field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Einleitung</h2>Techinfra GmbH besteht aus führenden Unternehmen für den Auf- und Ausbau und die Wartung von Rohrnetzen für alle Medien und Kabelnetzen. Techinfra GmbH ist der Verbund der Branche, die Plattform für Experten im Bau kritischer Infrastruktur.Im Zuge der weiteren Professionalisierung des internen Projekt- und Prozessmanagements sowie der Vorbereitung auf Unternehmenszukäufe wird in Dortmund eine zentrale PMOStelle geschaffen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten PMO-Standardsystems (Strukturen, Tools, Berichte, Dashboards)</li><li>Unterstützung bei der zentralen Steuerung und Überwachung strategischer Projekte, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung</li><li>Koordination der interdisziplinären Projektbeteiligten sowie Sicherstellung strukturierter Projektkommunikation</li><li>Einführung, Betreuung und Weiterentwicklung digitaler Tools zur Projektsteuerung (z. B. MS Project, Confluence, ERP- oder DMS-Anbindungen)</li><li>Unterstützung bei der Bewertung, Integration und Begleitung von Unternehmenszukäufen (Pre-Merger- Projektarbeit, Post-Merger-Integration)</li><li>Unterstützung bei der Due-Diligence-Vorbereitung und Aufbau strukturierter Integrationsprozesse (Struktur, HR, Systeme, Schnittstellen)</li><li>Analyse, Dokumentation und Optimierung von Kern- und Unterstützungsprozessen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder PMO, idealerweise im Bau-, Infrastrukturoder technischen Mittelstand</li><li>Erste praktische Erfahrung in der Begleitung von Unternehmensübernahmen und Integrationsprozessen (z. B. Projektplanung, Prozessangleichung, Strukturabgleich)</li><li>Souveräner Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools (z. B. Gantt-Planung, Risikoanalyse, Multiprojektsteuerung)</li><li>Versierter Umgang mit Microsoft Office sowie idealerweise mit ERP-, DMS- und</li><li>Prozessvisualisierungssystemen</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden, zukunftsorientierten Mittelstandsunternehmen</li><li>Aktive Mitgestaltung strategischer Transformationsprozesse und geplanter Unternehmenszukäufe</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und hohe Sichtbarkeit im Unternehmen</li><li>Gleitzeitmodell, 30 Urlaubstage, betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Zusatzleistungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

PMO-Manager*in (m/w/d) Bau- und Infrastrukturprojekte

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>fachliche und disziplinarische Führung der zugeordneten Mitarbeitenden inkl. Führen von Mitarbeitendengesprächen, aktive Mitgestaltung der Mitarbeitendenentwicklung (fachlich/persönlich) in Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und Personalabteilung</li><li>Mitarbeit bei Personalplanung, Initiierung von Personalveränderungen (Einstellung, Versetzung, Elternzeit etc.)</li><li>Prüfen der Arbeitsergebnisse der Mitarbeitenden im Rahmen der definierten Vorlage- und Prüfpflichten, Klären von fachlichen Fragen und Abstimmung des Vorgehens in Vorgängen, Führen von Rücksprachen</li><li>fachliche Anleitung und aktive Mitarbeit</li><li>Performance- und Terminmanagement auf Grundlage gelieferter Controlling-Daten</li><li>Beobachten und Organisieren der schnellen und gleichmäßigen Abarbeitung der Arbeitsmengen auf Grundlage der gelieferten Performance-Dashboard-Daten und Personaleinsatzplanung</li><li>Teambuilding und -entwicklung</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den weiteren Gruppenleitungen zur Sicherstellung einer homogenen Schadenbearbeitung über alle gleichartigen Teams/Thematiken hinweg nach Maßgabe des rahmengebenden strategischen Selbstverständnisses Schaden, der dazugehörigen Leitlinien sowie der Spartenzielbilder</li><li>aktive Mitarbeit bei der (Neu-)Gestaltung prozessualer, fachlich-inhaltlicher Vorgaben</li><li>Inputgeber (m/w/d)/Anforderungsmanagement für Dienstleistungen, IT und sonstige Erfordernisse in Zusammenarbeit mit dem Fachreferenten Kraftfahrt/Abteilung Stab Schaden-Leistung</li><li>Zuarbeiten für die Abteilungsleitung Kraftfahrt Schaden</li><li>Sonderaufgaben und Projektarbeit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Erfahrung in der Bearbeitung von Kraftfahrtschäden</li><li>Kunden-, Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li><li>Führungskompetenz</li><li>Überzeugungskraft und Motivationsvermögen</li><li>Kommunikationsvermögen und ausgewogenes Delegations-/Kontrollverhalten</li><li>Organisationstalent und Netzwerkkompetenz</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Engagement und Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Jobticket und Dienstrad</li><li>Kantine mit frisch zubereitetem Essen</li><li>Fitnessraum mit Kursangeboten</li><li>familienfreundliches Arbeiten</li></ul>Wenn Sie Lust haben, die Zukunft der Mecklenburgischen Versicherung in einem sicheren, interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren finden Sie in unserem Karriereportal unter <a href="http://www.mecklenburgische.de" target="_blank">www.mecklenburgische.de</a>. Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a. G., Personalabteilung, Dorothea Minzlaff, Tel. 0511 5351-5239, Platz der Mecklenburgischen 1, 30625 Hannover

Gruppenleitung (m/w/d) Kfz-Schaden (Schadenservice)

<h2>(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft</li><li>Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation </li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Möglichkeit, in vielseitigen und innovativen Projekten die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTENNETZWERK</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ZERTIFIZIERUNG</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li></ul><h3>Qualifikationen </h3><ul><li>Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens </li><li>Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung</li><li>Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau </li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung

<h2> WIR SUCHEN DICH! – Key Account Manager (m/w/d)</h2>Mitten im Herzen der Verpackungsbranche – mit Verantwortung, Eigeninitiative &amp; echtem Impact!Wir sind Lohn-Pack K. A. Wolf GmbH &amp; Co. KG, ein mittelständisches Unternehmen mit Leidenschaft für innovative Verpackungslösungen. Für unser dynamisches Team suchen wir ab sofort einen motivierten Key Account Manager (m/w/d), der die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, Lieferanten und der Produktion bildet – und dabei keine Angst hat, Verantwortung zu übernehmen.<h2> Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Du baust Beziehungen auf, keine Kundenlisten: Strategische und proaktive Akquise neuer Aufträge sowie Pflege langfristiger Partnerschaften - gemeinsam mit unserem Sales Manager.</li><li>Du bist die Stimme nach außen: Kundenberatung am Telefon mit Kompetenz und Herz.</li><li>Du steuerst den gesamten Vertriebsprozess: Vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss – alles liegt in deiner Hand.</li><li>Du behältst den Überblick: Angebotserstellung, Nachverfolgung und Forecasts für die Produktion.</li><li>Du sorgst für den reibungslosen Ablauf: Von der Beschaffung über die Arbeitsvorbereitung bis zum Versand.</li><li>Du findest Lösungen: Reklamationen sind für dich keine Störung, sondern eine Chance zur Verbesserung – gemeinsam mit unserem Qualitätsmanagement.</li><li>Du managst den Alltag: Mit Routine, Organisationstalent und Überblick.</li></ul><h2> Was du mitbringen solltest</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken mit einem klaren Fokus auf den Kunden</li><li>Selbstorganisation, Struktur und eine Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Ausdauer und eine Persönlichkeit, die gerne im Team arbeitet – aber auch selbstständig glänzt</li></ul><h2> Was wir dir bieten</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Vollzeitanstellung</li><li>Spannende Aufgaben: Vielfältig, verantwortungsvoll, sinnstiftend</li><li>Flache Hierarchien: Du arbeitest direkt mit Entscheidern zusammen – kurze Wege, klare Ansagen</li><li>Strukturiertes Onboarding: Wir lassen dich nicht allein – erfahrene Kollegen stehen dir zur Seite</li></ul><h2>✉️ Klingt nach dir?</h2><h3>Dann möchten wir dich kennenlernen!</h3>Sende uns deine Bewerbung inkl. Lebenslauf und Anschreiben per Mail an: <a href="mailto:karriere@lohn-pack.com" target="_blank">karriere@lohn-pack.com</a> Lohn-Pack K. A. Wolf GmbH &amp; Co. KG Dorfwiesenstraße 2–4 · 61197 Florstadt – Nd.-Mockstadt Tel. 06041 82 28 0Gestalte mit uns die Zukunft der Verpackung – mit Persönlichkeit, Verantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Die Helden verstärken die Geschäftsführung</h2>Als Cateringunternehmen mit Schwerpunkt in der modernen Gemeinschaftsverpflegung zählen wir zu den führenden und stark wachsenden Unternehmen der Branche in Norddeutschland. Mit ca. 70 Mitarbeitenden versorgen wir von unserem Standort in Stockelsdorf bei Lübeck Schulen, Kitas, Pflegeeinrichtungen, Kliniken, Unternehmen und Privatkunden.Unsere Leidenschaft gilt einer ausgewogenen und gesunden Ernährung. Genuss und Verantwortung gehören bei uns zusammen.Mit hochmoderner Infrastruktur im Produktionsbereich, einem hohen Qualitätsanspruch und dem Blick für nachhaltige Lösungen gestalten Sie als kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d) die Zukunft der Gemeinschaftsverpflegung aktiv mit.Die Zusammenarbeit auf der Ebene der Geschäftsführung erfolgt nach dem Prinzip der Ressortkollegialität.Schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit – an der Spitze eines starken Teams von Helden!<h2>Aufgaben und Verantwortungsbereiche</h2>Gestalten, umsetzen und weiterentwickeln der Unternehmensstrategie gemeinsam mit dem Geschäftsführer Produktion.Ziele sind:<ul><li>weiteres Wachstum immer mit Blick auf die Profitabilität</li><li>stetige Erhöhung der Kundenzufriedenheit</li><li>Gestaltung effizienter und stabiler Prozesse</li><li>der Einsatz einer effizienten IT mit dem Ziel einer hohen Standardisierung und Automatisierung.</li></ul>Ihre Verantwortungsbereiche:<ul><li>Allgemeine Verwaltung: Gestalten und steuern aller kaufmännischen Geschäftsprozesse</li><li>Rechnungswesen / Finanzmanagement: Finanz- und Rechnungswesen, Budget- und Liquiditätsplanung, Controlling</li><li>Personalmanagement: Internes und externes Personalmarketing, Entwicklung zeitgemäßer Führungsinstrumente, Personalauswahl, -einstellung und -betreuung</li><li>Vertrieb und Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Vertriebs- und Marketingstrategien zur Umsatzsteigerung und Maximierung der Kundenzufriedenheit</li><li>IT: Verantwortung für die IT-Infrastruktur und Instrumenten zur Digitalisierung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Inhalten oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: branchenunabhängige Erfahrungen in einer kfm. Führungsposition</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Digitalisierung, Rechnungswesen/Finanzen/Controlling, Personalmanagement, Marketing und Vertrieb</li><li>Führungskompetenz: Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren, zu führen und zu entwickeln.</li><li>Persönlichkeit: Unternehmerisches Denken und Handeln, Agilität, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Umsetzungskompetenz</li><li>Analytische Fähigkeiten: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu bewerten, wirtschaftliche, technologische sowie marktorientierte fundierte Entscheidungen zu treffen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft des Unternehmens aktiv in direkter Berichtslinie zum Eigentümer zu gestalten</li><li>Eine attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:<a href="mailto:bewerbung@helden-catering.de" target="_blank">bewerbung@helden-catering.de</a>, Ansprechpartner Herr Lothar LehrmannRufen Sie auch gerne unter 0451 479886 0 an, wenn Sie Fragen haben.

Kaufmännischer Geschäftsführer (m/w/d)

Die Burnus Professional versorgt Wäschereien mit allem, was zu hygienischer Reinheit für Profis gehört: Wasch- und Waschhilfsmittel für zahlreiche spezialisierte Waschsysteme, Dosiersysteme, Labordienstleistungen sowie Beratungsunterstützung in allen Bereichen der professionellen Wäscherei. Wir bieten unseren Kunden Lösungen zum Aufbereiten der Wäsche in allen Bereichen: von der Berufskleidung aus Industrie, Handwerk, Hotel, Gastronomie, Lebensmittelherstellung bis zu Krankenhaus- und Reinraumkleidung. <h2>WAS SIND IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Übernahme und Betreuung eines bestehenden Kundenstammes </li><li>Parametrierung der Dosieranlagen und Waschmaschinen </li><li>Kontrolle und Optimierung der Waschverfahren </li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Erweiterung des Kundenstamms </li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2>Must have: Erfahrung im Bereich Wäscheaufbereitung Nice to have: Mehrjährige Erfahrung im Außendienst <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d) oder Chemikant (m/w/d) </li><li>Erfahrung im Bereich der Wäscheaufbereitung bzw. Textilkunde </li><li>Grundverständnis für technische Prozesse und Waschchemie </li><li>Routinierter Umgang mit MS Office, Outlook, Teams und CRM-System sowie kundenorientiertes Handeln, Teamfähigkeit und Flexibilität </li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit </li><li>Führerschein und Reisebereitschaft</li></ul><h2>WARUM SIE BEI BURNUS PROFESSIONAL ANFANGEN SOLLTEN</h2><ul><li> sicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub</li><li>vielfältige Aufgaben und ein Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten und ein kollegiales Miteinander</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li></ul><h2>JETZT BEWERBEN</h2> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: Burnus Professional GmbH &amp; Co. KG | Frau Laura Neudeck Karl-Winnacker-Straße 22 | 36396 Steinau an der Straße E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@burnus-professional.com" target="_blank">bewerbung@burnus-professional.com</a> | <a href="http://www.burnus-professional.com" target="_blank">www.burnus-professional.com</a>

Anwendungstechniker (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg und Bayern

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als unabhängige Genossenschaftsbank nehmen wir unsere Zukunft selbst in die Hand. Genau wie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden, die wir beim Anpacken ihrer Vorhaben fair, ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich unterstützen - und so die gesamte Region voranbringen. Dafür brauchen wir Mitarbeitende, die unsere Werte genauso teilen wie unsere Vision. Wir brauchen: Sie. Das sind Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für die Bedarfe unserer Top-Kunden und beraten und betreuen die Vermögenslage in den jeweiligen (Unternehmer-) Familien.</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Firmenkundenteam zusammen.</li><li>Sie überzeugen mit einem ganzheitlichen Beratungsansatz und der Fähigkeit, komplexe Vermögensverhältnisse zu bewerten und strategische Lösungen zu erarbeiten.</li><li>Sie erstellen kundenindividuelle Konzepte, unter Berücksichtigung des Risikobudgets, mit Unterstützung einer Beratungssoftware. Dabei orientieren Sie sich an der Vertriebsplanung; suchen und nutzen Vertriebschancen und erzielen Abschlüsse bei definierten Aufgabenstellungen.</li><li>Sie setzen die Vorgänge der definierten Geschäftsfeldstrategie und dem Vertriebskonzept der Bank um.</li><li>Sie intensivieren bestehende Geschäftsverbindungen und bauen Ihren Kundenstamm kontinuierlich unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten aus; hierzu gehört auch die Neukundengewinnung mittels qualifizierter Information und Kommunikation mit den Kunden und die Teilnahme an Kundenveranstaltungen.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung und sich bereits erfolgreich fort- bzw. weitergebildet, z. B. zum Bankbetriebswirt/-in, alternativ haben Sie ein bankbezogenes Studium erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Abschluss fachspezifischer Fort-/Weiterbildungen im Bereich Private Banking.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der Betreuung anspruchsvoller Privat- und/oder Firmenkunden und haben sehr gute Kenntnisse über unsere Produkt- und Leistungsangebote.</li><li>Sie bringen eine hohe Wertpapieraffinität und eine selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und verbindliches Auftreten ein.</li></ul>Das klingt nach einem guten Plan für Ihre berufliche Zukunft? Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne Andreas Steinbrenner - Leitung Individualbank- Telefon 06271 801-174 oder Michael Knee – Leitung Personal - Telefon 06271 801-240

Berater (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2>Innovative Baustoffe, internationale Präsenz, über 160 Jahre Tradition – all dies verbindet sich mit dem Namen Dyckerhoff. Als Unternehmen der italienischen Buzzi SpA bietet Dyckerhoff rund um Zement und Beton Lösungen für Kunden im In- und Ausland. Mit weltweit mehr als 10.000 Beschäftigten erwirtschaftet Buzzi einen Umsatz von 4 Mrd. EUR.Wir suchen für die Dyckerhoff Beton GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Flörsheim am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten der Niederlassungsleitung Rhein-Main-Taunus und Saar-Mosel (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft, insbesondere in den Bereichen Vertrieb, kaufmännischer Fragestellungen und Aufgaben, Disposition und Produktion</li></ul><ul><li>eigenständige Analyse von Kennzahlen, Mengengerüsten, Preisen und Kosten zur Ableitung von Optimierungspotentialen</li></ul><ul><li>Mitwirkung an gesellschaftsübergreifenden Projekten, z.B. im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung, Nachhaltigkeit, Produktionstechnik oder Arbeitssicherheit</li></ul><ul><li>Ansprechpartner für Vertrieb, Innendienst und operativen Betrieb als Schnittstelle zwischen IT und Betrieb</li></ul><ul><li>Erstellung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für die Niederlassungsleitung und die Geschäftsbereichsleitung</li></ul><ul><li>aktive Schnittstellenfunktion zu Fachabteilungen wie Technik, Arbeitssicherheit, Recht, Controlling, Personal und IT</li></ul><ul><li>Übernahme kleinerer Sonderprojekte mit eigener Verantwortung, z.B. Einführung neuer Tools, Begleitung technischer Investitionen oder Mitarbeiterschulungen</li></ul><ul><li>Teilnahme an Besprechungen, Werksbegehungen und Abstimmungen mit internen wie externen Stakeholdern</li></ul><ul><li>perspektivisch: Übernahme der Vertretungsfunktion der Niederlassungsleitung bei Abwesenheit in ausgewählten Themenfeldern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><ul><li>erste relevante Berufserfahrung - idealerweise in der Baustoffbranche, im industriellen Umfeld oder im technischen Vertrieb</li></ul><ul><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Affinität zu vertrieblichen Fragestellungen</li></ul><ul><li>Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen</li></ul><ul><li>ausgeprägtes Interesse an betrieblicher Praxis und operativer Führung</li></ul><ul><li>Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - intern wie extern</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Offenheit und Lernbereitschaft</li><li>analytisches Denkvermögen und unternehmerisches Gespür hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit</li></ul><ul><li>Freude an Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und Hierarchieebenen</li></ul><ul><li>Affinität zu Kundenorientierung und regionalen Marktbesonderheiten</li></ul><ul><li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, gerne auch weitere Sprachkenntnisse, z.B. Niederländisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Weiterentwicklung: Machen Sie den ersten Schritt in eine verantwortungsvolle Position als Einstieg für weitere Entwicklungsschritte einer Nachwuchsführungskraft im Geschäftsbereich BetonAttraktive Vergütung: Profitieren Sie von tarifgebundener Bezahlung zzgl. Sonderzahlungen (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligung, Jubiläumsgeld) und einem DienstwagenFinanzielle Sicherheit: Neben einer betrieblichen Altersversorgung bieten wir Ihnen eine freiwillige GruppenunfallversicherungWork-Life-Balance: Genießen Sie 30 Tage Urlaub pro JahrGesundheitsförderung: Nutzen Sie unser umfassendes Gesundheitsmanagementangebot, inklusive flexibler Maßnahmen zur Förderung Ihrer physischen und psychischen Gesundheit sowie umfangreicher Bezuschussung (u.a. Jobrad-Leasing, EGYM Wellpass)Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten Sie mit modernen sowie ergonomischen ArbeitsmittelnWeiterbildung: Erhalten Sie gezielte Unterstützung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie interne FührungskräfteentwicklungsprogrammeZusätzliche Vorteile: Freuen Sie sich auf ein attraktives Mitarbeiterrabattprogramm (Corporate Benefits)

Referent der Niederlassungsleitung Rhein-Main-Taunus/ Saar-Mosel (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN BREMEN - WESERPARK!Unbefristet | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!

Store Manager (m/w/d)- in Bremen

<h2>Das Unternehmen</h2>Als größtes Medienhaus in Mitteldeutschland steht der Mitteldeutsche Rundfunk (MDR) für ein unabhängiges, vielfältiges Online-, TV- und Hörfunkangebot sowie für ein einzigartiges, lebendiges Miteinander. Rund 4.000 Kolleginnen und Kollegen aus sämtlichen Fachbereichen geben täglich ihr Bestes, damit der MDR sich kontinuierlich weiterentwickelt. Der gemeinsame Anspruch: ein attraktives Programm, das die ganze Vielfalt der Region Mitteldeutschlands widerspiegelt, mit eigenen Formaten innovative Akzente setzt und kontinuierlich neue Räume für den demokratischen Diskurs öffnet.Im MDR hat der Prozess zur Zusammenführung der beiden Programmdirektionen Halle und Leipzig begonnen.Im Zuge der Zusammenführung unserer Programmdirektionen Halle und Leipzig suchen wir zum 01. Januar 2026, befristet für die Dauer von 5 Jahren, eine führungsstarke, integre, empathische und möglichst in der Region verwurzelte Persönlichkeit als:Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Die Chance für die Fortführung Ihrer Führungskarriere in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen<h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><ul><li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für Entwicklung, Planung, Redaktion und Produktion der Inhalte der Programmdirektion Halle-Leipzig – für lineare, non-lineare und digitale Ausspielwege des MDR. Dazu zählen insbesondere auch die Zulieferungen für die ARD-Gemeinschaftsprogramme sowie die zugehörigen Onlineangebote. Sie prägen maßgeblich das journalistische Profil der Programmdirektion.</li><li>Sie steuern die digitale Transformation aller Bereiche der Programmdirektion und gestalten den MDR aktiv als modernes, journalistisches und öffentlich-rechtliches Medienhaus mit.</li><li>Sie kennen die regionalen Themen und Bedürfnisse und stärken die Zusammenarbeit und Vernetzung der Programmdirektion mit den Landesfunkhäusern in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.</li><li>Sie übernehmen die personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Programmdirektion Halle-Leipzig sowie die Gemeinschaftsangebote – stets mit Blick auf die strategischen Ziele des MDR.</li><li>Sie vertreten den MDR in verschiedenen Gremien und -Einrichtungen des MDR und der ARD und bringen dabei aktiv die Perspektiven, Erfahrungen und Sichtweisen aus Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen in die bundesweiten Programme ein.</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, programmlichen Grundsätze und internen Richtlinien innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs sicher.</li><li>Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Kreativwirtschaft, insbesondere in Mitteldeutschland, und fördern innovative Partnerschaften über die Region hinaus.</li><li>Als programmatische Führungspersönlichkeit vertreten Sie den MDR engagiert und durchsetzungsstark, arbeiten kollegial im Direktorium mit und berichten direkt an den Intendanten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Medienwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Berufs- und Führungserfahrung mit – idealerweise aus einem öffentlich-rechtlichen oder privaten Medienunternehmen.</li><li>Eine exzellente Allgemeinbildung sowie ein tiefes Verständnis internationaler, europäischer und nationaler Zusammenhänge zeichnen Sie ebenso aus wie fundierte Kenntnisse der politischen und wirtschaftlichen Situation sowie der kulturellen und regionalen Besonderheiten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.</li><li>Fundierte redaktionelle Expertise: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Rundfunk in den Bereichen Audio, Video und Online sowie Expertise zu aktuellen Entwicklungen im Medienbereich, auch bei den digitalen Medien und Kanälen.</li><li>Strategisches Programmverständnis: Sie haben umfassende Erfahrung in der inhaltlichen Entwicklung von Programmstrategien über alle Mediengattungen hinweg. Ihre Arbeit zeichnet sich durch die Produktion innovativer Formate und journalistischer Beiträge mit regionalem Bezug zu Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen aus.</li><li>Medienpolitisches Know-how: Sie besitzen fundierte Kenntnisse der Medienpolitik, auch im MDR-Sendegebiet, und verstehen die relevanten politischen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen.</li><li>Führungspersönlichkeit mit Weitblick: Ihre exzellenten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten verbinden sich mit ausgeprägter Führungsstärke, Empathie und Teamorientierung.</li><li>Manager/in mit Innovationskraft: Sie bringen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit. Ihre Kommunikationsstärke, Ihre Erfahrung in Transformationsprozessen sowie Ihre lösungsorientierte und kreative Herangehensweise zeichnen Sie aus.</li><li>Kenntnisse aus dem privaten Rundfunk bringen Sie mit.</li><li>Sicheres Auftreten und regionale Verbundenheit: Sie treten überzeugend und souverän auf. Ihr Lebensmittelpunkt liegt idealerweise im MDR-Sendegebiet, vorzugsweise in der Region Halle/Leipzig</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, vielseitige und strategisch bedeutende Führungsaufgabe mit direkter Anbindung an den Intendanten.</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Expertise und Ihre Führungskompetenz in ein abwechslungsreiches und gesellschaftlich relevantes Tätigkeitsfeld einzubringen – mit Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem öffentlich-rechtlichen Medienhaus.</li><li>Sie übernehmen eine Position mit umfassenden Gestaltungs- und Entscheidungsspielräumen, in der Sie aktiv die Zukunft des MDR mitprägen.</li><li>Sie gestalten die strategische Positionierung des MDR im Hinblick auf zukünftige Herausforderungen und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des öffentlich-rechtlichen Rundfunks.</li><li>Ihr Engagement wird mit einer attraktiven, der Verantwortung angemessenen Vergütung honoriert</li></ul>Das unterstützt der MDR:Der MDR ist Unterzeichner der Charta der Vielfalt. Wir setzen uns für Diversität, Chancengleichheit und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein. Unterschiedliche Lebenswirklichkeiten und Perspektiven sehen wir als Bereicherung.Bei gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sowie ihnen Gleichgestellten bevorzugt berücksichtigt.Aufgrund der derzeitigen Unterrepräsentanz von Frauen in der MDR-Führungsstruktur ermuntert der MDR insbesondere Frauen, sich auf diese Leitungsposition zu bewerben.<h2>Kontakt</h2>Das vom MDR beauftragte Beratungsunternehmen, Mercuri Urval, freut sich darauf, Sie kennenzulernen!Bitte bewerben Sie sich online bis zum 31.08.2025 über eine der Apply-Funktionen und senden Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) mit der Kennziffer DE-24246.Für Fragen stehen Ihnen Corina Ssuschke-Voigt und Lutz Riebisch unter +49 174 348 9565 (<a href="mailto:Corina.SsuschkeVoigt@mercuriurval.com" target="_blank">Corina.SsuschkeVoigt@mercuriurval.com</a>) als Gesprächspartner gern zur Verfügung.Jetzt Bewerben!Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24246.Mercuri Urval GmbH | Altmarkt 10c | 01067 Dresden | <a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

MDR Programmdirektor/in Halle-Leipzig (m/w/d)

We're on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du willst die digitale Vernetzung von Unternehmen aktiv mitgestalten und bringst technisches Verständnis für moderne Schnittstellenlandschaften mit? Dann komm in unser Team! Für unseren Standort in Gütersloh suchen wir einen engagierten (Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x) mit Know-how, Kommunikationsstärke und einem Blick für smarte Prozesse. Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung &amp; Integration: Du entwickelst, konfigurierst und betreibst EAI/EDI-Schnittstellen mit Seeburger BIS/BIC sowie API-basierten Anbindungen – inklusive gängiger Formate und Standards</li><li>Projektarbeit: Du begleitest Implementierungsprojekte entlang des gesamten Projektzyklus – von der Anforderungsaufnahme über Mappings und Tests bis hin zu Go-Live und Hypercare-Support</li><li>Beratung: In deiner Rolle berätst du interne Fachbereiche, stimmst dich eng mit internationalen Teams ab und arbeitest mit externen Kunden und Partnern zusammen</li><li>Support: Bei der Analyse und Bearbeitung von Änderungsanforderungen sorgst du für die Umsetzung von Mapping- und Konfigurationsanpassungen und übernimmst den 3rd-Level-Support bei komplexen Schnittstellenproblemen</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst Knowledge Base-Artikel, Schnittstellenbeschreibungen und Test-Collections und schulst das internationale Team</li><li>Innovation: Bei der Weiterentwicklung von Prozessen bist du aktiv beteiligt, legst Entwicklungsstandards fest und prüfst neue Technologien auf ihren Nutzen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Fachrichtung bildet deine Basis</li><li>Berufserfahrung: Durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder erste Jobs bringst du erste praktische Erfahrungen in der EAI/EDI-Integration, Middleware-Entwicklung, im Schnittstellenmanagement oder IT-Projektmanagement mit </li><li>Technologien: Mit Kenntnissen in Programmiersprachen sowie in Mapping-Technologien wie XQuery, XPath und XSLT bist du bestens aufgestellt – idealerweise ergänzt durch Erfahrung mit gängigen EDI-Standards</li><li>Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise aus – ergänzt durch Teamorientierung und eine ausgeprägte Lernbereitschaft</li><li>Kommunikation: Du punktest mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift und bringst zudem eine kommunikative Art sowie ein sicheres Auftreten mit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unternehmenskultur: Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur - du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten</li><li>Hybrides Arbeiten: Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li>Teamspirit: Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li>Entwicklung: Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung Attraktives Paket: Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

(Junior) EDI/EAI Consultant (m/w/x)

<h2>Einleitung</h2>Die AWA Haus- und Immobilienverwaltung ist eine familiengeführte Hausverwaltung in München-Schwabing mit dem Schwerpunkt auf der Verwaltung von hochwertigen Wohnungseigentümergemeinschaften. Wir betreuen rund 4.000 Wohneinheiten, darunter auch Gewerbeimmobilien, sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich.Unser Team besteht aus technischen Objektbetreuern, Buchhaltern und Team-Assistenten, die gemeinsam dafür sorgen, dass wir den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht werden. Aufgrund des kontinuierlichen Wachstums suchen wir ab sofort eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung &amp; Führung: Eigenverantwortliche Leitung eines Verwaltungsteams sowie Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG) und Mietobjekten</li><li>Gemeinsame Wachstumsstrategie: Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Standortes. Bei Interesse und Eignung auch Beteiligung am Aufbau neuer Standorte oder Verwaltungseinheiten</li><li>Kommunikation: Zentraler Ansprechpartner für Eigentümer, Beiräte, Mieter und externe Dienstleister – verbindlich, lösungsorientiert und professionell im Auftreten</li><li>Versammlungsorganisation: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen inklusive Umsetzung gefasster Beschlüsse</li><li>Projekt- &amp; Maßnahmenmanagement: Steuerung laufender Projekte, Koordination externer Dienstleister sowie Überwachung der operativen Umsetzung</li><li>Planung &amp; Reporting: Erstellung von Wirtschaftsplänen, Abrechnungen, Protokollen und Berichten für Eigentümergemeinschaften</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit Buchhaltung, Technik, Recht und anderen internen Abteilungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Interesse an Gestaltung und Wachstum:Interesse an und Vorerfahrung in der Umsetzung von Wachstumsinitiativen wie Bestandsübernahmen oder dem Standortausbau</li><li>Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung: Fundierte, mehrjährige Erfahrung in der WEG-Verwaltung, idealerweise ergänzt durch erste oder umfassende Leitungserfahrung</li><li>Arbeitsweise: Eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert mit ausgeprägtem Organisationstalent</li><li>Digitale Kompetenz: Sicherer Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software wie Hausbank VS3 oder vergleichbaren Anwendungen</li><li>Sprachliche Sicherheit: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Mobilität: Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Rahmen von Standortbegleitung, Objektbesichtigungen oder Meetings</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und ein unbefristeter, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>38,5 Wochenstunden bei vollem Gehalt und 30 Urlaubstage</li><li>Zentrale Lage in der Münchener Innenstadt mit kostenfreiem Stellplatz</li><li>Barrierefreier Zugang zum Büro und Unterstützung für alle Mitarbeitende</li><li>Ein dynamisches, kollegiales Team in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und kostenfreie Getränke</li><li>Demnächst bis zu 25 Mitarbeiter Benefits</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil unseres Teams und betreuen Sie hochwertige Immobilien in einem familiengeführten Unternehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der AWA Haus- und Immobilienverwaltung GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Führungskraft (m/w/d) Immobilienverwaltung für Premium-Immobilien in München

<h2>Über uns</h2>Die VR Smart Finanz ist in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken subsidiärer Partner für einfachste Mittelstandslösungen. Wir bieten einfache, schnelle und passgenaue Finanzierungslösungen für den regional verwurzelten Mittelstand und die Geschäfts- und Gewerbekunden der Genossenschaftsbanken. Unser Leistungsspektrum umfasst Lösungen für Leasing, Mietkauf und Kredit sowie digitale Services rund um den Finanzierungsalltag. Die Stärke der VR Smart Finanz sind Finanzierungsentscheidungen in Echtzeit - ob im Beratungstermin vor Ort oder über eine Online-Abschlussstrecke auf den Webseiten der Volksbanken Raiffeisenbanken. Als Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe stehen für uns Eigenverantwortung, Solidarität und nachhaltiges Wirtschaften im Zentrum des unternehmerischen Handelns.<h2>Diese Aufgaben wecken Dein Interesse</h2><ul><li>Als Experte Konzernbilanzierung &amp; Financial Reporting bist Du für die fristgerechte Erstellung der monatlichen Abschlüsse verantwortlich</li><li>Du bist oder entwickelst Dich zu der zentralen Anlaufstelle für Fragen zum Thema Risikovorsorgebildung und stellst die Beratung des Managements in bilanziellen Fragestellungen (insbesondere der Risikovorsorgebilanzierung) sicher</li><li>Dabei nutzt Du Deinen hohen Gestaltungsspielraum, um das Financial Reporting weiterzuentwickeln</li><li>Du verantwortest fachlich die SAP- Applikation zur Risikovorsorgebildung</li><li>In Deiner Rolle stellst Du die bereichsübergreifende Abstimmung sicher, auch mit agilen Teams, um neue Anforderungen aus Bilanzierung und Meldewesen effizient in bestehende Abläufe zu überführen</li></ul><h2>Diesen fachlichen Background bringst Du mit</h2><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bringst Du das nötige theoretische Know-how mit</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung sind wünschenswert</li><li>Fundierte Bilanzierungserfahrung (HGB / IFRS) idealerweise bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister machen Dich zum idealen Kandidaten</li><li>Gute bis sehr gute Kenntnisse in MS-Office (insb. Excel), bestandsführenden Systemen und SAP (insbesondere SAP FI) gehören zu Deinen Fähigkeiten</li><li>Du arbeitest gerne selbständige und strukturiert und hast analytische Fähigkeiten und eine Prozess-Affinität</li><li>Projektmanagementerfahrung und Teamorientierung runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Freu Dich auf unsere Benefits</h2><ul><li>Flache Hierarchien und eine teamorientierte Unternehmenskultur machen uns aus</li><li>Du arbeitest in einer offenen Arbeitskultur, mit hoher Flexibilität der Arbeitszeit, Eigenverantwortung, direktem Feedback und vor allem Spaß am Umsetzen</li><li>Auf Dich zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten, eine attraktive Vergütung sowie die Möglichkeit, zusätzliche Urlaubstage durch Gehaltsumwandlung zu erwerben</li><li>Bei uns kannst Du einen Teil Deiner Arbeitszeit mobil sowie bis zu 18 Tage im Jahr im EU-Ausland arbeiten</li><li>Angebote wie z.B. Jobticket, Jobrad, subventioniertes Betriebsrestaurant und kostenlose Parkplätze</li><li>Außerdem erwarten Dich tolle Möglichkeiten, um Dein Berufs- und Privatleben zu vereinbaren</li><li>Wir veranstalten Mitarbeiterevents wie u. a. Smart Games und Grillfeste</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Dein Interesse an der Mitarbeit in unserem Team. Bitte fülle das folgende Formular aus. Solltest Du Schwierigkeiten mit dem Upload Deiner Daten haben, wende dich gerne per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vr-smart-finanz.de" target="_blank">bewerbung@vr-smart-finanz.de</a>.

Experte Konzernbilanzierung & Financial Reporting (d/m/w)

Die ivv GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifiziertenSAP-Berater (m/w/d) BerechtigungsmanagementDie ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Berechtigungsfragen im Umfeld SAP mit den Schwerpunkten SAP FS-CD, SAP FI/ CO und SAP FAM</li><li>Analyse der notwendigen Berechtigungen und Umsetzung in entsprechende Rollen</li><li>Unterstützung bei der Neugestaltung von Rollen im Zuge der Transformation auf S/4HANA</li><li>Pflege und Aktualisierung der entsprechenden Konzepte</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse im SAP Berechtigungswesen mit Schwerpunkt Finanzsysteme.</li><li>Sie verstehen es, die Belange der Anwender (m/w/d) zu durchdringen.</li><li>Sie sind routiniert in der Analyse sowie in der Konzeption und Anlage von Rollen und Berechtigungen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Rahmen einer S/4HANA-Transformation.</li><li>Sie sind gleichermaßen verantwortungsbewusst, flexibel und belastbar.</li><li>Sie schätzen es, im Team zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen über den Arbeitgeber ivv finden Sie unter <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>.Für Vorabinformationen:ivv GmbH Svenja Otto <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.ivv.de" target="_blank">www.ivv.de</a>

SAP-Berater (m/w/d) Berechtigungsmanagem

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelgroße Steuerberatungskanzlei mit integrierter landwirtschaftlicher Buchstelle im Raum Köln-Bonn-Aachen.Unser Team umfasst ca. 20 Mitarbeiter – Steuerberater, Bilanzbuchhalter und Steuerfachangestellte - und wir bilden regelmäßig aus.Wir legen viel Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima bei flachen Hierarchien.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören unter anderem...• die eigenverantwortliche Betreuung eines festen Mandantenstammes• die Erstellung von Jahresabschlüssen für unterschiedliche Rechtsformen• die Bearbeitung und Erstellung von Steuererklärungen<h2>Profil</h2>Sie passen ideal in unser Team wenn Sie...• nach Ihrer Steuerberaterprüfung bereits Erfahrungen als Steuerberater gesammelt haben• über umfangreiche Kenntnisse im Steuerrecht verfügen• sich durch eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise auszeichnen• unternehmerisch denken und Erfahrung in der Mitarbeiterführung mitbringen<h2>Unser Angebot</h2>Es erwarten Sie...• eine Option auf eine Unternehmensbeteiligung• flexible Arbeitszeitgestaltung bzgl. der Arbeitstage und/oder Arbeitszeit• Hybrides Arbeiten möglich• eine leistungsbezogene Vergütung• Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung• ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld• ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken und dynamischen Kanzlei• ein engagiertes Team, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden<h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Position haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@heukenundpartner.de" target="_blank">bewerbung@heukenundpartner.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Steuerberater oder StB-Anwärter (m/w/d) in hybrider flexibler Kanzlei

<h2>Komm zur Förde Sparkasse!</h2>Werde Teil unseres Teams alsBerater:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d) Wir suchen für unseren Standort in Kiel zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung. Bringe deine Fähigkeiten ein, teile unsere Werte und trage dazu bei, die Zukunft unserer Kund:innen besser zu gestalten.<h3>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</h3><ul><li>#vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD</li><li>#urlaub - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester</li></ul><ul><li>#weiterbildung - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li><li>#werte - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur</li><li>#zusatzleistungen - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad</li><li>Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du hier</li></ul><h3>Das ist dein Job: </h3><ul><li>Du übernimmst die aktive, ganzheitliche und eigenverantwortliche Beratung und Betreuung von zugeordneten Immobilienkunden und Bauträgern mit vergleichbarer Komplexität wie Unternehmenskunden in der Funktion einer Relationsship-Managerin/eines Relationsship-Managers unter Anwendung eines strukturierten Beratungsansatzes inkl. Potenzialerkennung auf der Privatseite.</li><li>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Neukunden und bist zuständig für die Durchführung von Kundenbindungsmaßnahmen.</li><li>Du repräsentierst die Förde Sparkasse bei eigenen und fremden Veranstaltungen.</li></ul><h3>Das bringst du mit:</h3>Ausbildung/Weiterbildung:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung mit einer weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung.</li><li>Du hast das Fachseminar Firmenkunden absolviert oder ein vergleichbares Seminar abgeschlossen.</li></ul>Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: <ul><li>Du arbeitest sehr engagiert und besitzt ein hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität. Du bringst dich kommunikativ in die Teamarbeit ein, entscheidest eigenständig und handelst serviceorientiert mit unternehmerischem Denken.</li></ul>Erfahrungen &amp; Know-How: <ul><li>Idealerweise verfügst du über mindestens 2 Jahre Erfahrungen in der Kundenberatung und im gewerblichen Kreditgeschäft mit größeren Firmenkunden und bist sicher in der Beurteilung von Kreditrisiken im gewerblichen Kreditgeschäft. Insbesondere besitzt du gute Kenntnisse im Bauträgergeschäft inkl. Sicherheitenbewertung, analysierst bzw. beurteilst Kapitaldienstfähigkeiten sowie die (betriebs-)wirtschaftlichen und finanziellen Verhältnisse der gewerblichen Kunden.</li><li>Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends</li></ul><h3>Das sind wir:</h3>Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen inklusive mobilem Arbeiten und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine Du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.Vielleicht auch bald für deine?<h3>Bist du interessiert?</h3>Bitte bewerbe dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="http://www.foerde-sparkasse.de" target="_blank">www.foerde-sparkasse.de</a> Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:Gruppenleitung: Michael Eich, Telefon: 0431 592-2610,E-Mail: <a href="mailto:michael.eich@foerde-sparkasse.de" target="_blank">michael.eich@foerde-sparkasse.de</a>Personalberatung:Carola Guscharzek, Telefon: 0431 592-1417,E-Mail: <a href="mailto:carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de" target="_blank">carola.guscharzek@foerde-sparkasse.de</a>

Berater:in Immobilieninvestoren und Bauträger (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>ERM GmbH ist die deutsche Gesellschaft der ERM (Environmental Resources Management) Gruppe, die seit über 50 Jahren weltweit führende Industrieunternehmen und Organisationen umfassend in allen Bereichen des Umweltschutzes, der Arbeitssicherheit und des Risikomanagements berät. Mit über 8.000 Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern gehört ERM weltweit zu den Marktführern auf dem Gebiet der Nachhaltigkeitsberatung. Bei ERM leben wir eine integrative Unternehmenskultur, indem wir unsere Mitarbeiter, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Präferenz, sexueller Orientierung, körperlichen Merkmalen und Bildungshintergrund wertschätzen. Arbeitsort: Frankfurt, Hamburg, Berlin, MünchenArbeitszeit: Vollzeit, 40 Stunden wöchentlich Anstellungsart: unbefristet<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleite als Projektleitung Genehmigungsprojekte von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Koordiniere und steuere alle relevanten Prozesse in Abstimmung mit dem verantwortlichen Partner</li><li>Überwache die Einhaltung der Zeit- und Budgetvorgaben</li><li>Analysiere Kundenanforderungen und entwickle maßgeschneiderte Lösungen</li><li>Berate führende Industrieunternehmen umfassend in Bezug auf regulatorische Anforderungen im Genehmigungsmanagement</li><li>Unterstütze die Kunden bezüglich der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Verordnungen und Richtlinien </li><li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung umwelttechnischer Untersuchungen (Boden und Grundwasser)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein Bachelor- oder Master-Abschluss im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Genehmigungsmanagement, idealerweise in einer Beratungsrolle.</li><li>Vertrautheit mit Industrie Emissionsrichtlinie (IED), BImSchG mit dazugehörigen Richtlinien und Verordnungen z.B.: TA Luft &amp; TA Lärm.</li><li>Erste Erfahrungen in der Erstellung von Ausgangszustandsberichten nach IED</li><li>Fundierte Kenntnisse weiterer relevanter Gesetze und Verordnungen im Umwelt- und Genehmigungsrecht sind wünschenswert.</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt + Gewinnbeteiligung: Wir wertschätzen deine Leistung</li><li>⁠Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Gestaltung des Arbeitstags</li><li>30 Tage Urlaub: Großzügige Erholungszeit für deine Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Für eine gesicherte Zukunft</li><li>Deutschland-Ticket: Nachhaltiges Reisen innerhalb des Landes</li><li>Home-Office Ausstattung: Effizientes Arbeiten von Zuhause</li><li>Workation und Sabbatical-Modelle: Auszeiten zur persönlichen Entwicklung</li><li>⁠Jobrad-Programm: Nachhaltige Mobilitätsoption</li><li>Vielfältige Arbeitsmodelle: Onsite, hybrid oder remote nach Absprache möglich</li><li>EGYM Wellpass: Zugang zu 8000 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Zusätzliche Benefits: Mindsurance, Arbeitsplatzbrille, Corporate Benefits und mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Max Bleimling - XING

Projektmanager Genehmigungsverfahren

<h2>(SCIENTIFIC) ACCOUNT EXECUTIVE (m/w/d)</h2>Ein Job mit Wirkung – für Marken, Menschen und GesundheitAls Account Executive (m/w/d) jonglierst du mit Timings, Budgets und Briefings. Du liebst es, Dinge zu koordinieren, Prozesse zu optimieren und gemeinsam Erfolge zu feiern? Let’s talkIPG Health ist ein globaler Zusammenschluss der weltweit bekanntesten und am häufigsten ausgezeichneten Healthcare-Marketing-Agenturen. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen auf sechs Kontinenten, die von einer gesunden Obsession angetrieben werden, neuartige Marketinglösungen zu entwickeln und Kreativität, Technologie, Wissenschaft und Daten zu nutzen, um Verhaltensweisen zu inspirieren, die eine bessere Gesundheit fördern. In Deutschland sind wir die führende Agentur für Gesundheitskommunikation mit Standorten in Frankfurt am Main und München sowie einem Hub in Berlin mit 150 Kolleg*innen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>• Steuerung und Begleitung von Kundenprojekten – vom Briefing bis zur finalen Umsetzung• Enge Zusammenarbeit mit dem Projektmanagement zur Einhaltung von Timings, Budgets und Prozessen• Enge Zusammenarbeit mit unseren Teams aus Kreation, Strategie und Medizin• Unterstützung bei der Entwicklung taktischer Maßnahmen und kreativen Ideen• Pflege positiver Beziehungen zu Kund:innen und Kolleg:innen• Aufbau von fundiertem Wissen über Marke, Markt und Wettbewerb<h2>Das bringst du mit:</h2>• Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau Marketingkommunikation, Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine naturwissenschaftliche Ausbildung / Studium• Du hast Interesse an Gesundheitswesen und Pharma• Du arbeitest gerne in einem kreativen Umfeld• Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, Teams)• Du bist belastbar und ein Multitasking Talent• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Das bieten wir Dir:</h2>• Ein motiviertes, unterstützendes Team mit flachen Hierarchien• Spannende Kundenprojekte mit gesellschaftlicher Relevanz• Ein modernes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative• Hybrides Arbeiten• Benefits wie Jobbike / Pluxee Card oder Wellpass• Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings und Mentoring<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns darauf, Dich persönlich kennen zu lernen! Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen Für erste Fragen steht Dir Jasmin Walke unter der (Anschreiben, Lebenslauf), vorzugsweise Telefonnummer 069 | 60507-127 gerne zur Verfügung. per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ipghealth.com" target="_blank">bewerbung@ipghealth.com</a> Absolute Vertraulichkeit sichern wir Dir selbstverständlich zu.

(Scientific) Account Executive (m/w/d)

<h2>Über ArteCare:</h2>Du kommst aus der Pflege und bist bereit für den nächsten Karriereschritt?Im Seniorenzentrum MENetatis Freiensteinau wartet ein spannender Job als Einrichtungsleitung (m/w/d) auf Dich.Das lichtdurchflutete und freundlich gestaltete Haus verfügt über 72 komfortable Pflegeeinzelappartements.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG betreibt heute 32 Fach- und multifunktionale Pflegeeinrichtungen – darunter 17 Standorte der MENetatis Gruppe, die ArteCare letzten Sommer übernommen hat. Seitdem ist viel passiert und wir haben noch einiges vor – dafür suchen wir Dich!Du bist innovativen Ideen gegenüber aufgeschlossen und gestaltest gern? Du möchtest Deinen Qualitätsanspruch und Dein Wissen weitergeben? Wunderbar, bei uns kannst Du Dich einbringen und wirklich etwas bewegen!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung der Einrichtung unter Wahrung wirtschaftlicher und sozialer Gesichtspunkte</li><li>Bewohner- und Aufnahmemanagement sowie entsprechendes Belegungsmanagement</li><li>Gewinnung und Bindung der Mitarbeitenden</li><li>Repräsentation der Einrichtung sowie aktive Kommunikation zu Mitarbeitenden, Angehörigen, Ärzten, Krankenkassen und externen Dienstleistern</li><li>Führung der Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ihrer Interessen, Stärken und Schwächen</li><li>Abwicklung des täglichen Büroalltags</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich der Pflegetätigkeiten</li><li>gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Leitungserfahrung mit Personalverantwortung</li><li>idealerweise Erfahrung im vollstationären Pflegebereich</li><li>Offenheit gegenüber Digitalisierung und innovativen Konzepten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>ein moderner Arbeitsplatz in einem etablierten sowie inhabergeführten Unternehmen</li><li>eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</li><li>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Sende Deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>.ODER nutz unser praktisches Online-Formular:<a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/freiensteinau/einrichtungsleitung-m-w-d-3/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/frei…</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung oder Wohnbereichsleitung.

Einrichtungsleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Freiensteinau (Teil der ArteCare Gruppe)

Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist mit über 4.900 Mitarbeitenden, rund 1.600 Betten sowie jährlich etwa 55.500 (teil)stationären und 195.500 ambulanten Patient*innen das größte Krankenhaus der Maximalversorgung in der Region Mittlerer Oberrhein. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg übernehmen wir Tag für Tag Verantwortung für die Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer modernen, zunehmend digital vernetzten und menschenorientierten Gesundheitsversorgung.Zur strategischen und strukturellen Unterstützung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n und strukturierte*n Referent*in der Geschäftsführung. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen.In dieser Rolle sind Sie Teil eines kleinen, leistungsstarken Referent*innenteams, das der Geschäftsführung in zentralen Steuerungs- und Entwicklungsfragen zur Seite steht – mit direktem Draht zu Klinik- und Institutsleitungen, zentralen Geschäftsbereichen, Aufsichtsrat und Ministerien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul>Strategische Vorbereitung &amp; Begleitung von Entscheidungen:<li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen, Positionspapieren und Präsentationen</li><li>Themenmonitoring im Gesundheitswesen und Bewertung neuer Entwicklungen</li>Koordination &amp; Steuerung zentraler Vorhaben:<li>Unterstützung der Geschäftsführung bei Planung, Priorisierung und Nachverfolgung strategischer Vorhaben, Fortschritts- und Qualitätsmonitoring von Leitprojekten</li><li>Abstimmung mit zentralen Geschäftsbereichen, Kliniken, Aufsichtsrat und Ministerien</li>Strukturierte Kommunikationsschnittstelle:<li>Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Gremienformaten (z. B. Aufsichtsrat, Projektlenkungskreise), sorgfältiges Informationsmanagement an sämtlichen Schnittstellen der Geschäftsführung – sowohl intern als auch extern </li>Externe Abstimmung &amp; Repräsentation:<li>Begleitung der Geschäftsführung bei strategisch relevanten Terminen mit externen Partner:innen (z. B. Ministerien, Verbände, Kooperationskliniken), inhaltliche Vorbereitung und ggf. Vertretung bei unterschiedlichen Anlässen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Healthcare Management oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen, in einer strategischen Stabsstelle, einer Beratung oder vergleichbaren Positionen von Vorteil</li><li>Interesse an der aktiven Gestaltung des dynamischen Wandels im Gesundheitswesen (z. B. Digitalisierung, sektorenübergreifende Versorgung, KHVVG)</li><li>Kenntnisse im Krankenhausrecht, DRG-System, Budgetierung, G-BA, MDK etc. sind hilfreich</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten, hohe Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und Freude an multiprofessioneller Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und direkter Einbindung in strategische Prozesse</li><li>Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe – in einem relevanten Zukunftsfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung gemäß TVöD-K inkl. betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Individuelle Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li><li>Zahlreiche Zusatzangebote: JobRad, vergünstigtes Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitsförderung, Corporate Benefits u. v. m.</li></ul>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.08.2025 über unseren Stellenmarkt!Bei Fragen steht Ihnen Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter Tel. 0721/974-1030 oder unter der E-Mail-Adresse <a href="mailto:geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@klinikum-karlsruhe.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Städtisches Klinikum Karlsruhe gGmbH Moltkestraße 90 76133 Karlsruhe <a href="http://www.klinikum-karlsruhe.de" target="_blank">www.klinikum-karlsruhe.de</a><h3>Bewerben Sie sich jetzt!</h3>

Referent*in Geschäftsführung (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Gewerbekunden zur Verstärkung unseres Teams in Goslar!</h2><h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Gewerbekund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten in allen Phasen der Unternehmens- und Unternehmerentwicklung.</li><li>Du hältst regelmäßigen Kontakt zu deinen Kund:innen, besuchst sie vor Ort und dokumentierst alle relevanten Informationen, um sie optimal zu begleiten.</li><li>Du führst tiefgehende Analysen ihrer Geschäftsmodelle durch und gibst fundierte Bewertungen für Kreditentscheidungen ab. </li><li>Dabei erkennst und nutzt du gezielt Akquise- und Cross-Selling-Möglichkeiten, unterstützt von deinem Team und Spezialisten.</li></ul>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:<ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9 c TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad sowie starke Mitarbeiterkonditionen bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt:in oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation.</li><li>Du hast Erfahrung im Kreditgeschäft, hast idealerweise bereits mit regionalen Geschäftskund:innen gearbeitet und kennst dich gut in unserer Region aus. </li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li><li>Du hast Interesse an finanziellen und digitalen Themen und Trends kombiniert mit der Bereitschaft sich den stetigen Herausforderungen zu stellen und dich weiterzuentwickeln.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 oder per E-Mail unter <a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a> und Herr Janusch Zydek (Abteilungsleiter Firmenkunden Goslar) unter Tel. 05121-871-2440 oder per E-Mail unter <a href="mailto:janusch.zydek@sparkasse-hgp.de" target="_blank">janusch.zydek@sparkasse-hgp.de</a> als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Berater (m/w/d) für Gewerbekunden

<h2>SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling Manager (m/w/d) – Leitung und strategische Entwicklung</h2><h3>Aufgaben</h3>Gestalte mit uns die Zukunft im Bereich SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling! Du übernimmst die Verantwortung für innovative Themen wie ESG Reporting und führst spannende Projekte bei namhaften Kunden in der Konsumgüterindustrie. Als Teamlead gestaltest du nicht nur Prozesse, sondern auch Menschen – mit viel Gestaltungsspielraum und unternehmerischer Verantwortung.<ul><li>Du entwickelst ein eigenes, zukunftsrelevantes Themenfeld im Bereich SAP S/4HANA Finance &amp; Controlling – von der Vision bis zur Umsetzung</li><li>Im Fokus steht die Weiterentwicklung innovativer Themen wie z. B. non-financial oder ESG Reporting – speziell für unsere Kundschaft aus der Konsumgüterindustrie</li><li>In spannenden Projekten bei namhaften Unternehmen übernimmst du die fachliche und organisatorische Leitung – von der Konzeption bis zum Go-live</li><li>Gemeinsam mit SAP arbeitest du an der strategischen Weiterentwicklung unserer Partnerschaft im S/4HANA-Umfeld</li><li>Du betreust bestehende Kund*innen, identifizierst neue Potenziale und baust gezielt Key Accounts weiter aus</li><li>Für dein Themengebiet übernimmst du die unternehmerische Verantwortung – inklusive Profit &amp; Loss</li><li>Als Teamlead wählst du passende Talente aus und begleitest sie bei ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li><li>EXPERTEN NETZWERK</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik, Physik oder BWL bildet die Basis</li><li>Du verfügst über fundierte Projektleitungserfahrung und überzeugst durch ausgeprägte Führungskompetenz, mit der du dein Team sicher und motivierend durch anspruchsvolle Projekte begleitest</li><li>Fachlich bringst du tiefes Know-how im Bereich SAP S/4HANA oder ERP mit und nutzt dieses, um innovative Lösungen erfolgreich umzusetzen</li><li>Soziale Kompetenz im Umgang mit Kunden und im Team, wie Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Selbstreflexion, gehören zu deinen Stärken</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu überregionaler Reisetätigkeit runden dein Profil ab</li></ul><h3>Develop yourself and the digital future – at Reply!</h3>Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.

SAP S/4HANA Finance & Controlling Manager (m/w/d) – Leitung und strategische Entwicklung

<h2>About us</h2>Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Consultant Automotive- &amp; Product Security (all genders)!<h2>Tasks</h2><ul><li>In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Automotive- und Product Security</li><li>Du berätst und coachst unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produkte, zum Beispiel im Kontext Automotive Cyber Security</li><li>Du wirkst an der Organisationsentwicklung (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (TARA, Anforderungen, Sicherheitskonzepte, Software-Updates) unserer Kunden mit</li><li>Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und baust Deine Fach- und IT-Kompetenz kontinuierlich aus</li><li>Du übernimmst Projektverantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in</li><li>In der Rolle als Coach übernimmst Du die fachliche Mitarbeiterführung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrungen in einer relevanten Industrie (z.B. Automobil, Landmaschinen, Medizingeräte, Produktionsanlagen) mit Fokus Cyber- &amp; Product Security, vorzugsweise aus der Beratung</li><li>Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein</li><li>Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Technologie &amp; Automotive und Produkte zum "Anfassen”</li><li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li><li>Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li><li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li><li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li><li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li><li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li></ul><h2>Contact</h2>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger

(Senior) Consultant Automotive- & Product Security (all genders)

<h2>About us</h2>Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Sales Manager CIO Advisory (all genders)-Deutschlandweit, am Standort Deiner Wahl -<h2>Tasks</h2>Als Senior Sales Manager:in bist Du maßgeblich für den Sales unserer branchenübergreifenden Business Unit «Strategy, Integration &amp; Protection», mit über 200 Mitarbeitenden, verantwortlich. Mit Deiner Leidenschaft für ein CIO Advisory mit Cyber Security Portfolio und Deiner Erfahrung im Netzwerken, bist Du bereit, unsere Position zu stärken und weiter auszubauen.<ul><li>Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau des Geschäftswachstums unserer Business Unit, durch Erweiterung unserer Präsenz im Kontext unseres Kundenportfolios.</li><li>Du nutzt unser starkes Kundenportfolio und dein Netzwerk und bist bei nationalen und internationalen Kunden präsent, positionierst unsere Marke und Value Proposition bei Neukunden und baust so langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf.</li><li>Du verstehst die Bedürfnisse Deiner Kunden, erkennst Leads und Opportunities, beteiligst Dich an erstklassigen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen für unsere Kunden. Dabei entwickelst Du innovative Sales-Enablement-Strategien für unsere verschiedenen Beratungsprodukte.</li><li>Du schaffst Sichtbarkeit und Reichweite für unsere Themen. Du repräsentierst unseren Geschäftsbereich sowohl intern als auch extern, z. B. durch Workshops, Vorträge und die Teilnahme an Fachkonferenzen und Events.</li><li>Du verfolgst Trends in den relevanten Sektoren, beobachtest aktiv entsprechende Märkte und förderst eine unternehmerische Wachstumskultur.</li><li>Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen anderer Business Units zusammen und gibst Impulse für die innovative Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development im Beratungsumfeld gesammelt, mit Fokus auf digitale Transformation.</li><li>Du bist mit dem Thema CIO Advisory vertraut und bewegst Dich branchenübergreifend in unseren Schlüsselthemen Cyber Security, Implementierungsmanagement, Digital Customer – idealerweise in einem internationalen Kundenumfeld.</li><li>Du kannst eine Erfolgsbilanz bei der Förderung des Umsatzwachstums, dem Ausbau von Kundenbeziehungen und dem Erreichen von Umsatzzielen (&gt;10 Mio. €/Jahr) vorweisen. </li><li>Du bringst ein belastbares Kontaktnetzwerk in unseren Zielbranchen mit direktem Zugang zu Entscheider:innen (CIOs, CTOs, CISOs) mit und hast Freude daran dieses weiter auszubauen – auch durch aktive Präsenz in Wirtschaftsverbänden &amp; Veröffentlichungen (z. B. auf LinkedIn oder in Fachmedien).</li><li>Du bist umsetzungsstark, energiegeladen und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Humor zu verlieren.</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher und zielgruppengerecht auf Deutsch und Englisch. </li><li>Du bist für Kundenbetreuung, Networking und Beratungsprojekte, deutschlandweit reisebereit.</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp;Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li><li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li><li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li><li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li><li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li></ul><h2>Contact</h2>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger

Senior Sales Manager CIO Advisory (all genders)

<h2>Die Sparkasse Bremen AG</h2>Mit einer Bilanzsumme von mehr als 14,5 Milliarden Euro und rund 1.160 Mitarbeitenden ist die Sparkasse Bremen eine starke Partnerin der bremischen Wirtschaft und in der Stadt führend im Bereich Finanzdienstleistung. Wir bieten ein breites Angebot innovativer und hochwertiger Finanzdienstleistungen für alle Bremerinnen und Bremer. Die Nähe zu unseren Kundinnen und Kunden, umfassende Beratungsleistungen, die professionelle Entscheidung vor Ort sowie ein hohes Maß an gesellschaftlicher Verantwortung für Bremen und die Region gehören zu unserem Selbstverständnis. Um unsere Kundinnen und Kunden flexibel und bedarfsgerecht unterstützen zu können, sind wir als Netzwerkorganisation aufgebaut und arbeiten in eigenverantwortlichen Teams.<h2>Hier bist Du aktiv</h2>Als Senior Spezialist:in Revision überprüfst Du schwerpunktmäßig unsere Geschäftsprozesse. Du führst geplante und anlassbezogene Audits des internen Kontrollsystems unter Berücksichtigung der Risikotragfähigkeit und der Unternehmensstrategie durch und erarbeitest Empfehlungen für Optimierungen. Auch bei weiteren Prüfungsobjekten kann Deine Expertise gefragt sein.Wenn Du Interesse und Erfahrung mit den Themen Banksteuerung, Risikomanagement oder dem komplexen Aktivgeschäft hast, bist Du bei uns richtig.<ul><li>Du steuerst die Prüfungen, hast deren Ziele und Zeitrahmen fest im Blick und führst im Bedarfsfall auch Prüfungsteams sicher durch komplexe übergreifende Prüfungsaufträge</li><li>Dabei übernimmst Du die Verantwortung für die Auslegung aller Anforderungen und Vorgaben – gesetzlich, aufsichtsrechtlich, intern – und die Bewertung daraus folgender Risikopotenziale</li><li>Du nimmst Abweichungsanalysen von Soll- und Ist-Prozessen vor, leitest Handlungsempfehlungen zur Gegensteuerung ab und begleitest im Zuge von Follow-ups die fristgerechte und nachhaltige Umsetzung geeigneter Maßnahmen</li><li>In diesem Kontext analysierst Du auch Innovationsbarrieren, identifizierst Verbesserungspotenziale und erarbeitest angemessene Lösungsvorschläge</li><li>Unter Wahrung der Unabhängigkeit berätst Du unsere Fachbereiche – auch im Rahmen von (Change-)Projekten – im Hinblick auf die Erreichung der strategischen Ziele der Sparkasse</li><li>In einem hoch dynamischen Umfeld vertiefst Du stetig unser Fachwissen zu sämtlichen unserer Geschäftsaktivitäten, entwickelst vor diesem Hintergrund unsere Prüfprogramme, einschließlich Prüfungsstrategien und -zielen weiter</li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder einer angrenzenden Fachrichtung mit Schwerpunkten wie Risikocontrolling, Finanzmathematik oder Statistik bzw. bist mindestens Bankbetriebswirt:in / Sparkassenbetriebswirt:in mit der Position entsprechender Berufsentwicklung</li><li>Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Bankwesen oder in der Finanzwirtschaft, idealerweise als interne:r Revisor:in, Prüfer:in, Auditor:in</li><li>Von Vorteil ist die Kenntnis statistischer Methoden und Verfahren, die Kenntnis einschlägiger Bestimmungen des Bankaufsichtsrechts, speziell der Themengebiete mit Bezug zum IRB-Ansatz bzw. Risikocontrolling </li><li>Bestenfalls kennst Du die Praxis im Umgang mit fortschrittlichen Ratingverfahren und Risikoparameterschätzungen für die Anwendung im Rahmen des Baseler Rahmenwerkes oder vergleichbaren mathematischen Methoden</li><li>Es fällt Dir leicht, komplexe Prozesse zu erfassen und mit sicherem Urteilsvermögen zu bewerten</li><li>Du gehst offen in die Kommunikation und kannst Sachverhalte sowohl mündlich als auch schriftlich überzeugend transportieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir machen mehr für Dich</h2><ul><li>Karriere – Du willst bei uns durchstarten? Unser Selbstverständnis als Netzwerkorganisation eröffnet Dir Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Raum für Verantwortung und Eigeninitiative sowie eine offene Gesprächskultur – so entdecken wir persönliche und gemeinsame Stärken</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden – wir möchten, dass es Dir gut geht, nutze unsere Angebote wie jährliche Facharzttermine, 24/7 Hotline OTHEB, Betriebsärztin / -psychologin, Grippeschutzimpfung, Blutspendeaktionen, Fitnessraum am Campus und Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Balance – damit Dein Beruf zu Deiner Lebenssituation passt, bieten wir Dir Möglichkeiten des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeitgestaltung – Brückenteilzeit, unbezahlten Zusatzurlaub u.v.m.</li><li>Gehaltspaket – unsere Vergütung hält für Dich eine Gewinnbeteiligung und ein 13. Gehalt sowie umfangreiche Sozialleistungen bereit; profitiere außerdem von den Vorteilen unserer Branche, wie z. B. Bankfeiertagen, Sonderurlaubstagen und den regelmäßigen Tarifanhebungen</li><li>Inklusion – wir setzen alles daran, dass Du Dich bei uns wohlfühlen kannst, z. B. berät Dich unsere Schwerbehindertenvertretung gern zu allen Themen rund um Barrierefreiheit und Recht</li><li>Kleine Selbstverständlichkeiten – die Kleinigkeiten, die alles ein bisschen leichter machen: vom Firmen-iPhone über das Jobrad sowie E-Ladesäulen und kostenlose Girokonten bis zu unvergesslichen Teamevents</li></ul><h2>Starte Deine Karriere jetzt bei uns!</h2>Du bist Dir schon sicher? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Du hast noch Fragen?Dann helfen Dir Theresa Schreiber (0173 179 3228) aus dem Personalbereich und Claudia Gerkens (0173 179 2566) aus dem Kernteam gern weiter. Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – bereichere mit Deiner Individualität die Sparkasse Bremen!<a href="http://www.sparkasse-bremen.de/karriere" target="_blank">www.sparkasse-bremen.de/karriere</a>

264 Geschäftsführung / Leitung Vollzeit Jobs