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<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018672<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und du unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei Planungstätigkeiten in den technologieübergreifenden Bereichen Energieplanung und Umwelt</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung und Umsetzung eigener Projekte,</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung eines gebäude- und produktionsbasierten Energie-Monitoring-Systems</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Schulungskonzepten zum Thema Energie- und Ressourceneffizienz,</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Datenauswertungen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung von Innovationsprojekten zur nachhaltigen Energieversorgung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, Umwelt-/ Energietechnik, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsgeschick</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) Energiemanagement

<h2>#WIRZUSAMMEN</h2><p>Wir, die <strong>Deutsche Rentenversicherung Nordbayern</strong>, sind als Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung ein <strong>moderner und zukunftssicherer Arbeitgeber. Hierbei ist Kundenorientiertheit sowohl nach innen als auch nach außen für uns selbstverständlich.</strong></p><p>Sie organisieren gerne und die Übernahme von Verantwortung für Ihre Kollegen (m/w/d) verstehen Sie nicht als Bürde, sondern erfüllt Sie!?</p><p>Dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h3> Hier geht es zu Ihrem neuen Job!</h3><p>Bitte beachten Sie, dass die <strong>Bewerbungsfrist am 01.12.2025 endet</strong>.</p><h2>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li><p>Organisation sowie Leiten und Führen der Teams des Versorgungs- und Verpflegungsmanagements</p></li><li><p>Koordinieren des Personaleinsatzes und der Vertretung in den Teams</p></li><li><p>Überwachen, Koordinieren und Optimieren der einzelnen Arbeitsabläufe und Vorgänge in den Teams</p></li><li><p>Planen, Koordinieren, Erstellen und Umsetzen von strategischen Konzepten für den Bereich Verpflegung (Betriebsrestaurant) und den Bereich Versorgung (Haushaltswesen, Beschaffungswesen, Bücherei und Materialverwaltung)</p></li><li><p>Abstimmung von Konzepten mit den Personalvertretungen</p></li><li><p>Mitwirken und Sicherstellen der wirtschaftlichen Betriebsführung im Verantwortungsbereich sowie die Erstellung und Prüfung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen</p></li><li><p>Begleitung der Einführung eines Warenwirtschaftssystems und eines Kassensystems</p></li><li><p>Erstellen und Prüfen von internen Anweisungen (z. B. Arbeits- und Dienstanweisungen)</p></li><li><p>Planen und Überwachen von Haushaltsmitteln im Aufgabengebiet</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) [m/w/d] der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen bzw. Bachelor of Laws [m/w/d] oder erfolgreicher Abschluss als Sozialversicherungsfachwirt [m/w/d]</p></li><li><p>eine ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am Arbeiten sowie eine hinreichende Belastbarkeit und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>gute Team- und Kommunikationsfähigkeit (auch standortübergreifend) sowie Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>eine selbständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Handlungs- und Arbeitsweise</p></li><li><p>besondere Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick</p></li><li><p>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und zur Durchführung von Dienstreisen (i. d. R. eintägig) ist für Sie obligatorisch</p></li><li><p>zudem zeichnet Sie ein sicherer Umgang mit PC und MS-Office-Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in neue IT-Systeme einzuarbeiten, aus</p></li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li><p><strong>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</strong></p></li><li><p>ein <strong>tarifliches Entgelt</strong> – <strong>Entgeltgruppe 10; Besoldung A9/A11</strong> – unter Einbezug von Qualifikation und Berufserfahrung</p></li><li><p>eine <strong>Jahressonderzahlung</strong> und weitere <strong>soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes</strong> nebst <strong>betrieblicher Altersvorsorge</strong> und <strong>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</strong></p></li><li><p>bei Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis; die Fortsetzung eines bestehenden Beamtenverhältnisses im Wege der Versetzung kann in Aussicht gestellt werden</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong> durch</p></li><ul><li><p><strong>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen</strong></p></li><li><p>Möglichkeit von <strong>Telearbeit</strong></p></li><li><p><strong>arbeitsfrei am 24.12 und 31.12.</strong></p></li></ul><li><p>einen <strong>krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz</strong> mit zahlreichen <strong>Vorteilen des öffentlichen Dienstes</strong></p></li><li><p>Möglichkeit zu verantwortungsvoller Mitarbeit in einem <strong>Team erfahrener und engagierter Kollegen (m/w/d)</strong></p></li><li><p>ein vielseitiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabengebiet bei <strong>strukturierter Einarbeitung</strong></p></li><li><p>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein <strong>umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</strong></p></li><li><p>ein etabliertes<strong> Gesundheitsmanagement</strong> mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung, wie</p></li><ul><li><p>dem Zugang zum i-gb Gesundheitsangebot (Initiative gesunder Betrieb)</p></li><li><p>Grippeschutzimpfungen und</p></li><li><p>regelmäßigen Gesundheitstagen</p></li></ul><li><p>variationsreiche Menüauswahl zu einem günstigen Preis in unserem <strong>Betriebsrestaurant</strong></p></li><li><p><strong>Betriebsausflug, Betriebsfest und Betriebssportgemeinschaft</strong></p></li><li><p>im Rahmen unseres <strong>"Corporate Benefits"</strong>-Programms Zugriff auf Angebote <strong>zahlreicher Top-Markenanbieter</strong> mit vielfältigen Preisnachlässen z. B. <strong>aus den Bereichen Mode, Technik, Mobilfunk und Wohnen</strong></p></li></ul><h2>Bewerbungsverfahren</h2><p>Für Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen <strong>Herr Marco Seiferth (Telefon 0921 607-2859)</strong> und <strong>Herr Uwe Skrzypale (Telefon 0921/607-2861)</strong> gerne zur Verfügung.</p><p>Zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden wir die von Ihnen in Ihrer Bewerbung mitgeteilten Daten verarbeiten und nach Abschluss des Verfahrens wieder löschen.</p><p>Auf die auf unserer Karriereseite unter der Rubrik Datenschutz hinterlegten Datenschutzhinweisedarf verwiesen werden.</p><p>Sollten Sie mit der Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden sein, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3>Besondere Hinweise</h3><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig und für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p>Schwerbehinderte Menschen haben das Recht, bei Vorstellungsgesprächen auf die Teilnahme der Schwerbehindertenvertretung zu verzichten. Sofern Sie als schwerbehinderter Mensch bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.</p><p>Gleichermaßen haben alle Bewerbenden das Recht auf die Teilnahme von Gleichstellungsbeauftragten bei Vorstellungsgesprächen. Sofern Sie bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch von diesem Recht Gebrauch machen wollen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis im Bewerbungsschreiben.</p><p>Sie können in Ihr Bewerbungsschreiben zudem die ausdrückliche Erklärung aufnehmen, dass Sie einwilligen, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen auch zur Besetzung anderer innerhalb der Deutschen Rentenversicherung Nordbayern in Betracht kommender Stellen verwenden dürfen. Eine solche Erklärung würden wir als Einwilligung i. S. d. DSGVO werten und Ihre Bewerbungsunterlagen dann im Rahmen von Besetzungsentscheidungen über weitere in Betracht kommende Stellen hinzuziehen.</p>

Leitung Versorgungs- und Verpflegungsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein internationaler SAP Partner, der seit über 20 Jahren zahlreiche Kunden aus Ver- und Entsorgungswirtschaft bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Hierzu werden maßgeschneiderte Lösungen auf SAP-Basis entwickelt, die auf der Grundlage langfristiger Kundenbeziehungen auf höchstem Niveau individuell abgestimmt werden. Das Unternehmen wuchs die letzten Jahre stark und doch nachhaltig – eine Entwicklung, die man in diesem Jahr gern fortführen würde, weshalb Sie nun die Chance haben, das Unternehmen zu unterstützen als Senior SAP Consultant Energiewirtschaft oder Circular Economy:</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Analyse und Optimierung der Geschäftsprozesse unserer Kunden im Bereich Energieversorgung oder Kreislaufwirtschaft</p></li><li><p>Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter SAP-Lösungen basierend auf den individuellen Anforderungen der Unternehmen</p></li><li><p>Fachliche Konzeption und systemseitige Implementierung von Geschäftsprozessen in internen und externen Projekten</p></li><li><p>Schwerpunkt auf der Einführung von SAP IS-U (Waste and Recycling - für Circular Economy) oder SAP S4/HANA (Energie Sektor) in Kundenprojekten</p></li><li><p>Strategische Beratung zur Anpassung und Verbesserung von Prozessabläufen zur Steigerung von Effizienz und Nachhaltigkeit</p></li><li><p>Verantwortung für das Customizing der SAP-Systeme und Durchführung umfassender Tests zur Sicherstellung der Lösungqualität</p></li><li><p>Organisation und Durchführung von Kundenschulungen zur erfolgreichen Einführung neuer Prozesse</p></li><li><p>Kontinuierliche Nachbetreuung der implementierten Lösungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs und Anpassungsfähigkeit</p></li><li><p>Reisebereitschaft von 20-40 % zur engen Zusammenarbeit mit Kunden vor Ort und zur besseren Erfassung ihrer Anforderungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, auch unter hohem Arbeitsdruck behältst du den Überblick und reagierst flexibel auf neue Herausforderungen</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung als Consultant mit nachweislicher Fähigkeit, eigenverantwortlich Projekte zu leiten und als Teilprojektleiter in größeren Vorhaben zu agieren</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Kunden und überzeugende Kommunikation auf allen Hierarchieebenen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement und Geschäftsprozessanalyse sowie ausgeprägtes Zeitmanagement und Eigeninitiative</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in SAP-Modulen </p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel und Word)</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten auch 100 % remote</p></li><li><p>Angenehmes Betriebsklima mit Sonnenterrasse und Freizeitangeboten wie Kickertisch</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungen und gute Aufstiegschancen</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement und zahlreiche Extras wie Team-Events, Mitarbeiterrabatte und Mobilitätsunterstützung</p></li><li><p>Wahlfreiheit bei der Arbeitsausstattung (Mac oder Windows) und JobRad-Leasing</p></li><li><p>Dienstwagen sowie strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Regelmäßige Sportveranstaltungen, Firmenfeiern und offene Büros an mehreren Standorten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Spricht Sie diese spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an <strong>Frau Natalia Perecsinszka</strong><a href="mailto:n.perecsinszka@itvista.de" target="_blank">n.perecsinszka@itvista.de</a></p><p>Für Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich gerne telefonisch unter</p><p><strong>0341 2425 6678 </strong>zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!</p><p>Die IT VISTA Personalberatung GmbH ist ein junges, auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.</p>

Senior SAP Consultant (m/w/d) - 100 % remote

<h2>Über uns</h2><p>Fugro Deutschland beschäftigt über 380 Mitarbeiter an 9 Standorten, mit der Zentrale in Berlin. Wir unterstützen unsere Kunden mit modernster Technologie und Fachwissen bei der Planung, dem Bau und der Instandhaltung ihrer Projekte. Unser Leistungsspektrum umfasst Geo-Datenerhebung, -analyse und -visualisierung sowie Beratung in Geotechnik, Umwelt, Hydrogeologie, Geophysik, Monitoring und Datenmanagement. Als verlässlicher Partner arbeiten wir national und international mit Energieversorgern, Netzbetreibern, Bau- und Technologieunternehmen sowie dem öffentlichen Sektor zusammen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Planung und Begleitung von Baugrunduntersuchungen</p></li><li><p>Eigenständige Erstellung von Baugrundgutachten nach EC7 und DIN 4020, Bewertung und Interpretation geotechnischer Untersuchungsprogramme und Durchführung von geotechnischen und erdstatische Berechnungen</p></li><li><p>Projektplanung und -bearbeitung, inhaltliche Dokumentation und Prüfung der Ergebnisse</p></li><li><p>Überwachung und Steuerung von geotechnischen Erkundungsarbeiten</p></li><li><p>Beratungsleistungen und Kundenbetreuung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Geowissenschaften (Dipl.-Geol. oder M. Sc.) oder des Bauingenieurwesens (Dipl.- Ing. oder M. Ing.), möglichst mit Vertiefung in den Bereichen Ingenieurgeologie und Geotechnik oder vergleichbare Qualifikationen im Bereich Baugrund / Geotechnik</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung /-leitung anspruchsvoller geotechnischer Beratungsprojekte (Baugrundtechnik / Grundbau)</p></li><li><p>Fundierter Umgang mit EC7 und DIN 4020</p></li><li><p>Nachweisbare Berufserfahrung in der Erstellung von DIN-konformen geotechnischen Gutachten</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Bearbeitung geotechnischer Fragestellungen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>sehr gute Deutschkenntnisse zwingend notwendig sowie gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>PKW-Führerschein</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein angenehmes, dynamisches, internationales Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Job Ticket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Wir fördern Ihre Entwicklung durch eine systematische Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche und unsere Fugro Academy</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:recruiting-service@fugro.com" target="_blank">recruiting-service@fugro.com</a>. Weitere Information finden Sie unter: <a href="http://www.fugro.com" target="_blank">www.fugro.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit gewünschtem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.</p>

Senior Geotechnical Engineer (m/w/d)

<h2>Jeden Tag das Tor zur Welt öffnen: dein Job</h2><p>Mit unserem Sortiment bieten wir Reisenden auf der ganzen Welt, was sie sich wünschen – ob im Duty Free Shop am Flughafen, beim Shopping über den Wolken oder auf dem Kreuzfahrtschiff. Mit der Erfahrung aus 140 Jahren Handel und der Leidenschaft von weltweit mehr als 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir das Einkaufen auf Reisen zu einem ganz besonderen Erlebnis. Denn jeder von uns gibt sein Bestes, wenn es um unser Ziel geht: Kunden zu begeistern. Entdecke, was wir gemeinsam erreichen können.</p><p>Für unsere Unternehmenszentrale in der Hamburger HafenCity suchen wir Dich!</p><h2>Das ist deine Aufgabe</h2><p>Als Senior Manager AI Strategy (m/w/d) übernimmst du die strategische Verantwortung für alle KI-Initiativen im Unternehmen. Du agierst als Brücke zwischen Business und Technologie und treibst die unternehmensweite KI-Transformation voran. Hierbei wirst du insbesondere</p><ul><li><p>Innovationen vorantreiben – neue Ansätze testen, Business Impact messen und Trends antizipieren</p></li><li><p>eine unternehmensweite KI-Strategie - abgestimmt auf die Geschäftsziele - entwickeln und umsetzen</p></li><li><p>Governance-Strukturen definieren – inklusive Frameworks, Compliance und einem KI-Governance-Board</p></li><li><p>als Product Owner strategische KI-Initiativen steuern </p></li><li><p>Stakeholder-Management betreiben – inkl. C-Level, IT, externen Partnern und Industrievertretung</p></li><li><p>die Organisation befähigen – durch Talententwicklung, Upskilling und Change Management</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Strategisches und organisatorisches Denkvermögen – du verstehst komplexe Strukturen und digitale Reifegrade</p></li><li><p>Führungskompetenz und Einflussnahme</p></li><li><p>Erfahrung im Aufbau von Governance-Strukturen und CoEs</p></li><li><p>Kenntnisse in modernen KI-Plattformen (z. B. Azure AI, AWS AI, GenAI, LLMs)</p></li><li><p>Erfahrung in der Beratung (Strategie/Technologie) ist von Vorteil</p></li><li><p>Erfahrung in Unternehmensumfeldern – SAP-Kenntnisse sind ein Plus</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Ausgeprägte Soft Skills – Stakeholder-Management, Verhandlungsgeschick und inspirierende Führung</p></li><li><p>Erfahrung mit Responsible AI / Ethik in der KI</p></li><li><p>Nachweisliche Erfolge in der Skalierung von KI-Initiativen – von Pilot bis Enterprise</p></li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen, findest dennoch, dass die Stelle genau zu dir passt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.</p><h2>Darauf kannst du dich außerdem freuen</h2><ul><li><p>Attraktiver Personalrabatt</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</p></li><li><p>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Dein Weg zu uns</h2><p>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Nadine Steinert unter <a href="mailto:career@gebr-heinemann.de" target="_blank">career@gebr-heinemann.de</a>. </p><p><em>Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.</em></p>

Senior Manager AI Strategy (m/w/d)

<h2>Wir sind</h2><p>2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.<br>Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir seit 20 Jahren sehr erfolgreich.</p><p><strong>ERP ist für dich mehr als Software – es ist das Herz effizienter Abläufe? Dann bring dein Know-how bei uns ein und gestalte die digitalen Prozesse der Deutschen Windtechnik auf unserem Wachstumskurs mit. </strong>Wir suchen für unseren Standort in <strong>Hamburg</strong> ab sofort in <strong>Vollzeit</strong> einen <strong>Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt ERP. </strong></p><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.</p></li><li><p>Du hast <strong>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</strong>, idealerweise mit dem System <strong>proALPHA.</strong></p></li><li><p>Du bringst ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Zusammenhänge mit.</p></li><li><p>Dich kennzeichnet eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</p></li><li><p>Du bringst die Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen sowie internationalen Dienstreisen mit und verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du bist <strong>erste Ansprechperson für unsere europäischen Gesellschaften </strong>und übernimmst die <strong>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Durchführung von Rollouts </strong>und allen anderen Aktivitäten im Rahmen des ERP-Systems.<br><br>Das beinhaltet:</p><ul><li><p>regelmäßige Kommunikation mit den Key-Usern.</p></li><li><p>Aufnahme und Dokumentation von Anforderungen.</p></li><li><p>Inhaltliche und zeitliche Planung einzelner Projekte.</p></li><li><p>Beratung zu ERP-Themen.</p></li><li><p>Einführung und Schulung neuer Module und Funktionen.</p></li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><p>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</p></li><li><p>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</p></li><li><p>Du möchtest auch mobil von zu Hause arbeiten? Bei uns hast du die Möglichkeit im Rahmen unseres Flex-Office-Konzeptes.</p></li><li><p>Mit deinem persönlichen jährlichen 300-Euro-Gesundheitsbudget kannst du dir Ausgaben zum Beispiel für Brillen, Arzneimittel oder eine professionelle Zahnreinigung erstatten lassen.</p></li><li><p>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</p></li><li><p>Nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit gibt’s zum Gehalt als Gratifikation für Betriebstreue noch Weihnachtsgeld obendrauf. Freu dich auf dieses Extra zum Jahresende, das mit jedem Jahr wächst.</p></li></ul><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><p>Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf "Jetzt bewerben", trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p>Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:</p><p>Mareen Rohde<br>Teamlead Recruiting, Learning &amp; Development<br>Tel.: 0421 69105 527<br>#deutschewindtechnikatwork</p><p><strong>Wir leben Diversity</strong></p><p>Wir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>

Projektmanager als Inhouse Consultant (m/w/d) Schwerpunkt ERP

<h2>Über Phoron</h2><p>Mit einem internationalen Team von rund 200 Kolleg:innen in Wien, Stuttgart und São Paulo ist die <strong>Phoron Consulting GmbH</strong> als einzige GROW with SAP Partnerin in Österreich fokussiert auf die Konzeption und die Umsetzung von <strong>innovativen S/4HANA Cloud ERP-Lösungen</strong>, die Unternehmen schon heute fit für die Anforderungen von morgen machen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Design, Implementierung und Support von SAP-Lösungen in nationalen und internationalen Projekten für verschiedene Kund:innen mit dem Fokus auf S4/HANA Transformationen und Neueinführungen</p></li><li><p>Anforderungsanalyse und Umsetzung im Rahmen des SAP-Standards</p></li><li><p>Analyse, Konzeption, Implementierung von individuell zugeschnittenen FI-Lösungen</p></li><li><p>Customizing und Definition von kundenspezifischen Entwicklungen</p></li><li><p>Mitarbeit bei Neueinführungen und Transformationsprojekten</p></li><li><p>Teilprojektleitung</p></li><li><p>Ansprechpartner:in für technische Fragen</p></li><li><p>Gegebenenfalls Kund:innen-Support</p></li><li><p>Unterstütztung des Vertriebs mit Presales Aktivitäten</p></li></ul><h2>Deine Expertise</h2><ul><li><p>Mind. 5 Jahre SAP FI/CO Erfahrung als SAP-Berater:in</p></li><li><p>Gutes Verständnis für Finanzprozesse</p></li><li><p>Verständnis für die Anforderungen unserer Kund:innen und Erfahrung wie diese in die SAP-Welt, wie beispielsweise SAP Solution Portfolio, Intelligent Enterprise Strategie, etc. übersetzt werden können</p></li><li><p>Idealerweise eine entsprechende S/4HANA Zertifizierung</p></li><li><p>Analytisches Denken und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</p></li><li><p>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level</p></li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li><p>SAP Cloud Expert mit innovativen Projekten (Nr. 1 Partner SAP)</p></li><li><p>Arbeiten in einem internationalen, sympathischen, humorvollen Team mit Raum für Ideen</p></li><li><p>Teleworking​</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</p></li><li><p>Zentrales Office in Wien (U3: Gasometer)</p></li><li><p>Schrankerl (30% Essenszuschuss durch Phoron)</p></li><li><p>Bike Leasing</p></li><li><p>Dienstwagen (ab Expert Level)</p></li><li><p>"Bring a friend" to Phoron Prämie</p></li><li><p>Firmenfeiern und -events</p></li><li><p>Sportgruppen (Basketball, Fußball, Beachvolleyball, Gym, Laufgruppe)</p></li><li><p>Unit Events 1x Quartal</p></li><li><p>Pensionsvorsorge und private Gesundheitsversicherung</p></li><li><p>Zertifizierungen und Weiterbildung via der Phoron Academy</p></li><li><p>Sprachkurse in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Gesundheitsmanagement via IBG und Open Up: <a href="https://openup.com/de/" target="_blank">https://openup.com/de/</a></p></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Anais Schweitzer</p><p>Talent Managerin</p><p><a href="mailto:anais.schweitzer@phoron.com" target="_blank">anais.schweitzer@phoron.com</a></p>

Senior Consultant für SAP FI/CO (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Im Rahmen unseres Innovationslabors beteiligen wir uns an geförderten Bundes- und Landesprojekten. Wir entwickeln und testen innovative Lösungen im Bereich von Qualifizierungs- und Beratungsangeboten für die Transformation der Unternehmen. Einen ersten Einblick findest Du unter: <a href="http://www.biwe-akademie.de/innovationslabor" target="_blank">www.biwe-akademie.de/innovationslabor</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Transformation des Automotive Clusters und des Maschinen-und Anlagenbaus in den Regionen Stuttgart und Neckar-Alb: mehr Nachhaltigkeit in Produktion und Mobilität, stärkere Digitalisierung, höhere Akzeptanz von Veränderungen, Weiterentwicklung von Aus-und Weiterbildung</p></li><li><p>Durchführung von regionalen Netzwerkveranstaltungen</p></li><li><p>Konzeption und Organisation innovativer Qualifizierungskonzepte mit externen Bildungspartnern (z.B. Hochschulen, Experten)</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast einen Hochschulabschluss oder gleichwertige Berufserfahrungen in Industrieunternehmen insbesondere im Automotive-Umfeld oder im Bereich der Industrie 4.0</p></li><li><p>Projekterfahrung</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und überzeugst durch ein positives und sicheres Auftreten</p></li><li><p>Du hast ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und eine gute Umsetzungsstärke</p></li><li><p>Du hast eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Idealerweise bist Du vertraut mit der Konzeption neuer Lern- und Bildungsangebote</p></li><li><p>Und nicht zuletzt: Der Umgang und die Arbeit mit Datenbanken und unterschiedlichen IT-Tools bereitet Dir keine Schwierigkeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bei uns als Weiterbildungsanbieter hast Du exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit von Sonderurlaub</p></li><li><p>Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Hast Du noch Fragen? Markus Britsch beantwortet sie gerne unter 0173 4780274.</p>

Berater/in Transformationsprojekte (m/w/d)

<strong>Das sind wir:</strong><p>Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.</p><p>Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.</p><p>Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.</p><p>Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.</p><p>Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.</p><strong>Das ist dein Job:</strong><ul><li>Durchführung und Weiterentwicklung des jährlichen Strategieprozesses unter Einbeziehung von Vorstand und Bereichsleitungen.</li><li>Analyse und Bewertung des Strategieprozesses und Erarbeitung von Lösungsoptionen.</li><li>Unterstützung der Gruppenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung zentraler Veranstaltungen (z. B. Jahresauftakt, Strategieklausur).</li><li>Vor- und Nachbereitung der Leistungscluster-Sitzungen des Vorstandes sowie Abstimmung mit den beteiligten Fachbereichen.</li><li>Ableitung von Innovationen und Handlungsbedarfen aus Berichten und Marktrecherchen im Rahmen der digitalen Agenda.</li><li>Übernahme und Begleitung von Projekten sowie Verantwortung für deren Umsetzung.</li></ul><strong>Das bringst du mit:</strong><ul><li>abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Bachelor</li><li>sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li></ul><p><strong>Persönliche Anforderungen:</strong></p><ul><li>Projekterfahrung ist wünschenswert.</li><li>Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie die Fähigkeit kreative Ideen und Konzepte zu generieren bzw. zu entwickeln.</li><li>Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie analytische Fähigkeiten.</li><li>Interesse an sich entwickelnden Trends in der Branche sowie im Gesamtgesellschaftlichen Kontext und in agilen Formen der Zusammenarbeit.</li><li>Die Nutzung digitaler Medien geht dir leicht von der Hand.</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit</li><li>Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe.</li><li>Du prüfst regelmäßig (digitale) Prozessverbesserungen und sorgst für die Einführung (digitaler) Prozessstandards in der Förde Sparkasse.</li></ul><strong>Unser Angebot – und deine Mehrwerte:</strong><ul><li>knapp 14 Gehälter</li><li>32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>iPad</li><li>JobRad und Jobticket</li><li>Firmenfitness HanseFit</li><li>vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>und vieles mehr...</li></ul><p>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:</p><p><strong>Gruppenleitung: </strong></p><p>Theo Hartmann, Telefon: 0431 592-2517</p><p>E-Mail: <a href="mailto:theo.hartmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">theo.hartmann@foerde-sparkasse.de</a></p><p><strong>Personalberatung: </strong></p><p>Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,</p><p>E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a></p><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Unternehmensentwickler:in (Unternehmensentwicklung) m/w/d

<h2>Über uns</h2><p>Sie möchten integrierte Planungsprozesse in der Supply Chain aktiv gestalten und Unternehmen auf ihrem Weg zu einer intelligenten, vernetzten Planung begleiten?</p><p>Für einen unserer Mandanten – ein etabliertes SAP-Beratungshaus mit rund 150 Expert:innen – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Bereich SAP Integrated Business Planning (IBP). Die Rolle kombiniert strategische Beratung, Prozessgestaltung und technische Umsetzung und bietet gleichzeitig die Möglichkeit, ein wachsendes Team in einem zukunftsrelevanten Umfeld mitzugestalten.</p><p>Der Fokus liegt auf der Beratung mittelständischer und großer Industriekunden in den Bereichen Sales &amp; Operations Planning, Demand Planning, Supply Planning und Inventory Optimization.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Beratung, Implementierung und Weiterentwicklung von SAP IBP-Lösungen (Demand, Supply, Inventory, S&amp;OP, Response &amp; Supply)</p></li><li><p>Analyse, Design und Optimierung von End-to-End-Planungsprozessen im Zusammenspiel mit S/4HANA</p></li><li><p>Durchführung von Workshops, Fit/Gap-Analysen und Systemkonfigurationen</p></li><li><p>Erstellung von Business Blueprints, Customizing und Integration mit angrenzenden Modulen (MM, PP, SD)</p></li><li><p>Steuerung und fachliche Verantwortung in IBP-Einführungs- und Rollout-Projekten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und Projektteams im internationalen Umfeld</p></li><li><p>Optional: Teamleitung, Mentoring und fachliche Verantwortung für Junior Consultants</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Beratung mit Schwerpunkt IBP oder APO (DP/SNP)</p></li><li><p>Tiefes Prozessverständnis in Supply Chain Planning, S&amp;OP, Demand &amp; Supply Balancing</p></li><li><p>Erfahrung im Customizing &amp; Configuration Management von IBP-Modulen</p></li><li><p>Kenntnisse in CPI-DS, Key Figures, Planning Areas, Templates von Vorteil</p></li><li><p>Projekterfahrung im S/4HANA-Umfeld</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Gestaltungsfreude</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Fixgehalt bis 135.000 € + Bonusmodell</p></li><li><p>30 Tage Urlaub &amp; Gleitzeitkonto (40 Std./Woche) mit Überstundenausgleich</p></li><li><p>100 % Remote-Option oder flexible Hybridregelung</p></li><li><p>Keine Reisetätigkeit – Fokus auf Remote-Beratung und Kundenbetreuung</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (SAP Learning Hub, IBP Academy, Leadership Programme)</p></li><li><p>Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</p></li><li><p>Gesundheits- &amp; Fitnessangebote (z. B. Hansefit, Online-Präventionskurse)</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge &amp; E-Bike-Leasing</p></li><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, wachstumsstarken Unternehmensgruppe</p></li><li><p>Hochwertiges Equipment (MacBook oder HP, 2 Monitore, iPhone zur privaten Nutzung, höhenverstellbarer Schreibtisch)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freue ich mich auf Ihre Kontaktaufnahme oder Bewerbung – gerne auch direkt mit LinkedIn-Profil. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p>Mit freundlichen Grüßen</p><p><strong>Murat Aydugan</strong> Managing Consultant,</p><p>ForTech Consulting GmbH</p><p> +49 (0)152 5913 5292  <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> |  fortechconsulting.de</p>

(Senior) SAP IBP Consultant / Manager (m/w/d) – 100 % remote möglich (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein führendes SAP-Beratungshaus mit über 150 Expert:innen, das internationale Industrieunternehmen auf ihrem Weg zur Smart Factory begleitet. Mit Fokus auf SAP Digital Manufacturing (DM), MES-Integration und S/4HANA-Transformationsprojekte schafft das Unternehmen die digitale Brücke zwischen Shopfloor und Topfloor.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Beratungsbereichs SAP Digital Manufacturing</p></li><li><p>Verantwortung für Kunden-, Team- und Projektmanagement in komplexen Fertigungsprojekten</p></li><li><p>Fachliche Führung und Coaching von Projektteams (SAP DM, MES, MII, S/4HANA)</p></li><li><p>Steuerung von Digital-Factory-Roadmaps und Integration von Shopfloor-Systemen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit C-Level-Stakeholdern, IT-Leitung und Produktion</p></li><li><p>Unterstützung im Pre-Sales, Angebotserstellung, Solution-Design und Thought Leadership</p></li><li><p>Beobachtung von Markt- und Technologietrends, Aufbau strategischer Partnerschaften</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und Implementierung von SAP DM, MES, MII oder PP/PP-PI</p></li><li><p>Tiefes Prozessverständnis für Fertigungs- und Produktionsprozesse</p></li><li><p>Nachweisbare Projektleitungs- oder Managementerfahrung im SAP-Umfeld</p></li><li><p>Kenntnisse in angrenzenden Themen (IoT, Edge-Integration, S/4HANA Manufacturing) von Vorteil</p></li><li><p>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie strategisches Denken</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Das wird geboten</h2><ul><li><p>Attraktives Vergütungspaket (bis 150.000 € fix + Bonus)</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li><li><p>100 % Remote-Option oder hybride Zusammenarbeit in modernen Offices (Berlin, München, Köln u. a.)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub + individuelle Arbeitszeitmodelle</p></li><li><p>Persönliches Weiterbildungsbudget &amp; Zertifizierungen</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Zukunftsfeld</p></li><li><p>Direkter Einfluss auf Strategie &amp; Portfolioentwicklung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse?</p><p>Dann freue ich mich über Ihre Kontaktaufnahme oder Ihr Profil – auch gern für ein erstes vertrauliches Gespräch über Markt- und Gehaltsperspektiven:</p><p>Murat Aydugan</p><p>Managing Consultant | ForTech Consulting GmbH</p><p>✉️ <a href="mailto:aydugan@fortechconsulting.de" target="_blank">aydugan@fortechconsulting.de</a> |  fortechconsulting.de</p><p> +49 (0)152 5913 5292</p>

(Senior) Manager:in SAP Digital Manufacturing (DM) (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016974<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Mitwirkung bei der strategischen und inhaltlichen Weiterentwicklung des Porsche Produktionssystems im Rahmen der Industrie 4.0</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Betreuung von digitalen Anwendungen zur Optimierung des Shopfloormanagements</li><li>Mithilfe bei der Entwicklung und beim Testing von virtuellen Lernformaten zur fachlichen Mitarbeiterqualifizierung</li><li>Teilnahme an Optimierungsworkshops/-projekten</li><li>Mithilfe bei der Ergebnisdokumentation bzw. bei dem Ergebniscontrolling</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Medieninformatik, Informatik oder Wirtschafts- und Ingenieurwissenschaften bspw. mit den Schwerpunkten Anwendungsprogrammierung, Digitale Medien, Virtual Reality, Produktionstechnik</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse im Bereich App-Entwicklung, UI/ UX-Design, Industrie 4.0 und Lean Production</li><li>Des Weiteren sind Programmierkenntnisse wünschenswert (z.B. Atlassian-Tool, JavaScript, HTML5)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) Porsche Produktionssystem und Verbesserungsprozess

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001008<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhälst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns im Planungsbereich der Lackiererei beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei der Integration neuer Fahrzeugmodelle in der Lackiererei</li><li>Mitwirkung bei der Realisierung von Anlagenprojekten und Optimierungen in der Serie</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von automatisierten Fertigungssystemen, Betriebsmitteln sowie bei Prozessen in den Fertigungsbereichen</li><li>Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Produktions- oder Fertigungstechnik, des Maschinenbaus, Projektmanagement oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Affinität für den Automobilbau</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Planung Lackiererei

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001016<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Planungs- und Projektunterstützung bei der Integration neuer Fahrzeugmodelle</li><li>Mitarbeit bei der Realisierung von Anlagenprojekten</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von Montageprozessen inklusive der Aktualisierung von Prozessbeschreibungen</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Serienbetreuung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Produktionstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Affinität für den Automobilbau</li><li>Systematische, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung. </p>

Praktikant (m/w/d) Planung Montage

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016978<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist das Werk kontinuierlich gewachsen. 2024 wurde die inzwischen fünfte Werkserweiterung und damit der Ausbau zum Kompetenzstandort für Elektromobilität erfolgreich abgeschlossen. Zudem startete der Anlauf des neuen vollelektrischen Macan. Der Standort ist fortan in der Lage, innerhalb der bestehenden Fertigungslinie drei verschiedene Antriebsformen hochflexibel im Modellmix zu produzieren: Benzin-, Hybrid- und reine Elektrofahrzeuge. Porsche fertigt in Leipzig das Kompakt-SUV Macan sowie die Sportwagenlimousine Panamera.</p><p>Porsche Leipzig ist mehr als ein Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich mehr als 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen FIA-zertifizierten Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Unterstützung bei Planungsaufgaben in der Instandhaltung im Bereich Umbau/ Neubau von Betriebsmitteln</li><li>Unterstützung beim Berichtswesen und Maßnahmentracking</li><li>Unterstützung bei der Dokumentationsprüfung</li><li>Mithilfe bei der Analyse, Auswertung und Visualisierung von Anlagenstörfällen</li><li>Mitarbeit bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Regelkreisen</li><li>Mitarbeit an Projektaufgaben im Bereich der Automatisierungstechnik</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start:</strong> idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung:</strong> gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer:</strong> 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) Planung Projekte Montage - Instandhaltung und Automatisierung

<p>Die profinos gem. GmbH ist einer der vier großen katholischen Träger im Bistum Aachen mit derzeit 42 Kindertageseinrichtungen, ca. 800 Mitarbeiter*innen und ca. 2600 zu betreuenden Kindern in den Regionen Düren und Eifel. Wir stehen für eine werteorientierte, innovative und nachhaltige pädagogische Arbeit, die christliche Werte mit modernen Konzepten der Bildung vereint. Im Sinne einer vorausschauenden Nachfolgeregelung suchen wir spätestens zum 01.01.2027 eine erfahrene und zukunftsorientierte Führungspersönlichkeit als</p> Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit <p>die gemeinsam mit dem Aufsichtsrat die strategische Ausrichtung der profinos gem. GmbH weiterentwickelt und verantwortungsvoll gestaltet.</p><h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Strategische Unternehmensführung:</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Unternehmensstrategie im Einklang mit der Rahmenordnung und den Zielen für den Betrieb katholischer Kindertageseinrichtungen des Bistums Aachen</li><li>Identifikation neuer Chancen und Gestaltung nachhaltiger Entwicklungsperspektiven</li></ul><p><strong>Operatives Management:</strong></p><ul><li>Gesamtverantwortung für die Koordination und Steuerung des Tagesgeschäftes sowie für das Management von Projekten und Abläufen in allen Bereichen der Organisation</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Richtlinien sowie der Qualitätsstandards im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul><p><strong>Führung und Personalentwicklung:</strong></p><ul><li>Dienstvorgesetzter (m/w/d) aller Mitarbeiter*innen der profinos mit entsprechender Delegation</li><li>Leitung und Motivation eines interdisziplinären Teams von ca. 15 Mitarbeiter*innen in der Geschäftsstelle des Trägers</li><li>Förderung einer konstruktiven und wertschätzenden Arbeitskultur sowie die Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen</li><li>Begleitung von Entwicklungsprozessen und Gestaltung effizienter Strukturen</li></ul><p><strong>Finanz- und Ressourcenmanagement:</strong></p><ul><li>Verantwortung für die Budgetplanung, das Controlling, die Rechnungslegung sowie die nachhaltige Ressourcenverwaltung</li><li>Überwachung und Einhaltung der steuerrechtlichen Vorgaben der gGmbH (Gemeinnützigkeit)</li><li>Akquise von Fördermitteln und strategische Kooperation mit öffentlichen und privaten Institutionen im diözesanen Kontext</li></ul><p><strong>Repräsentation und Netzwerkpflege:</strong></p><ul><li>Außendarstellung der profinos gGmbH innerhalb des Bistums Aachen und darüber hinaus</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu kirchlichen, öffentlichen und gesellschaftlichen</li> Partnern </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Betriebswirtschaft, Sozial-/Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung) bzw. vergleichbare Qualifikation oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im kirchlichen, öffentlichen oder gemeinnützigen Bereich</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Integrität, strategischer Weitblick und Gestaltungsfreude</li><li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Kommunikationskompetenz</li><li>Sicheres Auftreten in repräsentativen Aufgaben</li><li>Vertrautheit mit kirchlichen Strukturen und Zugehörigkeit zur katholischen Kirche</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Die Möglichkeit, die Zukunft eines bedeutenden kirchlichen Trägers aktiv mitzugestalten</li><li>Ein werteorientiertes und modernes Arbeitsumfeld mit Vergütung nach der KAVO (kirchliche Arbeits- und Vergütungsordnung)</li><li>Vielfältige Entwicklungs- und Vernetzungsmöglichkeiten im Bistum Aachen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Sie die Zukunft der profinos gGmbH mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen, aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich per E-Mail bis zum <strong>30.11.2025</strong> an:</p><p><strong><a href="mailto:aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de" target="_blank">aufsichtsratpersonal-profinos@bistum-aachen.de</a></strong></p><p>Für Rückfragen steht Ihnen der aktuelle Geschäftsführer Thomas Pick unter der Mailadresse <a href="mailto:thomas.pick@bistum-aachen.de" target="_blank">thomas.pick@bistum-aachen.de</a> oder der Telefonnummer 02421/2776355 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen steht der Aufsichtsrat unter der vorgenannten Mailadresse ebenfalls zur Verfügung.</p><p>profinos gGmbH • Friedenstr. 2b • 52351 Düren<br> Telefon 02421-2776330 • Fax 0241-45275060</p>

Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit

<h2>#UPLIFTYOURFUTURE</h2><p>Wir sind über 13.000. An 19 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.<br> Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? <strong>Sie.</strong></p><p>Werden Sie Teil unseres engagierten Teams als</p> Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders) <p>in München </p> Kennziffer – FIR 575-2025-03 <p>In Zeiten der Digitalisierung setzen wir bei MTU auf innovative IT-Lösungen, um die Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens weiter auszubauen. Diese Entwicklung spiegelt sich im starken Wachstum unseres IT-Bereichs wider, für den wir Experten mit Know-how in Softwarelösungen und IT-Projektmanagement suchen. </p><p>Als zentrales SAP Competence Center bei MTU Aero Engines sind wir für die Betreuung und Weiterentwicklung aller SAP-Systeme der MTU verantwortlich. Wir optimieren laufend unsere logistischen wie auch administrativen Prozesse und sind Benchmark in unserer Industrie.</p><p>Werden Sie Teil unserer IT-Mannschaft und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens in einem der strategisch bedeutendsten Bereiche für unsere Branche mit.</p><h2>STARKE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung / Teilprojektleitung von Projekten im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Mitarbeit und aktive Gestaltung der strategischen IT-Ausrichtung im MRO-Umfeld </li><li>Analyse von Anforderungen und Systemkonfiguration in den Bereichen SAP CS</li><li>Verantwortliche Projektarbeit im Rahmen von internationalen SAP-Rollouts</li><li>Betreuung der implementierten SAP-CS-Lösung und konzerneigener Entwicklungen</li><li>Konzeptionierung sowie Implementierung der aktuellen und zukünftigen Anwendungen in die MRO-Systemlandschaft an weltweiten Standorten </li><li>Koordination und fachliche Führung der externen Berater</li><li>Mitarbeit bei Digitalisierungsprojekten in der Triebwerksinstandhaltung</li><li>Beratung der Fachbereiche in der Systemauswahl und Prozessgestaltung</li></ul><h2>BESTE VORAUSSETZUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der (Wirtschafts-) Informatik bzw. vergleichbare Praxiserfahrung</li><li>Freude an IT-Themen, eine prozessorientierte Denkweise sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse, vorzugsweise aus der MRO</li><li>Mehrjährige praktische Erfahrung in Beratung und Customizing von SAP-Anwendungen, vorzugsweise in SAP CS oder SAP PM</li><li>Technisches Verständnis für Datenkommunikation und Schnittstellen</li><li>Fähigkeit und Erfahrung in eigenständiger Projektleitung / Teilprojektleitung</li><li>Praktische Erfahrung mit Projektmanagementmethoden</li><li>Hohe Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Teamfähigkeit, übergreifendes aufgaben- wie auch prozessorientiertes Denken und Handeln sowie analytisches Denkvermögen</li><li>Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse</li></ul><h2>AUSGEZEICHNETES UMFELD</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter:innen-Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Work-Life-Balance: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li>EGYM Wellpass und Betriebssportgruppen</li><li>Mobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie Fahrzeugleasingprogramme</li><li>E-Ladesäulen und kostenfreie Parkplätze </li><li>Finanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger:innen</li><li>Betriebsgastronomie und Barista Bar</li><li>Großartiger Teamspirit und Mitarbeiter:innen-Events</li></ul><p>Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen ist entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity &amp; Inclusion am Arbeitsplatz ein. </p><h2>STARTKLAR?</h2><p>Dann geben Sie Ihrer Karriere ordentlich Schub und senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen, den nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung über unseren Online-Bewerbungsbogen, den Sie direkt von dieser Seite erreichen.</p><p>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p>Jetzt bewerben<h3>Kontakt</h3><p><strong>Ihr:e Ansprechpartner:in im Personalbereich:</strong></p><p>Jana Schur</p>

Inhouse SAP Consultant für Shop MRO (all genders)

<h2>Über uns</h2><p>Rhenus Automotive realisiert nachhaltig und mit Leidenschaft den gesamten Wertschöpfungsprozess der Automobilherstellung. Zum Serviceportfolio gehören dabei neben der Versorgung der minutiös getakteten Fahrzeugproduktionen auch die Optimierung von Wareneingangsprozessen sowie die Übernahme komplexer Montagetätigkeiten. So finden Fachkräfte und Quereinsteiger bei uns vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld.</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Das erwartet Dich bei uns</strong></h3><ul><li><p>Entwicklung &amp; Customizing: Sie entwickeln und passen SAP-Lösungen in den Modulen EAM/PM und QM an die Bedürfnisse unserer Kunden an. Dabei sind Sie auch für das Customizing und die Konfiguration der Systeme zuständig.</p></li><li><p>Projektbegleitung: Sie unterstützen unsere Projektteams von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Implementierung und sind Ansprechpartner bei technischen Fragen.</p></li><li><p>Systemoptimierung: Sie analysieren bestehende Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen diese mithilfe von ABAP und anderen SAP-Technologien um.</p></li><li><p>Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen und anderen Entwicklern zusammen und bringen Ihr Know-how aktiv in unser Team ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Das bringst Du mit</strong></h3><ul><li><p>Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium (mindestens Fachhochschulabschluss) im Bereich der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p></li><li><p>Erfahrung: Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung als SAP-Entwickler und haben nachweislich Erfahrung im Customizing und in der Konfiguration der Module EAM/PM und QM.</p></li><li><p>Projekterfahrung: Sie haben bereits erfolgreich Projekte begleitet und wissen, wie Sie technische Anforderungen in funktionale Lösungen überführen.</p></li><li><p>Soft Skills: Sie sind ein Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten und arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld. Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab.</p></li><li><p>Home-Office: Flexibilität ist uns wichtig. Nach Absprache ist die Arbeit im Home-Office möglich.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Ergonomische Arbeitsplätze</strong></h3><p>Wir bieten ergonomische Arbeitsplätze, sowohl im Büro als auch im Lager.</p><h3><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></h3><p>Flexible Arbeitszeiten sind je nach Standort und Einsatzbereich möglich.</p><h3><strong>Mobiles Arbeiten</strong></h3><p>Arbeiten Sie flexibel von zuhause, einem anderen Standort oder unterwegs, je nach Bedarf.</p><h3><strong>Leistungsbezogener Bonus</strong></h3><p>Ihr Engagement wird belohnt: Leistungsbasierte Boni durch unser Prämienmodell.</p><h3><strong>Individuelles Wachstum</strong></h3><p>Vielfältige Chancen zur Entwicklung und Weiterbildung stehen Ihnen bei uns offen.</p><h3><strong>Starke Verbundenheit</strong></h3><p>Wir lernen und wachsen gemeinsam – auf Augenhöhe.</p><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:irina.roth@rhenus.com" target="_blank">irina.roth@rhenus.com</a></p>

SAP Consultant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Wiener Neustadt ist dank seiner idealen Lage ein beliebter Platz für Business-Reisende und Individual-Touristen.<br> Für unsere Hotelgruppe unter der Marke "Hotel <strong>WINROOMS</strong>" und "Hotel <strong>WINBUDGET</strong>" suchen wir einen talentierten und motivierten Hotelmanager (m/w/d).</p><p>Nutzen Sie Ihre Chance - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unternehmerische Führung, Organisation und Kontrolle aller operativen Abläufe</li><li>Konzeptionierung und Steuerung von Verkaufsaktivitäten und Marketingstrategien zur Erreichung der Budgets, Zeitgemäße Vertriebskanälen</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs mit ganzheitlicher Kosten- bzw. Budgetverantwortung</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Kostenmanagement, Preiskalkulation, Budgetierung</li><li>Sie führen Ihr Team – von der Auswahl der Mitarbeiter/innen bis zur Einsatzplanung</li><li>Gastgeber mit positiver Hands-on-Einstellung und einem Auge für Details</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in der Hotellerie</li><li>Ausgezeichnete Kenntnisse in der Arbeit mit Buchungsplattformen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Basierend auf ihrer Ausbildung übernehmen Sie auch die Funktion des gewerberechtlichen Geschäftsführer</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Als <em>Hotel Manager (m/w/d)</em> verdienen Sie zwischen 45.000 EUR und 60.000 EUR Brutto im Jahr.<br><strong>Überzahlung und Erfolgsbeteiligung möglich</strong></p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Interessiert ?<br> Wir freuen uns über ihre aussagekräftige Bewerbung</p>

Hotelmanager (m/w/d) Wiener Neustadt

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine Kanzlei, in der juristische Qualität und verlässliche Organisation zusammengehören. Unsere Anwältinnen und Anwälte arbeiten in unterschiedlichen Rechtsgebieten und beraten Mandantinnen und Mandanten sowohl in komplexen Fragen als auch im Tagesgeschäft. Gleichzeitig legen wir großen Wert darauf, dass der Ablauf im Hintergrund funktioniert. Wir arbeiten miteinander auf Augenhöhe, sprechen offen miteinander und treffen Entscheidungen pragmatisch. Uns ist wichtig, dass man gern zur Arbeit kommt und sich aufeinander verlassen kann.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Kanzleimanager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im täglichen Ablauf der Kanzlei. Sie koordinieren den internen Betrieb, behalten Fristen, Termine und Wiedervorlagen im Blick und sorgen dafür, dass alle Informationen dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Sie sind Ansprechperson für das Team, für externe Dienstleister und oft auch erste Kontaktstelle für Mandantinnen und Mandanten. Sie unterstützen bei der Personalplanung, der Büroorganisation und der Optimierung von Prozessen. Außerdem haben Sie ein Auge auf Zahlen und Abläufe, zum Beispiel bei Abrechnungen, offenen Posten und Auslastung.</p><h2>Profil</h2><p>Sie bringen Erfahrung aus einem Umfeld mit, in dem Organisation, Verlässlichkeit und Diskretion entscheidend sind. Idealerweise haben Sie bereits in einer Kanzlei oder in einer vergleichbaren verantwortlichen Position gearbeitet. Sie behalten auch in Phasen mit viel Druck den Überblick, können Prioritäten setzen und treffen Entscheidungen, ohne lange zu zögern. Sie haben Freude daran, Abläufe zu strukturieren, Menschen zu koordinieren und Lösungen zu finden, statt Probleme nur weiterzureichen. Ein professionelles und ruhiges Auftreten gegenüber Mandantinnen und Mandanten ist für Sie selbstverständlich. Ein sicherer Umgang mit gängigen Büro und Kanzlei Programmen rundet Ihr Profil ab.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine Position mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten eng mit der Kanzleileitung zusammen und haben direkten Einfluss auf Organisation, Qualität und Außenauftritt der Kanzlei. Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten in einem vertrauensvollen Rahmen. Uns ist wichtig, dass Beruf und Privatleben zusammen passen. Fortbildung ist ausdrücklich erwünscht und wird von uns unterstützt, sowohl fachlich als auch persönlich. Außerdem erwartet Sie ein Team, das Zusammenarbeit ernst nimmt und in dem man offen miteinander reden kann.</p>

Teamleiter Kanzleimanagement

<p><strong>MB Energy</strong>, gegründet 1947 und mit Hauptsitz in Hamburg, ist ein unabhängiges und integriertes Energieunternehmen mit Aktivitäten in Europa, den Vereinigten Staaten und Singapur. Das Unternehmen ist in Import, Lagerung, Vertrieb und Vermarktung von Erdölprodukten, Flüssiggas (LPG), Chemikalien und Biokraftstoffen tätig. Mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung und einem fortschrittlichen Ansatz spielt MB Energy eine aktive Rolle in der globalen Energielandschaft und unterstützt seine Kunden beim Übergang zu emissionsärmeren Energieträgern durch die Entwicklung und Bereitstellung zukunftsorientierter Alternativen.</p><p>Lass uns gemeinsam die Zukunft der Energiewirtschaft gestalten!</p><p>Für unser HSSE-Team in unserer Unternehmenszentrale in der <strong>Hamburger HafenCity </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dich als</p><b>HSSE Manager (m/w/d)</b><h3><strong>Das erwartet dich:</strong></h3><p>Als <b>HSSE Manager (m/w/d)</b> unterstützt du unsere 35 Endverbrauchergesellschaften in Deutschland, Österreich und Schweden bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz – insbesondere im Umgang mit flüssigen und gasförmigen Brennstoffen.<br> Du entwickelst praxisnahe HSSE-Konzepte im Rahmen der Konzernvorgaben, berätst das lokale Management, begleitest Audits und Inspektionen und treibst den kontinuierlichen Verbesserungsprozess sowie die Sicherheitskultur aktiv voran.</p><h2>Deine Aufgaben auf einen Blick:</h2><ul><li><b>Compliance und Umsetzung:</b> Unterstützung bei gesetzlichen Vorgaben im Arbeits- und Gesundheitsschutz für flüssige und gasförmige Brennstoffe</li><li><b>HSSE-Konzepte:</b> Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Sicherheitskonzepte</li><li><b>Coaching und Zusammenarbeit:</b> Beratung des lokalen Managements zur Umsetzung der Konzernanforderungen</li><li><b>Vorfallmanagement:</b> Analyse von Sicherheitsvorfällen und Ableitung präventiver Maßnahmen</li><li><b>Sicherheitskultur:</b> Förderung der Sicherheitskultur und Überprüfung lokaler Arbeitsanweisungen</li><li><b>Inspektionen und Maßnahmen:</b> Durchführung von Sicherheitsbegehungen und Koordination von Abhilfemaßnahmen</li><li><b>Schulung und Beratung:</b> Training von Mitarbeitenden und Management zu HSSE-Themen</li><li><b>Audits und Berichtswesen:</b> Vorbereitung und Begleitung von in- und externen Audits</li><li><b>Koordination und Abstimmung:</b> Zusammenarbeit mit Sicherheitsbeauftragten, Betriebsärzten (m/w/d) und Behörden</li><li><b>Netzwerk und Austausch:</b> Aktive Teilnahme an HSSE-Netzwerken und Arbeitsschutzausschüssen</li><li><b>ESG-Reporting:</b> Unterstützung bei HSSE-relevantem ESG-Reporting</li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit:</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften bzw. im Ingenieurwesen im Bereich Sicherheitstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation mit ergänzender HSSE-Expertise.</li><li><strong>Erfahrung: </strong>Du hast idealerweise bereits praktische Einblicke in HSSE-Themen gesammelt, z. B. durch Praktika, ein Traineeprogramm oder erste berufliche Stationen mit einem Anteil sicherheitsrelevanter Fragestellungen. Falls du schon länger im Berufsleben stehst, freuen wir uns über Vertrautheit mit der Umsetzung von HSSE-Maßnahmen, im Projektumfeld oder in der internationalen Zusammenarbeit.</li><li><strong>Tools:</strong> Du bist sicher im Umgang mit Microsoft-365-Anwendungen.</li><li><strong>Sprachen:</strong> Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit im internationalen Umfeld mit.</li></ul><p><strong>Mit diesen Eigenschaften passt du gut zu uns:</strong></p><ul><li><strong>Verantwortungsbewusstsein:</strong> Du hast ein sicheres Gespür für die Ansprache sicherheitsrelevanter Themen auf allen Hierarchieebenen.</li><li><strong>Struktur und Neugier: </strong>Du arbeitest strukturiert, hinterfragst Bestehendes und bringst neue Ideen ein, ohne dabei das Ziel aus den Augen zu verlieren.</li><li><strong>Kommunikation: </strong>Du kannst komplexe Informationen verständlich aufbereiten und es macht dir Freude, andere für HSSE-Themen zu sensibilisieren.</li><li><strong>Teamgeist:</strong> Du bist ein Teamplayer (m/w/d) mit Eigeninitiative – du suchst aktiv den Austausch, entwickelst dich gern weiter und hast die Motivation, Verantwortung zu übernehmen und unsere HSSE-Kultur aktiv mitzugestalten.</li></ul><p>Auch wenn du nicht alle der genannten Anforderungen erfüllst, ermutigen wir dich zu einer Bewerbung, wenn du in deinen Erfahrungen einen Mehrwert für unser Team siehst.</p><h2>Unser Angebot an dich:</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 38,75 Arbeitsstunden pro Woche mit 30 Tagen Jahresurlaub</li><li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong> Vertrauensarbeitszeit und flexible Gestaltung des Arbeitsortes innerhalb Deutschlands in Rücksprache mit dem Team</li><li><strong>Vergütung und Zusatzleistungen:</strong> 13 Gehälter, Gewinnbeteiligung, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss etc.</li><li><strong>Unterstützung in verschiedenen Lebenslagen: </strong>durch unseren Partner pme Familienservice in Form einer professionellen Beratung bei beruflichen und privaten Fragestellungen wie Kinderbetreuung, Pflege etc.</li><li><strong>Sicherheit und Vorsorge:</strong> Unfallversicherung auch für den privaten Bereich; hoher Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge; Langzeitarbeitskonto mit Sparmöglichkeiten für Sabbatical oder früheren Renteneintritt</li><li><strong>Gesundheit:</strong> Subventionierte Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass mit Zugang zu vielfältigen Sporteinrichtungen deutschlandweit, Online-Kursen in den Bereichen Sport, Ernährung und Meditation sowie Fahrrad-Leasing</li><li><strong>Learning and Development:</strong> Unterstützung auf dem individuellen Entwicklungspfad mit in- und externen Weiterbildungs- und Coachingmöglichkeiten</li><li><strong>Networking:</strong> Netzwerke im Unternehmen, um teamübergreifende und internationale Verbindungen zu knüpfen, sowie Firmenevents</li><li><strong>Offene Unternehmenskultur:</strong> Im Herzen ein Familienunternehmen mit Drive, gelebter Toleranz, Speak-up-Kultur und kollegialem Zusammenhalt auf dem Weg in eine grüne Zukunft</li><li><strong>Modernes kollaboratives Büro:</strong> mit subventioniertem Mitarbeiterrestaurant, offenem Raumkonzept und Ausblick auf die Elbe und den Hafen</li></ul><h2>Du fühlst dich angesprochen?</h2><p>Dann sende uns bitte deine Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und deines frühesten Eintrittsdatums über das  Bewerbungsformular unserer Website. Für Fragen steht dir unser Talent Acquisition Team unter <a href="mailto:recruiting@mbenergy.com" target="_blank">recruiting@mbenergy.com</a> gern zur Verfügung.</p><p>#OurEnergyYourWay </p><p>Lerne mehr über unsere Mission, Vision und Werte: MB Energy – Our purpose, mission, vision &amp; values</p>

HSSE Manager (m/w/d)

<h2>Die Evangelische Bank</h2><p>Mit rund 400 Mitarbeitern ist die Evangelische Bank als genossenschaftlich organisiertes, modernes Kreditinstitut die nachhaltig führende Spezialbank für Kund:innen aus Kirche, Diakonie, Gesundheits- und Sozialwirtschaft sowie für alle privaten Kund:innen mit christlicher Werteorientierung.</p><p>Wir wollen als Bank die Welt jeden Tag ein Stück besser machen, um eine wertvolle Zukunft für die nachfolgenden Generationen sicherzustellen und zu gestalten. Nachhaltigkeit ist für uns gelebter Unternehmensalltag. Unser unternehmerisches Handeln richtet sich nach den 17 Zielen für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals – SDGs) und nach dem anspruchsvollen Nachhaltigkeitsstandard EMASplus aus.</p><p>Wir begleiten den Transformationsprozess unserer Kund:innen in Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft. Bei uns zählt nicht das schnelle Geschäft, sondern echte Partnerschaft, Qualität und Individualität. Wir richten unser Handeln konsequent an den Bedürfnissen unseren Kund:innen aus.</p><p>Wenn Du Freude daran hast, nachhaltige Beziehungen aufzubauen und Kund:innen wirklich partnerschaftlich zu begleiten – dann lies unbedingt weiter.</p><p>Wenn Du darin aufgehst, mit Menschen in Kontakt zu treten, zuzuhören, zu beraten und gemeinsam Lösungen zu entwickeln – dann lies gerne weiter.</p><p>Wenn Du nicht nur ein Portfolio betreuen, sondern echte Mehrwerte für Institutionen der Kirche sowie Gesundheits- und Sozialwirtschaft schaffen möchtest – dann bleib unbedingt dran.</p><p>Wir suchen Dich an unserem Standort in Stuttgart als</p><p><strong>(Senior-) Berater (d/w/m) Große und mittlere Institutionen</strong></p><h2>In Deiner Position:</h2><ul><li>pflegst und vertiefst Du bestehende Beziehungen zu unseren institutionellen Kunden und übernimmst Verantwortung für die Entwicklung deines hochwertigen Portfolios.</li><li>gewinnst Du in unseren Zielsegmenten neue Kund:innen, die unsere Werte teilen und mit uns partnerschaftlich Zukunft gestalten wollen.</li><li>steigerst Du die Zufriedenheit und Bindung deiner Kund:innen durch ganzheitliche, nachhaltige Beratung mit hoher Qualität.</li><li>kennst Du dich in den Belangen von Kirche, Gesundheits- und Sozialwirtschaft aus oder willst es schnell erlernen.</li><li>arbeitest Du eng mit unseren Spezialist:innen aus den Fachbereichen Finanz-, Liquiditäts- und Vermögensmanagement zusammen und schaffst gemeinsam Lösungen für die Bedarfe unserer Kund:innen.</li><li>vertrittst Du unser Haus souverän nach außen – als Ansprechpartner, Impulsgeber, Netzwerker und verlässlicher Partner.</li><li>bist Du zuverlässig, verbindlich und liebst den vertrieblichen Erfolg.</li><li>hältst Du unser CRM-System stets aktuell.</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau und (mehrjährige) Erfahrung in der eigenständigen Beratung, Betreuung und Akquisition institutioneller Kund:innen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (oder vergleichbar).</li><li>sehr gute Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und vertriebliche Leidenschaft.</li><li>Freude daran, mobil im Umkreis des Standorts bis zu 300 km unterwegs zu sein und Kund:innen direkt vor Ort zu begleiten.</li><li>ein solides Know-How in unseres Kerngeschäftsfeldern, Bilanzen liest du wie ein gutes Buch.</li><li>strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Teamgeist.</li></ul><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Eine genossenschaftlich organisierte Spezialbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer Deutschland einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein sicheres, herausforderndes, familienfreundliches und motivierendes Arbeitsumfeld.</li><li>Ein professionelles Onboarding einschließlich einer umfangreichen Einarbeitungsphase.</li><li>Vielfältige Benefits und Maßnahmen zur Work-Life Balance, wie flexible Arbeitszeiten, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschuss zum Deutschlandticket, Fahrradleasing, einen Familienservice und vieles mehr.</li><li>Eine faire Vergütung nach Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken sowie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen im Rahmen der Kontoführung, Geldanlagen bzw. Finanzierungen.</li><li>Eine Dienstwagenregelung gemäß gültiger Carpolicy.</li></ul><h2>Das klingt für Dich nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong>eb.de/karriere</strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Solltest Du weitere Informationen benötigen, wende dich bitte an:</p><p><strong>Janett Köcher</strong><br>Direktorin Vertrieb Institutionelle Kunden - Kundenmanagement<br>Telefon 0151 26841678</p><p><strong>Ben Geibies<br></strong>Recruiter<br>Telefon 0561 7887-1106</p>

(Senior-) Berater (d/w/m) Große und mittlere Institutionen

<h4>WAS DU VON UNS ERWARTEN KANNST</h4><p>apoprojekt ist Partner für jeden Transformationsbedarf im Bestand und eines der dynamischsten Unternehmen der Bau- und Immobilienbranche. Seit unserer Gründung 2007 sind wir von einem Zwei-Mann-Unternehmen zu einer Größe von mehr als 600 Mitarbeitenden gewachsen. Wir wollen den Markt verändern: Mit unserem Design &amp; Build-Ansatz und weniger Schnittstellen zwischen Planung und Ausführung. Mit mehr Miteinander und voller Verantwortung für unsere Projekte. Um die besten Teams der Branche zusammenzustellen, suchen wir die kompetentesten und talentiertesten Mitarbeitenden. Und dafür brauchen wir genau Dich! Was uns besonders auszeichnet, ist unsere gelebte Werte- und Unternehmenskultur. Bei uns erwarten Dich nicht nur Aufgaben mit einer steilen Lernkurve – sondern auch ein spürbarer Teamspirit. Bist Du dabei?<br>  <br>Für unsere Bereich Quick Service Restaurants suchen wir eine starke und kooperative Führungskraft. Du übernimmst in dieser Rolle die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und den Auf- und Ausbau des Bereiches, gemeinsam mit einem dynamischen Team, das die Abwicklung der Bauprozesse und die Digitalisierung der Baubranche vorantreibt. Als Head of Quick Service Restaurants (all genders) arbeitest Du eng mit Deinem Führungskräfteteam zusammen, um projektspezifische Strategien zu entwickeln und fachliches sowie persönliches Wachstum zu ermöglichen.</p><h4>DEINE HERAUSFORDERUNG</h4><ul><li>Du bist verantwortlich für die strategische Leitung und Führung des Bereiches Quick Service Restaurants</li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Budgetplanung, -kontrolle und -einhaltung sowie für das übergeordnete Gesamtergebnis</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört das übergeordnete Key-Account-Management inklusive Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, sowie Neukundengewinnung</li><li>Du repräsentierst apoprojekt in Verhandlungen mit Kunden, Geschäftspartnern und Behörden sowie bei Veranstaltungen und Messen</li><li>Du kümmerst Dich um das strategisches Risikomanagement - Identifikation, Steuerung und Minimierung von übergeordneten Risiken durch geeignete Maßnahmen</li><li>Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Innovationsstrategien, neuen Projektmanagement-Standards und -prozessen zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts Quick Service Restaurants</li></ul><h4>DEIN PROFIL, UM GEMEINSAM ETWAS ZU BEWEGEN</h4><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du verfügst über einschlägige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeiterführung</li><li>Du bist erfahren in der Leitung komplexer Projekte, Vertragsverhandlungen und Budgetsteuerung sowie im Aufbau von Kunden- und Partnernetzwerken.</li><li>Du bist ein kommunikationsstarker und dynamischer Teamplayer mit motivierendem Führungsstil und unternehmerischer Denkweise</li><li>Dich zeichnen Verhandlungs- und Problemlösungskompetenz sowie Überzeugungsvermögen aus</li></ul><h4>BENEFITS</h4><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Homeoffice: Individuelle Lösungen, die sowohl den Arbeitsabläufen als auch den persönlichen Bedürfnissen gerecht werden.  </li><li>Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket, Company Bike, Dienstwagen und Carsharing </li><li>Sportangebote: Vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club oder EGYM Wellpass, Teamfit Challenge  </li><li>Onboarding &amp; Weiterbildungsangebote: umfassendes Onboarding, inklusive Onboarding-Event in Hamburg und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Building Teams: Firmen- und Teamevents, Skifreizeit  </li><li>Unterstützung in allen Lebenslagen: pme Familienservice, der in herausfordernden Zeiten unterstützt </li></ul><h4>KONTAKT</h4><p>Insa Helmholz <br>Senior Manager Recruiting<br> <br>apoprojekt GmbH<br>Holstenwall 5<br>20355 Hamburg<br>Mobil +49 1511-1911174<br>Zentrale +49 40 8797898-0<br> <br><a href="mailto:insa.helmholz@apoprojekt.de" target="_blank">insa.helmholz@apoprojekt.de</a><br><a href="http://www.apoprojekt.de" target="_blank">www.apoprojekt.de</a></p>

Head of Quick Service Restaurants (all genders) - im Hochbau

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018611<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Geschäftsbereich <strong>Projektplanung Prüffeld &amp; Achsmontage</strong> ist für die Planung der Projekte im Bereich der Achsmontage sowie für das Finish und die Nacharbeit in der Fahrzeugendmontage verantwortlich. Während des Praktikums erhältst du umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und unterstützt uns, je nach Schwerpunkt deines Studiums, beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten:</p><ul><li>Integration neuer Produktsubstanz inklusive Bewertung und Engineering</li><li>Durchführung, Planung und Realisierung von neuen sowie geänderten Fertigungsprozessen</li><li>Planung, Koordination und Beschaffung, Integration und Änderung von Produktionsanlagen und Equipment</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Fertigungsvorgaben und - dokumenten sowie Condition Monitoring gewerkeübergreifender Prozessparameter</li><li>Koordination und Steuerung von Projekten mit verschiedenen Schnittstellen und hoher Komplexität</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium des Maschinenbaus, der Fahrzeugtechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Systematische, selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick</li></ul><p><strong>Start</strong>: idealerweise zum Beginn eines Semesters<br><strong>Voraussetzung</strong>: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums<br><strong>Dauer</strong>: 6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

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