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<h2>Einleitung</h2>Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe. Die Internationale Studien- und Berufsakademie ISBA, die mehrere Studienorte in Deutschland betreibt, hat dort ebenfalls ihren Sitz. Die Studiengänge Physiotherapie und Logopädie werden sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten. Für den berufsintegrierenden Studiengang Soziale Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Studiengangsleitung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung des Studiengangs Soziale Arbeit</li><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen</li><li>Betreuung der Studierenden und Unterstützung bei Fragen und Problemen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Forschung</li><li>Weiterentwicklung des Studiengangs entsprechend aktueller Anforderungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Promotion, möglichst mit Bezug zu den Inhalten des bzw. dem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit</li><li>Masterabschluss bzw. Diplom in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Beruf</li><li>Drei Jahre Erfahrung in der Lehre (Dozententätigkeit/Lehrer/in)</li><li>Mehrjährige Tätigkeit im Bereich des Sozialwesens im weitesten Sinne, davon mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Es erwarten Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildende und Studierenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Studiengangsleitung Soziale Arbeit

Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als<h1> Elektroniker*in (w/m/d)</h1> Vollzeit und Teilzeit möglich Unbefristet Bewerbungsfrist: 23.11.2024 E 5 bzw. E 6 TV-V je nach persönlicher, einschlägiger Berufserfahrung Start: baldmöglichst<h4> Verfahrensnummer: 15613</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4> Münchner Stadtentwässerung, Kanalbetrieb, Schleißheimerstr. 387a, München<h3> Die Münchner Stadtentwässerung</h3> Die Münchner Stadtentwässerung ist in der Branche der größte Eigenbetrieb der Bundesrepublik. Mehr als 1.000 Beschäftigte arbeiten bei einem Umsatz von rund 300 Mio. Euro teilweise rund um die Uhr dafür, die schadlose Abwasserableitung, Abwasserreinigung und Klärschlammentsorgung sicherzustellen. Sie setzen sich dafür ein, dass die Isar über die gesetzlichen Standards hinaus den Münchnerinnen und Münchnern ein Stück Lebensqualität sichert. Durch ständige Verbesserungen des städtischen Kanalnetzes und der Reinigungsleistung der beiden Großklärwerke trägt die Stadt München durch ihren Eigenbetrieb entscheidend zum Gewässerschutz in dieser Region bei.<h2> Was erwartet Sie</h2> Sie führen Unterhalts-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten sowie Ein- und Ausbauten und Inbetriebnahmen an Mess-, Regel- und Steuereinrichtungen und den zugehörigen Elektroanlagen aus. Dazu gehören Schaltschränke in Betriebsstationen und Freiluftschränke, Messsysteme, Antriebe, Datenfernübertragungs- und Archivierungssysteme und Elektrogeräte. Sie kümmern sich bei Störungen um die Fehlerbehebung. Für die Netzsteuerung im Kanalbetrieb leisten Sie auftragsbezogene logistische und praktische Unterstützung.<h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li> Eine Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EGr. 5 bzw. E 6 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V). </li> <li> Bitte informieren Sie sich z. B. unter<a href="http://www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v" target="_blank">www.oeffentlicher-dienst.info/tv-v</a> über die Vergütung. </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung i. H. v. 100 %, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung) </li> <li> Fahrkostenzuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket sowie dem DeutschlandticketJob </li> <li> BONUS (Leistungsorientierte Bezahlung) </li> <li> hoher Arbeitsschutzstandard (z. B. notwendige Schutzkleidung wird vom Arbeitgeber gestellt) </li> <li> Möglichkeit zur kurzfristigen Anmietung eines Übergangsappartements </li> <li> reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li> ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> interne und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum / zur Elektroniker*in – vorzugsweise der Fachrichtung Betriebstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und Rufbereitschaft </li> <li> Führerschein der Klasse BE bzw. die Bereitschaft, diesen nach der Probezeit zu erwerben und </li> <li> langjährige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Bereich Elektrotechnik </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li> Fachkenntnisse: Standard-Office-Anwendungen, Elektroanlagenbau, Schaltschrankbau (ausgeprägt) </li> <li> Ergebnis- und Zielorientierung (ausgeprägt) </li> <li> Kooperations- und Konfliktfähigkeit (ausgeprägt) </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li> Kenntnisse der DIN-VDE-Normen </li> <li> Kenntnisse bei der Parametrierung von Systemgeräten wie Messsystemen </li> <li> Erfahrungen im Arbeiten mit abwassertechnischen Anlagen </li></ul> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.<h2> Sie haben Fragen</h2> Fachliche Fragen Herr Raimund Daffner, Tel. 01520 9358868, E-Mail: <a href="mailto:raimund.daffner@muenchen.de" target="_blank">raimund.daffner@muenchen.de</a> oder Herr Thomas Walter-Hugendubel, Tel. 01520 1657649, E-Mail: <a href="mailto:thomas.hugendubel@muenchen.de" target="_blank">thomas.hugendubel@muenchen.de</a> Fragen zur Bewerbung Frau Kerstin Hafeneder, Tel. 089 233-62127, E-Mail: <a href="mailto:kerstin.hafeneder@muenchen.de" target="_blank">kerstin.hafeneder@muenchen.de</a> oder Frau Julia Haberl, Tel. 089 233-62187, E-Mail: <a href="mailto:julia.haberl@muenchen.de" target="_blank">julia.haberl@muenchen.de</a><h3> Ihre Bewerbung</h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.<h4> Bewerbungsfrist: 23.11.2024</h4> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.

Elektroniker*in (w/m/d)

Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.IT Manager - ITSCM / Notfallmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:</h2>Als IT Manager - ITSCM / Notfallmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) stellst du sicher, dass geschäftskritische Prozesse auch während betrieblicher Störungen weitgehend aufrechterhalten bleiben und der Regelbetrieb schnell wiederhergestellt werden kann. Im Rahmen des Kontinuitätsmanagements erhöhst du zum einen die Resilienz unseres Unternehmens und zum anderen leistest du ein integraler Bestandteil zu einem angemessenen Risikomanagements. Du beschäftigst dich insbesondere mit:<ul><li>Entwicklung und Implementierung eines ganzheitlichen IT-Notfallkonzepts</li><li>kontinuierliche Aktualisierung und Optimierung von Notfallplänen</li><li>Koordination und Durchführung regelmäßiger Notfallübungen</li><li>Bewertungen von IT-Risiken</li><li>Entwicklung von Konzepten zur Minimierung von Ausfallzeiten</li><li>Überwachung der Verfügbarkeit und Systemleistung unserer IT-Systeme und Services</li><li>Entwicklung und Implementierung von Strategien und Maßnahmen für die Sicherstellung einer hohen Systemverfügbarkeit und Servicekontinuität</li><li>Identifikation von Engpässen und Schwachstellen</li><li>Ausbau des IT-Service-Katalogs</li></ul><h2>EXZELLENZ – das macht uns neugierig:</h2><ul><li>nachgewiesene langjährige Erfahrung im IT-Unternehmensumfeld</li><li>Kenntnisse der ITIL Practices, insbesondere Notfallmanagement, Business Continuity Management und Availability Management</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Notfallplänen und Business Continuity-Strategien</li><li>analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz</li><li>ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit</li><li>sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>BEGEISTERND – unsere Benefits:</h2><ul><li>Arbeitszeiten: bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung</li><li>Mobiles Arbeiten: 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit</li><li>Urlaub: 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung</li><li>Vergütung: Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen</li><li>Weiterentwicklung: Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li><li>Gesundheit: betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten</li><li>Familie &amp; Beruf: Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm</li><li>Mobilität: kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing</li><li>Verpflegung: Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten</li><li>Kultur: Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents</li><li>Dresscode: Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern</li></ul><h2>GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?</h2>Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser HK-Karriereportal. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!FRAGEN? Wir helfen gerne: Anja Bülow Abteilung Personal &amp; Recht Darmstädter Str.103 64380 Roßdorf <a href="mailto:bewerbung@haftpflichtkasse.de" target="_blank">bewerbung@haftpflichtkasse.de</a>

IT Manager - ITSCM / Notfallmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Verwaltung unseres WEG-Bestands in Frankfurt am Main</li><li>Betreuung und Beratung der Wohnungseigentümer/innen, sowie Kommunikation mit Beiräten, Handwerksfirmen und Dienstleistern</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beirats- und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der WEG-Beschlüsse unter Beachtung der rechtlichen Bestimmungen</li><li>Organisation, Veranlassung und Überwachung von Instandsetzungs- und Sanierungsarbeiten, gegebenenfalls in Zusammenarbeit mit externen Firmen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft</li><li>Berufserfahrung im Bereich WEG-Verwaltung, insbesondere in der Organisation und Durchführung von Eigentümerversammlungen</li><li>Effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Freundliche Persönlichkeit mit einer starken Service- und Dienstleistungsmentalität</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, idealerweise Erfahrung im Umgang mit einem DMS und den Programmen HausPerfekt/Domus</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz mit aktueller technischer Ausstattung und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Kompetenzen und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes, sympathisches Team</li><li>Flexibilität durch freie Wahl des Arbeitsortes</li><li>Jobticket der NVV sowie Bike-Leasing zur umweltfreundlichen Mobilität</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

WEG-Verwalter (m/w/d) mit 2.000€ Unterschriftsbonus

<h2>Über uns</h2>So bunt, vielseitig und überraschend wie unser Sortiment sind auch Ihre Karrieremöglichkeiten bei Müller. Mit rund 35.000 Mitarbeitern und über 900 Filialen in 8 Ländern gehören wir zu den führenden Einzelhandelskonzernen in Europa.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Aufnahme, Analyse und Ausarbeitung fachlicher und technischer Anforderungen unter Berücksichtigung bestehender Vorhaben und laufender Projekte im Bereich von Microsoft 365.</li><li>Beratung der Fachbereiche zur Unterstützung, Verbesserung und Digitalisierung der Geschäftsprozesse durch Einsatz von Produkten und Services der Microsoft 365 Plattform.</li><li>Analyse, Optimierung und Dokumentation von relevanten Geschäftsprozessen.</li><li>Innovative Gestaltung und Entwicklung von digitalen Ökosystemen auf Basis von Microsoft 365. </li><li>Enge Zusammenarbeit und zentrales Bindeglied zwischen dem Fachbereich und der IT.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbaren Qualifikationen</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in Microsoft 365 Produkten (Teams, SharePoint, Forms, todo, PowerAutomate etc.).</li><li>Kenntnisse über Atlassian Produkte (Jira, Confluence, etc.) sind wünschenswert.</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der IT-Projektarbeit und Interesse an Themen der digitalen Transformation.</li><li>Starke Rhetorik und zielgerichtete Moderationsfähigkeit, auch in Konfliktsituationen.</li><li>Idealerweise Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden wie Scrum, Kanban oder vergleichbare Methoden.</li><li>Kreativität, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit.</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Moderne IT-Abteilung mit über 180 Mitarbeitern, flachen Hierarchien und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Tolle Teams, die Müller mit Freude bei der Digitalisierung immer weiter voranbringen.</li><li>Flexibles Arbeitsmodell (Desksharing und mobiles Arbeiten).</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Einkaufsrabatt für Mitarbeiter bis zu 20%.</li><li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</li><li>Verkehrsgünstige Lage im Ulmer Norden.</li><li>Subventioniertes Betriebsrestaurant.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge.</li></ul>

IT Business Consultant – Microsoft 365 (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als<h2>Stellv. Stationspflegeleitung</h2>für das Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologischen Frührehabilitation - Station 81 - im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.Die Station 81 ist ein modernes und evidenzbasiertes Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation (Phase B) für Menschen nach akut erworbene Hirnschäden, wie Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma und anderen Verletzungen. Im Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologische Frührehabilitation haben wir uns das Ziel gesetzt, eine bestmögliche Alltagsfunktion und Reintegration der Patienten / Patientinnen zu erreichen. Insgesamt verfügt die moderne Neubaustation über 35 Betten, davon sind 35 Monitorplätze für Menschen mit überwachungspflichtigen Erkrankungen (meist Trachealkanülenversorgung) vorgesehen. Im Rahmen des Sekret- und Sauerstoffmanagements wird auf der Station eine High-Flow-Sauerstofftherapie durchgeführt. Geduld und Einfühlungsvermögen haben bei der aktivierenden therapeutischen Pflege zur Wiedererlangung der Selbstversorgung höchste Priorität. Die enge Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Pflegenden, Ärzten/Ärztinnen und Therapeuten / Therapeutinnen sowie ein gutes Hygienemanagement gehören zu unserem erfolgreichen Therapiekonzept. Unsere Fachpflegekräfte werden in ihrer Tätigkeit von Atmungstherapeuten / therapeutinnen und Pflegeexperten / Pflegeexpertexpertinnen begleitet und unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit</li><li>Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards</li><li>Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung</li><li>ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten</li><li>Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst</li><li>Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten</li><li>idealerweise mit Verständnis im Umgang mit neurologisch erkrankten Menschen</li><li>Erfahrung in der Dienstplangestaltung</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung</li><li>hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude</li><li>Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent</li><li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Entgelt nach EG P12 TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 auf die Referenz-Nr. KSP1554 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1011Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d) Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologischen Frührehabilitation

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als<h2>Stationspflegeleitung (m/w/d)</h2>für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P2 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.Die Station P2 ist eine gerontopsychiatrische Station mit dem Schwerpunkt Demenzdiagnostik und deren Behandlung sowie die Behandlung von anderen psychiatrischen Erkrankungen. Uns stehen maximal 38 Betten zur Verfügung. Ziel unserer Therapie ist es, den bestmöglichen Gesundheitszustand der Patienten / Patientinnen zu erreichen, um diese dann dem allgemeinen Zustand entsprechend, in die für sie optimalste Umgebung zu entlassen. Für diesen Weg steht dem/der Patienten/Patientin neben der pflegerischen und ärztlichen Betreuung ein interdisziplinäres Team zur Verfügung. Das Team der Station zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, sehr respektvolle und gute Zusammenarbeit aus, was durch fachlich hervorragendes Wissen abgerundet wird. Hier findet Pflege mit Herz, Humor und der nötigen Fachkompetenz statt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion</li><li>Personaleinsatzplanung</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten und Patientinnen</li><li>Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten</li><li>professionelle Kommunikation mit Patienten und Patientinnen, Angehörigen sowie Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen</li><li>Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens</li><li>Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen</li><li>gezielte Personalentwicklung basierend auf individuellen Potenzialen und den Erfordernissen der Station</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in</li><li>Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Weiterbildung für leitende Funktionen</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Erfahrung und Verständnis im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen</li><li>Fähigkeit, psychisch Erkrankte in der Erhaltung ihrer Autonomie und persönlichen Ressourcen zu unterstützen</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse</li><li>Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung</li><li>Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude</li><li>Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent</li><li>wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Entgelt nach EG P13 TVöD</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden</li><li>das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten Sie können gestaltend und aufbauend die Position so einrichten, dass Sie Ihre Tätigkeit langfristig, erfolgreich und mit Freude ausführen können.</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.12.2024 auf die Referenz-Nr. KSP1184 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Ihre Fragen beantwortet: Kathleen Gernandt, Pflegedirektorin, Tel.: 030 130 13 1010Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Stationspflegeleitung (m/w/d) Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als<h2>Projektleitung - Bauherrenvertretung Versorgungstechnik / HLS (m/w/d)</h2>für die Vivantes Service GmbH in dem Fachbereich Bau zum nächstmöglichen Termin.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von fachbezogenen Arbeiten im Rahmen von Instandhaltungs-, Sanierungs-, Neubau- und Umbaumaßnahmen</li><li>Durchführung von Ausschreibungsverfahren auf Basis von VGV und VOB</li><li>Abnahme von durchgeführten Maßnahmen</li><li>Ansprechpartner/in für die Standortleitung</li><li>Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen</li><li>Prüfung von Abrechnungen</li><li>Termin- und Kostenüberwachung</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik / Technische Gebäudeausrüstung</li><li>alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung mit ausgewiesener technischer Expertise und vertiefenden Kenntnissen im Bereich Gebäudetechnik / Heizung - Lüftung - Sanitär</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>vertiefende Kenntnisse im Ablauf von Bauplanungen und -durchführungen</li><li>Expertise im VOB-Recht und HOAI-Abrechnung</li><li>Know-How von Vorschriften und Verordnungen aus dem Bereich Krankenhaustechnik</li><li>sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation im Arbeitsalltag</li><li>strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>Entgelt nach ETV Vivantes Tochtergesellschaften Vivantes Service</li><li>Arbeitszeit 39 Wochenstunden - Vollzeit</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub sowie Freistellung an Heiligabend und Silvester</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. VSG0674 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Ihre Fragen beantwortet: Menhard Schoof, Geschäftsbereichsleiter FM / Bau, Tel.: 030 130 11 5100Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Projektleitung - Bauherrenvertretung Versorgungstechnik / HLS (m/w/d)

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Kamen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Kamen - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + Extras Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache Hierarchien Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop Einarbeitung Wir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul>Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Los geht-s Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Kamen

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Trier suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Trier - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + Extras Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache Hierarchien Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop Einarbeitung Wir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul>Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Los geht-s Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Trier

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Leipzig - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Neben deiner Tätigkeit als KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) übernimmst Du die Zusatzfunktion "Betriebsleiter (HWK)" und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards.</li><li>Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme. </li><li>Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.</li><li>Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.</li><li>Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B oder B197 und gute Deutschkenntnisse. </li><li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.</li><li>Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.</li><li>Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + Extras Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Area Manager (m/w/d) mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache Hierarchien Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop Einarbeitung Wir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul>Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Los geht-s Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas mit Betriebsleiterfunktion (m/w/d) in Leipzig

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Ammern/Mühlhausen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Ammern/Mühlhausen - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + Extras Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache Hierarchien Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop Einarbeitung Wir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul>Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Los geht-s Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Ammern/Mühlhausen

<h2>Über IMMAC</h2>Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr ca. 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung der IMMAC group suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenTransaktionsmanager (m/w/d) - Sozialimmobilien<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wirtschaftliche Prüfung von Investmentopportunitäten im Bereich Sozialimmobilien und Mitwirkung bei der Umsetzung der Transaktionsvorhaben</li><li>Koordination und aktive Mitarbeit in den Due-Diligence-Prozessen zusammen mit internen Fachabteilungen und externen Dienstleistern</li><li>Projektmanagement der gesamten Transaktion einschließlich der Sicherstellung von Dokumentation und Reporting sowie Erstellung und Präsentation von Genehmigungsvorlagen</li><li>Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen, insbesondere Kauf- und Pachtverträgen bis zum Abschluss der Transaktion sowie ggf. der zugehörigen Finanzierungsverträge</li><li>Marktbeobachtung und aktives Beziehungsmanagement zu relevanten Marktteilnehmern und Multiplikatoren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit immobilienspezifischer Zusatzqualifikation</li><li>Berufserfahrung im Transaktionsbereich in der Immobilienwirtschaft</li><li>im Idealfall Erfahrung und Kenntnisse in der Sozialwirtschaft/Pflegemarkt oder im Bereich Betreiberimmobilien</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und charakteristische Hands-on Mentalität</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis</li><li>selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Humor und Teamspirit</li><li>zielgerichtete und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markt mit nachhaltigen Wachstumsperspektiven</li><li>Aufgabenfeld mit eigenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuverlässiger Arbeitgeber mit bewährtem Geschäftsmodell</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt </li><li>Deutschlandticket</li></ul>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile, wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Ingenieure, Juristen, etc.Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation.Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.IMMAC Verwaltungsgesellschaft mbH ein Unternehmen der IMMAC group Ansprechpartnerin: Ilka MöhlmannGroße Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-303886-0<a href="http://www.immac.de" target="_blank">www.immac.de</a>

Transaktionsmanager (m/w/d) - Sozialimmobilien

<h2>Über IMMAC</h2>Die IMMAC group ist der Investment-Spezialist für Betreiber-Immobilien wie stationäre Pflegeeinrichtungen, Kliniken und betreutes Wohnen. Zur Unternehmensgruppe gehören auch die DFV Deutsche Fondsvermögen GmbH die speziell auf Hotelinvestments ausgerichtet ist sowie die HKA Hanseatische Kapitalverwaltung GmbH. Zentraler Standort der IMMAC group ist Hamburg mit zwei weiteren Auslandsniederlassungen in Österreich und Irland. Seit ihrer Gründung 1997 hat die IMMAC group mehr ca. 2 Milliarden Euro in über 170 Betreiberimmobilien investiert. Zur Verstärkung und Weiterentwicklung der IMMAC group suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenResearch Analyst (m/w/d) - Sozialimmobilien<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung der Transaktionen durch Erstellung von Markt- und Standortanalysen inkl. Besichtigung vor Ort als Basis für Investitionsentscheidungen</li><li>Qualitätserhebung der Pflege- und Pflegequalität bei Objektprüfung</li><li>Identifikation, Bewertung und Präsentation branchenrelevanter Entwicklungen (Verfolgung der Gesetzgebung im Bereich Pflege sowie bundespolitische Entwicklungen)</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Marktstudien Pflege und Optimierung der vorhandenen Datenbasis sowie deren Anpassung an neue Aufgabenfelder</li><li>interne und externe Kommunikation sowie Präsentation von Analyseergebnissen</li><li>Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit unseren Stakeholdern: Betreiber, Journalisten, Dienstleister, Behörden und Hochschulen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Gesundheit oder Sozialwirtschaft </li><li>Erste Berufserfahrung im Marktresearch und/oder der Pflege- und Sozialwirtschaft</li><li>Im Idealfall Erfahrung und Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und Refinanzierung im Bereich Pflege</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und vorzugsweise erste Erfahrungen mit Geoinformationssystemen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und kaufmännisches Verständnis</li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit professionellem Auftreten</li><li>Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Humor und Freude an der Mitarbeit in einem Team</li><li>Deutsch C1-Niveau und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Markt mit nachhaltigen Wachstumsperspektiven</li><li>Aufgabenfeld mit eigenen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zuverlässiger Arbeitgeber mit bewährtem Geschäftsmodell</li><li>Moderner Arbeitsplatz im Herzen der Hamburger Innenstadt </li><li>Deutschlandticket</li></ul>Bei uns treffen Sie auf Menschen mit unterschiedlichsten beruflichen Qualifikationen aus der Finanz- Immobilien- und Bauwirtschaft spezialisiert auf die Bereiche Healthcare, Pflege- und Betreiberimmobilien, wie z.B. Hotels und Infrastrukturprojekte. Dazu gehören nicht nur die typischen immobilienspezifischen Berufsprofile, wie Transaktionsmanager oder Assetmanager, sondern auch Architekten, Ingenieure, Juristen, etc.Wir legen großen Wert auf Qualität und partnerschaftliches Handeln in allen Bereichen der Gruppe. IMMAC steht für konservative Werte, Tradition und Innovation.Machen Sie sich mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Persönlichkeit zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams.<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung mit Angaben Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.IMMAC Verwaltungsgesellschaft mbH ein Unternehmen der IMMAC group Ansprechpartnerin: Ilka MöhlmannGroße Theaterstraße 31-35 20354 Hamburg +49-40-303886-0<a href="http://www.immac.de" target="_blank">www.immac.de</a>

Research (m/w/d) - Sozialimmobilien

<h2>Über uns</h2>Genug Zeit haben für ein Leben neben der Arbeit ist dir wichtig? Uns auch! Wechsle jetzt in den öffentlichen Dienst.Ob Köchin, Erzieherin, Verwaltungsangestellte, Psychologe oder Hausmeister – Wir sind der soziale Dienstleister für die Studierenden unserer Hochschulstandorte in Landau, Ludwigshafen, Worms und Germersheim. Eine ausgewogene und preiswerte Verpflegung, günstiges Wohnen und umfassende Beratung rund um das Studium ist nur ein kleiner Auszug aus dem umfangreichen Leistungsspektrum des Studierendenwerks. Sie unterstützen mit Ihrer Leistung den akademischen Nachwuchs in unserem Land. Wir brauchen Menschen, die an unserem vielfältigen, modernen Service für Studierende mitarbeiten und ihre Arbeit als sinnvolle Aufgabe erleben wollen. Lassen sie sich von der Dynamik unseres Arbeitsumfeld anstecken!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Führungsverantwortung für unser IT-Team</li><li>Aufgaben- und Budgetplanung</li><li>Professionelle Systemdokumentation sowie das Durchführen von Prozessanalysen</li><li>Installation und Konfiguration der lokalen und mobilen Endgeräte und Serversysteme, sowie Installation und Betreuung sämtlicher eingesetzter Soft- und Hardware an allen Standorten des Studierendenwerks Vorderpfalz</li><li>Sicherstellung der Informations- und Datensicherheit, des Netzwerkzugriffes, sowie der Backup-Systeme</li><li>Anwender-/Systembetreuung vor Ort, telefonisch oder über Fernwartung sowie Annahme, Analyse und Behebung von eingehenden Störungen</li><li>Überwachung der Lizenzen und Software-Pakete</li><li>Schnittstellen Programmierung (SQL, FTP, Windows Skripte)</li><li>Projektbezogene Arbeiten in der IT</li><li>Durchführung von Admin-Tätigkeiten in der Software TL1 einschließlich Benutzerverwaltung, Rechtevergabe und Systemkonfiguration</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Dipl. FH- oder Bachelor) im Studienfach Informatik, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder - eine erfolgreich abgeschlossene IT-Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (w/m/d) und mehrjährigen Berufserfahrungen im genannten Aufgabenbereich.</li><li>Breit gefächertes IT-Basiswissen und Erfahrungen in den Bereichen Betrieb und Support</li><li>Fahrerlaubnisklasse B für die Betreuung unserer Standorte </li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Betriebssysteme (Linux, Windows), Datenbanken (SQL, Oracle), Systemarchitekturen, Netzwerke und deren Administration</li><li>Erfahrung in der Planung und Durchführung von verschiedenen IT bezogenen Projekten</li><li>Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten, sowie Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Sicheres Auftreten, Kreativität und Eigeninitiative wünschenswert</li><li>Bereitschaft sich in die Studierendenwerksoftware TL1 einzuarbeiten und weiterzubilden zwecks Administration</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Work-Life-Balance: keine Arbeit an Feiertagen, Jahresurlaubsanspruch von 30 Tagen, gesundheitsfördernde Maßnahmen, Betriebsurlaub von Weihnachten bis Neujahr</li><li>Weiterentwicklung: persönliche Weiterentwicklungschancen, herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten</li><li>Unternehmenskultur: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Wohlfühlatmosphäre, offenes und sehr gutes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität</li><li>Arbeitsumgebung: interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem akademischen Umfeld</li><li>Weitere Benefits: Firmenevents (u.a. Betriebsausflug, Sommerfest), betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Leitung IT Abteilung (m/w/d)

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Straubing suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Straubing - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + Extras Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache Hierarchien Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop Einarbeitung Wir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul>Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Los geht-s Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Straubing

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Pinneberg suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) mit Betriebsleiterfunktion in Pinneberg - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Dein Aufgabenbereich: </h2><ul><li>Du übernimmst die Zusatzfunktion "Betriebsleiter (HWK)" und bist verantwortlich für die technisch-fachlichen Themen vor Ort und die Einhaltung aller Carglass® Standards.</li><li>Du führst den Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas durch und setzt die Tageseinsatzplanung um.</li><li>Du bist verantwortlich für Re-Kalibrierungen von Fahrerassistenzsystemen (ADAS).</li><li>Du berätst und betreust unsere Kunden mit entsprechender Serviceorientierung von der Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Du bist für die Erstellung von Rechnungen, das Verwalten von Kundengeldern sowie die Disposition und Erstellung der eingehenden Aufträge zuständig.</li><li>Du verantwortest die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die ordnungsgemäße Abwicklung der Inventur sowie die Sicherstellung von auditrelevanten Standards und Korrekturmaßnahmen.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und idealerweise einige Jahre Berufserfahrung.</li><li>Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung der Sachkundeprüfung mit oder bist bereits Betriebsleiter (HWK).</li><li>Du besitzt den Führerschein der Klasse B oder B197.</li><li>Dich zeichnen eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten aus.</li><li>Du magst eigenständiges und flexibles Arbeiten.</li><li>Du verfügst über PC-Kenntnisse und fühlst dich sicher bei administrativen Tätigkeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents</li><li>Einstieg/persönliche Entwicklung: Einarbeitungsprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Work Life Balance: attraktive Arbeitszeiten, Sabbatical, 30 Tage Urlaub</li><li>Well-Being: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub</li><li>Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werte-orientierten, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Social Responsibility: Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron </li></ul>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular.Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) mit Betriebsleiterfunktion in Pinneberg

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Zeesen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Zeesen - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + Extras Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache Hierarchien Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop Einarbeitung Wir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul>Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Los geht-s Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Zeesen

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Reutlingen suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Reutlingen - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + Extras Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache Hierarchien Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop Einarbeitung Wir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul>Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Los geht-s Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Reutlingen

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Kiel suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Kiel - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + Extras Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache Hierarchien Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop Einarbeitung Wir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul>Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Los geht-s Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Kiel

Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet - - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.Zur Unterstützung für unseren Standort in Hannover (Nord) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine(n)<h2>KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Hannover (Nord) - auch für Quereinsteiger</h2>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.<h2>Deine Aufgaben: </h2><ul><li>Der Austausch und die Reparatur von Fahrzeugglas liegen in deinem Verantwortungsbereich.</li><li>Nach einem Windschutzscheibenaustausch kalibrierst du bei Bedarf die Fahrerassistenzsysteme.</li><li>Du betreust unsere Kunden von Auftragsannahme bis zur Fahrzeugrückgabe.</li><li>Aufgaben im Büro ergänzen deinen Tagesablauf. Dazu gehören z. B. die Auftragserfassung, Rechnungserstellung und die Material-Bestellung.</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Idealerweise verfügst du über eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrungen, gerne in der KFZ-Branche.</li><li>KFZ ist kein Muss. Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen. Wenn du die Motivation für einen Neuanfang mitbringst, bringen wir dir alles bei, was du brauchst.</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B und gute Deutschkenntnisse.</li><li>Der Umgang mit dem Pc ist dir geläufig.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>Neben einem sicheren und sauberen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen bieten wir dir:Attraktive Arbeitszeiten In der Regel arbeitest du 39 Stunden in der Woche innerhalb der Öffnungszeiten, 1-2 Mal im Monat auch an Samstagen, dafür erhältst du natürlich Ausgleichstage (wenn du interessiert an Teilzeit oder flexiblen Modellen bist, sprich uns gerne an).Reguläre Öffnungszeiten: Mo-Fr von 07:30 - 17:00 Uhr Sa von 08:00 - 13:30 UhrPünktliches Gehalt + Extras Mindestgehalt von 2.900 EUR brutto für Quereinsteiger (z. B. ohne Berufsausbildung oder Vorerfahrung); Zuschläge für zusätzliche Verantwortungen sowie regionale Gegebenheiten sind möglich. Wenn du eine KFZ-Ausbildung oder -Erfahrungen hast auch mehr - pünktlich 4 Tage zum Monatsende auf dein Konto, plus:<ul><li>Jährlich 1.040 EUR brutto Urlaubsgeld und 1.040 EUR brutto Weihnachtsgeld</li><li>Leasing-Modelle für KFZ, E-Bikes und Fahrrad</li><li>Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form von Prämien</li><li>Mitarbeiter-Handy mit privater Nutzungsmöglichkeit</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Wenn Du mehr möchtest, kannst du dich bei uns weiterentwickeln. Z. B. als Service-Monteur mit Betriebsleiterfunktion oder als Area Manager mit Personalverantwortung.Maximale Erholung<ul><li>30 Tage Jahresurlaub und ein Arbeitszeitkonto</li><li>Längere Auszeiten in Form eines Sabbaticals möglich</li></ul>Flache Hierarchien Auf Augenhöhe: Wir duzen uns von der Aushilfe bis zum GeschäftsführerTop Einarbeitung Wir fördern dich:<ul><li>Wissen: Einarbeitungsprogramm – zweiwöchiges Basisseminar an unserem Ausbildungsstandort in Siegen in Nordrhein-Westfalen</li><li>Ausbildung: z. B. Zweiwöchige Ausbildung in einem Service-Center in deiner Nähe</li><li>Weiterbildung: z. B. zum Autoglaser mit TÜV-Rheinland geprüfter Qualifikation</li></ul>Gesundheit + Sport Wir achten auf deine Gesundheit:<ul><li>Subventionierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Eigener Triathlon als globales Firmenevent</li></ul>Familien-Service Wir unterstützen dich und deine Familie mit unserem Dienstleister (PME-Familienservice)Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.Los geht-s Bewirb dich jetzt direkt per Handy: <a href="https://www.carglass.de/bewerbung" target="_blank">https://www.carglass.de/bewerbung</a>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! Carglass GmbH Personalabteilung Godorfer Hauptstr. 175 50997 Köln

KFZ-Mechaniker/-Monteur Fahrzeugglas (m/w/d) in Hannover (Nord)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Voll- oder TeilzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Assetmanagement Hochspannung, am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, einen Ingenieur für Sekundärtechnik Umspannwerke im Assetmanagement Hochspannung. Das Assetmanagement für Hochspannung ist verantwortlich für die Zukunft unserer Hochspannungsleitungen und Umspannwerke und somit für das Rückgrat der Energiewende. Hier treffen strategische Ansätze, politische Anforderungen und Großkunden auf die regionalen Bedürfnisse bei der Umsetzung der Energiewende durch Großprojekte. Wir suchen Dich, um mit Dir gemeinsam das Hochspannungsnetz in Richtung Zukunft zu entwickeln.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du erarbeitest technische Vorgaben für Planung, Bau, Betrieb und Zustandsbewertung im Fachgebiet Sekundärtechnik Umspannwerke.</li><li>Du bist für die Entwicklung und Steuerung sekundärtechnischer Umspannwerksmaßnahmen im Versorgungsgebiet der Avacon Netz GmbH zuständig.</li><li>Dich interessiert die Schutz-, Leit- und Automatisierungstechnik im Energieversorgungsbereich.</li><li>Du bewertest Netzersatz, -ausbau- und -anschlussvarianten unter Beachtung von Netzentwicklungsvorgaben, Anlagenzustand und ihrer Bedeutung aus sekundärtechnischer Sicht.</li><li>Außerdem betreibst Du Marktanalyse und bewertest neue technische Lösungen für das Unternehmen und den Konzern </li><li>Dabei bist Du auch für die Einführung neuer Entwicklungen und Technologien im Fachgebiet zuständig</li><li>Du stimmst mit vor- und nachgelagerten Netzbetreibern Projekte und technische Details ab und entwirfst Zeitpläne</li><li>Kundenkontakt, Kontaktpflege mit Behörden und Institutionen inkl. technischer Vertragsvorbereitung gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben </li><li>Dich erwarten vielfältige Fach- und Projektaufgaben, sowohl konzernintern als auch übergreifend. Lerne von dem gesamten Team und erwerbe Expertenwissen in operativen und strategischen Aufgabenstellungen der Entwicklung von Netzmaßnahmen.</li><li>Du entwickelst Dich dank kontinuierlicher Fort- und Weiterbildungen stetig weiter und übernimmst für einen Blick über den Tellerrand bei Bedarf weitere Sonderaufgaben.</li><li>Aufbauend auf dem starken Teamgeist Deiner Abteilung kannst Du Dich in deiner Rolle umfassend bei Avacon und in der gesamten E.ON-Gruppe vernetzen.</li><li>Freue Dich auf Abwechslung und Verantwortung: Werde ein wertvoller Teil unseres Teams mit dem Ziel, selbstständig und eigenverantwortlich Deinen Beitrag für die Energiewende zu leisten.</li></ul> Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast ein ingenieurwissenschaftliches Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang, erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du hast Spaß an Themen der Energiewende und Energiewirtschaft und bringst idealerweise bereits Vorkenntnisse mit.</li><li>Du bringst idealerweise bereits Erfahrung im Bereich der Schutz-, Steuer, und Leittechnik mit.</li><li>Du hast Spaß an Arbeiten in komplexen Strukturen sowie eine selbstständige Arbeitsweise.</li><li>Die Arbeit im Team macht Dir großen Spaß und ein vertrauensvolles Miteinander in einer wertschätzenden Unternehmenskultur ist Dir sehr wichtig.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv und zielorientiert voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren. </li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst mit Neugier voran.</li><li>Du bringst ein souveränes und sympathisches Auftreten und ein aufgeschlossenes Kommunikationsverhalten mit.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Schrift und Wort und der Besitz einer Fahrerlaubnis der Klasse B vervollständigen Dein Profil.</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards, persönliche Schutzausrüstung</li></ul>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet dir gerne: Bernd Müller (Leiter Assetmanagement Hochspannung) T +49 5341 8671-34703Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir gerne: Viktoria Harstick (Recruiter) T +49 5351 123-35108Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Ingenieur (m/w/d) für Sekundärtechnik Umspannwerke im Assetmanagement Hochspannung

<h2>Über uns</h2>GMH | Gebäudemanagement Hamburg ist ein öffentliches Unternehmen. Im Verbund mit dem Landesbetrieb SBH | Schulbau Hamburg sind wir der Spezialist für Bildungsbau in Hamburg. Mit breiter Kompetenz unter einem Dach betreuen wir Immobilien von der ersten Idee bis zum Ende des Lebenszyklus. In den drei Sparten Schule, Hochschule und Sport leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.Das Technische Facility Management versteht sich als interner Dienstleister für das Baumanagement des Bildungsbaus. Die Schwerpunkte liegen im Setzen von Baustandards (Hochbau, TGA, Energie), in der Qualitätssicherung, in der Beratung sowie im Finden von Best Practice-Lösungen. Gemeinsam werden Grundsatzfragen des Bildungsbaus beantwortet und in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und weiteren Stakeholdern konstruktive Lösungsansätze erarbeitet. Ein Schwerpunkt Ihrer Aufgabe wird die Entwicklung und Implementierung einer internen Gebäudeautomationslösung sein.Unsere Büros befinden sich in attraktiver Innenstadtlage an der Stadthausbrücke, nur wenige Minuten von Jungfernstieg und Rathausmarkt entfernt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Wir sind ein 20-köpfiges Team interdisziplinär aufgestellter Expert:innen, das Baustandards entwickelt und unsere operativen Abteilungen im Rahmen von Bauprojekten berät und unterstützt sowie eine Qualitätssicherung durchführt. Gemeinsam machen wir Hamburgs Schulen mit innovativen Lösungen fit für die Zukunft. Dabei übernehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Sie entwickeln Konzepte und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation der Hamburger Schulen.</li><li>Sie beraten zu Fragen der Gebäudetechnik und Gebäudeautomation und sorgen für die fachliche Qualitätssicherung in unseren Bauprojekten.</li><li>Sie erstellen Wirtschaftlichkeitsvergleiche verschiedener technischer Varianten bei Bau- und Instandhaltungsprojekten.</li><li>Sie leiten Projektgruppen zu komplexen technischen Themen und begleiten GA-Pilotprojekte.</li><li>Sie arbeiten eng mit den GA-Expert:innen aus unserer Entwicklungsabteilung zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen)</li><li>mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäudetechnik und Gebäudeautomation</li><li>idealerweise gute Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI</li><li>sehr gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in wechselnde und neue Themenkomplexe einzuarbeiten</li><li>hohes Dienstleistungsverständnis</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen der Stadt Hamburg</li><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>monatlicher Zuschuss von 30 Euro bei Nutzung des Deutschlandtickets</li><li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Schwimmbädern und Fitness-Studios</li><li>optionales Dienstfahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung</li><li>erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>kurzes Anschreiben inkl. Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. Nachweis für die Berücksichtigung einer etwaigen Schwerbehinderung</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Das gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.Jetzt bewerbenKontakt bei fachlichen Fragen Dirk Stief stv. Abteilungsleitung (040) 428 23-6242Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren Siri Böhrnsen Referentin Recruiting (040) 428 23-6369

TGA-Spezialist:in für die Gebäudeautomation an Schulen

<h2>Über uns</h2>Wir sind die Dachorganisation der Betriebskrankenkassen in Baden-Württemberg und Hessen. Als moderner Dienstleister setzen wir uns an zwei Standorten für die Interessen der Betriebskrankenkassen mit 2,4 Mio. Versicherten in Baden-Württemberg und Hessen ein.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung, Unterstützung und Information der Betriebskrankenkassen in folgenden Sachgebieten:</li><ul><li>Beitrags-, Melde- und Versicherungsrecht in der gesetzlichen Krankenversicherung</li><li>Pflege der Beziehungen zu anderen Sozialleistungsträgern und zu anderen am Gesundheitswesen Beteiligten</li></ul><li>Begleitung und Bewertung der für den Fachbereich relevanten Gesetzgebung und Rechtsprechung</li><li>Mitarbeit in den themenspezifischen Gremien auf Landes- und Bundesebene</li><li>Planung und Durchführung von Arbeitskreisen, Schulungen, Workshops usw. zu den genannten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine sozialversicherungsrechtliche Ausbildung mit weiteren Fortbildungen und entsprechender Berufserfahrung</li><li>Selbstständiges Arbeiten und hohe Leistungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten</li><li>Bereitschaft für Dienstreisen</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie moderne und attraktive Arbeitsbedingungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive zahlreicher Sozialleistungen sowie eine Altersversorgung nach dem Haustarifvertrag</li><li>Berufliche Gesundheitsförderung und Bike-Leasing (JobRad)</li><li>Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li></ul>

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