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<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2><p>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.</p><p>Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.</p><h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li><p>Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen und deren Hilfseinrichtungen für die Durchführung von Probeläufen unter Beachtung sicherheitsrelevanter Vorschriften</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Schalthandlungen von Hochspannungsanlagen</p></li><li><p>Bedienung und Überwachung der Prüffeldanlagen bei Probeläufen sowie Sicherstellung nach Beendigung</p></li><li><p>Sicherstellen der Verfügbarkeit von elektrischen Betriebsmitteln und Prüffeldeinrichtungen</p></li><li><p>Durchführung von Wartungen und außerplanmäßigen Reparaturen</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.B. Elektroniker (w/m/d) oder Mechatroniker (w/m/d)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung bei der Installation und Inbetriebnahme von Hochspannungsanlagen</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Bereich Lesen/Bewerten von Stromlaufplänen</p></li><li><p>Grundlagen von MSR-Technik und Regelungstechnik</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Office</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</p></li><li><p>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</p></li><li><p>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</p></li></ul>

Elektriker (w/m/d) mit Hochvolt Erfahrung

<p><strong>Das erwartet Dich</strong></p><p>Medizinische Entscheidungen, die weltweit Wirkung haben.<br>Bei Europ Assistance bist du nicht nur Arzt – du bist die Verbindung zwischen medizinischer Expertise und internationaler Hilfe. Du beurteilst komplexe Fälle aus aller Welt, koordinierst Behandlungen und sichere Rückführungen und stellst sicher, dass Menschen in Not die richtige Versorgung erhalten – schnell, effizient und über Ländergrenzen hinweg.<br> <br><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Medizinische Assistance:</strong> Analysiere medizinische Informationen von versicherten Patienten im Ausland, entscheide über die Transportfähigkeit und koordiniere Folgebehandlungen – per Telefon oder Videoanruf </li><li><strong>Rückführungsmanagement</strong>: Plane und überwache Patiententransfers zurück in deren Heimat oder Herkunftsland und gewährleiste Sicherheit und Komfort </li><li><strong>Gesundheitsberatung:</strong> Gib klare, professionelle und lösungsorientierte medizinische Empfehlungen an Versicherte und deren Familien</li><li><strong>Unfallhilfe:</strong> Erstelle medizinische Einschätzungen und Kurzberichte für nationale Fälle, z. B. zur Beurteilung des Bedarfs an medizinischen Hilfsmitteln</li><li><strong>Internationale Zusammenarbeit: </strong>Arbeite mit unseren weltweiten Niederlassungen zusammen und bringe deine Expertise in internationale Fälle ein</li></ul><p><strong>Das bringst Du mit</strong></p><ul><li><strong>Facharztausbildung mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung</strong> als Facharzt und Tätigkeit in der Notfallmedizin (z. B. Anästhesie, Intensivmedizin, Chirurgie mit Notfallschwerpunkt oder Notarzt)</li><li>Zusätzliche Kenntnisse in Reisemedizin und Flugmedizin sind von Vorteil</li><li><strong>Breites medizinisches Wissen</strong> und ein fundierter Überblick über wichtige Indikationen</li><li><strong>Fließend Deutsch und sehr gutes Englisch</strong> (mindestens Niveau B2)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem strukturierten Schichtsystem und klar definierten Rufbereitschaften</li></ul><p>Die Gehaltsbandbreite für diese Position bei 50% Teilzeit liegt, je nach Berufserfahrung und Qualifikation, bei 50.000 bis 57.000 Euro pro Jahr. Wir ermöglichen dir eine Kombination aus Arbeit vom Büro (etwa 2-3 Tage pro Woche) und Homeoffice im Großraum München an. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br>Bitte füge einen englischsprachigen Lebenslauf bei.</p><p><strong>Was wir Dir bieten</strong></p><ul><li><strong>Dein Start bei der Europ Assistance</strong>: Wir wollen, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst und Du direkt mit dem Netzwerken starten kannst. Deshalb geht’s bei uns immer mit einer Onboarding-Veranstaltung los, während der Du und Deine neuen Kolleg*innen euch abteilungsübergreifend kennenlernen könnt. Danach geht’s weiter in Deinen Fachbereich – mit einer mehrwöchigen, individuellen Einarbeitung zu unseren Prozessen und Deinem individuellem Tagesgeschäft.</li><li><strong>Deine Weiterentwicklung: </strong>Wir wachsen in jeder Hinsicht- und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich in Form unserer digitalen Lernplattform und speziellen Weiterbildungen rund um Deinen Job.</li><li><strong>Urlaubstage:</strong> Wo wir grade beim Thema Rahmenbedingungen sind – bei uns erwarten dich bei einer 5 Tage Woche 30 Tage Urlaub.</li><li><strong>Smart Working:</strong> Auch bei uns ist die Arbeit von Zuhause möglich! Hierfür bekommst Du selbstverständlich für deine Tätigkeit von Zuhause aus alle notwenigen technischen Arbeitsmittel von uns. Und das Beste: Wir bezuschussen nach der Probezeit die Arbeit von daheim mit einer einjährigen Zulage.</li><li><strong>Du stehst auf Fitness?</strong> Auch das ist bei uns möglich! Durch unseren Kooperationspartner "EGYM" bezuschussen wir Dir mit über 6500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk und weit als mehr 2000 Onlinekurse zu Bewegung, Ernährung und Meditation deine Gesundheit.</li><li><strong>Job Bike: </strong>Und auch für alle Radler*innen haben wir gute News: Mit unserem Job Bike-Angebot unterstützen wir Dich, schnell und nachhaltig in unser Office zu kommen (nach bestandener Probezeit). </li><li><strong>Für dein leibliches Wohl ist gesorgt:</strong> Egal ob Kaffee, Snacks oder Mittagessen. Schau einfach in unserer hauseigenen Münchner Kantine vorbei. Und das Beste: wir bezuschussen hier den Genuss!</li><li><strong>Noch mehr Benefits: </strong>Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze (in München), Zugang zur Generali Kindertagesstätte (in München), der Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder vergünstigte Versicherungsprodukte von der Generali bzw. der Europ Assistance – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei.</li></ul><p>Dein Recruiting KontaktBastian Deppe nimmt sich gerne Zeit, um Deine Fragen persönlich zu beantworten.<br>+49 89 55 98 73 89<br><br>Es würde uns freuen, wenn Du Dich bewirbst (aktueller englischsprachiger Lebenslauf und Arbeitszeugnisse) und dabei eine Gehaltsbandbreite sowie den nächstmöglichen Eintrittstermin angibst.<br>Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papier- oder E-Mail-Bewerbungen annehmen können und bewerbe Dich über unser Bewerbertool: einfach unten auf "jetzt bewerben" klicken und Unterlagen (- max. 20 MB) hochladen.Auf diese Stelle bewerben</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE”. Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.<br><br>In unseren Büros in Rostock und München findest du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien. Sei auch du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring dein Fachwissen mit ein. Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.<br><br>Die Europ Assistance ist ein 100%-iges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.</p>

Arzt – Notfallmedizin anteilig Homeoffice in Teilzeit 50% (w/m/d)

<h2>GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH</h2><p><strong>GCM Gebäude- und Centermanagement GmbH</strong> ist ein <strong>nach DIN ISO 9001 TÜV zertifiziertes Dienstleistungsunternehmen</strong> im Immobilienmanagement. Unser Fokus liegt auf:</p><ul><li><p><strong>Kaufmännisches Management</strong></p></li><li><p><strong>Controlling technischer und infrastruktureller Leistungen</strong></p></li></ul><p>Bei uns steht der <strong>Kunde im Mittelpunkt</strong>. Wir wissen, dass Aufwand und Ertrag bei Ihren Immobilieninvestitionen im <strong>guten Verhältnis</strong> zueinander stehen müssen. Daher legen wir großen Wert auf:</p><ul><li><p><strong>Absolute Transparenz</strong></p></li><li><p><strong>Offenlegung aller Kosten</strong></p></li></ul><p>Wir reduzieren nicht nur Kosten, sondern erledigen auch alle uns übertragenen Aufgaben. Zudem planen wir:</p><ul><li><p><strong>Prozesse und Abläufe ganzheitlich</strong></p></li><li><p><strong>Kundenspezifisch</strong></p></li></ul><h3><strong>Unser Ziel:</strong> Reibungsverluste beseitigen, Transparenz schaffen und zum Geschäftserfolg Ihres Unternehmens beitragen.</h3><p> ```</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>- Umfassende Betreuung und Entwicklung großer Büroimmobilien</strong></p><p><strong>- Steuerung externer Dienstleister im technischen und infrastrukturellen Facility Management</strong></p><p><strong>- Erstellung spezifischer Budgetpläne und Prognosen für Nebenkosten, Instandhaltungsmaßnahmen, Modernisierungen und Erträge</strong></p><p><strong>- Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation</strong></p><p><strong>- Kosten- und Qualitätskontrolle sowie Gewährleistungsverfolgung</strong></p><p><strong>- Erstellung von Kennzahlen (Benchmarking) und regelmäßiges Reporting</strong></p><p><strong>- Regelmäßiger Austausch und direkte Kommunikation mit dem Kunden</strong></p><h2>Profil</h2><p><strong>Wir suchen:</strong></p><ul><li><p><strong>Ausbildung oder Studium:</strong> Fachrichtung Immobilienmanagement</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Objektbetreuung von Gewerbeimmobilien</p></li><li><p><strong>Persönliche Eigenschaften:</strong> Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis</p></li><li><p><strong>Kundenorientierung:</strong> Ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p><strong>Soziale Kompetenzen:</strong> Sicheres Auftreten, Belastbarkeit, Teamfähigkeit</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit Microsoft Office</p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> Klasse B</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir bieten:</strong></p><ul><li><p><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und offenen Türen</strong></p></li><li><p><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>Zukunftsorientiertes Unternehmen mit langfristigen Karriereperspektiven</strong></p></li><li><p><strong>Regelmäßige Teamevents und kostenlose Getränke</strong></p></li><li><p><strong>Modernes Arbeitsumfeld und technische Ausstattung</strong></p></li><li><p><strong>Firmenticket und sehr gute Anbindung an den ÖPNV</strong></p></li><li><p><strong>Kostenloser Firmenparkplatz</strong></p></li><li><p><strong>Gleitzeit</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Möchten Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></h3><p><strong>Sprechen Sie mit uns! Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner ist:</strong></p><p><strong>Jens Stegelmann E-Mail: </strong><a href="mailto:jens.stegelmann@gcm-d.de" target="_blank">jens.stegelmann@gcm-d.de</a><strong> Telefon: </strong>+49 211 586004 40</p>

Property Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Vor 20 Jahren gegründet, ist die Theobald Software GmbH heute führender Anbieter in der Konzeption und Entwicklung von SAP-Schnittstellen und betreut derzeit mehr als 1.700 Kunden weltweit. Mit Begeisterung und Ideenreichtum arbeiten über 60 Mitarbeitenden an zwei Standorten daran, die Integration von SAP in verschiedene Drittsysteme einfach und zuverlässig zu gestalten. Unser Hauptsitz in Stuttgart ist geprägt von Teamgeist, Neugier und offenen Miteinander. Hier treffen Erfahrung, Innovationskraft und unkonventionelles Denken aufeinander - mit dem Ziel, komplexe Herausforderungen in smarte Lösungen für unsere Kunden zu verwandeln. Um unsere stetig wachsende Kundenbasis weiterhin zuverlässig betreuen zu können, suchen wir Verstärkung im Bereich technischer Support.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Unterstützung von Kunden bei der Integration von SAP-Systemen mit .NET-basierten Anwendungen</li><li>Implementierung und Optimierung von SAP-Schnittstellen auf Basis von .NET-Technologien</li><li>Analyse der Kundenanforderungen und Erarbeitung von Lösungskonzepten im SAP- und .NET-Umfeld</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation zwischen SAP und anderen IT-Systemen</li><li>Durchführung von Tests und Qualitätssicherung der entwickelten Lösungen</li><li>Dokumentation der entwickelten Schnittstellen und Systeme sowie Schulung der Anwender</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus verschiedenen Bereichen wie Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und Marketing</li></ul><h2>Dein Profil</h2><p>​</p><ul><li>Fachinformatiker für Systemintegration, Kaufleute für IT-System-Management oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Integration von SAP-Systemen (z.B. SAP PI/PO, SAP Cloud Platform Integration)</li><li>Gute Kenntnisse in der Arbeit mit SAP-Schnittstellen (z.B. IDoc, RFC, BAPI, oData</li><li>Vertrautheit mit gängigen Datenformaten (XML, JSON) und Webservices (SOAP, REST)</li><li>Erfahrung mit relationalen Datenbanken und SQL</li><li>Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu kommunizieren und praxisnahe Lösungen zu entwickeln</li><li>Teamorientierung, Kommunikationsstärke und eine lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift, da Supportanfragen überwiegend auf Deutsch stattfinden</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten &amp; Kreativität in unserem erfolgreichen und stetig wachsenden Unternehmen einzubringen.</li><li>In einer konstruktiven Arbeitsatmosphäre kannst Du Dich eigenverantwortlich anspruchsvollen Aufgaben widmen.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung.</li><li>Attraktive leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Flache Hierarchien mit Teamspirit in einer lockeren, aber konstruktiven Arbeitsatmosphäre.</li><li>Attraktiver Standort mit Panoramablick über den Stuttgarter Kessel.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Mehr Informationen zu unseren Karriereangeboten gibt es hier:</p><p>Wir freuen uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin!</p><h2>Deine Ansprechperson</h2><p>Sollten sich im Vorfeld deine Bewerbung Fragen ergeben, wende Dich bitte an Fabian Steffan, Tel. 0711 / 46 05 99 85.</p>

Software-Consultant (m/w/d) - SAP-Schnittstellen im .NET-Umfeld

<h2>Wer ist Siemens Energy?</h2><p>Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.</p><p>Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen</p><h2>Wie Sie etwas bewirken können</h2><ul><li><p>Manuelles und mechanisiertes Schweißen von Großkomponenten in der Turbinenfertigung, Auf- und Abbau der Arbeitsplätze.</p></li><li><p>Einrichtung der Arbeitsstation, d.h. Positionieren von Schweißanlagen und Drehkipptischen, Befestigung von Schweißteilen, Bestücken der Schweißautomaten mit Schweißzusatzwerkstoffen.</p></li><li><p>Ausführung der Schweißaufgabe laut WPS und Arbeitsvorschrift.</p></li><li><p>Vorbereitung der geschweißten Teile für die Wärmenachbehandlung.</p></li><li><p>Vorbereitung der Teile für die zerstörungsfreie Prüfung</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards, einschließlich Messungen und Dokumentation (z.B. Berichte, Protokolle).</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Schmelzschweißer (w(m/d) oder Konstruktionsmechaniker (w(m/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung als Schweißer (w(m/d) in den Bereichen MIG und WAG</p></li><li><p>Eigeninitiative und lösungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein und Flexibilität</p></li><li><p>Arbeiten in Zwangslage sollte körperlich möglich sein, Höhentauglichkeit sowie Eignung und Bereitschaft zu regelmäßiger Nacht- und Schichtarbeit erforderlich</p></li><li><p>Erforderliche Prüfungen nach DIN ISO 9606-1:</p><p>- 141/111 T BW FM4 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb</p><p>- 141/111 T BW FM6 S/B s25(12,5/12,5) D H-L045 ss nb/ss mb</p><p>- 135 P FW FM5 S t12 PD ml</p><p>- 135 P BW FM3 S t15 PC bs</p><p>- 135 P BW FM3 S t12 PF bs</p><p>- 141 T BW FM4 S s13 D48,9 H-L045 ss nb</p><p>- 141 T BW FM5 S s2,5 D25 H-L045 ss nb</p><p>- 141 P FW FM5 S t12 PD m</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie und eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge</p></li><li><p>Attraktive Prämien und Zulagen wie 13. Monatsgehalt, Leistungszulagen, Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Möglichkeit, Aktionär*in von Siemens Energy zu günstigen Mitarbeiterkonditionen zu werden</p></li><li><p>Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z.B. PME-Familienservice, Kinderbetreuungsplätze für Mitarbeitende</p></li><li><p>Job-Ticket (Bezuschussung von Fahrkarten) und Jobrad (Fahrradleasing)</p></li><li><p>Arbeitskleidung vom Arbeitgeber und Werkskantine</p></li><li><p>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine berufliche und persönliche Entwicklung</p></li></ul>

Konstruktionsmechaniker / Schmelzschweißer (w/m/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Raiffeisenbank Rastede eG ist eine moderne und erfolgreiche Genossenschaftsbank mit 55 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir stehen seit fast 125 Jahren unseren Kunden und Finanzpartnern zur Seite. Unsere genossenschaftlichen Werte wie Fairness, Solidarität und Partnerschaft prägen nicht nur das Verhältnis zu unseren Kunden, sondern auch das zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit</strong><br> </p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>ein interessantes, anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>ein angemessene Vergütung</li><li>keine persönlichen Verkaufsziele</li><li>ein familiäres Betriebsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit 125-jähriger Firmengeschichte</li><li>flexible Arbeits- und Beratungszeiten</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Gruppen-Unfallversicherung</li><li>Hansefit</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebsfeste und Betriebsausflüge</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie verfügen über einen abgeschlossenen Bankbetriebswirt/-in, Bankfachwirt/-in oder eine mindestens vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie haben Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft einer Universalbank.</li><li>Sie besitzen unternehmerisches Denken und Handeln.</li><li>Sie haben Freude an nachhaltigen Kundenbeziehungen auf partnerschaftlicher Ebene.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes persönliches Engagement und eine lösungsorientierte Arbeitsweise.</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden in allen Phasen der Unternehmensentwicklung</li><li>Neukundengewinnung und Intensivierung bestehender Kundenverbindungen, insbesondere durch rege und proaktive Kontaktpflege unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Entwicklung passgenauer nachhaltiger Finanzierungsstrategien</li><li>Erstellung von Kreditvoten</li><li>Analyse und Beratung in allen Dienstleistungen des Zahlungsverkehrs und des Verbundgeschäftes unter Einbeziehung von Spezialisten</li><li>Ganzheitliche Beratung von Existenzgründern</li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.</p>

Firmenkundenberater (m/w/d) in Vollzeit

<p>Der Unternehmensverbund battenfeld-cincinnati ist einer der weltweit führenden Anbieter von Extrusionsanlagen und -systemen für die Produktion von Rohren, Platten, Folien, Profilen und Granulat aus Kunststoff sowie Holz-Kunststoff-Verbundstoffen und beschäftigt in Deutschland, Österreich, den USA und China insgesamt mehr als 600 Mitarbeitende. battenfeld-cincinnati ist ein Unternehmen der Davis Standard Corporation, USA, und steht für Qualität und Nachhaltigkeit in der Kunststoffextrusion weltweit. Für die battenfeld-cincinnati Germany GmbH sind an den Standorten Bad Oeynhausen und Kempen ca. 275 Mitarbeitende tätig.</p><p>Für unseren Standort in <strong>Bad Oeynhausen</strong> suchen wir Verstärkung:<br> </p><h2>Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)</h2><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Inbetriebnahme von entweder Folienextrusionsanlagen (Division Packaging) oder Rohrextrusionsanlagen (Division Infrastructure) bei Kunden weltweit, inkl.
</li><ul><li>Anfahren der Extrusionsanlagen, Ausführung des Erstbetriebs sowie Test, Optimierung und Justierung von Funktionen</li><li>technische und organisatorische Abstimmung mit unseren Kunden vor Ort</li><li>fachliche Einweisung der Mitarbeitenden des Kunden</li><li>Optimierung der in Betrieb genommenen Anlagen, selbstständig oder in Zusammenarbeit mit Kolleg:innen</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Abnahmeläufen</li></ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung des Bereichs der Lebensmittelextrusion (Division Packaging)</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von Komponenten</li></ul><h2>Das ist Ihr Profil:</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik, Industriemechaniker oder Elektroniker (m/w/d), idealerweise mit anschließender Tätigkeit in der Kunststoffverarbeitung und Erfahrung in der Inbetriebnahme verfahrenstechnischer Anlagen</li><li>uneingeschränkte weltweite Reisebereitschaft (Auslandsaufenthalte von wenigen Tagen bis zu mehreren Wochen; ca. 50 % Reisetätigkeit)</li><li>fundierte PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS-Office)</li><li>sehr gutes Deutsch und gutes Englisch</li><li>engagierte, strukturierte und systematische Arbeitsweise, selbstständig und im Team </li><li>Problemlösungskompetenz sowie Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Ihre Chancen:</h2><ul><li>sicherer Arbeitsplatz mit unbefristeter Festanstellung beim Technologieführer der Extrusionsbranche</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sondervergütung oder Extra-Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte, Jubiläumsprämien etc.), 30 Tage Urlaub im Jahr, flexible Arbeitszeiten und 35-Stunden-Woche</li><li>individuelle Einarbeitung in einem motivierten, dynamischen Team</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie Betriebsbistro mit frischen und subventionierten Mahlzeiten oder Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeier oder Sommerfest</li><li>gute Verkehrsanbindung (15 Gehminuten zum Hauptbahnhof, 5 Fahrminuten zur A2/A30) und ausreichend kostenfreie Parkplätze</li><li>Absicherung auf Reisen (im Beruf und im Privaten) durch ein umfangreiches Reisesicherheitsmanagement – 24/7</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Sie mit uns die Zukunft gestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular für die Datenübermittlung oder schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inkl. frühestmöglichen Einstiegstermins und Gehaltsvorstellung, an <a href="mailto:hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">hauptmeier.n@battenfeld-cincinnati.com</a> oder per Post an:</p><p><strong>battenfeld-cincinnati Germany GmbH</strong><br>
Human Resources • Nadine Hauptmeier <br>
Grüner Weg 9 • 32547 Bad Oeynhausen</p><p><a href="http://www.battenfeld-cincinnati.com" target="_blank">www.battenfeld-cincinnati.com</a></p>

Verfahrenstechnischer Inbetriebnehmer / Verfahrensmechaniker (m/w/d)

<p>Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.</p><p>Im Dezernat 3 – Gebäudemanagement ist eine Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen:</p> Anlagenmechaniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik  (EntgGr. 7 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an hochkomplexen technischen Anlagen in den Bereichen Wärmeversorgung/Heizungstechnik</li><li>Selbstständige Lokalisierung und Behebung von Störungen an technischen Anlagen im Rahmen der übertragenen Aufgaben und Verantwortung</li><li>Aufrechterhaltung einer hohen Anlagenverfügbarkeit</li><li>Durchführung von Montage- und Installationsarbeiten bei Neu- und Umbauarbeiten</li><li>Selbstständiges Arbeiten unter Einhaltung geforderter Qualitätsstandards</li><li>Betreuung von Fremdfirmen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft nach der Einarbeitungszeit</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens drei Jahren zur*zum Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik bzw. über eine vergleichbare Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität und sind darüber hinaus eine Teamplayerin oder ein Teamplayer</li><li>Gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Die Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung</li></ul><p>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><h2>Was bieten wir?</h2><p>Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.</p><p>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.</p><p>Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.</p><h2>Weitere Hinweise</h2><p>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Paul (Telefon: 0511 762-2207, E-Mail: <a href="mailto:alexander.paul@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">alexander.paul@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung. </p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (insbesondere Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) versehen Sie bitte mit der <strong>Kennziffer 3411</strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen übersenden Sie bitte <strong>bis zum 05.02.2026</strong> in elektronischer Form direkt an</p><p>E-Mail: <strong><a href="mailto:dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">dezernat3_geschaeftszimmer@zuv.uni-hannover.de</a></strong>  </p><p>oder alternativ postalisch an:<br> Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover<br> Dezernat 3, Geschäftszimmer<br> Welfengarten 1, 30167 Hannover<br><br><a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a></p><p>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a></p>

Anlagenmechaniker*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt der Heizungstechnik

<h2>Über uns</h2><p>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!</p><p>Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. Die ALTANA Management Services GmbH, ein Unternehmen der ALTANA Gruppe, bietet für alle ALTANA Gesellschaften ein Portfolio an Lösungen und Plattformen an, bei dem geschäftsübergreifend interne Services, Dienstleistungen und Kompetenzen gebündelt werden. An unseren Standorten in Wesel und Güntersthal arbeiten rund 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unter anderen in den Bereichen IT, Corporate Procurement, Corporate EH&amp;S, Accounting Services, Intellectual Property, Payroll, General Administration und Digital Transformation.</p><b>SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM</b><br>Standort: Hartenstein oder Wesel <h2>Verantwortlichkeiten</h2><p><strong>Spannende Aufgaben erwarten Sie </strong>–  Verstärken Sie unser Herzstück, unsere IT! In dieser Rolle kümmern Sie sich als Teil unseres HR-IT Teams um die Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-SuccessFactors- und SAP-HCM-Module und begleiten die laufende Transformation von bestehenden On-Premise-Lösungen zu modernen Cloud-Lösungen. Außerdem:</p><ul><li>Analyse bestehender HR-Prozesse sowie Entwicklung neuer Lösungen zur Steigerung von Effizienz und Qualität im engen Austausch mit den HR-Fachbereichen</li><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und erfolgreiche Umsetzung von Projekten inklusive Budgetkontrolle</li><li>Steuerung und Koordination externer Dienstleister</li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns</strong> – Ihr abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns. Mit folgenden Fähigkeiten passen Sie perfekt zu uns:</p><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit SAP HCM, SuccessFactors oder im allgemeinen HRIT-Umfeld</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Plus</h2><p><strong>Hierauf können Sie bei ALTANA zählen</strong> – In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. Im Detail: Freuen Sie sich auf die Arbeit in einem stabilen Unternehmen, das für die Zukunft bestens aufgestellt ist. Zusätzlich erwarten Sie …</p><ul><li>ein angenehmes Unternehmensklima, in dem man sich persönlich kennt und austauscht, sowie kurze Informations- und Entscheidungswege</li><li>ein hervorragendes Umfeld zur Umsetzung Ihrer Ideen, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und anderen Denkweisen</li><li>moderne Systeme der Altersversorgung</li><li>flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem weltweit agierenden und wachsenden Konzern</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir laden Sie ein, uns näher kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden. Entdecken Sie Ihr Karriereplus in der Spezialchemie und senden Sie uns Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite <b><a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a></b>. Bewerbungen per Post oder E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p><b>ALTANA Management Services GmbH | Annika Conrad | Personal | Tel. +49 281 670 – 26016</b></p><p>Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.</p><p>Stellennummer: #1408<br> Gesellschaft: ALTANA Management Services GmbH<br> Standort: Hartenstein</p>

SAP HR Inhouse Consultant (m/w/d) SuccessFactors / HCM

<h2>Einleitung</h2><p>Das ist WITRON</p><p>Die WITRON Gruppe ist der starke Partner für hochautomatisierte Logistiksysteme. Von der Planung über die Realisierung bis hin zur Wartung. Unsere Teams – für weit mehr zuständig als nur Mechanik, Elektronik, Mechatronik und IT – achten auf den Takt und legen in unseren Hightech-Anlagen Hand an. Professionell, super ausgestattet, mit der vollen Power für die richtige Lösung.</p><p><strong>Wir bieten dir</strong></p><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung: regelmäßige Gehaltsanpassung und Gewinnbeteiligung, sowie Prämien für Reisetätigkeiten</li><li>"Rundum-sorglos-Paket": Inhouse-Reisebüro, planbare Reisezyklen, anschließend Überstundenausgleich (auch im Ausland möglich)</li><li>Sicherheit: zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren, innovativen Branche</li></ul><p>Als Teil der WITRON Gruppe plant und realisiert die WITRON Logistik + Informatik GmbH wirtschaftliche und automatisierte Logistiksysteme.</p><p>Wir suchen</p><p><strong>Projektleiter im Bereich PLC (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Koordination, Umsetzung und Optimierung von SPS-gesteuerten Automatisierungslösungen, sowie die Durchführung von Tests, Simulationen und Fehleranalysen</li><li>Sicherstellung einer termingerechten und kostenkonformen Projektabwicklung</li><li>Einteilung, Planung und Koordination der, am Projekt beteiligten PLC-Mitarbeiter</li><li>Schnittstelle zwischen dem Kunden, der Baustelle sowie den internen Abteilungen zur Sicherstellung der Einhaltung technischer Spezifikationen und Normen</li><li>Inbetriebnahmen im Werk und vor Ort beim Kunden, sowie der Schulung von Bedien- und Wartungspersonal</li><li>Erstellung und Pflege projektspezifischer PLC-Dokumente</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>technischer Ausbildung oder technischem Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Erfahrung in der SPS-Programmierung, idealerweise erste Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Hoher Reisebereitschaft (ca. 60 - 70%) sowie guten Englischkenntnissen</li><li>Selbstständigem und lösungsorientiertem Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Parkstein Benefit</strong></p><p><strong>Besondere Benefits in Parkstein<br></strong>Corporate Benefits, kostenlose Parkplätze, Kantine, attraktive Berufsunfähigkeit- und Krankenzusatzversicherung, bezahlter Sonderurlaub beispielsweise bei familiären Anlässen, …</p><p><strong>Extra Benefits</strong></p><p><strong>Team-Spirit</strong><br>Bei uns ist einer für den anderen da. Gemeinsam wollen wir immer besser werden. Freu dich auf einen guten Team-Mix, bei dem die Chemie stimmt.</p><p><strong>WITRON Bonus </strong><br>Ohne die gemeinsame Leistung aller kein Unternehmenserfolg. Wir honorieren deinen Beitrag, indem wir dich am Gewinn beteiligen.</p><p><strong>Soziale Vorteile </strong><br>Prämien bei besonderen familiären Ereignissen, Gruppenunfallversicherung – arbeite in einem krisensicheren Job mit stabilem sozialem Netz.</p><p><strong>Top-Ausstattung<br></strong>Markenarbeitskleidung stellen wir dir zur Verfügung. Und Du arbeitest immer mit Profi-Werkzeug aus anerkannter, qualitätsgesicherter Herstellung.</p><p><strong>Unternehmenskultur </strong><br>Flache Hierarchien, offene Türen, attraktive Mitarbeiterevents und Teambildungsmaßnahmen, Du-Kultur – es erwartet dich eine Firma, die moderne Werte lebt.</p><p><strong>Förderung &amp; Chance</strong><br>Hier lohnt sich Leistung. Deine Potenziale werden erkannt und gefördert. Auch als angelernte Kraft hast du viele Aufstiegsmöglichkeiten.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Entscheide dich für eine berufliche Zukunft voller spannender Aufgaben und neuer Herausforderungen!</p><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>WITRON Logistik + Informatik GmbH</strong><br>Dorothea Gmelch<br>Neustädter Straße 17, 92711 Parkstein<br>Tel.: +49 (0) 9602 600 3845 · <a href="http://www.witron.de" target="_blank">www.witron.de</a></p>

Projektleiter im Bereich PLC (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Unsere Vision bei PARI: Eine Welt, in der jeder frei atmen kann!</strong></p><p>Unsere Produkte verbessern täglich die Lebensqualität von Menschen mit Atemwegserkrankungen. Bringen Sie als HR Business Partner (m/w/d) frischen Wind in unsere Personalthemen und gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten Team eine zukunftsorientierte Arbeitswelt – mit viel Raum für eigene Ideen.</p><p>Bringen Sie Ihre Expertise am <strong>Standort Gräfelfing</strong> ein als</p><p><strong>HR Business Partner / Generalist (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als HR Business Partner agieren Sie eigenverantwortlich für verschiedene Fachbereiche und sind Ansprechperson in allen operativen und arbeitsrechtlichen Fragen.</li><li>Sie steuern und begleiten alle Personalprozesse, vom Recruiting über Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen bis zum Austritt von Fach- und Führungskräften.</li><li>Daneben entwickeln Sie HR-Konzepte und Instrumente, wie z. B. die Mitarbeiterentwicklung weiter und begleiten Maßnahmen zur Talentförderung. </li><li>Sie kümmern sich sowohl um die Vertragserstellung als auch um die Pflege, Aktualität und Qualität der personalrelevanten Daten in SAP.</li><li>Klar, dass Sie als Teil unseres standortübergreifenden HR-Teams auch an übergreifenden HR-Projekten arbeiten und die Zusammenarbeit unserer internationalen Standorte vorantreiben.  </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit HR- oder wirtschaftsbezogenem Schwerpunkt, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen fundierte Erfahrung als HR-Generalist und in modernen HR-Prozessen mit – oder haben bereits als HR Business Partner gearbeitet.</li><li>Sie sind stark im Arbeitsrecht. Erfahrungen mit internationalen HR-Fragestellungen sowie in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind von Vorteil.</li><li>In SAP, Bewerbermanagementsystemen, Office und Co. sind Sie sicher unterwegs.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich, lösungsorientiert und strukturiert, verbinden konzeptionelle Fähigkeiten mit Hands-on-Mentalität und begegnen Menschen mit Empathie und Humor.</li><li>Sie kommunizieren klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch und sind ein echter Teamplayer. </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Aufgaben in einem weltweit agierenden, mittelständischen Unternehmen</li><li>Dynamisches Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und hohe Wertschöpfungstiefe</li><li>Flexible Arbeitszeiten plus die Option mobil zu arbeiten</li><li>Vielfältiges Weiterbildungsangebot und individuelle Entwicklungsperspektiven</li><li>Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions, Gruppenunfallversicherung</li><li>Fahrradleasing, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits, kostenlose Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Jetzt haben Sie die Chance, etwas zu bewirken! </strong></p><p>Bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online auf unserer Homepage. Werden Sie ein Teil von PARI und gestalten Sie mit uns gemeinsam eine Welt, in der jeder frei atmen kann! Wir freuen uns auf Sie!</p><p>PARI Firmengruppe<br>Caroline Kaindl Director HR<br>Lochhamer Schlag 21, 82166 Gräfelfing<br><a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p>

HR Business Partner / Generalist (m/w/d)

<p>Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.</p><p><strong>Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d)</strong><br>Standort Augsburg</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Stellvertretende Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern</li><li>Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung</li><li>Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik</li><li>Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels</li><li>Mechatroniker für Kältetechnik, Kälteanlagenbauermeister, staatlich geprüfter Techniker oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil</li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohes Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li>Job-Rad-Möglichkeit</li><li>Wasser- und Kaffeeflatrate</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenvergünstigungen</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Online-Bewerbung</strong></p><p><strong>Robert Schiessl GmbH<br></strong>Herr Engin Köksal<br>Alter Postweg 94a<br>86159 Augsburg<br>Tel. +49 171 187 02 11</p><p><a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p>

Stellv. Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Augsburg

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Heilbronn einen </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du erledigst selbständig und eigenverantwortlich die projektbezogenen kaufmännischen Arbeiten</li><li>Du unterstützt die Bau- und Projektleitung</li><li>Du bist zuständig für die Baustellenkoordination und Auftragsabwicklung mit Subunternehmern</li><li>Du erstellst Rahmenvereinbarungen und Baustellenverträge sowie Kalkulations- und Abrechnungsunterlagen</li><li>Du bist die Kontaktperson für die kaufmännische Abwicklung mit Bauherren, Behörden, Kunden, Lieferanten und Subunternehmern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Du hast bereits erste Erfahrungen in den oben genannten Aufgaben gesammelt</li><li>Du bist sicher im Umgang mit dem MS Office-Paket</li><li>Du arbeitest selbständig, eigenverantwortlich und strukturiert</li><li>Du bist zuverlässig und ein Teamplayer </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen </li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende </li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit </li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Preuß Gerüstbau Heilbronn</strong> <br>Niederlassung der Teupe &amp; Söhne Gerüstbau GmbH <br>Personalleitung – Herr Ulrich Feldhaus <br>Carl-Zeiss-Straße 1 <br>74078 Heilbronn <br>Tel: +49 1520 933 5000 <br>Mail: <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

Bau- und Projektkaufmann (m/w/d)

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Standtort einen Schweißer (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Du bereitest Werkstücke vor</strong>, indem Du sie reinigst, positionierst</li><li><strong>Du schweißt Metallkonstruktionen</strong> nach Zeichnung und Vorgabe im MIG/MAG- und WIG-Verfahren</li></ul><ul><li><strong>Du prüfst Deine Schweißnähte</strong> mit einem geschulten Blick – Qualität ist besonders wichtig</li><li><strong>Du übernimmst Montagetätigkeiten</strong> in unserer Werkstatt – in Ausnahmefällen packst Du auch auf Tagesbaustellen mit an</li><li><strong>Du arbeitest im Team</strong>, tauschst Dich aus und trägst dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos und erfolgreich umgesetzt werden</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Gewerbliche oder handwerkliche Berufsausbildung z.B. zum Schlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d), Konstruktionsmechaniker (m/w/d), Messebauer (m/w/d), Instandhalter (m/w/d),</li><li>Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildung</li><li>Uns ist Deine technische Macher-Mentalität wichtiger als Dein Ausbildungsberuf <br>gültige Schweißerscheine sind von Vorteil (können auch durch uns erworben werden)</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Sicher im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen </li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld<br>Unbefristete Festanstellung</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Engagiertes und freundliches Team in einem sehr guten Betriebsklima</li><li>Modernste Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag<br>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>
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<h4>Alternativ kannst Du uns unter 01520 933 5000 anrufen oder eine E-Mail an <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a> schicken. </h4>

Schweißer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen <strong>Gerüstbau</strong>, <strong>Hebetechnik</strong>, <strong>Maschinenbau</strong> und <strong>Stahlbau</strong> und gehören zu den Marktführern in Deutschland. </p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in<strong> Stadtlohn</strong> einen</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Fertigung von Stahlbau- und Maschinenbaukomponenten in Einzelfertigung (keine Serienfertigung)</li><li>Selbständige Bedienung, Einrichtung und Programmierung einer Drehmaschine (Siemens Sinumerik Steuerung) und Fräsmaschine (Heidenhain Steuerung)</li><li>Prüfen und Messen der gefertigten Teile nach Qualitätsstandards</li><li>Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Pflegearbeiten an der Maschine </li><li>Gelegentlich konventionelles Drehen, Bohren und Schleifen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den oben genannten Tätigkeiten</li><li>Programmierkenntnisse in Siemens Sinumerik und/oder Heidenhain von Vorteil</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen</li><li>Eine selbständige, zuverlässige und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Eine gute Mischung aus Teamfähigkeit und selbstständiger Arbeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld</li><li>Unbefristete Festanstellung </li><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Engagiertes und freundliches Team in einem sehr guten Betriebsklima</li><li>Modernste Arbeitsmittel und hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Tagesspesen bei Baustelleneinsätzen in Höhe von 14 € pro Tag</li><li>Übertarifliche Spesen bei Montagetätigkeit - 24 € Spesen bei An- und Abreise und 38 € Spesen bei ganztägiger Abwesenheit</li><li>Prämien in Höhe von bis zu 1.000 € - Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie</li><li>Zuschläge bei außergewöhnlichen Arbeitszeiten - Sonntags-, Feiertags- oder Nachtschichtzuschläge</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende <br>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung – gerne online – unter Angabe Deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung – an </p><p><strong>Teupe GmbH</strong><br>Herr Patrick Elskamp<br>David-Roentgen-Str. 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Telefon: 01520/ 9335000</p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau sowie Stahlbau und gehören zu den Marktführern in Deutschland.</p><p>Unter dem Dach der Teupe-Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem <strong>Standort in Stadtlohn</strong> einen <strong>HR-Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Recruiting</strong>.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bewerber (m/w/d)</strong> – freundlich, verbindlich und immer auf Augenhöhe</li><li><strong>Du erstellst und veröffentlichst unsere Stellenanzeigen</strong> auf allen relevanten Kanälen und hast ein gutes Gespür dafür, wo wir neue Talente erreichen können</li><li><strong>Du planst und führst Bewerbungsgespräche</strong>, virtuell oder persönlich – gemeinsam mit den Fachbereichen sorgst du für einen professionellen Ablauf</li><li><strong>Du unterstützt den gesamten Einstellungsprozess</strong>, von der Vertragserstellung bis zur Einstellung – zuverlässig und strukturiert</li><li><strong>Du gestaltest das Onboarding mit</strong>, damit neue Kolleginnen und Kollegen sich vom ersten Tag an willkommen und gut aufgehoben fühlen</li><li><strong>Du gehst aktiv auf Talente zu</strong>, z. B. auf Recruiting-Messen oder Events und baust dir ein starkes Netzwerk auf</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><strong>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung</strong> und bereits Erfahrung im Recruiting gesammelt – du weißt, worauf es im Umgang mit Bewerbern (m/w/d) ankommt und handelst serviceorientiert</li><li><strong>Alternativ hast du einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Personaldienstleistung / Zeitarbeit</strong> - z.B. als Personaldisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder Niederlassungsleiter (m/w/d)</li><li><strong>Du fühlst dich sicher in Bewerbungsgesprächen</strong>, kannst Menschen gut einschätzen und bringst dich auch bei der Vertragsgestaltung aktiv ein</li><li><strong>Digitale Tools und Netzwerke sind genau dein Ding</strong> – du nutzt sie gezielt, um Talente zu finden und Prozesse effizient zu gestalten</li><li><strong>Du kennst die passenden Wege, um unterschiedliche Zielgruppen zu erreichen</strong> – ob über klassische Kanäle oder kreative Ansätze</li><li><strong>Du kommunizierst klar, wertschätzend und professionell</strong> – sowohl im persönlichen Gespräch als auch schriftlich</li><li><strong>Du bist gut organisiert</strong>, behältst den Überblick und arbeitest strukturiert sowie lösungsorientiert</li><li><strong>Du packst gerne mit an</strong>, übernimmst Verantwortung und bringst deine Ideen aktiv ein – mit einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Attraktiver und moderner Arbeitsplatz</strong> mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer leistungsgerechten Vergütung</li><li><strong>Gestaltungsspielraum</strong> durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung</li><li><strong>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege </strong></li><li><strong>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team</strong> und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li><strong>Unterstützung während der Einarbeitung</strong>, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li><strong>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</strong> und zu <strong>vermögenswirksamen Leistungen</strong></li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong> und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li><strong>Betriebliche Unfallversicherung</strong> auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li><strong>Gesundheitsvorsorge </strong>- 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li><strong>Dienstrad</strong> frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine schriftliche, aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin, gerne online, an:<br> <br><strong>Teupe Holding GmbH<br></strong>Herr Patrick Elskamp <br>David-Roentgen-Straße 22-24<br>48703 Stadtlohn<br>Tel:           +49 25 63 / 93 03 – 79<br>WhatsApp:    +49 01520 / 93 35 000<br>Mail:          <a href="mailto:jobs@teupe.de" target="_blank">jobs@teupe.de</a></p>

HR-Manager (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

<h2>Teupe. Kann nicht jeder.</h2><h5>Wir sind eine innovative Unternehmensgruppe in den Bereichen Gerüstbau, Hebetechnik, Maschinenbau und Stahlbau.<br>Unter dem Dach der Teupe Gruppe beschäftigen wir in Deutschland an unserem Hauptsitz in Stadtlohn und fünf weiteren Standorten sowie in Österreich und in der Schweiz insgesamt rund 550 Mitarbeiter.</h5><h5>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Stadtlohn einen Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d). </h5><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung sämtlicher in der Finanzbuchhaltung anfallender Aufgaben einschließlich Kostenstellen-Zuordnung</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Regelmäßige Kontenpflege und Überwachung sowie Stammdatenpflege</li><li>Erfassung von Rechnungsdaten ins Dokumentenmanagement</li><li>Mitarbeit an verschiedenen Projekten und Unterstützung der Veränderungsprozesse</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung wünschenswert<br>DATEV-Kenntnisse, MS Office-Kenntnisse</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Controlling und Rechnungslegung</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Vertraulichkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und einer</li><li>leistungsgerechten Vergütung</li><li>Ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Ein freundliches Umfeld und kurze Entscheidungswege</li><li>Zusammenarbeit mit einem hoch motivierten Team und angenehmes Betriebsklima in flachen Organisationsstrukturen</li><li>Unterstützung während der Einarbeitung, fortlaufende praktische Weiterentwicklung und berufliche Perspektive</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25% und zu vermögenswirksamen Leistungen von bis zu 26,59 € / Monat</li><li>30 Tage Urlaub und tolle Firmenevents – Betriebsfeiern und Grillabende</li><li>Betriebliche Unfallversicherung auch im Privatbereich, zusätzlich zur gesetzlichen Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsvorsorge - 300 € Budget für Deine Gesundheit</li><li>Dienstrad - frei konfigurierbar zu attraktiven Konditionen </li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><h5>Wenn Du gerne in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen in einer kollegialen Atmosphäre arbeiten möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an:</h5>
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Sachbearbeiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Begeisterst du dich für die Entwicklung moderner IT-Lösungen in komplexen industriellen Umgebungen und möchtest diese in enger Zusammenarbeit mit den Anwendern umsetzen? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.</p><p>Wir arbeiten mit einem <strong>wachsenden, mittelständischen Technologieunternehmen</strong>, das die Dynamik eines Start-ups mit der Stabilität eines etablierten Unternehmens verbindet. Der Fokus liegt auf der Entwicklung <strong>individueller Softwarelösungen für industrielle Anwendungen</strong>, insbesondere in den Bereichen Produktionssysteme, Logistikplattformen und prozessgetriebene Umgebungen.</p><p>Das Leistungsspektrum reicht von Backend-Services zur Datenverarbeitung und -visualisierung bis hin zu Steuerungssystemen und der Integration industrieller Hardware.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Mitwirkung beim Ausbau des Entwicklungsteams sowie bei Architektur- und Tool-Entscheidungen</p></li><li><p>Konzeption und Umsetzung servicebasierter Schnittstellen und Backend-Komponenten</p></li><li><p>Weiterentwicklung und Pflege von APIs für industrielle Datenverarbeitung und Systemintegration</p></li><li><p>Integration neuer Services in bestehende Systemlandschaften und Kundenumgebungen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern zur Umsetzung fachlicher Anforderungen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Fundierte Programmierkenntnisse in <strong>C#</strong> und der Backend-Entwicklung</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in <strong>HTTP-basierten Services</strong>, <strong>REST-APIs</strong>, <strong>ASP.NET</strong> sowie relationalen Datenbanken (z. B. SQL-basierte Systeme)</p></li><li><p>Erfahrung mit Messaging- oder industriellen Kommunikationsstandards von Vorteil</p></li><li><p>Hoher Anspruch an <strong>Clean Code</strong>, Wartbarkeit und Softwarequalität</p></li><li><p>Vertraut mit <strong>Test-driven Development (TDD)</strong></p></li><li><p>Sicherer Umgang mit <strong>verteilten Versionskontrollsystemen</strong></p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul>

Backend Entwickler C# / ASP.NET (MES / Industrial Automation) (m/w/d)

<p>Du willst vom ersten Tag an Wirkung entfalten und sehen, wie sich gute Ideen in bessere Kundenerlebnisse für Unternehmenskunden verwandeln? Im Bereich COO Corporates arbeitest Du an den Themen, die unsere Corporates Bank stark machen: Strategie, Produkte und Prozesse, Kundenservice, Digitalisierung und Innovation sowie Vertriebssteuerung und Projektarbeit – immer nah am Vertrieb und an internen Entscheidungsträger:innen.</p><p>Starte Dein Traineeprogramm bei uns und gestalte das Corporate Banking von morgen!</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest abteilungs- und bereichsübergreifend bei strategischen Initiativen im Unternehmenskundensegment mit und stehst dabei im direkten Austausch mit unserem Vertrieb sowie unseren Fachbereichen und COO-Einheiten.</li><li>Dabei erhältst Du u. a. Einblicke in das Performance Management der Bank und bearbeitest Kapital-  und Funding-Fragestellungen im Corporates Portfolio. Du unterstützt bei Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.</li><li>Außerdem lernst Du die Logik zentraler Produkte im Segment Corporates kennen und wirkst an deren Weiterentwicklung mit – auf Basis von Markt- und Trendbeobachtung.</li><li>Du hilfst Abläufe durch Automatisierung, Vereinfachung und moderne Technologien messbar besser zu machen und somit ein besseres Vertriebs- und Kundenerlebnis zu ermöglichen.</li><li>Während Deines Traineeprogramms übernimmst Du darüber hinaus früh Verantwortung für eigene Aufgabenpakete und Themen. Dabei wirst Du von einem Team unterstützt, das dich bei Deiner Entwicklung begleitet.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Hochschulstudium mit BWL-Schwerpunkt abgeschlossen und besitzt sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse, mindestens auf C1-Niveau. Im Auswahlprozess überzeugst Du mit einem erfolgreich abgeschlossenen kognitiven Leistungstest.</li><li>Über Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten konntest Du bereits erste Erfahrung in Vertriebs- und/oder Veränderungsprozessen sammeln, idealerweise mit Bezug zum Unternehmenskundengeschäft.</li><li>Du hast Freude daran, strategische Fragestellungen zu durchdringen und komplexe Herausforderungen in kreative Lösungen zu übersetzen. Hierfür kannst Du auch auf Deine sehr guten MS Office Skills zurückgreifen, insbesondere in PowerPoint.</li><li>Übertragene Aufgaben bearbeitest Du engagiert und zuverlässig. Im Austausch mit anderen trittst Du sicher sowie verbindlich auf und baust Dein Netzwerk gerne aktiv aus.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><p>Welcome Week: gemeinsamer Start aller Trainees im Konzern</p></li><li><p>Feste Zuordnung zum Bereich COO Corporates</p></li><li><p>Möglicher Praxiseinsatz an einem unserer Auslandsstandorte (z. B. New York, Singapur oder London) als Multiplikator:in für den Bereich COO Corporates</p></li><li><p>Training on-the-job, Mitarbeit in aktuellen Projekten und hochkarätig angelegte Einsätze in ausgewählten Geschäftsbereichen der LBBW, um sich ein weitreichendes Produkt- und Fachwissen sowie Netzwerk aufzubauen</p></li><li><p>Individuell an der Zielposition ausgerichtete Entwicklungsplanung und professionelle Betreuung durch eine:n persönliche:n Ansprechpartner:in aus dem Personalbereich sowie eine:n erfahrene:n Mentor:in aus dem Fachbereich</p></li><li><p>Förderung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung durch Seminar- und Weiterbildungsangebote sowie bereichsübergreifende Informationstage</p></li><li><p>Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen und Erfahrungsaustausch im Traineenetzwerk wie z.B. Talk mit dem Vorstand. Werde Teil einer aktiven Trainee-Gemeinschaft zum regelmäßigen Wissens- und Erfahrungsaustausch!</p></li><li><p>Attraktives Gehalt, unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Perspektiven nach einer erfolgreichen Traineezeit in einem soliden und verantwortungsbewussten Unternehmen</p></li></ul>

Trainee (m/w/d) Unternehmenskunden - COO Corporates

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16883 - <strong>Einsatzort:</strong> Stuttgart, teilweise remote - <strong>Unternehmen</strong>: LBBW - <strong>Funktionsbereich:</strong> IT Services - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><p>Wir sind Progressive Infrastructure Services und unser Name ist Programm. Die IT-Infrastruktur von morgen ist unser Daily Business. Mit Blick auf die digitale Transformation bietet sich die Chance, den Grundstein für die zukünftige Zusammenarbeit der gesamten Bank zu legen und zu einem Key Player im Wandel unseres Unternehmens zu werden. Die ausgeschriebene Stelle bietet vom ersten Tag an die Möglichkeit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und die Gestaltung des besten digitalen Angebots voranzutreiben.</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Erarbeitung und Mitgestaltung des Weges für eine moderne Sprachtechnologie, um die zukünftige Kommunikation im Unternehmen zu formen</li><li>Verantwortung für den Betrieb der bestehenden und zukünftigen Telefonieanlagen sowie für die Einhaltung von Richtlinien, das Schwachstellenmanagement, den Budgetforecast und die Kontrolle von Rechnungen</li><li>Übernahme der fachlichen Steuerung der Sprachdienste im Tagesbetrieb mit Dienstleistern und Verantwortung für deren kontinuierliche Weiterentwicklung</li><li>Beratung von Mitarbeitenden aus der Infrastruktur und des Managements im Bereich Telefonie</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen mit klassischen Telefonanlagen (z. B. Mitel, Unify, Siemens) und UC-Lösungen sowie digitalen Angeboten wie Microsoft Teams</li><li>Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bankenumfeld (z.B. MiFID) sowie mit speziellen Lösungen für den Bankenhandel und Servicecenter-Umgebungen</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Telefonanlagen in Großunternehmen, einschließlich Themen wie Softphones, Rufumleitung, Gruppenruf und Handelsturrets</li><li>Bereitschaft Veränderungen aktiv voranzutreiben und andere auch in anspruchsvollen Situationen zu überzeugen, um gemeinsam das Thema Telefonie innerhalb der LBBW weiterzuentwickeln</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Kundenorientierung sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse innerhalb angemessener Zeit mit Unterstützung des Teams zu erlernen</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Service Owner Unified Communications/VoIP (m/w/d)

<p>Am <strong>DRK-Standort Raisdorf</strong> bietet der <strong>DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V.</strong> Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder-, Arbeits- und Betreuungsangebote.</p><p>Verstärken Sie unser Team im <strong>Tagesförderbereich</strong> zum <strong><strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></strong> als </p><b>Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam</b><p>in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. </p><p>Im <strong>Tagesförderbereich</strong> des DRK Schul- und Therapiezentrums werden 48 Schüler*innen während des Unterrichts im <strong>Landesförderzentrum körperliche und motorische Entwicklung Schwentinental</strong> begleitet. Im Anschluss am Nachmittag liegt unsere Aufgabe in der individuellen Förderung und Hilfestellung bei Hausaufgaben und Freizeitangeboten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung der interdisziplinären Teams sowie Verantwortung für die fachliche und organisatorische Leitung.</li><li>Aufnahmemanagement und Belegungssteuerung: Sie organisieren die Aufnahme neuer Bewohnenden (m/w/d) und gewährleisten eine optimale Belegung der Förderplätze.</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Leistungsträger, Kooperationspartner und externe Dienstleister und tragen zu einer nachhaltigen Zusammenarbeit bei. </li><li>Konzeptionelle Weiterentwicklung: Sie entwickeln den Bereich sowohl fachlich als auch strategisch weiter, implementieren neue Konzepte und sichern die Qualität der Arbeit.</li><li>Controlling der softwaregestützten Teilhabeplanung: Sie sind verantwortlich für die effiziente Nutzung und Kontrolle der Software zur Teilhabeplanung, um eine kontinuierliche Qualitätssicherung und Optimierung des Planungsprozesses zu gewährleisten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sicherer Umgang mit dem SGB IX sowie den Umsetzungsregeln des BTHG, um die rechtlichen Rahmenbedingungen professionell in die tägliche Arbeit zu integrieren. </li><li>Abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im sozialen oder pädagogischen Bereich.</li><li>Starke Organisationsfähigkeiten sowie eine hohe Auffassungsgabe und analytische, lösungsorientierte Denkweise. Sie sind in der Lage, komplexe Prozesse effizient zu steuern.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie können sowohl schriftlich als auch verbal klar und präzise kommunizieren und treten sicher und empathisch gegenüber Klienten und Kollegen auf.</li><li>Teamfähigkeit und Führungskompetenz, um das interdisziplinäre Team zu leiten und weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen</li><li>Verschiedenste Benefits wie z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile</li><li>Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird</li><li>Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht</li><li>Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen</li><li>Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie</li></ul><p>Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser <b>Karriereportal</b>. </p><p>Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Thomas Rinke unter der Telefonnummer 04307 909-121 oder unter <a href="mailto:thomas.rinke@drk-sh.de" target="_blank">thomas.rinke@drk-sh.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><p><strong>DRK-Standort Raisdorf</strong><br> Henry-Dunant-Straße 6-10<br> 24223 Schwentinental</p>

Leitungskraft (m/w/d) für den Leistungsbereich Kinder und Jugendliche im kollegialen Leitungsteam

<h2>Schleswig-Holstein – Der echte Norden</h2><p>Als zentraler Dienstleister des Landes Schleswig-Holstein setzen wir als GMSH mit unseren 1.700 Beschäftigten nachhaltige Standards in den Bereichen öffentliches Bauen, Bewirtschaften und Beschaffen. Bei der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind wir fachkundig und zuverlässig, innovativ und zukunftsorientiert. </p><p>Sie suchen einen Arbeitsplatz mit spannenden, verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsorten?</p><p>Dann kommen Sie in das Team Hochschule CAU zu Kiel und bewerben Sie sich dort als Bedarfskoordinator / Projektleiter (m/w/d) mit der Verantwortung für die strategische Liegenschafts- und Projektentwicklung inklusive der notwendigen Bedarfs- und Zielplanungen.</p><h2>Die Aufgaben</h2><p>Durchführung des Bedarfsmanagements und der Liegenschaftsentwicklungen</p><ul><li>Identifikation und Priorisierung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich technischen Bedarfe</li><li>Erstellung und Koordination der Liegenschaftsentwicklungsplanungen sowie der Bedarfsplanungen</li><li>Durchführung / Koordination von Zielplanungen und Vorbereitung der strategischen Bauunterhaltung</li><li>Durchführung von vorlaufenden Variantenuntersuchungen inklusive Wirtschaftlichkeitsvergleich / Nutzwertanalyse der unterschiedlichen möglichen Realisierungsformen und Beschaffungsvarianten unter Einbezug von Nachhaltigkeitskriterien</li><li>Erarbeitung und Abstimmung einer abschließenden Handlungsempfehlung für die Umsetzung der nutzungsseitigen, legislativen und baufachlich-technischen Bedarfe auf Basis der Variantenuntersuchung</li><li>Einbindung der wesentlichen Prozessbeteiligten (u. a. Nutzer, Bedarfsträger, Maßnahmenträger usw.)</li><li>Vorbereitung von und Mitwirkung bei der Beauftragung von FBTs</li><li>Berücksichtigung und Entwicklung von Prioritäten und Meilensteinen im Rahmen der Aufgabenerledigung</li></ul><h2>Ihr Profil – Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Architekten / Ingenieure / Wirtschaftsingenieure oder vergleichbarer Hochschulabschluss, jeweils mit langjähriger und nachgewiesener Berufserfahrung im Bau- und/oder Aufgabenbereich)</li><li>Sicheren Umgang mit bauspezifischen Regelwerken (u. a. VOB, AHO, HOAI)</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Selbstsicherheit und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache mit</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Moderation</li><li>Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise aus und verlieren dabei nie den Gesamtüberblick</li><li>Selbst in herausfordernden Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf und richten die verschiedenen Bedürfnisse an der strategischen Ausrichtung aus</li><li>Fähigkeit zum Umgang mit den diversen modernen IT-Werkzeugen</li><li>Führerschein der Klasse B / 3 sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins</li></ul><h2>Unser Profil – Das bieten wir</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</li><li>Dienstort Kiel sowie mobiles Arbeiten</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L bis E 13 (je nach persönlichen Voraussetzungen)</li><li>Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen</li><li>Flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 21 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei</li><li>Vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder Deutschlandticket sowie Fahrradleasing</li><li>Zahlreiche Sportangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit, Gesundheitsangebote sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Cindy Schwalger, Telefon: 0431 599-1170</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum <b>08.02.2026</b> über unser online Bewerbungsportal ein.</p><p>Mehr Informationen zur GMSH und zu unseren Benefits unter:<br><a href="https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/" target="_blank">https://karriere.gmsh.de/gmsh/unsere-benefits/</a></p><p>Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci</p>

Projektleitung Bedarfskoordination im Team Hochschule CAU

<p>Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.<br> Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.<br> Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.</p><p><b>Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen</b></p><b>Partnership Manager / Eventmanager (m/w/d)</b><p>Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Organisation und Umsetzung von Events sowie Messeauftritten inklusive Vor- und Nachbereitung</li><li>Teilnehmermanagement sowie Koordination externer Dienstleister und Partner</li><li>Sicherstellung unserer Qualitätsstandards vor Ort sowie zentrale Ansprechperson für Partner und Veranstalter</li><li>Führung, Weiterentwicklung und Skalierung des Partnership-Engagements</li><li>Entwicklung und Umsetzung der Partnership-Strategie mit Fokus auf Brand Partnerships, Sponsorings sowie strategische Kooperationen</li><li>Verhandlung, Abschluss und Umsetzung von Partnerschaften sowie direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern auf Partnerseite</li><li>Sicherstellung messbarer Performance und des Business Impact anhand definierter KPIs</li><li>Integration von Partnerships in den übergeordneten Marketing- und Kommunikationsmix mit Fokus auf Social Media sowie Out of Home</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Sales-Teams zur aktiven Monetarisierung von Brand Partnerships, insbesondere durch die gezielte Ansprache und Aktivierung des bestehenden Sponsoren- und Business-Netzwerks unserer Partner mit klarem Fokus auf Return on Investment</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder BWL bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Event-, Partnership- oder Sponsoring-Umfeld, idealerweise im Sport-, Lifestyle- oder Markenmarketing</li><li>Nachweisbare Erfahrung in Bezug auf die Entwicklung, Umsetzung und Aktivierung von Brand Partnerships sowie Sponsorings</li><li>Sicheres Auftreten in der Zusammenarbeit mit externen Partnern, Dienstleistern und Entscheidern auf Management-Ebene</li><li>Verhandlungssichere Kenntnisse in der Ausgestaltung, Verhandlung sowie Umsetzung von Kooperations- und Sponsoringverträgen</li><li>Starkes unternehmerisches Denken mit ausgeprägtem Verständnis für Performance, KPIs und Return on Investment</li><li>Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Sales-Teams sowie in der Monetarisierung von Partnerschaften über Business-Netzwerke</li><li>Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Hands-on-Mentalität bei Events und Aktivierungen</li><li>Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Eigenverantwortung und Qualitätsbewusstsein</li><li>Verständnis für die Integration von Partnerships in Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, insbesondere Social Media und Out of Home</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)</li><li>Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")</li><li>Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst</li><li>Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe</li><li>Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p><p><b>Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG</b><br> Oskar-Sembach-Ring 10<br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz<br><a href="http://www.bisping.de" target="_blank">www.bisping.de</a></p>

Partnership Manager / Eventmanager (m/w/d)

<p>Wir arbeiten an einer zukunftsweisenden Gegenwart und wichtigen Grundlagen der Digitalisierung. Unser Bestreben ist es, verlässliche, belastbare sowie leistungsstarke Verbindungen auf- bzw. auszubauen und zu halten.<br> Als IT-Kommunikationsunternehmen stehen wir in den Bereichen Internet &amp; Carrierdienste, Kommunikation &amp; Softwarelösungen sowie Glasfaser &amp; Breitbandausbau für flexible Herangehensweisen und individuelle Lösungen.<br> Geprägt von Teamgeist, Offenheit und persönlichen Freiräumen kannst Du mit uns gemeinsam die Zukunft aktiv gestalten.</p><p><b>Wir suchen ab sofort an unserem Standort in Lauf a. d. Pegnitz einen</b></p><b>Marketing Manager (m/w/d)</b><p>Wir sind ein innovatives Telekommunikationsunternehmen und suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Marketing und Kommunikation.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Kommunikations- und Marketingstrategie</li><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Marketingkampagnen in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Marketingteam über alle relevanten Kanäle hinweg</li><li>Weiterentwicklung der Markenpositionierung sowie Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts gemäß Corporate Identity</li><li>Eigenständige Planung, Koordination und Umsetzung von Marketing- und Kommunikationsprojekten für unsere B2C- und B2B-Zielgruppen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Vertrieb, Customer Service, Event, PR sowie externen Partnern und Agenturen</li><li>Steuerung von Budgets, KPIs und Performance-Analysen sowie Entwicklung datenbasierter Wachstums- und Markenstrategien inklusive Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Einführung und Nutzung eines einheitlichen Projektmanagement-Systems für den Marketingbereich</li><li>Planung und Koordination von Marketinginventaren und Maßnahmen zur Unterstützung strategischer Kampagnen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Meetings, Workshops und Briefings inklusive Erstellung aussagekräftiger Präsentationen</li><li>Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Trendentwicklungen sowie Ableitung innovativer Ansätze für die Zielgruppenansprache</li><li>Übernahme von Produktmanagement-Aufgaben an der Schnittstelle von Marketing und Vertrieb, inklusive Weiterentwicklung von Produkten, Angeboten und deren Positionierung im Markt</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing-, Kommunikations- oder Brand-Umfeld, idealerweise in einem komplexen oder matrixorganisierten Unternehmen</li><li>Sehr strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Qualitäts- und Ergebnisanspruch</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Management und externen Partnern</li><li>Starkes konzeptionelles Denken kombiniert mit organisatorischer Stärke und Umsetzungsorientierung</li><li>Sicheres, souveränes Auftreten und Verhandlungssicherheit im Umgang mit internen und externen Entscheidern</li><li>Hohe digitale und technologische Affinität sowie fundierte Erfahrung im Projekt- und Kampagnenmanagement</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Erfahrung im Umgang mit KPIs, Budgets und Performance-Analysen</li><li>Hohe Online- und Marketing-Affinität mit Blick auf integrierte, datenbasierte Marketingansätze</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit und Vollzeit)</li><li>Individuelle Arbeitszeitregelungen für Mitarbeitende mit Kindern</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Hervorragende Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (3 Minuten Fußweg zur S-Bahn-Haltestelle "Lauf West")</li><li>Individuell wählbare Mobilitäts- und Nachhaltigkeitsbenefits</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze mit Raum für Individualität</li><li>Begleitung bei der Einarbeitung</li><li>Freie Kalt- und Heißgetränke sowie Bio-Obst</li><li>Firmeneigene Events, offene Küche, obligatorischer Kicker sowie Dartscheibe</li><li>Unkomplizierte Teamarbeit und kollegiales Klima</li><li>Corporate-Benefits-Programm</li><li>Individuelle Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Interesse?</h2><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p><p><b>Bisping &amp; Bisping GmbH &amp; Co. KG</b><br> Oskar-Sembach-Ring 10<br> 91207 Lauf a. d. Pegnitz<br><a href="http://www.bisping.de" target="_blank">www.bisping.de</a></p>

Marketing Manager (m/w/d)

<p>Für Bürger*innen soll der Umgang mit ihrer Verwaltung einfacher werden – das ist unsere Vision, für die wir uns täglich einsetzen. Als IT-Unternehmen mit Sitz im Herzen Oldenburgs steht die KDO für Sicherheit, Flexibilität und ein starkes, unterstützendes Miteinander. Schließe dich unserer Mission an und mache mit uns die öffentliche Verwaltung smart!</p><p>Komm an Bord und werde Teil unserer Crew als</p><strong>Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Teammanagement und Vor-Ort-Support <br> (Kennziffer 2025-86)<br><br> in Wildeshausen (Landkreis Oldenburg)</strong><p>Durch unsere örtlichen Servicecenter sind wir immer in der Nähe unserer Kunden und können schnell, persönlich und zuverlässig unterstützen. Ob Server, Netzwerk, Arbeitsplatz, Drucker oder Telefon – unser Team deckt das gesamte Spektrum an bedarfsgerechten Vor-Ort-Angeboten und Unterstützungsleistungen ab. Wir suchen jemanden, der sowohl das Team ohne Disziplinarverantwortung führt als auch aktiv am Tagesgeschäft mitwirkt!</p><h2>Das sind deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Koordination des Teams: Du planst Ressourcen, priorisierst Aufgaben und stellst eine effiziente Ticketverteilung sicher</li><li>Als Schnittstelle zwischen Team, Abteilungsleitung und Kund*innen kommunizierst du klar, gibst relevante Informationen weiter und sorgst für transparente Abstimmungen</li><li>Gleichzeitig unterstützt du unseren Kunden im täglichen IT-Betrieb – sowohl überwiegend vor Ort als auch remote – und bearbeitest Serviceanfragen und Störungen eigenverantwortlich</li><li>Du administrierst Server- und Clientumgebungen, führst Updates und Patches durch und sorgst gemeinsam mit dem Team für einen stabilen Systembetrieb</li><li>Du behältst laufende Themen, Abhängigkeiten und Servicelevel im Blick und unterstützt Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen</li><li>Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer internen Prozesse, Standards und Workflows mit und bringst aktiv Ideen zur Optimierung des operativen Geschäfts ein</li><li>Außerdem dokumentierst du deine Arbeitsergebnisse strukturiert und begleitest Projekte mit deiner Erfahrung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem relevanten Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support bzw. in der Systembetreuung und umfassendes technisches Know-how</li><li>Du hast Erfahrung in der Führung ohne Disziplinarverantwortung von Teams und besitzt die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Ressourcen zu planen und das operative Tagesgeschäft effizient zu steuern</li><li>Gleichzeitig überzeugst du insbesondere durch deine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Verlässlichkeit</li><li>Du übernimmst Verantwortung für deine Themenbereiche und treibst Lösungen proaktiv und mit Entscheidungsfreude voran</li><li>Technische Sachverhalte und damit zusammenhängende Lösungsansätze kannst du verständlich und auf Augenhöhe kommunizieren</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und bist im Besitz der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Freu dich auf:</h2><ul><li>Arbeiten vor Ort in unserem Servicecenter in Wildeshausen mit Gleitzeit und Homeoffice-Option</li><li>Individuelles Onboarding, enge Probezeitbegleitung und deinen persönlichen Paten (m/w/d)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Zertifiziertes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Gesundheitsevents, externen Beratungsangeboten und mehr</li><li>Corporate Benefits wie Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Altersvorsorge und Bezuschussung der Kinderbetreuungskosten</li></ul><h2>Möchtest du mit uns die digitale Zukunft der Kommunen gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2025-86 über unser <b>Bewerberportal</b>.</p><p>Für Fragen steht dir Martina Schönfisch unter der Telefonnummer <b>0441 9714-231</b> oder per E-Mail unter <strong><a href="mailto:karriere@kdo.de" target="_blank">karriere@kdo.de</a> </strong>gerne zur Verfügung.</p><p>Kommunale Datenverarbeitung Oldenburg (KDO)<br> Elsässer Straße 66 | 26121 Oldenburg | <b><a href="http://www.kdo.de" target="_blank">www.kdo.de</a></b></p><p>Die KDO ist vielfältig: Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter und religiöser Weltanschauung!</p>

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