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<h2>Einleitung</h2><p>Die Rudolf Hensel GmbH gehört als konzernunabhängiges Unternehmen weltweit zu den marktführenden Herstellern von Beschichtungssystemen für den baulichen Brandschutz. Unsere jahrzehntelange Erfahrung mit Brandschutz-Produkten spiegelt sich im verlässlich hohen Qualitätsstandard und in den exzellenten Verarbeitungseigenschaften der Produktreihe HENSOTHERM® und HENSOMASTIK® wider.<br> Wir entwickeln und produzieren ausschließlich am Firmensitz in Börnsen bei Hamburg und setzen nur hochwertige Rohstoffe ein. Das Unternehmen ist seit 1997 nach ISO 9001 zertifiziert. Hensel Brandschutz-Systeme sind nach DIN 4102 und nach EN 13501 bauaufsichtlich zugelassen und bewertet; darüber hinaus besitzen sie eine Vielzahl internationaler Zertifikate.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Professionelle Betreuung und Beratung von Architekten, Planungsbüros, Statikern und Stahlbauern, mit Schwerpunkt auf Stahlbrandschutzbeschichtungen</li><li>Bewertung von Stahlkonstruktionen, Fachwerken, Zugprofilen</li><li>Auswahl passender Stahlprofile für eine spätere zulassungskonforme Abnahme und eine damit in Verbindung stehende zulassungskonforme Mengenbedarfsberechnungen unserer Produkte (EDV unterstützt)</li><li>Erstellung von Ausschreibungstexten und Projektbewertungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Innen- und Außendienst</li><li>Projektverfolgung mittels EDV-Unterstützung</li><li>Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen von Kunden und Vertriebspartnern</li><li>gelegentliche Teilnahme an nationalen Messen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Architektur- oder Bauingenieursstudium, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit entsprechender beruflichen Vorerfahrung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Architekten, Stahlbauern und Planern ist wünschenswert</li><li>Erfahrung im Stahlbau oder Planung von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationskompetenz</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li><li>Sichere Anwendung von MS Office und ERP-Software (idealerweise SAP)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine vielseitige, verantwortungsvolle, ausbaufähige Tätigkeit in einem erfolgreichen innovativen Familienunternehmen und dynamischen Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zusatzleistungen, wie eine Unfallversicherung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Betriebssport, Physiotherapie</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenversicherung</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung</li><li>Fester Mentor in der Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen</li><li>Attraktive Großstadtnähe</li><li>Gute Anbindung mit dem HVV und kostenfreie PKW-Parkplätze</li></ul>

Technischer Berater für Architekten, Stahlbauer, Ingenieure und Beschichtungsbetriebe / Sales (m/w/d)

<p>Gesundheit kommt von innen und beginnt mit TACKENBERG – Natürlich gesund seit 1974. TACKENBERG steht für mehr als gesunde Tiernahrung. Bereits seit 50 Jahren ist das inhabergeführte Familienunternehmen als erster BARF-Anbieter in der aufregenden Branche für Hunde und Katzen tätig. Unser Sortiment umfasst tiefgefrorenes BARF, Nassnahrung in Dose &amp; Pouch, Trockennahrung, natürliche Kausnacks und vieles mehr – natürlich selbst hergestellt. Unser Sitz liegt in Winsen / Luhe und damit zwischen der Weltstadt Hamburg und der Lüneburger Heide. Als Produzent, Logistiker und Ernährungs- sowie Vertriebsexperte decken wir mit unseren großartigen Mitarbeitern all diese spannenden und vielfältigen Arbeitsfelder ab. Wir sind 60 Möglichmacher, um die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, wir wollen sie übertreffen. Wenn Du Hunde und Katzen so liebst wie wir, dann bist Du bei uns genau richtig.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich unbefristet und in Vollzeit als</p><p><strong>Bilanzbuchhalter (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Aufgabe</h2><ul><li>Du leitest die Buchhaltung und verantwortest die Sicherstellung der periodengerechten Monats-, Quartals- und Jahresabschlusserstellung für Einzel- und Gruppenabschlüsse nach HGB und berichtest monatlich an die Geschäftsleitung.</li><li>Die laufende Buchhaltung wird von Dir mit erarbeitet, Du bist Ansprechpartner für Kollegen und triffst Abstimmung mit allen Fachbereichen.</li><li>Verantwortung für das Monitoring aller Einnahmen und Ausgaben, Erlöse und Kosten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen.</li><li>Die Verantwortung der Kostenstellenrechnung obliegt Dir, wie auch die Digitalisierung und Optimierung der Buchhaltungsabläufe.</li><li>Du bist Ansprechpartner für Geschäftsführung, Steuerberater, Finanzbehörden und Banken und arbeitest mit an der strategischen Planung, Investitionsplanungen sowie Finanzierungsoptionen.</li><li>Du arbeitest mit an der strategischen Planung, der Liquiditäts- und Investitionsplanung, Ertragsrechnungen, Budgets, Finanzierungsoptionen, dem Berichtswesen sowie der Kosten- und Preiskalkulation.</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Ausbildung als Steuerfachangestellte/r incl. Fortbildung zum Bilanzbuchhalter.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung eines Unternehmens sowie ausgeprägte Erfahrungen in den Bereichen Finanzen &amp; Controlling.</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse in ERP-Systemen, idealerweise SAP Business one.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB, ggf. IFRS-Kenntnisse sowie gute Kenntnisse im Handels- und Steuerrecht.</li><li>Du kannst Mitarbeiter souverän führen, bist empathisch und verfügst über ein sicheres Auftreten. Deine ausgeprägte Hands On Mentalität bewältigt auch größerer Projekte und Dein Weitblick erlaubt Dir komplexe Zusammenhänge schnell zu erkennen. Als Führungskraft verstehst Du es, Deine Mitarbeiter mitzureißen und zu Spitzenleistungen zu motivieren.</li><li>Du liebst Hunde und Katzen und hast ein Gespür für dieses Marktumfeld.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Ein begleiteter Onboarding-Prozess während der Probezeit.</li><li>Vertrauen, viele Freiheiten und ein positives, leistungsorientiertes und dynamisches Umfeld, um deine Ideen und Konzepte erfolgreich umzusetzen.</li><li>Ein gegenseitiger offener und klarer Austausch in einem motivierten Team mit familiärem Arbeitsklima, mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen.</li><li>Eine steile Lernkurve mit vielen Herausforderungen und Möglichkeiten der beruflichen, persönlichen und finanziellen Weiterentwicklung, die wir aktiv fördern.</li><li>Abwechslungsreiche Teamevents sowie Firmenveranstaltungen.</li><li>Ein angemessenes Jahresgehalt und natürlich eine betriebliche Altersversorgung.</li><li>Mitarbeiterrabatt auf das eigene Produktsortiment.</li><li>Office Dog’s - Vierbeiner im Büro sind bei uns selbstverständlich erwünscht.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und natürlich Homeoffice in Absprache.</li><li>Kostenfreie Getränke, frisches Obst und gemeinsame Frühstücke.</li><li>Natürlich einen Parkplatz vor der Tür.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung inklusive des frühestmöglichen Eintrittsdatums und unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung an:</p><p><strong>Tackenberg Handelsges. mbH<br></strong>Frau Constanze Fried<br>Dieselstraße 12, 21423 Winsen (Luhe)<br>Tel.: 04171-5467-520<br><a href="mailto:job@tackenberg.de" target="_blank">job@tackenberg.de</a></p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>PORTWEST</strong>, ein weltweit führender Hersteller von Sicherheitskleidung, Berufsbekleidung und PSA, sucht derzeit nach Bewerbern für die Position eines Area Sales Managers mit Sitz in Kassel, Deutschland.</p><p>Portwest ist eines der am schnellsten wachsenden Berufsbekleidungsunternehmen der Welt und beschäftigt aktuell über 5.100 Mitarbeiter weltweit, mit Kundendienstmitarbeitern in über 130 Ländern und acht globalen Lagern in Großbritannien, Irland, Italien, Polen, Spanien, den Vereinigten Arabischen Emiraten, den USA und Australien. Wir entwerfen, fertigen und vertreiben marktführende Arbeits- und Sicherheitsbekleidung sowie PSA in eigenen Produktionsstätten. </p><p><strong>IHRE NEUE ROLLE</strong></p><p>Als Gebietsverkaufsleiter sind Sie dafür verantwortlich, Ihre Erfahrung in den Bereichen PSA, Berufsbekleidung und Außendienst in den Verkauf von Portwest-Produkten an Händler in dieser Region einzubringen. Sie werden Teil eines etablierten Teams, das dem Vertriebsleiter Europa Nord unterstellt ist.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwickeln Sie einen ehrgeizigen Verkaufsplan, um das Wachstum in Ihrem Gebiet zu maximieren.</p></li><li><p>Aufbau hochwertiger Beziehungen zu neuen und bestehenden Kunden, die Fachhändler, Wiederverkäufer oder Handelsagenturen sind.</p></li><li><p>Führen Sie täglich persönliche Verkaufsgespräche mit Vertriebshändlern, einschließlich der Festlegung von Terminen, Produktvorstellung und Nachbereitung von Gesprächen.</p></li><li><p>Ausmachen von Kunden mit hohem Wachstumspotenzial und Ausarbeitung eines Kundenplans zur Maximierung des Umsatzes.</p></li><li><p>Entwickeln Sie fundierte Produktkenntnisse und betreiben Sie beratendes Verkaufen, indem Sie die Bedürfnisse der Händler verstehen und entsprechend befriedigen.</p></li><li><p>Ausarbeitung schriftlicher Vorschläge/Angebote für bestehende und potenzielle Kunden, die verständlich und aussagekräftig sind.</p></li><li><p>Konzentrieren Sie sich auf neue Produkte und streben Sie den Verkauf neuer Produktlinien in Verbindung mit den vom Unternehmen festgelegten Zielen an.</p></li><li><p>Sicherstellung der Nachbereitung jedes Verkaufsgesprächs, um jeden Verkauf zeitnah abzuschließen.</p></li><li><p>Erreichen der wöchentlichen und monatlichen Verkaufsziele in Übereinstimmung mit den Erwartungen des Managers.</p></li><li><p>Entwickeln Sie Ihr Produktwissen und Ihre Verkaufsfähigkeiten durch unsere Schulungsabteilung; der Portwest University weiter.</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Mindestens 3-5 Jahre Vertriebserfahrung im Außendienst in der PSA-Branche oder in verwandten Branchen wie Werkzeugbau, Automobilindustrie, Chemie usw. können ebenfalls von Vorteil sein.</p></li><li><p>Fließende Beherrschung der deutschen Sprache ist erforderlich. Gute Englischkenntnisse sind sehr wünschenswert.</p></li><li><p>Beziehungen zu Vertriebshändlern in Ihrem Gebiet oder der Wunsch, langfristige Beziehungen zu Vertriebshändlern aufzubauen.</p></li><li><p>Hartnäckige und konsequente Bemühungen, Ihr Gebiet zu vergrößern.</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>Wir bieten ein konkurrenzfähiges Paket, das Ihrer Erfahrung entspricht. </p><p><strong>AUSZEICHNUNG DES UNTERNEHMENS</strong> </p><ul><li><p>Ausgezeichneter Arbeitsplatz 2023</p></li><li><p>Beste mittelgroße Unternehmen 2022 </p></li><li><p>Ibec Leading in Wellbeing Top 100 Unternehmen 2021 </p></li><li><p>Portwest CEO - Geschäftsmann des Jahres - InBusiness Irland 2020 </p></li><li><p>Deloitte Beste geführte Unternehmen 2016-2020 </p></li><li><p>Private Irish Business of the Year Export Industry Awards 2019 </p></li><li><p>Exporteur des Jahres 2018 </p></li><li><p>Portwest CEO - EY Entrepreneur des Jahres 2017 </p><p>Portwest ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert.</p><p>Alle Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Veteranen- oder Behindertenstatus für eine Einstellung berücksichtigt.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p><strong>Gefällt Ihnen diese Position?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich noch heute mit einem aktuellen Lebenslauf und einem Anschreiben, in dem Sie Ihre Erfahrungen in Bezug auf diese Position erläutern.</p><p>Apply Directly - <a href="https://portwest.bamboohr.com/careers/1087?source=aWQ9NDc%3D" target="_blank">https://portwest.bamboohr.com/careers/1087?source=aWQ9NDc%3D</a></p>

Area Sales Manager (m/f/d)

<p> Vom Pionier für Naturfeinkost im Jahr 1986 hat sich die Marke bio-verde mit über 200 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum Marktführer unter den europäischen Herstellern für Bio-Feinkost entwickelt. Namhafte Kunden aus dem gesamten Bio-Fachhandel, tolerantes Denken und ein herzliches Miteinander kennzeichnen die Arbeit beim inhabergeführten Spezialisten für Bio-Feinkost.</p><p> Der familiär geführte Naturmarkt in Eresing hat sich in den letzten Jahren von einem kleinen Werksverkauf der Firma Isana Naturfeinkost GmbH &amp; Co. KG, zu einem feinen Bioladen entwickelt und verkauft nun ca. 6.000 Bio-Produkte auf über 200 qm. Ein großes Anliegen unsererseits ist ein fairer Handel mit transparenter Herkunft.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:</p><h1> Mitarbeiter m/w/d</h1><h2> Naturmarkt/Werksverkauf, 25–30 Std./Woche</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Bedienung, Beratung und Verkauf </li> <li>  Warenpflege und -präsentation </li> <li>  Qualitätskontrolle </li> <li>  Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit </li> <li>  MHD-Kontrolle </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Zeitliche Flexibilität </li> <li>  Wertschätzung für Lebensmittel und eine hohe Affinität an Bio-Produkten </li> <li>  Freundliches und offenes Auftreten </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgaben </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Kollegiales Miteinander und familiäres Betriebsklima </li> <li>  Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Möglichkeit des JobRad </li> <li>  Zuschuss zum Firmenfitness  <br>  (Egym Wellpass) </li> <li>  Faire Bezahlung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><p> Interessiert? <br> Dann sende deine Bewerbungsunterlagen per Mail an: <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@isana.de" target="_blank">bewerbung@isana.de</a>, Personalabteilung, Petra Dietmaier: 0 81 93/93 27 72</p>

Mitarbeiter m/w/d

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit</h1><h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Wir suchen für unsere Geschäftsstelle baldmöglichst</p><h2> eine(n) Mitarbeiter(in) (m/w/d) in Teilzeit.</h2><p> (Ideal auch für Wiedereinsteiger)</p><p> Der BdV Bayern betätigt sich im Bereich der Kulturarbeit und -förderung, der Bildung, der Hilfe für Flüchtlinge und Vertriebene sowie der Völkerverständigung.</p><p> Voraussetzung ist der Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt), ein einschlägiger Fachhochschul-/Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation.</p><p> Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen und vor allem in redaktionellen Tätigkeiten sowie Kenntnisse in der Geschichte der Deutschen aus dem Osten Europas sind von Vorteil.</p><p> Bewerbungen sind bis spätestens 1. Dezember 2024 per E-Mail an: <a href="mailto:info@bdv-bayern.de" target="_blank">info@bdv-bayern.de</a> oder per Post an BdV Bayern, Am Lilienberg 5, 81669 München zu richten. <a href="http://www.bdv-bayern.de" target="_blank">www.bdv-bayern.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

<p> Die Große Kreisstadt Fürstenfeldbruck sucht zum 01.04.2025 unbefristet in Vollzeit einen</p><h1> staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) <br> mit Perspektive auf Übernahme der Leitung <br> für den Schülerhort an der Cerveteristraße.</h1><h2> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Betreuung, Entwicklungsbegleitung und Förderung der Kinder </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung von Gruppenangeboten </li> <li>  Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes einschließlich Elternarbeit </li> <li>  Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Verwaltung der Kinderakten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kreativität und Flexibilität </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Bezahlung nach TVöD-SuE; die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S8a TVöD-SuE </li> <li>  Zahlung der Großraumzulage München gemäß öTV A 35 (bei Vollzeit 270,00 € + 50,00 € pro Kind) </li> <li>  Perspektive nach einem Jahr auf Übernahme der Leitung der Einrichtung </li> <li>  Fortbildungen und Supervisionen </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement / Fahrradleasing </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 17.11.2024.</p><p> Weitere Informationen erhalten Sie von Herrn Wagner, Tel.-Nr.: 08141 281-1300.</p>

Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Perspektive auf Übernahme der Leitung für den Schülerhort

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/104/2024</p><p> Der Main-Kinzig-Kreis ist der einwohnerstärkste Landkreis Hessens. Auf einer Gesamtfläche von rund 1.400 Quadratkilometern leben mittlerweile rund 431.000 Menschen. Die große Vielfalt der Lebensräume und die unmittelbare Nähe der Metropole Frankfurt sowie der Rhein-Main-Region machen den Main-Kinzig-Kreis als Wirtschafts-, Wohn- und Lebensstandort attraktiv.</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, Personen für die</p><h1> Leistungssachbearbeitung (m/w/d) <br> im Bereich Ambulante Hilfe zur Pflege</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Umfassende Bearbeitung von Anträgen auf Hilfe zur Pflege außerhalb von Einrichtungen </li> <li>  Ganzheitliche Beratung der Hilfesuchenden, ihrer Angehörigen, Bevollmächtigten und Betreuer </li> <li>  Hilfeplanung, Hilfesteuerung und Wirksamkeitskontrolle </li> <li>  Durchführung von häuslichen Hilfeberatungen </li> <li>  Realisierung von eigenen und fremden Kostenerstattungsansprüchen </li> <li>  Prüfung der Unterhaltsfähigkeit von Unterhaltsverpflichteten und Festsetzung von Unterhalt in diesen Fällen </li> <li>  Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Organisationen der ambulanten Pflege </li> <li>  Sonderaufträge </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung </li> <ul>  <li>   oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  </li>  <li>   oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  </li>  <li>   oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte*r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung  </li> </ul> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher sind wünschenswert, Freude an der intensiven Arbeit mit Gesetzestexten, Kommentierungen und der Rechtsprechung </li> <li>  Die Fähigkeit, auch bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeitstellen </li> <li>  Die Besetzung der Stellen mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung sowie mobiles Arbeiten nach Absprache </li> <li>  Fundierte Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Fach-Team </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  kostenfreie Parkmöglichkeiten, kostengünstiges Jobticket, hauseigene Kantine </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Für nähere Informationen steht Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051-85 48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 17.11.2024</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/104/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Leistungssachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Ambulante Hilfe zur Pflege

<p> Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen:</p><h1> Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung CNC-Fräsen</h1><p> Die O. Lingenfelder oli-Spezialanlagen GmbH ist ein 1958 gegründetes, mittelständisches, international agierendes Unternehmen. Schwerpunktbereiche sind Lebensmittel- und Getränkeindustrie, Pharma- und Kosmetikindustrie. Unsere Kunden sind von internationalem Rang und weltweit etabliert.</p><p> Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams.</p><h2> Deine Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Anfertigen von Frästeilen nach Zeichnung auf Fräsmaschine DMF 220 Linear Siemenssteuerung 840 D Powerline </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Berufserfahrung auf CNC-Fräsmaschine </li> <li>  Flexible &amp; motivierte Persönlichkeit </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Einen sicheren &amp; unbefristeten Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li>  Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Ein aufgeschlossenes und kollegiales Team </li> <li>  Eine auf Deine Fähigkeiten zugeschnittene Einarbeitungsphase </li> <li>  Vielfältige Sozialleistungen, wie z. B. Modelle zur Altersvorsorge </li> <li>  Überstundenvergütung mit Aufschlag </li></ul><p> Wenn Du eine interessante Aufgabe in einem engagierten Team schätzt, freuen wir uns auf die Zusendung Deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.</p><h2> O. Lingenfelder, oli-Spezialanlagen GmbH</h2><p> Blumenstraße 17a-21 <br> 82538 Geretsried</p><p> <a href="mailto:gudrun.luethe@oli-gmbh.de" target="_blank">gudrun.luethe@oli-gmbh.de</a> <br> <a href="http://www.oli-gmbh.de" target="_blank">www.oli-gmbh.de</a></p>

Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung CNC-Fräsen

<h1> Kraftfahrer (m/w/d) Standort Leutkirch/Allgäu</h1><p> in Berkheim vom 17.10.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> Kraftfahrer (m/w/d) <br> Standort Leutkirch/Allgäu</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  selbstständiges Laden, Transportieren und Zustellen von Schüttgütern </li> <li>  Transporte für festgesetzte Touren </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Quereinsteiger sind herzlich WILDkommen </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit dem Transport von Schüttgütern und im Umgang mit Lkw-Sattelzügen sowie 4-Achsern </li> <li>  Führerschein Klasse CE erforderlich </li> <li>  Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit unseren Fahrzeugen </li> <li>  Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden setzen wir voraus </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> Max Wild GmbH <br> Standort Leutkirch</p><p> Bewerbung über: <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> über WhatsApp: <br> +49 170 373 41 78</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Kraftfahrer (m/w/d)  Standort Leutkirch/Allgäu

<h1> KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</h1><p> in Berkheim vom 17.10.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> <br> KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Fachgerechtes und selbständiges Ausführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kraftfahrzeugen </li> <li>  Durchführen von Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektronischen, elektrischen oder hydraulischen Systemen </li> <li>  Zuverlässige Durchführung aller gesetzlichen Untersuchungen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Nutzfahrzeug- oder Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d) von Vorteil </li> <li>  Idealerweise bereits fundierte Kenntnisse in diesem Bereich </li> <li>  Freude am "Schrauben" und ein hohes Engagement setzen wir voraus </li> <li>  Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähig und Zuverlässig </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Work Life Balance steht auch bei uns hoch im Kurs - Arbeiten mit attraktiven Zeitmodellen als ein Vorteil für Max Wild.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> über WhatsApp: <br> +49 170 373 41 78</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

KFZ-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h1> Vorführer (m/w/d) Mudcleaner</h1><p> in Berkheim vom 24.10.2024</p><p> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen.</p><p> Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort:</p><p> Vorführer (m/w/d) Mudcleaner</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie präsentieren unsere Maschinen und führen sie bei Händlern und Kunden vor </li> <li>  Sie liefern Maschinen aus und führen Einweisungen durch </li> <li>  Sie unterstützen den Werkstattinnendienst (Mitwirkung bei Fehlersuche u. -behebung, erledigen kleine Reparaturen, Durchführung von Probe- u. Testläufen, etc.) </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Messen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Kenntnisse im HDD-Bohrverfahren wünschenswert </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Bedienung von Baumaschinen </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse C </li> <li>  Montagebereitschaft </li></ul><h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li>  vielseitiges Arbeitsumfeld </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  individuell zugeschnittene Personalentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  motiviertes Team in einem zukunftssicheren Familienunternehmen </li></ul><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Schriftliche Bewerbung an</p><p> <br> Max Wild GmbH <br> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0 <br> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> <br> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> über WhatsApp: <br> +49 170 373 41 78</p><p> Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. <br> <br></p><p> Als innovatives Familienunternehmen sind wir seit 1955 erfolgreich. Unsere 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und über 60 Azubis nutzen bei der täglichen Arbeit Synergieeffekte aus einem breiten Leistungsspektrum, das folgende Bereiche umfasst: Abbrucharbeiten, Flächenrecycling, Tiefbau / Erdbau, Horizontalbohrtechnik / Rohrleitungsbau, Kiesvertrieb / Transportdienstleistungen, Logistik, Fuhrpark- / Gerätemanagement, Systementwicklung.</p><p> Max Wild GmbH</p><p> Leutkircher Straße 22 <br> 88450 Berkheim <br> Telefon +49 8395 920-0</p><p> <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a></p><p> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a></p>

Vorführer (m/w/d) Mudcleaner

<p> Wir suchen zum 1. September 2025:</p><h1> Auszubildende zum <br> Feinwerkmechniker (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine hochwertige, praxisnahe Ausbildung </li> <li>  Mitarbeit in einem jungen, motivierten Team </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Betätigungsfeld </li> <li>  Neueste CNC-Werkzeugmaschinen in einem hoch modern ausgestatteten Betrieb </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Mind. erfolgreicher qualifizierender Abschluss der Mittelschule </li> <li>  Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li> <li>  Räumliches Vorstellungsvermögen und Interesse an Mathematik </li> <li>  Bereitschaft zur Teamarbeit </li> <li>  Nicht zuletzt Leidenschaft an einem hochtechnisierten und doch auf Handwerkskunst basierenden, zukunftssicheren Beruf </li></ul><h3> Das bieten wir Dir:</h3><p> Benefits: erhöhte Vergütung – Sozialleistungen – <br> Flexible Arbeitszeiten – Mitarbeiterevents – Jahresbonus – <br> 30 Tage Urlaub – Berufsschule in Weilheim i. OB</p><h2> Unsere Werte:</h2><ul> <li>  Kommunikation: Kurze Wege – Unser Schlüssel zum Erfolg </li> <li>  Innovation: Wir streben kontinuierlich  <br>  nach Erneuerung und Verbesserung </li> <li>  Diversität: Bei uns ist jeder willkommen! Unabhängig von Alter, Hautfarbe,  <br>  Geschlecht </li> <li>  Transparenz: Wir bei RGF setzen auf Transparenz und eine familiäre Atmosphäre </li></ul><p> Das klingst nach Deinem Job? Perfekt!</p><p> Dann sende uns Deine Bewerbung oder mach zum Kennenlernen ein Praktikum bei RGF!</p><p> Weilheimer Str. 6 · 82396 Pähl-Fischen · Tel. 0 88 08 - 92455 -0 <a href="mailto:info@rgf-praezision.de" target="_blank">info@rgf-praezision.de</a> </p><p>  <a href="http://www.rgf-praezision.de" target="_blank">www.rgf-praezision.de</a> </p>

Ausbildung Feinwerkmechaniker (m/w/d)

<p>Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Für die <strong>Intensivstation der medizinischen Klinik II</strong><br> suchen wir zum 01.07.2025 in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit</strong> eine*n<br><strong>Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung unbefristet</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Stationsleitung in allen Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung, Mitarbeiterentwicklung und Vertretung in deren Abwesenheit</li><li>Aktives Mitwirken an der Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung von evidenzbasierten Konzepten in der Intensivpflege</li><li>Mitarbeiterführung und Schaffung von Rahmenbedingungen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen und interdisziplinären Team</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann oder gleichwertig anerkannte Qualifikation (Bezirksregierung)</li><li>Eine abgeschlossene Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie</li><li>Ein Studium im Bereich Pflegewissenschaft, Pflegemanagement o. ä., den Stationsleitungskurs bzw. die Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben</li><li>Eine ausgeprägte interkulturelle und genderspezifische Kompetenz</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung des Herzzentrums</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L</strong> und betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p>Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Pflegebereichsleiterin <strong>Ruth Hemkes</strong> hilft Ihnen unter <strong>0151 44048497</strong> gerne weiter.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-13025 bis zum 31.05.2025 vorzugsweise per E-Mail an</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p><strong>Mehr Infos unter<br><strong><a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a></strong><br><strong><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></strong></strong></p>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung Intensivstation der Medizinischen Klinik II

<p>Dürfen wir uns bei Ihnen vorstellen?<br> Wir, die Hochschule Geisenheim University, sind eine Hochschule des Landes Hessen mit rund 1.500 Studierenden und 550 Beschäftigten. Unsere Hochschule bietet ein deutschlandweit einmaliges Lehr- und Forschungsspektrum in den Bereichen Pflanzen, Landschaft, Lebensmittel und Getränke. Wir entwickeln Strategien für eine nachhaltige und lebenswerte Zukunft. Damit leisten wir einen sinnhaften Beitrag zur gesellschaftlichen Transformation, die die zukunftsorientierten Erfordernisse von Klima, Landschaft und Lebensmitteln berücksichtigt.</p><p>Suchen Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer durch Kollegialität geprägten, persönlichen Atmosphäre? Möchten Sie in einem innovativen Umfeld arbeiten, dessen Tradition seit über 150 Jahren auf Nachhaltigkeit ausgelegt ist? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft als Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d) der Hochschule Geisenheim University.</p><p><strong>Wo?</strong> Geisenheim in der Kulturregion Rheingau (bei Wiesbaden) <br><strong>Wann?</strong> ab sofort <br><strong>Wie?</strong> Teilzeit: Zwei unbefristete Stellen mit bis zu 25 bzw. 30 Wochenstunden</p><h2>Ihr Gestaltungsspielraum – unser gemeinsamer Fortschritt.</h2><ul><li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten des wissenschaftlichen und des administrativ-technischen Personals der zugeordneten Fachbereiche (z. B. Anträge auf Einstellung, Verlängerung und Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Umsetzung)</li><li>Beratung und Auskunft in allen diesbezüglichen tarif- und gesetzlichen Angelegenheiten</li><li>Sonstige Sachbearbeitung, wie Terminüberwachung, Aktenführung und Pflege des Personalverwaltungssystems (SAP)</li></ul><h2>Ihre Kompetenz – unsere Anforderungen.</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) in einer einschlägigen Fachrichtung oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung</li><li>(Erste) Berufserfahrung im Personalwesen und diesbezügliche SAP-Kenntnisse erwünscht</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungs-, Ziel- und Teamorientierung</li><li>Strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit; gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift erwünscht</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse in den gängigen MS Office-Produkten</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Chance.</h2><ul><li><i>Sicherheit</i> – Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit Vergütung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation) bis Entgeltgruppe 9b TV-H und einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li><i>Sinnhaftigkeit</i> – verantwortungsvolle Aufgabe als Beitrag zur nachhaltigen Zukunftsgestaltung</li><li><i>Perspektiven</i> – persönliche, bedarfsorientierte Förderung durch umfangreiche Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li><i>Flexibilität</i> – individuelle Arbeitszeitmodelle (Work-Life-Balance), grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach Einarbeitung und 30 Urlaubstage</li><li><i>Mobilität</i> – LandesTicket Hessen 2024-2026 zur kostenlosen Nutzung des öffentlichen Personennah- und Regionalverkehrs innerhalb von Hessen</li><li><i>Wohlfühlfaktor</i> – Wir-Gefühl als "Geisenheimer:innen" durch familiäre Umgebung am grünen Campus mit denkmalgeschützten Parkanlagen und Gebäuden, gepaart mit Rheingauer Herzlichkeit</li></ul><p>Klingt das spannend für Sie? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung (bitte in einer PDF-Datei) unter Angabe der <strong>Kennziffer 82/2024</strong> bis zum <strong>18.11.2024</strong> an <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a>. Wir freuen uns auf Sie! </p><p>Für erste Fragen (auch zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten, siehe <strong>Datenschutzhinweise/Bewerbungsdaten</strong>) stehen Ihnen folgende Ansprechtpartner:innen gerne zur Verfügung:</p><p>Bewerbungsmanagement<br> Frau Aline Wenzl/Frau Verena Klein <br> Tel.: 06722 502-2291/2292 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hs-gm.de" target="_blank">bewerbung@hs-gm.de</a></p><p>Hochschule Geisenheim <br> Sachgebiet Personalservice <br> Von-Lade-Straße 1, 65366 Geisenheim</p><p>Abteilungsleitung Personal<br> Herr Dr. Ulf Gerlach<br> Tel.: 06722 502-2261<br>E-Mail: <a href="mailto:Ulf.Gerlach@hs-gm.de" target="_blank">Ulf.Gerlach@hs-gm.de</a></p><p>Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist bei uns jede Person unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer Behinderung willkommen. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. <br> Die Hochschule Geisenheim University ist eine als "familienfreundlich" auditierte Hochschule, die für Vielfalt, Gleichberechtigung aller Geschlechter und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf.</p><p><a href="http://www.hs-geisenheim.de" target="_blank">www.hs-geisenheim.de</a></p>

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Analyse und Übersetzung von Anforderungen der Stakeholder (Kunden, Nutzer und regulatorische Gremien) für die Produktweiterentwicklung, aktive Steuerung der Produktweiterentwicklung sowie Verantwortung für den Product Lifecycle</li><li>Entwicklung und Optimierung von Preismodellen für die Produkte im Portfolio</li><li>Konzeption neuer Produkte und Ideen im Kontext der VSA-konformen Kommunikation auf Basis von Produktvisionen und -zielbildern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Portfolio Management, den Verantwortlichen der Nutzerbehörden sowie den leistungserbringenden Fachbereichen der Xecuro im Zuge der kontinuierlichen Verbesserung der Produktqualität und Kundenzufriedenheit</li><li>Einbringen von fachlichen Beiträgen in die Kundendiskussion und in Veröffentlichungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (MINT) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Hochsicherheitsbereich</li><li>Fundierte Erfahrungen mit Preiskalkulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Ausgeprägtes Interesse an technisch komplexen IT- und Hochsicherheitsprodukten</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen über unterschiedliche Ebenen hinweg sowie Abstraktionskompetenz und Teamgeist</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

(Senior) Produktmanager - Verschlusssachenkommunikation (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die FOR Service GmbH aus Meißen betreut mit 14 Mitarbeitenden rund 200 Wohn- und Gewerbeimmobilien. Mit Ihrem Einsatz tragen Sie dazu bei, dass sich unsere Mieter in ihrem Zuhause rundum wohlfühlen.</p><p>Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitszeitmodellen, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Eine gründliche Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege erleichtern den Arbeitsalltag. Freuen Sie sich auf einen Mitarbeiterparkplatz direkt neben dem Büro und einen wunderschönen Blick auf die Altstadt von Meißen.</p><p>Effiziente Arbeitsprozesse und ein hoher Digitalisierungsgrad zeichnen uns aus. Wenn Sie sich weiterentwickeln möchten, unterstützen wir Sie gern, beispielsweise durch Fortbildungen. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ebenfalls möglich – gemeinsam finden wir die passende Lösung für Sie!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Termingerechtes Erstellen und Prüfen von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.</li><li>Widerspruchsmanagement und Unterstützung bei rechtlichen Auseinandersetzungen.</li><li>Schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Mietern sowie externen Partnern wie Energieversorgern und dem Finanzamt.</li><li>Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in unserer Immobiliensoftware (DOMUS, NAVI).</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Immobilien- oder Verwaltungsbereich, z.B. als Immobilienkaufmann (m/w/d), Buchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Einsatz wohnungswirtschaftlicher Software, z.B. DOMUS.</li><li>Flexibilität, eigenständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Betriebskostenabrechnung oder im Rechnungswesen der Immobilienwirtschaft ist von Vorteil.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</strong>: Wir bieten dir eine langfristige Perspektive und ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem dynamischen Unternehmen.</li><li><strong>Attraktives Gehalt</strong>: Dein Gehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und ist leistungsgerecht.</li><li><strong>Vielfältige Mitarbeiter-Benefits</strong>: Genieße Einkaufsgutscheine, Kindergartenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtgeld und weitere attraktive Zusatzleistungen, die deinen Arbeitsalltag und deine Work-Life-Balance verbessern.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werden Sie Teil unseres Teams, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><em>*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der</em> FOR Service GmbH <em>bewerben, welche Teil der</em><em>Prokuras Unternehmensgruppe</em><em>ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.</em></p>

Buchhalter für Immobilienobjekte (m/w/d) mit 1000€ Unterschriftsbonus

<h2>IHRE CHANCE ZUR MITGESTALTUNG</h2><p>Ihre Chance zur maßgeblichen Mitgestaltung unserer Erfolgsgeschichte. Die Debeka BKK ist eine der am stärksten wachsenden gesetzlichen Kassen. Als engagierter Mitarbeiter helfen Sie uns, diesen Erfolgsweg für unsere Versicherten weiterzugehen.</p><p><strong>Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte<br></strong>Voll- und Teilzeit | Standort: Koblenz</p><h2>AUFGABEN DIE SIE ERWARTEN</h2><ul><li>Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Fachbereich Selbstzahler (freiwillig Versicherte) und Weiterentwicklung des Fachbereichs</li><li>Organisation und aktive Gestaltung der Arbeitsprozesse des Fachbereiches</li><li>Ansprechperson für alle Mitarbeitenden sowie externen Partner in sämtlichen Fragestellungen des Fachbereichs</li><li>Teilweise Bearbeitung aller Geschäftsfälle im Second-Level-Support</li><li>Selbstständige Korrespondenz mit Kunden und anderen Interessenvertretern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Debeka BKK und weiteren Stakeholdern</li></ul><h2>FÄHIGKEITEN DIE SIE MITBRINGEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten oder Weiterbildung zum/zur Fachberater/in Meldungen und Beiträge oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung im Themenfeld Selbstzahler/freiwillige Versicherung bei einer gesetzlichen Krankenkasse </li><li>Nachgewiesene Führungskompetenz von Vorteil </li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen</li><li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Verbindlichkeit und gute Selbstorganisation</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denken sowie hohe Leistungs- und Zielorientierung</li></ul><h2>ARBEITEN BEI DER DEBEKA BKK</h2><ul><li>Work-Life-Balance</li><li>Attraktives und modernes Arbeitsumfeld</li><li>Überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildung</li></ul><h2>INTERESSIERT?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen samt Gehaltsvorstellung (Jahrebrutto) bis zum <strong>25. November 2024</strong> über das Bewerbungsformular zu.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Christina Fergen | Debeka BKK | T+49 (261) 94143 - 135 | Im Metternicher Feld 50 | 56072 Koblenz</p>

Gruppenleiter/Gruppenleiterin (m/w/d) für den Fachbereich Selbstzahler – freiwillig Versicherte

<p>Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik</strong></p><p><strong>Einstiegsdatum:</strong> Ab sofort<br><strong>Arbeitgeber:</strong> VGH Versicherungen<br><strong>Ort:</strong> Hannover</p><p>Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Technische Verwaltung und Betreuung des Immobilienbestandes</li><li>Durchführung von Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen im Bestand</li><li>Energetische Sanierung und Instandhaltung des Immobilienbestandes und der haustechnischen Anlagen unter dem Aspekt der Nachhaltigkeit</li><li>Ausbau der digitalen Verwaltung der technischen Unterlagen aller Bestandsimmobilien</li><li>Dokumentation und den Ausbau der Betreiberverantwortung für technische Anlagen als Vertreter des Eigentümers</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von regulatorischen Anforderungen wie z.B. CSRD als Schnittstelle zum Energiemanager/In und/oder zur Umweltbeauftragten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Versierte Erfahrung im Umgang mit Neubauten und Modernisierungen von Büro-/ oder Verwaltungsgebäuden und/ oder Modernisierung haustechnischer Anlagen</li><li>Erfahrung in der Vertretung der Eigentümerinteressen gegenüber externen Auftragnehmern und Mietern</li><li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen als Basis für eine konstruktive Zusammenarbeit im Unternehmen und der Abteilung</li><li>Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen, die zur Verwaltung der Immobilien eingesetzt werden (AutoCAD, Orca, cuContract, Excel, Word, PowerPoint)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Bezuschusste Kinderferienbetreuung</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong></p><p>VGH Versicherungen<br>Martina Söhnholz<br>Personalberatung<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a><br><a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a></p>

Ingenieur (m/w/d) der Versorgungstechnik

<h2>Einleitung</h2><p>Auf dem Campus am Ziegelsee in Schwerin befindet sich ein Ausbildungs- und Studienzentrum für Gesundheitsfach-, Pflege- und Sozialberufe. Die Internationale Studien- und Berufsakademie ISBA, die mehrere Studienorte in Deutschland betreibt, hat dort ebenfalls ihren Sitz. Die Studiengänge Physiotherapie und Logopädie werden sowohl ausbildungsintegrierend als auch berufsintegrierend angeboten.<br> Für den berufsintegrierenden Studiengang Soziale Arbeit suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für die Studiengangsleitung.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung des Studiengangs Soziale Arbeit</li><li>Durchführung von Lehrveranstaltungen und Prüfungen</li><li>Betreuung der Studierenden und Unterstützung bei Fragen und Problemen</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern aus Praxis und Forschung</li><li>Weiterentwicklung des Studiengangs entsprechend aktueller Anforderungen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Promotion, möglichst mit Bezug zu den Inhalten des bzw. dem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit</li><li>Masterabschluss bzw. Diplom in Sozialer Arbeit oder einem verwandten Beruf</li><li>Drei Jahre Erfahrung in der Lehre (Dozententätigkeit/Lehrer/in)</li><li>Mehrjährige Tätigkeit im Bereich des Sozialwesens im weitesten Sinne,<br> davon mindestens drei Jahre außerhalb einer Hochschule</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Es erwarten Sie ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Ein interdisziplinäres, engagiertes Kollegium in einem etablierten Schulunternehmen, dessen Lernkultur durch Praxisnähe, bestmögliche Betreuung der Auszubildende und Studierenden sowie fächerübergreifendes Arbeiten geprägt ist</li><li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine herzliche, offene und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Unterstützung durch das Kollegium und eine umfassende Einarbeitung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der eigenen beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden.</p><p><strong>Interesse?</strong> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</p>

Studiengangsleitung Soziale Arbeit

<p>Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p>Für die <strong>Stroke Unit der Klinik Neurologie </strong>suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in <strong>Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</strong></p><p><strong>Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Durchführung von neurologischer Fachpflege unter Berücksichtigung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen</li><li>Einsatz und Überwachung des Monitorings bei akuten neurologischen Defiziten</li><li>Führen der elektronischen Pflegedokumentation</li><li>Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Neurologie/Stroke Unit wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E</li><li><strong>Sicher in der Zukunft:</strong> Entgelt nach <strong>TV-L KR 8</strong>, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13037. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Ansprechpartner*in:<br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider<br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a></p><p>Pflegedirektion<br> Universitätsklinikum Bonn<br> Venusberg-Campus 1<br> 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a><br> 0228 287 16671</p><p>Mehr Infos unter<br><a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a><br><a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Stroke Unit der Klinik Neurologie

<p> Die HAWK ist eine staatliche Hochschule in Niedersachsen mit mehr als 6.000 Studierenden. Die Hochschule ist regional verankert und darüber hinaus national sowie international hervorragend vernetzt. Eine Basis dafür sind sicher auch ihre Wurzeln, die zum Beispiel am Standort Holzminden bis ins 19. Jahrhundert zurückreichen. </p><p>An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management, Soziale Arbeit, Bauen am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Stelle zu besetzen:</p>Laboringenieur*in für das Digitallabor (E 11 TV-L, in Teilzeit mit 19,90 Std./Woche) <p>Für unseren Studienbereich wurde im Jahr 2023 ein neues Digitallabor Bauen als ein wichtiger Schritt in der weiteren Entwicklung unserer Bau-Studiengänge aufgebaut. Hier knüpfen wir eine Vielzahl unserer digitalen Aktivitäten im Bereich digitaler Planung, Aufnahme und Visualisierung an und stellen uns den Herausforderungen der Digitalisierung in der Lehre.</p><p>Das Digitallabor bietet unseren Student*innen die Möglichkeit, sich mit digitalen Methoden und neuen Arbeitsweisen vertraut zu machen, um sich auf die Anforderungen des Berufslebens vorzubereiten. Wir entwickeln mit den Student*innen neue technische Wege, insbesondere im Bereich des nachhaltigen Bauens und der Gebäudetechnik. Das Digitallabor bietet ein Experimentierfeld für digitales Bauen und eröffnet Raum zum Austausch mit der digitalen und analogen Baupraxis und ist zusammen mit den Student*innen, Doktorand*innen und Professor*innen der Mittelpunkt Ihrer Beschäftigung. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der operativen Verantwortung für das "Digitallabor Bauen"</li><li>Lizenzverwaltung von Softwareprogrammen und Lizenzadministration von Fachsoftware</li><li>Unterstützung der zentralen IT bei der Beschaffung von fachspezifischer Software und Hardware im Bereich digitaler Planungswerkzeuge und Bauanwendungen, z. B. Laserscanner, AR- und VR-Anwendungen</li><li>Selbstständige Planung und Vorbereitung von Laborpraktika, inklusive der Erstellung von Unterlagen und Übungen aus verschiedenen Bereichen der digitalen Planung, sowie die Anleitung von Studierenden im Umgang mit Fachsoftwareprogrammen </li><li>Durchführung, Auswertung und Dokumentation von neuen Geräten und Softwarelösungen in den Laboren sowie deren Aufbereitung zur Nutzung für die Studierenden </li><li>Unterstützung, Vorbereitung und Betreuung von Lehrenden bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen sowie von Studierenden bei Laborpraktika und Abschluss- bzw. Projektarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengänge</li><li>Freude an digitalem, nachhaltigem Bauen und an der Gebäudetechnik</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen sowie mit Fachsoftware im Bereich des nachhaltigen Bauens und der Gebäudetechnik: Revit, IDA ICE, Solar-Computer und Polysun</li><li>Freude an der eigenständigen Einarbeitung in neue Wissensbereiche, Geräte und Software </li><li>Fähigkeit die erarbeiteten Kompetenzen sowie das digitale Know-how zielgruppengerecht aufzubereiten und an die Studierenden zu vermitteln</li><li>Teamfähigkeit sowie eine transparente, strukturierte und vorrausschauende Arbeitsweise </li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p>Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Stelle ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit den Studierenden vorausgesetzt. </p><p>Als vielfaltsfreundliche Hochschule wünschen wir uns ebenso Mitarbeitende, die unterschiedliche Lebenshintergründe mitbringen. Daher sind Menschen aus unterrepräsentierten Gruppen besonders zur Bewerbung aufgefordert. Unsere Hochschule fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unter anderem durch sehr flexible Arbeitszeitmodelle. Auf diesbezügliche Fragen geben Ihnen das Gleichstellungsbüro und der Personalrat gern Auskunft. </p><p>Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie uns bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt. </p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Erik Bertram (<a href="mailto:erik.bertram@hawk.de" target="_blank">erik.bertram@hawk.de</a>).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung, <strong>bis zum 22.11.2024</strong>, über unser Karriereportal.<br><br> Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: <a href="https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote" target="_blank">https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote</a> </p>

Laboringenieur*in für das Digitallabor

<p>ich suche für meinen renommierten Kunden im behördlichen Umfeld in Zossen einen First-Level-Supporter (w/m/d), welche/r bei der Beschaffung, Wartung und dem Austausch von Hardware sowie deren komplette Nachweisführung, die Installation und Pflege von Software sowie der Störungsbearbeitung im First- und Second-Level-Support unterstützen kann.</p><p><strong>Rahmendaten:</strong></p><p>Start: Ab Zuschlag, 15.11./01.12. denkbar</p><p>Laufzeit: 18 Monate</p><p>Einsatzort: 15806 Zossen</p><p>Auslastung: Vollzeit, 40 Std./Woche</p><p>Vertragsform: Arbeitnehmerüberlassung</p><p>Besonderheit: Die Leistung wird im Schichtdienst (24-Stunden-Betrieb/365 Tage pro Jahr) erbracht.</p><p><strong>Aufgaben</strong>:</p><ul><li>Telefonische Entgegennahme von Störungen über die Servicenummer</li><li>Erfassung neuer Tickets mit entsprechender Störungsbeschreibung ohne deren Priorisierung</li><li>Weiterleitung von Systemanfragen, -störungen und -problemen an einen nachgelagerten Bereich</li><li>Bearbeitung von Kundennachfragen als Zwischenstand und Rückmeldung an den Nutzer bzw. Kunden</li><li>Auftragsverfolgung unter Nutzung des Ticketsystems</li></ul><p><strong>Anforderungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise Fachinformatiker</li><li>Erfahrungen im telefonischen Kundendienst bzw. IT-Servicebereich</li><li>Technisches Verständnis sowie grundlegende IT-Kenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Ausgeprägtes kundenorientiertes Denken und Handeln in Kombination mit guter mündlicher Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>Arbeiten im Schichtbetrieb über 24 Stunden</li></ul><p>Wie sieht es aktuell bei Ihnen aus?</p><p>Melden Sie sich bei Interesse gerne mit Ihrem <strong>aktuellen CV, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit.</strong><br> Ferner können Sie diese Anzeige auch Ihren kompetenten Kollegen/-innen oder Bekannten weiterempfehlen.</p><p>Sollte die bei mir eingehende Bewerbung in Frage kommen, melde ich mich umgehend bei Ihnen zurück.</p><p>Ich freue mich sehr auf Ihre Rückmeldung!</p><p>Mit freundlichen Grüßen - Kind regards</p><p><strong>Nino Gerhart</strong></p><p>Senior Candidate Consultant</p><p>Sthree Stuttgart Resource Centre</p><p><strong>E-Mail: </strong>n.gerhart(a)sthree.com</p><p><strong>Mobil: </strong>+49 40 303335632</p><p>Dieser Geschäftszweig der SThree GmbH betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</p>

First Level Supporter (m/w/d) im behördlichen Umfeld gesucht!

<h1> Zahnmedizinischer Fachangestellter / Quereinsteiger (m/w/d)</h1><h2> Neues Teammitglied gesucht!!!! Zahnarztpraxis Dr. Julia Jacke <br> in Gmund am Tegernsee</h2><p> Wir suchen Dich! Unser Team braucht Verstärkung-bist DU</p><h2> ZFA / ZMF (m/w/d) gerne auch Quereinsteiger   (in Vollzeit/Teilzeit) </h2><p> und hast Spaß an Deiner Arbeit? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><ul> <li>  Wohlfühlambiente, geregelte Arbeitszeit, gute Bezahlung, nette Kolleginnen, eigenständiges Arbeiten und ganz viele liebe Patienten warten auf Dich. </li> <li>  Deine Aufgabenbereiche sind Assistenz und Prophylaxe. </li> <li>  Unsere Praxis ist sowohl mit Bus als auch mit der Bahn schnell zu erreichen, für ein Auto steht ein kostenfreier Parkplatz vor der Tür zur Verfügung. </li> <li>  Und nicht zu vergessen. Blick auf Berge und Tegernsee während der Arbeit. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an</h2> <a href="mailto:bewerbung@dr-jacke.de" target="_blank">bewerbung@dr-jacke.de</a><p> Dr. Julia Jacke <br> Tölzer Str. 25 <br> 83703 Gmund am Tegernsee <br> Tel. 08022 / 7 58 43</p>

Zahnmedizinischer Fachangestellter / Quereinsteiger (m/w/d)

<p> Wir suchen ab sofort</p><h2> <h1>  Fahrer/Außendienstmitarbeiter (m/w/d) </h1> <br> Teilzeit/Vollzeit Arbeitszeiten und Wochenstunden nach Absprache</h2><p> DEINE Aufgaben:</p><ul> <li>  Auslieferung/Rückholung unserer Hilfsmittel </li> <li>  Beratung bei Kunden vor Ort </li> <li>  Reinigung/Aufbereitung </li> <li>  Reparatur der Hilfsmittel </li></ul><p> Das bringst DU mit:</p><ul> <li>  Freundlich kompetent Handwerkliches Geschick </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Geduldiger und ruhiger Umgang mit Menschen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Führerscheinklasse B erforderlich </li> <li>  Gute Auffassungsgabe </li> <li>  Organisationstalent </li></ul><p> Aussagekräftige Bewerbung mit Bild und Gehaltsvorstellung bitte per E-Mail an die unten aufgeführte Adresse. Wir freuen uns auf DICH!</p><p> Hauptplatz 10 <br> 86971 Peiting <br> Tel: 0 88 61/24 73 92-0 <br> Mail: <a href="mailto:info@reha-ressler.de" target="_blank">info@reha-ressler.de</a></p>

Fahrer/Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<p> Bereichern Sie die Landeshauptstadt München als</p><h1> Mitarbeiter*in an der Theaterkasse (w/m/d)</h1><p> Vollzeit und Teilzeit möglich</p><p> Unbefristet</p><p> Bewerbungsfrist: 15.11.2024</p><p> E 7 TVöD / A 7</p><p> Start: baldmöglichst</p><h4> Verfahrensnummer: 15724</h4><h4> Ihr Einsatzbereich</h4><p> Münchner Kammerspiele, Falckenbergstraße 2, 80539 München</p><h3> Die Münchner Kammerspiele</h3><p> Die Münchner Kammerspiele zählen zu den bedeutendsten deutschen Sprechtheatern. Die Otto-Falckenberg-Schule und die Schauburg, Theater für junges Publikum, sind Teil des Eigenbetriebs Münchner Kammerspiele. Wiederholte Einladungen zum Berliner Theatertreffen, Gastspiele auf den wichtigsten Bühnen im In- und Ausland und hervorragende Rezensionen belegen den künstlerischen Rang des Ensembles. Sie erwartet ein vielfältiges und interessantes Aufgabenfeld im größten kommunalen Theater in Bayern. Rund 350 Beschäftigte arbeiten täglich dafür, den Münchner Bürger*innen ein umfangreiches und spannendes Repertoire an Theatervorführungen zu bieten. Durch Kreativität und Engagement tragen sie dazu bei, dass die Stadt München über ihre Grenzen hinaus dem Ruf einer Kulturhauptstadt gerecht wird.</p><h2> Was erwartet Sie</h2><p> Sie lieben das Theater und haben Freude am Umgang mit Menschen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit zur Verstärkung unseres Teams an der Theaterkasse.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören der Dienst an der Theaterkasse, insbesondere das Buchen und der Verkauf von Tickets mithilfe eines Ticketingsystems (SAP ET), die Kund*innenbetreuung und -beratung per Mail, telefonisch und persönlich sowie allgemeine Verwaltungs- und Kassenaufgaben, das Kassengeschäft, Rechnungsstellung, die Kontrolle von Zahlungen und die Buchführung.</p><p> Im Zusammenhang mit der Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur Einbringung der Arbeitszeit zu theaterüblichen Zeiten (insbesondere Abend-, Sonn- und Feiertagsdienste) erforderlich. Zudem ist ein Großteil des Jahresurlaubs in den Theaterferien (Anfang August bis Mitte September) einzubringen.</p><h2> Was bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  eine unbefristete Einstellung in EGr. 7 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von € 3.095,23 bis € 3.820,45 brutto im Monat bei Beschäftigung in Vollzeit) </li> <li>  Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, einen Orts- und Familienzuschlag, Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM </li> <li>  reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten </li> <li>  ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen) </li> <li>  interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten – unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben </li> <li>  ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  strukturierte Einarbeitung mit festem*r Mentor*in </li></ul><h2> Sie verfügen über</h2><ul> <li>  die Laufbahnbefähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen für den fachlichen Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Steuer-, Rechtsanwalts-, Notar-, Patentanwalts-, Sozialversicherungsfachangestellten oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*mann für Büromanagement mit der Anerkennung „Fachprüfung I“ oder </li> <li>  eine erfolgreich abgelegte Fachprüfung I oder </li> <li>  einen erfolgreichen Abschluss zur*zum Rechtsfachwirt*in oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Ausbildung in einem Büroberuf oder </li> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger (mindestens 2 Jahre) Berufserfahrung in einer Bürotätigkeit </li></ul><h3> Sie bringen insbesondere mit</h3><ul> <li>  Fachkenntnisse: in Microsoft Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, OneNote), sicherer Umgang mit (Kund*innen-) Datenbanken, sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Sprachniveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (diese Sprachkenntnisse sind zur Ausübung der oben genannten Tätigkeit, insbesondere zur Kund*innenbetreuung und -beratung, erforderlich) </li> <li>  Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit, insbesondere Einfühlungsvermögen und situationsgerechtes Auftreten </li></ul><h3> Von Vorteil sind</h3><ul> <li>  Erfahrungen im Kassen- oder Rechnungswesen sowie Kenntnisse in SAP ET </li> <li>  Theatererfahrung bzw. Kenntnisse des Theaterrepertoires </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mindestens auf Sprachniveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen </li></ul><p> Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier.</p><h2> Sie haben Fragen</h2><p> Fachliche Fragen <br> Frau Wagner, <br> Tel. 01520-1657121, <br> E-Mail: <a href="mailto:erika.wagner@muenchen.de" target="_blank">erika.wagner@muenchen.de</a></p><p> Fragen zur Bewerbung <br> Herr Lormis, <br> Tel. 089 233-64022, <br> E-Mail: <a href="mailto:rene.lormis@muenchen.de" target="_blank">rene.lormis@muenchen.de</a></p><p> Es besteht die Möglichkeit, bereits vor einer Bewerbung die Aufgaben und das Team kennenzulernen.</p><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie dafür unser Bewerbungsportal.</p><h4> Bewerbungsfrist: 15.11.2024</h4><p> Weitere Informationen zur Landeshauptstadt München, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: stadt.muenchen.de/rathaus/karriere.</p>

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