field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Fasziniert von Führung, Prozessoptimierung und einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld? Dann könnte dies Ihre nächste aufregende Herausforderung sein! Für ein global agierendes Unternehmen suchen wir eine kompetente Fachkraft, die ein Team führt und gemeinsam Prozesse voranbringt.<h2>Aufgaben</h2>· Führung eines engagierten Teams von 7 Mitarbeitenden· Verantwortung für die Kreditorenprozesse sowie die Abschlüsse gemäß HGB· Internationale Kooperation im Shared Service Center· Beteiligung an spannenden Projekten im Bereich Digitalisierung und Effizienzsteigerung<h2>Profil</h2>· Erfahrung in der Erstellung von Monatsabschlüssen nach HGB sowie in der Kreditorenbuchhaltung – bevorzugt im internationalen Kontext (SSC)· Erfahrung in der Teamleitung· Begeisterung für Struktur, Kommunikation und Zusammenarbeit im Team· Sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch<h2>Wir bieten</h2>· Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld· Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten· Möglichkeit zur Entfaltung eigener Ideen und zur persönlichen Weiterentwicklung· Wettbewerbsfähige Vergütung und zeitgemäße Arbeitsbedingungen<h2>Kontakt</h2>Job-Referenznummer: 00152Ansprechpartner: Herr Michele ZappietroTelefon: +49 69 945 197 399Mobil: +49 1520 678 1275E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a>

Teamleiter Accounting (w/m/d) - Internationales Umfeld

<h2>Über uns</h2>Für ein familiengeführtes Unternehmen im Raum Gießen/Marburg suchen wir Verstärkung. Transparenz, Effizienz und nachhaltiges Wachstum sind uns wichtig – unterstützt durch eine verlässliche Finanzbuchhaltung und das Engagement des Managements.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Bearbeitung des Zahlungsverkehrs und Überwachung der offenen Posten</li><li>Abstimmung der Konten sowie Unterstützung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung buchhalterischer Abläufe und der Implementierung digitaler Lösungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Buchhaltung</li><li>Präzision, Verlässlichkeit und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Motivation, Abläufe zu optimieren und aktiv mitzugestalten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Attraktive Bezahlung sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Moderne Arbeitsmittel und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt interessant? Wir freuen uns Ihre Nachricht!Kommen Sie bei Rückfragen gerne direkt auf uns zu.Ansprechpartner: Herr Michele ZappietroTelefon: +49 69 945 197 399Mobil: +49 1520 678 1275E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a>

Finanzbuchhalter (w/m/d) für den Raum Gießen/Marburg

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns, als einem der größten Netzbetreiber in Deutschland, den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Regulierung am Standort Helmstedt (hybrides Arbeiten) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Junior) Regulierungsmanager mit Schwerpunkt Energiewirtschaft.<ul><li>Du unterstützt bei der Kalkulation von Netzentgelten im Rahmen des Stromnetz- und Gasnetzbetriebs und bist verantwortlich für die Erstellung von Entgeltprognosen, insbesondere für Konzessionsangebote.</li><li>Du erstellst eigenverantwortlich Analysen, die zur Verbesserung unserer Preisstruktur beitragen und als Basis für die Weiterentwicklung der regulatorischen Rahmenbedingungen in Bezug auf die Netzentgelte dienen.</li><li>Du bereitest diese Analysen für die Darstellung gegenüber Stakeholdern und Entscheidungsträgern auf.</li><li>Im Zuge deiner Arbeit sind umfangreiche Daten zu erheben und zu berichten. Diese führst du einer strukturierten Datenbank zu und identifizierst daraus weitergehendes Optimierungspotential für die Avacon.</li><li>Du hast die Chance, in Konzern- und Verbandsarbeitskreisen sowie Projekten des E.ON-Konzerns im Rahmen des eigenen Fachbereichs mitzuarbeiten.</li><li>In Absprache mit deiner Führungskraft übernimmst du zeitlich abgrenzbaren Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung, die dich auch in deiner persönlichen Entwicklung voran bringen.</li></ul> <ul><li>Du hast ein ausgeprägtes Interesse für die Energiewende und die Gestaltung der rechtlichen, regulatorischen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen.</li><li>Dieses Interesse bildet sich in deinem Lebenslauf idealerweise durch ein Studium in einschlägigen Fachrichtungen wie z.B. dem Wirtschaftsingenieurwesen, der Energietechnik oder der Betriebswirtschaftslehre ab.</li><li>Optimalerweise hast du bereits Berufserfahrung sammeln können.</li><li>Du hast erste Kenntnisse in (energie-)wirtschaftlichen Simulationen und entsprechenden Programmen (insb. MS Excel) und die Fähigkeit diese Kenntnisse fachlich als auch methodisch spielend auszubauen. </li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1). </li><li>Du bist ein Teamplayer, der in der Zusammenarbeit und Kommunikation mit Menschen sein volles Potenzial ausschöpft.</li><li>Dir bringt es Spaß, mit hohem Maß an Eigeninitiative analytisch komplexe Sachverhalte zu strukturieren, aufzubereiten und erfolgsversprechende Lösungen zu erarbeiten.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Ein Team, das sich auf dich als Person freut, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Alexander Utermöhlen (Abteilungsleiter)T +49 5351 123-37608Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Heide-Sophie Benz (Recruiter)T +49 5351 123-35041Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

(Junior) Regulierungsmanager Energiewirtschaft (m/w/d)

<h2>Your job in the future market of lasers and photonics</h2>Since its foundation, Menlo Systems GmbH has been one of the world market leaders in the field of optical precision measurement with light and lasers. Based on the Nobel Prize-winning frequency comb technology, we provide our customers worldwide with laser systems that enable applications with the highest precision and accuracy. The systems are mainly used in metrology and spectroscopy, in optical clocks, in quantum technology and quantum computers as well as in material testing and 3D printing. Our customers include leading research institutions and high-tech companies worldwide.To strengthen the team at our headquarters in Planegg-Martinsried near Munich, we are looking for aProject Leader – Physicist/Engineer (m/f/d) for Ultrastable Photonic Microwaves<h2>Your tasks</h2><ul><li>Lead a disruptive ultrastable microwave R&amp;D project that aims to convert cutting-edge innovation into a product</li><li>Participate in the implementation and characterization of a prototype</li><li>Coordinate the cooperation with external project partners</li><li>Build complex laser systems including free-space and fiber optics, mode-locked fiber lasers, frequency combs, vacuum components, and control electronics</li><li>Contribute to the continuous development of current products to reach higher TRL, and conceive and realize new functionalities by exploring innovative applications</li></ul><h2>Your profile</h2><ul><li>Ph.D. in physics, photonics, laser technology, electrical engineering, or a related field, preferably with postdoctoral research experience or 2-3 years of industrial experience in the high-tech sector</li><li>Comprehensive knowledge of mode-locked lasers, ideally optical frequency combs, ultra-stable and CW lasers, high-finesse cavities, and stabilization electronics, combined with several years of project management experience</li><li>Systematic and analytical way of thinking</li><li>Excellent communication skills and team spirit</li><li>Open to occasional business trips</li><li>Excellent English and German language skills</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Exciting and challenging tasks in a dynamically growing market</li><li>A highly motivated team with creative freedom</li><li>Individual and practice-oriented training and opportunities for professional development</li><li>Free Deutschlandticket or JobBike</li><li>30 days' vacation and regular employee events</li><li>Flat hierarchies, an informal culture and short decision-making paths</li></ul><h2>We look forward to receiving your application!</h2>Become part of our team and shape the future with us – we look forward to receiving your online application. To ensure smooth processing, please use our "APPLY HERE" link.APPLY HEREFor enquiries about this vacancy, please contact:Anke Naumann Director of Human Resources Phone: +49 89 189 166 0 or by e-mail: <a href="mailto:bewerbung@menlosystems.com" target="_blank">bewerbung@menlosystems.com</a>Please note our privacy policy on our website <a href="https://www.menlosystems.com/company/career/datenschutz/" target="_blank">https://www.menlosystems.com/company/career/datenschutz/</a>

Project Leader – Physicist/Engineer (m/f/d) for Ultrastable Photonic Microwaves

Projektleitung Straßenplanung und -bau mit Schwerpunkt Bushaltestellen (Hamburg-Takt)Bezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und UmweltJob-ID: J000035634 Startdatum: 01.09.2025 Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 12 TV-L Bewerbungsfrist: 13.08.2025Wir über uns Bringen Sie Farbe in Ihren Berufsweg mit unseren Jobs so bunt wie das Leben! Unsere Bezirksämter sind vielfältig - genau wie die Menschen hier. Als erste Anlaufstelle gestalten wir das Miteinander jeden Tag neu: nah an den Menschen und offen für Ideen. Bei uns trifft Verantwortung auf Vielfalt, Verwaltung auf Innovation. Gestalte auch Sie das Leben im Bezirk!Das Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist für Planung, Bau und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Gewässern und Grünanlagen im Bezirk Harburg zuständig. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den verschiedensten Berufsgruppen sorgen dafür, dass die Einwohnerinnen und Einwohner und Besucherinnen und Besucher des Bezirkes sich hier wohlfühlen und sicher bewegen können. Im Rahmen des Senatsprogramms Hamburg-Takt sollen neue Bushaltestellen geplant und gebaut werden, um neue Linien einrichten zu können. Vorhandene Haltestellen sollen optimiert und barrierefrei umgebaut werden. Hierfür suchen wir ein Projektleitung, die Ingenieurbüros für einzelne Maßnahmen beauftragt und begleitet – von der Planung bis zum Bau.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung von schwierigen Planungen, Erstellen von Ingenieurverträgen, Überwachung und Abrechnung der Verträge, Ausschreibung von Bauleistungen</li><li>Bauleitung und Abrechnung von ÖPNV-Maßnahmen, Anlagenbuchhaltung</li><li>Kostenüberwachung, Mitteleinwerbung</li><li>Aufstellung eines Arbeitsprogramms und Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Ziele, statistische Aufbereitung und Auswertung der Daten</li><li>erarbeiten von Pressemitteilungen und Beiträgen für politische Anträge/Anfragen, Bearbeiten von Bürgerbeschwerden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) des Studienganges Verkehrs- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbar oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li><li>jeweils mit zusätzlich mindestens drei Jahren praktischer Erfahrung ins Ingenieursaufgaben</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>Kenntnisse in den Microsoft-Standardanwendungen, AutoCAD, RIB-iTWO, e-Vergabe</li><li>sicheres Auftreten, gutes Urteilsvermögen, gute Problemlösefähigkeit, Lernfähigkeit</li><li>gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute Deutschkenntnisse Level C1 oder Muttersprachlerin</li><li>hohes Maß an Selbständigkeit, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>aufgeschlossenes und hilfsbereites Team</li><li>Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness) und die Möglichkeit zur Beteiligung im Regionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes Harburg.</li></ul>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Tiefbau Susanne Eisenbach +49 40 428 71-2387Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.EntgelttabelleWeitere Informationen auf <a href="http://www.karriere.hamburg" target="_blank">www.karriere.hamburg</a>FirmenfitnessRegionale Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes HarburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Projektleitung Straßenplanung und -bau mit Schwerpunkt Bushaltestellen (Hamburg-Takt)

Unterhaltung Grünanlagen, Spielplätze, Kleingärten und StraßengrünBezirksamt Harburg, Dezernat Wirtschaft, Bauen und UmweltJob-ID: J000035662 Startdatum: schnellstmöglich Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit (unbefristet) Bezahlung: EGr. 11 TV-L Bewerbungsfrist: 27.08.2025Wir über uns Warum sind wir uns so sicher, dass unsere Jobs in den Bezirksämtern so bunt sind? Weil wir es täglich in unserer Arbeit erleben! Denn unsere Aufgaben sind so vielfältig wie unser Wetter: mal beständig, mal wechselhaft und immer spannend. Bei den einen gestalten wir aktiv unsere bunten Stadtteile und bei anderen tragen wir zur Bürgernähe unserer Stadt bei. Egal ob als Anlaufstelle für Bürger:innen in jeder Lebenslage oder bei der Arbeit für und in den Bezirken, wir berühren damit die Leben unserer Mitmenschen. Mit Leidenschaft und Engagement für unsere hanseatische Metropole – kommen Sie an Bord und prägen Sie mit uns die Zukunft Hamburgs! Im Fachamt Management des öffentlichen Raumes ist auch die Abteilung Stadtgrün vertreten, in deren Aufgabenspektrum u.a. die Anlage und Unterhaltung der öffentlichen Grünanlagen, Spielplätze und Kleingärten fällt. Ihr Aufgabenbereich liegt innerhalb dieser Abteilung im Abschnitt "Unterhaltung Grünanlagen". Aufgrund der vielen thematischen Schnittstellen zu anderen Ressorts arbeiten Sie fachübergreifend in Abstimmung mit Öffentlichkeit, Bezirkspolitik, Behörden und relevanten Akteuren. Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit im regionalen Katastrophenschutzdienst unseres Bezirksamtes ist erwünscht.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>konzeptionelles Arbeiten zur gestalterischen Aufwertung von Grünanlagen, Kinderspielplätzen und des Straßenbegleitgrüns unter Berücksichtigung der vorhandenen Ressourcen</li><li>Organisation, Steuerung und Durchführung der Vergabe von Pflege- und Instandsetzungsarbeiten sowie von kleineren Neubaumaßnahmen in Grünanlagen, Spielplätzen, Kleingärten</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung eines Erhaltungsmanagements "GRÜN" sowie bei Nachpflanzungen / Neupflanzungen von Stadtbäumen </li><li>Organisation, Steuerung und Durchführung der Vergabe von Dienstleistungen nach VOB und VOL</li><li>Koordination und eigenständige Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Ämtern, Fachdienststellen und Eigenbetrieben</li><li>selbstständige Budgetüberwachung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Erforderlich<ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Landespflege bzw. Landschaftsarchitektur oder</li><li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul>Vorteilhaft<ul><li>gute Pflanzenkenntnisse, insbesondere in Hinblick auf die Weiterentwicklung von Grünflächen und Parkanlagen</li><li>Kenntnisse in GIS-Anwendungen</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Ausschreibungsprogrammen</li><li>Fahrererlaubnis Klasse B</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie Kommunikationsstärke und Kompromissfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine Stelle, unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 TV-L (Entgelttabelle), weitere Informationen auf <a href="http://www.karriere.hamburg" target="_blank">www.karriere.hamburg</a></li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vermögenswirksame Leistungen</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung und Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Alle weiteren Benefits der Arbeitgeberin der Freien und Hansestadt Hamburg finden Sie hier.Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:<ul><li>tabellarischer Lebenslauf,</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation,</li><li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li></ul>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Bezirksamt Harburg Stadtgrün Katja Becziczka +49 40 428 71-2248Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren Bezirksamt Harburg Personalmanagement Mehtap Yavuz +49 40 428 71-2910Jetzt online bewerbenWeitere Informationen:Arbeitgeberin Freie und Hansestadt HamburgEntgelttabelleWeitere Informationen auf <a href="http://www.karriere.hamburg" target="_blank">www.karriere.hamburg</a>EGYM WellpassRegionalen Katastrophenschutzdienst des Bezirksamtes HarburgInformationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen

Unterhaltung Grünanlagen, Spielplätze, Kleingärten und Straßengrün

<h2>Über uns:</h2>Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Die erste Klinik wurde im Jahr 1991 in Heidelberg gegründet. Mittlerweile versammelt der ATOS-Verbund deutschlandweit die meisten medizinischen Auszeichnungen im Bereich der Orthopädie unter einem Dach. Die hochspezialisierten Mediziner belegen regelmäßig Spitzenplätze bei FOCUS oder in anderen relevanten Rankings.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG eine/nLeitung Zentralbereich Qualitätsmanagement (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für das operative und strategische Qualitätsmanagement und das klinische Risikomanagement der ATOS- Kliniken und MVZ- Gruppe.</li><li>Sie übernehmen die Durchführung, Bewertung und Berichterstellung von Audits wie System-, klinische Risiko- und Prozessaudits.</li><li>Sie beraten und begleiten bei externen Zertifizierungen von Fachgesellschaften wie z.B. Endoprothesen Zentrum. </li><li>Sie kümmern sich um die Erstellung von Analysen, Befragungen und Reports.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Administration des digitalen Dokumentenlenkungssystems und übernehmen die Schulung der AnwenderInnen. </li><li>Sie unterstützen und überwachen die Erstellung des Qualitätsberichts (§ 136b Abs. 1 Satz 1 Nr. 3 SGB V).</li><li>Sie übernehmen Beauftragungen im ATOS Zentralbereich wie u.a. Sicherheitsbeauftragte/r und Datenschutz Koordinator/In.</li><li>Sie führen Grundunterweisungen in den Bereichen Arbeits- und Brandschutz in der ATOS Zentrale durch.</li><li>Sie koordinieren die Zusammenarbeit von Beauftragten und externen Beratern bei den Themen Arbeits- und Datenschutz.</li><li>Sie übernehmen die fachliche Leitung der QM-Beauftragen an den ATOS Standorten.</li><li>Sie haben ein Auge auf offene Themen, fordern diese bei den AnsprechpartnerInnen ein und setzen die Themen eigenverantwortlich um.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung in einem medizinischen oder pflegerischen Beruf mit Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) oder ein Studium in Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie besitzen Kenntnisse über Organisationsstrukturen- und abläufe im Klinik-/MVZ-Bereich.</li><li>Sie bringen Reisebereitschaft mit für Dienstreisen innerhalb der ATOS Gruppe.</li><li>Die Anwendung von gängigen Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie zeichnen sich aus durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, eine strukturierte Arbeitsweise und einen gewissenhaften Arbeitsstil.</li><li>Ein sicheres Auftreten gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen.</li><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe in einem motivierten Team.</li><li>Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.</li><li>Sachbezugsgutschein in Höhe von EUR 50,- monatlich.</li><li>Betriebliche Vorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung über KlinikRente.</li><li>ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr).</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!ATOS Gruppe GmbH &amp; Co. KG Frau Nicole Braun Arabellastraße 17 81925 München Tel.: +49 (0) 89 204000 3195 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@atos.de" target="_blank">bewerbung@atos.de</a><a href="http://www.atos-kliniken.com" target="_blank">www.atos-kliniken.com</a>Jetzt bewerben

Leitung Zentralbereich Qualitätsmanagement (m/w/d)

<h2>KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h2>Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von ca. 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben "nah bei de‘ Leut‘". Auch Sie werden das schnell merken.Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.Werden SieReferent Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg<h2>Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen:</h2><ul><li>Sie sind als Referent (m/w/d) in der Öffentlichkeitsarbeit auch Ansprechpartner für Medienvertreter. Sie beantworten Presseanfragen und positionieren die Taunus Sparkasse aktiv in der Regional-, Fach- und Wirtschaftspresse.</li><li>Sie entwickeln im Team auf Basis unserer Strategischen Maßnahmen die Kommunikationsziele der Taunus Sparkasse. Auf dieser Basis planen, steuern und realisieren Sie interne und externe Kommunikationsmaßnahmen und texten Pressemeldungen, Posts, Reden und vieles mehr. Gleichzeitig prüfen Sie, ob diese Aktivitäten auch wirksam sind.</li><li>Durch die Mitarbeit an der Entwicklung von Standards und Richtlinien sowie der Beratung der relevanten internen und externen Fachabteilungen erarbeiten Sie im Team den internen und externen Auftritt der Sparkasse.</li><li>Sie unterstützen bei der Erarbeitung und Weiterentwicklung der Kommunikationsstrategie, Sie tragen zur bestmöglichen kommunikativen Positionierung der Sparkasse bei und unterstützen bei der Umsetzung ihres öffentlichen Auftrags.</li><li>Sie präsentieren Ihre Arbeiten sicher vor Führungskräften, beherrschen visuelles Storytelling und können überzeugend Präsentationen gestalten.</li><li>Sie bringen Neugier und Offenheit mit, komplexe Sachverhalte, Prozesse und Produkte im Finanzbereich zu durchdringen und neu zu denken.</li><li>Sie sind kreativ, offen, haben Sinn für Humor and arbeiten gerne im Team.</li></ul><h2>Qualifikationen, die uns begeistern:</h2><ul><li>Sie sind kommunikationsstark und haben idealerweise ein abgeschlossenes kommunikationswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation und verfügen über Berufserfahrung im Bereich Finanzkommunikation.</li><li>Sie bespielen souverän klassische und digitale Kanäle.</li><li>Sie sind bereit, wenn erforderlich, auch an Wochenenden zu arbeiten.</li><li>Ihre internen und externen Partner überzeugen Sie durch Ihre strukturierte, zielorientierte und präzise Arbeitsweise in Verbindung mit einem hohen Maß an Kreativität, mit der Sie die Zusammenarbeit gewinnbringend gestalten.</li></ul><h2>Benefits, die Sie weiterbringen:</h2><ul><li>Gute Leistung soll sich lohnen. Daher erwartet Sie bei uns ein attraktives Gehalt nach TVöD sowie zusätzliche Bonuszahlungen.</li><li>Eine ausgewogene Work-Life Balance. Bei uns können Sie sich (bei Vollzeit) auf eine 39h Woche, aktuell 32 Tage Urlaub sowie zusätzlich frei an Silvester und Heiligabend freuen.</li><li>Rundum gut versorgt. Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs ermöglicht Ihnen, Familie und Beruf unter einen Hut zu bringen.</li><li>Gut zu erreichen. Wir liegen zentral in Bad Homburg und bieten Ihnen subventionierte Parkplätze und ein Job-Ticket, damit Sie uns sorgenfrei erreichen können.</li><li>Für später Vorsorgen: Bei uns profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen und unsere Berater:innen aus der Mitarbeiterbetreuung stehen Ihnen bei Finanzfragen zu den verschiedenen Anlagemöglichkeiten stets zur Seite. Weiterhin zahlen wir für Sie in die Zusatzversorgungskasse monatlich ein. So baut sich über die Zeit eine interessante Zusatzrente für Sie auf.</li><li>Wir richten uns nach Ihnen. Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</li><li>Attraktive Räumlichkeiten. Bei uns dürfen Sie sich auf moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen freuen.</li><li>Bringen Sie sich ein. Wir bieten Ihnen viel Freiraum für eigene Ideen und unterstützen Sie bei der fachlichen Weiterentwicklung.</li><li>Die Gesundheit ist das höchste Gut. Daher steht Ihnen bei medizinischen Fragen unser Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Aktiv bleiben. Wir unterstützen Sie bei Ihren sportlichen Vorhaben durch vergünstigte Sportangebote, tolle Mitarbeiter-Rabatte sowie der Möglichkeit ein Job-Rad zu leasen.</li><li>Mitarbeiterkantine mit abwechslungseichen Leckereien auf unseren Campus in Bad Homburg.</li></ul><h2>Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h2>Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!Das ist mein Job!Ihre AnsprechpartnerinAntonia Schnell Taunus Sparkasse Personalmanagement Telefon: 06172 270 72762Taunus Sparkasse Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 61352 Bad Homburg vor der Höhe <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a>

Referent Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt MannheimGestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nINFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTE*N IN STELLVERTRETUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als stellvertretende*r ISB arbeiten Sie eng mit dem ISB zusammen und unterstützen in allen Themen rund um die IT-Sicherheit</li><li>Mitverantwortlich für die stadtweite Informationssicherheitsstrategie (bspw. ISMS, IT-Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li><li>Konzeption und Steuerung von stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen (u.a. IT-Security Awareness)</li><li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen mit übergeordneten Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li><li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li><li>IT-Sicherheitsberatung in IT-Projekten (u.a. Digitalisierung/KI) sowie im Software Zertifizierungsprozess</li><li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informationssicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security oder Informatik</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit und in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben</li><li>Sie überzeugen durch Ihre strategische und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Ihre hohe Eigenverantwortung und persönliche Resilienz versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen</li><li>Sie sind in der Lage, flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität und Loyalität</li><li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets in der Lage, zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.08.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089

Informationssicherheitsbeauftragte*n in Stellvertretung (m/w/d)

Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.Du möchtest die Finanzbuchhaltung aktiv gestalten, die laufenden Geschäftsvorfälle eigenverantwortlich erfassen und zur Erstellung von Abschlüssen beitragen? Dann bewirb dich jetzt als Finanzbuchhalter / Financial Accountant am Standort in Leipzig oder Pforzheim!<h4>Das bieten wir </h4><ul><li>Einblicke in die Konzern-Welt: Arbeite in einem Unternehmen das wächst und sich neu erfindet – und du bist mittendrin!</li><li>Flexibilität pur: Gestalte deine Arbeitszeiten so, dass sie perfekt zu dir und deinem Leben passen.</li><li>Schnittstelle: Arbeite gemeinsam mit den unterschiedlichen Standorten zusammen.</li><li>Flache Hierarchien: Profitiere von kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch.</li><li>Team- und Firmenevents: Nimm regelmäßig an spannenden Events teil und fördere den Teamgeist.</li><li>Attraktive Vergünstigungen: Erhalte Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Lifestyle mit bis zu 75 % Rabatt.</li><li>Attraktive Vergütung: Genieße eine faire und wettbewerbsfähige Bezahlung für deine Arbeit.</li></ul><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Erfasse und verbuche selbständig laufende Geschäftsvorfälle der Einzelgesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagebuchhaltung)</li><li>Erstelle Zahlläufe und überwache den Zahlungsverkehr</li><li>Betreue und stimme Konten ab und kläre Differenzen</li><li>Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung</li><li>Bereite Monats-, Quartals und Jahresabschlüsse für Einzelgesellschaften nach HGB vor</li><li>Wirke im Konzernberichtswesen und der Intercompany-Abstimmung mit</li></ul><h4>So bist Du</h4><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder einem ähnlichen kaufmännischen Beruf, oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines verwandten Fachgebiets</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im Konzernumfeld</li><li>Kenntnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten im verhandlungssicheren Deutsch</li></ul>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung sowie deines möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen steht dir René Bach unter der Telefonnummer +49 172 846 2645 zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich! Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Finanzbuchhalter / Financial Accountant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
Unser Mandant ist ein innovatives Logistikunternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Lagerlogistik, Transport und Supply-Chain-Management bietet. Mit moderner Infrastruktur und einem engagierten Team sorgt er für effiziente und zuverlässige Logistikprozesse in verschiedenen Branchen.<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Überwachung und Sicherstellung aller relevanten Kosten-, Leistungs- und Qualitätskennzahlen</li> <li>Gestaltung, Optimierung und Einhaltung standortbezogener Prozesse</li> <li>Planung und Durchführung von Bestandskontrollen sowie Koordination von Inventuren</li> <li>Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Vorgaben im Bereich Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung</li> <li>Erstellung und Analyse von Kennzahlen und Reports</li> <li>Operativer Ansprechpartner für Kunden und interne Schnittstellenabteilungen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Logistikmeister, Betriebswirt Logistik)</li> <li>Alternativ: Studium im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik, idealerweise in leitender Funktion</li> <li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lagerorganisation, Bestandsführung, Inventur, Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit</li> <li>Sicherer Umgang mit Lagerverwaltungssystemen (WMS) sowie MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Teams und im Schnittstellenmanagement</li> <li>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke, Organisationstalent und hohe Verantwortungsbereitschaft</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<ul> <li>Umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Ticket-Plus-Karte</li> <li>Gesundheitsförderung durch Zuschüsse, Fitnesskooperationen und JobRad.</li> <li>30 Tage Urlaub sowie geregelte Arbeitszeiten im Tagschichtbetrieb – bei Bedarf auch flexibel anpassbar.</li> <li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Arbeitssicherheit und kurzen Entscheidungswegen.</li> <li>Ein wertschätzendes Miteinander und ein kollegiales Betriebsklima</li> </ul> <h2>Kontakt</h2>

Tamara Dietrich Senior Consultant Mobil: +49 151 54503796 E-Mail: <a href="t.dietrich@pmpersonal.de"></a><a href="mailto:t.dietrich@pmpersonal.de" target="_blank">t.dietrich@pmpersonal.de</a> PM Personal GmbH Magirus-Deutz-Str. 14 D- 89077 Ulm <a href="www.pmpersonal.de"></a><a href="http://www.pmpersonal.de/" target="_blank">www.pmpersonal.de</a>
<a href="https://www.pmpersonal.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pm-perfect-match" target="_blank"></a>

Lagerleiter (m/w/d) im Raum Crailsheim - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung

<h2>Über uns</h2>

Unser Mandant ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Logistikunternehmen mit einer langen Tradition und einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum sowie effiziente Prozesse. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Auftrag unseres Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung.
<h2>Aufgaben</h2>

<ul> <li>Verantwortung für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Prozess- und Projektmanagements</li> <li>Gestaltung, Standardisierung, Visualisierung und Dokumentation von Prozessen</li> <li>Aufnahme bestehender Prozesse und Planung neuer bzw. optimierter Abläufe</li> <li>Durchführung von Prozesszeitaufnahmen und Pflege der zugehörigen Datenbank</li> <li>Prozesscontrolling zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li> <li>Unterstützung der operativen Führungskräfte bei der Implementierung neuer Kundenprojekte</li> <li>Analyse von Bestandskunden sowie Nachkalkulationen zur Optimierung von Abläufen</li> <li>Entwicklung eines unternehmensweiten Kennzahlensystems</li> <li>Mitwirkung bei der Bewertung neuer Technologien (Software, Equipment, Technik)</li> </ul> <h2>Profil</h2>
<ul> <li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschafts-wissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Prozessmanagement</li> <li>Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung logistischer Systeme, Prozesse und Materialflüsse</li> <li>Anwendererfahrung von Lean Management-Methoden wünschenswert</li> <li>REFA-Schein wünschenswert</li> <li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie ein sehr gutes Zahlenverständnis</li> <li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise, sowie eine hohe Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li> <li>Erfahrung in LVS-Systemen und/oder SAP wünschenswert</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gutes Englisch wünschenswert</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Attraktives Gehalt, der Position entsprechend</li> <li>Weiterbildungen und Coaching zur Förderung der beruflichen Entwicklung</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge für eine sichere Zukunft</li> <li>30 Tage Urlaub für Erholung und Freizeit</li> <li>Mitarbeiterrabatte für zahlreiche Marken und Dienstleistungen</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung des Wohlbefindens</li> <li>Betriebliche Krankenversicherung für zusätzliche Absicherung</li> <li>Jobrad-Angebot für nachhaltige Mobilität</li> <li>Fitnesskooperationen für eine gesunde Work-Life-Balance</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Tamara Dietrich Senior Consultant Mobil: +49 151 54503796 E-Mail:<a href="t.dietrich@pmpersonal.de"></a><a href="mailto:t.dietrich@pmpersonal.de" target="_blank">t.dietrich@pmpersonal.de</a> PM Personal GmbH Magirus-Deutz-Str. 14 D- 89077 Ulm <a href="www.pmpersonal.de"></a><a href="http://www.pmpersonal.de/" target="_blank">www.pmpersonal.de</a>
<a href="https://www.pmpersonal.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/pm-perfect-match" target="_blank"></a>

Prozess- und Projektmanager (m/w/d) im Raum Schwäbisch Hall - in Direktvermittlung/ unbefristete Festanstellung

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN DRESDEN!Unbefristet | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!

Store Manager (m/w/d) - in Dresden

<h2>Einleitung</h2>AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE!WIR SUCHEN DICH ALS STORE MANAGER (m/w/d) IN VOLLZEIT FÜR UNSEREN BERSHKA STORE IN HAMBURG - ÜBERSEEQUARTIER!Unbefristet | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2>DO SOMETHING AMAZING EVERY DAY – Deine neuen Aufgaben<ul><li>Mit regelmäßigen KPI-Analysen behältst Du die Budget- und Umsatzziele stets im Blick. Durch gezielten Maßnahmen trägst Du zum Erreichen unserer Unternehmensziele bei.</li><li>"Teamwork makes the Dreamwork” – durch Deine positive Einstellung und Deine Kommunikations-Skills, schaffst Du es Deine Mitarbeiter*innen stets zu motivieren.</li><li>Du erkennst Potenziale und förderst diese gemeinsam mit dem Managementteam durch individuelle Trainings.</li><li>Unsere betrieblichen Vorgaben und innovativen Inhouse-Technologien helfen Dir dabei, einen optimalen Warenfluss zu garantieren und unser Produkt bestmöglich in Szene zu setzen.</li><li>Du bist stets im Austausch mit Deinem Area Team und nimmst regelmäßig an Trainings teil. Durch Deine Leidenschaft sorgst Du gemeinsam mit Deinem Team für eine hervorragende Customer Experience.</li><li>Du gehst als Vorbild voran und repräsentierst BERSHKA unseren Kolleg*innen nach innen und unseren Kund*innen nach außen!</li></ul><h2>Qualifikation</h2>BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus<ul><li>Du bringst eine positive Attitude und eine außerordentliche Hands-on Mentalität mit!</li><li>Mit Deinem großartigen Organisationstalent und Deinen hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten meisterst Du jede neue Challenge – So hältst Du mit unserer dynamischen Denkweise Schritt.</li><li>In der Welt der Zahlen fühlst Du Dich wohl - Deine analytischen Skills helfen Dir bei der Auswertung unserer KPI`s</li><li>Erste Berufserfahrungen als Führungskraft im Retail helfen Dir dabei, unsere internen Strukturen schneller zu verstehen – Du weißt, worauf es ankommt.</li><li>Durch Social Media, Blogs oder Apps bist Du stets über die neuesten Fashion-Trends informiert.</li><li>Du kannst sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch gut kommunizieren – Unsere Teams bestehen aus internationalen Kolleg*innen aus aller Welt.</li></ul><h2>Benefits</h2>MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen<ul><li>30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen</li><li>Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld</li><li>Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands</li><li>Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub</li><li>Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club!</li><li>Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store</li><li>Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren. SHARE YOUR TALENT!

Store Manager (m/w/d) in Hamburg - Überseequartier

Du willst nicht nur führen, sondern Menschen langfristig begeistern? Dann starte mit uns in die Zukunft eines modernen KundenServices!Stell dir vor: Du stehst morgens auf und freust dich darauf, gemeinsam mit deinem Team echte Erlebnisse für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen. ✨Du führst nicht nur, du inspirierst. Du zeigst, wie moderner KundenService in unserer Sparkasse aussieht — digital, effizient und dabei immer herzlich und nah. ❤️Als Regionalleiter (m/w/d) KundenService Nord am Standort Lauterbach übernimmst du Verantwortung für ein Team von rund 30 motivierten Kolleg:innen. Gemeinsam gestaltet ihr den Service von morgen — mit Leidenschaft, Empathie und dem Mut, neue Wege zu gehen. Klingt das nach Dir? Dann wollen wir Dich kennenlernen! Deine Aufgaben: <ul><li>Du bist nicht einfach "Chef", sondern Coach, Mentor und Wegbereiter.</li><li>Du hilfst Deinem Team, über sich hinauszuwachsen, unterstützt in der Einarbeitung und förderst individuelle Potenziale</li><li>Du setzt klare Ziele, packst mit an und steuerst Ressourcen so, dass unsere Kund:innen begeistert sind. </li><li>Du denkst Prozesse neu, entwickelst Ideen und lebst Veränderung — weil Stillstand für dich keine Option ist. </li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbarer Background, z. B. ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</li><li>Mind. 2 Jahre Erfahrung im KundenService in der Sparkassen- oder Bankenwelt – Alternativ mind. 5 Jahre in KundenService einer anderen Branche </li><li>Führungskompetenz mit Herz und Verstand — du kannst Menschen mitnehmen, motivieren und entwickeln </li><li>Du hast Freude daran, gemeinsam Großes zu erreichen – Der Teamgedanke ist fest in Dir verankert </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Regionalleiter (m/w/d) KundenService Region Nord

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der Südwestrundfunk sucht Sie als Einkäufer / Einkäuferin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf <h2>DAS ERWARTET SIE</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren</li><li>Redaktionelle Verantwortung der Vergabe- und Vertragsunterlagen</li><li>Eigenverantwortliches Führen der Vergabeakten und Vergabeverhandlungen</li><li>Erstellen und Bearbeiten von Verträgen (Werk-, Dienstverträge, EVB-IT-Verträge, etc.)</li><li>Leitung von interdisziplinären Projektgruppen</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Bedarfsträgern</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in den Studiengängen Wirtschaftsingenieurwesen / -informatik / technische Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbar)</li><li>Berufserfahrung in der Abwicklung von EU-weiten Vergabeverfahren und gute Kenntnisse des öffentlichen Vergaberechts (VOB / VgV / GWB)</li><li>SAP S/4HANA-/Ariba-Anwendungskenntnisse im Bereich Beschaffung (MM/SRM)</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Durchsetzungsvermögen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, auch unter Termindruck sowie ein sicheres Gespür für Prioritäten</li><li>Sie bringen überdurchschnittliches analytisches Denkvermögen und Organisationstalent mit</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 161-2025SWR Laufbahn Hauptsachbearbeiter / Hauptsachbearbeiterin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart FestanstellungStandort Baden-Baden oder Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Einkäufer / Einkäuferin (w/m/d) im Team IT/Technik in der Abteilung Einkauf

Für Onur ist Weiterentwicklung das A und O im Leben – sowohl beruflich als auch privat. Als Mitarbeiter in der NWB Akademie ist es ihm wichtig, dass sich unsere Seminarteilnehmer:innen wohlfühlen. Für sein eigenes Wohlbefinden bei NWB sorgen unter anderem die familiäre Atmosphäre und auch die Duz-Kultur.NWB ist eines der erfolgreichsten mittelständischen Medienunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets. Mit Leidenschaft für die Themen Steuern, Wirtschaft und Recht transportieren wir Wissen über zahlreiche digitale Medien und analoge Formate zu unseren anspruchsvollen Zielgruppen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als<h3>Dein neuer Job</h3><ul><li>Als zuverlässige:r und kompetente:r Vertriebsspezialist:in gewinnst Du neue Kunden:innen im gesamten Bundesgebiet und Du betreust unsere Bestandskund:innen.</li><li>Professionell und überzeugend berätst Du unsere Kunden:innen, telefonisch, digital und vor Ort.</li><li>Du führst Produktpräsentationen, Vertragsverhandlungen und Angebotsgespräche durch.</li><li>Maßgeschneiderte Lösungen auf Basis der Anforderungen unserer Kund:innen werden von Dir entwickelt.</li><li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement, dem Innendienst und dem Marketing zusammen.</li><li>Neue Geschäftsmöglichkeiten identifizierst Du durch Analysen des Marktes.</li></ul><h3>Was Dich ausmacht</h3><ul><li>Du hast bereits ein Studium im Bereich BWL, Bildungsmanagement, Medienmanagement, Pädagogik oder vergleichbar abgeschlossen, oder verfügst über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise mit Fokus auf berufliche Bildung, bringst Du mit.</li><li>Selbständiges und strukturiertes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit sorgst Du dafür, dass durch Deine Zielstrebigkeit und Dein professionelles Auftreten langfristig Kundenbeziehungen gefestigt und der Umsatz dauerhaft gesteigert wird.</li><li>Du bist ca. 30–40% bundesweit unterwegs und arbeitest die verbleibende Zeit vom Standort oder mobil.</li></ul><h3>Deine Benefits bei NWB</h3>Bei uns zählst Du als Mensch, mit Deinem Charakter, Deinen Talenten und Ideen. Du bekommst viel Freiraum, um Dich mit Weiterbildungsangeboten, Mitarbeit in Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben weiterzuentwickeln. Freu Dich auf ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien sowie einen Mix aus mobilem Arbeiten und gemeinsamer Zeit im Büro mit viel Spaß und Teamspirit.<h4> Weiterbildung</h4><h4> Talentförderung</h4><h4> Mobiles Arbeiten</h4><h4> Flexible Arbeitszeiten</h4><h4> Familienfreundlichkeit</h4><h4> Events</h4><h4> Patenschaft</h4><h4> Nachhaltigkeit</h4><h4> Altersvorsorge</h4><h4> Gesundheitsmaßnahmen</h4><h4> Jobticket</h4><h4> E-Ladesäule</h4><h4> E-Bike-Leasing</h4><h4> Zentrale Lage</h4><h4> PC-Leasing</h4><h4> Obst &amp; Getränke</h4><h4> Starke Marke</h4><h4> Zukunftssicher</h4><h3>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h3><h3>Kontakt</h3>Birgit Reupert Personalreferentin Tel: 02323.141-900Teile diesen Job!

Key-Account-Manager:in (m/w/d) Schwerpunkt Berufliche Bildung

<h2>Über uns</h2>Im Luise-Maaßen-Haus der Karl Immanuel Küpper-Stiftung werden psychisch beeinträchtige Menschen individuell und qualifiziert durch verschiedene Angebote in den Bereichen Wohnen und Tagesstruktur unterstützt.Für das gemeinschaftliche Wohnen in der Erwachsenenhilfe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Fachkräfte in Teilzeit, Midijob und Minijob: Soziale Arbeit, Heilerziehungspflege, Alten- oder Krankenpflege vergleichbare Qualifikationen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Nachtbereitschaften mit einer Rufbereitschaft im Hintergrund (Zeitkorridor 19.00 bis 08.00 Uhr)</li><li>Begleitung und Unterstützung psychisch beeinträchtigter Menschen</li><li>Anleitung zur Einhaltung eines gesunden Tag- / Nachtrhythmus</li><li>Ansprechbarkeit und Einsatz bei Bedarf in den Nachtstunden</li><li>Dokumentation und Dienstübergabe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrungen im Umgang mit beeinträchtigten Menschen wäre wünschenswert</li><li>Verantwortliches, selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Freude und Belastbarkeit in der Arbeit</li><li>Eine vom Ideal der Inklusion geprägte Grundhaltung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem sympathischen und dynamischen Team</li><li>Vergütung und Urlaubsanspruch nach BAT-KF mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Zusätzliche Leistungen durch Nacht- und Wochenendzuschläge</li><li>Zusätzliche Einsatzprämie bei freiwilliger Übernahme eines kurzfristigen Vertretungsdienstes</li><li>Dienstplangestaltung Wochen im Voraus entlang Ihrer Wünsche</li><li>Möglichkeit des Erwerbs eines Deutschlandtickets und Urban Sports mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Corporate Benefits</li><li>Eine lebendige und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Sorgfältige Einarbeitung und fachliche Begleitung durch die Teamleitung</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an Supervision</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Ihnen Frau Latz unter Telefon: 0221 976517-32 oder -0 gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkräfte (w/m/d) für Nachtbereitschaften

<h2>Über uns</h2>Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsGruppenleiter*in Koordinierte Kabelplanung Süd/Westam Standort Berlin-Wilmersdorf.Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinAls Teil der Technischen Planung und dem Bereich Netzentwicklung verantwortet das Team TNP-KK die Planung, Koordinierung und Zeichnung einer ausführungsreifen Lösung von kunden- und eigenveranlassten Bauvorhaben im Bereich der Hoch-, Mittel-, Niederspannungs- und Daten-Kabelanlagen in mittlerer bis hoher Komplexität.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Sicherstellung der Aufgabenerfüllung innerhalb der Organisationseinheit durch aktives, offenes, positives und sicheres Führen und fachliches Anleiten der Mitarbeiter*innen in Deinem Team</li><li>Führung von Entwicklungsgesprächen, Gewährleistung der Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeiter*innen und Verantwortung für die Personaldisposition</li><li>Kontaktpflege zu Fachbereichen innerhalb der Netzentwicklung wie z.B. zur technischen Projektsteuerung, dem Genehmigungsmanagement, der technischen Konzeption und der technischen Realisierung</li><li>Unterstützung der Fachgebietsleitung, u. a. bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie sowie der Sicherstellung der eigenverantwortlichen Umsetzung der Prozessdigitalisierung durch die Mitarbeiter*innen</li><li>Erarbeitung von Prozessverbesserungen für die genehmigungs- und ausführungsreife Planung und Mitwirkung bei der Umsetzung im Fachgebiet. Dies umfasst auch die Einbindung externer planungsbezogener Dienstleistungen</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem:</li><ul><li>Nutzung und Weiterentwicklung des bestehenden Steuerungsmodells zum Controlling der internen Prozesse</li><li>Einhaltung des Investitions- und Betriebskostenbudgets innerhalb Deines Gestaltungsspielraums</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>Leidenschaft für Führung und Projektarbeit! Du kommunizierst klar sowie zielgerichtet und siehst Dich als Teil eines Teams</li><li>Einem Hoch-/Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (z. B. Vertiefung im Bauwesen) oder einem vergleichbaren Abschluss</li><li>Umfassenden Kenntnissen im Verteilungsnetz sowie für technische und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Einem hohen Maß an Eigeninitiative, Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Sicherem und freundlichem Auftreten und einem kommunikativen und respektvollen Umgang</li><li>Einer lösungsorientierten, verantwortungsbewussten und unternehmerischen Einstellung</li></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 75.000 – 110.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin.Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Das hört sich gut an?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung - gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir helfen Dir gern:Informationen zum Job: +49 30 49202 3036Informationen zum Bewerbungsprozess: Smain Boucherit, +49 1512 990 45 03

Gruppenleiter*in Koordinierte Kabelplanung Süd/West

Die Landeshauptstadt Hannover ist eine attraktive Arbeitgeberin mit über 11.000 Beschäftigten. Die Arbeit bei uns ist spannend, vielseitig und bietet die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Stadt mitzuwirken. Wir bieten nicht nur einen modernen, zukunfts- und standortsichren Arbeitsplatz, sondern übernehmen soziale Verantwortung, sind verlässlich und modern. WIR SUCHEN EINE*NBauleiter*in für das Sachgebiet Baudurchführung und Vergabe im Fachbereich Umwelt und Stadtgrün.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung der Leistungsphasen 6 – 9, HOAI in der Objektplanung Freianlagen</li><li>Vertretung der Landeshauptstadt Hannover als Auftraggeberin gegenüber bauausführenden Firmen und beauftragten Architekten*innen und Ingenieur*ìnnen</li><li>Baukoordinierende Aufgaben, Oberbauleitung</li><li>Qualitätssicherung und Bauüberwachung von ÖPP- Projekten</li><li>Budgetüberwachung und Abrechnung von Fördermitteln</li><li>Bearbeitung unterschiedlicher Bauprojekte der LHH im Bereich des gesamten Garten- Landschafts- und Sportplatzbaus, dazu gehören Schulen, Kitas, Kinderspielplätze, Sportanlagen, Straßenbegrünungen und Biotope</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Bachelor, Diplom (FH)), vorzugsweise in den Studienbereichen Landespflege/Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienbereiche</li><li>wünschenswert ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>Freundliches, verbindliches und selbstbewusstes Auftreten, sowie Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li><li>Gender- und Diversitykompetenz</li><li>Kooperativer Arbeitsstil, Entscheidungsfreudigkeit und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Flexibilität</li><li>Verhandlungsgeschick auch mit schwierigen Gesprächspartnern</li><li>Organisationstalent, Engagement und Begeisterung für die Projektarbeit</li><li>Gute Fachkenntnisse in der Objektplanung Freianlagen und der für die Aufgabenstellung erforderlichen gesetzlichen Grundlagen und Normen, sowie Kenntnisse im Vergaberecht</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Ausschreibungs- und Baumanagementprogrammen, sowie ein sicherer Umgang mit Word, Excel und CAD Programmen (Kenntnisse in AutoCad und VectorWorks sind von Vorteil)</li><li>Der Besitz der Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 Fg. 2 TVöD (A II 3 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie von bereits Verbeamteten offen.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit wöchentlich 39 bzw. 40 Stunden für Verbeamtete zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Hecht (Tel. 0511/168-46895, <a href="mailto:britta.hecht@hannover-stadt.de" target="_blank">britta.hecht@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartnerin zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Wiechens (Tel. 0511/168-43818), Herrn Bergmeier (Tel. 0511/168-45923) oder per E-Mail an <a href="mailto:67.23@Hannover-Stadt.de" target="_blank">67.23@Hannover-Stadt.de</a>. Eine Hospitation oder ein Informationsgespräch vor Ort ist möglich.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 08. August 2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Bauleiter*in

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Erstellung der laufenden Controlling Reports sowie Forecasts, Budget- und Mittelfristplanungen | Weiterentwicklung der bestehenden Systeme | Betreuung und laufende Adaptierung von Kalkulationsprozessen | Controlling-Projekte auf Gruppenebene | Enge Zusammenarbeit mit dem Accounting-Team und Ansprechpartnernmfür diverse Fachbereiche<h2>Ihr Profil</h2>Erste Berufserfahrung im Controlling | Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft/Controlling/Accounting | Hohe Zahlenaffinität| Genauigkeit und ausgeprägte Analysefähigkeit | Strukturierte, organisierte und selbstständige Arbeitsweise | Belastbarkeit und Teamfähigkeit | Analytisches und unternehmerisches Denken | Gute Englischkenntnisse<h2>Unser Angebot</h2>Marktgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, diverse Sozialleistungen, innerbetriebliche Weiterbildung, Langfristperspektive, erfolgreiche Unternehmensgruppe in Familienbesitz Komplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

ControllerIn (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Zu den wesentlichen Aufgabenbereichen des Landeslabors Schleswig-Holstein gehören Untersuchungen und Begutachtungen zur amtlichen Überwachung von Lebensmitteln und Bedarfsgegenständen, Fleischhygiene- und Geflügelfleischhygieneuntersuchungen, Labordiagnostiken (z. B. zur Tierseuchenbekämpfung), Boden- und Umweltuntersuchungen sowie die Tierarzneimittel-, Futtermittel- sowie Handelsklassenüberwachung. Der Sitz des Landeslabors ist Neumünster. Das ausgeschriebene Aufgabengebiet ist organisatorisch dem Fachbereich 10 „Personal, Organisation, Informationstechnik und Informationsmanagement“ des Geschäftsbereiches 1 „Zentrale Dienste“ zugeordnet. Die Arbeiten zur Einführung und Weiterentwicklung des Fachverfahrens werden in einer Projektstruktur wahrgenommen. Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache. Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Wahrnehmung der IT-Verantwortung für das Fachverfahren LIMSOPHY, insbesondere Anforderungs- und Konzeptionsmanagement, Parametrierung sowie Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung sowie des Betriebs.</li> <li>Schulung von Anwenderinnen und Anwendern</li> <li>Mitarbeit im Bund-Länder Unterausschuss IT zum Austausch von Daten im Bereich der Lebensmittelsicherheit und des Verbraucherschutzes</li> </ul><h2>Profil</h2>

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: <ul> <li>Bachelor of Science oder vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in der Administration und im Betrieb von Datenbank-gestützten Fachverfahren, im Idealfall bezogen auf ein LIMS</li> <li>Vertiefte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, insbesondere Datenbank-Server-Systemen</li> <li>Kenntnisse in der Programmiersprache SQL</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen im zeitgemäßen Umgang mit elektronischer Datenverarbeitung</li> <li>Deutschkenntnisse entsprechend dem Sprachniveau C2</li> </ul> Zudem wäre wünschenswert: <ul> <li>praktische Erfahrungen im Bereich der Informationstechnik – vorzugsweise im Bereich der Landesverwaltung SH (+1-Standard)</li> <li>Kenntnisse von Open-source-Lösungen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung von Veränderungsprozessen</li> <li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektleitung, insbesondere Kenntnisse der PRINCE2-Methodik und Erfahrungen in der agilen Projektarbeit</li> <li>IT-Sicherheitskenntnisse (Datenschutz, Benutzerrechte, Authentifizierung, Audit-Trails)</li> <li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit</li> <li>Eigeninitiative, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick</li> <li>Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur schnellen Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li> <li>Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Zuzüglich wird eine zunächst auf 5 Jahre befristete außertarifliche Zulage in Höhe von 400 € gewährt. Darüber hinaus bieten wir: <ul> <li>ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum</li> <li>ein kollegiales Arbeitsklima</li> <li>ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen</li> <li>individuelle Personalentwicklung</li> <li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li> <li>30 Tage Urlaub im Jahr</li> <li>ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>eine gute Anbindung an den ÖPNV</li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

Wir freuen uns auf Sie! Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen. Jetzt bewerben! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 23.07.2025 unter dem Kennwort LSH 1010 an das Landeslabor Schleswig-Holstein, Max-Eyth-Str.5, 24537 Neumünster, gerne in elektronischer Form an folgende E-Mail-Adresse: <a href="bewerbung@lsh.landsh.de">bewerbung@lsh.landsh.de</a> Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen. Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Schmidt (Tel. 04321-904/503 oder <a href="Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de">Theresa.Schmidt@lsh.landsh.de</a>), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Fachbereichsleitung Herr Martin Schwerdt (Tel. 04321-904/613) oder <a href="Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de">Martin.Schwerdt@lsh.landsh.de</a>), die Projektleitung Frau Elena Baumhof (Tel. 04321-904/875 oder <a href="Elena.Baumhof@lsh.landsh.de">Elena.Baumhof@lsh.landsh.de</a>) oder den Koordinator des Arbeitsbereiches Informationstechnik Herr Bernd Lorenz (Tel. 04321-904/553 oder <a href="Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de">Bernd.Lorenz@lsh.landsh.de</a>).
<a href="https://www.schleswig-holstein.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/schleswigholstein" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/schleswigholstein" target="_blank"></a>

Informatikerin / Informatiker (m/w/d) als IT-Verantwortlicher für die Einführung, Entwicklung und den Betrieb des Fachverfahrens LIMSOPHY, oder vergleichbare Qualifikation

Als mittelständischer Hersteller von Vollpappe-Produkten gehören wir zu den führenden Anbietern in Deutschland. Mit unserem breiten Produktionsspektrum und den umfangreichen Weiterverarbeitungsmöglichkeiten schätzt man unsere hohe Kompetenz darin, Spezialpappen für individuelle industrielle Anwendungen zu entwickeln. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir Ihre tatkräftige Unterstützung. Personalreferentin (m/w/d) Recruiting · Administration · Personalentwicklung Teilzeit: 25-30 Std./Woche<h2>Im direkten Kontakt mit der Belegschaft</h2> An der Schnittstelle zwischen Geschäftsleitung und Belegschaft sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen. Sie steuern das Recruiting, begleiten die Personalentwicklung und beraten die Geschäftsleitung sowie Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen und strategischen Entscheidungen. Eine Vielfalt an Aufgaben <ul><li>Recruiting &amp; Personalverwaltung: Von der Stellenschaltung bis zur Bewerberauswahl sowie Verwaltung von Personalakten und Stellenbeschreibungen.</li><li>Zusammenarbeit &amp; Meldungen: Kommunikation mit Krankenkassen, Berufsgenossenschaften, der Arbeitsagentur, IHK und weiteren Institutionen.</li><li>Arbeitsrecht &amp; Betreuung: Beratung zu arbeitsrechtlichen Themen, Vertragsmanagement und Disziplinarmaßnahmen.</li><li>Arbeitssicherheit &amp; Sozialleistungen: Koordination von Gesundheitsmaßnahmen und Altersvorsorge. </li></ul><h2>Leidenschaft und Erfahrung mitbringen</h2> Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder ein Studium mit HR-Bezug. Dazu bringen Sie Erfahrung in der operativen Personalarbeit mit – insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalverwaltung und Arbeitsrecht. Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative, Struktur und einer ausgeprägten Kommunikationsstärke. Kenntnisse in Sozialversicherungs- und Steuerrecht sind von Vorteil. <ul><li>Vielseitiges Arbeitsumfeld </li><li>Klasse Betriebsklima</li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Attraktive Vergütungselemente</li></ul><h2>Ihr Potenzial entfalten</h2> Für Ihre persönliche Initiative und die Umsetzung eigener Ideen finden Sie hier gute Voraussetzungen. Für einen ersten Informationsaustausch sprechen Sie mit Lilli Hammer. Sie erreichen sie unter 0791 9555262. Oder senden Sie ihr schnell Ihre aussagefähige Bewerbung an: <a href="mailto:management@pappen.de" target="_blank">management@pappen.de</a>. Karl Kurz GmbH &amp; Co. KG Tullau Pappen® Kocherweg 10 74538 Rosengarten-Tullau <a href="http://www.pappen.de" target="_blank">www.pappen.de</a>

Personalreferentin (m/w/d) Recruiting · Administration · Personalentwicklung

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Vollzeit Die Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Planung/Bau Verteilnetze suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Lüneburg, Salzwedel oder Gardelegen einen Projektleiter Verteilnetzbau Strom, Abfall- und Genehmigungsverfahren. <ul><li>Du bist die fachliche Ansprechperson für die Abteilungen Planung/Bau Verteilnetze der Region Nord zu Fragen im Umwelt- Abfallrecht und Genehmigungsverfahren. </li><li>Du gibst in den Abteilungen Hilfestellungen in der Abwicklung von Genehmigungsverfahren inkl. der rechtssicheren Bearbeitung von Anträgen und Auflagen.</li><li>Du verantwortest die Beauftragung, Steuerung und Weiterentwicklung von externen Dienstleistern für Gutachten im Umwelt- und Abfallrecht.</li><li>Du bist in den Abteilungen für die übergeordnete Koordination von Kommunen, Ämtern, Behörden sowie Grundstückseigentümern in Verbindung mit Genehmigungsverfahren, Umwelt -und Abfallrecht verantwortlich.</li><li>Du entwickelst Entsorgungskonzepte für die Abteilungen und kontrollierst die Einhaltung der abfallrechtlichen Vorgaben und Gesetze auf den Baustellen.</li><li>Du begleitest als Abfallkoordinator die Durchführung von Entsorgungsmaßnahmen mit internen und externen Dienstleistern auf Baustellen und hältst den Behördenkontakt.</li><li>Neben der Tätigkeit im Aufgabengebiet Genehmigungsverfahren Umwelt- und Abfallmanagement, planst und baust Du als Projektleiter Anlagen und Netze im Mittel- und Niederspannungsbereich mit Fokus auf dem Ausbau der 20 kV und 1 kV -Netze.</li><li>Du erarbeitest Leistungsverzeichnisse und wirkst bei Vergabeverfahren mit.</li><li>Du verantwortest die Bauaufsicht/ -koordination mit internen und externen Dienstleistern und die Budgetveranwortungsübernahme mit der Termin- und qualitätsgerechten Ausführung der von Dir betreuten Projekte.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben mit besonderer Verantwortung in Abstimmung mit deiner Führungskraft.</li></ul> <ul><li>Du verfügst über den Abschluss eines Hochschulstudiums (Bachelor oder Master) mit der Fachrichtung Umwelt- oder Geoingenieurwesen oder Bauingenieurwesen mit der Vertiefung Umwelttechnik oder ähnlichem technischen Studium.</li><li>Idealerweise verfügst du über eine Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf.</li><li>Du besitzt idealerweise erste Berufserfahrung in der Leitung, Koordination und Kalkulation von Bauprojekten.</li><li>Du kannst erste Berufserfahrungen im Abfall- und Entsorgungsmanagement sowie den geltenden Rechtsgrundlagen von Bauprojekten vorweisen und hast Freude daran, dich tief und umfassend in neue Themen einzuarbeiten.</li><li>Du bringst Begeisterung, Motivation und Leidenschaft für die Energieversorgung mit.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv und zielorientiert voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Zu deinen Stärken zählen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Selbständigkeit und Teamfähigkeit.</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B weist du eine hohe Bereitschaft zur Reisetätigkeit innerhalb des Avacon Netzgebietes auf.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir: Sven Harms (Abteilungsleitung) T +49 4131 704-30318 Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet dir: Claudia Leskow (Recruiter) M +49 1523 468 7507Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

17.216 Jobs