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Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nWirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsichtfür eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in Frankfurt am Main.Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin mit Versicherungsexpertise.<h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/FH-Diplom oder Master/Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften bzw. Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung/-wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS/IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit ständigem Wissensaustausch</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein außertarifliches Gehalt möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30 .09.2025 unter der Kennzahl 50#0063.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Hansen (0228/4108-4853) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Bischoff (0228/4108-2100). Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben. Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du brennst für die Gestaltung und Weiterentwicklung innovativer Marketingstrategien im Healthcare-Bereich? Du möchtest als Brand Manager aktiv dazu beitragen, die Wahrnehmung und Positionierung unserer Marken zu stärken und damit einen spürbaren Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit leisten? Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise im Marketing einzubringen, neue Kompetenzen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der Gesundheitsversorgung arbeitet. Wenn du eine Leidenschaft für Markenführung und Health Marketing hast – dann bist du bei uns genau richtig!Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir einenBrand Manager (all genders) – Talent Pipeline für alle Indikationen<h2>Stellenbeschreibung</h2>Was die Aufgabe als Brand Manager*in mit sich bringt:Du bist leidenschaftlich im Marketing und möchtest die Pharmabranche aktiv mitgestalten? Innovationen, cross-funktionale Projekte und der Austausch mit internationalen Expert:innen motivieren dich? Dann werde Teil unseres Brand Management Teams! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen. Entwickle wegweisende Produktkampagnen, bring frischen Wind in die Kommunikation und trage direkt zur Weiterentwicklung der Gesundheitsbranche bei. Arbeite mit inspirierenden Kolleg:innen, gestalte die Customer Experience neu und setze Meilensteine im Pharma-Marketing!Wir rekrutieren momentan nicht aktiv für diese Position. Wir bauen gerade ein Netzwerk von außergewöhnlichen Persönlichkeiten auf, die über die für zukünftige Stellen erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Durch das Einreichen Ihrer Bewerbung für diese Ausschreibung wirst du in unsere Talent-Pipeline aufgenommen und könntest zu einem unverbindlichen Gespräch mit unserem Talent Acquisition Team eingeladen werden.Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams!Konkret bedeutet das:<ul><li>Strategische Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones im Brand Management Team einer unserer Business Units – Immunologie, Neurosience, Onkologie, Specialty Care</li><li>Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs</li><li>Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets</li><li>Ausbau des Multi-Channel-Ecosystems und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und kontinuierliche Verbesserung zur Steigerung der Customer Experience</li><li>Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen</li><li>Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation zur Ableitung konkreter Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung</li></ul><h2>Qualifikationen</h2>So machst du den Unterschied:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Pharma- oder in der Gesundheitsbranche</li><li>Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche</li><li>Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds</li><li>Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten</li><li>Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.Zusätzliche InformationenAbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.

Brand Manager (all genders) – Talent Pipeline für alle Indikationen

<h2>Über uns</h2>Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen - wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde. Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen. Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.<h2>Aufgaben</h2>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Standorte in Deutschland. Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister und gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren inhouse als kompetenter Ansprechpartner.<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und standortübergreifende Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention</li><li>Zusammenarbeit mit unserem externen Partner im Thema Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz</li><li>Unterstützende Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung </li><li>Fachliche Unterstützung der internen Sicherheitsbeauftragten und Teilnahme an den ASA-Sitzungen via Teams oder vor Ort</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Externe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung </li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht</li><li>Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen</li><li>Eigenverantwortung, strategisches Handeln und Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)</li><li>Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände</li><li>Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst</li><li>Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege</li><li>Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marc Thierhoffsen. HR-Manager/Head of Rec.<a href="mailto:m.thierhoff@qsl.eu.com" target="_blank">m.thierhoff@qsl.eu.com</a>Telefon: +49 (0) 6175 4009 306Mobile: +49 (0) 174 / 24 69 176

Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

Die Bertin Group ist ein stetig wachsendes internationales Hightech-Unternehmen mit Sitz in Frankreich, das sich auf die Bereiche CBRN, Biowissenschaften, optische Systeme und die Verarbeitung medizinischer Abfälle konzentriert. Das Unternehmen konzentriert sich auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Hightech-Produkten in diesen Bereichen. Mehr als 1000 Mitarbeiter an über 15 Standorten weltweit bilden die Basis unseres globalen Erfolgs und garantieren die Erfüllung höchster Qualitätsstandards für den Einsatz unserer Produkte in wissenschaftlichen und kritischen Anwendungen. Der deutsche Standort Bertin GmbH, seit 40 Jahren in Frankfurt a.M. ansässig, ist spezialisiert auf die Entwicklung, Produktion und Wartung von Messgeräten für ionisierende Strahlung. Unsere Produkte für Radioaktivitätsmessnetze, Radonmessgeräte und andere Strahlungsmesstechnik werden weltweit u.a. von Industrie, Forschung und Behörden eingesetzt. Für unseren Standort Frankfurt a.M. suchen wir einen Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d) Standort: Frankfurt am Main | Vollzeit | Unbefristet <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten das F&amp;E-Team und bilden die Schnittstelle zwischen dem F&amp;E-Team und der Vertriebs-, Produkt- und Produktionsabteilung, indem Sie Spezifikationen für die Verbesserung von Geräten oder die Entwicklung neuer Produkte ermitteln und erstellen.</li><li>Sie werden u. a. an folgenden Themen arbeiten:</li><ul><li>Architektur, Spezifikation und Entwicklung von HW und SW für unsere Messgeräte</li><li>Entwicklung und Verbesserung von Messalgorithmen</li><li>Entwurf und Verbesserung von sicheren Kommunikationsschnittstellen für die Übertragung von Messdaten</li></ul><li> Erfahrung in den folgenden Bereichen wäre von Vorteil:</li><ul><li>Hardware und Software der STM32-Familie</li><li>DSP/FPGA-Entwurf</li><li>Verschiedene Kommunikationsmethoden (WiFi, Bluetooth, GSM, Ethernet)</li><li>Algorithmenentwicklung für Strahlungssensoren</li></ul></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind ein erfahrener Spezialist mit guter Erfahrung in der Entwicklung eingebetteter Sensoren und Kommunikationstechnologien.</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis des physikalischen Hintergrunds für Strahlungssensoren.</li><li>Sie sind ein natürlicher Teamleiter mit der Fähigkeit, eine Gruppe von 12 Spezialisten aus den Bereichen Elektronik, Software, Mechanik und Physik zu führen.</li><li>Sie sind in der Lage, den Zeitplan und das Budget von komplexen Projekten auf internationaler Ebene einzuhalten.</li><li>Sie sprechen fließend Englisch und Deutsch.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Softwarelösungen.</li><li>Spannende High-Tech-Projekte in einem spezialisierten Umfeld.</li><li>Kurze Entscheidungswege und selbständiges Arbeiten.</li><li>Ein starkes Team mit direkter Kommunikation zwischen Software- und Hardwareentwicklern.</li><li>Langfristige Perspektiven in einem stabilen, international tätigen Unternehmen.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplatz</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>PLUXEE Restaurant-Gutschein</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen und die Angaben des frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:bgh-jobs@bertin.group" target="_blank">bgh-jobs@bertin.group</a> Oder bewerben Sie sich über unsere Website: <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a> Bertin GmbH • Heerstraße 149 • 60488 Frankfurt am Main • <a href="http://www.bertin-technologies.com" target="_blank">www.bertin-technologies.com</a>

Leiter der Abteilung Forschung und Entwicklung (m/w/d)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein:</h3><ul><li>Projektmanagement &amp; Baumanagement: Du koordinierst und kontrollierst Architekten- und Ingenieurleistungen gemäß § 15 HOAI (Leistungsphasen 1-9) sowie Einzelprojekte und Maßnahmen der Regelinstandhaltung im Bereich Hochbau und Gebäudetechnik</li><li>Anlagenverantwortung &amp; Wartung: Du trägst die Verantwortung für haustechnische Anlagen (z. B. Sanitär-, Abwasser-, Heizungs-, Lüftungs-, Elektro- und Brandmeldeanlagen) und veranlasst Wartungen, Inspektionen sowie Instandhaltungsarbeiten gemäß VDMA</li><li>IT-Komponenten &amp; Überwachungssysteme: Du stellst die Funktion von IT-Komponenten im Bereich Gebäudetechnik sicher und unterstützt die datenschutzkonforme Überwachung an ISMS-relevanten Standorten</li><li>E-Mobility &amp; PV-Anlagen: Du begleitest den Ausbau der E-Mobility-Ladeinfrastruktur, PV-Anlagen und elektrotechnischen Hausanlagen</li><li>Eventmanagement &amp; Raumtechnik: Du unterstützt bei der technischen Organisation von Events und sorgst für die Funktionssicherheit der Raum- und Medientechnik</li><li>Prüfungen &amp; Abnahmen: Du organisierst technische und öffentlich-rechtliche Prüfungen sowie Abnahmen (z. B. TÜV) und unterstützt technische Bautätigkeiten im Bereich der Gebäudeautomation</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Handwerksberuf mit Zusatzqualifikation als Meister/in oder Techniker/in mitbringst</li><li>Berufserfahrung in der Wartung, Inspektion, Instandhaltung und Instandsetzung gebäudetechnischer Anlagen sowie im Facility Management und der technischen Gebäudesteuerung und -automation besitzt</li><li>Mit relevanten Bau- und DIN-Normen vertraut bist sowie Kenntnisse zu Arbeitssicherheitsrichtlinien, Unfallverhütungsvorschriften, Umweltschutz- und Entsorgungsvorschriften mitbringst</li><li>Grundkenntnisse zu Umweltmanagementsystemen, EMAS, ISMS etc. vorweisen kannst und sicher im Umgang mit digitaler Prozessbearbeitung (z. B. SAP, FM-Software) bist</li><li>Mobil mit webbasierter CAD-Software arbeiten kannst und Erfahrung in der Führung von Partnerfirmen mitbringst</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise zu Deinen Stärken zählst</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt</li></ul>

Spezialist technische Gebäudesteuerung TGA (m|w|d)

<h2>(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als (Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) Digitalisierung unterstützt du unsere Kunden bei abwechslungsreichen Digitalisierungs- und IT-Innovationsprojekten der Versicherungswirtschaft</li><li>Du nutzt Dein tiefes Verständnis für eine oder mehrere Versicherungssparten, Prozesse und Systeme von Unternehmen der Versicherungsbranche und entwickelst innovative digitale Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden</li><li>Dabei agierst du als Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT und erstellst sowohl Anforderungsspezifikationen als auch Fachkonzepte für die digitale Transformation </li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Möglichkeit, in vielseitigen und innovativen Projekten die digitale Zukunft der Versicherungsbranche mitzugestalten</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovationen fördert und auf partnerschaftliche Zusammenarbeit - intern und extern - setzt</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen + 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: Eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation” an europäischen REPLY Standorten sowie bis zu drei Wochen remote working im EU-Ausland </li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z.B. Sportzuschuss, Kita Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li></ul><ul><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>EXPERTENNETZWERK</li><li>WEITERBILDUNG &amp; ZERTIFIZIERUNG</li><li>FLACHE HIERARCHIEN</li></ul><h3>Qualifikationen </h3><ul><li>Wir freuen uns über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder IT-nahes Studium oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation</li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und verstehst das Zusammenspiel der IT-Systeme in der Anwendungslandschaft eines Versicherungsunternehmens </li><li>Idealerweise hast du bereits in agilen oder klassischen IT-Projekten gearbeitet oder verfügst über Kenntnisse der BiPRO-Standards und deren Implementierung</li><li>Deutsch beherrscht Du auf C1 Niveau und Englisch auf B2 Niveau </li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

(Senior) Business Consultant Versicherung (m/w/d) | Digitalisierung

<h2>Werden Sie Teil einer beeindruckenden Erfolgsgeschichte</h2>optovision steht seit über 45 Jahren für Deutsche Ingenieurskunst und enge Kundenbeziehungen. Als wiederholter Gewinner des Titels "Bester Brillenglashersteller Deutschlands" schreiben wir jedes Jahr die Erfolgsgeschichte neu. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir weiterhin Millionen von Menschen zu mehr Lebensqualität durch optimales Sehen verhelfen.Seien Sie ein Teil dieser inspirierenden Reise und gestalten Sie mit uns die Zukunft als:Manager Produktmanagement DACH (m/w/d)<h2>Ihre Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Steuerung des Produktportfolios in enger Abstimmung mit dem globalen Produktmanagement</li><li>Sicherstellung der Konsistenz von Produktstrategien zwischen globalen Vorgaben und lokalen Marktanforderungen</li><li>Planung, Priorisierung und Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marktorganisationen, Vertriebspartnern, Optikern zur frühzeitigen Identifikation von Trends und Kundenbedürfnissen</li><li>Bewertung neuer Technologien, Materialien und Designs hinsichtlich Marktrelevanz, Umsetzbarkeit und Profitabilität</li><li>Erstellung von Business Cases und Handlungsempfehlungen für die Implementierung neuer Produkte</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Markteintrittsstrategien in Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb</li><li>Definition klarer Value Proposition und Differenzierungsmerkmale gegenüber Wettbewerbsprodukten</li><li>Planung und Durchführung von Produkttrainings für interne Teams (Vertrieb, Customer Service, Marketing) sowie für externe Partner</li><li>Kontinuierliche Beobachtung des Wettbewerbsumfelds, inkl. Preise, Markttrends, Innovationen und Kommunikationsstrategien</li><li>Erstellung von Markt- und Wettbewerbsreports sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management</li><li>Monitoring von regulatorischen Entwicklungen und Marktbarrieren</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Vorgaben (MDR) im DACH-Markt</li><li>Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement und Regulatory Affairs, um MDR-konforme Prozesse und Dokumentationen sicherzustellen</li><li>Mitwirkung an Audits und Zertifizierungsprozessen</li><li>Leitung und Entwicklung des lokalen PM-Teams zur Erreichung von Abteilungs- und Unternehmenszielen</li><li>Ressourcen- und Budgetplanung sowie Sicherstellung der Kosten- und Effizienzvorgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Studium in BWL, Marketing, Wirtschaftsingenieurwesen, Optik / Medizintechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement (idealerweise Optik / Medizintechnik / Konsumgüter)</li><li>Know-how im Produktlebenszyklus-Management und Business Case Entwicklung</li><li>Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (MDR) und Qualitätsstandards</li><li>Fähigkeit, Markt- und Wettbewerbsanalysen in konkrete Strategien zu übersetzen</li><li>Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Führungserfahrung und Teamorientierung</li><li>Deutsch &amp; Englisch verhandlungssicher</li><li>Reisebereitschaft innerhalb DACH &amp; international</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen und flexibel arbeiten</li><li>Ein kollegiales und hochprofessionelles Arbeitsumfeld mit erstklassigen, qualitativ hochwertigen Produkten</li><li>Flache Hierarchien, die kurze Entscheidungswege ermöglichen</li><li>Ein umfassendes Onboarding-Programm</li><li>Eine Unternehmenskultur, die den konstruktiven Austausch mit Kollegen, Kolleginnen, Kunden und Geschäftspartnern aktiv fördert sowie einen offenen Umgang in einem qualifizierten Team</li><li>Eine attraktive Vergütung, eine moderne technische Ausstattung von Diensthandy bis Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Zugang zu exklusiven Online-Angeboten (Corporate Benefits), Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing, ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei Pflege und Kinderbetreuung, Kantinenzuschuss</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Bewerben Sie sich am besten gleich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail.optovision Gesellschaft für moderne Brillenglastechnik mbH Personalabteilung Heinrich-Hertz-Straße 17 63225 LangenTelefon: +49 6103 757-0 <a href="mailto:personal@optovision.de" target="_blank">personal@optovision.de</a> | <a href="http://www.optovision.com" target="_blank">www.optovision.com</a>

Manager Produktmanagement DACH (m/w/d)

Kassen- und Steueramt Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Stadt von Morgen! Das Kassen- und Steueramt der Stadt Frankfurt am Main gewährleistet das finanzielle Fundament der Stadt Frankfurt. Dazu leistet unser Sachgebiet "Gewerbesteuer" einen bedeutenden Beitrag, denn es ist für das Festsetzen und Erheben der Gewerbesteuer für Kapitalgesellschaften, Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe in Höhe von ca. 3 Milliarden EUR jährlich zuständig. Die Bearbeitung erfolgt in der SAP-Buchführung mit Hilfe der Module KM-StA und PSCD. Die Gewerbesteuerakte wird elektronisch (Fabasoft eGov-Suite) geführt. Wir suchen für die Sachrate Gewerbesteuerveranlagung Personengesellschaften und Einzelgewerbebetriebe zum 01.02.2026 eine:n Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leiten einer von zwei Sachraten im Sachgebiet Gewerbesteuer mit Verantwortung für Personalführung, -förderung und -entwicklung</li><li>zielorientierte Weiterentwicklung der Sachrate sowie Optimierung analoger und digitaler Prozesse</li><li>fachliche Spitzensachbearbeitung und Bearbeitung von Widersprüchen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Geschäftsprozessmanagements in der Gewerbesteuer</li><li>Auswerten der aktuellen Rechtsprechung, der Gesetz- und Verordnungsblätter sowie der Fachliteratur</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten, Statistiken und Grundsatzdokumenten</li><li>Verhandeln mit Steuerpflichtigen und deren Vertreter:innen in besonders schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Vertreten der Sachgebietsleitung </li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einer einschlägigen Fachrichtung (z. B. Public Administration, Rechtswissenschaften) oder 1. Juristisches Staatsexamen oder Abschluss z. Verwaltungsfachwirt:in oder z. Betriebswirt:in (IHK)</li><li>Personalführungskompetenz, vorzugsweise mit nachgewiesener mehrjähriger Wahrnehmung von Führungsverantwortung</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Veranlagung und Bearbeitung der Gewerbesteuer innerhalb des öffentlichen Dienstes</li><li>fundierte Kenntnisse des kommunalen Steuer- und Abgabenrechts oder die Fähigkeit, sich spezialisiertes Wissen in diesem Bereich zügig und fundiert anzueignen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, sich in Fachsoftware und digitale Arbeitsmittel einzuarbeiten (u. a. SAP, DTA, Fabasoft eGov-Suite)</li><li>überdurchschnittliche Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Verhandlungsgeschick und situationsgerechtes Durchsetzungsvermögen</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Kreim, Tel. (069) 212-39688 und bei fachlichen Fragen gerne an Frau Lemke, Tel. (069) 212-33488.Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.09.2025.Weitere Informationen über das Kassen- und Steueramt finden Sie unter: <a href="https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemter-und-betriebe/kassen--und-steueramt" target="_blank">https://frankfurt.de/karriere/arbeitgeberin-stadt-frankfurt/unsere-aemt…</a> Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a>

Leiter:in (w/m/d) Gewerbesteuerveranlagung (Amtsrätin:Amtsrat)

Du suchst eine neue Herausforderung im Vertrieb? Dann komm zu uns nach Nidda!Du bist vertriebsaffin undmöchtest Deine Leidenschaft für Finanzprodukte in eine Tätigkeit einbringen, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht? Dann bist Du bei der Sparkasse Oberhessen genau richtig!An unserem Standort in Nidda erwartet Dich eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeiten und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten.Ob am Telefon oder per Videoberatung – Du stehst Deinen Kundinnen und Kunden stets kompetent zur Seite mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen zu gestalten.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du berätst ganzheitlich, bedarfsorientiert und kompetenzgerecht in allen finanziellen</li><li>Kredite, Wertpapierprodukte, Versicherungen und Bausparen gehören zu Deinem Beratungs- und Verkaufsportfolio</li><li>Du baust Dir Deinen eigenen Kundenstamm auf und betreust ihn eigenverantwortlich – unterstützt durch qualifizierte Leads aus unserem großen Kundenbestand</li><li>Du überzeugst Deine Kunden mit individueller Beratung auf Augenhöhe und bietest passgenaue Lösungen aus der S-Finanzgruppe oder von ausgewählten Partnern an</li><li>Du gewinnst Potenzialkunden durch gezielte Ansprache und entwickelst diese zu loyalen Beratungskunden</li><li>Du erstellst Finanzierungs- und Produktangebote, die auf den Bedarf Deiner Kunden abgestimmt sind</li><li>Dank unserer digitalen Ausrichtung führst Du Deine Beratungsgespräche flexibel – telefonisch oder per Video – und gestaltest Deine Arbeitszeit selbstständig</li><li>Bei komplexen Themen stehen Dir unsere Spezialistinnen und Spezialisten mit ihrem Know-How zur Seite</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und idealerweise eine Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenfachwirt (m/w/d)</li><li>Alternativ verfügst Du über ein betriebswirtschaftliches Studium o.ä.</li><li>Du bringst mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Privatkundengeschäft mit – egal ob aus der Sparkassenwelt, einer Bank oder einem Finanzdienstleister</li><li>Vertrieb ist Deine Leidenschaft: Du bist empathisch, ambitioniert und überzeugst mit Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Organisationstalent zeichnen Dich aus</li><li>Du hast Freude an der Nutzung von digitalen Tools und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein</li><li>Du interessierst Dich für neue Medien und Digitalisierung und setzt diese im Arbeitsalltag gezielt ein</li><li>Du arbeitest gerne im Team und förderst eine offene und kollegiale Zusammenarbeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Finanzberater (m/w/d)

Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)Einsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausstattung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser technisches Serviceteam mit dem Schwerpunkt Klimatechnik. Du kümmerst dich als Konzessionsträger*in um die Planung und Steuerung der entsprechenden Wartungsaufträge, arbeitest sie zusammen mit weiteren Teamkollegen*innen ab und erfüllst auch Serviceanfragen zur Beseitigung von technischen Störungen. Mit deinem gewerkeübergreifenden Wissen berätst du die Kunden und generierst Sonderaufträge und hast Lust darauf, diesen Schwerpunktbereich weiter auszubauen.Deine Aufgaben sind:<ul><li>Auftrags- und Projektmanagement: Eigenverantwortliche Planung, Koordination und Organisation von Projekten – von der ersten Konzeption bis zur erfolgreichen Fertigstellung</li><li>Projektabwicklung: Überwachung und Steuerung der Projektausführung, um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen</li><li>Bestandskundenentwicklung: Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, um langfristige Partnerschaften zu festigen und weiteres Geschäftspotenzial zu erschließen</li><li>Angebotserstellung: Erarbeitung von detaillierten und kundenspezifischen Angeboten, die den Anforderungen der Projekte entsprechen</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in anderen Gewerken zu sammeln? Kundenkontakte und der Austausch im Team sind dir wichtig. Auf dich kann man sich immer verlassen! Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen und nichts aus dem Blick zu verlieren. Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Meister*in oder Techniker*in im Bereich Kälte (mit Zertifikat Kat. 1)</li><li>Erfahrungen in der Steuerung von Wartungs- und Serviceaufträgen, idealerweise im Facility Management / der Gebäudetechnik</li><li>Lösungsorientierte, selbstständige und gründliche Arbeitsweise</li><li>Erfahrung in Führungsverantwortung / Mitarbeiterführung</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Aufrechterhaltung technischer Kenntnisse.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeiter*innen mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspakt und sozialen Zusatzangeboten.</li><li>Dienstwagen: In dieser Funktion stellen wir dir einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.</li><li>Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li>Corporate Benefits und Jobrad: Über unser Online-Portal "Corporate Benefits" erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Nathalie Kottsieper+49 202 94794372Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Meister *in | Techniker *in für Kälte- und Klimasystemtechnik (m/w/d)

Wir von GUDECO Elektronik Handelsges. mbH sind ein inhabergeführtes, expandierendes Distributionsunternehmen und handeln als Spezialist mit elektronischen und elektromechanischen Bauelementen führender nationaler und internationaler Hersteller.Mit unseren individuellen Beschaffungskonzepten inklusive Logistik, IT-Anbindung und Expertenberatung setzen wir auf vertrauensvolle Geschäftsbeziehungen und persönliche Beratung. Unser gut sortierter Elektronik Shop bietet eine große Auswahl namhafter Hersteller.Zur Unterstützung unseres Produktmarketings in Neu-Anspach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (37,5 Std/Woche) einenProduktmanager (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für bestimmte Produktbereiche und deren Pflege</li><li>Erstellen und Bearbeiten von produktbezogenen Dokumenten</li><li>Technische Unterstützung für den Vertrieb, sowohl intern als auch extern</li><li>Durchführen von Produktschulungen</li><li>Pflege von Produktabkündigungen</li><li>Kommunikation mit unseren inländischen und ausländischen Herstellerpartnern</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Eigeninitiative sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse – insbesondere Excel</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse im Elektronikbereich wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein angenehmes Betriebsklima mit Fokus auf eine langfristige Zusammenarbeit</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Die Tätigkeit erlaubt Dir, in hohem Maße eigenverantwortlich zu arbeiten und die Zukunft der Gudeco Elektronik Handelsgesellschaft mbH aktiv mitzugestalten.Wir freuen uns auf Deine aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung.Sende Deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gudeco.de" target="_blank">bewerbung@gudeco.de</a>.GUDECO Elektronik Handelsgesellschaft mbH Daimlerstraße 10 | 61267 Neu-Anspach <a href="mailto:bewerbung@gudeco.de" target="_blank">bewerbung@gudeco.de</a> | <a href="http://www.gudeco.de" target="_blank">www.gudeco.de</a>

Produktmanager (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDeine Mission als Junior Key-Account-Manager (m/w/d) ist es, durch umfassende Betreuung und den Aufbau langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen die Umsatz-, Distributions- und Profitziele zu erreichen. Außerdem wirkst du aktiv an der Markenentwicklung mit, indem du gemeinsam mit dem Marketing-Team innovative Strategien entwickelst, um die Markenpräsenz nachhaltig zu stärken. Deine Aufgaben<ul><li>Kundenbetreuung auf höchstem Niveau: Du pflegst regelmäßigen Kontakt zu den Entscheidern unserer TOP Kunden und sorgst für eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit.</li><li>Starke Kundenbeziehungen aufbauen und ausbauen: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden langfristige Geschäftspläne, gestaltest attraktive Sortimente und planst effektive Werbeaktionen.</li><li>Erfolgsorientierte Zielsetzung: Du planst, stimmst ab und setzt Umsatz-, Distributions- und Profitziele um und leitest daraus gezielte Maßnahmen für deinen Betreuungsbereich ab.</li><li>Durchsetzung der Firmen- und Markenstrategie: Du implementierst die Sales Fundamentals bei unseren Kunden und stellst sicher, dass unsere Markenstrategie erfolgreich umgesetzt wird.</li><li>Innovative Lösungen für Shopper: In enger Zusammenarbeit mit unserem Marketing- und Trade-Marketing-Team entwickelst du kreative Shopper-Lösungen, die unsere Kunden begeistern.</li><li>Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du beobachtest kontinuierlich die Märkte und analysierst die Konkurrenz, um immer einen Schritt voraus zu sein.</li></ul>Dein Profil<ul><li>Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Handel oder Marketing, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mind. 2 Jahre im Vertriebsbereich, idealerweise im FMCG Umfeld</li><li>Kenntnis der Struktur und der Funktionsweisen der deutschen Handelslandschaft von Vorteil</li><li>Unternehmerisches Denken, schnelle Lernfähigkeit und Ergebnisorientierung</li><li>Fähigkeit zum Aufbau enger Beziehungen mit verschieden Interessengruppen, sowohl intern als auch extern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch (verhandlungssicher)</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Mehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds</li><li>Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt</li><li>Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV - JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)</li><li>Mehr Freiraum für Talent: Du arbeitest in einem engagierten Team vor Ort und hast die Möglichkeit 2 Tage pro Woche mobil zu arbeiten </li><li>Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</li><li>Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</li></ul>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Junior Key Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt, darunter 17 Standorte der MENetatis Gruppe. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).Unsere Pflegedienstleitungen sind zentrale Köpfe unserer Führungsteams. Mit Fachlichkeit, Herz und Engagement gestalten sie die Pflegequalität in unseren Einrichtungen aktiv mit – und sorgen mit ihrer Persönlichkeit für Struktur und eine wertschätzende, familiäre Atmosphäre. Sie sind nicht nur Organisationstalente, sondern echte Teamplayer mit einem offenen Ohr für ihre Mitarbeitenden. Das moderne, lichtdurchflutete Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim umfasst 101 einladende Pflegeeinzelappartements.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechperson für Angehörige, Ärzte, Therapeuten und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Altenpflege sowie erste Erfahrung in leitender Position</li><li>hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitern</li><li>ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern</li><li>Raum für kreative Ideen und persönliche Akzente</li><li>Unterstützung durch unser zentrales Qualitätsmanagementteam</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Sende Deine Bewerbung per E-Mail an Nicole Berenz, Leitung Personal &amp; Marketing: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutz unser praktisches Online-Formular:<a href="https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/ruedesheim-am-rhein/pflegedienstleitung-m-w-d-3/" target="_blank">https://bewerben.respekt-alter.de/artecare-jobs/deutschland/hessen/rued…</a>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und noch mehr auf ein erstes Gespräch mit Dir!Nicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern. Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) im Seniorenzentrum MENetatis Rüdesheim (Teil der ArteCare Gruppe)

<h2>Über uns</h2>Unser Unternehmen ist ein führender chinesischer Automobilzulieferer. Über 14.000 Mitarbeiter erwirtschaften an 40 internationalen Standorten einen Umsatz von ca. € 2,3 Milliarden. Mit unseren innovativen Produkten gehören wir jeweils zu den Marktführern. Unsere sehr gute Marktposition verdanken wir auch dem ständigen Streben nach Innovation. In diesem Umfeld hat gerade der Erfolgsfaktor Vertrieb einen hohen Stellenwert. Aufgrund unseres starken Wachstums suchen wir daher Sie (m/w/d). Unsere moderne europäische Hauptverwaltung ist im Rhein-Main-Gebiet – Home-Office ist bevorzugt, hybrides Arbeiten möglich.<h2>Aufgaben</h2>Krisensichere Produkte: Relais &amp; Schütze<h3>Business Development Distributions-Netzwerk</h3>Manager BD PartnervertriebIhre Hauptaufgabe besteht im Auf- und Ausbau unseres Netzwerkes lokaler Channels, Distributoren und strategischer Vertriebspartner. Sie identifizieren neue Geschäftsfelder im indirekten Vertriebsnetzwerk und gewährleisten die stetige Verbesserung der bestehenden Partnerschaften. Sie agieren als Pricing Manager für "Ihre" Partner, unterstützen deren Marketingaktivitäten und analysieren POS Daten und Berichte, um entsprechende Verbesserungen zu erarbeiten.Schon in den ersten Wochen vermitteln wir Ihnen umfangreiches Wissen zu unserem Produktportfolio und unseren beratungsorientierten Vertriebsstrategien. Auch später werden wir viel in Ihre Weiterbildung investieren. Sie berichten in Ihrer Funktion an den Leiter Distribution.<h2>Profil</h2>Sie passen zu uns als Diplom-Ingenieur oder als Wirtschaftsingenieur bzw. Wirtschaftswissenschaftler mit technischem Verständnis. Nach Ihrem Studium haben Sie mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Channel Sales, Distributoren- bzw. Partner-Vertrieb gesammelt und verfügen somit über Erfahrung. Wenn Sie sich zudem für kommunikationsstark halten und sich sicher in Deutsch und Englisch verständigen können, sollten wir uns kennen lernen. <h2>Wir bieten</h2>Egal ob Sie in Frankfurt, Stuttgart, München, Wolfsburg, Hamburg oder Köln wohnen, wir statten Sie mit den erforderlichen Arbeitsmitteln aus, damit Sie bequem vom Home-Office aus arbeiten können. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt, einen Firmen Pkw, ein angenehmes Betriebsklima und eine verantwortungsvolle Position – Ihre weitere Perspektive bestimmen Sie selbst. Interessiert Sie diese Aufgabe? Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter <a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a> – im ersten Schritt bitte nur Lebenslauf und Anschreiben – mit möglichem Eintrittsdatum, Einkommenserwartung und der Kennziffer 4525 an Thomas Braun. <h2>Kontakt</h2>Sie können uns natürlich auch vorab anrufen. Wir beantworten gerne Ihre Fragen.Thomas BraunGeschäftsführer/Managing DirectorPersonalberaterERNST BRAUN &amp; PARTNER GMBHOeder Weg 16060318 Frankfurt am MainTel.: 0049-69-90500511Fax.: 0049-69-90500512E-Mail: <a href="mailto:braun@ebup.de" target="_blank">braun@ebup.de</a><a href="http://www.ebup.de" target="_blank">www.ebup.de</a>

Business Development Distributions-Netzwerk / Manager BD Partnervertrieb

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.﻿Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Du hast den Überblick, wenn es um Projekte geht, und machst aus Bauvorhaben echte Erfolgsgeschichten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir verbinden traditionelles Handwerk mit modernster Technik und bieten Dir die Chance, Verantwortung zu übernehmen und Deine Fähigkeiten voll auszuspielen.‍Planen, Anpacken &amp; Umsetzen – das erwartet Dich:<ul><li>Verantwortung für die Abwicklung von SHK-Projekten nach gesetzlichen &amp; internen Vorgaben.</li><li>Ansprechpartner:in für Kunden, Architekten, Energieberater &amp; Planer.</li><li>Betreuung von 4–6 Projekten pro Jahr im Umkreis von maximal 50 km.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Expertise &amp; Macher-Mentalität – das bringst Du mit:<ul><li>Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur im Bereich Heizung, Sanitär oder Klima.</li><li>Mehrjährige Erfahrung, idealerweise auch im Bereich Bad.</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Richtlinien &amp; Gesetzen.</li><li>EDV-Grundkenntnisse für reibungslose Projektarbeit.</li><li>Zuverlässigkeit, Kundenorientierung &amp; Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich bei uns freuen</h2><ul><li>Sehr sicherer Job, natürlich 30 Tage Urlaub.</li><li>Qualitative Arbeitskleidung von Engelbert Strauss und hochwertiges Arbeitswerkzeug von Hilti.</li><li>Firmenfahrzeug zur Privatnutzung.</li><li>Weiterbildungen und Schulungen sind sehr Willkommen.</li><li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li><li>Sachkostenzuschuss</li><li>Weitere Vorteile wie betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad und vieles mehr!</li></ul>

Projektleiter SHK (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Herzlich willkommen bei Egly Klima- und Wärmetechnik GmbH – wo Innovation auf Erfahrung trifft! Mit einer langjährigen Firmengeschichte und einem Team von mehr als 30 hochqualifizierten Experten/innen sind wir die Vorreiter in Sachen Klima- und Wärmetechnik. Präzision und Qualität sind unser Markenzeichen und wir setzen nicht nur auf hochmoderne Technik, sondern auch auf erstklassigen Kundenservice. Bei uns zählt nicht nur das Können Einzelner, sondern vor allem das Teamwork. Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Modernste Klima- und Wärmetechnik – das sind unsere Fachgebiete. Als erfahrene Experten sind wir nicht nur Profis, sondern auch Wegbereiter im Bereich regenerative Energie.Erschaffe bei Egly die Zukunft und mach den Unterschied – denn bei uns formen Beständigkeit und Progress gemeinsam eine untrennbare Verbindung für eine zukunftsweisende Entwicklung.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2><ul><li>Wirtschaftliche Verantwortung: Du hast die vertriebliche Verantwortung für den Auftragseingang und Umsatz, hauptsächlich im Bereich Heizsysteme sowie Serviceprodukte und bist für die Kennzahlen verantwortlich.</li><li>Kundenakquise: Du bearbeitest und priorisierst Anfragen von privaten Interessenten aus unserem breiten Kundenstamm sowie neuen Kund/innen.</li><li>Direkte Kundentätigkeit: Deine Beratung ist nicht nur digital oder am Telefon, sondern vor allem persönlich vor Ort – dabei betreust Du unsere Kunden von Heizungsanfrage, Angebotserstellung bis zum Wartungsvertrag.</li><li>Angebotserstellung: Du erfasst die Ist-Situation vor Ort, dokumentierst die Informationen mit Fotos, planst Wärmepumpen mithilfe unserer Software und erstellst standardisierte Angebote für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden/innen.</li><li>Steuerung und Entwicklung: Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und den technischen Projektleitern zusammen und bist die Schnittstelle zu den Kunden/innen. Dabei koordinierst du alle vertriebsnahen Aktivitäten in unserem Betrieb und optimierst stets den Vertriebsprozess.</li><li>Strategischer Aufbau: Du entwickelst mit Marketing zusammen Konzepte und präsentierst unser Unternehmen bei Messen, Ausstellungen, Beratungsabenden und anderen Privatkunden-Events, um neue Aufträge zu generieren.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine technische Berufsausbildung mit, idealerweise im SHK-Handwerk oder hast gutes technisches Grundverständnis im Bereich Wärmepumpen oder Klimaanlagen.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertriebsaußendienst und kennst Dich mit den Bedürfnissen der Privatkunden aus.</li><li>Kundenorientierung ist nicht nur ein Schlagwort für Dich – Du behältst stets den Blick für den erfolgreichen Auftragsabschluss. Dein sicheres und überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden zeichnet Dich aus und bildet die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit digitalen Tools und gute IT-Kenntnisse unterstützen Deine effiziente Arbeitsweise.</li><li>Eigenständiges Arbeiten ist für Dich keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Mit einem Führerschein der Klasse B bist Du mobil und bereit neue Wege im Vertrieb zu gehen.</li><li>Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse mit.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Familiär geführtes Unternehmen in einer wachsenden Unternehmergruppe mit flacher Hierarchie und Umgang auf Augenhöhe.</li><li>Ein langfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld.</li><li>4 Tage Woche oder kurzer Freitag, nach Abstimmung.</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice – Such dir aus, von wo Du arbeiten möchtest.</li><li>Ein starker Zusammenhalt in unserem Team.</li><li>Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.</li><li>Digitale Arbeitsmittel wie IPhone und IPad.</li><li>Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung. </li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Gesundheits-Budget, Jobrad, Mitarbeiterempfehlungsprämie und vieles mehr!</li></ul>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst – Heizsysteme / Klimaanlagen

<h2>Über uns</h2>Herzlich Willkommen bei Saling GmbH – wo Innovation auf über 70 Mitarbeitende und langjährige Erfahrung trifft! Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen SHK, Elektro und Wasser/Brandschadensanierung. Mit einem Team von hochqualifizierten Experten /innen sind wir die Vorreiter /innen in diesen Fachgebieten. Wir setzen auf Präzision und Qualität und das ist unser Markenzeichen. Mit unserem erstklassigen Service sind wir immer für unsere Kunden /innen da. Teamwork und Zusammenhalt – kein Fremdwort für uns! Wir sehen Herausforderungen nicht als Problem, sondern als Gelegenheit, unsere Stärken zu zeigen – denn bei uns ist Stillstand ein Fremdwort. Wir arbeiten eng mit namhaften Partnern wie Viessmann, Weishaupt und anderen zusammen, um unseren Kunden stets die neuesten Innovationen bieten zu können.Erschaffe bei Saling die Zukunft und mach den Unterschied – denn in unserem Unternehmen verschmelzen bewährte Klasse und zeitgemäße Innovation zu einem inspirierenden Zusammenspiel.<h2>Deine zukünftige Rolle</h2>Du bist der/die Kollege/in, der/die unsere Kunden durch die Serviceaufträge führt und stets den Überblick behält. Tausche Deinen Bauhelm gegen einen Bürostuhl und werde Teil unseres Teams im Kundendienst!Das erwartet Dich:<ul><li>Du nimmst Serviceaufträge im ERP-System an und wickelst diese ab.</li><li>Du disponierst die Service-Techniker/innen selbstständig.</li><li>Du bestellst Material und erstellst Angebote für Wartungs- und Reparaturarbeiten.</li><li>Du behältst die Reparaturarbeiten im Blick und unterstützt die Service-Techniker/innen bei fachlichen Anliegen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Du hast bereits viele Jahre auf der Baustelle gearbeitet und wertvolle Erfahrungen gesammelt. Jetzt ist es an der Zeit, Dein handwerkliches Geschick und Dein Wissen in eine neue Richtung zu lenken – und zwar in unser Büro!Das solltest Du mitbringen:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in SHK und verfügst idealerweise über eine Weiterbildung zur/m Meister/in SHK oder Techniker/in.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Gewerk Heizung, Sanitär, Klima und Lüftung.</li><li>Du hast bereits Erfahrung im SHK-Kundendienst und bist sehr teamfähig.</li><li>Du arbeitest sehr gut organisiert, strukturiert und lösungsorientiert.</li><li>Du besitzt Kommunikationsfähigkeit und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li></ul><h2>Das bekommst Du</h2><ul><li>Sicherer Job mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.</li><li>30 Tage Urlaub.</li><li>Überdurchschnittliches Gehalt, wie auch Weihnachts- und Urlaubsgeld.</li><li>Weiterbildungen und Schulungen sind willkommen.</li><li>EGYM Wellpass - Fitness &amp; Wellness.</li><li>Sachkostenzuschuss.</li><li>Vorteilsprogramm mit betrieblicher Altersversorgung, Jobrad und vieles mehr!</li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kundendienst

<h2>Kundeninformationen</h2>Unser Mandant ist ein finanzstarkes, international tätiges &amp; familiengeführtes Industrieunternehmen mit ca. 3000 Mitarbeitenden und einem Konzernumsatz von rund 700 Mio. €. Das Unternehmen ist in mehreren stabilen Geschäftsbereichen aktiv und gehört zu den führenden Playern seiner Branche. Die Organisation zeichnet sich durch Innovationskraft, Diversifizierung und eine langfristig orientierte Unternehmensstrategie aus.SAP im Unternehmen: Die Organisation setzt bereits auf S/4HANA und treibt aktuell große Transformationsprojekte wie Standortmigrationen und internationale Rollouts voran. Im bestehenden SAP-Team mit 11 Kolleginnen und Kollegen arbeitest du eng mit erfahrenen Experten zusammen und übernimmst Verantwortung für SD/MM-Themen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit an Standortmigrationen im Rahmen von S/4HANA</li><li>Durchführung von SAP-Rollouts (SD/MM) inkl. Customizing, Datenmigration und Go-Live-Support</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden Modulen und Fachbereichen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern und externen Partnern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in SAP SD und/oder MM, idealerweise im Inhouse-Umfeld</li><li>Kenntnisse in S/4HANA, insbesondere bei Migrationen und Rollouts</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</li><li>Strukturierte, analytische Arbeitsweise</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten: 1–2 Tage pro Woche vor Ort, ansonsten Remote</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Familienunternehmen</li><li>Modernes Technologieumfeld mit Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li></ul><h2>Kontakt</h2>Berkan PersenkliCEO &amp; Co-Founder | ForTech Consulting

Inhouse SD/MM Berater (m/w/d) - Industrie & 80% remote

Du bist technikbegeistert und hast Lust auf vielseitige IT-Administration in einem dynamischen Medienumfeld? Du arbeitest gerne im Team und möchtest gleichzeitig eigenverantwortlich an modernen IT-Systemen arbeiten? Dann entdecke bei uns im Team Service und Support des GF Berlin moderne IT-Welten und unterstütze verschiedene Produktionsbereiche mit deinem Know-how. Lerne innovative Technologien kennen, entwickle deine Fähigkeiten weiter und gestalte aktiv unsere IT-Landschaft mit. Was du noch nicht beherrschst, lernst du mit Unterstützung unseres erfahrenen Teams. Systemadministrator*inVollzeit (38,5 Std.), befristet bis 30.06.2028. Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du administrierst – teilweise zusammen mit unseren IT-Dienstleistern – Endgeräte und Server unserer IT-Produktionslandschaft. Dabei setzt du die im ZDF geltenden IT-Sicherheitsstandards konsequent um und dokumentierst ständig die zu betreuende IT-Produktionslandschaft. </li><li>Du leistest First-Level-Support für Anwender*innen der IT-Produktionslandschaft und Second-Level-Support für zu betreuende IT-Systeme. Dabei verwaltest du Benutzerkonten in verschiedenen Systemen wie der AD-Domäne oder dem Redaktionssystem iNews. </li><li>Du kommunizierst und kooperierst mit IT- und Netzwerkschnittstellen zum ZDF und erstellst, überprüfst und passt Workflows in Abstimmung mit den Fachbereichen an. Bei Investitionsvorhaben nimmst du aktiv an Projektgruppen teil. </li><li>Du sicherst Daten professionell und stellst sie bei Bedarf wieder her. Regelmäßige Inventuren der IT-Geräte gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medientechnik oder Medieninformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine ähnliche Qualifikation mit entsprechend langjähriger Berufserfahrung. </li><li>Du verfügst über sehr gute Windows- und Windows-Server-Kenntnisse sowie grundlegende Linux-Kenntnisse. </li><li>Du besitzt ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten und gehst mit hohem Verantwortungsbewusstsein an deine Aufgaben heran. </li><li>Gute Englischkenntnisse ermöglichen dir die Arbeit mit internationalen Systemen. </li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung im administrativen Umfeld von AVID- und Adobe-Systemen mit. </li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Studios: einen zentralen Standort mit guter Anbindung an den ÖPNV </li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen </li><li>ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und viel Expertise </li><li>moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einen digitalen LernCampus und Personalentwicklungsprogramme, mit denen wir die persönliche Weiterentwicklung fördern </li><li>attraktive Rahmenbedingungen, wie z. B. eine gerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung und 31 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen </li><li>#gerneperdu: In unserem Bereich pflegen wir diese Kultur in der Zusammenarbeit </li><li>Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten für eine flexible und individuelle Alltagsgestaltung </li></ul><h3>Überfachliche Anforderungen </h3><ul><li>Die Bereitschaft zum disponierten Dienst, einschließlich Wochenenden und Feiertagen (die Arbeitszeiten werden durch einen Dienstplan geregelt und den aktuellen Erfordernissen angepasst), wird vorausgesetzt. </li></ul>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, findest Du hier. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. <h2>Ein ZDF für alle</h2>Sei auch dabei und bewirb Dich bis zum 03.10.2025.

Systemadministrator*in

<h2>Einleitung</h2>Als erstes Unternehmen brachten wir die Dienstleistung des Relocation - Managements nach Deutschland und blicken heute auf eine über 40-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Wir sind eines der führenden Unternehmen unserer Branche und betreuen weltweit Mitarbeiter/innen global operierender Firmen bei Entsendungen von - und nach Deutschland.Wir sind ein familiengeführtes mittelständiges Unternehmen in zweiter Generation und haben für die Zukunft noch einiges vor, daher freuen wir uns, wenn Sie Teil unseres buntgemischten motivierten Teams werden. Erfreuen Sie sich flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Bei uns wird Familie gelebt und Miteinander großgeschrieben. Wir greifen uns gegenseitig unter die Arme, freuen uns füreinander und feiern unsere Erfolge gemeinsam. Wir arbeiten mit Menschen aus allen Ländern dieser Welt und garantieren Ihnen, dass es niemals langweilig wird. Unser Job erfordert ein ausgeprägtes Maß an Kommunikationsfreude, Professionalität und lösungsorientierter, sowie strukturierter Arbeitsweise. Sollten Sie sich darüber hinaus als Teamplayer sehen und auch in stressigen Momenten nicht die Fassung verlieren, sind Sie bei uns an der richtigen Stelle.Nach der Einarbeitungszeit versuchen wir unseren Mitarbeitern größtmögliche Flexibilität zu bieten, durch freie Zeiteinteilung und der Option, tageweise aus dem Homeoffice per "use-your-own-device" zu arbeiten. Unser Team wird außerdem durch einen vollzeitangestellten Großpudel "Lucca" und seine vierbeinigen Freunde in Teilzeit unterstützt. Sollten Sie also einen sozialverträglichen Hund haben für den Sie mal keine Betreuung finden, können Sie ihn nach Absprache mitbringen. Wir stellen ein Firmenhandy zur Verfügung und in unserer Büroküche finden sich sowohl diverse heiße, als auch kalte Getränke und Snacks zur kostenfreien Verfügung. Außerdem feiern wir zwei feste Firmenevents im Jahr und bieten unseren Mitarbeiter/innen regelmäßig die Möglichkeit sich weiterzubilden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer Kunden im Immigrationsbereich:</li><li>Einholen von Dokumenten </li><li>Anfordern von Übersetzungen </li><li>Hilfestellung bei behördlichen Prozessen </li><li>Sachbearbeitung der administrativen Prozesse wie z.B. Kindergeldanträge, Führerscheinumschreibungen, etc. </li><li>Zusammenarbeit mit unseren freiberuflichen Kollegen und Partnerunternehmen</li><li>Kommunikation und Austausch mit verschiedenen Behörden</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Teamplayer </li><li>kommunikationsstark</li><li>ausgeprägte Resilienz </li><li>sehr gutes Zeitmanagement </li><li>lösungsorientiertes Denken </li><li>Fingerspitzengefühl und Toleranz im Umgang mit verschiedenen Kulturkreisen</li><li>Deutsch fließend in Wort &amp; Schrift </li><li>Englisch, mindestens sehr gut, in Wort &amp; Schrift </li><li>Erfahren im Umgang mit gängigen Office Programmen </li><li>vorzugsweise im Besitz einer gültigen PKW Fahrerlaubnis</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>herzliches und hilfsbereites Team</li><li>sorgfältige Einarbeitung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung nach der Einarbeitung</li><li>Home-Office nach der Probezeit</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>familiär geführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Teamevents, Schulungen &amp; Weiterbildungen</li><li>kostenfreie Getränke und Snacks</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>moderne und großflächige Büroräume</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir suchen nach jemandem, der oder die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und eine proaktive Arbeitseinstellung hat. Wir schätzen Mitarbeiter/innen, die sich selbst motivieren können und einen hohen Qualitätsanspruch an ihre Arbeit haben. Wenn Sie bereit sind, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Relocation Associate - Team Assistenz (m/w/d/x)

<h2>Einleitung</h2>Cubicon Immobilien Service GmbH aus Wiesbaden ist Ihr zuverlässiger Partner für nachhaltiges und umfassendes Immobilienmanagement in der Rhein-Main-Region. Wir bringen fundiertes Know-how und langjährige Erfahrung in die Bewirtschaftung Ihrer Immobilie ein und legen dabei großen Wert auf Transparenz und Engagement. Als Experten im Bereich Immobilienmanagement verstehen wir uns nicht nur als Verwalter, sondern auch als Berater und Vermittler. Unser ganzheitliches Bewirtschaftungskonzept verbindet kaufmännisches und technisches Property Management mit Real Estate Asset Management und begleitet Ihre Immobilie über den gesamten Wertschöpfungsprozess hinweg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen zuverlässigen Hausmeister in Wiesbaden und Frankfurt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kontrolle und Instandhaltung technischer Anlagen (z. B. Aufzüge, Heizung, Klima, Sanitär, Elektro) </li><li>Koordination und Überwachung von Wartungsarbeiten und Dienstleistern </li><li>Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit auf dem Grundstück (inkl. Mülllagerung, Hausverschlüsse, Außenflächen) </li><li>Winterdienst: Schnee- und Eisbeseitigung, Streuen bei Glätte </li><li>Unterstützung bei Ein- und Auszügen (z. B. Wohnungsübergaben, Zählerablesung) </li><li>Durchführung kleinerer Reparaturen und handwerklicher Tätigkeiten </li><li>Dokumentation von Mängeln und laufende Kommunikation mit der Verwaltung </li><li>Einholen der Freigabe für Zusatzaufträge oder Reparaturen durch den Arbeitgeber</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis </li><li>Erfahrung als Hausmeister, oder in der Gebäudebetreuung von Vorteil </li><li>Eigenständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li><li>Freundliches Auftreten und gute Deutschkenntnisse </li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li><li>Flexibilität bei Arbeitszeiten (z. B. Winterdienst) </li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine langfristige Anstellung mit Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. </li><li>Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li><li>Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit, in der Sie Verantwortung übernehmen können. </li><li>Ein modernes, gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Wiesbaden, das Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld bietet.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Immobilienmanagement zu gestalten! *Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Cubicon Immobilien Service GmbH bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Hausmeister (m/w/d) - Einsatzort in Wiesbaden

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Habl Immobilien GmbHWir sind kein Konzern, sondern ein wachsendes Unternehmen im Aufbau. Mit Sitz in Frankfurt haben wir uns auf den hochwertigen Verkauf von Wohnimmobilien spezialisiert und bringen frischen Schwung in den Markt. Unser Anspruch: Qualität vor Quantität, zufriedene Kunden und eine Vermarktung, die sich von der Masse abhebt.Als kleines, dynamisches Team arbeiten wir eng zusammen, denken unternehmerisch und gehen neue Wege. Wer bei uns einsteigt, ist nicht einfach Mitarbeiter, sondern gestaltet aktiv mit und hat die Chance, ein Unternehmen gemeinsam groß zu machen.Wenn Du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, Ideen einzubringen und mit uns zu wachsen, dann bist Du bei uns genau richtig.<h2>Aufgaben</h2>Als Immobilienmakler (m/w/d) bei uns übernimmst Du eine Vielzahl spannender und anspruchsvoller Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortlicher Verkauf von Immobilien und Beratung unserer Kunden.</li><li>Durchführung von Immobilienbewertungen und Marktanalysen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von zielgerichteten Immobilienmarketing-Strategien.</li><li>Aktive Neukundengewinnung und Pflege Deines Netzwerks.</li><li>Führung von Verhandlungen und Vertragsabschlüssen mit Geschick und Überzeugungskraft.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Team, um gemeinsam Lösungen für unsere Kunden zu finden.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst Folgendes mit:<ul><li>1-2 Jahre Berufserfahrung als Immobilienmakler.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Immobilienverkauf und in der Immobilienbewertung.</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und eine lösungsorientierte Denkweise.</li><li>Fleiß und Pflichtbewusstsein, um Deine Ziele zu erreichen.</li><li>Die Fähigkeit, ein starkes Netzwerk aufzubauen und zu pflegen.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sympathisches Auftreten.</li><li>Mobilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team.</li><li>Attraktive Vergütung von 42.000 € Jahresfixgehalt zzgl. attraktiver Provision.</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice nach der Probezeit.</li><li>Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur.</li><li>Ein Firmenwagen ab erreichen deines Umsatzziels. </li></ul>Wenn Du bereit bist, mit uns die Immobilienwelt zu erobern, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Für Fragen zur Position könnt ihr uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:info@habl-immobilien.de" target="_blank">info@habl-immobilien.de</a> schicken oder uns telefonisch im Büro erreichen unter der 069 65402320.Unser Geschäftsführer, Moritz Habl, beantwortet euch gern alle offenen Fragen.Wir freuen uns auf Eure Kontaktaufnahme.

Immobilienmakler (m/w/d)

Jetzt als 
Gebietsverkaufsleitung für 
selbstständige Verkaufsberater / 
Handelsvertreter für Fertighäuser 
(m⁠/⁠w⁠/⁠d) bei EINSTEINHAUS bewerben Bad Vilbel/Nürnberg/KoblenzEINSTEINHAUS steht für wertbeständige Massivhäuser in innovativer Fertighaus-Bauweise, die über Generationen hinweg bestehen. Mit dem Fokus auf Qualität, Nachhaltigkeit und modernem Design schaffen wir individuelle Wohnlösungen für anspruchsvolle Kunden. Durch die Verwendung hochwertiger Materialien und fortschrittlicher Bautechniken gewährleisten wir nicht nur Wohnkomfort auf höchstem Niveau, sondern auch langfristige Wertbeständigkeit der Objekte. EINSTEINHAUS ist bekannt für kundenorientierte Beratung, transparente Prozesse und dem nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.Mit unserem innovativen Bausystem erobern wir den Markt und Sie 
können daran teilhaben!Sie sind Handelsvertreter*in aus Leidenschaft und haben bereits
langjährige Erfahrung im Vertrieb oder der Immobilienbranche?
Sie lieben es, Verantwortung zu übernehmen und möchten Ihre Expertise
nutzen, um sich ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als Gebietsverkaufsleiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
EINSTEINHAUS in Ihrer Region erfolgreich zu machen.
Ob die Verwirklichung des Traumhauses für die Familie oder die Beratung
bei der Umsetzung eines Mehrparteienprojektes – als Teil unseres Teams
garantieren wir Ihnen ein attraktives Komplettprodukt in Massivbauweise
mit den Vorteilen des Fertigbaus.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Verkaufsberater und Aufbau eines regionalen Vertriebsteams.</li><li>Steuerung des EINSTEINHAUS Vertriebs in Ihrer Verkaufsregion sowie eigenverantwortliche Erfüllung der geplanten Vertriebsziele für Ihre Region.</li><li>Planung und Umsetzung von Verkaufsmaßnahmen sowie Zusammenarbeit mit unserem Team im Innendienst zur Optimierung der Verkaufsprozesse und Weiterentwicklung des Vertriebs.</li><li>Präsentation und Vermarktung unserer Fertighäuser auf Messen und Events.</li><li>Betreuung des Musterhauses und Unterstützung der Musterhausbetreuung im Innendienst bei der Instandhaltung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Immobilien oder Fertighäuser.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation</li><li>Leidenschaft für den Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden.</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2>Außergewöhnliches Einkommen 
Nutzen Sie die Möglichkeit, überdurchschnittliche Provisionen zu verdienen.Keine Kaltakquise 
Wir liefern qualifizierte Leads.Keine Franchisegebühren 
Bei uns gibt es keine versteckten Kosten.Erstklassiger Service 

 Wir kümmern uns um alles, was Sie brauchen – von der Organisation bis zur Kundenbetreuung.Exklusive Produkte 
Vermarkten Sie hochwertige Fertighäuser, die sich durch ihre Qualität und Flexibilität auszeichnen.Erfolgreiche Zukunft 
Seien Sie Teil eines Unternehmens, das sich auf Erfolgskurs befindet und kontinuierlich wächst.Modernes Equipment 
Wir stellen Software-Programme und andere Anwendungstools, die das Arbeiten erleichtern.Gute Einarbeitung 
Um Sie mit unserem Produkt und Unternehmen vertraut zu machen,
bieten wir ausgiebige und umfängliche Einführungstage<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, bevorzugt per E-Mail, an Frau Lisa Federhenn-Fett 
unter <a href="mailto:bewerbung@einsteinhaus.de" target="_blank">bewerbung@einsteinhaus.de</a> mit der Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und 
Ihrer Gehaltsvorstellung.

Gebietsverkaufsleitung für selbstständige Verkaufsberater / Handelsvertreter für Fertighäuser (m/w/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Projektmanager Group Treasury (w/m/d) am Standort FrankfurtBei Projekten übernimmst Du gerne die Führung? Handel, Finanzen und Kapital – Du hast den Durchblick? Und Du schätzt eine Unternehmenskultur, in der die Mitarbeiter*innen an erster Stelle stehen, Kommunikation auf Augenhöhe stattfindet und Weiterentwicklung großgeschrieben wird? Perfekt! Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf, Dein Team freut sich schon auf Dich.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Das Ruder für die Veränderungsprozesse und Transformationen in unserem Treasury-Bereich fest in der Hand, steuerst Du uns sicher zu strategischen und regulatorischen Zielsetzungen sowie in der Implementierung des Treasury-Betriebsmodells.</li><li>Dabei managst Du effektiv Group Treasury-Projekte, entwickelst und treibst sie voran und bist auch an der strategischen Ausrichtung zukünftiger Initiativen entscheidend beteiligt.</li><li>Natürlich hast Du den Durchblick ebenso bei unseren Produkten, Systemen und Prozessen im Handelsbereich, koordinierst ihre Implementierung gekonnt und findest auch in bestehenden Geschäftsprozessen Optimierungspotenziale.</li><li>Als zentrale Ansprechperson klärst Du alle Fragen zu Treasury-relevanten Themen, schließt Dich mit (inter)nationalen Stakeholdern, insbesondere aus Risikomanagement und Compliance, kurz und triffst dabei immer den richtigen Ton.</li><li>Und wenn es darum geht, die Einhaltung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen sicherzustellen oder (nicht-)finanzielle Risiken gewissenhaft zu identifizieren, bewerten und managen, können wir ebenfalls auf Dich zählen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, -informatik, -mathematik o. Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Grundlegendes Verständnis der Bank- und Finanzmärkte, insbesondere in den Bereichen Treasury, Risikomanagement oder Finance</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, wie Agile, Scrum oder PRINCE2, von Vorteil</li><li>Ausgeprägte analytische Skills mit der Fähigkeit, finanzielle Daten zu analysieren und fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Hervorragendes Kommunikationsgeschick insbesondere im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern</li><li>Engagierter Teamplayer mit der Fähigkeit zu motivieren sowie sich an neue Veränderungen und Herausforderungen anzupassen</li><li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Projektmanager Group Treasury (w/m/d)

<h3>Einleitung</h3>Wir wollen für unsere Kunden nur das Beste. Dich zum Beispiel. Als Verkaufsleiter hast du die Performance der Filialen im Blick und die Zufriedenheit deines Teams auf dem Schirm. Und während du deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringst, kümmern wir uns um dich – mit einem fairen Gehalt und großartigen Aufstiegschancen.<h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale sowie deine künftigen Schnittstellenpartner (z. B. Logistik, Verwaltung) kennen und arbeitest am Auf- und Ausbau deiner Führungskompetenz</li><li>Danach übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 4–6 Filialen und bis zu 100 Mitarbeitern</li><li>Du sorgst für die Umsetzung unserer Filialkonzepte und bist verantwortlich für die Analyse und Optimierung von Kennzahlen</li><li>Mit viel Engagement kümmerst du dich um die Entwicklung und Karrierebegleitung deiner Mitarbeiter</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund (BWL)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. im Rahmen von Praktika</li><li>Die Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmen</li><li>Erfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Innerhalb deiner Region bist du flexibel und mobil einsetzbar</li><li>Bereitschaft zur Samstagsarbeit</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Attraktives übertarifliches Einstiegsgehalt</li><li>Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte &amp; Full Service</li><li>Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung</li><li>Schneller Auf- und Ausbau von Fach- und Führungskompetenz</li><li>Top Aufstiegschancen und Karrierebegleitung in Richtung Bereichsleitung</li><li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit</li><li>Vergünstigtes Deutschlandticket</li></ul>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.Hört sich gut an? Dann lass bald von dir hören!So wirst du Teil von #teamlidl: Wir benötigen kein Anschreiben von dir. Klick einfach auf "Jetzt bewerben" und folge den weiteren Schritten. Wir freuen uns auf dich!

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