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<p> Als eines der größten Systemhäuser in Deutschland für Postbearbeitungs- und EDV-Nachbearbeitungsmaschinen sowie Logistiklösungen suchen wir für unsere Hauptstelle in Schiffweiler (Nähe Saarbrücken) oder Großraum Mainz zum nächstmöglichen Eintrittstermin eine/n</p><h1> Elektroniker / Mechatroniker als <br> Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst</h1><p> Als Servicetechniker (m/w/d) installieren, warten und reparieren Sie unsere modernen Systeme und Maschinen bei unseren Kunden (regional / z. T. auch überregional).</p><p> Sie erwartet eine sehr interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit. Mit einer elektrotechnischen Ausbildung und mechanischen Kenntnissen sind sie für diese Aufgabe bestens gerüstet. Wenn sie noch Reisebereitschaft, Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit mitbringen, wäre das perfekt. Englischkenntnisse und Erfahrung im Kundendienst sind von Vorteil aber keine Voraussetzung.</p><p> Wir bieten Ihnen neben einem sehr guten Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einen Firmenwagen mit privater Nutzung, 30 Tage Urlaub, Vermögenswirksame Leistungen und mit Provisionsmodellen belohnen wir zusätzlich ihren Einsatz. Sie werden durch unsere langjährigen Mitarbeiter und intensive Schulungen auf ihre Aufgaben vorbereitet.</p><p> Sie sind an der Aufgabe interessiert? Dann senden sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit frühestmöglichem Eintrittstermin per Mail oder Post zu.</p><p> G. Holzer GmbH <br> Frau Cornelia Holzer <br> Parkstraße 100 <br> 66578 Schiffweiler <br> Telefon: (06821) 96485-0 <br> Fax: (06821) 96485-13 <br> E-Mail: <a href="mailto:c.holzer@fpholzer.de" target="_blank">c.holzer@fpholzer.de</a> <br> <a href="http://www.fpholzer.de" target="_blank">www.fpholzer.de</a></p>

Elektroniker / Mechatroniker als Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst

<h3> Über Athora</h3><p> Athora ist ein führender Anbieter von Versicherungsprodukten auf dem europäischen Markt für Spar- und Altersvorsorgeleistungen. Wir sind über Erstversicherungsgeschäfte in den Niederlanden, Belgien, Deutschland und Italien sowie über Rückversicherungsgeschäfte in Bermuda und Irland tätig. Zum 31. Dezember 2023 verfügte Athora über ein verwaltetes Vermögen von 73,3 Milliarden Euro, rund 2,8 Millionen Kunden und ca. 1.500 Mitarbeiter in Belgien, Bermuda, Deutschland, Irland, Italien, den Niederlanden und Großbritannien. <br> Da wir unsere Präsenz auf dem europäischen Lebensversicherungsmarkt im Rahmen unserer Wachstumsstrategie stetig weiter ausbauen, sind wir auf der Suche nach engagierten Teamplayern, die uns auf unserem Weg begleiten möchten. Wir freuen uns auf Bewerberinnen und Bewerber, die sich von unseren gemeinsamen Werten angesprochen fühlen: "Dare to be Different", "Seek Simplicity", "Care" und "Do the Right Thing" und bieten im Gegenzug eine Arbeitsatmosphäre, die von Dynamik und Gemeinschaftlichkeit geprägt ist.</p><h1> Risk Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit (38 Std./wtl.) Kennziffer (13/2024) <br> Arbeitsort: München oder Wiesbaden</h2><h3> Ziel der Funktion</h3><p> Als Risk Manager Enterprise Risk Management erhalten Sie die spannende Gelegenheit, dem deutschen Risikoteam von Athora Germany beizutreten. In dieser herausfordernden und erfüllenden Position werden Sie zur Stärkung unseres Enterprise Risk Management Frameworks und zum Erfolg des Geschäfts von Athora beitragen. Sie werden Teil eines starken Teams von Risikospezialisten und Versicherungsmathematikern sein, als kompetenter Gesprächspartner und Berater fungieren und das Unternehmen bei der proaktiven Risikoidentifizierung, -prävention und -minderung unterstützen, wobei Sie eng mit verschiedenen Funktionen im gesamten Unternehmen und Athora Group Risk zusammenarbeiten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen Aktivitäten im Enterprise Risk Management in Einklang mit den Athora Leitlinien und regulatorischen Anforderungen durch und leisten einen aktiven Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung des Risikomanagementsystems </li> <li>  Sie identifizieren, bewerten, steuern und überwachen nicht-finanzielle Risiken im Unternehmen mittels Interviews mit Vorstandsmitgliedern und Funktionsleitern, jährliche Top-Risiko-Bewertung, Workshops zur Risiko-Kontroll-Bewertung, Überwachung der Umsetzung von Risikominderungsmaßnahmen und Analyse von Vorfällen </li> <li>  Sie verantworten die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS) inklusive IT-Kontrollen. Das beinhaltet die Festlegung des Kontrollprüfungsplans, die jährliche Durchführung der Risiko-Kontroll-Bewertungen für alle wesentliche Geschäftsprozesse und IT-Dienste, die Kontrollprüfung und die Überwachung der Behebung von aufgedeckten Mängeln </li> <li>  Sie stellen sicher, dass ein robuster Meldeprozesses für operationelle Risiken in allen Geschäftsbereichen etabliert ist und gelebt wird </li> <li>  Die Stärkung des IT-Risikomanagements sowie die Koordination und Durchführung aller relevanten Aktivitäten gem. DORA-Anforderungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie festigen die Risikomanagement-Governance durch die jährliche Aktualisierung der Risikomanagementrichtlinien und Überwachung der operativen Umsetzung der Richtlinien und zu Grunde liegenden Prozesse </li> <li>  Sie tragen zur Festlegung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen für eine Stärkung der Risikokultur und des Risikobewusstseins innerhalb der Athora Deutschland bei </li> <li>  Sie unterstützen bei der Vorbereitung der internen Risiko-Berichterstattung für das lokale Risk Committee, den Risikoausschuss des Aufsichtsrates, Athora Group Risk und arbeiten an der externen und regulatorischen Berichterstattung mit (e.g. ORSA, RSR, SFCR) </li> <li>  Sie arbeiten mit anderen Kontroll-Funktionen (Compliance, Interne Revision) und den Geschäftsbereichen in der ersten Verteidigungslinie konstruktiv zusammen </li></ul><h3> Ihre fachlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Finanz-, Versicherungs- oder Wirtschaftswissenschaften, eine Qualifikation im Bereich Risikomanagement ist von Vorteil </li> <li>  Sie sind aus Ihrer bisherigen Tätigkeit vertraut mit den Themengebieten Interne Kontrollsysteme, Operationelles bzw. nicht-finanzielles Risikomanagement und/oder IT-Risikomanagement </li> <li>  Sie sind sicher im Umgang mit im Risikomanagement gängigen IT-Tools, z.B. GRC-Tools für IKS oder Workflowtools, und den MS Office Produkten </li> <li>  Sie verfügen über umfangreiche Erfahrungen und Kenntnisse im Projektmanagement </li></ul><h3> Ihre persönlichen Fähigkeiten</h3><ul> <li>  Sie sind Teamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenmotiviert zu arbeiten </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement und Energie sowie Bereitschaft, die Initiative zu ergreifen, zeichnen Sie aus </li> <li>  Es bereitet Ihnen Freude, Neues zu lernen und direkt in der Praxis anzuwenden </li> <li>  Auf sich ändernde Prioritäten zu reagieren, ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Liebe zum Detail und gutes Zeitmanagement gehören ebenso zu Ihren Eigenschaften wie ein ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Ihre analytischen Fähigkeiten sind stark ausgeprägt, wodurch Sie immer lösungsorientiert handeln </li> <li>  Effektive zwischenmenschliche Kommunikation runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Unternehmen </li> <li>  Neue, wechselnde Herausforderungen und flache Hierarchien </li> <li>  Sicherheit eines deutschen Unternehmens mit dem starken Rückhalt einer internationalen finanzstarken Versicherungsgruppe </li> <li>  Attraktive, leistungsbezogene Vergütung mit einem Bruttojahresgehalt von 80.000€ bis 100.000€ </li> <li>  Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigeninitiative unterstützt wird </li> <li>  Ein Team, das vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammenarbeitet </li> <li>  Zahlreiche zusätzliche Sozialleistungen </li></ul><p> Wenn Sie der Meinung sind, dass unsere Mission die Ihre werden kann, senden Sie uns gerne Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:Bewerber@athora.com" target="_blank">Bewerber@athora.com</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> Solange die Position online zu finden ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Nicole Wagner, <br> Tel. 0611/7118-9655, gerne zur Verfügung.</p><p> Wir gehen mit unserem Geschäftsmodell neue Wege. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft!</p>

Risk Manager Enterprise Risk Management (m/w/d)

<h1> Kampagnenmanager / Projektmanager (m/w/d)</h1><p> Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! <br> <br> DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. <br> <br> Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. <br> <br> Für die DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH suchen wir Dich!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Umsetzung: Du erstellst und verwaltest Kampagnen, die auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind </li> <li>  Zielorientierung: Du behältst die Kampagnenziele stets im Blick und nimmst bei Bedarf Anpassungen vor, um optimale Ergebnisse zu erzielen </li> <li>  Optimierung: Du entwickelst und implementierst Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung der Kampagnenleistung, um die Effizienz zu steigern </li> <li>  Kommunikation: Du pflegst einen aktiven Austausch mit unseren Kunden und Dienstleistern, um sicherzustellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden </li> <li>  Kundenbetreuung: Du übernimmst die Betreuung unserer Kunden, indem du ihre Bedürfnisse verstehst und proaktiv Lösungen anbietest. Du sorgst dafür, dass alle Kundenanliegen schnell und effizient bearbeitet werden </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Wellpass &amp; Job-Rad </li> <li>  Flexible Arbeitszeit mit 50% Home-Office, vollem Überstundenausgleich und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze vor dem Gebäude </li> <li>  Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li>  Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li>  und vieles mehr! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Berufserfahrung: Du bringst Erfahrung im vertrieblichen Umfeld mit </li> <li>  Kommunikationsstärke: Mit Deinem sicheren Auftreten begleitest Du Kunden kompetent auf ihrem Weg </li> <li>  Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und organisiert und verlierst das Ziel nie aus den Augen </li> <li>  Teamplayer: Du bist ein echter Teamplayer, denn gemeinsam sind wir stark </li> <li>  Kreativität und Engagement: Du denkst innovativ und passt Dich schnell an neue Herausforderungen an </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Kampagnenmanager / Projektmanager (m/w/d)

<h1>  System Process Owner IE (m/w/d) </h1> <p>  Aschaffenburg, Germany  <br>  Hamburg, Germany </p> <p>  Full time </p> <p>  JR-0027766 </p> <p>  Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Überzeuge auch du dich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns! </p> <h3>  Das bieten wir: </h3> <p>  Als System Process Owner IE (m/w/d) bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. </p> <h4>  Deine Benefits: </h4> <ul>  <li>   AttraktivesVergütungspaket: EntgeltnachMetallTarifvertragmitSonderzahlungen (Urlaubs- undWeihnachtsgeld etc.) sowieeinenerfolgsabhängigenJahresbonusundeinearbeitgeberfinanziertebetrieblicheAltersvorsorge  </li>  <li>   VielfältigeFlexibilität: IndividuelleEinteilungdeinerArbeitszeitundMöglichkeit zum mobilenArbeitenausdem Home Office je nachTätigkeitsowietariflicherUrlaubsanspruch von 30 TagenzuzüglichweitererZeitausgleichstagedurchein flexibles Arbeitszeitkonto  </li>  <li>   SpannendeZukunftsperspektiven: BreitesAngebotanPersonalentwicklungsmaßnahmenzurfachlichensowiepersönlichenWeiterbildungmitinternationalenundindividuellenKarrieremöglichkeiten  </li>  <li>   GemeinsameErfolgserlebnisse in einemmotiviertenTeamsowieeineinteressante, abwechslungsreicheundverantwortungsvolleAufgabe  </li>  <li>   Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen  </li> </ul> <h3>  Aufgaben und Qualifikationen: </h3> <h4>  Deine Aufgaben: </h4> <ul>  <li>   Du definierst detailliert die Prozessschritte und Prozessabweichungen in deinem Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Die Definition des Lösungsdesigns zusammen mit SAP/Non-SAP Systemen für Maschinenanbindungen inklusive Flashing, Digital Twin, Robot, AGV etc. fällt in deinen Aufgabenbereich  </li>  <li>   Du förderst die Standardisierung und unterstützt die Regionen / Standorte bei der Scope-Validierung und Evaluierung von Scope-Erweiterungen in der SAP Industrial Engineering Welt mit SAP S/4, SAP ERP und Siemens Teamcenter  </li>  <li>   Du steuerst und koordinierst das jeweilige Design in Bezug auf neue Anforderungen und kommunizierst Entscheidungen an die jeweiligen Organisationen  </li>  <li>   Zudem verantwortest du die Koordinierung und das aktive Management des Key-User-Netzwerks der Marken weltweit  </li>  <li>   Du fungierst als erster Ansprechpartner für lokale Key-User oder andere Mitglieder der Geschäftseinheit und verwaltest die Ergebnisse (Erstellung, Validierung, Test, Bereitstellung, Schulung)  </li>  <li>   Falls erforderlich, eskalierst du Themen des First-Level-Support, der KION Group IT  </li> </ul> <h4>  Deine Qualifikationen: </h4> <ul>  <li>   Du besitzt ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   Du kannst 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in SAP - PP (Schwerpunkt Wirtschaftsingenieurwesen) vorweisen  </li>  <li>   Teamcenter/SAP PLM Kenntnisse sind wünschenswert  </li>  <li>   Deine fundierten Kenntnisse im Umfeld diverser SAP-Module, u.a. Erstellung komplexer Arbeitspläne, Arbeitsplätze, Regelkreise, Beziehungswissen, Fertigungsleitfaden/Arbeitsanweisungen und Variantenkonfiguration, Equipmentstamm, sowie auch Kenntnisse über verschiedene Stücklistentypen und Kenntnisse der Schnittstellen zu anderen SAP/Non-SAP-Modulen kannst du gewinnbringend einsetzen  </li>  <li>   Erfahrungen in der Stammdatenmigration von SAP R3 nach S/4 sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich  </li>  <li>   Du konntest bereits Erfahrung in der Arbeit mit Flashing/Parametrisierung von Equipments zusammen mit Digital Twin sammeln  </li>  <li>   Du besitzt Erfahrungen in der Problemlösung mit lokalen Schlüsselanwendern und der IT sowie in der Analyse von Geschäftsinformationen  </li>  <li>   Die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in funktionale Spezifikationen zu übersetzen, sowie deine fließenden Kommunikationsfähigkeiten in Englisch runden dein Profil ab, Deutsch optional  </li> </ul> <p>  Erfahre im Video mehr über uns! </p> Gemeinsam setzen wir Maßstäbe <h3>  Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? </h3> <p>  Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Tabea gerne unter der Telefonnummer 06021/99-1717 zur Verfügung. </p><p> About Us </p><p>  KION Industrial Trucks &amp; Services EMEA (KION ITS EMEA) ist eine Operating Unit der KION Group, die aus den drei starken und erfolgreichen Marken Linde Material Handling, STILL und Baoli besteht. Die Produkte dieser Marken umfassen branchenführende Flurförderzeuge, Intralogistik-Systeme und -Lösungen. Die drei Markenunternehmen bedienen ihre Kunden unabhängig voneinander auf ihren individuellen Märkten mit den richtigen Produkten, Dienstleistungen und Lösungen. Sie werden im Hintergrund durch übergreifende Supportfunktionen unterstützt, um in einem hochdynamischen und sich schnell verändernden Marktumfeld effizient und agil arbeiten zu können. </p> <p>  Die KION Group ist einer der weltweit führenden Anbieter für Flurförderzeuge und Supply-Chain-Lösungen. Sie verfügt über ein globales Netzwerk mit einer Belegschaft mit mehr als 42.000 Personen. Ihr Leistungsspektrum umfasst Flurförderzeuge wie Gabelstapler und Lagertechnikgeräte sowie integrierte Automatisierungstechnologien und Softwarelösungen für die Optimierung von Lieferketten. In mehr als 100 Ländern weltweit verbessert die KION Group mit ihren Lösungen den Material- und Informationsfluss in Produktionsbetrieben, Lagerhallen und Vertriebszentren. </p> <p>  Unsere Marken Linde und STILL bedienen das Premium-Segment der Flurförderzeuge. Dematic ist ein weltweit führender Anbieter von automatisierten Material Handling-Lösungen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und gehören zu den Besten in unserer Branche. Unsere Kultur wird von den gemeinsamen Werten der KION Group geprägt: Integrity, Collaboration, Courage und Excellence. </p>

System Process Owner IE (m/w/d)

<h1>  Process Consultant (m/w/d) Supply Chain Management </h1> <p>  Aschaffenburg, Germany  <br>  Hamburg, Germany </p> <p>  Full time </p> <p>  JR-0060627 </p> <p>  Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Überzeuge auch du dich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns! </p> <h3>  Das bieten wir: </h3> <p>  Als Process Consultant (m/w/d) Supply Chain Management bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. </p> <h4>  Deine Benefits: </h4> <ul>  <li>   Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung Ihrer Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto  </li>  <li>   Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe  </li>  <li>   Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen  </li> </ul> <h3>  Aufgaben und Qualifikationen: </h3> <h4>  Deine Aufgaben: </h4> <ul>  <li>   Detailliert definierst du die Prozessschritte und Prozessabweichungen in deinem Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Du bist für die Förderung der Standardisierung und Unterstützung von Regionen / Standorten bei der Scope-Validierung und Bewertung von Scope-Erweiterung zuständig  </li>  <li>   Du ermittelst und schlägst proaktiv neue Möglichkeiten der Standardisierung zur Verbesserung von Prozessen vor  </li>  <li>   Außerdem managst und koordinierst du das Design neuer Anforderungen und kommunizierst Entscheidungen an deine Organisationen  </li>  <li>   Des Weiteren verantwortest du die Koordination und das aktive Management des Key-User-Netzwerks der Marken weltweit  </li>  <li>   Als erster Ansprechpartner für lokale Key-User oder andere Mitglieder der Geschäftseinheit verwaltest du die Ergebnisse (Erstellen, Validieren, Testen, Bereitstellen, Trainieren)  </li>  <li>   Falls erforderlich bist du für die Eskalation in Richtung KION Group IT First Level Support zuständig  </li> </ul> <h4>  Deine Qualifikationen: </h4> <ul>  <li>   Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium zum Ingenieur, Wirtschaftsingenieur, Techniker bzw. einen vergleichbaren Abschluss  </li>  <li>   Du besitzt mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung Bereich SAP – MM oder in einem vergleichbaren Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Du bist erfahren in der Problemlösung mit dem lokalen Key User und der IT sowie in der Analyse von Geschäftsinformationen  </li>  <li>   Du bringst die Fähigkeit mit, Geschäftsprozesse in Visio oder PowerPoint zu beschreiben, sowie Anforderungen in ein Lastenheft für die KION IT zu erstellen  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, sowie eine gewisse Reisebereitschaft (ca. 30%) runden dein Profil ab  </li> </ul> <p>  Erfahre im Video mehr über uns! </p> Linde Material Handling Imagefilm (DE) <h3>  Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? </h3> <p>  Für erste Fragen steht dir Tabea unter der Telefonnummer 06021/99-1717 gerne zur Verfügung. </p><p> About Linde Material Handling </p><p>  Linde Material Handling ist einer der weltweit führenden Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Als Innovationsführer liefern wir progressive Produkte und maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Anforderungen einer Anwendung, eines Unternehmens zu 100 Prozent entsprechen.  <br>  Wir sind weltweit in mehr als 100 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten. Zum internationalen Netzwerk des Unternehmens gehören Produktions- und Montagewerke in Deutschland, Frankreich, Tschechien, den USA und China sowie mehr als 700 Vertriebs- und Servicestandorte. Rund um den Globus arbeiten etwa 13.000 Menschen leidenschaftlich an ganzheitlich durchdachten intralogistischen Lösungen, welche die Performance unserer Kunden nachhaltig steigern.  <br>  <br>  Linde ist Teil der KION Group, die gemessen an Stückzahlen Europas größter Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten ist. Innerhalb der KION Group gestalten wir mit unseren starken Marken Linde, STILL und Dematic die Zukunft gemeinsam und gehören zu den Besten in unserer Branche. Rund mehr als 42.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in mehr als 100 Ländern sind Teil der weltweit aktiven KION Group.  <br>  <br>  Unsere Kultur wird von den gemeinsamen Werten der KION Group geprägt: Integrität, Zusammenarbeit, Mut und Exzellenz. </p>

Process Consultant (m/w/d) Supply Chain Management

<p> Berlin – Frankfurt am Main</p><h1> Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung</h1><p> sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.</p><p> sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  vollumfängliche Abwicklung und Gesamtverantwortung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li>  Verantwortung und gleichzeitige Steuerung mehrerer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li>  fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung </li> <li>  enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li>  Qualitäts- und Terminsicherung sowie wirtschaftliches Handeln im Rahmen des Budgets </li> <li>  Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung </li> <li>  hohes technisches Wissen sowie Begeisterung für diese Führungsaufgabe </li> <li>  Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> sanierungsprofi GmbH <br> Werkstraße 11, 76437 Rastatt <br> +49 721 61935-800</p><p> sanierungsprofi.de/karriere</p>

Oberbauleiter (m/w/d) Sanierung

<p> Unser Kunde ist ein innovatives mittelständisches Unternehmen, das hochwertige Bio-Lebensmittel herstellt.</p><p> Zur Verstärkung des Teams am Standort in Südhessen suchen wir einen</p><h1> Betriebstechniker / Industriemechaniker (m/w/d) Bio-Lebensmittelindustrie</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Technische Wartung und Instandhaltung: Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Wartung der Maschinen, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten. </li> <li>  Praktische Reparaturen und Modernisierungen: Sie führen selbstständig Reparaturen und Modernisierungen der Produktionsanlagen durch, um deren Effizienz und Zuverlässigkeit zu steigern. </li> <li>  Überprüfung neuer Produkte: Sie testen und integrieren neue Produkte in die Produktionsprozesse, um sicherzustellen, dass alles einwandfrei funktioniert. </li> <li>  Optimierung von Arbeitsabläufen: Sie identifizieren Verbesserungspotenziale in den Produktionsprozessen und setzen kreative Lösungen zur Effizienzsteigerung um. </li> <li>  Sicherstellung der Hygiene: Sie achten darauf, dass alle Hygienestandards und Vorschriften (z. B. HACCP) eingehalten werden, um die Qualität der Bio-Lebensmittel zu garantieren. </li> <li>  Technische Problemlösung: Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um technische Herausforderungen zu bewältigen und Lösungen zu entwickeln. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Mechatroniker, Industriemechaniker, Elektrotechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich, vorzugsweise in der Lebensmittelproduktion oder einem ähnlichen Umfeld. </li> <li>  Praktische Fähigkeiten: Sie sind ein leidenschaftlicher Tüftler, der Spaß daran hat, an Maschinen zu arbeiten und innovative Lösungen zu entwickeln. </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li></ul><h2> Ihre Benefits:</h2><ul> <li>  Sehr gutes Betriebsklima </li> <li>  Betriebliche Gesundheits- und Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Gestaltungsspielräume in einer verantwortungsvollen Position </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Teambuildingmaßnahmen </li></ul><p> Interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin:</h3><p> Frau Ulrike Schmatz</p><h3> Kontakt:</h3><p> Personal Plus Ulrike Schmatz <br> Anthoniweg 1 <br> 34131 Kassel <br> +49 561 5743302 <br> <a href="mailto:info@personal-plus.de" target="_blank">info@personal-plus.de</a> <br> <a href="http://www.personal-plus.de" target="_blank">www.personal-plus.de</a></p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</p>

Betriebstechniker / Industriemechaniker (m/w/d) Bio-Lebensmittelindustrie

<h1> Dialoger (m/w/d) Fundraising &amp; Social Promotion</h1><p> Bewirke etwas mit deiner Arbeit: Engagiere dich bei Ärzte ohne Grenzen im Fundraising / Social Promotion als Dialoger*in.</p><p> Du bist auf der Suche nach einem aufregenden Ferienjob und möchtest mit deiner Arbeit etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams.</p><p> Ärzte ohne Grenzen leistet weltweit medizinische Hilfe, wo sie am meisten gebraucht wird – schnell, professionell und unabhängig. Informiere Interessierte am Stand über unsere Projekte, begeistere sie für humanitäre Arbeit und unterstütze uns so, Dauerspender*innen zu gewinnen.</p><h3> BEWEG WAS, BEWIRB DICH.</h3><h2> Fundraising &amp; Social Promotion – <br> Dein Ferienjob oder Studentenjob mit Sinn</h2><h4> EINSATZORT</h4><p> bundesweit</p><h4> BEGINN</h4><p> mehrmals <br> pro Jahr</p><h4> EINSATZDAUER</h4><p> mindestens <br> 2 Wochen <br> am Stück</p><h4> VOLLZEIT</h4><p> 48 Stunden <br> pro Woche</p><h4> VERDIENST</h4><p> 15 bis 19 € <br> pro Stunde</p><p> <br> Gehaltsbeispiel: Für drei Wochen Mitarbeit erhältst du erfolgsabhängig zwischen 1.740 und 2.460 Euro brutto sowie eine steuerfreie Verpflegungspauschale in Höhe von 554,40 Euro.</p><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  Eine direkte und langfristige Anstellung bei Ärzte ohne Grenzen &amp; spannende Einblicke in unsere Hilfsprojekte </li> <li>  Eine attraktive und transparente Vergütung von 15 bis 19 € pro Stunde sowie weitere Zuschläge </li> <li>  Ein kostenloses Kommunikationstraining </li> <li>  Schnelle Aufstiegschancen zu Teamleitung / Coach sowie regelmäßige Weiterbildungen </li> <li>  Gehaltserhöhung bei langfristiger Zusammenarbeit &amp; weitere Benefits </li> <li>  Hochwertiges Fundraising im professionellen Team, ein sicheres Arbeitsumfeld &amp; hohe Hygienestandards </li> <li>  Familiäre Arbeitsatmosphäre in vielfältigen Teams, regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> WIR SUCHEN DICH</h3><ul> <li>  Du möchtest dich in der humanitären Hilfe engagieren </li> <li>  Du bist kommunikativ, offen und sprichst sehr gut Deutsch, mindestens Niveau B2 </li> <li>  Du kannst dich in deiner Kommunikation schnell auf unterschiedliche Menschen einstellen </li> <li>  Du bist zuverlässig, wertschätzend und arbeitest gerne im Team </li></ul><p> Der Job erfordert keine bestimmte Ausbildung. Wir suchen dich und dein Talent.</p><p> Komm mit uns auf Reisekampagne – unsere Termine 2024: <br> <br> Winterkampagne: 24.11.2024 - 22.12.2024</p><p> Als internationale Organisation unterstützen wir Vielfalt, Offenheit und gegenseitigen Respekt. Eingehende Bewerbungen werten wir nur auf ihre fachliche Qualifikation hin aus und berücksichtigen sie unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter.</p><p> Du hast Fragen? <br> Ruf uns an: <br> 030 700 130 – 170</p><p> Weitere Infos <br> findest du unter: <br> <a href="http://www.msf.de/f2f" target="_blank">www.msf.de/f2f</a></p>

Dialoger (m/w/d) Fundraising & Social Promotion

<h2> Suchst du die ultimative Herausforderung?</h2><p> Werde unser Sales Consultant und gestalte aktiv die Personalmarketing-Landschaft mit!</p><h2> Hier ist Teamwork angesagt.</h2><p> Werde Teil eines dynamischen Teams! <br></p><h2> Bist du bereit, im Außendienst durchzustarten?</h2><p> Du bist das Gesicht unserer Marke vor Ort und bringst deine Expertise in HR und Employer Branding ein!</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p> Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen, von Unternehmen aller Branchen und Größen, bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Komm auch du in unsere bunt gemischte Truppe, genieße zusammen mit über 270 einzigartigen Kollegen unser lockeres, fröhliches Kreativagenturflair und entfalte dein volles Potenzial in einem inspirierenden Aufgabenfeld.</p><p> Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Außendiensts im Vertriebsgebiet in den Großräumen um und in Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Darmstadt, Offenbach, Hanau, Rüsselsheim am Main, Bad Homburg und Aschaffenburg als</p><h1> Sales Consultant (w/m/d) für Personalmarketing &amp; Employer Branding</h1><h2> Hier bist du ganz in deinem Element</h2><ul> <li>  Als charismatischer Charakter und Allround-Beratungstalent repräsentierst du Personalwerk zuverlässig, engagiert und eigenverantwortlich in deinem Vertriebsgebiet. </li> <li>  Nach unserer sorgfältigen Einarbeitung bist du bestens vorbereitet und kennst die ganze Bandbreite unseres Dienstleistungskatalogs: von der Arbeitgeberanalyse und der Entwicklung einer Employer Brand über einen starken Arbeitgeberauftritt und crossmediale Personalmarketingkampagnen bis zur Ausgestaltung sämtlicher Werbemittel (z.B. Karrierewebseiten, Flyer, Broschüren, Social-Media-Präsenzen, Messeauftritte, Stellenanzeigen). </li> <li>  Kompetent berätst, überzeugst und begeisterst du deine definierten Neu- und Bestandskunden. Genauer gesagt: Du verkaufst passgenaue operative und/oder strategische Maßnahmen an Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke entwickeln/positionieren bzw. ihren Arbeitgeberauftritt zielgruppengerecht optimieren möchten. </li> <li>  Zu diesem Zweck knüpfst du proaktiv Kontakte, betreibst online und offline wertvolles Business Networking, steigerst unseren Bekanntheitsgrad, ziehst neue Aufträge an Land und generierst dadurch tatkräftig Umsatz. </li> <li>  Klar, dass du dabei gleichzeitig alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen im Auge behältst. So bist du immer auf dem aktuellsten Stand und damit in der Lage, zielsicher Up- bzw. Cross-Selling-Potenziale bei unseren Kunden zu identifizieren und diese geschickt zu nutzen. </li></ul><br><h2> Deine persönlichen Stärken</h2><ul> <li>  Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium (z.B. BWL, Marketing, Kommunikation, Personalmanagement) mit Einblicken ins Thema Employer Branding </li> <li>  Führerschein der Klasse B oder höher, Wohnort im Vertriebsgebiet oder Umzugsbereitschaft dorthin </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld oder im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten und Dienstleistungen; ausgezeichnete Beratungskompetenz und feinfühliges Gespür für Kundenbedürfnisse </li> <li>  Verhandlungssicheres Deutsch, gutes Englisch, routinierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Analytische Fähigkeiten, hohe Lernbereitschaft, Organisations- und Improvisationstalent, effizientes Zeitmanagement, selbstsicheres und sympathisches Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamplayerqualitäten </li></ul><h2> Unser ansehnliches Vorteilspaket für dich</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung plus variablem Bonusmodell </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Werde perspektivisch Senior Sales Consultant oder Teamleiter:in </li> <li>  Firmenwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice im Hybridmodell plus Zuschuss zur privaten Büroausstattung, PC-Brille und VWL </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Fabienne Nodal-Portillo steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-294 zur Verfügung. Sie freut sich sehr auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <p>  Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich! </p><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Sales Consultant (w/m/d) Personalmarketing & Employer Branding

<h1> Finanzbuchhalter (w/m/d)</h1><h2> Finanzbuchhalter (w/m/d) - hybrides Arbeiten (Remote &amp; Präsenz)</h2><p> Suchen Sie nach neuen Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten auszubauen? Möchten Sie Teil eines renommierten Unternehmens sein, das großen Wert auf Qualität legt? Dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein! Sie haben die Chance, Teil eines führenden Dienstleistungsunternehmens zu werden, das sich insbesondere in der Gastronomie der Sportwelt einen ausgezeichneten Ruf erarbeitet hat. Obwohl das Unternehmen erst vor wenigen Jahren gegründet wurde, gehört es bereits zu den Branchenführern. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (w/m/d) für unseren exzellenten Kunden in Frankfurt am Main. Werden Sie Teil eines jungen, aber schnell wachsenden Unternehmens und gestalten Sie aktiv mit! Klingt das nach einer spannenden Herausforderung für Sie? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf, und wir kümmern uns um den Rest! Die Position ist in Festanstellung zu besetzen.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung </li> <li>  Forderungsmanagement </li> <li>  Mitwirken bei Monats- und Jahresabschlüssen </li> <li>  Erstellen von Ad-hoc-Reportings </li> <li>  Zahllauf </li> <li>  Rechnungsprüfung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder wirtschaftliches Studium </li> <li>  Gute Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in DATEV und Excel </li> <li>  Erfahrungen aus der Gastronomiebranche von Vorteil </li> <li>  Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Struktur </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten </li> <li>  Kostenlose Verpflegung </li> <li>  Viele attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li>  Fitnessangebote </li> <li>  Kostenlose Snacks und Getränke </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Laura-Sophie Merkel <br> <a href="mailto:frankfurt-finance@dis-ag.com" target="_blank">frankfurt-finance@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Finance <br> Theodor-Heuss-Allee 108 <br> 60486 Frankfurt am Main <br> <br> Telefon +49 69 668194-205 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Finanzbuchhalter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>TA EUROPE</strong> ist eine internationale, unabhängige Boutique-Consultancy an 7 europäischen Standorten mit ca. 60 Spezialist:innen aus den Bereichen Real Estate und Infrastruktur. Unser kontinuierlich wachsendes Unternehmen hat den Anspruch, allen Mitarbeitenden ein außergewöhnlich gutes Arbeitsumfeld in Verbindung mit bestmöglichen Arbeitsbedingungen zu bieten und freut sich auf neue Talente mit echtem Teamgeist.</p><h2>Wachsen Sie mit uns!</h2><p>Sind Sie ein lösungsorientiertes <strong>Organisationstalent</strong>, das auch in hektischen Zeiten den Überblick behält? Möchten Sie gemeinsam mit Ihren <strong>Office Management Kolleg:innen</strong> der anderen Standorte einen echten Unterschied machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<br><br>Wir suchen eine:n engagierte neuen Kolleg:in, der/die eine <strong>wichtige Rolle</strong> in unserer Organisation übernimmt, um <strong>reibungslose Abläufe</strong> und <strong>hochwertige Dienstleistungen</strong> sicherzustellen. <br>Werden Sie ab sofort Teil unseres Teams in <strong>Frankfurt</strong> und unterstützen Sie uns in <strong>Teilzeit (20-25 Std/Woche)</strong>!</p><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li><strong>Verantwortung und proaktive Organisation und Versorgung unseres Büros in Frankfurt</strong>, wobei Sie eng mit den Kolleg:innen und externen Dienstleistern zusammenarbeiten</li><li><strong>Persönliche und digitale Zusammenarbeit</strong> mit Kolleg:innen aus dem Office Management Team , weil Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird</li><li><strong>Administrative Unterstützung</strong> (z.B. Reisebuchung/Abrechnung, Rechnungsprüfung u.ä.) für die Kolleg:innen sowohl in Frankfurt als auch remote für die anderen Standorte, um unser Business optimal zu unterstützen</li><li><strong>Planung und Organisation von Terminen, Meetings und Events</strong>, damit alles optimal abläuft</li><li><strong>Onboarding neuer Mitarbeitenden</strong>, um ihnen einen herzlichen und gut organisierten Start zu ermöglichen</li><li><strong>Koordinierung und Unterstützung unserer IT-Dienstleister</strong>, einschließlich Gerätemanagement, um sicherzustellen, dass alle technischen Bedürfnisse erfüllt werden</li></ul><h2>Ihre Erfahrungen</h2><ul><li><strong>Bildungsabschluss: </strong>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (BWL-) Studium, (Bachelor oder Master) oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann/frau für Büromanagement)</li><li><strong>Berufserfahrung: </strong>Sie haben mindesten 3 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Office Management oder in der Assistenz im Beratungs-, Immobilien- oder Kanzleienumfeld</li><li><strong>Teamgeist: </strong>Sie arbeiten gerne in einem internationalen, diversen Team und Sie haben eine proaktive, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, die sich durch eine ausgeprägte Serviceorientierung auszeichnet</li><li><strong>IT-Affinität: </strong>Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei der Nutzung vorhandener und neuer Technologien (z.B. Laptops, Mobiltelefone), auch ohne Spezialkenntnisse</li><li><strong>Technische Kompetenz</strong>: Sie sind souverän im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Kommunikationsanwendungen, insbesondere Office 365</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><p>Eine spannende Position in einem wachsenden, internationalen Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem Arbeitsumfeld, dass Sie selbst mitgestalten können!<strong><br> </strong></p><ul><li><strong>Flexible Arbeitszeiten: </strong>Flexible und planbare Arbeitszeiten, damit sich Ihre Karriere und  Ihr Familien/Privatleben noch besser miteinander vereinbaren lassen</li><li><strong>Hybrides Arbeiten: </strong>Homeoffice gepaart mit der Zeit mit den Kolleg:innen in einem unserer modernen Büros. Hybrides Arbeiten ist bei uns selbstverständlich</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und die Möglichkeit der Workation schaffen den optimalen Raum für Ihre persönlichen Bedürfnisse</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten:</strong> Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung durch individuelle Kurse und Fortbildungen</li><li><strong>Mobilität:</strong> Bei uns sind Sie flexibel unterwegs mit "NAVIT" und/oder dem JobRad</li><li><strong>Corporate Benefits</strong>: Mitarbeitenden-Vorteile und Rabatte, die Sie selbst wählen können</li><li><strong>Team Kultur: </strong>Team Geist wird bei uns großgeschrieben! Teamlunches, gemeinsame Abendessen, Sommerfest und Weihnachtsfeier- sind nur ein Teil dessen, was unsere Kolleg:innen zusammenbringt und unsere persönliche und multinationale Firmenkultur fördert</li></ul><h4>Möchten Sie mit uns wachsen?</h4><p>Möchten Sie Ihren Mehrwert in einem dynamischen kollegialen Umfeld einbringen und mit uns wachsen?<br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><h2>Kontakt</h2><p>People Team<br>+49 (0)2054 800 230<br><a href="mailto:careers@taeurope.com" target="_blank">careers@taeurope.com</a></p>

Bürokaufmann / Betriebswirt als Office Manager /(m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA / A11 HBesG </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen...</h3><ul> <li>  Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Erstellung und Überarbeitung </li> <li>  Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie beim Einsatz von Arbeitsmitteln </li> <li>  Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zu deren Vermeidung </li> <li>  Erstellung der Begehungsberichte und Überwachung der Mängelbeseitigung </li> <li>  Erstellen und überarbeiten von Betriebsanweisungen </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Unterweisungen </li> <li>  Untersuchung von Arbeitsunfällen und Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen </li> <li>  Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträger*innen </li> <li>  Planen und leiten von Teamprojekten zur stetigen Verbesserung der Sicherheitskultur </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in </li> <li>  Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil </li> <li>  Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte*r wären wünschenswert </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li>  Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format und unter Angabe der Referenznummer SiFa bis spätestens 24.11.2024 an nachfolgende E-Mail-Adresse senden:</p><p> <a href="mailto:karriere@stadt-neu-isenburg.de" target="_blank">karriere@stadt-neu-isenburg.de</a> <br> Magistrat der Stadt Neu-Isenburg <br> Abteilung Personal</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter <a href="http://www.neu-isenburg.de" target="_blank">www.neu-isenburg.de</a>, Kategorie Bürgerservice/Karriere und Ausbildung zu beachten.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<h2> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für seine Beratungsstelle Gelnhausen-Schlüchtern einen</h2><h1> Fachberater Sozialrecht (m/w/d) <br>   mit Leitungsfunktion </h1><p> Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.</p><p> Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Beratungsstelle Gelnhausen-Schlüchtern suchen wir sozialrechtliche Verstärkung.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Selbstständige Beratung und Vertretung unserer Mitglieder in allen sozialrechtlichen Angelegenheiten von der Antragstellung bis zur Führung des Widerspruchsverfahrens </li> <li>  Persönliche und telefonische Sozialberatung in der Beratungsstelle </li> <li>  Verantwortlichkeit / Sicherstellung der Organisation der Beratung in den Kreisverbänden Gelnhausen und Schlüchtern </li> <li>  Führung der Beratungsstelle und eines kleinen hauptamtlichen Teams </li> <li>  Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams der Beratungsstelle </li> <li>  Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen, insbesondere des Kreisverbandes und dessen Ortsverbänden </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sozialjurist (Bachelor/Master/Diplom), Sozialversicherungsfachangestellter/-fachwirt, abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Gesundheits-, Sozial- oder Pflegewesen mit fundierten Sozialrechtskenntnissen oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse und Erfahrung im Sozialrecht </li> <li>  Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine soziale Grundeinstellung. </li> <li>  persönliche und fachliche Überzeugungskraft, Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  routinierter Umgang mit Microsoft-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Behörden und ehrenamtlich Tätigen wünschenswert </li></ul><h3> Beginn</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung </li> <li>  Arbeitsort: Gelnhausen mit Außensprechstunden in Schlüchtern </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  großzügige Urlaubsregelung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahmemöglichkeit am JobRad </li> <li>  kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.</p><h5> Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!</h5><p> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).</p><p> Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungsunterlagen <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Bettina Parsons: <br> <a href="mailto:bewerbung.ht@vdk.de" target="_blank">bewerbung.ht@vdk.de</a></p><p> Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. <br> Landesgeschäftsstelle <br> - Personalverwaltung - <br> Gärtnerweg 3 <br> 60322 Frankfurt</p><p> Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter <a href="http://www.vdk.de/ht/datenschutz" target="_blank">www.vdk.de/ht/datenschutz</a>.</p>

Fachberater Sozialrecht (m/w/d) mit Leitungsfunktion

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Corporate IT Infrastruktur Manager (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die IT-Infrastruktur der gesamten ROTHENBERGER Gruppe </li> <li>  Förderung der IT Standardisierung und Harmonisierung innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe </li> <li>  Entwicklung von Strategien und Plänen zur Erweiterung und Verbesserung der IT-Infrastruktur, um den aktuellen und zukünftigen Anforderungen des Unternehmens gerecht zu werden </li> <li>  Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur durch regelmäßige Wartung und Überwachung von Netzwerken, Servern und Speichersystemen </li> <li>  Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Zusammenarbeit mit IT Security Manager, um die Datenintegrität und den Schutz vor Cyber-Bedrohungen zu gewährleisten </li> <li>  Projektmanagement: Leitung von Infrastrukturprojekten, einschließlich der Ressourcenplanung, Budgetierung und Terminplanung, um sicherzustellen, dass Projekte innerhalb des Zeitrahmens und Budgets abgeschlossen werden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und Abteilungen, um sicherzustellen, dass die IT-Infrastruktur die Geschäftsanforderungen unterstützt </li> <li>  Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen, die den Betrieb der IT-Infrastruktur beeinträchtigen könnten </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu IT-Prozessen, Netzwerktopologien und Infrastrukturänderungen </li> <li>  Überwachung des Budgets für Infrastrukturprojekte und IT-Betriebskosten, Sicherstellung der Kostenkontrolle und Effizienz </li> <li>  Überwachung von Technologietrends und Vorschlagen von Führungsaufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Tiefes Verständnis von Netzwerkinfrastrukturen (LAN/WAN), Serverarchitekturen und Virtualisierungstechnologie </li> <li>  Erfahrung mit Cloud-Technologien und -Dienstleistungen (z. B. AWS, Azure) </li> <li>  Kenntnisse in der IT-Sicherheitsarchitektur und -implementierung </li> <li>  Erfahrung mit Speicherlösungen (SAN/NAS) und Backup-Systemen </li> <li>  Zertifizierungen wie ITIL, Cisco, Microsoft oder ähnliche sind von Vorteil </li> <li>  Verhandlungssichere Englisch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten </li> <li>  Starke Führungs- und Managementfähigkeiten </li> <li>  Serviceorientierte Persönlichkeit </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen bei Pauline Moufang, Telefon +49 (0) 6195 800-7960 . <br></p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Corporate IT Infrastruktur Manager (m/w/d)

<h1> (Senior) Category Manager (m/w/d)</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung ab 04.10.24</p><h2> (Senior) Category Manager (m/w/d)</h2><p> Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Zielgerichtete Entwicklung von konkreten Handlungsempfehlungen auf Basis von Shopper Insights in enger Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner*innen </li> <li>  Durchführung von Potenzialanalysen auf Basis von Panel- und Scannerdaten und Ableitung von Strategiealternativen und Chancen </li> <li>  Analyse und Optimierung der verschiedenen, definierten Sortimente unserer Kund*innen in den verschiedenen Kanälen und Verbesserung der Regalplatzierung sowie Optimierung der Kategorievermarktung </li> <li>  Entwicklung von Channel/Kunden-Plänen mit einem cross-funktionalen Ansatz und unter Nutzung von Category Management Techniken und Prozessen </li> <li>  Identifikation und Implementierung von kommerziellen Opportunities für den Channel sowie Treiben des Commercial-Planungs-Prozesses </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Lösung von Vermarktungs-, Sortiments- und Platzierungsproblemen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation </li> <li>  Identifikation von neuen Informationsquellen, Lieferant*innen (MaFo &amp; Daten) und Services </li> <li>  Weiterentwicklung von Insights-Wissen, Wettbewerbsinformationssystemen sowie neuartiger Aktivitäten, inkl. überzeugender Kommunikation in die Organisiation hinein </li> <li>  Proaktive Identifizierung von Wettbewerbsaktivitäten sowie ideenreiche Entwicklung und Umsetzung von Projekten </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bestenfalls mit Zertifizierung ECR D-A-CH Category Manager*in </li> <li>  Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management im Bereich FMCG, Drogerie und/oder OTC </li> <li>  Direkte Erfahrung in der selbständigen Führung von Kund*innenprojekten im Category Management auf Top-Level </li> <li>  Idealerweise zusätzliche Erfahrung in einer Rolle im Key Account Management oder Marketing </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Category Management Tools </li> <li>  Erfahrung in der Transformation von Shopper Insights in zwingende Kategorie-Stories und Channel-Plänen entlang der Shopper Journey </li> <li>  Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Verhandlungsführung </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie Strategie-Entwicklung </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und exzellente Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, strategisches Denken sowie hervorragende Überzeugungs- und Durchsetzungskraft </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

(Senior) Category Manager (m/w/d)

<p> Willkommen im Herzen der Energiewende! Bei den Stadtwerken Dreieich GmbH ist jeder Tag eine Gelegenheit, die Energiezukunft mitzugestalten. Als zuverlässiger und regional verwurzelter Energieversorger bieten wir unseren Kunden weit mehr als nur Strom, Gas, Wasser und Wärme. Wir sind ein Team, das gemeinsam seinen Beitrag dazu leistet, unsere Gesellschaft nachhaltiger zu gestalten. Fühlst du dich angesprochen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams -in Vollzeit- als</p><h1> Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für den Recruitingprozess von der Personalanforderung bis zum Onboarding inklusive Bewerbermanagement </li> <li>  In Zusammenarbeit mit unserem Marketing identifizierst du die optimalen Recruitingkanäle für eine passgenaue Stellenbesetzung und setzt die Personalmarketingmaßnahmen aktiv mit um </li> <li>  Du unterstützt bei der Gehaltsabrechnung und führst diese nach einer Einarbeitung ggf. selbständig durch </li> <li>  Du betreust unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen und führst die dazugehörigen administrativen Tätigkeiten hierzu aus </li> <li>  Du wirkst mit bei der Erarbeitung und Realisierung von spezifischen HR-Projekten und bei der Optimierung interner Prozesse </li> <li>  Du repräsentierst uns als Arbeitgeber gelegentlich bei Veranstaltungen und Messen </li></ul><h3> Deine Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Du hast ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/-kauffrau erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst eine Begeisterung für den Personalbereich mit, insbesondere für das Recruiting und/oder die Gehaltsabrechnung </li> <li>  Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist für dich selbstverständlich, Kenntnisse unserer Personalsoftware P&amp;I LOGA sind von Vorteil </li> <li>  Du bist motiviert und hast Spaß daran, innovative Ansätze einzubringen und Veränderungen mitzugestalten </li> <li>  Die aktuellen HR-Trends hast du im Blick und gehst diese proaktiv an </li> <li>  Du bringst eine hohe Sozialkompetenz und Empathie sowie Flexibilität und Durchsetzungsvermögen mit </li> <li>  Als kommunikativer Teamplayer schaust du auch mal über den Tellerrand hinaus und treibst Dinge voran </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Bezahlung nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Bikeleasing, Parkplätze und Lademöglichkeit für E-Autos) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mobilarbeit </li> <li>  Attraktive Entwicklungsperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Karriere in einer spannenden und zukunftsgerichteten Branche </li> <li>  Kurze Entscheidungswege im Arbeitsalltag, ein ausgezeichnetes Betriebsklima und die Vision, aus 100 Prozent täglich immer noch ein bisschen mehr zu machen </li></ul><h3> Interessant für Dich? Dann bewirb Dich jetzt.</h3>

Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)

<p> Wir suchen für die FAAG TECHNIK GmbH zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Baumanagement im Hochbau </li> <li>  Kostenberechnung </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirken bei Vergaben </li> <li>  Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung </li> <li>  Enge Kooperation mit den Bauherrn </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Baumanagement </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA-Programmen und Mangelmanagement-Tools </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<p>  Wir arbeiten an der Zukunft des Landes Hessen und SUCHEN SIE und IHR TALENT! </p> <p>  Die Hessen Trade &amp; Invest GmbH ist die Wirtschaftsfördergesellschaft des Landes Hessen. Unsere Aufgabe ist es, den Wirtschafts- und Technologiestandort Hessen nachhaltig zu positionieren und zu stärken. </p> <p>  Begleiten Sie die hessischen Unternehmen bei Ihrer Transformation.  <br>  Entwickeln Sie Netzwerke entlang von Wertschöpfungsketten.  <br>  Arbeiten Sie an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Politik!  <br>  Wir suchen Menschen, die etwas bewegen wollen – werden Sie Teil unseres Teams! </p> <p>  Wir betreuen im Auftrag des Hessischen Wirtschaftsministeriums die Schlüsseltechnologien Life Sciences &amp; Bioökonomie, Materialtechnologien und Ressourceneffizienz &amp; Umwelttechnologien. Das Innovationsfeld „Materialtechnologien“ beschäftigt sich mit Funktionsmaterialien und Rohstoffen sowie neuen Materialien für additive Fertigung, Leichtbau, Optischen Technologien/Photonik und Mikrosystemtechnik. Der Fokus wird zudem auf die wirtschaftliche und wissenschaftliche Nutzbarkeit von Kernfusionsprozessen gelegt und die damit einhergehenden Materialien, Technologien und Wertschöpfungsketten. </p> <p>  Um die sich darum bildenden Netzwerke, Branchen und Wertschöpfungsketten zu unterstützen, suchen wir Sie in der Abteilung Technologie &amp; Innovation als </p> <h1>  Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien </h1> <p>  Ihr Aufgabenbereich: </p> <ul>  <li>   Mitarbeit im Innovationsfeld Materialtechnologien  </li>  <li>   Netzwerkarbeit, Vernetzung und Kontaktpflege zu Unternehmen, Verbänden, Forschungsgruppen und Projekten sowie Koordination der Aktivitäten zu deren Information, Beratung und Unterstützung in Hessen, aber auch dem Bund und der EU  </li>  <li>   Unterstützung der – und enge Abstimmung mit – den Fachreferaten des hessischen Wirtschaftsministeriums  </li>  <li>   Aufbau und Pflege eines Industrie- und Forschungsclusters für Hessen als zukünftigen Leitstandort eines europäischen Ökosystems zur Kernfusion. Das Netzwerk soll die Anwendungsfelder und Synergien von Kernfusionstechnologien hervorheben und die relevante Zuliefererindustrie miteinander vernetzen  </li>  <li>   Aktiver Austausch mit anderen europäischen Regionen, Bundesländern sowie Bund und EU hinsichtlich Rahmenbedingungen von Fusionsforschung und -förderung  </li>  <li>   Umsetzung von Technologiemarketingaktivitäten im Themenbereich Materialtechnologien  </li>  <li>   Mitarbeit bei Konzeption, Planung und operativer Umsetzung der Technologiemarketingaktivitäten (z.B. Themenscouting, Informationsrecherche und -aufbereitung, Begleitung von Studien und Broschüren zur Darstellung von Technologien und hessischen Kompetenzen, Workshops, Fachveranstaltungen und Messen)  </li>  <li>   Betreuung hessischer Unternehmen durch Information und Beratung  </li>  <li>   Aktives Themenmanagement, Redaktion von Texten und Publikationen (z.B. Web, Artikel, und Newsletter)  </li>  <li>   Projektmanagement  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium, möglichst mit technisch-naturwissenschaftlicher Ausrichtung (bevorzugt in den Bereichen Physik, Materialwissenschaften, Optische Technologien oder Ingenieurwissenschaften)  </li>  <li>   relevante Berufserfahrung im Technologiemarketingbereich bzw. Unternehmenserfahrung vorteilhaft  </li>  <li>   Verständnis von wissenschaftlich-technischen Zusammenhängen. Begeisterungsfähigkeit für Technik und Technologien  </li>  <li>   Erfahrungen in den Bereichen Redaktion, Öffentlichkeitsarbeit erwünscht  </li>  <li>   Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle  </li>  <li>   Hohes Maß an Organisationsvermögen, Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative, Kenntnisse und Erfahrung im Projektmanagement  </li>  <li>   Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Behörden sowie Vertretern aus Wirtschaft, Wissenschaft und Verwaltung  </li>  <li>   selbständiges Arbeiten, Team- und Durchsetzungsfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Gute EDV – Anwenderkenntnisse. Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul> <p>  Wir bieten: </p> <ul>  <li>   Motivierte und ambitionierte Kolleginnen und Kollegen, kreatives Umfeld, vielfältige Mitgestaltungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum  </li>  <li>   Individuelle Einarbeitung mit Personalentwicklungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Flexible und zugleich geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Moderne und mobil ausgestattete Arbeitsplätze  </li>  <li>   Vergütung mit zahlreichen Sonderleistungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn)  </li>  <li>   JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet  </li> </ul> Die Stelle ist in Vollzeit befristet für den Zeitraum von 24 Monaten eingerichtet. Der Einsatzort ist Wiesbaden. <br> Das Unternehmen behält sich jedoch vor, unter angemessener Abwägung der betrieblichen sowie der persönlichen Belange den Einsatzort auch an einem anderen Ort festzulegen. <br> <p>  Die Eingruppierung erfolgt, je nach Qualifikation und Erfahrung, in die Entgeltgruppe 11-13 der Anlage 1B zum TV-H in ihrer jeweils gültigen Fassung. Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail (als PDF-Datei) unter der Kennziffer „Ref_171_Netzwerkmanager_Fusionstechnologien“ an <a href="mailto:bewerbungenhr@hessen-agentur.de" target="_blank">bewerbungenhr@hessen-agentur.de</a>. </p> <br> <p>  Hessen Trade &amp; Invest GmbH  <br>  Human Resources und Verwaltungsdienste  <br>  Mainzer Str. 118  <br>  65189 Wiesbaden </p> <p>  Besuchen Sie unsere Jobbörse unter <a href="http://www.htai.de" target="_blank">www.htai.de</a> oder <a href="http://www.hessen-agentur.de" target="_blank">www.hessen-agentur.de</a> </p>

Netzwerkmanager (m/w/d) Fusionstechnologien

<h1> Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung</h1><h2> Bereich Dach &amp; Fassade / Baumetalle <br> (40 Std./Vollzeit) am Standort Bad Nauheim</h2><h3> Wir SIND ...</h3><p> …die marktführende Kooperation des europäischen Fachhandels für Baustoffe, Holz und Fliesen und gehören zu den umsatzstärksten Unternehmen in Deutschland. Als Dienstleistungscampus unterstützen wir aus den beiden Firmensitzen in Karlsruhe und Bad Nauheim unsere eigenständigen Fachhändler bei ihrer täglichen Arbeit vor Ort.</p><h3> Ihre AUFGABEN</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Büroorganisation (u.a. Pflegen von Wiedervorlagen, thematisches Vor- und Nachbereiten von Gesprächsterminen) </li> <li>  Vorbereiten und Organisieren von Tagungen </li> <li>  Bearbeiten von Gesellschafteranfragen </li> <li>  Erstellen von Präsentationen und Protokollen sowie bereichsrelevanter Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Unterstützen bei allgemeinen Sekretariatsarbeiten und anfallender Korrespondenz im Bereich </li></ul><h3> Ihr PROFIL</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Sehr gutes Kommunikationsvermögen mit großer Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamplayer mit einer zuverlässigen und selbstständigen Arbeitsweise </li></ul><h3> Unser ANGEBOT</h3><ul> <li>  Arbeitszeitflexibilität dank Gleitzeitmodell und bis zu 2 Tagen Home-Office / Woche </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Zukunft </li> <li>  Weitere Benefits, wie z. B. Gesundheitskurse, Mitarbeiterrabatte, JobRad und kostenlose Firmenparkplätze </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich bitte direkt online oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a> (Ansprechpartnerin: Carina Mündel). Bitte reichen Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich per PDF-Format ein.</p><p> EUROBAUSTOFF Handelsgesellschaft mbH &amp; Co. KG</p><p> Bereich Personal <br> Auf dem Hohenstein 2, 61231 Bad Nauheim</p><p> Telefon: 06032/805-475 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@eurobaustoff.de" target="_blank">karriere@eurobaustoff.de</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Bereichsleitung

<p> DIGITALER VERKAUF</p><p> FAMILIENUNTERNEHMEN</p><p> MEHRFACH AUSGEZEICHNET</p><p> ATTRAKTIVE BENEFITS</p><p> Ein Job bei TRÖSSER ist wie kein anderer: Dynamisch. Kreativ. Individuell. Ganz egal, was Sie bei uns machen, Sie sind Teil von etwas Großem! Wir als einer der Marktführer für Polstermöbel und Boxspringbetten in Deutschland leben täglich unseren Traum vom gemeinsamen Erfolg. <br> <br> Wir suchen für unsere Filiale in Wetzlar eine/n</p><h1> Verkäufer (M/W/D) in Voll- und Teilzeit</h1><h2> Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul> <li>  Beratung und Verkauf im Bereich Polstermöbel und Boxspringbetten </li> <li>  Nachfassen von Kaufverträgen </li> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen </li> <li>  Abteilungspfl ege &amp; Warenpräsentation </li></ul><h2> Was uns überzeugt:</h2><ul> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen im Einzelhandel </li> <li>  Begeisterung für den Handel, Spaß am Umgang mit Menschen </li> <li>  Einsatzbereitschaft und hohe Eigenmotivation </li> <li>  Hohe Serviceorientierung und gepfl egtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Das erwartet Sie!</h2><ul> <li>  Einer der besten und sichersten Arbeitsplätze der Region </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung durch lukratives Provisionsmodell sowie Sonderprämien deutlich über dem Branchendurchschnitt </li> <li>  Innovative, digitale Arbeitsweisen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Viele weitere Vorteile wie Personalrabatte, kostenloser Parkplatz, Getränkefl at etc. </li></ul><h2> Was wir sonst noch Klasse finden:</h2><p> Wenn Sie einfach Mensch sind, offen und ehrlich. Wenn unsere Ideen sich treffen: unsere Passion sind die Möbel – Ihre, die Beratung und der Verkauf. Es ist mehr als nur EIN Job. Es ist IHR Job</p><p> Frühester Eintrittstermin: ab sofort <br> <br> Senden Sie Ihre Bewerbung an: <br> Pedro Duarte - <a href="mailto:p.duarte@troesser.de" target="_blank">p.duarte@troesser.de</a> <br> TRÖSSER Wetzlar - Hermannsteiner Str. 73 <br> 35576 Wetzlar - 06441-3090893</p>

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