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<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen, Wiesbaden, Offenbach am Main, Fulda (Hessen), Gera (Thüringen).</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen <br></p><h1> Referenten Learning &amp; Development (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden bzw. definierter Zielgruppen durch </li> <li>  Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, z.B. Live-(Online-)Trainings, E-Learnings und/oder Blended-Learning-Szenarien, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning Management System </li> <li>  Sie konzipieren und moderieren Workshops und Beteiligungsformate und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken </li> <li>  Mitarbeitenden stehen Sie beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungsangeboten zur Seite </li> <li>  Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten für alle Zielgruppen innerhalb der ekom21 </li> <li>  Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einschlägiger Berufserfahrung in den o.g. Themenfeldern </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o.ä. </li> <li>  Sie haben mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten </li> <li>  Sie konnten Ihre methodischen und didaktischen Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lernangeboten bereits erfolgreich anwenden </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Anwendung (agiler) Moderations- und Präsentationstechniken (Planung und Durchführung von Workshops, Trainings und Informationsveranstaltungen) </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS runden Ihr Profil ab </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise aus, verfügen über eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und vernetzen sich gerne und zielgerichtet mit relevanten Schnittstellen </li> <li>  Und Sie bringen eine hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen mit </li> <li>  Idealerweise Grundkenntnisse der DSGVO und/oder Vergabeverfahren </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Referent Learning & Development (m/w/d)

<p> Das ist DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH, ein aufstrebendes familiengeführtes Verwaltungsunternehmen mit einer Start-up-Kultur. Der aktuell führende Property Manager in dem expandierenden Bereich rund um Health Care Immobilien, an 8 Standorten in Deutschland, betreut im Property Management mit ihren Mitarbeitern ein Immobilienvermögen von über 3,8 Mrd. Euro. <br> <br> Komplexen Anforderungen begegnen wir mit höchster Motivation, geballtem Fachwissen und jahrelanger Erfahrung gekoppelt mit einem ausgeprägten Teamgeist. Bei uns geht es nicht nur um die Betreuung der Immobile, sondern auch um große Verantwortung!</p><p> Aufgrund unseres stetigen Wachstums suchen wir aktuell einen</p><h1> (Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)</h1><h2> Berlin, Düsseldorf, Frankfurt a. M., Heidelberg, Hamburg und Wiesbaden · ab sofort · Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgabe</h3><ul> <li>  Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Erster Ansprechpartner für Eigentümer, Asset Manager, Mieter und Dienstleister </li> <li>  Betreuung von Mietverhältnissen (Abschluss, Beendigung und Übergaben) </li> <li>  Steuerung der externen Dienstleister und Wartungsunternehmen </li> <li>  Durchführung von regelmäßigen, qualitätsorientierten Objektbegehungen und deren Dokumentation </li> <li>  Überwachung und Koordination der Einhaltung von Wartungs-, Prüfungs- und Betreiberpflichten </li> <li>  Erkennen von Optimierungspotentialen (technisch und wirtschaftlich) </li> <li>  Erstellung von regelmäßigen Reports </li> <li>  Mitwirkung bei der Budgetplanung sowie Kosten- und Termincontrolling während der laufenden Verwaltung </li></ul><h3> Ihre Erfahrung</h3><ul> <li>  abgeschlossene immobilienspezifische Ausbildung / Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen </li> <li>  Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Verwaltung der Immobilien </li> <li>  Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  ein hohes Maß an Kunden und Qualitätsorientierung </li> <li>  IT-Affinität und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li>  Offenheit für eine neue Herausforderung in einem wachsenden Unternehmen und Freude an der Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen </li> <li>  sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis und Kernarbeitszeit </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket mit 30 Tagen Urlaub, Weihnachten und Silvester frei sowie Sonderurlaubstage </li> <li>  Attraktive berufliche Perspektiven und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Echte Teamarbeit, offene Türen und hilfsbereite Kollegen </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage </li> <li>  Parkplatz vorhanden </li> <li>  Freie Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) im Büro </li> <li>  Firmenfeiern und Sommerfest mit Familienmitgliedern </li> <li>  E-Bikes oder Fahrräder können über unseren Vertragspartner mit steuerlichen Vorteilen geleast werden </li> <li>  Zuschuss Fitnessstudio </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an Herrn Thomas Kott, <a href="mailto:bewerbung@dgim.net" target="_blank">bewerbung@dgim.net</a>.</p><p> DGIM Deutsche Gesellschaft für Immobilienmanagement mbH <br> Im Schuhmachergewann 6 <br> 69123 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.dgim.net" target="_blank">www.dgim.net</a></p>

(Senior) Property Manager / Immobilienkaufmann/-frau / Hausverwalter:in (m/w/d)

<p> Kleine familiäre Steuerkanzlei in Dreieich-Offenthal sucht in Teilzeit m/w/d:</p><h1> Steuerfachangestellte/Bilanzbuchhalter/Steuerfachwirte</h1><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  Gute DATEV- und Office-Kenntnisse </li> <li>  freundliche und offene Kommunikation </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Familiäre Atmosphäre </li> <li>  adäquate Bezahlung </li> <li>  Möglichkeit der 4-Tage-Woche </li> <li>  Home Office-Möglichkeit </li></ul><h2> Bewerbung erbeten an:</h2><p> Dipl.-Betriebswirt Matthias Würz <br> Eifelstraße 18 | 63303 Dreieich | Telefon 06074 876970 | <a href="mailto:info@kanzlei-wuerz.de" target="_blank">info@kanzlei-wuerz.de</a></p>

Steuerfachangestellte / Bilanzbuchhalter / Steuerfachwirt (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000049676Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Pädagoge/in (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000049378Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Produktionsmitarbeiter Chemie / Mischer (m/w/d)

<h1> Vertriebsmitarbeiter / Freelancer im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Die Vorstellung schnell Kohle zu verdienen und dir dabei Freiheit zu gönnen ist schon richtig toll! Im Vertrieb ist es möglich.</p><h4> ÜBERZEUGE DICH SELBST!</h4><p> PHS group, Hermann-Staudinger-Str. 4, 76829 Landau <br> Ansprechpartner: Frau Nadine Werra und Herr Peter Schwaab <br> Telefon: 06341 6818-123 <br> <a href="mailto:karriere@p-h-s.eu" target="_blank">karriere@p-h-s.eu</a>, <a href="http://www.p-h-s.eu" target="_blank">www.p-h-s.eu</a></p><p> Als innovatives Unternehmen mit langjähriger Erfahrung überlässt die PHS group Städten, Vereinen und gemeinnützigen Einrichtungen Produkte kostenfrei, die mit Logos von regionalen Unternehmen gebranded werden. Mit zusätzlichen Dienstleistungen sorgen wir für innovatives Marketing unserer Kunden. <br> So schaffen wir überall nachhaltige Netzwerke.</p><p> Wir suchen aus den Regionen Bad Schwalbach, Darmstadt, Erbach, Groß-Gerau, Heppenheim, Lampertheim, Offenbach am Main, Rüdesheim, Rüsselsheim und Wiesbaden.</p><h4> Das sind wir:</h4><ul> <li>  hauseigene Medienworkshops </li> <li>  Urlaub machen, wann du willst, passend zu deiner Work-Life-Balance </li> <li>  wohnortnaher Einsatzbereich </li></ul><h4> Das bist du:</h4><ul> <li>  selbstständig, locker und unabhängig </li> <li>  ehrgeizig und hast Leidenschaft am Verkauf </li> <li>  offen und kommunikativ </li></ul><h4> Das sind deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Neukunden besuchen und begeistern </li> <li>  du realisierst die Umsatz- und Vertriebsziele in deinem Einsatzgebiet </li> <li>  Betreuung und Beratung unserer Bestandskunden </li></ul>

Vertriebsmitarbeiter / Freelancer im Außendienst (m/w/d)

<h2> Klinik Dr. Frühauf</h2><p> Scheffelstraße 83 · 63071 Offenbach <br> Tel. (069) 850010 · Fax (069) 8500150 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a></p><p> Die Klinik Dr. Frühauf ist ein privat geführtes internistisches Krankenhaus mit 36 Betten. Wir bieten unseren Patienten modernste Diagnostik- und Therapieverfahren sowie individuelle und persönliche ärztliche und pflegerische Betreuung in familiärer Umgebung. Unser Team, bestehend aus Fach- und Assistenzärzten, Pflegepersonal, unserem Physiotherapeut, unserer Ergotherapeutin und dem Sozialdienst sorgt mit viel Engagement, Freundlichkeit und Kompetenz für einen reibungslosen Behandlungs- und Pflegeablauf.</p><p> Zur Verstärkung unseres Klinik-Teams suchen wir ab sofort Sie als</p><h2> <h1>  Suchttherapeut (d/m/w) </h1> <br> in Voll- und Teilzeit</h2><h2> Ihre Herausforderung ist unsere Prämisse – <br> das Wohlergehen unserer Patienten!</h2><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich Patienten in unserer Klinik gut aufgehoben und versorgt fühlen. </li> <li>  Dabei achten und berücksichtigen Sie stets die Individualität der Patienten, ihre Wünsche und Bedürfnisse. </li> <li>  Übernahme von psychotherapeutischen Einzel- und Gruppengesprächen als Bezugstherapeut im Bereich Abhängigkeitserkrankungen im qualifizierten Entzug. </li> <li>  Halten von psychoedukativen Vorträgen. </li> <li>  Dokumentation, Schriftverkehr und Abschlussberichte. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben Ihre Zusatzausbildung als Suchttherapeut (d/m/w) erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen, gern geben wir auch Berufsanfängern eine Chance. </li> <li>  Sie sind engagiert und an Patienten mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen interessiert. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein großes Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Engagement runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2> Werden Sie eine tragende Säule in einem <br> traditionsgeprägten Familienunternehmen!</h2><ul> <li>  Sie erwartet ein persönliches und menschliches Umfeld, exzellente Einarbeitung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt der Position angemessen, je nach Qualifikation und Erfahrung. </li> <li>  Freuen Sie sich auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – der Grundstock für Ihre fachliche Kompetenz. </li> <li>  Nach bestandener Probezeit erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><h2> Dr. Frühauf Klinik e.K.</h2><p> Scheffelstraße 83 ? 63071 Offenbach ? bzw. <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a></p>

Suchttherapeut (d/m/w)

<p>Ref-Nr: 224000046204Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) Onkologie und Palliativstation

<h3> Wir suchen Sie als</h3><h1> Pflegehelfer (m/w/d) <br> ohne Ausbildung, mit Führerschein</h1><ul> <li>  Teil-/ Vollzeit </li> <li>  Sehr gute Bezahlung! </li> <li>  Bewerbung per Telefon  <br>  oder per E-Mail </li></ul><h2> BEWIRB DICH JETZT UND SICHER <br> DIR UNSER BEGRÜSSUNGSGELD!* <br> (*Nach der Probezeit und Festanstellung)</h2><p> Gute Pflege 24 <br> Pfaffenwiese 36 | 65931 Frankfurt/Zeilsheim <br>  <a href="http://www.gutepflege24.de" target="_blank">www.gutepflege24.de</a> | <a href="mailto:kontakt@gutepflege24.de" target="_blank">kontakt@gutepflege24.de</a> <br></p>

Pflegehelfer (m/w/d) ohne Ausbildung, mit Führerschein

<h3> Wir suchen Sie als</h3><h2> <h1>  Reinigungskraft (m/w/d) </h1> <br> ohne Ausbildung, mit Führerschein</h2><ul> <li>  Teil-/ Vollzeit </li> <li>  Sehr gute Bezahlung! </li> <li>  Bewerbung per Telefon  <br>  oder per E-Mail </li></ul><h2> BEWIRB DICH JETZT UND SICHER <br> DIR UNSER BEGRÜSSUNGSGELD!* <br> (*Nach der Probezeit und Festanstellung)</h2><p> Gute Pflege 24 <br> Pfaffenwiese 36 | 65931 Frankfurt/Zeilsheim <br>  <a href="http://www.gutepflege24.de" target="_blank">www.gutepflege24.de</a> | <a href="mailto:kontakt@gutepflege24.de" target="_blank">kontakt@gutepflege24.de</a> <br></p>

Reinigungskraft (m/w/d)

<h3> Wir suchen Sie als</h3><h1> Pflegefachkraft (m/w/d) <br> 3-jährige Ausbildung mit Führerschein.</h1><ul> <li>  Teil-/ Vollzeit </li> <li>  Sehr gute Bezahlung! </li> <li>  Bewerbung per Telefon  <br>  oder per E-Mail </li></ul><h2> BEWIRB DICH JETZT UND SICHER <br> DIR UNSER BEGRÜSSUNGSGELD!* <br> (*Nach der Probezeit und Festanstellung)</h2><p> Gute Pflege 24 <br> Pfaffenwiese 36 | 65931 Frankfurt/Zeilsheim <br>  <a href="http://www.gutepflege24.de" target="_blank">www.gutepflege24.de</a> | <a href="mailto:kontakt@gutepflege24.de" target="_blank">kontakt@gutepflege24.de</a> <br></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) 3-jährige Ausbildung mit Führerschein

<p> DRK-Senioren-Zentrum Dietzenbach</p><h2> WIR SUCHEN:</h2><h1> Pflegehilfskräfte (m/w/d)</h1><h3> in Voll-/Teilzeit oder <br> Geringfügige Beschäftigung</h3><p> unbefristetes <br> Arbeitsverhältnis</p><p> tariflich angelehnte <br> Vergütung</p><p> Ihre kurze Bewerbung richten Sie bitte an: <br> DRK-Senioren-Zentrum Dietzenbach, Adolph-Kolping-Straße 1, 63128 Dietzenbach <br> E-Mail: <a href="mailto:annamaria.devero@drk-of.de" target="_blank">annamaria.devero@drk-of.de</a> oder rufen Sie uns sehr gern an: 06074 / 49 00 - 400</p>

Pflegehilfskraft (m/w/d)

<p> Werden Sie Teil des Teams als</p><h1> AUSLIEFERUNGSFAHRER (m/w/d)</h1><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Persönliche Betreuung und Einarbeitung </li> <li>  Einen modernen und gepflegten Fuhrpark </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Arbeitskleidung incl. Reinigung </li> <li>  Personalrabatt in unserem Werksverkauf </li> <li>  Betriebseigene Kantine mit Frühstück &amp; Mittagessen </li> <li>  Gerne unterstützen wir Sie bei der Vermittlung von Wohnraum </li></ul><h3> Ihre täglichen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auslieferung der Produkte zu Kunden im Umkreis von ca. 80 km um Bruchköbel, inkl. Be- und Entladen </li> <li>  Kontrolle der Lieferpapiere </li> <li>  Umsetzung gesetzlicher Anforderungen wie z.B. HACCP und Arbeitssicherheit </li></ul><h3> Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul> <li>  Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis C oder CE mit dem Kennzeichen 95 (oder haben die Bereitschaft, dies kurzfristig zu erwerben) </li> <li>  Sie sprechen deutsch </li> <li>  Ein gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Karl Eidmann GmbH &amp; Co. KG - Feinste Wurst- und Fleischwaren <br> <a href="http://www.eidmann.de" target="_blank">www.eidmann.de</a></h2>

Auslieferungsfahrer (m/w/d)

<p> Wir sind der Verband der Elektro- und Digitalindustrie, der ZVEI. Wir haben ein Ziel: Wir wollen die Zukunft elektrisch, digital und nachhaltig gestalten. Gemeinsam mit unseren mehr als 1.100 Mitgliedsunternehmen treiben wir den Wandel dafür jeden Tag weiter voran. Technologisch, politisch und gesellschaftlich. Bei uns können Sie einen wichtigen Beitrag zur Entstehung der All-Electric-Society leisten. Mehr Informationen zu unseren electrifying ideas finden Sie unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für einen Zeitraum von 2 Jahren, Verstärkung für unser engagiertes Team im ZVEI e. V. am Standort Berlin oder Frankfurt am Main.</p><h1> Manager/in Digital Ecosystems &amp; Smart Services (w/m/d) – befristet für 2 Jahre</h1><h2> Referenznummer: 2408-AMA-000</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Vertretung der gemeinsamen Interessen unserer Mitglieder gegenüber politischen, gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Entscheidern in Deutschland und Europa zu den innovativen Themen rund um Datenökosysteme </li> <li>  Mitwirkung in Projekten zur Einführung und Skalierung digitaler Plattformen und Dienstleistungen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zu Integration und Transfer von Datenräumen sowie Manufacturing-X </li> <li>  Pflege des vorhandenen sowie Auf- und Ausbau des Netzwerks zu Politik, Institutionen und Verbänden in Deutschland und Europa </li> <li>  Aufbau von Partnerschaften mit externen Innovationszentren, Startups und Unternehmen, um den Austausch über die neuesten Technologien sicherzustellen </li> <li>  Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und Trendbeobachtungen sowie Entwicklung von Leistungsindikatoren zur Messung des Erfolgs digitaler Ökosysteme und Dienstleistungen </li> <li>  Vertretung des Verbandes bei Veranstaltungen und Konferenzen, um unsere Präsenz im digitalen Ökosystem zu stärken und neue Partnerschaften zu knüpfen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und hohe Technikaffinität </li> <li>  Interesse an digitalen Technologien wie Cloud Computing, Big Data, künstliche Intelligenz und IoT </li> <li>  Erfahrung beim Auf- und Ausbau von Netzwerken </li> <li>  Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten, Freude am teamorientierten Arbeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte auf ihre Kernaussagen zu reduzieren sowie strukturiert und verständlich aufbereiten zu können </li> <li>  Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der politischen Rahmenbedingungen der Elektro- und Digitalindustrie </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Große Gestaltungsräume für das Einbringen kreativer und neuer Ideen </li> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Zukunftsthemenumfeld </li> <li>  Möglichkeiten zum Auf- und Ausbau von Expertise und Netzwerk </li> <li>  Motiviertes und hilfsbereites Team sowie umfassende Einarbeitung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin (bitte im PDF-Format mit max. 3 Anhängen) per E-Mail an: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a></p><p> Mehr Informationen über den ZVEI unter <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a>. <br> Mehr Informationen zu unserer Datenschutzerklärung unter <a href="http://www.zvei.org/datenschutz" target="_blank">www.zvei.org/datenschutz</a>.</p><p> ZVEI e. V. <br> Verband der Elektro- und Digitalindustrie <br> Lyoner Straße 9 • 60528 Frankfurt am Main <br> Telefon: +49 69 6302-0 • Fax: +49 69 6302-269 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@zvei.org" target="_blank">personal@zvei.org</a> • <a href="http://www.zvei.org" target="_blank">www.zvei.org</a></p>

Manager/in Digital Ecosystems & Smart Services (w/m/d) - befristet für 2 Jahre

<h1> Sachbearbeiter (w/m/d) für das Bürgerbüro</h1><p> Die Stadt Dreieich sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und digitalaffine Sachbearbeiter (w/m/d) für das Bürgerbüro, die sich der Herausforderung der Digitalisierung städtischer Dienstleistungen stellen. Diese Positionen schaffen die Möglichkeit, direkt an der Schnittstelle zwischen Bürgerdienstleistungen und modernen Technologien zu arbeiten und sie mitzugestalten. Wir haben uns auf den Weg gemacht, um unseren Bürgerinnen und Bürgern einen anderen Service zu bieten.</p><h2> Sachbearbeiter (w/m/d) für das Bürgerbüro – in Vollzeit –</h2><h2> Das bieten wir …</h2><ul> <li>  Kein Tag ist wie der andere – garantierte Abwechslung </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle  <br>  zwischen Bürger und Verwaltung </li> <li>  Die Chance, die Digitalisierung der Stadtverwaltung aktiv mitzugestalten </li> <li>  Individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Gehalt nach Entgeltgruppe 8 TVöD sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet ohne Steuernachteile </li> <li>  Strukturiertes Onboarding inkl. persönlicher Einarbeitung </li></ul><h2> Ihre Aufgaben …</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Bürgeranfragen in digitaler und traditioneller Form </li> <li>  Mitarbeit bei der Implementierung und Optimierung digitaler Services und Prozesse </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Gestaltung eines progressiven Bürgerservice </li> <li>  Überwachung und Reporting der Nutzung digitaler Angebote </li></ul><h2> Das erwarten wir …</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder  <br>  eine vergleichbare Qualifikation, Erfahrungen in der Arbeit von Bürgerbüros sind willkommen </li> <li>  Interesse und idealerweise erste Erfahrungen in der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und Interesse an der Einarbeitung in spezielle Software </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten und eine selbständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Freundlichkeit, Sympathie und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li></ul><p> Wenn Sie an einer Tätigkeit interessiert sind, die traditionelle Verwaltungsarbeit mit innovativen Technologien verbindet und Sie aktiv bei der Gestaltung serviceorientierter Bürgerdienste mitwirken möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Stadt Dreieich – Modern. Bürgernah. Zukunftsgestaltend</p><h2> Der Weg zu uns …</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 1. September 2024</p><h2> Ansprechpartner:</h2><p> Philipp Schlapp Telefon 06103 601-140</p>

Sachbearbeiter (w/m/d) für das Bürgerbüro

<p> Zur Verstärkung unserer Verwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung (w/m/d) <br> für die Aufgaben Finanzen im <br> Fachbereich Kinderbetreuung</h1><h2> Das bieten wir …</h2><ul> <li>  Entgelt nach der Entgeltgruppe 8 TVÖD </li> <li>  Kostenloses Premium-Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Individuelle Qualifizierungsmaßnahmen für die fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Ein vielseitiges und interessantes Arbeitsgebiet </li> <li>  Attraktive Leistungen des öffentlichen Dienstes, wie ein unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen und die Möglichkeit von Bildungsurlaub </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><h2> Ihre Aufgaben …</h2><ul> <li>  Prüfung und Bearbeitung von Abrechnungen bzgl. des Kostenausgleichs und Beitragsfreistellung  <br>  nach § 28 ff. HKJGB (Kostenerstattung an Kommunen für extern betreute Kinder) </li> <li>  Prüfung der Jahresendabrechnungen </li> <li>  Unterstützung und Beratung der Fachbereichsleitung bei der Budgetplanung </li> <li>  Erstellen von Statistiken für den Fachbereich, für das Hessische Statistische Landesamt  <br>  und für den Sachbericht Kinderbetreuung </li> <li>  Bearbeitung von Integrationsanträgen </li> <li>  Einkauf bzw. Beschaffung von Material und Hygieneartikeln für die Kindertagesstätten in Zusammenarbeit mit dem Zentraleinkauf; Rechnungsbearbeitung </li></ul><h2> Das erwarten wir …</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r </li> <li>  Erfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Bildungs- oder Betreuungseinrichtung </li> <li>  Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware SAP und MS Office, insbesondere Excel </li> <li>  Wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe </li></ul><h2> Der Weg zu uns …</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis zum 1. September 2024</p><h2> Ansprechpartner*in:</h2><p> Frau Briese Telefon 06103 601-228</p>

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Aufgaben Finanzen im Fachbereich Kinderbetreuung

<p> Die FRISTO SE ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 240 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.</p><p> Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Schwalbach am Taunus, Sulzbach (Taunus), Kelkheim (Taunus) und Wiesbaden suchen wir:</p><h1> Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf </li> <li>  Kassiertätigkeit im Verkauf und bei der Leergutannahme </li> <li>  Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit deiner Regionalverkaufsleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes </li> <li>  Einsatzplanung, Motivation, Führung und Entwicklung der Markt-Mitarbeiter </li> <li>  Koordination und Steuerung der Arbeitsabläufe im Markt </li> <li>  Planung, Steuerung und Optimierung der Marktkennzahlen </li> <li>  eigenverantwortliche Einarbeitung neuer Marktmitarbeiter </li> <li>  Gestaltung und Steuerung des Sortiments sowie der Warenplatzierung </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Freude im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern </li> <li>  ausgeprägte Begeisterung für den Handel </li> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  idealerweise Berufserfahrung im Einzelhandel bzw. im Verkauf </li> <li>  ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz mit Vorbildfunktion </li> <li>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Serviceorientierung </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li> <li>  kaufmännische Denk- und Handlungsweise im Tagesgeschäft </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Spaß bei der Wissensvermittlung an das Marktteam </li> <li>  Auch Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bekommen bei uns ihre Chance! </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der Probezeit </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung </li> <li>  6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz </li> <li>  intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen </li> <li>  regelmäßige Schulungen </li> <li>  leichter Einstieg auch für Branchenfremde </li> <li>  sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur </li> <li>  kurze Entscheidungswege durch die Regionalverkaufsleitung als direkten Ansprechpartner </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen </li></ul><h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dann sende Deine Bewerbung bitte an:</p><p> FRISTO SE <br> Frau Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="mailto:bewerbung.gernsheim@fristo.de" target="_blank">bewerbung.gernsheim@fristo.de</a>, <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Marktleiter / Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

<p> Die FRISTO SE ist einer der größten Getränkefilialisten Deutschlands, mit 240 Getränkemärkten in acht Bundesländern sowie im österreichischen Tirol.</p><p> Unser Ziel ist es, weiter qualitativ wie quantitativ zu wachsen. Wachse mit uns!</p><p> Für unsere Getränkemärkte in Schwalbach am Taunus, Sulzbach (Taunus), Kelkheim (Taunus) und Wiesbaden suchen wir:</p><h1> Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)</h1><h4> Deine Aufgaben:</h4><ul> <li>  Kompetente Beratung unserer Kunden beim Einkauf </li> <li>  Bedienung der modernen Kassensysteme und Kassenabrechnung </li> <li>  Abwicklung der persönlichen Leergutannahme </li> <li>  Warenpflege und Verkaufsförderung auf der Verkaufsfläche </li> <li>  Warendisposition des Sortimentes und Abwicklung der Warenanlieferungen an den Markt </li> <li>  Enge Zusammenarbeit und Unterstützung deiner Marktleitung in allen Arbeitsbereichen des Verkaufes </li></ul><h4> Dein Profil:</h4><ul> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Begeisterung für Beratung und Verkauf </li> <li>  Sorgfältigkeit, Zuverlässigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Idealerweise eine Berufsausbildung im Einzelhandel und/oder Erfahrung im Verkauf </li> <li>  Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung </li> <li>  Quereinsteiger auf der Suche nach einer neuen Herausforderung </li></ul><h4> Wir bieten Dir:</h4><ul> <li>  Mitarbeitergutscheinkarte mit bis zu 50 € pro Monat nach der Probezeit </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Teilnahme am Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Bis zu 6 Wochen Jahresurlaub </li> <li>  Minutengenaue Zeiterfassung mit Überstundenvergütung </li> <li>  Freie Getränke und Kaffee am Arbeitsplatz </li> <li>  Eine intensive und strukturierte Einarbeitung an der Seite erfahrener Kollegen </li> <li>  Leichter Einstieg auch für Branchenfremde </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima mit klarer Teamstruktur, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Gute Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Marktteams </li></ul><h4> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p> Dann sende Deine Bewerbung bitte an:</p><p> FRISTO SE <br> Pauline Müller, Marie-Curie-Str. 1, 64579 Gernsheim <br> <a href="mailto:bewerbung.gernsheim@fristo.de" target="_blank">bewerbung.gernsheim@fristo.de</a>, <a href="http://www.fristo.de" target="_blank">www.fristo.de</a></p>

Verkäufer/in im Einzelhandel (m/w/d)

<p> Wir leben Medizintechnik-Bewirtschaftung!</p><h1> Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit <br> für die Standorte Kassel, Hanau und das Rhein-Main-Gebiet</h1><h3> HIERFÜR SUCHEN WIR SIE!</h3><p> Wir sind ein europaweit führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Medizintechnik und sorgen als spezialisierter Dienstleister dafür, dass die hochkomplexe Medizintechnik in Krankenhäusern zuverlässig funktioniert und wirtschaftlich betrieben wird. <br> Als Medizintechniker sind Sie für die Instandsetzung und Instandhaltung medizinischer Geräte im Krankenhaus verantwortlich.</p><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><ul> <li>  Durchführung von Prüfungen, Wartungen und Reparaturen an medizintechnischen Geräten </li> <li>  Dokumentation und Überwachung aller Instandhaltungsleistungen </li> <li>  Kontrolle und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. MPBetreibV, StrSchG) </li> <li>  Anwendungsberatung und Unterstützung in allen medizintechnischen Fragestellungen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Medizintechnik, techn. Assistenz für medizintechnische Geräte, Mechatronik oder Vergleichbares </li> <li>  Handwerkliches Geschick und Zuverlässigkeit in der Reparatur medizintechnischer Geräte </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und allgemeinen Anwendungsprogrammen (MS Office) </li> <li>  Vorkenntnisse bzw. erste Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgaben </li></ul><h3> IHRE BENEFITS:</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeiterevents </li> <li>  Intensive Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens </li> <li>  Jobrad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Corporate Benefits </li> <li>  Bei Bedarf ein Firmenfahrzeug inklusive Privatnutzung </li></ul><p> HERMED Technische Beratungs GmbH <br> Personalabteilung, Frau Claudia Becker <br> Marnheimer Straße 63 A <br> 67292 Kirchheimbolanden <br> Telefon: +49 6352 4016-55 <br> E-Mail: <a href="mailto:claudia.becker@hermed.de" target="_blank">claudia.becker@hermed.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.hermed.de" target="_blank">www.hermed.de</a></p>

Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit für Kassel, Hanau und das Rhein-Main-Gebiet

<p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Erbes-Büdesheim (Nähe Mainz) suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik</h1><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Instandhaltungs-, Reparatur- und Programmierarbeiten an komplexen Produktionsanlagen, Maschinen und Betriebsmitteln sowie Anlagen der Gebäudetechnik </li> <li>  Selbstständige Störungsanalyse und Behebung elektrischer Fehler </li> <li>  Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen </li> <li>  Austausch und Fehleranalyse mit internationalen Standorten und KollegInnen </li> <li>  Montage von Schaltschränken </li> <li>  Durchführung von elektrischen und softwaretechnischen Optimierungen an Produktionsanlagen und Maschinen </li> <li>  Dokumentation von durchgeführten Arbeiten </li></ul><h3> ERKENNST DU DICH WIEDER?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker für Automatisierungstechnik oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung in der Steuerungs- und Regelungstechnik, Pneumatik und Mechanik sowie in SPS-Simatik S7 </li> <li>  Kenntnisse in der Motorregelung (SEW) sind von Vorteil </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht- bzw. Wochenendarbeit sowie Rufbereitschaftsdienst </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gutes technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Ausgeprägter Qualitätsanspruch und selbstständige, engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team </li></ul><h3> DAS ERWARTET DICH!</h3><ul> <li>  Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit internationalem Bezug </li> <li>  Gelebte Kollegialität mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Leistungsgerechte Entlohnung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterkonditionen im Corporate-Benefits-Rabattportal </li> <li>  Umfangreiches Fitnessangebot (EGYM, JobRad) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung </li> <li>  Gut erreichbarer und moderner Unternehmensstandort mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>  Persönlicher Onboarding-Plan und individuelle Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z.B. Sommerfest, Eiswagen, jährliche Teamevents und Schulungsrallyes </li></ul><h3> KOMM INS #TEAMSELIT!</h3><p> Wir sind ein mittelständisches Industrieunternehmen, ansässig am schönen Standort Erbes-Büdesheim. Als einer von Europas führenden Herstellern im Bereich Verlegeunterlagen für die schwimmende Verlegung von Laminat, Parkett und Vinylböden sind wir ein Synonym für Innovation und höchstes Qualitätsniveau. Werde auch Du Teil des #TeamSELIT.</p><h3> DEINE ANSPRECHPARTNERIN</h3><p> Nicola Barczykowski</p><p> nicola.barczykowski?@selit.de</p><p> +49 6731 9670-606</p><p> DU WILLST DIREKT LOSLEGEN?</p><p> Dann schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei! <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!</p><p> join.selit.com @selit.de</p><p> SELIT Dämmtechnik GmbH <br> Selitstraße 2 | 55234 Erbes-Büdesheim | Germany | +49 6731 9670-0 | <a href="mailto:info@selit.com" target="_blank">info@selit.com</a> | <a href="http://www.selit.com" target="_blank">www.selit.com</a></p>

Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik

<h2> Erzieher (m/w/d) gesucht – Sei dabei in unserem Team!</h2><p> Seit 1984 bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement – Personalvermittlung und Zeitarbeit auf die jeweiligen Bedürfnisse und Lebenssituationen zugeschnitten. Das Ergebnis: Die Schaffung sicherer und erfüllender Arbeitsplätze auf dem Arbeitsmarkt.</p><p> Hey Du! Bereit für einen Jobwechsel? Wir von pluss Personalmanagement suchen Dich sofort als Erzieher / Pädagogische Fachkraft / Heilerziehungspfleger (m/w/d)! Seit 40 Jahren sind wir die Anlaufstelle für coole Jobs in dem Bereich Bildung &amp; Soziales. Egal ob Kranken- oder Altenpflege – bei uns findest Du Deinen Traumjob!</p><h1> Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung</h1><ul> <li>  Standort: Stuttgart, Frankfurt am Main </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit </li> <li>  Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Vergütung: 3.000 bis 4.200 € </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Ihren Wünschen und Arbeitsort) </li> <li>  Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z.B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik </li> <li>  Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z.B. „Woche der Kreativität“, „Waldwoche“ etc. </li> <li>  Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung </li> <li>  Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder </li></ul><h2> Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d):</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung </li> <li>  Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen </li> <li>  Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen </li> <li>  Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern </li> <li>  Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder </li></ul><h2> Warum Du als Erzieher bei uns genau richtig bist:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Bezahlung: Unbefristeter Job mit einem Gehalt von 3.000 bis 4.200 Euro brutto monatlich, plus Zuschläge. </li> <li>  Finanzielle Extras: Prämien von bis zu 4.000 Euro jährlich, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Mobilitätsleistungen: Fahrtkostenbeteiligung, Dienstwagenoption oder Übernahme des Deutschlandtickets im Wert von 49 Euro. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten: Gestalte Deine Arbeitszeiten mit einem flexiblen Stundenmodell, das zu Deinem Leben passt. </li> <li>  Planbare Freizeit: Sichere Urlaubsplanung mit garantierten 30 Urlaubstagen pro Jahr. </li> <li>  Weiterbildung: Zugang zu über 200 Fort- und Weiterbildungen pro Jahr – werde zum Profi! </li> <li>  Top-Team: Persönliche Betreuung vor Ort, ein klasse Team und immer ein offenes Ohr für Dich. </li> <li>  Mitarbeiterangebote: Fette Rabatte bei adidas, Zalando, Sony, Sky und vielen mehr – bis zu 30% Nachlass. </li> <li>  Gesundheitsmanagement: Wir sorgen dafür, dass es Dir gut geht, mit Angeboten wie Fitnessstudio-Zuschüssen und Gesundheitschecks. </li></ul><h2> Bist Du bereit für einen neuen Job, der Spaß macht und Dir viele Vorteile bietet? Dann komm zu uns ins Team und starte durch!</h2><p> Du hast Interesse? Dann melde Dich einfach direkt und formlos bei uns. Wir freuen uns auf Deine Nachricht und darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Du hast noch Fragen? <br> Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 01525 - 2190759</p><p> Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes.</p><p> Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.</p><p> pluss Personalmanagement GmbH <br> Frankenstraße 7 | 20097 Hamburg <br> <a href="http://www.pluss.de" target="_blank">www.pluss.de</a></p><p> WhatsApp</p>

Erzieher (m/w/d) Übertarifliche Bezahlung

<p>Ref-Nr: 13350014-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die Einlagenversorgung

<p>Ref-Nr: 13378680-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d)

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Architekt / Innenarchitekt (m/w/d) Hochbauplanung</h1><p> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Zentraler Ansprechpartner zur Entwicklung, Einführung und Umsetzung zukunftsfähiger Arbeitswelten im Unternehmen </li> <li>  Planen und Betreuen der Raum-, Belegungs- und Funktionsplanung sowie interne Umzüge </li> <li>  Leiten von und Mitwirken in Projekten, Durchführen der Projekte mit Budget- und Termincontrolling sowie Steuerung der erfolgreichen Umsetzung nach HOAI LPH 1-9 </li> <li>  Beschaffen und Steuern von internen und externen Dienstleistungen </li> <li>  Umsetzen der Immobilienstrategie aus dem Unternehmen </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Ingenieurstudium in Fachrichtung Innenarchitektur oder Architektur mit großer Affinität zur Objekt-, Raum- und Arbeitsplatzgestaltung </li> <li>  Einschlägige, praktische Erfahrungen in der Planung, Ausführung, Steuerung und Umsetzung von Innenarchitekturprojekten, Umbauten, Renovierungen und neuen Arbeitswelten </li> <li>  Gute Softwarekenntnisse relevanter Fachprogramme z.B. CAD, Design, AVA sowie MS-Office-Programmen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Planungs- und Baurecht, HOAI / VOB / AHO / ASR, Brandschutz, Ausschreibungs- und Vergaberecht </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  EGYM Wellpass </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Annika Qoqja <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-2312</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> ESWE Versorgungs AG <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-2312 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

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