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Die Enovos-Gesellschaften in Deutschland sind Teil einer mittelständischen, international agierenden Energiegruppe in Luxemburg mit Wurzeln in Deutschland. Als bundesweit agierender Partner von Industrie, Filialisten und Stadtwerken entwickeln sie maßgeschneiderte Angebote und bringen hierbei detaillierte Marktkenntnisse sowie ein hohes Maß an Flexibilität mit ein.Wir für Kontinuität, klare Strukturen und eine Haltung, die Bestand hat. Energie soll nicht nur grün sein, sondern auch funktionieren – heute, morgen und langfristig. Wir integrieren erneuerbare Energie in bestehende Versorgungsmodelle, bauen eigene Anlagen und übernehmen Verantwortung für den laufenden Betrieb. Unsere Stärke liegt in der Kombination aus Erfahrung, Prozesssicherheit und technischer Exzellenz. Ob Photovoltaik, Windkraft oder Erdgasspeicherung – wir schaffen Lösungen, auf die man sich verlassen kann.Wir suchen Verstärkung. Werden Sie Teil unseres Teams in Wiesbaden.Mitarbeiter Pricing &amp; Commodity Services Energiehandel (m/w/d)Spannende Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Sie bereiten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen individuelle Energieliefer- und Dienstleistungsangebote für unsere Großkunden vor und kalkulieren diese.</li><li>Sie arbeiten bei der Entwicklung von neuen Produkten und Produktanpassungen mit</li><li>Sie unterstützen unseren Vertrieb bei der Betreuung unserer Geschäftskunden und der Gewinnung von Neukunden</li><li>Sie unterstützen unser Team bei der Beschaffung und Abwicklung von Grünstromprodukten.</li><li>Sie arbeiten bei der Optimierung des Angebotsprozesses und der bereichsübergreifenden Prozesse mit.</li><li>Sie erstellen individuelle Kundenberichte und arbeiten bei der Einführung eines Kundenportals mit.</li></ul>Damit überzeugen Sie uns<ul><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Bachelorabschluss erfolgreich absolviert und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Berufserfahrung in der Energiewirtschaft wäre wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert und übernehmen gerne Verantwortung.</li><li>Sie besitzen gute IT-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS Office, Grundkenntnisse VBA wären wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten präzise, strukturiert und mit hoher Genauigkeit.</li><li>Sie sind teamfähig und bringen ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft mit.</li></ul>Unser Beitrag für Ihren ErfolgWir sind ein wachsender regionaler Arbeitgeber in einer zukunftssicheren Branche (Energieversorgung), der Teil einer international tätigen luxemburgischen Unternehmensgruppe ist. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven. Wir arbeiten alle auf Augenhöhe. Bei uns werden Sie Teil eines Teams, dass sich gegenseitig unterstützt. Wir lassen Sie eigenverantwortlich arbeiten, motivieren, fördern und respektieren Sie. Wir haben ein attraktives Vergütungssystem mit vielen weiteren Zusatzleistungen:<ul><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Jährlicher Bonus (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Zusatzversicherung zur gesetzlichen KV</li><li>Förderung von Fort-/Weiterbildungen</li><li>Zuschuss EGYM Wellpass</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Gesundheitsförderung/-prävention</li></ul>(Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.)Encevo Deutschland GmbHMarieke Usner<a href="mailto:karriere@creos-enovos.de" target="_blank">karriere@creos-enovos.de</a>

Mitarbeiter Pricing & Commodity Services Energiehandel (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Group Leader Global Trade Marketing (m/w/d) bist du die multifunktionale Schnittstelle zwischen Global Category Marketing und unseren Vertriebsgesellschaften bzw. Distributoren. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die globalen 4P-Strategien für die Marke Dr. Beckmann, gestaltest unser Global Picture of Success und stellst sicher, dass unsere Innovationen international erfolgreich im Markt eingeführt werden. Dabei bringst du die Sicht der Shopper und Einkäufer in alle relevanten Prozesse ein und treibst die Weiterentwicklung unserer globalen Go-to-Market-Exzellenz voran.Deine Aufgaben<ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Global Trade Marketing Teams</li><li>Entwicklung und Implementierung länderübergreifender Tools (z. B. Sell-In-Präsentationen, Picture of Success, Platzierungsleitlinien)</li><li>Definition einer globalen Kanalstrategie (Portfolio-Kanal-Zuordnung) Handelsfokussierte Weiterentwicklung relevanter Prozesse (z. B. NPD drum beat, Asset Availability)</li><li>Erstellung und Steuerung von Markt-, Kategorie-, Kanal- und Wettbewerbsanalysen sowie Dashboards (z. B. NIQ, GfK) inkl. Ableitung und Aufbereitung von Strategien</li><li>Gestaltung, Umsetzung und Evaluation von kundenspezifischen Verkaufs- und Aktivierungskampagnen (online &amp; stationär), inkl. share &amp; re-apply von Best Practices</li><li>Entwicklung und Bereitstellung von POS-Materialien und Verkaufsunterlagen</li><li>Steuerung und Koordination externer Agenturen und Dienstleister</li><li>Sicherstellung einer inspirierenden und leistungsorientierten Führungskultur</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Trade Marketing oder Produktmanagement (FMCG-Erfahrung von Vorteil)</li><li>Projektmanagement-Know-how und Erfahrung in der Steuerung von Agenturen und Dienstleistern</li><li>Analytische und konzeptionelle Denkweise, Kommunikationsstärke und Kreativität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Auslandserfahrung bzw. hohe interkulturelle Affinität</li><li>Digitale Affinität und Freude an der Arbeit mit modernen Tools und Dashboards</li><li>Hohe Eigeninitiative, Teamfähigkeit und mindestens 3–4 Jahre Führungserfahrung</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Group Leader Global Trade Marketing (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH), ein renommiertes Sozialunternehmen mit Sitz in Hattersheim am Main, sucht eine Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) mit Schwerpunkt in Organisation, Projekte und Koordination.Als anerkannter Träger der freien Jugendhilfe ist die DGT maßgeblich in den Bereichen Schule, Inklusion und Betreuung tätig. Mit einem engagierten Team von rund 1.000 Mitarbeitenden, Übungsleitern und Ehrenamtlichen setzt sich die DGT für die Förderung sozialer und inklusiver Initiativen ein. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Geschäftsführung bei der Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Projekte und tragen zur effizienten Organisationsentwicklung bei.Wenn Sie über hervorragende organisatorische Fähigkeiten verfügen, sich durch eine proaktive Arbeitsweise auszeichnen und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Werden Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für gesellschaftliche Belange einsetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft sozialer Dienstleistungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Aufgaben</li><li>Terminkoordination und Vor- bzw. Nachbereitung von Besprechungen</li><li>Einholen und Vergleichen von Angeboten, Prüfung von Lieferanten</li><li>Vorbereitung von Unterlagen für Ausschreibungen und Vergabeprozesse</li><li>Sammeln, Aufbereiten und Strukturieren von Informationen für die Geschäftsführung</li><li>Koordination von Aufgaben und Rückmeldungen innerhalb des Mitarbeiterteams</li><li>Mitwirkung an kleineren Projekten und Prozessen im Tagesgeschäft</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Organisationsstärke und ein sicherer Umgang mit Zahlen und Prozessen</li><li>Erfahrung im Umgang mit Terminkoordination, Ausschreibungen oder Lieferanten wünschenswert</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Mitarbeit in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Möglichkeit, aktiv zum reibungslosen Ablauf der Organisation beizutragen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen </li><li>bei Eignung bieten wir einen festen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in unserer Verwaltung</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostenloser Tiefgaragenparkplatz</li><li>modern eingerichtete Arbeitsplätze mit der Option auf Homeoffice (1 Tag / Woche) nach erfolgreicher Einarbeitung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Werden Sie Teil der DGT gGmbH und gestalten Sie als Assistenz der Geschäftsführung aktiv Projekte und Organisation in einem anerkannten sozialen Unternehmen. Bewerben Sie sich jetzt!

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) - Organisation, Projekte und Koordination

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie unterstützen das Team unseres Finanzmanagements mit bis zu 20 Stunden pro Woche – immer dienstags sowie an weiteren flexibel gestaltbaren Tagen. Das Team ist verantwortlich für die vollständige Bearbeitung und Abrechnung von Zuschüssen. Im Rahmen der Themenbereiche Fahrzeugtechnik, Betrieb, Infrastruktur und vieler weiterer Felder eruiert dies fortlaufend finanzielle Fördermöglichkeiten.<ul><li>Sie übernehmen eigenständig die Identifizierung von Fördermöglichkeiten und unterstützen bei der Beantragung, Bewirtschaftung und Abrechnung sämtlicher Projekte unter Beachtung geltender Vorschriften</li><li>Die durchgeführten Screenings werden durch Sie im Unternehmen kommuniziert und Sie unterstützen bei der Beratung unserer internen Organisationseinheiten hinsichtlich der Inanspruchnahme von Fördermitteln</li><li>Dabei überwachen Sie sämtliche mit den Fördermaßnahmen in Verbindung stehenden Fristen</li><li>Unterstützung beim Controlling geförderter Maßnahmen und Mitwirken bei der Optimierung von Prozessen und Systemen sowie der Digitalisierung im Finanzmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie sind in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder verwandten Studiengang immatrikuliert</li><li>Für Sie sind Eigeninitiative sowie Engagement selbstverständlich</li><li>Sie zeichnen sich durch eine analytische, systematische Arbeitsweise aus und neben souveränem Auftreten verfügen Sie über ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten gehört für Sie zum Alltagsgeschäft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38,5-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub, bei einer 5-Tage-Woche, im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben !

Werkstudent:in für das Finanz- & Fördermittelmanagement (d/m/w)

PIMA Health &amp; Safety GmbHPIMA ist der richtige Partner, um Mitarbeiter und Unternehmen gesund erfolgreich zu machen! Wir kümmern uns in allen gesetzlichen, branchenspezifischen und individuellen Belangen ganzheitlich um die Gesundheit der Menschen im Unternehmen: von der strategischen Zielsetzung bis zur Umsetzung und Auswertung. Gesundheit, Zufriedenheit und Erfolg sind die Ergebnisse unserer Arbeit. Wir sind die Gesundheitshüter.Deine AufgabenMissionAls Key Account Manager (w/m/d) mit Schwerpunkt im Dienstleistungsmanagement betreust und entwickelst du unsere wichtigsten Kundenbeziehungen strategisch weiter. Du erkennst Potenziale, handelst wirtschaftlich klug und sorgst mit deinem professionellen Auftreten und deiner lösungsorientierten Beratung für langfristige Kundenzufriedenheit im Bereich unserer Dienstleistungen.<ul><li>Du betreust eigenständig unsere strategisch bedeutendsten Kunden im Dienstleistungsbereich und agierst dabei sowohl vorausschauend als auch kundenorientiert</li><li>Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, identifizierst Potenziale und realisierst wirtschaftliche Anpassungen wie zum Beispiel Preisverhandlungen</li><li>Du führst Jahresgespräche, berätst Kunden zur Dienstleistungsgestaltung und begleitest sie durch Vertragsverhandlungen</li><li>Du bist regelmäßig im Außendienst unterwegs, abhängig vom Kundenbedarf</li><li>Du koordinierst interne Schnittstellen wie Sales, Regionen oder Rechnungswesen und steuerst Projekte souverän</li><li>Du bearbeitest Beschwerden und besondere Kundenanliegen lösungsorientiert und professionell.
</li><li>Du bist im Kunden-Onboarding aktiv beteiligt</li></ul> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im wirtschaftlichen oder dienstleistungsnahen Bereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von B2B-Kunden, idealerweise im Dienstleistungs- oder Vertragsmanagement
</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, ein paar Mal im Monat je nach Kundenwunsch
</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Du arbeitest sicher mit MS Office und bist routiniert im Umgang mit IT-Systemen</li></ul>Deine Vorteile<ul><li>Eine sichere Anstellung in einem erfolgreichen Familienunternehmen
</li><li>Flache Hierarchien und ein herzliches Team
</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis und übertarifliche Vergütung
</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Kundeneinsätze
</li><li>Homeoffice und geregelte Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
</li><li>30 Tage Urlaub
</li></ul>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Key Account Manager Dienstleistungen (w/m/d) Remote

<h2>Über uns</h2>Die COBUS Industries GmbH ist Weltmarkführer im Bau von Flughafenbussen, die weltweit bei der Beförderung von Fluggästen an internationalen Flughäfen zum Einsatz kommen. Der COBUS ist auf über 350 Flughäfen weltweit vertreten. Neue, zukunftsweisende Antriebstechnologien und ein breites Dienstleistungspaket sichern das weitere Wachstum unseres Unternehmens.Wir sind ein modernes Unternehmen mit einem familiären Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n engagierte/nFinanzbuchhalter/in - Debitoren &amp; Zahlungsverkehr (m/w/d) (Vollzeit)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tägliche Verbuchung manueller Zahlungsvorgänge, insbesondere im Zusammenhang mit Kundenanzahlungen</li><li>Verantwortung für das internationale Forderungsmanagement – von der Überwachung offener Posten über das Mahnwesen bis zur Klärung von Zahlungsdifferenzen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen zur Klärung abrechnungsrelevanter Sachverhalte</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege der Liquiditätsplanung</li><li>Pflege und laufende Aktualisierung der Debitorenstammdaten im ERP-System</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Zusammenfassenden Meldungen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlusstätigkeiten</li></ul>· Mitarbeit an der Optimierung interner Prozesse im Bereich Debitorenbuchhaltung<h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, gerne auch aus dem Steuerberaterumfeld</li><li>Proaktive Hands-on-Mentalität, hohe Eigenverantwortung und eine strukturierte sowie flexible Arbeitsweise</li><li>Versierter Umgang mit ERP-Systemen, insbesondere SAP R/3 oder S/4HANA</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachkenntnisse von Vorteil</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse, vor allem in Excel und Word</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Mitarbeiterbenefits</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit niedrigen Hierarchie-Strukturen</li><li>Möglichkeit für Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen Absicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Du Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit im Accounting hast und die geforderte praktische Erfahrung mitbringst, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.Das Angebot ist ab sofort verfügbar. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein.Bitte sende Deine Bewerbung an <a href="mailto:hr@cobus-industries.com" target="_blank">hr@cobus-industries.com</a>

Finanzbuchhalter/in (m/f/d) – Debitoren & Zahlungsverkehr

<h2>Unternehmen</h2><ul><li>sehr gute Verkehrsanbindung, sowohl Öffentliche, als auch PKW inkl. Parkplätze</li><li>bezuschusste Kantine, Jobticket… dazu zahlreiche Versicherungsleistungen, eigene Akademie etc.</li><li>schnell wachsende Branche, inhabergeführt, mehrere tausend Mitarbeiter international</li><li>Partnerunternehmen der SAP bei Neuentwicklungen</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Situation und Aufgaben vor Ort<ul><li>SAP als ERP System mit kompletter Modulpalette im Einsatz -&gt; mehrere Systeme auf mehreren Mandanten international -&gt; Zielsystem S/4HANA</li><li>im SAP FI klassische Bücher inkl. newGL, newAA, dazu einige Add ons</li><li>SAP CO recht komplett eingeführt inkl. CO-PC, PA, ML unter S/4HANA</li><li>im SAP FI/CO Team 10 Kollegen (verteilt auf Darmstadt und zwei internationale Standorte)</li><li>Ziel: Weiterentwicklung SAP FI/CO Team, Weiterentwicklung S/4HANA Finance und Controlling</li></ul>Hauptaufgaben<ul><li>Mix aus disziplinarischer Führung, fachlicher Führung in Projekten</li><li>flache Hierarchien mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen</li><li>schnelles Wachstum mit Herausforderungen an Prozesse und S/4HANA System</li><li>internationales Team steuern und S/4HANA System in Finance/Controlling Komponenten weiter ausprägen, dazu zahlreiche FIORI Themen auf dem Tisch</li><li>Projektleitung, Teamleitung -&gt; viel Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Verantwortung für reibungslosen SAP FI/CO Betrieb inkl. Key User – Mitnahme und Support</li></ul>anstehende Projekte<ul><li>internationale S/4HANA Rollouts</li><li>ausgeprägte Cloud und FIORI Strategie</li><li>max. 10% Dienstreisen</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI/CO Consultant (m/w/d), Inhouse oder Beratung</li><li>umfassende Kenntnisse der Finanz- und Controllingprozesse</li><li>SAP FI/CO Customizing Knowhow</li><li>relevante disziplinarische und/oder fachliche Führungskompetenz</li><li>internationale SAP Rollout- und Projekterfahrung, gerne auf S/4HANA Technologie</li><li>eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsvermögen und eine proaktive, kommunikative Art</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>größter fachlicher Benefit: Unternehmen ist ein wichtiger Partner bei der SAP für Neuentwicklungen und in Walldorf bis in die Chefetage vernetzt</li><li>Konzernstruktur bei mittelständischen Entscheidungswegen</li><li>klare SAP Strategie</li><li>Standortsicherheit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Florian Simmler T: 069 1539254 11M: <a href="mailto:f.simmler@element.de" target="_blank">f.simmler@element.de</a>

SAP FI/CO Teamleiter (m/w/d), Inhouse Darmstadt

<h2>Über uns</h2>Eine dynamische Unternehmensholding in der Region Gießen/Marburg mit vielfältigen Beteiligungen in unterschiedlichen Branchen. Als strategische Einheit begleitet man die Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe und verwaltet zugleich die privaten Vermögensinteressen unserer Gesellschafter im Rahmen unseres Family Offices.Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen engagierten Steuerberater (m/w/d), der Freude daran hat, in einem abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten und sowohl die steuerliche Betreuung der Unternehmensgruppe als auch spannende Themen des Family Offices zu begleiten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Steuerliche Betreuung der Unternehmensholding und ihrer Beteiligungen</li><ul><li>Erstellung und Prüfung von Steuererklärungen (Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, etc.)</li><li>Steuerliche Beratung bei gesellschaftsrechtlichen und unternehmerischen Strukturierungen</li><li>Begleitung von Betriebsprüfungen und Abstimmung mit Finanzbehörden</li></ul><li>Gestaltung und Optimierung</li><ul><li>Entwicklung steueroptimierter Strukturen für die Unternehmensgruppe</li><li>Mitwirkung bei Umstrukturierungen, Nachfolgeregelungen</li><li>Analyse und Bewertung steuerlicher Auswirkungen strategischer Entscheidungen</li></ul><li>Family Office Schnittstelle</li><ul><li>Steuerliche Beratung der Gesellschafter in privaten Vermögensangelegenheiten</li><li>Unterstützung bei der Strukturierung von Kapitalanlagen, Immobilien und internationalen Investments</li><li>Betreuung von Themen wie Schenkung- und Erbschaftsteuer, Nachfolgeplanung und Vermögenssicherung</li></ul><li>Projektarbeit und Zusammenarbeit</li><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen</li><li>Koordination externer Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Rechtsanwälte</li><li>Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekten im Rechnungswesen und Steuerbereich</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer Kanzlei, Unternehmensholding oder im Family Office Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse im Körperschaft-, Einkommen- und Erbschaftsteuerrecht</li><li>Unternehmerisches Denken sowie Freude an komplexen steuerlichen Fragestellungen</li><li>Hohe Diskretion, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und kommunikatives Geschick im Austausch mit verschiedenen Stakeholdern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle von Unternehmensgruppe und Family Office</li><li>Möglichkeit, aktiv an strategischen Entscheidungen mitzuwirken und eigene Ideen einzubringen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und Geschäftsführung</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Umfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket und langfristige Perspektiven in einem stabilen Umfeld</li></ul><h2>Kontakt</h2>Job-Referenznummer: 00029Ansprechpartner: Herr Michele ZappietroTelefon: +49 69 945 197 399Mobil: +49 1520 678 1275E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a>

Steuerberater (w/m/d) Unternehmensholding - Family Office

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung – Standort FriedbergDu möchtest Dein Studium mit wertvoller Praxiserfahrung ergänzen und gleichzeitig die Entwicklung von Mitarbeitenden aktiv mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Werkstudent (m/w/d) in der Personalentwicklung unterstützt Du uns in Friedberg bei der Durchführung der verwaltungstechnischen Abwicklung von internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen. Die Position ist befristet bis zum 31.08.2026 und umfasst mindestens 10 Stunden bis maximal 11,7 Stunden pro Woche.Deine Aufgaben:<ul><li>Anmeldung und Nachbearbeitung von Beschäftigten zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen aus dem Prozess QMO</li><li>Verschlüsselung von noch nicht erfassten Seminaren und Lehrgängen anhand unseres bestehenden ID-Systems</li><li>Erstellung und Versand von Glückwunschschreiben an Teilnehmende nach erfolgreichem Zeugniseingang</li><li>Erfassung der Kosten sowie des Bildungsbedarfs in QMO und abschließende Bearbeitung von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Prüfung von Seminar- und Lehrgangsrechnungen</li><li>Pflege und Aktualisierung des Datenbestands in QMO</li><li>Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben rund um das Thema Personalentwicklung</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du studierst ein gesellschafts- oder wirtschaftswissenschaftliches Fach mit Schwerpunkt Personal, idealerweise ab dem 3. Semester</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist aufgeschlossen und bringst Eigeninitiative mit</li></ul>Was wir Dir bieten: • Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits • Flexible Arbeitszeiten • Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten • Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen) • Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Offene und teamorientierte UnternehmenskulturSchwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Werkstudent (m/w/d) Personalentwicklung

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2>Zusammen mit Deinen Kolleg*innen bist Du für die Implementierung der unternehmensinternen und -übergreifenden Prozesse der Energiewirtschaft verantwortlich. Das bedeutet, dass Du…<ul><li>Anwendungen im Bereich Abrechnung oder Vertragskontokorrent konzipierst und entwickelst sowie die dazugehörigen Datenformate anpasst</li><li>innerhalb Deines Verantwortungsbereichs für die Gestaltung und Optimierung von Prozessabläufen zuständig bist</li><li>Fachbereiche berätst und unterstützt, die fachlichen Anforderungen analysierst und IT-Konzepte erarbeitest, die du bis zum Abschluss federführend begleitest und verantwortest</li><li>den fehlerfreien Betrieb sowie die termingerechte Umsetzung von gesetzlichen Anforderungen sicherstellst</li><li>bei der Auswahl von Technologien mitarbeitest und Architekturempfehlungen entwickelst</li><li>dein Wissen zu den neusten Entwicklungstechnologien/ -methoden stets aktuell hältst und Kollegen auch bei anspruchsvollen Themen anleitest</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit fachlich orientierter Zusatzqualifikation gepaart mit mehrjähriger Berufserfahrung hast</li><li>IT deine Leidenschaft ist, Du voller Ideen steckst und Lust hast die digitale Zukunft bei einem Energieversorger mitzugestalten</li><li>über fundierte SAP IS-U Kenntnisse verfügst, insbesondere der Funktionsbereiche Abrechnung (BI, MMMA, MOSB) oder Vertragskontokorrent (FI-CA und CI) sowie über sehr gute ABAP/4- und ABAP/OO-Kenntnisse</li><li>idealerweise Du bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden hast</li><li>persönlich überzeugst mit einer hohen Abstraktionsfähigkeit und Lösungskompetenz</li><li>eine selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Einsatzfreude hast sowie Reisebereitschaft kein Problem ist</li></ul>

SAP IS-U Consultant (m|w|d)

<h2>Mit KAEFER kommst du weiter!</h2>KAEFER Deutschland bietet technische Services aus einer Hand – in den Bereichen Isolierung, Zugangstechnik, Brandschutz und Innenausbau sowie Gebäudetechnik, Rückbau und Schiffsausbau. Über 1.900 Experten an rund 35 Standorten minimieren Ausfallzeiten, verlängern die Lebensdauer von Anlagen und sichern die Vermögenswerte ihrer Kunden. KAEFER Deutschland ist Teil der KAEFER-Gruppe mit weltweit über 33.000 Mitarbeitenden und 2,4 Mrd. Euro Jahresumsatz.Zur Unterstützung unserer Brandschutzteams für unsere Projekte am Flughafen Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Projektleitung im Bereich Brandschutz (w/m/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Abwicklung von Brandschutzprojekten am Flughafen Frankfurt und im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Kalkulation von Angebote und Akquise von Neukunden</li><li>Führung / Koordinierung der eigenen Mitarbeiter und Nachunternehmer</li><li>Sicherung der Ausführung hinsichtlich Qualität, Terminen, Kosten und Erlösen</li><li>Arbeits- und Baustellenvorbereitung sowie Führung der Bauleiter und Vorarbeiter</li><li>Verantwortung für Abrechnung, Nachträge und Schriftverkehr mit Auftraggebern</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder erfolgreicher Abschluss einer Technikerschule, alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem Hochbaugewerk und Weiterbildung zum Meister / Werkpolier</li><li>Erfahrung im Trockenbau / Innenausbau und Vertrautheit mit der VOB</li><li>Erfahrung im Vertrieb und idealerweise in der Projektabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Kenntnisse in Kalkulationsprogrammen wie Merlin sind von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Teamgeist</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich</li><li>Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Attraktive tarifliche Sonderleistungen (z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)</li><li>Betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfitness und (E-) Bike Leasing</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li></ul><h2>So geht es weiter:</h2>Wenn Du mit uns aktiv die Zukunft gestalten willst, bewirb Dich bitte unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online über unsere Homepage.KAEFER Deutschland Pro Services GmbHAlban Weber (Personal)Getreidestraße 328217 Bremen+49 421 6109 0

Projektleiter Brandschutz (w/m/d)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2>Hier bringst Du Deine Energie ein:Du sorgst für die Umsetzung der gesetzlichen und Regulatorischen Richtlinien in der Praxis und arbeitest in Deiner neuen Aufgabe an folgenden Themenfeldern mit: <ul><li>Anfragen von Lieferanten zu An- und Abmeldungen der Netznutzung, Lieferantenclearing, Änderungsmitteilungen, Geschäftsdatenanfragen, Ausprägung und Verwaltung von Markt- und Messlokationen und Tarifanwendungsfällen in der neuen Stammdatenstruktur mit SAP IM4G,abrechnungstechnische Gerätebewegungen, Zählerdefekte und- verwechslungen,Verbrauchsstellenänderungen, Sperr- und Entsperrprozesse, Abwicklung der Wechselprozesse im Messwesen(WiM) mit dazugehörigem Stammdatenaufbau, insbesondere Anfragen zu An- und Abmeldungendes Messstellenbetriebes</li><li>Du bist Ansprechpartner für die, mit den zugeordneten Tätigkeitsschwerpunkten in Zusammenhang stehenden Anfragen aus anderen Fachbereichen und von Geschäftspartnernsowie Dienstleistern, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen</li><li>Eine selbständige Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz im Sachgebiet, insbesondere in schwierigen und komplexen Fällen gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Unterstützung bei und Teilnahme an regelmäßigen Prozessschulungen sowie Prozess- und Releasetests im Sachgebiet Lieferstellenmanagement</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (ggf. mit Zusatzqualifikation z.B. Industriefachwirt/in) hast</li><li>Idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Energiewirtschaft mitbringst</li><li>Kenntnisse der relevanten Regelungen zur Netznutzung (u.a. Gesetz zur Digitalisierung der Energiewende, EnWG, GPKE, Geli Gas, …) abrufen kannst</li><li>Idealerweise gute Kenntnisse der eingesetzten IT-Systeme (u.a. SAP IS-U, IM4G, …) hast und zudem Interesse an der Optimierung von Prozessen und Abläufen besitzt</li><li>Ein ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten (Kommunikations-, Teamfähigkeit usw.) für dich selbstverständlich ist</li><li>Dich gut und sicher in Wort und Schrift ausdrücken kannst</li><li>Digital unterwegs bist und Lust hast, die Energiewelt von morgen mitzugestalten</li></ul>

Kundenmanager Lieferantenmanagement Zählermanagement (m|w|d)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3>Hier bringst Du Deine Energie ein:</h3><ul><li>Mitarbeiterführung und Organisation: Du führst Deine Kolleg*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit</li><li>Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement: Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen</li><li>Prozessoptimierung und Vorgaben: Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente</li><li>Kundenmanagement und Zusammenarbeit: Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG</li><li>Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement: Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen</li><li>Präsenz auf Messen und Veranstaltungen: Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubauen</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens</li><li>Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist</li><li>Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst</li><li>Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul>

Meister Anschlusswesen (m|w|d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionAls Senior Specialist Personalentwicklung (m/w/d) arbeitest du eng mit unseren HR Business Partnern zusammen und verantwortest die Definition, Umsetzung und Steuerung aller Maßnahmen zur Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, Führungskräfte und Teams. Zudem unterstützt du aktiv die Organisationsentwicklung, sicherst die langfristige Beschäftigungsfähigkeit (Employability) und leistest einen wichtigen Beitrag zur Motivation und Bindung unserer Mitarbeitenden.Deine Aufgaben<ul><li>Entwicklung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungs-Strategie, -Systeme und -Prozesse im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Proaktive Analyse von Trainings- und Entwicklungsbedarfen sowie Planung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern</li><li>Konzeption und Umsetzung von Talent-Management- und Succession-Planning-Initiativen</li><li>Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von PE-Richtlinien und -Verfahren</li><li>Entwicklung und Überarbeitung von Führungskräfte-Trainingsprogrammen ("the delta way of Management")</li><li>Einführung, Monitoring und Weiterentwicklung eines wertschätzenden Performance-Management-Systems</li><li>Unterstützung bei der Karriere- und Nachfolgeplanung für Mitarbeitende und Führungskräfte</li><li>Zusammenarbeit mit dem Head of HR bei der Gestaltung einer attraktiven Vergütungs- und Leistungspolitik</li><li>Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Steigerung von Zufriedenheit und Motivation</li><li>Planung und Organisation von Unternehmensveranstaltungen</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines Learning Management Systems, insbesondere in Bezug auf Arbeitssicherheit und verpflichtende Trainings</li></ul>Dein Profil<ul><li>Berufserfahrung im operativen und strategischen Personalwesen im internationalen Umfeld (z.B. UK, Frankreich, China)</li><li>Sichere Anwendung der Office-Produkte (Word, Excel) sowie gängiger HR-Informationssysteme</li><li>Fließende Kenntnisse der englischen Sprache (Wort und Schrift), weitere Sprachkenntnisse (z.B. Französisch) wünschenswert</li><li>Affinität zum kompletten Spektrum an HR-Themen und ein gutes Gespür für Menschen insbesondere im interkulturellen Umfeld</li><li>Ausgeprägte Beratungsfähigkeiten, Diskretion und ein hohes Maß an Belastbarkeit</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Senior Specialist Personalentwicklung  (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionIn dieser Rolle verantwortest du zentrale Aufgaben innerhalb unseres Finance-Teams mit einem klaren Fokus auf Liquiditätsmanagement und Finanz-Risikosteuerung. Du optimierst Prozesse, setzt strategische Veränderungen um und sorgst für Transparenz über die Finanzlage der Gruppe. Internationale Zusammenarbeit mit Tochtergesellschaften sowie ein globales Umfeld bieten dir spannende Herausforderungen.Deine Aufgaben:<ul><li>Cash Management: Verwaltung von Bankverbindungen, Zahlungsverkehr und Liquiditätshaltung.</li><li>Liquiditätsmanagement: Erstellung von Liquiditätsplänen und Aufbau von Liquiditätsreserven.</li><li>Corporate Finance: Steuerung von Finanzanlagen, Finanzierungsmaßnahmen und Bonität.</li><li>Finanz-Risiko-Management: Analyse und Steuerung von Finanzrisiken, inklusive möglichem Einsatz von Derivaten.</li><li>Erstellung von Berichten und Abweichungsanalysen im Monatsreporting.</li><li>Monitoring von Wechselkursrisiken und Festlegung der Planwechselkurse.</li><li>Ansprechpartner für Zahlungsverkehr, Cash Handling und Cash Pooling. </li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Treasury, Corporate Finance oder Finanz-Risikomanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP (insbesondere SAP S/4HANA Finance).</li><li>Erfahrung im Liquiditätsmanagement, Finanzplanung und Cash-Flow-Analysen.</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools zur Datenanalyse und Visualisierung (z. B. SAP Analytics Cloud, Power BI, Tableau).</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.</li><li>Affinität zu Kapitalmärkten, Finanzprodukten und Risikosteuerung.</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie ein professionelles und souveränes Auftreten.</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Expert / Professional Treasury (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine Missionist die Umsetzung und Weiterwentwicklung unserer eCommerce Strategie und die Unterstützung bei der Schaffung eines digitalen Ökosystems aus eCommerce-Technologien, Marketing-Plattformen, Analytics-Tools und die Sicherstellung der Erreichung von Umsatz und Profitabilitätszielen im Bereich eCommerce.Deine Aufgaben<ul><li>Strategische und konzeptionelle Verantwortung für alle eCommerce-Aktivitäten</li><li>P&amp;L Verantwortung für die durch das COE eCommerce gesteuerten Märkte</li><li>Verantworten des eCommerce Budgets, Definition und Sicherstellung unserer KPI's und deren Erreichung</li><li>Entwicklung sowie Strukturierung interner Prozesse im Unternehmen zur Expansion der Onlineaktivitäten in internationale Märkte</li><li>Einführung sowie Mitgestaltung des digitalen Ökosystems (Automatisierung, Analytics &amp; Shopsysteme)</li><li>Erarbeitung von Content- &amp; Marketing Strategien mit dem Online-Marketing sowie kontinuierliche Verbesserung von Design und Usability</li><li>Führung und Weiterentwicklung des COE Teams im Rahmen der gesetzten Unternehmensziele</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Marketing, eCommerce oder vergleichbare Qualifikationen </li><li>mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich eCommerce in der Pharma-/ oder FMCG-Branche</li><li>Nachweisliche Erfahung für Pure Player mit P&amp;L Verantwortung vor allen Dingen für Amazon und z.B. Zalando, Douglas, etc.</li><li>Fundierte Kenntnisse/Erfahrungen in Finanzbudgetprognosen für Pure Player/ eRetailer (Sell-In &amp; Sell-Out)</li><li>Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung, Verwaltung und Leitung strategischer und taktischer Vertriebsaktivitäten</li><li>Team-Player mit Hands-On Mentalität und Fokus auf Kundennutzen</li><li>Analytische und strategische Denkweise</li><li>Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, weitere Sprachkenntnisse wünschenswert</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert: 37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr.Mehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, Karrierechancen.Mehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Groupleader eCommerce  (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Zur tatkräftigen Unterstützung an unserem neuen und modernen Logistikzentrum in Egelsbach suchen wir dich als Staplerfahrer (m/w/x).Die Position ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive. Deine Aufgaben<ul><li>Du bist zuständig für das Be- und Entladen von Fahrzeugen</li><li>Du unterstützt deine Kolleginnen und Kollegen bei Ein- und Auslagervorgängen oder in der Kommissionierung u.a. mithilfe einer elektrischen Handameise</li><li>Die Ausführung der Aufträge mit Hilfe von Scannern gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du bist für die termingerechte und ordnungsgemäße Ausführung von Materialtransporten verantwortlich</li><li>Außerdem unterstützt du bei Packtätigkeiten im Lager</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil<ul><li>Du besitzt einen Staplerschein und bringst Praxiserfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen mit</li><li>Idealerweise hast du Kenntnisse zur Ladungssicherung</li><li>Du bringst eine umsichtige und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein mit</li><li>Mit einem Warenwirtschaftssystem z.B. SAP hast du bereits gearbeitet</li><li>Ebenso hast du gute Deutsch- und Englisch Grundkenntnisse</li><li>Gültige G25-Untersuchungen wünschenswert, falls diese nicht vorhanden sind, unterstützen wir dich beim Erwerb</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten<ul><li>Kaufe vergünstigt ein über Corporate Benefits</li><li>Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstage</li><li>Ein vielseitiges Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Staplerfahrer (m/w/x)

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><ul><li>Du bist Teil unserer Produkt-Teams für neue und bestehende Cloud&amp;Mobile Applications</li><li>Als Solution Architekt steuerst du maßgeblich die Entwicklung des Produktes und koordinierst die Entwicklungskollegen</li><li>Du berätst technisch unsere Fachbereiche hinsichtlich neuer Anwendungen oder Anpassung unserer Produkte</li><li>Bei der Zielausrichtung, der Software-Architektur und dem Tech Stack gibst du mit dem Team gemeinsam die Richtung vor</li><li>Du erstellst Architekturpläne und das mögliche Software-Build auf technischer Ebene</li><li>Ziele, Fortschritte und Ergebnisse bringst du einheitlich zusammen und hältst Absprachen mit dem Management und Fachbereich</li><li>Neue Technologien sowie die Weiterentwicklung der Entwicklungs-Werkzeuge werden durch Dich vorangebracht und Du bleibst immer am Puls der Zeit</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>komplexe Sachverhalte einfach und kompakt auf den Punkt bringen kannst</li><li>im Dschungel der Begrifflichkeiten den roten Faden für den Fachbereich und Management erkennbar machst</li><li>vertraut bist mit Software-Architektur, Design und agilen Vorgehensweisen im Projekt</li><li>ein Entwicklungs-Team begleiten, strukturieren und entwickeln kannst</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAPUI5-Anwendungen mitbringst</li><li>über sehr gute Erfahrungen in Javascript, SAPUI5 Framework, FIORI Design, GIT verfügst</li><li>mit dem SAP Gateway- oder SAP BTP-Umfeld, NodeJS, CSS, HTML5 vertraut bist</li><li>Interesse an neuen Cloud-Themen im SAP Umfeld und der Entwicklung von mobilen Apps hast</li><li>einen hohen Anspruch an Softwarequalität mit Hilfe von Tests und Automatisierungen hast</li><li>Dich durch kundenorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnest</li></ul>

Inhouse SAP Solution Architekt für SAPUI5 und BTP (m|w|d)

Die Süwag steht für Vielfalt, Toleranz und den respektvollen Umgang miteinander. Das ist nichts Neues und ist tief in unserer Unternehmenskultur verankert. Gemeinsam setzen wir uns seit jeher für eine vielfältige, diskriminierungsfreie und inklusive Gesellschaft ein. Das soll auch so bleiben. Wir heißen alle Menschen, die einen Beitrag zur Energiewende leisten wollen, bei der Süwag herzlich willkommen – unabhängig von ihrer Herkunft, Hautfarbe, kulturellem oder persönlichem Hintergrund.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2>Hier bringst Du Deine Energie ein:<ul><li>In enger Zusammenarbeit unterstützt Du die Serviceteamleitung in allen organisatorischen und technischen Aufgaben</li><li>Bei Ereignissen, Unfällen oder Umweltschäden übernimmst Du die qualifizierte Erstmeldung und koordinierst notwendige Sofortmaßnahmen</li><li>In Abwesenheit des Serviceteamleiters verantwortest Du fachlich die Durchführung von Inbetriebnahmen, Montagen sowie Wartungsarbeiten an Schutz- und Leittechnik in den Übertragungs- und Verteilnetzen</li><li>Du übernimmst die Planung und Überwachung von Aufträgen inklusive Materialdisposition, Teamkoordination und Qualitätssicherung in den dafür vorgesehenen IT-Systemen</li><li>Schaltungen stimmst Du mit der netzführenden Stelle sowie Dritten ab und überwachst die fachgerechte Umsetzung durch das Team</li><li>Du koordinierst die Einsätze Deines Teams auftrags-, zeit- und ressourcenoptimiert und übernimmst Verantwortung für die Auftragsdokumentation und Einhaltung der Prozesse</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik mitbringst</li><li>Über fundierte Berufserfahrung im Bau, Betrieb und der Instandhaltung von Energieverteilungsnetzen verfügst</li><li>Die einschlägigen Gesetze, Vorschriften und internen Regelwerke sicher anwendest</li><li>Ein gutes technisches Verständnis für Betriebsmittel in Stromnetzen besitzt und die eingesetzten DV-Systeme sicher beherrschst</li><li>Betriebswirtschaftliches Grundwissen mitbringst und gerne übergreifend denkst</li><li>Teamgeist, Kundenorientierung sowie Einsatzbereitschaft zeigst – auch im Rahmen flexibler Arbeitszeiten und des Bereitschaftsdienstes</li></ul>

Techniker für Schutztechnik (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Frankfurt, das sich seit vielen Jahren am Markt etabliert hat. Dank seiner stabilen Positionierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung bietet das Unternehmen ein attraktives, langfristig sicheres Arbeitsumfeld. Es erwartet Sie ein professionelles Umfeld, das auf Teamgeist, Verlässlichkeit und persönliche Weiterentwicklung setzt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/IFRS)</li><li>Bewertung konzerninterner Gesellschaften</li><li>Intercompany-Abstimmungen konzernweiter Geschäftsvorfälle</li><li>Quartalsberichte, Sonderanalysen und Auswertungen</li><li>Laufende Buchhaltung und komplexe Abschlussthemen</li><li>Cash-Management, Liquiditätsplanung, Zahlungsüberwachung</li><li>Unterstützung bei Budget- und Mittelfristplanung</li><li>Optimierung von Reportingtools und Prozessen</li><li>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche</li><li>Projektarbeit und Sonderaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder kfm. relevante Ausbildung für Berufe im Rechnungswesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung nach HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein stabiles und zukunftssicheres Arbeitsumfeld in einem etablierten Unternehmen</li><li>Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und echte Gestaltungsspielräume zu nutzen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Benefits</li><li>Flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren</li><li>Individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander, das von Teamgeist, Offenheit und kurzen Entscheidungswegen geprägt ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Job-Referenznummer: 00084Ansprechpartner: Herr Michele ZappietroTelefon: +49 69 945 197 399Mobil: +49 1520 678 1275E-Mail: <a href="mailto:michele.zappietro@pmatters.de" target="_blank">michele.zappietro@pmatters.de</a>

Manager Accounting (w/m/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!Zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für die Bereiche Bank- und Finanzmarktrecht oder PersonalrechtArbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Stellen-ID: 2025_0845_02Der Zentralbereich Recht berät den Präsidenten, den Vorstand und die Fachbereiche der Deutschen Bundesbank in allen rechtlichen Angelegenheiten, insbesondere im Zivilrecht, öffentlichen Recht und Europarecht. Zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben suchen wir zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d) für unterschiedliche Schwerpunktbereiche.<h2>Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen Aufgaben aus dem Bank- und Finanzmarktrecht. Thematische Schwerpunkte bilden rechtliche Fragen des Wertpapier- und Zahlungsverkehrs, sonstiger Finanzmarktinfrastrukturen sowie digitaler Vermögenswerte und des digitalen Euro.</li></ul><h2>Besondere Werte: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Erstes und zweites juristisches Staatsexamen, beide mit Prädikat (mindestens "vollbefriedigend") abgeschlossen. Bei zusätzlichen Qualifikationen (z. B. Berufserfahrung, einschlägigem LL.M., Promotion oder Auslandserfahrung) können ausnahmsweise auch Bewerbungen mit einem mindestens "vollbefriedigenden" und einem gehobenen "befriedigenden" Examen (mindestens 8 Punkte) berücksichtigt werden.</li><li>Sehr gute Kenntnisse des privaten und öffentlichen Rechts, gerne auch in den genannten Schwerpunktbereichen, sowie Kenntnisse des Rechts der Europäischen Union</li><li>Kenntnisse von und Interesse an allgemeinen wirtschaftlichen Zusammenhängen</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teilnahme an interdisziplinären Arbeitsgruppen</li><li>Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kooperationsfähigkeit</li><li>Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, umfangreiches Weiterbildungsangebot, Vergütung zunächst in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13 zzgl. Bankzulage, bei Bewährung und Vorliegen der gesetzlichen Voraussetzungen Verbeamtung nach sechs Monaten (in ein Amt der Besoldungsgruppe A 13, bei Berufserfahrung auch in ein Amt A 14 bis A 15 möglich, jeweils zzgl. Bankzulage); Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15) New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, flexible und planbare Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und FamilieZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen<h2>Wollen Sie unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.Ihre Fragen zur Bewerbung Sandra Johanning, 069 9566‑38302 <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Für den Bereich Bank- und Finanzmarktrecht Dr. Christoph Keller, 069 9566‑32140 Tatjana Klös, 069 9566‑32231Für den Bereich Personalrecht Dr. Martin Eisenhut, 069 9566‑32286 Astrid Janz, 069 9566‑34450Bitte bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse inkl. aller Stationszeugnisse aus dem Referendariat) bis zum 10.09.2025 mit der Stellen-ID 2025_0845_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Zwei Volljuristinnen / Volljuristen (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Bei Strulik entwickeln wir individuelle Produkte und Systeme für sicherheitstechnische Anlagen mit einem klaren Fokus auf Brandschutz, Lüftungssysteme und Druckbelüftungsanlagen. Unser Ziel ist es, durch Teamwork und modernste Technik eine sichere Zukunft zu gestalten. Jeden Tag bringen wir unsere Leidenschaft und unser Know-how ein, um gemeinsam innovative Lösungen zu schaffen.Komm in unser dynamisches Team und arbeite mit uns an wegweisenden sicherheitstechnischen Lösungen. Bei Strulik bist Du genau richtig, wenn Du mit Leidenschaft und Innovationsgeist die Zukunft mitgestalten möchtest.<h2>Das ist Dein Job</h2>■ Du bist erster Ansprechpartner für unsere Kunden in Deutschland und betreust diese vor Ort. Für den engen Austausch mit dem Innendienst bist Du ca. 1 x pro Woche im Büro in Hünfelden.■ Zu Deinen Aufgaben gehört der aktive Ausbau bestehender Kundenbeziehungen mit klarer Umsatzverantwortung sowie – projektbezogen – die gezielte Entwicklung neuer Geschäftspotenziale.■ Du erstellst maßgeschneiderte Angebote und koordinierst die Umsetzung in enger Abstimmung mit den Abteilungen Vertrieb, Technik und Produktion.■ Du bist verantwortlich für die Umsetzung kundenspezifischer Vertriebskonzepte sowie die Projekt- und Angebotsverfolgung.<h2>Das sind Deine Stärken</h2>■ Du verfügst über eine hohe Affinität zu technischen Produkten und Systemen und über ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.■ Du bringst idealerweise Berufserfahrung und Fachkenntnisse im Bauwesen mit.■ Du hast eine große Leidenschaft für den Vertrieb und ein hohes Maß an Kundenorientierung.■ Du bist kommunikationsstark, lern- und leistungsbereit sowie erfolgshungrig.■ Eine hohe Reisebereitschaft ist für Dich selbstverständlich.<h2>Das bieten wir Dir</h2>■ Flache Hierarchien, das Prinzip der offenen Tür und eine offene Kommunikationskultur.■ Deine Ideen und Dein Feedback sind bei uns nicht nur willkommen, sondern ausdrücklich erwünscht.■ Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns essenziell.■ Du erhältst einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.■ Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Jobrad-Leasing, Corporate Benefits und vieles mehr.<h2>Und so geht's weiter</h2>Bitte sende Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittsdatum per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@strulik.com" target="_blank">jobs@strulik.com</a>.

Account / Sales Manager (m/w/d)

Wer die Welt retten will, braucht dafür vor allem eins: die richtige Unterstützung und ein starkes Team. Können wir auf Deine Energie, Expertise und Leidenschaft zählen? Hast Du den Willen, wirklich etwas zu verändern – für Deine Karriere und das Klima? Dann bist Du bei uns genau richtig.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! ? Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:Projektleitung SAP Transformation (m/w/d) Voll- oder TeilzeitStandort: Eschborn<h2>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h2><ul><li>Du übernimmst eigenständig die Leitung von (Teil-)Projekten im Rahmen unserer ERP-Transformation mit SAP S/4 HANA.</li><li>Mit Deinem Blick fürs Wesentliche gestaltest und optimierst Du unsere Geschäftsprozesse auf Basis des SAP-Standards.</li><li>Du stellst sicher, dass unsere Projekte nach einheitlichen Standards ablaufen und behältst dabei stets den Überblick.</li><li>Du führst Projektmitarbeitende fachlich und bist zentrale Ansprechperson für den Fachbereich rund um Digitalisierung und Transformation.</li><li>In enger Abstimmung mit relevanten Stakeholdern und Gremien sorgst Du für einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>In interdisziplinären Teams arbeitest Du eng mit der IT zusammen und bringst neue Impulse ein.</li><li>Du hast aktuelle SAP-Trends, Best Practices und Innovationen wie Analytics, AI oder Robotic Process Automation immer im Blick und integrierst diese gezielt in unsere Prozesse.</li></ul><h2>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer ERP-Transformationsprojekte, idealerweise mit SAP S/4 HANA, sowie in der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen bringst Du mit.</li><li>Fundierte Projektmanagement-Kenntnisse, gerne auch im agilen Umfeld, zeichnen Dich aus.</li><li>Du bist IT- und datenaffin und verstehst es, digitale Lösungen in Geschäftsprozesse zu integrieren.</li><li>Hands-on-Mentalität, Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Deinen Stärken.</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu denken, runden Dein Profil ab.</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland ist für Dich selbstverständlich.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Team:<ul><li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li><li>Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg</li><li>Ist offen gegenüber neuen Ideen und Lösungsansätzen</li></ul><h2>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h2>Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kolleg*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! ? <h2>Jetzt bewerben:</h2>Tue was Gutes für Karriere und Klima: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Energy Services GmbH Tabea Huber Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Projektleitung SAP Transformation (m/w/d) Voll- o. Teilzeit

Die Stadt Kelsterbach mit knapp 19.000 Einwohnern gehört zur pulsierenden Wirtschaftsregion Frankfurt/ Rhein-Main und zeichnet sich durch ihre Familienfreundlichkeit, eine gute Infrastruktur und ein vielfältiges Vereinsleben aus. Reizvolle Ausflugsziele in den Taunus und den Odenwald bieten sich an. Als attraktiver Arbeitgeber legt die Stadt Kelsterbach mit ihren ca. 270 Beschäftigten besonderen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (mind. FH-Diplom/Bachelor of Science oder Engineering) im Bauingenieurswesen mit Studienschwerpunkt in den Bereich Tiefbau-Infrastruktur oder vergleichbar</li><li>Erfahrungen als Bauleiter/in und in der Bauüberwachung</li><li>Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich AVA für Ingenieur- und Bauleistungen mit entsprechenden Kenntnissen im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (VOB/VOL und HOAI)</li><li>Sicheren Umgang mit Standard- und Anwendungssoftware (GIS-Kenntnisse erwünscht)</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Handeln sowie teamorientiertes arbeiten</li><li>Gewandtes, sicheres und kompetentes Auftreten in der Verhandlungsführung und bei Präsentationen</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Guter Ausdruck in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Fahrerlaubnis (PKW)</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Mitarbeit bei der technischen Planung, Vorbereitung, Ausschreibung, Vergabe, Bauüberwachung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen aller Art.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Tarifliches Leistungsentgelt sowie tarifliche Jahressonderzahlung</li><li>Übertarifliche Vergünstigungen</li><li>RMV-Jobticket</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><ul><li>Tarifliches Leistungsentgelt &amp; Tarifliche Jahressonderzahlung: Erhalten Sie eine zusätzliche erfolgsorientierte Vergütung je nach Beurteilung im jährlichen Mitarbeitendengespräch sowie eine jährliche Sonderzahlung.</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell: Durch unsere Gleitzeit-Vereinbarung wird eine Rahmenarbeitszeit von 6 bis 21 Uhr festgelegt. Innerhalb dieses Zeitrahmens können Sie unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Ihren Dienst flexibel beginnen und beenden.</li><li>RMV-Jobticket: Nutzen Sie durch Ihr Jobticket kostenlos die öffentlichen Verkehrsmittel im gesamten RMV-Gebiet und das auch für private Zwecke.</li><li>Jobrad: Leasen Sie sich Ihr eigenes Jobrad zu günstigeren Tarifen im Zuge einer Entgeltumwandlung.</li><li>Mobiles Arbeiten: Arbeiten Sie nach Bestehen der Probezeit bis zu 60 % Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit mobil von einem Ort Ihrer Wahl. Hierfür werden Sie im Voraus mit modernen Endgeräten ausgestattet.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bleiben Sie fit und gesund durch unsere betriebliche Gesundheitsförderung. Nutzen Sie hierfür unsere Sportangebote oder nehmen Sie an den jährlichen Gesundheitskampagnen teil.</li><li>Außertarifliche Arbeitsbefreiung Geburtstag: An Ihrem Geburtstag erhalten Sie von uns einen Tag Sonderurlaub. Sollte Ihr Geburtstag auf ein Wochenende oder Feiertag fallen, gilt Ihr Sonderurlaub für den darauffolgenden Arbeitstag.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Profitieren Sie von zusätzlicher Altersvorsorge durch die Zusatzversorgungskasse.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Bilden Sie sich über unsere Lernplattform "Kommunal Campus" ständig weiter. Beim "Kommunal Campus" handelt es sich um eine digitale Lernplattform mit unterschiedlichen Themenbereichen von Kommunen für Kommunen.</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Um den Frauenanteile in diesem Bereich zu erhöhen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Im Rahmen der öffentlich-rechtlichen Verpflichtung der Stadt Kelsterbach zum Brandschutz ist eine Mitgliedschaft in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr Kelsterbach wünschenswert.Kontaktdaten:Team 2.3 PersonalamtSachbearbeiter: Herr GerbigTelefon: 06107/ 773-363E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kelsterbach.de" target="_blank">bewerbung@kelsterbach.de</a>Hinweis zum Datenschutz: Ihre personenbezogenen Daten werden lediglich zweckgebunden während des Bewerbungsverfahrens genutzt. Nach Zweckerfüllung sind Ihre Daten nicht mehr zugänglich und werden gelöscht.(Ockel)Bürgermeister

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