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<h4> Berufsgenossenschaft Holz und Metall</h4><h1> Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Anlagenbuchhaltung (Bachelor, FH-Diplom)</h1><p> Mainz</p><p> Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland und übernimmt den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben der beiden Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.</p><p> Für unser Sachgebiet Verwaltungsservice der Abteilung Gebäude und Immobilien innerhalb der Hauptabteilung Verwaltung suchen wir Sie am Standort Mainz.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Anlagenbestand buchhalterisch erfassen und Änderungen vornehmen, u.a. Zu-/Abgänge, Umbuchungen, monatliche Abschreibungen </li> <li>  Analysen und spezifische Buchhaltungsmaßnahmen durchführen und mit der Finanzbuchhaltung bei Abschlüssen zusammenarbeiten </li> <li>  Innenaufträge bearbeiten und Änderungen im Innenauftragsbestand dokumentieren </li> <li>  Fuhrpark- und Inventarbestand buchhalterisch verwalten </li> <li>  Prüfungs- und Kontrollaktivitäten von Externen sowie internen Organisationseinheiten vorbereiten </li> <li>  Verrechnungskonten abstimmen, Buchwerte von bspw. Grundstücken gemäß den gesetzlichen Vorschriften melden </li></ul><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) in den Bereichen Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen/Controlling </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Vorschriften, insbesondere im HGB, EStG, UstG, GewStG </li> <li>  Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel; SAP-Erfahrung wünschenswert </li> <li>  Analytische Fähigkeiten gepaart mit hoher Zahlenaffinität </li> <li>  Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeiten </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-10 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li>  Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li>  Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita </li> <li>  Verkehrsgünstige Lage und ausreichend Parkmöglichkeiten </li> <li>  Frühstück- und Mittagessenangebot in der Kantine </li> <li>  Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li></ul><p> Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.</p><p> Jetzt bewerben!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit der Kennung 2214-886-HVW bis zum 12.08.2024 unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal/stellenangebote</a>.</p><p> Kontakt <br> Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Maximilian Nedezki, Tel.: 06131/802-10678, gerne zur Verfügung.</p><p> Unter <a href="http://www.bghm.de/karriereportal" target="_blank">www.bghm.de/karriereportal</a> können Sie mehr über uns erfahren.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Anlagenbuchhaltung (Bachelor, FH-Diplom)

<h1> Fullstack Software Developer (w/m/d) (Fokus: Web)</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Responsibility: Als Fullstack Developer (w/m/d) entwickelst Du gemeinsam mit Deinen Kollegen (w/m/d) neue, innovative IT-Produkte und Applikationen. </li> <li>  Teamwork: Zusammen mit Deinem agilen, interdisziplinären Team verantwortest Du alle Phasen des Application-Lifecycles. Dazu gehören die Entwicklung von User Interfaces, die Bereitstellung via CI-/CD-Pipelines und die Qualitätssicherung der gesamten Anwendungsstruktur. </li> <li>  State-of-the-Art: Du verfolgst stetig innovative Trends am Markt und probierst mit Begeisterung neue Möglichkeiten aus. Du bringst Innovationen und Technologien im Team mit ein. </li> <li>  Centerpoint: Von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Einführung von skalierbaren, sicheren und wartbaren Produkten übernimmst Du eine zentrale Rolle. </li> <li>  Network: Du evaluierst und integrierst Best Practices für den Softwareentwicklungsprozess und verbesserst kontinuierlich die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team. </li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Wir sind ein ambitioniertes Team, in dem Du selbstständig, agil und eigenverantwortlich mit viel Raum für Deine Ideen arbeiten kannst. </li> <li>  Bei uns findest Du einen modernen Workspace, Spaß bei der Arbeit und flexible Arbeitszeiten – beste Voraussetzung für Deine Work-Life-Balance. </li> <li>  Wir sind verkehrsmäßig gut angebunden, egal, ob Du mit der Bahn oder dem Auto kommst – auch mobiles Arbeiten ist bei uns möglich. </li> <li>  Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Benefits und Mitarbeitervorteile auf Dich warten! </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug oder einem MINT-Fach, alternativ bringst Du eine vergleichbare Qualifikation mit. </li> <li>  Du fühlst Dich wohl im Bereich der Fullstack-Entwicklung. Du beherrschst im Frontend ein komponentenbasiertes Framework (z. B. Svelte/React/Vue.js). Du hast Spaß an der Entwicklung von REST APIs und setzt die Client-/Server-Kommunikation selbstständig um. </li> <li>  Bei Fullstack-Applikationen denkst Du direkt an Cloud-Services und den Einsatz von Serverless-Architekturen bei beliebigen Cloud-Anbietern. </li> <li>  Du bist offen für neue Technologien und blickst proaktiv über den Tellerrand. Du hast ein gutes Gespür für vorteilhaftes UI-/UX-Design. </li></ul><h2> Das sind wir</h2><p> Heute, morgen, MAINGAU – E-Mobilität, Onlineshop, Telekommunikation, Strom &amp; Gas für europaweit 1.000.000 Kundenbeziehungen – wir haben unseren Kurs für die Zukunft neu gesteckt, setzen auf innovative Produktbereiche und vor allem auf motivierte Kolleg*innen, die ein Teil davon werden wollen. <br> Wir sind nicht nur 350 Kolleg*innen, sondern ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam weiterentwickelt. Wir lieben die Herausforderung, lernen gemeinsam aus Fehlern, feiern Erfolge und haben offene Türen füreinander. Daher sind wir auch per DU – von der Nachwuchskraft bis hin zur Geschäftsführung. Klingt gut? <br> Dann lerne uns kennen und werde Teil unseres ambitionierten Teams.</p><h2> Du hast Fragen?</h2><p> Dann kontaktiere gerne unser HR-Team unter <a href="mailto:karriere@maingau-energie.de" target="_blank">karriere@maingau-energie.de</a>. <br> Möchtest Du einen Rückruf von uns, dann teile uns bitte Deine Kontaktdaten mit.</p>

Fullstack Software Developer (w/m/d) (Fokus: Web)

<p> Stadtverwaltung <br> Seligenstadt</p><p> Wir, die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt, sorgen täglich dafür, dass sich die ca. 23.000 Einwohner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jede/r Einzelne unserer über 250 Beschäftigten leistet einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben und die Weiterentwicklung der Stadt.</p><p> So leisten unsere Beschäftigten in den städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen einen wichtigen pädagogischen, sozialen und gesellschaftlichen Beitrag bei der Entwicklung und Erziehung unserer jüngsten Stadtbewohner/innen. <br> In den städtischen Betreuungseinrichtungen an der Konrad-Adenauer-Schule und an der Emma-Schule werden derzeit jeweils ca. 160 Grundschulkinder im Rahmen der Ganztagsbetreuung von unseren Beschäftigten betreut und beaufsichtigt.</p><p> Für die beiden städtischen Grundschulbetreuungseinrichtungen an der Konrad-Adenauer-Schule und der Emma-Schule suchen wir zum Beginn des neuen Schuljahres 2024/2025, per 01. September 2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin, mehrere</p><h1> pädagogische Fachkräfte / Betreuungskräfte für die schulische Ganztagsbetreuung (m/w/d)</h1><h2> (in Teilzeit mit bis zu 30 Wochenstunden und unbefristet)</h2><h3> Das Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Schwerpunkte:</h3><ul> <li>  Gestaltung und Sicherung des Rahmens und Ablaufs der schulischen Ganztagsbetreuung unter Wahrung der Einhaltung der Aufsichtspflicht </li> <li>  Betreuung und Unterstützung bei den Hausaufgaben </li> <li>  Übernahme von Angeboten und Arbeitsgruppen, Ferienprojekte </li> <li>  Betreuung der Kinder während des Mittagessens, Unterstützung bei der Essensausgabe </li> <li>  Betreuung der Kinder während der Spielzeit </li> <li>  Kooperation mit den Lehrkräften und die Zusammenarbeit mit den Eltern </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder eine vergleichbare Qualifikation gemäß § 25b HKJGB </li></ul><h3> Weiterhin sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung in einem Team </li> <li>  Selbstständigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Selbstsicheres Auftreten, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Kreativität </li> <li>  Hohe soziale und kommunikative Kompetenzen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Entfaltungsmöglichkeiten sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li> <li>  Eine respektvolle, partnerschaftliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Anstellung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  Die Eingruppierung gemäß TVöD-SuE erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE </li> <li>  Fachkräften mit der Eingruppierung in die S 8a zahlen wir derzeit eine Zulage auf dem Niveau der Differenz zwischen den Entgeltgruppen S 8a und der S 8b </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (ZVK-Darmstadt) </li></ul><p> Bewerber/innen, welche einen anderen Berufsabschluss haben und bereits Erfahrungen in der Kinder- bzw. Jugendarbeit sammeln konnten oder ein Studium begonnen haben, können sich ebenfalls gerne - auf eine für ein Jahr befristete Stelle – bewerben, wir prüfen dann die Bewerbung.</p><p> Die schulische Ganztagsbetreuung findet montags bis freitags in der Zeit zwischen 11:00 Uhr und 17:00 Uhr statt. In den Schulferien beginnt die Betreuungszeit bereits ab 7:30 Uhr bzw. 8:00 Uhr. Die Beschäftigungsverhältnisse können mit einem Wochenstundenumfang von mindestens 5 Stunden bis maximal 30 Stunden abgeschlossen werden.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren von Seligenstadt positiv gegenüber.</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 09. August 2024 unter Nennung der Kennziffer SuE-KAS-2024-01 per E-Mail an folgenden E-Mail-Account</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@seligenstadt.de" target="_blank">bewerbungen@seligenstadt.de</a></p><p> an den</p><h4> Magistrat der Einhardstadt Seligenstadt <br> Rechts- und Personalamt Marktplatz 1 | 63500 Seligenstadt</h4><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei.</p>

Pädagogische Fachkraft / Betreuungskraft für die schulische Ganztagsbetreuung (m/w/d)

<h1> Projektplaner für Photovoltaik   (m/w/d) </h1><p> Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.</p><p> Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir für unseren Standort in Mainz einen Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d).</p><h3> Dein Beitrag zur Energiewende</h3><p> Du bist hast Lust die Energiewende voranzutreiben und in Rheinland-Pfalz, Nordrhein-Westfalen, Saarland oder Hessen die Photovoltaikprojekte zu planen? Du möchtest dein souveränes Auftreten nutzen um Externe davon zu begeistern? Du möchtest den Innen- und Außendienst verbinden um somit einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag zu haben? Dann sollten folgende Aufgaben genau deine Passion sein:</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Konzipierung von Photovoltaikprojekten bis zur Genehmigungsreife sowie die technische Gebietsprüfung und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Kontaktaufbau, Verhandlungen und Abschluss von Verträgen mit allen für die Umsetzung eines Energieparks erforderlichen Parteien, insbesondere mit Grundstückseigentümern, Pächtern, Bewirtschaftern, Kommunen und Behörden </li> <li>  Projektpräsentationen vor kommunalen Gremien und bei Eigentümer- oder Informationsveranstaltungen </li> <li>  Verhandlungen mit Behörden, Ermittlung von Genehmigungsvoraussetzungen </li> <li>  Prüfung und fachliche Begleitung der Aufstellung bzw. Änderung von kommunalen Bauleitplänen sowie Beantragung und Begleitung von Genehmigungsverfahren </li></ul><h3> Neben deiner Energie bringst Du mit</h3><ul> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Universitätsstudium der Raumplanung, Geographie, Erneuerbare Energien oder eine kaufmännische, verwaltungstechnische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung bei der Planung und Entwicklung von PV-Großprojekten in der Freifläche sowie Kenntnisse im Bereich der Bauleitplanung sind wünschenswert </li> <li>  Freude an der Herausforderung der Teamleitung und -entwicklung </li> <li>  verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft im Rahmen der Projekttätigkeiten sowie Besitz eines gültigen PKW-Führerscheins </li></ul><h3> Unser Beitrag für Dich</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit einen Tag mobil zu arbeiten </li> <li>  Monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) </li> <li>  digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) </li> <li>  Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%) </li> <li>  zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen </li> <li>  Kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb </li></ul><p> Mitarbeiter bei UKA fühlen sich, im Vergleich zu anderen deutschen Unternehmen, überdurchschnittlich stark mit dem Unternehmen verbunden. Sie sind stolz auf ihre Projekte und Leistungen. Ein hoher Qualitätsanspruch ist in der Belegschaft fest verankert. Als Arbeitgeber setzt UKA darauf, ihre Mitarbeiter umfassend zu unterstützen, um top Leistungen und persönliche berufliche Erfolge zu ermöglichen. Die hohe Loyalität und Leidenschaft der Mitarbeiter für ihre Arbeit werden durch eine flexible Arbeitsgestaltung gefördert. Eine faire Vergütung, umfassende Mitarbeiter-Benefits sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten machen UKA zu einem gefragten Arbeitgeber. Zentrale Aspekte der Arbeit bei UKA werden in regelmäßigen Umfragen unabhängig erfasst, was den Grundstein für eine kontinuierliche Weiterentwicklung des Unternehmens legt.</p><p> Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.</p><p> Du bewirbst dich auf eine Stelle der UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG.</p><p> UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH &amp; Co. KG <br> Dr.-Eberle-Platz 1 <br> 01662 Meißen <br> <a href="mailto:personal@uka-gruppe.de" target="_blank">personal@uka-gruppe.de</a> <br> <a href="http://www.uka-gruppe.de" target="_blank">www.uka-gruppe.de</a></p>

Projektplaner für Photovoltaik (m/w/d)

<p> Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommunikationsplattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.</p><h1> Koordinator/in Lagerlogistik (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><h3> DEINE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse in den Bereichen Warehousing und Transport mit dem Ziel einer gesteigerten Qualität, Effizienz und Transparenz </li> <li>  Sparringspartner und 1. Ansprechpartner für Stakeholder innerhalb der Organisation im Bezug auf jegliche die Abwicklung betreffende Belange </li> <li>  Koordination des Tagesgeschäfts inkl. Prozessüberwachung, Prüfung der offenen und erledigten WA-Mengen, Lösung von Klärfällen mit Lager- und Transportdienstleister oder die Priorisierung von Auslieferungen </li> <li>  Prüfung der Allokationslogiken in SAP zu Auslieferungserstellungen oder Mindermengen im Kommissionierbereich </li> <li>  Beauftragung von Bestandskorrekturen/Stornierungen von Auslieferungen </li> <li>  Prüfung der IDOC-Schnittstelle im Bereich WA/Bestandskorrekturen </li> <li>  Auswertungen &amp; Analysen zur akt. Lagersituation, ad-hoc Anfragen </li> <li>  Wöchentliche Bestandsabgleiche mit Lagerdienstleister sowie Kapazitätenbetrachtung, inkl. Erstellung von Forecast-Analysen </li> <li>  Formulierung konkreter Anforderungen sowie Implementierung neuer Module und Prozesse </li> <li>  Vertretung der Wareneingangsabwicklung bei Urlaub oder Krankheit sowie Unterstützung der Kollegen bei Bedarf </li></ul><h3> DEIN PROFIL</h3><ul> <li>  Studium oder berufliche Weiterbildung (u.a. Fachwirt), idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fundierter Berufserfahrung mit Schwerpunkt Kontraktlogistik und ersten Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen sowie Warenwirtschaftssystemen (bestenfalls SAP Retail) </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Logistik- und Handelsprozessen, hohe IT-Affinität </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, sowie Teamfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeiten sowie eine analytische und strukturierte Vorgehensweise </li> <li>  Interesse und Offenheit für innovative Lösungsansätze, Willen bestehende Prozesse zu hinterfragen und zu verbessern </li> <li>  Analytischer Weitblick, strukturierte Denkweise kombiniert mit Ergebnis- und Kundenorientiertem Handeln </li></ul><h3> WIR BIETEN</h3><p> Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexibilität. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Vertrauen in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unternehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Altersvorsorge.</p><h3> WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> ANWR GROUP eG <br> Human Ressources | Nord-West-Ring-Str. 11 | 63533 Mainhausen | <a href="https://www.anwr-group.com/de/" target="_blank">https://www.anwr-group.com/de/</a></p>

Koordinator Lagerlogistik (m/w/d)

<h1> Technische*r Projektleiter*in mit Schwerpunkt Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)</h1><h2> Technische*r Projektleiter*in mit Schwerpunkt Embedded <br> Softwareentwicklung <br> Vollzeit (40h / Woche) | unbefristet | Standort: Weilburg an der Lahn</h2><p> FEIG ELECTRONIC ist ein innovatives, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und zählt seit über 50 Jahren zu den führenden Herstellern von mikroelektronischen Produkten in den Bereichen Payment, RFID, Verkehrssensorik und Steuerungselektronik. Bei uns können Sie Entwicklung erleben. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Fachbereiches „Controller, Drives &amp; Sensors “ suchen wir für unseren Firmensitz im mittelhessischen Weilburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n „Technische*n Projektleiter*in“ mit Schwerpunkt embedded Softwareentwicklung. Sie möchten ein Team begeistern und Produkte voran bringen? Seien Sie federführend daran beteiligt, neue Produkte erfolgreich auf dem Markt zu bringen.</p><h2> Was Sie für uns tun können</h2><ul> <li>  Sie führen unsere Projekte fachlich entlang unseres Produktentstehungsprozesses und koordinieren diese abteilungsübergreifend </li> <li>  Sie prüfen, ob die technische Umsetzung Ihrer Projekte realisierbar ist und berücksichtigen dabei auch wirtschaftliche Aspekte </li> <li>  Sie haben die Verantwortung dafür, dass Ihre Projektziele in Bezug auf Qualität, Kosten und Termine eingehalten werden </li> <li>  Sie gestalten, analysieren und planen sicherheitsrelevante embedded Systeme (Hard- und Software) im Bereich der Torsteuerung </li> <li>  Sie führen Ihr Team technisch und sind an der gesamten Softwareentwicklung beteiligt von der Architektur über die Spezifikation bis hin zu Reviews und Tests. </li></ul><p> Ihre Leidenschaft ist die Technik, aber auch die Zusammenarbeit mit einem Team? Vereinen Sie beides bei FEIG!</p><h2> Was Sie dafür mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrungen, ein Team technisch zu leiten und Ihr Team zu motivieren </li> <li>  Sie sind im Umgang mit embedded C-Programmierung geübt </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes technologisches Verständnis und lösen projektrelevante Herausforderungen </li> <li>  Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung in der Durchführung von Produktqualifizierungen und internationalen Zulassungen sowie einschlägiges Normenwissen mit </li> <li>  Wünschenswert: Sie haben ein Basiswissen in den Bereichen Antrieb und Regelungstechnik und/oder Industriesteuerungen </li> <li>  Sie haben gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse </li></ul><h2> Warum es Spaß macht, bei uns mitzuarbeiten</h2><ul> <li>  Sichere und moderne Arbeitsplätze in einem permanent wachsenden, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Innovative Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Teams, die füreinander einstehen </li> <li>  Verkehrsgünstige Anbindung </li> <li>  Sie werden nach Ihren individuellen Fähigkeiten eingesetzt und weiterentwickelt </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung inkl. Mitarbeiterbeteiligung </li> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen, wie flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Angebote für jedes Alter, vom Kindergartenzuschuss bis hin zur Altersvorsorge </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und nächstmöglichem Eintrittsdatum bevorzugt per Online-Bewerbung an <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a> an unsere Recruiterin Elisa Häuser. <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.feig.de/karriere" target="_blank">www.feig.de/karriere</a></p><p> FEIG ELECTRONIC GmbH, D-35781 Weilburg, E-Mail: <a href="mailto:karriere@feig.de" target="_blank">karriere@feig.de</a>, <a href="http://www.feig.de" target="_blank">www.feig.de</a></p>

Technische*r Projektleiter*in mit Schwerpunkt Embedded Softwareentwicklung (m/w/d)

<h2>Über YAGEO Nexensos</h2><p>Wir sind der Experte für zuverlässige Temperatursensorik, auch bei extremen Temperaturen und in anspruchsvollen Anwendungen. Als Weltmarktführer für Platin-Dünnschichttechnologien bieten wir Sensorelemente und Assemblies mit höchsten Qualitätsstandards von –200 °C bis +1.000 °C. Wir ermöglichen dadurch zuverlässige und nachhaltige Anwendungen und leisten so einen wichtigen Beitrag für zentrale Themen unserer Zeit, wie saubere Luft, Energieeffizienz und Ressourcenschonung. Unsere Kunden begleiten wir vom schnellen Prototyping bis zur Großserienfertigung und mit ständig angepassten Produktionskapazitäten in Europa und Asien.</p><p><strong>Specialist (m/w/d) Product Marketing &amp; Communication</strong></p><p>Standort Kleinostheim<br>Teilzeit<br>Befristet</p><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Als "Specialist (m/w/d) Product Marketing &amp; Communication" übernehmen Sie die Verantwortung für die Produktvermarktung bei YAGEO Nexensos.</li><li>Hierbei erstellen Sie aussagekräftiges Marketing- und Kommunikationsmaterial.</li><li>Weiterhin erstellen, organisieren und pflegen Sie unsere Produkt-Datenblätter.</li><li>Sie verantworten die Konzeptionierung, Durchführung und das Controlling zielgerichteter Marketingmaßnahmen für YAGEO Nexensos.</li><li>Sie zeigen Verantwortung für Marketing-Projekte innerhalb unseres Unternehmens.</li><li>Die enge Zusammenarbeit mit dem globalen Marketing bei Kommunikationsthemen und übergreifenden Themen rundet ihre Tätigkeit ab.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit entsprechender Erfahrung im Marketing</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Produktmarketing und Kommunikation</li><li>Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>Versierter Umgang mit MS Office und verfügbare Kenntnisse in Anwendungen wie Adobe Photoshop, InDesign, Marketing Cloud und ähnlichen Tools</li><li>Erste Erfahrungen in der Nutzung von PIM-Systemen (Product Information Management) erwünscht</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamplayer, Organisationstalent, kreativer Kopf und eine starke Kommunikation auf allen Ebenen</li></ul><h2>Join the Leader – Apply now!</h2><p>Sie haben eine passende Stellenausschreibung gefunden und sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? – Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen an <strong><a href="mailto:recruiting.nexensos@yageo.com" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a></strong>. Wir freuen uns über Ihre Nachricht! <strong>Noch Fragen?</strong> Unser Recruiting Team steht Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: <a href="mailto:recruiting.nexensos@yageo.com" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>.</p><p><strong>YAGEO Nexensos GmbH</strong><br>Reinhard-Heraeus-Ring 23 | 63801 Kleinostheim<br>Weitere Informationen zu YAGEO Nexensos</p>

Specialist (m/w/d) Product Marketing & Communication

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  STELLV. LEITUNG (M/W/D) KITA ALT-SACHSENHAUSEN </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE ODER TEILZEIT MIND. 30,0 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starte als Elternzeitvertretung ab 01.09.2024 in unserer AWO-Kita Alt-Sachsenhausen durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als:</p><p> Stellv. Leitung (m/w/d) Kita Alt Sachsenhausen</p><br><h2> Auf das kannsz du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 13 inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Einen reibungslosen Start: Deine tollen neuen Kolleg*innen sowie die Einrichtungsleitungen freuen sich schon auf dich und stehen dir gerne mit ihrem Fachwissen zur Seite. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Deinen Arbeitsweg für lau: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li> <li>  Eine familiäre Atmosphäre: Bei uns findest du ein freundschaftliches Arbeitsklima, bei dem du dem nächsten Arbeitstag mit einem Lachen begegnest. </li></ul><h2> Bei uns kannst du:</h2><ul> <li>  … die Vertretung der Kita-Leitung in deren Abwesenheit übernehmen </li> <li>  …eine an die Bedürfnisse der Kinder orientierte Bildung, Erziehung und Betreuung sichern und fördern </li> <li>  … die Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit auf der Grundlage der Rahmenkonzeption umsetzen </li> <li>  … die Einarbeitung und Anleitung von pädagogischen Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, Hauswirtschaftskräften und Zusatzkräften in Absprache mit der Kita-Leitung übernehmen </li> <li>  … deine Kolleg*innen fachliche beraten und unterstützen </li> <li>  … die Planung und Durchführung der pädagogischen Angebote und Projekte und deren Dokumentation auf der Grundlage des bestehenden Konzeptes sicherstellen </li> <li>  … mit Einrichtungen der Jugendhilfe, Schulen und anderen Institutionen zusammenarbeiten </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst: <br></h2><ul> <li>  Eine staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen </li> <li>  Eine Weiterbildung zur Leitung von Kindertagesstätten oder erste Berufserfahrung als stellvertretende Leitung einer Kindertagesstätte </li> <li>  Hohe fachliche und soziale Kompetenz </li> <li>  Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit </li> <li>  Gute MS-Office Kenntnisse </li> <li>  Eine Masernschutzimpfung – diese ist ja bekanntlich Voraussetzung </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut*in! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 16. August 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail .</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Stellv. Leitung (m/w/d) Kita Alt-Sachsenhausen

<h2> WER WIR SIND</h2><p> Ob beim zentralen Notrufsystem, dem Onlinezugangsgesetz (OZG) oder der Abwehr von Cyberangriffen – als der zentrale IT-Dienstleister wird der Landesbetrieb Daten und Information (LDI) immer mehr nachgefragt, wenn es in Rheinland-Pfalz um das Thema Digitalisierung geht. Dabei arbeiten wir eng mit Ministerien und Behörden zusammen, beispielsweise mit der Justiz, der Polizei und der Finanzverwaltung.</p><p> Wir wachsen weiter. Sie wollen uns dabei helfen, die Digitalisierung des Landes Rheinland-Pfalz aktiv voranzutreiben? Für unseren Standort in Mainz suchen wir ab sofort eine*n</p><h1> Wissenschaftlicher Mitarbeiter im CERT-Rheinland-Pfalz (m/w/d)</h1><p> (Computer Emergency Response Team Rheinland-Pfalz – CERT-rlp, <a href="https://cert.rlp.de/" target="_blank">https://cert.rlp.de/</a>) <br> <br> Kennziffer: AS 2024_47</p><h2> DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE</h2><ul> <li>  Sie analysieren außergewöhnliche, besonders bedeutende und kritische IT-Sicherheitsvorfälle. </li> <li>  Sie steuern und überwachen selbständig Penetrationstests. </li> <li>  Sie sind zuständig für die Steuerung und Überwachung von MIRTs (Mobile Incident Response Teams). </li> <li>  Betreuung der IT-Sicherheitsinfrastruktur des CERT-rlp (u.a. IDS/SIEM und MISP). </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in landes- und bundesweiten Gremien mit und leiten sowie evaluieren Projekte von landesweiter Bedeutung. </li> <li>  Sie beraten die Führungsebene in allen Belangen der IT-Sicherheit und unterstützen den Informationssicherheitsbeauftragten des LDI. </li></ul><h2> WAS SIE AUSZEICHNET</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug, alternativ im Rahmen einer beruflichen Tätigkeit bzw. durch Zusatzqualifikationen erworbene gleichwertige Fertigkeiten und Kenntnisse. </li> <li>  Sie verfügen über entsprechende praktische und nachweisliche Berufserfahrung sowie Fertigkeiten und tiefgehende Kenntnisse u.a. in folgenden Bereichen: Incident-Response, Informationssicherheit und IT-Grundschutz auf Basis ISO27001, IP-Netzwerke und –Protokolle, Betriebssysteme (insb. Linux) und Rechnernetze, IT-Sicherheitssysteme, Virtualisierungstechnologien, Berufspraxis in konzeptioneller, planerischer Arbeit, Projektmanagement, IT-Betrieb </li> <li>  Wünschenswert sind Kenntnisse in der Verwaltungsorganisation, zu Prozessabläufen und in den betroffenen Rechtsgebieten sowie die Beherrschung von Präsentationstechniken </li></ul><p> Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung von Tarifbeschäftigten bis Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.</p><p> DAS IST NOCH ZU BEACHTEN</p><ul> <li>  Sie überzeugen durch Engagement, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und sachbezogene Durchsetzungsfähigkeit. </li> <li>  Wir suchen Kolleg*innen, die systematisch und selbstständig arbeiten, interdisziplinär denken und sich mit viel Einsatzfreude in das bestehende Team einbringen. </li> <li>  Sie verfügen über ein den Anforderungen der Stelle entsprechendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache. </li> <li>  Sie bringen die Bereitschaft und Fähigkeit mit, sich fortzubilden und sich selbstständig neue Themen zu erschließen. </li> <li>  Sie sind bereit Überstunden abzuleisten sowie an einer 7x24 Rufbereitschaft remote oder/und vor Ort teilzunehmen und Dienstreisen zu unternehmen. </li> <li>  Ihre Einstellung kann nur erfolgen, wenn eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden kann und keine sicherheitserheblichen Bedenken bestehen. </li></ul><h2> ARBEITEN BEIM LDI</h2><p> Sicherheit, Flexibilität und Sinnhaftigkeit – diese drei Werte vereinen wir beim Landesbetrieb Daten und Information. Bei uns erwartet Sie eine krisensichere Tätigkeit, die Mehrwert für Sie und die Gesellschaft in ganz Rheinland-Pfalz schafft. Gemeinsam gestalten wir eine digitale Zukunft.</p><p> DAS BIETEN WIR IHNEN</p><ul> <li>  SICHERHEIT Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz unabhängig von äußeren Umständen </li> <li>  SINNHAFTIGKEIT Sie übernehmen eine sinnstiftende Aufgabe für das Land Rheinland-Pfalz </li> <li>  FLEXIBILITÄT Sie können Ihre Arbeitszeit nach Abstimmung selbst gestalten und auch mobil arbeiten </li> <li>  WORK-LIFE-BALANCE Kernarbeitszeiten und 30 Urlaubstage bringen Beruf und Freizeit in Einklang </li></ul><ul> <li>  ZUSATZLEISTUNGEN Sie profitieren von der betrieblichen Altersvorsorge &amp; weiteren Zusatzleistungen </li> <li>  EIGENVERANTWORTUNG Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Digitalisierung von Angeboten für die Bürger*innen </li> <li>  WEITERBILDUNG Wir bieten ein weitreichendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  ARBEITSKLIMA Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben </li></ul><h2> INTERESSE?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer (AS 2024_47), vorzugsweise in einer PDF-Datei (max. 5 MB) per E-Mail an personalstelle(at)ldi.rlp.de oder per Post an Landesbetrieb Daten und Information, Team Personal, Valenciaplatz 6, 55118 Mainz. Sollten Sie Fragen zur Position haben, können Sie sich gerne an Herrn Paas unter Sven.Paas(at)ldi.rlp.de oder 06131 605-316 wenden. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsfrist mit Ablauf des 18.08.2024 endet, die Einladungsfrist endet 4 Wochen später.</p><p> Informationen zum Bewerbungsverfahren und Datenschutz</p><p> Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet. Wir versenden keine Eingangsbestätigungen. Unsere Datenschutzerklärung zu dem Umgang mit den im Rahmen des Bewerberauswahlverfahrens erhobenen Daten finden Sie auf unserer Homepage <a href="https://ldi.rlp.de/de/karriere" target="_blank">https://ldi.rlp.de/de/karriere</a>.</p><p> Wir fördern die Gleichbehandlung aller Menschen</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Gehen Bewerbungen von Teilzeitkräften ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.</p>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im CERT-Rheinland-Pfalz (m/w/d)

<h2>  Seniorenheim Nordring </h2> <p>  Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) m/w/d / Pflegeassistent/in m/w/d </p> Offenbach am Main<p> Wir sind eine Einrichtung der vollstationären Altenpflege mit 55 Betten aller Pflegegrade und suchen ab sofort in Voll- oder Teilzeit oder als Minijob</p><h1> Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) m/w/d / Pflegeassistent/in m/w/d</h1><ul> <li>  5,5 Tage – Woche Vollzeit 38,5 Stunden Woche, - Einstiegsgehalt 4.086,00 € monatl. </li> <li>  4 Tage – Woche Teilzeit 28 Stunden Woche, - Einstiegsgehalt 2.972,00 € monatl. </li> <li>  3 Tage – Woche Teilzeit ( 55 % ) 21 Stunden Woche, - Einstiegsgehalt 2.230,00 € monatl. </li> <li>  Zuschläge Sonntags: 26,16 % </li> <li>  Zuschläge Feiertags: 38,12 % </li> <li>  Mini Job drei Dienste monatlich ( Früh/Spät ) kein Nachtdienst, incl. Aller Zuschläge 538,00 € monatl. </li> <li>  Pflegeassistent/in m/w/d - Teilzeit 30 Stunden Woche - 17,50€/Std </li></ul><p> Umzugshilfe bei Wohnortwechsel, jedes 2 WE garantiert frei, zusätzl. Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Verantwortlichkeit für die pflegerische Sicherstellung des täglichen Heimbetriebes im Rahmen Ihrer Stellenbeschreibung </li> <li>  Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems </li> <li>  Übernahme von administrativen Aufgaben </li> <li>  Kommunikation mit der Pflegedienstleitung den Mitarbeitern und den Ärzten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind bereit sind Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Sie haben die Fähigkeit zur konstruktiven Teamarbeit </li> <li>  Sie lieben Herausforderungen und sind bereit, Neues engagiert anzugehen und das ganzheitliche Heimkonzept umsetzen und weiterzuentwickeln </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein attraktives Grundgehalt </li> <li>  Pflegerische Zeitzulagen </li> <li>  Übernahme Ihrer zusätzlichen Altersversorgung, bzw. Vermögenswirksame Leistung </li> <li>  attraktivere Arbeitszeitmodelle bei Teilzeit </li> <li>  Regelmäßige Fortbildungen Online und Outdoor </li> <li>  Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> Seniorenheim Nordring <br> Nordring 52 <br> 63067 Offenbach am Main</p><p> Z. Hd. Der Heimleitung <br> Herrn Pieper Tel.-Nr. 069-8007570 <br> oder per Email an: <a href="mailto:office@seniorenheim-nordring.de" target="_blank">office@seniorenheim-nordring.de</a></p><p> <a href="http://www.seniorenheim-nordring.de" target="_blank">www.seniorenheim-nordring.de</a></p>

Pflegefachmann /-frau (Altenpflege) / Pflegeassistent /-in (m/w/d)

<p> Sind Sie auf dem Sprung? Dann kommen Sie zu uns! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h1> Referent Vertrieb (m/w/d) <br> Schwerpunkt Firmenkunden- und Onlinegeschäft</h1><dd> Frankfurt am Main</dd><dd> unbefristet</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Erstellung von Vertriebskonzepten für Firmenkunden sowie deren systematische Umsetzung </li> <li>  Überprüfung der Wirksamkeit der eingeleiteten Maßnahmen sowie deren Anpassung und Optimierung </li> <li>  Auf- und Ausbau sowie Pflege von vertriebsrelevanten Kontakten und Netzwerken </li> <li>  Konzeption, Planung und Durchführung von Vertriebskampagnen zur Leadgenerierung über Online-Kanäle </li> <li>  Regelmäßige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen in den definierten Schwerpunktbereichen </li> <li>  Aufbau, Weiterentwicklung und Sicherstellung vertrieblicher Prozesse </li> <li>  Mitwirkung bei unternehmensweiten Akquiseaktionen, Veranstaltungen, Projekten und Fachtagungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (mögl. Schwerpunkte: Marketing/Vertrieb); alternativ sind Sie Sozialversicherungsfachangestellter mit Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung oder haben eine vergleichbare Ausbildung; zudem bringen sie bereits mehrjährige fachbezogene Berufserfahrungen mit </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise in der B2B-Nekundenakquise und/oder im Onlinevertrieb </li> <li>  Großes Interesse an der Definition, Beschreibung und Umsetzung vertriebsrelevanter Prozesse </li> <li>  Kontaktfreudigkeit und Durchsetzungskraft </li> <li>  Sicheres, überzeugendes Auftreten </li></ul><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Rebecca Stöhr als Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung.</p><p> +49 (69) 77078 428</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> +49 (69) 77078 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Referent Vertrieb (m/w/d) Schwerpunkt Firmenkunden- und Onlinegeschäft

<p> Keen Point Europe GmbH hat ihren Sitz in der Nähe des Darmstädter Hauptbahnhofs und ist eine Vertriebsgesellschaft der China Xin Point Group. Unser Konzern produziert Kunststoffkomponenten für die Automobilindustrie, die wir anschließend mit Chrom und anderen Oberflächen veredeln. Zu unseren Kunden zählen namhafte und renommierte Automobilunternehmen weltweit. Ein internationales Team schafft eine gleichberechtigte und integrative Unternehmenskultur. Wir rekrutieren alle gleichgesinnten Freunde.</p><p>   Ab sofort  suchen wir eine/n Speditionskaufmann/frau, Kaufmann/frau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Industriekaufmann/frau, Kaufmann/frau für Spedition- und Logistikdienstleistungen, Logistikkoordinator oder vergleichbar als:</p><h1> Logistikfachkraft (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabenbereich als Logistikfachkraft (m/w/d):</h2><ul> <li>  Ihr Aufgabenbereich als Logistikfachkraft (m/w/d) </li> <li>  Sie überwachen alle Express-Importprozesse und erstellen die erforderliche Dokumentation. </li> <li>  Sie überwachen Rechnungen und lösen etwaige Probleme. </li> <li>  Sie erstellen Lieferdokumente für alle Lager in Europa. </li> <li>  Sie unterstützen bei allen von Kunden und Lagern aufgeworfenen Fragen. </li> <li>  Sie unterstützen chinesische und interne Kollegen bei Logistikthemen. </li></ul><h2> Job-Anforderungen:</h2><ul> <li>  Keine Einschränkungen hinsichtlich Alter, Geschlecht und Nationalität. </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditions- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)). </li> <li>  Kandidaten mit erster Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen werden bevorzugt. </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse, sehr gute Englischkenntnisse im Zuhören, Sprechen, Lesen und Schreiben; Chinesisch wird bevorzugt. </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit. </li> <li>  Räumliche Vorstellungskraft. </li> <li>  Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein. </li> <li>  Sofortiger Einstieg. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Spannende Aufgabenbereiche in einem modernen und innovativen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen, Kreativität, Weiterentwicklung und persönliches Wachstum. </li> <li>  Flache Hierarchien und besonnene Kommunikation spiegeln sich in unserer „Du“-Kultur wider. </li> <li>  Internationales, funktionsübergreifendes Team. </li> <li>  Firmeneigene Parkplätze für eine stressfreie Anreise. </li> <li>  Mitarbeiterevents zur Stärkung des Teamgeistes und Zusammenhalts. </li> <li>  40-Stunden-Woche. </li></ul><h2> KONTAKT</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und Ihre Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie diese per E-Mail an Herrn Lu: <a href="mailto:slu@xinpointeu.com" target="_blank">slu@xinpointeu.com</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Herrn Lu <br> <a href="mailto:slu@xinpointeu.com" target="_blank">slu@xinpointeu.com</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Darmstadt</p><p> Keen Point Europe GmbH <br> A member of Xin Point Corporation <br> Mina-Rees-Str. 5a <br> 64295 Darmstadt <br> <a href="https://de.xinpoint.com/" target="_blank">https://de.xinpoint.com/</a></p>

Logistikfachkraft (m/w/d)

<p> Keen Point Europe GmbH is based near Darmstadt Central Station and is a sales company affiliated with China Xin Point Group. Our corporation produces plastic components, which we then refine with chrome and other surface finishes, for the automotive industry. Our customers include well-known and prestigious automotive companies worldwide. An international team creates an equal and inclusive corporate culture. We recruit all like-minded friends.</p><p> We are looking for an Engineer (Mechanical engineering, Electrical engineering, Mechatronics, Process Engineering, Industrial engineering or similar), Product Developer, Design Engineer, Produktion Engineer or comparable as an:</p><h1> Product Development Engineer (m/f/d)</h1><h2> Your Role as an Product Development Engineer (m/f/d):</h2><p> While Working closely in cross-functional teams, not only in our headquarters, but also with our international customers, you will be involved with:</p><ul> <li>  Developing new product designs taking into account industry and business standards, customer and market requirements, production capabilities and sustainability goals </li> <li>  Evaluating and identifying new technical opportunities and market trends such as new materials, new technical components, etc. </li> <li>  Analyzing and improving existing products and identifying areas for improvement and updating current documentation </li> <li>  Addressing and resolving product issues and malfunctions </li> <li>  Communicating product specifications and procedures to the manufacturing team for production purposes </li></ul><h2> Job-Requirements:</h2><ul> <li>  No restrictions regarding age, gender or nationality </li> <li>  Engineering Degree or higher </li> <li>  Candidates with initial professional experience in the above-mentioned areas of responsibility are preferred </li> <li>  Fluent English language skills; good German; French or Chinese language skills would be an advantage </li> <li>  Structured and independent way of working </li> <li>  Ability to work in a team and communicate </li> <li>  Diligence and responsibility. </li> <li>  50% willingness to travel </li> <li>  Start immediately </li></ul><h2> We Offer:</h2><ul> <li>  Exciting areas of responsibility in a modern and innovative working environment with plenty of room for your own ideas, creativity, further development and personal growth </li> <li>  Flat hierarchies and thoughtful communication are reflected in our “Du” culture </li> <li>  International, cross-functional team </li> <li>  Company-owned parking for a stress-free journey </li> <li>  Employee events to strengthen team spirit and cohesion </li> <li>  40-hour week </li></ul><h2> CONTACT</h2><p> We look forward to receiving your detailed application documents and your salary expectations. Please send them by email to Mr. G. Chan at: <a href="mailto:gchan@xinpointeu.com" target="_blank">gchan@xinpointeu.com</a></p><h3> Kontakt</h3><p> Mr. G. Chan <br> <a href="mailto:gchan@xinpointeu.com" target="_blank">gchan@xinpointeu.com</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Darmstadt</p><p> Keen Point Europe GmbH <br> A member of Xin Point Corporation <br> Mina-Rees-Str. 5a <br> 64295 Darmstadt <br> <a href="https://de.xinpoint.com/" target="_blank">https://de.xinpoint.com/</a></p>

Product Development Engineer (m/f/d)

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unsere Bundesfachschule Zweirad</p><h1> Zweiradmechanikermeister als Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Motorrad</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Unterrichtstätigkeit im Rahmen der überbetrieblichen Ausbildung, Berufsorientierung und anderen Weiterbildungsmaßnahmen, wie z.B. Meisterlehrgänge </li> <li>  Administrative Tätigkeiten, wie z.B. Lehrgangsplanung </li> <li>  Entwicklung und Optimierung von Lehrgangsinhalten und Unterlagen </li> <li>  Betreuung und Organisation der Zweirad-Werkstätten </li> <li>  Begleitung und Betreuung von externen Partnern (Dozenten, Prüfungsausschüsse, Verbände etc.) </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abschluss als Zweiradmechanikermeister mit Berufserfahrung in der Zweiradbranche </li> <li>  Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen und an der Weitergabe deiner Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-365) sowie fachspezifische Computer-Anwendungen </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität, selbstständige und verantwortungsvolle Denkweise </li></ul><h2> Wir bieten Dir: <br></h2><ul> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit guter Balance zwischen Arbeit und Freizeit </li> <li>  Ein breites und interessantes Arbeitsfeld und die Möglichkeit, dieses mitzugestalten </li> <li>  Kostenfreies Deutschland-Ticket </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Jährlich stattfindende Inhouse-Schulungen sowie zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Anteiliges 13. Monatsgehalt, Vermögensbildung und zusätzliche Altersversorgung </li></ul><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H). Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen.</p><p> Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Wörtern wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten für alle Geschlechter. <br> <br> Bewirb Dich auf unserem ONLINEPORTAL und gib uns die Chance, Dich kennenzulernen. <br> <br> Bei Fragen, wende Dich gerne an Jan Paulus, Leiter der Bundesfachschule unter <a href="mailto:paulus@hwk-rhein-main.de" target="_blank">paulus@hwk-rhein-main.de</a> <br> Zu unserer DATENSCHUTZERKLÄRUNG <br></p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung <br> Postfach 17 03 53, 60077 Frankfurt am Main</p>

Zweiradmechanikermeister als Ausbilder (m/w/d) Schwerpunkt Motorrad

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Unterstützung bei der Betreuung neuer und bestehender Kundenverbindungen in unserem hochspezialisierten Immobilienbereich </li> <li>  Mitbearbeitung von Kreditanfragen sowie Betreuung aller Kundenanliegen, wie z. B. Zahlungsverkehr, Bearbeitung entlang des Kreditgenehmigungsprozesses unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Sicherung der Datenqualität </li> <li>  Organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von Kundenterminen </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an Kundengesprächen und internen Gremien </li> <li>  Aktive Einbindung in kleinere Projekte wie Systemeinführungen, Planung von Veranstaltungen oder ESG Analysen </li> <li>  Weiterentwicklung als Kundenbetreuer (m/w/d) möglich </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion im Umgang mit Kundenbelangen </li> <li>  Professionelles Auftreten, gute Umgangsformen </li> <li>  Ausgeprägtes markt- und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Hohes Engagement und Teamfähigkeit </li> <li>  Gewissenhaftigkeit und Sorgfältigkeit, Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Offenheit für technologische Veränderungen </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Vertriebsassistenz (m/w/d) für die Kundenberatung in der gewerblichen Immobilienfinanzierung

<p> Lust auf einen spannenden Job im Rechtsbereich?</p><h1> Rechtsanwaltsfachangestellter / Teamassistenz (m/w/d)</h1><p> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Sie verantworten das Entwickeln und Fortschreiben eines effizienten, revisionssicheren Vertragsmanagements in organisatorischer und technologischer Hinsicht </li> <li>  Sie steuern die Einführung eines unternehmensweiten Vertragsmanagements </li> <li>  Sie unterstützen bei verschiedenen rechtlichen Tätigkeiten, z.B. Entwickeln von Vertragswerken für Einzelanwendungen oder bestimmte Produkte / Dienstleistungen, Erfassen und Kontrollieren von Fristen etc. </li> <li>  Sie kümmern sich um alle administrativen Bürotätigkeiten der Abteilung, z.B. Eingangspost, Dienstreisemanagement, Verwalten des Inventars etc. </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten </li> <li>  Sie bringen bestenfalls berufliche Erfahrung in der Energiewirtschaft mit und kennen deren rechtliche Grundlagen und Beschlüsse der Bundesnetzagentur </li> <li>  Komplexe Sachverhalte können Sie schnell erfassen und entwickeln lösungsorientierte Ansätze </li> <li>  Folgende IT-Kenntnisse sind von Vorteil: gute Anwenderkenntnisse MS Office, P&amp;I LOGA, EHS Integra.NET, SAP R/3 </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Jobrad und Fitnessangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Ihre Ansprechpartnerin</h3><p> Katrin Lukowski <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-2324</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> ESWE Versorgungs AG <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-2324 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellter / Teamassistenz (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Leitung der Abteilung „Interner Service“ (m/w/d)</h1><p> Bei der Stelle handelt sich um eine Vollzeitstelle, die nach Entgeltgruppe 10 TVöD vergütet wird. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</p><ul> <li>  Leitung der Abteilung in personeller, organisatorischer, fachlicher und finanzieller Hinsicht </li> <li>  Erstellen und Umsetzen von Dienstplänen </li> <li>  Konzeptionelle, strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Abteilung und des Rathauses, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung und New Work Konzepte </li> <li>  Umsetzung von strategischen Verwaltungsprojekten </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Internen Service als direkte kommunikative Schnittstelle vor Ort zwischen Verwaltung, Bürgerinnen und Bürgern </li> <li>  Gebäudemanagement inkl. Raumplanung, Inventarisierung und Instandhaltung, Verbindungseinheit zwischen Rathaus und dem Vermieter (BSO) </li> <li>  Sicherstellung des Dienstbetriebes und Optimierung der Arbeitsabläufe </li> <li>  Erarbeitung und Bekanntgabe von Grundsätzen, Richtlinien und Vorgaben für die Sachbearbeitung, in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung und unter weitgehender Einbeziehung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Vertretung der Abteilung in Besprechungen, Arbeitsgruppen und Tagungen, in Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung </li> <li>  Prüfung und Korrektur der Arbeitsergebnisse bei gleichzeitiger Förderung von Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Kreativität und Entscheidungsfreude der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li></ul><p> Ihre Qualifikation / Persönlichkeitsmerkmale:</p><ul> <li>  Qualifikation für den gehobenen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt/in, Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Diplom Verwaltungswirt/in) </li> <li>  Kenntnisse im Haushalts- und Rechnungswesen sind wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse im Organisations- oder Projektmanagement </li> <li>  Stark ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li>  Kenntnisse in Digitalisierung und Prozessoptimierung </li> <li>  Erfahrung in der internen und externen Kommunikation, insbesondere mit Bürgerinnen und Bürger </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Bereitschaft punktuell auch an Abenden oder am Wochenende zu arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick, gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein, strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Kostenloses Premium Job-Ticket für das RMV-Gebiet </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben </li> <li>  Zusätzliche, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jährliches Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Sozialarbeit </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Möglichkeit einer Home-Office Vereinbarung nach der gültigen Dienstvereinbarung </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr </li></ul><p> Die Stadtverwaltung Oberursel fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Menschen. Vor allem in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind Bewerbungen von Frauen besonders gewünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden Menschen im Sinne des § 151 SGB IX bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Besetzung mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.</p><p> Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, richten Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Anschreiben per E-Mail bitte bis spätestens 09.08.2024 an die Abteilung Personalservice an <a href="mailto:jobs@oberursel.de" target="_blank">jobs@oberursel.de</a>.</p><p> Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus), Postfach 1280, 61402 Oberursel (Taunus)</p>

Leitung der Abteilung „Interner Service“ (m/w/d)

<h2> Das Haus der Jugend in Frankfurt</h2><p> Internationale Jugendherberge und Tagungsstätte mit 390 Betten in 125 Gästezimmern und 13 Tagungsräumen sucht frühst möglich eine</p><h1> hauswirtschaftliche Leitungsfachkraft für Großküche und Hausreinigung (m/w/d)</h1><p> Wir suchen aufgrund einer besonderen personellen Konstellation eine Leitungskraft für etwa 2,5 bis 3,5 Jahre ab 20 Wochenstunden oder auch Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  qualitätssichernde fachliche, personelle und betriebswirtschaftliche Leitung von Großküche und Hausreinigung </li> <li>  die Begleitung und Unterstützung von zwei im Haus tätigen jüngeren, sehr qualifizierten und engagierten Hauswirtschafterinnen in ihrer Zusatzausbildung zu Leitungspersonen sowie die Wiederaufnahme der Ausbildung in der Hauswirtschaft </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  eine Ausbildung als Leitungskraft in der Hauswirtschaft und mehrjährige Erfahrung in Leitungspositionen im hauswirtschaftlichen Bereich </li> <li>  ein besonderes Interesse hauswirtschaftliche Aus- und Weiterbildung zu unterstützen </li> <li>  Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Vergütung nach TVöD-VKA 9c </li> <li>  Tarifliche und betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Job Ticket </li> <li>  Ein erfahrenes und freundliches Team, das im Arbeitsalltag zusammenhält </li></ul><p> Ausführliche Informationen durch <br> Frau Dr. Claudia Müller, Tel: Mo-Do 069 61001516 <br> bzw. Herr Ralph Kramer, Tel: Mo-Fr 069 61001514</p><p> Wir freuen uns auf ihre aussagekräftige Bewerbung bis 25. August 2024 an:   <a href="mailto:personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de" target="_blank">personalabteilung@jugendherberge-frankfurt.de</a> </p><p> Haus der Jugend e.V. <br> Dr. Claudia Müller / Ralph Kramer <br> Deutschherrnufer 12 <br> 60594 Frankfurt am Main</p>

Hauswirtschaftliche Leitungsfachkraft für Großküche und Hausreinigung (m/w/d)

<h3> KARRIERE BEI SORTIMO: <br> MEINE ZUKUNFT IN BESTER ORDNUNG!</h3><p> Werden Sie Teil der Sortimo Familie und damit ein Baustein unseres Erfolgs! Wir sind Markt- und Technologieführer für Fahrzeugeinrichtungen, mobile Transportlösungen, Regal- und Koffersysteme. Seit 1973 sind wir mit unseren Produkten „Made in Germany“ am Markt und sorgen bei Handwerk, Handel und Industrie für Ordnung und Effizienz. Unser Firmensitz liegt im bayerischen Zusmarshausen und doch sind wir in über 40 Ländern zu finden: Weltweit sind wir rund 1.300 Talente und wir wachsen weiter hoch hinaus. Dafür suchen wir Menschen, die Sortimo mit Können und Köpfchen voranbringen wollen. Machen Sie gemeinsam mit uns den Unterschied!</p><p> Es erwartet Sie ein einzigartiges Team, das trotz aller Internationalität nie seine Wurzeln als Familienunternehmen vergessen hat. Hier ist jede Menge Platz für Ihre Ideen, die Abstimmungswege sind kurz und die Türen Ihrer Vorgesetzten immer offen. Kurz: Hier ist Ihre berufliche Zukunft in bester Ordnung! Verstärken Sie uns als</p><br><h1> Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d) Frankfurt</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind für die Pflege der Kundendatenbank verantwortlich. </li> <li>  Des Weiteren sind Sie für die Kundenbetreuung und Beratung unserer Niederlassungsbesucher:innen zuständig. </li> <li>  Weitere Aufgaben sind die Angebotserstellung und Nachverfolgung der Aufträge und die Unterstützung des Außendienstes. </li> <li>  Sie betreiben Telefonakquise wie auch telefonische Kundenberatung. </li> <li>  Der Verkauf von Kleinmaterial und Zubehör an Niederlassungsbesucher:innen gehört ebenfalls zu Ihren täglichen Aufgaben. </li> <li>  Sie wirken aktiv bei der Gestaltung unseres Verkaufsraumes mit. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für Groß und Außenhandelsmanagement, Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation o.ä.) </li> <li>  Offene Art im Umgang mit Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office sowie mit CRM-Programmen </li> <li>  Kenntnisse in SAP von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben bei einem stetig wachsenden und innovativen Marktführer </li> <li>  Attraktive Bezahlung sowie zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage </li> <li>  Intensive Einarbeitung inklusive einer Onboarding-Woche </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unschlagbarer Rabatt für Mitarbeitende </li> <li>  Bikeleasing </li> <li>  Benefit-Card mit monatlich 25 Euro </li> <li>  Kostenloses Gehaltskonto inkl. Startguthaben bei unserem Finanz-Partner </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien </li> <li>  Dialog auf Augenhöhe </li></ul><h2> Sie denken, Sie passen zu uns? Dann wird es Zeit, dass wir uns kennenlernen!</h2><br><p> Bewerben Sie sich ganz einfach online, gerne mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin. Haben Sie noch Fragen oder benötigen weitere Informationen?Julia Reimholz sich auf Ihren Anruf: +49 8291 850-3421.</p><p> Sortimo International GmbH, Dreilindenstraße 5, 86441 Zusmarshausen</p>

Vertriebsinnendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h2> Wir stellen ein</h2><h1> Kassenverwalter*in (m/w/d) <br> für die Abteilung 20/l - Stadtkasse</h1><p> Wir sind eine moderne Stadtverwaltung mit rund 850 Beschäftigten. In verkehrsgünstiger Lage und doch eingebettet in rheinhessischer Weinlandschaft bietet Ingelheim am Rhein eine hohe Lebensqualität durch vielfältige Kultur-, Bildungs- und Freizeitangebote.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine*n engagierte*n, erfahrene*n und verantwortungsbewusste*n Kassenverwalter*in (m/w/d) für die Abteilung 20/1 – Stadtkasse, in Vollzeit (39 bzw. 40 Wochenstunden), unbefristet, in Ingelheim am Rhein.</p><h4> Das Aufgabengebiet</h4><ul> <li>  Leitung der Stadtkasse (Steuerung, Koordinierung und Organisation) </li> <li>  Liquiditätssteuerung und Verwaltung der Kassenbestände (u.a. Überwachung der Geldanlagen) </li> <li>  Bearbeitung besonders schwieriger Arbeitsvorgänge und solcher, die von grundsätzlicher Bedeutung sind </li> <li>  Bestandsprüfung der Konten; Organisation und Überwachung der Tages-, Monats- und Jahresabschlussarbeiten </li> <li>  Erstellung aller Kassenstatistiken </li> <li>  Abnahme von Vermögensverzeichnissen (sog. Eidesstattliche Versicherung) </li> <li>  Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs </li> <li>  Abwicklung von Einnahmen für Dritte (Landwirtschaftskammerbeiträge, Weinbauabgaben, etc.) </li> <li>  Führung des Verwahrgelasses </li> <li>  Abwicklung der Mahn- und Vollstreckungsläufe </li></ul><h4> Ihre Kompetenzen/Fähigkeiten</h4><ul> <li>  Befähigung für das III. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. eine Ausbildung zur*m Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossenem II. Verwaltungslehrgang </li> <li>  Berufserfahrung im Kassenbereich einer Kommunalverwaltung wäre von Vorteil </li> <li>  fachliche Kompetenz, Engagement, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständiges, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln </li> <li>  sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit Affinität zu Zahlen </li> <li>  sichere EDV-Kenntnisse in den gängigen IT-Programmen und die Bereitschaft, sich in entsprechende Fachprogramme der Finanzverwaltung einzuarbeiten </li> <li>  Pkw-Führerschein </li> <li>  Bereitschaft zum Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeit </li></ul><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  einen anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen Betriebsklima </li> <li>  umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  aktive Gesundheitsvorsorge durch unser Gesundheitsmanagement </li> <li>  ein vergünstigtes Deutschland-Ticket als Jobticket </li> <li>  ADFC – Zertifizierter Fahrradfreundlicher Arbeitgeber </li> <li>  bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen eine Vergütung gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 11 bzw. eine Besoldung nach den beamtenrechtlichen Bestimmungen bis A 11 </li></ul><p> Falls Sie noch fachliche Fragen haben, stehen Ihnen unsere Kassenverwalterin, Frau Marei Felzer unter der Telefonnummer (06132) 782-334 oder die stellvertretende Kassenverwalterin, Frau Ivonne Mohr unter der Telefonnummer (06132) 782-149 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in unserer Stadtverwaltung. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wenn Sie sich auf Basis Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung für die Stelle qualifiziert sehen und Ihre persönliche sowie berufliche Zukunft in unserer Stadt gestalten möchten, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) in einer einzelnen PDF-Datei mit Angabe der Kennziffer 20-150-24 bis zum 18.08.2024 über</p><p> <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a></p><p> bzw. per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ingelheim.de" target="_blank">bewerbung@ingelheim.de</a></p><p> oder schriftlich an</p><h3> Stadtverwaltung Ingelheim am Rhein</h3><p> Hauptamt – 10/1 Personal, Fridtjof-Nansen-Platz 1, 55218 Ingelheim am Rhein</p>

Kassenverwalter*in (m/w/d) für die Abteilung 20/l - Stadtkasse

<h1> Technischer Projektentwickler (m/w/d) Wohnimmobilien</h1><p> Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.</p><h2> ÜBER UNS | Wir bauen moderne Wohnimmobilien, schaffen Wohnglück für Menschen und Heimat für viele.</h2><p> Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 180 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In mittlerweile 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut – für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Technischer Projektentwickler (m/w/d) Wohnimmobilien, Standort Frankfurt</h2><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Projektierung von Grundstücken mit weitgehend standardisierten Produkten, in Zusammenarbeit mit Architekten und externen Fachingenieuren </li> <li>  Verantwortung im gesamten Planungsrechtsverfahren bis zur Einreichung und Erlangung von Baugenehmigungen, von der Ausführungsplanung bis Projektrealisierung und -übergabe </li> <li>  termingerechte Steuerung von Projekten unter Beachtung wirtschaftlicher Gesichtspunkte </li> <li>  Zusammenstellung sämtlicher kostenrelevanter Positionen für den Planungsprozess </li> <li>  Reporting an die Abteilungsleitung PE und Erstellen von Management Reports </li> <li>  Aktive Mitarbeit im Projektteam unter fachlicher Führung der Bereichsleitung </li> <li>  Vorbereitung der Beurkundungsunterlagen und der Vertriebsunterlagen </li> <li>  Mitwirken bei Produktentwicklungen </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung im Bereich Wohnimmobilien </li> <li>  Sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie ein stark ausgeprägtes Kosten- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie professionelles und verbindliches Auftreten </li> <li>  Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie der ausgeprägte Wille, Herausforderungen lösungs- und ergebnisorientiert anzupacken </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit; Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC und den MS-Office-Produkten </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  13 Monatsgehälter </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Professionelle Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen mit einer fairen Vergütung </li></ul><h2> Die Wilma Immobilien-Gruppe</h2><h2> Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien – seit über 80 Jahren</h2><h4> Umfassende Leistung</h4><h4> Seit über 80 Jahren</h4><h4> Qualitäts- und kostenbewusst</h4><h4> Ökologisch verantwortungsvoll</h4><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf!</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (CV, Anschreiben, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) per E-Mail an <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>. Bitte geben Sie Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.</p><p> WILMA Immobilien GmbH | Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a> | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a></p>

Technischer Projektentwickler (m/w/d) Wohnimmobilien

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Verwaltung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 9c TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung in allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten </li> <li>  Sicherstellung der Koordination und Organisation von Abläufen der allgemeinen Verwaltung </li> <li>  selbstständige Betreuung der Dienstgebäude einschließlich des Reinigungsmanagements </li> <li>  selbstständige Betreuung der Dienstgebäude mit dem Schwerpunkt Umzugsmanagement und Gebäudesicherheit </li> <li>  Begleitung von Umzugs-, Umbau-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen in Abstimmung mit den zuständigen Stellen </li> <li>  konzeptionelle und operative Mitwirkung im Gebäudemanagement </li> <li>  Bearbeitung im Beschaffungswesen unter Beachtung der städtischen Richtlinien </li> <li>  Organisation und Controlling der extern vergebenen Dienstleistungen </li> <li>  konzeptionelle Mitwirkung bei der Neuentwicklung, Erstellung und Fortschreibung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes </li> <li>  Organisation und Aufbereitung notwendiger Schulungsmaßnahmen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Ausbildung z. Verwaltungsfachangestellten mit langjähriger Berufserfahrung </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten </li> <li>  Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  methodische und zeitliche Flexibilität in der Aufgabenerfüllung </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme) </li> <li>  Kenntnisse in SAP wünschenswert </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Lamm, Tel. (069) 212-75585.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 18.08.2024.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Allgemeine Verwaltung

<p> Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.</p><p> Für unsere Zentrale in Frankfurt am Main suchen wir Sie, einen erfahrenen Unternehmensjuristen (m/w/d) als</p><h1> Leiter Recht mit dem Schwerpunkt Immobilienrecht (m/w/d)</h1><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Rechtsberatung: Umfassende juristische Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in Schlüsselbereichen wie Immobilien-, Arbeits- und zivilem Baurecht </li> <li>  Vertragswesen: Entwicklung, Prüfung und Verhandlung verschiedener Vertragstypen, einschließlich Kauf-, Miet-, Bau- und Dienstleistungsverträge </li> <li>  Compliance: Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen sowie interner Richtlinien </li> <li>  Rechtsvertretung: Vertretung der Gesellschaft in gerichtlichen und außergerichtlichen Streitigkeiten </li> <li>  Vertragsmanagement: Effiziente Organisation und Verwaltung von Vertragsdokumenten </li> <li>  Teamleitung: Führung der Mahn- und Klageabteilung mit drei Mitarbeitenden </li> <li>  Weiterbildung: Konzeption und Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen für die Belegschaft </li> <li>  Externe Koordination: Steuerung externer Rechtsberater, Kooperation mit Behörden </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Qualifikation: zweites juristisches Staatsexamen in Jura </li> <li>  Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise im Immobiliensektor oder in einer vergleichbaren Rechtsabteilung </li> <li>  Fachwissen: Vertiefte Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Immobilienrecht </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte klar und verständlich darzustellen, unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li>  Initiative: Ausgeprägtes Maß an Eigeninitiative und proaktive Arbeitsweise </li> <li>  Persönlichkeit: Ergebnisorientiert, kontaktfreudig und selbstsicher im Auftreten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche und flexible Arbeitszeit mit Kernarbeitszeit </li> <li>  37-Stunden-Woche nach Tarif </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Mobilitätszulage </li> <li>  Zuschuss zur Brille für Ihren Bildschirmarbeitsplatz </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung mit der Möglichkeit zur Aufstockung </li> <li>  Einschluss in unsere Gruppenunfallversicherung, die auch für den privaten Bereich gilt </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Mineralwasser und Kaffee im Büro </li> <li>  Firmenevents mit allen Mitarbeitenden </li> <li>  Ein Büro zur Einzelnutzung – bis auf wenige Ausnahmen </li> <li>  Karma-Punkte sammeln mit dem Job-Rad, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li>  In Frankfurt einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie hier: unsere Zusatzleistungen (gsw-ffm.de)</p><p> Bei Fragen zu dieser Position erreichen Sie unsere Personalleitung, Frau Lisa Schnaus, unter Tel. 069-1544-233. Senden Sie uns bitte Ihren vollständigen Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung@gsw-ffm.de" target="_blank">bewerbung@gsw-ffm.de</a>.</p><p> Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH <br> Frau Lisa Schnaus <br> Blumenstr. 14 – 16, 60318 Frankfurt <br> <a href="http://www.gsw-ffm.de" target="_blank">www.gsw-ffm.de</a></p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.</p>

Leiter Recht mit dem Schwerpunkt Immobilienrecht (m/w/d)

<p> Stadtverwaltung <br> Seligenstadt</p><p> Wir, die kommunale Verwaltung der Einhardstadt Seligenstadt, sorgen täglich dafür, dass sich die ca. 23.000 Einwohner/innen in einer zukunftsfähigen Stadt mit hoher Lebensqualität wohlfühlen. Jede/r Einzelne unserer über 250 Beschäftigten leistet einen wichtigen Beitrag für das Zusammenleben und die Weiterentwicklung der Stadt.</p><p> So leisten unsere Beschäftigten in den städtischen Kinderbetreuungseinrichtungen einen wichtigen pädagogischen, sozialen und gesellschaftlichen Beitrag bei der Entwicklung und Erziehung unserer jüngsten Stadtbewohner/innen. In der Kindertagesstätte „Käthe Münch“ werden derzeit, in sechs Gruppen, bis zu 137 Kinder im Alter von einem Jahr bis zu ihrem Schuleintritt von unseren Beschäftigten betreut.</p><p> Für unsere städtische Kindertagesstätte „Käthe Münch“ suchen wir per 01.09.2024 bzw. zum nächstmöglichen Termin im Rahmen einer Altersnachfolge eine</p><h1> Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)</h1><h2> (in Vollzeit und unbefristet)</h2><h3> Das Aufgabengebiet umfasst dabei folgende Schwerpunkte:</h3><ul> <li>  Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht (personell, pädagogisch und organisatorisch) </li> <li>  Übernahme der Verantwortung für den laufenden Betrieb (Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen sowie der personellen und räumlichen Voraussetzungen für den Betrieb der Einrichtung) </li> <li>  Einhaltung und Koordination fachlicher Anforderungen an die pädagogische Arbeit sowie die Ausgestaltung und Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrags (nach HBEP) </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Konzeption und deren konsequente Weiterentwicklung </li> <li>  Personalführung und -entwicklung, Mitverantwortung bei der Personalauswahl und von Fortbildungen und Supervisionen </li> <li>  Aufnahmeentscheidungen gemäß städtischer Satzung und Belegungsplanung </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und weiteren Institutionen und Behörden </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger, insbesondere mit dem Fachamt, der Fachberatung und dem Personalamt, in Bezug auf die Personalplanung und -entwicklung </li> <li>  Vernetzung mit allen relevanten Akteuren gemäß dem Bildungs- und Erziehungsplan zur Schaffung und Optimierung gelingender Übergänge (Kita - Schule) </li> <li>  Erfüllung des Schutzauftrages gem. § 8a SGB VIII </li></ul><h3> Wir erwarten von Ihnen:</h3><ul> <li>  einen Studienabschluss gemäß § 25b Abs. 1 HKJGB zur Befähigung der Leitung einer Einrichtung </li> <li>  alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, ergänzt mit einer erfolgreich abgeschlossenen mindestens 400 UE-Stunden umfassenden Fort-/Weiterbildung im Bereich Management von Kinderbetreuungseinrichtungen, z.B. zum/zur Fachwirt/in für Kita- und Hortmanagement oder aber als Managementexperte im Erziehungswesen (m/w/d), welche zur Ausübung der Stelle befähigt </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im sozialen und pädagogischen Bereich, idealerweise in einer Kindertagesstätte </li></ul><h3> Weiterhin sollten Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Fähigkeit zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung </li> <li>  idealerweise mehrjährige Erfahrungen in der Personalführung und -entwicklung </li> <li>  ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kreativität und Organisationsvermögen </li> <li>  umfassende Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen in Bezug auf den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie im Bereich Kinderschutz </li> <li>  ausgeprägte kommunikative, soziale und methodische Kompetenzen </li> <li>  ein sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER) </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  eine Freistellung vom Gruppen-/Betreuungsdienst im Umfang von mindestens 30 Wochenstunden </li> <li>  einen abwechslungsreichen, verantwortungsvollen und zudem krisensicheren Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  ein hoch motiviertes Team </li> <li>  umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und regelmäßige Supervision </li> <li>  eine Anstellung nach den Tarifbestimmungen des öffentlichen Dienstes (TVöD) </li> <li>  eine Eingruppierung mindestens nach Entgeltgruppe S 16 TVöD </li> <li>  Tarifliche Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (ZVK-Darmstadt) </li></ul><p> Es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bevorzugt berücksichtigt. Sofern Sie Mitglied in einer Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Einsatzabteilungen der Freiwilligen Feuerwehren von Seligenstadt positiv gegenüber.</p><p> Bewerber/innen, welche einen Wohnortwechsel nach Seligenstadt oder Umgebung vornehmen müssten, unterstützen wir bei der Wohnungssuche.</p><p> Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Stricker vormittags (Mo., Di., Do., Fr.) telefonisch unter 06182 / 87-5040 zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte schriftlich bis zum 19. August 2024 unter Nennung der Kennziffer SuE-Kita-2024-04 per E-Mail an folgenden E-Mail-Account</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@seligenstadt.de" target="_blank">bewerbungen@seligenstadt.de</a></p><p> an den</p><h4> Magistrat der Einhardstadt Seligenstadt <br> Rechts- und Personalamt Marktplatz 1 | 63500 Seligenstadt</h4><p> Bitte übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail zusammengefasst in einer PDF-Datei.</p>

Leitung Kindertagesstätte (m/w/d)

<h1> Sales Manager / Gebietsleiter im Außendienst Handwerk (m/w/d)</h1><h2> Sales Manager | Gebietsleiter im Außendienst Handwerk (m/w/d) Gebietsverantwortung Aschaffenburg, Gelnhausen, Wertheim, Lohr am Main</h2><p> Geschäftsbereich</p><p> Verkaufsgebiet</p><p> Vertragsart</p><p> Beginn</p><p> Einstellungsart</p><p> Vertriebsaußendienst</p><p> Aschaffenburg, Gelnhausen, Wertheim</p><p> Vollzeit</p><p> Ab sofort</p><p> Unbefristet | Vollzeit</p><p> Geschäftsbereich</p><p> Verkaufsgebiet</p><p> Vertragsart</p><p> Vertriebsaußendienst</p><p> Aschaffenburg, Gelnhausen, Wertheim</p><p> Vollzeit</p><p> Beginn</p><p> Einstellungsart</p><p> Ab sofort</p><p> Unbefristet | Vollzeit</p><p> STORCH Malerwerkzeuge &amp; Profigeräte GmbH <br> Platz der Republik 6-8 <br> 42107 Wuppertal - Germany <br> <a href="http://www.storch.de" target="_blank">www.storch.de</a> <br> Member of Storch-Ciret Group</p><p> STORCH – Dein Weg zum Erfolg im Vertrieb</p><p> Wir bei STORCH legen Wert auf höchste Qualität, vertrauensvolle Kundenbeziehungen und optimale Beratung. Als europäischer Marktführer entwickeln, produzieren und liefern wir hochqualitatives Malerwerkzeug und fokussieren uns dabei auf die Bedürfnisse von professionellen Handwerkern und Fachhändlern.</p><p> Als Vertriebsprofi bist Du das entscheidende Bindeglied zu unseren Kunden und damit ein zentraler Erfolgsfaktor. Deine Beratung und Begeisterung schaffen starke Partnerschaften und garantieren nachhaltigen Erfolg. Dabei unterstützen wir Dich durch eine intensive Einarbeitung und praxisnahe Trainings.</p><ul> <li>  Team von 100+ Vertriebsprofis </li> <li>  70+ Vertriebsgebiete </li> <li>  250 Millionen Euro Umsatz </li> <li>  3000+ Produkte </li> <li>  125 Jahre Kompetenz </li></ul><p> Das sind Aufgaben, denen Du Dich gerne stellst:</p><ul> <li>  In Deiner Rolle als Sales Manager (m/w/d) versetzt Du Dich in Deine Kunden hinein, verstehst ihre Bedürfnisse und planst die Auswahl geeigneter Produkte und Lösungen. </li> <li>  Deine Strategie steht! Darauf aufbauend planst Du Kundenbesuche in Deiner Region, vermarktest Produkte und Konzeptlösungen und überzeugst Durch Dein Vertriebstalent. </li> <li>  So baust Du die vorhandenen Potentiale bei Deinen Bestandskunden aus und stärkst langfristige Kundenbeziehungen. </li> <li>  Als erster Ansprechpartner (m/w/d) im Markt behältst Du das Feedback Deiner Kunden und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und entwickelst Dein Gebiet gemeinsam mit unseren Teams (Telesales, Vertriebsinnendienst, E-Commerce) weiter. </li> <li>  Durch unser CRM-System hältst Du Deine Erfolge fest und weißt immer, was als nächstes ansteht. </li></ul><p> Darauf dürfen wir uns freuen:</p><ul> <li>  Zuallererst Deine Persönlichkeit: Deine Begeisterung und Leidenschaft für Deine Kunden sowie die Freude am Vertrieb zeichnen Dich aus. </li> <li>  Du sprichst die Sprache des Kunden und kannst Dich in ihn hineinversetzen. </li> <li>  Deinen Arbeitstag organisierst Du gerne selbstbestimmt und eigenverantwortlich. </li> <li>  Im Rahmen Deiner bisherigen beruflichen Tätigkeit hast Du mindestens drei, idealerweise fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsaußendienst gesammelt und verfügst über nachweisliche Vertriebserfolge. </li></ul><p> Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:</p><p> Moderne technische Ausstattung</p><p> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p><p> Praxisorientierte Verkaufs- und Produktschulungen</p><p> Leistungsabhängige Provision mit garantierten Fixgehalt</p><p> Freiraum und Eigenverantwortung</p><p> Regelmäßige Feedbackgespräche</p><p> Persönliche Einarbeitung und Betreuung</p><br><p> Moderne technische Ausstattung</p><p> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</p><p> Praxisorientierte Verkaufs- und Produktschulungen</p><p> Leistungsabhängige Provision mit garantierten Fixgehalt</p><p> Freiraum und Eigenverantwortung</p><p> Regelmäßige Feedbackgespräche</p><p> Persönliche Einarbeitung und Betreuung</p><br><p> Das erhältst Du von uns - weil Du uns wichtig bist:</p><ul> <li>  Moderne technische Ausstattung </li> <li>  Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Praxisorientierte Verkaufs- und Produktschulungen </li> <li>  Leistungsabhängige Provision mit garantierten Fixgehalt </li> <li>  Freiraum und Eigenverantwortung </li> <li>  Regelmäßige Feedbackgespräche </li> <li>  Persönliche Einarbeitung und Betreuung </li></ul><p> Du möchtest unser Team bereichern?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht unser Regionalvertriebsleiter Ulrich Heil unter Tel.: +49 160 7119248 gerne zur Verfügung.</p><p> HR Kontakt</p><p> Axel Neum <br> Telefon: +49 (0) 202 4920 163 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@storch-ciret.com" target="_blank">karriere@storch-ciret.com</a></p><p> Job teilen</p><p> Du findest uns auch hier:</p><p> <a href="http://www.storch-ciret.com/karriere" target="_blank">www.storch-ciret.com/karriere</a></p><p> Du möchtest unser Team bereichern?</p><p> Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung. Für Vorabinformationen steht unser Regionalvertriebsleiter Ulrich Heil unter Tel.: +49 160 7119248 gerne zur Verfügung.</p><br><p> STORCH Malerwerkzeuge &amp; Profigeräte GmbH <br> Platz der Republik 6-8 <br> 42107 Wuppertal - Germany <br> <a href="http://www.storch.de" target="_blank">www.storch.de</a> <br> Member of Storch-Ciret Group</p><br>

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