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<p>Ref-Nr: 1113982Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Controller für KITAs (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000040914Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Erzieher*in (m/w/d) Kita Europagarten

<p>Ref-Nr: 224000049384Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Produktionsmitarbeiter Chemie / Quereinsteiger (m/w/d)

<p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><p><strong>Technischer Property Manager (M/W/D) Frankfurt</strong></p><p>An unserem Standort Frankfurt suchen wir für den sofortigen Einstieg einen</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Die Sicherstellung des Betriebs und der Bewirtschaftung der zu betreuenden Logistik- und Unternehmensimmobilien in Zusammenarbeit mit den kaufmännischen Property Managern und Asset Managern liegt in Ihren Händen</li><li>Sie steuern und überwachen Dienstleistungen im infrastrukturellen und techn. Gebäudemanagement</li><li>Ihnen obliegt die Leitung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie Mieterausbauten kleineren Umfangs</li><li>Die Erstellung und Überwachung technischer Budgets sowie deren Einhaltung liegen in Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Sie verhandeln Dienstleistungs- und Bauverträge und übernehmen die Rechnungsprüfung und -freigabe</li><li>Die Überwachung des Gebäude- und Anlagenzustand, der Betriebskosten und Identifizierung von Optimierungspotenzialen sowie deren Implementierung in den gemanagten Immobilien fällt in Ihren Aufgabenbereich</li><li>Weiterhin stellen Sie die Einhaltung von gesetzlichen Auflagen sicher</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung/Studium gern mit Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbetreuung</li><li>Sie zeichnet eine gute Auffassungsgabe, selbstständige, detailorientierte und zuverlässige Arbeitsweise aus</li><li>Belastbarkeit und eine ausgeprägte Dienstleistermentalität sind für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz im Frankfurter OpernTurm</li><li>Sehr gutes Betriebsklima und regelmäßig stattfindende Sport- und Firmenevents</li><li>Interne und externe Weiterbildung, z.B. Business English, E-Learning Angebot und individuelle Förderung</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Vertrauensarbeitszeit und Möglichkeit zur zeitweisen Arbeit aus dem Mobile Office</li><li>Zusätzliche Benefits (Unterstützung des HVV-Profitickets, Sportprogramm Qualitrain etc.)</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p><strong>Kontaktperson</strong></p><p><strong>Gizem Kilinc<br></strong><a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Technischer Property Manager (M/W/D)

<p>Ref-Nr: 12924628-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Verwaltungsangestellte*n (m/w/d) Teilzeit

<p>Ref-Nr: 224000046305Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000047206Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sozialarbeiter*in / Sozialpädagoge*in (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 2024-09 Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Meister*in Sanitär- und Heizungsbau (m/w/d)

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1><p> Digital/Print</p><h3> Du bist:</h3><ul> <li>  selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li>  interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li>  erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li>  empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li>  Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li>  Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li>  Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li>  Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li>  Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li>  Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li>  Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li>  Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li>  Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul><p> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. <br> Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.</p><h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2><p> Print . Digital . Live <br> Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . <br> Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | <br> F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . <br> F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <br> <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen</p>

Junior Sales Manager (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000044141Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Kaufmann/-frau im Bestellmanagement (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000044359Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13276442-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Sales & Marketing Manager Sportoptik (all genders) - Befristet für zwei Jahre -

<p>Ref-Nr: 13291917-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Rohrleitungsbauer mit Tiefbauerfahrung im Gas und Wasser (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13267322-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

KITA-Leitung (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48474967Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13037399-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Produktionsmitarbeiter / Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000044650Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Nachtdienst

<h2> Beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz (HPE)</h2><p> ist in der Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung am Standort Darmstadt-Eberstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als</p><h2> <h1>  Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d) </h1> <br> Kennziffer 28-2024</h2><p> zu besetzen.</p><p> Eine Einstellung erfolgt zunächst im Angestelltenverhältnis. Bei Erfüllung der entsprechenden Voraussetzungen und Bewährung ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</p><p> Sie suchen eine Alternative zum hektischen und unplanbaren Klinikalltag?</p><p> Sie möchten endlich Zeit für Ihre Patientinnen und Patienten haben, ohne dabei wirtschaftlichen Zwängen zu unterliegen?</p><p> Sie wünschen sich eine selbstbestimmte Tätigkeit ohne unternehmerisches Risiko und die Kosten einer Niederlassung?</p><h3> Vielleicht ist dann das nachfolgende Angebot etwas für Sie!</h3><p> Weil wir möchten, dass Sie sich ein genaues Bild von uns und Ihren zukünftigen Aufgaben machen können, wollen wir Ihnen im Folgenden zunächst eine Vorstellung davon geben, was Sie bei uns erwartet. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Arbeitsstelle</h3><p> Für die Außenstelle des Polizeiärztlichen Dienstes in der Abschiebehafteinrichtung des Polizeipräsidiums Südhessen in Darmstadt-Eberstadt suchen wir eine engagierte Ärztin bzw. einen engagierten Arzt.</p><p> Die Abschiebehafteinrichtung ist die einzige ihrer Art in Hessen. In ihr sind bis zu 80 Personen untergebracht, bis deren Abschiebung vollzogen wird. In dieser Aufenthaltszeit obliegt dem Polizeiärztlichen Dienst unserer Behörde deren medizinische Betreuung und Versorgung.</p><p> Sie sind verantwortlich für die ärztliche Leitung der Außenstelle sowie des medizinischen Personals. Während Ihrer Arbeitszeit untersuchen und behandeln Sie die in der Einrichtung untergebrachten Personen. Hierbei werden Sie von einem erfahrenen Kranken- und Gesundheitspfleger sowie einem erfahrenen Notfallsanitäter unterstützt.</p><p> Sie werden Teil des polizeiärztlichen Kollegiums, das neben der Abschiebehafteinrichtung in Darmstadt-Eberstadt an drei weiteren Standorten in Wiesbaden und Frankfurt am Main angebunden ist, und können - im Rahmen der organisatorischen Möglichkeiten - am Spektrum unserer vielfältigen Aufgaben teilhaben.</p><h3> Eckdaten</h3><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (40 Stunden / Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Die Einstellung erfolgt tarifgebunden zunächst in der Entgeltgruppe 15 des TV-H. Das entspricht - abhängig von anzurechnenden Erfahrungszeiten sowie ohne Berücksichtigung von Zulagen oder sonstigen Entgeltbestandteilen - einem monatlichen Grundgehalt von zurzeit ca. 5.000 € bis 7.000 € brutto.</p><p> Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 15 ist bei Interesse und Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie unter Berücksichtigung des Stellenplans möglich.</p><p> Auch wenn Sie aus einer aktuellen Klinik- oder Praxistätigkeit kommend, vermutlich mit finanziellen Einbußen rechnen müssen, lohnt es sich trotzdem. Lesen Sie gerne weiter! Zur Einschätzung der individuellen Auswirkungen können Sie sich gerne mit uns in Verbindung setzen.</p><p> Bei allen Tätigkeiten werden Sie im Auftrag des Landes Hessen tätig. Für Sie bedeutet das, dass Sie weder unternehmerisches Risiko tragen, noch sich Gedanken um Abrechnungen nach GÖA machen müssen.</p><h3> Ihr Arbeitstag</h3><p> Als ärztliche Leitung der Einrichtung untersuchen und behandeln Sie die untergebrachten Personen in modernen, praxisähnlichen Räumlichkeiten innerhalb des Polizeipräsidiums Südhessen.</p><p> Für organisatorische Belange steht Ihnen, insbesondere in der Einarbeitungszeit, das gesamte Team unseres ärztlichen Dienstes gerne mit Rat und Tat zur Seite.</p><h3> Schwerpunktmäßig kommen Ihnen folgende Aufgaben zu:</h3><ul> <li>  ärztliche Leitung der Außenstelle mit 2 Gesundheits- und Krankenpflegekräften </li> <li>  Untersuchung, allgemeinärztliche Betreuung/Behandlung der Untergebrachten im Sinne einer hausärztlichen Versorgung </li> <li>  Koordination von externen medizinischen Untersuchungen bzw. Behandlungen </li> <li>  Kooperation mit niedergelassenen Fachärzten, Zahnärzten und Krankenhäusern </li> <li>  ärztliche Bewertung von Unterbringungs-, Reise- und Transportfähigkeiten </li> <li>  medizinische Beratung von und Zusammenarbeit mit Polizei- und anderen Behörden </li> <li>  Wahrnehmung der fachlichen Aufsichtspflichten (nach IfSG, MPG u.a.) </li></ul><h3> Anforderungen: <br> A-Kriterien – diese müssen erfüllt sein:</h3><ul> <li>  Anerkennung als approbierte/r Fachärztin/Facharzt für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin </li> <li>  gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachlevel C2) </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li> <li>  Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Sozialkompetenz </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus aktuell praktizierter Klinik-/Praxistätigkeit </li> <li>  Die Bereitschaft zur Teilnahme an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung gem. § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG) </li></ul><h3> Wünschenswert / von Vorteil, aber nicht vorausgesetzt, sind weiterhin (B-Kriterien):</h3><ul> <li>  Zusatz-Weiterbildung „Suchtmedizinische Grundversorgung“ bzw. die Bereitschaft, diese zeitnah nach der Einstellung zu erwerben </li> <li>  Zusatzbezeichnung „Notfallmedizin“ </li> <li>  berufliche Kenntnisse aus Tätigkeiten im Justizvollzug oder ähnlichen Arbeitsgebieten </li> <li>  Fremdsprachkenntnisse </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst, die Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Perspektiven bietet </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden und teilweise einzigartigen Arbeitsumfeld </li> <li>  Vielseitige und vielschichtige Tätigkeiten und Projekte </li> <li>  Übernahme eigenverantwortlicher Tätigkeitsfelder nach persönlicher Eignung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf: Ausgezeichnet mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber des Landes Hessen“ </li> <li>  Work-Life-Balance: bis zu 30 Tage Urlaub, Überstundenausgleich in Form von Freizeit, 1 zusätzlicher individuell planbarer freier Tag pro Jahr; hohe Lebensqualität durch eine Fünf-Tage-Woche ohne Nacht-, Wochenend- oder Bereitschaftsdienste (im Regelfall) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie der Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten </li> <li>  Eine attraktive Eingruppierung in der E15 TV-H zuzügliche Zusatzleistungen in Form von Kinderzulage, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie regelmäßigen Anpassungen im Rahmen der Tarifverhandlungen des Landes Hessen (TV-H) </li> <li>  Freie Fahrt mit dem Landesticket zur kostenlosen Nutzung des ÖPNV in Hessen sowie in mehrere angrenzende Gebiete, wie etwa Mainz, zunächst befristet bis 31.12.2026 </li> <li>  Gesundheits- und Sportangebote inklusive der Berechtigung zur Nutzung des Service „Wellhub“ </li> <li>  Persönliches dienstliches Smartphone zur dienstlichen Nutzung </li> <li>  Die Chance, sich in einem dynamischen und zukunftssicheren Umfeld weiterzuentwickeln, in dem sich in den kommenden Jahren vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung ergeben werden </li></ul><h3> Ansprechpartner:</h3><p> Sie haben noch weitergehende Fragen, zum Beispiel zum Auswahlverfahren oder den Formalitäten? Dann steht Ihnen die Abteilungsleiterin der Verwaltung, Frau Wahl (Tel. 06134 / 602 - 4000), gerne zur Verfügung. Bei Fachfragen können Sie sich gerne an den Leitenden Polizeiarzt, Herrn Dr. Labus (Tel. 06134 / 602 - 8000), wenden.</p><h3> Was noch wichtig ist:</h3><p> Voraussetzung für eine Tätigkeit beim Hessischen Polizeipräsidium Einsatz ist die Bereitschaft zur Mitwirkung an einer Zuverlässigkeitsüberprüfung zum Schutz staatlicher Einrichtungen und Veranstaltungen gemäß § 13 a Hessisches Gesetz über die öffentliche Sicherheit und Ordnung (HSOG).</p><p> Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung“ (finden Sie im Bewerbungsportal rechts neben dem Ausschreibungstext) auszufüllen und zusammen mit einem aktuellen Ausweisdokument (beidseitige Kopie Personalausweis bzw. Reisepass) in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen bzw. Ihrer Bewerbung beizulegen.</p><h3> Allgemeine Hinweise:</h3><h3> Es werden für das Auswahlverfahren folgende Unterlagen benötigt:</h3><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Approbationsurkunde </li> <li>  Facharztanerkennung </li> <li>  bei ausländischen Abschlüssen die deutsche Anerkennung bzw. Übersetzung der Dokumente in deutscher Sprache </li> <li>  Arbeitszeugnisse </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B (alt 3) </li> <li>  ggf. Nachweis über geforderte Deutschkenntnisse </li> <li>  ggf. Nachweis über aktuellen Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis (plus ggfs. Fiktionsbescheinigung) </li> <li>  ggf. Nachweis über eine vorliegende Behinderung/Schwerbehinderung </li> <li>  Erklärung zur Zuverlässigkeitsüberprüfung (mit der beidseitigen Kopie eines gültigen Ausweisdokuments) </li></ul><p> Bitte senden Sie uns hierzu Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 30.09.2024 vorzugsweise online über stellensuche.hessen.de oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.hpe@polizei.hessen.de" target="_blank">bewerbung.hpe@polizei.hessen.de</a>.</p><p> Es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, die alle erforderlichen Unterlagen enthalten.</p><p> Verspätet eingehende Bewerbungen haben keinen Anspruch auf Berücksichtigung. Nicht berücksichtigte Bewerberinnen und Bewerber erhalten nach Abschluss des Auswahlverfahrens eine Nachricht.</p><p> Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Hessischen Landesverwaltung werden gebeten, sich über das Service-Portal zu bewerben und neben der Abgabe der vollständigen Bewerbungsunterlagen ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in ihre Personalakte durch die Personalverwaltung des Hessischen Polizeipräsidium Einsatz zu erklären. Hierzu ist die in der Ausschreibung gespeicherte Anlage „Einverständniserklärung Einsichtnahme PA“ (im Bewerbungsportal unterhalb des Ausschreibungstextes bzw. unter dem Reiter „Anlagen“) auszufüllen und in Ihrem Bewerberprofil hochzuladen.</p><p> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht für die hiesige Behörde eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, die vollständige Besetzung der Stelle muss jedoch gewährleistet sein.</p><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen besonders berücksichtigt.</p><p> Das Hessische Polizeipräsidium Einsatz fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützt grundsätzlich die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und ist mit dem Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ zertifiziert.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Eine datenschutzgerechte Vernichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen bis sechs Monate nach Abschluss des Verfahrens wird zugesichert. Die Erfassung und Verarbeitung der personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (GDSIG) sowie Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/649 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 25. Mai 2018 (Datenschutz-Grundverordnung).</p>

Polizeiärztin / Polizeiarzt (w/m/d)

<h2> Bei der EINHARDSTADT SELIGENSTADT ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:</h2><h1> Fachkraft (m/w/d) für den Aufgabenbereich Finanzierung der freien und kirchlichen Kita-Träger</h1><ul> <li>  Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 9b TVöD </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse möglich </li></ul><p> Die vollständige Stellenausschreibung finden Sie auf unserer Internetseite unter:</p><h3> <a href="https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.seligenstadt.de/aktuelles/stellenausschreibungen/</a></h3>

Fachkraft (m/w/d) für den Aufgabenbereich Finanzierung der freien und kirchlichen Kita-Träger

<p> Wir suchen in Vollzeit</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Hausverwaltung</h1><h3> Aufgabenbereich:</h3><p> Überwachung und Kontrolle der Objekte und Dienstleister, Einholung von Rep./San. Angeboten, Auftragsvergabe, Abnahme, Bearbeitung von Versicherungsschäden</p><h3> Voraussetzung:</h3><p> technische/handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B, sicheren Umgang in den gängigen MS-Office-Programmen</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an Fa. Fischer GmbH, <br> Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach bzw. <a href="mailto:sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">sandra.metzler@fischergmbh.biz</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Hausverwaltung

<p> Wir suchen Unterstützung im Bereich</p><h1> Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)</h1><h3> Aufgaben:</h3><p> Korrespondenz mit ET, Mietern und Dienstleistern, Zahlungsverkehr, Bearbeitung von Versicherungsfälle, usw.</p><h3> Anforderung:</h3><p> kfm. Ausbildung, fundierte PC-Kenntnisse, <br> Teamfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise.</p><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie an Fa. Fischer GmbH, <br> Kurhessenstraße 29, 63075 Offenbach bzw.    <a href="mailto:sandra.metzler@fischergmbh.biz" target="_blank">sandra.metzler@fischergmbh.biz</a></p>

Sachbearbeitung in der Hausverwaltung (m/w/d)

<h1> Team Lead Operational Planning (m/f/d)</h1><p> For our Business Unit Adsorbents &amp; Additives at the Gersthofen or Frankfurt/Main site.</p><p> The Business Unit Adsorbents &amp; Additives is a major supplier of flame retardants, high-performance additives and waxes with functional effects for plastics, coatings, printing inks and other consumer applications.</p><p> We are looking for a full-time Team Lead Operational Planning (m/f/d) for our Gersthofen or Frankfurt/Main site at the earliest possible date.</p><h3> Responsibilities:</h3><ul> <li>  Execute and ensure the supply chain strategy for planning the execution horizon in compliance with the S&amp;OE process </li> <li>  Lead the hiring, training and monitoring, as well as the mentoring and performance evaluation of procurement planners and call-off functions </li> <li>  Focus on the supply chain process to promote customer service </li> <li>  Identify potential projects to standardize and implement best practices for procurement planning processes, people and tools </li> <li>  Ensure continuous improvement projects are successfully implemented across the procurement planning organization </li> <li>  Encourage the team to independently identify root causes of disruptions to improve customer service </li> <li>  Ensure that the execution planning team supports the agreed service levels of stakeholders across the supply chain </li></ul><h3> Requirements:</h3><ul> <li>  Degree in supply chain management or 5+ years of experience in a global business environment in a supply chain role </li> <li>  3+ years in a leadership position </li> <li>  Strong leadership, communication and problem-solving skills </li> <li>  Business fluent in German and English (written and verbal) </li> <li>  Good system knowledge of SAP APO (SNP, PPDS) </li> <li>  Experience in building system capabilities, measuring performance and developing planning organizations </li> <li>  Ability to drive cross-functional change management </li> <li>  Ability to work in a fast-paced, performance-driven environment </li> <li>  Willing to travel approx. 10–20% </li></ul><h3> Offer:</h3><ul> <li>  Challenging responsibilities and room for creativity </li> <li>  Cross-cultural and vivid working environment </li> <li>  Attractive remuneration </li> <li>  Excellent employee benefits </li></ul><p> Clariant is a Swiss-based global specialty chemicals company, which is concentrated and developed in three business units: Care Chemicals, Catalysts and Adsorbents &amp; Additives. Our purpose as a company is reflected in our tagline "Greater chemistry - between people and planet", which considers the principles of customer, innovation and people orientation, as well as a focus on creating solutions to foster sustainability in different industries by offering high-value and high-performance chemical specialties.</p><p> At Clariant, we believe that diversity, equity and inclusion are essential to our success. We strive to cultivate a workplace where all employees feel welcomed, respected, supported, and valued. Our diverse workforce allows us to tap into a wealth of perspectives, experiences, and capabilities that drive innovation. We are committed to ensuring equal opportunities for professional growth and advancement across all levels of the organization, based on objective criteria and regardless of gender, gender identity, race, ethnicity, religion, protected veteran status, age, disability, sexual orientation or other aspects of diversity in accordance with the relevant governing laws. By bringing together talented individuals with diverse backgrounds and viewpoints, we gain the agility to meet the evolving needs of our global customers and communities. Join our team to help advance our mission of fostering a culture of belonging where everyone can thrive.</p><p> If you are ready to take the challenge at Clariant and the job description inspires you and corresponds to your qualifications, please apply online (39040) via <a href="http://www.clariant.com/careers" target="_blank">www.clariant.com/careers</a></p><p> Clariant SE <br> Ann-Christin Kaiser <br> Talent Acquisition Partner EMEA <br> Tel. +49 (0)69/305-80115 <br> <a href="http://www.clariant.com" target="_blank">www.clariant.com</a></p>

Team Lead Operational Planning (m/f/d)

<h1> Senior E-Commerce Manager (m/w/d)</h1><p> Du denkst „What’s Next?“ und möchtest Deine Ideen und Dein Können in einem agilen, schlagkräftigen Team mit jeder Menge Freiheit verwirklichen? Dann starte jetzt mit uns durch in die Zukunft! <br> <br> DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH ist seit 1. Juli 2022 die neue Tochter von DG Nexolution am Standort Idstein. Wir sind die Wegbereiter für ganzheitliche, nachhaltige Lösungen in Procurement, Logistik und E-Commerce. <br> <br> Gemeinsam mit rund 100 weiteren smarten Köpfen entwickelst Du in diesen Bereichen die One-Stop-Solutions der Zukunft für unsere Kundinnen und Kunden. Und Du bringst gleichzeitig Deine eigene Entwicklung voran. Im New-Work-Office an unserem Standort Idstein und im Home-Office, denn natürlich arbeiten wir auch hybrid. <br> <br> Für die DG Nexolution Procurement &amp; Logistics GmbH suchen wir Dich!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die effiziente Administration des Shopware-Backends zur Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs unserer E-Commerce-Plattform </li> <li>  Konzeptionelle Weiterentwicklung unserer E-Commerce-Lösungen, um innovative und kundenorientierte Funktionen zu implementieren und das Kundenerlebnis kontinuierlich zu verbessern </li> <li>  Aufbau und Optimierung technischer Prozesse, die eine nahtlose Integration verschiedener Systeme wie den Online-Shop, ERP, PIM usw. gewährleisten, um eine effiziente Datenverarbeitung und -kommunikation sicherzustellen </li> <li>  Koordination externer Partner, um gemeinsame Ziele zu erreichen und Projekte termingerecht und budgetgerecht umzusetzen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wie Produktmanagement, Logistik, Marketing, Content-Management, Vertrieb und IT, um eine ganzheitliche und kundenorientierte Ausrichtung unserer E-Commerce-Strategie zu gewährleisten und Synergien zu nutzen </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und bis zu 50% mobiler Arbeit </li> <li>  Wellpass </li> <li>  Möglichkeit des Jobrad-Leasings </li> <li>  Unbefristeten Anstellungsvertrag </li> <li>  Tarifvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Kostenfreie Kaffeespezialitäten und kostenfreien Sprudel </li> <li>  … und vieles mehr! </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Ausbildungen in diesen Fachbereichen </li> <li>  Umfassende Erfahrungen in Anforderungsanalysen und -spezifikationen </li> <li>  Umfassende Erfahrungen in der Integration von Shopsystemen mit unterschiedlichen Systemen wie beispielsweise ERP und PIM. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrungen mit Shopware 6 sind von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in klassischem und agilem Projektmanagement sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. Erste Erfahrungen in der Leitung von Projekten ist wünschenswert </li> <li>  Motivation, verschiedene Softwaresysteme zu einem effizienten Prozess zu vereinen </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann gestalte mit uns Deine Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch.</p><p> Anke Kremper <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 061150661446 <br> Mail: <a href="mailto:anke.kremper@dg-nexolution.de" target="_blank">anke.kremper@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Senior E-Commerce Manager (m/w/d)

<p> Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h1> Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)</h1><p> an unseren Standorten Frankfurt am Main, Gießen, Wiesbaden, Offenbach am Main, Fulda (Hessen), Gera (Thüringen).</p><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeitenden. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. wurde 1904 gegründet und hat aktuell über 2,2 Mio. Mitglieder. Bei uns in Hessen und Thüringen arbeiten ca. 350 Mitarbeitende in unseren 16 Geschäftsstellen, 11 Reisebüros, zwei Fahrsicherheitszentren, zwei Mitglieder-Servicecenternsowie in unserer Frankfurter Zentrale. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li>  Es ist keine spezielle Ausbildung notwendig. Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li></ul><h3> Sie denken, ein Job sollte zufrieden machen? Wir auch. Wir sind da, um zu helfen – das sind wir, der ADAC.</h3><p> Jobticket – Sie wollen immer mobil sein?</p><p> Wir stellen Ihnen ein Jobticket für den Rhein-Main-Verkehrsverbund (RMV), wenn Sie im Gebiet des RMV leben und/oder arbeiten oder zahlen Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, wenn Sie außerhalb des RMV öffentliche Verkehrsmittel für Fahrten zwischen Wohn- und erster Tätigkeitsstätte nutzen.</p><p> Bikeleasing – Sie wollen sich fit halten?</p><p> Wir bieten Ihnen im Zuge eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses an, bis zu zwei Fahrräder über die Gehaltsabrechnung zu leasen. Diese können Sie natürlich auch privat nutzen – bleiben Sie fit.</p><p> Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld:</p><p> Wir vergüten überdurchschnittlich und honorieren zusätzlich Ihre Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung.</p><p> Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt:</p><p> Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings – die individuelle Weiterbildung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen.</p><p> Altersvorsorge – früher an später denken:</p><p> Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.</p><p> Gesundheitsangebote – weil Sie uns wichtig sind:</p><p> Profitieren Sie von unseren umfangreichen Gesundheitsangeboten, egal ob zu Hause oder auf der Arbeit. Im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements werden Sie unter anderem von professionellen Beratenden in vielen Lebenslagen kostenlos und vertraulich unterstützt.</p><p> Mitarbeiterrabatte – Ihre exklusiven Extras:</p><p> Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, exklusive Preisvorteile bei designierten Partnern und hohe Rabatte bei unseren Reiseveranstaltern – so profitieren Sie als Mitarbeiter.</p><h3> Ihr Kontakt</h3><p> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres gewünschten Einsatzortes auf unserem ADAC Karriereportal.</p><p> Falls Sie Rückfragen haben, kontaktieren Sie bitte Kirsten Schaukellis unter +49 69 66 07 81 14 oder nutzen Sie unser Kontaktformular.</p><p> ADAC Hessen-Thüringen e.V. | Lyoner Straße 22 | 60528 Frankfurt</p>

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