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Sie sind erfolgreich in der Individual- oder Vermögenskundenberatung und suchen eine neue Herausforderung? Dann verstärken Sie unser Team im Vermögens-Management an unseren Standorten in Halver und Lüdenscheid.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten in vielen Bereichen</li><li>Vergütung nach TVöD-S</li><li>Maximale VL in Höhe von 40€ monatlich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Urlaubstage</li><li>Unterstützung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Betriebliche Krankenversicherung, Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing</li><li>und vieles mehr</li></ul>Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Sie führen fallabschließende Kundengespräche unter Einsatz von Beratungssoftware (Finanzplanungs-Tool, Altersvorsorge-Rechner, Videoberatung) durch</li><li>Sie setzen Vertriebsmaßnahmen und Kampagnen inklusive Neukundenakquise um</li><li>Sie erstellen Vermögensanlagekonzepte und berücksichtigen dabei die volkswirtschaftliche Situation</li><li>Sie binden bei Bedarf zielgerichtet Spezialist:innen, wie z.B. aus dem Team Private-Banking oder der Versicherungsagentur, ein</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung sowie eine Weiterbildung zum (Sparkassen-)fachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben mehrjährige Vertriebserfolge in der gehobenen Privatkunden-Beratung</li><li>Sie verfügen über eine hohe Professionalität und ein repräsentatives Auftreten</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch eine hohe Kommunikationsstärke sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul>Sie sind interessiert?Dann bewerben Sie sich direkt hier online über den Button "Jetzt bewerben". Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.Ihre Ansprechpartner:Sebastian Wolter Abteilungsleiter Vermögens-Management Hagen Tel.: 02331 206-4130Tim GieselmannStellv. Abteilungsleiter Vermögens-Management Lüdenscheid Tel.:02331 206-3370

Vermögensberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten -für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und MITarbeit. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch! Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für die Entwicklung unserer Textilscreens</li><li>Sie verantworten den gesamten Produktlebenszyklus der unterschiedlichen Textilscreens und agieren als zentrale Schnittstelle</li><li>Analyse von Markt- und Technologietrends in Abstimmung mit, bzw. durch Führung des Produktmanagers Textilscreens</li><li>Strategisches Initiieren von Neu- und Weiterentwicklungen mit Blick auf zukünftige Marktanforderungen</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Entwicklungsprojekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Langjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Serienprodukten</li><li>Berufserfahrung im Industrieumfeld wünschenswert</li><li>Gutes Verständnis für die Anforderungen von Zielgruppen wie Handwerk, Bauindustrie oder Architektur</li><li>Sichere Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, die Zukunft des Produktportfolios weiterzuentwickeln</li><li>Gelebter und wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierachien</li><li>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</li><li>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</li><li>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt!ROMA KGXenia BenderOstpreußenstraße 9, 89331 Burgau<a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a>

Leiter (m/w/d) Entwicklung Textilscreens

<h2>Über uns</h2><h3>eine technische (Teil)-Projektleitung (m/w/d) im Bereich der nationalen Öffentlichen Sicherheit</h3>Stellenanbieter: BundesverwaltungsamtKennziffer: BVA-2025-154-ITBewerbungsfrist: 12.12.2025Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit oder TeilzeitBeschäftigungsdauer: BefristetLaufbahn: Höherer DienstEntgeltgruppe E 12 bzw. E 13 TVöDGehalt: 4.295,43 bis 6.834,50 € bruttoOrt: KölnDu möchtest einen bedeutenden Beitrag für Deutschland und die EU leisten? Du willst eine sinnhafte Tätigkeit ausüben und zur öffentlichen Sicherheit beitragen? Digital-First ist für Dich mehr als eine Phrase? Fachlich und technisch hochkomplexe IT-Anwendungen fordern Dich heraus? DevOps, Scrum, Kanban, und Daily-Standups sind für Dich keine Fremdworte? Du übernimmst gerne Verantwortung für Dein Handeln und Dein Team?Kommt in unser Team und gestalte mit uns die Zukunft der öffentlichen Sicherheit. Du arbeitest am Aufbau, der Pflege und Weiterentwicklung zentraler nationaler IT-Anwendungen, wie dem Nationalen Waffenregister, dem Ausländerzentralregister sowie an Querschnittskomponenten wie dem Alphanummerischen Suchverfahren und der Gesichtsbiometrie. Diese Lösungen entwickeln wir für den Aufgabenvollzug von nationalen Sicherheitsbehörden wie der Bundespolizei, dem Bundeskriminalamt oder dem Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Sicherheit und treiben die Digitalisierung in Deutschland und auch Europa voran. In mittelgroßen und großen Projekten kannst Du Dein Know-how als IT-Spezialist/ IT-Spezialistin im nationalen Kontext unter Beweis stellen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als technische Teilprojektleitung leitest Du abteilungsübergreifende und technisch komplexe IT-Teilprojekte (bspw. die Modernisierung der Verfahren auf Container) im Bereich der Öffentlichen Sicherheit von der Anforderungsanalyse bis hin zur Inbetriebnahme</li><li>Du übernimmst die operative Gesamtverantwortung für die Teilprojektziele und -ergebnisse unter den im Projektauftrag vereinbarten Rahmenbedingungen (Personal, Budget, Termine)</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen, externen Stakeholdern und Dienstleistungsunternehmen (v.a. Vorstellung technischer Lösungsvarianten für fachliche Anforderungen, Darstellung von technischen Auswirkungen auf Änderungen von Gesetzen und Verordnungen, Koordination zwischen den verschiedenen betrieblichen Organisationseinheiten und Teams)</li><li>Du behältst Projektfortschritt, Budget sowie identifizierte Prioritäten und Risiken im Blick und steuerst die externen IT-Dienstleistenden</li><li>Du übernimmst die Gesamtsteuerung der Entwicklung von referatsinternen Prozessoptimierungen, wie zum Beispiel dem Test- oder Qualitätsmanagement</li><li>Du arbeitest in internen und nationalen Gremiensitzungen und Arbeitskreisen mit und vertrittst mithilfe deiner technischen Expertise die Interessen des BVA</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:</li><ul><li>einen Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einer Fachrichtung der Informatik mit nachweisbarer mind. 1-jähriger Berufserfahrung bzw. Kenntnissen im IT-Projektmanagement oder</li><li>einen Studienabschluss in einer anderen Fachrichtung und überzeugst mit nachweisbarer mind. 2-jähriger Berufserfahrung bzw. Kenntnissen im IT-Projektmanagement sowie in agilen Methoden und den dazugehörigen Werkzeugen (z. B. JIRA, Confluence) oder</li><li>4-jährige nachweisbare Berufserfahrung im IT-Projektmanagement mit guten Kenntnissen in verteilten Anwendungen und komplexen Systemlandschaften mit hohen Verfügbarkeitsanforderungen, bestenfalls im Behörden- oder im internationalen Umfeld</li></ul><li>Du besitzt die Bereitschaft, dich im Rahmen der Tätigkeit mit Gender- und Diversitätskompetenz zu befassen</li><li>Du verfügst über ein hohes Maß an zielorientiertem Handeln, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamorientierung</li><li>Du hast eine uneingeschränkte Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Du bist bereit zu einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) <a href="https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA" target="_blank">https://t1p.de/Sicherheitsueberpruefung-BVA</a></li></ul><h3>von Vorteil:</h3><ul><li>Du hast Berufserfahrung in der Softwareentwicklung (z. B. Java, Spring, Angular, Softwarearchitektur und -methodik, Testmanagement, Qualitätsmanagement, etc)</li><li>Du verfügst über Zertifizierungen im Bereich agiler Vorgehensmodelle, ITIL, Projektmanagement (z.B. Scrum, Kanban, SAFe, PRINCE2, PMI)</li><li>Du hast Kenntnisse und Erfahrungswissen im Bereich agilem Software- und Projektmanagement</li><li>Du besitzt Kenntnisse hinsichtlich der diversen IT-Architekturen</li><li>Du hast Kenntnisse im Bereich DevOps</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in Prozessanalyse und Prozessoptimierung (lean administration)</li><li>Du weist Erfahrungen bei der Steuerung von externen Dienstleistenden auf</li><li>Du hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</li><li>Erstattung von Umzugskosten</li><li>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</li><li>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Zulagen-/ Prämienzahlung zur Personalgewinnung gemäß § 16 Abs. 6 TVöD bei Erfüllung der Voraussetzungen möglich</li><li>Zahlung einer Fachkräfte-Zulage in Höhe von bis zu 1.500 € monatlich nach Einzelfallprüfung möglich</li><li>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann bewirb Dich jetzt über unser Bewerbungsportal:<a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-154-IT/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-154-IT/in…</a>Allgemeine Hinweise<ul><li>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</li><li>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 4/5 2026 statt</li><li>Informationen zu den Aufgaben, dem Arbeiten im BVA und dem Bewerbungsverfahren findest Du unter bva.bund.de/it</li><li>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></li><li>Für Tarifbeschäftigte erfolgt die Zuordnung je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Wahrnehmung aller übertragenen Tätigkeiten tarifgerecht in die Entgeltgruppe 12 oder in die Entgeltgruppe 13 des TVöD</li><li>Die Möglichkeit zur Übernahme in ein dauerhaftes Beschäftigungsverhältnis besteht durch gesondert veröffentliche Stellenausschreibungen</li><li>Die Tätigkeit kann nur bei erfolgreicher SÜ wahrgenommen werden</li><li>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen mit Sicherheitsüberprüfungserfordernis über die Ausschreibung gedeckt werden</li><li>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.<h3>Dein zukünftiger Arbeitsort</h3><ul><li>Bundesverwaltungsamt, Butzweilerhofallee 2, 50829 Köln</li></ul><h3>Kontakt</h3>Organisatorische Fragen:Team Personalgewinnung ☏ 022899-358-28988 <a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a>Fachliche Fragen:Stefan Göbel ☏ 022899-358-43702 <a href="mailto:Stefan.Goebel@bva.bund.de" target="_blank">Stefan.Goebel@bva.bund.de</a>

eine technische (Teil)-Projektleitung (m/w/d) im Bereich der nationalen Öffentlichen Sicherheit

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Sie alsStaatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnikin der Abteilung Bestandsmanagement.Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Wir in dem Team Wartung und Instandhaltung übernehmen mit den Kollegen:innen aus der Abteilung Bestandsmanagement die Bewirtschaftung, den Unterhalt und die damit zusammenhängenden Planungsprojekte für die ca. 2.000 öffentlichen Immobilien.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Schadens- und Störungsmeldungen durch Ermittlung des Bedarfs und Einleitung geeigneter Maßnahmen, in der Regel in dem Sie Rahmenvertragsfirmen im jeweiligen Gewerk beauftragen und die ausgeführten Arbeiten abnehmen.</li><li>Sie beraten die Liegenschaftsverantwortlichen wie die Nutzer:innen, Hausmeister:innen und Mietverwalter:innen in fachtechnischen Fragen und bieten Erstberatung an.</li><li>Sie koordinieren und überwachen die Umsetzung der Instandhaltungsmaßnahmen, um sicherzustellen, dass alle Aufgaben termin- und fachgerecht durchgeführt werden.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen:</h2><h3>Erforderlich:</h3><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Staatlich geprüfte/r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder</li><li>Sie haben einen Abschluss als Meister:in (w/m/d) im Bereich Hochbau oder</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in dem genannten Bereich.</li><li>Sie können auf eine mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung und/oder Gebäudebewirtschaftung in dem genannten Bereich zurückgreifen.</li></ul><h3>Vorteilhaft:</h3><ul><li>Sie gehen sicher mit Standardsoftware um.</li><li>Sie arbeiten qualitäts-, kosten- und erfolgsorientiert arbeiten.</li><li>Sie zeichnet eine gute Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten aus.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD VKA.Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum 12.12.2025 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 260/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per Email an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenDirk ZimmermannTeamleiter0421 361 76923Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Staatlich geprüfte:r Tecniker:in (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000018526 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Leipzig Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbHIm Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.<h2>Aufgaben</h2>Im Rahmen des Praktikums lernst du die beschriebenen Tätigkeitsfelder kennen und unterstützt die Mitarbeiter bei täglichen Aufgaben. Neben Durchführung eigener Messungen an Karossen wertest du selbst Messdaten aus und bereitest diese graphisch auf. Du unterstützt bei der Organisation von Besprechungen und bekommst selbst Einblick in den Ablauf und die Atmosphäre firmeninterner und externer Veranstaltungen. Durch die täglich wechselnden Herausforderungen werden interdisziplinäre Kompetenzen, wie technisches Verständnis und Analysefähigkeit, erlernt und angewandt.Während deines Praktikums erhältst du umfassende Einblicke und unterstützt uns beispielsweise bei den folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Unterstützung bei Projekten in den Bereichen Lack- und Applikationstechnik</li><li>Mitwirkung bei der Organisation, Durchführung und Auswertung von Betriebsversuchen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Dokumentation von Messreihen und Laboruntersuchungen</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Abläufe im Labor sowie in der Mess- und Prüftechnik</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens, der Werkstoffwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit den Schwerpunkten mechanische Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder Werkstoffkunde</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Erste Praxiserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Start: idealerweise zum Beginn eines Semesters Voraussetzung: gültige Immatrikulation während des gesamten Praktikums Dauer: 6 Monate <h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>KontaktBei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig, steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.

Praktikant (m/w/d) Prozesse Lackiererei

<h2>Über uns</h2>JCM Global ist als eines der marktführenden Unternehmen im Bereich Banknotenverarbeitung bekannt. Seit der Unternehmensgründung vor mehr als 70 Jahren hat JCM Global seinen Erfolg, der mit Registrierkassen begonnen hat, kontinuierlich im Bereich Cash Management Lösungen ausgebaut. Das Unternehmen, das seinen internationalen Markteintritt im Gaming begonnen hat, konnte auch andere Märkte, wie z.B. Financial Services, Retail, Parking und Transportation mit seinen Produkten überzeugen.<h2>Ihre Zuständigkeitsbereiche:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Abwicklung der Bargeldausgabe für interne Prozesse</li><li>Sicherstellung der korrekten Dokumentation </li><li>Einhaltung interner Richtlinien und Compliance-Vorgaben</li><li>Zusammenarbeit mit dem Accounting Team zur Optimierung von Abläufen</li><li>Durchführung der halbjährlichen Inventur und Abstimmung mit relevanten Abteilungen</li><li>Erstellung von Ausgangsrechnungen sowie die korrekte Verbuchung der Forderungen und der zugehörigen Zahlungseingänge</li><li>Verfolgung fälliger Zahlungen und Abgleich mit offenen Rechnungen</li><li>Forderungsmanagement und Mahnwesen</li><li>Erstellung und Verbuchung von Gutschriften</li><li>Regelmäßige Abstimmung der Debitorenkonten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie besitzen gute Grundkenntnisse in der Kreditoren-/ Debitorenbuchhaltung</li><li>Sie haben Basiswissen in Bezug auf Umsatzsteuer und in den deutschen Rechnungslegungsstandards (HGB)</li><li>Sie haben Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit Excel</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Kontenabstimmung sowie in der Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen gesammelt</li><li>Ihre Englischkenntnisse sind gut, in Wort und Schrift</li><li>Ihr Deutsch ist verhandlungssicher</li><li>Sie verfügen über ein gutes Verständnis für digitale Prozesse</li><li>Sie sind integer und genau im Umgang mit finanziellen Mitteln</li><li>Ihre Arbeitsweise ist präzise, zuverlässig und strukturiert</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Lernbereitschaft aus</li><li>Sie sind teamfähig und besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten, besonders im internen Kontext</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Betriebsrente</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Soziale Events sowie kostenlose Erfrischungsgetränke</li><li>Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind interessiert? Dann füllen Sie kurzerhand unser Bewerbungsformular auf unserer Karriereseite unter <a href="https://jcm-europe-gmbh.jobs.personio.de/job/2419623?language=de&amp;display=de#apply" target="_blank">https://jcm-europe-gmbh.jobs.personio.de/job/2419623?language=de&amp;displa…</a> aus!

Junior Accountant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>SATA GmbH &amp; Co. KG ist ein international tätiges Unternehmen mit Tradition im Bereich Lackier- und Spritztechnik. Als Innovationsführer entwickeln und fertigen wir hochwertige Produkte für professionelle Anwenderinnen und Anwender in Industrie und Handwerk. Bei uns arbeiten engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zukunftsorientierten Lösungen, die weltweit geschätzt werden. Gestalten Sie mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Engagement die Vertriebsstrategie vor Ort und vertreten Sie unsere Marke gegenüber Kundinnen und Kunden, Händlerinnen und Händlern sowie Partnerinnen und Partnern.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben als Regionalleitung für die Region entlang der Südwest-Achse Köln–Frankfurt–Stuttgart–Freiburg:<ul><li>Sie führen, steuern und entwickeln ein 3-köpfiges Außendienstteam.</li><li>Sie verantworten die Umsatz- und Ergebniskontrolle Ihres Teams und sorgen für die Zielerreichung.</li><li>Sie coachen und unterstützen Ihr Team aktiv, stehen als Ansprechpartner auch in schwierigen Situationen zur Verfügung und gewährleisten eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Sie betreuen persönlich unsere wichtigsten Großkunden in Industrie und Handel und bauen nachhaltige Kundenbeziehungen aus.</li><li>Sie setzen die Verkaufsstrategie der Geschäftsleitung in Ihrer Region um und berichten direkt an die Vertriebsleitung.</li><li>Sie identifizieren Potenziale am Markt und tragen zur strategischen Weiterentwicklung Ihres Gebiets bei.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil und berufliche Erfahrung:<ul><li>Sie verfügen über erste Führungserfahrung im Außendienst.</li><li>Sie verstehen sich als Vollblutverkäufer (m/w/d).</li><li>Sie haben eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung und eine darauf aufbauende zusätzliche Qualifikation.</li><li>Sie sind erfahren im Außendienst der Werkzeug- bzw. Lackbranche und hier auch im industriellen Umfeld sowie im Car-Refinish.</li><li>Sie zeichnen sich durch ausgeprägte unternehmerische Denkweise sowie analytische und organisatorische Fähigkeiten aus.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und bringen Reise- und Übernachtungsbereitschaft mit.</li><li>Sie wohnen im Betreuungsgebiet.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Ein kerngesundes seit 1907 bestehendes Unternehmen.</li><li>Eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten an einer Vielfalt von innovativen Themen und Aufgaben.</li><li>Die Möglichkeit etwas zu bewegen, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.</li><li>Eine starke SATA-Familie, die sich regelmäßig bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und Happy Hours trifft.</li><li>Einen Firmen-PKW zur privaten Nutzung.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und 30 Tage Urlaub.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung:Bewerben Sie sich über unsere Karriereseite auf: <a href="http://www.sata.com" target="_blank">www.sata.com</a> Weitere Auskünfte erteilt Ihnen jederzeit gerne Frau Tannhäuser unter der Tel.-Nr.: 07154/811-121

Regionalleitung Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Abteilung "Vertriebsstrategie" am Standort Berlin baldmöglichst eine oder einenReferent/in Vertriebsstrategie (m/w/d).<h2>Was wir erwarten</h2><ul><li>Selbständige Entwicklung/Steuerung vertriebsstrategischer Projekte/Konzepte in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Koordination der Themenfelder rund um datengetriebenes Vertriebsmanagement/Smart Data</li><li>Relevante Marktentwicklung im Blick haben und strategische Weiterentwicklungen erkennen und vorantreiben</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium</li><li>Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen in der Projektplanung, -steuerung und -controlling</li><li>Hohe Affinität für neue Technologien und digitales Banking, datengetriebenen Vertrieb</li><li>Erfahrung in der Ausarbeitung von vertriebsstrategischen Konzepten in/für Banken</li><li>Kreativität als auch Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Leistungs- und Lösungsorientierung sowie Eigeninitiative</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt am Potsdamer Platz in Berlin</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Vertriebsstrategie (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Vertriebsstrategie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die INN-tegrativ gGmbH ist ein gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden. Mit drei Berufsförderungswerken sowie weiteren acht Beruflichen Reha- und Integrationszentren in Niedersachsen und Bremen sind wir im Norden der starke Partner für berufliche Integration, Qualifikation und Jugendhilfe. Wir bieten bedarfsgerechte Qualifizierungs- und psychosoziale Unterstützungsangebote zur Wiederaufnahme einer Arbeitstätigkeit für benachteiligte Erwachsene, Menschen mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung und Arbeitsuchende sowie stationäre Jugendhilfen.Werde Teil der INN-tegrativ gGmbH als Sozialpädagoge (m/w/d) / unbefristet / in Vollzeit (38,5 Std.) - auch in Teilzeit möglich / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / ID 10657-3525/2 / Standort: GöttingenDu bist auf der Suche nach einer sinnstiftenden Tätigkeit, bei der du Menschen auf ihrem beruflichen Weg zurück in den Arbeitsmarkt begleiten und unterstützen kannst? Dann bist du bei uns genau richtig – bewirb dich jetzt!<h2>Deine Aufgaben sind:</h2><ul><li>Planung und Förderung - Gemeinsam mit den Teilnehmenden und dem Reha-Team entwickelst du individuelle Ziele zur beruflichen und sozialen Integration und unterstützt sie aktiv auf ihrem Weg dorthin.</li><li>Begleitung und Case-Management - Du berätst und unterstützt Teilnehmende im Einzel- und Gruppensetting, förderst Schlüsselkompetenzen sowie Gesundheits- und Integrationsfähigkeiten. Themen wie Stressmanagement, Schlafhygiene und Kommunikation vermittelst du praxisnah.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit - Du arbeitest eng mit Medizinern, Psychologen, Sozialpädagogen und Ausbildern (m/w/d) zusammen, stimmst medizinische Leistungsbilder mit Berufsprofilen ab und unterstützt bei der Vermittlung in Praktika und Arbeit.</li><li>Qualitätssicherung - Du wirkst an der Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards mit und erstellst Berichte und Statistiken.</li><li>Netzwerkarbeit - Du pflegst Kontakte zu Unternehmen, Bildungseinrichtungen und sozialen Diensten und begleitest Teilnehmende in gesundheitsgerechte Beschäftigung.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder vergleichbar</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit gesundheitlich eingeschränkten Menschen</li><li>Analytisches und zielorientiertes Denken sowie eine ausgeprägte Beobachtungsgabe</li><li>Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und empathisch</li><li>Die gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschst du sicher</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Deine Chance, Gutes zu tun - wir eröffnen neue Perspektiven für benachteiligte Menschen</li><li>Hausinterner Tarifvertrag - angelehnt an den TV DN - Eingruppierung in EG E09 / Funktionsbezeichnung: Reha- und Integrationsmanager (m/w/d)</li><li>Zusätzlich - Jahressonderzahlung, Kinderzulagen, Zuschüsse Jobticket und Jobrad etc.</li><li>Vorsorge - darüber hinaus abgesichert durch eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Urlaub - 31 Tage Urlaub, plus freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Work-Life-Integration - Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Unser Standort - Arbeitsumfeld in naturnaher Umgebung mit Anbindung an die Leinewiesen oder in direkter Erreichbarkeit ein vielfältiges Angebot von Cafés, Restaurants als auch Läden zur Erledigung des täglichen Bedarfs sowie der Innenstadt, eine gute Anbindung an den ÖPNV - plus vorhandenes Dienstfahrrad</li></ul><h2>Dein Kontakt:</h2>Nähere Informationen zur Stelle erhältst du unter der Telefonnummer: 0551 7707256-23 bei Bianca MarchewkaWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Sozialpädagoge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fräsen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Heidenhain iTNC- Steuerung</li><li>Auf- und Abrüsten der Aufspannungen nach Einrichtedokumenten</li><li>Rüsten und Vermessen von Zerspanungswerkzeugen</li><li>Optimierung der Rüst- und Laufzeiten</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit CNC- gesteuerten Fräsmaschinen</li><li>Erfahrung mit der Steuerung Heidenhain iTNC</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Frästechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Drehen von GRIMME-spezifischen Artikeln nach Zeichnungsvorgaben mit der Mazatrol-Steuerungen</li><li>Optimierung der Rüst- und Laufzeiten</li><li>Prüfung der gefertigten Teile im Rahmen der Werkerselbstkontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker o. ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit CNC-gesteuerten Drehmaschinen</li><li>Erfahrung mit der Steuerung Mazatrol</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Sicherer Umgang mit Mess- und Prüfmitteln</li><li>Bereitschaft zur 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

CNC-Zerspanungsmechaniker im Bereich Drehtechnik (m/w/d)

Das sind wirHolmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness &amp; Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.<h1>Personal Trainer &amp; Health Manager (m/w/d) - Berlin</h1>40 Stunden/Woche<h1>Unser Angebot an dich</h1><ul><li>Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs, attraktive Vergünstigungen im Personal Training und viele weitere Benefits</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre in einem motivierten, jungen und kompetenten Team mit flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur</li><li>Strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Trainings und Coachings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Regelmäßige Team- und Social Events, bei denen wir unsere gemeinsamen Erfolge feiern</li><li>Finanzielle Unterstützung für deine Urban Sports Club Mitgliedschaft</li></ul><h1>Deine Hauptaufgaben</h1><ul><li>Umfassende Betreuung und fachkundige Beratung der Clubs im Bereich Personal Training sowie entlang der gesamten Customer Journey</li><li>Führung, Förderung und Weiterentwicklung des Teams – inklusive Verantwortung für das Budget</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung höchster Qualitätsstandards im Personal Training</li><li>Strategische Planung und Umsetzung zur Erreichung der monatlichen Verkaufsziele im Bereich Personal Training</li><li>Aufbau und Pflege eines engen Kundenkontakts zur Sicherstellung einer herausragenden Kundenzufriedenheit</li><li>Organisation und Durchführung regelmäßiger Teamtrainings und Meetings sowie fortlaufende Optimierung der Trainingsfläche</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Du verfügst über einen Hochschulabschluss in Fitness, Sportwissenschaften oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Sport- oder Fitnessbranche mit</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Du besitzt anerkannte Fitness-Qualifikationen (mindestens B-Lizenz und PT-Lizenz) sowie praktische Erfahrung im Fitnessbereich</li><li>Du hast gute Kenntnisse in Microsoft Excel und Word</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und verfügst über gute Englischkenntnisse</li></ul>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte sende deine Bewerbung an <a href="mailto:careers@holmesplace.de" target="_blank">careers@holmesplace.de</a> oder bewirb dich direkt hier:

Personal Trainer & Health Manager (m/w/d) - Berlin

<h2>Über uns</h2>23M wurde vor 15 Jahren von zwei Brüdern aus Münster gegründet. Wir bieten Geschäftskunden professionelle Hosting-Lösungen an. Dabei sind wir seit unserer Gründung stetig gewachsen und planen noch viel für die Zukunft. Unser Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main; die Verwaltung in Münster. Unsere Kunden schätzen seit Jahren unsere Arbeit.Warum? Ganz einfach:Unsere Kunden können sich auf uns verlassen.Das ist kein Zufall: Bei 23M haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt.Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter*innen wichtig. Durch flache Hierarchien sorgen wir dafür, dass gute Ideen sich immer durchsetzen. Teamarbeit ist bei 23M nicht nur auf dem Papier eine Priorität. Gemeinsame Events sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das startet beim gemeinsamen Frühstück oder dem Feierabendbier, und endet mit der Verwandlung unserer Büroräume in eine Location, die den Clubs in Münster Konkurrenz macht.<h2>Aufgaben</h2>Bei uns verkaufst du keinen Sand in der Wüste, sondern bringst Unternehmenskunden genau das, was ihre Infrastruktur nach vorne bringt!Kommunikation mit und Pflege von Bestands- und NeukundenErstellung von Angeboten in Betracht auf unser ProduktportfolioErstellen und Pflegen von Preislisten und neuen ProduktenAktive Kommunikation mit Kunden bei Bestellungen oder AnpassungenBestandserfassung und Neubestellung von Server-Hardware in Rücksprache mit unserem Technik-Team.<h2>Profil</h2>Du hast bereits erste Berufserfahrungen oder sogar ein relevantes Studium absolviert und bringst idealerweise IT-Kenntnisse mit?Dann suchen wir genau dich, um unser Team in Münster zu vervollständigen. Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse sind hierbei unausweichlich.Wichtig sind uns vor allem eine organisierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise und starkes Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von (zukünftigen) Kunden. Wir legen großen Wert auf die freie Entfaltung unserer Mitarbeiter und wünschen uns, dass du eine entsprechend kreative Denkweise an den Tag legst, damit wir gemeinsam wachsen können. Besonders bei der Kommunikation mit Kunden solltest du kein Problem damit haben, auch bei mehreren Anfragen den Überblick zu behalten.<h2>Wir bieten</h2>Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst. Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.<ul><li>Starkes Team - Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.</li><li>Highend Hardware - Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.</li><li>Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Verpflegung - Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.)</li><li>Gesundheit - Firmenfitness von Hansefit.</li><li>Idealer Standort - Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Workshops und Events - Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.</li><li>Magazine und Bücher - Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.</li><li>Raum für deine Ideen - Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@23M.com" target="_blank">jobs@23M.com</a>Deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Senior Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<h2>About us</h2>HyperStrong is a global leader in Battery Energy Storage Systems (BESS), providing advanced energy storage solutions for utility, commercial, and industrial applications. Over the past three years, through continuous expansion and operations across the EMEA region, we have successfully delivered and operated projects in Finland, Sweden, Greece, France, Germany, Italy, and Dubai.Our Frankfurt office in Germany serves as the EMEA Operations Center, supporting regional strategy, project execution, technical service, and business development. We warmly welcome you to join our growing European team and become part of our global energy transformation journey.<a href="https://www.hyperstrong.com/en/" target="_blank">https://www.hyperstrong.com/en/</a>Beijing HyperStrong Technology Co., LTD. ("HyperStrong", Ticker: 688411.SH) is a global leading ESS integrator and service provider. Founded in 2011, with a 14-year track record of research and development, as well as experience garnered through more than 300 ESS projects and 45GWh of deployment, HyperStrong offers a portfolio of ESS products and one-stop solutions for the full spectrum of utility-scale, commercial and industrial applications. Having built four smart manufacturing bases, three R&amp;D centers, two testing labs and a global marketing center, HyperStrong empowers clients worldwide to achieve their energy transition and carbon neutrality goals.According to S&amp;P Global Commodity Insights, HyperStrong has been ranked among the top three BESS integrators in terms of global capacity installed in 2023, and the top BESS integrator in China (mainland) market in terms of cumulative installed and contracted project capacity in both GW and GWh as of July 2024. Since 2024, BloombergNEF has ranked HyperStrong in the Tier 1 energy storage provider list.<h2>Tasks</h2>Senior Project Manager – Erneuerbare Energien (Muttersprache Deutsch)Arbeitsort: Deutschland oder Europa (flexible Einsatzorte je nach Projekt)Aufgabenbereiche<ul><li>Gesamtverantwortung für Projekte im Bereich erneuerbare Energien (insbesondere Großspeicherprojekte) – inklusive Projektplanung, Umsetzung, Termin- und Risikomanagement.</li><li>Koordination des gesamten EPC-Prozesses (Engineering, Procurement, Construction) zur Sicherstellung einer termingerechten und qualitativ hochwertigen Projektausführung.</li><li>Abstimmung zwischen internen Abteilungen (Engineering, Einkauf, Finanzen) sowie externen Partnern (Planungsbüros, Bauunternehmen, Kunden, Behörden usw.).</li><li>Überwachung von Projektbudget und Kostenkontrolle, regelmäßiges Reporting des Projektfortschritts.</li><li>Unterstützung bei Ausschreibungen, technischen Konzepten, Kundenverhandlungen und Vertragsabschlüssen.</li><li>Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Compliance-Standards auf der Baustelle.</li><li>Enge Zusammenarbeit und Koordination mit chinesischen Teams, um eine effiziente Projektumsetzung zwischen Deutschland und China zu gewährleisten.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachbereich (z. B. Elektrotechnik, Energietechnik, Projektmanagement).</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Projektmanagement von EPC-Projekten im Bereich erneuerbare Energien.</li><li>Kenntnisse der deutschen und europäischen Normen und Standards im Energiesektor.</li><li>Ausgeprägte organisatorische, kommunikative und lösungsorientierte Fähigkeiten.</li><li>Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit und Fähigkeit, in deutsch-chinesischen Teams effizient zu arbeiten.</li><li>Sprachkenntnisse: Muttersprache Deutsch, gute Englischkenntnisse erforderlich.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten und gemeinsam mit Fachkollegen aus Europa und China an der Umsetzung von Energieprojekten zu arbeiten.</li><li>Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket mit jährlicher Leistungsprämie.</li><li>Reisezulagen sowie flexible Arbeitsbedingungen.</li><li>Dienstreisen und Trainingsmöglichkeiten in China, um internationale Projekterfahrungen zu erweitern.</li><li>Ein dynamisches, wachstumsorientiertes und innovationsfreudiges Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Contact</h2>zhangjingjing@hyperstrong .com

Senior Project Manager (m/f/d)

<h2>About us</h2>HyperStrong is a global leader in Battery Energy Storage Systems (BESS), providing advanced energy storage solutions for utility, commercial, and industrial applications. Over the past three years, through continuous expansion and operations across the EMEA region, we have successfully delivered and operated projects in Finland, Sweden, Greece, France, Germany, Italy, and Dubai.Our Frankfurt office in Germany serves as the EMEA Operations Center, supporting regional strategy, project execution, technical service, and business development. We warmly welcome you to join our growing European team and become part of our global energy transformation journey.<a href="https://www.hyperstrong.com/en/" target="_blank">https://www.hyperstrong.com/en/</a>Beijing HyperStrong Technology Co., LTD. ("HyperStrong", Ticker: 688411.SH) is a global leading ESS integrator and service provider. Founded in 2011, with a 14-year track record of research and development, as well as experience garnered through more than 300 ESS projects and 45GWh of deployment, HyperStrong offers a portfolio of ESS products and one-stop solutions for the full spectrum of utility-scale, commercial and industrial applications. Having built four smart manufacturing bases, three R&amp;D centers, two testing labs and a global marketing center, HyperStrong empowers clients worldwide to achieve their energy transition and carbon neutrality goals.According to S&amp;P Global Commodity Insights, HyperStrong has been ranked among the top three BESS integrators in terms of global capacity installed in 2023, and the top BESS integrator in China (mainland) market in terms of cumulative installed and contracted project capacity in both GW and GWh as of July 2024. Since 2024, BloombergNEF has ranked HyperStrong in the Tier 1 energy storage provider list.<h2>Tasks</h2>Commissioning EngineerAnzahl der Positionen:3 Positionen (Muttersprache Deutsch, fließendes Englisch, mit EPC-Erfahrung)Arbeitsort: Ostdeutschland (Projektstandorte in der Nähe von Cottbus / Dresden / Berlin) mit Einsatzmöglichkeiten in weiteren europäischen Ländern.Aufgaben<ul><li>Installation, Inbetriebnahme und Funktionsprüfung von Energiespeicher- und Stromversorgungssystemen vor Ort.</li><li>Durchführung von Systemstarts, Leistungsvalidierungen und Optimierungen gemäß den Projekt- und Sicherheitsanforderungen.</li><li>Erstellung von Inbetriebnahmeberichten, Dokumentation der Testergebnisse sowie Rückmeldung und Lösung von Problemen vor Ort.</li><li>Unterstützung und Koordination im gesamten EPC-Prozess, um eine reibungslose Projektabwicklung von der Installation bis zur Abnahme sicherzustellen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Engineering-Teams und Kunden in technischen Fragen.</li><li>Unterstützung in der Betriebsphase durch technische Schulungen und Wissenstransfer.</li><li>Dienstreisen nach China zur Teilnahme an Projekttrainings und technischen Schulungen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Energietechnik oder vergleichbar.</li><li>Mindestens ein Jahr Erfahrung in der Ausführung von EPC-Projekten oder in der Inbetriebnahme von Energie- oder Automatisierungssystemen (vorzugsweise im Bereich Energiespeicher oder Stromversorgung).</li><li>Gute Kenntnisse in Hoch- und Niederspannungssystemen, Batteriespeichern sowie Kommunikations- und Steuerungstechnik.</li><li>Fähigkeit, technische Dokumentationen, Schaltpläne und Inbetriebnahmeprozeduren zu lesen und zu verstehen.</li><li>Muttersprache Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Teamgeist.</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und längeren Einsätzen auf Baustellen, lösungsorientiertes Arbeiten und Belastbarkeit.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Attraktive Vergütung und leistungsabhängige Boni.</li><li>Unterkunft wird gestellt, falls Sie dauerhaft in der Nähe der Projektstandorte in Ostdeutschland arbeiten.</li><li>Umfassende Einarbeitung, einschließlich Training in China, sowie Entwicklungsmöglichkeiten.</li><li>Internationale Arbeitsumgebung mit Einsätzen in mehreren europäischen Ländern.</li></ul><h2>Contact</h2>zhangjingjing@hyperstrong .com

Commissioning Engineer (m/f/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team des Aus- und Weiterbildungszentrums am Standort Plaidt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Meister oder Techniker (m/w/d) für die Ausbildung unserer Auszubildenden (Elektroniker für Betriebstechnik) in unserem Aus- und Weiterbildungszentrum am Standort Plaidt. Du hast Freude am Umgang mit jungen Menschen und daran, technisches Wissen und Erfahrungen zu vermitteln? Spricht es Dich an, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu unterstützen und bei der wichtigen Aufgabe mitzuwirken, den richtigen technischen Nachwuchs für unser Unternehmen zu entwickeln? Dann bist Du bei uns genau richtig: Du führst unsere Auszubildenden fachlich, disziplinarisch und pädagogisch im Rahmen des Ausbildungskonzeptes der Westnetz GmbH.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2>• Kompetenzorientierte Vermittlung der Ausbildungsinhalte des Ausbildungsberufes mit den Schwerpunkten Mechanische Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik, sowie im Weiteren Grundlagen, Mess-, Steuerungs-, Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE, etc.• Fachliche und disziplinarische Führung von Auszubildendengruppen• Fachgerechte und didaktische Aufbereitung der Lerninhalte• Planen und Durchführen von Ausbildungsabläufen und Prozessen• Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für die Arbeitssicherheit• Beurteilen und Beraten von jungen Menschen• Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten sowie einschlägigen Arbeitskreisen• Zusammenarbeit mit der Berufsschule• Vorbereiten und Durchführen von Ausbildungsmarketingmaßnahmen (bspw. Ausbildungsmessen)<h2>Das bringst Du mit:</h2>• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss• Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung und vermittelst Deine Ambition und Deine Fachkenntnisse an die Auszubildenden• Junge Menschen gewinnst Du auch auf der persönlichen Ebene• Du hältst vereinbarte Aufgaben nach und handelst bei Abweichungen konsequent• Eigene Entwicklungsfelder gehst Du eigeninitiativ an, um Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln• Du förderst aktiv die Zusammenarbeit im Team und holst Dir Feedback ein• Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch• Du hast Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung (G41)<h2>Das bieten wir Dir:</h2>• Die Einarbeitung erfolgt durch erfahrene Kolleg*innen nach einem individuellen Einarbeitungsplan• Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln• Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten Dir eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung• Du hast die Möglichkeit, Deine Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen• Kurze Wege und keine langen Wartezeiten – das Personalmanagement steht Dir vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung• Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.Weitere Informationen zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen findest Du auf <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a><h2>Hast Du noch Fragen?</h2>Ingrid Fuhs (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Telefon: +49 2632 93-2375Mail: <a href="mailto:ingrid.fuhs@westnetz.de" target="_blank">ingrid.fuhs@westnetz.de</a>

Meister / Techniker (m/w/d) für die Ausbildung gewerblich Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Rahmen des vertragsärztlichen Bereitschaftsdienstes für die medizinische Betreuung der Patienten und die Übernahme von Verwaltungsaufgaben in der allgemeinärztlichen und kinderärztlichen Anlaufpraxis in Kiel befristete Vakanzen, die als Minijob mit einem Umfang von bis zu 5 Wochenstunden oder in Teilzeit mit einem Umfang von 10 Wochenstunden ausgeübt werden können.<h2>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:</h2><ul><li>Ersteinschätzung der Patienten: initiale Anamnese und Sichtung zur Priorisierung</li><li>Begleitung von diagnostischen Maßnahmen: Assistenz bei der Durchführung von Untersuchungen und Diagnostik </li><li>Medizinische Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen: Vorbereitung des Behandlungsraums, Bereitstellen medizinischer Materialien, Assistenz bei kleinen Verbänden / Wundversorgung</li><li>Sicherstellen der Hygiene: Überwachung und Umsetzung der Hygienestandards, insbesondere bei der Behandlung von Notfallpatienten Abrechnung der Notfallpatienten: Erfassen und Abrechnen der Notfallbehandlungen gemäß EMA und GOÄ</li><li>Dokumentation: elektronische, fachgerechte Dokumentation der Abrechnungsdaten </li><li>Unterstützung und Vertretung der leitenden MFA bei Quartalsabrechnung, Dienstplanung und sonstigen administrativen Aufgaben</li></ul><h2>Um diese Aufgaben erfüllen zu können, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung aus dem medizinischen Bereich (medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) Notfallsanitäter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation) und eine mehrjährige Berufserfahrung</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen mit medizinischen Notfällen</li><li>gute PC-Kenntnisse (Praxisverwaltungssystem)</li><li>Einfühlungsvermögen </li><li>souveräne, empathische und freundliche Kommunikationsfähigkeit</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse, mindestens C1 Niveau</li><li>eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu wechselnden Diensten - Spätdienst, an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Neben diesen Qualifikationen arbeiten Sie gern im Team und behalten auch in hektischen Situationen den Überblick. Praxismanagement und Verwaltungsaufgaben sind Ihnen ebenso vertraut.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Gesundheitspfleger (m/w/d), Krankenpfleger (m/w/d) oder Notfallsanitäter (m/w/d) in der Anlaufpraxis Kiel

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der SVN ist an allen bedeutenden Unternehmen der bundesweiten Sparkassen-Finanzgruppe beteiligt. Der Geschäftsbereich Beteiligungen managt das rd. 40 Beteiligungen umfassende Portfolio im Sinne der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt die Entscheidungsträger bei strategischen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Geschäftsbereich Beteiligungen einenReferenten Beteiligungen (m/w/d). <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beurteilung der Entwicklung der dem eigenen Referat zugeordneten Beteiligungsunternehmen sowie fachlicher Ansprechpartner</li><li>Vorbereitung von Managemententscheidungen der Entscheidungsträger </li><li>Votierung von Gremienvorlagen für Mandatsträger in den Aufsichts- und Gesellschafterorganen der Beteiligungen </li><li>Beschaffung, Aufbereitung und Bereitstellung relevanter Informationen der Beteiligungsunternehmen für die Entscheidungsträger</li><li>Übernahme von Sonderaufgaben und gegebenenfalls Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss eines wirtschafts- bzw. rechtswissenschaftlichen Studiums, gerne mit einem finanzwirtschaftlichen Studienschwerpunkt, oder eines vergleichbaren Bildungsweges im Sparkassen-/Bankbereich (z. B. Sparkassen-/Bankbetriebswirt)</li><li>Berufserfahrungen im Kreditgeschäft – idealerweise in der Marktfolge im Firmenkreditgeschäft – oder der Wirtschaftsprüfung </li><li>ausgeprägtes konzeptionelles und unternehmerisches Denkvermögen</li><li>prägnantes Kommunikations- und Ausdrucksvermögen</li><li>hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Integrität</li><li>hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Maß an Dienstleistungsorientierung</li><li>eigenständige teamorientierte Arbeitsweise</li><li>anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>interessante Einblicke in die leistungsstarke S-Finanzgruppe</li><li>Mitwirkung bei regionalen und überregionalen Beteiligungsentscheidungen, insbesondere mit Blick auf die wirtschaftlich und aufsichtsrechtlich zu erwartenden Herausforderungen der nächsten Jahre</li><li>angemessene Einarbeitung in ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team mit kompetenten und motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>attraktive Arbeitsbedingungen (Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen auf Grundlage des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst/Sparkassen, variable Arbeitszeiten unter Einbeziehung mobiler Arbeitsformen)</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Jobs beim Sparkassenverband NiedersachsenWollen Sie lieber großen Chancen begegnen statt Hindernissen? Wir bieten eine breite Palette zur Entfaltung Ihrer Talente.Wollen Sie dazu beitragen, die Regionen und die Gesellschaft stark zu machen?Mit ihrem einzigartigen öffentlichen Auftrag und ihrer regionalen Bindung fördern Sparkassen gemeinsam mit ihren Verbundpartnern den Wohlstand der Menschen vor Ort und das nachhaltige Wachstum der Wirtschaft.Fühlen Sie sich angesprochen?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe einer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis.Auf der Homepage finden Sie auch weitere Informationen über unser Haus sowie zu den Vorteilen des Sparkassenverbandes Niedersachsen als Arbeitgeber (<a href="https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html" target="_blank">https://svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html</a>). Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch der Geschäftsbereichsleiter Wolfgang Knote (Tel. 0511/3603-862) gerne zur Verfügung.Die Bewerbungsfrist endet am 20.12.2025.Wir freuen uns auch über die Bewerbungen von Schwerbehinderten.Anprechpartner: Herr Lars Braun Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-484

Referent Beteiligungen (m/w/d)

Die Firma Sielaff gehört zu den international führenden Herstellern von Warenverkaufsautomaten und Leergut-Rücknahmesystemen mit über 1.200 Mitarbeitenden innerhalb der Sielaff-Gruppe an drei Standorten in Deutschland und zusätzlich sieben Gesellschaften im europäischen Ausland. Von der ersten Konzeption bis zum vollständigen Automaten erfolgen die Herstellung und Montage in Eigenregie und stets "Made in Germany". Als Hidden Champion erschließen wir Zukunftsmärkte und widmen uns aktiv den Themen 24/7 und Recycling – den Einklang von Mensch und Umwelt immer im Blick.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Neuanlage und Pflege der Kreditorenstammdaten </li><li>Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen </li><li>Kontierung und Buchung von Reisekosten</li><li> Erfassung und Veranlassung von Zahlungsausgängen </li><li>Überwachung der offenen Posten und Mahnungen </li><li>Verwaltung und Verbuchung der Kasse </li><li>Bearbeitung und Verbuchung von Kreditkartenabrechnungen </li><li>Unterstützung für die Anlagenbuchhaltung </li><li>Abstimmung von Konten </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Buchhaltung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung </li><li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Proalpha </li><li>Sicherer Umgang mit Zahlen </li><li>Zuverlässige, selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Aufrichtigkeit, Flexibilität und Stressresistenz </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Freiräume für die eigene Entwicklung sowie spannende und verantwortungsvolle Aufgaben </li><li>Eine Beschäftigung mit Zukunftsperspektive in einem modernen Arbeitsumfeld </li><li>Neben attraktiven Vergütungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen auch sehr gute Rahmenbedingungen </li><li> Uns zeichnet aus, dass wir sowohl Menschen als auch die Umwelt im Blick haben</li><li> Als Familienunternehmen ist uns wichtig, dass Sie mit Ihren beruflichen und privaten Zielen in Balance bleiben </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für diese interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit. Bitte bewerben Sie sich online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. BewerbenSielaff GmbH &amp; Co. KG Automatenbau Münchener Straße 20, 91567 HerriedenChristina Seibold Telefon: +49 9825 18-0 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@sielaff.de" target="_blank">recruiting@sielaff.de</a> <a href="http://www.sielaff.de" target="_blank">www.sielaff.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Kreditorenbuchhaltung

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Referent (w/m/d) Außendienst bAV.Köln – unbefristet – Vollzeit <h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Beraten: Du berätst Arbeitgeber und Versicherte in allen Fragen zur Zusatzversorgung mit den Schnittstellen zur gesetzlichen Rentenversicherung und der privaten Altersversorgung.</li><li>Präsentieren: Auf Veranstaltungen repräsentierst Du die KZVK souverän, stellst unsere Leistungen vor und zeigst, warum unsere Versorgung so viele Vorteile bietet.</li><li>Prüfen: Bei unseren beteiligten Arbeitgebern prüfst Du die Versicherungspflicht der Mitarbeitenden sowie die korrekte Meldung der Entgelte.</li><li>Expertise teilen: In Seminaren vermittelst Du das Fachwissen zur Zusatzversorgung, erklärst komplexere Themen verständlich und förderst den Austausch mit Personalabteilungen und Mitarbeitervertretungen.</li><li>Planen und organisieren: Du koordinierst Deine Aufgaben eigenständig und bist gerne unterwegs – sowohl in der Nähe als auch deutschlandweit.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium in BWL oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankwesen erfolgreich abgeschlossen – am besten mit sehr guten Noten.</li><li>Idealerweise bringst Du erste Erfahrung in der betrieblichen Altersversorgung mit und verfügst über gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.</li><li>Du kommunizierst mit unterschiedlichen Personengruppen souverän und trittst selbstbewusst auf – egal, ob Du vor einer Gruppe präsentierst oder in einem Beratungsgespräch überzeugst. Kundenzufriedenheit und Qualität sind Dir dabei sehr wichtig.</li><li>Unerlässlich sind fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf muttersprachlichem Niveau.</li><li>Du arbeitest selbstständig, denkst analytisch und bist gleichzeitig ein Teamplayer mit kreativen Ideen.</li><li>Dienstreisen? Für Dich kein Problem! Du schätzt den persönlichen Kontakt vor Ort und bist ebenso routiniert in der digitalen Kommunikation, um Vertrauen zu unseren Arbeitgebern und Versicherten aufzubauen.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168 LinkedIn Profil

Referent (w/m/d) Außendienst bAV

Dein ArbeitsumfeldIm Sektor der "Supporting Functions" kommst Du vielleicht nicht direkt mit unseren Produkten in Kontakt, aber mit Deinem Fachwissen trägst Du maßgeblich dazu bei, dass unser Unternehmen reibungslos funktioniert. Nur mit den Kollegen und Kolleginnen aus diesen strukturierten, leistungsbereiten und unterstützenden Abteilungen wie dem Personal, der Buchhaltung, dem Controlling, der IT und der Kommunikation, ist es uns möglich über uns hinauszuwachsen und unsere Ziele als Unternehmen zu erreichen. Unsere Abteilung für betriebliches Immobilienmanagement (Corporate Real Estate, CRE) ist über deren gesamte Lebensdauer hinweg für alle Gebäude, Infrastrukturen und Anlagen von ASML zuständig. CRE ist nicht nur für das Management der bedeutenden Ausweitung unserer (Produktions-)Anlagen und Einrichtungen zuständig, sondern stellt darüber hinaus die Leistungsfähigkeit unserer kritischen Systeme, in unserem Unternehmen der Spitzentechnologie, sicher.<h2>Deine Aufgaben</h2>Für unsere Projekte, wie z.B. Umwandlung von Produktionsbereichen bei laufendem Betrieb oder umfassender Neubauten von Produktions- und Bürogebäuden, bist Du der/die zentrale Ansprechpartner:in für alle Angelegenheiten der Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe.<ul><li>Als Inbetriebnahme Manager:in wirst Du Teil eines dynamischen Teams mit vielen hilfreichen Kolleginnen und Kollegen. Bei uns findest Du ein offenes Umfeld, in dem Du selber entscheiden kannst, wie Du Herausforderungen und Probleme in den folgenden Bereichen am besten lösen willst.</li><li>Du bist die zentrale Anlaufstelle für Projekte, wenn es um den Prozess des Commissioning &amp; Acceptance geht und stehst dabei für Kompetenz und Qualität. Dein Zuständigkeitsbereich reicht von der frühen Planungsphase bis hin zur Übernahme in den operativen Gebäudebetrieb.</li><li>Du gewährleistest in Zusammenarbeit mit technischen Expert:innen, dass von der Planung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe alle technischen Spezifikationen, Richtlinien, Standards und gesetzlichen Vorschriften beachtet, erfüllt und befolgt werden.</li><li>Du bist verantwortlich für die Überwachung der Einhaltung aller technischen Qualitätsstandards sowie aller relevanten Anforderungen im Zuge der Bewertung und Genehmigung aller Projektergebnisse.</li><li>Du bewertest (gemeinsam mit kompetenten Kolleg:innen und Zulieferern) die Funktionstauglichkeit und Effektivität aller Assets und wickelst die Inbetriebnahme, Abnahme und Übergabe an den technischen Dienstleister ab.</li><li>Du erkennst Möglichkeiten zur Verbesserung von Prozessen, Systemen und technischen Einrichtungen/Abläufen und erschließt somit neues Potential.</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>Bachelor-/Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, Wirtschaft, Gebäudemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens fünf Jahre für die Aufgabe relevante Erfahrungen etwa im Bereich Inbetriebnahme, Gebäudetechnik oder Assetmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudetechnik und Elektrotechnik</li><li>Mindestens Grundkenntnisse in Bauwesen und technischer Inbetriebnahme</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul>Deine Kompetenzen<ul><li>Du hast hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und kannst mit unterschiedlichsten Stakeholdern erfolgreich zusammenarbeiten.</li><li>Prioritäten kannst Du bewusst setzen und Du bist geschickt im Umgang mit Projektbeteiligten und externen Dienstleistern sowie Ingenieur:innen.</li><li>Du arbeitest gerne im Team, bist verantwortungsbewusst sowie entscheidungsfähig.</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz beim Innovationsführer der Halbleiterindustrie in Berlin-Neukölln</li><li>Vergütung gem. Haustarifvertrag (mit der IG Metall) inkl. 13. Monatsgehalt sowie variablen Vergütungsbestandteilen</li><li>Tarifarbeitszeit: 35 Stunden/Woche</li><li>Flexible Gestaltung Deiner täglichen Arbeitszeit sowie Möglichkeit zur Mobilarbeit</li><li>Erstattung von Umzugskosten für Dich und Deine Familie</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu organisierter Kinder- und Ferienbetreuung</li><li>Gesundheits- und Sportangebot (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Gesundheitstage, Betriebsärztin, kostenfreie Schutzimpfungen etc.)</li><li>Mobilitätszulage für BVG-Firmenticket oder Fahrrad</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Diversität und InklusionChancengleichheit ist für ASML als Arbeitgeber ein zentraler Wert, denn wir sind davon überzeugt, dass Diversität und Inklusion treibende Kräfte für den Erfolg unseres Unternehmens sind. Wir respektieren und fördern alle Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer Ethnie, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, Nationalität, Behinderungen, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität.Du fühlst dich angesprochen? - Dann bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular mit deinem aktuellen Lebenslauf, deiner Gehaltsvorstellung sowie deines frühestmöglichen Eintrittstermins.#BePartOfProgress

Inbetriebnahme Ingenieur:in Gebäudetechnik

<h2>Staatliches Baumanagement Niedersachsen</h2>Das Niedersächsische Landesamt für Bau und Liegenschaften (NLBL) übt die Aufsicht über die sieben Bauämter des Staatlichen Baumanagements Niedersachsen (SBN) aus. Mit rund 300 Beschäftigten begleiten wir die Bauprojekte des Landes und des Bundes in Niedersachsen.Für unser Referat BL 31 "Grundsatz und Querschnitt Bund" suchen wir am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen<h2>Ingenieur (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauinformatik oder vergleichbarer Studiengang </h2>Entgeltgruppe 13 TV-L | Kennziffer 51/2025 | Bewerbungsfrist: 15.12.2025 <h3>Ihre Aufgaben:</h3>Umsetzung Building Information Modeling im SBN<ul><li>Mitwirkung bei der Optimierung der BIM‑Prozesse und fachseitige Abstimmung mit den Digitalisierungsvorgaben im SBN sowie Durchführung von Projektevaluierungen einschließlich Umsetzung der BIM-Vorgaben des Bundes</li><li>BIM-Multiplikation im Bundesbau – Ansprechperson für Bauherren und Bundesministerien sowie den nachgeordneten Behörden und den Geschäftsstellen des Bundes</li><li>Durchführung von BIM‑Informationsveranstaltungen und Workshops im SBN</li></ul>Digitalisierungsprojekte Bundesbau (Konzepte, Evaluierung, Changemanagement)<ul><li>Fachliche Begleitung von Digitalisierungsprojekten in der Abteilung Bundesbau</li><li>Erarbeitung von Anforderungskatalogen und Begleitung der Umsetzung</li><li>Evaluierung der Digitalisierungsprojekte, Mitwirkung im Changemanagement</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der Testreihen und Fachfreigaben</li></ul><h3> Ihr Profil:</h3>Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Bauinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>mindestens dreijährige praktische Erfahrungen bei der Planung und/oder Durchführung von Bauprojekten sowie Projektleitungserfahrungen</li><li>Erfahrungen in der BIM-basierten Projektabwicklung</li><li>verhandlungssichere Deutschkenntnisse der Stufe C1 gemäß dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen</li></ul>Darüber hinaus sind für diese Funktion folgende Schwerpunktkompetenzen förderlich:<ul><li>umfassende Kenntnisse der für das Aufgabengebiet maßgebenden Vorschriften: u. a. RBBau und der dazu ergangenen Nebenbestimmungen, VOB, BHO einschl. Richtlinien und Verwaltungsvorschriften</li><li>gute Kenntnisse im Prozessmanagement sowie im agilen Projektmanagement mit Digitalisierungsansätzen</li><li>Fähigkeiten, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und adressatengerecht aufzuarbeiten</li><li>besondere Fähigkeiten in der Kommunikation, ein ausgeprägtes Rollenverständnis sowie strukturelles Geschick</li><li>sicherer Umgang mit den DV-Anwendungen des Microsoft-Office-Pakets, praktische Erfahrungen in BIM-Fachanwendungen und Datenbankmanagementsystemen</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Verantwortungsvolle Position im interdisziplinären Team Bundesbau</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit des ortsflexiblen Arbeitens</li><li>Sichere, konjunkturunabhängige Position</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle strukturierte Einarbeitung nach unserem Einarbeitungskonzept</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildung</li></ul><h3>Allgemeine Hinweise zur Ausschreibung:</h3>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.Zum Ausgleich von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen.Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Wronna (Tel. 0511 76351‑310), bei Fragen zum Auswahlverfahren an Frau Gerhardts (Tel. 0511 76351‑481).Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.<h3>Neugierig geworden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer 51/2025 bis zum 15.12.2025online zu. Es werden ausschließlich Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt.Bewerberinnen und Bewerber, die bereits im öffentlichen Dienst tätig sind, werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte und Angaben zu ihrer personalführenden Stelle (Kontaktdaten der zuständigen Ansprechperson) beizufügen.Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. Ihr letztes Arbeits-/Zwischenzeugnis bei und geben Ihre Eingruppierung an.Jetzt bewerbenNiedersächsisches Landesamt für Bau und Liegenschaften Referat BLZ 13 | Waterloostraße 4 | 30169 Hannover <a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a>

Ingenieur (m/w/d) Architektur, Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, Bauinformatik oder vergleichbarer Studiengang

Referenznummer: 16884 - Einsatzort: Stuttgart, teilweise remote - Unternehmen: LBBW - Funktionsbereich: IT Services - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffenIn der Gruppe IT Infrastructure Services liegt die Verantwortung für die Infrastrukturkomponenten der aktuellen und zukünftigen Systemlandschaft. In Zeiten der digitalen Transformation besteht die Möglichkeit, eine zentrale Rolle einzunehmen und grundlegende Beiträge zur zukünftigen Zusammenarbeit innerhalb der Bank zu leisten. Die ausgeschriebene Stelle bietet von Anfang an die Gelegenheit, persönliche Fähigkeiten einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung eines optimalen digitalen Angebots mitzuwirken.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Einrichtung und Optimierung von Firewall-Regeln unter Berücksichtigung von Sicherheitsrichtlinien und NAT-Policies auf Fortinet- und Checkpoint-Infrastruktur in Zusammenarbeit mit dem Team </li><li>Anwendung von Wissen im Firewallbereich sowie in weiteren Netzwerktechniken wie WLAN, Routing und Switching einschließlich der zugehörigen Protokolle und Services wie DNS oder DHCP </li><li>Sicherstellung der Absicherung der Bank gegen Angriffe von innen und außen durch optimiertes Sicherheitsregelmanagement </li><li>Zusammenarbeit mit anderen IT-Disziplinen wie IT-Architektur oder IT-Security bei der Konzeption und projekthaften Umsetzung fachlicher und technischer Zielbilder </li><li>Beratung der IT-Anwendungsentwicklung und Fachbereiche zu technologischen Fragestellungen im Bereich der IT-Basisinfrastruktur, beispielsweise zur vorgabenkonformen Positionierung von Serversystemen im Netzwerk</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik Systemintegration, ein Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Bereich Netzwerkadministration und Firewall-Management. Kenntnisse in Tools wie Tufin, CheckMK, NetBox und Hardware-/Softwarelösungen wie Cisco, Meraki, CheckPoint oder Fortinet sind von Vorteil</li><li>Offenheit für neue Themenfelder, Begeisterung für Technik und Motivation für spannende Projekte in einem teamorientierten Umfeld</li><li>Selbstständiges, eigenverantwortliches und kundenzentriertes Arbeiten sowie die Bereitschaft fehlende Kenntnisse im Bereich IT-Infrastruktur innerhalb angemessener Zeit zu erlernen- mit Unterstützung des Teams</li><li>Fließende Deutsch-Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Netzwerk- und Firewallspezialist (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner in der Filiale, empfangen unsere Kundinnen und Kunden und leiten diese bei Bedarf an unsere Fachbereiche über.</li><li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.</li><li>Sie vereinbaren telefonisch und persönlich Termine für unsere Privatkundenberater.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über Fremdsprachenkenntnisse.</li><li>Sie arbeiten serviceorientiert und begegnen Kundinnen und Kunden mit professioneller Begeisterung und Engagement für ihre Angelegenheiten.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d)

Techtronic Industries (TTI) is a world leader in cordless technology spanning power tools, accessories, hand tools, outdoor power equipment, as well as floorcare and cleaning products. Our focus is on end-users that range from professionals in the industrial, construction and infrastructure sectors to DIYers in home improvement, repair, and maintenance. TTI’s powerful brand portfolio includes MILWAUKEE®, RYOBI®, AEG®–recognized worldwide for their deep heritage and innovative product platforms of superior quality. The company maintains a global manufacturing and product development footprint, with record worldwide sales of approximately US$14.6 billion and around 49,000 employees in 2024. Hiring exceptional people is a top focus at TTI. This drives a high-performance culture across all levels of our organization and helps to achieve our vision of being number one in the industries we serve. Our unique high-speed decision-making process supports our acute focus on developing superior products and meeting high customer expectations. We view our winning culture as a competitive advantage that powers our growth. To strengthen our local IT team within our manufacturing operations site in Altshausen (Ulm Area), we are looking for a Senior IT Operations Technician (f/m/d)In this role, you will have the opportunity to lead continuous improvements, ensure the reliability and efficiency of our IT infrastructure, drive a variety of on-site IT projects, and act as the key technical bridge between local business teams and central IT. Join our team and explore exciting opportunities to grow your skills in specialized IT areas, while shaping the next step of your professional journey.<h2>Key Responsibilities:</h2><ul><li>Deliver hands-on on-site L2 support, resolving complex issues to maintain efficient operations</li><li>Monitor help desk trends, identify recurring challenges, and drive improvements across IT services</li><li>Facilitate onboarding and training for new IT team members (f/m/d)</li><li>Create and share clear training materials and documentation for the central IT L1 Support team</li><li>Act as the primary interface between the manufacturing site and central IT, ensuring seamless on-site project execution</li><li>Provide local insights to guide practical and effective IT solutions</li></ul><h2>Requirements:</h2><ul><li>Extensive professional experience as an IT technician (f/m/d), system administrator (f/m/d), or in a similar role, with a strong focus on L2 support within a manufacturing environment</li><li>Solid practical knowledge of Microsoft Windows environments (clients and servers), Active Directory, and Microsoft 365 services</li><li>Basic networking knowledge, including TCP/IP and LAN/WAN troubleshooting</li><li>Good knowledge of ITIL principles and best practices for incident management, problem management, and change management</li><li>Experience in first-line SAP support is considered an advantage</li><li>Proven project management skills</li><li>Knowledge of Operational Technology (OT) is an advantag</li><li>Excellent command of spoken and written German and English</li></ul><h2>Your perks:</h2><ul><li>An interesting position with an attractive company – recognized as a "top employer” by kununu</li><li>Company pension scheme</li><li>Free parking spaces directly next to the office and good public transport connections</li><li>Fresh fruit, water and hot beverages for free</li><li>Company fitness via "EGYM Wellpass" and bike leasing via "JobRad"</li><li>EAP (mental support for employees)</li><li>Learning platforms such as "GoodHabitz" and "Learn TTI" for your professional development</li><li>Special employee benefits via "Family &amp; Friends" and additional corporate benefits</li></ul><h2>Are you interested?</h2>Then send your application stating your earliest possible starting date and your salary expectations to <a href="mailto:jobs@tti-emea.com" target="_blank">jobs@tti-emea.com</a> or apply directly via our careers page. Naturally, we will treat your application with the utmost discretion.We look forward to getting to know you!Techtronic Industries ELC GmbH Human Resources · Max-Eyth-Straße 10 · 71364 Winnenden <a href="http://www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities" target="_blank">www.ttigroup.com/careers/global-career-opportunities</a>

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