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<h2>Willkommen im HESS GROUP TEAM!</h2>We put concrete into shape. Since 1948. Wir entwickeln Maschinen, die Maßstäbe setzen. Für Kunden, die das Beste erwarten. Seit über 75 Jahren steht HESS für Ingenieurskunst, Präzision und Lösungen, die im Alltag überzeugen. Unser Antrieb ist klar: Wir gestalten Fortschritt, der funktioniert. Mit technischer Exzellenz, Innovationsgeist und einem Team, das Verantwortung übernimmt – für Qualität, Leistung und zufriedene Kunden weltweit. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir standortunabhängig einenMechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Internationale Baustellenmontage 40 Std. / Woche<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Sie verantworten für die Montage, Installation sowie Schnittstellenprüfung von Anlagenkomponenten und Maschinenteilen zur Vorbereitung der Inbetriebnahme</li><li>Die Serviceleistungen, wie Wartungen und Reparaturen von Maschinen, gehören mit zu Ihrem verantwortungsvollen Aufgabengebiet</li><li>Auf der Baustelle koordinieren Sie sowohl die kundenseitigen Facharbeiter und Hilfskräfte als auch unsere Nachunternehmer</li><li>Sie sorgen für die termingerechte Einhaltung der vereinbarten Montagearbeiten und -meilensteine sowie die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen und sicherheitsrelevanten Maßnahmen</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ihre Berufsausbildung zum Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation haben Sie erfolgreich abgeschlossen und bringen zusätzlich Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet mit</li><li>Sie haben Interesse daran, die ganze Welt zu sehen und andere Kulturen kennenzulernen; längere Auslandsaufenthalte stellen für Sie eine willkommene Abwechslung dar</li><li>Im direkten Kundenkontakt sind Sie kommunikationsstark (sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch) und treten stets kunden- und serviceorientiert auf</li><li>Besonders zeichnen Sie ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein fachübergreifendes Denken und Handeln aus</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln</li><li>Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, so dass Sie schon sehr früh eigenverantwortlich arbeiten können</li><li>Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht</li><li>Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes. Zusätzlich erhalten Sie monatlich 50 € steuerfrei über die Edenred-Gutscheinkarte. Wir unterstützen Sie mit bis zu 5 bezahlten Kinderkrankentagen, fördern Ihren Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen und bieten Ihnen umfassende Absicherung durch Gruppenunfall- sowie Verdienstausfallversicherungen und eine Krankenzusatzversicherung mit 300 € Gesundheitsbudget pro Kalenderjahr</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise über unser Bewerberportal.<h5> Ihr/e Ansprechpartner/in</h5>Oliver Lorenz-Adlung 02736/4976670 <a href="mailto:bewerbung@hessgroup.com" target="_blank">bewerbung@hessgroup.com</a><h3>Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter</h3><a href="http://www.topwerk.com/hess-group/karriere" target="_blank">www.topwerk.com/hess-group/karriere</a>Jetzt bewerbenHESS Group GmbH Freier-Grund-Straße 123 57299 Burbach-WahlbachWir bringen Beton in Form.<a href="http://www.hessgroup.com" target="_blank">www.hessgroup.com</a>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) Internationale Baustellenmontage

Finanzbuchhalter (m/w/d) Solingen, Nordrhein-Westfalen, GermanyDie Schneidereit GmbH – ein stark wachsendes, erfolgreiches mittelständisches Unternehmen und hundertprozentige Tochtergesellschaft der Electrolux Professional GmbH – ist der Spezialist auf dem Gebiet der gewerblichen Wasch- und Reinigungskonzepte und bietet seinen Geschäftskunden innovative Lösungen und Entwicklungen aus eigenem Hause.<h3>Dein Arbeitstag</h3>Wir suchen eine Persönlichkeit mit Finanz-Köpfchen und Team-Herz. Bereichere uns mit Deiner Persönlichkeit und Deiner Begeisterung. Bring’ Dich direkt mit ein und werde ein Teil unserer Erfolgsstory. <a href="https://www.electroluxprofessionalgroup.com/en/join-us/" target="_blank">https://www.electroluxprofessionalgroup.com/en/join-us/</a><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Accounting: Du steuerst die Prozesse im Zahlungswesen!</li><li>Anlagenbuchhaltung: Du erfasst und verwaltest unsere Vermögensgegenstände! </li><li>Debitoren: Du hast Forderungen und Gutschriften im Blick!</li><li>Kreditoren: Du stellst eine positive Lieferantenbeziehung sicher!</li><li>Schnittstellenfunktion: Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Stakeholder, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater!</li><li>Teamspirit: Bereichere uns mit Herz und Verstand!</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Gerne mit Berufserfahrung in der Finanzabteilung</li><li>Idealerweise erste Kenntnisse der Rechnungslegungsstandards wie HGB und IFRS</li><li>Gute Excel- und DATEV-Kenntnisse</li><li>Freude, Verbindlichkeit und Professionalität prägen Deinen Arbeitsstil</li><li>Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einer guten Portion Humor </li></ul><h3>Unsere Kultur in vier Worten</h3>Kundenorientiert sein. Vertrauen aufbauen. Mutig sein. Nachhaltig handeln.(Wir arbeiten jeden Tag daran – und würden uns über Deine Unterstützung freuen.)<h2>Was Du davon hast</h2><ul><li>Vertrauen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln</li><li>Werde Teil eines Unternehmens, das sich durch Kundenorientierung, Führungsrolle im Bereich Nachhaltigkeit, Innovation und soziale Verantwortung auszeichnet. Unser Ziel ist es, Bedürfnisse über morgen hinaus zu erfüllen.</li><li>Die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten und eine flexible Work-Life-Balance aufzubauen.</li><li>Werde Teil eines Branchenwandels, der einen Unterschied macht – in der Art und Weise, wie Menschen leben, kochen, putzen, pflegen und dienen.</li><li>Plus: länderspezifische Vergünstigungen und Vorteile, die Dein Wohlbefinden fördern.</li><ul><li>Team: Freue Dich auf ein eingespieltes und herzliches Team!</li><li>Aufgabe: Auf Dich wartet eine spannende Aufgabe in einem höchst erfolgreichen und expandierenden Unternehmen mit Open-Door-Policy!</li><li>Klima: Ausgesprochen gutes Betriebsklima und tolle Kollegen/-innen mit Humor!</li><li>Einarbeitung: Deine Einarbeitung findet nicht nur am Schreibtisch statt. Du begleitest unseren Vertrieb, den Service beim Kunden, packst selbst in der Produktion an und genießt eine "Reise" durchs Unternehmen!</li><li>Arbeitsplatz: Homeoffice, moderne Ausstattung und Deinen Hund darfst Du auch mitbringen!</li><li>Persönliche Entwicklung: Wir unterstützen Deine Karriere bei uns gerne mit Schulungen und Weiterbildungen! </li><li>Urlaub, Sport, Spaß und Spiel: 30 Tage Urlaub, Teamevents, Urban-Sports-Mitgliedschaft und Jobrad</li><li>Bonus: Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter!</li><li>Getränke und Vitamine: Du trinkst gerne Kaffee oder Tee? Wir bieten Dir kostenlose Heiß- und Kaltgetränke und täglich frisches Obst!</li><li>Elektromobilität und Parkplätze: Du möchtest Dein E-Fahrzeug kostenlos aufladen? Wir haben ausreichend E-Ladesäulen und Parkplätze auf dem Gelände!</li><li>Faire, marktgerechte Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexible und hybride Arbeitsplätze</li><li>Raum zur Entfaltung Deines Potenzials und zur Entwicklung und Stärkung Deiner Kompetenzen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältiges und multikulturelles Umfeld</li></ul></ul>Schneidereit GmbH | Thomas Fuchs | Kärntener Straße 19 | D-42697 Solingen <a href="http://www.schneidereit.com" target="_blank">www.schneidereit.com</a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

FingerHaus – mit mehr als 950 Mitarbeitenden sind wir nicht nur ein bedeutender Arbeitgeber in der Region Waldeck-Frankenberg, sondern auch einer der größten und innovativsten familiengeführten Hersteller von Holzfertighäusern. 17.000 begeisterte Hausbesitzer, weit mehr als 200 Jahre Erfahrung in der Holzverarbeitung, über 75 Jahre Expertise im Fertighausbau und mehr als 750 deutschlandweit gebaute Häuser pro Jahr zeigen, wofür wir stehen: Gemeinsam sichtbare Zukunft bauen. Aus Tradition, mit Stolz und Leidenschaft.Bei uns findet Ihre Zukunft ein Zuhause. Bauen wir uns was auf. Gemeinsam. Wie? Mit Ihrem Einstieg in unser Team in Frankenberg / Eder alsTechniker / Meister als Kalkulator (w/m/d) Hochbau / Fertighausbau<h2>PRÄZISE UND VERBINDLICH – IHR JOB BEI FINGERHAUS:</h2>Sie prüfen, ob Planungszeichnungen technisch schlüssig und wirtschaftlich realisierbar sind und stellen dadurch sicher, dass jede Ihrer Hauskalkulationen auf belastbaren Grundlagen beruht.<h3>GENAUIGKEIT MIT SYSTEM – IHRE AUFGABEN:</h3><ul><li>Sie erstellen präzise Kostenkalkulationen für den schlüsselfertigen Hochbau, insbesondere für Ein- und Zweifamilienhäuser und diverse Sonderbauten wie z. B. Garagen oder Anbauteile</li><li>Dabei prüfen und optimieren Sie die Angebotsplanung in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht</li><li>In enger Abstimmung mit internen Fachbereichen wie Statik, Haustechnik und Architektur klären Sie eigenverantwortlich Details zu spezifischen Bauvorgaben, Abmessungen oder statischen Maßnahmen</li><li>Durch Ihre technische und wirtschaftliche Überprüfung tragen Sie dazu bei, dass unsere Bauprojekte reibungslos umgesetzt werden</li></ul><h2>DAS FUNDAMENT FÜR DEN ERFOLG – IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation als Meister oder Techniker (w/m/d), idealerweise mit erster Erfahrung im Bereich Kalkulation, Planung oder Hochbau</li><li>Der Umgang mit Kalkulations- oder Planungssoftware ist Ihnen nicht fremd, und Sie bringen Interesse mit, sich in neue Systeme einzuarbeiten</li><li>Mit einem guten Zahlenverständnis, technischem Gespür und Freude an durchdachten und logischen Lösungen behalten Sie auch bei komplexen Projekten den Überblick</li><li>Sie arbeiten strukturiert und konzentriert und denken einen Schritt weiter</li><li>Formulierungen in Angeboten bei z. B. Sonderausstattungen gehen Ihnen leicht von der Hand</li><li>Sie sind offen für Neues und bringen die Motivation mit, sich fachlich und digital weiterzuentwickeln</li></ul><h2>DARAUF KÖNNEN SIE BAUEN. UNSER VERSPRECHEN:</h2><ul><li>Freiraum: Eine flexible Arbeitsplatzgestaltung mit Homeoffice nach individueller Absprache ermöglicht eine ausgewogene Work-Life-Balance. 30 Urlaubstage pro Jahr sorgen für Erholung.</li><li>Leistung: Sie erwartet ein attraktives Gehalt mit Zuschüssen, z. B. zur betrieblichen Altersvorsorge, und anlassbezogenen Rabatten, Geschenken und finanziellen Vorteilen. Außerdem Bike-Leasing sowie freiwilliges Urlaubs- / Weihnachtsgeld u. v. a. m.</li><li>Gesundheit: Unsere vielfältigen Sport- und Wellnessangebote, wie zum Beispiel Massage oder ein Fitnessstudio-Zuschlag, oder auch die Arbeit an unseren ergonomisch ausgestatteten Schreibtischen unterstützen Sie aktiv dabei, fit und gesund zu bleiben. Zum Vorzugspreis genießen Sie im FingerLoft frisch zubereitete und saisonale Gerichte mit regionalen Zutaten.</li><li>Unterstützung: Individuelle Einarbeitung, Schulungen oder Ansprechpartner für persönliche Belange – wir unterstützen Sie. Mit der FingerFunk-App sind Sie zusätzlich immer informiert und bleiben in Kontakt.</li><li>Tradition und Moderne: Wir sind ein inhabergeführtes Familienunternehmen und vereinen seit 75 Jahren erfolgreich traditionelles Handwerk mit modernen und innovativen Fertigungstechnologien. Diesem Anspruch folgend, können wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln und einer hochwertigen Ausstattung bieten.</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Sie wollen Ihre Stärken einbringen und Talente weiterentwickeln? Dann lassen Sie uns gemeinsam sichtbare Zukunft bauen und machen Sie den ersten Schritt mit Ihrer Bewerbung.Sie haben Fragen? Ihr persönlicher Ansprechpartner, Herr Timo Clemens, ist gerne unter 06451 504-223 oder der E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> für Sie da.FingerHaus GmbH | Auestraße 45 | 35066 Frankenberg / Eder | <a href="mailto:personal@fingerhaus.de" target="_blank">personal@fingerhaus.de</a> | <a href="http://www.fingerhaus-karriere.de" target="_blank">www.fingerhaus-karriere.de</a>

Techniker / Meister als Kalkulator (w/m/d) Hochbau / Fertighausbau

Die internationale Kreativmarke Burda Style inspiriert weltweit mit seinen Modekollektionen zum Nachnähen. Neben Schnittmustern bietet Burda Style auf allen Kanälen Produkte rund ums Nähen und Selbermachen wie DIY-Magazine, Bücher und Ideen zu Styling, Accessoires und Dekoration.München, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro MonatWas dich bei uns erwartet...<ul><li> Als Teil des Mode-Teams der Burda-Style unterstützt du uns in allen Bereichen </li><li>Mitarbeit bei Fotoproduktionen und der Teilnahme an PR-Terminen gehört ebenso dazu wie die Beteiligung am redaktionellen Workflow der Moderedaktion</li><li> Du wirkst aktiv in der Vor- und Nachbereitung von Heft-Produktionen mit </li><li>Dabei erhältst du zahlreiche Einblicke in den Berufsalltag einer Redaktion innerhalb eines der größten Medienunternehmen Europas</li><li> Zusätzlich besteht die Möglichkeit, in verschiedene Ressorts, wie z.B. Design und Marketing, reinzuschnuppern </li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li> Du bist eingeschriebene:r Student:in, idealerweise an einer Mode- oder Journalistenschule und möchtest dein 6-monatiges Praxissemester absolvieren </li><li>Ein gutes Gespür für modische Trends zeichnet dich aus</li><li> Kreativität, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfreude gehören ebenfalls zu deinen Stärken </li><li> Du hast Spaß an D.I.Y sowohl in der Mode als auch im Deko-Bereich </li><li> Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten runden dein Profil ab </li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Pflichtpraktikum in der Moderedaktion (m/w/d)

Creating what matters – C3 Creative Code and Content verschafft Marken und Unternehmen einen relevanten Platz im Leben ihrer Kund:innen. Mehr als 500 Mitarbeitende entwickeln und realisieren Content-Marketing-Lösungen, die messbar Wirkung zeigen. Die Agentur kombiniert Kreativität, Content und Technologie und vereint alle Disziplinen für zeitgemäßes Marketing unter einem Dach: von Strategie und Konzeption über Content-Kreation, Technologie und Plattformkompetenz bis hin zu Marketing Intelligence, Channels und Performance. C3 ist die führende europäische Content-Marketing-Agentur und unterhält Standorte in Berlin, München, London, Hamburg, Stuttgart, Zagreb, Prag und Ljubljana sowie ein internationales Partnernetzwerk. München, befristet auf 13 Monate, VollzeitWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Entwicklung großer und kleiner Konzepte für für Social Media – von B2C bis B2B, von Instagram Stories bis LinkedIn, von einzelnen Postings bis hin zu umfassenden Kampagnen</li><li>Konzeption von Storytelling-Ansätzen und Content-Formaten aus der Marke heraus, um Markenziele und die Relevanz der Nutzer:innen in Einklang zu bringen</li><li>Entwicklung kreativer und relevanter Posting-Ideen für die regelmäßige Betreuung und redaktionelle Planung der Social-Media-Aktivitäten unserer Kund:innen</li><li>Einbringen von fundierter Kenntnis und Affinität zu verschiedenen Netzwerken sowie zu aktuellen inhaltlichen und technischen Formaten</li><li>Beratung unserer Kund:innen – gemeinsam mit dem Team – zu operativen und strategischen Fragen im Social-Media-Marketing</li><li>Verantwortung für Konzeption und Aufbau von Social-Media-Kanälen, Entwicklung von Kampagnen und Unterstützung in der laufenden Betreuung</li><li>Unterstützung bei Erfolgsmessung und Monitoring der Kanäle sowie Ableitung datengetriebener Insights zur Optimierung</li><li>Kontinuierliche Beobachtung relevanter Plattformen, Identifikation von Trends und Ableitung neuer Content-Ideen sowie Empfehlungen zur Weiterentwicklung bestehender und Erschließung neuer Kanäle</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing oder in vergleichbaren Positionen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Content- und Social-Media-Marketing</li><li>Selbstverständliches teamorientiertes Arbeiten sowie Freude an enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Strategie, Content, Creation und Motion</li><li>Sehr gute Kenntnisse aller relevanten Social-Media-Kanälen sowie deren spezifischen Anforderungen </li><li>Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Ideen überzeugend präsentieren und Visualisieren zu können</li><li>Improvisationstalent und Pioniergeist </li><li>Exzellente Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

(Senior) Social Media Concepter (m/w/d)

Deine Chance bei uns – Werde Teil unseres Teams! Du möchtest Mitarbeiter von der Einstellung bis zur Rente aktiv begleiten und hast ein starkes Interesse an einer ganzheitlichen Personalbetreuung? Bei uns hast du die Möglichkeit, die Mitarbeiterbindung und -betreuung maßgeblich zu fördern!Als Referent (m/w/d) Personalbetreuung übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben und bist der zentrale Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende. Von der Personalauswahl bis hin zum Austritt begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und stärkst damit die Zusammenarbeit und die positive Unternehmenskultur.Gestalte mit uns die Personalprozesse von morgen – Wir freuen uns auf deine Bewerbung! ✨Deine Aufgaben:<ul><li>Personalauswahl: In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften bereitest du Entscheidungen zur Personalauswahl vor und trägst so zur erfolgreichen Rekrutierung bei </li><li>Laufende Personalbetreuung: Du betreust unsere Mitarbeitenden vom ersten Tag bis zum Austritt und stehst ihnen bei allen personalrelevanten Fragen zur Seite</li><li>Personalbeschlüsse: Du bereitest Personalbeschlüsse vor und sorgst für die notwendige Dokumentation </li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende: Du bist die zentrale Ansprechperson für alle Anliegen rund um Personalfragen – kompetent und lösungsorientiert</li><li>Onboarding: Du begleitest den Onboarding-Prozess neuer Mitarbeitenden und sorgst für einen reibungslosen Start in unserer Sparkasse</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen Fachrichtung </li><li>Alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt in den o.g. Bereichen</li><li>Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -administration</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personalverwaltung</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Tarifrecht für den öffentlichen Dienst (TVöD) sind wünschenswert</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, ein hohes Maß an Empathie und eine lösungsorientierte Denkweise</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook etc.) und gängiger Personalsoftware wird vorausgesetzt</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zahlreiche Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>32+ Tage Urlaub und Sonderurlaub an den Feiertagen (24.12. &amp; 31.12. frei)</li><li>Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Private Zusatzkrankenversicherung</li><li>Ein offenes, wertschätzendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) und Sonderkonditionen</li><li>Ein kostenloses RMV-Jobticket inkl. Mitnahmeregelung für Familie &amp; Freunde</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Die Möglichkeit, aktiv die Arbeitswelt von morgen mitzugestalten</li></ul>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Deine Unterlagen ausschließlich über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Referent (m/w/d) Personalbetreuung

<h2>Über uns</h2>Die Ostbayerische Technische Hochschule Amberg-Weiden ist eine junge, 1994 gegründete bayerische Hochschule in der Mitte Europas, die ihren über 4.300 Studierenden in 55 Bachelor- und Master-Studiengängen eine zukunftsorientierte Qualifikation bietet. Für beste Perspektiven in Studium und Berufspraxis werden die Studierenden in den beiden Hochschulstädten Amberg und Weiden von 118 Professorinnen und Professoren sowie über 300 Mitarbeitenden in sieben Studienfeldern optimal betreut. Werden Sie Teil unserer dynamischen Entwicklung heute und in Zukunft!An der Ostbayerischen Technischen Hochschule Amberg-Weiden ist an der Fakultät Maschinenbau/Umwelttechnik (Campus Amberg) zum nächstmöglichen Termin dieProfessur (m/w/d) der BesGr. W 2für folgendes Lehrgebiet zu besetzen:Experimentelle Strömungsmechanik (Kennziffer 9081)Gesucht wird eine durch praktische und wissenschaftliche Tätigkeit ausgewiesene Persönlichkeit, die das Fachgebiet in Lehre sowie angewandter Forschung und Entwicklung vertreten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen und Praktika im Berufungsgebiet sowie in der Strömungssimulation und weiteren Gebieten der Fluidmechanik</li><li>Leitung und Ausbau des Labors "Strömungsmechanik" in Verbindung mit dem Windkanal der OTH-AW</li><li>Übernahme von Grundlagenvorlesungen</li><li>Lehrveranstaltungen und Praktika sind in deutscher und englischer Sprache abzuhalten</li><li>Betreuung von Abschlussarbeiten, Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses auch in Verbindung mit Promotionsvorhaben im Promotionszentrum "Ressourceneffizienz und Digitalisierung"</li><li>Beantragung und Durchführung von Forschungsprojekten, deren Leitung sowie Publikation der Ergebnisse</li><li>Übernahme von Aufgaben der akademischen Selbstverwaltung</li><li>Unterstützung des Formula-Student-Teams der OTH-AW</li><li>Beitrag zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb der Hochschule und mit externen Partnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in Fahrzeugtechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Studienrichtung</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Fachgebiet, idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Strömungsmesstechnik und Strömungssimulation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Wissenschaftliche Veröffentlichungen und/oder Forschungsprojekte im Themenfeld des Lehrgebiets</li><li>Gute Vernetzung innerhalb der einschlägigen wissenschaftlichen Community</li><li>Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Kooperation mit Industrie und anderen Forschungseinrichtungen</li><li>Freude am Arbeiten in Teams und an der Weiterentwicklung des Lehrgebietes, der Hochschule und ihrer Einrichtungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit und vielfältige Austauschmöglichkeiten</li><li>Einbindung in ein dynamisches und interdisziplinäres Team sowie die Chance, an der Profilierung des Fachbereichs aktiv mitzuwirken</li><li>Laborflächen zur wissenschaftlichen Entfaltung und aktive Integration in das bestehende Forschungsumfeld</li><li>Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie als familiengerechte Hochschule</li></ul>Einstellungsvoraussetzungen<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Pädagogische Eignung</li><li>Besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden in einer mindestens fünfjährigen beruflichen Praxis, die nach Abschluss des Hochschulstudiums erworben sein muss und von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen; der Nachweis der außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübten beruflichen Praxis kann in besonderen Fällen dadurch erfolgen, dass über einen Zeitraum von mindestens fünf Jahren ein erheblicher Teil der beruflichen Tätigkeit in Kooperation zwischen Hochschule und außerhochschulischer beruflicher Praxis erbracht wurde.</li></ul>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen und Nachweisen zum beruflichen Werdegang und zu wissenschaftlichen Arbeiten bis spätestens 19.12.2025 über das Online-Formular <a href="https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/" target="_blank">https://www.oth-aw.de/hochschule/aktuelles/stellenangebote/</a>

Professur W2 Experimentelle Strömungsmechanik

<h2>Über uns</h2>Zimmermann ist Sanitätshaus, Orthopädietechnik-, Orthopädieschuhtechnik-, Homecare- und Rehatechnik-Anbieter in einem. Wir koppeln unsere über 100-jährige Erfahrung mit Entwicklung und Fortschritt; so können wir eine möglichst individuelle und qualitativ hochwertige sowie zeitgemäße Versorgung sicherstellen.Für Schwabhausen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenMonteur/Auslieferfahrer (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vorführung, Lieferung inkl. Einweisung und Rückholung von Hilfsmitteln aller Art im Rehatechnik-Bereich</li><li>Lieferung und Rückholung von Waren im Home-Care Bereich (z.B. Nahrung, Inkontinenzartikel, Filialverkehr etc.)</li><li>Durchführung von Reparaturen vor Ort beim Kunden</li><li>Wartungen von Hilfsmitteln</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung in einem handwerklichen Beruf oder handwerkliches Interesse und Geschick</li><li>keine branchenspezifische Erfahrung notwendig</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Team- sowie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse </li><li>selbstständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>fachgerechte und strukturierte Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsgebiet in einer zukunftssicheren Wachstumsbranche</li><li>die Verbindung zwischen einer lebensdienlichen, sinnstiftenden Aufgabe und einer handwerklichen Tätigkeit</li><li>geregelte Arbeitszeiten im vertrauensvollen Rahmen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld in Höhe von insgesamt 110% eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Freistellung bei persönlichen Anlässen</li><li>regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>familiäre Unternehmenskultur mit "persönlicher Note"</li><li>Fahrradleasing "JobRad" </li><li>Mitarbeiterrabatt Programm "corporate benefits"</li><li>30 Tage Urlaub u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia StöcklLeitung Personalmanagement Zwickauer Straße 14 94315 Straubing

Monteur/Auslieferfahrer (m/w/d)

Wir transportieren. Wir 
lagern. Wir bewegen Ihre Ware. Mit einer über 175-jährigen 
Firmengeschichte am Standort Göppingen ist Wackler ein 
mittelständisches Transportunternehmen, das sich ständig den 
Herausforderungen des Marktes stellt. Aus dem Transportunternehmen von 
einst wurde ein modernes Logistikunternehmen, das heute rund 
500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt.Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Versand &amp; Abwicklung<h2>WOFÜR SIE BEI UNS ZUSTÄNDIG SIND:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die fachgerechte Abfertigung von Stückgutsendungen</li><li>Sie bearbeiten &amp; kontrollieren die Zollpapiere</li><li>Sie erfassen relevante Informationen &amp; Daten in unserem System</li><li>Sie erstellen und pflegen alle erforderlichen Dokumente und Frachtpapiere, um den ordnungsgemäßen Transport der Güter innerhalb Europas zu gewährleisten</li><li>Arbeitszeiten: 14:00 - 22:00 Uhr (auch in Teilzeit möglich)</li></ul><h2>DAS SIND IHRE MACHER-QUALITÄTEN:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Erfahrungen in der Spedition sind von Vorteil – jedoch kein Muss</li><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>IHRE BENEFITS:</h2>Wir bieten Ihnen umfangreiche Benefits.<ul><li>Gesicherte Festanstellung</li><li>Tarifliche Bezahlung</li><li>Teamorientiertes Arbeiten</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitgeberzuschüsse</li><li>Teamevents</li><li>Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Nadine Gairing Telefon: 07161 806 203

Sachbearbeiter (m/w/d) Versand & Abwicklung

PERBILITY entwickelt mit HELIX ein ultraflexibles webbasiertes Organisations-, Prozess- und Personalmanagementsystem.<h2>Deine Herausforderung</h2><ul><li>Als Teamlead Kundenberatung übernimmst du die fachliche und organisatorische Verantwortung für ein Team, das unsere Kund:innen täglich bei der Arbeit mit unserer Personalmanagementsoftware HELIX unterstützt.</li><li>Du gibst den Rahmen, schaffst Orientierung und begleitest dein Team so, dass Kund:innenanliegen zuverlässig, lösungsorientiert und mit hoher Qualität bearbeitet werden. Dabei kennst du die inhaltliche Arbeit deiner Mitarbeitenden, arbeitest bei Bedarf operativ mit und bleibst so nah an Themen, Kunden und Prozessen.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Maßnahmen und Abläufe, die das Kundenerlebnis verbessern und die tägliche Arbeit unserer Kund:innen mit HELIX erleichtern. Du unterstützt dein Team darin, Prioritäten zu setzen, effizient zu arbeiten und auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten.</li><li>Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden durch Feedback, Coaching und klare Kommunikation – mit Fokus auf Eigenverantwortung, Vertrauen und Verbindlichkeit.</li><li>Du arbeitest eng mit anderen Bereichen zusammen, um Wissen zu teilen, Schnittstellen zu optimieren und die Kundenbetreuung als starke Einheit weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfahrung in der Führung oder Koordination von Support- oder Serviceteams, idealerweise im SaaS- oder HR-Software-Umfeld.</li><li>Du verstehst Führung als Verantwortung: Du gibst Orientierung, entscheidest klar, bist für dein Team da und hast es im Blick..</li><li>Du bist kommunikationsstark, pragmatisch und lösungsorientiert, auch in herausfordernden Situationen.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Weil du bei uns gestalten kannst – mit Vertrauen, Verantwortung und Freiraum.</li><li>Wir legen Wert auf ein Miteinander, das von Offenheit, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt ist.</li><li>Bei uns arbeitest du mit Menschen, die Spaß an ihrer Aufgabe haben, sich gegenseitig unterstützen und gemeinsam an einem Ziel arbeiten: unsere Kund:innen bestmöglich zu begleiten und den Alltag mit HELIX jeden Tag ein Stück einfacher zu machen.</li></ul><h2>Warum PERBILITY?</h2>Bei PERBILITY erwartet Dich eine stimmige Mischung aus Work und Life mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice Tagen, kreativer Atmosphäre und eigenverantwortlichem Handeln. Sei Teil unserer Sweatybility Gruppe und nehme an unseren wöchentlichen inhouse Fitnesskursen mit unserem Personal-Trainer teil. Firmenevents, Teamtage und Team-Workations gehören bei uns ebenso zu unserer Firmenkultur, wie das wöchentliche, firmenweite Montagsfrühstück. Der Kühlschrank ist mit unserem PerBIERlity nach unseren regelmäßigen After-Work Specials immer wieder gefüllt. Und wenn Du doch eine längere Pause von all dem Trubel brauchst, dann stehen Dir mit einem Sabbatical alle Möglichkeiten offen.Wir freuen uns von dir zu hören!

Teamlead Kundenberatung Personalmanagementsoftware (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.900 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4><ul><li>Sie entwickeln VHDL-Code für die Steuerung und Kommunikation von leistungselektronischen Umrichtern</li><li>Sie testen Ihre eigens entwickelten Module mittels Simulation, Hardware und auch Hardware in the Loop</li><li>Sie erstellen Dokumentation und IP Cores</li><li>Sie arbeiten mit modernen Lifecycle Management und CI/CD Tools</li></ul><h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der FPGA/VHDL-Entwicklung mit </li><li>Sie haben Erfahrung im Testen von VHDL-Code, einschließlich Simulationswerkzeugen wie ModelSim oder vergleichbaren Tools</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis für die Verwendung der Vivado Design Suite, MATLAB/Simulink Cosimulation oder XSG </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Persönliche Entwicklung 
 Ein breites Portfolio an individuellen Entwicklungsmöglichkeiten stellt sicher, dass sich jeder Mitarbeiter konstant und nachhaltig weiterentwickeln kann. Ob durch Förderprogramme, Coachings oder unsere eigene Lernplattform – bei uns steht stets der individuelle Mitarbeiter im Mittelpunkt. 
 
 

 
 
 
 Betriebliche Absicherung 
 Eine vollumfängliche betriebliche Altersvorsorge sowie diverse finanzielle Angebote lassen unsere Mitarbeiter sorgenfrei in die Zukunft blicken. Angebote wie kostenlose Gruppenunfallversicherungen oder flexible Alterszeitmodelle zählen zu unseren vielfältigen Angeboten für Sie. 
 
 


 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Durch vielfältige soziale Angebote wie flexible Zeitkonten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Egal ob Kinderbetreuung, kurz vor Renteneintritt oder doch eine Auszeit - wir unterstützen Sie bei jedem Schritt.
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Teil unseres Teams zu sein bedeutet, von einer attraktiven Vergütung nach dem M+E Tarifvertrag zu profitieren – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Beteiligung am Unternehmenserfolg.

FPGA-Entwickler Leistungselektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren stehen wir als unabhängiger Versicherungsmakler für Vertrauen, Expertise und echte Kundennähe. Unser Fokus liegt auf der Absicherung von landwirtschaftlichen Betrieben, Gewerbekunden und Privatpersonen – mit individuellen Lösungen, die wirklich passen.Was uns jedoch besonders auszeichnet, sind die Menschen hinter ISW. Unser Team von etwa 30 engagierten Mitarbeitenden kombiniert fachliches Wissen mit echter Leidenschaft für unsere Arbeit. Bei uns zählt nicht nur die Qualifikation – sondern auch der Teamgeist, die Bereitschaft für Neues und der Wunsch, gemeinsam zu wachsen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Unterstützung des Außendienstteams in der Kundenbetreuung</li><li>Fachkundige Beratung und Betreuung unseres Mandantenstamms</li><li>Erstellung von Versicherungsanalysen für Angebote</li><li>Selbstständige Beratung von Mandanten zu sämtlichen Vorsorgethemen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungsfachmann oder -kaufmann (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung, insbesondere in den Bereichen der Vorsorge</li><li>Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Selbständige und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Attraktive Bonuszahlungen </li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Sachbezüge/Internetpauschale </li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Moderner und attraktiver Arbeitsplatz mit neuester Technologie </li><li>Sehr gutes Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents </li><li>Individuell angepasste Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Harald FrillingGeschäftsführerTel. 04471/70088-22E-Mail: <a href="mailto:frilling@isw-vsmakler.de" target="_blank">frilling@isw-vsmakler.de</a>

Vertriebsassistent/Versicherungsmakler (m/w/d) - Vorsorge

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Plauen ist mit 850 Beschäftigten in den Bereichen Daseinsvorsorge, Umwelt, Sicherheit, Ordnung, Bildung, Soziales, Kultur, Stadtentwicklung, Bau und Wirtschaft eine der größten Arbeitgeberinnen der Region.Im öffentlichen Dienst bei der Stadt Plauen zu arbeiten, bedeutet, Verantwortung für das Gemeinwohl zu tragen, eine abwechslungsreiche sowie sinnstiftende Tätigkeit auszuüben und die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten.<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Führung, Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Fachbereiches Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung mit den Fachgebieten Objekt- und Gebäudebewirtschaftung, Hochbau und Technische Gebäudeausrüstung, Stadtwirtschaft sowie Tiefbau</li><li>Erarbeitung von Zielen, Grundsätzen, Richtlinien und Anweisungen für die Bearbeitung der dem Fachbereich zugewiesenen Aufgaben sowie deren Umsetzung</li><li>Bearbeitung und Treffen von Entscheidungen zu besonders wichtigen, schwierigen und/oder komplexen Angelegenheiten des Fachbereiches</li><li>Teilnahme an Sitzungen der Gremien</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen für Hochbau, Tiefbau oder Ingenieurbau oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einer baubehördlichen Leitungsfunktion oder in einer Leitungsfunktion eines Bauunternehmens</li><li>sehr gute anwendungsbereite Kenntnisse der den Fachbereich betreffenden Rechtsgebiete, insbesondere Baurecht, Straßenrecht, Zivilrecht, Vertragsrecht, Vergaberecht</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von komplexen Sachverhalten</li><li>überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität, hohe Belastbarkeit und Stresstoleranz</li><li>Kreativität sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Organisationsgeschick und Entscheidungskompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung in Vollzeit mit einer tariflichen Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan</li><li>betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsförderung durch Prävention und Angebote zu arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Vergünstigungen im Personennahverkehr (Job-Ticket) und die Möglichkeit zum Fahrradleasing (JobRad)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.01.2026!Fragen richten Sie bitte an: Frau Blume-Brake Tel.: 03741/291-1160

Fachbereichsleiter (m/w/d) Städtische Bauaufgaben, Bewirtschaftung

<h2>Über uns</h2>Die Trigon Unternehmensgruppe ist seit Jahrzehnten erfolgreich in der Entwicklung, Vermietung und Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien sowie Hotels in zentralen City-Lagen tätig. Mit rund 4.000 Wohn- und 300 Gewerbeeinheiten sichern wir durch unser eigenes Facility Management den langfristigen Werterhalt unseres Immobilienbestands.Zur Verstärkung unseres Finanzteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Schwerpunkt Immobilien- und Mietenbuchhaltung. In dieser vielseitigen Position verantworten Sie die finanzielle Abwicklung unserer Immobiliengesellschaften und tragen mit Ihrem Know-how wesentlich zur Transparenz und Stabilität unserer Unternehmensgruppe bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung der Finanzbuchhaltung für Gesellschaften unterschiedlicher Rechtsform</li><li>Finanzbuchhaltung für Management-und Objektgesellschaften</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen (HGB) in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</li><li>Prüfung von Steuerbescheiden</li><li>Liquiditätsplanung</li><li>Klärung und Überwachung offener Posten</li><li>Kontenabstimmungen und Kontenklärung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- / Rechnungswesen oder Immobilienwirtschaft</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Immobilienwirtschaft wünschenswert</li><li>Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis</li><li>Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS Office, Buchhaltungssoftware)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Professionelles, kollegiales Team und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell sowie 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus arbeitsfrei an Weihnachten und Silvester</li><li>Deutschlandticket oder PKW-Stellplatz</li><li>Kostenlose Getränke und frisches Obst am Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt spannend? Dann lassen Sie uns gemeinsam starten – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Trigon Gruppe GmbHKleiststraße 3-6, 10787 Berlin<a href="mailto:job@trigon-gruppe.de" target="_blank">job@trigon-gruppe.de</a>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Sie vereinen Know-How mit den Blick fürs Detail?</h2>Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch</li><li>Bearbeitung sämtlicher Entgeltabrechnungsprozesse</li><li>Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem Personalabrechnungssystem</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Teamgeist sowie hohe Serviceorientierung </li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Sachbearbeiter Personalabrechnung (m/w/d)

<h2>Sie vereinen Know-How mit dem Blick fürs Detail?</h2>Als Teil unseres HR-Service Teams sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Termingerechte und korrekte Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen für einen definierten Mitarbeiterkreis</li><li>Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch</li><li>Bearbeitung sämtlicher Entgeltabrechnungsprozesse</li><li>Erfassung, Pflege und Prüfung von Personalstamm bzw. Entgeltabrechnungsdaten in unserem Personalabrechnungssystem</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</li><li>Strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li><li>Teamgeist sowie hohe Serviceorientierung </li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Unser Kunde</h2>Du bist ein:e erfahrene:r SAP-Architekt:in, kennst dich mit S/4HANA, Fiori und SAP-Integrationen aus und möchtest in einem internationalen Umfeld die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Dann lies weiter!Für ein global tätiges Industrieunternehmen suchen wir einen erfahrenen SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling &amp; Transformation, der die strategische Weiterentwicklung der SAP-Landschaft verantwortet, innovative Lösungen entwirft und die Implementierung neuer Technologien begleitet.In Direktvermittlung mit einem Unbefristeten Arbeitsvertrag !<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du gestaltest als Experte für Controlling-Prozesse auf Basis von SAP CO (S/4 &amp; R/3) aktiv die digitale Finance-Transformation der Dürr Group mit. Dabei arbeitest du eng mit dem zentralen Digital Finance Team zusammen, das die Finance-Bereiche in den Corporate Centern, Divisions und Business Units unterstützt.</li><li>Du übernimmst Verantwortung in internationalen Controlling-Projekten – entweder als Experte oder (Teil-)Projektleiter – und bringst diese gemeinsam mit Fachbereichs- und IT-Kollegen erfolgreich zum Abschluss.</li><li>In den kommenden Jahren liegt ein besonderer Schwerpunkt auf der Einführung von SAP S/4HANA in den Divisions und Business Units.</li><li>Du förderst die Zusammenarbeit innerhalb der Controlling-Community als Mitglied des globalen Finance Process Governance Teams. Gemeinsam mit Process Ownern und Global Key Usern entwickelst du Datenstrukturen, Methoden und Prozesse im Controlling kontinuierlich weiter.</li><li>Im Digital Finance Team testest du neue Technologien und deren Anwendung im Controlling, z. B. KI-gestützte Planung und Reporting.</li><li>Du erstellst SAP-Richtlinien im Controlling und entwickelst passende Trainingsformate für die Teams.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt Controlling), Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.</li><li>Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung im Controlling eines Industrieunternehmens, idealerweise im Anlagen- oder Maschinenbau; Erfahrungen als Prozessanalyst, Key User oder Berater sind ein Plus.</li><li>Fundierte Kenntnisse in SAP S/4 und R/3, insbesondere im Bereich CO (CO-PS, CO-PC, CO-PA), sowie idealerweise in angrenzenden Modulen (FI, SD) und SAP BI (BW, Datasphere, SAC).</li><li>Erfahrung in IT- und Controlling-Projekten, einschließlich Leitung von (Teil-)Projekten und Zusammenarbeit in internationalen, interdisziplinären Teams – optimalerweise in SAP R/3 zu S/4HANA Transformationsprojekten.</li><li>Analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sicheres Auftreten im internationalen Umfeld.</li><li>Zielstrebige, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität.</li></ul><h2>Unser Kunde bietet</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Freiraum für eigene Ideen</li><li>Werteorientiertes Umfeld in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Internationales Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch flexible Schichtmodelle</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, z. B. vergünstigte Jobtickets und Paketservices</li><li>Individuelle Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Teamevents und sportliche Aktivitäten auf internationaler Ebene</li><li>Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote</li><li>Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot, inkl. Frühstücksoptionen</li><li>Umfassende Beratung in sozialen und pflegerischen Fragen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie haben noch Fragen?Wir helfen Ihnen gerne weiter!Telefon: +49 (0) 711 740764-0E-Mail: <a href="mailto:karriere@teamster.de" target="_blank">karriere@teamster.de</a>

SAP CO / Digital Finance Experte (m/w/d) – Controlling & Transformation

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von theoretischen und praktischen Trainings für Kunden und Mitarbeiter zur Bedienung, Wartung und Sicherheit von GRIMME-Maschinen</li><li>Entwicklung und Planung von Schulungsinhalten und -materialien</li><li>Unterstützung bei Vorführungen unserer Maschinen im praktischen Feldeinsatz</li><li>Kontinuierliche Evaluierung der Schulungsmaßnahmen sowie Anpassung der Inhalte zur Sicherstellung nachhaltiger Trainingsinhalte</li><li>Teilnahme an Messen, Maschinenausstellungen und -vorführungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Landmaschinentechnik sowie mehrjährige Erfahrung im Umgang mit GRIMME-Maschinen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten der Vermittlung von Wissen</li><li>Reisebereitschaft von ca. 20%</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Führerschein der Klasse T, idealerweise auch der Klasse CE</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666-2825 oder auch über WhatsApp unter +49 151 54015820 gerne zur Verfügung.

Trainer für Fahrerschulungen (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Du möchtest die Zukunft des Journalismus mitgestalten und Nachwuchstalente gezielt fördern?Dann werde Teil unseres Teams in der Personalentwicklung Team Journalistische Ausbildung!Der Südwestrundfunk sucht dich als
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung
		Du hast journalistische Erfahrung, bringst aber genauso didaktische Fähigkeiten mit von der Konzeption bis zum konkreten Lerntransfer im Redaktionsalltag. Du begeisterst dich für moderne Lernmethoden und organisierst gern.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Inhaltliche und organisatorische Mitverantwortung für die Ausbildungsjahrgänge von der Auswahl über das Curriculum bis zur Weiterbeschäftigung im Haus</li><li>Entwicklung und Umsetzung innovativer Lernformate und Weiterbildungsangebote (New Learning)</li><li>Einbindung von KI-gestützten Tools und digitalen Lernplattformen in der journalistischen Aus- und Weiterbildung</li><li>Individuelle Beratung und Begleitung unserer Volontär*innen und Volo-Gruppen mit systemischer Methodik</li><li>Erstellen von Berichten und Präsentationen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Evaluation und Weiterentwicklung der Ausbildungsprogramme</li><li>Kontinuierliche Marktbeobachtung zu digitalen Trends im Kontext von Aus- und Weiterbildung</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken zu Trainer*innen, Hochschulen und öffentlich-rechtlichen Medienhäusern</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium und fundierte journalistische Praxiserfahrung</li><li>Zusatzqualifikation in systemischem Coaching, Mediation oder vergleichbarer Beratungskompetenz</li><li>Erfahrung in der Ausbildung und Begleitung junger Talente sowie in der Evaluation von Ausbildungs- oder Weiterbildungsprogrammen</li><li>Expertise in Feedback- und Evaluationsmethoden sowie im strategischen und konzeptionellen Umgang mit modernen Lernformaten wie Blended Learning, E-Learning, New Learning und KI-gestützten Lernprozessen</li><li>Hohe Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Weiterbildungsangebote und Lernformate</li><li>Praktische Erfahrungen in der Implementierung digitaler Lernplattformen und KI-gestützter Tools im Aus- oder Weiterbildungsbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Vernetzungskompetenz, insbesondere in der Zusammenarbeit mit öffentlich-rechtlichen Medienanstalten</li><li>Flexibilität, Engagement und proaktive Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits. 

 

 
 Die Stelle ist teilbar.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen, unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
276-2025SWR Laufbahn 
Referent / Referentin (w⁠/⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 
zum nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart 
FestanstellungStandort 
Stuttgart, hybrides Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement 
Murat Bond, <a href="mailto:murat.bond@SWR.de" target="_blank">murat.bond@SWR.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Referent / Referentin (w/m/d) in Teilzeit (50%) in der Personalentwicklung innerhalb der Journalistischen Ausbildung

<h3>Über uns:</h3>Die Firma Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG hat ihren Erfolg im Versandhandel und dem nationalen sowie internationalen Großhandel für die Bereiche Haushaltsgeräte, Unterhaltungselektronik, Elektrowerkzeuge, Babycare, Foto, Gaming, IT, Multimedia und Telekommunikation, in ihrer nun mehr als 40 jährigen Unternehmensgeschichte nachhaltig ausbauen können. Seit 1982 zählen wir zu einem innovativen Unternehmen, das durch Echtzeitinformationsmanagement, straffe Logistikketten und vollautomatisierte Geschäftsprozesse eine erfolgreiche Teilnahme und aktive Mitgestaltung auf allen europäischen Märkten realisiert und so auch in diesem Jahr seine Absätze und Marktanteile erneut steigern konnte.Für die Erweiterung unserer nationalen und internationalen Geschäftskunden- und Lieferantenkontakte suchen wir engagierteBusiness Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Akquise, Kundengewinnung &amp; Marketing im Großhandel national &amp; international am Standort Berlin<h3>Ihre Aufgaben/ Ihr Tätigkeitsfeld:</h3><ul><li>Kalt- und Warmakquise von nationalen und internationalen B2B Geschäftskunden, Lieferanten und Unternehmen über Kontaktbörsen sowie Telefon- &amp; Mailkorrespondenz für folgende Warengruppen: Haushaltsgeräte Elektrowerkzeuge (Haus &amp; Garten) Beauty, Medical &amp; Babycare Multimedia, IT &amp; Telekommunikation Unterhaltungselektronik, Foto &amp; Gaming</li><li>Kundengewinnung und Geschäftsentwicklung als Vertriebsassistent (m/w/d)</li><li>Prüfung und Qualifizierung von neuen Lieferanten und Kunden</li><li>Weiterleitung der Geschäftskundenkontakte an den Verkauf / Vertrieb / Einkauf</li><li>Newsletterversand an Bestands- und Neukunden</li><li>Aktive Analyse, Mitgestaltung und Optimierung von Akquiseprozessen und Marketingmaßnahmen</li><li>Datenpflege</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium, z. B. als Betriebswirt / Großhandelskaufmann / Außenhandelskaufmann / Einzelhandelskaufmann / Industriekaufmann / Kaufleute / Kauffrau / Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) im Vertrieb oder im Marketing oder in der Akquise, Kundengewinnung, o.ä.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils min. C1-Level)</li><li>Idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit Internet, Microsoft Office und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Salesforce (Kontaktmanagement, Leadprozesse, Kampagnen, Reports)</li><li>Engagiertes Vertriebstalent mit positiver Ausstrahlung, Überzeugungskompetenz und Präsentationstärke</li><li>Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Selbstständige, sorgfältige und systematisch strukturierte Arbeitsweise</li><li>Offene und kommunikative Persönlichkeit, die Spaß an der Arbeit im Team hat</li></ul><h3>Wir bieten unseren Mitarbeitern (m/w/d):</h3><ul><li>Einen (krisen-)sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (38 Std./Woche)</li><li>Ein attraktives Festgehalt sowie eine zusätzliche, ungedeckelte(!) Provision auf Erfolgsbasis und Tätigkeitszulage</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in die Einkaufs-/Verkaufsabteilung</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Gleitzeit</li><li>Bis zu 42 freie Tage im Jahr: 30 feste Urlaubstage + bis zu 12 Gleittage!</li><li>Wöchentlich frühe Feierabende bereits um 14.00 Uhr möglich, auch bei Vollzeit</li><li>Geburtstagsgeschenke für Mitarbeitende vom Unternehmen</li><li>Viele Urlaubs- und Geburtstagslagen, die als Team "angegangen" werden</li><li>Ein sehr modern ausgestattetes Büro und innovative Arbeitskultur in einem etablierten Unternehmen von 1982 am schönen und gut erreichbaren Standort Kurfürstendamm in Berlin – ganz ohne Start-up-Risiken!</li><li>Kleine Teams, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein sehr freundliches, aufgeschlossenes und hilfsbereites Team mit familiärer Atmosphäre</li><li>Vollständige Einarbeitung als auch kontinuierliche Schulungen von den langjährigen Teamkollegen vor Ort</li></ul><h3>Interessiert?</h3>Ihre Arbeitszeit: unbefristete Vollzeitbeschäftigung (38 Std./Woche) Für den Standort: Kurfürstendamm 59, 10707 Berlin Zur Einstellung ab: sofortBitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:<a href="mailto:job@manolya.de" target="_blank">job@manolya.de</a>oder per Post an:Manolya Electronics GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Kurfürstendamm 59 10707 Berlin

Business Development Manager / Account Manager / Geschäftsentwickler / Kaufmännischer Vertriebsmitarbeiter / Akquise Mitarbeiter / Akquisiteur / Marketing Manager (m/w/d)

Der Sparkassenverband Niedersachsen (SVN) vertritt als Regionalverband die Interessen der niedersächsischen Sparkassen und unterstützt diese in allen sparkassenrelevanten Aspekten. Die Wahrnehmung wichtiger Beratungs- und Steuerungsaufgaben gehören dabei ebenso zum Leistungsspektrum des Verbandes wie die Zusammenarbeit mit anderen Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe.Der Stabsbereich ist dem Präsidenten des Sparkassenverbandes Niedersachsen zugeordnet und unterstützt die Verbandsleitung in wesentlichen strategischen und verbandspolitischen Fragestellungen. Hierzu sind der Leitung des Stabsbereiches die beiden Geschäftsbereiche Grundsatzfragen und Beteiligungen unterstellt.Im Zuge einer vorausschauenden Nachfolgeregelung des aktuellen Leiters Stabsbereich ist vorgesehen, im zeitlichen Vorfeld eine Stellvertretung mit der klaren Perspektive der Leitungsnachfolge zu implementieren. Wir suchen daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unternehmerisch geprägte Führungspersönlichkeit alsStellvertretende Geschäftsführung / Leitung Stabsbereich (m/w/d).<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>strategische und operative Zusammenarbeit mit der Verbandsleitung, insbesondere bei der Erarbeitung von Unternehmensstrategien und dem Management geschäftspolitischer Themenstellungen aus den Bereichen Grundsatzfragen und Beteiligungen</li><li>Vertretung in zentralen und regionalen Gremien und Ausschüssen des SVN</li><li>Koordination der Zusammenarbeit innerhalb des SVN bezüglich wesentlicher strategischer und verbandspolitischer Fragestellungen</li><li>Führung des Stabsbereiches mit zwei unterstellten Geschäftsbereichsleitern und insgesamt 23 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>qualifizierte fachliche Ausbildung mit bankwirtschaftlichem Hintergrund (z.B. wirtschafts- oder rechtswissenschaftlicher Hochschulabschluss bzw. absolviertes Lehrinstitut)</li><li>einschlägige und mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer vergleichbar verantwortlichen Position in der Kreditwirtschaft oder in einem Wirtschaftsverband</li><li>idealerweise Kenntnisse in Rechnungslegung, Prüfung, Besteuerung, Beteiligungsmanagement und -controlling</li><li>Fähigkeit, unterschiedliche Partner und Interessen auf Grundlage ideenreicher Netzwerkbildung und hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten, gut zusammenzuführen</li><li>exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>große Durchsetzungsfähigkeit, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und motivierendes Führungsverhalten</li><li>hohe Identifikation mit der Geschäftsidee der Sparkassen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine attraktive und verantwortungsvolle Position</li><li>die Aufgabenstellung ist an entscheidender Schnittstelle verbandsinterner Meinungsbildungs- und Entscheidungsprozesse positioniert</li><li>die Konditionen sind der Bedeutung der Position angemessen</li><li>die Besetzung erfolgt im Rahmen einer anstehenden Nachfolgeregelung in der Leitung des Stabsbereiches und bietet die Perspektive der Leitungsübernahme</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Fühlen Sie sich angesprochen?Wenn Sie diese persönliche und fachliche Herausforderung reizt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung auf Jahresbasis bis zum Bewerbungsschluss. Sie können Ihre Bewerbung online in unserem Stellenportal (svn.sparkasse.de/karriere/svn/jobangebote.html) einstellen oder schicken sie an die unten aufgeführte Postanschrift. Ihre Kontaktaufnahme und Ihre Bewerbung werden absolut vertraulich behandelt.Die Bewerbungsfrist endet am 30. November 2025.Weitere Informationen über unser Haus und zu den vielfältigen Vorteilen des Sparkassenverbandes als Arbeitgeber finden Sie im Internet unter der Adresse svn.sparkasse.de/karriere/svn/arbeitgeber.html. Für Rückfragen steht Ihnen telefonisch Herr Präsident Cord Bockhop (Tel. 0511 3603-400) gerne zur Verfügung.Sparkassenverband NiedersachsenHerrn PräsidentCord BockhopSchiffgraben 6-830159 HannoverAnprechpartner: Herr Lars Braun Fachbereich Personal des Verbandes Schiffgraben 6-8 30159 Hannover E-Mail: <a href="mailto:online-bewerbungen-svn@svn.de" target="_blank">online-bewerbungen-svn@svn.de</a> Tel.: 0511 3603-484

Stellvertretende Geschäftsführung / Leitung Stabsbereich (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.<h3>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h3><h3>Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)</h3>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen, unbefristet, je nach Qualifikation bis EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stelle ist zu besetzen: pädagogische Fachkraft, Ganztag für Kinder von 0 bis 3 Jahren (Krippe), VollzeitDu möchtest Kinder professionell begleiten und eine bewegungs- und naturorientierte Pädagogik mitgestalten? Dann passt du zu unserer Kindertagesstätte Hochschule Polizei. Als Kooperation der Stadt Villingen-Schwenningen und der Hochschule für Polizei Baden-Württemberg betreuen wir 60 Kinder in vier Gruppen. Unsere naturnahe Lage ermöglicht regelmäßige Waldtage und Ausflüge, die den Alltag bereichern. Wir arbeiten nach dem Orientierungsplan Baden-Württemberg und den Bildungs- und Lerngeschichten, um jedes Kind durch gezielte Beobachtung und individuelle Förderung zu unterstützen. Mit dem Schwerpunkt Bewegung–Motorik–Sport sowie sehr guten Bewegungsräumen und Hochschulsportanlagen bieten wir ideale Bedingungen für eine aktive Pädagogik. Wenn du eine qualitätsbewusste und lebendige Kita suchst, freuen wir uns auf dich!<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren in der Angebotsform Ganztag</li></ul><ul><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Bildungs- und Lerngeschichten</li></ul><ul><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li></ul><ul><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich (Forschen und Experimentieren)</li></ul><ul><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten in unterschiedlichen Bildungsbereichen</li></ul><ul><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><ul><li>Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung von Elterngesprächen</li></ul><ul><li>ggfs. Anleitung von Auszubildenden</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li></ul><ul><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li></ul><ul><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li></ul><ul><li>zukunftssichere Beschäftigung</li></ul><ul><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li></ul><ul><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul><ul><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li></ul><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li></ul><ul><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li></ul><ul><li>eine einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li></ul><ul><li>Freude und eine positive Grundhaltung bei der liebevollen Entwicklungsbegleitung der Kinder</li></ul><ul><li>Gelassenheit und Humor helfen uns im Team, um den unterschiedlichsten Herausforderungen gelassen und konsequent zu begegnen</li></ul><ul><li>die Bereitschaft, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in der täglichen Arbeit umzusetzen und mit neuen und kreativen Ideen zu bereichern</li></ul><ul><li>wünschenswert ist ein Interesse an den Bereichen Atelier, Forschen und Medien</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, gute Sprachkenntnisse, Fortbildungsbereitschaft sowie Erfahrungen mit dem Orientierungsplan sind im pädagogischen Alltag unerlässlich</li></ul><ul><li>Impfschutz bzw. Immunität gegen Masern</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, bitte über unser Online-Portal, bis zum 14.12.2025.Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen<h3>Fragen beantwortet Ihnen gerne</h3>Ann-Kathrin Hülskopf, Tel. 07720/82-4450 Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann rufen Sie einfach an! Wir vereinbaren gerne einen Termin zum Kennenlernen der Kita. Informationen über die Kindertagesstätte: Kita Hochschule Polizei

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Hochschule Polizei (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSpezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity &amp; Access Management) im Bereich Facility Management in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil der Abteilung Immobilien und Facility Management sind wir zentraler Ansprechpartner für die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Belange rund um die Gebäude der Stromnetz Berlin GmbH. Wir sorgen für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld, flankiert von Services in den Bereichen Betriebsgastronomie, Dokumentenmanagement und Fuhrpark.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Dir obliegt die internen Services sowie Steuerung des externen Services im Bereich Security &amp; Reception,des technischen Gebäudemanagements für unsere Verwaltungsgebäude, dazu gehört:</li><li>Verantwortlichkeit für das Ausweismanagement und die Betreuung der sicherheitstechnischen Systeme (Zutrittskontrolle, Videoüberwachung, Alarmanlagen).</li><li>die Koordination und Steuerung von Dienstleistern sowie Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>die Sicherstellung von Datenqualität, Systemverfügbarkeit und Einhaltung interner Sicherheits- und Compliance-Vorgaben</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Fachkraft für Schutz und Sicherheit sowie einer anerkannten fachspezifischen Zusatzausbildung auf Niveau eines Fachwirts</li><li>​​​​​hoher Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstem Arbeiten im Umgang mit sensiblen Daten und Sicherheitsprozessen</li><li>ausgeprägter Sorgfalt und Genauigkeit, insbesondere bei Dokumentation und Prozesskontrollen</li><li>klarer und freundlicher Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit Kolleginnen, Dienstleistern und internen Ansprechpartnern</li><li>starkem Organisationstalent und der Fähigkeit, Aufgaben und Termine selbstständig zu koordinieren</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigkeit bei wechselnden Anforderungen oder technischen Herausforderungen</li><li>Diskretion sowie einem vertraulichen Umgang mit sensiblen Informationen</li><li>Teamfähigkeit und der Bereitschaft, ein multiprofessionelles Team aktiv zu unterstützen</li><li>ausgeprägter Problemlösungskompetenz und der Fähigkeit, Herausforderungen wie technische Störungen proaktiv zu beheben</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrungen im Bereich KRITIS</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office 365-Anwendungen.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Umfeld: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur.</li><li>Soziale Leistungen: Du hast einen jährlichen Anspruch auf soziale Leistungen im Wert von 500€ brutto, welche zugunsten des Langzeitkontos oder der betrieblichen Altersvorsorge eingesetzt werden können.</li><li>Eigeninitiative: Wir bieten ein Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum zur Eigeninitiative und eigenverantwortlichem Handeln sowie eine offene Kommunikationskultur</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 67T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 267 35903.Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Spezialist*in Sicherheits- und Ausweismanagement (physical Identity & Access Management)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFacility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement im Bereich Facility Management in Berlin. Wir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Als Teil der Abteilung Immobilien- und Facility Management sind wir zentraler Ansprechpartner für die infrastrukturellen, technischen und kaufmännischen Belange rund um die Gebäude der Stromnetz Berlin GmbH da. Wir sorgen für ein ansprechendes und sicheres Arbeitsumfeld, flankiert von Services in den Bereichen Betriebsgastronomie, Fuhrpark, Dokumentenmanagement, Sicherheitsdienst und Reinigung/Grünpflege.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Steuerung der externen Services (Wartung, Instandhaltung, Projekte) im technischen Gebäudemanagement für unsere Umspannwerke und Netzknoten</li><li>Überwachung der Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen im Hinblick auf Qualität, Kosten &amp; Zeit;</li><li>Sicherung der Qualität in Planung und Umsetzung von Projekten</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Entwicklung und Implementierung von Dienstleistungsstandards zur Sicherstellung eines hohen Qualitätsniveaus</li><li>Fortentwicklung und Analyse von Kennzahlen zur Optimierung der Betriebsabläufe;</li><li>Kommunikation zwischen externen Dienstleistern und internen Kund*innen</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>abgeschlossener Berufsausbildung sowie einer anerkannten fachspezifischen Zusatzausbildung auf Niveau eines Fachwirts und mehrjähriger Berufserfahrung im Facility Management und/oder im technischen Gebäudemanagement;</li><li>Kenntnissen der einschlägigen Regelwerke (z.B. EnEV, ArbStättV, Bau- und Brandschutzver-ordnungen, Abfall- und Immissionsschutzrecht) und Normen (z.B. ISO 41001 FM, Sicherheit &amp; Gesundheit nach ISO 45001);</li><li>hoher Organisationskompetenz und der Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu leiten;</li><li>ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick;</li><li>der Affinität zu Zahlen und Erfahrung in der Budgetplanung und -überwachung;</li><li>einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis und hoher Kundenorientierung;</li><li>mit einer lösungsorientierten Denkweise;</li><li>dem Verständnis, Teamplayer zu sein.</li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in Führung ohne formale Autorität</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z.B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 50T € - 67T € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger oder höher erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegen!Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 295 35907Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Facility Manager*in mit Schwerpunkt technisches Gebäudemanagement

<h2>STADT UND LAND – Gemeinsam mit uns für Berlin</h2>Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. Euro geplant, und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!Im Bereich Technik besetzen wir in der Abteilung Bestandssanierung und Neubau zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet eineTeamleitung (w/m/d) Bestandssanierung und Neubau | Immobilien<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inkl. Förderung der Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.</li><li>Steuerung, Koordination und Kontrolle der Bauprojekte hinsichtlich Kosten, Qualität und Terminen.</li><li>Prüfung, Abnahme und Dokumentation vertraglich vereinbarter Leistungen.</li><li>Schnittstellenmanagement sowie interne und externe Abstimmungen.</li><li>Vertragsverhandlungen, Auftragserteilungen und Begleitung von Vergaben an Planungs- und Fachbüros.</li><li>Mitwirkung an Mittel- und Langfristplanung sowie an internen und externen Berichten.</li><li>Gesamtbudgetverantwortung für alle betreuten Baumaßnahmen.</li><li>Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung.</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Hochbau sowie im Bau- und Bauverwaltungsrecht.</li><li>Sicherer Umgang mit VOB, VgV, BauGB, BauO Bln, HOAI, DIN-Normen und Förderrichtlinien.</li><li>Erfahrung in Planung, Steuerung und Management von Bauprojekten.</li><li>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke, kunden- und teamorientiertes Auftreten.</li><li>Verhandlungssicher, selbstständig, wirtschaftlich denkend und verantwortungsbewusst.</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihre Zukunft bei STADT UND LAND:</h2><ul><li>Wir engagieren uns für BERLIN: Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin.</li><li>Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG: Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum.</li><li>Wir sind FAIR: Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, eine leistungsgerechte Vergütung, die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem sowie eine attraktive betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Wir sind FLEXIBEL: Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 40-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich.</li><li>Wir sind UMWELTBEWUSST: Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB).</li><li>Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG: Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet oder Laptop und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee).</li><li>Wir fördern Ihre GESUNDHEIT: Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention.</li><li>Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN: Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden.</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Fragen beantwortet Ihnen Lisa Lanza, Bereich Personal, unter der Telefonnummer 030 6892-6283.Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen – unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen.STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin<a href="https://www.stadtundland.de" target="_blank">https://www.stadtundland.de</a>

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