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<h2>Über uns</h2>Die SUMAG GmbH – Unternehmen stärken, Potenziale entfalten Die SUMAG GmbH ist eine dynamische Unternehmensgruppe, die Unternehmen akquiriert, entwickelt und nachhaltig erfolgreicher macht. Unser Ziel ist es, bessere Lebensbedingungen für Menschen zu schaffen, indem wir Unternehmen stärken und ihr volles Potenzial entfalten.Die SUMAG GmbH übernimmt als Managementgesellschaft die strategische Steuerung und zentrale Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Finanzen, Personal und Marketing. Innerhalb der Sudermann Holding GmbH vereinen wir mehrere Unternehmen mit Standorten in Meinerzhagen und Dortmund. Durch strategische Führung und operative Exzellenz gestalten wir wirtschaftlichen Erfolg und nachhaltige Entwicklung.Ihre Karriere bei uns – gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als wachsendes Unternehmen suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, Unternehmen erfolgreicher und Menschen stärker zu machen!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Budgetierung: Erstellung von Jahresbudgets, Forecasts u. Finanzplänen</li><li>Aufstellen von Kosten- und Erlösplänen</li><li>Controlling von Projekten und Aufträgen</li><li>Erstellung regelmäßiger Reports für die Geschäftsführung</li><li>Analyse von Rentabilität einzelner Dienstleistungen</li><li>Ansprechpartner für Banken, Steuerberater und Finanzbehörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder gleichwertige Ausbildung z.B. Bilanzbuchhalter</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder in ähnlicher Funktion</li><li>Zu Ihren Stärken gehören eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Übergreifendes Prozessverständnis, Belastbarkeit sowie Zuverlässigkeit und Diskretion</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein verantwortungsvolles und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet</li><li>Ein modern ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Spannende Projekte mit abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben</li><li>Gesundheitsmanagement Unterstützung bei Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung</li><li>Ein familiäres Miteinander mit Freiraum für Ihre Ideen</li><li>Firmenevents und Teambuilding-Maßnahmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ansprechpartner:Bärbel BalkeTel. 0151 706 533 74 oder<a href="mailto:B.Balke@sumag24.de" target="_blank">B.Balke@sumag24.de</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Prosegur ist einer der weltweit führenden Sicherheitsdienstleister und die Nummer 1 in der Sicherheitslogistik in Deutschland.Verstärken Sie unser Team im Vertragsmanagement (m/w/d) – Organisationstalent trifft Teamgeist!Sie sind die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Sales Managern und den Fachabteilungen – und sorgen dafür, dass alles rund läuft. Mit Ihrem Blick fürs Detail und Ihrer strukturierten Arbeitsweise halten Sie unsere Vertriebsprozesse am Laufen und bringen Ordnung in komplexe Vertragsunterlagen.<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie erstellen, prüfen und pflegen Angebote, Ausschreibungen und Verträge – mit einem sicheren Blick fürs Detail.</li><li>Sie verantworten die Erstellung von Dienstleistungsverträgen und Leistungsverzeichnissen, dokumentieren diese sorgfältig und koordinieren die interne Prüfung.</li><li>Sie sind Schnittstelle zu Fachabteilungen wie Kundenservice, Buchhaltung und Stammdatenpflege im Rahmen des Onboardings neuer Kunden.</li><li>Sie arbeiten aktiv an fachbezogenen Projekten mit und bringen Ihre Ideen ein.</li><li>Sie dokumentieren und pflegen Vertriebsaktivitäten in unseren Datenbanken und im CRM-System.</li><li>Der Kontakt mit Kunden erfolgt überwiegend schriftlich per E-Mail – in enger Abstimmung mit unseren Sales Managern.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen - Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) o. ä.).</li><li>Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder Vertragsmanagement.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Access, Outlook); Erfahrung mit einem CRM-System ist ein Plus.</li><li>Kommunikationsstärke und ein gutes Sprachgefühl – schriftlich wie mündlich.</li><li>Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein unbefristeter Arbeitsvertrag – für Ihre Sicherheit und Erholung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für Ihre Work-Life-Balance.</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit beim Marktführer in einer zukunftssicheren, systemrelevanten Branche.</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW – Ihr Arbeitsplatz ist bequem erreichbar.</li><li>Corporate Benefits wie attraktive Mitarbeiterrabatte, Fitnessangebote und vieles mehr.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Vorzugsweise über unser Jobportal Stellenangebot Bürokaufmann (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Prosegur GmbH Jobportal.Alternativ per Mail über <a href="mailto:jobs@prosegur.com" target="_blank">jobs@prosegur.com</a>.Schriftliche Bewerbungen richten Sie bitte an folgende Adresse: Prosegur Cash Services Germany GmbHRekrutierungHomberger Straße 2540882 Ratingen - DeutschlandSollten Sie Fragen haben, kontaktieren Sie uns gerne unter 02102-1248404.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsmanagement im Vertriebsinnendienst

<h2>Durch uns fließt Energie!</h2>Wir bei OGE sind echte Pipeline-Profis und wissen, wie man gasförmige Moleküle fließen lässt: Wir schaffen und erhalten eine moderne, sichere sowie effiziente Infrastruktur für Erdgas, Wasserstoff und CO2. Unser Leitungsnetz mit über 12.000 Kilometern Länge ist elementar für die Energieversorgung Deutschlands und sichert den Wohlstand unserer Gesellschaft. Als marktführender Gasnetzbetreiber sind wir Treiber und Ermöglicher der Energiewende. Mehr als 2.000 Menschen finden bei der OGE-Gruppe einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz.Du wirst vom ersten Tag an spüren, dass auch unsere Unternehmenskultur voller Energie steckt: Wir übernehmen Verantwortung. Denken dabei neu. Und wachsen immer wieder über uns hinaus.<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Präzises Arbeiten: Mit großer Sorgfalt führst du LKS/KKS-Messungen, auch unter elektrischer Beeinflussung durch – inklusive spezieller Messtechniken und der Fehlersuche im elektrotechnischen und korrosionsschutztechnischen Bereich.</li><li>Projektverantwortung: Du unterstützt bei Projektaufgaben, koordinierst Messungen und stimmst dich mit den relevanten Schnittstellen ab.</li><li>Zustandsbewertungen: Du führst korrosionsschutztechnische Zustandsbewertungen an Leitungsabschnitten unseres rund 12.000 km langen Rohrleitungssystems sowie an Anlagen wie Verdichterstationen durch, ggf. inkl. Begehung vor Ort.</li><li>PipeMon+: Du wertest KI-vorselektierte Messdaten aus unserem eigens entwickelten Leitungsüberwachungssystem PipeMon+ aus und leistest damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren und effizienten Netzüberwachung.</li><li>Gestalte die Zukunft: Mit deiner Arbeit wirkst du aktiv an zentralen Themen der Energiewende mit und unterstützt uns dabei, unsere Netzinfrastruktur nachhaltig, sicher und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Fachliche Basis: Du hast deine Ausbildung als Elektroniker / Elektriker / Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) – oder befindest dich gerade auf der Zielgeraden dorthin.</li><li>Praxis-Know-how: Erste Berufserfahrung im Bereich Korrosionsschutz ist wünschenswert, aber kein Muss – wichtiger ist uns deine Motivation, dich einzubringen und weiterzuentwickeln.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Flexibilität: Du kannst dich gut auf unterschiedliche Gesprächspartner:innen einstellen, bist flexibel und hast Lust, Projekte auch vor Ort in Deutschland zu begleiten. Die Reisetätigkeit beträgt zumeist tageweise ca. 20–40 % (durchschnittlich 1–2 Tage pro Woche), Homeoffice ist möglich. Ein Führerschein der Klasse B ist dafür Voraussetzung.</li><li>Technikbegeistert: Du hast Spaß daran, den Status quo zu hinterfragen und bringst dabei dein technisches Verständnis aktiv ein.</li><li>Fit im Office: Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist für dich selbstverständlich. Zudem zeichnen dich Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine teamorientierte Arbeitsweise aus.</li></ul><h2>OGE lohnt sich</h2><ul><li>Zukunft mit Perspektive: Sei von Anfang an dabei und gestalte mit uns richtungsweisende Schlüsselprojekte zur klimaneutralen Energieversorgung der Zukunft – wenn nicht jetzt, wann dann?!</li><li>Raum für (Selbst-)Verwirklichung: Werde Teil von etwas Großem – mit maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen, Frauennetzwerk, strukturierter Einarbeitung, inkl. Newcomers Cooking &amp; Buddybegleitung</li><li>Deine Arbeit ist wertvoll: Wir schnüren dir ein individuelles und attraktives Vergütungspaket inkl. Tantieme, Weihnachtsgeld, betrieblicher Altersvorsorge und Langzeitkontoaufbau</li><li>Work-Life-Balance: Neben flexiblen Arbeitszeitmodellen (z.B. Sabbatical), Gleitzeit, 30 Urlaubstagen, 38h/Woche &amp; Homeoffice unterstützt dich OGE bei der Betreuung deiner Kinder oder pflegebedürftigen Angehörigen sowie bei Beratung zu medizinischen und/oder psychischen Maßnahmen</li><li>Attraktive Benefits: Freu dich auf frische Kantinen- und/oder Essensangebote, Bezuschussung von Fitnessstudiomitgliedschaften und Fahrtkosten, E-Bike- und KFZ-Leasing, 600 Euro jährliches Budget für Gesundheitsmaßnahmen, zinslose Baudarlehen, kostenfreie Parkplätze, Sommer- und Weihnachtsfeiern, kostenloses Deutschlandticket, Corporate Benefits u.v.m.</li><li>Engagierte Kolleg:innen: Mit einem überdurchschnittlich hohen internen sowie externen Zufriedenheitsscore (siehe Kununu) zeigen unsere Mitarbeitenden, wie zufrieden sie mit OGE als Arbeitgeber sind. Darauf sind wir besonders stolz, denn als aktiver Gestalter der Energiewende wissen wir, was zählt: jedes einzelne Teammitglied!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Vielfalt ist wertvollWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die unser Unternehmen noch vielfältiger machen. Daher bekennen wir uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber:innen fair und diskriminierungsfrei zu behandeln – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, sozialer und ethnischer Herkunft oder sonstigen Merkmalen und Eigenschaften, die uns als Mensch einzigartig machen.Open Grid Europe GmbHFalco HechtKallenbergstr. 545141 EssenDeutschlandMöchtest du Teil der Energiewende werden?Klicke auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich an <a href="mailto:jobs@oge.net" target="_blank">jobs@oge.net</a>.

Messtechniker / Techniker (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter Controlling – Reporting &amp; Business Analyse (w/m/d)Das neu gegründete Team "Reporting &amp; Analyse" ist eine zentrale Funktionseinheit im Zentral-Controlling und spielt eine tragende Rolle auf unserem Weg zu einem Unternehmen mit KPI-basierter Steuerung und OKR-gestützter Zielausrichtung. Als methodisches und konzeptionelles Kompetenzzentrum verantwortet es die Architektur des Berichtswesens, die Definition relevanter Steuerungskennzahlen sowie die datenbasierte Entscheidungsunterstützung.Ziel ist die Integration von verschiedenen Datenquellen (v. a. SAP S/4HANA), fachbereichsspezifischen Anforderungen und strategischen Zielsetzungen in ein konsistentes Reporting-System. Dazu gehören der Aufbau einer belastbaren Reporting-Governance, die Sicherstellung der Qualität eingesetzter Steuerungslogiken sowie die Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur – von KPI-Frameworks über semantische Datenmodelle bis hin zu modernen Self-Service-BI-Lösungen.In Ihrer Funktion übernehmen Sie eine zentrale Steuerungs- und Schnittstellenrolle zwischen Fachbereichen, Unternehmensgremien und externen Stakeholdern. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung Zentral-Controlling.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als Impulsgeber*in gestalten Sie ein unternehmensweites, zukunftssicheres und adressatengerechtes Berichtswesen – von operativen Kennzahlenberichten bis hin zu strategischen Management-Dashboards.</li><li>Sie führen Ihr dreiköpfiges Team disziplinarisch und fachlich, fördern individuelle Stärken und etablieren eine kooperative und zielorientierte Teamkultur.</li><li>In enger Abstimmung mit den Fachbereichen beraten Sie bei der Definition ihrer Reporting-Anforderungen, entwickeln passgenaue Lösungen und stellen sicher, dass diese konsistent in die unternehmensweite Reporting-Architektur integriert werden.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem FI-Board und den Fachbereichen steuern und begleiten Sie strategische Projekte – wie die Einführung von Qlik Sense oder die Integration neuer Berichtseinheiten – und treiben so die digitale Transformation im Controlling maßgeblich voran.</li><li>Sie sichern im Rahmen einer stringenten Reporting-Governance die Qualität, Konsistenz und regulatorische Konformität aller Berichte und koordinieren unsere Berichtspflichten gegenüber Gesellschaftern, Prüforganen und Behörden.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs – mit bevorzugtem Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen und/oder Datenanalyse</li><li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufspraxis – idealerweise in der Unternehmensberatung oder in projektgetriebenen Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität – sowie nachgewiesene Expertise in einer tragenden, konzeptionellen Rolle in BI-Projekten</li><li>Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams in komplexen (Projekt-)Umfeldern</li><li>Tiefgehendes Know-how im strategischen und operativen Controlling, in der KPI-Entwicklung, Performance-Analyse und bereichsübergreifenden Prozessintegration (z. B. HR, SCM, Finance)</li><li>Technisch versierter Umgang mit modernen Reporting- und BI-Tools zur Entwicklung steuerungsrelevanter Datenmodelle und Dashboards (z. B. SAP AFO, Qlik Sense, Power BI, Excel / Power Query) sowie mit ERP-Systemen, SQL-Datenbanken und ETL-Prozessen</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Stärke, Kommunikations- und Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, komplexe Anforderungen in strategisch tragfähige Reporting-Strukturen zu überführen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Reporting &amp; Analyse (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter Controlling – Reporting & Business Analyse (w/m/d)

<h2>Unser Kunde:</h2>Unser Kunde ist ein global agierendes Speditions- und Projektlogistikunternehmen aus Düsseldorf, das dann einspringt, wenn andere an ihre Grenzen stoßen – bei Schwerlasten, Großprojekten und internationalen Transportlösungen. Nach einer strategischen Übernahme steht jetzt alles auf Expansion – und genau dafür wird eine motivierte Persönlichkeit gesucht, der Zahlen liebt, Prozesse lenkt und Wandel gestaltet.<h2>Ziel der Stelle und Ihre Aufgaben:</h2>Ziel der Stelle:Diese Position ist eine zentrale Schlüsselrolle im Finanzbereich. Sie verantwortet die Konsolidierung und Weiterentwicklung aller Finance- und Controlling-Prozesse in Deutschland und steht in direkter Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem internationalen CFO und dem Managing Director der deutschen Muttergesellschaft.Ziel ist der Aufbau einer modernen, transparenten Finanzstruktur, die den Wachstumskurs des Unternehmens trägt – mit der Perspektive, mittelfristig die Rolle der Geschäftsführung in Deutschland zu übernehmen.Ihre Aufgaben<ul><li>Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen der Gesellschaft</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Finanzberichten</li><li>Budgetierung, Forecasting und Liquiditätsplanung</li><li>Überprüfung, Optimierung und Leitung der Buchhaltungsprozesse – gemeinsam mit internen Assistenzen und externen Steuerberatern</li><li>Treasury, Cash Pooling und Cashflow-Management</li><li>Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung in allen Finanzfragen</li><li>Steuerung sämtlicher Ad-hoc-Themen im Finanzbereich</li><li>Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung (aktuell extern vergeben, perspektivisch inhouse möglich)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanz- oder Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in Buchhaltung, Reporting, Budgetierung und Forecasting</li><li>Erfahrung in der Auswahl und Einführung von Buchhaltungssoftware</li><li>Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität und Führungskompetenz</li><li>Organisationsstärke und Freude an Veränderungsprozessen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung</li><li>Gestaltungsfreiheit und echte Verantwortung</li><li>Eine zentrale Rolle im Transformationsprozess</li><li>Internationales Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Langfristige Perspektive mit klarer Entwicklung zum Managing Director</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:Criss.grape@isg.com" target="_blank">Criss.grape@isg.com</a>0171 - 7064003

Head of Finance & Accounting (m/w/d)

<h2>Mach Köln – präziser!</h2>Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt KölnSie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft mit.Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Bereich Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>Sie…<ul><li>berechnen den beitragsfähigen Erschließungsaufwand für den technischen Ausbau, den Straßenlanderwerb und die Freilegungskosten gemäß Baugesetzbuch (BauGB)</li><li>ermitteln die Verteilungsdaten sowie die beitragspflichtigen Grundstücke und Eigentümer*innen zur Erhebung der Beiträge durch das Bauverwaltungsamt</li><li>berechnen den beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen gemäß Kommunalabgabengesetz (KAG)</li><li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li><li>recherchieren die historische Entstehung der Straßenlandflächen und des Eigentumsüber-ganges auf die Stadt Köln</li><li>werten Straßenlandübertragungsverträge und sonstigen Unterlagen zur Ermittlung der entstandenen Kosten und zur Berücksichtigung von Anrechnungsbeträgen aus</li><li>dokumentieren die Beitragspflichten und -freiheiten aus ehemals städtischem Eigentum und aus Umlegungsverfahren</li><li>ermitteln die Grunderwerbskosten für Zuschussmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Diplom FH) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie oder vergleichbar mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>haben Erfahrung und Fachwissen auf dem Gebiet des öffentlichen Bau- und Planungsrechts</li><li>kennen sich mit dem Liegenschaftskataster und dem Grundbuch aus, </li><li>verfügen über die Fähigkeit zur eigenständigen, eigenverantwortlichen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung</li><li>bringen Einsatzfreude, Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit mit</li><li>sind bereit, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ständig ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen</li><li>haben die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert ist:Sie…<ul><li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li><li>verfügen über digitale Kompetenz</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> <h2>Werden Sie Kölnmacher*in!</h2>Bewerben Sie sich jetzt bis spätestens 12. November 2025 über unser Portal.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212 oder Frau Richter 0221 221-23213.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Bodenordnung und Ortsbaurecht beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellen und Überwachen der termin- und fachgerechten Umsetzung der Montageleistungen auf unseren Großbaustellen vor Ort</li><li>Erstellen von Aufmaßen und Montageskizzen zur Abrechnung und Materialbestellung sowie enge Abstimmung mit dem zuständigen Projektleiter (m/w/d)</li><li>Bestellen von Montage- und Verbrauchsmaterial und Koordinieren der Geräte- und Kanalanlieferung (Warenannahme, Eingangsprüfung, Ablage der Lieferscheine)</li><li>Werteorientierte Führung des Montagepersonals vor Ort inkl. der Nachunternehmer und Sicherstellen der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Dokumentation der geleisteten Arbeiten in den Montageplänen und Weitergabe von evtl. Behinderungsanzeigen an den Projektleiter</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d), gerne auch mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker</li><li>Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik</li><li>Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis</li><li>Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil</li><li>Pkw-Führerschein sowie Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Attraktive Auslöse: Ihre Montagebereitschaft vergüten wir übertariflich</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Digitale Arbeitsweise: Einsatzberichte und Baustellenaufnahmen durch Ultrabook oder Tablet</li><li>Otto-Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Arbeitskleidung modern und hochwertig sowie Werkzeuge und Maschinen von Bosch</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Obermonteur (m/w/d)

<h2>Unternehmensbeschreibung</h2>Die Rheinische Investment Management GmbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf, das sich auf die ganzheitliche Verwaltung von Wohnimmobilien spezialisiert hat. Aktuell betreuen wir rund 400 Wohneinheiten aus den Beständen verbundenen Gesellschaften – mit einem klaren Fokus auf Werterhalt, Wirtschaftlichkeit und Mieterzufriedenheit. Unser tägliches Handeln ist geprägt von einem hohen Qualitätsanspruch, langjähriger Erfahrung in der Immobilienwirtschaft und einem engen, vertrauensvollen Austausch mit unseren Partnern und Mietern.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Immobilienverwalter:in bei der Rheinische Investment Management GmbH übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen Betreuung und strategischen Steuerung unserer Wohnimmobilienportfolios. Sie sind erste:r Ansprechpartner:in für Mieter:innen, koordinieren externe Dienstleister und sorgen für einen reibungslosen Ablauf sämtlicher Verwaltungsprozesse.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Immobilienportfolios im Bereich Wohnen</li><li>Organisation, Beauftragung und Nachverfolgung von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen</li><li>Überwachung und Pflege von Mietverträgen sowie Durchführung des Mietermanagements</li><li>Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe</li><li>Korrespondenz mit Mietern, Eigentümern und Behörden</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Betriebskostenabrechnungen und Budgetplanungen</li><li>Mitarbeit an der kontinuierlichen Optimierung interner Prozesse und Abläufe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d), ein immobilienwirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Mietrecht, Vertragsmanagement und Instandhaltungsprozessen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Softwarelösungen im Bereich Immobilienverwaltung</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt, das Ihre Leistung honoriert</li><li>Attraktives Arbeitsumfeld: Ein Büro, hochwertig eingerichtet mit Designer-Möbeln in Bestlage Pempelforts (5 Minuten fußläufig zur Düsseldorfer Königsallee)</li><li>Flexibilität: Hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit</li><li>Zukunftssicherheit: Unbefristete Festanstellung in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Teamkultur: Kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Gestaltungsspielraum: Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul>Wenn Sie Freude an der Immobilienverwaltung haben und Teil eines engagierten, zukunftsorientierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Kontakt</h2>Niklas Rogge+49 1578 8792 817

Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wünschen sich einen Job, der nicht nur fordert? Bei uns heißt "professionell" auch "menschlich". Wir sind nicht nur eine wachsende Steuer und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit circa 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern in Düsseldorf und Hilden – wir sind ein Team, das füreinander da ist. Arbeit und Leben sollen bei uns zusammenpassen.Für uns gilt: Familie und Beruf sind kein Widerspruch.Was wir Ihnen versprechen – damit Ihr Alltag sich stimmig anfühlt:<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, der Job steht natürlich immer im Vordergrund, aber ob ein Facharzttermin um 9.30 Uhr oder das Theaterstück Ihrer Kinder in der Schule um 15.00 Uhr, mit uns können Sie Schule, Kita oder Arzt unterbringen.</li><li>Teilzeitarbeit möglich – ideal, wenn Familie oder andere Verpflichtungen eine Rolle spielen.</li><li>Mit uns können Sie auch über besondere Lebenssituationen reden – gemeinsam können wir eine Lösung finden</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzlich frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir Sie!Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.<h2>Aufgaben</h2>Sie unterstützen unsere Mandanten in der Buchhaltung und bei weiteren Fragen, wenn gewünscht.Unsere Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stehen Ihnen zur Seite. Sie sind nie allein.Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und einen persönlichen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie da ist.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d)</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse in DATEV und MS Office</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildung und neuen Themen</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist.Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:<ul><li>Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen &amp; Examen</li><li>Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Steuerfachangestellter (all genders) Vollzeit I Teilzeit

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden. Werde jetzt auch Du Teil der DRK-Familie!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>führst ein Kleinteam.</li><li>bist zuständig für die Planung, Durchführung und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit nach dem situationsorientierten Ansatz und die Umsetzung des Bildungsauftrages.</li><li>förderst jedes einzelne Kind unter Berücksichtigung seines Entwicklungsstandes, seiner Lebensbedingungen und seiner Bedürfnisse.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>selbständig arbeiten kannst, Teamgeist sowie Kooperationsbereitschaft besitzt und über EDV-Kenntnisse verfügst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote und Vorteilsprogramme</li><li>Moderne Einrichtungen</li><li>Vereinabrkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna Müller Recruiting<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>0211/2299-1192

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenstark

<h2>Griesemann Engineering GmbH</h2>Engineering, Anlagentechnik und Blitzschutz – die Griesemann Gruppe ist leistungsstarker Partner für ganzheitlichen Anlagenbau. An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiterinnen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt. Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung. So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.Bei uns erlebst Du inhaltliche Vielfalt in multidisziplinären Projekten. Basis unseres Geschäfts ist die Prozessindustrie mit einem starken Fokus auf Power-to-X. Gemeinsam mit 750 Engineering-Kolleginnen arbeitest Du gewerkübergreifend Hand in Hand, denn unsere Leistungen sind Teamarbeit. Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Aufstellungs- und Rohrleitungskonzepten </li><li>Anfertigung von Aufstellungs- und Rohrleitungsplänen, Isometrien, Materialstücklisten, Schweiß- und Prüfplänen sowie Halterungszeichnungen</li><li>Örtliche Bestandserfassungen- und aufnahmen </li><li>Erstellung von technischen Dokumenten, Ausschreibungsunterlagen und Dokumentationen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Anlagentechnik oder eine Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/-in</li><li>Erfahrung im Rohrleitungsbau als Planungsingenieur/-in, Rohrleitungsplaner/-in oder Rohrleitungskonstrukteur/-in</li><li>Gute Kenntnisse der Software Smart Plant 3D (SP3D)</li><li>Freude an Teamarbeit und hoher Kundenfokus</li><li>Zuverlässigkeit, kommunikativ, offen für neue Aufgaben sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit und Planbarkeit – durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.</li><li>Bei uns wird TEAM großgeschrieben – bei der täglichen Arbeit und unseren Firmenevents</li><li>Inhaltliche Vielfalt – in multidisziplinären Projekten warten vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben auf Dich</li><li>Du machst den Unterschied – mit Deinen Ideen und Impulsen über kurze Entscheidungswege</li><li>Wir entwickeln Dich weiter – fachlich und persönlich durch individuell zugeschnittene Programme</li><li>Gemeinsam bleiben wir fit – in der Rückenschule oder im Bootcamp, bei Gesundheitstagen und Firmenläufen</li><li>Mit Schwung in die Karriere – profitiere vom Jobrad als umweltfreundliche und gesunde Mobilitätsoption</li></ul><h2><a href="mailto:bewerbung@griesemann.com" target="_blank">bewerbung@griesemann.com</a></h2>Griesemann GruppeIndustriestraße 73, 50389 WesselingTelefon: +49 (0) 2232 / 708-708

Ingenieur / Konstrukteur Rohrleitungstechnik (m/w/d)- S3D

Erzieher (m/w/d) als Gruppenleitung in der Kita Löwenzahn

<h2>Über uns</h2>Keine Lust mehr auf leere Versprechen?Bei uns bedeutet "professionell" immer auch "menschlich".Als wachsende Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit rund 50 Mitarbeitenden und 8 Partnern an den Standorten Düsseldorf und Hilden leben wir Teamgeist, Wertschätzung und Flexibilität. Denn wir sind überzeugt: Beruf und Privatleben müssen miteinander vereinbar sein.Was Sie bei uns erwartet – damit Ihr Alltag stimmig bleibt:<ul><li>Faire Bezahlung, die wirklich leistungsgerecht ist</li><li>Echte Einarbeitung, bei der Sie nicht allein gelassen werden</li><li>Offene Türen, nicht nur auf dem Papier</li><li>Flexible Arbeitszeiten, die auch kurzfristige Termine ermöglichen</li><li>Familienfreundlichkeit, die sich in der Urlaubsplanung zeigt</li></ul>Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf oder Hilden suchen wir Sie!Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen – ganz so, wie es zu Ihrem Leben passt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen</li><li>Erstellung von Finanzbuchhaltungen für einen festen Mandantenstamm</li><li>Fristenüberwachung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten</li><li>Kommunikation mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern</li><li>Optional: Übernahme weiterer Aufgaben wie Steuererklärungen oder Bescheidprüfung</li></ul>Unsere Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen stehen Ihnen zur Seite. Sie sind nie allein.Wir bieten Ihnen ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm und einen persönlichen Ansprechpartner, der jederzeit für Sie da ist.<h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellte oder Steuerfachangestellter</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung in einer Steuerberatung</li><li>DATEV- und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Interesse an Weiterbildung und neuen Themenfeldern</li><li>Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten und Mandantenkontakt</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir wissen, dass das Leben nicht immer planbar ist.Deshalb schaffen wir Rahmenbedingungen, die Ihnen echte Flexibilität ermöglichen:<ul><li>Jahresgehalt bis zu 60.000 € brutto (je nach Qualifikation und Arbeitszeitmodell)</li><li>Flexible Arbeitszeiten – auch für kurzfristige Termine</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Teilzeitmodelle – ideal für Eltern oder Menschen mit Betreuungspflichten</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen &amp; Examen</li><li>Digitale Prozesse – wir arbeiten mit DATEV und Unternehmen Online</li><li>30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Jobticket oder Parkplatz an einem Standort mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Fort- und Weiterbildung, die sich Ihrem Alltag anpasst</li><li>Ein Team, das zusammenhält – auch wenn es mal stressig wird</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach Ihrem neuen Arbeitsplatz? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Ob mit Berufserfahrung oder beim Wiedereinstieg – wir gestalten Ihren Start individuell und lebensnah. Bei uns zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern Ihre Motivation, gemeinsam mit uns zu wachsen.Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem.Denn bei uns finden Sie mehr als nur einen Job: Sie finden einen Ort, an dem Arbeit und Leben im Einklang stehen.Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – <a href="mailto:hr@hbp-group.de" target="_blank">hr@hbp-group.de</a> Oder direkt über unsere Website: <a href="http://www.hbp-group.de" target="_blank">www.hbp-group.de</a>

Lohn- und Finanzbuchhalter (all genders) Vollzeit I Teilzeit

<h2>Wir sind JATO</h2>Seit mehr als 45 Jahren repräsentiert die JATO GmbH höchste technische Expertise und exzellente Dienstleistungen im Stahl-, Maschinen- und Rohrleitungsbau.Unser Hauptsitz mit Verwaltung, Montage, technischem Betrieb und Fertigung befindet sich in Duisburg. Zusätzlich haben wir drei weitere Standorte in Duisburg und Krefeld.Von unserem Standort in Duisburg aus bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und unterstützen unsere Geschäftspartner mit umfassendem Fachwissen und großem Engagement.Wir denken an die Zukunft! In diesem Entwicklungsprozess setzen wir besonders auf die Erfahrungen und das Know-how unserer langjährigen Mitarbeiter. Seit vielen Jahren bilden wir erfolgreich unseren eigenen Nachwuchs zu Konstruktionsmechanikern mit Schwerpunkt Schweißtechnik sowie im kaufmännischen Bereich aus.Um unsere Dienstleistungen weiterhin auf höchstem Niveau anzubieten, bleiben wir stets auf dem neuesten Stand der Technik und Anforderungen, damit wir auch zukünftig gemeinsam unsere Ziele erreichen können.<h2>Folgende Tätigkeiten erwarten Sie</h2><ul><li>Durchführung von Auftrags- und Wartungsarbeiten: Übernehmen Sie Verantwortung für die effiziente Umsetzung von verschiedenen Aufträgen und die regelmäßige Wartung unserer Anlagen.</li><li>Arbeiten nach Zeichnung: Setzen Sie technische Zeichnungen präzise um und stellen Sie sicher, dass alle Vorgaben eingehalten werden.</li><li>Reparaturen an Förderanlagen und Maschinen: Identifizieren und beheben Sie Störungen an unseren Maschinen und Fördersystemen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.</li><li>Montagearbeiten vor Ort: Führen Sie Installationen und Montagearbeiten direkt beim Kunden durch.</li><li>Wartung, Instandhaltung und Reparatur von Maschinen: Sorgen Sie für die regelmäßige Pflege und Reparatur unserer Maschinen, um deren Lebensdauer zu verlängern.</li><li>Bearbeitung von Bauteilen: Führen Sie sowohl maschinelle als auch manuelle Bearbeitung von Bauteilen durch, um höchste Qualität zu gewährleisten.</li><li>Montage von Baugruppen: Setzen Sie Bauteile zu funktionsfähigen Baugruppen zusammen und stellen Sie deren Qualität sicher.</li><li>Überprüfung und Inbetriebnahme: Kontrollieren Sie die Baugruppen direkt nach der Fertigstellung und testen Sie die funktionsfähigen Maschinen vor der Übergabe.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Grundkenntnisse in der Metallbearbeitung</li><li>Schweißkenntnisse wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei der JATO</h2> Überdurchschnittliche Vergütung Attraktive, steuerfreie Mitarbeiterbenefits‍‍‍ Familiäre Atmosphäre Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage Jubiläumsbonus Willkommensgeschenk✨ Unbefristeter Vertrag Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeschenk Geburtstagswünsche Veranstaltungen Weihnachtsgratifikation✈️ Urlaubszuschuss Kostenlose Arbeitsbekleidung<h2>Kontakt</h2>Bei offenen Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Personalleitung, Frau Kathrin Conrad unter 02065-9044-16 oder per eMail an <a href="mailto:bewerbung@jato.de" target="_blank">bewerbung@jato.de</a>

Schlosser (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Iqony Fernwärme ist der Wärmepuls des Ruhrgebiets – klimafreundlich, regional und zuverlässig. Als regionaler Versorger beliefert Iqony Fernwärme Privathaushalte, Großkunden und Immobilienunternehmen in Bottrop, Essen und Gelsenkirchen mit nachhaltiger Wärme und treibt die Wärmewende vor Ort aktiv voran.Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Mess- und Regelungstechnik am Standort Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in vollkontinuierlicher Wechselschicht einenElektroniker /Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2>Aufgaben:<ul><li>Wartung und Reparatur und Programmierung der Mess- und Regeltechnischen Einrichtungen (Regler, Messumformer, SPS Systeme, Fernwirkstrecken)</li><li>Eigenständige Fehlersuche in analogen und digitalen Regelkreisen und elektrotechnischen Installationen</li><li>Überprüfung und Einstellung sicherheitstechnischer Einrichtungen des Kessel- und Anlagenschutzes. Erstellen von Prüfprotokollen sowie die Vorbereitung und Begleitung von TÜV-Prüfungen</li><li>DGUV V3-Prüfungen von ortsveränderlichen elektrischen Verbrauchern und Anlagenteilen</li><li>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von komplexen Um-/Neubauten an Regelungstechnischen Anlagen und Schaltschränken sowie deren Inbetriebnahme</li><li>Betreuung und Wartung der Emissionsmessungen und -rechner</li><li>Betreuung, Fehlersuche, Reparatur und Umbau von eigenen und angemieteten Übertragungsstrecken sowie deren Erweiterungen und Erstellen der Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker</li><li>Fortbildung zum Meister/Techniker oder zum Mess- und Regeltechniker ist wünschenswert</li><li>Gute Fachkenntnisse im beschriebenen Aufgabenbereich, insbesondere im Umgang mit messtechnischen Einrichtungen</li><li>Berufserfahrung in der Programmierung von Reglern und SPS-Steuerungen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li><li>Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Bereitschaft an der Teilnahme von Rufbereitschaften (nach Einarbeitung)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist. <h2>Wir bieten</h2>Was wir bieten:Wir arbeiten in einer sich wandelnden Welt der Energieversorgung. Das ist eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Der Klimaneutralität. Dafür geben wir alles. Eine Welt im Wandel braucht dynamische Teams, die motiviert und engagiert jeden Tag ihr Bestes geben. Die tarifvertragliche Vergütung sorgt für einen guten Verdienst mit geregelten Arbeitszeiten. Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Skills und bieten ein vielfältiges Angebot an Gesundheitsthemen und Mitarbeiterangeboten, wie z.B. unser Iqony-Dienstradleasing. Schauen Sie auf unsere Website und erfahren Sie mehr darüber, wie wir Sie fördern, was wir bieten und lernen Sie das Team Iqony kennen.<h2>Kontakt</h2>KontaktMatthias Tannhof

Elektroniker /Mess- und Regelungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sonic Healthcare gehört zu den weltweit führenden Unternehmen in der medizinischen Diagnostik und hat den Unternehmenshauptsitz in Sydney/Australien. Weltweit über 48.000 Mitarbeitende machen Sonic zum weltweit einzigen laborärztlichen Unternehmen mit bedeutenden Stützpunkten auf allen drei Kontinenten der westlichen Welt. Sonic Healthcare Germany beschäftigt über 13.000 Mitarbeitende, darunter über 350 Fachärztinnen und Fachärzte sowie promovierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler und bietet mit seinen Laboren eine ausgezeichnete medizinisch-analytische Qualität, eine umfassende labormedizinische Betreuung, herausragenden Service und eine professionelle Logistik.Die Abteilung Technik Laborsysteme agiert als interner Servicedienstleister, an allen deutschen Standorten. Als zertifizierter Dienstleister obliegt ihr die Instandhaltung einer Vielzahl von Analysegeräten.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort in Düsseldorf, Moers, Kassel, Limburg, Köln oder Fulda zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft (m/w/d) als Prüfer (DGUV-V3) / im Außendienst.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von sicherheitstechnischen Prüfungen</li><li>Instandhaltung, Wartung und Prüfung von Laborhilfsgeräten</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse</li><li>Kontrolle der Protokolle und Messdaten sowie Upload in das firmeneigene Portal</li><li>Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit Haus- und IT-Technik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, insbesondere Elektrotechnik</li><li>Bereitschaft, an Wochenenden zu arbeiten und regelmäßig bundesweit zu reisen</li><li>Grundkenntnisse in der IT-Technik</li><li>Praktische Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortung, hohe Motivation und Belastbarkeit</li><li>Freude an selbstständiger Arbeit</li></ul><h2>Ihr Vorteil bei Sonic Healthcare</h2><ul><li>Einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem engagierten Team</li><li>Einbindung in einen stabilen, langfristig orientierten Unternehmensverbund</li><li>Unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Leistungsorientierte Vergütung</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Zuschuss zur Firmenfitness über EGYM Wellpass</li><li>Mental Health Coaching (Fürstenberg Institut): professioneller Beratungsservice zur Klärung und Lösung beruflicher, privater und gesundheitlicher Fragestellungen</li><li>Zugang zu den Rabattplattformen Benefits.me, Corporate Benefits und Mitarbeitervorteile</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Bei Fragen erreichen Sie uns unter 030 2063 395-457.Sonic Healthcare Germany GmbH &amp; Co. KGMecklenburgische Straße 2814197 Berlin<a href="http://www.sonichealthcare.de" target="_blank">www.sonichealthcare.de</a>

Elektrofachkraft (m/w/d) als Prüfer (DGUV-V3) / im Außendienst

<h2>Erfolg braucht eine gute Basis</h2>BLD – Bach Langheid Dallmayr, hier trifft Tradition auf stetiges Wachstum. In der führenden deutschen Anwaltskanzlei, spezialisiert auf Versicherungs- und Haftungsrecht arbeiten rund 220 Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte sowie ca. 520 nicht-anwaltliche Kolleginnen und Kollegen an unseren neun Standorten als eingespieltes Team zusammen. Mit Engagement und Begeisterung gestalten wir gemeinsam die Zukunft.<h2>Wir bieten</h2>Eigenverantwortung – selbstständige Verwaltung Ihres Sekretariats, vollständige Aktenführung und KommunikationVerantwortlichkeit – für sämtliche relevanten Fristen und WiedervorlageVertrauen – Sie sind zuständig für die Erstellung und Überprüfung von Kostenfestsetzungsanträgen sowie Honorarabrechnungen<h2>Was uns überzeugt</h2>Eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d)Fundierte Kenntnisse in MS Office sowie der deutschen RechtschreibungMit Ihrer Persönlichkeit und Leidenschaft für den Beruf begeistern Sie uns<h2>Unsere Grundsteine</h2>Profitieren Sie von einem 13. Gehalt sowie einem attraktiven Benefit-Programm: "BLD+ zum Gehalt", das unter anderem das Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge umfasstGenießen Sie ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre persönliche Entfaltung bietetNutzen Sie flexible Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit, mobil zu arbeitenArbeiten Sie in einem modernen Büro, das verkehrsgünstig gelegen istTeilnahme an jährlichen Entwicklungsgesprächen zur Förderung Ihrer KarriereProfitieren Sie von vielfältigen Fort- und WeiterbildungsangebotenErleben Sie unser "Wir-Gefühl", das durch Team- und Mitarbeiterevents gestärkt wird<h2>Bereit für den nächsten Schritt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Frau Christine SchmidtHead of HR<a href="mailto:karriere@bld.de" target="_blank">karriere@bld.de</a>0221 944027-104

Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen</h2>In unserem von der DAkkS akkreditierten Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie werden jährlich bis zu drei Millionen Analysen durchgeführt. Eine Besonderheit des Instituts stellt die Abteilung Mikrobiologie dar, die über das komplette Spektrum der mikrobiologischen Untersuchungen verfügt und kulturelle und molekularbiologische Untersuchungen selbst durchführt. Mit einem Speziallabor der Schutzstufe 3 stellen wir die einzige Diagnostikmöglichkeit für hochpathogene Keime (z. B. Tuberkulose) im näheren Umkreis dar. Im Zentrum moderner Medizin steht die präzise Diagnostik – und genau hier kommen Sie ins Spiel.Zur Verstärkung des ärztlichen Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen
Oberarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 


in Vollzeit und unbefristeter Anstellung.Im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen (EKO) arbeiten rund 1.000 Mitarbeitende gemeinsam für beste Medizin und Pflege. Mit modernen Fachkliniken, zertifizierten Zentren und als Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen bieten wir ein Umfeld, das Innovation, Qualität und Menschlichkeit vereint.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortliche für diagnostische Prozesse in den Bereichen klinische Chemie, Hämatologie, Immunologie und Mikrobiologie</li><li>Befundung und fachärztliche Beratung klinischer Kolleginnen und Kollegen zu diagnostischen Fragestellungen und Therapieentscheidungen</li><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der medizinischen, technischen und organisatorischen Qualitätssicherung im Laborbetrieb</li><li>Mitwirkung an der strategischen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Instituts, einschließlich Einführung neuer Methoden und Technologien</li><li>Anleitung und fachliche Supervision von Assistenzärztinnen und -ärzten, MTLA-Teams sowie Studierenden</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Teilnahme an klinischen Fallkonferenzen und Visiten</li><li>Engagement in Fortbildung, Lehre und ggf. Forschung im Bereich Laboratoriumsmedizin und Mikrobiologie</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Facharztanerkennung für Laboratoriumsmedizin</li><li>Fundierte Kenntnisse in klinischer Chemie, Hämatologie, Immunologie, Molekular- und Mikrobiologischer Diagnostik</li><li>Sicherer Umgang mit qualitätssichernden Verfahren (z. B. Rili-BÄK, ISO 15189)</li><li>Erfahrung in der ärztlichen Befundung, Validierung und Interpretation labordiagnostischer Ergebnisse</li><li>Verständnis für klinische Abläufe und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Mitarbeitenden</li><li>Kenntnisse in der Labor-IT, Prozessautomatisierung und digitalen Diagnostiksystemen (z. B. LIS, Middleware, POCT)</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von interdisziplinären Teams sowie ausgeprägte sozialkommunikative Kompetenz</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung der Abteilung und Umsetzung innovativer Konzepte</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>Eine exzellent ausgestattete Abteilung mit hochmoderner Labortechnik</li><li>Ein freundliches, kollegiales und modernes Team</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit offener Feedback-Kultur</li><li>Optimierte Arbeitsabläufe mit volldigitalisierter Patientenakte, ärztlicher und pflegerischer Dokumentation, digitales Diktieren, Spracherkennung (jeweils auch mobil mittels Tablet)</li><li>Leistungsgerechte, außertarifliche Vergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Fortbildungen und Unterstützung in Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, auch in unserem hauseigenen Ategris Bildungsinstitut</li><li>Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Sport &amp; Entspannung, Gesundheitscheck)</li><li>Viele Mitarbeitervorteile und Rabatte (Corporate Benefits, Kultur &amp; Musik u. v. m.)</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche bei einem Neustart in unserer Stadt</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne laden wir Sie herzlich dazu ein bei uns zu hospitieren.Weitere Informationen erhalten Sie von:Dr. med. Yussef Ibrahim Chefarzt Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie Telefon 0208 881-3479Das Ev. Krankenhaus Oberhausen (EKO) verfolgt als Arbeitgeber den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer vielfältigen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.JETZT BEWERBEN

Oberarzt (m/w/d) für unser Institut für Laboratoriumsmedizin und Klinische Mikrobiologie

<h2>Mach Köln – präziser!</h2>Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt KölnSie haben Lust auf Veränderung, eine Leidenschaft für präzise Arbeit und interessieren sich für alle vermessungstechnischen Facetten?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft der Liegenschaftsvermessungen mit.Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2>Sie…<ul><li>führen umfangreiche und schwierige hoheitliche Katastervermessungen mit modernen Messtechniken inklusive Auswertung im Innen- und Außendienst durch</li><li>werten die Außendienstergebnisse aus und verarbeiten sie in CAD-Software, QGIS, Zeichenprogrammen, KAVDI, Ausgleichungsprogrammen sowie weiterer Vermessungssoftware</li><li>führen Grenzverhandlungen mit Beteiligten durch</li><li>beraten unsere Kund*innen fachlich kompetent</li><li>stimmen Ihre Arbeiten eigenständig mit den städtischen Fachbereichen, den geometrischen Festsetzungen sowie mit den Bürger*innen ab</li><li>berücksichtigen Entwicklungen in der Datenverarbeitung und deren Anforderungen an den Datenaustausch, die Datenformate sowie die Datenschnittstellen</li><li>integrieren neue Vermessungs- und Auswertetechniken in den Alltagseinsatz</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtungen Geodäsie oder Vermessung mit.Zusätzlich ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) notwendig.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>haben umfangreiche Außendiensterfahrung als verantwortliche*r Messtruppleiter*in im Bereich schwieriger und spezieller Vermessungen inklusive Kenntnisse der einzuhaltenden Sicherheitsvorschriften</li><li>haben Erfahrung im Bereich von Grenzverhandlungen mit Beteiligten</li><li>kennen die gesetzlichen Vorschriften im Bereich der hoheitlichen Vermessungsaufgaben inklusive der Umlegungsvermessung</li><li>haben vertiefte Erfahrungen mit den Programmen Geograf, KAVDI kombiniert mit Ausgleichungsprogrammen</li><li>sind erfahren im Einsatz moderner Messmethoden und –geräte</li><li>haben Kenntnisse über die Anforderungen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster, insbesondere des automatisierten Liegenschafts- und Katasterinformationssystems (ALKIS)</li><li>besitzen vertiefte Erfahrung in der Datenverarbeitung mit den Programmen Leica Infinity, Köln-GIS, NAS und ALKIS Auskunftskomponente, QGIS und GEORG</li><li>verfügen über Leistungsbereitschaft, Ergebnisorientierung und Arbeitsqualität</li><li>weisen eine zielführende Auffassungsgabe sowie Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative bei der Nutzung neuer Mess- und Auswertetechniken auf</li><li>sind team- und serviceorientiert und verfügen über Verhandlungsgeschick sowie Kommunikationsfähigkeit insbesondere bei der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bürger*innen</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>sind bereit, den städtischen Führerschein zu erlangen</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 41 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 12 Laufbahngruppe 2.1 Einstiegsamt des LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen).Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> <h2>Werden Sie Kölnmacher*in!</h2>Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 09. November 2025.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Siemes, Telefon 0221 221-24243 und Frau Esser, 0221 221-23014.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Liegenschaftsvermessungen, geodätischer Raumbezug und geometrische Festlegungen

<h2>Wir suchen dich!</h2>Wir suchen Außendienstpersönlichkeiten für unser Vertriebsgebiet der LBS NordWest. Du bist bereits als Finanzierungsspezialist:in erfolgreich oder hast Lust auf einen beruflichen Neustart als Quer- oder Wiedereinsteiger:in? Dann bist du bei uns genau richtig!<h2>Eine Tätigkeit, die dich begeistert.</h2><ul><li>Du agierst als Selbstständiger (m/w/d) und gestaltest deinen Arbeitsalltag eigenverantwortlich.</li><li>Du führst Beratungsgespräche mit Kund:innen und Interessent:innen rund um unsere Produkte: Bausparen, Finanzieren, nachhaltige Modernisierung und Altersvorsorge.</li><li>Du betreust einen festen Kundenstamm und akquirierst neue Kund:innen, um den Traum vom eigenen Zuhause in Zukunft zu realisieren.</li><li>Du begleitest den gesamten Bauspar- und Finanzierungsprozess und erarbeitest individuelle Lösungen in Kooperation mit Kolleg:innen und Sparkassen vor Ort.</li></ul><h2>Ein Profil, das zu uns passt.</h2><ul><li>Du hast kaufmännisches Wissen oder Erfahrung aus einem Studium. Alternativ erste Vertriebserfahrungen in der Finanzdienstleistung oder anderen Branchen. Idealerweise einen Sachkundenachweis nach §34i GewO.</li><li>Du gewinnst durch Sympathie und Verbindlichkeit.</li><li>Du bist optimistisch und gehst Herausforderungen selbstbewusst an.</li><li>Du bist offen für Veränderungen und bereit, für deinen Erfolg neues Wissen zu erlangen.</li><li>Du denkst und handelst unternehmerisch, um deine Ziele zu erreichen.</li></ul><h2>Deine Benefits - darauf kannst du zählen.</h2><ul><li>Flexibilität: Eigenes Zeitmanagement, ein perfektes Arbeitsmodell für Familie und Beruf.</li><li>Einnahmen: Einarbeitungszuschuss, Bestandsgeld, Provisionen und Leistungsbonus.</li><li>Zusammenhalt: LBS-Zentrale und Außendienst arbeiten Hand in Hand.</li><li>Anerkennung: Dein Erfolg wird honoriert - Wettbewerb und Incentives.</li><li>Cross Selling: Zugang zur Finanzierungsplattform FORUM Direktfinanz mit über 500 Produktanbietern.</li><li>Qualifikation: Hochwertige und kostenfreie Grundausbildung sowie Trainings und Coachings.</li><li>LBS-Work-Space: Bleib in deiner Region - wohnortsnahes, voll ausgestattetes Beratungscenter.</li><li>Digitale Beratung: Einfache Prozesse rund um Beratung und Abschluss.</li></ul><h2>Beruflich wachsen – mit der LBS NordWest.</h2>Bei uns dreht sich alles um das eigene Zuhause - den wichtigsten Ort der Welt. Zusammen mit unseren Verbundpartner:innen in der Sparkassen-Finanzgruppe erfüllen wir Wohnträume und realisieren nachhaltige Wohnkonzepte. Als Marktführerin sind wir eine sichere Partnerin in der Selbstständigkeit.Werde Teil einer starken Vertriebsorganisation und gestalte gemeinsam mit uns deinen Erfolg. Du möchtest noch mehr zu dieser Tätigkeit erfahren? Schau dir das Jobvideo an.Bewirb dich jetzt als selbstständiger Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und sind gespannt, dich kennenzulernen.Infos und Kontakt: LBS Landesbausparkasse NordWest · Gebietsleiter Florian Offele · Morianstr. 14 · 42103 Wuppertal · Telefon (0202) 6983400 · <a href="mailto:florian.offele@beratung.lbs-nw.de" target="_blank">florian.offele@beratung.lbs-nw.de</a>

Bezirksleiter (m/w/d) Immobilienfinanzierung - Wuppertal

<h2>Über uns</h2>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen dich in als LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr in Duisburg Deine Aufgaben <ul><li>Du belieferst die Restaurants unserer Kunden mit Gliederzügen </li><li>Die Überwachung und Einhaltung der Temperaturen während des Transports liegen in Deinen Händen </li><li>Du be- und entlädst die Fahrzeuge </li><li>Sicheres und sorgfältiges Abwickeln der administrativen Tätigkeiten stellt Dich vor keine Herausforderung </li></ul>Wir suchen dich als LKW Fahrer (m/w/d) im nationalen Fernverkehr Deine Aufgaben <ul><li>Du holst unsere Ware beim Lieferanten ab und übernimmst den Werksverkehr zwischen den Standorten</li><li>Du fährst im Fernverkehr und wirst ggf. vertretungsweise auch im Nahverkehr/Begegnungsverkehr eingesetzt </li><li>Die Überwachung und Einhaltung der Temperaturen während des Transports liegen in Deinen Händen </li><li>Du be- und entlädst die Fahrzeuge </li><li>Das Handling von Lieferpapieren ist für dich keine Herausforderung</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du besitzt den Führerschein der Klasse CE inkl. der Weiterbildung nach BKrFQG und eine gültige Fahrerkarte</li><li>Du hast die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Du besitzt eine hohe Kundenorientierung </li><li>Im Umgang mit temperaturgeführter Ware besitzt Du idealerweise Erfahrung </li></ul><h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:<ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung </li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad </li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:kirsten.groeger@havi.com" target="_blank">kirsten.groeger@havi.com</a><a href="mailto:marianne.hofmann@havi.com" target="_blank">marianne.hofmann@havi.com</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d) im Nah- oder Fernverkehr

<h2>Über uns</h2>Der Caritasverband Hagen e. V. ist ein wichtiger Anbieter von sozialen Dienstleistungen. Wir sind in vielen Bereichen aktiv, insbesondere in der Altenpflege.Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit Herz, Kompetenz und christlichen Werten gestalten wir Pflege, die verbindet. In unseren Einrichtungen erwartet Sie ein engagiertes Team, das Zusammenhalt und Wertschätzung lebt.Im Hagener Stadtgebiet betreiben wir:<ul><li>Drei Altenpflegeheime:</li><ul><li>Haus Bettina (Hagen Haspe)</li><li>Haus St. Franziskus (Lützowstraße)</li><li>Haus St. Martin (Boelerheide)</li></ul><li>Zwei Sozialstationen:</li><ul><li>Sozialstation im Klosterviertel</li><li>Sozialstation in Boele</li></ul></ul>Wir suchen:<ul><li>Pflegefachkräfte</li><li>Altenpfleger/-innen</li><li>Krankenpfleger/-innen (m/w/d)</li></ul><h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Sie übernehmen mit Herz und Fachkompetenz die Pflege und Betreuung unserer Klientinnen und Klienten. Ob zu Hause oder in der Einrichtung.</li><li>Sie planen, dokumentieren aktiv mit. Immer im Sinne einer individuellen, ganzheitlichen Versorgung.</li><li>Sie führen ärztliche Anordnungen sicher durch und sorgen für eine korrekte Medikamentengabe.</li><li>Sie arbeiten Hand in Hand mit Ärztinnen/Ärzten, Angehörigen und einem engagierten Team aus Pflege- und Betreuungskräften.</li><li>Sie bringen Ihre Ideen und Ihre Erfahrung ein, um die Pflegequalität gemeinsam mit dem Team stetig weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2>Das ist ein "Must-Have":<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege</li></ul>Wünschenswert wäre:<ul><li>Fachliche Kompetenz in Ihrem Bereich</li><li>Eigeninitiative und Engagement</li><li>Hohe Sozialkompetenz und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li></ul><h2>Bei uns bekomme Sie</h2><ul><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des deutschen Caritasverbandes (AVR) mit zusätzlicher Altersvorsorge</li><li>Monatliche Zulagen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestaltung innovativer Arbeitsansätze</li><li>Gezielte Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>EDV-gestütztes Dokumentationssystem</li><li>Mitarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich direkt über XING.Bei Fragen, können Sie uns gerne anschreiben oder Sie erhalten Informationen im Fachbereich Altenhilfe bei Frau Jährling, Telefon: 02331 / 91841077.<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

Pflegefachkraft (m/w/d) (Gesundheits-, Alten- und Krankenpflege)

<h2>Über uns</h2>Dornbracht steht als Premiummarke für Designarmaturen und -accessoires in Bad/Spa und Küche. Hightech und Handarbeit, Design und Digitalität, Standorttreue "Made in Germany" und globales Handeln vereinen wir in unserem Familienunternehmen. Offenheit für Neues, flache Hierarchien und der ständige Wandel prägen dabei das Miteinander. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie in einem engagierten Team angehen. Die Begeisterung für innovative Technologien sowie Manufakturqualität auf höchstem Niveau wird bei uns von mehr als 800 Mitarbeitern tagtäglich gelebt.Wir suchen eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Leitung unseres Finance-Teams am Standort Iserlohn (58636) - Teamlead Finance (m/w/d).Art der Stelle: Vollzeit &amp; unbefristet<h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Strategische Rolle mit Impact: Sie übernehmen Verantwortung und gestalten strategische Entscheidungen aktiv mit</li><li>Internationales Umfeld: Arbeiten Sie in einem global agierenden Unternehmen mit abwechslungsreichen Herausforderungen</li><li>Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie Ideen ein. Optimieren Sie Prozesse. Führen Sie Veränderung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Unsere Dornbracht Academy bietet Ihnen gezielte Weiterbildungen und Leadership-Trainings</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen maximale Eigenverantwortung</li><li>Strukturiertes Onboarding: Ihr Einstieg wird durch ein umfassendes Onboarding unterstützt - dazu gehört ebenfalls eine moderne Ausstattung mit Laptop und Handy</li><li>Finanzielle Vorteile: Zuschüsse zur Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bike-Leasing: Leasing-Konditionen für ein beruflich und privat nutzbares Fahrrad</li><li>Das ist für uns selbstverständlich: Obstkörbe und Wasserspender sorgen für eine gesunde Verpflegung während deines Arbeitstags</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr) sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und seine Beteiligungsgesellschaften</li><li>Reporting an Management, Wirtschaftsprüfer und Banken, inkl. Aufbau und Pflege eines professionellen Bankenreportings</li><li>Mitarbeit bei Treasury, Cashpooling und Finanzierungsverhandlungen</li><li>Unterstützung in steuerlichen Themen (z. B. Betriebsprüfungen, Zusammenarbeit mit Steuerberatern)</li><li>Steuerung und Optimierung von Prozessen, Digitalisierungsvorhaben und Finance-Tools (z. B. Kostenrechnung, Investitionsrichtlinien, Kontierungshandbuch)</li><li>Begleitung von Audits und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Verantwortung für Finance-relevante Reports und Tools (Input-/Output-Kontrolle)</li><li>Unterstützung bei ERP-Einführung, Transformations- und Strategieprojekten</li><li>Mitbetreuung des Versicherungswesens</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – idealerweise mit erster Führungserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im HGB sowie ein gutes Verständnis für steuerliche und handelsrechtliche Zusammenhänge</li><li>Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen wie Microsoft D365, DATEV oder vergleichbaren Tools</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Gespür für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung</li></ul>Wir bei Dornbracht legen viel Wert auf eine erfolgreiche und effiziente Zusammenarbeit. Daher schätzen wir Führungskräfte, die:<ul><li>Als Visionäre agieren und innovative Lösungen mit messbaren Ergebnissen vorantreiben</li><li>Durch herausragende Führungsqualitäten und Teamfähigkeit überzeugen</li><li>Mit ausgezeichnetem Organisationstalent auch unter Druck Höchstleistungen erbringen</li><li>Proaktiv und vorausschauend arbeiten und dabei stets integer handeln</li><li>Als Vorbild innerhalb der Organisation wirken und andere inspirieren</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie suchen eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiraum in einem internationalen Umfeld?Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Dornbracht GroupFrau Dimitra Tingili, Human Capital, Köbbingser Mühle 6, D-58640 Iserlohn <a href="mailto:dtingili@dornbracht.com" target="_blank">dtingili@dornbracht.com</a>

Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit mehr als 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.An der Fachhochschule Südwestfalen ist zum 01.01.2026 für die Unterstützung der Lehre in den kindheitspädagogischen Studiengängen (Vollzeitstudienangebot B. A. und berufsbegleitende Verbundstudiengänge B. A. und M. A.) im Fachbereich Bildungs- und Gesellschaftswissenschaften am Standort Soest die folgende Position zu besetzen:Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben Schwerpunkt: "Pädagogik der frühen Kindheit"<h2>Aufgaben</h2><ul><li>selbstständige Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Abstimmung mit und unter der fachlichen Verantwortung von einer Professorin oder einem Professor in einschlägigen Lehrgebieten der Kindheitspädagogik, wie z. B. Bildungs- und Erziehungskonzepte, Bildungsbereiche, Didaktik und Methodik in der frühen Bildung, Pädagogik der frühen Kindheit in besonderen Lebenslagen </li><li>Betreuung und Abnahme von Prüfungsleistungen und Abschlussarbeiten</li><li> Erstellung von Selbststudienmaterialien für das Verbundstudium</li><li>Übernahme von Aufgaben in der Selbstverwaltung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterabschluss oder Uni-Diplom) der Kindheitspädagogik, der Erziehungswissenschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit kindheitspädagogischen Studienanteilen </li><li>Praxiserfahrungen im Feld der Kindheitspädagogik sowie Lehrerfahrungen mit nachgewiesenen didaktischen bzw. fachdidaktischen Kenntnissen und Erfahrungen im Hochschulbereich sind von Vorteil </li><li>Bereitschaft zu Samstagsarbeit</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2>Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 75 % (inklusive einer Lehrverpflichtung von 15 Semesterwochenstunden) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung bis zum 30.06.2028 befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.<h2>Bewerbung</h2>Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Karin Wehmeyer (Tel.: 02921 / 378-3148 oder per E-Mail).Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.11.2025 unter Angabe der Stellenangebot-Nr. 40/2025 über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.fh-swf.de/cms/stellen" target="_blank">www.fh-swf.de/cms/stellen</a>.

Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben – Schwerpunkt: Pädagogik der frühen Kindheit

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – präziser!Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen? Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Gestalten Sie im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster die Zukunft des Katasters und der Geobasisdaten mit.Die Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) ist in der Vermessungsabteilung im Bereich der Katasterübernahme zu besetzen. <h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>prüfen und übernehmen schwierige Vermessungsschriften, die durch öffentlich bestellte Vermessungsingenieur*innen oder andere amtliche Vermessungsstellen zur Übernahme in das Liegenschaftskataster eingereicht werden</li><li>führen die Daten des amtlichen Liegenschaftskatasterinformationssystems (ALKIS) mit dem 3A Editor fort</li><li>unterstützen bei der Ausbildung von Vermessungstechniker*innen und Geomatiker*innen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessungswesen, Geodäsie, Geoinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>verfügen über gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Liegenschaftskataster sowie im Bereich ALKIS inklusive dessen Datenstruktur</li><li>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften des amtlichen Liegenschaftskatasters und des Grundbuchs</li><li>besitzen Kenntnisse im Bereich Ausgleichungsrechnung</li><li>legen Wert auf eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise und zuverlässige Ergebnisse</li><li>bringen Verhandlungsgeschick und Serviceorientierung mit, insbesondere in der Kommunikation mit Bürger*innen, sowie den Vermessungsstellen und deren Mitarbeiter*innen </li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf…</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag)</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente</li></ul>Die Einstellung erfolgt unbefristet.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a> <h2>Ihre Bewerbung</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal bis spätestens 08. November 2025.<a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2&amp;lang=de_DE&amp;career_job_req_id=836" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Schallenberg, Telefon 0221 221-26624 oder Herr Wilke, Telefon 0221 221-33062Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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