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<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2><p><strong>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</strong></p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.<br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3><p>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Die Deine Bank. </p><h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst Erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p>online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf </p><p>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154 </p>

Nachwuchs-Anlageberater (m/w/d) in unserer Filiale in Hagen (Teilzeit)

<p>Der Ordnungsdienst hat unter anderem die Gefahrenabwehr und die Verbesserung der Lebensverhältnisse in Köln zum Ziel, oftmals löst der Ordnungsdienst in diesem Zusammenhang Nutzungskonflikte im öffentlichen Raum. Diesen Aufgaben liegt eine große Vielfalt an Gesetzen, Erlassen und Satzungen zugrunde. Ziel ist nicht nur die Erhöhung der Sauberkeit und Sicherheit in Köln, sondern beispielsweise auch die Einhaltung der Kölner Stadtordnung sowie die Überwachung der Sperrbezirke.<br><br>Bei Großveranstaltungen und Ereignissen wie zum Beispiel den Kölner Lichtern, dem Christopher Street Day, bei Fußballspielen im RheinEnergieStadion, beim Straßenkarneval und an Silvester trägt der Ordnungsdienst durch eine enge Zusammenarbeit mit anderen städtischen Dienststellen und Behörden sowie Polizei, Zoll, Sicherheitsdiensten und weiteren außerstädtischen Partnern zu einer reibungs- und gefahrlosen Durchführung bei.</p><strong>Ein Job, der Sie begeistert!</strong><p>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die Leitung des Sachgebietes Gebäudetechnik.</p><p>Ferner umfasst das Aufgabengebiet folgende Tätigkeiten:</p><p>Sie…</p><ul><li>haben die Dienst- und Fachaufsicht über die angebundenen Mitarbeiter*innen</li><li>koordinieren die abteilungs- beziehungsweise sachgebietsübergreifenden Prozessabläufe</li><li>entwickeln Strategien und Konzepte zur Optimierung der Steuerung der Arbeitsprozesse</li><li>steuern das Personal und planen deren Einsätze</li><li>tragen die Verantwortung für die Erstellung von eigenen Fachplanungen und der Qualitätssicherung von extern erstellten Fachplanungen auf dem Gebiet der Gebäudetechnik</li><li>arbeiten in Arbeitsgruppen (zum Beispiel: ZOK (Zuordnungskommission) und QS (Qualitätssicherung) mit</li><li>arbeiten bei der Festlegung und Pflege der Bau-, Qualitäts- und Ausstattungsstandards (BQA) mit</li><li>sind verantwortlich für Arbeitsschutzangelegenheiten im Aufgabengebiet<br><br></li></ul><p>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal 3 Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.</p><strong>Ihr Profil, das zu uns passt!</strong><p>Vorausgesetzt wird</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom einer Technischen Hochschule, Technischen Universität oder Universität) der Fachrichtung:</li></ul><br><ul><ul><li>Energie- und Gebäudetechnik</li><li>Elektrotechnik</li><li>Green Building Engineering</li><li>oder einer vergleichbaren Ingenieurfachrichtung</li></ul></ul><br><ul><li>sowie bei Beamt*innen zusätzlich die vorhandene Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Dienstes (ehemals höherer bautechnischer Dienst).</li></ul><p>Was uns noch wichtig ist:</p><p>Sie…</p><ul><li>verfügen über eine mindestens zweijährige Erfahrung in der Bearbeitung sowie der Qualitätssicherung von Großprojekten in der Kostengruppe 400</li><li>haben Kenntnisse in den Organisationsstrukturen und Verfahrensabläufen der Stadtverwaltung</li><li>agieren zielorientiert und eigeninitiativ, schätzen die Arbeit im Team und sind kommunikations- und argumentationsfähig</li><li>bringen ein sehr hohes Maß an Service- und Dienstleistungsorientierung, Loyalität und Integrität sowie an Lern- und Leistungsbereitschaft mit</li><li>kennen Ihre individuelle Belastbarkeit und achten Ihre eigenen Grenzen und die anderer</li><li>sind besitzen digitale Kompetenz</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li><li>setzen sich für Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein,</li><li>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung um<br><br></li></ul><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind obligatorisch.</p><strong>Freuen Sie sich auf …</strong><p><strong>Unser Angebot an Sie:</strong></p><ul><li>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 14 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst) beziehungsweise Besoldungsgruppe A 14 Laufbahngruppe 2., 2. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes für das Land Nordrhein-Westfalen (ehemals höherer technischer Dienst).</li><li>Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen.</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 41 beziehungsweise 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) nach TVöD.</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse der Stadt Köln.</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und individuelle Personalentwicklungsangebote.</li></ul><p><strong>&gt;</strong> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier</p><p><strong>&gt;</strong> Weitere Informationen zur Entgelttabelle</p><strong>… wir freuen uns auf Sie!</strong><p>Weitere Auskunft erhalten Sie von Herr Garrit Tim Nellessen unter der Rufnummer 0221 / 221-20188.</p><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum <strong>29.06.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>237/25-ChMü an</strong>:</p><p><strong>Gebäudewirtschaft der Stadt Köln<br>260/11<br>Ottoplatz 1<br>50679 Köln</strong></p><strong>Ihr Einsatzort</strong><p>Stadt Köln-Gebäudewirtschaft<br>Ottoplatz 1<br>50679 Köln</p>

Patrick 1. Test - Extern Stadt Köln

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><p><strong>Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Duisburg oder unseren Standort in Ense einen Personalreferenten (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung bei der Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen</p></li><li><p>Begleitung bei der Einführung, Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen mit dem Ziel langfristiger Prozessstabilität</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs in allen personalrelevanten Themen vom Eintritt bis zum Austritt</p></li><li><p>Administrative Personalarbeit (Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Zeugnissen, Betriebsratsanhörungen etc.)</p></li><li><p>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen / Berichtswesens</p></li><li><p>Unterstützung bei Audits im HR-Bereich</p></li><li><p>Kommunikation mit unseren Personaldienstleistern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und / oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im HR-Bereich</p></li><li><p>Eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Personalbereich</p></li><li><p>Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und Implementierung von Projekten zur Entwicklung von HR-Prozessen und Systemen</p></li><li><p>Ausgeprägte Service-Orientierung und Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick</p></li><li><p>Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</p></li><li><p>Die Möglichkeit zur Weiterbildung und Zertifizierung</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Richard Hocks</strong></p><p>HR-Manager</p><p><strong>Knauf Interfer SE</strong></p><p>Kiffward 34</p><p>47138 Duisburg</p><p><strong>Tel. +49 203 45669-156</strong></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>VR Expert – Gemeinsam gestalten wir die immersive Zukunft.</strong></p><p>Wir sind der <em>führende globale Anbieter</em> von Virtual Reality (VR) und Augmented Reality (AR) Hardware- und Softwarelösungen – und weit mehr als nur ein Distributor. Wir ermöglichen es Unternehmen weltweit, immersive Technologien nahtlos in ihre Prozesse zu integrieren – mit Lösungen, die begeistern, Effizienz steigern und neue Perspektiven schaffen.</p><p>Mit Standorten in den <strong>USA, Kanada, den Niederlanden und Deutschland</strong> sowie <strong>lokalen Sales-Experten in ganz Europa</strong> vereinen wir globale Reichweite mit lokaler Nähe. Unser internationales Team aus über <strong>40 mehrsprachigen Spezialist:innen</strong> steht für Leidenschaft, technologische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit.</p><p>Wir glauben an Eigenverantwortung, an den Mut, Neues auszuprobieren, und an ein Umfeld, das inspiriert und unterstützt. Egal ob du Technik liebst, Märkte entwickelst oder Kunden begeisterst: Bei uns findest du die Plattform, um wirklich etwas zu bewegen.</p><p><strong>Für die DACH Region suchen wir aktuell genau DICH!</strong></p><p>Innerhalb von 6 Jahren sind wir als Startup extrem schnell gewachsen und wollen nun gemeinsam mit dir weitere Marktanteile erschließen.</p><p><strong>Denn wir glauben an die Zukunft mit Virtual und Augmented Reality.</strong></p><p>Das Arbeitsumfeld unseres jetzigen Büro befindet sich im Herzen von Köln.</p><p>Wir haben keine wirklich festen Bürozeiten, arbeiten jedoch normalerweise von 9.00 bis 18.00 Uhr.</p><p>Ein echtes Startup - Kultur erwartet dich!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenanfragen bearbeiten und als Ansprechpartner für bestehende und potenzielle Kunden fungieren.</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Kampagnen zu unterstützen.</li><li>Erstellung von Angeboten und Verträgen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kundendatenbanken, um den Verkaufsprozess effizienter zu gestalten.</li><li>Unterstützung bei der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch Marktanalysen und Networking.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Vertrieb oder Sales Management, idealerweise in der Technologie- oder Beratungsbranche.</li><li>Du bist kommunikativ stark und beherrschst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.</li><li>Du hast ein gutes Verständnis für VR- und AR-Technologien und kannst deren Mehrwert für Unternehmen vermitteln.</li><li>Du bist zielorientiert und hast eine proaktive Herangehensweise an die Kundenakquise und -bindung.</li><li>Du bist ein Teamplayer, der gerne in einem dynamischen und multikulturellen Umfeld arbeitet.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Die Gelegenheit, bei einem internationalen Startup in einer der an den schnellsten wachsenden Branchen der Welt zu arbeiten</li><li>Kontakte zu C Level Managern und Top Firmen Europas</li><li>Frei gestaltbarer Arbeitsplatz</li><li>Arbeiten mit neuen Technologien für große Corporates, DAX Konzerne! All around the World</li><li>Ein junges und enthusiastisches Team</li><li>Wir feiern den TGIF ab mittags mit einem kühlen Blonden im Büro</li><li>Die Möglichkeit viel selbst mit gestalten zu können</li><li>Ein wettbewerbsfähiges Gehalt + Bonuszahlungen</li></ul>

Inside Sales Manager

<h2>Einleitung</h2><p>Herzlich Willkommen bei der Raabe Gruppe! Als familiengeführtes Unternehmen aus Köln sind wir erfahrene Handwerker aus den Bereichen Elektro-Installation und Sanitär-Dienstleistungen. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsetzung individueller Aufträge und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, Kollegen und Partnern. Wir legen hohen Wert auf den Einsatz fortschrittlicher Technologien auf der Baustelle, aber auch in unserem Büro. Mit unserer modernen IT-Struktur und den entsprechenden Workflows gehören wir zu den Vorreitern der beiden Gewerke.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten</strong></p><ul><li>Unterstützung bei der Installation und Montage</li><li>Hilfe bei der Wartung, Instandhaltung und Prüfung</li><li>Beteiligung bei der Fehlersuche</li><li>ggf. Unterstützung in anderen Bereichen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Das bringen Sie mit:</p><ul><li>Berufserfahrung oder abgebrochene Ausbildung im Elektrohandwek</li><li>Handwerkliches Geschick und Verständnis</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit / TZ / 4-Tage Woche</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit familiärem Umfeld und Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein junges Team mit großem Teamgeist</li><li>faire Vergürung</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, Sonderzahlungen etc. möglich</li><li>innovative Arbeitsmethoden (flexibel, digital, mobil, papierlos)</li><li>feste familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Notdienst, Abendessen zuhause, pünktlich im Kino, …)</li><li>hochwertige Arbeitskleidung (Hose, Hemd, Jacke, Polo-Shirts, Fleece, …)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><em>Gehen Sie nicht zu irgendeinem Vogel sondern gleich zu Raabe</em>!</p>

Elektrohelfer/-in (m/w/d) Energie- + Gebäudetechnik

<h2>Das ist HELUKABEL</h2><p>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><strong>Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region: Südliches Bergisches Land</strong><p>Als Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst zusammen, um Ihr Verkaufsgebiet optimal zu betreuen.</p><h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2><ul><li>Akquisition, Beratung, Betreuung sowie Pflege bzw. Ausbau von Neu- und Bestandskunden</li><li>Führen von technischen und kommerziellen Verhandlungen auf allen Ebenen</li><li>Identifikation von Chancen, Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung des Unternehmenswachstums</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Informationsgewinnung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Teilnahme an Fachmessen zur Erkennung von Branchentrends und zum Ausbau des Netzwerks</li><li>Ermittlung von individuellen Kundenanforderungen und -bedürfnissen</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie bereit, gelegentlich zu reisen</li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Außendienst hinsichtlich elektrotechnischen und mechanischen Produkten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Klare Kundenorientierung, Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft, sich über das Übliche hinaus zu engagieren und Flexibilität zu zeigen</li><li>Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher im Alltag ein</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><p>Neben einer langfristigen Perspektive in einem sehr engagierten Team bieten wir Ihnen die herausfordernde Möglichkeit, Ihr Verkaufsgebiet selbstständig zu entwickeln. Durch ein attraktives Einkommen und einen individuell ausgerüsteten Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) honorieren wir Ihr Engagement.<br><br> Dazu kommen u. a.:</p><ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)</li><li>Sabbatical</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Jobrad</li><li>Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für Kindergarten und Kita</li><li>Betriebsarzt</li><li>Und einiges mehr</li></ul><p>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.</p><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:career@helukabel.de" target="_blank">career@helukabel.de</a>.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p><strong>Alexandra Gerstner</strong><br> Talent Acquisition Partner<br> Tel.: 07150 9209 894</p><p><strong>E-Mail schreiben</strong></p><p><strong>HELUKABEL GmbH</strong><br> Schloßhaldenstraße 10<br> 71282 Hemmingen<br> Deutschland<br><a href="http://www.helukabel.de" target="_blank">www.helukabel.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Region: Südliches Bergisches Land

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Experte Business- / Travelmanagement m/w/d</strong><br>als Referent - in Vollzeit oder Teilzeit</p><p>Sie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management</strong></p><ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel</li><li>Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse</li><li>Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement</li><li>Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management </strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01837</p><h2>Ready to grow?</h2><p><strong>Bewerben Sie sich gleich online.</strong></p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.<br>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Jutta Knobloch<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Manager</p><p>Tel 0211 477 4471<br><a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a></p>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich Logistik </strong>suchen wir eine/n erfahrene/n</p><p><strong>Experte Distribution als Abteilungsleiter (w/m/d)</strong></p><p>Eine leistungsfähige Logistik ist der Schlüssel zur Versorgungssicherheit für unseren Kunden Bundeswehr – deshalb investieren wir gezielt in ihre Zukunftsfähigkeit. Dafür modernisieren wir derzeit umfassend unsere Logistikorganisation und (IT-)Infrastruktur, z. B. durch die Einführung von SAP S/4HANA. Parallel bauen wir den Bereich Controlling neu auf und schaffen Strukturen für leistungsstarkes Performance Management.</p><p>Als <strong>Abteilungsleiter Distribution und Projektmanagement </strong>übernehmen Sie eine Schlüsselrolle: Sie koordinieren operative und strategische Projekte, beispielsweise zur Prozessoptimierung, an unseren 85 Servicestandorten, führen ein wachsendes Team (inkl. Projektmanager:innen und Controller:innen) und wirken eng mit der (Teil-)Bereichsleitung und anderen Fachbereichen zusammen.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche &amp; disziplinarische Führung eines dynamischen Teams von bis zu 6 Mitarbeitenden</li><li>Des Weiteren verantworten Sie den Auf- und Ausbau eines standortübergreifenden Kennzahlensystems zur Steuerung &amp; Optimierung unserer Standorte</li><li>Sie analysieren Kosten-, Qualitäts- und Prozesspotenzialen und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab und setzen diese in Absprache mit der (Teil-)Bereichsleitung um</li><li>Die Steuerung und Nachverfolgung von Verbesserungsprojekten im Bereich Logistik &amp; Infrastruktur auf operativer und strategischer Ebene ist ein weiterer Teil ihres Tätigkeitsbereichs</li><li>Zuletzt fungieren Sie als Impulsgeber für die strategische Weiterentwicklung des Bereichs und seiner Prozesse und arbeiten eng mit verschiedenen internen Stakeholdern zusammen (Controlling, IT, Standortservices, etc.)</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Logistik, Supply Chain Management, Controlling oder vergleichbar</li><li>Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (IPMA, PRINCE2, PMP, Scrum Master, Projektmanagement IHK, ) oder im Prozessmanagement (Lean Management, Six Sigma, etc.) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Prozess- oder Performance-Management</li><li>Einschlägige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung (z. Teamleitung, Projektleitung)</li><li>Kommunikationsstärke, analytisches Denken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Anlassbezogene Reisebereitschaft (ca. 30 %)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum und strategischer Nähe zur (Teil-) Bereichsleitung</li><li>Ein modernes, wachsendes Umfeld mit spannenden Herausforderungen und langfristiger Perspektive</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts  "Experte Distribution (w/m/d) als Abteilungsleiter", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungs- frist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.</strong></p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Herr Florian Schuldt<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 7443270<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Experte Distribution als Abteilungsleiter (w/m/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich Logistik </strong>in der <strong>Zentrale </strong>in <strong>Köln </strong>suchen wir eine/n eigenverantwortliche/n</p><p><strong>Controller Logistik Distribution und Standortservice (w/m/d)<br></strong></p><p>Um uns strategisch und operativ den wachsenden Anforderungen stellen und die Versorgungssicherheit unseres Kunden Bundeswehr weiterhin sichern zu können, haben wir damit begonnen, unsere gesamte Logistikorganisation und Infrastruktur zu modernisieren und auszubauen. Mit Ihrem Controlling-Know-how begleiten Sie die Implementierung, unterstützen bei der Digitalisierung unserer Prozesse und helfen durch kontinuierliches Monitoring dabei, Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und Prozesse zu optimieren. Es handelt sich um eine neu geschaffene Position.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau und die Umsetzung eines Kennzahlensystems zur Optimierung und Steuerung unserer verschiedenen Standorte.</li><li>Des Weiteren verantworten Sie die operative Pflege und Auswertung bestehender, sowie auszubauender Steuerungsinstrumente.</li><li>Sie analysieren und optimieren bestehende Prozesse und Abläufe, leiten dadurch Handlungsempfehlungen ab und stellen so die Kosten- und Leistungstransparenz</li><li>Außerdem bauen Sie Tages-, Wochen- und Monatsreportings auf und führen diese</li><li>Abschließend gehört auch die Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die (Teil-) Bereichsleitung oder die Geschäftsführung zu Ihrem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar – gerne mit Schwerpunkt Controlling oder Business Analytics</li><li>Alternativ: Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Controller (IHK) und fundierter Berufserfahrung</li><li>3–5 Jahre Erfahrung im Controlling, idealerweise in einem filialgesteuerten oder dezentralen Unternehmen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Excel (Pivot, Formeln, VBA) sowie Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau</li><li>Vertraut im Umgang mit ERP-Systemen (z. SAP CO/FI, MS Dynamics)</li><li>Freude daran, Dinge aktiv mitzugestalten und Prozesse zu verbessern außerdem kommunikationsstark – Sie können komplexe Zahlen einfach erklären</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Spannende Aufgaben mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (<strong>Anschreiben</strong>, <strong>Lebenslauf</strong>, <strong>Kündigungsfrist</strong>, <strong>Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, </strong>sowie <strong>Abschlusszeugnis </strong>(höchsten Abschlusses) im <strong>PDF-Format</strong>) mit Angabe des <strong>Stichworts "Logistik Controller (w/m/d)"</strong>, <strong>ausschließlich </strong>per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Herr Florian Schuldt<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 7443270<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Controller Logistik Distribution und Standortservice (w/m/d)

<p>Sie sind auf der <b>Suche</b> nach einer neuen <b>beruflichen Herausforderung</b> im Bereich <b>Customer Service</b> ?</p><b>Dann bewerben Sie sich noch heute!</b><p>Für unseren <b>Kunden</b> in <b>Düsseldorf</b> suchen wir zum <b>nächstmöglichen Zeitpunkt</b> einen zuverlässigen und lösungsorientierten <b>Mitarbeiter (m/w/d) im Customer Service</b> im Rahmen der direkten Festanstellung mit Option der Übernahme.</p><b>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</b><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenbetreuung (schriftlich und telefonisch)</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Rechnungsprüfung</li><li>Erster Ansprechpartner für Kundenanliegen</li><li>Allgemeine Auftragsabwicklung</li><li>Reklamationsbearbeitung </li><br></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Customer Service</li><li>Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und sind versiert im Umgang mit MS Office</li><li>Sie arbeiten stets motiviert und strukturiert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</li><br></ul><h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter Customer Service (m/w/d)

<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Vertrieb, in der Sie mit Ihrem <b>Kommunikationstalent</b> und Ihrer <b>offenen und aufgeschlossenen Art</b> glänzen können?</p><p>Für unseren Kunden in <b>Düsseldorf</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <b>Mitarbeiter (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</b> im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit</p><b>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</b><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung sowie Verkauf von Produkten</li><li>Rechnungserstellung</li><li>Auftragsabwicklung</li><li>Pflege von Kundenbeziehungen</li><li>Stammdatenpflege</li><br></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Industriekaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst mit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Vorraussetzung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li><li>Versierter Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Ein technisches Verständnis ist von Vorteil</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus</li><br></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Home-Office Möglichkeiten</p></li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</li></ul><h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Sie verfügen über ein Allgemeines Interesse für das Thema <b>Einkauf</b> ? Außerdem überzeugen Sie im Arbeitsalltag mit Ihren <b>kommunikativen und strukturierten Fähigkeiten</b> ?</p><b>Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute!</b><p>Im Auftrag für unseren Kunden in <b>Düsseldorf</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <b>Sachbearbeiter (m/w/d) im Einkauf</b> in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung.</p><b>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</b><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung der Einkaufsprozesse</li><li>Rechnungsstellung - und prüfung</li><li>Lieferantenmanagement</li><li>Allgemeine Terminkoordination</li><li>Angebotserstellung - und prüfung</li><li>Einholen und Bewerten von Angeboten bei Stamm - und Neukunden</li><li>Unterstützung bei Vertragsverhandlungen mit den Lieferanten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Sie bringen erste Berufserfahrung in der Einkaufssachbearbeitung mit</li><li>Sie bringen neben sehr guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>Mit Ihrer zuverlässigen Art und Ihrer strukturierten Arbeitsweise runden Sie Ihr Profil ab</li><br></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</li></ul><h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Sachbearbeiter (m/w/d) Einkauf

<p>Sie sind bereit für eine <b>neue berufliche Herausforderung</b> in der <b>Welt der Logistik</b> , wo sie mit Ihrem <b>Organisationstalent</b> glänzen können?</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in <b>Düsseldorf</b> einen motivierten <b>Mitarbeiter in der Logistik (m/w/d)</b> im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit.</p><b>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</b><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie holen die Angebote ein</li><br><li>Allgemeines Dokumentenmanagement </li><br><li>Reklamationsbearbeitung</li><br><li>Sie sind verantwortlich für nationale und internationale Sendungen</li><br><li>Allgemeine Terminkoordination - und verfolgung </li><br></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann für Spedition und Logistik</li><li>Sie bringen bereits erste Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP sind wünschenswert </li><li>Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Kommunikationsgeschick</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Home-Office Möglichkeiten</li><li>Attraktives Fixgehalt</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</li><li>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</li><li>Regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</li><li>Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</li></ul><h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik

<p>Sie sind auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung, in der Sie Ihre Kommunikationsstärke bei der Betreuung von Kunden unter Beweis stellen können?</p><p>Für unseren renommierten Kunden in <b>Hilden</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten <b>Customer Service Mitarbeiter (m/w/d) mit Französischkenntnissen</b> in Direktvermittlung.</p><p>*Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!*</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auftragsabwicklung</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Professionelle Betreuung und Beratung der Kunden via Telefon und E-Mail</li><li>Effiziente Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und Beschwerden</li><li>Erfassung und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen ein paar Jahre Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung</li><li>Sie verfügen über fließendes Französisch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten mit</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und haben die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>ein attraktives Fixgehalt</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Social Events</li><li>Ein freundliches Team</li><li>... und vieles mehr!</li></ul><h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!<br><br> Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Customer Service mit Französisch (m/w/d)

<p>Sind Sie auf Suche nach einer <b>neuen beruflichen Herausforderung</b> , die nicht nur Ihre Fähigkeiten als <b>Einkäufer</b> fordert, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem <b>inspirierenden Umfeld</b> zu wachsen?</p><b>Dann haben wir genau das Richtige für Sie!</b><p>Für unseren Kunden in <b>Düsseldorf</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten <b>Operativen Einkäufer (m/w/d)</b> in Vollzeit im Rahmen der direkten Festanstellung.</p><b>Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute!</b><br><b>Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!</b><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Beschaffungsaktivitäten unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferzeit</li><li>Identifikation und Bewertung von Lieferanten sowie Verhandlung von Verträgen</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen</li><li>Überwachung der Lieferkette und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Analyse von Beschaffungsdaten und Ableitung von Optimierungspotenzialen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um die Bedarfe zu verstehen und zu erfüllen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen mit</li><li>Sie verfügen über fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>Ihre Zuverlässigkeit und ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p>Attraktives Fixgehalt</p></li><li><p> Home-Office Möglichkeiten</p></li><li><p>Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier)</p></li><li><p>Regelmäßige Feedbackgespräche</p></li><li><p>Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG</p></li><li><p> Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre</p></li><br></ul><h2>Abschluss</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Operativer Einkäufer (m/w/d)

<p>Mit über <b>55 Jahren Erfahrung</b> in der Personalvermittlung zählt die <b>DIS AG</b> zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich <b>Financial Services</b> ist spezialisiert auf die gezielte <b>Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor</b> . Mit fundierter <b>Branchenexpertise</b> und einem starken <b>Netzwerk </b> bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – <b>schnell, gezielt und auf Augenhöhe</b> . Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach <b>beruflicher Veränderung</b> und bieten Ihnen <b>vielfältige Karriereperspektiven</b> – individuell auf Ihre <b>Qualifikationen, Wünsche und Ziele</b> abgestimmt. </p><p> Aktuell suchen wir für ein <b>Unternehmen des Bankenwesens</b> zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <b>Mitarbeiter Marktfolge (m/w/d) </b> für den Standort in <b>Neuss</b> .</p><p><b>Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen.</b></p><p><b>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</b></p><h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul><li><b>Eigenständige Verarbeitung und Digitalisierung</b> des täglichen Posteingangs für unterschiedliche Bankbereiche</li><li><b>Verantwortung für den operativen Zahlungsverkehr</b> , inkl. Bearbeitung von Kundenaufträgen wie Kontoeröffnungen, Überweisungen oder Scheckeinreichungen</li><li><b>Ansprechpartnerfunktion für Kundinnen und Kunden</b> in Zahlungsverkehrsfragen – telefonisch sowie schriftlich</li><li>Mitarbeit im <b>Backoffice</b></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><b>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</b> – vorzugsweise im Bankwesen</li><li><b>Erste Praxiserfahrung </b> im Bankenbereich von Vorteil</li><li><b>Eigenverantwortung, Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</b></li><li><b>Sorgfalt, Teamgeist und Belastbarkeit</b> in der täglichen Arbeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Option auf <b>mobiles Arbeiten</b></li><li>Faire Vergütung mit <b>13. Gehalt und Gewinnbeteiligung</b></li><li>Unterstützung durch <b>betriebliche Altersvorsorge</b></li><li><b>Fahrrad-Leasing</b> im Rahmen eines JobRad-Modells</li><li><b>Kollegiales Arbeitsumfeld</b> mit transparenten Prozessen und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p><p>...</p><p>Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Mitarbeiter Marktfolge (m/w/d)

<p>Wir als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!</p><p>Bist du ambitioniert, proaktiv und eigenständig mit Erfahrung im Recruiting und Sourcing und suchst nach viel Teamspirit? Dann ist diese Stelle deine Chance, deine Karriere im Bereich Talent Acquisition weiterzuentwickeln. Werde Teil unseres Talent-Acquisition-Teams und erhalte wertvolle Einblicke in eine globale, dynamische Organisation!</p><h2>Was dich bei Arla erwartet</h2><ul><li>Du übernimmst den gesamten Recruiting-Prozess für Fach- und Führungskräfte – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Auswertung von Persönlichkeitstests.</li><li>Dein Schwerpunkt liegt auf der gezielten Direktansprache (Active Sourcing) talentierter Kandidaten, vor allem über Plattformen wie Xing und LinkedIn.</li><li>Mit kreativen Postings auf Social Media steigerst du die Sichtbarkeit unserer offenen Stellen und unserer Arbeitgebermarke – so machst du uns noch bekannter!</li><li>Du bringst dich aktiv in spannende HR- und Employer-Branding-Projekte ein, z. B. bei internationalen Trainee-Programmen, Hochschulkooperationen oder globalen Initiativen.</li><li>Du berätst unsere Führungskräfte bei Auswahlverfahren und Recruiting-Strategien und bist dabei ein geschätzter Sparringspartner.</li></ul><h2>Was du mitbringst</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich HR, Psychologie, Wirtschaft oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder der Talent Acquisition mit und bist fit im Umgang mit modernen Recruiting-Tools sowie Social Recruiting. Internationale Projekte zu leiten, macht dir Spaß.</li><li>Organisation ist genau dein Ding! Du behältst immer den Überblick, setzt Prioritäten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Bewerbungsprozess.</li><li>Du arbeitest proaktiv und motiviert, bist sorgfältig und reagierst schnell auf neue Bewerbungen.</li><li>Du überzeugst mit deiner Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, erkennst Talente auf Anhieb und trittst sowohl Kandidaten als auch Fachbereichen professionell und verhandlungsstark gegenüber.</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, ausgezeichnetes Deutsch und verhandlungssicheres Englisch runden dein Profil für die Arbeit in unserem internationalen Umfeld ab.</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Arbeiten in einer modernen Umgebung mit der Möglichkeit auch im Homeoffice tätig zu werden</li><li><strong>Kultur:</strong> Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1-Gesprächen</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Hoher Anspruch unseres starken Nachhaltigkeitsgedankens</li><li><strong>Standort: </strong>Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten – und ein Starbucks-Corner. Zudem ist unser Büro durch die gute Verkehrsanbindung mit Bahnstation und Autobahnauffahrt gut erreichbar und wir bieten kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Dein Weg zu Arla</h2><p>Bitte bewirb dich über den entsprechenden Link auf unserem Stellenportal unter Angabe deines Gehaltswunsches und deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Elena Sampalioti, Head of Talent Acquisition unter <a href="mailto:elsam@arlafoods.com" target="_blank">elsam@arlafoods.com</a> oder schreib uns einfach per WhatsApp unter +49 162 3487553 – wir freuen uns auf deine Nachricht!</p><p><strong>Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.</strong></p><p><strong>Equal opportunity</strong><br> Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.</p><p><strong>Agency disclaimer</strong><br> Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors ("headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs. </p>

Talent Acquisition Consultant / Recruiter

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starte durch bei der Ampega! </strong>Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wort­lich. Ampega zählt zu den größten bank­unab­hängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen.</p>  <p><br>Die Stelle ist <strong>befristet</strong> (2 Jahre) in <strong>Voll- oder Teilzeit </strong>am Standort <strong>Köln </strong>zu besetzen. </p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Strategische Ausrichtung der Ampega Publikumsfonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)</p></li> <li><p>Betreuung ausgewählter Private-Label-Fondspartner</p></li> <li><p>Verantwortung für Auflagen, Übertragungen, Verschmelzungen von Publikumsfonds und Bewertungen der Business Cases von Fondsprojekten</p></li> <li><p>Verantwortung für das laufende Produktmanagement z. B. Positionierung, Änderungen/Erweiterungen, Relaunches etc. der Fondsmandate</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Investmentgesellschaft oder Vermögensverwaltung</p></li> <li><p>Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumsfonds von Vorteil</p></li> <li> <p>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</p>  </li> </ul> <p><strong>Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!</strong></p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Aktienprogramm</strong><br>Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. </p></li> <li><p><strong>Betriebliche Alters­vor­sorge</strong><br>Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. </p></li> <li><p><strong>Hardware Leasing</strong><br>Lease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil. </p></li> <li> <p><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </p>  </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Produktmanager:in Produkt- und Partnermanagement

<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p><p>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in der Versorgungstechnik im Fachbereich Hochbau mit Schwerpunkt Berufungen in der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. Jährlich projektieren wir bis zu 30 Berufungsmaßnahmen, um neuen, teilweise internationalen Professor*innen an der UzK eine Forschungsheimat zu geben. Die daraus resultierenden fachbereichsübergreifenden Neu- und Umbaumaßnahmen werden an verschiedenen Gebäudearten von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnisierten Laborgebäuden durchgeführt. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren sie unter: <a href="http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">http://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich der Versorgungstechnik </li><li>Überwachen von Planungs- und Ausführungsmaßnahmen externer Ingenieurbüros</li><li>Unterstützung der Arbeitsorganisation der Fachbereichsleitung und der interdisziplinären, fachbereichsübergreifenden organisatorischen Prozesse</li><li>Entwicklung, Optimierung und Etablierung von Arbeitsabläufen</li><li>Mitarbeit bei Qualitätsverbesserungsmaßnahmen</li><li>Betrieb eines Energiemanagements </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Versorgungstechnik im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung / Energietechnik </li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, Kenntnisse in der DIN 276 für den Bereich der Versorgungstechnik</li><li>selbstständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Entscheidungsvermögen</li><li>sicherer Umgang im Bereich der Anwendung von MS-Office-Programmen, SAP-Anwendungen sind von Vorteil </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen erfahrenen Mentor, der sein Wissen weitergeben möchte</li><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld </li><li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot </li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2409-17d. </p><p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Ingenieur*in Versorgungstechnik

<h2>Über uns</h2><p>Belia steht für Besser leben im Alter; der Name ist unser Credo und unser Ansporn. In der Pflege sind wir zu Hause!</p><p><strong>Für unsere neu eröffnende Belia Seniorenresidenz Bodelschwingh mit 106  Pflegeplätzen in Einzelzimmern freuen wir uns über kompetente Verstärkung von engagierten Menschen, die über den Tellerrand hinausschauen, an dem Aufbau und der Weiterentwicklung der Einrichtung aktiv mitwirken und mit uns Akzente setzen. Die administrative und praktische haustechnische Arbeit ist fundamental für den sicheren und reibungslosen Betriebsablauf. </strong></p><h2>Belia bietet Ihnen</h2><ul><li><p>Die spannende Herausforderung, den Aufbau einer neuen Einrichtung maßgeblich zu managen</p></li><li><p>Individuelle Sachleistungen (z.B. finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung)</p></li><li><p>Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Umfeld mit einer wertschätzenden Unternehmenskultur</p></li><li><p>Begleitung durch unser regionales Qualitätsmanagement sowie durch zentrale Funktionsbereiche</p></li><li><p>Eine Tätigkeit in einer modernen Immobilie</p></li><li><p>Das Leasing Ihres eigenen JobRades</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung und Verantwortung für die Umsetzung bzw. Fortschreibung des QMS</p></li><li><p>Wirtschaftliche Betriebssteuerung (Budgetplanung und -verantwortung) sowie eigenverantwortliche Gesamtleitung zur Erreichung übergeordneter Ziele</p></li><li><p>Bewohnerakquisition und Kapazitätsauslastung</p></li><li><p>Aufbau und Entwicklung des Einrichtungsteams entsprechend dem Belia-Leitbild</p></li><li><p>Personalführung; Planung und Überwachung des Personalbedarfs sowie nachhaltige Mitarbeitergewinnung, -entwicklung und -bindung</p></li><li><p>Überzeugende (Re-)Präsentation der Einrichtung nach innen und außen sowie zielorientierter Kontaktaufbau und effektive Kontaktpflege zu Interessent*innen, Multiplikatoren, Kostenträgern sowie öffentlichen Stellen</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Sie verfügen über die notwendige formale Qualifikation, um eine Seniorenresidenz zu leiten und verbinden pflegespezifische Kenntnisse mit betriebswirtschaftlichem Know-how</p></li><li><p>Sie haben mindestens drei Jahre Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung</p></li><li><p>Sie zeichnen sich durch eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise sowie durch einen motivierenden, pragmatischen Führungsstil aus</p></li><li><p>Sie pflegen innerhalb der Einrichtung sowie in Zusammenarbeit mit den Zentralabteilungen eine offene Kommunikation, leben eine transparente Entscheidungspolitik und beweisen Teamgeist</p></li><li><p>Sie verfügen über eine gesunde Portion Kreativität und Eigeninitiative, um die Einrichtung erfolgreich zu positionieren und weiterzuentwickeln</p></li><li><p>Sie sind routiniert in der Anwendung der gängigen EDV-Programme (MS Outlook, Word, Excel) und verfügen über Kenntnisse in der Nutzung von Dokumentations- und Dienstplanprogramme</p></li></ul><h2>Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?</h2><p>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit.</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) für Neueröffnung

<h2>Das sind wir</h2><p>Menschlich. Mutig. Mit Dir.</p><p>Libento ist ein moderner Betreiber von Seniorenresidenzen, Hausgemeinschaften und Tagespflegeeinrichtungen in Nordrhein-Westfalen. Wir stehen für qualitativ hochwertige Pflege, die sich an den Bedürfnissen der Menschen orientiert. Wir wollen Pflege kreativ verändern, neu denken und zukunftsfähig machen – für unsere Senior<em>innen und für unsere Mitarbeiter</em>innen. </p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz in Solingen (Vollzeit).</strong></p><h2>Unser Versprechen an Sie</h2><ul><li><p>Alle Mitarbeiter erhalten Treue- und Urlaubsprämien (ab dem 1. Tag)</p></li><li><p>Gelebtes OnBoarding: Lernen Sie den Geist der Libento, die Residenz-Abläufe und die Kolleg*innen beim Willkommensfrühstück und beim strukturierten Onboarding kennen.</p></li><li><p>Flache Hierarchien: Wir haben Vertrauen in unsere Teams: Arbeiten Sie auf Augenhöhe mit Teamkolleg*innen und Führungskräften</p></li><li><p>Aktives Verbesserungsmanagement: Bewohner- und Mitarbeiter*innen-Befragungen fließen in die Alltagsgestaltung in unseren Häusern ein.</p></li><li><p>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Auf Sie abgestimmtes Fort- und Weiterbildungsprogramm, teilweise per Blended Learning über unsere Lernplattform Pflegecampus</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege: Jede Einrichtungsleitung "denkt" Libento. So sind Entscheidungen schnell getroffen</p></li><li><p>Kollegiale Unterstützung zentrales QM: Keine Anweisungen von oben herab, sondern Erarbeitung der Prozesse auf Basis der tatsächlichen Arbeit vor Ort.</p></li><li><p>Optimierte Arbeitsabläufe: Vereinfachte Abläufe etwa durch die stationäre Tourenplanung</p></li><li><p>Moderne Ausstattung / Hilfsmittel: Tablets für die Dokumentation, digitale Tools im Bereich Betreuung, moderne Maschinen für rückenschonendes Arbeiten im Housekeeping</p></li><li><p>Kostenlose Getränke: Wasser und Kaffee trinken Sie bei uns kostenlos.</p></li><li><p>Corporate Benefits: Sonderkonditionen und Einkaufsvorteile für Mitarbeiter*innen bei ausgewählten Händlern</p></li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Sicherstellung der Struktur- Prozess- und Ergebnisqualität und haben die Abläufe im Pflegebereich im Blick.</p></li><li><p>Sie übernehmen die Steuerung des Pflegebereichs bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung.</p></li><li><p>Sie kümmern sich in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung um die Dienstplanung.</p></li><li><p>Sie organisieren über unsere stationäre Tourenplanung die Abläufe und Zuordnung der Tätigkeiten der verschiedenen Qualifikationsniveaus in der Pflege.</p></li><li><p>Sie unterstützen die Pflegedienstleitung beim Onboarding und der weiteren Begleitung unserer neuen Mitarbeiter*innen.</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Sie arbeiten gerne eigenständig, lösungsorientiert, sind motiviert und haben viel Spaß an der Arbeit – Lachen ist bei uns erwünscht!</p></li><li><p>Einfühlungsvermögen und Verständnis für unsere Bewohner<em>Innen, deren Angehörige sowie Ihren Kolleg</em>innen ist für Sie selbstverständlich.</p></li><li><p>Sie sind offen und die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig.</p></li><li><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger<em>in und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger</em>in und bereits Führungserfahrung als Teamleitung/Wohnbereichsleitung.</p></li><li><p>Sie haben Erfahrung mit dem Strukturmodell und der Dienstplanung – ansonsten bringen wir es Ihnen bei!</p></li><li><p>Sie kennen sich mit dem PC aus.</p></li><li><p>Sie haben den Wunsch, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</p></li></ul><h2>Sprechen wir Ihnen aus dem Herzen?</h2><p>Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. </p><p>*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. </p>

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

<h2>Intro</h2><p><strong>Payment-Solutions neu gedacht!</strong></p><p>Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen - von Self-Check-Kassen, über Click &amp; Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten.</p><p>Derzeit wird für eines der Projektteams ein <strong>System / DevOps Engineer (m/w/d)</strong> zur Weiterentwicklung einer stabilen IT-Infrastruktur und Hardwareintegration gesucht.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Design, Implementierung und Wartung von Linux-basierten Systemkonfigurationen</p></li><li><p>Integration und Verwaltung von Hardwarekomponenten und Treibern im Retailkontext (POS Systeme, Click and Collect oder Seft Checkout)</p></li><li><p>Einrichtung von Monitoring-Systemen</p></li><li><p>Automatisierung von Deployment-Prozessen</p></li><li><p>Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit im crossfunktionalen, agilen Projektteam</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p><strong>Betriebssysteme und Hardware: </strong>Gute Kenntnisse in Linux, Paketmanagement und Systeminstallationen</p></li><li><p><strong>Entwicklung und Automatisierung: </strong>Programmierkenntnisse in Java, Python oder Bash Erfahrung mit Containern (Docker) und Automatisierungstools</p></li><li><p><strong>Sicherheit und Netzwerk: </strong>Erfahrung in Firewall-Konfiguration, Sicherheitsrichtlinien und -tools</p></li><li><p><strong>CI/CD und Deployment: </strong>Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Tools wie Jenkins, GitLab, Maven</p></li><li><p>Teamfähigkeit in cross-funktionalen Projekten</p></li><li><p>Analytische Problemlösungsfähigkeiten</p></li><li><p>Bereitschaft zur Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien</p></li><li><p>fließende Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Dich erwartet</h2><ul><li><p>Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf</p></li><li><p>4 Standorte in Deutschland sowie ein Workation-Office in Lissabon</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Hybrides Homeofficemodell + flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</p></li><li><p>2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)</p></li><li><p>jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)</p></li><li><p>Gehalt bis 90.000€ (je Erfahrungslevel)</p></li></ul><h2>Dein Kontakt</h2><p>Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!</p><p>Block uns direkt einen Termin: <a href="https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch" target="_blank">https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch</a></p>

(Senior) System / DevOps Engineer (m/w/d) | Retail

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Payment-Solutions neu gedacht!</strong></p><p>Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click &amp; Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java.</p><p>Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener <strong>Java Developer (m/w/d)</strong> und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum</p></li><li><p>Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform</p></li><li><p>Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern</p></li><li><p>Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen</p></li><li><p>enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Tiefe Kenntnisse in modernen <strong>Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka</strong></p></li><li><p>Erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen</p></li><li><p>Erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus</p></li><li><p>Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><h2>Dich erwartet</h2><ul><li><p>Innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro</p></li><li><p>4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon</p></li><li><p>30 Urlaubstage</p></li><li><p>Hybrides Home-Office Modell (4 Tage Homeoffice pro Woche möglich) + flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen</p></li><li><p>2x pro Monat Unternehmens-Freitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten)</p></li><li><p>Jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie)</p></li><li><p>Gehalt bis 85.000€ (je Erfahrungslevel</p></li></ul><h2>Dein Kontakt</h2><p>Lass uns entspannt über weitere Details verständigen!</p><p>Block uns direkt einen Termin: <a href="https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch" target="_blank">https://calendly.com/randy-adam/get-in-touch</a></p>

(Senior) Java Developer (m/w/d) in Düsseldorf | Retail

<h2>Einleitung</h2><p>Wir machen das! Dieser Slogan ist fester Teil der WBO-Unternehmenskultur und wird in all unseren Unternehmensbereichen gelebt. Wir garantieren mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass auch morgen die Abfallentsorgung und Stadtreinigung, der Kanal- und Straßenbau sowie die Stadtentwässerung in Oberhausen reibungslos funktionieren. Eine wichtige Aufgabe, für die wir jeden Tag alles geben. Unser Engagement sichert die städtische Infrastruktur und Daseinsvorsorge für die Bürgerinnen und Bürger Oberhausens. Wie wir das schaffen? Als ein Team – und das seit mehr als 25 Jahren.</p><p>Zur Verstärkung unseres Zentraleinkaufs suchen wir ab sofort eine unbefristete Vollzeitunterstützung (39 Std./Woche).</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Überwachung der Fahrzeugdiagnosen und Problembehandlung</li><li>Leitung von Wartungsarbeiten</li><li>Durchführung von Reparaturen</li><li>Gewährleistung der Qualität und Sicherheit der Arbeit durch Überwachung und Schulung von Mitarbeitern</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Weiterbildung zum Kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d), Schwerpunkt Nutzfahrzeuge</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugelektrik von Nutzfahrzeugen und LKW-Aufbauten</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit </li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst, zur Samstagsarbeit und zum technischen Winterdienst</li><li>Erfahrungen im Führen von Mitarbeiter/innen</li><li>Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Sozialkompetenz</li><li>LKW-Führerscheinklasse (Kl. CE) wünschenswert</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bei uns erwartet Sie ein kompetentes Team, flache Hierarchien und eine interessante Tätigkeit</li><li>Leistungsorientierte Vergütung nach dem TVöD, 30 Tage Urlaub</li><li>Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV</li><li>Die Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos und einer modernen Altervorsorge nach dem Betriebsrentengesetz</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander, sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>JobRadLeasing</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder gerne per E-Mail an folgende Adresse:</p><p>WBO Wirtschaftsbetriebe Oberhausen GmbH<br> Bereich Personal- und Sozialwesen<br> Buschhausener Str. 149<br> 46049 Oberhausen</p><p>Falls Sie Rückfragen haben, nähere Auskünfte ersuchen, steht Ihnen unser Bereich Personal- und Sozialwesen unter der Telefonnummer 0208/8578-431 gerne zur Verfügung.</p>

Teamleiter, Kraftfahrzeugtechnikermeister (w/m/d), Schwerpunkt Nutzfahrzeugtechnik (m/w/d)

<h2>KNÜPFEN SIE MIT UNS AN IHREN ERFOLG AN.</h2><p>Vernetztes Denken, Freude an der Tätigkeit und ein offener Umgang im Miteinander sind die drei Stränge, die unseren starken roten Faden bei FCP formen: im Team, im Tun und in jedem einzelnen Projekt. Ein Leitfaden, der Sie stetig nach vorne bringt und in dem wir die Kräfte von jedem Einzelnen an den richtigen Stellen zusammenführen. Denn mit Ihnen wollen wir die Zukunft nicht nur gestalten, sondern auch nachhaltig verändern.</p><p>Die <strong>FCP IBU GmbH</strong> ist ein hochspezialisiertes Ingenieurbüro für Immissionsschutz, Baudynamik und Umweltingenieurwesen und Teil der international agierenden FCP-Unternehmensgruppe. Mit unseren Experten und Expertinnen arbeiten wir daran, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen.</p><p>Für unseren <strong>Standort Essen</strong> suchen wir einen</p><p><strong>Projektingenieur für schalltechnische Gutachten (m/w/d)</strong></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Erstellung von<strong> rechnerischen Prognosen von Schallimmissionen</strong> in Zusammenarbeit mit einem <strong>Expertenteam</strong> unter Berücksichtigung der gängigen Regelwerke</li><li>Bearbeitung von Projekten in der<strong> Akustik mit Schwerpunkt auf den Immissionsschutz</strong> an Verkehrsanlagen, gewerblichen Anlagen und Baustellen</li><li><strong>Beratung von Kunden</strong> zum Thema Immissionsschutz an Verkehrs- und gewerblichen Anlagen</li><li>Entwicklung von <strong>Immissionsschutzkonzepten</strong> und Unterstützung bei der <strong>Erstellung von Gutachten</strong></li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><strong>Fundierte technische Ausbildung</strong> im Ingenieurwesen (Bachelor, Master, Diplom)</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen <strong>MS-Office</strong> sowie typischer Software im Aufgabengebiet, idealerweise verfügen Sie über Erfahrung mit der Schall-Berechnungssoftware <strong>Cadna/A oder Soundplan</strong></li><li><strong>Sicheres Auftreten</strong> und überzeugende Kommunikation</li><li>Selbstständiger<strong> aktiver Arbeitsstil</strong> gepaart mit hoher Teamfähigkeit und Empathie</li><li><strong>Führerschein</strong> Klasse B</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Mitwirkung an<strong> spannenden Projekten </strong>und<strong> vielfältigen Aufgabenstellungen</strong></li><li><strong>Hoher Gestaltungsspielraum</strong> und Umsetzung von klimafreundlichen Projekten</li><li><strong>Spaß, Zusammenhalt</strong> und <strong>ein kollegiales Team</strong></li><li><strong>Attraktive Konditionen </strong>und<strong> vielfältige Benefits </strong>(z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitskurse, kostenlose Getränke, monatlich steuerfreier Sachbezug uvm.)</li><li><strong>Arbeitsplatz mit Blick</strong> ins Grüne</li><li>Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen<strong> Weiterentwicklung</strong></li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung, bestehend aus Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Ihren beruflichen Schwerpunkten über unser <strong>Onlineformular</strong>.</p><p><strong>FCP IBU GmbH · <a href="http://www.fcp-ibu.de" target="_blank">www.fcp-ibu.de</a></strong><br><strong>Ladenspeiderstraße 61, 45147 Essen</strong></p><p><strong>Ansprechpartnerin: Frau Birgit Hefer, <a href="mailto:birgit.hefer@fcp-ibu.de" target="_blank">birgit.hefer@fcp-ibu.de</a></strong></p>

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