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<h1> Florist (m/w/d)</h1><br><h2> Florist (m/w/d) in Dormagen</h2><h3> im Blumenmarkt</h3><p> Dormagen Vollzeit / Teilzeit Unbefristet</p><br><p> In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. <br> <br> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! <br> Helfen Sie uns dabei? <br> <br> Für unseren Blumenmarkt Dormagen suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. <br> <br> Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation</p> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <ul>  <li>   Kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen  </li>  <li>   Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung  </li>  <li>   Fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf  </li>  <li>   Attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments  </li>  <li>   Kaufmännisches Handeln  </li> </ul> <br> <h2>  Das wünschen wir uns von Ihnen </h2> <ul>  <li>   Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich  </li> </ul> <ul>  <li>   Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf  </li> </ul> <h2>  Unser Angebot an Sie </h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten: <ul>  <li>   einen sicheren Arbeitsplatz  </li> </ul> <ul>  <li>   einen unbefristeten Vertrag  </li> </ul> <ul>  <li>   geregelte Arbeitszeiten  </li> </ul> <ul>  <li>   20 % Personalrabatt auf das gesamte Sortiment  </li> </ul> <ul>  <li>   ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt  </li> </ul> <ul>  <li>   kostenfreie Parkplätze  </li> </ul> <ul>  <li>   barrierefreier Arbeitsplatz  </li> </ul> <ul>  <li>   Urlaubs- und Weihnachtsgeld  </li> </ul><h2>  Interessiert? </h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! <br> <br><p> Ihr Ansprechpartner:</p><p> Klahn, Markus</p><p> 015117408224</p><p> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> 015117408224 <br> <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></p><p> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG</p><p> Im Ostfeld 5</p><p> 58239 Schwerte</p><p> Deutschland</p><p> Teilen</p>

Florist (m/w/d)

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen ab dem 01.04.2025 unbefristet eine*n</p><h1> Beleuchtungshandwerker*in (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit, in der Beleuchtungsabteilung der Oper der Stadt Köln.</p><p> Die Bühnen der Stadt Köln sind mit über 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bühnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen für die Kölner Bürger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die künstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bühnendekorationen, Kostümen, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen über 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die künstlerischen Ergebnisse werden überregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei circa 70 Millionen Euro.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bühnen der Stadt Köln ist Bauherrin der Generalsanierung des Bühnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Darüber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte.</p><h3> Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><p> Sie…</p><ul> <li>  richten Beleuchtungsanlage für den Proben- und Vorstellungsbetrieb ein </li> <li>  sind verantwortlich für das das Einleuchten von Scheinwerfern </li> <li>  führen Wartungs-, Pflege- und Reparaturarbeiten an Beleuchtungsgeräten durch </li> <li>  führen Installationsarbeiten bei der Herstellung von Sonderbauten durch. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><p> Sie bringen mit:</p><p> Die Aufgabenwahrnehmung erfordert eine abgeschlossene Ausbildung als:</p><ul> <li>  Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder </li> <li>  in einem Beruf der Elektrotechnik:  <ul>   <li>    Elektriker*in   </li>   <li>    Elektroniker*in,   </li>  </ul> </li></ul><p> mit Berufserfahrung im Bereich Bühnenbeleuchtung.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  sind bereit Dienste zu theaterüblichen Zeiten (an Wochenenden und Feiertagen sowie in den späten Abendstunden) zu leisten </li> <li>  sind physisch und psychisch belastbar  <br>  (Heben und Tragen von Scheinwerfern und schwerem Equipment, Arbeiten unter Zeitdruck, Eigenverantwortung) </li> <li>  sind bereit an Gastspielen beziehungsweise Tourneen teilzunehmen </li></ul><ul> <li>  verfügen über ein hohes Engagement und Eigenverantwortung sowie handwerkliches Geschick </li> <li>  sind sicher im Umgang mit DMX-Geräten und Moving-Lights </li> <li>  verfügen über Grundkenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Programmen </li> <li>  verfügen über Grundkenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li>  setzen sich für Inklusion, Vielfalt und Chancengleichheit ein </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><p> Ein besonderes Interesse am Theaterbetrieb sowie Kenntnisse hinsichtlich der Abläufe in einem Theaterbetrieb sind wünschenswert.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TVöD. Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 70,00 % der regelmäßigen tariflichen Arbeitszeit einer vollbeschäftigten Kraft, zurzeit 27,30 Stunden. <br> Ab dem 01.01.2026 ist eine Erhöhung der wöchentliche Arbeitszeit auf Vollzeit (39,00 Wochenstunden) möglich.</p><h2> Ihre Bewerbung:</h2><p> Die Stelle ist sowohl stadtintern als auch extern ausgeschrieben.</p><p> Weitere Auskunft erteilt Herr Grüter, Telefon: 0221 221-22402.</p><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte, bevorzugt per E-Mail, unter Angabe der Kennziffer 0047/25-LaOv, bis zum 23.02.2025 an:</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> oder auf dem Postweg an:</p><p> Bühnen der Stadt Köln <br> 461/2 Personalservice <br> Frau Deutscher <br> Postfach 10 10 61 <br> 50450 Köln</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Beleuchtungshandwerker*in (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkräft / Erzieher:in für OGS (m/w/d)</h1><h2> Pädagogische Fachkräfte / Erzieher:in für OGS in Bergisch Gladbach gesucht!</h2><p> Die ev-angel-isch gGmbH ist freie Trägerin der Jugendhilfe und organisiert als Kooperationspartnerin das Ganztagsangebot an mehreren Standorten in Bergisch Gladbach. Dazu gehören:</p><p> Die OGS der Gemeinschaftsgrundschule Katterbach und der GGS Concordiaschule in Schildgen, sowie die OGS der Ev. Grundschule Bensberg und der Kath. Grundschule In der Auen in Refrath.</p><p> Wir erweitern an allen Standorten unsere Teams und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt pädagogische Fachkräfte in Einrichtungsleitungs- und Gruppenleitungsfunktion mit abgeschlossener pädagogischer Ausbildung. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt je nach Stelle zwischen 25 und 36 h.</p><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Begleitung der Schüler:innen durch den Alltag der Ganztagsschule im vorwiegend offenen Raumkonzept </li> <li>  Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufes (mit Durchführung des pädagogischen Mittagstisches, Begleitung bei den Übungszeiten/Lernzeiten, Gestaltung eines sinnvollen Freizeitangebotes mit an den Interessen der Kinder auszurichtenden AGs) </li> <li>  Zusammenarbeit mit allen an Schule Beteiligten </li> <li>  In der Gruppenleitungsfunktion: Übernahme von stärkenorientierten Querschnittsaufgaben im Team </li> <li>  In der Einrichtungsleitungsfunktion: Vorgesetzte/r vor Ort und gemeinsam mit Schulleitung und Träger Steuerung des Ganztages; Übernahme von administrativen Aufgaben, Konzeptentwicklung </li> <li>  Aktive Elternarbeit </li> <li>  Dokumentation und kindbezogene Fallbesprechungen, Anwendung der Standards im Kinderschutz </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team </li> <li>  Einbindung in die Strukturen der Trägerin mit regelmäßigen Austauschtreffen und einer familiären Betriebskultur </li> <li>  Angemessene und der jeweiligen Qualifikation entsprechende Bezahlung nach BAT/KF </li> <li>  Weiterentwicklung und Perspektiven durch z.B. gezielte Fortbildung </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Erzieher:innenqualifikation oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Grundschulkindern </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ev-angel-isch.de" target="_blank">bewerbung@ev-angel-isch.de</a></p><p> ev-angel-isch gGmbH <br> Venloer Straße 1055, 50829 Köln</p><p> Mehr Infos zum Unternehmen unter: <a href="http://www.ev-angel-isch.de" target="_blank">www.ev-angel-isch.de</a></p>

Pädagogische Fachkräft / Erzieher:in für OGS (m/w/d)

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Homeoffice.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Elektroingenieur Gebäudeautomation/EMSR (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Eigenständig kümmerst du dich um die Planung und Abwicklung von Projekten aus dem Bereich Energiedienstleistungen in den Leistungsphasen 1-8 nach HOAI für das Gewerk der Gebäudeautomation mit Schwerpunkt auf die KI-gestützte Optimierung von Energiezentralen (Wärme-, Kälte-, Dampfanlagen) </li> <li>  Du analysierst und modellierst Anlagen- und Energiedaten, um Energieeinsparpotenziale zu identifizieren und zu realisieren </li> <li>  Bei der technischen Weiterentwicklung komplexer datengetriebener Optimierungen, Ingenieurleistungen und Sonderprojekte wirkst du von der Kundenanfrage bis zur Fertigstellung mit </li> <li>  Du übernimmst die Gesamtprojektleitung als koordinierende und partizipierende Instanz zwischen den technisch versierten Expertinnen und Experten zur Implementierung der Optimierungslösungen </li> <li>  Das Unterstützen bei der Erstellung von Studien über gesamtheitliche energetische Bewertungen für Gebäude, industrielle Versorgungssysteme einschließlich Aufzeigen zielführender Optimierungspotentiale unter Berücksichtigung von kundenseitigen Rahmenbedingungen liegt in deiner Verantwortung </li> <li>  Du erstellst Lasten-/Pflichtenhefte und Leistungsverzeichnisse </li> <li>  Das Steuern der Einsätze von Ingenieurbüros und externen Dienstleistern hinsichtlich Einsatzplanung, Qualitätssicherung und Kosten gehört zu deinen Aufgaben </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Projektleitung im Bereich der Elektrotechnik bringst du mit </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse bzw. Berufserfahrung im Bereich der Elektrotechnik, der Planung oder dem Betrieb von Erzeugungsanlagen </li> <li>  Erfahrung in der HOAl, der VOB sowie den einschlägigen Normen und Regelwerken (z.B. VDE, VDI, BImSchG, BetrSichV etc.) hast du bereits </li> <li>  Du hast einen Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft, dich in neue Technologien einzuarbeiten, sind erwünscht </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von Wärme- und Kälteanlagen sowie im Umgang mit datenbasierten Technologien bringst du mit </li> <li>  Eigenverantwortung, Kundenorientierung und zielorientiertes Handeln sowie Belastbarkeit sind von Vorteil </li> <li>  Du hast die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft IvD (Ingenieur vom Dienst) </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 62.000 – 84.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Auf deine Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der dir unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.</p>

Elektroingenieur Gebäudeautomation / EMSR (m/w/d)

<p> Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.</p><p> Die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH, unter Beteiligung der Städte Kamen und Lünen, verfügt mit seinen vier Krankenhäusern – Knappschaft Kliniken Dortmund, Knappschaft Kliniken Kamen, Knappschaft Kliniken Lünen und Knappschaft Kliniken Lütgendortmund – über eine Gesamtzahl von rund 1.200 Betten. Insgesamt 3.000 Mitarbeitende behandeln, pflegen und betreuen hier jährlich mehr als 160.000 Patienten (m/w/d). Als akademische Lehrkrankenhäuser der Ruhr-Universität Bochum sind unsere vier Häuser zudem in der universitären Ausbildung und Lehre aktiv. Mit seinen 34 Kliniken und Fachabteilungen deckt die Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH nahezu das gesamte medizinische Leistungsspektrum ab.</p><p> Für unseren Standort Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Chefarztsekretär (m/w/d) für die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Organisation des Chefarztsekretariats, inkl. Postbearbeitung, E-Mail-Kommunikation, Terminkoordination und Krankenaktenführung </li> <li>  Telefonisch und vor Ort zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für Patienten (m/w/d), Mitarbeiter (m/w/d) sowie für niedergelassene Ärzte (m/w/d) </li> <li>  Selbstständiges Entscheiden über innerbetriebliche und klinische Organisation </li> <li>  Vorbereitung von Dienstreisen, Buchungsvorbereitung der Reise, Erstellung von Genehmigungs-formularen </li> <li>  Selbstständiges Verhandeln mit den zuweisenden niedergelassenen Ärzten (m/w/d), den Krankenkassen, der Berufsgenossenschaft und sonstigen Kostenträgern </li> <li>  Rechnungsprüfung und Freigabe sowie selbstständiges Abrechnen von Gutachten, Formulargutachten, freien fachärztlichen Gutachten und Gerichtsgutachten etc. </li> <li>  Klinikinternes Management, z. B. Vorbereitung und Nachbereitung sowie Betreuung der einzelnen Behandlungsschritte (Sprechstunden), Vereinbarung von Röntgenterminen, Befundanforderungen etc. </li> <li>  Vorbereitung und Zusammenstellung von Besprechungsunterlagen </li> <li>  Anlernung und Einarbeitung von Personal innerhalb der Klinik </li></ul><h3> Unsere Erwartungen an Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im medizinischen Bereich sowie ggf. Erfahrung in der Führung eines Chefarztsekretariates </li> <li>  Gute schreibtechnische Fertigkeiten und ein souveräner Umgang mit medizinischer Terminologie </li> <li>  Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und ein serviceorientierter und freundlicher Umgang mit Patienten (m/w/d) </li> <li>  Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeit </li> <li>  Engagement, Loyalität, Zuverlässigkeit und eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Beherrschung der medizinischen Nomenklatur </li></ul><h3> Was wir bieten</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund </li> <li>  Eine Vergütung nach dem TVöD und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung </li> <li>  Ein freundliches und kollegiales Team, in dem Arbeiten Freude macht </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems </li> <li>  Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen </li> <li>  Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeitende </li> <li>  Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote </li></ul><h3> Und das haben wir auch noch zu bieten:</h3><ul> <li>  Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Social Events </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li>  Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Kontakthalteprogramme </li> <li>  Eine 5-Tage-Woche innerhalb eines aufgeschlossenen, kompetenten Teams </li> <li>  Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li>  E-Bike-Leasing </li> <li>  Interne und externe Fortbildungen </li></ul><p> Für weitergehende Informationen steht Ihnen der Direktor der Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie, Herr Dr. med. Youssef Benali, unter der Rufnummer 0231/922 2650 oder per E-Mail (<a href="mailto:Youssef.Benali@knappschaft-kliniken.de" target="_blank">Youssef.Benali@knappschaft-kliniken.de</a>) vorab gerne zur Verfügung.</p><p> Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.</p><p> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.</p><p> Knappschaft Kliniken Westfalen GmbH <br> Knappschaft Kliniken Dortmund <br> Klinik für Unfall- und Handchirurgie, <br> Kindertraumatologie <br> Chefarzt Dr. med. Youssef Benali <br> Am Knappschaftskrankenhaus 1 <br> 44309 Dortmund <br> <br> <a href="http://www.knappschaft-kliniken.de" target="_blank">www.knappschaft-kliniken.de</a></p><p> Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.</p>

Chefarztsekretär (m/w/d) für die Klinik für Unfall-, Hand- und Wiederherstellungschirurgie und Kindertraumatologie

<h1> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><h2> Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 30 Std) für unseren Standort Neuss</h2><h2> Reha &amp; Beruf gGmbH</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH (NL GM), 41460 Neuss</p><p> Festangestellte, Voll- oder Teilzeit</p><p> Startdatum: ab sofort</p><h2> Wer wir sind:</h2><p> Die Reha &amp; Beruf gGmbH ist ein privater Bildungsträger. Unsere Mission ist es, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen durch gezielte Unterstützung und individuelle Beratung erfolgreich auf den beruflichen Weg zu bringen. <br> Was uns antreibt ist unser Zweck: zusammen mit super Kolleg*innen, Menschen dazu zu befähigen, eine leidensgerechte und nachhaltige Arbeit zu finden.</p><p> Konkret heißt das: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Finanzielle Interessen sind unserem Bildungsauftrag, dem Gemeinwohl und der Nachhaltigkeit untergeordnet. Wir achten auf die Individualität, die Verschiedenheit und Unterschiedlichkeit der Menschen.</p><h2> Diese Aufgaben halten wir bereit:</h2><ul> <li>  Du berätst Interessent*innen und erarbeitest gemeinsam die weitere Berufswegplanung. </li> <li>  Die sozialpädagogische Betreuung der Teilnehmer*innen gehört zu deinem Arbeitsalltag; ein Großteil wird dabei die Unterstützung bei der Berufsorientierung sein. </li> <li>  Kriseninterventionen bei den Teilnehmer*innen. </li> <li>  Du akquirierst geeignete Arbeitsplätze und kooperieren mit Betrieben. </li> <li>  Stellungnahmen und Berichte fertigst Du eigenständig an. </li> <li>  Du arbeitest eng mit unseren Psycholog*innen sowie den Kostenträgern zusammen. </li></ul><h2> Auf diese Qualifikationen kommt es an:</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich sowie Berufserfahrung in der Erwachsenenbildung. </li> <li>  Neben der teilnehmer*innnenorientierten pädagogischen Arbeit bringst Du Interesse an Organisation und Dokumentation mit. </li> <li>  Zu Deinen Stärken zählen neben Geduld und Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Humor – für frischen Schwung in jeder Gruppe. </li> <li>  Du hast Interesse an einer individuellen Beratungsarbeit und bringst praktische Erfahrungen in der Arbeitsvermittlung mit. </li> <li>  Du habst Kenntnisse über bzw. bringen Interesse an psychischen / physischen Krankheitsbildern mit. </li> <li>  Du kennst den regionalen Arbeitsmarkt, hast einen Führerschein und bist teamfähig. </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Das rundet unser Angebot ab:</h2><ul> <li>  Work-Life-Balance: Vollzeit bedeutet bei uns 38,5 Stunden die Woche. Für die Erholung gewähren wir 30 Tage Urlaub/Jahr. Gesundheit ist ein hohes Gut - deswegen achten wir darauf, dass keine Überstunden anfallen. </li> <li>  ÖPNV/Tankkarte: Neben einer attraktiven Vergütung erhältst Du einen Zuschuss zum ÖPNV oder eine Tankkarte. </li> <li>  Prämien und Rabatte: Du erhältst bei uns vermögenswirksame Leistungen sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und profitierst von unserem umfangreichen Corporate Benefits Programm. Außerdem haben wir ein Mitarbeiter*innenempfehlungsprogramm und freuen uns, wenn Du uns bei offenen Positionen weiterempfehlst. </li> <li>  Persönliche Entwicklung: Für Deine persönliche und fachliche Weiterbildung stehen zahlreiche interne und externe Schulungsangebote zur Verfügung. </li> <li>  Onboarding: Bei uns wirst Du nicht ins kalte Wasser geschubst! Ein strukturierter Einarbeitungsplan mit regelmäßigen Feedbackgesprächen helfen Dir, bei uns anzukommen. </li> <li>  Wohlfühlatmosphäre: Wir sind ein fröhliches, bunt gemixtes Team, das von den Stärken jedes einzelnen profitiert und einen offenen Umgang miteinander pflegt. Ein spannender Betriebsausflug, ein fröhlicher Firmenlauf sowie eine fulminante Weihnachtsfeier erwarten dich. Frisches Obst, reichlich Wasser und noch mehr Kaffee sind für uns selbstverständlich … ach so, und Kekse haben wir auch </li></ul><p> Wir setzen uns für Gleichberechtigung ein und freuen uns auch über Bewerbungen von strukturell diskriminierten Personen sowie über Bewerbungen von Menschen jeden Alters!</p><h2> Kontakt</h2><p> Reha &amp; Beruf gGmbH <br> Claudia Berg <br> Höninger Weg 100 <br> 50969 Köln</p><p> Tel. 0221-9140889-20</p><p> Stellenangebot jetzt teilen:</p>

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Ingenieur*in beziehungsweise Architekt*in (m/w/d) <br> der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, <br> Architektur oder vergleichbar im Amt für Kinder, Jugend und Familie</h1><h4> Sie möchten uns unterstützen, die Betreuung von Kindern in städtischen Kindertageseinrichtungen sicherzustellen? <br> Mach Köln lebenswerter!</h4><p> Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Köln ist in seiner Organisation das viertgrößte Jugendamt Deutschlands. Aufgabe der Abteilung Kindertagesstätten-Bau ist die Schaffung neuer Einrichtungen im Kölner Stadtgebiet. Für 150 extern angemietete, städtisch betriebene Kindertageseinrichtungen übernimmt die Abteilung die Mietverwaltung und Bauunterhaltung. Für 60 stadteigene Gebäude, die an Träger der freien Jugendhilfe vermietet sind, obliegt der Abteilung Kita-Bau die Eigentümerfunktion.</p><p> Wir suchen ab sofort und unbefristet eine*n Architekt*in oder Ingenieur*in (m/w/d) für die Abteilung Kindertagesstätten-Bau.</p><h4> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4><p> Sie…</p><ul> <li>  setzen alle im Rahmen der Mieterfunktion anfallenden baulichen Arbeiten unter Inanspruchnahme externer Dienstleistungsunternehmen um und überwachen die Durchführung der Maßnahmen </li> <li>  sind verantwortlich für die fachliche, terminliche und kostenmäßige Planung und alle damit verbundenen finanztechnischen Abwicklungen und beteiligt an Entscheidungen zu Instandsetzungsmaßnahmen und größeren Investitionen </li> <li>  erstellen Leistungsverzeichnisse für Umbaumaßnahmen, nehmen abgeschlossene Bauleistungen ab und nehmen gesetzlich geregelte Mieter- und Betreiberpflichten wahr </li> <li>  stimmen sich mit anderen städtischen Ämtern, Nutzer*innen sowie extern Beteiligten ab und koordinieren die Abläufe </li></ul><h4> IHR PROFIL:</h4><p> Sie bringen ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung im Bereich Heizung, Lüftung und Sanitär, der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar mit.</p><p> DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über fachliche Erfahrungen und Kenntnisse in Bau- und Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li>  erkennen Bedarfe, zeigen Einsatz und sind leistungsbereit und handeln service- und dienstleistungsorientiert </li> <li>  verhandeln konstruktiv und sachlich, übernehmen Verantwortung und treffen Entscheidungen </li></ul><ul> <li>  zeichnen sich durch Zielorientierung, Teamfähigkeit, Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung aus </li> <li>  bringen Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie Grundkenntnisse im Bereich Versorgungstechnik und Gebäudeausstattung mit und sind bereit die einzelnen Kindertagesstätten mit städtischen Dienstfahrzeugen anzufahren zum Beispiel zur Begleitung von Mängelbeseitigungen sowie zur Abnahme von Bauleistungen </li></ul><h4> WIR BIETEN IHNEN:</h4><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li>  eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz und Betriebskantine </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) derzeit zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a></p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, Telefon 0221 221-34061. <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Frau Felker, Telefon 0221 221-24376 und Herr Erhard, Telefon 0221 221-29649.</p><p> Gerne können Sie sich auch vor Ihrer Bewerbung im Rahmen einer Hospitation ein konkretes Bild machen.</p><h4> Ihre Bewerbung:</h4><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0040/25-VeKw bis spätestens 26.02.2025 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkI3OTE0NDc2QTY3RTAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Architekt*in oder Ingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar im Amt für Kinder, Jugend und Familie

<p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><p> Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Die Patientinnen und Patienten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Dermatologische Ambulanz</h1><p> zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Voll- oder Teilzeit</p><p> Mit über 80 stationären Betten zählt die Dermatologische Klinik der Ruhr-Universität Bochum zu den größten in Deutschland. Wir behandeln Patientinnen und Patienten aus dem Ruhrgebiet, deutschlandweit und international. Das Selbstverständnis unseres dermatologischen Exzellenzzentrums basiert auf patientenorientierter medizinischer Versorgung, mitreißender Lehre und leidenschaftlicher Forschungsaktivität. Die Patientinnen und Patienten stehen stets im Mittelpunkt unseres Handelns.</p><p> Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen mehr als 5.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.</p><h3> Freuen Sie sich auf</h3><p> Freuen Sie sich auf</p><ul> <li>  Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima </li> <li>  Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li>  Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li>  Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li>  Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li>  Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li></ul><h3> Ihr neues Tätigkeitsfeld</h3><p> Ihr neues Tätigkeitsfeld</p><ul> <li>  Organisation der Ambulanz </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben rund um die Ambulanz </li> <li>  Quartalsabrechnung </li> <li>  Aufnahme von Patienten </li> <li>  Patientenvorbereitung </li> <li>  Assistenz bei den Untersuchungen </li> <li>  Blutentnahmen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><p> Was wir uns wünschen</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) bzw. Arzthelfer (m/w/d) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li>  Erfahrung mit Orbis wäre wünschenswert </li> <li>  Sicheres Auftreten und einfühlsamer Umgang mit Patienten </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Loyalität </li> <li>  Wunsch zur Weiterentwicklung </li></ul><h3>  Ihr Ansprechpartner </h3> Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne ganz unverbindlich bei uns. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! <br> Frau Birgit Kranz <br> Sekretariat Prof. Dr. Stockfleth / Klinik für Dermatologie, Venerologie und Allergologie <br> Tel.: +49 (0)234 509-3411 <br> E-Mail: <a href="mailto:birgit.kranz@klinikum-bochum.de" target="_blank">birgit.kranz@klinikum-bochum.de</a><p> <a href="http://www.klinikum-bochum.de" target="_blank">www.klinikum-bochum.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Dermatologische Ambulanz

<h1> Bauaufsicht Instandsetzung Bahnsteig / P+R Anlagen</h1><h3> 50933 Köln Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Komm ins #TeamHerzschlag</h2><p> Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen. <br> <br> Bauaufsicht Instandsetzung Bahnsteig / P+R Anlagen</p><h2> Das erwartet dich bei uns:</h2><ul> <li>  Bauherrenvertretung: Du übernimmst die ständige Bauherrenvertretung bei Baumaßnahmen des Bahnsteigbaus sowie der P+R Anlagen und B+R Anlagen. Dazu gehört auch die Überprüfung von Genehmigungsunterlagen und die Überwachung der Einhaltung von Auflagen und gesetzlichen Regelungen. </li> <li>  Einweisen: Als Bauaufsicht weist du die externen Auftragnehmer*innen ein und kontrollierst die Einhaltung der definiteren Qualitätskriterien. </li> <li>  Prüfen: Die Prüfung von Tagesberichten hinsichtlich des Bauablaufs, Personals, Baumaschinen und erbrachter Leistungen fällt ebenfalls in dein Aufgabengebiet. </li> <li>  Dokumentieren: Du bist für die Dokumentation bauaufsichtlicher Zwischenabnahmen verantwortlich. Darüber hinaus prüfst du Bauabrechnungen und bereitest vertragsrechtliche Abnahmen vor. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung z.B. zum/zur Gleisbau-, Straßenbau- oder Tiefbaufacharbeiter*in. </li> <li>  Erfahrungsschatz &amp; Know-how: Du bringst fundierte Kenntnisse im Baugewerbe mit. </li> <li>  Flexibilität &amp; Mobilität: Schichtdienst ist für dich eine willkommene Abwechslung. Du bist bereit auch am Wochenende und nachts zu arbeiten und besitzt den Führerschein der Klasse B. </li> <li>  Persönlichkeit &amp; Arbeitsweise: Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative rundet dein Profil ab. </li></ul><p> <br> Commitment:</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf dich und bereiten jetzt schon alles vor: Dich erwartet ein strukturierter Einarbeitungsplan sowie konkrete Ansprechpartner*innen für deinen perfekten Start bei uns. </li> <li>  Für uns hat die Zusammenarbeit bereits mit deiner Bewerbung begonnen. Bei allen Prozessschritten unterstützen wir dich gerne und schnellstmöglich. Mehrere Kolleg*innen sowie ein*e Pat*in stehen dir bei allen Fragen als persönliche*r Ansprechpartner*in zur Verfügung. </li></ul><h2> Deine Vorteile:</h2><p> Attraktive Konditionen <br> Unbefristete Beschäftigung, Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N), tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen, Jahressonderzahlungen, steuerbegünstigte Entgeltumwandlung und betriebliche Altersvorsorge</p><p> Work-Life-Balance <br> 30 Tage Urlaub zzgl. Entlastungstage, 39 Std. Woche, betriebliche Gesundheitsvorsorge, Betriebsarzt, Sozialberatung und Möglichkeit auf einen KVB-Kitaplatz</p><p> Weitere Pluspunkte <br> Fahrrad-Leasing, partnerschaftliche Unternehmenskultur, Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum, Jobticket (Deutschlandticket) und Gezielte Weiterbildungen</p><h2> Bewirb dich jetzt</h2><p> Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.</p><p> Frau Anna Lena Müller</p><p> Beraterin Personalgewinnung</p><p> 0221 547 3839</p><p> Kölner Verkehrs-Betriebe AG</p><p> Scheidtweilerstraße 38</p><p> 50933 Köln</p><p> <a href="http://www.kvb.koeln" target="_blank">www.kvb.koeln</a></p><p> Teilen</p>

Bauaufsicht Instandsetzung Bahnsteig / P+R Anlagen

<h1> Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) in Bochum</h1><h3> 44805 Bochum Onsite Vollzeit Unbefristet</h3><h2> Über uns</h2><p> Die familiengeführte Steil Systemtechnik GmbH ist Partner der Fertighausindustrie mit darauf abgestimmter Haus- und Gebäudetechnik. Das Portfolio umfasst technisch ausgereifte und montagefreundliche Produkte namhafter Hersteller für eine erfolgreiche Gesamtinstallation moderner, ganzheitlicher Konzepte in den Bereichen Fußbodenheizung und Heizungsprodukte, Pumpen und Speicher sowie Sanitär-Artikel.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung unserer Kunden telefonisch und schriftlich für eine reibungslose Kommunikation und hohe Zufriedenheit </li> <li>  Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung </li> <li>  Schnittstelle zwischen Kunden, Außendienst und weiteren Abteilungen </li> <li>  Unterstützung im Lager, Koordination kleinerer Transporte und gelegentliche Fahrten </li> <li>  Entwicklung von Lösungen zur Optimierung der Kundenzufriedenheit </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Idealerweise Erfahrung im SHK-Bereich, technisches Verständnis ist ein Plus </li> <li>  Kundenorientierung und kommunikative Stärke </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Offenheit für vielseitige Aufgaben sowohl im Büro als auch im Lager </li> <li>  Quereinsteiger willkommen – Dein Engagement zählt mehr als Dein bisheriger Berufsweg </li></ul><h2> Unsere Benefits</h2><ul> <li>  Zukunftsorientiertes und stetig wachsendes Familienunternehmen </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Moderne Arbeitsausstattung </li> <li>  Top Einarbeitung mit einem persönlichen Paten an Deiner Seite </li> <li>  Freiheit, Vertrauen und Verantwortung für Deine Aufgaben </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf Deine Arbeitszeiten und Urlaubsplanung </li> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Ein sehr gutes Arbeitsklima und ein familiärer Umgang </li> <li>  Firmenschulungen und Firmenevents </li> <li>  Wir feiern Erfolge gemeinsam – interne Newsplattform Haiilo </li> <li>  Kostenloses Vorteilsprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad-Leasing </li> <li>  Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Lust auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Wohlfühlatmosphäre? <br> Dann komm zu uns und werde Teil unseres Teams! <br> <br> Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</p><p> Herr Julian Caspers</p><p> 02642 9056-1051</p><p> <a href="mailto:bewerbung@steil-systemtechnik.com" target="_blank">bewerbung@steil-systemtechnik.com</a></p><p> Steil Systemtechnik GmbH</p><p> Daimlerstraße 15</p><p> 44805 Bochum</p><p> steil-systemtechnik.com</p><p> Whatsapp Bewerbung</p><p> Teilen</p>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d)

<h1> Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)</h1><p> Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel: to release the natural power of stone to enrich modern living.</p><p> Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p> Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</p><p> Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.</p><p> Im Rahmen einer Elternzeitvertretung suchen wir Sie zunächst befristet für voraussichtlich 2-3 Jahre in der Personalabteilung in unserem Werk in Gladbeck zum nächstmöglichen Zeitpunkt .</p><br><br><p> Was Sie tun werden:</p><br><ul> <li>  Verantwortung für die Abwicklung administrativer Personalprozesse über den gesamten Employee Life Cycle für rund 290 Mitarbeiter des Werkes in Gladbeck </li> <li>  Betreuung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten und HR-administrativen Fragestellungen </li> <li>  Eigenständige Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung in ACCURAT für die Mitarbeiter des Werkes sowie die Betriebsrentner </li> <li>  Pflege von Personalstammdaten im HRIS Workday und Überwachung der korrekten Datenübermittlung an andere Personalsysteme über Schnittstellen </li> <li>  Übernahme der Key-User-Funktion für das Personalplanungs- und Zeiterfassungssystem, Überwachung der Datenqualität und Unterstützung der Führungskräfte bei Self-Service-Aufgaben </li> <li>  Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger </li> <li>  Erstellung von Statistiken, Abstimmung von Lohn- und personalbezogenen Konten sowie Bearbeitung von Direktversicherungen </li> <li>  Aktive Mitarbeit an Konzepten und Projekten, wie der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems, sowie Übernahme von Sonderaufgaben </li></ul><br><p> Was Sie mitbringen:</p><br><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, ergänzt durch eine Fachausbildung (z. B. Lohnbuchhalter/in, Personalfachkaufmann/-frau) wünschenswert </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, idealerweise in einem internationalen Industrieunternehmen </li> <li>  Fundierte abrechnungstechnische Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise ergänzt durch arbeitsrechtliche Kenntnisse </li> <li>  IT-Affinität sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Systemen wie Workday, Accurat und/ oder Quinyx </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert </li> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und eine ausgeprägte Fähigkeit zur effektiven Teamarbeit </li> <li>  Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Diskretion gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li></ul><br><p> Was wir Ihnen bieten:</p><br><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem Unternehmen mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima in einem inspirierenden und dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein tarifgebundenes Gehalt, sowie die Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche </li> <li>  Eine intensive und individuelle Einarbeitung mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Corporate Benefits Angebote </li> <li>  Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass </li></ul><br><p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </p> <br> <p>  Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „Jetzt bewerben!“ </p> <p>  Referenznummer: R0030057 </p> <br> Frau Nadine Alt <br> <a href="mailto:bewerbung@rockwool.com" target="_blank">bewerbung@rockwool.com</a> <br> <br> DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG <br> Rockwool Str. 37-41 <br> 45966 Gladbeck<br><p> Dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Kündigungsfrist über den Button „Jetzt bewerben!“</p><p> Referenznummer: R0030057</p><br>

Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsabrechner (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Remscheid eine/-n</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Schleifen</h1><h4> (Job-ID 3164)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen manuelle sowie maschinelle, formgebende Schleifarbeiten an orthopädischen Einlagen unterschiedlichster Materialen (u.a. Kunststoff, Kork, Leder und Weichschaum) aus </li> <li>  Sie sind u.a. für das Einstellen und Justieren der Maschinen zuständig </li> <li>  Außerdem überprüfen Sie die Einlagenrohlinge gemäß den Arbeitsanweisungen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Sie verfügen idealerweise über mehrjährige Berufserfahrung im Handschleifen bzw. über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technischen oder handwerklichen Ausbildungsberuf </li> <li>  Sie bringen feinmechanisches Verständnis sowie ein formorientiertes Augenmaß und Fingerfertigkeit mit </li> <li>  Ihre teamorientierte Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an Präzision, Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3164, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Nicole Andereya.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Schleifen

<h1> HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d)</h1><p> Hörst du auch, was nicht gesagt wird?</p><h2> HR Consultant – Recruiter:in</h2><p> Wenn du im Gespräch schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, bist du bei uns als HR-Consultant im Executive Search genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen auch jenseits von fachlichem Know-how und Erfahrung. Menschen wie dich.</p><p> Was wir von dir erwarten: Freude am Umgang mit Menschen und einen Masterabschluss, der dies erkennen lässt: in Psychologie, HR-Management oder einer ganz anderen Kombination von Wirtschaft und Mensch. Du fühlst dich mit viel Freiraum und Verantwortung wohl und entwickelst dich gerne auch in teamübergreifenden Projekten weiter.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Engagement und Leidenschaft bei der Auswahl passender Führungskräfte </li> <li>  Kreativität im Active Sourcing </li> <li>  Eignungsdiagnostische Kompetenz als Interviewpartner:in </li> <li>  Fähigkeit, dich mündlich und schriftlich differenziert auszudrücken </li></ul><p> Was dich bei uns erwartet: Als HR Consultant im Executive Search betreust du deine Projekte von der Suche über die Auswahl bis zur Besetzung der Positionen. Dazu gehören u.a. das Formulieren von Stellenprofilen und das Active Sourcing. Du lernst, eignungsdiagnostische Interviews zu führen und die Ergebnisse in aussagekräftigen Profilen zusammen zu fassen. Geeignete Kandidatinnen und Kandidaten begleitest du auch bei Gesprächen mit unseren Kunden.</p><p> Und sonst?</p><ul> <li>  Büro mitten im Herzen der Domstadt </li> <li>  Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li>  Hybrides Arbeiten </li> <li>  iPhone, Surface </li></ul><p> ifp – Executive Search. Management Diagnostik.Wir unterstützen Unternehmen bei der Auswahl geeigneter Führungskräfte. Seit 60 Jahren suchen wir Persönlichkeiten, für die nicht nur Kompetenz, sondern auch Empathie, Vertrauen und Achtung wertvolle Führungsqualitäten sind.</p><p> Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt. <br> +49 (0) 221 2050655 — <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a> <br> Aussagefähige Unterlagen unter EA 60.396 - STA an <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a></p>

HR Consultant - Recruiter:in (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Projekt Beratung mobil (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die CaritasSozialdienste Rhein-Kreis Neuss GmbH ist Träger von Maßnahmen für Arbeitssuchende, einer Schuldnerberatung sowie von Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe/Gefährdetenhilfe, der Suchtkrankenhilfe, des Fachdienstes für Integration und Migration, der Erziehungs- und Familienberatung. der Schwangerschaftsberatungsstelle esperanza und des Fachbereichs Familie und Jugend. Im Fachbereich Wohnungslosenhilfe bieten wir ein differenziertes Hilfesystem für Menschen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. Dabei leisten wir alltagspraktische Unterstützung, psychosoziale Beratung und Vermittlung in weiterführende Hilfen.</p><p> Zur Erweiterung unseres Teams in der Wohnungslosenhilfe Neuss suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit (30 Std./ Woche) ggf. Vollzeit, einen</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt Beratung mobil</h2><h2> Benefits</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif (AVR Caritas) einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarter Sonderleistungen </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket </li> <li>  Möglichkeit des (E-)Bike-Leasing </li> <li>  Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Austausch- und Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  (Medizinische) Erstversorgung/ Beratung von suchtkranken Wohnungslosen in der Stadt Neuss </li> <li>  Streetwork zur Kontaktaufnahme mit der Klientel </li> <li>  Hinführung zu weiteren Hilfen </li> <li>  Koordination/ Kooperation mit anderen Fachdiensten, Behörden und Einrichtungen </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder verwandte Berufe, alternativ: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Diplom/ Bachelor/ Master) </li> <li>  Wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Selbständiges Arbeiten </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, Belastbarkeit Innovationsfreude und Engagement </li> <li>  Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung </li> <li>  Führerschein Klasse B, (alt FS 3) </li></ul><p> Infos zu unserem Fachbereich finden Sie unter: <a href="https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/soziale_dienste/wohnungslosenhilfe/" target="_blank">https://caritas.erzbistum-koeln.de/neuss-cv/soziale_dienste/wohnungslos…</a></p><p> Für Vorabinformationen steht Ihnen Herr Klaus Heidemann, Fachbereichsleitung Wohnungslosenhilfe Neuss, unter der Telefonnummer 02131/ 7395225 gerne zur Verfügung.</p><p> CaritasSozialdienste Rhein-Kreis-Neuss GmbH <br> Montanusstr. 40 <br> 41515 Grevenbroich</p><p> zur Onlinebewerbung</p>

Mitarbeiter im Projekt Beratung mobil (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Vorstellung unseres Unternehmens:</p><p> Die AREO-Welling Gruppe ist ein Münsteraner Immobilienspezialist und Bestandshalter mit Fokus auf den Kauf von Objekten mit hohem Optimierungspotential. Das Portfolio der Gruppe liegt in Münster, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Hamburg und Bonn. Die Städte Mainz, Wiesbaden, Frankfurt, Karlsruhe und Stuttgart vervollständigen den Investitionsfokus des Unternehmens.</p><p> Durch Modernisierung, Umwidmung und optimale Mieterbetreuung sind die AREO-Gesellschaften in der Lage, das volle Potential einer Immobilie zu heben. Mit ca. 50 Mitarbeitern/-innen wird das gesamte Leistungsspektrum, von der Immobilien-, Standort- und Marktanalyse über die Projektentwicklung bis hin zur eigenen Vermietung und Hausverwaltung abgedeckt. Durch die professionelle Bewirtschaftung wird eine hohe Mieterzufriedenheit erzielt und die Substanz für weitere Generationen erhalten. Unsere Mitarbeiter und ihre Entwicklung im Unternehmen sind von zentraler Bedeutung für uns. Wir fördern Unternehmertum, ermutigen zur Eigeninitiative, belohnen exzellente Leistungen und schaffen eine qualitätsfördernde Arbeitsumgebung.</p><p> Wir suchen:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine/n</p><h2> <h1>  Architekt (m/w/d) </h1> <br> für Bestandsimmobilien in Köln <br> Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Steuerung von spanenden Bauprojekten verschiedener Art und Größe </li> <li>  vollumfängliche Abwicklung der Bauvorhaben von der Planung über die termingerechte Ausführung bis hin zur Abnahme </li> <li>  Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen </li> <li>  Verhandlungen und Vergabe von Nachunternehmerleistungen </li> <li>  enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Bau- und Planungsbeteiligten </li> <li>  Koordination der Kommunikation und Konfliktlösung mit den Projektbeteiligten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Studienabschluss der Architektur </li> <li>  Berufserfahrung mind. 1 Jahr </li> <li>  Erfahrung mit digitalen Arbeitsmethoden und BIM </li> <li>  Grundlegende Kenntnisse der Planungsleistungen nach HOAI Leistungsphasen 1 - 9 </li> <li>  Sicherer Umgang mit CAD-Zeichenprogrammen und Microsoft Office </li> <li>  Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln </li> <li>  Kommunikationsvermögen, Durchsetzungsstärke und Überzeugungskraft </li> <li>  Deutschkenntnisse: verhandlungssicher </li> <li>  Mobilität / Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was bieten wir:</h2><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen </li></ul><p> Bewerbungen per E-Mail oder postalisch erbeten an:   <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a> </p><h2> Ansprechpartnerin:</h2><p> Frau Rositsa Kaiser <br> Tel.: 0251-609687-0 <br> 0170-8375306 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a></p><h2> Standort</h2><p> Köln</p><p> Anton Welling Nachf. Oliver Welling e.K. <br> Weseler Straße 480 <br> 48163 Münster <br> <a href="http://www.welling-immo.de" target="_blank">www.welling-immo.de</a></p>

Architekt (m/w/d)

<p> Vorstellung unseres Unternehmens:</p><p> Die AREO-Welling Gruppe ist ein Münsteraner Immobilienspezialist und Bestandshalter mit Fokus auf den Kauf von Objekten mit hohem Optimierungspotential. Das Portfolio der Gruppe liegt in Münster, Düsseldorf, Köln, Dortmund, Hamburg und Bonn. Die Städte Mainz, Wiesbaden, Frankfurt, Karlsruhe und Stuttgart vervollständigen den Investitionsfokus des Unternehmens.</p><p> Durch Modernisierung, Umwidmung und optimale Mieterbetreuung sind die AREO-Gesellschaften in der Lage, das volle Potential einer Immobilie zu heben. Mit ca. 50 Mitarbeitern/-innen wird das gesamte Leistungsspektrum, von der Immobilien-, Standort- und Marktanalyse über die Projektentwicklung bis hin zur eigenen Vermietung und Hausverwaltung abgedeckt. Durch die professionelle Bewirtschaftung wird eine hohe Mieterzufriedenheit erzielt und die Substanz für weitere Generationen erhalten. Unsere Mitarbeiter und ihre Entwicklung im Unternehmen sind von zentraler Bedeutung für uns. Wir fördern Unternehmertum, ermutigen zur Eigeninitiative, belohnen exzellente Leistungen und schaffen eine qualitätsfördernde Arbeitsumgebung.</p><p> Wir suchen:</p><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Köln eine/n</p><h2> <h1>  Hausmeister (m/w/d) </h1> <br> für Bestandsimmobilien in Köln <br> Vollzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Gebäude </li> <li>  Gebäudetechnische Betreuung der Objekte </li> <li>  Gewährleistung der Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit des Grundstückes und Gebäudes </li> <li>  Unterstützung bei Umzugs - und Aufräumarbeiten </li> <li>  Koordination und Einweisung von Handwerker- und Wartungsfirmen sowie Kontrolle und Abnahme von extern vergebenen Wartungsarbeiten </li> <li>  Reinigungs- und Aufräumtätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise als Elektroinstallateur/in, o.ä) wäre wünschenswert aber kein Muss </li> <li>  ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationstalent </li> <li>  Sorgfalt, Genauigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Deutschkenntnisse: verhandlungssicher </li> <li>  Mobilität / Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Was bieten wir:</h2><ul> <li>  überdurchschnittliche Bezahlung und diverse Benefits </li> <li>  unbefristete Festanstellung </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  Hausmeisterwohnung (zwei Zimmer-Küche-Bad) im AREO-Turm in Kölner Südstadt </li></ul><p> Bewerbungen per E-Mail oder postalisch erbeten an:   <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a> </p><h2> Ansprechpartnerin:</h2><p> Frau Rositsa Kaiser <br> Tel.: 0251-609687-0 <br> 0170-8375306 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@areoholding.com" target="_blank">bewerbung@areoholding.com</a></p><h2> Standort</h2><p> Köln</p><p> Anton Welling Nachf. Oliver Welling e.K. <br> Weseler Straße 480 <br> 48163 Münster <br> <a href="http://www.welling-immo.de" target="_blank">www.welling-immo.de</a></p>

Hausmeister (m/w/d)

<h1> Teamleitung / (Sozial)Pädagog*in (m/w/d) Teilzeit</h1><h2> Teamleitung/ (Sozial)Pädagog*in (m/w/d) für das GiP-Team im gebundenen Ganztag der Marion-Dönhoff-Realschule, Pulheim, zum 01.02.2025 gesucht (Teilzeitstelle mit 25 Std/Woche)</h2><p> Wir bieten: kontinuierliche Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Ganztagskonzepte; Begleitung durch Teamentwicklungsprozesse; Supervision; wertschätzendes und respektvolles Miteinander; Teilnahme und Kostenübernahme von Fortbildungen; die vollen NRW-Ferienwochen sind FREI; Übernahme eines Jobrades und Inanspruchnahme einer BAV, Unterstützung durch den Betriebsrat</p><h2> Die Arbeitszeiten sind:</h2><ul> <li>  25 Wochenstunden an 5 Tagen/Woche; die Arbeitszeit kann zw. 8:00 und 16:00 Uhr liegen, z. T. stundenplangesteuert, aber auch gemäß eigener Schwerpunktsetzung </li> <li>  Da die Ferien grundsätzlich dienstfrei sind, liegt die tatsächliche Wochenarbeitszeit in den regulären Schulwochen, bei ca. 28,00 Std. </li></ul><h2> Die Aufgaben im Überblick:</h2><ul> <li>  Vertretung des Trägers und seiner pädagogischen Zielsetzungen </li> <li>  Teamleitung und Mitarbeiterführung sowie planmäßiger Einsatz der Mitarbeiter*innen, Stundencontrolling und Urlaubsplanung in enger Kooperation mit der Geschäftsstelle </li> <li>  Enge vertrauensvolle Kooperation mit der Schulleitung </li> <li>  Aktive Einbindung in die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Schule </li> <li>  Begleitung und Unterstützung von Schüler*innen im schulischen Ganztag </li> <li>  Mitarbeit und Weiterentwicklung des Freizeit - Bereichs der Schule, zu einem für Kinder und Jugendliche attraktiven Angebot </li> <li>  Sicherstellung und Gestaltung der unterrichtsfreien Zeit in der Mittagspause und am Nachmittag </li> <li>  Mitarbeit bei der fördernden Begleitung von Schüler*innen in der Lernzeit und im Fachunterricht </li> <li>  Enge Vernetzung mit den entsprechenden Stellen im Rahmen der Prävention und Installation von Projekten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit u.a. mit den Lehrkräften, den Kolleg*innen der Schulsozialarbeit und weiteren Fachkräften in der Schule </li> <li>  Sicherstellung einer fallbezogenen und fallübergreifenden Elternarbeit </li> <li>  Organisation und Büroarbeiten </li></ul><h2> Die Voraussetzungen</h2><ul> <li>  Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Dipl. Pädagoge, Bachelor/Master der Sozialen Arbeit (Hochschule oder Fachhochschule) oder vergleichbare Qualifikation/ Weiterbildung </li> <li>  Führungskompetenz </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Leitung von Teams </li> <li>  Kommunikatives Geschick für die Vernetzungsarbeit </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in der Organisation und Strukturierung von Prozessen </li> <li>  Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterbildung </li> <li>  Fähigkeit zu konzeptionellem Denken </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen  <ul>   <li>    in der sozialpädagogischen Gruppen- und Einzelfallarbeit   </li>   <li>    in der Lernwegbegleitung von Kindern und Jugendlichen   </li>   <li>    in der Erlebnis-/ Freizeitpädagogik   </li>   <li>    im handwerklichen, kreativen, musischen oder sportlichen Bereich   </li>  </ul> </li> <li>  Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Strukturierung von Prozessen in einem komplexen System </li> <li>  Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der eigenen Aufgabenfelder/des eigenen Stellenprofils </li> <li>  Bereitschaft zur kreativen und konstruktiven Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams innerhalb und außerhalb der Ganztagsschule </li></ul><p> Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, aktuelle Zertifikate/ Zeugnisse von Fortbildungen) an: GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V., Hackenbroicher Straße 66, 50259 Pulheim oder auch per E-mail an <a href="mailto:info@gipev.de" target="_blank">info@gipev.de</a></p><p> Hier noch ein paar Informationen zum Träger:</p><p> GiP - Ganztag in Partnerschaft e.V. ist anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und Kooperationspartner der Stadt Pulheim, der Stadt Elsdorf und des Rhein-Erft-Kreises.</p><p> Der Verein ist Anstellungsträger für das Personal in den Schulen und konzipiert und organisiert zusammen mit den Schulen das Programm für die außerunterrichtlichen Angebote und die Ferienmaßnahmen. Neun Grundschulen und eine Förderschule, sowie das Geschwister-Scholl-Gymnasium und die Marion-Dönhoff-Realschule in Pulheim, drei Grundschulen in Elsdorf und eine Förderschule des Rhein-Erft-Krieses befinden sich in Trägerschaft von GiP e.V..</p><p> Darüber hinaus sind wir Träger des FSJ und unterstützen junge Menschen bei der Weiterentwicklung ihrer Interessen und der eigenen persönlichen Identität.</p>

Teamleitung / (Sozial)Pädagog*in (m/w/d) Teilzeit

<h1> Software-Paketierer (m/w/d) im Application Deployment</h1><h6> Festanstellung, Vollzeit · Köln</h6><h5> Deine Aufgaben</h5><ul> <li>  Du paketierst und verteilst Softwareprodukte mithilfe moderner Skriptsprachen </li> <li>  Du arbeitest mit gängigen Softwareverteil-Lösungen wie z.B. Microsoft SCCM (Endpoint Configuration Manager), OPSI </li> <li>  Du verbesserst und optimierst die Prozesse der Softwareverteilung </li> <li>  Du analysierst und behebst Störungen neuer sowie bestehender Softwarepakete </li> <li>  Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/d) für die Einführung neuer Softwareprodukte </li> <li>  Du führst Funktionstest neuer Softwarepakete durch </li> <li>  Du erstellst dazugehörige Dokumentationen und entwickelst diese weiter </li></ul><h5> Dein Profil</h5><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung zum Fachinformatiker (oder vergleichbar) oder ein IT-Studium erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Du bringst Erfahrungen mit der Arbeit in einem Ticketsystem mit </li> <li>  Du kannst Software-Pakete technologie-unabhängig erstellen und hast auch schon Erfahrungen mit PSADT </li> <li>  Von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig, sind bereits einschlägige Zertifizierungen oder durchgeführte Schulungen </li> <li>  Ein gutes technisches Verständnis, eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Dich aus </li> <li>  Du arbeitest selbstständig ebenso gut wie im Team </li> <li>  Idealerweise besitzt Du einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus - Englisch ist von Vorteil </li></ul><h5> Deine Erfahrung</h5> Wünschenswert sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: <br> <ul>  <li>   Erstellung von Softwarepaketen (z.B. mit Powershell und Batch) oder Skripterfahrungen  </li>  <li>   Durchführung von Fehleranalysen von Softwarepaketen/ Programmen sowie die Behebungen in Windows-Umgebungen  </li>  <li>   Kenntnisse mit Skript- oder Programmiersprachen (Powershell, OPSI-Script, Python oder andere)  </li>  <li>   Erstellung von Konzepten und Installationsanleitungen  </li>  <li>   Kenntnisse im Servicemanagement und ITIL sind von Vorteil  </li> </ul><h5> Was wir Dir bieten</h5><p> Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Aufbau der IT Sparte im NetCologne Konzern sowie ein innovatives und dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien, das auf Wachstum ausgerichtet ist. <br></p><p> In einem spannenden Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen bist Du Teil eines sympathischen und hochmotivierten Teams. Mit individuellen Entwicklungsmaßnahmen unterstützen wir Dich gerne bei der Gestaltung Deiner beruflichen Ziele. <br></p><ul> <li>  Eine unbefristete, wirtschaftlich sichere und langfristig orientierte Anstellung </li> <li>  Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und eine Homeoffice-Regelung </li> <li>  Hochmoderne Büroräume nach dem „New Work“-Konzept sowie Chill-Out-&amp; Kreativbereiche </li> <li>  Eine monatlich mit 25€ aufgeladene Guthaben-Karte zum Einkaufen und Shoppen </li> <li>  Einen attraktiven Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inkl. individueller Beratung durch einen externen Dienstleister </li> <li>  Ein Deutschlandticket und JobRad-Angebote für die bequeme Fahrt zur Arbeit </li> <li>  Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation </li> <li>  Eine Teamküche und eine Kantine </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  30 Tage Urlaub (auf Wunsch kann zwischen 25 und 35 Urlaubstagen gewählt werden) + 4 Brauchtumstage </li> <li>  Wöchentlich frisches Obst sowie Kaffee, Tee und Wasser so viel Du möchtest </li></ul><h5> Interessiert?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.</p><p> NetCologne IT Services GmbH <br> Personalabteilung | Elisa Zube &amp; Michèle Polcyn <br> Adolf-Grimme-Allee 3 | 50829 Köln</p><br><h5> Über uns</h5><p> Wir, die NetCologne IT Services, sind ein Tochterunternehmen des regionalen Telekommunikationsanbieters NetCologne. Als zuverlässiger strategischer Partner aus Köln versorgen wir Unternehmen und Schulen mit innovativen ITK-Technologien und bieten ihnen fortschrittliche Lösungen für ihre Digitalisierung. <br> Von der IT-Strategieberatung über den Aufbau bis hin zu Service und Support von komplexen IT-Infrastrukturen bieten wir alles aus einer Hand. Zusätzlich verantworten wir nach dem ITIL-Framework die Übernahme des IT-Betriebes unserer Kunden - durch unser Kölner Servicedesk oder vor Ort. Aus unserem modernen, zertifizierten Rechenzentrum in Köln bieten wir innovative Managed Services, inklusive individuell zugeschnittener Cloud-Computing-Lösungen. <br> <br> Mit unseren Education Services machen wir die Schul-IT zur Enterprise-IT. Von IT-Infrastruktur über Cloud-Dienste, Identity Management, Hard- &amp; Software bis hin zu IT-Support, Administration und Schulungen. Mit uns erhalten Lehrer und Schüler alles für das moderne Klassenzimmer und haben somit die Digitalisierung voll im Griff. <br></p>

Software-Paketierer (m/w/d) im Application Deployment

<h2> Das ist Liftstar</h2><p> Ein Liftstar zu sein, ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><h1> Technischer Mitarbeiter für die Aufbereitung (Mensch*)</h1><h2> So sieht dein Tag aus</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Reparatur und Generalüberholung unserer Treppenlifte. Darüber hinaus führst Du sorgfältige Eingangsprüfungen gemäß Qualitätsstandards durch und gewährleistest die Überprüfung der Qualität, sowie der Funktionalität aller montierten Bauteile. </li> <li>  Störungsursachen werden von Dir erkannt und behoben. </li> <li>  Du bereitest unsere Treppenlifte für die Generalüberholung vor – optische, elektronische und mechanische Prüfung der Bauteile. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Als aufgeschlossener und engagierter Teamplayer willst Du Dich einbringen. </li> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung. </li> <li>  Technische Unterlagen wie Schaltpläne, Betriebs- und Bedienungsanleitungen oder Justiervorschriften sind Dir nicht fremd. </li> <li>  Nachhaltige Arbeit ist Dir ein besonderes Anliegen. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. </li> <li>  Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner. </li> <li>  Umgebung &amp; Kultur! Egal, ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit, den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort oder die Chance Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus! </li> <li>  Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosen Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. </li> <li>  Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL.  <br> </li></ul><h2> Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p> Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.</p><p> *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Technischer Mitarbeiter für die Aufbereitung (Mensch*)

<h2> Das ist Liftstar</h2><p> Ein Liftstar zu sein ist mehr als nur ein Job! Durch deine Arbeit ermöglichst du Menschen, in jeder Lebensphase uneingeschränkte Lebensqualität zu genießen. Mit fünf einzigartigen Marken und über 900 Mitarbeitern ist die Liftstar Gruppe seit einigen Jahrzehnten der unangefochtene Marktführer im Bereich Treppenlifte. Als Familienunternehmen ist bei uns ein offener, wertschätzender und von Vertrauen geprägter Umgang die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.</p><h1> Sachbearbeiter/Kundenbetreuer in der Disposition/Tourenplanung (Mensch*)</h1><h2> So sieht dein Tag aus</h2><ul> <li>  Lösungsfinder – Du stehst im direkten telefonischen Austausch zu unseren Endkunden und sorgst eigenverantwortlich durch eine schlüssige Planung für unsere Servicetechniker für zufriedene Gesichter, bei der Montage, Wartung oder Reparatur unserer Liftanlagen. </li> <li>  Abwechslungsreichtum – Weil hier jeder Tag anders ist, bist du täglich gefordert, dich und deine Ansprechpartner optimal zu organisieren, um für unsere Kunden individuelle Lösungen bereitzustellen. </li> <li>  Kommunikationstalent – Der tägliche Austausch mit unseren Kunden und internen Schnittstellen bereitet dir Spaß. Hier findest du immer den richtigen Ton und schaffst damit Vertrauen. </li> <li>  Aktive Mitgestaltung – Mitdenken ist hier nicht nur gewünscht, sondern sogar gewollt! Somit beteiligst du dich nicht nur an der Anpassung von bestehenden Prozessen, sondern auch an der Gestaltung von neuen Themen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast bereits Erfahrung in einer Tätigkeit im Büroumfeld sammeln können, idealerweise hast du hier auch Endkunden betreut. </li> <li>  Das Telefon ist dein liebstes Arbeitsmittel. Du hast Spaß an der Telefonie, dem Austausch mit den Kunden und daran, auch über die Distanz eine Verbindung zu schaffen. </li> <li>  Organisation und Prioritätensetzung liegen dir im Blut. Dabei bringt dich nichts so leicht aus der Ruhe und du reagierst auch in stressigen Situationen souverän und bedacht. </li> <li>  Dich motiviert es, wenn du deine Kunden zufriedenstellen und Lösungen anbieten kannst. Dabei behältst du dir stets deine positive Einstellung bei. </li></ul><h2> Das erwartet dich bei uns</h2><ul> <li>  Gesundheit &amp; Sport! Die Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen und wir unterstützen dich mit einer Urban Sport Club-Mitgliedschaft einer Bezuschussung zum Jobrad-Leasing, ergonomischen Arbeitsplätzen und kostenfreiem Obst. </li> <li>  Flexibilität &amp; Work-Life-Balance! Neben 30 Tagen Urlaub bieten wir die Möglichkeit zu hybridem Arbeiten. Außerdem gibt es bei uns auch die Chance auf ein Sabbatical. </li> <li>  Weiterentwicklung – persönlich &amp; beruflich! Deine persönliche Entwicklung liegt uns am Herzen und daher bieten wir neben den Welcome Days auch die Möglichkeit der Weiterbildung in der eigenen Liftstar Akademie oder über externe Partner. </li> <li>  Umgebung &amp; Kultur! Egal ob Eltern-Kind-Arbeitsplatz, die Möglichkeit den Hund mitzubringen, eine moderne Cafeteria mit bezuschussten Verpflegungsmöglichkeiten, Kreativarbeitsplätze, Parkplätze vor Ort und die Chance Dein E-Auto vor Ort gratis zu laden. Alles das findest Du auf unserem Campus! </li> <li>  Vorteile &amp; Vergünstigungen! Mit dem kostenlosten Vorteilsprogramm Corporate Benefits und weiteren Mitarbeiterrabatten bei ausgewählten Partnern profitierst du von attraktiven Angeboten bei über 1500 Anbietern. </li> <li>  Vorsorge! Damit du auch in Zukunft keine Sorgen haben musst, unterstützen wir dich mit einer baV und bezuschussen deine VL. </li></ul><h2> Du hast Lust, gemeinsam mit uns zu wachsen?</h2><p> Zeig' es uns mit einem überzeugenden Anschreiben und vollständigen Bewerbungsunterlagen. Dein Ansprechpartner Dinah Domgörgen freut sich auf deine Bewerbung. Nutze hierzu gerne unseren »Jetzt bewerben!«-Button.</p><p> *Bei uns spielt es keine Rolle, ob du weiblich, männlich, divers, … bist, wo du herkommst, welche Hautfarbe du hast oder woran du glaubst. In unserem Fokus stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung sowie Spaß und Motivation an der Arbeit. Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf die Verwendung männlicher Bezeichnungen sowie der entsprechenden Personal- und Possessivpronomen. Wir betonen ausdrücklich, dass diese Begriffe funktionsbezogen und nicht geschlechterbezogen zu verstehen sind, da bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind und alle Kollegen von unseren Mitarbeiterangeboten profitieren können.</p>

Sachbearbeiter / Kundenbetreuer in der Disposition / Tourenplanung (Mensch*)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> IT-Qualitätsmanager Datenmigration (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.</p><p> Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung.</p><p> Durch den stetigen Zuwachs an lima®-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten. </li> <li>  Projektübergreifende Planung, Steuerung und Überwachung der Qualität von Migrationsprojekten. </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Qualitätssicherungsprozessen und -richtlinien. </li> <li>  Durchführung von Qualitätskontrollen durch Tests, Überprüfungen von Dokumentation und Projektergebnissen. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Best Practices. </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung über Qualitätsmetriken und Statusupdates an das Management. </li> <li>  Schulung und Coaching von Teammitgliedern in QA-Methoden und -Tools. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik). </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT-Qualitätsmanagement oder einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar. </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise – egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a></p>

IT-Qualitätsmanager Datenmigration (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> IT-Projektleiter Datenmigration (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 50968 Köln</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> Die rhenag ist mit mehr als 90 IT-Spezialisten für über 50 Stadtwerke und Energieversorger tätig und mit ca. 6 Millionen Abrechnungen p.a. einer der größten IT-Dienstleister der Energiebranche in Deutschland. Im Mittelpunkt unseres IT-Beratungsangebotes steht die unternehmensweite Energiemanagement-Software lima® - eine vollintegrierte praxisgeprägte, standardisierte Lösungsplattform, fokussiert auf die deutsche Energiewirtschaft. lima® ist ein Software as a Service (SaaS) Angebot aus der rhenag Private Cloud, die dynamisch wächst und von uns kontinuierlich weiterentwickelt wird.</p><p> Unser Fachteam Migrationen unterstützt Energieversorgungsunternehmen beim Übergang auf unsere Softwarelösung lima® und übernimmt die IT-basierte Datenmigration aus bestehenden Abrechnungssystemen. Dabei beraten wir unsere Neukunden zu allen Fragen rund um die Implementierung und die Abbildung der jeweiligen Geschäftsprozesse in unserer Software. Unsere Tätigkeit bietet dir eine spannende Mischung aus IT-Beratung und technischer Umsetzung.</p><p> Durch den stetigen Zuwachs an lima®-Kunden wächst auch unser Team. Deshalb suchen wir motivierte Kollegen (m/w/d), die Spaß daran haben, aktiv mitzugestalten, innovative Ideen einzubringen und unser Team zu stärken. Unsere Aufgaben sind vielseitig, herausfordernd und garantieren dir, dass es nie langweilig wird.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Datenmigration und Einführung unserer Software lima® (SaaS) bei Neukunden im Rahmen von Migrationsprojekten. </li> <li>  Eigenverantwortliche Projektleitung der technischen Datenmigration vom Kick-Off bis Go-Live. </li> <li>  Koordination der Kommunikation zwischen allen Projektbeteiligten. </li> <li>  Planung und Steuerung von (externen) Projektressourcen, Definition von Meilensteinen, Überwachung von Budgets und Sicherung der Qualität. </li> <li>  Reporting der Projektergebnisse/-status an das Management. </li> <li>  Beratung zur Anwendung von lima® – Du unterstützt unsere Kunden bei der optimalen Nutzung unserer Software. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieurwissenschaften, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs (z.B. Wirtschaftsinformatik, Mathematik). </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Projektmanagement oder einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Dein proaktiver und ergebnisorientierter Ansatz prägt deine Herangehensweise bei der Durchführung von Projekten. </li> <li>  Ein grundlegendes Verständnis der Energiewirtschaft ist hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift sind unabdingbar. </li> <li>  Hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz, kombiniert mit einer selbstständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise – egal, ob vor Ort beim Kunden oder remote. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: <a href="http://www.rhenag.de" target="_blank">www.rhenag.de</a></p>

IT-Projektleiter Datenmigration (m/w/d)

<h1> Gruppenleiter Vertragsservice Lebensversicherung pAV m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Sie wollen Verantwortung in einer Position mit Führung und Projektgestaltung übernehmen? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann haben wir am Standort Düsseldorf eine spannende Aufgabe für Sie.</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Verantwortungsvolle Führungsposition mit Projektgestaltung<ul> <li>  Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Teams, sowie Teambildung im eigenen Verantwortungsbereich, Sicherstellung der Qualifizierung der Mitarbeiter </li> <li>  Beherrschen der wesentlichen Aufgaben des unterstellten Arbeitsbereiches sowie Gewährleistung der Erfüllung von Servicezielen in zeitlicher und qualitativer Hinsicht </li> <li>  Sicherstellung der Dokumentation, Überwachung und Einhaltung von Kompetenz- und Arbeitsrichtlinien und Schaffung einer optimalen Arbeitsplatzorganisation </li> <li>  Entscheidung von individuellen Vorgängen zu Lebensversicherungen innerhalb der eigenen Kompetenz, Sicherstellung der Beschwerdebearbeitung und Betreuung ausgewählter Vorgänge bzw. Kunden und Vertriebspartner </li> <li>  Durchführung und Verantwortung für Projekte und Projektmitarbeit sowie Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertriebsunterstützung und weiteren Einheiten </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Versicherungsprofi mit Expertise in Lebensversicherung und Führungskompetenz<ul> <li>  Studium der Betriebswirtschaft oder Volkswirtschaft; Ausbildung zum Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen, ggf. Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern und Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Besonders fundierte Berufserfahrung in der Sparte Lebensversicherung mit Schwerpunkt in der privaten Altersversorgung </li> <li>  Sehr gute und besonders umfassende Kenntnisse in der fondsgebundenen Lebensversicherung in vertraglicher, rechtlicher und steuerlicher Sicht </li> <li>  Hohes Engagement und Zuverlässigkeit, hohe soziale Kompetenz, Lösungsorientierung, Entscheidungsfreude und Konfliktlösungsfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können <br><p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO01459</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Kim Mühlhäußer <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Manager <br> <br> Tel 0911 148 2303 <br> <a href="mailto:kim.muehlhaeusser@ergo.de" target="_blank">kim.muehlhaeusser@ergo.de</a></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Gruppenleiter Vertragsservice Lebensversicherung pAV (m/w/d)

<p> Wir sind eine allgemeinmedizinische Praxis mit einem kleinen Team und einer familiären Atmosphäre zentral in Gladbeck gelegen. Das Wohl unserer Patienten liegt uns am Herzen. Hierfür geben wir unser Bestes, um ihnen die bestmögliche medizinische Behandlung zu gewährleisten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> flexible Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit/ Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Empfang und Betreuung unserer Patienten </li> <li>  Terminmanagement und Koordination von Untersuchungen </li> <li>  Selbstständige Durchführung von Blutentnahmen, Injektionen und Infusionen </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Dokumentation von Patientendaten in der elektronischen Patientenakte </li> <li>  Verwaltung von Laboraufträgen und Überwachung von Untersuchungsergebnissen </li> <li>  Wundbehandlungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten, gerne mit Weiterbildung zur EVA/Näpa </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in einer hausärztlichen Praxis </li> <li>  Sicherer Umgang mit medizinischen Geräten und EDV </li> <li>  Kommunikationsstärke und einfühlsamer Umgang mit Patienten </li> <li>  Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer modern eingerichteten Praxis, ein angenehmes Arbeitsklima, attraktive Vergütung, umfangreiche Einarbeitung in allen Bereichen, sowie abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeiten in einem motivierten Team.</p><h3> Haben wir mit dieser Stellenausschreibung Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf Sie alsbald kennenzulernen!</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Email an <a href="mailto:kontakt@hausarzt-gladbeck.com" target="_blank">kontakt@hausarzt-gladbeck.com</a>. <br> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> <a href="mailto:kontakt@hausarzt-gladbeck.com" target="_blank">kontakt@hausarzt-gladbeck.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Gladbeck</p><p> Hausarztpraxis <br> Bottroper Str. 125 <br> 45964 Gladbeck <br> <a href="http://www.hausarzt-gladbeck.com" target="_blank">www.hausarzt-gladbeck.com</a></p>

Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h1> Kraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d) in Vollzeit</h1><p> Die Ernst Buscher GmbH &amp; Co. KG ist ein in der 3. Generation inhabergeführtes Familienunternehmen. Neben der konventionellen flüssigen Energie (Heizöl, Diesel, Benzin u.s.w.) versorgt Buscher Energie zahlreiche Kunden auch mit alternativen und klimaneutralen Kraftstoffen. Diese sind ein wesentlicher Beitrag zum Erfolg der Energiewende. Ein weiterer Erfolgsfaktor der Energiewende ist die Technologieoffenheit. Die Ernst Buscher GmbH &amp; Co. KG hat dies schon 2012 erkannt und begann mit der Versorgung von Strom und Gas durch das öffentliche Netz. Wir sind stolz darauf tausende Kunden in NRW mit günstigen, fairen und sicheren Strom- und Gastarifen zu versorgen.</p><h2> Tankwagenfahrer / Berufskraftfahrer / Kraftfahrer im Nahverkehr (m/w/d) (Vollzeit)</h2><h2> Anforderungsprofil</h2><ul> <li>  LKW-Führerschein Klasse CE </li> <li>  ADR-Schein mit Zusatz Tankwagen </li> <li>  Fahrerkarte </li> <li>  Wünschenswert: mehrjährige Fahrpraxis auf Tankwagen </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  Zielorientierte und teamfähige Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Kundenorientierung </li></ul><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Auslieferung von Heizöl und Diesel, Wartung und Pflege des Fuhrparks </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Gesicherter Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen und einer Branche mit Zukunft </li> <li>  Vermögenswirksame Leistung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsarzt, Gesundheitsmaßnahmen </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Strom &amp; Gastarife für Mitarbeiter </li> <li>  Verpflegungsangebote </li> <li>  Moderner Leistungsstarker Fuhrpark </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten, jeden Abend zu Hause </li> <li>  Familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Gründliche Einarbeitung </li> <li>  Regelarbeitszeit von 180 Std./Monat, Spesen und Bonuszahlung nach Vereinbarung </li> <li>  Jährliche Weiterbildungen nach Absprache Aus- und Weiterbildung gemäß BKrFQG </li></ul><p>  Bewerbungseingang an: <a href="mailto:achim.buscher@buscher-energie.de" target="_blank">achim.buscher@buscher-energie.de</a> </p> <p>  Wenn Sie bei der Energiewende mitwirken, und Teil dieser Erfolgsgeschichte werden möchten, dann bewerben Sie sich jetzt! </p> <a href="https://www.buscher-energie.de/" target="_blank">https://www.buscher-energie.de/</a>

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