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<h2>Vertrieb Baustoffe (m/w/d)</h2><p><strong>Wir sind die RWG Rheinland eG.</strong></p><p>Wir sind eine moderne Genossenschaft, die regional verwurzelt ist. Hier arbeiten 300 engagierte Mitarbeitende an über 25 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.</p><p>Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen:</p><ul><li><p><strong>Agrar, Baustoffe, Energie, Raiffeisen-Märkte</strong></p></li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li><p><strong>Neue Kunden (B2B) gewinnen und bestehende Beziehungen</strong> pflegen.</p></li><li><p>Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen <strong>beraten.</strong></p></li><li><p><strong>Verkaufs- und Produktpräsentationen.</strong></p></li><li><p><strong>Marktbeobachtungen und Trendanalysen </strong>im Baustoffbereich.</p></li><li><p>Angebote erstellen und die Auftragsabwicklung durchführen.</p></li><li><p>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit Lager und Einkauf.</p></li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li><p><strong>Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.</strong></p></li><li><p><strong>1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise </strong>in der Baustoffbranche.</p></li><li><p><strong>Zielorientierte </strong>und<strong> selbständige </strong>Arbeitsweise<strong>.</strong></p></li><li><p><strong>Teamgeist </strong>und <strong>schnelle Einarbeitung in neue Themen.</strong></p></li><li><p>Gute MS Office-Kenntnisse.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Übernimm spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Du kannst hier fachlich und persönlich wachsen.</p></li><li><p><strong>Teamkultur, die Spaß macht:</strong> Erlebe offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die ankommt:</strong> Profitiere von einem fairen Gehalt, Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, einem familienfreundlichen Umfeld, Mitarbeiterrabatten, Schulungen, Betriebsfeiern und einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Patricia Glagla</p><p>(Personalmanagement)</p><p>Tel: +4921544906302</p><p><a href="mailto:bewerbung@rwg-r.de" target="_blank">bewerbung@rwg-r.de</a></p>

Vertrieb (m/w/d) im Bereich Baustoffe

<h2>WIR SIND SPRENGER.SEIT 150 JAHREN STEHEN WIR FÜR PRÄZISION MADE IN ISERLOHN.FÜR QUALITÄT AUS LEIDENSCHAFT.</h2><p>Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards.</p><p><strong>HANDCRAFTED IN GERMANY</strong><br>... ist nicht nur ein Werbeslogan von SPRENGER, sondern spiegelt die Qualitätsphilosophie wider, die von der Familie und den Mitarbeitern gelebt wird. Wir fertigen unsere Premiumprodukte mit einer Vielzahl von handwerklichen Verfahren sowie klassischen und modernen Maschinen. Eine manuelle Kontrolle sowie die Verpackung des fertigen Produktes vervollständigen unsere Wertschöpfungskette. Im Gegensatz zur Massenproduktion gehen unsere hergestellten Waren noch durch viele Hände. Unser Qualitätsdenken zielt nicht nur auf den Wert der Produkte ab, auch die Lieferung und der Kundenservice sind für uns von großer Bedeutung.</p><p><strong>WIR WOLLEN TÄGLICH NEU BEGEISTERN. DAFÜR STEHEN WIR JEDEN MORGEN AUF. GESTERN. HEUTE. UND IN ZUKUNFT.</strong></p><p>ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH AM FIRMENHAUPTSITZ IN ISERLOHN (MÄRKISCHER KREIS) ALS</p><strong><p>TEAMLEITUNG RECHNUNGSWESEN (M/W/D)</p></strong><h2>FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul><li>Leitung des Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs aller Prozesse im Rechnungswesen</li><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung eines abgegrenzten Buchungskreises (Holding)</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Rechnungswesens (z. B. Erweiterung des Controllings)</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Übernahme von Sonderprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Steuerberatern und Finanzbehörden</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bachelor of Arts etc.)</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>SPRACHEN: Deutsch, Englisch</li></ul><h2>DAS HABEN WIR ZU BIETEN:</h2><ul><li>Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente, Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof, Autobahn etc.)</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Dann melde dich gerne bei uns! Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>KONTAKT</strong><br><strong>Frau Ricarda Jäger</strong><br>Personalabteilung</p><p><strong>T</strong>+49 2371 9559-952<br><strong>E</strong><a href="mailto:personal@sprenger.de" target="_blank">personal@sprenger.de</a></p><p><strong>Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Alexanderstraße 10-21 | 58644 Iserlohn | <a href="http://www.pferdesport.sprenger.de" target="_blank">www.pferdesport.sprenger.de</a></p>

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2><strong>Fortschritt als Tradition<br></strong></h2> <p>Der Name JUNG steht für Fortschritt und Erfolg in der Elektroinstallation. Technische Innovationen, hoher Qualitätsstandard und anspruchsvolles Design bestimmen die ständige Weiterentwicklung unserer Elektro-Installations-Geräte und -Systeme.</p> <p>Unsere Unternehmensphilosophie - Fortschritt als Tradition - leben wir erfolgreich seit über 100 Jahren. Als Familienunternehmen verbinden wir damit unser oberstes Ziel auch die Zukunft unserer Mitarbeiter langfristig und erfolgreich zu gestalten. Neue Talente, die künftig zum Erfolg von JUNG beitragen möchten, sind jederzeit herzlich willkommen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Aktiver Verkauf des JUNG Produktportfolios, d.h. von der Steckdose bis hin zur Smarten Haus- und Gebäudesteuerung</p></li> <li><p>Proaktive Betreuung des Elektrohandwerks, Elektrofachgroßhandel, Ingenieurbüros, Architekten und Unternehmen der Wohnungswirtschaft in der Region(Brandenburg - Rathenow - Magedeburg - Dessau)</p></li> <li><p>Akquise und Projektbegleitung von Bauvorhaben, in der Planung und Entwicklung mit der Zielsetzung den Abschluss mit bestmöglichem Umsatz und Ertrag zu erreichen</p></li> <li><p>Eigenverantwortliche Verfolgung und Erreichung der Umsatzziele</p></li> <li><p>Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Regionalverkaufsleiter und dem Verkaufsteam Ost</p></li> <li><p>Intensive Pflege und Ausbau des Kundennetzwerkes unter der Sicherung hoher Kundenzufriedenheit</p></li> <li><p>Präsentation unserer Produktpalette und Kundenlösungen</p></li> <li><p>Organisation, Betreuungen und Begleitung von Veranstaltungen, z.B. Messen, Kundenevents, Thekentagen</p></li> <li><p>Dokumentation und Pflege des CRM-Systems</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Elektro-Großhandel oder in der Elektrotechnik – alternativ verfügen Sie über mehrjährige Vertriebserfahrung in den Bereichen Gebäudeausrüstung, Gebäudetechnik, Elektroinstallation oder Beleuchtung.</p></li> <li><p>Ausgeprägte Vertriebserfahrung und ein sicheres Gespür für Kundenbedürfnisse.</p></li> <li><p>Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, andere zu begeistern und mitzureißen.</p></li> <li><p>Technisches Verständnis verbunden mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verhandlungsgeschick.</p></li> <li><p>Eine motivierte, überzeugende Persönlichkeit mit professionellem und souveränem Auftreten.</p></li> <li><p>Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen digitalen Tools und Medien.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p>Wer für JUNG tätig ist gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, sodass unser Leitsatz ,,Fortschritt als Tradition“ auch heute noch für uns von Relevanz ist. Uns ist wichtig, dass unsere Kolleginnen und Kollegen langfristig gerne zur Arbeit kommen und erfolgreich dabei sind. Daher bieten wir:</p> <ul> <li><p>Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li> <li><p>Strukturiertes Onboarding nach individuellem Einarbeitungsplan und Begleitung durch einen Paten während der Einarbeitungsphase</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub</p></li> <li><p>Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmendes Betrieblichen Gesundheitsmanagements u.a. Bikeleasing undFitnessstudiokooperationen</p></li> <li><p>Zur Erfüllung dieser Aufgaben ausgehend von Ihrem Home Office stellen wir Ihnen einen neutralen Firmen-Pkw – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung.</p></li> </ul>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Wir bitten Personalberater und Personaldienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen.</p>  <p>Björn Hinghaus<br>+49 2355 806-3076</p>
<a href="https://www.jung.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/albrechtjunggmbh-co-kg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/albrecht-jung2" target="_blank"></a>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) Sachsen-Anhalt / westliches Brandenburg (Steckdosen, Lichtschalter, Smart Home)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes <strong>Unternehmen mit Sitz in Dortmund</strong> und zählt mit rund <strong>4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich</strong> zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer <strong>konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt</strong>, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener <strong>Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)</strong> gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:</p><ul><li><p><strong>Gestaltung &amp; Einführung</strong>: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</p></li><li><p><strong>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse</strong>: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</p></li><li><p><strong>Modulkonfiguration</strong>: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</p></li><li><p><strong>Anwenderbetreuung &amp; Support</strong>: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</p></li><li><p><strong>Dienstleistersteuerung</strong>: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</p></li><li><p><strong>Wissensaustausch</strong>: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsangebote</strong>: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).</p><p><strong>Über uns:</strong> Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.</p>

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Unser Mandant ein führendes Technologie Unternehmen im Bereich Kunststoffverarbeitung, entwickelt und produziert Verpackungssysteme aus Polyethylen für den nationalen und internationalen Markt.</p><p>Auch in Zukunft verfolgt er einen klaren Expansionskurs. Dynamische und zielstrebige Mitarbeiter sind für ihn ein wesentlicher Eckpfeiler des nachhaltigen Wachstumspfads. Wir suchen für den weiteren Ausbau einen Außendienstmitarbeiter (w/m/d) in NRW Deutschland sowie BeNeLux</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie gewinnen und betreuen potentielle Kunden für unsere Verpackungen aus PE Produkte (Flach- oder Schlauchfolien als Rollenware sowie Beutel oder Säcke)</li><li>Sie dentifizieren den Bedarf des Kunden, präsentieren unser Leistungsportfolio und entwickelst gemeinsam die optimale Lösung für sein Unternehmen. Nach der Vertragsgestaltung und - verhandlung bringen Sie das Geschäft sicher zum Vertragsabschluss. </li><li>Wertvolle Unterstützung bekommen Sie du durch unser engagiertes und kompetentes Team des Vertriebsinnendienstes, der Verpackungsentwicklung und der Produktion.</li><li>Um erfolgreich zu sein, führen Sie zudem Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen durch und entwickeln mit dem Team neue Vertriebs- und Marketingstrategien.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Erfahrungen als Sales Development Representative mit – bestenfalls im Umfeld der Verpackungsbranche</li><li>Kommunikationsstärke und hohe soziale Kompetenz sorgen für einen hervorragenden Kundenkontakt und erfolgreiche Kaltakquisitionen</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung von Vertriebsstrategien und in der Planung von Vertriebszyklen</li><li>Du bist flexibel und auch bereit für Kundentermine, Schulungen und Veranstaltungen gelegentlich zu Reisen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie routinierter Umgang mit Office Anwendungen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende Herausforderung in einem großartigen Team, in dem Du die Kundenzufriedenheit maßgeblich beeinflusst</li><li>Freiheiten in der Ausgestaltung der Rolle in einem Unternehmen, das den Fokus ganz klar auf Wachstum setzt</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung in einem international ausgerichteten Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum flexiblen Arbeiten in Rücksprache mit dem Vorgesetzten und nach entsprechender Einarbeitungszeit</li><li>Homeoffice</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen<br> Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> und des frühestmöglichen Starttermins. Absolute <strong>Vertraulichkeit</strong> und die Einhaltung evtl. Sperrvermerke können Sie als selbstverständlich voraussetzen</p>

Sales Manager PE Verpackungen (w/m/d) Deutschland NRW und BeNeLux

<p>Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld<br>Einsatzort: Düsseldorf</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><p>In deiner Mission blühst du auf, denn:</p><ul><li>Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht.</li><li>Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt.  </li><li>Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><p>Deine Skills? Mehr als interessant:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Account Management</li><li>Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung</li><li>Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><p>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</p><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung</li><li>mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Location: Unser neues Office in Düsseldorf ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Heerdt mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen in direkter Nachbarschaft des traditionsreichen Areal Böhler.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Account Manager - Commercial (w/m/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind als Teil des Akquisitionsteams verantwortlich für die Identifikation und Akquirierung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen und entwickeln diese Projekte von der ersten Idee bis zum Baurecht</li><li>Sie nehmen die baurechtliche Erstbewertung geeigneter Grundstücke für Wohnbaumaßnahmen sowie die Konzeptentwicklung für diese Projekte vor</li><li>Sie konzipieren und steuern eigenständig die Projektentwicklung zur Baurechtschaffung unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben, unternehmensspezifischer Planungs- und Baustandards sowie Marktanforderungen</li><li>Sie erstellen öffentlich-rechtliche Verträge und stehen in enger Kommunikation mit den zuständigen Verwaltungen sowie politischen Vertretern</li><li>Sie koordinieren, beauftragen und bewerten Fachgutachten im Rahmen der Planverfahren</li><li>Sie koordinieren und setzen Bodenmanagement-, Abbruch- und Sanierungskonzepte um, ebenso wie die Erschließungsplanung und -ausführung</li><li>Sie arbeiten eng mit der internen Planungs- und Bauabteilung sowie externen Partnern wie Architekten, Ingenieuren und Behörden zusammen</li><li>Sie sind zuständig für den Netzwerkaufbau und die Netzwerkpflege insbesondere in Bezug auf externe Planer und Gutachter, Behörden, Verbände und politische Vertreter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich, Architektur oder Stadt-/Raumplanung oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung in der Konzeptionierung und Bebauungsplanentwicklung/ Baurechtschaffung oder in der Projektentwicklung im Wohnbau</li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bereich öffentlich-rechtlicher Verträge und Baurechtschaffung mit</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind sicher und zielgerichtet im Umgang mit Behörden und politisch Vertretern</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li><li>Sie bringen Ideenreichtum und Leidenschaft für die Konzeptionierung und Entwicklung zukünftiger Wohnquartiere mit</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler (m/w/d) Baurechtschaffung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Der Airport</strong> ist ein faszinierender und unglaublich vielfältiger Arbeitsplatz. Unser Flughafen ist sowohl im Passagierbereich als auch in der Fracht einer der wichtigsten Verkehrsflughäfen Deutschlands. Jedes Jahr starten bei uns Millionen Passagiere auf ihre Reise zu mehr als 120 Zielen in Europa und darüber hinaus. Zugleich sind wir das logistische Herz Nordrhein-Westfalens und haben als einzigerdeutscher Flughafen Drehkreuze von UPS, FedEx und DHL bei uns vor Ort.</p><p>Für das <strong>#TeamCGN</strong> sind wir immer auf der Suche nach motivierten Talenten, die wie wir spannende Herausforderungen und einen einmaligen Arbeitsplatz lieben! Freuen Sie sich auf rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen, viele Benefits und einen Arbeitgeber mit Zukunft.</p><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld als <strong>Projektleiter Tiefbau (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgabe</h2><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Als Projektleiter sind Sie für die selbstständige Durchführung von Planungs-, Instandhaltungs- und Bauleistungen im Bereich Tiefbau des Flughafens Köln Bonn verantwortlich</p></li><li><p>Kein 08/15: komplexe Großprojekte insbesondere im Bereich der Flugbetriebsflächen (Start-/Landebahnsystem, Rollwege, Vorfelder) bei laufenden Flugverkehr</p></li><li><p>Sie verantworten die HOAI-Leistungsphasen 1 bis 9 einschließlich Budget- und Projektcontrolling</p></li><li><p>Die Erstellung von Leistungsbildern und Ausschreibungen fällt Ihnen leicht</p></li><li><p>Sie bewegen sich sicher und mit dem nötigen Fingerspitzengefühl bei der Steuerung und Koordinierung von externen Planern, Fach- und Sondergutachtern sowie Baufirmen</p></li></ul><h2>Ihr Background</h2><p><strong>Ihr Background:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossenes Ing. Studium (FH/TH) bzw. Master-Studium im Bereich Bauingenieurwesen wünschenswert mit dem Schwerpunkt Tiefbau sowie eine mehrjährige Berufserfahrung</p></li><li><p>Erfahrung in der Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte möglichst unter laufendem Betrieb</p></li><li><p>Sie verfügen Erfahrung im Qualitätsmanagement, im Nachtragsmanagement, in der Logistik von Tiefbauprojekten sowie über sehr gute Fachkenntnisse in Projektsteuerung/-management</p></li><li><p>HOAI, VOB, ZTV-Asphalt, DIN 1045 sind mehr als nur Buchstaben und Zahlen für Sie</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse und gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Produkte]</p></li><li><p>Sie sind Teamplayer und überzeugen durch Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und Engagement</p></li></ul><h2>Der Deal</h2><p><strong>Der Deal:</strong></p><ul><li><p>Einmalige Chance auf spannende Großprojekte in einem technisch anspruchsvollen Umfeld des Flughafens mit über 1.800 Beschäftigten</p></li><li><p>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</p></li><li><p>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</p></li><li><p>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 13 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</p></li><li><p>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</p></li><li><p>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</p></li><li><p>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</p></li></ul><h2>Ready for take off?</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit dem Betreff <strong>CGN 1290-B</strong> per E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p>

Projektleiter Tiefbau (m/w/d)

<p>An der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Georessourcen und Verfahrenstechnik zum 01.03.2027 die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zu besetzen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Professur beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, seminaristischen Unterricht, Übungen, Seminare sowie Praktika im Feld und im Labor) im Bachelorstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik", im konsekutiven Masterstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik" sowie in fachlich benachbarten Studiengängen, auch in englischer Sprache. Erforderlich ist die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und gegebenenfalls kooperativen Promotionen.</p><p>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der vorstehend genannten Studiengänge, u. a. im Rahmen von Reakkreditierungen. Sie sind bereit, neue Lehrveranstaltungen aufzubauen, die in einem solchen Prozess definiert wurden.</p><p>Erwartet werden außerdem die Beantragung von und Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><p>Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.</p><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau mit Vertiefung Verfahrenstechnik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion.</p><p>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in den Gebieten Verfahrensentwicklung und -optimierung, Anlagenbau und -technik sowie Optimierung von Energieeinsatz für verfahrenstechnische Anlagen.</p><ul><li>Sie haben praktische Kenntnisse in Prozessen der Thermischen Verfahrenstechnik (Kondensation, Destillation, Extraktion, Ab- und Adsorption, Membranverfahren)</li><li>Sie sollten Kenntnisse in Normen und Rechtsgrundlagen bezüglich der Anlagentechnik und Sicherheitstechnik besitzen und diese den Studierenden vermitteln</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und sind bereit, an Abenden und Samstagen Lehrveranstaltungen im berufsbegleitenden Studium durchzuführen</li><li>Idealerweise sind Sie in der Forschung aktiv und haben Kontakte zu Unternehmen und anderen Hochschulen</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, Initiative und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Wünschenswert ist eine Affinität zu sicherheitstechnischen Aspekten des Anlagen- und Apparatebaus </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive</li><li>Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice </li></ul><p>Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (W2). Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung ruhegehaltsfähiger Vordienstzeiten. Außerdem gibt es eine hausinterne Leistungsbezüge-Verordnung.</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann reichen Sie uns bitte bis <strong>31.05.2025</strong> Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem <strong>Link</strong> ein.</p><p>Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Ludger Rattmann, +49 234 968-3307 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter <a href="http://www.thga.de" target="_blank">www.thga.de</a>.</p><p>Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen – dem DBM und der TH Georg Agricola – nach außen.</p><p>Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben.</p><p>Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. </p><p>Datenschutzerklärung</p>

W2-Professur (m/w/d) Thermische Verfahrenstechnik und Energieeffizienz

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Unterstützen Sie unsere Projekte im Rhein-Ruhr-Gebiet wahlweise an den Standorten in Bochum, Dortmund, Duisburg, Düsseldorf, Monheim am Rhein oder Köln.</p><strong>Bauleitung TGA (m/w/d)</strong><br><strong>Elektrotechnik / Versorgungstechnik</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>In der Bauleitung für die TGA übernehmen Sie die fachkompetente Bauüberwachung für die Gewerke der Technischen Gebäudeausrüstung in regionalen Büro-, Industrie-, Schul- und Gewerbebauprojekten</li><li>Hierbei verantworten Sie für die relevanten Gewerke Quantität, Qualität, Terminen und Kosten während des gesamten Bauprozesses in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unserer hausinternen Planungsabteilung</li><li>Sie unterstützen unseren Technischen Einkauf bei der Ausschreibung und Vergabe von Nachunternehmerleistungen im Bereich der TGA</li><li>Innerhalb des Gewährleistungszeitraums betreuen Sie unsere Kunden in Zusammenarbeit mit den GOLDBECK-Services</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Studium der Elektro- oder Versorgungstechnik, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) in einer verwandten Fachrichtung</li><li>Erste Berufserfahrung konnten Sie in einer ähnlichen Funktion sammeln, idealerweise bei einem anderen Generalunternehmen oder bei einem auf die Gebäudetechnik spezialisierten Unternehmen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Bereichen Elektrotechnik oder Versorgungstechnik sowie idealerweise Kenntnisse in der VOB</li><li>Teamwork wird für Sie großgeschrieben, aber Sie arbeiten auch gerne eigenständig und sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, hierdurch ergibt sich für Sie auch die konkrete Perspektive zur Weiterentwicklung in die Projektleitung</li></ul><p>Diese Stelle ist wahlweise in Bochum, Dortmund, Duisburg, Monheim am Rhein oder Köln zu besetzen.</p><h2>Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:</h2><p><b>Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist</b><br> Wir bieten <b>mehr als 35 attraktive Benefits</b> aus den Kategorien:</p><ul><li><b>Vergütung &amp; Prämien:</b> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li><li><b>Urlaub &amp; Flexibilität:</b> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li><li><b>Familie &amp; Beruf:</b> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li><li><b>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit:</b> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li><li><b>Onboarding &amp; Karriere: </b>Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li></ul><p>Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.</p><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Klein.</p><p>GOLDBECK West GmbH <br> Rheinpromenade 4, 40789 Monheim<br>Tel. +49 (0) 2173 / 94458 201</p><p>Job-ID: 4964 </p><p>Ort: Köln (Hürth) | Duisburg | Bochum | Düsseldorf (Monheim am Rhein) | Dortmund</p><b>Jetzt bewerben</b><br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Bauleitung TGA (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Werde Teil unseres dynamischen und motivierten Teams und arbeite gemeinsam an der Sicherung der Energieversorgung und an Lösungen für die Energiewende und Dekarbonisierung der STEAG-Iqony Gruppe. Wir betreiben die Großkraftwerke der STEAG-Iqony Gruppe mit dem Schwerpunkt in Deutschland. Als Kernaufgaben übernimmt das Team Portfoliomanagement &amp; Origination dabei die übergeordnete, kommerzielle Steuerung der Marktkraftwerke und bildet für die Netzreservekraftwerke die Schnittstelle mit dem Übertragungsnetzbetreiber. Auch der physische Brennstoffhandel zur Versorgung und Optimierung der Steinkohlekraftwerke liegt in unserer Verantwortung.  </p><p>Darüber hinaus unterstützen wir zukunftsgerichtet und team-übergreifend Asset-Projekte zur Weiterentwicklung und Dekarbonisierung unserer Standorte. Dies schließt die Entwicklung von Großbatteriespeichern, die Umrüstung von Bestandskraftwerken, Neubau von Gaskraftwerke, aber auch sonstige "Infrastrukturprojekte" ein. Für das Team liegt hierbei der Schwerpunkt auf der Anbahnung und Abschluss von zumeist langfristigen Instrumenten zur Wertmaximierung und Risikomanagement für die zu investierenden Assets. Für die Vermarktung &amp; Versorgung stehen wir den Kollegen zu den relevanten Fragestellungen der Commoditymärkten stets zur Seite.</p><p>Darüber hinaus sind weitere deiner Aufgabengebiete:</p><ul><li>Anbahnung, Verhandlung und Abschluss von Commodity-Bezugs-/-Vermarktungsverträgen</li><li>Mitwirkung an der wirtschaftlichen Optimierung des Erzeugungsportfolios der STEAG Power</li><li>Entwicklung und Beurteilung neuer Geschäfts- und Projektmodelle</li><li>Mitwirkung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen</li><li>Marktbewertung</li><li>Verhandlungsführung mit Kunden, Partnern, Lieferanten und Netzbetreibern</li><li>Durchführungsverantwortung für projektbezogenes Reporting und interne Freigabeverfahren</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Deine akademische Ausbildung (z.B. im Bereich Ingenieurwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften) und deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Energiehandels bzw. Energiewirtschaft ermöglicht dir einen Einstieg mit einer Einarbeitung on-the-job.  Du hast Freude daran, schnell einen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten bist dabei marktorientiert und interessiert daran, dich regelmäßig in neue Themen, Technologien und Märkte einzuarbeiten.</p><p>Wir freuen uns außerdem sehr über dein/e:</p><ul><li>Tiefes Verständnis der Commoditymärkte</li><li>Erfahrung mit Standard- und Non-Standardprodukten der energierelevanten Commodities</li><li>Unternehmerisches und dabei risikobewusstes Agieren</li><li>Balance zwischen Energiewirtschaft und Technik</li><li>Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Flexibilität</li><li>Kontaktfreude und Kundenorientierung</li><li>Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lukas Banse<br>0201/ 801 -3453</p>

Senior Origination Manager (m/w/d)

<p>Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.</p><p>Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. </p><p>Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als <strong>Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate</strong>.</p><p>Köln – unbefristet – Vollzeit</p><h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Mit Deiner Expertise gestaltest Du das Private Markets Portfolio im Bereich Real Estate aktiv mit und bleibst stets nah am Markt, um Chancen frühzeitig zu erkennen.</li><li>Basierend auf professionellen Investitionsprozessen prüfst Du neue Real Estate Zielfonds und analysierst innerhalb bestehender Mandate Transaktions- und Finanzierungsentscheidungen von Einzelobjekten.</li><li>Verantwortung in bestehenden Investments zu übernehmen ist für Dich selbstverständlich – Du begleitest GPs aktiv, nimmst Beiratsmandate wahr und steuerst die Investments proaktiv.</li><li>Engagiert bringst Du Dich in strategische Entscheidungen zur nachhaltigen Weiterentwicklung der einzelnen Real Estate Segmente ein und setzt gezielt neue Impulse.</li><li>Dein Geschick im Netzwerken ermöglicht es Dir, mühelos wertvolle Kontakte zu Intermediären, GPs und anderen relevanten Marktteilnehmern herzustellen und gewinnbringend zu nutzen.</li><li>Neue Anlageideen begeistern Dich – mit unkonventionellen Perspektiven und innovativen Impulsen förderst Du deren Entwicklung.</li><li>Die Bearbeitung operativer Prozesse im Tagesgeschäft ergänzt Dein vielseitiges Aufgabengebiet und sorgt für eine effiziente Umsetzung der Investmentstrategie.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein wirtschaftswissenschaftliches Studium und idealerweise eine Weiterbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, CAIA oder Vergleichbares abgeschlossen.</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Real Estate (mindestens 5 Jahre, idealerweise mehr) ermöglicht es Dir, Marktzyklen fundiert zu analysieren und strategische Entscheidungen vorausschauend zu treffen.</li><li>Du beurteilst Risiko-Rendite-Profile präzise, hinterfragst Informationen kritisch und erkennst vielversprechende Investmentchancen mit einem ausgeprägten Gespür für Marktpotenziale.</li><li>Dein tiefgehendes Verständnis der Kapital- und Immobilienmärkte setzt Du gezielt ein, um die strategische Weiterentwicklung des Real-Estate-Bereichs aktiv voranzutreiben und nachhaltige Wertsteigerung zu erzielen.</li><li>Sicherer und praxisnaher Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für diese Position essenziell.</li><li>Mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, unternehmerischem Denken und hoher Zuverlässigkeit überzeugst Du – ergänzt durch Neugier und die Bereitschaft, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li><li>Dein analytisches Denkvermögen, Deine Teamfähigkeit und Dein souveränes Auftreten ermöglichen es Dir, auch in herausfordernden Situationen sicher und überzeugend zu agieren.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.</p><p><strong>Carmen Wagner – </strong>Personalreferentin<br>Telefon +49 221 2031-168</p><p><strong>XING:</strong> KZVK Köln</p>

Portfoliomanager (w/m/d) Real Estate

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Arbeit ist alles – außer gewöhnlich. Ganzheitliche Zahnmedizin auf höchstem Niveau ist unser Anspruch. Dabei ist uns Vorsorge lieber als Nachsorge – trotzdem finden wir für jeden Patienten und jede Zahnsituation die passende Lösung.</p><p><strong>Wir sind einer der modernsten und größten Praxen der Region.</strong></p><p> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen.</p><p> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle.</p><p> Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</p><p>⏰ Ausgezeichneten Entwicklungsperspektiven - wir wachsen, anstatt zu stagnieren!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p> Im zahnärztlichen Alltag übernimmst du die Diagnostik und Durchführung der Therapien in deinem Behandlungsspektrum.</p></li><li><p>✅ Du verantwortest die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorgaben sowie der Behandlungsrichtlinien und Vorgaben der zahnärztlichen Dokumentation.</p></li><li><p> Gemeinsam mit unseren Behandlern:innen und unserem gut ausgebildeten Team bringst du dich bei der Strukturierung und Optimierung des Praxiskonzeptes ein.</p></li><li><p> In deinen Händen liegt auch fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung und die Weiterentwicklung deines Teams entlang der strategischen Ausrichtung der Praxis.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p> Eine deutsche Approbation</p></li><li><p> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung (gerne auch mit Spezialisierung z. B. Chirurgie, Endodontie, Prothetik)</p></li><li><p> Vorkenntnisse bezüglich der Arbeit mit High-Tech-Ausstattung wünschenswert: 3D-Scanner, DVT, Mikroskop, volldigitalisierte Praxis etc.</p></li><li><p>️‍♀️ Hohes Engagement, Eigenverantwortung und gerne auch unternehmerische Denkweise.</p></li><li><p> Am wichtigsten: eine positive Art, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freude an neuen, spannenden Projekten.</p></li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><p> Eine sehr faire Gehaltsstruktur + Umsatzbeteiligung. Ein fünfstelliges Gehalt ist bei uns von deinem Start an möglich!</p></li><li><p> Als Mensch wachsen: Du erhältst exklusiven Zugang zu Marketingwissen, Leadership, Mindset, Kommunikation und unternehmerische Skills.</p></li><li><p> Bis zu 40 Urlaubstage</p></li><li><p> Umzugsservice – du wohnst noch nicht im Sauerland? Wir unterstützen dich dabei, hier das Passende für dich zu finden!</p></li><li><p> Wir sind mehr als eine Zweckgemeinschaft und halten auch über die Grenzen des Jobs zusammen: 1A Stimmung ist bei uns garantiert!</p></li><li><p> Modernste Zahnmedizin und mehr als nur Standardfälle: Durch unseren implantologischen und prothetischen Schwerpunkt hast du die Möglichkeit, interessante und komplexe Fälle zu behandeln.</p></li><li><p> Ausgezeichnete Entwicklungsperspektiven – du kannst unsere Praxis zu deiner machen!</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! </p>

Zahnarzt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>btv technologies revolutioniert seit über 30 Jahren die Versorgung mit elektronischen Bauteilen. Als innovativer One-Stop-Shop für Komponentenlogistik unterstützen wir führende Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderten Supply Chain Lösungen. Unser Ziel: Die gesamte Wertschöpfungskette in der Elektronikbranche zu optimieren und neue Maßstäbe für Transparenz, Agilität und Effizienz zu setzen.</p><h2>Ihre Aufgaben bei btv technologies</h2><ul><li><p>Betreuung und Beratung unserer bestehenden Automotive-Kunden (Tier1 und Carmaker)</p></li><li><p>Begeisterung und Gewinnung neuer Automotive-Kunden (Tier1 und Carmaker)</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Projektbetreuung und -koordination</p></li><li><p>Eigenständige Angebots- und Vertragserstellung in Absprache mit der Geschäftsführung/Vertriebsleitung</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst</p></li><li><p>Reporting an interne Schnittstellen (Einkauf, Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Produktion, etc.)</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder Studium</p></li><li><p>Einschlägige Branchenerfahrung in der Elektronik oder Automotive</p></li><li><p>Stilsichere (verhandlungssichere) Kommunikation in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und souveräne Verhandlungs- und Präsentationskompetenz</p></li><li><p>Mehrjährige Vertriebserfahrung in der Automotive-Industrie (wünschenswert)</p></li><li><p>Begeisterung für Vertrieb und Beratung von kundenspezifischen Dienstleistungskonzepten der Supply Chain</p></li><li><p>Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken</p></li><li><p>Reisefreudigkeit (Deutschland und europäisches Ausland)</p></li></ul><h2>Warum btv technologies?</h2><ul><li><p>Innovation: Entwickeln Sie zukunftsweisende Lösungen in einem Unternehmen, das die Branche vorantreibt</p></li><li><p>Verantwortung: Übernehmen Sie vom ersten Tag an echte Verantwortung für spannende Projekte</p></li><li><p>Teamwork: Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Experten in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wachsen Sie mit uns</p></li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li><p>Abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiver Provisionsregelung</p></li><li><p>Firmenfahrzeug mit Tankkarte</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Betriebseigenes Fitness-Studio "btv vital"</p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding mit individueller Betreuung</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft der Kompontentenlogistik zu gestalten. </strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p><strong>btv technologies GmbH </strong> Pia Sümnick | Human Resources  Heinrich-Hertz-Straße 12 59423 Unna</p>

(Key-)Account Manager Automotive (m/w/d) im Vertriebsaußendienst

<h2>Über uns</h2><p>btv technologies revolutioniert seit über 30 Jahren die Versorgung mit elektronischen Bauteilen. Als innovativer One-Stop-Shop für Komponentenlogistik unterstützen wir führende Unternehmen weltweit mit maßgeschneiderten Supply Chain Lösungen. Unser Ziel: Die gesamte Wertschöpfungskette in der Elektronikbranche zu optimieren und neue Maßstäbe für Transparenz, Agilität und Effizienz zu setzen.</p><h2>Ihre Aufgaben bei btv technologies</h2><ul><li><p>Regelmäßige Bestellungen auslösen: Verantwortung für den Auslöser der regelmäßigen Bestellungen (Lieferabrufe) anhand der vorgegebenen planerischen Mengengerüste unter Beachtung der Vorgaben zur Bestellabwicklung und zum Umgang mit Beständen.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Lieferanten und Partnern: Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und weiteren internen sowie externen Partnern zur Sicherstellung pünktlicher Lieferungen und Einhaltung von Liefertreue und Lieferfähigkeit.</p></li><li><p>Bestandscontrolling und Engpassmanagement: Regelmäßiges Bestandscontrolling durch permanente Überprüfung der Planung sowie Durchführung des Engpassmanagements.</p></li><li><p>Eskalationsmanagement: Zeitnahe Eskalation bei Verzögerungen und Umsetzung der getroffenen Entscheidungen.</p></li><li><p>Koordination komplexer Prozesse: Koordination und Steuerung von komplexen Sonderprozessen und Aufgaben im Dispositionsumfeld sowie Koordination und Durchführung der An- und Auslaufsteuerung bei Planungsänderungen.</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung in der Disposition: Wünschenswert mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Disposition.</p></li><li><p>Sprachkenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li><li><p>ERP- und MS Office Kenntnisse: Sehr gute Anwenderkenntnisse in ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel).</p></li><li><p>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit: Kommunikationsstärke und hohe Organisationsfähigkeit.</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Eigeninitiative: Teamfähigkeit und Eigeninitiative, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise.</p></li></ul><h2>WIR</h2><ul><li><p><strong>Warum btv technologies?</strong></p></li><ul><li><p>Innovation: Arbeiten Sie mit modernsten Technologien und Systemen im Order Management</p></li><li><p>Verantwortung: Übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung unserer Supply Chain</p></li><li><p>Teamwork: Profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit Experten in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und wachsen Sie mit uns</p></li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li><p>Marktübliche und leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Betriebseigenes Fitness-Studio "btv vital"</p></li><li><p>Strukturiertes Onboarding mit individueller Betreuung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Moderne Arbeitsplatzausstattung und ergonomische Büromöbel</p></li></ul></ul><h2>HIER</h2><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie uns, die Zukunft der Kompontentenlogistik zu gestalten. </strong></p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p><strong>btv technologies GmbH</strong> Pia Sümnick | Human Resources  Heinrich-Hertz-Straße 12 59423 Unna</p>

Material Planner (m/w/d)

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2><p><strong>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</strong></p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.<br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3><p>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. </p><h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p>online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf </p><p>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154 </p>

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Moers, Mülheim an der Ruhr, Düsseldorf und Essen

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2><p><strong>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</strong></p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden.<br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3><p>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. </p><h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden</li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage</li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p>online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p>Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932-9154 </p>

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Hagen, Herne und Soest

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten das Bereichs- und Projektbudget und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Projektakquise/ Vertrieb: Kontaktanbahnung, Technische Projektentwicklung, Planung, Kalkulation und Vertragsgestaltung in enger Abstimmung mit den internen Fachabteilungen</li><li>Aufbau einer langfristig erfolgreichen Gebietsstruktur mit regionalen Standorten</li><li>Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte</li><li>Sicherstellung der erfolgreichen Abwicklung der Baustellen sowie Rechnungsfreigabe</li><li>fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden Ihres Bereichs</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung</li><li>Führungserfahrung z.B. als Oberbauleiter/ Standortleiter  </li><li>Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen</li><li>Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus</li><li>hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Bereichsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<p><b>TIP Group: Dein Sprungbrett in eine erfolgreiche Zukunft!</b><br> Bei TIP erwartet dich nicht nur ein Job, sondern eine echte Chance, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen. Wir sind einer der führenden Dienstleister der Transport- und Logistikbranche in Europa und treiben die Zukunft der Nutzfahrzeuge aktiv voran. Mit über 3.000 Kolleg:innen in 130 Werkstätten weltweit bieten wir dir Stabilität, Weiterentwicklung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich rundum wohlfühlen kannst.</p><p><b>Warum TIP?</b><br> Wir bieten dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche. Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen – genauso wie der Spaß bei der Arbeit. Wir schaffen die besten Voraussetzungen, damit du erfolgreich sein kannst!</p><p>Für unseren Standort in <b>45665 Recklinghausen</b> suchen wir Unterstützung:</p><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)</strong><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Einholen, Prüfen und Bearbeiten von Kostenvoranschlägen inklusive detaillierter Kontierung</li><li>Verwalten von Arbeits- und Werkstattaufträgen in unserem EDV-System</li><li>Betreuung von Reparaturaufträgen (z. B. Lkw-Auflieger, Wechselbrücken) inklusive Ersatzteilbestellung</li><li>Übergabe und Rücknahme unserer Mieteinheiten</li><li>Pflege der Systemdokumentation und Nachbearbeitung von Kundenaufträgen</li><li>Kundenkontakt: Terminvereinbarungen für Werkstattservices</li><li>Bearbeitung von Garantie-, Gewährleistungs- und Kulanzfällen</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z. B. als Automobilkaufmann / Speditionskaufmann / Bürokaufmann / Kfz-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Flottenmanagement oder Kundendienst</li><li>Technisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Fit im Umgang mit Microsoft Office</li><li>Teamplayer mit Kundenfokus, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sorgfältig, zuverlässig und flexibel</li></ul><h2>Deine Vorteile bei TIP:</h2><ul><li>Beste Karrierechancen mit allen Vorteilen im internationalen Konzernumfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Bis zu 3.000 Euro Mitarbeiterempfehlungsprämie</li><li>30 Tage Urlaub zur Erholung</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit echtem Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein motiviertes, kollegiales Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>Fahrrad-Leasing und viele weitere Benefits</li></ul><h2>Wir freuen uns auf dich!</h2><p>Schicke uns deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung online über unser <b>Bewerberformular</b> oder per E-Mail an <b><a href="mailto:jobs@tip-group.com" target="_blank">jobs@tip-group.com</a></b>.</p><p><b>Dein Ansprechpartner Enes Cagan</b> steht dir auch gerne über <b>WhatsApp Chat</b> unter der Nummer <b>0172 2310797</b> zur Verfügung. Worauf wartest Du noch?</p><p>Wir sind sicher, dass kulturelle Vielfalt Innovation antreibt. Die Vielfalt der Nationalitäten, Geschlechter, des Alters, der sexuellen Orientierung, der Kulturen, Religionen und ethnischen Hintergründe bereichert unser Unternehmen. Sie dient als Grundlage für eine lebendige und offene Organisationskultur, die neue Ideen, Innovationen und Denkstile zusammenbringt und unseren Geschäftserfolg ermöglicht. Integrität, Ehrlichkeit und ethisches Verhalten stehen im Mittelpunkt unseres Geschäfts. Wenn wir eine freie Stelle haben, begrüßen wir alle, die das Potenzial, die Fähigkeiten und das Engagement mitbringen, um Teil unserer TIP-Familie zu werden.</p><p><b>TIP Trailer Services Germany GmbH</b><br> Bredowstraße 20<br> 22113 Hamburg<br><a href="http://www.tip-group.com/de" target="_blank">www.tip-group.com/de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für Nutzfahrzeuge / Operations Assistant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DER ZUKUNFT!</p><p>Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungen bucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Sie wissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFs hinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologien arbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, die weit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Sie streben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren? </p><p>Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit "Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen. </p><p><strong>Wir sind nicht nur irgendeine Steuerberatungskanzlei.</strong> Wir suchen ständig nach Innovationen, um einen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne eine dynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zur Weiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Steuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen im Getriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagierten Team und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allen Buchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungen eigenverantwortlich.</p><p>Sie erkennen Potenziale in den Mandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zu verarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie die Prozesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zu machen.</p><p><strong>Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählt haben:</strong> Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanten einmal schwieriger sind</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Begeisterung für Technologie im Steuerbereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv die Zukunft mitzugestalten</li><li>Affinität zu digitaler Arbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Heilberufen oder Immobilieninvestoren</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was wir Ihnen bieten: </p><ul><li><strong>Wertschätzung:</strong> Wir wissen, dass Sie mehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist das Fundament unserer Arbeit.<br> Für gute Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung und wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus.</li><li><strong>Inspiration:</strong> Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihre kreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. </li><li><strong>Wachstum:</strong> Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mit Ihrer Karriere bei uns weitergeht.</li><li><strong>Vorreiterrolle:</strong> Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das die digitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als Ihre Präsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach den Anforderungen Ihrer Aufgaben. </li><li><strong>Hybrid-Arbeit:</strong> Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. </li><li><strong>Attraktive Konditionen:</strong> Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke, Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnender machen. </li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es!<br> Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, um Ihre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten (m/w/d) auszubauen.</li></ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p>spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.</p><p>Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.</p><p><strong>Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><p><strong>Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d)<br>für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt</strong></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verhandeln Rabattverträge im patentgeschützten Arzneimittelmarkt und überzeugen potenzielle Vertragspartner*innen mit Ihrer Argumentationsfähigkeit.</li><li>Sie stimmen sich eng mit unserem Pricing- &amp; Analystenteam zur Vorbereitung auf Verhandlungen ab und arbeiten gemeinsam mit unseren teaminternen Controllingteam an der Weiterentwicklung unserer Performance.</li><li>Sie behalten durch aktives Networking regelmäßig die Entwicklungen im Markt im Blick und unterstützen unser Pricing- &amp; Analystenteam proaktiv im Hinblick auf potenzielle Performancepotenziale.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Vertragspartner*innen und tragen durch engen Umgang und Betreuung dazu bei, dass die Beziehung gepflegt und intensiviert wird.</li><li>Sie sind Berater*in für unsere Kundenkassen und gewährleisten eine hochwertige Kundenbetreuung.</li><li>Sie beteiligen sich in Projektteams an der Entwicklung und Verhandlung von neuen Produkten.</li><li>Sie beteiligen sich an der Evaluation interner Prozesse und tragen so zu einer effektiven und effizienten Teamstruktur bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie (mit signifikantem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder mit naturwissenschaftlichem Inhalt absolviert.</li><li>Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/Contracting oder Market Access im Arzneimittelbereich; dabei sind nachweisbare und signifikante Verhandlungserfahrung wünschenswert.</li><li>Sie haben großes Interesse am deutschen Gesundheitssystem und insbesondere am Arzneimittelmarkt.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - dabei ist Ihre Arbeitsweise durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein gekennzeichnet.</li><li>Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sind datenaffin und haben praktische Erfahrung mit Datenanalysen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li><strong>Manja Wentzel</strong><br> Tel: +49 30 586945-156</li><li><strong>Steffi Wicht</strong><br> Tel: +49 30 586945-159</li></ul><p><strong>IHRE BEWERBUNG</strong></p><p>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Berlin</strong><br> Otto-Ostrowski-Straße 5<br> 10249 Berlin</p><p><strong>Essen</strong><br> Brunnenstraße 15 – 17<br> 45128 Essen</p><p><strong>Schwerin</strong><br> Am Grünen Tal 36 / Haus D<br> 19063 Schwerin</p>

Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung gemeinnützige GmbH </strong>ist eine interdisziplinäre Frühförderstelle mit acht Behandlungsstellen im Kölner Stadtgebiet. Unsere Angebote richten sich an Kinder zwischen 0 und 6 Jahren mit Behinderungen oder Entwicklungsrisiken aufgrund körperlicher, psychischer oder sozialer Faktoren, deren Teilhabe gefährdet ist.</p><p>Unser Aufgabenspektrum umfasst schwerpunktmäßig die differenzierte Entwicklungsdiagnostik, die pädagogisch-psychologische Förderung, die medizinisch-therapeutische Behandlung und die Beratung der Erziehungsberechtigten und weiterer Bezugspersonen des Kindes.</p><p>Wir arbeiten wohnortnah, familienorientiert, alltags- und lösungsorientiert. Die Haltung unseren Klienten und ihrem Umfeld gegenüber ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Freundlichkeit. Diese Werte sind uns auch im Umgang miteinander wichtig.</p><p>Für unsere <strong>Standorte</strong> in <strong>Köln-Mülheim</strong>, <strong>Köln-Nippes</strong>, <strong>Köln-Ehrenfeld</strong> und <strong>Köln-Bocklemünd</strong> suchen wir jeweils einen <strong>Ergotherapeuten</strong> in Teilzeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>ergotherapeutische Diagnostik</p></li><li><p>Förderung und Unterstützung der Wahrnehmungs- und Bewegungsfunktionen der Kinder zur Anbahnung alltagsrelevanter Handlungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Kinder im Einzel- und bei Bedarf im Kleingruppensetting</p></li><li><p>Erarbeitung der Förder- und Teilhabezielen der Kinder mit den Eltern und in Zusammenarbeit mit den fallbeteiligten Kolleg*innen</p></li><li><p>regelmäßige Überprüfung der gesteckten Ziele</p></li><li><p>Elterngespräche und -anleitung und Austausch mit der Kita zur Sicherung des Transfer des Gelernten in die Lebenswelt des Kindes</p></li><li><p>Case-Management für einen Teil der betreuten Kinder</p></li><li><p>Dokumentation und Berichtswesen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie sind staatlich anerkannte Ergotherapeutin, Ergotherapeutin B.Sc. oder haben einen vergleichbarer Abschluss.</p></li><li><p>Berufseinsteiger mit ersten Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsrisiken und Behinderungen sind uns herzlich willkommen!</p></li><li><p>Ihren ganzheitlichen, handlungs- und teilhabeorientierten Arbeitseinsatz und Ihre Kompetenzen in der Gesprächsführung mit Eltern entwickeln Sie in unserem interdisziplinären Team weiter.</p></li><li><p>Sie identifizieren sich mit unserem Leitbild und gestalten Ihre Arbeit auf der Grundlage der dort verankerten Grundsätze und Prinzipien</p></li><li><p>Für die Arbeit in unserem Zentrum benötigen Sie ein erweitertes Führungszeugnis.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>neben der ergotherapeutischen Einzeltherapie die <strong>Arbeit mit Kleingruppen</strong> in unterschiedlichen <strong>interdisziplinären Konstellationen</strong>.</p></li><li><p>eine Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse in der teilhabeorientierten Tätigkeit in einem Team aufgeschlossener, motivierter und erfahrener Kolleginnen.</p></li><li><p>einen regelmäßigen interdisziplinären Austausch in <strong>Team- und Fallbesprechungen</strong> sowie Supervision</p></li><li><p>einen regelmäßigen Austausch mit Kolleginnen Ihrer Berufsgruppe</p></li><li><p>ein hauseigenes Fortbildungszentrum</p></li><li><p>die Förderung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung durch Kostenbeteiligung und anteiliger oder vollständigen Freistellung.</p></li><li><p>einen Zuschuss zum Jobticket als Deutschlandticket.</p></li><li><p>eine <strong>Vergütung entsprechend des TVÖD</strong>.</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub</strong> sowie <strong>bezahlte Freistellungen</strong> an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Zentrum für Frühbehandlung und Frühförderung</p><p>gemeinnützige GmbH</p><p>Andrea Sager</p><p>Recruiting/Organisationsentwicklung</p><p>Maarweg 130</p><p>50825 Köln</p><p>0221 - 95 42 50 50</p><p><a href="mailto:andrea.sager@fruehbehandlung.de" target="_blank">andrea.sager@fruehbehandlung.de</a></p>

Ergotherapeut (m/w/d) für Interdisziplinäre Frühförderung

<h2>Du kellnerst nicht aus Überzeugung, sondern wegen des Geldes?<br> Das geht besser, denn "Weil es um mehr als Geld geht: Sparkasse!"</h2><p> Du studierst BWL, VWL oder WiWi  mindestens im 3. Semester!<br> Du erbringst gute Leistung im Studium und würdest gerne Theorie und Praxis verbinden?<br> Dann bist Du hier als <strong>Werkstudent (m/w/d)</strong> genau richtig!<br> Die Sparkasse Essen ist mehr als die Filiale um die Ecke. Wir brauchen intelligente Köpfe<br> in unseren Filialen und auch in unseren internen Abteilungen.</p><p>Deswegen brauchen wir Dich!</p><ul><li>Mehr als nur Werkstudent (m/w/d): Bleibe doch einfach nach dem Studium bei uns!</li><li>Sei Dein eigener Routenplaner: Plane mit uns Deine Einsatzorte (wie z. B. Marketing, Controlling, Organisation, Firmenkunden oder Private Banking) passend zu Deinen Studieninhalten!</li><li>Spannend ab dem ersten Tag: Du arbeitest in Deinen Einsatzorten aktiv an verschiedensten Tätigkeiten und Projekten mit!</li><li>Studium ist wichtig: Arbeite hauptsächlich in den vorlesungsfreien Zeiten bei einer durchschnittlichen Arbeitszeit von maximal 16 Stunden pro Woche!</li><li>Leicht gefunden: Das Thema für Deine Bachelor- oder Masterarbeit begegnet Dir bei uns bestimmt!</li><li>Mehr als nur ein "Hungerlohn": Du bekommst 1.142,27 € brutto monatlich zzgl. Sonderzahlung, bei durchschnittlich 16 Stunden die Woche!</li></ul><p>Wenn Du Lust auf Sparkasse hast, <strong>bewirb Dich jetzt </strong>unser <em>Online-Portal</em>!<br> Wir freuen uns auf Dich!</p><p> Für Deine Fragen rufe uns (Stefan Neumann: 0201/103-2551 oder Arvid Glowka: 0201/103-2557) gerne an!</p>

Werkstudent (m/w/d) in Fachabteilungen der Sparkasse Essen

<h2>WIR SUCHEN SIE:Technischer Zeichner / Systemplaner (m/w/d) im Bereich elektr. Konstruktion und Entwicklung</h2><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Zeichnungserstellung von elektrischen Anlagen und Systemen sowie von Schaltschränken</li><li>Erstellen von Aufbauplänen, Stromlaufplänen sowie Klemmlisten und Stücklisten</li><li>Erstellung von Installationsplänen</li><li>Auswahl elektrischer Betriebsmittel und Komponenten</li><li>Erstellung der technischen Dokumentation unter Berücksichtigung der gültigen Normen und Richtlinien</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li><p>Abgeschlossenen elektrotechnische Ausbildung</p></li></ul><ul><li>Professioneller Umgang mit CAD / CAE-Programmen (z.B. TreeCAD / EPLAN)</li><li>Berufserfahrung als techn. Zeichner sowie Kenntnisse in der Schaltungstechnik wünschenswert</li></ul><ul><li><p>Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Programmen (Outlook, Word, Excel)</p></li><li><p>Gute Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4><strong>Weiterbildungsangebote</strong></h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4><strong>Gesundheitsmanagement</strong></h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4><strong>Flexible Arbeitszeit</strong></h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>Böhnke + Partner GmbH</strong><br>Steuerungssysteme<br>Ansprechpartner:<br><strong>Simone Steg</strong><br><a href="mailto:s.steg@boehnkepartner.de" target="_blank">s.steg@boehnkepartner.de</a></p>

Technischer Zeichner m/w/d

<h2>Über uns</h2><p>Beratung ist unser Business – und unsere Mitarbeitenden sind unser Fundament. Wir vereinen Expert:innen aus der Steuerberatung, Rechtsberatung, Unternehmensberatung und Wirtschaftsprüfung – interdisziplinär und auf Augenhöhe. Worauf wir besonders stolz sind? Unser kollegiales Miteinander. Bei uns zählen Vertrauen, Verantwortung und Teamspirit mehr als Ellenbogen. Du möchtest die Zukunft der ECOVIS KSO mitgestalten? Perfekt – denn bei uns kannst Du mitdenken, hinterfragen und Lösungen für die Herausforderungen von morgen entwickeln. In unserer Rechtsberatung bist Du als <strong>Rechtsanwaltsfachangestellte:r / Rechtsfachwirt:in</strong> die verlässliche organisatorische Stütze und behältst auch bei komplexen Mandaten den Überblick über Fristen, Akten und Abläufe. Zeit, konkret zu werden: Nun zeigen wir Dir, wie Du Deine Stärken bei uns einbringen kannst.</p><h2>Hier bist Du gefragt</h2><ul><li><p>Eigenverantwortlicher Kontakt zu Mandant:innen, Gerichten, Behörden und unseren Dienstleistern</p></li><li><p>Redigieren und Formatieren von Schriftsätzen (Spracherkennung)</p></li><li><p>Bearbeitung des Fristen- und Wiedervorlagenmanagements</p></li><li><p>Erstellung von Rechnungen nach Zeitaufwand und RVG</p></li><li><p>Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten u. A. Korrespondenz, Aktenanlage und Aktenführung</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><p>Alle Vorteile, warum Du bei der ECOVIS KSO starten solltest, findest Du im Cultural Fit. Hier schon einmal das Wichtigste in Kürze: </p><ul><li><p><strong>Arbeitsatmosphäre</strong>: Offenes &amp; lockeres Miteinander, Duz-Kultur, großzügige Feiern mit allen Standorten sowie individuelle Teamevents</p></li><li><p><strong>Wertschätzung</strong>: Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßige Feedbackgespräche, persönliches Onboarding</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Homeoffice, Vertrauensarbeitszeit, kurze Freitage </p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong>: Vertrauliches Mental Health Coaching, organisierte Kindernotbetreuung, Vermittlung von Pflegeangeboten für Angehörige</p></li><li><p><strong>Karriereentwicklung</strong>: Aufstiegsmöglichkeiten bis hin zur Partnerschaft, finanzielle und zeitliche Förderung Deiner Weiterbildungen, 1:1 Coaching zu beruflichen Themen</p></li><li><p><strong>Innovation</strong>: Kultur der Mitgestaltung, hochdigitalisierte Prozesse, moderne Arbeitsplätze</p></li><li><p><strong>Benefits</strong>: Urban Sports Club, JobRad, Deutschlandticket / Parkplatz, Corporate Benefits und Englischunterricht </p></li></ul><p>Die konkreten Angebote können an unseren Standorten lokal unterschiedlich ausgestaltet sein.</p><h2>Dein Weg zu uns</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten oder Rechtsfachwirt/-in</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrungen im genannten Tätigkeitsbereich</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li><li><p>Ganz wichtig: Du möchtest Deinen Humor und Deine Persönlichkeit bei uns im Team einbringen? Dann bist Du bei uns genau richtig :)</p></li></ul><h2>So erreichst Du uns</h2><p>Gerne steht Dir unser Recruiting-Team unter ✉️ <a href="mailto:karriere-kso@ecovis.com" target="_blank">karriere-kso@ecovis.com</a> oder der ☎️ 0211 908670 für jegliche Fragen zur Verfügung.  </p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p>

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