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"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Umsetzung technischer Anforderungen sowie in der Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken</li><li>Mitarbeit bei der Kostenkalkulation sowie der Erstellung und Prüfung von Leistungsverzeichnissen für die technische Gebäudeausrüstung</li><li>Teilnahme und Mitführen von Nachunternehmerverhandlungen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Kriterien</li><li>regelmäßige Kontrolle der ausgeführten Leistungen vor Ort zur Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Dokumentation von Mängeln</li><li>Begleitung der technischen Bauausführung bis hin zur finalen Abnahme und Sicherstellung der vollständigen Erfüllung der technischen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung mit Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauer-Handwerk, staatlich geprüfter Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse der relevanten Vorschriften wie DIN, DVGW, VDI, MLAR, MLüAR und VOB</li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Projektleiter (m/w/d) – Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

<h2>Über uns</h2>

Starker Partner für Deine berufliche Zukunft! DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien. Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li> <li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li> <li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li> <li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li> <li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li> <li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li> <li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li> <li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li> <li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li> <li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li> <li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li> <li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li> <li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li> <li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li> <li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li> <li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li> <li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li> <li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li> <li>Spaß imTeam!</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich alsKundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertriebder LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich! DeineAnsprechpartnerinnen: Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="tanja.kasporick@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a> Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="romina.gatto@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:verena.ernst@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a> Sabine Müller,Referentin Recruiting,Telefon: 089/41113-6845, Mail: <a href="sabine.mueller@lbs-sued.de"></a><a href="mailto:sabine.mueller@lbs-sued.de" target="_blank">sabine.mueller@lbs-sued.de</a>
<a href="https://www.lbs-sued.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/lbssued" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/lbs-landesbausparkasse-sued" target="_blank"></a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung für unsere Beratungsstellen in Mannheim, Ludwigshafen, Heidelberg

Wir gehören zu den führenden Anbietern von Kunststoff-Fenstersystemen und sind für unsere Innovationen bekannt. Mitarbeiter, Kunden und Partner stehen im Zentrum des unternehmerischen Handelns. Innerhalb weniger Jahrzehnte haben wir uns zu einem weltweit agierenden Familienunternehmen mit 1.850 Mitarbeitern entwickelt.Wir bieten Ihnen die Chance, fachlich und persönlich in einem dynamischen und leistungsorientierten Umfeld zu wachsen.Werden auch Sie Teil des aluplast-Teams.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie steuern die Abteilung "Musterbau" zur Sicherstellung der Muster- und Prüfkörperanfertigung</li><li>Die technische Organisation von Messeauftritten sowie der Aufbau, Abbau und Ausstattung von Messen gehört zu Ihren Kerntätigkeiten</li><li>Sie stellen die Produktqualität durch Anwendung der gültigen Normen und Richtlinien im Musterbau sicher</li><li>Das fachliche und organisatorische Führen der fünf zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Sie unterstützen bei der Vorentwicklung, Entwicklung sowie Einführung von Fenstersystemen</li><li>Die Durchführung von fachspezifischen Schulungen im Bereich Fenstertechnik für interne und externe Mitarbeiter und Kunden in Abstimmung mit den Fachabteilungen ist für Sie kein Neuland</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise zum Glaser (m/w/d) in der Fachrichtung Fenster- und Glasfassadenbau oder eine vergleichbare Ausbildung sowie eine darauf aufbauende Meister-Ausbildung</li><li>Als Meister, idealerweise im Bereich PVC Fensterfertigung konnten Sie die oben aufgeführten Tätigkeiten in den letzten Jahren vertiefen</li><li>Sie haben erste Führungserfahrung – Ihre wertschätzende Art motiviert Ihr Team gute Ergebnisse zu erzielen</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und erste Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Die Chance sich in einem familiengeführten Unternehmen aktiv einzubringen und mitzugestalten</li><li>Ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit</li><li>Einen offenen kollegialen Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege</li><li>Die Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket mit einem Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Benefits wie z. B. Jobrad, Mitarbeiter-Feste, kostenloses Mineralwasser, kostenloses Obst</li></ul><h2>Wir sind für Ihre Fragen da:</h2>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. aluplast GmbH Personalabteilung Auf der Breit 2 76227 Karlsruhe Tel. +49 721 47171-0 | Fax -598 <a href="http://www.aluplast.net" target="_blank">www.aluplast.net</a>

Glaser / Glasermeister (m/w/d) als Teamleiter Musterbau für Kunststofffenster

<h2>Über uns</h2>Die Firma F + G Security GmbH ist ein regional tätiges Sicherheitsdienstleistungsunternehmen mit Sitz in Maulbronn. Als erfahrenes und flexibles Unternehmen stellen wir unseren Kunden seit 2002 individuelle und kompetente Lösungen in allen Bereichen des Sicherheitsgewerbes bereit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung von mindestens 2 Objekten</li><li>Reibungsloser Informationsfluss zwischen Kunde, Werkschutzpersonal und Objektleitung</li><li>Kompetente Anlaufstelle des Kunden vor Ort</li><li>Einweisung des Werkschutzpersonals in ihre Aufgabenbereiche</li><li>Fachliche Führung des Werkschutzpersonals</li><li>Mitarbeiterkontrollen durchzuführen und zu dokumentieren</li><li>Die Objektleitung im Rahmen von Abnahmen zu vertreten</li><li>Aktive Dienstübernahme als Teil des Werkschutzteams in 12-Stunden-Schichten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich des Werkschutzes</li><li>PC- Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Mindestens Sachkundeprüfung nach § 34a GewO</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Objektspezifische Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein starkes Team</li><li>Kostenlose, wetterfeste und funktionale Dienstkleidung</li><li>Übertarifliche Bezahlung LG § 2 II. 3 mit einem Stundenlohn von 17,95 €. Einen Abschluss als GSSK, SSS oder FSS erkennen wir mit einer entsprechend höheren Lohngruppe an. Nach einer Einarbeitung von 1 - 2 Jahren gewähren wir die LG § 2 II. 4 mit 20,20 €.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für Fragen stehen wir Ihnen gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte an untenstehende Adresse oder direkt online über unser Bewerbungsformular.F+G Security GmbHMatthias MölterDaimlerstr. 3475433 MaulbronnTel.: 07043/95403-14E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@F-G-Security.de" target="_blank">bewerbung@F-G-Security.de</a> Web: <a href="http://www.F-G-Security.de" target="_blank">www.F-G-Security.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) als Objektleitung

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte: In der Roh- und Ausbauphase</li><li>Koordination der Nachunternehmer: Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li>Abstimmung mit dem Bauleiter: Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li>Verantwortung für die Bauausführung: Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau: Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent: In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen: MS Office und baurelevante Software</li><li>Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

Verkäufer Mode &amp; Textil (m/w/d)Unsere Zielgruppe kennen und studieren wir genau, ihre Wünsche und Bedürfnisse – und du lernst sie persönlich kennen!Walbusch ist für Menschen, die das Leben genießen, die aktiv sind und Design mit Funktion verbinden wollen. Wir leben die Beratung und wollen unseren Kund:innen ein Einkaufserlebnis bescheren, dass sie begeistert und sie wiederkommen lässt. Wenn auch du den direkten Kontakt mit unseren Kund:innen genießt, ein Kommunikationstalent bist und den Blick fürs Detail hast, bist du bei uns genau richtig. Es ist nicht nur ein Job, sondern pure Leidenschaft!Ort: KarlsruheArbeitsumfeld: ausschließlich vor OrtArt der Stelle: Part-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen jederzeit freundlich, kompetent und serviceorientiert. Durch deine stilsichere Beratung finden unsere Kund:innen das Kleidungsstück, das ihr Herz höherschlagen lässt und mit ihrem Outfit perfekt harmoniert.</li><li>Dabei schaffst du es, deine Kund:innen als Stammkund:innen zu gewinnen und ihnen die Beratung zu schenken, die sie sich wünsche.</li><li>Du setzt unsere Highlights gekonnt in Szene, inspirierst unsere Kund:innen und fühlst dich an der Kasse als auch auf der Verkaufsfläche pudelwohl.</li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Modern und ansprechend – für unsere Kund:innen: So sollen unsere Filialen aussehen. Daher arbeiten wir gerade daran, möglichst alle Filialen zu modernisieren und auf den neusten Stand zu bringen. LED-Technik, ansprechendes Ambiente und die gewisse Portion Wohlfühl-Charakter sind uns dabei besonders wichtig.</li><li>Auf unsere Kommunikation trifft das ebenso zu, wir tauschen uns auf Augenhöhe aus und leben einen wertschätzenden Umgang zu jeder Tageszeit, an jedem Wochentag und egal auf welcher Position.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Teamwork makes the Dreamwork – klingt abgedroschen, ist aber so! Wir lassen dich zu keiner Zeit allein im Regen stehen, du arbeitest in unseren kleinen Filialteams (bis zu sechs Kolleg:innen) immer gemeinsam und kannst dich auf deine Filialleitung verlassen, egal worum es geht.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Wenn es um hochwertige Mode geht, fängt dein Herz an, höher zu schlagen. Dein Fokus sind unsere Kund:innen und dein Ziel ist es, jede:n Einzelne:n bestmöglich zu beraten. Du hast ein Gespür für die Bedürfnisse deiner Mitmenschen und stehst deinem Team auch unterstützend zur Seite.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Du bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu, dabei bist du freundlich, gelassen und souverän. Du bist motiviert und behältst auch in stressigen Zeiten und vor allem bei mehreren Kund:innen gleichzeitig einen guten Überblick.</li><li>Du bist ein absoluter Teamplayer und liebst den Austausch mit deinen Kolleg:innen. Zusammenhalt schreiben wir bei uns groß – und geben dir genau dies auch zurück.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Optimalerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im direkten Umgang mit Kund:innen sammeln und hast bereits im textilen Einzelhandel gearbeitet - diese Vorerfahrungen sind aber bei uns kein Muss und wir haben ein Herz für Quereinsteiger:innen.</li><li>Höflichkeit, Gelassenheit und eine gute Intuition sind Teil deiner DNA und du beweist Gespür sowohl modisch als auch im Umgang mit Menschen.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Altersvorsorge- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Chiara Genesi Team Talent Acquisition 01717709609 <a href="mailto:chiara.genesi@walbusch-gruppe.com" target="_blank">chiara.genesi@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Verkäufer Mode & Textil (m/w/d)

<h2>Qualität, Innovationskraft, Knowhow, Leidenschaft und Fairness - sind Sie motiviert, diese Werte mitzutragen?</h2>Die Sanner Gruppe ist ein global agierendes Unternehmen im Bereich Healthcare, mit Hauptsitz in Deutschland sowie weiteren Tochtergesellschaften in China, Indien, den USA und mehreren europäischen Ländern. Seit unserem über 130-jährigen Bestehen, haben wir uns sukzessive vom Weltmarktführer für Trockenmittelverschlüsse und Brausetablettenverpackungen zu einem gefragten Anbieter kundenspezifischer Entwicklung und Produktion in den Bereichen Medizintechnik und Diagnostik, Pharma sowie Consumer Healthcare entwickelt. Heute liefert Sanner Produkte in mehr als 150 Länder und beschäftigt rund 820 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Headquarter in Bensheim einenIT-Support Specialist (m/w/d)<h2>Die Schwerpunkte der Position liegen auf folgenden Themengebieten:</h2><ul><li>1st Level Support vor Ort und Steuerung der evtl. notwendigen Dienstleister</li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) für interne Kundenanfragen und technische Probleme</li><li>Bearbeitung und Priorisierung von Tickets</li><li>Unterstützung bei der Administration der IT-Infrastruktur (Clients, Drucker, Kommunikationssysteme, Netzwerkkomponenten und Software)</li><li>Schnelle Problemlösung im IT-Arbeitsplatzumfeld im Bereich Büro- und Produktions-IT</li><li>Bereitstellung von PCs </li><li>Verwaltung der Benutzerkonten</li><li>Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit dem IT-Infrastruktur Dienstleister</li><li>Unterstützung im internationalen Firmenumfeld</li></ul><h2>Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT-Support und umfangreiche Kenntnisse in den folgenden Bereichen: </li><ul><li>PC-Hardware und Problemlösung </li><li>Domänenadministration (Microsoft Active Directory) </li><li>Client- und Serverbetriebssysteme (Microsoft Windows Client, Microsoft Windows Server) </li><li>Client-Management mit Microsoft Intune </li></ul><li>Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld sind von Vorteil </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Analytisches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Engagement</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Hands-on Mentalität</li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Tarifliche Bezahlung, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Work &amp; Life: 30 Tage Urlaub, Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gestaltungsspielraum: Aktive Gestaltung von Prozesse und Strukturen sowie Teil zu sein eines spannenden Transformationsprojektes</li><li>Von Anfang an gut aufgehoben: Eine feste Ansprechperson während des gesamten Bewerbungsprozesses</li><li>Teamorientierte Kultur: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sanner GmbH - Bertha-Benz-Str. 5 - 64625 Bensheim - <a href="http://www.sanner-group.com" target="_blank">www.sanner-group.com</a> Simone Rollinger, Tel.: 06251/938-321, Mail: <a href="mailto:s.rollinger@sanner-group.com" target="_blank">s.rollinger@sanner-group.com</a>

IT-Support Specialist (m/w/d)

Die EnergieSüdwest Netz GmbH ist ein TSM-zertifiziertes Tochterunternehmen der EnergieSüdwest AG mit Sitz in Landau in der Pfalz. Mit über 70 Mitarbeitenden betreiben und entwickeln wir die Infrastruktur für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme in und rund um Landau. Als regional verwurzeltes Unternehmen übernehmen wir Verantwortung – für die Versorgungssicherheit genauso wie für ein gutes Miteinander im Team.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit alsBereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)<h2>Was Sie bei uns bewegen:</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Netzbetrieb Strom</li><li>Verantwortung als technische Führungskraft nach S1000</li><li>Planung, Steuerung und Optimierung von Bau und Betrieb unserer Stromnetze und -anlagen</li><li>Entwicklung zukunftsfähiger Netz- und Anlagenstrategien</li><li>Budgetverantwortung und Aufstellung des Wirtschaftsplanes</li><li>Repräsentation unseres Unternehmens in Arbeitskreisen und bei externen Partnern</li><li>Entwicklung innovativer Dienstleistungsangebote im Kontext Digitalisierung und Technik</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar</li><li>Führungserfahrung sowie Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kenntnisse der VDE-Richtlinien und Regelwerke in der Stromversorgung</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Organisationstalent</li><li>Ideenreichtum und Lust, Veränderungen aktiv mitzugestalten</li><li>Teamgeist, Engagement und souveränes Auftreten – auch in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten: </h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Perspektive – mittelfristig mit Option auf Prokura</li><li>Einen unbefristeten außertariflichen Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li><li>Ein vielseitiges, sinnstiftendes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem regional starken Unternehmen</li></ul><h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt? </h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Bitte senden Sie Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:r.grajcarek@esw-netz.de" target="_blank">r.grajcarek@esw-netz.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@esw-netz.de" target="_blank">bewerbung@esw-netz.de</a> – oder per Post an die unten stehende Adresse.EnergieSüdwest Netz GmbH Geschäftsführung Industriestraße 18 76829 Landau in der Pfalz

Bereichsleitung Netzbetrieb Strom (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsServiceassistenz (m/w/d) Firmen- und Gewerbekunden in der telefonischen ServicelineIhre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere gewerblichen Kunden am Telefon.</li><li> Sie nehmen Service- und Beratungswünsche der Kunden medial wie telefonisch auf und führen den selbständigen Produktverkauf von Kontoneuanlagen, Online-Banking, Zahlungsverkehrs- und Kartenlösungen durch.</li><li>Sie sind zuständig für die Terminkoordination unserer Firmen- und Gewerbekundenberater.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute Ausdrucksweise.</li><li>Sie haben eine angenehme Telefonstimme und Freude am Kundenkontakt.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 6 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Görkem Yaman Leiter Businesscenter Telefon 06221 511-2801<a href="mailto:goerkem.yaman@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">goerkem.yaman@sparkasse-heidelberg.de</a>Denise Keßel Bereichsleiterin Gewerbekunden Telefon 06221 511-2585<a href="mailto:denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">denise.kessel@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg<a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de</a>

Serviceassistenz (m/w/d) Firmen- und Gewerbekunden in der telefonischen Serviceline

<h2>REIF für KARRIERE?</h2>Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen oder MannheimWerden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Mit direkter Anbindung an das Team Planung &amp; Digitalisierung (BIM) und einem großen Stamm an gewerblichem Eigenpersonal sind Sie bei REIF vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem schlagkräftigen und familiären Team mit hoher Eigenverantwortung, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Präzise und transparente Abrechnung von Baustellenleistungen im Tief- und Bahnbau</li><li>Mengenermittlung und Erstellung von Leistungsverzeichnissen in der Angebotsphase</li><li>Rechnungsprüfung von Nachunternehmern und Lieferanten sowie Führung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche</li><li>Sicherstellung von Nachweisen und der Dokumentation für Abschlags- und Schlussrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Identifikation und Ausarbeitung möglicher Nachtragspotenziale</li><li>Bedarfsweise Unterstützung der Bauleitung und Übernahme von Vertretungsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss als Bautechniker, geprüfter / geprüfter Polier / Handwerksmeister / Bauingenieur (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Abrechnung wünschenswert</li><li>Idealerweise vertiefte Kenntnisse in der VOB Teil B und C</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office sowie abrechnungsspezifischen Programmen</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungsaustausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub; kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Der REIF-Faktor | z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Wir sind uns sicher, REIF steht Ihnen gut! Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Abrechner (m/w/d) im Tief- und Bahnbau am Standort Ettlingen oder Mannheim

<h2>HIER GEHT'S LANG!</h2>Bauleiter (m/w/d) im Hochbau – Bereich Rohbau am Hauptsitz Karlsruhe (Ettlingen) oder Standort MannheimWerden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragswerten von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug begeistern.Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die aktive Steuerung, Verantwortung und Kontrolle der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis für Rohbau- und Hochbaumaßnahmen</li><li>In Ihrer Verantwortung liegen Aufmaße und Abrechnungen</li><li>Die projektbezogenen Leistungsmeldungen und Wirtschaftlichkeitsübersichten haben Sie im Griff</li><li>Letztlich stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li><li>Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE für die nächsten Karrierestufen weiterentwickelt</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben einen Abschluss als Bauingenieur (Bachelor / Master / Diplom), Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Sie besitzen Erfahrung in der Bauleitung von Hoch- und Ingenieurbaumaßnahmen</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li><li>Sie sind zuverlässig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie überzeugen durch eine sorgfältige, fristgerechte und verbindliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad-Leasing; Corporate-Benefits-Portal</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li><li>Der LANG-Faktor | z. B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 (0) 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

Bauleiter (m/w/d) im Hochbau – Bereich Rohbau

<h2>HIER GEHT'S LANG!</h2>(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau am Hauptsitz EttlingenWerden Sie Teil von LANG, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus etwa 70 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE.Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Hochbau. Lassen Sie sich von der Vielfalt spannender Projekte mit Auftragswerten von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug begeistern.Bei LANG erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens entlang der Wertschöpfungskette individueller Bauprojekte mit einem vielfältigen Team, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten.Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann packen Sie bei LANG mit an, erschaffen Sie Großartiges mit Ihrem neuen Team und wachsen Sie gemeinsam mit uns.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie übernehmen die Bauleitung von Hoch- und Rohbaumaßnahmen und steuern Termin-, Personal- und Materialeinsätze – unterstützt durch einen erfahrenen Mentor</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die aktive Steuerung, Kontrolle und Optimierung der Baustellenabläufe hinsichtlich Terminen, Qualität, Kosten und Ergebnis</li><li>Die Koordination von Nachunternehmern gehört ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Sie kümmern sich um die Aufmaßerstellung und Abrechnung</li><li>Zudem stellen Sie die Einhaltung von Arbeitssicherheitsbestimmungen sicher</li><li>Berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne REIF GRUPPE AKADEMIE und Ihren Mentor gezielt auf Ihre nächsten Karrierestufen vorbereitet</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Organisationsvermögen</li><li>Sie sind zuverlässig und haben eine hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie haben eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie haben Freude an der Arbeit im Team und mit Menschen</li></ul><h2>Ihre Benefits:</h2><ul><li>Vergütung &amp; Vorteile | z. B. attraktive und leistungsgerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge; attraktive Firmenwagenregelung; JobRad-Leasing; Corporate Benefits Portal</li><li>Förderung &amp; Entwicklung | z. B. umfassende Einarbeitungsphase; zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE mit jährlich konzipiertem Weiterbildungsprogramm; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen und zielgruppenspezifische Entwicklungsprogramme; stetiger Entwicklungsaustausch</li><li>Werte &amp; Zusammenarbeit | z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; kurze Entscheidungswege; Firmenfeste und Teammaßnahmen</li><li>Arbeitsumgebung &amp; Strukturen | z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone; moderne Bürogebäude mit kleinen Büroräumen; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden | z. B. 30 Tage Jahresurlaub; REIF GRUPPE Gesundheitsmanagement; bedarfsgerechte, gesundheitsfördernde Arbeitsmaterialien</li><li>Der LANG-Faktor | z. B. Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation</li></ul><h2>Sie interessieren sich für dieses Stellenangebot?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! In nur 60 Sekunden und ohne Anschreiben.Bei Fragen steht Ihnen Lukas Wloka gerne unter Tel. +49 7222 508-236 oder vorzugsweise unter <a href="mailto:bewerbung@reif-bau.de" target="_blank">bewerbung@reif-bau.de</a> zur Verfügung.

(Jung-) Bauleiter (m/w/d) im Hochbau / Rohbau

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000001647 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>In der Abteilung Produktentwicklung für den Markt Deutschland bei der Porsche Financial Services (PFS) gestalten wir innovative und bedarfsgerechte Finanzdienstleistungsprodukte. Neben unseren bewährten Angeboten wie Leasing, Finanzierung, Kfz-Versicherungen, Wartung und der Kreditkarte entwickeln wir unter der Dachmarke Porsche Drive moderne Mobilitätslösungen, die passgenau auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Als zentrale Anlaufstelle für alle Produkt-Themen im deutschen Markt treiben wir die Weiterentwicklung unseres Finanzdienstleistungsportfolios entlang der gesamten Customer Journey voran.Mit Beginn Deines Praktikums bist Du sofort ein vollwertiges Mitglied der Abteilung Produktentwicklung im Markt Deutschland. Auf Dich warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben: <ul><li>Mitgestaltung von Vertriebsstrategien: Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Vertriebsaktivitäten für Finanzdienstleistungsprodukte</li><li>Analyse und Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Vertriebsanalysen sowie Unterstützung bei Anfragen aus dem BI-System</li><li>Business Case Management: Mitwirkung bei Business Cases für Produkte wie Kundenkreditkarten, Wartungsprodukte und Versicherungen</li><li>Kooperationsmanagement: Unterstützung bei Reporting, Kontrolle und Abrechnung mit externen Partnern</li><li>Vertriebsperformance: Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen zur Vertriebsleistung und strategischen Steuerung der Zusatzprodukte</li><li>Digitalisierungsprojekte: Eigenständige Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung und Optimierung der Abteilungsprozesse</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studienganges, idealerweise mit Schwerpunkt Vertrieb, Controlling oder Business Development</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit Excel und PowerPoint</li><li>Kenntnisse im Umgang mit VBA, SQL von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: mit Beginn jedes SemestersDauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Business Development

<h2>Das Unternehmen</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>Die Position</h2>Als Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik sind Sie Teil des Teams "Plant and Process Engineering" und übernehmen die Verantwortung für verschiedene Anlagen und Systeme (bspw. für unsere Neutralisations- und Kälteanlagen). Hier entwickeln und implementieren Sie Strategien zur Optimierung der Anlagenleistung, Zuverlässigkeit und Effizienz im Bereich Black Utility Versorgungsleistungen.Ihr Verantwortungsbereich:<ul><li>Sicherstellung des sicheren und zuverlässigen Betriebs der Anlagen und Systemen im Bereich Black Utilities (z. B. Kälteanlagen, Druckluftanlagen, Neutralisationsanlagen)</li><li>Eigenverantwortliche Identifikation und Analyse von Grundursachen</li><li>Auswertung der OEE (Overall Equipment Efficiency)</li><li>Verantwortliche Pflege und Verwaltung der entsprechenden Anlagendokumentation</li><li>Durchführung kleiner Investitionsprojekte</li><li>Beachtung der angrenzenden, GMP-relevanten Gewerke</li><li>Starke funktionsübergreifende Zusammenarbeit zwischen Engineering und Instandhaltung</li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li>Bachelor- oder Master-Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieurwesen oder einem gleichwertigen Studiengang, wobei ein Master-Abschluss vorteilhaft ist</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Pharma-/CDMO-Branche</li><li>Kenntnisse der pharmazeutischen Abläufe und der Biotechnologie</li><li>Ausgeprägtes technisches Know-how und Hands-on-Mentalität</li><li>Kenntnisse der GMP-Vorschriften (Good Manufacturing Practice)</li><li>Effektive Kommunikation, die die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation fördert, und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu vereinfachen und praktische Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG Human Resources Czernyring 22 69115 Heidelberg <a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

Betriebsingenieur (w/m/d) Versorgungstechnik – Pharma / GMP

Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei die Planung und Errichtung bedarfsgerechter Straßeninfrastruktur und weiterer Verkehrsflächen für alle Mobilitätsformen. Dies beinhaltet neben der Gestaltung des Straßenraums für Kfz-, Rad- und Fußverkehr beispielsweise die Planung von Querungsstellen sowie Haltestellen und Mobilitätsstationen. Dabei steht immer die Barrierefreiheit im besonderen Fokus. Im Sachgebiet Straßenplanung planen wir mit einem motivierten und engagierten Team diese Verkehrsflächen auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt einen<h2>SACHGEBIETSLEITER FÜR DIE STRAßENPLANUNG (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TVöD möglich.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>fachtechnische Leitung des Sachgebiets Straßenplanung</li><li>fachtechnische Aufsicht bei der Erstellung von Präsentationen und Vorlagen zur Sachentscheidung</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen für politische Ausschüsse</li><li>Präsentation der Planungen in politischen Gremiensitzungen</li><li>Abstimmung von gemeinsamen Planungen bzw. tangierenden Vorhaben mit anderen Sachgebieten/Ingenieurbüros</li><li>Abstimmung der Planungen mit Anliegern/Architekten sowie anderen Dienststellen/Fachämtern</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen und Kostenermittlungen</li><li>Prüfung aller Bau-Ausführungspläne und formale fachtechnische Freigabe zur Bauausführung</li><li>Neuerstellung, Prüfung und Anpassung der Regelwerke des Grünflächen- und Tiefbauamts für die Straßenplanung</li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Erfahrung in der Straßenplanung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vorschriften</li><li>Kenntnisse in der BIM-Planung sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Kenntnisse im Bauplanungs- und Verkehrsrecht</li><li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität</li><li>Erfahrung/Kenntnisse in der Personalführung </li><li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten</li><li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team, verbunden mit Einfühlungsvermögen in die Belange der Mitarbeitenden</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 25.07.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-155 - an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Sachgebietsleiter für die Straßenplanung (w/m/d)

Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und gleichzeitig dynamischsten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Als moderner, innovativer Produktions- und Dienstleitungsstandort mit rund 133.000 Einwohnern an der Pforte des Nordschwarzwalds bietet die "Goldstadt" Pforzheim ihren Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Ein umfangreiches Straßennetz mit den zugehörigen Verkehrsbauwerken, eine Vielzahl von Grün- und Freiflächen und ein weit über die Region hinaus bekannter städtischer "Wildpark" sind Bereiche, die das Amt in den nächsten Jahren erhalten und den Anforderungen entsprechend weiterentwickeln soll.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Grünflächen- und Tiefbauamt mehrere<h2>BAUINGENIEURE FÜR DAS SACHGEBIET BAUAUSFÜHRUNG (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TVöD möglich.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Abwicklung kommunaler Baumaßnahmen im Straßenbau</li><li>Vorbereitung, Ausschreibung, Leitung und Leitungsbegleitung sowie Abrechnung von Baumaßnahmen</li><li>Bauüberwachung</li><li>Wahrnehmung weiterer kommunaler Aufgaben im Rahmen der Baumaßnahmen</li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, oder vergleichbarer Fachrichtungen; alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister in einer einschlägigen Fachrichtung und mehrjährige Erfahrung in den o. g. Fachdisziplinen </li><li>Berufserfahrung bei der Abwicklung von Straßenbaumaßnahmen ist von Vorteil </li><li>Belastbarkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen </li><li>einen stets freundlichen Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen </li><li>Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung </li><li>Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Problemlösungsfähigkeit </li><li>Deutschkenntnisse (Stufe C1) </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Feussi unter 07231 39 - 2965 gerne zur Verfügung.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 25.07.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-157 - an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

Bauingenieure für das Sachgebiet Bauausführung (W/M/D)

<h2>Das ist HELUKABEL</h2>Als führender Systemanbieter für elektrische Verbindungstechnik sind wir an vielen Technologien, die die Welt von morgen gestalten, hautnah beteiligt – von Automatisierung über erneuerbare Energien bis E-Mobilität. Mit mehr als 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 42 Ländern geben wir täglich unser Bestes, um für unsere Kunden rund um den Globus die optimalen Lösungen zu finden. Dabei setzen wir auf Kreativität und Zusammenhalt, Leidenschaft und Expertise.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einenVertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum: Saarland, Rheinland-Pfalz, LuxemburgAls Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) arbeiten Sie eng mit unseren Kolleginnen und Kollegen im Innen- und Außendienst zusammen, um Ihr Verkaufsgebiet optimal zu betreuen.<h2>Hauptaufgaben auf einen Blick</h2><ul><li>Akquisition, Beratung, Betreuung sowie Pflege bzw. Ausbau von Neu- und Bestandskunden</li><li>Führen von technischen und kommerziellen Verhandlungen auf allen Ebenen</li><li>Identifikation von Chancen, Entwicklung neuer Geschäftspotenziale und Gestaltung von Maßnahmen zur Förderung des Unternehmenswachstums</li><li>Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen sowie Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Informationsgewinnung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, um gemeinsame Ziele zu erreichen</li><li>Teilnahme an Fachmessen zur Erkennung von Branchentrends und zum Ausbau des Netzwerks</li><li>Ermittlung von individuellen Kundenanforderungen und -bedürfnissen</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie bereit, gelegentlich zu reisen</li></ul><h2>Voraussetzungen für ein passendes Match</h2><ul><li>Eine abgeschlossene technische / kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Außendienst hinsichtlich elektrotechnischen und mechanischen Produkten</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Klare Kundenorientierung, Kontaktfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Bereitschaft, sich über das Übliche hinaus zu engagieren und Flexibilität zu zeigen</li><li>Fähigkeit, eigenverantwortlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Ihre Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen Sie sicher im Alltag ein</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Neben einer langfristigen Perspektive in einem sehr engagierten Team bieten wir Ihnen die herausfordernde Möglichkeit, Ihr Verkaufsgebiet selbstständig zu entwickeln. Durch ein attraktives Einkommen und einen individuell ausgerüsteten Firmenwagen (auch zur Privatnutzung) honorieren wir Ihr Engagement. Dazu kommen u. a.:<ul><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Selbstbestimmte Arbeitszeit im Team (flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten)</li><li>Sabbatical</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsangebote</li><li>Frisches, regionales und günstiges Essen im Betriebsrestaurant</li><li>Jobrad</li><li>Kostenlose Parkplätze mit Lademöglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für Kindergarten und Kita</li><li>Betriebsarzt</li><li>Und einiges mehr</li></ul>Sie finden die Stelle superspannend, sind sich aber unsicher, ob Sie alle geforderten Skills zu 100 % erfüllen? Bitte zögern Sie nicht, sich trotzdem zu bewerben! Wir sprechen darüber.<h2>Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular oder senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:career@helukabel.de" target="_blank">career@helukabel.de</a>.Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Sie!<h3>Ansprechpartnerin</h3>Alexandra Gerstner Talent Acquisition Partner Tel.: 07150 9209 894E-Mail schreibenHELUKABEL GmbH Schloßhaldenstraße 10 71282 Hemmingen Deutschland <a href="http://www.helukabel.de" target="_blank">www.helukabel.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Großraum: Saarland, Rheinland-Pfalz, Luxemburg

Für unser Kundenunternehmen, einem Weltkonzern der Technologiebranche, mit Sitz in Rastatt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Einfache Montagetätigkeiten für Mechanik- und Elektronikprodukte</li><li>Baugruppen prüfen</li><li>Etikettieren</li><li>Fertiggeräte verpacken in der Linienfertigung</li><li>Lötarbeiten</li> </ul><h2>Profil</h2><ul><li>Industrielle Produktionserfahrung wünschenswert</li><li>Erfahrung im Löten wünschenswert</li><li>Fingerfertigkeit</li><li>Feinmotorische Tätigkeiten</li><li>Schichtbereitschaft</li><li>Motivation und Eigenverantwortung sowie selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität</li> </ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag über die DIS AG sowie eine hohe Übernahmewahrscheinlichkeit vom Kunden</li><li>Auszahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Vorbereitung und Coaching für das Vorstellungsgespräch beim Kunden</li> </ul><h2>Abschluss</h2>Weil auch Ihr Berufsweg Maßarbeit bedeutet: spannende Stellen in der Industrie passend zu Ihren Anforderungen. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Montagehelfer (m/w/d)

<h2>Mit WEPTECH die Energiezukunft revolutionieren – Komm in unser Team!</h2>Strategischer Einkäufer (m/w/d)Standort: 76829 LandauMit WEPTECH die Energiezukunft revolutionieren – Komm in unser Team!Wir revolutionieren den Markt und suchen Dich als Strategischer Einkäufer (m/w/d), um unser Wachstum aktiv mitzugestalten! Wenn Du eine Leidenschaft dafür hast, innovative Lösungen zu finden und langfristige Beziehungen zu Lieferanten aufzubauen, dann bist Du bei uns genau richtig. Wir sind ein dynamisches Team, das neue Wege geht und dabei stets den Blick für zukunftsweisende Partnerschaften bewahrt. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und hilf uns, auch morgen noch Vorreiter in unserer Branche zu sein!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verhandlungsprofi mit Weitblick: Ob bei komplexen Rahmenverträgen oder wegweisenden Projektverhandlungen – Du holst das Maximum für uns heraus. Nicht nur preislich, sondern auch in puncto Qualität, Liefertreue und Nachhaltigkeit. Du denkst langfristig und baust belastbare Beziehungen zu unseren Toplieferanten auf.</li><li>Risikomanagement und Problemlösung: Du navigierst souverän durch Lieferkettenrisiken, erkennst Engpässe frühzeitig und entwickelst effektive Gegenmaßnahmen. Probleme sind für Dich Chancen, Deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.</li><li>Architekt (m/w/d) der Einkaufsstrategie: Du identifizierst globale Beschaffungsmärkte, entwickelst bzw. implementierst zukunftsweisende Einkaufsstrategien im Elektrobereich und sicherst uns damit entscheidende Wettbewerbsvorteile.</li><li>Dealmaker und Beziehungsbooster: Du verhandelst komplexe Verträge, optimierst Konditionen und baust starke, langfristige Partnerschaften mit unseren Toplieferanten auf.</li><li>Innovationsnavigator (m/w/d): Du scannst den Markt nach neuen Technologien und bringst die richtigen Komponenten frühzeitig in unsere Produktentwicklung ein.</li><li>Risikominimierer und Prozessoptimierer (m/w/d): Du erkennst potenzielle Engpässe, managst Risiken und verbesserst unsere Einkaufsprozesse kontinuierlich.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Beschaffung und Materialwirtschaft</li><li>Markt- und Branchenkenntnisse in der Halbleiterelektronik, Distribution bzw. Fertigung von elektronischen Baugruppen</li><li>Technisches Verständnis sowie Kenntnisse in Bezug auf den Elektronikmarkt</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Innovatives Technologieunternehmen – sei ein Teil davon und gestalte mit uns die (digitale) Zukunft</li><li>Innovatives Team und Du-Kultur – wir leben flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander</li><li>Onboarding-Programm – mit persönlicher Betreuung machen wir Deinen Einstieg bei uns so einfach wie möglich</li><li>Test-and-Learn-Mentalität und offene Feedback-Kultur – Dein Input zählt! Gemeinsam neue Wege finden und gemeinsam wachsen</li><li>Gute Verkehrsanbindung – egal ob Auto oder ÖPNV, wir sind gut erreichbar und bieten Dir einen kostenlosen Parkplatz direkt vor Ort</li><li>Green Benefit – wir unterstützen Deine nachhaltige Mobilität durch Bike-Leasing</li><li>Für die Zukunft nach dem Berufsleben – weil wir wollen, dass es Dir in der Rente gut geht, bezuschussen wir Deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheit in der Freizeit –da es uns wichtig ist, dass Du auch nach der Arbeit etwas für Deine Gesundheit tun kannst, bezuschussen wir Deine Mitgliedschaft bei Wellhub oder Bella Vitalis</li><li>Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) und Obst – weil wir möchten, dass Du Dich bei uns wohlfühlst, und Deine Gesundheit uns am Herzen liegt</li><li>Exklusive Corporate Benefits – Du profitierst von attraktiven Rabatten bei namhaften Anbietern aus den Bereichen Freizeit, Kosmetik, Unterhaltungselektronik, Mode und vielem mehr</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2>Bitte bewirb Dich per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@weptech.de" target="_blank">bewerbung@weptech.de</a>. Für Vorabfragen melde Dich gerne telefonisch bei Leon Rebholz (06341 9255-106).WEPTECH elektronik GmbH Maria-Goeppert-Mayer-Str. 4 76829 Landau <a href="http://www.weptech.de" target="_blank">www.weptech.de</a>

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002662 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Mitarbeit in agilen Projekten im Rahmen der digitalen Transformation bei der Porsche Financial Services</li><li>Unterstützung der "Product Owner" und der Projektleitung im Rahmen agiler Projekte, z. B. bei der Gestaltung von Sollprozessen und Prozessverbesserungen sowie der Weiterentwicklung von Instrumenten und Methoden der Projektsteuerung</li><li>Unterstützung des Projektteams bei der Erstellung von Berichten und Präsentationsunterlagen zum Stand des Projektes an Entscheidungsträger und Gremien</li><li>Unterstützung der Projektleitung u. a. bei der Einführung eines Innovationsmanagements innerhalb der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung der monatlichen Projektsprints</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Erste Praxiserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Digitale Transformation & Projekte

<h2>Über uns</h2><h3>RKW-Gruppe</h3>Die RKW-Gruppe ist einer der weltweit führenden Hersteller von Folienlösungen auf Polyolefinbasis. Unsere innovativen und nachhaltigen Folien ermöglichen es unseren Kunden, das tägliche Leben von Verbrauchern weltweit zu verbessern. Wir sind Marktführer in den Bereichen Hygiene- und Agrarfolien sowie Folien für die Lebensmittel- und Getränkeindustrie und pulverförmige Güter. Darüber hinaus liefern wir Folien und Vliesstoffe für die chemische und verarbeitende Industrie sowie für den Medizin-, Automobil- und Bausektor. Unser unabhängiges Familienunternehmen hat seinen Hauptsitz in Mannheim und beschäftigt rund 2.800 Mitarbeiter an 17 Standorten weltweit.Weitere Informationen zu RKW finden Sie unter: rkw-group.com/ <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind analytischer Partner der Sales &amp; Commercial Teams und fördern die Zusammenarbeit mit Schnittstellen wie Marketing und Engineering</li><li>Sie analysieren und simulieren Preise, optimieren Preisentscheidungen und entwickeln Pricing-Tools weiter</li><li>Sie leiten Initiativen zur Steigerung des kommerziellen Werts und identifizieren profitsteigernde Maßnahmen</li><li>Sie überwachen und analysieren die Vertriebspipeline und stellen die Pflege und Aktualität im CRM sicher</li><li>Sie liefern datenbasierte Analysen zu Profitabilität, Verkaufsleistung und Preis-Volumen-Mix</li><li>Sie unterstützen die Vertriebsplanung, Prognose und Budgetierung</li><li>Sie arbeiten aktiv an der Entwicklung und Umsetzung kommerzieller Strategien mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Controlling, Vertrieb, Pricing oder Commercial Excellence mit – idealerweise im Bereich Sales Controlling</li><li>Sie denken unternehmerisch und haben Ihre Fähigkeiten erfolgreich im Geschäftsalltag bewiesen</li><li>Sie kommunizieren sicher auf Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, weitere Sprachen ein Plus</li><li>Sie verfügen über Erfahrung im B2B-Umfeld mit komplexen Lieferketten</li><li>Sie fühlen sich in multikulturellen Teams wohl und arbeiten gerne lösungsorientiert</li><li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung in Datenanalyse und -modellierung</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit proaktiver Arbeitsweise und Reisebereitschaft</li><li>Sie besitzen hervorragende Excel-Kenntnisse, präsentieren überzeugend und haben idealerweise SAP-Kenntnisse (COPA, BW)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket entsprechend den Branchenstandards</li><li>Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Berufliche Weiterentwicklung: Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und beruflichen Entwicklung durch Schulungen, Trainings und (Sprach-) Kurse</li><li>Work-Life Balance: Optionen für flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten um die Work-Life Balance zu unterstützen</li><li>Intensiver Onboardingprozess inklusive Welcome Day</li><li>Moderne und globale Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, Förderung von innovativen Ideen und respektvolle Zusammenarbeit in interkulturellen Teams</li><li>Vergünstigungen und Rabatte: Zugang zu verschiedenen Mitarbeiterrabatten und Sonderangeboten sowie Möglichkeit zum Job Bike Leasing</li><li>Gesundheit: Zugang zur Beratungsseite meinEAP (persönliches Unterstützungsprogramm für die Bereiche Familie, Gesundheit, Arbeit und Beruf)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser RKW-Bewerbungsportal mit Angabe Ihrer aktuellen Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung.Haben Sie Fragen? Schreiben Sie uns eine Email an <a href="mailto:career@rkw-group.com" target="_blank">career@rkw-group.com</a>

Manager Value Excellence (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Corporate Finance, Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt und Steuergestaltung. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.Für unser Corporate-Finance-Team am Standort Pforzheim suchen wir einen (Senior) Manager (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du führst eigenständig Due-Diligence-Untersuchungen (sowohl Buy-Side als auch Vendor) durch und erstellst Financial Fact Books (FFB).</li><li>Du begleitest strukturierte Kauf- und Verkaufsverfahren.</li><li>Du erstellst, analysierst und plausibilisierst integrierte Unternehmensplanungen und Pro-Forma-Konsolidierungen.</li><li>Du erarbeitest Unternehmens- und Branchenanalysen, Finanzmodelle und Berichte.</li><li>Du steuerst Projektteams – vom Pitch bis zur Ergebnispräsentation beim Mandanten.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.</li><li>Idealerweise bist du examinierter Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, CFA (Chartered Financial Analyst) oder CVA (Certified Valuation Analyst) (m/w/d).</li><li>Du konntest bereits mindestens 6 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Transaktionsberatung sammeln.</li><li>Du bist routiniert im Projektmanagement und bringst (erste) Erfahrung in der fachlichen Führung von Teammitgliedern mit.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis, so viel du essen kannst</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

(Senior) Manager:in Corporate Finance (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind RE/MAX PRO Partner – eines der wachstumsstärksten Immobilienunternehmen in der Südpfalz. Damit unser Unternehmen weiterhin professionell, zuverlässig und mit klarer Struktur arbeitet, suchen wir eine engagierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Unterstützung im Backoffice.Du hältst im Hintergrund die Fäden zusammen – damit im Vordergrund echte Ergebnisse entstehen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination von Terminen &amp; Kommunikation mit Kunden</li><li>Beantwortung von Anfragen per Telefon &amp; E-Mail</li><li>Erstellung &amp; Pflege von Exposés</li><li>Veröffentlichung auf Immobilienportalen</li><li>Vorbereitung von Verkaufsunterlagen &amp; digitalen Abläufen</li><li>Unterstützung bei Social-Media &amp; Marketing-Projekten</li><li>Allgemeine Organisation &amp; Office Management</li></ul>Wir bei RE/MAX PRO Partner Immobilien Rülzheim arbeiten jeden Tag mit Klarheit, Struktur und echter Leidenschaft daran, eines der erfolgreichsten Immobilienunternehmen Deutschlands zu werden – aus der Südpfalz heraus, mit System, Qualität und Persönlichkeit.Jeder Mitarbeiter bei uns bekommt die Möglichkeit, sein volles Potenzial zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und über sich hinauszuwachsen – fachlich wie menschlich. Brandneue Arbeitsgeräte, hochmoderne, digital ausgestattete Arbeitsplätze, klare Prozesse, Bonusmodelle und Gutscheine, Kaffeevollautomaten und Wasserspender in jedem Bereich sowie täglich frisches Obst – das alles ist bei uns keine Ausnahme, sondern Standard. Und natürlich: faire, leistungsgerechte Vergütung – denn gute Arbeit verdient Respekt.Wir suchen Menschen mit Antrieb, die mit uns gemeinsam wachsen wollen. Menschen, die keine Aufgaben absitzen, sondern aktiv mitdenken, umsetzen und Strukturen stärken. Als familiengeführtes Unternehmen ziehen wir gemeinsam an einem Strang – mit einem klaren Ziel, mit Offenheit und einer Arbeitskultur, die auf Vertrauen und Leistung basiert.Wenn du Lust auf einen echten Job in der Immobilienbranche hast – mit Verantwortung, Perspektive und Entwicklung – dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.Die Einarbeitungsphase ist praxisnah und strukturiert aufgebaut und dauert in der Regel 2–4 Monate. Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden – denn bei uns bleibt niemand stehen. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen und deiner Karriere bei uns findest du auf: <a href="http://www.remax-ruelzheim.de" target="_blank">www.remax-ruelzheim.de</a><h2>Profil</h2><ul><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sicher im Umgang mit digitalen Tools &amp; Online-Portalen</li><li>Kommunikativ &amp; freundlich im Kundenkontakt</li><li>Verfügbar insbesondere nachmittags (12–18 Uhr)</li><li>Erfahrung im Büro/Backoffice vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Die Fähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen</li><li>Saubere und fehlerfreie schriftliche Ausdrucksform in Deutsch</li><li>Loyalität, Verantwortungsbewusstsein &amp; klare Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung &amp; klar definierte Abläufe</li><li>Teilzeitstelle mit geregelter Arbeitszeit am Nachmittag</li><li>Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein offenes, leistungsorientiertes Team ohne Bürokratie</li><li>Modernes Arbeiten mit digitalem Workflow &amp; Tools</li><li>Die Chance, ein wachsendes Unternehmen aktiv mitzugestalten</li></ul>Wir arbeiten mit dem Anspruch, das professionellste Maklerunternehmen der Region zu sein – mit klaren Prozessen, starker Marke und echter Kundenorientierung.✅ Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Immobilienunternehmen Wir stellen nicht für den Moment ein, sondern für die Zukunft. Unser Ziel: Langfristige Zusammenarbeit mit Perspektive. Jede Einstellung ist auf eine unbefristete Übernahme ausgelegt.✅ Strukturierte Einarbeitung &amp; klare Prozesse Du erhältst eine gründliche Einarbeitung mit einem klar definierten Onboarding-Prozess. Bei uns weiß jeder, was zu tun ist – kein Chaos, keine Unsicherheit.✅ Teilzeit am Nachmittag – planbar &amp; familienfreundlich Ideal für Wiedereinsteiger, Eltern oder Menschen mit anderen Verpflichtungen: geregelte Arbeitszeiten am Nachmittag (z. B. 13:00–18:00 Uhr).✅ Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten Wer mehr will, kann bei uns auch mehr erreichen: Weiterbildung, Aufstieg und neue Verantwortungsbereiche sind bei uns nicht nur möglich – sie sind gewollt.✅ Offenes, leistungsorientiertes Team – keine Bürokratie Wir lieben klare Kommunikation und kurze Wege. Bei uns zählt Leistung – nicht Politik. Wir arbeiten lösungsorientiert, effizient und mit echter Freude an der Sache.✅ Digitales Arbeiten – modern &amp; effizient Mit durchdachtem Workflow, digitalen Tools und smarten Prozessen arbeiten wir am Puls der Zeit. Du bekommst alles, was du brauchst, um professionell zu arbeiten.✅ Gestalte aktiv mit Wir sind ein wachsendes Unternehmen. Wer Ideen hat, wird gehört – wer Verantwortung will, bekommt sie.<h2>Kontakt</h2><h3>Bewerbung in 60 Sekunden</h3>Per WhatsApp: 0172 / 6234418, Oder per E-Mail an:<a href="mailto:daniel.wessa@remax.de" target="_blank">daniel.wessa@remax.de</a>Schreib uns einfach kurz, wer du bist und warum du zu uns passt. Kein Lebenslauf nötig im ersten Schritt – wir melden uns zeitnah bei dir!RE/MAX PRO Partner Mittlere Ortsstraße 70 76761 Rülzheim

Backoffice-Mitarbeiter/in (Teilzeit, nachmittags) – Immobilienbranche

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003107 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in unterstützt Du uns, die Porsche Financial Services GmbH, als vollwertiges Projekt- und Teammitglied, übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Dies bietet Dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in unsere interne IT-Abteilung zu bekommen und dich weiterzuentwickeln. Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest Dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? IT ist Deine Leidenschaft und Du bist hoch motiviert neue Wege anzustreben? Dann werde Teil unseres Teams! Wir suchen Dich für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied für unser IT-Back-Office Team an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Unterstützung bei IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung bei innovativen Projekten in Rahmen von GPT-Modellen, Robotic Process Automation oder OCR (Optical Character Recognition)</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung von abteilungsinternen Instrumenten, Methoden und Prozessen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Anforderungs- und Projektmanagements der Porsche Financial Services</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung von abteilungsinternen Instrumenten, Methoden und Prozessen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit</li><li>Vertiefung IT und erste Erfahrung in der Programmierung und Softwareentwicklung</li><li>Kenntnisse im IT-Projektmanagement wünschenswert</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Leidenschaft für IT-Prozesse, IT-Systeme und IT-Innovationen</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Microsoft 365 Produkten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Erste Erfahrungen mit der MS Power Plattform</li><li>Kenntnisse im Bereich ITSM, ITIL wünschenswert</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: September/Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) IT Projekt- und Applikationsmanagement

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016362 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Du unterstützt die Porsche Financial Services als vollwertiges Projekt- und Teammitglied des Teams IT Finance &amp; BI in der IT-Abteilung der PFS, übernimmst eigenverantwortlich Arbeitspakete und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. Dies bietet Dir die Möglichkeit, spannende Einblicke in unsere interne IT-Abteilung zu bekommen. Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest Dein theoretisches Wissen aus den Vorlesungen in die Praxis umsetzen? IT ist Deine Leidenschaft und Du bist hoch motiviert neue Wege anzustreben? Dann werde Teil unseres Teams!Wir suchen Dich für mindestens 6 Monate als vollwertiges Teammitglied an der Seite erfahrener Spezialisten für folgende Aufgabenbereiche:<ul><li>Unterstützung bei Finance &amp; Business Intelligence IT-Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung des Applikations-, Anforderungs- und Projektmanagements im nationalen und internationalen Umfeld der Financial Services</li><li>Durchführung des Testings im Rahmen internationaler Finance &amp; Business Intelligence IT-Projekte inkl. Abnahmedokumentation</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung von abteilungsinternen Instrumenten, Methoden und Prozessen</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen</li><li>Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und -analyse</li><li>Unterstützung der Anwender im operativen Tagesgeschäft bei der Verwendung von Finance &amp; Business Intelligence IT-Systemen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Vertiefung IT</li><li>Kenntnisse in R, Python oder einer anderen Programmiersprache von Vorteil</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Kenntnisse in SAP FI, S/4HANA oder SAP BW von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: September/Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

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