field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Stadt Karlsruhe Stadtplanungsamt Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig. UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.<h2>Leiter*in Mobilität und Verkehr</h2>Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Leiter*in für den Bereich Mobilität und Verkehr zum 1. Februar 2026 in Voll- oder Teilzeit (Tandem). Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 15 TVöD beziehungsweise Besoldungsgruppe A 15 LBesOBW bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation. Im Zuge des Wissensmanagements ist eine überlappende Besetzung im 2. Halbjahr 2025 bis zum Ausscheiden des derzeitigen Stelleninhabers im großen Interesse der Dienststelle.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung des Bereichs Mobilität und Verkehr mit dem Ziel, nachhaltige und innovative Mobilitäts- und Verkehrslösungen für Karlsruhe zu erarbeiten ("Impulsgeber*in/​Treiber*in")</li><li>Strategische Koordination mit den beteiligten Stellen, insbesondere mit dem Tiefbauamt sowie dem Ordnungsamt</li><li>Kernthemen Verkehrsentwicklungsplanung, Rad- und Fußwegekonzepte, ÖPNV, MIV</li><li>Konzeptionen und Strategien zur Umsetzung der Maßnahmen aus der politischen Willensbildung</li><li>Verkehrsplanerische Begleitung von Planverfahren, Entwürfen und Wettbewerben</li><li>Dialog mit den vielfältigen Akteur*innen sowie den politischen Gremien</li><li>Vertreten von Planungen nach politischen Entscheidungen gegenüber der Bürgerschaft</li><li>Aktualisierung von Strategien und Konzepten aufgrund neuer Erkenntnisse</li><li>Unterstützung und Förderung der digitalen Prozesse in der Mobilitäts- und Verkehrsplanung</li><li>Zusammenarbeit mit den Hochschulen, Betreuung von Forschungsvorhaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Nachgewiesene Führungserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im Dialog mit anderen Dienststellen, Dezernaten, externen Dienstleistern, der Bürgerschaft und der Politik</li><li>Sprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse mindestens "C1" nach GER</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine interessante und verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 31. Juli 2025 gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer 610.25.005 an: Stadt Karlsruhe, Stadtplanungsamt, 76124 KarlsruheWeitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Prof. Dr. Ing. Anke Karmann-Woessner, Amtsleiterin, Telefon 0721 133‑6100 Erfahren Sie mehr unter: <a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst

Leiter*in Mobilität und Verkehr

<h2>Stellentitel</h2>Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich » Vertrieb « suchen wir, befristet für 2 Jahre, einen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kommunikation und Kundenansprache: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur gezielten Ansprache von Privat- und Geschäftskunden Content-Erstellung: Verfassen von kundenorientierten Texten für Website, Newsletter, Flyer, Kampagnen (Kundenschreiben Preisanpassung, Informationsschreiben) Kampagnenmanagement: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingkampagnen (online und offline)</li><li>Kundenservicekommunikation: Erstellung und Optimierung von standardisierten und individuellen Kundenanschreiben und Service-Informationen Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Kommunikationsmaßnahmen auf vertriebliche Ziele abzustimmen Monitoring und Reporting: Analyse und Auswertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing, Vertriebskommunikation</li><li>Ausgeprägte Textsicherheit und Freude an zielgruppenorientiertem Schreiben</li><li>Hohe Kundenorientierung, Kreativität und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.<h2>Kontakt</h2>Sind Sie Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.

Kundenbetreuer (m/w/i) Privat - und Geschäftskundenvertrieb

<h2>Safety first – und sehr viel mehr.</h2>Unsere bekannteste Aufgabe: Die sichere, geordnete und flüssige Abwicklung des Flugverkehrs in Deutschland – durch exzellent ausgebildete Fluglotsinnen und -lotsen. Als Arbeitgeber mit über 5.600 Mitarbeitenden sind wir aber breiter aufgestellt: In unserer Zentrale, den Niederlassungen und an den Tower-Standorten bieten wir in vielen Bereichen attraktive Berufsperspektiven. Mit Menschen, die ihren Job lieben, und in einem Umfeld, das gefühlt familiären Charakter hat. Startbereit? Center-Niederlassung Karlsruhe: Mit rund 700 Mitarbeitenden ist der Standort unsere zweitgrößte Niederlassung. Eine Hauptaufgabe ist die Kontrolle des oberen Luftraums, für Maschinen, die Deutschland überfliegen, aber nicht hier landen. Zudem sind hier viele Funktionen in Betrieb, Technik und Management vereint.Geben Sie Ihrer Zukunft die passende Flughöhe. Mit viel Gestaltungsspielraum in einem Unternehmen, das als Flugsicherung Maßstäbe setzen will: persönlich, technisch, nachhaltig.Unterstützen Sie unser 11-köpfiges Team in Vollzeit im Bereich Facility Management an unserem Standort Karlsruhe als<h2>Referent* Bauwesen im Facility Management</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li> Übernahme der Bauherrenfunktion, Steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen sowie von Instandhaltungsmaßnahmen der Bau- und Gebäudetechnik unter Einbindung von externen Architekten und Fachingenieuren </li><li> Umsetzung und Einhaltung von internen Vorgaben, Anforderungen des Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie des Baurechts </li><li> Ausschreibung, Verhandlung und Abstimmung von Verträgen mit externen Planern, Dienstleistern und Handwerksbetrieben </li><li> Überwachung und Koordination von Dienstleistern für gebäude- und nicht gebäudebezogene Dienstleistungen </li><li> Planung, Verwaltung und Dokumentation von Kommunikationsnetzen und IT-Infrastruktur (InfoCable) </li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bau- bzw. Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Architektur mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation </li><li> Nachgewiesener Erwerb erweiterter Qualifikation sowie Nachweis ausgeprägter Kompetenz und Erfahrung auf dem Gebiet der Architektur, des Bauingenieurwesens und des Gebäudemanagements mit langjährigem Einsatz in diesem Bereich bei Wahrnehmung von eigenverantwortlichen und selbständigen Tätigkeiten </li><li> Fundierte Fachkenntnisse zu Themen des Gebäudemanagements in den Bereichen Bauplanung und Gebäudetechnik </li><li> Sicheres Beherrschen eines CAD-Systems </li><li> Überzeugungsfähigkeit, Kundenorientierung, wirtschaftliche Orientierung sowie Qualitätsbewusstsein </li></ul><h2> Starthilfe par excellence | das bieten wir Ihnen</h2><ul><li> Einen sicheren Arbeitsplatz (privatrechtlich organisiertes Unternehmen, das zu 100 % dem Bund gehört) in einer spannenden und innovativen Branche </li><li> Ein herausragendes Gehaltspaket und eine unschlagbare 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li><li> Eine 38,5-Stunden-Woche, 32 Tage bezahlte Freistellung (u. a. Urlaub) pro Jahr, zusätzlich sind Heiligabend und Silvester frei </li><li> Ein großes Portfolio an verschiedenen internen und externen Aus- und Weiterbildungen </li><li> Vergünstigtes "Deutschland-Ticket" für 40,60 Euro im Monat schont Ihren Geldbeutel und die Umwelt als klimafreundliche Alternative für den Arbeitsweg </li><li> JobRad-Angebot </li><li> Kostenlose Mitarbeiterparkplätze vor Ort für Fahrräder und Autos </li><li> Betriebsrestaurant und Fitnessraum </li><li> Betreuungsplätze für Mitarbeiterkinder in Kooperation mit externen Kindertagesstätten </li></ul> *alle Geschlechter (w/m/d) willkommen, Hauptsache luftfahrtbegeistertJetzt bewerben!Ihre Fragen zur Bewerbung beantworten wir sehr gerne. Melden Sie sich hierzu bei Christina Kobel, E-Mail: <a href="mailto:christina.kobel@dfs.de" target="_blank">christina.kobel@dfs.de</a>. Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="http://www.dfs.de" target="_blank">www.dfs.de</a>

Referent (w/m/d) Bauwesen im Facility Management

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsServicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenterIhre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden am Telefon und bearbeiten Kundenanfragen fallabschließend.</li><li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, der Kontoführung sowie die Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen insbesondere im Rahmen des Online-Bankings</li><li>Sie erkennen Kundenbedarfe und leiten an unsere Fachbereiche über.</li><li>Sie vereinbaren Termine für unsere Privatkundenberater in der Inbound- und Outbound-Telefonie.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute Ausdrucksweise.</li><li>Sie bringen eine hohe zeitliche Flexibilität in einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit.</li><li>Sie haben eine angenehme Telefonstimme und Freude am Kundenkontakt.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 6 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Sabrina Weiss Teamleiterin KundenServiceCenter Telefon 06221 511-3139<a href="mailto:sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an:Christian Köhler Leiter S-Direkt Telefon 06221 511-2638<a href="mailto:christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg <a href="http://www.sparkass-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkass-heidelberg.de</a>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenter

<h2>Über uns</h2>Die LOXAM GmbH in Deutschland ist mit 44 eigenen Niederlassungen und DIY - Mietstationen unter anderem bei unserem Partner BAUHAUS AG am Start und verfolgt einen signifikanten Wachstumskurs.Die 1967 gegründete LOXAM Gruppe war eines der ersten Unternehmen weltweit, das Werkzeuge und Maschinen an Bau- und Industrieunternehmen vermietete. Mit einem Umsatz von 2,6 Milliarden Euro im Jahr 2024, einer Vielzahl von zertifizierten Niederlassungen, einem Mietpark von über 600.000 Baumaschinen und mehr als 11.900 Mitarbeitern in 30 Ländern auf 4 Kontinenten ist die LOXAM Gruppe heute Baumaschinenvermieter Nr. 1 in Europa.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@loxam.de" target="_blank">bewerbung@loxam.de</a>.LOXAM GmbH in Germany has 44 branches and DIY rental stations, including at our partner BAUHAUS AG, and is pursuing a significant growth course.Founded in 1967, the LOXAM Group was one of the first companies in the world to rent tools and machines to construction and industrial companies. With revenue of 2.6 billion euros in 2024, a large number of certified branches, a rental fleet of over 600,000 construction machines and more than 11,900 employees in 30 countries on 4 continents, the LOXAM Group is now the No. 1 construction machine rental company in Europe.Have we piqued your interest? Then please send us your application, stating your earliest possible starting date and salary expectations, to <a href="mailto:bewerbung@loxam.de" target="_blank">bewerbung@loxam.de</a>.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen</li><li>Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten inkl. Differenzklärung</li><li>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Nachverfolgung der eingegangenen Bestellungen</li><li>Prüfen und Anlegen neuer Lieferanten</li><li>Vorbereiten von Lieferantenzahlungen</li><li>Systemunterstützte Überwachung des Genehmigungsprozesses</li><li>Zahlungsverkehr in Vertretung</li><li>Unterstützung bei weiteren Themen aus den Bereichen Buchhaltung und Administration</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li><li>idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li>Strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Sie hinterfragen bestehende Arbeitsinhalte adäquat und suchen eigenständig kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten</li><li>Mitgestalten an der Veränderung des Arbeitsumfelds im Rahmen der Digitalisierung bereitet Ihnen Freude</li><li>Gute Kenntnisse MS-Office-Produkte (insbesondere Excel)</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>Zentrale Lage im Herzen Mannheims mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrtkostenzuschuss zum Job Ticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li><li>Viele Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Kostenloser Tiefgaragenstellplatz</li><li>Prämien für das erfolgreiche Anwerben neuer LOXAM-Kollegen/-innen von bis zu 1.000,00€</li><li>Flache Strukturen &amp; schnelle Kommunikationswege, sehr gutes und kollegialesBetriebsklima</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive</li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

Die ascatu GmbH sucht einen Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 3 volle Tage bei 24 Wochenstunden) für den Raum Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn.Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie begleiten Mitarbeitende medizinisch sowohl in unseren Praxen als auch direkt bei unseren Kund*Innen</li><li>Sie führen Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen durch (z. B. Audiometrie, EKG, Spirometrie)</li><li>Sie beraten Unternehmen in allen Fragen der Prävention, Arbeitsmedizin und betrieblichen Gesundheit</li><li>Sie werden durch unseren Ärztlichen Leiter eng begleitet und in Ihrer Weiterbildung individuell unterstützt</li><li>Sie arbeiten strukturiert mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr) in einem interdisziplinären Team.</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringen 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*In und Ihre aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</li><li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</li><li>Da wir die volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Arbeits- und Betriebsmedizin verfügen, ist dies die perfekte Möglichkeit zur Weiterbildung</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</li><li>Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildung: Übernahme von Fortbildungs-, Reise- und Übernachtungskosten</li><li>Fachärztliche Weiterbildung in der Arbeitsmedizin: Wir verfügen über die volle Weiterbildungsbefugnis und stellen ein enges, begleitendes Mentoring durch unseren Ärztlichen Leiter sicher</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Teamkultur &amp; Zusammenhalt: ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein Gleitzeitkonto, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglich</li><li>Moderne IT-Ausstattung, inkl. Laptop und Diensthandy</li><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Ärztlicher Leiter). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (w/m/d)

Die ascatu GmbH sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit für den Raum Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn.Die ascatu GmbH ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre Aufgaben:<ul><li>Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden</li><li>Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften</li><li>Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit</li></ul>Ihre Startvoraussetzungen:<ul><li>Sie sind Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik</li><li>Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*In, zeichnen sich durch Ihren strukturierten und eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus und Ihre freundliche sowie aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</li><li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</li></ul>Unsere Benefits:<ul><li>Onboarding: Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</li><li>Teamkultur &amp; Zusammenhalt: ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</li><li>Ein Gleitzeitkonto, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglicht</li><li>Moderne IT-Ausstattung, inklusive Laptop und Diensthandy</li><li>Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</li></ul>Unser Bewerbungsprozess:Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Geschäftsführer). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Anna Wilhelm – HR Business Partnerin der Arsipa Gruppe – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

Facharzt im Bereich Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2>Zum 01. Dezember 2025 ist bei der Unfallkasse Baden-Württemberg die Stelle des stellv. Geschäftsführers (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle wird aufgrund des Ausscheidens des bisherigen Stelleninhabers neu besetzt. Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung.<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>Ihre Aufgabe besteht in der nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der personellen, organisatorischen, konzeptionellen und fachlichen Leitung der Unfallkasse.<h2>Was Sie mitbringen:</h2>Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit mehrjähriger, umfassender Führungserfahrung, Kenntnisse in der kennzahlbasierten Unternehmenssteuerung und mit hoher IT-Affinität. Sie sollten neben einem aus der Sache erwachsenen Engagement über ausgeprägte Entscheidungs-, Wirtschafts- und Sozialkompetenz verfügen. Hohe Belastbarkeit, Verhandlungs- und Organisationstalent sowie Entschlusskraft werden vorausgesetzt. Wir erwarten die uneingeschränkte Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Selbstverwaltung. Sie sollten darüber hinaus über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung verfügen. Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil.<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>Die Stelle ist in Besoldungsgruppe B 2 LBesG BW ausgewiesen. Die Anstellung erfolgt im Dienstordnungsverhältnis nach den Grundsätzen für Landesbeamte des höheren Verwaltungsdienstes. Für Bewerber außerhalb des öffentlichen Dienstes bieten wir einen AT-Vertrag an.<h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis 14.09.2025 ausschließlich elektronisch über die folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:julia.laufmann@ukbw.de" target="_blank">julia.laufmann@ukbw.de</a>. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Frau Hund steht Ihnen unter der Telefonnummer 0711 9321-8225 für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000003102 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Entdecken Sie auch die Vielfalt der Porsche Nachhaltigkeitsinitiativen und die Menschen dahinter. Nachhaltigkeit spielt bei Porsche eine große Rolle. Dabei bekennen wir uns zu den Pariser Klimazielen und agieren entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest die Porsche Financial Services (PFS) kennenlernen und mitgestalten – und bist darüber hinaus motiviert und engagiert? Dann betrete die Welt der Zahlen / Daten / Fakten und geh mit unserem Controlling Team den nächsten Schritt in Richtung Berufsleben.Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns für sechs Monate bei folgenden Tätigkeiten:<ul><li>Du bringst dich aktiv bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen und Auswertungen ein</li><li>Darüber hinaus übernimmst du das Management Reporting im Rahmen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Deine Mitwirkung bei der Mehrjahres- und Budgetplanung sowie dem unterjährigem Forecasting wird sehr geschätzt</li><li>Außerdem treibst du die Digitalisierung voran und entwickelst unser gruppenweites Berichtswesens eigenständig weiter</li><li>Freue dich auf die Mitarbeit in ausgewählten abteilungsübergreifenden Projekten mit internationalem Kontext</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Du absolvierst gerade Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit dem Schwerpunkt Finanzen, Accounting oder Controlling</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Controlling / Finanzen sowie MS Office Kenntnisse sind dabei von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in SAP (BW) oder Programmierung (z.B. VBA, R) sind ein weiteres Plus</li><li>Es bereitet Dir Freude Zusammenhänge zu analysieren und Du interessierst Dich für finanzorientierte Prozesse und Systeme sowie Business Intelligence und Datenmodelle</li><li>Deine offene und kommunikative Art zeichnet Dich aus</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: Ab Oktober 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Finance Management

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002271 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Du möchtest in einem agilen Umfeld spannende Projekte kennenlernen und unterstützen. Du möchtest an der Seite erfahrener Experten effizient und zielgerichtet neue Themen voranbringen und bestehende Funktionalitäten weiterentwickeln. Du möchtest ein faszinierendes Umfeld kennenlernen und in qualifizierten Teams innovative Ideen umsetzen. Du bist hochmotiviert, Deinen Teil zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse bei Porsche Financial Services beizutragen.Dann suchen wir Dich für den Zeitraum von mindestens sechs Monaten zur Unterstützung unseres Accounting-Teams mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Du arbeitest an prozessorientierten Digitalisierungsprojekten im Finanzbereich mit Schwerpunkt im SAP FI- bzw. S/4 HANA-Umfeld</li><li>Du wirkst bei der technischen Umsetzung von neuen Produkt- und Dienstleistungslösungen mit</li><li>Du unterstützt die Abbildung des operativen SAP FI - change managements bzgl. der Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen</li><li>Du arbeitest an der Erstellung von Konzepten und der Durchführung von Systemtests im Rahmen von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von Finanzprozessen mit</li><li>Du lernst agile Arbeitsmethoden kennen und wendest diese bei deinen Aufgaben in interdisziplinären Projektteams an</li><li>Du lernst die end to end-Prozesse order to cash, procurement to pay und record to report im Bereich Financial Services kennen</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Um unser Team ideal unterstützen zu können, bringst Du folgende Qualifikationen mit:<ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, oder eines vergleichbaren Studiengangs, wünschenswert mit Schwerpunkt Accounting oder Controlling</li><li>Gute Studienleistungen</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein, sowie stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Erste Erfahrungen in der Umsetzung von Projekten und Zusammenarbeit in Teams von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere mit MS Excel, MS PowerPoint und MS Teams</li><li>Grundkenntnisse in SAP FI, JIRA und Confluence von Vorteil</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: 01.05.2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Agiles Projektmanagement Accounting

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000010948 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing<h2>Aufgaben</h2>Als Praktikant:in Digital Sales Transformation der Porsche Financial Services GmbH unterstützen Sie für 6 Monate als vollwertiges Teammitglied unseren Bereich im direkten Händler- und Kundenumfeld. Sie erhalten die Möglichkeit eigenverantwortlich Themen voranzutreiben, entwickeln die Point-of-Sales-Technologien von Morgen weiter und erhalten so einen direkten Einblick in die Schnittstelle zwischen IT, Business und Handelsorganisation für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti.<ul><li>Mitwirkung bei der Implementierung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten in Bezug auf die Finanzdienstleistungsprodukte der Porsche Financial Services</li><li>Mitwirkung bei Projekten im Rahmen der Digitalen Transformation nach strukturierten und agilen Vorgehensmodellen</li><li>Unterstützung beim Aufbau der Supportorganisation für die Point-of-Sales Systeme der Porsche Financial Services und Mitarbeit bei der Prozessmodellierung und –analyse</li><li>Selbständige Durchführung von Aufgaben und Kleinprojekten zur Weiterentwicklung der Point of Sale Applikationen</li><li>Erstellung von Reports, Analysen und Präsentationen im Hinblick auf die Vertriebsleistung</li><li>Mitwirkung bei der operativen sowie strategischen Vertriebssteuerung</li><li>Unterstützung bei der Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Gremien</li><li>Einbringen von eigenen Ideen zu Prozessen, Entwicklungen und IT-Innovationen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Vertrieb</li><li>IT-Affinität und Interesse an der Schnittstellentätigkeit zwischen IT, Fachbereich und Handel</li><li>Erste Kenntnisse im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: Januar 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte bewerben Sie sich online. Eine Bewerbung per Post oder E-Mail ist nicht möglich.Wir bitten Sie, in Ihrem Lebenslauf die für das Stellenprofil relevanten Kenntnisse (siehe Stellenausschreibung "Qualifikationen") hervorzuheben.Weitere Informationen finden Sie bei Carrera Online &gt; Porsche &amp; Ich &gt; Interne Bewerbung(Link: <a href="https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/SitePages/Interne-Bewerbung.aspx" target="_blank">https://porsche.sharepoint.com/sites/CarreraOnline_PAG_Porsche-und-Ich/…</a>)

Praktikant (m/w/d) Digital Sales Transformation

<h2>Leiter (m/w/i) Sachgebiet Marktkommunikation</h2>Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement « suchen wir<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Motivierende und leistungsfördernde Personalführung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitern</li><li>Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE/ GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring von APERAK und negativ CONTRL) als Qualitätsmanager</li><li>Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess</li><li>Fachliche Prüfung und Steuerung von Format- und Releasewechseln sowie Durchführung und Überwachung der Prozesstests im Bereich Marktkommunikation</li><li>Mitarbeit in Projekten (Definition von Anforderungen, fachliche Unterstützung, Tests)</li><li>Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten</li><li>Verwaltung der Datenaustauschzertifikate</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</li><li>Sehr gute SAP IS-U Kenntnisse (S/4HANA Kenntnisse von Vorteil)</li><li>Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z.B. B2B by practice)</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE/ GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft.</li><li>Sicherer Umgang mit den entsprechenden edi@energy Handbüchern</li><li>Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, Motivation und Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.<h2>Kontakt</h2>Sind Sie Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.

Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation

<h2>Stellentitel</h2>Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH Energie im Bereich »Energiebeschaffung/Portfoliomanagement« suchen wir einen<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kurz- und langfristige Einsatzoptimierung Fernwärme unter Verwendung von Volue Bofit. Zugehöriges Risikomanagement und Berichtswesen sowie Wirtschaftsplanung</li><li>Preisabsicherung des Fernwärmebezugs und Vertragsabwicklung. Mitarbeit im europ.CO2-Handel und Brennstoffbezug</li><li>Weiterentwicklung des marktorientierten Einsatzes der Wärmeerzeugungsanlagen und des zugehörigen Brennstoffbezugs (Bestand und Neuanlagen/Verträge)</li><li>Marktorientierte Bewertung möglicher zukünftiger Wärmeerzeugungsanlagen sowie zukünftiger Anpassungen im Wärmebezugsvertrag</li><li>Beratung und Unterstützung bei der marktorientierten Einsatzoptimierung weiterer Anlagen außerhalb der Fernwärme</li><li>Schnittstellenfunktion zur Verbundleitstelle, Anlagenbetrieb, Energiebeschaffung und Energiedatenmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kurz- und langfristige Einsatzoptimierung Fernwärme unter Verwendung von Volue Bofit. Zugehöriges Risikomanagement und Berichtswesen sowie Wirtschaftsplanung</li><li>Preisabsicherung des Fernwärmebezugs und Vertragsabwicklung. Mitarbeit im europ.CO2-Handel und Brennstoffbezug</li><li>Weiterentwicklung des marktorientierten Einsatzes der Wärmeerzeugungsanlagen und des zugehörigen Brennstoffbezugs (Bestand und Neuanlagen/Verträge)</li><li>Marktorientierte Bewertung möglicher zukünftiger Wärmeerzeugungsanlagen sowie zukünftiger Anpassungen im Wärmebezugsvertrag</li><li>Beratung und Unterstützung bei der marktorientierten Einsatzoptimierung weiterer Anlagen außerhalb der Fernwärme</li><li>Schnittstellenfunktion zur Verbundleitstelle, Anlagenbetrieb, Energiebeschaffung und Energiedatenmanagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.<h2>Kontakt</h2>Sind Sie Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.

Referent (m/w/i) Portfoliomanagement Fernwärme

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen Steuerberater (m/w/d).<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst als feste und direkte Ansprechperson die Betreuung und Beratung ausgewählter, vorwiegend mittelständischer Mandanten.</li><li>Für diese Mandanten erstellst bzw. reviewst du Jahresabschlüsse wie auch betriebliche Steuererklärungen.</li><li>Des Weiteren steht die laufende und gestaltende Steuerberatung unserer Mandanten im Fokus deiner Tätigkeit, beispielsweise im Rahmen von Umwandlungs- und Nachfolgeprojekten.</li><li>Bei der Begleitung und Betreuung von Betriebsprüfungen bringst du dein Wissen und deine Erfahrung mit ein.</li><li>Die Erstellung bzw. das Reviewen komplexerer Einkommensteuererklärungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein Steuerberaterexamen.</li><li>Du bist abschlusssicher nach nationalem Handels- und Steuerecht.</li><li>Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten.</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Du bist gewissenhaft, zielstrebig und ehrgeizig.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis, so viel du essen kannst</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Steuerberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützen wir unsere Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Steuergestaltung sowie Corporate Finance. Dabei sind wir längst im digitalen Zeitalter angekommen und nutzen die vielfältigen Möglichkeiten von Digitalisierung und Automatisierung für uns und unsere Mandanten.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Karlsruhe suchen wir in Voll- oder Teilzeit eine Junior Steuerberaterin bzw. einen Junior Steuerberater.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust und berätst ausgewählte, vorwiegend mittelständische Mandanten.</li><li>Für diese Mandanten erstellst bzw. reviewst du Jahresabschlüsse und betriebliche Steuererklärungen.</li><li>Du begleitest und betreust Betriebsprüfungen.</li><li>Du erstellst und reviewst Einkommensteuererklärungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast dein Steuerberaterexamen frisch abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über Erfahrung in der Erstellung und im Reviewen von Jahresabschlüssen und betrieblichen Steuererklärungen.</li><li>Du kommunizierst souverän und offen mit Mandanten.</li><li>Du zeichnest dich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Menschlichkeit: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Arbeiten bei dhmp bedeutet gegenseitige Unterstützung, Kommunikation auf Augenhöhe und gemeinsames Lachen.</li><li>Flexibilität: Wir wissen, wie wichtig die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist. Daher sind flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice bereits seit Jahren feste Bestandteile unseres Arbeitsalltages.</li><li>Zukunftsorientierung: Wir haben die Zukunft stets im Blick. Nicht nur unsere Organisation entwickelt sich stetig weiter, sondern wir ermöglichen dies auch unseren Mitarbeitenden durch die dhmp-Akademie, Fortbildungszuschüsse und ein transparentes Karrieremodell.</li><li>Vielfältige Benefits:</li><ul><li>Bis zu vier Wochen Workation im EU-Ausland</li><li>Möglichkeit zur Eröffnung eines Zeitwertkontos</li><li>JobRad- und JobRoller-Leasing-Angebot</li><li>Firmen- und Teamevents</li><li>Klimatisierte Zweierbüros mit moderner Ausstattung</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Eis, so viel du essen kannst</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li><li>… und natürlich der obligatorische Obstkorb</li></ul></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Die Stelle klingt interessant für dich? Dann bewirb dich einfach mit wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle, zum Bewerbungsprozess oder gerade keinen aktuellen Lebenslauf zur Hand? Dann wende dich einfach telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition, der dir gerne deine Fragen beantwortet und dich über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten bei dhmp informiert.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Junior Steuerberater:in

<h2>Einleitung</h2>Seit über 140 Jahren stehen wir für echten Genuss und allerhöchste Qualität. Weltweit sind wir mit unseren Marken Mildessa Sauerkraut und Rotkohl, KNAX Gewürzgurken sowie unseren Essigspezialitäten und ORO di Parma bekannt und beliebt. Zusammen mit unseren 450 Mitarbeitern sind wir an drei Standorten in Deutschland als Familienunternehmen Botschafter des guten Geschmacks. Werden auch Sie Teil unserer Hengstenberg-Familie - für unserWerk Bad Friedrichshallsuchen wir ab sofort Verstärkung.Anwendungstechniker/ IT-Systembetreuer (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Pflege und Weiterentwicklung der EDV-Systeme.</li><li>Verwaltung und Überwachung des Produktionsnetzwerks sowie Sicherstellung der Netzwerkstabilität und -sicherheit.</li><li>Installation, Konfiguration und Wartung von PC-Hardware und -Software in der Produktionsumgebung.</li><li>Unterstützung der Produktionsmitarbeiter bei IT-bezogenen Problemen.</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Anleitungen.</li><li>Mitarbeit an IT-Projekten zur Verbesserung der Produktionsprozesse und Implementierung neuer Technologien.</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen für Anwender inkl. der Erstellung von Schulungsunterlagen.</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Konfiguration und Inbetriebnahme von IT-Systemen.</li><li>Ansprechpartner Helpdesk des Werkes.</li><li>Werksübergreifende Zusammenarbeit mit der zentralen IT und dem Produktionsstandort Fritzlar.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische, elektrotechnische oder produktionstechnische Berufsausbildung.</li><li>Grundkenntnisse in den Bereichen Windows-Betriebssystemen, Netzwerktechnologien, Serveradministration, Datenbanken und Industrie-Endgeräten.</li><li>Erfahrung im IT-Support.</li><li>Kenntnisse der Energie- und Steuerungstechnik (SPS S7, TIA) sind von Vorteil.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise mit SAP.</li><li>Strukturierte, zielgerichtete und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Teamfähigkeit, hohes Maß an Flexibilität und Zuverlässigkeit.</li><li>Zeitliche Flexibilität aufgrund der Saisonalität und Bereitschaft zur gelegentlichen Schicht-/Wochenendarbeit.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Wir zeichnen uns aus durch flache Hierarchien im mittelständischen Familienunternehmen, starke Marken und bekannte Produkte.</li><li>Sie können sich für innovative IT- und Produktionsthemen begeistern und möchten langfristig Ihre Expertise in diesem Umfeld aufbauen - wir fördern Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.</li><li>Bei uns haben Sie die Möglichkeit, vom ersten Tag an Verantwortung zu übernehmen und etwas zu bewirken.</li><li>Sie arbeiten mit moderner IT-Infrastruktur und erhalten eine gezielte Einarbeitung.</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld und Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Spezielle Mitarbeiterangebote (Mitarbeiterevents, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitstage).</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie erfüllen aktuell noch nicht alle genannten Anforderungen, haben aber trotzdem Interesse sich weiterzuentwickeln? Wir unterstützen Sie gerne in einer gezielten Einarbeitung.Bereit für den nächsten Schritt? Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich direkt online über unser Jobportal unter <a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a> unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins. Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Rufen Sie uns einfach an, gerne helfen wir Ihnen weiter.Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Sülbiye Deger (+49 711-3929-1375).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Jetzt online bewerbenHENGSTENBERG GMBH &amp; CO. KG Kocherwaldstr. 24 | 74177 Bad Friedrichshall <a href="http://www.hengstenberg.de" target="_blank">www.hengstenberg.de</a>

Anwendungstechniker/ IT-Systembetreuer (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000011416 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Karriereprofilen in den sozialen Netzwerken:"Porschecareers" bei Instagram"Porsche AG" bei LinkedIn"Porsche AG" bei Xing"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Wir suchen vorzugsweiße ab April 2026 für bis 6 Monate Talente mit wachem Verstand und sehr guten akademischen Leistungen, die bereits über erste praktische Erfahrungen verfügen. Als vollwertiges Teammitglied unterstützt Du uns in der (weltweiten) Koordination der HR-Kernprozesse und entwickelst gemeinsam mit uns innovative Ideen, um die Personalarbeit unseres Unternehmens nachhaltig voranzutreiben. Im abwechslungsreichen Tagesgeschäft und bei verschiedenen Projekten lernst Du die Vielfalt operativer und strategischer Personalthemen kennen.Deine Aufgaben umfassen die<ul><li>Unterstützung in nahezu allen Bereichen und Prozessen der generalistischen Abteilung Human Resources</li><li>Mitarbeit bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM</li><li>Unterstützung bei der Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen</li><li>Mithilfe bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten</li><li>Erstellen von Handlungsvollmachten sowie Pflegen der Geschenkelisten</li><li>Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement</li><li>Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit</li><li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Spaß und Interesse an der HR-Welt sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang in MS Office sowie Kenntnisse in SAP HCM von Vorteil</li><li>Erste Praxiserfahrung im Bereich Personal wünschenswert</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen </li></ul>Beginn: April 2026Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Human Resource Management

<h2>Wer dahintersteckt</h2>Wir sind ein innovatives, dynamisches Familienunternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung – kurz gesagt: aus der NDT-Branche. Dank unserer agilen Arbeitsweise können wir komplexe und technisch anspruchsvolle Prüfaufgaben erfolgreich lösen. Als "Hidden Champion" sind wir weltweit in zahlreichen Geschäftsbereichen tätig: dazu gehören neben dem Hersteller von Kleinstteilen auch Produzenten von Lagerringen, der Bahnsektor, die Automobilbranche, die Luftfahrt und nicht zuletzt die Raumfahrt. Von Frankenthal aus beliefern wir die ganze Welt – auch namhafte Global Player zählen zu unseren Kunden und darauf sind wir zu Recht auch stolz. <h2>Wobei wir Ihre Unterstützung brauchen</h2><ul><li>Schaltschrankbau: Aufbau und Verdrahtung von Schaltschränken nach technischen Zeichnungen und Schaltplänen </li><li>Montage und Installation: Mechanische und elektrische Montage von Komponenten und Modulen in Schaltschränken und von Systemen </li><li>Prüfung und Qualitätssicherung: Durchführung von Funktionstests und Fehlerbehebungen an Schaltschränken </li><li>Service und Wartung: Analyse und Behebung technischer Störungen im Kundendienst vor Ort oder Remote </li><li>Inbetriebnahme: Installation und Inbetriebnahme von Schaltschränken und elektronischen Systemen bei Kunden im In- und Ausland </li><li>Dokumentation: Erstellung von Berichten über durchgeführte Arbeiten und Serviceeinsätze </li><li>Kundenschulung: Schulung des Kundenpersonals im Umgang mit den installierten Systemen </li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen</h2><ul><li>Sie haben einen Berufsabschluss/Fachabschluss als Elektroniker oder Vergleichbares und bereits erste Berufserfahrung gesammelt </li><li>Sie haben technisches Verständnis, funktionales Vorstellungsvermögen und arbeiten selbständig, zielorientiert und strukturiert </li><li>Sie mögen es, mit Kunden zu kommunizieren, sind zudem teamfähig und offen gegenüber anderen Kulturen </li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse </li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit besten technischen Voraussetzungen in einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen in Frankenthal/Pfalz </li><li>Agile und flexible Zusammenarbeit durch ein modernes Lean-Management in einem hochprofessionellen und motivierten Team </li><li>Abteilungsübergreifende Tätigkeiten, die Raum zur Weiterentwicklung bieten </li><li>Ein hohes Maß an selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten </li><li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Heiß- und Kaltgetränke kostenlos </li><li>Flexible Arbeitszeiten und weitere attraktive Konditionen </li><li>Und vor allem: einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive </li></ul><h2>Möchten Sie zu uns ins Team kommen?</h2>Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: meinjob@ rohmann.deoder bewerben Sie sich über unsere Webseite: <a href="http://www.rohmann.de/karriere/" target="_blank">www.rohmann.de/karriere/</a>.

Elektroniker/ Mechatroniker für Inbetriebnahmen und Service, international (m/w/d)

<h2>Wer dahintersteckt</h2>Wir sind ein innovatives, dynamisches Familienunternehmen im Bereich der zerstörungsfreien Werkstoffprüfung – kurz gesagt: aus der NDT-Branche. Dank unserer agilen Arbeitsweise können wir komplexe und technisch anspruchsvolle Prüfaufgaben erfolgreich lösen. Als "Hidden Champion" sind wir weltweit in zahlreichen Geschäftsbereichen tätig: dazu gehören neben dem Hersteller von Kleinstteilen auch Produzenten von Lagerringen, der Bahnsektor, die Automobilbranche, die Luftfahrt und nicht zuletzt die Raumfahrt. Von Frankenthal aus beliefern wir die ganze Welt – auch namhafte Global Player zählen zu unseren Kunden und darauf sind wir zu Recht auch stolz. <h2>Wobei wir Ihre Unterstützung brauchen</h2><ul><li>Betreuung von Bestandskunden, Rekrutierung von Neukunden </li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li><li>Organisation und Durchführung von Kundenbesuchen weltweit </li><li>Teilnahme an relevanten Messen und Kundenveranstaltungen </li><li>Anwendungstechnische Beratung und Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen, dem Order Processing und den technischen Abteilungen, </li><li>z.B. Business Development, Produktmarketing </li></ul><h2>Was Sie dafür mitbringen</h2><ul><li>Elektrotechnisches Studium oder Techniker oder vergleichbare Qualifikation mit adäquater </li><li>Berufserfahrung, vorzugsweise mit guten Kenntnisse im NDT-Bereich </li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb von beratungsintensiven Produkten </li><li>Planungs- und Organisationsgeschick </li><li>Eine positive Ausstrahlung und einen freundlichen, professionellen Umgang mit unseren Kunden </li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Freude an Geschäftsreisen, ca. 40% im internationalen Vertriebsgebiet </li><li>Teamfähigkeit, Motivation, Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz </li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit besten technischen Voraussetzungen in einem familiengeführten High-Tech-Unternehmen in Frankenthal/Pfalz </li><li>Agile und flexible Zusammenarbeit durch ein modernes Lean-Management in einem hochprofessionellen und motivierten Team </li><li>Abteilungsübergreifende Tätigkeiten, die Raum zur Weiterentwicklung bieten </li><li>Ein hohes Maß an selbständigem und verantwortungsvollem Arbeiten </li><li>Berufliche Fortbildungsmöglichkeiten </li><li>Heiß- und Kaltgetränke kostenlos </li><li>Flexible Arbeitszeiten und weitere attraktive Konditionen </li><li>Und vor allem: einen sicheren Arbeitsplatz mit einer langfristigen Perspektive </li></ul><h2>Möchten Sie zu uns ins Team kommen?</h2>Dann schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <a href="mailto:meinjob@rohmann.de" target="_blank">meinjob@rohmann.de</a>.

Sales Engineer / Technischer Vertrieb International im ZfP-Bereich(m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wenn dein Job den Unterschied macht – Kundenberatung im LaborumfeldVertriebsaußendienst (m/w/d) für Heidelberg, Mannheim, Frankfurt und Karlsruhe<ul><li>Hast du schonmal erlebt, wie entscheidend gutes Equipment für einen erfolgreichen Labortest war?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie eine Forschung ins Stocken gerät, weil das passende Verbrauchsmaterial fehlt?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie wichtig verlässliche Lieferketten für den medizinischen Fortschritt sind?</li></ul>Ja? Nein?Jeden Tag arbeiten Forscher: innen und Laborteams an Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit – von der Grundlagenforschung bis hin zu neuen Therapien. Unser Antrieb als Familienunternehmen ist es seit mittlerweile mehr als 70 Jahren, diesen Menschen dafür die richtigen Werkzeuge in die Hand zu geben: zuverlässig, schnell und mit echter Fachkenntnis. Wir liefern mehr als nur Produkte – wir sorgen dafür, dass Wissenschaft reibungslos funktioniert. Jeder in unserem Team trägt dazu bei, Forschung und Diagnostik möglich zu machen und Innovationen zu beschleunigen.<h2>Aufgaben</h2>Bist Du an Bord?Diese Aufgaben warten auf Dich:<ul><li>Aktive Mitgestaltung am Firmenerfolg durch den eigenverantwortlichen Verkauf von Laborchemikalien, Verbauchsmaterialien und Laborgeräten, Reagenzien sowie alle dazugehörigen Service-Leistungen</li><li>Kundenorientierte Potentialermittlung und die erfolgreiche Bearbeitung</li><li>Langfristiger, strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>…. plus weitere spannende Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Mit diesem Profil freuen wir uns auf Dich:<ul><li>Leidenschaftlicher Vertriebler(in) mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Präsentationsstärke</li><li>Erste Vertriebserfahrung im Bereich Sales (Labor) ist wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Benefits</h2>Was Du erwarten darfst:<ul><li>Kollegennetzwerk mit herausragenden Fachkenntnissen</li><li>Fundierte Einarbeitung &amp; Betreuung</li><li>Leistungsorientiertes Bezahlsystem</li><li>Hochattraktive Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Benefits findest Du auf unserer Karriereseite<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Karriereseite. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.

Area Sales Manager (m/w/d) Laborprodukte

Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv Kompetenz für die EnergiewendeEine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)Als Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen im Rahmen der CSRD-Datenerhebung und DSGVO-Umsetzung sowie für die Unterstützung bei der Datenanalyse und Dokumentenabwicklung im Bereich Facilitymanagement (FM) verantwortlich.<h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul><li>Sie pflegen Daten, Systeme und Anwendungen für die CSRD-Datenerhebung und unterstützen bei der Dokumentenbewertung sowie bei der Analyse</li><li>Sie setzen das DSGVO-Löschkonzept in den Anwendungssoftwaresystemen Enaio (Teil des Unternehmensarchivs des FM) und dem Liegenschaftinformationssystems (LISnovus) um und verarbeiten personenbezogene Daten nach DSGVO-Vorgaben</li><li>Sie übernehmen eigenständig die Abgabe von Dokumenten in die Registratur und pflegen die Enaio-Datenbank</li><li>Sie transferieren Daten in andere IT-Systeme und entwickeln notwendige Systeme und Anwendungen weiter</li><li>Sie arbeiten Eintragungsbekanntmachungen in die Datenbank ein und werten Tabellenmaterial aus</li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul><li>Fachwirt (m/w/d) Facilitymanagement, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und/oder Facility-/Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse in Liegenschaftsverwaltung, FM-Datenmanagement sowie Bodenrichtwertinformationssystem</li><li>Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und fachspezifischer Softwarelösungen im Facilitymanagement</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können</h2>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.<ul><li>Gemeinsam #klimapositiv Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li><li>Teamspirit Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li><li>Innovationskraft Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li><li>Wissenstransfer Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li><li>Arbeitskultur Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li><li>Zusatzleistungen Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li></ul><h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2>Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das "Mannheimer Modell". Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen "Net-Zero"-kompatibel. MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Jetzt bewerbenSie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!Bastian Schmitt +49 621 290 3275Karriere - MVV Energie AG

Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Für unsere maschinentechnische Abteilung einschließlich Werkstattbereich suchen wir an unserem Hauptsitz in Mannheim zur Betreuung unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagiertenLeiter Maschinentechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)<h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Leitung der maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstatt- und Bauhoforganisationen</li><li>Führung von rund 40 Fachkräften und Meistern in den Bereichen Nutzfahrzeug- und Pkw-Werkstatt, Elektrowerkstatt, Schlosserei inkl. Kranmontage, Magazin, Geräte- und Personaldisposition</li><li>Steuerung des maschinentechnischen Personals der angegliederten Niederlassungen und Standorte</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten für die Bereiche Bau- und Spezialmaschinen, Lkw / Pkw und Container mittels internem Personalstamm und Fremdfirmen</li><li>Leitung der Disposition zum termin- und anforderungsgerechten Einsatz von Geräten und Personal einschließlich innerbetrieblicher Leistungsabrechnung</li><li>Koordination von Kran-, Container- und Großgeräteeinsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicerichtlinien und Sicherheitsvorschriften</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Rohrleitungsbau und Rohrsanierung</li><li>technische Beratung der Unternehmensleitung und Geschäftsbereiche bei Beschaffungs- und Instandhaltungsvorhaben einschließlich Neubeschaffungs- und Investitionsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Lösungen und Verfahren für neue Anlagen und Spezialmaschinen (Rohrsanierung)</li><li>Verantwortung bei der Einführung digitaler Anwendungen zur Personal- und Geräteverwaltung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Fortbildung zum Techniker / Meister der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeug- bzw. Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Einsatzplanung wünschenswert</li><li>erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>hohe Affinität für digitale Dispositions- und Verwaltungsprozesse</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ilona Wehe, Sekretariat Geschäftsleitung unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 152 gerne zur Verfügung.

Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)

<h2>Über uns</h2>FÜHRENDER GESUNDHEITSDIENSTLEISTER / ECHTER PURPOSEUnser Mandant ist ein etablierter Bildungs- und Gesundheitsdienstleister, der sich mit Herz und Haltung für Menschen einsetzt. Das Unternehmen, mit Hauptsitz in der Metropolregion Rhein-Neckar, verfolgt dabei eine klare Mission: Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen – praxisnah, individuell und nachhaltig. An mehreren Standorten in Süddeutschland begleitet die Organisation jährlich zahlreiche Teilnehmende in Richtung Arbeitsmarktintegration. Im Zusammenspiel aus medizinischer, beruflicher und psychosozialer Unterstützung entstehen maßgeschneiderte Angebote mit spürbarem Mehrwert – für den Einzelnen wie auch für Gesellschaft und Wirtschaft. Das Unternehmen verbindet pädagogische Exzellenz mit einer klaren Werteorientierung. Interdisziplinäre Teams, moderne Lernumgebungen und eine Kultur des Miteinanders prägen das tägliche Arbeiten. Im Zuge der weiteren strategischen Entwicklung besetzen wir im exklusiven Mandat eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Controlling – mit Raum für Gestaltung, Sinn und Wirkung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Controlling ausgewählter Fach- &amp; Themenbereiche</li><li>Aufbau, Durchführung und Weiterentwicklung des Personalcontrollings</li><li>Erstellung betriebswirtschaftlicher Analysen, Reports und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei unternehmensweiten Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierung, Effizienzsteigerung und Benchmarking</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie der Mittelfristplanungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, vorzugsweise mit Schwerpunkt Controlling oder kaufmännische Ausbildung, ggf. mit entsprechender Weiterbildung (z.B. Personalfachkaufmann/-kauffrau)</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office sowie erste Erfahrungen im Umgang mit einem ERP-System wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungskompetenz</li><li>IT-/Digitalisierungsaffinität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Controlling-Team von 3 Mitarbeitenden</li><li>Flache Hierarchien sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima, Möglichkeit für Lebensarbeitszeitkonto oder Sabbatical</li><li>TOP-Einstiegsposition mit herausragenden Weiterentwicklungsmöglichkeiten, um im Konzernverbund "Karriere" zu machen</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (2 Tage/Woche)</li><li>Vergünstigte und gleichzeitig hochwertige Verpflegung in Mitarbeiterrestaurants</li><li>Gefördertes Deutschlandticket, JobRad (auch zur privaten Nutzung), kostenfreie Nutzung Fitnessstudio, Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer MS1714 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Marcel Speth und Andrea Watzke unter 0751 359690 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Referent Controlling (m/w/d) HR (MS1714)

Mit nahezu 3.000 Beschäftigten ist die Stadtverwaltung Pforzheim eine der größten Arbeitgeberinnen in der Region. Als moderne und soziale Arbeitgeberin leben Vielfalt und Chancengleichheit. Dies möchten wir so auch in den Sozialen Medien zeigen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung, einen<h2>(SENIOR) RECRUITING MANAGER (W/M/D)</h2>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.<h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Sie haben die Möglichkeit eine neue und zeitgemäße Recruiting-Strategie für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung zu entwickeln.</li><li>Sie sind auf der Suche nach unserem Perfect Match und planen, organisieren und führen dafür Auswahlverfahren ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW durch.</li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen.</li><li>Sie erkennen zeitgemäße und passende Recruitingtrends und setzen diese zielgerichtet ein.</li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn, Xing und kreieren attraktive Posts.</li><li>Sie wirken an verschiedenen Projektthemen, wie z. B. dem Aufbau einer einheitlichen Arbeitgebermarke, mit.</li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor – Public Management –) oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing</li><li>fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik</li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting sowie mit gängigen Recruiting-Tools</li><li>eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Ergebnis- und Erfolgsorientierung als auch einem hohen Qualitätsanspruch</li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift (auch in Englisch wünschenswert) sowie diplomatisches Gespür</li><li>eine proaktive Arbeitsweise und Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger, werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Mannes unter 07231 39-1534 gerne zur Verfügung.Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder online oder schriftlich bis spätestens 01.08.2025 - unter Angabe der Kennziffer 25-160 - an:Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>.

(Senior) Recruiting Manager (w/m/d)

Accelerate the possible by joining a winning Amcor team that’s transforming the packaging industry and improving lives around the world. At Amcor, we unpack possibility through our innovative and responsible packaging to provide solutions that benefit our customers, our people and our planet. More than 10,000 consumers worldwide encounter our products every second and rely on us for safe access to food, medicine and other goods. We value their trust by making safety our guiding principle. It’s our core value and integral to how we do business. Beyond this core principle, our shared values and behaviors unite us as we work together to elevate customers, shape lives and protect the future. We champion our customers and help them succeed. We play to win – adapting quickly in an everchanging world – and make smart choices to safeguard our business, our communities and the people we serve for generations to come. And we invest in our world-class team, empowering our colleagues to unpack their potential, because we believe when our people grow, so does our business. To learn more about playing for Team Amcor, visit <a href="http://www.amcor.com" target="_blank">www.amcor.com</a> | LinkedIn | YouTube Im Zuge unserer dynamischen Unternehmensentwicklung suchen wir ab sofort einen: Mitarbeiter Controlling/Finanzbuchhaltung (m/w/d) Befristet für 1 Jahr mit Option auf Übernahme<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Debitoren- / Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung (Zahlungsein- und Ausgänge) </li><li>Überweisungen, Mahnverfahren, Kontenabstimmungen </li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse und des Konzernreportings nach US GAAP/IFRS </li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach Swiss GAAP </li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der Jahresplanung und der rollierenden Forecasts </li><li>Regelmäßige Abstimmungen / Kontenklärungen mit Konzerngesellschaften </li><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Begleitung von Audits/externen Prüfungen </li><li>Pflege der Stammdaten (Debitoren / Kreditoren / Sachkonten / Kostenstellen) </li><li>Verwaltung von Abgrenzungen und Dauerbuchungen </li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten und steuerspezifischen Fragestellungen </li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Präsentationen für Projekte und strategische Ziele </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung mit idealerweise Weiterbildung im Bereich Buchhaltung/Controlling </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office </li><li>Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität </li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Eigeninitiative </li><li>Teamfähigkeit </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet, mit Aussicht auf unbefristete Übernahme </li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li><li>Intensive Einarbeitung und Schulung in den ersten drei Monaten durch unsere erfahrenen Kollegen </li><li>E-Bike-Leasing </li><li>35 h Woche und 30 Tage Urlaub </li><li>Zuschuss zur Gesundheitsförderung (Bsp. Fitnessstudio), betrieblichen Altersvorsorge und VL </li><li>Moderne IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:Katjahuck@berryglobal.com" target="_blank">Katjahuck@berryglobal.com</a> Amcor Global Rigid PS CPI Bender GmbH Frankenstr. 12-14, 67227 Frankenthal, Germany <a href="http://www.amcor.com" target="_blank">www.amcor.com</a>

922 Jobs in Wiesloch, Deutschland