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<h2>Über uns</h2>

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung (m/w/d) Einführung der Finanzsoftware SAP S/4HANA im Bereich Jahresabschluss und Grundsatzfragen für die Kämmerei BesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Die Kämmerei ist die Finanzverwaltung der Landeshauptstadt. Die Abteilung Zentrale Aufgaben, Jahres- und Gesamtabschluss mit ihrem Sachgebiet Grundsatzfragen des NKF, Jahres und Gesamtabschluss, Vertragsmanagement ist dabei unter anderem für die Erarbeitung und Fortführung der Regelungen und Richtlinien für das externe Rechnungswesen, für die Klärung von komplexen buchhalterischen Einzelfragen und für die Aufstellung des Jahres- und Gesamtabschlusses zuständig.
<h2>Aufgaben</h2>

Ihre Aufgaben unter anderem: <ul> <li>Mitarbeit beim gesamtstädtischen SAP s/4 HANA-Projekt aus Sicht des Jahresabschlusses, der Grundsatzfragen und der Regelungsbedarfe</li> <li>Teilnahme an Workshops, Sicherstellung der Erreichung der Arbeitspaketziele, Erstellung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Lastenheften/Konzepten zur Einführung von SAP s/4 HANA unter Berücksichtigung der Anforderungen des oben genannten Sachgebietes, generelle Angelegenheiten und Anfragen zum Projekt bearbeiten, erzielte Ergebnisse der Workshops dokumentieren und analysieren</li> <li>Durchführung und Analyse von Migrationsarbeiten</li> <li>Klärung von Grundsatzfragen zum Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) unter Berücksichtigung von externen und internen Regelungen</li> <li>Jahresabschlussarbeiten, Aufbereitung von Einzelsachverhalten für den Anhang des Jahresabschlusses inklusive der erforderlichen Buchungsbelege, Analyse der Werte für den Anhang des Jahresabschlusses sowie Erstellung von Textbausteinen zu den erläuterungspflichtigen Sachverhalten der Bilanz, der Ergebnisrechnung und der Finanzrechnung zur Darstellung der Vermögens-, Schulden-, Ertrags- und Finanzlage der Landeshauptstadt Düsseldorf.</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelor-Abschluss mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li> <li>Sie verfügen über Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht (NKF) beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese entsprechend anzueignen</li> <li>Sie haben eine IT-Affinität, insbesondere Kenntnisse der Software DZ-Kommunalmaster auf SAP-Basis beziehungsweise die Bereitschaft, diese zu erwerben sowie einen sicheren Umgang mit Excel und Word</li> <li>Sie haben eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Motivation, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Lösungsvorschläge zu entwickeln</li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab. Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein. </li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Das bieten wir Ihnen: <ul> <li>flexible Arbeitszeitmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben nach erfolgreicher Einarbeitung</li> <li>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</li> <li>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li> <li>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</li> <li>Einarbeitung sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</li> <li>berufliche Entwicklungsperspektiven</li> <li>leistungsorientierte Bezahlung</li> <li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</li> </ul> Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Wir leben Vielfalt. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="//www.charta-der-vielfalt.de." target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de.</a> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. <h2>Kontakt</h2>

Bitte bewerben Sie sich online bis zum 3. Oktober 2024 über den Link: <a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-einfuehrung-der-finanzsoftware-sap-s4hana--de-f5809." target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-einfuehrung-der-finanzsoftware-sap-s4hana--de-f5809.</a>html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 20/01/03/24/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Peter Zydek, Telefon 0211 89-21935, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Stephanie Römer, Telefon 0211 89-23788, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
<a href="https://www.duesseldorf.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/landeshauptstadtdusseldorf" target="_blank"></a>

Sachbearbeitung (m/w/d) Einführung  der Finanzsoftware SAP S/4HANA im Bereich Jahresabschluss und Grundsatzfragen

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit den Dienstorten Dortmund, Duisburg und Köln mehrere<h2> Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten im Landesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>Der Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten erfüllt gesetzliche Pflichtaufgaben des BLB NRW, führt objekt- bzw. projektbezogene Leistungen in Bezug auf Bauordnungsrecht und Brandschutz aus und nimmt Eigentümerverpflichtungen des BLB NRW, die sich aus der Verkehrssicherungspflicht ergeben, wahr.<ul><li>Sie beraten andere Fachbereiche in bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen sowie brandschutztechnischen Fragen</li><li>In Ihren Aufgabenbereich fällt die Qualitätssicherung von Bauvorlagen im Rahmen von Baugenehmigungs‑​/​Zustimmungs- und internen Freigabeverfahren in Anlehnung an das vereinfachte Baugenehmigungsverfahren (gem. § 64 BauO NRW 2018)</li></ul><ul><li>Sie übernehmen die Bauüberwachung und Bauzustandsbesichtigung bei Baumaßnahmen, die im Zustimmungsverfahren bzw. im internen Freigabeverfahren (gem. § 79 BauO NRW) genehmigt wurden</li><li>Sie führen wiederkehrende bauaufsichtliche Prüfungen durch</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​​Bachelor/​​Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbare Studiengänge vorweisen.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im öffentlichen Baurecht (Bauordnungs- und Bauplanungsrecht) sowie im vorbeugenden Brandschutz (baulich und anlagentechnisch)</li><li>Ihre selbständige Arbeitsweise sowie Ihre Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Zusammenhänge schnell zu erfassen und versiert in Wort und Schrift umzusetzen, zeichnen Sie aus</li><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation und Flexibilität sowie sichere Kenntnisse in allen Microsoft-Office-Produkten mit</li></ul><ul><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie bei Bedarf zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Abgerundet wir Ihr Profil durch Ihre hohe Leistungsbereitschaft und Ihr Einfühlungsvermögen im Umgang mit verschiedenen Personen</li></ul><h2>Ihr Entgelt:</h2>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartnerinnen:</h2>Fachliche Ansprechpartnerin: Stefanie Lütkeniehoff (Rufnummer +49 211 61700‑200) Recruiterin: Kristina Frauenkron (Rufnummer +49 211 61700‑241)<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2024 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurinnen / Ingenieure (w/m/d) für den Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten im Landesbau

Die Zentrale in Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Köln eine/einen<h2> Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Bauwerksprüfung im Bundesbau </h2>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Bundesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.<h2>Der Bundesbau</h2>Zu den spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche gehört der Bundesbau. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.<h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li>Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li>Home-Office/​Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li>Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li>Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul>Geschäftsbereich/FachbereichDer Bereich Bauaufsichtliche Angelegenheiten (SC BAA) ist ein Service Center und gehört als unabhängige Abteilung der Zentrale an. Sein Aufgabengebiet umfasst facettenreiche Tätigkeitsbereiche wie zum Beispiel die Durchführung der gesetzlichen Pflichtaufgaben und die Qualitätssicherung von Bauvorlagen im Rahmen von Baugenehmigungs‑​/Zustimmungs- bzw. Kenntnisgabe- und BLB NRW internen Freigabeverfahren (§79 BauO NRW 2018). Außerdem berät das SC BAA bei brandschutztechnischen und baurechtlichen Fragen in allen Leistungsphasen. Des Weiteren verantwortet der Bereich die Umsetzung und Durchführung von Bauwerksprüfung als Unterstützung im Rahmen der Eigentümerpflichten/​Verkehrssicherungspflichten. Hierbei werden Prüfungen von Gebäuden/​Bauteilen/​Bauwerken auf Basis der geltenden Regelwerke wie z. B. RÜV, VDI 6200, DIN 1076 usw. durchgeführt.<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich der Besichtigung, der laufenden Beobachtung und einfacher Prüfungen von Ingenieurbauwerken.<ul><li>Sie nehmen eigenverantwortlich die Begehungen der Liegenschaften/​Prüfobjekte vor</li><li>Sie führen eigenverantwortlich die Bauwerksprüfung auf Basis der geltenden Regelwerke durch. Der Prüfungsumfang umfasst z. B. Brückenbauwerke, vorgehängte Fassaden, Stützbauwerke, Stahl- oder Stahlbetonkonstruktionen, Turmbauwerke</li><li>In diesem Zusammenhang führen Sie Begehungen, Inspektionen und einfache Prüfungen der Prüfgegenstände eigenverantwortlich durch</li></ul><ul><li>Sie erstellen die dazu gehörenden Dokumentationen mit den zur Verfügung stehenden Tools</li><li>Sie betreuen landesweite Ausschreibungen für die Bauwerksprüfung mit anschließender organisatorischer und technischer Unterstützung der beauftragten Ingenieurbüros</li><li>Sie kooperieren eng mit den Abteilungen der Niederlassungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom​/Bachelor​/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Fachrichtung.Weitere Anforderungen:<ul><li>Sie bringen idealerweise Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau mit</li><li>Regelwerke wie RÜV, DIN 1076, Ri-EBW-Prüf oder VDI 6200 sind Ihnen bekannt</li><li>Optimalerweise verfügen sie über die erfolgreiche Fortbildung "Lehrgang für Ingenieurinnen und Ingenieure der Bauwerksprüfung nach DIN 1076 des VFIBe.V" und/oder über die Qualifikation "Bauwerksprüfer im Hochbau"</li><li>Sie bringen eine hohe Motivation, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke sowie einen sicheren Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Produkten mit</li></ul><ul><li>Teamfähigkeit, Organisationstalent, sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, die mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben außerdem die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung "Ü2" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li></ul><h3> Ihr Entgelt: </h3>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E10 bis zur E13​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.<h2>Was uns ausmacht:</h2>Wir wünschen uns Menschen mit Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei außergewöhnlichen Projekten mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.Wir leben eine Unternehmenskultur der Offenheit, Diversität und Wertschätzung und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<h2>Ansprechpartnerinnen:</h2>Stefanie Lütkeniehoff Fachliche Ansprechpartnerin+49 211 61700‑200Kristina Frauenkron Recruiterin+49 211 61700‑241<h3> Planen Sie mit uns? </h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.10.2024 über unser Onlinebewerbungsportal. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a>

Ingenieurin / Ingenieur (w/m/d) für die Bauwerksprüfung im Bundesbau

<h2>Über uns</h2>Die Steinrück GmbH &amp; Co. KG ist ein Großhandel für Beschläge, Montagetechnik und Werkzeuge. Seit 120 Jahren ist sie ein erfolgreich betriebenes Familienunternehmen.<ul><li>Logistik, Prozesse und Online-Handel sind auf dem Stand der Zeit. Wir erforschen die Wünsche unserer Kunden durch professionelle Befragung und setzen die Ergebnisse in unserem täglichen Handeln zum Wohle unserer Kunden um.</li><li>Mit unseren Standorten Düsseldorf, Willich und Wuppertal mit insgesamt 130 Mitarbeitern, hat sich die Steinrück GmbH &amp; Co. KG zu einem innovativen Marktführer in der Region Rheinland entwickelt.</li><li>Tradition und Verbundenheit zur Geschichte unseres Unternehmens gepaart mit dem Blick für die digitale Zukunft machen die Steinrück GmbH &amp; Co. KG zu Ihrem zuverlässigen Arbeitgeber.</li></ul><h2>Das macht Ihnen Spaß:</h2><ul><li>Telefonische Fachberatung der Zielgruppen Schreiner/Innenausbauer/ Fensterbauer in unserem Stammkundenkreis</li><li>Auftragsannahme sowie -erfassung, Angebotserstellung und -verfolgung</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Kundenprozesse im Tagesgeschäft</li><li>Sortimentspflege</li><li>Unterstützung unserer Außendienstmitarbeiter</li></ul><h2>Unsere Wünsche:</h2><ul><li>Fundiertes Fachwissen im Innenausbau und Fensterbau</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Schreinerhandwerk, Innenausbau oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>EDV-Kenntnisse im Bereich Office</li><li>Offene Art auf Kunden, Lieferanten und Kollegen zuzugehen</li><li>Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Ihre Perspektive bei uns:</h2><ul><li>Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Jobrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Eine krisensichere Vollzeitarbeitsstelle mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Besuch von Fachmessen unserer Branche</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen im Unternehmen und auch bei externen Anbietern</li><li>Familiäres Arbeitsklima in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Unterlagen senden sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@steinrueck.de" target="_blank">bewerbung@steinrueck.de</a>.

Innendienstmitarbeiter/-in (m/w/d) für unsere Abteilung Schreiner/Innenausbau/Fensterbau

Ref-Nr: 13350363-SDEBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 13350363-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Verkaufsberater / Sales Advisor (m/w/d)

Ref-Nr: 13446304-SDEBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 13446304-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Elektroingenieur Netzanschluss (m/w/d)

Ref-Nr: MA 60.231-STABitte in der Bewerbung angeben

Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Ref-Nr: 224000044542Bitte in der Bewerbung angeben

Einkäufer (m/w/d)

Ref-Nr: 13216632-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Ref-Nr: 13255093-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Trainee (m/w/d) Business Development

Ref-Nr: 48115759Bitte in der Bewerbung angeben

No Code / Low Code Specialist (m/w/d)

Ref-Nr: 12809481-SDEBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 12809481-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Betriebsschlosser (w/m/d)

Ref-Nr: 12809483-SDEBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 12809483-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Maschinenführer (m/w/d)

Ref-Nr: 13204401-SDEBitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 13204401-SDEBitte in der Bewerbung angeben

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Elektivambulanz der Gefäß- und Allgemeinchirurgie

Ref-Nr: 224000050701Bitte in der Bewerbung angebenRef-Nr: 224000050701Bitte in der Bewerbung angeben

(Junior) Marketing Manager (m/w/d)

Ref-Nr: 224000046755Bitte in der Bewerbung angeben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung

<h1> Teamsassistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1> CLIB ist eine Netzwerkorganisation in der Bioökonomie, der Akteure aus den Bereichen Akademia, Investoren, Industrie und KMU vernetzt. Wir unterstützen den Transfer von innovativen biotechnologischen und chemischen Prozessen aus der Forschung in die Anwendung und tragen so dazu bei, nachhaltige Lösungen für drängende Herausforderungen unserer Zeit zu entwickeln. Wir sind in Deutschland und Europa aktiv, um neue Technologien zu verwirklichen. Wir sind ein kleines dynamisches Team mit Fachwissen und Netzwerkkompetenz, kommunikativ und innovativ.<h2> Teamsassistenz (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit</h2><h2> Dein Aufgabenbereich:</h2><ul> <li> Du organisierst Meetings, Geschäftsreisen und erledigst interne und externe Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache im Rahmen unserer Projekte. </li> <li> Du gestaltest und organisierst zudem die Social-Media und Online-Präsenz des Clusters und seiner Projekte. Du arbeitest an den digitalen und Print-Veröffentlichungen (z.B. Newsletter, LinkedIn- Beiträge, Flyer, Poster) des Clusters mit. </li> <li> Du unterstützt die Netzwerkarbeit des Clusters durch die Organisation verschiedener Veranstaltungsformate (online und vor Ort), wie z.B. Workshops, online-Seminare und Konferenzen. </li> <li> Eingebunden in ein kleines Team arbietest Du eng mit den jeweiligen Projektverantwortlichen und dem Clustermanagement zusammen. </li></ul><h2> Was wir bieten:</h2><ul> <li> Eine spannende Tätigkeit in einem hochmotivierten Team – gemeinsam mit uns leistest du einen Beitrag, die Industrie von fossilen Rohstoffen unabhängig und damit nachhaltiger und umweltfreundlicher zu machen. </li> <li> Ein sehr gutes Betriebsklima, in dem Kollegialität gelebt wird </li> <li> Freiraum für eigene Ideen und Initiativen </li> <li> Die Möglichkeit, anteilig und flexibel aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Kernarbeitszeit mit darüber hinaus flexibler Arbeitszeiteinteilung </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Innenstadtlage </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV-Abonnement </li></ul><h2> Was wir uns wünschen:</h2><ul> <li> Sehr gute Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium (Bachelor), vorzugsweise im kaufmännischen oder kommunikativen Bereich </li> <li> Gute Kenntnisse der aktuellen MS-Office Programme </li> <li> Interesse an naturwissenschaftlichen Themen von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit Customer Relation Management-Systemen und Adobe Creative Suite von Vorteil </li></ul> Wenn Du Freude an Organisation und Kommunikation in einem abwechslungsreichen und zukunftsweisenden Themenfeld hast, erwartet dich bei CLIB ein kleines, hoch motiviertes Team. Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen in einem Dokument inkl. Anlagen (PDF) mit deinem frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Gehaltsvorstellungen an Dennis Herzberg (<a href="mailto:herzberg@clib-cluster.de" target="_blank">herzberg@clib-cluster.de</a>).<h2> Kontakt</h2> Dennis Herzberg <a href="mailto:herzberg@clib-cluster.de" target="_blank">herzberg@clib-cluster.de</a><h2> Einsatzort</h2> Düsseldorf Cluster Industrielle Biotechnologie e.V. Völklinger Straße 4 D-40219 Düsseldorf <a href="http://www.clib-cluster.de" target="_blank">www.clib-cluster.de</a>

Teamsassistenz (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2>Über GOLDBECK</h2>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. Unsere integrale Planung in Monheim am Rhein umfasst inzwischen über 130 Mitarbeitende aus 16 Ländern und arbeitet mit agilen Methoden vernetzt auf Augenhöhe zusammen. Ein weiteres Planungsteam wird im kommenden Jahr auch am Standort Bochum etabliert werden. Unterstützen Sie uns hierbei!Projektleiter Planung (m/w/d) Hochbau Komplexe Großprojekte<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Projektleiter Planung (m/w/d) Hochbau übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung anspruchsvoller und komplexer Großprojekte (LP 3–5 HOAI)</li><li>Sie koordinieren unsere interdisziplinären Planungsteams aus verschiedenen Fachbereichen und organisieren die Zusammenarbeit mit externen Fachplanern</li><li>Im Planungsprozess arbeiten Sie eng mit anderen Einheiten von GOLDBECK, Bauherren und Behörden zur technischen Abstimmung zusammen</li><li>Sie übernehmen die ergebnisorientierte Abstimmung von Terminen sowie Kapazitäten und sorgen so für eine wirtschaftliche und qualitätssichernde Umsetzung des Bausolls im Planungsprozess</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li><li>Fundierte Berufserfahrung, bevorzugt in den Leistungsphasen 3–5 der HOAI</li><li>Know-how in der Generalplanung, vorzugsweise von schlüsselfertigen Immobilien</li><li>Gute Kenntnisse in den gültigen Bauvorschriften und Normen</li><li>Erfahrung in der Projektleitung und Koordination von Planungsteams</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude am gemeinsamen Erfolg</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Pulss.GOLDBECK West GmbH Integrale Planung Rheinpromenade 4, 40789 Monheim Tel. +49 2173 94458 244Job-ID: 4775 Ort: Bochum oder Düsseldorf (Monheim am Rhein)Jetzt bewerben <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Projektleiter Planung (m/w/d) Hochbau

<h2>Über uns</h2>

<h2>Du. Mit uns?</h2> Für unser Team Netzplanung, Standort Euskirchen, Düren oder Bergheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist einer der größten Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.800 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur, in der Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz höchsten Stellenwert haben, stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
<h2>Aufgaben</h2>

Für Dich ist der Mensch nicht nur Mittel, sondern steht im Mittelpunkt? Dir sind effiziente Prozesse und ein nachhaltiges Ergebnis wichtig? Du willst Verantwortung übernehmen und aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann passt Du wunderbar zu uns. Nutze die Vorzüge moderner Arbeitsweisen, profitiere von einer erfrischenden Unternehmenskultur und schaffe einen Rahmen, der Deine Mitarbeiter*innen zu Höchstleistungen motiviert. Du. Mit uns. Die Netzplanung projektiert Mittelspannungs-, Niederspannungs-, Straßenbeleuchtungs- Breitband- sowie Gasnetze von der Idee über die Konzeption und Realisierung bis hin zur abschließenden Dokumentation. Darüber hinaus werden technische Dienstleistungen umgesetzt und die vorhandene Infrastruktur wird mit innovativen Technologien weiterentwickelt. Dabei nutzen wir die Chancen, die sich durch die Digitalisierung ergeben. Du nimmst diese Herausforderungen in unserem dynamischen Umfeld an und entwickelst gemeinsam mit uns die Netze in unserer Region weiter. Dafür stehst Du auf: <ul> <li>Du führst und entwickelst das Team FTTx mit <a href="z.Zt.">z.Zt.</a> 8 Mitarbeitenden</li> <li>Du bist zuständig für den grundlegenden Aufbau, die Ausrichtung und Verzahnung eines eigenständigen FTTx-Teams im Regionalzentrum Westliches Rheinland</li> <li>Du legst Teamziele abhängig von den Abteilungszielen fest und stellst diese sicher und hältst Qualitäts- und Prozessvorgaben ein</li> <li>Du verantwortest, steuerst, koordinierst die FTTx-Projektrealisierungsphasen (Konzept- und Ausführungsplanung) und setzt diese um und bist verantwortlich für die Projektierung, Baubegleitung und Dokumentation unter Einhaltung des Zeit-, Qualitäts- und Kostenrahmens</li> <li>Du wirkst in abteilungs- und fachübergreifenden Projekten, Fachgruppen, Kompetenzcentern sowie in technischen Ausschüssen, Arbeits- und Erfahrungskreisen mit</li> <li>Du setzt Partnerfirmen ein und steuerst diese in den Planungs- und Bauprozessen und überwachst diese durch Qualitätskennzahlen</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das bringst Du mit: <ul> <li>Du hast ein Studium, bevorzugt im technischen/naturwissenschaftlichen Bereich, erfolgreich abgeschlossen</li> <li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Breitbandausbau (FTTx) und Smart Grids, sowie Erfahrung in der Personalführung</li> <li>Du denkst in digitalen Lösungen und verfügst über die dafür erforderliche Erfahrung</li> <li>Führungskompetenz: Du bist ambitioniert, Mitarbeiter*innen im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: weitblickend, entscheidungsstark, konsequent, motivierend und teamfördernd</li> <li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor</li> <li>Du hast Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Projektleitung und verfügst über fundierte Berufspraxis in der Abwicklung und Steuerung von Projekten inkl. Lieferantenmanagement</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Das bieten wir Dir: <ul> <li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li> <li>Mit unserem Führungskompass bieten wir Dir ein strukturiertes Onboardingprogramm</li> <li>Flexibilität bei der Gestaltung Deiner Arbeitszeit und Deines Arbeitsortes</li> <li>Die Mitarbeit an übergreifenden Projekten / Zukunftsthemen</li> <li>Eine abwechslungsreiche Mischung aus Tagesgeschäft und strategischen Themen</li> <li>Verantwortungsvolle Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld</li> </ul> Informiere Dich <a href="http://www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen" target="_blank">hier</a> über unsere attraktiven Unternehmensleistungen. Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Hast du noch Fragen?</h2> Simone Dominik #gerneperDu steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Simone Dominik, Tel. <a href="tel:+49%202232%202098-2655" target="_blank">+49 2232 2098-2655</a> Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="simone.dominik@westnetz.de"></a><a href="simone.dominik@westnetz.de">simone.dominik@westnetz.de</a>
<a href="https://www.westnetz.de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/westnetzgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/WestnetzGmbH" target="_blank"></a><a href="https://www.twitter.com/WestnetzGmbH" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/westnetz.gmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCXBE5HbzdE8yDeiTkK_qdYA" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank"></a>

Teamleiter Ausbau Glasfaser (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h2>Du. Mit uns?</h2> Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling (bei Köln), suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung. Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Übertragungsnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz sucht daher zum nächst möglichen Zeitpunkt Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben. Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich. Die <a href="https://www.westnetz.de/de.html" target="_blank">Westnetz</a> GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
<h2>Aufgaben</h2>

Dafür stehst Du auf: <ul> <li>Du führst eigenständig Funktionsprüfungen und wiederkehrende Prüfungen von dezentralen Einspeiseanlagen in HS-/MS-Netzen durch</li> <li>Du wirkst bei der Entstörung von EEG-Anlagen mit und nimmst diese in Betrieb</li> <li>Du unterstützt Inbetriebnahmen zum Ausbau des Hochspannungsnetzes</li> <li>Du übernimmst die Abstimmung und Koordination von Maßnahmen mit Kunden (intern/extern) zur Durchführung von Inbetriebnahmen</li> <li>Du überwachst und führst komplexe Verteilnetze (30 kV u. 110 kV) im Vertretungsfall selbstständig</li> <li>Du entscheidest nach den vorgegebenen Richtlinien und steuerst die Einsatzdisposition im Störungsfall in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</li> <li>Du arbeitest bei Sonderaufgaben und Projekten mit</li> </ul>
<h2>Profil</h2>

Das bringst Du mit: <ul> <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften, Informatik, Energieinformatik</li> <li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Fachgebiet und besitzt Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen und hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li> <li>Du erkennst das Wesentliche und bewältigst komplexe Zusammenhänge</li> <li>Du siehst Veränderungen als Chance für die Zukunft und leitest aus gefährlichen Situationen Verbesserungen ab und stehst dabei zu Deinen Entscheidungen</li> <li>Du bringst ein hohes Maß an Engagement und Energie mit, um deine Aufgaben zu erfüllen</li> <li>Du punktest durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gewinnst andere durch eine nachvollziehbare und ehrliche Kommunikation</li> <li>Du erklärst dich im Vertretungsfall zum Schichtdienst bereit (Früh- und Spätdienst von Montag-Freitag)</li> </ul>
<h2>Wir bieten</h2>

Das bieten wir Dir: <ul> <li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li> <li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine betriebliche Altersversorgung</li> <li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub.</li> <li>Du hast die Möglichkeit, an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken</li> </ul> Informiere Dich <a href="http://www.westnetz.de/Arbeitgeberleistungen" target="_blank">hier</a> über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a> Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.
<h2>Kontakt</h2>

<h2>Hast du noch Fragen?</h2> Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. <a href="tel:+49%20271%20584-2057" target="_blank">+49 271 584-2057</a> Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="maximilian.meister@westnetz.de"></a><a href="maximilian.meister@westnetz.de">maximilian.meister@westnetz.de</a>
<a href="https://www.westnetz.de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/westnetzgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/WestnetzGmbH" target="_blank"></a><a href="https://www.twitter.com/WestnetzGmbH" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/westnetz.gmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/channel/UCXBE5HbzdE8yDeiTkK_qdYA" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/westnetz" target="_blank"></a>

Ingenieur Elektrotechnik Systemführung (m/w/d)

Bereits ca. 650 Mitarbeitende der Sparkasse Düren geben täglich ihr Bestes, um die Zukunft unserer Region aktiv mitzugestalten. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir nachhaltige Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Zukunft. Sie möchten ein Teil unseres #teamsparkasse werden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Spezialist:in Risikocontrolling für unsere Gesamtbanksteuerung.Ihre Aufgaben:Sie bewerten die Risikopotentiale (inkl. ESG) der Sparkasse Düren, beurteilen diese im Rahmen der Risikotragfähigkeit und der Ziele unseres Hauses und entwickeln (operative und strategische) Handlungsempfehlungen. Sie sind Berater:in für das Top-Management.Sie arbeiten an einer stetigen prozessualen sowie konzeptionellen Optimierung, um eine bestmögliche Steuerung des Hauses sicherzustellen. Dies umschließt ebenso die Entwicklung, Einführung, Validierung und Pflege der Instrumente zur Risikomessung.Sie wirken bei Jahresplanungen, der Risikoinventur und der Strategieerstellung mit.Sie stellen die Einhaltung der regulatorischen Vorgaben sicher.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum/zur Sparkassen- und/oder Bankbetriebswirt:in oder eine vergleichbare Ausbildung/ Studium abgeschlossen.</li><li>Sie haben bereits theoretische und praktische Fachkenntnisse im Risikocontrolling und -management sammeln können.</li><li>Sie arbeiten lösungs- und ergebnisorientiert und bringen sich gerne aktiv in Entscheidungsprozessen ein.</li><li>Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse über die gängigen Microsoft-Office-Tools, insbesondere Excel, Word, PowerPoint und Access. VBA-Kenntnisse sind von Vorteil.</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeiten mit Kolleg:innen und Führungskräften in einem agilen Team auf Augenhöhe und die Möglichkeit, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Attraktive Vergütung, Urlaubsregelungen und flexible Arbeitszeiten (nach TVöD) – inkl. mobilem Arbeiten in vielen Bereichen.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen (z.B. 40 Euro pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung) sowie eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung.</li><li>Verschiedene Möglichkeiten im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheits-managements (z.B. Job Rad-Leasing oder einen Zuschuss in Höhe von 20 Euro zum Monatsbeitrag in ausgewählten Fitnessstudios usw.) – denn Ihre Gesundheit ist uns besonders wichtig!</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den entsprechenden Bewerbungsunterlagen und einer Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen (oder Gleichgestellte) und stellen sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gerne bevorzugt ein.Gerne informieren wir Sie vorab. Sie erreichen die zuständige Personalreferentin, Frau Stefanie Erkens, unter Tel. 02421/127-473112 oder für fachliche Informationen, Herrn Dr. Gennadij Seel, unter Tel. 02421/127-401110.<a href="http://www.sparkasse-dueren.de" target="_blank">www.sparkasse-dueren.de</a>

Spezialist:in Risikocontrolling

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2> Junior Recruiterin / Junior Recruiter (w/m/d) (Entgeltgruppe 9c TVöD Bund, Kennung: ZEOP1208, Stellen‑ID: 1187336)</h2>Die Einstellung erfolgt unbefristet.Wir, das Team der Personalgewinnung, verstehen uns als innovativen und gestaltenden Bereich, der eine kompetente und wirkungsstarke Gewinnung von Fach- und Führungskräften für die Zentrale der BImA sicherstellt.Im Sinne einer zukunftsorientierten Ausrichtung der Personalgewinnung stehen wir vor der Herausforderung, z. B. durch die Optimierung von Abläufen oder durch potenzialorientierte Verfahren die Anzahl der Mitarbeitenden zu steigern.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Sie verantworten den gesamten Recruiting-Prozess: beginnend mit der zielgruppengerechten Stellenausschreibung, der Entwicklung maßgeschneiderter Suchstrategien, über die Vorauswahl von Kandidat*innen bis hin zum Führen von Bewerbungsgesprächen.</li><li>Als Teil unseres Recruiting-Teams arbeiten Sie eng mit den jeweiligen Verantwortlichen der Fachbereiche zusammen, um die optimalen Kandidat*innen an Bord zu bringen.</li><li>Sie wirken mit, aktuelle Trends im Bereich Recruiting umzusetzen.</li><li>Zudem fördern Sie proaktiv den Austausch von Best Practices, Ideen und Erfahrungen innerhalb des Teams zur kontinuierlichen Optimierung der Rekrutierungsstrategien.</li><li>Sie führen strukturierte, empathische Auswahlgespräche und überzeugen durch Ihre authentische, freundliche Art.</li><li>Sie bilden auch den formellen Rahmen ab, indem Sie z. B. die Ergebnisse der Gespräche verschriftlichen und nicht zuletzt unsere Gremien (Gleichstellungsbeauftragte, Schwerbehindertenvertretung und Personalrat) einbinden.</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Personal bzw. Recruiting (vorzugsweise im öffentlichen Dienst)</li><li>Sicherer Umgang mit rechtlichen Vorschriften und gründliche Kenntnisse des Beamten- und Tarifrechts, BGleiG, SGB, AGG</li><li>Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gremien (Gleichstellung, Personalvertretung etc.)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der adressatenorientierten Ansprache von Kandidat*innen sowie im Umgang mit Recruiting-Plattformen wie LinkedIn, XING &amp; Co</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen, mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Belastbarkeit, gute Selbstorganisation sowie Offenheit, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, gewandtes Auftreten</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Sozialkompetenz, Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Mal ganz persönlich:</h2>Interview mit Ronja über die Personalgewinnung<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 6. Oktober 2024 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen-ID 1187336.Jetzt bewerben!Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Ronja Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Anke Gerdes unter der Telefonnummer +49 228 37787‑764.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die sich die Aufgaben im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung teilen möchten.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Junior Recruiterin / Junior Recruiter (w/m/d)

<h1> Kita-Leitung (m/w/d)</h1> Der Katholische Kirchengemeindeverband Engelskirchen ist Träger und Dienstgeber von vier Kindertagesstätten und sucht für seine dreigruppige Kita Herz Jesu in Engelskirchen-Loope im Rahmen einer Altersnachfolgeregelung spätestens zum 1. August 2025 eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit als<h2> Kita-Leitung (m/w/d) in Vollzeit (39,0h) </h2><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li> eine ausgesprochen werteorientierte Tätigkeit in der frühkindlichen Bildung und Betreuung </li> <li> eine verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld einer sehr gut ausgestatteten Einrichtung </li> <li> Gestaltungsspielraum für neue Ideen und Impulse in einer wertschätzenden Zusammenarbeit mit allen Beteiligten </li> <li> ein kollegiales und freundliches Arbeitsklima in einem engagierten, aufgeschlossenen Team mit Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> die professionelle Begleitung der Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und die Umsetzung der Kinderrechte im Kita-Alltag in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> einen regelmäßigen Austausch und Kontakt mit dem Leitenden Pfarrer, der Verwaltungsleitung und den anderen Kita-Leitungen im Familienzentrum und der Pastoralen Einheit </li> <li> Umsetzung und ständige Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes der Einrichtung und dessen Weiterentwicklung im Rahmen des Qualitätsmanagements in Zusammenarbeit mit dem Team </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, orientiert an Ihren Interessen und Möglichkeiten </li> <li> Tarifliche Vergütungs- und Urlaubsregelung nach KAVO (EG S13), Zusatzversorgung (KZVK), Fahrradleasing </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li> eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als sozialpädagogische Fachkraft (Staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Absolventen/innen von pädagogischen Studiengängen o.ä.) und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> eine pragmatische Fach- und Leitungskompetenz, sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft </li> <li> ausgeprägte soziale Kompetenzen, Team-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kreativität, Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit </li> <li> Motivation und Engagement zur individuellen Begleitung von Kindern und deren Familien durch das Kirchenjahr und auf ihrem persönlichen Lebensweg </li> <li> Mitgliedschaft und aktive Zugehörigkeit zur Katholischen Kirche </li> <li> Identifikation mit den Zielen einer Kindertagesstätte unter katholischer Trägerschaft, Freude an der überzeugenden Vermittlung christlichen Glaubens in der erzieherischen Arbeit und die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li> gute IT-Kenntnisse (MS-Office, KitaPlus, kibiz.web, Little Bird) </li></ul> Weitere Informationen zur Kita finden Sie unter <a href="http://www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/" target="_blank">www.engels-kirchen.de/einrichtungen/familienzentrum/</a>. Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Zeugnissen senden Sie bitte per Post oder E-Mail bis zum 30. September 2024 an den: Kath. Kirchengemeindeverband Engelskirchen, z.Hd. Herrn Hans Josef Ley, Verwaltungsleitung, Burger Weg 7, 51766 Engelskirchen, <a href="mailto:hans-josef.ley@erzbistum-koeln.de" target="_blank">hans-josef.ley@erzbistum-koeln.de</a>

Kita-Leitung (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln – lebenswerter!Eine leistungsstarke Verkehrsinfrastruktur ist Grundvoraussetzung für das Gelingen einer modernen Gesellschaft. Mobilitätsansprüche von Mensch und Wirtschaft in einer Millionenstadt wie Köln stellen dabei hohe Anforderungen an die verkehrlichen Systeme und Abläufe. Zu einem leistungsfähigen Verkehrsnetz gehören hierzu neben einem flächendeckenden öffentlichen Personennahverkehr, auch eine Vielzahl von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Fußgängerbrücken, Tunnelbauwerke, Lärmschutzwände, unterirdische und oberirdische Stadtbahnanlagen, Hochbahnstrecken sowie Wasserbauwerke. Beim Amt für Brücken, Tunnel und Stadtbahnbau sind in der Abteilung Ingenieurbauwerke im Sachgebiet Sonstige Brücken und Ingenieurbauwerke zwei Stellen als Bauingenieur*in (m/w/d) zu besetzen.Schwerpunkte sind hier die Planung und Ausführung von Bauprojekten im Bereich der Kölner Verkehrsinfrastruktur.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>sind für die Ausführung und Umsetzung in zugewiesenen Bauprojekten unter dem Aspekt der termingerechten und wirtschaftlichen Abwicklung verantwortlich </li><li>erstellen und prüfen Kostenschätzungen, Rahmentermin- und Bauphasenpläne</li><li>prüfen Angebote von Gutachter\*innen und Ingenieur\*innen, beauftragen diese und fertigen die Verträge </li><li>begleiten und kontrollieren die Arbeit der beauftragten Büros, prüfen die erbrachten Leistungen, wie die Entwurfs- und Ausführungsplanung, die Kostenberechnung, die Leistungsverzeichnisse, sowie Abrechnungen</li><li>koordinieren und stimmen die Bauprojekte mit beteiligten Behörden, Ämtern und Fachabteilungen, mit Trägern öffentlicher Belange, externen Ingenieurbüros und sonstigen Dritten ab</li><li>fertigen Beschlussvorlagen und fachliche Stellungnahmen zu Planungs- und Bauprojekten für politische Gremien, Interessenverbände und der Öffentlichkeit</li><li>prüfen und stellen Ausschreibungsunterlagen zusammen, führen Ausschreibungen und Vergaben von Bauleistungen nach VOB durch</li><li>bearbeiten Rechnungen und kümmern sich um das Nachtragsmanagement sowie die technische Unterstützung bei Verhandlungen</li><li>unterstützen die Leistungen zur Bauüberwachung und Bauoberleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bauingenieur*in (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau mit. Alternativ können auch andere Fachrichtungen des Ingenieurbaus berücksichtigt werden, wenn entsprechende Tätigkeiten aus dem Bereich des konstruktiven Ingenieurbaus nachgewiesen werden können.WAS UNS NOCH WICHTIG IST:Sie…<ul><li>verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Planung und Ausführung von Ingenieurbauwerken</li><li>bringen umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in allen Schritten der Planung, der Genehmigung, Bauvorbereitung, Baudurchführung und Abnahme mit </li><li>besitzen Kenntnisse über die einschlägigen Vorschriften und Gesetze</li><li>verfügen über Kenntnisse und sichere Handhabung der Vergabevorschriften </li><li>zeichnen sich durch Verantwortungsbewusstsein und hohe Identifikation mit dieser anspruchsvollen Aufgabe aus</li><li>sind kommunikations-, konfliktlösungs- und argumentationsfähig und weisen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise, Freude am selbstständigen Arbeiten sowie Service- und Dienstleistungsorientierung auf</li><li>handeln vernetzt, indem Sie sicher und verbindlich mit allen Projektbeteiligungen umgehen und unternehmerisch denken und handeln</li><li>verfügen über eine sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul>Wünschenswert sind:Sie…<ul><li>bringen Erfahrung oder Kenntnisse hinsichtlich der anzuwendenden Ausschreibungssoftware (beispielsweise iTWO) mit</li><li>verfügen idealerweise über Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit den einschlägigen Softwareprogrammen (zum Beispiel Frilo, InfoGraph, BIM-Methodik, Microsoft Office) mit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte</li><li>eine wichtige nachhaltige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung mit einem zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung und Betriebskantine</li><li>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente</li><li>Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets für Tarifbeschäftige</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stellen sind bewertet nach Entgeltgruppe 12 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Gehaltsspanne liegt zwischen 4.170,32 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.516,74 € (Erfahrungsstufe 6).Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/</a>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek, 0221 221-34061.Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Ihnen gerne Herr Schlede, 0221 221-25584 oder Herr Schlößer, 0221 221-21449.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 467/24-VeKw bis spätestens 20.09.2024 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und Verwaltungsmanagement Bewerbercenter (114/11) Willy-Brandt-Platz 2 50679 Köln oder bevorzugt jetzt hier online bewerben:<a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUVERjhFODkwMDlGM0M1MDIwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bauingenieur*in (m/w/d) der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau in der Abteilung Ingenieurbauwerke

<h1> Serviceberater / Kundenberater - Automobil / Reparaturservice (m/w/d)</h1><h6> AUF EINE GEMEINSAME ZUKUNFT BEI ROLF HORN.</h6> Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service. Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine(n)<h2> Automobil-Serviceberater(in) / Kundenberater(in) (m/w/d).</h2><h3> IHRE TÄTIGKEIT</h3><ul> <li> Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. </li> <li> Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. </li> <li> Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. </li> <li> Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li> Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. </li> <li> Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss, z. B. KFZ-Mechatroniker, Kommunikationselektriker (m/w/d), Ausbildung im Bereich System- und Hochvolttechnik. </li> <li> Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. </li> <li> Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. </li> <li> Den Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN</h3> Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m. <h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4> Autohaus Rolf Horn GmbH Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen Ansprechpartner/-in: Waltraud Horn

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