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<h1> Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics</h1><p> "Mit der EWR als Arbeitgeber geht es sicher in Richtung Zukunft."</p><p> Mit uns zusammen geht es sicher in Richtung Zukunft. Digitalisierung und Data Analytics sind dabei unser starker Antrieb, zukunftsstarke Produkte zu entwickeln, die unsere Kund*innen und auch unsere Region weiterbringen. Können wir hierbei mit Ihrer Energie rechnen? <br> Mit Unterstützung neuer Technologien wie RPA, optimieren Sie Prozesse, die eine starke Basis für unseren zukunftsorientierten Energie-, Wasser- und Energiedienstleistungsvertrieb bilden. Sie sind der Experte, die Expertin. Mit Ihren Skills und Ihrer ausgeprägten selbstständigen Arbeitsweise können Sie sich in einem wirtschaftlich starken Unternehmensverbund weiterbringen und Ihre persönliche Zukunft sicher gestalten.</p><p> Produktmanager (m/w/d)</p><p> Energie – Schwerpunkt Data Analytics</p><p> So verstärken Sie unser Team:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung unserer Preis- und Produktstrategie </li> <li>  Aufbau von relevanten Kundenbindungs- und Akquisitionsmaßnahmen </li> <li>  Umsetzung der Strategie durch erfolgreiches Projektmanagement und Koordination der Schnittstellen und Prozesse </li> <li>  Kampagnensteuerung für Produkte über bestehende und neue Vertriebskanäle </li> <li>  Unterstützung und Schulung der Kundenbetreuer und Dienstleister </li> <li>  Weiterentwicklung des Vertriebsreportings mittels Microsoft Power BI </li> <li>  Business Case Analysen für Bestands- und Neuprodukte </li> <li>  Predictive analytics: Modellieren und Analysieren von Massendaten, Analyse von Verhaltens-mustern </li> <li>  Präsentation von Ableitung und Handlungsempfehlungen für Entscheidungsträger </li> <li>  Umsetzung der Empfehlungen im Kampagnenmanagement und CRM-System </li> <li>  Mitwirkung im Transformationsprozess von SAP IS-U zu einem zukünftigen Abrechnungssystem </li> <li>  Analyse und Optimierung von wiederkehrenden Standardprozessen mit Robot Process Automation (RPA-Unterstützung) </li></ul><p> Was uns überzeugt:</p><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Wirtschaftsinformatik oder BWL bzw. vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement, Data Analytics und Business Intelligence sowie im Produkt- und Projektmanagement/Vertrieb </li> <li>  fundierte Kenntnisse in der Datenmodellierung und Datenvisualisierung </li> <li>  Erfahrungen in Automatisieren von Prozessen/Workflows/Datenketten </li> <li>  erweiterte Kenntnisse im MS-Office Umfeld insbesondere Excel Power Pivot, Power Bi wünschenswert </li> <li>  Wissen aus der Versorgungswirtschaft oder aus einer anderen wettbewerblich geprägten Branche </li> <li>  ausgeprägte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit </li> <li>  idealerweise SAP-IS-U Kenntnisse </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Sie erhalten eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung gemäß Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V).</p><p> Wir bieten neben 30 Tagen Urlaub flexible Arbeitszeiten bis hin zum mobilen Arbeiten, um Beruf- und Privatleben besser zu verbinden. Besuchen Sie uns auch auf <a href="http://www.sr-karriere.de" target="_blank">www.sr-karriere.de</a> , dort finden Sie weitere attraktive Arbeitgeberleistungen.</p><p> Die Stelle ist im Rahmen der vorstehenden Anforderungen auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.</p><p> Klingt nach Ihrem Job? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</p><p> Fragen zu dieser Stellenausschreibung und zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne Sonja Rudolph (02191 - 16 4332).</p><p> EWR GmbH, Neuenkamper Str. 81-87, 42855 Remscheid, <a href="http://www.ewr-gmbh.de" target="_blank">www.ewr-gmbh.de</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Energie - Schwerpunkt Data Analytics

<h1> Technischer Beigeordneter (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Meckenheim mit rd. 27.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist traditionell für ihre leckeren Äpfel und den Anbau von Edelobst in Deutschlands drittgrößtem Obstanbaugebiet bekannt. Sie liegt im Rhein-Sieg-Kreis inmitten der abwechslungsreichen und interessanten Kulturlandschaft in direkter Nachbarschaft zu den Städten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland.</p><p> Die Stadt Meckenheim sucht zum 01.04.2025 eine/n</p><p> Technische/n Beigeordnete/n (m/w/d)</p><p> Die Stelle wird in Vollzeit angeboten und ist nicht teilbar.</p><p> Dem zu verantwortenden Dezernat sind aktuell folgende Fachbereiche zugeordnet:</p><ul> <li>  Stadtplanung und Liegenschaften </li> <li>  Bauordnung und Denkmalpflege </li> <li>  Gebäudemanagement </li> <li>  Verkehr und Grünflächen </li> <li>  Baubetriebshof </li></ul><p> Das Amt ist aktuell in Personalunion mit der Funktion des Ersten Betriebsleiters des Eigenbetriebes Stadtwerke Meckenheim verbunden. Dem Eigenbetrieb sind die Aufgaben der Wasserversorgung und der Straßenbeleuchtung übertragen.</p><p> Eine Änderung des Dezernatszuschnitts und der Aufgabenzuweisung bleibt dem Rat der Stadt Meckenheim ausdrücklich vorbehalten.</p><p> Die öffentliche Wahl durch den Rat der Stadt Meckenheim erfolgt in ein Beamtenverhältnis auf Zeit für die Dauer von 8 Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Eingruppierungsverordnung für das Land NRW nach Bes.Gr. A 15 LBesG NRW. Daneben wird eine Aufwandsentschädigung nach der Eingruppierungsverordnung gezahlt.</p><p> Gem. § 71 (3) GO NRW müssen Beigeordnete die für ihr Amt erforderlichen fachlichen Voraussetzungen erfüllen und eine ausreichende Erfahrung für dieses Amt nachweisen. Die Voraussetzungen der §§ 119 und 31 (2) LBG NRW müssen für eine Berufung in ein Beamtenverhältnis auf Zeit gegeben sein.</p><h3> Die für das Amt erforderlichen Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) der Ingenieurwissenschaften der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Städtebau, Raumplanung, Landespflege, Wirtschaftsgeographie oder eines vergleichbaren, zur Erfüllung der Aufgabe befähigenden Studiums, </li> <li>  Alternativ die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes, </li> <li>  Mehrjährige praktische Berufserfahrung in einer verantwortlichen und hauptamtlichen Tätigkeit der gesuchten Fachrichtungen, </li> <li>  Nachgewiesene mindestens dreijährige Führungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li>  Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit kommunalpolitischen Gremien sind wünschenswert. </li></ul><p> Gesucht wird eine engagierte, erfahrene, tatkräftige sowie kreative, verantwortungs- und entscheidungsbewusste Führungspersönlichkeit mit überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft, die in der Lage ist, das zugeordnete Dezernat fachlich zu leiten.</p><p> Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes arbeiten Sie verwaltungsübergreifend vertrauensvoll mit dem Bürgermeister zusammen und setzen sich gemeinsam für die Weiterentwicklung von Stadt und Verwaltung ein. Hierbei wird ein motivierendes und wertschätzendes Führungsverhalten erwartet. Im Umgang mit den politischen Gremien und der Bürgerschaft zeigen Sie ausgleichendes Verhandlungsgeschick und vertreten die Verwaltung eigenverantwortlich nach außen.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.</p><p> Wenn Sie das dargestellte Profil abdecken, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stadt Meckenheim begrüßt alle Bewerberinnen und Bewerber, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Aussagefähige Bewerbungen senden Sie bitte in deutscher Sprache ausschließlich über unser Stellenportal <a href="https://karriere.meckenheim.de" target="_blank">https://karriere.meckenheim.de</a> bis zum 24.01.2025.</p><p> Für Informationen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an: Bürgermeister Holger Jung, Tel. (0 22 25) 917 – 101</p><p> Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen der Fachbereich Personal Tel. (0 22 25) 917 - 299</p><h4> Die Personalberatung für die Kommunalwirtschaft <br> und die öffentliche Verwaltung</h4><h4> <a href="http://www.zfm-bonn.de" target="_blank">www.zfm-bonn.de</a></h4>

Technischer Beigeordneter (m/w/d)

<h1> Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e. V.</p><p> Innerhalb unseres SKM-Wohnverbundes Rhein-Erft suchen wir zum 01.01.2025 für das Anton Leininger Haus, eine stationäre Wohnform der Eingliederungshilfe mit 20 Plätzen in Erftstadt-Gymnich</p><h2> eine Fachkraft Hauswirtschaft m/w/d</h2><p> mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet und auch in Teilzeit zu besetzen.</p><p> Der SKM - Sozialdienst Katholischer Männer für den Rhein-Erft-Kreis e.V. - ist ein Fachverband im Deutschen Caritasverband. Der SKM beschäftigt 65 vielfältige Mitarbeitende in den Abteilungen Wohnungsnotfallhilfe, Rechtliche Betreuungen, Kinder- Jugend- und Familienhilfe sowie Hilfen für Menschen mit psychischen Erkrankungen, unabhängig von religiöser Überzeugung, kultureller oder nationaler Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität sowie Alter oder körperlicher Beeinträchtigung.</p><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft oder die Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben </li> <li>  Sie sind kommunikativ und haben Freude im Umgang mit Menschen </li> <li>  idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen bzw. die Bereitschaft sich in das Arbeitsfeld einzuarbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  eine Identifikation mit den Zielen, Werten und Aufgaben eines christlichen Fachverbandes </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anleitung von 20 psychisch erkrankten Bewohner_innen im Bereich Hauswirtschaft, insbesondere in den Bereichen Kochen, Reinigung und Wäschepflege </li> <li>  Einweisung und Anleitung der Bewohner_innen in die Küchenbenutzung </li> <li>  Ausgabe, Anleitung und Abrechnung des Gruppenhaushaltgeldes </li> <li>  Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten im Rahmen der Hauswirtschaft und der internen Tagesstruktur </li> <li>  Organisation jahreszeitlicher Feste </li> <li>  Dokumentation </li> <li>  Sie verantworten die Bevorratung von hauswirtschaftlichem Bedarf und kümmern sich um die ordnungsgemäße Lagerung und Verwendung. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem motivierten Team </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li>  leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas </li> <li>  betriebliche Alterszusatzversorgung (KZVK) </li> <li>  ein hohes Maß an Selbständigkeit und Verantwortung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Jobrad-Leasing, Zuschuss zur Bildschirmbrille, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12., zusätzlich 2 weitere freie Tage </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@skm-rek.de" target="_blank">bewerbungen@skm-rek.de</a>. Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unser Wohnverbundleiter Dirk Hartmann unter 02235-7995-34 gerne zur Verfügung. <br> Mehr Informationen zum SKM Rhein-Erft-Kreis e. V. und zum Fachbereich finden sie unter <a href="http://www.skm-rek.de" target="_blank">www.skm-rek.de</a>.</p>

Fachkraft Hauswirtschaft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Dormagener Sozialdienst gGmbH ist ein freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe, der im Dormagener Stadtgebiet sowohl Betreiberin von Kindertageseinrichtungen als auch Trägerin von Nachmittagsbetreuungen an Offenen Ganztagsgrundschulen ist. Daneben bietet sie verschiedene ambulante Hilfen im Bereich der erzieherischen Hilfen / Kinder- und Jugendhilfe an.</p><p> Der Dormagener Sozialdienst sucht zum nächstmöglichen Termin eine</p><h1> pädagogische Fachkraft (m/w/d) <br> in Vollzeit oder in Teilzeit</h1><p> für zwei Kindertageseinrichtungen. Der Einsatz ist in verschiedenen Gruppenformen möglich.</p><h2> Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul> <li>  Eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine auf die persönlichen Neigungen und Fähigkeiten ausgerichtete Arbeitsweise </li> <li>  Großen Mitgestaltungsspielraum innerhalb eines Teams </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen, Fortbildungen und Coaching und kollegialen Austausch </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag TVöD SuE und Übernahme von Erfahrungsstufen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (RZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu zwei Regenerationstage </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Zuschuss zum Job-Ticket / Zuschuss Anschaffung Fahrrad </li> <li>  Hilfestellung bei der eigenen Kinderbetreuung und der Wohnungssuche </li> <li>  Regelmäßige Verfügungszeiten für persönliche Vor- und Nachbereitung der pädagogischen Arbeit, sowie für die Teamarbeit </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Eine staatlich geprüfte Ausbildung zum/zur Erzieher:in oder Heilerziehungspfleger:in sowie Kinderpfleger:in oder Sozialassistent:in oder eine therapeutische Ausbildung </li> <li>  Lust auf Teamarbeit innerhalb des eigenen und mit anderen Teams </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit, Lösungsorientiertheit und Kontaktfreude </li> <li>  Vertrauensvoller Umgang mit den Eltern </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? <br> Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a> <br> oder per Post an die <br> Dormagener Sozialdienst gGmbH <br> z.Hd. Frau Rosellen <br> Paul-Wierich-Platz 2 <br> 41539 Dormagen</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Rosellen <br> <a href="mailto:helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">helene.rosellen@dormagener-sozialdienst.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dormagen</p><p> Dormagener Sozialdienst gGmbH <br> Paul-Wierich-Platz 2 <br> 41539 Dormagen <br> <a href="http://www.dormagener-sozialdienst.de" target="_blank">www.dormagener-sozialdienst.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)</h1><p> 51069 Köln</p><p> Vollzeit</p><p> Du bist ein erfahrener Handwerker mit Geschick und solidem technischem Verständnis in der Metallverarbeitung und im Schweißen?</p><p> Du interessierst dich für Lüftungstechnik und suchst neue handwerkliche Herausforderungen?</p><p> Dann bewerbe Dich jetzt bei uns!</p><p> Wir suchen nach einem engagierten und fachlich versierten Fertigungsmitarbeiter, für den Standort Köln ab dem 01.01.2025, in unbefristeter Anstellung.</p><h2> Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)</h2><h3> Wer sind wir?</h3><p> Die BerlinerLuft. Technik GmbH ist ein führender und kompetenter Hersteller in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik mit einem umfassenden Produktspektrum und weltweit 14 Standorten.</p><p> Als Spezialist für Systemlösungen entwickeln wir kompetent individuelle Kunden-Konzepte, in denen sich einzelne Produkte, Komponenten und Geräte zu maßgeschneiderten Systemen verbinden. Unsere Produkte fördern, verteilen und konditionieren Luft und klimatisieren Räume. Als agiles, internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente für verschiedene Unternehmensbereiche, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen der Zukunft meistern möchten.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Schweißen von verzinktem Feinblech (0,75mm bis 1,20mm) </li> <li>  Zuschneiden und abkanten von Blechen gemäß den Zeichnungen </li> <li>  Durchführen von Falzarbeiten: Pittsburgh und Schnappfalz </li> <li>  Fertigung von Luftkanälen- und Formteilen sowie Dachkomponenten aus Blech </li> <li>  Fertigung von Wetterschutzgittern </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallbau </li> <li>  Erfahrung in der Blechbearbeitung und Maschinenbedienung </li> <li>  Technisches Verständnis </li> <li>  Lesen und Verstehen von Zeichnungen </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3><p> Wir wollen Dich und Dein Engagement! Bei Interesse freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Für weitere Informationen besuche unsere Social-Media-Kanäle oder ruf uns an: 030 55260.</p><p> Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Besuchen Sie uns gerne auch auf unseren Social Media Kanälen:</p><h4> Kontakt</h4><p> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@BerlinerLuft.de" target="_blank">Bewerbung@BerlinerLuft.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> BerlinerLuft. Technik GmbH <br> Waltherstraße 49-51 <br> 51069 Köln <br> <a href="http://www.berlinerluft.de" target="_blank">www.berlinerluft.de</a></p>

Fertigungsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Hilden. Als Hyundai und Opel Vertragshändler zählen circa 150Mitarbeiter an zwei Standorten zu unserem Team. <br> Wir sind stets auf der Suche nach motivierten, zuverlässigen und automobilbegeisterten Mitarbeitern.</p><p> Für unser Autohaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene</p><h1> Lagerfachkraft für unseren Teile- und Zubehörverkauf (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verkauf von Ersatzteilen und Fahrzeugzubehör </li> <li>  Bedienung der Kunden im Bereich Teile und Zubehör </li> <li>  Bedienung der Werkstatt-Mitarbeiter </li> <li>  Verwaltung des Ersatzteillagers </li> <li>  Allgemeine Teile- und Dispositionsaufgaben </li> <li>  Vorbereitung der Teile für die Werkstattaufträge </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder Kfz-Mechatroniker </li> <li>  Berufserfahrungen im Autohaus notwendig </li> <li>  selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Zukunftsorientierte, attraktive Marke </li> <li>  Schulungsangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li></ul><p> Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:m.esser@gierten.de" target="_blank">m.esser@gierten.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Gierten GmbH <br> Schneiderstraße 16 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="https://www.gierten.de/" target="_blank">https://www.gierten.de/</a></p>

Lagerfachkraft für unseren Teile- und Zubehörverkauf (m/w/d)

<p> Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Hilden. Als Hyundai und Opel Vertragshändler zählen circa 150Mitarbeiter an zwei Standorten zu unserem Team. <br> Dabei sind wir sind stets auf der Suche nach weiteren motivierten, zuverlässigen und automobilbegeisterten Mitarbeitern.</p><p> Für unser Autohaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><h1> Serviceberater (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Erstgesprächen mit unseren Servicekunden, Fahrzeugannahme </li> <li>  Beratung in Bezug auf Reparatur- und Serviceleistungen </li> <li>  Erstellung von Kostenkalkulationen für den Kunden </li> <li>  Qualitätssicherung der Ihnen zu verwaltenden Kundenfahrzeuge </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Teile- und Zubehörverkauf sowie der Rechnungsabteilung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Servicetechniker oder Kfz-Mechatroniker, vorzugsweise auch mit Kfz-Meister-Titel (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise sind Sie außerdem geprüfte/r Serviceberater/in (m/w/d) </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Hohe Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Zukunftsorientierte, attraktive Marke </li> <li>  Schulungsangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li></ul><p> Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:m.esser@gierten.de" target="_blank">m.esser@gierten.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Gierten GmbH <br> Schneiderstraße 16 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="https://www.gierten.de/" target="_blank">https://www.gierten.de/</a></p>

Serviceberater (m/w/d)

<p> Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Hilden. Als Hyundai und Opel Vertragshändler zählen circa 150Mitarbeiter an zwei Standorten zu unserem Team. <br> Dabei sind wir sind stets auf der Suche nach weiteren motivierten, zuverlässigen und automobilbegeisterten Mitarbeitern.</p><p> Für unser Autohaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Allgemeine Bürotätigkeiten </li> <li>  Verwaltung der Bestands- und Neufahrzeuge </li> <li>  Unterstützung der Buchhaltung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/-mann für Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrungen im Autohaus wünschenswert </li> <li>  Eine sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Teamfähigkeit </li> <li>  Positive Ausstrahlung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Zukunftsorientierte, attraktive Marke </li> <li>  Schulungsangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li></ul><p> Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:m.esser@gierten.de" target="_blank">m.esser@gierten.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Gierten GmbH <br> Schneiderstraße 16 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="https://www.gierten.de/" target="_blank">https://www.gierten.de/</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<p> Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Hilden. Als Hyundai und Opel Vertragshändler zählen circa 150Mitarbeiter an zwei Standorten zu unserem Team. <br> Dabei sind wir sind stets auf der Suche nach weiteren motivierten, zuverlässigen und automobilbegeisterten Mitarbeitern.</p><p> Für unser Autohaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><h1> Karosseriebauer (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Die fachgerechte Ausführung von Unfallinstandsetzungs- und Karosseriearbeiten </li> <li>  Die Einhaltung der Sicherheits- und Herstellervorschriften </li> <li>  Die Demontage und Montage von Fahrzeugteilen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker </li> <li>  Berufserfahrung </li> <li>  Eine sorgfältige, genaue und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Motivation und Teamfähigkeit </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Zukunftsorientierte, attraktive Marke </li> <li>  Schulungsangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li></ul><p> Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:m.esser@gierten.de" target="_blank">m.esser@gierten.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Gierten GmbH <br> Schneiderstraße 16 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="https://www.gierten.de/" target="_blank">https://www.gierten.de/</a></p>

Karosseriebauer (m/w/d)

<p> Die Autohaus Gierten GmbH ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Stammsitz in Hilden. Als Hyundai und Opel Vertragshändler zählen circa 150Mitarbeiter an zwei Standorten zu unserem Team. <br> Dabei sind wir sind stets auf der Suche nach weiteren motivierten, zuverlässigen und automobilbegeisterten Mitarbeitern.</p><p> Für unser Autohaus suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><h1> Kfz-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten, markenunabhängig </li> <li>  Diagnoserstellung </li> <li>  Nachrüsten und die Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteilen </li> <li>  Motor- und Getriebeinstandsetzung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker </li> <li>  Berufserfahrungen notwendig </li> <li>  Vielseitige Erfahrung im mechanischen Bereich (Motor,Getriebe) </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld </li> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Zukunftsorientierte, attraktive Marke </li> <li>  Schulungsangebote </li> <li>  Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Vergütung </li></ul><p> Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:m.esser@gierten.de" target="_blank">m.esser@gierten.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Gierten GmbH <br> Schneiderstraße 16 <br> 40764 Langenfeld <br> <a href="https://www.gierten.de/" target="_blank">https://www.gierten.de/</a></p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<p> Wir sind zuverlässiger Partner rund um das Thema Mobilität. Mit einer breiten Auswahl an Neuwagen und hochwertigen Gebrauchtwagen bieten wir für jeden Bedarf das passende Fahrzeug. Unser engagiertes Team aus erfahrenen Fachleuten steht immer mit kompetenter Beratung und erstklassigem Service zur Seite. Wir legen großen Wert auf Kundenzufriedenheit und persönliche Betreuung.</p><p> Das Team vom Autohaus Wiluda sucht Verstärkung. Nutzen Sie jetzt die Gelegenheit, ein Unternehmen mit stetig steigendem Markenwert auf seinem erfolgreichen Weg nach oben zu begleiten und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Und auch Sie können sich freuen: Auf ein interessantes, herausforderndes Betätigungsfeld und ein freundliches Miteinander in einem hochmotivierten Team.</p><h1> Serviceberater (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie beraten unsere Servicekunden und stehen Ihnen bei technischen Fragen zur Seite. </li> <li>  Sie erstellen Serviceaufträge und sind verantwortlich für eine zeitgerechte Abrechnung. </li> <li>  Sie sind für die Werkstattplanung, -koordination und Durchführung von Endkontrollen zuständig. </li> <li>  Sie erstellen Kostenvoranschläge und bearbeiten Garantie- sowie Kulanzanträge. </li> <li>  Im Rahmen Ihrer Arbeit stimmen Sie sich mit KFZ-Versicherungen und Leasinggesellschaften ab. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie sind Serviceberater (m/w/d) (Hyundai-Erfahrung wünschenswert). </li> <li>  Sie arbeiten eigenständig und zuverlässig. </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der KlasseB. </li> <li>  Sie beschreiben sich als freundlich, verbindlich und teamorientiert. </li> <li>  Sie besitzen eine stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Genießen Sie 30 Tage Urlaub im Jahr. </li> <li>  Profitieren Sie von speziellen Schulungen, die Sie in Ihrem Job weiterbringen. </li> <li>  Sichern Sie sich Urlaubs- und Weihnachtsgeld. </li> <li>  Erhalten Sie die Möglichkeit eines JobRads. </li> <li>  Nutzen Sie unsere Corporate Benefits. </li> <li>  Bauen Sie Ihre betriebliche Altersvorsorge auf. </li> <li>  Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unseren Autohäusern und unserer AXA-Versicherungsagentur. </li></ul><p> Werden Sie Teil der Bergland Gruppe mit einer Geschichte voller Erfolg und mit ehrgeizigen Plänen für die Zukunft. Senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich des frühestmöglichen Eintrittstermins, an Dirk Mikoteit an <a href="mailto:wiluda@bergland-gruppe.de" target="_blank">wiluda@bergland-gruppe.de</a>. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Wiluda GmbH <br> Margaretenstraße 1 <br> 42477 Radevormwald <br> <a href="http://www.bergland-gruppe.de" target="_blank">www.bergland-gruppe.de</a></p>

<p> Die Deutsche Vereinigung für Wasserwirtschaft, Abwasser und Abfall e. V. (DWA) setzt sich intensiv für die Entwicklung einer sicheren und nachhaltigen Wasserwirtschaft ein. Als politisch und wirtschaftlich unabhängige Organisation arbeitet sie fachlich auf den Gebieten Wasserwirtschaft, Abwasser, Abfall und Bodenschutz.</p><p> Für unsere Abteilung Bildung und Internationale Zusammenarbeit suchen wir schnellstmöglich – zunächst befristet auf 2 Jahre – eine*n</p><h2> <h1>  Office- und Eventmanager*in (m/w/d) </h1> <br> in Teil- oder Vollzeit (30 – 40 Std./Woche)</h2><p> Die Stelle ist aufgrund der Förderprojekte zunächst befristet. Sollten hieraus langfristige Aufgaben entstehen, beabsichtigen wir ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. Dies wird Ihnen im persönlichen Gespräch genauer erläutert.</p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> Projektarbeit: <ul>  <li>   Administrative Unterstützung der Projektleitung, z. B. Abrechnungen, Projektmonitoring und Terminkoordination.  </li>  <li>   Planung, Organisation und Umsetzung von Projektworkshops, Fachkonferenzen, Messe-Auftritten und weiteren projektbezogenen Veranstaltungen.  </li>  <li>   Unterstützung bei der Pflege von Projektwebseiten und der projektbezogenen Öffentlichkeitsarbeit.  </li>  <li>   Unterstützung bei der Erstellung von digitalen Lerninhalten und deren Integration in die DWA-E-Learning-Plattform oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten.  </li> </ul> Veranstaltungen: <ul>  <li>   Planung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungen für Abwassermeister*innen, Vorarbeiter*innen und Elektrofachkräfte der Abwassertechnik.  </li>  <li>   Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrgängen zur Prüfungsvorbereitung auf staatliche Abschlüsse (Abwassermeister*innen &amp; Externe Fachkräfte Abwassertechnik).  </li>  <li>   Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Berufswettbewerben.  </li> </ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation, Bürokauffrau / Bürokaufmann (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation (Präsenz und online) sowie im Bereich des Veranstaltungsmarketings. </li> <li>  Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einem Customer-Relationship-Management-System sowie mit Software zur Durchführung von Online-Veranstaltungen. </li> <li>  Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Learning-Management-Systemen und Autorentools im Bereich digitales Lernen sammeln oder bringen die Bereitschaft mit, sich in diese einzuarbeiten. </li> <li>  Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Selbstständiges und genaues Arbeiten sowie Kreativität und Spaß an der Entwicklung neuer Ideen sind für Sie selbstverständlich. </li> <li>  Kunden- und Serviceorientierung setzen wir voraus. </li> <li>  Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten sowie die grundsätzliche Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen bringen Sie außerdem mit. </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h2> Ist Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann lassen Sie uns bis zum 30.01.2025 Ihre Bewerbungsunterlagen (Diskretion wird zugesichert), unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbruttogehalt), zukommen.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Bewerberportal.</p><p> Für telefonische Rückfragen steht Ihnen vorab Frau Dr. Inken Rabbel, Bildung und Internationale Zusammenarbeit, unter Tel. 02242 872-103, zur Verfügung.</p>

Office- und Eventmanager*in (m/w/d)

<p>  Protection One GmbH ist ein führender Anbieter von innovativen Sicherheitslösungen in Deutschland. Mit unserer Leidenschaft für Technologie und unser Engagement für Kundenzufriedenheit setzen wir Maßstäbe im Bereich Sicherheit. Wir suchen einen erfahrenen Analysten/Engineer, der unsere Daten-Themen in Monheim übernimmt und weiterentwickelt mit den Möglichkeiten, die der Stand der Technik zu bieten hat. </p> <p>  Wenn Du eine Leidenschaft für neue Trends und Technologien in den Bereichen Infrastruktur, Netzwerk und Cybersecurity hast und die Zukunft des Bereichs IT-Infrastruktur maßgeblich mitgestalten möchtest, dann heißen wir Dich herzlich in der Protection One Familie willkommen. Dich erwartet ein spannendes Umfeld, in dem Du Dich aktiv einbringen und etwas bewegen kannst. Ein tolles Miteinander und viel Spaß sind dabei garantiert! </p> <p>  Gehe mit uns auf Nummer sicher: Nicht umsonst werden wir seit Jahren als: „Top Company 2022, 2023, 2024 und 2025 kununu“, „TOP Arbeitgeber im Mittelstand“, „Beste Arbeitgeber NRW“, „Beste Arbeitgeber Deutschlands“ sowie als „Ausgezeichneter Arbeitgeber“ vom TÜV Rheinland ausgezeichnet! </p> <p>  Werde Teil unseres Teams als </p> <h2>  <h1>   Network &amp; Security Administrator (m/w/d) oder Engineer im Bereich IT-Infrastruktur  </h1>  <br>  für unser Headoffice in Monheim am Rhein </h2> <br> Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten <ul>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Security-Lösungen, die wir im Auftrag unserer Kunden betreiben (u.a. Firewalls, Endpoint Security, E-Mail-Schutz, Webgateway, VPN, SIEM, IDS/IPS).  </li>  <li>   Konzeption, Beratung und Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen und IT-Sicherheitsarchitekturen sowie Erstellung von entsprechenden Richtlinien und Regelungen.  </li>  <li>   Durchführen von Audits, Analysen und Management identifizierter Schwachstellen.  </li>  <li>   Monitoring von Security Vorgaben im Umfeld von Dienstleistern und Lieferanten.  </li>  <li>   Problemanalyse und -behebung: Kreative Lösungsansätze zur Identifikation und Behebung von Netzwerk- und Sicherheitsproblemen.  </li>  <li>   Kontinuierliche Verbesserung des IT-Sicherheitsniveaus.  </li>  <li>   Infrastrukturdokumentation und -optimierung: Kontinuierliche Dokumentation und Verbesserung unserer Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur.  </li>  <li>   Teilnahme am internen Bereitschaftsdienst.  </li> </ul> <p>  Deine Qualifikationen </p> <ul>  <li>   Du bist aufgeschlossen, kommunikationsstark und ein echter Teamplayer.  </li>  <li>   Als Herzblut-IT'ler arbeitest Du gerne Hands on und hast Lust etwas mit uns zu bewegen.  </li>  <li>   Dabei bringst Du eine Affinität für businessorientierte IT-Lösungen mit und hast Spaß an der Digitalisierung von Unternehmen.  </li>  <li>   Du glänzt durch mehrjährige Berufspraxis im Bereich Active Directory, marktüblichen Virtualisierung- und Backup-Tools.  </li>  <li>   Administration von Windows-Servern ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Idealerweise bringst Du eine Microsoft MOC-Zertifizierung aus diesem Bereich mit.  </li>  <li>   Darüber hinaus bringst Du mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Sicherheitsstrategien zur Verbesserung der IT-Infrastruktur mit.  </li>  <li>   Du überzeugst durch fundierte Kenntnisse in der Administration von Firewalls, Endpoint Protection sowie der Härtung von Systemen.  </li>  <li>   Auch bringst Du Kenntnisse von Informationssicherheitsstandards, wie ISO27001 und BSI-Grundschutz mit.  </li>  <li>   Kenntnisse im Umgang mit Powershell oder Python sind für Dich selbstverständlich.  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C-Level) machen Dich zu unserer perfekten Verstärkung.  </li>  <li>   Idealerweise hast Du bereits eine CCNA oder eine vergleichbare Zertifizierung aus dem Bereich Netzwerk in Deinem Portfolio.  </li>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker oder Bachelorabschluss in Informatik oder vergleichbare Qualifikationen  </li> </ul> <p>  Das bieten wir Dir </p> <ul>  <li>   Eine anspruchsvolle Gestaltungsrolle mit der Möglichkeit, unsere Infrastruktur mit weiterzuentwickeln und zu optimieren.  </li>  <li>   Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation, Teamarbeit und persönliches Wachstum fördert.  </li>  <li>   Wettbewerbsfähige Vergütung und Benefits.  </li>  <li>   Weiterbildungsmöglichkeiten, um Dein Fachwissen ständig zu erweitern.  </li>  <li>   30 Tage Urlaub im Jahr.  </li>  <li>   Homeoffice-Regelung.  </li>  <li>   Eigenes Arbeitszeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge &amp; Vermögenswirksame Leistungen.  </li>  <li>   Individuelle Vorsorge-Checks einer privaten Krankenversicherung: ärztliche Vorsorgeuntersuchungen, die von der gesetzlichen Krankenkasse nicht übernommen werden, erhalten Sie kostenlos.  </li>  <li>   Bei uns wartet auf Sie ein breitgefächertes Sportangebot für die ganze Familie.  </li>  <li>   Und noch vieles mehr!  </li> </ul> <p>  Warum es so cool ist, hier zu arbeiten </p> <ul>  <li>   Innovative Sicherheitslösungen: Bei Protection One gestalten wir die Zukunft der Sicherheit. Unsere Technologien und Lösungen sind wegweisend und bieten spannende Möglichkeiten, sich in einem wachsenden Bereich weiterzuentwickeln.  </li>  <li>   Dynamisches Team: Werden Teil eines engagierten Teams von IT-Profis, die sich für Exzellenz in Technologie und Kundenservice einsetzen. Hier hast Du die Gelegenheit, gemeinsam mit talentierten Kollegen an interessanten und karrierefördernden Projekten teilzunehmen.  </li>  <li>   Gestaltungsmöglichkeiten: Als Administrator/Engineer hast Du die Chance, die Richtung unserer IT- und Produkt-Systemumgebung zu prägen. Deine Ideen und Dein Fachwissen tragen direkt zur Effizienzsteigerung und Innovation unseres Unternehmens bei.  </li>  <li>   Entwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen die Weiterbildung unserer Mitarbeiter. Du hast Zugang zu Schulungen und Schulungsprogrammen, um Dein Fachwissen zu vertiefen und Dich beruflich weiterzuentwickeln.  </li>  <li>   Vielfältige Projekte: Von der Implementierung neuer Systeme bis zur Optimierung von Geschäftsprozessen – Du wirst an vielfältigen Projekten arbeiten, die einen direkten Einfluss auf den Erfolg unseres Unternehmens haben.  </li>  <li>   Offene Unternehmenskultur: Bei Protection One legen wir großen Wert auf Offenheit, Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung. Deine Meinung zählt, und wir schätzen Deine Beiträge zur kontinuierlichen Verbesserung.  </li> </ul> <p>  Interesse geweckt? </p> <p>  Wenn Du ein erfahrener Netzwerk &amp; Security Administrator bist, der begeistert ist, unsere IT- und Produkt-Systemumgebung in die Zukunft zu führen und zu optimieren, denn sende uns bitte Deinen Lebenslauf.  <br> </p> <p>  Mache den Unterschied in der Welt der Sicherheit und werden Teil der stärksten Abwehr Deutschlands!  <br>  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </p> <br> <br>

Network & Security Administrator (m/w/d) oder Engineer im Bereich IT-Infrastruktur

<p> Was gibt es Schöneres, als grüne und lebendige Räume, in denen man sich wohlfühlen kann? Nicht nur in den eigenen vier Wänden, auch im Büro und öffentlichen Räumlichkeiten sind Pflanzen heutzutage nicht mehr wegzudenken. Deshalb haben wir von inFlora einen Auftrag: Die Umgebung zu grüner machen! Mit unserem unkomplizierten Grünkonzept kommen neue grüne Mitbewohner ganz entspannt und ohne Risiko direkt zu unseren gewerblichen Kunden.</p><p> Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen im Bereich der Innenraumbegrünung und in Teilzeit/Vollzeit suchen wir einen</p><br><h1> Gärtner (m/w/d),</h1><p> der unser Team in Köln verstärkt.</p><h2> Aufgaben:</h2><p> Zu Ihren Aufgaben gehört das Bewässern sowie Zuschneiden von Büropflanzen vor Ort beim Kunden, vereinzelt auch Nach- oder Ersatzpflanzung. Sie achten stets auf gutes optisches Erscheinungsbild der grünen Bewohner. Das Wohlbefinden der Pflanze hat bei Ihnen oberste Priorität. Sie berücksichtigen Wünsche und sind als direkter Ansprechpartner für den Kunden zuständig.</p><br><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder Florist (m/w/d) oder Quereinsteiger </li> <li>  Praktische Erfahrung im Umgang mit Pflanzen und Werkzeugen </li> <li>  Selbstständiges und Eigenverantwortliches Arbeiten sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li></ul><br><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  überdurchschnittlichen Lohn </li> <li>  Work Life Balance – weitestgehend freie Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  Freiraum für Eigeninitiative und kreative Ideen </li> <li>  Rabatte auf Hauseigene Produkte </li> <li>  E-Bike Leasing </li></ul><br><p> Sie haben noch offene Fragen oder fühlen sich angesprochen? Dann wenden Sie sich gerne telefonisch an Herrn Michael Platz: 040-45 009 26 oder via Mail an: <a href="mailto:platz@gpe-hamburg.de" target="_blank">platz@gpe-hamburg.de</a></p>

Gärtner (m/w/d)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank! <br> <h1>  (Junior) Engineer (m/w/d) Elasticsearch </h1> <h4>   Arbeitsort  </h4>  Düsseldorf  <h4>   Arbeitszeit  </h4>  Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet  <h4>   Beginn  </h4>  ab sofort  <h4>   Stellen-ID  </h4>  2024_1272_02  <p>  Wir sind ein agiles und interdisziplinäres Team welches vollumfänglich für das Produkt Elastic Cloud Enterprise zuständig ist. </p> <h2>  Arbeit von besonderem Wert:Ihr Einsatz bei uns </h2> <ul>  <li>   Sie verantworten die Bereitstellung und operationale Verfügbarkeit der Testumgebung unserer in der Bundesbank eingesetzten zentralen Elasticsearch LOG-Lösung  </li>  <li>   Dabei stellen Sie sicher, dass alle technischen Voraussetzungen für die Tests mit den Kunden vorliegen und die aktuellen Versionen und Releases zur Verfügung stehen  </li>  <li>   Sie beraten außerdem die Kunden bei den Teststellungen und entwickeln die Testkonzeption,pflegen diese und bewerten gemeinsam die Ergebnisse  </li>  <li>   In der Produktionsumgebung unterstützen Sie in einem agilen Teamsetting die Installation und Konfiguration der Systeme und die Automatisierung von Vorgängen  </li>  <li>   Zudem sind Sie Teil des technischen Systembetriebs der LOG-Lösung und sichern als Second-Level-Support die Verfügbarkeit der Services ab  </li> </ul> <h2>  Besondere Werte: Ihre Qualifikationen </h2> <ul>  <li>   Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. vergleichbarer Studiengang mit informationstechnischem Schwerpunkt oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung  </li>  <li>   Kenntnisse von IT-Architekturen und idealerweise praktische Erfahrungen bei den   <br>   Themen: Entwurf, Design, Sizing sowie Kapazitätsplanung und -Überwachung von   <br>   LOG-Lösungen  </li>  <li>   Von Vorteil sind Kenntnisse der IT-Serviceprozesse und im Design von   <br>   Schnittstellenzwischen Infrastrukturlayern (z.B. unter Verwendung der Rest-API)  </li>  <li>   Praxiserfahrung mit Ansible und Shellscripting sowie den Auszeichnungssprachen YAML und JSON  </li>  <li>   Wünschenswert sind Fertigkeiten der eingesetzten Technologieprodukte Kibana,   <br>   Logstash,Elasticsearch, Elastic Agent und Syslog  </li>  <li>   Ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten  </li>  <li>   Grundsätzliche Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zur Arbeit unter besonderen zeitlichen Anforderungen (regelmäßige Übernahme von Rufbereitschaften)  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift  </li> </ul><h2> Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><h3>  Vergütung &amp; Perspektiven </h3> (abhängig von Ihrer Erfahrung ca. 53.000 € bis 74.000 €), zusätzliche Altersvorsorge, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, zielgerichtete Einarbeitung, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 11), umfangreiches Weiterbildungsangebot.<h3>  New Work </h3> Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit, Work-Life-Balance.<h3> Zusatzleistungen</h3><h2> Wollen Sie unser Team bereichern?</h2><p> Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p> Ihre Fragen zur Bewerbung <br> Zeynep Görüken <br> 069 9566 35728 <br> <a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p> Ihre Fragen zum Aufgabengebiet <br> </p><p>  Daniel Henze  <br>  0211 874 2962 </p> <p>  Marius Ophuisen  <br>  0211 874 3296 </p><p> Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.01.2025 mit der Stellen-ID 2024_1272_02 über unser Online-Tool.</p><p> Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p><p> Sie sind uns in Ihrer ganzen Individualität herzlich willkommen! Wir freuen uns darauf, Sie mit Ihrer Bewerbung näher kennenzulernen.</p><p> Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a>.</p><p> Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main</p>

(Junior) Engineer (m/w/d) Elasticsearch

<h1> Suchttherapeut:in (VDR anerkannt)</h1><p> Festanstellung, Voll- oder Teilzeit · IBS Brühl</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung von Gruppentherapien und Einzelgesprächen im Rahmen der Ambulanten Rehabilitation Sucht </li> <li>  Planung und Dokumentation der Behandlungen </li> <li>  Krisenintervention </li> <li>  Unterstützung der dem Standort zugehörigen Fachbereiche </li></ul><p> Zusammenarbeit mit vor- und nachbehandelnden Stellen, Leistungsträgern, Fachinstitutionen und den Einrichtungen der Drogenhilfe Köln</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Einstellungsvoraussetzung ist eine von den Rentenversicherungsträgern bzw. vom VDR anerkannte therapeutische Ausbildung zur Durchführung von Einzel– und Gruppentherapie bzw. der medizinischen Rehabilitation Suchtkranker (bzw. in fortgeschrittener Ausbildung) </li> <li>  Sicheres, überzeugendes Auftreten </li> <li>  Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und strukturierten Handeln </li> <li>  Eigeninitiative, Flexibilität, Kreativität und hohe Teamfähigkeit </li> <li>  Hohe Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden Rehabilitanden </li> <li>  Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li></ul><h2> Warum wir?</h2><p> Das erwartet Sie:</p><ul> <li>  Ein sinnstiftendes und zukunftsorientiertes Aufgabengebiet in einem renommierten Träger der Suchthilfe </li> <li>  Ein engagiertes Team aus erfahrenen und jungen Kolleg:innen </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach TVöD SuE S 15 in unbefristeter Anstellung </li> <li>  SuE - Zulage und Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Förderung von Fort- und Weiterbildungen </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zzgl. SuE - Regenerationstage </li> <li>  Hoher Arbeitgeberzuschuss zum VRS–Jobticket i.H.v. ca. 90% vom Ticketpreis </li> <li>  Ein moderner Arbeitsplatz im Brühler Stadtzentrum mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV </li></ul><h3> Bewerbungsfrist</h3><p> Diese Ausschreibung wurde am 16.12.2024 veröffentlicht. <br> Unsere Auschreibungen erfolgen grundsätzlich ohne Bewerbungsfrist. <br> Bitte haben Sie daher Verständnis, dass Bewerbungsrunden entsprechend des Bewerbungseingangs erfolgen.</p><h3> Über uns</h3><p> Die Drogenhilfe Köln wurde 1972 gegründet. Als freier Träger eines Verbundsystems von 18 Einrichtungen der Suchtvorbeugung und Suchthilfe arbeiten wir im Großraum Köln, im Rhein–Erft–Kreis und im Rheinisch-Bergischen Kreis erfolgreich mit 185 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.   <a href="http://www.drogenhilfe-koeln.de" target="_blank">www.drogenhilfe-koeln.de</a> </p><p> Datenschutzerklärung | Impressum</p>

Suchttherapeut:in (VDR anerkannt) (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Sana Kliniken <br> Düsseldorf</p><h1> Pflegefachkraft (w/m/d) für die sozialpädiatrische Station</h1><p> Düsseldorf, Gräulinger Str. 120 <br> Vollzeit / Teilzeit</p><p> Die Sana Kliniken Düsseldorf setzen sich zusammen aus den beiden Standorten Gerresheim und Benrath. Die beiden Krankenhäuser versorgen mit insgesamt 1.150 Mitarbeitern und 462 Betten jährlich rund 88.000 Patienten.</p><p> Das Sana Krankenhaus Gerresheim bietet Patienten aus der ganzen Welt höchsten medizinischen Standard und setzt insbesondere mit seinen medizinischen Zentren neue Maßstäbe. Das 2012 neu errichtete, zentral gelegene Krankenhaus mit Blick ins Grüne verfügt über 250 Betten in modernsten, komfortablen Patientenzimmern, sieben neue Operationssäle sowie eine neu errichtete Intensivstation. Pro Jahr werden 25.000 stationäre und 26.000 ambulante Patienten behandelt.</p><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Tarifgehalt (TVöD) </li> <li>  Hervorragende Fortbildungs- und Karrierechancen </li> <li>  PME Familienservice </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Deutschlandticket-Zuschuss </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du betreust Kinder und Jugendliche mit Auffälligkeiten in Entwicklung, Verhalten und Interaktion sowie neurologischen Erkrankungen </li> <li>  Du ordnest, im Team, die Beobachtungen diagnostisch ein und hilfst dann, erfolgreiche Behandlungskonzepte zu entwickeln und umzusetzen </li> <li>  In unserer Arbeit stehen die Kinder und ihre individuellen Bedürfnisse im Mittelpunkt. Wir betreuen und beobachten die Kinder ziel- und ressourcenorientiert und leisten gezielte Unterstützung für Eltern in verschiedenen Alltagssituationen </li> <li>  Engmaschige und individuell abgestimmte Betreuung und Beobachtung der Kinder in enger Kooperation mit Ärzt:innen, Psycholog:innen, Therapeut:innen und Pädagog:innen </li> <li>  Individuelle Anleitung der Eltern und Begleitung in unterschiedlichen Alltagssituationen </li> <li>  Arbeit im ganzheitlichen und inklusiven Bezugspflegesystem, um die Kinder über einen längeren Zeitraum hinweg adäquat zu versorgen </li> <li>  Du arbeitest im Dreischichtsystem mit flexiblen Arbeitszeitmodellen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du bist examinierte/-r Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger/-in oder Kinder-Krankenschwester oder -pfleger </li> <li>  Fach- und Sozialkompetenz, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit sind Voraussetzungen für die Arbeit in unserem Team </li></ul><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><p> Tätigkeits-ID</p><p> 1908</p><p> Tätigkeitskategorie</p><p> Pflegedienst</p><p> Veröffentlicht am</p><p> 22.11.2024</p><p> Erfahrungsniveau</p><p> Berufseinsteiger</p><p> Beschäftigungsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><p> Arbeitgeber</p><p> Sana Kliniken Düsseldorf GmbH</p><p> Einsatzort</p><p> Düsseldorf, Gräulinger Str. 120</p><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Bernd Zaja</p><p> E-Mail <a href="mailto:bernd.zaja@sana.de" target="_blank">bernd.zaja@sana.de</a></p><h3> Dein Kontakt</h3><p> Ansprechpartner: Dr. Karl-Matthias Deppermann <br> E-Mail: <a href="mailto:bernd.zaja@sana.de" target="_blank">bernd.zaja@sana.de</a></p><h3> Deine Tätigkeitsinfos</h3><ul> <li>  Tätigkeits-ID: 1908 </li> <li>  Arbeitgeber: Sana Kliniken Düsseldorf GmbH </li> <li>  Einsatzort: Düsseldorf, Gräulinger Str. 120 </li> <li>  Zeitmodell: Vollzeit / Teilzeit </li> <li>  Erfahrungsniveau: Berufseinsteiger </li> <li>  Beschäftigungsverhältnis: Festanstellung </li> <li>  Veröffentlicht am: 22.11.2024 </li></ul><h4> #AberBitteMitSana</h4><p> Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.</p><p> Finde bei uns den richtigen Platz für deine Karriere und bewirb dich direkt über unser Bewerberportal! Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden.</p><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p> Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.sana.de/datenschutz" target="_blank">www.sana.de/datenschutz</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) für die sozialpädiatrische Station

<h1> Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung</h1><p> EG 13 TVöD <br> für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt</p><p> Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 600 Mitarbeiter*innen die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung „Gartenanlagen“ betreut mit circa 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume.</p><h2> Ihre Aufgaben unter anderem:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes mit 8 Mitarbeiter*innen sowie Vertretung der Abteilungsleitung mit der entsprechenden Dienst- und Fachaufsicht in allen Belangen und Bereichen der Abteilung </li> <li>  Wahrnehmung von Sonderaufgaben und Projekten für die Abteilung wie die Strukturierung und Begleitung von amtsinternen Projekten mit stadtweiter Bedeutung oder die Unterstützung bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung </li> <li>  Koordinierung, Steuerung und Controlling des gesamten Budgets der Abteilung mit einem Gesamtvolumen von rund 11 Millionen Euro, Abstimmung von Personalangelegenheiten sowie Koordinierung anderer organisatorischer Angelegenheiten </li> <li>  Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Stellungnahmen sowie weiterer Korrespondenz für die gesamte Abteilung im Zusammenhang mit anderen Beteiligten, beispielsweise politischen Gremien </li> <li>  Abwicklung und Überprüfung des Vertragswesens der gesamten Abteilung </li> <li>  Koordinierung der Bedarfe an Fahrzeugen, Maschinen, Geräten und Ausstattung sowie Beschaffung nach Abwägung und Prüfung der vorhandenen Mittel. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Bachelor oder Master Fachrichtung Landschaftsbau, Landespflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbarer Studienabschluss, Verwaltungserfahrung wünschenswert </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Grünflächenmanagement </li> <li>  Führungskompetenz/-fähigkeit, Organisationsgeschick sowie kommunalpolitisches Gespür und Kenntnisse in der Gremienarbeit wünschenswert </li> <li>  sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit anderen Ämtern, Politiker*innen und Bürger*innen </li> <li>  Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten sowie Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B </li></ul><p> Was erwartet Sie:</p><ul> <li>  ein kommunikatives, hilfsbereites, lösungsorientiertes und dynamisches Team </li> <li>  ein krisensicherer Arbeitsplatz, Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub </li> <li>  gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li>  weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h2> Was Sie sonst noch wissen sollten:</h2><p> Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Wir leben Vielfalt –</p><p> Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p> Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p> Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2> Bewerbungsfrist und Kontakt:</h2><p> Bitte bewerben Sie sich online bis 29. Januar 2025 zum über den Button „Stell dich vor!“</p><p> Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Julien Peine, Telefon 0211 89-94833 gerne zur Verfügung.</p><p> Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson <br> Christiane Lindhorst, <br> Telefon 0211 89-95840, <br> Moskauer Straße 25, <br> Zimmer 3.33.</p><p> Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/04/25/01.</p><p> Stell dich vor!</p>

Sachgebietsleitung "Zentrale Aufgaben, Steuerung und Vergabe" sowie stellvertretende Abteilungsleitung

<p> Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit.</p><p> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.</p><p> Innerhalb unseres Bereiches Technisches Gebäudemanagement besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als</p><h1> Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)</h1><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuen der Kälte- und Klimaanlagen sowie mess- und regeltechnischen Anlagen (pneumatischer und elektronischer Bauart) für alle haustechnischen Bereiche </li> <li>  Beseitigen von Störungen an elektrischen Steuer- und Schalteinrichtungen </li> <li>  Durchführen von luft- und kältetechnischen Leistungsmessungen sowie das Einregulieren der Anlagen </li> <li>  Einstellen der Fernkontrolle von Klima- und Kälteanlagen per DDC-Technik </li> <li>  Durchführen von Instandsetzungs- sowie Reparaturarbeiten an allen haustechnischen Anlagen </li> <li>  Programmieren der DDC-Technik im Zuge von Optimierungen und Änderungsmaßnahmen </li> <li>  Überwachen der Leistungen von Fremdfirmen </li> <li>  Optimieren des Anlagenbetriebs </li> <li>  Teilnehmen an der Rufbereitschaft </li></ul><h2> Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Kälteanlagenbau oder als Mechatroniker für Kältetechnik (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in der Elektrotechnik </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern </li> <li>  Eigenverantwortliche selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung von Kälte- und Klimaanlagen </li> <li>  Kenntnisse in der Regeltechnik und DDC </li> <li>  Sichere Beurteilung technischer Zusammenhänge, Zertifikat: Fachkraft für Klima- und Wärmepumpenanlagen für die Kategorie I oder II (nach § 5 ChemKlimaschutzV) </li> <li>  Idealerweise Führerschein Klasse B </li></ul><p> Darum RheinEnergie</p><p> Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 45.000 – 53.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).</p><p> Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.</p><p> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Herr Alexander Kelm, der Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-2773 gerne zur Verfügung steht.</p>

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<p> Willkommen im Team der rhenag Rheinische Energie AG. 1872 in Köln gegründet, stehen wir den Menschen und Unternehmen in unserer Region als eines der ältesten deutschen Versorgungsunternehmen partnerschaftlich zur Seite. Doch längst sind wir kein typischer Regionalversorger mehr, der „nur“ dafür sorgt, dass zuverlässig Strom, Gas und Wasser fließt. Wir beraten außerdem als Kooperationspartner Stadtwerke in ganz Deutschland und sind einer der größten Softwareanbieter der deutschen Energiebranche. Wir stehen ein für zukunftssichere Arbeitsplätze, sinnstiftende Tätigkeiten im Dienst der Gesellschaft und ein tolles Betriebsklima – für Menschen, die „einfach einen guten Job machen wollen“.</p><p> Du möchtest dazugehören? Dann werde Teil unseres Teams als</p><h1> Controller und Vertriebssteuerer (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Unbefristet | 53721 Siegburg</p><h2> Hier zählt deine Energie</h2><p> In der Abteilung „Vertriebssteuerung“ hinterfragen wir täglich den Status quo und suchen schon heute die Antworten von morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation. Die Entwicklung und Operationalisierung der Geschäftsfeldstrategie, energiewirtschaftliche Fragestellung und strategische Weiterentwicklungen sowie der Aufbau einer performanceorientierten Steuerung des Energiegeschäftes sind hierbei nur ein Ausschnitt spannender Themen, die unsere Abteilung gemeinsam mit anderen Fachbereichen erarbeiten.</p><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  In dieser kommunikativen Schnittstellenfunktion bist du ein wichtiger Sparringspartner (m/w/d) unserer Fachbereiche im Energiegeschäft, z.B. im Vertrieb B2B/B2C, Kundenservice, Marketing, etc. </li> <li>  Deine zentrale Aufgabe: Die Unterstützung der Fachbereiche bei der Entwicklung und Priorisierung von Strategien für die operative und performanceorientierte Umsetzung der Unternehmensziele sowie die Definition von KPIs und die Erstellung von KPI-Dashboards. Die Erstellung von Business Cases u.a. neuer Produkte und die Unterstützung des vertrieblichen Planungsprozesses/Hochrechnung. </li> <li>  Mehr noch: Gemeinsam mit den Fachbereichen setzt du strategische Weiterentwicklungen um, wie z.B. die Einführung von dynamischen Tarifen, Erarbeitung von Churn Prevention Maßnahmen, die Kundensegmentierung, die Schaffung von Kostentransparenz u.v.m. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium (z. B. BWL, Controlling) oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung im KPI-basierten Vertriebscontrolling, in der Hochrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalyse, in der Kennzahlenanalyse und Interpretation sowie in der Strategieentwicklung. </li> <li>  Selbstständige, proaktive Arbeitsweise mit dem Ziel eine bestmögliche Lösung zu finden. </li> <li>  Kommunikationssicherheit in der Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen. </li> <li>  Vor allem aber freuen wir uns auf eine proaktive, ergebnisorientierte Teamplayer-Persönlichkeit mit einem offenen, positiven und kreativen Mindset, die in allen Situationen gelassen bleibt und andere für gemeinsame Ziele gewinnt. </li></ul><h2> Für dich. Von uns. Zum Wohlfühlen.</h2><ul> <li>  Vertrauensarbeitszeit  <br>  Dein Leben, deine Zeit: Wir ermöglichen dir flexible, gleitende Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitlösungen, die zu deinem Leben passen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Damit dein Job und andere Verpflichtungen gut zusammenpassen: Arbeite dort, wo es für dich passt – im Home-Office, im Café oder im Büro. </li> <li>  Urlaub  <br>  Karneval, Weihnachten, Silvester: Feiere die Feste einfach, wie sie fallen. Das geht besonders gut mit insgesamt 30 Urlaubstagen und 4 Brauchtumstagen. </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten  <br>  Lebenslanges Lernen: Wir bilden dich persönlich und fachlich weiter – ohne begrenzendes Budget. So kannst du deine Fähigkeiten vertiefen. </li> <li>  Zuschüsse  <br>  Finanzielle Unterstützung: Wir bieten dir eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Mitarbeiterrabatte  <br>  Günstig shoppen: Profitiere von vielen Vergünstigungen bei regionalen und überregionalen Shops und Marken. </li> <li>  Fitnessangebote  <br>  Für deine Gesundheit: Bei uns gibt es viele Angebote wie Gesundheitstage und die Möglichkeit, auf unsere Kosten beim Urban Sports Club zu trainieren. </li> <li>  Familienangebote  <br>  Weil Familien Unterstützung verdienen: Bei rhenag gibt es ein Eltern-Kind-Büro, Ferienbetreuung und weitere Angebote für Kinder und Familien. </li></ul><h4> Einblick in die Arbeit bei rhenag</h4><p> „Als ehemalige Handballerin ist es mir total wichtig, Teil eines Teams zu sein, in dem sich alle aufeinander verlassen können. Ich liebe den Austausch und das tolle Arbeitsklima! Die Hierarchien sind flach, das Geschäft ist vielseitig und meine Arbeit kann ich selbst strukturieren und gestalten. Ich bin froh, seit 15 Jahren Teil der rhenag-Familie zu sein.“</p><p> Karina</p><h2> Und jetzt kommst du – hinein in ein Unternehmen, in dem Respekt, Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit gelebt werden – jeden Tag!</h2><p> Willst du Teil unseres Teams werden und die Energiebranche mit kreativen und innovativen Ideen mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung inklusive deines Gehaltswunsches und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Du hast Fragen oder möchtest dich mit uns austauschen? Melde dich gerne bei unserem Recruiting-Team. <br> So erreichst du uns: 0221-93731-105.</p><h3> rhenag Rheinische Energie AG</h3><p> Personalmanagement <br> Bayenthalgürtel 9, 50968 Köln <br> <a href="mailto:bewerbungen@rhenag.de" target="_blank">bewerbungen@rhenag.de</a></p><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> Alles über uns findest du hier: karriere.rhenag.de</p>

Controller und Vertriebssteuerer (m/w/d)

<p> Die Triathlon Group, ein Unternehmen der Sunlight Group, mit Hauptsitz in Fürth ist ein weltweit führender Anbieter von Batteriesystemen, Ladegeräten und Energiemanagementlösungen für industrielle Anwendungen. Über 1.600 Triathlon Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an Standorten auf drei Kontinenten ermöglichen mit innovativen Produkten auf Basis der Blei-Säure- und Lithium-Ionen-Technologie sowie einem starken Serviceanspruch einen zuverlässigen und effizienten Ablauf der Prozesse unserer Kunden aus der Industrie – insbesondere in der Intralogistik.</p><p> Bei der Triathlon Group legen wir großen Wert darauf, Erfolge im Team zu erreichen und unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für persönliche Entfaltung zu bieten. Wir schätzen einen fairen Umgang miteinander und fördern eine Kultur, in der jede bzw. jeder – unabhängig von Position oder Beschäftigungsdauer – ihre bzw. seine Ideen und Initiativen einbringen kann. Dabei setzen wir auf agile Arbeitsmethoden und bieten vielfältige Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem integrativen und gleichberechtigten Umfeld. Gemeinsam mit der Sunlight Group bildet Triathlon einen der global am schnellsten wachsenden Anbieter im dynamischen Energiespeichermarkt mit insgesamt mehr als 3.800 Beschäftigten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort in Düsseldorf in Vollzeit einen</p><h1> SAP MM Consultant (m/w/d)</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Konfiguration: Sie konfigurieren das SAP-MM-Modul basierend auf Geschäftsanforderungen und sorgen für eine optimale Systemleistung. </li> <li>  Prozessanalyse: Sie analysieren und verstehen Materialwirtschaftsprozesse und arbeiten an der Entwicklung und Implementierung von SAP-MM-Lösungen. </li> <li>  Integration: Sie arbeiten eng mit anderen SAP-Modulen (z. B. SD, PP) zusammen, um eine nahtlose Integration zu gewährleisten. </li> <li>  Schnittstellen: Sie betreuen Schnittstellen zu externen Systemen im Bereich Materialwirtschaft. </li> <li>  Schulungen: Sie führen Endbenutzerschulungen durch und unterstützen die Nutzerinnen und Nutzer bei der effektiven Nutzung des SAP-MM-Systems. </li> <li>  Problemlösung: Sie identifizieren und lösen Produktionsprobleme im Zusammenhang mit SAP MM und implementieren präventive Maßnahmen, um Systemstörungen zu minimieren. </li> <li>  Dokumentation: Sie erstellen und pflegen Anwender- und IT-Dokumentationen. </li> <li>  Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit funktionsübergreifenden Teams sowie Interessenvertreterinnen und -vertretern des Unternehmens zusammen. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Studium: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Informationstechnologie oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Berufserfahrung: mehrjährige Erfahrung als SAP-MM-Anwendungsbetreuer (m/w/d) oder Inhouse Consultant mit Schwerpunkt MM </li> <li>  Projektkenntnisse: einschlägige Erfahrung in Implementierungsprojekten </li> <li>  SAP-Kenntnisse: fundierte Kenntnisse in der Konfiguration und Anpassung von SAP-MM-Modulen </li> <li>  Prozessverständnis: Know-how zu Prozessen und Integrationspunkten mit anderen SAP-Modulen </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit: ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, ergänzt durch die Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen umzusetzen </li> <li>  Analytische Kompetenz: hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, komplexe Problemstellungen schnell und flexibel zu analysieren und zu lösen </li> <li>  Teamarbeit: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen oder funktionsübergreifenden Teams </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Stabiles Arbeitsumfeld in einem internationalen Unternehmen mit breiten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Attraktive Rahmenbedingungen, betriebliche Sozialleistungen sowie die Möglichkeit des BusinessBike-Leasings für 2 Fahrräder </li> <li>  Ein motiviertes Unternehmen mit flachen Hierarchien, Agilität und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Eine attraktive Bezahlung und betriebliche Sozialleistungen </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger technischer Ausstattung </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und haben Interesse an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet?</p><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Triathlon Holding GmbH <br> Herrn Antonio Vincenzi <br> Benno-Strauß-Straße 8 <br> 90763 Fürth</p><p> Mit unserer Stellenanzeige möchten wir Bewerber (m/w/d) jeden Geschlechts gleichermaßen ansprechen. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf eine getrennte Schreibweise.</p>

SAP MM Consultant (m/w/d)

<h1> Immobilienkaufmann (w/m/d)</h1><p> Die Lammerting Immobilien GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Immobilienkaufmann (w/m/d) in Vollzeit</h2><h2> Wer wir sind:</h2><p> Als Kölner Familienunternehmen in zweiter Generation verfügen wir über moderne und effiziente Managementstrukturen und engagieren uns dabei vornehmlich in der Region Rheinland mit Köln als Schwerpunkt.</p><h2> Ihre Aufgaben/Was machen Sie:</h2><ul> <li>  Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  Mitwirkung bei Projektentwicklungen </li> <li>  Koordination zwischen Mietern und Handwerkern </li> <li>  Nebenkostenabrechnungen </li> <li>  Verfassen und Bearbeiten von Geschäftskorrespondenz </li> <li>  Archivierung und Dokumentation von schriftlichen Unterlagen </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Mietrecht </li> <li>  Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team </li> <li>  Gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Kontakt</h2><p> <a href="mailto:b.cremer@lig.de" target="_blank">b.cremer@lig.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Köln</p><p> Lammerting Immobilien GmbH <br> Josef-Lammerting-Allee 25 <br> 50933 Köln <br> <a href="http://www.lig.de" target="_blank">www.lig.de</a></p>

Immobilienkaufmann (w/m/d)

<h1>  Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) </h1> <p>  Sind Sie bereit, die Energiewende aktiv mitzugestalten? Als Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d) bei der BonnNetz GmbH treiben Sie den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes voran und setzen nachhaltige Standards für die Energiezukunft. Freuen Sie sich auf ein 24-köpfiges engagiertes Team, verantworten Sie die Einhaltung technischer Sicherheitsstandards und steuern Sie strategische Projekte wie die kommunale Wärmeplanung in Bonn und der Region. </p> <p>  Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Freuen Sie sich auf Folgendes </p> <ul>  <li>   Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und weitere vermögenswirksamen Leistungen freuen.  </li>  <li>   Arbeitsort: An Ihrem zukünftigen Arbeitsort, unserem „Haus der Netze“ in der Karlstraße (Bonn-Endenich), stehen Ihnen moderne Büros und Aufenthaltsräume zur Verfügung. In unserem Restaurant „Ladepunkt“ finden Sie zudem ein reichhaltiges und ausgewogenes Angebot an wechselnden Frühstücks- und Mittagsgerichten zu kleinen Preisen.  </li>  <li>   (Weiter-)Entwicklung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie sich einbringen und aktiv mitgestalten.  </li>  <li>   Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, ein vergünstigtes Deutschlandticket, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.  </li>  <li>   Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.  </li> </ul> <p>  Hier bringen Sie sich ein </p> <ul>  <li>   Energiewende (mit)gestalten: Sie verantworten den Ausbau des Bonner Fernwärmenetzes, eine zentrale Säule der Energiewende und der kommunalen Wärmeplanung. Sie entwickeln darüber hinaus eine Sanierungsstrategie für die kommenden Jahre und setzen wegweisende Standards für eine nachhaltige Energiezukunft.  </li>  <li>   Sicherheit gewährleisten: Als verantwortliche Person für das Fernwärmenetz bringen Sie die Voraussetzung gemäß FW 1000 mit und werden zur technischen Führungskraft bestellt, einschließlich der Übertragung der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz und Unfallverhütung. Darüber hinaus stellen Sie die Einhaltung der technischen Sicherheitsstandards und des technischen Sicherheitsmanagements (TSM) sicher. Hierzu gehört für Sie auch die mögliche Teilnahme an der spartenübergreifenden Rufbereitschaft (Gas/Wasser/FW).  </li>  <li>   Team erfolgreich führen: Sie übernehmen die Leitung von drei Sachgebieten mit rund 24 Mitarbeitenden. Ihre disziplinarische und fachliche Führung trägt wesentlich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Strategie bei.  </li>  <li>   Budgetverantwortung: Steuern Sie die fachbereichsspezifischen Erfolgs- und Wirtschaftsplanmaßnahmen, um unsere Ziele effizient zu erreichen.  </li>  <li>   Strategische Projekte: Gestalten Sie aktiv unsere strategischen Projekte, wie z.B. die kommunale Wärmeplanung und Transformation der Wärmenetze mit, sowohl innerhalb des Fachbereichs als auch in enger Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Behörden und weiteren Beteiligen.  </li> </ul> <p>  Damit überzeugen Sie uns </p> <ul>  <li>   Abschluss: Sie haben ein Studium der Versorgungstechnik, Technischen Gebäudeausrüstung, des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen.  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie bringen eine mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im technischen Betrieb von Fernwärmenetzen, Wärmeverteilungsanlagen oder in der Netzplanung mit. Gute Führung trägt wesentlich zur Zufriedenheit der Mitarbeitenden bei: Sie haben bereits Führungserfahrung und Freude an der Weiterentwicklung Ihres Teams.  </li>  <li>   Kompetenzprofil: Sie zeichnen sich durch prozessübergreifendes Denken sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus. Persönliches Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind Ihre Stärken. Ergänzt wird dies durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Ihr Durchsetzungsvermögen und Ihre Teamorientierung. Kreativität und Innovationsgeist prägen Ihre Arbeitsweise, und dabei behalten Sie stets das Ziel im Fokus.  </li>  <li>   IT-Affinität: Sie treiben die Digitalisierung voran und haben Freude daran, neue IT-Lösungen für betriebliche Zwecke zu prüfen und umzusetzen.  </li>  <li>   Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B.  </li> </ul> Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen! <br> <p>  <br>  Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber der Stadtwerke Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich an intelligenten und nachhaltigen Lösungen, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. </p> <p>  Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/13/43 über Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht. </p>

Abteilungsleiter Fernwärme (m/w/d)

<h2> Willkommen bei der EGK Unternehmensgruppe</h2><p> Die EGK Unternehmensgruppe entwickelt und realisiert regionale Immobilienprojekte für den eigenen Bestand. Dabei stehen sowohl klassische Wohnimmobilien als auch Gewerbeimmobilien im Fokus des Interesses. Als interner Dienstleister deckt die EGK Bau &amp; Service GmbH dabei alle Bereiche des Property und Facility Managements ab.</p><p> Wir haben uns noch viel vorgenommen und bewerben uns um Ihre Mitarbeit am Standort in Köln-Lövenich als</p><h1> Senior Property Manager (m/w/d)</h1><h3> In dieser Position übernehmen Sie für die betreuten Liegenschaften die Verantwortung für</h3><ul> <li>  das Erreichen betriebswirtschaftlicher Ziele </li> <li>  die Erhaltung der Gebäudesubstanz </li> <li>  den rechtssicheren Betrieb der Gebäude </li> <li>  das positive Erscheinungsbild der Liegenschaft </li> <li>  die Zufriedenheit unserer Geschäftspartner </li></ul><p> Ihre Aufgaben umfassen sämtliche Tätigkeiten eines Immobilienkaufmanns (m/w/d). Dabei werden Sie vom <br> technischen Property Management und der Buchhaltung unterstützt.</p><h3> Unsere Mitarbeitenden leisten das Beste. Dafür haben wir die passenden Rahmenbedingungen geschaffen:</h3><ul> <li>  moderner Arbeitsplatz zum Wohlfühlen </li> <li>  kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  qualifizierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  unbefristete Beschäftigung in Vollzeit </li> <li>  leistungsgerechte Vergütungspakete </li> <li>  Förderung der persönlichen und beruflichen Entwicklung </li></ul><h3> Deckt sich Ihr Profil mit unseren Erwartungen?</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d), gerne auch mit  <br>  weiterführenden Qualifikationen </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Property Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien </li> <li>  gute Querschnittskompetenz aus Wirtschaft, Recht und Handwerk </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen Office Produkten und idealerweise mit iX-Haus </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h3> Können wir Sie für diese Herausforderung begeistern?</h3><p> Senden Sie Ihre Bewerbung gerne an Herrn Philipp Stracke unter <a href="mailto:stracke@egk-immobilien.de" target="_blank">stracke@egk-immobilien.de</a></p><p> Weitere Informationen über die EGK Unternehmensgruppe finden Sie unter <br> <a href="http://www.egk-immobilien.de" target="_blank">www.egk-immobilien.de</a> und <a href="http://www.egk-bau.de" target="_blank">www.egk-bau.de</a>.</p><p> Wir freuen uns Sie kennenzulernen!</p><p> EGK Bau &amp; Service GmbH ? Zusestraße 50 ? 50859 Köln ? Tel: 02234 – 93 72 90</p><p> EGK Bau &amp; Service GmbH</p><p> Zusestraße 50</p><p> 50859 Köln</p><p> Tel: 02234 – 93 72 90</p>

Senior Property Manager (m/w/d)

<h5><em>Bewege die Zukunft mit uns und werde Teil unseres Teams.</em></h5>
<p>Die <a href="https://kitaremscheid.de/" target="_blank">AWO Elterninitiative Remscheid e.V.</a> sucht zur Verstärkung unsere Teams in Remscheid an den Standorten Engelsberg und Hackenberg für sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2>Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2>
<h4>In Voll- oder Teilzeit</h4>
<h4>.</h4>
<h4>Diese Stelle wartet auf dich:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>Betreuung der Kinder im Alter von 2-6 Jahren in einem teiloffenen Konzept</li>
<li>Planung und Durchführung der pädagogischen Arbeit</li>
<li>Gestaltung, Organisation und Umsetzung von Angeboten und besonderen Aktivitäten</li>
<li>Dokumentation und regelmäßiger Austausch mit dem Team</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Eltern</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir dir:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Bezahlung nach Tarifvertrag AWO NRW inkl. Tariferhöhungen und SuE-Zulage</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr, auch außerhalb der Ferienzeiten, und zusätzliche freie Tage am 24. und 31.12. plus ein Regenerationstag</li>
<li>ein familiäres Arbeitsklima und flache Hierarchien</li>
<li>eine individuelle Betriebsrente</li>
<li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Supervision</li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:&nbsp;</h4>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbares</li>
<li>Ein großes Herz für Kinder sowie eine große Leidenschaft zum Beruf</li>
<li>Freude an der aktiven Mitgestaltung</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit, Offenheit und Kreativität</li>
</ul>
<p>Schick uns eine Bewerbung an <a href="mailto:Bewerbung@kitaremscheid.de" target="_blank">Bewerbung@kitaremscheid.de</a>. Wir freuen uns auf dich!</p>
<h4>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist</h4>
<p>Jessica Gajdzis</p>
<p>AWO Elterninitiative Remscheid e.V.<br>
Honsberger Str. 38<br>
42857 Remscheid</p>
<p>Tel: 02191 59892-01</p>
<h4><a href="http://www.kitaremscheid.de/" target="_blank">www.kitaremscheid.de</a></h4>

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