field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Köln Bonn Airport | Flughafen Köln/Bonn GmbH</h2><h1> Leitung §5 Passenger &amp; Bag Security (m/w/d)</h1><p> 51147 Köln</p><p> Vollzeit</p><h3> FASTEN YOUR SEATBELTS!</h3><p> Sie haben Lust auf etwas völlig Neues am CGN? Sie möchten Verantwortung übernehmen und einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und das Erlebnis von Millionen Passagieren haben? In einer neu geschaffenen, dynamischen Organisationseinheit am Flughafen Köln/Bonn bieten wir Ihnen die einmalige Chance, die Luftsicherheitskontrolle in eine neue Ära zu führen. Werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln Sie innovative Lösungen, die nicht nur die Effizienz und Arbeitsbedingungen der Sicherheitskräfte verbessern, sondern auch das Reiseerlebnis der Passagiere auf ein neues Level heben. Seien Sie Teil einer spannenden Herausforderung in einem der spannendsten Bereiche des Flughafens!</p><h3> IHRE AUFGABE:</h3><ul> <li>  Sie übernehmen die Leitung §5 Passenger &amp; Bag Security und gewährleisten die Organisation rechtssicherer Abläufe, stets im Einklang mit den gesetzlichen Vorgaben am Flughafen Köln/Bonn </li> <li>  Sie haben keine Scheu vor der Weiterentwicklung der Abteilungsstrategie im Rahmen der Gesamtentwicklung der Flughafen Köln/Bonn GmbH sowie des Geschäftsbereiches </li> <li>  Die Verantwortung für die strategische Ressourcenplanung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind für die Planung, Steuerung und Begleitung ihres Teams zuständig </li> <li>  Sie haben Freude an der Ausführungsverantwortung bei fachlicher Begleitung der Kalkulation und Abrechnung der relevanten Gebühren und Entgelte </li> <li>  Die Kommunikation und Führung der Korrespondenz mit relevanten Behörden und internen Abteilungen wie dem Airport Operations Control Center sowie insbesondere dem Sicherheitsdienstleister sind Ihr täglich Brot </li> <li>  Die Weiterentwicklung von KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Prozessverbesserung runden Ihr Aufgabenspektrum ab </li></ul><h3> IHR BACKGROUND:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Master-Studium in der Fachrichtung Security-Management, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position mit Personalverantwortung im Bereich Sicherheit sind wünschenswert </li> <li>  Sie besitzen sehr gute Kenntnisse der operativen Abläufe und rechtlichen Rahmenbedingungen im Bereich einer Sicherheitsorganisation insb. im Bereich Sicherheitskontrollprozessen §5 gemäß Nationalem Luftsicherheitsprogramm sowie in Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden </li> <li>  Sie verfügen über Erfahrung in der Erfassung und Auswertung von abteilungsbezogenen KPI 's und bei der Ableitung von daraus resultierenden notwendigen Maßnahmen </li> <li>  Sie bringen Erfahrungen Erfahrung bei der Aufnahme von Prozessen und Aufbau einer Prozessstruktur inkl. Dokumentenmanagement und Erfahrung in der Begleitung der digitalen Transformation für Prozesse und Strukturen mit </li> <li>  Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office-Produkte, SAP) sowie gute Kenntnisse in Security-spezifischen IT-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus </li></ul><h3> DER DEAL:</h3><ul> <li>  Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents </li> <li>  Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente </li> <li>  Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket inkl. Übergangsbereiche </li> <li>  Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits und viele weitere Benefits </li> <li>  „Job&amp;Fit“-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, umfangreiche Fitnessangebote über Wellpass </li> <li>  Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten </li></ul><h3> READY FOR TAKE-OFF?</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1278-Bper E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.</p><p> <a href="http://www.koeln-bonn-airport.de" target="_blank">www.koeln-bonn-airport.de</a></p>

Leitung §5 Passenger / Bag Security (m/w/d)

Der Evangelische Verwaltungsverband in Bonn ist professioneller Verwaltungsdienstleister und Träger der gemeinsamen Verwaltung der Evangelischen Kirchenkreise Bonn und Bad Godesberg-Voreifel sowie deren 25 Kirchengemeinden. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team eine/n <br> <h1>  Finanzbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  in Vollzeit und als Elternzeitvertretung mit der Option auf Übernahme </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Sie betreuen eigenverantwortlich verschiedene Buchungskreise mit folgenden Aufgaben:  </li>  <li>   Erstellung der Finanzbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung  </li>  <li>   Mitarbeit bei den Vorbereitungen der Jahresabschlüsse und Bilanzen  </li>  <li>   Ansprechpartner/in für buchhalterische Fragestellungen für die Mitarbeitenden im EViB und vor Ort in den Einrichtungen  </li>  <li>   Sie wirken mit bei der Optimierung interner Prozesse und unterstützen die Abteilungsleitung bei Sonderaufgaben.  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Sie sind Finanzbuchhalter (m/w/d) oder haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung. Gern bringen Sie eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit oder streben diese an.  </li>  <li>   Sie haben erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Finanzbuchhaltung.  </li>  <li>   Vorteilhaft ist erste Erfahrung in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen nach HGB.  </li>  <li>   Die Anlagenbuchhaltung ist Ihnen vertraut.  </li>  <li>   Im Tagesgeschäft zeichnen Sie Teamgeist, Flexibilität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit aus.  </li> </ul> <p>  Ihre Vorteile: </p> <ul>  <li>   Freuen Sie sich auf einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.  </li>  <li>   Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage und Jahressonderzahlung.  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen Ihnen eine optimale Work-Life-Balance.  </li>  <li>   Es besteht die Möglichkeit des Jobrad-Leasing.  </li>  <li>   Es erwartet Sie ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit schöner Lage direkt am Rhein und idealer Verkehrsanbindung.  </li>  <li>   Neben zahlreichen Weiterbildungsangeboten haben Sie die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.  </li> </ul> <p>  Kontakt: </p> <p>  Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 01.11.2024 an die Geschäftsführerin des Ev. Verwaltungsverbandes in Bonn, Frau Antje Thomas, Adenauerallee 37, 53113 Bonn oder per E-Mail an <a href="mailto:a.thomas@evib.org" target="_blank">a.thomas@evib.org</a>, Auskunft erteilen Frau Thomas unter Tel.: 0228/6880-404 oder Herr Lika unter Tel.: 0228/6880-485. </p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Das SeniorenZentrum Maranatha ist als vollstationäre Einrichtung sowie als Anbieter für ambulante Dienste seit 1974 im Bereich der Altenhilfe in Bad Bodendorf aktiv. Mit über 300 Mitarbeitern zählt das Maranatha zu den größten Einrichtungen in privater Trägerschaft in Rheinland-Pfalz und bietet neben der vollstationären Versorgung auch Tages-, Nacht- und Kurzzeitpflege sowie Betreutes Wohnen an.</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- &amp; Teilzeit mit Willkommensprämie bis zu 2.000 €</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Behandlungspflege &amp; Notfallmanagement </li> <li>  Pflegeplanung &amp; Pflegevisiten </li> <li>  EDV-gestützte Pflegedokumentation (SIS) </li></ul><p> Gemeinsam mit Ihnen möchten wir unseren Heimbewohnern und ambulanten Kunden im Alter und bei Krankheit zur Seite stehen und dort helfen, wo wir gebraucht werden. Wir freuen uns auf neue Kollegen auch auf Berufseinsteiger, die unser Team vervollständigen und uns mit Hingabe und fachlichem Know-How bei der stationären sowie ambulanten pflegerischen Versorgung unterstützen.</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Dreijährige Ausbildung zum Alten- bzw. Krankenpfleger </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten sowie ein ausgeprägter Teamgeist </li> <li>  Offene und freundliche Art, gepflegtes Erscheinungsbild &amp; gute Umgangsformen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Willkommensprämie bis zu 2.000 € </li> <li>  Gehalt ab 3.700 € bis 4.200 € </li> <li>  Attraktive Zulagen &amp; Mitarbeitervorteile </li> <li>  Bis zu 10 zusätzliche Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und Freude an Ihrem Beruf sowie betrieblich geförderten Weiterbildungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns richtig. Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an:</p><p> SeniorenZentrum Maranatha <br> Am Kurgarten 12 <br> 53489 Sinzig-Bad Bodendorf <br> <a href="http://www.maranatha.de" target="_blank">www.maranatha.de</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@maranatha.de" target="_blank">bewerbung@maranatha.de</a> <br> <a href="https://www.facebook.com/?maranathasinzig" target="_blank">https://www.facebook.com/?maranathasinzig</a> <br> <a href="https://www.instagram.com/?maranathasinzig/" target="_blank">https://www.instagram.com/?maranathasinzig/</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Die Stadt Troisdorf ist mit ca. 79.000 Einwohnern die größte Stadt des Rhein-Sieg-Kreises. Als große kreisangehörige Stadt zwischen Köln und Bonn gelegen bietet sie herausragende Zukunftsperspektiven als Wirtschaftsstandort und Bildungsregion bei gleichzeitig hohem Freizeitwert. Das Amt für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt - sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> <h1>  Erzieherin / Erzieher Hortgruppen (m/w/d) </h1> <br> (S 8b TVöD SuE)</h2><p> mit einem Stundenumfang von 19,5 Stunden wöchentlich.</p><p> Die städtischen Hortgruppen sind Einrichtungen für Kinder mit besonderem Förderbedarf und bieten aktuell in drei Gruppen und an zwei Standorten Betreuungsangebote für bis zu 36 Kinder, welche einen besonderen Förderbedarf haben und schwerpunktmäßig Förderschulen besuchen an.</p><h2> Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Themenschwerpunkte</h2><ul> <li>  Pädagogische Gruppenarbeit mit den Kindern </li> <li>  Pädagogische Beratung von Kindern und Eltern </li> <li>  Förderung des sozialen Verhaltens der Kinder </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder Heilpädagog*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in pädagogischer Arbeit mit Kindern wäre von Vorteil </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li>  Selbständiges lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten </li> <li>  ein hohes Maß an Motivation und Belastbarkeit </li> <li>  soziale Kompetenz </li> <li>  Fähigkeit, die eigene Haltung kritisch zu hinterfragen </li></ul><p> Die Stadt Troisdorf bietet Ihnen ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team. Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit" zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt, Leistungsorientierte Bezahlung und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Nähere Informationen gibt Ihnen gerne die Abteilungsleitung der Abteilung der Kinderbetreuenden Einrichtungen des Amtes für Kinder, Jugendliche und Familien - Jugendamt -, Frau Qubeck, Tel. 02241/900-575, <a href="mailto:QuabeckM@troisdorf.de" target="_blank">QuabeckM@troisdorf.de</a></p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerberportal <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. <br> Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Erzieherin / Erzieher Hortgruppen (m/w/d)

<h1> Sozialpädagogen*innen / Erzieher*innen / Pädagogen*innen der Kindheit / Heilpädagog*innen</h1><p> Monheim</p><p> Vollzeit</p><h3> Stellvertretende Pädagogische Leitung in unserer Kindertageseinrichtung Kurt-Schumacher-Straße gesucht!</h3><p> Die evangelisch Integrative Kindertageseinrichtung bietet in fünf Gruppen Kindern in der Altersgruppe von 4 Monaten bis zum Schuleintritt eine qualitativ hochwertige Förderung und Betreuung für Kinder mit und ohne Förderbedarf an.</p><h3> Ab dem 1. Januar 2025 ist die Stelle der stellvertretenden Leitung</h3><h2> Sozialpädagogen*innen / Erzieher*innen / Pädagogen*innen der Kindheit / Heilpädagog*innen und andere anerkennungsfähige Ausbildungen, gerne mit Erfahrungen in Leitungsfunktion und/oder verpflichtend bereit sein, Zusatzqualifikationen zum Thema Führung, Personal- und Qualitätsentwicklung zu erlangen,</h2><p> in Vollzeit neu zu besetzen.</p><h3> Steigen Sie ein, werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams!</h3><h3> Bei uns können Sie mitgestalten:</h3><p> Als Stellvertretende Pädagogische Leitung sind Sie ein Teil des Führungsteams. Eine zentrale Aufgabe besteht darin, die Leitung in Abwesenheit vertreten zu können. Neben der pädagogischen Arbeit mit unseren Kindern gehören zu Ihrer Tätigkeit mit dem Schwerpunkt pädagogische Qualitätsentwicklung, auch folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der pädagogischen Konzeption der Ev. Kirchengemeinde für Ihre Kindertageseinrichtung. </li> <li>  Betreuung, Erziehung und Bildung in den Pädagogischen Gruppen für Kinder von 4 Monaten bis zur Einschulung. </li> <li>  Gruppenübergreifende Planung und Durchführung von heilpädagogischen/?pädagogischen Angeboten. </li> <li>  Weiterentwicklung und Umsetzung der Qualität der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung des Qualitätshandbuches und des KinderBildungsgesetzes NRW (KiBiz) in Kooperation mit dem Team und dem Träger. </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung des integrativen Konzeptes. </li> <li>  Team-Entwicklung und wertschätzende, effiziente Personalführung. </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung, dem Leitungsgremium der Kirchengemeinde und dem zuständigen Bezirkspfarrer. </li> <li>  Entwicklung einer offenen und partnerschaftlichen Elternarbeit. </li> <li>  Verwaltungsaufgaben (Antragstellungen, Abrechnungen, Sachberichten, Planung Budgetverwaltung). </li></ul><h3> Damit können Sie uns begeistern:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihr Studium bzw. Ihre Fachschulausbildung mit staatlicher Anerkennung abgeschlossen. </li> <li>  Für die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Arbeit in der integrativen Einrichtung setzen Sie sich mit Spaß und pädagogischem Geschick ein. Die Ihnen anvertrauten Menschen schätzen Sie wert, unterstützen und fördern Sie in ihrer Entwicklung. Das Leiten von Gruppen und die Gespräche mit Eltern und Institutionen beherrschen Sie. </li> <li>  Sie arbeiten gerne im Team und lebenslanges Lernen bereitet Ihnen Freude. </li> <li>  Sie beherrschen digitale Medien, sind in der Nutzung von Microsoft Office Produkten sicher und scheuen sich nicht, sich erforderliche Programme anzueignen. Vorgegebene Strukturen können Sie sich erschließen und im Alltag nutzen. </li> <li>  Identifikation mit dem Dienst in der Evangelischen Kirchengemeinde und dem Leitbild der Evangelischen Kirchengemeinde Monheim. </li></ul> Unser Angebot an Sie:<h3> Bei uns stimmt das Gehalt - und noch mehr</h3><ul> <li>  Bei uns erhalten Sie eine Vergütung nach BAT-KF, die Ihre Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung honoriert, zusätzlich eine Jahressonderzahlung und Kinderzulage. </li> <li>  Mit unserer betrieblichen Altersversorgung (KZVK) haben Sie mehr Rente im Alter. </li> <li>  Wir fördern Ihre Karriere mit berufsbegleitenden Fort- und Weiterbildungen. </li></ul><h3> Beruf und Privatleben vereinbaren - das unterstützen wir</h3><ul> <li>  Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich frei an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag. </li> <li>  Wir bieten Ihnen bis zu 2 Regenerationstage pro Kalenderjahr. </li> <li>  Sie profitieren von Betreuungsplätzen für Ihre Kinder. </li> <li>  Finanzierung eines E-Bike (Arbeitnehmerdarlehen) </li></ul><h3> Sicherer Arbeitgeber - vielfältig und menschlich</h3><ul> <li>  Mehr als 90 % aller Arbeitsverträge sind bei uns unbefristet. </li> <li>  Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere erfolgreiche Zusammenarbeit feiern wir bei Veranstaltungen und Festen. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie jetzt lächeln und denken: "Da bin ICH gefragt!", dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><h3> Informationen</h3><p> Ihre Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne die Leitung der Kindertageseinrichtung. Sie erreichen diese telefonisch unter 02173 2972581 oder per Mail <a href="mailto:kita-kurtschumacher@ekmonheim.de" target="_blank">kita-kurtschumacher@ekmonheim.de</a></p><p> Die Bewerbung geht an: <br> Evangelische Kirchengemeinde Monheim, Herrn Pfarrer Würzbach, Friedenauer Str. 17.II, 40789 Monheim am Rhein</p><p> Digitale Adresse: <a href="mailto:bewerbung@ekmonheim.de" target="_blank">bewerbung@ekmonheim.de</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Wollmer <br> 02173 2972581 <br> <a href="mailto:kita-kurtschumacher@ekmonheim.de" target="_blank">kita-kurtschumacher@ekmonheim.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Monheim am Rhein</p><p> Evangelische Kirchengemeinde Monheim <br> Friedenauer Str. 17.II <br> 40789 Monheim am Rhein <br> <a href="https://ekmonheim.de/kita-lerchenweg" target="_blank">https://ekmonheim.de/kita-lerchenweg</a></p>

Sozialpädagoge*in / Erzieher*in / Pädagoge*in der Kindheit / Heilpädagoge*in (m/w/d)

<h1> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1)</h1><h3> Ihre Zukunft an der Uniklinik Köln</h3><p> Wir sind eine der führenden Universitätskliniken in Deutschland und vernetzen Forschung, Lehre und Krankenversorgung auf Spitzenniveau. Darum ist auch vieles bei uns eine Nummer größer: das Spektrum an spannenden Entwicklungsmöglichkeiten. Die grenzenlose Offenheit, mit der hier Spezialistinnen und Spezialisten aus der ganzen Welt zusammenarbeiten. Oder unser Einsatz als Arbeitgeber, alle Beschäftigten so gut wir können, dabei zu unterstützen, den Beruf mit ihren Zielen und Lebenssituationen in Einklang zu bringen.</p><p> Das ist die Uniklinik Köln: Alles, außer gewöhnlich.</p><p> Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2> Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/innen (w/m/d)</h2><h3> für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1)</h3><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><p> Vergütung nach TV-L EG KR 7</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Postoperative Pflege </li> <li>  Versorgung von Patientinnen und Patienten mit endokrinologischen Erkrankungen </li> <li>  Grund-, Behandlungs- und spezielle Pflege von Patientinnen und Patienten im Fachbereich </li> <li>  Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen, Eingriffen und Therapien </li> <li>  Patienten- und Angehörigenedukation </li> <li>  Umsetzung betrieblicher (Qualitäts-)Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Aspekten </li> <li>  Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung (PPR, PKMS, u. ä.) </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Kinderkrankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Staatsexamen oder staatlich anerkannte Prüfung in der Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li>  Interesse an der beruflichen Weiterentwicklung durch die Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Alles, außer gewöhnlich: Sie erwartet ein sicherer und sinnstiftender Job in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld, in dem Sie immer am Puls der Zeit sind. </li> <li>  Job und Privatleben im Einklang: Durch das flexible Arbeitszeitkonto und Wunschdienstpläne haben Sie mehr Zeit für Hobbies, Familie und Freunde. </li> <li>  Teamgeist in R(h)einkultur: Sie werden mit offenen Armen von einem interdisziplinären Team empfangen, das gegenseitige Wertschätzung und Hilfsbereitschaft großschreibt. </li> <li>  Starke Perspektiven: Was andere über verschiedene Stationen an Erfahrungen sammeln, gibt es bei uns als einem der größten Arbeitgeber der Region unter einem Dach – so können Sie über sich hinauswachsen und neue Ziele ins Visier nehmen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein speziell entwickeltes Schulungsprogramm für generalistisch ausgebildete Pflegefachkräfte in der Pädiatrie. </li></ul><p> Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.</p><p> Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf Sie kennenzulernen!</p><h3> Kontakt</h3><p> Isabelle Gelhausen <br> +49 221 478-4021</p><p> Uniklinik Köln <br> Geschäftsbereich Personal <br> Kerpener Straße 62 <br> 50937 Köln <br> <a href="http://www.uk-koeln.de/karriere" target="_blank">www.uk-koeln.de/karriere</a></p><p> Job-ID: fie58v0h</p><p> Bewerbungsfrist: ohne Frist</p>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/in (w/m/d) für die Klinik für Kinder- und Jugendheilkunde (Station 1)

<p> Sie wollen einen Beitrag zur Verkehrssicherheit leisten und schwächere Verkehrsteilnehmer wie Kinder und ältere Menschen vor überhöhten Geschwindigkeiten Dritter sowie Behinderungen im Ruhenden Verkehr schützen? Dann sind Sie im Team der Verkehrsüberwachung im Amt für Sicherheit und Ordnung genau richtig. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle einer/eines</p><h1> Koordinatorin / Koordinator Geschwindigkeitsüberwachung und Ruhender Verkehr (m/w/d) <br> A 10 LBesG / EG 9b TVöD</h1><p> in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung mit sich ergänzenden Teilzeitkräften (echtes Jobsharing) ist möglich.</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst die Koordination der kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung sowie das Beschwerdemanagement im Ruhenden Verkehr. <br> Dazu gehören insbesondere:</h2><ul> <li>  Prüfung von Messstellen/Standorten einschließlich ämter- und behördenübergreifender Abstimmung zum Einsatz der kommunalen Geschwindigkeitsüberwachung im Stadtgebiet </li> <li>  Auf- und Abbau der semistationären Messeinrichtung im Außendienst, Sicherstellung der technischen Funktionsfähigkeit der Messgeräte einschließlich Einrichtung/Einmessung und Inbetriebnahme für die Kontrollen </li> <li>  Mitwirkung bei Gutachten durch Sachverständige und Teilnahme an Gerichtsverhandlungen </li> <li>  Fachadministration der zugehörigen EDV zur Verarbeitung der Messergebnisse und Sicherung der Daten </li> <li>  Koordination aller Ordnungswidrigkeitenverfahren und Abschleppmaßnahmen zugelassener KFZ im Bereich Ruhender Verkehr </li> <li>  Sichtung und Dokumentation von Fahrzeugen zwecks Versteigerung einschließlich Einholung von Freigaben bei Zulassungsbehörden und Einstellung verwertbarer Fahrzeuge bei amtlichen Auktionsportalen </li> <li>  Maßnahmen zur Feststellung von Halterdaten bei unangemeldeten Kraftfahrzeugen (Öffnungen vonFahrzeugen; Sicherstellung von Beweismaterial) </li> <li>  Bearbeitung von schwierigen Einzelfällen und Erstellen von Stellungnahmen </li> <li>  Erstellen von Auswertungen, Berichten und Statistiken </li> <li>  Ausbilder*in für Nachwuchskräfte </li></ul><h2> Die Bewerber*innen sollten folgende persönliche Voraussetzungen erfüllen:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Laufbahnprüfung in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Dienstes (ehemals gehobener Dienst) oder erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenverwaltungsprüfung </li> <li>  Neben diesen bevorzugten Abschlüssen kämen alternativ auch ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z.B. Diplom/Bachelor) der Fachrichtung öffentliche Verwaltung/Public Management oder ein Rechtsstudium bzw. Studiengang mit inhaltlich starken Bezügen zur Verkehrssicherheit in Betracht </li> <li>  Zuverlässigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  hohe Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe (auch körperliche) Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Affinität für digitales Arbeiten und offen für den Umgang mit modernen technischen Geräten zur Geschwindigkeitsüberwachung und -auswertung </li> <li>  Bereitschaft sich für die Inbetriebnahme der Messstelle zertifizieren zu lassen </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B (teilweise Außendiensttätigkeit) </li> <li>  Bereitschaft Dienstkleidung zu tragen </li> <li>  wünschenswert sind Kenntnisse der einschlägigen Fach- und Rechtsgebiete des allgemeinen Verwaltungs- bzw. Straßenverkehrsrechts </li></ul><p> Geboten wird Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich des hoheitlichen Verwaltungshandelns und Kolleginnen/Kollegen, die Sie gerne unterstützen. Außerdem bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - eine Familienangelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Jobrad, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.</p><p> Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Zemla, Tel. 02241-900320, <a href="mailto:ZemlaS@troisdorf.de" target="_blank">ZemlaS@troisdorf.de</a>, zur Verfügung.</p><p> Sind Sie interessiert?</p><p> Dann reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2024 über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.troisdorf.de/karriere" target="_blank">www.troisdorf.de/karriere</a> ein.</p><p> Weitere Informationen über die Stadt Troisdorf finden sie unter <a href="http://www.troisdorf.de" target="_blank">www.troisdorf.de</a>.</p>

Koordinatorin / Koordinator Geschwindigkeitsüberwachung und Ruhender Verkehr (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Patientenverwaltung</h1><p> Köln</p><p> Teil- und Vollzeit</p><p> Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen sowie einer Psychiatrischen Instituts- und Suchtambulanz. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n</p><h2> Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Patientenverwaltung <br> (in Teil- und Vollzeit)</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Administrative Aufgaben in der Patientenverwaltung (u. a. Bearbeitung von Aufnahmen &amp; Entlassungen der Patient*innen) </li> <li>  Stationäre Abrechnung der Voll- und Teilstationen (PEPP) </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit Kostenträgern, Ämtern und anderen Institutionen </li> <li>  Datenübermittlung nach §301 SGB V </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Medizinischen Fachangestellten, Pflegefachkraft, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie ist wünschenswert </li> <li>  Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Genauigkeit </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse, wünschenswert sind Kenntnisse im Umgang mit NEXUS </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Spezialtherapeut*innen </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an folgende Adresse:</p><h4> Kontakt</h4><p> Dipl. -Kff. Frau S. Goetzke-Zimmermann <br> E-Mail: <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> Klinik Alteburger Straße gGmbH <br> Alteburger Str. 8-12 <br> 50678 Köln <br> <a href="http://www.pka-koeln.de" target="_blank">www.pka-koeln.de</a></p>

Mitarbeiter/innen (m/w/d) für den Bereich Patientenverwaltung Teilzeit

<p> Wir sind ein psychiatrisches Fachkrankenhaus mit 68 vollstationären Betten und 56 tagesklinischen Plätzen im Herzen der Kölner Südstadt und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für eine unserer allgemeinpsychiatrischen Vollstationen mit Schwerpunkt für Gerontopsychiatrie</p><h1> eine/n examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Patientenorientierte pflegerische Versorgung von gerontopsychiatrischen Patienten sowie ressourcenorientierte Pflegeplanung </li> <li>  EDV-gestützte Dokumentation der pflegerischen Leistungen (Nexus/KIS     NG    ) </li> <li>  Engagierte Mitarbeit in einem multiprofessionellen Behandlungsteam </li> <li>  Bereitschaft zu regelmäßiger Fort- und Weiterbildung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in ggf. mit Fachweiterbildung in Psychiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Pflegefachkraft </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie ist wünschenswert </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Menschen </li> <li>  Freundliches Auftreten, respektvollen Umgang mit Ihren Mitmenschen sowie ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li>  Bereitschaft im Dreischichtdienst (auch an Wochenenden) zu arbeiten </li> <li>  EDV-Grundkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Kleiner, separater Pflegebereich der Akutstation für gerontopsychiatrische Patienten </li> <li>  Entgelt in Anlehnung an den TVöD </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket (bei Interesse) </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiale Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team mit Ärzten, Psychologen und Spezialtherapeuten </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und Fallbesprechungen </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Wenden Sie sich bei Rückfragen gerne an Frau Michaela Zuhmann, Sekretariat Geschäftsführung, per Tel. 0221 / 3394 155 oder E-Mail: <a href="mailto:m.zuhmann@pka-koeln.de" target="_blank">m.zuhmann@pka-koeln.de</a></p><p> Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail an <a href="mailto:info@pka-koeln.de" target="_blank">info@pka-koeln.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Michaela Zuhmann <br> Sekretariat Geschäftsführung <br> Tel. 0221 / 3394 155 <br> E-Mail: <a href="mailto:m.zuhmann@pka-koeln.de" target="_blank">m.zuhmann@pka-koeln.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Köln</p><p> Klinik Alteburger Straße gGmbH <br> Alteburger Str. 8-12 <br> 50678 Köln <br> <a href="http://www.pka-koeln.de" target="_blank">www.pka-koeln.de</a></p>

Examinierte/n Altenpfleger/in (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Energie- und Nachhaltigkeitsspezialist (m/w/d)</h1><h2> Energie– und Nachhaltigkeitsspezialist (m/w/d) <br>   unbefristet in Vollzeit für unseren Standort Jülich bei Aachen </h2><h3> Gissler &amp; Pass</h3><p> In der 4. Generation geführt ist Gissler &amp; Pass als Spezialist in der Wellpappen- und Verpackungsindustrie starker Partner internationaler Markenartikler und Handelsmarkenhersteller. Die große Fertigungsvielfalt und jahrzehntelange Erfahrung machen das Familienunternehmen zum Lieferanten von Top-Marken aus den unterschiedlichsten Branchen. Neben den Stärken eines Familienunternehmens, wie kurze Entscheidungswege und einem Höchstmaß an Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum, bieten wir Ihnen langfristige, vertrauensvolle Partnerschaften sowie ein starkes Zusammengehörigkeitsgefühl im Team – mit der Erfahrung von 140 Jahren.</p><p> Umweltbewusstsein und das Engagement für nachhaltige Lösungen sind tief in unserer Unternehmensstrategie verankert. Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Energiemanagement und Nachhaltigkeit? Sie möchten eine spannende Aufgabe bei einem gleichzeitig abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine grüne Zukunft!</p><h2> Ihre Herausforderungen bei uns</h2><ul> <li>  Vorantreiben unserer Nachhaltigkeitsstrategie und Erarbeitung von Konzepten zur weiteren Verbesserung des unternehmensweiten CO2-Footprints </li> <li>  Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Umwelt, Soziales und Governance (ESG), um eine nachhaltige Unternehmenskultur zu fördern </li> <li>  Aufbau und Sicherstellung der Nachhaltigkeitsberichterstattung gemäß der gängigen und zukünftigen Standards, Überwachung und Interpretation der Datensammlung und Auswertungen </li> <li>  Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems nach DIN-ISO 50001 </li> <li>  Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, Unterstützung bei der Abweichungsanalyse und Definition von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen zur Erreichung unserer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsziele </li> <li>  Beobachtung und Analyse von Nachhaltigkeitstrends, um die Nachhaltigkeitsleistung und -bewertung unseres Unternehmens proaktiv zu verbessern </li> <li>  Begleitung von Zertifizierungs- und Kundenaudits sowie Behördenbesuchen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltwissenschaften, Naturwissenschaften, Technik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li>  Begeisterung und Leidenschaft für Nachhaltigkeit </li> <li>  Erste Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien sowie Kenntnisse in Umweltstandards und ESG </li> <li>  Teamplayer mit hohem analytischen Denk- und Auffassungsvermögen </li> <li>  Motivation und Eigeninitiative </li> <li>  Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Ausgeprägte Präsentations- und Projektmanagementkompetenzen sowie Hands-on Mentalität </li> <li>  Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Bei uns können Sie eigene Ideen und Lösungen entwickeln und haben ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit bei Ihren Aufgaben und Projekten.</p><ul> <li>  Eine herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Eine langfristige Beschäftigungsperspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Ein motiviertes und engagiertes Team </li> <li>  Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege </li> <li>  Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen </li> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Gleitzeitmodell </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Firmeneigenen Parkplätze </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Sportveranstaltungen (auch standortübergreifend) </li></ul><p> Wenn die Herausforderungen bei uns Sie reizen und Ihrem Profil entsprechen, freuen wir uns, Sie für unser Team zu gewinnen. Bitte benutzen Sie für Ihre Bewerbung unser online-Bewerbungsformular.</p><p> Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Dr. Katja Gawlik telefonisch unter +49 (0) 2461 684-254 zur Verfügung. Alternativ richten Sie Ihre Fragen bitte per E-Mail an <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> Frau Dr. Katja Gawlik <br> <a href="mailto:karriere@gissler-pass.de" target="_blank">karriere@gissler-pass.de</a> <br> +49 (0) 2461 684-254</p><h3> Standort</h3><p> Jülich</p><p> GISSLER &amp; PASS <br> Dürener 12 <br> 52428 Jülich <br> <a href="http://www.gissler-pass.de" target="_blank">www.gissler-pass.de</a></p>

Energie- und Nachhaltigkeitsspezialist (m/w/d)

<h1> Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit <br> beim Amt für Schulentwicklung</h1><p> Das Amt für Schulentwicklung nimmt mit circa 600 Mitarbeiter*innen die Aufgaben des Schulträgers für derzeit 260 städtische Schulen mit rund 145.000 Schüler*innen wahr. Dazu gehören neben Schulbau und Schuleinrichtung, Schülertransport und Schülermittagessen, der Offene Ganztag für bis zu 33.000 Kinder im Primarbereich und auch Ganztagsangebote in weiterführenden Schulen. Ein vielfältiger Schulservice sowie die Schulsozialarbeit, das Regionale Bildungsbüro und die Rheinische Musikschule stellen weitere wichtige Module und Angebote dar.</p><p> Die Schulsozialarbeit umfasst 74 Mitarbeitende an Haupt-, Gesamt-, Real- und Förderschulen sowie Berufskollegs und Gymnasien. Sie hat zum Ziel, Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in ihrer Persönlichkeitsentwicklung zu fördern, zu unterstützen und ihre Handlungskompetenzen zu erweitern und stellt sich hiermit einem ganzheitlichen Bildungsauftrag.</p><h4> Wir suchen für diese abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgabe ab sofort mehrere engagierte und motivierte Schulsozialarbeiter*innen, die Köln mit uns verbundener machen!</h4><h3> IHR PROFIL:</h3><p> Vorausgesetzt wird:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik Sozialen Arbeit oder der Sozialen Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung oder </li> <li>  ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Pädagogik oder Erziehungswissenschaften (1-fach-Bachelor) einhergehend mit einer zweijährigen Berufserfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Sozialen Arbeit. </li></ul><p> Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.</p><p> Was uns sonst noch wichtig ist:</p><p> Sie…</p><ul> <li>  verfügen über eine zweijährige Berufserfahrung im Bereich der Kooperation von Jugendhilfe und Schule und besitzen entsprechende Kenntnisse zu den rechtlichen Hintergründen. </li> <li>  bringen Erfahrungen in der Arbeit mit psychosozial stark belasteten und vielfältig verhaltensauffälligen Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen sowie hoch belasteten Familiensystemen mit. In diesem Zusammenhang kennen Sie die Hilfsstrukturen zu den vielfältigen Beratungsthemen der Schüler*innen sowie deren Familien. </li></ul><ul> <li>  sind erfahren in der interdisziplinären Zusammenarbeit und fördern insbesondere eine verlässliche Zusammenarbeit mit Fachkräften der Schule sowie im Sachgebiet der Schulsozialarbeit und erkennen Schnittstellen </li> <li>  sind selbstreflektierend, durchsetzungsfähig und individuell belastbar. </li> <li>  sind loyal und integer gegenüber der Stadt Köln als Arbeitgeberin. </li> <li>  verfügen über Methodenkompetenz und Kreativität für die Einzelfall- und Gruppenarbeit. </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung. </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><p> Schulsozialarbeiter*innen der Stadt Köln sind aktiv und mit Eigeninitiative im Kontakt mit der Schulgemeinschaft und den Netzwerkpartner*innen. Durch präventive Gruppenangebote und Projekte werden Beziehungen zu Schüler*innen geknüpft. Die Kooperation mit sozialen Einrichtungen, anderen Schulen, schulischen Gremien sowie intern mit zahlreichen städtischen Ämtern gehört ebenfalls zum Aufgabenfeld.</p><p> Sie…</p><ul> <li>  beraten und stärken Kinder, Jugendliche und Erziehungsberechtigte und vermitteln entsprechende Hilfsangebote. In diesem Zusammenhang sind Sie ansprechbar für alle persönlichen und schulischen Belange der Schüler*innen. Im Einzelfall findet aufsuchende Beratung statt. </li> <li>  beraten Schüler*innen einzelfallorientiert, aber auch in Gruppen oder im Klassenverband. </li> <li>  fördern Prozesse der Partizipation, Demokratisierung und Inklusion. </li></ul><ul> <li>  unterstützen Lehrer*innen bezüglich sozialer und pädagogischer Fragestellungen und die Schulgemeinschaft bei der Wahrnehmung des gemeinsamen Kinderschutzauftrags. </li> <li>  verfolgen einen präventiven Ansatz der Schulsozialarbeit auf Basis der Konzeption der Kölner Schulsozialarbeit. </li> <li>  nehmen an gelegentlichen Terminen und Aktionen der Schule in den Abendstunden sowie am Wochenende teil. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  neben all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes ein verantwortungsvolles, vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. </li> <li>  regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision und fachspezifische Fortbildungen. </li> <li>  eine fundierte Einarbeitung. </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes).</p><p> Darüber hinaus erhalten Sie derzeit eine Zulage im Sozial- und Erzieherdienst in Höhe von 180 Euro.</p><p> Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Gehaltsspanne beträgt hier derzeit: 3.747,09 bis 5.151,53 Euro brutto.</p><p> Alle Beträge beziehen sich auf eine Vollzeitbeschäftigung.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Wochenstunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p> Es handelt sich um unbefristete und befristete Stellen. Die Einstellungen erfolgen entsprechend unbefristet oder befristet.</p><p> Vorteile einer Beschäftigung bei uns</p><h3> IHRE BEWERBUNG:</h3><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer 980/24-BeGe bis spätestens 3. November 2024 mit mindestens folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Motivationsschreiben </li> <li>  tabellarischer Lebenslauf </li> <li>  Hochschulzeugnis/se und Staatliche Anerkennung </li> <li>  Arbeitszeugnis/se </li> <li>  gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung </li></ul><p> an:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/13) <br> Willy-Brandt-Platz 2, 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkEwOTVFQkI5MzY2NTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Ihre Ansprechperson</p><p> Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 221-22273.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Schulsozialarbeit beim Amt für Schulentwicklung

<p> Wir, die Stadtwerke Haan GmbH, sorgen mit unseren 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für eine besonders umweltfreundliche, äußerst sichere und zudem sehr preiswerte Energie- und Wasserversorgung in der Gartenstadt Haan. Im Einzelnen bewirtschaften wir effizient und professionell die Sparten Strom, Gas und Wasser. Darüber hinaus betreiben wir zwei komfortable Tiefgaragen sowie ein attraktives Schwimm- und Sportbad.</p><p> Als mehrheitlich kommunales Energie- und Wasserversorgungsunternehmen stellen wir neben den städtespezifischen Bedürfnissen, insbesondere die kundenindividuellen Anforderungen sehr erfolgreich in den Vordergrund unseres strategischen Handelns.</p><p> Im Zuge der Nachfolgeregelung suchen wir für unser sehr kompetentes und erfolgreiches Team zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit eine</p><h1> Fachkraft für Lagerlogistik und Materialbeschaffung (m/w/d)</h1><p> Das Aufgabenspektrum ist sehr vielseitig und bezieht sich insbesondere auf die</p><ul> <li>  Verantwortliche EDV-gestützte Lagerbestandsdokumentation und -führung </li> <li>  Ordnungsgemäße Lagerverwaltung </li> <li>  Materialkommissionierung und Materialausgabe an eigenes und fremdes Personal </li> <li>  Warenannahme und Wareneingangskontrollen </li> <li>  Terminierung von Warenlieferungen </li> <li>  Vorbereitung, Anfrage und Vorverhandlung von Materialbeschaffungsvereinbarungen bzw. Verträgen </li> <li>  einschließlich der regelmäßigen Überprüfung der bestehenden Konditionen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Materialbestellungen </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der unterjährigen und Stichtagsinventuren </li> <li>  Standrohrverwaltung und -ausgabe </li> <li>  Zählerverwaltung und -ausgabe </li> <li>  Durchführung aller Aufgaben im Unternehmen zum Abfallmanagement </li> <li>  Führung eines Gabelstaplers </li> <li>  Unterstützung bei der Erhaltung und Pflege des Betriebsgeländes </li></ul><p> Für diese Position wünschen wir uns einen außerordentlich engagierten und flexiblen Mitarbeiter mit</p><ul> <li>  überdurchschnittlich guter Berufsausbildung zur Lagerfachkraft oder vergleichbarer Qualifikation </li> <li>  idealerweise mit weiterführenden Aufbau- oder Zusatzqualifikationen sowie mehrjähriger Berufs- und Branchenerfahrung im Bereich der Lagerverwaltung </li> <li>  eigenständiger, zuverlässiger und verantwortungsbewusster Arbeitseinstellung </li> <li>  guten EDV-Anwenderkenntnissen insbesondere MS-Excel und der Bereitschaft sich schnell in diverse andere Software einzuarbeiten </li> <li>  dienstleistungs- und kundenorientierter Einstellung </li> <li>  hohem Maß an Belastbarkeit, überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li>  Gültige Stapler-Fahrerlaubnis </li></ul><p> Die leistungsgerechte Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag TV-V im öffentlichen Dienst einschließlich sehr attraktiver Sozialleistungen.</p><p> Wenn Sie diese sehr entwicklungsfähige und interessante Tätigkeit reizt, dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihres Gehaltswunsches   bis zum 14.11.2024  an die Stadtwerke Haan GmbH, Geschäftsführung, Leichlinger Straße 2, 42781 Haan, per E-Mail an <a href="mailto:karriere@stadtwerke-haan.de" target="_blank">karriere@stadtwerke-haan.de</a> oder über unsere Internetseite <a href="http://www.stadtwerke-haan.de/stellenangebote" target="_blank">www.stadtwerke-haan.de/stellenangebote</a>.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen unser Technischer Betriebsleiter, Herr B. Eng. Marcel Eickhoff, gerne zur Verfügung.</p><p> STROM</p><p> GAS</p><p> WASSER</p><p> HALLENBAD</p><p> MOBILITÄT</p>

Fachkraft für Lagerlogistik und Materialbeschaffung (m/w/d)

<p> Wir suchen dich als</p><h1> Ingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Junior Logistik Manager International</h1><p> zur Unterstützung unserer Logistik am Standort Mönchengladbach bei Düsseldorf.</p><h4> Scheidt &amp; Bachmann</h4><p> kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben – und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.</p><h4> Wir bieten</h4><ul> <li>  Eine unbefristete Anstellung in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li>  Work-Life-Balance: Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und Teilzeitmöglichkeiten und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li>  Gute Verpflegung: Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm: Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li>  Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme: Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li>  Jede Menge Wertschätzung: Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li></ul><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du hast Lust, bei uns Verantwortung zu übernehmen? Mit deinem Know-how sorgst du für einen reibungslosen Projektanlauf an unseren Produktionsstandorten in den USA und in der Slowakei. </li> <li>  Deine Effizienz zeichnet dich aus? In unserem SAP-System disponierst du Eigenfertigungs- und Zukaufteile. </li> <li>  Organisation ist deine Leidenschaft? Du stellst die Materialverfügbarkeit für Komponenten aus der Eigenfertigung, welche an unserem amerikanischen Standort zur Montage unserer Produkte benötigt werden, sicher. </li> <li>  Du bist kontaktfreudig? Um die termingerechte Montage zu gewährleisten, arbeitest du im engen Austausch mit den Kollegen an unserem amerikanischen Standort. </li> <li>  Du bist selbstorganisiert und behältst stets den Überblick? Bei uns pflegst du die SAP-Systemeinstellungen und verbesserst so unsere dispositiven Prozesse, Bestände und Materialverfügbarkeiten. </li> <li>  Du bringst uns und dein Team mit deinen Ideen voran und optimierst so unsere logistische Infrastruktur. </li></ul><h4> Das bringst du mit</h4><ul> <li>  Abschluss: technisches oder wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im technischen Bereich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendung von SAP </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Interesse an analytischen Fragestellungen und Spaß an neuen Lösungsansätze sowie Konzepte auf der Basis von Daten und Fakten </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit </li></ul><p> Hast du Interesse?</p><p> Für weitere Fragen kontaktiere: <br> Yvonne Kuzmanovic</p><p> +49 2166 266-985 <br> Karriere bei Scheidt &amp; Bachmann <br> Karriere-Videos</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Wenn es dich reizt, dich in unserem innovativen Familienunternehmen einzubringen, dann bewirb dich jetzt unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen.</p><p> Scheidt &amp; Bachmann GmbH - Breite Straße 132 • 41238 Mönchengladbach • Deutschland • karriere.scheidt-bachmann.de</p>

Ingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Junior Logistik Manager International

<h2>About us</h2>
<p>We are a power management company made up of over 92,000 employees, doing business in more than 175 countries. Our energy-efficient products and services help our customers effectively manage electrical, hydraulic and mechanical power more reliably, efficiently, safely and sustainably. By giving people tools to use power more efficiently. Helping companies do business more sustainably. And by encouraging each and every employee at Eaton to think differently about our business, our communities and the positive impact we can have on the world.</p><h2>Tasks</h2>

<p><strong>Primary function:</strong></p>   <ul> <li><p>Development and execution of advanced technology projects leveraging German and European government funding with internal and external stakeholders.</p></li> <li><p>Collaborate closely with a team of scientists and engineers specializing in various technology areas that are part of the Energy Systems Technologies Department of Eaton’s Corporate Research Organization. Strategic guidance and coaching.</p></li> <li><p>Encourage technology realization programs utilizing our internal project execution processes.</p></li> <li><p>Facilitate communication and cooperation between Eaton locations in the region and globally.</p></li> <li><p>Foster an environment for creativity while promoting the generation of value-added intellectual property. </p></li> <li><p>Working closely with a team of scientists and engineers specializing in various technology areas that are part of the Energy Systems Technologies Department of Eaton’s Corporate Research Organization. </p></li> </ul> <p><br></p> <p><strong>Further broader responsibilities for this role:</strong></p>   <ul> <li><p>Developing research proposals and obtaining government funding to advance research in the area of Energy Systems as relevant for Eaton, as well as develop and maintaining relationships with the external technical community. </p></li> <li><p>Support technology roadmaps and strategies as it relates to European region, as well as developing relationships with Eaton stakeholders (engineering, product lines, government programs</p></li> <li><p>Guidance, coaching and development of the technical staff.</p></li> <li><p>The position will report to the VP Engineering Technology EMEA and functional to the Global Technology Manager </p></li> </ul>
<h2>Profile</h2>
<ul> <li><p>PhD or MSc degree in Electrical Engineering or related field from an accredited institution required</p></li> <li><p>Industrial experience in power and energy systems area</p></li> <li><p>R&amp;D experience in distributed energy resource (DER) integration and management, microgrid, power distribution systems modeling, analysis, monitoring and control, protection, EV charging infrastructure and its grid integration </p></li> <li><p>Experience in developing and executing EU and German government funded projects to advance research and product development in power and energy systems area very welcome</p></li> <li><p>Experience on managing lab/experimental infrastructure including both power and control hardware in the loop testing facilities</p></li> <li><p>Program management -new product development innovation process</p></li> <li><p>Communication and presentation skills in English and German (oral and written)</p></li> </ul><h2>We offer</h2>
<ul> <li><p>Excellent working environment</p></li> <li><p>International projects in dynamic and collaborative teams</p></li> <li><p>Opportunity to learn new technologies</p></li> <li><p>Being close to other innovation projects in Eaton</p></li> <li><p>Learning Development - we invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University</p></li> <li><p>Flexible working hours combined with home office</p></li> </ul><a href="https://www.eaton.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/eatoncorporation" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/at/eaton" target="_blank"></a>

Senior Technology Manager - Energy Systems (m/f/t)

<h2>Einleitung</h2><p>GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz.</p><h2>Als Product Owner (w/m/d) in Düsseldorf...</h2><ul><li>bist du verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie für ein oder mehrere Produkte im skalierten Umfeld, in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie dem Entwicklungsteam</li><li>erstellst und pflegst du die Backlogs, inklusive Priorisierung der Anforderungen und User Stories</li><li>stellst du eine klare Kommunikation der Produktvision und -ziele sicher an das Entwicklungsteam</li><li>überwachst du die Fortschritte der Produktentwicklung und stellst die Einhaltung von Zeitplänen und Qualitätsstandards sicher</li><li>führst Wettbewerbsanalysen durch zur kontinuierlichen Verbesserung des Produkts</li><li>organisierst und moderierst du Meetings mit interdisziplinären Teams</li><li>du arbeitest mit dem Marketing- und Vertriebsteam zusammen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT...</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Product Owner oder in einer ähnlichen Position</li><li>Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Erfahrung in deren Anwendung sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Kenntnisse sowohl im Erstellen von Nutzungsanforderungen und im Design von Interaktionskonzepten als auch im Umgang mit verschiedenen UX-Methoden</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, besonders um komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und überzeugend zu präsentieren</li><li>Verständnis von Software-Entwicklungsmodellen und -methoden</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>FREUE DICH AUF...</h2><ul><li>eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>hybride Arbeitsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>agiles Arbeiten in kleinen Teams auf Augenhöhe<br></li><li>individuelle Schulungsmöglichkeiten über die GEBIT-Academy, Communities of Practice, Konferenzen und externe Angebote</li><li>monatlich zwei Tage für Weiterbildung (GEBIT Freitage) und die Verwirklichung eigener Projekte sowie Freiraum für deine Ideen</li><li>Firmen- &amp; Teamevents, bspw. 2 x im Monat gemeinsames Mittagessen und unsere mehrtägige Sommerkonferenz inkl. Familie</li><li>kostenfreie Unterkunft im Workation-Office in Lissabon</li><li>Jobradleasing &amp; Mobilitätsunterstützung</li><li>Snacks, Getränke und jede Menge Feel-Good im Office</li><li>Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht</li></ul><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong></p><p>Jasmin Dellinger<br>Tel: 01520/7240583 <br>Email: <a href="mailto:jasmin.dellinger@gebit.de" target="_blank">jasmin.dellinger@gebit.de</a></p>

Product Owner (w/m/d)

<h1> Serviceberater / Kundenberater - Automobil / Reparaturservice (m/w/d)</h1><h6> AUF EINE GEMEINSAME <br> ZUKUNFT BEI ROLF HORN.</h6><p> Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir nun bereits in der zweiten Generation exklusiver BMW, BMW M, BMW i, MINI und ALPINA Partner. Über 250 Mitarbeiter*innen betreuen unsere Kunden an unseren sechs Standorten in Euskirchen, Düren, Erftstadt, Jülich, Kall und Wesseling. Dabei legen wir besonderen Wert auf kompetenten und außergewöhnlich freundlichen Service.</p><p> Zur Verstärkung unserer Standorte in Düren, Wesseling und Euskirchen suchen wir je eine(n)</p><h2> Automobil-Serviceberater(in) / Kundenberater(in) (m/w/d).</h2><h3> IHRE TÄTIGKEIT</h3><ul> <li>  Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Kunden, dem Service und unserem Unternehmen. </li> <li>  Sie begleiten den gesamten Reparaturprozess. Dabei stehen Sie unseren Kunden als persönliche/-r Ansprechpartner/-in und Berater/-in zur Verfügung. </li> <li>  Sie sprechen Reparaturempfehlungen aus und überzeugen die Kunden von unseren Dienstleistungen. </li> <li>  Sie leben unsere Unternehmensleitlinien und wachen konsequent über deren Einhaltung. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Sie sind automobilbegeistert und haben tiefgehende Marktkenntnisse. </li> <li>  Sie verfügen über eine technische Ausbildung nach einem höheren Schulabschluss, z. B. KFZ-Mechatroniker, Kommunikationselektriker (m/w/d), Ausbildung im Bereich System- und Hochvolttechnik. </li> <li>  Sie haben Ihre Meisterprüfung absolviert. </li> <li>  Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zum/zur Automobil-Serviceberater/-in abgeschlossen. </li> <li>  Den Umgang auch mit anspruchsvollen Kunden meistern Sie dank Ihrer Erfahrung souverän. </li></ul><h3> WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><p> Sie suchen nach einer spannenden Aufgabe in einem mittelständisch agierenden Unternehmen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihre Fachkenntnisse erfolgreich einbringen können? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Gehalt und Verfügbarkeit. Sie erhalten: eine attraktive Bezahlung, Altersvorsorge (BAV), einen sicheren Arbeitsplatz, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten u. v. m.</p><br><h4> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</h4><p> Autohaus Rolf Horn GmbH <br> Eifelring 44–46, 53879 Euskirchen <br> Ansprechpartner/-in: Waltraud Horn <br></p>

Serviceberater / Kundenberater - Automobil / Reparaturservice (m/w/d)

<p> Ein Zuhause im Grünen</p><p> Qualität und Erfahrung seit mehr als 30 Jahren</p><p> Kompetenz und Empathie als Basis für strukturierte Pflege und Betreuung</p><p> Schutz, Wärme und Eigenständigkeit</p><p> DOMIZIL Reichshof, vollstationäre Pflege- und Betreuungseinrichtung Wildbergerhütte sucht:</p><h1> Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Weihnachtsgeld </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Auf ein persönliches Gespräch freut sich: <br> Bereich Pflege und Betreuung: <br> Frau Janina Sauer, Leitende Pflegefachkraft <br> Tel. 0 22 97/9118 37</p><p> Wir freuen uns auf Ihre E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@aph-domizil.com" target="_blank">bewerbungen@aph-domizil.com</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<h1> Internet-Analyst (m/w/d)</h1><p> Zur Erweiterung unseres deutschsprachigen TELUS Digital - Über Uns* Teams suchen wir Sie ab sofort als</p><h2> Internet-Analyst Deutsch (m/w/d) <br> Personalized Internet Assessor German (m/f/d)</h2><p> Share this job</p><h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Wir suchen Personen, die sich für soziale Medien begeistern und regelmäßig Gmail verwenden.</p><p> Diese Remote-Position (Fern- bzw. Heimarbeitsplatz) erfordert den Besitz und die tägliche Nutzung eines Smartphones sowie Kenntnisse verschiedener Social-Media-Plattformen und Google-Produkte. Ihre Zuverlässigkeit, Anpassungsfähigkeit und Einhaltung von Richtlinien sind entscheidend.</p><h2> Vorteile eines Internet-Analysten:</h2><ul> <li>  Sie verdienen bequem von zuhause aus </li> <li>  Sie können ihre Arbeitszeiten individuell und flexibel einteilen </li> <li>  Die Bezahlung erfolgt auf Basis erledigter Aufgaben, wobei bei höherer Produktivität auch ein höheres Einkommen möglich ist. </li> <li>  Sie werden Teil einer Gemeinschaft und profitieren von unseren Wohlfühl-Initiativen </li> <li>  Sie sind Ihr eigener Chef </li> <li>  Kostenfreies Wellness-Paket mit einer Vielzahl von Ressourcen für Ihr Wohlbefinden </li> <li>  Werden Sie Teil einer Online-Community </li></ul><h2> Zusätzliche Stellenbeschreibung</h2><p> In dieser Tätigkeit bewerten Sie Online-Suchergebnisse, um deren Qualität zu verbessern. Sie analysieren und bewerten die Relevanz von Inhalten für Suchbegriffe und überprüfen gleichzeitig die Sprache auf Grammatik, Ton und kulturelle Angemessenheit.</p><p> Ihr Beitrag verbessert die Qualität einer großen Suchmaschine, indem Sie Webinhalte mithilfe Ihres PCs und Smartphones bewerten.</p><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Gute schriftliche und mündliche Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li>  Wohnsitz in Deutschland seit 5 aufeinanderfolgenden Jahren </li> <li>  Besitz und regelmäßige Nutzung eines Smartphones (Android V5 oder höher oder iPhone mit iOS Version 14.0 oder höher) und eines Desktops/Laptops mit Internetverbindung auf Ihre Kosten. </li> <li>  Gmail als Ihr primäres E-Mail-Konto </li> <li>  Vertrautheit mit aktuellen und historischen wirtschaftlichen, Medien-, Sport-, Nachrichten-, sozialen Medien- und kulturellen Angelegenheiten in Ihrem Wohnsitzland. </li> <li>  Erfahrung in der Navigation in Webbrowsern und Smartphone-Apps zur Inhaltsinteraktion. </li> <li>  Verständnis verschiedener Social-Media-Umgebungen, einschließlich Memes, Viralität und Trends </li></ul><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Erfolgreiche Bewerber durchlaufen einen standardisierten Rekrutierungsprozess, der einen Test in deutscher Sprache, eine offene Bewertung und eine vollständige Identitätsverifizierung umfasst.</p><p> Die Tätigkeit beinhaltet gelegentliche Qualitätsprüfungen und bietet langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten.</p><h2> Um sich für diese Position zu bewerben, gehen Sie bitte wie folgt vor:</h2><ul> <li>  Zugang:  <br>  <a href="https://jobs.telusdigital.com/en_US/careers/PipelineDetail/Personalized-Internet-Assessor-German-DE/55186?source=TI+website" target="_blank">https://jobs.telusdigital.com/en_US/careers/PipelineDetail/Personalized…</a> </li> <li>  Wir müssen Ihren Standort verifizieren, daher stellen Sie bitte sicher, dass die Einstellungen Ihres Geräts anzeigen, dass Sie sich in     Deutschland    befinden. Wenn Sie ein VPN verwenden, schalten Sie es bitte aus und aktualisieren Sie die Seite, um ein personalisiertes Erlebnis zu gewährleisten. </li> <li>  Füllen Sie das Formular aus und beantworten Sie die Fragebögen, um Ihr Profil einzurichten. </li> <li>  Bitte stellen Sie sicher, dass Ihr Lebenslauf auf Englisch vorbereitet ist, da Sie ihn während des Prozesses hochladen müssen. </li></ul><p> Wichtig: Sobald Sie Ihre Registrierung abgeschlossen haben, wird unser Team Ihre Bewerbung prüfen und Ihnen weitere Details an die von Ihnen zur Registrierung verwendete E-Mail-Adresse senden. Vermeiden Sie außerdem, sich gleichzeitig auf mehrere Projekte zu bewerben, da dies zu einer Ablehnung führen kann.</p><h2> TELUS Digital - Über Uns*</h2><p> Wir helfen Unternehmen, Maschinenlernmodelle zu testen und zu verbessern, über unsere globale KI-Community von über 1 Million Annotatoren und Linguisten.</p><p> Unsere proprietäre KI-Trainingsplattform verarbeitet alle Datentypen (Text, Bilder, Audio, Video und Geo) in über 500 Sprachen und Dialekten.</p><p> Unsere KI-Datenlösungen verbessern KI-Systeme in einer Vielzahl von Anwendungen, von fortschrittlichen Smart-Produkten über bessere Suchergebnisse bis hin zu erweiterter Spracherkennung und menschlicheren Bot-Interaktionen und vielem mehr.</p><p> Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.telusinternational.com" target="_blank">http://www.telusinternational.com</a></p><h2> Arbeitgeber mit Chancengleichheit</h2><p> Bei TELUS Digital sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet, und wir setzen uns dafür ein, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung und Beförderung, basieren auf den Qualifikationen, Verdiensten, Kompetenzen und Leistungen der Bewerber, ohne Rücksicht auf Merkmale im Zusammenhang mit Vielfalt.</p><p> To expand our German-speaking team at TELUS Digital - About Us*, we are now looking for you as</p><h2> Personalized Internet Assessor German (m/f/d) <br> Internet-Analyst Deutsch (m/w/d)</h2><p> Share this job</p><h2> Job Description</h2><p> We're looking for people who are passionate about social media and regularly use Gmail.</p><p> This remote position requires ownership and daily use of a smartphone and knowledge of various social media platforms and Google products. Your reliability, adaptability and policy compliance are critical.</p><h2> Advantages of a Personalized Internet Assessor:</h2><ul> <li>  You earn comfortably from home </li> <li>  You can organize your working hours individually and flexibly </li> <li>  Payment is based on tasks completed, with higher productivity also leading to higher income. </li> <li>  You become part of a community and benefit from our feel-good initiatives </li> <li>  You are your own boss </li> <li>  Free wellness package with a variety of resources for your well-being </li> <li>  Become part of an online community </li></ul><h2> Additional job description</h2><p> In this role, you will evaluate online search results to improve their quality. You will analyze and evaluate the relevance of content to search terms while checking language for grammar, tone, and cultural appropriateness.</p><p> Your contribution improves the quality of a major search engine by rating web content using your PC and smartphone.</p><h2> Requirements</h2><ul> <li>  Proficiency in both written and verbal English &amp; German </li> <li>  Residency in Germany for the past 5 consecutive years </li> <li>  Ownership and regular use of a smartphone (Android V5 or higher or iPhone running iOS version 14.0 or higher) and a desktop/laptop with internet connection at your expense. </li> <li>  Gmail as your primary email account </li> <li>  Familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media and cultural affairs in your country of residency. </li> <li>  Experience in navigating web browsers and smartphone apps for content interaction. </li> <li>  Understanding of various social media environments, including memes, virality, and trends </li></ul><h2> Apply now!</h2><p> Successful applicants will undergo a standard recruitment process, including a German language test, an open-book assessment, and complete ID Verification.</p><p> The role involves occasional quality assurance checks and offers long-term employment opportunities.</p><h2> To apply for this role, please follow the steps below:</h2><ul> <li>  Access:  <br>  <a href="https://jobs.telusdigital.com/en_US/careers/PipelineDetail/Personalized-Internet-Assessor-German-DE/55186?source=TI+website" target="_blank">https://jobs.telusdigital.com/en_US/careers/PipelineDetail/Personalized…</a> </li> <li>  We need to verify your location, so please make sure your device settings show you are in     Germany    . If you are using a VPN, please turn it off and refresh the page to ensure a personalized experience. </li> <li>  Fill out the form and answer the questionnaires to set up your profile. </li> <li>  Please make sure that your CV is in English prepared as you will need to upload it during the process. </li></ul><p> Important: Once you have completed your registration, our team will review your application and send you further details to the email address you used to register. Also, avoid applying for multiple projects at the same time as this may result in rejection.</p><h2> TELUS Digital - About Us*</h2><p> We help companies test and improve machine learning models through our global AI community of over 1 million annotators and linguists.</p><p> Our proprietary AI training platform processes all data types (text, images, audio, video and geo) in over 500 languages and dialects.</p><p> Our AI data solutions enhance AI systems in a wide range of applications, from advanced smart products to better search results to advanced speech recognition to more human bot interactions and more.</p><p> Learn more at <a href="http://www.telusinternational.com" target="_blank">http://www.telusinternational.com</a></p><h2> Equal Opportunity Employer</h2><p> At TELUS Digital, we are proud to be an equal opportunity employer and we are committed to creating a diverse and inclusive workplace. All aspects of employment, including hiring and promotion decisions, are based on applicants' qualifications, merit, skills and achievements, without regard to characteristics related to diversity.</p>

Internet-Analyst (m/w/d)

<h2>Machen Sie Köln mit uns moderner und mobiler!</h2><p>Bei der Stadt Köln ist ab sofort beim Amt für Straßen und Radwegebau die Stelle der</p><p><strong>Abteilungsleitung Straßenplanung und stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und Radwegebau</strong></p><p>zu besetzen.</p><p>Köln ist als größte Stadt in NRW und viertgrößte Stadt Deutschlands eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene Millionenstadt steht vor besonderen Herausforderungen, um den modernen Mobilitätsbedürfnissen einer Metropole und gleichermaßen dem Klimaschutz und einem lebenswerten Umfeld gerecht zu werden.</p><p>Die Aufgabe des <strong>Amtes für Straßen und Radwegebau</strong> ist es, den Raum für diese Mobilitätsbedürfnisse neu zu gestalten. Wir sind verantwortlich für die Planung und den Bau der Straßen, Wege und Plätze im Kölner Stadtgebiet. Im Fokus steht hier die Neuaufteilung des Verkehrsraumes, um allen Teilnehmenden ein attraktives Mobilitätsangebot anzubieten und gleichzeitig mit diesem wichtigen Baustein das Ziel der Klimaneutralität bis 2035 zu erreichen. Dies ist eine interdisziplinäre Aufgabe, deren Koordinierung in unseren Händen liegt.</p><p>Das Amt für Straßen und Radwegebau besteht aus den beiden Abteilungen "Straßenplanung" und "Straßenbau" mit derzeit insgesamt rund 120 Mitarbeiter*innen in Voll- und Teilzeit, davon sind aktuell etwa 55 in der Abteilung "Straßenplanung" tätig. Diese untergliedert sich in sieben Sachgebiete, in denen die Planungen vom Vorentwurf bis zur Ausführung für die Kölner Straßen, Wege und Plätze entwickelt werden. Ebenso werden in der Abteilung die Straßenbauvorhaben Dritter begleitet, sowie die Koordination straßenplanerischer Großprojekte, die von externen Unternehmen geplant werden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>leiten die Abteilung "Straßenplanung" und übernehmen die stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und Radwegebau.</p></li></ul><ul><li><p>steuern die strategische, projekt- und prozessorientierte Weiterentwicklung der Abteilung im Sinne der strategischen Leitziele der Stadt Köln.</p></li><li><p>führen derzeit rund 55 Mitarbeitende motivierend, wertschätzend und zielorientiert, fördern sie und ihre Fortbildung.</p></li><li><p>arbeiten vertrauensvoll mit dem Beigeordneten für Mobilität, der Amtsleitung, den Amtskolleg*innen des Dezernates sowie der Politik zusammen und repräsentieren die Abteilung und das Amt souverän in der Öffentlichkeit.</p></li><li><p>nehmen an Veranstaltungen für Bürger*innen, öffentlichen Fachgesprächen, Arbeitskreisen, dem Verkehrsausschuss und bei Bedarf an weiteren Gremien teil.</p></li><li><p>beteiligen sich an der Öffentlichkeitsarbeit und nehmen an Terminen mit den Medien teil.</p></li><li><p>verantworten die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten der Abteilung.</p></li></ul><p>Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden.</p><p>Sie bringen Leidenschaft für das Thema der Verkehrswende in Köln und die im Detail beschriebenen Aufgaben mit. Gleichzeitig sind Sie eine dynamische, belastbare und erfahrene Führungspersönlichkeit, die die begonnenen Veränderungsprozesse der Stadt Köln und des Dezernates aktiv und innovativ unterstützt und vorantreibt. Sie sind stark in der Kommunikation und verstehen es, sich auch auf dem öffentlichen Parkett sicher und souverän zu bewegen. Sie legen großen Wert darauf, Ihren eigenen Wissens- und Erfahrungshorizont durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zu erweitern.</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Sie verfügen über:</strong></p><p>Beschäftigte benötigen ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Diplom, Bachelor beziehungsweise Master an einer Universität oder Technischen Hochschule) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit einem Schwerpunkt aus dem Bereich des Verkehrswesens sowie eine mindestens dreijährige Tätigkeit in leitender Position mit disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung, idealerweise im kommunalen Bereich.</p><p>Beamt*innen benötigen die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des bautechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals höherer Dienst), ebenfalls in Verbindung mit einer mindestens dreijährigen Tätigkeit in leitender Position mit disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung, idealerweise im kommunalen Bereich.</p><p><strong>Worauf es uns darüber hinaus ankommt:</strong></p><p>Sie…</p><ul><li><p>haben umfassende Erfahrungen und Expertise in der Straßenplanung.</p></li><li><p>verfügen über die Fähigkeit zur Entwicklung, Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte.</p></li><li><p>verfügen über Koordinationsfähigkeit, ziel- und lösungsorientiertes Handeln, fachliche Problemlösungs- und digitale Kompetenz sowie Innovationsfähigkeit.</p></li><li><p>sind überdurchschnittlich kommunikationsfähig und in der Lage zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit.</p></li><li><p>konnten bereits Erfahrungen in der Organisationsentwicklung und im Changemanagement sammeln.</p></li><li><p>bringen kommunalpolitisches Gespür sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien, Medien sowie sonstigen Stakeholder*innen mit.</p></li><li><p>verfügen über sehr große Leistungsbereitschaft und die Bereitschaft, die Arbeitszeit entsprechend der herausgehobenen Funktion flexibel zu gestalten und sich bei Bedarf auch über die Regelarbeitszeit hinaus zu engagieren.</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.</p></li><li><p>setzen sich für die Vereinbarkeit von Beruf und Leben sowie eine wirksame Frauenförderung ein.</p></li><li><p>fördern Individualität und Vielfalt und setzen die Inklusionsvereinbarung der Stadt Köln um.</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in unserer familienfreundlichen Stadtverwaltung der Millionenstadt Köln.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe A 15 Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt LBesG NRW (Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen) (ehemals höherer Dienst) beziehungsweise nach Entgeltgruppe 15 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).</p><p>Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich.</p><p><strong>Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: </strong><a href="https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html" target="_blank">https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html</a></p><h2>IHRE BEWERBUNG</h2><p>Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Beigeordnete für Mobilität, Herr Egerer, Telefon 0221 221-34150.</p><p>Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Rein, Telefon 0221 221-25746.</p><p>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der <strong>Kennziffer 216/2024_NiRe</strong> in schriftlicher Form bis zum <strong>03.11.2024</strong> an:</p><p><strong>Stadt Köln</strong></p><p><strong>Bewerbercenter, 114</strong></p><p><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong></p><p><strong>50679 Köln</strong></p><p>oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal.</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und –formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Leitung der Abteilung Straßenplanung und stellvertretende Leitung des Amtes für Straßen und Radwegebau (m/w/d)

<p>Sauber Karriere machen bei Carglass® bedeutet -<br> - Architekt unserer digitalen Zukunft zu sein.</p><p>Zur Unterstützung für den Bereich<strong> Netzwerkplanung &amp; Netzwerkentwicklung</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> einen</p><h2>Technischen Bauexperten (m/w/d)</h2><p>Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call-Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 370 Service-Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten.</p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Du verantwortest die Planung, Überwachung, Koordination und Umsetzung von Bauprojekten, Nachhaltigkeits- und Modernisierungsprojekten</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Fachabteilungen und behältst durch Dein technisches Fachwissen stets den Überblick</li><li>Zu Deinem Aufgabenbereich gehört die Dokumentation aller durchzuführenden Maßnahmen, inklusive Budgetüberwachung und dem Aufzeigen von Einsparungspotentialen</li><li>Du begleitest Ausschreibungen, Baubegleitungen und Bauabnahmen und übernimmst dabei unter anderem die Dokumentation</li><li>In Deiner Rolle repräsentierst Du Carglass gegenüber externen Architekten, Bauunternehmen, Vermietern und öffentlichen Behörden</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zu unserer Abteilung Umweltmanagement, um die Nachhaltigkeitsstrategie bzgl. unserer Immobilien zu prüfen und umzusetzen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li><strong>Bildung</strong>. Abgeschlossenes Studium in Bauingenieurswesen, Architektur oder ähnliche Qualifikation in einer technischen Disziplin </li><li><strong>Berufserfahrung</strong>. Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von Bauprojekten </li><li><strong>Fachkenntnisse</strong>. Fundierte Kenntnisse der Bauvorschriften, -techniken, -stoffe </li><li><strong>Arbeitsweise</strong>. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu kommunizieren. </li><li><strong>Soft-Skills</strong>. Teamfähigkeit, freundliches und sicheres Auftreten gepaart mit Kommunikationsstärke. </li><li><strong>Kenntnisse</strong>. Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Power-Point) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li><strong>Sonstiges</strong>. Führerschein Klasse B / Interesse an deutschlandweiter bedarfsorientierter Reisetätigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Modernes Arbeitsumfeld</strong>: flache Hierarchien, Duz-Kultur, Mitarbeiterevents </li><li><strong>Einstieg/ persönliche Entwicklung</strong>: Einarbeitungsplan mit Patenprogramm, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li><strong>Work Life Balance</strong>: Home-Office (inkl. IT-Ausstattung für zu Hause), Gleitzeit, Sabbatical, 30 Tage Urlaub </li><li><strong>Well-Being</strong>: Vielzahl an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, subventionierte Krankenzusatzversicherung, anlassbezogener Sonderurlaub </li><li><strong>Sicherheit</strong>: sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, werteorientiertem, wachsenden Unternehmen, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li><li><strong>Social Responsibility</strong>: Notfallfond, Stiftung "Giving Back", Spirit of Belron </li></ul><p>Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? <br> Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung! <br><br> Carglass GmbH <br> Godorfer Hauptstr. 175<br> 50997 Köln</p>

Technischer Bauexperte (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13446304-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13446304-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektroingenieur Netzanschluss (m/w/d)

<h1> Verkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h1><h3> Die Linvosges-Gruppe blickt auf eine erfolgreiche Entwicklung zurück.</h3><p> Unsere erfolgreiche Unternehmensgeschichte begann im Jahr 1923 im Herzen der Vogesen in Gérardmer. <br> Seit einem Jahrhundert kreieren wir erstklassige Produkte mit dem Ziel, zeitlose Kollektionen zu entwickeln, die von Generation zu Generation weitergegeben werden können und das Interieur unserer Kunden mit einzigartigem Charme versehen. Dabei lassen wir uns von französischem Chic und zeitloser Eleganz inspirieren. <br> Linvosges steht für exklusive Heimtextilien, die durch edle Materialien, sorgfältige Verarbeitung und personalisierte Stickereien überzeugen. Unsere Produkte sind langlebig und behalten ihre Schönheit und ihren Glanz über Jahre hinweg. <br> 80 % der Produktion erfolgt in Europa, darunter in Frankreich, Deutschland, Italien und Portugal. <br> 90 % unserer Produkte sind Oeko-Tex-zertifiziert, einige sind sogar mit dem GOTS-Label ausgezeichnet. Damit stellen wir sicher, dass unsere Textilien umweltverträglich und sanft zur Haut sind.</p><p> Die Linvosges-Gruppe verfügt über 40 Boutiquen in Frankreich und Belgien sowie eine starke Online-Präsenz mit über 11 Millionen Besuchern pro Jahr . Damit sind die Weichen für ein internationales Wachstum gestellt.</p><p> Lust auf ein spannendes Projekt?</p><h2> Für die Eröffnung unserer ersten Filiale in Köln suchen wir zum 20. Januar 2025</h2><h2> Verkäufer (m/w/d), Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Eine teamorientierte Unternehmenskultur </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Marktgerechte Vergütung sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Unser Ziel ist es, unseren Kundinnen und Kunden stets ein unvergleichliches Einkaufserlebnis zu bieten.</p><ul> <li>  Sie ermöglichen einen vertrauensvollen Service mit überzeugender Beratung </li> <li>  Sie setzen vielfältige Verkaufsförderungsmaßnahmen erfolgreich um </li> <li>  Sie sorgen für ein qualitativ hochwertiges Merchandising, gestalten einladende und optisch ansprechende Flächen und berücksichtigen dabei die Vorgaben des Unternehmens. </li> <li>  Sie haben ein offenes Ohr für Ihre Kundinnen und Kunden und geben auf Basis des Feedbacks Empfehlungen zur Sortimentsanpassung und Optimierung der präsentierten Kollektion. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie sind bekannt für Ihr Engagement, Ihre ausgeprägte Menschenkenntnis und Ihren „Geschäftssinn“. Sie beherrschen die notwendigen Verkaufstechniken, haben Spaß an neuen Herausforderungen, arbeiten gewissenhaft und verfügen über Organisationstalent. Nachgewiesene Verkaufserfahrung im gehobenen und beratungsintensiven Einzelhandel ist von Vorteil.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Für Rückfragen steht Ihnen Judith Velten (0160 977 77 233 – <a href="mailto:veltenjudith@yahoo.de" target="_blank">veltenjudith@yahoo.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p> Linvosges SAS | <a href="http://www.linvosges.com" target="_blank">www.linvosges.com</a></p>

Verkäufer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p> Die Evangelische Kirchengemeinde Hersel <br> sucht für ihre zweigruppige Kindertagesstätte „ARCHE“ <br> als zertifizierte Bewegungskita <br> in Bornheim-Sechtem eine</p><h1> pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in) <br> oder eine <br> Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in) <br> gemäß Personalverordnung NRW (w/m/d) (w/m/d)</h1><p> ab sofort in Voll- oder Teilzeit unbefristet</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bis zu 35 aufgeschlossene Kinder </li> <li>  ein kinderfreundliches Haus mit guter Atmosphäre </li> <li>  ein Konzept auf christlicher Basis, das Bewegung und Partizipation großschreibt </li> <li>  eine interessante Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li>  persönlichen Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit der dazugehörenden zusätzlichen Altersversorgung </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub und zusätzlich 2 Regenerationstage im Kalenderjahr </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Einen Berufsabschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, staatlich geprüfte/r Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Ausbildung gemäß der Personalverordnung NRW </li> <li>  Eigeninitiative und Selbständigkeit in der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li> <li>  Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende, offene und empathische Haltung gegenüber allen Kindern </li> <li>  Erfahrung und Freude an der Arbeit mit Kindern mit erhöhtem Förderbedarf </li> <li>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern im Sinne der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft </li> <li>  Interesse an einer christlichen Wertevermittlung </li></ul><p>  Interessierte mit der erforderlichen Qualifikation senden bitte ihre schriftliche Bewerbung online an </p> <a href="mailto:ig-kita@bonn-evangelisch.de" target="_blank">ig-kita@bonn-evangelisch.de</a> <p>  Für Nachfragen: Herr Niebergall (Pädagogischer Referent der IG &amp; Fachberatung) - Tel.: 0228-6880340 </p>

Pädagogische Fachkraft (z.B. Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kinderkrankenpfleger*in, Logopäd*in, Motopäd*in) oder Ergänzungskraft (z.B. Kinderpfleger*in, Sozialassistent*in) gemäß Personalverordnung NRW (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> Stellenausschreibung</h2><p> Der katholische Kirchengemeindeverband Hürth sucht ab 01.01.2025 für ihre zweigruppige Kindertagesstätte St. Maria am Brunnen eine</p><h1> Kita-Leitung</h1><p> vollzeit, unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leitung der zweigruppigen integrativen Einrichtung (ca. 50 % Leitung &amp; 50% Fachkraft) </li> <li>  Verantwortung für die pädagogische, religionspädagogische, pflegerische und organisatorische Arbeit in der KiTa, Qualitätsmanagement </li> <li>  Pädagogische Weiterentwicklung der Betreuungs-, Bildungs- und Erziehungsarbeit </li> <li>  Budgetverantwortung und -steuerung </li> <li>  Personalführung und -entwicklung </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit und Vernetzung, Mitarbeit in kirchlichen und kommunalen Netzen </li> <li>  Vertrauensvolle aktive Zusammenarbeit mit Trägern, Gremien Team und Eltern </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abschluss als staatlich anerkannte(r) Erzieher(in) oder fachbezogenes Studium </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kita </li> <li>  Herz und Verstand sowie Leidenschaft für den Beruf </li> <li>  Organisations- und Kommunikationskompetenz </li> <li>  Mut zur kreativen Entwicklung des Teams </li> <li>  Partnerschaftliche und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Eltern sowie Kolleg/-innen </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Identifikation mit den Zielen, Grundsätzen und Aufgaben des Trägers </li> <li>  Positive Einstellung zum christlichen Erziehungsauftrag </li> <li>  Gute PC Kenntnisse der Office Programme idealerweise Erfahrung mit KiTaPLUS </li> <li>  Teamfähigkeit und soziale Kompetenz </li></ul><h3> Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul> <li>  Interessante Aufgabe mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen und Impulse </li> <li>  Verantwortungsvolle und spannende Position in Leitungsfunktion </li> <li>  Qualifizierte und engagierte Unterstützung durch den Träger </li> <li>  Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung / Supervision </li> <li>  Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing, Job-Ticket </li> <li>  Attraktive tarifliche Eingruppierung nach KAVO sowie zusätzliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit sehr gutem Arbeitsklima </li></ul><h3> Bewerbung (bevorzugt Online-Bewerbung) und Rückfragen richten Sie bitte bis zum   30.09.2024  an Herrn Bernhard Lohmer:</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@katholisch-in-huerth.de" target="_blank">bewerbung@katholisch-in-huerth.de</a> <br> Katholischer Kirchengemeindeverband Hürth <br> Verwaltungsleiter Bernhard Lohmer <br> Severinusstr. 61-63 | 50354 Hürth | Telefon 01520 1505282</p>

Kita-Leitung

<h3> Stellenanzeige Teamassistenz <br> DGRA und M.D.R.A.</h3><p> Die Deutsche Gesellschaft für Regulatory Affairs e.V. (DGRA) vertritt als wissenschaftliche Fachgesellschaft für die Zulassung von Arzneimitteln die Interessen von über 950 Mitgliedern sowie 80 Firmenmitgliedern. In Kooperation mit der Universität Bonn organisiert sie den weiterbildenden Masterstudiengang „Drug Regulatory Affairs“ (M.D.R.A.).</p><p> Die DGRA sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre Geschäftsstelle in Bonn eine</p><h1> Assistenz in Teilzeit (50 %)</h1><p> Die regelmäßige Arbeitszeit beträgt 20 Stunden pro Woche. Im ersten halben Jahr, während der Einarbeitung und in Stoßzeiten erhöht sich die Stundenzahl ggf. auf 30 Stunden pro Woche.</p><h2> Ihre Aufgaben in der Fachgesellschaft und im Studiengang „Drug Regulatory Affairs“ sind:</h2><ul> <li>  Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsstelle, </li> <li>  Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen, z.B. Reiseplanung und -buchung, Raumreservierung, Terminplanung </li> <li>  Kommunikation mit Mitgliedern, Lehrbeauftragten und Studierenden aus Behörden, Industrie und Wissenschaft und Dienstleistern, </li> <li>  Betreuung der Referentinnen und Referenten, Studierenden und Lehrbeauftragten während der Module des Studiengangs (Fr./Sa.) und bei Veranstaltungen der DGRA, </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Pressetexten und Mitglieder-Rundschreiben, </li> <li>  Informationsvermittlung an Studierende und Interessenten, </li> <li>  Pflege der Webseite und Datenbanken, Social Media. </li></ul><p> Sie berichten an die Geschäftsführerin der DGRA.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bürokommunikation (Kauffrau /Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen, </li> <li>  Erfahrung in der Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen, </li> <li>  sichere Kommunikation in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse, </li> <li>  gute Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit Informationstechnik (MS-Office-Programme: Outlook, Word, Excel, Power-Point; Internet; Datenbanken), vorteilhaftsind praktische Erfahrungen mit einem Content-Management-System und Videokonferenz-Tools, </li> <li>  gute Arbeitsorganisation, Belastbarkeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber pharmazeutischen, medizinischen und wissenschaftlichen Fragestellungen, </li> <li>  die Fähigkeit, in einem kleinen Team selbständig und zuverlässig zu arbeiten. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Intensive Einarbeitung, </li> <li>  Mitarbeit in einem kleinen Team mit flacher Hierarchie, </li> <li>  langfristige Beschäftigungsperspektive, </li> <li>  zentrale Lage und gute Anbindung an den ÖPNV, </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit, </li> <li>  Einzelbüro, </li> <li>  Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehalts. </li></ul><p> Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Gehaltsvorstellung erbitten wir per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@dgra.de" target="_blank">bewerbung@dgra.de</a></p><p> DGRA-Geschäftsstelle, Adenauerallee 15, 53111 Bonn <br> Ansprechpartnerin: Charlotte Lorenz <br> Telefonische Auskünfte erhalten Sie unter 02 28 - 3 68 26 46</p>

1.822 Jobs in 50389 Wesseling, Deutschland