field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)Ihr Verantwortungsbereich: Stabilität und Innovation im SAP S/4HANA-UmfeldNach erfolgreicher Einführung von SAP S/4HANA (Greenfield-Ansatz, Cloud) verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (FI, CO, SD, MM, eWM, PS, BW on HANA, SAC, zukünftig auch SuccessFactors). Sie führen ein wachsendes Team mit aktuell acht Mitarbeitenden und bauen es in den nächsten Jahren weiter aus, um internes Know-how zu stärken und externe Ressourcen abzulösen. Ihre Position ist neu geschaffen und Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter IT-Produkt- &amp; -Applikationsmanagement.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen und entwickeln eine wachsende SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Test &amp; Releasemanagement, SAP-Basis &amp; -Berechtigungen, 2nd-Level-Support sowie SAP- Customizing &amp; -Entwicklung.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft sicher.</li><li>Sie optimieren Applikations- und Support-Prozesse nach ITIL-Standards (Incident-, Problem-, Change-Management) und steuern externe Dienstleister, wozu auch die Definition und Überwachung von SLAs gehören.</li><li>Zudem verantworten Sie das Projekt- und Releasemanagement und stellen ein effizientes Testmanagement mit manuellen und automatisierten Tests (Tosca) sicher.</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem IT-Produkt- und Applikationsmanagement, IT-Servicemanagement sowie der IT-Architektur und IT-Infrastruktur zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Dokumentations-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben (einschließlich Geheimschutz gemäß VS-NfD).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im SAP-Betrieb, Application Management oder der SAP-Beratung mit Erfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung, (Teil-)Projektleitung und im Teamaufbau</li><li>Fundiertes technisches und prozessuales Verständnis der SAP-Architektur und gängiger Module, insbesondere SAP Basis, SAP Solution Manager, SAP Fiori</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, inkl. Definition und Überwachung von SLAs</li><li>Kenntnisse im ITIL- und IT-Servicemanagement sowie im Stakeholder-Management</li><li>Hohe Gestaltungs-, Entscheidungs- und Führungskompetenz, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu optimieren</li><li>Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich auf Ihre Impulse freut</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb & -Support (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die PARTA hat ihren Hauptsitz in Bonn und ist an 12 Standorten im Rheinland tätig. Unsere Gesellschaft verfügt über ein leistungsfähiges Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 40 hoch qualifizierte Steuerberaterinnen und Steuerberater. Rund 15.000 Mandanten werden von PARTA betreut. Wir sind damit eines der größten Steuerberatungsunternehmen im Rheinland. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die dem "grünen" Sektor angehören. Im Speziellen beraten wir Landwirte, Forstwirte, Gärtner sowie diesen Berufsgruppen nahestehenden Betriebe. Aufgrund der besonderen Sachkunde unserer Berater auf dem Gebiet der Besteuerung von land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen ist der PARTA von der Steuerberaterkammer Köln die Zusatzbezeichnung "Landwirtschaftliche Buchstelle" als Qualitätssiegel verliehen worden. Neben diesem Kernbereich wächst unser Mandantenportfolio auch im gewerblichen Bereich stetig.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und stehen diesem mit Ihrer steuer- und betriebswirtschaftlichen Expertise zur Seite.</li><li>Aufgabenvielfalt: Sie erwartet eine Vielzahl von spannenden Aufgaben bspw.: Koordination, Erstellung, Durchsicht und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuerklärungen unserer Mandanten; Vorbereitung und Betreuung von Betriebsprüfungen und rechtsbehelfsverfahren; Durchführung von steuerlichen Gestaltungsberatungen und Optimierungen von Steuerstrategien; Vertretung unserer Mandanten gegenüber Behörden</li><li>Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren regionalen Mandanten, Finanzämtern und Behörden und agieren als ein kompetenter Ansprechpartner bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem großartigem Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben das Examen zum Steuerberater erfolgreich absolviert</li><li>Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.</li><li>Software: Sie sind geübt im Umgang mit DATEV und ggf. NLB</li><li>Soft-Skills: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und besitzen eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit starkem regionalem Bezug im Rheinland.</li><li>Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.</li><li>Mobilität: Ein JobRad und ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung.</li><li>Kompensation: Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgszahlung und Treuezahlung.</li><li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.</li><li>Benefits: Wir bieten viele weitere Benefits wie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeberzuschuss) und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Arbeitsumgebung: modernes Bürogebäude und hochwertige IT-Ausstattung mit Handy und Laptop.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. Patrick Ißelmannstellvertretende Personalleitung0228/52005-269

Steuerberater/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Standort Mettmann

<h2>Über Kölner Pensionskasse VVaG i.L.</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Weitsicht zusammentreffen? Wir sichern die finanzielle Zukunft von Menschen und gestalten so eine verlässliche Altersvorsorge. Du suchst eine Aufgabe, bei der deine Expertise im Risikomanagement oder in der Kapitalanlage direkt das Leben anderer positiv beeinflusst? Dann trage aktiv dazu bei, langfristige Stabilität zu schaffen und schenke vielen Menschen ein Gefühl von Sicherheit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen eigenverantwortlich unser Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolio und pflegen das Flächenmanagement sowie alle relevanten Stammdaten in unseren Systemen</li><li>Sie bearbeiten alle Aspekte der Mietvertragsverwaltung professionell, von Verlängerungen über Kündigungen bis zu Übergaben, und setzen Mieterhöhungen nach Index und BGB um</li><li>Sie erstellen Nebenkosten- und Betriebskostenabrechnungen, überwachen Zahlungseingänge und managen Forderungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Mieteranfragen und Reklamationen, führen regelmäßige Objektbegehungen durch und dokumentieren diese lückenlos</li><li>Sie koordinieren Reparaturen und Wartungsmaßnahmen, steuern Dienstleister und arbeiten eng mit dem technischen Immobilienmanagement zusammen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren</li><li>Sie gestalten aktiv die Digitalisierung mit und unterstützen bei der Einführung neuer Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrung im Property Management, idealerweise im Gewerbebereich</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung und in der Immobilienbuchhaltung</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. Immotion oder iX-Haus)</li><li>Sie haben ein technisches Verständnis und Gespür für Instandhaltung, Reparaturen und Dienstleisterkoordination</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie eigenständige und strukturierte Organisation aus</li><li>Sie sind offen und begeistert für digitale Prozesse und wirken an Softwareentwicklungsprojekten mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>32 Tage Urlaub (Dank des Standorts Köln selbstverständlich zusätzlich mit Rosenmontag)</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kolleg:innen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1–2 Tage pro Woche)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgaben-Spektrum</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Property Manager - Immobilienverwalter / Mietverwaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Property Manager - Immobilienverwalter / Mietverwaltung (m/w/d)

<h2>kühlen schützen verbinden</h2>Als Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung des Werks- und Management-Reportings</li><li>Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen in Fertigungsaufträgen sowie Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li><li>Produktkostenkalkulation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung sowie Überwachung von (Produktions-)Kennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Koordination der Planungsprozesse und der Erstellung von Budget- und Forecast-Rechnungen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Anfertigung von Präsentationen und Analysen</li><li>Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach HGB.</li></ul><h2>Anfoderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling; alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>Sicherer Umgang mit den SAP-Modulen FI/CO wünschenswert</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige, strukturierte, eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.</li></ul>An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - vorzugsweise per E-Mail - unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Stefanie Forster-Klein (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Stefanie Forster-Klein Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

(Junior-)Controller (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit rund 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li><li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung derSanierungsmaßnahmen</li><li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li><li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD</li><li>SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f7768.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f77…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/34/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJulien Peine, Telefon 0211 89-94833, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAnlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Amt für GebäudemanagementEG 8 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr.Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentraler stadtinterner Dienstleister unter anderem für Störungsmeldungen aus dem Bereich Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen Anlagen und Systemen in städtischen Gebäuden (zum Beispiel wärmetechnische Anlagen, Solarthermie Anlagen, Gas- und Trinkwasseranlagen, Wasserableitungsanlagen, Groß- und Kleinhebeanlagen, Regelsysteme sowie städtische Springbrunnen)</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Rohr- und Strangschemata sowie Rohrlageplänen für bestehende Gebäude</li><li>Erstellung von Kesselschemata und Auslegung der Bauteile unter Berücksichtigung der Anlagenhydraulik und Druckverlusten</li><li>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software (unter anderem SPS/Canbus-Systeme)</li><li>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen sowie Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentationen am PC.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung mit Wartungen von Gas-Heizanlagen ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</li><li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Hebebühnen, Gerüsten, Leitern und so weiter, Höhentauglichkeit nach G41)</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE wünschenswert</li><li>Berechtigung zum Eingriff in elektrische Anlagen sowie PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Exel, CAD).</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Beförderungsvoraussetzungen möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Carsten Müller, Telefon 0211 89-96081, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Anlagenmechaniker*in  für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.Lohnbuchhalter (m/w/d) In Sankt AugustinZur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung an unserem Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben</li><li>Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit</li><li>Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team</li><li>eine schnelle und gute Einarbeitung</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team</li><li>Parkmöglichkeiten direkt am Haus</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an:HKF PartG mbB Frau Verena Klöckner Siegburger Straße 39b 53757 Sankt Augustin<a href="mailto:Karriere@hkf.de" target="_blank">Karriere@hkf.de</a> | <a href="http://www.hkf.de" target="_blank">www.hkf.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Am Hauptstandort in Essen werden derzeit Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung gesucht.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Kenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAI</li><li>Wachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im Blick</li><li>Kommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte</li><li>Spannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung </li><li>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten</li><li>Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</li><li>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Projektleiter (m/w/d) für den Bau von Sonderprojekten

<h2>Wer sind wir - Was machen wir</h2>Die AMPERIA GmbH &amp; Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf:<ul><li>Innovative Elektrotechnik</li><li>Infrastruktur</li><li>Wachstumsförderung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Unbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und Kommunikation</li><li>Vielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und Eigenverantwortung</li><li>Freiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten Teamkultur</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort</li><li>Vielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)</li><li>Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur</li><li>Moderne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter Arbeitsplatz</li><li>Kollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der Unternehmenskultur</li><li>Team- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche Atmosphäre</li><li>Fahrradleasing nach der Probezeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul><h2>Der Job</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen.</li><li>Durchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE.</li><li>Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li><li>Einsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich).</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li><li>Deutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.</li><li>Teamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.</li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisen.</li></ul><h2>Bereit für dein nächstes Abenteuer?</h2>Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit - praxisnah, smart und mit Herz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!

Elektroniker (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit an unserem Standort in Bonn.Die Customer Solution Unit CIR &amp; See ist verantwortlich für die Projekte und Vorhaben der BWI gegenüber dem Kunden in den Dimensionen "Cyber- &amp; Informationsraum" und "See" der Bundeswehr. Dies umfasst Solutions im Kontext der einsatznahen IT, zur Unterstützung von Einsätzen und Übungen, für verlegefähige Systeme, zur Sicherstellung der IT-Versorgung der Bw im Ausland und auch der Marine, sowohl für stationäre als auch seegehende Anteile.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Erstellung und Weiterentwicklung von IT Architektur und Produktbeschreibung von verlegbaren Rechenzentrum-Containern</li><li>Steuerung eines fachlichen Teams von IT Solution Architekten inkl. Priorisierung unter Berücksichtigung von technischen, wirtschaftlichen und vertraglichen Rahmenbedingungen</li><li>Umsetzung und Planung von strategischen Anforderungen an die Liefergegenstände inkl. Steuerung mit gängigen IT Tools wie z.B. JIRA</li><li>Enge Abstimmung mit den Teams der Entwicklung, Architektur, IT-Security, Logistik, Infrastruktur- und Systemtechnik</li><li>Sicherstellung der Übereinstimmung von Produktzielen mit Kunden- und Stakeholder-Anforderungen</li><li>Aktive Mitgestaltung und Moderation der Scrum-Instrumente (Sprint Planning, Review, Retrospektive, Refinement)</li><li>Kontinuierliche Markt-, Technologie- und Wettbewerbsanalyse zur Weiterentwicklung der Produktstrategie</li><li>Reporting des Produktfortschritts und der Roadmap gegenüber Management, Kunden und Partnern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachbezogenes Hochschulstudium oder vergleichbar</li><li>Etwa 5 Jahre relevante Berufserfahrung in IT-Projekten im Bereich IT-Infrastruktur/ IT-Architektur</li><li>Kenntnisse in modernen Entwicklungsframeworks (z.B. TOGAF) und Tools (z.B. SPARX)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Umsetzung von Bundeswehr- oder NATO-Projekten sowie in der Mitwirkung in Bw-Kundengremien</li><li>Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Organisations- und Kommunikationskenntnisse</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr</li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63438 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Senior IT-Architekt GMN (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>PflegeKoala unterstütz und betreut Seniorinnen und Senioren sowie pflegebedürftige bzw. hilfsbedürftige Menschen in Ihrem Alltag sowie im Haushalt. Durch unser Konzept von min. 2 Stunden je Einsatz sowie einer festen Betreuungskraft je Kund*in, ermöglichen wir den Aufbau einer persönlichen und vertrauensvollen Beziehung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Begleitung im Alltag, z.B. Arztbesuche, gemeinsam Einkaufen</li><li>Unterstützung im Haushalt, z.B. Staubsaugen, Wäsche waschen</li><li>Betreuung z.B. gemeinsam Spazieren gehen, Karten spielen</li><li>Aktivierung &amp; Förderung der Selbstständigkeit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Zuverlässigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Empathisch und herzlich</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Berufliche oder private Erfahrungen in der Seniorenbetreuung oder Pflege von Vorteil. Wir freuen uns auch sehr über Quereinsteiger*innen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>ab 14,00 Euro/Stunde</li><li>Marktübliche Vergütung &amp; 27 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten zu ihren Wunschzeiten und -tagen</li><li>Von Zuhause direkt zum Kunde, keine Umwege ins Büro</li><li>Einsätze möglichst in der Nähe des Wohnortes</li><li>Mindestens 2 Std. je Einsatz, daher kein Hetzen von Termin zu Termin</li><li>Regelmäßige und bezahlte Schulungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2>PflegeKoala GmbHGertrudenstr. 30-3650667 KölnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@pflegekoala.de" target="_blank">bewerbung@pflegekoala.de</a>Telefon: 0221 670 574 42

Hauswirtschafter*in (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Zur Verstärkung unseres Teams der Kundenbetreuung ONE am Standort Köln suchen wir einen Kunden- und Teamkoordinator (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat, organisatorische und koordinative Aufgaben zu übernehmen. In dieser Rolle sind Sie eine zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachbereichen sowie unserer Kundenbetreuung ONE und tragen dazu bei, dass Prozesse reibungslos ablaufen und unsere Kunden exzellent betreut werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Koordination und Umsetzung administrativer Aufgaben im Tagesgeschäft, zum Beispiel die digitale Verteilung von Kundenanfragen und proaktiven Kontaktanlässen in der Kundenbetreuung sowie der zentrale digitale Versand von Kundeninformationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Teamleitung bei Planung, Priorisierung und Steuerung laufender Aufgaben sowie proaktive Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Themen</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und Pflege der Wissensdatenbank als Nachschlagewerk für unsere Mitarbeitenden</li><li>Koordination von internen und externen Veranstaltungen, inklusive Abstimmung mit dem Eventteam und dem Marketingbereich</li><li>Unterstützung bei Projekten durch Übernahme von Teilaufgaben sowie Sicherstellung des Informationsflusses und der lückenlosen Dokumentation</li><li>Pflege von Datenbanken, CRM-Systemen und anderen Tools</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Berufserfahrungen in der Kundenbetreuung, im Assistenzbereich, in der Teamkoordination und / oder Projektorganisation oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint); Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z. B. zum/zur Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – oder abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft / BWL, Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder vergleichbar mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Darüber hinaus: Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Eigeninitiative schnelle Auffassungsgabe und Affinität zum Umgang mit digitalen Tools; Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und im Team</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kunden- und Teamkoordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Invictus steht für das ständige Hinterfragen des Status Quo. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten durch innovative Ansätze, Transparenz, Verantwortung und Förderung eines starken Netzwerks - sowohl intern als auch extern. Mit einem klaren Fokus streben wir danach, in allem, was wir tun, außergewöhnlich gut zu sein. Wir gestalten die Welt mit und inspirieren Menschen dazu, ihre eigenen Grenzen zu überwinden.Mit mehr als 30 Mitarbeitenden, verteilt auf zwei Standorte in Solingen und Leverkusen, konnten wir bereits mehr als 10.000 Menschen helfen ihre körperliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen und auszubauen und ihre eigenen Grenzen zu verschieben.<h2>Aufgaben</h2>Bei Invictus glauben wir, dass Physiotherapie mehr bewegen kann- wenn Struktur, Evidenz orientiertes Arbeiten und Teamspirit zusammenkommen.Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team, das täglich daran arbeitet, Menschen nicht nur zu behandeln sondern mit vielfältigen Fähigkeiten auszustatten. Dafür brauchen wir Menschen wie dich- mit fachlicher Kompetenz, echter Empathie und dem Drang, sich weiterzuentwickeln.<ul><li>Aktive Arbeit mit Patient:innen- individuell, ganzheitlich &amp; evidenzorientiert</li><li>Diagnostik und Dokumentation mit digitalen Tools- effizient und strukturiert </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen für optimale Therapieergebnisse </li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Physiomeetings, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Einbringen eigener Ideen, um Prozesse und Behandlungsansätze weiterzuentwickeln</li><li>Fokus auf die Therapie- keine reinen Massageanwendungen, sondern nachhaltige physiotherapeutische Interventionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie</li><li>Erfahrung oder Interesse an evidenzorientierter Therapie und kontinuierlicher Fortbildung</li><li>Kenntnisse in Sportphysiotherapie, Trainingslehre</li><li>hohe Affinität zu aktiver Physiotherapie</li><li>Du denkst in Lösungen, nicht in Symptomen</li><li>Du willst wachsen- fachlich, menschlich und im Team </li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit Herz</li><li>Du liebst Klarheit und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Digitale Affinität- du hast Erfahrung mit verschiedenen Tools oder bist bereit sie zu nutzen</li><li>Bewegung und Sport sowie ein gesunder Lifestyle ist für dich gelebter Alltag</li><li>Du teilst unser Ziel: Menschen nachhaltig stärker machen und die Physiotherapie in Deutschland verbessern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein strukturierter Alltag mit System- unser Rezi Team unterstützt dich in allen organisatorischen Fragen</li><li>ein umfassendes Onboardingprogramm mit Coaching durch deine Kolleg:innen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>extra Pufferzeiten um den Arbeitsalltag zu entspannen</li><li>10 Minuten extra Befundungszeit beim 1. Termin </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Fortbildungstage</li><li>eine offene Feedback-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Extra Benefits für dich:<ul><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Autoleasing möglich</li><li>Unternehmensaccount von PhysioMeetsScience</li><li>Doqtor zur Unterstützung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung (40%)</li><li>Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>iPad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Teamevent 2x pro Jahr</li><li>Eigennutzung der Trainingsflächen</li><li>Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li></ul>Klingt perfekt? Dann bewirb dich bei uns!<h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinKerstin FrickeB. Sc. Physiotherapie, Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) <a href="mailto:k.fricke@invictus-physio.de" target="_blank">k.fricke@invictus-physio.de</a>☎️ 02171-7051894

Physiotherapeut:in (m/w/d)- Komm ins Team!

<h2>Über uns</h2>Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen (PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li><li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li><li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li><li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li><li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li><li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li><li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li><li>Führerschein Klasse B oder höher</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li><li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li><li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.</li><li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li><li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li><li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li><li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jörg ThiebachHR Business Partner02333-985-1178<a href="mailto:j.thiebach@jacob-metall.de" target="_blank">j.thiebach@jacob-metall.de</a>

Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Invictus steht für das ständige Hinterfragen des Status Quo. Wir schaffen Mehrwert für unsere Kunden und Patienten durch innovative Ansätze, Transparenz, Verantwortung und Förderung eines starken Netzwerks - sowohl intern als auch extern. Mit einem klaren Fokus streben wir danach, in allem, was wir tun, außergewöhnlich gut zu sein. Wir gestalten die Welt mit und inspirieren Menschen dazu, ihre eigenen Grenzen zu überwinden.Mit mehr als 30 Mitarbeitenden, verteilt auf zwei Standorte in Solingen und Leverkusen, konnten wir bereits mehr als 10.000 Menschen helfen ihre körperliche Leistungsfähigkeit wiederzuerlangen und auszubauen und ihre eigenen Grenzen zu verschieben.<h2>Aufgaben</h2>Bei Invictus glauben wir, dass Physiotherapie mehr bewegen kann- wenn Struktur, Evidenz orientiertes Arbeiten und Teamspirit zusammenkommen.Wir sind ein dynamisches, wachsendes Team, das täglich daran arbeitet, Menschen nicht nur zu behandeln sondern mit vielfältigen Fähigkeiten auszustatten. Dafür brauchen wir Menschen wie dich- mit fachlicher Kompetenz, echter Empathie und dem Drang, sich weiterzuentwickeln.<ul><li>Aktive Arbeit mit Patient:innen- individuell, ganzheitlich &amp; evidenzorientiert</li><li>Diagnostik und Dokumentation mit digitalen Tools- effizient und strukturiert </li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Kolleg:innen für optimale Therapieergebnisse </li><li>Teilnahme an Fortbildungen und Physiomeetings, um dein Wissen kontinuierlich zu erweitern</li><li>Einbringen eigener Ideen, um Prozesse und Behandlungsansätze weiterzuentwickeln</li><li>Fokus auf die Therapie- keine reinen Massageanwendungen, sondern nachhaltige physiotherapeutische Interventionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Physiotherapie</li><li>Erfahrung oder Interesse an evidenzorientierter Therapie und kontinuierlicher Fortbildung</li><li>Kenntnisse in Sportphysiotherapie, Trainingslehre</li><li>hohe Affinität zu aktiver Physiotherapie</li><li>Du denkst in Lösungen, nicht in Symptomen</li><li>Du willst wachsen- fachlich, menschlich und im Team </li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit Herz</li><li>Du liebst Klarheit und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Digitale Affinität- du hast Erfahrung mit verschiedenen Tools oder bist bereit sie zu nutzen</li><li>Bewegung und Sport sowie ein gesunder Lifestyle ist für dich gelebter Alltag</li><li>Du teilst unser Ziel: Menschen nachhaltig stärker machen und die Physiotherapie in Deutschland verbessern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen strukturierten Alltag mit System- unser Rezi Team unterstützt dich in allen organisatorischen Fragen</li><li>ein umfassendes Onboardingprogramm mit Coaching durch deine Kolleg:innen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>extra Pufferzeiten um den Arbeitsalltag zu entspannen</li><li>10 Minuten extra Befundungszeit beim 1. Termin </li><li>regelmäßige Entwicklungsgespräche und echte Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>volle Kostenübernahme bei Fortbildungen und Fortbildungstage</li><li>eine offene Feedback-Kultur mit flachen Hierarchien</li><li>31 Tage Urlaub</li></ul>Extra Benefits für dich:<ul><li>vielfältige Angebote über Corporate Benefits</li><li>Fahrradleasing über BusinessBike</li><li>Autoleasing möglich</li><li>Unternehmensaccount von PhysioMeetsScience</li><li>Doqtor zur Unterstützung deiner mentalen und körperlichen Gesundheit</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Bezuschussung (40%)</li><li>Vergünstigte Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>iPad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Teamevent 2x pro Jahr</li><li>Eigennutzung der Trainingsflächen</li><li>Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze</li></ul>Klingt perfekt? Dann bewirb dich bei uns!<h2>Kontakt</h2>Deine AnsprechpartnerinKerstin FrickeB. Sc. Physiotherapie, Fachwirtin im Gesundheits- und Sozialwesen (IHK) <a href="mailto:k.fricke@invictus-physio.de" target="_blank">k.fricke@invictus-physio.de</a>☎️ 02171-7051894

<h2>About us</h2>I'm excited to be working with an innovative FinTech company based in Bonn, leading the charge in developing advanced digital financial solutions. My client specialises in creating robust, secure, and user-centric software applications, enhancing the banking and investment experience for clients globally. They are looking to onboard an experienced Senior Developer with expertise in ASP.NET and Angular to spearhead their development initiatives.<h2>Tasks</h2><ul><li>Web application projects using ASP.NET Core, focusing on robust backend development and integration.</li><li>Utilise Angular for front-end development, ensuring interactive and responsive design.</li><li>Develop efficient RESTful APIs leveraging the ASP.NET framework.</li><li>Employ modern front-end technologies to enhance application interfaces.</li><li>Manage database operations and structures using Entity Framework and SQL Server.</li><li>Ensure best practices in code quality, security measures, and application performance.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Extensive experience in web development with ASP.NET Core and Angular.</li><li>Proficiency in building RESTful services using ASP.NET Web API.</li><li>Strong skills in front-end technologies, including HTML5 / CSS3 / TypeScript.</li><li>Experience with SQL Server and Entity Framework.</li><li>Familiarity with Azure DevOps, Git and CI/CD practices.</li><li>Proficiency in German (C1).</li></ul>

Software Developer | ASP.NET & Angular | Bonn | €70,000

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Phoenix Corporate Health GmbH! Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich für die Förderung von Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu unterstützen, ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen. Mit einem engagierten Team bieten wir maßgeschneiderte Beratungsleistungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz an. Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann komm in unser Team.Wir suchen Dich für folgende Standorte: Borken, Kleve, Bocholt, Münster, Dortmund, Wuppertal und Duisburg<h2>Aufgaben</h2>In Deiner Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Planung und Durchführung von Unterweisungen</li><li>Organisation und Begleitung von Audits sowie Überprüfungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker, Meister oder Ingenieur</li><li>Eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit (mehrjährige Erfahrung ist wünschenswert)</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das erwartet Dich bei uns:Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen und offenen Umfeld, in dem Teamgeist und Zusammenhalt großgeschrieben werden. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich aktiv in spannende Projekte einzubringen.Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie von einem strukturierten Onboarding-Prozess, der Dir den Einstieg erleichtert. Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen Dich auf Deinem Karriereweg.Darüber hinaus bieten wir Dir:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sachbezugskarte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung (u.v.m.) je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dienstfahrzeug und/oder Job-Bike</li><li>Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!Phoenix Corporate Health GmbHGewerbegebiet Bitzen 1953804 MuchMaike Wenigfreut sich auf deine Bewerbung!<a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a>02245 91500690

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h2>Über uns:</h2>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Strategischer Einkäufer (m/w/d)Standort Düsseldorf, Deutschland Job ID ERGO02283 Jobtyp Vollzeit oder Teilzeit Unternehmen ERGO Arbeitsmodus Hybrid Beschäftigungsart Unbefristet Stellenlevel Berufserfahrene Kompetenzbereich Einkauf Logistik Materialwirtschaft<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung internationaler IT-Beschaffungsprojekte, insbesondere komplexe Ausschreibungen und Vertragsabschlüsse mit Monopolisten</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Sourcingstrategie</li><li>Selbstständige Definition und Umsetzung Bedarfs-optimaler Verhandlungsstrategien inklusive Beratung der Stakeholder</li><li>Aufbau und Pflege des internationalen Stakeholdermanagements</li><li>Projektmanagement für internationale strategische Einkaufsprojekte</li><li>Strategisches Lieferanten- / Warengruppenmanagement zur Weiterentwicklung der verantworteten Warengruppen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im nationalen / internationalen strategischen IT-Einkauf</li><li>Hoch motivierter kommunikationsstarker und durchsetzungsfähiger Experte mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und geschickter Verhandlungsführung</li><li>Persönlichkeit mit interkultureller Kompetenz, souveränem Auftreten, kombiniert mit Teamgeist und Dienstleistungsmentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Für den Bereich Hardware, Software und Services.<h2>Ready to grow?</h2>Ready to grow? Bewerben Sie sich gleich online. ERGO. Grow together.Dein Kontakt: Jutta Knobloch <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> ERGO Group AG ERGO-Platz 1 40198 Düsseldorf

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Servicemanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Identity &amp; Access Managements (IAM) – von Anfang an.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, eine neu geschaffene Schlüsselrolle im Aufbau eines unternehmensweiten IAM-/PAM-Systems zu übernehmen. In dieser Position verantworten Sie nicht nur die konzeptionelle Ausgestaltung, sondern auch die Implementierung und Qualitätssicherung – mit viel Gestaltungsspielraum, strategischer Relevanz und direkter Wirkung auf unsere IT-Sicherheit. Unser IT-Provider stellt die technische Plattform bereit – die Einführung, Weiterentwicklung und der Betrieb liegen vollständig in Ihrer Hand.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und entwickeln ein unternehmensweites Zielbild für IAM sowie Privileged Access Management (PAM).</li><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, steuern externe Dienstleister und stellen durch strukturierte Abnahmetests sowie die Qualitätssicherung des Datenbestands eine reibungslose Umsetzung sicher.</li><li>Dabei erstellen Sie Konzepte und Dokumentationen auf Basis regulatorischer Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT) und leisten einen aktiven Beitrag zur IT-Compliance und -Sicherheit.</li><li>Darüber hinaus wählen Sie geeignete IAM-/PAM-Lösungen aus, implementieren diese und unterstützen bei der Erstellung von Verfahrensverzeichnissen, Datenschutzgutachten und IT-Sicherheitskonzepten.</li><li>Als kompetente Ansprechperson beraten Sie unsere Fachbereiche bei der Entwicklung von Businessrollen und Berechtigungskonzepten und fördern so eine effiziente und sichere Rechtevergabe.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IAM-/PAM-Umfeld, idealerweise in der Projektleitung oder Systemadministration</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Konzeption, Implementierung und Betrieb von IAM-/PAM-Plattformen in komplexen IT- und Cloud-Infrastrukturen</li><li>Erfahrung mit Tools wie Okta, Azure AD, SailPoint oder CyberArk sowie fundiertes Verständnis von Authentifizierungsverfahren</li><li>ITIL V3/4-Know-how und sehr gutes Deutsch (mindestens C1-Niveau)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Ein strukturiertes Onboarding sowie ein engagiertes Team, das Wissen teilt und Zusammenarbeit lebt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Servicemanager IAM / PAM (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit / Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Service Manager IAM / PAM (w/m/d)

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Mit unseren 15 Gesellschaften überzeugen wir mit einem großen Leistungsangebot und mit einer hohen Eigenfertigungstiefe. Von komplexen Infrastrukturen wie Autobahnen, Hochgeschwindigkeitsstrecken, Brücken oder Innenstadtsanierungen bis hin zu Kanal-, Gewerbe- und Hochbau – mehr als 4.000 unserer Mitarbeitenden bedienen viele Seiten des modernen Infrastrukturbaus.Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil von unserem Team!<h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Administration und Verwaltung der HR IT Systeme (SAP SF, Workday, KDV, Baumobil)</li><li>Konfiguration und Pflege der Systemeinstellungen, Geschäftsprozesse und Arbeitsabläufe, um die Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen (Berechtigungen, Rollenkonzepte, Integration Drittanbieter,..)</li><li>Beratung der Organisation bei der Weiterentwicklung bzw. Planung und Implementierung neuer Systeme</li><li>Planung, Verwaltung und Durchführung von Upgrades und Erweiterungen mit den zuständigen HR Ansprechpartnern</li><li>Übernahme des First Level Support für Eiffage Infra-Bau inklusive aller Tochtergesellschaften und bei Bedarf die Eskalation an den Second Level Support</li><li>Zusammenarbeit mit dem französischen Mutterkonzern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich, abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen mit Schwerpunkt IT, Informationstechnologie oder ähnlich</li><li>Nachgewiesene Erfahrung (3+ Jahre) als HRIS-Spezialist oder Product Owner für HR IT Systeme</li><li>Ausgeprägtes Verständnis von HR-Prozessen, einschließlich Organisationsmanagement</li><li>Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li><li>Erfahrung mit globalem und lokalem Design zur Anpassung an die lokalen Geschäftsanforderungen</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz mit einem ausgeprägten Sinn für Details</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Eiffage-Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (aktienbasiert)</li><li>Berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne IT-Ausstattung (Laptop, Handy) für flexibles Arbeiten</li><li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits) </li><li>Sportangebot mit finanzieller Beteiligung des Arbeitgebers</li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.Jetzt bewerben

HR Systems Manager (m/w/d)

Wir sind ELE. Wir sind EVNG. Wir gestalten Energiewende. Die Emscher Lippe Energie, kurz ELE, steht in Bottrop, Gelsenkirchen und Gladbeck für Strom, Gas und Wärme. Die EVNG, ELE Verteilnetz, kümmert sich um den sicheren Betrieb der Strom- und Gasnetze. Gemeinsam sind wir die ELE Gruppe, 680 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein Team. Unsere Aufgabe: Menschen und Unternehmen der Region sicher und klimaschonend mit Energie zu versorgen. Erneuerbare Energien, E-Mobilität und die Digitalisierung von Prozessen und Netzen bestimmen unseren Alltag. Wir haben in Zukunft viel vor. Packst du mit an?Für den Bereich Vertrieb Privat- und Gewerbekunden suchen wir dich an unseren Standort Gelsenkirchen in Vollzeit und unbefristet als Produkt- und Projektmanager (m/w/d) externe Akquise<h2>Das erwartet dich</h2><ul><li>Du entwickelst Produktkonzepte und Tarifgestaltungen für Strom- und Gaskunden inklusive Business Case und planst die Produktkommunikation über passende Vertriebswege, beispielsweise Vergleichsportale.</li><li>Du baust den Direktvertrieb über on- und offline-Kanäle weiter auf und führst eigenständig das Produkt- und Kanalcontrolling für Strom- und Gasprodukte durch.</li><li>Du koordinierst Produktentwicklungen und übernimmst das Lifecycle-Management in externen Vertriebsgebieten.</li><li>Du konzipierst und realisierst Angebotskampagnen auf Basis aktueller Analysen im Strom- und Gasmarkt, erarbeitest komplexe fachliche Lösungen und berätst zum Akquise-Produktportfolio.</li><li>Du setzt Planungs- und Prognoseprozesse inklusive Mittelfristplanung um.</li><li>Du leitest Projekte und arbeitest aktiv in internen sowie externen Projekten mit.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast dein (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen – alternativ überzeugst du mit gleichwertiger Berufserfahrung und relevanten Zusatzqualifikationen.</li><li>Du verfügst über fundierte Fachkenntnisse im klassischen sowie digitalen Vertrieb und</li><li>Du kannst bereits Branchenkenntnisse in der Energieversorgung vorweisen.</li><li>Du hast langjährige Berufserfahrung und bringst die Fähigkeit mit, bestehende Prozesse zu analysieren, zu hinterfragen und zielgerichtet zu optimieren.</li><li>Du denkst vernetzt, erkennst Marktchancen und findest lösungsorientierte Ansätze – auch bei komplexen Herausforderungen.</li><li>Du kannst Vertriebsstrategien und Produktvorteile überzeugend präsentieren und verständlich aufbereiten – intern wie extern.</li><li>Du arbeitest teamorientiert, suchst aktiv den Austausch und trägst zu einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit bei.</li><li>Du handelst eigenverantwortlich und strukturiert, bringst proaktiv neue Ideen ein und hast den Anspruch, Themen aktiv voranzutreiben und zum Erfolg zu führen.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Attraktiver Tarifvertrag: klare finanzielle Entwicklungsperspektiven inklusive 13 Monatsgehältern.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente für deine Zukunftssicherung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: 38-Stunden-Woche, hybrides Arbeiten und flexible Modelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Zusatzleistungen: attraktive Betriebsvereinbarungen, z. B. Zuschuss zum DeutschlandTicket und einen Strompreisrabatt von bis zu 1.080 € pro Jahr.</li><li>Firmenfitness mit Wellpass: bundesweiter Zugang zu Fitnessstudios, Wellness-Angeboten und Sportmöglichkeiten – zu vergünstigten Konditionen.</li><li>Teamspirit auch nach Feierabend: vielfältige Aktivitäten mit unserer Betriebssportgemeinschaft.</li><li>Gesundheit &amp; Familie: Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie Angebote zur Kinderbetreuung für deine Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Klingt gut?</h2>Deine Unterlagen kannst du in nur 5 Minuten über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Wir bitten um dein Verständnis, dass wir Bewerbungen per E-Mail oder Post aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.Deine Ansprechpartnerin Doreen Luck T +49 152 595 25292 RecruitingEmscher Lippe Energie GmbH Ebertstraße 30 45879 Gelsenkirchen <a href="http://www.ele.de" target="_blank">www.ele.de</a>

Produkt- und Projektmanager (m/w/d) externe Akquise

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind unser neuer Profi für Personalmarketing der AGR und verantworten Steuerung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen.</li><li>Mit Ihrer Expertise und Kreativität erarbeiten Sie gemeinsam mit den AGR-Verantwortlichen aus Personalabteilung und Unternehmenskommunikation eine Employer-Branding-Strategie und entwickeln Inhalte sowie Kampagnen, um Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.</li><li>Sie entwickeln Social-Media-Kanalstrategien und erstellen Content (Videos, Bilder, Texte) für Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und setzen entsprechende Social-Media-Kampagnen um.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Recruiting: Sie arbeiten an ausgewählten Prozessen von Bedarfsanalyse über Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung mit hoher Eigenverantwortung mit und kooperieren eng mit den Recruitern der AGR-Gruppe, um das Active Sourcing weiterzuentwickeln.</li><li>Sie beobachten Zukunftstrends im Personalmarketing und Recruiting (z. B. KI-Recruiting) und sorgen für einen praxisnahen Transfer in die Umsetzung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen Gestalten statt Verwalten. Sie auch? Personalarbeit ist zudem für Sie nicht nur "Arbeit", sondern echte Leidenschaft? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder haben alternativ einen Studien- bzw. Berufsabschluss aus dem Bereich Kommunikation und Marketing.</li><li>Sie bringen aussagekräftige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding sowie Social Recruiting mit, gerne auch aus dem Agenturumfeld.</li><li>Sie haben ein kreatives Gespür für Trends, Sprache und Design in digitalen Medien. Der Umgang mit digitalen Arbeitstools wie z.B. Office 365 ist für Sie dabei selbstverständlich.</li><li>Sie verstehen sich als absoluten Teamspieler/in getreu dem AGR-Motto "Miteinander &amp; Füreinander" sowie als Mitdenker/in, um innovative, praxisnahe HR-Themen im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben. Dann sind Sie bei uns richtig!</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.Ihr Ansprechpartner: Jutta Meyer, HR-Expterin Recruiting Tel. +49 2366 300 683AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

2.513 Jobs in 42929 Wermelskirchen, Deutschland