field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über Temposonics</h2>Wir sind Pionier und führender Hersteller der magnetostriktiven Technologie zur Messung von Position und/oder Flüssigkeitsniveau. Unsere Sensoren ermöglichen hochpräzise und dynamische Positions- und/oder Geschwindigkeitsmessungen in modernsten Automatisierungs- und sicherheitskritischen Anwendungen. Unsere Kerntechnologie ist das physikalische Prinzip der Magnetostriktion. Mit dieser berührungslosen Messtechnik können sich die Anwender auf die Positions- und Geschwindigkeitsrückmeldung der beweglichen Teile der Maschine verlassen, was die Produktivität und Sicherheit erhöht.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie prüfen, kontieren und buchen eigenständig die eingehenden Rechnungen</li><li>Sie führen fristgerecht Zahlungen durch und klären offene Posten</li><li>Sie legen Kreditorenstammdaten an und pflegen sie</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB mit</li><li>Sie unterstützen bei internen und externen Audits und bei der Erstellung der SOX-Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem produzierenden und möglichst internationalem Unternehmen</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB und Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</li><li>Sie verfügen über Englischkenntnisse auf B1-Niveau</li><li>Sie arbeiten strukturiert und selbständig, haben eine gute Auffassungsgabe und Teamgeist</li></ul><h2>Was bieten wir:</h2><ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Betriebliche Krankenversicherung &amp; Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Attraktive Rabatte über Corporate Benefits</li><li>Fahrrad- &amp; E- Bike-Leasing sowie Möglichkeiten zum Laden von E-Autos &amp; E-Rollern</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen mit attraktiven Gutscheinen &amp; Prämien</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiter Events</li><li>Jubiläumsgratifikationen</li><li>Sonderkonditionen bei unserer Hausbank</li><li>Obsttage</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Kreditorenbuchhalter - Rechnungsprüfung / Zahlungen / HGB (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Kreditorenbuchhalter - Rechnungsprüfung / Zahlungen / HGB (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mehr als singen und klatschen: Bei uns kannst du verdienen, was du verdienst! Als Erzieherin bei SMC-Kids bist Du nicht nur frei in der Wahl Deiner Gruppenform – Du wirst von uns während Deines Einsatzes fachlich und persönlich betreut. Immer. Bei allen Fragen. Egal ob Vollzeit, Teilzeit oder als Werkstudentin, bei uns steht deine Zufriedenheit an erster Stelle.Mit unserem Engagement und unserem eigenen pädagogischen Background ist es unser Ziel mit qualifizierten Fach- und Ergänzungskräften eine bestmögliche Personallösung zu bieten.Schreib uns hier oder bei WhatsApp für weitere, unverbindliche Infos!SMC-Kids - Wir geben sozialen Berufen ihren Wert zurück!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation pädagogischer Aktivitäten und Angebote für Kinder im Alter von 1-6 Jahren</li><li>Förderung der individuellen Entwicklung und Entfaltung jedes Kindes unter Berücksichtigung seiner Bedürfnisse und Fähigkeiten</li><li>Strukturierung des Gruppenalltags in der Kindertagesstätte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Eltern und Erziehungsberechtigten zur Unterstützung einer ganzheitlichen Entwicklung der Kinder</li><li>Mitwirkung an regelmäßigen Teamgesprächen und pädagogischen Konzepten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>staatlich anerkannter Abschluss zur Erzieherin / Heilerziehungspflegerin oder abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik / Sozialpädagogik / Soziale Arbeit/ Heilpädagogik / Erziehungswissenschaften</li><li>Freude und Spaß am Umgang mit Kindern</li><li>soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>eine Vorbildfunktion für die Kinder, Kreativität für spannende Aktionen oder Projekte, Interesse an verschiedenen Aufgabenfelder</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive / übertarifliche Vergütung, 4.000€ - 4.500 € (brutto) pro Monat</li><li>Fahrtkostenpauschale möglich</li><li>Neue Benefits (Zusatzversicherungen) mit Beendigung der Probezeit: Zusatzversicherungen (samt GesundAKTIV+4, ZahnBest+ UnfallPrivat+), Urban Sports Club, Deutschlandticket oder eine Kreditkarte mit monatlichem Guthaben</li><li>Unterstützung bei Deiner beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Stets persönliche und individuelle fachliche Betreuung vor und während des Einsatzes von unserem erfahrenen Team</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Bezahlte Überstunden, Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall sowie Weihnachts- und Urlaubsgelder nach Tarifvertrag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Dann melde Dich direkt bei uns:mail(a)smc-kids.deoder kontaktiere uns direkt telefonisch oder über WhatsApp unterTelefon: 02103 9070809WhatsApp: 0157 52109293Wir freuen uns auf Dich!SMC SteinMart GmbHz. Hd. Frau WindgassenBahnhofsallee 340721 Hilden<a href="http://www.smc-kids.de" target="_blank">www.smc-kids.de</a>

Erzieher (m/w/d) Kita Köln 4.000€ - 4.500 €

<h2>Unser Kunde</h2>NterTalent arbeitet derzeit mit einem international führenden Dienstleister im Bereich Flotten- und Logistiklösungen zusammen. Das Unternehmen ist mit über 2.800 Mitarbeitenden in mehr als 14 Ländern aktiv und bietet innovative Produkte und Services rund um ein effizientes Flottenmanagement – darunter Tankkarten, GPS-Lösungen und digitale Anwendungen, die den Arbeitsalltag von Geschäftskunden erleichtern.Für den Geschäftsbereich Telekommunikationslösungen suchen wir aktuell einen Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der den digitalen Wandel im B2B-Umfeld aktiv mitgestaltet und vorantreibt.Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen, und eng mit engagierten Vertriebsteams zusammenarbeiten möchtest, um gemeinsam Erfolge zu erzielen, dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du sprichst gezielt Geschäftskunden an, überzeugst sie am Telefon und gewinnst sie für moderne Telekommunikationslösungen.</li><li>Die Kundendaten sind bereits vorqualifiziert, sodass du als Spezialist gezielte Verkaufsgespräche führen kannst – mit hoher Abschlusswahrscheinlichkeit.</li><li>Auf Basis einer Bedarfsanalyse erstellst du individuelle Angebote und begleitest den gesamten Verkaufsprozess bis zum Abschluss.</li><li>Du handelst stets im Sinne des Kunden und behältst gleichzeitig deine eigenen sowie die Unternehmensziele im Blick.</li><li>Mit deinen Ideen trägst du aktiv zur Weiterentwicklung neuer Maßnahmen zur Kundengewinnung bei.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst erste oder mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise im Telesales oder im Telekommunikationsbereich.</li><li>Du bist kommunikativ, zielorientiert und besitzt ein hohes Maß an Eigenmotivation.</li><li>Du arbeitest gerne im Team und bist bereit, dazuzulernen.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das wird geboten:</h2><ul><li>Eine 37,5-Stunden-Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit fixem und variablem Anteil</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten und interne Aufstiegschancen</li><li>40 € Shopping-Guthaben pro Monat</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Corporate Benefits (Rabatte bei vielen Marken)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Teamevents und Incentives</li><li>Und natürlich: ein großartiges Team!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit für den nächsten Karriereschritt im Vertrieb? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Starte gemeinsam mit NterTalent durch und werde Teil eines dynamischen Sales-Teams.<a href="mailto:michael.jones@ntertalent.com" target="_blank">michael.jones@ntertalent.com</a>

Sales Consultant/Vertriebsmitarbeiter (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Bist du bereit für morgen?</h3>Unsere Mission ist es, Mobilität im Ganzen zu verändern – flexibler, vielfältiger, digitaler. Unser Angebot ist umfangreich und soll den Menschen in unserer Region für jeden ihrer Wege die perfekte Lösung bieten: ob mit dem Bus, dem Fahrrad oder dem Auto. Denn nur gemeinsam und vernetzt können wir die Mobilitätswende und die Klimaziele erreichen.Du willst uns dabei unterstützen? Dann komm in unser Team und werde Teil der Mission: Mobility!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du unterstützt die Fahrdienstleitung bei der fachlichen und disziplinarischen Führung des Fahrpersonals.</li><li>Du gewährleistest die Optimierung und Effizienz der Prozessabläufe und bist stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen.</li><li>Durch deine Expertise analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Maßnahmen zur Qualitätssicherung und setzt diese erfolgreich um.</li><li>Du beteiligst dich an spannenden Projekten zur Prozessdigitalisierung.</li><li>Zudem übernimmst du administrative Tätigkeiten und kommunizierst mit anderen Fachabteilungen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Fachwirt, Betriebswirt), ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung.</li><li>Idealerweise bringst du Berufserfahrung in Verkehrs- oder Logistikunternehmen mit und hast Kenntnisse relevanter Vorschriften und Gesetze.</li><li>Du besitzt eine hohe IT-Affinität und hast ein Interesse daran, die Digitalisierung aktiv voranzutreiben.</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise aus.</li><li>Du verfügst über ein unternehmerisches Denken.</li><li>Du handelst mit hohem Verantwortungsbewusstsein und zeigst Durchsetzungsvermögen.</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Stressresistenz runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Balance aus Eigenverantwortung und Teamwork sowie Freiräume für Innovationen</li><li>Kurze Wege und offene Türen: In unserem Unternehmen hast du jederzeit die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und die Mobilität der Zukunft mitzugestalten</li><li>Attraktive tarifliche Leistungen nach TV-N NW, u. a. diverse Jahressonderzahlungen und 30 Urlaubstage</li><li>2 Entlastungstage pro Jahr</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und eine große Anzahl an Leistungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitsbudget in Höhe von 600,00 €, Zuschuss zum Fitnessstudio oder zur Urban Sports Mitgliedschaft, diverse Leistungen zu medizinischen und psychosozialen Vorsorge- und Präventionsangeboten usw.)</li><li>Sehr gute Anbindung zur Autobahn sowie kostenlose Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen und Angebote sowie ein bezuschusstes Deutschlandticket und Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Kontakt</h2>Eda Celen<a href="mailto:bewerbung@wupsi.de" target="_blank">bewerbung@wupsi.de</a>

Stellvertretende/r Leiter/in Fahrbetrieb (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter.<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Aufsichtsrechtliche Trends im Blick: Sie analysieren und bewerten aufsichtsrechtliche und gesetzliche Anforderungen (z.B. MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR, EU-Taxonomie, etc.) und sorgen dafür das unser Kreditgeschäft immer auf dem neusten Stand bleibt.</li><li>Qualität sichern: Sie führen gezielte Qualitätskontrollen durch und stellen sicher, dass alle Prozesse und Vorgaben optimal umgesetzt werden.</li><li>Prozesse optimieren: Als Impulsgeber bringen Sie frische Ideen zur Weiterentwicklung der Prozesse in der Marktfolge ein.</li><li>Veränderung vorantreiben: In spannenden Projekten arbeiten Sie daran fachliche Inhalte erfolgreich in die SFO zu integrieren und Qualitätsstandards kontinuierlich zu überwachen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Fachliche Qualifikationen und Branchenverständnis: Sie haben ein abgeschlossenes Studium und bringen Bankenerfahrung mit - idealerweise im Kreditgeschäft und mit dem Fokus auf MaRisk, EBA-Richtlinien, KWG, CRR sowie Nachhaltigkeit. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Dokumentation und Analyse von Kreditprozessen.</li><li>Arbeitsweise und Qualitätsanspruch: Ihre Erfahrung in der Projektarbeit ist genauso wertvoll wie Ihre Fähigkeit zu Teamarbeit - Verantwortung übernehmen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Arbeitsweise und Qualitätsanspruch: Sie arbeiten strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Sie handeln lösungsorientiert, erkennen Zusammenhänge schnell und übernehmen Verantwortung in Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Kommunikation und Zusammenarbeit: Sie kommunizieren klar, verbindlich und serviceorientiert innerhalb eines Teams und im Austausch mit internen und externen Partnern. Sie denken nicht nur an das Heute sondern möchten aktiv das Morgen mitgestalten.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Arbeiten mit sozialer Verantwortung: Werden Sie Teil einer Spezialbank für die Sozial- und Gesundheitswirtschaft, die sich seit über 100 Jahren für die nachhaltige Zukunft einer sozialen Gesellschaft einsetzt.</li><li>Arbeitszeit und Flexibilität: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und mobil – auch aus dem EU-Ausland (bis zu 10 Tage pro Jahr). Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen profitieren Sie von vier weiteren arbeitsfreien Tagen. Unsere Kooperation mit Kitas unterstützt Sie dabei, Familie und Beruf leichter zu vereinbaren.</li><li>Wachstum und Perspektiven: Wir schaffen Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie ein vielfältiges Angebot an internen Seminaren und fachlichen Fortbildungen.</li><li>Vergütung und Zusatzleistungen: Sie erhalten ein attraktives Gehalt gemäß dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken, ergänzt durch ein 13. Gehalt sowie eine variable Vergütung. Darüber hinaus profitieren Sie von einer Betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubsgeld sowie einer Treueprämie als Anerkennung Ihrer langjährigen Mitarbeit.</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Wir bezuschussen Ihre Mitgliedschaft im Urban Sports Club und bieten Ihnen Beratungsangebote der AWO Life-Balance sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen wie Augenuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Mobilität und Ausstattung: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit der Bezuschussung eines Jobtickets sowie der Möglichkeit des Dienstradleasings. Ferner bieten wir Vergünstigungen bei privaten Mobilfunktarifen sowie die Möglichkeit, Ihr Diensthandy auch privat zu nutzen. </li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit bester Anbindung: Unsere Büros überzeugen durch eine ergonomische Ausstattung und eine hervorragende Verkehrsanbindung – für einen angenehmen und produktiven Arbeitsalltag.</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann gestalten Sie Ihre Zukunft noch heute und bewerben Sie sich ganz unkompliziert online. Senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Referent im Grundsatzreferat Marktfolge (m/w/d)

Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Auszubildender zum Industriekaufmann EU 2026 (m|w|d) an dem Standort in Werdohl.Nichts geht ohne uns! - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. Nichts geht ohne dich! - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.<h3>Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d):</h3><ul><li>Finanzierungskosten für Aufträge und Projekte ermitteln</li><li>Statistiken anfertigen</li><li>Kennzahlen ableiten und auswerten</li><li>Bedarf an Produkten und Dienstleistungen ermitteln</li><li>Aufgaben im Bereich der Personalplanung, Personalbeschaffung und des Personaleinsatzes </li><li>Geschäftsvorgänge für das Rechnungswesen bearbeiten</li><li>Marktaktivitäten des Ausbildungsbetriebes mit Wettbewerbern vergleichen</li><li>Rechtliche Beurteilung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen</li><li>Wirtschaftsenglisch, Mediation sowie Vertragsgestaltung</li><li>Rechnungswesen/ Steuerrecht oder Personalmanagement/ Arbeitsrecht</li></ul> <h3>Ausbildungsinhalt &amp; Ausbildungsablauf:</h3><ul><li>Du erwirbst in mehrmonatigen Stationen die verschiedenen Fertigkeiten &amp; Kenntnisse der einzelnen Unternehmensbereiche </li><li>Darüber hinaus lernst du alle kaufmännischen Abläufe &amp; zusammenhängende Prozesse eines international agierenden Industriebetriebs kennen </li><li>Am Ende des letzten Ausbildungsjahres wirst du mit einer längeren Station intensiv auf die Aufgaben deines späteren Einsatzgebietes vorbereitet</li><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre, findet hauptsächliche an unserem Standort Werdohl statt &amp; endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK</li><li>Parallel studierst du 7 Semester an der FH Südwestfalen Betriebswirtschaftslehre B.Sc. am Standort Hagen. Näheres zur Fachhochschule, den Voraussetzungen und zum Studieninhalt findest du hier: <a href="https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaftslehre_b_sc_/betriebswirtschaftslehre_b_sc_1.php" target="_blank">https://www.fh-swf.de/de/studienangebot/studiengaenge/betriebswirtschaf…</a></li></ul>Ausbildungsgehalt:<ul><li>1. Jahr: 1.242,96€ Brutto</li><li>2. Jahr: 1.297,67€ Brutto</li><li>3. Jahr: 1.378,93€ Brutto</li><li>4. Jahr: 1.485,66€ Brutto</li></ul>Benefits bei VDM Metals:Flexible Arbeitszeitgestaltung durch GleitzeitkontoAusbildungsgehalt nach IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, diverse Zusatz- und Sonderzahlungen)Die Basics: <ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Auslernerfeier und Prämien bei guten NotenÜbernahmequote von über 90%

Verbundstudium BWL 2026 (m|w|d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Für ein etabliertes Immobilienunternehmen suchen wir Sie als Technischer Property Manager (m/w/d)Für unser Partnerunternehmen aus Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Property Manager. Unser Mandant ist ein qualitativer Akteur auf dem Gewerbeimmobilienmarkt und bekannt für seinen hochwertigen Immobilienbestand. Das Unternehmen entwickelt Neubauten, baut aber auch im Bestand und verwaltet die Immobilien dann aus eigener Hand. Werden Sie Teil eines tollen Teams und gestalten Sie aktiv den Erfolg mit.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortungsbewusstsein – Sie tragen Budgetverantwortung für Capex Maßnahmen</li><li>Bessermacher – Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und die regelmäßige Verbesserung der Immobilie</li><li>Experte vor Ort – Sie machen sich ihr eigenes Bild und begehen Ihre Objekte alleine oder mit Dienstleistern, um den Zustand zu prüfen, Projekte zu planen oder Schäden einzuschätzen</li><li>Es wird nicht langweilig – Als Kontaktpunkt sind Sie Ansprechpartner für Mieter, Behörden und Dienstleister</li><li>Repräsentant – Als Eigentümervertreter steuern Sie externe Dienstleister, überwachen diese und nehmen erbrachte Leistungen ab</li><li>Kritisches Auge – Neben der Beauftragung von Dienstleistern gehört auch die Prüfung und Freigabe von Angeboten und Rechnungen zu Ihrem Aufgabengebiet</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung)</li><li>Von frisch ausgebildeten Talenten bis hin zu erfahrenen Fachkräften, alle sind willkommen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. IxHaus, Relion, DOMUS, SAP).</li><li>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden ist Homeoffice möglich</li><li>Hier wird gute Leistung belohnt – durch ein variables Bonussystem können Sie Ihr attraktives Fixgehalt zusätzlich aufstocken</li><li>Mobilität inklusive – Profitieren Sie von einem Dienstwagen inkl. Privatnutzung (je nach Erfahrungsstufe)</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring-Programm zur optimalen Integration und Weiterentwicklung</li><li>Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und echter Wertschätzung</li><li>Weitere Extras: Betriebliche Krankenversicherung, Essensgeldzuschuss &amp; regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Technischer Property Manager (m/w/d) in Düsseldorf

<h2>Über uns</h2>Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Team Lead Identity &amp; Access Management (IAM) – Schwerpunkt Privileged Access Management (PAM) (m/w/d) an einem unserer Standorte:<ul><li>Hamburg</li><li>Köln</li><li>Ulm</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams von IAM-/PAM-Expert*innen.</li><li>Entwicklung der Teamstruktur und fachlichen Schwerpunkte – inkl. Coaching, Mentoring und Skillaufbau.</li><li>Ressourcenplanung, Projektsteuerung und Qualitätssicherung in Kundenprojekten.</li><li>Technische Mitarbeit in ausgewählten Projekten (z. B. Architekturdesign, Integration, Troubleshooting).</li><li>Strategische Weiterentwicklung des PAM-Angebots gemeinsam mit Bereichsleitung und Vertrieb.</li><li>Mitwirkung an Pre-Sales-Aktivitäten, Angebotsgestaltung und Kundenpräsentationen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Senior-Beraterin oder (Teil-)Projektleiterin im Bereich IAM, idealerweise mit Fokus PAM.</li><li>Tiefes technisches Verständnis für PAM-Kernfunktionen:- Credential Vaulting, Session Management, Just-in-Time Access, Monitoring- PAM-Produkte wie CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Wallix o. ä.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in IT-Infrastrukturen (Windows, Linux, AD/LDAP, Netzwerke, APIs).</li><li>Erste Erfahrung in Teamführung oder -koordination sowie ein souveräner Führungsstil.</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und strukturierter Arbeitsweise.</li><li>Sicherer Umgang mit regulatorischen Anforderungen wie:- NIS2, DORA, DSGVO,- BAIT, KAIT, ZAIT,- BSI IT-Grundschutz, ISO/IEC 27001.</li><li>C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. </li><li>Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. </li><li>Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung. </li><li>Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. </li><li>Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. </li><li>Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. </li><li>Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li></ul>Einige unserer Benefits sind standortbezogen.<h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich.Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin steht dir Joy Grohe | XING gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Team Lead Identity & Access Management (IAM) (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als Cybersecurity Technology Consultant (w/m/d) an einem unserer Standorte:<ul><li>Augsburg</li><li>Darmstadt</li><li>Frankfurt</li><li>Hamburg</li><li>Köln</li><li>Leipzig</li><li>Oberhausen</li><li>Ulm</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Als Cybersecurity Technologie Consultant (m/w/d) bist Du der strategische Partner unserer Kunden bei der Einführung und Optimierung moderner Sicherheitslösungen. Dein Fokus liegt auf der Beratung und Umsetzung in der Plan- und Build-Phase, der Zusammenarbeit mit unserem Cyber Defense Center (CDC) und der Übergabe an den operativen Betrieb.<ul><li>Strategische Beratung: Unterstützung von Kunden bei der Auswahl und Planung passgenauer Sicherheitslösungen im Bereich Endpoint Detection &amp; Response (EDR), Vulnerability Management und SIEM.</li><li>Plan &amp; Build: Konzeption, Implementierung und Integration von Sicherheitslösungen in bestehende IT-Infrastrukturen.</li><li>Zusammenarbeit mit dem CDC/SOC: Enge Abstimmung mit unserem Cyber Defense Center (CDC) und Security Operations Center (SOC), um Kundenlösungen optimal zu betreiben.</li><li>Übergabe an den Betrieb: Dokumentation und Schulung des Kunden sowie Übergabe der implementierten Lösungen an den operativen Betrieb.</li><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung: Technische Beratung und Ausarbeitung von Konzepten für Angebotspräsentationen und Ausschreibungen.</li><li>Technologie-Expertise: Durchführung von Proof-of-Concepts (PoC), technischen Analysen und der Evaluierung von Cybersecurity-Technologien.</li><li>Kundenschulungen: Wissensvermittlung zu eingesetzten Tools und Prozessen, um die Sicherheitskompetenz unserer Kunden zu stärken.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bringst eine ausgeprägte technische Expertise im Bereich Cybersecurity mit und möchtest Kunden nicht nur technisch unterstützen, sondern auch strategisch begleiten.<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens zwei der folgenden Bereiche: Endpoint Detection &amp; Response (EDR), Vulnerability Management, Security Information and Event Management (SIEM).</li><li>Erfahrung in der Planung und Implementierung von Sicherheitslösungen.</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit CDC/SOC-Teams.</li><li>Erfahrung in der Erstellung technischer Angebote und der Unterstützung von Vertriebsteams.</li><li>Ausgeprägtes Verständnis von IT-Infrastrukturen und Netzwerksicherheit.</li><li>Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln.</li></ul>Von Vorteil:<ul><li>Zertifizierungen wie CISSP, CEH, GIAC oder vergleichbare Nachweise.</li><li>Erfahrung mit Tools wie Microsoft Sentinel und Defender, CrowdStrike, Rapid7, Splunk, oder ähnlichen.</li><li>Zertifizierungen in relevanten Security-Technologien und -Tools (z. B. Microsoft Defender, CrowdStrike, Rapid7, Splunk).</li><li>Kenntnisse in ITIL-Prozessen und IT-Service-Management.</li><li>C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (40% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration. </li><li>Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung. </li><li>Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut. </li><li>Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie und lange Wege zum Drucker für deine Kreislaufförderung. </li><li>Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub. </li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne q.beyond Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm. </li><li>Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt. </li><li>Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung. </li><li>Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert ohne Anschreiben möglich. Einfach deinen Lebenslauf und vorliegende Zeugnisse online auf unserem Jobportal hochladen.KONTAKT: Deine persönliche Ansprechpartnerin Rocio steht dir gerne für Fragen und Anmerkungen zur Verfügung.

Cyber Security Technology Consultant (w/m/d)

Wir sind die Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG – ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen in der zweiten Generation. Seit mehr als einem halben Jahrhundert produzieren wir Zinkdruckgussteile nach höchsten Qualitätsstandards. Mit rund 120 Mitarbeitenden, 30 modernen Druckgussmaschinen und einer jährlichen Verarbeitung von 6.000 Tonnen Zink beliefern wir Kunden aus unterschiedlichen Branchen, z. B. dem Fenster- und Schlossbau sowie der Automobilindustrie. Dank kontinuierlichem Wachstum möchten wir unser Team weiter verstärken. Wir suchen eine zuverlässige Unterstützung für die kaufmännische Leitung im Bereich HR und Lohnabrechnung in Teilzeit. <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung in der Personalverwaltung – von Ein- und Austritten über Vertragswesen bis zur Pflege der Personalakten</li><li>Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit DATEV</li><li>Betreuung und Verwaltung von Leiharbeitskräften</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung bei administrativen Aufgaben im HR-Bereich</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von Prozessen im Personal- und Rechnungswesen</li><li>Unterstützung der Buchführung </li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Erfahrung im Personalwesen/ HR oder in der Lohnbuchhaltung</li><li>DATEV-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)</li><li>Freude am strukturierten und sorgfältigen Arbeiten</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Erfahrung und Umgang mit digitalen Dokumentenmanagementsystemen von Vorteil </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kleinen, kollegialen Team</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen mit Tradition</li><li>Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Die Nutzung eines Jobrads </li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:info@wagenaar.com" target="_blank">info@wagenaar.com</a>. Wir sichern Ihnen selbstverständlich absolute Vertraulichkeit und diskreten Umgang mit Ihrer Bewerbung zu. Für Fragen stehen wir Ihnen ebenfalls gerne zur Verfügung. Bitte beachten Sie, dass wir aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen nur Unterlagen im PDF-Format berücksichtigen können. Postalisch eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Karl Wagenaar GmbH &amp; Co. KG Borsigstr. 32 42551 Velbert Tel.: 02051/2822-0 <a href="http://www.wagenaar.com" target="_blank">www.wagenaar.com</a>

HR Lohn- und Gehaltsabrechner / Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab. Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt die Bereichsleitung Elektro bei operativen und strategischen Aufgaben</li><li>Du bereitest Projekte vor, koordinierst und verfolgst sie nach, einschließlich Angebotswesen, Kalkulation, Termin- und Ressourcenplanung</li><li>Du überwachst Projektfortschritte und erstellst Statusberichte</li><li>Du stellst korrekte und termingerechte Abrechnungen sicher</li><li>Du kommunizierst aktiv mit unseren Monteur:innen und Kund:innen</li><li>Du erstellst, pflegst und archivierst Dokumente und Datenbanken und bist maßgeblich an der Optimierung unserer internen Prozesse beteiligt, wobei du die Freiheit hast, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit</li><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt, idealerweise im Bauwesen</li><li>Du hast eine technische Affinität, Interesse im Bauwesen und erste Erfahrung im Umgang mit Kund:innen sind von Vorteil</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und besitzt ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Teamgeist aus</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Umfeld mit viel Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte in einem innovativen Unternehmen</li><li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Ein ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter Elektrotechnik - Bauwesen / Kalkulation / Ressourcenplanung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter Elektrotechnik - Bauwesen / Kalkulation / Ressourcenplanung (m/w/d)

<h2>Über Reinhard Weyen E.k</h2>Der Malerbetrieb für Qualität &amp; Service seit 30 Jahren. Ihre Nr. 1 für Malerarbeiten innen, außen, Fassaden und Böden in Mönchengladbach, Düsseldorf und am Niederrhein.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Du übernimmst Maler- &amp; Lackierarbeiten</li><li>Du erstellst Aufmaße / Angebote für Interessenten und Kunden</li><li>Du planst die Durchführung und Umsetzung der Aufträge und Projekte</li><li>Du stellst Dein Team an ausführenden Kollegen selbstständig und individuell zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben einen abgeschlossenen Meistertitel als Maler- und Lackierer Meister (m/w/d)</li><li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein Klasse B</li><li>Sie bringen Leidenschaft für das Handwerk mit, sind zuverlässig und haben Teamgeist</li><li>Sie sprechen Deutsch auf mindestens C1 Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 40-Stunden-Woche</li><li>Attraktive Zusatzleistungen: Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen (VWL)</li><li>Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote auf Anfrage</li><li>Geregelte Arbeitszeiten (keine Wechselschichten)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem PKW (mit ausreichend Parkmöglichkeiten)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Malermeister - Handwerk / Führerschein / Teamgeist (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Malermeister - Handwerk / Führerschein / Teamgeist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>kühlen schützen verbindenAls Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder. Lernen Sie uns besser kennen unter Karriere bei Fischer Elektronik !<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auf- und Ausbau von weltweiten Produktionspartnerschaften Recherche, Qualifikation und Auswahl von geeigneten, externen Auftragsfertigern</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu weltweiten Produktionspartnern (ca. 20 % der Arbeitszeit)</li><li>Federführend in der Kommunikation mit diesen Partnerunternehmen</li><li>Verantwortlich für Anfragen und Verhandlungen mit externen Auftragsfertigern</li><li>Auditierung der Produktionsstätten zukünftiger und bestehender Partner</li><li>Teil des abteilungsübergreifenden Teams zur Ausarbeitung von Kundenanfragen</li><li>Schaffung von weiteren Entscheidungshilfen zum "Make-or-Buy"</li><li>Zusammenarbeit und Steuerung von internen sowie externen Supply Chain Koordinatoren</li><li>Umsetzung von Anforderungen an Logistik, Verpackung und Qualität</li><li>Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Fertigung, Logistik, Qualitätswesen und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieurswissenschaften</li><li>Alternativ eine betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium, kombiniert mit nachweislich hohem technischem Verständnis und entsprechender Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, idealerweise metallverarbeitenden Unternehmen</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-Arbeitsumfeld SAP von Vorteil</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit, ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und respektvolle, bewusste Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>intensive Einarbeitung</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.</li></ul>An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Herrn Sven Reuschel (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Sven Reuschel Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

Technischer Koordinator (m/w/d)

<h2> Über RHEWUM – Tradition trifft Innovation</h2>Die RHEWUM GmbH ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit Hauptsitz in Remscheid. Seit Jahrzehnten entwickeln und produzieren wir hochmoderne Siebmaschinen und Anlagen für Kunden weltweit.Was uns auszeichnet:<ul><li> Internationale Unternehmensgruppe mit Tochtergesellschaften weltweit</li><li> Innovationsführer in der Siebtechnik</li><li> Nachhaltigkeit und Sozialbewusstsein als Unternehmenswerte</li><li>‍‍‍ Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul>Unser Motto:"Das haben wir schon immer so gemacht" – gibt es bei uns nicht!<h2> Ihre Mission: Controlling neu denken</h2>Als Controller / Bilanzbuchhalter sind Sie mehr als nur Zahlenjongleur – Sie sind strategischer Gesprächspartner der Geschäftsführung und Treiber der digitalen Transformation im Finanzbereich.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><h4> Strategisches Controlling</h4><ul><li>Budgetplanung, Forecasting und Management-Reporting für die internationale Unternehmensgruppe</li><li>Entwicklung aussagekräftiger KPIs und Dashboards für fundierte Unternehmensentscheidungen</li><li>Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsrechnungen</li></ul><h4> Compliance &amp; Rechnungswesen</h4><ul><li>Sicherstellung der Einhaltung von HGB- und IFRS-Standards</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Optimierung von Finanzprozessen und internen Kontrollsystemen</li></ul><h4> Digitale Transformation</h4><ul><li>weitere Automatisierung von Controlling-Prozessen</li><li>Implementierung moderner BI-Tools und Reporting-Systeme</li><li>Weiterentwicklung unserer ERP-Landschaft (Microsoft Dynamics NAV)</li></ul><h4> Internationale Zusammenarbeit</h4><ul><li>Betreuung und Steuerung internationaler Tochtergesellschaften</li><li>Cross-funktionale Projektarbeit mit verschiedenen Abteilungen</li><li>Aufbau und Pflege von Controlling-Standards im Unternehmen</li></ul><h2> Ihr Profil – Zahlenmensch mit Gestaltungswillen</h2><h3>Must-Have:</h3>✅ Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Controlling, Bankwesen oder verwandten Bereichen ✅ Solide kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Controlling/Finance) ✅ Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Rechnungswesen und Kostenrechnung ✅ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) ✅ Sicherer Umgang mit diversen IT-Systemen ✅ Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise<h3>Nice-to-Have:</h3>⭐ Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV oder vergleichbaren ERP-Systemen ⭐ Kenntnisse in Jet-Reports oder anderen BI-Tools ⭐ Erfahrung im internationalen Umfeld ⭐ Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit im Team<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3> Sie denken unternehmerisch und haben den Mut, neue Wege zu gehen Sie sind lösungsorientiert und sehen Herausforderungen als Chancen Sie arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch in komplexen Situationen den Überblick Sie haben Lust auf Gestaltungsfreiheit statt "Malen nach Zahlen"<h2> Was wir bieten – Mehr als nur ein Job</h2>Was wir bieten – Mehr als nur ein Job<h3> Attraktive Vergütung &amp; Entwicklung</h3><ul><li>Leistungsgerechtes Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Klare Karriereperspektiven – vom Controller zum Senior Controller und darüber hinaus</li><li>Persönliches Mentoring für Quereinsteiger aus dem Finanzbereich</li></ul><h3>⚖️ Work-Life-Balance</h3><ul><li>Flexible Gleitzeitregelung – mit Fokus auf Ergebnisse</li><li>Freier Tag zum Geburtstag</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul><h3> Mobilität &amp; Gesundheit</h3><ul><li>50% Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>(E-)Bike-Leasing für umweltfreundliche Mobilität </li><li>Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Moderne Kantine mit warmen Speisen</li><li>Kostenloses frisches Obst und Wasser</li></ul><h3> Unternehmenskultur</h3><ul><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Offener Umgang mit Fehlern – Fehler sind Lernchancen</li><li>Kreativität und Innovation werden gefördert</li><li>Agile Arbeitsweise mit schnellen Entscheidungsprozessen</li><li>Internationales Umfeld mit spannenden Projekten</li></ul><h2> Zwei Wege zu uns – Wählen Sie Ihren Einstieg</h2><h3> Für erfahrene Controller:</h3>Sie bringen fundierte Controlling-Erfahrung mit und möchten den nächsten Karriereschritt gehen? Bei uns erhalten Sie:<ul><li>Direkten Einfluss auf strategische Finanzentscheidungen</li><li>Verantwortung für internationale Controlling-Projekte</li><li>Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen</li></ul><h3> Für Quereinsteiger aus dem Finanzbereich:</h3>Sie kommen aus dem Bankwesen, der Wirtschaftsprüfung oder einem verwandten Bereich und möchten ins industrielle Controlling wechseln? Wir bieten Ihnen:<ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Mentoring</li><li>Gezielte Schulungen in industriellem Controlling</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Branchenkenntnissen</li></ul>Jetzt bewerben – Wir freuen uns auf Sie!<ul><li>Bereit, die Zukunft des Controllings bei RHEWUM mitzugestalten?rhewum.de Ihre Unterlagen:</li><ul><li>Lebenslauf</li><li>Relevante Zeugnisse</li><li>Kurzes Anschreiben: Was motiviert Sie? Was bringen Sie mit?</li></ul>⏱️ Unser Bewerbungsprozess:<ol><li>Eingangsbestätigung innerhalb von 2 Werktagen</li><li>Erstes Kennenlernen per Telefon oder Video-Call (30 Min.)</li><li>Persönliches Interview vor Ort in Remscheid + Rundgang durchs Unternehmen</li><li>Entscheidung – schnell und transparent</li></ol> Tipp: Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100% erfüllen – bewerben Sie sich! Wir suchen Persönlichkeiten, die zu uns passen und Lust haben, mit uns zu wachsen.</ul>

Controller, Bilanzbuchhalter (m/w/d) – Strategisches Controlling  | Remscheid | Familienunternehmen

Seit 1918 ist die C. Gielisch GmbH mit derzeit 160 Mitarbeitern eines der führenden familiengeführten Sachverständigenunternehmen. In unseren bundesweit 15 Niederlassungen kümmern sich etwa 100 Sachverständige um ein ganzheitliches Schadenmanagement für unsere nationalen und internationalen Kunden überwiegend aus der Versicherungswirtschaft und der Industrie. Unser Tätigkeitsfeld umfasst Sachverständigenleistungen, Begutachtungen, eine lösungsorientierte Schadenbegleitung sowie Beratung im Bereich Risk Management / Prävention.Zur Verstärkung unseres aus drei Kolleg:innen bestehenden Buchhaltungs-Teams suchen wir für den Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenBilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesenin Voll- oder Teilzeit<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Sachbuchhaltung</li><li>Kassenführung sowie Abstimmung und Pflege der Konten</li><li>Bearbeitung der Anlagenbuchführung</li><li>Prüfung und Verbuchung der Reisekostenabrechnungen</li><li>Unterstützung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Bearbeitung der Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Begleitung der Jahresabschluss-, Betriebs- und Sonderprüfungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Buchhalter:in, Bilanzbuchhalter:in oder Steuerfachangestellten; ggf. Bachelor in BWL (z. B. als Bilanzbuchhalter, Finanzbuchhalter, Steuerfachangestellter, Accountant, Buchhaltungsfachkraft oder vergleichbar)</li><li>mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel</li><li>idealerweise Erfahrung mit der Rechnungswesen-Software Sage 100</li><li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Du hast Freude an der Arbeit im Team, bist zuverlässig, verantwortungsbewusst, gut organisiert / strukturiert</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>einen attraktiven Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen mit abwechslungsreichen Arbeitsinhalten in einer flachen Organisationsstruktur und einem familiären Betriebsklima</li><li>Einarbeitung mithilfe von erfahrenen Kolleg:innen </li><li>auch nach der Einarbeitung stetige Unterstützung </li><li>individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigeninitiative in einem etablierten Familienunternehmen</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten (aber leider aktuell noch kein Homeoffice)</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur </li><li>regelmäßige Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Julia Bräuning Assistentin der Geschäftsführung+49 211 13806-27 <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a>Du hast Interesse oder Fragen zur Position? Dann ruf mich gerne unverbindlich an oder schreibe mir eine E-Mail.C. Gielisch GmbH ${u_strasse_nr} | 40221 Düsseldorf | Deutschland <a href="mailto:bewerbungen@gielisch.de" target="_blank">bewerbungen@gielisch.de</a> | <a href="http://www.gielisch.de" target="_blank">www.gielisch.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

Die Klingenstadt Solingen ist mit ca. 165.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Großstadt im "Bergischen Städtedreieck". Modern, vielfältig, bunt, krisensicher: Die Stadtverwaltung ist eine attraktive Arbeitgeberin und mit rund 3000 Beschäftigten die größte vor Ort. Als moderne Dienstleisterin sorgt sie mit einem weit gefächerten Aufgabenspektrum für das Wohl der Stadtgemeinschaft. Sie ist Arbeitgeberin mit Vorbildfunktion und setzt sich intensiv dafür ein, dass sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz wohl fühlen.Die Stelle ist im Stadtdienst Jugend zu besetzen und ist mit S15 (4.000,66 € - 5.665,23 € mtl.) TVöD-SuE ausgewiesen.​ Sie ist unbefristet zu besetzen und hat einen Arbeitszeitanteil von 100 %.Die Kindertagesstätte Klingenbande bietet 92 Plätze für Kinder im Alter von 0,4 - 6 Jahren an. Die KiTa hat ein teiloffenes Konzept mit vielfältigen Bildungsbereichen, eine reizreduzierte, klarstrukturierte Raumgestaltung, eine Nestgruppe von 0,4 - 3 Jahren und ein interdisziplinäres Team.Wir betreuen nicht, wir fördern! Unterstützen Sie die moderne Bildungsarbeit der Klingenstadt SolingenIhre Aufgaben bei uns: <ul><li>Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Kita.</li><li>Sie erstellen und implementieren ein neues pädagogisches Konzept für Kinder von 0 Jahren bis zum Schuleintritt.</li><li>Sie leiten und unterstützen das Team in der Sicherstellung des gesetzlichen Auftrags der Kindertageseinrichtung und der Vorgaben der Bildungsvereinbarung.</li><li>Sie arbeiten eng mit Eltern, Sorgeberechtigten, dem Träger und weiteren Institutionen zusammen.</li><li>Sie entwickeln und überprüfen die einrichtungsbezogene pädagogische Konzeption und stellen deren Umsetzung im pädagogischen Alltag sicher.</li><li>Sie übernehmen organisatorische Aufgaben, einschließlich Büro- und Verwaltungsarbeiten, Betriebsführung und Budgetüberwachung.</li></ul>Das bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum Erzieher oder Heilpädagogin / Heilpädagogen oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein gleichwertiger Hochschulabschluss im Bereich der frühkindlichen Bildung und eine mindestens zweijährige, einschlägige, pädagogische Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung einer Kindertagesstätte</li></ul>Darüber hinaus sind wünschenswert:<ul><li>Kenntnisse über die Entwicklungs- und Bildungsprozesse in der frühen Kindheit</li><li>kommunikative Kompetenz</li><li>hohe Organisations- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>mentale Belastbarkeit</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul>Das bieten wir Ihnen:✔Sinnstiftender und krisensicherer Arbeitsplatz✔Zusatzrente gemäß TVÖD✔Versicherungsvergünstigungen✔Faire Vergütung ✔Betriebliche Kita-Plätze✔Gesundheits- und Fortbildungsprogramme✔Gleitende Arbeitszeiten✔30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage✔Firmenticket✔Gute Erreichbarkeit✔Teilzeit möglich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über das Stellenportal bis spätestens 05.12.2025.Auf Ihre Fragen zum Aufgabengebiet freut sich: Dominic Preuß Tel. 0212/290 2628 FachbereichAuf Ihre Fragen zum Auswahlverfahren freut sich: Claudia Zwanzig Tel. 0212/290 2120 PersonalwirtschaftHinweise: Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte oder Schwerbehinderten Gleichgestellte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationen und Geschlechter.

Leitung der Kindertageseinrichtung Klingenbande

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich IT in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsTeamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)Ihr Verantwortungsbereich: Stabilität und Innovation im SAP S/4HANA-UmfeldNach erfolgreicher Einführung von SAP S/4HANA (Greenfield-Ansatz, Cloud) verantworten Sie den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer SAP-Systemlandschaft (FI, CO, SD, MM, eWM, PS, BW on HANA, SAC, zukünftig auch SuccessFactors). Sie führen ein wachsendes Team mit aktuell acht Mitarbeitenden und bauen es in den nächsten Jahren weiter aus, um internes Know-how zu stärken und externe Ressourcen abzulösen. Ihre Position ist neu geschaffen und Sie berichten direkt an den Abteilungsleiter IT-Produkt- &amp; -Applikationsmanagement.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie führen und entwickeln eine wachsende SAP-Systemlandschaft in den Bereichen Test &amp; Releasemanagement, SAP-Basis &amp; -Berechtigungen, 2nd-Level-Support sowie SAP- Customizing &amp; -Entwicklung.</li><li>Darüber hinaus stellen Sie den stabilen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Systemlandschaft sicher.</li><li>Sie optimieren Applikations- und Support-Prozesse nach ITIL-Standards (Incident-, Problem-, Change-Management) und steuern externe Dienstleister, wozu auch die Definition und Überwachung von SLAs gehören.</li><li>Zudem verantworten Sie das Projekt- und Releasemanagement und stellen ein effizientes Testmanagement mit manuellen und automatisierten Tests (Tosca) sicher.</li><li>Als zentrale Schnittstelle arbeiten Sie eng mit dem IT-Produkt- und Applikationsmanagement, IT-Servicemanagement sowie der IT-Architektur und IT-Infrastruktur zusammen und gewährleisten die Einhaltung von Dokumentations-, Compliance- und Sicherheitsvorgaben (einschließlich Geheimschutz gemäß VS-NfD).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im SAP-Betrieb, Application Management oder der SAP-Beratung mit Erfahrung in disziplinarischer Führungsverantwortung, (Teil-)Projektleitung und im Teamaufbau</li><li>Fundiertes technisches und prozessuales Verständnis der SAP-Architektur und gängiger Module, insbesondere SAP Basis, SAP Solution Manager, SAP Fiori</li><li>Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister, inkl. Definition und Überwachung von SLAs</li><li>Kenntnisse im ITIL- und IT-Servicemanagement sowie im Stakeholder-Management</li><li>Hohe Gestaltungs-, Entscheidungs- und Führungskompetenz, verbunden mit einer Hands-on-Mentalität und der Fähigkeit, Strukturen und Prozesse nachhaltig zu optimieren</li><li>Kommunikationsstärke und Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Unternehmen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Ein motiviertes und hochqualifiziertes Team, das sich auf Ihre Impulse freut</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb &amp; -Support (w/m/d)",Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHPersonalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln Tel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Teamleiter SAP-Applikationsbetrieb & -Support (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die PARTA hat ihren Hauptsitz in Bonn und ist an 12 Standorten im Rheinland tätig. Unsere Gesellschaft verfügt über ein leistungsfähiges Team von über 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, davon 40 hoch qualifizierte Steuerberaterinnen und Steuerberater. Rund 15.000 Mandanten werden von PARTA betreut. Wir sind damit eines der größten Steuerberatungsunternehmen im Rheinland. Unsere Kernkompetenzen liegen in der Betreuung von Unternehmen, Institutionen und Organisationen, die dem "grünen" Sektor angehören. Im Speziellen beraten wir Landwirte, Forstwirte, Gärtner sowie diesen Berufsgruppen nahestehenden Betriebe. Aufgrund der besonderen Sachkunde unserer Berater auf dem Gebiet der Besteuerung von land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen ist der PARTA von der Steuerberaterkammer Köln die Zusatzbezeichnung "Landwirtschaftliche Buchstelle" als Qualitätssiegel verliehen worden. Neben diesem Kernbereich wächst unser Mandantenportfolio auch im gewerblichen Bereich stetig.<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verantwortung: Sie verantworten einen fest zugeordneten Mandantenkreis und stehen diesem mit Ihrer steuer- und betriebswirtschaftlichen Expertise zur Seite.</li><li>Aufgabenvielfalt: Sie erwartet eine Vielzahl von spannenden Aufgaben bspw.: Koordination, Erstellung, Durchsicht und Prüfung von Jahresabschlüssen und Steuerklärungen unserer Mandanten; Vorbereitung und Betreuung von Betriebsprüfungen und rechtsbehelfsverfahren; Durchführung von steuerlichen Gestaltungsberatungen und Optimierungen von Steuerstrategien; Vertretung unserer Mandanten gegenüber Behörden</li><li>Kommunikation: Sie stehen im ständigen Austausch mit unseren regionalen Mandanten, Finanzämtern und Behörden und agieren als ein kompetenter Ansprechpartner bei verschiedensten steuerrechtlichen Fragestellungen.</li><li>Teamwork: Sie arbeiten für regional ansässige Mandanten in einem großartigem Team und unterstützen sich gegenseitig mit vollem Einsatz. Wir begrüßen Ihre frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur, in der vielseitige Ideen willkommen sind.</li></ul><h2>Sie bringen mit</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben das Examen zum Steuerberater erfolgreich absolviert</li><li>Branchenkenntnisse: Vorhandenes Wissen im landwirtschaftlichen Steuerrecht ist von Vorteil, ansonsten besitzen Sie die Bereitschaft, sich mit unserer tatkräftigen Unterstützung in dieses spannende und wichtige Spezialgebiet des Steuerrechts einzuarbeiten.</li><li>Software: Sie sind geübt im Umgang mit DATEV und ggf. NLB</li><li>Soft-Skills: Sie besitzen ein freundliches, engagiertes und dienstleistungsorientiertes Auftreten und besitzen eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Sicherheit: Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einem Unternehmen mit starkem regionalem Bezug im Rheinland.</li><li>Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und mobilem Arbeiten.</li><li>Mobilität: Ein JobRad und ein Firmenfahrzeug auch für die private Nutzung.</li><li>Kompensation: Weihnachtsgeld, jährliche Erfolgszahlung und Treuezahlung.</li><li>Umgang: Ein respektvolles Miteinander, gutes Betriebsklima und flache Hierarchien.</li><li>Benefits: Wir bieten viele weitere Benefits wie beispielsweise eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (100% Arbeitgeberzuschuss) und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Arbeitsumgebung: modernes Bürogebäude und hochwertige IT-Ausstattung mit Handy und Laptop.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind nicht sicher, ob Sie zu uns passen? Bewerben Sie sich ganz unverbindlich.Unsere Personalabteilung meldet sich bei Interesse zu einem kurzen telefonischen Kennenlerngespräch vorab. Patrick Ißelmannstellvertretende Personalleitung0228/52005-269

Steuerberater/-in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit - Standort Mettmann

<h2>Über Kölner Pensionskasse VVaG i.L.</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Weitsicht zusammentreffen? Wir sichern die finanzielle Zukunft von Menschen und gestalten so eine verlässliche Altersvorsorge. Du suchst eine Aufgabe, bei der deine Expertise im Risikomanagement oder in der Kapitalanlage direkt das Leben anderer positiv beeinflusst? Dann trage aktiv dazu bei, langfristige Stabilität zu schaffen und schenke vielen Menschen ein Gefühl von Sicherheit.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie betreuen eigenverantwortlich unser Wohn- und Gewerbeimmobilienportfolio und pflegen das Flächenmanagement sowie alle relevanten Stammdaten in unseren Systemen</li><li>Sie bearbeiten alle Aspekte der Mietvertragsverwaltung professionell, von Verlängerungen über Kündigungen bis zu Übergaben, und setzen Mieterhöhungen nach Index und BGB um</li><li>Sie erstellen Nebenkosten- und Betriebskostenabrechnungen, überwachen Zahlungseingänge und managen Forderungen in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner für Mieteranfragen und Reklamationen, führen regelmäßige Objektbegehungen durch und dokumentieren diese lückenlos</li><li>Sie koordinieren Reparaturen und Wartungsmaßnahmen, steuern Dienstleister und arbeiten eng mit dem technischen Immobilienmanagement zusammen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren</li><li>Sie gestalten aktiv die Digitalisierung mit und unterstützen bei der Einführung neuer Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder Kaufmann/-frau der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (m/w/d)</li><li>Sie verfügen über erste Erfahrung im Property Management, idealerweise im Gewerbebereich</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Mietrecht, in der Betriebskostenabrechnung und in der Immobilienbuchhaltung</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und gängigen Immobilienverwaltungsprogrammen (z. B. Immotion oder iX-Haus)</li><li>Sie haben ein technisches Verständnis und Gespür für Instandhaltung, Reparaturen und Dienstleisterkoordination</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denken sowie eigenständige und strukturierte Organisation aus</li><li>Sie sind offen und begeistert für digitale Prozesse und wirken an Softwareentwicklungsprojekten mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>32 Tage Urlaub (Dank des Standorts Köln selbstverständlich zusätzlich mit Rosenmontag)</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld, sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchie, offene Türen und hilfsbereite Kolleg:innen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (1–2 Tage pro Woche)</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgaben-Spektrum</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Property Manager - Immobilienverwalter / Mietverwaltung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Property Manager - Immobilienverwalter / Mietverwaltung (m/w/d)

<h2>kühlen schützen verbinden</h2>Als Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei der Ausarbeitung des Werks- und Management-Reportings</li><li>Analyse von Soll-/Ist-Abweichungen in Fertigungsaufträgen sowie Erarbeitung von Gegensteuerungsmaßnahmen</li><li>Produktkostenkalkulation</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenstellen- und Kostenträgerrechnungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung sowie Überwachung von (Produktions-)Kennzahlen</li><li>Mitarbeit bei der Koordination der Planungsprozesse und der Erstellung von Budget- und Forecast-Rechnungen</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen sowie Anfertigung von Präsentationen und Analysen</li><li>Unterstützung bei der Monats- und Jahresabschlusserstellung nach HGB.</li></ul><h2>Anfoderungsprofil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling; alternativ abgeschlossene kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung</li><li>Mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens</li><li>Sicherer Umgang mit den SAP-Modulen FI/CO wünschenswert</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sorgfältige, strukturierte, eigenverantwortliche sowie analytische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>intensive Einarbeitung</li><li>attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.</li></ul>An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte - vorzugsweise per E-Mail - unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Stefanie Forster-Klein (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Stefanie Forster-Klein Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

(Junior-)Controller (m/w/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Stadtbaumkonzept für das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 11 TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit rund 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist im Baumsachgebiet angesiedelt..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Steuerung, Koordinierung und Umsetzung des Stadtbaumkonzeptes der Landeshauptstadt Düsseldorf</li><li>Projektsteuerung von Baumpflanzungen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen und Beauftragung externer Planungsbüros und Gutachter</li><li>Projektsteuerung von Sanierungsmaßnahmen und selbstständige Planung der Maßnahmen, Erprobung und Evaluierung neuartiger Sanierungsmethoden von vorhandenen Baumstandorten, Umverlegung von Leitungen, Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibungsverfahren sowie Bauleitung derSanierungsmaßnahmen</li><li>Führung von in- und externen Abstimmungsgesprächen</li><li>Erstellung von Beschlussvorlagen und Teilnahme an Sitzungen von politischen Gremien</li><li>Bearbeitung von Anregungen und Anfragen sowie Beschwerden.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>Diplom-Ingenieur/Bachelor of Science der Fachrichtung Garten- und Landschaftsarchitektur, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Arboristik oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>mehrjährige Berufserfahrung, gute Kenntnisse in Gehölzkunde und Vegetationstechnik, Erfahrung in der Projektarbeit wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der freiraumbezogenen Bautechnik und der erforderlichen DIN-Normen sowie HOAI, UVgO und BGB</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten und Fachsoftware, zum Beispiel AutoCAD</li><li>SAP-Kenntnisse sowie der Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse EU-Norm B wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit sowie sicheres und repräsentatives Auftreten, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit sowie hohe Belastbarkeit</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit, Bürger*innen, anderen Ämtern und Gremien.</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Das erwartet Sie:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f7768.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-stadtbaumkonzept-de-f77…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/34/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtJulien Peine, Telefon 0211 89-94833, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Stadtbaumkonzept

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktAnlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement im Amt für GebäudemanagementEG 8 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr.Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentraler stadtinterner Dienstleister unter anderem für Störungsmeldungen aus dem Bereich Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen Anlagen und Systemen in städtischen Gebäuden (zum Beispiel wärmetechnische Anlagen, Solarthermie Anlagen, Gas- und Trinkwasseranlagen, Wasserableitungsanlagen, Groß- und Kleinhebeanlagen, Regelsysteme sowie städtische Springbrunnen)</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Rohr- und Strangschemata sowie Rohrlageplänen für bestehende Gebäude</li><li>Erstellung von Kesselschemata und Auslegung der Bauteile unter Berücksichtigung der Anlagenhydraulik und Druckverlusten</li><li>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software (unter anderem SPS/Canbus-Systeme)</li><li>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen sowie Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentationen am PC.</li></ul><h2>Profil</h2>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sänitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrung mit Wartungen von Gas-Heizanlagen ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</li><li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Hebebühnen, Gerüsten, Leitern und so weiter, Höhentauglichkeit nach G41)</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE wünschenswert</li><li>Berechtigung zum Eingriff in elektrische Anlagen sowie PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Exel, CAD).</li></ul><h2>Was Sie erwartet - Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Beförderungsvoraussetzungen möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 27. November 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/anlagenmechanikerin-de-f7785.html?agid=…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/13/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Carsten Müller, Telefon 0211 89-96081, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Anlagenmechaniker*in  für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine mittelständische Kanzlei mit rund 120 Mitarbeitern an sechs Standorten in Sankt Augustin, Bonn, Köln, Berlin und Nauen (bei Berlin). Unsere Kanzlei betreut Unternehmen, Freiberufler und Privatpersonen in allen steuerlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Fragen.Lohnbuchhalter (m/w/d) In Sankt AugustinZur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Lohnbuchführung an unserem Hauptsitz in Sankt Augustin suchen wir Lohnbuchhalter bzw. Steuerfachangestellte oder Personalfachleute (m/w/d) mit Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnungen in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie alle dazugehörigen Aufgaben</li><li>Ansprechpartner für unsere Mandanten in sozialversicherungs-, lohnsteuerrechtlichen und arbeitsrechtlichen Fragen</li><li>Ansprechpartner für Behörden und Sozialversicherungsträger</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (insbes. Lohnsteuer und Sozialversicherung)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise als Steuerfachangestellte/r</li><li>Mindestens drei Jahre Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich Baulohn/Kurzarbeit</li><li>Einwandfreie Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Einsatzbereitschaft, gute Auffassungsgabe, Organisationstalent und Interesse an IT</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen sowie DATEV</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem netten Team</li><li>eine schnelle und gute Einarbeitung</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitmodelle</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Jobticket, Jobrad</li><li>Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Mitarbeiter-Events sowie regelmäßig Aktivitäten im Team</li><li>Parkmöglichkeiten direkt am Haus</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Qualifikations-/ Tätigkeitsnachweisen und Ihrer Gehaltsvorstellung, diese senden Sie bitte im PDF-Format und per E-Mail an:HKF PartG mbB Frau Verena Klöckner Siegburger Straße 39b 53757 Sankt Augustin<a href="mailto:Karriere@hkf.de" target="_blank">Karriere@hkf.de</a> | <a href="http://www.hkf.de" target="_blank">www.hkf.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und ImmobilienwirtschaftWir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Am Hauptstandort in Essen werden derzeit Projektleiter für verschiedene Spezialisierungen wie z.B. den Bau von Feuerwehrwachen oder Großprojekten in der Stadtentwicklung gesucht.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Kenner der Rechte – Sie kennen die VOB und HOAI</li><li>Wachende Hand des Projekts – von LP 0, Teilnahme an Wettbewerben bis zur Schlüsselübergabe betreuen Sie Ihr Projekt und haben dabei immer die Zeit im Blick</li><li>Kommunikationstalent – als zentraler Anlaufpunkt sind Sie Ansprechpartner für interne und externe Dienstleister, Mieter, Behörden und Vorgesetzte</li><li>Spannende Abwechslung – Es erwarten Sie Neubau- und Bestandsprojekte mit verschiedensten Herausforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen, alternativ technischer Hintergrund (Studium, Ausbildung) mit entsprechender Fortbildung und Berufserfahrung </li><li>Erste Berufserfahrung in der Projektleitung von aufwändigen Projekten</li><li>Nachweisliche Kompetenz in der Projektsteuerung sowie in der Zusammenarbeit mit Behörden und Fachplanern</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und sicheres Auftreten</li><li>Idealerweise versierter Umgang mit relevanten Softwaretools wie MS Office, CAD-Programmen und AVA-Systemen</li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</li><li>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</li><li>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</li><li>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</li><li>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 39 Stunden Woche</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiterBitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Tobias Artmann gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Projektleiter (m/w/d) für den Bau von Sonderprojekten

<h2>Wer sind wir - Was machen wir</h2>Die AMPERIA GmbH &amp; Co. KG ist ein frisch gegründetes Unternehmen, das seit 2024 eigenständig agiert und aus dem Elektrosektor der IBS CommNet hervorgegangen ist.Als Teil der SCHILLING GROUP konzentrieren wir uns auf:<ul><li>Innovative Elektrotechnik</li><li>Infrastruktur</li><li>Wachstumsförderung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein stabiler Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li><li>Unbefristete Anstellung in einem Unternehmen für Datenverarbeitung und Kommunikation</li><li>Vielfältige Aufgaben mit Spielraum für Gestaltung und Eigenverantwortung</li><li>Freiraum für eigene Ideen, regelmäßiges Feedback und gezielte Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein respektvolles Miteinander mit flachen Hierarchien und einer echten Teamkultur</li><li>Praxisorientierte Einarbeitung durch enge Zusammenarbeit mit der Kollegin vor Ort</li><li>Vielfältige Schulungsangebote für fachliche und persönliche Entwicklung (z.B. AuS Schein)</li><li>Sonderurlaubstage sowie eine flexible, moderne Unternehmenskultur</li><li>Moderne Ausstattung und ein hochwertig eingerichteter Arbeitsplatz</li><li>Kollegialität und eine Hands-on-Mentalität als Teil der Unternehmenskultur</li><li>Team- und Firmenevents sowie eine lockere, freundliche Atmosphäre</li><li>Fahrradleasing nach der Probezeit</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit</li></ul><h2>Der Job</h2><ul><li>Planung und Umsetzung von Installations-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Anlagen.</li><li>Durchführung von Prüfungen (Erst- und Wiederholungsprüfungen) gemäß DIN VDE.</li><li>Dokumentation der Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten.</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern.</li><li>Einsätze außerhalb des Standorts (Reisebereitschaft erforderlich).</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Sie haben eine Ausbildung als Elektroniker in der Gebäude-, Betriebs- oder Industrieelektronik abgeschlossen. Berufsanfänger sind ebenfalls willkommen!</li><li>Führerschein: Ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich.</li><li>Deutschkenntnisse: Sie sprechen Deutsch mindestens auf B2-Niveau.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig und strukturiert.</li><li>Teamarbeit: Sie sind teamorientiert und übernehmen Verantwortung.</li><li>Reisebereitschaft: Sie sind bereit, je nach Einsatz zu reisen.</li></ul><h2>Bereit für dein nächstes Abenteuer?</h2>Dann werde Teil unseres Teams und gestalte die digitale Zukunft mit - praxisnah, smart und mit Herz.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und zusammen die digitale Welt von morgen zu rocken. Bewirb dich jetzt!

2.491 Jobs in 42929 Wermelskirchen, Deutschland