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<h1> Projektleiter*in Verkehrsdaten &amp; -erhebungen (m/w/d)</h1><p> Die PTV Transport Consult GmbH beschäftigt sich als Beratungsunternehmen mit allen Facetten der Mobilität. Wir beraten Ministerien, Verkehrsbetriebe und Mobilitätsanbieter bei ihren individuellen Aufgabestellungen und erstellen Studien und Konzepte zu den unterschiedlichsten Fragestellungen. Dabei tragen wir mit Leidenschaft dazu bei, Städte und Gemeinden jeder Größenordnung lebenswert und Mobilität zukunftsfähig zu gestalten. Mit unseren ca. 130 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kundinnen und Kunden auf höchstem Niveau. Dafür wurden wir zum wiederholten Mal von Brand Eins Wissen und Statista als „Beste Unternehmensberatung“ ausgezeichnet. Mit unseren ca. 130 Kolleginnen und Kollegen beraten wir unsere Kunden auf höchstem Niveau.</p><p> Das bewegst Du bei uns</p><ul> <li>  Du kümmerst Dich um die Vorbereitung und Begleitung von Verkehrserhebungen im Öffentlichen Verkehr (Fahrgastzählungen und -befragungen), teilweise auch im Individualverkehr. </li> <li>  Die Übernahme und Aufbereitung der benötigten Datengrundlage (z. B. Fahrplandaten, Fahrzeugumlaufdaten, Geodaten usw.) liegen in Deinem Aufgabenbereich. </li> <li>  Du übernimmst die Prüfung und Aufbereitung der erfassten Erhebungsdaten mit Datenbanktools in MS Access und MySQL. </li> <li>  Du bindest extern erhobene Daten in unser System ein (z. B. aus automatischen Fahrgastzählsystemen). </li> <li>  Du kümmerst Dich um die Hochrechnung und Auswertung der Erhebungsdaten. </li> <li>  Du bist für die Zusammenfassung der Ergebnisse in Berichten zuständig. </li> <li>  Du nimmst an Projektterminen mit Kund*innen teil. </li></ul><p> Das bringst Du mit</p><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Verkehrswesen, Verkehrsplanung, Verkehrstechnik, Verkehrspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du hast eine Affinität zu den Themen Öffentlicher Verkehr und der Umgang mit Menschen macht Dir Spaß. </li> <li>  Dein mathematisch-logisches Verständnis im Umgang mit großen Datenmengen in relationalen Datenbanken zeichnet Dich aus, konkret verfügst du über Kenntnisse in Microsoft Access, MySQL und gerne in Softwarepodukten der PTV. </li> <li>  Freundliches Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Organisationsgeschick, Flexibilität, und Teamfähigkeit sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du überzeugst durch eine hohe Einsatzfreude und Motivation. </li> <li>  Für unsere Projekte bringst Du sehr gute Deutschkenntnisse sowie Reisebereitschaft mit (ca. 10 %). </li></ul><p> Darauf kannst Du Dich freuen</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Urlaub, 24. und 31. Dezember frei </li> <li>  Bonusmodell </li> <li>  Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Externe und interne Weiterbildung </li> <li>  Abteilungs- und Firmenevents </li> <li>  Freigetränke und Obst </li> <li>  Bezuschusste Kantine </li> <li>  Fitnesscenter am Hauptsitz </li> <li>  JobRad </li> <li>  uvm. </li></ul><p> PTV Group. Empowering mobility for humanity as part of Umovity.</p><p> Bei der PTV Group suchen wir Menschen, die etwas bewegen wollen. Gemeinsam verfolgen wir ein Ziel: durch bahnbrechende Technologien, eine intelligentere, sicherere und nachhaltigere Mobilität für die Menschheit zu garantieren. Als Teil der internationalen Marke Umovity bieten wir dafür innovative Softwarelösungen und maßgeschneiderte Beratung an. Mit unserer Technologie für die Verkehrsplanung, -simulation und das Echtzeit-Verkehrsmanagement setzen wir seit mehr als 40 Jahren neue Trends am Markt.</p><p> Das solltest Du noch wissen</p><p> Unternehmen: PTV Transport Consult GmbH <br> Vertragsart: Unbefristeter Arbeitsvertrag <br> Wir legen gemeinsam mit dir die Arbeitszeit zwischen ca. 32h und 40h pro Woche fest. <br> Standort: DE, Karlsruhe <br> Besetzbar: ab sofort <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Tabea Breitling <br> +49 721 9651-0</p><br><br><br>

Projektleiter*in Verkehrsdaten & -erhebungen (m/w/d)

<p> Die Rehaklinik Höhenblick in Baden-Baden ist eine Fachklinik für Orthopädie und Rheumatologie im Verbund der RehaZentren Baden-Württemberg gemeinnützige GmbH und verfügt über 127 Betten und 20 ganztägig ambulante Behandlungsplätze. Malerisch oberhalb der Kurstadt Baden-Baden gelegen, ist es unser zentrales Anliegen, unseren PatientInnen eine hochwertige medizinische Versorgung und unseren Mitarbeitenden vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit, unbefristet</h2><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Organisation der Abteilung und aktive Mitarbeit im Team der Unterhaltsreinigung </li> <li>  Koordination der Arbeitsabläufe in Absprache, Dienstplanung der Reinigungskräfte, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li>  Einhaltung und Überwachung der Hygiene- und Reinigungsstandards </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Hauswirtschaft oder im Hotelfach </li> <li>  Betriebsleitung sowie Praxiserfahrung in der Hauswirtschaftsleitung im Hotel- oder Klinikbereich oder ähnlicher Position wäre von Vorteil </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der internen Abläufe eines Hotelbetriebes / einer Beherbergungseinrichtung </li> <li>  Organisationstalent, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten zählen zu Ihren Stärken </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und Bildungsurlaub für Ihre Weiterbildung </li> <li>  Attraktive Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunftssicherung </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Deutschen Rentenversicherung (TgDRV) mit allen zusätzlichen Leistungen in Anlehnung an den Öffentlichen Dienst </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Das kostenlose Angebot zur Teilnahme an den Präventionstagen „Fit for work“, einer Kombination aus Sport, Austausch über gesunde Ernährung und einen positiven Lebensstil sowie Freizeit, unter Anrechnung der Arbeitszeit </li></ul><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Rico Lißner, Kaufmännischer Leiter, unter der Telefonnummer 07221 909 603 gerne zur Verfügung.</p><h4> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h4><p> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Rehaklinik Höhenblick | Leopoldstraße 23 | 76530 Baden-Baden | 07221 909-0 <br> <a href="http://www.rehaklinik-hoehenblick.de" target="_blank">www.rehaklinik-hoehenblick.de</a></p>

Abteilungsleitung Hauswirtschaft (m/w/d)

<p> TEAM WORK? <br> MAKES THE DREAM WORK!</p><p> Als internationales Großhandelsunternehmen für Photovoltaik-Anlagen befinden wir uns mitten im Zukunftsmarkt der Solarenergie. Mit jedem ausgelieferten Produkt tragen wir dazu bei, den Energiewandel mitzugestalten. Das gilt an jedem einzelnen Arbeitsplatz und für jede einzelne Person in unserem Team.</p><p> Erfolgreich im Zukunftsmarkt heißt dynamisches Wachstum. Daher suchen wir Verstärkung für unser Team und bieten neue Perspektiven für eine/n</p><h1> ERP SOFTWAREENTWICKLER M/W/D</h1><p> Heimsheimer Str. 65/1, 71263 Weil der Stadt Vollzeit Home-Office Flexibilität</p><h5> DAS IST IHR JOB</h5><p> Die Abteilung Software Development agiert als globaler Sparringspartner für unsere Niederlassungen weltweit. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft, der Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse und dem Ausbau unserer digitalen Unternehmenskommunikation. Als Softwareentwickler/in spielen Sie eine zentrale Rolle in der Gestaltung und Optimierung unserer ERP-Systeme und hauseigenen Businesssoftware.</p><p> Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul> <li>  Entwicklung innovativer Projekte und maßgeschneiderter Lösungen für den ERP-Bereich sowie ERP-nahe Business-Software </li> <li>  Gestaltung und Implementierung von Schnittstellen zur Integration unterschiedlicher Systeme und Prozesse </li> <li>  Beteiligung an der Entwicklung und dem Rollout von ERP-Anpassungen und Geschäftsprozessen in unserer Unternehmensgruppe </li> <li>  Verbesserung und Anpassung bestehender Softwarelösungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unseren Projektmanagern und den jeweiligen Fachabteilungen zur Abstimmung und technischen Bewertung von Anforderungen </li> <li>  Verantwortung für die technische Fehleranalyse und die Optimierung von ERP-gestützten Prozessen </li> <li>  Konzeptionierung und Weiterentwicklung der Softwarearchitektur </li> <li>  Kontinuierliche technische Verbesserung und Anpassung des ERP-Systems (Sage 100) zur Unterstützung der Geschäftsprozesse </li></ul><h3> DAS SIND IHRE STÄRKEN</h3><p> Sie denken digital und möchten in einem dynamischen Marktumfeld gemeinsam mit einem hochmotivierten Team nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Zudem arbeiten Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit aus, proaktiv Lösungen zu entwickeln und Projekte voranzutreiben. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz sowie Begeisterung für die Optimierung und Implementierung von Geschäftsprozessen runden Ihr Profil ab.</p><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Entwicklung, insbesondere in C# und Visual Basic .Net sowie SQL (Microsoft SQL Server) </li> <li>  Fundierte Erfahrungen mit ERP-Systemen und deren Konfiguration </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit der Benutzeroberfläche von Azure DevOps für Projektmanagement und Code-Verwaltung via Git </li> <li>  Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h3> DAS BIETEN WIR</h3><p> Gutes Onboarding, Weiterbildung, gratis Kaffee und Bla-Bla: <br> Statt Standard-Floskel, lieber persönlich. Was wir bieten? Erläutern wir im Gespräch! Getreu dem Motto so individuell wie möglich, so flexibel wie nötig. <br> Wir freuen uns drauf.</p><p> JOB TEILEN:</p><h4> DAS SIND   WIR </h4><p> Schon mit der Gründung vor über 25 Jahren hatte Kurt Krannich das Ziel, einen Beitrag für 100% erneuerbare Energien zu leisten. Heute, mit den Herausforderungen der Energiewende, ist das Thema aktueller denn je. Inzwischen beliefert das inhabergeführte Unternehmen mit mehr als 1000 Mitarbeitenden in 31 Niederlassungen Kunden aus nahezu allen Ländern der Welt. Das geht nur mit einem Team, das für ein gemeinsames Ziel steht, weil alle überzeugt davon sind, dass zusammen immer mehr geht. Dazu brauchen wir Kollegen und Kolleginnen, die mitdenken und mitmachen, die Spaß haben, neue Ideen voranzutreiben. Vertrauen, Respekt, Wertschätzung? Selbstverständlich! Ein gutes Arbeitsklima als Rahmen, in dem sich eigene Stärken entfalten und Persönlichkeiten weiterentwickeln können. Und auch wenn wir im Job ganz ähnlich ticken, bleibt doch genügend Raum für Individualität.</p><p> MEHR ÜBER UNS ERFAHREN</p><h3> IHR NEUES TEAM</h3><p> Die Abteilung Software Development koordiniert weltweit das Zusammenspiel unserer Software-Landschaft. Das rund 30 köpfige ERP-Team wird seit 2016 von Christian Best geleitet, der diesen Bereich in unserem Hause zukunftsfähig gestaltet. Im persönlichen Gespräch wird er Ihnen gerne einen Einblick in unser Team und das vielfältige Aufgabengebiet mitteilen. Sie wollen mehr über Ihre zukünftige Abteilung erfahren? Dann klicken Sie hier.</p><h6> WIE GEHT ES WEITER?</h6><p> IHRE BEWERBUNG</p><p> Das Stellenangebot passt genau zu Ihnen? Dann klicken Sie auf den Button "JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN" und laden Ihre aussagekräftigen Unterlagen direkt in unserem Bewerberportal hoch. Alternativ können Sie die Unterlagen auch per E-Mail an bewerbung[at]krannich-solar.de senden.</p><p> Unsere elektronische Eingangsbestätigung gibt Ihnen bei beiden Wegen die Sicherheit, dass Ihre Unterlagen dort angekommen sind, wo sie hingehören: in den Händen unserer Personalabteilung. Dort werden Ihre Unterlagen gesichtet und der weitere Bewerbungsprozess in die Wege geleitet.</p><h3> VERTRAULICHKEIT</h3><p> Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit in der Behandlung Ihrer Bewerbung zu.</p><h3> INITIATIVE WILLKOMMEN</h3><p> Vielleicht passt die beschriebene Stelle nicht ganz zu Ihnen, aber ein Job bei Krannich wäre interessant? Dann schicken Sie uns einfach Ihre Initiativbewerbung – wir freuen uns drauf!</p><p> INITIATIVBEWERBUNG SENDEN</p><h5> IHR KONTAKT IM PERSONALWESEN</h5><p> Mit der Entscheidung für einen neuen Arbeitgeber tauchen sicher noch einige Fragen zum Unternehmen oder den Aufgaben auf. Viele Antworten finden Sie auf unserer KARRIERE-Seite. Darüber hinaus steht Ihnen Selina Huber aus unserer Personalabteilung für einen persönlichen Kontakt zur Verfügung.</p><p> Sie ist unter folgender Telefonnummer für Sie erreichbar: Tel.: +49 7033 3042-2940</p>

ERP Softwareentwickler (m/w/d)

<p> Der Evangelische Diakonieverein Sindelfingen e.V. wurde 1961 von engagierten Bürgerinnen und Bürgern mit dem Ziel gegründet, stationäre Altenpflege in Sindelfingen aufzubauen und zu betreiben. Heute ist der Verein Träger von fünf stationären Altenpflegeeinrichtungen unterschiedlichster Größe, drei Tagespflegen, Betreutem Wohnen und einem ambulanten Pflegedienst. In seinen Einrichtungen arbeiten über 400 Mitarbeitende verschiedenster Berufsgruppen und gut 80 Ehrenamtliche zum Wohl von circa 400 betreuten Menschen zusammen. <br> <br> Für unser Pflegeheim „Haus an der Schwippe“ mit 46 Pflegeplätzen, Tagespflegeplätzen und Betreutem Wohnen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h2> <h1>  Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Pflegedienstleitung </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit – mindestens 80 Prozent</h2><h2> In dieser Position</h2><ul> <li>  sind Sie Herz und Seele Ihres Hauses, verantworten seinen operativen und wirtschaftlichen Betrieb und werden dabei tatkräftig von Wohnbereichsleitung und hauswirtschaftlicher Betriebsleitung unterstützt. </li> <li>  führen Sie das circa 50-köpfige Team der Einrichtung. </li> <li>  legen Sie pflegerische Ziele fest und entwickeln das Pflegekonzept, die Organisation und alle Prozesse und Standards gemeinsam mit Ihrem Team kontinuierlich weiter. </li> <li>  verantworten Sie die Personalarbeit für Ihr Haus und engagieren Sie sich ganz besonders für eine kompetenzorientierte Personalentwicklung. </li> <li>  sind Sie für das Qualitätsmanagement verantwortlich. </li> <li>  steuern Sie die Belegung Ihres Hauses, führen Informationsgespräche mit Interessent* innen und deren Angehörigen und begleiten neue Bewohner* innen und Angehörige. </li> <li>  sind Sie für die Ehrenamtsarbeit verantwortlich. </li> <li>  betreiben Sie Öffentlichkeitsarbeit, bauen Netzwerke aktiv aus und arbeiten in Gremien mit. </li> <li>  entwickeln Sie den Standort kontinuierlich weiter. </li> <li>  arbeiten Sie vertrauensvoll mit Ihren einrichtungsleitenden Kolleg* innen, den Bereichsleitungen Wohnen &amp; Pflege und Verwaltung und der MAV zusammen. </li> <li>  arbeiten Sie konzeptionell in hausübergreifenden, für den Verein zukunftsweisenden Projekten mit. </li></ul><h2> Für diese interessante und anspruchsvolle Position bringen Sie beste Voraussetzungen mit, wenn Sie</h2><ul> <li>  auf der Basis einer Ausbildung zur Pflegefachkraft Erfahrung als Pflegedienst- oder Wohnbereichsleitung gesammelt, die Qualifikation zur Heimleitung erworben haben und jetzt Ihren nächsten Karriereschritt machen wollen. </li> <li>  alternativ, wenn Sie ein Studium in den Fächern Gesundheits- oder Pflegemanagement erfolgreich abgeschlossen haben und erfahren sind in der Leitung einer Pflegeeinrichtung/Einrichtung. </li> <li>  über guten wirtschaftlichen Sachverstand, profunde Führungserfahrung und Erfahrung im Qualitätsmanagement verfügen. </li> <li>  gestaltungs- und entscheidungsfreudig, zupackend und humorvoll sind. </li> <li>  auf Veränderungserfahrung, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und ein sicheres, empathisches Auftreten zurückgreifen können. </li> <li>  hinter den Werten der Diakonie stehen und sie mit Leben füllen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><p> eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe mit kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und angemessener Vergütung (AVR Diakonie Deutschland) mit vielen Zusatzleistungen wie zum Beispiel Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Jobrad und Zuschuss zum Fitnessstudio in einem innovativen, motivierten und lebendigen Umfeld.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins. Unsere Personalberaterin Dorothee Schmalbach informiert Sie sehr gerne telefonisch vorab unter +49 7121-15936-41.</p><p> LAUTER Personalexperten GmbH . Goethestraße 24 . 72770 Reutlingen . <a href="http://www.lauter-personalexperten.de" target="_blank">www.lauter-personalexperten.de</a></p>

Einrichtungsleitung (w/m/d) mit Pflegedienstleitung

<h1> Absolvent*in Wirtschaft (m/w/d) Bereich Wirtschaftsprüfung</h1><p> Wir bei der DIS AG suchen derzeit engagierte Absolvent*innen Wirtschaft (m/w/d) für den Bereich Wirtschafts- und Steuerprüfung in Stuttgart! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten dich gerne auf deinem Karriereweg! Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor und möchtest deine berufliche Zukunft in der Wirtschaftsprüfung starten? Analytisches Denken sowie eine präzise Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich? Dann bewirb dich bei uns als Absolvent*in Wirtschaft (m/w/d) Bereich Wirtschaftsprüfung. Wir sind ab sofort, für ein großes Wirtschafts- und Steuerprüfungsunternehmen in Stuttgart, auf der Suche nach neuen und engagierten Mitarbeitern (m/w/d).</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, betrieblichen Steuererklärungen und steuerlicher Gestaltungsberatung </li> <li>  Beratung bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen sowie Erstellung von Prüfungsberichten </li> <li>  Durchführung von Tax-Reviews, Due Diligence Prüfungen und Unternehmensbewertungen </li> <li>  Mitwirkung an Sonderprojekten in Steuer- und Wirtschaftsprüfungsbereichen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen Bereich oder du stehst kurz vor Abschluss </li> <li>  Du hast grundlegende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungslegung und Steuern </li> <li>  Idealerweise hast du schon erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Ausbildung o.ä. </li> <li>  Du arbeitest gerne im Team und schätzt eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Du bist stets offen für Weiterbildungen und die Aneignung von neuem Wissen </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Eine attraktive Vergütung mit Festanstellung direkt bei unserem Kunden </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell </li> <li>  Free Friday Lunch </li> <li>  Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents uvm. </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Herr Luis Kranz <br> <a href="mailto:Luis.Kranz@dis-ag.com" target="_blank">Luis.Kranz@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 0 341 1406 837 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Absolvent*in Wirtschaft (m/w/d) Bereich Wirtschaftsprüfung

<br> <br> <p>  Unser Mandant mit Sitz in Baden-Württemberg ist ein erfolgreiches, stark wachsendes Unternehmen der mittelständischen Metallindustrie mit vielversprechenden Zukunftsaussichten. Das Unternehmen mit zweistelligem Millionenumsatz hat sich auf die Entwicklung und Produktion von technisch anspruchsvollen Produkten und Lösungen für diverse Anwendungsfelder spezialisiert. Seine langjährige Erfolgsgeschichte basiert auf höchster Qualität, Innovation und maßgeschneiderten Lösungen für seine Kunden. Unser Mandant bedient eine breite Palette wachsender Industrien und hat sich einen exzellenten Ruf am Markt erarbeitet. </p> Zur Verstärkung des Führungsteams sucht das Unternehmen einen <br> <h1>  Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)  <br> </h1> Ihr Aufgabenfeld: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer sind Sie Mitglied der Geschäftsführung und schwerpunktmäßig für die Entwicklung sowie Umsetzung einer wachstums- und kundenorientierten Vertriebsstrategie verantwortlich  </li>  <li>   In dieser Rolle liegt Ihr Fokus darauf, sowohl bestehende Kundenbeziehungen weiterzuentwickeln als auch neue zu erschließen  </li>  <li>   Sie stehen im direkten Austausch mit den Schlüsselkunden und sorgen dafür, dass Ihr Team deren individuellen Bedürfnisse und Anforderungen in den Mittelpunkt ihres Handelns stellen  </li>  <li>   Die Konzeption, Implementierung und Koordination erfolgsversprechender Vertriebsaktivitäten von der Kundensegmentierung über den gesamten Sales Funnel hinweg bis zu Sales-Excellence-Initiativen und Go-To-Market-Ansätzen gehören ebenso in Ihren Verantwortungsbereich  </li>  <li>   Ihr Team entwickeln Sie kontinuierlich weiter und fördern kundenorientiertes Denken und Handeln in Ihrem Verantwortungsbereich und darüber hinaus  </li>  <li>   Im Leitungsteam und der Zusammenarbeit mit den Eigentümern agieren Sie als Sparringspartner und überzeugen durch Ihre integrative Art ebenso wie durch Veränderungsimpulse  </li> </ul> Ihr Profil: <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise als Vertriebs, Sales Director oder Head of Sales in einem mittelständischen Unternehmen der metallverarbeitenden oder einer verwandten, technisch anspruchsvollen Branche, z.B. der Medizintechnik  </li>  <li>   Sie haben starke Wachstumsphasen mitgestaltet und verfügen über umfangreiche Erfahrung im Aufbau und in der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen und wissen, wie man den individuellen Bedürfnissen von Kunden gerecht wird  </li>  <li>   Sie haben nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von Vertriebsteams und verstehen es, eine kundenorientierte Kultur zu etablieren  </li>  <li>   Sie bringen Erfahrung in der Verantwortung für Umsatz und Profitabilität mit und überzeugen durch Ihr unternehmerisches Format  </li> </ul> Angebot: <ul>  <li>   Als Chief Sales Officer übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle und können den Vertrieb und somit den Unternehmenserfolg maßgeblich mitgestalten  </li>  <li>   Sie können in einem innovativen und wachstumsorientierten Unternehmen wirken, das Ihnen viel Raum für eigenverantwortliches Handeln lässt  </li>  <li>   Das Unternehmen bietet Ihnen vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld  </li>  <li>   Mitarbeit in einem wachsenden Umfeld, das viel Raum für persönliche Weiterentwicklung im Unternehmen oder im Netzwerk des Private Equity Eigentümers bietet  </li>  <li>   Ein attraktives Vergütungspaket, das unternehmerische Erfolge angemessen honoriert und Ihre Beiträge würdigt  </li> </ul> Wenn Sie sich gern neuen Herausforderungen stellen und Mitglied des Teams werden möchten, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins ausschließlich an <a href="mailto:F22680@personalturm.de" target="_blank">F22680@personalturm.de</a>.<p> Wir freuen uns auf Sie! <br></p>

Chief Sales Officer / CSO (m/w/d)

<h1> Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik</h2><ul> <li>  Karlsruhe / Ettlingen, Mannheim </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Als Teammitglied der Niederlassung Karlsruhe sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten an den Standorten Karlsruhe oder Mannheim und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  zuverlässig warten Sie die gebäudetechnischen Anlagen Ihres Fachgebietes und halten diese instand </li> <li>  kontinuierlich nehmen Sie die Inspektionen sowie Funktionskontrollen an den gebäudetechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li>  jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li>  darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li>  sorgfältig zeichnen Sie Gewährleistungsmängel auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li>  im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der Rufbereitschaft teil </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  erste Berufserfahrung in der Gebäudetechnik </li> <li>  gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich HLKS-, Kälte-, Elektro-, Brandschutztechnik wünschenswert </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li>  Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Elektro- oder Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Sanitärtechnik

<h4> Mehr gestalten. <br> Gemeinsam wachsen.</h4><p> Bringen Sie Ihre Leidenschaft für Betontechnologie in spannende Projekte ein und gestalten Sie die Zukunft des Bauens.</p> Uwe Strauch, seit 1999 bei MC<p> Die MC-Bauchemie ist einer der führenden internationalen Hersteller bauchemischer Produkte und Techniken zur Vergütung von Beton sowie zum Schutz und zur Instandhaltung von Bauwerken. Mit Hauptsitz in Bottrop ist die Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden in mehr als 40 Ländern rund um den Globus tätig. Als Familienunternehmen in dritter Generation mit einer über 60-jährigen Erfolgsgeschichte bieten wir unseren Kunden und Mitarbeitenden langfristige Perspektiven und Partnerschaften.</p><p> Zur Stärkung unseres technischen Vertriebsteams im Bereich Conrete Industry suchen wir im Service-Center Esslingen für die Region Süddeutschland eine überzeugende Persönlichkeit als</p><h1> Anwendungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Betontechnologie</h2><h3> Sie wachsen bei uns mit vielfältigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als kompetente Ansprechperson sind Sie für alle anwendungstechnischen Fragestellungen rund um unsere hochwertigen Betonzusatzmittel und -zusatzstoffe verantwortlich. </li> <li>  Sie bieten umfassende technische Unterstützung und Beratung für unser Vertriebsteam sowie unsere Kunden aus den Bereichen Transportbeton, Fertigteilproduktion und Betonwarenindustrie in der Region. </li> <li>  Bei Großprojekten entwickeln Sie maßgeschneiderte Lösungen, die passgenau auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden abgestimmt sind. </li> <li>  Ihr Fachwissen teilen Sie in Produktschulungen, die Sie für unsere Mitarbeitenden und Kunden praxisnah und verständlich gestalten. </li> <li>  Mit Ihrer Expertise wirken Sie an der Entwicklung neuer Produkte mit und erproben diese direkt in der Praxis – so tragen Sie aktiv zur Verbesserung unserer Produktpalette bei. </li></ul><h3> Mit Ihrer Persönlichkeit und Qualifikation bringen Sie uns weiter:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene bautechnische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Betontechnologie </li> <li>  Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und an Reisetätigkeiten </li> <li>  Aufgeschlossenes und sicheres Auftreten mit ausgeprägter Serviceorientierung </li> <li>  Eigenverantwortliches, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Verbinden Sie die Vorteile eines familiengeführten Unternehmens mit denen eines global wachsenden Konzerns:</h3><ul> <li>  Arbeitsumfeld: Sichere Anstellung mit viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiheit </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen: wie Urlaubsgeld, jährliche Einmalzahlung in Höhe eines Monatsgehalts und Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance und Flexibilität: durch Gleitzeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Individuelle Förderung: umfassende Einarbeitung mit Unterstützung von Mentoren, systematische Weiterbildungsprogramme von Beginn an und (internationale) Karrieremöglichkeiten mit internen Wechseln und Auslandsaufenthalten </li> <li>  Exklusive Rabatte: über unser Corporate Benefits-Portal sowie Angebote bei FitX und EGYM Wellpass </li> <li>  Annehmlichkeiten: wie kostenlose Wassersysteme im Service Center </li></ul><h3> Bewerben Sie sich bei MC. Hier können Sie erfolgreich wachsen.</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung in PDF-Format (insbesondere Lebenslauf und Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Referenz AWT-ESS-301224. Gerne stehen wir auch vorab für Rückfragen zur Verfügung.</p><p> MC-Bauchemie Müller GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Silke Bayer <br> Tel.: +49 (0) 20 41 101-624 <br> <a href="mailto:mc.career@mc-bauchemie.com" target="_blank">mc.career@mc-bauchemie.com</a></p><p> <a href="http://www.mc-bauchemie.de" target="_blank">www.mc-bauchemie.de</a></p>

Anwendungstechniker (m/w/d) Betontechnologie

<h3> Ihre Ideen sind bei uns willkommen!</h3><p> Ob nachhaltige Verpackungslösungen, digitale Services oder zukunftsweisende Technologien – bei beck können Sie ein führendes Familienunternehmen mit internationalen Kunden und einem starken Teamgeist mitbewegen.</p><p> Wir suchen ab sofort einen</p><h1> Teamleiter Elektromontage (w/m/d)</h1><h2> Sie packen mit an:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Elektromontage </li> <li>  Bei unseren Verpackungsmaschinen übernehmen Sie  <ul>   <li>    die elektrische Installation und das Verdrahten,   </li>   <li>    die Anpassung und Prüfung der elektrischen Funktionen und Programme,   </li>   <li>    die Inbetriebnahme und das Einfahren   </li>  </ul> </li> <li>  Terminplanung für die Elektromontage </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer mechanischen Montage und der Elektrokonstruktion </li> <li>  Koordination der gewerblichen Berufsausbildung im Bereich Mechatroniker </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Industrieelektriker/-elektroniker und Weiterbildung zum Industriemeister (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, gerne auch aus dem Handwerk </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Maschinenbau </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und exakte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Führungsstärke </li> <li>  Hohe Eigenmotivation </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Familiäres Betriebsklima </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Business-Bike, Events, etc. </li> <li>  Naturnahe Umgebung </li> <li>  Attraktive Konditionen </li></ul><h3>  Wir verpacken für den Erfolg unserer Kunden. Packen Sie mit an. </h3> Für Rückfragen erreichen Sie unsere Personalabteilung, <br> Frau Sonja Alber, Telefon: 07022-4009-161. <br> Unter der E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@beck-packautomaten.de" target="_blank">karriere@beck-packautomaten.de</a> <br> freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. <br> Näheres auch auf: <a href="http://www.beck-packautomaten.com/karriere" target="_blank">www.beck-packautomaten.com/karriere</a> <br> <br> <p>  beck packautomaten GmbH &amp; Co. KG  <br>  Steinbeisstraße 9 | 72636 Frickenhausen | Telefon 07022 4009-0 </p>

Teamleiter Elektromontage (w/m/d)

<p> Die LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. ist das führende Sozialunternehmen für Menschen mit geistiger Behinderung im Erwachsenenalter in der Region Heilbronn-Franken. Wir sind mit ca. 750 Mitarbeitenden an neun Standorten von Heilbronn bis Crailsheim in den Bereichen Arbeit, Förderung, Bildung und Wohnen tätig. Ca. 1.500 Menschen mit geistiger Behinderung werden durch uns bei der selbst gestalteten Teilhabe am gesellschaftlichen Leben unterstützt.</p><p> Für unsere Werkstätte in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeuten (m/w/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit einem weiteren Gruppenleiter übernehmen Sie die pädagogische Verantwortung für ca. 12 Klient*innen mit besonderem Unterstützungs- und Förderbedarf in der Arbeitsgruppe „Werkstatttransfer“ </li> <li>  In Zusammenarbeit mit den unterstützenden Diensten erstellen Sie individuelle Entwicklungspläne für die Klient*innen </li> <li>  Sie verantworten die Organisation und Durchführung der personenzentrierten Leistungen im medizinisch-pflegerischen Bereich </li> <li>  Durch Einzel- und Gruppenübungen fördern Sie die Klient*innen individuell und zielgerichtet </li> <li>  Sie organisieren und begleiten Praktika in anderen Abteilungen unserer Werkstatt </li> <li>  Dokumentations- und Verwaltungstätigkeiten runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Arbeitserzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Ergotherapeut (m/w/d) oder </li> <li>  Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d) </li> <li>  Beobachtungsgabe und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Hohe Motivation für die individuelle Förderung von Menschen mit Behinderung zur Verbesserung deren Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Fähigkeit, sich mit pädagogischen Konzepten und Ideen kritisch auseinanderzusetzen </li> <li>  Positive Einstellung zum christlich-diakonischen Auftrag </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bereichernde Begegnungen mit Menschen mit und ohne Behinderung </li> <li>  Sinnvolle und vielseitige Tätigkeit in einem Team motivierter Kolleg*innen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Sozialunternehmen </li> <li>  Gegenseitiges Kennenlernen im Rahmen einer Hospitation und eine strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Regelmäßige Schulungen sowie finanzierte Weiterbildung zur geprüften Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement einschließlich attraktiver Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Jobrad) </li> <li>  Zuschuss zum Deutschland-Jobticket </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtdienst von Montag bis Freitag </li> <li>  39-Stunden-Woche bei Vollzeit und 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge </li> <li>  Günstige Kfz-Versicherungskonditionen des öffentlichen Dienstes für Ihren Privat-Pkw und Mitarbeiterrabattprogramm „Corporate Benefits“ </li> <li>  Tarifliche Vergütung und Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes (entspricht TVöD) in Entgeltgruppe S 07 / S 08A / S 08B (Gehaltsrahmen bei Vollzeit: 43.800 Euro bis 65.800 Euro Jahresbrutto) </li></ul><h3> Kontakt und weitere Informationen</h3><p> Ihr Ansprechpartner für den fachlichen Bereich: <br> <br> Herr Yves Schäufele <br> Leitung Arbeit Heilbronn <br> Tel.: 07131 4704-1122</p><p> Postanschrift für Bewerbungen:</p><p> LebensWerkstatt für Menschen mit Behinderung e.V. <br> Leitung Personalabteilung Stefan Dörr <br> Längelterstr. 188, 74080 Heilbronn <br> <a href="http://www.die-lebenswerkstatt.de" target="_blank">www.die-lebenswerkstatt.de</a></p><p> Anerkannt für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst. Praxisplätze für Heilerziehungspfleger/innen-Ausbildung. dein-ja.de</p>

Arbeitserzieher / Heilerziehungspfleger / Ergotherapeut (m/w/d)

<h2> <h1>  Projektierungsingenieur (m/w/d) für Anlagen im Bereich Lithium-Ionen-Batterien </h1> <br>   Dürr Systems AG, Bietigheim-Bissingen </h2><ul> <li>  Sie übernehmen die prozesstechnische Auslegung von kundenspezifischen Anlagen zur Produktion von Lithium-Ionen-Batterien </li> <li>  Sie prüfen und bewerten technische Kundenspezifikationen </li> <li>  Sie wirken bei der Pflege und Weiterentwicklung der Berechnungstools und des Kosten- Kalkulationstools mit </li> <li>  Sie pflegen die Datenbasis zur Kostenkalkulation </li> <li>  Sie sind für die Erstellung von Budgetkalkulationen und Kostenbenchmarks zuständig </li> <li>  Sie pflegen Standarddokumente </li> <li>  Sie erstellen das technische Kundenangebot </li> <li>  Sie unterstützen bei der Standardisierung und Weiterentwicklung des Proposalbereichs </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Vertriebskollegen und den Fachabteilungen zusammen </li> <li>  Basis Ihrer Laufbahn ist ein abgeschlossenes technisches Studium mit Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau und/oder Verfahrenstechnik </li> <li>  Sie bringen Grund- oder gerne auch bereits erweiterte Kenntnisse in den Bereichen Coating, Drying und/oder Abluftbehandlung mit </li> <li>  Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für technische Vorgänge und Zusammenhänge sowie innovatives Mindset </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Kostenkalkulation ist von Vorteil </li> <li>  Ein sicherer Umgang mit MS-Office ist für Sie selbstverständlich, insbesondere MS-Excel </li> <li>  Ihre selbstständige und vertriebsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem ausgeprägten Kostenbewusstsein, zeichnen Sie aus </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit mit </li> <li>  Für diese Tätigkeit bringen Sie eine gelegentliche Reisebereitschaft im In- und Ausland mit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jährliche Erfolgsbeteiligung in Abhängigkeit vom Geschäftserfolg </li> <li>  Ein internationales, dynamisches Umfeld, geprägt von Teamwork und Innovationen </li> <li>  Zuschuss zu Bahntickets und die Möglichkeit auf ein Company Bike </li> <li>  Ein breitgefächertes Portfolio an Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Umfassendes Sport- und Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, Vorsorgeuntersuchungen des Betriebsarztes, Gesundheitstag) </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung mit einem Patenprogramm  <br> </li></ul><p> Wir wertschätzen diverse Teams und freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von Ihrer Nationalität, ethnischen Herkunft, Geschlecht, sexuellen Orientierung, Religion, Behinderung oder Alter.</p>

Projektierungsingenieur (m/w/d) für Anlagen im Bereich Lithium-Ionen-Batterien

<p> Als Genossenschaft stehen wir für ein Zuhause im Grünen mit über 2.000 Objekten. Aber Heimat ist für uns mehr als nur sicheres Wohnen. Wir leben den respektvollen Austausch, die Teilhabe und engagieren uns für Umwelt und Soziales. Gemeinsam sorgen wir für bezahlbaren Wohnraum und eine zuverlässige Art der Vermögensbildung. Das bedeutet für uns Gemeinschaft.</p><p> Wir suchen ab sofort eine Kollegin oder einen Kollegen als:</p><h1> Bautechniker (m/w/d)</h1><p> Und bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und eine leistungsorientierte Vergütung. Darüber hinaus freiwillige Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung sowie eine betriebliche private Krankenzusatzversicherung.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung und Abrechnung </li> <li>  Steuerung und Kontrolle von technischen Dienstleitern </li> <li>  Umsetzung und Gestaltung von technischen Vorgaben und Richtlinien </li> <li>  Unterstützung des Bestandsmanagements bei technischen Fragen </li> <li>  Kommunikation mit unseren Mietern </li></ul><h2> Ihr Pro?l</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  Praktische Berufserfahrung im technischen Immobilienmanagement </li> <li>  Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft </li> <li>  Hohe Qualitäts- und Kundenorientierung </li> <li>  PKW-Führerschein </li></ul><p> Bitte senden Sie Ihre aussagefähige Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintritts- <br> termins an Vorstand der Gartenstadt Karlsruhe eG, Ostendorfplatz 2, 76199 Karlsruhe <br> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@gartenstadt-karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@gartenstadt-karlsruhe.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Christoph Walter unter Telefon 0721 / 9 88 21 - 11 zur Verfügung.</p>

Bautechniker (m/w/d)

<p> Karlsruhe</p><h1> Architekt / Bauingenieur / Immobilienwirtschaftler als Projektmanager (m/w/d)</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der Prozessverantwortung für das Produktionssystem Reihenhaus </li> <li>  Gestaltung und Führung der Prozesse rund um das Projektmanagement </li> <li>  Schnittstelle zu Gebiets- und Standortleitung sowie zu anderen Abteilungen wie Projektentwicklung, Kalkulation, Bemusterung und technische Kundenberatung </li> <li>  Betreuung der Bauvorhaben, von der Planung bis zur Übergabe </li> <li>  Budgeterstellung sowie Kostencontrolling </li> <li>  direkte Zusammenarbeit mit der technischen Leitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  erste Berufserfahrung im Bereich Schlüsselfertigbau wünschenswert </li> <li>  Spaß am Koordinieren, Organisieren und daran, Abläufe weiter zu optimieren </li> <li>  Kommunikationsstärke und Engagement </li> <li>  selbstständige, zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Architekt / Bauingenieur / Immobilienwirtschaftler als Projektmanager (m/w/d)

<h2> Kompetenz in Selbstklebetechnik</h2><p> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen und produzieren individuelle Haftetiketten in bester Qualität auf modernsten Maschinen an unserem Standort in Reutlingen. <br> Haftetiketten werden in allen Branchen für viele verschiedene Anwendungen eingesetzt. Entsprechend vielfältig sind die Materialien, Kleber, Formen, Farben und Veredelungen. Die Etiketten geben den Produkten „Ihr Gesicht“ und sind unverzichtbare und zukunftssichere Informations- und Werbeträger. <br> Wir beliefern deutschlandweit sowie im angrenzenden Ausland eine Vielzahl von Firmen. Unsere Kunden schätzen unsere hohe Zuverlässigkeit, unsere fachliche Kompetenz und unsere gute Beratung.</p><p>  Zur Bedienung unserer Rollen-Etikettendruckmaschinen suchen wir eine(n) engagierte(n) </p> <h1>  Medientechnologen/Drucker (w/m/d) </h1> Nach gründlicher Einarbeitung führen Sie selbständig eine Flexo- oder Offset-Druckmaschine mit bis zu 10 Druckwerken, Veredelungsmöglichkeiten, Lackierwerk und Stanzstationen. Dabei verarbeiten Sie alle gängigen Haftmaterialien und führen die individuellen Kundenaufträge gewissenhaft aus.<h3> Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li>  selbstständiges Einrichten der Druckmaschinen </li> <li>  Durchführung und Überwachung der Produktion </li> <li>  Qualitätsprüfung und -sicherstellung </li> <li>  Wartung und Reinigung der Maschinen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  ausgebildeter Medientechnologe oder Berufserfahrung im Führen von Etikettendruckmaschinen </li> <li>  fundierte Kenntnisse im Mehrfarbdruck und Farbsicherheit </li> <li>  Wünschenswert, aber keine Bedingung, sind Kenntnisse auf einem der Gebiete Digitaldruck, Siebdruck, Druckformherstellung, Colormanagement, Druckvorstufe, Stanzen, Heißprägen, Kaltprägen oder Weiterverarbeitung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  gute, leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  Tagschicht, teilweise Früh- und Spätschicht, keine Nachtschicht </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem soliden Unternehmen </li> <li>  ein angenehmes Betriebsklima und freundliche Kolleg:innen </li></ul><h2> KOMMEN SIE AN BORD</h2><p> Wenn Sie mit uns erfolgreich sein wollen, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@wilkri.de" target="_blank">Bewerbung@wilkri.de</a>. Wir garantieren absolute Vertraulichkeit und freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.</p><p> Wilkri-Etiketten G. Hoss KG <br> Carl-Zeiss-Straße 67 <br> D-72770 Reutlingen-Betzingen</p><p> Tel.: +49 (0) 7121 51533-00 <br> Fax.: +49 (0) 7121 51533-33 <br> <a href="http://www.wilkri.de" target="_blank">www.wilkri.de</a></p>

Medientechnologe / Drucker (w/m/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2Mio. Versicherte und circa 1,5Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Leistungsmanagement suchen wir zum 1.Juli2025 mehrere Teilnehmende für unsere interne Fachqualifizierung zur</p><h1> Sachbearbeitung <br> im Leistungsmanagement (m/w/d)</h1><p> Die Abteilung Leistungsmanagement befasst sich mit dem Betreuen der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer vom ersten Antrag auf Leistung bis zum Ende der Abwicklung aller Versicherungsansprüche. Zu den Hauptaufgaben zählen das Sichten und Bearbeiten eingehender Anträge, das Berechnen der Betriebsrenten verschiedener Versicherungsfälle sowie das schriftliche und telefonische Korrespondieren mit Versicherten, Rentenempfängern, Arbeitgebern, Rentenversicherungsträgern, anderen Zusatzversorgungskassen und Krankenkassen.</p><p> Die VBL legt großen Wert auf die Qualifikation ihrer Beschäftigten. Um Sie umfassend auf die Aufgaben im Bereich Leistungsmanagement vorzubereiten, absolvieren Sie zunächst eine 16-monatige, modular aufgebaute Fachqualifizierung, die Theorieinput und Praxiseinsätze in verschiedenen Fachbereichen verbindet. Sie schließen die Ausbildungsabschnitte jeweils mit internen Prüfungen ab, auf die Sie intensiv vorbereitet werden. Eine erfolgreich abgeschlossene VBL-Fachqualifizierung ist oftmals Voraussetzung für die Besetzung von höherwertigen Stellen in den Kernfachbereichen und damit Ihr Schlüssel für eine Karriere in der VBL.</p><p> Die Vertragsdauer ist, orientiert an der Qualifizierungsdauer, (zunächst) auf zwei Jahre befristet. Bei erfolgreichem Abschluss erfolgt die dauerhafte Übernahme im Fachbereich.</p><h4> Ihre Aufgaben nach Ende der Qualifizierung</h4><ul> <li>  Erstberechnung: Sie bearbeiten Erstberechnungen im Zuge der Leistungsabwicklung (Erstberechnung, Bestandspflege, Folgebearbeitung). </li> <li>  Leistungsabwicklung: Anträge prüfen Sie auf deren Vollständigkeit, ermitteln die Anspruchsvoraussetzung sowie Leistungsdaten, geben diese im System ein und übernehmen die Berechnung und Anfertigung der Mitteilungen. </li> <li>  Problemlösung: Sie beantworten telefonische und schriftliche Kundenanfragen. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sie unterstützen die Teamleitung bei organisatorischen Aufgaben sowie Prozessoptimierungen. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung, Banken oder einem vergleichbaren Umfeld. </li> <li>  IT: Sie verfügen über fundierte MS-Office-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse. </li> <li>  Arbeitsweise: Eine hohe Problemlösungskompetenz sowie Eigeninitiative zeichnen Sie aus. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine kommunikationsstarke, empathische Persönlichkeit, die Freude am Umgang mit der Kundschaft hat. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Umfassende Einblicke in verschiedene Abteilungen der VBL durch eine praxisnahe Qualifizierung </li> <li>  Motivierende Arbeits- und Lernatmosphäre mit geplant maximal 15Personen je Gruppe und enger Betreuung während der gesamten Dauer der Qualifizierung </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb der VBL weiterzuentwickeln </li> <li>  Zahlreiche Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  Flexible Arbeitszeit und Telearbeit </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschland-Ticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a>.</p><p> Während der Dauer der Qualifizierung wird je nach Kenntnis- und Erfahrungsstand eine Vergütung von mindestens in der Entgeltgruppe5 TVöD Bund bezahlt, nach erfolgreicher Zwischenprüfung (nach circa acht Monaten) erhalten Sie eine Zulage zur Entgeltgruppe7 TVöD Bund. Nach erfolgreichem Abschluss der Qualifikation und dauerhafter Übernahme im Fachbereich erfolgt eine Vergütung in der Entgeltgruppe9a TVöD Bund.</p><p> Die Ausbildung kann auch in Teilzeit, mit einem Arbeitszeitanteil von mindestens 80Prozent, absolviert werden.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 20. Januar 2025 an <br> <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a> senden.</p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Schwab (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-328. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a>.</p>

Sachbearbeitung im Leistungsmanagement (m/w/d)

<p> Wir sind die Württembergische, der verlässliche Fels in der Brandung für unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und dafür suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die Württembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart - gehört zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese Stärke nutzen wir für den Aufbruch, für die Veränderung, für die Zukunft. Wir sind Teil der W&amp;W-Gruppe, einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.</p><h1> Prozess- und Controllingexperte (m/w/d) für Servicequalität in Gesamtschaden</h1><p> Kennziffer: 33161 | Standort: Kornwestheim</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Abteilung Gesamtschaden bei der Erreichung ihrer Serviceziele </li> <li>  Sie analysieren die Arbeitssituation (Arbeitsvorräte/Rückstände) und verantworten das Routing von Geschäftsvorgängen (Schriftgut/Telefonie) </li> <li>  Sie führen das operative Controlling in Bezug auf Arbeitssituation / Produktivität durch und entwickeln KPIs sowie Reportingstrukturen weiter </li> <li>  Auf Basis der Ergebnisse bereiten Sie Entscheidungen vor und erstellen Unterlagen für den Vorstand sowie weitere Stakeholder </li> <li>  Sie gestalten und optimieren die Prozesse im Rückstandsmanagement und bei außerordentlichen Schadenereignissen für die Abteilung Gesamtschaden </li> <li>  Sie arbeiten bei Projekten mit und nehmen Sonderaufgaben wahr </li></ul><h2> Erwartungen</h2><ul> <li>  Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) mit ergänzender Zusatzqualifikation, z.B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsbetriebswirt (DVA) (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung bzw. Kenntnisse im Bereich Kompositversicherung, idealerweise im Schadenbereich </li> <li>  Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeit sowie großes Planungs- und Organisationsgeschick </li> <li>  Gewinnende Persönlichkeit mit guter Überzeugungskraft, Entscheidungsfreude und viel Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise und Eigeninitiative, verbunden mit hoher Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><h3> Flexibilität</h3><ul> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Individuelle Teilzeitmodelle </li></ul><h3> Familie</h3><ul> <li>  Kita Kooperation &amp; Kindernotfallbetreuung </li> <li>  Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen </li></ul><h3> Entwicklung</h3><ul> <li>  Laufbahnmodelle </li> <li>  Persönliche &amp; fachliche Weiterbildung </li></ul><h3> Extras</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigungen auf W&amp;W-Produkte </li></ul><h3> Gesundheit</h3><ul> <li>  Vielseitige Sportangebote </li> <li>  Gesundes Essen im Betriebsrestaurant </li></ul><h3> Mobilität</h3><ul> <li>  Jobrad &amp; Jobticket </li> <li>  Kostenfreie E-Bike Ladestationen </li></ul><p> Viola Bodenschatz</p><p> 0711 662-725404 <br></p>

Prozess- und Controllingexperte (m/w/d) für Servicequalität in Gesamtschaden

<h2> Wen suchen wir?</h2><p> Die Vermarktung moderner Softwareprodukte liegt dir im Blut und Du bringst eine Affinität für Kommunikationstechnologie mit? Du bist ein Vertriebsprofi und möchtest aktiv das Wachstum mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d).</p><h1> Partner Account Manager/ Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d)</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Karlsruhe - STARFACE, DE</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Betreuung der Bestandspartner in unserem Vertriebsgebiet Bayern </li> <li>  Analyse des Vertriebsgebietes, um relevante Marktpotentiale zu erkennen und neue Partner zu akquirieren </li> <li>  Weiterentwicklung geeigneter Partner zu STARFACE Excellence Partnern </li> <li>  Erstellen von Angeboten und Lösungskonzepten </li> <li>  Reporting der Vertriebskennzahlen </li> <li>  Repräsentation von STARFACE und unseren Produkten auf internen und externen Veranstaltungen </li> <li>  Pflege des CRM-Systems </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du warst bereits erfolgreich im B2B-Vertrieb für Kommunikationslösungen tätig, hast Erfahrung in der Betreuung und Gewinnung von IT-Systemhäusern und bist optimalerweise bereits heute schon im Umfeld der relevanten Systemhäuser vernetzt </li> <li>  Du konntest bereits Kenntnisse auf dem Telekommunikationsmarkt sammeln </li> <li>  Du bringst den Sales Drive mit und zeichnest dich durch eine hohe Eigeninitiative aus </li> <li>  Du zeichnest dich durch vertriebliches Geschick in Umgang mit und der Steuerung von Kunden aus </li> <li>  Du bringst Reisebereitschaft, einen sicheren Umgang mit MS Office Produkten und konversationssichere Englischkenntnisse mit und bist teamfähig </li></ul><h2> Dein zukünftiger Arbeitsplatz</h2><ul> <li>  Ein Unternehmen, das nicht nur vom Startup Charakter spricht, sondern ihn auch im täglichen Miteinander lebt </li> <li>  Unternehmensweite Transparenz und abteilungsübergreifende Kommunikation – wir verstehen uns als ein großes STARFACE Team </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, soweit keine Servicezeiten abzudecken sind </li> <li>  Flache Hierarchien, die im täglichen Miteinander nicht zu spüren sind. Wir führen Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Wir haben keinen Dresscode, wir wollen, dass Du dich an Deinem Arbeitsplatz wohlfühlst und authentisch bist </li> <li>  Viel Gestaltungspielraum für Ideen und Lösungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Regelmäßige Firmenfeiern und gerne auch an Freitagen ein Bier nach Vier mit den Kollegen (w/m/d) </li> <li>  Mobile Office und jährlich bis zu 2 Wochen Arbeiten aus dem EU-Ausland </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Mit unseren Businesskommunikationslösungen verbinden wir von STARFACE Menschen am digitalen Arbeitsplatz und gestalten ihre Kommunikation so einfach und digital wie möglich. <br> Wir zeichnen uns durch eine dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien aus. Bei STARFACE wachsen wir schnell und gerne auch mal über uns hinaus. Wir gestalten erstklassige Lösungen und ein attraktives Arbeitsumfeld. “Wir” – das sind bei der STARFACE GmbH schon an die 160 Mitarbeitende – und es werden stetig mehr! <br> Wir sind auf der Suche nach motivierten Mitarbeitenden, die etwas bewegen wollen. Menschen mit Mut zu neuen Ideen, die gerne Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten möchten. <br> Bei uns steht ganz klar das Miteinander im Mittelpunkt! Wir legen Wert auf einen respektvollen Umgang auf Augenhöhe. Hierarchiedenken ist bei uns fehl am Platz. Als STARFACE Team sind wir nur dann innovativ und erfolgreich, wenn alle Mitarbeitenden den nötigen Freiraum bekommen, ihre Stärken zu entfalten. <br> Erfahre mehr über die STARFACE GmbH in unserem Podcast: #comforttalking <br> Die STARFACE GmbH aus Karlsruhe ist ein Teil der STARFACE Group, zu der auch die TeamFON GmbH und die estos GmbH gehören. Mit unseren Schwesterunternehmen der TeamFON GmbH und der estos GmbH sind wir übrigens auch im Herzen von München und in Starnberg vertreten und suchen auch hier neue Teammitglieder! <br> Hast Du Lust, Teil der STARFACE Erfolgsgeschichte zu werden? Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! <br></p><p> STARFACE GmbH <br> Adlerstr. 61 | 76137 Karlsruhe</p><p> Tel.: +49 721 50959 210 <br> Fax: +49 (0) 721 151 041 - 99</p><p> E-Mail: <a href="mailto:hr@starface.com" target="_blank">hr@starface.com</a></p>

Partner Account Manager / Außendienstmitarbeiter B2B (w/m/d)

<p> Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in der Fächerstadt ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie eine jährliche Leistung von mehr als zwölf Millionen Wagenkilometern und befördern dabei rund 70 Millionen Fahrgäste.</p><p> Die VBK zählen mit über 1.450 Mitarbeiter*innen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte und investieren in moderne Fahrzeugtechnologien sowie die Verbesserung der Infrastruktur. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins 19. Jahrhundert zurück, als die ersten Straßenbahnen in Karlsruhe fuhren. Heute sind die VBK ein unverzichtbarer Bestandteil des öffentlichen Nahverkehrs und leisten durch die enge Zusammenarbeit mit der Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) einen wichtigen Beitrag zur klimafreundlichen Mobilität und Lebensqualität in der Region.</p><h1> Bauingenieur*in / Techniker*in <br> als Projektleiter*in (m/w/d) <br> Infrastrukturanlagen</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Sie sind zuständig für die Projektleitung bei Neu- und Umbaumaßnahmen von Straßen-/Eisenbahnanlagen in unserem Streckennetz </li> <li>  Als Projektleiter*in steuern und koordinieren Sie die Maßnahmen von der Ausführungsplanung über die Ausschreibung einschließlich der Realisierung bis zur Inbetriebnahme der Anlagen </li> <li>  Sie sind verantwortlich für das Zusammenspiel zwischen Bauherr, Fachplanungsbüros und örtlicher Bauüberwachung </li> <li>  Sie vertreten gegenüber Dritten die Interessen der VBK bei der Umsetzung von Baumaßnahmen und sind für die Bauoberleitung verantwortlich </li> <li>  Sie führen Abstimmungen u.a. mit Behörden und Ämtern herbei. Hierzu gehört auch die Koordinierung der einzelnen Fachgewerke (Bauherrenvertretung) </li> <li>  Sie sorgen für projektbegleitende Abrechnung und Budgetkontrolle und führen Nachtragsverhandlungen durch </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium des Bauingenieurwesens oder sind (Bau)-Techniker und haben mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Bauleiter im Bereich Infrastrukturanlagen </li> <li>  Großes Interesse in der Zukunftsbranche Straßen-/Eisenbahn und Freude beim Ausbau einer nachhaltigen Mobilität </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (VOB, HOAI) </li> <li>  Sie zeichnen sich durch hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit aus </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind belastbar, haben Durchsetzungsvermögen und Kostenbewusstsein </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der Office-Programme und sind im Besitz eines Kfz-Führerscheins (Klasse B) </li> <li>  Kenntnisse in den gängigen Ausschreibungs- und Kalkulationsprogrammen sind von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team </li> <li>  Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK) </li> <li>  Zukunftsorientiertes Arbeiten mit modernen Technologien und kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li>  Vergünstigtes Essen in unserer Kantine und nachhaltiges „To-Go-Angebot“ </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> HR Partnerin <br> Tel: 0721/6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Waldemar Lochmann <br> Sachgebietsleitung Bau- u. Projektleitung Verkehrsanlagen <br> Tel: 0721/6107-6122</p>

Bauingenieur*in / Techniker*in als Projektleiter*in (m/w/d) Infrastrukturanlagen

<p> Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.</p><p> Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.</p><h1> Projekteinkäufer*in (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Karlsruhe Tullastraße </li> <li>  unbefristet </li></ul><h2> Ihre Verantwortung</h2><ul> <li>  Begleitung von Beschaffungsprojekten, bei Bedarf auch vor Ort auf der Baustelle bzw. am Standort </li> <li>  Überwachung der Liefertermine </li> <li>  Durchführung und Koordination der Bestellungen im SAP </li> <li>  Bearbeitung von Preis- und Mengenabweichungen sowie Abstimmung mit Lieferanten </li> <li>  Prüfung von Auftragsbestätigungen und Rechnungen </li> <li>  Vertretung der Einkaufsinteressen im Projekt </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem gesamten Einkauf sowie kaufmännischen Abteilungen </li> <li>  Kontinuierliche Optimierung der Einkaufsprozesse und -methoden </li> <li>  Nutzung der vorhandenen Vergabesoftware sowie Datenpflege in unseren Datenbanksystemen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bauingenieurwesen oder eines technischen Studiengangs </li> <li>  Erste Einkaufserfahrungen bzw. Erfahrungen im Projekteinkauf </li> <li>  Gutes Rechtsverständnis sowie Erfahrung in Bezug auf Einkaufsverträge </li> <li>  Selbständiges, eigenverantwortliches, unternehmerisches Handeln </li> <li>  Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme und SAP </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Reisebereitschaft </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft </li> <li>  Hohes Maß an Zahlenaffinität </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeits- und Denkweise </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber </li> <li>  Eine umfassende Einarbeitung </li> <li>  Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li> <li>  Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem „To-Go“-Angebot </li></ul><h3> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h3><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten. <br> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.</p><p> Link zur Veranstaltung: <br> Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><p> Klingt gut?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!</p><p> Ihre Ansprechperson: <br> Kerstin Leible <br> Kerstin Leible <br> Tel: 0721/6107-6606 <br> Ansprechperson Fachabteilung: <br> Daniel Berg <br> Abteilung Einkauf <br> Tel: 0721/6107-5701</p>

Projekteinkäufer*in (m/w/d) in Vollzeit

<h1> Mitarbeiter*in für Kamera-, Ton- und Lichtverleih (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH sucht ab dem 01.04.2025 eine/n</p><h2> Mitarbeiter*in (m/w/d) <br> für Kamera-, Ton- und Lichtverleih</h2><p> in Vollzeit (39,5 Wochenstunden), befristet auf 2 Jahre.</p><p> Die Filmakademie Baden-Württemberg GmbH gehört zu den renommiertesten Ausbildungsstätten für Film und Medien in Deutschland und genießt auch international einen exzellenten Ruf. Dafür sorgen ein stark team- und praxisorientiertes Lehrkonzept und über 300 Gastlehrende pro Jahr. Darüber hinaus verfügt die Filmakademie über ein Animationsinstitut, und sie ist Sitz des Atelier Ludwigsburg-Paris.</p><p> Die Filmakademie stellt mit ihrem Techniklager aktuelle mobile Film- und Tontechnik für alle studentischen Produktionen zur Verfügung. Studentische Produktionen des Hauptstudiums können auf eine breite Auswahl an analoger und modernster digitaler Filmtechnik zugreifen.</p><p> Die Beschäftigten der Abteilung Mobile Technik beraten die Studierenden in technischen und sicherheitstechnischen Fragen. Sie koordinieren und disponieren die mobile Produktionstechnik Kamera, Ton und Licht. Die Abteilung betreut die Bereitstellung, Kontrolle und Wartung der Produktionstechnik.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Disposition und Verleih der Produktionstechniken (Schwerpunkt Kamera und Kamerazubehör) </li> <li>  Wartung und Kleinreparaturen an den Leihgeräten </li> <li>  Funktionsprüfung der Technik </li> <li>  Zusammenstellen und vorbereiten von Filmtechnik für den Studienbetrieb </li> <li>  Abwicklung von Einkäufen und Bestellungen </li> <li>  Organisation und Kontrolle der Lagerbestände </li> <li>  Optimierung und Mitarbeit in der Lagerlogistik </li> <li>  Einweisung der Studierenden in die Medientechnik sowie weitere damit verbundene Tätigkeiten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mediengestaltung, Kamera, etc. </li> <li>  Elektrotechnisches und mechanisches Grundverständnis und hohe Technikaffinität </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrung in den Produktionstechniken Kamera, Licht und Ton </li> <li>  Kenntnisse im Verleihbetrieb </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freude an der Mitarbeit in einem lebendigen, kreativen Umfeld </li> <li>  Sie besitzen soziales Verantwortungsbewusstsein und sind offen und sensibel für Nachhaltigkeit, Diversität und Chancengleichheit </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielseitige, herausfordernde Aufgaben in einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsfeld </li> <li>  Verantwortungsvolle Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team </li> <li>  Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) </li> <li>  Fahrkostenzuschuss </li></ul><p> Die ausgeschriebene Position ist grundsätzlich teilbar.</p><p> In ihrer Funktion als Ausbildungsstätte prägt die Filmakademie die Bilder- und Medienlandschaft von morgen. Im Bewusstsein dieser Verantwortung strebt die Filmakademie eine angemessene Stellenverteilung zwischen den Geschlechtern an; Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Zudem lädt die Filmakademie insbesondere Menschen mit Migrationsgeschichte sowie Menschen mit Behinderung ein, sich zu bewerben.</p><p> Informationen zur Filmakademie erhalten Sie unter <a href="http://www.filmakademie.de" target="_blank">www.filmakademie.de</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie uns ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 13.01.2025 über das Online-Bewerbungsportal unserer Homepage <a href="https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/?stellenausschreibungen/" target="_blank">https://www.filmakademie.de/de/ueberuns/?ausschreibungen/?stellenaussch…</a></p><p> Filmakademie Baden-Württemberg GmbH <br> Abt. Personal &amp; Honorare <br> Akademiehof 10 <br> 71638 Ludwigsburg</p>

Mitarbeiter*in für Kamera-, Ton- und Lichtverleih (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h2> STARTE JETZT IN DEM   außergewöhnlichen  ZECHA-TEAM ALS</h2><h1> ZERSPANUNGSMECHANIKER FACHRICHTUNG SCHLEIFEN m/w/d</h1><p> Wir sind interessiert an begeisterungsfähigen neuen Mitarbeitenden, die unbekannte Aufgabenbereiche als Entwicklungschance sehen. Komme in die ZECHA-Familie, in der Du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis durch Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach vorne kommen kannst.</p><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Werkzeugfertigung nach Zeichnung unter Einhaltung kleinster Toleranzen </li> <li>  Programmieren und Bedienen von CNC-Schleifmaschinen </li> <li>  Überwachen der Produktqualität </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><ul> <li>  bAV (betriebliche Altersversorgung) </li> <li>  Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze </li> <li>  Kooperation Fitness-Studio </li></ul><p> ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH <br> Benzstraße 2 | 75203 Königsbach-Stein | Tel. +49 7232 3022-122 <br> Frau Victoria Heinl | <a href="mailto:personal@zecha.de" target="_blank">personal@zecha.de</a> | <a href="http://www.zecha.de/karriere" target="_blank">www.zecha.de/karriere</a></p>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Schleifen m/w/d

<h2> STARTE JETZT IN DEM   außergewöhnlichen  ZECHA-TEAM ALS</h2><h1> ZERSPANUNGSMECHANIKER FACHRICHTUNG CNC-LASERBEARBEITUNG m/w/d</h1><p> Wir sind interessiert an begeisterungsfähigen neuen Mitarbeitenden, die unbekannte Aufgabenbereiche als Entwicklungschance sehen. Komme in die ZECHA-Familie, in der Du in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis durch Weiterbildungsmöglichkeiten ganz nach vorne kommen kannst.</p><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Anfertigen von Präzisionswerkzeugen aus ultraharten Schneidstoffen wie Diamant und CBN mit neuester Femto-Lasertechnologie </li> <li>  Programmieren und Bedienen von CNC-Laserbearbeitungszentren </li> <li>  Umsetzung neuer innovativer Produkte </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrungen wünschenswert </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Überdurchschnittliche Sozialleistungen </li></ul><ul> <li>  bAV (betriebliche Altersversorgung) </li> <li>  Obst, Wasser, Jobrad, Parkplätze </li> <li>  Kooperation Fitness-Studio </li></ul><p> ZECHA Hartmetall-Werkzeugfabrikation GmbH <br> Benzstraße 2 | 75203 Königsbach-Stein | Tel. +49 7232 3022-122 <br> Frau Victoria Heinl | <a href="mailto:personal@zecha.de" target="_blank">personal@zecha.de</a> | <a href="http://www.zecha.de/karriere" target="_blank">www.zecha.de/karriere</a></p>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung CNC-Laserbearbeitung (m/w/d)

<h1> People Business Partner (m/w/d)</h1><h2> Klingel medical metal GmbH – Part of Elos Medtech, Standort Pforzheim, Vollzeit</h2><p> Klingel medical metal GmbH ist spezialisiert auf die Herstellung von Produkten für die Medizintechnik sowie von Produkten der Präzisionstechnik für die Mess- und Regeltechnik, Luft- und Raumfahrt. Wir sind zertifiziert nach EN ISO 13485. Klingel medical metal GmbH ist Teil der Elos Medtech, einem führenden Entwicklungs- und Produktionspartner für Medizintechnikunternehmen weltweit. In unseren Standorten in Schweden, Dänemark, der Schweiz, Deutschland, China und den USA sind wir auf medizintechnische Implantate, Instrumente und Komponenten spezialisiert. Wir sind uns stets der Millionen von Patienten bewusst, denen wir weltweit helfen können, und setzen uns dafür ein, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und darüber hinauszugehen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Göteborg, Schweden, beschäftigt weltweit mehr als 1500 Mitarbeiter.</p><p> Im Umfeld eines global wachsenden Gesundheitsmarkts suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Pforzheim einen People Business Partner (m/w/d) in Vollzeit.</p><p> Sie brennen für Personalmanagement, lieben es, Menschen in ihrer Entwicklung zu begleiten und möchten eine zentrale Rolle in der Gestaltung einer modernen Unternehmenskultur übernehmen? Dann sind Sie genau richtig bei uns!</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen, z. B. Talentmanagement, Personalentwicklung, Change-Management und Arbeitsrecht. </li> <li>  Proaktive Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien, die auf die Geschäftsziele abgestimmt sind. </li> <li>  Förderung einer positiven Unternehmenskultur durch enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Teams. </li> <li>  Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Implementierung entsprechender Schulungs- und Weiterbildungsprogramme. </li> <li>  Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie Umsetzung innovativer HR-Initiativen. </li> <li>  Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung der organisatorischen Agilität. </li> <li>  Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat. </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen oder spezialisierten HR-Rolle, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li>  Fundiertes Wissen in den Bereichen Arbeitsrecht, Talentmanagement, Change-Management und Organisationsentwicklung. </li> <li>  Ausgeprägte Beratungs- und Coaching-Kompetenzen sowie hohe soziale Kompetenz. </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative. </li> <li>  Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li> <li>  Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office. </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubsgeld und Erfolgsbeteiligung sowie betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit Freiraum für persönliche Entfaltung. </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche. </li> <li>  Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem wertschätzenden Arbeitsklima. </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung. </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Spannende Mitarbeiterevents. </li> <li>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusiv mobiles Arbeiten. </li> <li>  Bezuschusstes Jobrad und Jobticket. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2><p> Bitte senden Sie diese unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an: .</p><p> Klingel medical metal GmbH – a part of Elos Medtech <br> Hanauer Straße 5 – 7 | 75181 Pforzheim | Deutschland <br> | <a href="http://www.klingel-med.de" target="_blank">www.klingel-med.de</a> | <a href="http://www.elosmedtech.com" target="_blank">www.elosmedtech.com</a></p>

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