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<p>Ref-Nr: 11705505-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Bankkaufmann / Baufinanzierungsberater B2C (m/w/d)

<h1> Luftsicherheitskontrollkraft für Fracht und Post (m/w/d)</h1><h3> Starten sie ihre <br> karriere</h3><h2> am Flughafen Stuttgart als <br> Luftsicherheitskontrollkraft (m/w/d) für Fracht <br> und Post</h2><p> Luftsicherheitskontrollkraft für Fracht und Post</p><p> 22,04€ pro Stunde 30 Tage Urlaub Unbefristet</p><p> Sind Sie bereit für einen Job, der Zählt? <br> Sichern Sie, was wirklich wichtig ist, und starten Sie Ihre Karriere bei uns – mit oder ohne Vorkenntnisse. <br> Wir machen Sie fit <br> für den Job!</p><h2> Ihre aufgaben:</h2><ul> <li>  Frachtkontrolle: überwachen sie Frachtgüter und Warensendungen am Flughafen Stuttgart mit modernster Röntgentechnologie. </li> <li>  Präzise Auswertung: treffen sie fundierte Entscheidungen, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. </li> <li>  Sorgfältige Dokumentation: führen sie detaillierte aufzeichnungen, die für den reibungslosen ablauf und die Sicherheit unerlässlich sind. </li> <li>  Keine Zertifizierung? Kein Problem! Wir übernehmen Ihre Ausbildung und bereiten Sie umfassend auf Ihre Aufgaben vor. </li> <li>  Fit und bereit: Mindestens 18 Jahre alt, körperlich belastbar und uneingeschränkte Farberkennung </li></ul><h5> Zukunft mit sicherheit.</h5><p> MEHR COOLE JOBS <br> nwsgmbh.recruitee.com/</p>

Luftsicherheitskontrollkraft für Fracht und Post (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind Profis im Zusammenführen von Menschen. Mit unseren Messen, Kongressen und Events begeistern wir jährlich über eine Million Gäste auf unserem Gelände in Stuttgart und an vielen weiteren Standorten. Dafür ziehen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen kreativen, strategischen, technischen und handwerklichen Bereichen an einem Strang. Wir sind ständig auf der Suche nach Verstärkung, denn unser Erfolg ist Teamsache. Möchten Sie Teil davon sein?</p><h2>Aufgaben</h2><p>Ihr Einsatzgebiet Als Manager (m/w/d) Communications Strategy verantworten Sie die Strategie, Planung und Umsetzung von PR- und Marketingkampagnen von verschiedenen Fachmessen im B2B-Bereich.</p><p>Ihr Tätigkeitsbereich</p><p>• Strategieentwicklung, Gestaltung und Umsetzung von medienübergreifender Aussteller- und Besucherwerbung für definierte B2B-Messen – crossmedial</p><p>• Planung und Entwicklung von PR- und Kommunikationskonzepten und - strategien</p><p>• Ansprechperson für Journalistinnen und Journalisten, Medienpartnerinnen und -partner und Agenturen</p><p>• Generierung von zielgruppengerechtem Content für Webseiten, Social Media, Newsletter und Print</p><p>• Verantwortung für das Termin-, Kosten- und Budgetmanagement</p><p>• Analyse, Bewertung und ggf. Optimierung der umgesetzten Werbemaßnahmen (online/print)</p><p>• Enger Austausch und direkte Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektteams und internen Abteilungen wie Marketing Services sowie mit externen Geschäftspartnern</p><h2>Profil</h2><p>• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing o.ä. oder eine vergleichbare Ausbildung und Qualifikation</p><p>• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Marken- oder Produktmarketing</p><p>• Umfangreiche Erfahrung im Projekt- und Budgetmanagement</p><p>• Erfahrung im Bereich Social Media</p><p>• Strategische und analytische Denkweise und kreative Lösungsansätze</p><p>• Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein gepaart mit einer "Can-do"-Mentalität</p><p>• Hohe Affinität zur zielgruppenorientierten Gestaltung von Inhalten (Text/Bild/Video) in deutscher und englischer Sprache</p><p>• Erfahrung im Umgang mit Tools und Plattformen wie TYPO3, MS Office, Photoshop und Google Analytics</p><h2>Wir bieten</h2><p>• Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD</p><p>• Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</p><p>• Jährlich wechselndes Weiterbildungsprogramm</p><p>• Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung</p><p>• Kostenübernahme für das Deutschlandticket</p><p>• Option für ein Dienstrad-Leasing</p>

Manager (m/w/d) Communications Strategy

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind Profis im Zusammenführen von Menschen. Mit unseren Messen, Kongressen und Events begeistern wir jährlich über eine Million Gäste auf unserem Gelände in Stuttgart und an vielen weiteren Standorten.</p><p>Der Bereich Stuttgart Messe Services koordiniert bei Eigen- und Gastveranstaltungen die umfangreichen Serviceleistungen für Ausstellerinnen und Austeller sowie für Besucherinnen und Besucher, bearbeitet Kundenaufträge und steuert eine Vielzahl an Vertriebsaktivitäten. Als kompetenter Ansprechpartner betreut das Team Standbauservice hierbei rund um das Thema Standbau und vermarktet aktiv das betreffende Serviceportfolio.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kaufmännische und administrative Abwicklung von Standbauaufträgen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Projektdurchführung (z.B. Dateneingabe, Adresserfassung)</p></li><li><p>Ausstellerbetreuung und Kundenpflege</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung von zielgruppenorientierten Standbauangeboten</p></li><li><p>Koordination, Steuerung und Kontrolle der Servicepartnerinnen und -partner im Rahmen der Standbauprojekte</p></li><li><p>Unterstützung bei der Akquise von Standbauaufträgen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder tätigkeitsrelevante Berufsausbildung</p></li><li><p>idealerweise erste Berufserfahrung in einem dienstleistungsorientierten Unternehmen, bevorzugt in der Messe- oder Standbaubranche</p></li><li><p>Ausgeprägte Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Bereitschaft zu gelegentlicher Wochenend- und Feiertagsarbeit</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD</p></li><li><p>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Jährlich wechselndes Weiterbildungsprogramm</p></li><li><p>Finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung</p></li><li><p>Kostenübernahme für das Deutschlandticket</p></li><li><p>Option für ein Dienstrad-Leasing</p></li></ul>

Manager (m/w/d) Organisation Standbauservices (Voll- und teilzeitgeeignet)

<p>Ref-Nr: 11705507-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

<h2>Über uns</h2><p>Die international tätige <strong>SCHMID GRUPPE</strong> ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY.</p><p>Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.</p><p>EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist es mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen.</p><p>Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.</p><p>Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen.</p><p><strong>Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Zahlungsverkehr in Bezug auf Inlands- und Auslandsrechnungen</p></li><li><p>Eigenverantwortliche Prüfung der Rechnungen nach §14 UStG und weiteren Voraussetzungen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Durchführung von Kontenabstimmungen und -klärungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; im Idealfall mit Zusatzqualifikation im Bereich Buchhaltung</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit einem Finanzbuchhaltungsprogramm</p></li><li><p>Freude an der Arbeit mit Zahlen</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</p></li><li><p>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</p></li><li><p>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</p></li><li><p>Arbeitszeitflexibilität</p></li><li><p>Jobrad, BAV, Geburtstagsüberraschung</p></li><li><p>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartnerin:</p><p><strong>Ellen Bauder</strong></p><p>Tel.: +49 7128 924-2460</p><p><a href="mailto:karriere@schmid-maschinenbau.de" target="_blank">karriere@schmid-maschinenbau.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die international tätige <strong>SCHMID GRUPPE</strong> ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY.</p><p>Gemeinsam bündeln WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.</p><p>EMIL SCHMID MASCHINENBAU ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist es mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen.</p><p>Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.</p><p>Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen.</p><p><strong>Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von WIR. werden.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Konzeption und Planung von Softwarelösungen für unsere Anlagen</p></li><li><p>Programmierung der SPS-Steuerungen (Siemens TIA Portal) und HMISysteme (WinCC)</p></li><li><p>Mitarbeit in internationalen Projektteams zur Bearbeitung von Kunden- und Entwicklungsaufträgen</p></li><li><p>Durchführen von virtuellen Inbetriebnahmen am digitalen Zwilling</p></li><li><p>Unterstützung der Inbetriebnahme, Begleitung von Kundenabnahmen bei uns im Haus sowie bei Bedarf bei unseren Kunden weltweit vor Ort</p></li><li><p>Erstellung der Softwaredokumentation</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium oder Technikerabschluss im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung</p></li><li><p>Kenntnisse von agilen Entwicklungsmethoden</p></li><li><p>Begeisterung für innovative Technologien</p></li><li><p>Gute Analyse- und Problemlösefähigkeit</p></li><li><p>Gute Deutschkenntnisse und gute praxisnahe Englischkenntnisse</p></li><li><p>Reisebereitschaft, auch international</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li><p>Eine familiäre Unternehmensgruppe mit Zukunftsperspektive</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li><li><p>Ein Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen können</p></li><li><p>Wertschätzung von Engagement und Mitdenken</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben</p></li><li><p>Arbeitszeitflexibilität</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Geburtstagsüberraschung</p></li><li><p>Essenszuschuss im Betriebsrestaurant</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartnerin:</p><p><strong>Ellen Bauder</strong></p><p>Tel.: +49 7128 924-2460</p><p><a href="mailto:karriere@schmid-maschinenbau.de" target="_blank">karriere@schmid-maschinenbau.de</a></p>

SPS-Programmierer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Ob Landtag, Schlösser, Universitäten, Finanzämter oder Klöster: Wir schaffen die Voraussetzungen für klimaneutrale Landesgebäude.</p><p>Lust auf einen sicheren Arbeitsplatz in unserem interdisziplinären Team im <strong>Amt Heilbronn</strong>?</p><p>Der Landesbetrieb Vermögen und Bau Baden-Württemberg ist Kompetenzzentrum und Serviceeinrichtung für alle Leistungen rund um die Immobilien des Landes. Wir nehmen im Auftrag des Landes die Rolle des Eigentümers, Bauherren und Betreibers für die landeseigenen Gebäude wahr.</p><p>Mit jeder Unterbringungs- und Baumaßnahme leisten wir im Auftrag des Landes einen wichtigen Beitrag zum Wohle der Gemeinschaft. Unsere Aufgaben betreffen stets ökonomische, ökologische, kulturelle und gesellschaftliche Aspekte. Wir sind uns dieser großen Verantwortung bewusst. Sie ist zugleich Herausforderung und Ansporn bei unserem täglichen Tun.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Schwerpunkte der vielfältigen Aufgaben sind die energetische Betreuung des Immobilienbestandes und dessen technischer Anlagen insbesondere das Energiecontrolling, Erstellung von Energieausweisen, Berichtswesen und Ermittlung energetischer Optimierungsmaßnahmen. Dazu gehört auch die Beratung der nutzenden Verwaltungen in Fragen zu einem energieeffizienten Gebäudebetrieb. Ebenso zählt das Wartungs- und Instandhaltungsmanagement inkl. Datenpflege sowie die Ausschreibung von entsprechenden Leistungen für landeseigene Gebäude zum Aufgabengebiet.</p><h2>Profil</h2><p>Wir suchen einen Diplom-Ingenieur (FH/DH) oder Bachelor (w/m/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Facility- oder Energiemanagement bzw. einen Techniker oder Meister (w/m/d).</p><p>Die vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten verlangen umfassende Fachkenntnisse, Selbstständigkeit, wirtschaftliches Denken und Verantwortungsbewusstsein. Ein sicherer Umgang mit den gängigen EDV Systemen wird vorausgesetzt.</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Wir haben Ihnen viel zu bieten. Heute genauso wie morgen.</strong></p><p>Wir bieten eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem qualifizierten Team mit gutem Betriebsklima und flexiblen, familiengerechten Arbeitszeiten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ebenfalls ein teilweises Arbeiten im Homeoffice möglich. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p><h2>Kontakt</h2><p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Fr. Humburger, Tel.: 07131/7478 - 048 gerne zur Verfügung.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie bis zum 29.09.2024 unter Auswahl "Amt Heilbronn" und der Kennziffer VBBW-Amt-HN-073-TGM in unserem Bewerberportal (<a href="https://bewerberportal.landbw.de/vbv" target="_blank">https://bewerberportal.landbw.de/vbv</a>) einreichen.  </p>

Ingenieur (m/w/d) Versorgungstechnik

<h2>Über uns</h2><p>Seit 1856 befindet sich unser Geschäft im Herzen von Ludwigsburg. Wir sind mit der Zeit gegangen und deshalb geblieben. Mit Stolz können wir sagen eines der ältesten, familiengeführten Unternehmen seiner Art in ganz Ludwigsburg zu sein und freuen uns, auf alles was kommt.</p><p>Mit rund 110 Mitarbeitern und 5 Filialen im Raum Ludwigsburg bietet die Gross GmbH zahlreiche Tätigkeitsfelder an. Vom Orthopädietechniker zum Mitarbeiter im zentralen Einkauf.</p><p>Wir verbinden die Tradition unseres Handwerks mit den Innovationen unserer Zeit und sind unseren Kunden weiterhin ein zuverlässiger Gesundheitspartner.</p><p>Unsere Passion für unser Handwerk geben wir an unsere Kunden weiter. Jeden. Einzelnen. Tag.</p><p>Weitere Informationen zu unserem Unternehmen sowie der ausgeschriebenen Stellen finden Sie unter <a href="https://www.gross-ludwigsburg.de/karriere" target="_blank">https://www.gross-ludwigsburg.de/karriere</a></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortliches Durchführen der anstehenden Versorgungs- und Fertigungsaufgaben von individuellen orthopädietechnischen Hilfsmitteln</p></li><li><p>Kompetente Beratung und Versorgung der Kunden bzw. Patienten mit Artikeln der Gesundheitsvorsorge</p></li><li><p>Auftragsabwicklung und Kundenbetreuung</p></li><li><p>Korrespondenz mit Kostenträgern, Ärzten und Pflegeeinrichtungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Orthopädietechniker/in oder Bandagist/in oder mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Orthopädietechnik</p></li><li><p>Handwerkliches Geschick</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen (Kunden, Lieferanten und Kollegen)</p></li><li><p>Engagierte und selbstständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Organisationstalent, Eigenständigkeit &amp; Teamfähigkeit</p></li><li><p>Kenntnisse mit MS-Office, Outlook und Datenverarbeitungsprogramm sind von Vorteil</p></li><li><p>Offenheit für neue Ideen und Arbeitsweisen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktiver Arbeitsplatz, in einer krisensicheren Branche</p></li><li><p>Urlaubsgeld und Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Inflationsausgleichsprämie bis Ende 2024</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Möglichkeiten der Schulungen (intern/extern)</p></li><li><p>Firmenevents</p></li><li><p>Kostenlose Getränke und eine saisonale Bio Obst- und Gemüsekiste</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Martin Gross</p><p><em>Geschäftsführer</em></p><p>Orthopädie- &amp; Rehazentrum | Teinacher Straße 56 | 71634 Ludwigsburg</p><p>Tel.: 07141 232110, Fax: 07141 2321-135</p><p><a href="mailto:bewerbung@gross-ludwigsburg.de" target="_blank">bewerbung@gross-ludwigsburg.de</a></p>

Orthopädietechniker (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe einen IT Produktmanager CRM (m/w/d). <br><br> Wir sind als eine der größten Unfallkassen in Deutschland ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit rund 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern im öffentlichen Sektor. Als gesetzliche Unfallversicherung in Baden-Württemberg, insbesondere für Beschäftigte im öffentlichen Dienst sowie für Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen, sind wir in den Bereichen der Verhütung von Arbeitsunfällen, der Rehabilitation von Verletzten sowie der Entschädigung von Unfallfolgen tätig.<h2>Ihre neuen Herausforderungen:</h2><ul><li>Sie betreuen als zentraler Ansprechpartner die CRM-Anwendung der UKBW (unser Fachverfahren)</li><li>Sie verantworten somit das Anforderungsmanagement sowie alle Prozesse rund um Weiterentwicklung der Anwendung, Produktoptimierung und Innovationsmanagement</li><li>Sie übernehmen aktive Dienstleistersteuerung und stellen die Einhaltung von vereinbarten Service-Level und Vertragsinhalten sicher</li><li>Sie leiten produktbezogene Projekte und arbeiten in Gremien rund um die Anwendung mit  </li><li>Sie organisieren das Test- und Releasemanagement und nehmen an der Redaktion des Produkthandbuchs teil</li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (bevorzugt im Studiengang Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik)</li><li>Erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Anwendungen / IT-Produkte</li><li>Erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich eines Produktmanagers im IT-bezogenen Umfeld</li><li>Ausgesprochene IT-Affinität</li><li>Durchsetzungsvermögen sowie lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe oder Stuttgart)</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum</li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 10 TVöD / VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie</li><li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei</li><li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>BGM-Gesundheitsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept</li><li>Rabatte in UKBW Partnershops</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>30.09.2024</strong>online. <br><br> Maik Stegemann steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. 0711 9321- 8606). <br> Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Volk (Tel.: 0711 9321 7622) zur Verfügung. <br><br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </strong>

IT-Produktmanager CRM (m/w/d)

<p>Pforzheim steht aktuell wie andere Großstädte vor der Herausforderung, die Mobilitätswende zu gestalten. Mit dem Integrierten Mobilitätsentwicklungsplan (IMEP) wurde der Rahmen für die Entwicklung nachhaltiger Mobilitätslösungen politisch beschlossen. Ein wichtiger Baustein ist hierbei der Radverkehr. Im Sachgebiet Mobilität und Verkehr treiben wir in einem motivierten und engagierten Team aktiv die Förderung des Radverkehrs in Pforzheim auf Grundlage der im IMEP festgesetzten Leitplanken voran. Ein sehr guter Teamspirit und eine offene Kommunikation sind dabei für uns selbstverständlich.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das<strong> Grünflächen- und Tiefbauamt</strong> einen</p><h2>PROJEKTMANAGER RADVERKEHR - SCHWERPUNKT KOMMUNIKATION UND ÖFFENTLICHKEITSARBEIT (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung, welche je nach fachlichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet wird.</p><h2>DAS AUFGABENGEBIET</h2><ul><li>Information, Koordinierung und Vernetzung aller relevanten Akteure im Radverkehr sowie der politischen Entscheidungsträger<br></li><li> zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit mit Durchführung von Kampagnen und Veranstaltungen<br></li><li>Entwicklung kreativer Ansätze zur Stärkung des Radverkehrs in der öffentlichen Wahrnehmung<br></li><li> Bearbeitung von Bürgeranfragen<br></li><li>Verantwortung für die Fortschreibung der Radverkehrskonzeption<br></li><li>konzeptionelle Planung und Steuerung der Umsetzung von Radverkehrsmaßnahmen<br></li><li>Mitgestaltung der Mobilitätswende im Team Mobilität und Verkehr </li></ul><h2>SIE VERFÜGEN ÜBER</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mobilität und Verkehr, Geographie oder einer vergleichbaren Qualifikation<br></li><li>eine hohe Affinität zum Thema nachhaltige Mobilität, insbesondere Radverkehr<br></li><li>ausgeprägte und fundierte Kommunikationsfähigkeit, sowie das Talent, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln<br></li><li>die Fähigkeit, sich selbstständig, zielgerichtet und ergebnisorientiert in neue Themengebiete einzuarbeiten<br></li><li>eine hohe Motivation zur engen und konstruktiven Zusammenarbeit im Team </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT AN SIE</h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug </li></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Herr Schulze unter 07231 39-2756 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <strong>online</strong> oder <strong>schriftlich</strong> bis spätestens <strong>20.09.2024</strong> – unter Angabe der <strong>Kennziffer 24-241</strong> – an: </p><p>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)</p>

Projektmanager Radverkehr - Schwerpunkt Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<p> Wir suchen Sie als Verstärkung in unserem Reformhaus Neuleben für unser wunderbares Team als:</p><h1> Filialleiter/in – Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d) in unseren Filialen</h1><p> Wir suchen Sie als Verstärkung für eine der folgenden Filialen:</p><ul> <li>  Pfinztalstraße 11, 76227 Karlsruhe / Durlach </li> <li>  Vorholzstraße 11, 76137 Karlsruhe </li> <li>  Rheinstraße 15, 76185 Karlsruhe </li> <li>  Hauptstraße 36, 76571 Gaggenau </li> <li>  Bleichstraße 2, 76593 Gernsbach </li></ul><p> Lebensfrohes Teammitglied mit Lust auf neue Lebens- und Berufsausrichtung gesucht! Sie sind Drogist/in, Apotheker/in, Einzelhandelskaufmann/frau, Kosmetiker/in oder arbeiten anderweitig im Verkauf bzw. in einem Heil- / Gesundheitsberuf und möchten sich in Zukunft noch intensiver mit einer gesunden Lebensweise beschäftigen?</p><p> Sie lieben Themen wie:</p><ul> <li>  Bio-Lebensmittel </li> <li>  Hochwertige Nahrungsergänzung </li> <li>  Naturkosmetik </li> <li>  Kräuterkunde </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Fitness- und Sport-Themen </li> <li>  Verkauf mit gutem Gewissen </li> <li>  Zusammenarbeit im netten Team </li></ul><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem wertschätzenden Umfeld </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen </li> <li>  Raum für eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten </li> <li>  Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der Filiale </li> <li>  Fachliche und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Leistungen </li></ul><h2> Darauf legen wir Wert:</h2><ul> <li>  Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsgeschick </li> <li>  Gelebte Servicekompetenz und achtsame Gastgeberrolle </li> <li>  Selbstführungskompetenz, Beständigkeit und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Engagement und Motivation </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit </li></ul><h2> Aufgabenbereiche:</h2><p> Sie haben vielseitige Möglichkeiten, die Filiale mitzugestalten und das Sortiment mitzubestimmen. Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Ideen und Ihr Potenzial einbringen! Neben dem allgemeinen Tagesgeschäft mit Kassentätigkeiten, Einräumen der Waren und Regalpflege beraten Sie unsere Gäste kompetent und mit Begeisterung in den Bereichen Lebensmittel, Kurmittel und Naturkosmetik. Durch kreative Aufbauten schaffen Sie tolle Blickfänge und präsentieren unsere Produkte attraktiv. Obst, Gemüse, Kühlwaren, Käse und Brot bestellen Sie bedarfsgerecht und sorgen durch eigenverantwortliche Warenannahme, -kontrolle und Sortimentsarbeit für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund. Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere Kundschaft und tragen durch Ihre Kompetenz und das Leben unserer Werte maßgeblich zu einer offenen und herzlichen Arbeitsatmosphäre bei.</p><p> Zu Ihren täglichen Aufgaben gehören zum Beispiel:</p><ul> <li>  Beratung und Betreuung der Kunden </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen </li> <li>  Unterstützung von Verkaufswettbewerben </li> <li>  Begleiten von Aktionen und Werbemaßnahmen </li> <li>  Kassieren </li> <li>  Kassenabschluss </li> <li>  Einräumen der Waren </li> <li>  Warenpräsentation </li> <li>  Verkostungen </li> <li>  MHD-Kontrolle </li> <li>  Teilnahme an Teammeetings </li></ul><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Wenn Sie beim Lesen dieser Seite ein JA! in sich spüren, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:mail@reformhaus-neu-leben.de" target="_blank">mail@reformhaus-neu-leben.de</a> oder auf einen Anruf unter 0176-47382283.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><p> Ihr Reformhaus Neuleben Team</p><p> Vita Nova Reformhaus Neuleben OHG <br> Vorholzstr. 11 | 76137 Karlsruhe <br> <a href="mailto:mail@reformhaus-neu-leben.de" target="_blank">mail@reformhaus-neu-leben.de</a> | <a href="http://www.reformhaus-neu-leben.de" target="_blank">www.reformhaus-neu-leben.de</a></p>

Filialleiter/in - Verkaufsmitarbeiter/in (m/w/d) in unseren Filialen

<h4> Gemeinsam die Umwelt gestalten</h4><p> Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400Mitarbeitenden an 19Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><p> Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort in einer unserer Hauptniederlassungen Darmstadt oder Pforzheim Sie als</p><h1> HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen </li> <li>  Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li> <li>  Übernahme der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li>  Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in der Personalsoftware Personio </li> <li>  Aufbereitung von HR-Kennzahlen </li> <li>  Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung </li></ul><ul> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIr bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einarbeitung und Entwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Mobilität </li></ul><p> WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>. Gerne beantwortet Ihnen Frau Brunhilde Richter weitere Fragen. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p><p> Weber-Ingenieure GmbH • 75177 Pforzheim • Bauschlotter Str. 62 • Telefon +49 7231 583-0 • <a href="http://www.weber-karriere.de" target="_blank">www.weber-karriere.de</a></p>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<h3> Über VYGON in Deutschland:</h3><p> Vygon Deutschland ist ein Tochterunternehmen der internationalen Unternehmensgruppe Vygon, die mit mehr als 2.700 Mitarbeitern Medizinprodukte in über 110 Ländern anbietet. In Deutschland sind wir mit 350 Mitarbeitern am Standort Aachen vertreten. Wir fertigen und vertreiben Produkte für intravenöse Therapien, arterielle Druckmessung und die neonatologische Versorgung, die in Kliniken und Homecare angewendet werden.</p><p> Mehr über unser Unternehmen erfahren Sie unter <a href="http://www.vygon.de" target="_blank">www.vygon.de</a>.</p><h3> Über die Arbeitsweise in unserem Vertrieb:</h3><p> Vertriebsarbeit bei Vygon fordert Selbstständigkeit und die Fähigkeit, im Sinne des Kunden zu denken. Hierbei stehen die fachliche Beratung und das Arbeiten in Netzwerken im Vordergrund. Der Verkauf unserer Produkte erfolgt schwerpunktmäßig über den Mehrwert, den diese für Anwender und Patienten bieten.</p><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Medizinproduktberater (m/w/d) im Krankenhausaußendienst mit Schwerpunkt Anästhesie und Intensivmedizin <br></h1><p> Großraum Berlin (regionale Eckpunkte: Berlin – Frankfurt / Oder – Luckau) sowie <br> Großraum Mannheim-Karlsruhe (regionale Eckpunkte: Worms – Ludwigsburg – Baden-Baden – Saarbrücken)</p><h3> Ihre Aufgabenstellung:</h3><ul> <li>  Vertrieb unserer Medizinprodukte </li> <li>  Zusammenstellung und Angebot produktübergreifender Systemlösungen, angepasst an individuelle Kundenanforderungen </li> <li>  Schulung, Einweisung und Kundenservice für medizinische Anwender und Einkäufer </li> <li>  Eigenständige Umsetzung regionaler Kongressauftritte und Teilnahme an überregionalen Kongressen </li> <li>  Zusammenarbeit mit unserem Marketing zur Umsetzung neuer Vermarktungskonzepte und Informationsgewinnung aus dem Markt </li> <li>  Unterstützung bei der regulatorisch erforderlichen Überwachung von Produkten in der Anwendung </li> <li>  Pflege unseres Kundenmanagementsystems und Analyse der Kennzahlen des Vertriebsgebietes </li> <li>  Regionale Umsatzverantwortung </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  Pflegerische Ausbildung mit Erfahrung im Umgang mit IV-Zugängen im Krankenhaus oder der Homecare-Versorgung ist erforderlich </li> <li>  Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Medizintechnik o.Ä. </li> <li>  Erfahrung in der Intensivmedizin oder Anästhesie ist wünschenswert </li> <li>  Erste Vertriebserfahrung ist hilfreich </li> <li>  Eine selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eine positive Grundeinstellung und geschickte Gesprächsführung </li> <li>  Reisebereitschaft und Mobilität im Vertriebsgebiet sind erforderlich </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Gutes Grundgehalt und attraktives Provisionssystem mit 13. Jahresgehalt </li> <li>  Motivierendes Prämiensystem </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und zusätzliche betriebliche Pflegeversicherung </li> <li>  Bis zu 35 Urlaubstage </li> <li>  Firmenwagen inkl. Privatnutzung </li> <li>  Festeinstellung mit hoher Arbeitsplatzsicherheit </li> <li>  Eine umfangreiche Schulung für unsere Produkte und eine gute Einarbeitung in den Vertrieb </li> <li>  Individuell angepasste Weiterbildungsangebote </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Ein engagiertes Team mit mitarbeiternahen Führungskräften </li></ul><p> Unser Angebot klingt interessant und Sie möchten mit uns zusammenarbeiten? <br> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen oder nehmen Sie Kontakt mit unserer Personalabteilung auf.</p><p> VYGON GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Ursula Debetz <br> Personal- und Sozialwesen <br> Prager Ring 100 <br> 52070 Aachen <br> Tel.: 0241-9130-162 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@vygon.com" target="_blank">karriere@vygon.com</a></p>

Medizinproduktberater im Krankenhausaußendienst mit Schwerpunkt Anästhesie und Intensivmedizin (m/w/d)

<p> Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle Alternative zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300.000 Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im Gütertransport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahnfahrzeuge sowohl im innerstädtischen Straßenbahnnetz als auch im regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.</p><p> Für unsere Bahnmeisterei am Standort Forbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte Persönlichkeiten, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen für die Zukunft des Unternehmens stellen.</p><h1> Bahninstandhaltungsarbeiter*in <br> Gleis-, Tief- oder Gartenbau (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Referenznummer: 2023_160_161</p><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung in einem engagierten Team mit netten Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Gutes Betriebsklima </li> <li>  Offene Kommunikation </li> <li>  Wertschätzende Führungskultur </li> <li>  Umfassende, systematische Einarbeitung </li> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) mit 12,6 Monatslöhnen </li> <li>  Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld) </li> <li>  Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Verkehrsmittel </li></ul><h4> IHRE VERANTWORTUNG</h4><ul> <li>  Unterhaltungs-, Instandsetzungs- und Pflegearbeiten an der Bahninfrastruktur </li> <li>  Pflege von Grünflächen und Gehölzen </li></ul><h4> IHR PROFIL</h4><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Tief- und Straßen- oder Gleisbauer*in, Betonbauer*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Forstwirt*in, Holzbauer*in (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Gerne auch motivierte Quereinsteiger*innen </li> <li>  Flexibilität und Eigeninitiative </li> <li>  Interesse an beruflicher Weiterbildung </li> <li>  Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt </li></ul><p> Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die Chance bei einem modernen Verkehrsunternehmen nutzen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer an die folgende Adresse: <a href="mailto:bewerbung@avg.karlsruhe.de" target="_blank">bewerbung@avg.karlsruhe.de</a></p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.avg.info" target="_blank">www.avg.info</a>. Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Frank Weissmann unter 07228 969320 gerne zur Verfügung.</p><p> Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.</p><h4> INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN</h4><p> Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungs verfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.</p><p> Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren. <br> Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung teilzunehmen</p><h5> AVG. Bewegt alle.</h5>

Bahninstandhaltungsarbeiter*in Gleis-, Tief- oder Gartenbau (m/w/d)

<p> Wir unterstützen die gut 58.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten! Hochschulnah und familiär – das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.</p><p> Für unsere Kitas in Stuttgart und Ludwigsburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> <h1>  Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h4> Wofür wir Ihre Unterstützung brauchen</h4><ul> <li>  Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li> <li>  Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li> <li>  Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li> <li>  Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li> <li>  Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf</h4><ul> <li>  Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li> <li>  Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (36.025 € bis 41.223 € p.a.) oder S8a TV-L (38.727 € bis 46.544 € p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 1.977 € bis 2.555 € p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 €. </li> <li>  Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket – für nur 21,55 Euro im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li> <li>  Wir sind „auf dem Weg zur nachhaltigen Kita“: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler und saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li> <li>  Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart (studierendenwerk-stuttgart.de). </li></ul><h4> Was Sie auszeichnet</h4><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li> <li>  Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li> <li>  Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li> <li>  Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li> <li>  Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li></ul><p> Bewerben Sie sich jetzt</p><p> Mit fachlichen Rückfragen wenden Sie sich gerne unter +49 711 4470-1058 an Tanja Rommel, Leitung Soziale Dienste. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter +49 711 4470-1220 zur Verfügung.</p><p> Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit (Mindeststellenumfang 50%) besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.</p><p> Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, online über unser Bewerbungsportal.</p><p> Studierendenwerk Stuttgart • Personalabteilung • Rosenbergstraße 18 • 70174Stuttgart</p><p> Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.</p>

Erzieher / Kinderpfleger / Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlere Alb / Oberschwaben / Stuttgart und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) oder <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h1><p> … als Pflegegutachter (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit. <br> <br> Überwiegendes Einsatzgebiete sind der Landkreis Böblingen und der Stadtkreis Stuttgart. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen, nach Aktenlage oder in digitalen Formaten, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z.B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li>  Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li>  Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li>  Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li>  Routinierter und sicherer Umgang mit PC / Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 5-2776 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)

<p> Verantwortung für ein soziales Gesundheitswesen: Für die Prüfung der Voraussetzungen der Pflegebedürftigkeit und Festlegung der Pflegegrade nach dem Pflegeversicherungsgesetz vergrößern wir im Verbund Einzelfallbegutachtung Pflege unsere Region Mittlerer Neckar / Ostwürttemberg und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ...</p><h1> Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder <br> Altenpfleger (m/w/d) oder <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)</h1><p> … als Pflegegutachter (m/w/d) in Vollzeit oder in Teilzeit. <br> <br> Überwiegende Einsatzgebiete sind die Landkreise Esslingen und der Rems-Murr-Kreis. Voraussetzung ist ein Wohnort innerhalb des Einsatzgebiets.</p><h4> Ihre Aufgabe bei uns:</h4><p> Einzelfallbegutachtung auf Grundlage des SGB XI in häuslicher Umgebung, in Einrichtungen, nach Aktenlage oder in digitalen Formaten, einschließlich der Empfehlung von Leistungen, z.B. zur medizinischen Rehabilitation, zu wohnumfeldverbessernden Maßnahmen sowie zu Hilfsmitteln.</p><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  Aktuelle Berufserfahrung in einem der genannten Pflegeberufe </li> <li>  Fundiertes Fachwissen im Bereich der Krankheitslehre </li> <li>  Fachweiterbildungen, ein akademischer Abschluss oder Leitungsqualifikation und -erfahrung sind von Vorteil </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und gute Selbstorganisation </li> <li>  Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen </li> <li>  Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li>  Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung und Flexibilität </li> <li>  Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li>  Pkw-Führerschein, eigener Pkw und Wohnort im Einsatzgebiet </li> <li>  Routinierter und sicherer Umgang mit PC / Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li></ul><h4> Freuen Sie sich auf:</h4><ul> <li>  Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten – ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li>  Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li>  Zusätzliche Altersversorgung </li> <li>  Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li></ul><p> Unverzichtbar, unabhängig – den Menschen im Blick: Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: <br> Medizinischer Dienst Baden-Württemberg <br> Kennziffer 5-2771 <br> Postfach 23 40 <br> 77913 Lahr/Schwarzwald</p><p> <a href="http://www.md-bw.de" target="_blank">www.md-bw.de</a></p>

<p> Karlsruhe</p><h1> Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500Mio.€ erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie führen teilverantwortlich den kompletten Prozess der Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau zum Erfolg </li> <li>  Ihr Mentor begleitet Sie als Ansprechpartner von der Ausschreibung und Vergabe über die Baustellenabwicklung und -kontrolle bis zur Abnahme und unterstützt Sie in Ihren Fragestellungen </li> <li>  berufsbegleitend werden Sie durch unsere hausinterne Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis qualifiziert </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li>  die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li>  selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li>  eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie </li> <li>  i. d. R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca.100km </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Krippenbereich, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Krippenarbeit ist uns ein intensiver, liebevoller Kontakt zu den Kindern ausgesprochen wichtig. Zu unserem Selbstverständnis gehört es, Signale der Kinder wahrzunehmen, diese richtig zu interpretieren und umgehend sowie angemessen darauf zu reagieren.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Fachwissen und nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Fähigkeit zum Aufbau einer vertrauensvollen Erziehungspartnerschaft </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Unterstützung von Lebenspraxis und Selbstbildungsprozessen der Kinder </li> <li>  Gestaltung eines lebendigen Tagesablaufs mit ritualisierten Strukturen </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Begleitung der Kinder und Familien bei den Übergängen Krippe/Kindergarten/Schule </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Krippenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Krippenbereich

<h2> Hier ist Leben drin!</h2><p> Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein Seniorenzentrum, eine Bildungsstätte und eine Kindertagesstätte. Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft – wie in einer »Großfamilie«.</p><p> Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig – hier lässt es sich gut arbeiten!</p><p> »Ein Kind ist kein Gefäß, das gefüllt, sondern ein Feuer, das entzündet werden will.« François Rabelais</p><p> Unser Team Kindertagesstätten freut sich auf Sie als</p><h1> Pädagogische Fachkraft (w/m/d)</h1><p> für den Bereich Kindergarten, in Voll- oder Teilzeit</p><p> Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen, Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu unserem Alltag.</p><p> In der Arbeit im Kindergarten (3 bis 6 Jahre) ist es uns ausgesprochen wichtig, ganzheitliche Lernerfahrungen zu bieten und das Lernen mit- und voneinander zu fördern. Besonders am Herzen liegt uns dabei die soziale und emotionale Entwicklung der Kinder.</p><h2> Qualifikationen, die Sie mitbringen:</h2><ul> <li>  Pädagogische Fachkraft, beispielsweise Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in (w/m/d) bzw. Sozialassistent*in (w/m/d) oder Kindheitspädagoge*in (w/m/d) </li> <li>  Identifikation mit unserem intergenerativen und inklusiven Konzept </li> <li>  Einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber den Kindern und Familien </li> <li>  Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und optimistische Grundeinstellung </li></ul><h2> Aufgaben, die Sie erfüllen:</h2><ul> <li>  Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und Forschen </li> <li>  Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und der Selbstständigkeit </li> <li>  Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse </li> <li>  Reflexion und Weiterentwicklung des Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen Arbeit in der Gruppe </li></ul><h2> Versprechen, auf die Sie zählen können:</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, Arbeiten in einem multiprofessionellen Team, individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><h2> Sie denken, wir passen zu Ihnen?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen.</p><p> Bewerben Sie sich einfach online, gerne unter Angabe des gewünschten Beschäftigungsumfangs und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Heidi Roloff <br> Telefon 0711 / 952 55-24 <br> <a href="mailto:h.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">h.roloff@annahaaghaus.de</a></p><p> Martha-Schmidtmann-Straße 16 <br> 70374 Stuttgart <br> Telefon 0711 / 952 55-0 <br> <a href="http://www.annahaaghaus.de" target="_blank">www.annahaaghaus.de</a></p>

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit

<p>Der Klient ist ein mittelständiges Unternehmen welches sich im Bereich Finanzen und Versicherung spezialsiert hat und nun tatkräftige Unterstützung im Bereich der Infrastruktur benötigt.</p><p>Ihre Aufgaben:</p><ul><li>Administration von Microsoft-Anwendungen (Office365)</li><li>Kontinuierliche Systemüberwachung mit Hilfe von Monitoring-Tools.</li><li>Fachliche Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und IT-Verantwortlichen in sämtlichen DV-technischen Fragen</li><li>Automatisierung /Administration des IT-Betriebs der Windows Server-Umgebung</li></ul><p>Ihre Kompetenzen:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium einer MINT-Fachrichtung (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) oder eine qualifizierte IT-Ausbildung, beispielsweise als Fachinformatiker für Systemintegration.</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Microsoft Server sowie in der Administration komplexer Serverlandschaften</li><li>Sicherer Umgang mit aktuellen Windows Server Betriebssystemen und Virtualisierungssoftware.</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Skriptsprachen und objektorientierter Programmierung, idealerweise PowerShell oder C#.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><p>Das wird Sie begeistern:</p><ul><li>Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit.</li><li>Umfangreiche Förderung von Aus- und Weiterbildung.</li><li>14 volle Monatsgehälter ab dem zweiten Jahr der Betriebszugehörigkeit.</li><li>Betriebsrente, vermögenswirksame Leistungen und weitere geldwerte Vorteile.</li><li>Vielseitige Work-Life-Balance.</li><li>80% Remoteanteil.</li></ul><p>Sie interessieren sich für die Stelle als Systemadministrator - Windows (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zertifikate, Zeugnisse) bei Chantal Zorko, c.zorko(at)computerfutures.de.</p><p>Sie haben weitere Fragen? Rufen Sie mich direkt an unter der 0711 / 4898 20 - 35 oder schreiben Sie mir via Xing / LinkedIn.</p><p>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!</p><p><em>Die Personalberatung SThree betreut die ausgeschriebene Stelle im Auftrag ihres Kunden.</em></p>

Systemadministrator - Windows (m/w/d)

<p>Bei dieser Ausschreibung handelt es sich um eine Dauerausschreibung. Das bedeutet, dass wir Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen jederzeit gerne entgegennehmen und je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durchführen.</p><p><strong>Ihr Einsatzgebiet:</strong> Dezernat <strong>Soziales</strong>, Referat<strong> Vertragsrecht und Vergütungen<br> Standort: </strong>Stuttgart<br><strong>Beginn: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in einem Beamtenverhältnis bzw. unbefristeten Arbeitsverhältnis</p><p>Der <strong>Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg</strong> ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts.
            Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege,
            Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.</p><h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>selbstverantwortliche Führung von Leistungs- und Vergütungsverhandlungen nach SGB VIII / SGB IX / SGB XI / SGB XII für die Einrichtungen der Alten-, Jugend- und Eingliederungshilfe in Baden-Württemberg</li><li>Ermittlung und Verhandlung der investiven Kosten dieser Einrichtungen</li><li>Analyse und Bewertung von Leistungen und Entgelten zur Vorbereitung von Verhandlungen</li><li>Beratung und Unterstützung der 44 Stadt- und Landkreise Baden-Württembergs bei der vertragsrechtlichen Ausgestaltung und Umsetzung von Sozialleistungen</li><li>Mitarbeit in Projekt- bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Sonderaufgaben in Abstimmung mit der Referatsleitung</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4><ul><li>Diplom- oder Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst, in Betriebswirtschaft, Sozialrecht, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium</li><li>Motivation, sich an der Schnittstelle von Verwaltung, Recht und sozialen Dienstleistungen mit unterschiedlichen Einrichtungen, Konzepten und Personen zu befassen</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und Zahlenaffinität</li><li>Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird</li><li>Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet und Kenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>eine zukunftssichere, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit, verbunden mit einem hohen Maß an Eigenverantwortlichkeit, Außendienst und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice</li><li>eine intensive Einarbeitung im Rahmen eines Onboarding-Konzepts in einem starken, vielfältigen und unterstützenden Team</li><li>die Möglichkeit zur Entwicklung fachlicher Schwerpunkte</li><li>persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot</li><li>eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung, eine betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung im Rahmen der Beschäftigung nach TVöD</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
</li></ul>
          Die Tätigkeit wird bis Besoldungsgruppe A 12 bzw. bis Entgeltgruppe 11 TVöD vergütet. Bei entsprechender Eignung und Befähigung bestehen grundsätzlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A 13 bzw. bis Entgeltgruppe 12 TVöD.
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   Der KVJS hat sich Chancengleichheit zum Ziel gesetzt und ist deshalb besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Frau Dargel, die Leiterin des Referats, unter Tel.: 0711 6375-665 gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>
        
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <strong>Online-Portal</strong>.
        
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Referent und Verhandler für Leistungen und Vergütungen (m/w/d)

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.<br><br><strong>Über das Unternehmen</strong><br><br> Bei unserem Kunden in Stuttgart steht alles im Zeichen der Menschen von jung bis alt: Mehr als 800 Mitarbeitende setzen sich für Kinder, Jugendliche und Senioren ein. Für diese Organisation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und motivierte Kandidaten (m/w/d).<p><strong>Stellenbeschreibung</strong></p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Personalcontrollings, u.a. für die Optimierung der Personal- und Personalkostenplanung, Definition und Umsetzung der Standardberichte basierend auf KPIs und der Ausführung von Abweichungsanalysen zwischen Soll- und Ist-Zahlen.</li><li>Sie unterstützen die Geschäftsführung, die pädagogischen Abteilungen und die Finanzabteilung bei regelmäßigen Berichtsprozessen (Jahresabschluss, Jahresbericht etc.), erstellen Prognosen und Statistiken sowie ad-hoc-Analysen.</li><li>Sie erstellen fristgerecht Förderanträge und Verwendungsnachweise, ggf. in Abstimmung mit externen Partnern und stellen sicher, dass die Förderanträge und Genehmigungen bei der Personalplanung berücksichtigt werden.</li><li>Sie entwickeln die HR-Systemlandschaft und Tools in Zusammenarbeit mit externen Beratern und Dienstleistern weiter.</li><li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung von QM-Prozessen der Gehaltsabrechnung und Abstimmungsprozessen mit der Finanzabteilung mit.</li><li>Sie übernehmen die Leitung und Koordination von Personalprojekten, wobei Sie innovative Strategien entwickeln und umsetzen, um die Effizienz und Zufriedenheit der MitarbeiterInnen zu steigern.</li><li>Sie erfassen und strukturieren HR-Prozesse detailliert und erstellen ansprechende Präsentationen, um komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln.</li></ul><p><strong>Profil</strong></p><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/FH/DH) im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie verfügen über fundierte relevante Berufserfahrung und haben im Idealfall ein HR Controlling nachhaltig aufgebaut.</li><li>Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten strukturiert und sorgfältig.</li><li>Sie haben eine hohe IT-Affinität und idealerweise Erfahrung mit dem System Loga.</li><li>Sie kommunizieren sehr gut, sind lösungsorientiert und denken in Prozessen.</li><li>Grundkenntnisse im TVöD und Kenntnisse der kommunalen Förderungsrichtlinien sind von Vorteil.</li><li>Sie beherrschen die MS-Office-Programme, insbesondere Excel, sehr gut.</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Teilzeit (ab 80%) möglich</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das sich für die Verbesserung der Lebensbedingungen junger Menschen und ihrer Familien sowie für eine kinder- und familienfreundliche Umwelt einsetzt</li><li>Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Mobiles Arbeiten (1/5-Regelung)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD</li><li>Gute Verkehrsanbindung und die Möglichkeit eines bezuschussten VVS-Firmentickets</li><li>Das Fahrradleasing-Angebot "Jobrad"</li><li>Eine zusätzliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung gemäß TVöD</li></ul><strong>Gehaltsinformationen</strong><br><br> Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 70.000€<h4>Kontakt bei Hays</h4><strong>Arif Aydin<br></strong>+49 711 34229 217<br><a href="mailto:arif.aydin@hays.de" target="_blank">arif.aydin@hays.de</a><br><br>Referenznummer : 778715/1<br>

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