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<h1> Industriemechaniker / Assembly Technician   (m/w/d) </h1><p> Dellner, mit 1.100 Mitarbeitern in 14 Ländern, ist der führende Anbieter von Zugverbindungssystemen wie Automatischen Kupplungen, Dämpfern und Fahrgast Übergängen. Seit mehr als 80 Jahren prägen innovative Weiterentwicklungen das Produktportfolio des Unternehmens.</p><p> Für unseren Service Standort Ubstadt-Weiher suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unsere mechanische Werkstatt.</p><h2> Zu Ihren Hauptaufgaben zählen:</h2><ul> <li>  Durchführung der elektromechanischen Montage in Übereinstimmung mit den festgelegten Anforderungen </li> <li>  Demontieren, Reparieren, Überholen, Upgraden und Montieren von Zugverbindungssystemen </li> <li>  Serviceeinsätze auch bei Kunden / Bahnbetreibern vor Ort in Deutschland und in Nachbarländern </li> <li>  Prüfungen und Dokumentationen nach Richtlinien durchführen und erstellen </li> <li>  Eigenverantwortung für den einwandfreien Zustand von Arbeitsplatz, Werkzeugen und Ausrüstung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung </li> <li>  mind. 3–5 Jahre Erfahrung in Montage-/Servicetätigkeiten, vorzugsweise in der Bahnindustrie </li> <li>  Idealerweise schweißtechnische Erfahrung, jedoch keine Voraussetzung </li> <li>  Grundkenntnisse in Englisch </li> <li>  Selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie service- und kundenorientierte Mentalität </li> <li>  Gute Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das dürfen Sie erwarten:</h2><ul> <li>  Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich in einem hochmotivierten und leistungsstarken Team </li> <li>  Flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen </li> <li>  Internationaler Kontext </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Arbeitszeitkonto </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <a href="mailto:Michael.Schneider@dellner.com" target="_blank">Michael.Schneider@dellner.com</a></p><p> DELLNER GmbH · Herrn Michael Schneider · Industriestraße 52 · 76698 Ubstadt-Weiher</p>

Industriemechaniker / Assembly Technician (m/w/d)

<p> CordenPharma ist eine der führenden Contract Development and Manufacturing Organizations (CDMO) und entwickelt und produziert im Auftrag ihrer Kunden als „Full-Service“-Dienstleister pharmazeutische Wirkstoffe, Arzneimittel und damit verbundene Verpackungsdienstleistungen. Die Gruppe beschäftigt rund 3.000 Mitarbeiter.</p><p> Unser Netzwerk in Europa und den USA bietet flexible und spezialisierte Lösungen für fünf Technologieplattformen: Peptide, Lipide &amp; Kohlenhydrate, Injektionsmittel, hochpotente Wirkstoffe &amp; Onkologie sowie kleine Moleküle. Wir streben nach Spitzenleistungen bei der Unterstützung dieses Netzwerks und engagieren uns für die Bereitstellung von Produkten höchster Qualität zum Wohle der Patienten.</p><p> CordenPharma International (CPI) agiert als Management-Gesellschaft der CordenPharma Gruppe. Neben dem Executive Leadership Team sind bei CPI zentrale Funktionen wie beispielsweise Sales &amp; Marketing, Legal, HR und Corporate Development ansässig, die standortübergreifend und auf internationaler Ebene für die CordenPharma Gruppe tätig sind.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim einen</p><h1> Senior Manager Finance (m/w/d)</h1><ul> <li>  Plankstadt bei Heidelberg und Mannheim </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Strategische und operative Führung: Überwachung und Leitung der Bereiche Rechnungswesen, Controlling und Finanzen, um die Übereinstimmung mit den finanziellen Zielen des Unternehmens und den Konzernrichtlinien sicherzustellen. </li> <li>  Budgetierung, Prognose und Berichterstattung: Leitung der Erstellung von Jahresbudgets, Prognosen und monatlichen Finanzberichten. Sicherstellung der Genauigkeit und Transparenz der Finanzdaten, einschließlich Kosten, konzerninterner Weiterbelastungen, Abstimmungen, Bilanzmanagement, Kapitalaufwendungen und Betriebskapital. Analyse von finanziellen Abweichungen und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Bedarf. </li> <li>  Cash Management &amp; Liquidität: Verwaltung des Cashflows, Zahlungsläufe und Liquiditätsprognosen. Erstellen und liefern von Liquiditätsberichten und agieren als Hauptansprechpartner für die Konzern-Finanzabteilung, um ein reibungsloses Cash- und Liquiditätsmanagement zu gewährleisten. </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Förderung der engen Zusammenarbeit mit internen und externen Interessengruppen, einschließlich der Finanzteams der Standorte, der globalen Kostenstelleninhaber, der Konzern-Controlling-Abteilung, der Konzern-Finanzabteilung, der externen Wirtschaftsprüfer, der Konzern-Steuerabteilung und der externen Steuerberater, um einen effektiven Fluss von Finanzinformationen zu gewährleisten. </li> <li>  SAP Financial Systems Management: Agieren als SAP-Hauptbenutzer für alle finanzbezogenen Themen und sicherstellen der ordnungsgemäßen Konfiguration und Verwaltung von Finanzstrukturen, Kontenbestimmung, Stammdaten für Kostenstellen und Kontenplan sicher. Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung der Gruppe und dem Global Process Owner for Finance (FI/CO), um sicherzustellen, dass das SAP System Finanzvorgänge effektiv unterstützt. </li> <li>  Prozessoptimierung und Compliance: Sicherstellen der kontinuierlichen Verbesserung finanzbezogener Prozesse und Systeme sicher und Gewährleistung der Einhaltung interner und externer Standards und Vorschriften. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung: Bachelor oder Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fach. </li> <li>  Erfahrung: Mehrjährige einschlägige Erfahrung im Controlling mit soliden Kenntnissen der Rechnungslegungsgrundsätze auch in der Praxis </li> <li>  Datenmanagement: Ausgeprägte Fähigkeit, mit großen Datenmengen zu arbeiten, mit umfassender Erfahrung im Umgang mit Massendaten in Tabellenkalkulationen und Datenbanken und deren Analyse. </li> <li>  Führung und Coaching: Nachgewiesene Führungserfahrung mit ausgeprägten sozialen Kompetenzen und Coaching-Fähigkeiten zur effektiven Führung und Entwicklung von Teams. </li> <li>  Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen. </li> <li>  Kommunikationsfähigkeiten: Ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit der Geschäftsleitung zusammenzuarbeiten und komplexe Finanzinformationen sowohl an Finanz- als auch an Nicht-Finanzakteure zu kommunizieren. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten: Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Trends zu erkennen, Daten zu interpretieren und umsetzbare Erkenntnisse zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen abzuleiten. </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem investitionsstarken Unternehmen, das in einem wenig konjunkturabhängigen Umfeld aktiv ist </li> <li>  Positives Arbeitsklima und offene Führungskultur mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der Prozesse, um innovativ zu bleiben </li> <li>  Parkplatz </li> <li>  Kantine </li></ul><h3> Das könnte passen?</h3><p> Wenn Sie gerne im Team arbeiten und an einem vielseitigen Verantwortungsbereich interessiert sind, es für Sie selbstverständlich ist, über Ihren eigenen Bereich hinaus zu denken und zu handeln, dann sind Sie bei uns richtig!</p><p> Sie haben noch Fragen? <br> Sie haben noch Fragen zu Ihrer Bewerbung, dem Job oder anderen Dingen? Ich beantworte sie gerne.</p><p> Karlheinz Kelsch <br> Global HR Business Partner <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.cpi@cordenpharma.com" target="_blank">bewerbung.cpi@cordenpharma.com</a></p>

Senior Manager Finance (m/w/d)

<p>Unser Thema und die Aufgabe unserer Kunden heißt: absolute Präzision. Mit dieser Priorität entwickeln und produzieren wir seit Jahrzehnten hochkomplexe elektromechanische Präzisionskomponenten für die Mikroelektronik- und Automobilindustrie. Als Spezialist für die Entwicklung und Herstellung von mechatronischen Bauteilen konstruieren und industrialisieren wir pfiffige Fertigungskonzepte, mit denen wir die Grenzen des technisch Machbaren neu definieren – zum Vorteil unserer Kunden. Wir stellen uns den Anforderungen unserer Kunden und unserem eigenen Anspruch an Präzision, Innovation, Qualität und Kostenoptimierung.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir an unserem Standort in Niefern einen<strong> Personalreferenten (m/w/d).</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Prozesse </li><li>Administrative Personalarbeit (Zeugnisse, Reportings, Bescheinigungen etc.)</li><li>Unterstützung bei und Umsetzung von personellen Einzelmaßnahmen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Selbstständige Betreuung des Personalzeiterfassungssystems</li><li>Durchführung des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Projekten</li><li>Auswahl, Einstellung und administrative Betreuung von Auszubildenden, DHBW-Studenten, Praktikanten, Werkstudenten und Techniker-Schülern</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit und in der Beratung von Führungskräften</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeits- sowie Sozialversicherungs- und Tarifvertragsrecht, idealerweise im Tarifvertrag der Edelmetallindustrie BW</li><li>Profunde IT-Kenntnisse, insbesondere in MS Office</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Dienstleistungsorientierung, Engagement, Motivation, Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Folgende Benefits erwarten Sie:</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Personalrabatte</li><li>Events</li><li>Job-Rad</li><li>Vergünstigungen im Fitnessstudio</li><li>Kantine</li><li>Kostenlose Trinkwasserspender</li><li>Strukturierte Einarbeitung, inkl. persönlicher Pate</li><li>Kostenloser Firmenparkplatz</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Sonderurlaub zu bestimmten Anlässen (z. B. Umzug)</li><li>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebsrat</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins.</p><p><strong>Possehl Electronics <br>Deutschland GmbH </strong><br>Enztalstraße 6<br>75223 Niefern</p><p><strong>Ihre Ansprechpartnerin: </strong><br>Lisa Klein<br>Telefon: +49 7233 69-347<br><a href="mailto:bewerbung@possehlelectronics.de" target="_blank">bewerbung@possehlelectronics.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>KI-Referent/in (m/w/d)</h2><p><strong>Kennziffer: K 22 17 02 25</strong></p><p><strong>Befristung:</strong> zunächst 4 Jahre*</p><p><strong>Beginn:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Standort:</strong> Kaiserslautern oder Landau</p><p><strong>Umfang:</strong> Vollzeit</p><p><strong>Vergütung:</strong> Entgeltgruppe 13 TV-L</p><p><strong>Zentrale Verwaltung:</strong> Chief Digital Officer</p><p>Die Rheinland-Pfälzische Technische Universität Kaiserslautern-Landau (RPTU) ist mit rund 17.000 Studierenden, mehr als 300 Professuren und rund 160 Studiengängen die Technische Universität des Landes Rheinland-Pfalz. Als Ort internationaler Spitzenforschung bietet sie exzellente Arbeitsbedingungen und Karrierechancen. Wer an der RPTU lernt, forscht oder arbeitet, erlebt ein weltoffenes Umfeld und gestaltet die Zukunft.</p><p>* Die Stellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer vierjährigen Projektbefristung. Bei positiver Evaluierung des Projekts ist die Verdauerung der Stelle vorgesehen.</p><h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><p>Unterstützung des Chief Digital Officer (CDO), insbesondere:</p><ul><li>Konzeption und Entwicklung von KI-Strategien und KI-Maßnahmen, ausgehend von den Anforderungen der Universitätsleitung, den Fachbereichen und Zentralen Einrichtungen. Hierzu zählt auch:</li><ul><li>Identifikation konkreter Einsatzbereiche für KI-Lösungen in Forschung, Lehre und Verwaltung der RPTU</li><li>Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen und Handlungsempfehlungen, inkl. Anforderungsprofil, Kostenmodell, Beschaffungs- und Einführungsmöglichkeiten, Betriebskonzept</li><li>Koordination und Evaluation entsprechender KI-Projekte</li><li>Information der Fachbereiche und zentralen Einrichtungen über alle aktuellen Entwicklungen zur KI an der RPTU</li></ul><li>Recherche und Analyse von Trends im Bereich der Künstlichen Intelligenz im Hochschulbereich</li><li>Koordination der Weiterbildungs- und Schulungsangebote im Bereich KI</li><li>Durchführung von KI-Workshops sowie Etablierung von Formaten zur universitätsweiten Diskussion von KI-Themen</li><li>Entwicklung der Web-Präsenz mit den KI-Angeboten der RPTU</li><li>Etablierung und Pflege eines Netzwerks zu anderen Hochschulen und Einrichtungen (z. B. auch VCRP)</li><li>Sensibilisierung für ethische und soziale Aspekte von KI-Anwendungen und Entwicklung von Leitlinien für den verantwortungsvollen Einsatz der KI-Technologien</li></ul><h2>Unser Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Einschlägiges, wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt KI oder Digitalisierung, bspw. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse in KI-Technologien, KI-Sprachmodellen, Datenstrategien und deren Anwendungen</li><li>Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke sowie Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine zuverlässige Beherrschung des MS Office-Pakets sowie gängiger IT-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Veranstaltungen auch in den Abendstunden</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p>Gesundheitsförderung</p><p>Familien-Service-Stelle</p><p>Berufliche Weiterbildung</p><p>Flexibles Arbeiten und Homeoffice</p><p>Jobticket</p><p>Altersvorsorge</p><p>Sport &amp; Fitness</p><p>Kultur &amp; Freizeit</p><p>Naherholung im Pfälzerwald</p><p>Die RPTU steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Personen werden bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt (bitte der Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung beifügen).</p><p>Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an. Die Stelle ist grds. auch in Teilzeit besetzbar.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, usw.) bis spätestens <strong>02.03.2025</strong>.</p><p>Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung über unser <strong>Bewerbungsportal</strong> (<a href="https://jobs.rptu.de" target="_blank">https://jobs.rptu.de</a>) ein.</p><p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der <strong>Kalenderwoche 12 oder 13</strong> statt.</p><p>Ihr Ansprechpartner im Dezernat 3 Personal ist Herr Schmidt (Tel.: 0631 205 3548).</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Sven Oliver Krumke (Tel.: 0631 205 4508 , E-Mail: <a href="mailto:sven.krumke@math.rptu.de" target="_blank">sven.krumke@math.rptu.de</a>).</p>

KI-Referent/in (m/w/d) Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Digitalisierung

In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands.<br><br>Wir haben uns zum Ziel gesetzt, unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen!<br>Helfen Sie uns dabei?<br><br>Für unseren <b>Blumenmarkt</b> suchen wir ab sofort gelernte und kreative Floristen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.<br><br>Funktionsbereich: Beratung, Verkauf, Pflege, kaufmännische Tätigkeiten, Präsentation <h2>Ihre Aufgaben</h2>• kreatives Anfertigen von Sträußen und Gestecken zu allen Anlässen<br>• Aufspüren von aktuellen Trends und deren Umsetzung<br>• fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf<br>• attraktives Präsentieren der Ware und fachgerechtes Pflegen des Warensortiments<br>• kaufmännisches Handeln <h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2>• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Florist (m/w/d) und lieben Ihren Beruf<br>• Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut<br>• Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich<br>• Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf <h2>Unser Angebot an Sie</h2>Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:<br><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment</li><li>ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben!<br><br><b>Peter Niemann</b><br>+49 171 8617740<br><b><a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a></b>

Florist (m/w/d) in Ludwigshafen

<p><strong>Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p>Das Amt für Vermessung, Bodenordnung und Geoinformation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39 Stunden / Woche) eine*n</p><strong>Vermessungsingenieur*in (w/m/d)</strong><p>Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Bearbeitung auch umfangreicher Ingenieurvermessungen im Innen- und Außendienst</li><li>Fertigung von Lageplänen</li><li>Bauabsteckungen und Bauwerksüberwachungen</li><li>topografische Bestandsaufnahmen</li><li>baubegleitende Vermessungsarbeiten bei städtischen Bauvorhaben und Erschließungsmaßnahmen</li><li>Kanalvermessungen für den Eigenbetrieb Stadtentwässerung</li><li>Überwachung und Ausbau des städtischen Höhennetzes</li><li>Aufbau der Themenbereiche Laserscanning, Punktwolken und 3D</li><li>Übernahme der Funktion als stellvertretende Leitung (w/m/d) der Vermessungsabteilung </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Angeboten, wie z. B. regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsmanagement und Chancengleichheit </li><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team</li><li>Job-Ticket / Job-Bike </li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere ZVK-Betriebsrente </li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Vermessungswesen / Geodäsie.</li><li>Sie bringen vielseitige Berufserfahrung im Vermessungsbereich mit.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung mit den Programmsystemen GKA 3, GEOgraf, GEObüro sowie Smallworld GIS. </li><li>Sie haben gute Kenntnisse in den Themenbereichen Laserscanning, Punktwolken und 3D. </li><li>Sie haben ein hohes Maß an Engagement, verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie haben einen sicheren Umgang mit Kund*innen. </li><li>Sie bringen die Bereitschaft und Eignung für Tätigkeiten im Außendienst mit und haben einen Führerschein der Klasse B. </li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 16.03.2025</strong> über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Schüßler (Tel. 06201 82-406) und für personalrechtliche Fragen Frau Spissinger (Tel. 06201 82-649) gerne zur Verfügung.</p>

Vermessungsingenieur*in (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen – mit Ihnen.</p><p>Unser Bereich Vertrieb sucht Sie als</p><h3>Leiter Produktmanagement &amp; Privatkundenvertrieb (m/w/d)</h3><h2>Das sind Ihre Hauptaufgaben</h2><p><strong>Mitarbeiterführung</strong></p><ul><li>Sie überzeugen durch Ihren Gestaltungswillen und Ihre Überzeugungskraft, gemeinsam im Team anspruchsvolle Ziele zu erreichen. Sie schaffen ein Klima für Freude an der Arbeit durch gemeinsamen Erfolg, dabei entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter fachlich und persönlich weiter. Sie berichten an den Bereichsleiter Vertrieb.</li></ul><p><strong>Strategische Verantwortung im Rahmen der Vertriebsstrategie</strong></p><ul><li>Beobachtung des Marktes, der Kundenwünsche und -anforderungen als Input für die Vertriebsstrategie, die Produktentwicklung und die Servicestrategie</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und der Ableitung der daraus folgenden Ziele für den Privatkundenvertrieb</li><li>Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele</li><li>Verantwortung für den Ausbau der Marktbearbeitung in Ludwigshafen und bundesweit hinsichtlich der wirtschaftlichen Kennzahlen der Mittelfristplanung</li><li>Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der "order-to-cash" Geschäftsprozesse SLP mit dem Schwerpunkt "end-to End"- Optimierung</li></ul><p><strong>Verantwortung für die Marktstrategie (Produkt- und Kundenmanagement)</strong></p><ul><li>Preispositionierung aller Commodity-Produkte für Privatkunden in den unterschiedlichen<br>Vertriebsmärkten in Absprache mit der Energiebeschaffung und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen</li><li>Entwickeln und Umsetzen von langfristigen Preis- sowie Kundenbindungs- und -gewinnungsstrategien für Privatkunden</li><li>Gesamtverantwortung für den Privatkundenvertrieb einschließlich Kundenservice und der Gestaltung aller Preismodelle und Vertragsmodelle</li><li>Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebskanalmix</li><li>Entwickeln neuer Commodity-Produkte und Customer-Journeys in Abstimmung mit den internen Dienstleistern und im Rahmen der Konzern- und Vertriebsstrategie</li><li>Entwickeln neuer und optimieren bestehender Produkte und Services im Privatkundenbereich insbesondere hinsichtlich Kundenfreundlichkeit, Standardisierung und Digitalisierung (hier insbesondere TWL-Homepage und Kundenportal)</li></ul><p><strong>Risikomanagement und Controlling</strong></p><ul><li>Regelmäßige Risikoanalysen der einzelnen Tarif- und Kundenportfolien</li><li>Unterstützung des Controllings bei Mittelfrist-Planung, Hochrechnung des Vertriebsportfolios Privatkunden und Aufbau von individuellen Monitoringberichten</li></ul><p><strong>Prozesse, Systeme und Schnittstellen</strong></p><ul><li>Weiterentwicklung und Optimierung der softwaretechnischen Vertriebslandschaft und der Systeme im Privatkundenvertrieb </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachspezifisches Studium (Bachelor/Master) Energiewirtschaft, BWL,<br>Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares</li><li>Führungserfahrung und Teamfähigkeit, verbunden mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft</li><li>Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Marktmechanismen insbesondere im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement in Verbindung mit den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Ihre Erfahrung im Umgang mit Kunden und Dienstleistern und ein hohes Maß an Kundenorientierung und unternehmerischem Denken führen Sie und Ihr Team zum Erfolg</li><li>Ihr hoher Anspruch an Qualität und Selbstkontrolle, insbesondere im Bereich Preis- und Vertragsgestaltung und Ihre ausgeprägten analytischen Fähigkeiten zur Beurteilung der Marktentwicklung und neuer Produktideen machen uns zu einem interessanten Partner unserer Kunden</li><li>Sie nehmen Ihre Verantwortung vollumfänglich wahr und verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><p>Gehen Sie voran und heben Sie Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt, einem Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.</p><h2>Ansprechpartner</h2><p>Sie haben Fragen? Melden Sie sich gerne bei Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380<br><br>Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen</p>

Leiter Produktmanagement & Privatkundenvertrieb (m/w/d)

<p>VR Payment ist einer der führenden Payment Provider Deutschlands und als Unternehmen der DZ BANK Gruppe einziger Full-Service-Anbieter in Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken bieten wir alle Zahlungsdienstleistungen aus einer Hand: vom Netzbetrieb, den passenden Terminals und der Kartenakzeptanz über APMs, Bezahllösungen für Apps und E-Commerce bis hin zu Marktplatzlösungen und Issuing Processing. VR Payment verantwortet rund 286.000 Terminals und 6,2 Millionen Kreditkarten. 845 Millionen Transaktionen wickelte das Unternehmen 2023 in seinem Netzbetrieb ab. An unseren Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten rund 450 Mitarbeiter:innen.</p><p>Für unsere Abteilung Fraud und Dispute Management mit Sitz in Ettlingen suchen wir einen</p><strong><p>Sachbearbeiter Reklamationsbearbeitung (m/w/d)</p></strong><p>Vollzeit, befristet auf 2 Jahre</p><h2>Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power:</h2><ul><li>Prüfung und eigenverantwortliche Entscheidung und Bearbeitung von Zahlungsreklamationen</li><li>Schriftlicher und telefonischer direkter Kontakt zu den Kreditkartenkunden, den genossenschaftlichen Instituten, den Kreditkartengesellschaften</li><li>Telefonische Auskunftserteilung zu Reklamationen (auch in englischer Sprache)</li><li>Allgemeine administrative Aufgabe</li><li>Fachliche kollegiale Beratung</li><li>Einhaltung der vereinbarten SLAs und OLAs</li><li>Durchführung von Tests im Rahmen Software-Releases</li><li>Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen (intern)</li></ul><h2>Diese Power bringst Du mit:</h2><p><strong>Fachlich</strong></p><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen</li></ul><p><strong>Persönlich</strong></p><ul><li>Gute Auffassungsgabe und Zahlenverständnis</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Konzentrationsfähigkeit</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li></ul><h2>Diese Power bieten wir Dir:</h2><p>Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.  </p><h2>Kontakt:</h2><p>Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vr-payment.de" target="_blank">bewerbung@vr-payment.de</a>, Julia Britz.</p><p>VR Payment GmbH | Saonestraße 3a | 60528 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0 | <a href="http://www.vr-payment.de" target="_blank">www.vr-payment.de</a></p>

Sachbearbeiter Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

<p><strong>Stadt Karlsruhe</strong><br> Stadtplanungsamt </p><p><strong>Karlsruhe – innovativ, jung und lebendig.</strong> UNESCO‑Stadt der Medienkunst, Stadt des Rechts, digitale Zukunftskommune. Führend in Technologie und Wissenschaft – eine weltoffene Stadt mit hoher Lebensqualität und ausgezeichneter Mobilität. Attraktive Arbeitgeberin mit großer Jobsicherheit für nahezu 7.000 Mitarbeiter*innen. Mit vielfältigsten Berufen, immer für die Menschen in der Stadt.</p><h2>Verkehrsplaner*in Dachmarke Mobilität</h2><p>Das Stadtplanungsamt sucht Sie als Verkehrsplaner*in für die Dachmarke Mobilität zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (50 %). Die Stelle ist zunächst befristet für zwei Jahre zu besetzen, eine Weiterbeschäftigung beziehungsweise Entfristung der Stelle wird angestrebt. Die Stelle bietet eine Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD bei Vorliegen der entsprechenden Qualifikation.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Projektteam des Auftrittes "Dachmarke Mobilität" und verantwortliche Pflege des Informationsportals</li><li>Abbildung der im Verkehrsentwicklungsplan dargestellten Maßnahmen und Ziele</li><li>Planen, Entwerfen und Abstimmen von Verkehrsanlagen für alle Verkehrsarten</li><li>Mitarbeit bei der Konzeptentwicklung für alle Verkehrsarten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Bürgerbeteiligung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreicher Hochschulabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Vertiefung Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Richtlinien und Empfehlungen sowie im Verkehrsrecht</li><li>Organisationstalent, sicheres Auftreten, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten</li><li>Fundierte Kenntnisse im Microsoft-Office-Paket, Grundkenntnisse in weiteren EDV‑Programmen (zum Beispiel AutoCAD, Coral Draw, Auswertungssoftware für Verkehrsdatenerfassung)</li><li>Sprachniveau Muttersprache Deutsch beziehungsweise nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse mindestens "C1" nach GER</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit gesellschaftlicher Relevanz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und die individuelle Balance von Beruf und Privatleben</li><li>Einen eigenen Betriebskindergarten für Kinder von elf Monaten bis sechs Jahren</li><li>Eine zukunftsorientierte Personalentwicklung mit attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens <strong>27. März 2025</strong> gerne online auf unserem Bewerbungsportal oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Kennziffer <strong>610.25.001</strong> an:<br>Stadt Karlsruhe, Stadtplanungsamt, 76124 Karlsruhe</p><p>Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne: Ulrich Wagner, Bereichsleiter Verkehr, Telefon 0721 133‑6160</p><p> Erfahren Sie mehr unter:<br><a href="http://www.karlsruhe.de/karriere" target="_blank">www.karlsruhe.de/karriere</a><br> Die Stadt Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> © Stadt Karlsruhe | Konzeption: Personal- und Organisationsamt | projektart | Layout: Streeck | Bild: Ernst </p>

Verkehrsplaner*in Dachmarke Mobilität

<p>Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.</p><p>Die Bietigheimer Wohnbau – ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.</p><p>Am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Immobilienverwalter für WEG (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung unserer Wohnungseigentümergemeinschaften</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern, Versicherungen, Handwerkern und Behörden</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Ortsbegehungen, Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlungen</li><li>Umsetzung der Beschlüsse aus den Eigentümerversammlungen</li><li>Beauftragung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen</li></ul><h2>Sie bieten uns</h2><ul><li>Sie verfügen über große Überzeugungskraft sowie ein hohes Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten, einen hervorragenden Umgang mit Menschen sowie eine gute schriftliche Ausdrucksweise aus</li><li>Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig</li><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m / w / d) oder über ein entsprechendes Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen und in einem der nachhaltigsten Bürogebäude mit eigenem Gesundheits-, Fitness-, und Massagebereich.</p><p>Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen.</p><p>Haben Sie zusätzliche Wünsche? – wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen.</p><h2>Kontakt</h2><p>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a> senden.</p><p>Mehr erfahren Sie unter: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a></p><p>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite: <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a>. Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.</p><p><strong>BIETIGHEIMER WOHNBAU GMBH</strong></p>

Immobilienverwalter für WEG (m/w/d)

<h1> (Junior) SAP Berechtigungsconsultant</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: IT - Security </li> <li>  Level: Berufseinsteiger </li> <li>  Referenznummer: 43756-de_DE </li></ul><p> Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Verantwortung für das SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement (Analyse, Konzeption, Implementierung, Go-Live, Wartung) </li> <li>  Beratung des Fachbereichs hinsichtlich der SAP-Berechtigungskonzeption und -wartung </li> <li>  Definierung und Überwachung von kritischen Berechtigungen sowie Funktionstrennungs-Konflikten </li> <li>  Betreuung nationaler und internationaler Projekte in Bezug auf SAP-Berechtigungen </li> <li>  Definition der Identity Management Prozesse hinsichtlich SAP </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich </li> <li>  Erste Erfahrungen im Bereich SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagement </li> <li>  Interesse an SAP sowie grundlegenden IT Management-Kenntnissen </li> <li>  Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Jana Scherer · Referenz-Nr. 43756 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.it.schwarz" target="_blank">www.it.schwarz</a></p>

(Junior) SAP Berechtigungsconsultant (m/w/d)

<h1> Produktionsleiter (m/w/d) - (Anlagenmechaniker/in)</h1><p> Festanstellung in Vollzeit</p><p> Unser 1984 gegründetes Unternehmen hat sich auf die Produktion von Fertigbädern spezialisiert und bietet von der Planung bis zur Installation auf der Baustelle eine Komplettlösung aus einer Hand an.</p><p> Zur Erweiterung der Produktionskapazität und Verstärkung unseres Produktionsteams in Maulbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionsleiter (m/w/d)</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Produktion unter Einhaltung der Qualitätsstandards. </li> <li>  Leitung und Motivation des Produktionsteams von rund 15 Mitarbeitenden im Bereich sanitäre Installationen und Trockenbau. </li> <li>  Kontrolle und Hilfestellungen der Mitarbeitenden bei allen Produktionsschritten. </li> <li>  Abstimmung und Koordination der Nachunternehmer in der Produktion. </li> <li>  Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Leistungsbeurteilungen </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der Produktionsprozesse zur Steigerung der Effizienz und Reduzierung der Kosten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker. Idealerweise mit einer Weiterbildung als Meister / Techniker (m/w/d). </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, Prozessoptimierung und Sicherheitsunterweisungen von Mitarbeitern. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie Durchsetzungsvermögen. Freunde an Umgang mit Menschen und soziale Kompetenz </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><p> Übertarifliche Vergütung</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Firmenwagen</p><p> IPhone</p><p> Flache Hierarchie</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> An Herrn Weidle, Daimlerstraße 16, 75433 Maulbronn, <a href="mailto:rw@gvg-maulbronn.de" target="_blank">rw@gvg-maulbronn.de</a> oder unter der Telefonnummer 0176-61358649</p>

Produktionsleiter (m/w/d) - (Anlagenmechaniker/in)

<p>  Wir suchen am Standort Worms zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet einen </p> <h1>  Leiter Fachwerkstatt Elektrotechnik (m/w/d) </h1> <p>  Partnerschaftlicher Service, eine internationale Ausrichtung sowie innovative, hochwertige und zuverlässige Produkte – dafür steht die RENOLIT Gruppe. Mit mehr als 30 Niederlassungen in über 20 Ländern sind wir einer der führenden Kunststoff-Verarbeiter weltweit. Aus sieben Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Worms – wo sich noch heute unser Hauptsitz befindet – sind seit unserem Gründungsjahr 1946 über 5.000 gruppenweit geworden. Ihr Know-how und ihr Einsatz machen unser unabhängiges Familienunternehmen zu einem gefragten Spezialisten für hochwertige Folien, Platten und weitere Produkte aus Kunststoff. </p> <p>  Am Hauptsitz des Unternehmens sind heute mehr als 1.200 Mitarbeitende tätig. Bei RENOLIT prägen Teamgeist und partnerschaftliches Handeln die Zusammenarbeit. Ein Unternehmen, bei dem der Mensch im Fokus steht. </p> <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Fachliche, disziplinarische und motivierende Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Elektrotechnik  </li>  <li>   Umsetzung der Führungsleitlinien der RENOLIT SE und der Instandhaltung für den zu verantwortenden Bereich  </li>  <li>   Identifikation und Bewertung von Optimierungspotenzialen und Verfahren in der Elektrotechnik  </li>  <li>   Kommunikation mit allen relevanten Stakeholdern zur Planung, Organisation und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen  </li>  <li>   Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und Einhaltung der Vorschriften des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes der RENOLIT SE  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker und Zusatzqualifikation (z.B. Techniker oder Meister) vorzugsweise in der Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine ähnliche Qualifikation  </li>  <li>   Einschlägige Führungserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise mit Kenntnissen in Anlagenmechanik und Versorgungstechnik  </li>  <li>   Tiefes Verständnis für Produktionsprozesse, insbesondere in der Kunststofffolienherstellung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse zu Normen und Regelwerken im Bereich Technik, Arbeitssicherheit und Umweltschutz  </li>  <li>   Einschlägige Erfahrung in Mess-, Regelungs- und Steuerungstechnik  </li>  <li>   Sehr gute Kenntnisse in Gleich- und Wechselstromantriebstechnik  </li>  <li>   Gute Kenntnisse in den Software-Applikationen SAP, CoAgo und Kris³  </li>  <li>   Expertise im Zusammenspiel komplexer technischer Bereiche wie Maschinen-, Elektro- und Versorgungstechnik  </li>  <li>   Betriebswirtschaftliches Know-How  </li> </ul> <h3>  Wir bieten </h3> <ul>  <li>   Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der chemischen Industrie  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen  </li>  <li>   Tarifliche Jahresleistung und Urlaubsgeld  </li>  <li>   40 Stunden pro Woche / 30 Tage Urlaub  </li>  <li>   Gleitzeitregelung / flexible Arbeitszeit  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterbildung und Förderung  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Zusätzliche Benefits, wie z. B. Betriebsarzt, Betriebsrestaurant, Jobrad, Parkplatz und weitere Benefits  </li> </ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsportal. <br>

Leiter Fachwerkstatt Elektrotechnik (m/w/d)

<h3> Unternehmensprofil</h3><p> Der Elektrogroßhandel Eberhard ist in den Großräumen Heilbronn und Chemnitz und darüber hinaus eine der ersten Adressen für das Elektrohandwerk und den Elektrofachhandel sowie für Industrie und Schaltschrankbau. <br> <br> Wir sind ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen. Zusammen mit Partnern bilden wir die Kooperation MITEGRO und sind damit Teil der nachfragestärksten Marktgemeinschaft in Deutschland und in Europa. Der Elektrogroßhandel bietet seinen Kunden ein Sortiment von insgesamt mehreren hunderttausend Artikeln von der Alarmanlage über Haushaltsgeräte, Lichttechnik und Photovoltaikanlage bis zum Zählerschrank. Unsere Kunden schätzen unsere Beratung, Zuverlässigkeit und unsere leistungsfähige Logistik. Diesen Anspruch erfüllen engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. <br> <br> Wir suchen eine/n</p><p> Sales Manager, technical Sales Specialist, Vertriebsmitarbeiter im Bereich Elektrogroßhandel B2B - Betreuung von Industriekunden</p><h1> Sales Manager, technical Sales Specialist, Vertriebsmitarbeiter im Bereich Elektrogroßhandel B2B - Betreuung von Industriekunden</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Außendienstliche Betreuung und Pflege bestehender Kundenkontakte in unserem Vertriebsgebiet </li> <li>  Beratung in allen anwendungsbezogenen Produktfragen. Direkter Ansprechpartner für Kunden </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserem Innendienst </li> <li>  Ausbau unseres Industriegeschäfts bei bestehenden Kunden sowie Fokus auf Neukundengewinnung </li> <li>  Erfassung des kundenspezifischen Bedarfs sowie Führen von Verhandlungen </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus</h3><ul> <li>  Im Vordergrund steht das verkäuferische Talent und die Leidenschaft zum Vertrieb von erklärungsbedürftigen technischen Produkten </li> <li>  Gute elektrotechnische Kenntnisse, idealerweise eine Aus- oder Weiterbildung zum Techniker Elektrotechnik oder Elektrotechnikermeister (m/w/d) wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Kenntnisse im Bereich Gebäude / Automatisierung </li> <li>  Sie sollten über Vertriebserfahrung verfügen, idealerweise im Industriegeschäft </li> <li>  Zuverlässige, selbstständige Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft zählen Sie zu Ihren Stärken </li> <li>  Sie sind kundenorientiert, kommunikationsfreudig und arbeiten gerne im Team </li> <li>  Eigeninitiative und Zielorientierung zeichnen Sie aus </li> <li>  Leidenschaft, Begeisterungsfähigkeit und Freude am Verkauf </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Ein toller Job mit großer Selbstständigkeit, verantwortungsvollen Aufgaben und interessanten Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li>  Ein eigener Geschäftswagen, auch zur privaten Nutzung sowie ein attraktives Provisionsmodell </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Attraktive Sonderkonditionen für unser Produktsortiment sowie interessante Zusatzleistungen (z. B. Jobbike) </li></ul><h3> Interessiert?</h3><p> Wenn Sie gerne Teil unseres Teams werden möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p><br><br><p> b e w e r b e n</p><p> Gebrüder Eberhard GmbH &amp; Co. KG Elektrogroßhandel <br> z. Hd. der Geschäftsleitung <br> Reinerstraße 18 <br> 74080 Heilbronn <br> <a href="mailto:job@hn.eberhard.de" target="_blank">job@hn.eberhard.de</a> <br> <a href="https://eberhard-elektrogrosshandel.de/" target="_blank">https://eberhard-elektrogrosshandel.de/</a></p><br><br><p> Gebrüder Eberhard GmbH &amp; Co. KG Elektrogroßhandel | z. Hd. der Geschäftsleitung <br> Reinerstraße 18 | 74080 Heilbronn <br> <a href="mailto:job@hn.eberhard.de" target="_blank">job@hn.eberhard.de</a> <br> <a href="https://eberhard-elektrogrosshandel.de/" target="_blank">https://eberhard-elektrogrosshandel.de/</a></p><br><br>

Sales Manager, technical Sales Specialist, Vertriebsmitarbeiter im Bereich Elektrogroßhandel B2B - Betreuung von Industriekunden

<p> Die Maxauer Papierfabrik ist seit 2024 ein Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero). In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)</h1> - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 16574<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilungen Planung/Disposition, der operativen Logistik sowie Einkauf für Altpapier, Holz, Brennstoffe und Entsorgung </li> <li>  Erstellung der Grobplanung und des Produktionsprogramms </li> <li>  Abstimmung der Planung im Rahmen des Sales &amp; Operations-Prozesses sowie Integration der Maxauer Papierfabrik in die SCM-Prozesse der Schwarz Produktion </li> <li>  Sicherstellung von Lagerflächen und Frachtraumverfügbarkeit für Fertigpapiere </li> <li>  Verantwortung für die Dispositionsprozesse aller relevanten Rohstoffe, Brennstoffe, Entsorgungsthemen und Produktionsmittel </li> <li>  Mitwirkung an der strategischen Standortentwicklung, Investitionsplanung und Geschäftsjahresplanung bezogen auf den Bereich SCM </li> <li>  Unterstützung und Herbeiführung von Entscheidungen auf Vorstands-, Geschäftsleitungs- und Geschäftsführungsebene </li> <li>  Umsetzung von Arbeitssicherheitsmaßnahmen, rechtlichen Vorgaben sowie Durchführung notwendiger Schulungen </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) mit Schwerpunkt Supply Chain Management / Logistik </li> <li>  Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (mind. 5–10 Jahre) im Produktionsumfeld </li> <li>  tiefe Kenntnisse in Produktionsplanung, Transportdisposition, Logistikprozessen in produzierenden Unternehmen </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit in einer Matrixorganisation erfolgreich Entscheidungen herbeizuführen </li> <li>  eine ausgewogene Persönlichkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten verbunden mit einem kooperativen Arbeitsstil </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem zukunftssicheren Unternehmen innerhalb der Schwarz Gruppe (u. a. Lidl, Kaufland, PreZero) </li> <li>  die Möglichkeit, deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  umfassende Sozialleistungen (wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge) </li> <li>  Corporate Benefits in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen </li> <li>  Fahrtkostenerstattungen bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel </li> <li>  betriebseigene Kantine und firmeneigene Parkplätze </li> <li>  30 Tage Urlaub eine attraktive Vergütung mit Dienstwagen auch zur Privatnutzung (gemäß der steuerlichen 1%-Regel) UNSER ANGEBOT </li> <li>  Vertragsart: Unbefristet </li> <li>  Zu besetzen ab: je nach deiner Verfügbarkeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> <li>  Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Bereichsleiter Supply Chain Management (m/w/d)

<h1> Steuerexperte / Steuerfachkraft (m/w/d)</h1><h2> für unsere Niederlassungen Boxberg und Weinsberg</h2><p> Standorte: Boxberg, Weinsberg</p><p> Die LGG Steuerberatung GmbH ist ein modernes, erfahrenes Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Buchführung, Abschlusserstellung und Steuerberatung. Unser Hauptsitz befindet sich in Stuttgart, darüber hinaus sind wir überregional an den Niederlassungen Aalen, Bad Waldsee, Bondorf, Boxberg, Göppingen, Ravensburg und Weinsberg tätig. Wir arbeiten im Firmenverbund mit über 500 Mitarbeitern und sind seit über vierzig Jahren in der Ausbildung tätig.</p><p> Sie sehen gerne das große Ganze hinter den Zahlen Ihrer Mandanten? Sie suchen in Voll- oder Teilzeit eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Ihr Beitrag wirklich zählt? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir fördern und unterstützen Sie bei Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie mit uns die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Sie sind im nördlichen Teil Baden-Württembergs zu Hause? Perfekt! Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Homeoffice, an einer unserer Niederlassungen und vor Ort bei unseren Mandantinnen und Mandanten im Ländle.</p><ul> <li>  Allgemeine buchhalterische und steuerliche Betreuung von landwirtschaftlichen und gewerblichen Unternehmen. </li> <li>  Sie sind der erste Ansprechpartner für Ihre Mandanten rund um die Themen Buchführung und Steuern. </li> <li>  Sie sorgen für die termingerechte Erstellung der Buchführungsabschlüsse und Bilanzen, der Steuererklärungen sowie der Steueranmeldungen. </li> <li>  Sie wirken neben der Betreuung der Umsatzsteuersachverhalte auch bei Betriebsprüfungen mit. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen vorzugsweise über eine abgeschlossene berufliche Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder über ein Studium im steuerlichen Bereich oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor oder Master) mit steuerlichem Schwerpunkt oder über gleichwertige Berufserfahrung. </li> <li>  Erste Berufserfahrung von Vorteil, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteiger sind willkommen! </li> <li>  Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und lösungsorientiert und bringen eine Leidenschaft für Zahlen mit. </li> <li>  Sie besitzen gute MS-Office-Kenntnisse; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. </li> <li>  Sie freuen sich auf eine Tätigkeit mit Fokus auf die Betreuung landwirtschaftlicher Mandanten und Mandantinnen. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Flexibilität: flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Arbeitszeitmodelle. </li> <li>  Weiterentwicklung: Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere interne Fortbildungsstruktur. </li> <li>  Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung, 13. Monatsgehalt und weitere attraktive Vergünstigungen. </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit regelmäßigen Team-Events wie einem mehrtägigen Betriebsausflug. </li> <li>  Persönliche Wertschätzung: Strukturierte Einarbeitung in die Aufgaben für die Betreuung von landwirtschaftlichen Mandanten sowie eine konstruktive Feedbackkultur im kollegialen Umfeld und viele Möglichkeiten, sich einzubringen. </li></ul><h3> Wir haben Sie überzeugt?</h3><p> Wenn Sie gerne mit uns zusammen die Zukunft der LGG Steuerberatung GmbH mitgestalten möchten, heißen wir Sie in unserem Unternehmen herzlich willkommen. Mehr über uns erfahren Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.lgg-steuer.de" target="_blank">www.lgg-steuer.de</a></p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon +49 711 33505 200 gerne zur Verfügung.</p><p> LGG Steuerberatung GmbH <br> Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart</p><p> Hinweis: <br> Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.</p>

Steuerexperte / Steuerfachkraft (m/w/d)

<h1> Bestattungshelfer</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst Bestattungshelfer für Abholungen und Versorgungen (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit/Minijob für unsere Institute in Durlach und Neureut. Führerschein unbedingt erforderlich. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, bewerben Sie sich gerne postalisch, per E-Mail oder telefonisch, Ansprechpartnerin Frau Griener.</p><p> Kiefer Bestattungsinstitut, Großmann Bestattungsinstitut <br> Tiengener Straße 4, 76227 Karlsruhe <br> <a href="mailto:info@beerdigungsinstitut-kiefer.de" target="_blank">info@beerdigungsinstitut-kiefer.de</a>, 07 21 / 4 18 37</p>

Bestattungshelfer (m/w/d)

<h1> Rettungsschwimmer/in Vollzeit / Teilzeit / Minijob</h1><h2> Rettungsschwimmer/in für den Raum Bruchsal/Karlsruhe   (Vollzeit/Teilzeit/Minijob) </h2><p> AQUA steht für Wasser, QUALITY – für Qualität. Wir sind seit 2009 ein bundesweit führender Personaldienstleister und kompetenter Partner für Bäderbetriebe. Wir verfügen über 25 Jahre Erfahrung bei der Wasserrettung. Unser Unternehmen, AQUALITY GmbH &amp; Co. KG, beaufsichtigt und betreut Wasserflächen egal ob im Freibad, im Hallenbad, im Freizeitbad oder am Badesee.</p><p> Wenn Du Spaß im Umgang mit Menschen hast und über ein Rettungsschwimmabzeichen (mindestens Silber) verfügst   oder  die Bereitschaft hast, diese Qualifikation zu erwerben, freuen wir uns über Deine tatkräftige Unterstützung bei der Badeaufsicht im Raum Bruchsal/Karlsruhe, ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber. Die Bäder, in denen Du eingesetzt wirst, stimmen wir selbstverständlich im Vorfeld mit Dir ab.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebs </li> <li>  Durchführung lebensrettender Maßnahmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit im Sport- und Freizeitbereich am Wasser </li> <li>  Durchsetzung der Badeordnung gemäß der jeweiligen Hausregeln </li> <li>  Betreuung der Badegäste </li> <li>  Unfallverhinderung durch notwendige Schutzmaßnahmen </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild, körperliche Fitness </li> <li>  mindestens 18 Jahre </li> <li>  Serviceorientierter Umgang mit den Badegästen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Wochenendarbeit sowie Feiertagsarbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse mind. B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung) gem. europäischem Referenzrahmen </li> <li>  Nachweis dt. Rettungsschwimmabzeichen (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre) oder alternativ ILS Zertifikat (International Life Saving Federation) </li> <li>  Aktueller Nachweis Erste-Hilfe Ausbildung (betrieblicher Ersthelfer) </li> <li>  Erste Erfahrungen im Badewesen wünschenswert </li> <li>  Kfz-Führerschein (Führerscheinklasse B) wünschenswert </li></ul><p> Quereinsteiger sind willkommen! Du hast die Möglichkeit, die geforderte Qualifikation „Rettungsschwimmabzeichen Silber“ z.B. bei der Deutsche Lebens – Rettungs – Gesellschaft e.V. (DLRG) zu erwerben. Gerne unterstützen wir Dich dabei.</p><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  einen breiten Spielraum für Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Urlaubsanspruch, Zuschläge für z.B. Sonn- und Feiertagsarbeit etc. gemäß GVP </li> <li>  Fahrtkostenerstattung, Jobticket oder Poolfahrzeug (nach Absprache) </li> <li>  Dienstkleidung (wird vom Arbeitgeber gestellt) </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbung@aquality-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aquality-gmbh.de</a>.</p><p> Bitte füge Deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf bei sowie die o.g. Qualifikationsnachweise (sofern vorhanden).</p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><p> AQUALITY GmbH &amp; Co. KG <br> Auf der Aue 2a <br> 69488 Birkenau <br> <a href="http://www.aquality-gmbh.de" target="_blank">www.aquality-gmbh.de</a></p>

Rettungsschwimmer/in Vollzeit / Teilzeit / Minijob

<h1> Rettungsschwimmer/in Vollzeit / Teilzeit / Minijob</h1><h2> Rettungsschwimmer/in für den Raum Heidelberg/Mannheim   (Vollzeit/Teilzeit/Minijob) </h2><p> AQUA steht für Wasser, QUALITY – für Qualität. Wir sind seit 2009 ein bundesweit führender Personaldienstleister und kompetenter Partner für Bäderbetriebe. Wir verfügen über 25 Jahre Erfahrung bei der Wasserrettung. Unser Unternehmen, AQUALITY GmbH &amp; Co. KG, beaufsichtigt und betreut Wasserflächen egal ob im Freibad, im Hallenbad, im Freizeitbad oder am Badesee.</p><p> Wenn Du Spaß im Umgang mit Menschen hast und über ein Rettungsschwimmabzeichen (mindestens Silber) verfügst   oder  die Bereitschaft hast, diese Qualifikation zu erwerben, freuen wir uns über Deine tatkräftige Unterstützung bei der Badeaufsicht im Raum Heidelberg/?Mannheim sowie im gesamten Rhein-Neckar-Kreis, ob in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijobber. Die Bäder, in denen Du eingesetzt wirst, stimmen wir selbstverständlich im Vorfeld mit Dir ab.</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Beaufsichtigung des gesamten Badebetriebs </li> <li>  Durchführung lebensrettender Maßnahmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit im Sport- und Freizeitbereich am Wasser </li> <li>  Durchsetzung der Badeordnung gemäß der jeweiligen Hausregeln </li> <li>  Betreuung der Badegäste </li> <li>  Unfallverhinderung durch notwendige Schutzmaßnahmen </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  Gepflegtes Erscheinungsbild, körperliche Fitness </li> <li>  mindestens 18 Jahre </li> <li>  Serviceorientierter Umgang mit den Badegästen </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit inkl. Wochenendarbeit sowie Feiertagsarbeit </li> <li>  Deutschkenntnisse mind. B1 (fortgeschrittene Sprachverwendung) gem. europäischem Referenzrahmen </li> <li>  Nachweis dt. Rettungsschwimmabzeichen (mind. Silber und nicht älter als 2 Jahre) oder alternativ ILS Zertifikat (International Life Saving Federation) </li> <li>  Aktueller Nachweis Erste-Hilfe Ausbildung (betrieblicher Ersthelfer) </li> <li>  Erste Erfahrungen im Badewesen wünschenswert </li> <li>  Kfz-Führerschein (Führerscheinklasse B) wünschenswert </li></ul><p> Quereinsteiger sind willkommen! Du hast die Möglichkeit, die geforderte Qualifikation „Rettungsschwimmabzeichen Silber“ z.B. bei der Deutsche Lebens – Rettungs – Gesellschaft e.V. (DLRG) zu erwerben. Gerne unterstützen wir Dich dabei.</p><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><ul> <li>  ein freundliches Arbeitsklima </li> <li>  einen breiten Spielraum für Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li>  Übertarifliche Bezahlung </li> <li>  Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem motivierten Team </li> <li>  Urlaubsanspruch, Zuschläge für z.B. Sonn- und Feiertagsarbeit etc. gemäß GVP </li> <li>  Fahrtkostenerstattung, Jobticket oder Poolfahrzeug (nach Absprache) </li> <li>  Dienstkleidung (wird vom Arbeitgeber gestellt) </li></ul><h2> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbung@aquality-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aquality-gmbh.de</a>.</p><p> Bitte füge Deiner Bewerbung einen aktuellen Lebenslauf bei sowie die o.g. Qualifikationsnachweise (sofern vorhanden).</p><p> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p><p> AQUALITY GmbH &amp; Co. KG <br> Auf der Aue 2a <br> 69488 Birkenau <br> <a href="http://www.aquality-gmbh.de" target="_blank">www.aquality-gmbh.de</a></p>

<p> H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</p><p> H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg</p><p> Tel.: 0911 36014-1031 <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></p><h2> Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</h2><p> Zur Verstärkung unseres Verkaufsteams im Raum Baden-Württemberg (für die Standorte Fellbach, Albershausen und Eppingen) suchen wir Sie als</p><h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Gezielte Akquisition von Neukunden durch Beratungs- und Verkaufsgespräche hinsichtlich unseres Wärmebehandlungs- und Beschichtungsportfolios </li> <li>  Projektmanagement bei Neukunden und größeren Kundenanfragen im zugeteilten Verkaufsgebiet </li> <li>  Selbstständige Organisation Ihrer Vertriebsaktivitäten </li> <li>  Erstellung von Bedarfs- und Marktanalysen </li> <li>  Angebotsverfolgung und Klärung von Kundenreklamationen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus der Metallbranche mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) bzw. einen technischen Studienabschluss </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung im Vertrieb sammeln können und bringen die hierfür notwendige Reisebereitschaft mit </li> <li>  Sie sind eine ehrgeizige und kommunikationsstarke Persönlichkeit und überzeugen mit souveränem Auftritt </li> <li>  Vertriebs- sowie ergebnisorientiertes Arbeiten zeichnet Sie aus </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Neben einer gründlichen Einarbeitung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld bieten wir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein attraktives Grundgehalt sowie erfolgsorientierte Provisionsregelungen. Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, Firmenhandy sowie vermögenswirksame Leistungen zählen ebenfalls dazu. Weitere Zusatzleistungen, wie z. B. Kindergartenzuschuss, regelmäßige Firmenevents, nette Kollegen und ein motivierendes Arbeitsumfeld runden unser Angebot ab.</p><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

<h1> Testumgebungs- und Infrastrukturmanager (w/m/d)</h1><p> Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg (LZfD) Standort Karlsruhe oder Stuttgart</p><p> Bewerbungsschluss: 04.04.2025</p><p> bis Entgeltgruppe E 11 TV-L</p><p> Vollzeit</p><p> Das Landeszentrum für Datenverarbeitung (LZfD) erbringt IT-Dienstleistungen für Behörden und Körperschaften des öffentlichen Rechts und ist Datenverarbeitungszentrum der Finanzverwaltung.</p><h3> DAS SIND IHRE NEUEN AUFGABEN</h3><ul> <li>  Planung und Koordination der Bereitstellung und Wartung von Testumgebungen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Optimierung der Testinfrastruktur </li> <li>  Verwaltung und Überwachung von Servern, Netzwerken und Datenbanken der Testumgebungen </li> <li>  Unterstützung bei der Einrichtung und dem Betrieb der Testumgebungen </li> <li>  Automatisierung von Prozessen zur Bereitstellung und Verwaltung von Testumgebungen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Dokumentationen </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes IT-Studium oder IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen, vorzugsweise in einem Qualitätssicherungsumfeld </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in Serveradministration, Netzwerktechnologien und Datenbankmanagement </li> <li>  Erfahrungen mit Automatisierungswerkzeugen und Skriptsprachen (Ansible, Terraform, Python) und in Container-Technologien und -Plattformen (z. B. Podman, Openshift) </li> <li>  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildung innerhalb der Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Bei Vorliegen aller persönlichen und sachlichen Voraussetzungen kann eine spätere Verbeamtung im gehobenen Dienst in Aussicht gestellt werden. </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bezuschusstes Jobticket BW, wie z. B. Deutschlandticket </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li></ul><p> Für das Beschäftigungsverhältnis gilt der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Je nach Ausbildung und Berufserfahrung sowie vorhandenen besonderen Fachkenntnissen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 oder 11 TV-L. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Interessentinnen und Interessenten können gerne mit Frau Sodoli (Tel.: 0721 / 7215 – 2601) Kontakt aufnehmen.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Aktenzeichens OFDOPH16-P 2130-143 per E-Mail an <a href="mailto:einstellung.tarif@ofd.bwl.de" target="_blank">einstellung.tarif@ofd.bwl.de</a> zu. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail-Anhänge im PDF-Format akzeptiert. Sonstige Datei-Formate, wie. z. B Word oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.</p><p> Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Hinweise zum Datenschutz</p>

Testumgebungs- und Infrastrukturmanager (w/m/d)

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wir-Gefühl.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.800 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Ergotherapie der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung am Standort Heilbronn suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Ergotherapeut*in (w/m/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  schwerpunktmäßiger Einsatz in der stationären oder tagklinischen diagnostischen Evaluation und Behandlung psychiatrisch erkrankter Patient*innen </li> <li>  Führung und Gestaltung von ergotherapeutischen Therapieeinheiten in Gruppen- und Einzelangeboten sowie die Mitorganisation und Durchführung der Angehörigenarbeit </li> <li>  Teilnahme an Teambesprechungen, Ambulanz-Visiten, Fallbesprechungen und Supervisionen </li> <li>  Führung der Behandlungsdokumentation in der elektronischen Krankenakte </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut*in </li> <li>  hohe fachliche und persönliche Kompetenz </li> <li>  Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten im Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreudigkeit, organisatorisches Geschick und Freude an der interdisziplinären und teamorientierten Arbeit </li> <li>  Aufgeschlossenheit gegenüber neuen medizinischen und therapeutischen Entwicklungen </li> <li>  Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und fachlich gut ausgebildeten Team sowie eine professionelle Einarbeitung </li> <li>  interdisziplinäre multiprofessionelle Zusammenarbeit, flache Hierarchien und eine kollegiale, wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  ein interessanter und verantwortungsvoller Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum, in den Sie Ihre Stärken einbringen können </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  eine große Zahl von verschiedenen Arbeitszeit- und Teilzeitmodellen ermöglicht die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Onboarding, gestützt auf unser hauseigenes strukturiertes Einarbeitungskonzept </li> <li>  eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-L </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge durch die VBL </li> <li>  Gesundheitsförderung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung – bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unser Chefarzt der Klinik für Allgemeine Psychiatrie und Psychotherapie Gemeindenahe Versorgung, Herr Dr. Heinz Grunze, Tel. 07134 75-1220. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Gerne, Tel. 07134 75-4213. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Ergotherapeut*in (w/m/d)

<p> <a href="mailto:personalwesen@gwhassloch.de" target="_blank">personalwesen@gwhassloch.de</a></p><p> Wir, die Gemeindewerke Haßloch, bieten unserer Region die zuverlässigste Energieversorgung. Seit 1902 haben wir uns hier zur ersten Adresse für Strom, Gas, Wasser, Abwasser und Wärme entwickelt. Dabei stehen für uns die Beziehungen zu Kunden – von der Versorgungssicherheit bis zum Service mit Mehrwert – an erster Stelle. Mehr als 10.000 Kunden haben wir so von uns und unseren Produkten überzeugt. Insbesondere das Fachwissen von über 70 Mitarbeiter/-innen und die strategische Anteils- und Kooperationspartnerschaft mit der Thüga AG lassen uns zuversichtlich nach vorn schauen. Gemeinsam sind wir bereit dazu, die Zukunft der kommunalen Energie- und Wasserversorgung nachhaltig zu gestalten. <br> <br></p><p> Für die Gestaltung unserer Arbeitswelt setzen wir auf ein zukunftsorientiertes, wertschätzendes Miteinander und bieten unserem hochmotivierten Team vielfältige gesundheitliche Angebote, arbeitszeitliche Freiräume und vieles mehr. Das klingt nach einem Betriebsklima, in dem Sie sich wohlfühlen?</p><p> <br> Dann verstärken Sie unser Team als</p><h1> Monteur/-in Netzbetrieb Strom (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Herstellung von Hausanschlüssen </li> <li>  Bau- und Instandhaltung des Nieder- und Mittelspannungsnetzes inklusive Anlagen </li> <li>  Betreuung der elektrotechnischen Anlagen (Mess-,Steuer-, Regel- und Fernwärme-Anlagen) </li> <li>  Dienstleistungen im Bereich Kundenanlagen und Netze </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrungen mit Mittelspannungs – und Niederspannungsverteilungsanlagen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Netzbetrieb sind von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft Office Produkten </li> <li>  Kommunikatives und organisatorisches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit, wirtschaftliches Denken und Handeln, Flexibilität, Eigeninitiative sowie vorausschauendes Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement und ein betriebsärztliches Angebot </li> <li>  Regelmäßige passgenaue Schulungen, um Entwicklungen und steigende Anforderungen in der Energieversorgung zu meistern </li> <li>  Aktive Mitgestaltung unserer Arbeitswelt </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), kostenfreies Obst und Parkplätze vor Ort </li> <li>  Nicht zuletzt berufliche Sicherheit bei einem familiären Unternehmen </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Sie sind an einem Start bei uns interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und frühesten Verfügbarkeit – schnell und einfach per E-Mail an:</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Herr Sandro Lichti aus der Personalabteilung wenden: <br> E-Mail: <a href="mailto:s.lichti@gwhassloch.de" target="_blank">s.lichti@gwhassloch.de</a> <br> Tel.: 06324 5994-115</p><p> Gemeindewerke Haßloch GmbH | Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | 67454 Haßloch | <a href="http://www.gwhassloch.de" target="_blank">www.gwhassloch.de</a></p>

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