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<h2>Über uns</h2><p>Schöne Häuser zeigen? Das ist nur ein kleiner Teil.Echter Erfolg als Makler bedeutet: <strong>Vertrieb, Kommunikation und Weiterentwicklung auf höchstem Niveau</strong>.Wenn Sie Lust haben, als Teil des weltweit führenden Maklernetzwerks <strong>RE/MAX</strong> Ihr Potenzial zu entfalten, dann sind Sie hier richtig.</p><p>Unser Ziel ist es, das <strong>stärkste Immobilienbüro Deutschlands</strong> aufzubauen – mit dem besten Service für unsere Kunden und einer Arbeitsweise, die Erfolg garantiert.</p><p>Wir glauben an <strong>klare Strukturen, effiziente Systeme und standardisierte Prozesse</strong>. Denn sie sind der Schlüssel zu Wachstum, Qualität und den besten Ergebnissen für unsere Kunden.</p><p>Bei uns zählt nicht Zufall, sondern <strong>System</strong>. Jeder im Team weiß genau, welche Rolle er einnimmt – so entsteht ein Arbeitsumfeld, das fokussiert, professionell und leistungsorientiert ist.</p><p>Wir wachsen nicht um jeden Preis – sondern durch <strong>Exzellenz, Verlässlichkeit und messbare Ergebnisse</strong>. Und wir suchen Menschen, die diesen Weg mit uns gehen wollen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Telefonische Ansprache &amp; Kontaktaufbau</strong>: Sie gehen aktiv auf Eigentümer und Interessenten zu und überzeugen durch Kommunikationsstärke.</p></li><li><p><strong>Aufbau eines eigenen Expertengebiets</strong>: Sie positionieren sich in Ihrer Region als vertrauenswürdiger Ansprechpartner rund um Immobilien.</p></li><li><p><strong>Immobilienvermittlung von A bis Z</strong>: Von der Objektakquise über die Bewertung bis hin zum erfolgreichen Notartermin betreuen Sie den gesamten Prozess eigenverantwortlich.</p></li><li><p><strong>Professionelle Immobilienpräsentation</strong>: Sie führen Besichtigungen souverän durch und begeistern Menschen für die Immobilie.</p></li><li><p><strong>Pflege und Ausbau Ihres Netzwerks</strong>: Sie knüpfen Kontakte, bauen Beziehungen auf und nutzen Ihr Netzwerk strategisch.</p></li><li><p><strong>Langfristige Kundenbetreuung</strong>: Auch nach dem Vertragsabschluss bleiben Sie ein verlässlicher Partner für Ihre Kunden.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben <strong>Fleiß und Disziplin</strong> – Erfolg ist für Sie kein Zufall, sondern Ergebnis harter Arbeit.</p></li><li><p>Sie verfügen über <strong>starke kommunikative Fähigkeiten</strong> und können Menschen am Telefon wie auch persönlich begeistern.</p></li><li><p>Sie sind <strong>vertriebsorientiert</strong> und möchten Deals abschließen statt nur "Häuser zu zeigen".</p></li><li><p>Sie haben Lust, sich in einem <strong>klar definierten Expertengebiet</strong> als Makler zu positionieren.</p></li><li><p>Sie sind bereit, <strong>Verantwortung für Ihre Ergebnisse</strong> zu übernehmen und kontinuierlich an sich zu arbeiten.</p></li><li><p>Sie besitzen <strong>Eigenmotivation, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit zur Selbstreflexion</strong>.</p></li><li><p>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Vertrieb – <strong>Quereinsteiger mit Hunger und Lernbereitschaft</strong> sind aber ebenso willkommen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Die Marke RE/MAX – weltweite Nr. 1 im Immobilienvertrieb</strong> Niemand verkauft mehr Immobilien als wir.</p></li><li><p><strong>Unternehmerische Freiheit mit klaren Strukturen und Unterstützung</strong> Du bist dein eigener Chef – mit voller Verantwortung.</p></li><li><p><strong>Zugang zur RE/MAX Academy für kontinuierliche Weiterbildung</strong> Wir zeigen dir, wie es geht – du setzt es um.</p></li><li><p><strong>Modernste Tools &amp; Marketingpower für deine Akquise und Vermarktung</strong> Immer einen Schritt voraus.</p></li><li><p><strong>Ein starkes, motiviertes Team, das gemeinsam wächst und gewinnt</strong> Du bist nicht allein – es gibt kein Problem, das wir nicht lösen können.</p></li><li><p><strong>Überdurchschnittliches Einkommenspotenzial durch leistungsorientiertes Arbeiten</strong> Raus aus dem Modus "Miete und Rechnungen zahlen" – hinein in ein besseres Leben durch deine richtige Entscheidung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit, dein Leben für immer zu verändern?</strong></p><p>Mehr Gesundheit, mehr Geld, mehr Freizeit – alles beginnt mit deiner Entscheidung.</p><p><strong>Jetzt bewerben und morgen durchstarten!</strong> Es gibt keinen Zufall – Erfolg ist immer die Summe der richtigen Entscheidungen.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Daniel Wessa</p><p>E-Mail: <a href="mailto:daniel.wessa@remax.de" target="_blank">daniel.wessa@remax.de</a></p><p>WhatsApp: 0172 / 623 44 18</p>

Selbständiger Immobilienmakler (m/w/d) – Für echte Vertriebstalente mit Biss

<h2>Einleitung</h2><p>Willkommen bei <strong>Walther Systemtechnik GmbH</strong> – einem führenden Unternehmen mit über 30 Jahren Erfahrung in der Entwicklung von wegweisenden Lösungen im Bereich <strong>Dosieren und Auftragen</strong> von flüssigen und pastösen Medien. In unserer dynamischen und wachstumsorientierten Unternehmenskultur spielen engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine entscheidende Rolle.</p><p>Als stolzes Mitglied der <strong>HAHN Automation Group</strong> und damit Teil der renommierten <strong>RAG-Stiftung</strong> teilen wir die Vision dieser internationalen Unternehmensgruppen. Wie<br> die HAHN Automation Group sind wir darauf ausgerichtet, durch innovative<br> Technologien die Industrie zu gestalten und die Zukunft aktiv mitzugestalten.</p><p>Mit unseren Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir weltweit maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Industriezweige. Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir motivierte und qualifizierte Talente, die gemeinsam mit uns die Zukunft der Dosiertechnologie gestalten möchten.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Customer Service</strong> suchen wir einen <strong>technisch versierten Kundenservice-Mitarbeiter (m/w/d)</strong> mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz. In dieser Schlüsselrolle sind Sie erste Anlaufstelle für unsere Kunden bei Servicefällen, koordinieren interne und externe Einsätze, bearbeiten Reklamationen und tragen mit Ihrem technischen Know-how entscheidend dazu bei, die Zufriedenheit unserer Kunden sicherzustellen.</p><p>Werden Sie Teil einer Unternehmenskultur, die auf Qualität, Innovation und globaler Zusammenarbeit basiert. <strong>Ihre Expertise und Ihr Engagement sind der Schlüssel, um unsere Mission weiter voranzubringen</strong> – bei Walther Systemtechnik, wo Ihre Ideen zählen und Ihre Karriere wächst.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Annahme, Bearbeitung und Abstimmung mit Kunden zu Serviceanfragen für externe Einsätze – inklusive Planung und Koordination der Servicetechniker</li><li>Gelegentliche, selbstständige Serviceeinsätze beim Kunden vor Ort</li><li>Koordination und Abwicklung aller Inhouse-Reparaturen und -Reparaturanfragen</li><li>Verantwortlich für das Reklamationsmanagement und somit erster Ansprechpartner für Kunden bei Servicefällen</li><li>Annahme, Begutachtung und Bearbeitung von Reklamationen und Kulanzfällen</li><li>Organisation der Reklamationsbearbeitung gemäß 4D-/8D-Methodik</li><li>Definition von Sofort- und Abstellmaßnahmen</li><li>Ursachenanalyse in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Kontrolle und Nachverfolgung aller Maßnahmen</li><li>Auswertung von Reklamations- und Kulanzkennzahlen sowie -kosten</li><li>Kontinuierlicher Kundenkontakt und aktive Kundenbetreuung</li><li>Erstellung von Serviceangeboten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im technischen Bereich</li><li>Sehr hohe technische Auffassungsgabe – <strong>technisches Verständnis ist zwingend erforderlich</strong></li><li>Fundierte Kenntnisse in Pneumatik (Muss-Kriterium)</li><li>Wünschenswert: Erfahrung mit Dosiersystemen und/oder Hydraulik</li><li>Deutsch verhandlungssicher, Englisch sehr gut in Wort und Schrift</li><li>Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Fähigkeit, zielgerichtete Fragen zu stellen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li><li>Kundenorientierung, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (&lt; 10 %)</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Eine <strong>angemessene</strong> und <strong>leistungsorientierte Vergütung</strong></p><ul><li>Ein <strong>engagiertes Team</strong> mit flachen Hierarchien</li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit <strong>allen Abteilungen</strong> im Rahmen einer <strong>offenen</strong> und <strong>persönlichen Kommunikationskultur</strong></li><li>Überdurchschnittlichen Spielraum für eigene Ideen und <strong>aktive Mitgestaltung</strong></li><li>Ein <strong>umfangreiches Einarbeitungsprogramm</strong>, um dich bestmöglich auf deine neue Herausforderung vorzubereiten</li><li>Eine Vielzahl an <strong>Zusatzleistungen</strong> und <strong>Mitarbeiterangeboten</strong> z. B. Corporate Benefits, Bike-Leasing, Edenred-Card, Firmenevents, etc.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne unter Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.</strong></p>

Technischer Kundenservice (m/w/d) - Reklamationsmanagement & Servicekoordination

<p>"Wir bauen Zukunft!" – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Kalkulation von Rohbauleistungen in der Angebotsphase unserer Hochbauprojekte</li><li>Prüfung und Auswertung von Ausschreibungsunterlagen sowie technische Klärungen mit internen Fachabteilungen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen mit BRZ</li><li>Ermittlung von Massen und Preisen auf Basis von Plänen und Modellen mit BRZ und Revit</li><li>Einholung und Vergleich von Nachunternehmerangeboten</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung und der Arbeitsvorbereitung zur Abstimmung der Kalkulationsgrundlagen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Qualifikation</li><li>erste Erfahrung in der Kalkulation von Rohbauleistungen ist von Vorteil</li><li>sicherer Umgang mit den Programmen BRZ und Revit</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für Kosten und wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie klare, zielgerichtete Kommunikation</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Kalkulator (m/w/d) Rohbau

<h2>Über uns:</h2><p>Du hast ein ausgeprägtes Gespür für finanzielle Zusammenhänge im Konzern? Du analysierst nicht nur, sondern denkst mit – und voraus? Als (Senior) Group Controller (m/w/d) bist Du Dreh- und Angelpunkt für Analysen und Reportings sowie Budgetierung und Forecasting auf Konzern- und Einzelgesellschaftsebene. Du arbeitest eng mit dem Management, der Buchhaltung und internationalen Einheiten zusammen und bringst unsere Controlling-Landschaft gemeinsam mit uns auf das nächste Level.</p><p><strong>Shaping the Future of Mobility – together!</strong> Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – <strong><a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a></strong>.</p><p>(Senior) Group Controller (m/w/d)</p><p>Karlsruhe, init SE</p><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings im Konzernumfeld</li><li>Analyse von Abweichungen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Top-Management</li><li>Koordination und Konsolidierung von Budget- und rollierenden Forecasts der Tochtergesellschaften</li><li>Unterstützung und Überwachung der finanziellen und Performance-Ziele des Unternehmens</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS</li><li>Zusammenarbeit mit der Buchhaltung sowie mit externen Prüfstellen</li><li>Digitalisierung und Automatisierung von Reporting- und Planungsprozessen</li><li>Mitarbeit an konzernweiten BI- und ERP-Projekten sowie an Data-Governance-Themen</li><li>Unterstützung bei der wirtschaftlichen Bewertung laufender Projekte</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar – idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in der Analyse und Darstellung von Plan-Ist-Abweichungen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und ein gutes Gespür für komplexe, internationale Unternehmensprozesse</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich u. a. bei uns freuen:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; 40 % Mobile Office</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen für Kinderbetreuung &amp; Fahrtkosten</li><li>Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen &amp; privaten Nutzung</li><li>30 Tage Urlaub + 5 Tage "Flexi-Urlaub"</li></ul><h2>Fragen?</h2><p>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a> oder +49 721 6100-0 erreichbar!</p><p>Pauline Patzwald<br>Recruiter</p><p>Jetzt bewerben!</p><p><a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a></p>

(Senior) Group Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>It's all about Sales! FERCHAU bringt als Technologie-Dienstleister die smartesten und innovativsten Köpfe mit Unternehmen verschiedenster Branchen zusammen. Für unser Team in Mannheim suchen wir Verstärkung im Vertrieb als (Senior) Account Manager:in, um unsere Accounts genau dafür zu begeistern. Du legst Wert auf Innovation, Teamwork und Entwicklungsperspektiven? Dann haben wir das passende Karriere-Upgrade für dich!</strong></p><h2>Dein Verantwortungsbereich</h2><ul><li><p>Du entwickelst langfristige erfolgreiche Geschäftsbeziehungen durch persönliche oder digitale Beratungsgespräche</p></li><li><p>Du suchst aktiv den Kontakt zu Neu- und Bestandskunden und präsentierst unser Dienstleistungsportfolio</p></li><li><p>Du erstellst individuelle Angebote und führst Preis- und Vertragsverhandlungen durch</p></li><li><p>Du ermittelst den Personalbedarf deiner Accounts und matchst diesen mit der Expertise unserer Bewerber:innen bzw. Projektmitarbeiter:innen</p></li><li><p>Du gewinnst gemeinsam mit deinen Recruitingkolleg:innen unsere technischen Mitarbeiter:innen</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du hast Spaß am Vertrieb und bringst schon (erste) Erfahrung im Sales mit</p></li><li><p>Dabei unterstützt dich dein Universitäts- oder Hochschulabschluss</p></li><li><p>Du gewinnst durch deine Kommunikationsstärke und Authentizität potenzielle Kunden</p></li><li><p>Du bereicherst unser Team durch Eigeninitiative, sehr gute Deutschkenntnisse und eine gesunde Portion Humor</p></li></ul><h2>Deine Vorteile bei uns</h2><ul><li><p>Dein Erfolg wird mit einem attraktiven Bonussystem ohne Deckelung honoriert</p></li><li><p>Privat nutzbarer Firmenwagen sowie die Möglichkeit eines Company Bikes</p></li><li><p>Welcome Days, Workshops/Trainings, Coachings &amp; E-Learnings warten auf dich</p></li><li><p>Duz-Kultur, Mitarbeiter-Events &amp; das Feiern gemeinsamer Erfolge</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Unser Angebot als (Senior) Account Manager:in ist wie für dich gemacht? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - gern online unter der Kennziffer FE20-82587-MA bei Frau Tabitha Glees der FERCHAU Management GmbH aus unserem zentralen Recruiting-Team. Wir matchen: dein Potenzial und unsere Möglichkeiten!</strong></p>

Account Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Iqony Technischer Service bietet die volle Vielfalt komplexer Service- und Instandhaltungsleistungen für Kund:innen aus Energiewirtschaft, Kommunen und Industrie. Von der Planung über die Ausführung bis hin zu Wartungs- und Betriebsführungsverträgen für elektrische Anlagen und Netze – unser Unternehmen ist der verlässliche Partner, der seine Kund:innen bei der Energiewende unterstützt.</p><p>Der Bereich "Air Technologies &amp; Services" ist Spezialist für maßgeschneiderte Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) sowie in der Verfahrenstechnik von Kernkraftwerken, Industrieanlagen und Forschungseinrichtungen. Unser Fokus liegt auf Lüftungstechnik und allen Gewerken der TGA. Unser Expertenteam begleitet den kompletten Lebenszyklus komplexer Anlagen – von der Planung über die Errichtung bis hin zum sicheren Anlagenbetrieb. Wir bieten maßgefertigte Sonderlösungen, die höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Montageleistungen von Großkomponenten und Anlagentechnik gehören ebenfalls zu unseren Kernkompetenzen.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerung, Koordinierung und Überwachung der Nachunternehmer und des Montagefortschrittes</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung</li><li>Erstellung von Termin- und Detailterminplänen und deren Aktualisierung</li><li>Koordination und Abstimmung mit den Gewerkverantwortlichen auf der Baustelle</li><li>Organisation und Koordination des Materialflusses </li><li>Dokumentation und Bewertung außervertraglicher Leistungen wie Zusatz-, Mehr- und Änderungsaufwand</li><li>Meldung von Verzögerungen und Störungen im Bauablauf </li><li>Durchführung und Dokumentation von regelmäßigen internen Baubesprechungen und Begehungen</li><li>Teilnahme an externen Baubesprechungen</li><li>Führen des gesamten internen und externen Baustellenschriftverkehrs </li><li>Aufmaßerstellung und -prüfung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld/ Anlagenbau / TGA o.Ä. und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Ihr sehr gutes gewerkeübergreifendes Fachwissen vervollständigt Ihr Profil.<br>Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften und Fähigkeiten:</p><ul><li>Ihre Flexibilität und Reisebereitschaft</li><li>Ihre gewissenhafte Arbeitsweise und Sorgfalt</li><li>Ihre guten Kommunikationsfähigkeit </li><li>Ihre ausgeprägte TeamfähigkeitIhre eigenständige und dynamische Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>(Je nach Position) flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul></ul>

Bauleiter / Fachbauleiter Lüftung / TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unabhängig, persönlich und zukunftsorientiert</p><p>Schüßler-Plan ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Ingenieurunternehmen. Wir sind ein Team aus Generalisten und Spezialisten, aus unterschiedlichen Nationen und Disziplinen, mit einem Anspruch: die Entwicklung der optimalen Lösung für die Realisierung Ihrer Projekte – technisch, wirtschaftlich und ökologisch.</p><p>Dafür vereinen wir in jedem Projekt unsere Kompetenzen und Leistungen aufs Neue und bieten unseren Auftraggebern ein breites und individuell zugeschnittenes Leistungsspektrum: Von der Geotechnik über die Objekt- und Tragwerksplanung von Hoch- und Ingenieurbauwerken, über Bau- und Projektmanagementleistungen bis hin zur Verkehrsinfrastrukturplanung arbeiten wir interdisziplinär und ganzheitlich, auf Wunsch auch in der Gesamtverantwortung als Generalplaner. Die Disziplinen Umwelttechnik, Rückbauplanung, Baulogistik, Bauphysik und Vermessung runden unser Portfolio ab.</p><p>1200+ Mitarbeiter*innen</p><p>65+ Jahre Erfahrung</p><p>22 Standorte</p><p>1 Team</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Qualifizierte Führung eines 12 - köpfigen Teams im Bereich Planung Schienenverkehrsanlagen</p></li><li><p>Ganzheitliche Leitung von Projekten – von der Angebotsphase bis zum Abschluss, inklusive Kostenkontrolle, Terminüberwachung und Ressourcenmanagement</p></li><li><p>Aktives Projektcontrolling: Analyse von Soll-Ist-Abweichungen, Nachtragsmanagement und Einleitung passender Maßnahmen</p></li><li><p>Weiterentwicklung des Teams durch fachliche Unterstützung und Mentoring</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Optimierung interner Prozesse und bei der Weiterentwicklung digitaler Planungsmethoden (z. B. 3D-Planung, BIM)</p></li><li><p>Unterstützung und Vertretung der Abteilungsleitung in strategischen Themen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung</p></li><li><p>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen, wir freuen uns auch über Bewerbungen von Projektleiter*innen mit erster Führungserfahrung</p></li><li><p>Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit relevanten Regelwerken und Planungsstandards</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Auf Basis unserer Firmenwerte bauen wir auf ein lebendiges Arbeitsumfeld, das auf Neugier, Leidenschaft, Austausch und Vertrauen gründet sowie ein Höchstmaß an Selbständig- und Eigenverantwortlichkeit bietet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Teamgeist und einer offenen Kommunikation auf Augenhöhe.</p><p>Bringen Sie Ihre Persönlichkeit und Ihr Know-how in einem Arbeitsumfeld ein, das Ihnen neben zukunftsweisenden Projekten Freiräume für Ihre individuelle Entwicklung lässt:</p><p><strong>Individueller Einstieg &amp; Entwicklung</strong></p><p>Strukturiertes Onboarding, Mentoring, regelmäßige Feedbackgespräche sowie interne Weiterbildung durch die Schüßler-Plan-Akademie und klare Entwicklungsperspektiven</p><p><strong>Arbeitsplatz &amp; Sicherheit</strong></p><p>Zukunftssichere Branche, moderne und ergonomische Arbeitsplätze an zentralen Standorten – oft mit Duschen für sportlich Aktive oder PKW- und Fahrradstellplätzen</p><p><strong>Teamkultur &amp; Miteinander</strong></p><p>Wertschätzende Unternehmenskultur, die Anerkennung und Förderung verbindet mit regelmäßigen Team-Events wie Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, kulinarischen Aktionen oder Sportangeboten je nach Standort</p><p><strong>Work-Life-Balance &amp; Flexibilität</strong></p><p>Bei einer Vollzeitanstellung mit 39 Wochenstunden bieten wir 30 Urlaubstage im Jahr sowie darüber hinaus bei jedem Arbeitszeitmodell flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten</p><p>sowie Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</p><p><strong>Gesundheit &amp; Extras</strong></p><p>Fitnessangebote, JobRad, vergünstigte IT-Produkte, ÖPNV-Zuschüsse sowie Zugang zu Corporate Benefits, frisches Obst, Kinderbetreuungszuschuss und eine Prämie bei Mitarbeiterempfehlung</p><p><strong>Transparenz &amp; Einblicke</strong></p><p>Authentische Einblicke über unsere Website, unser plan-Magazin, Kununu-Bewertungen und LinkedIn – mit anspruchsvollen Projekten und echten Stimmen aus dem Unternehmen</p><h2>Kontakt</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft von morgen!</p><p>Haben Sie Fragen zum Bewerbungsprozess?</p><p>Unsere HR-​Managerin Romina Straßburger hilft Ihnen gerne weiter. Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren:</p><p>Frau Romina Straßburger</p><p>Mobil +49 (151) 41496986</p><p><a href="mailto:rstrassburger@schuessler-plan.de" target="_blank">rstrassburger@schuessler-plan.de</a></p>

Teamleiter (m/w/d) Verkehrsplanung Schiene

<p>Als wirtschaftliches Zentrum der Region Nordschwarzwald zählt die Stadt Pforzheim zu den wichtigsten und interessantesten Wirtschaftsstandorten Baden-Württembergs. Bei rund 133.000 Einwohnerinnen und Einwohnern bewirtschaftet und plant die als Schmuck- und Goldstadt bekannte Stadt ein breites Spektrum an Projekten. Der Gemeinderat hat zum 01.01.2025 die Gründung des Eigenbetriebs Schulgebäude Pforzheim (SGP) beschlossen, der sich um die gesamtheitliche bauliche Bewirtschaftung von zunächst sieben Schulen kümmern soll. Perspektivisch sollen alle Schulgebäude in den Eigenbetrieb überführt werden. </p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren neuen <strong>Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP)</strong> eine leistungsfreudige und motivierende Führungspersönlichkeit als</p><h2>BETRIEBSLEITUNG (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung für diese attraktive Position zunächst in Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW. Nach endgültiger Aufgabenübertragung wird eine Vergütung bis Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesGBW in Aussicht gestellt.</p><h2><b>DAS AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung des SGP mit Betriebsverantwortung für die Gebäude von anfänglich sieben zugeordneten Schulen </li><li> Abbau des bestehenden Sanierungsstaus an den dem SGP zugewiesenen Schulgebäuden</li><li> Personalverantwortung für die Beschäftigten auf den für den SGP derzeit vorgesehenen zehn Vollzeitstellen. Zunächst liegt der Fokus auf dem Aufbau des Personalkörpers, anschließend auf dessen Weiterentwicklung</li><li> Erstellung des Wirtschaftsplans, Budget- und Kostenverantwortung sowie strategisches Projektcontrolling</li><li> Herbeiführung von Entscheidungen sowie kompetente Vertretung und Repräsentation des Eigenbetriebs in politischen Gremien </li></ul><h2><b>SIE VERFÜGEN ÜBER</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom Univ.) mit betriebswirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt. Die Stelle eignet sich gleichermaßen für besonders qualifizierte Beamte im gehobenen Dienst oder Bewerber mit einem vergleichbaren FH-Studiengang, mehrjähriger Berufserfahrung und der Bereitschaft, sich entsprechend weiterzuqualifizieren. Details zur Förderung der Qualifizierung sind in einer Dienstvereinbarung festgelegt</li><li> nachweisbare Erfahrung in der Führung und Anleitung von Personal </li><li> umfassende Kenntnisse im komplexen Projekt- und Budgetmanagement</li><li> eine strukturierte Arbeitsweise und ein großes Organisationsgeschick</li><li> eine hohe kommunikative Kompetenz, selbstsicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick </li><li> eine hohe Innovationsfähigkeit sowie kreatives Denken, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>mitarbeitendenorientierte moderne Personalentwicklung mit einem breiten Angebot an Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskarriere</li><li>hervorragende Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr</li><li>vielfältige Angebote über corporate benefits sowie Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote vom Job-Rad bis zum kostenlosen Deutschlandticket</li><li>wertvolle und sinnstiftende Tätigkeiten für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger; werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>gute betriebliche Altersversorgung und leistungsgerechte Bezahlung, Betriebsfest und Betriebsausflug</li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen zu dieser herausgehobenen Position stehen Ihnen der Leiter des Personal- und Hauptamts, Herr Stefan Hauswirth (Telefon: 07231 39-2032), oder Herr Bürgermeister Tobias Volle (Telefon: 07231 39-2311), gerne zur Verfügung. </p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <b>online</b> oder <b>schriftlich</b> bis spätestens <b>05.09.2025</b> – unter Angabe der <b>Kennziffer 25-187</b> – an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.)</p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

Betriebsleitung (w/m/d) Eigenbetrieb Schulgebäude Pforzheim (SGP)

<h2>Über uns</h2><p>Wir legen einen großen Wert auf das Allgemeinwohl. Als gemeinnütziges Unternehmen des Paritätischen Wohlfahrtsverbandes gestalten wir an bundesweit neun Standorten mit unseren Teams das Zuhause unserer Bewohner. Alles unter einem Dach bieten wir nach Bedarf die passende Hilfe, von ambulanter Pflege im betreuten Wohnen bis zur stationären Pflege, auch Tagespflege und überzeugen durch Exklusivität in Gastronomie, Service und Kultur.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Gesamtverantwortung als freigestellte Pflegedienstleitung für die pflegerische Leitung einer Station mit 29 Betten in zwei Wohnbereichen und die angegliederte Tagespflege mit 25 Plätzen</p></li><li><p>Personalführung, -planung und -entwicklung (bspw. Dienstplangestaltung und Fortbildungsplanung)</p></li><li><p>Sicherstellung der Pflegequalität und Umsetzung von externen und innerbetrieblichen (QM-)Vorgaben</p></li><li><p>Kommunikation mit Gästen, Angehörigen, Abteilungen und externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li><p>Sie sind zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert.</p></li><li><p>Sie besitzen wünschenswerterweise eine Weiterbildung zur Praxisanleitung.</p></li><li><p>Ihre Stärke liegt in der Steuerung von Prozessen.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine hohe Kommunikationskompetenz.</p></li><li><p>Sie bringen Kenntnisse in der EDV-gestützten Pflegedokumentation und Dienstplanung mit.</p></li><li><p>Sie überzeugen durch Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungskraft.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sonderzahlung / Leistungsprämie</p></li><li><p>30 Urlaubstage (5 Tage / Woche)</p></li><li><p>Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p></li><li><p>Essenszuschuss für Gerichte aus unserer Frischeküche</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Talentmanagement zu Ihrer beruflichen Karriere-Entwicklung</p></li><li><p>3.000 € Prämie pro Mitarbeiterempfehlung</p></li><li><p>Sonderpreise in unseren GDA-Hotels</p></li><li><p>Mobilitätsangebote - JobTicket und JobRad</p></li><li><p>Mitarbeiter-Rabatte (Mode, Reisen, Lebensmittel und vieles mehr...)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>GDA Neustadt</strong></p><p>Diana Schramm (Direktion)</p><p>Haardter Straße 6</p><p>67433 Neustadt a.d. Weinstraße</p><p>Telefon: 06321 37-2200</p><p><a href="mailto:jobs.neustadt@gda.de" target="_blank">jobs.neustadt@gda.de</a></p><p><a href="http://www.gda-karriere.de" target="_blank">www.gda-karriere.de</a></p>

Pflegedienstleiter (m/w/d)

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>SACHBEARBEITUNG IMMISSIONSSCHUTZ (M/W/D)</strong><br>Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie erarbeiten fachtechnische Stellungnahmen in immissionsschutzrechtlichen Genehmigungsverfahren.</li><li>Sie prüfen Gutachten und Immissionsprognosen.</li><li>Sie überwachen und beraten Betriebe in Angelegenheiten des anlagenbezogenen Umweltschutzes.</li><li>Sie bearbeiten Umweltbeschwerden.</li><li>Sie leiten Ordnungswidrigkeitenverfahren ein.</li><li>Sie erarbeiten fachliche Stellungnahmen in Rechtsgebieten anderer Planungsträger.</li><li>Sie erarbeiten Vorlagen für den Gemeinderat, seine Fachausschüsse sowie für die Bezirksbeiräte.</li><li>Sie pflegen Fachdaten im Informationssystem WIBAS.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Physik, Chemie- oder Bauingenieurwesen oder vergleichbarer technischer Fachrichtungen (Bachelor of Engineering /Bachelor of Science bzw. Diplom Ingenieur*in (FH)) bzw. die Befähigung zum gehobenen technischen Verwaltungsdienst.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse im Verwaltungs- und Umweltrecht, vorzugsweise mit Schwerpunkt Immissionsschutz- und Abfallrecht sowie idealerweise Berufserfahrung in einer Umweltbehörde.</li><li>Teamfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft, PKW-Führerschein.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 14.09.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Garrecht: 0621 293-7686</p>

Sachbearbeitung Immissionsschutz (m/w/d)

<p>Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p>In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.850 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p>Zur Leitung unseres engagierten Teams suchen wir Sie ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><strong>Bereichsleitung Telefonzentrale / Empfang (w/m/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation der Zentrale inklusive der Dienstplanung, Einarbeitung und Teamentwicklung</li><li>fachliche und persönliche Verantwortung für den Informations- und Empfangsdienst</li><li>Sicherstellung eines professionellen und wertschätzenden Empfangs- und Auskunftsservices</li><li>Koordination der Ablauforganisation im Empfangsbereich </li><li>Verantwortung über sicherheitsrelevante Anlagen (z. B. Brandmeldeanlage, Notrufsysteme) </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung</li><li>Führungserfahrung oder auch eine Weiterbildung im Bereich Führung wünschenswert </li><li>ausgeprägte Erfahrung im Umgang mit Menschen sowie ein freundliches und offenes Auftreten</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Empfangsbereich</li><li>ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsgeschick und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>technisches Grundverständnis (für sicherheitsrelevante Anlagen) sowie gute MS-Office-Kenntnisse </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li> einen interessanten, abwechslungsreichen und anspruchsvollen Arbeitsbereich</li><li> ein angenehmes Arbeitsklima in einem kooperativen Team </li><li>eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TV-L inklusive einer betrieblichen Altersversorgung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch vielfältige, umfassende interne und externe Fortbildungsangebote </li><li>verschiedenste und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere "Corporate Benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li><li>Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket</li><li>Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen und unseren klinikeigenen Fitnessraum</li></ul><p>Ein wertschätzender Austausch und Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung − bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 31.08.2025!</li></ul><ul><li>Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Nicole Temurlenk, Bereichsleiterin, per E-Mail: <a href="mailto:n.temurlenk@klinikum-weissenhof.de" target="_blank">n.temurlenk@klinikum-weissenhof.de</a>.</li><li> Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Sandra Hornung, Tel. 07134 75-4205.</li><li>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li><li>Wir freuen uns über die Bewerbung von Frauen. </li><li>Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie,</strong><br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Bereichsleitung Telefonzentrale / Empfang (w/m/d)

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2><p>Für diese Werte stehen wir als HanseMerkur. Denn bei uns läuft’s "Hand in Hand" einfach besser - in der Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst sowie über alle Führungsebenen hinweg!</p><p>Die HanseMerkur gibt es bereits seit 1875 und dieses Jahr feiern wir unser 150-jähriges Bestehen. Dabei sind wir als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit sowohl solider und unabhängiger Partner als auch Innovationstreiber in der Branche. </p><h2>Next Level: Gebietsdirektor/in</h2><p>Durch das stetige Wachstum unserer Vertriebsmannschaft sind wir aktuell in der Region Baden auf der Suche nach einer motivierten Führungsspitze mit innovativen Vertriebsansätzen. Bringen Sie Ihre Karriere auf’s nächste Level und werden Sie</p><ul><li><p><strong>Spielertrainer/in</strong>: Als Kopf der Erfolgsmannschaft spornen Sie Ihr Team zu Bestleistungen an.</p></li><li><p><strong>Networking-Experte/in</strong>: Die Versicherungsbranche ist Ihr zu Hause und Sie haben keine Scheu, neue Menschen für den Versicherungsvertrieb zu gewinnen.</p></li><li><p><strong>Leuchtturm</strong>: Mit Ihrem Versicherungs-Know-How und Ihrer strategischen Weitsicht kennen Sie den Weg zum Erfolg und stellen den Support für Ihre Kolleg/innen vor Ort.</p></li><li><p><strong>Unternehmer/in</strong>: Als selbstständige/r Gebietsdirektor/in (§84 HGB) genießen Sie eigenverantwortliche Handlungsfreiheit und Mitgestaltungsspielraum im Vertrieb.</p></li></ul><h2>Ihre Stärken</h2><ul><li><p><strong>Den unbändigen Willen</strong>: Sie verfolgen Ihre Ziele mit sportlichem Ehrgeiz.</p></li><li><p><strong>Insurancer mit Leib und Seele</strong>: Sie brennen für die Welt der Versicherungen und bringen bereits erste Erfahrungen in Vertrieb und Führung im Bereich der privaten Krankenversicherung mit.</p></li><li><p><strong>Koordinationstalent</strong>: Wirtschaftlichkeit im Blick behalten, gemeinsam die Vertriebsstrategie der Zukunft entwickeln und gleichzeitig das Team vergrößern? Check!</p></li><li><p><strong>Positivität</strong>: Probleme sind für Sie nur dornige Chancen. Humor ist Ihnen genauso wichtig wie uns.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><strong>Ihr Umfeld</strong>: Die HanseMerkur bietet deutschlandweit erstklassige Produkte und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Ein Team von 7 Vertriebsprofis vor Ort und bundesweit 13 Gebietsdirektor/innen warten auf Sie.</p></li><li><p><strong>Ihre Verdienstchancen</strong>: Marktüberdurchschnittlich, erfolgsorientiert und mit monatlichen Festzahlungen für Ihre Planungssicherheit.</p></li><li><p><strong>Unser Versprechen</strong>: "Hand in Hand" - von A wie allererster Arbeitstag bis Z wie Zielerreichung - gemeinsam unterstützen wir Ihren Einstieg und die Verfolgung Ihrer Karrierevisionen.</p></li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen!</p><p><strong>Vivien Schmitz</strong></p><p><strong>Assistentin des Organisationsdirektors der Stammorganisation</strong></p><p>Siegfried-Wedells-Platz 1, 20354 Hamburg</p><p>Telefon: 040 4119 1368</p><p>E-Mail: <a href="mailto:vivien.schmitz@hansemerkur.de" target="_blank">vivien.schmitz@hansemerkur.de</a></p><p>vertriebskarriere.hansemerkur.de</p>

Gebietsdirektor und Teamplayer (m/w/d) Baden

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind ein globales EnerTech-Unternehmen, das mit innovativen Wärmepumpen-Komplettlösungen die Energiewende vorantreibt. Seit 2022 installieren wir diese nachhaltige Technologie mit eigenen Fachkräften und setzen damit neue Maßstäbe für die Zukunft der Energieversorgung.</strong></p><p>Dabei sind unsere <strong>Ökostromtarife nur die Basis</strong>. Außerdem arbeiten wir aktiv an derflächendeckenden Einführung von Smart Metern, <strong>Elektromobilitätslösungen</strong> und der eigenen <strong>Stromerzeugung aus Wind- und Sonnenenergie</strong>. Wir haben kein geringeres Ziel, als die global benötigte Energie <strong>100% nachhaltig</strong> zu gestalten. Global, agil und zukunftsorientiert verändern wir den Energiemarkt mit neuer Technologie zum Besseren.</p><p>Doch all das gelingt nur mit deinem Engagement! Werde Teil unseres Teams und hilf uns, die Zukunft der Energieversorgung zu gestalten. Gemeinsam schaffen wir eine Energiezukunft, die nicht nur gut für den Planeten, sondern auch für dein Karma ist.  Finde deinen Traumjob bei Octopus Energy und werde Teil der Energierevolution!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du bist die erste Kontaktperson für interessierte Kunden und Gesicht und Stimme von Octopus Energy</p></li><li><p>Du empfängst unsere Kund:innen in der Kundenreise, begeisterst sie ab dem ersten Telefonat für Octopus Energy und bereitest sie auf die nächsten Schritte im Prozess vor </p></li><li><p>Du prüfst die technische Umsetzbarkeit einer Wärmepumpeninstallation anhand von vorgegebenen Kriterien</p></li><li><p>Du hast ein Händchen für Kundenkommunikation, sorgst für ein außergewöhnlich gutes Kundenerlebnis und behältst auch bei vielen Kundenanfragen den Überblick </p></li><li><p>Du übernimmst die Terminvereinbarung mit den Kund:innen für unsere Außendienst-Teams und sorgst für optimale Auslastung deiner Kolleg:innen</p></li><li><p>Du pflegst alle wichtigen Kundendaten verlässlich in unserem CRM und sorgst für hohe Datenqualität</p></li><li><p>Du befähigst durch deine Arbeit unsere Sales-Teams dazu, effizient zu arbeiten und die Wärmewende in Deutschland aktiv zu beschleunigen</p></li><li><p>Du bist ein entscheidender Teil unseres Tele-Sales Teams und wirst am Erfolg deiner Arbeit direkt beteiligt</p></li><li><p>Keine Kaltaquise</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du bist sympathisch und aufgeschlossen und teilst deine Begeisterung am Telefon mit Kund*innen</p></li><li><p>Du besitzt Kommunikationsstärke und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du arbeitest effizient und gewissenhaft</p></li><li><p>Du arbeitest gerne in dynamischen Teams und teilst dein Wissen mit deinen Kolleg*innen</p></li><li><p>Du bringst idealerweise Erfahrung in der telefonischen Kundenbetreuung oder im Vertrieb mit</p></li><li><p>Du bist motiviert, dir ein Wissen über Wärmepumpen und ähnliche Produkte anzueignen, um Kundenfragen kompetent beantworten zu können</p></li><li><p>Du arbeitest lösungsorientiert, qualitätsbewusst und belastbar, um deine wöchentlichen Performance-Ziele zu erreichen</p></li><li><p>Du suchst einen Job mit Purpose und möchtest die Energiewende aktiv nach vorne treiben</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Deine Benefits bei uns:</p><p>✅ <strong>Vergünstigungen &amp; Vorsorge:</strong></p><p>- Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.</p><p>- Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket</p><p>- Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen</p><p>- Vergünstigtes Fahrradleasing</p><p>- Betriebliche Altersvorsorge</p><p>✅ <strong>Familie</strong></p><p>- Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny</p><p>- Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung</p><p>✅ <strong>Sport &amp; Gesundheit</strong></p><p>- Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass</p><p>- Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up</p><p>✅ <strong>Lernen &amp; Weiterbildung</strong></p><p>- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten</p><p>- Kostenlose Sprachkurse über Busuu</p><p>_________________</p><p>Bereit, den Energiemarkt mit uns zu revolutionieren? Bewirb dich ganz einfach in nur wenigen Schritten. Wir freuen uns auf dich!</p><p>Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle Anforderungen zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!</p><p>P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.</p><h2>Kontakt</h2><p>Julian Herrmann</p><p>Talent Acquisition</p><p>015753706697</p><p>Octopus Energy Services GmbH  </p>

Sales Assistant (m/w/d)

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><p><strong>TEAMLEITUNG (M/W/D) SECURITY OPERATIONS CENTER (SOC) UND SERVICE OPERATIONS</strong><br>Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A13h | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Leitung und Weiterentwicklung des internen SOC sowie der IT-Support-Organisation (Service Desk / Help Desk) und deren Compliance</li><li>Planung, Steuerung, Weiterentwicklung und Überwachung von Security- und Serviceprozessen auch im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit Dienstleistern im hybriden Modell mit externem Managed Service (z.B. im Bereich Endpoint-Security, Schwachstellenscanner, Device Control)</li><li>Fachliche Eskalationsinstanz bei sicherheitsrelevanten Vorfällen und Koordination der internen/externen Response-Prozesse</li><li>Aufbau und Etablierung eines zielgerichteten Personalentwicklungs- und Schulungskonzepts für das Team sowie aktive Förderung der Teamkultur, des Wissenstransfers und des bereichsübergreifenden Austauschs (SOC, IT-Support-Organisation, IT-Betrieb)</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung von Berichtswesen, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung der Betriebs- und Sicherheitsprozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar (MINT)</li><li>Fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheitsarchitektur, Incident-Handling und relevanten Standards (z.B. ISO 27001, BSI IT-Grundschutz) sowie sehr gutes Verständnis für Sicherheits- und Betriebsprozesse</li><li>Know-how in IT-Service-Management-Prozessen (z.B. ITIL, SLA-Steuerung, Change/Incident Management), hybriden Betriebsmodellen und Gestaltung neuer Prozesse von Managed-Services</li><li>Erfahrung in der Leitung von Teams im IT-Sicherheits- oder IT-Service-Umfeld, idealerweise mit Schnittstellen zu externen Dienstleistern</li><li>Ausgeprägte Teamplayer-, Führungs- und Kommunikationskompetenz sowie Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Fähigkeit zum flexiblen Perspektivenwechsel und Selbstreflexion der Führungsaufgabe</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 01.09.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Ata 0621 293-2620</p>

Teamleitung (m/w/d) Security Operations Center (SOC) und Service Operations

<p><strong>Referenznummer:</strong> 16564 - <strong>Einsatzort:</strong> Heidelberg - <strong>Unternehmen</strong>: BW Bank - <strong>Funktionsbereich:</strong> Privatkunden Baden-Württemberg - <strong>Vollzeit / Teilzeit:</strong> 100</p><p>Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives, internationales und nachhaltiges Unternehmen im Finanzsektor. Wir sind eine verlässliche Bank und wissen, was es heißt, sich zu verändern. Digitalisierung, Agilität und Effizienz sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern ständige Begleiter unserer eigenen Entwicklung. Denn nur wer sich selbst wandelt, versteht, was es dafür braucht. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen</p><h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung zu Geldanlage- und Finanzierungsmöglichkeiten, Krediten, Versicherungen oder neuen digitalen Angeboten</li><li>Betreuung und Kundenansprache auch in komplexen Umgebungen mit dem Fokus auf Potenzialträgerkunden und Erlösbringer</li><li>Erkennung und Erfüllung von Kundenbedürfnissen mit idealen Bankprodukten</li><li>Einbindung von Spezialisten, um Kundenbedürfnisse zu erfüllen </li><li>Planung und Konzeption von Vertriebsaktionen</li><li>Umsetzung von Services, Transaktionen und einfachen Produktabschlüssen auf digitalen Kanälen</li><li>Einbindung und Betreuung von Auszubildenden und neuen Kollegen und Kolleginnen </li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Bankkaufmännische Ausbildung und wünschenswert eine Weiterbildung zum Bankfachwirt /-in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb oder der erlösorientierten Beratung</li><li>Erfahren im Umgang mit gängigen Bankanwendungen und digitalen Prozessen</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, Engagement und Einsatzbereitschaft </li><li>Analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeit </li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und fließende Kommunikationsfähigkeit der deutschen Sprache </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Privatkundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Werde Teil unseres Accounting-Teams für die DACH-Region <strong>– bei den Beratern der Weltmarktführer</strong>.</p><p><strong>Die cbs Corporate Business Solutions GmbH ist eine führende Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP und Prozessoptimierung</strong>.</p><p>Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der digitalen Transformation und gestalten nachhaltige Lösungen für globale Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung unseres Finance &amp; Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) an unserem Headquarter in Heidelberg. In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich die Buchhaltung einzelner Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse bei.</p><p><strong>Unser Team in Heidelberg verantwortet die HGB-Rechnungslegung und das -Reporting der gesamten Unternehmensgruppe.</strong></p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</p></li><li><p>Eigenständige buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region</p></li><li><p>Fachliche Vertretung des DACH-Regionenverantwortlichen im Accounting</p></li><li><p>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie monatlicher Reporting-Packages</p></li><li><p>Ansprechpartner/in für Geschäftsführung, Management, Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</p></li><li><p>Analyse von Bilanzen und Überwachung der Liquidität</p></li><li><p>Intercompany-Verrechnungen und Saldenabstimmungen innerhalb der Gruppe</p></li><li><p>Dokumentation und kritisches Hinterfragen von Prozessen zur Sicherstellung von Transparenz und Effizienz</p></li><li><p>Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung interner Finanzprozesse</p></li></ul><p>﻿</p><ul><li><p><strong>Eine verantwortungsvolle Position im Headquarter eines international erfolgreichen Unternehmens</strong></p></li><li><p><strong>Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</strong></p></li><li><p><strong>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur</strong></p></li><li><p><strong>Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit</strong></p></li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Abschluss als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachgehilfe/in</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Accounting – idealerweise in einem internationalen Umfeld</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung nach HGB</p></li><li><p>Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen und Interesse an Prozessoptimierung</p></li><li><p>Fähigkeit zur fundierten Meinungsbildung und sicheren Entscheidungsfindung</p></li><li><p>Freude am fachlichen Austausch und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</p></li><li><p>Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Aus- und Weiterbildung</strong></p><p>Fachspezifische Schulungen, kompetentes Mentoring</p><p><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong></p><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse Sportangebote</p><p><strong>Events</strong></p><p>Weihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisen</p><p><strong>Prämien</strong></p><p>Prämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, Mitarbeiterempfehlungsprämien</p><p><strong>Ausstattung</strong></p><p>Notebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit Wohlfühlcharakter</p><p><strong>Arbeitszeiten</strong></p><p>Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, Workation</p><p><strong>Jobrad</strong></p><p>Jobrad, Jobticket, Mobilitätspauschale</p><p><strong>Zuwendungen</strong></p><p>Zuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Daria Bonfitto</strong></p><p>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 6221 3304-248</p><p><a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a></p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech- Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2>Die Position</h2><p>Als Projektingenieur (w/m/d) übernehmen Sie das Management von Automatisierungsprojekten für unsere gebäudetechnischen Anlagen und optimieren die entsprechenden SPS-Steuerungen. Sie sorgen für die Anbindung der Systeme an die Gebäudeleittechnik, erstellen Visualisierungen und implementieren Alarm- und Energiemanagement-Lösungen. Nicht zuletzt unterstützen Sie die Prozessdigitalisierung und stellen die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicher.</p><p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Technisches Projektmanagement zur Automatisierung unserer Gebäudeleittechnik (GLT) und Medienanlagen (Lüftungs-, Neutralisations-, Kälte- und WFI-Anlagen)</p></li><li><p>Analyse und Optimierung von SPS-Systemen von Siemens und Saia-Burgess</p></li><li><p>Aufbau sinnvoller Netze zur Anbindung der Systeme an die GLT, Visualisierung und Aufbau eines effektiven Alarmmanagements</p></li><li><p>Einbindung von Zählern und Automatisierung von Bilanzen – z. B. für Energiemonitoring, Verbrauchsanalysen und die Kennzahlenermittlung</p></li><li><p>Betreuung der Instandhaltungssoftware und Unterstützung bei der Prozessautomatisierung durch die Bereitstellung der digitalen Infrastruktur</p></li><li><p>Einhaltung regulatorischer Vorgaben (GxP) und Unterstützung bei Freigaben und Validierungen (CSV)</p></li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. elektrotechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Automatisierungstechniker (w/m/d)</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen Projektmanagement, idealerweise in der Pharma- oder Biotechbranche</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Automatisierung und Digitalisierung von Produktionsprozessen (z. B. SPS-Systeme von Siemens und Saia-Burgess)</p></li><li><p>Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit IT-Anwendungen (z. B. MS Office)</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denken und der nötigen Portion Teamgeist</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li><p>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</p></li><li><p>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</p></li><li><p>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</p></li><li><p>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p><strong>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Human Resources</p><p>Czernyring 22</p><p>69115 Heidelberg</p><p><a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a></p>

Projektingenieur (w/m/d) Automatisierung für die Gebäudeleittechnik

Versorgen sichert Zukunft. Diesen Auftrag erfüllt die ppa als moderner Dienstleister der Personal- und Versicherungswirtschaft im öffentlichen Dienst. Wir entwickeln unser Angebot stetig weiter – und damit auch uns selbst. Machen Sie mit: Gestalten Sie (Ihre) Zukunft. Kommen Sie ins Team der ppa.
    <h4>Ihr künftiges Aufgabengebiet:</h4><ul><li>Beratung der Geschäftsbereichsleitungen und der Fachbereiche zu Rechtsfragen, insbesondere aus dem Bereich des Verwaltungs-, Schuld-, Insolvenz-, Vergabe- und rheinlandpfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Erstellung von Gutachten zu Rechtsfragen in den genannten Rechtsgebieten</li><li>Abwicklung von Ausschreibungen und sonstigen Vergabeverfahren von Bau-, Liefer- und Dienst-leistungsaufträgen</li><li>Gestaltung und Prüfung von (Muster-) Verträgen</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Koordinierung von Satzungsänderungen</li><li>Klärung von Haftungsfragen inklusive der Abwicklung von Schadens- und Regressangelegenheiten</li></ul><h4>Sie verfügen über:</h4><ul><li>die erste juristische Staatsprüfung oder die Laufbahnprüfung des Dritten Einstiegsamtes im allgemeinen Verwaltungsdienst und eine mindestens fünfjährige einschlägige Berufserfahrung oder ersatzweise einen Bachelor-Abschluss in Rechtswissenschaften<br></li><li>fundierte Kenntnisse in den genannten Rechtsgebieten insbesondere im Verwaltungs- und Vergaberecht<br></li><li>die Fähigkeit, sich in fremde Rechtsgebiete zügig einzuarbeiten</li><li>einen sicheren Umgang mit der rechtswissenschaftlichen Methodenlehre<br></li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul><p><strong>Idealerweise haben Sie:</strong></p><ul><li>Kenntnisse des rheinland-pfälzischen Beamten- und Beamtenversorgungsrechts</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes im Bereich der VKA</li></ul><h4>Sie sind es gewohnt:</h4><ul><li>selbständig, systematisch und strukturiert zu arbeiten</li><li>konstruktiv und wertschätzend zu kommunizieren</li><li>komplexe rechtliche Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, zu erläutern und verständlich zu formulieren</li><li>auch in Belastungssituationen überzeugende Ergebnisse zu erzielen</li><li>sich schnell und umfassend in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten und sich in ein kleines Team zu integrieren</li></ul><h4>Wir bieten:</h4><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur</li><li>die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile </li><li>eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz
</li><li>Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement</li><li>für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder</li><li>Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender</li></ul><h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewerben Sie sich bis zum 07.09.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Ansprechpartner für Fachliches:</h4>
 Frau Katharina Kafitz, Tel. 
    

      <h4>Ansprechpartner für Personalrechtliches:</h4>
Herr Daniel Steinmetz, Tel. 06322/936-357
    <br><br>

Sachbearbeiter für Rechts- und Vertragsangelegenheiten (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet für unseren Standort in Stuttgart oder Karlsruhe eine <strong>Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)</strong>. <br><br> Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team. Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung. Unsere Versicherten: u.a. Beschäftigte im öffentlichen Dienst, Studierende, Schülerinnen und Schüler sowie Kinder in Tageseinrichtungen.<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2><ul><li>Führung des Sachgebiets: fachliche, organisatorische und personelle Führung des standortübergreifenden Teams </li><li>Rechtsangelegenheiten &amp; Vertragsmanagement: Verantwortung für die Widerspruchs- und Klageverfahren, die Bearbeitung von allgemeinen Rechtsfragen und das Vertragsmanagement </li><li>Qualitätsmanagement: Weiterentwickeln eines Qualitätsmanagements-Systems und Entwickeln von Instrumenten zur Messung der Zielerreichung, der Ergebnisqualität sowie der Kundenzufriedenheit </li><li>Digitalisierung &amp; Automatisierung: erfolgreiches Umsetzen der Digitalisierungsstrategie der UKBW und Ausbau des Einsatzes von Automatisierung, RPA und KI </li><li>eigenständiges Weiterentwickeln des Fachbereichs </li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master Niveau mit rechtswissenschaftlichem Bezug (z.B. Public Management oder Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang) </li><li>Prozessorientiertes und kennzahlenbasiertes Arbeiten </li><li>Lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li><li>Fähigkeit schnelle und pragmatische Lösungen auch in unbekannten Rechtsthemen zu finden </li><li>idealerweise: Erfahrung im Schnittstellenmanagement (z.B. zwischen CRM-und ERP-Systeme) </li><li>Bereitschaft für standortübergreifendes Arbeiten und Dienstreisen zu unserem anderen Standort (Karlsruhe und Stuttgart) </li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Entscheidungsspielraum </li><li>Eine unbefristete und krisensichere Anstellung in der EG 14 TVöD-VKA, Jahressonderzahlungen und Leistungsprämie </li><li>Flexible Arbeitszeiten (zwischen 6 und 19 Uhr) bei einer 39-Stunden-Woche zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich Weihnachten und Silvester arbeitsfrei </li><li>40 Euro-Zuschuss zum DeutschlandticketJob </li><li>Möglichkeit eines JobRads </li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>BGM-Gesundheitsangebote </li><li>Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung durch ein umfassendes Onboardingkonzept </li><li>Rabatte in UKBW Partnershops </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. <br><br> Franziska Lüdtke steht Ihnen für inhaltliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-8266). <br> Annika Volk steht Ihnen für personalrechtliche Fragen gerne zur Verfügung (Tel. +49 711 9321-7622). <br><br> Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br><br><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong>

Leitung Sachgebiet Grundsatz und Recht (m/w/d)

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO) bzw. ein Lohnhersteller von biologischen Arzneimitteln. Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, ihre Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2>Die Position</h2><p>Als SAP Specialist (w/m/d) unterstützen Sie unsere Produktionsteams bei der Erstellung und Verwaltung von Materiallisten sowie bei der Bedarfsplanung und Bestellung benötigter Materialien in SAP. Sie sind verantwortlich für die effiziente, vollständige und zeitnahe Materialverwaltung und vertreten den Produktionsbereich auch innerhalb von SAP-Entwicklungsprojekten am Standort Heidelberg. In dieser Schnittstellenposition arbeiten Sie eng mit allen angrenzenden Bereichen (Einkauf, Logistik, Wareneingangskontrolle etc.) zusammen. </p><p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Fachliche Beratung und Betreuung unserer Produktionsteams im Einsatz von SAP</p></li><li><p>Unterstützung bei der Erstellung von Stücklisten (BOMs – Bill of Materials) </p></li><li><p>Laden und Verwalten der BOMs in SAP</p></li><li><p>Sicherstellen der korrekten und rechtzeitigen Buchung von Materialien</p></li><li><p>SAP-seitige Verwaltung des Betriebslagers </p></li><li><p>Unterstützung bei der Produktions- und Bedarfsplanung</p></li><li><p>Vertreten des Bereichs Commercial Manufacturing in lokalen SAP-Projekten</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Fachbereichen wie Einkauf, Logistik, Wareneingangskontrolle etc.</p></li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik), eine Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) oder eine andere, IT-nahe Qualifikation</p></li><li><p>Mindestens zwei Jahre praktische SAP-Erfahrung – Kenntnisse in SAP Business One von Vorteil</p></li><li><p>Idealerweise Erfahrung mit logistischen Prozessen – gerne auch im pharmazeutischen Produktionsumfeld</p></li><li><p>Sehr selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Team- und Serviceorientierung sowie eine offene und kommunikative Art im Umgang mit Usern/internen Kunden</p></li><li><p>Motivation, Neues zu lernen und in die Praxis umzusetzen</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens auf C1-Niveau)</p></li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche) mit 30 Urlaubstagen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitkonto</p></li><li><p>Faires Gehalt</p></li><li><p>Kollegiales und respektvolles Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und Mentoring</p></li><li><p>Arbeiten in einem zukunftssicheren und wachstumsstarken Biotechnologie-Sektor</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Attraktive Corporate Benefits und ein umfangreiches Firmenfitness-Programm</p></li><li><p>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV): Heidelberg Hauptbahnhof</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p><strong>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Human Resources</p><p>Czernyring 22</p><p>69115 Heidelberg</p><p><a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a></p>

SAP Specialist (w/m/d) – Produktionsplanung und -logistik

<h2>Das Unternehmen</h2><p>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.</p><h2>Die Position</h2><p>Sie sind Teil des Teams "Plant and Process Engineering" und übernehmen Verantwortung für den sicheren und GMP-konformen Betrieb unserer HVAC-Anlagen zur Versorgung der angrenzenden Reinraumsysteme. Sie arbeiten in enger Abstimmung mit den Bereichen Technik, Produktion und Qualitätssicherung. Dabei wirken Sie aktiv an technischen Weiterentwicklungen und Projekten mit, um einen reibungslosen Anlagenbetrieb sicherzustellen.</p><p><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Verantwortlich für den Betrieb der Lüftungsanlagen und Lüftungstechnik zur Versorgung von Reinräumen im GMP-Bereich (GMP Klasse D, C)</p></li><li><p>Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</p></li><li><p>Analyse und Beseitigung von Störungen sowie Erstellung und Nachverfolgung der dazugehörenden Quality Events</p></li><li><p>Unterstützung bei Investitionsprojekten im Verantwortungsbereich</p></li><li><p>Sicherstellung der GMP-Konformität und Unterstützung bei Audits und Inspektionen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Instandhaltung, Produktion und Qualitätssicherung</p></li></ul><h2>Stellenanforderungen</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung im Betrieb oder der Planung von HVAC-Anlagen und Reinraumsystemen im GMP-Umfeld</p></li><li><p>Gute Kenntnisse zugehöriger technischer Normen, Richtlinien sowie GMP-Vorgaben</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Ausgeprägte technische Kenntnisse und Hands-on-Mentalität</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Warum Celonic?</h2><ul><li><p>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</p></li><li><p>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</p></li><li><p>Celonic ist im Familienbesitz: Unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</p></li><li><p>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.</p><p><strong>Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Human Resources</p><p>Czernyring 22</p><p>69115 Heidelberg</p><p><a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a></p>

Betriebsingenieur (w/m/d) HVAC / Cleanrooms

<p><strong>Sachbearbeitung Baufachliche Prüfung (m/w/d) </strong><br>Entgeltgruppe E 11 TVöD | Teilzeit (zurzeit 19,5 Wochenstunden) | unbefristet <br><em>(Ausschreibungs-ID 1764)</em></p><p>Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL ist im Bereich Zentrale Vergabestelle und Baukoordinierung, Abteilung Haushalt und Controlling, Team Controlling zum nächstmöglichen Zeitpunkt die o. g. Stelle zu besetzen.</p><p>Die Abteilung Haushalt und Controlling koordiniert den Finanzbereich des Dezernats Bau, Umwelt und Verkehr, WBL. Sie sammelt und wertet Daten der Bereiche aus und erstellt daraus Berichte für den Dezernenten, Stadtrat und andere Gremien. Das dezentrale Controlling ist in dieser Abteilung angesiedelt. Das dezentrale Controlling wird um die Stellen baufachliche Prüfungen für alle Baumaßnahmen mit Zuwendungen von und an Kindertagesstätten in städt. und freier Trägerschaft im Hochbau erweitert.</p><h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>Prüfungsunterlagen gem. Förderrichtlinien erstellen </li><li>Förderanträge und Voraussetzungen hinsichtlich baufachlicher Inhalte prüfen</li><li>Förderfähige finanzielle Rahmen der Maßnahmen feststellen</li><li>Gutachten zu den jeweiligen Prüfungskriterien erstellen</li><li>Zusammenarbeit mit den Fachdienststellen (z. B. Bereich Sport und Ehrenamt, Schulen, Kindertagesstätten, Gebäudewirtschaft und Finanzen)</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>ein nach TVöD anerkennbares Studium als Ingenieur*in (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbarer Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen haben</li><li>über mehrjährige Berufserfahrung verfügen (wünschenswert)</li><li>ein umfassendes bautechnisches Wissen mitbringen bzw. die Bereitschaft besitzen, sich die Kenntnisse in angemessener Zeit anzueignen</li><li>über Eigeninitiative, Organisations- und Verhandlungsgeschick, berufliches Engagement, Zuverlässigkeit und Genauigkeit bei Rechnungsprüfung/Baucontrolling, gute Kenntnisse der VOB, UVGO, HOAI, DVP verfügen</li><li>über sehr gute EDV-Kenntnisse (Office) verfügen</li><li>die Fahrerlaubnis der Klasse B besitzen und bereit sind, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu nutzen</li><li>über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1 GER) in Wort und Schrift verfügen</li><li>gerne eigeninitiativ arbeiten und dabei das große Ganze im Blick behalten</li><li>das Handeln und Verhalten nach den "Leitlinien der Zusammenarbeit" für selbstverständlich halten</li></ul><h2>bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li><li>die Möglichkeit eines durch die Stadt geförderten Jobtickets</li><li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>die Möglichkeit eines Job-bikes (Fahrradleasing)</li><li>die Möglichkeit von Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li><li>die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)</li><li>die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung</li><li>attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens <strong>21.08.2025</strong> direkt über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Vielfalt ist uns sehr wichtig! </strong> Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Willemsen unter der Telefonnummer 0621/504-3111 und Personalfragen werden von Frau van Loosen, Telefonnummer 0621/504-2512 beantwortet.</p><p><strong>Zur Onlinebewerbung</strong></p>

Sachbearbeitung Baufachliche Prüfung (m/w/d)

<p>"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><p><strong>Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau<br></strong>Karlsruhe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams</li><li>Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung</li><li>Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben</li><li>Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p><strong>weisenburger bau GmbH</strong><br>Ludwig-Erhard-Allee 21<br>76131 Karlsruhe<br>0721 61935-0</p><p><a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

<strong>Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement</strong>  Durmersheim / Vollzeit <p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.<br> #logisticsmeetsmotion</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Abteilungen, um nachhaltige Praktiken zu fördern</li><li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von KPIs zur zielgerichteten Messung des Fortschritts im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Nachhaltigkeitsleistungen und ‑initiativen für interne und externe Stakeholder</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen doppelten Wesentlichkeitsanalyse</li><li>Verfolgung von regulatorischen Entwicklungen im Bereich ESG und deren Auswirkungen auf das Unternehmen</li><li>Konzeption von Lösungsansätzen auf Basis der gängigen normativen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Bewertungen auf Nachhaltigkeitsplattformen (z. B. EcoVadis oder IntegrityNext)</li><li>Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen aus den Bewertungsergebnissen sowie Steuerung und Nachverfolgung der Umsetzung dieser Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften wie Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Green Technology Management, Umweltingenieurwesen o. Ä.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, ISO 14001, ISO 50001, SA8000 etc.)</li><li>Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche von Vorteil</li><li>Datenkompetenz, Auswertungsstärke und analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li>Großer Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2><p>Rosa Lavaccara-Tuna<br> Recruiting Manager</p><p>Seifert Logistics Group<br> Himmelreich 1<br> 89081 Ulm</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a><br> Tel.: +49 731 4000-350</p>Jetzt bewerben

Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement

<p>Die eigentümergeführte DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Mannheim ist seit über 100 Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie und ist auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen erfolgreich vertreten. Die Unternehmensgruppe verfügt mit der <strong>ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH</strong> über ein eigenes Dienstleistungsunternehmen im Bereich WEG- und Mietverwaltung. Als Hausverwaltung bietet diese die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften, Mietverwaltung, Gewerbeverwaltung sowie die Verwaltung von Sondereigentum an. Weitere Informationen und zahlreiche Referenzen finden Sie unter <a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>.</p><p>Zur Verstärkung der ACCURATA Immobilienverwaltung GmbH in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><b>Buchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fachrichtung WEG-Buchhaltung/Abrechnung</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Buchhalterische Betreuung von Eigentümergemeinschaften</li><li>Erfassung aller Geschäftsvorgänge in der WEG- Buchhaltung</li><li>Debitorisches Rechnungswesen (u.a. Zahlläufe) unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im Bereich WEG- Verwaltung</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Wohngeld-, Betriebskosten- und SEV Abrechnungen</li><li>Vorbereitung von Rechnungsprüfungen (keine Teilnahme an VBR Sitzungen oder WEG Versammlungen)</li><li>Umsetzung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen</li><li>Erfassung und Pflege der Stammdaten, soweit sie den Zahlungsverkehr betreffen</li><li>Eigentümerkontenklärung, Mahnwesen in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li><li>Korrespondenz mit Eigentümern die Buchhaltung betreffend in Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Verwalter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, sowie Berufspraxis als WEG-Buchhalter</li><li>Eine ausgeprägte Zahlenaffinität und buchhalterisches Denken</li><li>Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Präzision und Gewissenhaftigkeit</li><li>Eine systematische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sie sind gut organisiert, teamfähig, flexibel und belastbar</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office</li></ul><h2>Ihre Perspektiven</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz – unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Eine spannende, verantwortungsvolle Aufgabe in freundlicher Atmosphäre</li><li>Eine offene und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien, offener Kommunikation und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Im Zuge der Digitalisierung wird aktuell die Einführung von ELO Digital Office durchgeführt</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit entsprechenden Kommunikationsmitteln</li><li>Ideale ÖPNV Anbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Job Bike Leasing ist möglich</li><li>Firmenevents</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei Vollzeit)</li><li>Regelmäßige und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeits- und Urlaubszeiten</li><li>Teilweise Homeoffice möglich</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe <br>Zentrales Bewerbermanagement <br>Wilhelm-Wundt-Straße 19 <br>68199 Mannheim</strong></p><p>Bei Rückfragen kontaktieren Sie gerne Frau Kastner unter der Tel. 0621/8607-4370</p>

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