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<h2>Über uns</h2>Als regional verwurzelter Familienbetrieb beliefern wir täglich mit einem modernen Fuhrpark unsere Kunden mit Wäsche. Und nicht nur das. Wir überzeugen nicht nur mit unserem besonderen Service, sondern auch mit einer einzigartigen Logistik.In unserer hochmodernen Produktion bearbeiten täglich 520 Mitarbeiter bis zu 80 Tonnen Wäsche – und das in einer Qualität, die höchsten Ansprüchen heutiger Hygiene- und Umweltstandards gerecht wird. Starten Sie als Imageträger und Teamplayer bei Stangelmayer und tragen zum Erfolg unseres Unternehmens bei.Zur Unterstützung unseres Teams am Standort in Wasserburg am Inn suchen wir ab sofort einenElektroniker für Betriebstechnik (w/m/d)in Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Elektronische und mechanische Wartung bzw. Reparatur unserer modernen Produktionsanlagen</li><li>Störungsbehebung und entsprechende Fehlersuche</li><li>Qualitätsgerechte Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Anlagen</li><li>Einweisung und Unterstützung der Maschinenbediener</li><li>Aufrechterhaltung einer reibungslosen Produktion und Sicherung unserer hohen Qualitätsstandards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Berufsausbildung (vorzugsweise als Elektroniker m/w/d, Elektriker m/w/d oder Mechatroniker m/w/d) oder vergleichbare Berufserfahrung</li><li>Hohes Interesse und Verständnis an technischen Abläufen</li><li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Egym Wellpass Firmenfitness, Essensmarken, Pluxee Benefits Pass, JobRad</li><li>Eine intensive Einarbeitung</li><li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit mit einem hohen Maß an Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung - VWL</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Firmenevents für gemeinsame Erlebnisse (wie z.B. Sommerfest, Ausflüge oder Mitarbeiterfeiern)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsärztliches Angebot</li></ul><h2>Kontakt</h2>Allein ist man stark, gemeinsam unschlagbar!Bereit zum Durchstarten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnissen.Die vertrauliche Behandlung ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich.Bitte beachten Sie, dass Sie mit ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Nr. 2620</h2>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten.Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung!Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung II Personal / Allgemeine Verwaltung, Team 4 Transformation Personal alsHR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&amp;I LOGA Schwerpunkt Abrechnung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Administration, Pflege und stetige Weiterentwicklung unserer HR-Suite P&amp;I LOGA mit Schwerpunkte Abrechnung inkl. Schnittstellen sowie des Haufe Zeugnismanagers</li><li>Unterstützung bei der Implementierung neuer HR-Tools, -Module und -Prozesse</li><li>Sicherstellung der termingerechten Umsetzung von Projektzielen</li><li>Regelmäßige Statusberichterstattung</li><li>Sicherstellung der Datenintegrität und -sicherheit innerhalb der HR-Systeme</li><li>Schulung und Unterstützung von Beschäftigten im Umgang mit den HR-Systemen</li><li>HR-Reporting sowie Analyse von HR-Daten zur Identifizierung von Trends und Verbesserungspotenzialen</li><li>Zusammenarbeit mit der IT und externen Stakeholdern zur Optimierung der Systemlandschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Systemadministration von HR-Systemen und Erfahrung in der Gehaltsabrechnung</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht TVöD-VKA, im Zusatzversorgungsrecht (ZVK) sowie unserer Vorgänger-HR-Softwaren (PWS und Breitenbach) wünschenswert</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</li><li>Gleitzeitregelung im Rahmen der 5-Tage Woche</li><li>Ferienbetreuung für ihre Kinder</li><li>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</li><li>Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Parkmöglichkeit für Auto und Fahrrad (Haar)</li><li>Möglichkeit des günstigen "Fahrradleasings”: klimaneutral, staufrei und fit durch den Tag</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten bis zum 3. Lebensjahr und finanzielle Bezuschussung von Kooperationskindergartenplätzen/Hort (Taufkirchen und Haar unterschiedlich)</li><li>Eine sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände sowie ein modernes Café</li><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen</li></ul>Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit: mind. 90 %Eintrittsdatum ab sofort / zum nächstmöglichen ZeitpunktBefristung UnbefristetBewerbungsfrist 20.09.2025Veröffentlichung ab 21.08.2025<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Zeugnisse</li></ul>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.Kontaktkbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH Stefanie Becker T: 089/4562-2215

HR-Spezialist Systemadministration (m/w/d) P&I LOGA Schwerpunkt Abrechnung

<h2>Kundendetails:</h2>Du willst mehr als nur vorbereiten und prüfen? Dann ist das hier deine Bühne: Tiefe Bilanzierungsthemen, direkte Verantwortung im Konzernabschluss und volle Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene – in einem modernen Konzernumfeld, das Gestaltung zulässt.Unser Mandant ist ein international aufgestelltes Industrieunternehmen mit Hauptsitz im Raum München und über 4 Mrd. € Umsatz. In einem dynamischen Umfeld mit starkem technischen Fokus entstehen täglich neue Herausforderungen – und Chancen für Persönlichkeiten mit Substanz.Teamstruktur<ul><li>Eingebunden in das Team Corporate Accounting</li><li>Geführt von einem erfahrenen Teamleader (m/w/d) mit Konzern- und Big4-Erfahrung</li><li>Direktes Arbeiten auf Augenhöhe mit Wirtschaftsprüfern, ohne klassische Konsolidierungsverantwortung</li><li>Hoher Qualitätsanspruch – aber pragmatische, lösungsorientierte Umsetzung</li><li>Duz-Kultur und starker Teamspirit</li></ul><h2>Dein Daily Business:</h2><ul><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung und Bewertung komplexer Bilanzierungsthemen</li><ul><li>IFRS 15 (z.B. B. Umsatz- &amp; Leasingmodelle)</li><li>IFRS 9 (z. B. Finanzinstrumente, Modifikationen, Darlehen)</li><li>IAS 36 (Impairment Testing)</li></ul><li>Rückstellungen, Vorratsbewertung, Treasury-nahe Fragestellungen (z. B. Payment- in-Kind)</li><li>Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern, Controlling, Treasury &amp; Legal</li><li>Aktive Mitgestaltung von Standards, Prozessen &amp; Qualitätssicherung im Accounting</li><li>Kein Abarbeiten, sondern konzeptionelle Stärke und Ownership gefragt</li></ul><h2>Gesuchtes Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Konzernrechnungswesen oder aus der Big4-Prüfung mit Fokus auf IFRS</li><li>Tieferes Bilanzierungsverständnis und Lust auf komplexe Themen mit Substanz</li><li>Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, strukturierte Denkweise und hohe Verlässlichkeit Souverän im Austausch mit Wirtschaftsprüfern &amp; Fachbereichen</li><li>Spaß an IFRS-Standards, Standardlogiken und Teamarbeit</li><li>Fließende Deutschkennnisse und gutes Englisch für die Konzernkommunikation</li></ul><h2>Freue dich auf:</h2><ul><li>ein modernes Büro mit Blick ins Grüne, hochwertig ausgestattet auf Vorstandsebene</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle, hybrides Arbeitsmodell</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld, das steuerlich vorteilhaft in zusätzliche freie Tage umgewandelt werden kann (bis zu 15 Tage extra)</li><li>30 Urlaubstage, zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester</li><li>Kantinenzuschuss, Tiefgaragenplätze, Zuschuss zu Sport &amp; Mobilität</li><li>einen klaren Rahmen für Work-Life-Balance – im Sommer auch mal früher, z. B. für einen Sprung in den See :-)</li></ul><h2>Rückfragen? Dann melde dich bei mir!</h2>#GernPerDuTamie-Jasmin Meinhardt_______________________________________Teamleader | Beratungsschwerpunkt Finance &amp; Bankingelement GmbH | Wettiner Platz 10A | 01067 Dresden | <a href="http://www.element.de" target="_blank">www.element.de</a>+49 (0) 351 64 82 56 – 62 | <a href="mailto:t.meinhardt@element.de" target="_blank">t.meinhardt@element.de</a>mobile + 49 (0) 157 80 555 816 | <a href="https://calendly.com/t-meinhardt/30min" target="_blank">https://calendly.com/t-meinhardt/30min</a>Profil bei LinkedIn:<a href="https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/" target="_blank">https://www.linkedin.com/in/tamie-jasmin-meinhardt-1b6139128/</a>Profil bei XING: <a href="https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt" target="_blank">https://www.xing.com/profile/TamieJasmin_Meinhardt</a>

Sr. Manager Corporate Accounting (m/w/d) Transformationsphase

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München oder Offenburg, Teilzeit (40-60%), unbefristetWas Sie bei uns erwartet...Corporate HR ist als Holding-Bereich für die Kulturentwicklung und die Personalarbeit der Unternehmensgruppe verantwortlich. Unsere IT-Basis dafür ist SAP SuccessFactors, darüber hinaus wird SAP HCM in der Abrechnung genutzt. Als zentrale:r Ansprechpartner:in für HR IT in unserem Team übernehmen Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle zwischen unserer internen IT und den Modul-Ownern</li><li>Weiterentwicklung der HR IT-Gesamtarchitektur im Hinblick auf Effektivität und Effizienz</li><li>Datenowner-Funktion inkl. Sicherstellung Datenpflege sowie Datenschutzbelange</li><li>Projekte im Bereich SuccessFactors (Neuaufnahme Gesellschaften, neue Ländertemplates, Funktionserweiterungen Module)</li><li>Monitoring bzw. Freigabe von Schnittstellen zu HR IT-Systemen</li><li>Betreuung Berechtigungskonzept und Löschkonzept</li><li>Fachliche Anwendungsbetreuung inkl. Koordination und Priorisierung fachlicher Anforderungen zur Weiterentwicklung der SuccessFactors-Plattform</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem internen IT-Dienstleister, HR Business Partnern und den HR Services-Einheiten</li></ul>Was wir uns von Ihnen wünschen...<ul><li>Abgeschlossenes Studium, gerne mit einem Schwerpunkt im Bereich Betriebswirtschaft oder IT/Technik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalmanagement eines größeren Unternehmens, idealerweise mit unterschiedlichen Geschäftsfeldern</li><li>Fachliche Expertise in HR-Prozessen und Grundsätzen</li><li>Nachgewiesene IT-Affinität, fundierte SAP SuccessFactors-Kenntnisse, Grundverständnis SAP HCM</li><li>Relevante Erfahrung in der E2E-Prozessgestaltung/-optimierung, system- und einheitenübergreifend</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Durchführung von systemübergreifenden Projekten</li><li>Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke in Balance, gepaart mit verbindlichem Auftreten und gezieltem Stakeholdermanagement</li><li>Fließendes Englisch in Wort und Schrift (mind. C1)</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen Ihnen ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen Sie mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei Ihrem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für Ihre ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Spezialist HR IT Systeme (SAP SuccessFactors) und Prozesse in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Betreuung, Weiterentwicklung und Administration unserer IBM TM1 - Planning Analytics - Umgebung | Analyse von Anforderungen aus den Fachbereichen Finance und Controlling sowie deren technische Umsetzung | Design und Implementierung von TM1-Modellen, Cubes, Rules und TI-Prozessen | Schulung und Support von Anwendern<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation | Einschlägige Erfahrung in der Arbeit mit IBM TM1/Planning Analytics | Erfahrung mit Finanzprozessen - Planung, Budgetierung, Forecasting - von Vorteil | Kommunikative, eigenverantwortliche Arbeitsweise und hohe Problemlösungskompetenz | Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse<h2>Unser Angebot</h2>Individuelle Einarbeitung, teamorientiertes Umfeld, innerbetriebliche Weiterbildung, Fahrtkostenzuschuss, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss, Zulagen- &amp; Prämiensysteme, Langfristperspektive in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe in FamilienbesitzKomplettanbieter für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.000 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.

IT Experte für IBM TM1 - Planning Analytics (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sind Sie bereit, Verantwortung zu übernehmen und unsere Bauprojekte in Wolfratshausen und Umgebung auf das nächste Level zu bringen?Als Niederlassungsleiter Bau (m/w/d) bei Ten Brinke sind Sie ein wesentlicher Teil der Führung unserer Niederlassung und tragen entscheidend dazu bei, unsere Bau- und Entwicklungsprojekte erfolgreich umzusetzen. Sie sind eine inspirierende, teamorientierte Führungskraft, die strategisches Denken mit operativer Umsetzung vereint und dabei stets die Ziele und Werte unseres Unternehmens im Blick behält.Das helle Büro mit moderner Ausstattung ist fußläufig von der S-Bahn Haltestelle gut zu erreichen. Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Ein großes Plus ist die gute Anbindung an die Autobahn und der Starnberger See ist nur 15 Minuten entfernt. Aktuell besteht das Team aus 24 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Team freut sich auf Deine Bewerbung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Niederlassung in Wolfratshausen, inklusive Personalführung und Ressourcenmanagement.</li><li>Verantwortung für die erfolgreiche Umsetzung von Bau- und Entwicklungsprojekten in Zusammenarbeit mit unseren Teams vor Ort.</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten im gesamten Bauprozess.</li><li>Entwicklung und Pflege von Kunden- und Geschäftspartnerbeziehungen.</li><li>Überwachung und Einhaltung aller relevanten Bauvorschriften und Sicherheitsstandards.</li><li>Repräsentation der Niederlassung und des Unternehmens auf lokaler Ebene.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Bauwesen, idealerweise als Niederlassungsleiter (m/w/d).</li><li>Umfassende Kenntnisse der deutschen Bauvorschriften und Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte.</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich zu steuern.</li><li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Partnern und Behörden.</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen.</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen, darunter eine betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Arbeiten in einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Teamgeist und Innovation basiert.</li></ul>

Niederlassungsleiter Bau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aufgaben anpacken: Leitung und Koordination von Entstörungen und Wartungen im Bereich Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; Erstellung von kleinen Angeboten und Kalkulationen</li><li>Verantwortung übernehmen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards; Planung und Überwachung der Montagearbeiten</li><li>Zusammenarbeit leben: Einsatzplanung und Materialdisposition; Führung des Montageteams in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter (m/w/d)</li><li>Kooperation leben: Ansprechpartner für die Kunden und Lieferanten sowie Kollegen (m/w/d)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), Glaser (m/w/d); Tischler (m/w/d), Metallbauer (m/w/d); o.Ä. und / oder Studium im Bereich Bauwesen, Gebäudetechnik, bzw. vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Elektronische Kenntnisse in der Sensoren- und Steuerungstechnik, fundierte Kenntnisse in den Bereichen Türen, Tore, Fenster und Sonnenschutz; MS-Office Kenntnisse</li><li>Persönlichkeit: Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten; hohe Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Arbeitsweise: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sprachen: Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul>

Technischer Leiter / Objektleiter / Türen / Tore / Fenster / Sonnenschutz (m/w/d)

<h4>Your mission</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we are shaping the future of mobility and leasing services. To strengthen our leadership team, we are seeking a highly skilled Chief Financial Officer (CFO). Based primarily at our headquarters in Oberhaching, with occasional business travel to Cologne, you will take a central role in guiding the financial strategy of two dynamic companies, overseeing credit decisions, and ensuring sustainable growth – all within a collaborative and innovative environment.<h2>Your Role</h2>As CFO, you will play a central role in guiding the financial health and strategic direction of both companies. You will be responsible for driving financial performance, ensuring compliance, and supporting business growth – while empowering your team and making impactful decisions every day.<h2>Your Responsibilities</h2><ul><li>Financial Strategy: Develop and implement the overall financial strategy for both companies</li><li>Core Finance Functions: Lead accounting, controlling, and financial reporting activities</li><li>Planning &amp; Forecasting: Manage financial planning, budgeting, forecasting, and modeling</li><li>Liquidity &amp; Stability: Oversee cash flow, liquidity management, and capital allocation</li><li>Credit Decisions: Take ownership of credit decision-making and portfolio risk management</li><li>Risk &amp; Controls: Establish and maintain strong risk management and internal control systems</li><li>Stakeholder Management: Negotiate with banks, investors, and external partners</li><li>Collaboration: Work closely with operational teams to align financial and business objectives</li></ul><h4>Your profile</h4><ul><li>Degree in Business Administration, Finance, Accounting, or a related field</li><li>Several years of senior financial leadership experience in a leasing company, including a valid BaFin license</li><li>Proven expertise in accounting standards (HGB, IFRS)</li><li>Strong analytical skills and exceptional financial acumen</li><li>Solid experience in credit decision-making and portfolio management</li><li>Proficiency in building financial models and forecasts</li><li>Excellent command of German and English (spoken and written)</li><li>Strong leadership and communication skills, with the ability to inspire teams</li><li>(Optional) Knowledge of vehicle value developments – advantageous but not required</li></ul><h4>Why us?</h4>At MeinAuto &amp; Mobility Concept Group, we believe great work happens when people feel valued and empowered. Here’s what you can look forward to:<ul><li>A secure and stable work environment within an established and growing company</li><li>A permanent employment contract with attractive conditions and benefits</li><li>A friendly team culture marked by openness, positivity, and a genuine hands-on mentality</li><li>Short decision-making paths, high levels of autonomy, and plenty of creative freedom to shape your role and make an impact</li><li>The chance to actively contribute your expertise and truly move things forward</li><li>Tailored development opportunities – both professionally and personally – through dedicated support and training</li><li>Daily perks like fresh fruit, water, sweets, and all the coffee you need – from latte macchiato to espresso</li><li>Company fitness programs at discounted rates to keep you energized</li><li>Sustainable mobility options through our JobRad bike leasing program</li><li>A high-impact leadership position at the heart of digital transformation</li><li>Access to the latest technologies and a modern, global IT environment</li><li>An inspiring company culture that thrives on innovation, collaboration, and continuous learning</li></ul>

Chief Financial Officer (CFO) (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH! Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die vollständige Projektleitung von anspruchsvollen TGA-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Projektleitung im Bereich HKLS - Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär</li><li>Erstellung der Werk- und Montage-Planung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Überwachung des Projektverlaufs</li><li>Inbetriebnahme vor Ort, Einweisung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Termin- und Personaleinsatzplanung</li><li>Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik/Automatisierungstechnik oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in der Gewerkebearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anlagentechnik</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Projektleiter HKLS

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH!Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauleiter HKLS sind Sie verantwortlich für die gesamte Baustellenorganisation und die Bauleitung. Sie koordinieren die verschiedenen Gewerke und sorgen für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Leitung von mittleren bis großen Projekten in den Bereichen Heizung, Kälte und Lüftung</li><li>Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung</li><li>Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal)</li><li>Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen</li><li>Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr</li><li>Vorbereitung von Nachträgen</li><li>Aufmaß-Erstellung und Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme</li></ul>Sie sind der Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Parteien.<h2>Profil</h2><ul><li>Techniker oder Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung/Kälte oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke, Führungserfahrung</li><li>Hohes persönliches Engagement und Fachwissen</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven. Zu unseren Angeboten gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Bauleiter HKLS

<h2>Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter</h2>Voll- oder TeilzeitWilhelmstraße 9, 80801 Münchenmit Berufserfahrungab sofortC.H.BECK ist ein renommierter Verlag mit Sitz in München. Der Verlagsbereich Literatur-Sachbuch-Wissenschaft spricht als einer der herausragenden Publikumsverlage im deutschsprachigen Raum eine große Leserschaft an. Die Themengebiete reichen von Geschichte über Literatur und Sprache, Religion und Philosophie bis zu Politik und Gesellschaft. Hinzu kommt ein ebenso anspruchsvolles belletristisches Programm. Dem Verlag ist es seit jeher ein Anliegen, für seine Leser die jeweils besten Autorinnen und Autoren zu gewinnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als erste Anlaufstelle für unsere Kunden stehen Sie ihnen telefonisch und schriftlich beratend zur Seite</li><li>Auftragsbearbeitung: Bearbeitung von Kundenbestellungen</li><li>Führen von Beratungsgesprächen zu den angebotenen Produkten</li><li>Beschwerdemanagement: Bearbeitung von Reklamationen und Beanstandungen</li><li>Datenmanagement: Erfassung und Bearbeitung der Kundenstammdaten</li><li>Gutschriftenbearbeitung</li><li>Fortsetzungs- und Abonnementverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Ihre Kunden- und Serviceorientierung sowie Ihr freundliches und professionelles Auftreten zeichnen Sie aus. Außerdem bringen Sie mit: <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorrangig im Buchhandel oder Verlag</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Kundenbetreuung, Auftragsbearbeitung (Bestellwesen / Bestellbuch) oder im Vertriebsinnendienst</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Führendes Medienunternehmen im Herzen von Schwabing</li><li>Entwicklung: Individuelle Angebote zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit: Sport- und Gesundheitsangebot - Kooperation mit EGYM</li><li>Work-Life-Balance: Arbeitszeitgestaltungsmöglichkeiten durch 37,5 Std./Woche Vollzeit sowie Home-Office</li><li>Social Events: After-Work-Beer, interne Hausmesse für Mitarbeitende, Sommer- und Winterfest</li><li>Goodies: Fahrtkosten- und Mittagessenzuschuss, Parkplätze mit E-Ladeinfrastruktur, Bücherrabatte &amp; vieles mehr!</li></ul>ONLINE BEWERBEN

Buchhändler oder Medienkaufleute (m/w/d) für unser KundenServiceCenter

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein. WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Einrichtung: Klinik Oberammergau Standort: 82487 Oberammergau<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt </li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten </li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA) </li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS </li><li>Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement </li><li>Erstellen von Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung </li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz </li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise </li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten </li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc.. </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Unterstützungsfond, VWL oder Betriebliche Altersvorsorge) </li><li>Großzügige, moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike) </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Franz unter Telefon +49 (0) 8822 914-8902 oder unter <a href="mailto:elisabeth.franz@wz-kliniken.de" target="_blank">elisabeth.franz@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns. Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. Waldburg-Zeil Kliniken Klinik Oberammergau Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie Personalabteilung Hubertusstraße 40 82487 Oberammergau

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (w/m/d) Hier bringen Sie sich ein<ul><li>Alle Themen rund um das "daily banking" liegen Ihnen im Blut: Es ist Ihr Ziel, dass unsere Kundschaft ihr Konto bei uns als smartes und zeitgemäßes Produkt erlebt.</li><li>Sie kümmern sich von A-Z um das private Girokonto als Anker der Kundenbeziehung: Sie beobachten den Markt, identifizieren Potenziale, gestalten die Konditionen und steuern die Markteinführung.</li><li>Selbstredend, dass auch Debit- und Kreditkarten in Ihr Aufgabengebiet fallen</li><li>In Workshops und Webinaren geben Sie Ihr Knowhow an den Vertrieb sowie im Team weiter.</li><li>Aber nicht nur das - Sie sind Ansprechpartner für den Vertrieb und Ideengeber für das Entwickeln von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen, die Sie dann an das Zielgruppenmanagement weitergeben. </li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie überzeugen mit Ihrem fundierten Wissen in Sparkassen- oder Bankbetriebswirtschaft.</li><li>Durch Ihre mehrjährige Vertriebserfahrung kennen Sie die Bedürfnisse des Marktes.</li><li>Sie sind technisch und digital affin und möchten künftig in Projekten mitarbeiten.</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne eigenständig, zielorientiert und flexibel. Komplexe Aufgabenstellungen spornen Sie an – auch wenn’s zeitlich mal enger wird.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Spezialist für Girokonto- und Kartenprodukte (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz!</h2>Bist Du bereit, als Property Underwriter (m/w/d) für internationale Sachversicherungen in einem der dynamischsten Wachstumsfelder der Allianz einzusteigen und den Anforderungen unserer globalen Kunden gerecht zu werden? Wenn Du mit Fachwissen und Engagement überzeugst, gerne im Team arbeitest und in den Bedürfnissen unserer Kunden Chancen für unser Unternehmen erkennst, dann bist Du bei uns genau richtig. Entwickle innovative Ideen und zielgerichtete Lösungen für unsere Kunden und setze diese gemeinsam mit Kolleg:innen der Hauptverwaltung und operativen Einheiten um. In einem großartigen Team erwarten Dich ideale Bedingungen, um Deine Fähigkeiten weiter auszubauen.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Internationale Programme: Du bist verantwortlich für die Implementierung globaler Versicherungsprogramme im Bereich Property. Dabei arbeitest Du eng mit unseren internationalen Niederlassungen zusammen, um sicherzustellen, dass alle Programme den Erwartungen unserer Kunden entsprechen.</li><li>Risikobewertung: Du analysierst und beurteilst die Risiken unserer großgewerblichen Sach-Kunden im Ausland und triffst fundierte Entscheidungen zur Risikozeichnung. Dein Schwerpunkt liegt darauf, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln, die den Anforderungen unserer internationalen Kunden gerecht werden.</li><li>Netzwerkkoordination: Du kooperierst mit dem Allianz-Netzwerk, um sicherzustellen, dass die Anforderungen im Ausland korrekt umgesetzt werden.</li><li>Wissensaustausch: Du fungierst als Multiplikator:in für das Auslandsgeschäft und teilst dein Wissen mit unseren operativen Einheiten. Durch den Austausch von Best Practices und Erfahrungen trägst Du aktiv zur Weiterentwicklung unseres internationalen Geschäfts bei.</li><li>Strategische Entwicklung: Gemeinsam mit dem Produktgeber, dem Underwriting und den Vertrieben entwickelst Du die Produkt- und Vertriebsstrategie für unsere großgewerblichen Sach-Kunden. Du identifizierst proaktiv Vertriebsmöglichkeiten und setzt Maßnahmen zur strategischen Portfoliosteuerung um.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Bildungsweg: Du hast ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Versicherungswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ausbildung: Du hast ein betriebswirtschaftliches oder versicherungswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du verfügst über umfassende Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich der großgewerblichen Sachversicherung und der Implementierung internationaler Versicherungsprogramme.</li><li>Technische Fähigkeiten: Du beherrschst MS-Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Fähigkeiten: Du verfügst über Verhandlungsgeschick, Projekterfahrung und Erfahrung in der Präsentation komplexer Themen.</li><li>Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, strategische Analysen und Konzepte zu erstellen.</li><li>Kommunikation: Du arbeitest gerne in einem vielfältigen Umfeld und schätzt den Austausch. Kommunikation ist eine deiner Kernkompetenzen</li><li>Sprachkompetenz: Du kannst dich sehr gut in Deutsch und Englisch ausdrücken und komplexe Fragestellungen zielgruppengerecht aufbereiten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.</li><li>Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.</li><li>Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.</li><li>Karriereentwicklung: Wir erstellen mit dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</li></ul>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns ausWir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Kontakt</h2>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Fabian Waller unter <a href="mailto:fabian.waller@allianz.de" target="_blank">fabian.waller@allianz.de</a> , sowie bei Technischen- und Personalfragen Deine Recruiterin Christine Milutinov unter +49 170 707 5844 zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Property Underwriter (m/w/d)

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Die Abteilung Identity und Access Management (IAM) ist verantwortlich für die Verwaltung und Pflege von Identitäten, Berechtigungen, Benutzerkonten, Ressourcen und Rollenmanagement. Unser Ziel ist die Etablierung eines nachhaltigen IAM-Systems, das den Risiken angemessen ist und alle Zugriffe auf Informationen der Allianz Deutschland Gesellschaften steuert. Wir bieten hochverfügbare Systeme zur Bereitstellung von Nutzerdaten und legen dabei besonderen Wert auf regulatorische Anforderungen wie DORA/VAIT. Als Architekt für Identity &amp; Access Management (m/w/d) gestalten und implementieren Sie Sicherheitslösungen für den Zugriff auf IT-Ressourcen innerhalb unseres Unternehmens.<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Strategieentwicklung: Entwicklung und Implementierung von IAM-Strategien und -Richtlinien, die den Geschäftsanforderungen entsprechen und Sicherheitsstandards erfüllen</li><li>Architekturausrichtung: Ausrichtung der IAM-Architektur in Bezug auf Prozesse, Tools und Verfahren</li><li>Technologieauswahl: Auswahl und Implementierung geeigneter IAM-Technologien und -Tools</li><li>Prozessoptimierung: Optimierung von IAM-Technologien und -Prozessen in Zusammenarbeit mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Integration: Integration von IAM-Lösungen in bestehende IT-Infrastrukturen und Sicherstellung der Interoperabilität zwischen verschiedenen Systemen und Plattformen</li><li>Compliance: Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und Unternehmensrichtlinien durch Analyse der IT-, Business- und Compliance-Anforderungen</li><li>Technologietrends: Evaluierung neuester Technologie-Trends mit Auswirkungen auf IAM im Schulterschluss mit Allianz SE und Allianz Technology SE</li><li>Effizienzsteigerung: Implementierung von Verbesserungen zur Erhöhung der Effizienz und Sicherheit</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Ausbildung: Studium in Informatik, Informationstechnologie, Informationssicherheit oder einem verwandten Bereich</li><li>Zertifikate: Zertifikate wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Information Security Manager (CISM) oder spezielle IAM-Zertifizierungen</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Bereich IAM, insbesondere in der Architektur und Implementierung von IAM-Lösungen</li><li>Technologiekenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Technologien wie gängige IAM-Systeme, PAM-Systeme, Single Sign-On (SSO), Multi-Faktor-Authentifizierung (MFA), Verzeichnisdienste (z. B. LDAP, Active Directory)</li><li>Cloud-Erfahrung: Erfahrung mit Cloud-basierten (IAM)-Lösungen und deren Integration in bestehende Systeme</li><li>Regulatorisches Verständnis: Verständnis von regulatorischen Anforderungen und Standards wie GDPR, ISO 27001 oder NIST</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu findenHaben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?Dann bewirb Dich jetzt als Identity &amp; Access Management Architekt (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir Recruiter Lorenz Gebhardt unter <a href="mailto:Lorenz.Gebhardt@allianz.de" target="_blank">Lorenz.Gebhardt@allianz.de</a> zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiertSeit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren

Identity & Access Management Architekt (m/w/d )

<h2>Willkommen bei der Allianz</h2>Werde Teil unserer Wachstumsstory der Betrieblichen Krankenversicherung (bKV). Wenn du dich aktiv mit eigenen Ideen in einem agilen Arbeitsumfeld einbringen willst, möchten wir dich gerne kennenlernen. Die APKV ist marktführend in der bKV und möchte dieses Geschäftsfeld weiter ausbauen. Als Senior Produktentwickler in der Krankenversicherung (m/w/d) sondierst du den Markt nach neuen Trends in Bezug auf Produkte und Services, bringst diese Ideen aktiv ein und verantwortest als Projektleiter die Umsetzung dieser Ideen.<h2>Das erwartet dich bei</h2><ul><li>Produktentwicklung: Du identifizierst neue strategische Geschäftsfelder, die dazu führen, dass die APKV ihre Marktpositionierung in der Versicherung aufbaut und als First Mover den Markt bestimmt.</li><li>Schnittstelle zu Ratingagenturen und Vergleichern: Die hervorragende Marktpositionierung der APKV spiegelt sich auch in entsprechenden Ratings wider und wird entsprechend bei Vergleichsportalen abgebildet.</li><li>Projektmanagement: Bei der Umsetzung identifizierter Trends übernimmst du in Abstimmung mit den relevanten Schnittstellen die Leitung der Projekte.</li><li>Ausschreibungen: Du bringst dein Wissen aktiv in die Bearbeitung von Ausschreibungen im Konzerngeschäft ein und setzt diese selbstständig mit dem Außendienst um.</li><li>Analysen: Du führst eigenständig Erhebungen durch und übernimmst die Verantwortung für präzise und fundierte Auswertungen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Studium: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit gutem oder sehr gutem Abschluss.</li><li>Projektleitung: Einschlägige Erfahrungen in der Produktentwicklung und dem agilen Projektmanagement.</li><li>Skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Stärke in konzeptionellem Denken.</li><li>Fachwissen: Markt- und Fachkenntnisse im Geschäftsfeld der bKV oder PKV wünschenswert.</li><li>Auftreten: Überzeugendes Auftreten und sichere Argumentation – auch bei Präsenzvorträgen vor internen und externen Stakeholdern.</li><li>Sprachkenntnisse: Sehr gute Kenntnisse in Deutsch, gute Kenntnisse in Englisch in Wort und Schrift von Vorteil.</li></ul><h2>Unsere Highlights für Dich</h2>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: schnellstmöglichInteresse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.<h2>Kontakt</h2>Bei Fragen steht Dir gerne Deine Recruiter:in Frau Cintia Malnis unter <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a> zur Verfügung. Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Private Krankenversicherungs-AG ist einer der größten Ärzteversicherer in Deutschland und der drittgrößte Anbieter auf dem privaten Versicherungsmarkt. Werde Teil des Teams und bereichere uns mit deiner Persönlichkeit. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus:Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Senior Produktentwickler Krankenversicherung (m/w/d)

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Fachbereichsorganisator (w/m/d) Marktfolge PassivHier bringen Sie sich ein<ul><li>Sie bewerten und optimieren Prozesse und setzen qualitative, standardisierte und effiziente prozessuale Lösungen um.</li><li>Dabei liegt Ihr inhaltlicher Focus auf den Fachgebieten Kartengeschäft sowie Onlinebanking und dem E-Postfach.</li><li>Fachanweisungen und Prozesse dokumentieren und pflegen Sie.</li><li>Mit Expertise für Ihre Prozesse arbeiten Sie bei Zukunftsprojekten zur Industrialisierung und Digitalisierung konstruktiv mit anderen Fachbereichen zusammen.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) mit einer Weiterbildung zum Betriebswirt oder Bachelor. Gerne entwickeln wir Sie zum Betriebswirt.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung aus der Projektarbeit und/oder Digitalisierung mit.</li><li>Ihre selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit komplexe organisatorische Themen zu durchdringen zeichnet Sie aus.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>Mehr Zeit für Sie: Genießen Sie 32 Tage Urlaub und profitieren Sie von 13,8 Monatsgehältern.</li><li>Deutschland-Ticket unschlagbar günstig: Reduzieren Sie Ihre Kosten für das Deutschland-Ticket! Abhängig von Ihrer Vergütungsgruppe zahlen Sie nur 17,55 € oder 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellness und Fitness leicht gemacht: Mit Wellpass haben Sie Zugang zu einer Vielzahl an Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen – für nur 29,90 € im Monat. Perfekt für Yoga, Klettern, Fitness und mehr!</li><li>Kulinarische Unterstützung: Nutzen Sie unseren Essensgeldzuschuss und erhalten Sie bis zu 54 € pro Monat für Ihre Verpflegung.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Christian Nickerl aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2882.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Fachbereichsorganisator (w/m/d) Marktfolge Passiv

<h3>Weil’s um mehr als Geld geht.</h3><h3>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</h3>Sie suchen? Wir auch!Spezialist (w/m/d) Personalsysteme und Reporting Hier bringen Sie sich ein<ul><li>HR-Kennzahlen, Kostenplanung und Gehaltsabrechnung – damit kennen Sie sich aus?</li><li>Als Personaler mit hoher IT-Kompetenz integrieren Sie die Themen der Personalplanung und Kostenplanung in SAP HCM, erstellen Auswertungen und Dashbords für Führungskräfte und setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.</li><li>Mit Blick auf die Strategie der Kreissparkasse bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtssystem auf.</li><li>In unserem kompetenten Team des Personalservice haben Sie den fachlichen Lead bei der Einführung neuer Systeme, entwickeln ein internes Kontrollsystem und stellen die Datenkonsistenz sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Spezialthemen aus dem Bereich Abrechnung und unterstützen das Team bei der SAP-Pflege.</li></ul>Was Sie auszeichnet<ul><li>Sie sind ein HR-Professional mit (bank-) betriebswirtschaftlichem Hintergrund und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung.</li><li>Ihr großes technisches Verständnis und Ihre Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint geben Ihnen von Anfang an Sicherheit.</li><li>Mit Ihrem Verständnis für strategische Fragestellungen bringen Sie die Sichtweisen unterschiedlicher Bereiche unter einen Hut.</li></ul>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns <ul><li>32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges Deutschland-Ticket: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li>Wellpass: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen Essensgeldzuschuss von bis zu 54 € monatlich.</li></ul>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!

Spezialist (m/w/d) Personalsysteme und Reporting

Die IBF Ingenieure GmbH steht für innovative, nachhaltige Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung. Wir begleiten Projekte von der Beratung über die Planung bis hin zur Umsetzung – mit einem Fokus auf energieeffiziente Konzepte und modernste digitale Methoden wie Building Information Modelling (BIM).Wir sind gemeinsam mit der Hyna + Weiß Bauingenieure GmbH Teil der Ingérop Deutschland GmbH, die mit 400 Mitarbeitenden an 13 Standorten deutschlandweit tätig ist. In der weltweit agierenden Ingérop-Gruppe mit über 3.000 Mitarbeitenden an mehr als 90 Standorten sind wir Teil eines starken Netzwerks, das international führend in den Bereichen Hochbau, Infrastruktur, Mobilität und Umwelt agiert.​Flache Hierarchien, Teamgeist und eine offene Unternehmenskultur machen IBF zum attraktiven Arbeitsumfeld für kreative Köpfe mit Leidenschaft für Technik und nachhaltiges Bauen. Gemeinsam gestalten wir die Gebäudetechnik der Zukunft – effizient, ressourcenschonend und zukunftsorientiert.Mit starkem Teamgeist und einem klaren Fokus auf innovative Planung machen wir Gebäude intelligenter, effizienter und nachhaltiger. Unsere Arbeit beginnt nicht mit einer Lösung, sondern mit der Vision, neue Wege zu denken – von BIM-basierten Planungsprozessen bis hin zur zukunftssicheren Energieversorgung: Wir setzen Maßstäbe in der technischen Gebäudeausrüstung.Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Gebäudetechnik der Zukunft! Projektleiter TGA (m/w/d) bei IBF in München <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer TGA-Projekte – vom ersten Konzept bis zur Inbetriebnahme.</li><li>Du koordinierst die Gewerke wie Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Starkstrom, Gebäudeautomation oder Feuerlöschtechnik in Neu-, Um- und Erweiterungsbauten.</li><li>Du führst Projektteams fachlich, steuerst externe Dienstleister und sorgst für eine reibungslose interdisziplinäre Zusammenarbeit.</li><li>Du stellst die Einhaltung von Terminen, Kosten und Qualitätszielen entlang der HOAI-Leistungsphasen 1–9 sicher.</li><li>Du prüfst, bewertest und gibst Planungen und technische Konzepte frei – immer im Abgleich mit geltenden Normen, Vorschriften und internen Standards.</li><li>Du erkennst frühzeitig technische oder organisatorische Herausforderungen und entwickelst tragfähige Lösungen.</li><li>Du bist zentrale Ansprechperson für Bauherr (m/w/d), Behörden und alle Projektbeteiligten – kompetent, verbindlich und lösungsorientiert.</li><li>Du verantwortest die technische Dokumentation sowie die Übergabe und Nachbetreuung der gebäudetechnischen Anlagen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Energie- oder Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Leitung von TGA-Projekten mit – idealerweise mit Fokus auf HLSK, Starkstrom, GA oder Sonderanlagen wie Aufzugstechnik oder Medienversorgung.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse der HOAI, VOB und relevanter Regelwerke (DIN, VDI etc.).</li><li>Du bist sicher im Umgang mit gängiger Planungssoftware (z. B. AutoCAD, Revit, liNear) sowie MS Office – Kenntnisse in SAP oder BIM sind ein Plus.</li><li>Du überzeugst mit organisatorischem Geschick, technischer Expertise und einer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise.</li><li>Du bringst Teamgeist, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen mit – sowohl intern als auch gegenüber Auftraggeben und Partnern.</li><li>Deine Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher oder besser. </li></ul><h2>Wir bei Ingérop bieten Dir:</h2><ul><li>Teamgeist und voneinander lernen</li><li>Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>Gute MVV-Anbindung</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Regionale Gutscheinkarte und Mitarbeiter-Rabatt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sende uns Deine Unterlagen und die folgenden Angaben über unser Bewerberformular zu:<ul><li>Dein frühestmögliches Eintrittsdatum,</li><li>Dein Gehaltswunsch</li></ul>Christina Westphal freut sich auf Deine Bewerbung!Bewerben

Projektleiter technische Gebäudeausrüstung TGA (m/w/d) bei IBF in München

<h2>Über uns</h2>Die Gemeinde Putzbrunn ist eine kleine Gemeinde im Südosten von München (ca. 6.000 Einwohner).<h2>Aufgaben</h2>· Sie betreuen unsere elektrischen Anlagen z.B. bei Veranstaltungen im öffentlichen Raum· Betreuung von elektrischen Anlagen in allen kommunalen Gebäuden sowie für bei kommunalen Veranstaltungen· Mitarbeit bei Veranstaltungsauf- und abbau· Durchführung von allgemeinen gemeindlichen Bauhofarbeiten und des Winterdienstes· Arbeitsumfeld auch in der Natur zu jeder Jahreszeit· Veränderung im Aufgabenzuschnitt möglich<h2>Profil</h2>Grundvoraussetzung ist eineerfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker(-in) · Führerschein der Klassen C/CE · Handwerkliches Geschick, das über die beruflich erlernten Fähigkeiten hinausreicht· Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Entschlusskraft und Teamfähigkeit· Fortbildungs- und Schulungsbereitschaft· Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch<h2>Unser Angebot</h2>· Bei entsprechender Qualifikation erfolgt die Eingruppierung als Elektroniker in EG 6 TVöD VKA· Großraumzulage für München· alle weiteren Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes· betriebliche Altersvorsorge.· Fahrradleasing· EGYM Wellpass-Angebot· Erstattung der Fahrtkosten· jährliche Sonderzahlung· 30 Tage Urlaub im Jahr· unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit· leistungsorientierte Bezahlung (LoB)· Fortbildungsangebot· arbeiten in einem freundlichen und fairen Team· eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit<h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung. Gemeinde Putzbrunn, PersonalabteilungRathausstr. 1, 85640 PutzbrunnE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@putzbrunn.de" target="_blank">bewerbung@putzbrunn.de</a>Bitte beachten Sie: Personalbezogene Daten werden im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert und verarbeitet. Diese Daten werden zu keinem anderen Zweck verwendet. Nach Abschluss des Verfahrens werden diese Daten fristgerecht gelöscht. Grundsätzlich schicken wir keine Bewerbungen zurück. Legen Sie uns deshalb nur Kopien vor.Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen die Leitung Bauhof, Herr Daberger, Tel. 089 46262-196 gerne zur Verfügung. Ansprechpartnerin für personalrechtliche Fragen ist Frau Günther, Tel. 089 46262-116

Hausmeister - Elektroniker (m/w/d)

HEWI steht für ganzheitliche Architekturlösungen von der Tür bis ins Bad, die sich durch höchste Ansprüche an Design und Funktion auszeichnen. Als architektur- und designorientiertes Markenunternehmen entwickeln wir innovative Produktlösungen in den Bereichen Barrierefreiheit, Sanitär und Beschläge für die ganze Welt. Arbeiten bei HEWI, das bedeutet auch: Qualität im Job und für die Zukunft. Bei uns warten spannende Aufgaben auf Sie in einem zukunftssicheren Unternehmen. Unterstützen Sie uns darin, branchenführend zu bleiben und weiterzuwachsen, um vielen Menschen mit unseren innovativen Lösungen einen Mehrwert zu bieten und den Alltag zu erleichtern.Werden Sie Teil unseres Teams!<h2>Ihre Aufgabenbereiche</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Beratung unserer Kunden innerhalb der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik-Branche (SHK) und im Baubeschlagswesen mit Fokus Architekten und Planer.</li><li>Zudem sind Sie zuständig für den Ausbau und die Pflege bestehender und potenzieller Kunden sowie Geschäftspartner in Ihrem Vertriebsgebiet. Dabei haben Sie Ihre Vertriebs- und Umsatzziele immer fest im Blick.</li><li>Des Weiteren analysieren Sie die Markt- und Wettbewerbssituationen, führen Bemusterungen durch und unterstützen in der Planung.</li><li>Nicht zuletzt führen Sie Kundenschulungen durch und nehmen an Industrie- und Hausmessen teil, dabei begeistern Sie unsere Kunden von HEWI und repräsentieren unsere Marke.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein architektonisches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Vertrieb/Marketing oder eine kaufmännische Ausbildung in Industrie oder Handel mit einer Fortbildung zum Betriebswirt (w/w/d) oder vergleichbares erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie sollten erste Erfahrungen im Vertrieb im SHK-Umfeld vorweisen, von Vorteil sind diese im Objektgeschäft.</li><li>Wenn Sie außerdem ein Netzwerk aus Architekten und Planern in Ihrem Vertriebsgebiet unterhalten, freuen wir uns.</li><li>Sollten Sie zudem kundenorientiert denken, gut organisiert sein und auch eine Affinität für Design und Architektur mitbringen, ist das die ideale Ergänzung Ihres Profils.</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei HEWI</h2><ul><li>Bei uns erhalten Sie eine Ihren Aufgaben angemessene Vergütung und einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>Sie profitieren von modernsten Ausstattungen im Homeoffice (Smartphone, Notebook).</li><li>Weil uns Ihre Work-Life-Balance wichtig ist, bieten wir Ihnen Freiräume zur Selbstorganisation. Außerdem kümmern wir uns darum, dass Sie gesundheitlich fit bleiben.</li><li>Mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sorgen wir zudem dafür, dass Sie fachlich und persönlich mit uns wachsen.</li></ul><h2>Kontakt zu HEWI</h2>Caroline ObermeierProf.-Bier-Straße 1-5 34454 Bad ArolsenTel.: +49 (0)5691 82-178 Fax.: +49 (0)5691 82-250 E-Mail: <a href="mailto:cobermeier@hewi.de" target="_blank">cobermeier@hewi.de</a>

Key Account Manager/Architekten- und Objektberater (m/w/d) (Sanitär + Beschläge) - Stuttgart-München -

<h2>About us</h2>Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Consultant Automotive- &amp; Product Security (all genders)!<h2>Tasks</h2><ul><li>In einem interdisziplinären Expertenteam arbeitest Du in spannenden Projekten bei führenden Unternehmen in den Themen Automotive- und Product Security</li><li>Du berätst und coachst unsere Kunden in Hinblick auf die Cybersicherheit ihrer Produkte, zum Beispiel im Kontext Automotive Cyber Security</li><li>Du wirkst an der Organisationsentwicklung (Managementsysteme, Richtlinien, Prozesse) oder an technischen Herausforderungen (TARA, Anforderungen, Sicherheitskonzepte, Software-Updates) unserer Kunden mit</li><li>Du gestaltest Deine Aufgabenpakete eigenständig und baust Deine Fach- und IT-Kompetenz kontinuierlich aus</li><li>Du übernimmst Projektverantwortung als Projekt- oder Teilprojektleiter:in</li><li>In der Rolle als Coach übernimmst Du die fachliche Mitarbeiterführung</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem themenverwandten Bereich oder verfügst über gleichwertige Berufserfahrung</li><li>Du verfügst über mehrjährige Projekterfahrungen in einer relevanten Industrie (z.B. Automobil, Landmaschinen, Medizingeräte, Produktionsanlagen) mit Fokus Cyber- &amp; Product Security, vorzugsweise aus der Beratung</li><li>Du bist in der Lage, Sachverhalte aus verschiedenen Perspektiven zu reflektieren und bringst Dich gerne kreativ mit neuen Lösungsansätzen in Diskussionen ein</li><li>Du begeisterst Dich für Digitalisierung, Technologie &amp; Automotive und Produkte zum "Anfassen”</li><li>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und Englisch</li><li>Und ganz wichtig: Mit Dir kann man lachen und Du hast Spaß an Teamarbeit</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp; Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li><li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li><li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li><li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li><li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li></ul><h2>Contact</h2>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger

(Senior) Consultant Automotive- & Product Security (all genders)

<h2>About us</h2>Let’s power your future together Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Leidenschaft an ihrem fachlichen Schwerpunkt und ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten, um Deine Herzensthemen voranzutreiben. Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als (Senior) Sales Manager CIO Advisory (all genders)-Deutschlandweit, am Standort Deiner Wahl -<h2>Tasks</h2>Als Senior Sales Manager:in bist Du maßgeblich für den Sales unserer branchenübergreifenden Business Unit «Strategy, Integration &amp; Protection», mit über 200 Mitarbeitenden, verantwortlich. Mit Deiner Leidenschaft für ein CIO Advisory mit Cyber Security Portfolio und Deiner Erfahrung im Netzwerken, bist Du bereit, unsere Position zu stärken und weiter auszubauen.<ul><li>Du spielst eine zentrale Rolle beim Aufbau des Geschäftswachstums unserer Business Unit, durch Erweiterung unserer Präsenz im Kontext unseres Kundenportfolios.</li><li>Du nutzt unser starkes Kundenportfolio und dein Netzwerk und bist bei nationalen und internationalen Kunden präsent, positionierst unsere Marke und Value Proposition bei Neukunden und baust so langfristige partnerschaftliche Kundenbeziehungen auf.</li><li>Du verstehst die Bedürfnisse Deiner Kunden, erkennst Leads und Opportunities, beteiligst Dich an erstklassigen Ausschreibungs- und Angebotsprozessen für unsere Kunden. Dabei entwickelst Du innovative Sales-Enablement-Strategien für unsere verschiedenen Beratungsprodukte.</li><li>Du schaffst Sichtbarkeit und Reichweite für unsere Themen. Du repräsentierst unseren Geschäftsbereich sowohl intern als auch extern, z. B. durch Workshops, Vorträge und die Teilnahme an Fachkonferenzen und Events.</li><li>Du verfolgst Trends in den relevanten Sektoren, beobachtest aktiv entsprechende Märkte und förderst eine unternehmerische Wachstumskultur.</li><li>Du arbeitest eng mit den Verantwortlichen anderer Business Units zusammen und gibst Impulse für die innovative Weiterentwicklung des Beratungsportfolios.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung im Sales oder Business Development im Beratungsumfeld gesammelt, mit Fokus auf digitale Transformation.</li><li>Du bist mit dem Thema CIO Advisory vertraut und bewegst Dich branchenübergreifend in unseren Schlüsselthemen Cyber Security, Implementierungsmanagement, Digital Customer – idealerweise in einem internationalen Kundenumfeld.</li><li>Du kannst eine Erfolgsbilanz bei der Förderung des Umsatzwachstums, dem Ausbau von Kundenbeziehungen und dem Erreichen von Umsatzzielen (&gt;10 Mio. €/Jahr) vorweisen. </li><li>Du bringst ein belastbares Kontaktnetzwerk in unseren Zielbranchen mit direktem Zugang zu Entscheider:innen (CIOs, CTOs, CISOs) mit und hast Freude daran dieses weiter auszubauen – auch durch aktive Präsenz in Wirtschaftsverbänden &amp; Veröffentlichungen (z. B. auf LinkedIn oder in Fachmedien).</li><li>Du bist umsetzungsstark, energiegeladen und behältst auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten, ohne den Humor zu verlieren.</li><li>Du kommunizierst verhandlungssicher und zielgruppengerecht auf Deutsch und Englisch. </li><li>Du bist für Kundenbetreuung, Networking und Beratungsprojekte, deutschlandweit reisebereit.</li></ul><h2>What we offer</h2><ul><li>Your career, your way: Unser Personal Growth Model &amp; Coaching &amp;Leading-Ansatz bieten Dir eine enge, vollumfängliche Unterstützung sowohl in Deiner langfristigen Entwicklung als auch im Daily Business. In unserer Academy findest Du ein breites Weiterbildungsangebot wie Sprach- und Zertifizierungskurse, individuelles Coaching oder gezielte Trainings. Und durch unser flexibles Karrieremodell sowie unseren Fluid Company Ansatz entscheidest Du selbst, wo und wie schnell es für Dich weiter geht.</li><li>Karriere Privatleben: Für eine gute Balance versuchen wir, alle unsere Stellen in Teilzeit anzubieten. Dank Mobile Work Policy arbeitest Du bequem von zuhause oder in einem unserer Büros in Deutschland. Mit "Mobile Work Abroad" kannst Du bis zu 50 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE, CHE) arbeiten. Des Weiteren gibt es 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Urlaubstage bei besonderen familiären Anlässen sowie Sabbatical-Optionen.</li><li>Mobilität: Dank eines Mobilitätsbudgets bist Du bei uns flexibel umweltbewusst unterwegs: egal, ob privat oder beruflich, und mit einem Fokus auf nachhaltige Verkehrsmittel. Je nach Rolle alternativ auch ein Firmenwagen oder eine Bahncard 100.</li><li>Wert-volle Unternehmenskultur: Unsere Werte verantwortungsbewusst, energiegeladen und gemeinsam sind zentrale Bestandteile unseres Alltags. In Netzwerken, wie dem Women’s Network oder unserer Mindfulness Gilde. Durch regelmäßige Befragungen unserer Mitarbeitenden über Great Place To Work. Bei unseren einmaligen Events, firmeninternen Fitnessgruppen vielem mehr.</li><li>Vergütung Vergünstigungen: Wir bieten faire und attraktive Gehälter, bestehend aus einem fixen und einem leistungsbasierten Anteil. Im Falle von Mutterschutz gewähren wir den vollen, leistungsbasierten Anteil. Zudem gleichen wir unsere Gehälter regelmäßig über externe Benchmark Studien ab – immer auch mit Blick auf Gender Equal Pay. Darüber hinaus erhältst Du monetäre Vergünstigungen wie EGYM Wellpass und Corporate Benefits.</li></ul><h2>Contact</h2>Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Dein Ansprechpartner ist Franz Aldinger

Senior Sales Manager CIO Advisory (all genders)

<h2>Über uns</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Start: ab sofortOrt: München<h2>Darin können Sie uns unterstützten:</h2><ul><li>Nach der Einarbeitungszeit übernehmen Sie Ihren eigenen Kundenstamm und bauen diesen eigenständig weiter aus</li><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für alle Kundenanfragen rund um die Themen Zahlungsverkehr, Geldanlage und Finanzierungen. Dabei werden Sie - je nach Fragestellung - durch unsere Spezialisten*innen unterstützt</li><li>Sie erstellen umfassende Kreditprotokolle und analysieren in diesem Zusammenhang die von Kunden*innen eingereichten Unterlagen sowie interne Auswertungen und Gutachten</li><li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen den Kollegen*innen im Vertrieb und den internen Abteilungen unserer Bank</li><li>Sie setzten hausinterne Vertriebskampagnen im Team erfolgreich um</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (d/m/w), die Sie durch Weiterqualifizierungen im Bankbereich oder durch ein betriebswirtschaftliches Studium ergänzt haben.</li><li>Kunden stehen bei Ihnen an erster Stelle: Sie handeln serviceorientiert und verbindlich.</li><li>Sie haben erste Erfahrungen in der Betreuung von Firmenkunden*innen oder in der Kreditanalyse</li><li>Sie wissen Teamarbeit zu schätzen und übernehmen gerne Verantwortung für ein gemeinsames Vorankommen.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Eigeninitiative und Zuverlässigkeit.</li><li>Sie sind neugierig und haben Freude in der Kommunikation und im Umgang mit den unterschiedlichen Menschen unserer Branchen.</li><li>Erfahrungen in der der Sozial- und Gesundheitswirtschaft z.B. durch ehrenamtliche Tätigkeit sind hilfreich.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV)– hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6 %) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld </li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten und Gleitzeit</li><li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li><li>Dienstwagen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins, gerne auch direkt weitere Unterlagen zu.SozialBank AG Personalmanagement Sandra Zimmermann Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln <a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Firmenkundenberater (m/w/d) Region Süd

Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse. Sie suchen? Wir auch!<h2>Privatkundenberater / Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) </h2>Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle Beratung mit Weitblick: Sie betreuen einen festen Kundenstamm und stehen Ihren Privatkunden sowohl vor Ort, als auch per Telefon und in digitalen Video-Beratungsgesprächen mit Rat und Tat zur Seite.</li><li>Finanzlösungen, die bewegen: Vom ersten Girokonto bis hin zur persönlichen Kreditberatung – Sie helfen Ihren Kunden, ihre finanziellen Wünsche und Ziele zu erreichen. Dabei beraten Sie auch zu Wertpapieranlagen und erstellen maßgeschneiderte Finanzpläne.</li><li>Aktive Mitgestaltung: Sie bringen Ihre Ideen und Ihr Wissen in Zielgruppen-Aktionen ein und setzen innovative Tools wie das S-Finanzkonzept ein, um die optimale Lösung für jede Lebenssituation zu bieten.</li></ul><h4>Was Sie auszeichnet</h4><ul><li>Sie sind Bankkaufmann (w/m/d) und haben erste Berufspraxis in der Kundenberatung.</li><li>Mit Ihrem Verhandlungs- und Vertriebstalent runden Sie Ihr Fachwissen im Privatkundengeschäft ab.</li></ul><h4>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns</h4><ul><li>Mehr Zeit für Sie: 32 Tage Urlaub und 13,8 Monatsgehälter – für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Nutzen Sie das Deutschland-Ticket für nur 17,55 € oder 37,55 € – anstatt der üblichen 58 €!</li><li>Wellness und Fitness: Zugang zu einer Vielzahl von Fitness- und Wellnesseinrichtungen für nur 29,90 € im Monat – perfekt für Ihre Gesundheit.</li><li>Kulinarische Unterstützung: Wir unterstützen Sie mit bis zu 54 € monatlichem Essensgeldzuschuss für Ihre Verpflegung.</li></ul>Standorte: Landkreise Ebersberg, Starnberg und MünchenBewerbung leicht gemacht: Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch – wir melden uns schnell bei Ihnen!Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter 089 23801 2606.

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