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<h2>Komm zu uns!</h2><h3>Und lass uns gemeinsam die Zukunft automatisierter Infrastruktur gestalten.</h3>Bei uns hast Du die Möglichkeit, Unternehmen auf ihrem Weg in eine prozessgesteuerte und automatisierte Zukunft zu begleiten. Du erledigst nicht nur einen Job, sondern bringst einen tatsächlichen Mehrwert für unsere Kundschaft. Bringe gleichzeitig sowohl unsere Kundschaft als auch deine Karriere auf das nächste Level. Werde jetzt Teil unseres agilen und kompetenten Teams. Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest du auf <a href="https://opsevo.de/" target="_blank">https://opsevo.de/</a> .<h2>Das machst du möglich</h2>- Du berätst unsere Kundschaft bei der Entwicklung und Optimierung ihrer Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure. - Du setzt Cloud-Projekte um, von der Konzeption bis zur Implementierung, und nutzt dabei gängige Infrastructure as Code-Sprachen. - Mit deinem Know-how automatisierst Du Problemstellungen und Fehlerbehebungen in bestehenden Systemen, wodurch Du unserer Kundschaft eine noch effizientere Arbeitsweise ermöglichst. - Du hilfst unserer Kundschaft bei der Integration neuer Systeme und Prozesse. - Du evaluierst neue Technologien und hilfst uns dabei, immer am Puls der Zeit zu bleiben.<h2>Das hast du im Gepäck</h2>- ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT/Informatik oder vergleichbare Qualifikationen- fundiertes technisches Wissen mit der Integration von Systemen in Microsoft Azure- praktische Erfahrung in Cloud-Projekten sowie der Automatisierung von Abläufen und Problemlösungen- idealerweise Erfahrung mit Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Bicep, ARM-Templates)- Code-Versionierung mit Git sowie CI/CD-Pipelines gehören für dich zu den Standards- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift- Teamgeist, Eigeninitiative und Spaß an der Zusammenarbeit mit unserer Kundschaft<h2>Was wir dir bieten</h2>Attraktive Vergütung - Leistungsorientiert und mit Blick auf den Unternehmenserfolg.Startup-Mentalität - Kurze Entscheidungswege, agile Prozesse und ein innovatives Umfeld.Flexibles Arbeiten - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.Karrierechancen - Ein wachsendes Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.Moderne Arbeitsmittel - Du entscheidest, womit du am besten arbeitest.30 Tage Urlaub - Für deine Erholung.Weiterbildungsmöglichkeiten - Schulungen, Mentoring und individuelle Förderung.<h2>Jetzt bewerben!</h2>Wenn wir jetzt dein Interesse wecken konnten, dann schicke uns gern deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:bewerbung@opsevo.deoder" target="_blank">bewerbung@opsevo.deoder</a> bewirb dich über Xing.Wir freuen uns auf dich!

Cloud Infrastructure Consultant (m/w/d)

Das Universitätsrechenzentrum (URZ) ist der zentrale IT-Dienstleister der Universität Heidelberg. Die Mitarbeiter*innen des URZ versorgen die älteste Universität Deutschlands mit moderner IT-Ausstattung. Wir unterstützen unsere Kund*innen - die Beschäftigten und Studierenden der Universität Heidelberg - mit Diensten rund um die IT.Im Servicebereich Future IT – Research &amp; Education ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit, bis Ende August 2027, zu besetzen:<h2>Senior Linux Admin (w/m/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Aufbau und Betrieb von Virtualisierungsumgebungen auf Linux-Basis</li><li>Aufbau und Einführung einer Kubernetes-Testumgebung in Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen</li><li>Entwicklung und Evaluierung des technischen Detailkonzepts</li><li>Teststellungen für unterschiedliche Use-Cases (insb. CI/CD-Runner, KI-Anwendungen) und Erhebung von weiteren Bedarfen</li><li>Zielorientierte Analyse, Dokumentation und Lösung von technischen Problemen</li><li>Erstellung von Fortschrittsberichten, Einwerbung von Fördermitteln, Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie konzipieren mit Freude neue IT-Dienste und helfen diese einzuführen</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Administration von Linux-Servern und dem Management von IT-Netzwerken sind erforderlich</li><li>Sie verfügen idealerweise über Erfahrungen bei der Installation und der Administration von Kubernetes-Clustern</li><li>Erfahrungen in Automatisierungswerkzeugen zur Server-Konfiguration (z. B. Ansible), Monitoring Tools und im Umgang mit Skriptsprachen sind notwendig</li><li>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder der MINT-Fächer erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sind erforderlich</li><li>Hohe Kompetenz für Teamarbeit im Universitätsrechenzentrum und für Kommunikation mit Projektpartner*innen wird erwartet</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem lösungsorientierten, kommunikativen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sowie anteilige Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Vielfältiges universitäres Angebot (bezuschusstes Deutschlandticket, Hochschulsport etc.)</li><li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) unter Angabe des Stichworts "Kubernetes-Umgebung FIRE" bis zum 14.09.2025 an das Universitätsrechenzentrum Heidelberg, Servicebereichsleiter Future IT – Research &amp; Education (FIRE), Dr. Martin Baumann, Im Neuenheimer Feld 330, 69120 Heidelberg oder in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@urz.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@urz.uni-heidelberg.de</a> senden. Wir bitten um Verständnis, dass eingegangene Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Wir bitten qualifizierte Frauen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>.

Senior Linux Admin (w/m/d)

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.<h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Konzeption und Aufbau skalierbarer Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure und Amazon Web Services (AWS) zur Unterstützung moderner Anwendungen, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Datenanalyse.</li><li>Optimierung bestehender Cloud-Architekturen hinsichtlich Performance, Kosten, Sicherheit und Automatisierung unter Berücksichtigung von Best Practices und Unternehmensrichtlinien.</li><li>Verwaltung und Monitoring von Cloud-Ressourcen zur Sicherstellung eines stabilen, sicheren und hochverfügbaren Betriebs von produktiven Workloads.</li><li>Implementierung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform zur Automatisierung und Standardisierung von Cloud-Deployments in einer Azure und AWS Landing Zone Umgebung.</li><li>Beratung von Fachabteilungen und Projektteams bei der Auswahl und Integration geeigneter Cloud-Dienste für KI-Workloads, Datenplattformen und containerisierte Anwendungen.</li><li>Sicherstellung von Compliance und Security durch die Umsetzung von Cloud-Governance-Richtlinien, Identity &amp; Access Management (IAM) und Sicherheitsarchitekturen.</li><li>Evaluierung neuer Cloud-Technologien und Services zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Cloud-Strategie und zur Unterstützung innovativer Geschäftsanforderungen.</li><li>Zusammenarbeit mit DevOps- und Data-Teams zur Integration von CI/CD-Pipelines, Machine Learning Workflows und Data Pipelines in die Cloud-Umgebung.</li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung/ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Verwaltung von Cloud-Infrastrukturen in Azure und AWS.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Infrastructure-as-Code, idealerweise mit Terraform.</li><li>Erfahrung mit Cloud-Security, IAM, Netzwerkarchitekturen und Governance.</li><li>Vertraut mit KI-Workloads, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Data Pipelines.</li><li>Praxiswissen in modernen Cloud Analytics- und Datenplattformen, insbesondere im Kontext von Datenintegration, Analyse und KI-Anwendungen.</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Persönlich punktest du, indem du deine Leidenschaft für IT-Services, Problemlösungsfähigkeiten, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Ergebnisorientierung, Teamplayer-Mentalität und Innovationsfreude hervorhebst.</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.</li><li>Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.</li><li>Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.</li><li>Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.</li><li>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.</li><li>Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.</li><li>Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.</li><li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.</li><li>Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.</li></ul>

IT Cloud Solution Expert (all genders)

<h2>Einleitung</h2>Die Heindrich Immobiliengruppe, mit Sitz in Kassel, ist als renommiertes Unternehmen im Bereich Immobilienmanagement und -entwicklung tätig. Unser Ziel ist es, Immobilienprojekte mit höchsten Qualitätsansprüchen umzusetzen und nachhaltige Werte zu schaffen. Mit einem dynamischen Team und einem klaren Fokus auf Kundenzufriedenheit bieten wir maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Immobilienverwaltung, -vermarktung und -beratung an.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte und qualifizierte Fachkräfte, die mit uns die Zukunft der Immobilienbranche gestalten möchten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise und Betreuung von Verkaufsinteressenten in Kassel und Umgebung </li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien für Immobilien </li><li>Erstellung und Pflege von Exposés sowie Veröffentlichung auf geeigneten Plattformen </li><li>Organisation und Durchführung von Besichtigungen inklusive Beratung und Präsentation </li><li>Marktwertermittlung, Preisfindung und Verhandlungsführung bis zum Abschluss </li><li>Koordination mit Notaren und Vorbereitung relevanter Vertragsunterlagen </li><li>Pflege und Ausbau des Kunden- und Eigentümerkontaktnetzwerks </li><li>Marktbeobachtung zur Identifizierung neuer Verkaufschancen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/-in) oder vergleichbare Qualifikation mit Vertriebsfokus </li><li>Berufserfahrung im Immobilienvertrieb oder in einer vergleichbaren verkaufsorientierten Tätigkeit </li><li>Ausgeprägte Abschlussorientierung, Verhandlungsgeschick und Kommunikationsstärke </li><li>Selbstständige, strukturierte, genaue und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li><li>Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Outlook, Word, Excel) sowie Bereitschaft, sich in interne Systeme schnell einzuarbeiten </li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität</li><li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude am direkten Kundenkontakt </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Zielgerichtete Einarbeitung in alle Systeme und Abläufe rund um das Immobilienmanagement </li><li>Ein moderner Arbeitsplatz auf aktuellem technischen Stand mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen </li><li>Ein motiviertes und herzliches Team mit flachen Hierarchien </li><li>Individuelle Kompetenz- und Entwicklungsförderung </li><li>Bezug eines Jobtickets der NVV </li><li>Bike Leasing </li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Kostenfreie Getränke</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wenn Sie in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen arbeiten und Teil eines engagierten, herzlichen Teams sein möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!*Bitte beachten Sie, dass Sie sich mit dieser Bewerbung für eine Position bei der Heindrich Immobiliengruppe bewerben, welche Teil der Prokuras Unternehmensgruppe ist. Die Bearbeitung Ihrer Bewerbung erfolgt zentral durch die Personalabteilung unserer Muttergesellschaft. Diese wird sich im Laufe des Bewerbungsprozesses mit Ihnen in Verbindung setzen. Wir bitten Sie daher um etwas Geduld und versichern Ihnen, dass Ihre Bewerbung mit größter Sorgfalt bearbeitet wird.

Immobilienmakler - Schwerpunkt Immobilienverkauf (m/w/d)

Wir suchen Sie als erfahrene und vertriebsstarke Persönlichkeit als<h2>Firmenkundenberater (m/w/d)</h2>Wir sind die Sparkasse Wilhelmshaven: 170 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und rund 1 Milliarde Bilanzsumme machen uns zum größten und leistungsfähigsten Kreditinstitut Wilhelmshavens. Wir sind überall und jederzeit präsent und mit den Menschen und den Unternehmen in Wilhelmshaven verbunden. Gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir kompetent, entscheidungsbereit und leistungsorientiert und begegnen den Herausforderungen an uns. Wir sind örtlicher Dienstleister, Wirtschaftsförderer und Wirtschaftspartner und sorgen für die Teilhabe am sozialen und wirtschaftlichen Leben. Dank der Filialstandorte sind wir direkt in der Nähe unserer Kundinnen und Kunden.Unser Team der sechs Firmenkundenberater und -beraterinnen steht den Unternehmen der Region professionell, verlässlich und freundlich bei ihren Anliegen zur Seite. Wenn uns ein (Neu-)Kunde braucht, sind wir einfach da. Keine langen Wege, flache Hierarchien und optimierte Abläufe sorgen für schnelle nachhaltige Lösungen. Bei unserem Team setzen wir auf Gemeinschaftsgefühl und gegenseitige Unterstützung, denn wir wissen, dass es nur gemeinsam geht.<h2>Bei uns erwartet Sie ein vielseitiger AUFGABENBEREICH </h2><ul><li>Sie betreuen und beraten unsere Firmenkunden immer ganzheitlich und bedarfsorientiert</li><li>Sie entwickeln eigenverantwortlich individuelle Finanzierungslösungen, sorgen für den aktiven Vertrieb von Finanzdienstleistungen im Firmenkundenbereich</li><li>Die Neukundenakquise und der gezielte Ausbau bestehender Kundenverbindungen gehört mit in Ihre Kompetenz</li><li>Sie arbeiten dabei professionell mit der Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und deren Einbindung in Beratungsansätze</li></ul><h2>Wir brauchen Sie mit folgendem PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium im Bereich Finanzwesen oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bankkaufmann/-frau sowie idealerweise weiterführende Qualifikationen (z. B. Sparkassenbetriebswirt/-in, Bankfachwirt/-in)</li><li>Sie bringen mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Firmenkunden mit</li><li>Eine ausgeprägte Vertriebskompetenz, Abschlussstärke und unternehmerisches Denken werden unsere Firmenkunden im Umgang mit Ihnen schätzen</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, haben Freude an der Analyse von Daten und bringen sich auch am Teamerfolg ein</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR</h2><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen gehören zum Job dazu</li><li>Sie erhalten einen unbefristeten, sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem gesellschaftlich engagierten Arbeitgeber</li><li>Für die Erholung sorgen 32 Tage Urlaub</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und mobiles Arbeiten sind nach Absprache und Abstimmung im Team möglich</li><li>Ein vielseitiges und interessantes Fort- und Weiterbildungsangebot bietet ein lebenslanges Lernen</li><li>Gesundheitsangebote wie Fahrradleasing, Betriebssportgruppen und eine Hansefit-Partnerschaft runden unser Angebot für die Freizeit ab</li><li>Erfordernisse für Zeiten mit der Familie oder Privates sind für uns wichtige Faktoren für Ihre Zufriedenheit</li></ul><h2>BRINGEN SIE IHRE ERFAHRUNGEN DORT EIN, WO SIE GESCHÄTZT WIRD</h2>Sie wollen mehr über Wilhelmshaven erfahren; eine wunderschöne grüne Stadt am Meer. "In Wilhelmshaven sind die Lebenshaltungskosten niedrig, die Wege kurz und die Lebensqualität außerordentlich hoch. Kein Stau auf dem Weg nach Hause, keine langen S-oder U-Bahnfahrten und nach Feierabend stehen viele Einkaufs- und Ausgehmöglichkeiten bereit. Und sowieso: manchmal reicht es auch, einfach nur am Meer zu sitzen, das direkt um die Ecke ist!" heißt es zum Beispiel auf der Internetseite (Stand: 11.08.2025): Wirtschaftsförderungsgesellschaft Wilhelmshaven mbH | Lebensqualität &amp; WohnenFür Fragen und Anliegen steht Ihnen der Direktor des Firmenkundenbereiches Herr Achim Berthold unter 04421-401 360 oder achim.berthold@sparkasse-wilhelmshaven gerne zur Verfügung.

Firmenkundenberater (m/w/d)

Mit einem Bilanzvolumen von rund 1,6 Milliarden Euro und 250 engagierten Beschäftigten sind wir das führende Kreditinstitut für die Menschen und die Wirtschaft im Donnersbergkreis. Wir verstehen uns als Team mit kurzen Entscheidungswegen, hoher Flexibilität und ausgeprägter Kundennähe.Wir leben und arbeiten in der Zukunftsregion Westpfalz, wo sich weitläufige Natur und eine gut ausgebaute Infrastruktur ideal ergänzen. Unsere Standorte sind perfekt angebunden an das Rhein-Main-Gebiet und die Metropolregion Rhein-Neckar.Der aktuelle Stelleninhaber tritt zum 31. Dezember 2026 in den Ruhestand, wodurch die Position des<h2>Vorstandsvorsitzenden (m/w/d)</h2>neu zu besetzen ist.Wir bieten Ihnen<ul><li>eine anspruchsvolle Aufgabe in einer modernen Sparkasse mitten in einer zukunftsorientierten und lebenswerten Region,</li><li>eine Anstellung auf Basis eines Dienstvertrags mit einer Laufzeit von fünf Jahren inkl. den Leistungen nach den Empfehlungen des Sparkassenverbandes Rheinland-Pfalz.</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Die strategische Weiterentwicklung der Sparkasse und die Sicherstellung der Selbstständigkeit.</li><li>Die Leitung der Marktbereiche Firmenkunden, Private Banking und Privatkunden sowie des Vertriebsmanagements.</li><li>Die intensive Kontaktpflege zu Firmenkunden und anderen wichtigen Geschäftspartnern sowie Neukundenakquise.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie besitzen anhand Ihrer bisherigen Tätigkeiten als Vorstand bzw. Verhinderungsvertreter des Vorstands umfangreiche Vertriebserfahrungen, insbesondere im Firmenkundenbereich, sowie fundierte Kreditkenntnisse, verbunden mit einer hohen Vertriebsaffinität.</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen für die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG</li><li>Sie sind Teamplayer mit Gestaltungswillen und Umsetzungskraft. Sie überzeugen durch eine wertschätzende und motivierende Haltung mit einem hohen Maß an sozialer Kompetenz.</li><li>Sie freuen sich, ihren Wohnsitz in unser Geschäftsgebiet rund um den Donnersberg zu verlegen, und sich gesellschaftlich im Sinne der Sparkasse zu engagieren.</li></ul>Wenn Sie diese spannende und herausfordernde Führungsaufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bis zum 26. September 2025 können Sie Ihre Unterlagen über das Bewerberportal des Sparkassenverbandes (<a href="http://www.sv-bw.de" target="_blank">www.sv-bw.de</a>) hochladen. Die vertrauliche Behandlung ist selbstverständlich.Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Verwaltungsratsvorsitzende Landrat Rainer Guth, Tel. 06352 710-101. Bei Fragen zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an André Kremser, Sparkassenverband Baden-Württemberg, Tel. 0711 127-77806.

Vorstandsvorsitzender Markt (m/w/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Kaufmännischer Service am Standort Helmstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Abteilungsleitung.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du trägst die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Kaufmännischer Service mit derzeit acht Mitarbeitern.</li><li>Du verantwortest die Aufstellung der Jahresabschlüsse nach HGB und EnWG für die nichtkonsolidierten Gesellschaften der Avacon AG (aktuell 28 Gesellschaften), einschließlich der Abstimmung mit den Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.</li><li>Außerdem verantwortest du die kaufmännische Be- und Verarbeitung / Buchung alle Geschäftsvorfälle. </li><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Finanzierung bzw. das Kreditwesen dieser Gesellschaften (inkl. Finanzdisposition, Zahlungsläufe, Bankenkommunikation). </li><li>Als zentraler Ansprechpartner koordinierst, organisierst und führst du die Gesellschafterversammlungen und die Beiratssitzungen dieser nicht konsolidierten Gesellschaften - vor allem mit den extern kommunalen Partnern - durch. </li><li>Im Rahmen der bestehenden kaufmännischen Betriebsführungs- und Dienstleistungsverträge unterstützt du die v.a. kommunalen Organe dieser Gesellschaften u.a. vor Ort bei Planung und Berichtswesen (inkl. Zuarbeiten zu kommunalen Abschlüssen), betriebswirtschaftlichen Auswertungen und allgemeinen Controllingaufgaben. </li><li>Zu deinen Aufgaben gehört außerdem die Übernahme von Sonderthemen und Projekten in Abstimmung mit der Bereichsleitung. </li><li>Du gestaltest die Prozessptimierung in der Abteilung und die kontinuierliche Weiterentwicklung der Buchungssysteme. </li></ul>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<ul><li>Du hast ein Studium im Bereich Rechnungswesen / Controlling erfolgreich abgeschlossen und hast mehrjährige Berufserfahrung im genannten Bereich.</li><li>Du besitzt abschlusssichere Bilanzierungskenntnisse nach HGB, IFRS und Steuerrecht. </li><li>Deine möglichen Kenntnisse aus dem Gesellschaftsrecht (GmbHG; AktG), den energiewirtschaftlichen Rechtsnormen (EnWG, ARegV, EEG) und den kommunalrechtlichen Rechtsnormen (NKomVG, EigBetrVO) sind deutlich von Vorteil.</li><li>Du besitzt gute Sprachkenntnisse in Englisch und gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel).</li><li>Hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen, eine selbstsändige Arbeitsweise gepaart mit außerordentlichem Engagement, Durchsetzungsvermögen, hoher Belastbarkeit und einem hohen Maß an sozialer Kompetenz zählen zu deinen persönlichen Stärken.</li><li>Du kannst idealerweise mehrere Jahre Personalführungserfahrung vorweisen. </li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen, entwickelst eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li><li>Ein souveränes, kooperatives und verbindliches Auftreten runden dein Profil ab. </li><li>Du bist bereit zu Dienstreisen und bei Bedarf die Extrameile für Avacon zu gehen. </li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung </li><li>Dienstwagen</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad</li><li>Sabbatical</li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet dir gern: Barbara Suhr (Bereichsleitung) T +49 5351 123 32987 Allgemeine Fragen zum Recruiting Prozess beantwortet dir gern: Finja Paschek (Recruiterin)T +49 5351 123 30150

Abteilungsleiter Kaufmännischer Service (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>We are ALTANA: eine Unternehmensgruppe – vier Geschäftsbereiche: BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA. Global führend in Spezialchemie und mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Sie. Bereichern Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus!Mit konzernweit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erzielte die ALTANA Gruppe in 2024 einen Umsatz von über 3 Milliarden Euro. BYK, als Teil der ALTANA Gruppe, ist ein weltweit führender Anbieter von Spezialchemie. Unsere innovativen und nachhaltigen Additive verbessern unter anderem die Kratzfestigkeit und den Glanz von Oberflächen, die mechanische Festigkeit oder das Fließverhalten von Materialien, aber auch Eigenschaften wie Lichtbeständigkeit und Flammhemmung.Wesel ist mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der größte Standort von BYK und besteht seit 1962. Wir bieten Arbeitsplätze und Ausbildungsberufe in den Bereichen Produktion, Labor, IT und Verwaltung. BYK produziert Additive für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie. Unsere Additive werden in Wesel hergestellt, geprüft und zum Versand in das vollautomatische Hochregallager in Emmelsum transportiert. Das Unternehmen hat in den vergangenen Jahren einen dreistelligen Millionenbetrag in den Weseler Standort investiert – unter anderem in ein digitales Labor und in ein preisgekröntes Design-Bürogebäude.Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d) Standort: Wesel bei Düsseldorf <h2>Verantwortlichkeiten</h2>Spannende Aufgaben erwarten Sie – Sie haben Spaß daran, Ihr Wissen an andere weiterzugeben? In dieser Position übernehmen Sie die praktische Ausbildung der Auszubildenden als Lacklaboranten / Lacklaborantinnen in den ersten sechs Monaten in unserem Ausbildungslabor inklusive der praktischen Prüfungsvorbereitung. Sie schulen außerdem Mitarbeitende sowie externe Partnerinnen und Partner und übernehmen folgende Aufgaben:<ul><li>Organisation von Praktikumsbesuchen und Durchführung praxisorientierter Trainings im Ausbildungslabor</li><li>Planung und Begleitung der Berufsinformationstage an lokalen Schulen sowie auf Ausbildungsmessen</li><li>Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich "Schulung und Ausbildung Lack-Additive"</li></ul><h2>Anforderungen</h2>Mit diesem Profil überzeugen Sie uns – durch Ihre abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant / Lacklaborantin verfügen Sie über die nötigen fundierten Fachkenntnisse, speziell in den prüfungsrelevanten Bereichen Holz- und Pulverlacke. Ein wertschätzender, positiver Umgang mit insbesondere jungen Menschen sowie Kritikfähigkeit und Verschwiegenheit sind für Sie selbstverständlich. Wenn Sie außerdem im Besitz eines Ausbildereignungsscheins sind, ist das ein großes Plus. Darüber hinaus bringen Sie mit:<ul><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie analytisches und ganzheitliches Denkvermögen</li><li>Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Durchsetzungskraft, Urteilsvermögen, Toleranz sowie sicheres und dynamisches Auftreten</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Zeitliche Flexibilität sowie Bereitschaft zu kurzen Dienstreisen</li><li>Führerschein der Klasse B </li></ul><h2>Unser Plus</h2>In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail:<ul><li> vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum</li><li> eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen und zusätzlichen Urlaubstagen</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li> attraktive Systeme der Altersversorgung</li><li> ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung</li><li> flexibles Arbeiten in Gleitzeit</li><li> flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li> ein Mitarbeiterrestaurant mit einem ausgewogenen und gesunden Angebot </li></ul><h2>Kontakt</h2>Bewerben Sie sich gerne im ersten Schritt kurz und knapp mit Ihrem Lebenslauf über unser Jobportal <a href="http://www.altana.jobs" target="_blank">www.altana.jobs</a>. Wir freuen uns auf Sie!BYK-Chemie GmbH | Petra Heinrichs | Personal | Tel. +49 281 670-26002Die ALTANA AG und ihre Tochtergesellschaften verfolgen eine Politik der Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden ohne Rücksicht auf Religion, Hautfarbe, nationale Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter oder Behinderung für die Beschäftigung in Erwägung gezogen.Stellennummer: #1145 Gesellschaft: BYK-Chemie GmbH Standort: Wesel bei Düsseldorf

Mitarbeiter Schulung und Ausbildung Lack-Additive (m/w/d)

Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz "Das Füreinander zählt". Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.Analyst Risikomanagement – Non-Financial Risk (w/m/d)Als Risk Analyst im Bereich Non-Financial Risk nehmen Sie innerhalb eines dreiköpfigen Teams eine essenzielle Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung des Risikomanagements ein. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei sowohl die Gestaltung und Durchführung von Prozessen zur Risikomessung und Berichterstattung innerhalb der Non-Financial Risk als auch die Kommunikation des Risikomanagementrahmenwerks an die Risikoeigner der Debeka Bausparkasse AG. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur Steuerung und Sensibilisierung der Non-Financial Risk bei.<h2>Ihr Beitrag für das WIR</h2><ul><li>Weiterentwicklung unseres Risikomanagements, bezogen auf die Geschäfts- und Risikostrategie, die Risikotragfähigkeit sowie die Umsetzung der MaRisk</li><li>Weiterentwicklung der Implementierung strategischer Risikothemen, insbesondere im Hinblick auf Non-Financial Risk (operationelle Risiken, Geschäfts- und strategische Risiken, ESG-Risiken, …) sowie der Risikokultur</li><li>(Weiter-)Entwicklung von Prozessen zur Messung, Überwachung und Steuerung von Non-Financial Risk anhand quantitativer Kennzahlen</li><li>Management von ESG-Risiken und Förderung von nachhaltigen Geschäftspraktiken</li><li>Validierung von Risikomodellen</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Erstellen von Stressszenarien</li><li>Stellungnahmen zu aufsichtsrechtlichen Konsultationspapieren sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Risikoberichterstattung</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) der Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Mathematik</li><li>vorteilhafterweise eine Berufsausbildung im Bankenumfeld</li><li>routinierter Umgang mit den MS Office-Produkten</li><li>engagierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Lernbereitschaft</li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort/Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute</li><li>Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige "Brain Snacks"</li><li>attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen</li><li>Sport &amp; Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage</li><li>Familie: Betriebseigene Kita "Die blauen Zwerge" und bezuschusste Ferienfreizeiten für Kinder</li><li>weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr</li></ul><h2>Konnten wir Sie für diese anspruchsvolle Aufgabe begeistern?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.Ihre Ansprechpartnerin Therese Münch Debeka Bausparkasse AG Telefon +49 (261)9434329 Ferdinand-Sauerbruch-Straße 18 56073 Koblenz

Analyst Risikomanagement - Non-Financial Risk (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4132 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / befristet bis 30.04.2026 im Rahmen einer KrankheitsvertretungDer Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher. <h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Erarbeitung von Ausschreibungskonzepten, kaufmännische und juristische Vertragsgestaltung sowie Durchführung von herausgehobenen Beschaffungsmaßnahmen im Liefer-/Dienstleistungsbereich (z.B. Wäsche, Arbeitskleidung, Reinigungsleistung, Möbel) mit einem Beschaffungsvolumen von mind. 5 Mio. EUR/Jahr</li><li>Selbstständige Analyse der Angebote und Führen von Einkaufsverhandlungen mit dem Ergebnis der wirtschaftlichen Vergabeentscheidung</li><li>Verantwortung für Beschaffungsmarktforschung, Warengruppen- und Lieferantenmanagement</li><li>Führen der notwendigen Abstimmungen und crossfunktionalen Beratungen für die strategische Einkaufsentscheidung</li><li>Mitarbeit bei teamübergreifenden Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Einkauf &amp; Logistik oder Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen</li><li>Alternativ: Bachelor Verwaltungsmanagement, Bachelor in Betriebswirtschaftslehre oder Rechtswissenschaft mit stellenrelevanter Berufserfahrung in Beschaffungsprozessen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, Expertenkenntnisse des strategischen Einkaufs, Expertenkenntnisse des Vergaberechts (GWB, VgV, SektVO, VOB, UVgO, BerlAVG, VwVBU) und des Vertragsrechts</li><li>Sehr gute Kenntnisse in allen MS-Office-Anwendungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse von Einkaufsprozessen und -standards</li><li>Sehr gute Kenntnisse in eVergabemanagement-Anwendungen</li><li>Expertenkenntnisse der SAP Module des Einkaufs</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strategische, lösungsorientierte und crossfunktionale Arbeitsweise</li><li>Analysefähigkeit und strukturiertes Denken</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 11.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Strategische:r Einkäufer:in für allgemeine Leistungen (w/m/d) - befristet

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4133 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 1 Beginn / Rahmenbedingungen: ab 01.01.26 / unbefristetIm Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich. <h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Verantwortung der Einführung eines CAE-Systems als gewerkeübergreifende einheitliche Planungsbasis in der Verfahrens-, Elektro- und Prozessleittechnik im Planungsbereich Werke</li><li>Koordination der Schnittstellen zur internen IT-Abteilung und anderen Softwarelösungen (u.a. BIM, SAP)</li><li>Betreuung von CAE-Anwender:innen im Planungsbereich Werke, interne Wissensvermittlung und Changemanagement zur Sicherstellung der Integration und Akzeptanz von CAE</li><li>Schaffung und Betreuung von CAE-Standards, Vorlagen, Qualitätsprüfung, User- und Rollenverwaltung sowie Lizenzmanagement CAE</li><li>Mitarbeit bei der System-Optimierung und Übernahme von Bestandsdaten aus Altsystemen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Master in der Fachrichtung IT-Projektmanagement oder Prozess- und Projektmanagement und einschlägige praxisnahe Kenntnisse</li><li>Alternativ: Master in der Fachrichtung Geo-, Bau- oder Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen und einschlägige praxisnahe Kenntnisse oder Bachelor in der Fachrichtung Informatik oder Wirtschaftsinformatik sowie einschlägige praxisnahe Kenntnisse und fundierte Kenntnissen und Erfahrungen als IT-Projektleiter:in</li><li>Vertiefte angewandte Kenntnisse im IT-Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Fachkenntnis zur Projektierung und Management von CAE-Systemen inklusive deren Schnittstellen, zu Datenbanken, Dokumentenlogistik und -archivierung</li><li>Angewandte Kenntnisse in der Steuerung von digitalen Transformationen im Engineeringbereich</li><li>Mehrjährige Erfahrung und Freude am Change- und Projektmanagement</li><li>Verfahrenstechnische Kenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit zum Netzwerken</li><li>Zielstrebigkeit, selbstbewusstes Auftreten und eine strukturierte Selbstorganisation sowie hohe Stressresistenz</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>BezahlungWir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Rebecca Küster beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 06.10.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Digitalisierungsmanager:in für CAE im Planungsbereich (w/m/d)

Wir suchen Sie für eine unbefristete Stelle an unserer traditionsreichen Hochschule:<h2> Professur (W2) für Bauerhaltung und Sanierung </h2>Kennnummer 1159Wir besetzen die Professur im Fachbereich FBIV unbefristet zum Sommersemester 2026.<h2>Profil:</h2>Wir suchen eine Architektin bzw. einen Architekten oder eine Bauingenieurin bzw. einen Bauingenieur, die bzw. der über herausragende theoretische und praktische Kenntnisse im Umgang mit historischen Baukonstruktionen, denkmalwürdigen Gebäuden, Materialien und Werktechniken sowie deren Geschichte verfügt.Sie bringen ausgewiesene Berufserfahrung aus den relevanten Bereichen Bauerhalt, Sanierung, Restaurierung und/oder Umbau mit.Sie belegen diese Qualifikationen durch eigene, realisierte Projekte?Dann laden wir Sie herzlich dazu ein, sich im Team des Fachbereichs IV, im Labor für Baugeschichte und Bauerhaltung zu engagieren und mitzuwirken.Der Schwerpunkt Ihrer Lehre wird im Bereich Entwurf und historische Baukonstruktionen, Materialien und Werktechniken sowie zukunftsfähiger Bauerhaltungs- und Sanierungstechnologien liegen.Unsere Erwartungen an Sie:<ul><li>Sie sehen die Bauwende als praktische und wissenschaftliche Herausforderung und möchten dazu beitragen, die Potenziale des Bestandes zu entdecken, zu erhalten und neu zu beleben.</li><li>Es reizt Sie, sich in einer zukunftsorientierten Lehre in den Bachelor- und Masterstudiengängen "Architektur" sowie im Masterstudiengang "Planung nachhaltiger Gebäude" einzubringen und den ressourcenschonenden Umgang mit historischem Gebäudebestand mit Fragen der Umbaukultur, der Suffizienz im Bauwesen sowie zirkulären und ökologischen Bauweisen/​‑konstruktionen zu verbinden.</li><li>Sie haben Lehrerfahrung und Freude an der Ausbildung von Studierenden für die Berufswelt von morgen.</li><li>Idealerweise haben Sie einschlägige Kenntnisse in den Methoden der Bestandserfassung, insbesondere in der Anwendung digitaler Aufmaß- und Modellierungstechniken.</li><li>Sie haben Erfahrungen in anwendungsorientierter Forschung bzw. mit dem Wissens- und Technologietransfer sowie der Einwerbung von Drittmitteln und möchten das bei uns fortsetzen.</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem umgänglichen und engagierten Team kompetenter Lehrkräfte und Mitarbeiter*innen mit flachen Hierarchien mitzuwirken. Wir setzen uns für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein und ermöglichen unseren Lehrkräften eine flexible Gestaltung der Arbeitszeiten.<h2>Chancengleichheit:</h2>Die Berliner Hochschule für Technik strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Bereich an. Sie bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung.Interessierte Frauen können Kontakt zur zentralen Frauenbeauftragten der Hochschule aufnehmen: <a href="http://www.bht-berlin.de/frauen" target="_blank">www.bht-berlin.de/frauen</a>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.<h2>Grundsätzliche Anforderungen an alle unsere Professuren:</h2>Die verstärkte Internationalisierung erfordert neben der Unterrichtssprache Deutsch auch gute englische Sprachkenntnisse.Die Bewerbenden müssen fähig sein, das gesamte Fachgebiet in der Lehre und der angewandten Forschung zu vertreten.Ebenso wird vorausgesetzt, dass sie Aufgaben im Bereich der Grundlagenausbildung und in der Service-Lehre für andere Fachbereiche übernehmen.Eine engagierte Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung ist für die zu berufende Person selbstverständlich.Bei externen Bewerbenden wird ein Wohnungswechsel in den Raum Berlin zur Erfüllung der Dienstpflichten erwartet.Voraussetzung für die Berufung ist immer die Berufungsfähigkeit gem. § 100 des Berliner Hochschulgesetzes.Die Berufung zur/zum Professor*in durch das zuständige Mitglied der Senatsverwaltung für Wissenschaft ist im Regelfall mit der Ernennung zur/zum Beamtin/​Beamten auf Lebenszeit verbunden.<h2>Bewerbung</h2>Die Bewerbungsfrist endet am 30.09.2025.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind unter Angabe der Kennnummer innerhalb der oben angegebenen Bewerbungsfrist an die Präsidentin zu adressieren. Bitte senden Sie diese vorzugsweise per E‑Mail an professur[at]bht-berlin.de oder postalisch an die BHT Berlin, Präsidentin, Luxemburger Str. 10, 13353 Berlin.Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bei postalischer Zusendung fügen Sie daher nur Kopien an, bei einem Versand per E‑Mail senden Sie bitte nur eine einzelne Datei im PDF‑Format. Originalunterlagen bitte nur auf besondere Anforderung einsenden.Mehr Informationen zu unseren Professuren finden Sie unter <a href="http://www.bht-berlin.de/berufungsportal" target="_blank">www.bht-berlin.de/berufungsportal</a>Wir bitten Sie, zusätzlich zu Ihrer schriftlichen Bewerbung ein Bewerbungsformular auszufüllen.<h2>Ansprechperson</h2>Prof. Dr.‑Ing. Patrick Jochum, Dekan FB IV<h2>Die Berliner Hochschule für Technik (BHT)</h2>Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto "Studiere Zukunft" bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus. Mit 300 Professor*innen, 450 Beschäftigten in Verwaltung und Wissenschaft und unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner – auch in internationalen Netzwerken.<a href="http://www.bht-berlin.de" target="_blank">www.bht-berlin.de</a>

Professur (W2) für Bauerhaltung und Sanierung

Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.<h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><ul><li>Du erstellst UI-Mockups und kümmerst Dich um die Absprachen und Feinjustierung von Designvorschlägen mit den Fachbereichen</li><li>Dazu entwickelst Du SAPUI5-Anwendungen unter Berücksichtigung der FIORI Guidelines</li><li>Technische Bereitstellung der Anwendungen über die SAP Business Technology Platform und das FIORI-Launchpad gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li><li>Du entwickelst und konfigurierst mobile Anwendung für firmeninterne iOS Geräte mit Hilfe von SAP Mobile Services, Flutter oder anderen Frameworks</li><li>Neue Technologien sowie die Weiterentwicklung der Entwicklungs-Werkzeuge werden durch Dich vorangebracht und Du bleibst immer am Puls der Zeit</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von SAPUI5-Anwendungen mitbringst</li><li>Über sehr gute Erfahrungen in Javascript, SAPUI5 Framework, FIORI Design, GIT verfügst</li><li>Ein abgeschlossenes Studium als Informatiker*In, Wirtschaftsingenieur*In oder vergleichbar hast oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation</li><li>Mit dem SAP Gateway- oder SAP BTP-Umfeld, NodeJS, CSS, HTML5 vertraut bist</li><li>Interesse an neuen Cloud-Themen im SAP Umfeld und der Entwicklung von mobilen Apps hast</li><li>Einen hohen Anspruch an Softwarequalität mit Hilfe von Tests und Automatisierungen hast</li><li>Dich durch kundenorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit auszeichnest</li><li>Motiviert bist und Dich gerne eigenständig in neue Aufgabengebiete einarbeitest</li></ul>

Inhouse SAP UI5 Entwickler (m|w|d)

<h2>Wir sind:</h2>Das führende Fachmagazin der Friseurbranche im deutschsprachigen Raum. Unsere Magazine erscheinen monatlich (TOP HAIR-Fashion) bzw. zweimonatlich (TOP HAIR-Business) und einmal im Monat in der Schweiz. Mit tophair.de, unserem Newsletter und unseren Social-Media-Aktivitäten sind wir auch digital ein starker Partner.Darüber hinaus veranstalten wir mit TOP HAIR – Die Messe jährlich Europas führende Friseur-Fachmesse. Wir verstehen uns als Kommunikationszentrum für einen der faszinierendsten Märkte der Modebranche und wollen unseren langjährigen Erfolgskurs fortsetzen.Für unser Friseurmagazin TOP HAIR suchen wir für den Großraum Karlsruhe ab sofort einenPersonalreferenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 32 St. /Woche)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Proaktive Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Vorbereiten und Nachbereiten Gehaltsabrechnung</li><li>Personaladministration von A bis Z</li><li>Konzeptionierung und Optimierung von Personalstrategien und Prozessen sowie die entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Personal-fachkaufmann/-frau</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in gleicher Funktion</li><li>Sehr gute individuelle und kollektive arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>Kommunikations- und durchsetzungsstarker Teamplayer</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe in einer spannenden Branche</li><li>Ein kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Job Bike-Leasing-Angebot</li></ul>Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei mit Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin an:E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@tophair.de" target="_blank">bewerbung@tophair.de</a> – <a href="http://www.tophair.de" target="_blank">www.tophair.de</a>

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH! Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Projektleiter HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In der Position des Projektleiters HKLS sind Sie verantwortlich für die vollständige Projektleitung von anspruchsvollen TGA-Projekten. Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Projektleitung im Bereich HKLS - Heizung/Klima/Lüftung/Sanitär</li><li>Erstellung der Werk- und Montage-Planung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Überwachung des Projektverlaufs</li><li>Inbetriebnahme vor Ort, Einweisung und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen</li><li>Termin- und Personaleinsatzplanung</li><li>Übergabe an den Kunden und Einweisung der Anlagenbetreiber </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung/Versorgungstechnik/Automatisierungstechnik oder Techniker</li><li>Berufserfahrung in der Gewerkebearbeitung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anlagentechnik</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Sie profitieren von:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Projektleiter HKLS

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der technischen Gebäudeausrüstung!Willkommen bei ETS Efficient Technical Solutions GmbH!Die ETS steht für Innovation, Kompetenz und ganzheitliche Lösungen in der technischen Gebäudeausrüstung (TGA). Wir bieten unseren Kunden alles aus einer Hand – von der Planung über die Umsetzung bis zur Wartung. Zusätzlich entwickeln wir innovative Lösungen in den Bereichen Prüfstandtechnik, Energietechnik und Automatisierungstechnik.Mit fundiertem Ingenieurwissen, langjähriger Erfahrung und einem dynamischen Team realisieren wir anspruchsvolle Projekte – national und international. Als Teil der Elevion Group profitieren wir von einem starken Netzwerk und vereinen Flexibilität mit Innovationskraft.Für unseren Standort München suchen wir einen Bauleiter / Obermonteur HKLS (m/w/d) in Vollzeit.Warum ETS? Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Teamspirit &amp; offene Kommunikation: Arbeiten in einem Umfeld mit starkem Zusammenhalt, regelmäßigen Teammeetings und einer offenen Tür bei den Führungskräften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit individuell auszugleichen – für eine optimale Work-Life-Balance.</li><li>Sichere und teamorientierte Arbeitsumgebung: Auf unseren Baustellen erwarten dich ein starker Teamzusammenhalt, eine offene Kommunikation und höchste Sicherheitsstandards – für ein Arbeitsumfeld, in dem du dich voll einbringen kannst.</li><li>Individuelle Entwicklung: Wir fördern Ihre Karriere mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.</li></ul><h2>Aufgaben</h2>In Ihrer Rolle als Bauleiter HKLS sind Sie verantwortlich für die gesamte Baustellenorganisation und die Bauleitung. Sie koordinieren die verschiedenen Gewerke und sorgen für eine termingerechte sowie qualitativ hochwertige Umsetzung der Projekte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Leitung von mittleren bis großen Projekten in den Bereichen Heizung, Kälte und Lüftung</li><li>Arbeitsvorbereitung und Baustellenabwicklung</li><li>Personalführung (Eigen- und evtl. Fremdpersonal)</li><li>Vertragsorientiertes, ökonomisches Handeln</li><li>Qualitäts-, Leistungs- und Terminkontrollen</li><li>Führen von Bautagebüchern, Baustellenschriftverkehr</li><li>Vorbereitung von Nachträgen</li><li>Aufmaß-Erstellung und Vorbereitungen von Abrechnungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme</li></ul>Sie sind der Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten und gewährleisten eine reibungslose Kommunikation zwischen allen Parteien.<h2>Profil</h2><ul><li>Techniker oder Meister aus dem Bereich Versorgungstechnik mit Schwerpunkt Heizung/Kälte oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kommunikationsstärke, Führungserfahrung</li><li>Hohes persönliches Engagement und Fachwissen</li><li>Führerschein-Klasse B bzw. 3</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit Entwicklungsperspektiven. Zu unseren Angeboten gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung &amp; Zusatzleistungen: Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem mit einer wettbewerbsfähigen Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen. </li><li>Corporate Benefits: Exklusive Angebote und Rabatte in Online-Shops mit namhaften Marken.</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li><li>Karriere &amp; Entwicklung: Aktive Förderung individueller Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten mit einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li>Familiäres Miteinander: Ein sicheres, langfristiges Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und einem angenehmen Arbeitsklima.</li><li>Innovative Projekte: Arbeiten mit zukunftsweisenden Technologien in einem kompetenten und flexiblen Team.</li><li>Hochwertige Ausstattung: Moderne IT-Technik wie Firmenhandy, Laptop, Tablet sowie professionelle Arbeitskleidung und hochwertiges Werkzeug renommierter Marken.</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Gympass, Jobrad und Corporate Benefits für Ihre Work-Life-Balance.</li></ul><h2>Sie sind bereit für diesen Karriereschritt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung) vorzugsweise durch Klick auf den Bewerben-Button über unser Bewerbermanagement, oder per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@ets-tec.de" target="_blank">karriere@ets-tec.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h3>ETS Efficient Technical Solutions GmbH</h3>z.H. Zentralabteilung Personal

Bauleiter HKLS

<h2>Einleitung</h2>Als international agierende familiengeführte Boutique sind wir spezialisiert auf Medizin- sowie Flug- und Transportrecht. Wir arbeiten jeden Tag daran, die Welt für unsere Mandant:innen besser, verständlicher und einfach gerechter zu machen. Das erreichen wir mit einem wachsenden Team von über 60 Personen, die kollegial, neugierig, offen und ehrgeizig sind, mehr erreichen zu wollen. Dafür bieten wir ein vielfältiges Umfeld, in dem sich alle individuell entfalten können.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>In Ihrer Rolle sind Sie ein wertvolles Mitglied unseres Flug-, Transport- und Reiserechtsteams.</li><li>Sie sind Expert:in in allen Belangen des Haftungsrechts, Europarechts und Prozessrechts.</li><li>Sie analysieren, bewerten und bearbeiten komplexe sowie anspruchsvolle Vorgänge.</li><li>Von deutschlandweiten Gerichtsverhandlungen über die Instruktion von Terminsvertreter:innen bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung – Ihre juristische Expertise ist gefragt.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Rechtswissenschaften</li><li>Als Volljurist:in verfügen Sie idealerweise (aber nicht zwingend) über erste Berufserfahrung im Haftungs- oder Prozessrecht.</li><li>Schnelle Auffassungsgabe sowie die Bereitschaft, sich selbständig in neue Sachverhalte einzuarbeiten.</li><li>Legal Tech weckt Ihr Interesse.</li><li>Echte:r Team-Player:in</li><li>Souveränes Auftreten und Empathie gehören zu Ihren Stärken. Sie sind durchsetzungsstark, aber auch sehr kooperationsfähig.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben: Weil wir spezialisiert sind, bearbeiten Sie abwechslungsreiche und komplexe Fälle. Hier können Sie Ihre Expertise einbringen, Mandant:innen voranbringen und Neues gestalten. </li><li>Arbeiten auf Augenhöhe: Der Vorteil unserer familiengeführten Kanzlei ist, dass wir eine Kultur des Miteinanders pflegen, in der sich alle aktiv einbringen und auch Einfluss nehmen können.</li><li>Weiterentwicklung? Selbstverständlich: Wir unterstützen Sie mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßigen Weiterbildungen, damit Sie bestehende Kompetenzen ausbauen und zukunftsweisendes Wissen ausbauen können.</li><li>Ermutigend und herausfordernd: Bei uns können sie von Anfang an eigenverantwortlich arbeiten – unterstützt von einem aufgeschlossenen Team und unseren Partner:innen.</li><li>Einfach mehr Lebensqualität: Mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeitmodellen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Arbeit individuell und ortsunabhängig zu gestalten.</li><li>Moderner Arbeitsplatz: Wir bieten alles, damit Sie sich bei uns wohlfühlen und gerne bei uns sind. Dazu gehört neben einem ergonomischen Arbeitsplatz auch eine Kommunikationstechnik auf höchstem Standard, wodurch auch ein digitaler Gerichtssaal möglich ist.</li><li>Krisensicherer Job: Unsere Spezialisierung und unser Erfolg ermöglichen es, immer weiter zu expandieren. Daher streben wir auch eine langfristige Zusammenarbeit an.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Bewerben Sie sich jetzt bei unserer etablierten Kanzlei, die in der Region Hannover verwurzelt ist und von hier aus international agiert. Wir sind Rechtsanwälte mit einer Berufserfahrung von über 100 Jahren, die ihre Expertise gerne mit Ihnen teilen wollen.Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit Lebenslauf sowie Zeugnissen. Ein Anschreiben ist nicht zwingend, aber macht das Kennenlernen einfacher.

Volljurist (m/w/d) Haftungs- & Prozessrecht - Hannover (Hybrid)

<h2>Über uns</h2>Kommen Sie in unser Familienunternehmen mit verschiedenen Betrieben in der Landwirtschaft und erneuerbaren Energie mit Standorten im Land Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern und Irland<h2>Aufgaben</h2>Aufgaben des Betriebs einer Biogasanlage / BlockheizkraftwerkPrüfen und Überwachen der AnlageWartung und Instandhaltung der AnlagenkomponentenTeilnahme an der Rufbereitschaft und am Störungsdienst<h2>Profil</h2>Berufserfahrung in einem technischen Beruf mitbringen (Elektriker, Mechaniker, Mechatroniker),über Wissen in den Bereichen Verfahrens- und / oder Maschinen-Technik verfügen oder Lust haben, sich in diese Fachgebiete einzuarbeiten,vielleicht schon im Gastechnik- und Biogassektor tätig waren,einen Führerschein Klasse B besitzen,ordentliche Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben,motiviert und einsatzbereit sind,Spaß daran haben, sich fachlich weiterzuentwickeln und lösungsorientiert zu arbeiten.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Arbeitszeit40 Stunden pro WocheFlexible ArbeitszeitenUnsere Leistungen:Viel Entwicklungsspielraum und kurze EntscheidungswegeKlare Teamstrukturen und ein familiäres, generationsübergreifendes Team4.000,00 € monatliches Bruttogehalt<h2>Kontakt</h2>Kommen Sie in unser Team und schicken uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder Email an:Costello Group Germany Plattenweg 214797 Kloster Lehnin OT RietzTel: 03381 25260Email: <a href="mailto:office@eipig.de" target="_blank">office@eipig.de</a>

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung unter Berücksichtigung verschiedener Gewerke</li><li>technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen</li><li>Unterstützung bei der Planung und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen</li><li>enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, eine technische Ausbildung oder vergleichbar</li><li>erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Microsoft Excel </li><li>ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Rudower Ch 54 · 12489 Berlin Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Kalkulator (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsvorbereitung

"Wir bauen Zukunft!" - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau Karlsruhe<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Gesamtverantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zur Abnahme</li><li>fachliche und disziplinarische Führung des Projektteams</li><li>Steuerung und Koordination mehrerer Bauprojekte gleichzeitig</li><li>Verantwortung für Qualität, Termine und Budgeteinhaltung</li><li>Durchführung von Jahres- und Zielvereinbarungsgesprächen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Leitung größerer Bauvorhaben</li><li>Erfahrung in fachlicher und disziplinarischer Führung von Projektteams</li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>technisches Verständnis sowie wirtschaftliches und bereichsübergreifendes Denken</li><li>ausgeprägte Durchsetzungsstärke und souveränes Auftreten auf allen Ebenen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>i.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km</li><li>einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen</li><li>Projekt- und Kundenbetreuung in leitender Vorbildfunktion</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Oberbauleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>About us</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Tasks</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Identifikation und eigenständige Entwicklung von (Neu-) Kundenkontakten, inklusive der Steuerung des gesamten Prozesses von der klassischen Kaltakquise bis hin zur anspruchsvollen Kundenbetreuung</li><li>Fortschritt vorantreiben: Begleitung von Vertriebsprojekten vom ersten Kundenkontakt über Konzeptvorstellungen bis hin zum Auftragsabschluss für alle Leadec-Servicebereiche (in enger Abstimmung mit den operativ verantwortlichen Kolleginnen und Kollegen);Schnittstelle zwischen den operativen und administrativen Einheiten; konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den operativen Standorten</li><li>Für Technik begeistern: Erläuterung aller Dienstleistungen aus dem Leadec Portfolio bei Kundenpräsentationen und Auftragsverhandlungen; Identifikation von Kundenbedarfen und Entwicklung von Service-Konzepten in Zusammenarbeit mit dem zentralen Produktmanagement oder Standort </li><li>Aufgaben anpacken: Prüfung der relevanten Unterlagen bei Ausschreibung und Projektanfragen; Nachfassen von Angeboten sowie kontinuierliche Pflege aller vertriebsrelevanten Daten im CRM-System (Salesforce); ggfs. Betreuung strategischer Projekte in der Implementierungsphase; vertriebsseitige Sicherstellung erfolgreicher Projektanläufe</li><li>Kooperation leben: Ansprechperson für Kunden sowie enge Zusammenarbeit innerhalb der Leadec Gruppe mit den zentralen Bereichen und aktive Mitarbeit im Vertriebsteam bei übergreifenden Projekten</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwissenschaften, kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifizierung</li><li>Know-how: Sehr gutes technisches und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie fundierte Kenntnisse in der Steuerung komplexer Projekte und Kenntnisse im Bereich Vertragsverhandlung wünschenswert</li><li>Erfahrung: Im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Dienstleistungen, z. B. Facility Management und Instandhaltungsdienstleistungen sowie Erfahrung mit Ausschreibungen</li><li>Arbeitsweise: Eigenständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit guten analytischen Fähigkeiten</li><li>Persönlichkeit: Beharrlichkeit, Kommunikationsstärke und souveränes kooperatives Auftreten</li><li>Sprachen: Gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Einsatz: Reisebereitschaft für Kundentermine innerhalb des Geschäftsbereiches (Schwerpunkt Thüringen / Hessen)</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung mit fixen und variablen, erfolgsbasierten Anteilen</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und anteiliges mobiles Arbeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Sales Manager Industriedienstleistungen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!Schon lange auf Jobsuche?Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.<h2>Aufgaben</h2>✏️ Was Sie bewegen: Ihre Aufgaben im Überblick<ul><li>Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region</li><li>Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen</li><li>Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen</li><li>Organisation und Koordination der Einsätze</li><li>Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Wen suchen wir?<ul><li>Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege</li><li>Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen</li></ul><h2>Benefits</h2>Warum ATERIMA care?<ul><li>Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren </li><li>Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit </li><li>Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg </li><li>Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen &amp; Marketingmaterialien </li><li>Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Ihr Standort: deutschlandweit möglich

Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)

Unser Antrieb bei Projekt Bauart ist der Bau von nachhaltigem und zugleich bezahlbarem Wohnraum. Dafür haben wir ein zukunftsfähiges, patentiertes Konzept entwickelt, das die Grundlage unserer Projekte darstellt und das wir stetig weiterentwickeln. Wir realisieren Wohnprojekte für unseren eigenen Wohnungsbestand, aber auch für unsere Auftraggeber.Du möchtest unser Team mit deinen individuellen Stärken ergänzen und Teil von Projekt Bauart werden? Dein Platz ist noch frei – wir freuen uns auf dich.Zur Verstärkung in der Verwaltung unserer Bestandsimmobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenenProperty Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Verantworte die Verwaltung unseres eigenen Wohnungsbestandes.</li><li>Optimiere und erstelle die Betriebskostenabrechnungen unserer Mieter gemeinsam mit deinen Kollegen.</li><li>Entwickle unsere eigene Immobilienverwaltung mit digitalen Prozessen weiter (z. B. Softwarelösungen, Zähler-Monitoring).</li><li>Freue dich auf eine spannende Weiterentwicklungsperspektive.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Du bist Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare immobiliennahe Ausbildung.</li><li>Erfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien mit.</li><li>Know-how: Du hast ein fundiertes immobilienwirtschaftliches Fachwissen, Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und bist sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme.</li><li>Soft Skills: Du bist Teamplayer (m/w/d), hast ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an neuen Herausforderungen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>innovative Ideen für bezahlbares Wohnen: Unser patentiertes Konzept wurde mit dem Innovationspreis Bayern ausgezeichnet.</li><li>sehr gute Rahmenbedingungen: Gute Arbeit muss auch entsprechend entlohnt werden. Auf dich warten eine leistungsorientierte Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen.</li><li>Annehmlichkeiten: moderner Arbeitsplatz, kostenloser Parkplatz, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten, Bikeleasing, Corporate Benefits, interne Firmenevents, flache Hierarchien und eine offene familiäre Unternehmenskultur</li><li>flexibles Arbeiten: sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.Projekt Bauart WohnInvest GmbH Maria Schirner | Bayreuther Straße 1 | 91301 Forchheim E-Mail: <a href="mailto:karriere@projekt-bauart.de" target="_blank">karriere@projekt-bauart.de</a> <a href="http://www.projekt-bauart.de" target="_blank">www.projekt-bauart.de</a>

Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres Accounting-Teams für die DACH-Region – bei den Beratern der Weltmarktführer.Die cbs Corporate Business Solutions GmbH ist eine führende Unternehmensberatung mit Fokus auf SAP und Prozessoptimierung.Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der digitalen Transformation und gestalten nachhaltige Lösungen für globale Geschäftsprozesse. Zur Verstärkung unseres Finance &amp; Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) an unserem Headquarter in Heidelberg. In dieser Rolle betreust du eigenverantwortlich die Buchhaltung einzelner Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Finance-Prozesse bei.Unser Team in Heidelberg verantwortet die HGB-Rechnungslegung und das -Reporting der gesamten Unternehmensgruppe.<h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten</li><li>Eigenständige buchhalterische Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften der cbs Gruppe in der DACH-Region</li><li>Fachliche Vertretung des DACH-Regionenverantwortlichen im Accounting</li><li>Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie monatlicher Reporting-Packages</li><li>Ansprechpartner/in für Geschäftsführung, Management, Anteilseigner, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden</li><li>Analyse von Bilanzen und Überwachung der Liquidität</li><li>Intercompany-Verrechnungen und Saldenabstimmungen innerhalb der Gruppe</li><li>Dokumentation und kritisches Hinterfragen von Prozessen zur Sicherstellung von Transparenz und Effizienz</li><li>Aktive Mitwirkung an der Standardisierung und Optimierung interner Finanzprozesse</li></ul>﻿<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position im Headquarter eines international erfolgreichen Unternehmens</li><li>Gestaltungsfreiraum in einem dynamischen, wachstumsorientierten Umfeld</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und kollegiale Unternehmenskultur</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen und Projektarbeit</li></ul><h2>Was wir uns wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting oder Abschluss als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachgehilfe/in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Accounting – idealerweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Jahresabschlusserstellung nach HGB</li><li>Sehr gute SAP FI/CO-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denkvermögen und Interesse an Prozessoptimierung</li><li>Fähigkeit zur fundierten Meinungsbildung und sicheren Entscheidungsfindung</li><li>Freude am fachlichen Austausch und an bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Aus- und WeiterbildungFachspezifische Schulungen, kompetentes MentoringBetriebliche GesundheitsförderungZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zusatzversicherungen, diverse SportangeboteEventsWeihnachtsfeier, Sommerfest, Teamevents, Alumni-Treffen, Jubiläumsfeiern und -reisenPrämienPrämienzahlungen für erfolgreich abgeschlossene Projekte, Attraktive Gehaltsmodelle, MitarbeiterempfehlungsprämienAusstattungNotebook / Macbooks, Mitarbeiter PC Programm, Ergonomische Arbeitsplätze, Kostenlose Getränke, Gemeinschaftsräume mit WohlfühlcharakterArbeitszeitenFlexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, WorkationJobradJobrad, Jobticket, MobilitätspauschaleZuwendungenZuschüsse für Kindergarten/Kita und außerordentliche Zuwendungen je Lebenssituation und Betriebszugehörigkeit<h2>Kontakt</h2>Daria BonfittoTalent Acquisition Specialist+49 6221 3304-248<a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder TeilzeitSTEUERFACHANGESTELLTE | STEUERFACHWIRTE | BILANZBUCHHALTER (w/m/d)Wir bearbeiten für unsere in- und ausländischen Mandanten Lohn- und Finanzbuchhaltungen, erstellen Gewinnermittlungen und Jahresabschlüsse, fertigen Steuererklärungen für Unternehmen, gemeinnützige Organisationen und Privatpersonen und beraten in fast allen steuerlichen Fragestellungen.Um diese Leistungen für unsere derzeitigen und künftigen Auftraggeber erbringen zu können, möchten wir Sie für uns gewinnen!<h2>Folgende Aufgaben möchten wir Ihnen übertragen:</h2><ul><li>Anfertigung von Jahresabschlüssen und betrieblicher Steuererklärungen für Unternehmen aller Rechtsformen</li><li>Bearbeitung von anspruchsvollen Finanzbuchhaltungen</li><li>Einkommensteuerliche Betreuung von Unternehmern und Privatpersonen</li><li>Umfassende Mitwirkung bei Planungs- und Beratungstätigkeiten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen (Wunsch, aber nicht Bedingung)</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum / zur Steuerfachangestellten mit Berufserfahrung oder Weiterbildung zum / zur Steuerfachwirt(in) und/oder Bilanzbuchhalter(in)</li><li>Ein freundliches dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Interesse an DATEV-Technik</li><li>Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Einsatzwille und Zielstrebigkeit</li><li>Kenntnisse der englischen Sprache (Wunsch, aber nicht Bedingung)</li></ul>Wir sehen uns als Ausbildungs- und Mitarbeiterentwicklungskanzlei und haben es uns zur Aufgabe gemacht, unsere Mitarbeiter hin zu gemeinsam definierten Zielen zu entwickeln. Auf diesem Weg werden Sie von erfahrenen Kollegen begleitet und durch externe Seminare unterstützt.<h2>Sie können von uns erwarten:</h2><ul><li>An Ihren Interessen und Fähigkeiten orientierte Aufgabenstellungen</li><li>Ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander</li><li>Home-Office an bis zu vier Tagen wöchentlich (papierloses Arbeiten)</li><li>Flexibles und familienfreundliches Arbeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Behutsame Eingliederung mit dem Ziel der Betreuung eines eigenen Mandantenstammes</li><li>Einhaltung der vereinbarten Stundenzahl - keine Überstunden</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit hilfsbereiten Kollegen</li><li>Einen modernen klimatisierten Arbeitsplatz in zentraler verkehrsgünstiger Lage in der Hamburger Innenstadt</li><li>Offene Türen</li><li>Regelmäßige Feedback- und Planungsgespräche</li><li>Unterstützung bei der branchenbezogenen Weiterbildung (Steuerfachwirt(in) bzw. Steuerberater(in))</li><li>Regelmäßige interne u. externe Fortbildungen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Ideen / Wünschen von Ihnen</li><li>Teamaktivitäten – wenn gewünscht (z. B. gemeinsames Mittagessen in unserer Küche, Treffen in unserer Lounge, Besuch von Events in Hamburg, Fahrten mit der ganzen Kanzlei zu regionalen und überregionalen Ausflugszielen,…)</li><li>Kaffee, Tee, Erfrischungsgetränke, Obst - und manchmal Eis</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@berlichingen.eu" target="_blank">bewerbungen@berlichingen.eu</a>.Sollte ein Umzug erforderlich sein, unterstützen wir Sie gern bei der Suche nach einer Wohnung in Hamburg.PS: Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie sich bei uns bewerben sollten oder z. B. der Zeitpunkt für eine Bewerbung aus Ihrer Sicht noch nicht der richtige ist oder Sie noch Informationen haben möchten, die Sie im Stellenangebot oder auf unserer Website nicht finden, rufen Sie bitte Herrn Dohrndorf unter 040/357635-13 oder Herrn Blank unter 040/357635-27 an.VON BERLICHINGEN ist seit 1975 für viele Unternehmen, Stiftungen, Familien und Privatpersonen aus Deutschland und aus anderen europäischen Ländern tätig. Wir sind eine mittelständisch ausgerichtete, gut aufgestellte Steuerberatungsgesellschaft in der Hamburger Innenstadt mit einem rund 30 Personen (davon sieben Berufsträger) umfassenden fröhlichen und engagierten Team. Unsere Mandantenstruktur ist vielfältig. Wir beraten bis zur prüfungspflichtigen Kapitalgesellschaft alle unternehmerischen Rechtsformen, insbesondere aus den Bereichen Immobilien, Vermögensverwaltung, Werbung, Logistik, Digitale Dienstleistungen sowie Freiberufler aller Art.VON BERLICHINGEN &amp; PARTNER Steuerberatungsgesellschaft mbB | Große Bleichen 68 | 20354 Hamburg | <a href="http://www.berlichingen.eu" target="_blank">www.berlichingen.eu</a>

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