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<h1> Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d)</h1><p> Schauenburg</p><p> Voll- oder Teilzeit</p><p> Die Gemeinde Schauenburg ist Träger von sieben Kindertagesstätten und beschäftigt derzeit rund 105 Mitarbeiter*innen im pädagogischen Bereich. In den Einrichtungen werden Kinder im Alter von 10 Monaten bis sechs Jahren betreut. Egal ob im Krippenbereich oder in den Kindertageseinrichtungen, ob mit oder ohne Integrationsbedarf – die Kinder werden professionell begleitet und individuell in ihrer Entwicklung gefördert.</p><p> Unsere Kindertagesstätten arbeiten nach dem aktuellen Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan und dem jeweiligen pädagogischen Konzept der Einrichtung.</p><p> Die Eingruppierungen erfolgen nach Entgeltgruppe S08a des TVÖD-SuE; bereits erworbene Erfahrungsstufen sowie Benennung als Integrationsfachkraft werden natürlich anerkannt.</p><p> Der Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg sucht</p><h2> staatlich anerkannte Erzieherinnen / Erzieher (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit</h2><p> für den Bereich der Kindertagesstätten.</p><h3> Das Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Staatl. Anerkennung als Erzieherin/Erzieher </li> <li>  Interesse an der Bildungs- und Erziehungsarbeit mit Kindern und deren Umsetzung </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Planungsfähigkeit und konzeptionelles Denken </li> <li>  Kommunikations- und Reflexionsfähigkeit </li> <li>  Soziale Kompetenz im Umgang mit Kindern, Eltern und Team </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD-SuE </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen (Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Leistungsentgelt) </li> <li>  Die Möglichkeit, ein Dienstrad Ihrer Wahl im Rahmen der Entgeltumwandlung zu leasen </li> <li>  Wahrung der Arbeitssicherheitsvorgaben und Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Persönliche Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Begleitung durch die verantwortliche Fachberatung und pädagogische Einrichtungsleitung </li> <li>  Einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  Eine verantwortungs- und anspruchsvolle selbständige Tätigkeit </li> <li>  Ein aufgeschlossenes, fachlich kompetentes, engagiertes und freundliches Team </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima, das Ihre Kreativität und Freude an der Arbeit unterstützen wird </li> <li>  Fachliche Herausforderung mit viel Platz für eigene Ideen </li></ul><p> Die Gemeinde Schauenburg will ihren Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung von Frauen und Männern leisten und fordert Männer deshalb nachdrücklich zur Bewerbung auf. <br> Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><p> Unsere ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <br> <a href="https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.php" target="_blank">https://www.gemeinde-schauenburg.de/de/buergerservice/stellenangebote.p…</a></p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die Bewerberin / der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf der Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an den</p><p> Gemeindevorstand der Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg.</p><p> Sollten Sie die Rückgabe Ihrer Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie der Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Umschlag bei. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch an <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> richten; bitte übersenden Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei.</p><p> Für Fragen steht Ihnen das Personalamt unter der Rufnummer: 05601/9325-140 zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personalamt@gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">personalamt@gemeinde-schauenburg.de</a> <br> 05601/9325-140</p><h4> Standort</h4><p> Schauenburg</p><p> Gemeinde Schauenburg <br> Korbacher Straße 300 <br> 34270 Schauenburg <br> <a href="http://www.gemeinde-schauenburg.de" target="_blank">www.gemeinde-schauenburg.de</a></p>

Erzieherin / Erzieher (w/m/d)

<p> Alles, was Kunst braucht.Die boesner-Unternehmensgruppe ist ein marktführender Anbieter für Pro?-Künstlermaterial, Einrahmungen und Kunstbücher. Zum Unternehmen gehören über 40 Fachmärkte mit einer durchschnittlichen Fläche von ca. 3.000 m², ein internationaler Versandservice sowie ein Zeitschriften- und Buchverlag. Das Sortiment umfasst mehr als 26.000 Artikel. Zum Kundenstamm zählen bildende Künstlerinnen und Künstler, Kunstschulen und Akademien, öffentliche Einrichtungen, Galerien, Kunstbegeisterte und sämtliche gestalterisch tätigen Berufsgruppen. Gruppenweit werden rund 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt. Als wichtiges Werbemedium der Branche erscheint jährlich der boesner-Hauptkatalog mit einem Umfang von über 1.500 Seiten. Künstlerische Inspiration ?nden Kundinnen und Kunden auch auf einschlägigen boesner-Webpräsenzen, in einem leistungsfähigen Online-Shop sowie in einem umfangreichen Veranstaltungsprogramm.</p><h4> Für unsere Holding suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n <br> Mitarbeiter/in zur Beschäftigung in Vollzeit (40 Stunden/Woche):</h4><h1> Produktmanager (m/w/d) <br>   Geschäftsbereich Künstlermaterialien </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Auswahl, Kontrolle, Weiterentwicklung und Optimierung des Produktsortiments im Hinblick auf Qualität, Trends und Innovationen </li> <li>  Marktbeobachtung, Wettbewerbs- und Marktanalysen, Identifikation  <br>  von Wachstumspotentialen und Sortimentsinnovationen </li> <li>  Entwicklung geeigneter Produktkonzepte von der Idee bis zur Marktreife </li> <li>  Listung von Markenprodukten sowie Entwicklung von Privat-Label-Produkten </li> <li>  Einkaufs- und Konditionsverhandlungen mit Herstellern und Lieferanten </li> <li>  Mitarbeit bei der sortimentsbezogenen Werbeplanung und bei Produktkampagnen </li> <li>  Unterstützung bei Kunden- und Niederlassungsanfragen zu Produkten und deren Anwendung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Fachbezogenes Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Produktmanagement oder in ähnlicher Funktion </li> <li>  Affinität zu den Themen Gestaltung, Kreativität, Design und Kunst </li> <li>  Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsfähigkeit </li> <li>  Sicherer Umgang mit den  <br>  MS-Office Produkten </li> <li>  Kenntnisse eines Warenwirtschaftssystems (idealerweise MS Business Central) </li> <li>  Gute Englischkenntnisse  <br>  in Wort und Schrift </li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung, freiwilliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einem Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und VWL </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Parkplatz direkt am Firmengebäude </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  Ausgeglichene Work-Life-Balance im Rahmen der Tätigkeit durch flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungen für die persönliche und fachliche Entwicklung </li></ul><p> Können wir Sie für diese interessante Aufgabe begeistern? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf/Zeugnisse) mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an:</p><p> boesner GmbH, holding + innovations <br> Ute Schröder, Gewerkenstraße 2, 58456 Witten <br> <a href="mailto:bewerbung.holding@boesner.com" target="_blank">bewerbung.holding@boesner.com</a></p><p> <a href="http://www.boesner.com" target="_blank">www.boesner.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) Geschäftsbereich Künstlermaterialien

<h1> Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir, das Deutsche Rote Kreuz in der StädteRegion Aachen, suchen ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für unsere Seniorenresidenz in Monschau/Kalterherberg. Diese Stelle wird in Teil- oder Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und unbefristet angeboten.</p><p> Der DRK Kreisverband Städteregion Aachen e.V. und seine Tochtergesellschaften, sind ein Verband der freien Wohlfahrtspflege und gleichzeitig nationale Hilfsorganisation mit über 950 Beschäftigten und etwa 2.000 ehrenamtlich Tätigen in 10 Ortsvereinen. Das DRK in der StädteRegion Aachen betreibt u.a. 13 Kindertagesstätten, das Betriebliche Gesundheitsmanagement, mehrere Rettungswachen, Flüchtlingsunterkünfte uns vieles mehr. Im Bereich der Pflege sind wir in den drei Bereichen (Ambulant / Stationär / Tagespflege) tätig.</p><h2> Das können wir bieten:</h2><ul> <li>  3000 €* Willkommensbonus </li> <li>  30 Tage-Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Eine Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag </li> <li>  digitale Dokumentation via Tablet </li> <li>  flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Das JobRad (E-Bike oder klassisches Fahrrad </li> <li>  Die Mitgliedschaft beim Urban Sports Club </li></ul> *3000 € / brutto für neu-geschlossene Arbeitsverträge in Vollzeit. Zahlung wie folgt: 1500 € mit der ersten Abrechnung &amp; 1500 € nach der Probezeit<h2> Spannende Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Unterstützung der Bewohner bei der selbstständigen Lebensführung </li> <li>  Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Betreuer </li> <li>  Kommunikation und Zusammenarbeit mit behandelnden Hausärzten und Fachärzten </li> <li>  Führung der Pflegedokumentation nach gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Steuerung des Pflegeprozesses nach geltenden Standards </li></ul><h2> Menschen die uns begeistern:</h2><ul> <li>  Haben einen Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Möchten sich regelmäßig fort- und weiterbilden </li> <li>  Fühlen sich im Schichtdienst wohl </li> <li>  Besitzen den Führerschein Klasse B </li> <li>  Haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li>  Sind verantwortungsbewusst </li> <li>  Identifizieren sich mit den Grundsätzen des DRK </li></ul><p> <a href="http://www.zusammen-fuereinander.de" target="_blank">www.zusammen-fuereinander.de</a></p>

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h3> Verbesserte Therapien durch kontrollierte Wirkstoffabgabe.</h3><h3> Für Patienten, weltweit.</h3><p> Servus, wir bei AMW sind seit über 15 Jahren als Spezial-Pharmaunternehmen tätig. In Warngau südlich von München produzieren und entwickeln über 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter medizinische Lösungen für Patientinnen und Patienten weltweit sowie für internationale Pharma- und Biotech-Partner. Unsere Kernkompetenz sind innovative Drug Delivery Systems (Arzneimittel-Verabreichungssysteme) in Form von biologisch abbaubaren Implantaten, die beispielsweise zur Behandlung von Krebserkrankungen eingesetzt werden.</p><p> Ähnlich innovativ, mit Tatkraft und Entdeckergeist, gehen wir es auch in unserem Tagesgeschäft an: Eine moderne Arbeitsumgebung, wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und tolle Aussichten auf die nahen Berge und für die eigene Entwicklung sind nur einige der Pluspunkte, die Sie hier erwarten. Entdecken Sie es selbst!</p><h1> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h2> (zunächst befristet für 18 Monate / in Teilzeit, 30 Std./Woche) <br> in Warngau bei München</h2><h3> Das bringen Sie voran:</h3><ul> <li>  Sie widmen sich mit all Ihrer Routine den vielfältigen Aufgaben in der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagen- und Finanzbuchhaltung. </li> <li>  Selbstständig übernehmen Sie zudem das Forderungsmanagement und wickeln den Zahlungsverkehr ab. </li> <li>  Umsatzsteuer-Voranmeldung, amtliche Statistiken oder Auswertungen erstellen? Auch das geht Ihnen leicht von der Hand. </li> <li>  Nicht zuletzt unterstützen Sie Ihre Teamkolleginnen und -kollegen bei den Monats- und Jahresabschlüssen. </li></ul><h3> Ihr Erfolgsrezept:</h3><ul> <li>  Qualifikation zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Sicherer Umgang mit DATEV oder Navision Business Central </li> <li>  Gutes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Eine selbstbewusste Persönlichkeit, die sich durch eine sehr selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise auszeichnet </li></ul><h3> Großartige Arbeitsbedingungen: Haben wir!</h3><ul> <li>  Flexibles Gleitzeitsystem </li> <li>  32 Tage Urlaub </li> <li>  Berufliche Sicherheit und gesellschaftlich wirksames Arbeiten in einem stark wachsenden pharmazeutischen Unternehmen mit internationaler Ausrichtung </li> <li>  Ein Arbeitsklima zum Wohlfühlen: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gelebte Wertschätzung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Job-Rad und Fahrradstellplätze </li> <li>  Eine EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft (Sport- und Freizeitangebote) </li> <li>  Frisches Obst sowie vergünstigte, gesunde Frischeküche an unserem Mittagstisch </li> <li>  Ein Standort mit hohem Freizeitwert – die Berge ganz nah und darüber hinaus eine Vielzahl an Kulturangeboten in München und Umgebung </li></ul><h3> Bereit, uns zu bereichern?</h3><p> Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen). <br> Für Fragen vorab steht Ihnen unser People Team unter +49 8024 470999-0 gerne zur Verfügung.</p> Unsere aktuellen Datenschutzbedingungen finden Sie unter <a href="https://a-m-w.eu/datenschutz/" target="_blank">https://a-m-w.eu/datenschutz/</a>.<h3> Ihre weitere Route zu uns:</h3><p> Wenn Sie zu uns passen, ist ein Teams-Call Ihr nächster Schritt zu uns. Ein zweites Gespräch findet direkt vor Ort statt. Und Schritt 3 führt Sie – wenn weiterhin alle überzeugt sind – zu Ihrem Platz bei AMW.</p><h4> Wir freuen uns schon aufs gemeinsame Machen – bis bald!</h4><p> AMW GmbH | Birkerfeld 11 | 83627 Warngau | Deutschland</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit

<h1> Consultant (m/w/d) Product Compliance</h1><h2> Consultant Product Compliance (m/w/d)</h2><h2> LAPP</h2><p> LAPP mit Sitz in Stuttgart ist einer der führenden Anbieter von integrierten Lösungen und Markenprodukten im Bereich der Kabel- und Verbindungstechnologie. Zum Portfolio des Unternehmens gehören Kabel und hochflexible Leitungen, Industriesteckverbinder und Verschraubungstechnik, kundenindividuelle Konfektionslösungen, Automatisierungstechnik und Robotik Lösungen für die intelligente Fabrik von morgen und technisches Zubehör. LAPPs Kernmarkt ist der Maschinen- und Anlagenbau. Weitere wichtige Absatzmärkte sind die Lebensmittelindustrie, die Logistik, der Energiesektor und die Mobilität. </p><p>  Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und befindet sich bis heute vollständig in Familienbesitz. Im Geschäftsjahr 2023/24 erwirtschaftete es nach vorläufigen Zahlen einen konsolidierten Umsatz von etwas über 1,8 Milliarden Euro. LAPP beschäftigt weltweit rund 5.800 Mitarbeitende, fertigt an 21 internationalen Standorten und ist in insgesamt über 80 Ländern weltweit aktiv. Sie sind auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der sowohl die spannende Wirtschaftswelt eines global agierenden </p> <p>  Technologieunternehmens als auch die warme Atmosphäre eines Familienunternehmens bietet? Dann werden Sie Teil von LAPP! </p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Unterstützung des Monitorings der gesetzlichen Anforderungen an unsere Produkte </li> <li>  Analysieren und Bewerten der Anforderungen, mit Fokus auf frühzeitiger Identifikation von regulatorischen Herausforderungen </li> <li>  Ausarbeitung von Anforderungen an die Prozesse der Fachbereiche und LAPP-Gesellschaften </li> <li>  Durchführen von internationalen Schulungen rund um Product Compliance </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche und LAPP-Gesellschaften bei der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen an unsere Produkte </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in den Ingenieurswissenschaften oder der Chemie, alternativ eine abgeschlossene technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Gutes technisches Verständnis, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sichere, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Beratungskompetenzen wie strategisches Denken, praxisorientierte Mentalität und kundenorientierte Kommunikation </li> <li>  Verantwortungsvolles und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Bereich von Produktregularien/Regulatory Affairs (REACH, CLP, RoHS, etc.) wünschenswert </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h2> Das sind gute Gründe für LAPP</h2><ul> <li>  In unserem werteorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien haben Sie viel Freiraum für die Umsetzung Ihrer eigenen Ideen. </li> <li>  Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten können Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren. </li> <li>  Sie profitieren von Sozialleistungen und Zuschüssen wie einem vergünstigten Jobticket, einem Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen sowie zahlreichen Sport- und Gesundheitsaktivitäten. </li> <li>  Ihre Entwicklung ist uns wichtig, deshalb erhalten Sie ein umfangreiches Onboarding sowie individuelle Förderung. </li> <li>  Den Teamgeist stärken wir mit unserem jährlichen Fußball- und Volleyballturnier. </li> <li>  Sie erreichen uns problemlos mit dem ÖPNV (Stadtbahn-Haltestelle „Lapp Kabel“). </li> <li>  Wir bieten Ihnen unser modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem und regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice. </li></ul><h2> Kontakt</h2><p> U.I. Lapp GmbH · Schulze-Delitzsch-Straße 25 · 70565 Stuttgart <br> <br> Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne</p><ul> <li>  Frank Uhlemann </li> <li>  HR Business Partner </li> <li>  +49711/7838-3020 </li></ul>

Consultant (m/w/d) Product Compliance

<p> Wir von der WJW, der Wiesbadener Jugendwerkstatt gGmbH, sind eine Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft mit rund 190 Mitarbeitenden, die an zwei Standorten etwa 500 Auszubildende und Maßnahmeteilnehmende in <br> 25 verschiedenen Berufen qualifiziert. Zu diesem Zweck unterhalten wir mehrere handwerkliche Ausbildungswerkstätten, einen landwirtschaftlichen Produktionsbetrieb, zwei Gastronomieeinrichtungen und mehrere Verkaufsstätten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Warten gebäudetechnischer Anlagen </li> <li>  Errichten, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von elektrischen Anlagen </li> <li>  Analyse und schnelle Reparatur bei Störfällen </li> <li>  Selbstständige Auftragsbearbeitung inkl. Dokumentation </li> <li>  Ansprechpartner/in für Kollegen (m/w/d) vor Ort </li> <li>  Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung im o. g. Berufsfeld </li> <li>  Mitarbeit bei der fachlichen Betreuung sowie Koordination der Projekte in der Werkstatt mit besonderem Augenmerk auf unsere Auszubildenden und Maßnahmeteilnehmenden </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von bestehenden und neuen Ausbildungskonzepten und digitalen Lernarrangements </li> <li>  Anwendung von digitalen Lehr- und Lernmethoden </li></ul><h3> Über dieses Profil freuen wir uns:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung nach AEVO wünschenswert </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Installations-, Antriebs-, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik </li> <li>  Fachliche Kompetenz im genannten Berufsfeld </li> <li>  Der wertschätzende Umgang mit Auszubildenden ist Ihnen vertraut und Sie haben Interesse und Spaß daran, Ihre Fachkenntnisse an junge Menschen weiterzuvermitteln. </li> <li>  Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Führerschein Klasse B (Klasse 3) </li></ul><h3> Das ist für Sie drin:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Landesbezirkstarifvertrag  <br>  Nr. 8/2020/TV WJW gGmbH (TVöD), bis SuE 7 (zwischen 42.061,05 € und 49.422,70 € brutto/Jahr), die konkrete Eingruppierung richtet sich nach ihren persönlichen Voraussetzungen </li> <li>  Jahressonderzahlungen </li> <li>  5-Tage-Woche/39 Stunden/Montag-Freitag/30 Tage Urlaub/Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb der Rahmenzeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung </li> <li>  Freundliche Arbeitsatmosphäre und damit attraktive Möglichkeiten des fachlichen Austauschs und der Weiterentwicklung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Qualifikationsmöglichkeiten </li></ul><h3> So kommen wir zusammen:</h3><p> Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte schicken Sie Ihre Unterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Arbeitsbeginns, vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> <a href="mailto:Bewerbung@wjwggmbh.de" target="_blank">Bewerbung@wjwggmbh.de</a></p><p> WJW gGmbH, Domäne Mechtildshausen <br> Hasengartenstraße 12 | 65189 Wiesbaden | Telefon: 0611/7374670 <br> <a href="http://www.domaene-mechtildshausen.de" target="_blank">www.domaene-mechtildshausen.de</a> / <a href="http://www.wjwgmbh.de" target="_blank">www.wjwgmbh.de</a></p><p> Datenschutzhinweise nach Art. 13 und 21 DSGVO mit ergänzenden Hinweisen: Sehen Sie hierzu unter folgendem Link: <a href="https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/" target="_blank">https://www.wjwgmbh.de/index.php/datenschutzinformation/</a> auf unserer Homepage.</p>

Elektroniker (m/w/d) Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<h1> Leiter (m/w/d)</h1><p> Seit mehr als 30 Jahren bietet die Nickel &amp; Goeldner Spedition verlässliche Transport- und Logistiklösungen für Kunden aus Handel und Industrie. Regionaler Ursprung und europa-weites Handeln zeichnen unser mittelständisches Familienunternehmen aus. Mehr als 600 engagierte und kompetente Mitarbeiter, über 300 LKW an 9 Standorten – wir bewegen was!</p><p> Für unser Transport-Team suchen wir einen</p><h2> Leiter (m/w/d) unseres Standortes in 19306 Neustadt-Glewe</h2><h2> IHRE Aufgabe</h2><ul> <li>  Nach einer gründlichen Einarbeitung übernehmen Sie die ergebnisorientierte Führung unseres Standortes </li> <li>  Sie übernehmen die operative Betreuung unserer Kunden des LEH </li> <li>  Sie führen unser Fahrpersonal sowie ein kleines Team kaufmännischer Mitarbeiter </li> <li>  Sie sorgen für den technisch und optisch einwandfreien Zustand unseres Fuhrpark, koordinieren Reparaturaufträge und Wartungen </li> <li>  Sie organisieren einen effizienten Personal- und Fahrzeugeinsatz unter Beachtung der geltenden gesetzliche Vorgaben </li></ul><h2> IHR Profil</h2><ul> <li>  Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Transport und Spedition, insbesondere Disposition von Eigenfuhrpark </li> <li>  Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert </li> <li>  Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und überdurchschnittlich engagiert </li> <li>  Sie haben Kenntnisse der Sozialvorschriften im Straßenverkehr, sowie grundlegende Anwenderkenntnisse MS-Office </li></ul><h2> UNSER Angebot</h2><ul> <li>  Angenehmes Arbeitsklima in einem nachhaltig wachsenden Familienunternehmen </li> <li>  individuelle und persönliche Einarbeitung </li> <li>  leistungsorientierte Vergütung ab 45.000,00 EUR p. a., Dienstwagen zur privater Nutzung, betriebliche Altersversorgung und weitere Zusatzleistungen </li> <li>  flexible Arbeitszeiten und angenehmes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Nickel &amp; Goeldner Spedition GmbH <br> Herr Nicky Bergholz <br> Südfeld 2 <br> 39397 Schwanebeck</p><h3> Kontakt</h3><p> Herr Nicky Bergholz <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nickel-goeldner.com" target="_blank">bewerbung@nickel-goeldner.com</a> <br> Telefon: 039424-96442</p><h3> Einsatzort</h3><p> Neustadt-Glewe</p><p> Nickel &amp; Goeldner Spedition GmbH <br> Herr Nicky Bergholz <br> Südfeld 2 <br> 39397 Schwanebeck <br> <a href="http://www.nickel-goeldner.com" target="_blank">www.nickel-goeldner.com</a></p>

Leiter (m/w/d)

<h1> Spezialist (m/w/d) für Marketing und Kommunikation</h1><p> Neufahrn bei Freising</p><p> Vollzeit</p><p> Prima Power bietet Unternehmen aller Größenordnungen gezielte dynamische Technologien, die die Rentabilität in der Blechbearbeitung steigern. Wir schaffen integrierte, automatisierte Lösungen, die auf die Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind und deren zukünftiges Wachstum ermöglichen. Wir bieten Hochleistungsmaschinen, die eine flexible und präzise Ausführung ermöglichen.</p><p> Die Prima Power GmbH ist die deutsche Tochtergesellschaft, die im gesamten deutschsprachigen Raum Laserschneidsysteme und Blechbearbeitungsmaschinen vertreibt, installiert, wartet und repariert.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Neufahrn bei Freising suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h2> Spezialisten (m/w/d)   für Marketing und Kommunikation </h2><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Arbeit in einem innovativen Team </li> <li>  Unbefristete Vollzeitstelle </li> <li>  Intensives und individuelles Onboarding </li> <li>  Motiviertes Team und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten bei einem der Technologieführer in der Blechbearbeitung </li> <li>  Internationales und interkulturelles Arbeitsumfeld </li> <li>  Gesundheitskarte: Betriebliche Krankenversicherung – finanziert durch Prima Power </li> <li>  Faire Vergütung (13. Monatsgehalt, erhöhte Spesensätze) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss und zusätzlichen Zuzahlungen </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsprävention </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Umsetzung der globalen Marketing-Kommunikationsaktivitäten für den lokalen Markt (z. B. Werbebroschüren) und eigene Marketingaktivitäten (z. B. Zusammenarbeit mit Fachzeitschriften und lokalen Journalisten, Koordination und Überprüfung von Kundenberichten/Artikeln, Übersetzung von Newslettern)</p><ul> <li>  Organisation und Durchführung von internen Veranstaltungen (z. B. Hausmesse für Kunden) </li> <li>  Unterstützung bei der Planung und Organisation von internationalen Messen (z. B. Blechexpo/EuroBLECH) </li> <li>  Verwaltung der lokalen Social-Media-Konten (LinkedIn,...) und der deutschen Unternehmenswebsite </li> <li>  Unterstützung bei der Entwicklung, Umsetzung und Überwachung des lokalen Marketingbudgets (z. B. Veranstaltungen, Ausstellungen und digitales Marketing) </li> <li>  Unterstützung bei der Festlegung des lokalen Marketing- und Werbeplans und der Berichterstattung über die Aktivitäten </li> <li>  Pflege der Unternehmensdatenbank auf Salesforce CRM </li> <li>  Weitere Aufgaben:  <ul>   <li>    Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationsunterlagen für Marketing- und Vertriebsveranstaltungen, Management-Meetings   </li>   <li>    Terminkoordination, Organisation von Kundenveranstaltungen und deren Betreuung   </li>  </ul> </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Marketingkommunikation oder vergleichbar </li> <li>  Sehr gute Organisations- und Koordinationsfähigkeiten </li> <li>  Teamplayer mit sehr guten Kommunikationsfähigkeiten und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Kundenorientiertes Denken </li> <li>  Guter Umgang mit MS Office, insbesondere Erstellung von Präsentationen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erste Berufserfahrung im B2B-Marketing und SEO-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse in Salesforce sind vorteilhaft </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> People make the difference – neben der fachlichen Qualifikation stehen für uns der Teamfit und der Mensch im Mittelpunkt.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bitte an unsere Personalabteilung:</p><h4> Kontakt</h4><p> Bei Rückfragen wenden <br> Sie sich an:   <a href="mailto:bewerbung@primapower.com" target="_blank">bewerbung@primapower.com</a> </p><h4> Standort</h4><p> Neufahrn bei Freising</p><p> Prima Power GmbH <br> Am Gfild 9 <br> 85375 Neufahrn bei Freising <br> <a href="http://www.primapower.com" target="_blank">www.primapower.com</a></p>

Spezialist (m/w/d) für Marketing und Kommunikation

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort mehrere</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 25 Std./Woche)</h2><p> Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertageseinrichtung St. Markus betreuen wir bis zu 110 Kinder im vom 10. Lebensmonat bis zum Schuleintritt. Unser schönes Haus steht in Mühlheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes schönes Außengelände und eine gute Verkehrsanbindung. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume </li> <li>  Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder </li> <li>  Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus </li> <li>  Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein </li> <li>  Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision </li> <li>  Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>  Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) </li> <li>  Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit </li> <li>  Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen  <br>  Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse Level C1 </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <br> <a href="mailto:kita-st.markus@t-online.de" target="_blank">kita-st.markus@t-online.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Eventprofi (m/w/d)</h1><h2> DIE DEUTSCHE STIFTUNG DENKMALSCHUTZ</h2><p> Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“.</p><p> Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern.</p><p> Unser Team besteht aus etwa 180 hochengagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an zwei Hauptstandorten in Deutschland (Bonn und Berlin) mit den unterschiedlichsten Profilen und Expertisen.</p><p> Für unser Team Messen &amp; Veranstaltungen (Abt. Kommunikation &amp; Öffentlichkeitsarbeit) in Bonn suchen wir - zunächst befristet für 2 Jahre - einen erfahrenen Eventprofi mit ausgeprägter Serviceorientierung und solider Hands-on-Mentalität.</p><h2> Eventprofi m/w/d (20 Wochenstunden)</h2><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Organisation, Planung und Abwicklung von Repräsentations-Auftritten der Stiftung auf Messen und mehr </li> <li>  Konzeption von Informationstafeln- und Beschilderungsmedien der Deutschen Stiftung Denkmalschutz (z.B. Informationstafeln, Gebäudebeschilderungen, Wegeleitsysteme) </li> <li>  Erfolgskontrolle und Reporting der Veranstaltungen </li> <li>  Gestaltung und Redaktion von Veranstaltungs-Werbemitteln in Zusammenarbeit mit Grafikern und unter Berücksichtigung des Corporate Designs der Stiftung </li> <li>  Steuerung von / Zusammenarbeit mit Event- und Ausstellungs-Dienstleistern </li> <li>  Kommunikation an alle erforderlichen Schnittstellen intern wie extern </li> <li>  Einholen und Prüfen von kaufmännischen Dokumenten wie Angeboten, Rechnungen, Verträgen </li> <li>  Controlling und Reporting (KPIs, Statistiken) </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kultur- oder Kommunikationswissenschaften, Mediadesign bzw. Veranstaltungsmanagement </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Veranstaltungsbereich oder in der Ausstellungsbetreuung </li> <li>  sichere und werbliche Schreibe, sowie die Fähigkeit, wissenschaftliche oder komplizierte Sachverhalte spannend und allgemeinverständlich darzustellen </li> <li>  Affinität zum Thema Kultur– und Denkmalschutz </li> <li>  Kenntnisse in Werbemittel- und Medienproduktion sind von Vorteil </li> <li>  Kenntnis rechtlicher Rahmenbedingungen des Veranstaltungswesens sind von Vorteil </li></ul><p> Folgende Eigenschaften zeichnen Sie zusätzlich aus:</p><ul> <li>  ein hohes Maß an Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li>  Bereitschaft, auch körperliche Arbeiten zu übernehmen </li> <li>  Flexibilität und Teamfähigkeit sowie Kreativität und Improvisationsfähigkeit </li> <li>  gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li>  Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit (Wochenende/Abendstunden), Reisebereitschaft, körperliche Belastbarkeit, technisches Verständnis und handwerkliche Fähigkeiten </li> <li>  Kontaktfreude, sprachliche Gewandtheit und sicheres Auftreten, gute Umgangsformen </li> <li>  Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie Teamgeist und selbständige, kreative Arbeitsweise </li> <li>  ein hoher Grad an Service- und Kundenorientierung, sowie Empathie </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket sowie mit Grafik Anwendungen wird vorausgesetzt </li> <li>  AutoCAD Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul> <li>  eine erfüllende und sinnstiftende Tätigkeit in unserer privaten, gemeinnützigen Organisation zur Bewahrung des kulturellen Erbes </li> <li>  eine Tätigkeit in einem eingespielten Team </li> <li>  ein umfangreiches wachsendes Aufgabengebiet mit viel Perspektive </li> <li>  Raum für Eigeninitiative und Kreativität </li> <li>  angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Bezuschussung des Deutschlandtickets, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und viele weitere freiwillige Leistungen wie z.B. eine Bezuschussung einer Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Jobradanbieter </li> <li>  einen sehr gut erreichbaren, zentralen Standort in Bonn (Museumsmeile) </li></ul><h3> KONTAKT</h3><p> Sie möchten Ihre Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinausgeht? Sie möchten sich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Sie möchten mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktieren Sie uns – wir freuen uns auf Ihren Bewerbungseingang unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Einsatztermins ausschließlich digital über unser Bewerberportal.</p><p> Nähere Infos unter <a href="http://www.denkmalschutz.de/jobs" target="_blank">http://www.denkmalschutz.de/jobs</a></p><p> Der vertrauensvolle Umgang mit Ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Ihrer Bewerbung finden Sie unter: <a href="http://www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber" target="_blank">www.denkmalschutz.de/ds-info-bewerber</a>.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNER IM BEWERBUNGSMANAGEMENT</h3><p> Vanessa Eni / Bewerbungsmanagement <br> Telefonnummer 0228 / 9091-0</p><p> Deutsche Stiftung Denkmalschutz | Schlegelstraße 1 | 53113 Bonn | <a href="http://www.denkmalschutz.de" target="_blank">www.denkmalschutz.de</a></p>

Eventprofi (m/w/d)

<p> Wir suchen ab 01.05.2025 eine</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) <br> in Voll- und Teilzeit</h1><p> In unserer Kita St. Nikolaus betreuen wir bis zu 75 Kinder in 3 Gruppen im Alter von 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt. Wir arbeiten konzeptionell gruppenübergreifend und haben eine Teilöffnung der Gruppen umgesetzt. Unser schönes Haus steht in Hanau Steinheim in zentraler Lage und verfügt über ein großes Außengelände sowie eine direkte Bahnanbindung. Das Haus gehört zur Kath. Kirchengemeinde St. Nikolaus und versteht sich als aktiver Teil der Gemeinde. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus.</p><br><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung sowie berufliche Erfahrung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder in einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Zugehörigkeit zur katholischen Kirche </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Textbearbeitung bzw. den gängigen Anwendungen (MS-Word/-Excel/-PowerPoint), Kita-Plus Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Personal- und Teammanagement mit Vorbildhaltung bezogen auf unsere Konzeption, das Leitbild sowie unsere christlichen Grundwerte </li> <li>  Begleitung der Mitarbeiter/-innen und Pflege eines wertschätzenden und partnerschaftlichen Arbeitsklimas verbunden mit einer positiven Feedback-Kultur </li> <li>  Engagement bei der Einhaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts im Einklang mit dem Hessischen BEP </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit unserer päd. Fachberatung um den individuellen Förderbedarf der Kinder gezielt umzusetzen </li> <li>  Planung und Reflektion der päd. Arbeit mit dem Team sowie die gemeinsame inhaltliche und qualitative Weiterentwicklung </li> <li>  Pflege einer professionellen Erziehungspartnerschaft mit den Eltern bzw. dem Elternbeirat </li> <li>  Verantwortung für die Personaleinsatzplanung und Belegung der verfügbaren Plätze in Abstimmung mit dem Träger </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes </li> <li>  Eingruppierung in S 15 TVöD SuE AVR </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leitungssupervision und Coaching </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien, Besinnungstage und Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <br> <a href="mailto:kita.stnikolaus@t-online.de" target="_blank">kita.stnikolaus@t-online.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Wir suchen ab sofort</p><h2> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> in Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche)</h2><p> Wir bieten Ihnen mit dieser Stellenausschreibung eine tolle Möglichkeit an, um sich weiterzuentwickeln. In unserer Kindertagesstätte Don Bosco betreuen wir bis zu 50 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Unser schönes Haus steht in Kleinauheim in zentraler Lage und verfügt über ein schönes Außengelände, eine gute Verkehrsanbindung sowie Nähe zum Wildpark Fasanerie. Wir orientieren uns an den Leitlinien und Werten des christlichen Menschenbildes. Unser Erziehungsbild ist ganzheitlich und von einer partizipativen Grundhaltung geprägt. Die Kita zeichnet sich durch ein motiviertes und engagiertes Team, ein sehr gutes Betriebsklima, aktive Eltern und einer gut fundierten Pädagogik aus. Seit dem 01.01.2025 ist die Kita Don Bosco Teil des Unikathe Kita Zweckverbandes im Bistum Mainz.</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie begleiten Kinder in ihren Entwicklungs- und Lernprozessen und gestalten anregende Bildungsra¨ume </li> <li>  Sie nehmen jedes Kind in seiner Persönlichkeit und individuellen Entwicklung wahr </li> <li>  Sie beobachten und dokumentieren die individuelle Entwicklung der Kinder </li> <li>  Sie richten Angebote und Projekte an Ihren Beobachtungen und der gemeinsamen Reflexion im Team aus </li> <li>  Sie sind offen für einen engen und regelmäßigen Austausch mit den Eltern </li> <li>  Sie bringen sich aktiv in Teambesprechungen und die Weiterentwicklung unserer Konzeption ein </li> <li>  Sie erweitern Ihr Wissen durch regelmäßige Fortbildungen </li></ul><h3> Was Sie erwartet:</h3><ul> <li>  Vergütung gem. AVR des Dt. Caritasverbandes incl. Jahressonderzahlung </li> <li>  Arbeitsmarktzulage (auf Höhe S 8b TVöD SuE) </li> <li>  Kirchliche Zusatzversorgung (Betriebsrente) </li> <li>  Anerkennung von Vorzeiten möglich </li> <li>  30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche) </li> <li>  Fortbildung- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Supervision </li> <li>  Regelmäßige Vorbereitungszeiten, Gruppenbesprechungen und Teamsitzung </li> <li>  Möglichkeit zu Exerzitien/Besinnungstage/Bildungsurlaub </li> <li>  Wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Tätigkeiten in einer Kita mit individueller Ausrichtung </li> <li>  Ein Arbeitsplatz inmitten der Rhein-Main Metropole, die sowohl die städtischen wie auch die ländlichen Vorteile in sich vereint </li></ul><h3> Was wir erwarten:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Sozialpädagoge/-in oder eine vergleichbare anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft (gerne auch Berufsanfänger/-innen) </li> <li>  Einen wertschätzenden und begleitenden Umgang mit Kindern auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit </li> <li>  Sie bringen sich und Ihre Ideen ein und gestalten den pädagogischen Alltag aktiv mit </li> <li>  Sie sind interessiert an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit, im Team zu agieren und konzeptionell zu arbeiten </li> <li>  Sie bauen Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche </li> <li>  Identifikation mit und Bereitschaft, die Aufgaben, Ziele und Werte des katholischen  <br>  Unikathe Kita-Zweckverbandes mitzutragen und an deren Erfüllung mitzuarbeiten </li> <li>  Deutschkenntnisse Level C1 </li></ul><h3> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!</h3><p> Per E-Mail: <br> <a href="mailto:sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE" target="_blank">sebastian.bergmann@Bistum-Mainz.DE</a> &amp; <a href="mailto:kigadonbosco@pepa.de" target="_blank">kigadonbosco@pepa.de</a></p><p> (Anhänge bitte nur im PDF-Format)</p><p> Per Post: <br> Geschäftsträger für kath. Kindertageseinrichtungen <br> Dekanate Rodgau und Seligenstadt <br> Sebastian Bergmann <br> Goethestraße 29 <br> 63500 Seligenstadt</p>

<h2> JOBFINDER: Hochland bietet tolle Möglichkeiten für alle Berufsgruppen.</h2><p> Tätigkeitsbereich</p><p> 1</p><p> Joblevel</p><p> Standort</p><p> Unternehmen</p><p> SUCHE ZURÜCKSETZEN</p><p> (2)</p><p> JOBAGENT AKTIVIEREN</p><p> Kein passender Job dabei? Aktivieren Sie unseren Jobagenten und werden Sie automatisch über neue Jobangebote informiert. Hier gelangen Sie direkt in Ihr Kandidatenprofil, oder als Hochländer in Ihr internes Kandidatenprofil.</p><h1> Steuerreferent (m/w/d) in der Konzernsteuerabteilung</h1><h3> IHRE HERAUSFORDERUNG</h3><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung und Betreuung aller steuerlichen Angelegenheiten des Konzerns in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Konzernsteuerabteilung </li> <li>  Sie unterstützen bei der Digitalisierung steuerlicher Prozesse, um die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen zu gewährleisten und die Effizienz der Finanzoperationen zu steigern </li> <li>  Insbesondere bearbeiten Sie steuerliche Fragestellungen in verschiedenen Steuerrechtsgebieten (z.B. Körperschaftsteuer, Umsatzsteuer, internationales Steuerrecht) </li> <li>  Sie entwickeln effiziente steuerliche Prozesse und Strukturen und wirken bei der Erstellung von Steuererklärungen und bei Außenprüfungen mit </li> <li>  Die Analyse und Bewertung steuerrechtlicher Risiken sowie Erarbeitung pragmatischer Lösungsansätze unter Beachtung aktueller rechtlicher Neuerungen wird ein weiterer Schwerpunkt sei </li> <li>  Sie arbeiten bei gruppenweiten Projekten mit Steueraspekten mit Letztlich unterstützen Sie auch das Team Corporate Treasury,Tax and Compliance bei deren betriebswirtschaftlichen Aufgaben </li></ul><h3> IHR ERFOLGSREZEPT</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung eines international tätigen Unternehmens setzen wir voraus </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen zeichnen Sie aus </li> <li>  Ebenso hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten </li> <li>  Ihre starke Problemlösungskompetenz und Ihre sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Controlling/Finanzen</p><p> Joblevel</p><p> Berufseinsteiger/ Berufserfahrene</p><p> Standort</p><p> Heimenkirch</p><p> Unternehmen</p><p> Hochland SE</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Noch Fragen?</p><p> Melanie Krug</p><p> <a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a></p><p> Hochland ist ausgezeichneter Arbeitgeber:</p><p> Arbeiten bei Hochland</p><p> Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.</p><h2> Ihre Vorteile bei Hochland</h2><p> In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:</p><p> Breite Gestaltungsräume</p> „Mach einfach mal“ wird bei uns gefordert und gefördert. Das Ergebnis sind individuelle Arbeitsleistungen. Über die eigenen Aufgaben hinaus, darf jede/r Hochländer/in in abteilungsübergreifenden Projektgruppen mitwirken. Zum Beispiel <ul>  <li>   unser „One-Earth-Team“, welches sich für die Nachhaltigkeit des Unternehmens einsetzt oder  </li>  <li>   Projektteams für neue Produktideen – von der Geburt der Idee bis hin zur Produkteinführung.  </li> </ul> Strategische Aufgaben, wie die Erstellung von Visionen, sind längst nicht mehr nur Aufgabe unserer Geschäftsführung. Bei Hochland ist jeder gefragt und jeder kann Einfluss nehmen, beispielsweise im Rahmen von Kaminabenden mit der Geschäftsführung, offene Fragerunden mit dem Vorstand oder bei Austauschveranstaltungen in kleinen Gruppen.<p> Attraktive Region mit hohem Freizeitwert</p><p> Wo in Deutschland ist man in wenigen Minuten auf der ersten Skipiste und am Bodensee? Bei uns im Allgäu! Unsere drei deutschen Standorte befinden sich in einer ländlichen Gegend und bieten Naturfreunden die schönsten Ausflugsorte zum Wandern, Mountainbiken oder Skifahren. Aber auch wer es etwas städtischer mag, ist in den umliegenden Städten Kempten, Ravensburg usw. gut aufgehoben. Und die Nähe zur Natur bleibt! Kulturell hat die Region ebenfalls einiges zu bieten. Vom Faschingsball bis zu den Bregenzer Festspielen hat man eine tolle Bandbreite an kultureller Unterhaltung.</p><p> Hochwertige Betriebsgastronomie</p><ul> <li>  Die Hochland Betriebsgastronomie bietet eine hochwertige Verpflegung zu sehr attraktiven Preisen. Für den kleinen Hunger steht rund um die Uhr ein vielseitiges und frisch zubereitetes Verpflegungsangebot zur Verfügung. </li> <li>  Für den richtigen Start in den Tag, gibt es an der Frühstückstheke regionale Backwaren mit einer Auswahl an Frischwurst, Käse, Hummus und Müsli u.a. </li> <li>  Die Gesundheit der Mitarbeiter/innen liegt Hochland sehr am Herzen, deswegen wird die Verpflegung in der Betriebsgastronomie nach neuesten ernährungswissenschaftlichen Erkenntnissen zusammengestellt - und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Kulturen und Essgewohnheiten der Hochländer und Hochländerinnen. Das Hochland Betriebsrestaurant ist als eines von ganz wenigen Betriebsrestaurants in Deutschland von der Deutschen Gesellschaft für Ernährung e.V. mit der Job&amp;Fit Zertifizierung ausgezeichnet. </li> <li>  Das Hochland Küchenteam bereitet täglich frisch ein umfangreiches Verpflegungsangebot aus frischen, regionalen und nachhaltig angebauten Lebensmitteln zu. </li> <li>  Von der Hochland Betriebsgastronomie profitiert die ganze Familie, denn unsere Mitarbeiter/innen dürfen sich das Mittagessen für die Kinder und für pflegende Angehörige einpacken lassen. </li> <li>  Jede/r Hochländer/in in Heimenkirch hat die Möglichkeit, im 2-Wochen-Takt eine saisonale und regionale Gemüsekiste zu kaufen. Günstig und nachhaltig! </li></ul><p> Attraktive Vergütung Sozial- und Zusatzleistungen</p> Arbeiten bei Hochland zahlt sich aus, denn Hochland kümmert sich um seine Hochländer/innen. Wir bieten eine attraktive Vergütung und darüber hinaus: <ul>  <li>   Gewinnbeteiligung  </li>  <li>   Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Tarifliche Berufsunfähigkeitsversicherung  </li>  <li>   Vesperkäse, Weihnachts- und Hochzeitsgeschenke  </li>  <li>   Jubiläumsleistungen  </li>  <li>   Unterstützung bei Erkrankungen, Pflegefällen etc.  </li> </ul><p> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</p><ul> <li>  Ein Überstundenaufbau wird bei uns durch vorausschauende Planung idealerweise vermieden. Falls trotzdem Überstunden anfallen sollten, werden diese auf das Gleitzeitkonto des Mitarbeiters gutgeschrieben. Diese können freigenommen werden. </li> <li>  Hochländer/innen, die weniger als 100% (38 Stunden pro Woche) arbeiten möchten, können dies gerne beantragen. Wir sind offen dafür! Das zeigt auch unsere Quote an Teilzeitmitarbeitern von 25% (davon 43% Männer) in Deutschland (Stand 2022). </li> <li>  Optional hat jede/r Hochländer/in die Möglichkeit, neben seinen 30 Tagen Urlaub, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub pro Jahr zu beantragen. </li> <li>  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, bis zu 50 % im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Kurzfristige Schichtplanänderung gewünscht? Dann finden wir gemeinsam eine Lösung! </li></ul><p> Willkommenskultur, intensive Betreuung</p><p> Jede/r neue Hochländer/in wird herzlich in die Hochland-Familie aufgenommen. Das erkennt man auch an den individuellen kleinen Willkommensgrüßen, z.B. ein Blumenstrauß am neuen Arbeitsplatz. Als neues Mitglied der Hochland-Familie wird einem ein persönlicher Pate bei der Einarbeitung mit einem detaillierten Einarbeitungsplan unterstützen und mit Rat und Tat zur Seite stehen. Ob es nun fachliche Themen sind oder zum Beispiel der Weg zu unserem hauseigenen Käseladen noch nicht bekannt ist. Das Patenmodell hilft unseren „Neulingen“ schnell und mit Freude bei uns im Unternehmen anzukommen.</p>

Steuerreferent (m/w/d) in der Konzernsteuerabteilung

<h1> Junior Eventmanager (m/w/d)</h1><p> Du sprühst vor kreativen Ideen und möchtest diese bei spannenden Events in der DACH-Region – sowohl online als auch vor Ort – einbringen? Du hast Lust, im Team innovative Konzepte zu entwickeln und eng mit Kolleginnen und Kollegen in unseren europäischen Niederlassungen zusammenzuarbeiten? Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine Stärken voll auszuspielen, Dich weiterzuentwickeln und aktiv die Gestaltung unserer Events zu übernehmen.</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte durch Corporate Benefits </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss von 20% zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  kostenlose Krankenzusatzversicherung ab 4 Jahren Zugehörigkeit </li> <li>  Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte im In- und Ausland </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Konzeption und Durchführung von Events in der DACH-Region, einschließlich Konferenzen, Messen, Workshops und Firmenfeiern. </li> <li>  Organisation und Verwaltung von Einladungen, Anmeldungen und Gästelisten, einschließlich der Kommunikation mit Teilnehmern. </li> <li>  Sicherstellung einer reibungslosen Durchführung der Veranstaltungen, einschließlich der Betreuung vor Ort. </li> <li>  Organisation von Reisen und Unterkünften für Gäste und Teilnehmer aus der DACH-Region. </li> <li>  Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern, Kunden und Partnern. </li> <li>  Unterstützung des Teams bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Ideen für neue Eventformate. </li></ul><h2> Das bringst du mit:</h2><ul> <li>  Erste Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Veranstaltungen </li> <li>  Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> <li>  Fundierte kaufmännische Kenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte Hands-On-Mentalität </li> <li>  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Klingt spannend? Dann zögere nicht und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanter Nachweise, per E-Mail an <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a>.</p><p> Wir freuen uns, wenn du in deiner Bewerbung auch deinen Gehaltswunsch angibst. Wir sind gespannt auf dich!</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:jobs@jarltech.com" target="_blank">jobs@jarltech.com</a></p><h3> Standort</h3><p> Usingen</p><p> Jarltech Europe GmbH <br> Jarltech-Platz 1 <br> 61250 Usingen <br> <a href="http://www.jarltech.com/de" target="_blank">www.jarltech.com/de</a></p>

Junior Eventmanager (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der natürliche, respektvolle Umgang mit den Verstorbenen und die persönliche Begleitung der Angehörigen. Wir leben die Überzeugung, dass Tod, Abschied und Leben zusammen gehören.</p><p> Sie möchten uns dabei unterstützen, diese Themen aus der Tabuzone zurück ins Leben zu holen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> gewerblicher Mitarbeiter <br> im Bestattungswesen <br>   (m/w/d) in Vollzeit in Nittenau </h2><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Betreuung und Begleitung von Angehörigen </li> <li>  fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung der Verstorbenen </li> <li>  Erledigung handwerklicher Tätigkeiten  <br>  (z.B. Ausschlagen der Särge) und Wartungsarbeiten im Fuhrpark </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Begleitung, Gestaltung und Trägerdienstleistungen bei Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Erfüllung von Friedhofsdienstleistungen,  <br>  wie das Öffnen, Vorbereiten und Schließen  <br>  von Gräbern </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  ein junges, engagiertes Team </li> <li>  Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  den Wunsch, in der Bestattung tätig zu sein </li> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  den Führerschein der Klasse BE </li> <li>  handwerkliches Geschick </li></ul><h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freut sich unsere Personalreferentin  <br>  Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: </p> <a href="mailto:jobs@bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">jobs@bestattungsinstitut-lang.de</a><p>  Regentalstraße 2 · 93149 Nittenau  <br>  Tel. 030 / 78 78 2-234 </p> <a href="http://www.bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">www.bestattungsinstitut-lang.de</a>

Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)

<h2> Wir stellen ein</h2><h1> Sachbearbeiter Kundenmanagement (w/m/d) Schwerpunkt Forderungsmanagement</h1><p> Festanstellung, Vollzeit · Hannover</p><p> Die GETEC net GmbH ist ein modernes mittelständisches Energiedienstleistungsunternehmen mit Sitz in Hannover. Wir betreiben mit unseren Tochterunternehmen mittlerweile mehr als 220 Arealnetze und erbringen unter anderem Dienstleistungen rund um intelligente Energieversorgungsnetze, Messstellenbetrieb und angrenzende Geschäftsfelder.</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Sie klären mit unseren Kunden, telefonisch und digital, offene Forderungen und beantworten Fragen rund um die individuelle Stromabrechnung. </li> <li>  Sie betreuen die gesamten Mahn- und Sperrprozesse im Rahmen des Forderungsmanagements. </li> <li>  Sie begleiten Insolvenzverfahren von Kunden, übernehmen deren interne Koordination und sind für die Kommunikation mit unserem Inkassobüro verantwortlich. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden bei allgemeinen Fragen zu Verträgen, Zahlungen, Kontenklärungen etc. </li> <li>  Sie erstellen Auswertungen und Reportings für die Geschäftsführung und andere Gremien. </li> <li>  Sie pflegen Kundenstammdaten und wirken bei der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Prozesse aktiv mit. </li></ul><p> Profil:</p><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen idealerweise über erste Berufserfahrungen im Forderungsmanagement. </li> <li>  Für Sie ist ein routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen und eine strukturierte Arbeitsweise selbstverständlich. </li> <li>  Sie haben eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung und gleichzeitig ein souveränes Auftreten in anspruchsvollen Situationen. </li> <li>  Ihnen macht der Umgang mit Zahlen sowie die Optimierung von Abläufen viel Freude. </li> <li>  Für Sie ist Teamgeist und Zuverlässigkeit genauso wichtig wie für uns. </li></ul><p> Unser Angebot:</p><ul> <li>  Wir bieten spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche. </li> <li>  Wir sorgen für eine umfangreiche Einarbeitung – auch für „Quereinsteiger“. </li> <li>  Sie haben Möglichkeiten, im Home-Office zu arbeiten. </li> <li>  Eine Arbeitszeiterfassung mit Freizeitausgleich sowie 30 Tage Urlaub sind bei uns Standard. </li> <li>  Wir haben Ihren Arbeitsplatz modern und ergonomisch ausgestattet. </li> <li>  Sie können sich weitere Benefits aus unserem Angebot individuell nach Ihren Bedürfnissen zusammenstellen (z.B. Mitgliedschaft bei Hansefit, vergünstigtes Deutschlandticket, betriebliche Altersvorsorge). </li></ul><p> Kontakt</p><p> Werden Sie Teil unseres Teams – gemeinsam können wir Großartiges erreichen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> GETEC net GmbH <br> Lorenz Fuchs <br> +49 511 121088 - 816 <br> An der Börse 4 <br> 30159 Hannover</p><p> <a href="http://www.getec-net.de" target="_blank">www.getec-net.de</a></p>

Sachbearbeiter Kundenmanagement (w/m/d) Schwerpunkt Forderungsmanagement

<p> Wer Lebensträume erfüllt, braucht unternehmerischen Freiraum</p><p> Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast 90.000 glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb als</p><h1> Vertriebsexperte (m/w/d) für Immobilien</h1><h2> für die Region Buchen</h2>   Hier verwirklichen Sie Lebensträume:  <ul>   <li>    Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.   </li>   <li>    Sie betreuen Ihre Bauinteressenten vor Ort, im Musterhaus oder auch Online.   </li>   <li>    Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis.   </li>   <li>    Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.   </li>   <li>    Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.   </li>  </ul>    IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE:  <ul>   <li>    Quereinsteiger Willkommen   </li>   <li>    Sicherer Umgang mit Computern und MS Office   </li>   <li>    Bereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu sein   </li>   <li>    Ausgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an Teamarbeit   </li>   <li>    Ein authentisches Kommunikationstalent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hat   </li>  </ul>  Unser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: <ul>  <li>   Individuelles Mentoring durch Ihre Verkaufsleitung  </li>  <li>   Attraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-Zertifizierung  </li>  <li>   Hervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter Provisionen  </li>  <li>   Bereitstellung von Arbeits- und Werbemitteln sowie eine moderne Büroausstattung  </li>  <li>   Freie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus  </li>  <li>   Ein sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe  </li> </ul> Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: <p>  Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf okal-karriere.de. Ein tolles und dynamisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung! </p> <p>  Verkaufsleiter  <br>  Jörg Braun </p> <p>  Verkaufsgebiet Mitte-West:  <br>  <a href="mailto:joerg.braun@okal.de" target="_blank">joerg.braun@okal.de</a>  <br>  Tel.: 0172-6100757 </p><p> OKAL Haus GmbH </p><p>  Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern  <br>  Fon: 06761 90304-0 | <a href="http://www.okal-karriere.de" target="_blank">www.okal-karriere.de</a> </p>

Vertriebsexperte (m/w/d) für Immobilien

<h3> Erfahrung. Effizienz. Expertise.</h3><h4> Wir bauen Objekte – in ganz Norddeutschland.</h4><p> Die HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH steht für innovative Bauprojekte aus einer Hand. Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit Sitz im nordwestmecklenburgischen Gadebusch sowie einer Niederlassung in Hamburg-Jenfeld mit weit über 200 Mitarbeitern haben wir uns eine große Expertise vor allem im Schlüsselfertigbau erarbeitet und bauen Objekte mit Schwerpunkt in Hamburg sowie im ganzen Norden. Unsere Bauprojekte reichen von Wohn- und Bürogebäuden über Hotelbauten, Wohnheime sowie Theater- und Museumsbauten bis hin zu industriell genutzten Bauen. Spannende Aufgaben sind bei uns garantiert - im Umfeld von Großbaustellen arbeiten wir nach aktuellen Qualitätsstandards mit modernster Bautechnik als starkes Team aus unzähligen hervorragend ausgebildeten Projektbeteiligten.</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h1><p> Werden Sie ab sofort ein Teil dieses Teams als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Gadebusch.</p><h3> Ihre neue Herausforderung</h3><ul> <li>  Bei operativen Aufgaben unterstützen Sie die Geschäftsführung ebenso wie bei konzeptionellen und strategischen Themen und bearbeiten dabei vertrauliche Anliegen innerhalb der Unternehmensgruppe </li> <li>  Unter anderem erstellen Sie Vorlagen, Reportings und Präsentationen und übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li>  Der Außenauftritt der Unternehmensgruppe wird von Ihnen betreut und intern bilden sie die Schnittstelle zu unserem HR-Bereich </li></ul><h3> Was Sie dafür mitbringen</h3><ul> <li>  Die Grundsteine konnten Sie bestenfalls im Rahmen eines abgeschlossenen Studiums im Bereich BWL / Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung legen </li> <li>  Bestenfalls bringen Sie bereits Erfahrung in vergleichbarer Position in der Baubranche mit </li> <li>  Durch Ihre schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte Arbeitsweise manövrieren Sie sich in guter Eigenorganisation durch den Arbeitsalltag und nutzen dabei die gängigen MS Office Programme sicher </li> <li>  Ihr verbindliches Auftreten sowie Ihre ausgezeichneten Deutschkenntnisse in Wort und Schrift lassen Sie jederzeit angemessen mit internen und externen Ansprechpartnern kommunizieren </li> <li>  Zuverlässigkeit, ein hohes Engagement und Diskretion runden Ihr Profil ab und sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h3> Was Sie erwarten dürfen</h3><ul> <li>  Sie suchen nach einer langfristigen Zusammenarbeit? Wir auch! Deshalb stellen wir Sie unbefristet ein - ohne Wenn und Aber </li> <li>  Sprung ins kalte Wasser? Nicht bei uns, denn wir legen Wert auf eine gute Einarbeitung. </li> <li>  Weil wir wissen, dass sich ein Bauprojekt nicht alleine stemmen lässt, leben wir von einem guten Miteinander. Bei uns hilft man sich - auch über Abteilungsgrenzen hinweg </li> <li>  Wir sind überzeugt davon, dass Stillstand nicht nur auf der Baustelle falsch ist. Deshalb finden wir Wege, wie wir Sie bei der Weiterbildung unterstützen können – sei es durch Zeit oder durch Geld. </li> <li>  Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden sondern auch beim Aufbau von Karrieren. </li> <li>  Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens - die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig </li> <li>  Sie gehören zur Fraktion derer, die ohne Kaffee nicht denken können? Daran soll es nicht scheitern! Kaffee steht Ihnen, genau wie andere Getränke, jederzeit kostenlos zur Verfügung </li> <li>  Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern wie Sie fallen. Deshalb organisieren wir regelmäßig Events für das gesamte Team und nehmen als solches auch an Sportevents teil </li></ul><h3> Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei uns.</h3><p> Telefon 03886 3851-0</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail:</p><p> <a href="mailto:personal-htg@htg-gadebusch.de" target="_blank">personal-htg@htg-gadebusch.de</a></p><p> Für Sie nicht perfekt, aber Sie kennen den passenden Kandidaten / die perfekte Kandidatin?</p><p> Leiten Sie unsere Anzeige gerne weiter.</p><p> HTG Hoch- und Tiefbau Gadebusch GmbH <br> Schweriner Straße 78 | 19205 Gadebusch | htg-gadebusch.de</p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h1> Referent Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d)</h1><p> Seit 75 Jahren entwickeln, bauen und verwalten wir Immobilien, in denen sich Menschen in verschiedenen Lebens- und Einkommenssituationen wohlfühlen. Hierfür geben unsere rund 120 Mitarbeitenden jeden Tag ihr Bestes – und denken für die nächste Mietergeneration mit. Als moderne Immobiliengesellschaft bieten wir Wohnraum in Hessen, Rheinland-Pfalz und Thüringen. Der Zweck der Gesellschaft liegt in der sicheren, ökologisch und sozial verantwortbaren Wohnungsversorgung breiter Schichten der Bevölkerung bei gleichzeitiger Berücksichtigung wirtschaftlicher Zielsetzungen. Unsere Geschäftsfelder sind primär die Bewirtschaftung von bezahlbarem Wohnraum mit ca. 9.000 Wohnungen, das Bauträgergeschäft und die Bautätigkeit für den eigenen Bestand.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Frankfurt am Main suchen wir für die kaufmännische Abteilung ab sofort einen</p><h2> Referenten Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d) <br> im Immobilienbereich.</h2><h3> Ihre Aufgaben – Sie sind der Schlüssel zum Erfolg:</h3><ul> <li>  Sie entwickeln und steuern Planungsrechnungen nebst Abweichungsanalysen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (Wirtschaftsplan, Mittelfristplanung und Hochrechnungen) </li> <li>  Sie unterstützen aktiv bei Quartals- und Jahresabschlüssen für Konzern und Tochtergesellschaften </li> <li>  Sie führen das Immobilien-Portfoliomanagement-System, erstellen Portfolioanalysen und beraten die Fachbereiche mit dem Ziel der laufenden Portfolio-Optimierung </li> <li>  Sie erstellen und überwachen Liquiditätsplanungen und Cash-Flow-Analysen, um die finanziellen Stabilität und Wachstumsfähigkeit unseres Unternehmens sicherzustellen </li> <li>  Sie übernehmen die finanzielle Berichterstattung an die Unternehmensleitung und den Aufsichtsrat </li> <li>  Sie arbeiten eng mit den Bereichen Baukostencontrolling und Finanzierung zusammen </li> <li>  Sie analysieren und optimieren die Projekt- und Portfolio-Performance, erstellen Wirtschaftlichkeitsberechnungen und erarbeiten Handlungsempfehlungen </li> <li>  Sie wirken aktiv an abteilungsübergreifenden Projekten mit und integrieren ESG-relevante Daten in unsere Analysen </li></ul><h3> Ihr Profil – Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder Finanzen </li> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im Controlling im Immobiliensektor, der Baubranche oder einer vergleichbaren Position mit </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Planungsrechnungen, Liquiditätsplanung und Reporting sowie fundierte Kenntnisse in HGB </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Excel, ERP-Systemen (idealerweise WODIS) </li> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, komplexe finanzielle Zusammenhänge können Sie anschaulich vermitteln </li> <li>  Teamorientiert, kommunikativ, belastbar sowie eine Hands-on-Mentalität </li> <li>  Lösungsorientierte Denkweise und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen </li></ul><h3> Warum Sie bei uns richtig sind:</h3><ul> <li>  Attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Wohnungswirtschaft </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Mobilitätszulage </li> <li>  Eine Vollzeitstelle mit 37 Wochenstunden </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Mobiles Arbeiten mind. 1 Tag die Woche </li></ul><p> Unsere Benefits und Zusatzleistungen finden Sie hier.</p><h3> Klingt spannend? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Senden Sie uns Ihre Bewerbung inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p><p> Bei Fragen zu dieser Position erreichen Frau Lisa Schnaus (Leitung Personal) unter Tel. 069-1544-233.</p><p> Gemeinnütziges Siedlungswerk GmbH <br> Blumenstr. 14-16, 60318 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.gsw-ffm.de" target="_blank">www.gsw-ffm.de</a>, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@gsw-ffm.de" target="_blank">bewerbung@gsw-ffm.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in die Verwendung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die Bewerbungsdaten werden spätestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.</p>

Referent Controlling und Portfoliomanagement (m/w/d)

<p> Die Evangelische Kirche im Kirchenkreis Bonn engagiert sich wahrnehmbar und wirksam für die Menschen in Bonn und Region. Unsere Mission ist es, Menschen über Gott und die Welt ins Gespräch zu bringen, sie in unterschiedlichen Lebenslagen zu begleiten und dort zu unterstützen, wo Bedarf besteht.</p><p> Dies geschieht u. a. in der Krankenhausseelsorge, in der Evangelischen Migrations- und Flüchtlingsarbeit, der Notfallseelsorge, dem Evangelischen Forum und dem Kirchenpavillon, der Partnerschaft mit dem Kirchenkreis Kusini A in Tansania, aber auch immer wieder in Projekten und Veranstaltungen, wie dem großen Tauffest in der Rheinaue. Dabei fördern uns neben einer großen Zahl an Spendenden sowie Sponsorinnen und Sponsoren unsere Evangelischen Stiftungen für Krankenhausseelsorge und Migrationsarbeit.</p><p> Um unsere Arbeit zu sichern und auszubauen, suchen wir Sie als engagierte und kreative</p><h2> <h1>  Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d) </h1> <br>   (in Teilzeit - 23 WStd.) </h2><p> Im Team unseres Kirchenkreises arbeiten Sie eng zusammen mit dem Pfarrer für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, dem Superintendenten, der Pfarrerin für Innovation in der Kirche und Dialog in der Stadtgesellschaft und den Mitarbeitenden der Superintendentur und werden von einer Ihnen zugeordneten Assistenz unterstützt.</p><p> Ihre Aufgaben:</p><ul> <li>  Entwicklung und Umsetzung innovativer Fundraising-Strategien zur Unterstützung unserer Arbeitsfelder sowie der vielfältigen Projekte und Initiativen, </li> <li>  Gewinnung von neuen Spendenden sowie Pflege langfristiger Beziehungen zu Spendenden, </li> <li>  Erstellung ansprechender Kommunikationsmaterialien wie Newsletter, Social Media- Beiträge und Fundraising-Kampagnen, </li> <li>  Mitwirkung an der Entwicklung einer Strategie der Mitgliederkommunikation und -bindung, </li> <li>  Akquise von Fördermitteln und Sponsoring, </li> <li>  Organisation, Durchführung und Controlling der damit zusammenhängenden administrativen Tätigkeiten (Pflege der Datenbank, Organisation von Mailings, Kontrolle der Spendenkonten etc.). </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Begeisterung für die Arbeit in einer kirchlichen und gemeinwohlorientierten Organisation, </li> <li>  Erfahrung im Fundraising und/oder in der Mitgliederkommunikation, </li> <li>  Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, </li> <li>  Kreativität und die Fähigkeit, inspirierende und überzeugende Inhalte zu erstellen, </li> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative, </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen und Fundraising-Software, idealerweise Erfahrung mit der von uns eingesetzten Software OpenHearts. </li></ul><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und unterstützenden Arbeitsumgebung, </li> <li>  die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Kirche beizutragen, </li> <li>  Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen, </li> <li>  Teamarbeit mit der zugeordneten Assistenz in Teilzeit sowie den verantwortlichen Personen in den Handlungsfeldern, </li> <li>  einen Büroarbeitsplatz im Haus der Ev. Kirche und die Option auf Homeoffice, </li> <li>  eine Vergütung nach BAT-KF, zusätzliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse, das Deutschlandticket als Jobticket und ein Jobrad. </li></ul><p> Bewerbung:</p><p> Wenn Sie sich von dieser herausfordernden und erfüllenden Aufgabe angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) möglichst in einer PDF bis zum 31. Januar 2025 an den Superintendenten des Kirchenkreises Bonn, Dietmar Pistorius: <a href="mailto:superintendentur@bonn-evangelisch.de" target="_blank">superintendentur@bonn-evangelisch.de</a>. Von ihm erhalten Sie auch weitere Auskünfte (Kontakt: 0173 2097600).</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam Gutes zu bewirken!</p>

Fundraiser / Fundraiserin (m/w/d)

<h2> Für unsere Emsland Frischgeflügel GmbH in Haren (Ems) suchen wir</h2><h1> IT-SUPPORT MITARBEITER (M/W/D)</h1><p> Die Rothkötter Unternehmensgruppe, Arbeitgeber für mehr als 4.000 Mitarbeiter, mit ihren Unternehmen Rothkötter Mischfutterwerk, Rothkötter LKW-Werkstatt, Emsland Frischgeflügel, Celler Land Frischgeflügel, Landgeflügel und Emsland Brüterei ist ein erfolgreiches Familienunternehmen in der Mischfutter- und Lebensmittelproduktion.</p><p> Landgeflügel FG ist die Vertriebsgesellschaft für Emsland Frischgeflügel und Celler Land Frischgeflügel.</p><p> Seit 60 Jahren ist die Rothkötter Unternehmensgruppe Wegbegleiter der modernen Landwirtschaft.</p><h3> AUFGABEN</h3><p> Ansprechpartner (First- und Second-Level-Support) für IT-relevante Fragen unter Nutzung eines IT-Ticketsystems.</p><p> Installieren, Konfigurieren, Dokumentieren von Hard- und Software.</p><p> Betreuen sowie Administration des zentralen MDM Systems.</p><p> Arbeiten mit Tools wie MS Intune / Soti MobiControl / ACMP.</p><p> Erstellen neuer Gerätekonfigurationen für Mobile Devices (Android / iOS).</p><p> Unterstützen anderer IT-Fachbereiche.</p><p> Mitwirken bei IT-Projekten.</p><h3> IHR PROFIL</h3><p> Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d), IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p> Kenntnisse und Erfahrung im Microsoft-Umfeld.</p><p> Kenntnisse im Bereich Mobile-Device Management.</p><p> Selbstständige und praxisorientierte Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft.</p><p> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Technisches Verständnis sowie Interesse an IT-Themen.</p><h3> WIR BIETEN</h3><p> Homeoffice-Angebot</p><p> 30 Tage Urlaub</p><p> Gleitzeit</p><p> Für die Arbeit</p><p> Eine verantwortungsvolle, <br> abwechslungsreiche und <br> langfristige Tätigkeit. <br> Flache Hierarchien und kurze <br> Entscheidungswege</p><p> Für den Erfolg</p><p> Vielfältige Karrierewege mit Raum <br> für Mitgestaltung und <br> Weiterentwicklung.</p><p> Für unser Team</p><p> Mitarbeiterevents, Aktionstage, Betriebsfeste. <br> Vereinssponsoring und Unterstützung <br> ehrenamtlicher Tätigkeiten. <br> Regelmäßig erscheinende Mitarbeiterzeitung <br> (Korn &amp; Co)</p><p> Für die Gesundheit</p><p> Modernste Betriebsausstattung und ergonomische Arbeitsplätze. <br> Betriebliches Gesundheitsmanagement</p><p> Für die Fitness</p><p> Kostenübernahme für den Besuch <br> regionaler Schwimmbäder, <br> Vergütung von sportlichen <br> Aktivitäten, wöchentlicher <br> Rückenkurs, gemeinsame Läufe</p><p> Für Später</p><p> Arbeitgeberfinanzierte <br> Altersvorsorge. <br> vermögenswirksame Leistungen. <br> Langfristige Beschäftigung</p><p> Für Familien</p><p> Kinderbetreuung in unserer <br> Kindertagesstätte „Küken &amp; Friends“</p><p> Für den Geldbeutel</p><p> Übertarifliche, leistungsgerechte Vergütung. <br> Mitarbeiterrabatt für den <br> Werksverkauf der Emsland <br> Frischgeflügel GmbH</p><p> Für den Hunger</p><p> Firmeneigenes Betriebsrestaurant. <br> Kostenlose Getränke</p><h4> MACHEN SIE DEN ERSTEN SCHRITT ZU IHREM NEUEN JOB!</h4><h5> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:</h5><p> Emsland Frischgeflügel GmbH <br> Im Industriepark 1 <br> 49733 Haren <br> Tel: +49 5932 9975-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@rothkoetter.de" target="_blank">karriere@rothkoetter.de</a></p><h5> oder direkt:</h5><p> Natalie Suren <br> Personalreferentin <br> <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> <br> Tel. 05932 9975 169</p><p> Rothkötter Unternehmensgruppe - E-Mail: <a href="mailto:Karriere@rothkoetter.de" target="_blank">Karriere@rothkoetter.de</a> - Impressum | Datenschutz</p>

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

<h1> Line Supervisor Electrics / Meister Elektrik (m/w/d)</h1><p> Beeskow</p><p> Vollzeit</p><h5> Ist dies eine Chance für Sie?</h5><p> Sonae Arauco ist ein wachsendes, innovatives Unternehmen der Holzwerkstoffindustrie. Wir haben eine industrielle Seele und glauben an dauerhafte Partnerschaften. Wir schaffen inspirierende Holzprodukte für ein besseres Leben, eine bessere Zukunft und einen besseren Planeten. Für uns ist jeder Mitarbeiter einzigartig und in seiner Individualität liegt der Wert unseres Unternehmens. Daher sind wir bestrebt, außergewöhnliche Mitarbeiter zu gewinnen und zu beschäftigen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Beeskow suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Line Supervisor Electrics / Elektromeister (m/w/d)</h2><h3> WORAN SIE ARBEITEN WERDEN:</h3><ul> <li>  Verantwortung der elektrischen Instandhaltungstätigkeiten im Zuständigkeitsbereich unter Beachtung der Anlagenverfügbarkeit und Kosteneffizienz </li> <li>  fachliche Anleitung und Personalverantwortung für einen definierten Mitarbeiterkreis </li> <li>  kontinuierliche Analyse der Instandhaltungstätigkeiten nach Bereichen und Anlagen </li> <li>  Optimierung der Automatisierungsprozesse an den vorhandenen Anlagen </li> <li>  Durchführung von Steuerungsänderungen inklusive Programmänderungen in SPS (Siemens) </li> <li>  Mitentwickeln und Ausführen der Pläne für die vorbeugende und korrektive Instandhaltung in Zusammenarbeit mit dem Reliability Center </li> <li>  Optimieren von Wartungsintervallen bzw. Wartungs- und Inspektionsmethoden </li> <li>  Analysieren, Planen und Dokumentieren aller Instandhaltungsaktivitäten mit der Instandhaltungssoftware “MAXIMO” </li> <li>  enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Produktion </li> <li>  technisches Weiterentwickeln der Anlagen im Verantwortungsbereich </li> <li>  Organisieren und Leiten von Großreparaturen im Zuständigkeitsbereich </li></ul><h3> WAS MACHT SIE BEI UNS ERFOLGREICH:</h3><ul> <li>  Meisterausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik bzw. Automatisierungstechnik) mit einem Meister- oder Technikerabschluss ist erforderlich sowie eine Arbeitsberechtigung in Anlagen bis zu 1.000 Volt </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenprogrammierung und Führungserfahrung </li> <li>  umfangreiche Kenntnisse in der Programmierung (Siemens) </li> <li>  proaktive, strukturierte, zielorientierte und flexible Arbeitsweise </li> <li>  prozessorientierte, analytische Denk- und Urteilsfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zur ständigen Weiterqualifizierung </li> <li>  Für die Position setzen wir darüber hinaus ein hohes Maß an Motivation, Selbständigkeit, und Teamgeist voraus. </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach Tarif der holz- und kunststoffverarbeitenden Industrie mit wettbewerbsfähigen Gehältern </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  kostenfreies Wasser für alle Mitarbeiter </li> <li>  Mittagsversorgung gesichert durch die nahe gelegene Kantine zu moderaten Preisen </li> <li>  moderne &amp; qualitative Arbeitsgeräte </li> <li>  hochwertige Arbeitskleidung inkl. Reinigung </li> <li>  ausführliche Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen (m/w/d) inkl. Begrüßungspaket </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Firmenfitness </li> <li>  Teamwork in einem kollegialen Umfeld und vieles mehr! </li></ul><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt direkt über unser Karriereportal, senden Sie Ihre Bewerbung an Sonae Arauco Beeskow GmbH, Radinkendorfer Str. 71, 15848 Beeskow oder direkt per Mail an   <a href="mailto:Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com" target="_blank">Sandy.Hilgenfeld@sonaearauco.com</a>!  !</p><h4> Kontakt</h4><p> Sandy Hilgenfeld <br> HR Project Specialist <br> <a href="mailto:sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com" target="_blank">sandy.hilgenfeld@sonaearauco.com</a> <br> Tel: 0171/1238556</p><h4> Standort</h4><p> Beeskow</p><p> Sonae Arauco Beeskow GmbH <br> Radinkendorfer Str. 71 <br> 15848, Beeskow <br> <a href="http://www.sonaearauco.com/de" target="_blank">www.sonaearauco.com/de</a></p>

Line Supervisor Electrics / Meister Elektrik (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft m/w/d</h1><p> Wir versorgen Menschen da wo sie sich am wohlsten fühlen – zu Hause – und das seit fast 25 Jahren. In der ambulanten Pflege und in den Senioren-Wohngemeinschaften, die von uns betreut werden, möchten wir den Menschen ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen und bewahren. Wir kümmern uns um alle Klienten, egal, welcher Kultur sie angehören, wie alt sie sind oder ob sie Studienrat oder Putzfrau waren. Ziel unseres Engagements ist es, dass sich unsere Klienten wohl in ihrer Haut fühlen. Unser Team ist 24 Stunden täglich erreichbar.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams für die Versorgung unserer Klienten im Ambulanten Bereich und in den Wohngemeinschaften suchen wir ab sofort für den Früh- und Spätdienst eine</p><h3> Pflegefachkraft m/w/d</h3><h2> Was sind deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  fachliche und organisatorische Leitung der Pflegeteams in den Wohngemeinschaften </li> <li>  fachliche Planung des Pflegeprozesses </li> <li>  Durchführung von Mitarbeiter- und Pflegevisiten </li> <li>  Rufbereitschaft im Leitungsteam </li> <li>  Durchführung von Teambesprechungen </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung, Einhaltung und Verbesserung des Qualitätsmanagements </li></ul><h2> Welche Qualifikationen solltest du mitbringen?</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Erfahrungen in der ambulanten Pflege von Vorteil </li> <li>  Offenes und positives Auftreten gegenüber Kunden, Angehörigen und Mitarbeitern </li> <li>  Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit, Arbeitseinsatz und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zur Fortbildung </li> <li>  Führerschein nicht zwingend erforderlich </li></ul><h2> Was können wir dir bieten?</h2><ul> <li>  Angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  guter Verdienst, Stundenlohn 25,50 € Brutto </li></ul><h2> FREUEN SIE SICH AUF IHREN NEUEN JOB!</h2><p> Bewerbung bitte an die</p><p> Berliner Ambulante Krankenpflege <br> z.H. Herr Ott <br> Kaiserdamm 26 <br> 14057 Berlin <br> oder Mail: <a href="mailto:info@bak-pflege.de" target="_blank">info@bak-pflege.de</a> <br> oder telefonisch unter 030 – 39 88 97 88 <br> <a href="http://www.bak-pflege.de" target="_blank">www.bak-pflege.de</a></p>

Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Service Projekte suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  kundenspezifische Wartungskonzepte entwickeln sowie deren wirtschaftliche und technische Machbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Außendienst prüfen </li> <li>  Erklärungsbedürftige strategische Serviceprodukte für Druckluftanwendungen aktiv anbieten, verhandeln und zu einer langfristigen Geschäftsbeziehung ausbauen </li> <li>  durch Mitarbeit im Projektgeschäft den Außendienst bei der Konzeptausarbeitung sowie der Weiterentwicklung des Serviceangebotes unterstützen </li> <li>  Beratungs-/Verhandlungsgespräche beim Kunden führen </li> <li>  Vertragsbedingungen prüfen und ggf. nachverhandeln </li> <li>  die Markt- und Wettbewerbssituation analysieren und Aktivitäten ableiten </li> <li>  Vertriebsmitarbeiter schulen und auf projektbezogene Kundengespräche vorbereiten </li> <li>  Vertragskosten-Controlling </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebswirt (m/w/d) oder höherwertig) sind zwingend erforderlich </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit der G-Suite sowie SAP </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenzen </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  selbständige erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Projektmitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter im Bestattungswesen (m/w/d)</h1><p> Der Tod ist nicht das Ende von Individualität und Persönlichkeit. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen der natürliche, respektvolle Umgang mit den Verstorbenen und die persönliche Begleitung der Angehörigen. Wir leben die Überzeugung, dass Tod, Abschied und Leben zusammen gehören.</p><p> Sie möchten uns dabei unterstützen, diese Themen aus der Tabuzone zurück ins Leben zu holen? Dann verstärken Sie unser Team als</p><h2> Mitarbeiter im Bestattungswesen <br>   (m/w/d) in Vollzeit in Nittenau </h2><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Beratung und Begleitung von Angehörigen  <br>  in Trauerfällen und bei Bestattungsvorsorgen </li> <li>  Übernahme aller begleitenden Bürotätigkeiten im Rahmen der Sterbefallbearbeitung </li> <li>  fachgerechte Versorgung, Einbettung und Überführung der Verstorbenen </li> <li>  Übernahme von Überführungs- und Bereitschaftsdiensten </li> <li>  Planung, Begleitung, Gestaltung von Abschiednahmen, Trauerfeiern und Beisetzungen </li> <li>  Erfüllung von Friedhofsdienstleistungen,  <br>  wie das Öffnen, Vorbereiten und Schließen  <br>  von Gräbern </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Überstunden-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Bereitschaftsgeld </li> <li>  betriebl. Kranken- und Unfallversicherung </li> <li>  Zuzahlung zu Sehhilfe und Zahnreinigung </li> <li>  eine eigenverantwortliche, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Gleitzeitkonto und 30 Tage Urlaub </li> <li>  eine systematische Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  den Wunsch, in der Bestattung tätig zu sein </li> <li>  Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Hinterbliebenen </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität </li> <li>  den Führerschein der Klasse BE </li> <li>  handwerkliches Geschick </li></ul><h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  Dann freut sich unsere Personalreferentin  <br>  Janine Gülec auf Ihre Bewerbung: </p> <a href="mailto:jobs@bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">jobs@bestattungsinstitut-lang.de</a><p>  Regentalstraße 2 · 93149 Nittenau  <br>  Tel. 030 / 78 78 2-234 </p> <a href="http://www.bestattungsinstitut-lang.de" target="_blank">www.bestattungsinstitut-lang.de</a>

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