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<h2>Als Teil unseres HR-Service Teams</h2>sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen täglich für reibungslose Prozesse und stellen somit die pünktliche Zahlung der Löhne und Gehälter für unsere Niederlassungen sicher.Sie möchten mit Ihrem Know-how genau dafür sorgen - pünktlich, korrekt und mit Blick fürs Detail? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle als Payroll Specialist sind Sie verantwortlich für eine korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen</li><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) sowohl für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen rund um die Gehaltstabrechnung, zu betrieblichen Sozialleistungen und zur Altersvorsorge, als auch für Sozialversicherungsträger, Behörden, Krankenkassen und für den elektronischen Datenaustausch</li><li>Darüber hinaus werden Sie nicht nur personalbezogene Bescheinigungen, Standardberichte, Ad-Hoc-Auswertungen und Statistiken erstellen, sondern auch bei Jahreswechselarbeiten und Betriebsprüfungen mitwirken</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich</li><li>Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung mit Weiterbildung zum Fachkraft für Lohn und Gehalt (m/w/d) oder einer vergleichbare Qualifikation</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sammeln</li><li>Das Gesamtpaket wird abgerundet durch eine strukturierte, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, sowie Teamgeist und eine hohe Serviceorientierung</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert:</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte nutzen Sie dazu die in der Anzeige zur Verfügung gestellte Schaltfläche und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der konkreten Stelle und Standort inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen.

Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.In unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie alsSachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und RechnungswesenEntgeltgruppe 9c TVöD-VunbefristetGemeinsam mit sieben Kolleg:innen kümmern wir uns in dem Team der Finanzbuchhaltung um den Dienstleistungsbetrieb Immobilien Bremen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie bearbeiten gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen das Anlagevermögen, die Kreditoren-, Debitoren- und Sachkontenbuchhaltung und buchen anstehende Geschäftsvorfälle.</li><li>Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen Zahlläufe.</li><li>Sie bereiten selbstständig den Jahresabschluss nach HGB und Steuerrecht für Ihren Bereich vor.</li><li>Sie erstellen Umsatzsteuervoranmeldungen und Umsatzsteuerjahresmeldungen für Ihren Bereich.</li><li>Sie sind Ansprechperson rund um das Thema Umsatzsteuer.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen erarbeiten und modifizieren Sie die Prozessdokumentation.</li><li>Sie wirken an Projekten zur Weiterentwicklung (z.B. Umstellung auf SAP HANA) und Digitalisierung des Rechnungswesens mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie bringen mit:<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bevorzugt mit einem Schwerpunkt in Rechnungswesen, Bilanzierung oder Steuerwesen oder</li><li>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Sie haben eine Fortbildung zum:zur Bilanzbuchhalter:in (w/m/d) oder zum:zur Finanzbuchhalter:in (w/m/d) absolviert.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung mit und konnten schon Erfahrungen bei der Erstellung von Jahresabschlüssen sammeln.</li><li>Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Hinweise</h2>Wir bieten:Sie erwartet ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabenspektrum mit einem großen Gestaltungsspielraum an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz in der Innenstadt. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.Allgemeine Hinweise:Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbung und Kontakt</h2>Bewerbungshinweise:Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse und relevante Qualifikationsnachweise.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 200/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Kennzeichen: 200/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Kontakt bei fachlichen FragenMaren KozielskiTeamleitung Finanz- und Rechnungswesen0421 361 76721Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenLars BoeckeRecruiting0421 361 12497

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Über uns:</h2>Techtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.<h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle sowie Durchführung regelmäßiger Kontenabstimmungen</li><li>Anfertigung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Abwicklung der statistischen Meldungen und des Zahlungsverkehrs</li><li>Ermittlung und Überwachung von Rückstellungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse</li><li>Funktion als Kontakt für interne und externe Prüfer (w/m/d)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen; Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) wünschenswert</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einem internationalen Unternehmen</li><li>fundiertes Wissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li><li>sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen, insbesondere mit dem SAP-Modul FI</li><li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Saubere Vorteile:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgaben bei einem attraktiven Arbeitgeber – mit "Top Employer"-Siegel von kununu</li><li>flexible Vertrauensarbeitszeit mit 40 Std./Woche und 30 Tagen Urlaub/Jahr</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>kostenfreie Parkplätze direkt vor dem Firmengebäude und sehr gute ÖPNV-Anbindung</li><li>kostenloses Angebot von frischem Obst, Wasser und Heißgetränken</li><li>EGYM Wellpass und JobRad</li><li>EAP (mentaler Support für Mitarbeitende)</li><li>Lernplattformen GoodHabitz und Learn TTI zur Weiterbildung</li><li>Mitarbeitendenangebote durch Family &amp; Friends und weitere Corporate Benefits</li></ul><h2>Contact</h2>Bei Fragen melden Sie sich bei:

Senior Accountant (w/m/d)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeitung Technische KoordinationAnmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)für die Abteilung Leistung und Unterbringungim Amt für Migration und IntegrationEG 11 TVöDDas Sachgebiet kaufmännische und technische Gebäudebetreuung verwaltet, betreibt und bewirtschaftet die Unterkünfte für obdachlose und asylsuchende Menschen im Stadtgebiet. Die technische Gebäudebetreuung ist dabei unter anderem für die bauliche und technische Instandhaltung und -setzung, den Bauunterhalt sowie Steuerung bei Baumaßnahmen zuständig. Der Bereich nimmt die Betreiberverantwortung im Sinne des Baurechtes wahr..<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>baurechtliche Prüfung von Liegenschaften zur Akquise von Unterbringungsplätzen, Begleitung und Unterstützung bei wirtschaftlichen und technischen Planungen sowie bei der Umsetzung von Baumaßnahmen, Um-, und Erweiterungsbauten</li><li>Begleitung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei Anmiet- oder Kaufprozessen insbesondere bei Nutzungsänderungen sowie Planung und Umsetzung von Baumaßnahmen auf Grundlage der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI) innerhalb der Leistungsphasen 1-9</li><li>Begleitung und Beratung der Vermieterinnen/Eigentümerinnen bei der Umsetzung der städtischen und amtsspezifischen Standards</li><li>Vorbereitung von Vorlagen zur Einholung eines politischen Beschlusses und Übernahme der akquirierten Liegenschaften von Vermieterinnen/Eigentümerinnen sowie anschließende Weitergabe an die Gebäudebetreuung</li><li>Bauherrenvertretung sowie vollumfängliche und eigenverantwortliche Projektleitung und –steuerung aller Leistungsphasen der HOAI, Kalkulation und Begründung von maßnahmenbezogenen Bedarfen sowie vollumfängliches Controlling</li><li>eigenverantwortliche Durchführung von Vergaben, Abrechnungen, Dokumentationen, selbstständige Fertigung von Maßnahmenbeschreibungen, Status- und Abschlussberichten sowie Berichterstattung gegenüber Vorgesetzten und übergeordneten Dienststellen, Fachabteilungen, zum Beispiel Finanzen und Controlling, sowie die selbstständige Erstellung von Machbarkeitsstudien und Gebäudezustandsbewertungen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor of Engineering Fachrichtung Architektur (Hochbau)/Bauingenieurwesen mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Mietvertragsrecht und in der Bewirtschaftung von Gebäuden, auf dem Gebiet der Bauherrenvertretung, Projektleitung und –steuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen oder die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>technisches Verständnis und betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung auf dem Gebiet der Planung und Bauleitung sowie dem Vergaberecht, der Landesbauordnung NRW und der HOAI</li><li>persönlicher Einsatz, Initiative, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und interdisziplinäre Kommunikation</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B</li><li>Erfahrungen mit dem Ausschreibungsprogramm RIB iTWO und mit Building Information Modelling (BIM)-fähiger Software sowie einschlägige kaufmännische Kenntnisse im Bereich der Anmietung und des Erwerbs von Immobilien sind wünschenswert.Bewerber*innen müssen für eine Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz im Sinne der Dienstvereinbarung TIV geeignet sein.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 18. September 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-und-erwerbsprozesse-de-f7294.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-technische-anmietungs-u…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 54/04/21/25/220Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtSascha Heemeier, Telefon 0211 89-28067, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonStefanie Lücke, Telefon 0211 89- 26557Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeitung Technische Koordination Anmietungs- und Erwerbprozesse (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Observability Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</li><li>Du entwickelst Systemdesign/-konzepte und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, sowie Adaption der E.ON Standards</li><li>Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT</li><li>Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit</li><li>Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um</li><li>Du siehst Vokabeln wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki, Mimir, Prometheus, Tempo oder Signoz nicht als Fremdwörter</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich on-prem Betrieb von Logging Backends wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki</li><li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Metrikerfassungs- und Visualisierungstools wie OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Mimir</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.

System Engineer Observability (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir - Immobilien Bremen - sind der zentrale Dienstleister für das Management und die Bewirtschaftung der öffentlichen Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Unser Aufgabenspektrum ist vielfältig: Mit Blick auf den gesamten Lebenszyklus der Immobilie entwickeln wir Projekte strategisch und setzen sie unter Aspekten der Wirtschaftlichkeit und des Betriebs um. Unser Portfolio runden wir durch verlässliche Gebäude-, Beschaffungs- und Vergabedienstleistungen ab.Wir gestalten mit Schulen und Kindertagesstätten die Zukunft unserer Stadt, und tragen durch unseren Fokus auf energetische Baumaßnahmen wesentlich dazu bei, die Klimaschutzstrategie Bremens erfolgreich umzusetzen. Gemeinsam mit rund 900 Mitarbeiter:innen arbeiten wir an der Umsetzung dieser engagierten Ziele.Gemeinsam mit zwanzig Kolleg:innen kümmern wir uns um die Finanzbuchhaltung von Immobilien Bremen, die Mietbuchhaltung sowie die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; TechnikIn unserer Abteilung Finanz- und Rechnungswesen suchen wir Sie alsSachbearbeiter:in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung für die SondervermögenEntgeltgruppe 9a TVöD-VunbefristetGemeinsam mit acht Kolleg:innen kümmern wir uns in unserem Team um die Finanz- und Anlagenbuchhaltung Sondervermögen Immobilien &amp; Technik (SVIT). Dies vereint alle Bewirtschaftungs- und Bauaktivitäten der Stadtgemeinde Bremen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen die Bearbeitung und Pflege der Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung durch und verantworten den Zahlungsverkehr.</li><li>Sie bereiten gemeinsam mit dem Team Teile der Jahresabschlüsse vor.</li><li>Sie bearbeiten Bürgschaften inkl. Bestandspflege.</li><li>Sie unterstützen bei anstehenden Projekten.</li><li>Sie übernehmen allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung.</li><li>Sie betreuen unsere Auszubildenden und Praktikantinnen / Praktikanten in dem Aufgabenbereich.</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Sie haben eine Berufsausbildung in einem steuer-, wirtschaftsberatenden oder kaufmännischen Beruf erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><h3>Von Vorteil sind:</h3><ul><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen mit.</li><li>Sie konnten sich fundierte Kenntnisse in der Anwendung des Handels- und Steuerrechts, insbesondere des Umsatzsteuerrechts aneignen.</li><li>Sie haben bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP sammeln können.</li><li>Sie sind engagiert und arbeiten kunden- und lösungsorientiert.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, bringen Offenheit für Veränderungen mit und haben Freude daran, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten eine umfangreiche Einarbeitung in den zukünftigen Tätigkeitsbereich nach Ihren persönlichen Bedürfnissen. Dabei stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen als Mentor:innen zur Seite. Als öffentlicher Arbeitgeber gewährleisten wir ein transparentes und zuverlässiges Entgeltgefüge auf tarifvertraglicher Grundlage. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Angeboten im Gesundheitsmanagement und Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung sowie fachspezifische Fortbildungsmöglichkeiten. Die Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen.<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.<h2>Bewerbungshinweise:</h2>Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. Referenzen und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.Sie können uns Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail zusenden. Bitte geben Sie unbedingt das Kennzeichen 198/2025 an. Bei Bewerbungen per E-Mail fassen Sie bitte die gesamten Unterlagen in einem Dokument im PDF-Format zusammen.Bewerbungsfrist: 01.10.2025Kennzeichen: 198/2025Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenAbteilung Innere Dienste – Team PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 BremenE-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a>Für weitere Auskünfte in fachlicher Hinsicht steht Ihnen Herr Karsten Riedel (0421-361 89629) zur Verfügung. Bei Fragen zum Auswahlprozess wenden Sie sich bitte an Frau Jasmin Tamsen (0421-361 76712).

Sachbearbeiter:in (w/m/d) in der Finanzbuchhaltung für die Sondervermögen

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe /</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Kraftfahrtversicherung ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden und Unternehmen.</li><li>Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent.</li><li>Vertragssachbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d).</li><li>Know How: Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung</li><li>Service und Qualität: Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern.</li><li>Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihre Kollegen (w/m/d) unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Teamziele.</li><li>Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) - Kundenservice KFZ-Vertrag

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.000 Beschäftigten. Im letzten Jahr nahm die VHV Gruppe rund 3,6 Mrd. Euro verdiente Bruttobeiträge ein und zählte insgesamt über 12 Mio. Verträge.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Telefonische Kundenberatung: Sie beraten unsere Kunden rund um alle vertraglichen Angelegenheiten der Hausrat-, Wohngebäude-, Privat-Haftpflicht-, und Unfallversicherungen ganzheitlich und professionell. Auch für herausfordernde Fragestellungen finden Sie die passenden Antworten und die besten Lösungen für Kunden- und Unternehmensseite. Angebotserstellung: Nach ausführlicher Beratung und Prüfung aller Informationen erstellen Sie auf den Kunden abgestimmte, individuelle Angebote. Sie erkennen darüber hinaus weitere Bedarfe und beraten hierzu kompetent. Vertragssachbearbeitung: Sie sind verantwortlich für die qualitäts- und kundenorientierte Vertrags- und Postbearbeitung. Hierbei setzen Sie Änderungswünsche und Vertragsanpassungen um und übernehmen die schriftliche Korrespondenz zu allen Vertragsangelegenheiten. <h2>Ihr Profil</h2>Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d), gern mit einer Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (w/m/d). Know How: Neben Erfahrungen im telefonischen Kundenservice sowie der bedarfsorientierten Kundenberatung verfügen Sie idealerweise über fundierte Kenntnisse über die Produkte der privaten SHU-Versicherungen. Service und Qualität: Durch ein stets professionelles, verbindliches Auftreten repräsentieren Sie den Servicegedanken der VHV Gruppe gegenüber unseren Kunden und Vermittlern. Gemeinsam erfolgreich: Sie und Ihr Team unterstützen sich gegenseitig und erreichen so gemeinsam Ihre Ziele. Persönliches: Sie sind neugierig und haben Freude daran, Ihre bisherigen Erfahrungen in Ihr Team einzubringen und sich in neue Aufgabenfelder einzulernen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Vom betriebsärztlichen Dienst über Laufgruppen und frisch bereitgestelltem Obst bis hin zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul><h2>Kontakt</h2>VHV Gruppe, Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 / vhv-gruppe.de

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) im Kundenservice Vertrag – SHU Privat

<h2>Ihr Arbeitgeber - Die VHV Gruppe</h2>Die VHV Gruppe ist ein gewachsener Konzern von Spezialisten für Versicherung, Vorsorge und Vermögen. Mit ihren Marken VHV Versicherungen und Hannoversche ist sie ein kompetenter und zukunftsorientierter Partner für Versicherte und Vermittler. Für unseren Erfolg setzen wir auf die Stärken unserer rund 4.6000 Beschäftigten, moderne Strukturen, effizientes Kostenmanagement und kundenorientierte Produkte.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wie wäre es mit einem sehr gut bezahlten Arbeitsplatz bei einem krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen als führender Kfz-Versicherer nicht nur interessante Aufgaben, sondern auch Raum für Ihre persönliche Entwicklung bietet? Dann sind Sie bei der VHV solutions GmbH genau richtig. Gerne zeigen wir Ihnen, wie Sie vom "Schädling" zum "Nützling" werden und was Sie bei uns erwartet:<ul><li>Fokus auf Kundenzufriedenheit: Ganzheitliches kunden- und ertragsorientiertes Schadenmanagement im Rahmen unserer Kraftfahrtversicherung, inklusive telefonischer und schriftlicher Betreuung.</li><li>Sicherheit im Schadensfall: Eine ausführliche Überprüfung von Versicherungsschutz, Deckung und Haftung im Schadenfall.</li><li>Schadensbearbeitung: Neuanlage und kontinuierliche Dokumentation in der elektronischen Schadenakte zur Sicherstellung der vollständigen Schadensbearbeitung.</li><li>Verhandlungsführung: Als Schnittstelle zwischen den am Schadenprozess Beteiligten führen Sie Verhandlungen und übernehmen die Vermittlung an die relevanten Dienstleistenden, bspw. Sachverständige, Mietwagenfirmen und Reparaturbetriebe, unter Beachtung der individuellen Haftung und zu erwartenden Eintrittspflicht.</li><li>Sie führen Telefonate zu bestehenden Schäden und nehmen eine fallabschließende Bearbeitung vor.</li><li>Sie identifizieren Betrugsfälle und entscheiden eigenständig die weitere Bearbeitung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben bereits </li><ul><li>eine Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder</li><li>eine Weiterbildung zum Versicherungsfachmann (w/m/d) erfolgreich abgeschlossen.</li></ul><li>Mit Ihrer ausgeprägten Serviceorientierung und Ihrem Verhandlungsgeschick setzen Sie sich für unsere Kunden ein und handeln die bestmögliche Schadenregulierung aus.</li><li>Als strukturierter und lösungsorientierter Teamplayer sind Sie eine wichtige Stütze in unserem Unternehmen, auf die wir uns voll und ganz verlassen können.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder Arbeiten im Ausland - die Möglichkeiten, die eigene Work-Life-Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig.</li><li>Vergütung: Unser attraktives Vergütungsmodell nach dem Tarifvertrag für Versicherung und Finanzen umfasst 13,3 Monatsgehälter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg.</li><li>Urlaub: Zusätzlich zu Ihren 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Ihre Sonderzahlungen in zusätzliche freie Tage umzuwandeln.</li><li>Arbeitswelt: Moderne Workspaces, eine Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten, eine angegliederte Physiotherapie und ein Logistik-Hub zur Anlieferung von Einkäufen und Bestellungen auf dem Techno Campus-Gelände bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Sitz in Berlin.</li><li>Karriere und Weiterbildung: Ob fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHV Akademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm - entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt.</li><li>Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten - Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen.</li><li>Vorsorge: Ob betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen - wir sorgen gemeinsam mit Ihnen vor.</li><li>Arbeitsweg: Ob Jobrad oder öffentliche Verkehrsmittel: Mit überdachten Abstellmöglichkeiten für Ihr Fahrrad sowie Duschen und Umkleiden auf dem Campusgelände oder dem BVG-Fahrtkostenzuschuss gestaltet sich der Weg zu uns einfacher denn je.</li></ul>Erfahren Sie hier mehr über uns als Arbeitgeber.<h2>Weitere Informationen</h2>Ansprechperson: Karen Krekeler, Personalmanagement T 030.34678-225 <a href="mailto:KKrekeler@vhv.de" target="_blank">KKrekeler@vhv.de</a> Ort: Siemensdamm 62, 13627 BerlinStartpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teamgröße: 17

Kundenservice-Spezialist (w/m/d) Schadenmanagement

<h2>Einleitung</h2>ist ein führendes Unternehmen mit rund 140 Mitarbeitenden in der Energiebranche mit Sitz in Sindelfingen, Deutschland. Wir suchen derzeit eine Abteilungsleitung Vertrieb/Kundenservice (m/w/d), der/die unser Team verstärkt. Als Teil unseres Unternehmens werden Sie die Möglichkeit haben, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energiebranche mit! Für die Abteilung mit den zwei Bereichen "Vertrieb" sowie "Kundenservice/VA/Mahnwesen" suchen wir eine/n Abteilungsleiter/in mit Erfahrung im Bereich der Energieversorgung.Der Vertrieb umfasst Strom, Erdgas und Fernwärme. Bei der Verbrauchsabrechnung unserer Energielieferungen wird das System Schleupen.CS eingesetzt. Einige Tätigkeiten der VA werden über Dienstleiter abgewickelt (z.B. anlegen von Tarifen, buchen von Umzügen, Rechnungsläufe). Vor Ort bieten wir unseren Kunden direkte Ansprechmöglichkeiten und Betreuung. Weiterhin wird in dem Bereich der zentrale Empfang sowie das Mahnwesen umgesetzt.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben sind u.a.:<ul><li>Führung der Mitarbeiter und Teamleiter</li><li>fachliche und organisatorische Betreuung/Unterstützung der Teamleiter</li><li>Strukturierung und Organisation der Tätigkeiten in der Abteilung</li><li>Abstimmungen mit Dienstleistern</li><li>Pflege und Ausbau unserer Kundenbeziehungen</li><li>Analyse von Markttrends sowie die Weiterentwicklung von Tarifen/Produkten</li><li>Kalkulation von Strom- und Gaslieferangeboten sowie die Umsetzung von Preisänderungen</li><li>Vertragspflege der Energielieferverträge</li></ul><h2>Profil</h2>Um erfolgreich in dieser Position zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen:<ul><li>abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im energiewirtschaftlichen Bereich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgung</li><li>Führungserfahrung und Kommunikationsstärke</li><li>Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und große Kundenorientierung</li><li>Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit und gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)</li><li>Kenntnisse von Schleupen.CS sind von Vorteil</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen </li><li>Eine gründliche Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Anne KrassTeamleiterin Personal

Abteilungsleiter Vertrieb/ Kundenservice (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die ENOVA-Gruppe gestaltet als Entwickler, Investor, Serviceanbieter und Betriebsführer die Stromerzeugung Deutschlands. Mit Entschlossenheit und einer hohen technischen sowie kaufmännischen Expertise entwickelt das Familienunternehmen Windparks, investiert in Alt-Anlagen und verantwortet als unabhängiger Spezialist für Enercon-Anlagen die Wartung und Instandhaltung hunderter Windenergieanlagen deutschlandweit. Zurzeit versorgt ENOVA 800.000 Haushalte mit grünem Strom und hat seit 1989 rund 2.000 MW an Windenergie-Genehmigungen erhalten. Bis 2026 sollen 600 Millionen Euro in deutsche Windenergie-Projekte investiert werden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du verantwortest die Buchhaltung für rund 200 Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe</li><li>Du führst das Accounting-Team und entwickelst es fachlich sowie organisatorisch weiter</li><li>Du stellst die termingerechte und ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sicher und erstellst konsolidierte Abschlüsse</li><li>Du bist verantwortlich für die Optimierung und Standardisierung der Finanzprozesse in unserem ERP System (Microsoft Business Central)</li><li>Du entwickelst Lösungsansätze für steuerliche und finanzielle Fragenstellungen und begleitest deren Umsetzung</li><li>Du arbeitest eng mit internen Abteilungen wie z. B. dem Controlling sowie externen Beratern zusammen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du bist geprüfter Bilanzbuchhalter oder Steuerberater mit mehrjähriger Berufserfahrung im HGB-Abschluss und in der Betreuung komplexer Unternehmensstrukturen</li><li>Du hast fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Finanzbuchhaltung</li><li>Du bringst Erfahrung mit ERP-Systemen mit – idealerweise Microsoft Business Central – und kennst dich in der Prozessoptimierung aus</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams oder bist bereit, eine Leitungsrolle zu übernehmen</li><li>Du zeichnest dich durch Kommunikationsstärke aus und bringst dich gern bereichsübergreifend ein</li><li>Du denkst unternehmerisch und möchtest Veränderung aktiv mitgestalten</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Engagiertes, agiles und familiäres Team mit einem "Open-Mindset", die Transformation der erneuerbaren Energien energisch und schnell umzusetzen</li><li>Arbeiten in einem zukunfts- und chancenreichen Marktumfeld</li><li>Bei uns gestaltest du aktiv mit, übernimmst vom ersten Tag verantwortungsvolle Themen, profitierst von flachen Hierarchien und einem engen Austausch mit deinen Kollegen und dem Management </li><li>Mit deiner unbefristeten Festanstellung kannst du mit uns deine Zukunft planen </li><li>Unsere internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten geben dir den passenden Input für deine persönliche Karriere </li><li>Gute Qualität ist uns wichtig, von uns erhältst du moderne Büroausstattung, ein Smartphone und ein Büro mit freien Getränken sowie After-Work Veranstaltungen</li></ul>

Head of Accounting (m/w/d)

<h2>Bischöflich Münstersches Offizialat | 49377 Vechta</h2> 
Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit 
Das Bischöflich Münstersche Offizialat sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Seelsorge, Referat Verbände, einen Referenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt verbandliche Familienkreisarbeit. Die Stelle ist zunächst als Vertretung im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes und Mutterschutzes bis zum 15.03.2026 mit bis zu 39,00 Wochenstunden zu besetzen. Im Anschluss besteht die Aussicht auf eine Verlängerung der Befristung als Elternzeitvertretung.<h2>Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Begleitung der Jungen Gemeinschaft sowie des Kolpingwerks und Förderung des katholischen Profils der jeweiligen Verbände</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung unterschiedlicher Bildungs- und Freizeitmaßnahmen</li><li>Fachliche Beratung von ehrenamtlichen Akteuren in überörtlichen Zielgruppen</li><li>Begleitung und Unterstützung von Gruppen und Prozessen in der Pfarrei</li><li>Konzeptionelles Arbeiten zur Förderung der pastoralen Arbeit in der Pfarrei</li><li>Geschäftsführung im Rechtsträger (Bildungswerk der Jungen Gemeinschaft, Landesverband Oldenburg)</li><li>Regionale und überregionale Gremien- und Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an offizialatsinternen und diözesanen Sitzungen</li><li>Erstellung von Presseartikel und Pflege der Social-Media-Präsenz</li><li>Zusammenstellung verschiedener Arbeitsmaterialien (Flyer, Plakate, Ausschreibungen)</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrungen in der Verbandsarbeit</li><li>Freude an der Begleitung von Familien und der Arbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der katholischen Kirche und Begeisterung für den Glauben an Jesus Christus</li><li>Zielgruppenorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Mobilität durch Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 nach der Arbeitsvertragsordnung für Mitarbeitende im kirchlichen Dienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnesskooperation mit Hansefit, Dienstfahrradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgungskasse mit starkem AG-Anteil</li><li>30 Tage Erholungsurlaub jährlich</li><li>Vielseitiges Aufgabenfeld mit der Möglichkeit sich aktiv einzubringen</li><li>Strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>Angenehmes, kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</h3>Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis Montag, den 6. Oktober 2025 an: Bischöflich Münstersches Offizialat Referat 650 – Personal I Frau Christina Nordmann I Kolpingstraße 14 I 49377 Vechta E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@bmo-vechta.de" target="_blank">Bewerbung@bmo-vechta.de</a> Für weitergehende fachliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich gerne an: Mechtild Pille| Telefon 04441 872-282 | <a href="mailto:Mechtild.Pille@bmo-vechta.de" target="_blank">Mechtild.Pille@bmo-vechta.de</a>

Referent (m/w/d) verbandliche Familienkreisarbeit

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Kunden begeistern funktioniert am besten über Kompetenz in der Beratung und vertrauensvolle Beziehungen. Deshalb sind Ihre Aufgaben darauf ausgerichtet, die Kundenbindung zu stärken und den Erfolg der Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark aktiv mitzugestalten. Was wir bieten: 39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub⌛Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester freiErfolgs-/leistungsbezogene VergütungskomponenteEntgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Erholungsbeihilfe u.v.m.)Ihre Aufgaben:<ul><li>Engagierter Vertrieb unter dem Aspekt der genossenschaftlichen und bedarfsgerechten Beratung</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie dessen Ausbau</li><li>Gewinnung von Neukunden unter Ertrags- und Risikogesichtspunkten</li><li>Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:✓ Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung✓ Sie sind erfolgreich durch ein hohes Maß an Vertriebsorientierung mit ausgeprägter Kundenfokussierung und Eigeninitiative✓ Einbindung und Zusammenarbeit mit Spezialisten aus anderen Beratungsbereichen✓ Sie kommunizieren sicher und verbindlich, schaffen eine gute Gesprächsatmosphäre und überzeugen so Ihre Kunden✓ Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer SoftwareWir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.

Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Hermannsburg

Wir digitalisieren Fashion. Style3D | Assyst hilft Modemarken und -herstellern, erfolgreiche Modeprodukte zu kreieren und zu produzieren und sie sofort auf jede Verkaufs- und Marketingplattform zu bringen. Wir haben uns dem Ziel verschrieben, die Mode in eine vollständig digitale, nachhaltige und profitable Zukunft zu führen und den Übergang in ein neues Zeitalter der Innovation voranzutreiben. Du bist ein zuverlässiger und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d) und hast Lust auf vielseitiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem modernen Fashion-Tech-Unternehmen? Du möchtest Verantwortung als Teamleitung unserer Finanzabteilung übernehmen und als vertrauenswürdiger Ansprechpartner (m/w/d) unsere Geschäftsführung unterstützen? Dann bist du bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unserer Finanzabteilung in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Manager Finance &amp; Accounting mit Leitungsfunktion (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du verantwortest den Monatsabschluss und das monatliche Reporting an die Geschäftsleitung</li><li>Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung von drei langjährigen, erfahrenen Kolleginnen</li><li>Du bist zusammen mit deinem Team für den Jahresabschluss nach HGB verantwortlich</li><li>Du arbeitest beim Konzern-Reporting und der Konsolidierung mit</li><li>Liquiditätsplanung und Forderungsmanagement gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li><li>Du kennst dich mit Controlling-Themen aus und wirkst bei der jährlichen Budgetplanung mit</li><li>Du koordinierst Intercompany-Abstimmungen mit unseren Teams in Deutschland, Europa und China</li><li>Du führst eigenständig Umsatzsteuerverprobungen durch</li><li>Du fungierst als vertrauenswürdiger Ansprechpartner (m/w/d) für Banken, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer</li><li>Zudem bist du zusammen mit deinem Team für die Betreuung der Versicherungen verantwortlich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre / im Finanzwesen / Rechnungswesen abgeschlossen oder bist Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Berufserfahrung</li><li>Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung mit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld</li><li>Du hast Erfahrung in der Leitung eines Teams</li><li>Du bringst eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li><li>Du bist ein kommunikativer und lösungsorientierter Teamplayer (m/w/d)</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab</li><li>Ein nice to have wären Mandarinkenntnisse – aber absolut keine Voraussetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Mandarin Kenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Was dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen freuen sich darauf, dich in alle relevanten Themen einzuarbeiten und auch danach ganz im Sinne eines guten Teamworks zu unterstützen</li><li>Wir glauben an dich und arbeiten gerne mit Menschen zusammen, denen wir vertrauen. Deshalb darfst du bei uns schnell eigene Verantwortung übernehmen und dein Können unter Beweis stellen</li><li>Damit du weiterhin genügend Zeit für dein Privatleben hast, bieten wir dir flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, an 90 Tagen im Jahr deutschlandweit mobil zu arbeiten</li><li>Wir sind sowohl im ganzen Bürogebäude als auch in unseren Köpfen vollkommen barrierefrei und inklusiv</li><li>Nach deiner Probezeit kannst du deinen individuellen Bonus wählen. Wir bezuschussen EGYM Wellpass, Belonio und das Deutschlandticket. The choice is yours! Außerdem bieten wir vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt:</h2> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Bei Fragen steht dir Lena Voith telefonisch (+49 89 90505-146) oder über die unten genannte E-Mail-Adresse gerne zur Verfügung. Bewirb dich mit deinen aussagekräftigen Unterlagen inklusive deines möglichen Startdatums und deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail oder über unsere Homepage bei: Assyst GmbH | Max-Planck-Str. 3 | 85609 Aschheim-Dornach | E-Mail: <a href="mailto:recruiting@assyst.de" target="_blank">recruiting@assyst.de</a> | <a href="http://www.assyst.de/Karriere" target="_blank">www.assyst.de/Karriere</a>

Senior Manager Finance & Accounting mit Leitungsfunktion (m/w/d)

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Unterstütze unser Logistikteam als Sachbearbeiter Control Tower (m/w/x) an unserem Standort in Hamm. Hieraus steuern wir alle Abläufe und Prozesse des gesamten Warehouses. Krempele deine Ärmel hoch, packe mit an und sorge mit uns gemeinsam für einen reibungslosen und sorgfältigen Ablauf unserer Logistik. Diese Stelle ist befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Operatives Tagesgeschäft &amp; Systemüberwachung: Du unterstützt aktiv im Tagesgeschäft, behältst unsere Systeme und Prozesse im Blick und setzt vielseitige SAP-Anpassungen um.</li><li>Steuerung der Arbeitsvorräte: Gemeinsam mit deinem Team sorgst du für einen reibungslosen Ablauf, indem du Aufträge und Vorgänge in unseren Systemen überwachst und steuerst.</li><li>Integration neuer Logistikprozesse: Du begleitest Prozessänderungen und stellst sicher, dass diese reibungslos in unsere SAP-Abläufe integriert werden.</li><li>Prozessoptimierungen vorantreiben: Als Teil interner Projekte erkennst du Verbesserungspotenziale und unterstützt aktiv bei deren Umsetzung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Erfahrung: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufspraxis im operativen Logistikumfeld.</li><li>IT- &amp; Prozessverständnis: Hohe IT-Affinität kombiniert mit einem guten Gespür für logistische Abläufe und Zusammenhänge.</li><li>Systemkenntnisse: Sicher im Umgang mit MS Office und erste praktische Erfahrung mit SAP.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Eigeninitiative: Du überzeugst mit klarer Kommunikation und packst selbstständig an.</li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit in Früh- und Spätschicht.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Möglichkeit, den Aufbau unseres neuen Logistikzentrums zu begleiten und schnell Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion,Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Pascal Prieß | Expert Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:pascal.priess@arvato.com" target="_blank">pascal.priess@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/x)

<h2>Willkommen bei der Sparkasse Hildesheim Goslar Peine</h2>Die Sparkasse Hildesheim Goslar Peine ist mehr als nur eine Bank – wir stehen für Verlässlichkeit, agieren sozial verantwortungsbewusst und setzen uns aktiv für unsere Heimatregion ein. Mit einer guten Mischung aus Tradition und Innovation zeigen wir Verständnis und Nähe vor Ort und begleiten unsere Kundinnen und Kunden durch alle Lebensphasen. Wir möchten sie begeistern und dabei helfen, individuelle Ziele zu verwirklichen.Als zukunftsorientierte Arbeitgeberin fördern wir unsere Mitarbeitenden gern in ihrer Weiterentwicklung. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und familienfreundlichen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Work-Life-Balance. Zusammenarbeit, Wertschätzung, Unterstützung und Erfolg werden bei uns großgeschrieben. Werde Teil unseres Teams!<h2>Wir suchen einen engagierten Berater (m/w/d) für Geschäftskunden zur Verstärkung unseres Teams in Peine!</h2><h4>Wir bieten einen Job, der dir Freude macht:</h4><ul><li>Du berätst und betreust unsere Geschäftskund:innen ganzheitlich und strukturiert in allen finanziellen Angelegenheiten sowohl in der geschäftlichen wie in der privaten Sphäre.</li><li>Du erkennst Akquisemöglichkeiten und setzt diese aktiv um. Wenn nötig, leitest du die Anliegen an die zuständigen Spezialist:innen in unserer Sparkasse über.</li><li>Du erstellst individuelle Finanzkonzepte und -analysen, die optimal auf die Bedürfnisse deiner Kund:innen abgestimmt sind.</li></ul><h4>Du bekommst ein Arbeitsumfeld, das dich motiviert und unterstützt:</h4><ul><li>Standortgarantie: Versetzung z.B. nach München? Nicht bei uns - die Region Hildesheim Goslar Peine ist unser Geschäftsgebiet und hier arbeiten wir auch.</li><li>Wir leben eine wertschätzende Unternehmenskultur, Verantwortungsbewusstsein hinsichtlich Klima und Umwelt und ein kollegiales und motiviertes Miteinander. Wir bekennen uns zur Charta der Vielfalt - bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Mit deiner Individualität bist du bei uns herzlich willkommen.</li><li>Attraktive Vergütung: Diese Position wird vergütet mit der Entgeltgruppe 9b TVöD-S zzgl. betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Urlaub: 32 Tage Urlaub und die Option auf weitere, zusätzliche Urlaubstage geben dir ausreichend Zeit, dein Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>Und sonst? Unbefristeter Arbeitsvertrag, mobiles Arbeiten inkl. technischer Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, Hansefit, Jobrad, starke Mitarbeiterkonditionen sowie eine betriebliche Altersvorsorge bieten wir natürlich auch. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit.</li><li>Unsere Benefits im Überblick findest du hier.</li><li>Du kannst die Zukunft und Kultur in unserer Region nachhaltig mitgestalten.</li></ul><h4>Was wir uns von dir wünschen:</h4><ul><li>Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und eine weitere Qualifikation wie z.B. Sparkassen-/Bankfachwirt:in oder eine vergleichbare bankfachliche Qualifikation.</li><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und kennst dich gut in unserer Region aus. </li><li>Du hast ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein souveränes und offenes Auftreten.</li><li>Du brennst für den Vertrieb und kannst dein bankfachliches Wissen begeisternd an Kund:innen und bei Bedarf auch an dein Team weitergeben.</li></ul>Gerne bieten wir dir die zeitliche Flexibilität deine Aufgaben auch in Teilzeit wahrzunehmen.Wir achten auf Chancengleichheit, Diversität und Inklusion. Du bist bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung du bist, unabhängig von deiner Herkunft, deinem Geschlecht und gesundheitlichen Beeinträchtigungen, egal wen du liebst und woran du glaubst.Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte habe Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser Karriereportal und nicht per E-Mail entgegen nehmen können. Vielen Dank!Bei Fragen steht dir Frau Isabel Maas aus dem Bereich Personal, Tel 05121-871-4485 (<a href="mailto:isabel.maas@sparkasse-hgp.de" target="_blank">isabel.maas@sparkasse-hgp.de</a>) und Herr Dirk Kischel (Abteilungsleiter Firmenkunden Peine) Tel. 05121-871-2638 (<a href="mailto:dirk.kischel@sparkasse-hgp.de" target="_blank">dirk.kischel@sparkasse-hgp.de</a>) als direkte Führungskraft gerne zur Verfügung.

Berater (m/w/d) für Geschäftskunden

Die PSE Engineering GmbH bietet im Bereich Planung alle Ingenieurdienstleistungen rund um die betriebstechnischen Einrichtungen in der Energie- und Gaswirtschaft an. Für die unterschiedlichsten Anforderungen unserer Kunden werden die erforderlichen technischen Konzepte und Lösungen individuell erarbeitet und die komplette Planung von der ersten konzeptionellen Vorstudie bis hin zur Bauüberwachung und Inbetriebnahme der kompletten Betriebsanlagen durchgeführt.Zur Unterstützung der operativen Betriebsführung einer obertägigen Gasspeicheranlage in Etzel/Friedeburg (nahe Wilhelmshaven) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine qualifizierte und motivierte Dokumentationsfachkraft (w/m/d) (in Vollzeit)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Organisieren und Strukturieren der Dokumentenablage im Dokumentenmanagementsystem (DMS)</li><li>Mitarbeit bei der Erfassung der betriebsbegleitenden Dokumentation</li><li>Dokumentationsverwaltung nach projektbezogenen Anforderungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann (w/m/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Sie haben idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Büro- bzw. Verwaltungsfachkraft oder haben in der Dokumentationsverwaltung schon gearbeitet</li><li>Sie haben gute Kenntnisse über alle relevanten EDV-Tools wie z. B. MS Office, wünschenswerterweise auch DocuWare</li><li>Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick, Kreativität, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unsere Leistungen</h2>Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit Training on the Job in einem motivierten Team mit einer leistungsgerechten Vergütung in Vollzeit<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Homepage: <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E‑Mail an <a href="mailto:bewerbung@pse-eng.de" target="_blank">bewerbung@pse-eng.de</a>.PSE Engineering GmbH Pfaffenstraße 11 · 49610 Quakenbrück · <a href="http://www.pse-eng.de" target="_blank">www.pse-eng.de</a>

Dokumentationsfachkraft (w/m/d)

Geradewegs zum Ziel: Unsere einzigartige Erfolgsgeschichte startet im Jahr 1924. Heute verfügen wir über eine hochmoderne und exzellent geführte Flotte von Chemikalientankern und Containerschiffen. Mit dem Fokus auf die Chemikalientankfahrt und das Asset Play wollen wir unsere Marktpräsenz weiter ausbauen und neue Geschäftsfelder entwickeln. Wir verbinden innovative Schifffahrt mit traditionellen Werten. Und wir sind stolz auf unsere motivierten Mitarbeitenden, die sich täglich für unsere Kunden und Partner einsetzen. Was uns noch fehlt, sind Sie!Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich HR Shore die Position eines generalistischen Personalreferenten (m/w/d) besetzen.HR-Generalist (m/w/d)<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>Als Teil unseres HR-Teams, bestehend aus drei Personalreferentinnen und der HR-Direktorin, übernehmen Sie das komplette HR-Management für einen Ihnen zugeordneten Personalteilbereich. Dazu gehören folgende Tätigkeiten:<ul><li>Vom Recruiting über die Vertragsgestaltung bis hin zur Mitarbeiterbetreuung und Personalentwicklung sind Sie verantwortlich für den Employee-Lifecycle Ihres definierten Mitarbeiterkreises.</li><li>Sie haben ein offenes Ohr für unsere Mitarbeitende und behalten ihre Weiterentwicklung im Auge. Darüber hinaus pflegen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.</li><li>Anfallende Aufgaben aus dem Tagesgeschäft sowie generelle administrative HR-Aufgaben erledigen Sie professionell. </li><li>Sie übernehmen Aufgaben der internen HR-Kommunikation und sind verantwortlich für den Social-Media-Auftritt der Unternehmensgruppe. </li><li>Die Mitarbeit bei HR-Projekten und Sonderthemen sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden HR-Instrumente runden Ihre Aufgaben ab.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor oder Masterstudium, gern mit Schwerpunkt Personalmanagement, oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Erfahrungen im Bewerbermanagement und Recruiting wünschenswert</li><li>Soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Teamgeist, Engagement und Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Selbstständige, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben, individuelle Entwicklungsperspektiven und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. </li><li>Eine attraktive Bezahlung, Fahrtkostenerstattung, monatliche Gutscheine, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung) und flexible Arbeitszeiten</li><li>Einen attraktiven Arbeitsplatz in modernen Büroräumen, wenige Gehminuten vom Altonaer Balkon und vom Fischmarkt entfernt, mit guter Verkehrsanbindung und mit Blick auf die Elbe</li><li>Sprachkurse sowie kostenfreie Getränke</li><li>Eine familiäre, wertschätzende, hanseatische Arbeitsatmosphäre und ein respektvolles Miteinander in einem kollegialen, hilfsbereiten Team</li><li>Verschiedene Events wie After-Work-Veranstaltungen und Weihnachtsfeiern</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne Anschreiben – mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.John T. Essberger GmbH &amp; Co. KG Human Resources Shore | Palmaille 45 22767 Hamburg | <a href="mailto:application@rantzau.de" target="_blank">application@rantzau.de</a> | careers.rantzau.de

HR-Generalist (m/w/d)

<h2>Wir machen Platz für das wachsende Berlin. Die Zukunft von Berlin TXL. Sei dabei!</h2>Städte sind die Zukunft – und du kannst helfen, dass sie nachhaltig und lebenswert sind! Auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tegel entwickeln wir im Auftrag des Landes Berlin einen einzigartigen Innovationsort, an dem urbane Technologien erforscht, entwickelt, produziert und erlebbar werden. Sei Teil dieses visionären Projekts und gestalte mit uns die Urban Tech Republic und das Schumacher Quartier!Willst auch du Verantwortung für Berlin übernehmen? Dann unterstütze uns als: Recruiting &amp; Diversity Manager*inEntgeltgruppe: E 9b TVöD-VKA Organisationseinheit: Personalmanagement Beschäftigung: Vollzeit (39 Wochenstunden) – unbefristet Standort: Flughafen Tegel 1, 13405 Berlin Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktWenn du eigenverantwortlich arbeitest, den kollegialen Austausch liebst und Wert auf Vertrauen, Offenheit und ein respektvolles Miteinander legst, bist du bei uns genau richtig. Lass uns zusammen Großes bewegen – für Berlin, für die Städte von morgen, für uns alle.<h2>Das machst du bei uns:</h2><ul><li>Betreuung von Führungskräften und Bewerbenden während des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Durchführung und Organisation von Vorstellungsgesprächen sowie Auswahlverfahren</li><li>Erstellung von Anforderungsprofilen und zielgruppengerechte Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf ausgewählten Portalen</li><li>Identifizierung und proaktive Ansprache geeigneter Kandidaten (Active Sourcing)</li><li>Mitarbeit an Projekten zu Themen wie Social Media Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding</li><li>Implementierung einer Strategie für Vielfalt und Inklusion in allen Unternehmensbereichen</li><li>Planung und Umsetzung interner und externer Maßnahmen zur Förderung von Diversität</li><li>Kontinuierliche Optimierung der Auswahlverfahren unter besonderer Berücksichtigung von Diversität</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Studium in einem der Fachbereiche BWL, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in einer Personalberatung oder als Inhouse-Recruiter*in</li><li>Erste Erfahrungen im Active Sourcing sind wünschenswert</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein verbindliches und souveränes Auftreten</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Organisationsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Proaktive, lösungsorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul><li>Eine Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben zur Mitgestaltung eines der bedeutendsten Smart-City-Projekte Europas.</li><li>Eine tarifliche Vergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 9b, je nach Erfahrungsstufe liegt das Bruttojahresgehalt inkl. Jahressonderzahlung zwischen 49.909 € und 57.960 €.</li><li>Im Rahmen deiner Anstellung profitierst du von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) mit attraktiven Arbeitgeberleistungen.</li><li>30 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 10 Tage im Jahr aus dem europäischen Ausland zu arbeiten.</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung deiner fachlichen und persönlichen Kompetenzen.</li><li>Wir bezuschussen das Deutschlandticket Job und das Dienstrad-Leasing (Lease-a-Bike) jeweils mit 15 EUR als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. Zugang zu professionellen Beratungsangeboten und Mental Health Programmen, Betriebsarzt, Grippeschutzimpfungen)</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen.</li><li>Regelmäßige Firmenevents und ein vielfältiges Sportangebot (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Tischtennis, Volleyball, Firmenlauf etc.)</li></ul><h2>Sprich uns an:</h2>Bitte reiche deine Unterlagen online über unserer Karriereportal ein. Klicke dazu einfach auf den Button "Jetzt bewerben".Wenn dir etwas unklar ist oder du Unterstützung im Bewerbungsverfahren brauchst, findest du Antworten auf die häufigsten Fragen in unserem FAQ-Bereich oder kannst dich gerne an unser Recruiting-Team unter +49 30 577 1401 11 wenden.Wir schätzen Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts, jeder Nationalität, ethnischen und sozialen Herkunft, Religion oder Weltanschauung, (Schwer-)Behinderung, Alters sowie sexueller Orientierung und Identität.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.g. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbende, die als schwerbehindert anerkannt sind oder ihnen gleichgestellt wurden, werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte weise ggf. in deiner Bewerbung bereits darauf hin.Hinweis: Kosten, die dir im Zusammenhang mit einer Einladung zum Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht übernommen werden.Die Tegel Projekt GmbH ist eine Gesellschaft des Landes Berlin. <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>Jetzt bewerben Tegel Projekt GmbH Urban Tech Republic, Gebäude V Flughafen Tegel 1 13405 Berlin <a href="http://www.tegelprojekt.de" target="_blank">www.tegelprojekt.de</a>

Recruiting & Diversity Manager*in

Gemeinsam Großes bewegen bedeutet, jeden Tag Geschichte zu schreiben. Herzlich willkommen bei AbbVie! Als Teil eines internationalen Unternehmens mit ca. 50.000 Mitarbeitern weltweit und rund 3.000 Mitarbeitern in Deutschland hast du die Möglichkeit, eng mit uns zusammenzuarbeiten, um die gesundheitlichen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du brennst für die Gestaltung und Weiterentwicklung innovativer Marketingstrategien im Healthcare-Bereich? Du möchtest als Brand Manager aktiv dazu beitragen, die Wahrnehmung und Positionierung unserer Marken zu stärken und damit einen spürbaren Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Patienten weltweit leisten? Unser dynamisches Arbeitsumfeld bietet dir die Möglichkeit, deine Expertise im Marketing einzubringen, neue Kompetenzen zu entwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden, das gemeinsam an der Zukunft der Gesundheitsversorgung arbeitet. Wenn du eine Leidenschaft für Markenführung und Health Marketing hast – dann bist du bei uns genau richtig!Für unseren Standort in Wiesbaden suchen wir einenBrand Manager (all genders) – Talent Pipeline für alle Indikationen<h2>Stellenbeschreibung</h2>Was die Aufgabe als Brand Manager*in mit sich bringt:Du bist leidenschaftlich im Marketing und möchtest die Pharmabranche aktiv mitgestalten? Innovationen, cross-funktionale Projekte und der Austausch mit internationalen Expert:innen motivieren dich? Dann werde Teil unseres Brand Management Teams! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum für deine Ideen. Entwickle wegweisende Produktkampagnen, bring frischen Wind in die Kommunikation und trage direkt zur Weiterentwicklung der Gesundheitsbranche bei. Arbeite mit inspirierenden Kolleg:innen, gestalte die Customer Experience neu und setze Meilensteine im Pharma-Marketing!Wir rekrutieren momentan nicht aktiv für diese Position. Wir bauen gerade ein Netzwerk von außergewöhnlichen Persönlichkeiten auf, die über die für zukünftige Stellen erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen. Durch das Einreichen Ihrer Bewerbung für diese Ausschreibung wirst du in unsere Talent-Pipeline aufgenommen und könntest zu einem unverbindlichen Gespräch mit unserem Talent Acquisition Team eingeladen werden.Stell dein Know-how unter Beweis und werde Teil unseres Teams!Konkret bedeutet das:<ul><li>Strategische Konzeption von Produktkampagnen und cross-funktionalen Projekten einschließlich der Umsetzung aller relevanter Milestones im Brand Management Team einer unserer Business Units – Immunologie, Neurosience, Onkologie, Specialty Care</li><li>Vertreter des Marketings im Brand Team mit übergeordnetem Blick auf den Gesamterfolg des Geschäftsbereichs</li><li>Implementierung der Marketingstrategien sowie entsprechende Erfolgskontrolle in Abstimmung mit dem Sales Management, Monitoring der KPIs und des zugehörigen Budgets</li><li>Ausbau des Multi-Channel-Ecosystems und segmentspezifischer Kommunikation für eine zukunftsorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und kontinuierliche Verbesserung zur Steigerung der Customer Experience</li><li>Aufbau enger Beziehungen zu den Außendienst-Teams und externen Stakeholdern, um die neuesten Tendenzen und Anforderungen des Markts zu erfassen</li><li>Analyse und Monitoring der Markt- und Wettbewerbersituation zur Ableitung konkreter Maßnahmen</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kollegen des globalen Teams bzgl. Strategien und taktischer Umsetzung</li></ul><h2>Qualifikationen</h2>So machst du den Unterschied:<ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Universitäts- oder FH-Studium, idealerweise im Bereich Marketing, Pharma- oder in der Gesundheitsbranche</li><li>Berufserfahrung im Bereich Marketing, bevorzugt in der Gesundheitsbranche</li><li>Ein starkes Interesse an den Veränderungen der Gesundheitsbranche sowie gutes Verständnis des Pharma-Marktes und Wettbewerbsumfelds</li><li>Einschlägige Erfahrung in strategisch relevanten internationalen Projekten</li><li>Fähigkeit, innovative Projekte eigenständig zu konzipieren und strukturiert voranzutreiben</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Strategische und analytische-konzeptionelle Denkweise</li></ul><h2>Wie wir gemeinsam Großes bewegen:</h2><ul><li>mit einem diversen Arbeitsumfeld, wo du Wirkungen erzielen kannst</li><li>mit einer offenen Unternehmenskultur</li><li>mit einer attraktiven Vergütung</li><li>mit einem intensiven Onboarding durch einen Mentor</li><li>mit flexiblen Arbeitsmodellen für eine gesunde Work-Life-Balance</li><li>mit einem betrieblichen Gesundheitsmanagement mit umfassenden Gesundheits- und Bewegungsprogrammen</li><li>mit betrieblichen Sozialleistungen</li><li>mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten in einer internationalen Organisation</li><li>mit hochkarätigen, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>mit einem starken, internationalen Netzwerk</li></ul><h2>Bring frischen Wind in unser Team – und deine Karriere</h2>Bei AbbVie zählt dein individueller Beitrag – helfe uns, gemeinsam Großes zu bewegen. Sei ein Teil von unserem Erfolg und wachse mit uns – und wachse über dich hinaus! Klingt wie die perfekte Karrierechance für dich? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Alles, was du benötigst, ist ein vollständiger Lebenslauf – alles Weitere besprechen wir dann persönlich mit dir.Zusätzliche InformationenAbbVie setzt sich für Chancengleichheit ein und verpflichtet sich, mit Integrität zu arbeiten, Innovationen voranzutreiben, Leben zu verändern und unserer Gemeinschaft zu dienen. Chancengleichheit bei Arbeitgeber / Veteranen / Behinderten.Erfahre mehr über AbbVie Deutschland auf <a href="http://www.abbvie.de" target="_blank">www.abbvie.de</a> und <a href="http://www.abbvie-care.de" target="_blank">www.abbvie-care.de</a>.

Brand Manager (all genders) – Talent Pipeline für alle Indikationen

<h2> VERWALTUNGSLEITER*IN UNBEFRISTET IN VOLLZEIT </h2>Unser Institut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h2> Verwaltungsleiter*in </h2><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Leitung des Verwaltungsbereichs (Finanzen, Personal, Einkauf und Materialwirtschaft, Allgemeine Dienste und Haustechnik) mit derzeit 41 Mitarbeiter*innen an den beiden Institutsstandorten in Heidelberg und Heilbronn</li><li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Dienste</li><li>Steuerung des Finanz- und Rechnungswesens, des Controllings, der Haushaltsplanung, des Haushaltsvollzugs, der Mittelbewirtschaftung sowie des Vertrags-, Beschaffungs- und Vergabewesens</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen, zuwendungsrechtlichen und MPG-internen Vorgaben in Finanz-, Personal- und Beschaffungsfragen</li><li>Planung, Organisation, Koordinierung und Optimierung aller Verwaltungsprozesse</li><li>Bearbeitung von Revisionsangelegenheiten und vorgerichtliche Bearbeitung von Rechtsfällen</li><li>Beratung und Unterstützung der Institutsleitung in zuwendungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten sowie in administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Vertretung des Instituts gegenüber Dritten und der Generalverwaltung in allen nicht-wissenschaftlichen Angelegenheiten</li></ul><h2>IHRE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung als Führungskraft im Wissenschaftsmanagement des öffentlichen Dienstes oder in vergleichbaren Bereichen der Verwaltung oder Wirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich des Verwaltungs-, Zuwendungs-, Arbeits- und Tarifrechts sowie im Haushalts- und Rechnungswesen des öffentlichen Dienstes</li><li>Überzeugende Führungspersönlichkeit mit Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie mehrjähriger Erfahrung in Leitungspositionen</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Hohes Maß an Engagement, Organisationstalent, Teamgeist und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Tarifgerechte Eingruppierung sowie sämtliche Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund)</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung</li><li>Möglichkeit zum regelmäßigen Fachaustausch und umfangreiche Trainings- bzw. Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li><li>30 Tage Urlaub, ab 2027 sogar 31 Tage</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)</li><li>Jahressonderzahlung sowie die Möglichkeit, ab 2026 Teile der Jahressonderzahlung in bis zu 3 freie Tage umzuwandeln</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann lassen Sie uns Ihre vollständige Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf, relevanter Zeugnisse sowie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte bis zum 05.10.2025 über unser Bewerberportal zukommen.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>ÜBER UNS</h2>Wir, das Max-Planck-Institut für medizinische Forschung, sind eines von 84 Instituten und Forschungsstellen der Max-Planck- Gesellschaft (MPG) zur Förderung der Wissenschaften e. V. Unser Schwerpunkt liegt in der medizinischen Grundlagenforschung.Gegenwärtig beschäftigen wir rund 270 Mitarbeiter*innen in Wissenschaft und Verwaltung, hauptsächlich an unserem Standort in Heidelberg. Aktuell entsteht ein weiterer Standort unseres Instituts in Heilbronn (Pressemitteilung). Darüber hinaus sind wir Teil der Health + Life Science Alliance Heidelberg Mannheim – ein Zusammenschluss der führenden lebenswissenschaftlichen Forschungseinrichtungen der Region.Die MPG strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Da sich die MPG zum Ziel gesetzt hat, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen, sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen ausdrücklich erwünscht. Zudem will die MPG den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<h2> KONTAKT </h2>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Sachgebietsleitung Personal, Frau Sabrina Giacalone, (Tel.: 06221 486‑305).Max-Planck-Institut für medizinische Forschung Jahnstraße 29 69120 Heidelberg Deutschlandmr.mpg.de Bluesky: @mpi-mr.bsky.social

Verwaltungsleiter*in

<h2>Über uns</h2>Meyer Quick Service Logistics ist europaweit einer der führenden Full-Service-Logistiker für die anspruchsvolle Systemgastronomie. Als Spezialist kümmern wir uns um die gesamte Supply Chain und sind der One-Stop-Shop für die Vollversorgung unserer Kunden. Ob gekühlt, ungekühlt, gefroren oder alles zusammen - wir liefern, was unsere Kunden brauchen. Wir bauen auf ein solides Fundament, das bereits im Jahr 1949 mit der Gründung unserer Schwesterfirma Ludwig Meyer, einem anerkannten Spezialisten für die Lebensmittellogistik, gelegt wurde. Auf den Punkt gebracht: Meyer Quick Service Logistics vereint traditionelle Werte und innovatives Management in einem wachsenden und erfolgreichen Logistikunternehmen. Wir leben unser Motto: Fresh.Fair.Full-Service.<h2>Aufgaben</h2>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle bei der strategischen Weiterentwicklung des betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutzes unserer Standorte in Deutschland. Sie sind die Schnittstelle zu unserem externen Dienstleister und gestalten Standards, steuern Prozesse und agieren inhouse als kompetenter Ansprechpartner.<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und standortübergreifende Koordination aller Aktivitäten im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Prävention</li><li>Zusammenarbeit mit unserem externen Partner im Thema Arbeitssicherheit/Gesundheitsschutz</li><li>Unterstützende Beratung der Führungskräfte und der Geschäftsleitung </li><li>Fachliche Unterstützung der internen Sicherheitsbeauftragten und Teilnahme an den ASA-Sitzungen via Teams oder vor Ort</li><li>Aufbau und Weiterentwicklung des internen und externen Reportings</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Externe</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische, technische oder vergleichbare Berufsausbildung </li><li>Erfahrung im Bereich Arbeitssicherheit</li><li>Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht</li><li>Begeisterung für den Aufbau und die Optimierung von Prozessen</li><li>Eigenverantwortung, strategisches Handeln und Problemlösungskompetenz</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft und einen gültigen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem Paten an Ihrer Seite</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Wir führen regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Wir bieten gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)</li><li>Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten</li><li>Team- und Firmenevents</li><li>Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände</li><li>Kostenfreie Softgetränke, Kaffee, Tee und Obst</li><li>Wir lieben und leben kurze Entscheidungswege</li><li>Sie wollen mit uns wachsen? Dann bewerben Sie sich direkt hier, einfach und schnell online</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marc Thierhoffsen. HR-Manager/Head of Rec.<a href="mailto:m.thierhoff@qsl.eu.com" target="_blank">m.thierhoff@qsl.eu.com</a>Telefon: +49 (0) 6175 4009 306Mobile: +49 (0) 174 / 24 69 176

Koordinator Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Barnstorf alsMechaniker Leitungstechnik (m/w/d)<h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li>Du kontrollierst und überwachst das Gashochdruckleitungsnetz durch Begehen, Befahren und Befliegen</li><li>Du führst Reparaturen an dem Gashochdruckleitungsnetz und deren Stationen durch</li><li>Du überwachst und kontrollierst Firmen bei Arbeiten im Bereich der Gashochdruckleitung</li><li>Du montierst mobile Gashochdruckleitungsanlagen und überwachst diese während des Betriebes</li><li>Zusammen im Team mit den Bereichen EMSR, KKS und Gasqualitäts- und Mengenmessung führst du Instandhaltungsarbeiten durch</li></ul>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung und idealerweise bereits Erfahrung in der Überwachung von Gashochdruckleitungen</li><li>Du bist flexibel und lernbereit</li><li>Du hast den Führerschein Klasse BE</li><li>Gelegentliche Rufbereitschaften übernimmst du gern und siehst dich mit deiner Manpower und deinen Ideen langfristig als Teil unseres Teams</li></ul>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?<h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden.Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?<h2>Kontakt</h2>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 MünsterBitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.

Mechaniker Leitungstechnik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Agile Robots SE is an international high-tech company based in Munich, Germany with a production site in Kaufbeuren and more than 2300 employees worldwide. Our mission is to bridge the gap between artificial intelligence and robotics by developing systems that combine state-of-the-art force-moment-sensing and world-leading image-processing technology. This unique combination of technologies allows us to provide user-friendly and affordable robotic solutions that enable intelligent precision assembly. This is made possible by our employees, who bring out the best in each and every day with creativity and enthusiasm. Become part of this team and shape the future of robotics with us!We are proud of our diversity and welcome your application regardless of gender and sexual identity, nationality, ethnicity, religion, age, or disability.<h2>Infos zur Position</h2>Als Team Lead Application Engineering (m/w/d) spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der erfolgreichen Integration unserer kollaborativen Robotiklösungen im Kundenkontext. Sie leiten ein Team von Applikationsingenieuren, arbeiten mit dem Vertriebsteam zusammen und tragen zum Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens bei. Dabei arbeiten wir als Team eng mit unseren Kunden und der BÄR Automation GmbH in der Nähe von Heilbronn zusammen, um eine reibungslose Zusammenarbeit zu gewährleisten. Möchten Sie an der industriellen Automatisierung Deutschlands mitwirken und Ihren persönlichen Fingerabdruck hinterlassen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h4>Abwechslungsreiche Aufgaben</h4><ul><li>Teamführung: Aufbau, Leitung und Weiterentwicklung des Application Engineering Team.</li><li>Schnittstelle: Brücke zwischen Vertrieb, Engineering und R&amp;D, um Kundenfeedback systematisch in Produktverbesserungen zu überführen.</li><li>Kundenfokus: Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um Anforderungen zu verstehen und maßgeschneiderte Automatisierungslösungen zu entwickeln.</li><li>Prozesse: Etablierung effizienter Arbeitsweisen, Best Practices und Standards inklusive strukturierter Support-Prozesse zur Steigerung von Qualität und Kundenzufriedenheit.</li><li>Projektsteuerung: Verantwortung für technische Konzepte, Machbarkeitsstudien und Lösungsarchitekturen.</li><li>Innovation: Frühes Erkennen von Branchentrends und Technologien, um die Wettbewerbsfähigkeit unserer Lösungen zu sichern.</li></ul><h2>Passend zum Profil</h2><ul><li>Leadership: Mehrjährige Führungserfahrung im Application Engineering oder in einer vergleichbaren Position in der Robotik- oder Automatisierungsbranche.</li><li>Technisches Know-how: Gute Kenntnisse in kollaborativer Robotik, insbesondere in den Bereichen Programmierung, Integration und Applikationsentwicklung.</li><li>Projekt- und Kundenorientierung: Erfahrung in der Steuerung komplexer Kundenprojekte sowie in der Schnittstellenarbeit mit Vertrieb, Engineering und R&amp;D.</li><li>Kommunikation: verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Fähigkeit, technische Inhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Arbeitsweise und Persönlichkeit: strategisches Denken, eigenverantwortliches Handeln, Teamorientierung und hohe Motivation, andere zu befähigen.</li><li>Mobilität: Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen im In- und Ausland (ca. 40%).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit entsprechender Ownership.</li><li>Dabei schätzen wir Ihre Erfahrungswerte, mit denen Sie unser weiteres Wachstum mitgestalten. </li><li>Die Möglichkeit, innerhalb unseres Fachbereichs Industrial Automation ein Team aufzubauen und weiterzuentwickeln.</li><li>Tätigkeit in einer aufstrebenden, zukunftsorientierten Branche und im dynamischen High-Tech-Umfeld bei einem solide finanzierten, internationalen Unternehmen.</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen des anhaltenden Wachstums unserer Gesellschaft. </li><li>Ein tolles Arbeitsumfeld in einem interdisziplinären, internationalen Team mit insgesamt 60+ Nationalitäten.</li><li>Ein Corporate-Benefits-Programm, das die Themen Gesundheit, Mobilität und Lernen mit 100 € netto pro Monat abdeckt.</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten am Isarhochufer mit Dachterrassenblick über München, kostenlose Getränke und Snacks sowie regelmäßige Company Events tragen zu einer guten Arbeitsatmosphäre bei.</li></ul>

Team Lead Application Engineering (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie erstellen technische Konstruktionszeichnungen von Verkehrsanlagen mit Schwerpunkt im Straßen- und Tiefbau sowie Gleisbau</li><li>Sie koordinieren alle am Projekt Beteiligten und übernehmen die Abstimmung mit Behörden und Dritten</li><li>Sie überprüfen die Einhaltung von zeichnerischen sowie planerischen Vorgaben und Schnittstellen</li><li>Sie führen Massenberechnungen durch</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner (m/w/d) bzw. Bautechniker (m/w/d) im Straßen- und Tiefbau und/oder Ingenieurbau</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung und über fundierte Kenntnisse in der planerischen sowie zeichnerischen Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Planung von Verkehrsanlagen oder Bahnanlagen gesammelt</li><li>Interesse an neuen Aufgaben wie zum Beispiel Arbeiten mit BIM 5D</li><li>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, strukturierte Vorgehensweise und Eigeninitiative aus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Daniel Feuchter</h3>Senior HR Business Partner+49 7951 33-2335

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