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<h2>Einleitung</h2><p>Herzlich Willkommen bei der Raabe Gruppe! Als familiengeführtes Unternehmen aus Köln sind wir erfahrene Handwerker aus den Bereichen Elektro-Installation und Sanitär-Dienstleistungen rund um die Badsanierung und den Heizungsbau. Unser Fokus liegt auf der nachhaltigen Umsetzung individueller Aufträge und dem persönlichen Kontakt zu unseren Kunden, Kollegen und Partnern. Wir legen hohen Wert auf den Einsatz fortschrittlicher Technologien auf der Baustelle, aber auch in unserem Büro. Mit unserer modernen IT-Struktur und den entsprechenden Workflows gehören wir zu den Vorreitern der beiden Gewerke.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Badezimmersanierungen</li><li>Heizungsbau + Heizungswartung</li><li>Erneuerung der Installation in Wohnungen und Häusern</li><li>Einrichtung von Weichwasseranlagen</li><li>Beratung von Kunden bei technischen Fragen vor Ort.</li><li>Entstörungen von Klein-Anlagen</li><li>Erfüllung von Kundenwünschen</li><li>kreative Problemlösungen</li><li>selbstständige Übernahme von kleineren und größeren Aufträgen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Gesellenbrief als Anlagenmechaniker SHK oder ähnlich</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>KEINE ÜBERSTUNDEN, kein Notdienst, keine Bauträgerprojekte</li><li>Spezialisiert auf Bäder und Wärmepumpen</li><li>Moderner, innovativer und digitaler Familienbetrieb</li><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit / TZ / 4-Tage Woche</li><li>umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>innovative Arbeitsmethoden (flexibel, digital, mobil, papierlos)</li><li>Arbeit in einem freundlichen und starken Team auch gewerkübergreifend</li><li>Offenheit für eigene Ideen und Mitgestaltung</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>hochwertige Arbeitskleidung (Hose, Jacke, Polo-Shirts, Fleece, …)</li><li>freie Werkzeugwahl</li><li>feste familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Notdienst, Abendessen zuhause, pünktlich im Kino, …)</li><li>und ein Billard-Tisch im Büro</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Gehen Sie nicht zuirgendeinem Vogel sonderngleich zu Raabe!</strong></p>

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) VZ / 4 Tage Woche

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Autohaus Kronenberger: Dein Platz in einem vielfältigen Familienbetrieb mit Herz.</strong> Wir bei der Autohaus Kronenberger GmbH sind gerade auf der Suche nach Verstärkung für unser Team. Du gibst unserem Autohaus <strong>"Stimme und Gesicht"</strong>, denn als <strong>kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses</strong> bist du der/die erste AnsprechpartnerIn für unsere KundInnen. </p><p>Wir wissen: Kein Lebenslauf ist perfekt – muss er auch nicht sein. Wenn du dich in vielem wiedererkennst, aber bei ein paar Punkten zögerst – <strong>meld dich trotzdem!</strong> Vielleicht passt es ja gerade deshalb besonders gut.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Organisation und Koordination von Mobilitäts- und Werkstattersatzfahrten</strong><br> Durch deine organisatorischen Fähigkeiten sorgst du dafür, dass unsere KundInnen jederzeit mobil bleiben. Du koordinierst sowohl die Herausgabe als auch die Rücknahme der Mietfahrzeuge und kümmerst dich um die gesamte Abwicklung.</li><li><strong>Koordinieren von Terminen</strong><br> Ob persönlich oder telefonisch – du bist die erste Anlaufstelle für unsere KundInnen. Du koordinierst Termine für Inspektionen, Räderwechsel und Reparaturen und stellst sicher, dass alles reibungslos verläuft.</li><li><strong>Vorbereiten von Rechnungen und Abwicklung von Auftragsabrechnungen</strong><br> Mit deinem Auge fürs Detail bereitest du Rechnungen vor und sorgst für eine korrekte Abwicklung der Auftragsabrechnungen. Dabei arbeitest du mit unserer Software LocoSoft und wirst gründlich in deren Nutzung geschult.</li><li><strong>Bestellwesen und Lagerorganisation</strong><br> Mit deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass immer die passenden Ersatzteile für Werkstatttermine vorrätig sind. Du bestellst benötigte Teile, kontrollierst Wareneingänge und organisierst das Lager so, dass alles schnell und effizient verfügbar ist.</li><li><strong>Du bringst dich ein – mit dem, was dich ausmacht</strong> Ob Social Media, Marketingideen oder clevere Abläufe, die du aus deinem bisherigen Arbeitsleben kennst – bei uns sind Eigeninitiative und kreative Beiträge ausdrücklich willkommen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Autohaus oder im serviceorientierten Umfeld</li><li>Organisationstalent, freundliches Auftreten und echte Teamfähigkeit</li><li>Einen sicheren Umgang mit MS Office – alles andere bringen wir dir bei</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Lust, dich weiterzuentwickeln</li><li>Führerschein</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li><strong>Faire Bezahlung je nach Qualifikation &amp; Erfahrung</strong><br> Uns ist wichtig, dass wir von Anfang an transparent über Wünsche, Ziele und Erwartungen sprechen – sowohl deine als auch unsere. So finden wir gemeinsam den Weg, der für beide Seiten passt – auch, was Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Vergütung betrifft. </li><li><strong>Fort- und Weiterbildungen</strong><br> Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung mit Hersteller- oder systemspezifischen Fortbildungen. Auch deine individuellen Weiterbildungswünsche (Ausbilderschein etc.) werden bei uns berücksichtigt.</li><li><strong>Vergünstigter Teilekauf &amp; Corporate Benefits</strong><br> Du und deine Familie sowie Freunde profitieren von vergünstigten Preisen auf alle Fahrzeugteile. Zusätzlich bieten wir eine Reihe von Corporate Benefits, die dein Wohlbefinden fördern.</li><li><strong>Mietwagenkontingent</strong><br> Für Umzüge, Transporte oder Urlaube steht dir unser Mietwagenkontingent zur Verfügung. Von Kleinwagen bis hin zu Transportern – eine Woche pro Jahr oder bei besonderen Anlässen auch mehr.</li><li><strong>Arbeitskleidung</strong><br> Wir stellen dir bequeme Polos und Pullis zur Verfügung, damit du dich bei der Arbeit wohlfühlst. Gleichzeitig darfst du auch gerne individuell erscheinen und deinen persönlichen Stil einbringen.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Seit über <strong>100 Jahren</strong> wird hier eine <strong>familiäre Unternehmenskultur gelebt</strong> - nur einer von vielen Gründen warum viele <strong>MitarbeiterInnen</strong> bereits seit <strong>über einem Jahrzehnt mit Herz</strong> für das Unternehmen tätig sind. Fort- und Weiterbildungen werden hier groß geschrieben - die stetige <strong>Weiterentwicklung</strong> der Mitarbeiter ist ein <strong>wichtiger Aspekt</strong> der Erfolgsgeschichte unseres Autohauses. <strong>Werde Teil unserer Familie!</strong></p>

Serviceassistent/in (m/w/d)

<h2>WIR SIND SPRENGER.SEIT 150 JAHREN STEHEN WIR FÜR PRÄZISION MADE IN ISERLOHN.FÜR QUALITÄT AUS LEIDENSCHAFT.</h2><p>Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards.</p><p><strong>HANDCRAFTED IN GERMANY</strong><br>... ist nicht nur ein Werbeslogan von SPRENGER, sondern spiegelt die Qualitätsphilosophie wider, die von der Familie und den Mitarbeitern gelebt wird. Wir fertigen unsere Premiumprodukte mit einer Vielzahl von handwerklichen Verfahren sowie klassischen und modernen Maschinen. Eine manuelle Kontrolle sowie die Verpackung des fertigen Produktes vervollständigen unsere Wertschöpfungskette. Im Gegensatz zur Massenproduktion gehen unsere hergestellten Waren noch durch viele Hände. Unser Qualitätsdenken zielt nicht nur auf den Wert der Produkte ab, auch die Lieferung und der Kundenservice sind für uns von großer Bedeutung.</p><p><strong>WIR WOLLEN TÄGLICH NEU BEGEISTERN. DAFÜR STEHEN WIR JEDEN MORGEN AUF. GESTERN. HEUTE. UND IN ZUKUNFT.</strong></p><p>ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH AM FIRMENHAUPTSITZ IN ISERLOHN (MÄRKISCHER KREIS) ALS</p><strong><p>TEAMLEITUNG RECHNUNGSWESEN (M/W/D)</p></strong><h2>FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul><li>Leitung des Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs aller Prozesse im Rechnungswesen</li><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung eines abgegrenzten Buchungskreises (Holding)</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Rechnungswesens (z. B. Erweiterung des Controllings)</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Übernahme von Sonderprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Steuerberatern und Finanzbehörden</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bachelor of Arts etc.)</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>SPRACHEN: Deutsch, Englisch</li></ul><h2>DAS HABEN WIR ZU BIETEN:</h2><ul><li>Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente, Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof, Autobahn etc.)</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Dann melde dich gerne bei uns! Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>KONTAKT</strong><br><strong>Frau Ricarda Jäger</strong><br>Personalabteilung</p><p><strong>T</strong>+49 2371 9559-952<br><strong>E</strong><a href="mailto:personal@sprenger.de" target="_blank">personal@sprenger.de</a></p><p><strong>Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Alexanderstraße 10-21 | 58644 Iserlohn | <a href="http://www.pferdesport.sprenger.de" target="_blank">www.pferdesport.sprenger.de</a></p>

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Draxon GmbH (gegründet im November 2024) sucht einen Unity VR Developer, der die Zukunft von Corporate VR Trainings mitgestaltet. Du entwickelst skalierbare VR-Trainingsmodule, integrierst AI und setzt Maßstäbe.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwickle innovative VR-Trainingsmodule in Unity (C#), optimiert für Standalone-Headsets wie Meta Quest oder Pico.</li><li>Entwickle immersive Trainings-Szenarien in verschiedenen Umgebungen, in denen dynamische Aufgaben aus Real-Life Situationen gelöst werden müssen.</li><li>Entwickle iterativ benutzerfreundliche Interaktionen für VR.</li><li>Optimiere die Performance von VR-Trainingsanwendungen, insbesondere in Bezug auf Ladezeiten, Framerate und Speicherverbrauch.</li><li>Stelle eine hohe Codequalität durch kontinuierliches Testing und Debugging sicher, sowie die Einhaltung abgestimmter Code-Konventionen.</li><li>Wende innovative AI-Technologien nach Möglichkeit an, um AI-Assistenten, Test-Bots, dynamische Szenarien und adaptive Schwierigkeitsgrade revolutionär zu gestalten.</li><li>Tausche dich eng mit dem Team aus (3D-Generalisten, Game Designer, Senior Unity VR Developer) und trage mit deiner Expertise zu einem reibungslosen Entwicklungsprozess bei.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>1-3 Jahre Erfahrung in der Unity-Entwicklung mit C#.</li><li>Davon mindestens 1 Jahr in VR und/oder Gaming (mehr ist ein Plus).</li><li>Grundkenntnisse in AI-Technologien sind ein Plus, aber kein Muss.</li><li>Erste Erfahrung mit Performance-Optimierung für VR.</li><li>Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise mit starker Kommunikationsfähigkeit, passend für ein dynamisches Startup.</li><li>Fließend in Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Langfristiger Blick – du willst etwas bewegen, nicht nur abhaken.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld. Neueste VR- und AI-Technologien und -Tools.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Games-/VR-Entwicklern, 3D Artists, Unternehmern.</li><li>Unser Büro ist nur ein paar Minuten vom Bonner Hbf entfernt. Wir setzen auf enge Zusammenarbeit vor Ort; die Stelle erfordert 5 Tage Präsenz pro Woche im Büro.</li><li>Jobticket: Entspannter Arbeitsweg, ohne Stress.</li><li>Immer gut versorgt: Kaffee und Drinks gehen auf uns.</li><li>Sei du selbst: Lockerer Umgang &amp; flache Hierarchie.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir sind ein Startup mit Standorten in Bonn und Berlin. Unser Ziel: Die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Mitarbeiter:innen trainieren, mithilfe von VR, AI und Gamification grundlegend verändern. Hinter uns steht ein erfahrenes Gründerteam mit klarer Vision und echtem Tatendrang.</p><p>Klingt nach dir?</p><p>Schick uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und Startdatum. Wir freuen uns auf dich!</p>

Unity VR Developer (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><p><strong>Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt <strong>Bonn</strong>.</p><p>Die Kolleginnen und Kollegen im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht sorgen dafür, dass die Versicherungsunternehmen und Einrichtungen der betrieblichen Altersversorgung in Deutschland ihre volkswirtschaftlichen Funktionen erfüllen können. Sie achten auf die ausreichende Wahrung der Belange der Versicherten, die dauernde Erfüllbarkeit der Verpflichtungen aus den Versicherungen und die ordnungsgemäße Durchführung des Geschäftsbetriebs und Einhaltung der Gesetze. Zentrale Grundlage der Versicherungsaufsicht ist das Versicherungsaufsichtsgesetz (VAG). Die meisten Versicherungsunternehmen werden nach dem europäischen Aufsichtsregime Solvency II beaufsichtigt.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innerhalb des Geschäftsbereichs Versicherungsaufsicht gibt es drei mögliche Einsatzbereiche für Ihren Einstieg als Referent*in: Grundsatzreferate, Objektreferate und Kompetenzreferate. Dabei spielt interdisziplinäre Teamarbeit in den Objektreferaten eine prägende Rolle. Die dort anstehenden aufsichtlichen Fragen erfordern regelmäßig eine Betrachtung unter juristischen, ökonomischen und mathematischen Gesichtspunkten. Vertreter*innen dieser Fakultäten arbeiten somit Hand in Hand.</p><p>Je nach Einsatzgebiet arbeiten Sie sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene an interessanten Fragestellungen der Regulierung oder der Weiterentwicklung des Aufsichtsrechts mit. Im Rahmen der operativen Aufsicht nehmen Sie auch an Aufsichtsgesprächen oder Vor-Ort-Prüfungen teil. Daneben gibt es noch vielfältige anderweitige Aufgaben innerhalb des Geschäftsbereichs, die z. B. die Aufsichtsorganisation betreffen.</p><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung, insbesondere bei einem Versicherungsunternehmen, einem anderen Finanzdienstleister oder in der öffentlichen Verwaltung – Bewerbungen von Berufseinsteigenden sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht<br><strong>ODER</strong><br>Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen <strong>zwingend</strong> über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Die Einstellung, als Aufseher*in proaktiv Missständen entgegenzuwirken und erkannte Verstöße aufzuklären</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>15.05.2025</strong> unter der Kennzahl <strong>38#0105e</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte als <strong>eine</strong> Datei im PDF-Format an: <strong><a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a></strong>.<br>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.</p><p>Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.</p><p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Herrn Weiß</strong> (0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. <br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. <br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes <strong>Unternehmen mit Sitz in Dortmund</strong> und zählt mit rund <strong>4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich</strong> zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer <strong>konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt</strong>, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener <strong>Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)</strong> gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:</p><ul><li><p><strong>Gestaltung &amp; Einführung</strong>: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</p></li><li><p><strong>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse</strong>: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</p></li><li><p><strong>Modulkonfiguration</strong>: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</p></li><li><p><strong>Anwenderbetreuung &amp; Support</strong>: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</p></li><li><p><strong>Dienstleistersteuerung</strong>: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</p></li><li><p><strong>Wissensaustausch</strong>: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsangebote</strong>: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).</p><p><strong>Über uns:</strong> Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.</p>

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Agency of the Yeah!</strong></p><p>Wir sind Himalayeah! Die Eventagentur für Digital- und Live-Events im Rheinland. Unser Herz schlägt für echte Erlebnisse: ob Messen, Präsentationen, Kick-offs, Festivals oder Mitarbeiter-Events. Wir konzipieren, organisieren und realisieren <strong>analoge, digitale oder hybride</strong> Veranstaltungsformate.</p><p>Mit deiner Planungsliebe und Kreativität bringen wir neue Ideen und gemeinsame Projekte auf den Weg. Deine Aufgaben führst du sicher und souverän an die Spitze. Dort angekommen, genießt du die Aussicht und freust dich auf den nächsten Aufstieg.</p><p>Wir sind ein kleines Team, das stetig wächst. Hilf uns, mit deinem Können unsere lokale Agentur mit überregionaler Reichweite weiter auszubauen. Sende uns einfach deine Bewerbung mit ein paar netten Worten und Referenzen.</p><p>Bewirb dich jetzt!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Lust, die Eventgipfel des Rheinlands zu erstürmen?</strong></p><p>Dann sind das genau die richtigen Aufgaben für dich:</p><ul><li>eigenständige und ganzheitliche Planung, Durchführung und Nachbereitung analoger, digitaler oder hybrider Events</li><li>Abstimmung der Veranstaltungsdetails mit verschiedenen Gewerken und Kommunikation mit externen Partnern</li><li>Sicherstellung eines transparenten und strukturierten Ablaufs sowie die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten</li><li>von der Anfrage, über Angebotserstellung und Kostenkalkulation, bis hin zur Budgetplanung und -kontrolle hast du alles im Griff</li><li>kreative und aussagekräftige Präsentationen entwerfen, die du genauso gut und sicher präsentierst</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wenn du jetzt noch...</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Eventmanagement, Hotellerie oder Studium in Medien, Kommunikationswissenschaften oder Betriebswirtschaft hast,</li><li>über fundierte Berufserfahrung verfügst oder noch am Anfang stehst, dafür aber mit Know-how und Neugier punktest,</li><li>echte Hands-on-Mentalität mitbringst,</li><li>ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen sowie Teamgeist besitzt,<br> fließend Deutsch und ziemlich gut Englisch sprichst,</li><li>Skills in MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) und den gängigen Planungs- und Kommunikationstools hast,</li></ul><p><strong>… dann können wir es kaum erwarten, dich kennenzulernen!</strong></p><h2>Benefits</h2><p><strong>Dabei haben wir viel zu bieten:</strong></p><ul><li>Kunden von Mittelstand bis Dax-Konzern, von Handel über Industrie bis Kultur</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit einer Menge Verantwortung und eigenem Gestaltungsspielraum</li><li>Faires Gehalt</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Unbürokratische Lösungen zu mobilem Arbeiten</li><li>Familiäre Start-up-Atmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Fühlst du dich HY!PED? Dann bewirb dich!</strong></p><p>Hilf uns, mit deinem Können unsere lokale Agentur mit überregionaler Reichweite weiter auszubauen. Sende uns einfach deine Bewerbung mit ein paar netten Worten, Referenzen und Gehaltsvorstellung als PDF.</p>

(Senior) Projektleiter*in für Digital- und Live-Events (m/w/d)

<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>VOLLJURIST*IN (w/m/d) vorrangig für das Referat 805 "Bundesfachplanung und Planfeststellung" <br>am Standort Bonn. </h2><p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. <br>Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2>Was macht das Referat 805?</h2><p>Für das Gelingen der Energiewende muss das deutsche Stromübertragungsnetz ausgebaut und verstärkt werden. Der Gesetzgeber legt auf Basis eines Netzentwicklungsplans fest, von wo nach wo eine neue Stromleitung führen soll. Auf Vorschlag der Übertragungsnetzbetreiber entscheidet die Abteilung Netzausbau, wo und wie die Leitung zwischen diesen Punkten verläuft. Diese Entscheidung wird in gesetzlich festgelegten Verfahren und unter starker Beteiligung der verschiedenen Interessengruppen getroffen.<br>Den Zulassungsreferaten sind die einzelnen Leitungsvorhaben fest zugeordnet. Sie sind verantwortlich für die konkrete Durchführung von zwei aufeinanderfolgenden Verfahrensschritten: der Bundesfachplanung und der Planfeststellung. In der Bundesfachplanung wird ein Trassenkorridor festgelegt und am Ende der Planfeststellung steht eine Genehmigung für die Errichtung, den Betrieb oder die Änderung einer Höchstspannungsleitung.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie prüfen die Anträge der Bundesfachplanung und Planfeststellung auf Vollständigkeit und inhaltliche Plausibilität</li><li>Sie nehmen an Abstimmungsgesprächen mit den Vorhabenträgern und anderen Verfahrensbeteiligten zu den Genehmigungsverfahren teil</li><li>Sie unterstützen die Referatsleitung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Anhörungsterminen wie Antragskonferenzen und Erörterungsterminen</li><li>Sie fertigen Stellungnahmen zu allgemeinen und speziellen Rechtsfragen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren sowie Berichte in Bezug auf die geführten Verfahren an</li><li>Sie werten Einwendungen und Stellungnahmen nach §§ 9, 14 und 22 NABEG inhaltlich aus und bewerten diese insbesondere in juristischer Hinsicht</li><li>Sie erstellen Entscheidungs- und Beschlussentwürfe im Rahmen der Bundesfachplanung und der Planfeststellung</li><li>Sie wirken an referatsübergreifenden Abstimmungen zu grundsätzlichen methodischen und juristischen Fragestellungen im Zusammenhang mit den Genehmigungsverfahren mit</li><li>Sie unterstützen das Justiziariat bei der fachlichen Vorbereitung und Begleitung von Gerichtsverfahren</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer <strong>beiden juristischen Staatsexamina</strong> einen <strong>Gesamtpunktwert</strong> von <strong>mindestens 13</strong> erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf <strong>Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse</strong> belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. durch Ihre Ausbildung oder berufliche Erfahrung mit nachgewiesenen vertieften Kenntnissen im Umwelt- und/oder Planungsrecht)</li><li>Sie verfügen idealerweise über entsprechende Berufserfahrung im planerischen Bereich oder planungsrechtliche und umweltrechtliche Kenntnisse</li><li>Sie haben idealerweise Grundkenntnisse der Stromnetzausbauplanung oder praktische Erfahrungen in diesem oder anderen Bereichen der Infrastrukturplanung</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li><li>Sie besitzen gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit und haben ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum <strong>07.05.2025 </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1289166</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.</p><p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong>Datenschutzerklärung</strong>entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Volljurist*in für den Stromnetzausbau (w/m/d)

<h2>Dein Herz schlägt für das Personalwesen? Und Verwaltungstätigkeiten liegen Dir im Blut?</h2><p>Du bringst Hands-On-Mentalität mit und hast Freude daran, administrative Personalprozesse eines mittelständischen Handelsunternehmens kennenzulernen und mitzugestalten? Unsere drei Kolleg:innen in der Personalverwaltung suchen ab sofort Unterstützung bei ihrem Alltagsgeschäft der klassischen Personaladministration, Vertragswesen und vorbereitenden Lohnbuchhaltung.</p><p>Gemeinsam sorgt ihr als Team für die reibungslose Abwicklung <strong>administrativer Prozesse</strong> im Personalwesen und steht unseren rund 900 Kolleg:innen in Filialen, Verwaltung und Zentrallager als Ansprechpartner zur Seite.</p><p>Ganz egal, ob Du Dir Wissen rund um die Personalverwaltung aneignen oder bereits vorhandene Kenntnisse vertiefen möchtest: Wenn Du ein <strong>Organisationstalent</strong> bist, Verwaltungsaufgaben Dir Freude bereiten und Du gerne im Team arbeitest , freuen wir uns auf Deine Bewerbung als:</p><b><p>Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit</p></b><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Personalsachbearbeitung</strong>: Gemeinsam mit Deinem Team betreust Du das komplette Vertrags- und Bescheinigungswesen und bist zuständig für die Führung der Personalakten.</li></ul><ul><li><strong>Entgeltabrechnung</strong>: Du unterstützt bei der Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen über unser Lohnabrechnungsprogramm DATEV.</li></ul><ul><li><strong>Arbeitsrecht</strong>: Du eignest Dir relevante Kenntnisse im Arbeitsrecht an bzw. vertiefst bereits vorhandene.</li></ul><ul><li><strong>Kommunikation</strong>: Du hilfst bei der Korrespondenz mit verschiedenen Ämtern, Krankenkassen etc. und gehörst zu den Ansprechpartner:innen für unsere Beschäftigten in allen personalrelevanten Fragestellungen.<br><br></li><li><strong>Projektarbeit</strong>: Du wirst aktiv in unser aktuelles Großprojekt "Digitalisierung der Personalabteilung" sowie in alle künftigen Projekte mit eingebunden. </li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, Lust Dir neues Wissen anzueignen und Du zeichnest Dich durch eine organisierte Arbeitsweise aus.</li></ul><ul><li>Idealerweise hast Du eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder bringst erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung mit. Wir heißen aber auch gern Berufs- sowie Quereinsteiger willkommen.</li></ul><ul><li>Du bist affin im Umgang mit allen gängigen Office-Programmen und eignest Dir problemlos neue Anwendungen an.</li></ul><ul><li>Zuverlässigkeit, Diskretion sowie konstruktive, vertrauensvolle Teamarbeit sind für Dich selbstverständlich in der Position.</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum &amp; Zusammenarbeit:</strong> Eigenverantwortliches Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem jungen, wertschätzenden Team.</li></ul><ul><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit Raum für Ideen und Entwicklungsmöglichkeiten.</li></ul><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten.</li></ul><ul><li><strong>Mobilität: </strong>Kostenlose Parkplätze, eine gute Anbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Zuschuss zum Dienstrad.</li></ul><ul><li><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach Bestehen der Probezeit die Edenred-Card mit 50€ monatlichen Guthaben.</li></ul><p>Bei uns im CENTERSHOP – da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen. Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir seit über 20 Jahren mit mehr als 80 Filialen in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Ostwestfalen-Lippe vertreten. An unserem Standort in Frechen bei Köln sowie in unseren Filialen arbeiten aktuell über 900 engagierte Mitarbeitende.</p><p><strong>Mehr zu uns als Arbeitgeber: Karriere bei CENTERSHOP | Mit uns erfolgreich durchstarten!</strong></p><p>Die Position passt zu Dir? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Kristina Freiwald.</strong></p><p>Nach Sichtung aller eingegangen Bewerbungen, werden wir uns zeitnah mit Dir in Verbindung setzen.</p>

Mitarbeiter:in Personalwesen (m/w/d)

<h2>Vertrieb Baustoffe (m/w/d)</h2><p><strong>Wir sind die RWG Rheinland eG.</strong></p><p>Wir sind eine moderne Genossenschaft, die regional verwurzelt ist. Hier arbeiten 300 engagierte Mitarbeitende an über 25 Standorten im Rheinland, am Niederrhein und im Bergischen.</p><p>Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen:</p><ul><li><p><strong>Agrar, Baustoffe, Energie, Raiffeisen-Märkte</strong></p></li></ul><h2>Hier bringst du dich ein</h2><ul><li><p><strong>Neue Kunden (B2B) gewinnen und bestehende Beziehungen</strong> pflegen.</p></li><li><p>Kunden zu unseren Produkten und Dienstleistungen <strong>beraten.</strong></p></li><li><p><strong>Verkaufs- und Produktpräsentationen.</strong></p></li><li><p><strong>Marktbeobachtungen und Trendanalysen </strong>im Baustoffbereich.</p></li><li><p>Angebote erstellen und die Auftragsabwicklung durchführen.</p></li><li><p>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit Lager und Einkauf.</p></li></ul><h2>Das bringst du idealerweise mit</h2><ul><li><p><strong>Kaufmännische oder handwerkliche Ausbildung.</strong></p></li><li><p><strong>1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise </strong>in der Baustoffbranche.</p></li><li><p><strong>Zielorientierte </strong>und<strong> selbständige </strong>Arbeitsweise<strong>.</strong></p></li><li><p><strong>Teamgeist </strong>und <strong>schnelle Einarbeitung in neue Themen.</strong></p></li><li><p>Gute MS Office-Kenntnisse.</p></li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li><p><strong>Verantwortung &amp; Weiterentwicklung:</strong> Übernimm spannende Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. Du kannst hier fachlich und persönlich wachsen.</p></li><li><p><strong>Teamkultur, die Spaß macht:</strong> Erlebe offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege. Gemeinsam erreichen wir unsere Ziele.</p></li><li><p><strong>Wertschätzung, die ankommt:</strong> Profitiere von einem fairen Gehalt, Sonderzahlungen, 6 Wochen Urlaub, einem familienfreundlichen Umfeld, Mitarbeiterrabatten, Schulungen, Betriebsfeiern und einem Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Programm.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Patricia Glagla</p><p>(Personalmanagement)</p><p>Tel: +4921544906302</p><p><a href="mailto:bewerbung@rwg-r.de" target="_blank">bewerbung@rwg-r.de</a></p>

Vertrieb (m/w/d) im Bereich Baustoffe

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Referent Operatives Controlling (m/w/d) übernimmst du die kaufmännische Betreuung der Asset-Gesellschaften. Du analysierst die Geschäftsentwicklung und bist Sparringspartner für die Geschäftsführung bei Entscheidungsfindungen. Das Erstellen von Reports, Forecasts sowie von Ad-hoc-Analysen, die mit den gesellschaftsspezifischen Anforderungen harmonieren, gehört mit zu Deinen Aufgaben. Bei Monats- und Jahresabschlüssen behältst Du die Plan-/Ist-Abweichungen im Blick und bist für die Qualitätssicherung von Daten verantwortlich. Du erstellst und koordinierst die Budget-, Mittel- und Langfristplanung (bestehend aus GuV, Bilanz und Cash-Flow-Rechnung) und setzt Controlling-Tools (u.a. Financial Model) zur Planung, Steuerung und Kontrolle der ökonomischen Leistungsprozesse ein, pflegst diese und entwickelst sie bei Bedarf weiter.</p><p>Weitere Aufgaben sind im Einzelnen:</p><ul><li>Liquiditätsberichterstattung und Sicherstellung der Liquidität in Zusammenarbeit mit dem Finanzbereich</li><li>Vorbereitung des handelsrechtlichen Einzelabschlusses nach gesetzlichen und satzungsgemäßen Vorgaben inkl. Lagebericht sowie der Finanzaufstellung nach IFRS in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Rechnungswesen</li><li>Klärung von bilanziellen Ausweis- und Bewertungsfragen in Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen</li><li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Stakeholder</li><li>Eigenverantwortliche Koordination und Steuerung der wesentlichen internen (insb. Handel, Finanzen, Rechnungswesen und Steuern) und externen Schnittstellen (Banken, Behörden)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen. Darüber hinaus bringst Du bereits Berufserfahrung im oben genannten Fachbereich mit. Deine ausgeprägte analytische, strukturierte sowie ganzheitliche Denkweise wird abgerundet durch eine hohe IT-Affinität. Vertiefte Kenntnisse im Financial Modelling sowie gute Bilanzierungskenntnisse nach IFRS und HGB sind von Vorteil. Wir schätzen Deine Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie deine Kommunikations- und Präsentationsstärke und deine Freude am kollegialen Umgang miteinander.</p><p>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Eigenschaften/Kenntnisse:</p><ul><li>Gute Kenntnis energiewirtschaftlicher Märkte</li><li>Hohe Eigeninitiative und Flexibilität sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Interesse, kaufmännische, technische und vertragliche Zusammenhänge zu durchdringen und zu bewerten</li><li>Sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Applikationen (insb. Excel) und SAP</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

(Senior) Referent operatives Controlling (m/w/d)

<h2>We love shaping malls.</h2><p>Werde Teil eines Unternehmens, das sich für die Weiterentwicklung deiner Fähigkeiten und den Aufbau der nachhaltigsten Plattform für den Handel einsetzt.</p><p><strong>Über Klépierre</strong><br>Klépierre ist der europäische Marktführer für Einkaufszentren und vereint Kompetenzen in den Bereichen Immobilienentwicklung, Vermietung und Vermögensverwaltung. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich besitzt und betreibt 70 Premium-Einkaufszentren in Großstädten von 10 Ländern. Das Unternehmen ist an der Pariser Börse (SBF120) notiert. Klépierres Signatur, Shop.Meet.Connect., spiegelt die Vision für unsere Einkaufszentren wider: Sie bieten das beste Einkaufserlebnis und sind gleichzeitig Orte, an denen man Kontakte knüpfen, an Freizeitaktivitäten und eine nachhaltige Interaktion mit der Umgebung bieten. Die CSR-Richtlinie der Gruppe, bekannt als Act4Good®, zielt darauf ab, eine nachhaltige Plattform für den Handel zu schaffen.</p><p>In Bezug auf das Wohlergehen der Mitarbeiter verpflichtet sich Klépierre, seinen Teams die bestmögliche Erfahrung zu bieten und ein Umfeld zu schaffen, in dem jeder langfristig erfolgreich sein und sich entfalten kann. Unser Motto "We love shaping malls" steht für das Fachwissen und die Leidenschaft der Teams, die alle ein gemeinsames Ziel verfolgen, das auf gemeinsamen Werten basiert: Commit, Explore, Develop und Care.</p><p>Wir schaffen ein vielfältiges, integratives und diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld, in dem jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Klépierre heißt Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund willkommen, unabhängig von ihren körperlichen Fähigkeiten, ihrer Herkunft, ihrem Geschlecht, ihrer sexuellen Orientierung usw.</p><p>Klépierre in Deutschland sucht eine(n) <strong>Leasing Manager(in) (m/w/d).</strong> Der Arbeitsplatz befindet sich in <strong>Duisburg.</strong></p><h2>Zusammenfassung der Position</h2><ul><li>Ertragsortientierte Vermietung von Shopping-Centern</li><li>Identifikation und Gewinnung von nationalen sowie internationalen Mietern durch aktive Ansprache</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vermarktungsstrategien unter Beobachtung der Vermarktungsfähigkeit sowie eigenständige Umsetzung aller Maßnahmen inkl. Budgeterstellung- und verantwortung</li><li>Erstellung individueller Angebote, eigenständige Vertragsverhandlungen bis hin zum erfolgreichen Abschluss des Mietvertrages (Neuvermietung und Bestand)</li><li>Auf- und Ausbau eines belastbaren Netzwerks zu den relevanten Retailern/Marktteilnehmern</li></ul><h2>Wen wir suchen</h2><ul><li>Studium/Ausbildung im Bereich/Schwerpunkt Immobilien</li><li>Berufserfahrung und Erfolge in der Entwicklung von Vermietungsstrategien sowie aktive Vermietung von Einzelhandelsimmobilien</li><li>Sichere Verhandlungsführung durch eine abschlussstarke Persönlichkeit mit sicherem, seriösem, sympathischen und verbindlichem Auftreten sowie Leidenschaft für die Einzelhandelsimmobilienbranche</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum zu Klépierre kommen?</h2><ul><li>Karriereentwicklung: Schulungen und die Möglichkeit interner Mobilität</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten an 1-2 Tagen pro Woche und 30 Urlaubstage für eine bessere Work-Life-Balance</li><li>Gesundheit: wöchentliche Yoga Stunden auf unserer Dachterrasse</li><li>Nachhaltiges Engagement: Beitrag zu verantwortungsvollen, innovativen Projekten</li><li>Geselligkeit: Teamgeist und Wohlbefinden am Arbeitsplatz liegt uns am Herzen</li></ul><h2>WERDE TEIL EINES MUTIGEN UND INNOVATIVEN EUROPÄISCHEN FÜHRUNGSUNTERNEHMENS</h2><p>Klépierre gestaltet das Einkaufserlebnis für Millionen von Europäern in einigen der dynamischsten Regionen des Kontinents. Das Unternehmen verbindet die Vorteile, die sich aus seiner überschaubaren Größe ergeben – Agilität und Proaktivität – mit der Exzellenz eines börsennotierten Unternehmens. Klépierre verfügt über ein einzigartiges Know-how in den Bereichen Gewerbeimmobilien, Leasing, Vermögensverwaltung, Betrieb von Einkaufszentren, Immobilienverwaltung, Instandhaltung und Bauwesen, Finanzierung und Investitionen.</p><p><strong>PROFITIERE VON GEMEINSAMEM ENGAGEMENT UND EHRGEIZ<br></strong>Klépierre schätzt alle Talente. Unser Engagement für unsere Mitarbeiter spiegelt unseren Wunsch wider, denjenigen, die sich uns anschließen, während ihrer gesamten beruflichen Laufbahn eine einzigartige Erfahrung zu bieten. Klépierre fördert Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, sich neuen Herausforderungen in ganz Europa zu stellen und ihre Fähigkeiten an die sich ständig ändernden Bedürfnisse unserer Kunden anzupassen. Wir investieren in die kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und bieten Teammitgliedern (mit unterschiedlichem Hintergrund) spannende Möglichkeiten zum Lernen, Wachsen und Gedeihen.</p><p>Lern uns kennen und sende uns Deinen Lebenslauf an <a href="mailto:recruiting.germany@klepierre.com" target="_blank">recruiting.germany@klepierre.com</a>.</p><p><strong>Kontakt</strong><br>Klépierre Management Deutschland GmbH<br>Christiane Dahlke <br>Claubergstr.1A * 47051 Duisburg</p><p><em>Bitte habe Verständnis, dass Zip-Anhänge oder Links auf externe Datenquellen aus Sicherheitsgründen nicht geöffnet werden können. Wir weisen darauf hin, dass Unbefugte möglicherweise Einsicht in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen können, wenn Sie uns diese unverschlüsselt per E-Mail zusenden. Informationen zum Umgang mit Ihren Daten findest Du </em><em>hier: <a href="http://www.klepierre.com/en/data-protection-charter-human-resources/" target="_blank">http://www.klepierre.com/en/data-protection-charter-human-resources/</a></em></p>

Leasing Manager(in) (m/w/d)

<p>spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.</p><p>Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.</p><p><strong>Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><p><strong>Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d)<br>für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt</strong></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verhandeln Rabattverträge im patentgeschützten Arzneimittelmarkt und überzeugen potenzielle Vertragspartner*innen mit Ihrer Argumentationsfähigkeit.</li><li>Sie stimmen sich eng mit unserem Pricing- &amp; Analystenteam zur Vorbereitung auf Verhandlungen ab und arbeiten gemeinsam mit unseren teaminternen Controllingteam an der Weiterentwicklung unserer Performance.</li><li>Sie behalten durch aktives Networking regelmäßig die Entwicklungen im Markt im Blick und unterstützen unser Pricing- &amp; Analystenteam proaktiv im Hinblick auf potenzielle Performancepotenziale.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Vertragspartner*innen und tragen durch engen Umgang und Betreuung dazu bei, dass die Beziehung gepflegt und intensiviert wird.</li><li>Sie sind Berater*in für unsere Kundenkassen und gewährleisten eine hochwertige Kundenbetreuung.</li><li>Sie beteiligen sich in Projektteams an der Entwicklung und Verhandlung von neuen Produkten.</li><li>Sie beteiligen sich an der Evaluation interner Prozesse und tragen so zu einer effektiven und effizienten Teamstruktur bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie (mit signifikantem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder mit naturwissenschaftlichem Inhalt absolviert.</li><li>Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/Contracting oder Market Access im Arzneimittelbereich; dabei sind nachweisbare und signifikante Verhandlungserfahrung wünschenswert.</li><li>Sie haben großes Interesse am deutschen Gesundheitssystem und insbesondere am Arzneimittelmarkt.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - dabei ist Ihre Arbeitsweise durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein gekennzeichnet.</li><li>Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sind datenaffin und haben praktische Erfahrung mit Datenanalysen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li><strong>Manja Wentzel</strong><br> Tel: +49 30 586945-156</li><li><strong>Steffi Wicht</strong><br> Tel: +49 30 586945-159</li></ul><p><strong>IHRE BEWERBUNG</strong></p><p>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Berlin</strong><br> Otto-Ostrowski-Straße 5<br> 10249 Berlin</p><p><strong>Essen</strong><br> Brunnenstraße 15 – 17<br> 45128 Essen</p><p><strong>Schwerin</strong><br> Am Grünen Tal 36 / Haus D<br> 19063 Schwerin</p>

Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge

<h2>Über uns</h2><p>Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Steuerrecht, bei der Sie nachhaltig etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h3>Für unser Prüfungsgebiet "Steuern (Verkehrsteuern)"</h3><h3>am Dienstsitz in Bonn suchen wir insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer</h3><h3>engagierte Diplom-Finanzwirtinnen oder Diplom-Finanzwirte (FH) im gehobenen Dienst.</h3><p>Als Teil unserer Prüferteams zeigen Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Umsatzsteuer auf und entwickeln Handlungsempfehlungen, die sich insbesondere an das Bundesministerium der Finanzen richten.</p><p>Ihre Prüfungen und Empfehlungen tragen maßgeblich dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern und die Gesetzgebung zukunftsfähig zu gestalten.</p><p>Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten.</p><p>Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><h3>Behörde/Organisation</h3><p>Bundesrechnungshof</p><h3>Referenzcode</h3><p>BRH-2025-0014</p><h3>Dienstsitz</h3><p>Bonn</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie prüfen und beraten in den Themengebieten der Verkehrsteuern, insbesondere Umsatzsteuer, im Bereich der Steuerbehörden des Bundes und der Länder.</p></li><li><p>Sie entwickeln Prüfungsideen, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Sie sind Diplom-Finanzwirtin / Diplom-Finanzwirt FH bzw. haben die Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der Steuerverwaltung erfolgreich beendet.</p></li><li><p>Sie haben das Studium bzw. Ihre Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossen.</p></li><li><p>Sie waren mindestens drei Jahre in der Bundes- oder Landessteuerverwaltung im gehobenen Dienst tätig.</p></li><li><p>Sie verfügen über in der Praxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere in der Umsatzsteuer.</p></li><li><p>Sie haben idealerweise Erfahrungen im Außendienst, beispielsweise als Betriebsprüfer/in oder Umsatzsteuer-Sonderprüfer/in.</p></li><li><p>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</p></li><li><p>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.</p></li><li><p>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</p></li><li><p>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</p></li><li><p>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</p></li><li><p>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</p></li><li><p>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.</p></li><li><p>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</p></li><li><p>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</p></li><li><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</p></li></ul><p>Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.</p><p>Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.</p><h2>Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum <strong>13. Mai 2025</strong> mit den folgenden Unterlagen:</p><ul><li><p>Bewerbungsanschreiben</p></li><li><p>tabellarischer Lebenslauf</p></li><li><p>Schulabschlusszeugnis</p></li><li><p>Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde</p></li><li><p>bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a></p></li><li><p>die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</p></li><li><p>ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den Gleichstellungsbescheid</p></li></ul><p><strong>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.</strong></p><p>Darüberhinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Schneider (0160-97936316; <a href="mailto:Isabel.Schneider@brh.bund.de" target="_blank">Isabel.Schneider@brh.bund.de</a>).</p><p>Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.</p>

Diplom-Finanzwirtin / Diplom-Finanzwirt FH (w/m/d)  aus der Steuerverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte und forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende und Studierende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik und Umwelt.</p><p>In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen suchen wir im Fach Entwerfen und Gebäudekunde eine ausgewiesene Persönlichkeit, die das Gebiet in ganzer Breite vertritt und in Forschung und Lehre kontinuierlich weiterentwickelt.</p><h2>Aufgaben und Anforderungen</h2><p>Die kulturelle Dimension von Architektur steht im Zentrum dieser Professur. Das Entwerfen</p><p>als angewandte Kulturtechnik und die Gebäudekunde als wissenschaftliche Untersuchung</p><p>bilden dabei die Basis des Stellenprofils. Die Vermittlung von fundiertem Wissen und agilen</p><p>Methoden ist darauf ausgerichtet, die Gestaltung von Architektur lehrend und forschend aus</p><p>einem tiefen Verständnis für kulturgeschichtliche und aktuelle gesellschaftliche Dynamiken</p><p>heraus zu entwickeln.</p><p>-    Sie lehren im Bachelor- und Masterstudium des Fachgebiets Architektur und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung eines attraktiven Lehrangebots. Dieses erstreckt sich von den Grundlagen bis zum Abschluss des Studiums und beruht auf den in der Architektur erprobten Methoden und Vermittlungsformen über Projektbetreuungen, Seminare, Exkursionen und Vorlesungen. Die individuelle Erweiterung und Entwicklung dieser Methoden ist gewünscht und wird auch durch die Forschungsorientierung unseres Masterprogramms unterstützt.</p><p>-    Sie forschen an der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen zu Methoden und Inhalten des Entwerfens im Allgemeinen - mit besonderem Augenmerk auf die zukunftsorientierte Fortführung der Gebäudekunde als einer Kerndisziplin der Architektur.</p><p>-    Interdisziplinäre Zusammenarbeit und die Suche nach Synergien prägen Ihre Arbeit innerhalb der Fakultät und darüber hinaus.</p><p>-    Sie vertreten die inhaltliche Weiterentwicklung Ihres Faches über Ausstellungsbeiträge, Publikationen und ähnliche Transferveranstaltungen.</p><p>-    Sie sind bereit, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache abzuhalten.</p><p>-    Sie sind international vernetzt und unterstützen somit die weitere Internationalisierung der Fakultät.</p><p>Sie sind bereit zur Mitwirkung an der Selbstverwaltung der Hochschule.</p><h2>Voraussetzungen</h2><p>-    Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Fach Architektur</p><p>-    Besondere Befähigung zu a) wissenschaftlicher oder b) künstlerischer Arbeit und zusätzliche Leistungen</p><p>a) In der Regel nachgewiesen durch die Qualität einer Promotion wünschenswert mit einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Thema und zusätzliche einschlägige wissenschaftliche Leistungen, die bei der Berufung in ein erstes Professor<em>innenamt im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer wissenschaftlichen Tätigkeit als wissenschaftliche</em>r Mitarbeiter*in an einer Hochschule, Forschungseinrichtung, in Wirtschaft, Verwaltung oder einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland erbracht wurden</p><p>b) Besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und zusätzliche künstlerische Leistungen, in der Regel nachgewiesen durch besondere Leistungen während einer fünfjährigen künstlerischen Tätigkeit, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen</p><p>-    Pädagogische Eignung, die durch eine entsprechende Vorbildung nachgewiesen oder ausnahmsweise im Berufungsverfahren festgestellt wird</p><h2>Kontakt und Bewerbung</h2><p>Ihr sichtbares und zu den genannten Aufgaben und Anforderungen passendes Profil weisen Sie anhand eines eigenen architektonischen Werkes, in Publikationen, über einschlägige Lehrerfahrung, in internationalen Kooperationen, über erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen, sowie Projekt- und Praxiserfahrung, Tätigkeiten in nationalen oder internationalen Gremien etc. nach. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Portfolio Ihrer Werke, entsprechende Zeugnisse und Nachweise bei.</p><p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><p><strong>Beginn</strong> 01.10.2026</p><p><strong>Stellenwert </strong>W2 LBesG NRW</p><p><strong>Kennziffer</strong> P24023</p><p><strong>Ansprechpartner*in </strong>Dekan Prof. Dr. Christoph Grafe</p><p><strong>Bewerbungen über </strong>stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</p><p><strong>Bewerbungsfrist 26.05.2025</strong></p><p><strong>Formale Voraussetzungen</strong> § 36 Abs. 1 o. 2 HG NRW</p>

W 2-Universitätsprofessur für Entwerfen und Gebäudekunde

<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>VOLLJURIST*IN (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 2 "Regulierung Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge, Streitbeilegungen" am Standort Bonn. </h2><p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. <br>Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2>Was macht die Beschlusskammer 2?</h2><p>Wir sind primär zuständig für die Markt-, Zugangs- und Entgeltregulierung sowie die besondere Missbrauchsaufsicht im Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge. Ferner sind wir zuständig für die Entscheidungen von Streitbeilegungsverfahren. Die Verfahren der Beschlusskammer sind justizähnlich ausgestaltet und werden überwiegend innerhalb knapper gesetzlicher Fristen durchgeführt. Die Entscheidungen der Beschlusskammer werden in der Besetzung mit der Vorsitzenden und zwei Beisitzer*innen getroffen.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie wirken mit an </li><ul><li>den erforderlichen Sachverhaltsermittlungen sowie den rechtlichen Prüfungen für die zu treffenden Entscheidungen</li><li>der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung der (öffentlichen) mündlichen Verhandlungen der Beschlusskammer</li><li>der Abfassung von Entscheidungsentwürfen</li><li>gerichtlichen Verfahren gegen Entscheidungen der Beschlusskammer</li><li>der Fortentwicklung von Regulierungskonzepten und Klärung rechtlicher (Grundsatz‑)Fragen der Telekommunikationsregulierung</li></ul><li>Sie bearbeiten allgemeine nationale oder internationale Anfragen an die Beschlusskammer</li><li>Sie arbeiten in europäischen Gremien mit</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer <strong>beiden juristischen Staatsexamina</strong> einen Gesamtpunktwert von <strong>mindestens 13</strong> erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf <strong>Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse</strong> belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weitere Ausbildungs- oder Studienabschlüsse mit wirtschaftlicher, technischer oder mit Verwaltungsausrichtung, Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld)</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse des nationalen und europäischen Telekommunikationsrechts</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, gutes analytisches Denkvermögen sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li><li>Sie besitzen ein gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum <strong>02.05.2025 </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1289167</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.</p><p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong>Datenschutzerklärung</strong>entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Volljurist*in für die Telekommunikationsregulierung (w/m/d)

<p>Die <strong>Niederlassung Duisburg</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein‑Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h2> Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d)<br>  Tiefbau für den Bundesbau  </h2><p>Der <strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong> ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der <strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Bundes NRW! – Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite.</p><h2>Der Bundesbau</h2><p>Zu den <strong>spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche</strong> gehört der <strong>Bundesbau</strong>. Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO‑Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie <strong>hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte</strong> in NRW.</p><h2>Ihre Vorteile – Darauf können Sie sich freuen!</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance/​Flexibilität:</strong> Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 – 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.</li><li><strong>Home-Office/​Mobiles Arbeiten:</strong> Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring.</li><li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li><li><strong>Nachhaltigkeit: </strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2‑Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li><li><strong>Einzigartige Bauprojekte: </strong>Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2><ul><li>Betreuung von Klein- und Großprojekten mit der ganzen Bandbreite des Tiefbaus: Erdarbeiten für Ver- und Entsorgungsanlagen, Erneuerung von Schmutz- und Regenwassernetzen sowie der Versorgungskanäle der technischen Infrastruktur, Straßen- und Wegebau und Außenanlagen</li><li>Sie arbeiten in interdisziplinären Bauprojektteams an verschiedenen Projekten für das Bundesministerium der Verteidigung, der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben, dem Technischen Hilfswerk, dem Zoll oder der Bundespolizei mit</li><li>Sie führen erforderliche Vergabeverfahren zur Auswahl geeigneter Fachfirmen durch und nehmen die fachkundige Beratung und Qualitätsprüfung der Auftragnehmer wahr</li><li>Sie prüfen und plausibilisieren beauftragte Leistungen (aktives Vertrags- und Claim‑Management)</li></ul><ul><li>Sie steuern externe Fachplaner oder bearbeiten eigenverantwortlich die Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI bei Neubau-, Sanierungs- und Infrastrukturmaßnahmen</li><li>Sie beauftragen und begleiten Abbruch- und Entsorgungskonzepte</li><li>Sie beauftragen und begleiten fachtechnisch die Untersuchungs‑​/​Sanierungsleistungen im Bereich Boden- und Grundwasserschutz, insbesondere mit dem aktuellen Thema der Kontaminationsbearbeitung auf Bundesliegenschaften</li><li>Sie arbeiten zusammen mit der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz</li><li>Sie stimmen sich mit den Genehmigungsbehörden und Nutzern ab</li><li>Sie erstellen baufachliche Unterlagen, Stellungnahmen, Berichte und Dokumentationen und unterstützen das Bauprojektcontrolling (bzgl. Budget-, Termin- und Qualitätsrisiken)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/​Bachelor/​Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen idealerweise mit dem Schwerpunkt Tiefbau oder Landschaftsarchitektur oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung <strong>oder</strong> Sie sind staatlich geprüfte*r Bautechniker*in und haben anschließend eine mindestens sechsjährige einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).</p><p>Weitere Anforderungen:</p><ul><li>Sie können möglicherweise erste Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen</li><li>Idealerweise bringen Sie qualifiziertes Wissen im Umgang mit Projektkommunikationssystemen mit und kennen die einschlägigen baurelevanten Rechtsvorschriften</li><li>Sie interessieren sich für Nachhaltiges Bauen</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil möglicherweise durch erste Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Building Information Modeling (BIM) – (nicht zwingend, jedoch wünschenswert)</li></ul><ul><li>Neben Ihrer hohen Motivation, Flexibilität und Zielorientierung verfügen Sie über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz</li><li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li><li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst‑Kfz sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung ‚Ü2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz</li></ul><h3>   Ihr Entgelt: </h3><p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt <strong>von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12​ TV‑L (ca. 44.900,00 € – ca. 73.500,00 € jährlich)</strong> mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.</p><h2>Was uns ausmacht:</h2><p>Wir wünschen uns Menschen mit <strong>Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei <strong>außergewöhnlichen Projekten</strong> mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p><p>Wir leben eine Unternehmenskultur der <strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong> und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.</p><h2>Ansprechpartnerinnen:</h2><p><strong>Katja Heitmann</strong><br>Fachliche Ansprechpartnerin<br><strong>+49 203 98711-421</strong></p><p><strong>Thai Ha Duong</strong><br>Recruiterin<br><strong>+49 211 61700-162</strong></p><h3>    Planen Sie mit uns? </h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum <strong>30.04.2025</strong> über unser Onlinebewerbungsportal. <strong>Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden. Vorstellungsgespräche finden regelmäßig statt.</strong></p><p>Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">www.blb.nrw.de</a></p>

Bauingenieurin / Bauingenieur (m/w/d) Tiefbau für den Bundesbau

<h2>Einleitung</h2><p>IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DER ZUKUNFT!</p><p>Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungen bucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Sie wissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFs hinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologien arbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, die weit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Sie streben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren? </p><p>Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit "Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen. </p><p><strong>Wir sind nicht nur irgendeine Steuerberatungskanzlei.</strong> Wir suchen ständig nach Innovationen, um einen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne eine dynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zur Weiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Steuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen im Getriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagierten Team und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allen Buchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungen eigenverantwortlich.</p><p>Sie erkennen Potenziale in den Mandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zu verarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie die Prozesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zu machen.</p><p><strong>Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählt haben:</strong> Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanten einmal schwieriger sind</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Begeisterung für Technologie im Steuerbereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv die Zukunft mitzugestalten</li><li>Affinität zu digitaler Arbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Heilberufen oder Immobilieninvestoren</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was wir Ihnen bieten: </p><ul><li><strong>Wertschätzung:</strong> Wir wissen, dass Sie mehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist das Fundament unserer Arbeit.<br> Für gute Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung und wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus.</li><li><strong>Inspiration:</strong> Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihre kreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. </li><li><strong>Wachstum:</strong> Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mit Ihrer Karriere bei uns weitergeht.</li><li><strong>Vorreiterrolle:</strong> Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das die digitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als Ihre Präsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach den Anforderungen Ihrer Aufgaben. </li><li><strong>Hybrid-Arbeit:</strong> Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. </li><li><strong>Attraktive Konditionen:</strong> Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke, Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnender machen. </li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es!<br> Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, um Ihre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten (m/w/d) auszubauen.</li></ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d) vorrangig für das Referat 221 "Internationales und nationales Spektrummanagement" an den Standorten Bonn oder Mainz. </h2><p>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. <br>Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.</p><h2>Was macht das Referat 221?</h2><p>Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Dazu vertreten wir Deutschland in internationalen und europäischen Gremien und arbeiten an völkerrechtlichen Vereinbarungen auf Weltfunkkonferenzen ebenso mit wie an der Harmonisierung der Nutzung von Frequenzen in der EU und den CEPT‑Ländern. Zur Erprobung innovativer Ideen stellen wir Versuchsfunkzuteilungen aus und erarbeiten auf Grundlage der Frequenzverordnung den Frequenzplan. Wir verfolgen technologische Trends und erfolgreiche Spektrummanagementansätze und tauschen uns darüber aus, um stets eine effiziente und störungsfreie Nutzung der knappen Ressource "Frequenz" sicherzustellen. Für Anpassungen des internationalen und nationalen Funkregulierungsrahmens werden auf der Grundlage ermittelter Bedarfe Frequenznutzungskonzepte erstellt und mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Wissenschaft) abgestimmt.</p><h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie koordinieren die Entwicklung des Frequenzplans. Hierzu gehört u. a. die </li><ul><li>Erstellung von Konzepten und Regelungen für die Ermittlung des langfristigen Frequenzbedarfs (Frequenzbedarfsentwicklungsplanung)</li><li>Erarbeitung von Regelungen zur Aufstellung des Frequenzplans nebst seinen Aktualisierungen (einschließlich der Übersicht der nationalen Frequenznutzungen)</li><li>Mitwirkung bei frequenzplanerischen Vorhaben militärischer Hoheitsträger, Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und Behörden</li></ul><li>Sie arbeiten in internationalen Gremien (z. B. CEPT) und den relevanten Studiengruppen der Internationalen Fernmeldeunion mit</li><li>Sie entwickeln dienstübergreifende Frequenznutzungskonzepte für den Frequenzbereich unterhalb 47 MHz</li></ul><p>Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.</p><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben ein <strong>Master-Studium mit 300 ECTS‑Punkten</strong> bzw. ein <strong>Diplom-(Uni-)Studium</strong> der Fachrichtungen <strong>Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</strong> abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab<br><strong>oder</strong><br>haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer <strong>beiden juristischen Staatsexamina</strong> einen Gesamtpunktwert von <strong>mindestens 13 </strong>erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf <strong>Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse</strong> belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. berufliche Erfahrung im Bereich der Frequenzregulierung)</li><li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und der internationalen Gremienarbeit</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert</li><li>Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung </li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>(Deutschland‑)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>eigene Kantine</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul><p>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum <strong>01.05.2025 </strong>ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID <strong>1289165</strong>. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.</p><p>Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.</p><p>Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.</p><p>Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.</p><p>Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der <strong>Datenschutzerklärung</strong>entnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.</p>

Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung</strong></p>   <p><strong>welche Standorte</strong></p> <p>Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar</p>  <p><strong>branchentypische Qualifikation</strong></p> <p>versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools</p>  <p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p> <p>im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung</p>  <p><strong>was bieten wir</strong></p> <p>professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich –</p> <p>ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß</p>   <p>+ Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen +</p> <h2>Aufgaben</h2>

<p><strong>was ist der Job</strong></p>  <p>Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt</p>  <p>eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier</p>  <p>wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen</p>  <p>Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen</p>
<h2>Profil</h2>

<p><strong>welche Standorte</strong></p> <p>Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar</p>  <p><strong>branchentypische Qualifikation</strong></p> <p>versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools</p>  <p><strong>wie wird gearbeitet</strong></p> <p>im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung</p>  <p><strong>was bieten wir</strong></p> <p>professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich –</p> <p>ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß</p>
<h2>Wir bieten</h2>

<p><strong>was ist uns wichtig</strong></p>  <p>hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter</p>  <p>motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer)</p>  <p>und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund</p>  <p>wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Jan Hauke Krüger</strong>|<strong>Headhunter</strong></p> <p>Personal- und Managementberatung</p>  <p><strong>… Spezialisten und Führungskräfte</strong></p> <p><strong>– mit Fokus auf Gewerbe Industrie</strong></p>  <p>+49 (0)152 52 477 422</p>  <p><a href="mail@jan-hauke-krueger.de"></a><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a></p>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

<p>Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.</p><p><strong>Ihr Beitrag zu unserer Vision | Ihr Einsatz</strong></p><ul><li><p>Umsetzung der SHEQ relevanten IMS Elemente</p></li><li><p>Durchführung von systematischen Studien (z.B. HAZOP, RCA,)</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung der Grund- bzw. erweiterten Pflichten gem. Störfallverordnung und Erstellung von Sicherheitsberichten, Alarm- und Gefahrenabwehrplänen</p></li><li><p>Aktualisierung / Fortschreibung der Anlagenkataloge/Genehmigungsübersicht, der Gefährdungsbeurteilungen gem. Arbeitsschutzgesetz u. Betriebssicherheitsverordnung</p></li><li><p>Umsetzung der Maßnahmen, die sich aus den Behördenaudits, Qualitätsaudits (ISO), Umweltaudits und Kundenaudits ergeben</p></li><li><p>Erstellung von Betriebsanweisungen und Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen </p></li><li><p>Produktionsunterstützung im Bereich Luftzerlegung und Kompetenzen in Umsetzung von Planungen</p></li></ul><p><strong>Überzeugt auf ganzer Linie | Ihr Profil</strong></p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in allg. techn. Fachrichtungen mit Vertiefung in <strong>sicherheitstechnische Themen</strong> oder <strong>Verfahrenstechnik</strong></p></li><li><p>Ingenieur / Techniker aus der Praxis eines Industriebetriebes (idealerweise chem. Industrie),</p></li><li><p>alternativ Sicherheitsingenieur / Techniker; mind. 5 Jahre Berufserfahrung</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office- und Google-Tools</p></li><li><p>Kenntnisse in SAP</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li></ul><p><strong>Besetzung zum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Standort:</strong> Düsseldorf, Reisetätigkeit ca. 20% <br><strong>Vertragsart: </strong>unbefristet</p><p><strong>Das macht uns aus | Unser Angebot </strong><br><br>Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.<br><br>Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.<br><br>Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.<br><br>Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.</p>

Regional Compliance / Operation Manager (m/w/d)

<p><b>Ort:</b> 50933 Köln | <b>Vertragsart:</b> Vollzeit, unbefristet | <b>Job-ID:</b> 895215</p><p><b>Was wir zusammen vorhaben:</b></p><p>Gemeinsam gestalten wir die digitalen Einkaufsprozesse eines der führenden europäischen Handelsunternehmen. Der Bereich Organisation &amp; Prozesse berät und unterstützt die strategischen Einkaufsteams in allen Fragen der Geschäftsstruktur und Prozessgestaltung in Zusammenarbeit mit unserer internen IT-Abteilung.        </p><p>Ziel ist es, gemeinsam die Digitalisierung voranzutreiben und die Prozesseffizienz im Einkauf der REWE Group zu steigern. Mit der zunehmenden Relevanz von automatisierten Aufgaben und Entscheidungen gewinnt die Standardisierung von komplexen und vielfältigen Prozessen und Systemen an Bedeutung. Als internationaler Projektleiter bist du in diesem Umfeld zentraler Ansprechpartner für ein REWE Group weites Digitalisierungsprogramm und mitverantwortlich für den erfolgreichen Rollout von standardisierten Geschäftsprozessen und IT-Lösungen in allen Einkaufsbereichen in Europa. </p><p><b>Was du bei uns bewegst:  </b></p><ul><li><p>Du zeigst Einsatz: Du berätst und unterstützt die internationalen Einkaufsteams bei der wirtschaftlichen Umsetzung der Prozess- und IT-Anforderungen und treibst deren Implementierung gemeinsam mit der IT-Abteilung voran. </p></li><li><p>Du arbeitest zielorientiert: Du erstellst eine kurz-, mittel- und langfristige Projektstream-Roadmap und managst Abhängigkeiten zu anderen Streams im Programm. </p></li><li><p>Du bist präsent: Du sorgst für Transparenz über Abhängigkeiten zu anderen Projekten für unsere Stakeholder auf allen Ebenen der internationalen Einkaufsbereiche. </p></li><li><p>Dein professioneller Beitrag zu den Einkaufsprozessen ist wichtig: Du beschäftigst dich mit der Beschaffung, Auftragsvergabe, Kalkulation und Qualifizierung von Artikeln, Lieferanten und Fabriken. </p></li><li><p>Du arbeitest selbstständig, aber dennoch nicht allein: Du treibst den ständigen Wissenstransfer über die Grenzen deines Projektteams hinaus voran und sorgst für eine professionelle Dokumentation von prozess- und projektbezogenen Änderungen. </p></li></ul><p><b>Was uns überzeugt:</b></p><ul><li><p>Zuallererst deine Persönlichkeit: Diese ist geprägt durch ein sicheres Auftreten und eine hohe Kommunikationsbereitschaft innerhalb des Projektteams und unserer Organisation. </p></li><li><p>Dank deiner Organisations- und Planungsfähigkeiten behältst du auch in komplexen Situationen stets den Überblick und einen kühlen Kopf. In deiner täglichen Arbeit kannst du problemlos zwischen "sorgfältiger Planung" und "Ärmel hochkrempeln und loslegen" wechseln.</p></li><li><p>Du hast dein Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund erfolgreich abgeschlossen und konntest einschlägige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sammeln. </p></li><li><p>Die eigenständige Erarbeitung von überzeugenden Lösungsvorschlägen unter Abwägung von Kosten-/Nutzenaspekten ist für dich ebenso selbstverständlich wie die Bewertung, Veränderung und Verbesserung bestehender Ansätze. </p></li><li><p>Du verfügst über ein ausgeprägtes "Consulting-Toolkit" und kannst Erfahrungen im Management komplexer Projekte sowie in der Führung von Mitarbeitern und Kunden vorweisen. </p></li><li><p>Eine europaweite Reisebereitschaft sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.</p></li></ul><p><b>Was wir bieten:</b></p><p>Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:</p><ul><li>Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.</li><li>Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.</li><li>Mitarbeitendenrabatt: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.</li><li>Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.</li><li>Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.</li><li>Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.</li><li>Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 895215)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b>0221 149-7110</b>.</p>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Internationaler Projektleiter - Digitalisierung der Beschaffung (m/w/d)

Willkommen bei der BarmeniaGothaer<p>Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. </p><p>Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.</p><p>Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.</p><p>Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.</p><p><strong>Dieses Profil ist auch bundesweit zu besetzen.</strong></p>Underwriter*in D&amp;O<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die Analyse, Bewertung und Zeichnung von D&amp;O-Risiken für unsere Gewerbe- und Industriekund*innen </li><li>Du ermittelst Prämien, verhandelst Vertragskonditionen und erstellst Angebote mit risikogerechter Tarifierung im Neu- und Bestandsgeschäft und bist verantwortlich für die eigenständige Steuerung des übertragenen Bestandes </li><li>Als D&amp;O-Expert*in pflegst du aktiv den Kontakt zu unseren Vertriebspartner*innen, insbesondere im Maklerumfeld und bist deren erste*r Ansprechpartner*in - fachlich, vertrieblich und in der Verkaufsförderung </li><li>Durch deine aktive Marktbeobachtung behältst du immer einen aktuellen Blick auf Marktentwicklungen, Kundenbedürfnisse und vertriebliche Potenziale in deinem Bestand</li><li>Nicht zuletzt arbeitest du regelmäßig an übergreifenden Themen und Projekten mit und tauschst dich kontinuierlich mit den relevanten Schnittstellen aus</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast gleichermaßen Freude am Underwriting und der vertrieblichen Tätigkeit im Außendienst direkt bei unseren Kund*innen/ Vertriebspartner*innen</li><li>Mit Empathie für und Wissen um die Bedürfnisse des Vertriebes, deinem Selbstverständnis als Lösungsfinder*in und deiner gewinnenden Art schaffst du täglich Mehrwert für unsere Vertriebspartner*innen</li><li>Du bist gut organisiert, in der Lage zu priorisieren, gehst deine Themen strukturiert an und triffst gerne Entscheidungen</li><li>Veränderung, Innovation, Teamwork und kontinuierliche Weiterbildung macht dir Spaß – du denkst unternehmerisch und agierst mit Weitblick</li><li>Idealerweise hast du ein Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL o. ä. absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mit mehrjähriger Underwriting-Erfahrung im Bereich D&amp;O bringst du exzellentes Fachwissen mit und bist in der Lage, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Bilanzen und Kennzahlen zu durchdringen</li><li>Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><p><em><strong>Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen im gewünschten Maße? Kein Problem für uns - wir unterstützen dich gerne bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung!</strong></em></p><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Gut ausgestattet – Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt
 </h2><p>Jana Schneidmann</p><p><a href="mailto:jana.schneidmann@gothaer.de" target="_blank">jana.schneidmann@gothaer.de</a></p><p>0221 308-22778</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a></p>

Underwriter*in D&O

<p>Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld<br>Einsatzort: Krefeld</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.IT System Engineer (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><p>In deiner Mission blühst du auf, denn:</p><ul><li>In deiner Position kümmerst du dich um die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT bei unseren mittelständischen Kunden mit Schwerpunkt: DataCenter, Security, Cloud und Virtualisierung.</li><li>Du übernimmst die Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der IT-Infrastruktur in Abstimmung mit unseren Kunden und dem Bechtle Vertrieb.</li><li>Auch die Implementierung von neuen IT-Lösungen sowie Analyse und Fehlerbehebung in der vorhandenen IT-Umgebung gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Du nimmst regelmäßig an internen und externen Weiterbildungen zu spannenden IT-Themen teil.</li><li>Du leistest aktive Unterstützung durch unsere IT-Professionals in besonders anspruchsvollen Themen.</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich mit der Unterstützung eines großen und äußerst kompetenten Teams.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><p>Deine Skills? Mehr als interessant:</p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT Security-Umfeld als IT Administrator (w/m/d), System Engineer (w/m/d) oder Consultant (w/m/d)</li><li>Praxiserfahrung in den Bereichen Windows Server 20xx, Microsoft Exchange, Office 365, Backup sowie in virtualisierten Umgebungen (VMware und/oder Hyper-V)</li><li>Zertifizierungen führender Hersteller wünschenswert sowie Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung</li><li>Problemlösungskompetenz sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Kundenorientierung, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Motivation</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><p>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</p><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Flexibilität: Deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort kannst du je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft individuell gestalten.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.</li><li>Team: Der Zusammenhalt innerhalb unseres vielseitigen Teams zeichnet uns aus.</li></ul><p>Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

IT System Engineer (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind WÜSTENROT, der Vorsorge-Spezialist</p><p>in der Region mit Service-Centern in Bonn, Euskirchen,</p><p>Rhein-Erft, Aachen, Düren, Eschweiler und in der Eifel.</p><p>Wir erfüllen Wohnwünsche, schützen die Immobilie und die Familie.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Sie kümmern sich zuverlässig und mit Elan um die Geldangelegenheiten der Ihnen anvertrauten Kunden.</p><p>Mieter bringen Sie nach Eigenkapitalbildung PROFESSIONELL ins Wohneigentum.</p><p>Für unsere Immobilien-Eigentümer sind Sie Ansprechpartner rund um die Themen Finanzierung, Vorsorge, Absicherung.</p><p>Sie sind eng mit unseren Immobilienmaklern vernetzt.</p><h2>Profil</h2><p>Sie sind Profi, wenn es darum geht, die Geldsituation Ihrer Kunden zu verbessern.</p><p>Sie kennen die Bedeutung der Eigenkapitalbildung (Mieter werden Eigentümer) und sind Experte mit langjähriger Erfahrung in Sachen Finanzierung/Kreditvermittlung. Sie mögen den Kontakt mit Kunden und Erfahrungsaustausch im Kollegenkreis (Teamwork). Nach guter Arbeit lassen Sie sich gerne weiterempfehlen.</p><p>Sie arbeiten hybrid. Beim Kunden, Online oder in unseren Service-Centern.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten eine regelmäßige, passgenaue Weiterbildung, den Zugang zu unseren Kunden, eine hervorragende Auswahl an Kundenlösungen (Produkte)</p><p>Sie genießen eine leistungsorientierte Vergütung zzgl. Bestandsvergütung Sie sind Unternehmer, Ihren Arbeitstag gestalten Sie weitestgehend selbst.</p><p>Experten (Makler, Versicherungsspezialisten) beziehen Sie in die Beratung mit ein, wenn deren Expertise sinnvoll ist.</p><p>Als HGB-84-er sind Sie Unternehmer im Unternehmen und nutzen alle Vorteile dieser leistungsorientierten Beschäftigung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Werner Peter Ledwig</p><p>Vertriebsdirekor der Region</p><p>Bonn, Aachen und Rhein-Erft</p><p>01744 500300</p><p><a href="mailto:Werner.ledwig@wuestenrot.de" target="_blank">Werner.ledwig@wuestenrot.de</a></p>

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