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Die DELTA Electronics (Germany) GmbH ist Mitglied der weltweit aktiven Delta Gruppe und führender Hersteller von AC-DC Stromversorgungen und USV-Systemen sowie Infrastrukturlösungen für Telekommunikations-Netze, Rechenzentren und industrielle Anwendungen. Als internationales High-Tech-Unternehmen sind wir maßgeblich am Aufbau der Infrastruktur für die Kommunikationsnetze und Rechenzentren der Zukunft beteiligt.Für unser Montageteam im bundesweiten Einsatz suchen wir zum nächstmöglichen Termin einenElektromonteur (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du übernimmst die Montage von gesicherten Stromversorgungsanlagen für Telekom- und Datennetze </li><li>Du bist verantwortlich für die selbstständige Montage und Inbetriebnahme unserer Anlagen in Technikräumen</li><li>Die Fertigstellung unserer Baustellen inklusive der Übergabe an den Auftraggeber gehören ebenfalls zu Deinen Aufgaben</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) mit Facharbeiterabschluss oder vergleichbare Ausbildung oder bist Berufseinsteiger (m/w/d) mit technischem Verständnis</li><li>Du verfügst über Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und gängige EDV-Kenntnisse</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B sowie Reisebereitschaft </li><li>Du bist zuverlässig, engagiert und hast Freude an verantwortungsvollen Aufgaben</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Tagen Urlaub im Jahr</li><li>Eine leitungsgerechte Vergütung sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung in einem international erfolgreichen Unternehmen </li><li>Ein aufgeschlossenes Arbeitsumfeld mit modernen Montagefahrzeugen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie beispielsweise Corporate Benefits oder die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Regelmäßige Firmenevents wie unser Sommerfest und unsere Weihnachtsfeier</li><li>In der Regel bist Du 4 Tage pro Woche auf Montage, auch bundesweiter Einsatz ist möglich</li></ul>Wenn Du interessiert bist, Deine Fähigkeiten innerhalb unseres Unternehmens wirkungsvoll einzusetzen, dann sende bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Einkommensvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins an: <a href="mailto:bewerbung.defra@deltaww.com" target="_blank">bewerbung.defra@deltaww.com</a>DELTA Montage GmbH Am Martinszehnten 13 | 60386 Frankfurt am Main <a href="http://www.eltek.de" target="_blank">www.eltek.de</a>

Elektromonteur (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

<h2>Über uns – Ihre neue Praxis</h2> Über uns &amp; Ihre neue PraxisUnsere Privatpraxis für Frauengesundheit und Zellmedizin in Düsseldorf ist ein Ort, an dem moderne Medizin auf Menschlichkeit trifft. Wir begleiten vor allem Frauen – aber auch Männer – mit innovativen Verfahren wie Infusionstherapien , Apherese und Ozontherapie ️.Unsere Praxis versteht sich als Kristallisationsort für Empowerment ✨: Frauen finden hier nicht nur medizinische Expertise, sondern auch Raum für Selbstbestimmung, Kraft und Heilung . Zugleich erwartet Sie ein Patient:innenklientel, das für seine Freundlichkeit &amp; Dankbarkeit bekannt ist – fernab vom typischen "Privatpatienten-Klischee".Kein hektischer Klinikalltag , sondern ein exklusives medizinisches Umfeld ️, in dem Qualität, Menschlichkeit &amp; Teamgeist an erster Stelle stehen . Ein Team ❤️, das Professionalität mit Herzlichkeit verbindet – und in dem Wertschätzung nicht nur ein Wort, sondern gelebter Alltag ist .<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>✨ Ihre Aufgaben<ul><li>Durchführung &amp; Betreuung von Apheresebehandlungen</li><li>Vorbereitung, Anlage &amp; Überwachung von Infusionstherapien</li><li>Assistenz &amp; Mitwirkung bei Ozontherapien ️</li><li>Sichere Venenpunktion&amp; verantwortungsvolles Infusionsmanagement </li><li>Patient:innenbetreuung – empathisch, professionell &amp; individuell </li><li>Sorgfältige Dokumentation &amp; Verlaufsprotokolle ️</li><li>Kontrolle von Vitalparametern&amp; Gewährleistung der Patient:innensicherheit ❤️‍</li><li>Organisation &amp; Vorbereitung des Infusionsraums ️</li><li>Aktive Mitgestaltung von Abläufen &amp; Qualitätsstandards ✨</li></ul><h2>Was wir uns wünschen</h2>‍⚕️ Was wir erwarten<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Erfahrung in Nephrologie/Dialyse oder Intensivmedizin</li><li>Routine in Venenpunktion &amp; Infusionstherapie</li><li>Präzise &amp; gewissenhafte Dokumentation ️</li><li>Herzlichkeit &amp; Empathie im Umgang mit unseren Patient:innen ❤️</li><li>Hohe Patient:innenorientierung: professionell, respektvoll, zugewandt </li><li>Verantwortungs- &amp; Sicherheitsbewusstsein im medizinischen Alltag ️</li><li>Freude an Teamarbeit und Bereitschaft, Abläufe aktiv mitzugestalten </li><li>Offenheit für innovative Therapieverfahren (Apherese, Ozontherapie, Zellmedizin) ✨</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2> Was Sie erwartet<ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung – ein Plus an Mobilität &amp; Wertschätzung</li><li>32 Urlaubstage für Erholung &amp; Lebensqualität </li><li>Keine Schicht- &amp; Wochenenddienste – endlich planbare Freizeit ⏰</li><li>Strukturierte Einarbeitung – wir nehmen uns Zeit für Sie </li><li>Ein herzliches, unterstützendes Team, das zusammenhält ❤️</li><li>Sehr freundliche &amp; dankbare Patient:innen – kein Privatpatienten-Klischee </li><li>Ein modernes, stilvolles Arbeitsumfeld ✨</li><li>Snacks &amp; Getränke jederzeit verfügbar ☕</li><li>Regelmäßige Team-Events &amp; Meetings – Austausch, Freude &amp; Weiterentwicklung </li></ul><h2>Kontakt</h2>Eva Anne HildebrandtPraxis für Weibliche Gesundheit<a href="mailto:hildebrandt@weibliche-gesundheit.de" target="_blank">hildebrandt@weibliche-gesundheit.de</a>Privatärztliche PraxisSchloss ElbroichAm Falder 440589 Düsseldorf

Gesundheits- und Krankenpflegerin (m/w/d)

<h2>WIRTSCHAFT STEUERN IM KÖLNER RAUM - bei W+ST</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie möchten einen eigenen Mandantenstamm betreuen, abwechslungsreiche Unternehmen aus verschiedenen Branchen begleiten und Teil eines qualifizierten, kollegialen Teams sein? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Für unsere wachsenden Teamsim Kölner Raum suchen wir zur langfristigen Verstärkung in Vollzeit:Steuerberater:in (gn)Unsere Teams der W+ST Kessler &amp; Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH und W+ST Koller &amp; Partner GmbH Steuerberatungsgesellschaft beratenmittelständische Unternehmen verschiedenster Branchen – von E-Commerce und Influencer Business bis hin zur Immobilienwirtschaft. Als moderne Steuerkanzlei mit digitalem Fokus setzen wir auf effiziente Prozesse, transparente Kommunikation und eine offene Teamkultur. Bei uns treffen Tradition, Dynamik und Zukunft aufeinander – ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken optimal einbringen und weiterentwickeln können. Als Teil der W+ST Gruppe, einer der führenden Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften für den Mittelstand in Deutschland, profitieren unsere Mandant:innen und Mitarbeitenden vom kontinuierlichen fachlichen Austausch innerhalb eines starken Netzwerks.<h2>IHRE AUFGABEN BEI UNS</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung eines eigenen Mandatsstamms in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuerbilanzen und Steuererklärungen</li><li>Bearbeitung von steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Gestaltungsfragen sowie Unterstützung bei Rechtsbehelfsverfahren </li><li>Begleitung und Betreuung bei Betriebsprüfungen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen oder die Aussicht, dieses in den kommenden Monaten abzuschließen </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Kenntnisse in der qualifizierten Steuerberatung und Jahresabschlusserstellung und -prüfung, idealerweise mit mittelständisch geprägter Mandantenstruktur</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und M365</li><li>Bereitschaft zur Führung von Mitarbeitenden</li><li>Begeisterung für ein neues Arbeitsumfeld </li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Ein spannendes und vielfältiges Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Mandaten und anspruchsvollen Aufgaben </li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Sonderleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option auf mobiles Arbeiten </li><li>Moderne Arbeitsumgebung und digitale Prozesse</li><li>Persönliche und fachliche Weiterentwicklung über unsere W+ST Akademie </li><li>Kostenlose Parkplätze vor Ort oder ein Jobticket </li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li><li>After-Work-Events</li></ul><h2>INTERESSE GEWECKT? Dann werden Sie Teil der W+ST!</h2>Kurzentschlossene können auch gerne über unsere sozialen Netzwerke oder telefonisch mit uns Kontakt aufnehmen. Darüber hinaus lassen Sie uns einfach Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF über unser Onlineformular zukommen.Noch Fragen? Ihre Ansprechpartner Benjamin Kessler und Alexander Munari sind gerne für Sie da!W+ST Kessler &amp; Partner Steuerberatungsgesellschaft mbHEhrenstraße 45-4750672 KölnTel: 0221 207 90-0E-Mail: <a href="mailto:benjamin.kessler@wst-kessler.de" target="_blank">benjamin.kessler@wst-kessler.de</a> W+ST Koller &amp; Partner GmbH SteuerberatungsgesellschaftLuxemburger Str. 31150354 HürthTel. 0223 394 240-0E-Mail: <a href="mailto:alexander.munari@wstkoller.de" target="_blank">alexander.munari@wstkoller.de</a>

Steuerberater (m/w/d) Köln

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein innovativer IT-Dienstleister mit mehr als 30 Jahren Erfahrung am Markt. Unser Anspruch ist es unseren Kunden in Köln und Umgebung qualitativ hochwertige Managed Services und individuelle IT-Lösungen anzubieten. Mit unserem Portfolio und Know-How sind wir außerdem ein wichtiger Bestandteil der erfolgreichen Medialine Group.Unsere Büros liegen in der Nähe zum Technologiepark Müngersdorf, modern ausgestattet und umrandet von viel Grün. Aktuell sind wir knapp 60 menschliche und eine Hunde-Persönlichkeit.Zur Verstärkung unseres Managed Service Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen IT Operations Engineer (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Aufgaben</h2>Als IT Operations Engineer in unserem Managed Service Team (MST) arbeitest Du an kundenübergreifenden technischen Aufgaben, analysierst Monitoring-Vorfälle, pflegst unsere Plattformdienste und bringst dich in die Weiterentwicklung unseres Managed-Service-Portfolios ein.<ul><li>Monitoring &amp; Incident Handling Qualifizierung und Bearbeitung technischer Meldungen aus unserem RMM-System (z.B. Auslastung, Backups, Endpoint-Sicherheit etc.). Du analysierst die Ursache, bewertest den Handlungsbedarf und führst – wo möglich – selbstständig Remote-Maßnahmen durch.</li><li>Weiterentwicklung unserer Überwachungssysteme Du entwickelst die Monitoring-Logik kontinuierlich weiter – mit PowerShell, Bash und Low-Code-Tools (LCDP) – und optimierst damit die Integration unseres Technologie-Stacks, unseres PowerShell-Moduls sowie kundenspezifischer Anforderungen.</li><li>Bulk Operations &amp; Standardisierung Durchführung kundenübergreifender technischer Maßnahmen – z.B. im Rahmen von Sicherheitsvorfällen oder zur Systemhärtung. Ziel ist es, individuelle Kundenumgebungen mit sinnvollen Standards und einheitlichem Betriebsniveau auszustatten.</li><li>Endpoint Management &amp; M365-Umgebungen Betreuung unserer zentralen Endpoint-Management-Lösungen, inklusive Integration und Weiterentwicklung von Microsoft Autopilot, Intune und angrenzenden Microsoft-365-Diensten.</li><li>Managed Services &amp; Appliances Pflege und Betrieb von Kernkomponenten unserer Managed Services: Backup-Systeme, Security-Lösungen, RMM-Agenten, Netzwerk-Tools u.ä.</li><li>Onboarding von Neukunden Systemische Integration neuer Kunden in unser zentrales Service-Backend (Skripting, Mandantenkonfiguration, Automatisierungslogik).</li><li>Serviceentwicklung &amp; Optimierung Weiterentwicklung bestehender Services (z.B. Endpoint-Richtlinien, Automatisierungen), sowie Mitarbeit an neuen Ideen zur Effizienzsteigerung im Betrieb.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder ein Studium im Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung Mehrjährige Erfahrung im IT-Systemhaus, bei einem Managed Service Provider oder in vergleichbaren Umgebungen mit Kundenverantwortung.</li><li>Technisches Know-how Fundiertes Wissen in der Administration von Windows-Server- und Client-Systemen, Active Directory, Netzwerken sowie Microsoft 365 (insbesondere Endpoint Management, Autopilot, Intune).</li><li>Monitoring &amp; Problemanalyse Fortgeschrittene Erfahrung in der qualifizierten Einschätzung von Monitoring-Meldungen, Ursachenanalyse und Einleitung von angemessene Maßnahmen. Analytische und systemische Denkweise</li><li>Interesse an Weiterentwicklung &amp; Automatisierung Idealerweise erste Erfahrung mit PowerShell oder Bash und Interesse an der Einarbeitung in unsere Automatisierungslösungen und Tools.</li><li>Arbeitsweise &amp; Teamspirit Strukturierte und prozessübergreifende, sowie sorgfältige Denk- und Arbeitsweise. Konstruktive Arbeit im Team, und eigenes Interesse an Wissensaustausch und gemeinsame Lösungsfindung sind selbstverständlich.</li></ul>In unserer Bewerberansprache setzen wir auf das 'Du'. Solltest Du eine andere Ansprache bevorzugen, lass es uns einfach wissen und wir passen uns Deinen Präferenzen an.<h2>Diese Benefits erwarten Dich</h2><ul><li>Ein Ort mit Sinn – und Parkplatz: Du wirst Teil eines Teams, das zusammenhält und weiterdenkt. Dein Auto parkt kostenlos in Köln.</li><li>JobRad oder Jobticket? Oder beides – du entscheidest, wie du am liebsten pendelst.</li><li>Teamevents &amp; Bewegung: Ob Firmenlauf, Kicker-Turnier oder Feierabendbier – wer mag, ist dabei.</li><li>Gelebte Nachhaltigkeit: Digitale Prozesse, eine E-Auto-Flotte für Kundentermine und unser eigener CYBERDYNE Forest.</li><li>Gesundheit &amp; Genuss: Zuschuss bei Mealmates, Teamküche, Urban Sports Club und Kooperation mit DoQtor.</li><li>Moderne Ausstattung: Leistungsfähige Hardware und – je nach Rolle – ein aktuelles iPhone inklusive.</li><li>Ruhe finden: Entspannungsbereich im Haus oder eine Runde Yoga direkt im Park vor der Tür.</li><li>An morgen denken: Wir unterstützen dich aktiv beim Thema Altersvorsorge.</li><li>Erholung: Finden wir zum Beispiel beim gemeinsamen Mittagessen oder bei unseren 30+1 Urlaubstagen.</li></ul>

IT Operations Engineer (m/w/d)

<h2>Über Ihren neuen Arbeitsgeber</h2>IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) zur Direktvermittlung in die FestanstellungUnser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit Sitz in Hürth und rund 200 engagierten Mitarbeitenden. Produktion und Verwaltung arbeiten hier Hand in Hand unter einem Dach. Seit mehr als 300 Jahren steht unser Kunde für Qualität, Verlässlichkeit und ein respektvolles Miteinander. Ein lebendiges, multikulturelles Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden.Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Support Mitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden im Umgang mit dem Warenwirtschaftssystem</li><li>Einrichtung, Wartung und Pflege von Arbeitsplatzrechnern, mobilen Geräten, Druckern und Telefonen</li><li>Installation und Konfiguration von Betriebssystemen, Standardsoftware und Fachanwendungen</li><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung in der Netzwerkinfrastruktur</li><li>Dokumentation von Prozessen, Installationen und Lösungen im Ticketsystem</li><li>Mitwirkung an spannenden IT-Projekten</li><li>Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern bei komplexeren Störungen oder Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Windows-Umfeld</li><li>Erfahrung im Support von Telefonanlagen, Druckern und mobilen Geräten</li><li>Kenntnisse im Server-Bereich sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1), Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Freundliche, offene Persönlichkeit mit Freude an Teamarbeit</li><li>Strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Urlaubstagen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Familiäres Betriebsklima mit Sommerfest, Weihnachtsfeier und viel mehr</li><li>E-Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge und Werksverkauf</li><li>Kostenlose Parkplätze vor Ort</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Direkte Erreichbarkeit der Geschäftsführung</li><li>Offenes Ohr für Ideen, Anliegen und Feedback der Mitarbeitenden</li></ul>Weitere Details:<ul><li>Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Auslastung: Vollzeit</li><li>Einsatzort: Hürth</li><li>Job-ID: 1263</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie fühlen sich angesprochen oder haben weitere Fragen? Kommen Sie gerne auf uns zu – wir stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung!Ihre Ansprechpartnerin bei der esklusiv GmbH:Dana Lucas | <a href="mailto:dana.lucas@esklusiv.de" target="_blank">dana.lucas@esklusiv.de</a> | Tel: +49 173 987 1451Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe unserer Referenznummer, inkl. Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:dana.lucas@esklusiv.de" target="_blank">dana.lucas@esklusiv.de</a> oder bewerben Sie sich über unser Online-Formular auf <a href="http://www.esklusiv.de" target="_blank">www.esklusiv.de</a>.

IT-Support Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Leitung von Projekten im Bereich Stromerzeugungsanlagen für maritime und stationäre Anwendungen</li><li>Steuerung des gesamten Projektverlaufs -von der Planung über die Umsetzung bis zur Inbetriebnahme</li><li>Auslegung von Projekten im Hinblick auf Genehmigungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit, Bau und Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Operationsund Finance sowie mit Kunden und Lieferanten</li><li>Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Budgeteinhaltung</li><li>Aktive Mitgestaltung von Prozessen in einer Phase des organisatorischen Wandels</li></ul><h2>Profil</h2>Wir richten uns an Bewerber:innen, die Veränderung als Chance begreifen und gemeinsam mit uns neue Wege gehen möchten<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise im Bereich Maschinen-und Aggregatebau</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten im Umgang mit Kunden und Partnern</li><li>Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und hohe Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und gängigen IT-Tools</li></ul><ul><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein attraktives Gehalt &amp; Gleitzeitmodel, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Einstieg nach Vereinbarung</li><li>Zusatzkrankenversicherung für Ihre Gesundheit Arbeitsumfeld, in dem Ideen gehört und Entscheidungen gemeinsam getroffen werden</li></ul><ul><li>Mitgestalten statt nur verwalten - in einem Unternehmen, das sich neu ausrichtet</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lindenberg-Anlagen GmbH Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) Hoffnungsthaler Str. 4151491 Overath <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Projektmanager (m/w/d) Energie-und Anlagentechnik

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung und Dokumentation der Exportkontrolle gemäß nationaler und internationaler Vorschriften(z.B. EU Dual-Use-Verordnung, US-Reexportrecht)</li><li>Prüfung von Kunden, Produkten und Ländern auf Genehmigungspflicht</li><li>Erstellung und Pflege von Ausfuhrdokumenten (z.B. Ausfuhranmeldungen, Endverbleibserklärungen)</li><li>Kommunikation mit Behörden, Kunden und internen Abteilungen</li><li>Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen im Bereich Export und Zoll</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Ersatzteilvertrieb und der Logistik</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Exportkontrolle, Zoll oder Außenwirtschaft von Vorteil</li><li>Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (z.B. AWG, AWR, EU-Verordnungen)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><ul><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt &amp; Gleitzeitmodel, in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Einstieg nach Vereinbarung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><ul><li>Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lindenberg-Anlagen GmbH Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) Hoffnungsthaler Str. 41 51491 Overath <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Exportkontrolle & Zollmanagement

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2>Als Leitung unserer kaufmännischen Abteilungen übernimmst du eine zentrale Rolle in der Steuerung unseres Unternehmens.Du führst ein kleines Team, arbeitest eng mit der Geschäftsführung und unserem "Leadership-Team" zusammen und gestaltest Prozesse aktiv mit - operativ wie strategisch.Führung &amp; Entwicklung:Fachliche und disziplinarische Leitung des kaufmännischen TeamsFinanzmanagement:Erstellung von Monats-, Quartals-und Jahresabschlüssen nach HGBBuchhaltung:Verantwortung für die laufende Buchhaltung inkl. Debitoren-, Kreditoren-und AnlagenbuchhaltungProzessoptimierung:Digitalisierung und Standardisierung von Accounting-ProzessenReporting &amp; Analyse:Aufbau eines aussagekräftigen Reportings, Erstellung von Ad-hoc-Analysen und EntscheidungsvorlagenKommunikation:Ansprechpartner:in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden<h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen - idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität gepaart mit Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell - in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lindenberg-Anlagen GmbH Vanessa Klinger (Head ofPeople and Culture) Hoffnungsthaler Str. 41 51491 Overath <a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a><a href="http://www.liag.de" target="_blank">www.liag.de</a>

Head of Commercial (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Lindenberg-Anlagen GmbH gehört zu den innovativsten Anbietern im Bereich elektrischer Energieanlagen.Als etablierter Hersteller von Diesel- und Gasstromerzeugern beliefern wir weltweit Kunden in der Industrie und der maritimen Branche. Zuverlässig, leistungsstark und zukunftsorientiert.Unser Spektrum ist so vielseitig wie unsere Kunden. Es reicht von standardisierten Stromerzeugern über maßgeschneiderte Sonderaggregate bis hin zu kompletten, schlüsselfertigen Kraftstationen. Qualität, auf die man sich verlassen kann – und das nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch im Service.Was uns auszeichnet?Technologisches Know-how, der Mut zu neuen Lösungen und ein starkes Team. Am Standort in Overath bei Köln arbeiten rund 50 Kolleginnen und Kollegen in interdisziplinären Teams zusammen.Was uns verbindet?Leidenschaft für Technik, ein offener Austausch auf Augenhöhe und die gemeinsame Überzeugung, dass man nur im Team Großes leisten kann.<h2>Aufgaben</h2>Führung und Entwicklung:Fachliche und disziplinarische Leitung des Vertriebsteams sowie des Ersatzteilvertriebs mit Fokus aufMotivation, Weiterentwicklung und ZielerreichungStrategische Ausrichtung:Neugestaltung und strategische Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur in enger Zusammenarbeit mit derGeschäftsführungStrukturaufbau und Steuerung:Ergebnisorientierte Führung der bestehenden Vertriebsprozesse sowie Aufbau einer leistungsfähigenVertriebsorganisationKundennähe und Kompetenz:Stärkung der Kundenbindung durch technische Beratungskompetenz und lösungsorientierteKommunikationVertriebsverantwortung:Gesamtverantwortung für die Zielerreichung im nationalen und internationalen VertriebMarktorientierte Produktentwicklung:Strategische Mitgestaltung des Produktportfolios basierend auf Kundenanforderungen und fundierten Marktanalysen<h2>Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, BWL) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb – idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis sowie eine analytisch-strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift – weitere Fremdsprachen sind ein Plus</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Gehalt und ein flexibles Gleitzeitmodell – in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung</li><li>Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Relevanz für internationale Geschäftsprozesse</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Zusatzkrankenversicherung und weitere Benefits</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über aussagekräftige Bewerbungen!Lindenberg-Anlagen GmbHVanessa Klinger(Head of People and Culture)Hoffnungsthaler Str. 41DE - 51491 Overath<a href="mailto:bewerbung@liag.de" target="_blank">bewerbung@liag.de</a>

Head of Sales (m/w/d)

<h2>Wer sind wir? Eines der erfolgreichsten Homecare Unternehmen!</h2>Bei uns beginnt alles mit Wertschätzung, Respekt und Kommunikation auf Augenhöhe: weil unsere Mitarbeiter:innen nur dann bestmögliche Ergebnisse erzielen, wenn sie persönlich hinter PubliCare stehen. Täglich kümmern sich über 800 Kolleg:innen mit Herzblut und Engagement um eine professionelle Beratung, Anleitung und Belieferung unserer Patient:innen mit medizinischen Hilfsmitteln.<h2>Was machst du bei uns? Rezeptbearbeitung und Krankenkassenabrechnung!</h2><ul><li>Du bearbeitest Aufträge in unserem EDV - System Microsoft Dynamics Navision (Business Central) und schaffst damit die Grundlage für die Belieferung unserer Patient:innen/Kund:innen.</li><li>Du bist die Kommunikations- und Koordinationsschnittstelle zwischen unseren Kunden, unserem Außendienst, den Ärzten und den Krankenkassen/Kostenträgern.</li><li>Du erstellst Kostenvoranschläge für medizinische Hilfsmittel bei Krankenkassen.</li><li>Du analysierst und klärst offene Fragestellungen mit unseren Kund:innen, Ärzt:innen oder mit den Kolleg:innen des Außendienstes</li><li>Du prüfst Daten und Unterlagen auf Richtigkeit und Vollständigkeit.</li></ul><h2>Was bringst du zu uns mit? Teamgeist, Zahlenaffinität und Genauigkeit!</h2><ul><li>Erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist vorteilhaft, noch wichtiger sind uns aber deine Motivation, Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, Zahlen- und PC-Affinität.</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder anderweitig erworbene Erfahrung in der Sachbearbeitung.</li><li>Da du komplexe Prozesse bearbeitest, setzen wir eine gewissenhafte und konzentrierte Arbeitsweise voraus.</li><li>Erfahrung in der Lieferung und/oder Abrechnung von med. Hilfsmitteln von Vorteil, aber nicht Voraussetzung.</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) ist erforderlich und Kenntnisse in einem ERP-System (z.B. Microsoft Dynamics NAV Business Central, SAP S/4HANA) wünschenswert.</li><li>Insgesamt wünschen wir uns Kolleg:innen, die sowohl selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können und trotzdem unbedingt Teil eines Teams sein wollen!</li></ul><h2>Was bieten wir Dir? Den Unterschied!</h2><ul><li>Wir alle teilen die Begeisterung für unsere Mission: das Leben anderer besser zu machen. Unsere Zusammenarbeit ist geprägt von gegenseitigem Respekt, Zusammenhalt und Wertschätzung. Diese Nähe findet unter anderem Ausdruck in einer Duz-Kultur ab der ersten Begegnung.</li><li>Hilfsbereite und sympathische Kolleg:innen machen das Ankommen bei PubliCare leicht.</li><li>Ein Team, in dem deine Meinung zählt und du deine Fähigkeiten und Stärken einbringen kannst.</li><li>Step by Step Einarbeitung durch unsere internen Trainer:innen und/oder erfahrene Kolleg:innen, die dir mit ihrer Expertiese zur Seite stehen.</li><li>Moderne Büroräume und hochwertige Büroausstattung sowie kostenlose Parkplätze und Erreichbarkeit mit ÖPNV.</li><li>Regelmäßige Feedback- und Mitarbeitergespräche zur persönlichen Entwicklung.</li><li>Wir legen den Fokus auf den persönlichen Austausch und gleichzeitig ist uns die Vereinbarkeit von beruflichen und privaten Anforderungen selbstverständlich auch wichtig. So bieten wir jede Woche bis zu zwei Tage mobiles Arbeiten an.</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen.</li><li>Benefits wie: Bonago-Mitarbeiterkarte, Kindergartenzuschuss, Deutschlandticket oder sonstige ÖPNV Bezuschussung, Gruppenunfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge (mit 20% Zuschuss) und 5 Tage pro Kind Entgeltfortzahlung ab dem ersten Tag sowie die Moglichkeit zu einem Bike-Leasing bestandener Probezeit</li><li>Aufmerksamkeiten zu Jubiläen, Geburtstagen oder mal zwischendurch.</li><li>30 Urlaubstage im Jahr sind bei uns selbstverständlich.</li></ul><h2>Wie erreichst Du uns?</h2>PubliCare GmbH Personalabteilung Am Wassermann 20-22 50829 Köln Weitere Infos findest Du auf unserer Internetseite <a href="http://www.publicare-gmbh.de" target="_blank">www.publicare-gmbh.de</a>

Kaufmännische Mitarbeitende (m/w/d) im Vertriebsinnendienst

<h2>Einleitung</h2>expert Wallraff ist ein familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation und gehört zur Wallraff Unternehmensgruppe in Leverkusen. Hier bieten wir aktuelle und interessante Produkte in den Bereichen TV, Hifi, PC, Telekommunikation, Großgeräte, Haushaltsgeräte, Elektromaterial und Küchen an. Unser Fokus liegt auf einem guten Betriebklima, qualifiziertem und engagiertem Fachpersonal, einem freundlichen Kundenkontakt, Professionalität, sowie hoher Zuverlässigkeit und Servicequalität.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMonteur / Werkstatt Mitarbeiter für die Reparatur von Kaffeevollautomaten (m/w/x)<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Reparaturen an Kaffeevollautomaten verschiedener Marken</li><li>Fehlerdiagnose und Störungsbehebung bei defekten Geräten</li><li>Ersatzteilbestellung und -verwaltung zur Sicherstellung der Reparaturprozesse</li><li>Durchführung von Reparaturen in der hauseigenen Werkstatt oder vor Ort Reparaturen bei unseren Groß- und Geschäftskunden</li><li>Erstellen von Kostenvoranschlägen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden und bist gerne im Außendienst unterwegs</li><li>Im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Überdurchschnittliches Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Betriebsfeiern zur Stärkung des Gemeinschaftsgefühls</li><li>kostenlose Heißgetränke</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Ein professionelles, erfolgreiches und engagiertes Mitarbeiter-Team</li><li>Offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsleitung und unter den Kollegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Sie haben Spaß in einem motivierten Team zu arbeiten ? Wenn Sie sich in diesem Profil wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, schicken Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen online.Sie können Ihre Unterlagen auch per Post schicken. Verwenden Sie dafür bitte folgende Adresse:Expert Wallraff GmbH &amp; Co. KG – Peschstraße 15, 51373 Leverkusen

Reparatur / Werkstatt Mitarbeiter / Monteur Kaffeevollautomaten (w/m/x)

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Data &amp; KI Governance Manager (m/w/d) Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und etablieren einheitliche KI-Governance-Richtlinien und -Standards für die BARMER – mit Fokus auf die Bewertung und verantwortungsvolle Steuerung von Risiken entlang des gesamten KI-Lebenszyklus.</li><li>Sie gestalten die Einführung der EU-KI-Verordnung (AI Act) aktiv mit, übersetzen regulatorische Anforderungen in praktikable Prozesse und begleiten die Implementierung bereichsübergreifend.</li><li>Sie bauen ein KI-Verzeichnis gemäß EU-KI-Verordnung auf, pflegen es kontinuierlich und stellen Transparenz über eingesetzte KI-Systeme her.</li><li>Sie identifizieren und bewerten Risiken von KI-Systemen von der Entwicklung über den Betrieb bis zur Stilllegung und leiten geeignete Maßnahmen zur Risikominderung ab.</li><li>Sie treiben den Auf- und Ausbau einer unternehmensweiten Daten- und KI-Governance voran und sorgen für klare Verantwortlichkeiten, Rollen und Entscheidungswege.</li><li>Als Ansprechperson für die Methodik des KI-Risikomanagements beraten Sie Fachbereiche zu Governance-Prinzipien und Best Practices.</li><li>Sie wirken am Aufbau eines Daten- und KI-Qualitätsmanagements mit, definieren aussagekräftige Metriken, unterstützen die Entwicklung von Quality-Checks und gestalten ein transparentes Quality-Reporting.</li><li>Sie arbeiten eng mit Unternehmensrisikomanagement, Datenschutz und Informationssicherheit zusammen und bringen Ihre Perspektive in bereichsübergreifende Abstimmungen und Gremien zu Daten und KI ein.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium in (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Governance, Daten oder KI erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung in Data- und/oder KI-Governance, Compliance oder Risiko-Management – idealerweise in regulierten Umfeldern.</li><li>Sie bringen fundiertes Wissen zur EU-KI-Verordnung (AI Act) mit und können daraus konkrete Governance-Prozesse, Richtlinien und Rollenanforderungen ableiten.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption und Einführung von Governance-Frameworks (z. B. Rollen- und Verantwortlichkeitsmodelle, Richtlinien- und Standardmanagement, Kontroll- und Wirksamkeitsnachweise).</li><li>Sie sind mit Methoden des KI-Risikomanagements vertraut (z. B. Risikoidentifikation, -bewertung, Modellrisiko, Dokumentation, Monitoring) und kennen Schnittstellen zu MLOps und IT-Service-Management.</li><li>Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen im Kontext Sozialversicherung und Gesundheitsdaten sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und ein lösungsorientiertes Vorgehen in heterogenen Stakeholder-Umfeldern.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands (bis 10 %) bringen Sie mit.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000003785 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Wuppertal, Berlin, Schwäbisch Gmünd </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Tabea Feikert: 0800 333004 99-8138* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Data & KI Governance Manager (m/w/d)

<h2>Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</h2>Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Selbsthilfeförderung Wir sind über 15.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.Mit diesem Anspruch entwickeln wir uns weiter. Hin zu einem dynamischen Unternehmen in einem digitalen Markt, mit Freiraum für neue Impulse und gesellschaftlicher Verantwortung. Unsere besondere Kultur macht es möglich: Wir stehen füreinander ein, über Standorte, Fachrichtungen und Karrierelevel hinweg. Wir arbeiten miteinander, denn nur gemeinsam können wir das höchste Gut des Menschen erhalten und Gesundheit weiterdenken. Deshalb: Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.Die ausgeschriebene Position kann wahlweise an einem unserer zentralen BARMER-Standorte ausgeübt werden: Berlin, Schwäbisch Gmünd, Wuppertal und noch ca. 30 weitere Standorte in Deutschland.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Expertin / Experte auf Bundesebene beraten und unterstützen Sie Selbsthilfeorganisationen in ihrer Weiterentwicklung und Strukturstärkung.</li><li>Mit Engagement begleiten Sie innovative Projekte innerhalb der Selbsthilfelandschaft.</li><li>Die aktive Mitwirkung an der digitalen Weiterentwicklung des Förderverfahrens gehört ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich.</li><li>Sie übernehmen die Planung, Steuerung und Überwachung des Haushalts für die Selbsthilfeförderung der BARMER und arbeiten dabei eng mit relevanten Schnittstellen zusmamen.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit den Landesvertretungen sowie deren fachliche Beratung zählen zu Ihrem Aufgabenspektrum.</li><li>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen der BARMER in Gremien und bringen Ihre Expertise in die Weiterentwicklung des GKV-Leitfadens zur Selbsthilfeförderung ein.</li><li>Gemeinsam mit den Kommunikationsabteilungn fördern Sie die Sichtbarkeit und Öffentlichkeitsarbeit der Selbsthilfeförderung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li><li>Gute Kenntnisse im Leistungsrecht sowie im Verwaltungsverfahren zeichnen Sie aus.</li><li>Berufserfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil – idealerweise sind Ihnen die relevanten Akteure, Strukturen und Prozesse aus eigener Tätigkeit vertraut.</li><li>Kommunikationsstärke, sowohl schriftlich als auch mündlich, sowie ein sicheres und empathisches Auftreten runden Ihr Profil ab.</li><li>Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und ein hohes Maß an sozialer Sensibilität zählen zu Ihren Kernkompetenzen.</li><li>Der professionelle Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Kollaborationstools ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Gründe, die für uns sprechen</h2>Bis zu 39 Tage UrlaubWir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich.38-Stunden-WocheWir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance.Gleitzeitmodell mit Homeoffice-MöglichkeitWir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung.Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldAls kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt.Corporate BenefitsZahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr.Tarifverträge &amp; regelmäßige GehaltserhöhungWir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung.Gesundheitsangebote: Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetterNeben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung..TeilzeitmöglichkeitWir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen.LebensarbeitszeitkontoUnsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen.SabbaticalUm den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln.Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche AltersvorsorgeWir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr.Individuelle Förderung &amp; WeiterbildungWir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz.Offene Kultur &amp; Engagement: LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, VäternetzwerkMit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle.<h2>Kontakt</h2><ul><li>ID: J000003787 </li><li>Vollzeit, 38 Stunden wöchentlich, Teilzeit möglich </li><li>Bundesweit, Wuppertal, Schwäbisch Gmünd </li><li>kurzfristig, Unbefristet</li></ul>Jetzt bewerbenIhr persönlicher Kontakt:Christine Witte: 0800 333004 99-2979* *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) - Selbsthilfeförderung

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktMeister*in für die Verfahrenstechnikfür die Abteilung Klärwerksbetrieb im StadtentwässerungsbetriebEG 9c TVöD Der Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf organisiert und betreibt mit knapp 500 Beschäftigten Transport, Reinigung und Entsorgung von Abwasser der Landeshauptstadt Düsseldorf. Das Klärwerk Düsseldorf-Süd ist eines von zwei Großklärwerken der Landeshauptstadt Düsseldorf und besitzt eine Ausbaugröße von 1.090.000 Einwohnerwerten. Die jährlich gereinigte Abwassermenge beträgt etwa 40 Mio. Kubikmeter.Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Abwasserreinigungsanlage auf Grundlage der Genehmigungs- und wasserrechtlichen Anforderungen sowie Dokumentation, Auswertung und Analyse der Betriebsdaten nach SüwV-kom</li><li>kontinuierliche verfahrenstechnische Optimierung der Anlage und Betriebsabläufe sowie Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Neubau- und Sanierungsprojekten</li><li>personelle Führung von derzeit 22 Mitarbeitenden sowie Übernahme der damit einhergehenden Personalverantwortung, Koordination der Berufsausbildung zur Fachkraft für Abwassertechnik, Teilnahme an der abteilungsübergreifenden Rufbereitschaft</li><li>Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Gesundheitsvorschriften</li><li>Verantwortung der Material- und Betriebsmittelplanung inklusive Vorbereitung von Bestellungen und Vergaben in Abstimmung mit dem "Einkauf"</li><li>enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den angrenzenden Meisterbereichen der Instandhaltung, Elektrotechnik, Prozessleittechnik und Schlammentwässerung sowie dem chemisch-biologischen Labor des Stadtentwässerungsbetriebes.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Meister*in der Fachrichtung "Abwasser" oder vergleichbare Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>gutes technisches Verständnis insbesondere komplexer verfahrenstechnischer Zusammenhänge sowie eine lösungs- und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift sowie gute EDV-Kenntnisse (unter anderem MS-Office und SAP)</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Führungs- und Sozialkompetenzen, hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Selbstwirksamkeit und Organisationstalent</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der EU-Norm B wünschenswert..</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. Oktober2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/meisterin-fuer-die-verfahrenstechnik-de-f7648.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/meisterin-fuer-die-verfahrenstechnik-de…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/08/22/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtFrank Brockof, Telefon 0211 89-97414, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre AnsprechpersonNadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Meister*in für die Verfahrenstechnik

<h2>Über uns</h2>our steel. YOUR FUTURE.Kunden verstehen, Werte leben, Dinge gemeinsam nach vorn entwickeln. Mit einem Team von über 55 Mitarbeitern ist STAHL KREBS in Solingen ein zuverlässiger Partner auf allen Ebenen des modernen Stahlhandels seit 1882.<h2>Werden Sie Teil unserer Zukunft:</h2>Zahlen, Struktur und Verantwortung – das ist Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als eine von zwei Ansprechpersonen in unserer Buchhaltung übernehmen Sie im Zuge einer geplanten Nachfolge ein breites und verantwortungsvolles Aufgabenfeld und beraten unsere Mitarbeitenden kompetent. Sie kümmern sich eigenständig um die Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung, steuern den Zahlungsverkehr und bereiten Monats- und Jahresabschlüsse sowie Bilanzen vor. Auch die vorbereitende Gehaltsbuchhaltung und die betriebliche Altersvorsorge gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. In enger Abstimmung mit anderen Unternehmensbereichen erstellen und pflegen Sie Berichte und Listen, bearbeiten offene/ fällige Posten und klären Abweichungen. Sie holen Kreditauskünfte ein, kaufen Devisen, erstellen Zins- und Diskontrechnungen, führen das Hauptkassenbuch und bearbeiten Reisekostenabrechnungen. Darüber hinaus übernehmen Sie statistische Meldungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und den Schriftverkehr mit Banken, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden. In Microsoft BC erarbeiten Sie sich mit Unterstützung der Keyuser Expertenwissen und lösen dadurch eigenverantwortlich die systemischen Herausforderungen für Ihren Bereich.<h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt/Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in folgenden Bereichen:</li><ul><li>Zahlungsverkehr inkl. Fremdwährungen, Devisen und Wechsel</li><li>Mahnwesen und Verwaltung offener Posten</li><li>Umsatzsteuermeldungen und statistische Meldungen (z. B. Bundesbank, Statistisches Bundesamt)</li><li>Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen sowie Kommunikation mit Steuerberatung und Sozialversicherungsträgern</li><li>Reisekostenabrechnungen und Führung der Hauptkasse</li><li>Pflege von Zeiterfassungs- und Versicherungssystemen</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr mit Kunden, Lieferanten und Behörden</li></ul><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- und Personalsoftware (z. B. MS Business Central, Personio, ATOSS) und MS Office</li><li>Ein hohes Maß an Kundenorientierung, Eigeninitiative und Offenheit</li><li>Präzises Arbeiten und Neugierde an digitalen Lösungen</li><li>Teamfähigkeit, Begeisterung, Verantwortungsbewusstsein und gute Selbstorganisation</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen dürfen</h2><ul><li>Eine herausfordernde und vielfältige Tätigkeit</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur </li><li>Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Ein offenes und teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Eine langfristige, berufliche Perspektive</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Angebot</li><li>Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Attraktive soziale Nebenleistungen, wie Altersvorsorge Corporate Benefits und VL</li></ul><h2>Ihr Kontakt bei STAHL KREBS</h2>Jessika Schneider Personalreferentin <a href="mailto:talent@stahl-krebs.de" target="_blank">talent@stahl-krebs.de</a> ERNST KREBS KG Dellenfeld 38-40 42653 Solingen <a href="http://www.stahl-krebs.de" target="_blank">www.stahl-krebs.de</a>

Finanzbuchhalter*in (m/w/d)

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Dortmund, Münster, Osnabrück (westliches Niedersachsen, Münsterland) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit über Home-Office.Die Aufgaben<ul><li>Werden Sie Teil eines engagierten Vertriebsteams für das Gebiet Münsterland beim weltweit führenden Anbieter für Sicherheitstechnik und Zugangslösungen im Gebäudebereich.</li><li>Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf.</li><li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen.</li><li>Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran.</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sei gezielt um.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Vertrieb ist Ihre Leidenschaft – Sie verstehen es, Kunden für sich und Ihre Lösung zu begeistern.</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden.</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit.</li><li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut.</li><li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt.</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur.</li><li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team.</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li></ul> Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24400 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 780 31 38 ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Vertriebsbeauftragter im Außendienst (m/w/d) innovative Gebäudetechnik

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktSachbearbeiter*in Qualitäts- und Wissensmanagement, Gremienarbeitfür das Amt für GebäudemanagementBesGr A 12 LBesO oder EG 11 TVöD Das Sachgebiet versteht sich als interner Dienstleister, bereitet für alle Themen des Gebäudemanagements Wissen auf und macht dieses an zentraler Stelle zugänglich. Aktuelle und zukunftsweisende Themen aus Gesellschaft, Politik und Wirtschaft mit Gebäudebezug werden ebenfalls berücksichtigt. Das Qualitätsmanagement steuert den Aufbau und Erhalt ämterübergreifender einheitlicher Standards bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Führen von Wissenszirkeln zur Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten und Arbeitsmitteln zu Themen der allgemeinen Verwaltung und Themen mit kaufmännischen und technischen Inhalten</li><li>Weiterentwicklung von Themenfeldern des Qualitätsmanagements</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zur einheitlichen Außendarstellung des Amtes für Gebäudemanagement bei Fragen aus Politik und Bürgerschaft</li><li>Eigenständiges Recherchieren und Aufbereiten von Themenfeldern im Rahmen des Qualitäts- und Wissensmanagements</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen des Amtes für Gebäudemanagement</li><li>Unterstützung der Gremienarbeit in Form von Bearbeitung von politischen Anfragen und Anträgen sowie der Beschlusskontrolle.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder Verwaltungsfachwirtin oder Immobilienfachwirtin oder einen für die Tätigkeit förderlichen Studienabschluss</li><li>Bereitschaft sich in kaufmännische Prozesse sowie Prozesse der allgemeinen Verwaltung einzuarbeiten sowie Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>grundlegende Kenntnisse in den gängigen Programmen wie MS- Word, Excel Power Point, und Adobe Acrobat oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen</li><li>Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten und konzeptionellen Denken gepaart mit einem guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksvermögen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-qualitaets-und-wissensmanagement-gremiena-de-f7609.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeiterin-qualitaets-und-wissens…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/01/06/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMartin Skraburski, Telefon 0211 89-24513, gerne zur VerfügungFür Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Sachbearbeiter*in Qualitäts- und  Wissensmanagement, Gremienarbeit

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wr suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnungfür die Abteilung Kaufmännisches und Infrastrukturelles Gebäudemanagement im Amt für GebäudemanagementBesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöDSie haben Freude an abwechslungsreichen Aufgaben im Bereich der Betriebskostenabrechnung, haben bereits Erfahrung in diesem Bereich und möchten als Teamleiter Führungsverantwortung für ein motiviertes und sympathisches Team übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.Das Amt für Gebäudemanagement verantwortet eine Vielzahl von Aufgaben im Lebenszyklus der Liegenschaften und Gebäude der Landeshauptstadt Düsseldorf. In der Abteilung 2 des Amtes werden infrastrukturelle und kaufmännische Aufgaben rund um die Immobilie abgewickelt, abgerechnet und gesteuert.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Leitung und Weiterentwicklung des Teams ,,Betriebskostenabrechnung‘‘</li><li>Verantwortung für die fristgerechte Erstellung und Prüfung der Betriebs- und Heizkostenabrechnungen</li><li>Überprüfung der Kosten und Verbräuche auf Plausibilität</li><li>Korrespondenz mit Vermieterinnen und Mieterinnen sowie die Abwicklung von Einsprüchen</li><li>regelmäßiger Austausch mit den am Prozess beteiligten Sachgebieten</li><li>Verantwortung der Jahresabrechnungsplanung und des Monitorings.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Verwaltungsfachwirtin, Immobilienfachwirtin oder Bachelor of Arts in der Fachrichtung Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder vergleichbarer Studienabschluss</li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick und Selbständigkeit</li><li>Kenntnisse im Mietrecht, insbesondere in der Umlage und Abrechnung der Betriebs- und Heizkosten</li><li>Kommunikationsvermögen und kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Vermieter</li><li>wirtschaftliches Denken und Handeln und ein sicherer Umgang mit Zahlen</li><li>persönliches Engagement und Initiative sowie fundierte IT-Kenntnisse im Bereich der gängigen Standardsoftware, insbesondere MS-Excel.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 30. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-betriebskostenabrechnung-de-f7638.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleitung-betriebskostenabrechnung-de…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 23/02/12/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet ist Ihre Ansprechperson im FachamtDoris Engelmann, Telefon 0211 89-94532,Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unserBewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900 Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Teamleitung (m/w/d) Betriebskostenabrechnung

Seit über 50 Jahren entwickeln und produzieren wir elektronische Komponenten und setzen globale Standards in der Gebäudeautomation. Wir denken Elektronik neu und bringen gemeinsam Technologie zum Leben. Unsere Hardware-Entwicklung ist das Herzstück für technische Innovationen. Gemeinsam verwandeln wir Ideen in zuverlässige und moderne Elektroniklösungen. Unser Team begleitet den gesamten Weg – von der ersten Skizze und Schaltungsentwicklung über Tests und Zulassungen bis hin zur Serienfertigung. Um unsere Mission zu erfüllen, suchen wir dich.Hardwareentwickler Aktorik (m/w/d) Standort: Lüdenscheid | Full-time employee| unbefristet<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Entwicklung und Design von analogen und digitalen Schaltungen für Leistungselektronik insbesondere Schaltnetzteile &amp; Dimmer</li><li>Auswahl und Integration von Halbleiterbauelementen und Schaltungskonzepten für verschiedene Anwendungsbereiche</li><li>Unterstützung beim PCB-Design in enger Zusammenarbeit mit dem Layouter</li><li>Durchführung von Produkt- und Qualitätstests sowie Sicherstellung der Einhaltung relevanter Standards (VDE, CE, EMV etc.)</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen und Prüfprotokolle für die Serienfertigung</li><li>Abstimmung mit dem Team, Fachbereichen sowie externen Partnern und Kunden </li></ul><h2>Darum passt du zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Elektronik, Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung, alternativ einschlägige Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung</li><li>Vertrautheit mit Normen und Anforderungen für 230 V Komponenten (CE, EMV, Schutzklassen)</li><li>Sicherer Umgang mit CAE-/EDA-Tools zur Schaltungs- und PCB-Entwicklung Wünschenswert:</li><li>Erfahrung in Embedded-Software-Entwicklung (hardwarenahe Software, Aktorik, Kommunikation)</li><li>Erfahrung mit Smart-Home-Produkten und modernen Steuerungssystemen der Gebäudeautomatisierung</li></ul><h2>was wir dir bieten</h2><h5>Das kannst du erwarten</h5><ul><li>Offene Unternehmens- und Führungskultur</li><li>Attraktive Vergütung gemäß dem Metall und Elektro Tarifvertrag</li><li>Hohe Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. Gleitzeit, mobiles Arbeiten)</li><li>Wir leben und lieben unsere Werte und setzen auf kurze Kommunikationswege</li><li>Die Chance, an Herausforderungen zu wachsen und individuelle Ziele zu verwirklichen sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote</li></ul><h5>Worauf du dich bei uns freuen kannst</h5><ul><li>Wir leben und lieben unsere Werte und setzen auf kurze Kommunikationswege</li><li>Teamspirit – wir legen großen Wert auf offenes Miteinander und arbeiten eng an gemeinsamen Zielen</li><li>Durch facettenreiche Aufgaben bieten wir viele Entwicklungsperspektiven.</li><li>Wir denken Technologien neu und gehören zu den innovativsten Mittelständlern des Landes</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sebastian Zimkowski Head of Human Ressources 02351/936-1240 <a href="mailto:karriere@insta.de" target="_blank">karriere@insta.de</a>

Hardware-Entwickler (m/w/d) für den Bereich Aktorik

<h2>Über Cologne Intelligence</h2>Wir sind Digitalisierungsverwirklicher*innen – authentisch und nah aus PrinzipWir verstehen die Ideen unserer Kunden und übersetzen individuelle Anforderungen in digitale Produkte. Beratung, Frontend, Backend, Data &amp; Analytics: Unsere 180+ Mitarbeiter*innen bringen ein vielfältiges Skillset mit. Von der Beratung bis zur Umsetzung arbeiten wir agil und begegnen partnerschaftlich auf Augenhöhe – sowohl einander als auch unseren Kunden und unserem Umfeld.<h2>Das werden deine Aufgaben sein</h2>Verstärke als Technical Consultant - Backend Development(w/m/d) die CI Crowd! Du planst die Digitalisierung von Geschäftsprozessen unserer Kunden und setzt diese dann um, bevorzugt in einem cross-funktionalen Team mit Java, Spring, Container- und Cloud-Services.<ul><li>Du repräsentierst die Cologne Intelligence in den Beratungs- und Umsetzungsprojekten unserer Kunden und hast ein gutes Gespür dafür, dort neue Projekte ins Rollen zu bringen</li><li>Du arbeitest in einem agilen Team mit CI-Kolleg*innen und/oder Mitarbeiter*innen des Kunden an dessen geschäftskritischen Software-Anwendungen</li><li>Du bist bei allen Phasen des Software-Lifecycles dabei, ob bei der Entwicklung in einer Cloud-basierten Infrastruktur, On-Premise oder beim Deployment über CI/CD-Pipelines</li><li>Du bringst aktiv Vorschläge zur Verbesserung von Qualität und Performance ein und berätst zusammen mit deinem Team unsere Kunden bei der Wahl von Technologien und Methoden</li></ul><h2>Darauf freuen wir uns bei dir</h2><ul><li>Langjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java</li><li>Diese Themen sind dir nicht fremd: TDD, DevOps, Infrastructure as Code, CleanCode, Code Reviews, Pair Programming, agile Prinzipien und Methoden</li><li>Erfahrung mit Kubernetes und Docker sowie in min. einer Cloud-Umgebung wie beispielsweise AWS, Azure und GCP</li><li>KI-gestützte Softwareentwicklung ist für dich kein Neuland – und wenn du schon einmal KI in ein Softwaresystem eingebaut hast, umso besser</li><li>Du nutzt Freiräume aktiv und bildest dich gerne selbständig weiter. Außerdem teilst du dein Wissen und bereicherst uns mit deiner Erfahrung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (≥ C1) für unsere auf Deutsch stattfindenden Kundensituationen und Englisch kommt dir zumindest nicht Spanisch vor; spoken and written</li><li>Ein Plus, aber kein Muss: Du beherrschst TypeScript und/oder Kotlin.</li></ul><h2>Das bietet dir die Stelle</h2><ul><li>Ein aufgeschlossenes Team, das dir den Einstieg in die Welt von Cologne Intelligence erleichtert</li><li>Den Grundsatz, dass uns deine Zeit kostbar ist: Wir arbeiten zu vernünftigen Zeiten, Meetups sind Arbeitszeit und mit einem Sabbatical nimmst du dir bei Bedarf eine Auszeit</li><li>Viel Remote-Flexibilität statt klassisches Beratungsleben aus dem Koffer: Arbeite im Homeoffice oder in unseren Büros in Köln oder Frankfurt mit gelegentlichen Einsätzen deutschlandweit</li><li>Unsere Überzeugung, dass dein Wissenshunger gestillt werden sollte! Daher geben wir dir volle Flexibilität durch ein frei planbares Fortbildungsbudget für die persönliche Weiterbildung. Und einen Udemy Business-Account bekommst du noch obendrauf!</li><li>Modernes Equipment mit freier Wahl von OS und Hardware</li><li>Tolle Events mit deinen Kolleg*innen: Hackathons, Open Fridays, Sport Events und unseren Social Day</li><li>Die Möglichkeit, als Mitglied unserer CI One Mitarbeitergenossenschaft aktiv das Unternehmen mitzugestalten</li></ul><h2>Und jetzt kommst du (zu uns)</h2>Das klingt nach dem richtigen Job in der richtigen Company für dich? Großartig, dann freuen wir uns, etwas mehr von dir zu erfahren. Du kannst uns deine Unterlagen über den Button "Jetzt bewerben" zukommen lassen oder du schickst uns eine E-Mail (job.ml4d2(at)cologneintelligence.recruitee.com); CV genügt uns.Bei Fragen kannst du dich auch gerne an Danica oder Antoine wenden oder du schaust bei unserem nächsten Open Friday vorbei (Danica, Antoine und den OF findest du auf unserer Website - <a href="http://www.cologne-intelligence.de" target="_blank">www.cologne-intelligence.de</a>)..Übrigens, passend zu unserer Unternehmenskultur sind wir direkt ins "Du" geswitcht. Also darfst auch du gerne alle Ansprechpartner*innen bei uns im Unternehmen duzen. It's up to you : )

Technical Consultant (w/m/d) - Backend Development

<h2>Einleitung</h2>alfabet ist ein professionelles Kernbohr- und Rückbau-Unternehmen aus Nordrhein-Westfalen. Als Familienunternehmen realisieren wir bereits seit über 50 Jahren Projekte in ganz Deutschland und das nun bereits in 2. Generation.Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich aus durch offene Kommunikation, einem herzlichen und familiären Miteinander und einem sicheren Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten.Da wir weiter wachsen, sind wir wieder auf der Suche nach Verstärkung und suchen dich zur Vervollständigung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:Bauwerksmechaniker (m/w/d)Du bringst Handwerkliches Geschick mit und suchst einen sicheren Job? Dann bist du bei uns genau richtig!Gerne auch als Quereinsteiger.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Du arbeitest im Bereich der Diamant-Trenntechnik (Betonbohren und -schneiden)</li><li>Entkernung von Gebäuden</li><li>Bedienung und wo nötig Wartung von Maschinen</li><li>Ausführen von Kernbohrungen</li><li>Sägearbeiten in Beton und Mauerwerk</li><li>Fugenschneiden</li><li>Abbrucharbeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Altbausanierung oder im Hoch- und Schlüsselfertigbau</li><li>Erfahrung im Bereich Bohr- und Sägearbeiten mit Diamantwerkzeugen</li><li>Handwerkliches Geschick ist klar von Vorteil</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest sicher und effizient</li><li>wenn möglich Führerschein Kl. B, wünschenswert Kl. BE</li></ul><h2>Benefits</h2> Ein sympathisches und hoch motiviertes familiäres Team Work-Life-Balance mit 28 Tagen Jahres-Urlaub Jeden Monat 50,00 € steuerfreien Sachbezug zur freien Verwendung Eine attraktive Vergütung über dem Tarif Zahlung von VWL in Form von Bausparplänen, Aktien, ETFs &amp; Co.☀️ Ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz auch in Krisenzeiten Individuelle &amp; intensive Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien mit einer offenen und wertschätzenden Kommunikation Ein herzliches und familiäres Miteinander &amp; immer eine offene Tür Regelmäßige Firmenfeiern &amp; Events️ Ein digitaler Arbeitsplatz mit Tablets und einem Diensthandy, welches du sogar privat nutzen darfst Kostenlose Getränke sind bei uns selbstverständlich Weihnachten, Silvester und Brückentage frei<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung! Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest und was gerade uns als Top-Arbeitgeber in der Region NRW auszeichnet, schau unbedingt auf unserer Karriere-Seite vorbei! Auf dieser kannst du dich sogar blitzschnell per Chatbot bei uns bewerben.

Bauwerksmechaniker für Abbruch und Betontrenntechnik gesucht! (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten in der Versicherungsbranche begeistert Sie? Und Sie wollen mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Strategische Entwicklung von Vertriebsansätzen und Konzepten<ul><li>Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung von Produkten und Prozessen sowie Mitwirkung in Projekten sowie Schnittstellenfunktionen</li><li>Zusammenarbeit mit relevanten Produktgebern, Operations und Fachabteilungen, insbesondere Einbringung der vertrieblichen Anforderungen</li><li>Entwicklung, Optimierung und Einführung übergreifender Ansprache-, Beratungskonzepte und Verkaufsansätze in Abstimmung mit dem Segment sowie mit Recruiting &amp; Talentmanagement</li><li>Ableitung von Maßnahmen auf Grundlage der Recherche zum aktuellen Marktgeschehen und Begleitung der Umsetzung im Vertrieb</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Fachliche Expertise im ERGO-Produktportfolio und Vertrieb<ul><li>Abschluss als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse in Versicherungsprodukten und -vertrieb, idealerweise mit Expertise im Bereich Lebens- und/oder Gewerbe-/Firmenversicherung</li><li>Erfahrung in konzeptioneller Arbeit von Ansprachekonzepten und Produkteinführungsprozessen</li><li>Gute methodische und didaktische Arbeitsweise sowie eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsstärke, diplomatisches Geschick und Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01975<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Alexander Lübke HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition Manager Tel 0211 4774102 <a href="mailto:Alexander.Luebke@ergo.de" target="_blank">Alexander.Luebke@ergo.de</a>

Experte für Produktkoordination und Ansprachekonzepte (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Westfalen-Niederrhein Einsatzort: Düsseldorf<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Teamleiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2> <ul><li>Mit deiner fachlichen Expertise übernimmst du die konzeptionelle und operative Verantwortung für unseren Vertriebsinnendienst und führst das Team fachlich und disziplinarisch.</li><li>Dabei bist du verantwortlich für alle Prozesse im Vertriebsinnendienst von der Angebotserstellung bis zur Vorbereitung der Abrechnung und kümmerst dich um die stetige Optimierung der internen Vertriebsprozesse.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, sowohl für deine Teammitglieder als auch für unsere Kunden und Partner.</li><li>In deiner Position behältst du alles im Blick: Dazu gehört u.a. die Förderung des aktiven Vertriebsinnendienstes und der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.</li><li>Nicht zuletzt unterstützt du mit deinem Team die Realisierung von anspruchsvollen Projekten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2> <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung, idealerweise im Vertriebsinnendienst</li><li>Kenntnisse über die aktuellen IT-Technologien sowie kaufmännische Abwicklungsprozesse</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Spaß am Umgang mit Menschen</li><li>Persönlich gefallen uns besonders dein mitreißender Teamgeist, deine Fähigkeit dein Team zu Höchstleistungen zu motivieren, sowie deine unternehmerische Denkweise.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2> <ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Lage: An unserem Standort profitierst du von sehr guten Verkehrsanbindungen, kostenlosen Parkplätzen sowie Ladestationen für Elektrofahrzeuge.</li></ul>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Teamleiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2>Wir sind pme Familienservice</h2>Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Zukunftskinder als Erzieher:in (d/m/w) für den Kindergartenbereich in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist unbefristet.<h2>Deine Rolle bei uns</h2>In unserer neuen Kita Zukunftskinder, unter der Trägerschaft der pme Familienservice gGmbH, werden bis zu 98 Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt betreut, verteilt auf sechs Gruppen. Der Schwerpunkt der Kita liegt auf Inklusion. Ein besonderes Highlight ist unsere tiergestützte Pädagogik, bei der Morgan, der Hund eines Teammitgliedes, ein fester Bestandteil der Einrichtung sein wird.<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:00 bis 17:00 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den TvöD</li><li>erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

Erzieher (d/m/w)

<h2>Wir sind pme Familienservice</h2>Als deutschlandweit vertretener Kita-Träger setzen wir in unseren mehr als 90 Kindertagesstätten, Krippen und anderen Bildungseinrichtungen auf eine Vielfalt an pädagogischen Inhalten. Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kita Locomotion Kids als Erzieher:in (d/m/w) für den Krippenbereich in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst bis zum 31.07.2026 befristet.<h2>Deine Rolle bei uns</h2>Bei den Locomotion Kids betreuen wir bis zu 30 Kinder und schaffen einen liebevollen Raum, der sich an den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten der Kinder orientiert. Unsere pädagogische Arbeit basiert auf den Prinzipien von Emmi Pikler und legt den Fokus auf emotionale Entwicklung, soziales Lernen sowie Sprachförderung. Mit unserem innovativen Sprachentwicklungskonzept und der Einbindung der Stiftung "Kinder forschen" begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu ersten Entdeckungen und vielfältigen Erfahrungen.<ul><li>Aufmerksam und liebevoll begleitest du die Kinder durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner Gruppe proaktiv mit. Dabei behältst du die hygienischen und gesundheitlichen Aspekte im Blick.</li><li>Du schaffst eine Umgebung, die zum Lernen und Spielen anregt, und setzt gezielt entwicklungsfördernde Impulse.</li><li>Tschüss Zettelwirtschaft: Mit Tablet und App dokumentierst du regelmäßig deine Beobachtungen zum Entwicklungsstand der Kinder und führst Anwesenheitslisten und Gruppentagebücher.</li><li>Mit den Eltern arbeitest du partnerschaftlich zusammen: Du bist für sie Ansprechpartner:in im Alltag, führst Elterngespräche und beteiligst dich an Elternabenden.</li><li>Um up to date zu bleiben, nimmst du regelmäßig an Teambesprechungen und kollegialen Beratungen teil, gibst dein Fachwissen an deine Kolleg:innen weiter oder tauschst dich mit Expert:innen außerhalb deiner Einrichtung aus.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder ein vergleichbares Studium   </li><li>Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten von 7:00 bis 19:00 Uhr </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung </li><li>Du setzt dich für die Kinderrechte und den gelebten Kinderschutz ein</li></ul><h2>Worauf du dich freuen kannst</h2><ul><li>Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen wie Kinder- und Ferienbetreuung, individuelle Rechtsberatung zu persönlichen Themen sowie Coachings für nahezu alle Lebenslagen</li><li>Vielfältige Fortbildungen durch unsere interne PME Akademie, z.B. in Pikler oder tiergestützter Pädagogik</li><li>Eigenes iPad mit Zugang zu unserer datensicheren KI-Plattform - beides auch privat nutzbar</li><li>Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®</li><li>Individuelles Onboarding</li></ul>Das haben wir außerdem<ul><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %</li><li>Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich</li><li>Vermittlungsprämie, wenn du neue Teammitglieder wirbst</li><li>Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen</li><li>Mitarbeiterinteressenvertretung: Deine Belange finden immer ein offenes Ohr</li></ul>Das ist bei uns Standard<ul><li>30 Tage Urlaub, Regenerationstage sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen</li><li>Vergütung und Eingruppierung angelehnt an den TvöD mit einem Einstiegsgehalt je nach Berufserfahrung von 3.410 € bis 4.250 € bei 40 Stunden/Woche.</li><li>derzeitige Gesundheitszulage in Höhe von 130€ pro Monat bei Vollzeit </li><li>erfolgsabhängige jährliche Sonderzahlung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket im Firmenabo</li><li>Gesunde kostenlose Mittagsverpflegung sowie Snacks und Getränke</li><li>Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance) </li></ul>Darüber hinaus nehmen wir uns regelmäßig Zeit, Erfolge im Team zu feiern, erlauben Hunde bei Tagungen, Konferenzen und auch in einigen Kitas und haben natürlich auch eine eigene Kleidungskollektion, die du im Rahmen deines jährlichen Budgets bestellen kannst.<h2>Kontakt</h2>Du kannst dir eine Zukunft bei uns vorstellen? Dann bewirb dich direkt hier. Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne telefonisch bei Anna Mill unter +49 175 9627859.Wir haben die Auszeichnung Leading Employer 2025 erhalten und gehören damit zu den 1 % der Top Arbeitgeber in Deutschland, die für ihre herausragende Qualität und Attraktivität ausgezeichnet wurden.

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