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Willkommen bei der Gothaer<p>Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. </p><p>Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.</p><p>Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.</p><p>Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. </p><p>Unsere Fusion stellt uns vor Herausforderungen im Zusammenwachsen des neuen BarmeniaGothaer-Konzerns und bringt uns interessante und vielfältige Themen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung.</p>Manager*in Labour Relations<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die aktive und verantwortungsvolle Gestaltung des Betriebsrats- und Wirtschaftsausschuss-Managements als Teil der Abteilung Labour Relations im zusammen-wachsenden BarmeniaGothaer Konzern</li><li>Du berätst dabei die Fachbereiche unseres Hauses in allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts, erstellst Vereinbarungen und koordinierst in enger Zusammenarbeit mit ihnen die gemeinsame Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte. Die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen gehört dabei zu deinen wesentlichen Aufgaben</li><li>Du befasst dich mit der gesamten Bandbreite des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen im IT-Kontext, Interessenausgleichen und Sozialplänen</li><li>Durch deinen Einsatz und unterstützt Du mit pragmatischen effizienten Ansätzen und Methoden die Erreichung der unternehmerischen Ziele der BarmeniaGothaer  </li><li>Du analysierst und Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen des kollektiven Arbeitsrechts</li><li>Eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Betriebsgremien ist Grundlage für gute Ergebnisse im Mitbestimmungsprozess. Du machst gemeinsam mit unseren Fachbereichen diese Art der Zusammenarbeit erlebbar<br><br></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Beziehungsmanagement liegt dir; du gehst offen und gewinnend auf deine Verhandlungspartner zu und kommst darüber zu nachhaltigen und guten Lösungen</li><li>Neben einem souveränen Umgang mit Stresssituationen verfügst du über ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit</li><li>Dein 1. und 2. juristisches Staatsexamen hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst über praxiserprobte sehr gute Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht mit Schwerpunkt im Betriebsverfassungsrecht und bringst Verhandlungserfahrung aus Arbeitgeberperspektive mit. Der vertrauensvolle Umgang mit Betriebsratsgremien ist dir dabei bekannt</li><li>Mit deiner Verhandlungskompetenz und Fähigkeit in der Projektsteuerung verstehst du es, die verschiedenen Themen und Akteure gekonnt zu steuern und gute Ergebnisse zu erzielen</li><li>Mit unternehmerischem Weitblick erfasst du finanz- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Erfordernisse</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit innerhalb 38 Std./Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Jana Schneidmann</p><p><a href="mailto:jana.schneidmann@gothaer.de" target="_blank">jana.schneidmann@gothaer.de</a></p><p>0221 308-22778</p><p>Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a></p>

Manager*in Labour Relations

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Zur Unterstützung unseres Bereichs <strong>Steuerung Wäschereien</strong> in der <strong>Zentrale in Köln</strong> suchen wir zwei engagierte Kolleg*innen in Vollzeit – eine unbefristete Position sowie eine befristete Position im Rahmen einer Sachgrundbefristung bis zum 28.02.2027, als</p><p><strong>Bekleidungs- oder Textiltechniker (w/m/d) als Referent – Steuerung Wäschereidienstleistung<br></strong></p><p>Jede*r Soldat*in und zivile*r Mitarbeiter*in der Bundeswehr hat die Möglichkeit, Dienstbekleidung und Ausrüstung unentgeltlich reinigen zu lassen, sofern diese auf dem Bekleidungs- und Ausrüstungsnachweis (BAN) aufgeführt ist. Die Reinigung der ca. 3 Millionen Artikel pro Jahr übernehmen unsere Vertragspartner. Aktuell betreut unser Team 21 Dienstleister, 3 Aufbereitungsstandorte, 62 Servicestationen mit 5 integrierten Aufbereitungszentren, 24 Servicepoints und ca. 1.000 Abholpunkte. In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Dienstleistern, Regionen und Kunden und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung des Servicelevels und zur Kundenzufriedenheit. In Ihr neues Aufgabengebiet werden wir Sie selbstverständlich strukturiert und umfassend einarbeiten.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Eigenverantwortlich organisieren und steuern Sie die Wäschereidienstleistung sowie die Dokumentation und Stammdatenpflege im ERP-System (beispielsweise die Anlage der Artikel sowie die Erstellung und Anpassung der Rahmenverträge).</li><li>Sie erstellen und pflegen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung der sach- und fachgerechten Reinigung entsprechend den Vorgaben der Leistungsbeschreibung.</li><li>Gewissenhaft bearbeiten und dokumentieren Sie interne und externe Reklamationen.</li><li>Sie prüfen Gutschriften und werten diese unter Beachtung des Budgets und in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung aus.</li><li>Nicht zuletzt erstellen und analysieren Sie Kennzahlen (z. B. für Wirtschaftlichkeitsprüfungen oder Make-or-Buy-Analysen) und arbeiten an Projekten zur Vorbereitung von europaweiten Ausschreibungen mit.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufspraxis in der Beschaffung und Steuerung von Dienstleistungen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, akribische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2)</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung  </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit <strong>Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, allen Arbeitszeugnissen</strong> sowie <strong>Abschlusszeugnis</strong> (höchster Abschluss) im <strong>PDF-Format</strong> unter Angabe des <strong>Stichworts "Referent – Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d)</strong> in digitaler Form per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter<br><a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 02203 9128-467<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Bekleidungs- oder Textiltechniker als Referent – Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.?</p><p>Wir suchen engagierte Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die mit uns gemeinsam durch Neugier und Weitblick einen echten Mehrwert schaffen wollen. Werden Sie Teil unseres Group Audit Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Flossbach von Storch Gruppe!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><b>Eigenständige Durchführung</b> von prozess- und risikoorientierten Revisionsprüfungen mit Fokus auf IT</li><li><b>Erstellung</b> von Arbeitspapieren und Prüfungsberichten, in denen die Ergebnisse und Beobachtungen nachvollziehbar dokumentiert werden</li><li><b>Gemeinsame Durchführung</b> von Prüfungen mit anderen Auditoren des Group Audit Teams</li><li><b>Mitgestaltung</b> des Prüfprogramms und der Revisionsprozesse</li><li><b>Unterstützung</b> bei der fortlaufenden Weiterentwicklung der Prozesse in allen Bereichen der Flossbach von Storch Gruppe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><b>Qualifikation:</b> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL / Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li><b>Erfahrung:</b> (mindestens) 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf IT-Prüfungen. Erfahrungen im Bereich Financial Services und / oder Wealthmanagement / Assetmanagement oder als interner Auditor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit IT-Fokus in der Finanzdienstleistungsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Umfassende IT-Kenntnisse; Erfahrungen mit aufsichtsrechtlichen Themen (u. a. WpIG, BAIT und DORA) sind von Vorteil.</li><li><b>Sprache:</b> Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li><b>Darüber hinaus:</b> Kommunikationsstärke, Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie das Interesse, sich in neue, aufsichtsrechtliche Themen einzuarbeiten</li></ul><p><b>Unser Team</b></p><p>Unser Team aus zwei erfahrenen Prüfern untersucht alle Fachbereiche der Flossbach von Storch Gruppe und liefert dabei unabhängige, objektive, professionelle sowie risikoorientierte und innovative Prüfungsleistungen.</p><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!</p><p><b>Wir sind für Sie da. </b><br> Johanna Seifen<br> Recruiting &amp; Employer Branding<br><a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a><br> Telefon +49 221 33 88-211</p><p>Flossbach von Storch SE <br> Ottoplatz 1 <br> 50679 Köln</p><p>Jetzt bewerben</p>

(Junior) IT-Auditor (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Für die <strong>pädiatrische Hämato-Onkologie</strong> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <strong>Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie in Voll-/Teilzeit unbefristet</strong></p><p><strong>Was machst du in deinem Job?<br> Milena Lacey und Bonnie Poppinga,<br> Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen<br></strong>Wir betreuen in einem Team aus verschiedensten Berufsgruppen Kinder und Jugendliche aller Altersklassen mit hämatologischen und onkologischen Krankheitsbildern und deren Familien. Auch betreuen wir postoperativ neurochirurgische Patienten. Wir begleiten Familien in einer schweren Lebenslage. Dabei spielen Anleitung der Patienten und Angehörigen und eine enge Zusammenarbeit zwischen Team und Patienten eine große Rolle.</p><p><strong>Wie würdest du deine Station beschreiben?</strong><br>Wir sind eine Station mit 21 Betten, davon 3 Zimmer, die für Stammzelltransplantationen vorgesehen sind. Zudem haben wir 4 Zimmer, in denen eine Isolation möglich ist, die restlichen Zimmer sind Doppelzimmer. Dadurch, dass die Kinder und ihre Eltern über einen langen Zeitraum immer wieder auf unsere Station kommen, besteht eine besondere Atmosphäre.</p><p><strong>Was ist für dich das Besondere?</strong><br>Wir haben auf Station alle das gleiche Ziel: die bestmögliche Patientenversorgung! Das Gefühl, wenn ein Kind die Therapie erfolgreich beendet hat und man weiß, dass man ein Teil dieses Erfolgs ist, ist ein ganz besonderes.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patienten in allen Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Krankheiten des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann*frau (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der pädiatrischen Pflege</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Kadija Bouain<br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde<br> Mobil: 0151 17194032</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn AöR</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie - pädiatrische Hämato-Onkologie im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unsere <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt <strong>in unbefristeter Vollzeitanstellung</strong> für den Bereich Finanzbuchhaltung.</p><p><strong>Spezialist Digitalisierung &amp; Prozesse Finanzbuchhaltung – E-Invoicing / E-Rechnung (w/m/d)<br></strong></p><p>Unser engagiertes Team der Finanzbuchhaltung spielt eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und Transparenz unseres Unternehmens. Wir sind verantwortlich für die kreditorische und debitorische Rechnungsverarbeitung, das Dokumentenmanagement sowie die revisionssichere Archivierung. Besonders wichtig sind uns die Betreuung elektronischer Rechnungsportale und die Steuerung digitaler Rechnungsworkflows, um eine effiziente und reibungslose Abwicklung sicherzustellen.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und detailorientierte Fachkraft, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist unsere Prozesse aktiv optimieren und weiterentwickeln und so unsere Finanzprozesse auf das nächste Level heben möchte. </p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle betreuen, überwachen und optimieren Sie ganzheitlich die elektronischen Rechnungskanäle (kreditorisch &amp; debitorisch), die digitale und physische Archivierung sowie die digitalen Belegfreigaben und zugehörigen Stammdaten. Dabei sorgen Sie für eine effiziente und gesetzeskonforme Abwicklung.</li><li>Sie entwickeln und optimieren Richtlinien, Analysen und Reports zur kontinuierlichen Prozessverbesserung, um die Effizienz und Qualität der Finanzprozesse zu steigern.</li><li>Betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen bearbeiten Sie eigenständig und gewährleisten einen zielgruppengerechten Wissenstransfer an interne und externe Stakeholder.</li><li>Im operativen Tagesgeschäft unterstützen Sie das Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse.</li><li>Sie wirken aktiv an fachbereichsbezogenen Projekten zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit und tragen zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in</li><li>Mindestens drei Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundiertes Know-how in der elektronischen Rechnungsübermittlung und -verarbeitung (bspw. XRechnung) und in der Automatisierung und Digitalisierung von Rechnungsprozessen unter Berücksichtigung der relevanten Steuergesetze und Buchhaltungsvorschriften</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise als SAP Key User) und sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li><li>Hohe IT-Affinität, exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des <strong>Stichworts " Spezialist Digitalisierung &amp; Prozesse Finanzbuchhaltung – E-Invoicing / E-Rechnung (w/m/d)", </strong>Ihrer <strong>K ündigungsfrist</strong> und Ihrer <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter<br><a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 02203 9128-475<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

Spezialist Digitalisierung & Prozesse Finanzbuchhaltung – E-Invoicing / E-Rechnung (w/m/d)

<p>Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.</p><p><strong>Kältetechniker (m/w/d)</strong> - Standort Kaarst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Auslegung der Anlagenkomponenten</li><li>Kalkulation von Angeboten</li><li>Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit</li><li>Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Ausbildung zum Kälteanlagenbauer, Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertige kältetechnische Ausbildung</li><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld</li><li>Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über eine Ausgeprägte "Hands-on" Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Gute EDV Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Persönliche Betreuung</li><li>Ambitioniertes Team vor Ort</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li>Wasser- und Kaffeeflatrate</li><li>Job-Rad-Möglichkeit</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenvergünstigungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Robert Schiessl GmbH</strong><br>Herr Mike Linnenbrink<br>Kolpingring 14<br>82041 Oberhaching<br>Tel. +49 21315910176</p><p><a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p>

Kältetechniker (m/w/d) Standort Kaarst

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Langfristige Perspektive in einer zukunftsweisenden Branche gesucht?</strong></p><p>Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung!</p><p>Die <strong>Toshiba Tec Germany Imaging Systems GmbH</strong> ist Teil eines weltweit führenden Technologiekonzerns, der dank seiner Innovationskraft bereits seit mehr fast 150 Jahren erfolgreich ist. Diese Innovationskraft hat ihre Wurzeln im Engagement unserer Mitarbeiter. Als einer der führenden Anbieter im Bereich der Bürokommunikation suchen wir für unsere interne <strong>Entwicklungsabteilung ITAMS</strong> in Neuss sowie an Vertriebsstandorten bundesweit leistungsstarke</p><p><strong>ECM /DMS Consultants (m/w/d) im Außendienst</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erarbeitung und Realisierung von Lösungsvorschlägen in Kundenworkshops zum Thema Digitalisierung anhand unseres ECM-Portfolios</li><li>Beratung der Kunden bei der fachlichen und technischen Abbildung ihrer Geschäftsprozesse</li><li>Analyse von Anforderungen und Beschreibung der Use Cases bzw. User Stories</li><li>Integration von ECM-Lösungen in die bestehende IT-Infrastruktur, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen bei unseren Kunden</li><li>Umsetzung von individuellen Kundenworkflows sowie den Anforderungen unserer Kunden auf Basis der erarbeiteten Konzepte und der Beratungsergebnisse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den genannten Aufgabengebieten sowie ein solides Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse</li><li>Erfahrung bei der Umsetzung von DMS- und ECM-Projekten</li><li>Analytisches Vorgehen und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Interesse an stetiger Weiterentwicklung sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und ein hoher Grad an Selbstorganisation</li><li>Gute Kenntnisse in SQL-Datenbanken und Erfahrung im Umgang mit Skripten / Programmierung (JavaScript, .NET, PHP)</li><li>Erfahrung im Umgang mit mindestens einer ECM-Suite (DocuWare, JobRouter, o. ä.)</li><li>Gute Analysefähigkeit und Verständnis von Kundenanforderungen</li><li>Souveräne Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Die Möglichkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung und Zertifizierung im jeweiligen Aufgabenbereich</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzlicher Sonderurlaub</li><li>Hybrides Arbeiten dank eines modernen Konzepts für mobile Arbeitsplätze (mit entsprechendem IT Equipment, Firmenhandy und einem monatlichen Mobile-Work-Zuschuss)</li><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Gestaltung einer angenehmen Work-Life-Balance</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge und weitere sehr gute Sozialleistungen eines internationalen Konzerns</li><li>Einen Arbeitsplatz in einer professionellen Umgebung mit sehr guten, kostenlosen Parkmöglichkeiten sowie guter ÖPNV- und Verkehrsanbindung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Werde Teil eines agilen Teams, das in flachen Hierarchien selbständig arbeitet und viel Raum für Weiterentwicklung besitzt !</p>

Consultants ECM /DMS (m/w/d) im Außendienst

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Starte durch bei der Ampega! </strong>Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wort­lich. Ampega zählt zu den größten bank­unab­hängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen.</p>  <p><br>Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 <strong>unbefristet</strong> in <strong>Voll- oder Teilzeit </strong>am Standort <strong>Köln </strong>zu besetzen. </p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Wahrnehmung der Markt­folge­funktion für Projekt­finan­zierungen mit Schwer­punkt Real Estate Investments im Tages­geschäft</p></li> <li><p>Laufende Risikoüberwachung von Bestands­positionen im Rahmen der Risiko­analyse­prozesse</p></li> <li><p>Kommentierung von Investments im Rahmen einer funktions­getrennten Würdigung</p></li> <li><p>Regelmäßige Bericht­erstattung über die Ergebnisse der Risiko­überwachung über den Risiko­bericht und die Watchlist</p></li> <li><p>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Risiko­analyse­prozesse für Real Estate Investments</p></li> <li><p>Mitarbeit in funktions­über­greifenden Projekten zur Weiter­entwicklung der Prozess­landschaft</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li><p>Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, Volks­wirtschaft, (Wirtschafts-) Infor­matik, des Wirtschafts­rechts oder ähnlich</p></li> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung mit gewerblichen Immobilien­finanzierungen, beispiels­weise im Finanzierungs­bereich einer Großbank, im Risiko­controlling eines Asset­managers bzw. in Rating­agenturen oder einer vergleich­baren Stelle im institutionellen Umfeld</p></li> <li><p>Hohe konzeptionelle Kompetenz und ein ausge­prägtes analytisches Denk­vermögen</p></li> <li><p>Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise</p></li> <li><p>Leistungsbereitschaft und Team­fähigkeit</p></li> <li> <p>Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse (C1)</p>  </li> </ul> <p><strong>Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!</strong></p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Aktienprogramm</strong><br>Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. </p></li> <li><p><strong>Attraktive Konditionen</strong><br>Weil Du es verdienst – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung. </p></li> <li><p><strong>Betriebliche Alters­vor­sorge</strong><br>Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung vor. </p></li> <li><p><strong>Flexible Arbeits­zeiten</strong><br>Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </p></li> <li><p><strong>Gute Verkehrs­anbindung</strong><br>Nutze die öffent­lichen Verkehrs­mittel – ganz einfach mit Deinem Job­ticket. Das schont noch dazu die Umwelt. </p></li> <li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong><br>Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </p></li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Senior Investment Risk Analyst:in – Schwerpunkt Real Estate (Marktfolge)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik    </strong></p><p><strong>für das Amt für Gebäudemanagement, Bereich Werkstatt</strong></p><p>EG 8 TVöD</p><p>Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für einige verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Die Werkstatt des Amtes für Gebäudemanagement arbeitet als zentrale stadtinterne Dienstleisterin unter anderem für Störungsmeldungen aus den Bereichen Elektro- und Anlagentechnik in allen städtischen Gebäuden.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Planung, Errichtung und Inbetriebnahme von diversen, zum Teil komplexen elektrischen Anlagen sowie ortsveränderlichen und ortsfesten Betriebsmitteln in städtischen Gebäuden</p></li><li><p>Erstellung und Aktualisierung von Schalt- und Stromlaufplänen mittels CAD-Programmen</p></li><li><p>Erstellung von Lichtberechnungen mit einschlägigen Programmen (DIALux)</p></li><li><p>Konfigurierung und Programmierung von Automatisierungssystemen, Anlagen und Geräte-Software sowie Türsprechanlagen (BusSystem)</p></li><li><p>Störungsdienst und Wartungen an vorgenannten Anlagen</p></li><li><p>Erstellung der jeweiligen Prüfberichte und Dokumentation am PC.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Elektroniker*in für Energie und Gebäudetechnik beziehungsweise vergleichbare Fachrichtung</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich von Programmierungen in den oben genannten Systemen, Anlagen et cetera sind wünschenswert</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sowie selbständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Verhalten, persönlicher Einsatz und Initiative</p></li><li><p>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit sowie Schwindelfreiheit (Arbeiten auf Leitern und Gerüsten, Höhentauglichkeit nach G41)</p></li><li><p>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B, Klasse BE ist wünschenswert</p></li><li><p>gute ausgeprägte PC-Kenntnisse (insbesondere MS-Office, Word und Excel, CAD).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 24. April 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/elektronikerin-fuer-energie-und-gebaeudetechnik-de-f6712.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/elektronikerin-fuer-energie-und-gebaeud…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/03/05/25/220.</p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson </strong></p><p><strong>Jaqueline Theisen, Telefon 0211 89-95559,</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik

<p>Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 84 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.</p><p>An der <strong>Fachhochschule Südwestfalen</strong> ist am <strong>Standort Iserlohn</strong> kurzfristig die folgende Position zu besetzen:</p><strong>Referent*in des Rektors (m/w/d)</strong><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2><p>umfasst die Unterstützung des Rektors (vorwiegend am Standort Iserlohn). Dazu gehören: </p><ul><li>insbesondere die Mitarbeit in und Einwerbung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten in strategischen Forschungs- und Transferfeldern der Hochschule im Ressort des Rektors in Zusammenarbeit mit dem Zentrum für Forschungsmanagement und Transfer </li><li>die Aufarbeitung von Themen, Recherchen im Bereich der Hochschul- und Wissenschafts- und Transferlandschaft und die Bereitstellung von Informationen als Grundlage für Entscheidungsprozesse</li><li>der Entwurf von Korrespondenz, Vorträgen, wiss. Präsentationen, Berichten und fachlichen Stellungnahmen des Rektors</li><li>die enge Zusammenarbeit mit dem Dezernat Hochschulkommunikation und anderen wiss. Einrichtungen der FH sowie externen Partnern der FH in Wissenschaft und Wirtschaft </li><li>die Büroleitung des Rektoratsbüros bzw. Koordination der dem Ressort des Rektors zugeordneten Einheiten</li></ul><h2>Sie verfügen über</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotionsabschluss</li><li> Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement oder in der Hochschulverwaltung sind von Vorteil </li><li>sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li><li> sehr gute Englischkenntnisse</li><li> Interesse an hochschul- und wissenschaftspolitischen Fragestellungen</li><li> sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li> Fähigkeit zu interdisziplinärer und hierarchieübergreifender Zusammenarbeit </li><li>Belastbarkeit, ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Eigeninitiative </li><li>Engagement, Teamfähigkeit, Mobilität (Führerschein der Klasse B) </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine anspruchsvolle, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li></ul><h3>Vertragsbedingungen </h3><p>Das Vollzeitarbeitsverhältnis wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist für die Dauer der Amtszeit des Rektors befristet bis zum 30.09.2030 zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden. </p><h2>Bewerbung</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, wenden Sie sich bitte für Fragen direkt an den Rektor über seine persönliche E-Mail-Adresse (<a href="mailto:prange.alexander@fh-swf.de" target="_blank">prange.alexander@fh-swf.de</a>). Vertraulichkeit wird selbstverständlich zugesichert.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p>Bewerbungen werden bis zum <strong>24.04.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.</p>

Referent*in des Rektors (m/w/d)

<p>Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.</p><ul><li><p>Umsetzung der SHEQ relevanten IMS Elemente</p></li><li><p>Durchführung von systematischen Studien (z.B. HAZOP, RCA,)</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung der Grund- bzw. erweiterten Pflichten gem. Störfallverordnung und Erstellung von Sicherheitsberichten, Alarm- und Gefahrenabwehrplänen</p></li><li><p>Aktualisierung / Fortschreibung der Anlagenkataloge/Genehmigungsübersicht, der Gefährdungsbeurteilungen gem. Arbeitsschutzgesetz u. Betriebssicherheitsverordnung</p></li><li><p>Umsetzung der Maßnahmen, die sich aus den Behördenaudits, Qualitätsaudits (ISO), Umweltaudits und Kundenaudits ergeben</p></li><li><p>Erstellung von Betriebsanweisungen und Durchführung von Trainings- und Schulungsmaßnahmen </p></li><li><p>Produktionsunterstützung im Bereich Luftzerlegung und Kompetenzen in Umsetzung von Planungen</p></li></ul><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium in allg. techn. Fachrichtungen mit Vertiefung in <strong>sicherheitstechnische Themen</strong> oder <strong>Verfahrenstechnik</strong></p></li><li><p>Ingenieur / Techniker aus der Praxis eines Industriebetriebes (idealerweise chem. Industrie),</p></li><li><p>alternativ Sicherheitsingenieur / Techniker; mind. 5 Jahre Berufserfahrung</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office- und Google-Tools</p></li><li><p>Kenntnisse in SAP</p></li><li><p>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li></ul><p><strong>Besetzung zum: </strong>schnellstmöglich<br><strong>Standort:</strong> Düsseldorf, Reisetätigkeit ca. 20% <br><strong>Vertragsart: </strong>unbefristet</p><p><strong>Das macht uns aus | Unser Angebot </strong></p><p>Air Liquide ist ein Weltmarktführer bei Gasen, Technologien und Dienstleistungen für Industrie, Gesundheit und Umwelt. Unser Unternehmen bietet innovative Lösungen basierend auf stetig verbesserten Technologien. Wir produzieren Luftgase wie Sauerstoff, Stickstoff, Argon und Spezialgase aber auch weitere Gaslösungen, wie zum Beispiel Wasserstoff. Unsere 64.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind in 78 Ländern im Einsatz für unsere Kunden. Dynamisch und kreativ. Innovativ und lebendig.</p><p><strong>Unsere Unterschiede machen unsere gemeinsame Leistung aus.</strong></p><p>Bei Air Liquide haben wir uns verpflichtet, ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen, unserer Kunden, Patienten, Interessengruppen und Kulturen auf der ganzen Welt berücksichtigt.<br><br>Wir begrüßen und berücksichtigen Bewerbungen von allen qualifizierten Bewerber*innen, unabhängig von ihrem Hintergrund. Wir sind der festen Überzeugung, dass eine vielfältige Organisation den Menschen die Möglichkeit bietet, ihre Talente sowohl individuell als auch gemeinschaftlich zum Ausdruck zu bringen. Und dass sie unsere Innovationsfähigkeit fördert, indem wir unsere Grundsätze leben, für unseren Erfolg handeln und ein engagiertes Umfeld in einer sich wandelnden Welt schaffen.</p>

Regional Compliance / Operation Manager (m/w/d)

<p>Wir, als Arla – eine europäisch agierende Molkereigenossenschaft mit über 21.000 Mitarbeitern und knapp 8.000 Landwirten – stehen für eine starke Gemeinschaft mit ausgeprägten skandinavischen Werten und starken Wurzeln in unseren lokalen Märkten. Unser genossenschaftliches Prinzip ermöglicht uns besondere Nähe zu unseren Landwirten – den Eigentümern von Arla – und motiviert uns jeden Tag aufs Neue, nur das Beste für unsere Landwirte, Kollegen, unsere Milch, unsere Verbraucher und unsere Umwelt zu tun! Wir sind überzeugt: Gemeinsam erreichen wir die besten Ergebnisse!</p><p>Veränderungen sind Weiterentwicklungen! Das trifft auch hier zu – mit dem Ziel, uns noch flexibler und schneller auf die externen Dynamiken einstellen zu können, haben wir unsere Organisation entsprechend neu aufgestellt. Der Tourenplaner ist hier ein wesentlicher Bestandteil am größten Produktionsstandort in der Arla-Welt – Pronsfeld.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Teamleiter und des Transportmanagers sowie aller anderen operativen Funktionen, die von der Planung betroffen sind</li><li>Ständige Überwachung der Schnittstellen von ausgehenden Transportaufträgen und eingehenden EDI-Nachrichten, verbunden mit operativer Weitsicht bei anstehenden Volumenveränderungen</li><li>KPI-Monitoring / Ursachenanalyse zur Ableitung aktiver Maßnahmen sowie Steuerung von Buchungen im Transportsystem, um die Transportdurchführung zu ermöglichen</li><li>Sicherstellung einer optimalen Auslastung des Fuhrparks durch effektive Routenplanung, Optimierung der Fahrzeugbelegung und Anpassung der Kundenbestellmuster, um einen kosteneffizienten Fluss mit hohem Lieferservice in der gesamten Wertschöpfungskette zu gewährleisten</li><li>Stetiges Reflektieren und Hinterfragen der Prozesse und Vorgehensweisen zur Verbesserung / optimalen Nutzung von Ressourcen, Zeit und Ausrüstung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik-, Transportation- oder Supply Chain Management</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, idealerweise in einem ähnlich schnelllebigen Arbeitsumfeld</li><li>Vorzugsweise ausgeprägte Fähigkeiten und vertiefte Kenntnisse in SAP TM oder einem anderen TM-System</li><li>Ausgeprägter organisatorischer Ansatz und Mut, pragmatische und unkonventionelle Entscheidungen zu treffen</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, um dich auf allen Ebenen der Organisation zu positionieren und deine Stakeholder mitzunehmen</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Tarifvertragsbindung mit Pensionskassenregelung, zudem 30 Tage Urlaub</li><li><strong>Kultur: </strong>Unsere einzigartige skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen innerhalb unserer genossenschaftlichen Struktur, ebenso wie ein hohes Maß an Wertschätzung, insbesondere durch unsere Feedback-Kultur mit regelmäßigen 1:1‑Gesprächen</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Zugriff auf unsere Learning Library für Online-Trainings und weltweite Karrieremöglichkeiten</li><li><strong>Mitarbeitervergünstigungen:</strong> Zugang zum Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Rabatten für dein Well-Being und Budget. Außerdem bieten wir einen Zuschuss zum Kindergarten und zum Fitnessstudio, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li><strong>Nachhaltigkeit:</strong> Mit unserer Nachhaltigkeitsstrategie "Stronger Planet Stronger People" möchten wir bis 2030 unsere CO₂‑Emissionen um 30 % reduzieren</li><li><strong>Standort</strong>: Kulinarische Verpflegung in unserem Betriebsrestaurant mit täglich frischen Gerichten – verfeinert mit unseren Arla-Produkten. Ladestationen für E-Autos sind ebenso vorhanden wie ausreichend kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul><h2>Dein Weg zu Arla</h2><p>Bitte bewirb dich über den entsprechenden Link auf unserem Stellenportal unter Angabe deiner Verfügbarkeit. Für weitere Informationen wende dich bitte an Katharina Klara Jessen, HR Sourcing Consultant, unter +49 172 587 57 88. Bitte gib an, auf welchem Weg du auf diese Stellenanzeige aufmerksam geworden bist.</p><p><strong>Equal opportunity</strong><br> Arla Foods is a company with equal opportunities for everyone regardless of age, race, gender or any other criterion that is not a professional qualification for an open position. Purely for reasons of readability, we have chosen to create all our job postings in male format. We explicitly look forward to all applications regardless if the candidate is male, female, or diverse, and will also exclude any other criterion from our screening process that is not a professional qualification.</p><p><strong>Agency disclaimer</strong><br> Arla Foods Deutschland has chosen carefully selected external vendors ("headhunters”) to work on specific roles and we hold long-term working relationships with them. Arla Foods Deutschland is not seeking any new partners until further notice. Therefore, we are asking you to refrain from any contact requests by phone, e-mail or in any other way towards any Arla Foods representatives. Please note that all candidate resumes that are sent to us without a written and signed search assignment will be deemed made available free of costs.</p>

Transport Planner / Disponent / Einsatzplaner / Tourenplaner

<h2>Mach Köln</h2><p><strong>Mach Köln lebenswerter!</strong></p><p>Beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln ist <strong>ab dem 01.06.2025 eine unbefristete Stelle</strong> als Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Natur- und Landschaftsschutz zu besetzen.</p><p>Die Untere Naturschutzbehörde nimmt vornehmlich die sonderordnungsbehördliche Naturschutzarbeit in der Stadt Köln wahr entsprechend den Vorschriften des Bundesnaturschutzgesetzes (BNatSchG), des Landesnaturschutzgesetzes (LNatSchG) und des Landschaftsplans sowie der einschlägigen EU-Richtlinien.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>betreuen die geschützten Bereiche von Natur und Landschaft und überwachen die Einhaltung des Landschaftsplans Köln</p></li><li><p>planen und beauftragen Schutz-, Pflege- und Sicherungsmaßnahmen in diesen Gebieten</p></li><li><p>prüfen Anträge auf Ausnahmen und Befreiungen vom Landschaftsplan, koordinieren den Naturschutzbeirat und überwachen Auflagen</p></li><li><p>bearbeiten die naturschutzrechtliche Eingriffsregelung und sorgen für notwendige Vermeidungs-, Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen</p></li></ul><p>Zudem führen und pflegen Sie das Kompensationskataster und kontrollieren die entsprechenden Maßnahmen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder vergleichbar.</p><p><strong>DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>bringen umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltungspraxis, im Naturschutz, in der Landschaftspflege, der Ökologie und im Artenschutz mit</p></li><li><p>verfügen über fachliche und methodische Kompetenzen, einschließlich wissenschaftlich fundierter Bewertungsverfahren und planungsmethodischem Wissen</p></li><li><p>zeichnen sich durch eine proaktive, entscheidungsfreudige und teamorientierte Arbeitsweise aus</p></li><li><p>sind lern- und leistungsbereit. treten service- und dienstleistungsorientiert auf und besitzen digitale Kompetenz</p></li><li><p>haben die Berechtigung zum Führen städtischer Fahrzeuge und sind bereit, bei Bedarf Ihr eigenes Kfz einzusetzen</p></li><li><p>haben idealerweise ordnungsbehördliche Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte.</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p>Sie sind Teil einer wichtigen nachhaltigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. </p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li><p>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</p></li><li><p>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebssportgemeinschaft</p></li><li><p>Teilnahme an Corporate Benefits</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</p></li><li><p>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </p></li></ul><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p>Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Weil, Telefon 0221 221-24288</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>0011/25-NaGe </strong>bis spätestens <strong>22.04.2025 </strong>wie folgt: </p><p>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</p><p>Personal- und Verwaltungsmanagement</p><p>Bewerbercenter (114/11-NaGe)</p><p>Willy-Brandt-Platz 2</p><p>50679 Köln </p><p>oder bevorzugt:</p><p><a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgyRTFCMkI2QjdBRTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) bei der Unteren Naturschutzbehörde im Fachbereich Natur- und Landschaftsschutz

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.</p><p>Als Kreditspezialist (m/w/d) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Kreditvergabe und daher brauchen wir ab sofort Ihre Unterstützung für unser Team!</p><p>Diese <strong>Aufgaben </strong>warten auf Sie: </p><ul><li><strong>Kreditprüfung und -entscheidung</strong>: Prüfung von Kreditanträgen im qualifizierten Firmenkundengeschäft sowie Erstellung einer fundierten Stellungnahme zu Kreditentscheidungen (Votierung im Rahmen der gegebenen Kompetenzen)</li><li><strong>Unternehmensanalyse</strong>: Analyse und Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse von Firmenkunden sowie Projektfinanzierungen.</li><li><strong>Vertragsmanagement</strong>: Erstellung von Kredit- und Sicherungsverträgen</li><li><strong>Kreditüberwachung</strong>: Regelmäßige Prüfungs- und Überwachungstätigkeiten im Rahmen der Kreditbearbeitung</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss </li><li>Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Firmenkunden</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Teamfähigkeit, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Lust auf eine spannende und herausfordernde Aufgabe</li></ul><p><strong>Ihre Benefits:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul><p>Gespannt und interessiert?! Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben". </p><p><strong>Kontaktinformationen</strong></p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne der zuständige Bereichsleiter Martin Oelerich (02041 102-624) oder der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814).</p>

Kreditspezialist Firmenkundengeschäft (m/w/d)

<p>Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.</p><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p>Für <strong>die gynäkologische und senologische Tagesklinik</strong> im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><strong>eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristet</strong></p><p><strong>Was machst du in deinem Job?<br> Isabelle P.<br> Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Onkologie:<br>Anna Maria S.<br>Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Onkologie:<br></strong> Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen/senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung z.B. bei onkologischen Pflegeproblemen als auch die menschliche Betreuung z.B. bei Ängsten und Sorgen nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein.</p><p><strong>Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben?</strong><br> Unsere Abteilung für ambulante Chemotherapie ist ein Arbeitsplatz, der sich, bedingt durch den tagesklinischen Betrieb, sowohl durch seine klaren Strukturen und seine feste Organisation als auch durch sein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auszeichnet.<br> In enger Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kolleg*innen, betreuen, versorgen und begleiten wir die Patient*innen vom Beginn bis zum Ende ihrer Therapie, sodass ein positiver, vertrauensvoller Kontakt zwischen allen beteiligten Personen unerlässlich ist.</p><p><strong>Was ist für dich das Besondere?</strong><br> Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen.<br> Es ist uns ein großes Anliegen, für unsere Patient*innen einen Raum zu schaffen, der von Vertrauen und Menschlichkeit geprägt ist und in dem sie diese besondere Phase ihres Lebens möglichst angstfrei erleben können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Versorgung von tagesklinischen Gynäkologischen, senologischen PatientInnen</li><li>Vor-/ Nachbereitung der Chemotherapien</li><li>Überwachung während der Chemotherapie</li><li>Anstechen des Ports</li><li>Durchführung der Blutentnahmen</li><li>Verschicken von Laborproben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) bzw. zur*m Pflegefachmann*frau</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie/Senologie</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li><strong>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage</strong> bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li><strong>Bezahlung nach TV-L:</strong> tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li><strong>Prämiensystem:</strong> Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li><strong>Flexibel für Familien:</strong> flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li><strong>Clever zur Arbeit:</strong> gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li><strong>Individuelle Pflegekarriere:</strong> strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li><strong>Patientenversorgung im Mittelpunkt:</strong> dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li><strong>Gesund am Arbeitsplatz:</strong> kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li><strong>Veranstaltungen und Vorteile:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul><p>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling<br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde<br> Mobil: 0151 58233510 </p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-18017 bis 23.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><strong>Universitätsklinikum Bonn AöR</strong><br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl<br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn<br><a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p>

Pflegefachmann*frau (m/w/d) für gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken</li><li>die Koordinierung aller Projektbeteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unter-nehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<p>ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><p><strong>Customer Experience Managerm/w/d</strong><br>- in Vollzeit oder Teilzeit</p><p>Die spannenden Handlungsfelder von Marketingstudien und Customer Experience begeistern Sie? Und Sie möchten gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in unserem 8-köpfigen Team in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong> Durchführung von Studien und zielgruppenspezifische Wissensvermittlung </strong></p><ul><li>Durchführung und Management von Marktforschungs-, Kunden- und Vertriebsstudien national und international, von Konzeption bis Berichtslegung, einschließlich statistischer Auswertung und Wettbewerbsvergleich</li><li>Unterstützung des Customer Experience (CX) Managements durch Weiterentwicklung des Kundenfeedbacksystems, Analysen und Dialog mit Fachbereichen und Ländereinheiten sowie Performance-Management und Controlling internationaler Einheiten</li><li>Betreuung der ERGO Kundenwerkstatt und Marktforschungsinstrumente durch Betreuung und Weiterentwicklung des ERGO eigenen Marktforschungspanels (ERGO Kundenwerkstatt), Durchführung und Analyse von Studien sowie Benchmarking von Ergebnissen</li><li>Insights-Generierung und Handlungsempfehlungen durch Analyse von Studien und Markt- und Wettbewerbsdaten, Ableitung und Implementierungsbegleitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Mitarbeit und Leitung von Arbeitskreisen und Projekten mit aktiver Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Markterforscher und Moderator in einem<br></strong></p><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Psychologie oder ein vergleichbares Studium sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gesamtunternehmerisches Denkvermögen</li><li>Kenntnisse des Versicherungs- und Wettbewerbsumfeldes und Erfahrung in der Projektarbeit sowie Kenntnisse agiler Projektarbeitsmethoden sind von Vorteil</li><li>Offene, zielgruppengerechte und sichere Kommunikation sowie Präsentationssicherheit</li><li>Kenntnisse der relevanten und modernen Marktforschungsinstrumente sowie umfangreiche Methodenkenntnisse, auch im Bereich quantitative Methoden / Analytics</li><li>Sehr gute Kenntnisse der MS-Office Produkte, Kenntnisse im Umgang mit Statistiksoftware, sehr gute Englischkenntnisse sowie idealerweise gute Kenntnisse in zweiter Fremdsprache (Polnisch, Spanisch, Thai)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können</strong></p><p>Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><p>Kennziffer: ERGO01666</p><h2>Ready to grow?</h2><p>Bewerben Sie sich gleich <strong>online</strong>.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong><br>Michael Hepe<br>HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding<br>Talent Acquisition Managerin</p><p>Tel 0211 477-1539<br><a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a></p>

Customer Experience Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Für unser Büro in <strong>Köln</strong> suchen wir einen <strong>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für den Innen- und Außendienst</strong> (Mittel- und Ostdeutschland; ca. 3-4 Wochen/Jahr). Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 50-jähriger Firmengeschichte im Lebensmittelimport mit den Schwerpunkten LEH, Food Service und Industrie. Als Familienunternehmen leben wir eine langfristige und nachhaltige Firmenphilosophie im Sinne unserer Mitarbeiter und Kunden.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Akquise von Neukunden</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li><li>Auftragsbearbeitung – vom Angebot zur Rechnungserstellung</li><li>Kontinuierliche Auswahl geeigneter Logistikdienstleister</li><li>Bearbeitung von Lieferanten- und Kundenreklamationen sowie internen Reklamationen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium.</li><li>Ausgeprägte kommunikative, soziale und interkulturelle Kompetenzen.</li><li>Spaß an der Arbeit im Team.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Organisationsfähigkeit.</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Stunden / Woche).</li><li>Intensive Einarbeitung.</li><li>Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.</li><li>Eine attraktive Vergütung sowie 30 Urlaubstage und Rosenmontag, Heiligabend sowie Silvester freie Tage on Top.</li><li>Sodexo Benefits Pass.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Qualifikation weiter fördern.</li><li>Firmenevents.</li><li>kostenfreies Wasser und Kaffee.</li><li>Firmen PKW (BMW 218i Gran Coupé oder gleichwertig).</li><li>gute Anbindung zum ÖPNV.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Ausführliche Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf unserer Website.</p><p>Sie gehören gerne zu einem engagierten Team und möchten den Erfolg unseres Unternehmens mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins per Mail oder per Post an Frank Hoffmann Konserven GmbH, Gierather Straße 5, 51069 Köln.</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Innendienst / Außendienst

<p>Wir sind die Digital-Agentur für das Customer Journey Management in der Genossenschaftlichen Finanz-Gruppe. Wir arbeiten täglich daran, Menschen und Banken zusammenzubringen. Mit unserem Customer Journey Management unterstützen wir Genossenschaftsbanken dabei, Menschen über sämtliche digitale Kontaktpunkte gezielt zu erreichen. Damit schaffen wir ein maßgeschneidertes Kundenerlebnis, das unsere Banken erfolgreich macht.</p><p>Zur Verstärkung unseres Bereichs Technical Coordinations &amp; Projects suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Projektmanager (m/w/d)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Als Mitglied unseres Projektmanagement-Teams verantworten Sie Projekte vom Pitch über die Konzeption bis hin zum Rollout, steuern diese und leiten sie ganzheitlich entsprechend der Projektplanung.</p><ul><li>Sie erstellen und pflegen Projektpläne, sorgen für den reibungslosen Ablauf sowie die Einhaltung des vorgegebenen Budgets und Zeitrahmens und bringen dabei die Termine aller beteiligten Parteien unter einen Hut. Abweichungen vom Projektplan erkennen Sie zügig und steuern entsprechend korrektiv dagegen.</li><li>Die gesamte Umsetzung Ihrer Projekte dokumentieren Sie transparent in unseren Systemen und berichten direkt an unseren Führungskreis sowie die Geschäftsführung.</li><li>Interdisziplinäre Projektteams steuern Sie souverän und richtungsweisend und motivieren dabei interne wie externe Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen, um ein optimales Ergebnis zu er- reichen.</li><li>Verschiedene Produkte und Module aus unserem Portfolio betreuen und entwickeln Sie selbst- ständig auch über das erfolgreiche Projektende hinaus weiter.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie steuern bereits seit mindestens vier Jahren erfolgreich digitale Projekte. Idealerweise haben Sie zuvor ein Hochschulstudium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik absolviert. Wenn Sie Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams haben, ist das ein Pluspunkt.</li><li>Mit klassischen und agilen Methoden (wie bspw. Scrum, Kanban und PRINCE2) kennen Sie sich aus und wenden diese in Ihrer täglichen Arbeit selbstverständlich an.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, haben Spaß am Umgang mit Menschen und kommunizieren gern. Dabei haben Sie stets Ihre Kundinnen und Kunden und ihre Bedürfnisse im Blick. Deutsch beherrschen Sie auf Muttersprachniveau, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>In vielen unserer Projekte wird in Content-Management-Systemen gearbeitet. Die Arbeit darin beherrschen Sie ebenso wie die MS-Office-Palette und Projektmanagement- und Dokumentations-Anwendungen wie Jira und Confluence.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Work-Life-Balance ist bei uns mehr als nur ein Wort: Wir fördern diese mit flexiblen Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.</li><li>Rundum gut versorgt: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt unterstützen wir Sie finanziell mit vermögens- wirksamen Leistungen, einer Gruppenunfallversicherung, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Top-Betriebsklima: Unsere Zusammenarbeit ist eine Wir-Kultur – regelmäßige Teamevents, bereichsübergreifende Austauschmeetings sowie ein wertschätzender Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen sind für uns selbstverständlich.</li><li>Mit öffentlichen Verkehrsmitteln sind wir optimal erreichbar und das Deutschland-Ticket bieten wir Ihnen für 12 Euro an. Auch die Anschlussstelle zur Autobahn liegt direkt vor unserer Tür. Kostenfreie Parkmöglichkeiten sind fußläufig erreichbar.</li><li>New Work à la VR-NetWorld: Wir fördern Ihre Kreativität mit einer modernen Arbeitsumgebung und entsprechender technischer Ausstattung, Rückzugsorten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Lust, die Genossenschaftsbanken voranzubringen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsformular auf vr-net-world.de/projektmanager (unten rechts "Jetzt hier bewerben”-Button).</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantworten wir Ihnen gerne per Mail an <a href="mailto:online.bewerbung@vr-networld.de" target="_blank">online.bewerbung@vr-networld.de</a>.</p><p><strong>VR-NetWorld GmbH</strong><br>Personalabteilung <br>Graurheindorfer Straße 149 a<br>53117 Bonn</p>

Projektmanager (m/w/d) Technical Coordinations & Projects

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>IT-Support mit Impact - sei das Tech-Backup, auf das alle zählen</strong></h3><p>Bei uns dreht sich alles um smarte Prozesse im Verpackungsdesign. Unser Tribe Digital Structure sorgt dafür, dass unsere IT-Infrastruktur rund läuft – während das Team Digital Evolution unsere eigene Softwarelösung ELA weiterentwickelt. Und genau hier kommst du ins Spiel! Wir suchen einen First-Level-Supporter / Support-Specialist (m/w/d), der nicht nur Support-Tickets löst, sondern mitdenkt, optimiert und unsere User auf das nächste Level bringt.</p><h3><strong>Was du bei uns machst:</strong></h3><ul><li><p><strong>Support-Alltag meistern:</strong> Du bist erste Anlaufstelle für IT-Anfragen im gesamten Unternehmen – freundlich, lösungsorientiert, schnell.</p></li><li><p><strong>Fehler finden &amp; fixen:</strong> Du analysierst Probleme in unserer IT-Landschaft &amp; ELA-Software und behebst sie direkt, wenn möglich.</p></li><li><p><strong>Hands-on Hilfe:</strong> Du unterstützt bei Hardware-, Software- und Netzwerkproblemen – ob Windows, macOS oder Co.</p></li><li><p><strong>Next Level:</strong> Du leitest komplexere Fälle an den Second-Level-Support weiter und hältst die Kommunikation im Flow.</p></li><li><p><strong>Prozesse verbessern:</strong> Gemeinsam mit dem Team entwickelst du unsere Supportprozesse weiter – effizienter, klarer, smarter.</p></li><li><p><strong>Know-how dokumentieren:</strong> Du pflegst unsere Wissensdatenbank, damit jeder im Team von deinem Wissen profitiert.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung.</p></li><li><p>Erste Praxis im IT-Support oder Helpdesk? Sehr gern!</p></li><li><p>Grundkenntnisse in Windows-, macOS- und Netzwerkinfrastrukturen.</p></li><li><p>Erfahrung mit Ticketsystemen und Support-Dokumentation.</p></li><li><p>Kommunikativ, serviceorientiert &amp; immer bereit, einen Schritt weiterzudenken.</p></li><li><p>Eigenständig, strukturiert &amp; mit Spaß am Umgang mit Menschen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Was dich bei uns begeistert</strong></h3><p><strong>Sicherer Job mit Perspektive:</strong> Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.</p><p><strong>Flexibilität: </strong>Arbeitszeiten nach Hausmodell &amp; faire Work-Life-Balance.</p><p><strong>Modernste Ausstattung:</strong> Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite &amp; innovative Softwarelösungen.</p><p><strong>Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:</strong> Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse &amp; optimaler Anbindung an Öffis.</p><p><strong>Deine Zukunft, deine Entwicklung:</strong> Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.</p><p><strong>Extra-Perks:</strong> Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe!</strong></h3><p>Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern.</p><p><a href="https://taskom.de/bewerbung/" target="_blank">https://taskom.de/bewerbung/</a></p>

First-Level-Supporter / Support-Specialist (m/w/d) - Dein Tech-Start bei uns, der wirklich was bewegt

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Moderne Infrastruktur, sichere Systeme – dein Job im Tribe Digital Structure</strong></h3><p>Bei Taskom dreht sich alles um smarte Prozesse im Verpackungsdesign. Doch ohne starke IT geht bei uns gar nichts. Unser Tribe Digital Structure sorgt dafür, dass alles stabil läuft – von Netzwerk über MDM bis hin zu modernen VPN-Lösungen. Du hast Lust, Systeme sicherer, effizienter und smarter zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig!</p><h3><strong>Was du bei uns machst:</strong></h3><ul><li><p><strong>Netzwerke &amp; Firewalls, die laufen:</strong> Du administrierst und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter – mit Fokus auf Switching, Routing, VPN &amp; Security.</p></li><li><p><strong>MDM im Griff:</strong> Du verwaltest und automatisierst unsere Apple-Geräte mit JAMF Pro und sorgst dafür, dass alles sauber und sicher funktioniert.</p></li><li><p><strong>Cloud &amp; Entra ID:</strong> Du betreust unsere Entra ID-Umgebung und verbesserst unsere SaaS-Lösungen gemeinsam mit dem Team.</p></li><li><p><strong>Zukunft der VPNs:</strong> Du bringst dich in die Entwicklung neuer VPN-Technologien ein – mit WireGuard, Hyperscalern und ZTNA.</p></li><li><p><strong>Störungen? Nicht mit dir:</strong> Du analysierst, behebst und dokumentierst IT-Probleme im 1st- und 2nd-Level – hands-on und lösungsorientiert.</p></li><li><p><strong>Monitoring &amp; Sicherheit:</strong> Du überwachst Netzwerke und Systeme, erkennst Risiken frühzeitig und sorgst für reibungslose Abläufe.</p></li><li><p><strong>Teamwork inklusive:</strong> Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen und externen Dienstleistern zusammen, damit alles optimal läuft.</p></li><li><p><strong>Dein Beitrag zum Stack:</strong> Du bringst deine Ideen aktiv ein, um unseren IT-Stack weiterzuentwickeln und smarter zu machen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Netzwerkadministration (Switching, Routing, VLANs, VPN, Firewall-Technologien)</p></li><li><p>Erfahrung mit modernen VPN-Technologien wie WireGuard, Hyperscaler-Lösungen und Zero Trust Network Access (ZTNA)</p></li><li><p>Erfahrung mit MDM-Systemen, idealerweise JAMF Pro</p></li><li><p>Kenntnisse in der Verwaltung und Absicherung von Entra ID (Azure AD) sowie SaaS-Lösungen</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Automatisierung und Skripting (z. B. zsh, bash) im Unix-Bereich (Linux, macOS)</p></li><li><p>Erfahrung mit Security- und Compliance-Anforderungen in der IT</p></li><li><p>Lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Was dich bei uns begeistert</strong></h3><p><strong>Sicherer Job mit Perspektive:</strong> Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.</p><p><strong>Flexibilität: </strong>Arbeitszeiten nach Hausmodell &amp; faire Work-Life-Balance.</p><p><strong>Modernste Ausstattung:</strong> Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite &amp; innovative Softwarelösungen.</p><p><strong>Arbeitsplatz zum Wohlfühlen:</strong> Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse &amp; optimaler Anbindung an Öffis.</p><p><strong>Deine Zukunft, deine Entwicklung:</strong> Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.</p><p><strong>Extra-Perks:</strong> Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe!</strong></h3><p>Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern.</p><p><a href="https://taskom.de/bewerbung/" target="_blank">https://taskom.de/bewerbung/</a></p>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Du hältst Netzwerke & Firewalls am Laufen

<h2>Über uns</h2>

<p>Die Gerd Löcher GmbH steht für Stabilität und Sicherheit auch in schwierigen Zeiten. Und dies schon seit über 50 Jahren.</p> <p>Die von uns geplanten und installierten Funkanlagen sind stationäre Einrichtungen zur Unterstützung der Kommunikation von Rettungskräften im Notfall.</p> <p>Hier gilt eins: absolute und bedingungslose Zuverlässigkeit. Helfen Sie uns, diese zu gewährleisten.</p>  <h2>unbefristete Festanstellung | Firmenfahrzeug | Quereinstieg möglich</h2>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Durchführung von Wartungen an Gebäude- und Tunnelfunkanlagen</p></li> <li><p>Inbetriebnahmen und Dokumentation Ihrer Arbeiten</p></li> <li><p>Abnahmen und Funktionskontrollen sowie Störungsbeseitigungen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Erfahrung bzw. Ausbildung als Informationselektroniker bzw. Radio- und Fernsehtechniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</p></li> <li><p>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</p></li> <li><p>Führerschein der Klasse B</p></li> <li><p>gute Deutschkenntnisse</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</p></li> <li><p>Schnelle Entscheidungen, da inhabergeführt</p></li> <li><p>Tunnelblick? Haben wir nicht. Uns interessiert Ihre geistige Frische, nicht Ihr Lebensalter!</p></li> <li><p>Sie haben die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung</p></li> <li><p>betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</p></li> <li><p>40 h/Woche, faire Überstundenregelung mit minutengenauer Erfassung</p></li> <li><p>Umfassende Einarbeitungsprozesse</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h2>Ihr Ansprechpartner</h2> <p>Herr Paul Niklas Richter</p>  <h2>Kontakt</h2> <p>Gerd Löcher GmbH<br>Märkische Straße 125b<br>42281 Wuppertal<br><br> 0202 2524435<br><a href="karriere@loecher-gmbh.de"></a><a href="mailto:karriere@loecher-gmbh.de?subject=Informationselektroniker%20/%20Radio-Fernsehtechniker%20(m/w/d)%20-%20#1040" target="_blank">karriere@loecher-gmbh.de</a></p>
<a href="https://www.loecher-gmbh.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/gerdlochergmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/gerd-loecher1" target="_blank"></a>

Informationselektroniker / Radio-Fernsehtechniker (m/w/d) Wartung und Inbetriebnahme

<h2>Über uns</h2>

<p>Die Gerd Löcher GmbH steht für Stabilität und Sicherheit auch in schwierigen Zeiten. Und dies schon seit über 50 Jahren.</p> <p>Die von uns geplanten und installierten Funkanlagen sind stationäre Einrichtungen zur Unterstützung der Kommunikation von Rettungskräften im Notfall.</p> <p>Hier gilt eins: absolute und bedingungslose Zuverlässigkeit. Helfen Sie uns, diese zu gewährleisten.</p>  <h2>unbefristete Festanstellung | privat nutzbarer Dienstwagen | sicherer Arbeitsplatz</h2>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Leitung unterschiedlicher Projekte</p></li> <li><p>Kontrolle und Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit der Projektarbeit inkl. Nachtragsmanagement</p></li> <li><p>Teilnahme an Projektbesprechungen, Führung von Vertragsverhandlungen</p></li> <li><p>Termin- und Personaleinsatzplanung</p></li> <li><p>Koordination mit Fremdgewerken und Behörden</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik oder Telekommunikation</p></li> <li><p>Zusatzqualifikation als Meister, Techniker oder vergleichbares</p></li> <li><p>Berufserfahrung in der Projektleitung der TGA</p></li> <li><p>Gute Kenntnisse der VOB</p></li> <li><p>sehr gute Deutschkenntnisse (C2)</p></li> <li><p>Führerscheins der Klasse B</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</p></li> <li><p>Auch zur privaten Nutzung stellen wir Ihnen einen Firmenwagen zur Verfügung</p></li> <li><p>betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen</p></li> <li><p>40 h/Woche, faire Überstundenregelung mit minutengenauer Erfassung</p></li> <li><p>Schnelle Entscheidungen, da inhabergeführt</p></li> <li><p>Tunnelblick? Haben wir nicht. Uns interessiert Ihre geistige Frische, nicht Ihr Lebensalter!</p></li> <li><p>Sie haben die Möglichkeit zur stetigen Weiterbildung</p></li> <li><p>Umfassende Einarbeitungsprozesse</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h2>Ihr Ansprechpartner</h2> <p>Herr Paul Niklas Richter</p>  <h2>Kontakt</h2> <p>Gerd Löcher GmbH<br>Märkische Straße 125b<br>42281 Wuppertal<br><br> 0202 2524435<br><a href="karriere@loecher-gmbh.de"></a><a href="mailto:karriere@loecher-gmbh.de?subject=Projektleitung%20-%20Technische%20Geb%C3%A4udeausr%C3%BCstung%20(m/w/d)%20TGA%20-%20#1031" target="_blank">karriere@loecher-gmbh.de</a></p>
<a href="https://www.loecher-gmbh.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/gerdlochergmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/gerd-loecher1" target="_blank"></a>

Projektleiter Objektfunk TGA (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar.</p><p>Mit 85 Jahren Erfahrung in Planung, Bau und Betrieb energietechnischer Anlagen bietet das Unternehmen ganzheitliche Lösungen für die Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung der Energieversorgung.</p><p>Iqony setzt dabei auf regenerative Energien und Brückentechnologien, die in Zukunft auch klimaneutral eingesetzt werden können. Das Portfolio umfasst neben Solar, Wind, und Geothermie auch Wasserstofflösungen, Speichertechnologien, Engineering-Leistungen und Gaskraftwerke. Rund 2.300 Mitarbeitende weltweit realisieren Projekte für große Industrieunternehmen, Energieversorger, Städte und Kommunen in zahlreichen Ländern rund um den Globus. Spezialisiert auf maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Herausforderungen nutzt Iqony dabei das breite energiewirtschaftliche Wissen über alle Technologien und angebotenen Dienstleistungen hinweg.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für das CO2-Management mit dem Fokus der EU-ETS Emissionsberichterstattung, der das ESG-Office zum nächstmöglichen Zeitpunkt unterstützt.</p><p>Im Rahmen dieser Tätigkeit sind Sie verantwortlich für die Überwachung, Erfassung und Berichterstattung von Treibhausgasemissionen gemäß den Anforderungen des EU-Emissionshandelssystems (EU-ETS) sowie dem Ausbau des CO2-Management.<br>Darüber hinaus zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:</p><ul><li>Analyse und Erfassung der Treibhausgasemissionen unserer Anlagen und Prozesse</li><li>Entwicklung von Strategien zur Reduktion der CO2-Emissionen</li><li>Erstellung von unternehmensbezogenen Überwachungsplänen sowie von jährlichen Zuteilungsdaten- und Emissionsberichten</li><li>Verwaltung von Anlagenkonten einschließlich fristgerechter Abgabe von Emissionsberechtigungen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Prüfern zur Verifizierung der Emissionsdaten</li><li>Überwachung von Änderungen in den EU-ETS-Vorschriften und Schulung von Mitarbeitern</li><li>Mitwirkung an der Nachhaltigkeitsberichterstattung (GRI und CSRD) und der CO2-Bilanzierung</li><li>Interessenvertretung bei Verbänden und Behörden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Neben einem abgeschlossenem Studium mit dem Schwerpunkt, Energiemanagement, Ingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliches, konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung in der Emissionsberichtserstattung, idealerweise im Rahmen des EU-ETS sammeln.<br>Darüber hinaus freuen wir uns über folgende Eigenschaften:</p><ul><li>Kenntnisse der EU-ETS-Vorschriften und -Richtlinien</li><li>Erfahrung in der Datenanalyse und im Umgang mit Emissionsdatenbanken</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Detailgenauigkeit</li><li>Selbstständig und proaktive Arbeitsweise</li><li>Exzellente Kommunikative Fähigkeiten und die Freude an der Arbeit im Team</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Inland (ca. 20%)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Hohe Flexibilität bei der Wahl des Arbeitsplatzen (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze sowie die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lukas Banse<br>0201/801 -3453</p>

Senior CO2-Manager (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.</p><p>Für <strong>unseren Bereich Recht</strong> suchen wir Sie als</p>Bereichsleitung (w/m/d) Recht &amp; Verträge<br>am Standort Düsseldorf<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Führung und Weiterentwicklung der unterstellten Teams aus den Bereichen Rechtsabteilung, Vertragsmanagement, Widerspruchswesen sowie Wirtschaftlichkeits- und Plausibilitätsprüfungen ärztlicher Leistungen</li><li>Verhandlung und Gestaltung von Verträgen mit Akteuren im Gesundheitswesen – Sie sind unser Verhandlungsexperte (w/m/d) </li><li>Strategische Steuerung und operative Verantwortung für alle rechtlichen Angelegenheiten der Kassenärztlichen Vereinigung Nordrhein mit Schwerpunkten im Vertrags-, Verwaltungs- und Zivilrecht</li><li>Steuerung und Weiterentwicklung des Widerspruchsmanagements sowie der Wirtschaftlichkeits- und Plausibilitätsprüfungen</li><li>Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in komplexen rechtlichen und regulatorischen Fragestellungen</li><li>Vertretung der Organisation nach außen in Vertragsverhandlungen, Gerichtsverfahren und politischen Gremien</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Volljurist (w/m/d) mit beiden Staatsexamina</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise mit Personalverantwortung für größere Teams</li><li>Fundierte Erfahrung in Vertragsverhandlungen, vorzugsweise mit Akteuren im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse im Sozial- und Zivilrecht; Erfahrung im Medizinrecht ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung</li><li>Strategisches Denken, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick</li><li>Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten</li></ul><h2>Das können wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches und fachlich anspruchsvolles Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Attraktive Sozialleistungen, wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bewerben Sie sich bitte bis zum <strong>21.04.2025</strong>.</p><p>Wir sind ein moderner Arbeitgeber, der jedem eine faire Chance zur beruflichen Entwicklung gibt. Daher möchten wir alle Menschen, insbesondere Eltern, Menschen der LGBTQIA+-Community, aller Geschlechter und Nationalitäten sowie ethnischer Herkunft, Religionen oder Weltanschauungen, die im Einklang mit der freiheitlich-demokratischen Grundordnung stehen, Menschen mit (chronischen) Erkrankungen oder Behinderungen sowie Menschen aller Alters- und Erfahrungsstufen motivieren, sich gemeinsam mit uns für die Zukunft der Gesundheit zu engagieren.</p><p>Dabei fördern wir auch die berufliche Entwicklung von Frauen und werden daher entsprechende Bewerbungen nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigen. Unsere Stellen können grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden.</p><p>Um der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Menschen gerecht zu werden, begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht gesetzliche Regelungen entgegenstehen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Lisa Marie Rose <br>Tel.: +49 211 7763 6120</p>

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