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<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d) vorrangig für das Referat 221 "Internationales und nationales Spektrummanagement" an den Standorten Bonn oder Mainz. </h2>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.<h2>Was macht das Referat 221?</h2>Wir sind für die nationale und internationale Frequenzplanung zuständig. Dazu vertreten wir Deutschland in internationalen und europäischen Gremien und arbeiten an völkerrechtlichen Vereinbarungen auf Weltfunkkonferenzen ebenso mit wie an der Harmonisierung der Nutzung von Frequenzen in der EU und den CEPT‑Ländern. Zur Erprobung innovativer Ideen stellen wir Versuchsfunkzuteilungen aus und erarbeiten auf Grundlage der Frequenzverordnung den Frequenzplan. Wir verfolgen technologische Trends und erfolgreiche Spektrummanagementansätze und tauschen uns darüber aus, um stets eine effiziente und störungsfreie Nutzung der knappen Ressource "Frequenz" sicherzustellen. Für Anpassungen des internationalen und nationalen Funkregulierungsrahmens werden auf der Grundlage ermittelter Bedarfe Frequenznutzungskonzepte erstellt und mit verschiedenen Interessengruppen (z. B. Unternehmen, Sicherheitsbehörden, Wissenschaft) abgestimmt.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie koordinieren die Entwicklung des Frequenzplans. Hierzu gehört u. a. die </li><ul><li>Erstellung von Konzepten und Regelungen für die Ermittlung des langfristigen Frequenzbedarfs (Frequenzbedarfsentwicklungsplanung)</li><li>Erarbeitung von Regelungen zur Aufstellung des Frequenzplans nebst seinen Aktualisierungen (einschließlich der Übersicht der nationalen Frequenznutzungen)</li><li>Mitwirkung bei frequenzplanerischen Vorhaben militärischer Hoheitsträger, Organisationen mit Sicherheitsaufgaben und Behörden</li></ul><li>Sie arbeiten in internationalen Gremien (z. B. CEPT) und den relevanten Studiengruppen der Internationalen Fernmeldeunion mit</li><li>Sie entwickeln dienstübergreifende Frequenznutzungskonzepte für den Frequenzbereich unterhalb 47 MHz</li></ul>Aufgrund des Aufgabengebietes ist eine erweiterte Überprüfung (SÜ 2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.<h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben ein Master-Studium mit 300 ECTS‑Punkten bzw. ein Diplom-(Uni-)Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik, Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Physik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder schließen ein solches in Kürze ab oder haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. berufliche Erfahrung im Bereich der Frequenzregulierung)</li><li>Sie besitzen idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich der Frequenzregulierung und der internationalen Gremienarbeit</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie sind flexibel und arbeiten selbstständig und ergebnisorientiert</li><li>Sie besitzen ein gutes Organisationsvermögen sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, nationale sowie internationale Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TVöD; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Einstellung </li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>(Deutschland‑)Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>eigene Kantine</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (bei Masterabschlüssen unter Angabe der gesamten ECTS-Punkte) bis zum 01.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1289165. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.Sofern Sie einen ausländischen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Anerkennung des Abschlusses durch die Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) der Kultusministerkonferenz bei.Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Manager*in für Frequenzregulierung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

+ Kunden und Umsatz steigen rasant + das Team sucht weitere Unterstützung welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß + Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen + <h2>Aufgaben</h2>

was ist der Job Sie sind entweder auf der Vertrags- oder auf der Schadenseite, egal in welcher Stadt eigener Aufgabenbereich, kurze Entscheidungswege, hoch digital, fast ohne Papier wir helfen Maklern, Versicherern und anderen Kunden, die uns täglich brauchen Ihre Aufgabe orientiert sich an Ihren Fähigkeiten, Kenntnissen und Wünschen
<h2>Profil</h2>

welche Standorte Hamburg und Köln, jeweils city-nah gelegen und gut erreichbar branchentypische Qualifikation versicherungsfachlicher Abschluss, vielleicht mit Zusatz-Qualifikation, IT-affin, erfahren in der Nutzung verschiedener Tools wie wird gearbeitet im Office (ca. 2 Tage / Woche) oder im Homeoffice, es gibt Phasen mit mehr und weniger zeitlicher Belastung was bieten wir professionelles und harmonisches Team, kaum Hierarchie, ca. 40% weiblich – ca. T€ 60 bis max. T€ 85, individuelle Benefits, regelmäßige Meetings, viel Spaß
<h2>Wir bieten</h2>

was ist uns wichtig hohe Fachlichkeit, gute Kommunikation und ein ehrlicher Charakter motiviert – organisiert – viel Teamspirit (das hier ist nichts für Einzelkämpfer) und egal, wo Sie heute sind – dazulernen ist wichtig, das Digitale ist unser Freund wer sich weiterbilden will, ist herzlich willkommen – wir finden eine passende Lösung
<h2>Kontakt</h2>

Jan Hauke Krüger|Headhunter Personal- und Managementberatung … Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe Industrie +49 (0)152 52 477 422 <a href="mail@jan-hauke-krueger.de"></a><a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a>

Underwriter gewerbliches KFZ-Geschäft & KFZ-Schaden-Profis (Köln Hamburg)

<h2>Über uns</h2>Sie suchen eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe im Steuerrecht, bei der Sie nachhaltig etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h3>Für unser Prüfungsgebiet "Steuern (Verkehrsteuern)"</h3><h3>am Dienstsitz in Bonn suchen wir insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer</h3><h3>engagierte Diplom-Finanzwirtinnen oder Diplom-Finanzwirte (FH) im gehobenen Dienst.</h3>Als Teil unserer Prüferteams zeigen Sie Verbesserungspotenziale im Bereich der Umsatzsteuer auf und entwickeln Handlungsempfehlungen, die sich insbesondere an das Bundesministerium der Finanzen richten.Ihre Prüfungen und Empfehlungen tragen maßgeblich dazu bei, den Verwaltungsvollzug zu verbessern und die Gesetzgebung zukunftsfähig zu gestalten.Unsere Aufgabe: mit Weitblick prüfen, mit Expertise beraten und mit Klarheit berichten.Nutzen Sie diese Chance, um Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung in einem verantwortungsvollen und vielseitigen Tätigkeitsfeld einzusetzen. Bewerben Sie sich jetzt.Wir freuen uns auf Sie!<h3>Behörde/Organisation</h3>Bundesrechnungshof<h3>Referenzcode</h3>BRH-2025-0014<h3>Dienstsitz</h3>Bonn<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen und beraten in den Themengebieten der Verkehrsteuern, insbesondere Umsatzsteuer, im Bereich der Steuerbehörden des Bundes und der Länder.</li><li>Sie entwickeln Prüfungsideen, erarbeiten Prüfungskonzepte, erheben Sachverhalte, erörtern Prüfungsergebnisse mit den geprüften Stellen und entwerfen Prüfungs- und Beratungsberichte.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie sind Diplom-Finanzwirtin / Diplom-Finanzwirt FH bzw. haben die Laufbahnausbildung für den gehobenen nichttechnischen Dienst in der Steuerverwaltung erfolgreich beendet.</li><li>Sie haben das Studium bzw. Ihre Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossen.</li><li>Sie waren mindestens drei Jahre in der Bundes- oder Landessteuerverwaltung im gehobenen Dienst tätig.</li><li>Sie verfügen über in der Praxis nachgewiesene fundierte Kenntnisse des Steuerrechts, insbesondere in der Umsatzsteuer.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen im Außendienst, beispielsweise als Betriebsprüfer/in oder Umsatzsteuer-Sonderprüfer/in.</li><li>Sie besitzen ein starkes, analytisches Denkvermögen, sind aufgeschlossen und offen für neue Perspektiven.</li><li>Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team und bringen sich gerne aktiv ein.</li><li>Komplexe Sachverhalte können Sie sowohl mündlich als auch schriftlich verständlich und überzeugend darstellen.</li><li>Ihr jetziger Arbeitgeber hat Sie gut beurteilt, dennoch suchen Sie eine neue Herausforderung.</li><li>Planbare Dienstreisen sind Ihnen eine willkommene Bereicherung Ihres beruflichen Alltags.</li><li>Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Wir stellen Sie als Beamtin oder Beamter ein. Sollten die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen noch nicht vorliegen, stellen wir Sie bis zur Übernahme in das Beamtenverhältnis in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein. Sofern Sie bereits Beamtin oder Beamter sind, übernehmen wir Sie im entsprechenden Amt.</li><li>Je nach Ihrer Eignung, Leistung und Befähigung bieten wir Ihnen einen Dienstposten im gehobenen Dienst bis Besoldungsgruppe A 13g BBesO bzw. bis zur beabsichtigten Verbeamtung einen Arbeitsplatz in vergleichbarer Entgeltgruppe TVöD. Im Bundesrechnungshof ist für alle Fachrichtungen eine Besoldung A 13g + Z BBesO erreichbar.</li><li>Die Zahlung einer Ministerialzulage in Höhe von 220 Euro bzw. 275 Euro rundet unser finanzielles Paket ab.</li><li>Auch bei flexibilisierten Arbeitsformen können wir punkten: Neben einer flexiblen Arbeitszeit ohne Kernzeit bieten wir eine Reihe besonderer Arbeitsformen sowie individuelle Teilzeitmodelle. Damit stehen Ihnen und uns viele Möglichkeiten offen, die dienstlichen Belange und Ihre Interessen in Ausgleich zu bringen.</li><li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit an, Ihr Wissen durch gezielte Fort- und Weiterbildungen kontinuierlich zu erweitern.</li></ul>Im Bundesrechnungshof ist Diversity Management ein Erfolgsbaustein des Personalwesens. Über Ihre Bewerbung freuen wir uns unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter, Ihrer Weltanschauung, geschlechtlichen Orientierung und Lebensform.Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf, Pflege und Familie und sind als familienbewusster Arbeitgeber zertifiziert. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigen wir bei gleicher Eignung besonders.<h2>Hat die Ausschreibung Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte online bis zum 13. Mai 2025 mit den folgenden Unterlagen:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>Schulabschlusszeugnis</li><li>Abschlusszeugnis des Studiums und Urkunde</li><li>bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a></li><li>die letzten drei dienstlichen Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. einen Nachweis über eine Schwerbehinderung (ab GdB 50) oder den Gleichstellungsbescheid</li></ul>Das Auswahlverfahren findet voraussichtlich in der 23. Kalenderwoche statt.Darüberhinausgehende Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Schneider (0160-97936316; <a href="mailto:Isabel.Schneider@brh.bund.de" target="_blank">Isabel.Schneider@brh.bund.de</a>).Weitere Informationen über uns finden Sie im Internet unter Bundesrechnungshof/Karriere.

Diplom-Finanzwirtin / Diplom-Finanzwirt FH (w/m/d)  aus der Steuerverwaltung

<h2>Wir suchen für vielfältige Aufgaben im höheren Dienst eine*n</h2><h2>VOLLJURIST*IN (w/m/d) vorrangig für die Beschlusskammer 2 "Regulierung Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge, Streitbeilegungen" am Standort Bonn. </h2>Leistungsfähige Infrastrukturen sind die Lebensadern einer modernen Gesellschaft und Wirtschaft. Sie sichern Deutschlands Zukunft. Als unabhängige Regulierungsbehörde trägt die Bundesnetzagentur Verantwortung für nachhaltigen Wettbewerb, zukunftsfähige Netze und starken Verbraucherschutz. Wir beschäftigen rund 3.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Bonn, Mainz sowie an 44 weiteren Standorten.<h2>Was macht die Beschlusskammer 2?</h2>Wir sind primär zuständig für die Markt-, Zugangs- und Entgeltregulierung sowie die besondere Missbrauchsaufsicht im Telekommunikationsvorleistungsmarkt für hochqualitative Geschäftskundenzugänge. Ferner sind wir zuständig für die Entscheidungen von Streitbeilegungsverfahren. Die Verfahren der Beschlusskammer sind justizähnlich ausgestaltet und werden überwiegend innerhalb knapper gesetzlicher Fristen durchgeführt. Die Entscheidungen der Beschlusskammer werden in der Besetzung mit der Vorsitzenden und zwei Beisitzer*innen getroffen.<h2>Was sind Ihre Aufgaben?</h2><ul><li>Sie wirken mit an </li><ul><li>den erforderlichen Sachverhaltsermittlungen sowie den rechtlichen Prüfungen für die zu treffenden Entscheidungen</li><li>der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung der (öffentlichen) mündlichen Verhandlungen der Beschlusskammer</li><li>der Abfassung von Entscheidungsentwürfen</li><li>gerichtlichen Verfahren gegen Entscheidungen der Beschlusskammer</li><li>der Fortentwicklung von Regulierungskonzepten und Klärung rechtlicher (Grundsatz‑)Fragen der Telekommunikationsregulierung</li></ul><li>Sie bearbeiten allgemeine nationale oder internationale Anfragen an die Beschlusskammer</li><li>Sie arbeiten in europäischen Gremien mit</li></ul><h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Sie haben durch die Einzelpunktwerte Ihrer beiden juristischen Staatsexamina einen Gesamtpunktwert von mindestens 13 erreicht; bei Nichterfüllen dieser Voraussetzung kommt eine Zulassung zum weiteren Verfahren nur dann in Betracht, wenn Sie durch Ihren Lebenslauf Zusatzqualifikationen bzw. ‑kenntnisse belegen können, die für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben förderlich sind (z. B. weitere Ausbildungs- oder Studienabschlüsse mit wirtschaftlicher, technischer oder mit Verwaltungsausrichtung, Berufserfahrung im Telekommunikationsumfeld)</li><li>Sie besitzen idealerweise Kenntnisse des nationalen und europäischen Telekommunikationsrechts</li><li>Sie besitzen ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe, gutes analytisches Denkvermögen sowie eine große Leistungsbereitschaft</li><li>Sie sind eine engagierte, zuverlässige und flexible Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck in schwierigen Situationen selbstständig, konzeptionell und ergebnisorientiert arbeitet</li><li>Sie besitzen ein gutes Planungs-, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen ebenso wie gute analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind im Team aufgeschlossen und kooperativ, haben Erfahrungen in sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und verfügen über ein ausgeprägtes und erprobtes Geschick im Umgang mit Menschen</li><li>Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie sehr gute englische Sprachkenntnisse</li><li>Sie sind bereit, gegebenenfalls Dienstreisen wahrzunehmen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen Politik, Wirtschaft und Verwaltung mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem hoch motivierten Team</li><li>eine schnellstmögliche Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen; alternativ eine unbefristete Beschäftigung mit einer Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13; bei mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 14 TVöD möglich; die Übernahme in das Beamtenverhältnis wird angestrebt</li><li>eine statusgleiche Übernahme bis zur Besoldungsgruppe A 14 Bundesbesoldungsordnung, sofern Sie bereits verbeamtet sind</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 15 Bundesbesoldungsordnung bzw. einer vergleichbaren Eingruppierung</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung (VBL) mit Arbeitgeberanteil</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander</li><li>Möglichkeit des orts- und zeitflexiblen Arbeitens (keine Kernarbeitszeit, Möglichkeit der Telearbeit und des mobilen Arbeitens im Homeoffice im Umfang von bis zu 60 % der Arbeitszeit)</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss, gute Anbindungen an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Eigene Kantine und Kaffeebar</li><li>Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie vielfältige Teilzeitmöglichkeiten</li></ul>Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; sie werden bei gleicher Eignung im Rahmen der geltenden gesetzlichen Regelungen bevorzugt eingestellt. Die Diversität unserer Beschäftigten betrachten wir als große Bereicherung. Sie in all ihren Dimensionen wertzuschätzen, ist daher ein zentraler Baustein unserer Personalpolitik.<h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bis zum 02.05.2025 ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> zum Verfahren mit der Angebots‑ID 1289167. Passwort und Account erhalten Sie unter Angabe Ihrer E‑Mail-Adresse. Bewerbungen per Post oder E‑Mail werden im Verfahren nicht berücksichtigt.Weitere Hinweise und Bewerbungstipps finden Sie auf unserem Karriereportal.Informationen zum TVöD erhalten Sie auf den Internetseiten des Bundesministeriums des Innern.Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig. Nähere Informationen zum Umgang mit personenbezogenen Daten in der BNetzA können Sie der Datenschutzerklärungentnehmen. Sollte Ihnen ein Abruf der Datenschutzerklärung nicht möglich sein, kann Ihnen diese auch in Textform übermittelt werden.

Volljurist*in für die Telekommunikationsregulierung (w/m/d)

Willkommen bei der BarmeniaGothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt.Dieses Profil ist auch bundesweit zu besetzen.Underwriter*in D&amp;O<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die Analyse, Bewertung und Zeichnung von D&amp;O-Risiken für unsere Gewerbe- und Industriekund*innen </li><li>Du ermittelst Prämien, verhandelst Vertragskonditionen und erstellst Angebote mit risikogerechter Tarifierung im Neu- und Bestandsgeschäft und bist verantwortlich für die eigenständige Steuerung des übertragenen Bestandes </li><li>Als D&amp;O-Expert*in pflegst du aktiv den Kontakt zu unseren Vertriebspartner*innen, insbesondere im Maklerumfeld und bist deren erste*r Ansprechpartner*in - fachlich, vertrieblich und in der Verkaufsförderung </li><li>Durch deine aktive Marktbeobachtung behältst du immer einen aktuellen Blick auf Marktentwicklungen, Kundenbedürfnisse und vertriebliche Potenziale in deinem Bestand</li><li>Nicht zuletzt arbeitest du regelmäßig an übergreifenden Themen und Projekten mit und tauschst dich kontinuierlich mit den relevanten Schnittstellen aus</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast gleichermaßen Freude am Underwriting und der vertrieblichen Tätigkeit im Außendienst direkt bei unseren Kund*innen/ Vertriebspartner*innen</li><li>Mit Empathie für und Wissen um die Bedürfnisse des Vertriebes, deinem Selbstverständnis als Lösungsfinder*in und deiner gewinnenden Art schaffst du täglich Mehrwert für unsere Vertriebspartner*innen</li><li>Du bist gut organisiert, in der Lage zu priorisieren, gehst deine Themen strukturiert an und triffst gerne Entscheidungen</li><li>Veränderung, Innovation, Teamwork und kontinuierliche Weiterbildung macht dir Spaß – du denkst unternehmerisch und agierst mit Weitblick</li><li>Idealerweise hast du ein Studium im Bereich Versicherungswesen, Rechtswissenschaften, BWL o. ä. absolviert oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mit mehrjähriger Underwriting-Erfahrung im Bereich D&amp;O bringst du exzellentes Fachwissen mit und bist in der Lage, betriebswirtschaftliche Auswertungen, Bilanzen und Kennzahlen zu durchdringen</li><li>Reisebereitschaft und sehr gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen im gewünschten Maße? Kein Problem für uns - wir unterstützen dich gerne bei deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung!<h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Homeoffice, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage</li><li>Gut ausgestattet – Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung), Laptop und Smartphone</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt
 </h2>Jana Schneidmann<a href="mailto:jana.schneidmann@gothaer.de" target="_blank">jana.schneidmann@gothaer.de</a>0221 308-22778Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

Underwriter*in D&O

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Rechnungswesen und Finanzen in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsController (w/m/d) FinanzmittelmanagementAls GmbH sind wir privatwirtschaftlich organisiert, haben jedoch als 100%iges Tochterunternehmen des Bundesministeriums der Verteidigung besondere Verpflichtungen, die sich u. a. aus unseren langfristigen Leistungsverträgen mit der Bundeswehr ergeben. In diesen sind auch die Anforderungen zur Budgetierung, Finanzmittelbedarfsplanung sowie unsere Berichtspflichten gegenüber dem Kunden Bundeswehr und unserem Gesellschafter detailliert geregelt. Aufgrund des zunehmenden Arbeitsvolumens und steigender Anforderungen an die Planungsprozesse haben wir diese Position im Controlling neu geschaffen. In Ihr neues Aufgabengebiet werden Sie selbstverständlich von erfahrenen Mitarbeitenden eingearbeitet. Mit der Einführung von SAP S4/HANA und BI-Tools möchten wir weiterhin den Prozess der Liquiditäts- und Finanzmittelplanung optimieren und freuen uns dabei auf Ihre Unterstützung.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Sicherstellung, dass finanzwirtschaftlich relevante Anforderungen aus unseren Leistungsverträgen aufgenommen, Lösungsansätze definiert und adäquat umgesetzt werden</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung kurz-, mittel- und langfristiger Finanzmittelbedarfe im Rahmen des regelmäßigen Forecasts und der Unternehmensplanung</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Liquidität sowie Aufbereitung der erforderlichen Informationen für das Cash Management</li><li>Erstellung von Angebotskalkulationen zu Erstattungspreisen als Grundlage der Umsatzplanung sowie Vorbereitung von Unterlagen für anschließende Preisprüfungen für die Bundeswehr</li><li>Erstellung und Optimierung der Reports für interne und externe Stakeholder sowie Erarbeitung von Ad-hoc-Analysen für Sonderthemen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder einem vergleichbaren Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Controlling und/oder Rechnungswesen, Cash Management und Treasury</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Experten-Know-how in Excel) und ERP-Systemen (idealerweise SAP)</li><li>Von Vorteil: Erfahrung mit Business-Intelligence-Tools (z. B. Board, Qlick) sowie Know-how in der Datenmodellierung zur Gestaltung von Reports bzw. Erstellung von Abfragen</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts "Controller – Finanzmittelmanagement (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Controller – Finanzmittelmanagement (w/m/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unser Team IT-Produktmanagement in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsIT Produktmanager / Applikationsmanager ‒ Stammdaten (w/m/d)Wir gestalten unsere gesamte IT-Landschaft und IT-Organisation neu. Dazu gehören neben der Einführung eines neuen ERP-Systems (SAP S/4HANA) auch der Ausbau unseres Teams IT-Produktmanagement mit den unterschiedlichen Schwerpunkten und die Orientierung am agilen Mindset.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Zentrale IT-seitige Ansprechperson für unsere Fachbereiche bei der Entwicklung und Umsetzung einer unternehmensweiten Stammdatenstrategie</li><li>Steuerung der Umsetzung sowie Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements</li><li>Etablierung und Überwachung von Richtlinien, Prozessen und Workflows im Rahmen der Master Data Governance zur Sicherung der Datenintegrität und -qualität</li><li>Erstellung und Pflege detaillierter Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA</li><li>Sicherstellung des internen Wissensaufbaus und -transfers</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im Stammdaten-, IT-Produkt- oder Projektmanagement (idealerweise agil, z. B. Scrum)</li><li>Sicherer Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System sowie mit einem oder mehreren der folgenden Stammdatenobjekte: Material, Retail-Artikel, Business Partner (Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende)</li><li>Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM)</li><li>Souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise bei der Lösungsfindung</li><li>Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "IT Produktmanager / Applikationsmanager ‒ Stammdaten (w/m/d)", Ihrer Verfügbarkeit/Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Personalvermittler können uns gerne passende, anonymisierte Kandidatenprofile zukommen lassen.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

IT Produktmanager / Applikationsmanager ‒ Stammdaten (w/m/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Unser Team des Kundenservice Vermögensverwaltung sucht Mitarbeitende am Standort Köln, die Freude daran haben, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten und dabei geschickt priorisieren können, ohne den Überblick zu verlieren. Gleichzeitig unterstützen Sie unsere Kundenbetreuer bei ihren administrativen Tätigkeiten. In einem Umfeld, in dem wir uns auf Augenhöhe mit Respekt begegnen und der gemeinsame Erfolg zählt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zentrale Ansprechperson für Depotbanken und interne Fachbereiche im Onboarding-Prozess von Neukunden (Vertragserstellung, Depotkontoeröffnung)</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Beantwortung von Kundenanfragen</li><li>Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Geschäftspartnern</li><li>Durchführung von GWG- und WpHG-Prüfungen bei Neu- und Bestandskunden</li><li>Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten bei internen Prozessen</li><li>Bereichsübergreifende Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder wirtschaftlichen Bereich, bspw. als Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau oder vergleichbar</li><li>Erfahrung &amp; Kenntnisse: Mehrjährige Berufserfahrung im Kunden- oder Serviceumfeld in der Finanzbranche. Idealerweise kennen Sie sich mit dem Aufbau von Kapital- und Personengesellschaften aus</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Darüber hinaus: Ausgeprägte Flexibilität und Anpassungsfähigkeit, hohe Qualitätsorientierung und Detailgenauigkeit sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten</li></ul>Unser TeamUnser 9-köpfiges Team unterstützt aktuell 30 Mitarbeitende in der Privaten Vermögensverwaltung. Unser Ziel ist es, durch exzellenten Service bei den Kunden und Kundinnen zu punkten, um hier eine langfristige Beziehung zu unserem Haus aufzubauen. In unserer täglichen Arbeit teilen wir unser Wissen, unterstützen uns gegenseitig und ergänzen uns in unseren Stärken und Fähigkeiten. Dabei zeichnen wir uns durch eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität, eine hohe Lösungsorientierung sowie Begeisterung für neue Themen aus.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

Bankkaufmann / Bankkauffrau als Vertriebsassistenz Vermögensverwaltung (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle sdch bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.Für die interdisziplinäre operative Kinderstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende pflegerische Stationsleitung (GKKP) in Vollzeit (m/w/d)Was machst du in deinem Job? Svenja Schmidt, Kinderkrankenschwester und pflegerische Leitung Ich arbeite in einem interdisziplinären Team aus Ärzten, Pflegekräften und Therapeuten als pflegerische Leitung. Zu meinen Aufgaben gehören u. a. Unterstützung der Stationsleitung zur Mitarbeiterförderung und Team Building, Stationsorganisation, Dienstplanung und Qualitätsmanagement und Entwicklung, die Gestaltung interprofessioneller und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit dem Team auf Station und in der gesamten Abteilung sowie die Teilnahme an vielen interdisziplinären Projekten.Was ist für dich das Besondere? Unsere interdisziplinäre operative Station verfügt über 13 Betten. Wir nehmen Patient*innen vom Säuglingsalter bis hin zum jungen Erwachsenenalter auf, begleiten sie in den OP, übernehmen sie und betreuen sie bis zur Entlassung. Wir versorgen Patient*innen aus bis zu 7 Fachabteilungen und begleiten sie mit ihren Eltern durch den Aufenthalt auf unserer Station. Wir beraten und leiten an, damit sie sicher nach Hause entlassen werden können.Was solltest du mitbringen als meine Stellvertretung? Du bist motiviert, engagiert, teamorientiert und hast Lust, in einem netten und sehr lustigen Team, eng mit der Stationsleitung zusammenzuarbeiten, deine Ideen zu integrieren und gemeinsam an Projekten zu arbeiten und diese umzusetzen? Dann bist du bei uns genau richtig. Zu deinen Aufgaben gehört die pflegerische Versorgung sowie die Beratung und Anleitung von Patient*innen und Angehörigen, Unterstützung der Stationsleitung bei organisatorischen- und Führungsaufgaben und die Koordination des Tagesgeschäfts auf der Station. Ich freue mich auf dich!<h2>Deine Aufgaben</h2>Du vertrittst die pflegerische Leitung im Bereich Organisationsentwicklung, Sicherstellung der Arbeitsabläufe, Personalplanung, Qualitätsmanagement etc. im Sinne der Gesamtzielsetzung des Krankenhauses. Du koordinierst die organisatorischen Abläufe und unterstützt bei der ärztlichen Diagnostik und Therapie.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung im mittleren Management oder ein vergleichbarer Studienabschluss wünschenswert</li><li>Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten, sowie ihrer Mitarbeiter*Innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht</li></ul><h2>Das erwartet dich als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.<h2>Du hast Fragen? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</h2> Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-19048 bis 30.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Stellvertretende pflegerische Stationsleitung (GKKP) in Vollzeit (m/w/d) für die interdisziplinäre operative Kinderstation

<h2>Über uns</h2>

Barilla ist ein globales Lebensmittelunternehmen mit italienischen Wurzeln, das sich in Familienbesitz befindet. Als kleines Pasta- und Brotgeschäft 1877 in Parma gegründet, ist das Unternehmen heute in mehr als 100 Ländern vertreten. Als Weltmarktführer für Pasta und Fertigsaucen in Kontinentaleuropa, Knäckebrot in Skandinavien und Deutschland sowie Backwaren in Italien, ist die Barilla-Gruppe weltweit für die hervorragende Qualität der Lebensmittel bekannt. Wir arbeiten alle gemeinsam an einem Ziel"The Joy of Food for a Better Life": Eine Verpflichtung vom Feld bis auf den Teller, der Welt schmackhafte, genussvolle und ausgewogene Produkte zu bieten, die mit ausgewählten Rohstoffen aus verantwortungsbewussten Lieferketten hergestellt werden.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Eigenverantwortliches Gebietsmanagement unter Berücksichtigung der Zielvorgaben des Unternehmens und selbstständige Zielverfolgung (qualitativ &amp; quantitativ)</li> <li>Beibehaltung sowie den Aufbau langfristiger und erfolgreicher Beziehungen deiner Kunden im LEH</li> <li>Enge Zusammenarbeit mit den Entscheidern des Handels wie Marktleiter/innen, Abteilungsleiter/innen oder Geschäftsinhabern/innen</li> <li>Optimale Platzierung (z.B. Regaloptimierung, Absprache &amp; Durchführung von Zweitplatzierungen etc.) und Distribution unserer Produkte, in den von Dir betreuten Filialen</li> <li>Markt- und Wettbewerbsbeobachtung und Zusammenarbeit mit den Vertriebs- und Marketingteams</li> <li>Optimale Besuchsvorbereitung, -planung und -durchführung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Idealerweise hast Du eine kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder im Außendienst eines Markenartikelherstellers</li> <li>Gutes Verhandlungsgeschick, analytisches Denken sowie Durchsetzungsstärke gehören zu deiner kommunikativen und enthusiastischen Persönlichkeit</li> <li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit, Kommunikationsstärke</li> <li>Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige Arbeitsweise</li> <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> <li>Hohe Reisebereitschaft</li> <li>Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Damit Du auch durchstarten kannst, bekommst Du eine strukturierte Einarbeitung mit den Vorgesetzten, Kollegen und dem Innendienst der Zentrale in Köln</li> <li>Du erhältst eine technische Ausstattung für deine administrativen Aufgaben, sowie einen Dienstwagen zur beruflichen als auch privaten Nutzung</li> <li>Durch regelmäßige Zusammenarbeiten und gemeinsame Meetings bist du stets umfassend informiert und vom ersten Tag fester Bestandteil des Teams</li> <li>Kostenloser Zugriff auf unser Produktportfolio</li> <li>Gesundheit wird bei Barilla groß geschrieben, daher bieten wir Dir Sonderkonditionen beim Urban Sports Club an</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Wenn Du diese Herausforderung mit uns annehmen möchtest, freuen wir uns über Deine Online Bewerbung unter<a href="www.barillagroup.com/join-us"></a><a href="http://www.barillagroup.com/join-us" target="_blank">www.barillagroup.com/join-us</a>. Uewerbung unter<a href="www.barillagroup.com/join-us"></a><a href="http://www.barillagroup.com/join-us" target="_blank">www.barillagroup.com/join-us</a>.
<a href="https://www.barillagroup.com/en/careers/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/barilla-deutschland2" target="_blank"></a>

Sales Area Representative (w_m_d) für das Gebiet Nürnberg/Würzburg

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Medizin und Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind 8.800 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,5 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 580 Frauen und Männer in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW, weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf und hatte in den Corona-Jahren 2020 und 2021 als einziges der 35 deutschen Universitätsklinika einen Leistungszuwachs.Das Team der Pflegedirektion sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine*n Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder eine*n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Masterstudium Pflegemanagement als Pflegebereichsleitung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie leiten einen Pflegebereich mit ca. 250 ständig unterstellten Mitarbeiter*innen und stellen sicher, dass pflegerische Behandlungsprozesse reibungslos funktionieren</li><li>Sie sichern alle linearen und prozessualen Managementaktivitäten in Ihrem Aufgabengebiet nach den Vorgaben des Vorstandes</li><li>Sie unterstützen den Vorstand für Pflege und Patientenservice bei der gemeinsamen Umsetzung des Leitbildes, zentraler Vorgaben und strategischer Ziele des Universitätsklinikums</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pflegemanagement mit Masterabschluss oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>Führungserfahrung, ein sicheres Auftreten, das ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verbindet</li><li>Sie sind organisationsstark, haben Spaß an Ihrer Aufgabe, sind teamfähig und überzeugen durch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Entscheidungskompetenz</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>Sie haben Fragen zur Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle? Der Stabsleiter Sascha Moullion hilft Ihnen unter 0151 58233621 gerne weiter.Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Ausschreibungs-Nr. ST-19073 bis 30.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in mit Masterstudium Pflegemanagement als Pflegebereichsleitung

<h2>Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h2>Wir suchen Dich für unser Team als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen. Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen. <h3>WER SIND WIR? </h3>Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank. <h2>Deine AUFGABEN</h2><ul><li>Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein</li><li>Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten</li><li>Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein</li><li>Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest</li></ul><h2>Deine QUALIFIKATION</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche</li><li>Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li><li>Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität</li><li>Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt</li></ul><h2>Deine BENEFITS</h2><ul><li>30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester und einen Brauchtumstag frei</li><li>Attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li><li>Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)</li><li>Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- und Einführungs tage</li><li>Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys</li><li>Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen</li><li>Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice</li><li>Mobile-Work-Möglichkeit</li></ul> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellungonline über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a>Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154

Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Siegburg, Siegen und Bonn

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.?Wir suchen engagierte Teamplayer (m⁠/⁠w⁠/⁠d), die mit uns gemeinsam durch Neugier und Weitblick einen echten Mehrwert schaffen wollen. Werden Sie Teil unseres Group Audit Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Flossbach von Storch Gruppe!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von prozess- und risikoorientierten Revisionsprüfungen mit Fokus auf IT</li><li>Erstellung von Arbeitspapieren und Prüfungsberichten, in denen die Ergebnisse und Beobachtungen nachvollziehbar dokumentiert werden</li><li>Gemeinsame Durchführung von Prüfungen mit anderen Auditoren des Group Audit Teams</li><li>Mitgestaltung des Prüfprogramms und der Revisionsprozesse</li><li>Unterstützung bei der fortlaufenden Weiterentwicklung der Prozesse in allen Bereichen der Flossbach von Storch Gruppe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften / BWL / Business Administration, Wirtschaftsinformatik, Finanzwirtschaft, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Studienrichtung</li><li>Erfahrung: (mindestens) 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich der Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf IT-Prüfungen. Erfahrungen im Bereich Financial Services und / oder Wealthmanagement / Assetmanagement oder als interner Auditor (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit IT-Fokus in der Finanzdienstleistungsbranche sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Kenntnisse: Umfassende IT-Kenntnisse; Erfahrungen mit aufsichtsrechtlichen Themen (u. a. WpIG, BAIT und DORA) sind von Vorteil.</li><li>Sprache: Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Darüber hinaus: Kommunikationsstärke, Flexibilität in Bezug auf die Aufgaben und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie das Interesse, sich in neue, aufsichtsrechtliche Themen einzuarbeiten</li></ul>Unser TeamUnser Team aus zwei erfahrenen Prüfern untersucht alle Fachbereiche der Flossbach von Storch Gruppe und liefert dabei unabhängige, objektive, professionelle sowie risikoorientierte und innovative Prüfungsleistungen.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

(Junior) IT-Auditor (m/w/d)

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die pädiatrische Hämato-Onkologie im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie in Voll-/Teilzeit unbefristetWas machst du in deinem Job? Milena Lacey und Bonnie Poppinga, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerinnen Wir betreuen in einem Team aus verschiedensten Berufsgruppen Kinder und Jugendliche aller Altersklassen mit hämatologischen und onkologischen Krankheitsbildern und deren Familien. Auch betreuen wir postoperativ neurochirurgische Patienten. Wir begleiten Familien in einer schweren Lebenslage. Dabei spielen Anleitung der Patienten und Angehörigen und eine enge Zusammenarbeit zwischen Team und Patienten eine große Rolle.Wie würdest du deine Station beschreiben? Wir sind eine Station mit 21 Betten, davon 3 Zimmer, die für Stammzelltransplantationen vorgesehen sind. Zudem haben wir 4 Zimmer, in denen eine Isolation möglich ist, die restlichen Zimmer sind Doppelzimmer. Dadurch, dass die Kinder und ihre Eltern über einen langen Zeitraum immer wieder auf unsere Station kommen, besteht eine besondere Atmosphäre.Was ist für dich das Besondere? Wir haben auf Station alle das gleiche Ziel: die bestmögliche Patientenversorgung! Das Gefühl, wenn ein Kind die Therapie erfolgreich beendet hat und man weiß, dass man ein Teil dieses Erfolgs ist, ist ein ganz besonderes.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie betreuen und pflegen auf der pädiatrischen Hämato-Onkologie Patienten in allen Altersklassen mit Tumoren, Leukämien und anderen Krankheiten des Blutes sowie des Immunsystems. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patienten*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in bzw. Pflegefachmann*frau (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung im Bereich der pädiatrischen Pflege</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Angehörigen</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.<h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Kadija Bouain Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 17194032Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 15.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Pflegefachfrau*mann (m/w/d) mit Vertiefung in der Pädiatrie - pädiatrische Hämato-Onkologie im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unsere Zentrale in Köln zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Vollzeitanstellung für den Bereich Finanzbuchhaltung.Spezialist Digitalisierung &amp; Prozesse Finanzbuchhaltung – E-Invoicing / E-Rechnung (w/m/d) Unser engagiertes Team der Finanzbuchhaltung spielt eine zentrale Rolle bei der finanziellen Steuerung und Transparenz unseres Unternehmens. Wir sind verantwortlich für die kreditorische und debitorische Rechnungsverarbeitung, das Dokumentenmanagement sowie die revisionssichere Archivierung. Besonders wichtig sind uns die Betreuung elektronischer Rechnungsportale und die Steuerung digitaler Rechnungsworkflows, um eine effiziente und reibungslose Abwicklung sicherzustellen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine motivierte und detailorientierte Fachkraft, die mit Leidenschaft und Innovationsgeist unsere Prozesse aktiv optimieren und weiterentwickeln und so unsere Finanzprozesse auf das nächste Level heben möchte. <h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>In Ihrer Rolle betreuen, überwachen und optimieren Sie ganzheitlich die elektronischen Rechnungskanäle (kreditorisch &amp; debitorisch), die digitale und physische Archivierung sowie die digitalen Belegfreigaben und zugehörigen Stammdaten. Dabei sorgen Sie für eine effiziente und gesetzeskonforme Abwicklung.</li><li>Sie entwickeln und optimieren Richtlinien, Analysen und Reports zur kontinuierlichen Prozessverbesserung, um die Effizienz und Qualität der Finanzprozesse zu steigern.</li><li>Betriebswirtschaftliche, steuerliche und buchhalterische Fragen bearbeiten Sie eigenständig und gewährleisten einen zielgruppengerechten Wissenstransfer an interne und externe Stakeholder.</li><li>Im operativen Tagesgeschäft unterstützen Sie das Team und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der Finanzprozesse.</li><li>Sie wirken aktiv an fachbereichsbezogenen Projekten zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse mit und tragen zur Innovationskraft unseres Unternehmens bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Betriebswirt*in</li><li>Mindestens drei Jahre Berufspraxis in einer vergleichbaren Position</li><li>Fundiertes Know-how in der elektronischen Rechnungsübermittlung und -verarbeitung (bspw. XRechnung) und in der Automatisierung und Digitalisierung von Rechnungsprozessen unter Berücksichtigung der relevanten Steuergesetze und Buchhaltungsvorschriften</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise als SAP Key User) und sehr gute MS Excel-Kenntnisse</li><li>Hohe IT-Affinität, exzellente organisatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie verhandlungssicheres Deutsch (C2)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Spezialist Digitalisierung &amp; Prozesse Finanzbuchhaltung – E-Invoicing / E-Rechnung (w/m/d)", Ihrer K ündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Karin Potthoff Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-475 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Spezialist Digitalisierung & Prozesse Finanzbuchhaltung – E-Invoicing / E-Rechnung (w/m/d)

Das Universitätsklinikum Bonn ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit 1.300 Planbetten. Unsere derzeit mehr als 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung einschließlich Hochleistungsmedizin sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.Für die gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Pflegefachmann*frau in Voll-/Teilzeit (m/w/d) unbefristetWas machst du in deinem Job? Isabelle P. Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Onkologie: Anna Maria S. Fachgesundheits- und Krankenpflegerin Onkologie: Unsere Arbeit umfasst die Versorgung und Betreuung von gynäkologischen/senologischen Patient*innen mit onkologischen Erkrankungen während ihrer ambulanten Chemotherapie. Sowohl die fachliche Versorgung und Beratung z.B. bei onkologischen Pflegeproblemen als auch die menschliche Betreuung z.B. bei Ängsten und Sorgen nehmen eine zentrale Rolle unserer Arbeit ein.Wie würdest du deinen Arbeitsplatz beschreiben? Unsere Abteilung für ambulante Chemotherapie ist ein Arbeitsplatz, der sich, bedingt durch den tagesklinischen Betrieb, sowohl durch seine klaren Strukturen und seine feste Organisation als auch durch sein vielfältiges und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld auszeichnet. In enger Zusammenarbeit mit unseren ärztlichen Kolleg*innen, betreuen, versorgen und begleiten wir die Patient*innen vom Beginn bis zum Ende ihrer Therapie, sodass ein positiver, vertrauensvoller Kontakt zwischen allen beteiligten Personen unerlässlich ist.Was ist für dich das Besondere? Die Betreuung unserer Patient*innen über einen meist langen Zeitraum ist für uns etwas ganz Besonderes. Da die Therapien häufig über Wochen oder sogar Monate andauern, lernen wir die uns anvertrauten Menschen und oftmals auch ihre Angehörigen gut kennen. Es ist uns ein großes Anliegen, für unsere Patient*innen einen Raum zu schaffen, der von Vertrauen und Menschlichkeit geprägt ist und in dem sie diese besondere Phase ihres Lebens möglichst angstfrei erleben können.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Versorgung von tagesklinischen Gynäkologischen, senologischen PatientInnen</li><li>Vor-/ Nachbereitung der Chemotherapien</li><li>Überwachung während der Chemotherapie</li><li>Anstechen des Ports</li><li>Durchführung der Blutentnahmen</li><li>Verschicken von Laborproben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpflegekraft (m/w/d) bzw. zur*m Pflegefachmann*frau</li><li>Wünschenswert wäre Berufserfahrung im Bereich der Gynäkologie/Senologie</li><li>Qualitätsanspruch, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patientenorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Interdisziplinarität und berufsgruppenübergreifendes Denken und Handeln</li></ul><h2>Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstage nach TV-E</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2> Daniela Schilling Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde Mobil: 0151 58233510 Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Stellen-Nr. ST-18017 bis 23.04.2025 vorzugsweise per E-Mail an:Universitätsklinikum Bonn AöR Pflegedirektor Alexander Pröbstl Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a>

Pflegefachmann*frau (m/w/d) für gynäkologische und senologische Tagesklinik im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Für unseren Bereich Liegenschaften in der Zentrale in Köln suchen wir Sie alsBau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)Werden Sie Teil unseres Teams, unterstützen Sie den reibungslosen Liegenschaftsbetrieb an unseren Standorten in der Fläche und tragen Sie aktiv dazu bei, eine funktionierende Infrastruktur sicherzustellen und die Anforderungen unserer internen und externen Stakeholder zu erfüllen.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Erfassung, Planung und Monitoring von infrastrukturellen Unterstützungsleistungen an den Standorten</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit zahlreichen Stakeholdern, sowohl intern (örtliche Standortleitungen, zentrale IT) als auch auf Seiten der Bundeswehr (Bw Dienstleistungszentren / BwDLZ, Kompetenzzentren BauManagement / BAIUDBw und örtliche Kasernenorganisationen)</li><li>Beratung interner Bedarfsträger in Zusammenarbeit mit Baubeteiligten, Behörden und Fachplanern</li><li>Veranlassung, Koordinierung und aktive Unterstützung von technisch einfachen Bauaufgaben, Kleinreparaturen sowie Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit den zuständigen BwDLZ</li><li>Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen, einschließlich dem europäischen Ausland, um unsere verschiedenen Standorte infrastrukturell zu betreuen und zu unterstützen</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein anderer staatlich anerkannter kaufmännischer/technischer Abschluss bzw. ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Elektroingenieurwesen</li><li>Erste Erfahrung im ausführenden Bauwesen, technischen Facility Management oder in einer ähnlichen Tätigkeit</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Infrastruktur und im Liegenschaftswesen der Bundeswehr</li><li>Allgemeines Verständnis von logistisch-technischen Anlagen und Prozessabläufen</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams), gerne ergänzt um Know-how in einer Zeichnungssoftware, etwa MS Visio</li><li>Von Vorteil: kaufmännisches Wissen zur Erstellung von projektbezogenen Kalkulationen und Rechnungsbearbeitungen in SAP</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent sowie ein effizientes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Kommunikations- und Verhandlungssicherheit, Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, auf Menschen einzugehen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Stichworts " Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Paschalia Mavrou Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-532 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Bau-/Elektroingenieur als Liegenschaftsmanager im Außendienst (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.<h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.04.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

Willkommen bei der BarmeniaGothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. (Versicherungs-) Mathematiker*in Produktdatenmodellierung Lebensversicherung<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die Umsetzung von Tarifplänen verschiedener Lebensversicherungsprodukte für den aktuariellen Rechenkern und die Bestandsführung zu allen Geschäftsvorfällen in der Lebensversicherung</li><li>Eine Erweiterung der Tätigkeit hin zur Programmierung im Rechenkern ist möglich</li><li>Du entwickelst das vorhandene Produktdatenmodell konzeptionell weiter, bearbeitest und testest die Datenbank für Produktdaten in einem Pflegetool und erfasst dann die Daten in MS-Access zur Berechnung im Rechenkern</li><li>Weiterhin legst du die Produktdaten, das Produktdatenmodell und das Datenmodell der Bestandsführung an und sicherst deren Qualität</li><li>Entsprechend pflegst du auch das Produktdatenfachkonzept</li><li>Bei neuen Themen bist du aktiv in die Abschätzung der einzubringenden Ressourcen eingebunden</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du überzeugst uns durch ein sehr gutes abstraktes Denkvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft</li><li>Dich zeichnet einerseits eine sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus; andererseits arbeitest du sehr fokussiert, selbständig und mit großer Sorgfalt - auch unter Anspannung</li><li>Neben einem abgeschlossenen Studium der Mathematik oder Informatik verfügst du über einen versicherungsfachlichen Hintergrund zum Verständnis der Tarifpläne und Strukturierung der Anforderung und Umsetzung in der Lebensversicherung</li><li>Du bringst gute Kenntnisse zu komplexen Datenbanksystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel und MS Access mit und hast idealerweise bereits Programmiererfahrung in Java oder C</li><li>Einschlägige Praxis-/Berufserfahrung ist hilfreich, aber Berufseinsteigende sind ebenfalls willkommen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul>Alle Bewerbungen werden von unserem Partnerunternehmen upo bearbeitet<h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage </li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li><li>Alle weiteren Benefits findest du hier: <a href="https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/" target="_blank">https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/</a></li></ul><h2>Kontakt</h2>Ruth Böck<a href="mailto:r-boeck@upo.de" target="_blank">r-boeck@upo.de</a>0221 7166767-56Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

(Versicherungs-) Mathematiker*in Produktdatenmodellierung Lebensversicherung

Willkommen bei der GothaerAuthentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. Unsere Fusion stellt uns vor Herausforderungen im Zusammenwachsen des neuen BarmeniaGothaer-Konzerns und bringt uns interessante und vielfältige Themen im Rahmen der betrieblichen Mitbestimmung.Manager*in Labour Relations<h2>Das ist deine neue Aufgabe</h2><ul><li>Kern deiner Tätigkeit ist die aktive und verantwortungsvolle Gestaltung des Betriebsrats- und Wirtschaftsausschuss-Managements als Teil der Abteilung Labour Relations im zusammen-wachsenden BarmeniaGothaer Konzern</li><li>Du berätst dabei die Fachbereiche unseres Hauses in allen Fragen des kollektiven Arbeitsrechts, erstellst Vereinbarungen und koordinierst in enger Zusammenarbeit mit ihnen die gemeinsame Umsetzung mitbestimmungspflichtiger Sachverhalte. Die Verhandlung von Betriebsvereinbarungen gehört dabei zu deinen wesentlichen Aufgaben</li><li>Du befasst dich mit der gesamten Bandbreite des Betriebsverfassungsrechts, insbesondere der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen im IT-Kontext, Interessenausgleichen und Sozialplänen</li><li>Durch deinen Einsatz und unterstützt Du mit pragmatischen effizienten Ansätzen und Methoden die Erreichung der unternehmerischen Ziele der BarmeniaGothaer </li><li>Du analysierst und Gesetzes- oder Rechtsprechungsänderungen des kollektiven Arbeitsrechts</li><li>Eine konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Betriebsgremien ist Grundlage für gute Ergebnisse im Mitbestimmungsprozess. Du machst gemeinsam mit unseren Fachbereichen diese Art der Zusammenarbeit erlebbar </li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Beziehungsmanagement liegt dir; du gehst offen und gewinnend auf deine Verhandlungspartner zu und kommst darüber zu nachhaltigen und guten Lösungen</li><li>Neben einem souveränen Umgang mit Stresssituationen verfügst du über ein hohes Maß an Empathie sowie Kommunikations- sowie Moderationsfähigkeit</li><li>Dein 1. und 2. juristisches Staatsexamen hast du erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du verfügst über praxiserprobte sehr gute Kenntnisse im Kollektivarbeitsrecht mit Schwerpunkt im Betriebsverfassungsrecht und bringst Verhandlungserfahrung aus Arbeitgeberperspektive mit. Der vertrauensvolle Umgang mit Betriebsratsgremien ist dir dabei bekannt</li><li>Mit deiner Verhandlungskompetenz und Fähigkeit in der Projektsteuerung verstehst du es, die verschiedenen Themen und Akteure gekonnt zu steuern und gute Ergebnisse zu erzielen</li><li>Mit unternehmerischem Weitblick erfasst du finanz- und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Erfordernisse</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert</li><li>Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit innerhalb 38 Std./Woche und 30 Urlaubstage</li><li>Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice</li><li>Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical</li><li>Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat</li><li>Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings</li><li>Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)</li><li>Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag</li><li>Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jana Schneidmann<a href="mailto:jana.schneidmann@gothaer.de" target="_blank">jana.schneidmann@gothaer.de</a>0221 308-22778Mach dir deinen eigenen Eindruck auf <a href="http://www.gothaer.de/karriere" target="_blank">www.gothaer.de/karriere</a>

Manager*in Labour Relations

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und zur Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm.Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Zur Unterstützung unseres Bereichs Steuerung Wäschereien in der Zentrale in Köln suchen wir zwei engagierte Kolleg*innen in Vollzeit – eine unbefristete Position sowie eine befristete Position im Rahmen einer Sachgrundbefristung bis zum 28.02.2027, alsBekleidungs- oder Textiltechniker (w/m/d) als Referent – Steuerung Wäschereidienstleistung Jede*r Soldat*in und zivile*r Mitarbeiter*in der Bundeswehr hat die Möglichkeit, Dienstbekleidung und Ausrüstung unentgeltlich reinigen zu lassen, sofern diese auf dem Bekleidungs- und Ausrüstungsnachweis (BAN) aufgeführt ist. Die Reinigung der ca. 3 Millionen Artikel pro Jahr übernehmen unsere Vertragspartner. Aktuell betreut unser Team 21 Dienstleister, 3 Aufbereitungsstandorte, 62 Servicestationen mit 5 integrierten Aufbereitungszentren, 24 Servicepoints und ca. 1.000 Abholpunkte. In Ihrer Funktion bilden Sie die Schnittstelle zwischen unseren Dienstleistern, Regionen und Kunden und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung des Servicelevels und zur Kundenzufriedenheit. In Ihr neues Aufgabengebiet werden wir Sie selbstverständlich strukturiert und umfassend einarbeiten.<h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Eigenverantwortlich organisieren und steuern Sie die Wäschereidienstleistung sowie die Dokumentation und Stammdatenpflege im ERP-System (beispielsweise die Anlage der Artikel sowie die Erstellung und Anpassung der Rahmenverträge).</li><li>Sie erstellen und pflegen Verfahrens- und Arbeitsanweisungen zur Sicherstellung der sach- und fachgerechten Reinigung entsprechend den Vorgaben der Leistungsbeschreibung.</li><li>Gewissenhaft bearbeiten und dokumentieren Sie interne und externe Reklamationen.</li><li>Sie prüfen Gutschriften und werten diese unter Beachtung des Budgets und in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung aus.</li><li>Nicht zuletzt erstellen und analysieren Sie Kennzahlen (z. B. für Wirtschaftlichkeitsprüfungen oder Make-or-Buy-Analysen) und arbeiten an Projekten zur Vorbereitung von europaweiten Ausschreibungen mit.</li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Bekleidungs- oder Textiltechnik, abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bekleidungstechniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufspraxis in der Beschaffung und Steuerung von Dienstleistungen</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und idealerweise ERP-Systemen (vorzugsweise SAP)</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, akribische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (Level C2)</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen deutschlandweiten Dienstreisen</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, allen Arbeitszeugnissen sowie Abschlusszeugnis (höchster Abschluss) im PDF-Format unter Angabe des Stichworts "Referent – Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d) in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbH Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 KölnTel.: 02203 9128-467 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de" target="_blank">bewerbung-zentrallogistik@bwbm.de</a> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Bekleidungs- oder Textiltechniker als Referent – Steuerung Wäschereidienstleistung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wort­lich. Ampega zählt zu den größten bank­unab­hängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen. Die Stelle ist ab dem 01.07.2025 unbefristet in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Wahrnehmung der Markt­folge­funktion für Projekt­finan­zierungen mit Schwer­punkt Real Estate Investments im Tages­geschäft</li> <li>Laufende Risikoüberwachung von Bestands­positionen im Rahmen der Risiko­analyse­prozesse</li> <li>Kommentierung von Investments im Rahmen einer funktions­getrennten Würdigung</li> <li>Regelmäßige Bericht­erstattung über die Ergebnisse der Risiko­überwachung über den Risiko­bericht und die Watchlist</li> <li>Konzeptionelle Weiterentwicklung der Risiko­analyse­prozesse für Real Estate Investments</li> <li>Mitarbeit in funktions­über­greifenden Projekten zur Weiter­entwicklung der Prozess­landschaft</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschaft, Volks­wirtschaft, (Wirtschafts-) Infor­matik, des Wirtschafts­rechts oder ähnlich</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung mit gewerblichen Immobilien­finanzierungen, beispiels­weise im Finanzierungs­bereich einer Großbank, im Risiko­controlling eines Asset­managers bzw. in Rating­agenturen oder einer vergleich­baren Stelle im institutionellen Umfeld</li> <li>Hohe konzeptionelle Kompetenz und ein ausge­prägtes analytisches Denk­vermögen</li> <li>Strukturierte und selbst­ständige Arbeits­weise</li> <li>Leistungsbereitschaft und Team­fähigkeit</li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englisch­kenntnisse (C1) </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglich­keit, Aktien der Talanx AG zu vergüns­tigten Kon­di­tionen zu erwerben. </li> <li>Attraktive Konditionen Weil Du es verdienst – wir bieten Dir 30 Tage Urlaub und eine faire Vergütung. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung vor. </li> <li>Flexible Arbeits­zeiten Gleitzeit­regelungen und flexible Arbeits­zeit­modelle ermöglichen eine perfekte Work-Life-Balance – ganz wie es zu Dir passt. </li> <li>Gute Verkehrs­anbindung Nutze die öffent­lichen Verkehrs­mittel – ganz einfach mit Deinem Job­ticket. Das schont noch dazu die Umwelt. </li> <li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Senior Investment Risk Analyst:in – Schwerpunkt Real Estate (Marktfolge)

<h2>Mach Köln</h2>Mach Köln lebenswerter!Beim Umwelt- und Verbraucherschutzamt der Stadt Köln ist ab dem 01.06.2025 eine unbefristete Stelle als Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Natur- und Landschaftsschutz zu besetzen.Die Untere Naturschutzbehörde nimmt vornehmlich die sonderordnungsbehördliche Naturschutzarbeit in der Stadt Köln wahr entsprechend den Vorschriften des Bundesnaturschutzgesetzes (BNatSchG), des Landesnaturschutzgesetzes (LNatSchG) und des Landschaftsplans sowie der einschlägigen EU-Richtlinien.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>betreuen die geschützten Bereiche von Natur und Landschaft und überwachen die Einhaltung des Landschaftsplans Köln</li><li>planen und beauftragen Schutz-, Pflege- und Sicherungsmaßnahmen in diesen Gebieten</li><li>prüfen Anträge auf Ausnahmen und Befreiungen vom Landschaftsplan, koordinieren den Naturschutzbeirat und überwachen Auflagen</li><li>bearbeiten die naturschutzrechtliche Eingriffsregelung und sorgen für notwendige Vermeidungs-, Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen</li></ul>Zudem führen und pflegen Sie das Kompensationskataster und kontrollieren die entsprechenden Maßnahmen<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie oder vergleichbar.DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:Sie…<ul><li>bringen umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Verwaltungspraxis, im Naturschutz, in der Landschaftspflege, der Ökologie und im Artenschutz mit</li><li>verfügen über fachliche und methodische Kompetenzen, einschließlich wissenschaftlich fundierter Bewertungsverfahren und planungsmethodischem Wissen</li><li>zeichnen sich durch eine proaktive, entscheidungsfreudige und teamorientierte Arbeitsweise aus</li><li>sind lern- und leistungsbereit. treten service- und dienstleistungsorientiert auf und besitzen digitale Kompetenz</li><li>haben die Berechtigung zum Führen städtischer Fahrzeuge und sind bereit, bei Bedarf Ihr eigenes Kfz einzusetzen</li><li>haben idealerweise ordnungsbehördliche Erfahrungen in der Kommunalverwaltung</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte.Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 3.895,33 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.433,63 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Sie sind Teil einer wichtigen nachhaltigen Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung. Wir bieten Ihnen<ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>einen zentral gelegenen Arbeitsort im Stadthaus in Köln-Deutz mit guter ÖPNV-Anbindung aber auch Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits</li><li>30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</li><li>regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Weil, Telefon 0221 221-24288<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 0011/25-NaGe bis spätestens 22.04.2025 wie folgt: Stadt Köln – Die OberbürgermeisterinPersonal- und VerwaltungsmanagementBewerbercenter (114/11-NaGe)Willy-Brandt-Platz 250679 Köln oder bevorzugt:<a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA1MDU2OEFEMzgzMUZEMDgyRTFCMkI2QjdBRTgwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ingenieur*in beziehungsweise Landschaftsarchitekt*in (m/w/d) bei der Unteren Naturschutzbehörde im Fachbereich Natur- und Landschaftsschutz

Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in Oppenweiler suchen wir Sie!Wir bei Murrelektronik sind darauf spezialisiert, bleibende Verbindungen zu schaffen. Und das nicht nur in technischer Hinsicht. Sondern auch, was die besondere Nähe zu unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbelangt.Engagierte Persönlichkeiten, die Freude an ihrem Beruf haben und etwas bewegen wollen, sind bei uns genau richtig. Wir bieten viel Raum für Ideen in einem innovativen, internationalen und technikbegeisterten Familienunternehmen.<h2>Elektroniker / Mechatroniker als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst</h2> Oppenweiler, Wilnsdorf | Vollzeit | flexible Arbeitszeit | Unbefristet | Mobile Working <h2>Ihr neuer Job</h2><ul><li>Aktive Kundenberatung und Verkauf</li><li>Bearbeitung und Betreuung von kundenspezifischen Anfragen und Koordination mit allen betroffenen Fachabteilungen</li><li>Selbstständige technische Ausarbeitung von Angeboten und Lösungen</li><li>Support bei technischen Anfragen aller Art über alle Warengruppen</li><li>Zusammenarbeit mit dem zuständigen Außendienst</li><li>Mitwirkung bei Vertriebsprojekten und Aktionen</li><li>Präsentation unserer Produkte auf Messen und bei unseren Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Industrieelektroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen, oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Sie haben Spaß am Umgang mit Menschen und handeln vertriebsorientiert</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung im Vertrieb und im Bereich Automatisierung mit</li><li>Vorzugsweise konnten Sie bereits Erfahrungen in der Inbetriebnahme oder Instandhaltung von Maschinen und Anlagen sammeln</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (bis zu 10% innerhalb Deutschlands)</li><li>Teamgeist gepaart mit einer hohen Eigenmotivation und selbstständigem Arbeiten zeichnet Sie aus</li><li>Gute Kenntnisse in SAP, Salesforce und MS-Office runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Ihr Mehrwert</h2><ul><li>Eine spannende Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Familienunternehmen</li><li>Attraktive Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterangebote sowie moderne Arbeitsplätze </li><li>Bike-Leasing (E-Bike, Fahrrad, Rennrad, MTB, etc.)</li><li>Zuschüsse zur Betrieblichen Altersvorsorge /VWL</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gleitzeitmodell, Mobile Working und 30 Tage Urlaub / Jahr </li></ul><h2>Gehen Sie mit uns neue Wege!</h2> Bewerben Sie sich online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bei Fragen freut sich Frau Miriam Zinke von Ihnen zu hören. Wir als Arbeitgeber | Murrelektronik

Elektroniker / Mechatroniker als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst

Willkommen bei der AllianzWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Underwriter (m/w/d) am Standort Köln. Sie legen Wert auf ein flexibles, teamorientiertes und modernes Arbeitsumfeld? Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben motivieren Sie? Kundenzufriedenheit und Serviceorientierung sind für Sie wesentliche Aspekte Ihres Handelns? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bei der Allianz verstehen uns als Vorreiter in der Versicherungsbranche und bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten.Das erwartet Sie bei uns als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):<ul><li>Angebotserstellung: Entwickeln Sie maßgeschneiderte Angebote und treffen Sie fundierte Zeichnungs- und Pricingentscheidungen im Neu- und Bestandsgeschäft.</li><li>Koordination: Sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf der Geschäftsvorgänge zwischen Betrieb und Vermittlern und koordinieren Sie die Zusammenarbeit.</li><li>Kundenverbindungen: Übernehmen Sie die Koordination und das Controlling von zugewiesenen Gesamtkundenverbindungen.</li><li>Kommunikation: Vermitteln Sie fachliche Vorgaben an unsere Vertriebspartner und unterstützen Sie bei der Umsetzung.</li><li>Sanierungen: Führen Sie verantwortungsvoll Sanierungen durch oder wirken Sie aktiv daran mit.</li><li>Vertriebssteuerung: Fördern Sie proaktiv die Vertriebssteuerung in Abstimmung mit den Vertrieben und dem Produktgeber, differenziert nach Branchen.</li><li>Risikobewertung: Bitte bewerten und analysieren Sie die Risikoinformationen sowie Haftungsstrecken. Führen Sie auch gemeinsame Begehungen mit den Ingenieuren vor Ort durch.</li><li>Beratung: Beraten Sie Vermittler und Vertriebe im Verkaufsprozess vor Ort und bringen Sie Ihr Expertenwissen ein.</li></ul>Das bringen Sie mit als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d):<ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, alternativ eine Ausbildung zum/zur Versicherungsfachmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation bzw. Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung: mind. 5 Jahre relevante Erfahrung im Firmen-Sachgeschäft, idealerweise mit Skilllevel 2 im Sachgeschäft</li><li>Kompetenzen: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie hohe Eigenverantwortung.</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS-Office und anderen IT-Anwendungen</li><li>Serviceorientierung: Kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln, mit der Bereitschaft, organisatorische Aufgaben selbständig zu übernehmen</li></ul>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. Zeit &amp; Flexibilität: Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besservereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen ,funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.Besetzungstermin: nächstmöglicher ZeitpunktHaben wir Ihr Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Sie gerne arbeiten würden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Underwriter der industriellen Sachversicherung (m/w/d) online auf unsererKarriereseite - careers.allianz.com. Bei Fragen steht Ihnen gerne Frau Denies Woelk unter +49 221.9457.26181 zur Verfügung.Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüberhinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

281 Vollzeit Jobs in 51545 Waldbröl, Deutschland