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<h2>Über uns</h2>

Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögens­verwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilien­markt verant­wort­lich. Ampega zählt zu den größten bank­unab­hängigen Asset Managern Deutsch­lands und verwaltet Vermögens- und Finanz­port­folios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, inno­vative Wege zu beschreiten und gemein­sam mit uns zu wachsen. Die Stelle ist befristet (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. 
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Strategische Ausrichtung der Ampega Publikumsfonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)</li> <li>Betreuung ausgewählter Private-Label-Fondspartner</li> <li>Verantwortung für Auflagen, Übertragungen, Verschmelzungen von Publikumsfonds und Bewertungen der Business Cases von Fondsprojekten</li> <li>Verantwortung für das laufende Produktmanagement z. B. Positionierung, Änderungen/Erweiterungen, Relaunches etc. der Fondsmandate</li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Investmentgesellschaft oder Vermögensverwaltung</li> <li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumsfonds von Vorteil</li> <li> Sehr gute MS Office-Kenntnisse </li> </ul> Niemand ist perfekt und nicht alle Karriere­wege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. </li> <li>Betriebliche Alters­vor­sorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieb­lichen Alters­versorgung und vermögens­wirk­samen Leistungen. </li> <li>Hardware Leasing Lease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil. </li> <li> Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeits­modell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Frei­heit und Selbst­ständigkeit. </li> </ul><a href="https://www.hdi.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/hdi-group" target="_blank"></a>

Produktmanager:in Produkt- und Partnermanagement

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n:Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als FachbereichsleitungDie Stelle ist unbefristet zu besetzen.<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-h-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen </li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen ein Pflegeteam und stellen sicher, dass Prozesse reibungslos funktionieren</li><li>Sie koordinieren die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit</li><li>Sie sichern die Pflegequalität und Pflegeprozesse des operativen Geschehens nach den gesetzlichen Vorgaben</li><li>Sie dokumentieren notwendige Daten sach- und fachgerecht</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in sowie abgeschlossene Fachweiterbildung zum*zur Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in für den Operationsdienst</li><li>Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium mit pflegemanageriellen Inhalten oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege und Erfahrung in leitender Funktion</li><li>Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung</li><li>Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis</li><li>Interesse an neuen Fachinhalten, Organisationsveränderungen und der Weiterentwicklung der Operationspflege</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: bis zu 12-h-Dienste und damit eine 3,5-Tage-Woche möglich</li><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E</li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen</li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung</li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.10.2025 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-26005. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner*in: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a>Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.dePflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Fachgesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als Fachbereichsleitung für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum

Der Kern der KZVK ist leicht zu beschreiben: Als gemeinwohlorientiertes Unternehmen arbeiten wir jeden Tag daran, das Leben unserer Versicherten, Rentnerinnen und Rentner im Alter durch eine betriebliche Altersversorgung zu verbessern. Das gelingt unserem Team aus 325 Mitarbeitenden durch kaufmännisch kluge Investments – mit einem Kapitalanlagevolumen von 26,6 Mrd. € – und mit Fokus auf eine nachhaltige Perspektive und langfristige Sicherheit.Diesen Anspruch, ein gutes Leben zu ermöglichen, leben wir auch im Inneren. Unser Engagement ist sinnstiftend und menschenzentriert – dazu haben wir uns ein Arbeitsumfeld geschaffen, das allen Mitarbeitenden Handlungsspielräume gibt und die eigene Zufriedenheit stärkt. Die Wertschätzung und Anerkennung der Leistungen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich und wir unterstützen sowohl die persönliche und fachliche Weiterentwicklung als auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Sowohl flexible Arbeitszeitmodelle als auch unsere Homeoffice-Modelle tragen dazu bei, dass 95 % unserer Belegschaft unsere Work-Life-Balance als sehr gut bezeichnen. Diese Mischung aus Zusammenhalt im Team, klar erlebten Werten und der Möglichkeit, sich innerhalb dieses Rahmens kreativ entfalten zu können, macht das Arbeiten bei uns so besonders. Gestalte Deine und unsere Zukunft und unterstütze uns als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds.Köln – unbefristet – Vollzeit<h2>Deine Verantwortung</h2><ul><li>Du steuerst und evaluierst unsere bestehenden Spezialfondsmandate (Aktien- und Rentenfondssowie REITs) und bist dafür im ständigen Austausch mit den externen Portfoliomanager:innen.</li><li>Bei der Entwicklung und Umsetzung der strategischen Asset-Allokation (SAA) der KZVK wirkst Du aktiv mit.</li><li>Du analysierst die Entwicklungen an den internationalen Kapitalmärkten und entwickelst Prognosemodelle für Anlageklassen und volkswirtschaftliche Größen.</li><li>Neue Anlageideen entwickeln, spannende Strategien testen – genau hier setzt Deine Rolle an: mit frischem Blick auf unser Portfolio und einem Gespür für innovative Investmentansätze.</li><li>Du bist Teil der Fondsmanagerselektion mittels quantitativer Analysen und qualitativer Bewertungen.</li><li>Zusammen mit dem Team managst Du operativ die Kapitalanlage der KZVK. Dazu gehören neben dem Monitoring der Master-KVG auch die im Tagesgeschäft anfallenden Prozesse, wie zum Beispiel das Liquiditätsmanagement.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Als Junior-Portfoliomanager (w/m/d) hast Du ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit einem quantitativen Schwerpunkt absolviert und umfassende Kenntnisse in der Kapitalmarkttheorie und Ökonometrie erworben.</li><li>Du hast idealerweise bereits erste Einblicke in die Welt der Kapitalanlage, durch Werkstudententätigkeiten etc., gewonnen und quantitative Methoden gezielt zur Analyse und Bewertung von Investitionen eingesetzt.</li><li>Du hast ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, sehr gute englische Sprachkenntnisse sowie ein sicheres persönliches Auftreten.</li><li>Mit hoher Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an offenem Austausch treibst Du Veränderungen mit Begeisterung voran und bringst neue Impulse aktiv ein.</li></ul><h2>Diese Vorteile erwarten Dich</h2><ul><li> Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit – Du gestaltest Deinen Arbeitstag. </li><li> Eine gute Work-Life-Balance: Neben der Unterstützung durch externe Institute für Familienservice und Beratung in schwierigen Lebenssituationen, erhältst Du von uns über Karneval 3 Tage geschenkt – insgesamt warten 39 freie Tage im Jahr auf Dich. </li><li> Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine gezielte Einarbeitung sowie zahlreiche Möglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus!</li><li> Altersvorsorge: Für die eigene Zukunft vorsorgen – die KZVK bietet Dir verschiedene Formen der Altersvorsorge. Sei es die Betriebsrente GrundWert oder die freiwillige Zusatzrente MehrWert. </li><li> Wir sind ein Team: Eine offene Unternehmenskultur und gegenseitige Unterstützung fördern wir. Auch mit Teamevents außerhalb des Büros (Betriebsfest / Sportevents). </li><li> Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz im Herzen von Köln, fünf Gehminuten vom Kölner Hauptbahnhof entfernt. </li><li> Werde Teil unserer Kultur, entdecke jeden Tag Neues und lerne eine Arbeitswelt kennen, in der noch mehr Mitarbeitervorteile warten!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Werde Teil unseres Teams – bewirb Dich jetzt!Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung (Anschreiben (wünschenswert), Lebenslauf, relevante Zeugnisse) unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für telefonische Vorabinformationen steht Dir unsere Personalreferentin Carmen zur Verfügung.Carmen Wagner – Personalreferentin Telefon +49 221 2031-168

Junior-Portfoliomanager (w/m/d) Fonds

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrereVolljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsichtfür eine unbefristete oder auf zwei Jahre befristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.<h2>Sie bearbeiten anspruchsvolle Aufgaben und übernehmen mit zunehmender Erfahrung Verantwortung. Ihr Einsatz erfolgt in einem der folgenden Bereiche:</h2><ul><li>Laufende Aufsicht über Kreditinstitute oder Versicherungsunternehmen, je nach konkreter Zuständigkeit auch mit internationalem Bezug. Abhängig von Ihrer Qualifikation ist auch ein Einsatz im Grundsatzbereich möglich</li><li>Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung</li><li>Verfolgung unerlaubter Geschäfte, insbesondere in Zusammenarbeit mit nationalen und ausländischen Strafverfolgungsbehörden</li><li>Bearbeitung von Beschwerden der Kund*innen von Banken und Versicherungsunternehmen im Rahmen des kollektiven Verbraucherschutzes</li><li>Gegebenenfalls ist ein Einsatz in der Zentralen Rechtsabteilung mit Zuständigkeit für juristische Grundsatzfragen und verwaltungsgerichtliche Prozessführung für die gesamte BaFin oder aber im Personalwesen möglich</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben als Volljurist*in mindestens ein "befriedigend" in beiden (Staats-)Prüfungen erreicht und idealerweise verfügen Sie über mehrjährige relevante Berufserfahrung ODER Sie haben als Volljurist*in in einer (Staats-)Prüfung mindestens ein "befriedigend" erreicht (bei der sog. "ersten Prüfung" zählt das Ergebnis der staatlichen Pflichtfachprüfung) und verfügen zwingend über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Von Vorteil sind:<ul><li>Berufserfahrung im Finanzsektor oder in der öffentlichen Verwaltung, auch z. B. in Form einer einschlägigen Berufsausbildung</li><li>Erfahrungen in der Bearbeitung von regulatorischen Fragen und Themen mit Bezug zur Finanzwirtschaft</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 13 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamt*innen des höheren Dienstes bis Besoldungsgruppe A 14 BBesO bewerben</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.07.2025 unter der Kennzahl 50#0001.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Gerne können Sie sich schon ohne Zweites Staatsexamen bewerben. Allerdings müssen Sie das Examen innerhalb von sechs Monaten nach Ablauf dieser Ausschreibung erfolgreich abschließen. Es reicht aus, wenn Sie dann ein vorläufiges Zeugnis vorlegen, aus dem sich die Abschlussnote ergibt.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Weiß (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Volljuristinnen und Volljuristen (w/m/d) für die Aufsicht

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende alsReferent/in Bankbetreuung (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li><li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li><li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li><li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Gruppe "Bankbetreuung Süd" am Standort Bonn baldmöglichst eineGruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Leitung der Gruppe: Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team stetig weiter und etablieren und entwickeln moderne Arbeitsweisen.</li><li>Zentraler Ansprechpartner: Sie tauschen sich kontinuierlicher mit den betreuten Instituten, dem zuständigen Prüfungsverband sowie – bei Bedarf – mit der Bankenaufsicht aus. Sie sind zudem für die Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitätsstandards in der Bankbetreuung sowie alle Fragestellung im Kontext der Betreuung von Banken zuständig.</li><li>Impulsgeber: Sie geben Impulse zur zukunftsorientierten Optimierung der Bankbetreuung und Realisierung von Veränderungsprozessen. Zudem wirken Sie an Projekten, Arbeitskreisen und strategischen Initiativen mit.</li><li>Präventions- und Sanierungsmanagement: Sie verantworten das gesamte Präventions- und Sanierungsmanagement inklusive des Monitorings der Mitgliedsbanken.</li><li>Austausch: Sie tauschen sich regelmäßigen mit den anderen Gruppen der Bankbetreuung aus Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns dabei selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften; idealerweise ergänzt durch einschlägige fachtheoretische Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Regulatorik und Rechnungslegung von Banken</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, Menschen wertschätzend, teamorientiert und zielgerichtet zu führen</li><li>Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen</li><li>Hands-on-Mentalität, Veränderungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Widerständen</li><li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – auch in Konfliktsituationen</li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und konzeptionell zu erfassen</li><li>Empathische, unterstützende sowie lösungsorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Köln City (mit Homeoffice) … sehr nettes Team sucht weitere Verstärkung: Wir sind ein auf die KFZ-Versicherung spezialisierter Anbieter im Zusammenspiel von Kunde, Makler und Versicherung; richtig erfolgreich und sehr modern aufgestellt ! Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen, dennoch eigenständig und strukturiert ? Sie kennen sich in der Buchhaltung gut aus ? und leben in Köln ? … dann lesen Sie bitte weiter, danke: Wir suchen weitere Teamplayer … – wir arbeiten zusammen, fast ohne Hierarchie – mit großer Freiheit im eigenen Verantwortungsbereich – sind Profis, unterstützen uns gegenseitig und haben Spaß – und bieten – im Marktvergleich – ein sehr gutes Gehaltspaket <h2>Aufgaben</h2>

Die Tätigkeit beinhaltet i.W. ... – Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung (Kontierung Buchung) – Kenntnisse in der Vermittler- bzw. Provisionsabrechnung – Kontenabstimmung, klären von Buchungsdifferenzen – kümmern sich sowohl um Bank als auch Kasse – Bearbeitung von Eingangsrechnungen – Vorbereitung von Zahlungsläufen <h2>Profil</h2>

Ihr heutiges berufliches Profil … – mit Berufsausbildung zum/r Buchhalter/in oder Steuerfachangestellten – sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen – kennen die digitale, beleglose Arbeitsweise Unsere Vorstellung von Ihnen … – erste Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – gutes Zahlenverständnis, analytisches Denkvermögen – präzise, zuverlässig, nett und kommunikativ <h2>Wir bieten</h2>

 Fühlen Sie sich angesprochen – oder haben Fragen ? … dann lassen Sie uns gerne mailen und oder tel. ! <h2>Kontakt</h2>

 Jan Hauke Krüger | Headhunter Personal- und Managementberatung der Versicherungsbranche Spezialisten und Führungskräfte – mit Fokus auf Gewerbe und Industrie +49 (0)152 52 47 74 22 +49 (0)40 73 08 83 46 <a href="mailto:mail@jan-hauke-krueger.de" target="_blank">mail@jan-hauke-krueger.de</a> <a href="http://www.jan-hauke-krueger.de/" target="_blank">www.jan-hauke-krueger.de</a> <a href="https://www.jan-hauke-krueger.de/stellenangebot-versicherung-vermittler-buchhaltung-koeln/" target="_blank"></a>

Buchhaltung Debitoren - Versicherung Vermittlung - ein sehr nettes Team / Köln City

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Netzbetrieb, Standort Siegburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unsere Mitarbeitenden sind die Erfolgsgaranten der Westnetz. Übernimm Verantwortung und schaffe ein leistungsfähiges und motivierendes Umfeld inmitten unserer modernen Unternehmenskultur.Wir sind von der Siegquelle bis zur Siegmündung der regionale Verteilnetzbetreiber in den Sparten Gas, Strom, FTTx. Der Netzbetrieb Sieg verfügt über ein sehr hohes technisches Know-how, das uns befähigt, auch im Rahmen von technischen Dienstleistungen unsere innovative Leistungsfähigkeit unter Beweis zu stellen. Mit mehr als 100 Mitarbeitenden im Netzbetrieb sorgen wir für eine sichere und leistungsstarke Versorgung für 1 Millionen Kunden in der Region. Das Team in Siegburg besteht aus 12 Monteuren und einem Teamleiter. Wir versorgen die Menschen in den Städten und Kommunen Niederkassel, Siegburg, Sankt Augustin, Hennef, Königwinter und Buchholz mit Energie.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Bei Dir liegt die Aufgabe, den Wissensaufbau und die fachliche Weiterentwicklung Deines Teams zu fördern</li><li>Du stellst sicher, dass der Gesundheits- und Arbeitsschutz eingehalten wird</li><li>Du förderst digitale Kompetenz und entwickelst diese hinsichtlich der Herausforderungen der Energiewende weiter</li><li>Du verantwortest einen ordnungsgemäßen Betrieb der Netzanlagen in den genannten Netzgebieten</li><li>Du stimmst Baumaßnahmen ab und unterstützt in der Baustellenkoordination bei komplexen Maßnahmen</li><li>Für unsere Kunden und Kommunen bist Du der kompetente Ansprechpartner vor Ort</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation zum Meister bzw. Techniker Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im Verteilnetzbereich nachweisen</li><li>Der sichere Umgang und umfassende Kenntnisse mit den eingesetzten IT-Anwendungen sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist ambitioniert, Mitarbeitende im Sinne des Westnetz-Führungsleitbildes zu führen: entscheidungsstark, konsequent, motivierend, teamfördernd und weitblickend</li><li>Themen aus dem Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hast Du bereits erfolgreich umgesetzt und du lebst die zugehörigen Werte vor</li><li>Du bist in der Lage, aus übergeordneten Strategien konkrete Ziele für den eigenen Verantwortungsbereich abzuleiten und übernimmst Verantwortung dafür, dass vereinbarte Aufgaben konsequent umgesetzt werden</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite.Eine abwechslungsreiche, selbständige und herausfordernde Tätigkeit</li><li>Die aktive Mitgestaltung Deines Verantwortungsbereichs</li><li>Die Einbindung in ein neugieriges Team, das Spaß daran hat, die Energiewende zu gestalten</li><li>Den Führungskompass als strukturiertes Onboardingprogramm</li><li>Individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Martina Dominiak (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbHMartina DominiakTel.: +49-271-584-2425Mail: <a href="mailto:martina.dominiak@westnetz.de" target="_blank">martina.dominiak@westnetz.de</a>

Teamleiter (m/w/d) Netzmanagement Energieversorgung

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Ingenieur*in mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik im Fachbereich Zentrale Dienste / TGA, Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement, gesucht.In Zusammenarbeit mit den Bauabteilungen und dem Technischen Gebäudemanagement sind Sie für die Steuerung von komplexen technischen Baumaßnahmen und die umfassende Beratung in den spezifischen technischen Themen verantwortlich. Die Projekte des Dezernats umfassen dabei eine große Bandbreite von Projektarten, mit Bauen im Bestand, Neubauten und Sanierungen, sowie Gebäudetypologien von Forschungs- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden.Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Beratung der Projektsteuerung in den Bauabteilungen</li><li>Steuerung und Unterstützung von externen Planungsbüros für den Bereich Elektrotechnik</li><li>eigenverantwortliches Projektmanagement von Maßnahmen im Bereich Elektrotechnik</li><li>Qualitätssicherung der Planung und der Bauüberwachung</li><li>Aufbau und Betrieb eines Inbetriebnahmemanagements</li><li>Aufbau, Verbesserung und Betrieb eines Energiemanagements</li><li>Bewertungen von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen</li><li>Beratung des technischen Betriebes </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) der Fachrichtungen Elektrotechnik</li><li>mindestens sieben Jahre einschlägige Berufserfahrung</li><li>Erfahrung innerhalb der öffentlichen Hand, insbesondere im Hochschulbereich, ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li><li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität </li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügter Nachweise für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2411-17d.Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Wolfgang Diesner (<a href="mailto:w.diesner@verw.uni-koeln.de" target="_blank">w.diesner@verw.uni-koeln.de</a>) oder Markus Wohkittel (<a href="mailto:m.wohkittel@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.wohkittel@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Projektingenieur*in (TGA) im Bereich Elektrotechnik

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.Die Position ist im Team Datenmanagement &amp; Solutions angesiedelt. Das Team ist verantwortlich für die Entwicklung und den Betrieb von individuellen Lösungen und Systemen für unsere Kunden.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Ausführung von SQL-Abfragen im Kundenauftrag</li><li>Konzeption und Entwicklung von Anwendungen und Services im Microsoft Umfeld mit Focus auf VBA im Kundenauftrag oder für den internen Bedarf</li><li>Generelle Anwendungsentwicklung: von der Anforderungsanalyse, über Entwurf und Umsetzung bis hin zu Tests und Produktivsetzung</li><li>Dokumentation im Rahmen einer revisionssicheren Anwendungsentwicklung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik</li><li>Fachinformatiker Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SQL unter DB2 und SQLSERVER</li><li>Gute Kenntnisse in der Entwicklung in VBA innerhalb von Microsoft Office Produkten und Zertifizierungen wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Visual Studio und Versionsmanagementumgebungen (GIT, Subversion)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Analytische Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Lösungsorientierung</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Urlaub: wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an.Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen.Home Office: unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus.Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen.Mobilität: kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel.Bleibe Fit: halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub.Altersvorsorge: mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge.Mitarbeitervorteile und Firmenevents: reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft.<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XINGVorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:Olga GoncharovRecruiterin<a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a><a href="https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles</a>Tel.: 0228/336650591

Solution Manager im Datenbank Umfeld (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein im Markt etablierter, innovativer Dienstleister! Unser Fokus liegt auf IT-Dienstleistungen, Projekte und Lösungen für die Sparkassenorganisation und für Banken. Mit unserer langjährigen Erfahrung und unserem bankspezifischen Wissen sorgen wir für den kompletten IT-Betrieb in allen Arbeitsprozessen und Anwendungen. Unsere anspruchsvollen IT- Lösungen orientieren sich exakt an den individuellen Anforderungen unserer Kunden.Gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft! Als mittelständisches Unternehmen bieten wir ein flexibles, diverses und modernes Arbeitsumfeld. Ein familiäres Miteinander, geprägt von Vertrauen ab dem ersten Tag zeichnet uns als Team aus. Neben spannenden Tätigkeiten und moderner Ausstattung bieten wir verschiedene Benefits für unsere Mitarbeiter an.Die Position ist in der Abteilung Netze / Telekommunikation / IT-Security angesiedelt. Die Abteilung ist verantwortlich für alle Aufgaben rund um den Telefonie-Service bei unseren Kunden. Wir betreuen unsere Kunden bei Telekommunikationsdienstleistungen und führen Aufgaben in diesem Umfeld (Betrieb und Projekt) eigenständig durch. Außerdem unterstützen wir im Bereich Telekommunikation bei Migrationen und Weiterentwicklungen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung in Konzeption und Betrieb von:</li><ul><li>VoIP-Telefonie-Lösungen mit bis zu 2.000 Teilnehmern</li><li>komplexer Avaya VoIP-Infrastruktur</li><li>der kundeneigenen Callcenterlösung inkl. Einrichtung von Service Entry Points und Workflows</li></ul><li>Behandlung von IMAC/R und Incidents im Rahmen des 2nd-Level-Supports (Einrichtung, Rufnummernvergabe, Coverage Path, Sammel- und Pickup-Gruppen, etc.)</li><li>Koordination von Themen und Tickets zwischen Kunde und TK-Dienstleiter</li><li>Anwenderbetreuung im Rahmen der Incident-Managements</li><li>Dokumentations-, Verbesserungs- und Optimierungstätigkeiten</li><li>Projektmitarbeit in TK-spezifischen Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als: IT-Systemelektroniker (m/w/d), IT-Systemkaufmann (m/w/d), Informationselektroniker (m/w/d), oder Fernmelde-/Nachrichtentechniker (m/w/d)</li><li>Fachinformatiker (m/w/d) mit Berufserfahrung in Telekommunikationssystemen ebenfalls Willkommen </li><li>Fundierte Kenntnisse TK- und VoIP-Infrastrukturen im Cloud/Netzwerk-Umfeld</li><li>Grundkenntnisse in aktuellen Netzwerktechnologien (Ethernet, TCP/IP, SIP)</li><li>Erfahrung mit Ticketsystemen wünschenswert</li><li>Umfangreiche Office-Kenntnisse vom Vorteil </li><li>Idealerweise ITIL-Zertifizierung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Dienstleistungsmentalität </li><li>Teamfähigkeit </li><li>Eigenverantwortliches und vertriebsorientiertes Denken und Handeln </li><li>Strukturierte und analytische Vorgehensweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft für gelegentliche projektbezogene Reisen</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Urlaub: wir bieten 30 Tage pro Jahr Urlaub an.Flexible Arbeitszeiten: Lerche oder eher Eule? Unsere flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir deine beruflichen und privaten Interessen in Einklang zu bringen.Home Office: unsere modernen Tools und die offene, vertrauensvolle Kultur ermöglichen eine Arbeit von zu Hause aus.Weiterbildung: deine Entwicklung ist uns wichtig! Wir bieten zielgerichtete Seminare, Inhouse- Schulungen und berufsbegleitende Maßnahmen.Mobilität: kommt immer gut an. Mit unserem kostenlosen Deutschlandticket oder dem Jobrad kommst du immer ans Ziel.Bleibe Fit: halte dich aktiv und nutze die zahlreichen Angebote von Urban Sportsclub.Altersvorsorge: mit einem Arbeitgeberzuschuss unterstützen wir deine private Altersvorsorge.Mitarbeitervorteile und Firmenevents: reinschauen lohnt sich immer! Unser Mitarbeitervorteilsportal bietet zahlreiche Vergünstigungen an. Oder vielleicht Lust auf Abwechslung? Wir feiern Feste wie sie fallen und stärken so die Gemeinschaft.<h2>Deine Bewerbung</h2>Wir sind dein Sprungbrett in die digitale Zukunft!Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal: Prosystems IT - Karriere oder direkt auf XINGVorschläge von Personaldienstleistern können wir leider nicht berücksichtigen.(Aufgrund der besseren Lesbarkeit wird im Text das generische Maskulinum verwendet. Gemeint sind jedoch immer alle Geschlechter).Noch Fragen? Ich helfe gerne weiter:Olga GoncharovRecruiterin<a href="mailto:olga.goncharov@prosystemsit.de" target="_blank">olga.goncharov@prosystemsit.de</a><a href="https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles" target="_blank">https://www.xing.com/profile/Olga_Goncharov02135/web_profiles</a>Tel.: 0228/336650591

Fachinformatiker Telekommunikationssysteme (m/w/d) /VoIP Spezialist (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den Stab der Pflegedirektion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit eine*n: Projektmanager*in, Schwerpunkt Digitalisierung und Patientendokumentationssysteme (m/w/d)Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Inhaltliche Initialisierung, Steuerung und Ausgestaltung von Änderungen und Neuerungen in ORBIS und ICM (PDMS)</li><li>Interdisziplinäre Abstimmung mit relevanten Akteur*innen (z. B. Stationsleitungen, Pflegewissenschaft, Pflegebereichsleitungen) zur Entwicklung und Umsetzung pflegerelevanter Prozesse</li><li>Entscheidung über Konfigurationen neuer pflegerelevanter Dokumentationsmodule</li><li>Testung und Abnahme von Änderungen, neuen Formularen und Funktionen (ggf. in Abstimmung mit Fachexpert*innen aus der Praxis)</li><li>Kommunikation neuer Funktionen und Module in ORBIS/PDMS an die pflegerischen Anwender*innen</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung pflegerischer Prozesse in ORBIS/PDMS auf Stationen und in den Fachkliniken</li><li>Mitarbeit in den Projekten zum Krankenhauszukunftsgesetz (KHZG), wie Closed Loop, Patienten-Dashboards oder Digitalisierung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung als Pflegefachperson</li><li>Optional: abgeschlossenes pflege- oder technikbezogenes Studium oder die Bereitschaft, ein solches Studium aufzunehmen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Krankenversorgung mit praktischer Erfahrung in der elektronischen Pflegedokumentation</li><li>Ausgeprägte pflegefachliche Kompetenz und Verständnis für klinische Abläufe</li><li>Affinität zu digitalen und technischen Fragestellungen</li><li>Erfahrung in Projektmanagement oder Prozesssteuerung wünschenswert</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und teamorientiertes Arbeiten</li><li>Bereitschaft, die digitale Pflegedokumentation der Allgemein- und Intensivstationen konzeptionell mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nachhaltig zu verankern</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.<ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul>Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.<h2>Kontakt:</h2>Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung innerhalb der nächsten 4 Wochen an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-23082. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartner: Stabsleitung Sascha Moullion E-Mail: <a href="mailto:sascha.moullion@ukbonn.de" target="_blank">sascha.moullion@ukbonn.de</a>Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671Mehr Infos unter pflegeamukb.de ukbonn.de

Projektmanager*in, Schwerpunkt Digitalisierung und Patientendokumentationssysteme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als Familienunternehmen plant und baut WOLFF &amp; MÜLLER seit drei Generationen Bauwerke für die Anforderungen von morgen. Heute gehören wir zu den führenden Bauunternehmungen in privater Hand – mit Standorten in ganz Deutschland, eigener Rohstoffgewinnung und baunahen Dienstleistungen. Unser wichtigster und bester Baustoff: die Begeisterung fürs Bauen. Mehr erfahren unter wolff-mueller.de<h3>ARBEITEN BEI WOLFF &amp; MÜLLER IST</h3><ul><li>Herausfordernd, denn wir wollen immer besser werden, die Trends in der Branche setzen und dem Wettbewerb einen Schritt voraus sein.</li><li>Begeisternd, denn wir arbeiten an vielen spannenden Projekten, tragen große Verantwortung und haben den Freiraum, uns weiterzuentwickeln.</li><li>Familiär, denn wir gehen offen und vertrauensvoll miteinander um.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><h3>Ihre Mission – Vielfalt statt Einheitsbrei</h3>Bei uns erwarten Sie mehr als die klassischen To-dos in der Bauleitung. Ihre Aufgaben machen Sie zum Gestalter (m/w/d) unserer Niederlassung Köln:<ul><li>Gestalter &amp; Visionär: Sie gehören zum Führungsteam der Niederlassung und gestalten die strategische Weiterentwicklung des Standortes mit – hierbei unterstützen wir Sie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und großen Gestaltungsspielräumen.</li><li>Projektleiter: Als Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d) sind Sie eigenverantwortlich für die Steuerung, Führung und Überwachung unserer Bauprojekte im Hoch- und Industriebau zuständig.</li><li>Führungskraft &amp; Coach: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung Ihres Teams – fachlich wie persönlich – und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Talente aufblühen.</li><li>Fokus &amp; Souveränität: Sie erzielen das kalkulierte Baustellenergebnis und schöpfen das wirtschaftliche Potenzial durch kluge technische und wirtschaftliche Entscheidungen aus – auch bei Verhandlungen mit Auftraggebern, Baupartnern und Dritten behalten Sie einen kühlen Kopf.</li><li>Netzwerker: Ob Kundenbeziehungen oder Baupartnerschaften – Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach innen und außen und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen auf.</li></ul><h2>Profil</h2><h3>Ihr Profil – Nicht von der Stange</h3>Sie bringen nicht nur Erfahrung mit, sondern auch den gewissen "Biss". Was wir uns wünschen:<ul><li>Studierter Profi: Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (w/m/d) oder Architekt (w/m/d).</li><li>Branchenkenner: Sie sind erfahren in der Abwicklung von schlüsselfertigen Projekten im Hoch- und Industriebau und kennen die relevanten Märkte.</li><li>Menschenentwickler: Nachweislich erfolgreich in der Führung und Weiterentwicklung von Teams.</li><li>Projektmanager: Sie zeichnen sich durch hohe Projektmanagementkompetenz sowie ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln aus und nutzen dabei LEAN-Methoden.</li><li>Digitalaffin: Kenntnisse in Microsoft Office sowie bauspezifischen Anwendungen (z.B. iTWO, PowerProject) und ein Verständnis für BIM-Methoden.</li></ul><h3>Sie als Persönlichkeit – Ihr "gewisses Etwas"</h3>Nicht nur Ihr Lebenslauf zählt – Ihre Persönlichkeit macht den Unterschied:<ul><li>Führungsstark &amp; empathisch: Sie vereinen natürliche Autorität mit Teamorientierung und Kommunikationsgeschick.</li><li>Flexibel &amp; lösungsorientiert: Sie handeln zielorientiert, sind durchsetzungsstark und bringen dennoch die gewisse Flexibilität mit.</li><li>Teamplayer: Sie haben Freude am Bauen und an der Arbeit im Team.</li><li>Authentisch &amp; hands-on: Sie packen selbst mit an und inspirieren andere durch Ihr Vorbild.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Niederlassung zeichnet sich besonders durch Ihre Nähe zur Kölner Innenstadt, welche Sie beispielsweise mit Ihrem Jobrad innerhalb 10 Minuten erreichen, aus. Des Weiteren profitieren unsere Mitarbeitenden von folgendem Angebot:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket: Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungs- und marktgerechtes Tarifgehalt, 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und einen Firmen-PKW sowie Smartphone und Tablet mit privater Nutzung</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Tätigkeiten flexibel durch Gleitzeit und Mobiles Arbeiten nach Absprache und Abstimmung</li><li>Moderne Arbeitsplätze: Digitale Arbeitsmittel wie Laptops und Tablets sind für uns selbstverständlich </li><li>Zusatzangebote: Unsere Mitarbeitenden genießen besondere Vorteile z.B. Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits, eine Kantine nebenan über die Messe Köln, Firmenkooperation mit Urban Sports Club, Events für Mitarbeitende (z.B. Sommer- und Grillfeste, Karnevals- sowie Weihnachtsfeiern), ausreichend öffentliche Parkmöglichkeiten sowie Ladestationen für E-Autos in der Nähe und noch viele mehr!</li><li>Großartiges Arbeitsumfeld: Partnerschaftliches und erfahrenes Team, das mit Rat und Tat zur Seite steht. Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Kalkulation und der Arbeitsvorbereitung</li><li>Personalentwicklung: Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildung sowohl auf fachlicher als auch persönlicher Ebene durch die WOLFF &amp; MÜLLER Personalentwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Lisa Horn telefonisch unter +49 711 8204-370 gerne zur Verfügung.

Oberbauleiter Schlüsselfertigbau (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen zur Verstärkung unseres interdisziplinären Teams eine/n engagierte/n Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung unbefristet in Voll- oder Teilzeit.Wir entwickeln StadtAls Tochtergesellschaft der Stadt Gummersbach verantworten wir seit 60 Jahren innovativ und nachhaltig zentrale städtebauliche Konzepte. Die Stadt Gummersbach bildet mit ihren rund 52.000 Einwohnern das Mittelzentrum des Oberbergischen Kreises. Mit ihrer Nähe zu Köln sowie der landschaftlich reizvollen Umgebung des Bergischen Landes bietet sie einen hohen Lebens- und Freizeitwert.Wir arbeiten ganzheitlichStadt- und Freiraumplanung, Infrastruktur, Architektur - zusammen setzen wir bereichsübergreifend unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen ein und erarbeiten vielfältige Lösungen zur Stadtentwicklung. Bei uns habenSie die Möglichkeit Ihre Persönlichkeit, Ideen und Ihr Können einzubringen. Werden Sie Teil von uns.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Planung und Leitung von Projekten von der ersten Skizze bis zur Umsetzung</li><li>Termin und Kostenkontrolle der Projekte</li><li>Koordination und Überwachung der Bauabläufe</li><li>Erstellung von Projektplänen und Dokumentationen</li><li>Wahrnehmung von Abstimmungsterminen mit Ämtern, Behörden, Fachplanern oder Gremien</li><li>interdisziplinärer Austausch mit Kollegen der Stadtplanung, Architektur und Freiraumplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abschluss in Architektur, Bauingenieurswesen, Freiraumplanung, Verkehrswesen, Stadtplanung oder vergleichbar</li><li>erste Erfahrung in der Projektleitung oder Bauherrenvertretung</li><li>praktische Erfahrung in Bauleitung und Abrechnung</li><li>Erfahrung in der Erstellung öffentlicher Ausschreibungen</li><li>routinierter Umgang mit CAD, MS-Office</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>abwechslungsreiche Projekte</li><li>angemessene Vergütung nach beruflicher Qualifikation in Anlehnung an den TVÖD und 30 Tage Urlaub</li><li>betriebliche Krankenversicherung und VWL</li><li>Diensthandy und Laptop</li><li>flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des Homeoffice</li><li>modern ausgestatteter Arbeitsplatz in historischem Umfeld in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung sowie kostenfreie Parkmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, kurzem Motivationsschreiben und Projektliste oder Arbeitsproben sowie das mögliche Eintrittsdatum per E-Mail (PDF, max. 10MB) an <a href="mailto:jobs@eg-gummersbach.de" target="_blank">jobs@eg-gummersbach.de</a>.Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Brigitte Tydecks.weitere Informationen finden Sie unter eg-gummersbach.de

Planer (m|w|d) Projektleitung und Bauherrenvertretung

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Consultant (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit fundierter Expertise im Unternehmenssteuerrecht. Mit hohem Gestaltungsspielraum in strategischen sowie operativen Themen berichten Sie direkt an den Head of Finance &amp; Tax und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Steuerliche Beratung des Managements, der Fachbereiche sowie der Tochtergesellschaften</li><li>Verantwortung für die steuerliche Begleitung von strategischen Projekten (bspw. Produkteinführungen, organisatorischen Veränderungen etc.)</li><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse rund um das Tax Compliance Management System (Tax CMS)</li><li>Steuerliche Bewertung und Gestaltung von gruppeninternen Leistungsbeziehungen inkl. Transfer Pricing</li><li>Screening neuer steuerrechtlicher Regelungen, Bewertung der Auswirkungen und Ausarbeitung von Handlungsoptionen</li><li>Steuerliche Begleitung von Betriebsprüfungen sowie der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden</li><li>Begleitung und Review der Steuererklärungen, welche durch ein externes Steuerbüro erstellt werden</li><li>Fachlicher Sparringspartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Finance, Buchhaltung, Legal und Compliance – insbesondere bei konzernweiten Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben das Steuerberaterexamen abgelegt – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften / BWL oder Jura / Wirtschaftsrecht.</li><li>Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung.</li><li>Fachliche Tiefe: Sie bringen exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing mit.</li><li>Persönlichkeit: Sie verbinden ein hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision sowie Risikobewusstsein und können komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufbereiten.</li><li>Proaktive Arbeitsweise: Sie bringen eigene Ideen ein, treiben Innovationen voran und verstehen sich als Impulsgeber (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in interdisziplinären Projektteams.</li><li>Sprachen: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-324Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

Senior Tax Consultant (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Herausforderung in einem dynamischen Umfeld in der Abteilung SAP Betrieb des Zentralbereichs Informationstechnologie.<h2>Ihre Aufgabe:</h2><ul><li>Ihre Hauptaufgabe ist die Betreuung, Entwicklung und der Betrieb der HCM-Suite SAP SuccessFactors sowie Leitung entsprechender Projekte</li><li>Sie analysieren und verstehen die Anforderungen der Fachbereiche und beraten zu deren Umsetzbarkeit und unterstützen bei Implementierungsprojekten</li><li>Sie haben keine Scheu vor der Betreuung der fachlichen Nutzer und bewegen sich sicher in der Systementwicklung</li><li>Als Systemmanager bearbeiten Sie Störmeldungen im Rahmen des 2nd Level-Supports</li><li>Das Customizing mit entsprechender Qualitätssicherung und Dokumentation zählt ebenso zu ihren Aufgaben wie die Anpassung von Schnittstellen an die angrenzenden Systeme</li><li>Sie arbeiten gerne mit internen Fachbereichen zusammen und koordinieren externe Support Partner</li></ul><h2>Ihr Background:</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium, wünschenswert mit Schwerpunkt Informatik oder Wirtschaftsinformatik, sowie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung / Beratung von SAP SuccessFactors oder gleichwertig mit</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse der HCM Suite SAP SuccessFactors, insbesondere der Module Employee Central, Onboarding und Recruiting; ggf. weiterer Module</li><li>Sie besitzen Kenntnisse des SAP HCM ERP-Systems insbesondere im Zusammenspiel mit der HCM Suite SAP SuccessFactors sowie Kenntnisse der Prozesse und Rollen in der Personalwirtschaft.</li><li>Eine gründliche Ausbildung, ggf. mit entsprechenden Zertifikaten in SAP SuccessFactors-Technologien und –Prozessen, setzen wir voraus.</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Bereitschaft, selbstständig zu Arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Der Deal:</h2><ul><li>Einmalig Chance bei der Neueinführung von SAP SuccessFactors ihr Wissen und ihre Erfahrung mit einzubringen und die HR-Landschaft mitzugestalten.</li><li>Offene, wertschätzende Kultur. Flache Hierarchie. Tolle Firmenevents</li><li>Tarifliche Sicherheit: TVöD mit 39 Wochenstunden inkl. minutengenauer Zeiterfassung, Gleitzeit, Tagesdienst, mobile Office und 30 Tagen Urlaub</li><li>Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD-F VKA); je nach persönlichen Voraussetzungen sowie eine nahezu vollständig arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Freie Wahl: 50% Zuschuss zum Deutschland-Ticket oder VRS-Jobticket</li><li>Vergünstigungen bei Reiseveranstaltern, Partnertankstelle, CorporateBenefits "Job&amp;Fit"-zertifizierte Kantine, Bike-Leasing, Fitnessangebote über Wellpass</li><li>Kostenloser Parkplatz am Flughafen zu den Arbeitszeiten</li></ul><h2>READY FOR TAKE OFF?</h2>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit dem Betreff CGN 1265-B per E-Mail an <a href="mailto:recruiting@koeln-bonn-airport.de" target="_blank">recruiting@koeln-bonn-airport.de</a>.

Systemmanager SAP SuccessFactors (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.Unsere Baumaschinen gehören mit ihrer Vielzahl von automatisierten Funktionen, Regelkreisen sowie der intelligenten, vernetzten Antriebs- und Steuerungstechnik zu den modernsten Mobilmaschinen. Die Bedeutung des UX/UI unserer Fahrzeugdisplays gewinnt zunehmend an Bedeutung, mit dem Ziel intuitive, ergonomische und selbsterklärende Systeme zu entwickeln.Wenn Sie Teil unseres Entwicklungsteams werden möchten und sich in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QM<h2>IHRE NEUE STELLE:</h2><ul><li>Softwareentwicklung für die Human Machine Interfaces – HMI-Displays unserer Baumaschinen sowie Optimierung und Weiterentwicklung existierender HMI-Applikationen</li><li>Entwurf und Weiterentwicklung einer modularen HMI-Softwarearchitektur, Definition von Schnittstellen und Prozessen des HMI-Softwareengineerings</li><li>Test der HMI-Software mittels Unit-Tests sowie automatisierten GUI-Tests und Unterstützung bei Integrations- und Systemtests direkt an der Maschine</li><li>Aktiver Austausch mit unseren UI/UX Entwicklern sowie enge Zusammenarbeit im Team und abteilungsübergreifend in allen Entwicklungsphasen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, technische Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Design und Implementierung von Software für Embedded HMI-Displays (C++, Qt/QML, Qt for MCU, Figma)</li><li>Erfahrungen mit Embedded Linux Systemen (Yocto)</li><li>Sicherer Umgang mit Werkzeugen und Methoden der Softwareentwicklung</li><li>Kenntnisse von automotiven Bussystemen und Kommunikationsprotokollen (CAN, J1939, CANopen, UDS) von Vorteil</li><li>Teamgeist, gute Kommunikationsfähigkeit und Auffassungsgabe, ausgeprägtes technisch-physikalisches Grundverständnis und analytisches Denkvermögen</li><li>Kreativität und Freude an der Entwicklung innovativer Lösungen</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil</li></ul><h2>DIE WIRTGEN GMBH HAT EINIGES ZU BIETEN:</h2><ul><li>Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Entwicklungsperspektive: Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern</li><li>Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk</li><li>Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes</li><li>Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege</li><li>Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität</li><li>Und vieles Weitere: Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:WIRTGEN GmbH Personalabteilung · Frau Carolin Gruber Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 WindhagenKennwort: Software Engineer (m/w/d) Human Machine Interface Online-Bewerbung: <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a>

Software-Engineer (m/w/d) Human Machine Interface, Qt/QML

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Die Stelle kann in Vollzeit oder Teilzeit ausgeübt werden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unserer Produkte und Dienstleistungen im Bereich Electronic Banking &amp; Payment Solutions (Kartenlösungen, Akzeptanzgeschäft, E-Commerce, IZV/AZV, Online-Banking).</li><li>Im Rahmen der Business Transformation analysieren und bewerten Sie bestehende und neue Geschäftsmodelle.</li><li>Aus Ihren Analysen leiten Sie wirkungsvolle Maßnahmen zur Optimierung unseres Produktportfolios ab und setzen diese eigenverantwortlich um.</li><li>Sie präsentieren die Erkenntnisse Ihrer Analysen sowie die Fortschritte Ihrer Maßnahmenpakete regelmäßig dem Senior Management der Bank.</li><li>Sie erstellen Business Cases, verhandeln Kooperationsvereinbarungen mit Dienstleistern und koordinieren die Einführung neuer Produkte und Services.</li><li>Als Multiplikator tragen Sie vertrieblich relevantes Produkt-Know-how in die Bank und stehen den Vertriebseinheiten für einen fachlichen Austausch zur Verfügung.</li><li>Durch Ihre Arbeit stellen Sie unser Angebot an zukunftsorientierten Produkten und Dienstleistungen sicher und leisten einen Beitrag zur kundenorientierten Weiterentwicklung unserer Bank.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ihr Herz schlägt für Payment und Sie können einschlägige Berufserfahrung - z. B. im Produktmanagement oder Consulting - vorweisen.</li><li>Sie haben einen strategischen Blick, verfügen über konzeptionelle Stärke und kommunizieren präzise.</li><li>Sie zeichnen sich durch selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten aus.</li><li>Sie bringen ein hohes Engagement mit, erfassen Sachverhalte schnell und präsentieren Arbeitsergebnisse authentisch und überzeugend.</li><li>Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Ausbildungshintergrund.</li><li>Sie antizipieren Trends und können neue Geschäftsmodelle quantitativ in Form von Business Cases bewerten.</li><li>Sie verfügen über eine hohe IT-Affinität und ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie blicken gerne über den Tellerrand hinaus und möchten Veränderungen aktiv mitgestalten.</li><li>Sie sind ein ausgeprägter Teamplayer.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld i.H.v. 358 €</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestaltenund sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten </li><li>Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz</li><li>Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 8550668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Produktmanager Electronic Banking & Payment Solutions (m/w/d)

<h2>Gestalten Sie eine nachhaltig soziale Zukunft mit!</h2>Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Darin können Sie uns unterstützen:</h2><ul><li>Sie übernehmen die eigenständige Bearbeitung unserer sowohl schriftlich wie telefonisch eingehenden Kundenaufträge</li><li>Sie beraten unsere Kunden rund um das Thema Konto (wie z.B. Kontoeröffnungen, Konditionsänderungen, Gebührenänderungen etc.)</li><li>Sie erstellen und prüfen Verträge</li><li>Sie unterstützen unsere Geschäftsstellen bei der Umsetzung einer qualifizierten Kundenberatung</li><li>Sie agieren als Schnittstelle zu weiteren Abteilungen unserer Bank und sorgen so für einen reibungslosen Arbeitsablauf</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder zur Bankkauffrau, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der telefonischen und schriftlichen qualifizierten Kundenberatung</li><li>Erfahrung im Finanzdienstleistungs- oder artverwandten Umfeld von Vorteil</li><li>Team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Hands-on-Mentalität und gutes Zeitmanagement</li><li>Empathie und Kommunikationsvermögen</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft </li><li>Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Urlaubsgeld i.H.v. 358 €</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexibles Arbeiten </li><li>Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen</li><li>Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen)</li><li>Zentrale Lage: Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz</li><li>Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 €</li><li>Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € </li><li>Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad)</li><li>Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister</li><li>KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bewerben Sie sich ganz einfach online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.SozialBank AGChristian MarxKonrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln<a href="http://www.sozialbank.de" target="_blank">www.sozialbank.de</a>

Spezialist Kontoführung und Marktfolge (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Wir sind eines der führenden Unternehmen für professionelle Informations- und Konferenztechnik in Berlin und Brandenburg.</h3>Wir realisieren deutschlandweit Projekte rund um Konferenztechnik, Videokonferenz, Beschallung und Veranstaltungstechnik. Bei der Entwicklung individueller Lösungen für unsere Kunden arbeiten wir eng mit den führenden Herstellern der Branche zusammen. Bildungseinrichtungen, Finanzdienstleister, Industrie- und Beratungsunternehmen sowie Theater und Veranstaltungsstätten zählen zu unserem Kundenkreis.Den Erfolg verdanken wir unseren großartigen Mitarbeitern!<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Vertrieb von Medientechnik und Videokonferenztechnologien sowie der damit verbundenen Service- und Wartungsangebote</li><li>Kunden- und Projektverantwortung, von der Angebotserstellung und Nachverfolgung bis hin zur abschließenden Auftragserfassung unserer Kunden</li><li>Erstellung technischer Konzeptionen mit Produkten führender Hersteller aus unserem Portfolio sowie unseren Dienstleistungen im Bereich Medien- und Videokonferenztechnik</li><li>Gewinnung und nachhaltige Betreuung von Kunden</li><li>Bearbeitung von eingehenden Anfragen potenzieller Kunden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast vorzugsweise ein Ingenieurstudium in einer dem Anforderungsprofil entsprechenden Fachrichtung absolviert, z. B. Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Medienbetriebstechnik, Theater- und Veranstaltungstechnik oder einem vergleichbaren Studiengang. Alternativ verfügst Du über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem technischen Bereich (z. B. Informationselektroniker, Veranstaltungstechniker, technische/r Systemplaner/in) oder besitzt vergleichbare Qualifikationen mit mehrjähriger Berufserfahrung</li><li>Fundiertes Wissen in den Technologiefeldern der professionellen Medien- und Videokonferenztechnik</li><li>Erfahrung und Verkaufserfolge aus dem beratungs- und wettbewerbsintensiven Medientechnik- und Videokonferenzbereich sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sorgfältige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Es treffen nicht alle Punkte 100% auf Dich zu? Kein Problem! Sende uns Deine Bewerbung trotzdem zu, wir freuen uns auf Dich!<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle (40 Std./Woche) bei einem zukunftssicheren Unternehmen</li><li>Eine intensive Einarbeitung durch Deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten Kunden und Lieferanten</li><li>Eine angestrebte langfristige Zusammenarbeit</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine junge Geschäftsführung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine auf Teamgeist ausgerichtete Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents</li><li>Mitarbeiterbenefits – u.a. betriebliche Altersvorsorge, Fitness- und Wellness-Pass, etc.</li><li>Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks) und Obst</li><li>Moderne Ausstattung inkl. Arbeitsrechner/Notebook und Firmenwagen</li></ul><h2>Kontakt</h2><a href="mailto:jobs@pik.de" target="_blank">jobs@pik.de</a>+49 15752423959

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) Nordrhein-Westfalen, Deutschland

Als einer der großen christlichen Träger sozialer Einrichtungen in Deutschland wissen wir, worauf es ankommt: auf Verlässlichkeit, eine wertschätzende Atmosphäre und unseren gemeinsamen Erfolg.Entscheiden Sie sich mit uns für den ganzheitlichen Dienst am Menschen bei der Marienhaus Dienstleistungen GmbH an einem Klinikstandort der Marienhaus-Gruppe in Rheinland-Pfalz oder im Saarland.Die Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist mit circa 410 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Unternehmen der Marienhaus-Gruppe. Im Dienst der Trägerorganisation sichert sie mit ihren Leistungen wichtige Stütz- und Sekundärprozesse der angeschlossenen Kliniken, Altenhilfeeinrichtungen und weiteren Träger-Einrichtungen. Hier setzt sie insbesondere Akzente in den Bereichen Baumanagement, Einkauf &amp; Logistik, Facility-Management, IT, Medizintechnik und der Sterilgutaufbereitung. Der Geschäftsbereich IT der Marienhaus Dienstleistungen GmbH ist Spezialist für IT-Dienstleistungen und Lösungen für Einrichtungen im Gesundheitswesen. Zum einen betreuen wir die komplette Informationstechnologie der Marienhaus-Gruppe und zum anderen entwickeln wir Softwarelösungen zur Optimierung von klinischen Prozessen. Wir bieten unseren Kunden sowohl strategische Prozessberatung als auch die organisatorische Implementierung von IT-Lösungen. Aufgrund unserer Herkunft verfügt der Geschäftsbereich IT insbesondere über ein tiefgehendes, praxisorientiertes Branchen- und Prozesswissen in den Abläufen von Kliniken und Seniorenhilfeeinrichtungen.<h2>IT-Architekt (m/w/d)</h2><h2>ab sofort / Vollzeit / unbefristet</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Architekturentwicklung: (Weiter-)Entwicklung der Enterprise-Architektur aus Infrastrukturen und Applikationen </li><li>Marktbeobachtung: Evaluierung neuer Technologien </li><li>Architekturentscheidungen: Fachliche Abwägung und Verhandlung von Architektur-Optionen und -Entscheidungen </li><li>Anforderungsmanagement: Moderation und Umsetzung von Anforderungsentwicklung, Designkonzeption, Architekturspezifikation </li><li>Umsetzung: Implementierungs- bzw. Integrationsplanung sowie Projektsteuerung </li><li>Betrieb: Erstellung technischer Roadmaps und Dokumentationen</li><li> Strategie: Mitwirkung an der Digitalstrategie der Marienhaus-Gruppe</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung sowie mehrjährige Beschäftigung in vergleichbarer Tätigkeit, idealerweise in einem Krankenhaus bzw. im Gesundheitssektor </li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von IT-Architekturen </li><li>Kenntnisse in Cloud-Technologien und IT-Sicherheitsstandards </li><li>Führungserfahrung sowie ausgeprägte Erfahrungen in der Planung und Durchführung von komplexen Projekten </li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li> Teamorientierung sowie selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li><li>souveränes und überzeugendes Auftreten, gepaart mit einer sehr hohen Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und -akzeptanz</li></ul><h2>Ihr Engagement ist uns wichtig, deshalb bieten wir Ihnen:</h2><ul><li> abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem aufgeschlossenen, motivierten Team </li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und Möglichkeiten zur Entwicklung innerhalb des Unternehmens durch gezielte Fort- und Weiterbildung </li><li>Mitgestaltung des Arbeitsplatzes und Flexibilität bei den Arbeitszeiten </li><li>29 Tage Jahresurlaub sowie ein attraktives Weihnachtsgeld</li></ul>Fragen beantwortet Ihnen Herr Marc Angrick, Tel. +49 2638 925-183, <a href="mailto:marc.angrick@marienhaus.de" target="_blank">marc.angrick@marienhaus.de</a>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal! Sollten Sie sich per Post oder E-Mail bewerben, werden Ihre Daten standardmäßig digitalisiert und weiterverarbeitet.Jetzt bewerbenMarienhaus Dienstleistungen GmbH Margaretha-Flesch-Straße 7 • 56588 WaldbreitbachWeitere Infos unter <a href="http://www.marienhaus-dienstleistungen.de" target="_blank">www.marienhaus-dienstleistungen.de</a>

IT-Architekt (m/w/d) - Geschäftsbereich IT

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mehr als 350 Mitarbeitende betreuen am Standort Köln rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Die Dienstleistung Flossbach von Storch ONE ist die Weiterentwicklung des Bewährten mit neuen Mitteln ab einer Anlagesumme von 100.000 EUR. Im Kern bieten wir unseren Kundinnen und Kunden vor allem eines: Peace of Mind. Dies geschieht zum einen durch erstklassiges aktives Portfolio-Management. Zum anderen stellen wir mit unserem digitalen Zugang Bequemlichkeit und Nachvollziehbarkeit sicher. Wir wollen die kundenzentrierteste Vermögensverwaltung am Markt sein.Für die Erweiterung unseres Teams suchen wir für die Standorte Köln, Frankfurt/Main oder Hamburg Kolleginnen und Kollegen in Voll- oder Teilzeit, die in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit fachlicher Kompetenz und Begeisterung einen konkreten Mehrwert für unsere Kundinnen und Kunden liefern möchten. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und vollumfängliche Betreuung unserer Kundinnen und Kunden im Rahmen einer fondsbasierten, digitalen Vermögensverwaltung</li><li>Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Informationsaustausch</li><li>Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung bestehender Prozesse und Umsetzung von Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Administrative Unterstützung in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) und / oder eine kaufmännische Ausbildung im Bankenumfeld, bspw. zum/zur Bankkaufmann / Bankkauffrau oder Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erfahrung: Relevante Vorerfahrung aus der Kundenbetreuung / Kundenberatung bzw. im Private Banking oder im Wealth Management bei einer Bank oder einem Finanzdienstleister sind erforderlich.</li><li>Kenntnisse: Fundiertes Finanz- und Kapitalmarktwissen sowie Erfahrungen in der Kundenbetreuung</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Darüber hinaus: Motivation, Prozesse weiterzuentwickeln und dadurch einen konkreten Mehrwert zu erzeugen</li></ul>Unser TeamWir sind ein starkes und erfahrenes Team, das unabhängig denkt, aus Überzeugung handelt und mit umsichtigen Anlageentscheidungen die finanzielle Sicherheit und das Wohlergehen unserer Kundinnen und Kunden langfristig steigert. Ehrliche und offene Kommunikation gegenüber unseren Kundinnen und Kunden schafft Nachvollziehbarkeit. Das daraus resultierende Vertrauen schafft unseren Investments die nötige Zeit, in Ruhe zu reifen und ihr Potenzial zu entfalten.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Johanna Seifen Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

Kundenbetreuer / Vermögensberater Vermögensverwaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern in Europa. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private und institutionelle Kunden. Seit Gründung des Unternehmens 1998 steht Flossbach von Storch für erstklassiges Investmentmanagement mit einem fundamental orientierten Analyseansatz. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden dabei zu helfen, ihre finanziellen Ziele dauerhaft zu erreichen, damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Client Service am Standort Köln suchen wir einen Mitarbeiter in der Vertriebsunterstützung (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der Lust hat mit vollem Einsatz und Leidenschaft unsere Vertriebspartner zu unterstützen.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Zentraler Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für alle Anliegen der Sales-Kollegen mit regionaler Zuständigkeit</li><li>Direkte Beantwortung von Vertriebspartner-Anfragen telefonisch oder per E-Mail</li><li>Koordination aller Anfragen und interne Absprache mit den zuständigen Fachbereichen</li><li>Übernahme aller anfallenden Tätigkeiten rund um den Vertriebspartner (Kontaktpflege &amp; Datenqualität CRM)</li><li>Aufbereitung und Versand von externen Reportings</li><li>Durchführung von E-Mail-Kampagnen mittels Microsoft Automation</li><li>Optimierung der bestehenden Prozesse</li><li>Mitarbeit an Projekt- und Sonderthemen abseits des Tagesgeschäfts</li><li>Mitwirkung bei der Durchführung unserer Veranstaltungsformate für Vertriebspartner</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung: Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung einer Kapitalverwaltungsgesellschaft, Bank oder Vermögensverwaltung</li><li>Kenntnisse: Kapitalmarktwissen, MS Office und (erste) Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen</li><li>Qualifikation: Ausbildung Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder ein vergleichbarer Abschluss mit Investment-Hintergrund / Spezialisierung auf den Finanzbereich</li><li>Sprachen: Deutsch fließend; gute Englischkenntnisse</li></ul>Unser TeamUnser 6-köpfiges Client Service Team unterstützt aktuell 10 Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Fondsvertrieb für Deutschland und Österreich. Unser Ziel ist es, durch persönlichen &amp; kompetenten Service zu punkten und unsere Vertriebspartner immer wieder neu zu begeistern, um hier eine langfristige Kundenbeziehung zu unserem Haus aufzubauen.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. Janine Steinbrügge Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 KölnJetzt bewerben

Bankkaufmann / Bankkauffrau als Mitarbeiter in der Vertriebsunterstützung (m/w/d)

Gestalten Sie als fachliche Teamleitung die Zukunft der Buchhaltung - bei den Stadtwerken Bonn. In dieser Schlüsselrolle unterstützen Sie Ihr sechsköpfiges Team mit Erfahrung, Weitblick und dem richtigen Maß an Führung. Sie begleiten Veränderungen wie die Einführung von SAP S/4HANA und treiben die Weiterentwicklung der Prozesse aktiv voran. Werden Sie Teil eines Teams, das Bonn gemeinsam bewegt.<h2>Hier bringen Sie sich ein</h2><ul><li>Führung: Sie übernehmen die fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitenden und begleiten die Umsetzung organisatorischer und fachlicher Veränderungen. Die Aufgaben sind im Team verteilt - Ihre Rolle liegt insbesondere in der fachlichen Unterstützung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Gleichzeitig gestalten Sie den weiteren Aufbau und die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams aktiv mit.</li><li>Finanzbuchhaltung: Sie unterstützen das Team bei der korrekten Abstimmung der Nebenbuchhaltungen - insbesondere der Lohn- und Gehaltsbuchungen - sowie bei der unterjährigen Abstimmung diverser Bilanzkonten. Gemeinsam sorgen Sie für die ordnungsgemäße Bilanzierung, die IC-Abstimmung und die Kalkulation der Geschäftsbesorgung für den Fachbereich F/BU.</li><li>Inventur und Kommunikation: Gemeinsam mit dem Team stellen Sie die termingerechte Durchführung der permanenten Inventur und der quartalsweisen Inventurprüfungen sicher. Dabei sorgen Sie für eine klare und transparente Kommunikation der Ergebnisse und unterstützen bei der Weiterentwicklung der Prozesse.</li><li>Prozessoptimierung: Sie wirken aktiv an der Optimierung bestehender Prozesse mit und unterstützen andere Fachbereiche bei der Einführung neuer Prozesse im Hauptbuch.</li><li>Vertretung: Sie übernehmen bei Bedarf die Vertretung bei operativen Aufgaben wie der Erfassung von Tagesabschlüssen, der Bearbeitung von Auszahlungsanordnungen und Buchungsbelegen sowie der Erstellung oder Auswertung oder Sperrung von Inventurbelegen.</li><li>Entwicklungspotenzial: Sie haben die Möglichkeit, Projekte im Rahmen der Digitalisierung der Buchhaltung mitzugestalten und gemeinsam mit dem Team neue Ansätze umzusetzen.</li></ul><h2>Damit überzeugen Sie uns</h2><ul><li>Qualifikation: Sie sind Bilanzbuchhalter (m/w/d) und verfügen über fundierte SAP-Kenntnisse in den Bereichen FI und CO; Erfahrungen im SD sind von Vorteil.</li><li>Berufserfahrung: Mit 3 bis 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung sind Sie in der Lage, anspruchsvolle Aufgaben sicher zu meistern.</li><li>Analytisches Denken: Ihr ganzheitliches Denken und Ihr gutes Urteilsvermögen helfen Ihnen, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und geeignete Lösungen zu finden.</li><li>Eigenverantwortung: Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft aus und übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Aufgaben.</li><li>Führungskompetenz: Sie fördern und motivieren Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam im Team erfolgreich zu sein.</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf Folgendes</h2><ul><li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen.</li><li>Arbeitsort: Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten.</li><li>Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben.</li><li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li><li>Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Versorgung von morgen!</h2>Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/01/25 über unser Online-Formular. Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.Ansprechpartnerin: Mai Linh NguyenJetzt bewerben!

Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen undInhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.Für unser Team der Vertriebsbank West suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Firmenkundenberater*in (m/w/d)In Vollzeit<h2>Was Du bei uns machst</h2>Als Firmenkundenberaterin (m/w/d)weißt Du, was Deine Kundinnen vor Ort bewegt, daher bist Du in der Region verwurzelt und arbeitest im Außendienst aus dem Homeoffice im Dreieck Bonn - Siegen - Koblenz.<ul><li>Du repräsentierst die Edekabank vor Ort und bist das Gesicht für unsere Edekaner*innen</li><li>Du berätst und betreust unsere Firmenkund*innen umfassend und ganzheitlich zu allen ihren Anliegen</li><li>Du entwickelst passgenaue, nachhaltige Finanzierungsstrategien und erstellst Kreditvoten</li><li>Du begleitest die Existenzgründer*innen des Edeka-Verbundes umfassend bei ihrem Start in die   Selbständigkeit</li><li>Als Mitglied unseres Wertstromes Finanzierung arbeitest Du aktiv an der fortlaufenden Optimierung unseres Finanzierungsprozesses mit</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Firmenkund*innenberatung einer Bank </li><li>Kommunikationstalent mit Freude an der überzeugenden und abschlussorientierten Kund*innenberatung sowie die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Aufgeschlossenheit für Neues, insbesondere für den Einsatz neuer Technologien/Medien</li><li>Freude an der Kund*innenbetreuung und Außendiensttätigkeit</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</li><li>Home Office inkl. entsprechender Ausstattung</li><li>Dienstfahrzeug</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</li><li>Tarifergänzende Benefits</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Arne Burmeister Tel. 040 / 311 711-142 und Stefan Wulle Tel. 040 / 311 711-167 beantworten diese gern.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

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