field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Klinikum der Schwerpunktversorgung</h2>Unser Auftraggeber ist ein schuldenfreies Klinikum der Schwerpunktversorgung in Franken. Es versorgt Stadt und Landkreis auf hohem Niveau, kooperiert intensiv mit umliegenden Zuweisern und ist auch ambulant gut aufgestellt. Es war schon immer eines der auch wirtschaftlich führenden Häuser Bayerns und liegt in direkter Nähe zu mehreren Universitätsstädten und Naturparks. Die wirtschaftliche Situation ist stabil, es wird gezielt investiert.<h2>Ihr Leitungsbereich</h2>In der Verantwortung für diesen Fachbereich leiten Sie (w/m/d) ein Team (ca. 15 Personen) und steuern dessen Tätigkeit und Ziele. Ihre Hauptaufgaben liegen in der Beobachtung von Wettbewerb, Krankenhausreform und Impulsgabe für die eigene Krankenhausentwicklung. Sie sind das Bindeglied zwischen medizinischen Kliniken, Geschäftsführung und der Weiterentwicklung der Versorgungskonzeption für die Region. Sie sind an Erlösmanagement und Budgetverhandlungen direkt beteiligt. In abteilungsübergreifenden Projekten verbessern Sie die Kodierqualität und coachen die leitenden Ärzte darin. Dabei haben Sie hochwertige Unterstützung durch moderne Software, das Controlling und Ihre Kollegen.<h2>Sie passen zu uns</h2>Als erfahrene/r Medizincontroller/in oder Mediziner/in mit Kodierungsverantwortung. Mit Persönlichkeit und Herz sind Sie Ansprechpartner der leitenden Ärzte und Vorbild für Ihre Mitarbeitenden. Sie wünschen sich Einfluss und Sie wollen etwas bewegen. Humor schadet nicht.<h2>Was haben Sie davon?</h2>. Home-Office möglich. Appartement am Haus für Pendler möglich. flexible Arbeitszeiten. ein wirtschaftlich gesundes und vor Ort führendes Haus. individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Einfluss auf die Medizinstrategie. kollegialer Austausch in einem Verbund von Großkrankenhäusern. strategische Sicherheit und Planbarkeit<h2>Wir sind für Sie da.</h2>Vorab steht Ihnen Herr Wolf Mönner für ein Telefonat und weitere Informationen (Vergütung, genauer Standort) gern zur Verfügung. Wir arbeiten im Exklusivauftrag - mit über 25jähriger Branchenerfahrung.Klinikwerk - Sozietät für KrankenhausberatungWolf MönnerKönigstorgraben 1190402 Nürnberg<a href="mailto:wolf.moenner@klinikwerk.de" target="_blank">wolf.moenner@klinikwerk.de</a>0911. 360 692 74 0177. 684 98 11 <a href="http://www.klinikwerk.de" target="_blank">www.klinikwerk.de</a>

Leitung Strategisches Medizincontrolling

Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in Vollzeit einen HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d). IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.<h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch – inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft und bist mitverantwortlich für die Zeitwirtschaft.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten (m⁠/⁠w⁠/⁠d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann oder Geprüften Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a>.IBS FILTRAN GmbH 
 Sevila Özagac 
 Industriestraße 19 
 51597 Morsbach | Germany
 <a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a> <a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a> 
	 Telefon: +49 2294 9812-591Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Im Landkreis Ahrweiler, in der wunderschönen Kurstadt und Heilbad Bad Breisig (53498 Bad Breisig) liegt das moderne "Haus Kleine Perle Am Rhein".Mit insgesamt 86 Pflegeplätzen, umsorgen wir hier unsere Bewohner:innen in der vollstationären Lang- und Kurzzeitpflege. Bewirb dich jetzt und starte durch als Einrichtungsleitung (m/w/d) im stationären Bereich des "Haus Kleine Perle Am Rhein". Beginne zum nächstmöglichen Zeitpunkt – wir freuen uns auf dich!<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Personalmanagement: Durchführung Vorstellungsgespräche, Anleitung und Weiterentwicklung v. Mitarbeitenden, Recruiting, vorbereitende Lohnabrechnung, arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen</li><li>Belegungsmanagement: Erarbeitung kreativer Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit, zwecks nachhaltig guter Bewohner:innenbelegung der Einrichtung </li><li>Sicherung qualifizierter Pflege, Betreuung, und Versorgung unserer Bewohner:innen</li><li>Stetige Optimierung: Planung und Durchführung von Maßnahme zur Verbesserung der Pflegequalität</li><li>Zusammenarbeit: Mit anderen Abteilungen im Haus (z.B. Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik) </li><li>Krisenmanagement und Vertretung: Lösung von Problemen im Rahmen des Beschwerdemanagements</li><li>Administrative Aufgaben: Ausfüllen des Monats/Quartalsreports</li></ul><h2>Wir freuen uns, wenn du...</h2><ul><li>Über ein Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, der Wirtschaft oder vergleichbare eine Qualifikation, alternativ eine pflegefachliche Grundausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation verfügst,</li><li>mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche gesammelt hast,</li><li>du extrovertiert, empathisch, verbindlich, kommunikativ, motiviert, teamorientiert, optimistisch, strategisch denkend, verantwortungsbewusst, flexibel, selbstständig, strukturiert, digitalisiert bist,</li><li>eine Leidenschaft hast für Fortschritt, Sinnhaftigkeit, sowie für eine moderne, individuell an den Bedürfnissen orientierte, professionelle Pflege und Betreuung, zur Erzielung des maximal möglichen Wohlbefindens eines jeden Einzelnen unserer Bewohner:innen</li></ul><h2>Damit du deinen neuen Job liebst (deine Vorteile):</h2><ul><li>Unschlagbare Teampower in einer hochmodernen Pflegeeinrichtung</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Einen Dienstwagen gem. der "1%-Regelung"</li><li>Die WH Care PlusCard: Eine durch die WH Care finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Privat-Patient:innen-Komfort in zahlreichen Qualitätskliniken und einem jährlich frei verfügbaren Gesundheitsbudget</li><li>Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Zugehörigkeit zu einer starken Unternehmensgruppe</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Hauseigene Küche/Speisen nach modernsten ernährungswissenschaftlichen Gesichtspunkten</li></ul><h2>Was als Nächstes?</h2>Bewerben! Und zwar online. Unsere neugierigen Recruiter, Ann-Sophie und Jascha, freuen sich auf den Upload deiner Unterlagen über unser Bewerbungsformular. Wir sind gespannt auf dich! Als WH Care Gruppe sind wir mit unseren fast 1500 Mitarbeitenden an über 17 Standorten ein zuverlässiger Partner für all jene, die professionelle, innovative und bedürfnisorientierte Betreuung und Pflege schätzen. Mit unserer positiven Perspektive auf das Älterwerden und unserem Streben nach maximaler Lebensqualität und Lebensfreude für unsere Bewohner:innen, suchen wir nach Mitarbeitenden, die mit Leidenschaft und Tatendrang an unserer Seite stehen.*Wir sind bunt, leben Vielfalt und Inklusion. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: Unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Bad Breisig (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln, koordinieren und steuern selbstständig die Projekte bis hin zur Übergabe der Immobilie an die Käufer</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bauträgerkalkulation sowie kaufmännische Abwicklung des Bauträgerprojektes</li><li>Sie begleiten die Bebauungsplanverfahren und die vertragliche Gestaltung rund um den Grundstücksankauf</li><li>Sie steuern das gesamte Projektteam während der Projektphase und arbeiten Hand in Hand mit den Bauleitern</li><li>Sie steuern die internen und externen Vertriebe</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Immobilienbereich oder in einem vergleichbaren Studiengang</li><li>Sie haben weitreichende Erfahrung und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Abwicklung von Bauträgerprojekten</li><li>Sie verfügen über gute Marktkenntnisse der Region und des Umlandes sowie über ein gutes Netzwerk</li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und verfügen über ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken, die Koordinierung aller Projekt-beteiligten ist eine Stärke von Ihnen</li><li>Sie handeln eigenverantwortlich, um die Projekte im Sinne unternehmerischen Handelns zum Ziel zu führen</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>2 mobile Arbeitstage pro Woche</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen und JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Projektentwickler/-leiter (m/w/d) für Wohnimmobilien

<h2>Über uns</h2>HDS-Group GmbH Wir sind ein modernes, konzernzugehöriges Unternehmen mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von Holzbearbeitungswerkzeugen überwiegend für die Sägewerkindustrie.. Wir setzen auf Innovation und eine zukunftsorientierte Unternehmensphilosophie, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zu bieten.<h2>Aufgaben</h2>Als Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d) haben Sie folgende Aufgaben:<ul><li>Die Erstellung und Überwachung von Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Die Durchführung von Monats- und Quartalsabschlüssen</li><li>Die Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung</li><li>Die Analyse von Finanzdaten und Erstellung von Reports</li><li>Die Weiterentwicklung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Die Unterstützung bei der Steuererklärung</li><li>Die Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Die Umsatzsteuer Voranmeldung und Sie unterstützen bei weiteren steuerlichen Meldungen</li><li>Die Mitarbeit an Planungsprozessen</li></ul><h2>Profil</h2>Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit einer Weiterqualifikation zum Bilanzbuchhalter (m/w/d), oder einer Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse in HGB</li><li>Sichere Anwendung von Buchhaltungssoftware und MS Office</li><li>Analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und Teamwork</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein offenes, kollegiales und inspirierendes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>die Möglichkeit ein Dienstrad zu leasen</li><li>Wasser wird zur Verfügung gestellt</li><li>Nach der Einarbeitung ist teilweises Home-Office möglich</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:personal@hds-group.de" target="_blank">personal@hds-group.de</a>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Polier bei der Baustellenorganisation</li><li>Mitwirkung bei der Koordinierung der Baustellenlogistik</li><li>Anleiten und Überwachen der Nachunternehmer</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften</li><li>Dokumentation des Baustellenfortschritts</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Maurer, Stahlbetonbauer oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erste Führungserfahrung oder Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ein Vorarbeiterlehrgang bzw. eine Ausbildung zum Werkpolier sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine attraktive tarifliche Vergütung</li><li>Eine umfassende Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>Eine langfristige Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Eine klare Perspektive auf Weiterentwicklung zum geprüften Polier im Hochbau</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr - 24./31.12. tariflich freigestellt</li><li>Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Anteiliges 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Jobticket und JobBike</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Steven Reichert, <a href="mailto:steven.reichert@bonava.com" target="_blank">steven.reichert@bonava.com</a>, wenden.

Vorarbeiter (m/w/d) im Hochbau mit Perspektive zum geprüften Polier

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für die Gruppe "Personal" im Bereich "Personal-Finanzen-Organisation" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nPersonalreferent/in Payroll &amp; Controlling (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Payroll: Sie wirken mit bei der Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung und haben Lust darauf die Vergütungsprozesse aktiv mitzugestalten.</li><li>Sparringspartner/in: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeitsrechtlichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>HR IT: Sie arbeiten an IT-seitiger Prozessoptimierung und betreuen zudem unsere Mitarbeitenden anhand der Personalsoftware Loga3 von P&amp;I.</li><li>Reportings &amp; Personalcontrolling: Sie erstellen Reportings, Statistiken und Auswertungen rund um das Personalwesen und Arbeiten an der Etat- und Personalplanung mit.</li><li>Administration: Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse und weitere personalbezogene Dokumente.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal mit.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung mit Schwerpunkt Lohn/Gehalt mit.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.</li><li>Sie haben Kenntnisse in der Personalbedarfs- und Etatplanung, sowie in der Projektarbeit und bei Vergütungsthemen.</li><li>Sie haben praktische Erfahrung mit P&amp;I Loga3 und Microsoft 365.</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit mit.</li><li>Organisationsgeschick in Verbindung mit konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Payroll/Vergütungstrategien (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Personalreferent Payroll & Controlling (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Controllerin / Controller für Bundesbau mit Fokus auf Abrechnung und Datenmanagement (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM5503, Stellen‑ID 1347710)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li>Sie prüfen die von den einzelnen Bundesländern vorgelegten Jahresabrechnungen zur Kostenerstattung der Baunebenkosten im Bundesbau, erstellen Prüfvermerke und ermitteln Schlusszahlungsbeträge</li><li>Sie fertigen Jahres-Prüfungsvermerke zur Abrechnung gegenüber einzelnen Bauherren und klären auf deren Anforderung Unstimmigkeiten und Differenzen mit den einzelnen Landesbauverwaltungen</li><li>Sie planen und überwachen die Einnahme und Auszahlung der Abschlags- und Schlusszahlungen zur Kostenerstattung gegenüber den Ländern und Bauherren auf Basis der geprüften Jahresabrechnungen bzw. Prognosemeldungen der vereinbarten Bauprogramme</li><li>Sie prüfen die Quartalslieferungen in der elektronischen Datenbank zur Kostenerstattung (eVKE) hinsichtlich Qualität und Vollständigkeit und fertigen Auswertungen und Berichte zu Daten des Bundesbaus</li><li>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der eVKE-Datenbank und sind Ansprechperson für die Nutzer*innen</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor), beispielsweise in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Finanz- und Controlling-Bereich sowie im Einsatz von Controlling-Instrumenten</li><li>Sie haben gute IT‑Anwendungskenntnisse (Microsoft Office)</li><li>Sie haben Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Ihre gründliche Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus.</li><li>Die Einarbeitung in wechselnde Aufgabenfelder bereitet Ihnen Freude.</li><li>Für Ihre hohe Auffassungsgabe und Ihr Organisationsgeschick werden Sie geschätzt.</li><li>Sie verfügen über Eigeninitiative und die Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten.</li><li>Sie arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert.</li><li>Ihre Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift ist gut und Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Neben kunden‑​/adressatenorientiertem Verhalten zeigen Sie ausgeprägtes und zielorientiertes Verhandlungsgeschick.</li><li>Sie bringen die Fähigkeit zum teamorientierten Handeln mit und sind sowohl kritikfähig als auch sozialkompetent.</li><li>Sie haben ein gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 3. Oktober 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1347710.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 43. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Höhne unter der Telefonnummer +49 30 3161‑4121.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Controllerin / Controller für Bundesbau mit Fokus auf Abrechnung und Datenmanagement (w/m/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Systemführung, Standort Wesseling, Arnsberg, Bad Kreuznach, Dortmund, Düren, Essen, Idar-Oberstein, Münster, Neuss, Osnabrück, Saffig, Siegen, Trier oder Wesel, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser Ziel ist es, durch passgenaue und sichere Kommunikationslösungen neue Nutzungsmöglichkeiten und innovative Lösungsansätze für die Energiewende zu ermöglichen. Weitere Informationen findest Du hier: Was macht eine Systemführung?Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du übernimmst die Einführung und strategische Ausrichtung der Observability Umgebung innerhalb der gemeinsamen Prozessnetzplattform (OT, IoT) des E.ON Konzerns</li><li>Du entwickelst Systemdesign/-konzepte und implementierst Systeminfrastrukturen unter den Gesichtspunkten Höchstverfügbarkeit und Security, sowie Adaption der E.ON Standards</li><li>Du stehst im engen Kontakt zu internen Fachbereichen und realisierst neue Projekte im Bereich sicherer Serversysteme in der OT</li><li>Du wirkst bei der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Techniken durch das Einbringen eigener Ideen mit</li><li>Du erkennst proaktiv Schwachstellen und potenzielle Fehlerquellen im Betrieb und setzt die erforderlichen Härtungsmaßnahmen um</li><li>Du siehst Vokabeln wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki, Mimir, Prometheus, Tempo oder Signoz nicht als Fremdwörter</li><li>Du nimmst an der Rufbereitschaft teil</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Nachrichten- oder Informationstechnik, IT-Security oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Bereich on-prem Betrieb von Logging Backends wie Splunk, Elastic/OpenSearch, Loki</li><li>Du hast fortgeschrittene Kenntnisse im Umgang mit Metrikerfassungs- und Visualisierungstools wie OpenTelemetry, Grafana, Prometheus, Mimir</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie über eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Du bist in der Lage, eigene Ideen gegen Widerstand zu vertreten</li><li>Du treibst Veränderungen voran, um Arbeitsweisen und -prozesse zu optimieren</li><li>Du teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinaus</li><li>Du achtest auf das eigene Wohlbefinden und eine gute Work-Life-Balance</li><li>Du entwickelst ein sinnvolles Vorgehen, um die vorgegebenen Ziele zu erreichen</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein"Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Gelegenheit in diesem Verantwortungsbereich zu wachsen und deine Kenntnisse, Kompetenzen und Ideen darüber hinaus einbringen zu können</li><li>Die Möglichkeit an übergreifenden Projekten teilzunehmen und sich unternehmensweit zu vernetzen</li><li>Du bist Teil eines motivierten und dynamischen Teams, dass die Herausforderungen der Energiewende gestaltet</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.

System Engineer Observability (m/w/d)

<h2>Über WW Industriemontage GmbH:</h2>Als führendes Unternehmen in der Industriemontage sowie im Klima- und Lüftungsbau bieten wir umfassende Lösungen für ein gutes Raumklima. Unsere Leistungen umfassen die Planung, den Bau, die Montage, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen, Kältezentralen und Industrieanlagen. Auch die Wärmerückgewinnung und Raumlufttechnik gehören zu unserem Portfolio.Bei uns erwarten Sie optimierte, effiziente und nachhaltige Lösungen, die wir von A bis Z umsetzen und betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit zuverlässigen Spezialisten zusammen, um innovative und umweltfreundliche Projekte zu realisieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Kalkulation von Projekten in enger Abstimmung mit der Projektleitung.</li><li>Sie erstellen und bearbeiten Aufmaße.</li><li>Sie begleiten die Projektabwicklung und übernehmen die Verwaltung sowie Dokumentation des Montagefortschritts.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung aller projektbezogenen Mängelanzeigen und stellen sicher, dass diese ordnungsgemäß zur Abrechnung angemeldet und geltend gemacht werden.</li><li>Sie unterstützen das Team bei der kaufmännischen Projektaufgaben.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kaufmann für Büromanagement, Industriekaufmann oder Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Handwerk, Bauwesen oder technischen Umfeld ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Sorgfalt</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>27 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Umfangreiches Schulungsangebot: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d) Vollzeit | unbefristet | bundesweit | Fach- &amp; Führungskräfte Bei uns arbeiten Menschen mit Energie. Menschen, die sich leidenschaftlich für die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden einsetzen. Gemeinsam gewährleisten wir die sichere Versorgung der rheinischen Region mit Energie und Trinkwasser. Hierbei denken wir schon heute an morgen. Denn als zukunftsorientiertes Unternehmen gestalten wir die Energiewende auf allen Ebenen mit. Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office. Innerhalb unseres Bereiches Energiedienstleistungen suchen wir ab sofort einen Vertriebsingenieur, Wirtschaftsingenieur, Bauingenieur oder Umweltingenieur als Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d). <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Unterstützung Vertrieb: Du unterstützt die ganzheitliche Planung, Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie für Contracting-Lösungen im Bereich Rechenzentren bei RheinEnergie.</li><li>Lead-Generierung und Kundenmanagement: Du identifizierst und sprichst potenzielle Kunden an, baust ein starkes Netzwerk mit Kunden, Partnern und Investoren auf und pflegst es kontinuierlich, um RheinEnergie als bevorzugten Energielösungsanbieter für Rechenzentren zu positionieren.</li><li>Marktpräsenz und Repräsentation: ​Auf relevanten Veranstaltungen, Messen und in Verbänden vertrittst du die RheinEnergie als zentralen Ansprechpartner, um Sichtbarkeit sowie die Wahrnehmung am Markt zu stärken.</li><li>Übergreifende Koordination: Du steuerst gezielt interne Ressourcen und Kapazitäten zur Erstellung relevanter Kundendokumente wie Indikationen, Machbarkeitsstudien und Vertragsangebote. Durch die enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern stellst du sicher, dass Projekte reibungslos und effizient umgesetzt werden.</li><li>Marktbeobachtung: Indem du Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und technologische Entwicklungen kontinuierlich beobachtest und analysierst, erkennst du frühzeitig neue Geschäftsmöglichkeiten und trägst aktiv zur strategischen Weiterentwicklung sowie zur Optimierung der Marktpositionierung bei.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit interdisziplinärem Schwerpunkt, z. B. in Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbar</li><li>Du bringst langjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Steuerung von Groß- und Infrastrukturprojekten mit – idealerweise im Umfeld von Rechenzentren, Energielösungen oder verwandten Branchen</li><li>Mit ausgeprägten Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten, unternehmerischem Denken und hoher Kundenorientierung überzeugst du im direkten Kontakt</li><li>Du hast ein tiefgehendes Verständnis für Marktstrukturen, regulatorische Rahmenbedingungen, technologische Entwicklungen und kundenseitige Anforderungen im Bereich Energielösungen für Rechenzentren und Großprojekte</li><li>Zusätzlich bringst du Erfahrung in der operativen Umsetzung komplexer, crossfunktionaler Projekte mit – eine wertvolle Ergänzung zu deiner Vertriebsexpertise</li><li>Du bist hervorragend mit relevanten Entscheidern in der Rechenzentrumsbranche und/oder im Bereich von EDL-Groß- und Infrastrukturprojekten vernetzt</li><li>Idealerweise wohnst du in Frankfurt am Main oder der näheren Umgebung, um die Nähe zum wichtigsten Standort für Rechenzentren in Deutschland sicherzustellen</li><li>Mit deiner proaktiven, lösungsorientierten und durchsetzungsstarken Persönlichkeit steuerst du Vertriebsaktivitäten für komplexe Projekte zielgerichtet und führst sie erfolgreich zum Abschluss</li></ul><h2>Darum RheinEnergie</h2> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. Klimafreundlich unterwegs Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike. Betriebliche Altersvorsorge Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Gesundheitsvorsorge Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Work-Life-Balance Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren. Weiterbildung Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf. Sicherer Arbeitsplatz Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche. Jetzt bewerben

Key Account Manager Rechenzentren (m/w/d)

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm mehrereBachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bankenaufsichtfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in derBundesstadt Bonn.Die Kolleg*innen im Geschäftsbereich Bankenaufsicht sorgen gemeinsam mit der Deutschen Bundesbank und der Europäischen Zentralbank für die Funktionsfähigkeit, die Stabilität und die Integrität des Bankensystems in Deutschland.Als Bankenaufseher*in analysieren Sie Informationen von Aufsichtsobjekten, arbeiten an interessanten Fragestellungen der Bankenregulierung mit und ordnen hoheitliche Maßnahmen an. Je nach Aufgabengebiet arbeiten Sie zudem mit internationalen Kolleg*innen anderer Aufsichtsbehörden zusammen. Unsere moderne Teamstruktur gibt Ihnen dabei Gestaltungsfreiheiten und Raum für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung.<h2>Ihre Aufgaben variieren je nach eingesetztem Referat</h2><ul><li>Im Referat "Kompetenz Bausparkassen" sind Sie an der operativen Aufsicht über Bausparkassen beteiligt und unterstützen bei der Bearbeitung von Grundsatzfragen</li><li>Im Referat "Bankenaufsicht – international" bekommen Sie einen Einblick in die Arbeit der globalen und europäischen Arbeitsgruppen und koordinieren die Sitzungsvor- und -nachbereitung</li><li>Bei der Mitarbeit in einem Joint-Supervisory-Team lernen Sie die Aufsicht über bedeutende Institute gemeinsam mit anderen europäischen Bankenaufseher*innen kennen</li><li>In weiteren Referaten der Bankenaufsicht erhalten Sie einen Überblick über die Zuständigkeiten im Geschäftsbereich</li><li>In verschiedenen Referaten im Geschäftsbereich Versicherungsaufsicht lernen Sie die geschäftsbereichsübergreifende Zusammenarbeit kennen</li><li>Außerdem ist ein Einsatz in einer anderen Aufsichtsbehörde geplant</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Wirtschaftswissenschaften, Informationstechnik, Informatik, Mathematik, Wirtschaftsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise und Struktur gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst nach Entgeltgruppe 9b TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 unter der Kennzahl 50#0058.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Dr. Voskort (0228/4108-7695) und Frau Gebauer (0228/4108-1466), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Stambuk (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Bachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den Geschäftsbereich Bankenaufsicht

Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.Wir suchen zum 01.02.2026 für das BaFin Graduate-Programm mehrereBachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den IT-Betriebfür eine auf 18 Monate befristete Tätigkeit (mit Option auf unbefristete Übernahme und Verbeamtung) in Vollzeit oder Teilzeit als Sachbearbeiter*in an unserem Dienstsitz in der Bundesstadt Bonn.Die Abteilung IT betreibt die Informationstechnik für knapp 3000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der BaFin. Dazu zählt der Betrieb mehrerer Rechenzentren und Serverräume, IT-Netze und IT-Sicherheitssysteme, einer Cloud- und Virtualisierungsinfrastruktur sowie Fach- und Standardanwendungen. Die hier ausgeschriebene Stelle bietet einen Einblick in das Aufgabenspektrum des IT-Betriebs im Rahmen eines strukturierten Graduate-Programms.<h2>Ihre Aufgaben sind u. a.</h2><ul><li>Beteiligung am Betrieb der IT-Netze sowie deren Absicherung mittels Firewalls, VPN-Gateways und Detektionssysteme</li><li>Beteiligung am Betrieb der Containerinfrastruktur, u. a. durch den Einsatz von Kubernetes</li><li>Beteiligung am Betrieb der Virtualisierungsinfrastruktur</li><li>Unterstützung bei der Sicherheitskonzeption und praktische Umsetzung von BSI-Sicherheitsanforderungen</li><li>Mitgestaltung der Netzwerkarchitektur, Cloud-Architektur und der IT-Betriebsprozesse</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Durchführung und Steuerung von IT-Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben mit mindestens der Note "befriedigend" ein Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom) der Informatik, Informationstechnik, IT-Sicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen</li><li>Sie besitzen eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie sind teamfähig</li><li>Sie sind offen für neue Herausforderungen</li><li>Sie zeichnen sich durch analytisches und konzeptionelles Denken aus</li><li>Sie sind zielorientiert und besitzen Gestaltungswillen</li><li>Sie haben gute Kenntnisse der englischen Sprache</li></ul>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.<h2>Das BaFin Graduate-Programm</h2><ul><li>Mehrere praktische Einsätze in verschiedenen Bereichen der BaFin, in denen Sie die Arbeitsweise, die Struktur und die vielfältigen Aufgaben der BaFin gut kennenlernen</li><li>Gezielter Wissensaufbau und eine systematische Kompetenzentwicklung für die spätere Übernahme in einer konkreten Zielposition im gesuchten Geschäftsbereich</li><li>Netzwerkaufbau zu Kolleg*innen durch referats- und geschäftsübergreifende Einsätze sowie zu anderen Graduates, u. a. durch ein umfassendes Onboarding</li><li>Eine individuelle Betreuung während des Programms</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler Ebene</li></ul>Darüber hinaus bieten wir<ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u. a. vergünstigtes Jobticket, Kantine, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Eine befristete Einstellung im öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 10 TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld</li><li>Die Option auf eine unbefristete Übernahme und darauf aufbauend die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen</li><li>Ein umfassendes Onboarding</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 28.09.2025 unter der Kennzahl 50#0056.Ihre Bewerbung richten Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an: <a href="mailto:Karriere@bafin.de" target="_blank">Karriere@bafin.de</a>. Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Dr. Wander (0228/4108-1005) und Herr Mönnich (0228/4108-3829), bei Fragen zum Graduate-Programm Frau Dreesen (0228/4108-1078) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Frau Dr. Wende (0228/4108-2100).Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten. Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.

Bachelor-Absolvent*innen (w/m/d) für den IT-Betrieb

<h2>Über WW Industriemontage:</h2>Als führendes Unternehmen in der Industriemontage sowie im Klima- und Lüftungsbau bieten wir umfassende Lösungen für ein gutes Raumklima. Unsere Leistungen umfassen die Planung, den Bau, die Montage, Wartung und Reparatur von Klima- und Lüftungsanlagen, Kältezentralen und Industrieanlagen. Auch die Wärmerückgewinnung und Raumlufttechnik gehören zu unserem Portfolio.Bei uns erwarten Sie optimierte, effiziente und nachhaltige Lösungen, die wir von A bis Z umsetzen und betreuen. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie mit zuverlässigen Spezialisten zusammen, um innovative und umweltfreundliche Projekte zu realisieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Mit Ihrem buchhalterischen Fachwissen übernehmen Sie die eigenständige Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung im engen Austausch mit unserem Mutterkonzern.</li><li>Sie sind routiniert in der Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.</li><li>Sie steuern den Zahlungsverkehr – sowohl automatisierte Abläufe als auch manuelle Zahlungen – und behalten dabei stets Fristen und Skonti im Blick.</li><li>Sie überwachen offene Posten und stehen in enger Abstimmung mit dem Forderungsmanagement zur Klärung von Zahlungsdifferenzen.</li><li>Sie führen regelmäßige Kontenabstimmungen durch und unterstützen aktiv bei Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für interne Fachabteilungen sowie externe Partner wie Kunden und Lieferanten bei buchhalterischen Anliegen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Fachwissen in der Buchhaltung sowie im Finanz und Rechnungswesen</li><li>Sie verfügen über 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Kreditoren- und/oder Debitorenbuchhaltung und kennen die Abläufe aus dem Tagesgeschäft.</li><li>Persönliche Stärken: Eigeninitiative, Verantwortungsvermögen und Kostenbewusstsein</li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office, idealerweise auch mit SAP</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>27 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>TeamChecks finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Umfangreiches Schulungsangebot: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Spannende Team-Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland-Games, Beachvolleyball-Turnieren, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs, einer Drachenboot-Tour uvm. noch enger zusammen.</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li></ul><h2>Sie möchten mehr über uns erfahren?</h2>Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marta Mosch auf: T +49 151 52726396. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung für Finanzmanagement (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Organisation und Personal am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:<h2>Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEOP1212, Stellen‑ID 1346709)Die Einstellung erfolgt befristet im Rahmen des Projektes "Arbeitgebermarke" für voraussichtlich vier Jahre.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Im Mittelpunkt des Geschäftsbereichs Organisation und Personal stehen unsere Beschäftigten. Mit dem Fokus auf Organisationsentwicklung, Change, Recruiting und Development halten wir den Organisationseinheiten der BImA gestaltend und beratend den Rücken frei.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen wirken Sie bei der Positionierung der BImA-Arbeitgebermarke auf dem Arbeitsmarkt mit und sind am Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Personalmarketingstrategie beteiligt.</li><li>Dank Ihnen wird unsere Arbeitgebermarke operativ umgesetzt und die Präsenz an Hochschulen, auf Messen und in den sozialen Medien gestärkt.</li><li>Innerhalb der BImA verankern Sie die Arbeitgeberpositionierung in der Organisation.</li><li>Sie beziehen äußere Einflüsse (Fachkräftemangel, gesellschaftliche Entwicklungen, Arbeitsmarktsituation) in Ihre Überlegungen mit ein, behalten diese permanent im Auge und initiieren notwendige Anpassungen.</li><li>Nutzen und Fortschritte, die durch die Employer Brand bewirkt werden, machen Sie durch Kennzahlen sichtbar und sind damit Impulsgeber für maßgeschneiderte Personalbeschaffungsinstrumente aus der Personalentwicklung und dem Recruiting.</li><li>Der Aufbau einer neuen Karriereseite wird durch Sie genauso begleitet wie die Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz auf neuen Kanälen inkl. Monitoring.</li><li>Sie entwickeln eine Active-Sourcing-Strategie für die BImA und erschließen neue Active-Sourcing-Kanäle zur Identifikation potenzieller Kandidatinnen​/Kandidaten für unsere Stellenvakanzen.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>So stellen wir Sie uns vor:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen Erfahrungen im Social-Media-Bereich und im Projektmanagement mit.</li><li>Sie können mehrjährige Berufspraxis in der Personalgewinnung aufweisen.</li><li>Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen im Aufbau einer Employer Brand mit.</li><li>Innovationsgeist und die Fähigkeit, zukunftsgerichtete Veränderungen konsequent voranzutreiben, gehören zu Ihren Stärken.</li><li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit im Team und mit externen Kooperationsunternehmen.</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Beratungskompetenz.</li><li>Eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent gehören zu Ihrem Repertoire.</li></ul><h2>Unser Beitrag für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 28. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1346709.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 42. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Jansen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑792 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Tillmann unter der Telefonnummer +49 228 37787‑750.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl richtet sich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Stellvertretende Projektleitung im Bereich Personalmarketing (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Ingenieur, Techniker oder Meister (m/w/d) der Elektrotechnik, der unsere Projekte mit technischer Expertise, Organisationstalent und Qualitätsbewusstsein unterstützt. Sie arbeiten eng mit der Bauleitung zusammen und übernehmen Verantwortung für die Planung, Ausschreibung und Steuerung im Bereich der elektrotechnischen Gewerke.<h2>Hier gestalten Sie mit – Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung der haustechnischen Gewerke – Sie wirken bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe aktiv mit und übernehmen die Bauleitung während der Ausbauphase des Bauprojekts</li><li>Termine koordinieren – Sie planen, steuern und kontrollieren den Bauablauf im Bereich Elektrotechnik</li><li>Nachunternehmermanagement – Sie koordinieren externe Partner und sichern eine reibungslose Zusammenarbeit</li><li>Qualitätsstandards sichern – Sie führen regelmäßige Qualitätskontrollen durch und begleiten die Bauabnahmen</li></ul><h2>Damit passen Sie zu uns – Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d)</li><li>Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit</li><li>Sie handeln ergebnis- und kostenorientiert</li><li>Sie bringen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich und verfügen über Teamfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten – Ihre Benefits</h2><ul><li>Sicherer Arbeitgeber – Mit einer Festanstellung starten Sie sicher in Ihre Zukunft</li><li>Weiterbildung – Wir fördern Sie individuell</li><li>Business-Bike-Leasing – Wunschrad? Wir leasen es für Sie</li><li>Kleine Teams – Autonom und kollegial zum Erfolg</li><li>Moderne Hardware – Ausstattung mit neuester Hardware von Microsoft und Apple</li><li>Firmenfitness – Wir fördern Ihre Gesundheit mit dem hansefit-Programm</li><li>Firmenevents – Wir feiern unsere Meilensteine mit dem ganzen Team</li><li>Firmenwagen – Mit eigenem Firmenwagen überall einsatzbereit</li></ul><h3>Klingt das nach Ihrer neuen Aufgabe? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen – gestalten Sie die technische Zukunft unserer Bauprojekte mit Ihrer Expertise!</h3><h2>Kontakt</h2>PersonalreferentinLuisa ThalerTelefon: 0201 7494-117E-Mail: <a href="mailto:l.thaler@mbn.de" target="_blank">l.thaler@mbn.de</a>

Ingenieur/Techniker/Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Seit über 150 Jahren gehört die Wurm-Gruppe als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Großunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei. Mit dem Enthusiasmus, dem Einfallsreichtum und dem Engagement unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen wir als Firmengruppe immer wieder neue Ideen um. Auch in Zukunft werden wir mit unserem Innovationsgeist und unserem Qualitätsanspruch das Denkbare für unsere Kunden machbar machen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einenVolontär – Technischen Redakteur (m/w/d) mit tekom Zertifikat<h2>Unser erfahrener Mentor wird Sie durch die folgenden Aufgaben führen, die dann stufenweise in Ihre eigene Verantwortung übergehen werden:</h2><ul><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen für unsere Geräte und Softwarelösungen</li><li>Nutzung professioneller Redaktionstools für die Erstellung von Text, Grafik und Layout (z. B. Adobe FrameMaker, Across, Congree, CorelDRAW)</li><li>Vorbereitung von Dokumentationen zur Übersetzung unter Berücksichtigung unserer firmeneigenen Terminologie und Beauftragung externer Dienstleister</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine akademische Qualifikation, eine abgeschlossene Ausbildung oder eine langjährige Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Sprache / Übersetzung, Kommunikation, Technik oder Informatik.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Sie haben ein sicheres schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Sie sind technikaffin und haben Freude daran, komplexe Zusammenhänge verständlich darzustellen</li><li>Sie verfügen über EDV-Kenntnisse</li><li>Sie sind teamorientiert und kommunikationsstark </li><li>Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot – Ihr Vorteil:</h2><ul><li>Das Volontariat wird durch eine 2-jährige außerbetriebliche Weiterbildung mit abschließender tekom-Prüfung ergänzt</li><li>Eine anschließende unbefristete Übernahme wird angestrebt</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li><li>Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert</li><li>Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@wurm.de" target="_blank">bewerbung@wurm.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!Wurm GmbH &amp; Co. KG Elektronische Systeme Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | Postfach 14 05 69 <a href="http://www.wurm.de" target="_blank">www.wurm.de</a>Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.

Volontär – Technischer Redakteur (m/w/d) mit tekom Zertifikat

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die GA Medien GmbH als <h3>Sales Manager (m/w/d)</h3>Der General-Anzeiger Bonn ist eine moderne, in der Region fest verankerte und vielfach preisgekrönte Tageszeitung in der Bundesstadt Bonn und im Rhein-Sieg-Kreis. Mit unserem reichweitenstarken Nachrichtenportal ga.de, den Social-Media Aktivitäten, Beteiligungen an regionalen Anzeigenblättern und Radiosendern sind wir unangefochtener Marktführer in der Region. Wir sind Teil der Rheinische Post Mediengruppe und gemeinsam treiben wir den digitalen Medienwandel in unserer Heimat voran.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Planung und operative Steuerung von Kampagnen zur digitalen Abo-Gewinnung</li><li>Umsetzung von Onsite- und E-Mail-Marketingmaßnahmen mit Fokus auf Conversion und Churn-Reduktion</li><li>Nutzung und Weiterentwicklung unseres CRM-Systems (Microsoft Dynamics) und unserer Marketing Automation (Inxmail)</li><li>Analyse von Kampagnen- und Kundenverhalten in PowerBI</li><li>Eigenständige Steuerung von Budgets und Kampagnen-Setups im vorgegebenen Rahmen</li><li>Mitwirkung in cross-funktionalen Teams und Jour Fixes mit der Bereichsleitung</li></ul><h2>Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Digitale Medien, E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation</li><li>2-5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Marketing, idealerweise mit E-Commerce-Erfahrung</li><li>Kenntnisse in CRM-Management, Marketing Automation und Datenanalyse</li><li>Erfahrung mit Onsite-Optimierung, E-Mail-Marketing und Abo- oder E-Commerce-Modellen</li><li>Analytisches Denken und hohe Umsetzungsstärke</li><li>Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Modernes, zentral gelegenes Büro mit ergonomischer Ausstattung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten &amp; Homeoffice</li><li>Vielfältige Raumkonzepte: Rückzugsorte, Kreativ- &amp; Teamzonen</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung &amp; zahlreiche Verpflegungsmöglichkeiten</li><li>Offene Teamkultur &amp; kurze Kommunikationswege</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch Trainings &amp; Projekte</li><li>Unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung über Deine Bewerbung.Deine Ansprechpartnerin:Christina Hensel, 0228 66 88-123GA Medien GmbHBereich Personal Baunscheidtstrasse 17 · 53113 Bonn

Sales Manager (m/w/d)

<h2>Mach Köln – lebenswerter!</h2>Sie haben Lust auf Veränderung und wollen in Köln etwas bewegen?Wirken Sie mit, bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region!Das Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster beschäftigt sich mit den Kölner Grundstücken, mit der Bewertung und Vermessung von Grundstücken, mit dem Nachweis der Grundstücke im amtlichen Liegenschaftskataster und der Bodenordnung.Die Stelle als Vermessungsingenieur*in (m/w/d) ist in der Abteilung für Bodenordnung und Ortsbaurecht im Sachgebiet Basisdaten für Erschließungs- und Straßenbaubeiträge zu besetzen.<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2>Sie…<ul><li>ermitteln, berechnen und dokumentieren Basisdaten zur Beitragserhebung</li><li>stellen Vermessungs-, Kataster- und Grundbuchunterlagen, Bebauungspläne, Baulasten und Bauakten zusammen und werten diese aus</li><li>führen örtliche Überprüfungen und gegebenenfalls kleinere Messungen unter beitragsrechtlichen Aspekten aus</li><li>beurteilen die endgültige und rechtmäßige Herstellung von Erschließungsanlagen</li><li>bestimmen die erschlossenen und damit beitragspflichtigen Grundstücke</li><li>berechnen die beitragsrechtlich relevanten Verteilungskriterien, den Gesamtaufwand sowie den zu verteilenden beitragsfähigen Aufwand für straßenbauliche Maßnahmen</li><li>ermitteln die beitragspflichtigen Grundstückseigentümer*innen beziehungsweise Erbbauberechtigten einschließlich der aktuellen Anschriften zur Erhebung von Straßenbaubeiträgen</li><li>bereiten schriftlich beziehungsweise programmunterstützt die erarbeiteten Basisdaten mittels KommunalRegie (KR) für die Beitragserhebung auf</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Bei Beamt*innen wird neben dem vorgenannten Studium die erlangte Befähigung für die Laufbahngruppe 2 des 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorausgesetzt.Darüber hinaus ist uns wichtig:Sie…<ul><li>haben gute Kenntnisse auf dem Gebiet des öffentlichen Bauordnungs- und Bauplanungsrecht sowie dem Grundbuchrecht</li><li>besitzen Kenntnisse des aktuellen und historischen Liegenschaftskatasters sowie des Bauaktenarchivs</li><li>sind fähig zur eigenständigen und sorgfältigen Aufgabenerfüllung, verfügen über Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung</li><li>besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und gutes Ausdrucksvermögen </li><li>zeigen Bereitschaft, sich mit den umfangreichen Rechtsvorschriften und der sich ändernden Rechtsprechung auseinander zu setzen und diese in die Praxis umzusetzen und besitzen die Fähigkeit, Arbeitsergebnisse sorgfältig und beweiskräftig für eine eventuelle Prozessführung zu dokumentieren</li><li>haben ein verbindliches und überzeugendes Auftreten gegenüber den Bürger*innen beim Betreten von Grundstücken und Gebäuden</li><li>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</li></ul>Wünschenswert sind:Sie...<ul><li>besitzen Grundkenntnisse des Erschließungs- und Straßenbaubeitragsrechts</li><li>verfügen über digitale Kompetenz und sind bereit, neue Verfahren einzuführen und DV-technische Weiterentwicklungen zu unterstützen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise Besoldungsgruppe A 10 Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des Landesbesoldungsgesetzes des Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW).Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 10 (TVöD-VKA) zwischen 4.012,19 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.596,64 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. Die Einstellung erfolgt unbefristet. Wir bieten Ihnen weiterhin:<ul><li>Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</li><li>eine attraktive Betriebsrente</li><li>eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Corporate Benefits</li></ul>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Richter, Telefon 0221 221-23213 oder Frau Dr. Schnell, Telefon 0221 221-23212.Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Werden Sie Kölnmacher*in!Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 642/25-ChMü bis spätestens 3. Oktober 2025.Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Vermessungsingenieur*in (m/w/d) im Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Der BVR sucht für die Gruppe "Konsolidiertes Reporting" für die Abteilung "Klassifizierung / Risikomonitoring Finanzgruppe" im Bereich der "Sicherungseinrichtung" am Standort Bonn baldmöglichst eine/nReferent/in Konsolidiertes Reporting (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Berichtswesen: Sie wirken bei der Erstellung des konsolidierten Verbund-Meldewesen (insbesondere COREP und FINREP, IFRS-nah) der genossenschaftlichen FinanzGruppe mit.</li><li>Limitierungssystem: Sie überwachen die Vernetzung innerhalb der genossenschaftlichen FinanzGruppe und erstellen das Berichtswesen für die Aufsicht.</li><li>Konsolidierter Jahresabschluss: Sie wirken bei dem konsolidierten Jahresabschluss der GFG mit und entwickeln diesen weiter.</li><li>Risikoüberwachung: Sie analysieren unsere Verbundinstitute und erstellen anlassbezogene Analysen und Reportings</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abschluss eines Fach- bzw. Hochschulstudiums im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder eine gleichwertige fachtheoretische Qualifikation</li><li>Vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken und eine vorherige operative Tätigkeit in einer Bank, in der Bankberatung/Bankenprüfung ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Erfahrungen und umfassende Kenntnisse im aufsichtsrechtlichen Meldewesen oder im Rechnungswesen einer Bank oder Ähnliches ist wünschenswert</li><li>Zielorientierung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise</li><li>Durchsetzungsstärke und Konfliktfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten bei unterschiedlichen Gesprächspartnern</li><li>Gute analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, wirksam im Team zu arbeiten und zu kommunizieren</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem EU-Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d, unbefristet) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent für die Gruppe Konsolidiertes Reporting (m/w/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Controllerin / Controller im Fachgebiet Finanzen (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM1203, Stellen‑ID 1332106)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Sie sind im permanenten Austausch mit unseren zentralen Fachabteilungen und regionalen Controller*innen zu den Themen Budgetcontrolling und Maßnahmencontrolling mit dem Schwerpunkt der Bauleistungen. Ihre Erkenntnisse fließen in Vorstands- und Risikoberichte, Zielvereinbarungen und in die Wirtschaftsplanung ein.</li><li>Monatlich erstellen Sie hierfür Maßnahmenlisten und stehen hierzu im Austausch mit einem Team aus Controller*innen in den Regionen und dem Fachgebiet Kennzahlen zur Forecasterstellung. Für die Wirtschaftsplanung analysieren Sie vorbereitend die Maßnahmenlisten zur Bauleistung für die Ihnen zugeordnete Region und legen ein Budget für das nächste Jahr fest.</li><li>Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie idealerweise, indem Sie Daten, Zahlen und Fakten erheben und zusammentragen, aber überwiegend im strukturierten und zielorientierten Austausch über die oben genannten Fachthemen sind.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Das bringen Sie mit:</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts‑​/Finanzmathematik, Fachwirtin​/Fachwirt im Bereich Immobilien oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung und Zusammenfassung großer Datenmengen sowie in der zielgruppengerechten Präsentation (z. B. Power BI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten</li><li>Anwendungskenntnisse in SAP oder vergleichbaren Anwendungen vorteilhaft</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements von Vorteil</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Fähigkeit, Themen zu erfassen, zu strukturieren und sich selbständig einzuarbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und nicht problemorientiert</li><li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch ungeplante Aufgaben (innerhalb der Arbeitszeit) kurzfristig zu bearbeiten</li><li>Bereitschaft, fehlende Anwendungskenntnisse kurzfristig zu erwerben</li><li>Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1332106.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Baumgarten unter der Telefonnummer +49 228 37787‑914.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Finanzen (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Controllerin / Controller im Fachgebiet Kennzahlen (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund, Kennung: ZEFM1303, Stellen‑ID 1332132)Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>So sieht Ihre Rolle bei uns aus:</h2><ul><li>Sie sind im permanenten Austausch mit unseren zentralen Fachabteilungen und regionalen Controller*innen zu den Themen Bauleistungen und Mietentwicklungen. Ihre Erkenntnisse fließen in Vorstands- und Risikoberichte, Zielvereinbarungen und in die Wirtschaftsplanung ein.</li><li>Monatlich erstellen Sie hierfür Berichtsbeiträge und ermitteln achtmal im Jahr mit einem Team aus Controller*innen aus den Regionen und dem Fachgebiet Finanzen den Forecast. Die festgelegten Budgetansätze aus der Wirtschaftsplanung verwenden Sie für Ihre Abweichungsanalysen.</li><li>Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie idealerweise, indem Sie Daten, Zahlen und Fakten erheben und zusammentragen, aber überwiegend im strukturierten und zielorientierten Austausch über die oben genannten Fachthemen sind.</li></ul>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.<h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschafts‑​/Finanzmathematik, Fachwirtin/Fachwirt im Bereich Immobilien oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Aufbereitung und Zusammenfassung großer Datenmengen sowie in der zielgruppengerechten Präsentation (z. B. über Power BI)</li><li>Kenntnisse im Finanz- und Controllingbereich sowie im Einsatz von Controllinginstrumenten</li><li>Anwendungskenntnisse in SAP oder vergleichbaren Anwendungen vorteilhaft</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienwirtschaft bzw. im Bereich des Facility Managements von Vorteil</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Herausragende Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreudigkeit</li><li>Fähigkeit, Themen zu erfassen, zu strukturieren und sich selbständig einzuarbeiten</li><li>Ihre Arbeitsweise ist lösungs- und nicht problemorientiert</li><li>Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit, auch ungeplante Aufgaben (innerhalb der Arbeitszeit) kurzfristig zu bearbeiten</li><li>Bereitschaft, fehlende Anwendungskenntnisse kurzfristig zu erwerben</li><li>Fähigkeit, in herausfordernden Situationen ruhig und besonnen zu bleiben</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT)</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 26. September 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1332132.Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 44. Kalenderwoche statt.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Stefanidis unter der Telefonnummer +49 30 3181‑4120.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

Controllerin / Controller im Fachgebiet Kennzahlen (w/m/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Steuerung von Rollouts komplexer Endgeräte mit hohem Schutzniveau</li><li>Funktion als erste Ansprechperson für Kunden und Mitarbeitende sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Service-Teams</li><li>Proaktive Weiterleitung von Informationen zu Sachständen und Verzögerungen</li><li>Pflege von Rollout-Dokumentationen sowie fortlaufendes Qualitätsmanagement</li><li>Gestaltung und Optimierung von Rollout-Prozessen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Service Desks</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder informationstechnisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker</li><li>Berufserfahrung im IT-Rollout-Management (Schwerpunkt Hardware) / IT-Koordination sowie breit gefächertes IT-Wissen</li><li>Erfahrungen in einem Service Desk, 1st Level-Bereichen</li><li>Idealerweise Erfahrungen im Public Sector</li><li>Kunden- und Serviceorientierung sowie Kommunikationsvermögen im internen wie externen Kontakt</li><li>Organisationstalent, Technikaffinität und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras:betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

IT-Manager / IT-Rollout-Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Aufnahme, Qualifizierung und Bearbeitung von Kundenanfragen bis zum Abschluss unter Einsatz von Ticketsystemen</li><li>Einleitung und Begleitung von erforderlichen Maßnahmen im Incident und Problem Management in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Proaktive souveräne Kommunikation mit Kunden sowie internen und externen Stakeholdern</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen (SLAs) gegenüber Kunden und Partnern</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Best Practices sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Prozessen des Service Managements</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene IT-technische Ausbildung, wie z.B. Fachinformatiker für Systemintegration, Systemelektroniker oder IT-Systemkaufmann</li><li>Berufserfahrung im IT-Support und IT-Servicedesk/Helpdesk wünschenswert</li><li>Breit gefächertes IT-Wissen in den Bereichen IT-Sicherheit, Hardware, Software, Netzwerk sowie Client-/Serverumgebungen und Betriebssysteme</li><li>Erfahrung im Bereich Service Management nach ITIL</li><li>Bereitschaft zu Früh- und Spätschichtdienst</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Themen, Projekten und Verfahren sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Vorteile</h2><ul><li>Gemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen Projekten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und -zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem Arbeiten</li><li>Moderne Arbeitsausstattung: top Equipment, agile Entwicklungsmethoden mit modernem Tech Stack und innovativen Kollaborationstools</li><li>Persönliche Entwicklung: individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und Führungskräfteprogramme</li><li>Optimale Verkehrsanbindung: attraktiver Standort in zentraler Lage</li><li>Angebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen, Präventionskurse und Laufevents</li><li>Weitere Extras: betriebliche Altersvorsorge, unterstützende Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen</li></ul>

501 Vollzeit Jobs in 51545 Waldbröl, Deutschland