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Das Hyatt House Frankfurt Eschborn verfügt über insgesamt 190 Zimmer, vereinzelte Zimmer bieten eine Küche mit einem Geschirrspüler, einer Mikrowelle und einem Kühlschrank an. Neben den Zimmern besitzt das Hotel ein Fitnesscenter, Restaurant, Bar und &nbsp;KFZ Stellplätze.Für einen angenehmen Aufenthalt sorgen zudem eine 24-Stunden-Rezeption, ein Businesscenter und ein Wäscheservice.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.5.2025 als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Check-In und Check-Out der Gäste</li><li>Bedienung der Telefonanlage</li><li>Bearbeitung von Gästewünschen während des Aufenthaltes</li><li>Gästebetreuung und Gästekorrespondenz</li><li>Bei Abwesenheit der Reservierungsabteilung: Annahme und Bearbeitung von Reservierungen, Buchungen und Stornierungen</li><li>Kassenabrechnung, Kontrolle, Berichtswesen und Tagesabschlüsse</li><li>Upselling (Zimmerkategorien, Verlängerungsnächte, gastronomisches Angebot)</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder als Hotelfachmann / Hotelfachfrau &nbsp;- wünschenswert</li><li>Berufserfahrung am Empfang - wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrungen in der Hotelsoftware Opera von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie nutzung unseres Fitnessstudios</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktHyatt House Frankfurt Eschborn Frankfurter Straße 77 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Andreas WolfDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d)

Das Hyatt House Frankfurt Eschborn verfügt über insgesamt 190 Zimmer, vereinzelte Zimmer bieten eine Küche mit einem Geschirrspüler, einer Mikrowelle und einem Kühlschrank an. Neben den Zimmern besitzt das Hotel ein Fitnesscenter, Restaurant, Bar und &nbsp;KFZ Stellplätze.Für einen angenehmen Aufenthalt sorgen zudem eine 24-Stunden-Rezeption, ein Businesscenter und ein Wäscheservice.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.5.2025 als Supervisor Front Office (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Du bist als Gastgeber mit Herz und Verstand dabei und teilst unsere Leidenschaft Gäste zu begeistern</li><li>Du hast bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Front Office gesammelt und möchtest nun den nächsten Karriereschritt gehen</li><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie ist wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind wünschenswert</li><li>Du bist verantwortungsvoll und gewissenhaft</li><li>Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen sehr gute MS Office, OPERA Kenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Als echte Gastgeber-Persönlichkeit mit viel Gespür bist Du für das Empfangsteam ein Vorbild und hast in allen Bereichen das passende Angebot oder eine unkomplizierte Lösung parat</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen und Mitwirkung bei der Zusammenstellung des Teams</li><li>Gewissenhafte Kassenführung und korrekte Umsatzerfassung Aktiver Zusatzverkauf</li><li>Betreuung der Telefonanlage und Weiterleitung von Anfragen in die entsprechenden Abteilungen</li><li>Durchführen von fachbezogenen Trainings zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter</li><li>Mitverantwortung für das Erreichen von wirtschaftlichen Zielen</li><li>Einhaltung und Umsetzung unserer Markenstandards</li><li>Fachkompetente Annahme und Bearbeitung von Zimmerreservierungen Professionelles Reklamationshandling</li></ul>Was wir dir bieten<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie nutzung unseres Fitnessstudios</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktHyatt House Frankfurt Eschborn Frankfurter Straße 77 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Andreas WolfDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Supervisor Front Office (m/w/d)

Das 4-Sterne Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Helfmann Park liegt in einem florierenden Wirtschaftsstandort, direkt vor den Toren der Mainmetropole Frankfurt.Das Hotel verfügt über 179 klimatisierte Zimmer. Der exklusive Tagungsbereich auf der 5. Etage bietet einen atemberaubenden Skylineblick und verfügt über 7 Räume für Veranstaltungen mit einer Kapazität von bis zu 180 Personen. Die U-Bahn-Station Niddapark ist in 10 Minuten mit dem Auto erreichbar.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 25.4.2025 als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Check-In und Check-Out der Gäste</li><li>Bedienung der Telefonanlage</li><li>Bearbeitung von Gästewünschen während des Aufenthaltes</li><li>Gästebetreuung und Gästekorrespondenz</li><li>Bei Abwesenheit der Reservierungsabteilung: Annahme und Bearbeitung von Reservierungen,</li><li>Buchungen und Stornierungen</li><li>Kassenabrechnung, Kontrolle, Berichtswesen und Tagesabschlüsse</li><li>Upselling (Zimmerkategorien, Verlängerungsnächte, gastronomisches Angebot)</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder als Hotelfachmann / Hotelfachfrau &nbsp;- wünschenswert</li><li>Berufserfahrung am Empfang - wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Souveränes Auftreten, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrungen in der Hotelsoftware Opera von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Reinigung</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Helfmann Park Helfmann Park 1 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Sandra Schumacher-BazzoliDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Du bist der heimliche Küchenheld, der mit einem Schneebesen und Küchenmesser kämpft? Werde unser Allrounder als Küchenmitarbeiter! <h1>Küchenmitarbeiter (*) / Quereinsteiger</h1>
Dienstsitz: Mainz
					 in Vollzeit (1:30 Uhr bis 10:30 Uhr Montag bis Freitag)
					 Job-Nummer: 5503-25-8078 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Spaß an einer kulinarischen Aufgabe</li><li>Zuverlässigkeit und Freude an einem gemeinsamen Miteinander</li></ul> Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Du schnippelst, rührst, garnierst&nbsp;und werkelst gern mit frischen Produkten</li><li>Kunstvoll zubereitetes Essen verdient einen blitzblanken Arbeitsplatz</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Pranvere stellen, ich bin unter der +49 171 2635206&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenmitarbeiter (*) / Quereinsteiger

ab sofort für unser BLOCK HOUSE Restaurant im EuropaviertelSie sind Gastgeber aus Leidenschaft und wollen Gäste glücklich machen? Dann sollten wir uns kennenlernen!Wir sind seit über 50 Jahren Marktführer und bieten Ihnen Sicherheit und Perspektive in unserer nachhaltig wachsenden Block Gruppe mit über 2500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir schaffen für unsere Gäste und Kunden immer wieder etwas ganz Besonderes - das BLOCK HOUSE GEFÜHL. Genau für dieses Erlebnis geben wir jeden Tag unser Bestes und das gelingt uns nur mit dem besten Team - dafür brauchen wir Sie!Ihre Aufgaben im Team:<ul>
<li>Sie bereiten unsere Block House Klassiker am Grill und in der Küche nach unserer hauseigenen Rezeptur zu</li><li>Sie sind für die Vorbereitung Ihres Arbeitsplatzes, die Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards und die Reinigung Ihrer Arbeitsgeräte verantwortlich</li><li>Zudem ist Ihre Mithilfe bei der Warenkontrolle und der Lebensmittellagerung gefragt</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen:<ul>
<li>Herzlichkeit, Freundlichkeit und Offenheit, um unseren Gästen das BLOCK HOUSE GEFÜHL zu schenken</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Überblick - auch bei vielen Gästen</li><li>Berufserfahrung in der Gastronomie oder eine gastronomische Ausbildung</li><li>Quereinsteiger aus dem Dienstleistungsbereich sind willkommen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul>
<li>Faire Löhne nach Tarifvertrag, viele Sonderleistungen, bezahlte Pausen, unbefristete Verträge</li><li>Exzellente und passgenaue Karrierechancen, internes Schulungsprogramm</li><li>Teamwork, flache Hierarchien</li><li>Flexibel gestaltbare Dienstpläne</li><li>Personalessen</li><li>Familienfreundliches, werteorientiertes Unternehmen mit eigener Klimastrategie</li></ul>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung.Block Head College GmbH | Lademannbogen 127 | 22339 HamburgFelix Lierow <a href="https://www.block-gruppe.de/karriere/" target="_blank">https://www.block-gruppe.de/karriere/</a>

Mitarbeiter Grill (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Guest Relation mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Guest Relation Agent (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Erste/r Ansprechpartner/in für unsere Gäste in der Lobby sein</li><li>Identifikation von Gästewünschen und deren Umsetzung</li><li>Lösen von Herausforderungen, mit denen sich unsere Gäste konfrontiert sehen</li><li>schriftliche und telefonische Korrespondenz</li><li>Unterstützung bei Check-in und Check-out der Gäste am Front Desk</li><li>Datei- und Profil-Pflege</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. Erfahrung in der Hotellerie oder einer anderen service- bzw. gästeorientierten Branche.</li><li>Computerkenntnisse, idealerweise Opera-Kenntnisse.</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Guest Relation Agent (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion an der Rezeption und im Nachtdienst mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Night Audit Agent (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Check-In und Check-Out unserer internationalen Gäste</li><li>Erstellung diverser Reports und Statistiken</li><li>Tätigkeiten zum Tagesabschluss und vorbereitende Arbeiten für unsere Buchhaltung</li><li>Annahme von Reservierungsanfragen (sowohl telefonisch als auch von Walk-In-Gäste)</li><li>Eigenständiges Führen der Schichten in der Nacht in Abwesenheit des Night Managers</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung im Hotelfach erfolgreich beendet und konnten bereits Berufserfahrung an der Rezeption sammeln, zudem bringen Sie bereits tiefergehende Erfahrung in der Night Audit mit, um den Night Manager in Abwesenheit vertreten zu können</li><li>Sie genießen es, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren - fließend in Deutsch und in Englisch - und unseren internationalen Gästen alle Wünsche zu erfüllen</li><li>Darüber hinaus arbeiten Sie gerne am Computer, verfügen idealerweise über Opera-Kenntnisse, sind flexibel und einsatzbereit und haben Freude an dem von Ihnen gewählten Beruf</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Night Audit Agent (m/w/d)

ACCOUNTING CLERK (M/W/D)
Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Be our Guest" Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 10.000 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer", kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape" und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li></ul>Be you.Sie haben den Blick fürs Große und Ganze und verlieren dabei nie das Auge fürs Detail? Dann sollten Sie sich diese Stelle nicht entgehen lassen! Als Accounting Clerk (m/w/d) sind Sie ein wahres Zahlengenie und ein Ass im Bereich Buchhaltung. Sie sind unverzichtbar für die Erreichung unserer Unternehmensziele und ergänzen durch Ihren Support unser Finance Team. Eines ist sicher: bei uns lernen Sie jeden Tag Neues und wachsen an Ihren Aufgaben.Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: <ul>
<li>Sie sind Expert:in im Umgang mit Zahlen und übernehmen täglich anfallende Arbeiten in den vielseitigen Bereichen der Debitoren- &amp; Kreditorenbuchhaltung </li><li>Sie übernehmen eigenständig die Rechnungsprüfung, -erstellung und -versendung </li><li>Mit Ihrem spezifischen Fachwissen sind Sie Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen sowie unsere Gäste und Lieferanten </li><li>Als Teil unseres Finance Teams arbeiten Sie eng mit Ihren Kolleg:innen zusammen und unterstützen bei der Vorbereitung von Forecasts sowie der Monats- und Jahresabschlüsse </li><li>Sie sind ein Kommunikationstalent und sind für die Korrespondenz mit unseren internationalen Gästen in deutscher und englischer Sprache zuständig, sowohl intern als auch in Bezug auf Fremdfirmen </li><li>Wir sind nicht perfekt - daher nehmen Sie auch Gästebeschwerde entgegen und dokumentieren diese um anschließend, gemeinsam mit dem Team, eine Lösung zu finden und negative Eindrücke in positive Erinnerungen zu verwandeln </li></ul>Be able.<ul>
<li>Das Wichtigste zuerst: Zahlen und Fakten lassen Ihr Herz höher schlagen und Sie bringen gerne Licht ins Dunkle der Zahlen? </li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein </li><li>Sie verfügen über eine Hotelfachausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung und haben Lust, die Arbeit hinter den Kulissen der internationalen Hotellerie kennenzulernen </li><li>Egal was gerade ansteht, Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf </li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in deutscher als auch englischer Sprache wohl </li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Sie haben noch Fragen? Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter: <a href="mailto:recruiting.frankfurt@marriotthotels.com" target="_blank">recruiting.frankfurt@marriotthotels.com</a>Be inspired.Unser Hotel auf Instagram: @frankfurtmarriott Unser Hotel auf LinkedIn: <a href="http://www.linkedin.com/company/frankfurt-marriott-hotel/" target="_blank">www.linkedin.com/company/frankfurt-marriott-hotel/</a> Marriott Karriere auf Instagram: @marriottkarriereMarriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Accounting Clerk ( m/w/d) - Deutschkenntnisse erforderlich

HERZLICH WILLKOMMEN!Das ist unsere klare Botschaft – für alle Teamspieler:innen!Was kann es Schöneres geben, als an einem Ort zu arbeiten, an dem man herzlich willkommen ist? Bei uns erfährst Du Freundlichkeit, hast einen sicheren Arbeitsplatz, kannst Dich entfalten, Du selbst sein und wirst wertgeschätzt. Vielleicht sind wir genau deshalb der beste Arbeitgeber* unserer Branche!?Du willst dabei sein? Dann werde Teil unseres Aramark-Teams und bewirb dich direkt bei uns alsBetriebsleiter (m/w/d)Eschborn&nbsp; |&nbsp; VollzeitArbeitszeiten: Montag - FreitagJob-ID: 570915<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz </li><li>Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden</li><li>Betriebliche Altersversorgung über unsere Pensionskasse</li><li>Kostenfreie Verpflegung und Bereitstellung der Arbeitskleidung </li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten über unser Aramark Culinary College</li><li>Echter Teamspirit und große Leidenschaft für das, was wir tun</li></ul><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der von Aramark geführten gastronomischen Einrichtungen unseres Neukunden SAP in Eschborn</li><li>Umfassende Betreuung und Überwachung des gesamten Betriebsablaufs</li><li>Gastronomische und betriebswirtschaftliche Steuerung sowie Führung des Teams</li><li>Frische Speisenzubereitung und ansprechende Präsentation</li><li>Wöchentliche Speiseplanung</li><li>Tägliche Qualitätssicherung sowie Kommunikation mit Gästen und Kunden</li><li>Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Büroorganisation (inkl. Buchhaltung und Betriebsabrechnung)</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Lebensmittelgesetze und internen Standards</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin</li><li>Zusatzausbildung zum / zur Hotelbetriebswirt / Hotelbetriebswirtin oder -Meister / Meisterin von Vorteil</li><li>Betriebswirtschaftliches Zahlenverständnis</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Organisationsfähigkeit und soziale Kompetenz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du hast Fragen zu diesem Jobangebot oder benötigst Hilfestellung beim Upload Deiner Dokumente? Gerne steht Dir unser Talent Acquisition Team telefonisch unter 069-667792154 zur Verfügung.<h2>Über Aramark</h2>Herzlich willkommen bei Aramark! Als Full-Service-Caterer zählen wir in Deutschland zu den führenden Dienstleistern auf diesem Markt. Rund 6.500 Mitarbeitende sind bundesweit für uns tätig. Als zweitgrößtes Catering-Unternehmen betreuen wir über 500 Kunden in den Bereichen Workplace Experience und Health &amp; Care. Im Bereich Sport &amp; Event Catering werden rund 20 Stadien, Arenen, Eventlocations, Zoos und Messestandorte betreut, die temporär von mehr als 9.000 Aushilfskräften unterstützt werden. Hinzu kommen rund 6.000 Unternehmen, die von Aramark Refreshment Services an über 10.000 Standorten beliefert werden. Erfahre mehr über Aramark unter karriere.aramark.de oder vernetze Dich mit uns auf Instagram und LinkedIn.* Quelle: Aktuelle Branchenauswertung Kununu.com

Betriebsleiter (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie sind bereit in Ihrer Karriere durchzustarten? Als Multi Property Human Resources Manager (m/w/d) sind Sie die rechte Hand unseres Multi Property Director of Human Resources (m/w/d) und leiten stellvertretend unsere Personalabteilung welche sich um ein Team von derzeit insgesamt 320 MitarbeiterInnen kümmert. Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Sie sind GeneralistIn und kümmern sich um alle personalrelevanten Angelegenheiten wie Rekrutierung neuer MitarbeiterInnen, Mitarbeiterbindungsprogramme, Talententwicklung sowie arbeitsrechtliche Aufgabenstellungen</li><li>Gemeinsam mit dem Multi Property Director of Human Resources sind Sie für die Mitarbeiterführung innerhalb Ihrer Abteilung zuständig und übernehmen Mitarbeitergespräche sowie die Durchführung von fachbezogenen Trainings</li><li>Sie beteiligen sich proaktiv bei der Ausbildung und Entwicklung unserer Auszubildenden, dual Studierenden sowie MitarbeiterInnen und beraten unser Management Team in allen personalrelevanten Angelegenheiten</li><li>Durch Ihre Leidenschaft für Ihren Job und die Hotellerie motivieren Sie Ihr Team jeden Tag aufs Neue und tragen somit aktiv zur Erreichung der Abteilungsziele bei</li><li>Sie agieren als AnsprechpartnerIn für unsere MitarbeiterInnen und arbeiten darüber hinaus vertrauensvoll mit unserem Betriebsrat sowie mit der Geschäftsführung zusammen</li><li>Ihre Expertise bringen Sie proaktiv in Ihre Arbeit ein und optimieren mit Ihren innovativen Ideen unsere Arbeitsprozesse - von Rekrutierungsmaßnahmen bis hin zu Mitarbeiterbindungsprogrammen </li><li>Sie behalten auch in komplizierten Situationen einen kühlen Kopf und kümmern sich um arbeitsrechtliche Angelegenheiten innerhalb unseres Hauses in Abstimmung mit unserem Multi Property Director of Human Resources </li></ul>Be able.<ul>
<li>Das wichtigste zuerst: Sie möchten Ihre generalistisches Wissen bei der Nummer 1 in der Hotelbranche einbringen und in unserem einzigartigen Dual-Brand Hotel durchstarten </li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein</li><li>Sie schauen gerne über den Tellerrand hinaus und bringen Ihre Ideen proaktiv ein, sind humorvoll, optimistisch und haben immer ein offenes Ohr für unsere MitarbeiterInnen</li><li>Professionelles Auftreten und hohe kommunikative Kompetenz, ein stark ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie Umsetzungsstärke und eine strukturierte und ergebnisorientierte sowie eigenverantwortliche und akkurate Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</li><li>Sie konnten bereits mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen generalistischen Position sammeln und verfügen bereits über Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Talententwicklung und im deutschen Arbeitsrecht, im Optimalfall in der Hotellerie oder Gastronomie</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.

Multi-Property Human Resources Manager (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion am Front Office mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Front Desk Manager (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Als Front Desk ManagerIn werden Sie Teil unseres Management Teams und arbeiten eng mit unserem Front Office Manager und dessen Stellvertreter zusammen </li><li>In Abwesenheit des Front Office Managers sind Sie der Hauptkontakt für unsere internationalenGäste sowie für unser Team und stellen den reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung sicher</li><li>Bei uns können Sie Ihre bereits gesammelte Führungserfahrung in die Praxis umsetzen und leiten selbständig Schichten, des Weiteren arbeiten Sie an fachbezogenen Projekten mit </li><li>Sie wissen was unsere Gäste brauchen und tun alles, um deren Aufenthalt so unvergesslich wie möglich zu machen </li><li>Sie teilen Ihr Fachwissen gerne mit Ihrem Team und geben Ihre Erfahrung im Rahmen von Trainings an Ihre KollegInnen weiter, des Weiteren führen Sie selbständig Mitarbeitergespräche durch</li><li>Sie beraten unsere Gäste in allen Anliegen &amp; Belangen und haben immer die richtige Antwort parat </li><li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie an der Erreichung der Abteilungsziele </li><li>Sie behalten auch in komplizierten Situationen einen kühlen Kopf und wissen durch Expertise mit Gästebeschwerden umzugehen und finden eine Lösung - Sie haben gelernt, dass man auch negative Eindrücke mit der richtigen Einstellung in positive Erinnerungen verwandeln kann </li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs-Position am Front Office mit entsprechender Mitarbeiterverantwortung und Erfahrung in der Teamführung.</li><li>Sie genießen es, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren - fließend in Deutsch und in Englisch</li><li>Sie besitzen ein vorbildliches Erscheinungsbild verbunden mit guten Umgangsformen.</li><li>Sie arbeiten gerne am Computer, verfügen über gute Operakenntnisse, sind flexibel, einsatzbereit, haben Freude an Ihrem Beruf und suchen eine neue Herausforderung.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Front Desk Manager (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalunterkünfte für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels </li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit </li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer", kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape" und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement </li></ul>Be you.Sie sind eine engagierte Persönlichkeit im Personalbereich und möchten in einem renommierten Hotel wie dem Frankfurt Marriott Hotel Ihre Expertise einbringen? Dann suchen wir genau Sie als Human Resources Manager (m/w/d), um unser Team zu verstärken und gemeinsam für ein herausragendes Gästeerlebnis zu sorgen!Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.: <ul>
<li>Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung im Personalbereich: Rekrutierung, Mitarbeiterbindung, Talententwicklung und Arbeitsrecht.</li><li>Gemeinsam mit dem Director of HR führen Sie Ihr Team, führen Gespräche und organisieren Schulungen.</li><li>Sie kümmern sich eigenverantwortlich um unsere Auszubildenen und dualen Studenten.</li><li>Sie beraten das Management in personalbezogenen Fragen.</li><li>Mit Ihrer Leidenschaft motivieren Sie Ihr Team und tragen aktiv zum Unternehmenserfolg bei.</li><li>Sie sind AnsprechpartnerIn für Mitarbeitende, Betriebsrat und Geschäftsleitung.</li><li>Sie optimieren Arbeitsprozesse, von der Bewerberauswahl bis zu Bindungsprogrammen.</li><li>Sie sind verantwortlich für arbeitsrechtliche Angelegenheiten in Abstimmung mit dem HR-Director.</li></ul><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich.</li><li>Gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht.</li><li>Ausbildereignung ist erforderlich.</li><li>Erfahrung in Hotellerie oder vergleichbaren Industrien. </li><li>Sie sind kommunikativ, empathisch und teamorientiert.</li><li>Proaktiv, innovativ und lösungsorientiert.</li></ul>Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Human Resources Manager (m/w/d) -German language skills required

EUR 38000,00 - 45000,00„Genuss und gutes, gesundes Essen sind Deine Mission? Du überzeugst mit deiner Kunst sogar deine Kolleg*innen in der Küche und kannst richtig anpacken, wenn es hoch her geht? Du möchtest dich in einem Verein engagieren, der für Nachhaltigkeit und Arbeiten auf Augenhöhe steht, sowie dem Gemeinwohl verpflichtet ist?&nbsp;Wir schaffen für dich und mit dir ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem du die Möglichkeit hast, dich zu entfalten und mitzuwirken. Wenn du alle Fragen mit „Ja“ beantwortet hast, dann möchten wir dich kennenlernen.“Wir bieten dir·&nbsp; &nbsp;&nbsp;eine spannende Aufgabe mit einem sicheren Arbeitsplatz in familiär-freundschaftlicher Atmosphäre·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Übernahme von Verantwortung: Planung und Innovation·&nbsp; &nbsp;&nbsp;einen unbefristeten Vollzeitarbeitsvertrag mit Platz für Kreativität und Eigeninitiative·&nbsp; &nbsp; Im Gehalt enthalt sind attraktive Zusatzleistungen wie Sonn- und Feiertagszuschlag, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Gute Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsformen und abwechslungsreiche Themengebiete·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Einen Sinn stiftenden Arbeitsplatz in einer Organisation mit hoher Gemeinwohlorientierung·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Du genießt eine kostenlose Mitgliedschaft im DJH samt Urlaubsvorteilen in den Jugendherbergen in HessenDeine Mission bei uns·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Du denkst frische, regionale, hochwertige, innovative und saisonale Küche im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung mit uns neu·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Durch dein Verständnis für Menschen übernimmst du bei Bedarf auch die Dienstplanung und Steuerung des Personaleinsatzes·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Du begeisterst deine Kolleg*innen und kannst mit diesen Ideen und Konzepte umsetzen·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Als Basis deiner Arbeit nutzt du unsere festgelegten Qualitätsstandards und trägst dadurch zu einem einmaligen Gästeerlebnis bei·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Deine Verpflegungskennzahlen zu deuten fällt dir leicht und du weißt diese zu nutzenDas bringst du mit·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Du verfügst über eine Ausbildung als Koch/Köchin und ggf. über eine Weiterbildung als Küchenmeister*in oder eine andere Qualifikation im Bereich Ernährung sowie über Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Andere zu begeistern und die Kolleg*innen auch ohne hierarchische Position zu fordern und fördern ist für dich selbstverständlich·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Mit deinem Organisationstalent und deinem wirtschaftlichen Verständnis bist du in der Lage Chancen proaktiv zu nutzen, Risiken zu minimieren und Lösungen zu generieren·&nbsp; &nbsp; Durch deine offene kommunikative Persönlichkeit und selbstbewusstes Auftreten, schaffst du es auch mit Überraschungen souverän umzugehen·&nbsp; &nbsp;&nbsp;Du bist flexibel und deine Einsatzbereitschaft geht über die üblichen Arbeitszeiten hinaus·&nbsp; &nbsp; Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstorganisation, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität ausDu bist schon interessiert, hast aber noch Fragen? Dann melde dich gerne:Jugendherberge Bad Homburg | Miriam Kannler | 06172 23950

Küchenleitung m/w/d

Du willst Verantwortung übernehmen und Kundenwünsche verwirklichen? Als Filialleiter (m/w/d) bei SIXT führst Du Dein Team, managst den Fuhrpark und sorgst für erstklassige Qualität. Nutze Deine Vertriebserfahrung und Führungskompetenzen, um Deine Filiale zum Erfolg zu führen. Freu Dich auf attraktive Boni, einen Firmenwagen und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du lässt die Mobilitätswünsche unserer Kunden wahr werden, denn Dein Fuhrparkmanagement ist on point; Beschwerdemanagement fällt Dir durch Deinen kühlen Kopf und Deine Lösungsorientierung leicht</li><li>Du bist verantwortlich für die operative Führung, Entwicklung, Motivation und das Onboarding Deines Teams</li><li>Du brennst dafür mit diversen KPIs zu jonglieren und die optimalen Maßnahmen abzuleiten, denn die Verantwortung für den Umsatz Deiner Station treibt Dich an, Deine Stationsziele zu toppen</li><li>Du kümmerst Dich um die Warendisposition, Nachbestellungen, Rechnungsverarbeitung und arbeitest eng mit den Dienstleistern zusammen; durch Deine Sorgfältigkeit bleiben die Kosten immer im Rahmen</li><li>Du behältst den Überblick über Deine Station und sorgst dafür, dass die Premium-Qualität und reibungslose Prozesse stets gewährleistet sind</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Ausbildung und Erfahrung Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung/Studium und bringst bereits Berufs- und Führungserfahrung in vertriebsbezogenen Positionen mit, idealerweise in uns nahestehenden Dienstleistungsbranchen (z.B. als Store Manager / Standortleiter / Vertriebsleiter / Location Manager (m/w/d))</li><li>Vertriebskompetenz Du bist stark vertriebsorientiert und hast Spaß am Kundenkontakt</li><li>Organisation und Führung Du organisierst gerne, bist empathisch und weißt, wie man Mitarbeiter richtig führt und motiviert</li><li>Sprachkenntnisse und Leidenschaft Du sprichst verhandlungssicher Deutsch und sehr gutes Englisch, begeisterst Dich zudem für Autos und besitzt einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>Führung &amp; Verantwortung Du trägst die volle Verantwortung für Deine zugewiesene Filiale in Form von Kennzahlen, Sales, Flotte, Standort und Mitarbeiterführung. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPI´s</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität Du genießt 30 Urlaubstage und hast Vertrauensarbeitszeit, mit der Du Deine Arbeitszeit flexibel abhängig vom Betriebsgeschehen gestalten kannst</li><li>Unternehmensvorteile Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte</li><li>Altersvorsorge &amp; Finanzielle Unterstützung Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern</li><li>Training &amp; Entwicklung Du nimmst an zahlreichen internen Schulungen und Workshops teil, um Dich persönlich und in Deiner Führungsrolle weiterzuentwickeln und kontinuierlich professionell zu wachsen</li><li>Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Filialleitung Autovermietung (m/w/d)

Vor kurzem haben wir ein brandneues bayrisches Restaurant am&nbsp;Flughafen Frankfurt&nbsp;eröffnet und suchen engagierte Teammitglieder wie dich, die von Anfang an dabei sein wollen!Möchtest du Teil unseres Teams werden und aktiv am Wachstum und der Entwicklung unseres Teams beteiligt sein?Dann bist du bei uns genau richtig!Wir suchen ab sofort einen&nbsp;Restaurantleiter (m/w/d) in Vollzeit.<h2>So spannend ist Dein Job:</h2><ul><li>Du stellst ein vielfältiges Team auf, dass gerne unsere gut gelaunten Gäste bedient.</li><li>Dabei ist ein offenes Ohr und die Motivation Deiner Mitarbeiter Deine höchste Priorität.&nbsp;</li><li>Als unsere Nummer Eins vor Ort gestaltest Du auch den Dienstplan und sorgst für einen reibungslosen Betriebsablauf.</li></ul><h2>Dafür bringst Du mit:</h2><ul><li>Deine mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie&nbsp;ist die Basis für Deine Karriere bei uns.</li><li>Es ist wichtig, dass du bereits erste Erfahrungen in der Führung von Teams gesammelt hast, um die Verantwortung für unser Restaurant übernehmen zu können.</li><li>In unserem internationalen Umfeld sind gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig.</li><li>Erfahrungen mit Neueröffnungen sind von Vorteil, aber kein Muss.</li><li>Kennzahlen im Tagesgeschäft schrecken Dich nicht ab.</li><li>Als Gastgeber aus Leidenschaft bist du daran interessiert, unseren Gästen ein unvergessliches Erlebnis zu bieten und sie herzlich willkommen zu heißen.</li><li>Du hast Deinen ständigen Wohnsitz seit 5 Jahren in Deutschland und bringst ein einwandfreies Führungszeugnis mit.</li></ul><h2>Und das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Die tarifliche Bezahlung und Sonderleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sind bei uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Du erhältst vergünstigte Personalverpflegung und bis zu 50 % Rabatt in allen unseren Verkaufsstellen.</li><li>Wir bieten Dir die Möglichkeit, an unserem Mitarbeiteraktienprogramm teilzunehmen.</li><li>Du erhältst Prämien von bis zu 350 EUR für jede erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung.</li><li>Mit dem JobTicket sparst Du bis zu 1.500 € im Jahr.</li><li>Zudem bekommst Du mit dem Flughafenausweis in vielen Geschäften Rabatte von 10% und mehr. Des Weiteren kannst Du im Crew Shop sowie in der Ringeltaube vergünstigt einkaufen.</li><li>Du profitierst von Mitarbeiterangeboten bei über 600 namhaften Anbieter wie z.B. adidas, C&amp;A, Thalia, Rossmann.</li></ul>Erzähl uns, wer Du bist und wann Du anfangen kannst. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!<h2>Über die SSP Deutschland GmbH</h2>Als weltweit größter Verkehrsgastronom betreibt die SSP in Deutschland an Bahnhöfen, Flughäfen und Raststätten Verkaufsstellen bekannter Marken: Burger King, Frittenwerk, KFC, Haferkater, Starbucks, Dean&amp;David, Kamps, ServiceStore DB und viele mehr. Wir sind die Food Travel Experts und keine Zeitarbeit!

Restaurantleiter (m/w/d) für die Neueröffnung am Flughafen Frankfurt (11659)

Du bist unser Service-Superheld, der jeden Gast wie einen VIP behandelt? Werde unser Serviceheld an der Kaffeebar! <h1>Servicemitarbeiter (*) Kaffeebar</h1>
Dienstsitz: Frankfurt am Main
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 6033-25-8144 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert, vorzugsweise im Bereich Kaffeezubereitung und/oder im Bistro oder einer Cafeteria wäre schön</li><li>Ein Gefühl für Menschen und Kommunikationsstärke</li><li> Du verzauberst unsere Gäste täglich mit Deinem zuvorkommenden Auftreten</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Kaffee zaubern und leckere Backwaren verkaufen</li><li>Kaffeemaschinen hegen und pflegen</li><li>Getränke- und Speisenangebot auf- und abbauen</li><li>Du präsentierst, servierst und bist das Lächeln in unserem Restaurant </li><li>Als Teamplayer krempelst du die Ärmel hoch und packst in allen Bereichen an</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst du gern an mich, Pranvere stellen, ich bin unter der +49 171 2635206&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Servicemitarbeiter (*) Kaffeebar

Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd ist ein 4 Sterne Hotel und bietet 125 klimatisierte Zimmer und für Veranstaltungen stehen 2 Tagungsräume mit einer Kapazität von bis zu 80 Personen zur Verfügung.Die ansprechende Lobby des Hotels besticht durch eine moderne und elegante Gestaltung.Im hauseigenen Restaurant "Marlekin" können Gäste leichte, internationale und regionale Leckerbissen mit saisonalen Akzenten genießen. Die Bar "Pierrot" unter der beeindruckenden Lichtkuppel lädt zum Verweilen und Entspannen ein.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.6.2025 als Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Herzlicher Empfang und Check-in sowie Check-out der Gäste</li><li>Betreuung und Beratung der Gäste bei Fragen und Anliegen während ihres Aufenthalts</li><li>Verwaltung von Reservierungen und Buchungen über unser Hotelmanagementsystem</li><li>Abwicklung von Zahlungen und Rechnungsstellung</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs an der Rezeption, auch in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen</li><li>Beantwortung von Telefon- und E-Mail-Anfragen mit einem hohen Servicestandard</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Gästewünschen, um einen unvergesslichen Aufenthalt zu gewährleisten</li><li>Einhaltung und Sicherstellung der Qualitäts- und Servicestandards</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder erste Erfahrung an der Rezeption</li><li>Freude am Umgang mit Gästen und ein ausgeprägtes Servicebewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit Hotelsoftware (z. B. Opera, Protel) oder die Bereitschaft, sich schnell einzuarbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil</li><li>Gepflegtes Auftreten, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Jahressondervergütung und Urlaubsgeld</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd Frankfurter Straße 71-75 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Nadine FlachDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

<h1>Vollzeit - 40 Stunden/Woche | 40 Stunden/Woche In der Regel 06:00 bis 15:00 Uhr (Flexibel nach Dienstplan) von Montag bis Freitag</h1>Mitten im Leben! Willkommen bei apetito catering, einem der führenden Catering-Unternehmen in Deutschland! Unsere Mitarbeiter sorgen in den Häusern unserer Kunden – das sind Betriebsrestaurants, Kliniken, Senioreneinrichtungen, Schulen und Kitas – für gesundes, leckeres Essen, das Spaß macht. Die Bedürfnisse und individuellen Wünsche unserer Gäste sind für uns Ansporn und Inspiration, sie jeden Tag aufs Neue zu begeistern.Sei dabei und werde Teil eines engagierten Teams, das mit einem Lächeln bei den Gästen sowohl für gute Laune als auch gesunden Genuss sorgt. <h2>Darauf hast Du Appetit:</h2><ul><li>Dein Werk erfreut das Auge und entzückt den Gaumen! Deine Leidenschaft ist von Deinen Kollegen deutlich zu spüren. Du schaffst Landschaften des guten Geschmacks und bist ein Botschafter von Qualität und Geschmack, denn Du produzierst die frischen Speisen für das tägliche Geschäft und zauberst ein WOW! in das Gesicht des Gastes.</li><li>Wenn Du ehrgeizig bist, kannst Du bei uns als Koch (m/w/d) über die internen Weiterbildungen nach einiger Zeit zudem selbst Betriebsleiter (m/w/d) werden.</li></ul> <h2>Was bringt uns auf den Geschmack:&nbsp;</h2><ul><li>Ob Du eine Ausbildung hast oder Quereinsteiger bist – Du kannst mit Deiner Kreativität immer wieder neue Impulse setzen.</li><li>Aufgeschlossene, kommunikative und freundliche Gastgeberpersönlichkeit, der Service und Engagement GROSS schreibt und es versteht, den Teamgeist in der Küchencrew vorbildlich zu fördern</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B notwendig</li></ul><h2>Unsere Zutaten für Dich:</h2><ul><li>Gute Arbeitszeiten: Geregelte und planbare Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Bei uns hast Du frei an Sonn- und Feiertagen!</li><li>Attraktive Zuschüsse: Urlaubs- und Weihnachtsgeld (50 %) sowie selbstverständliche Bezahlung von Mehrarbeit, Überstunden und Zuschlägen. Zusätzlich gewähren wir Dir einen Zuschuss zur Altersvorsorge von 20 % von dem gesparten Betrag. Natürlich kostenlose Verpflegung inkl. Getränke sowie Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Rabatte bei zahlreichen Unternehmen: (‚Corporate Benefits‘)</li><li>Umfangreiche Weiterbildungen und Seminarangebote</li><li>Familienservice - Externe kostenfreie Beratung und Hilfe bei familiären Problemen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement wie z. B. unsere Rückenschule</li></ul> Unabhängig davon, ob Du bereits berufserfahren bist, frisch von der Schule kommst oder Quereinsteiger bist - wir ermöglichen Dir als familiengeführtes Unternehmen, in unser Geschäft einzusteigen. Klingt lecker? Dann bewirb Dich noch heute bei uns! Am schnellsten geht's über den "Jetzt-bewerben" - Button und dauert nur wenige Minuten. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – bevorzugt über unser Online-Portal!&nbsp; Weiterführende Informationen zu uns als Arbeitgeber, zu unseren Zusatzleistungen (Benefits) und zu allem, was uns wichtig ist, finden Du auf <a href="https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/" target="_blank">https://www.apetito-catering.de/jobs-karriere/</a>. Kontaktdaten Maike Kutting Tel.-Nr. 0173 3220716 Stelle Nr. 92125

Koch (m/w/d)

Du kannst mit einem Lächeln und Menü in der Hand unser gastronomisches Paradies leiten wie ein echter Superheld? Werde unser Genusskoordinator als Gastronomieleiter! <h1>Gastronomieleiter (*) – Genusskoordinator</h1>
Dienstsitz: Mainz
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 1951-24-7383 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch und Erfahrung in dieser Position</li><li>Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk und dein Team</li><li>Freude an Zahlen, administrativen Aufgaben und Kommunikationsstärke</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Du bist der Captain des Teams und dein Gesicht steht eingerahmt im Büro des Kunden </li><li>Als Teamplayer zeigst du täglich Deine Gastgeberqualitäten im operativen Alltag</li><li>Kulinarische Höchstleistungen und kreative Gerichte aber auch Zahlen und administrative Aufgaben am PC füllen Deinen Superhelden Alltag</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende Deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst Du gern an mich, Tuba stellen, ich bin unter der&nbsp;(0) 171 263 5206 erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Gastronomieleiter (*) – Genusskoordinator

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Bei uns bist Du als Quereinsteiger:in, Aushilfe aber natürlich auch als erfahrene Kolleg:in willkommen!&nbsp;&nbsp;DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN<ul>
<li>Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld&nbsp;inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche&nbsp; &nbsp; &nbsp; attraktive sowie steuerfreie Zuschläge&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia&nbsp;</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li></ul>DAS WIRD DIR BEI UNS SCHMECKEN<ul>
<li>Reinigung des Geschirrs, Besteck sowie des Küchenequipments</li><li>Ausführung aller anfallenden Arbeiten in der Spülküche</li><li>Wartung und Bedienung der Spülmaschine</li><li>Unterstützung im täglichen Ablauf des Betriebes</li></ul>DAMIT BRINGST DU UNS AUF DEN GESCHMACK <ul>
<li>Quereinsteiger oder bereits erste Küchenerfahrung</li><li>Leidenschaft für frische Produkte und Lebensmittel</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Qualitätsanspruch</li><li>Freude, in einem internationalen Team zu arbeiten</li></ul> UNSERE FEHLENDE ZUTAT BIST DUHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Spülkraft (m/w/d)

Bist Du ein Talent im Kundenservice und Verkauf? Bei SIXT kannst Du Deine Stärken richtig ausspielen. Du sorgst für zufriedene Kunden, verantwortest unsere Fahrzeugflotte und übernimmst vielseitige Aufgaben in der Filiale. Alles, was Du über unsere Fahrzeuge wissen musst, lernst Du bei uns. Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungschancen – mit einem Einstiegsgehalt von mindestens 3.080€ pro Monat und einem ungedeckelten Bonussystem!<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du sorgst dafür, dass unsere Kunden in unserer Filiale rundum zufrieden sind</li><li>Du hast ein Talent dafür, attraktive Zusatzleistungen zu beraten und zu verkaufen</li><li>Du kümmerst Dich um die Vermietung und Disposition unserer Fahrzeugflotte</li><li>Du verantwortest vielseitige administrative Aufgaben im Back Office</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Verkaufstalent Du bist motiviert, hast Freude am direkten Kundenkontakt und bist ein echtes Verkaufstalent</li><li>Praktische Erfahrung Du bringst wertvolle Erfahrung aus Bereichen wie Vertrieb, Service oder Tourismus mit, hast eine serviceorientierte Denkweise, glänzt im Kundenservice und bist als zuverlässige und verantwortungsbewusste Person bekannt</li><li>Kommunikation Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und sprichst sowohl Deutsch als auch Englisch</li><li>Flexibilität Du bist bereit, in Schichten zu arbeiten, einschließlich an Wochenenden und Feiertagen, und bist flexibel bei den Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Du besitzt einen gültigen Führerschein</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>Attraktive Vergütung und finanzielle Sicherheit Erhalte ein attraktives monatliches Einstiegsgehalt sowie ein leistungsabhängiges, unbegrenztes Bonussystem als zusätzliche Verdienstmöglichkeit</li><li>Planungssicherheit und Urlaub Freue Dich auf Dienstpläne, die rund einen Monat im Voraus erstellt werden und Deine persönlichen Wünsche berücksichtigen. Dir stehen zudem 30 Urlaubstage zur Verfügung</li><li>Karrierechancen und Entwicklung Nutze die vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Operations</li><li>Tolle Mitarbeiterkonditionen SIXT rent, share, ride &amp; SIXT+ sowie Rabatte bei Partnern für Reisen, Beauty, Kleidung etc</li><li>Unbefristeter Vertrag &amp; Zuschläge Unbefristeter Arbeitsvertrag ab dem ersten Tag sowie Zuschläge für Feiertags-, Nacht- und Sonntagsarbeit</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Verkaufsberater / Kundenberater Autovermietung (m/w/d)  Vollzeit/Teilzeit

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als (Senior) Cluster Revenue Manager (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Verantwortung für die Betreuung und kontinuierliche Optimierung der Revenue-Strategien in einem Cluster von 3-5 Hotels</li><li>Entwicklung und Implementierung von Revenue Management- und Preisstrategien zur Maximierung der Rentabilität und Wettbewerbsfähigkeit der Hotels</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsbeobachtungen, um Umsatzpotenziale zu erkennen und auszuschöpfen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den General Managern zur Entwicklung und Umsetzung umfassender Revenue-Management-Strategien zur Profitmaximierung</li><li>Maximierung der RevPAR-Penetration (RGI)</li><li>Kooperation mit den Vertriebs- und Marketingteams zur Erstellung und Umsetzung effektiver Preisstrategien und Umsatzsteigerungsmaßnahmen</li><li>Kontinuierliche Überwachung der Wettbewerberpreise und Marktbedingungen zur Anpassung der eigenen Preisstrategien</li><li>Einsatz von Revenue Management- und Analysetools zur Erstellung von Nachfrageprognosen und Jahresbudgets</li><li>Zusammenarbeit mit dem eCommerce-Team zur Entwicklung und Optimierung der Online-Vertriebsstrategie und -kanäle der Hotels</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Einen Bachelor-Abschluss in Revenue Management, Hotelmanagement, oder Wirtschaftswissenschaften (kein Muss)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Revenue Management, idealerweise in der Hotellerie</li><li>Analytische, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, auch komplexe Daten zu interpretieren und strategische Entscheidungen abzuleiten</li><li>Ergebnisorientiertes Mindset mit klarem Fokus auf der Erreichung von Umsatzzielen</li><li>Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, insbesondere gute Excel-Kenntnisse</li><li>Teamgeist und Aufgeschlossenheit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu reisen</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dynamische Urlaubsstaffelung + 24.12 &amp; 31.12 on Top frei</li><li>Einen extra freien Tag in deinem Geburtstagsmonat</li><li>Steuerfreier Sachbezug in Höhe von 50,-€</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels Family &amp; Friends Rate</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Gleitzeit in Verbindung mit digitaler Zeiterfassung</li><li>Zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung! KontaktHRG Hospitality B.V. &amp; Co. KG Hauptstraße 66 12159 Berlin Deutschland Ansprechpartner: Dario FoscaErfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

(Senior) Cluster Revenue Manager (m/w/d)

<h1>Unser Hotel:</h1>Willkommen bei der Lindner Hotel Group - einer familiengeführten
Hotelgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf und einem Portfolio von über 30 Hotels
in sieben europäischen Ländern.
 
Wir führen zwei hochwertige Hotelmarken, die beide für Lebensfreude, Genuss und
Herzlichkeit stehen: Lindner Hotels &amp; Resorts und me &amp; all hotels. Die
Lindner Hotels &amp; Resorts sind individuelle Business und Resort Hotels mit
herausragendem Service. Unsere me &amp; all hotels zeichnen sich durch ihren Boutique-Charakter,
innovative Technik und ungezwungenes Flair aus. 
Im Zuge ihrer Internationalisierung und ihres Wachstumskurses ist die Lindner
Hotel Group eine strategische Kooperation mit der Hyatt Hotels Corp.
eingegangen. Die Mehrheit der Lindner-Häuser werden schrittweise Teil der JdV
by Hyatt Kollektion, einer Marke, die für lebendige, unabhängige Hotels steht,
die Spiegelbilder ihrer Umgebung sind. 
Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams sein möchten, das die Hotelbranche neu
definiert und einzigartige Erlebnisse für unsere Gäste schafft, dann sind Sie
bei uns richtig! Wir laden Sie ein, sich bei uns zu bewerben. Bringen Sie Ihre
Leidenschaft für Gastfreundschaft und Ihre einzigartigen Fähigkeiten ein, um
gemeinsam mit uns die Zukunft der Hotellerie zu gestalten. Wir suchen zum neuen Ausbildungsstart&nbsp;August 2024! 
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <h1>Unsere Benefits:</h1>Besondere Benefits innerhalb der Ausbildung:<ul><li>Übernahme-Garantie nach der Ausbildung</li><li>Lindner Azubi OnBoarding – Um Dir den Start bei uns zu erleichtern, lernst Du das Unternehmen sowie Inhalte zu Deiner Ausbildung über verschiedene Wege kennen. Am Ende gehst Du auf Deine erste Dienstreise - die Lindner AzubiOnboard Willkommensveranstaltung</li><li>Freiwilliges, internes Austauschprogramm L!FT – lerne eines unserer anderen Hotels für einen Zeitraum von 4 Wochen kennen</li><li>Regelmäßige Beurteilungsgespräche zum Stand der Ausbildung</li><li>TalentBootcamp – Trainingsveranstaltung zu Soft Skills, Fachwissen und allgemeiner Prüfungsvorbereitung.</li><li>Day to Stay – Wir zeigen Dir Deine&nbsp;Karrieremöglichkeiten im Unternehmen auf, für den Weg nach der Ausbildung</li></ul>Allgemeine Lindner Benefits wie:<ul><li>Vergünstigte Übernachtungsraten für Dich, Deine Familie &amp; Deine Freunde in allen Lindner Hotels &amp; Resorts und me and all hotels</li><li>Corporate Benefits - Rabatte bei über 1000 namhaften Unternehmen</li><li>Jubiläums- und Sondergratifikationen</li><li>Spiel, Spaß und jede Menge Wissen durch unser E-Learning Tool</li><li>Aus- und Weiterbildung / Trainings (extern &amp; intern)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstfahrrad Leasing über "Lease a Bike"</li><li>Kostenfreies&nbsp;Parken&nbsp;</li><li>Kostenfreie Stellung der Arbeitskleidung</li><li>Teamevents</li></ul> Ausbildungsgehalt:1. Lehrjahr: 1125.00 EUR Brutto/Monat2. Lehrjahr: 1294.00 EUR Brutto/Monat3. Lehrjahr: 1462.00 EUR Brutto/Monat <h1>Die Aufgaben:</h1>Eine spannende, anspruchsvolle und vor allem abwechslungsreiche Ausbildung wartet auf Dich!&nbsp; Fachleute für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie sind die Service &amp; Eventspezialisten! Du lernst die unterschiedlichen Abteilungen im Haus kennen und durchläufst Bereiche wie: Restaurant | Bankett &amp; Events | Bar | Küche | Lager | Einkauf sowie administrative Abteilungen wie z.B. Veranstaltungsverkauf oder Verkauf Du kommunizierst persönlich und individuell mit Gästen und hast ihr Wohlergehen stets im Blick - ob bei einem Drink an der Bar, einem schönen Abendessen im Restaurant, einer Hochzeitsfeier oder einer Tagung. Du bildest die Brücke zwischen Küche und Service. Dein praktisch erworbenes Wissen ergänzt Du mit den Inhalten aus der Berufsschule. So überblickst Du nach der Ausbildung den gesamten Gastronomiebereich und bist überall einsatzbereit. <h1>Das Profil:</h1>Deine Persönlichkeit steht für uns an erster Stelle!<ul><li>Du bist aufgeschlossen, kommunikativ, hilfsbereit</li><li>Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen, Gästen sowie Kollegen und dem arbeiten im Team</li><li>Du bist flexibel und motiviert, neue Dinge zu lernen</li><li>Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest selbstständig</li></ul>Folgendes ist wünschenswert:<ul><li>abgeschlossene Schulausbildung</li><li>erste praktische Erfahrung in einem Restaurant oder der Hotellerie, z.B. durch Praktika</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>#dasbistdu

Auszubildende/r Fachmann / Fachfrau für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie

Software Integrator mobile Informations- &amp; Kommunikationssysteme – (w/m/d)!Sie suchen einen attraktiven und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Verantwortung? Dann kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie unseren namhaften Kunden, die auf militärische Luftfahrt, militärische und zivile Raumfahrtsysteme sowie Kommunikationstechnologie für Verteidigung und Sicherheit spezialisierte Division des größten europäischen Luft- &amp; Raumfahrt- und zweitgrößten Rüstungskonzern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Arbeit findet im Wechsel wochen-/monatsweise an verschiedenen Standorten statt. Die An- &amp; Abreise ist jeweils montags und freitags, an den Wochenenden kann man nach Hause fahren.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verstärkung des Kunden-Teams als Software Integrator mobile Informations- &amp; Kommunikationssysteme (w/m/d)!</li><li>Installation &amp; Konfiguration der Informations- &amp; Kommunikationsausstattung von Fahrzeugen anhand von Konfigurationsvorgaben, nach Checkliste</li><li>Fehleranalyse &amp; Problembehandlung an der Informations- &amp; Kommunikationsausstattung von Fahrzeugen vor Ort</li><li>Funktionsprüfung, Durchführung von Tests &amp; Erstellung von Testprotokollen gemäß Spezifikation</li><li>Dokumentation von Aktivitäten &amp; Problemen vor Ort</li><li>Beitrag zur aktiven Wissensverteilung im Gesamtteam</li></ul><h1>Ihr Profil: </h1><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für luftfahrttechnische</li><li>Systeme (Fluggerätelektroniker) (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d), IT-Systemelektroniker (w/m/d) oder Elektrotechniker/Elektroniker (w/m/d)</li><li>Erfahrung in Integration, Test &amp; Abnahme von Systemen</li><li>Kenntnisse, Umgang &amp; Konfiguration mit Funkgeräten (HF, VHF, UHF), Mobiltelefonen/Zellulare Netze (TETRA), GPS oder Satellitentelefonen von Vorteil</li><li>Kenntnisse in Continuous Integration (CI) von Vorteil</li><li>Erfahrung im Umgang mit den Tools des Atlassian Stacks von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Führerscheine der Klassen B &amp; CE (3/2)</li><li>Sehr hohe Reisebereitschaft für Einsätze bei Kunden</li><li>Eigenständige Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten gegenüber Kunden</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Einen attraktiven, abwechslungsreichen &amp; sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (35 Std./Woche – 152,25 Std./Monat)</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch unseren Kunden vor Ort</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Langfristiger Einsatz mit Übernahmeoption durch unseren Kunden</li></ul>Ihre Zukunft beginnt heute!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie!

Fluggeräteelektroniker / Mechatroniker – (w/m/d) – Rüstungsunternehmen

Willkommen bei Gaul!Für unser innovatives, dynamisches und kreatives Team in der MEWA Arena in Mainz suchen wir einen Sous Chef (m/w/d).Deine Aufgaben:<ul>
<li>Übernahme der Speisenproduktion für unsere Veranstaltungen</li><li>Stellvertretung für unseren Küchenchef (m/w/d)</li><li>Gewährleistung der hausspezifischen und gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe sowie Mitarbeit bei der Inventur</li><li>Einweisung neuer Mitarbeiter</li><li>Mitgestaltung interner Abläufe</li></ul>Das bringst Du in unser Team ein:<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Koch</li><li>freundliches und professionelles Auftreten</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li></ul>Das bieten wir Dir:<ul>
<li>übertarifliche Bezahlung&nbsp;</li><li>kostenlose Getränke und Essen während der Arbeitszeit</li><li>zahlreiche rabattierte Mitarbeiter*innenangebote bei über 1.000 Partnern</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

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