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Verantwortungsträger – Operativkoordinator – Stellvertretende Ausstellungsleitung – (w/m/d)!Werden Sie Kopf des Teams einer aufsehenerregenden und faszinierenden Ausstellung! Ab September 2025 gastiert die aktuelle Körperwelten-Ausstellung im Stadthof im Herzen der Neustadt von Hanau. Wir suchen Sie ab dem 22.09.2025 als stellvertretende Ausstellungsleitung (w/m/d), die gemeinsam mit der Ausstellungsleitung die Verantwortung für alle operativen Prozesse vor Ort trägt.<h1>Ihre Aufgaben:</h1><ul><li>Verantwortung als Gastgeber (w/m/d) für eine weltbekannte Ausstellung</li><li>Operative Verantwortung für alle Abläufe &amp; für eine gute interne &amp; externe Kommunikation</li><li>Sicherstellung eines einwandfreien Erscheinungsbildes</li><li>Verantwortung für Merchandising &amp; Audio-Guides</li><li>Bedarfsermittlung, Bestandskontrolle, Präsentation &amp; Bewerbung des Merchandise</li><li>Unterstützung von Marketing &amp; Public Relations</li><li>Betreuung von VIP-Gästen</li><li>Handling von Beschwerdefällen vor Ort</li><li>Kurzzeitige Vertretung von Mitarbeitern im Ausstellungsbetrieb</li></ul><h1>Ihr Profil:</h1><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gastronomie-, Einzelhandels- oder Veranstaltungsbereich &amp; in der Teamführung</li><li>Freundliches &amp; offenes Wesen</li><li>Serviceorientierung &amp; Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch &amp; eine weitere Fremdsprache</li><li>Gute Umgangsformen &amp; ein gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Hohe Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft, auch an Wochenenden &amp; Feiertagen&nbsp;</li></ul><h1>Wir bieten Ihnen:</h1><ul><li>Eine attraktive Beschäftigung bei der weltbekannten Körperwelten-Ausstellung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponentinnen &amp; Disponenten</li><li>Einsatz ab dem 22.09.2025</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV</li><li>Ein faires &amp; pünktliches Gehalt</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen möglich: Zuschüsse zu Fahrtkosten oder Monatsticket, Vergünstigungen in einem Fitness-Club, Weiterbildungen &amp; vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bis zu 70 % bei über 600 Marken-Shops</li><li>Die Leitung eines tollen Teams &amp; Verantwortung für eine außergewöhnliche Ausstellung</li><li>Gerne sprechen wir im Anschluss an die Ausstellung über weitere Einsatzmöglichkeiten</li></ul>Diese Ausstellung geht unter die Haut!Bewerben Sie sich jetzt! Unser Niederlassungs-Team freut sich bereits auf Sie.

Stellv. Ausstellungsleiter – (w/m/d) - KÖRPERWELTEN & Der Zyklus des Lebens

<h2>Über uns</h2>Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus.Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten</li><li>Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen</li><li>Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems</li><li>Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten</li><li>Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern</li><li>Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto)</li><li>2-3 Tage Home-Office pro Woche</li><li>Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss</li><li>teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring</li><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen „Du-Kultur“</li><li>herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive</li><li>diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend</li></ul><h2>Kontakt</h2>Thomas LerschWe offer expertise in international IT recruiting &amp; relocation services___________________________________________________________Büro Lersch Web: <a href="//www.buerolersch.de" target="_blank">www.buerolersch.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

Wenn Du gerne Menschen inspirierst und kreativ denkst und zudem Lust hast, Menschen im Bereich Sales &amp; Service Performance zu unterstützen und zu fördern, dann haben wir genau das Richtige für Dich. Als Sales &amp; Service Trainer (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Entwicklung der Führungskräfte und Verkaufsberater in den Niederlassungen Deiner Region und trägst dazu bei, die Performance von SIXT auf das nächste Level zu bringen. Dein Ziel ist es, sie zu befähigen und zu motivieren, erfolgreich zu verkaufen und ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten. Dank Deiner Einfühlsamkeit und Deines Verständnisses für die Lage von Führungskräften bist Du in der Lage, gezieltes Feedback und Unterstützung für deren Entwicklung zu bieten. Wenn Du bereits Erfahrungen im Bereich Einarbeitung und Coaching mitbringst, dann bewirb Dich jetzt als Sales &amp; Service Trainer (m/w/d) und trage maßgeblich zum Erfolg von SIXT bei.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du bist Motivator, kreativer Ideengeber, Trainer, Coach und Berater in Einem für unsere Führungskräfte &amp; Verkaufsberater</li><li>Du unterstützt bei der Zielerreichung und Kontrolle des individuellen Fortschritts</li><li>Du bist in Deiner Region unterwegs und arbeitest mit Filialleitern und Stationsmitarbeitern zusammen, um eine konsistente Umsetzung des Vertriebs- und Serviceansatzes sicherzustellen und die Wirksamkeit des Coachings aufrechtzuerhalten</li><li>Du steuerst die Performance-Management-Prozesse (Vorbereitung, Überwachung, Coaching, Festlegung von Vereinbarungen, Nachbereitung)</li><li>Du hilfst bei der Konzeptionierung von globalen Trainings</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Du hast Coachingerfahrung, bevorzugt in den Branchen Tourismus oder Handel</li><li>Du kannst motivieren und andere mit Deiner Empathie und Deinem Auftreten für Ziele und Ideen begeistern</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li><li>Du bist fit im MS-Office Paket, hast ein gutes analytisches Zahlenverständnis und neue digitale Tools schrecken Dich nicht ab</li><li>Du hast ein selbstsicheres Auftreten und kannst die Zahlen für Deine Region verständlich an diverse Stakeholder präsentieren</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>Verantwortung Du trägst die volle Verantwortung für ein Gebiet oder eine Region und überwachst die Performance der Teams. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPIs</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität Du genießt 30 Urlaubstage und Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten</li><li>Unternehmensvorteile Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte</li><li>Altersvorsorge &amp; Finanzielle Unterstützung Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern</li><li>Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

SIXT SE

About Sixt - Sixt Imagefilm 2020

Sales & Service Trainer (m/w/d)

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Als herzliche Stimme am Telefon oder als freundlicher Kontakt per Mail: Sie bieten unseren Gästen bereits bei der Reservierung einen exzellenten Service. Zusätzlich kümmern Sie sich um:<ul><li>Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen</li><li>Pflege von Sihot sowie den elektronischen Reservierungssystemen</li><li>Rechnungserstellung und -kontrolle (Debitoren und Kreditoren) unter Beachtung der Preisvorgaben</li><li>Deposithandling und Überwachung der fristgerechten Zahlungseingänge</li><li>Unterstützung des Sales- sowie des Front Office Teams zu Spitzenzeiten&nbsp;</li></ul><h1>Qualifikationen</h1>Ob als Hotelprofi oder im Quereinstieg – Sie passen zu uns! Denn Persönlichkeit und Gastgeberqualitäten stehen bei uns an erster Stelle! Außerdem zeichnen Sie aus:<ul><li>Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie/telefonischen Kundendienst oder Interesse an einem Quereinstieg</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie</li><li>Offenes, kommunikatives Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch &amp; Englisch (Wort &amp; Schrift)</li><li>Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
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SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
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GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
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KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Reservierungsmitarbeiter (m/w/d)

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich• L’Osteria Speedway: Vom Schichtleiter zum Betriebsleiter in nur 2,5 Jahren 🚀 • Bonusbeteiligung am Erfolg: Dein Einsatz wird jedes Quartal mit einem satten Bonus belohnt 🎉 • Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit • Dein krisensicherer Arbeitsplatz in einem der am stärksten expandierenden Unternehmen 🌍 • Bleib connected: Top-Ausstattung mit Laptop &amp; Smartphone, damit Du überall produktiv und flexibel arbeiten kannst 💻 • Umfassende Aus- und Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass Du vom ersten Tag an durchstarten und Dich weiterentwickeln kannst • Work-Life-Balance: Dein Job, Dein Leben – bei uns kannst Du beides genießen! • Mental Health: Mit L’Osteria Cura tragen wir Sorge für Dein mentales Wohlbefinden 💪Das wird Dir bei uns schmecken• Du bist das Gesicht Deiner L’Osteria gegenüber Mitarbeitenden, Gästen und Partnern 🤝 • Budget im Blick? Du steuerst die Profitabilität mit den wichtigsten Kennzahlen • Personalführung sowie Waren- und Qualitätsmanagement gemäß L’Osteria Standards ✅ • Du entwickelst Dein Team, förderst individuelle Stärken und entfaltest Potenziale • Gemeinsam mit Deinem Team sorgst Du für das perfekte L’Osteria Gästeerlebnis 🥂So bringst Du uns auf den Geschmack• Gastronomie ist Deine Leidenschaft – Du bist Gastgeber mit „Amore und Passione“ ❤️ • Ein echter Teamplayer – Du liebst es, Dein Team aufzubauen und gemeinsam weiterzuentwickeln • Fit in Zahlen und Management – Du bringst fundiertes Wissen im Budget-, Personal-und Restaurantmanagement mit 📈 • Service und Struktur – Du bist serviceorientiert und ein echtes Organisationstalent 🎯Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Restaurantleiter (m/w/d)

Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten. Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen. Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen. Wir gehören zur SRH - einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser. Aufgabe: <ul><li>Eigenständige Ansprache und Beratung von Studieninteressenten zu unseren deutschsprachigen Studiengängen via Telefon, E-Mail, Videokonferenz und im persönlichen Gespräch auf dem Campus</li><li>First Level Contact für Interessenten via E-Mail oder Telefon</li><li>Sicherstellung einer hohen Konversionsrate vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss</li><li>Repräsentation der EBS bei Online-Events, auf Messen und Recruitingveranstaltungen im In- und Ausland</li><li>Arbeiten im CRM-System in enger Abstimmung mit den CRM Verantwortlichen und dem Marketing</li></ul> Profil: <ul><li>Hochschulstudium, vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie sowie Erfahrung im Vertrieb beratungsintensiver Produkte und Dienstleistungen, bevorzugt im Hochschulbereich</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Hohes Maß an Belastbarkeit und Reisebereitschaft</li><li>Starke Vertriebs- und Kundenorientierung sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise, überdurchschnittliche Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einer ausgeprägten Affinität zu Hochschulthemen und Weiterbildung</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike - Angebot </li><li>"We statt me" - eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation </li><li>"Can do spirit" - wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten </li><li>Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln - Ideen zu Veränderung sind gewünscht </li><li>Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein</li></ul>

Student Recruitment Manager w m d

Betriebswirt als Student Recruitment Manager Beratung w m d

Du bist fasziniert von der Verbindung von Psychologie und Wirtschaft? Du möchtest das menschliche Verhalten im beruflichen Umfeld genauer erforschen? Dann ist das Duale Studium Wirtschaftspsychologie genau das Richtige für Dich!Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Du wirst in unserem Studienmodell des Dualen myStudium studieren und kannst interaktive Lernmaterialien sowie unsere Lern-KI nutzen. Dein Wissen vertiefst Du anschließend in regelmäßigen Begleitveranstaltungen am Campus oder virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><ul><li>Du unterstützt in den Bereichen Marktforschung, Personalentwicklung und Organisationsentwicklung</li><li>Du analysierst die Arbeitsbedingungen sowie Organisationsstrukturen und entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit </li><li>Du berätst Mitarbeitende und führst individuelle Coachings durch</li><li>Du unterstützt bei unternehmerischen Umstrukturierungen und veranschaulichst, wie diese Veränderungen realisiert werden können</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast Interesse für wirtschaftliche und psychologische Zusammenhänge</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise</li><li>Du bringst hohe Motivation, Engagement und Lernbereitschaft mit </li><li>Du beweist soziale Kompetenzen wie, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul>Karrieremöglichkeiten:<ul><li>Personal- &amp; Organisationsentwickler:in</li><li>Change Management Consultant</li><li>Recruiting Manager:in</li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales myStudium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen myStudium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium Wirtschaftspsychologie (B.A.) am Campus oder virtuell

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes.Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Dein Praxispartner übernimmt Deine Studiengebühren - Abhängig vom Unternehmen bekommst Du zusätzlich eine Vergütung </li><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

Das 4-Sterne Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Helfmann Park liegt in einem florierenden Wirtschaftsstandort, direkt vor den Toren der Mainmetropole Frankfurt.Das Hotel verfügt über 179 klimatisierte Zimmer. Der exklusive Tagungsbereich auf der 5. Etage bietet einen atemberaubenden Skylineblick und verfügt über 7 Räume für Veranstaltungen mit einer Kapazität von bis zu 180 Personen. Die U-Bahn-Station Niddapark ist in 10 Minuten mit dem Auto erreichbar.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: 1.8.2025 als Assistant Front Office Manager / Stellv. Empfangsleiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Abteilung Front Office</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Front Office Manager</li><li>Betreuung der Logisgäste, Tagungsteilnehmer und Reisegruppen&nbsp;</li><li>Einarbeitung, &amp; Anleitung des Teams (Mitarbeiter, Auszubildenden, Praktikanten (m/w/d))&nbsp;</li><li>No Show Handling&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Gästekommentaren und Beschwerden&nbsp;</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäßen Kassenabrechnungen und Kassenbestände&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Abteilungen Reservierung und Housekeeping</li><li>Dienstplanung für die Abteilung bei Abwesenheit des Front Office Managers</li><li>Sicherstellung der Rooms-Inventory und Kategorienverteilung&nbsp;</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder Studium im Bereich Hotellerie</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Front Office, idealerweise mit Führungserfahrung</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Führungsfähigkeit im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen wünschenswert&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Hands-On-Mentalität</li><li>Hohe Belastbarkeit, effiziente Arbeitsweise und Leistungsbereitschaft</li><li>Flexibilität &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li><li>Erfahrungen mit dem PMS Opera Cloud von Vorteil</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung &amp; Reinigung</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Helfmann Park Helfmann Park 1 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Sandra Schumacher-BazzoliDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Assistant Front Office Manager / Stellv. Empfangsleiter (m/w/d)

ACCOUNTING SUPERVISOR (M/W/D)Frankfurt Marriott HotelBe empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Be our Guest“ Programm, Personalunterkünfte für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl“</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserer „Speisekammer“, kostenfreie Nutzung des Mitarbeiterfitnessstudio „Mshape“ und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Sie haben den Blick fürs Große und Ganze und verlieren dabei nie das Auge fürs Detail? Dann sollten Sie sich diese Stelle nicht entgehen lassen! Als Accounting Supervisor (m/w/d) sind Sie ein wahres Zahlengenie und ein Ass im Bereich Buchhaltung. Sie sind unverzichtbar für die Erreichung unserer Unternehmensziele und ergänzen durch Ihr Wissen unser Finance Team.Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Bearbeitung der Kreditoren- &amp; Debitorenbuchhaltung</li><li>Rechnungsprüfung, -erstellung &amp; -versendung</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Forecasts sowie Monats- &amp; Jahresabschlüssen</li><li>AnsprechpartnerIn für interne Abteilungen, Gäste &amp; Lieferanten</li><li>Gegenüberstellung der Rechnungsposten mit allen geleisteten Anzahlungen</li><li>Ausbuchung und Zusendung der Rechnungen mit allen notwendigen Dokumenten (Back-ups)</li><li>Kontrolle und Bearbeitung aller Marriott Bonvoy Buchungen und Sicherstellung des Zahlungseingangs durch interne Rechnungen</li><li>Versendung von Mahnungen und Kontaktaufnahme mit Gästen bei offenen Rechnungen (Collection Calls)</li><li>Anlegen und Pflegen von Sammelrechnungskonten, sogenannten “Paymastern (PM)”</li><li>Tägliche Abstimmung der Bank und Verantwortung für eine korrekte Ablage aller Dokumente in Ihrem Bereich</li></ul>Be able.<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Hotelfach oder vergleichbare Ausbildung.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in der Hotellerie.</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office-Anwendungen.</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Genauigkeit.</li><li>Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Be connected.Das klingt nach Ihnen? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Sie haben noch Fragen?&nbsp;Anke Wehmeier hilft Ihnen gerne weiter: <a href="mailto:recruiting.frankfurt@marriotthotels.com" target="_blank">recruiting.frankfurt@marriotthotels.com</a>Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Accounting Supervisor (m/w/d) - German speaking required

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unsere Betriebsrestaurants im Raum Frankfurt am Main bist Du als&nbsp;Bezirksleiter (m/w/d)10 gute Gründe, um bei uns durchzustarten:<ul>
<li>Attraktives Gehalt im außertariflichen Bereich</li><li>Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; langfristige Karrierechancen&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Stellung eines Dienstfahrzeugs</li><li>Die Vorzüge eines bundesweit aufgestellten Familienunternehmens, welches seit 1969 besteht und in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind</li><li>Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist</li><li>Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Geschäftsführer</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen</li><li>Eigenes Firmenfitness-Programm - In Kooperation mit Hansefit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern in der Zentrale, das Angebot von örtlichen Fitnessstudios, Schwimmbädern u.a. Einrichtungen kostengünstig zu nutzen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Steuerung und Optimierung aller Aktivitäten von mehreren Betriebsrestaurants</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards</li><li>Zielorientierte Personalführung, Einstellung, Einarbeitung und Schulung</li><li>Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch&nbsp;</li><li>Führungserfahrung erwünscht</li><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie oder im Betriebs-Catering von Vorteil</li><li>Hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenz</li><li>Lust auf Gastronomie und darauf ein Gastgeber zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Know how im Personalmanagement</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken</li><li>Führerschein Kategorie B&nbsp;</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?&nbsp;Dann melde Dich einfach bei Holger Duis unter der Telefonnummer +4916097249220.

Bezirksleiter (m/w/d)

Das Mercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd ist ein 4 Sterne Hotel und bietet 125 klimatisierte Zimmer und für Veranstaltungen stehen 2 Tagungsräume mit einer Kapazität von bis zu 80 Personen zur Verfügung.Die ansprechende Lobby des Hotels besticht durch eine moderne und elegante Gestaltung.Im hauseigenen Restaurant "Marlekin" können Gäste leichte, internationale und regionale Leckerbissen mit saisonalen Akzenten genießen. Die Bar "Pierrot" unter der beeindruckenden Lichtkuppel lädt zum Verweilen und Entspannen ein.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Restaurant Manager / Restaurantleiter (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Teamführung und -anleitung</li><li>Planung und Steuerung des Restaurants und der Bar sowie von Konferenzen und Veranstaltungen</li><li>Überwachung und Optimierung der Serviceabläufe</li><li>Gestaltung, Implementierung und Weiterentwicklung innovativer F&amp;B-Konzepte und -Ideen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen</li><li>Betreuung der Hotelgäste und aktive Unterstützung im Service</li><li>Mitarbeiterentwicklung in Form von Schulungen</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Abgeschlossene Hotel- oder Restaurantfachausbildung</li><li>Erste Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Hohe Dienstleitstungsorientierung und ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Positive Ausstrahlung und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation</li><li>Teamgeist, Loyalität und Vorbildfunktion&nbsp;</li><li>Stressresistenz und Zuverlässigkeit</li><li>Betriebsorientierts und wirtschaftliches Handeln</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Stets ein Lächeln auf den Lippen und Spaß daran Gastgeber zu sein</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaub nach Tarif</li><li>Jahressondervergütung und Urlaubsgeld</li><li>Für die Balance binden wir die Mitarbeiterwünsche in die Dienstplangestaltung ein</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits…Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktMercure Hotel Frankfurt Eschborn Süd Frankfurter Straße 71-75 65760 Eschborn Deutschland Ansprechpartner: Sandra Schumacher-BazzoliDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Restaurant Manager / Restaurantleiter (m/w/d)

Wenn Du gerne Menschen inspirierst und kreativ denkst und zudem Lust hast, Menschen im Bereich Sales &amp; Service Performance zu unterstützen und zu fördern, dann haben wir genau das Richtige für Dich. Als Performance Coach (m/w/d) bist Du verantwortlich für die Entwicklung der Führungskräfte und Verkaufsberater in den Niederlassungen Deiner Region und trägst dazu bei, die Performance von SIXT auf das nächste Level zu bringen. Dein Ziel ist es, sie zu befähigen und zu motivieren, erfolgreich zu verkaufen und ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten. Dank Deiner Einfühlsamkeit und Deines Verständnisses für die Lage von Führungskräften bist Du in der Lage, gezieltes Feedback und Unterstützung für deren Entwicklung zu bieten. Wenn Du bereits Erfahrungen im Bereich Einarbeitung und Coaching mitbringst, dann bewirb Dich jetzt als Performance Coach (m/w/d) und trage maßgeblich zum Erfolg von SIXT bei.<h2>DEINE ROLLE BEI SIXT</h2><ul>
<li>Du bist Motivator, kreativer Ideengeber, Trainer, Coach und Berater in Einem für unsere Führungskräfte &amp; Verkaufsberater</li><li>Du unterstützt bei der Zielerreichung und Kontrolle des individuellen Fortschritts</li><li>Du bist in Deiner Region unterwegs und arbeitest mit Filialleitern und Stationsmitarbeitern zusammen, um eine konsistente Umsetzung des Vertriebs- und Serviceansatzes sicherzustellen und die Wirksamkeit des Coachings aufrechtzuerhalten</li><li>Du steuerst die Performance-Management-Prozesse (Vorbereitung, Überwachung, Coaching, Festlegung von Vereinbarungen, Nachbereitung)</li><li>Du hilfst bei der Konzeptionierung von globalen Trainings</li></ul><h2>DEINE FÄHIGKEITEN ZÄHLEN</h2><ul>
<li>Du hast Coachingerfahrung, bevorzugt in den Branchen Tourismus oder Handel</li><li>Du kannst motivieren und andere mit Deiner Empathie und Deinem Auftreten für Ziele und Ideen begeistern</li><li>Du sprichst verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</li><li>Du bist fit im MS-Office Paket, hast ein gutes analytisches Zahlenverständnis und neue digitale Tools schrecken Dich nicht ab</li><li>Du hast ein selbstsicheres Auftreten und kannst die Zahlen für Deine Region verständlich an diverse Stakeholder präsentieren</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul>
<li>Verantwortung Du trägst die volle Verantwortung für ein Gebiet oder eine Region und überwachst die Performance der Teams. Deine Boni basieren auf der Erreichung festgelegter regionaler KPIs</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität Du genießt 30 Urlaubstage und Du kannst Deine Arbeitszeit flexibel gestalten</li><li>Unternehmensvorteile Du erhältst Zugang zu einem Firmenwagen mit Tankkarte, ein Mobiltelefon und diverse Mitarbeitervorteile für SIXT rent, share, ride, SIXT+ sowie Partner-Rabatte</li><li>Altersvorsorge &amp; Finanzielle Unterstützung Du profitierst von betrieblichen Altersvorsorgeplänen und vermögenswirksamen Leistungen, um Deine Zukunft abzusichern</li><li>Ehrenamtliches Engagement Nimm Dir jedes Jahr einen Tag Zeit, um bei der „Drying Little Tears“-Kinderhilfe-Stiftung, einer Initiative von Regine Sixt, ehrenamtlich tätig zu sein</li></ul>Über uns: 
Wir sind ein weltweit führender Mobilitätsdienstleister mit einem Umsatz von 3,07 Milliarden Euro und rund 9.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mobilitätsplattform ONE vereint unsere Produkte SIXT rent (Autovermietung), SIXT share (Carsharing), SIXT ride (Taxi-, Fahr- und Chauffeurservices), SIXT+ (Auto Abo) und gibt unseren Kunden Zugang zu unserer Flotte von 222.000 Fahrzeugen, den Services von 2.500 Kooperationspartnern und rund 5 Millionen Fahrern weltweit. Zusammen mit unseren Franchise-Partnern sind wir in mehr als 110 Ländern an 2.098 Vermietstationen präsent. Bei SIXT stehen ein erstklassiges Kundenerlebnis sowie ein herausragender Kundenservice an erster Stelle. Wir setzen auf echtes Unternehmertum und langfristige Stabilität und richten unsere Unternehmensstrategie mit Weitsicht aus. Mit uns durchstarten und die Welt der Mobilität revolutionieren? Jetzt bewerben!

Performance Coach (m/w/d)

Küchenhilfe (m/w/d)Für die Kantine&nbsp;eines erfolgreichen Industrieunternehmens&nbsp;in&nbsp;Pegnitz&nbsp;suchen wir ab&nbsp;sofort&nbsp;eine&nbsp;Küchenhilfe (m/w/d)&nbsp;in&nbsp;Vollzeit.Die Arbeitszeit beträgt täglich&nbsp;7,5&nbsp;Stunden&nbsp;(Montag bis Freitag zwischen 7:30 Uhr und 16:00&nbsp;Uhr).Das sind Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Unterstützung bei der Speisenvorbereitung und Essenszubereitung&nbsp;</li><li>Essensausgabe</li><li>Mithilfe in der Spülküche</li><li>Protokolle führen</li><li>Einsatzplanung des Personals</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul>
<li>Schulung&nbsp;in&nbsp;HACCP - Gerne übernehmen wir die Kosten für die Schulung</li><li>Kenntnisse in der Speisenzubereitung</li><li>Eigenständiges und verantwortungsvolles Arbeiten</li><li>Erfahrung im Bereich Großküche von Vorteil</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Das bieten wir Ihnen:<ul>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiter-Rabatte über unser Corporate Benefits Programm</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Ein hochmotiviertes, entspanntes und sympathisches Team</li><li>Respektvolles und kollegiales Miteinander</li><li>Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team</li></ul>Datenschutzhinweis:&nbsp;<a href="http://www.abacus-experten.de/datenschutz&amp;nbsp" target="_blank">www.abacus-experten.de/datenschutz&amp;nbsp</a>;Kontaktdaten für StellenanzeigeWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Küchenhilfe (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Convention Sales mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Event Sales Coordinator (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Sie kümmern sich um den bestmöglichen Veranstaltungsverkauf unserer Events, Gruppenbuchungen und Tagungen </li><li>Sie wissen was sich unsere Gäste &amp; Kunden wünschen und agieren als geschätzte/r AnsprechpartnerIn in allen Anliegen &amp; Belangen </li><li>Sie begleiten unsere Events von der Planung bis hin zur Nachbereitung und gewährleisten somit den reibungslosen Ablauf</li><li>Sie sind Schnittstelle zwischen den Abteilungen und unseren Gästen</li><li>Erstellung von Verträgen &amp; Angeboten nach den vorgegebenen Standards sowie akribische Rechnungskontrolle</li><li>Mit Ihrem proaktiven &amp; professionellen Auftreten spiegeln Sie unser Dual-Brand-Hotel perfekt wider und zeigen unseren Kunden bei Hausführungen, was wir zu bieten haben! </li><li>Sie wissen durch Ihre Expertise mit Gästebeschwerden umzugehen und finden eine Lösung - Sie haben gelernt, dass man auch negative Eindrücke mit der richtigen Einstellung in positive Erinnerungen verwandeln kann </li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. </li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position finden und verfügen über eine Hotelfachausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsverkauf oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Event Planning Coordinator (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Convention Sales mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Event Planning Executive (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Sie sorgen für die erfolgreiche Planung und Koordination ihrer Gruppen</li><li>Sie stellen einen reibungslosen Übergang vom Verkauf zur Veranstaltungsplanung sicher</li><li>Sie arbeiten proaktiv mit Ihren Kund*innen zusammen und finden für jede Herausforderung eine Lösung</li><li>Sie stehen Ihren Kund*innen während den Veranstaltungen als Ansprechpartner*in zur Seite und sorgen für einen reinbungslosen Ablauf</li><li>Abwicklung des Rechnugsstellungprozesses sowie die Überprüfung der Rechnungen</li><li>Sie wissen durch Ihre Expertise mit Gästebeschwerden umzugehen und finden eine Lösung - Sie haben gelernt, dass man auch negative Eindrücke mit der richtigen Einstellung in positive Erinnerungen verwandeln kann </li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. </li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position finden und verfügen über eine Hotelfachausbildung mit Schwerpunkt Veranstaltungsverkauf oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Event Planning Executive (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Guest Service Center mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als At Your Service Agent (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Direkte Kommunikation mit unseren Gästen und Kunden über alle Kanäle</li><li>Kommunikation mit Gästen und Kollegen aus allen Teilen der Welt</li><li>einen Job, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen dürfen</li><li>Sie wissen, was unsere Gäste brauchen und tun alles, um deren Aufenthalt so unvergesslich wie möglich zu machen </li><li>Sie beraten unsere Gäste in allen Anliegen &amp; Belangen und haben immer die richtige Antwort parat </li><li>Sie wissen durch Ihre Expertise mit Gästeanliegen umzugehen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie koordinieren und telefonieren gerne.</li><li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer internen und externen Gäste, umfangreiche und komplexe Aufgaben liegen Ihnen als Organisationstalent.</li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. </li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Position finden und/oder verfügen über eine Hotelfachausbildung. </li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

At Your Service Agent (m/w/d)

Bist du bereit, die Küche zu erobern und das Chaos in köstliches Essen zu verwandeln? Werde unser Küchennavigator als Küchenleiter! <h1>Küchenleiter (*) – Küchen Navigator</h1>
Dienstsitz: Frankfurt am Main
					 in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr)
					 Job-Nummer: 1951-24-7441 Vorspeise 
Deine Geheimwaffen...
<ul><li>Eine Ausbildung als Koch und Erfahrung in dieser Position </li><li>Kreativität und Leidenschaft für Dein Handwerk und dein Team </li><li>Kommunikationsstärke, Freude an Zahlen und administrativen Aufgaben&nbsp;</li></ul>Hauptspeise 
Deine Mission... <ul><li>Zusammen mit deinem Captain führt Ihr die Bande im operativen Tagesgeschäft an </li><li>Du lässt deiner kulinarischen Leidenschaft freien Lauf und kreierst mit Deinem Team feine Gerichte </li><li>Du drückst die Tasten am PC und bezauberst täglich unsere Gäste mit Deinen Gastgeberqualitäten&nbsp;</li></ul>Dessert 
Unsere Helden-Booster für Dich... <ul><li>30 Tage Erholungsurlaub vom Superhelden-Dasein</li><li>Deine Freizeit liegt dir am Herzen? An deinen freien Abenden und Wochenenden hast du Zeit für dich und deine Familie</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber mit rund 1.700 Mitarbeitern</li><li>Ein leckeres Mittagessen pro Tag und dein Superheldenkostüm gibt es von uns</li><li>Flache Hierarchien und ein motiviertes Team</li></ul>Und jetzt 
Starte deine Mission jetzt… 

Sende Deinen&nbsp;Lebenslauf an&nbsp;<a href="mailto:karriere@die-frischemacher.de" target="_blank">karriere@die-frischemacher.de</a>. Erste Fragen kannst Du gern an mich, Pranvere stellen, ich bin unter der 01712635206&nbsp;erreichbar.&nbsp;Wir freuen uns auf Dich!

Küchenleiter (*) – Küchen Navigator

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion am Front Office mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Front Desk Manager (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Als Front Desk ManagerIn werden Sie Teil unseres Management Teams und arbeiten eng mit unserem Front Office Manager und dessen Stellvertreter zusammen </li><li>In Abwesenheit des Front Office Managers sind Sie der Hauptkontakt für unsere internationalenGäste sowie für unser Team und stellen den reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung sicher</li><li>Bei uns können Sie Ihre bereits gesammelte Führungserfahrung in die Praxis umsetzen und leiten selbständig Schichten, des Weiteren arbeiten Sie an fachbezogenen Projekten mit </li><li>Sie wissen was unsere Gäste brauchen und tun alles, um deren Aufenthalt so unvergesslich wie möglich zu machen </li><li>Sie teilen Ihr Fachwissen gerne mit Ihrem Team und geben Ihre Erfahrung im Rahmen von Trainings an Ihre KollegInnen weiter, des Weiteren führen Sie selbständig Mitarbeitergespräche durch</li><li>Sie beraten unsere Gäste in allen Anliegen &amp; Belangen und haben immer die richtige Antwort parat </li><li>Gemeinsam mit dem Team arbeiten Sie an der Erreichung der Abteilungsziele </li><li>Sie behalten auch in komplizierten Situationen einen kühlen Kopf und wissen durch Expertise mit Gästebeschwerden umzugehen und finden eine Lösung - Sie haben gelernt, dass man auch negative Eindrücke mit der richtigen Einstellung in positive Erinnerungen verwandeln kann </li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungs-Position am Front Office mit entsprechender Mitarbeiterverantwortung und Erfahrung in der Teamführung.</li><li>Sie genießen es, in verschiedenen Sprachen zu kommunizieren - fließend in Deutsch und in Englisch</li><li>Sie besitzen ein vorbildliches Erscheinungsbild verbunden mit guten Umgangsformen.</li><li>Sie arbeiten gerne am Computer, verfügen über gute Operakenntnisse, sind flexibel, einsatzbereit, haben Freude an Ihrem Beruf und suchen eine neue Herausforderung.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Front Desk Manager (m/w/d)

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Bei uns bist Du als Quereinsteiger:in, Aushilfe aber natürlich auch als erfahrene Kolleg:in willkommen!&nbsp;&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich<ul>
<li>Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein&nbsp;internationales Umfeld inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia&nbsp;</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Das wird Dir bei uns schmecken<ul>
<li>Zubereitung unserer Pizzen nach L’Osteria Standard und Rezeptur</li><li>Sicherstellung von Hygienevorschriften nach HACCP</li><li>Warenannahme und Kontrolle von Lebensmitteln</li><li>Reinigung der Arbeitsgeräte und Vorbereitung von Arbeitsmitteln</li></ul>Damit bringst Du uns auf den Geschmack<ul>
<li>Quereinsteiger oder bereits erste Küchenerfahrung</li><li>Leidenschaft für frische Produkte und Lebensmittel</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit und Qualitätsanspruch</li><li>Freude, in einem internationalen Team zu arbeiten</li></ul>Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Pizzabäcker (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm &amp; „Enjoy 2 Brands" Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Front Office mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Guest Service Agent (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Als Guest Service Agent (m/w/d) sind Sie dafür verantwortlich, unseren Gästen einen erstklassigen Service zu bieten und sicherzustellen, dass ihr Aufenthalt unvergesslich wird</li><li>Sie kümmern sich um die Anliegen und Belangen unserer Gäste und lösen jegliche Herausforderungen</li><li>Sie unterstützen bei Check-In und Check-Out, verwalten Reservierungen und stellen Informationen über unser Hotel bereit</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. Erfahrung in der Hotellerie oder einer anderen service- bzw. gästeorientierten Branche.</li><li>Computerkenntnisse, idealerweise Opera-Kenntnisse.</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. </li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 97.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Guest Service Agent (m/w/d)

Be empowered.<ul>
<li>Begin: gezieltes Onboarding-Programm, Personalzimmer nach Verfügbarkeit für Ihren Start</li><li>Belong: Ein familiäres &amp; diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien und unterschiedlichen Kompetenz-Schwerpunkten, in dem man sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt.</li><li>Become: Große Auswahl an internen &amp; externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels</li><li>Be connected: Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen für das „Wir-Gefühl"</li><li>Be honored: Weihnachts- und Urlaubsgeld, vergünstigter Parkplatz, Fahrtkostenzuschuss, Appreciation-Prämien, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, Vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Mitarbeiterübernachtungen und F&amp;B-Discount in über 8.500 Marriott Hotels weltweit</li><li>Be well: Verschiedene Wellbeing- und (Mental)Health-Angebote, Serve360 Aktionen, gesunde &amp; leckere Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant und zahlreiche Möglichkeiten für soziales Engagement</li></ul>Be you.Im Dual-Brand Hotel „Sheraton &amp; Marriott Frankfurt Airport Hotel" verbinden sich gleich zwei Premiummarken zu einem Arbeitgeber! Sie haben Ihre Passion im Guest Service Center &amp; Guest Relations mit all seinen Facetten bereits gefunden? Dann starten Sie bei uns als Manager Guest Service Center / At Your Service (m/w/d). Zwei Marken - unendliche viele Möglichkeiten! Zu Ihren wichtigsten Aufgaben gehören u.a.:<ul>
<li>Sicherstellung einer höchstmöglichen Gästezufriedenheit durch eingehende Analyse des Gästefeedbacks, Lobbypräsenz, vorausschauendes Handeln und Erahnen von Gästebedürfnissen</li><li>Vorbereiten von VIP Anreisen und Kontrolle von Zimmern</li><li>Bearbeitung &amp; Pflege der Gästeprofile</li><li>Direkte Kommunikation mit unseren Gästen, Kunden und Kollegen über alle Kanäle und aus allen teilen der Welt</li><li>Gewährleistung einer bestmöglichen Mitarbeiterzufriedenheit</li><li>Sie koordinieren und leiten die operative Schicht</li><li>Schulung von neuen Mitarbeiter*innen</li><li>Führen von Mitarbeitergesprächen</li></ul>Be able.<ul>
<li>Sie koordinieren und telefonieren gerne.</li><li>Sie haben immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer internen und externen Gäste, umfangreiche und komplexe Aufgaben liegen Ihnen als Organisationstalent.</li><li>Sie haben Lust, sich jeden Tag weiterzuentwickeln, Neues zu lernen und Teil eines familiären und ambitionierten Teams zu sein. </li><li>Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. </li><li>Sie konnten bereits Erfahrung in einer ähnlichen Leitungsposition finden und/oder verfügen über eine Hotelfachausbildung. </li><li>Ihre kommunikative Art zeichnet Sie aus und Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache überaus wohl, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil.</li></ul>Be connected.Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Sobald Ihre Bewerbung bei uns angekommen ist, erhalten Sie eine Bestätigung und innerhalb von 3 Tagen hören Sie wieder von uns!Über uns:Sie haben noch Fragen? Unser HR-Team hilft gerne weiter: <a href="mailto:hr.frankfurt@marriott.com" target="_blank">hr.frankfurt@marriott.com</a> oder telefonisch unter der 0 69 69 77 - 12 96.Marriott International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Wir glauben an die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und die Aufrechterhaltung einer integrativen Kultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir verpflichten uns zur Nicht-Diskriminierung auf jeder geschützten Grundlage, wie z. B. Behinderung, Herkunft, Religion, sexuelle Orientierung oder jeder anderen Grundlage, die unter das geltende Recht fällt.

Manager Guest Service Center / At Your Service (m/w/d)

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Bei uns bist Du als Quereinsteiger:in, Aushilfe aber natürlich auch als erfahrene Kolleg:in willkommen!&nbsp;&nbsp;Das sind unsere Extra-Zutaten für Dich<ul>
<li>Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld&nbsp;inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen L‘Accademia&nbsp;</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li></ul>Das wird dir bei uns schmecken<ul>
<li>Leitung der operativen Schichten</li><li>Anleitung, Führung und Motivation der Mitarbeiter</li><li>Aktive Unterstützung des Betriebsleiters bei allen anfallenden Aufgaben (Bestellungen, Monatsabschluss, Restaurantübergreifende Aufgaben)</li><li>Einteilung und Organisation der Mitarbeiter (Dienstpläne, Lohnvorbereitung)</li><li>Ansprechpartner für Gäste, Lieferanten und Mitarbeiter</li><li>Quirliges Team, einmaliges Ambiente und Spaß an der Arbeit</li></ul>Damit bringst du uns auf den Geschmack <ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie, Hotellerie und / oder erste Berufserfahrung wünschenswert Einfühlungsvermögen, Motivationsqualitäten und Führungspersönlichkeit</li><li>Flexibilität, Stressresistenz, Einsatzbereitschaft und Leidenschaft für Deinen Beruf</li><li>Dienstleistungsorientiert, Gastgeber durch und durch</li><li>Betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Angenehmes, offenes Auftreten, Charme und Herzlichkeit</li></ul>Unsere fehlende Zutat bist DuHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

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