field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>About us</h2>At Western Union, we're more than a trusted name in global payments. We’re moving beyond remittances, beyond cash, and beyond the expectations of our customers. Our talented teams enable us to transform into a digital-first company, built on the strength of our retail foundation and powered by next-generation payments. All this with the goal of helping people prosper. Our customers inspire us to push boundaries and create services that make life easier and communities stronger. Wherever you are in the world, we’re committed to shaping the next generation of financial experiences. Join us as we go beyond and be part of a team that’s redefining what’s possible. <h2>Key Responsibilities:</h2>As a Senior Manager in Information Security &amp; Resilience Risk, your responsibilities will include:<ul><li>Owning and leading DORA implementation efforts, including assessment of current gaps, process redesign, and rollout of compliant controls.</li><li>Serving as the formal representative to the Austrian Financial Market Authority (FMA) for cybersecurity and resilience matters.</li><li>Ensuring compliance with a range of European cybersecurity regulations (DORA, PSD2, GDPR) and frameworks (ISO 27001, NIST).</li><li>Strategic leadership and stakeholder management need to coordinate with outsourced technology and cybersecurity vendors to monitor performance, risk controls, and incident escalation.</li><li>Conducting COBIT-aligned IT audits, identify control gaps, and design remediation strategies.</li><li>Influencing and advising senior stakeholders, including presenting cybersecurity risks, resilience posture and emerging risks to the executive team and board.</li><li>Coordinating reporting, documentation, and evidence management for all regulatory and audit requirements.</li><li>Actively participating in operational risk and IT governance meetings as the key subject matter expert.</li></ul><h2>Role Requirements:</h2><ul><li>Proven experience in a senior IT security or risk management role (preferably in financial or professional services).</li><li>Minimum of 5 years of hands-on experience in IT Security, IT Risk Management, or IT Audit.</li><li>A university degree or relevant professional qualifications.</li><li>Demonstrated experience managing outsourced IT/cybersecurity services (including SLAs, KPIs, and third-party risk).</li><li>Practical experience with COBIT control frameworks.</li><li>Strong understanding of DORA and proven involvement in compliance programs.</li><li>Recognized industry certifications (e.g., CISM, CISSP, CRISC).</li><li>Comprehensive knowledge of EU ICT risk and cybersecurity regulations (ISO 27001, NIST, PSD2, DORA).</li><li>Strong analytical and structured thinking skills.</li><li>Establish and maintain strong stakeholder relationships</li></ul><h2>Benefits</h2>SalaryWe are under legal obligation to indicate the minimum salary, which is EUR 80.250,00 gross per year for this position. However, our attractive compensation packages follow current market salaries and can therefore be significantly above the indicated minimum salary.BenefitsYou will also have access to short-term incentives, multiple health insurance options, accident and life insurance, and access to best-in-class development platforms, to name a few (<a href="https://careers.westernunion.com/global-benefits/" target="_blank">https://careers.westernunion.com/global-benefits/</a>). Please see the location-specific benefits below and note that your Recruiter may share additional role-specific benefits during your interview process or in an offer of employment.Your Austria specific benefits include: <ul><li>Comprehensive life &amp; medical cover</li><li>Contributory pension plan</li><li>Luncheon vouchers</li><li>Other partner discounts</li></ul>Western Union values in-person collaboration, learning, and ideation whenever possible. We believe this creates value through common ways of working and supports the execution of enterprise objectives which will ultimately help us achieve our strategic goals. By connecting face-to-face, we are better able to learn from our peers, problem-solve together, and innovate.Our Hybrid Work Model categorizes each role into one of three categories. Western Union has determined the category of this role to be Hybrid. This is defined as a flexible working arrangement that enables employees to divide their time between working from home and working from an office location. The expectation is to work from the office a minimum of three days a week.<h2>Join us:</h2>If you are passionate about being part of a global team that empowers customers through financial services, then we invite you to explore a career with us!#Xing

Senior Manager, Information Security & Resilience Risk (ICT Risk)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Du brennst für die Digitalisierung, strategische Verkaufsansätze und den Aufbau langfristiger Beziehungen? Als (Senior) Account Executive – Industrial (w/m/x) hast du die Möglichkeit, unsere Marktposition in Österreich zu stärken und entscheidend zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen. Wir suchen dich ab sofort für unseren Wiener Standort (hybrides Arbeitsmodell) in Vollzeit. Der Sektor "Industrial" bündelt unsere Expertise in Manufacturing, Automotive, Chemical, Oil &amp; Gas, Steel sowie Pulp &amp; Paper. Wir begleiten unsere Kunden bei der digitalen Transformation – von der Optimierung komplexer Produktionsprozesse bis hin zur Entwicklung neuer, datengetriebener Geschäftsmodelle. Mit einem tiefen Verständnis für Technologie, Marktmechanismen und Nachhaltigkeit schaffen wir Lösungen, die Effizienz steigern, Innovation fördern und den Wandel der Industrie aktiv gestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und operationalisierst die Go-to-Market-Strategie für Österreich inklusive Roadmap, KPIs und Priorisierung </li><li>Marktpotenziale identifizierst du aktiv, qualifizierst Bedarfe durch gezielte Outbound-Maßnahmen und gewinnst neue Industrial-Kunden </li><li>Verkaufsprozesse führst du eigenständig bis zum Vertragsabschluss und betreust strategisch Bestands- und Schlüsselkunden </li><li>Du berätst deine Kunden und hilfst dabei, sie zum Erfolg zu führen </li><li>Gemeinsam mit Fachexpert*innen erarbeitest du passgenaue Angebote, erstellst überzeugende Präsentationen und moderierst Workshops zur Projektinitiierung </li><li>Du baust systematisch dein Netzwerk aus und pflegst Partnerschaften (z. B. IBM-Netzwerk, iX-Agenturgruppe) zur Skalierung unserer Marktpräsenz </li><li>Mit gezielten Positionierungs-, Marketing- und Thought-Leadership-Initiativen sorgst du für Sichtbarkeit und Lead-Generierung </li><li>Erfolge misst du an definierten KPIs und leitest aus Markt-Insights kontinuierliche Optimierungen der Sales-Roadmap ab </li><li>Du coachst deine Kolleg*innen und entwickelst Nachwuchstalente weiter </li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du bringst mehrere Jahre Erfahrung in Sales/Business Development oder als Go-to-Market/Sales Lead mit einem klaren Industrial-Fokus in Österreich mit Ein starkes Consulting Mindset, mit dem du deinen Kunden neue Wege aufzeigst, zeichnet dich aus </li><li>Über ein belastbares Netzwerk zu relevanten Entscheidungsträgern verfügst du und pflegst diese Kontakte aktiv </li><li>Analytische Stärke und die Fähigkeit, Markt-Insights in konkrete Wachstumsstrategien zu übersetzen, zählen zu deinen Kernkompetenzen </li><li>Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Produkt, Delivery und Marketing leitest und koordinierst du sicher </li><li>Verhandlungssichere Abschlussstärke sowie überzeugende Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus </li><li>Technische Affinität und Verständnis für Industrie-Use-Cases sowie digitale Plattform-Architekturen bringst du mit </li><li>Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, verfügst über mindestens B2-Englisch und bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit </li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    <h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 62.790 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Account Executive – Industrial (w/m/x)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Du brennst für die Digitalisierung, strategische Verkaufsansätze und den Aufbau langfristiger Beziehungen? Als (Senior) Account Executive – Distribution (w/m/x) hast du die Möglichkeit, unsere Marktposition in Österreich zu stärken und entscheidend zur Gestaltung innovativer Lösungen beizutragen. Wir suchen dich ab sofort für unseren Wiener Standort (hybrides Arbeitsmodell) in Vollzeit.Der Sektor Distribution bündelt unsere Expertise in Consumer, Retail, Travel &amp; Transport, Energy &amp; Utilities sowie Lifescience. Wir begleiten Unternehmen in Transformationsprozessen, treiben Innovationen voran und entwickeln Lösungen, die Märkte verbinden – digital, nachhaltig und kundenzentriert. Hier entstehen Projekte, die den Wandel ganzer Branchen mitgestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du entwickelst und operationalisierst Go-to-Market-Strategien für Österreich mit klarem Fokus auf Distribution – inkl. Roadmap, KPIs und Priorisierung </li><li>Du identifizierst Marktpotenziale, qualifizierst Bedarfe aktiv (Outbound) und akquirierst neue Unternehmenskunden im Distribution Bereich </li><li>Du führst Verkaufsprozesse eigenständig bis zum Abschluss (Angebote, Verhandlungen, Vertragsabschluss) und betreust Bestandskunden strategisch </li><li>Du berätst deine Kunden und hilfst dabei, sie zum Erfolg zu führen </li><li>Du erstellst gemeinsam mit Fachexpert*innen passgenaue Angebote, Präsentationen und leitest Workshops, um Projekte zu starten und umzusetzen </li><li>Du baust dein Netzwerk im österreichischen Markt systematisch aus und pflegst Partnerschaften — z. B. innerhalb des IBM-Netzwerks und der iX-Agenturgruppe </li><li>Du stärkst unsere Marktposition durch gezielte Marketing- und Vertriebsmaßnahmen sowie Positionierungs- und Thought-Leadership-Initiativen </li><li>Du coachst deine Kolleg*innen und entwickelst Nachwuchstalente weiter </li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Erfahrung in Sales, Business Development oder Go-to-Market-Funktionen im B2C-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Consumer-Tech oder FMCG </li><li>Ein starkes Consulting Mindset, mit dem Du deinen Kunden neue Wege aufzeigst, zeichnet dich aus </li><li>Nachweisliche Erfolge in digitalen Kanälen (Performance Marketing, E-Commerce, CRM) und Erfahrung mit Omni-Channel-Strategien bringst du mit </li><li>Ein tiefes Verständnis für Konsumenten-Insights, Segmentierung und Customer-Journeys zeichnet dich aus </li><li>Du triffst datengetriebene Entscheidungen anhand von KPIs (z. B. CAC, LTV, Conversion Rates) und leitest daraus Maßnahmen ab </li><li>Die Zusammenarbeit mit Marketing, Produkt und Operations führst du sicher und priorisierst Angebote entlang von Marktbedarf und ROI </li><li>Verhandlungssichere Kommunikation und Präsentationsstärke bei Partnern, Retailern und internen Stakeholdern zählen zu deinen Stärken </li><li>Du sprichst Deutsch auf C2-Niveau, verfügst über mindestens B2-Englisch und bringst Reisebereitschaft innerhalb Österreichs mit</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.    <h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams!IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 62.790 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Stefan Lembcke<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Account Executive – Distribution (w/m/x)

<h2>IBM iX - Experience the Human Factor.</h2>Du hast ein Gespür für klare Strukturen, liebst es, Prozesse zu optimieren, und willst Compliance als echten Business Enabler vorantreiben – mit strategischem Weitblick und Hands-on-Mentalität bringst du unsere Organisation auf das nächste Level. Klingt nach dir? Dann suchen wir dich als unseren nächsten Senior Compliance &amp; Process Manager (w/m/x) zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Wien, Wels, Zagreb, Osijek oder Varazdin. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson für alle Compliance-Themen und berätst interne Teams bei der Umsetzung von Anforderungen</li><li>Du erstellst und pflegst Richtlinien, Standards und Kernprozesse im Bereich Compliance und koordinierst interne sowie externe Audits</li><li>Du entwickelst unser Compliance-Management-System weiter und sorgst für dessen effiziente Implementierung und kontinuierliche Optimierung auf der Basis von regelmäßigem Compliance Testing</li><li>Du beobachtest gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, bewertest Risiken und leitest passende Maßnahmen ab</li><li>Du konzipierst und führst Schulungen durch, um das Bewusstsein für Compliance im gesamten Unternehmen zu stärken</li></ul><h2>Deine Fähigkeiten</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftlehre, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften (Uni/FH) oder bringst mehrjährige relevante Erfahrung im Bereich Compliance mit</li><li>Du arbeitest strukturiert, eigenständig und findest pragmatische Lösungen für komplexe Fragestellungen</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit Compliance-Tools und digitalen Systemen</li><li>Du kommunizierst sicher auf Englisch und idealerweise auch auf Deutsch</li><li>Du überzeugst durch eine proaktive, lernbereite und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Deine Perspektive</h2>Professional GrowthWir bieten verschiedene Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung durch unsere interne Akademie und "Design yourself"-Programme, einschließlich Inhouse-Coaching und Mentoring. Außerdem hast du vollen Zugang zu allen Weiterbildungsmöglichkeiten von IBM.Work-Life BalanceUnsere Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstage und Hybrid-Work-Modell helfen dir, dein Leben flexibler zu gestalten.Health &amp; Well-BeingDein Wohlbefinden ist genauso wichtig, wie deine Gesundheit. Deshalb bieten wir unterschiedliche Maßnahmen im Bereich Mental Health an, die deine mentale und körperliche Gesundheit stärken.Team &amp; CultureUnser Ziel ist es, dass sich jeder sicher, gebraucht und wertgeschätzt fühlt. Freue dich auf tolle Team- und Firmen-Events.Corporate Benefits &amp; IncentivesProfitiere von großartigen IBM-Rabatten und von internen Incentives, die deinen Einsatz würdigen, wie unser "Bring a friend" Bonus-Programm.<h2>Über uns</h2>Mit 60 Studios weltweit zählt IBM iX zu den größten Anbietern für Digital Experience Services weltweit. Als Teil von IBM Consulting, der Beratungs- und Serviceeinheit von IBM, ist IBM iX Beratung, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. An der Schnittstelle von Strategie, Design und Technologie begleiten die Teams Organisationen, Unternehmen und Marken bei der digitalen Transformation. Im deutschsprachigen Raum gestalten Expert*innen digitale Erlebnisse, die den Menschen in den Mittelpunkt stellen – basierend auf IBM Technologien und in Zusammenarbeit mit führenden Technologiepartnern wie Adobe, Salesforce und SAP CX.Du fühlst dich in der Welt der digitalen Trends zu Hause und liebst es, Projekte mit echter Wirkung voranzutreiben? Dann werde Teil unseres IBM iX Teams! IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben.Wir bieten dir ein marktkonformes Gehalt über dem Mindestlohn. Aus rechtlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestbruttojahresgehalt (KV) 51.912 EUR beträgt.Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und sehr gern auch einem kurzen Motivationsschreiben.Hast du Fragen zur Stelle? Bitte kontaktiere deinen Talent Acquisition Partner: Patricia-S. von Calisto<a href="mailto:join-ix@ibmix.de" target="_blank">join-ix@ibmix.de</a>

Senior Compliance & Process Manager (w/m/x)

Liebe Leserin, lieber Leser,dies ist eine Einladung, Teil von etwas Besonderem zu werden.Wir sind die Villa Weiss. Ein privates Refugium am Attersee, das seine Türen für die unvergesslichen Momente im Leben öffnet. Wir sind der Ort, an dem die wichtigsten Kapitel unserer Gäste geschrieben werden. Um diese Geschichten zum Leben zu erwecken, suchen wir das Bindeglied zu unseren Gästen – vielleicht sind das Sie.<h2>Aufgaben</h2>Stellen Sie sich eine Rolle vor, die mehr ist als nur ein Job. Sie sind die Stimme, die Vorfreude weckt und im Hintergrund die Fäden zieht, damit vor Ort alles magisch wirkt.<ul><li>Gästekommunikation: Sie beraten, inspirieren und überzeugen als erste Ansprechperson unsere Gäste vom ersten Kontakt bis zur Buchung.</li><li>Booking Management: Sie verwalten alle Reservierungen mit Weitblick und Sorgfalt in unserem benutzerfreundlichen System (Room Raccoon).</li><li>Digitales Storytelling: Sie erzählen die Geschichten der Villa auf Social Media (Instagram, Facebook) und im Newsletter – mit Ihrer persönlichen Handschrift.</li><li>Organisation &amp; Koordination: Sie sorgen als Schnittstelle zu unseren Gästen dafür, dass bei der Ankunft alles bis ins kleinste Detail perfekt vorbereitet ist.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Ihre Persönlichkeit und Ihr Drive sind uns wichtiger als ein lückenloser Lebenslauf. Wir glauben, die richtige Person dafür erkennt sich hier wieder:<ul><li>Sie finden Energie im Gespräch mit Menschen und lieben es, Beziehungen aufzubauen.</li><li>Sie haben das seltene Talent, komplexe Dinge im Hintergrund mühelos zu organisieren.</li><li>Sie besitzen ein natürliches Auge für Ästhetik und Stil.</li><li>Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch.</li><li>Sie suchen eine Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum.</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir bieten Ihnen das Fundament, um Ihre Talente voll zu entfalten.<ul><li>Maximale Flexibilität: Wir gestalten den Arbeitsplan gemeinsam, ohne starre 9-to-5-Regeln, damit er zu Ihrem Leben passt. Ein hoher Remote-Anteil ist selbstverständlich.</li><li>Wachstum als Versprechen: Diese Rolle wächst mit Ihnen. Starten Sie in Teilzeit und übernehmen Sie schrittweise mehr Verantwortung in den Bereichen, die Sie begeistern.</li><li>Ein familiäres Team: Werden Sie Teil eines kleinen, passionierten Kreises, der diesen Ort liebt und lebt. Eine sorgfältige Einarbeitung ist garantiert.</li><li>Faire Vergütung: Wir bieten eine Bezahlung über dem Kollektivvertrag, die Ihr Engagement und Ihre Qualifikation wertschätzt.</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns keine Standardbewerbung. Erzählen Sie uns, warum genau Sie das perfekte Bindeglied für die Villa Weiss sind. Wir sind gespannt auf Ihre Geschichte.

Gastgeber / Guest Relations Manager (m/w/d)

<h2>LaPosch - Dein Bergaway &amp; DEINE ZEIT IM PARADIES</h2>Das LaPosch ist ein Rückzugsort mit insgesamt 16 individuell gestalteten Chalets und bietet Erholungssuchenden einen Ort der Ruhe und des individuellen Lebensgenusses. Fernab vom Alltag und ganz nah an der Natur genießt jeder für sich sein eigenes privates Flecken Tirol.Die bunte Mischung aus kreativen Köpfen, Kommunikationstalenten, Werktagsheldenund talentierten Machern formt das LaPosch zu einem einzigartigen Treffpunkt,an dem Herzlichkeit nicht nur den Gästen gegenüber, sondern auch auf Mitarbeiterebene authentisch gelebt wird. Das respektvolle Miteinander und die große Leidenschaft für das perfekte Urlaubserlebnis leben Dir die Gastgeber Amelie und Dominik Posch mit viel Begeisterung vor. Lass Dich mitreißen und werde Teil Teams, das sich bei lockerer, familiärer Atmosphäre auf Du und Du begegnet. Das Verwirklichen Deiner eigenen Ideen sowie Dein Engagement zur persönlichen Weiterentwicklung wird im LaPosch gern gesehen und unterstützt.Arbeite mit uns an der Herzensangelegenheit, ein Urlaubsdaheim zu schaffen, das im Einklang mit der Natur und den Tiroler Traditionen steht. Mit Deiner Mitarbeit trägst Du so zur Förderung der regionalen Wertschöpfung und der kulturellen Identität bei.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Marketingstrategie unter anderem für unser NEUES Projekt (OPENING 2026)</li><li>Planung und Durchführung von Marketingkampagnen (online &amp; offline)</li><li>Markenpflege: Positionierung, Storytelling, Employer Branding (im Zusammenarbeit mit dem Human Ressource Management)</li><li>Erstellung und Veröffentlichung von Content für Website, Social Media, Newsletter und Printmaterialien</li><li>Suchmaschinenoptimierung (SEO/SEA) und laufende Pflege unserer Website</li><li>Planung und Betreuung von diversen Kooperationen und Außenauftritten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen, sowie Steuerung dieser Partner</li><li>Analyse, Reporting und Optimierung von Marketingmaßnahmen inkl. Budgetverantwortung</li><li>Schnittstelle zwischen Operationsmanager, Reservierung, HR und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Tourismusmanagement von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Marketing – idealerweise in der Hotellerie oder Tourismusbranche</li><li>Kreativität, Organisationstalent und Gespür für Trends in der Reise- und Hotelbranche</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Marketing-Tools (z.B. Adobe Creative Suite, Canva, Meta Business, Google Analytics, etc.)</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und externen Partnern</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit</li><li>Freude an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Deine Vorteile:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die sinnstiftend ist und Raum bietet, Dinge voranzutreiben</li><li>Viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und externen Agenturen</li><li>Flexible Arbeitszeiten aufgeteilt auf 40 Stunden und 5 Tage die Woche</li><li>Möglichkeit zu Homeoffice-Tagen (Anzahl der HO-Tage nach Vereinbarung)</li><li>Regelmäßige Feedback- und Potenzialgespräche damit wir gemeinsam besser werden</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Arbeiten auf Augenhöhe in einem familiären, bodenständigen Arbeitsumfeld, in dem Gastfreundschaft und Professionalität Hand in Hand gehen</li><li>Sehr gute Bezahlung gemessen an Erfahrung und Qualifikation</li><li>Als Partnerbetrieb der ARENA365 profitierst du von Ermäßigungen in der gesamten Tiroler Zugspitz Arena</li></ul><h2>HAST DU LUST?</h2>... die Sichtbarkeit und Attraktivität unseres Betriebs aktiv mitzugestalten und willst die Chance ergreifen unser gesamtes Marketing-Spektrum zu verantworten? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung mit Lebenslauf und vielleicht auf ein baldiges persönliches Kennenlernen im LaPosch.HR-Managerin: Paula Hofherr | <a href="mailto:paula.hofherr@laposch.at" target="_blank">paula.hofherr@laposch.at</a> | +43 5673 21021 630ab Jänner 2026 | Jahresstelle

Marketing Manager (m/w/d)

Wir unterstützen die Selbstbestimmung von Menschen mit intellektueller Beeinträchtigung und streben eine inklusive Gesellschaft an, in der alle Menschen gleichwertige Mitglieder sind.Die Lebenshilfe OÖ mit rund 1.700 Mitarbeiter:innen, 200 Zivildienern an über 100 Standorten und der Landesleitung in Vöcklabruck betreut und begleitet 2.000 Menschen über den gesamten Lebensbogen mit großem Engagement und hoher Professionalität.Vor dem Hintergrund der sich ändernden Rahmenbedingungen wird es zukünftig noch wichtiger, einen besonderen Fokus auf Agogik und fachliche Innovation zu legen. Dementsprechend wird die Geschäftsführung erweitert. Gesucht wird eine unternehmerische, fachlich kompetente und werteorientierte Persönlichkeit, die die weitere erfolgreiche Entwicklung des größten Trägers in der Behindertenhilfe in OÖ mitgestaltet. Fachliche Geschäftsführung (w/m/d) Agogik und fachliche Innovation <h3>Ihre Rolle und Verantwortung</h3>Sie sind Teil der neu zu gestaltenden Zweier-Geschäftsführung und tragen gemeinsam die Gesamtverantwortung für die Organisation. In Ihrer Managementfunktion sind Sie insbesondere für die fachlich agogische und strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der Organisation zuständig. Der betriebswirtschaftliche Geschäftsführer fungiert als Sprecher der GF. Sie vertreten die Lebenshilfe OÖ gegenüber Politik, Kostenträgern und Fachverbänden – als kompetente und authentische Stimme für Inklusion, Qualität und Innovation. <h2>Ihre Kernaufgaben</h2><ul><li>Fachliche Ausrichtung, Qualitätsstandards und Angebotsentwicklung sichern sowie weiterentwickeln und einen gesicherten Rechtsrahmen schaffen</li><li>Führungskräfte und Mitarbeitende im agogischen und fachlichen Bereich stärken, Empowerment und Eigenverantwortung fördern</li><li>Organisationsentwicklung und Veränderungsprozesse initiieren, begleiten und mitverantworten</li><li>Strategische Ressourcenplanung und Budgetverantwortung in Abstimmung mit der betriebswirtschaftlichen Geschäftsführung</li><li>Aufbau und Pflege von strategischen Partnerschaften auf Landes- und Bundesebene </li></ul><h2>Wesentliche Qualifikationen und Potenziale</h2><ul><li>Fachliche und systemische Expertise: Einschlägige Aus- und Fortbildungen im Sozial- und Gesundheitsbereich, Erfahrung in der Behindertenarbeit sowie die Fähigkeit, fachlich-inhaltliches Controlling und Qualitätsentwicklung strategisch und formalrechtlich zu verankern</li><li>Strategische und unternehmerische Führungskompetenz: Organisationen zukunftsorientiert steuern und mit gesellschaftlichen sowie wirtschaftlichen Zielsetzungen in Einklang bringen</li><li>Innovationskraft und Gestaltungswille: Mut, Kreativität, analytisches Denken und Ergebnisorientierung in der Weiterentwicklung von Leistungs- und Produktportfolios, einschließlich einer hohen KI-Affinität zur Integration digitaler Lösungen in Betreuungsprozesse</li><li>Leadership und Kulturentwicklung: Ausgeprägte Führungserfahrung, idealerweise in der Leitung von Führungskräften und konsequente Orientierung am Empowerment-Prinzip</li><li>Persönliche Integrität und Wirkung: Authentische, entscheidungsstarke und resiliente Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz</li><li>Kommunikative und repräsentative Stärke: Souveränes Auftreten nach innen und außen und die Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen</li><li>Krisen- und Konfliktmanagement: Erfahrung in der Steuerung komplexer Situationen und der lösungsorientierten Entscheidungsfindung in Krisen </li></ul>Übernehmen Sie eine führende Rolle in einer Organisation mit Wirkung! Diese Aufgabe bietet in ihrer Vielfalt und Tiefe ein besonderes Sinn- und Gestaltungsfeld. Für externe Kandidatinnen/Kandidaten wäre der ideale Eintritt ins Unternehmen Juni 2026.Der finanzielle Rahmen entspricht dieser Funktion in einem großen Sozialträger. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und informieren Sie gerne in einem ersten vertraulichen Gespräch näher über die Details, auch als Basis für Ihre Bewerbungsentscheidung. Ihre Kontaktaufnahme und zugesandten Unterlagen an <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a> werden natürlich absolut vertraulich behandelt. Mit Menschen wachsen. MOTIV Personal Consulting <a href="mailto:office@motiv.at" target="_blank">office@motiv.at</a> Dorfweg 2, 4052 Ansfelden +43 (0)7229 51710

Fachliche Geschäftsführung (w/m/d) Agogik und fachliche Innovation

<h2>WORLD'S GREATEST PLACES 2025 - eriro Alpine Hide</h2>Ehrlich und echt wie der Berg – wir suchen naturverbundene Charaktermenschen."eriro" liegt – rundherum nur Natur – im Herzen der Berge Tirols, auf über 1.550m Höhe. Im althochdeutschen bedeutet "eriro" Anfang und würdigt den Ursprung und die namentliche Herkunft des Ortes Ehrwald in Tirol am Fuße der Zugspitze. Reduziert auf 9 Suiten – unverbaut – ursprünglich – unglaublich – All-in – ist es das kleinste Luxus Alpine Hide inmitten einer unberührten Bergnatur.Für Reisende auf der Suche nach authentischem Luxus mit dem Fokus auf Qualität, Exklusivität und spürbaren Tiefgang. Gast im eriro sein bedeutet, Natur in ihrer geballten Echtheit und Ursprünglichkeit zu erleben: wie Tag und Nacht, mal laut, mal leise, eiskalt und stürmisch oder mild und sanft. Und zu sich selbst zurückzufinden, Kraft zu tanken.Das Herzstück im eriro bildet die Ursprungsküche, welche ihr Augenmerk auf eine neue Interpretation des guten alten Geschmacks legt. Echtes Feuer am Herd, ursprüngliche Zubereitungsweisen und traditionell angebaute Zutaten bilden die Grundlagen der kulinarischen Reise angelehnt an die Wurzeln des Alpenraums.Wir wollen einen bleibenden Eindruck hinterlassen, bei allen die ein Naturerlebnis suchen, das wahrhaftig und sinnstiftend ist &amp; sind auf der Suche nach naturverliebten Charaktermenschen, die ihre Spuren bei uns zeichnen wollen und diese einzigartige Idee mit ihrer Persönlichkeit mitgestalten.<h2>Was zu deinen Aufgaben gehört:</h2>Als stellvertretender Serviceleiter unterstützt du den Serviceleiter in allen folgenden Bereichen:<ul><li>Du kümmerst dich um den operativen Ablauf und die Sicherstellung der Qualitätsstandards in unseren Restaurants (eriro &amp; ameah)</li><li>Du bist mitverantwortlich für eine motivierende Mitarbeiterführung, laufende Kontrolle und Personaleinsatzplanung</li><li>Du platzierst die Gäste und unterstützt das Serviceteam bei der Gästebetreuung</li><li>Du pflegst einen engen Informationsaustausch mit der Rezeption und der Küche zu speziellen Gästewünschen</li><li>Du kümmerst dich um das Reklamationsmanagement im Restaurant und abteilungsübergreifend</li><li>Du wickelst regelmäßig Teammeetings ab und kümmerst dich um die Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Du sorgst für die Weiterentwicklung der Restaurants im Sinne des Qualitäts- und Innovationsmanagements und hebst das Serviceniveau stetig an</li><li>Du planst, organisierst und führst verschiedene Events im ameah durch</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Restaurantfachmann/Restaurantfachfrau</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Rang (als stellv. Serviceleiter von Vorteil)</li><li>Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung </li><li>Erste Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz</li><li>Herzliches und freundliches Auftreten</li><li>Sprachen: Deutsch und Englisch Level C1 (weitere Sprachkenntnisse von Vorteil)</li><li>Flexibilität und Bereitschaft für Schichtdienst</li></ul><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>5 Tage / 40 Stunden</li><li>Sehr gute Entlohnung - je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Gehalt voll ausbezahlt, bemessen am Bruttogehalt </li><li>Onboarding zu Arbeitsbeginn für einen erfolgreichen Arbeitseinstieg </li><li>Täglich kostenlose, abwechslungsreiche und gesunde Verpflegung </li><li>Ermäßigungen bei uns und bei unseren Partnerbetrieben</li><li>Modernes Personalstudio direkt im Alpine Hide oder im Tal</li><li>Kostenloses Bergbahn-Ticket für die Ehrwalder Almbahn (im Winter auch im gesamten Skigebiet einlösbar) oder € 500,- Kostenübernahme an der Tirol Regio Card</li><li>Unterstützung bei der Verwirklichung deiner Ideen und deiner persönlichen Weiterentwicklung </li><li>Betriebsfeiern und -ausflüge zur Stärkung unseres Teams</li></ul><h2>Du willst mehr erfahren?</h2>Dann melde dich gerne bei mir unter <a href="mailto:paula.hofherr@eriro.at" target="_blank">paula.hofherr@eriro.at</a> oder telefonisch unter +43 5673 40506-630 - ich freue mich darauf DICH persönlich kennenzulernen und dir das kleinste Alpine Hide in den Alpen vorzustellen.

Stellvertretender Restaurantleiter (w|m|d)

<h2>Über Phoron</h2>Mit einem internationalen Team von rund 200 Kolleg:innen in Wien, Stuttgart und São Paulo ist die Phoron Consulting GmbH als einzige GROW with SAP Partnerin in Österreich fokussiert auf die Konzeption und die Umsetzung von innovativen S/4HANA Cloud ERP-Lösungen, die Unternehmen schon heute fit für die Anforderungen von morgen machen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Design, Implementierung und Support von SAP-Lösungen in nationalen und internationalen Projekten für verschiedene Kund:innen mit dem Fokus auf S4/HANA Transformationen und Neueinführungen</li><li>Anforderungsanalyse und Umsetzung im Rahmen des SAP-Standards</li><li>Analyse, Konzeption, Implementierung von individuell zugeschnittenen FI-Lösungen</li><li>Customizing und Definition von kundenspezifischen Entwicklungen</li><li>Mitarbeit bei Neueinführungen und Transformationsprojekten</li><li>Teilprojektleitung</li><li>Ansprechpartner:in für technische Fragen</li><li>Gegebenenfalls Kund:innen-Support</li><li>Unterstütztung des Vertriebs mit Presales Aktivitäten</li></ul><h2>Deine Expertise</h2><ul><li>Mind. 5 Jahre SAP FI/CO Erfahrung als SAP-Berater:in</li><li>Gutes Verständnis für Finanzprozesse</li><li>Verständnis für die Anforderungen unserer Kund:innen und Erfahrung wie diese in die SAP-Welt, wie beispielsweise SAP Solution Portfolio, Intelligent Enterprise Strategie, etc. übersetzt werden können</li><li>Idealerweise eine entsprechende S/4HANA Zertifizierung</li><li>Analytisches Denken und sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Level</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>SAP Cloud Expert mit innovativen Projekten (Nr. 1 Partner SAP)</li><li>Arbeiten in einem internationalen, sympathischen, humorvollen Team mit Raum für Ideen</li><li>Teleworking​</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto</li><li>Zentrales Office in Wien (U3: Gasometer)</li><li>Schrankerl (30% Essenszuschuss durch Phoron)</li><li>Bike Leasing</li><li>Dienstwagen (ab Expert Level)</li><li>"Bring a friend" to Phoron Prämie</li><li>Firmenfeiern und -events</li><li>Sportgruppen (Basketball, Fußball, Beachvolleyball, Gym, Laufgruppe)</li><li>Unit Events 1x Quartal</li><li>Pensionsvorsorge und private Gesundheitsversicherung</li><li>Zertifizierungen und Weiterbildung via der Phoron Academy</li><li>Sprachkurse in Deutsch und Englisch</li><li>Gesundheitsmanagement via IBG und Open Up: <a href="https://openup.com/de/" target="_blank">https://openup.com/de/</a></li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Frau Anais SchweitzerTalent Managerin<a href="mailto:anais.schweitzer@phoron.com" target="_blank">anais.schweitzer@phoron.com</a>

Senior Consultant für SAP FI/CO (w/m/d)

<h2>Über KESSEL SE + Co. KG</h2>KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen unsere Kund:innen fachkundig in die Bedienung unserer Anlagen ein und sorgen für eine reibungslose Übergabe nach erfolgreicher Installation</li><li>Sie übernehmen die Verantwortung für die Inbetriebnahme neuer Anlagen, inklusive Funktionstests und Qualitätskontrollen</li><li>Sie führen regelmäßige Wartungsarbeiten durch, um die Zuverlässigkeit unserer Anlagen sicherzustellen und identifizieren sowie tauschen Verschleißteile aus, um Ausfallzeiten zu minimieren</li><li>Sie diagnostizieren und beheben effizient Störungen direkt vor Ort und beraten unsere Kund:innen zur optimalen Nutzung und Pflege ihrer Anlagen</li><li>Sie bereiten Ihre Einsatztermine eigenverantwortlich vor und koordinieren Ressourcen und Materialien für effiziente Einsätze</li><li>Sie verwalten Ihr eigenes kleines Ersatzteillager</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene technische Berufsausbildung (z.B. als Elektro- oder Sanitärinstallateur (m/w/d)) oder eine Affinität zur Haustechnik oder aus der Abwasserbranche</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich wie ein:e Unternehmer:in im Unternehmen</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Bereich Kundenservice und einen Führerschein Klasse B</li><li>Sie wohnen im Gebiet Österreich Nord-Ost</li><li>Sie gehen souverän mit Menschen um und haben eine hohe Kommunikationsbereitschaft</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Gründliche und vielfältige Einarbeitung: Sie werden nach Ihrem Tempo und nach Ihren Wünschen eingearbeitet</li><li>Gehalt: Verhandlungsbasis: 3.300,00 Euro brutto Monatsgehalt. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Überzahlung möglich</li><li>Start: ab sofort</li><li>Sicherheit geht vor: Ein zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement sorgt dafür, dass Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden an erster Stelle stehen</li><li>Umfassende Leistungen: Wir kümmern uns um Sie mit umfangreichen Sozial-, Versicherungs- und Gesundheitsleistungen</li><li>Zukunftsplanung: Mit unserer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir Sie bei Ihrer Zukunftsplanung</li><li>Gestaltungsfreiheit: Bringen Sie sich aktiv in verschiedene Strategieprojekte ein und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit</li><li>Weiterbildung: Wir unterstützen Sie, falls erforderlich, bei der Weiterbildung zur Fachkraft für Elektrotechnik</li><li>Einsätze im Inland: Ihre Einsätze finden rund um den Standort statt, lange, wochenweise Dienstreisen sind nicht erforderlich</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Servicetechniker - Inbetriebnahme / Wartung / Diagnose (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Servicetechniker - Inbetriebnahme / Wartung / Diagnose (m/w/d)

Werde Teil der BOGE Familie!Das Familienunternehmen BOGE beschäftigt weltweit rund 800 Mitarbeiter und gehört zu den führenden Herstellern von Kompressoren und Druckluftsystemlösungen. Mehr als 100.000 Anwender in über 120 Ländern vertrauen seit mehr als 110 Jahren auf unser intelligentes Engineering, innovative Lösungen und Qualität Made in Germany. Unsere Mitarbeiter entwickeln Premium-Technologie und gemeinsam mit unseren Kunden hocheffiziente, maßgeschneiderte Druckluftlösungen, die ihres Gleichen suchen. Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager für die Region Wien, Steiermark, Kärnten, Salzburg (m/w/x) 
Begeistern Sie sich für folgende Aufgaben?<ul>
<li>Sie haben Spaß an der Identifikation von Zielkunden und stellen einen ersten Kontakt durch persönliche Besuche oder aber per Telefon oder per Mail her?</li>
<li>Sie freuen sich darauf unser Produkt- und Lösungsportfolio überzeugend beim Kunden zu präsentieren, beraten gern bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen und erreichen einen positiven, vertraglichen Abschluss?</li>
<li>Sie wissen wie wichtig die Erstellung von Berichten über die Entwicklung Ihres Gebietes, der Kundenbedürfnisse, Aktivitäten des Wettbewerbs und neuer Anwendungen sind und können diese in Präsentationen gekonnt darstellen?</li>
<li>Sie nehmen gerne an Messen und Kundenveranstaltungen teil, um Interessenten kennenzulernen und zu beraten?</li>
<li>Sie haben Freude an der engen Zusammenarbeit mit dem Produktmarketing, dem Vertriebsinnendienst und dem Service?</li>
</ul>Sind Sie unser neuer Kollege (m/w/x)?<ul>
<li>Sie haben eine technische oder kaufmännische Ausbildung abgeschlossen – zum Beispiel als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Technischer Kaufmann / Technische Kauffrau, Mechatroniker / Mechatronikerin, Industriemechaniker / Industriemechanikerin, Vertriebsingenieur / Vertriebsingenieurin, Elektrotechniker / Elektrotechnikerin,</li>
<li>oder verfügen über ein Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder Betriebswirtschaft.</li>
<li>Sie bringen Berufserfahrung im Vertrieb technischer Produkte mit oder begeistern sich als Quereinsteiger (m/w/x) für den Verkauf erklärungsbedürftiger Investitionsgüter.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Druckluft- und Kompressoren-Technik.</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark, haben ein gutes technisches Verständnis, ein sicheres Auftreten sowie ein gutes Durchsetzungsvermögen.</li>
</ul>Was dürfen Sie von uns erwarten?<ul>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>25 Tage Urlaub</li>
<li>Dienstwagen</li>
<li>Betriebsarzt &amp; Vorsorge</li>
<li>Weiterbildung &amp; Coaching</li><li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Firmen­parkplätze</li>
<li>Sonderzahlungen &amp; Prämien</li>
<li>Jubiläums­zuwendungen</li>
<li>Work-Life-Balance</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Corporate Benefits</li>
</ul>Bis bald bei BOGE!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Möglichkeit zur elektronischen Bewerbung finden Sie unter 
<a href="https://recrumedia.com/AarteA/" target="_blank">Karriereportal</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Stefan Kirchhof unter der Telefonnummer +43 6764650070 gern zur Verfügung.BOGE Kompressoren GmbH 


 Gewerbestraße 18 
4242 Hirschbach im Mühlkreis<a href="https://www.boge.com/de-at/" target="_blank">www.boge.at</a>

Gebietsverkaufsleiter / Area Sales Manager für die Region Wien, Steiermark, Kärnten (m/w/x)

<h3>Wir verstärken unser Team mit einem PATISSIER (m/w/d)</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Zubereitung und Präsentation feinster Desserts, Torten, Kuchen, Pralinen und Eisvariationen</li><li>Mitgestaltung und Entwicklung neuer süßer Kreationen und innovativer Ideen</li><li>Arbeiten auf höchstem kulinarischem Niveau – mit Liebe zum Detail</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln und Einhaltung der HACCP-Richtlinien</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder Konditor</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position</li><li>Leidenschaft für die Patisserie und ein Auge für Ästhetik</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten</li><li>Saubere, strukturierte und wirtschaftliche Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse und ein gepflegtes, professionelles Auftreten</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen, familiengeführten Unternehmen mit der mehrfach erhaltenen Auszeichnung “Arbeitgeber des Jahres”</li><li>13. &amp; 14. Monatsgehalt</li><li>Geregelte Arbeitszeiten mit einer 5-Tagewoche &amp; digitaler Zeiterfassung</li><li>Mitgestaltung des Dienstplanes durch Dienstplanwünsche</li><li>Keine sonstigen Lebenserhaltungskosten aufgrund der kostenlosen Verpflegung (Frühstück, Mittag- &amp; Abendessen sowie Kaffee &amp; Kuchen)</li><li>Einzigartige Mitarbeiter Lodge mit Dachterrassenpool, Sauna, Infrarotkabine, Fitnessstudio, Gambling Room &amp; kostenlosem WLAN-Zugang</li><li>Topmoderne Zimmer &amp; Wohnungen mit eigenem Badezimmer, TV, Kochgelegenheit, Terrasse oder Balkon</li><li>Gezielte Einführung &amp; Einarbeitung durch unser On-Boarding System</li><li>Persönliche Entwicklungs- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein attraktiver Standort, an dem man Arbeit &amp; Freizeit verbinden kann</li><li>20% Rabatt auf alle Produkte &amp; Leistungen im Haus</li><li>50% Rabatt auf Übernachtungen in allen Mitgliedshotels der Best Alpine Wellness Hotels</li><li>STOCK TEAM Bonus Card mit vielen Vorteilen &amp; Rabatten im gesamten Zillertal</li></ul>Sie lieben es, süße Kunstwerke zu kreieren, die nicht nur den Gaumen, sondern auch das Auge verzaubern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Werden Sie Teil unseres passionierten Küchenteams und senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!STOCK resort *****s Dorf 142 A-6292 Finkenberg/Zillertal/Tirol Ansprechperson: Romana Nill Telefonnummer: +43 5285 6775 511 E-Mail-Adresse: <a href="mailto:bewerbung@stock.at" target="_blank">bewerbung@stock.at</a>Diese Position unterliegt dem Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe zzgl. aller Überstunden, Zuschläge und gesetzlichen Sozialleistungen. KV-Überzahlungen sind in Abhängigkeit von Ihrem Qualifikationsprofil möglich.

Patissier (m/w/d)

Für unsere Landwirtschaft suchen wir Unterstützung für das ganze Jahr!Die Landwirtschaft ist seit jeher das Herz des Stanglwirts. Die Kühe verwandeln das Gras von Wiesen, die noch nie chemisch gedüngt wurden, in kostbare Biomilch. Insgesamt 65 Hektar Grünland und 52 Hektar Almgebiet sind auf vier Gemeinden aufgeteilt. Zur Bio-Landwirtschaft gehören neben Schweinen die 21 Milchkühe der Rasse Simmentaler Fleckvieh, dazu kommen etwa 15 Stück Jungvieh sowie eine eigene Ochsenzucht. Milch, Topfen, Butter, Joghurt, Käse und Brot werden allesamt in Eigenproduktion hergestellt. Dazu werden rund 6.950 kg Rindfleisch in unserer hauseigenen Metzgerei verarbeitet und 3.000 kg Stanglwirt Gold-Käse hergestellt.<h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul>
<li>Mit Herz und Hand: Verantwortung für die Pflege und Betreuung von rund 21 Milchkühen sowie Jungvieh und Ochsen auf der Alm</li><li>Alles im Blick: Eigenständige Bedienung von Traktoren und landwirtschaftlichen Maschinen inkl. Anhänger</li><li>Unterstützende Hand: Mitwirkung bei Heuernte und anderen anfallenden Arbeiten im Grünland- und Almbetrieb &nbsp;</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Background: Langjährige Erfahrung in der Landwirtschaft, Almwirtschaft oder Grünlandbewirtschaftung</li><li>Zwei rechte Hände: Sicherer Umgang mit Maschinen, technische Kenntnisse und körperliche Belastbarkeit.</li><li>Mobilität: Führerschein Klasse B und F mit Anhänger; Staplerkenntnisse von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Bereitschaft, tatkräftig anzupacken</li><li>Teamfähigkeit: Verlässlichkeit, Kollegialität und respektvoller Umgang mit Menschen und Tieren &nbsp;</li></ul>Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren.&nbsp; Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller MITwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen!<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Landwirtschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Berufung? Möchtest Deine Leidenschaft für Gastfreundschaft und die Hotellerie zum Motor Deiner Karriere machen? Willkommen ...daheim beim Stanglwirt, wo Gastlichkeit seit über 400 Jahren zu Hause ist und unsere internationalen Gäste ein Zuhause fernab von Zuhause finden. &nbsp; Für unsere spannende und vielseitige Position suchen wir eine charismatische Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, Führungstalent und Erfahrung in der internationalen Luxushotellerie. Wenn Du es liebst, Menschen zu begeistern und Gastzufriedenheit sowie Professionalität an oberster Stelle siehst, dann bist Du hier richtig. Wir suchen einen Teamplayer, der nicht nur Umsätze steigert, sondern das gesamten Hotel-Restaurant durch Engagement, Dynamik und Qualität bereichert.Im Stanglwirt arbeiten das ganze Jahr rund 340 Gast-Freund-schaft-Geber. Für die selbständige Führung und kulinarische Gästebetreuung freuen wir uns bald eine neue Führungskraft als Restaurantleitung im Hotelrestaurant willkommen zu heißen.<h3>Dein Verantwortungsbereich beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>Sei der Gastgeber im Herzen des Hotels: Führe ein Team von Gast-Gebern für unser internationales 5-Sterne-Klientel und sorge dafür, dass sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen.</li><li>Erwecke das Restaurant zum Leben: Begrüße, betreue und berate unsere Gäste während ihres Aufenthalts in unserem vielfältigen Restaurantangebot und sorge dafür, dass jeder Besuch ein unvergessliches Erlebnis wird.</li><li>Gestalte Veranstaltungen zu unvergesslichen Erlebnissen: Betreue Gruppen und Veranstaltungen im Restaurantbereich und sorge dafür, dass jede Feierlichkeit perfekt abläuft.</li><li>Sei der Problemlöser: Kümmere dich um Reklamationen und sorge dafür, dass unsere Gästebedürfnisse stets auf dem neuesten Stand sind.</li><li>Hebe unseren Servicestandard auf ein neues Level: Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Servicestandards für unsere Gäste und Mitarbeiter.</li><li>Sei mittendrin statt nur dabei: Unterstütze aktiv das Team am Gast und sei das Bindeglied zwischen verschiedenen Abteilungen.</li><li>Gestalte die Zukunft mit: Arbeite interaktiv mit anderen F&amp;B-Abteilungen (Küche, à la carte, F&amp;B Admin Team) und abteilungsübergreifend (Reception, Reservierung, Marketing, usw.) zusammen, um unsere Gästeerlebnisse kontinuierlich zu verbessern.</li><li>Manage das Team: Budgeterstellung, Überwachung und Einhaltung des quantitativen und qualitativen Personalstandes, Dienstplan- und Urlaubsplanerstellung, Mitarbeiterentwicklungs-Themen (Bewerbungsgespräche, Onboarding, Mitarbeiterbindungsmaßnahmen, Mitarbeitergespräche, Trainings, Weiterbildungsprogramm, Teambuildingmaßnahmen, usw.)</li><li>Kontrolliere von vorn bis hinten: Kontrolle und Umsetzung aller Hygienemaßnahmen, Sauberkeit und Ordnung im gesamten Gäste- und Arbeitsbereich, Kontrolle des Warenbestandes, Gewährleistung der korrekten Abrechnung &nbsp;</li></ul><h3>Das zeichnet dich aus:</h3><ul>
<li>Leidenschaft und Erfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Führungspositionen im F&amp;B-Bereich der gehobenen Hotellerie und eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie.</li><li>Service mit einem Lächeln: Freude am Umgang mit Gästen und Leidenschaft für die Hotellerie und Gastronomie.</li><li>Teamspirit: Hohe Serviceansprüche und die Fähigkeit, ein motiviertes Team zu führen.</li><li>Vorbild sein: Professionelles, gepflegtes Auftreten und die Fähigkeit, als Vorbild für ein junges, motiviertes Team zu fungieren.</li><li>Organisationstalent: Organisationstalent, Diskretion und Einfühlungsvermögen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Eigenverantwortung und die Fähigkeit, unternehmerisch zu denken.</li><li>Kenntnisse: Erfahrung mit Budgeterstellung, Dienstplanung und gutes Verständnis von MS Office. Erfahrung mit Hotelkit, HGC und Fidelio von Vorteil.</li></ul>Tauche ein in unsere Welt …daheim beim Stanglwirt und gestalte mit uns unvergessliche Wohlfühlmomente, die unsere Gäste und Kollegen für immer in ihren Herzen tragen werden. Die einzigartigen Persönlichkeiten und das Engagement unseres Stanglteams machen den Stanglwirt zu einem besonderen Ort – wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und von deinem außergewöhnlichen Talent zu profitieren. Lass uns gemeinsam magische Erlebnisse kreieren und werde ein wertvoller Mitwirkender im Stanglwirt.Schick uns deine Bewerbung! Wir freuen uns, dich in unserer Stanglwirt-Familie willkommen zu heißen! &nbsp;<h3>Das erwartet dich ...daheim beim Stanglwirt:</h3><ul>
<li>
Zahlreiche In- und Outdoor Freizeitmöglichkeiten im Hotel und der Region
</li><li>
Ganzjährige Anstellung mit geregelter 5-Tage-Woche
</li><li>
13. und 14. Gehalt &amp; Entlohnung lt. KV mit Bereitschaft zur Überzahlung
</li><li>
Eigenes Mitarbeiterfitnesstudio, Nutzung der Fitnesskurse Wellnessanlage
</li><li>
Bekanntes Unternehmen mit internationalem Gästeklientel
</li><li>
Sicherer, inline-flexibler Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten
</li><li>
Individuelles Bonussystem &amp; "Stangl sucht den Superkamerad"
</li><li>
Stanglteam Talenteschmiede (E-Learning &amp; Unterstützung bei Weiterbildungen)
</li><li>
Preis-Vorteile im Hotel, in der Region, online und bei Kooperationspartnern
</li><li>
Freie Verpflegung an 7 Tagen die Woche im Mitarbeiterrestaurant
</li><li>
Träger des österreichischen Umweltzeichens &amp; nachhaltige Unternehmenskultur
</li><li>
Traumhafte Ganzjahres-destination am zentral gelegenen Wilden Kaiser
</li><li>
Familiäres Umfeld, traditionelle Werte &amp; flache Hierarchien
</li><li>
Wohnen &amp; Leben in der exklusiven Stanglteam-Mitarbeiterresidenz
</li></ul>

Restaurantleitung Hotelrestaurant (m/w/d)

Wir suchen Sie!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Gästebetreuung auf höchstem Niveau</li><li>Aufmerksames Eingehen auf den Gast und die Bereitschaft, Gästen behilflich zu sein, ob im Dienst oder in der Freizeit</li><li>Freude an der Weiterbildung und der Arbeit im Team</li><li>Verlässlichkeit, Verschwiegenheit und Diskretion</li><li>Ideenreiche Mitgestaltung der Hochschober-Angebote </li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ausbildung &amp; Praxis erforderlich</li><li>Verlässlichkeit</li><li>Freude an der Arbeit im Servicebereich in der gehobenen Hotellerie</li><li>Teamfähigkeit</li><li>abgeschlossene Ausbildung</li><li>Weinkenntnisse</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>Kommunikationstalent</li><li>freundliches und stilsicheres Auftreten</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholung im hoteleigenen SPA Bereich</li><li>Gratis Verpflegung &nbsp;- auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen</li><li>Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)</li><li>kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Gehweite</li><li>gemeinsame Ausflüge</li><li>gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)</li><li>kostenfreie Benützung der Freitzeiteinrichtungen</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe</li><li>Sommer: 1 x täglich Freifahrt mit der Panoramabahn</li><li>Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)</li><li>Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie</li><li>kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)</li><li>Nutzung der Wohnung in Caorle (Italien) zum Selbstkostenpreis</li><li>überdurchschnittliche Bezahlung - je nach Qualifikation</li></ul>Was wir unserem Team bieten<ul>
<li>Schulungen und Trainings im Rahmen der Hochschober Mitarbeiterakademie MAK 2.0</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Platz für eigene, kreative Vorschläge</li><li>Bezahlung über dem Branchendurchschnitt</li><li>Attraktive Ermäßigungen für alle weiteren Leistungen im Hotel Hochschober</li><li>freie Kost und Logis</li><li>Arbeitsort auf der wunderschönen Turracher Höhe</li></ul>SO SPANNEND KANN ES WERDEN, WENN MAN BEIM HOTEL HOCHSCHOBER ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH KOMMT. Haben auch Sie die Lizenz? Dann bewerben Sie sich! Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF an uns!

Commis de Rang (m|w|d) mit der Lizenz zum Servieren

Barmitarbeiter (m|w|d) mit der Lizenz zum Kreieren

Wir suchen Sie!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>check in und check out unserer Gäste</li><li>eigene Kassaführung</li><li>Betreuung und Beratung unserer Urlaubsgäste vor Ort</li><li>Schreiben der täglichen Morgenpost und der Menüs</li><li>diverse administrative Tätigkeiten</li><li>diverse Kontrollarbeiten </li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Ausbildung mit Schwerpunkt Tourismus oder Berufserfahrung in dieser oder ähnlicher Position</li><li>selbstsicheres und freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationstalent</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Sprachen: deutsch und englisch in Wort und Schrift</li></ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholung im hoteleigenen SPA Bereich</li><li>Gratis Verpflegung &nbsp;- auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen</li><li>Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)</li><li>kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Gehweite</li><li>gemeinsame Ausflüge</li><li>gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)</li><li>kostenfreie Benützung der Freitzeiteinrichtungen</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe</li><li>Sommer: 1 x täglich Freifahrt mit der Panoramabahn</li><li>Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)</li><li>Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie</li><li>kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)</li><li>Nutzung der Wohnung in Caorle (Italien) zum Selbstkostenpreis</li><li>überdurchschnittliche Bezahlung - je nach Qualifikation</li></ul>Was wir unserem Team bieten<ul>
<li>Schulungen und Trainings im Rahmen der Hochschober Mitarbeiterakademie MAK 2.0</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Platz für eigene, kreative Vorschläge</li><li>Bezahlung über dem Branchendurchschnitt</li><li>Attraktive Ermäßigungen für alle weiteren Leistungen im Hotel Hochschober</li><li>freie Kost und Logis</li><li>Arbeitsort auf der wunderschönen Turracher Höhe</li></ul>SO SPANNEND KANN ES WERDEN, WENN MAN BEIM HOTEL HOCHSCHOBER ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH KOMMT. Haben auch Sie die Lizenz? Dann bewerben Sie sich! Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF an uns!

Rezeptionsmitarbeiter (m|w|d) mit der Lizenz zum Informieren

Wir suchen Sie!Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Ausarbeitung von Desserts in Abstimmung mit der Küchenleitung</li><li>Produktion aller Produkte der Patisserie in der Hotelküche</li><li>Stegitge Qualitätskontrolle aller Patisserieprodukte</li><li>Einhaltung der HACCP Richtlinien</li><li>Warenbestellung und Inventur in Abstimmung mit der Küchenleitung</li><li>Zusammenarbeit mit dem gesamten Küchenteam Gehalt: 2.400 € brutto pro Monat (Der Gehalt versteht sich in Brutto pro Monat für 45 Stunden. Je nach Qualifikation und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.)</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung in der gehobenen Gastronomie</li><li>Teamarbeit</li><li>Hilfsbereitschaft</li><li>Kreativität</li><li>Leidenschaft für den Beruf</li></ul>Ihre Vorteile:<ul>
<li>Echte 5 - Tage Woche mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Erholung im hoteleigenen SPA Bereich</li><li>Gratis Verpflegung &nbsp;- auch an freien Tagen (Frühstück, Mittagessen, Nachmittagsjause und Abendessen. Auswahl von frischen</li><li>Gerichten, vegetarischen und veganen Alternativen)</li><li>kostenfreie Unterkunft in Einzelzimmern, Gemeinschaftsküche und Waschküche, alle Mitarbeiterunterkünfte in Gehweite</li><li>gemeinsame Ausflüge</li><li>gemeinsame Feiern (Saisonmitte und Saisonende, Weihnachtsfeier)</li><li>kostenfreie Benützung der Freitzeiteinrichtungen</li><li>Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke</li><li>Winter: ermäßigter Skipass auf der Turracher Höhe</li><li>Sommer: 1 x täglich Freifahrt mit der Panoramabahn</li><li>Ermäßigung für Speisen und Getränke (50%)</li><li>Ermäßigung für SPA-Anwendungen (bis zu 50%)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen Mitarbeiterakademie</li><li>kostenlose Mitarbeiterkleidung (abteilungsabhängig)</li><li>Nutzung der Wohnung in Caorle (Italien) zum Selbstkostenpreis</li><li>überdurchschnittliche Bezahlung - je nach Qualifikation</li></ul>Was wir unserem Team bieten<ul>
<li>Schulungen und Trainings im Rahmen der Hochschober Mitarbeiterakademie MAK 2.0</li><li>Arbeit in einem motivierten Team</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>Platz für eigene, kreative Vorschläge</li><li>Bezahlung über dem Branchendurchschnitt</li><li>Attraktive Ermäßigungen für alle weiteren Leistungen im Hotel Hochschober</li><li>freie Kost und Logis</li><li>Arbeitsort auf der wunderschönen Turracher Höhe</li></ul>SO SPANNEND KANN ES WERDEN, WENN MAN BEIM HOTEL HOCHSCHOBER ZUM VORSTELLUNGSGESPRÄCH KOMMT. Haben auch Sie die Lizenz? Dann bewerben Sie sich! Schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung als PDF an uns!

Patissier (m/w/d) - mit der Lizenz zum Rühren

Treten Sie unserem Team bei und schreiben Sie mit uns Wiener Hotelgeschichte.Wir suchen ab sofort einen Chef de Rang für unser Fine Dining Restaurant OPUS.Ihre Hauptaufgaben<ul>
<li>Gästebetreuung und Service auf Hauben/Sterne-Niveau</li><li>Hochwertige Gästeberatung bei Speisen und Getränken</li><li>Genaue und umfassende Kenntnis des aktuellen Speise- und Getränkeangebots</li><li>Koordination von reibungslosen Abläufen des Café Imperial nach den Luxury Collection Standard</li><li>Erledigung der anfallenden Arbeiten im Backoffice sowie Mise-en-Place und Arbeiten auf der Station</li><li>Teilnahme an innerbetrieblichen Trainings und Meetings</li><li>Unterstützung in der Lehrlingsausbildung</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienerichtlinien</li></ul>Das sollten Sie mitbringen<ul>
<li>abgeschlossene Fachausbildung im Hotel-/Gastronomiebereich erforderlich</li><li>Erfahrung im gehobenen Service</li><li>Verkaufs- und Qualitätsorientierung</li><li>Hands-on Mentalität sowie Flexibilität (Einsatz im Schichtdienst)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>erstklassiges Auftreten, vorbildliche Gästeorientierung und Freundlichkeit</li><li>Erforderlich: EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung für Österreich</li></ul>Das bieten wir<ul>
<li>Zugehörigkeit zur größten Hotelgruppe mit über 9000 Häusern weltweit</li><li>Attraktive Ermäßigung bei Ihrem nächsten Urlaub innerhalb der Marriott-Gruppe auch für Familie und Freunde</li><li>Ganztägige kostenlose Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Discount-Codes bei über 500 Partnerunternehmen</li><li>eigener Betriebsarzt und diverse Gesundheitsangebote das ganze Jahr über</li><li>internationales Konzernumfeld mit zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kostenlose Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform</li><li>historischer Arbeitsplatz mit ausgezeichneter öffentlicher Erreichbarkeit</li></ul>Es besteht die Bereitschaft, den kollektivvertraglichen Mindestlohn der Lohngruppe 3 je nach Qualifikation zu überzahlen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Marriott International wurde schon mehrfach weltweit durch bekannte Magazine und Institute als bevorzugter Arbeitgeber hervorgehoben und ausgezeichnet.

Chef de Rang - Fine Dining Restaurant OPUS (m/w/d)

Für unser the Crystal VAYA Unique in Obergurgl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualitätsbewussten Sous Chef&nbsp;(m/w/d).<h3>Deine Qualifikationen</h3><ul>
<li>Abgeschlossene, berufsspezifische Ausbildung und Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gutes Fachwissen sowie unternehmerisches Denken und Kostenbewusstsein</li><li>Motivierende Führungsqualitäten sowie hohe Sozialkompetenzen</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul>
<li>Vertretung des Küchenchefs</li><li>Herstellung und Zubereitung der Speisen in allen Teilbereichen</li><li>Erstellung von Menükarten und Kostenkalkulation in Zusammenarbeit mit dem Küchenchef</li><li>Verantwortungsvoller, sorgsamer Umgang mit Lebensmitteln und Arbeitsmitteln</li><li>Gegebenenfalls Schulung der Auszubildenden in der Küche</li><li>Warenannahme und Warenkontrolle, fachgerechte Lagerung der Waren, monatliche Inventur</li><li>Qualitätskontrolle und -sicherung im Bereich F&amp;B</li><li>Gewährleistung von Sauberkeit und Einhaltung der Hygienestandards in der Küche, den Kühlhäusern und den Lagerräumen</li></ul><h3>Deine Vorteile</h3><ul>
<li>Monatsbruttogehalt laut Kollektivvertrag, mit der Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>13. und 14. Monatsgehalt (anteilig für die Saison)</li><li>Keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung</li><li>Staff und Family Rate – gratis übernachten bis 1.000,00 EUR pro Jahr in deinem Lieblings VAYA</li><li>Kollegiales Umfeld in einem motivierten Team&nbsp;</li><li>Möglichkeit zum Standortwechsel innerhalb der Gruppe</li><li>Zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten, bspw. vom Lehrling zum Hotelmanager</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Deutsch- und Englischkurse)</li><li>Verschiedene Zeitmodelle einer 5- oder 6-Tagewoche</li><li>Kostenlose Unterkunft (unter 30 m2) und Verpflegung an 7 Tagen der Woche</li><li>Kostenlose Benützung des Spa- &amp; Wellnessbereiches (wenn vorhanden)</li></ul>

241 Vollzeit Jobs in Österreich