field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Senior Controller F&B (m/w/d)

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><ul>
<li>Mitwirkung bei der Personal- und Stellenplanung, Soll-FTE-Kalkulation sowie Analyse von Ziellücken und Ableitung von Maßnahmen</li><li>Erstellung und Pflege von HR-Kennzahlen und Berichten zur Personalkostenentwicklung, Fremdlöhner-Einsatz und Produktivität</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche mit wirtschaftlichen Auswertungen, Zielverfolgung und Ad-hoc-Analysen</li><li>Koordination mit HR, Controlling, FiBu und Zeitwirtschaft. Prüfung von Lohn-/Gehaltsdaten und Stellenplanabweichungen</li><li>Aktive Teilnahme an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse wie z. B. Schnittstellenabrechnung, digitale Personalakte und Zeitwirtschaft</li></ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium in BWL, Controlling, Personalmanagement o. Ä.</li><li>Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling oder Finanzcontrolling</li><li>Analytisches Denken, eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Excel und HR-Systemen</li></ul><h1>Was wir Ihnen bieten:</h1><ul>
<li>Zugang zu Sportangeboten</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge</li><li>Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)</li><li>Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens</li></ul>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Senior Controller HR (m/w/d)

Ob heiße Quellen oder kühle Klimasysteme: Du sorgst dafür, dass im Hintergrund alles rundläuft, damit unsere Gäste der Therme Erding ganz entspannt ihre Auszeit genießen können. Unser Technik-Team sucht einen Anlagenmechaniker HLSK, der mit Fachwissen, Geschick und Engagement das Team unterstützt. Genau dein Ding? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich! <h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul>
<li>Installation, Instandhaltung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimaanlagen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und Normen</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen bei technischen Problemen</li><li>Technische Zusammenarbeit mit allen anderen technischen Teams und Abteilungen</li><li>Sorgfältige Dokumentation von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Inspektionsergebnissen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet HLSK oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Führung und Pflege der Bestandsdokumentation</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Handwerkliches Geschick und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Offenheit</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.</li><li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und sogar Projekte leiten. Deine Kompetenzen werden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Uns ist es wichtig, dass deine Tätigkeit bereichernd ist, damit du deine Fähigkeiten voll und ganz einsetzen und weiterentwickeln kannst.</li><li>Work-Life-Balance: Da wir wissen, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen an. </li><li>Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.</li><li>Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.</li><li>Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!</li></ul><h2>DEIN KONTAKT</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.&nbsp;Deine Ansprechpartner:Christian Refeld | 08122 / 550 – 1716Johannes Lapcevic I 08122 / 550 - 1710

HLSK / Anlagenmechaniker für Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (m/w/d) Techniker Therme Erding in Vollzeit

Hinter jedem entspannten Moment für unsere Gäste steckt jemand, der alles in Griff hat – vielleicht bald du? Als Elektriker in unserem Technik-Team bist du mitverantwortlich, dass Wärme, Licht und Sicherheit im Einklang stehen. Deine Arbeit macht Erholung in der Therme Erding erst möglich. Komm in unser Team - wir freuen uns auf dich!<h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul>
<li>Installation, Instandhaltung und Reparatur elektrischer Anlagen, Betriebstechnik und Gebäudetechnik</li><li>Durchführung von Inspektionen und Wartungsarbeiten gemäß den geltenden Vorschriften und Normen</li><li>Fehlerdiagnose und Behebung von Störungen sowie Durchführung von Reparaturen bei technischen Problemen</li><li>Optimierung des Energiebedarfs durch Analyse, Ermittlung und Umsetzung technischer Verbesserungen und Einsatz energieeffizienter Systeme</li><li>Technische Zusammenarbeit mit allen anderen technischen Teams und Abteilungen</li><li>Sorgfältige Dokumentation von Wartungsarbeiten, Reparaturen und Inspektionsergebnissen</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet Elektrik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Kenntnisse in der Führung und Pflege der Bestandsdokumentation</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Handwerkliches Geschick und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Offenheit</li><li>Führerschein Klasse B wünschenswert</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul>
<li>Attraktives Vergütungspaket: Profitiere von einer leistungsorientierten Vergütung mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen, Urlaubsbonus und diversen Prämien.</li><li>Verantwortung und Eigenständigkeit: Bei uns kannst du eigenverantwortlich arbeiten, Entscheidungen treffen und sogar Projekte leiten. Deine Kompetenzen werden wertgeschätzt und gefördert.</li><li>Thermen-Benefit-Paket: Erlebe unser außergewöhnliches Angebot an Zusatzleistungen, wie Jobradleasing, Mitarbeiter-Events, Corporate-Benefits-Plattform, kostenlosem Thermen-Eintritt etc.</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben: Uns ist es wichtig, dass deine Tätigkeit bereichernd ist, damit du deine Fähigkeiten voll und ganz einsetzen und weiterentwickeln kannst.</li><li>Work-Life-Balance: Da wir wissen, wie wichtig eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist, bieten wir diverse Arbeitszeitmodelle und Gleitzeitregelungen an. </li><li>Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.</li><li>Angenehmes Arbeitsklima: Wir legen großen Wert auf offene Kommunikation, Wertschätzung und Respekt, um eine positive und produktive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.</li><li>Teamspirit: Wir glauben daran, dass Spaß und Freude an der Arbeit wichtige Treiber für Engagement und Erfolg sind, weshalb wir durch regelmäßige Team-Events unseren Zusammenhalt stärken. Gemeinsam erreichen wir Großes!</li></ul><h2>DEIN KONTAKT</h2>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Deine Ansprechpartner:Werner Köhl | 08122 / 550 – 1714Johannes Lapcevic I 08122 / 550 - 1710

Elektriker (m/w/d) Techniker Therme Erding in Vollzeit

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Mit dem People &amp; Culture Team im Headoffice der Motel One Group in München betreuen wir alle Hotels in 14 Ländern in sämtlichen personalstrategischen Bereichen – von Employer Branding über Talentmanagement bis hin zur Organisationsentwicklung.Als (Senior) Manager People &amp; Culture (m/w/d)&nbsp;mit Schwerpunkt Beratung von Führungskräften im Bereich Arbeitsrecht / Compliance erwartet Sie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Sie unterstützen übergeordnet unsere Regional und Hotel Manager national und international als Berater und Sparringspartner und steuern strategische HR Projekte und Prozesse.Es erwarten Sie vor allem folgende Aufgaben:<ul><li>Sie beraten unsere Hotel Manager in organisationalen &amp; arbeitsrechtlichen Fragestellungen und stellen die rechtskonforme Umsetzung von Personalmaßnahmen sicher. Das beinhaltet auch die Beratung hinsichtlich&nbsp;der Einhaltung von gesetzlichen Bestimmungen z.B. im Bereich Arbeitnehmerüberlassung.</li><li>Sie übernehmen als für den Bereich HR Compliance die enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit unserer Compliance Verantwortlichen für die Motel One Group und unterstützen in der Bearbeitung und Schulung von Compliance Themen.</li><li>Sie begleiten unser Unternehmenswachstum und übernehmen die Begleitung im Bereich Arbeitsrecht und HR Fragestellungen bei Hotel-Übernahmeprojekten. Sie sind Ansprechpartner:in&nbsp;für Arbeitsrecht&nbsp;im Kontext von Merger &amp; Acquisition-Vorgängen und unterstützen unsere HR- und Managementteams während des gesamten Integrationsprozesses.</li><li>Sie sind Ansprechpartner:in unserer nationalen und internationalen Arbeitsrechtskanzleien.</li><li>Sie unterstützen die Organisation bei der Weiterentwicklung der Compensation &amp; Benefits Systeme und arbeiten bei weiteren strategischen HR Projekten,&nbsp;vorrangig im Bereich Organisationsentwicklung, mit.</li><li>Sie arbeiten eng mit allen Headoffice-Abteilungen, insbesondere Finance, Lohncontrolling, Legal &amp; IT&nbsp;zusammen und steuern als Projektlead Projekt-Kickoffs und Rollouts für ihren Bereich.</li></ul><h1>Qualifikationen</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaft, Personalmanagement, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führungskräfteberatung insbesondere im Bereich Arbeitsrecht, z.B. in der Hotel- oder Dienstleistungsbranche.</li><li>Fundierte Kenntnisse im individuellen&nbsp;Arbeitsrecht sowie Erfahrung mit M&amp;A Prozessen&nbsp;und personalbezogenen Compliance-Themen.</li><li>Analytische, strukturierte&nbsp;und lösungsorientierte Arbeitsweise&nbsp;mit hohem Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Selbständigkeit, Eigeninitiative und&nbsp;hohe Beratungskompetenz</li><li>Projektmanagement Skills, im Aufsetzen und Umsetzen von unternehmensweiten Projekten mit vielen internen und externen Stakeholdern</li><li>Hohe Reisebereitschaft</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch.</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

(Senior) Manager People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht / Compliance

<h1>Stellenbeschreibung</h1>Mit dem People &amp; Culture Team im Head Office der Motel One Group in München betreuen wir alle Hotels in 14 Ländern in sämtlichen personalstrategischen Bereichen – von Employer Branding über Talentmanagement bis hin zur Organisationsentwicklung.Als Manager People &amp; Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Analytics &amp; Digital Tools bringen Sie unsere HR-Digitalisierung auf das nächste Level: in dieser Rolle verstehen und gestalten Sie zukunftsgerichtete, nutzerfreundliche HR-Systemlandschaften, die Prozesse effizienter machen, Mitarbeitende begeistern – und künftig durch KI-Lösungen und smarte Automatisierungen geprägt sind.Zu Ihren Aufgaben zählen:<ul><li>Sie entwickeln gemeinsam mit dem Team unser digitales HR-System Workday weiter und setzen den Bedarf der Führungskräfte in digitale Prozesse um.</li><li>Sie entwickeln unsere Compensation &amp; Benefits Systeme weiter und setzen unsere Vergütungsstruktur und -modelle systemseitig um.</li><li>Sie koordinieren Systemprojekte in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Anbietern, dabei übernehmen Sie das Schnittstellenmanagement zwischen HR-Systemen und anderen IT-Anwendungen.</li><li>Sie übernehmen das Training unserer Hotel Manager und Mitarbeitenden im HR-System und stellen einen professionellen System-Support sicher.</li><li>Sie analysieren HR-Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten People &amp; Culture Team, um die strategische Entwicklung des Bereichs voranzutreiben.</li><li>Sie arbeiten eng mit allen Head Office-Abteilungen, insbesondere Finance, Lohncontrolling, Legal &amp; IT zusammen.</li></ul><h1>Qualifikationen</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Einführung und Betreuung von HR-Systemen (idealerweise Workday o. ä.) und im Projektmanagement</li><li>Leidenschaft für neue Technologien wie KI, Chatbots oder Process Automation und ein ausgeprägtes Verständnis für HR-Prozesse</li><li>Analytische und konzeptionelle Stärke sowie Freude an selbstständigem, agilem Arbeiten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Ausdrucksstärke in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch</li></ul><h1>Benefits</h1><ul>
<li>
BONUS-PROGRAM 
 Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
 </li><li>
INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN 
 Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
 </li><li>
GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA 
 Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
 </li><li>
SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN 
 Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
 </li><li>
GEMEINSAM FEIERN 
 Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
 </li><li>
KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT 
 Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.
 </li></ul>

Manager People & Culture (m/w/d) mit Schwerpunkt HR Analytics & Digital Tools

Du willst einen Job, in dem du etwas bewegen kannst?Dann gib deiner Karriere die richtige Würze und werde ein Teil von Menü 2000. Wir sind seit über 55 Jahren eines der führenden Unternehmen für Betriebsgastronomie&nbsp;und bewirtschaften über 240 Betriebsrestaurants in Deutschland.Wir sind täglich mit großem Eifer bei der Sache, lieben es Gastgeber zu sein, haben einen hohen Anspruch an unsere Zutaten und an uns selbst. Dabei ist uns wichtig, dass jedes Mitglied unseres Familienunternehmens, Leidenschaft, Qualität und Herzlichkeit lebt.Unsere fehlende Zutat für unsere Betriebsrestaurants im Raum Augsburg bist Du als&nbsp;Junior Bezirksleiter (m/w/d)10 gute Gründe, um bei uns durchzustarten:<ul>
<li>Attraktives Gehalt im außertariflichen Bereich</li><li>Sehr gute Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz &amp; langfristige Karrierechancen&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Stellung eines Dienstfahrzeugs</li><li>Die Vorzüge eines bundesweit aufgestellten Familienunternehmens, welches seit 1969 besteht und in dem Nachhaltigkeit und Digitalisierung fest verankert sind</li><li>Wir arbeiten mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist</li><li>Wir begegnen uns mit Wertschätzung auf Augenhöhe und duzen uns, vom Azubi bis zum Geschäftsführer</li><li>Zielgerichtete Einarbeitung sowie auf dich zugeschnittene Trainings und Weiterbildungen</li><li>Eigenes Firmenfitness-Programm - In Kooperation mit Hansefit ermöglichen wir unseren Mitarbeitern in der Zentrale, das Angebot von örtlichen Fitnessstudios, Schwimmbädern u.a. Einrichtungen kostengünstig zu nutzen</li></ul>Deine Aufgaben:<ul>
<li>Steuerung und Optimierung aller Aktivitäten von mehreren Betriebsrestaurants</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Hygiene-, HACCP- und Sicherheits-Standards sowie internen Standards</li><li>Zielorientierte Personalführung, Einstellung, Einarbeitung und Schulung</li><li>Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Pflege bestehender Kundenbeziehungen</li></ul>Das bringst du mit:<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch&nbsp;</li><li>Führungserfahrung erwünscht</li><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsgastronomie oder im Betriebs-Catering von Vorteil</li><li>Hohe Kundenorientierung und soziale Kompetenz</li><li>Lust auf Gastronomie und darauf ein Gastgeber zu sein</li><li>Zuverlässigkeit, Sauberkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Know how im Personalmanagement</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie unternehmerisches Denken</li><li>Führerschein Kategorie B&nbsp;</li></ul>Werde Teil der Menü 2000 Familie - Wir freuen uns auf Dich! Bewirb Dich online oder über WhatsApp direkt auf Deinem Handy. Hast du noch Fragen zur Stelle?&nbsp;Dann melde Dich einfach bei Holger Duis unter der Telefonnummer +4916097249220.

Junior Bezirksleiter / Betriebswirt im Außendienst (m/w/d)

Für die Wiedereröffnung des "Beim Sedlmayr" in München suchen wir ab Juli 2025 Servicekräfte (m/w/d)Entfalten Sie Ihre Leidenschaft in einem erstklassigen Unternehmen mit Tradition.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Kulinarische Vorbereitung: Bringen Sie Ihre Kreativität in unserem Unternehmen mit ein.</li><li>Tischzauber: Decken Sie die Tische und Tafeln einladend und stilvoll ein, um unseren Gästen ein unvergessliches Ambiente zu bieten.</li><li>Speise- und Getränkeexpertise: Ermöglichen Sie unseren Gästen ein einzigartiges kulinarisches Erlebnis.</li><li>Gastgeberqualitäten: Servieren Sie Getränke und Speisen mit Charme und Professionalität und sorgen Sie dafür, dass sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen.</li><li>Effiziente Verwaltung: Übernehmen Sie Verantwortung für reibungslose Buchungsvorgänge und Abrechnungen, um einen erstklassigen Service zu gewährleisten.</li><li>Reklamationsmanagement: Bearbeiten Sie Reklamationen zügig und mit Fokus auf die Zufriedenheit unserer Gäste.</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Erstklassige Erfahrung: Sie bringen Erfahrung aus der Gastronomie mit und setzen neue Maßstäbe.</li><li>Fachkompetenz: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Speise- und Getränkekunde und teilen Ihre Leidenschaft für exzellenten Service.</li><li>Selbständigkeit und Struktur: Sie arbeiten eigenständig und strukturiert, um auch in hektischen Momenten den Überblick zu behalten.</li><li>Organisationstalent: Sie zeigen Organisationstalent und Flexibilität in der täglichen Arbeit.</li><li>Begeisterung und Sozialkompetenz: Begeisteren Sie mit positiver Energie und überzeuge Sie durch Ihre sozialen Fähigkeiten im Umgang mit Gästen und Kolleg/innen.</li><li>Sprachgewandtheit: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend.</li></ul>Was wir bieten:<ul>
<li>Sicherheit: Einen festen Platz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Motivierte Teamkollegen: Sie arbeiten in einem engagierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld.</li><li>Reguläre Arbeitszeiten: Sie genießen eine ausgewogene Work-Life-Balance mit festen Arbeitszeiten.</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung: Ihre Leistungen werden durch&nbsp; fixe&nbsp; und variable Bestandteile angemessen honoriert.</li></ul>Sie erwartet ein angenehmes Team bei leistungsgerechter Bezahlung in der gehobenen Gastronomie. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, sich kreativ zu entfalten und Ihre Kenntnisse zu erweitern.

Servicekräfte (m/w/d) für die Wiedereröffnung des Restaurant "Beim Sedlmayr" in München

Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen, liebst es individuelle Wünsche zu erfüllen und behälst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich, der mit Herz, Verstand und Kommunikationsgeschick dafür sorgt, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen – von der ersten Anfrage bis zur Abreise. Wir freuen uns auf dich! <h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul>
<li>Beratung und Kundenkontakt: Verantwortung für die individuelle telefonische und schriftliche Beratung unserer Gäste.</li><li>Buchungsverwaltung: Übernahme von administrativen Aufgaben wie Prüfung von Onlinebuchungen, Bearbeitung von E-Mailanfragen sowie Vorbereitung der Anreisen anhand von Checklisten.</li><li>Kommunikationsschnittstelle: Funktion als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Aufenthaltes</li><li>Teamunterstützung: Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul>
<li>Kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise Hotellerie-Erfahrung, gerne auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung</li><li>Eine freundliche und serviceorientierte Beratungsqualität am Telefon</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zum Zweischichtsystem (8-19Uhr) - auch an Wochenenden und Feiertagen </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation</li><li>Gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS-Office-Programmen</li></ul><h2>WIR BIETEN</h2><ul>
<li>Attraktives Gehalt: Profitiere von regelmäßigen Gehaltserhöhungen, diversen Prämien und steuerfreien Zuschlägen für Sonntage, Feiertage und Nachtarbeit.</li><li>Hotel-Victory-Benefit-Paket: Erlebe unser großes Angebot an Zusatzleistungen, wie kostenlosem Thermen-Eintritt, Mitarbeiter-Events, exklusive Einkaufs-Rabatte auf viele Shops, kostenlose Willkommensübernachtung, Jobradleasing etc.</li><li>Work-Life-Balance: Durch Schichtplanwünsche und Überstundenkonto kannst du deine Arbeitszeit mitgestalten, um wertvolle Zeit für Familie, Freunde und Hobbys zur Verfügung zu haben.</li><li>Gesundheitsangebote: Mit verschiedenen Partnern organisieren wir regelmäßige Gesundheitstage, Check-ups und Workshops zu gesundheitsrelevanten Themen am Arbeitsplatz.</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und Teamspirit: Spüre den Zusammenhalt in unserer Hotel-Victory-Familie, wo jeder zählt und alle gemeinsam zum Erfolg beitragen.</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Anstellung in einem der besten 50 Unternehmen Bayerns und im Hotel der größten Therme der Welt.</li></ul><h2>DEIN KONTAKT</h2>Haben wir dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular.Deine Ansprechpartnerin:Dana Müller I 08122 / 550 - 3588

Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice /  Guestservice in Vollzeit

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><ul>
<li>Durchführung eines fachgerechten Service und fachlich korrekte Zubereitung der Getränke unter Beachtung der Qualitätsstandards und internationaler Richtlinien nach den vorgegebenen Rezepturen und Garnituren.</li><li>Entgegennahme, Behandlung und Weiterleitung von Reklamationen </li><li>Verantwortung für ordnungsgemäße Rechnungslegung und korrekte Abrechnungen, Kontrolle des Warenbestandes, Durchführung der täglichen Inventuren, Führung des Kassenbuchs, Einzahlung des Bargeldes.</li><li>Unterstützung der Vorgesetzten bei der Überprüfung der Räumlichkeiten der falk’s Bar auf Sauberkeit, Ordnung und standardgemäße Präsentation.</li><li>Unterstützung der Vorgesetzten bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung des Tagesgeschäfts und von Bankettveranstaltungen</li></ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Restaurantfachmann/frau oder mit abgeschlossener Hotelfachausbildung</li><li>Fundierte Berufs- sowie Führungserfahrung in der gehobenen Hotellerie bzw. Gastronomie sowie Kenntnisse im Bereich Spirituosen und Cocktails</li><li>Sehr sichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise und Liebe zum Detail</li><li>Flexibilität, Kreativität und Teamorientierung sowie Freude an der Gästebetreuung </li><li>Sie begeistern unsere Gäste mit Ihrem freundlichen professionellen und offenen Auftreten</li></ul><h1>Was wir Ihnen bieten:</h1><ul>
<li>Zugang zu Sportangeboten</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge</li><li>Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)</li><li>Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens</li></ul>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Chef de Bar (m/w/d) für unsere Falks Bar

Das Amedia Dachau, Trademark Collection by Wnydham, ist aufgrund der direkten Lage zur Messe und zum Flughafen München, besonders für Long-Stay Reisende und Geschäftsleute ein attraktives Reiseziel. &nbsp;Das Hotel bietet neben den 205 eleganten Zimmern und Suiten noch ein Frühstücksrestaurant und eine Bar, die durch ihren Loung-Charakter zum Verweilen einlädt. Die 6 vollausgestatteten Tagungsräume bieten Platz für Meetings und Veranstaltungen von bis zu 80 Personen.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Kommunikation mit relevanten Abteilungen wie Front Office, Food &amp; Beverage, Technik und Verwaltung</li><li>Überwachung der Arbeit der Zimmermädchen und Housekeeper sowie die Endkontrolle&nbsp;</li><li>Prüfung der Sauberkeit in Gästebereichen wie Halle, Gänge, Aufzüge, Gästetoiletten und Büroräume</li><li>Erstellung von Mängellisten für notwendige Reparaturen in Zimmern und öffentlichen Räumen und Weiterleitung der Behebung an die Technik, Verantwortung für den Follow-up</li><li>Regelmäßige Überwachung des Zustands von Teppichen, Vorhängen, Fenstern und Duschvorhängen usw.</li><li>Sammeln, Lagern und Verwalten von Fundgegenständen</li><li>Unterstützung bei der Einführung von neuen Mitarbeitern und Hilfe bei Schulungen innerhalb der Abteilung</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Berufserfahrung in der Hotellerie und im Bereich Housekeeping</li><li>Aufgeschlossene, freundliche und gewinnende Persönlichkeit</li><li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und Teamarbeit</li><li>Hohe Qualitätsstandards setzen</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Gute Englischkenntnisse sowie Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Team</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Ehrung von Geburtstagen oder Jubiläen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Arbeitskleidung wird kostenfrei gestellt</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits...Wir freuen uns auf Dich und deine Bewerbung!KontaktAMEDIA Dachau, Trademark Collection by Wyndham Siemensstraße 4 85221 Dachau Deutschland Ansprechpartner: Manuela HierlDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Executive Housekeeper / Hausdame (m/w/d)

Du möchtest im Bereich Marketing durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.FORUM Family Office investiert seit mehr als 20 Jahren mit einem langfristigen Ansatz in Unternehmensbeteiligungen. Im Bereich Private Equity sind wir Ansprechpartner für Gründer, denen ein „Good Home“ für ihr Lebenswerk wichtig ist: wir halten unsere Beteiligungen permanent und führen sie konsequent dezentral. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Beim Praxispartner - Forum Family Office GmbH:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Forum Family Office GmbH für Dich! </li><li>Du hast einen offenen und faktenorientierten Arbeitsstil – es zählt nur das beste Argument, nicht Dein Alter oder Titel! </li><li>Du arbeitest mit verschiedenen Unternehmen und Branchen zusammen</li><li>Du hast die Möglichkeit, an vielen coolen Events teilzunehmen (Skifahren, Wiesn, Sommerfest…) </li><li>Du arbeitest in einem stylischen Altbau-Büro im Herzen von München, nur 5 Minuten von der U-Bahn entfernt</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Du bist Teil kleiner, wechselnder Projektteams im B2B - Durch die verschiedenen Branchen und Teams wird es nie langweilig und Deine Lernkurve ist enorm steil! </li><li>Du betreust unsere sozialen Netzwerke, v.a. LinkedIn, mit dem Ziel, die Reichweite zu erhöhen, die Markenbekanntheit zu steigern, das User Engagement zu fördern und Social Recruiting zu unterstützen</li><li>Du erstellst regelmäßig Reportings und Analysen und leitest daraus Kurskorrekturen ab </li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du bist erfahren im Umgang mit sozialen Netzwerken wie LinkedIn, Facebook und Instagram</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Zahlen und arbeitest datenbasiert mit Excel</li><li> Erfahrungen mit Google Analytics und anderen Analyse-Tools sind von Vorteil</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich Bild- und Videobearbeitung </li></ul>Karriereaussichten:Du hast die Möglichkeit zur Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Studiums JBRP1_DE

Duales Studium Marketing (B.A.) - Forum Family Office GmbH

Als (Junior) Manager Digital Consulting bei Deep Media Technologies entwickelst du gemeinsam mit unserem Team maßgeschneiderte digitale Marketingstrategien für Kund:innen und betreust sie in der Mediaplanung sowie Kommunikation. Du analysierst Branchentrends, technische Entwicklungen und Marktanforderungen, um individuelle Lösungen zu gestalten und unsere Plattform weiterzuentwickeln. In enger Abstimmung mit den Gründer:innen präsentierst du deine Erkenntnisse in Meetings und leitest Projekte zu strategischen Themen. Mit deiner Leidenschaft für digitale Medien und starken analytischen Fähigkeiten bringst du frische Ideen und Dynamik in unser Team. Tätigkeiten<ul> <li> Entwicklung von Strategien für unsere Kund:innen in Zusammenarbeit mit unseren Kolleg:innen unter Einbezug von Marketing-Kanälen wie SEA, Social, Display, Affiliate u.a. </li><li> Übernahme von Kundenkommunikation, Mediaplanung &amp; Strategiefindung </li><li> Analyse von Branchentrends, Advertising-Innovationen, wirtschaftlichen Rahmenbedingungen, technischen Aspekten sowie Markt- und Kund:innenanforderungen und Ableitung von Handlungsempfehlungen </li><li> Entwicklung individueller Konzepte für Kund:innen und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Plattform </li><li> Vermittlung deiner Erkenntnisse in externen und internen Meetings in enger Abstimmung mit den Gründer:innen </li><li> Leitung von Projekten für Sonder- und strategische Themen bis zur Entscheidungsreife </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Sehr guter bis guter Studienabschluss (z.B. Wirtschaft/ BWL/ VWL, Ingenieurwesen, Politikwissenschaften, Marketing u.a.) </li><li> Analytische Fähigkeiten </li><li> PowerPoint-Skills </li><li> Interesse an digitalen Trends </li><li> Kommunikationsstärke und Freude an Beratung </li><li> Leidenschaft für die digitalen Medien </li><li> Dynamik &amp; eine schnelle Auffassungsgabe </li></ul> Bewerbungsprozess In unserem modernen Bewerbungsprozess setzen wir auf digitale, vereinfachte Verfahren mit transparenten Kriterien. Uns ist ein g egenseitiges Kennenlernen wichtig, weshalb wir uns ausführlich Zeit für unsere Bewerber:innen nehmen in mehreren aufeinanderfolgenden Gesprächen mit unterschiedlichen Team-Mitgliedern. Der Einstieg bei Deep Media folgt einem professionellen Onboarding bestehend aus Einführungs-Sessions, Webinaren aus unserer Deep Media Academy und praktischer Mitarbeit an ersten eigenen Projekten.

(Junior) Manager:in Digital Consulting

Du möchtest im Bereich Accounting &amp; Controlling durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.Die DermaManagement GmbH ist ein wachsender Praxisverbund für Dermatologie mit Standorten in Bayern und Baden-Württemberg. Wir verbinden medizinische Exzellenz mit effizientem Praxismanagement und moderner Verwaltung. In unserer Zentrale in München-Sendling steuern wir die Bereiche Finanzen, HR, Organisation und Abrechnung – und unterstützen so unsere Praxen dabei, eigenverantwortlich und erfolgreich zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Wertschätzung, Klarheit und dem Anspruch, gemeinsam besser zu werden. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Beim Praxispartner - DermaManagement GmbH:<ul><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns </li><li>Du profitierst von Vergünstigungen </li><li>Du hast flexible Arbeitszeiten</li><li>Du kannst im Home-Office arbeiten</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen</li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen</li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>In enger Zusammenarbeit mit unserem Finance-Team unterstützt Du uns bei Reportings, Auswertungen und der Weiterentwicklung interner Abläufe</li><li>Du arbeitest mit an Monatsabschlüssen und hilfst dabei, finanzielle Kennzahlen verständlich aufzubereiten</li><li>Bei kleineren Projekten kannst Du Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen</li><li>Dabei lernst Du, wie modernes Praxismanagement mit betriebswirtschaftlicher Steuerung zusammenwirkt</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du hast ein gutes Zahlenverständnis und arbeitest gern strukturiert, analytisch und sorgfältig</li><li>Du bringst erste Erfahrungen im Umgang mit Excel oder anderen Tools zur Datenverarbeitung mit</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest eigenständig, verlierst dabei aber nie den Teamgedanken aus dem Blick</li><li>Du hast Lust, über den Tellerrand hinauszuschauen und Dich aktiv in ein dynamisches Umfeld einzubringen</li></ul>Karriereaussichten:Bei uns bekommst Du mehr als nur einen Werkstudentenjob: Du erhältst echte Einblicke in die Finanzstrukturen eines wachsenden Gesundheitsunternehmens und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg:innen zusammen. Deine Ideen sind willkommen, und Deine Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Die bei uns gesammelten Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für Deinen Lebenslauf – sie können auch der erste Schritt für Deinen Einstieg nach dem Studium sein. Wenn es für beide Seiten passt, stehen Dir bei uns langfristige Perspektiven offen. JBRP1_DE

Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) - DermaManagement GmbH

Du möchtest im Bereich Soziale Arbeit durchstarten? Beginne Dein Duales Studium beim passenden Praxispartner. Erlebe unser Duales Studium mit Lehrveranstaltungen an zwei Tagen pro Woche am Campus. Vertiefe anschließend Dein Wissen mithilfe unserer interaktiven Lernmaterialien.Der Verein für Heilpädagogische Aufgaben e.V. betreut Kinder und Jugendliche welche von einer seelischen Behinderung bedroht sind und gehört somit der teilstationären Jugendhilfe an. Unser großes Haus steht in Allach und verfügt über Garten, Turnhalle, Werkstatt und weitere räumliche Annehmlichkeiten für 64 Kinder und Jugendliche. Auch Ausflüge an die naheliegende Würm und Spielplätze sind möglich. Wir fördern und fordern Kinder um sie in Ihrer sozial und emotionalen Entwicklung zu stärken und um ihnen eine wiedereingliederung in die Gesellschaft zu ermöglichen. Werde auch Du Teil unseres Teams und starte bei uns zum 1. Oktober 2025. Beim Praxispartner - Heilpädagogische Tagesstätte Allach:<ul><li>Du musst keine Studiengebühren zahlen – das übernehmen wir von der Heilpädagogische Tagesstätte Allach für Dich! </li><li>Du erhältst eine attraktive zusätzliche Vergütung von uns</li><li>Du arbeitest mit motivierten und kompetenten Kolleg:innen </li><li>Du hast Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Du kannst an unseren Team-Events teilnehmen </li></ul>Bei der IU - Campus München:<ul><li>Ein staatlich anerkanntes Studium, mit praxisnahen Inhalten und dem Abschluss Bachelor of Arts (B.A.)</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides sowie Lehrenden unterstützen Dich jederzeit, und Du lernst in kleinen Gruppen </li><li>Du hast die Möglichkeit BAföG zu beantragen</li><li>Auf Dich warten ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre</li><li>Du profitierst von attraktiven Rabatten bei UNiDAYS, Spotify, 25hours Hotels und weiteren Partnern der IU </li></ul> <ul><li>Als Duale:r Student:in der HPT Allach profitierst Du von den bereits gemachten Erfahrungen mit 10 vorangegangenen Student:innen </li><li>Gemeinsam passen wir Deine Ziele Deiner Persönlichkeit an</li><li>Du erlernst einen pädagogisch fundierten Umgang mit den Kindern und Jugendlichen entsprechend ihrem Förderungsbedarf </li><li>Du erlernst und führst Elterngespräche und trittst mit unseren Kooperationspartnern in Kontakt</li></ul> <ul><li>Starte Dein Studium an der IU mit (Fach-)Abitur, einem qualifizierten Berufsabschluss oder als staatl. gepr. Techniker:in/Betriebswirt:in </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du arbeitest gern und kreativ mit Kindern und Jugendlichen zusammen</li><li>Du arbeitest gern in einem festen Team und bist kommunikativ</li></ul>Karriereaussichten:Wie bereits bei 4 weiteren Student:innen bieten wir auch Dir, sofern die Möglichkeit besteht, eine Übernahme als Gruppenpädagog:in an. JBRP1_DE

Duales Studium Soziale Arbeit (B.A.) - Heilpädagogische Tagesstätte Allach

In dieser Rolle treibst du das Unternehmenswachstum voran, indem du persönliche und digitale Kundentermine durchführst und deinen Kundenstamm durch aktive Akquise und Networking aufbaust. Du betreust und berätst deine Kunden zu unserem Leistungsportfolio und projektbezogenen Themen. Als Verhandlungsexperte führst du Vertrags- und Preisverhandlungen erfolgreich zum Abschluss. Dein Fokus liegt auf dem Vertrieb, während unser Recruiting-Team die Suche nach passenden IT-Experten für die Vakanzen deiner Kunden übernimmt. Tätigkeiten<ul> <li>Sei unser Wachstumsmotor: Du führst persönliche und digitale Kundentermine durch und baust durch Networking und aktive Akquise Deinen Kundenstamm auf und aus </li><li>Kundenorientierung ist Dein zweiter Vorname: Betreue und berate Deine Kunden in den Terminen zu unserem Leistungsportfolio oder projektbezogenen Fragestellungen </li><li>Du bist Verhandlungsexperte: Die Vertrags- und Preisverhandlungen mit Deinen Kunden führen Dich zum erfolgreichen Abschluss </li><li>Fokus auf den Vertrieb: Spare Deine Kräfte - Unser Recruiting-Team übernimmt die Suche nach den passenden Experten für die IT-Vakanzen Deiner Kunden </li></ul> Anforderungen<ul> <li>Die Theorie sitzt: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Deine Erfahrung überzeugt: Durch Deine Vertriebserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche begeisterst Du Deine Kunden, indem Du erfolgreich IT-Experten platzierst </li><li>Du bist unser Wissensmagnet: Um Dich mit den Kandidaten und Kunden auf Augenhöhe auszutauschen, setzt Du Dein ausgereiftes IT-Knowhow ein </li><li>Personaldienstleistungsbranche: Für diesen Job ist Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche unerlässlich </li></ul> Bewerbungsprozess<ul> <li> Erster Call </li><li> Video-Interview </li><li> Triff das Team </li></ul>

Junior Business Manager (m/w/d)

Als Data &amp; Analytics Engineer (m/w/d) bei base camp management consulting gestaltest und optimierst du Geschäftsprozesse und Systeme im Private Equity Umfeld und trägst so zur Steigerung des Unternehmenswerts bei. Du erstellst unternehmensweite Datenmodelle und setzt Business Intelligence Analysen um, um eine nachhaltige Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung zu erreichen. Tätigkeiten<ul> <li> Konzeption, Implementierung und Optimierung von Geschäftsprozessen und Systemen in verschiedenen Kompetenzbereichen im Private Equity Umfeld. </li><li> Beratung und Unterstützung in Kundenprojekten zur Optimierung von steuerungsrelevanten Inhalten in Themenfeldern, wie z.B. Verbesserung der Unternehmenssteuerung und -planung. </li><li> Erstellung von unternehmensweiten Datenmodellen für Reportingzwecke und Design sowie Umsetzung von Business Intelligence Analysen. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Masterstudium der Betriebswirtschaftslehrer o.ä. mit Schwerpunkt Datenbanken, Data Engineering oder vergleichbare technisch ausgerichteten Fachrichtungen. </li><li> Überdurchschnittlicher Qualitätsanspruch sowie strukturiertes, selbständiges und proaktives Arbeiten. </li><li> Kenntnisse in SQL, Datenintegrationstools (wie z.B. Pentaho, Talend, etc.) sind wünschenswert. </li><li> Ebenso Kentnisse in front end tools wie PowerBI, Tableau o.ä. </li><li> Programmierkentnisse z.B. in Python oder in der Webentwicklung sind ein Plus aber nicht notwendig. </li></ul> Bewerbungsprozess<ul> <li> Inbound deiner Bewerbung </li><li> Erstes Telefoninterview mit People &amp; Culture (ca. 30 Minuten) </li><li> Zweites Telefoninterview mit fachlichem Support (ca. 30 Minuten) </li><li> Erstes Kennenlernen (ca. 90 Minuten) </li><li> Zweites Kennenlernen (ca. 60 Minuten) </li><li> Welcome im Team base camp </li></ul>

Junior DATA ANALYST (M/W/D)

HEY DU! Ab sofort suchen wir Dich an unserem Standort im Herzen von München als JuniorProzess &amp; DigitalisierungsmanagerEinkauf(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit . Du willst den Einkauf neu denken - digital, datenbasiert und mit Weitblick? Du gestaltest Prozesse vorausschauend, nutzt smarte Tools und möchtest die Zukunft des Einkaufs in unserer Unternehmensgruppe aktiv mitgestalten? Dann komm in unser 3-köpfiges Einkaufs-Team und wachse mit uns! Wir sind MYPOSTER, erfolgreiches E-Commerce Unternehmen im Premium Digitaldruck und weiterhin auf der Überholspur! Denn wir sind nicht nur Experten im Online Business, sondern produzieren auch alle Produkte seit 2011 selbst und mit Hilfe unserer mittlerweile 400 Mitarbeiter. Als unabhängiges &amp; wirtschaftlich starkes Familienunternehmen setzen wir auf echte Persönlichkeiten und sind weiter voll auf Wachstumskurs! Tätigkeiten<ul> <li> Gemeinsam mit dem Team hinterfragst Du den Status quo und entwickelst smarte, digitale Lösungen, um unsere Einkaufsprozesse effizienter, schlanker und zukunftsfähig zu gestalten </li><li> Du treibst die Automatisierung diverser Einkaufsprozesse - von der Bedarfsplanung bis zur Rechnungsprüfung - mit Hilfe von KI-basierten Tools und intelligenten Workflows aktiv voran </li><li> Du bist maßgeblich an der schrittweisenEinführung und stetigen Weiterentwicklung unseres ERP-Systems Xentral beteiligt und bringst frische Ideen für Schnittstellen, Datenflüsse und Prozessoptimierung mit </li><li> Gemeinsam mit Produktion, Softwareentwicklung und Controlling sorgst Du dafür, dass der Einkauf nahtlos integriert und strategisch weitergedacht wird </li><li> Du erfasst und analysierst relevante KPIs (z. B. Lieferzeiten, Kosten, Bestände), erkennst Trends in Markt- und Preisentwicklungen und leitest daraus smarte, datenbasierte Optimierungsschritte ab </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du hast ein wirtschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen und bringst erste Erfahrung im Bereich Einkauf, Supply Chain Management oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem prozessorientierten und digitalaffinen Arbeitsumfeld, mit. </li><li> Du liebst Zahlen und Systeme, arbeitest gern datengetrieben und bringst Begeisterung für Automatisierung und KI-basierte Tools mit </li><li> Excel ist für Dich tägliches Handwerkszeug, ERP-Systeme sind Dir vertraut und Du hast erste Erfahrungen gesammelt, wie sich mit KI-gestützten Lösungen Abläufe messbar verbessern lassen </li><li> Du arbeitest eigenständig, bringst frische Ideen ein und hast Spaß daran, Dinge voranzutreiben </li><li> Du packst operativ mit an, stellst Abläufe infrage und entwickelst clevere Lösungen </li><li> Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) </li></ul> Team Wir brennen dafür, Unglaubliches abzuliefern und gehen mit Herzblut in die Extrameile! Gehen lieber auf Risiko als auf Nummer sicher. Und bleiben mutig, auch wenn etwas nicht sofort klappt. Untereinander stehen wir mehr auf High Fives als auf Ellenbogen. Reden Klartext und übernehmen Verantwortung. Denn nur zusammen wird es richtig geil. Bei MYPOSTER sind wir ein Team - egal aus welcher Abteilung jemand ist. Wir helfen uns gegenseitig und setzen auf Teamspirit statt Office Politics. Mittags mal zusammen grillen, Abends noch ein Bierchen trinken, Darts spielen und Erfolge feiern. Events wie unser Sommerfest, Casino Nights oder spontane Eismacher-Turniere sorgen auch immer für gute Stimmung. Bewerbungsprozess<ol> <li> 30-45-minütiger Videocall - wir klären allgemeine Fragen zum persönlichen &amp; fachlichen Fit </li><li> Online-Tests &amp; Fach-Case </li><li> Persönliches Gespräch - vor Ort bekommst Du fachlich einen tieferen Einblick </li><li> Persönliches Gespräch - vor Ort lernst Du Team, CEO und unser Office kennen. </li></ol> wenn es von allen Seiten passt, unterbreiten wir Dir ein Angebot und freuen uns auf Dich!

Junior Prozess & Digitalisierungsmanager Einkauf (m/w/d)

Das Dorint An der Kongresshalle Augsburg ist ein 4*-Superior-Hotel und liegt nur 15 Gehminuten von der Augsburger Altstadt entfernt. Der imposante 70er-Jahre-Bau glänzt im Inneren mit eleganten Designelementen dieser Zeit und verfügt über 184 stilvoll eingerichtete Zimmer, Restaurant, Bar, 13 Veranstaltungsräume für 6-250 Personen sowie einen Wellness- und Fitnessbereich.Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir dich ab: Ab sofort als Deputy Housekeeper / Stellvertretende Hausdame (m/w/d).Deine Aufgaben sind:<ul><li>Leitung, Organisation und Kontrolle der gesamten Housekeeping Abteilung</li><li>Überwachung der Personaleinsatzplanung des eigenen Personals sowie der Fremddienstleister</li><li>Organisation von Grundreinigungsarbeiten und Inventuren</li><li>Kontrolle der gereinigten Zimmer sowie dem Öffentlichkeits- und Wirtschaftsbereich</li><li>Bestellung &amp; Verwaltung des gesamten Housekeeping Materials sowie der Uniformen und des Wäschebestandes</li><li>Teilnahme an Team Lead Meetings</li><li>Projektbasiertes Arbeiten für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Hotels</li><li>Einarbeitung, Unterweisung und Training von Mitarbeitenden und Auszubildenden</li></ul>Dein Profil, mit dem du uns begeisterst:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Umfangreiche Berufserfahrung in den Bereichen Reinigung, Unterhaltsreinigung oder Housekeeping ist erwünscht</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten</li><li>Hohes Maß an Service- &amp; Qualitätsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit und der Sauberkeit im ganzen Hotel</li><li>Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägtes Hygiene- und Sauberkeitsbewusstsein</li><li>Ein gepflegtes Erscheinungsbild und ein sicheres Auftreten</li></ul>Was wir dir bieten:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Kostenlose Mitarbeiterverpflegung</li><li>Benutzung des Fitnessstudios</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Reinigung</li><li>Trainings vor Ort und onlinetrainings der Academy GoodHabitz&nbsp;</li><li>Einen sicheren und langfristig ausgerichteten Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen</li><li>Einen extra freien Tag zu deinem Geburtstag</li><li>Staffrate auf Übernachtungen und F&amp;B Leistungen in über 190 HR Group Hotels</li><li>Family &amp; Friends Rate</li><li>Persönliche sowie berufliche Weiterentwicklungsprogramme</li><li>Prämie für Mitarbeiterempfehlungen</li><li>Regelmäßige Social Events - Weihnachts- &amp; Sommerfest</li><li>Cross Exploration - in einem Corporate Office oder Hotel arbeiten</li><li>Grenzenloses Shoppingerlebnis - "Corporate Benefits" &amp; "Benefits.me"</li></ul>Und viele weitere Benefits …Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung!KontaktDorint An der Kongresshalle Augsburg Imhofstrasse 12 86159 Augsburg Deutschland Ansprechpartner: Florian KellerDie HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zu unserem Portfolio gehören derzeit über 190 Hotels in der Nähe von Messen und Flughäfen, sowie zentral gelegene Stadthotels und Hotels &amp; Resorts in beliebten Ferienregionen.Unser Hauptgeschäftsfeld besteht im Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Um unsere Wachstumsstrategie voranzutreiben, arbeiten wir eng mit etablierten Partnern wie Accor Hotels, Wyndham Hotels &amp; Resorts, Dorint Hotels &amp; Resorts, Radisson, Hyatt, Hilton, Marriott, IHG und H World International zusammen.Mit über 31.000 Keys sind wir - HRG Hotels - eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.Erfahre Näheres über uns: HRG Hotels GmbH auf <a href="https://www.hrg-hotels.com/karriere" target="_blank">https://www.hrg-hotels.com/karriere</a>.

Deputy Housekeeper / Stellvertretende Hausdame (m/w/d)

INSPIRATION. LEIDENSCHAFT. WEITBLICK. Der Name Dallmayr steht für herausragende Produkt- &amp; Servicequalität mit einer mehr als 300-jährigen Tradition und ist eine der bekanntesten deutschen Kaffeemarken. Unsere Erfahrung in den verschiedenen Geschäftsbereichen und das Bündeln dieser Kompetenzen machen uns heute zu einem angesehenen Partner im Handel, im Dienstleistungsbereich und in der Gastronomie. Mit innovativen Konzepten bieten wir „Genuss aus einer Hand“ und suchen Sie für unser Mitarbeiterbistro als Sous Chef in unserem Mitarbeiterbistro.Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sie sorgen eigenverantwortlich für eine gesunde, zeitgemäße, frische Speisenzubereitung</li><li>Eine abwechslungsreiche, saisonale Menüplanung, die Ihren Gästen Spaß macht, ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie verwenden Lebensmittel unter Berücksichtigung von Qualität, Frische und Wirtschaftlichkeit</li><li>Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Küche</li><li>Sie leiten Mitarbeiter an und helfen ihnen, noch besser zu werden</li><li>Hygiene- und Sauberkeitsvorschriften setzen Sie konsequent um</li></ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin und mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterverpflegung oder in der Gastronomie</li><li>Ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Serviceorientierung sowie ein positives Mindset sind für Sie selbstverständlich</li><li>Kreativität, Zuverlässigkeit und selbstständiges Arbeiten zeichnen Sie aus</li><li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung und fördern durch respektvollen Umgang ein angenehmes Miteinander im Team</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Was wir bieten:<ul>
<li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Delikatessenladen</li><li>Kostenfreie Rundum-Verpflegung</li><li>Fahrtkostenzuschuss</li><li>Einen Arbeitsplatz im Herzen Münchens direkt am Marienplatz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums an: <a href="mailto:karriere@dallmayr.de" target="_blank">karriere@dallmayr.de</a>Alois Dallmayr KG, Dienerstr. 14-15, 80331 München

Sous Chef / Leitung Mitarbeiterbistro (m|w|d)

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><ul>
<li>Disposition der Zimmer, Begrüßung und Check-In der Gäste</li><li>Einholung sowie Überprüfung von Zahlungsgarantien</li><li>Begleitung der Gäste auf deren Zimmer sowie Betreuung während ihres Aufenthaltes, Verabschiedung bei Check-Out</li><li>Rechnungslegung für abreisende Gäste</li><li>Entgegennahme und Erledigung bzw. Weiterleitung von Reklamationen</li><li>Zuarbeit der Teamleitung Front Office sowie der Direktion Rooms Division</li></ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Hotelfachmann (m/w) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens 1 Jahr Führungserfahrung als Schichtführung am Front Office</li><li>Freundliches, offenes sowie professionelles Auftreten</li><li>Sehr sichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse; weitere Fremdsprache sind von Vorteil</li><li>erweiterte Kenntnisse im Umgang mit der Hotelsoftware Opera und gute MS-Office Kenntnisse</li></ul><h1>Was wir Ihnen bieten:</h1><ul>
<li>Zugang zu Sportangeboten</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge</li><li>Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)</li><li>Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens</li></ul>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Ass. Front Desk Manager (m/w/d)

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><ul>
<li>Steuerung und Umsetzung sämtlicher Recruiting-Prozesse - von der Bedarfsermittlung bis zur Einstellung</li><li>Aktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle sowie kreative Gestaltung von Stellenanzeigen</li><li>Organisation und Durchführung von Bewerbungsgesprächen inkl. Erstgespräche, Nachbereitung und Auswahlentscheidung</li><li>Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern, Teilnahme an Messen und Ausbau strategischer Netzwerke im DACH-Raum</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von Hochschul- und Schulkooperationen sowie Erfolgskontrolle aller Recruiting-Maßnahmen</li></ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1><ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens zwei Jahre Berufserfahrungen im Recruiting</li><li>Erfahrungen in der Großhotellerie wünschenswert</li><li>sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Professionelles Auftreten, hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h1>Was wir Ihnen bieten:</h1><ul>
<li>Zugang zu Sportangeboten</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Regelmäßige Veranstaltungen und gemeinsame Ausflüge</li><li>Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>Gesundheitsförderung (z. B. Gesundheitsaktionen, Sonderkonditionen für Gesundheitschecks)</li><li>Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens</li></ul>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Recruiter (m/w/d)

Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen im Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Gemäß unserer Philosophie EINE WELT FÜR SICH verkörpert das Hotel Bayerischer Hof seit 1841 Luxus, Qualität und erstklassigen Service. Unsere Mitarbeiter bilden das solide Fundament, auf dem unsere Qualität beruht und sind der Grund, warum wir unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bieten können. Wir sind stets aktiv auf der Suche nach engagierten Mitarbeitern, die Teil unserer Geschichte werden wollen und das Hotel Bayerischer Hof in eine erfolgreiche Zukunft begleiten möchten.<h1>Im Rahmen Ihrer Tätigkeiten führen Sie unter anderem folgende Aufgaben durch:</h1><ul>
<li>Sicherstellung und Optimierung der Haustechnik</li><li>Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 28 Mitarbeitenden, inkl. Schulung 
und Sensibilisierung für einen gleichbleibend hohen Qualitätsanspruch im 
Maintenance-Bereich</li><li>Management aller Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten inkl. Klimatechnik</li><li>Verantwortung für das Sicherheitskonzept, inkl. Arbeitssicherheit und, sämtlicher 
Sicherheitspläne</li><li>Koordination komplexer Bau- sowie Umbaumaßnahmen</li><li>Übernahme der Schnittstellenfunktion zu sicherheitsrelevanten Behörden sowie 
Überwachung der Einhaltung von Brandschutzvorgaben</li><li>Beauftragung und Koordination externer Dienstleister</li><li> Eruierung von Kostensenkungspotenzialen und Realisierung von 
Energiesparmaßnahmen</li><li>Funktion als Interner Berater (m/w/d) im Verantwortungsbereich für die 
Geschäftsleitung</li></ul><h1>Sie passen zu uns, wenn Sie folgende Qualifikationen mitbringen</h1><ul>
<li>Anpackender, kommunikationsstarker Teamplayer (m/w/d) mit höchster 
Dienstleistungsorientierung und Loyalität</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik bzw. Ausbildung mit 
Weiterbildung in einem technischen Beruf oder dem Gebäudemanagement
</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in großen Häusern der Hotellerie, des Messe- bzw. 
Kongresswesens, Kliniken, dem Facility-Management kultureller Einrichtungen oder 
angrenzenden Bereichen</li><li>Tiefreichende Kenntnisse in der Haus- bzw. Elektrotechnik</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Versorgungstechnik</li><li>Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bauwesen</li><li>Sehr gutes Zahlenverständnis und Kostenbewusstsein</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office- sowie Facility-Management
Produkten</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h1>Was wir Ihnen bieten:</h1><ul>
<li>Teil eines kollegialen Teams in einem internationalen TOP-Hotel im Herzen von München</li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Innerbetriebliche und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Subventionierte und bezuschusste Versorgung im Mitarbeiter-Restaurant</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung und zahlreiche Gesundheitsaktionen</li><li>Sie schreiben die Geschichte weiter – als Teil unseres Familienunternehmens</li></ul>
 Absolute Dienstleistungsorientierung, hohe Zuverlässigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie darüber hinaus aus? Dann sollten wir uns kennenlernen.

 Unser dynamisches und sympathisches Team arbeitet Sie tatkräftig ein und heißt Sie von Beginn an herzlich Willkommen.

 Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung einschließlich Lebenslauf, Zeugnissen sowie Gehaltsvorstellungen mit Angabe der Referenznummer. Wir bitten um Verständnis, dass nur vollständige Bewerbungen Berücksichtigung in unserem Auswahlprozess finden können.

Bereichsleiter Technik  (m/w/d)

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Taufkirchen zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierende/n für den Studiengang Elektro- und Informationstechnik / Nachrichtentechnik in Zusammenarbeit mit der DHBW.Duales Studium: "Embedded Systems" (w/m/d), Start 2026 Der Studienanteil an der Dualen Hochschule in Friedrichshafen liefert die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in welchen Sie einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet eines Embedded Systems Ingenieurs erhalten. Theorie- und Praxisanteil wechseln sich dabei regelmäßig ab. Eine zentrale Rolle spielt dabei die Einbettung von sicherheitskritischen Systemen in anspruchsvolle Softwareprojekte. Sie erwerben sowohl natur- und ingenieurwissenschaftliches Grundlagenwissen, als auch modernstes Know-how, z. B. in der Programmierung, Hard- und Software Codesign und Aerospace Software-Engineering. In der Praxis übernehmen Sie als Teil des Teams, je nach Fortschritt des Studiums, entsprechende Projektaufgaben bis hin zur Bachelorarbeit. Sie sind damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv und erhalten Einblicke in die Projektarbeiten, Arbeitsprozesse und Bearbeitung von Ingenieursaufgaben. Dabei stehen Ihnen immer qualifizierte Ingenieur*innen und Betreuer*innen zur Seite. Im Anschluss bieten sich Ihnen vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interesse an Physik und Mathematik sowie an Technik, IT und Softwareentwicklung</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul> JBRP1_DE

Duales Studium: "Embedded Systems" (w/m/d), Start 2026

HENSOLDT ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.Als Technologieführer treibt HENSOLDT die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.2023 erzielte HENSOLDT einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.Für den Bereich Learning Space suchen wir am Standort Taufkirchen zum 01.09.2026 eine*n Dual Studierende/n für den Studiengang Elektro- und Informationstechnik / Nachrichtentechnik in Zusammenarbeit mit der DHBW.Duales Studium: "Elektro- und Informationstechnik - Nachrichtentechnik" (w/m/d), Start 2026 Der Studienanteil an der Dualen Hochschule liefert Dir die theoretischen Grundkenntnisse für die Praxisanteile im Unternehmen, in denen Du einen direkten Einblick in das Arbeitsgebiet eines Elektrotechnik-Ingenieurs erhältst. Theorie- und Praxisanteil wechseln sich dabei regelmäßig ab. Eine zentrale Rolle spielt dabei die moderne, digitale Elektronik bestehend aus Hard- und Softwarekomponenten. Du erwirbst sowohl natur- und ingenieurwissenschaftliches Grundlagenwissen als auch modernstes Know-how, z. B. in der Hochfrequenztechnik, der Übertragungstechnik, der Signalverarbeitung, der Elektronik und der Prozessortechnologie. In der Praxis übernimmst Du als Teil des Teams, je nach Fortschritt des Studiums, entsprechende Projektaufgaben bis hin zur Bachelorarbeit. Du bist damit in einem verantwortungsvollen Umfeld des Unternehmens aktiv und erhältst Einblicke in die Projektarbeiten, Arbeitsprozesse und Bearbeitung von Ingenieursaufgaben. Dabei stehen Dir immer qualifizierte Ingenieur*innen und Betreuer*innen zur Seite. Im Anschluss bieten sich Dir vielfältige Perspektiven bei HENSOLDT. <ul> <li>Allgemeine Hochschulreife oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Interesse an Physik und Mathematik sowie an mechanischen und elektronischen Prozessen</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch</li></ul> <ul> <li>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance</li><li>Vergütung &amp; Sozialleistungen</li><li>Persönliche &amp; berufliche Entwicklung</li><li>Arbeitsatmosphäre</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge</li><li>Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</li></ul> JBRP1_DE

1.329 Vollzeit Jobs in 85232 Bergkirchen, Deutschland