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<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Seelsorger (m/w/d) 100%</h1><p> im Refugium Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Seelsorger (m/w/d) 100%

<h2> Hochtaunus Baugenossenschaft</h2><h3> Wir suchen ab sofort eine/n:</h3><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen im Hochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und –abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite („Karriere“) unter <br> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehrsbehörde</p><h1> Ordnungspolizeibeamt/innen</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> befristet und unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen ...</h3><h3> z. B. nach der Straßenverkehrsordnung, Straßenverkehrszulassungsordnung und des Hessischen Straßengesetzes</h3><ul> <li>  Kontrolle des ruhenden Verkehrs </li> <li>  Verkehrsregelungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen (mobil und stationär) </li></ul><h3> Im Rahmen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</h3><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben der Gefahrenabwehr </li> <li>  Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten im Bereich des Feld- und Forstschutzes </li> <li>  Verhütung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten auf der Grundlage geltender Ortssatzungen und Gefahrenabwehrverordnungen </li> <li>  Begleitung bei der Unterbringung von Personen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz </li> <li>  Überwachung von Veranstaltungen und Versammlungen </li></ul><h3> Überwachung und Kontrolle …</h3><ul> <li>  Von Baustelleneinrichtungen und Sondernutzungen </li> <li>  Von gewerberechtlichen und melderechtlichen Angelegenheiten (z.B. nach HGastG, SperrV, HSpielhG, uvm.) </li> <li>  Nach Personenbeförderungsgesetz </li></ul><p> Die Arbeitszeit ist an fünf Arbeitstagen in der Zeit von montags bis samstags zu verrichten und erfolgt in einem Zwei-Schichtsystem von 7:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Die Aufgaben sind im Außendienst durchzuführen.</p><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Ausbildung zur/zum Ordnungspolizeibeamt/in (Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG) wäre wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit den Befugnissen der Ordnungspolizei wären wünschenswert </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sonderlehrgang „B“ zum Führen von Fahrzeugen mit Sondersignal und Blaulicht wäre wünschenswert </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit (Arbeit nach Dienstplan – auch an Wochenenden und in den Abendstunden, bei Erfordernis auch in Nachtstunden und an Feiertagen) </li> <li>  Ständige fachbezogene Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute PC Kenntnisse MS Office und Kenntnisse im Fachverfahren Owi21ToGo </li></ul><h3> Vor Vertragsunterzeichnung ist ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.</h3><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 06.07.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Ordnungspolizeibeamt/innen (m/w/d)

<p> Stadtplanungsamt</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung der Stadt erfordert vielseitige planerische Ansätze, die sich in den abwechslungsreichen Vergaben widerspiegeln. Von Stadtteilmanagement, Gutachten und Konzepten über Planungswettbewerbe bis hin zu klassischen HOAI-Leistungen schreiben wir alles aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 11 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Durchführung von nationalen und vereinzelt EU-weiten Vergabeverfahren nach UVgO/VgV und HOAI </li> <li>  Ganzheitssachbearbeitung vergaberechtlicher Vorgänge von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten im Bereich Ingenieurleistungen, Liefer- und Dienstleistungen </li> <li>  Bearbeiten von Nachträgen </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen in vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Kooperation mit dem Rechtsamt, den bauenden Ämtern und der Kämmerei </li> <li>  Mitgestalten bei der kontinuierlichen Verbesserung der Vergabeprozesse </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder jeweils abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung / Städtebau, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsplanung mit Bezug zum Städtebau oder vergleichbarer technischen Fachrichtung oder im Bereich Verwaltung / Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li>  langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vergabewesen sowie möglichst Erfahrungen im Bereich Verhandlungsverfahren/-vergaben und Planungswettbewerbe </li> <li>  gute Kenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren, inkl. der vergaberechtlichen Regularien gem. VgV und UVgO / VOL/B sowie der HOAI </li> <li>  strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit sowie lösungs- und serviceorientiert </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 11 BesO - (Techn.) Amtfrau:Amtmann) möglich.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Externe und interne Interessierte haben vorab die Möglichkeit, die Vergabestelle des Stadtplanungsamtes besser kennenzulernen, z. B. in Form von Hospitationen. <br> Bei Interesse, mehr über die Vergaben in unserem Haus zu erfahren sowie für weitere Auskünfte, wenden Sie sich gerne an Frau Ranitsch, Tel. (069) 212-46052.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d)</h1><p> für Neubau- und Umbaumaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Im Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung tragen Sie aktiv zur Verkehrssicherheit in Hessen bei! <br> Ihre zentrale Aufgabe: Die Betreuung und Instandhaltung von Tunnelanlagen - inkl. der verbauten Technik - sowie die Planung und Bau der technischen Ausstattung von Tunnelneubauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Im Einzelnen heißt das:</p><ul> <li>  Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln – insbesondere bei Umbau- und Neubaumaßnahmen </li> <li>  Sie führen Vergaben durch und sind somit für die Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen verantwortlich </li> <li>  In diesem Zusammenhang steuern Sie die Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen </li> <li>  Sie stimmen sich im Rahmen der Tunnelplanung und -instandsetzung (betriebstechnische Ausstattung) eng mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen ab </li> <li>  Außerdem entwickeln Sie Methoden, Verfahren und Standards weiter, um die Tunnelbetriebstechnik kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung oder Überwachung sowie Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB) sowie in der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12 und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Tunnel bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Juli 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 22/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Umbaumaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik

<h1> Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine</p><h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung, Haushalt </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung – auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li>  Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personal-wirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li>  Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen – u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li>  Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li>  Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li>  Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ingenieur als Leitung für das Sachgebiet <br> Tiefbau (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 13 TVöD/VKA</p><p> Das Sachgebiet Tiefbau betreibt das Stadtentwässerungs- als auch das Trinkwassernetz; zudem ist es verantwortlich für die öffentlichen Straßen und Plätze. Wenn Sie aufgeschlossen für Neues sind, dann warten auf Sie in Eschborn als Herausforderungen die Umstellung der Abwasserbeseitigung auf die Prinzipien einer wassersensiblen Stadt und die Unterhaltung sowie Erneuerung der bestehenden Infrastruktur.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p>

Ingenieur als Leitung für das Sachgebiet Tiefbau (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Erzieher/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Erzieher/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Sachbearbeiter/-in (w/m/d)</h1><p> Sachgebiet Freiwillige Feuerwehr</p><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Sachgebiet Freiwillige Feuerwehr

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Gerätewart/-in (w/m/d)</h1><p> Einsatz bei der Freiwilligen Feuerwehr</p><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Gerätewart/-in (w/m/d) Einsatz bei der Freiwilligen Feuerwehr

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Sachgebietes Zentrale Verwaltung/Recht einen</p><h1> Projektverantwortlichen für das Dokumentenmanagement (w/m/d)</h1><p> sachgrundbefristet auf die Dauer von 5 Jahren, <br> in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Projektverantwortlicher für das Dokumentenmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Die ProReServ GmbH ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Wir verbinden namhafte Hersteller, Distributoren und Retailer durch ein integriertes Konzept aus Rackjobbing, Logistik, Category-Management und mehr. Mit über 20 Jahren Erfahrung, 160 Mitarbeitern und modernster SAP-Technologie bieten wir intelligente Lösungen für den Handel.</p><h2> Projektmanager / Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kundenbetreuung &amp; Serviceprojekte im Einzelhandel </h2><h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2><p>Als Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Service-Projekte im Einzelhandel. Sie betreuen unsere Geschäftspartner, arbeiten eng mit dem internen Service-Team zusammen und stellen durch effektives Controlling und Reporting den Projekterfolg sicher.</p><h3> Ihre Aufgaben im Detail: </h3><ul><li>Regelmäßige Kommunikation mit Kunden über laufende Projekte</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung neuer und bestehender Service-Projekte</li><li>Erstellung von Controlling-Dateien und Projektberichten</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als <strong>Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement</strong>, <strong>Industriekaufmann / -kauffrau</strong>, <strong>Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel</strong> oder <strong>Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement</strong>.</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich<br> <strong>Betriebswirtschaftslehre (BWL)</strong>, <strong>Wirtschaftswissenschaften</strong>, <strong>Business Administration</strong> oder <strong>Projektmanagement</strong>.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Der sichere Umgang mit <strong>MS Excel</strong> ist für Sie selbstverständlich – <strong>SAP-Kenntnisse</strong> sind von Vorteil.</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Rabatte auf Reisen, Mode, Technik u.v.m.)</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Wir suchen Sie!</h2><p>Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen suchen und Ihre Ideen mit Leidenschaft umsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Bewerbung: </h3><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <strong><a href="mailto:jobs@ProReServ.de" target="_blank">jobs@ProReServ.de</a></strong></p><h3> Kontakt: </h3><p><strong>ProReServ</strong><br> Professional Retail Service GmbH<br> Personalabteilung – persönlich<br> Admiral-Rosendahl-Str. 10<br> 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim</p><p><a href="https://proreserv.de/" target="_blank">www.proreserv.de</a></p>

Projektmanager / Account Manager (m/w/d) – Kundenbetreuung & Serviceprojekte im Einzelhandel

<p> Möchtest auch Du Dein <br> eigener Chef oder Deine eigene <br> Chefin sein? Dann werde jetzt Teil unseres Teams in Nord-/Mittelhessen oder dem Rhein-Main-Gebiet!</p><p> Ab 13 Jahren kannst Du Dir mit der Zustellung der Wochenzeitung ein geregeltes Einkommen sichern und schaffst damit finanzielle Unabhänigkeit.</p><p> Ab 18 Jahren kannst Du die Zustellung der Tageszeitung übernehmen und damit weitere finanzielle Zuschläge erhalten.</p><h2> Bewirb Dich jetzt als <br> <h1>  Zusteller (m/w/d) </h1> <br> unter <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></h2>

Zusteller (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten <br> Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere – Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29. Juni 2025.</p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)

<p> „Tauchen ist unsere Leidenschaft – und gute Organisation unsere Basis.“</p><h1> Referent für Bildung, Organisation &amp; Drittmittel – mit Entwicklungsspielraum (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, ab November 2025 in Offenbach am Main</p><p> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten und Dinge in Bewegung zu bringen? Dann suchen wir genau dich! Wir sind der Verband Deutscher Sporttaucher e.V. (VDST) – der größte gemeinnützige Tauchsportverband in Deutschland. Rund 80.000 Unterwassersportler:innen in 850 Vereinen sind bei uns organisiert, um gemeinsam zu tauchen, Sport zu treiben und sich weiterzubilden. Der VDST ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und vertritt Deutschland im Welttauchsportverband CMAS.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle in Offenbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Position im Bereich Bildung, Organisation und Drittmittelmanagement – mit Raum zur Weiterentwicklung und Perspektive auf erweiterte Aufgaben in der Verbandsführung.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du vertrittst den VDST gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Organisationen auf Landes- und Bundesebene sowie in nationalen und internationalen Gremien. </li> <li>  Du arbeitest eng mit sportinternen und -externen Institutionen zusammen und setzt dich gemeinsam mit unseren ehrenamtlichen Entscheidungsträgern für die Interessen unserer Mitglieder ein. </li> <li>  Du verantwortest die Bildungsarbeit im Verband und entwickelst diese strategisch weiter. </li> <li>  Du entwickelst Konzepte zur Organisationsentwicklung und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. </li> <li>  Du wirbst Drittmittel ein, planst Projekte und steuerst deren Umsetzung. </li> <li>  Du koordinierst ehrenamtliche Gremien, Arbeitsgruppen und Projekte inhaltlich und organisatorisch. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast nachweisliche praktische Erfahrung in Verbänden oder vergleichbaren Organisationsstrukturen (z.B. Stiftungen, Behörden, Gewerkschaften, Interessenvertretungen) und verfügst über einen sicheren Umgang mit Gremien. </li> <li>  Wünschen würden wir uns ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen  <ul>   <li>    Sportmanagement/-wissenschaft mit Schwerpunkt Management   </li>   <li>    Betriebswirtschaftslehre mit Bezug zum Projektmanagement   </li>   <li>    Public Management, Verwaltungswissenschaften   </li>   <li>    Sozial- oder Politikwissenschaften mit starker Berufserfahrung in Verbands- oder Bildungsarbeit   </li>  </ul> </li> <li>  Nützlich wären zudem: Weiterbildung oder nachweisliche praktische Erfahrungen in Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Fördermittelmanagement, Kommunikationsarbeit, Projekt- oder Veranstaltungsmanagement, Vereinsrecht o. ä.. </li> <li>  Du fühlst dich in ehrenamtlich geprägten Strukturen wohl und hast ein gutes Gespür für gemeinsames Gestalten. </li> <li>  Struktur und Eigenverantwortung gehören für dich einfach dazu – und du organisierst gern mit Weitblick und Übersicht. </li> <li>  Du arbeitest sehr gut im Team und bringst dich aktiv und konstruktiv ein. </li> <li>  Du bist bestens vertraut mit digitalen Tools wie z.B. MS Office. </li> <li>  Es liegt dir, klar und verbindlich zu kommunizieren – auf Deutsch wie auch auf Englisch –und du hast einen souveränen Auftritt. </li> <li>  Du bist bereit, gelegentliche Dienstreisen und Wochenendarbeit in deine Jahresplanung aufzunehmen. </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Raum für Ideen. </li> <li>  Ein motiviertes Team und ein aktives Netzwerk aus haupt- und ehrenamtlich Engagierten. </li> <li>  Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf weiterführende Aufgaben in der Verbandsführung. </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Offenbach am Main – mit direktem Draht zur Sportwelt. </li> <li>  Aufgabenorientierte Entlohnung – je nach Qualifikation zwischen 45.000-60.000 Euro. </li></ul><h3> Wie geht es jetzt weiter?</h3><p> Bitte schreibe uns eine E-Mail an <a href="mailto:meinebewerbung@vdst.de" target="_blank">meinebewerbung@vdst.de</a> – Betreff: „Verbandsmanagement“ - mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  1. Ein Anschreiben an uns, in dem du erklärst, warum dir die Stelle gefällt und wie du unser Team bereichern könntest </li> <li>  2. Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen </li> <li>  3. Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  4. Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin </li></ul><p> Wenn du Lust hast, die Zukunft des Tauchsports mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><br><p> Hinweis: Wir werden personenbezogenen Daten und die eingesandten Unterlagen für das Bewerbungsverfahren auch automatisiert bearbeiten (speichern etc.) und leitet die Unterlagen bzw. deine Daten an z.B. Vorstandmitglieder weiter. Mit der Zusendung deiner Daten erklärst du dich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden alle Daten nach spätestens sechs Monaten gelöscht.</p>

Referent für Bildung, Organisation & Drittmittel – mit Entwicklungsspielraum (m/w/d)

<h1> Modeberaterin / Modeberater (w/m/d)</h1><h2> WIR SUCHEN SIE!</h2><p> Verstärken Sie unser Verkaufs – Team</p><h2> MODEBERATERIN/MODEBERATER (w/m/d) in Vollzeit für unsere Mode- &amp; Wäschewelt</h2><p> Sie sind flexibel, freundlich, offen, haben ein gepflegtes Äußeres und arbeiten gerne im Team? Aktives, professionelles Beraten <br> macht Ihnen Freude? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten, kundenorientierten Teams.</p><p> Senden Sie Ihre Unterlagen, gerne per E-Mail <br> an <a href="mailto:bewerbung@m-schneider-offenbach.de" target="_blank">bewerbung@m-schneider-offenbach.de</a> <br> oder melden Sie sich telefonisch: 069/800811-70</p><p> Für mehr <br> Infos..... <br> einfach den <br> QR – Code <br> Scannen!</p><p> M. SCHNEIDER Offenbach GmbH &amp; Co. KG, Frankfurter Straße 7, 63065 Offenbach am Main, <a href="http://www.m-schneider-offenbach.de" target="_blank">www.m-schneider-offenbach.de</a></p>

Modeberaterin / Modeberater (w/m/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams.</h2><p>Hamburger, Chicken Nuggets, Backfisch und Pasta stehen im Zentrum des Geschehens bei HAVI. Wir übernehmen die komplette Supply Chain für Kunden wie McDonald´s, Nordsee, und Vapiano und sind einer der führenden Logistiker in unserem Markt. Eine passgenaue Planung und ein erstklassiges Arbeiten im Lager gehören genauso dazu wie der zuverlässige Transport mit unserer eigenen LKW-Flotte. Alle Bereiche arbeiten Hand in Hand und sorgen für glückliche Gäste bei unseren Kunden. Eine spannende Branche mit Zukunft!<br> In Deutschland sind wir an neun Standorten mit insgesamt über 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern präsent. Interesse, die Welt der Logistik nachhaltig zu gestalten?</p><p><strong>Wir suchen dich in Bingen als Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du kommissionierst die Waren in den Temperaturbereichen Trocken (+15°C), Frisch (+2°C) und Tiefkühl (-20°C)</li><li>Du bereitest die versandfertigen Waren auf Paletten oder in Rollcontainern vor</li><li>Du führst Flurförderzeuge und nutzt das Lagerwirtschaftssystem</li><li>Du sortierst und entsorgst teilweise das zurückgeholte Leergut</li></ul><h2>Deine Anforderungen</h2><ul><li>Du hast idealerweise schon im Lager gearbeitet</li><li>Es besteht Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Teamfähigkeit ist für Dich selbstverständlich</li></ul><h2>Freue dich auf viele Vorteile</h2><p>Es gibt viele gute Gründe, jetzt bei HAVI durchzustarten. Das ist für dich drin:</p><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Urlaubsgeld und Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mobilitätszuschuss zum Job Rad</li></ul><h2>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.</p><p><a href="https://recrumedia.com/ymawfe/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p>Havi Logistics GmbH <br> Am Ockenheimer Graben 29, 55411 Bingen am Rhein</p>

Kommissionierer / Lagermitarbeiter (m/w/d)

<p>1973 gegründet, ist Best4Tires einer der führenden Händler mit ca. 900 Mitarbeitern im Bereich Reifen in Europa. Im <strong>Großhandel</strong> sowie als <strong>digitaler Serviceprovider rund um das Thema Reifen</strong> sind wir als international tätiger Innovationstreiber führend. Mit mehr als 10.000 direkt lieferbaren Reifenprodukten ist Best4Tires darüber hinaus <strong>B2B-Partner</strong> für individuellen Bedarf im <strong>Reifen-Großhandel</strong>.</p><p>Werde Teil unseres Controlling Teams als (m⁠/⁠w⁠/⁠d) in <strong>Höhr-Grenzhausen (bei Koblenz)</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (40 Std. Woche).</p><p><strong>Je nach Bewerberprofil bieten wir die Stelle auch für Berufseinsteiger oder (Fach-)Hochschulabsolventen an.</strong></p>
<h2>Folgende Aufgaben erwarten Dich:</h2>
<ul><li>Verantwortlich für die&nbsp;<strong>Kosten- und Leistungsrechnung</strong></li><li>Durchführung von&nbsp;<strong>Vertriebscontrolling</strong>,<strong>&nbsp;Deckungsbeitragsrechnung&nbsp;</strong>sowie&nbsp;<strong>Produkterfolgsrechnung</strong></li><li>Aktive Mitwirkung im&nbsp;<strong>Logistik- und Produktionscontrolling</strong></li><li><strong>Erstellung&nbsp;</strong>von&nbsp;<strong>Reportings</strong>&nbsp;(Soll-/Ist-Vergleiche) und Ad-hoc Analysen</li><li>Beteiligung an der&nbsp;<strong>Budgetplanung</strong>, &nbsp;<strong>Strategieplanung&nbsp;</strong>&amp;&nbsp;<strong>Forecastrechnungen</strong></li><li><strong>Aufbau&nbsp;</strong>von&nbsp;<strong>Controlling-Instrumenten und Prozessstrukturen</strong>&nbsp;im Unternehmen</li><li>Mitwirkung in&nbsp;<strong>Finance/Controlling-Projekten</strong></li></ul>
<h2>Das bringst Du mit:</h2>
<ul><li>Abgeschlossenes Studium der&nbsp;<strong>Wirtschaftswissenschaften (BWL / VWL)</strong>, idealerweise mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine<strong>&nbsp;vergleichbare Qualifikation</strong></li><li><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong>&nbsp;(2-3 Jahre) im Controlling, alternativ bist Du&nbsp;<strong>Berufseinsteiger mit einer Affinität zum Bereich Controlling</strong></li><li><strong>Sehr gute MS-Office</strong>&nbsp;sowie gute ERP-Erfahrung, (wünschenswert Navision und Lucanet, aber keine Voraussetzung)</li><li><strong>Technisches Know-How&nbsp;</strong>zur Umsetzung der Report Anfragen im Controlling &nbsp;(erste Kenntnisse in SQL &amp; Tableau vorteilhaft)</li><li>Fließende Deutsch- und gute&nbsp;<strong>Englischkenntnisse</strong></li><li>Zielorientierter Arbeitsstil sowie&nbsp;<strong>selbstständiges, proaktives, &nbsp;lösungsorientiertes&nbsp;</strong>Arbeiten mit<strong>&nbsp;Hands-on-Mentalität</strong></li><li>Durchsetzungs-,&nbsp;<strong>Kommunikations- und Teamfähigkeit</strong></li><li>Unternehmerisches &amp;&nbsp;<strong>ergebnisorientiertes Denken</strong></li></ul>
<h2>Best4Tires bietet Dir:</h2>
<ul><li>Neben dem Fixgehalt erhältst Du ein<strong>&nbsp;13. Monatsgehalt</strong></li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit&nbsp;<strong>30 Tagen Urlaub pro Jahr</strong></li><li>Möglichkeit zum&nbsp;<strong>mobilen Arbeiten</strong>, ca. zwei Tage pro Woche im Homeoffice</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></li><li>Best4Us Corporate-Card mit&nbsp;<strong>50 Euro netto monatlich + 60 Euro netto Geburtstagsgeld</strong></li><li><strong>Vergünstigte Mitgliedschaften</strong>&nbsp;in ausgewählten Fitnessstudios in der Region</li><li>Teilnahme am&nbsp;<strong>Fahrradleasing-Programm</strong></li><li>Betriebliche Zusatzleistungen wie eine&nbsp;<strong>Krankenzusatzversicherung&nbsp;</strong>und&nbsp;<strong>Altersvorsorge</strong></li><li>Zugang zu&nbsp;<strong>Corporate Benefits</strong>&nbsp;sowie Rabatten auf Veranstaltungen und Freizeitaktivitäten</li><li>Ergonomische und&nbsp;<strong>höhenverstellbare Arbeitsplätze</strong>&nbsp;mit modernen Arbeitsmitteln in&nbsp;<strong>klimatisierten Räumen</strong></li></ul>
<h2>Klingt spannend?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Deine <a href="https://recrumedia.com/nXwRxg/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>!&nbsp;<strong>Uns genügt Dein Lebenslauf - ein Anschreiben ist nicht notwendig.</strong></p><p>Bei weiteren Fragen wende Dich gerne an unsere HR-Abteilung.</p><p>Niclas Kaspari <br> HR Manager</p><p><a href="https://recrumedia.com/nXwRxg/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p><strong><a href="http://www.best4tires-holding.com/" target="_blank">www.best4tires-holding.com</a></strong></p>

Controller / Junior Controller (m/w/d)

<h3> Für unser Team suchen wir ab sofort einen</h3><h1> Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Durchführung der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie des Marketings in Zusammenarbeit mit externen Partnern, von der Erstellung von Pressemitteilungen bis einschließlich zur Planung und Umsetzung von Presseterminen und Events und Presseterminen, der inhaltlichen Verantwortung für Pressemitteilungen sowie die Erstellung und Überwachung des Marketingbudgets </li> <li>  Verantwortung für das Corporate Design und die Corporate Identity, inkl. Mitarbeit bei Ausschreibungsverfahren, Beauftragung von redaktionellen Arbeiten, Grafiken und Druckdienstleistern sowie Koordination von Layout und Inhalt (Briefköpfe, Plakate, Flyer, Anzeigen, Give-Aways etc.) </li> <li>  Verantwortung für die Internetredaktion und das Management von Relaunches sowie Leitung von Redaktionssitzungen </li> <li>  Entwicklung und Steuerung der Social-Media-Strategie, insbesondere für Instagram und Facebook, zur positiven digitalen Positionierung des Unternehmens </li> <li>  Koordinierung von Marketingprojekten und Vertretung der MTV-Interessen bei externen Marketingprojekten </li></ul><p> Vertrieb</p><ul> <li>  Weiterentwicklung der Vertriebsstruktur, insbesondere der digitalen Vertriebskanäle und Teilnahme an relevanten Arbeitskreisen </li> <li>  Verwaltung der Benutzeroberflächen und Schnittstelle zwischen externen Dienstleistern und internen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern </li> <li>  Koordination und Weiterentwicklung interner Ablaufsysteme </li> <li>  Aktualisierung und Implementierung neuer Systeme im Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing und Vertrieb, idealerweise im Bereich ÖPNV oder einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Prozessmanagement und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Anwendung von Typo3, WordPress und MS Office </li> <li>  Grundkenntnisse in vergaberechtlichen Vorschriften (VOL/A) und Vertragsgestaltung </li> <li>  Hohe Teamfähigkeit und sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld. </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TVöD und unsere betrieblichen Regelungen. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten nach Absprache, Homeoffice teilweise möglich </li></ul><h2> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p> Die MTV Main-Taunus-Verkehrsgesellschaft mbH (MTV) mit Sitz in Hofheim ist der lokale Dienstleister für den öffentlichen Personennahverkehr im Main-Taunus-Kreis. Die MTV leistet Planung und Organisation der Bus-, On-Demand- und AST-Verkehre im Main-Taunus-Kreis und ist Servicedienstleister und Ansprechpartner für Fahrgäste, Kommunen, Verkehrsunternehmen und für den Rhein-Main-Verkehrsverbund. Zur Kommunikation von Fahrgästen, Partnern, Bürgerinnen und Bürger sowie den politischen Akteuren nutzt die MTV unterschiedliche Medien und Kanäle. Die MTV ist aktiv über Social Media, gedruckte Informationsmaterialien, Präsenz auf Veranstaltungen, Newsletter, Workshops und vieles mehr.</p><p> Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen und <br> aussagekräftigen Unterlagen mit Angaben zu Gehaltsvorstellung <br> und Eintrittstermin bis zum 30. Juni 2025 per Post oder E-Mail an <br> Frau Yvonne Meyer (<a href="mailto:y.meyer@mtv-web.de" target="_blank">y.meyer@mtv-web.de</a>).</p><p> Service-Telefon: 06192 – 200 26 21 Fax-Nummer: 06192 – 200 26 31 <a href="mailto:y.meyer@mtv-web.de" target="_blank">y.meyer@mtv-web.de</a> <a href="http://www.mtv-web.de" target="_blank">www.mtv-web.de</a></p>

Mitarbeiter für den Bereich Marketing und Vertrieb (m/w/d)

<p> In der Dr. Senckenbergische Anatomie des Fachbereichs Medizin der Goethe-Universität Frankfurt am Main ist zum nächstmöglichen Termin die Stelle einer*eines</p><h1> Verwaltungsangestellten (m/w/d) <br> Direktionsassistenz <br> (E 9a TV-G-U)</h1><p> unbefristet zu besetzen.</p><p> Die Dr. Senckenbergische Anatomie ist ein Ort der akademischen Lehre und modernen biomedizinischen Forschung. Wir befinden uns auf dem Gelände des Universitätsklinikums der Goethe Universität und beteiligen uns engagiert an der Ausbildung von Medizinstudierenden. Ärztinnen und Ärzte verschiedener Fachrichtungen werden an unserem Hause weitergebildet. Wir bieten Ihnen ein freundliches und motiviertes Team, eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit, Chancen zur Weiterbildung und vielfältige Interaktionsmöglichkeiten mit engagierten Medizinstudierenden.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach den Tätigkeitsmerkmalen des für die Goethe-Universität geltenden Tarifvertrages.</p><h3> Aufgaben:</h3><p> 1. Assistenz der geschäftsführenden Direktion:</p><ul> <li>  Vor- und Nachbereitung der gemeinsamen Sitzungen der Dr. Senckenbergischen Anatomie </li> <li>  Schriftverkehr, Kontenführung für das Zentrum und die Prosektur, Mitwirkung bei Personaladministration, Bestellungen und Beschaffungen </li> <li>  administrative Betreuung der Hilfswissenschaftler der Anatomie </li> <li>  administrative Unterstützung bei der Gestaltung der Dr. Senckenbergischen Sammlung </li></ul><p> 2. Assistenz des Unterrichtsbeauftragten bei der Entwicklung und Organisation des Lehrangebots der Anatomie</p><ul> <li>  Betreuung der Kurse über eine Content Management Software (OLAT und Moodle) </li> <li>  eigenständige Planung und Durchführung der Raum- und Personalplanung für die Klausuren über ein internes Raumbuchungssystem und die Content Management Software, sowie deren Ergebnisdokumentation. </li> <li>  eigenständige Ausarbeitung von mündlichen Prüfungsplänen und Koordination der M1-Prüfungen für die Anatomie </li> <li>  Kommunikation (in Präsenz und multimedial) mit den Studierenden der Human- und Zahnmedizin, sowie mit dem Dekanat (über eine digitale Schnittstelle) </li> <li>  selbständige Ausarbeitung und Priorisierung der Raumplanung für die Anatomischen Seminare und Einweisung der Studierenden und Lehrenden in digitale Präsentationselemente (z.B. Smartboard) </li></ul><p> 3. allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Anfragen von Mitarbeitenden, Firmen, Handwerkern, Reinigungspersonal etc.)</p><h3> Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul> <li>  Schulabschluss mit Abitur, abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungs- oder im kaufmännischen Bereich bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten oder berufliche Erfahrungen </li> <li>  Kommunikationskompetenz </li> <li>  Erfahrung mit den gängigen Computerprogrammen, insbesondere Office-Programmen </li> <li>  Bereitschaft, sich in die Arbeiten des Sekretariats einzuarbeiten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><p> Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lichtbild, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum an Hrn. Prof. Dr. T. Deller, Geschäftsführender Direktor der Dr. Senckenbergischen Anatomie, Neuroscience Center, Haus 89, Goethe-Universität, Theodor-Stern-Kai 7, 60590 Frankfurt am Main (E-Mail: <a href="mailto:kvin@em.uni-frankfurt.de" target="_blank">kvin@em.uni-frankfurt.de</a>).</p><p> Bitte senden Sie uns keine Originalunterlagen zu, da eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nicht erfolgt. Fahrt- und Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.</p>

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Direktionsassistenz

<h4> Keine Lust auf Langeweile?</h4><p> Die Grebner Bauphysik GmbH hat ihren Sitz in Frankfurt am Main. Wir unterstützen deutschlandweit <br> und international unterschiedlichste Auftraggeber bei ihren verschiedenen Projekten in einem <br> abwechslungsreichen Leistungsumfang im Fachgebiet der Bauphysik und Nachhaltigkeit.</p><br><p> Wir suchen Sie als</p><h1> Ingenieur (m/w/d) Bauphysik</h1><p> am Standort in Frankfurt am Main</p><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie haben einen für die Bauphysik einschlägigen Studiengang erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  Sie haben möglichst in einem Teilgebiet der Bauphysik praktische Erfahrungen machen können </li> <li>  Sie haben ein hohes Maß an Lernbereitschaft und nehmen an Weiterbildungen teil </li> <li>  Sie sind bereit, sich in neue Fachgebiete einzuarbeiten </li> <li>  Sie arbeiten zielorientiert, zuverlässig und verantwortungsbewusst, auch im Team </li> <li>  Sie überzeugen durch engagierte Mitarbeit und haben analytische Fähigkeiten und Eigeninitiative </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie führen als Projektleiter / Projektbearbeiter eigenverantwortlich die Beratungen der Bauherren und Architekten durch </li> <li>  Sie erstellen die Berechnungen und Nachweise für die Entwicklung energieeffizienter und nachhaltiger Gebäude </li> <li>  Sie beraten und planen Maßnahmen für den Schallschutz und der Raumakustik zur Gewährleistung einer gebäudetypologischen Gebrauchstauglichkeit </li> <li>  Sie führen bauphysikalische Messungen und deren Beurteilungen durch </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein modernes, stabiles sowie zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit modernen Arbeitsplätzen </li> <li>  Spannende Projekte </li> <li>  Zahlreiche Zusatzleistungen (Kantinennutzung, JobRad, div. Zuschüsse) </li> <li>  Kurze Entscheidungswege </li> <li>  Persönliche und fachliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Ein kreatives und freundliches Team </li></ul><br><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit frühestem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:info@grebner-bauphysik.de" target="_blank">info@grebner-bauphysik.de</a></p><h3> GREBNER Bauphysik GmbH</h3><p> Darmstädter Landstraße 110 <br> 60598 Frankfurt am Main</p><p> <a href="http://www.grebner-bauphysik.de" target="_blank">www.grebner-bauphysik.de</a> <br> Telefon: 0 69 / 95 93 215 - 0</p><br><p> Schallimmissionsschutz</p><p> Schallschutz und <br> Raumakustik</p><p> Thermische <br> Bauphysik</p><p> Zertifizierungen</p><p> Gutachten</p><p> Arbeitsplatz</p><p> Nachhaltigkeit</p>

Ingenieur (m/w/d) Bauphysik

<h2>Key Account Manager/ </h2>
<h2>Kundenbetreuer NEW WORK (m/w/d) </h2>
<h4>.</h4>
<h4>mit kaufmännischer Ausbildung </h4>
<h4>für die Region Rhein/Main an unserem Standort in 65189 Wiesbaden</h4>
&nbsp;

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<p>Bist Du bereit, New Work neu zu denken? Dann bist du bei uns genau richtig!</p>
<p>Wir suchen einen erfahrenen Key Account Manager*in (KAM m/w/d) bzw. Kundenbetreuer*in mit kaufmännischer Ausbildung.</p>
<p>Du hast einfach richtig Bock, etwas zu bewegen und liebst die Arbeit mit Menschen!</p>
<p>Wenn du mit Energie und Leidenschaft sowie – gern langjähriger - Expertise aus der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche unsere Kunden in Hessen / Rheinland-Pfalz die NEW WORK Branche aufmischen und unsere hochkarätigen Kunden betreuen willst, bist du bei uns genau richtig!</p>

<h4>DAS BRINGST DU MIT</h4>
<ul>
 	<li>Eine fundierte kaufmännische Ausbildung.</li>
 	<li>Erfahrung und einen guten Backgrund in der Büromöbel-, Workplace- oder New Work-Branche.</li>
 	<li>Ein ausgeprägtes Gespür für Kundenbedürfnisse und die Fähigkeit, nachhaltig Vertrauen aufzubauen.</li>
 	<li>Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und mit innovativen Kunden.</li>
</ul>
<h4>DAS ERWARTET DICH BEI UNS</h4>
<ul>
 	<li>Betreuung unserer Kunden vor Ort und aus der Ferne mit Herz und Verstand.</li>
 	<li>Beratung und Unterstützung bei allen Themen rund um New Work (moderne Arbeitswelten, Bürolösungen und Arbeitsplatzgestaltung).</li>
 	<li>Die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung neuer Arbeitskonzepte mitzuwirken</li>
 	<li>Arbeit gern am im Hauptstadtquartier Berlin bzw. dem HomeOffice.</li>
 	<li>Eine enge Verbindung zu unseren deutschlandweiten Teams, ein intensiver Austausch mit den Kollegen sowie regelmäßiges Networking live am Hauptstandort Willich.</li>
</ul>
<h4>WARUM WIR?</h4>
<p>Weil Du bei uns nicht nur ein Rädchen im Getriebe bist, sondern als echter Gestalter unsere Mission mit Leben füllst. Flexibilität, ein starkes Team und jede Menge Raum für eigene Ideen gibt’s obendrauf!</p>
<p>POV: Wir wollen kein anonymes Digi-Homeoffice-Verhältnis, sondern echte Verbindung!</p>
<p>Du bist jemand, der eigenständig agiert, nachhaltig und mit Fingerspitzengefühl Kundenbeziehungen pflegt und gestaltet? Melde Dich! &nbsp;Eine sympathische Schwingung und offene Ausstrahlung sowie Deine Bewerbung sind sehr willkommen!</p>
  Lust auf mehr? Wir freuen uns auf deine
<h4><a href="https://www.mertens.ag/de/mertensjobs" target="_blank">BEWERBUNG</a></h4>
&nbsp;

merTens AG
Stahlwerk Becker 8
47877 Willich

<a href="mailto:info@mertens.ag" target="_blank">info@mertens.ag</a>
<h4><a href="http://www.mertens.ag/de" target="_blank">www.mertens.ag/de</a></h4>

Kaufm. Mitarbeiter als Key Account Manager / Kundenbetreuer (m/w/d)

<p>Gegründet 2022, gehört Unikathe zu einem der größten Arbeitgeber für die Kindertagesbetreuung in Hessen &amp; Rheinland-Pfalz. Wir haben Startup-Charakter im öffentlichen, kirchlichen Dienst mit aktuell über 1.350 engagierten Mitarbeitenden. Wir tragen unseren Teil zu einer ganzheitlichen Entwicklung von Kindern in Kitas bei und legen großen Wert auf eine qualitativ hochwertige Bildung. Wir laden Sie herzlich ein, Teil der Unikathe-Familie zu werden und den Verband weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere <b>Mainzer Geschäftsstelle</b> einen</p><p><strong><strong>Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Entgeltabrechnung &amp; Administration </strong> <br> Vollzeit, Teilzeit, unbefristet</strong></p>
<p><strong>Das sind Ihre Aufgaben</strong></p>
<ul><li><strong>Stammdatenpflege:</strong> Sie pflegen die Stammdaten der Mitarbeitenden in den HR-Programmen KIDICAP und REXX</li><li><strong>Personalaktenverwaltung:</strong> Sie kennen sich mit Personalakten (analog und digital) aus inkl. der Urlaubs-, Krankheits- und Fehl­zeiten­verwaltung</li><li><strong>Entgeltabrechnung:</strong> Die Durch­führung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen liegen in Ihrer Hand</li><li><strong>Personaladministration und Meldewesen:</strong> Administrativ kümmern Sie sich um Personalprozesse sowie um das Melde- und Bescheinigungs­wesen in Zusammenarbeit mit Sozial­versicherungsträgern, Finanz­ämtern, Berufsgenossenschaften und weiteren Behörden</li><li><strong>Korrespondenz und Bescheinigungs­wesen:</strong> Bescheinigungen stellen Sie aus und erledigen die allgemeine Korrespondenz</li><li><strong>Reporting und Jahresabschluss: </strong>Sie bearbeiten Reports und Statistiken sowie Jahresabschlussarbeiten</li><li><strong>Bereichsübergreifende Zusammen­arbeit:</strong> Sie arbeiten eng mit den zentralen Bereichen Buchhaltung, IT sowie den Ansprechpartnern der Geschäftsträgerbüros zusammen</li><li><strong>Prozessoptimierung und Projektarbeit:</strong> Aktiv beteiligen Sie sich an der Prozessweiterentwicklung sowie an fachbezogenen Projekten</li></ul>
<p><strong>Das ist Ihr Profil</strong></p>
<ul><li><strong>Ausbildung und / oder Studium:</strong> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Public Management oder ein vergleichbares Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau).</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie haben einschlägige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit den Programmen KIDICAP und REXX, sowie in der Personaladministration.</li><li><strong>Kompetenzen:</strong> Sie bringen gute Kenntnisse im Sozial-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit, beherrschen die deutsche Sprache fließend in Wort und Schrift und verfügen über sicherere MS Office-Kenntnisse.</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Mit Freude am selbs­tständigen Arbeiten gehen Sie stets ergebnis- und serviceorientiert vor.</li><li><strong>Werteorientierung: </strong>Bereitschaft, sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche zu identifizieren und aktiv an deren Umsetzung mitzuwirken</li></ul><p>Wenn sich das gut für Sie anhört ist diese Stelle genau die richtige für Sie!</p>
<p><strong>Das sind unsere Arbeitgebervorteile</strong></p>
<ul><li><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Ein kollegiales Miteinander geprägt von Menschlichkeit, Respekt und einer offenen Beteiligungskultur sowie verschiedenster Firmenevents</li><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen und umzusetzen, unterstützt durch vertrauensvolles Arbeiten</li><li><strong>Vergütung:</strong> Eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR) mit einem Grundgehalt zwischen 45.000€ - 58.000€ p.a. je nach Qualifikation und Erfahrung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld</li><li><strong>Altersvorsorge:</strong> Eine betriebliche Alters­vorsorge</li><li><strong>Freizeit:</strong> 30 Tage Jahresurlaub sowie einen weiteren freien Tag und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Familienfreundliche Arbeits­bedingungen, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li><strong>Gesundheitsförderung: </strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit verschieden­sten Angeboten.</li><li><strong>Zusatzleistung: </strong>Jobticket/ Deutschlandticket</li></ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum <strong>15.06.2025 </strong> an: <br> <strong><a href="mailto:bewerbung@unikathe.de" target="_blank">bewerbung@unikathe.de</a></strong></p><p>Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p><strong>Ihr Kontakt bei Rückfragen: </strong><br> Christopher Raasch, <br> Leitung Zentrale Gehaltsabrechnungsstelle <br> Tel: 06131-253923</p><p><strong>Unikathe Kita-Zweckverband im Bistum Mainz KdöR</strong><br> Wilhelm-Theodor-Römheld-Straße 20<br> 55130 Mainz</p><p><strong><a href="https://www.unikathe.de/start/" target="_blank">www.unikathe.de</a></strong></p>

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