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<h1> Mitarbeiter*in in der Produktion (m/w/d)</h1><h2> MITARBEITER*IN IN DER PRODUKTION <br> GESUCHT.</h2><h2> HAST DU HANDWERKLICHES GESCHICK, BIST FREUNDLICH, VIELSEITIG <br> UND EIN ORGANISATIONSTALENT - DANN MELDE DICH BEI UNS.</h2><p> Kaiserstraße 23 | 60311 Frankfurt am Main | Telefon 069 256 275 80 <br> <a href="mailto:info@brillenmanufaktur.de" target="_blank">info@brillenmanufaktur.de</a> | <a href="http://www.brillenmanufaktur.de" target="_blank">www.brillenmanufaktur.de</a></p>

Mitarbeiter*in in der Produktion (m/w/d)

<h1> Ausbildung und duales Studium</h1><h2> Alle: Immer hängst Du <br> am Rechner. <br> Wir: Same! Aber IRL sind <br>  wir auch ganz nice. <br></h2><p> Entscheide dich für eine Ausbildung oder ein Duales Studium im IT-Bereich bei dem Digitalisierungspartner der Sparkassen-Finanzgruppe! Wir freuen uns auf dich.</p><p> Abi Zukunft Frankfurt, 21.06.2025</p><h3> Mach es für dich möglich. <br> Mit Finanz Informatik.</h3>

Ausbildung und duales Studium

<p> Die Mediengruppe Frankfurt ist ein diversifiziertes und digitales Medienhaus, das sich durch journalistische Kompetenz, hohe Reichweiten und die Nähe zu Menschen und Märkten auszeichnet.</p><p> Zum breiten Produkt- und Dienstleistungsspektrum der Mediengruppe Frankfurt zählen Tageszeitungen, Bücher, Magazine, Vermarktung, digitales Redaktionsnetzwerk und Messen.</p><p> Wir suchen für die Redaktion der Frankfurter Neuen Presse zum 1. September 2025 einen</p><h1> Volontär (m/w/d)</h1><p> Wir bieten Ihnen in einem zweijährigen Volontariat eine umfassende journalistische Ausbildung an einer Tageszeitung, innerbetriebliche Weiterbildungen und Volontärskurse in überbetrieblichen Ausbildungseinrichtungen.</p><p> Sie arbeiten in unseren verschiedenen Lokalredaktionen in Frankfurt, Hofheim und Bad Homburg sowie in den Mantelressorts in Offenbach aktiv und mit Verantwortung mit. Dabei recherchieren, schreiben, redigieren, gewichten und kuratieren Sie Inhalte und Geschichten.</p><p> Außerdem lernen Sie, diese Inhalte kanalgerecht für die jeweilige Zielgruppe auszuspielen. Sie entwickeln Formate mit, setzen Themen, gestalten Seiten und lernen, wie moderne Redaktionen organisiert sind.</p><p> Sie arbeiten zudem mehrere Monate in der Zentralredaktion von Ippen Digital in Frankfurt mit und lernen dort bei der Bespielung verschiedener Internetpräsenzen von Tageszeitungen die Basis des modernen Onlinejournalismus. Zudem gewinnen Sie während Ihres Volontariats Einblicke in andere Abteilungen eines vielfältig arbeitenden Verlagshauses.</p><p> Sie haben Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, kommen gerne mit unterschiedlichsten Menschen in Kontakt, sind vielseitig interessiert, eloquent und können sich gut schriftlich ausdrücken? Sie haben ein Gespür für Themen, Organisationstalent und eine überdurchschnittliche Motivation?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Arbeitsproben an</p><p> <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>.</p><p> Original Anzeige</p>

Volontär (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%</h1><p> Kath. Fachstelle für Jugendarbeit (KFJ) Taunus - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Einrichtungsleitung (m/w/d) 100%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Geschäftsführung (m/w/d) 50%</h1><p> Region Taunus - Hofheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Geschäftsführung (m/w/d) 50%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Jugendbildungsreferent (m/w/d) 100%</h1><p> Jugendkirche JONA - Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Jugendbildungsreferent (m/w/d) 100%

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Regionalkantor (m/w/d) 100%</h1><p> Pfarrei St. Elisabeth Hofheim-Kriftel-Eppstein</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Regionalkantor (m/w/d) 100%

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h2> Mitarbeiter (m/w/d) 100%</h2><p> Leitungsteam Telefonseelsorge - Wiesbaden</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter (m/w/d) 100% Leitungsteam Telefonseelsorge

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Seelsorger (m/w/d) 100%</h1><p> im Refugium Frankfurt</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Q Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Seelsorger (m/w/d) 100%

<h2> Hochtaunus Baugenossenschaft</h2><h3> Wir suchen ab sofort eine/n:</h3><h1> Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)</h1><p> Wir, die Hochtaunus Baugenossenschaft eG mit einem Wohnungsbestand von rund 2.700 Wohnungen im Hochtaunuskreis, suchen für unsere technische Abteilung einen technischen Kundenbetreuer (m/w/d) für nachfolgende</p><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Wohnungsübergaben und –abnahmen durchführen </li> <li>  Schadensmeldungen bearbeiten und Instandhaltung koordinieren </li> <li>  Allgemeine Verwaltungsaufgaben </li></ul><p> Weitere detaillierte Informationen zur ausgeschriebenen Stelle finden Sie auf unserer Webseite („Karriere“) unter <br> <a href="https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/" target="_blank">https://www.hochtaunusbau.de/die-hochtaunusbau/karriere/</a></p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unsere Karriere-Webseite.</p>

Technischer Kundenbetreuer (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Sicherheit, Ordnung und Straßenverkehrsbehörde</p><h1> Ordnungspolizeibeamt/innen</h1><h2> (alle Geschlechter willkommen)</h2><p> befristet und unbefristet in Vollzeit mit 39 Wochenstunden</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohnenden zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin, die für ein vorurteilsfreies Arbeitsumfeld eintritt und deshalb die Charta der Vielfalt für Diversität in der Arbeitswelt unterzeichnet hat.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li></ul><h3> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen ...</h3><h3> z. B. nach der Straßenverkehrsordnung, Straßenverkehrszulassungsordnung und des Hessischen Straßengesetzes</h3><ul> <li>  Kontrolle des ruhenden Verkehrs </li> <li>  Verkehrsregelungsmaßnahmen </li> <li>  Durchführung von Geschwindigkeitsmessungen (mobil und stationär) </li></ul><h3> Im Rahmen der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</h3><ul> <li>  Vielfältige Aufgaben der Gefahrenabwehr </li> <li>  Überwachungs- und Kontrolltätigkeiten im Bereich des Feld- und Forstschutzes </li> <li>  Verhütung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten auf der Grundlage geltender Ortssatzungen und Gefahrenabwehrverordnungen </li> <li>  Begleitung bei der Unterbringung von Personen nach dem Psychisch-Kranken-Hilfe-Gesetz </li> <li>  Überwachung von Veranstaltungen und Versammlungen </li></ul><h3> Überwachung und Kontrolle …</h3><ul> <li>  Von Baustelleneinrichtungen und Sondernutzungen </li> <li>  Von gewerberechtlichen und melderechtlichen Angelegenheiten (z.B. nach HGastG, SperrV, HSpielhG, uvm.) </li> <li>  Nach Personenbeförderungsgesetz </li></ul><p> Die Arbeitszeit ist an fünf Arbeitstagen in der Zeit von montags bis samstags zu verrichten und erfolgt in einem Zwei-Schichtsystem von 7:00 Uhr bis 22:00 Uhr. Die Aufgaben sind im Außendienst durchzuführen.</p><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  Ausbildung zur/zum Ordnungspolizeibeamt/in (Abschluss des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG) wäre wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Absolvierung des Sonderlehrgangs zur Ausbildung von Hilfspolizeibeamt/in beim Hessischen Verwaltungsschulverband im Sinne des § 99 HSOG) </li> <li>  Erfahrungen im Umgang mit den Befugnissen der Ordnungspolizei wären wünschenswert </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sonderlehrgang „B“ zum Führen von Fahrzeugen mit Sondersignal und Blaulicht wäre wünschenswert </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft, Initiative, Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlässigkeit </li> <li>  Konflikt- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Flexibilität in der Arbeitszeit (Arbeit nach Dienstplan – auch an Wochenenden und in den Abendstunden, bei Erfordernis auch in Nachtstunden und an Feiertagen) </li> <li>  Ständige fachbezogene Fortbildungsbereitschaft </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute PC Kenntnisse MS Office und Kenntnisse im Fachverfahren Owi21ToGo </li></ul><h3> Vor Vertragsunterzeichnung ist ein polizeiliches Führungszeugnis vorzulegen.</h3><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber/innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent/innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet mit Ablauf des 06.07.2025</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!</p><p> Die Datenschutzhinweise zur Verarbeitung und Speicherung Ihrer Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens können Sie HIER einsehen. Mit Ihrer Einverständniserklärung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben und diese akzeptieren.</p>

Ordnungspolizeibeamt/innen (m/w/d)

<p> Stadtplanungsamt</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!</p><p> Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung der Stadt erfordert vielseitige planerische Ansätze, die sich in den abwechslungsreichen Vergaben widerspiegeln. Von Stadtteilmanagement, Gutachten und Konzepten über Planungswettbewerbe bis hin zu klassischen HOAI-Leistungen schreiben wir alles aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 11 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Durchführung von nationalen und vereinzelt EU-weiten Vergabeverfahren nach UVgO/VgV und HOAI </li> <li>  Ganzheitssachbearbeitung vergaberechtlicher Vorgänge von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten im Bereich Ingenieurleistungen, Liefer- und Dienstleistungen </li> <li>  Bearbeiten von Nachträgen </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen in vergabe- und vertragsrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Kooperation mit dem Rechtsamt, den bauenden Ämtern und der Kämmerei </li> <li>  Mitgestalten bei der kontinuierlichen Verbesserung der Vergabeprozesse </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen technischen Dienst bzw. Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder jeweils abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Stadtplanung / Städtebau, Architektur, Raum- und Umweltplanung, Landschaftsplanung mit Bezug zum Städtebau oder vergleichbarer technischen Fachrichtung oder im Bereich Verwaltung / Betriebswirtschaft bzw. Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li>  langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Vergabewesen sowie möglichst Erfahrungen im Bereich Verhandlungsverfahren/-vergaben und Planungswettbewerbe </li> <li>  gute Kenntnisse in der Abwicklung von Vergabeverfahren, inkl. der vergaberechtlichen Regularien gem. VgV und UVgO / VOL/B sowie der HOAI </li> <li>  strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  gute Kommunikationsfähigkeit sowie lösungs- und serviceorientiert </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant "Mainarcarden" mit fairen Preisen </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 11 BesO - (Techn.) Amtfrau:Amtmann) möglich.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Externe und interne Interessierte haben vorab die Möglichkeit, die Vergabestelle des Stadtplanungsamtes besser kennenzulernen, z. B. in Form von Hospitationen. <br> Bei Interesse, mehr über die Vergaben in unserem Haus zu erfahren sowie für weitere Auskünfte, wenden Sie sich gerne an Frau Ranitsch, Tel. (069) 212-46052.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Vergabe

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> </p><p>  Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen, 8 Tunnel unter Verkehr und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen - die Tunnelleitzentrale in Eschwege. </p><p> Zur Verstärkung des Fachdezernats Tunnelbetrieb und -ausstattung suchen wir für unsere Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d)</h1><p> für Neubau- und Umbaumaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik <br></p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Im Fachdezernates Tunnelbetrieb und -ausstattung tragen Sie aktiv zur Verkehrssicherheit in Hessen bei! <br> Ihre zentrale Aufgabe: Die Betreuung und Instandhaltung von Tunnelanlagen - inkl. der verbauten Technik - sowie die Planung und Bau der technischen Ausstattung von Tunnelneubauprojekten im Zuständigkeitsbereich der Bundes- und Landesstraßen in ganz Hessen. Im Einzelnen heißt das:</p><ul> <li>  Sie sind beteiligt bei der Erstellung von Planungs- und Ausschreibungsunterlagen für die technische Ausstattung von Straßentunneln – insbesondere bei Umbau- und Neubaumaßnahmen </li> <li>  Sie führen Vergaben durch und sind somit für die Betreuung und Abwicklung von Maßnahmen der Instandsetzung, Nachrüstung von Bestandstunnel sowie Neubaumaßnahmen verantwortlich </li> <li>  In diesem Zusammenhang steuern Sie die Vergabe und die Durchführung von Ingenieurverträgen </li> <li>  Sie stimmen sich im Rahmen der Tunnelplanung und -instandsetzung (betriebstechnische Ausstattung) eng mit anderen Planungsträgern und Fachdisziplinen ab </li> <li>  Außerdem entwickeln Sie Methoden, Verfahren und Standards weiter, um die Tunnelbetriebstechnik kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) vorzugsweise der Fachrichtung Elektrotechnik, Bauingenieurwesen, Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Planung, Ausführung oder Überwachung sowie Abnahme von Betriebs-, Verkehrs-, Energie-, und Leittechnik </li> <li>  Idealerweise haben Sie Erfahrungen und Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht (VOB) sowie in der Abwicklung von Bau- und Ingenieurverträgen </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mind. Level C1 CEFR) </li> <li>  Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E12 </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12 und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für ÖPNV in Hessen </li> <li>  Gelebte Work-Life Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Tunnel bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 03. Juli 2025 unter Angabe der Kennziffer PB 22/94 postalisch oder bevorzugt per E-Mail (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an: <a href="mailto:zukunft@mobil.hessen.de" target="_blank">zukunft@mobil.hessen.de</a></p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Projektingenieurin / Projektingenieur (w/m/d) für Neubau- und Umbaumaßnahmen der Tunnelbetriebstechnik

<h1> Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)</h1><h2> Sei kein <br> Vollpfosten ...</h2><h2> ... werde Sicherungsposten!</h2><ul> <li>  Guter Verdienst </li> <li>  Krisensicher </li> <li>  Für Quereinsteiger </li> <li>  Aufstiegschancen </li></ul><p> 06678 919012 <br> <a href="mailto:arbeit@bist-du-bereit.com" target="_blank">arbeit@bist-du-bereit.com</a> <br> bist-du-bereit.com</p>

Mitarbeiter Sicherungsposten (m/w/d)

<p> Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung für den altersbedingt ausscheidenden Stelleninhaber eine</p><h1> Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)</h1><p> Die Vergütung erfolgt bei entsprechender Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 14 TVöD. Sofern die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 14 HBesG möglich.</p><p> Wir möchten den Anteil von Frauen in Führungspositionen weiter erhöhen und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Stellvertretung der Fachbereichsleitung in allen Belangen wie Personalsteuerung, Organisation, Personalrecht, Digitalisierung, Haushalt </li> <li>  Mitentwicklung und Umsetzung von Strategien zur Fachkräftesicherung und Arbeitgeberattraktivität </li> <li>  Weiterentwicklung von Personalgewinnung, Onboarding, Ausbildung und Personalbindung – auch unter Berücksichtigung der regionalen Arbeitsmarktbedingungen </li> <li>  Beratung von Führungskräften in Fragen des Tarif-, Beamten- und Arbeitsrechts </li> <li>  Initiierung und Umsetzung von Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung personal-wirtschaftlicher Prozesse </li> <li>  Aktive Mitgestaltung einer modernen Verwaltungskultur durch die gezielte Einführung neuer Arbeitsformen, die strukturierte Begleitung von Veränderungsprozessen und die Entwicklung einer zukunftsorientierten Organisationskultur </li> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung von Fortbildungs-, Qualifizierungs- und Nachwuchskonzepten </li> <li>  Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden im Fachbereich Personalservice </li></ul><h3> Wir erwarten</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Bachelor oder Master) in einem verwaltungs-, rechts- oder wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang, z. B. Public Management, Verwaltungswissenschaft, Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Personalmanagement / Human Resources oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Nachgewiesene Führungserfahrung, idealerweise in einem vergleichbaren Aufgabenfeld oder in der Leitung von Teams, Projekten oder Organisationseinheiten </li> <li>  Ausgeprägtes Verständnis für moderne Führungsanforderungen – u. a. in den Bereichen Fach- und Ergebnisverantwortung, Mitarbeitendenführung, Kommunikations- und Ressourcensteuerung </li> <li>  Sie können Ziele definieren und mit anderen Leitungsebenen abstimmen, Prozesse effizient gestalten, Fachplanungen entwickeln und Qualitätsziele im Blick behalten </li> <li>  Sie kommunizieren offen, transparent und wertschätzend, richten Ihre Teams auf Dialog und Zusammenarbeit aus und sichern den Informationsfluss auf allen Ebenen </li> <li>  Sie übernehmen Verantwortung für Personal- und Budgetplanung, fördern den Einsatz neuer Arbeitsweisen, planen technische Ausstattung vorausschauend und sorgen für effektiven Wissenstransfer </li> <li>  Sie haben ein Gespür für serviceorientierte Verwaltungsarbeit, denken in Nutzerperspektiven und tragen aktiv dazu bei, Leistungen kundennah, transparent und professionell zu gestalten </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im TVöD, Beamtenrecht sowie allgemeinen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, strategisches Denken und Organisationstalent </li> <li>  Eigeninitiative, Empathie und Innovationsfreude – insbesondere in der Entwicklung neuer Formate und Prozesse im Personalbereich </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Ein Aufgabenfeld mit viel Eigenverantwortung, Abwechselung in einem engagierten Team mit Raum für Gestaltungsideen </li> <li>  Flexibles Arbeitszeitmodell mit verlässlichen familienfreundlichen Rahmenzeiten </li> <li>  Wir unterstützen Ihre Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt </li> <li>  Eine Jahressonderzahlung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Ein kostenfreies Jobticket für Ihre berufliche und private Mobilität im gesamten Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes </li> <li>  Attraktive Mitarbeitendenrabatte bei namhaften Anbietern über verschiedene Plattformen </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) gerne zur Verfügung.</p>

Stellvertretende Fachbereichsleitung Personalservice (m/w/d)

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Ingenieur als Leitung für das Sachgebiet <br> Tiefbau (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 13 TVöD/VKA</p><p> Das Sachgebiet Tiefbau betreibt das Stadtentwässerungs- als auch das Trinkwassernetz; zudem ist es verantwortlich für die öffentlichen Straßen und Plätze. Wenn Sie aufgeschlossen für Neues sind, dann warten auf Sie in Eschborn als Herausforderungen die Umstellung der Abwasserbeseitigung auf die Prinzipien einer wassersensiblen Stadt und die Unterhaltung sowie Erneuerung der bestehenden Infrastruktur.</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte Abstand nehmen.</p>

Ingenieur als Leitung für das Sachgebiet Tiefbau (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Ordnungspolizeibeamter (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Erzieher/-in (w/m/d)</h1><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Erzieher/-in (w/m/d)

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Sachbearbeiter/-in (w/m/d)</h1><p> Sachgebiet Freiwillige Feuerwehr</p><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Sachgebiet Freiwillige Feuerwehr

<h2> Gemeinde Egelsbach</h2><h3> Stellenausschreibung</h3><p> Die Gemeinde Egelsbach möchte gerne <br> folgende Stelle besetzen und sucht dafür Sie als:</p><h1> Gerätewart/-in (w/m/d)</h1><p> Einsatz bei der Freiwilligen Feuerwehr</p><p> Sie interessieren sich für die Position?</p><p> Dann finden Sie nähere Informationen zu der <br> ausgeschriebenen Stelle auf unserer Website unter:</p><p> <a href="http://www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote" target="_blank">www.Egelsbach.de/Aktuelles/Stellenangebote</a></p>

Gerätewart/-in (w/m/d) Einsatz bei der Freiwilligen Feuerwehr

<p> Eschborn ist eine Stadt in der pulsierenden Region Rhein-Main, die über eine hohe Lebensqualität verfügt. Etwa 600 Kollegen (w/m/d) gestalten bei der als „Familienfreundlicher und gesunder Arbeitgeber“ anerkannten Stadtverwaltung die Zukunft unserer Stadt mit. Werden auch Sie ein Teil unseres Teams:</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt innerhalb des Sachgebietes Zentrale Verwaltung/Recht einen</p><h1> Projektverantwortlichen für das Dokumentenmanagement (w/m/d)</h1><p> sachgrundbefristet auf die Dauer von 5 Jahren, <br> in Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); <br> je nach Qualifikation bis zur EG 9b TVöD/VKA</p><p> In unserem Internetauftritt unter eschborn.de/zukunft sind detaillierte Informationen, auch zu den verschiedenen Bewerbungsmöglichkeiten, hinterlegt. Zudem finden Sie dort die vielfältig von uns freiwillig angebotenen (Sozial-)Leistungen aufgeführt.</p><p> Von Bewerbungen per E-Mail wollen Sie bitte <br> Abstand nehmen.</p>

Projektverantwortlicher für das Dokumentenmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns:</h2><p>Die ProReServ GmbH ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Wir verbinden namhafte Hersteller, Distributoren und Retailer durch ein integriertes Konzept aus Rackjobbing, Logistik, Category-Management und mehr. Mit über 20 Jahren Erfahrung, 160 Mitarbeitern und modernster SAP-Technologie bieten wir intelligente Lösungen für den Handel.</p><h2> Projektmanager / Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Kundenbetreuung &amp; Serviceprojekte im Einzelhandel </h2><h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2><p>Als Account Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) sind Sie die zentrale Ansprechperson für unsere Service-Projekte im Einzelhandel. Sie betreuen unsere Geschäftspartner, arbeiten eng mit dem internen Service-Team zusammen und stellen durch effektives Controlling und Reporting den Projekterfolg sicher.</p><h3> Ihre Aufgaben im Detail: </h3><ul><li>Regelmäßige Kommunikation mit Kunden über laufende Projekte</li><li>Analyse, Planung und Umsetzung neuer und bestehender Service-Projekte</li><li>Erstellung von Controlling-Dateien und Projektberichten</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als <strong>Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement</strong>, <strong>Industriekaufmann / -kauffrau</strong>, <strong>Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel</strong> oder <strong>Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement</strong>.</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich<br> <strong>Betriebswirtschaftslehre (BWL)</strong>, <strong>Wirtschaftswissenschaften</strong>, <strong>Business Administration</strong> oder <strong>Projektmanagement</strong>.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und teamorientiert.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Der sichere Umgang mit <strong>MS Excel</strong> ist für Sie selbstverständlich – <strong>SAP-Kenntnisse</strong> sind von Vorteil.</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit und 2 Tage/Woche mobiles Arbeiten)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Attraktive Corporate Benefits (Rabatte auf Reisen, Mode, Technik u.v.m.)</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>Wir suchen Sie!</h2><p>Wenn Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen suchen und Ihre Ideen mit Leidenschaft umsetzen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h3> Ihre Bewerbung: </h3><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an: <strong><a href="mailto:jobs@ProReServ.de" target="_blank">jobs@ProReServ.de</a></strong></p><h3> Kontakt: </h3><p><strong>ProReServ</strong><br> Professional Retail Service GmbH<br> Personalabteilung – persönlich<br> Admiral-Rosendahl-Str. 10<br> 63263 Neu-Isenburg / Zeppelinheim</p><p><a href="https://proreserv.de/" target="_blank">www.proreserv.de</a></p>

Projektmanager / Account Manager (m/w/d) – Kundenbetreuung & Serviceprojekte im Einzelhandel

<p> Möchtest auch Du Dein <br> eigener Chef oder Deine eigene <br> Chefin sein? Dann werde jetzt Teil unseres Teams in Nord-/Mittelhessen oder dem Rhein-Main-Gebiet!</p><p> Ab 13 Jahren kannst Du Dir mit der Zustellung der Wochenzeitung ein geregeltes Einkommen sichern und schaffst damit finanzielle Unabhänigkeit.</p><p> Ab 18 Jahren kannst Du die Zustellung der Tageszeitung übernehmen und damit weitere finanzielle Zuschläge erhalten.</p><h2> Bewirb Dich jetzt als <br> <h1>  Zusteller (m/w/d) </h1> <br> unter <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></h2>

Zusteller (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) mit etwas über 40.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Im Fachdienst 43, Kultur und Sport, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle</p><h1> Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit unbefristet zu besetzen.</p><p> Die ausführliche Stellenausschreibung mit allen relevanten <br> Informationen finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.langen.de" target="_blank">www.langen.de</a> (Rathaus &gt; Karriere – Freie Stellen).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 29. Juni 2025.</p>

Fachkraft für Veranstaltungstechnik in der Neuen Stadthalle Langen (w/m/d)

<p> „Tauchen ist unsere Leidenschaft – und gute Organisation unsere Basis.“</p><h1> Referent für Bildung, Organisation &amp; Drittmittel – mit Entwicklungsspielraum (m/w/d)</h1><p> Vollzeit, ab November 2025 in Offenbach am Main</p><p> Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen, den Überblick zu behalten und Dinge in Bewegung zu bringen? Dann suchen wir genau dich! Wir sind der Verband Deutscher Sporttaucher e.V. (VDST) – der größte gemeinnützige Tauchsportverband in Deutschland. Rund 80.000 Unterwassersportler:innen in 850 Vereinen sind bei uns organisiert, um gemeinsam zu tauchen, Sport zu treiben und sich weiterzubilden. Der VDST ist Mitglied im Deutschen Olympischen Sportbund (DOSB) und vertritt Deutschland im Welttauchsportverband CMAS.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Bundesgeschäftsstelle in Offenbach suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für eine verantwortungsvolle Position im Bereich Bildung, Organisation und Drittmittelmanagement – mit Raum zur Weiterentwicklung und Perspektive auf erweiterte Aufgaben in der Verbandsführung.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du vertrittst den VDST gegenüber Öffentlichkeit, Politik und Organisationen auf Landes- und Bundesebene sowie in nationalen und internationalen Gremien. </li> <li>  Du arbeitest eng mit sportinternen und -externen Institutionen zusammen und setzt dich gemeinsam mit unseren ehrenamtlichen Entscheidungsträgern für die Interessen unserer Mitglieder ein. </li> <li>  Du verantwortest die Bildungsarbeit im Verband und entwickelst diese strategisch weiter. </li> <li>  Du entwickelst Konzepte zur Organisationsentwicklung und setzt diese gemeinsam mit dem Team um. </li> <li>  Du wirbst Drittmittel ein, planst Projekte und steuerst deren Umsetzung. </li> <li>  Du koordinierst ehrenamtliche Gremien, Arbeitsgruppen und Projekte inhaltlich und organisatorisch. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du hast nachweisliche praktische Erfahrung in Verbänden oder vergleichbaren Organisationsstrukturen (z.B. Stiftungen, Behörden, Gewerkschaften, Interessenvertretungen) und verfügst über einen sicheren Umgang mit Gremien. </li> <li>  Wünschen würden wir uns ein abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen  <ul>   <li>    Sportmanagement/-wissenschaft mit Schwerpunkt Management   </li>   <li>    Betriebswirtschaftslehre mit Bezug zum Projektmanagement   </li>   <li>    Public Management, Verwaltungswissenschaften   </li>   <li>    Sozial- oder Politikwissenschaften mit starker Berufserfahrung in Verbands- oder Bildungsarbeit   </li>  </ul> </li> <li>  Nützlich wären zudem: Weiterbildung oder nachweisliche praktische Erfahrungen in Projektmanagement, Organisationsentwicklung, Fördermittelmanagement, Kommunikationsarbeit, Projekt- oder Veranstaltungsmanagement, Vereinsrecht o. ä.. </li> <li>  Du fühlst dich in ehrenamtlich geprägten Strukturen wohl und hast ein gutes Gespür für gemeinsames Gestalten. </li> <li>  Struktur und Eigenverantwortung gehören für dich einfach dazu – und du organisierst gern mit Weitblick und Übersicht. </li> <li>  Du arbeitest sehr gut im Team und bringst dich aktiv und konstruktiv ein. </li> <li>  Du bist bestens vertraut mit digitalen Tools wie z.B. MS Office. </li> <li>  Es liegt dir, klar und verbindlich zu kommunizieren – auf Deutsch wie auch auf Englisch –und du hast einen souveränen Auftritt. </li> <li>  Du bist bereit, gelegentliche Dienstreisen und Wochenendarbeit in deine Jahresplanung aufzunehmen. </li></ul><h3> Was wir dir bieten</h3><ul> <li>  Eine vielseitige Tätigkeit mit Verantwortung, Gestaltungsspielraum und Raum für Ideen. </li> <li>  Ein motiviertes Team und ein aktives Netzwerk aus haupt- und ehrenamtlich Engagierten. </li> <li>  Die Möglichkeit, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit Perspektive auf weiterführende Aufgaben in der Verbandsführung. </li> <li>  Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage in Offenbach am Main – mit direktem Draht zur Sportwelt. </li> <li>  Aufgabenorientierte Entlohnung – je nach Qualifikation zwischen 45.000-60.000 Euro. </li></ul><h3> Wie geht es jetzt weiter?</h3><p> Bitte schreibe uns eine E-Mail an <a href="mailto:meinebewerbung@vdst.de" target="_blank">meinebewerbung@vdst.de</a> – Betreff: „Verbandsmanagement“ - mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  1. Ein Anschreiben an uns, in dem du erklärst, warum dir die Stelle gefällt und wie du unser Team bereichern könntest </li> <li>  2. Deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen </li> <li>  3. Deine Gehaltsvorstellung </li> <li>  4. Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin </li></ul><p> Wenn du Lust hast, die Zukunft des Tauchsports mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><br><p> Hinweis: Wir werden personenbezogenen Daten und die eingesandten Unterlagen für das Bewerbungsverfahren auch automatisiert bearbeiten (speichern etc.) und leitet die Unterlagen bzw. deine Daten an z.B. Vorstandmitglieder weiter. Mit der Zusendung deiner Daten erklärst du dich damit einverstanden. Nach Beendigung des Bewerbungsverfahrens werden alle Daten nach spätestens sechs Monaten gelöscht.</p>

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