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<h2>Arbeiten bei wiwi consult</h2>Du fühlst Dich in einem modernen, agilen Umfeld ohne starre Strukturen und mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dir ist es wichtig, Dich im Job mit Spaß und Leidenschaft einbringen zu können, ein aktiver Teil der Energiewende zu sein und ein kompetentes, sympathisches Team um Dich zu haben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir – die wiwi consult - sind Projektentwickler von nationalen und internationalen Wind-, Solar- und Batteriespeicherprojekten. Wir sind ein hochmotiviertes, interdisziplinäres Team mit Herz und Verstand, das jedes noch so herausfordernde Projekt erfolgreich abschließen kann. Unsere Mitarbeitenden sind dabei unsere wichtigste Ressource. Deshalb sind wir ständig bestrebt, die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden und ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit zu erhalten. Wir freuen uns über jede Bewerbung!<h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten in der Praxis gelebter Alltag, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) &amp; vermögenswirksame Leistungen (VL)</li><li>Mobilität: Deutschlandticket für den ÖPNV oder Parkkarte möglich, attraktiver Zuschuss zum JobRad-Leasing</li><li>Gesundheit &amp; Wellness: Zugang zu EGYM Wellpass (Sport &amp; Wellnessangebote), Mittagessenszuschüsse über Belonio, frisches Obst, Riegel &amp; Kaffee-/Müsli-Bar</li><li>Freizeit &amp; Extras: 30 Tage Urlaub + Heiligabend &amp; Silvester frei, Zugang zur Plattform FutureBens (nachhaltige Rabatte &amp; Angebote)</li><li>Arbeitsumfeld: Inspirierende, zentrale Standorte in Mainz und Köln (beide zwischen Dom &amp; Rhein), gute Erreichbarkeit &amp; hoher Freizeitwert nach Feierabend</li></ul><h2>Wie Du uns unterstützen kannst</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die laufende Finanzbuchhaltung der wiwi consult GmbH &amp; Co. KG</li><li>Du buchst eigenständig einzelne Projektgesellschaften</li><li>Du pflegst und kontrollierst die Debitoren- und Kreditorenkonten</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Du ermittelst und buchst Rückstellungen sowie Abgrenzungen für Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Du erstellst Ausgangsrechnungen und Gesellschafterbeschlüsse</li><li>Du bist Ansprechpartner*in für unsere Steuerberatungsgesellschaften, Wirtschaftsprüfer sowie das Finanzamt</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und idealerweise eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter*in oder Bilanzbuchhalter*in</li><li>Du bringst mehrere Jahre relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit</li><li>Idealerweise bringst Du bereits Kenntnisse in DATEV mit und hast Erfahrung mit Programmen wie M-Files (Dokumentenmanagement) und SFirm (Electronic Banking). Das ist jedoch kein Muss: Viel wichtiger sind Deine IT-Affinität sowie die Bereitschaft, Dich schnell und sicher in diese Anwendungen einzuarbeiten.</li><li>Du arbeitest strukturiert und selbstständig</li></ul>Die Stelle ist ab sofort unbefristet und in Voll- oder Teilzeit an unserem Standort in Mainz zu besetzen. Du arbeitest übergreifend auch für weitere Gesellschaften des Firmennetzwerks des Energiewende-Pioniers Matthias Willenbacher, zu dem unter anderem die wiwi consult gehört. Du erfüllst (noch) nicht alle Anforderungen, aber hast Lust auf die Stelle? Bewirb Dich trotzdem! Wir wissen: Man kann viel lernen und wir unterstützen Dich gerne dabei.Klingt spannend? Dann bewirb Dich gleich bei uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und behandeln sie selbstverständlich vertraulich. #gerneperDuBei Fragen meldet euch gerne jederzeit per E-Mail bei unserer Senior HR Managerin Eva Vogelsberger: <a href="mailto:karriere@wiwiconsult.de" target="_blank">karriere@wiwiconsult.de</a>

(Senior) Finanzbuchhalter (m/w/d)

Wer wir sindUnsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt). Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.Deine MissionDu baust das Personalcontrolling von Grund auf auf und entwickelst es zu einem strategischen Steuerungsinstrument für die gesamte Organisation. Dabei verbindest du klassische Controlling-Kompetenzen mit modernen BI- und Analytics-Ansätzen, um datenbasierte Entscheidungen im Bereich People &amp; Culture zu ermöglichen – mit klarem Blick für Zahlen, Menschen und Zukunft. Dein Ziel: Transparenz schaffen, strategische Entscheidungen ermöglichen und ein internationales Reporting etablieren, das unseren Wachstumskurs weltweit unterstützt. Deine AufgabenDu gestaltest den Aufbau eines modernen, datengetriebenen Personalcontrollings und entwickelst daraus ein zukunftsfähiges Steuerungsinstrument für HR und Management.<ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen HR-Controlling-Systems für Deutschland und international</li><li>Entwicklung und Implementierung von HR-Kennzahlen, Dashboards und Reportings</li><li>Entwicklung von Forecasts, Szenarien und datenbasierten Handlungsempfehlungen</li><li>Steuerung der Headcountplanungsprozesse, Forecastprozesse sowie Erstellung von Szenarioanalysen und Adhoc Reports</li><li>Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen HR-Initiativen/-Projekten durch datengetriebene Analysen sowie kontinuierliche Prozessoptimierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit HR, Finance und Management zur strategischen Entscheidungsunterstützung</li><li>Aufbau globaler Schnittstellen und Reporting-Strukturen in Zusammenarbeit mit internationalen HR-Teams</li><li>Analyse von Personalstrukturen, -kosten und -entwicklungen</li><li>Standardisierung und Automatisierung von Reporting-Prozessen</li><li>Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz in HR-Systemen</li><li>Perspektivische Übernahme eine kleinen Teams</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Controlling, HR-Management oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige fundierte Erfahrung im Personalcontrolling oder HR-Analytics, idealerweise im internationalen Umfeld</li><li>Erfahrung im Aufbau, der Steuerung und in der Weiterentwicklung von People Analytics Strukturen und Projekten</li><li>Sicherer Umgang mit HR- und BI-Systemen (z. B. SAP, Power BI, Tableau) sowie einschlägigen HR-Systemen (z.B. Workday, Sucess Factors oder Personio)</li><li>Analytisches Mindset mit Freude an Zahlen, Prozessen und Menschen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit Gestaltungswillen</li><li>Kommunikationsstark – auf Deutsch und Englisch</li></ul>Unser AngebotMehr PS für Performance: Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen ArbeitsumfeldsMehr Zeit für Mehrwert: Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/JahrMehr Geld für Leistung: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf)Mehr Freiraum für Talent: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich, umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, Paten-Programme, KarrierechancenMehr Nachhaltigkeit: Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragenMehr Miteinander: Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales EngagementWir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus. Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.

Manager HR Controlling & People Analytics (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Kunde ist ein international tätiges Technologieunternehmen im Bereich elektrischer Energieversorgungssysteme.Mit hoher technischer Kompetenz, zuverlässigen Lösungen und moderner Engineering‑Ausrichtung unterstützt das Unternehmen anspruchsvolle Infrastruktur‑ und Industrieprojekte in Deutschland und weltweit.Zur Verstärkung des Montage‑ und Inbetriebnahmeteams wird eine erfahrene elektrotechnische Fachkraft mit bauleitender Verantwortung gesucht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bauleitung, Organisation und Koordination der elektrotechnischen Montage‑ und Inbetriebnahmeprozesse</li><li>Technische Begleitung von Projekten von der Umsetzung bis zur Endabnahme</li><li>Führung und Einsatzplanung von Montageteams vor Ort</li><li>Sicherstellung der fach‑, termin‑ und qualitätsgerechten Ausführung gemäß Planungsunterlagen, Normen und Vorschriften</li><li>Durchführung elektrischer Schutz‑ und Funktionsprüfungen an: Mittelspannungsschaltanlagen (bis 30 kV), Gleichspannungssystemen (bis ca. 3 kV), Transformatoren, Niederspannungsanlagen</li><li>Fehlersuche, Diagnose und Entwicklung technischer Lösungswege</li><li>Erstellung technischer Bauunterlagen, Abrechnungen und Abnahmen</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister und Lieferanten</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit Kunden, Partnerfirmen und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Energie‑ und Anlagentechnik, Betriebstechnik oder vergleichbar</li><li>5–10 Jahre Berufserfahrung in Installation, Energieverteilung, Anlagenbau oder vergleichbaren Feldern</li><li>Erfahrung in der Koordination von Baustellen und im Umgang mit verschiedenen Gewerken</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter Normen (VDE, VOB, HOAI)</li><li>Schaltberechtigung bis 30 kV erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Unterlagen; Kenntnisse in CAE/CAD und MS Project von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in Automatisierungstechnik (IEC 61850 wünschenswert)</li><li>Selbstständiges, zuverlässiges Arbeiten sowie Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (B2)</li><li>Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice (projektabhängig)</li><li>Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsausstattung</li><li>Überstundenkonto</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum Homeoffice (projektabhängig)</li><li>Firmenfahrzeug sowie moderne Arbeitsausstattung</li><li>Überstundenkonto</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationales Arbeitsumfeld mit flachen Entscheidungswegen</li></ul>

Elektromeister Bauleitung & Inbetriebnahme (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein global führender Anbieter im Bereich Pharma und Life Sciences, der sich auf die Entwicklung und Herstellung komplexer Wirkstoffe und innovativer Therapien spezialisiert hat. Das Unternehmen gilt als strategischer Partner für die internationale Gesundheitsbranche und unterstützt mit modernsten Technologien die Entwicklung von Medikamenten.Mit einem klaren Fokus auf Forschung, Qualität und nachhaltige Innovation bietet Ihnen dieses Umfeld die Möglichkeit, aktiv und aus Finance Sicht an Projekten mitzuwirken, die von der frühen klinischen Entwicklung bis zur kommerziellen Produktion reichen.In einem dynamischen und internationalen Umfeld bietet sich Ihnen hier die Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zum finanziellen Erfolg eines wachsenden Unternehmens zu leisten.Dabei sind Sie der finanzielle Navigator: Sie steuern das monatliche Reporting für fest definierte Unternehmensbereiche, analysieren Abweichungen und erstellen präzise Prognosen. Sie sorgen für Transparenz in Kosten- und Leistungsrechnung, optimieren Controlling-Prozesse mit modernen Tools wie SAP FI/CO und Power BI. Dabei beraten Sie das Management bei strategischen Entscheidungen und tragen entscheidend zur finanziellen Stabilität und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Finanzplanung und -analyse: Verantwortung für die Erstellung und Steuerung des monatlichen Finanzreportings für verschiedene Unternehmensbereiche, einschließlich der Analyse von Abweichungen und der Erstellung von Prognosen.</li><li>Budgetierung und Forecasting: Sie begleiten den Budgetierungsprozess sowie die monatliche Forecast-Erstellung und tragen zur Finanzplanung des Unternehmens bei.</li><li>Controlling-Prozesse: Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen und -Tools, insbesondere durch den Einsatz von SAP FI/CO, Power BI und weiteren relevanten Softwarelösungen.</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung: Sie sind verantwortlich für die Verwaltung der Kostenstellen sowie der Kostenarten- und Kostenträgerrechnung, um Transparenz in Bezug auf Unternehmensressourcen und -ausgaben zu gewährleisten.</li><li>Reporting und Compliance: Erstellung von monatlichen Finanzberichten und KPI-Reports zur Steuerung der Unternehmensleistung und Sicherstellung der Einhaltung von finanziellen Standards und Vorgaben.</li><li>Schnittstelle zu internationalen Teams: Sie fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen den lokalen und internationalen Finanzabteilungen und arbeiten eng mit cross-funktionalen Teams zusammen.</li><li>Beratung und Weiterentwicklung: Als Ansprechpartner für das lokale- als auch zentrale Management-Team beraten Sie bei finanziellen Entscheidungen und tragen zur strategischen Planung bei.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Finanz- und Controlling-Bereich: Mehrjährige Erfahrung im Finance Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld, mit tiefgehenden Kenntnissen in Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting.</li><li>Fundierte Fachkenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Umgang mit SAP FI/CO und weiteren Controlling-Tools (z. B. Power BI, Excel).</li><li>Analytische Fähigkeiten: Sie sind in der Lage, komplexe Daten zu analysieren, zu interpretieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikation: Sie treten souverän und professionell auf und sind in der Lage, Ihre Ergebnisse klar und verständlich zu präsentieren.</li><li>Erfahrung in der Pharma-/Life-Sciences-Industrie ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.</li><li>Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten.</li><li>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung, inklusive Bonuszahlungen, betrieblicher Altersvorsorge (bAV) und weiteren Zuschüssen.</li><li>Internationales Arbeitsumfeld: Arbeiten in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Perspektiven und interkulturellem Austausch.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Individuelle Weiterbildungsangebote und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Entwicklung in einem internationalen Konzernumfeld.</li><li>Gesundheits- und Sozialleistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Fitnessangebote und Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder Parkplätzen.</li><li>Unternehmenskultur: Unser Mandant legt großen Wert auf eine werteorientierte und offene Unternehmenskultur, in der Teamarbeit und langfristige Zusammenarbeit gefördert werden.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung: Sie profitieren von einer digitalisierten Arbeitsumgebung und einer technologischen Infrastruktur, die Ihre Arbeit effizient und effektiv unterstützt.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen !Ihr Ansprechpartner:Herr Artem MaierFERCHAU GmbH60388 Frankfurt Fon +49 69 2006279-12Mobil +49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Senior FP&A Controller (Pharmasektor) (m/w/d)

<h2>Über Westbridge Gruppe</h2>Immobilien sind für fast 40% der weltweiten CO2-Emissionen verantwortlich. Was nach einer der größten Herausforderungen klingt, ist gleichermaßen eine Riesenchance. Denn damit haben wir auch die Möglichkeit, den CO2-Abdruck massiv zu reduzieren – nachhaltig und wirtschaftlich. Und genau da setzen wir an. Wir sind ein führendes ESG-Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien und können unseren Kundinnen und Kunden als One-Stop-Shop zur Seite stehen und ihnen alles von der strategischen Beratung bis zur Umsetzung an die Hand geben. Wir sind Partner, Überzeuger und Vertrauter für unsere Kunden in den Bereichen E-Mobility, Energieeinkauf, Metering und Photovoltaik. Nehmen wir gemeinsam die Dinge in die Hand, mit denen wir nachhaltig etwas bewegen können und verbinden das, was zusammengehört: Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung und übernimmst dabei zusätzlich die fachliche Führung eines kleinen Projektteams von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung</li><li>Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten und befähigst Dein Team, daraus datenbasierte Lösungen abzuleiten</li><li>Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten, die Du gemeinsam mit Deinem Team effizient und ergebnisorientiert umsetzt</li><li>Im Tagesgeschäft bist Du erste Ansprechperson für unsere Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung. Dein Team unterstützt Du bei komplexeren Fragestellungen im direkten Kundendialog souverän und beratend</li><li>Für den Projekterfolg leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen sowie die zugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern und übernimmst die übergeordnete Koordination innerhalb Deines Projektteams</li><li>Zudem betreust Du laufende Projekte, treibst deren Weiterentwicklung aktiv voran und sorgst dafür, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden</li><li>Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, hältst alle relevanten Stakeholder über den Projektfortschritt informiert und verantwortest eine reibungslose, teamübergreifende Zusammenarbeit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug</li><li>Du bringst eine mehrjährige (5-8 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit</li><li>Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden</li><li>Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen</li><li>Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus, welche Dein professionelles und sicheres Auftreten ergänzen</li><li>Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterverantwortung mit</li><li>Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien</li><li>Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche</li><li>Unbefristeter Vertrag</li><li>Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig</li><li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen</li><li>Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle</li><li>Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Senior Consultant - Team Lead Energieeinkauf / Immobilienwirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Senior Consultant - Team Lead Energieeinkauf / Immobilienwirtschaft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein wirtschaftlich starkes, deutschlandweit führendes Unternehmen im technischen Sektor, mit Kernfokus auf hochwertige Lösungen zur Sicherstellung gesetzlich verpflichtender Schutzvorgaben der Baubranche.Im Zuge einer investitionsgeprägten Wachstumsstrategie entwickelt sich unser Mandant derzeit operativ und insbesondere wirtschaftlich konsequent weiter.Um das nächste Unternehmenskapitel einzuleiten, werden aktuell bedeutende Investitionen umgesetzt, die die Grundlage für effiziente und skalierbare Strukturen schaffen. Gleichzeitig wird das deutschlandweite Service- und Niederlassungsnetz gezielt ausgebaut, um bestehende- wie auch neue Endkunden künftig noch flächendeckender zu betreuen.Die starke Marktposition, die gesetzlich gesicherte Nachfrage sowie die langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie machen unseren Mandanten zu einem besonders interessantem Arbeitgeber für agile Führungspersonen.Somit erwartet Sie ein dynamisches Umfeld mit gelebter Wertschätzung, einer modernen Unternehmenskultur sowie der Möglichkeit, dank Ihrer gefragten Expertise - Prozesse aktiv mitzugestalten und einen maßgeblichen Beitrag zur zukünftigen Finance-Ausrichtung des Unternehmens zu leisten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Führung sowie Weiterentwicklung eines Finance-Teams von bis zu 10 Mitarbeitenden – inklusive Mentoring und Sicherstellung effizienter Abläufe.</li><li>Verantwortung für die Finanzbuchhaltung einschließlich Qualitätssicherung, Prozessstabilität und termingerechter Abschlusserstellung.</li><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen mehrerer Gesellschaften nach HGB.</li><li>Umfassende Bearbeitung aller Geschäftsvorfälle sowie Sicherstellung korrekter Bilanzierungs- und Bewertungsgrundsätze.</li><li>Steuerung der Liquidität inklusive Planung, Monitoring und Optimierung des Cashflows.</li><li>Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Tools im Finanz- und Rechnungswesen mit Fokus auf Automatisierung und Effizienzsteigerung.</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung zur Sicherstellung eines modernen und skalierbaren Finanzbereichs.</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken sowie interne und externe Stakeholder;</li><li>Verantwortung für die Umsetzung relevanter Governance-Anforderungen.</li><li>Mitwirkung an strategischen Finance-Themen, u. a. Budget- und Forecast-Prozesse, Investitions- und Finanzierungsentscheidungen</li><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen zur Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Gesucht wird eine Persönlichkeit, mit modernen Denkweisen und Offenheit für Innovation auf Basis des notwendigen Freiraums für diese strategische Rolle.</li><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Langjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, insbesondere in der Erstellung von Abschlüssen, oder in einer vergleichbaren Position.</li><li>Nachweisbare Führungserfahrung.</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Anwendung des Handelsgesetzbuches (HGB) sowie sicherer Umgang mit Reporting-Tools und Finanz-IT-Systemen.</li><li>Ausgeprägte digitale Affinität und Freude daran, Prozesse zu automatisieren, zu modernisieren und skalierbar zu gestalten.</li><li>Selbstständige, praxisorientierte Arbeitsweise, kombiniert mit hoher Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Unternehmerisches Denken sowie die Bereitschaft, sich aktiv in Veränderungs- und Wachstumsprozesse einzubringen.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmodelle: Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehalt, jährliche Leistungs- und Erfolgsbeteiligung sowie vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Altersvorsorge &amp; Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits, Bike-Leasing, Photovoltaik-Darlehen und gelebte Team-Events.</li><li>Entwicklung &amp; Teamkultur: Flache Hierarchien, ein engagiertes Fachteam sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für fachliche und persönliche Entwicklung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Herr Artem Maier FERCHAU GmbHKruppstr. 10560388 Frankfurt+49 173 5172713<a href="mailto:artem.maier@ferchau.com" target="_blank">artem.maier@ferchau.com</a>

Leiter Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Über Futura Solutions GmbH</h2>Wir suchen smarte Köpfe, die zwar noch nicht alles können, aber mit einem Blick fürs Detail und einer großen Portion Kreativität und Lösungsorientierung bereit für Neues sind. Denn das hat uns schon immer angetrieben: innovative Software-Lösungen zu entwickeln, die Menschen und ihre Arbeitsprozesse verbinden. Mit smarten Vernetzungs- und Automatisierungsmöglichkeiten über unsere Cloud-basierte Beschaffungslösung verhelfen wir den Einkauf zu der Flexibilität, die er benötigt, um Veränderungen zu meistern und um Sourcing und Beschaffung effizient und – mit SAP als digitalem Kern – nachhaltig auf die nächste Digitalisierungsstufe zu heben. Zu unseren Kunden gehören Groß- und Mittelstandskunden aus Industrie, Energiewirtschaft, Infrastruktur und Immobilien, mit denen wir zusammen wachsen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für viele Kolleg:innen und Anliegen eine vertrauensvolle erste Anlaufstelle</li><li>Du hast stets den Gesamtüberblick im Büro und sorgst für einen reibungslosen Ablauf, organisierst Meetings und Veranstaltungen und bist Ansprechpartner:in für Facility Management und Arbeitsschutz</li><li>Du bist für das Beschaffungswesen verantwortlich</li><li>Du wickelst die Kreditorenbuchhaltung ab inklusive Rechnungsprüfung und Buchung, Spesenabrechnungen, Zahlungsverkehr und Buchung der Kontoauszüge</li><li>Du wickelst die Debitorenbuchhaltung ab und unterstützt den Vertrieb bei der Nachverfolgung von Angeboten und Bestellungen</li><li>Du unterstützt die Personalabteilung beim Onboarding, Offboarding und der Vertrags- und Dokumentenverwaltung und unterstützt bei der Einhaltung von Datenschutz und Compliance</li><li>Du unterstützt das Projektmanagement-Team bei der Planung und Umsetzung von Projekten und der Prozessoptimierung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast eine kaufmännische Ausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der IT-Branche, und bringst Erfahrung in Bestellwesen, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung mit</li><li>Du hast bereits Erfahrung als Office Manager:in gesammelt und bringst solide Kenntnisse in MS Office 365, Word und Excel, einer Buchhaltungssoftware (idealerweise MS Dynamics) sowie Jira/Confluence mit</li><li>Du hast erste Erfahrungen in der Projektmanagement-Assistenz gesammelt, eine Hands-on Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise, und du kannst dich selbständig in Themen einarbeiten</li><li>Du zeigst Eigeninitiative, arbeitest gerne im Team, hast sehr gute kommunikative Fähigkeiten und kommst auch gerne regelmäßig ins Büro</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sowie ein sicheres und positives Auftreten</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit, 2 Tage pro Woche im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Bei einer 5-Tage-Woche hast du 30 Tage Urlaub</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gezielte Unterstützung bei deiner beruflichen Entwicklung sowie individuellen bezahlten Weiterbildungen</li><li>Ein motivierendes Team und eine offene, konstruktive Arbeitskultur mit offenen Türen und flachen Hierarchien</li><li>Unsere Anerkennung für deinen Einsatz: Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad, Jobticket, Kindergartenzuschuss, Direktversicherung mit Arbeitgeberzuschuss, flexible Arbeitszeiten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Bürokauffrau - Office Management / Kreditorenbuchhaltung / Projektassistenz (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Bürokauffrau - Office Management / Kreditorenbuchhaltung / Projektassistenz (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du berätst unsere Kund:innen zu Brillen und Kontaktlinsen – stets mit dem Kund:innen im Mittelpunkt</li><li>Du nutzt moderne augenoptische Geräte für exakte Messungen</li><li>Du führst Refraktionen durch und übernimmst brillenspezifische Werkstatttätigkeiten für maßgeschneiderte Versorgungsstrategien</li><li>Du bildest dich kontinuierlich weiter und stehst deinem Filialteam unterstützend zur Seite</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Prüfung als Augenoptiker (m/w/d)</li><li>Du hast Freude an der Interaktion mit Menschen</li><li>Du bringst Motivation und Zuverlässigkeit im Rahmen deiner fachlichen Expertise mit</li><li>Du hast Spaß an der Zusammenarbeit in einem Team mit unterschiedlichen beruflichen Hintergründen</li><li>Du gestaltest gemeinsam mit uns die Zukunft der Optik- und Akustikbranche neu</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer zukunftssicheren Branche</li><li>Attraktive Vergütung: Ansprechendes Gehaltspaket mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell</li><li>Vielseitig Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenübernahme für die Meister- oder Doppel-Meister-Fortbildung mit Gehaltserhöhung bei erfolgreichem Abschluss &amp; ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserer hauseigenen "LoQu Academy”</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und unsere Academy</li><li>Gute Teamwork-Kultur: Starker Team-Zusammenhalt in den Filialen und Austausch auf Augenhöhe im LoQu Netzwerk</li><li>Zusätzliche Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile: Zwei kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Augenoptiker - Beratung / Refraktion / Werkstatt (m/w/d)

Wir suchen am Standort: Kobern-Gondorf einen WHS Manager. Bei Amazon brauchen wir begabte und erfahrende Kolleg:innen, die uns helfen, unseren Betrieb sicher und effizient zu führen. Als Workplace, Health and Safety (WHS) Manager:in hilfst Du uns, Verbesserungen vor Ort und auf regionaler Ebene umzusetzen. Du unterstützt Deine Kolleg:innen und bei der Einhaltung hoher Standards und förderst an Deinem Standort eine Kultur der Sicherheit und Inklusivität. Key job responsibilities - Leitung Deines lokalen Teams und unternehmensweite Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams - Verwendung interner Reporting-Tools zur Analyse von Datenberichten und Ursachen, um der Unternehmensführung die notwendigen Informationen für sicherheitsrelevante Entscheidungen zur Verfügung zu stellen - Bereitstellung von Anleitungen und Organisation für Arbeitsschutzprojekte und -richtlinien - Förderung von Programmen zur Verbesserung der Sicherheitskultur bei Amazon A day in the life In dieser sehr vielseitigen Rolle arbeitest Du an einem unserer Logistikstandorte und trägst direkt zu vielen Aspekten unserer Sicherheitskultur bei. Du verwaltest die Arbeitsschutzstandards und verbesserst die Funktionalität sowie Effizienz. Außerdem leitest Du Dein Team und hilfst bei der Umsetzung von Änderungen basierend auf Mitarbeiterfeedback und der Wahrnehmung von Möglichkeiten zur kontinuierlichen Prozessverbesserung. Deine Rolle ist maßgeblich, um die Sicherheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu gewährleisten und ihr Wohlbefinden sowie ihre Produktivität zu beaufsichtigen. Du greifst ein und übernimmst die Verantwortung für den Arbeitsschutz, um eine Kultur zu fördern, bei der ein sicherer Betrieb im Mittelpunkt steht.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Ausbildung mit Studienabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation entsprechend dem Europäischen Qualifikationsrahmen (EQF) und Zertifizierung als "Fachkraft für Arbeitssicherheit" - Relevante Erfahrung in der Leitung eines Teams - Relevante Erfahrung in der Einhaltung lokaler Arbeitsschutzgesetze - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung mit Lean-, 5S- und Kaizen-Methoden - Qualifikationen oder Erfahrung im Bereich der Nachhaltigkeit - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Workplace Health & Safety Manager / Leitung Arbeitssicherheit- Kobern-Gondorf

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Prozessexperte Brokerage (w/m/d) am Standort Frankfurt oder NürnbergBei Dir trifft Wertpapier-Know-how auf tiefes Prozessverständnis? Mit Kooperation und Kommunikation schaffst Du in komplexen Umfeldern Klarheit? Perfekt! Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe mit viel Raum für Deine Entwicklung. Klingt gut? Dann bewirb Dich jetzt – Lebenslauf genügt – und lass unsere Brokerage-Prozesse nahtlos ineinandergreifen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du nutzt Deine Erfahrung und Analyse-Skills, um unsere Prozesse rund um Brokerage und das Produkt Direkt-Depot weiter nach vorne zu bringen. Dafür durchleuchtest Du Abläufe und Systeme, schließt Dich mit Stakeholdern kurz und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Blick.</li><li>(IT-)Anforderungen? Durchblickst Du bis ins kleinste Detail, managst sie von Design und Definition über Realisierung bis hin zu Tests und Nacharbeiten und legst eine durchdachte Erfolgsmessung an.</li><li>Auch neue Produktanforderungen begleitest oder verantwortest Du end-to-end, bringst sie mit internen sowie regulatorischen und kundenspezifischen Vorgaben in Einklang und bist zentrale Anlaufstelle für alle Anliegen rund um die Prozesse.</li><li>Bei alldem steht bei Dir die wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten im Fokus: Du steuerst interne wie externe Dienstleister und Schnittstellen aktiv, stimmst Dich mit Handelspartnern, Börsen und Verwahrstellen ab und sorgst dafür, dass mit Teams wie Legal, Finance, Risk, Compliance, COO und IT alles reibungslos läuft.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, eine bankfachliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Wertpapiergeschäft oder in der Wertpapierabwicklung</li><li>Praxis im konzeptionellen Arbeiten bzw. in der Projektarbeit, idealerweise in einem agilen Umfeld</li><li>Digitaler Horizont mit IT-technischem Verständnis</li><li>Kommunikationsgeschick sowie strukturierte, systematische und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Offen für kulturelle Vielfalt in einem international geprägten Umfeld</li><li>Gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Prozessexperte Brokerage (w/m/d)

Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Produktmanager Girokonto – Daily Banking (w/m/d) am Standort FrankfurtDu weißt, was Kund*innen wollen und wie wir ihre Wünsche mit attraktiven Produktangeboten wahr werden lassen können? Dabei spornt Dich Deine Neugierde an, selbst bewährte Produkte neu und um die Ecke zu denken? Und das am liebsten in einem Unternehmen, das eine offene Fehler- und Lernkultur lebt und Dir die passenden Benefits für Deine Work-Life-Balance bietet? Perfekt! Bewirb Dich jetzt, Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du hebst die Customer Experience unseres Girokontos für Privatkunden auf das nächste Level, indem Du innovative neue Prozesse, Produkte und Systeme mit echtem Mehrwehrt kreierst und einführst.</li><li>Dabei hast Du die aktuellen Markttrends und unseren Wettbewerb im Blick und schließt daraus messerscharfe Erkenntnisse zur strategischen Produktentwicklung, wie Preismodelle und Promotion-Maßnahmen.</li><li>Damit klar ist, wo die Reise hingeht, konzipierst Du strategische und fachliche Anforderungen gewissenhaft, überführst sie in User Stories, die innerhalb Deines crossfunktionalen Teams umgesetzt werden, und stimmst Dich mit den beteiligten Schnittstellen und Stakeholdern ab.</li><li>Natürlich hast Du auch ein Auge auf unsere bestehenden Prozesse, identifizierst, scopst und implementierst nachhaltige Optimierungen und stellst sicher, dass Richtlinien, regulatorische Anforderungen sowie risikorelevante Vorgaben gewissenhaft eingehalten werden.</li><li>Und selbstverständlich setzt Du hierbei voll auf Kommunikation, löst als fachkundige Ansprechperson alle Fragen zu Deinen Anwendungen und Systemen und erstellst gemeinsam mit den Schnittstellenverantwortlichen verständliche Dokumentationen und Arbeitsanweisungen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften, Banking o. Ä. oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung neuer Finanzprodukte, idealerweise im Bereich des Girokonto-Produktmanagements</li><li>Know-how in der Konzeption fachlicher Anforderungen und deren Umsetzung sowie in (agiler) Projektarbeit</li><li>IT- und Technikaffinität, analytisch-ganzheitliches Denken und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikations- und Präsentationsgeschick sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Innovationsfreude und ein Sinn für nachhaltige Lösungen</li><li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Produktmanager Girokonto – Daily Banking (w/m/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt eine nachhaltige Recruiting-Strategie in enger Abstimmung mit den Fachbereichen um</li><li>Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess von der Anforderungsanalyse bis zum Onboarding</li><li>Du nutzt moderne Recruiting-Kanäle und -Tools wie softgarden, Indeed, LinkedIn usw</li><li>Du analysierst und reportest relevante KPIs zur kontinuierlichen Optimierung der Recruiting-Prozesse</li><li>Du bringst idealerweise Erfahrung im Employer Branding mit, was wir sehr begrüßen, es ist jedoch keine zwingende Voraussetzung</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium im Bereich Personalmanagement (nicht zwingend erforderlich)</li><li>Du verfügst über mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise in der Augenoptik</li><li>Du arbeitest strukturiert und diskret und hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit HR Software wie Loga, Softgarden, Personio etc</li><li>Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit im Team und bist bereit, 4 Tage die Woche in unserem Headquarter in Bad Kreuznach zu arbeiten</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Sozialleistungen</li><li>Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer krisensicheren Branche</li><li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge für deine Zukunftssicherung</li><li>Corporate Benefits: Exklusive Vorteile und Rabatte für unsere Mitarbeitenden</li><li>Weiterentwicklung: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereförderung</li><li>Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Arbeitsumfeld: Ein modernes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Recruiter - Strategie / Onboarding / KPIs (m/w/d)

<h2>Über LoQu Optical Group GmbH</h2>Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche. In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot. Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du betreust strategisch und operativ die Area Manager:innen und Retail-Führungskräfte und berätst in arbeitsrechtlichen, organisatorischen und personellen Fragestellungen</li><li>Du unterstützt in Gesprächsführung, Konfliktklärung und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung unserer People- und Retail-Strategie mit</li><li>Du arbeitest eng mit dem Recruiting-Team bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Retail zusammen</li><li>Du unterstützt bei Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und Retention</li><li>Du arbeitest aktiv in HR-Projekten und Prozessen zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) – idealerweise im Retail-Umfeld (Augenoptik/Hörakustik von Vorteil)</li><li>Du besitzt fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht</li><li>Du bringst ein hohes Maß an Beratungskompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke mit</li><li>Du hast ein ausgeprägtes unternehmerisches Verständnis und Freude an enger Zusammenarbeit mit dem Business</li><li>Du bist bereit, innerhalb Deutschlands zu reisen</li><li>Du arbeitest strukturiert, pragmatisch und lösungsorientiert und hast eine Hands-on-Mentalität sowie Begeisterung für Gestaltungsspielraum</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine neu geschaffene Schlüsselrolle mit direkter Anbindung an unsere Head of People</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen</li><li>Ein agiles, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</li><li>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser unternehmensinternes Portfolio und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</li><li>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</li><li>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HR Business Partner - Arbeitsrecht / Beratung / Mitarbeiterentwicklung (m/w/d)

Amazon Operations is the backbone of the Amazon customer experience. At our Kobern-Gondorf location, we are part of a network of over 50 fulfilment centres across Europe, working alongside hundreds of delivery stations and tens of thousands of employees to efficiently deliver items to customers throughout Germany and beyond. In our Kobern-Gondorf fulfilment centre, millions of items are picked and packed annually, while our delivery teams work to get orders to customers on time. Safety is our top priority, and our operations culture is defined by teamwork, diversity, and a shared work ethic that keeps the business running smoothly. Our team takes pride in delivering the quality service Amazon is known for globally, serving customers across Germany with speed and reliability. How often can you say that your work changes the world? At Amazon, you'll say it often. Join us and define tomorrow's innovations in one if our key fulfillment locations. Key job responsibilities Amazon is looking for ambitious, curious and versatile candidates to join our unique world as interns. An Amazon internship will provide you with an unforgettable experience in a fast-paced, dynamic and international environment; it will boost your resume and will provide a superb introduction to our activities. Key Responsibilities: • Familiarize and help with the organization and processes for new launches • Assist the Safety New Build Manager and the Safety Engineer in delivering safety excellent processes and operations • Support safety process systems through participation in planned inspections of buildings, machines and jobs for accident prevention • Perform and update Risk Assessments and Job Hazard Analyses • Analyse accident data and develop standards to ensure prevention of accidents • Supporting investigations linked to accidents and prepare accident reports to identify preventive safety measures for incorporation into the safety program • Help to develop safety procedures and implement training programs to meet the needs of Managers and Associates in regards to critical safety issues • Potential relocation to the designated work location A day in the life As a Workplace Health &amp; Safety Intern, you will be a passionate advocate for creating and delivering safe yet efficient working environments. You must have excellent analytical, organizational and interpersonal skills, be an effective communicator, have a high sense of (internal) customer service and be able to work with cross-functional teams including Senior Management. About the team Intern Community: As an Amazon Intern, you'll be part of a vibrant, supportive community that empowers your growth and development. You'll collaborate with interns from around the world, networking and participating in social events to broaden your perspectives. You can also join specialized groups focused on areas like sustainability to explore your diverse interests. Support: The internship program provides a robust support system, including weekly intern office hours, dedicated IT and HR support, and a program team committed to your success. This ensures you have the guidance and assistance needed to thrive. Learning Sessions: Exclusive learning sessions will further enhance your skills, granting you access to Amazon's cutting-edge learning platforms and the expertise of industry leaders. These structured development opportunities will prepare you for the next step in your career. Opportunities: Upon successful completion of the internship, you may be considered for a graduate role or a second internship, allowing you to continue your journey with Amazon. Additionally, you'll enjoy a competitive monthly salary, relocation support, and access to a range of employee benefits. Internship Start Dates across the year: We are hiring interns to start anytime from January through September 2026. From a garage-based start-up in 1995 to a top global brand today, Amazon has evolved and made its way into our lives. Amazon Retail is at the heart of that journey. Join us and become part of it Every day will be filled with developing new skills and achieving personal growth. Interested? Submitting your application takes less than 10 minutes and cover letters are not required. You will just need to attach your CV and answer a questionnaire. Selected candidates will be invited to an online assessment. If successful, you’ll attend to two rounds of virtual interviews, which take place on the same day. Interviews consist of behavioural questions and a case study, focusing on our Leadership Principles. The entire recruitment process typically takes 3 to 4 weeks. Do note that the selection process and timelines are subject to change, and vary with role and location. EU Student Programs Teams<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Bachelor's degree, or Master's degree<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Experience using Microsoft Excel to manipulate and analyze data Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Safety Specialist Intern- Kobern-Gondorf

<h2>Über uns</h2>Bei ponturo consulting implementieren wir komplexe IT-Lösungen bei nationalen und internationalen Finanzdienstleistern. Mit technischer und fachlicher Expertise, hohem Qualitätsbewusstsein und einer großen Leidenschaft für Innovationen. In einem Team, geprägt durch Offenheit, Gemeinschaft und Spaß an der Arbeit. <h2>Dein neues Aufgabenfeld</h2>Von der Strategie bis zur Umsetzung Du berätst unsere Kunden bei der Einführung, Harmonisierung und strategischen Weiterentwicklung ihrer SAP FI/CO-Systeme im Umfeld von S/4HANA Finance. Du setzt auf SAP Best Practices und begleitest alle Projektphasen – von der Analyse über Design und Customizing bis zu Tests, Rollouts und dem Go-Live – und darüber hinaus.Finance mit Weitblick Du begleitest Banken und Versicherungen bei der digitalen Neuausrichtung ihrer Finanz- und Controlling-Prozesse sowie deren Systemlandschaften und unterstützt sie beim Umstieg von SAP ERP zu S/4HANA Finance. Je nach Bedarf übernimmst Du die Team- und Projektleitung.Wissen mit Resonanz Mit Deinem Know-how entwickelst Du anspruchsvolle Fachkonzepte im Bereich Rechnungswesen und gibst Dein Wissen in Workshops oder Schulungen intern weiter.<h2>Unser Match. Das bringst Du mit.</h2>Fachliche Tiefe Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringst mehrere Jahre Erfahrung in der IT-Beratung mit Fokus auf SAP FI/CO. Die Prozesse rund um Rechnungswesen sind Dir vertraut, ebenso wie deren fachliche und technische Abbildung in SAP.Sprachliche Kompetenz und IT-Verständnis Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gutes Englisch. Dank Deiner hohen IT-Affinität fällt Dir der Umgang mit digitalen Lösungen leicht.Persönliche Stärken Ob im Team oder eigenständig: Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert, mit Eigeninitiative, Ausdauer und dem Blick fürs Wesentliche.Flexibilität Du bist bereit, unsere Kunden sowohl in ihren Büros innerhalb von Deutschland als auch remote oder in unserer Niederlassung in Frankfurt zu unterstützen.<h2>Unser Versprechen. Was Du von uns erwarten kannst.</h2>Raum für Gestaltung Du arbeitest an spannenden Projekten und gestaltest die Zukunft unserer Kunden aktiv mit. Dabei hast Du die Freiheit, Deine Expertise einzubringen und Verantwortung zu übernehmen.Faire Rahmenbedingungen Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein sehr gutes Gehalt und kannst dort wohnen bleiben, wo Du Dich zu Hause fühlst – ohne Umzugsdruck.Weiterentwicklung mit PerspektiveOb fachlich, methodisch oder in Richtung Führung – wir begleiten Deine Entwicklung individuell mit Trainings, Mentoring und Zertifizierungen in neuesten Technologien.Engagement mit SinnNachhaltigkeit ist für uns kein Nebenthema. Wir engagieren uns für ökologische und soziale Projekte – und freuen uns, wenn Du Deine Ideen aktiv einbringst.<h2>Neugierig geworden?</h2>Wenn Du in Zukunft Unternehmen bereit für die Welt von morgen machen willst, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich direkt über unsere Karriereseite oder sende uns Deine Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ponturo.de" target="_blank">karriere@ponturo.de</a>.Bei Fragen wende Dich gerne an Katarzyna Reufsteck unter: 069 257 8267 110.Deine Kolleg*innen bei ponturo, Wilhelm-Leuschner-Straße 81, 60329 Frankfurt am Main, <a href="http://www.ponturo.com" target="_blank">www.ponturo.com</a>.

Senior Consultant / Senior Expert SAP FI (m/w/d) - deutschlandweit

<h2>Neues Jahr. Neues Level. Ihre Baustelle wartet!</h2>Heute ist Silvester. Ein Moment des Innehaltens. Ein Moment, in dem man sich fragt: War das schon alles – oder darf es mehr sein?Sie sind Bauleiter. Sie tragen Verantwortung, koordinieren Abläufe, treffen Entscheidungen. Doch was ist mit Ihrer eigenen Entwicklung?Ich begleite aktuell meinen mittelständischen Kunden aus Ihrer Region, der gesund und organisch wächst. Kein Konzern, keine anonyme Struktur – sondern ein Unternehmen mit kurzen Wegen, klaren Werten und dem Anspruch, Menschen nachhaltig weiterzuentwickeln.<h2>Genau deshalb wird Unterstützung gesucht !</h2><h3>Was Sie dort erwartet:</h3><ul><li>Finanzielle Weiterentwicklung, die Leistung sichtbar honoriert</li><li>Fachliche Perspektiven, die Stillstand vermeiden</li><li>Menschliche Wertschätzung, weil Vertrauen hier gelebt wird</li><li>Verantwortung und Freiraum, um Ihre Erfahrung wirksam einzubringen</li></ul>Gesucht wird kein Verwalter von Baustellen, sondern eine Persönlichkeit, die mit dem Unternehmen gemeinsam wachsen möchte.<h2>Wagen Sie sich mit mir aus der Komfortzone</h2>Wenn Sie heute um Mitternacht auf das neue Jahr anstoßen, warum nicht auch auf einen neuen beruflichen Schritt?Eine Nachricht genügt und wir tauschen uns über Ihre Vorstellungen sowie Qualifikationen aus und Sie entscheiden, ob mein Kunde bietet, was Sie suchen.<h2>Kontakt</h2>Klingt interessant?Bei Rückfragen erreichen Sie mich unter der 0174-5388616 oder <a href="mailto:ekzuber@rebuz.eu" target="_blank">ekzuber@rebuz.eu</a>.Ich freue mich von Ihnen zu hören!

Bauleitung (m/w/d) Frankfurt - Ruhrgebiet

<h2>Eine Gruppe. Viele Möglichkeiten.</h2>Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.Im Immobilien- und Bau-Management der ALH Gruppe kümmern wir uns darum, dass unsere Immobilien bestens in Schuss bleiben und höchste Umwelt- und Energie-Standards erfüllen. Außerdem sind wir gefragt, wenn es um strategische Entscheidungen wie An- und Verkäufe oder die Standortwahl geht. Bringen Sie hier Ihre Kompetenz als Projektleiter ohne disziplinarische Personalverantwortung ein und verstärken Sie unser Team in Oberursel bei Frankfurt am Main.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Konzeption, Koordination und Durchführung von Projekten zur Energieeffizienz, CO2-Reduktion und Umstellung auf erneuerbare bzw. nachhaltige Energieformen</li><li>Planung und Steuerung vielseitiger Bau-, Modernisierungs- und Instandhaltungsprojekte an den von uns verwalteten Gewerbe- und Wohngebäuden</li><li>Informationsbeschaffung und Wissenstransfer in regulatorischen Aspekten der Nachhaltigkeit</li><li>Technische Prüfung und Beurteilung von Immobilien, z. B. bei Objektkäufen und -verkäufen</li><li>Erstellung von Kostenschätzungen für Projekte, Jahresbudgets und Langfristplanungen, inklusive Kostencontrolling</li><li>Führung von Auftrags- und Vergabeverhandlungen und verantwortliche Begleitung der Bauabläufe (Termine, Kosten, Qualität) – auch persönlich vor Ort</li><li>Überwachung von sowie Abstimmung mit externen Verwaltern in allen technischen Belangen</li><li>Steuerung und Überwachung von Bauanträgen und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Mitwirkung bei Grundbuch-, Kataster-, Dienstbarkeits-, Nachbar- und Rechtsangelegenheiten sowie bei der Abstimmung mit Mietern</li></ul><h2>Ihre Kompetenzen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens bzw. eine gleichwertige technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabenstellung mit ESG-Fokus</li><li>Praktische Erfahrung im Bau-Projektmanagement</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und branchenüblicher Software</li><li>Fingerspitzengefühl und diplomatisches Geschick bei der Kontaktpflege zu Behördenvertretern, externen Ingenieurbüros, Verwaltern und Handwerksbetrieben</li><li>Fähigkeit, Fragen der Nachhaltigkeit mit unternehmerischen Grundsätzen in Einklang zu bringen und erfolgreich umzusetzen</li><li>Analytischer Sachverstand, Entscheidungsfreude und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und eine gute Portion Teamgeist</li></ul><h2>Unser Versprechen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeit: 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten</li><li>Mehr Freizeit: 30 Urlaubstage – zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.</li><li>Gesund &amp; mobil: Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung</li><li>Finanzielle Extras: Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.</li><li>Weiterkommen: Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Perfekter Einstieg: Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Arbeitsumfeld: Betriebsrestaurant, Sporthalle und kostenlose Parkplätze</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><h3>Gleich über unser Online-Formular bewerben!</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer derzeitigen Kündigungsfrist!Die ALH Gruppe begrüßt ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei Fragen und für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Miriam Lindert <a href="mailto:untermiriam.lindert@alte-leipziger.de" target="_blank">untermiriam.lindert@alte-leipziger.de</a>.Jetzt bewerben!ALH GruppeAlte Leipziger Lebensversicherung a. G.Personal und SozialesAlte Leipziger-Platz 161440 Oberursel<a href="http://www.al-h.de/karriere" target="_blank">www.al-h.de/karriere</a>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.

Architekt / Bauingenieur (m/w/d)* – Bau-Management mit Fokus ESG

<h2>About us</h2>Wir suchen engagierte Outbound Sales Manager*innen (m/w/d), die unser neues Outbound Sales-Team mit aufbauen. Deine Mission ist es, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) zum Erfolg zu verhelfen. Du steuerst den kompletten Sales-Zyklus, von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Abschluss. Dabei hast du als frühes Team-Mitglied die Chance, von Anfang an die Strukturen und Prozesse in einem Team mitzugestalten.Über unsKleine und mittlere Unternehmen sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft. Doch oft fehlen ihnen die finanziellen Mittel, um ihren Cashflow zu sichern oder Wachstumschancen zu nutzen. Genau hier kommt iwoca ins Spiel: Mit unseren schnellen und flexiblen Finanzierungslösungen helfen wir Unternehmen, ihre Pläne zu verwirklichen. Seit unserer Gründung im Jahr 2012 haben wir bereits über 100.000 Unternehmen mit Milliardenbeträgen unterstützt und uns als eines der führenden Fintech-Unternehmen in Europa etabliert.Unsere Mission? Eine Million kleine und mittlere Unternehmen finanzieren. Unser Angebot ist speziell auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten: schnell, einfach und flexibel. Mithilfe modernster Technologie, smarter Datenanalyse und unserem 5-Sterne-Kundenservice machen wir Kredite relevanter und zugänglicher als je zuvor. Auf dem deutschen Markt sind wir der führende digitale Kreditgeber und ein wichtiger Partner für Unternehmen, die Online-Kredite suchen.Das TeamUnser Outbound Sales Team ist ein Grundpfeiler unserer Wachstumsstrategie in Deutschland. Da das Team gerade aufgebaut wird, erlebst du bei uns echten Gründungs-Spirit und hast die einzigartige Chance, die Prozesse und die Kultur entscheidend mitzuprägen. In einem schnellen und teamorientierten Umfeld ist es unser Ziel, deutsche KMU mit der Finanzierung zusammenzubringen, die sie für ihr Wachstum benötigen.<h2>Tasks</h2>In dieser Rolle hast du die Chance, als Gründungsmitglied eines neuen Teams dessen Erfolg von Anfang an mitzugestalten und genießt dabei Gestaltungsspielraum.Dein Impact &amp; Gestaltungsspielraum<ul><li>Sales-Pipeline: Du baust eine hochwertige Pipeline mit potenziellen Kunden auf und übernimmst die volle Verantwortung für den gesamten Sales-Zyklus – vom Erstkontakt bis zum erfolgreichen Abschluss.</li><li>Analyse &amp; Qualifizierung: Du identifizierst und qualifizierst potenzielle Neukunden und beurteilst, welche Unternehmen einen echten Finanzierungsbedarf haben.</li><li>Strategie &amp; Teamwork: Du gestaltest die Vertriebsstrategie des Teams aktiv mit, indem du deine Erkenntnisse und Best Practices teilst, um unseren gemeinsamen Erfolg zu steigern.</li></ul>Deine Entwicklung &amp; Perspektiven<ul><li>Expertise: Du wirst zum Experten für unser Wertversprechen (Value Proposition) und lernst, komplexe Finanzprodukte einfach und überzeugend zu erklären.</li><li>Weiterentwicklung: In einem unterstützenden Umfeld mit regelmäßigem Feedback entwickelst du deine Fähigkeiten im Pipeline-Management und im Sales stetig weiter.</li><li>Performance &amp; Vergütung: Deine starke Leistung und das Übertreffen deiner KPIs treiben unser Wachstum direkt an und werden durch eine attraktive, ungedeckelte Provision belohnt.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Du hast mindestens zwei Jahre Vertriebserfahrung und deine Ziele dabei regelmäßig erreicht oder sogar übertroffen.</li><li>Du bist sicher und erfahren in der telefonischen Kaltakquise und hast keine Scheu vor einem hohen Anrufvolumen.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (oder C2) und dein Englisch ist verhandlungssicher.</li><li>Eine hohe Eigenmotivation und eine stark zielorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li></ul>Zusätzliche Pluspunkte<ul><li>Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb von Produkten oder Dienstleistungen an kleine und mittlere Unternehmen (KMU).</li><li>Du bist erfahren im Umgang mit CRM-Systemen (wir benutzen Hubspot) zur Steuerung deiner Sales Pipeline.</li><li>Du hast das Talent, auch komplexe Zusammenhänge einfach und verständlich zu erklären.</li></ul>Du erfüllst nicht alle Punkte?Sieh diese Liste nicht als strenge Checkliste an – sie soll dir lediglich eine Vorstellung davon geben, wer gut zu dieser Rolle passen könnte. Wir möchten dich auch dann unbedingt kennenlernen, wenn du nicht jeden Punkt erfüllst, aber andere wertvolle Erfahrungen mitbringst und davon überzeugt bist, dass du die richtige Person für den Job bist.Das GehaltDas Zielgehalt (OTE) für diese Rolle liegt bei 57.000 € – 65.000 € pro Jahr, bestehend aus einem Grundgehalt von 42.000 € – 50.000 € plus einem ungedeckelten Bonus.Trotzdem ist uns deine Vorstellung wichtig: Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wo du dich gehaltlich siehst. Um Fairness zu gewährleisten, überprüfen wir unsere Gehälter regelmäßig auf Marktüblichkeit und sprechen vierteljährlich mit dir über deine Leistung und deine weitere Entwicklung.<h2>We offer</h2>Wir legen Wert auf faire Bezahlung für alle unsere Mitarbeitenden. Deshalb führen wir regelmäßig Gehaltsvergleiche durch, um sicherzustellen, dass sie marktgerecht sind und deinen wachsenden Beitrag zu unserem Erfolg widerspiegeln.Mehr als nur ein Job – das erwartet dich:<ul><li>Ein spannendes, facettenreiches und forderndes Arbeitsumfeld.</li><li>Flache Hierarchien, enge Abstimmung mit unserer Geschäftsleitung und viele Gestaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.</li><li>Ein kluges, lustiges und international vielfältiges Team - gemeinsam vertreten wir über 35 verschiedene Nationalitäten.</li><li>Unternehmensweite Trainings mit internen und externen Referenten.</li><li>Tolle Büros in den Herzen von London, Berlin und Frankfurt.</li><li>26 Urlaubstage pro Jahr, plus gesetzliche Feiertage und einen extra Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li><li>"Summer Houses” im Süden Europas und "Winter Houses” in den Alpen, wo wir jeweils eine Woche mit unseren engeren Teams verbringen.</li><li>Gut gefüllte Kühlschränke für Frühstück, Lunch oder den kleinen Snack zwischendurch (sowohl gesunde als auch weniger gesunde).</li><li>Jeder iwocan wird im Rahmen eines Mitarbeiterbeteiligungsprogrammes am Erfolg von iwoca beteiligt.</li><li>Ein 1-monatiges, bezahltes Sabbatical nach 4 Jahren bei iwoca.</li><li>Nach 7 Jahren Betriebszugehörigkeit feiern wir dein iwocasaur-Jubiläum und Du erhältst 5 zusätzliche Urlaubstage zu deinem Urlaubskontingent.</li><li>Direkter Zugang zur Unterstützung von zertifizierten Psycholog*innen mit unserem Partner OpenUp.</li><li>Zeit für Freiwilligenarbeit zur Unterstützung einer wohltätigen Organisation.</li><li>Unbegrenzter (unbezahlter) Urlaub zum Reisen oder Studieren.</li><li>Angebote zum Lernen und Weiterentwickeln, inklusive eines Budgets für Bücher.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Beitrag zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio.</li></ul>

Sales Manager (m/f/d)

<h2>Über uns</h2>In dieser Aufgabe sind Sie Projektmanager/-in (w/m/d) rund um das Thema Packaging und sorgen mit Ihrer professionellen wie verbindlichen Arbeitsweise für eine aktive Begleitung der Projekte. Sie briefen die Projekte intern, steuern das Operating und sichern die Qualität, u.a. mit Ihrem Wissen im Bereich Druckvorstufe. Mit perfekten Deutsch- und Englischkenntnissen, souveränem Auftreten und exzellenter Koordinationsfähigkeit sorgen Sie für fehlerfreie Ergebnisse "on time" und "on budget". Sie koordinieren und administrieren Projekte sehr bekannter Marken. Hybrides Arbeiten ist möglich- Anwesenheit in jeder Woche, in Neu-Isenburg notwendig (z.B. Proof-Abstimmung, Team-Meetings).<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben:· Kommunikation mit dem Kunden auf Deutsch per Telefon, E-Mail und auch über Workflow-Management-Systeme, z. T. aber auch per E-Mail auf Englisch· Beratung im Bereich Drucktechnische-Umsetzung/Repro für Verpackung· Zentrales, organisatorisches und technisches Bindeglied zwischen dem Kunden, dem Qualitätsmanagement und unserer Produktion.· Aktives Auftrags- und Projektmanagement: Abstimmung und Besprechung von Kundenbriefings, Auftragserfassung, Arbeitsvorbereitung für die Produktion, Steuerung und Koordination inkl. Termin- und Budgetkontrolle (Nachkalkulation/Faktura-Vorbereitung)· Beachtung der verschiedenen Brand-Guidelines· Auftragsabwicklung über unser internes Online-Workflow-Management-System und ERP<h2>Profil</h2>Ihre Qualifikation:<ul><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift und Englisch-Kenntnisse sind Grundvoraussetzung</li><li>Ausbildung im Bereich Druck-/Medienproduktion sind Grundvoraussetzung</li><li>Projektmanagementerfahrung in einer entsprechenden Druckvorstufe, Agentur oder Druckerei sind von großem Vorteil</li><li>Erfahrung rund um die Themen Druck und Druckvorstufe wird vorausgesetzt</li><li>Erfahrung im Kundenkontakt/der -beratung im Bereich Verpackung</li><li>Kenntnisse aus den Bereichen Design, Brand-/Produktmanagement sind ebenfalls willkommen</li><li>Hohe Kundenorientierung und Selbstständigkeit</li><li>Verbindliches Auftreten und zuverlässige, proaktive sowie fehlerfreie Arbeitsweise</li><li>Stark in Kommunikation und Koordination</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Engagement und Belastbarkeit bei hohem Auftragsvolumen</li><li>Routinierter Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Grundkenntnisse der gängigen Grafikanwendungen (Adobe Creative Suite)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Hybrides Arbeiten möglich</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten für internationale Marken</li><li>Job-Rad</li><li>Corporate-Benefits-Portal</li></ul><h2>Kontakt</h2>Z.Hd. Björn HegnerE-Mail an: <a href="mailto:jobs@das-studio.de" target="_blank">jobs@das-studio.de</a>

Umsetzungsagentur (m/w/d) Kundenbetreuung für Packaging (Artwork-Management)

Wir, die Kassenärztliche Vereinigung Rheinland-Pfalz, organisieren in unserem Bundesland die ambulante medizinische Versorgung von rund 3,6 Millionen gesetzlich Krankenversicherten – und das als Interessenvertretung und Dienstleisterin für fast 8.000 Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten. Unseren rund 1.800 Beschäftigten bieten wir sichere Arbeitsplätze und vielseitige Aufgaben. Profitieren Sie von Entwicklungsmöglichkeiten in der Gesundheitsbranche, einem innovativen und dynamischen Umfeld mit Zukunft.Im Rahmen einer Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)<ul><li>Mainz</li><li>Vollzeit</li><li>unbefristet</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützen der Ressortleitung mit der Perspektive zur Übernahme der Leitung des Ressorts</li><li>Mitwirken an abteilungsinternen / -übergreifenden Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten inklusive der Optimierung und Neukonzeption von Prozessen und Workflows unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Hochrechnungen, Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen sowie vorbereitende Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse</li><li>Durchführen der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Bearbeiten komplexer gehaltsrelevanter Vorgänge inklusive der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzamt und Versorgungsträgern</li><li>Anlegen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten, Koordination technischer Updates und Betreuung der User im Rahmen des First-Level-Supports – stets unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben</li><li>Erstellen von Auswertungen, Reports und Präsentationen für Abteilungsleitung, Geschäftsführung und Vorstand sowie Aufbereiten prüfungsrelevanter Unterlagen und strategischer Analysen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Steuern sowie eine einschlägige Zusatzqualifikation, zum Beispiel als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d)</li><li>Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung oder Lohnbuchhaltung, idealerweise in einer Steuerkanzlei oder einer öffentlichen Verwaltung mit Schwerpunkt Jahresabschluss und Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Entgelt- und Zusatzversorgungsrecht sowie Erfahrung mit Bilanzierungsregeln und der Finanzbuchhaltung im öffentlichen Umfeld, idealerweise Kenntnisse zu TV-L und BAT</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Personalabrechnungssoftware (P&amp;I LOGA), Kenntnisse in Power BI und digitalen Workflowtools wünschenswert</li><li>Erste Führungserfahrung und ein hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge im Gesundheitswesen von Vorteil</li></ul><h2>Unser Plus für Sie</h2><ul><li>Arbeitszeitkonto und Zeiterfassung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Dienstrad</li><li>Sport- und Fitnessangebote</li><li>Karrierelaufbahn</li><li>Lebensarbeitszeitkonto und Auszeit</li><li>Moderne &amp; ruhige Büros</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Interessiert? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung.</h2>Fragen? Ich bin gerne für Sie da.Marcel Seebacher Abteilungsleiter Personal Telefon: 06131 326-3310HIER BEWERBENKV RLP | Isaac-Fulda-Allee 14 | 55124 MainzImpressum | Datenschutz | Homepage

Lohnbuchhalter als stv. Ressortleitung Gehaltsabrechnung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von Layton sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im juristischen und kaufmännischen Bereich. Durch unser starkes Netzwerk und den direkten Draht zu Personalentscheidern erhalten Sie Zugang zu attraktiven Vakanzen. Während des gesamten Bewerbungsprozesses begleiten wir Sie persönlich – mit ehrlichem Feedback, individueller Beratung und exklusiven Einblicken.Als Dankeschön für Ihr Vertrauen erhalten Sie von uns nach erfolgreicher Vermittlung einen Startbonus von mind. 500 €.Am Standort Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, eine international führende Wirtschaftskanzlei, eine:n Partner-Assistentin (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Führung des Partnerdezernats und Überwachung laufender Verfahren</li><li>Fristen- und Terminmanagement inkl. Wiedervorlagen</li><li>Sorgfältige elektronische Aktenführung und Bearbeitung von Dokumenten</li><li>Korrespondenz mit Mandanten, Gerichten und Behörden (Deutsch/Englisch)</li><li>Unterstützung des Teams im Mandantenservice und enge Zusammenarbeit mit den Anwält:innen</li><li>Überwachung des beA für die Kanzlei</li><li>Erstellung von Kostennoten und Streitwertberechnungen</li><li>Allgemeine Assistenz- und Organisationstätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d), Fremdsprachenkorrespondent:in (m/w/d) oder ähnliche kaufmännische Ausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse aus einer Kanzlei</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und gängigen Kanzleianwendungen</li><li>Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Organisationstalent</li><li>Freundliches Auftreten im Mandantenkontakt und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: je nach Erfahrung zwischen 52.000€ und 68.000 € p. a.</li><li>Homeoffice Möglichkeit an 2 Tagen pro Woche</li><li>Sehr gute Verkehrsanbindung in zentraler Innenstadtlage sowie moderne Ausstattung</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Vielfalt &amp; Integration sind fester Bestandteil der Kanzleikultur</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team</li></ul><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung ganz unkompliziert im ersten Schritt mit Lebenslauf.Haben Sie vorab Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess?Melden Sie sich jederzeit – wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung.Ihr AnsprechpartnerMaurice KucharewaGeschäftsführerLayton Consulting GmbH<a href="http://www.layton-consulting.de" target="_blank">www.layton-consulting.de</a>E:<a href="mailto:bewerbung@layton-consulting.de" target="_blank">bewerbung@layton-consulting.de</a>M: +49 (0)160 5619056

Partner-Assistentin (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über Dr. Z MVZ GmbH</h2>Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines Teams in der modernen Zahnmedizin, das es sich zur Aufgabe gemacht hat, Patienten in ganz Deutschland exzellente zahnmedizinische Versorgung zu bieten. Mit jedem Tag tragen Sie dazu bei, Patienten mit Freundlichkeit und Professionalität zu behandeln, während Sie in Ihrer Karriere wachsen und gefördert werden. Ihre Arbeit hier bietet nicht nur die Möglichkeit, innovative Lösungen zu entwickeln, sondern auch einen echten Unterschied im täglichen Leben vieler Menschen zu machen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Untersuchung und Diagnose: Sie führen gründliche Untersuchungen der Zähne, des Zahnfleisches und des Mundraums durch, um Zahnprobleme zu identifizieren.</li><li>Patientenberatung: Sie bieten eine fürsorgliche, individuelle und transparente Beratung, welche präventiven Maßnahmen und Behandlungsoptionen bereitstehen.</li><li>Erstellung von Behandlungsplänen: Sie konzeptionieren die individuellen Behandlungspläne, basierend auf den spezifischen Bedürfnissen des Patienten.</li><li>Behandlung von Zahnproblemen: Sie nehmen Behandlungen wie Füllungen, Wurzelkanalbehandlungen, Zahnextraktionen und Behandlungen von Zahnfleischerkrankungen vor.</li><li>Zahnersatz: Sie nehmen Anfertigung und Anpassung von Kronen, Brücken, Prothesen und Implantaten vor.</li><li>Ästhetische Zahnmedizin: Sie führen auf Patientenwunsch kosmetischen Eingriffe wie Bleaching, Veneers und anderen kosmetischen Anpassungen durch.</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine deutsche Approbation und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung</li><li>Sie haben Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit Patient:innen und arbeiten gern in einem herzlichen Team!</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten </li><li>Überdurchschnittliches Einstiegs- und Grundgehalt kombiniert mit attraktiver Umsatzbeteiligung</li><li>27 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester frei</li><li>Zahlreiche honorarstarke Behandlungsfälle</li><li>Persönliches Coaching mit Dr. Berstein</li><li>Freie Therapie- und Materialauswahl</li><li>Erstklassige Materialien und High-End-Ausstattung</li><li>Diverse Spezialisierungsmöglichkeiten, z.B. in den Bereichen Implantologie, Ästhetik, Parodontologie, Prothetik oder Endodontologie</li><li>Positive Arbeitsatmosphäre mit glücklichen Mitarbeitenden</li><li>Unternehmensinterne Fortbildungsakademie für persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>Steile Aufstiegsmöglichkeiten, vom Assistenzzahnarzt (m/w/d) zum Zahnärztlichen Leiter (m/w/d)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Zahnarzt - Patientenbehandlung / MVZ / Zahnmedizin (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Zahnarzt - Patientenbehandlung / MVZ / Zahnmedizin (m/w/d)

<h2>Wir bewegen Menschen</h2>Als Verkehrsdienstleisterin gestalten wir nicht nur die Zukunft Frankfurts, sondern setzen uns auch als Arbeitgeberin für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung ein. In unserem Unternehmen leben wir Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und bieten Ihnen eine Vielzahl an attraktiven Benefits.Die Verkehrsgesellschaft Frankfurt am Main, kurz VGF, ist das kommunale Verkehrsunternehmen in Frankfurt und betreibt den kompletten U-Bahn- und Straßenbahnverkehr in Frankfurt. Auf 9 U-Bahn- und 10 Straßenbahn-Linien sorgen rund 400 Schienenfahrzeuge für umfassende Mobilität. Über 2.750 Kolleg:innen arbeiten täglich Hand in Hand im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf der Strecke, in den Stationen und der Verwaltung, um unsere Fahrgäste sicher und komfortabel von A nach B zu bringen.Wir glauben fest daran, dass der Nahverkehr die Zukunft der Mobilität ist. Deshalb entwickeln wir mit Leidenschaft innovative Ideen und Konzepte, um den öffentlichen Verkehr noch effizienter und nachhaltiger zu gestalten. Wir schätzen und fördern die Vielfalt in all ihren Dimensionen – sei es Geschlecht, Alter, ethnische Herkunft, sexuelle Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung oder soziale Herkunft. Jede:r Einzelne bringt einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten mit, die unser Team bereichern und uns gemeinsam stärker machen.Werden Sie Teil unseres vielfältigen Teams und arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Projektleitung Großprojekte sind Sie Teil des Fachbereichs "Infrastrukturprojekte".Dieser ist unter anderem für Neubauten, Erweiterungen oder größere Umbaumaßnahmen von Bestandsgebäuden der VGF verantwortlich. Die Spanne reicht von Technikgebäuden über Sozialgebäuden bis zu Betriebshöfen oder auch Bürogebäuden mit spezieller Nutzung - wie etwa dem Gebäude der Betriebsleitstelle. Außerdem koordiniert und steuert er Neubauprojekte, die von Dritten, wie zum Beispiel Hessen Mobil, SBHG oder SBEV, geplant und gebaut werden. Dies betrifft alle Planungs- und Bauphasen.<ul><li>Sie übernehmen die Projektleitung von Infrastruktur- und Hochbauprojekten in der Rolle der Bauherrnvertretung</li><li>In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle sowie die Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li><li>Sie koordinieren Planfeststellungs- und Bauantragsverfahren</li><li>Als Projektleiter:in begleiten Sie Projekte von der Zielfindung bis zur Realisierung</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär und koordinieren Kolleg:innen aus unterschiedlichen Fachdisziplinen</li><li>Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Koordination und Leistungskontrolle externer Planungsbüros und Gutachter</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Verkehrsplanung oder eines vergleichbaren Studiengangs mit</li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Projektleitung und Planung von Infrastruktur- und/oder Hochbauprojekten gesammelt und sind vertraut im Umgang mit einschlägigen Normen und Gesetzen wie z. B. HOAI, VOB, HBO etc</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie über Erfahrung mit AVA- und CAD-Software (z. B. AutoCAD, Autodesk Revit)</li><li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Motivationsfähigkeit zählen zu Ihren Selbstverständlichkeiten</li><li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket Premium.</li><li>Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 38-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!</li><li>Bei uns haben Sie Zugang zu über 10.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen mit dem arbeitgebergeförderten EGYM Wellpass.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bringen Sie Ihre Stadt ins Rollen!</h2>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!Ansprechperson: Denis Bisinger Mobil: 0151 23167397Jetzt bewerben

Projektleitung Hochbau und Infrastruktur (d/m/w)

ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie:IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage<h2>Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h2><ul><li>Optimierung und Automatisierung der Linux-Systeme sowie des Checkmk-Monitorings</li><li>Betrieb der VMware-vSphere-Umgebungen und Ausbau der Nutzung von VCF</li><li>Betreuung der Veeam-Infrastruktur, Implementierung von Recovery-Workflows sowie Planung und Durchführung von Recovery-Tests</li><li>Administration der FC-basierten Storage-Systeme (HPE) und Fabrics (Brocade) in den beiden RZ-Standorten</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Welches Profil wünschen wir uns?</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in Linux, VMware vSphere und Veeam Backup &amp; Replication</li><li>Praktische Kenntnisse mit Script-Sprachen wie Bash, PowerShell oder Python sowie mit Automatisierungslösungen wie z.B. Ansible</li><li>Erfahrung im Monitoring mit Checkmk und idealerweise mit HPE-Storage-Systemen und Brocade FC-Fabrics</li><li>Technologische Neugier, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Energiezuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebskantine</li><li>Flexible Arbeitszeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.Mishale Specht Recruiting und Personalcontrolling Telefon: +49 611 780-2513

IT-Systemadministrator Linux / VMware / Veeam / Storage

<h4>Wir suchen Sie</h4>Sie möchten Ihr Fachwissen (inkl.Elektrotechnik und/oder Elektronik) aus der Ausbildung bzw. dem Studium oder Ihre jahrelange Berufserfahrung gerne in einem spannenden Umfeld anwenden und sind auf der Suche nach einer interessanten Stelle? Sie arbeiten gerne in der Servicetechnik und im Außendienst, mit eigenem Dienstwagen und betreuen Arztpraxen oder ähnliche Einrichtungen? Sie begeistern sich für Installation, Reparatur, Wartung und Prüfung von Geräten? Dann sind Sie bei uns genau richtig und wir freuen uns auf ihre qualifizierte Unterstützung.<h4>Über uns</h4>Die EXAMION GmbH ist ein marktführendes Unternehmen im Bereich der medizinischen Bildverarbeitung sowie Röntgentechnik. 1989 in Stuttgart gegründet, können wir auf über 35 Jahre Erfahrung zurückblicken und erwirtschaften in der Unternehmensgruppe mit mehr als 150 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von über 35 Mio. €. Wir sind mit eigenen Systemlösungen für unsere Kunden in der Human- als auch der Veterinärmedizin tätig. Deutschlandweit arbeiten wir mit einem eigenen Vertriebs- und Servicenetz, international mit Tochterfirmen und Vertriebspartnern. Wir suchen Sie für den Großraum Frankfurt am Main, um mit Ihnen gemeinsam die Zukunft der Medizintechnik zu gestalten.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Planung, Installation, Reparatur und Wartung von digitalen Röntgensystemen</li><li>Installation und Einbindung unserer Röntgensoftware in bestehende EDV-Umgebungen</li><li>Erweiterungen bestehender Systeme und Anschluss medizinischer Geräte</li><li>Qualitätssicherung an Röntgensystemen nach StrlSchV / MedGV</li><li>Durchführung von Schulungen unserer Kunden vor Ort</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und abgeschlossenes Studium als Ingenieur der Elektro- oder Medizintechnik oder ähnliche Qualifikation als Meister/Techniker</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Servicetechniker im Außendienst</li><li>Quereinstieg als KFZ-Servicetechniker mit Interesse an weiterer Qualifikation in der Medizintechnik im Außendienst möglich</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Bereich Röntgentechnik oder als Servicetechniker</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit PC und Office-Produkten</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Eigenständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Freude am Kundenkontakt</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Weiter zeichnen Sie sich natürlich durch Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Verantwortungsbewusstsein aus </li><li>Flexibilität, sowie die Bereitschaft zu Außendienst- und Reisetätigkeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Interessante Tätigkeit in einem Unternehmen der Medizintechnikbranche </li><li>Gründliche Einarbeitung in den Bereich der medizinischen Systeme </li><li>Zukunftssichere und unbefristete Stelle bei leistungsgerechtem Gehalt </li><li>Vielseitige Tätigkeit mit der Möglichkeit der weiteren Qualifizierung </li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Firmenwagen zur privaten Nutzung </li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nettes Team und angenehmes Arbeitsumfeld </li><li>Gestaltungsfreiraum und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Kurze Entscheidungswege </li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Wellpass und Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li><li>weitere interessante Mitarbeiter-Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite</li></ul>Wenn Sie diese interessante und vielseitige Aufgabe reizt, freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung auf unserer Karriereseite: <a href="https://examion-gmbh.jobs.personio.de/job/1650566?language=de&amp;display=de" target="_blank">https://examion-gmbh.jobs.personio.de/job/1650566?language=de&amp;display=de</a> mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Jakob.

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