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K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisendes IT-Systemhaus mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von fast 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.Zur Verstärkung unseres HR-Teams am Standort Wiesbaden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenHR Generalisten (m/w/d) mit Fokus Payroll<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen inkl. aller Vor- und Nacharbeiten</li><li>Kommunikation mit externen Stellen, z. B. Sozialversicherungsträger und Behörden inkl. Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungsverträge und Zeugnisse</li><li>Bearbeitung des Fehlzeitenmanagements</li><li>Erstellung von HR-Reports auf Anfrage</li><li>Pflege der Personalstammdaten und Führen der Personalakten</li><li>Administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung als geprüfte/r Personalkaufmann/frau und/oder Lohnbuchhalter/in</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie arbeitsrechtliche Kenntnisse</li><li>Deutsch – fließend in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in DATEV LODAS </li><li>Loyalität sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine individuell auf Dich zugeschnittene Einarbeitung und die Möglichkeit, Dich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Ein wertgeschätztes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und guten Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub)</li><li>Offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit ausgeglichener Balance zwischen Arbeits- und Privatleben (Option des mobilen Arbeitens)</li></ul><h2>Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.</h2>Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +49 6122 - 7071 - 108.Weitere tolle Benefits von K&amp;P Computer findest Du unter: <a href="http://www.kpc.de/karriere/#benefits" target="_blank">www.kpc.de/karriere/#benefits</a>K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · <a href="mailto:info@kpc.de" target="_blank">info@kpc.de</a>kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.

HR Generalist (m/w/d) mit Fokus Payroll

<h2>Über uns</h2>Die WIKKA Fenster + Türen Systeme GmbH ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Waghäusel. Unser Schwerpunkt liegt auf der Produktion und Montage hochwertiger Bauelemente aus Kunststoff oder Aluminium. Wir legen großen Wert auf die Wahrung unserer Tradition und streben gleichzeitig eine kontinuierliche Weiterentwicklung an. Als Gemeinschaft sind wir stark und zuverlässig.<h2>Aufgaben</h2>Bearbeitung von KundenanfragenKalkulationAngebotserstellungAllgemeine Sachbearbeitung im Vertrieb<h2>Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossene technische / kaufmännische AusbildungErfahrung im Bereich Bauelemente von VorteilKommunikationsstärke, Selbstbewusstsein und Spaß am VertriebStrukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseGute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office<h2>Wir bieten</h2>Eine spannende Aufgabe die Verantwortung und Gestaltungsspielraum beinhaltetAusführliche Onboardingphase und eine auf Sie zugeschnittene, sorgfältige und umfassende EinarbeitungHervorragendes Betriebsklima und kurze EntscheidungswegeEine vertrauensvolle und wertschätzende ZusammenarbeitEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Vollzeit mit guter EntwicklungsperspektiveHochmoderne ArbeitsmittelGute ÖPNV-AnbindungKostenfreie Mitarbeiterparkplätze<h2>Kontakt</h2>Werde ein Teil eines starken Teams!Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung an<a href="mailto:Bewerbung@wikka.de" target="_blank">Bewerbung@wikka.de</a> | Christian OechslerWIKKA Fenster + Türen Systeme GmbH ∙ Boschstr. 14 – 16 ∙ 68753 Waghäusel-Kirrlach ∙ 07254 – 208 0

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Das Portfolio der bundesweit agierenden HEGEMANN-REINERS GRUPPE bietet eine große Vielfalt an Bau- und Industriedienstleistungen an. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei für uns an erster Stelle. Um bessere Lebensräume schaffen zu können, bedarf es Menschen, die uns mit Leidenschaft und Engagement dabei unterstützen.Wir suchen ab sofort bei der DETLEF HEGEMANN GmbH eine:nSchiffbau-Konstrukteur:in (m⁠/⁠w⁠/⁠d) am Standort Berlin<h2>IHR AUFGABENFELD</h2><ul><li>Teilnahme an Ausschreibungen und Angebotserstellungen</li><li>Zuständigkeit für die Auslegung, Konstruktion und Projektabwicklung von entsprechenden Schiffbauten (Arbeitsschiffe, Fahrgastschiffe etc.)</li><li>Erstellung von Spezifikationen sowie Fertigungs-, Werkstattzeichnungen und Stücklisten</li><li>Anfertigung von Detailkonstruktionen und Übersichtsplänen</li><li>Abstimmung mit Lieferanten, Klassifikationsgesellschaften sowie mit internen Fachbereichen</li><li>Schnittstelle zu Kundenvertretungen, Lieferanten, Behörden und das Bindeglied zur eigenen Fertigung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau oder vergleichbare technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum:zur staatlich geprüften Techniker:in</li><li>Berufserfahrung als Konstrukteur:in im Schiffbau</li><li>Sicherer Umgang mit einem gängigen CAD-Programm - idealerweise AutoCAD oder Rhino</li><li>Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Programmen</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>HEGEMANN-REINERS Vorsorgeleistungen:</li><ul><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung ohne Zuzahlung inkl. Gesundheitsbudget in Höhe von 300,- € bis zu 900,- € für ein umfangreiches Leistungsangebot</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung ohne Gesundheitsprüfung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. EGYM WELLPASS</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><li>Beteiligungsprogramme für Mitarbeitende: Prämiertes Vorschlagswesen sowie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" u.v.m.</li><li>Firmenrad-Leasing mit Company Bike</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung</li></ul>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie uns bitte unter Angabe der Quelle dieses Stellenprofils, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins online zukommen lassen.Online bewerbenDETLEF HEGEMANN Verwaltungs- und Beteiligungs GmbH | Pia Becker Arberger Hafendamm 16 | 28309 Bremen | Tel. +49 421 4107-301 <a href="mailto:bewerbung@hegemann-reiners.de" target="_blank">bewerbung@hegemann-reiners.de</a> | <a href="http://www.hegemann-reiners.de" target="_blank">www.hegemann-reiners.de</a>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalische Bewerbungen nicht zurückgesendet, sondern datenschutzkonform vernichtet werden.

Konstrukteur für Projekte im Schiffbau (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Weiterentwicklung &amp; Optimierung der bereits implementierten Module (z. B. Digitale Personalakte)</li><li>Implementierung weiterer Module wie Dokumentenverwaltung und Onboarding, einschließlich grundlegender Systemkonfigurationen (z. B. Rechte- &amp; Rollenstrukturen) und dem Aufsetzen von Arbeitsprozessen</li><li>Schulung und Support der Systemanwender </li><li>Softwarebetreuung &amp; laufende Administration, zur Sicherstellung der Funktionalität</li><li>Analyse und Behebung technischer Problemstellungen, ggf. in enger Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister</li><li>Erstellung von Statistiken und Abfragen im System zur Unterstützung des Personalwesens</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau (m/w/d), mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau (m/w/d), oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit starkem IT-Know-How</li><li>Hohe Affinität für IT-Themen und Zahlen sowie Erfahrung in der Erstellung und Aufbereitung von Kennzahlen</li><li>Versierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel</li><li>Lösungsorientierte, analytische Arbeitsweise sowie sehr gute Selbstorganisation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und eine Motivation zur kontinuierlichen Prozessoptimierung</li><li>Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie absolute Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfahrrad- Leasing</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zukunftssicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>Kontakt</h2>Simone TrautweinTel: +49(9771)603-672

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt HR-Software

<h2>Über uns:</h2>Als Business Development Manager (m/w/d) navigierst Du uns zu neuen Kunden und Märkten und bringst unsere innovativen Lösungen auf die Überholspur!Als Anbieter leistungsfähiger Planungs- und Dispositionslösungen unterstützt die INIT Mobility Software Solutions GmbH Verkehrsunternehmen in aller Welt bei der effizienten Abwicklung ihrer betrieblichen Prozesse rund um die Planung von Fahrplänen, Umläufen und Diensten sowie bei der Disposition von Fahrer*innen und Fahrzeugen.Shaping the Future of Mobility – together! Gemeinsam leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Zukunft der Mobilität und gestalten den öffentlichen Personennahverkehr von Morgen. Klingt interessant? Erfahre mehr auf unserer Homepage – <a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a>.Business Development Manager im ÖPNV (m/w/d) INIT Mobility Software Solutions GmbH, Karlsruhe und Hamburg<h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Du übernimmst die Neukundengewinnung für unsere Lösungen rund um die Fahr-, Umlauf- und Dienstplanung sowie die Personal- und Fahrzeugdisposition und bringst frische Ideen ein, um unseren Kundenstamm zu erweitern</li><li>Der Kundenfokus liegt dabei entweder auf Deutschland und der EU oder auf den USA</li><li>Du identifizierst Sales-Qualified-Leads und gehst gezielt auf Entscheidungspersonen zu, um nachhaltige Geschäftsbeziehungen aufzubauen</li><li>Du verstehst die Marktdynamiken, bist über kommende Ausschreibungen stets im Voraus bestens informiert und trägst aktiv dazu bei, potenzielle Geschäftsmöglichkeiten frühzeitig zu erkennen und zu initiieren</li><li>Du repräsentierst unser Unternehmen auf relevanten Events, knüpfst neue Kontakte und stärkst unsere Marktpräsenz</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du zeichnest Dich durch Deine strukturierte, zielorientierte und methodische Arbeitsweise aus</li><li>Du kannst gekonnt ein starkes Netzwerk entwickeln und erfolgreich Kontakte auf Entscheidungs- und C-Level-Ebene knüpfen</li><li>Du bist empathisch, aufgeschlossen und bringst eine hohe Begeisterung für den Austausch mit anderen mit</li><li>Du kommunizierst sicher und zielgerichtet auf Deutsch und Englisch mit verschiedenen Stakeholdern, weitere Sprachen sind von Vorteil</li><li>Du interessierst Dich für komplexe IT-Systeme, die Abläufe sowie Herausforderungen im ÖPNV und verschiedene Organisationsstrukturen und kannst diese verständlich kommunizieren</li><li>Bestenfalls verfügst Du über Kenntnisse zu öffentlichen Ausschreibungen und Vergaberecht </li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich u. a. bei uns freuen:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Option "Mobile Office"</li><li>30 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 5 zusätzliche Tage "Flexi-Urlaub"</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen für u. a. Fahrtkosten und Kinderbetreuung </li><li>Aktuelles Smartphone (Android / iOS) zur beruflichen und privaten Nutzung</li></ul><h2>Fragen?</h2>Bei Fragen helfen wir gerne weiter und sind über <a href="mailto:jobs@initse.com" target="_blank">jobs@initse.com</a> oder +49 721 6100-0 erreichbar!Pauline Patzwald HR RecruiterJetzt bewerben!<a href="http://www.initse.com" target="_blank">www.initse.com</a>

Business Development Manager im ÖPNV (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Remark: The following position requires fluent German language skills (min. level C2), both written and spoken.Seit 1983 begleiten wir Organisationen aus der Öffentlichen Verwaltung, der Industrie, Banken und Versicherungen sowie Handels- und Dienstleistungsunternehmen mit der gebündelten Kompetenz aus Business Consulting und IT Consulting. Kompetente Beratung, optimale Lösungen und pragmatische Umsetzung mit dem Menschen im Blick. Diese Vision leben wir.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Low Code Anwendungsentwickler (m/w/d) mit hohem Remote-Anteil. Man kann von überall in Deutschland arbeiten, muss jedoch bereit sein, gelegentlich zu Kundenprojekten zu reisen und vor Ort zu arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Entwickelung von Automatisierungs- und Digitalisierungslösungen unter Einsatz modernster Low-Coding-Technologien</li><li>Implementierung, Test und Dokumentation der benötigten Low Code Softwareartfakte für die Durchführung der verfahrensübergreifenden Ablaufprozesse nach architektonischen Vorgaben auf Basis von Lasten- und Pflichtenheften</li><li>Konzeption, Modellierung und Design von BPMN-Workflows zur Orchestrierung von fachlichen Abläufen auf Basis der vorhanden Low Code Plattformen</li><li>Sicherstellung Systemintegrationen und durchgehend hoher Datenqualität</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Technologieportfolios sowie bei der Modernisierung der Technologien insbesondere im Bereich Low Code</li><li>Pflege und Wartung Low Code Applikationen</li><li>Erstellung und Durchführung von Entwicklungstests</li><li>Erstellung von Teildokumentationen (Betriebshandbuch, Installations- und Verfahrensbeschreibungen, Schnittstellendokumentation)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik o.ä. Fachrichtung</li><li>Mind. 1 Jahr Erfahrung im Bereich Low Code Plattformen (z.B. PEGA, INTREXX, ServiceNow, Outsystems, etc.), Prozessteuerung sowie mit gängigen Tools der Software-Entwicklung (wie Git, JIRA oder Confluence)</li><li>Gute Kenntnisse in den Bereichen Software Engineering, Requirements Engineering und Qualitätssicherung sowie iterative und agile Vorgehensmodelle</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und in der Entwicklung von Schnittstellen</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein ergänzt durch strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Gute Auffassungsgabe und Fähigkeit sich in komplexe Betriebsabläufe einzuarbeiten</li><li>Deutsch in Wort und Schrift mind. auf C1-Niveau </li><li>Projektbezogene bundesweite Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li>Offenes und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Team-Events (Meetings, Stammtische, Betriebsfeiern, ADAC-Fahrsicherheitstrainings, b2run-Spendenläufe, gesundes Kochen mit dem Profi etc.)</li><li>Selbständiges Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit und schneller Verantwortungsübernahme in Kundenprojekten</li><li>Durchdachtes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Mentoring-Programm</li><li>Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Altersteilzeit, Sabbatical) mit Mobile-Office-Anteil bei unbefristeter Festanstellung mit leistungsgerechtem Gehalt, attraktiver monatlicher Beteiligung am selbst erwirtschafteten Umsatz, umfassendem Mobilitätskonzept (Firmen-Kfz-Leasing, Carsharing, Dienstrad, Business-Bahncards) und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Auf individuelle Bedürfnisse zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Incentive-Reisen</li><li>30 Tage Urlaub p.a. (auf Basis einer 5-Tage-Woche von montags bis freitags), wobei der 24. und 31.12. als bezahlte Feiertage gelten</li><li>Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine für monatliche Sport-, Wellness-, Präventions- oder nachhaltige Ernährungsangebote (z.B. Fitness First, qualitrain, gymondo, Rücken Fit, planet V, mymuesli, frischeKISTE, ALNATURA, HelloFresh u.v.m.)</li><li>Übernahme der KiTa-Verpflegungskosten für Ihre Kinder in voller Höhe</li></ul>Chancengleichheit:Alle qualifizierten Bewerbungen werden von uns unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung berücksichtigt!

Low Code Anwendungsentwickler (m/w/d) bundesweit / remote

<h2>Über uns</h2>Schleswig-Holstein Netz GmbH | Quickborn bei Hamburg | Unbefristet | Vollzeit; Jobsharing; Teilzeit Schleswig-Holstein Netz plant, baut und betreibt Strom- und Gasnetze im Norden. Fast 3 Millionen Menschen verlassen sich täglich darauf, dass Strom und Gas durch unsere Netze zu ihnen kommen. Wir sind Teil der HanseWerk-Gruppe – einem der größten Energiedienstleister Norddeutschlands mit 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an verschiedenen Standorten. Unsere Erfahrung stecken wir in frische Ideen, die wir als Serviceleistungen Privatkunden, Kommunen und Unternehmen anbieten. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte mit uns die Energiewende!Zur Verstärkung unseres Teams der Schleswig-Holstein Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Quickborn bei Hamburg einen Leiter Systemtechnik in der Energiebranche (m/w/d)*. Die Stelle kann in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen eines Jobsharings ausgeübt werden. <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Leiter des Teams Systemtechnik bist du für die Führung und Weiterentwicklung deines Teams zuständig.</li><li>Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du die Systemtechnik weiter und sorgst für effiziente und effektive Prozesse für die Bewältigung der Energiewende in Schleswig-Holstein.</li><li>Dein Tätigkeitsfeld umfasst die Systemtechnik für technische Anschlüsse (alle Spannungsebenen) und technische Assets (Verteilnetz).</li><li>Ein Betätigungsschwerpunkt deines Teams liegt auf der Regelwerksverantwortung und der Vertretung der Schleswig-Holstein Netz GmbH Interessen in Gremien und Arbeitskreisen. Des Weiteren gehören technische Bewertungen und Konformitätsprüfungen zum Aufgabenspektrum. Außerdem liegt das Regelwerksmanagement für die Hansewerk-Gruppe in deinem Team.</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement und dem Asset Management zusammen.</li><li>Als Führungskraft gewinnst du Herz und Verstand der Menschen. Du gibst deinem Team eine inspirierende Vision, trägst Motivation und Energie ins Team und bist Vorbild für unsere Werte.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Fachrichtungen Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über einschlägige praktische und mehrjährige Erfahrungen in den beschriebenen Tätigkeitsbereichen.</li><li>Du bist entscheidungsfreudig, überzeugend und kannst Aufgaben und Kompetenzen delegieren.</li><li>Du hast stets ein offenes Ohr für deine Mitarbeiter und förderst aktiv ihre Entwicklung.</li><li>Du kennst deine Stärken und bringst damit das Team nach vorn, um gemeinsame Erfolge zu feiern.</li><li>Du bist begeisterter Netzwerker und hast Spaß daran, dich mit Kollegen auch über Unternehmensgrenzen hinweg im persönlichen Kontakt auszutauschen und zusammen zu arbeiten.</li><li>Du findest neue Wege, um Dinge zu verbessern und gehst dabei mit Neugier nach vorn.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office- und sonstigen gängigen IT-Anwendungen.</li><li>Du hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du hast einen PKW-Führerschein (Klasse B).</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Vergütung: Du erhältst eine attraktive Vergütung mit variablem Anteil (Tantieme) und eine betrieblicher Altersvorsorge. </li><li>Work-Life-Balance: Du hast flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit. 30 Urlaubstage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester. Auch mobiles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich. Mit dem Workation-Angebot kannst du bis zu 20 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland arbeiten. </li><li>Sinnstiftende Aufgabe: Bei uns leistest du einen wertvollen Beitrag zur Energiewende – in einem großen Unternehmen und mit einem sicheren Job. </li><li>Gesundheit: Ob JobRad, Betriebssport, Sportveranstaltungen oder durch ausgewogene Ernährung in unserer Kantine - dein persönliches Wohlbefinden ist uns wichtig. Darüber hinaus wird ein Zuschuss zum Kranken- oder Übergangsgeld bis zu einer Gesamtdauer von 52 Wochen ab Beginn der Arbeitsunfähigkeit gewährt. </li><li>Entwicklung &amp; Weiterbildung: Mit unserem Weiterbildungsangebot fördern wir deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung, auch durch Projektarbeit im gesamten E.ON-Konzern.</li><li>Familie: Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber kooperieren wir mit Partnern, die dich bei der Kinderbetreuung oder bei der Pflege von Angehörigen unterstützen. Zusätzlich bekommst du bei uns einen Geburtenzuschuss von 350€.</li><li>Auszeit: Mit unserem Sabbatical-Angebot kannst du eine Auszeit von bis zu 6 Monaten nehmen. Zudem kannst du bei uns Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen buchen. </li><li>Freistellung: Bei besonderen Anlässen, wie z.B. Eheschließung, Umzug, Hochzeit der Kinder oder Silberhochzeit, kannst du dich über den gesetzlichen Rahmen hinaus von der Arbeit freistellen lassen. </li></ul>*Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Kontakt</h2>Dann kontaktiere Simone Kröning gerne per Telefon +4941066293550. Oder bist du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in deiner Karriere sein soll? Dann bewirb dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können. Bei Interesse bewirb dich bitte bis zum 28.11.2024.Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So geht es weiterNach Ablauf der Bewerbungsfrist (28.11.2024) melden wir uns schnellstmöglich bei dir. Halte dir gerne nach Fristende schon einmal den Kalender für ein mögliches Vorstellungsgespräch frei. Personaldienstleister bitten wir höflichst von Anfragen abzusehen.

Leiter Systemtechnik in der Energiebranche (m/w/d)*

"Jeder Mensch verdient den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber.” EMBRACE.AgencyVom Dax-Konzern bis zum Discounter, vom Industrie-Giganten bis zum Tech-Spezialisten: Wir unterstützen Unternehmen dabei, eine attraktive Arbeitgebermarke zu entwickeln, die nach innen und außen wirkt, die neue Talente anzieht und bestehende Mitarbeitende motiviert. Mit strategischer Markenbildung und wirkungsvollen Kampagnen. Mit fundierten Analysen und pragmatischen Ideen. In unseren Projekten sind wir Psychologen und Profiler, Politiker und Poeten in einem. Nun suchen wir für uns als Arbeitgeber ein Talent wie dich. Ein Talent, das Kunden berät und inspiriert. Mit dem wir gemeinsam denken, lachen und auch mal fluchen können. Mit dem wir unsere Arbeit fortführen und weiterentwickeln. Du teilst unsere Passion for Profession?<h2>Aufgaben</h2>Dann verstärke unser Team alsSenior Brand Strategist (m/w/d) Gütersloh/hybrid // Vollzeit (mindestens 32h) // unbefristetDeine Aufgaben:<ul><li>Strategische:r Berater:in und Sparringspartner:in sowohl für (internationale) Kunden als auch für Kolleg:innen</li><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Arbeitgebermarken, Kommunikationskonzepten und Kampagnenstrategien</li><li>Strategische Positionierung von Arbeitgebermarken im Kontext von Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen</li><li>Ganzheitliche Entwicklung von EVPs, inklusive zielgruppenspezifischer Botschaften und Themenfelder</li><li>Durchführung, Begleitung und Analyse von u.a. Research, Marktforschungsprojekten, Markt-Media-Studien, Social Listenings</li><li>Planung, Moderation und Auswertung von z.B. Workshops, Management- und Zielgruppen-Interviews und Fokusgruppen</li><li>Entwicklung inspirierender Sprungbretter für die Kreation und strategische Begleitung des Kreationsprozesses und Roll-outs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung als Markenstrateg:in, Brand Manager:in oder strategische:r Berater:in, optimalerweise Erfahrungen im Bereich Employer Branding</li><li>Verständnis von Unternehmensstrategien und -praktiken und deren Übersetzung in Marken- und Kommunikationsstrategien</li><li>Gespür für Trends und Interesse an Zielgruppenforschung, Marktanalyse, Positionierungsstrategien und Workshop-Methoden</li><li>Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung und neuen Herausforderungen im Bereich der Strategie, auch z.B. mit Blick auf Optimierung der strategischen Tools und Implementierung innovativer Werkzeuge oder KI</li><li>Sicherheit im Umgang mit anspruchsvollen Ansprechpartnern auf Kundenseite bis hin zum Vorstandslevel sowie allen in- und externen Stakeholdern im Strategieprozess – auch auf Englisch</li><li>Professioneller Umgang mit Office 365 sowie den gängigen Research Tools</li></ul>Wir wollen ein fairer und inklusiver Arbeitgeber sein. Wir schätzen die unterschiedlichen Perspektiven, die eine vielfältige Belegschaft einbringt. Daher suchen wir aktiv nach Menschen, die unser Unternehmen durch ihre Identität, ihren Hintergrund und ihre persönlichen Erfahrungen bereichern, mit oder ohne Behinderung.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen starken Purpose, der uns antreibt, den wir (er)leben </li><li>Neugier, Empathie und ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum </li><li>Ein kollaboratives, leistungsstarkes Team mit Leidenschaft für herausragende und überraschende Lösungen </li><li>Wertschätzende Team– / Unternehmenskultur und respektvollen Umgang – egal, ob im Büro oder im Homeoffice </li><li>Förderungen persönlich und fachlich Art: durch Learning by Doing, Seminare, regelmäßige Entwicklungsgespräche und viele interne Weiterbildungsangebote von EMBRACE und unserem Mutterkonzern Bertelsmann </li><li>Durch unsere Konzernzugehörigkeit sind wir nicht die "typische" Agentur. Klar geht es bei uns manchmal hoch her, aber gemeinsam mit dir sorgen wir für einen fairen Ausgleich. </li></ul>Wir sind ein Team aus unterschiedlichen Units und Profis – von strategischer Kommunikation über Recruiting, Retention und Employer Branding bis HR-Tech. Unsere vielfältigen Charaktere und Erfahrungen machen uns zu Excel-Pros, Kreative und Data-Nerds. Ob Sneaker oder Sakko, High Heels oder Hoodies: Wir sind ein bisschen Konzern gemischt mit Scale-up Vibes und Agentur-Feeling. Uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Dass jeder Mensch den bestmöglich passenden Job und Arbeitgeber bekommt. <h2>Kontakt</h2>Möchtest du ein Teil der EMBRACE Family werden? Dann bewirb dich schnell und einfach über unser Onlineportal – Kristina ist deine persönliche Ansprechpartnerin für diese Stellenausschreibung. Mehr über unsere Arbeit und unseren Alltag erfährst du auch auf Instagram, LinkedIn und auf unserer Webseite.Übrigens: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt und Nachhaltigkeit unseres Unternehmens beitragen..

Senior Brand Strategist (m/w/d)

Trainee (m/w/d) Risikotragfähigkeit / Stresstests (ab 1. April 2025)Schwäbisch Hall gehört zu den führenden Anbietern von Baufinanzierungen in Deutschland. Gemeinsam schaffen wir für unsere Kunden Heimat und bieten Berufseinsteigern Jobs, die mehr sind als nur ein Job – nämlich der zweitwichtigste Ort der Welt. Gerade gestalten wir den Wandel der Baufinanzierungsbranche mit und machen so Bauen und Wohnen nachhaltiger, smarter und individueller. Dies bietet viele Chancen und Herausforderungen – z. B. als Trainee (m/w/d) Risikotragfähigkeit / Stresstests (ab 1. April 2025) im Risikocontrolling.<h3>Über uns</h3>Du willst in einem großen und bekannten Unternehmen arbeiten, in dem dir jederzeit alle Türen offenstehen? Egal, wo du bei uns startest, du erlebst ein offenes Miteinander, das deinen Start ins Berufsleben einfach und erfolgreich macht. Wir begleiten dich dabei und geben dir den Freiraum, den du brauchst, um mit deinen Ideen Neues auf die Beine zu stellen.Die Schwäbisch Hall-Gruppe steht für Vielfalt aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder Identität.<h2>Diese Aufgaben erwarten dich</h2><ul><li>Begleite die Vorbereitungen auf potenzielle Risiko- und Krisensituationen einer Gesamtbank und unterstütze bei der Entwicklung und Umsetzung von entsprechenden Steuerungsmaßnahmen.</li><li>Arbeite mit bei übergreifenden Themen (Risiko- und Stresstest).</li><li>Werde Experte (m/w/d) in der Analyse und Umsetzung von nationalen und europäischen Vorgaben und profitiere vom Know-how erfahrener Kollegen (m/w/d) im Risikocontrolling.</li><li>Freue dich auf gemeinsame Seminare, Projekte, Mentoring und Networking mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Naturwissenschaften, idealerweise mit entsprechender Spezialisierung in Finance, Controlling oder Bankbetriebslehre.</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li><li>Du denkst analytisch und lösungsorientiert und arbeitest gerne im Team.</li><li>Dazu bist du aufgeschlossen, neugierig und bringst eine hohe Lernbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Idealerweise hast du bereits ein Praktikum in einer Bank oder in einem Industrieunternehmen (vorzugsweise im Risiko-, Finanzcontrolling oder Rechnungswesen) absolviert.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag von Anfang an</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Homeoffice und Mobile Office</li><li>Altersvorsorge</li><li>Zuschuss für das Betriebsrestaurant</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenloses Jobticket</li><li>Familiärer Zusammenhalt</li><li>Open Space</li><li>Entspannungsangebote</li></ul><h2>Details zum Stellenangebot</h2>Einstellendes Unternehmen: Bausparkasse Schwäbisch Hall AG Veröffentlicht am: 09.11.2024 Arbeitsort: Schwäbisch Hall Kontaktdaten: Jasmin Rogner, +49 791 46-6342Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So sind wir als Arbeitgeber.

Trainee (m/w/d) Risikotragfähigkeit / Stresstests (ab 1. April 2025)

<h2>Vier Firmen - zwei Länder - eine Einheit</h2>Durch stetiges Wachstum haben wir vier Firmen in zwei Ländern etabliert. Unser Wissen im Umformen, Fügen, Erzeugung von Rohren und Spanen von Metallen macht uns zu einem der führenden Unternehmen der Zulieferindustrie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verträge mit Lieferanten ausarbeiten und verhandeln</li><li>Internationaler Einkauf von Rohmaterialien: Aluminium, Edelstahl, Stahl und Buntmetallbänder</li><li>Einkauf von Kaufteilen, Roh-Hilfs- und Betriebsstoffen</li><li>Einkauf von Ersatz – und Maschinenteilen</li><li>Kaufmännische Auftragsbearbeitung und Terminverfolgung</li><li>Einstellen der Rechnungen in das Dokumentenmanagement und Rechnungsprüfung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li><li>Erfahrung im Einkauf</li><li>gute PC-Kenntnisse</li><li>Softwareanwendung mit Infor XA wäre von Vorteil</li><li>Für den internationalen Einkauf, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Berufserfahrung in der Automobilindustrie wäre von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine leistungsorientierte Entlohnung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Firmenparkplatz</li><li>Kantine</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Kontakt</h2> Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@bernecker-group.com" target="_blank">bewerbung@bernecker-group.com</a>

Technischen Einkäufer M/W/D

<h2>Fahr mit &amp; starte durch!</h2>Du liebst Autos und hast ein Händchen für gute Deals? Kombiniere deine Leidenschaft für Fahrzeuge mit Verhandlungsgeschick zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Vollzeitbasis an unserem Standort Buchholz.<h3>Was dich bei uns erwartet</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Aufgaben und eine langfristige Perspektive</li><li>Förderung deiner Skills durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hochlukrativer flexiblerVermögensaufbau mittels Investments und ETFs</li><li>30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub</li><li>Gemeinsame Unternehmungen, Feiern und Veranstaltungen</li><li>Interessante, eigenverantwortliche Aufgaben und langfristige Perspektive</li><li>Kurze Kommunikationswege und immer ein offenes Ohr</li><li>Vermittlungsprämien (Mitarbeiter/Kunden)</li></ul>Und Benefits wie: Verpflegungszuschüsse; interne Mitarbeiter*innenrabatte im Bereich PKW, Fahrräder, Roller und Campervermietung; Dienstradleasing; Marken- und Einkaufsrabatte über Corporate Benefits; Vorteilsangebote bei regionalen Partnern<h2>Was du zu unserem Erfolg beiträgst</h2><ul><li>Einkauf und Bewertung von Herstellerfahrzeugen, freier Zukauf und Inzahlungnahmen</li><li>Pflege der Fahrzeugdaten und Koordination von Lieferanten</li><li>Marktanalysen und Preisverhandlungen</li><li>Abwicklung des Bestands- und Liefermanagements</li><li>Erstellung von Leasing/Finanzierungsverträgen für Marketingaktionen</li></ul><h2>Was macht dich aus</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise in der Automobilbranche</li><li>(Erste) Erfahrung im Einkauf oder im Automobil- und Gebrauchtwagenbereich</li><li>Gute Marktkenntnisse im Bereich Fahrzeuge und Zulieferer</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Freude am Kontakt mit Menschen</li><li>Eigenständiges Arbeiten, Organisations- und Kommunikationsgeschick</li></ul><h2>Über uns</h2>Kuhn+Witte gehört seit 1965 mit über 370 Kolleginnen und Kollegen bundesweit zu den größten Autohäusern im Volkswagen Konzern. An unseren vier Standorten in Buchholz, Jesteburg, Fleestedt und Henke Automobile in Wedel konzentrieren wir uns stets mit ganzem Herzen auf unsere Kundinnen und Kunden und bieten modernste Technologien und effiziente Mobilität für die Zukunft. – ohne dabei je unsere Wurzeln und Traditionen zu vergessen: den Respekt und die Wertschätzung einander gegenüber sowie unseren Kundinnen und Kunden, deren Vertrauen uns täglich neuen Antrieb gibt – das Fundament, auf dem wir gemeinsam Zukunft bauen.<h2>Kontakt</h2>Pascal SowaPersonalreferent

Einkäufer (m/w/d)

<h2>Das ist Ihr neuer Arbeitgeber:</h2>Kaffee Partner ist Marktführer bei der Ausstattung mittelständischer Unternehmen mit hochwertigen Kaffeevollautomaten und Wasserspendern. Über 70.000 Unternehmen in Deutschland, Österreich und der Schweiz genießen tagtäglich unser sprudelndes Wasser sowie unsere frisch gebrühten Kaffeespezialitäten auf Knopfdruck. Mit Leidenschaft für Kaffeegenuss und innovative technische Lösungen begeistert ein mehr als 600-köpfiges Team unsere Kunden jeden Tag aufs Neue.Unsere Zentrale in Osnabrück ist die berufliche Heimat von über 300 Kolleg:innen, die jeden Tag gemeinsam daran arbeiten, außergewöhnliche Genussmomente zu schaffen. 50 Jahre Genuss, Service und Vertrauen - wir sagen da geht noch mehr mit Ihrer Unterstützung!<h2>Das ist Ihr Job:</h2><ul><li>Administration der virtualisierten Serversysteme on premises und Microsoft 365</li><li>Betreuen von verschiedenen Applikationen und Systemen wie z. B. Netzwerk, Firewall, Backup und Endpoint Security</li><li>Second Level Support</li><li>Operative IT-Security sicherstellen</li><li>Dienstleister, wie z. B. externe Systemhäuser oder Techniker, steuern</li><li>Systeme zur Sicherstellung des Betriebs monitoren, warten und entstören</li><li>Aktive Mitarbeit an IT-Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration oder gleichwertige Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator:in</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich Active Directory / Windows Systeme, Erfahrung im Bereich Microsoft 365 von Vorteil</li><li>Know-how in angrenzenden Bereichen wie Netzwerktechnik und Endgeräten</li><li>Eigenverantwortliche sowie qualitäts- und kostenbewusste Arbeitsweise</li><li>Strukturiertes und zielorientiertes Denken und Handeln, ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung sowie die Möglichkeit nach der Einarbeitung bis zu 60 % der Arbeitszeit von zuhause zu arbeiten</li><li>Miteinander: Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchien, Duz-Kultur</li><li>Transparenz: Offener Dialog im gesamten Team, verstärkt durch regelmäßige Teammeetings und Stimmungsbarometer</li><li>Onboarding: Individuelle und strukturierte Einarbeitung, unterstützt durch einen Onboarding-Buddy und interne Schulungen</li><li>Aufgabenbereich: Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben mit ständig neuen Herausforderungen und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen</li><li>Arbeitsplatz: Modernes und lichtdurchflutetes Bürogebäude mit Klimaanlage sowie ergonomischer Ausstattung</li><li>Und noch mehr Benefits: Betriebliche Unfallversicherung sowie Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Fitnessstudio sowie für Massagen, JobRad, Jobticket, Ladestation für Elektroautos - und vieles mehr!</li></ul><h2>Kommen Sie zu uns ins Team!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und Sie persönlich bei einer guten Tasse Kaffee oder einem sprudelnden Wasser kennenzulernen.Noch Fragen? Sophia Brandmann ist unter +4954175045160 oder <a href="mailto:sbrandmann@kaffee-partner.de" target="_blank">sbrandmann@kaffee-partner.de</a> gerne für Sie da.Kaffee Partner Holding GmbH | Kaffee-Partner-Allee 1 | 49090 OsnabrückWeitere Infos: karriere.kaffee-partner.de

Systemadministrator / Fachinformatiker für IT Systemadministration (m/w/d)

Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen.Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.<h2>Agile Coach (m/w/d)</h2>Standort: Wiesbaden · R+V Campus<h2>Breit gefächert: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als Agile Coach begleiten Sie Teams bei ihren ersten Gehversuchen, beraten bei der Weiterentwicklung von Organisationseinheiten und unterstützen in den agilen Transformationsprojekten.</li><li> Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden beim Übergang von traditionellem Projektmanagement hin zu einer agilen Organisation basierend auf Wertströmen, helfen bei der Entwicklung agiler Mindsets und vermitteln die dazugehörigen Werte und Praktiken.</li><li> Sie beraten agile Rollen auf allen Ebenen, um ihre Produkte an den Kunden auszurichten und u.a. Kundenzufriedenheit, Produktqualität und Liefergeschwindigkeit messbar zu verbessern.</li><li> Sie moderieren Workshops und Großgruppenveranstaltungen mit bis zu 125 Mitarbeitenden (z. B. PI Plannings oder Inspect &amp; Adapt Workshops).</li><li> Sie entwickeln gemeinsam mit Fach- und IT-Experten ein umfassendes Zielbild einer agilen Organisation und leiten nötige Maßnahmen zur erfolgreichen Umsetzung ab und ein.</li><li> In allen Interaktionen vertreten Sie eine Outcome-Orientierung, um Agilität an den Mehrwerten für die Kunden zu messen und nicht um Agilität zum Selbstzweck einzuführen </li></ul><h2>Bestens aufgestellt: Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Geisteswissenschaften oder vergleichbar sowie idealerweise ein weiterführender Abschluss oder zusätzliche Qualifikationen im Bereich des agilen Projektmanagements.</li><li> Sie verfügen über mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Agile Coaching, insbesondere in der Leitung und Umsetzung von komplexen Transformationsprojekten in großen Organisationen.</li><li> Idealerweise bringen Sie eine Zertifizierung in einem agilen Skalierungsmodell wie SAFe, LeSS, Nexus oder Scrum at Scale mit und haben diese aktiv in großen Organisationen implementiert.</li><li> Sie verfügen über eine hohe Lösungsorientierung, Umsetzungsstärke und sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten und teilen unsere Leidenschaft, nachhaltige Organisationsveränderungen im komplexen sowie agilen Arbeitsumfeld voranzutreiben. Zusätzlich haben Sie Erfahrung in der lösungsorientierten Beratung und im Aufbau von High-Performance-Teams.</li><li> Sie besitzen Erfahrung in Mentoring und Coaching von Führungskräften und Teams sowie im Change Management im Kontext agiler Transformationen.</li><li> Sie sind ein Teamplayer, besitzen eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung und sind routiniert im Umgang mit methodischen Ansätzen wie Lean Management, Kanban, Scrum und Design Thinking.</li><li> Ein technisches Verständnis von modernen Praktiken der Softwareentwicklung (DevSecOps, CI/CD und Cloud-Technologien) runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unser Angebot für Ihren Einsatz:</h2>Willkommen bei der R+V in Wiesbaden: Als einer der größten Versicherer Deutschlands für Privat- und Firmenkunden entwickeln wir neue Lösungen – maßgeschneidert und am Puls der Zeit. Mit dem Team des Lean Agile Center of Excellence gestalten und unterstützen Sie den agilen Wandel der R+V. Bringen Sie als Agile Coach die R+V in Sachen Agilität auf das nächste Level!<ul><li>Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.</li><li>Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit &amp; Lebensarbeitszeitkonto.</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaub &amp; zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).</li><li>Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife &amp; Rabattaktionen.</li><li>Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.</li><li>Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.</li><li>Familie &amp; Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk &amp; Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.</li><li>Kulinarik: Gesunde &amp; ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.</li><li>Weiterentwicklung: Förderung &amp; Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.</li><li>Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.</li></ul>Die Benefits können je nach Standort und Position variieren. Dann werden Sie Teil unseres starken Teams! Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter +49 611 533-5210 oder <a href="mailto:recruiting@ruv.de" target="_blank">recruiting@ruv.de</a>.Referenzcode: 25076Jetzt bewerben

Agile Coach (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir bei sirius-net machen nicht einfach nur Software-Anwendungen. Wir haben langjährige Erfahrung im Betrieb komplexer Business Anwendungen, wobei unser Portfolio die gesamte Bandbreite von der ersten Konzeption und Beratung über die Anwendungsentwicklung bis hin zum Assetmanagement und dem Hosting der Anwendungen auf hybriden Plattformen umfasst.Wir legen Wert auf eine nachhaltige und partnerschaftliche Herangehensweise; nicht umsonst können wir mit Stolz auf eine Vielzahl an langjährigen Projekten und Partnerschaften blicken. Das gilt natürlich nicht nur für unsere Kundenbeziehungen, sondern noch viel mehr für unser Team. Entsprechend ist unsere Unternehmenskultur geprägt vom Miteinander, Offenheit und vielfältigen Gestaltungsfreiräumen. Eine positive Grundeinstellung, Eigeninitiative, Engagement und ein Sich-aufeinander-verlassen-können bilden dabei den Kern unseres Werteverständnisses. Du schaust gerne über den Tellerrand hinaus und scheust dich nicht auch mal unkonventionelle Wege zu gehen? Du möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem deine Stimme zählt, du mehr bist als nur eine Personalnummer und in dem du aktiv die Zukunft mitgestalten kannst?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs unserer umfangreichen Client-Server Infrastruktur</li><li>Linux &amp; Windows Server und Storage-Lösungen (Proxmox / Hyper-V)</li><li>Container (Docker / Kubernetes)</li><li>Verwaltung Netzwerk, Router, Switche etc.</li><li>HAProxy Loadbalancer</li><li>Backup / Monitoring / Logging etc.</li><li>Verwaltung Domain &amp; Gruppenrichtlinien, SSL/TLS</li><li>Schutz unserer Infrastruktur gegen Angriffe von außen (Botmanagement, Firewall, SIEM)</li><li>kontinuierliche Optimierung unserer Infrastruktur</li><li>Dokumentation und Revisionierung der Tätigkeiten (Updates, Wartung, Pflege, etc.) – wir sind TISAX zertifiziert</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>mindestens 5-10 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Administrationsumfeld</li><li>Ausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Berufserfahrung – Quereinsteiger willkommen!</li><li>Umfassende Kenntnisse zu Installation, Wartung, Betrieb und Monitoring einer Server- und Storage Infrastruktur (VM / Blech)</li><li>Kenntnisse (Server)Betriebssysteme (Debian / CentOS / Windows – Schwerpunkt Linux)</li><li>Automatisierungskenntnisse</li><li>Erfahrung in der Härtung von IT-Infrastrukturen - IT-Sicherheitsstandards sind für dich keine lästige Pflicht, sondern die Basis!</li><li>Selbständiges, verantwortungsvolles und integres Arbeiten – ein Auge auf den Zustand unserer Hardware und Infrastruktur im Office zu haben ist dabei für dich selbstverständlich</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamarbeit sowie ein soziales Miteinander sind dir wichtig</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgaben in der Administration der Produktiv-Systeme unserer internationalen Kunden, sowie unserer internen Systeme</li><li>Ein stabiles, freundschaftliches Arbeitsklima – Teamzusammenhalt und Wertschätzung wird bei uns noch großgeschrieben</li><li>Großzügiger Freiraum für die persönliche Entwicklung und die Einbringung und Umsetzung eigener Ideen</li><li>Eine moderne, top ausgestattete Umgebung</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung/Hybrides Arbeiten</li><li>individuelle Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Einarbeitung durch motivierte und ausbildungserfahrene Mitarbeiter:innen</li><li>Große Bandbreite an interessanten, zumeist langjährigen Kundenprojekten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Altersvorsorge, VVS Firmenticket, Jobbike, regelmäßige Teamveranstaltungen (gemeinsames Frühstück, Ausflüge etc.)</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Challenge accepted?Wir freuen uns über Deine Bewerbung per Post oder E-Mail – den Rest besprechen wir dann hier bei uns. Natürlich sind wir bei Fragen auch telefonisch unter der 0711-9669760 erreichbar.sirius-net GmbHFrau Charlotte FeigionSilberburgstr. 15170176 Stuttgart

Systemadministrator (m/w/d) Schwerpunkt Infrastruktur und IT-Sicherheit

<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 15.300 Mitarbeiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen.Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen.Willkommen im UKE.Universitätsprofessur (all genders) für KI- Anwendungen in der radiologischen Diagnostik in der Wertigkeit der BesGr W2, in Kooperation mit dem Fraunhofer-Institut für Digitale Medizin MEVIS Vollzeit | Befristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf UKE_Zentrum für Radiologie und Endoskopie<h2>Aufgabengebiet</h2>Diese Position (Kennziﬀer: FK03-316/2) ist für 5 Jahre ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<ul><li>Anwendung von Methoden der Künstlichen Intelligenz in der radiologischen Diagnostik, einschließlich der nuklearmedizinischen Verfahren und der interventionellen Radiologie</li><li>Entwicklung von Methoden und Werkzeugen in der automatisierten quantitativen Bilddatenanalytik</li><li>Vernetzung von Grundlagen der KI-gestützten Methoden der Informatik sowie der angewandten radiologischen Wissenschaft</li><li>Gemeinsamer Aufbau und Unterstützung der Infrastruktur zur Forschung mit radiologischen Daten am UKE und im Komplex der nationalen Universitätsmedizin RACOON</li><li>Stärkung der Zusammenarbeit zwischen der medizinischen Fakultät, dem Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf sowie dem Fraunhofer MEVIS</li><li>Aufbau und Gestaltung von Kooperationen mit Wissenschaft und Wirtschaft</li></ul>Lehrverpﬂichtung Lehrverpﬂichtung gemäß Lehrverpﬂichtungsverordnung für die Hamburger Hochschulen (LVVO) in der jeweils geltenden Fassung. Eine Verminderung der Lehrverpﬂichtung regelt sich nach den §§ 15 ﬀ. LVVO.<h2>Darauf freuen wir uns</h2><ul><li>Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 15 HmbHG mit einem Abschluss und/oder Promotion in medizinischer Informatik oder einem inhaltsverwandten Fach und Nachweis der Habilitation oder gleichwertiger wissenschaftlicher Leistung </li><li>Nachweis herausragender Publikationen in einer der zahlreichen bilddatengestützten KI-Anwendungen in der klinischen Radiologie, z. B. der kardiovaskulären und quantitativen metabolischen Diagnostik</li></ul>Weitere Kriterien: Durch die Verknüpfung universitärer und außeruniversitärer Forschung soll die Professur herausragende Wissenschaftler:innen unterstützen, die eine produktive Zukunft im Bereich der KI-Forschung in universitären Einrichtungen suchen. Erfahrungen in der angewandten medizinischen KI-Forschung sowie die erfolgreiche Akquisition von Forschungsaufträgen, insbesondere aus der Wirtschaft und öﬀentlichen Förderorganisationen, werden hoch bewertet.<h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Ein innovatives und familienfreundliches Arbeitsumfeld mitten in Hamburg (Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung)</li><li>Die Teilnahme an umfangreichen Aus-, Fort- und Weiterbildungs-Programmen unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere und an abwechslungsreichen Einführungsveranstaltungen</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung sowie die Nutzung vielfältiger und mehrfach ausgezeichneter Gesundheits- und Präventionsangebote</li></ul><h2>Hier bewerben im UKE</h2>Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, strukturierter Publikationsliste, Forschungskonzept, Lehrkonzept und Gleichstellungskonzept in Bezug auf den Standort Hamburg und das Fraunhofer-MEVIS sowie Drittmittelnachweisen und Zeugnissen. Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziﬀer FK03-316/2 bis zum 05.12.2024 per E-Mail an <a href="mailto:berufungen@uke.de" target="_blank">berufungen@uke.de</a> (als PDF-Datei).Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen.Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Frauen werden bei gleichwertiger Qualiﬁkation vorrangig berücksichtigt. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren

Universitätsprofessur (all genders) für KI-Anwendungen in der radiologischen Diagnostik in der Wertigkeit der BesGr W2

<h2>Das sind wir:</h2>Als Mutterkonzern verwalten wir rund 85.000 Wohnungen in Deutschland und bieten Neubauwohnungen in Polen an. Wir streben danach, den Unternehmenswert langfristig zu steigern – für alle.Assistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d) TAG Immobilien AG • Hamburg • ab sofort • Teilzeit, Vollzeit (ab 30 Std./Woche) • Kennziffer: 26981-01/2024 • Berufserfahrene<h2>Wie sieht mein Arbeitsalltag aus?</h2><ul><li>Ich bin eng in die Vorbereitung von Zivilgerichtsverfahren eingebunden (u.a. Klärung des Sachverhalts).</li><li>Ich bearbeite die Ein- und Ausgangspost einschließlich der Fristnotierung und -überwachung.</li><li>Ich unterstütze die Kollegen des Teams am Standort Hamburg und ggf. der anderen Standorte (von Hamburg aus) in allen organisatorischen und administrativen Themen.</li><li>Ich übernehme die eigenständige Vorbereitung und Bearbeitung von Texten, Beschlussvorlagen und Präsentationen und unterstütze beim Datenmanagement.</li><li>Ich kommuniziere selbstständig u. a. mit Gerichten, Rechtsanwälten, externen Dienstleistern und Behörden.</li></ul><h2>Was sollte ich mitbringen?</h2><ul><li>Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation. Wir freuen uns über Bewerber, die wieder in den Beruf einsteigen wollen.</li><li>Ich habe fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei, einem Notariat oder der Rechtsabteilung eines Unternehmens.</li><li>Ich besitze sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache.</li><li>Ich verfüge über eine hohe Affinität zu digitalen Abläufen und bin neuen Technologien gegenüber aufgeschlossen. Ich beherrsche die Standardprogramme von MS Office, idealerweise auch SAP.</li><li>Ich habe Freude am selbstständigen Arbeiten und eine sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, verbunden mit einem teamorientierten Arbeitsstil</li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li>Work-Life-Balance Durch unsere flexiblen Arbeits-/Teilzeitmodelle und Regelung zum mobilen Arbeiten haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit ihre Arbeitszeit ihrer persönlichen Situation anzupassen.</li><li>Miteinander Gemeinsam mehr erleben – das fördern wir mit Betriebsfesten und gemeinsamen Sportveranstaltungen. Uns ist ein kollegiales Miteinander und Wertschätzung wichtig – auch abseits der Arbeit. Deshalb organisieren wir regelmäßig kleine Teamevents innerhalb der Abteilungen.</li><li>Urlaub Zusätzlich zu 30 Urlaubstagen haben unsere Mitarbeitenden Anspruch auf Sonderurlaub zu besonderen Anlässen wie z. B. Weihnachten, Hochzeit und Umzug.</li><li>Mitarbeitervorteile Unsere Mitarbeitenden erhalten neben vergünstigten Mitarbeiter-Aktien auch bei zahlreichen Partnerunternehmen attraktive Rabatte.</li><li>Mobilität Wir unterstützen umweltschonende Mobilität durch Fahrrad-Leasing und ein vergünstigtes Deutschlandticket.</li><li>Soziales Management Wir glauben daran, auch außerhalb des Arbeitsplatzes Gutes zu tun. Mit einem Tag Sonderurlaub fördern und belohnen wir ehrenamtliches Engagement.</li><li>Gesundheit Das körperliche und psychische Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen – das fördern wir z. B. durch Gesundheitstage oder unsere Gesundheits-App.</li><li>Weiterbildung Wir fördern die berufliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch individuelle Schulungsangebote, die ihren Bedürfnissen entsprechen.</li></ul><h2>Beruflich mit uns durchstarten.</h2>Ansprechpartner Personalabteilung Hamburg, <a href="mailto:jobs@tag-ag.com" target="_blank">jobs@tag-ag.com</a>TAG Immobilien AG Bitte beachten: Aus Datenschutzgründen dürfen wir leider keine Bewerbungsunterlagen per E-Mail entgegennehmen. Nutzen Sie hierfür den "Jetzt bewerben"-Button.Jetzt bewerben

Assistenz in der Rechtsabteilung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mehr zu unserem Kunden erfahren Sie gerne in einem vertraulichen Austausch. Ich bitte hier um Verständnis.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und strategische Weiterentwicklung des Rechnungswesens für die Standorte im gesamten DACH Bereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Mitarbeitenden, einschließlich der Führungskräfte (m/w/d) in den Abteilungen Debitoren-, Kreditoren- und Bilanzbuchhaltung</li><li>Gewährleistung der genauen und fristgerechten Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach den gültigen Rechnungslegungsstandards (HGB &amp; IFRS)</li><li>Einführung effizienter Prozesse und Systeme zur Verbesserung der Buchhaltungsabläufe, einschließlich der Entwicklung eines Tools für Group Accounting und Konsolidierung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und anderen Abteilungen, um eine nahtlose Integration zwischen Buchhaltung und anderen Geschäftsbereichen zu ermöglichen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft</li><li>Mindestens drei Jahre Führungserfahrung in internationalen Konzernstrukturen, idealerweise ergänzt durch Berufserfahrung in der Wirtschafts- oder Steuerprüfung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, starkes konzeptionelles Denken und eine hohe Affinität zu Zahlen</li><li>Sicherheit in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und fundierte Kenntnisse der Bilanzierung (HGB) sowie gute Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen, z.B. bezuschusste Altersvorsorge</li><li>Company-Bike: Zuschuss für das Wunschfahrrad im Rahmen des Company-Bike-Programms</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterempfehlungsprogramm und Rabatte für diverse Aktionen</li><li>Systemrelevant und krisensicher: Sicherer Arbeitsplatz durch systemrelevante Dienstleistungen, auch in Krisenzeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lena Reuternexpera GmbH<a href="mailto:reuter@nexpera.de" target="_blank">reuter@nexpera.de</a>

Head of Accounting (m/w/d)

Nächste Haltestelle: Neuer Job! 

Als Disponent (m/w/d) in unserer Netzleitstelle übernehmen Sie Verantwortung für eine zuverlässige Energieversorgung. Sie überwachen unsere Netze, schalten Anlagen fern und tragen so zur reibungslosen Versorgung unserer Straßenbahnen bei. Sie sind technisch versiert mit Sinn für Verantwortung und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem zukunftsorientierten Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!
Für das Center Infrastruktur suchen wir Sie als 
<h2>Disponent Netzleitstelle (m/w/d)</h2>Wir bewegen Dresden - mit Straßenbahnen, Bussen, Bergbahnen und Fähren. Werktags sind über eine halbe Million Fahrgäste mit uns unterwegs. Als Mobilitätsdienstleister bieten wir Bürgern und Gästen der Landeshauptstadt Dresden einen schnellen, sicheren und pünktlichen ÖPNV. Mit unserer Verkehrsleistung tragen wir dazu bei, die Straßen vom Autoverkehr zu entlasten, das Klima zu schonen und Dresden lebenswert zu erhalten.<h3>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h3><ul><li>Tätigkeit als Schaltwärter und Disponent in der Netzleitstelle</li><li>Fernüberwachung aller an die Überwachung angeschlossenen Einrichtungen</li><li>Durchführung von Schalthandlungen mittels Fernwirktechnik nach Auftrag oder situationsbedingt bei Störungen</li><li>Zusammenarbeit mit Disponenten der Leitstelle bei Beseitigung komplexer Störungen</li><li>Zusammenarbeit mit Leitstellen der Energieversorger bei Bearbeitung von Vorkommnissen</li><li>Koordinierung des Einsatzes von Spezialfahrzeugen zur Unterstützung bei der Suche nach Störungsursachen </li><li>Unterstützende Koordination des DVB Winterdienstes nach Wettersituation </li></ul><h3>IHRE QUALIFIKATION:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einem Beruf der Elektrotechnik bzw. Qualifikation als Elektrofachkraft</li><li>Schaltbefähigung für elektrische Anlagen bis 30kV (bzw. Bereitschaft zum Erwerb)</li><li>gute Kenntnisse im Bereich elektrischer Anlagen</li><li>Bereitschaft für Schichtdienst</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>IHRE VORTEILE BEI UNS:</h3><ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38 Stunden/Woche)</li><li>tarifliches Entgelt plus Jahressonderzahlung</li><li>Schichtzulage sowie Zeitzuschläge bei der Leistung von Diensten an Wochenenden und Feiertagen sowie für Nachtstunden </li><li>30 Arbeitstage Urlaub sowie zwei weitere Urlaubstage pro Jahr für die Tätigkeit im Wechselschichtdienst</li><li>kostenfreie Nutzung unserer Verkehrsmittel</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Sport- und Freizeitangebote (u.a. Kooperation mit Fitnessstudio, Gesundheitstage)</li><li>betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Sonderkonditionen für Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Essensversorgung durch Kantine vor Ort</li></ul> 
Informationen zu unseren Datenschutzbestimmungen erhalten Sie unter <a href="https://www.dvb.de/bewerbungdsgvoBereit" target="_blank">https://www.dvb.de/bewerbungdsgvoBereit</a> für einen Kurswechsel? Bewerben Sie sich schnell und einfach über unser Online-Bewerbungsformular.<h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>
Herr Stefan Krüger Personalreferent Tel.: +49 351 857-1329

Disponent Netzleitstelle (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen</li> </ul> Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Tourismusmanagement, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Leipzig in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.04.2025.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du vertrittst das Fachgebiet Tourismusmanagement in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://www.iu-careers.com/Modulhandbuch/DS/Tourismusmanagement" target="_blank">Modulhandbuch</a>).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dualen Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelstpraxisnahfundiertes Basiswissen in der Tourismusmanagement und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Reiseanbieter- und Reisevertriebsmanagement, Eventmanagement, Hotelmanagement, Systemgastronomie und Geschäftsmodelle in der Tourismuswirtschaft.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul><h2>Profil</h2>

Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Tourismusmanagement gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Tourismusmanagement oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 7 €.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. <h3>Wir brauchen von Dir</h3> Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: <ul> <li>Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung</li> <li>Hochschulzeugnisse</li> <li>Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)</li> <li>Kurzes Motivationsschreiben</li> <li>Publikationsverzeichnis</li> </ul> Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: <a href="berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org"></a><a href="mailto:berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org" target="_blank">berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org</a> .
<a href="https://iu-careers.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/iuinternationalehochschule" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/iu.internationale.hochschule/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/iu.internationale.hochschule/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@IUInternationaleHochschule" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/iu-internationale-hochschule" target="_blank"></a>

Professur Tourismusmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

IU Internationale Hochschule – Duales Studium <ul> <li>Innovatives und zukunftsorientiertes Lehren und Forschen</li> <li>Höchste Flexibilität für eine optimale Balance zwischen Beruf und Familie</li> <li>Inspirieren, Lehren und Unterstützen der Fachkräfte von Morgen</li> </ul> Zum Sommersemester 2025 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Soziale Arbeit, am Standort Freiburg in Teilzeit, vorerst befristet auf 2 Jahre, mit Beginn am 01.04.2025.
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Du vertrittst das Fachgebiet Soziale Arbeit in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im <a href="https://res.cloudinary.com/iubh/image/upload/v1693385125/15%20-%20Dokumente/Duales%20Studium/modulhandbuch/DS_Modulhandbuch_SOZ_WiSe22_2022_05_25.pdf" target="_blank">Modulhandbuch</a>).</li> <li>Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten.</li> <li>Du vermittelstpraxisnahfundiertes Basiswissen in der Sozialen Arbeit und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Integration und Migration, Kinder- und Jugendhilfe, Arbeit mit Erwachsenen und vulnerablen Gruppen.</li> <li>Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter.</li> </ul><h2>Profil</h2>

Der Ansatz der IU Internationale Hochschule ist es, praxisnahe Inhalte zu vermitteln. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Soziale Arbeit gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis, wissenschaftlicher Expertise sowie didaktische Fähigkeiten auszeichnet und diese in die Lehre an der IU einbringt. <ul> <li>Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen.</li> <li>Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt.</li> <li>Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte.</li> <li>Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig, darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen.</li> <li>Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens.</li> </ul> Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen.
<h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation.</li> <li>Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen.</li> <li>Gib Dein wertvolles Wissen weiter…: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt.</li> <li>…und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen.</li> <li>Erhole Dich gut: Mit 30 Tagen Jahresurlaub + einem Extra-Urlaubstag an Deinem Geburtstag.</li> <li>Nachhaltig ans Ziel: 9-Euro-Ticket war gestern, bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 7 €.</li> <li>Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge.</li> <li>Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren.</li> <li>Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten.</li> </ul><h2>Kontakt</h2>

Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. <h3>Wir brauchen von Dir</h3> Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: <ul> <li>Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung</li> <li>Hochschulzeugnisse</li> <li>Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens)</li> <li>Kurzes Motivationsschreiben</li> <li>Publikationsverzeichnis</li> </ul> Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere “Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: <a href="berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org"></a><a href="mailto:berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org" target="_blank">berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org</a> .
<a href="https://iu-careers.com" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/iuinternationalehochschule" target="_blank"></a><a href="https://www.facebook.com/iu.internationale.hochschule/" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/iu.internationale.hochschule/" target="_blank"></a><a href="https://www.youtube.com/@IUInternationaleHochschule" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/iu-internationale-hochschule" target="_blank"></a>

Professur Soziale Arbeit (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Es gibt viele gute Gründe, bei BLUME2000 zu arbeiten. Einer davon ist, dass wir ein erfolgreiches, wachsendes Unternehmen sind und zusammen durch dick und dünn gehen. Ein anderer, dass wir mit dem schönsten Produkt der Welt arbeiten. Ob direkt in unserer Zentrale, in unserem Onlineshop oder in jeder unserer rund 270 Filialen – gemeinsam bringen wir mit unseren Sträußen, Pflanzen und anderen Naturprodukten jeden Tag ein bisschen mehr Grün ins Grau – und damit Menschen zum Aufblühen.  Werde Teil dieser Mission und bewirb dich als Vertriebscoach (m/w/d) und sehe dich als Partner für unsere Filialen in der Region Berlin.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du betreust mit deinen regelmäßigen Besuchen eine fest definierte Anzahl an Filialen und lebst dabei das Tagesgeschäft aktiv mit</li><li>Du bist Ansprechpartner unserer Filialmitarbeiter (m/w/d) und hast ein offenes Ohr für Fragen und Anregungen</li><li>Du führst die KollegInnen disziplinarisch und hast ein gutes Gespür für ein Miteinander</li><li>Du begeisterst neue KollegInnen hinsichtlich unseres Konzepts und förderst die Teamentwicklung in den Filialen</li><li>Du lebst das Mensch-sein und bist ein Motivator </li><li>Du unterstützt aktiv unseren Onboarding-Prozess</li><li>Du hast fachliches Knowhow für unser Filialbild und packst auch gerne mal mit an</li><li>Du stimmst dich mit unserem Disponenten hinsichtlich der Warenverteilung ab</li><li>Du gewährleistest die Personalbesetzung in unseren Filialen und weißt was Bälle oben halten bedeutet </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und/oder steigst im Außendienst ganz neu ein?</li><li>Du verfügst über Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel und hast bereits andere Menschen durch deine motivierende Art begeistern können</li><li>Erste Führungserfahrung sind von Vorteil</li><li>Du hast Freude daran betriebswirtschaftliche Kennzahlen auszuwerten und bringst Ideen mit für kurzfristige Umsetzungen in deinen Filialen</li><li>Du bist gerne in einer Vorbildfunktion und leitest gerne KollegInnen an</li><li>Du arbeitest gerne lösungsorientiert und bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit</li><li>Dein Fokus ist der Mensch in Kombination wirtschaftlichem Handeln</li><li>Eine hohe Kommunikationsstärke rundet dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Urlaubsgeld</li><li>Einen Firmen-PKW (inkl. privater Nutzung), Smartphone und Laptop und die Übernahme von Reisekosten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>20% Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment (online und offline)</li><li>Bezuschusstes Fahrrad-Abonnement mit unserem Kooperationspartner Swapfiets</li><li>Rabatte über die Plattform Corporate Benefits</li><li>Ein familiäres Unternehmen, welches dir Sicherheit bietet</li></ul><h2>Kontakt</h2>BLUME2000 SEGutenbergring 5322848 Norderstedt

Vertriebscoach (m/w/d) - Bezirksleiter im Außendienst für unsere Filialen in Berlin

<h2>Einleitung</h2>Bei KahnEvents bewegen wir Menschen, und das nicht nur räumlich sondern vor allem emotional Ob große Events mit über 1000 Gästen, kleine feine Feierlichkeiten oder unvergessliche Incentivereisen – wir kreieren Events, die wie maßgeschneiderte Schuhe sind: passend - wie angegossen.Mit über 20 Jahren Erfahrung und viel Gespür für Atmosphäre und Emotionen sind wir immer auf der Suche nach der perfekten Location, spinnen den roten Eventfaden und schaffen so Events, die laufen, und Erinnerungen, die bleiben. Und bei uns läuft es. deshalb brauchen wir dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Organisation von Veranstaltungen und Incentives für unsere Kunden</li><li>Koordination und Kommunikation mit Dienstleistern, Partnern und Kunden</li><li>Erstellung und Überwachung von Projektbudgets und Zeitplänen</li><li>Entwicklung kreativer Veranstaltungskonzepte und Präsentation dieser beim Kunden</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Veranstaltungen vor Ort im In- und Ausland</li><li>Gästemanagement und Erstellung von Registrierungstools</li><li>Budgeterstellung und -verwaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>mindestens 3 Jahre Erfahrung im Eventmanagement in Projektleiterrolle</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li><li>Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und unter Druck zu arbeiten</li><li>Kreativität und ein Auge fürs Detail, um einzigartige Erlebnisse zu schaffen</li><li>Flexibilität und Anpassungsfähigekeit</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit und flexibler Arbeitszeitgestaltung</li><li>Kein Muss - aber Kenntnisse im Bereich Online-Events sind hilfreich</li></ul><h2>Benefits</h2>Flexibilität und Work-Life-Balance Uns ist wichtig, dass Arbeit und Privatleben im Einklang stehen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Remote-Möglichkeiten, um individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen.Kreatives und inspirierendes Arbeitsumfeld Bei uns trifft man auf kreative Köpfe und innovative Ideen. Wir legen Wert auf eine offene und inspirierende Atmosphäre, in der jeder sich einbringen kann und Neues ausprobieren darf.Teamspirit und Zusammenhalt Wir arbeiten eng zusammen und feiern Erfolge im Team. Gemeinsam durch Herausforderungen gehen und Meilensteine feiern (wir nennen das Befreuungen) gehört bei uns dazu.Entwicklungsmöglichkeiten Jeder und jede soll sich bei uns entfalten können! Ob Weiterbildungen, Workshops oder spannende Projekte – wir unterstützen dabei, beruflich und persönlich zu wachsen.Freiraum für Ideen Eigene Ideen sind bei uns nicht nur willkommen, sondern gewünscht! Wir fördern Eigeninitiative und bieten Raum, um kreative Konzepte zu entwickeln und umzusetzen.Spannende Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben Bei uns wird’s nicht langweilig. Von exklusiven Galaabenden bis zu inspirierenden Workshops – unsere Projekte sind vielseitig und jedes Event eine neue Herausforderung.Gesundheit und Wohlbefinden Wir bieten nicht nur gesunde Snacks und Getränke im Büro, sondern unterstützen auch Fitnessaktivitäten und Maßnahmen zur mentalen Gesundheit.Attraktive Bürolage Unser Büro im Oberhafenquartier ist gut erreichbar, modern und bietet eine inspirierende Umgebung – perfekt für kreatives Arbeiten und Networking.Faire Vergütung und transparente Strukturen Wir schätzen die Arbeit unseres Teams und legen Wert auf faire und transparente Vergütungsmodelle.Events für das Team Natürlich organisieren wir auch für uns selbst unvergessliche Erlebnisse! Teamevents, gemeinsame Mittagessen und regelmäßige After-Work-Events stärken den Teamgeist und machen uns als Team noch stärker. Seit neuestem haben wir auch endlich eine Tischtennisplatte, die reichlich genutzt werden will!<h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Lust auf einen Job, der passt wie angegossen?Bei KahnEvents sind Events wie Schuhe – sie müssen laufen. Und damit das klappt, brauchen wir Menschen wie Dich! Wenn Du Lust auf ein kreatives, leidenschaftliches Team hast, das gemeinsam unvergessliche Erlebnisse auf die Beine stellt, dann schnür Deine Bewerbung und komm an Bord. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams. Wir freuen uns auf Dich!

Projectmanager Event- und Incentiveagentur (m/w/d)

Gesellschaft: Bechtle Managed Services GmbH Einsatzort: Wolfsburg<h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Senior IT System Engineer (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2> <ul><li>Ob ESX Cluster, VMware oder Microsoft Server – bei dir wissen unsere Kunden ihre IT in sicheren Händen.</li><li>Du analysierst Störquellen, behebst Fehler und entwickelst präventive Maßnahmen, die Ausfälle minimieren und die IT-Umgebung unserer Kunden schützen.</li><li>Mit deinen Verbesserungsvorschlägen stärkst du aktiv die IT-Infrastruktur und arbeitest eng mit Kunden und Kolleg:innen.</li><li>Eigenverantwortlich implementierst du IT-Lösungen direkt vor Ort und profitierst dabei jederzeit von einem wertvollen Wissensaustausch mit deinem Team.</li><li>Zudem kümmerst du dich um die Verwaltung und Sicherstellung des Betriebs von Windows-Server-Technologien, um eine zuverlässige IT-Basis für unsere Kunden zu gewährleisten.</li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in alternativ ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Computer Science oder einem verwandten IT-Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise mit den Schwerpunkten Server und Applikations Support</li><li>Praxiserfahrung in der Betreuung von Microsoft Server Umgebungen; Microsoft- und ITIL-Zertifikate sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlich gefallen uns besonders dein Commitment deinen Teamgeist und deine Bereitschaft, dich intensiv mit den Herausforderungen unserer Kunden auseinanderzusetzen.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2> <ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Flexibilität: Je nach Aufgabengebiet und in Abstimmung mit deiner Führungskraft besteht die Möglichkeit, deine Arbeitszeit und deinen Arbeitsort individuell anzupassen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigt unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung sowie unsere betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>30 Tage Urlaub: 6 Wochen freie Zeit, die du zur Erholung, Entspannung, zum Reisen und Füße hochlegen nutzen kannst.</li><li>Vergünstigungen: Spare mit unseren Mitarbeiterangeboten, Corporate Benefits sowie zusätzlichen Vorsorgeleistungen.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Sicherheit: Als zukunftsstarker Arbeitgeber profitierst du von einer sicheren und unbefristeten Anstellung.</li></ul>Mit über 15.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Senior IT System Engineer (w/m/d)

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unseren Bereich Systemführung in der Abteilung Systemführung Mittelspannungsnetze am Standort Salzgitter suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Dispatcher/Schaltmeister/Systemführer Mittelspannungsnetze im Schichtdienst.Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du steuerst und überwachst die Anlagen und Netze der Stromversorgung nach den anerkannten Regeln der Technik und der gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Du bist für die Abstimmung und Planung der Schalthandlungen zuständig.</li><li>Du verantwortest die Anweisung und Ausführung von Schalthandlungen in den MS- und HS-Netzen.</li><li>Du nimmst Störmeldungen an, leitest diese weiter und grenzt Störungen ein.</li><li>Außerdem analysierst und dokumentierst du die Störungen.</li><li>Du bist für die Überwachung, Regelung und Dokumentation von Leistungsfluss, Spannung und Kompensation verantwortlichen.</li><li>Du setzt Netzführungsverträge um.</li><li>Du führst HEO-Betrachtungen im NLS und EEG-EinsMan-Einsätze durch.</li><li>Du übernimmst zeitlich abgrenzbare Sonderaufgaben im Arbeitsumfeld in Absprache mit der Abteilungsleitung.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Zudem bist du als Meister oder Techniker in einem elektrotechnischem Beruf qualifiziert oder bist bereit die Qualifikation mit Förderung durch die Avacon zu erwerben.</li><li>Idealerweise verfügst du über Kenntnisse unseres Netzgebietes.</li><li>Du behältst auch in herausfordernden Situationen stets den Überblick und überzeugst mit einer analytischen Vorgehensweise.</li><li>Du überzeugst mit deiner Initiative und kommunikativem Geschick im Umgang mit unseren Kollegen sowie unseren Kunden.</li><li>Zu deinen Stärken gehören selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du bringst die Bereitschaft mit, am Schichtdienst 24/7 in Wechselschicht teilzunehmen. </li><li>Wir, die Avacon Netz GmbH, sind Betreiber kritischer Infrastrukturen (KRITIS) und somit eine lebens- oder verteidigungswichtige Einrichtung mit sicherheitsempfindlichen Stellen - deswegen benötigen wir vor der Beschäftigung deine Zustimmung zur Durchführung einer Überprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG in Verbindung mit SÜFV).</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Sei Teil der Systemrelevanz und einer sicheren Energieversorgung rund um die Uhr der Menschen in unserer Region</li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Zusätzliche freie Tage für deine Arbeit in Wechselschicht und in der Nacht</li><li>Work-Life-Balance: Wir planen die Schichten für das gesamte Jahr bei der auch ein kurzfristiger Schichtwechsel in deinem Team möglich ist</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandard sowie ein Schichtsystem nach Vorgabe des Gesundheitsministeriums</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus)</li><li>Attraktive Zuschläge für deinen Einsatz im Schichtdienst</li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li></ul>Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet gern:Dennis Bode (Leiter Systemführung Mittelspannungsnetze)T +49 5341 221-36480Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Anika Bartels (Recruiter)T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

Dispatcher/Schaltmeister/Systemführer (m/w/d) Mittelspannungsnetze im Schichtdienst

Avacon Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder VollzeitDie Avacon Netz GmbH mit Sitz in Helmstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Netz sorgt für die zuverlässige Bereitstellung der Strom- und Gasnetze für Kommunen, Industrie, Gewerbe und Haushalte. Mit innovativen Technologien entwickelt das Unternehmen moderne und leistungsfähige Energienetze für die sichere und nachhaltige Energieversorgung der Zukunft.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Auf-mich-und-andere-Achter und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unsere Abteilung Betrieb Verteilnetze Nienburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister/Techniker Elektrotechnik im Betrieb von Verteilnetzen. Eine Aufgabe, die herausfordert<ul><li>Du erarbeitest Maßnahmenvorschläge und erstellst Angebote im Rahmen der Entwurfsplanung für den Projektgenehmigungsprozess.</li><li>Du führst den operativen Vertrieb durch und bist verantwortlich für die Angebotserstellung sowie die Vertragsverhandlungen mit externen Kunden im Bereich Netzdienste.</li><li>Du steuerst und koordinierst die Inbetriebnahmen sowie die Qualitätssicherung der Produkte des Netzbetriebes und des externen Geschäfts.</li><li>Du kümmerst dich um das Qualitätsmanagement bei Baumaßnahmen und sorgst dafür, dass alle Standards eingehalten werden.</li><li>Du unterstützt die Netzteams fachlich, indem du z.B. Störungsanalysen durchführst und fachspezifische Fragen beantwortest.</li><li>Du arbeitest aktiv bei der Einführung neuer Technologien und Materialien mit.</li><li>Du führst Netzberechnungen, Netzanalyse und Belastungsmessungen durch.</li><li>Du übernimmst besondere, zeitlich abgrenzbare Aufgaben in Absprache mit deiner Führungskraft und trägst so zum Erfolg des Teams bei.</li></ul>Ein Background, der überzeugt<ul><li>Du hast eine elektrotechnische Ausbildung sowie eine Fortbildung als Meister oder Techniker erfolgreich abgeschlossen. Alternativ absolvierst du die Fortbildung zum Meister bzw. Techniker aktuell oder hast die Bereitschaft, diese noch abzuschließen.</li><li>Du bringst bereits erste Berufserfahrung im Betrieb von Strom- und Gasverteilnetzen mit.</li><li>Du arbeitest dich schnell in unsere IT-Systeme ein, wie z.B. SAP EAM / S4U und power factory.</li><li>Du bist Teamplayer und überzeugst mit einer flexiblen, selbsständigen Arbeitsweise.</li><li>Du hast Spaß am Kontakt mit Menschen und ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.</li><li>Du fühlst dich als Botschafter des Unternehmens und hast unser Leitbild sowie das Große Ganze immer im Blick.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zuverlieren.</li><li>Du bist bereit, bei Bedarf am Bereitschaftsdienst auf Regieebene teilzunehmen.</li><li>Ein Führschein der Klasse B rundet dein Profil ab.</li></ul>Ein Umfeld, das begeistert<ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.KontaktdatenFachliche Fragen beantwortet gerne: Thomas Schrader (Abteilungsleiter Betrieb Verteilnetze Nienburg) T +49 5021 98930662Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gerne: Anika Bartels (Recruiter) T +49 5351 12335109Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.

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