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Avacon Natur GmbH | Unbefristet | Vollzeit; Teil- oder VollzeitDie Avacon Natur GmbH mit Sitz in Sarstedt ist Teil der Avacon-Unternehmensgruppe. Avacon Natur entwickelt innovative und nachhaltige Energielösungen für Privat- und Gewerbekunden, Industrieunternehmen sowie kommunale Partner im Rahmen ihrer klimaneutralen Transformation. Von der Planung über den Bau und die Inbetriebnahme bis hin zur Betriebs- und Netzführung sowie vom Bioerdgasblockheizkraftwerk bis zum 100% regenerativen Quartierskonzept oder modernen Technologien wie ORC-Anlagen und Brennstoffzellen.Wir suchen kreative Entdecker, zuverlässige Macher, Kundenversteher, Achtgeber und echte Teamplayer, die Lust darauf haben, gemeinsam mit uns den Weg in die Energieversorgung der Zukunft zu gehen. Für unser Team Energie- und Quartierslösungen Region Hannover in Sarstedt (bei Hannover) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmanager Tief- und Rohrleitungsbau.<ul><li>Als Projektmanager denkst du Lösungsansätze für nachhaltige Energielösungen neu.</li><li>Du bist für die Planung, Leistungsverzeichniserstellung, Umsetzung, Abnahme und Nachbearbeitung von projektspezifischen Energieverteilungsanlagen (Nah- und Fernwärme, Quartierserschließung) zuständig.</li><li>Du verantwortest das Projektcontrolling hinsichtlich Kosten, Terminen und Leistung/Qualität.</li><li>Darüber hinaus koordinierst und steuerst du externe Projektbeteiligte.</li><li>Du arbeitest bei der Projektierung und der technischen Kalkulation von Energieverteilungsanlagen in der Angebotsphase mit.</li><li>Du bist Ansprechpartner und fachlicher Unterstützer für die Betriebs- und Vertriebsteams und wirkst bei der Grundsatz- und Richtlinienarbeit mit.</li></ul> <ul><li>Du hast ein Studium des Tief- und Rohrleitungsbaus (Bauingenieurwesen) oder ein gleichwertiges Ingenieurstudium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über nachweisliche Berufserfahrungen als Bau- bzw. Projektleiter, vorzugsweise in den Bereichen Anlagenbau, Rohr- und Leitungsbau oder technische Gebäudeausrüstung.</li><li>Neben deiner hohen fachlichen Kompetenz überzeugst du mit deiner ausgeprägten Methoden-, Organisations- und Sozialkompetenz. Persönlich zeichnest du dich dabei insbesondere durch Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten, Flexibilität sowie deinen Teamgeist aus.</li><li>Du ergreifst die Initiative und treibst deine Themen aktiv voran, ohne dabei den Blick auf das Wesentliche zu verlieren.</li><li>Unternehmerisch zu denken und zu handeln und dabei zugleich den Kunden in den Mittelpunkt zu stellen, ist für dich kein Widerspruch.</li><li>Den Umgang mit Microsoft Office und projektspezifischen Programmen wie z.B. AutoCAD und Orca AVA bist du gewohnt.</li><li>Du arbeitest weitestgehend selbstorganisiert - auch aus dem Homeoffice heraus - und verfügst über eine Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Reisebereitschaft.</li></ul> <ul><li>Jahrzehnte lange Erfahrung im Betrieb von Strom- und Gasnetzen </li><li>Starkes Teamgefüge, Offenheit und wertschätzendes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub, 37 Stunden pro Woche </li><li>Hybrides Arbeiten (Arbeiten aus dem Büro, von Zuhause oder aus dem EU-Ausland)</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, damit du Beruf- und Privatleben optimal vereinbaren kannst</li><li>Eine überdurchschnittliche Vergütung nach Tarifvertrag (13 Monatsgehälter &amp; Bonus) </li><li>Betriebliche Alterssicherung und vermögenswirksame Leistungen </li><li>E.ON-Mitarbeiteraktien-Programm, Mitarbeiterrabatte, HanseFit, Betriebssport und Jobrad </li><li>Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sabbatical</li><li>Familienservice (u. a. Beratungsangebote, Unterstützung bei der Kinderbetreuung)</li><li>Hohe Arbeitssicherheits- und Umweltstandards</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet gern:Marc Brandt (Teamleiter Projektmanagement Quartierskonzepte und Verteilung WGPV)T +49 5066 83-38877Allgemeine Fragen zum Recruiting-Prozess beantwortet gern:Kathrin Hölscher (Recruiter)T +49 5351 123-30147Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern. Die Integration von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deren Bewerbung.Hinweis: Die Verwendung des männlichen Generums (z.B. m/w/d) dient lediglich der besseren Lesbarkeit und bezieht selbstverständlich alle Geschlechter ein. Avacon fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Bauingenieur Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Elektrotechniker *in als Servicetechniker *inEinsatzort: Dreieich • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Servicetechniker*innen. Du kümmerst dich um die Wartung und die Beseitigung von Störungen an gebäudetechnischen Anlagen. Jeden Tag warten neue, spannende technische Herausforderungen auf dich, die du bewerten und lösen musst. Die Einsätze an unterschiedlichen Standorten mit gelegentlichen Übernachtungen stellen für dich eine willkommene Abwechslung dar.Deine Aufgaben beinhalten:<ul><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Dokumentation durchgeführter Arbeiten</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen aus anderen Gewerken zu sammeln? Der Kundenkontakt ist dir wichtig und man kann sich immer auf dich verlassen! Auf Basis deines breiten technischen Verständnisses bist du in der Lage, vor Ort Entscheidungen zu treffen, um deinen Auftrag erfolgreich abzuschließen.Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung in den Aufgabengebieten der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)</li><li>Freude an der Problemlösung von Störungen mit technisch komplexen Zusammenhängen</li><li>Bereitschaft zu Diensten mit Rufbereitschaft sowie Weiterbildungen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein der Klasse B sowie Pendel- und Reisebereitschaft</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.</li><li>Werkstattwagen: Um deine Aufgaben professionell erledigen zu können, stellen wir dir einen modern ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung, mit dem du direkt von zu Hause in den nächsten Auftrag starten kannst. Für deine Pendelstrecke zum Kunden erhältst du eine Auslöse.</li><li>Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li>Corporate Benefits und JobRad: Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Nathalie Kottsieper+49 202 94794372Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Elektrotechniker *in als Servicetechniker *in

Elektrotechniker *in als Gebäudetechniker *inEinsatzort: Hanau, Frankfurt-Nordweststadt • Vollzeit: 40 Std. pro WocheDie Vebego Deutschland mit Sitz in Wuppertal gehört zu den Branchenführern in Sachen Immobiliendienstleistungen und Facility-Service-Leistungen. Jahrzehntelange Erfahrung, 17.000 helfende Hände und das Selbstverständnis eines familiär geführten Unternehmens machen Vebego zu einem verlässlichen Partner für Gebäudereinigung, Industriereinigung, Grünpflege, Facility Management und Sicherheitsdienste.Wir sind darauf spezialisiert, technisches Facility Management auf höchstem Niveau anzubieten – ein umfassendes Leistungspaket, das sicherstellt, dass die technischen Anlagen und Einrichtungen unserer Kunden reibungslos funktionieren. Wir verstehen die Komplexität, die mit modernen Anforderungen an technische Dienstleistungen einhergeht. Unsere Expertise erstreckt sich über sämtliche Aspekte des Betriebs, der Wartung, Instandsetzung, Inspektion, Reparatur und Inbetriebnahme technischer Gebäudeausrüstung.<h2>Das gibt es zu tun</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Gebäudetechniker*innen für große Objekte in Hanau oder Frankfurt (Nordweststadt) mit Erfahrung in der Instandhaltung und dem Betrieb von gebäudetechnischen Anlagen. Beide Objekte gehören zu anspruchsvollen Industriekunden, die dein technisches Know-how immer wieder fordern und dich fachlich stetig wachsen lassen – auch gewerkeübergreifend.Deine Aufgaben beinhalten:<ul><li>Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Störungssuche und -beseitigung sowie Fehlerbehebung und Reparatur</li><li>Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen</li><li>Begleitung, Einweisung und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer</li><li>Digitales Arbeiten und Dokumentation durchgeführter Arbeiten im CAFM-System</li></ul><h2>Das bist du</h2>Du schaust gerne über den Tellerrand und bist daran interessiert, Erfahrungen auch in neuen Gewerken zu sammeln? Kundenkontakte und der Austausch im Team sind dir wichtig? Als Organisationstalent bist du es gewohnt, Dinge parallel zu erledigen, nichts aus dem Blick zu verlieren und selbstständig Entscheidungen zu treffen.Was du außerdem mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Erste Berufserfahrung im Facility-Management, der Gebäudetechnik / Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Das bieten wir</h2>Wir stehen für Great Work! Unsere Mitarbeitenden mit all ihren Talenten, Kompetenzen und Qualitäten sind das Herzstück unseres Unternehmens. Als Allrounder*innen oder als Spezialist*innen unterstützen sie uns im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen Bereich. Ganz gleich, welche Aufgabe du bei uns erfüllst: Als Familienunternehmen steht für uns immer der Mensch im Mittelpunkt. So entsteht großartige Arbeit – Great Work!Darüber hinaus bekommst du:<ul><li>Attraktives Gehaltspaket: Entsprechend den verantwortungsvollen Aufgaben honorieren wir deine Arbeit mit einem attraktiven Gehaltspaket.</li><li>Werkstattwagen: Um deine Aufgaben professionell erledigen zu können, stellen wir dir bei Bereitschaftsdiensten einen modern ausgestatteten Werkstattwagen zur Verfügung, mit dem du direkt von zu Hause starten kannst.</li><li>Digitale Arbeitsausstattung: Wir stellen dir professionelles und hochwertiges IT-Equipment für mobiles Arbeiten zur Verfügung. Handy, Laptop und Tablet gehören dabei zu deiner Grundausstattung.</li><li>Corporate Benefits und JobRad: Über unser Online-Portal Corporate Benefits erhältst du Zugang zu exklusiven Vergünstigungen und Angeboten in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Umfassende Einarbeitung: Wir unterstützen dich von Anfang an bei deiner Einarbeitung, um sicherzustellen, dass du dich schnell und effektiv in deine neue Rolle einfinden kannst.</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung: Wir sorgen dafür, dass du deine Qualifikationsnachweise auf dem aktuellen Stand hältst, und unterstützen dich auch bei weiteren Qualifizierungen. Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung hat für uns höchste Priorität.</li></ul><h2>Wenn du Fragen hast, ruf uns gerne an:</h2>Nathalie Kottsieper+49 202 94794372Vebego Facility Management Services GmbH &amp; Co. KG Max-Planck-Str. 21 / 63303 Dreieich <a href="http://www.vebego.de" target="_blank">www.vebego.de</a>Hier direkt online bewerben – ohne Anschreiben!

Elektrotechniker *in als Gebäudetechniker *in

<h2>From Local Producer to Global Supplier</h2>Mit unserem 30-köpfigen Team sind wir ein traditionsreicher Mittelständler, der durch stetige Weiterentwicklung, Flexibilität und Innovationskraft zu einem der international führenden Hersteller von Trenn- und Schmiermitteln für den NE-Druckguss gehört. Mit unserer über 100-jährigen Geschichte verbinden wir Beständigkeit und kurze Entscheidungswege, die Einbeziehung aller Mitarbeitenden, attraktive Zusatzleistungen und einen verkehrsgünstigen Standort in Heilbronn.Wir suchen Sie als Verstärkung für unser TeamFinanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter als Leiter Rechnungswesen – Spezialchemie (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für das gesamte Rechnungswesen</li><li>Erstellung der Monatsabschlüsse inkl. betriebswirtschaftlicher Auswertungen</li><li>Abwicklung des Zahlungsverkehrs</li><li>Kommunikation mit Stakeholder</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der und direktes Reporting an die Geschäftsführung</li><li>Führung der Bilanzbuchhaltung und der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Vertretung der Mitarbeitenden im Rechnungswesen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Routine mit Rechnungswesen-Software (Erfahrung mit Diamant-Software von Vorteil)</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein familiäres und kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>Sorgfältige Einarbeitung durch Vorgänger</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung</li></ul><h2>Sie sind interessiert?</h2>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre Bewerbung via <a href="mailto:info@trennex.de" target="_blank">info@trennex.de</a> und stehen für weitere Informationen selbstverständlich zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie!Geiger + Co. Schmierstoff-Chemie GmbH Austraße 45 · 74076 HeilbronnAusführliche Informationen unter <a href="http://www.trennex.de" target="_blank">www.trennex.de</a>

Finanzbuchhalter / Bilanzbuchhalter als Leiter Rechnungswesen – Spezialchemie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. Inunseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden.Wir suchen Dich als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) mit 20 Stunden und als stellv. Leitung (m/w/d) mit 19 Stunden.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>unterstützt die Leitung der Einrichtung und übernehmen administrative Aufgaben.</li><li>sind verantwortlich für die Durchführung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung.</li><li>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</li><li>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</li><li>arbeitest vertrauensvoll mit den Eltern und dem Elternbeirat zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>die Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), alternativ das Studium der Sozialpädagogik, erfolgreich abgeschlossen hast.</li><li>Leitungs- und Organisationskompetenz und einen sicheren Umgang mit dem PC mitbringst.</li><li>einen wertschätzenden Umgang mit dem Team, den Kindern und deren Familien pflegst.</li><li>durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Empathie überzeugen kannst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Der Einsatz lohnt sich</h3><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Familiäres Umfeld</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du suchst eine herausfordernde Aufgabe?!Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. DRK-Jugendhilfe Düsseldorf gGmbH, Personalabteilung, Kölner Landstraße 169, 40591 DüsseldorfMehr dazu: jobs.drk-duesseldorf.de

Erzieher (m/w/d)/ Stellv. Leitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>AudioMee setzt sich aus einem breit aufgestellten Team zusammen, das gleichermaßen Erfahrung in der Hörakustik wie auch im E-Commerce, der Prozessoptimierung und der Digitalisierung mit sich bringt. Dieses Projekt ist in der deutschen Hörakustik-Branche einzigartig, da wir Prozesse neu denken, die in der Akustik jahrzehntelang Bestand hatten, mittlerweile aber überholt sind. Dies bedeutet konkret, dass wir zahlreiche Vorgänge automatisieren, Zwischenhändler überspringen und ausschließlich neueste Technologien einsetzen. Das AudioMee-Konzept: Gutes Hören leicht gemacht <a href="https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&amp;t=1s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=bSEjfdSncLc&amp;t=1s</a><h2>Wen wir suchen:</h2>Unser einzigartiges Konzept kombiniert einen modernen mobilen Akustik-Sonderservice direkt beim Kunden vor Ort mit den neuesten Hörakustik-Studios. Unsere mobile Versorgung ermöglicht es uns, unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und Hörgeräte in Premium-Qualität zum Nulltarif anzubieten. Mit unserem innovativen Ansatz revolutionieren wir die traditionell geprägte Hörakustik-Branche. Wir suchen motivierte und begeisterte Hörakustikmeister/innen, die mit uns gemeinsam dieses Konzept zum Erfolg führen möchten. Als Unternehmen bieten wir nicht nur ein modernes und zeitgemäßes Arbeitsumfeld, sondern auch eine attraktive Vergütung, Boni, betriebliche Altersvorsorge, einen Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung, ein Firmen-Handy und regelmäßige Teamevents. Wir fördern unsere Mitarbeiter individuell und bieten Schulungen an, um deren Entwicklung zu unterstützen. Wir bieten eine Vollzeit-Festanstellung von Montag bis Freitag an. Wochenendarbeit nur in Ausnahmefällen möglich. Wir bieten betriebliche Altersvorsorge, Homeoffice, Provision und vieles mehr. Der Arbeitsort ist mobil im Bereich München und Umgebung.<h4>Deine Aufgaben: </h4><ul><li>Durchführung von Hörtests und Anpassung von Hörgeräten direkt beim Kunden vor Ort</li><li>Kundenberatung und persönliche Betreuung im Außendienst</li><li>Nachkontrollen, Feinjustierungen und langfristige Kundenversorgung</li><li>Vorbereitung von Abrechnungen, Kundendokumenten etc.; dies ist aus dem Homeoffice möglich</li><li>Saubere, digitale Dokumentation aller Vorgänge</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit deinem Team und Teamleiter/in</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Hörakustikmeister/in</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Leidenschaft für deinen Beruf und strukturiertes Arbeiten</li><li>Motivation und Ehrgeiz</li><li>Teamgeist und Innovationsfreude</li><li>Selbstständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Wunsch zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten dir:</h2><ul><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Ein überdurchschnittliches Gehalt</li><li>Ein attraktives Bonussystem</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen Firmen-PKW, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Ein Firmen Handy</li><li>Regelmäßige Teamevents</li><li>Vielseitige Arbeitsbereiche</li><li>Eine teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Schulungen und individuelle Förderung</li></ul>

Hörakustikmeister/in (m/w/d) im mobilen Service für München & Umgebung

Sektionsassistenz (m/w/d)im Institut für PathologieDie Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit mit 20 Stunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U7 möglich.Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Bereitstellung von Organpräparaten für Lehrzwecke und Demonstrationen in der Klinik</li><li>Fotografie und sorgfältige Dokumentation von Makropräparaten</li><li>Würdige Aufbahrung Verstorbener und Übergabe an Bestattungsinstitute</li><li>Pflege und Instandhaltung des beweglichen und unbeweglichen Inventars der Prosektur</li><li>Bereitstellung und Organisation von Arbeitsschutzkleidung</li></ul>Passt perfekt - Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Sektionsassistent/-in oder vergleichbare Abschlüsse in einem medizinischen Beruf</li><li>Fundierte und vielseitige Fachkenntnisse in Anatomie, pathologischer Anatomie und Präparationstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit den Bestimmungen des Bestattungsgesetzes</li><li>Umfassende Kenntnisse der Hygieneordnung sowie der Vorschriften zum Umgang mit infektiösem Material</li><li>Tiefgehendes Verständnis der Unfallverhütungsvorschriften (UVV)</li><li>Erfahrung im einfühlsamen Umgang mit Verstorbenen und deren Angehörigen</li></ul>Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:<ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Sektionsassistent/-in oder vergleichbare Abschlüsse in einem medizinischen Beruf</li><li>Fundierte und vielseitige Fachkenntnisse in Anatomie, pathologischer Anatomie und Präparationstechnik</li><li>Sicherer Umgang mit den Bestimmungen des Bestattungsgesetzes</li><li>Umfassende Kenntnisse der Hygieneordnung sowie der Vorschriften zum Umgang mit infektiösem Material</li><li>Tiefgehendes Verständnis der Unfallverhütungsvorschriften (UVV)</li><li>Erfahrung im einfühlsamen Umgang mit Verstorbenen und deren Angehörigen</li></ul><ul><li>Vergütung:nach Haustarifvertrag sowie eine feste Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Karriere und Weiterentwicklung:Zahlreiche interne und externe Weiterentwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unsere Carus Akademie</li><li>Erholungsurlaub:30 Tage,Weihnachten und Silvester sind ebenfalls frei, wenn sie auf einen Wochentag fallen</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf:Unser Familienbüro berät und unterstützt in jeder Lebenslage, u. a. bei Kita-Belegplätzen rund um das Klinikum, Ferienprogrammen oder der Pflege von Angehörigen</li><li>Gesundheit:Umfangreiche Sport- und Bewegungsangebote in unserem topmodernen Fitnessstudio sowie Programme und Beratung zur mentalen Gesundheit, betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m.</li><li>Einkaufsvorteile:Mitarbeiterrabatt in unserer Klinikapotheke, Corporate Benefits und weitere Shoppingportale</li></ul>

Sektionsassistenz (m/w/d) Institut für Pathologie

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Content Manager (m/w/d) erzeugst du originellen Content, um unsere Employer Brand erlebbar zu machen und unsere Zielgruppen zu überzeugen</li><li>Du erstellst Grafiken, Anzeigen, Videos und Social Media Clips – inklusive Postproduktion, Effekte, Schreiben von Captions und Texten und ggf. Koordination externer Dienstleister</li><li>Als Teil des Employer Branding Teams definierst du Themenpläne, analysierst neue Content Formate und entwickelst kreative Content Ideen für unterschiedliche Kanäle</li><li>Dabei wirkst du auch bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit</li><li>Als Kommunikationstalent gewinnst du spannende Fachbereiche als Markenbotschafter &amp; Testimonial für eine authentische Arbeitgeberkommunikation</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Content Erstellung ist einfach dein Ding und du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Kreativität mit</li><li>In Sachen Videobearbeitung und Grafikerstellung bist du sicher in Premiere Pro, After Effects und Photoshop und hast ein gutes Auge für Design</li><li>Du hast erste Erfahrung in der Medien- / Videoproduktion (Konzeption, Produktion &amp; Schnitt) sowie im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik</li><li>Du besitzt ein starkes Interesse an Trends und eine hohe Affinität zu Online-Medien</li><li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und gehst offen auf Menschen zu</li><li>Zudem bringst du erste Erfahrungen im Texten mit (z. B. Social Media, Interviews, kurze Posts, Blogbeiträge)</li><li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert</li><li>Du übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte zuverlässig und selbstständig um</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d)

Beim Weltmarktführer in der Energietechnik tragen Sie dazu bei, die Energieversorgung auch in Zukunft stabil zu halten.
Mit unseren intelligenten digitalen und analogen Lösungen gestalten Sie die Umsetzung der Energiewende mit.
In einem globalen Team aus 4.800 engagierten Kollegen und Kolleginnen, das vom einzigartigen Zusammenhalt unserer familiengeführten Unternehmensgruppe geprägt ist. Reinhausen - where Power meets Passion.
<h4>Welche Herausforderungen erwarten Sie?</h4>- Sie verstärken unser Team bei der Montage von verschiedenen elektronischen Komponenten im ESD-Bereich - Sie übernehmen den Zusammenbau von Komponenten anhand technischer Zeichnungen und Arbeitsanweisungen - Sie bedienen Prüfanlagen und führen Sicht- sowie Funktionsprüfungen durch<h4>Was wünschen wir uns von Ihnen?</h4>- Sie verfügen über eine abgeschlossene, in Deutschland anerkannte Berufsausbildung als Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker oder eine entsprechend vergleichbare Ausbildung - Sie bringen Berufserfahrung im Bereich Montage mit - Sie arbeiten selbstständig, qualitätsbewusst und gewissenhaft - Sie tragen durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise zur Null-Fehler-Strategie bei - Sie sind bereit zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb (bei Bedarf) sowie zur Mehrarbeit <h4>Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr.</h4>Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld 
 Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, moderne IT-Ausstattung, neue Büroarbeitswelten &amp; ergonomische Arbeitsplätze 
 
 

 
 
 
 Gesundheit und Vorsorge 
 Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Angebot an Gesundheitskursen und Fitnessprogrammen. 
Egal ob Ihre vergünstigte Fitnessmitgliedschaft bei HANSEFIT oder subventionierte psychologische Beratungen - Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität, und wir unterstützen Sie, wo immer wir können.
 
 


 
 
 
 Vergünstigungen und Extras 
 Vergünstigungen im Einzelhandel und bei diversen Onlineshops, Parkplätze für Mitarbeiter, kostenloses WLAN
 
 


 
 
 
 Vergütung 
 Wettbewerbsfähige Vergütung, Beteiligung am Unternehmenserfolg, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung
 
 


 
 
 
 Work-Life-Balance 
 Teilzeitmodelle, Betriebskrabbelstube, Kinderferienprogramme, Pflegeberatung

Mitarbeiter Montage Elektronik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns findest du mehr als einen Job. Menschlichkeit, Flexibilität und Zukunftsorientierung – dafür steht Arbeiten bei dhmp. Überzeuge dich selbst davon und geh den nächsten Schritt mit uns!Mit über 220 Teammitgliedern unterstützt die dhmp-Gruppe ihre Mandanten in allen Fragen rund um Steuern, Wirtschaftsprüfung, Rechnungswesen, Lohn &amp; Gehalt, Unternehmensberatung, Personal und Arbeitsrecht.Für die dhmp Arbeitsrecht Rechtsanwaltsgesellschaft mbH suchen wir einen Rechtsanwalt (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du berätst unsere Mandanten bei allen Fragestellungen im Bereich des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts.</li><li>Du berätst digital mit Hilfe unserer Advisor-Datenbank, die unseren Mandanten den Abruf von aktuellen Templates, FAQs sowie Updates zum Arbeitsrecht ermöglicht.</li><li>Du betreust und führst selbständig Rechtsstreitigkeiten (Prozessvertretung) durch alle Instanzen. Zudem unterstützt du bei Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften.</li><li>Du berätst und vertrittst (vor allem) Geschäftsführende, Führungskräfte und Personalverantwortliche.</li><li>Du stehst hinter unserem ganzheitlichen Betreuungsansatz, der sich durch Verlässlichkeit, Vertrauen und dem gemeinsamen Ziel, unsere Mandantenunternehmen und deren Mitarbeitenden zum Erfolg zu verhelfen, auszeichnet.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast das Zweite Staatsexamen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen abgeschlossen und verfügst über eine Anwaltszulassung.</li><li>Du konntest idealerweise bereits erste relevante Berufserfahrung sammeln, vorzugsweise mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt.</li><li>Du bist kommunikationsstark, überzeugst durch ein verbindliches Auftreten, verfügst über Durchsetzungsstärke und kannst Menschen begeistern.</li><li>Du verfügst über exzellente Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit, um private und berufliche Ziele miteinander in Einklang bringen zu können.</li><li>Gemeinsame Gestaltung der Zukunft der dhmp Arbeitsrecht durch das Einbringen deiner Ideen, Kreativität und Visionen.</li><li>Die Möglichkeit, ein JobRad oder einen JobRoller zu leasen.</li><li>Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende.</li><li>Gemeinsame Team-Events.</li><li>Frisches Obst, Getränke und Eis.</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote und Fachanwaltsausbildung – selbstverständlich auf unsere Kosten.</li></ul><h2>Dein Weg zur Bewerbung</h2>Du möchtest den Gestaltungsspielraum bei der dhmp Arbeitsrecht nutzen und dich bei uns einbringen? Dann bewirb dich mit nur wenigen Klicks.Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Dann wende dich gerne telefonisch (0721/98175-342) oder per E-Mail (<a href="mailto:karriere@dhmp.de" target="_blank">karriere@dhmp.de</a>) an Sven aus dem Bereich Talent Acquisition.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Rechtsanwalt (m/w/d) für Arbeitsrecht

<h2>ÜBER MATTHEWS ENGINEERING</h2>Precision engineering. Intelligent processes. Matthews
 Engineering entwickelt industrielle Technologielösungen, die 
anspruchsvolle Aufgaben zuverlässig lösen und gleichzeitig auf 
zukünftige Anforderungen ausgerichtet sind. Unsere bewährte Expertise in
 der Präzisionstechnik, intelligenten Prozessgestaltung und innovativen 
Lösungsentwicklung macht uns zu einem erstklassigen Partner, um Ihr 
Geschäft erfolgreich voranzubringen. Mit einem klaren Fokus auf 
rotative Fertigungsprozesse entwickeln wir maßgeschneiderte Maschinen 
und Walzenlösungen für hochspezialisierte Anlagen in der Beschichtungs- 
und Veredelungsindustrie sowie zur Herstellung von Komponenten für 
Batterien und Wasserstoff-Brennstoffzellen. Dank unserer Spezialisierung
 auf hochpräzise rotative Werkzeuge gewährleisten wir Langlebigkeit, 
Flexibilität und Effizienz – für branchenführende Produktionsleistungen. Was uns auszeichnet? Unsere
 umfassende Erfahrung in der Maschinenbau- und Rotationswerkzeugtechnik,
 unser kompromissloser Fokus auf Präzision und unser weitreichendes 
globales Netzwerk. Wir skalieren industrielle Innovationen, die echten 
Mehrwert in Spezialmaschinen, Werkzeuglösungen und darüber hinaus 
schaffen. Saueressig Engineering, Olbrich und Polytype 
Converting sind Marken von Matthews Engineering. Matthews Engineering 
ist Teil von Matthews Industrial Technologies, einem Unternehmen der 
(MATW) Matthews International Corporation.Finance Business Partner (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Standort: Matthews International GmbH in Vreden<h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Du bist zentrale Ansprechperson rund um Controlling, Kostenrechnung und finanzielle Steuerung</li><li>Du analysierst Kostenstrukturen, Kostentreiber und die finanzielle Performance auf allen Unternehmensebenen</li><li>Du verantwortest Budgetplanung, Forecasts sowie die langfristige Finanzplanung</li><li>Du bewertest neue Geschäftsinitiativen durch Business Cases und ROI-Analysen</li><li>Du unterstützt unseren Vertrieb bei Preisgestaltung, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen</li><li>Du entwickelst Finanz-Dashboards, Reports und Planungsinstrumente weiter</li><li>Du förderst kostenbewusstes Denken und identifizierst Optimierungspotenziale</li><li>Du arbeitest eng mit verschiedenen Bereichen zusammen, um finanzielle Ziele umzusetzen</li></ul><h2>Das passt zu dir? Dann bringst du idealerweise Folgendes mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich</li><li>Wünschenswert: ein weiterführender Abschluss (z. B. Master)</li><li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Controlling / in der Kostenrechnung</li><li>Davon mindestens 5 Jahre mit Führungsverantwortung</li><li>Sehr gute Kenntnisse in US-GAAP und HGB</li><li>Erfahrung mit SAP-Systemen (ERP, BPC, BI) sowie sehr gute MS-Office-Skills</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und Englisch – in Wort und Schrift</li><li>Du denkst analytisch, handelst unternehmerisch und kommunizierst auf Augenhöhe</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2><ul><li>Eine strategisch wichtige Rolle mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Fachbereichen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit internationaler Ausrichtung</li><li>30 Tage Urlaub und eine 37-Stunden-Woche</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Zuschuss</li><li>Betriebskantine Culinarium und kostenloses Wasser</li><li>Moderne IT-Ausstattung, auch für mobiles Arbeiten</li><li>Kollegiale Atmosphäre und gemeinsame Teamevents</li></ul>Auf Stelle bewerbenNoch Fragen? Deine Ansprechpartnerin: Jana Bode E-Mail: <a href="mailto:Jana.Bode@saueressig.com" target="_blank">Jana.Bode@saueressig.com</a> Tel.: 02564 / 12-526 Matthews International GmbH Gutenbergstraße 1-3 | 48691 Vreden | Germany | T: +49 2564 120 <a href="http://www.matthews-engineering.com" target="_blank">www.matthews-engineering.com</a>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Finance Business Partner (m/w/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Senior Mitarbeiter (m/w/d) technischer Kundendienst

<h2>Breites Knowhow trifft auf persönliches Umfeld. Das ist kbht.</h2>Mit rund 60 Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Rechtsanwälten sowie insgesamt mehr als 200 Mitarbeitenden zählt kbht zu den größten Kanzleien in den wichtigen Finanz- und Handelszentren - vom Rheinland bis nach Frankfurt. Unsere Teams arbeiten fachlich auf hohem Niveau, vollständig digitalisiert, lieben kurze Entscheidungswege und schätzen die vertraute Arbeitsatmosphäre, bei der nicht ausschließlich gefachsimpelt, sondern auch gern gelacht wird. Zur Verstärkung von unserem Team in Neuss suchen wir dich als Wirtschaftsprüfer (m/w/d). Ob als Fachkraft, in einer Führungsrolle oder mit der Perspektive auf eine Partnerschaft – bei uns kannst du deine Karriere nach deinen Vorstellungen gestalten.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Pionierarbeit leisten: Mit uns gemeinsam den Status quo hinterfragen und für unsere nationalen und internationalen Mandanten echte Mehrwerte schaffen.</li><li>Innovation vorantreiben: Aktive Teilnahme an der Gestaltung und Implementierung innovativer Lösungsansätze in der Wirtschaftsprüfung.</li><li>Teamarbeit leben: Enger Austausch und Zusammenarbeit in einem Umfeld, das Diversität und gegenseitige Unterstützung großschreibt.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Pioniergeist: Du bist bereit, Teil von etwas Besonderem zu sein und bringst die Lust mit, Neues zu erschaffen und bestehende Grenzen zu überschreiten.</li><li>Teamplay: Du siehst dich als unverzichtbaren Teil eines 15-köpfigen Teams, das sich gegenseitig herausfordert und unterstützt.</li><li>Individuelle Stärken: Du bringst deine persönlichen Stärken und Perspektiven ein und bist offen dafür, sowohl beruflich als auch persönlich zu wachsen.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Ausgezeichnete Karrierechancen: Ob als Experte in deinem Spezialgebiet, als Teamleitung oder perspektivisch als Partner – wir eröffnen dir langfristige Perspektiven.</li><li>Führungsverantwortung mit Gestaltungsspielraum: Du führst dein Team eigenständig und triffst Entscheidungen mit Freiraum – im engen Austausch mit erfahrenen Partnern und Gruppenleitungen, die dir als Sparringspartner zur Seite stehen.</li><li>Persönliches Miteinander: Duz-Kultur auf allen Ebenen, individuelle Berücksichtigung deiner Bedürfnisse, flache Hierarchien.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle: Arbeitszeiten zwischen 6–20 Uhr, Teilzeitlösungen, Home-Office möglich.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung: Schulungen, Coachings, Seminare – intern und extern.</li><li>Und mehr als 20 weitere Benefits, von denen du profitierst: kbht - Benefits</li></ul><h2>Genderhinweis</h2>Wir formulieren soweit wie möglich unsere Texte neutral. Damit’s einfacher zu lesen ist, nutzen wir in Ausnahmefällen das generische Maskulinum. Uns ist aber wichtig, alle Menschen gleichermaßen anzusprechen – unabhängig davon, wie sie sich identifizieren. Bei kbht zählen Kompetenz, Persönlichkeit und Teamgeist, nicht das Pronomen.<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich jetzt unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Deine Eigeninitiative ist uns etwas wert: Bewirb dich direkt &amp; persönlich und erhalte im Falle einer Einstellung eine Prämie in Höhe von 3% deines Jahresgehalts. Du möchtest uns erst einmal kennenlernen? Dann kontaktiere uns oder vereinbare ein unverbindliches und informelles Gespräch im Rahmen unseres digitalen Formats Karriere-Talk. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Alexander Godjali Head of Talent Acquisition Tel./WhatsApp: 02131/9243-722 E-Mail: <a href="mailto:recruiting@kbht.de" target="_blank">recruiting@kbht.de</a>

Wirtschaftsprüfer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>DER BAUSTOFF-MANN Schneider KG ist ein führendes Unternehmen in der Baustoffbranche, das sich auf die Bereitstellung von hochwertigen Materialien für den Bau- und Renovierungssektor spezialisiert hat. Seit 100 Jahren bieten wir mit einem engagierten Team und fundierter Erfahrung unseren Kunden innovative Lösungen und erstklassigen Service.<h2>Aufgaben</h2>Deine Aufgaben als Abteilungsleiter:in Dach und Fassade:<ul><li>Führung &amp; Entwicklung des Teams</li><li>Umsetzung von Verkaufsstrategien &amp; Umsatzverantwortung</li><li>Kunden- und Baustellenbesuche, Neukundenakquise</li><li>Beratung zu Produkten &amp; Lösungen inkl. Projektabwicklung</li><li>Angebotserstellung &amp; Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Verkaufsaktivitäten (Theke, Telefon, Streckengeschäft)</li><li>Einkauf, Lagerbestand &amp; Warenverfügbarkeit steuern</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten (inkl. Jahresgespräche)</li><li>Kontrolle offener Posten mit der Buchhaltung</li><li>Marktanalysen &amp; Entwicklung neuer Geschäftschancen</li><li>Mitgestaltung von Verkaufsaktionen &amp; Prozessoptimierung</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung &amp; mehrjährige Vertriebserfahrung</li><li>Expertise im Bereich Dach &amp; Fassade</li><li>Bestehendes Netzwerk in Handwerk &amp; Industrie im Ruhrgebiet</li><li>Führungserfahrung &amp; Kompetenz in Mitarbeiterentwicklung</li><li>Starke Kommunikations- &amp; Konzeptionsfähigkeit</li><li>Strukturierte, selbstständige &amp; zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick &amp; wirtschaftliches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Reisebereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Was wir dir bieten:Sicherheit &amp; Vergütung:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; attraktive Vergütung</li><li>Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen &amp; betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenwagen – auch zur privaten Nutzung</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>5-Tage-Woche bei 38,5 Stunden</li><li>30 Urlaubstage + Betriebsferien über Weihnachten &amp; Neujahr</li><li>Moderne Arbeitszeitmodelle &amp; minutengenaue Zeiterfassung</li><li>Überstundenausgleich &amp; familienfreundliche Rahmenbedingungen</li></ul>Arbeitsumfeld &amp; Kultur:<ul><li>Kollegiales Team &amp; wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien &amp; kurze Entscheidungswege</li><li>Offene Feedbackkultur &amp; moderner Arbeitsplatz</li></ul>Extras &amp; Entwicklung:<ul><li>JobRad – auch für Familienangehörige</li><li>Kostenlose Getränke &amp; gute Erreichbarkeit (ÖPNV &amp; Parkplätze)</li><li>Fort- &amp; Weiterbildungsangebote (mit Zuschuss)</li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser verantwortungsvollen Position haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@baustoffmann.de" target="_blank">bewerbung@baustoffmann.de</a>.Wir danken Ihnen für Ihr Interesse an DER BAUSTOFF-MANN Schneider KG und freuen uns, Sie kennenzulernen!

Abteilungsleiter (m/w/d) Dach und Fassade

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unser Payroll-Team in unserer Hauptverwaltung am Standort Stuttgart-Vaihingen in unbefristeter Festanstellung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Eigenverantwortliche sach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeitendenkreis mittels SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Aufgaben anpacken: Pflege der Mitarbeitendenstamm- und Bewegungsdaten; Durchführung der Abrechnungsaufgaben (z.B. Bescheinigungs-/Meldewesen); Kommunikation mit Krankenkassen / Behörden; Erstellung von Analysen &amp; Statistiken</li><li>Zusammenhalt leben: Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen; Zusammenarbeit mit dezentralen Standorten und Zeitwirtschaftsverantwortlichen sowie Übernahme von Sonder- &amp; Projektaufgaben</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Prozessabläufe und des internen Kontrollsystems sowie Mitwirkung bei der Erstellung und Überarbeitung von fachbereichsbezogenen Richtlinien &amp; Standards</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, insbesondere in der Entgeltabrechnung erforderlich; idealerweise Kenntnisse in SAP SuccessFactors und HCM</li><li>Arbeitsweise: Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten, hohes Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte sowie teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität sowie Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Sprachen: Fließende Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, Darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Haas +49 152 0636 6216

Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNG</h2>Wir sind das Family Office von Susanne Klatten und Stefan Quandt mit Sitz im Günther-Quandt-Haus in Bad Homburg. Unsere Kultur zeichnet sich durch offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung aus. Das Unternehmen betreut Finanzinvestments in liquiden, illiquiden und alternativen Anlageklassen.Wir suchen in Vollzeit einen<h2>Junior Investment Manager (w/m/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2> Die Verwaltung und Weiterentwicklung unseres erstklassigen, global diversifizierten Finanzportfolios. Hierzu zählen die laufende Betreuung von Investments, die Erarbeitung neuer Investmentideen und die Managerselektion (einschließlich Due Diligence, Präsentation und Zeichnung). Sie sind Anlaufpunkt für unsere Partner (Asset Manager, Banken, Steuern, Recht) und arbeiten mit den Bereichen Operations, Reporting und Controlling zusammen. <h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2> Neben einem einschlägigen Hochschulstudium verfügen Sie über mindestens drei Jahre Berufserfahrung bei einem Vermögensverwalter oder in einer Investmentbank. Weitere Voraussetzungen sind verhandlungssichere Englischkenntnisse, ganzheitliches Denken, ein eigenverantwortlicher Arbeitsstil und intellektuelle Neugierde, kombiniert mit einer ausgeprägten analytischen Begabung. Eine den Anforderungen dieser Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft setzen wir voraus. <h2>Unser Angebot:</h2>Kreative und kommunikationsstarke Persönlichkeiten mit internationalem Mindset finden bei uns den idealen Rahmen, um ihre Karriere in einem global tätigen Umfeld zu gestalten. Sie erwartet ein leistungsstarkes Team, anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung vom ersten Tag an. Ihr Engagement honorieren wir mit einem attraktiven Vergütungspaket, das auch eine betriebliche Altersvorsorge umfasst. KontaktIhre Bewerbung richten Sie bitte an Frau Kirsten Kuhn-Pauly.SEEDAMM-VERMÖGENSVERWALTUNGS GmbH GÜNTHER-QUANDT-HAUS Seedammweg 55, 61352 Bad Homburg v. d. Höhe Telefon 06172 / 404-381 E-Mail: <a href="mailto:VAKANZ2528@GQH.de" target="_blank">VAKANZ2528@GQH.de</a>i) Unsere Information zum Datenschutz für Bewerber finden Sie hier: EU-DSGVO-Informationsschreiben

Junior Investment Manager (w/m/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.Kommen Sie zu uns als<h2>Ärztin / Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)</h2>für das Ressort Medizincontrolling im Vivantes Geschäftsführungsbereich Klinikmanagement zum nächstmöglichen Termin.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>eigenverantwortliche Leitung von Projekten zur Steuerung medizinischer Prozessabläufe mit dem Schwerpunkt auf Erlössicherung</li><li>selbstständige Bearbeitung medizinischer Fragestellungen im Kontext der ambulanten und stationären Vergütungssysteme (z. B. DRG, PEPP)</li><li>Durchführung von Datenanalysen unter Berücksichtigung medizinischer Klassifikationssysteme (z. B. ICD-10-GM, OPS-301)</li><li>Entwicklung und Umsetzung konzerneinheitlicher Standards und Prozessstrukturen</li><li>Konzeption und Implementierung innovativer Ansätze zur Erlössicherung im stationären und ambulanten Bereich</li><li>Analyse und Optimierung des medizinischen Leistungsspektrums einzelner Fachabteilungen</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>abgeschlossenes Medizinstudium mit Approbation als Ärztin / Arzt sowie klinische Berufserfahrung</li><li>langjährige Erfahrung im Medizincontrolling, idealerweise auch im standortübergreifenden Controlling auf Konzernebene</li><li>fundierte Kenntnisse des DRG- und PEPP-Systems, der medizinischen Klassifikationen (ICD, OPS), der Deutschen Kodierrichtlinien, der Abrechnungsbestimmungen, der PrüfvV sowie des Krankenhausfinanzierungssystems</li><li>Erfahrung in der Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen, z. B. durch Erstellung von AEB-Statistiken oder die medizinisch-klassifikatorische Bewertung neuer Behandlungs- und Untersuchungsmethoden</li><li>sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office sowie in KIS- und Datenbank-Systemen; idealerweise Erfahrung mit SAP, Orbis, QlikView und SQL</li><li>kreatives und analytisches Denkvermögen zur Entwicklung innovativer Lösungen für die Abbildung medizinischer Leistungen und zur Erlösoptimierung im Konzern</li><li>souveränes Auftreten, ausgeprägtes rhetorisches Geschick sowie Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsvermögen – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Medizin und Verwaltung</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation</li><li>fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team</li><li>attraktive leistungsgerechte Vergütung</li><li>eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen</li><li>Prämiensystem bei Anwerbung von Personal</li><li>Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen</li><li>Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns</li><li>sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut</li><li>kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf</li><li>attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote</li><li>eine betriebliche Altersversorgung (VBL)</li><li>bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich</li></ul>Rahmenbedingungen:<ul><li>außertarifliche Vergütung</li><li>Vollzeit - Arbeitszeit 40 Wochenstunden</li><li>eine herausfordernde, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Einsatzort: Berlin Reinickendorf</li></ul>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.<h2>Ihre Bewerbung:</h2>Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.Bitte bewerben Sie sich auf die Referenz-Nr. ZVI0385 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Ihre Fragen beantwortet: Dr. med. Andreas A. Klär, Ressortleiter Medizincontrolling, Tel.: 030 130 11 4706Mehr Infos auf: <a href="https://karriere.vivantes.de" target="_blank">https://karriere.vivantes.de</a>Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.

Ärztin / Arzt im Medizincontrolling (m/w/d)

<h2>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h2>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als<h2>Kreditanalyst (w/m/d)</h2><h2>in Münster für den Fachbereich Kreditmanagement – Mittelstand &amp; Infrastruktur.</h2>Im Mittelstands- und Infrastrukturgeschäft begleiten wir als Marktfolge am Standort Münster vielfältige Finanzierungsvorhaben in NRW – von Unternehmensexpansionen und Betriebsmittelfinanzierungen bis zu Infrastrukturmaßnahmen in den unterschiedlichsten Branchen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>selbstständige Analyse von Mittelstands- und Infrastrukturfinanzierungen im Neu- und Bestandsgeschäft inklusive einer vorausschauenden Risikofrüherkennung / -überwachung </li><li>eigenständige Entwickung von risikoorientierten Kreditanalysen, Voten und Entscheidungsvorschlägen</li><li>eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten</li></ul><h2>Deine Qualifikationen:</h2><ul><li>ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium, Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>langjährige Erfahrung in der Kreditanalyse</li><li>gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Urteilsvermögen und ein gutes Qualitäts- und Risikobewusstsein</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität und ein ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung von Weiterentwicklungen</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich bei der NRW.BANK freuen:</h2><ul><li>eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro</li><li>die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li><li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li><li>die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. <h2>Dein Kontakt</h2>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement.Kathleen Johannsen Personalbetreuerin Tel.: +49-211-91741-1996

Kreditanalyst (w/m/d) Kreditmanagement – Mittelstand & Infrastruktur

<h2>Einleitung</h2>Die KREBS+KIEFER Gruppe erbringt Ingenieurleistungen für anspruchsvollste Bauprojekte. Das Leistungsspektrum reicht dabei weit über die üblichen Ingenieurleistungen hinaus und begleitet den gesamten Lebenszyklus im Bauwesen - von der Idee über die Planung und Realisierung bis zum Erhalt. Mehr als 800 Mitarbeitende an 17 Standorten bringen auf kurzen Wegen und unter persönlicher Betreuung ihr fachspezifisches Expertenwissen ein, um beste Lösungen für Kunden und Partner zu erzielen. Gemäß dem Firmenleitbild "DER ZUKUNFT RAUM GEBEN" setzt das 1950 gegründete Unternehmen auf Innovation, Vielfalt und Kompetenz als Qualifikation.<h2>Das können DEINE Aufgaben sein:</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Bearbeitung von anspruchsvollen (Stahlbau)Projekten</li><li>Entwerfen, Berechnen und planerische Umsetzung deiner Projekte</li><li>Zusammenarbeit mit Bauherren, Behörden, Fachplanern und ausführenden Unternehmen</li><li>Koordinieren und Überwachen der Ausführung auf der Baustelle</li><li>Qualitätssicherung, insbesondere im Bereich Schweißtechnik und Korrosionsschutz</li></ul><h2>Findest DU dich hier wieder?</h2>Für die Position des Projektingenieurs suchen wir einen erfahrenen und engagierten Bauingenieur, der folgende Qualifikationen mitbringt:<ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt / Vertiefung im Stahlbau</li><li>Fundierte Berufserfahrung von mind. 3 Jahren in der Tragwerksplanung oder Prüfung von Stahlbauten</li><li>Starke Kommunikations- und Teamkompetenz, Eigenverantwortung und strukturierte Herangehensweise an Aufgaben</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Richtlinien (bspw. DIN EN 1090, DIN EN ISO 12944)</li><li>Sicherer Umgang mit Fachsoftware (Berechnungs- und CAD-Programmen)</li><li>Zusatzqualifikation als Schweißfachingenieur (SFI), Beschichtungsinspektor oder eine vergleichbare Qualifikationen wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir für DICH haben:</h2><ul><li>Spannende Neubau- und Bestandsprojekte aller Art in ganz Deutschland</li><li>Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte in einem großartigen Team</li><li>Fachliche Weiterbildung in unserer unternehmenseigenen AKADEMIE und bei externen Weiterbildungsstellen</li></ul>Unsere Benefits für DICH:Work-Life-Balance - Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub, einem fairen Überstundenausgleich sowie einem modernen Bürostandort mit exzellenter Verkehrsanbindung.Wellbeing &amp; Gesundheit - Mit unserem geförderten EGYM Wellpass erhalten Sie Zugang zu über 6.000 Sport- und Wellnesspartnern sowie mehr als 2.000 Online-Kursen rund um Bewegung, Ernährung und Meditation – für Ihre ganzheitliche Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.Attraktive betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen Sie beim Aufbau einer sicheren Zukunft und sorgen gemeinsam für Ihre finanzielle Absicherung im Ruhestand.Zuschuss zu Ihren nachhaltigen Mobilitätskosten - Wir fördern Ihren Arbeitsweg mit dem ÖPNV gern finanziell. Profitieren Sie auch von unserem vorteilhaften JobRad-Angebot und bleiben Sie mobil und fit.Unsere AKADEMIE - Neben der fachlichen Schulungen bieten wir Ihnen Schulungen, Workshops, oder Vorträge auch zur Ihrer persönlichen Entwicklung an.Engagement - Mit unserem Empfehlungsprogramm "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" bedanken wir uns für Ihr Engagement durch attraktive Prämien.Weitere Benefits - Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung in einem sicheren und modernen Arbeitsumfeld. Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz stellen wir Ihnen kostenfrei Getränke und frisches Obst zur Verfügung. Gemeinsame Team-Events, Feiern und sportliche Aktivitäten fördern den Zusammenhalt und sorgen für ein angenehmes Miteinander – sowohl im Büro als auch darüber hinaus.<h2>Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung</h2>Bewirb dich gern auch unter: <a href="mailto:dresden@kuk.de" target="_blank">dresden@kuk.de</a>*Fairness und Gleichbehandlung sind uns wichtig. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder Alter.

Projektingenieur* Tragwerksplanung mit Schwerpunkt Stahlbau

<h2>Einleitung</h2>Sie übernehmen gerne Verantwortung und möchten Projekte von der ersten Idee bis zur Realisierung gestalten? Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen in einem innovativen Umfeld bei IBP Ingenieure ein – mit klaren Entwicklungsperspektiven und einem starken Team.Wir sind ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>eigenverantwortliche Leitung komplexer Projekte im Bereich Elektrotechnik</li><li>technische und wirtschaftliche Gesamtkoordination Ihrer Projekte</li><li>Führung und Steuerung von Projektteams sowie interner und externer Schnittstellen</li><li>Planung, Auslegung und Umsetzung elektrotechnischer Anlagen (Stark-/Schwachstrom, IT, Sicherheitstechnik etc.)</li><li>Termin-, Kosten- und Qualitätsverfolgung über alle Projektphasen hinweg</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Techniker-/ Meisterabschluss in der Elektrotechnik</li><li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Durchführung von TGA-Projekten</li><li>sicherer Umgang mit CAD/CAE-Software und MS Office</li><li>ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssicherheit in Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und ausführenden Firmen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leitungsfunktion in herausragenden Projekten mit Top-Kunden</li><li>kollegiales Umfeld und flache Hierarchien</li><li>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>top-moderne technische Ausstattung</li><li>individuelle Weiterbildungen und Karrieremöglichkeiten</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Projektleitung (m/w/d) Elektrotechnik

Wir suchen Sie als Baufinanzierungsberater (m/w/d), Vollzeit/Teilzeit an den Standorten Alzey, Lampertheim, Mainz und WormsWir sprechen mit unseren Kunden und in unseren Teams wertschätzend, offen und auf Augenhöhe. Kundennähe, Vertrauen und persönliche Beratung zeichnet uns aus. Unser Ziel ist es, unsere Kunden durch maßgeschneiderte Lösungen und eine umfassende sowie individuelle Beratung nachhaltig zu unterstützen.Zur Verstärkung unseres "Immobilienfinanzierungs-Teams", suchen wir eine engagierte und zukunftsorientierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die mit Vertriebsleidenschaft mit uns gemeinsam die Zukunft gestaltet!Werden Sie Teil unseres SparkassenteamsIhre Aufgaben: <ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei der Finanzierung eines Neubauvorhabens, des Erwerbes und/oder Modernisierung einer Bestandsimmobilie sowie der Prolongation bestehender Immobilienfinanzierungen über alle Ihnen zur Verfügung stehenden Vertriebswege</li><li>Sie erstellen maßgeschneiderte Angebote und liefern unseren Kunden durch Ihre Begleitung einen echten Mehrwert</li><li>Sie gehen ganzheitlich vor und beraten Ihre Kunden im Kontext der Finanzierung auch in der Absicherung gegenüber Risiken</li><li>Ihre Expertise und Leidenschaft für die Baufinanzierung bringen Sie auch in Projekten ein, die wir regelmäßig gestalten</li></ul>Sie:<ul><li>haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Bankkaufmann/Bankkauffrau mit weiterführender Qualifikation zum/zur Bank-/Sparkassenfachwirt/-in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>verfügen über Berufserfahrung in der privaten Baufinanzierungsberatung</li><li>sind eine Beraterpersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, ausgeprägter Team- und Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungsvermögen</li><li>verfügen über eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten: <ul><li>ein kollegiales und motiviertes Team</li><li>flexible Gestaltung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil zu arbeiten mit Bereitstellung der erforderlichen Technik (Laptop, IPad, IPhone)</li><li>32 Tage Urlaub plus Bankfeiertage (24.12. und 31.12.) sowie die Option auf weitere zusätzliche Urlaubstage</li><li>vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wellbeing &amp; Gesundheitsfürsorge mit dem EGYM Wellpass</li><li>Gesundheitsversorgung durch eine Betriebliche Krankenversicherung</li><li>Job-Ticket, das Deutschlandticket mit 30% Arbeitgeberzuschuss und JobRad Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Sie!Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt und Sie bereit sind, unser Immobilienteam zum Erfolg zu führen, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.Bewerben Sie sich online unter dem Button: <a href="http://www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs" target="_blank">www.rheinhessen-sparkasse.de/jobs</a>

Baufinanzierungsberater (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Wir von Europ Assistance leben unseren Leitgedanken "YOU LIVE, WE CARE". Denn wir sind immer für unsere Kunden da und leisten Hilfe in den Bereichen Reise, Mobilität, Gesundheit und Wohnen – im Alltag und im Notfall.In unseren Büros in Rostock und München findest Du ein lebendiges Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und flachen Hierarchien vor. Sei auch Du für unsere Kunden da, übernimm Verantwortung in verschiedenen Bereichen und bring Dein Fachwissen ein! Gestalte so mit uns die Zukunft der Hilfs- und Serviceleistungen.Die Europ Assistance ist ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der GENERALI Gruppe.<h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Hast Du Lust, die Rentabilität unserer Versicherungsprodukte auf das nächste Level zu heben? Als Controller / Aktuar (w/m/d) analysierst Du historische Daten, erkennst Muster und Trends und setzt Maßnahmen um, um unsere Ziele zu erreichen und zu übertreffen. Deine Analysen und Maßnahmen sind entscheidend für unseren Erfolg sowie die Zufriedenheit unserer Kunden.Deine Hauptaufgaben:<ul><li>Analyse der Profitabilität der Versicherungsprodukte und Erläuterung von Abweichungen im Vergleich zu Vorjahr, Forecast und Budget</li><li>Erkennen und Umsetzen von Maßnahmen zur Erreichung der gesetzten Ziele sowie Gewährleistung einer ständigen Überwachung und Nachverfolgung</li><li>Auswertung historischer Daten zur Erkennung von Mustern und Trends im Schadensbereich</li><li>Erstellung von technischen Annahmen im Rahmen von Forecast und Budgetplanung sowie deren Validierung auf Basis von Trend- und Szenarioanalysen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung von Konzernregelungen zur Claims Excellence</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwissenschaft oder Versicherungswissenschaft</li><li>Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Controller, Underwriter oder Aktuar in der Versicherungsbranche</li><li>Teamplayer mit der Bereitschaft, in einem internationalen Unternehmen zu arbeiten, sowie Reisebereitschaft in begrenztem Umfang</li><li>Motivation, auch Workshops mit Fachbereichen durchzuführen</li><li>Hohe Eigenständigkeit und Proaktivität</li><li>Umfassende Excel-Kenntnisse und gute Kenntnisse in Power BI</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Französisch- oder Deutschkenntnisse vorteilhaft</li></ul><h2>WAS WIR DIR BIETEN</h2><ul><li>30 Tage Urlaub und ein strukturiertes Onboarding-Programm</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und anteilige Homeoffice Option</li><li>Attraktive Altersvorsorgebausteine, vermögenswirksame Leistungen und vergünstigte Versicherungsprodukte von Generali und Europ Assistance</li><li>Individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung: Über "EGYM" kannst Du über 6.500 Partner im Sport- und Wellnessnetzwerk besuchen und an mehr als 2.000 Onlinekursen (Bewegung, Ernährung und Meditation) teilnehmen</li><li>Unternehmenseigene Lernplattform zur individuellen Weiterbildung</li><li>Kantine, kostenfreies Parken, Zugang zur Generali Kindertagesstätte sowie attraktives JobRad-Angebot</li><li>Duz-Kultur, flache Hierarchien und interne Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Über unser "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Programm honorieren wir erfolgreiche Stellenbesetzungen mit einer Prämie in Höhe von 1.000 Euro</li></ul>In dieser verantwortungsvollen Vollzeitposition liegt das Gehalt – abhängig von Erfahrung und Qualifikation – zwischen 70.000 und 90.000 Euro jährlich. Wir ermöglichen Dir flexibles Arbeiten: im Büro in München oder Rostock, hybrid oder auf Wunsch auch vollständig aus dem Homeoffice.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bevorzugt berücksichtigt.Bitte stell uns Deinen Lebenslauf in englischer Sprache zur Verfügung!<h2>DEIN RECRUITING KONTAKT</h2>Gerne beantwortet Dir Bastian Deppe all Deine Fragen im persönlichen Kontakt:+49 89 55 98 73 89Wir freuen uns über Deine Bewerbung (aktueller Lebenslauf auf Englisch und gerne ein kurzes Motivationsschreiben) unter Angabe einer Gehaltsbandbreite und des nächstmöglichen Eintrittstermins.Entweder nutzt Du den "Zur Arbeitgeber-Website" Button von Xing oder bewirbst Dich direkt über den folgenden Link. Bis bald.

Controller Versicherungstechnik / Aktuar, anteilig Homeoffice (w/m/d)

Referenznummer: 16648 - Einsatzort: Frankfurt - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden der Gruppe 667 Wealth Management Frankfurt</li><li>Langfristige Betreuung, Pflege und Entwicklung von Geschäftsbeziehungen zu Wealth Management Kunden und ihren Familien bzw. Family Offices</li><li>Ganzheitliche Beratung in allen Assetklassen (Finanzierungen, Immobilienvermögen, Wertpapiere, Beteiligungen, Devisengeschäfte, Vorsorge etc.)</li><li>Ableitung und Festlegung erforderlicher Prozesse und Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele der Gruppe</li><li>Aktive Markterschließung durch Neukundenakquise zur kontinuierlichen Erweiterung des Kundenstamms der Gruppe</li><li>Netzwerkpflege zu internen Schnittstellen und Fachabteilungen sowie externen Multiplikatoren (z.B. Anwälte, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Family Offices)</li><li>Repräsentation der BW-Bank in Vereinigungen, Institutionen sowie bei Kundenveranstaltungen im Marktgebiet Frankfurt</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden im Bereich der Beratung hochvermögender Privatkunden</li><li>Langjährig aufgebautes und belastbares externes Netzwerk im Marktgebiet Frankfurt (in vielfältigen gesellschaftlichen Bereichen im Umfeld von Wealth Management Kunden)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Beratung und der Betreuung von hochvermögenden Kunden und den damit verbundenen Dienstleistungen und Produkten</li><li>Hohes Engagement und intrinsische Motivation gepaart mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu Höchstleistung zu begeistern</li><li>Souveränes und charismatisches Auftreten mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten sowie Verhandlungs- und Akquisitionsgeschick</li><li>Kundenorientiertes und unternehmerisches Handeln</li><li>Hohe Entscheidungs- und Problemlösungsfähigkeit sowie Konfliktfähigkeit</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Group Manager Wealth Management (m/w/d)

<h2>Technik &amp; Anlagenbau</h2>Unser Team im Bereich Technik und Anlagenbau sorgt für die Planung, den Bau und den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen. Ob Heizungs-, Lüftungs- oder Elektrotechnik – wir stehen für Effizienz, Nachhaltigkeit und höchste technische Standards. Sie begeistern sich für innovative Lösungen, sind technikaffin und haben ein Auge für komplexe Zusammenhänge? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Nürnberg oder MünchenKey Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d) - JobID 22962<h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Führung und Gesamtverantwortung des Accounts</li><li>Verantwortung für das Budget und Forecasts – inklusive regelmäßiger Analyse, Steuerung und Zielverfolgung zur wirtschaftlichen Optimierung des Verantwortungsbereichs</li><li>Strategische Kundenentwicklung und -beratung (Leistungserweiterungen vorschlagen/entwickeln/ausbauen)</li><li>Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung des Teams mit rund 200 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortlich für die Umsetzung des Leistungsverzeichnisses sowie der Steuerung und fristgerechten Abarbeitung Projekten</li><li>Zentraler Ansprechpartner für unsere Kunden – Sie pflegen enge, partnerschaftliche Beziehungen und gewährleisten eine hohe Kundenzufriedenheit durch Qualität, Verlässlichkeit und Innovationskraft</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen und Arbeitsschutzrichtlinien – in enger Abstimmung mit HSEQ, Technik und Compliance</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben einen Meister/Techniker in Industrie, Mechanik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Bereich bzw. ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafswissenschaften, Ingenieurwissenschaften, Verfahrenstechnik, Energietechnik oder vergleichbares</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der Dienstleistungsbranche (B2B) - idealerweise im Facility Management oder einem vergleichbaren Umfeld</li><li>Sie haben mehrere Jahre Erfahrung in kaufmännischen Themen bzw. eine kaufmännische Weiterbildung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit sowie unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln zählen zu Ihren Stärken</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie Lernbereitschaft rundet Ihr Profil bestenfalls ab</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2>​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.ONLINE-BEWERBUNG

Key Account Manager / Bereichsleiter im Facility Management (w/m/d)

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am Arbeitsort Berlin-Lichterfelde zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h2>Ingenieur/in für Elektrotechnik mit erweiterten Erfahrungen in der Gebäudetechnik (w/m/d) </h2>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung: BEFN1163, Stellen‑ID 1333536)Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. Die Einstellung erfolgt unbefristet.Jetzt bewerben! © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme diverser Gewerke, u. a.</li><ul><li>Aufstellen von Wartungsplänen</li><li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li><li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li></ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft für verschiedene Liegenschaften</li><ul><li>Festlegen von Mess- und Prüfmethoden an elektrotechnischen Anlagen und ggf. von zulässigen Abweichungen</li><li>Festlegung und Überwachung von Prüfzyklen</li></ul><li>Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li><li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li><li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li><li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung</li><ul><li>Führen des Schriftverkehrs</li><li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li></ul><li>Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)</li><ul><li>Erstellung von Planungen</li><li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichtungsfirmen</li><li>Begleitung der Baumaßnahmen</li><li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li></ul><li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li><ul><li>Durchführung von Ausschreibungen mit und ohne Beteiligung des Facheinkaufes und der Vergabestelle</li><li>Verhandlungen mit Errichtungs-, Wartungs- und Instandsetzungsfirmen</li><li>Beauftragungen, Rechnungsprüfungen und –freizeichnungen</li></ul></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/Bachelor) mit Schwerpunkt Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Studiengang</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von elektrotechnischen und gebäudetechnischen Anlagen</li><li>Fähigkeit zur Bearbeitung von interdisziplinären und komplexen Aufgabenstellungen mit dem Ziel der Erstellung einer technikübergreifenden, schnittstellenfreien Lösung</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li><li>Aktuelle und einschlägige Kenntnisse der Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Normen/Richtlinien, u. a. der HOAI, VOB, BauO, DIN, VDI, VOL, BetrSichV, BGV sowie Unfallverhütungsvorschriften Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Gute PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30 Tage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li><li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 24. August 2025 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‑ID 1333536.Jetzt bewerben<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer +49 30 3181‑1204 oder per E‑Mail (<a href="mailto:Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer +49 30 319982‑210.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.<a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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