field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Pflegehelfer, auch Quereinsteiger möglich und Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2><ul> <li>  Rostock </li> <li>  Vollzeit </li></ul><p> Wir suchen Dich…</p><h1> Pflegehelfer, auch Quereinsteiger möglich und Pflegefachkräfte (m/w/d)</h1><p> Pflege ist Deine Berufung?</p><p> Du hast einen liebevollen und emphatischen Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen, möchtest gerne in einem familiären Team arbeiten und einen eigenen Dienstwagen fahren???</p><p> Dann solltest Du Dich auf jeden Fall bei uns bewerben…</p><h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle und eine stressfreie Tourenplanung </li> <li>  Nach Wunsch eine vergütete Rufbereitschaft </li> <li>  Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung </li> <li>  Eine übertarifliche Vergütung mit Sonn -und Feiertagzuschlägen </li> <li>  monatliche Pflegezulage </li> <li>  Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen eigenen Dienstwagen auch für die private Nutzung sowie eine Tankkarte </li></ul><h3> Dich erwarten folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Die Pflege und Betreuung der hilfebedürftigen und kranken Menschen </li> <li>  Hauswirtschaftliche Tätigkeiten </li> <li>  Begleitung zu Arztterminen </li> <li>  Grund-und Behandlungspflege </li> <li>  Pflegedokumentation </li></ul><h3> Was wir uns von Dir wünschen:</h3><ul> <li>  Einen Führerschein Klasse B </li> <li>  Einen wertschätzenden Umgang mit Menschen </li> <li>  Spaß und Freude an deiner Arbeit in einem tollen Team </li> <li>  Flexibilität und Verlässlichkeit </li></ul><h3> Du fühlst Dich angesprochen?</h3><p> Dann kontaktiere uns gerne und wir vereinbaren einen Termin zum persönlichen Kennenlernen <br> Wir freuen uns auf Dich……!</p><h4> Kontakt</h4><p> Tel: 0381 - 66 91 03 90 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@pflegedienst-naechstenliebe.de" target="_blank">info@pflegedienst-naechstenliebe.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Rostock</p><p> Ambulanter Pflegedienst Nächstenliebe GmbH <br> Alt-Bartelsdorfer Str.1 <br> 18146 Rostock <br> Fax: 0381 - 66 91 03 99</p>

Pflegehelfer, auch Quereinsteiger möglich und Pflegefachkraft (m/w/d)

<p> Heinrichs – hinter den kleinsten Dingen steckt oftmals das größte Know-how! Mehr als 170 qualifizierte und engagierte Mitarbeiter entwickeln und produzieren bei Heinrichs jährlich über 100 Mio. Drehteile für Maschinenbau, Automotive-, Pneumatikund Hydraulikindustrie weltweit. Als erfolgreiches Familienunternehmen in der 3. Generation stehen wir für Verantwortung, Solidität und Integrität und fühlen uns seit jeher eng verbunden mit unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und der Region.</p><p> Für unsere Fertigung an Mehrspindeldrehautomaten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung unbefristet in Vollzeit.</p><h1> Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehautomatensysteme (m/w/d)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Selbständiges Planen, Durchführen und Überwachen der Produktionsabläufe an Mehrspindeldrehautomaten </li> <li>  Selbstständiges Einrichten der Maschinen </li> <li>  Kontrolle der gefertigten Teile durch das Bedienen von Mess- und Prüfgeräten nach den Maßgaben der Qualitätssicherung </li> <li>  Dokumentation der laufenden Produktion mittels Eingaben in die statistische Prozesskontrolle </li> <li>  Absetzen von Bedarfsmeldungen für Werkzeuge, Rohstoffe und Betriebsmittel im Fertigungsbereich </li> <li>  Pflege der Maschinen und Werkzeuge </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld </li> <li>  Qualitätsorientiertes Handeln </li> <li>  PC-Kenntnisse (Excel) </li> <li>  Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Wechselschicht </li></ul><h2> Das erwartet Sie bei uns</h2><ul> <li>  Vielseitige Tätigkeiten in einem tollen Team </li> <li>  Angemessene Vergütung inkl. Sonderzahlungen </li> <li>  Spannende Projekte und modernste Technik </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Tel. 06762 9305222 <br> <a href="mailto:personal@heinrichs.de" target="_blank">personal@heinrichs.de</a></p><h3> Standort</h3><p> Dommershausen-Dorweiler</p><p> Heinrichs &amp; Co. KG <br> Wilhelm-Heinrichs-Str. 1 <br> 56290, Dommershausen-Dorweiler <br> <a href="http://www.heinrichs.de" target="_blank">www.heinrichs.de</a></p>

Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Drehautomatensysteme (m/w/d)

<h1> Mechatroniker (m/w/d)</h1><h2> Zu Ihren neuen Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Montage / Wartung / Reparatur unserer Fräsroboter, Wasserhöchstdruckanlagen und UV-Anlagen </li> <li>  Inbetriebnahme / Durchführung von Funktionstests </li> <li>  Mechanische Montage von Komponenten und Baugruppen </li> <li>  Lesen von technischen Zeichnungen zur Passungs-/Oberflächenbewertung </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder als Elektromechaniker (m/w/d) </li> <li>  Technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Korrekte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener, ehrlicher Arbeitskultur </li> <li>  Vielfältige Möglichkeiten zur (persönlichen) Weiterentwicklung </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen im 1-Schichtsystem </li> <li>  Attraktive Zusatzleistungen wie Kitazuschuss, JobRad, Mitarbeiter- und Food-Truck-Events </li></ul><p> Moderne Umwelttechnik seit 30 Jahren</p><p> Wir, die IMS Robotics GmbH haben uns die Sanierung und Instandhaltung der unterirdischen Infrastruktur zum Wohl der Umwelt zur Aufgabe gemacht. Dafür stellen wir seit mehr als 30 Jahren hochspezialisierte, intelligente Maschinen sowie kraftvolle Technologien her. Wir liefern die Lösungen für die Herausforderungen der Kanalsanierung – vom ersten Zeichenstrich bis zum fertigen Endprodukt – aus einer Hand. Unsere mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten Seite an Seite und erreichen dadurch einen nachhaltigen Nutzen für Mensch und Natur. Unser Team ist dabei Teil der über 250 Mitarbeiter:innen zählenden IMS Robotics Group, die weltweit aufgestellt ist, um unsere Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu vertreiben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei unserer Mission. Denn: Wo andere aufgeben, fangen wir erst an.</p><p> Interessiert? Jetzt bewerben! <br> Kontakt: <br> Alexandra Krauß <br> Tel.: 035205 7555 17 <br> <a href="mailto:jobs@ims-robotics.de" target="_blank">jobs@ims-robotics.de</a></p><h3> ims-robotics.group</h3>

Mechatroniker (m/w/d)

<h3> DU LEGST DICH FÜR EINE BEFÖRDERUNG VOLL INS ZEUG?</h3><p> Dann bist Du genau die Person, die uns helfen kann! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Mitarbeiter:in Einkauf &amp; Planung Bus/Bahn/Flug beim Reiseveranstalter</h1><p> zur Verstärkung unserer internen Transportabteilung.</p><p> Ob Vollzeit oder Teilzeit – Besprich Deine Wünsche mit uns!</p><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Ein flexibles und hybrides Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement </li> <li>  Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Helle und individuelle Büroräume in einem repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung </li> <li>  Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik </li> <li>  Ein sehr nettes und hilfsbereites Team &amp; ein umfangreicher Onboardingprozess </li> <li>  Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes und externes Coaching </li> <li>  Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Eigene Kantine mit täglich frischem, saisonalem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen </li> <li>  Gesundheitsförderung mit einer stark vergünstigten Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio </li> <li>  Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern </li></ul><h2> Was sind Deine Aufgaben?</h2><ul> <li>  Du wirst eine:r unserer Expert:innen für die Verkehrsmittelwahl unserer Reisegruppen und sorgst dafür, dass alle unsere Reiseteilnehmer am richtigen Tag mit dem richtigen Beförderungsmittel an ihr Ziel kommen </li> <li>  Du verantwortest in einem kleinen, tollen Team sowohl die Planung als auch den Einkauf von Beförderungsleistungen wie Bahnfahrten, Bus- und Fernbusfahrten sowie Flüge </li> <li>  Du bist Ansprechpartner:in für unsere extern beauftragten Leistungspartner in allen Belangen und für unsere internen Abteilungen bei der Wahl und Koordination von Beförderungsleistungen </li> <li>  Du hast immer eine gute Erklärung für den Fall, dass ein Transportmittel ausfällt und kannst auch schnell und zuverlässig Ersatz finden </li> <li>  Im Rahmen unseres Notfallmanagements nimmst du in Abwechslung mit Kolleg:innen die Rolle des Supports ein, um im Bereich Transport auch außerhalb der täglichen Servicezeit (9-18 Uhr) sicherzustellen, dass unseren Kunden im Rahmen einer ungeplanten Störung zügig weitergeholfen wird (Zusatzvergütung) </li></ul><h2> Was erwarten wir von Dir?</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im kaufmännischen, logistischen oder touristischen Bereich </li> <li>  Idealerweise bringst Du bereits mehrjährige Berufserfahrung mit (Erfahrung im Tourismus ist KEIN Muss) </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und sicherer PC-Umgang mit Microsoft 365 sowie ggf. auch ERP-Systemen </li> <li>  Du arbeitest gern selbstständig und genau, bist prima organisiert, belastbar und teamfähig </li> <li>  Du hast Spaß an der Organisation, Logistik, Zahlen und an Prozessoptimierungen </li> <li>  Du kannst gut Englisch sprechen und schreiben - für jede weitere Fremdsprache gibt's Pluspunkte </li></ul><h2> Wer sind wir überhaupt?</h2><p> Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit über 140 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Dafür sprechen auch über 145.000 Schüler:innen und Lehrer:innen, die jährlich mit HEROLÉ reisen. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 17 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmensphilosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nachhaltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!</p><h4> Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?</h4><p> Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.</p><p> Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter: <br> herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit</p><p> HEROLE.DE</p>

Mitarbeiter:in Einkauf / Planung Bus /Bahn / Flug beim Reiseveranstalter (m/w/d)

<p> Stellenausschreibung Nr. 2024-136</p><h1> IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d) möglichst in Vollzeit.</p><p> Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 BayBesG</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><h2> Sie bringen mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme </li> <li>  Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 </li> <li>  Grundlagenwissen im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN) </li> <li>  Vorteilhaft sind Kenntnisse in der Administration von IT-Systemen im Verkehrsbereich </li> <li>  Gute Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li>  Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise, verbunden mit Teamfähigkeit </li> <li>  Begeisterung für neue Technologien und Applikationen </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Das erwartet Sie</h2><ul> <li>  Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen mit Fachanwendungsbetreuung und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung Rosenheim </li> <li>  Optimierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für Verkehrsmanagementsysteme mit der Sicherstellung der Datensicherheit im Zusammenhang mit Verkehrssteuerung und -überwachung. </li> <li>  First- und Second -Level-Support der IT-Hard- und Software der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe </li> <li>  Mitarbeit beim Servicedesk </li> <li>  Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten </li> <li>  Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software </li> <li>  Mitwirkung und Leitung von Projekten </li></ul><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h2> Als Arbeitgeber bieten wir</h2><ul> <li>  Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe  <br>  Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. </li> <li>  Unbefristete Stellen  <br>  Grundsätzlich unbefristete Stellen. </li> <li>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen  <br>  Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. </li> <li>  Urlaub  <br>  30 Tage Urlaub. </li> <li>  Kollegiales und respektvolles Team  <br>  Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. </li> <li>  Arbeiten in Toplage  <br>  Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. </li> <li>  Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote  <br>  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. </li> <li>  Fortbildungsmöglichkeiten  <br>  Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  Tarifvertrag  <br>  Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. </li> <li>  Moderne Arbeitsplätze  <br>  Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. </li> <li>  Faire Bezahlung  <br>  Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. </li></ul><p> Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über <a href="http://www.rosenheim/stellenangebote" target="_blank">www.rosenheim/stellenangebote</a> oder per Mail <a href="mailto:personalamt@rosenheim.de" target="_blank">personalamt@rosenheim.de</a> entgegen.</p><p> Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.</p><p> Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen <br> Frau Christine Aschauer <br> Tel. 08031/365-1112 <br> E-Mail: <a href="mailto:Christine.Aschauer@rosenheim.de" target="_blank">Christine.Aschauer@rosenheim.de</a></p><p> Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen <br> Herr Bernward Hohenbild <br> Tel. 08031/365-1150 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bernward.Hohenbild@rosenheim.de" target="_blank">Bernward.Hohenbild@rosenheim.de</a></p><p> Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | <a href="mailto:bewerbung@rosenheim.de" target="_blank">bewerbung@rosenheim.de</a></p>

IT-Benutzer- und Systembetreuer/-in (m/w/d)

<p> Ev. Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH</p><p> Hauptstraße 132 <br> 53639 Königswinter <br> Tel.: 02223 / 7030 <br> <a href="mailto:info@der-probsthof.de" target="_blank">info@der-probsthof.de</a></p><p> Wir unterstützen, begleiten und fördern Kinder und Jugendliche mit und ohne Behinderung in akuten Krisen, in Übergangsphasen, bei schulischen wie persönlichen Schwierigkeiten.</p><p> Wir suchen ab sofort in Vollzeit eine</p><h1> Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung <br> für die Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><p> Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in, Psycholog:in, Sonderpädagog:in, Erziehungswissenschaftler:in, Heilpädagog:in, Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Rehabilitationspädagog:in: staatlich anerkannt, B.A., M.A., Dipl.</p><p> für die Neustrukturierung und Konzeptentwicklung unserer Regenbogengruppe. Dort unterstützen wir Kinder und Jugendlichen mit Behinderungen, sowie u.a. Autismus-Spektrum-Störung, im Alter von 6 bis 17 Jahren bei den Herausforderungen des Alltags und bieten ein herzliches und entwicklungsförderndes Umfeld.</p><p> Der Probsthof ist ein großer Jugendhilfeträger mit einer langen Tradition. Wir leisten Erziehungshilfen in den ambulanten, teilstationären und stationären Bereichen im Rahmen des SGB VIII und stationäre Eingliederungshilfe nach dem SGB IX. Wir vertreten ein christliches Menschenbild und unsere Unternehmensführung ist vorausschauend, konsequent und mitarbeiterorientiert.</p><h2> Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul> <li>  Aufbau, Führung und Leitung eines multiprofessionellen Teams </li> <li>  Weiterentwicklung der konzeptionellen Ausrichtung </li> <li>  eine Arbeit mit verhaltensoriginellen jungen Menschen mit Behinderung </li> <li>  die Gestaltung einer liebevollen und förderlichen Atmosphäre </li> <li>  die individuelle Betreuung und Förderung </li> <li>  präzise Verhaltensbeobachtung und Dokumentationen </li> <li>  das Einbringen und Erweitern von Fachwissen, kollegialer Austausch </li> <li>  die Nutzung diverser Kommunikationsmittel </li> <li>  pflegerische und haushälterische Aufgaben im Zuhause der Bewohner:innen </li> <li>  Aufgabenbereiche der Bezugsbetreuung </li> <li>  Ideenreiche, verbindliche Gestaltung der Zusammenarbeit mit den Jugendämtern/LVR und anderen externen Stellen </li></ul><h2> Wir freuen uns auf eine:n Kolleg:in mit:</h2><ul> <li>  Kenntnissen und Erfahrungen in der Eingliederungs- oder Jugendhilfe </li> <li>  selbständiger und sorgfältiger Arbeitsweise und Verantwortungsübernahme </li> <li>  eigenverantwortlicher Dienstdurchführung </li> <li>  Lust auf engagiertes Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsstrategien </li> <li>  der Bereitschaft zu Schichtdienst, Nachtbereitschaft, Wochenenddiensten und Supervision </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Vergütung nach BAT-KF mit Feiertags-, Wochenend- und Nachtbereitschaftszulagen </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub für Nachtbereitschaften und Ferienfreizeit </li> <li>  einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge (KZVK) </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  regelmäßige Supervisionen und Fortbildung </li> <li>  eine durch wechselseitige Wertschätzung geprägte fröhliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  einen freien Träger, der unter dem Dachverband der Diakonie steht und entsprechende Werte vertritt </li></ul><p> Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu werden? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer 040624g-KUK</p><h2> Kontakt</h2><p> Theresa Kukula <br> <a href="mailto:jobs@der-probsthof.de" target="_blank">jobs@der-probsthof.de</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Königswinter</p><p> Evangelisches Kinder- und Jugendheim Probsthof GmbH <br> Hauptstr. 132 <br> 53639 Königswinter <br> <a href="http://www.der-probsthof.de" target="_blank">www.der-probsthof.de</a></p>

Pädagische Fachkraft als Gruppenleitung für die Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2> Wir suchen dich als</h2><h1> Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb und Projektkoordination</h1><p> Als Sachbearbeiter im Innendienst unterstützt du unsere Vertriebsmitarbeiter bei der Erstellung von Angeboten, der Auftragsanlage und im CRM-System. Du begleitest die Auftragsabwicklung durch Organisation von Montageeinsätzen und die Überwachung der Zahlungen. Darüber hinaus organisierst du Events und Marketing-Maßnahmen in unserer Ausstellung und bist der erste Kontakt für Kunden am Telefon oder vor Ort.</p><p> Für unseren Standort in Herzebrock-Clarholz suchen wir ein Teammitglied mit Innendienst-Erfahrung, idealerweise in der Bau- oder Architekturbranche. Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sind eine wichtige Voraussetzung für die Tätigkeit. Du bist erfahren im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen und zeigst ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</p><p> Zuschuss für Sportverein oder Fitnessstudio</p><p> Monatlicher Tankgutschein</p><p> Zuschuss Kinderbetreuung</p><p> Vorsorgesystem mit betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto</p><h3> Komm <br> in unser <br> Team</h3><p> Bewirb dich für unseren Standort in <br> Herzebrock-Clarholz</p><p> Alle Details auf linara-owl.de/karriere</p><p> Linara OWL GmbH <br> Marie Stapenhorst <br> T 05422 9271-653 <br> E <a href="mailto:personal@linara-owl.de" target="_blank">personal@linara-owl.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertrieb und Projektkoordination

<h1> Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen</h1><p> Die Bestattungsinstitut DENK TrauerHilfe GmbH ist das führende Bestattungsunternehmen in Bayern. Mit über 250 festangestellten Mitarbeitenden bilden wir ein multifunktionales, wirtschaftlich erfolgreiches und modernes Unternehmen, das seit 180 Jahren in der Verantwortung seines Firmennamens steht: Wir bieten im Trauerfall Angehörigen und Familien unsere Hilfe an und DENKen als Menschen für Menschen. Dabei stehen wir für verbindliche Qualitätsstandards und verstehen uns als vertrauensvoller und transparenter Arbeitgeber.</p><p> Bestattungsberater*innen begleiten einfühlsam die Familien und Angehörigen in der schweren Zeit des Abschiedes von einem geliebten Menschen. Sie bieten emotionale Unterstützung bei der Trauerbewältigung, helfen bei der Organisation von Bestattungen und beraten in allen Angelegenheiten, die mit einem Sterbefall einhergehen können.</p><h2> Das bieten wir</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Freiwillige Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Corporate-Benefits-Programm </li> <li>  Eine umfassende und systematische Einarbeitung in einem familiären und kooperativen Team </li> <li>  Eine sinnstiftende, vielseitige und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  Krisensicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Bestattungsinstitut </li></ul><h2> So unterstützen Sie uns</h2><ul> <li>  Individuelle Beratung und Betreuung von Angehörigen im Zusammenhang mit Sterbefällen in der Filiale oder bei Hausbesuchen </li> <li>  Koordination und Organisation von Bestattungen unter Berücksichtigung der individuellen Wünsche und Bedürfnisse der Angehörigen und Familien </li> <li>  Sensible Kommunikation und Abstimmung mit Friedhöfen, Behörden und weiteren Dienstleistern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Quereinsteiger*innen willkommen, idealerweise mit Ausbildung zur Bürokauffrau/-mann, Veranstaltungskauffrau/-mann, Kundenbetreuer*in oder ähnlicher Qualifikationen bzw. einem vergleichbaren Studium </li> <li>  Einfühlungsvermögen und hohe Sozialkompetenz mit trauernden Menschen </li> <li>  Organisationsgeschick und die Fähigkeit, in emotionalen Situationen professionell zu agieren </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Wir fördern Vielfalt am Arbeitsplatz und ermutigen alle Wechselwilligen, Wiedereinsteiger*innen und Entdecker*innen, sich bei uns zu bewerben.</p><h3> AUF IHRE AUSSAGEKRÄFTIGE BEWERBUNG FREUT SICH:</h3><p> Emma Leppin <br> Tel.: 089 - 620 105 86 <br> <a href="mailto:jobs@trauerhilfe-denk.de" target="_blank">jobs@trauerhilfe-denk.de</a></p><p> Personalbetreuung <br> Hohenlindener Str. 10d <br> 81677 München</p>

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Beratung - Bestattungswesen

<h2> Über uns</h2><p> WIR bei Reuss fertigen an den Produktionsstandorten in Berlin, Winsen (Luhe) und Roosendaal in den Niederlanden süße Brotaufstriche, Füllmassen für Konfekt, Eisglasuren und Dessertsaucen in großer Variationsbreite für den nationalen und internationalen Markt. Entsprechend umfangreich ist die Anzahl unserer Rezepturen und die zur Fertigung der unterschiedlichen Produkte erforderliche Technologie.</p><p>   Zum nächstmöglichen Zeitpunkt  suchen wir für unseren Standort in Berlin Mitarbeitende, die sich mit unseren Werten und unserer Philosophie, insbesondere in Qualitätsfragen, identifizieren, eigenverantwortliches und unkompliziertes Arbeiten im Team schätzen und mit den gegebenen Handlungsspielräumen verantwortungsbewusst umgehen. Interessierst Du Dich zudem auch noch für industrielle Herstellprozesse und die Herstellung von Süßwaren, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als</p><h1> Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d).</h1><h2> Deine Aufgaben sind u. a.:</h2><ul> <li>  Fachliche und organisatorische Leitung der Schicht mit Personalverantwortung </li> <li>  Schicht- und Personaleinsatzplanung </li> <li>  Organisation und Planung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an Maschinen, Anlagen und Hausinstallationen </li> <li>  Überwachung der eingesetzten Dienstleister und Lieferanten im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Projektierung von Automatisierungsmaßnahmen an Maschinen und Anlagen sowie deren Umsetzung zur Optimierung von Prozessen im Herstellungs- und Verpackungsbereich inklusive Prozessvisualisierung und industrieller Bildverarbeitung zur Qualitätssicherung </li> <li>  Administration des Elektronetzwerkes sowie spezifischer Technik-Programme (WSCAD, AUTOCAD, MES-System Legato, PLS-Steuerung, SPS-Steuerung, Arcnet-/Profibus-/M-Bus-/Asi-Netzwerke) </li> <li>  Schaltplanerstellung in WSCAD </li> <li>  Bestellung von elektrischen Materialien und Bauteilen </li> <li>  Sicherstellung der elektrotechnischen Funktionen sowie Anlagensicherheit der Produktions- und Haustechnik </li></ul><h2> Das solltest Du mitbringen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) </li> <li>  Berechtigung zum Schalten von elektrischen Anlagen (1000-V-Befähigung) </li> <li>  Souveränes Auftreten und Führungskompetenz </li> <li>  Berufserfahrung sowie Kenntnisse in S5, S7, WinCC und LOGO! sind wünschenswert. </li> <li>  Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li>  Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit </li></ul><h2> Deine Benefits:</h2><p> Dich erwartet eine intensive Einarbeitung sowie eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Group. Du erhältst u. a. eine leistungsgerechte Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge. Unser Tarifvertrag und unsere internen Vereinbarungen bieten noch viele weitere Benefits, wie eine vom Arbeitgeber subventionierte Kantine, Teamevents und weitere freiwillige soziale Leistungen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Deine vollständigen Unterlagen richtest Du bitte   direkt über unser Karriereportal  z. Hd. Nancy Schröter</p><p> Wilhelm Reuss GmbH &amp; Co. KG Lebensmittelwerk <br> Frau Nancy Schröter <br> Sonnenallee 227 <br> 12057 Berlin <br> <a href="http://www.wilhelm-reuss.de" target="_blank">www.wilhelm-reuss.de</a></p>

Schichtleiter Elektrotechnik (m/w/d)

<h1> Sales Manager:in (m/w/d) im Metallhandel</h1><p> Sie konnten bereits erste Erfahrung als Sales Manager sammeln und sind kommunikativ? Sie verstehen sich sowohl als Vertriebler als auch als Berater für Ihre Kunden? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sales Manager:in (m/w/d) im Metallhandel! Bei einem unserer deutschlandweit tätigen Kundenunternehmen bietet sich diese Position in der direkten Personalvermittlung.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Sie akquirieren neue Kunden und beraten Sie zu allen Fragen rund um die Produkte </li> <li>  Sie betreuen langfristig die bereits bestehenden und die neu gewonnenen Kunden </li> <li>  Darüber hinaus optimieren Sie bereits vorhandene Verkaufsstrategien und erarbeiten neue Vertriebskanäle </li> <li>  Ihnen obliegt die Entwicklung neuer Verkaufsförderungs- und Kundenbindungsstrategien </li> <li>  Zu guter Letzt übernehmen Sie eigenverantwortlich einzelne Einkaufs- und Verkaufsaktivitäten neuer Produkte </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel, im Bereich Industrie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie verfügen über erste Erfahrung im Vertrieb im Bereich B2B-Großhandel </li> <li>  Sie arbeiten kundenorientiert, sind kommunikativ und haben ein gutes Gespür für den aktuellen Markt </li> <li>  Sie begeistern durch Ihr ausgeprägtes Verkaufstalent und Ihre kundengewinnende Persönlichkeit </li> <li>  Ihr Profil wird durch sehr gute Deutschkenntnisse abgerundet </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag:  <br>  Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag für Ihre Planungssicherheit. </li> <li>  Eine attraktive Vergütung:  <br>  Zu Ihrem Grundgehalt erhalten Sie eine attraktive Provision. </li> <li>  Urlaub:  <br>  Erholen Sie sich über das Jahr mit 30 Urlaubstagen. </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Herr Tom Schulz <br> <a href="mailto:bewerbung-bom@dis-ag.com" target="_blank">bewerbung-bom@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Leipziger Straße 124 <br> 10117 Berlin <br> <br> Telefon +49 30 20398450 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Sales Manager:in (m/w/d) im Metallhandel

<p> Mit positiver Energie</p><p> Ihre Zukunft bei der STAWAG</p><p> Wir sind mehr als Versorger. Mit kompetentem Service und innovativen Produkten, die sich an den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden orientieren, sind wir Partner und Problemlöser. Die STAWAG - Stadt und Städteregionswerke Aachen AG, ist ein Rundumversorger für Strom, Gas, Wärme, Wasser und Vieles mehr. Wir wachsen stetig und suchen neue Kolleg:innen, denen eine nachhaltige Zukunft ebenso am Herzen liegt, wie uns.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als</p><h2> <h1>  Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d) </h1> <br> Vollzeit 38,0 Std./Woche || ab sofort || Stellennr. 240008/AH</h2><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2> Arbeit mit Sinn und Sicherheit: Einen sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive sowie der Möglichkeit, die Energiewende mitzugestalten Familie und Beruf: Ein familienfreundliches Umfeld mit Angeboten, wie einem Betriebskindergarten, Sabbatical und regelmäßigen Veranstaltungen für die ganze Familie Leistung, die sich lohnt: Eine attraktive tarifliche Vergütung und 13 Gehälter sowie vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Flexibilität &amp; Freiraum: Flexible Arbeitszeiten bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38 Stunden, mobilem Arbeiten und einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen Entwickeln Sie sich mit uns: Fachliche sowie überfachliche Fort- und Weiterbildung (intern wie extern) Weitere Benefits: Eine Fitness Center-Zulage, Bike-Leasing und Betriebssport (auch für Familienmitglieder), kostenlose Parkplätze auf dem Betriebsgelände, ein Jobticket, Vergünstigungen über Corporate Benefits, Energiepreisvergünstigungen sowie eine Kantine<h2> Das ist Ihr Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  die Optimierung unserer Wärmeanlagen, einschl. Heizwerke, Blockheizkraftwerke, Tauscherstation und Netze </li> <li>  die Planung von kleineren Umbauten unter Berücksichtigung von technischen und betriebswirtschaftlichen Aspekten </li> <li>  die Implementierung und konsequente Umsetzung von Qualitätsmanagementmaßnahmen </li> <li>  die Übernahme der Betreiberverantwortung für die unternehmenseigenen Heizwerke unter Berücksichtigung der gesetzlichen Grundlagen und STAWAG-internen Regelungen </li> <li>  die Bewertung und Anpassung von Brandschutzkonzepten und Arbeitssicherheitsthemen </li> <li>  Ansprechperson für Stakeholder, wie Gutachter:innen oder Genehmigungsbehörden </li> <li>  perspektivisch Erfüllung der technischen Führungskraft FW 100 </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit geeignetem Schwerpunkt (z.B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektrotechnik oder Maschinenbau) </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb genehmigungsbedürftiger Anlagen (idealerweise nach BImSchV) </li> <li>  Sie sind engagiert, besitzen Einsatzwillen und sind interessiert an einer flexiblen, selbständigen und verantwortungsvollen Arbeitsweise </li> <li>  das analytische sowie das unternehmerische Denken sind Ihre Stärke und Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Einsatzbereitschaft zeichnen Sie aus </li></ul><h2> Wir möchten Sie kennenlernen!</h2><p> Bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal. || E.V.A. mbH • Lombardenstraße 12-22 • 52070 Aachen</p><p> Ihre Ansprechpartnerin: Antje Wilhelm</p><p> Tel. 0241 181-4246, E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eva-aachen.de" target="_blank">bewerbung@eva-aachen.de</a></p>

Betriebsingenieur:in Wärmeanlagen (m/w/d)

<p> Riensch &amp; Held ist ein moderner mittelständischer Fertigungsbetrieb mit Sitz im Industriegebiet Hamburg-Allermöhe. An diesem Standort beschäftigen wir rund 110 Mitarbeiter für die Entwicklung, Herstellung und den weltweiten Vertrieb von Filtern für Haushalt, Medizintechnik und Industrie. Im Bereich Zulieferindustrie fertigen wir z.B. Wasserfilter, medizintechnische Filter, Feinstaubfilter für Luftreiniger und Staubsauger etc., die wir an die führenden internationalen Hersteller und den Ersatzteilmarkt liefern. Filter und Zubehör rund um den Bereich Tee und Kaffee entwickeln und vertreiben wir unter unserer eigenen Marke finum® sowie unter Handelsmarken.</p><p> Zur Verstärkung unseres Qualitätsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n:</p><h1> Qualitätstechniker/-in (m/w/d) <br></h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sicherstellung der Produktqualität </li> <li>  Fehleranalyse und Reklamationsbearbeitung (8D-Reports) </li> <li>  Leitung und Moderation von Qualitätszirkeln </li> <li>  Erstellung von Prüfunterlagen und Durchführung von Schulungen </li> <li>  Unterstützung bei Mustern und Prototypen </li> <li>  Mitarbeit in Sonderprojekten (QS und Entwicklung) </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in der Qualitätssicherung (8D, 5-Why, Ishikawa) </li> <li>  Technische Ausbildung oder Studium </li> <li>  Kenntnisse in ISO 9001 </li> <li>  Analytisch, selbstständig und qualitätsbewusst </li> <li>  Teamfähig und flexibel </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  Arbeit in einem freundlichen, offenen Team innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds, welches Sie aktiv mitgestalten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und den Ausbau Ihrer Kompetenzen im Rahmen eines auf Sie abgestimmten Personalentwicklungskonzepts </li> <li>  Ein vielseitiges Aufgabengebiet zur selbständigen Bearbeitung </li> <li>  Ein weitreichendes Maß an Eigenverantwortlichkeit in der Ausführung Ihrer Tätigkeit </li> <li>  Kurze Entscheidungswege mit Freiheiten für entschlossenes Handeln und eigene Ideen </li> <li>  Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Gleitzeit und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Kostenfrei Kaffee und Wasser </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie viele weitere Vorzüge, wie z. B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Parkplätze, E-Bike-Leasing, Zuschuss Deutschlandticket u. v. m. </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen? Dann schicken Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins via E-Mail an Herrn Alessandro Hennig unter: <a href="mailto:jobs@riensch.de" target="_blank">jobs@riensch.de</a>.</p><p> Riensch &amp; Held GmbH &amp; Co. KG, Hans-Duncker-Straße 1, 21035 Hamburg <br> Tel. 040 / 734240, <a href="http://www.riensch.de" target="_blank">www.riensch.de</a>, <a href="http://www.finum.com" target="_blank">www.finum.com</a></p>

Qualitätstechniker/-in (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)</h1> Sie haben Lust auf eine erfüllende Tätigkeit, ein herzliches Team und garantiert mehr Gehalt? Kommen Sie zum Herbert Feuchte Stiftungsverbund! <p>  Unser Team sucht Verstärkung für die Betreuung von Menschen mit Behinderungen im Erwachsenenbereich des Wohnheimes Fröbelstraße in Schleiz . </p> <p>  Willkommen sind uns Pädagogische Fachkräfte und Pflegefachkräfte (d/w/m)  <br>  (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagogen, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (d/w/m) o.Ä.). </p> <p>  Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit zu vergeben. </p> Was wir Ihnen bieten: <ul>  <li>   Wir garantieren Ihnen: mehr Gehalt als bei Ihrem jetzigen Arbeitgeber  </li>  <li>   Attraktive Vergütung auf tariflicher Grundlage mit regelmäßiger Steigerung durch Stufenlaufzeiten  </li>  <li>   Volles 13. Gehalt , geteilt in zwei jährliche Sonderzahlungen  </li>  <li>   32 Tage Urlaub und zwei freie Tage am bzw. für den 24.12. und 31.12.  </li>  <li>   Die Übernahme von 66,6 % der Kosten einer betrieblichen Altersvorsorge  </li>  <li>   Zeitzuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit  </li>  <li>   Zahlreiche bezahlte persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. regelmäßige interne Gebärdensprachkurse  </li>  <li>   E-Bike Leasing  </li>  <li>   Persönliche Planungssicherheit durch rechtzeitige Erstellung des Dienstplans im Team  </li>  <li>   Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und modern ausgestattete Arbeitsplätze  </li> </ul> Was Sie bei uns erwartet: <p>  Auf Sie wartet die Mitarbeit in unserem engagierten Team des Wohnheimes Fröbelstraße . Das Wohnheim ist das Zuhause für insgesamt 31 mehrfachbehinderte hör- und sprachgeschädigte Erwachsene. </p> <ul>  <li>   Sie begleiten unsere Bewohner*innen bei Einkäufen, Ausflügen, Ferienfreizeiten, Schwimmen, Reiten und vielem mehr und schaffen schöne Erlebnisse.  </li>  <li>   Sie führen pädagogische Tätigkeiten durch, fördern lebenspraktische Fähigkeiten und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer persönlichen Entwicklung.  </li>  <li>   Sie übernehmen weitreichende grundpflegerische Aufgaben (Unterstützung bei der Körperhygiene, Nahrungsaufnahme und Mobilität).  </li>  <li>   Sie unterstützen die Bewohner*innen, ihren Wunsch nach gesellschaftlicher Teilhabe und einem selbstbestimmten Leben zu verwirklichen.  </li>  <li>   Sie berücksichtigen die kommunikativen Bedürfnisse, die sich z. B. aus Hör- und Sprachschädigungen oder Störungen aus dem Autismus-Spektrum ergeben .  </li>  <li>   Sie ermitteln den individuellen Hilfebedarf.  </li>  <li>   In der Zusammenarbeit mit Angehörigen, Institutionen und Kooperationspartnern gestalten Sie ein vertrauensvolles Netzwerk.  </li> </ul> Was Sie mitbringen: <ul>  <li>   Eine abgeschlossene Ausbildung als Pädagogische Fachkraft (d/w/m) / Erzieher*in / Heilerziehungspfleger*in / Heilpädagog*in oder Pflegefachkraft (d/w/m) / Gesundheits- und Krankenpfleger*in / Altenpfleger*in oder eine ähnliche berufliche Qualifikation  </li>  <li>   Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit geistiger und/oder psychischer Behinderung oder mit pflegebedürftigen Menschen sowie Einfühlungsvermögen in ihre Bedürfnisse, Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten   <br>  </li>  <li>   Interesse an individuellen Kommunikationsformen sowie gebärdensprachliche Kompetenzen bzw. die Bereitschaft, sich diese mit unserer Unterstützung anzueignen  </li>  <li>   Bereitschaft zum Schichtdienst (hauptsächlich Nachmittags- bzw. Spätdienste) und zur Arbeit an einzelnen Wochenenden – mit entsprechendem Freizeitausgleich  </li> </ul> <p>  Interessiert? Bewerben Sie sich direkt über den Online-Bewerben-Button ! Alternativ senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@stiftungsverbund.de" target="_blank">bewerbungen@stiftungsverbund.de</a> . </p> <p>  Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Spelling (Einrichtungsleitung): </p> <p>  Herbert Feuchte Stiftungsverbund gemeinnützige GmbH  <br>  Axel Spelling  <br>  Fröbelstraße 9  <br>  07907 Schleiz </p> <p>  Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0 481-78 67 0 - 32  <br> </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie! </p> <p>  HFS | Herzlich. Menschlich. Engagiert. </p>

Pädagogische Fachkraft / Pflegefachkraft (d/w/m)

<p> zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wimsheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Service DEDICAM</h1><h2> Das Unternehmen Camlog</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde.</p><p> Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht. Unsere Implantatsysteme sind für eine optimierte Anzahl von Systemkomponenten bei gleichzeitig einfacher und effizienter Anwendung bekannt.</p><p> Individuelle Dienstleistungen und Services bieten Mehrwerte in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Darüber hinaus bieten wir ein breitgefächertes Fortbildungsangebot, bei dem unsere Experten geballtes Wissen zu Fach- und Managementthemen vermitteln.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Support und Beratung von zahntechnischer und zahnmedizinischer Software und deren Anwendungen </li> <li>  Korrespondenz zu Software-Unternehmen, Complaints und Entwicklung </li> <li>  Kundenberatung zu DEDICAM Produkten und Services, sowie Designfragen </li> <li>  Anwendung von zahnärztlicher und zahntechnischer CAD-Software </li> <li>  Verarbeitung von Kundenaufträgen (Auftragseingang, und -Ausgang, Scannen und Konstruieren, Datenverarbeitung und -Management) </li> <li>  Beratung zu administrativen Fragen der Auftragserstellung </li> <li>  Abwicklung von Reklamationen und Kulanzen </li> <li>  Kundenkorrespondenz per Mail, Telefon und Remote </li> <li>  Schulung der Mitarbeiter und Distributoren </li> <li>  Dokumentation </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Zahntechniker/-in erforderlich </li> <li>  Erfahrung im Bereich Kundenservice und Support </li> <li>  sicherer Umgang mit CAD Software (3shape und exocad) sehr vorteilhaft </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz im Wachstumssektor Gesundheit mit hervorragenden Zukunftsaussichten </li> <li>  Mitgestaltungsmöglichkeiten in dem attraktiven Umfeld des Dentalmarktes mit spannenden Zielgruppen </li> <li>  Flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team, das viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten lässt </li> <li>  Möglichkeit für das mobile Arbeiten </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung in alle relevanten Unternehmensbereiche </li> <li>  Moderne Räumlichkeiten und Arbeitsmittel sowie diverse Annehmlichkeiten wie kostenloses Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen, Bezuschussungen (z. B. zum Fitnessstudio, JobRad), Möglichkeit für die betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung und Programme zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns</h2><p> Camlog ist ein führender Anbieter von Komplettsystemen und Produkten für die dentale Implantologie und restaurative Zahnheilkunde. Langjährige Forschungs- und Entwicklungserfahrung, hohe Qualitätsstandards, ein faires Preis-Leistungs-Verhältnis und praxisbezogene Serviceleistungen haben Camlog zu einer der ersten Adressen gemacht.</p><p> Besuchen Sie uns auf Social Media:</p><p> Camlog Vertriebs GmbH <br> Maybachstraße 5 | D-71299 Wimsheim | <a href="http://www.camlog.de" target="_blank">www.camlog.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Technischer Service DEDICAM

<h1> Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)</h1> <p>  zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu gesucht. </p> <p>  Bei dbh hast Du die Möglichkeit, Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. </p> <p>  Wir legen großen Wert auf Effizienz, Genauigkeit und kontinuierliche Verbesserung. Wir wollen uns stetig weiterentwickeln und suchen für unser Rechnungswesenteam eine Teamleitung mit großer Leidenschaft für Digitalisierung. </p> Deine Aufgabe <ul>  <li>   Als Teamlead übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung unseres 6-köpfigen Rechnungswesen-Teams  </li>  <li>   Du übernimmst die Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Durchführung und Weiterentwicklung aller buchhalterischen Prozesse und fungierst als Ansprechpartner:in für interne Fachabteilungen und arbeitest eng mit externen Wirtschaftsprüfern zusammen  </li>  <li>   Du optimierst interne Prozesse, schaffst effiziente Strukturen und treibst die Digitalisierung entscheidend voran  </li>  <li>   Du sogst für die Einführung neuer Tools und Softwarelösungen sowie für die Weiterentwicklung bestehender Systeme  </li>  <li>   Dabei achtest Du auf die Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien  </li>  <li>   Bei allen neuen Themen und Veränderungen nimmst Du Dein Team mit, begleitest den Veränderungsprozess und sorgst für die notwendige Transparenz und Kommunikation  </li> </ul> Dein Profil <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen in einer leitenden Funktion  </li>  <li>   Fähigkeit, Dein Team zu motivieren und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse in der Digitalisierung von Finanz- und Rechnungswesenprozessen  </li>  <li>   Erfahrung mit Veränderungsprozessen digitaler Strukturen und Interesse daran, diese voranzutreiben  </li>  <li>   Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central  </li>  <li>   Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement  </li>  <li>   Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative  </li>  <li>   Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau  </li> </ul> Wir bieten Dir <ul>  <li>   Eine spannende und praxisbezogene Führungsfunktion in einem motivierten Team  </li>  <li>   Einen engen Austausch auch auf Teamleiterebene  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsplatzmodells  </li>  <li>   Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur  </li>  <li>   Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachlich, Softskills und Methoden)  </li>  <li>   An Arbeitstagen im Büro: eine moderne Ausstattung mit höhenverstellbare Tischen und mindestens 2 Monitoren pro Arbeitsplatz  </li>  <li>   Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage  </li>  <li>   Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren  </li>  <li>   Für den körperlichen Ausgleich: Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass  </li>  <li>   Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar  </li>  <li>   Die Möglichkeit, Dich an der Umsetzung der Unternehmensstrategie "dbh 2030" durch OKR aktiv zu beteiligen  </li>  <li>   Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge  </li> </ul> Kontakt <p>  Dein Interesse ist geweckt? Du hast Lust? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! </p> <p>  Für Rückfragen stehen Dir Sarah Pröhl und Julia Akbary aus dem Personal-Team als Ansprechpartnerinnen gerne zur Verfügung. Zur Bewerbung nutze bitte das Online-Portal. Bei Fragen schreib uns gern: <a href="mailto:deinezukunft@dbh.de" target="_blank">deinezukunft@dbh.de</a> </p>

Teamleitung Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

<p> Die PVS ist eine ärztliche Gemeinschaftseinrichtung und steht seit über 90Jahren im Dienst von Ärzten, Chefärzten, Zahnärzten und Kieferorthopäden sowie deren Patienten. Als modernes mittelständisches Unternehmen der Gesundheitsbranche haben wir uns in unserer Region als Marktführer etabliert. Unsere MitarbeiterInnen betreuen Krankenhäuser / Kliniken und Mediziner aller Fachrichtungen auf dem Gebiet der privatärztlichen Abrechnung.</p><p> Das Vertrauen der Ärztinnen und Ärzte in die PVS ist hoch. Als kompetenter Dienstleister mit einem umfangreichen Leistungsangebot und umfassendem GOÄ-Know-how bieten wir unseren Kunden wertvolle Entlastung.</p><p> Entdecken Sie spannende und zukunftsorientierte Jobs im Gesundheitswesen. Egal, ob Sie noch am Anfang Ihres Berufsweges stehen oder nach neuen beruflichen Herausforderungen suchen– bei uns gibt es qualifizierte Einstiegsmöglichkeiten und noch bessere Berufsaussichten.</p><p> Als modernes mittelständisches Unternehmen der Gesundheitsbranche haben wir uns in unserer Region als Marktführer etabliert. Über 100 MitarbeiterInnen betreuen Krankenhäuser / Kliniken und Mediziner aller Fachrichtungen auf dem Gebiet der privatärztlichen Abrechnung.</p><p> Wir suchen als Unterstützung für unser Team eine/n</p><h1> Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n (m/w/d)</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Stunden/Woche</p><h2> Ihre Hauptaufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung der Vorgänge im Bereich des außergerichtlichen Mahnwesens </li> <li>  Vorbereitung für und Koordination der beauftragten Rechtsanwälte und Inkassounternehmen im Mahn- und Vollstreckungsverfahren </li> <li>  Treffen von Zahlungsvereinbarungen </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für PatientInnen und Kunden bei rechtlichen Fragestellungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Als ideale/r Kandidat/in haben Sie eine Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r erfolgreich absolviert und/oder verfügen über mehrjährige Erfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld </li> <li>  Sorgfalt, Verbindlichkeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken </li> <li>  Sie verfügen über Organisationstalent und auch, wenn es mal trubelig wird, bleiben Sie souverän und behalten einen kühlen Kopf </li> <li>  Der effiziente Umgang mit IT-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und gehört zu Ihrer Arbeitsweise </li> <li>  Neuerungen im Arbeitsalltag, die zur Optimierung der Arbeitsabläufe beitragen, begleiten Sie gerne aktiv und mit ‚Neugierde‘. </li> <li>  Sie arbeiten eigenverantwortlich, sind zuverlässig, teamfähig und flexibel </li></ul><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen</h2><ul> <li>  abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz </li> <li>  flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zur Heimarbeit </li> <li>  angenehmes Betriebsklima in einem motivierten Team </li> <li>  … und viele attraktive Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Wenn Sie Lust auf eine anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem modernen im Gesundheitsmarkt etablierten und teamorientierten Unternehmen sehen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.</p><p> Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer geplanten Wochenarbeitszeit und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Bewerbungsportal.</p><p> Wir möchten darauf hinweisen, dass eine Kontaktaufnahme durch Personalagenturen oder Vermittler nicht erwünscht ist.</p><p> Ansprechpartnerin: <br> Brigitte Happe <br> Telefon +49 2533 299-116</p><p> Privatärztliche Verrechnungsstelle Westfalen-Nord GmbH | Feldstiege 72 | 48161 Mu¨nster-Nienberge | <a href="http://www.pvs-westfalen.de" target="_blank">www.pvs-westfalen.de</a></p>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r (m/w/d)

<p> Job-ID: J2024234</p><h1> Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Procure to Pay"</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für den gesamten "Procure-to-Pay"-Prozess. Dies beinhaltet die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Compliance-Anforderungen und internen Kontrollen. </li> <li>  Indem du Prozesskennzahlen überwachst und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitest, garantierst du einen effizienten und fehlerfreien Ablauf. </li> <li>  Als Teilprojektleiter:in für die Implementierung unseres neuen ERP-Systems Oracle Cloud im Themengebiet „Procure to Pay“ koordinierst du die Anforderungsanalyse, sorgst für die Schulung der beteiligten Bereiche und stellst eine nahtlose Systemintegration sicher. Deine Fähigkeiten im Projektmanagement sind hierbei von zentraler Bedeutung. </li> <li>  Du treibst die Optimierung der Beschaffungsprozesse voran, indem du Engpässe und Ineffizienzen identifizierst und Verbesserungsmaßnahmen entwickelst. </li> <li>  Deine Initiative bringt uns stets die neuesten Systemfunktionen und Best Practices, um unsere Prozesse auf das nächste Level zu heben. </li> <li>  Regelmäßige Berichte über den Beschaffungsprozess zu erstellen und auszuwerten, fällt in deinen Aufgabenbereich. Du analysierst Daten und Trends, um dem Management wertvolle Einblicke und Entscheidungshilfen an die Hand zu geben. </li> <li>  Die Identifikation von Risiken und Chancen trägt dazu bei, unsere strategische Ausrichtung zu schärfen. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Geschäftsprozessmanagement, oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement, vorzugsweise im Procure-to-Pay-Sektor mit. </li> <li>  Erfahrung in Business Transformation und Change-Management sowie eine technische Affinität zu digitalen Prozessen zeichnen dich aus. </li> <li>  Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sind herausragend. Du arbeitest strukturiert, prozessorientiert und zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungskompetenz. </li> <li>  Als Teamplayer:in mit zuverlässiger Arbeitsweise kommunizierst du aktiv mit allen Stakeholdern, um Erwartungen zu managen und wichtige Updates zu liefern. </li> <li>  Auch auf Englisch kannst du komplexe Sachverhalte klar und verständlich kommunizieren. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Für unsere neuen End-to-End Geschäftsprozesse suchen wir insgesamt 5Process Owner:innen.</p><p> Im Rahmen unseres ERP-Einführungsprojektes Oracle Cloud obliegt dir die verantwortungsvolle Aufgabe der Teilprojektleitung für „deinen“ Prozess. Du bist die verantwortliche Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, dem Projektteam und der IT. Dies beinhaltet die Implementierung, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller Abläufe. Auch nach Abschluss des Projekts geht es weiter und du wirst fachbereichsübergreifend Ansprechpartner:in für den Prozess sein und diesen eigenverantwortlich weiterentwickeln.</p><p> Ein dynamisches Projekt ist genau das, was du suchst und du hast Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb dich und wir stellen uns gerne bei dir vor.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen– deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig– und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause– du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Lea Teschke (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +49 1520 8256049</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Procure to Pay"

<p> Job-ID: J2024236</p><h1> Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Record to Report"</h1><p> Hannover</p><p> Vollzeit</p><p> Das Geschlecht ist uns nicht wichtig, entscheidend ist für uns, dass du zu unserer Kultur und ins Team passt und für deinen Job brennst.</p><h2> Aufgaben</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für den gesamten Abschlussprozess, von der Buchung bis zum Reporting. Dies beinhaltet die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Richtlinien, Compliance-Anforderungen und internen Kontrollen. Indem du Prozesskennzahlen überwachst und entsprechende Handlungsempfehlungen ableitest, garantierst du einen effizienten und fehlerfreien Ablauf. </li> <li>  Als Teilprojektleiter:in für die Implementierung unseres neuen ERP-Systems im Bereich "Record to Report" spielst du eine zentrale Rolle bei der Digitalisierung unseres Berichtswesens. Du koordinierst Anforderungsanalysen, Konfiguration, Tests und Schulungen und unterstützt die betroffenen Bereiche mit deinem Fachwissen. </li> <li>  Deine Initiative zur kontinuierlichen Überprüfung und Verbesserung unserer Berichtsprozesse trägt maßgeblich zur Effizienzsteigerung bei. Du identifizierst und eliminiert Engpässe, optimierst Abläufe und hältst Ausschau nach neuen Technologien und Best Practices. </li> <li>  Die Erstellung aussagekräftiger Reports und die Analyse von Daten und Trends liegen ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich. Du lieferst damit wertvolle Entscheidungsgrundlagen für das Management und trägst zur Identifikation von Risiken und Chancen bei. </li></ul><h2> Anforderungen</h2><ul> <li>  Du verfügst über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt in Wirtschaftsinformatik, Digital Business oder Geschäftsprozessmanagement, oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Geschäftsprozessmanagement, idealerweise Projekterfahrung im ;"Record to Report"-Bereich, mit. Erfahrungen im Bereich Business Transformation und Change-Management sowie eine technische Affinität zu digitalen Prozessen und Tools zeichnen dich aus. </li> <li>  Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten und deine strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise ermöglichen es dir, komplexe Sachverhalte effektiv zu bearbeiten und zu optimieren. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, selbstständig sowie im Team zu arbeiten, sind unerlässlich. Du kommunizierst klar und effektiv mit allen Stakeholdern, auch auf internationaler Ebene in englischer Sprache. </li></ul><p> Unsere Ausschreibung spricht dich sehr an, jedoch erfüllst du nicht ganz die 100 %? Kein Thema – die fehlenden Prozente gehen wir gemeinsam.</p><p> Auf den Punkt gebracht:</p><p> Für unsere neuen End-to-End Geschäftsprozesse suchen wir insgesamt 5Process Owner:innen.</p><p> Im Rahmen unseres ERP-Einführungsprojektes Oracle Cloud obliegt dir die verantwortungsvolle Aufgabe der Teilprojektleitung für „deinen“ Prozess. Du bist die verantwortliche Schnittstelle zwischen unseren Fachbereichen, dem Projektteam und der IT. Dies beinhaltet die Implementierung, Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung aller Abläufe. Auch nach Abschluss des Projekts geht es weiter und du wirst fachbereichsübergreifend Ansprechpartner:in für den Prozess sein und diesen eigenverantwortlich weiterentwickeln.</p><p> Ein dynamisches Projekt ist genau das, was du suchst und du hast Lust, etwas zu bewegen? Dann bewirb dich und wir stellen uns gerne bei dir vor.</p><p> #positiveenergie</p><h2> Das Sahnehäubchen – diese Vorteile bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Teamwork statt Hierarchiedenken  <br>  Für uns zählt der Erfolg des Teams, deshalb unterstützen wir uns gegenseitig. Klassische Hierarchien gibt es bei uns nicht: Anstatt dir im Nacken zu sitzen, halten dir unsere Führungskräfte lieber den Rücken frei. </li> <li>  Viel Freiraum für eigene Ideen  <br>  Bei uns findest du jede Menge Freiraum für selbstständiges Arbeiten. Wir freuen uns auf deine Ideen– deinen Willen, Prozesse, Produkte und Lösungen aktiv mitzugestalten, schätzen wir sehr. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildung: Potenzialentfaltung vom ersten Tag an  <br>  Dass du deine Potenziale frei entfalten kannst, ist uns sehr wichtig– und das schon ab dem ersten Arbeitstag. Du profitierst nicht nur von einer umfassenden Einarbeitung, sondern auch von auf dich zugeschnittenen Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Gesundheit bei enercity  <br>  Deine Gesundheit liegt uns besonders am Herzen, deshalb sind unsere Arbeitsplätze nach neusten ergonomischen Anforderungen gestaltet. Dazu ist der betriebsärztliche Dienst bei Fragen zu Gesundheitsthemen und Prävention immer für dich da. </li> <li>  Alles für deine Work-Life-Balance  <br>  Von flexiblen Arbeitszeiten über mobiles Arbeiten bis hin zur enercity Kinderkrippe und Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen: Wir geben unser Bestes, damit du Privatleben und Beruf bestmöglich unter einen Hut bekommst. </li> <li>  Attraktive Bezahlung  <br>  Wir orientieren uns als Unternehmen häufig an der Start-up-Denke, aber nicht, wenn es um deine Vergütung geht. Neben einem attraktiven und sicheren Gehalt profitierst du beispielsweise von Sonderzahlungen oder betrieblicher Altersvorsorge. </li> <li>  enercity Kinderkrippe  <br>  Jährlich ermöglichen wir zwölf Kindern von Mitarbeitenden einen Betreuungsplatz bei uns. Mit der Initiative „Haus der kleinen Forscher“ werden die Kleinen an Musik und die englische Sprache herangeführt. </li> <li>  Beste Verkehrsanbindung  <br>  Gerne bezuschussen wir dein Ticket für die Verkehrsbetriebe Hannover. Auch für dein E-Auto gibt es jede Menge Lademöglichkeiten auf unserem Parkplatz. </li> <li>  Jobs, die wirklich was verändern  <br>  Gemeinsam bewegen wir Hannover und leisten einen bedeutenden Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft: Wir sorgen dafür, dass erneuerbare Energien unsere Welt lebenswerter machen. </li> <li>  Mobiles Arbeiten  <br>  Wo es möglich ist, erleichtern wir dir durch mobiles Arbeiten die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Ob im Café oder zu Hause– du hast die Wahl! </li> <li>  Unser betriebsärztlicher Dienst ist immer für dich da  <br>  Nimm an unserem Präventionsprogramm oder unseren Gesundheitstagen teil, lass dich vom Team des betriebsärztlichen Dienstes durchchecken oder kontaktiere unsere Expert:innen für sämtliche Gesundheitsthemen. </li> <li>  enercity Gym und Betriebssport  <br>  Im enerGym kannst du Bewegung und Entspannung in deinen Arbeitstag integrieren. Falls du weitere Sportarten für deinen Ausgleich im Alltag suchst, dann bist du bei unserer Betriebssportgemeinschaft genau richtig! </li> <li>  Onboarding: Für den bestmöglichen Start ins Arbeitsleben  <br>  Am ersten Arbeitstag erwartet dich ein ausgestatteter Arbeitsplatz und ein Pate, der dich beim Ankommen unterstützt. Mit deinem Team erfährst du in der ersten Woche, was es mit unseren Networking-Meetings auf sich hat. </li></ul><p> Alle Vorteile kennenlernen</p><p> Wir sind ausgezeichnet!</p><p> Für uns steht an erster Stelle, dass alle Mitarbeiter:innen ihre Potenziale leben können. Dafür bieten wir ihnen ein Umfeld, das vielschichtige Möglichkeiten eröffnet. Netter Nebeneffekt: Wir erhalten Siegel, die uns das bestätigen.</p><h2> Interesse geweckt?</h2><p> Dann fackel nicht lange und schick uns deine Bewerbung. Nutze dafür einfach unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> Fragen zur Bewerbung?</p><p> Meld' dich gerne bei mir!</p><p> Lea Teschke (sie/ihr) <br> Recruiterin</p><p> E-Mail senden <br> +4915208256049</p><p> enercity AG <br> Glockseeplatz 1 <br> 30169 Hannover <br> <a href="http://www.enercity.de" target="_blank">www.enercity.de</a></p>

Teilprojektleiter:in / Process Owner:in "Record to Report"

<p> zuverlässig. <br> fachlich. <br> patientenorientiert.</p><p> Wertschätzung.</p><h3> Firmenportrait</h3><p> Machen Sie das Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, in Weinsberg auch zu Ihrem Ding und starten Sie bei uns voll durch!</p><p> In unserem psychiatrischen Krankenhaus werden in sieben eigenständigen Kliniken verschiedener Fachrichtungen an sieben Standorten jährlich rund 17.000 Patient*innen stationär, tagesklinisch und ambulant behandelt. Mit rund 1.750 Mitarbeitenden ist das Klinikum einer der größten Arbeitgeber der Region Heilbronn-Franken. Das Klinikum am Weissenhof ist als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg anerkannt und in die Lehre im Fach Psychiatrie und Psychotherapie der Medizinischen Fakultät eingebunden.</p><p> Die offen geführte Entzugs- und Motivationsstation S14 bietet eine qualifizierte Entzugsbehandlung von legalen Substanzen (Alkohol, Medikamenten) ab dem 18. Lebensjahr an. Neben dem körperlichen und psychischen Entzug wird es den Patient*innen ermöglicht, sich im Rahmen eines umfassenden Therapieangebotes mit ihrer Suchterkrankung auseinanderzusetzen und Entscheidungen zu treffen, welche weiterführenden Behandlungsmaßnahmen für sie notwendig sind. Es stehen 22 Behandlungsplätze zur Verfügung.</p><p> Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h2> <h1>  Pflegefachkraft (w/m/d) </h1> <br> für unsere Klinik für Suchttherapie</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  pflegerische Begleitung und Betreuung der Patient*innen beim qualifizierten Entzug, insbesondere die Ableitung von notwendigen Maßnahmen entsprechend der Entzugssymptomatik </li> <li>  Organisation und Durchführung der individuellen Grund- und Behandlungspflege einschließlich der psychosozialen Betreuung </li> <li>  Umsetzung und Sicherstellung des Pflegeprozesses sowie Gewährleistung einer umfassenden Pflegedokumentation im Krankenhausinformationssystem ORBIS </li> <li>  Gestaltung des Beziehungs- und Problemlösungsprozesses </li> <li>  Beratung, Anleitung und Unterstützung von Patient*innen und Angehörigen zur Entwicklung, Erhaltung bzw. Wiederherstellung von Selbstpflegekompetenzen suchterkrankter Menschen </li> <li>  Durchführung pflegetherapeutischer Gruppen- und Einzelinterventionen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in </li> <li>  Bereitschaft, sich sowohl in der speziellen Suchtkrankenpflege als auch in der psychiatrischen Pflege weiterzubilden </li> <li>  Bereitschaft und Interesse, an der kontinuierlichen Verbesserung unseres Behandlungskonzeptes mitzuwirken </li> <li>  Fähigkeit und Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Diensten und Abteilungen </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz und eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem TV-L </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  gute Anleitung und Einarbeitung in das Arbeitsfeld </li> <li>  verschiedene und ständig aktuelle Benefits und Rabattaktionen durch unsere „Corporate Benefits“ </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere klinikeigene Kita und viele verschiedene Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li>  Mobilität, gesichert durch JobRad und Jobticket </li> <li>  Gesundheitsförderung durch Kurse unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements, unsere Betriebssportgruppen oder unseren klinikeigenen Fitnessraum </li></ul><p> Ein wertschätzender Austausch, Angebote zur individuellen Work-Life-Balance sowie zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind bei uns wichtiger Bestandteil. Ob betriebliches Gesundheitsmanagement, die klinikeigene Kita oder die schöne Arbeitsumgebung - bei uns können Sie die täglichen Herausforderungen gelassen meistern.</p><ul> <li>  Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung! </li></ul><h3> Zusatzinfos:</h3><ul> <li>  Für Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Stefanie Klein, Pflegedienstleiterin der Klinik für Suchttherapie, unter 07134 75-1410 oder Herrn Stefan Betz, Pflegerischer Stationsleiter, unter 07134 75-1514. </li> <li>  Ihre Ansprechpartnerin in der Personalabteilung ist Frau Katja Schilling unter 07134 75-4220. </li> <li>  Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. </li> <li>  Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. </li></ul><p> Klinikum am Weissenhof, Zentrum für Psychiatrie, <br> Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg, <br> 74189 Weinsberg</p>

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h1> Bauprojektleiter Gebäudetechnik (TGA) / Haustechnik (m/w/d)</h1><h2> Bauprojektleiter Gebäudetechnik (TGA) / Haustechnik Bildungscampus Heilbronn</h2><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Immobilien </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 41860-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Übernahme der Projektleitung für den Bereich der Gebäudetechnik für unsere Hochschul-, Verwaltungs- und Sondergebäude am Bildungscampus Heilbronn: </li> <li>  Bedarfsermittlung, Vorbereitung und Entwicklung einer zukunftsfähigen, innovativen, ökologischen, nachhaltigen und CO² neutralen bis hin zur experimentellen Gebäudetechnik </li> <li>  Koordination, Überwachung, Optimierung und Freigabe der Leistungsphasen 1-5 HOAI sowie die Verantwortung von der Vergabe über die Ausführung bis zur Abnahme (Leistungsphasen 6-8 HOAI) von hochkomplexen Bauvorhaben </li> <li>  Verantwortung für die Integration der Planung und Realisierung, um maximale Funktionalität und optimale Wirtschaftlichkeit (Bauüberwachung, Budgetkontrolle und Qualitätssicherung) aller gebäudetechnischen Anlagen sicherzustellen </li> <li>  Kommunikation und Koordination von Kunden, internen Fachbereichen, externen Planern und Behörden </li> <li>  Projektcontrolling und -reporting für den eigenen Verantwortungsbereich und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für Lenkungsgremien </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der ganzheitlichen und gewerkeübergreifenden Organisation und Steuerung von gebäudetechnischen Großprojekten </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der Gebäudetechnik in den wesentlichen Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär, Kälte, Elektro, Sprinkler, Gebäudeautomation und Sondertechnik </li> <li>  Abgeschlossenes Studium der Energie- und Gebäudetechnik, Elektro- bzw. Versorgungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studiengänge </li> <li>  Praktische, eigenverantwortliche Erfahrung und fundierte Kenntnisse in den Leistungsphasen 1 bis 8 (HOAI) von Bauprojekten und im Projektmanagement im Bereich der modernen und innovativen Gebäudetechnik, idealerweise Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB / BGB) </li> <li>  Starkes Interesse an neuen und innovativen Techniken sowie regenerativen und umweltfreundlichen Konzepten der Energieversorgung und -verteilung </li> <li>  Hohe Kunden- / Nutzerorientierung sowie ein ausgeprägtes Qualitäts- und Kostenbewusstsein vereint mit unternehmerischem Handeln, eine hohe Servicementalität </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 41860 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Bauprojektleiter Gebäudetechnik (TGA) / Haustechnik (m/w/d)

<p> Lüneburg ist mit rund 78.000 Einwohner:innen das wirtschaftliche und kulturelle Oberzentrum Nordostniedersachsens. Als attraktive Universitätsstadt verfügt Lüneburg über Schulen aller Systeme und bietet Sport- und Freizeitstätten sowie zahlreiche kulturelle Einrichtungen. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne Dienstleisterin und beschäftigt derzeit ca. 1.500 engagierte Mitarbeiter:innen, die sich gern für die Belange der Hansestadt Lüneburg einsetzen. Stetig suchen wir Menschen, die diesen Anspruch ebenfalls verkörpern und aktiv die Zukunft Lüneburgs mitgestalten möchten!</p><p> Die Hansestadt Lüneburg sucht für das Dezernat III – Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice</h1><p> unbefristet im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung. Die Stelle ist teilzeitgeeignet, die Aufgabenerfüllung muss während der täglichen Funktionszeit sichergestellt sein.</p><p> Weitere Informationen können Sie unserer Karrierewebsite entnehmen.</p><p> Der Fachbereich Ordnung und Bürgerservice ist dem Dezernat Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht zugeordnet. Zum Fachbereich 3a gehören das Bürgeramt mit der Meldebehörde, dem Standesamt, der gemeinsamen Ausländerbehörde für die Hansestadt und den Landkreis Lüneburg und das Sachgebiet Wahlen, ebenso wie der Bereich Ordnung und Verkehr mit seinen Themenschwerpunkten Allgemeine Ordnungsangelegenheiten, Feuerwehr mit einer hauptberuflichen Wachbereitschaft, Gefahrenabwehr, Gewerbe sowie die Straßenverkehrsbehörde. Insgesamt umfasst der Fachbereich rund 130 Mitarbeiter:innen.</p><p> Für diese Position wird eine engagierte Führungspersönlichkeit gesucht, die neben der Leitung des Fachbereiches dessen zukunftsfähige Weiterentwicklung und Gestaltung in allen organisatorischen Fragestellungen aktiv und mit eigenen Ideen voranbringt.</p><h3> Dazu gehören im Wesentlichen:</h3><ul> <li>  die Implementierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller auf die Prozesse und Strukturen des Fachbereiches gerichteten Abläufe, insbesondere im Hinblick auf  <ul>   <li>    die Dienstleistungsangebote des Bürgeramtes als zentrale Anlaufstelle für die Bürger:innen,   </li>   <li>    die Etablierung eines kommunalen Ordnungsdienstes und   </li>   <li>    die Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Freiwilligen Feuerwehr Lüneburg,   </li>  </ul> </li> <li>  Impulssetzung für eine zukunftsorientierte Entwicklung und Verstetigung von Veränderungsprozessen sowie </li> <li>  die proaktive Umsetzung von Digitalisierungsprojekten in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Bereichsleitungen. </li></ul><p> Fachbereichsübergreifend wirken Sie mit an der Strategieentwicklung zur rechtskonformen Umsetzung politischer Vorgaben der Verkehrs- und Mobilitätswende und von Maßnahmen im Rahmen des Klimaschutzes. <br> Sie übersetzen aktuelle rechtliche, gesellschaftliche und technologische Entwicklungen für die Anwendung in Ihrem Fachbereich und verfügen über Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien. Mit Ihren umfassenden Kenntnissen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht und Ihren sozialen und interkulturellen Kompetenzen, Ihrer starken Kommunikationsfähigkeit sowie einem ausgeprägten Durchsetzungsvermögen begleiten Sie uns auf unserem Weg zur bürgerfreundlichen, agilen und digitalen Stadtverwaltung.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  vorrangig die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Verwaltungsdienst) – angesprochen sind auch Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Besoldungsgruppe A 13 Nds. Besoldungsgesetz, die die Bereitschaft mitbringen, Qualifizierungsmaßnahmen nach § 12 Abs. 2 Nds. Laufbahnverordnung zu absolvieren sowie </li> <li>  mehrjährige Führungserfahrung und Führungskompetenz, idealerweise im Bereich der Ordnungsverwaltung. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer wachsenden Stadtverwaltung, eine hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum, </li> <li>  eine geregelte, der Aufgabenwahrnehmung entsprechende Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) sowie Leistungsentgelte, </li> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten durch fachspezifische und fachübergreifende Fortbildungen sowie betriebliches Gesundheitsmanagement, </li> <li>  durch das FaMi-Siegel zertifizierte Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Sabbaticals, </li> <li>  Dienstradleasing und Jobticket, </li> <li>  für Beschäftigte die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie Zusatzversorgung und Jahressonderzahlung.  <br> </li></ul><p> Die Leitung des Fachbereichs kann sowohl im Beamten- als auch im Beschäftigtenverhältnis wahrgenommen werden. Die Besoldung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 15 Niedersächsisches Besoldungsgesetz bzw. vorbehaltlich der Stellenbewertung nach EG 15 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst.</p><p> Die Hansestadt Lüneburg setzt sich für die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie für die Förderung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen ein. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden das unterrepräsentierte Geschlecht nach Maßgabe des Nds. Gleichberechtigungsgesetzes sowie schwerbehinderte Menschen und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Bewerben Sie sich bitte bis zum 19.11.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter <br> <br> Fachbereichsleitung (m/w/d) Ordnung und Bürgerservice <br></p><p> Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Moßmann, Erster Stadtrat, Dezernent für Nachhaltigkeit, Sicherheit und Recht, Telefon: 04131 309-3130.</p>

Fachbereichsleitung (m/w/d) für den Fachbereich 3a – Ordnung und Bürgerservice

<p> Seit mehr als 50Jahren begeistert Mazda in Deutschland mit innovativen Technologien und modernen Designkonzepten und bietet seinen Kunden so Fahrzeuge für jeden Anspruch. Unsere Mitarbeiter sind mit Freude bei der Arbeit und haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Wünsche unserer Kunden.</p><p> Als Handelspartner der Marke Mazda in Northeim suchen wir zur Verstärkung unseres Teams motivierte</p><h1> KFZ-Mechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li>  Fehlerdiagnose </li> <li>  Sonstige erforderliche Werkstatttätigkeiten </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kraftfahrzeugmechaniker:in, Kraftfahrzeugmechatroniker:in </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, hohe Erfolgsorientierung und Eigenmotivation </li> <li>  Sicheres und zuvorkommendes Auftreten </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und Teamorientierung </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><p> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, individuelle Förderung und beste fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie arbeiten in einem professionellen Serviceteam und profitieren von unserem leistungsorientierten Gehalts- und Bonussystem.</p><p> Weiterhin bieten wir Ihnen:</p><ul> <li>  Familiären Umgang </li> <li>  Altersvorsorge </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Mtl. Sachbezug </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an <a href="mailto:schulz@mazda-autohaus.de" target="_blank">schulz@mazda-autohaus.de</a>. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Glombitza auch gerne unter 05551/64849 zur Verfügung.</p><p> Autohaus Schulz GmbH <br> Robert-Bosch-Str. 8 | 37154 Northeim <br> <a href="https://www.mazda-autohaus-schulz-northeim.de/" target="_blank">https://www.mazda-autohaus-schulz-northeim.de/</a></p>

KFZ-Mechatroniker (m/w/d)

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><p> Schöner Arbeiten in der Seniorenresidenz als</p><h2> Physiotherapeut (m/w/d) in Vollzeit</h2><p> Schöner Arbeiten als PhysiotherapeutIn in der Seniorenresidenz bedeutet vor allem: Freie Zeiteinteilung sowie eigenständiges Arbeiten ohne Abrechnungsstress und ein eigener Büroplatz. Wir bieten eine faire Vergütung, intensive Einarbeitung und eine vielfaltsoffene Unternehmenskultur. Bei uns erleben Sie flache Hierarchien und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre. Verlässlichkeit und Transparenz in unserer Zusammenarbeit sind uns besonders wichtig.</p><h2> Unsere zusätzlichen Benefits:</h2><ul> <li>  Firmenwagen, Job-Rad </li> <li>  Kostenlose Massagen in-house </li> <li>  Warme und kalte Mahlzeiten </li> <li>  Firmenmitgliedschaft im Fitseveneleven </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne auch telefonisch unter: <br> 06032-943 1981 oder <a href="mailto:r.michaux@schacht-badnauheim.de" target="_blank">r.michaux@schacht-badnauheim.de</a></p><p> Alten- und Pflegeheim Schacht GmbH <br> Kurstr. 32 • 61231 Bad Nauheim <br> <a href="http://www.seniorenresidenz-badnauheim.de" target="_blank">www.seniorenresidenz-badnauheim.de</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h2> Join the Innovator in Electronics!</h2><p> Wussten Sie, dass Sie Murata-Produkte täglich verwenden?</p><p> Murata ist ein weltweit führender Hersteller von elektronischen Komponenten und Modulen, die in Smartphones, Autos, Laptops und vielen weiteren Geräten des täglichen Gebrauchs eingesetzt werden.</p><p> Murata wurde in Japan gegründet, hat aktuell ca. 75.000 Mitarbeitende weltweit und Niederlassungen u. a. in Deutschland und in den Niederlanden.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Ihre Ansprechpartnerin ist Simone Hartner und steht Ihnen bei Fragen unter 0911 6687-0 gerne zur Verfügung.</p><p> Murata Electronics Europe B.V. Germany Branch <br> Holbeinstraße 23 <br> 90441 Nürnberg</p><p> Murata Careers <br> <a href="http://www.murata.com" target="_blank">www.murata.com</a></p><p> Wir wachsen weiter und deswegen suchen wir Sie als Verstärkung in der Kundenbetreuung als</p><h1> Qualification Management Engineer (m/w/d)</h1><p> für unseren Standort in Nürnberg.</p><p> Was Sie erwartet:</p><p> Sie agieren als technischer Ansprechpartner (m/w/d) für Produkte in den Vertriebsabteilungen und übernehmen dabei folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Kundenorientierte, selbstständige Bearbeitung technischer Anfragen </li> <li>  Bearbeitung und Verwaltung von Produkt- und Kundenspezifikationen </li> <li>  Unterstützung von Bauteilfreigaben (kundenspezifische Freigabedokumentation und Freigabemuster) sowie gelegentliche Kundenbesuche </li> <li>  Verantwortung für den Informationsfluss über Produktänderungen und Produktabkündigungen </li> <li>  Technische Kommunikation mit unseren Product Divisions in Japan </li></ul><p> Das zeichnet Sie aus:</p><ul> <li>  Berufsausbildung als Elektrotechniker (m/w/d) oder Studium der Elektrotechnik / Werkstofftechnik o. Ä., gerne auch Berufsanfänger (m/w/d) </li> <li>  Kenntnisse über elektronische Bauelemente in Anwendung und Theorie </li> <li>  Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>  Korrespondenz- und verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld </li> <li>  Sicheres Arbeitsverhältnis, unbefristeten Vertrag und 30 Urlaubstage im Jahr (ausgehend von einer Fünftagewoche) </li> <li>  Umfangreiches Einarbeitungsprogramm für einen gelungenen Start </li> <li>  Sehr gute Erreichbarkeit durch Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (U- und S-Bahn) sowie eine Vielzahl von Park- und Fahrradstellplätzen </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket und Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeit </li> <li>  Mitarbeitendenrabatte über Corporate Benefits </li> <li>  Regelmäßige Gesundheitsangebote (z. B. Digital Mobile Break, Shiatsu-Massagen etc.) </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme an gemeinnützigen Aktivitäten (Blutspenden, Cleanup Week, Walk &amp; Run Charity etc.) </li></ul>

Qualification Management Engineer (m/w/d)

<p> Bereichern Sie unser Team als</p><h1> Therapeut:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Musiktherapie</h1><p> Hemer | Teilzeit | | zum frühestmöglichen Eintrittstermin</p><p> Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer, Hans-Prinzhorn-Klinik, ist ein modernes und innovatives Krankenhaus der psychiatrischen Pflichtversorgung mit ca. 400 Betten und Plätzen. Träger der Klinik ist der Landschaftsverband Westfalen-Lippe, der ein umfassendes psychiatrisches Verbundsystem in Westfalen-Lippe mit hoch differenzierten psychiatrischen Behandlungs- und Betreuungsangeboten an verschiedenen Standorten vorhält. <br> <br> Mit der LWL-Klinik Dortmund besteht ein regionales Netz mit einem gemeinsamen Wirtschafts- und Verwaltungsdienst, auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund. <br> <br> Die LWL-Klinik Hemer sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie eine:n Musiktherapeut:in in Teilzeit.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  eigenständiges Erarbeiten und Durchführen von individuellen Behandlungszielen und Dokumentation von Verläufen </li> <li>  musiktherapeutische Diagnostik und Therapieplanung </li> <li>  selbstständige Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li>  Mitarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Wahrnehmung von Praxisanleiterfunktionen für Praktikanten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  eine abgeschlossene musiktherapeutische Ausbildung (vorzugsweise nach DMtG zertifiziert) bzw. eine abgeschlossene Hochschulausbildung Master of Arts im Bereich Musiktherapie sowie Vorerfahrung im therapeutischen Bereich </li> <li>  wertschätzender Umgang mit psychisch kranken Menschen </li> <li>  eine fachlich kompetente und engagierte Mitarbeit im Team </li> <li>  die eigenverantwortliche Übernahme von Behandlungsaufgaben bei Erwachsenen im psychiatrischen und psychotherapeutischen Bereich </li> <li>  Interesse an und Erfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer großen Einrichtung des Gesundheitswesens </li> <li>  eine arbeitgeberseitig finanzierte Zusatzversorgung </li> <li>  Möglichkeit zur Entgeltumwandlung </li> <li>  Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  vielseitige Angebote und Leistungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  attraktive Corporate Benefits </li></ul><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 23,00 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2024. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Überzeugen Sie sich selbst. <br> Wir tun auch Ihnen gut.</p><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><h2> Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.</h2><p> forms.html.pv.bewerbenbutton.druckansicht</p><p> Es handelt sich hierbei um eine im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung befristete Teilzeitstelle mit einem wöchentlichen Umfang von 23,00 Stunden. <br> <br> Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht; Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Personen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.11.2024. <br> <br> Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Berufsabschluss, Beschäftigungszeugnisse) vorzugsweise über unsere Internetseite ein. Bewerbungen in Papierform werden nicht zurückgeschickt, sondern nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet. Bitte geben Sie unbedingt Ihre E-Mail-Adresse an.</p><p> Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.</p><p> LWL-Klinik Hemer <br> Frönsberger Str. 71 <br> 58675 Hemer <br></p><p> Bei Fragen zur Stellenausschreibung: <br> Frau Carina Schulz <br> 02372/861-8165</p><p> Bei fachlichen Fragen zur Stelle: <br> Frau Dr. Naciye Hantelmann-Geyhan <br> Chefärztin der Abteilung Psychiatrie und Psychotherapie <br> 02372 861-4210</p><p> Entdecken Sie weitere spannende Jobs unter: <br> karriere.lwl-psychiatrieverbund.de <br> und folgen Sie uns!</p>

18.804 Jobs