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<p>Für den sofortigen Einstieg an unserem Hauptsitz in Hamburg gesucht:</p><p><strong>WERKSTUDENT (M/W/D) Finanzierung</strong></p><p>Machen Sie sich auf den Weg zur GARBE Industrial Real Estate GmbH. Hier trifft Tradition auf Innovation. So dreht sich in unserem inhabergeführten, internationalen Unternehmen mit mehr als 30 Jahren Erfahrung alles um qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien. Hinter den ganzheitlichen Prozessen rund um Ankauf, Planung, Bau, Investmentmanagement, Portfoliomanagement und Verwaltung stehen verantwortungsbewusste und verbindliche Immobilienexperten mit 360-Grad-Lösungsansätzen. So dynamisch wie die wachsende Logistikbranche ist auch unsere Unternehmenskultur. Dafür wurden wir auch mit dem TOP JOB-Siegel ausgezeichnet. Denn bei GARBE dürfen sich Talente wie Sie inmitten eines wertschätzenden und inspirierenden Umfelds entfalten.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Sie lernen das operative Tagesgeschäft unserer Finanzierungsabteilung kennen und übernehmen kleinere administrative Aufgaben.</li><li>Sie unterstützen uns bei der Datenpflege unserer Darlehensverträge in einer Vertragsmanagementsoftware und lernen dadurch eine Vielzahl von Darlehensverträgen kennen.</li><li>Sie erstellen selbstständig Plausibilitätschecks, um den Stand der Darlehen und Zinsfixings zu kontrollieren.</li><li>Sie unterstützen uns bei der Vorbereitung von Finanzierungsanfragen.</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich an der Beschaffung von Unterlagen für regelmäßige Reportingverpflichtungen.</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Bachelor-/Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, mit dem Schwerpunkt Banken und Finanzen, erste Erfahrungen (z. B. durch Praktika oder Praxisprojekte) im Finanzierungsbereich wünschenswert</li><li>Spaß an Organisation, Teamarbeit und Kommunikation</li><li>Lösungsorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Diskretion</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz in der Hamburger HafenCity</li><li>Bis zu 20h/Woche und faire Bezahlung</li><li>Sehr gutes Betriebsklima, flache Hierarchien</li><li>Umfassende Einarbeitung und selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten unter Berücksichtigung von Vorlesungs- und Klausurzeiten</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an diversen Firmen- und Sportevents</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p><strong>Kontaktperson</strong></p><p><strong>Gizem Kilinc<br></strong><a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Werkstudent (m/w/d) Finanzierung

<p>An unserem Standort Hamburg suchen wir für den sofortigen Einstieg einen</p><p><strong>Date Warehouse Manager (m/w/d)</strong></p><p>Die GARBE Industrial Real Estate GmbH entwickelt, kauft, betreut, vermietet, finanziert und verkauft qualitativ hochwertige Logistik- und Unternehmensimmobilien an europäischen Standorten. Nach der Planung, Entwicklung und dem Bau der Immobilien werden diese durch das hauseigene Immobilien Management umfassend verwaltet. Die Investitionen der Garbe Industrial Real Estate GmbH werden im Wesentlichen durch eigene institutionelle Immobilien-Fonds refinanziert.</p><h2>WELCHE AUFGABEN ERWARTEN SIE?</h2><ul><li>Hauptverantwortung für den Bereich Business Intelligence sowie das Management der damit zusammenhängenden Prozesse.</li><li>Weiterentwicklung des DWH-Systems im SQL Server Stack sowie in Azure Umgebung und die Betreuung der relevanten Schnittstellen (REST API).</li><li>Gewährleistung von hochqualitativen und zuverlässigen Datenflüssen durch die Konsolidierung der Daten aus verschiedenen Datenquellen.</li><li>Erster Ansprechpartner für die Business Intelligence Anforderungen aus den Fachbereichen. (z.B. Portfolio Management, Real Estate Management, Finance).</li><li>Durchführung von Continuous Integration und Continuous Delivery (CI/CD) mittels Azure DevOps.</li><li>Bereitstellung von passenden Datenstrukturen für die Erstellung Reports und Dashboards.</li><li>Anforderung Aufnahme und Dokumentation sowie Backlog Rafinement.</li></ul><h2>WELCHE QUALIFIKATIONEN BRINGEN SIE MIT?</h2><ul><li>Erfahrung in der Entwicklung und dem Management eines BI-Betriebskonzeptes.</li><li>Gute Kenntnisse im DWH-Umfeld und in der Datenmodellierung.</li><li>Fundierte Kenntnisse in T-SQL und Erfahrung in der Datenbankentwicklung in MS SQL-Server Stack.</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung von Daten Pipelines in MS SQL-Server Stack (mittels SSIS).</li><li>Erste Erfahrung in der Entwicklung von Daten Pipelines in der Azure-Umgebung (mittels Azure Synapse oder Azure Data Factory).</li><li>Gute Kenntnisse im CI/CD Prozess in Azure DevOps.</li><li>Fundiertes Verständnis von Geschäftsprozessen, um die passende IT-Lösungen für die Business Anforderungen zu finden</li><li>Erfahrung im Softwareprojektmanagement mittels Jira.</li><li>Erfahrung in der Entwicklung von Azure Functions APIs mit C# sind von Vorteil.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eigenständige Führung des Accountings von rd. 25 Projekt- und Objektgesellschaften als Bestandteil in einem Team von drei PE-Accountants und insgesamt rd. 75 Gesellschaften</li><li>Ganzheitliche Verantwortung für Haupt- und Nebenbuch der Gesellschaften</li><li>Monatliche Abstimmung der Bilanz- und Intercompany Konten</li><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der betreuten Gesellschaften</li><li>Enge Abstimmung mit anderen Abteilungen</li><li>Mitarbeit in Projekten und Sonderthemen</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN</strong></p><p><strong>Kontaktperson</strong></p><p><strong>Gizem Kilinc<br></strong><a href="mailto:g.kilinc@garbe.de" target="_blank">g.kilinc@garbe.de</a></p>

Data Warehouse Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h3><strong>Willkommen im Team!</strong></h3> <p>Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa. Als Mitglied der Genossenschaftlichen FinanzGruppe sind wir mit rund 700 Mitarbeitenden Partner der Volksbanken Raiffeisenbanken.</p>  <p><strong>Eine Bank. Ein Team. Ihre Chance. </strong>Zusammen bringen wir die Münchener Hypothekenbank voran - mit frischen Ideen, gemeinsam erarbeiteten Lösungen und Eigenverantwortung. Dabei setzen wir auf Vielfalt und Nachhaltigkeit. Gestalten Sie mit uns die Zukunft.</p>
<h2>Aufgaben</h2>

<p>Die Bankenaufsicht in Europa setzt sich aus den nationalen Aufsichtsbehörden und der Europäischen Zentralbank (EZB) zusammen. Für die Aufsicht der Münchener Hypothekenbank als bedeutendes Einzelinstitut ist die EZB direkt zuständig. Sie verantworten und unterstützen gemeinsam mit dem Team Meldewesen die Bank dabei, stets auf aktuellem regulatorischem Stand zu bleiben. Darüber hinaus leisten Sie mit Ihrem Engagement einen Beitrag zur Weiterentwicklung der Bank in einem sehr dynamischen Umfeld.</p>  <ul> <li><p>Sie sind verantwortlich für die Führung, Koordination und Weiterentwicklung des Teams Regulatorisches Meldewesen</p></li> <li><p>Die Steuerung der Aufgaben zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Erstellung aufsichtsrechtlicher und steuerungsrelevanter Datenanforderungen an die Bank gehören zu Ihren Hauptaufgaben</p></li> <li><p>Sie sind Ansprechpartner für Ad-hoc-Anfragen von Aufsichtsbehörden sowie für interne oder externe Prüfungen im Meldewesen</p></li> <li><p>Die Koordination neuer aufsichtsrechtlicher Vorgaben und die Identifizierung notwendiger Umsetzungsmaßnahmen im Meldewesen fallen Ihnen leicht</p></li> <li><p>Darüber hinaus begleiten Sie bereichsübergreifende Projekte mit regulatorischem Bezug und arbeiten eng mit dem Bereich IT sowie anderen Fachbereichen zusammen</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation im Bankenbereich</p></li> <li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position bringen Sie mit</p></li> <li><p>Gute Kenntnisse im bankaufsichtlichen Meldewesen und der Rechnungslegung von Banken mit einer entsprechenden Zahlenaffinität sind Ihre Stärke</p></li> <li><p>Sie können gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Access) und idealerweise Erfahrung mit SAP und BAIS aufweisen</p></li> <li><p>Eine schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit zum analytischen und zielorientierten Arbeiten sowie eine selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p>Bei uns erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld, in das Sie sich vom ersten Tag an aktiv einbringen können. Freuen Sie sich auf eine motivierende Arbeitsatmosphäre sowie eine offene und respektvolle Zusammenarbeit. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>  <p><strong>Weitere Vorteile für Sie:</strong></p> <ul> <li><p>Attraktive Vergütung</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </p></li> <li><p>Gesundheitsförderung und Fitness-Zuschuss</p></li> <li><p>Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li> <li><p>Gruppenunfallversicherung</p></li> <li><p>Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm</p></li> </ul> <p>Erfahren Sie <a href="https://karriere.muenchenerhyp.de/" target="_blank">mehr über uns und unsere Leistungen</a>.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<p>Senden Sie uns gerne Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung zu.</p>  <p><strong>Tobias Schultz</strong><br>Telefon: +49 89 5387 - 2068<br>Personalreferent<br>Münchener Hypothekenbank eG<br>Karl-Scharnagl-Ring 10 | 80539 München </p>
<a href="https://www.muenchenerhyp.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/munchenerhypothekenbankeg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/muenchener-hypothekenbank-eg1" target="_blank"></a>

Teamleiter Regulatorisches Meldewesen (m|w|d)

<h3> Servicetechniker (m/w/d)</h3><h4> für unsere Standorte in Leipzig, Ingolstadt, Nürnberg und Essen</h4><p> KESSEL ist deutschlandweiter Marktführer in der Entwässerungstechnik. Das 1963 gegründete Unternehmen hat den Werkstoff Kunststoff in der Entwässerungstechnik etabliert. Heute ist KESSEL ein international agierender Premiumanbieter mit über 600 Mitarbeitenden. Vom Ableiten des Abwassers über dessen Reinigung bis zum Schutz vor Rückstau eines Gebäudes umfasst das Produktspektrum ganzheitliche Systemlösungen für die Entwässerungstechnik.</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><h2> Wie Sie uns überzeugen!</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (Anlagenmechaniker SHK, Elektroniker oder ähnliches) </li> <li>  Berufserfahrung im Kundenservice </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Wohnort im Gebiet </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und selbstbewusstes Auftreten </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Menschen </li> <li>  Hohe Kommunikationsbereitschaft </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li></ul><h2> So spannend ist Ihr Job!</h2><ul> <li>  Fachkundige Einweisung der Kunden in die Anlagenbedienung </li> <li>  Reibungslose Übergabe nach erfolgreicher Installation </li> <li>  Verantwortung für die Inbetriebnahme neuer Anlagen mit Funktionstests und Qualitätskontrollen </li> <li>  Regelmäßige Wartungsarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenzuverlässigkeit </li> <li>  Identifikation und Austausch von Verschleißteilen zur Minimierung von Ausfallzeiten </li> <li>  Effiziente Diagnose und Behebung von Störungen vor Ort </li> <li>  Beratung der Kunden hinsichtlich optimaler Anlagennutzung und -pflege </li> <li>  Eigenverantwortliche Vorbereitung von Einsatzterminen </li> <li>  Koordination von Ressourcen und Materialien für effiziente Einsätze </li> <li>  Verwaltung des eigenen kleinen Ersatzteillagers </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten!</h2><ul> <li>  Zertifiziertes Arbeitsschutzmanagement: Wir legen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden </li> <li>  Umfassende Sozial-, Versicherungs-, und Gesundheitsleistungen: Wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden mit umfassenden Leistungen für Ihre soziale Sicherheit und Gesundheit </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie Ihre Zukunft mit unserer Unterstützung für die betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Attraktive Leasingmöglichkeiten, wie JobRad oder Mitarbeitenden-PC-Programm: Profitieren Sie von unseren attraktiven Leasingoptionen für ein verbessertes Arbeitsumfeld </li> <li>  Möglichkeit an der Mitwirkung an verschiedenen Strategieprojekten, wie Kultur oder Nachhaltigkeit: Gestalten Sie aktiv die Zukunft des Unternehmens mit durch Ihre Mitwirkung an Projekten </li></ul><h2> Sie sind interessiert?</h2><p> WEITERE INFORMATIONEN</p><p> KESSEL SE + Co. KG <br> Bahnhofstraße 31 <br> 85101 Lenting <br> Deutschland</p><p> Zur Stellenanzeige: <a href="https://kessel-jobs.de/" target="_blank">https://kessel-jobs.de/</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h5> Verkäufer*in / Quereinsteiger Frischetheke</h5><h6> für die Standorte Schweinfurt, Grafenrheinfeld, Schonungen u. <br> Bergrheinfeld</h6><p> Wir sind ein regionaler Arbeitgeber mit 4 Edeka Märkten im Raum Schweinfurt und freuen uns Sie in unserem Team Willkommen heißen zu dürfen.</p><h1> Verkäufer*in / Quereinsteiger Frischetheke</h1><h3> Wir suchen Sie</h3><p> idealerweise mit einer Berufsausbildung und Erfahrung im Handel oder der Gastronomie – Quereinsteiger sind auch herzlich willkommen!</p><p> Sie verstehen es, Kunden zu begeistern, genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt, die Arbeit im Team bereitet Ihnen Freude und Sie sind zeitlich flexibel einsetzbar.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Kompetente Beratung und serviceorientiertes Auftreten </li> <li>  Zubereitung von Spezialitäten </li> <li>  Attraktive Präsentation eines ansprechenden Warenangebots </li> <li>  Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Hygienerichtlinien </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Umfassende Einarbeitung </li> <li>  Gute Karrierechancen </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier) </li> <li>  Vergünstigte Mahlzeiten und Getränke </li> <li>  Zuschüsse bei Direktversicherungen </li> <li>  Vergünstigungen und Sonderkonditionen bei Versicherungen </li> <li>  Vergünstigungen bei Mobilfunkverträgen </li> <li>  Mitgliedschaft bei Corporate Benefits </li> <li>  Kostenloses Girokonto bei der eigenen Edekabank </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> WEITERE INFORMATIONEN</p><p> EDEKA Sczygiel, Pfister &amp; Pfrang KG <br> Schweinfurter Str. 21 <br> 97493 Bergrheinfeld</p><p> Zur Stellenanzeige: <a href="https://edeka-stellenanzeige.de/" target="_blank">https://edeka-stellenanzeige.de/</a></p>

Verkäufer*in / Quereinsteiger Frischetheke

<h4> Stellenanzeige</h4><p> Die HYDREMA Baumaschinen GmbH ist innerhalb der international aufgestellten HYDREMA Holding die deutsche Vertriebsgesellschaft, die sich mit dem Verkauf und der Vermietung der Produkte beschäftigt, die von HYDREMA in Dänemark und in Deutschland sehr hochwertig hergestellt werden. Hierbei handelt es sich um Spezialbaumaschinen, wie zum Beispiel Baggerlader, Dumper und Kurzheck-Mobilbagger, die in vielen Teilen der Welt über eigene Vertriebsgesellschaften oder exklusive Vertriebspartner verkauft werden. Über 5 Regionen und aktuell zwei Niederlassungen betreuen wir in Deutschland unsere Kunden direkt im unmittelbaren Umland der jeweiligen Niederlassung, bzw. arbeiten wir in den anderen Regionen in Deutschland entweder mit Servicepartnern zusammen oder stehen mit Vertriebspartnern im Kontakt, die in ihren Verkaufsgebieten den gesamten Vertrieb mit Service und Verkauf abbilden. HYDREMA selbst ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und gilt mit seinen Produkten als absoluter Premium-Hersteller im Markt. Die Produkte zeichnen sich durch viele Alleinstellungsmerkmale aus und bieten ihren Nutzern einen echten Mehrwert.</p><p> Die äußerst interessante Region West besetzen wir aktuell neu. In dem Direktverkaufsgebiet, ausgehend von Kleve über Duisburg, Düsseldorf, Köln bis nach Koblenz, betreuen wir unsere Kunden im Vertrieb direkt mit Unterstützung der 6 Standorte unseres Servicepartners Technik Center Alpen GmbH.</p><p> Außerdem werden 3 starke benachbarte Händler in NRW und im Saarland durch den/die</p><h1> Regionalleiter/-in (m/w/d) West</h1><p> im Verkauf unterstützt. Für diese vielseitige Aufgabe geben wir auch gerne jungen Bewerbern die Chance, die bereits erste Erfahrungen im Vertrieb von Baumaschinen gesammelt haben. Sehen Sie die Chance, dieses interessante Verkaufsgebiet für sich als solide Existenzgrundlage weiter auszubauen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie verstehen sich als Investitionsberater und Problemlöser. </li> <li>  Sie schließen eigenständig Aufträge über Maschinen im sechsstelligen Betrag kompetent ab. </li> <li>  Die zu betreuenden Händler haben in Ihnen den ersten kompetenten Ansprechpartner für Fragen zum Verkauf, aber auch die notwendige praktische Unterstützung vor Ort, wenn es darauf ankommt. </li> <li>  Sie organisieren sich selbstständig und arbeiten von zu Hause aus. </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Teamfähigkeit, denn Sie sind Teil eines bundesweiten Teams. Sie können sich auf die Unterstützung jedes einzelnen Kollegen verlassen, so wie sich diese auch auf Sie verlassen dürfen. </li> <li>  Wichtig ist die nachgewiesene Kenntnis im Umgang mit PC-Anwendungen. </li> <li>  Erfahrungen im Vertriebsaußendienst von Baumaschinen oder artverwandten Produkten sind von Vorteil. </li> <li>  Sie haben Spaß am Verkauf und fühlen sich im Außendienst wohl. </li> <li>  Sie haben ein gewisses Verständnis und Interesse für Maschinen und Technik. </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Selbstständiges Handeln, Einsatzfreude und Organisationsvermögen. </li> <li>  Geduldiges und zielorientiertes Arbeiten mit dem Ziel der soliden Kundenbindung. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigenmotivation und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Fahrerlaubnis KlasseB (PKW) und eine der Aufgabe entsprechende Reisebereitschaft. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen soliden Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive bei einem finanziell unabhängigen Arbeitgeber. </li> <li>  Sehr viel Freiraum, seinen Arbeitsalltag selbst zu gestalten. </li> <li>  Einen Mittelklassewagen als Dienstauto, das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht. </li> <li>  Ein solides Fixum und eine hohe Umsatzbeteiligung. Die Höhe des Gesamtgehaltes bestimmen Sie selbst. Sie sind Unternehmer im Unternehmen mit entsprechender Absicherung. </li></ul><h3> Arbeitsort:</h3><ul> <li>  Homeoffice mit Sitz in NRW, vorzugsweise in der beschriebenen Region. </li> <li>  Region: Kleve, Duisburg, Düsseldorf, Köln, Koblenz </li></ul><h3> Arbeitszeit:</h3><p> Vollzeit mit 38Wochenstunden unbefristet, Übernahme nach einer noch zu vereinbarenden Probezeit.</p><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wenn Sie sich für diese verantwortungsvolle Stelle in unserem Unternehmen interessieren, dann senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</p><p> HYDREMA Baumaschinen GmbH <br> Personalabteilung <br> Kromsdorferstraße 18 <br> 99427 Weimar <br> Gerne auch per Mail: <a href="mailto:bewerbung@hydrema.com" target="_blank">bewerbung@hydrema.com</a></p><p> Für telefonische Anfragen steht Ihnen unser Vertriebsleiter, Herr Martin Werthenbach, unter 0172 - 36 47 307 gerne zur Verfügung.</p>

Regionalleiter/-in (m/w/d) West

<p> Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u.a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Elektrotechniker (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung</h1><h2> in Vollzeit (37 Std.)</h2><p> Standort: Ahaus oder Vreden (Referenznummer AHVR-072024-1)</p><h4> So stärken Sie unser Team</h4><ul> <li>  Planung, Bewertung und Auswahl von zu verwendenden Elektroartikeln </li> <li>  Erstellung von Stücklisten und Fertigungspapieren für die Produktion </li> <li>  Erstellung technischer Unterlagen und Dokumentationen </li> <li>  Überwachung der Fertigung und Montage elektronischer Komponenten </li> <li>  Planung und Durchführung der Qualitätssicherung </li> <li>  Technische Angebotsbearbeitung </li></ul><h4> Ihre Expertise</h4><ul> <li>  Bachelor, Techniker oder Meister (w/m/d) aus der Elektrotechnik oder Informationstechnik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Fortbildung </li> <li>  Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Auftragsabwicklung und der Unterstützung von Kalkulationen wünschenswert </li> <li>  Gute MS Office-Kenntnisse sowie gute Englischkenntnisse </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit </li></ul><h4> Was wir Ihnen bieten</h4><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte </li> <li>  Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst </li></ul><ul> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Fahrrad- und E-Bike Leasing </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Möglichkeit für mobiles Arbeiten </li></ul><p> Sie können sich mit den Aufgaben und Anforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p><p> Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH <br> Patricia Wischniewski | Personalreferentin <br> Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund <br> Tel.: 0231 / 7100-131 <br> <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a></p>

Elektrotechniker (w/m/d) für die Arbeitsvorbereitung

<p> Für das Gebiet Oberpfalz, Mittelfranken suchen wir als Verstärkung für unser Team eine*n</p><h1> Fleischer oder Koch als Verkaufsberater (m/w/d) <br></h1><p> PERFORMANCE INSIDE</p><p> Als mittelständisches Familienunternehmen ist RAPS fest verwurzelt in der Region Kulmbach. An unserem Hauptsitz produzieren wir flüssige und streufähige Würzungen sowie funktionale Ingredienzien. Darüber hinaus sind in Kulmbach die unternehmensweiten Serviceabteilungen sowie unsere gruppenweite Entwicklung angesiedelt. Werde ein Teil der RAPS Familie und profitiere von den Vorteilen eines Mittelständlers gepaart mit den Vorzügen eines internationalen Unternehmens.</p><h4> Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Sie besuchen, beraten und entwickeln Neu- und Bestandskunden (Fleischerfachgeschäfte, Produktionsbetriebe, LEH etc.) zum Aufbau und zur Pflege einer nachhaltigen Geschäftsbeziehung </li> <li>  Darüber hinaus führen Sie Marktbeobachtungen durch und leiten vertriebliche Maßnahmen für das Verkaufsgebiet ab, mit dem Ziel, den Umsatz, Absatz und Deckungsbeitrag im Reisegebiet zu maximieren </li> <li>  Sie erfassen Aufträge, führen Berichte und pflegen die Stammdaten der Kunden mit Hilfe unseres CRM-Systems </li> <li>  Sie setzen zielgerichtet Marketingaktionen um </li></ul><h4> Voraussetzungen:</h4><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Fleischer (m/w/d), Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) und/oder Koch (m/w/d) mit der Zusatzqualifikation Meister und/oder Techniker (m/w/d) </li> <li>  Eine kaufmännische Zusatzausbildung ist von Vorteil </li> <li>  Wünschenswert wäre zudem erste Außendiensterfahrung im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte, insbesondere Lebensmittel </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS-Office ist für Sie eine Selbstverständlichkeit </li> <li>  Sie sind kontaktfreudig und besitzen die Fähigkeit Kunden zu begeistern </li> <li>  Ein freundliches, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und verkäuferisches Geschick runden Ihr fachliches Profil ab </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine eigenverantwortliche Position mit direktem Kundenkontakt in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem starken Team </li> <li>  Eigenständige Aufgabenstrukturierung </li> <li>  Das Arbeiten vom Home-Office aus im oben genannten Raum </li> <li>  Ein Attraktives Vergütungspaket inklusive Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li></ul><h4> BEWERBUNG:</h4><p> Sind Sie der richtige Kandidat (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Diese senden Sie per E-Mail an <a href="mailto:personal@raps.com" target="_blank">personal@raps.com</a>. Gerne steht Ihnen Frau Fabienne Rosa unter der Telefonnummer 09221 807-136 für weitere Details zur Verfügung.</p><p> RAPS GmbH &amp; Co. KG | Adalbert-Raps-Str. 1 | 95326 Kulmbach | <a href="http://www.raps.com" target="_blank">www.raps.com</a></p>

Fleischer oder Koch als Verkaufsberater (m/w/d)

<h5> Servicetechniker / Monteur für Industrietor (m/w/d)</h5><h6> Region BODENSEE</h6><p> Die EFAFLEX GmbH &amp; Co. KG ist ein internationales Unternehmen und als marktprägender Hersteller von Schnelllauftoren mit mehr als 1.200 Mitarbeitern tätig. Ergreifen Sie die Chance! Bewerben Sie sich bei einem der führenden Unternehmen der Industrietor-Technologie. Jeder Servicetechniker hat sein eigenes Einsatzgebiet jeweils in der Nähe der EFAFLEX-Kundendienstniederlassung.</p><h1> Servicetechniker / Monteur für Industrietor (m/w/d)</h1><h3> Wir suchen</h3><ul> <li>  Ausgebildeter Elektriker oder Mechatroniker </li> <li>  Vergleichbare Tätigkeit bzw. Kenntnisse </li> <li>  Gerne auch Berufsanfänger </li> <li>  Leistungsorientierte Arbeitsweise im Team </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li> <li>  Kommunikationssicheres Deutsch </li> <li>  Gültiger Führerschein KlasseB </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von EFAFLEX-Schnelllauftoren </li> <li>  Servicearbeiten an industriellen Toranlagen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Dienstfahrzeug und -telefon </li> <li>  hochwertiges Werkzeug und Messgeräte </li> <li>  Arbeitskleidung </li> <li>  Intensive Einarbeitung </li> <li>  Geförderte Weiterbildungen </li> <li>  Zahlreiche Sozialleistungen (z. B. Jahresprämie, Zuschuss zur Altersvorsorge uvw.) </li> <li>  Vorwiegender Einsatz auf regionalen Baustellen </li></ul><h3> Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> WEITERE INFORMATIONEN</p><p> EFAFLEX Tor- und Sicherheitssysteme GmbH u. Co. KG <br> Ansprechpartnerin: Frau Köferl <br> Fliederstr. 14 <br> 84079 Bruckberg</p><p> Zur Stellenanzeige: <a href="http://www.efaflex-jobs.de" target="_blank">www.efaflex-jobs.de</a></p>

Servicetechniker / Monteur für Industrietor (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte / Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Anmeldung</h1><h2> MFA / ZFA (m/w/d) für die Anmeldung</h2><h2> MFA / ZFA (m/w/d) für die Anmeldung</h2><p> Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Möglichkeit auf Remote-Arbeit </li> <li>  Interessante und vielseitige Tätigkeiten </li> <li>  Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Strukturiertes und individuelles Onboarding </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie standortübergreifende Einsatzmöglichkeiten </li> <li>  Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) </li> <li>  Tolle Teamevents und Sommerfeste </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr </li></ul><h2> Das zeichnet dich aus</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA, ZFA (m/w/d) oder in einem anderen medizinischen Bereich </li> <li>  Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen aus </li> <li>  Menschlich überzeugst du durch Teamgeist, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Der Empfang ist die Visitenkarte des Hauses. Du repräsentierst unser Unternehmen telefonisch und persönlich </li> <li>  Beginnend beim Empfang unserer Patientinnen und Patienten über die Koordination der Termine bis hin zur Erledigung organisatorischer und administrativer </li> <li>  Verwaltungsaufgaben sorgst du für einen reibungslosen Ablauf des Praxisbetriebes </li> <li>  Darüber hinaus unterstützt du bei einem optimalen Sprechstundenablauf im Team sowie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Empfang, Telefonie und Geräteassistenz an MRT und CT gehören zu deinen abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  Fachkundige Patientenbetreuung und zuvorkommender Service gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Die gegenseitige standortübergreifende Unterstützung rundet dein vielfältiges Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Gesundheits- und Sozialwesen</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Harburger Rathausstraße 29, 21073 Hamburg, Deutschland</p><p> Kümmellstraße 1, 20249 Hamburg, Deutschland</p><p> Ekenknick 3, 22523 Hamburg, Deutschland</p><p> Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Sarah Witte:</p><p> 0403020800623</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Medizinische Fachangestellte / Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Anmeldung

<p> Berlin – Frankfurt am Main – Karlsruhe</p><h1> Kalkulator (m/w/d) für den Bereich Hochbau</h1><p> „Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  eigenverantwortliche Angebotsbearbeitung und Kalkulation unserer Projekte </li> <li>  Prüfung und Beurteilung der Ausschreibungsunterlagen sowie Klärung von technischen Details mit internen und externen Fachabteilungen </li> <li>  Durchführung von Preisanfragen an Nachunternehmer </li> <li>  Erstellung von Terminplänen, Leistungsverzeichnissen sowie Generalunternehmerverträgen </li> <li>  Modellierung (BIM) von Gebäuden in der Kalkulations- und Ausschreibungsphase für den Bereich Ausbau </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Kenntnisse der BIM-Methodik und 3D-Modellierung (idealerweise mit Revit) von Vorteil </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit AutoCAD wünschenswert </li> <li>  gutes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li>  gutes räumliches Vorstellungsvermögen sowie analytisches Denken </li> <li>  Eigeninitiative sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  eine attraktive Vergütung </li> <li>  einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li>  wertvolle Weiterbildungsoptionen: berufsbegleitende Fortbildung in unserer weisenburger Akademie, Onboarding, Jahresgespräche, individuelle Förderung </li> <li>  eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.</p><p> weisenburger bau GmbH <br> Ludwig-Erhard-Allee 21 <br> 76131 Karlsruhe <br> 0721 61935-0</p><p> <a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a></p>

Kalkulator (m/w/d) für den Bereich Hochbau

<p> Unser Kunde MAPLAN ist ein dynamisches und produzierendes High-Tech Unternehmen mit hoher Export-Quote. Für das stark wachsende Unternehmen, das in seiner Branche eine führende Position innehat, suchen wir zur Verstärkung des Teams eine durchsetzungsstarke und zukunftsorientierte Persönlichkeit.</p><h1> Servicetechniker DE (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit | ab sofort | MAPLAN Deutschland</h2><h3> Das Besondere an diesem Job?</h3><p> Sie sind der Lösungsbringer für unseren Kunden und helfen ihm vor Ort Probleme zu beheben und Wartungen durchzuführen. Aufgrund Ihrer umfassenden internen Ausbildung werden Sie technischer Experte für unsere Maschinen.</p><h3> Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme von Spritzgießmaschinen beim Kunden </li> <li>  Check der Maschinen anhand von Prüfprotokollen </li> <li>  Service-, Wartungs- und Reparaturarbeiten in Deutschland und bei Bedarf weltweit </li> <li>  Sie agieren von Ihrem Wohnort aus und stehen im Dialog mit dem zuständigen Verkaufsleiter von MAPLAN Deutschland GmbH. </li></ul><h3> Anforderungsprofil:</h3><ul> <li>  Ausbildung als Mechatroniker / Anlagenmonteur / Betriebselektriker </li> <li>  Gute Hydraulik- und Pneumatikkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft und Freude am Umgang mit Kunden </li> <li>  Flexibilität sowie selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Führerschein KlasseB </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem dynamischen Privatunternehmen </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem führenden Anbieter der Branche </li> <li>  Interessante, vielfältige und herausfordernde Aufgaben </li> <li>  Eigenständiges, selbstverantwortliches Arbeiten in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Umfangreich ausgestattetes KD-Fahrzeug (VW-Bus) für Ihre Dienstreisen </li> <li>  80 % der Arbeit ist "on the Road" und 20 % ist vom Homeoffice / Büro </li> <li>  Komplette technische Ausstattung </li> <li>  Die Einarbeitung findet in Österreich statt und kann 1-2Monate dauern. </li></ul><p> Wir sind ein modernes Maschinenbauunternehmen am High-Tech-Standort in Kottingbrunn, Niederösterreich. Mehr unter: <a href="http://www.maplan.at" target="_blank">www.maplan.at</a></p><p> Wir bieten ein der Aufgabe angemessenes Entgelt sowie selbstverständlich eine Spesenregelung nach den aktuellen steuerlichen Vorgaben. Die Arbeitskleidung wird gestellt.</p><p> Wenn Sie unseren weiteren Erfolg mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf mit Foto und Zeugnissen) per E-Mail unter der Kennnummer 103.682 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.</p><p> Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs– hier finden Sie täglich neue Jobangebote.</p><p> <br> Ihre Bewerbung wird an unseren Kunden weitergeleitet.</p><p> ISG Personalmanagement GmbH <br> A-1010 Wien, Universitätsring 14 <br> Petra Vsetecka, T: +43 1 512 35 05-84 <br> @: <a href="mailto:bewerbung.vsetecka@isg.com" target="_blank">bewerbung.vsetecka@isg.com</a></p>

Servicetechniker DE (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) an der Anmeldung</h1><h2> Mitarbeiter (m/w/d) an der Anmeldung</h2><p> Das Kernspinzentrum Hamburg mit seinen zentralen Standorten in der Europa Passage, Harburg, Eidelstedt und Eppendorf steht für exzellenten Patientenservice und breit gefächerte medizinische Diagnostik auf höchstem Niveau.</p><h2> Darauf kannst du dich freuen</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  38,5 Wochenstunden Arbeitszeit (Vollzeittätigkeit, verkürzter Freitag, keine Wochenenden) </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. &amp; 31.12. </li> <li>  Möglichkeit auf Remote-Arbeit </li> <li>  Interessante und vielseitige Tätigkeiten </li> <li>  Arbeiten mit modernem Equipment </li> <li>  Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li>  Strukturiertes und individuelles Onboarding </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Schichtdienst (von 6:00 Uhr bis 22:00 Uhr) sowie standortübergreifende Einsatzmöglichkeiten </li> <li>  Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Monatlich steuerfreier Sachbezug in Form einer aufladbaren Benefits-Card </li> <li>  Fahrradleasing </li> <li>  Attraktive Mitarbeitervorteile (corporate benefits) </li> <li>  Tolle Teamevents und Sommerfeste </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kaffee, Wasser und Obst zum freien Verzehr </li></ul><h2> Das zeichnet dich aus</h2><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Dienstleistungsbereich </li> <li>  Ein hohes Maß an Freundlichkeit sowie eine verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Du zeichnest dich durch eine hohe Serviceorientierung, Genauigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen aller Altersgruppen aus </li> <li>  Menschlich überzeugst du durch Teamgeist, eine hohe Einsatzbereitschaft sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li>  Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung </li></ul><h2> Das erwartet dich</h2><ul> <li>  Der Empfang ist die Visitenkarte des Hauses. Du repräsentierst unser Unternehmen telefonisch und persönlich </li> <li>  Beginnend beim Empfang unserer Patientinnen und Patienten über die Koordination der Termine bis hin zur Erledigung organisatorischer und administrativer </li> <li>  Verwaltungsaufgaben sorgst du für einen reibungslosen Ablauf des Praxisbetriebes </li> <li>  Darüber hinaus unterstützt du bei einem optimalen Sprechstundenablauf im Team sowie bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> <li>  Empfang, Telefonie und Geräteassistenz an MRT und CT gehören zu deinen abwechslungsreichen Tätigkeiten </li> <li>  Fachkundige Patientenbetreuung und zuvorkommender Service gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet </li> <li>  Die gegenseitige standortübergreifende Unterstützung rundet dein vielfältiges Aufgabengebiet ab </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Gesundheits- und Sozialwesen</p><p> Arbeitszeit</p><p> Vollzeit</p><p> Standorte</p><p> Hermannstraße 15, 20095 Hamburg, Deutschland</p><p> Ekenknick 3, 22523 Hamburg, Deutschland</p><p> Kümmellstraße 1, 20249 Hamburg, Deutschland</p><p> Harburger Rathausstraße 29, 21073 Hamburg, Deutschland</p><p> Arbeitsverhältnis</p><p> Festanstellung</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Sarah Witte:</p><p> 0403020800623</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Mitarbeiter (m/w/d) an der Anmeldung

<h1> Consultant Digital Transformation (m/w/d) Schwerpunkte IT, Industrie und Engineering</h1><h2> Teilzeit / Vollzeit</h2><p> Stuttgart, Mannheim, München, Freiburg, Karlsruhe <br> Job-ID HE2415</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Gestaltung digitaler Kunden-, Produktions-, Logistik- und Serviceprozesse und der Aufbau von Digitalkompetenz in der Organisation unserer Kunden </li> <li>  Unterstützung von Digitalisierungs- und IT-Projektleitungen sowie bei der digitalen Transformation unserer Kunden </li> <li>  Erarbeitung von digitalen Plattform-Strategien und Lösungen, als Motor von Initiativen zur Technologisierung unterschiedlichster Geschäftsprozesse mit dem Ziel einer Effizienzsteigerung </li> <li>  Auswahl und Einführung praxiserprobter und passgenauer Projektmanagement-Methoden, Software und Tools </li> <li>  Erhebung, Analyse, Spezifikation und Bewertung von Digitalisierungsanforderungen </li> <li>  Klassische sowie agile Maßnahmensteuerung (u. a. Scrum) gemäß Projektplan </li> <li>  Sicherstellung von Zeit, Kosten und Qualität bei der Implementierung der Arbeitspakete </li> <li>  Koordination aller Projektschnittstellen und Sicherstellung des Digitalisierungs-Erfolgs durch kontinuierliche Einbindung aller Stakeholder </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter*innen bei den Aufgaben im Projektcontrolling, Dokumentationsmanagement und Reporting </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Erste Erfahrungen von ca. 3 Jahren im Bereich Digitalisierungsinitiativen und IT-Projektmanagement oder als Digital- / IT-Berater*in, idealerweise in technisch orientierten B2B-Organisationen </li> <li>  Solides Digitalisierungs- und IT-Branchenwissen, Industrie4.0, Erfahrung in komplexen IT-Systemlandschaften </li> <li>  Kenntnisse in der Modellierung von Prozessen sowie Dokumentation von Anforderungen und deren Lösungen </li> <li>  Fähigkeit zu eigenverantwortlichem, selbstständigem Arbeiten bei der Durchführung Ihrer Projekte und im Changemanagement </li> <li>  Angestrebte Zertifizierung z. B. GPM, PMP, Prince 2, SCRUM, etc. wünschenswert </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Zukunftsweisende Projekte </li> <li>  Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Homeoffice) ermöglichen </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u. v. m. </li> <li>  Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li>  Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li>  Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li>  Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li></ul><h3> Über uns</h3><p> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><p> Projekte sind unsere Welt!</p><p> Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><h3> Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID HE2415 über folgenden Link:</p><p> Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 <br> Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> <br> Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/arbeiten" target="_blank">www.thost.de/arbeiten</a></p><p> THOST Projektmanagement GmbH <br> Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</p><p> Datenschutz</p><p> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> thost.de</p>

Consultant Digital Transformation (m/w/d) Schwerpunkte IT, Industrie und Engineering

<h1> Projektingenieur (m/w/d) Nachhaltiges Bauen | Nachhaltigkeitsberatung</h1><p> Start: ab sofort <br> Beschäftigungsart: Vollzeit, Teilzeit <br> Standort: Chemnitz, Dresden, Leipzig, Gera</p><p> Unsere Mission heißt, Lebenswelten so zu gestalten, dass es uns in Zukunft besser geht. Neugier ist unser Antrieb. Wir entwickeln, konstruieren, berechnen, verbessern, denken neu. Wenn du dich für die Vielfalt und Komplexität in Bau- und Umweltplanung begeisterst, wirst du bei uns garantiert fündig. Mach‘ mit deiner Arbeit einen Unterschied. Bist du bereit für #teamiproplan?</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Projektbearbeitung und Beratung in den Themen Gebäudeeffizienz und Energieeffizienz sowie Nachhaltigkeit </li> <li>  Unterstützung unseres Teams für Nachhaltigkeit im Zertifizierungsverfahren u. a. nach DGNB und BNB </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von Nachweisen wie bspw. Gebäude-Ökobilanzierung und CO2-Analysen sowie Lebenszykluskostenberechnung </li> <li>  Beratung im Bereich nachhaltiges Bauen </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Fachbereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Bauphysik oder vergleichbares)– Absolventen sind willkommen! </li> <li>  übergreifendes Verständnis für den Bereich Umwelt und Klimaschutz </li> <li>  Lernbereitschaft, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise, hohes Engagement und gutes Zeitmanagement </li></ul><p> Die fachliche Weiterentwicklung zum DGNB-Consultant ist möglich und wird gefördert.</p><h2> WOMIT DU BEI UNS PLANEN KANNST</h2><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  hochmodernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li>  abwechslungsreiche Projekte in einem leistungsstarken Generalplanungsbüro </li> <li>  volle Unterstützung durch das Team </li> <li>  fachübergreifenden Austausch und ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima </li> <li>  individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  leistungsgerechte Entlohnung und attraktive soziale Leistungen </li> <li>  zahlreiche weitere Benefits (Pausenversorgung, Gesundheitsmanagement …) </li></ul><h2> DU SUCHST EINEN STARKEN PARTNER, DER DEINE LEISTUNGEN SCHÄTZT UND DEINE KARRIEREZIELE FÖRDERT?</h2><p> Dann ist dein Start bei uns die richtige Entscheidung. Wir sind gespannt auf dich!</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Rückfragen zur Stelle oder zum Unternehmen allgemein, kontaktiere <br> gern Andrea Schilling unter <a href="mailto:bewerbung@iproplan.de" target="_blank">bewerbung@iproplan.de</a> oder <br> +49 371 5265 562.</p><p> Bewirb dich jetzt</p><p> iproplan® Planungsgesellschaft mbH <br> Beratende Ingenieure und Architekten <br> Bernhardstraße 68 | 09126 Chemnitz | Germany <br> <a href="mailto:bewerbung@iproplan.de" target="_blank">bewerbung@iproplan.de</a> | <a href="http://www.iproplan.de" target="_blank">www.iproplan.de</a></p>

Projektingenieur (m/w/d) Nachhaltiges Bauen | Nachhaltigkeitsberatung

<h1> Ingenieur*in (m/w/d) im Dokumentenmanagement für Großprojekte</h1><h2> Teilzeit / Vollzeit</h2><p> Stuttgart, Mannheim, München, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe <br> Job-ID SF2402</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Steuerung und Koordination des Dokumenten- und Korrespondenzmanagements </li> <li>  Schnittstellenfunktion / -kommunikation im gesamten Projektteam inkl. Coaching </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung eines Dokumentenmanagementsystems </li> <li>  Führung der Umsetzung im Projekt </li> <li>  Ausarbeitung und Vereinheitlichung von Prozessen / Prozessberatung </li> <li>  Lösungsorientierte und wirtschaftliche Optimierung von Abläufen </li> <li>  Plausibilitätsprüfungen technischer Planungen </li> <li>  Rechteverwaltung im angewandten Tool </li> <li>  Erarbeitung und Durchführung von regelmäßigen Schulungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit technischem Schwerpunkt </li> <li>  Erste Berufserfahrung (gerne auch durch Praktika) im Dokumenten- oder Qualitätsmanagement </li> <li>  Sicher im Umgang mit Software-Tools (sehr gute Office-365-Kenntnisse, z. B. Excel / Sharepoint, ERP oder verwandte Tools) </li> <li>  Hohe IT-Affinität mit Interesse an neuen Tools </li> <li>  Gute Englischkenntnisse und verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Zukunftsweisende Projekte </li> <li>  Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li>  Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li>  Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.v.m. </li> <li>  Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li>  Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li>  Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad / Firmenfahrrad etc.) </li> <li>  Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li></ul><h3> Über uns</h3><p> THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.</p><p> Projekte sind unsere Welt!</p><p> Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.</p><h3> Wichtige Informationen zu Ihrer Bewerbung:</h3><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Job-ID SF2402 über folgenden Link:</p><p> Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888 <br> Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a> <br> Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/arbeiten" target="_blank">www.thost.de/arbeiten</a></p><p> THOST Projektmanagement GmbH <br> Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim</p><p> Datenschutz</p><p> Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p><p> thost.de</p>

Ingenieur*in (m/w/d) im Dokumentenmanagement für Großprojekte

<p> Die griep Baulogistik GmbH gehört zur griep Gruppe, die sich aus drei weiteren operativen Gesellschaften und der Muttergesellschaft, der griep Verwaltungs GmbH, zusammensetzt. Die Firmengruppe deckt als Verbund von Dienstleistungsunternehmen der Baubranche das gesamte Leistungsspektrum der Baulogistik ab. Die griep Baulogistik sowie die weiteren operativen Unternehmen erbringen, hauptsächlich im Auftrag von Bauherren und Generalunternehmern, Dienstleistungen mit den Schwerpunkten Baulogistikplanung, Ver- und Entsorgungslogistik, Baustelleneinrichtung und die Sicherung und Überwachung der Baustellen.</p><p> Alle Standorte</p><h1> Projektleitung Planung (m/w/d)</h1><h4> Wir suchen Dich zur Entwicklung und Planung unserer Baustellenprojekte</h4><p> Befristung <br> unbefristet</p><p> Arbeitsbeginn <br> sofort oder später</p><p> Arbeitsumfang <br> Vollzeit</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Erstellung von Planungsangeboten für die Baulogistikplanung für alle Leistungsphasen angelehnt an die HOAI </li> <li>  Planung von Baulogistkkonzepten für Großbaustellen in Form von zeichnerischen Darstellungen, Erläuterungsberichten und Bedarfsermittlungen für die Baustelleneinrichtung bzw. -organisation sowie deren Fortschreibung während der Ausführungsphase </li> <li>  Planung der übergeordneten Baustelleneinrichtung für sämtliche Bauphasen inkl. bspw. horizontale Wegeführungen, Vertikaltransportgeräte, Container, Absicherung, Entsorgung, Baustrom und Bauwasser etc. </li> <li>  Erstellung von Kostenberechnungen, Schnittstellenlisten und Logistikhandbüchern sowie Zusammenarbeit mit der Kalkulationsabteilung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen </li> <li>  Behördenmanagement in Bezug auf die Belange der Baustelleneinrichtung / -organisation (Verkehrsführungen, Sondernutzungen etc.) </li> <li>  Leitung des internen Projektteams und Führung von Planungsbesprechungen mit allen Projektbeteiligten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bauleitung, Projektleitung oder Projektsteuerung </li> <li>  Hochschulabschluss (Bauingenieurwesen, Architektur, Infrastrukturmanagement) oder langjährige praktische Erfahrung in der Baulogistik </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse der VOB, des BGB (Werkvertragsrecht), der HOAI und der AHO25 sowie der Lean-Logistik </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise CAD-Kenntnisse </li> <li>  Präsentations- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie souveränes und freundliches Auftreten </li></ul><h3> griep bietet Dir</h3><ul> <li>  Frei wählbarer Arbeitsort in unserer Zentrale oder einer unserer Niederlassungen </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Tage Urlaub </li> <li>  Steuerfreie Gutscheinkarte </li> <li>  Du hast die Möglichkeit, in einer modernen und freundlichen Arbeitsumgebung zu wirken </li> <li>  Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung ist für uns ein wichtiger Bestandteil der Firmenkultur </li> <li>  Ein ambitioniertes, partnerschaftliches und kollegiales Team </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, mittelständischen, inhabergeführten und expandierenden Unternehmen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung! Bitte gib Deinen Gehaltswunsch, Deine früheste Einstiegsmöglichkeit und den von Dir bevorzugten Einsatzort an. <br> Zur ersten telefonischen Kontaktaufnahme steht Dir unsere Personalleitung Bea Hemmersbach unter 0611-236043 02 gerne zur Verfügung.</p><p> ONLINE-BEWERBUNG</p><p> Kreuzberger Ring 13 • 65205 Wiesbaden (Hauptsitz) • Telefon 0611-23604300 • <a href="http://www.griep-baulogistik.de" target="_blank">www.griep-baulogistik.de</a></p>

Projektleitung Planung (m/w/d)

<h1> Area Sales Manager (w/m/d) im Außendienst</h1><p> Seit mehr als 60 Jahren gehören wir zu den führenden Kosmetikherstellern. Wir sind ein hoch motiviertes Team in einem familiengeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und großer Agilität, die uns krisensicher macht. Wir vertreiben unsere hochwertigen Pflegeprodukte in Kosmetikinstituten und exklusiven Spas weltweit.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das Vertriebsgebiet Schleswig-Holstein, Hamburg und nördliches Niedersachsen (Küste)</p><h2> eine starke Persönlichkeit als <br> Area Sales Manager (w/m/d) <br> im Außendienst</h2><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie beraten bestehende und neue Kunden zu unseren Produkten und entwickeln mit diesen gemeinsam eigenständige Abverkaufsmaßnahmen. </li> <li>  Sie sind für das Wachstum unseres Marktanteils in Ihrem Verkaufsgebiet verantwortlich und berichten an unseren Head of Sales D/A/CH. </li> <li>  Sie setzen die Marketing- und Vertriebsziele erfolgreich um und arbeiten aktiv an der Gewinnung von Neukunden. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie haben eine hohe Affinität zu Kosmetik und verfügen über entsprechende Basiskenntnisse im Bereich der pflegenden Kosmetik. Vor allem aber sind Sie ein Verkaufstalent und verstehen es, unsere Fachkunden (Kosmetikinstitute, Day-Spas und Wellness-Hotels) betriebswirtschaftlich so zu führen, dass beide Seiten davon profitieren. Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent helfen Ihnen dabei, Ihre vielseitigen Aufgaben zu erfüllen. Ihr moderner mobiler Arbeitsplatz unterstützt Sie mit diversen Tools dabei, effektiv an der Erreichung der gemeinsamen Ziele zu arbeiten. Die Akquise von neuen Kunden stellt für Sie eine Herausforderung dar, der Sie sich mit Ehrgeiz stellen. Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie darüber hinaus ein sicheres, gepflegtes und überzeugendes Auftreten haben.</p><h2> Wir bieten</h2><p> Sie erwartet eine Position mit kurzen Entscheidungswegen in einem modernen familiengeführten Unternehmen, ein attraktives, leistungsorientiertes Einkommen sowie ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail mit Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><p> Dr. Spiller GmbH <br> Personalabteilung <br> Voglinger Straße 11 <br> 83313 Siegsdorf <br> Telefon 08662 49840</p><p> <a href="mailto:karriere@dr-spiller.com" target="_blank">karriere@dr-spiller.com</a> <br> <a href="http://www.dr-spiller.com" target="_blank">www.dr-spiller.com</a></p>

Area Sales Manager (w/m/d) im Außendienst

<h4> Gemeinsam die Umwelt gestalten</h4><p> Sie planen nicht nur beruflich, sondern auch Ihren persönlichen Lebensweg? WIr unterstützen Sie dabei mit den auf Sie zugeschnittenen Entwicklungsmöglichkeiten. WEBER-Ingenieure ist mit über 400Mitarbeitenden an 19Standorten eines der größten Ingenieurunternehmen in Deutschland. Seit über 60Jahren inhabergeführt und unabhängig. Mit dem vereinten Ingenieur-Know-how unserer Mitarbeitenden arbeiten wir an spannenden Projekten in verschiedenen Gebieten. Dabei decken wir alle relevanten Beratungs- und Ingenieurleistungen aus einer Hand ab.</p><p> Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir ab sofort in einer unserer Hauptniederlassungen Darmstadt oder Pforzheim Sie als</p><h1> HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden sowie Führungskräfte in allen Personalfragen </li> <li>  Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung </li> <li>  Übernahme der kompletten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Abwicklung der vorbereitenden Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister </li> <li>  Klärung von sozial-, lohnsteuer- und arbeitsrechtlichen Fragen </li> <li>  Erfassung und Pflege der Personalstamm- und Bewegungsdaten in der Personalsoftware Personio </li> <li>  Aufbereitung von HR-Kennzahlen </li> <li>  Mitarbeit und Unterstützung in verschiedenen HR-Projekten </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studienabschluss mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbar </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als HR-Generalist, fundierte Kenntnisse in allen HR-Themen </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und ausgeprägte Teamorientierung </li></ul><ul> <li>  Strukturierte, lösungsorientierte sowie zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative </li> <li>  Kenntnisse in Personio von Vorteil, sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insb. Excel </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> WIr bieten</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Einarbeitung und Entwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Gesundheit und Vorsorge </li> <li>  Mobilität </li></ul><p> WIr freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="http://www.weber-karriere.de/Jobportal" target="_blank">www.weber-karriere.de/Jobportal</a>. Gerne beantwortet Ihnen Frau Brunhilde Richter weitere Fragen. Weitere Informationen zu Weber-Ingenieure GmbH finden Sie unter <a href="http://www.weber-ing.de" target="_blank">www.weber-ing.de</a>.</p><p> Weber-Ingenieure GmbH • 75177 Pforzheim • Bauschlotter Str. 62 • Telefon +49 7231 583-0 • <a href="http://www.weber-karriere.de" target="_blank">www.weber-karriere.de</a></p>

HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie verstärken unser Team und gestalten die Vergütungspolitik proaktiv mit unter Berücksichtigung von tarifrechtlichen Anforderungen </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption von Anforderungsprofilen für diverse Berufsgruppen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und der Durchführung entsprechender Interviews </li> <li>  Sie führen eigenständig rechtskonforme Stellenbewertungen gemäß Entgeltordnung TVöD (VKA) durch </li> <li>  Dabei sorgen Sie auch für Analysen und Benchmarks (z.B. Vergütungsmarktvergleiche) und leiten entsprechende Empfehlungen ab </li> <li>  Sie übernehmen konzeptionelle und projektorientierte Aufgaben </li> <li>  Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Themen Stellenbeschreibung und -bewertung </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung, Koordination und Moderation von den innerbetrieblichen Bewertungskommissionen und Arbeitsgruppen </li> <li>  Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Personalvertretungen ist Ihnen ein Anliegen </li> <li>  Sie wirken bei der Strukturierung und Optimierung von bereichsinternen Prozessen mit </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 13.10.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 22.10.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von tariflichen Stellenbewertungssystemen und in der Entwicklung von Vergütungskonzepten, vorzugsweise im Bereich TVöD-VKA </li> <li>  Sie besitzen ein IT-Grundverständnis, um Stellenbewertungen für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik vornehmen zu können </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement </li> <li>  Eine analytische und eigenständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist sowohl durch ein stringentes Vorgehen mit konzeptioneller Kompetenz als auch durch Initiative und Lösungsorientierung gekennzeichnet </li> <li>  Sie verstehen sich als interner Dienstleister und möchten das Arbeits- und Tarifrecht in unserem Unternehmen heute und in Zukunft optimal umsetzen und mitgestalten </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (zwischen unseren Standorten) </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung

<h1> Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / HLKS</h1><p> Start: ab sofort <br> Beschäftigungsart: Vollzeit/Teilzeit <br> Standort: Region Mittelfranken | Nürnberg | Remote Work</p><h2> DU FÜHLST DICH AUF GROSSEN BAUSTELLEN SO RICHTIG WOHL?</h2><p> Dann haben wir für dich garantiert den schönsten Arbeitsplatz. In der technischen Ausrüstung stehen wir für intelligent vernetzte Versorgungssysteme von höchster technischer Qualität. – Über alle Gebäudetypen hinweg. Damit am Ende das große Ganze stimmt, brauchen wir als Planer dein Auge fürs Detail auf der Baustelle. Bring’ mit uns Ordnung ins System. <br> Bist du bereit für #teamiproplan?</p><h2> DEINE AUFGABEN</h2><p> Fachbauleitung HLKS laut Leistungsphase8 der HOAI für größere Altenpflege- und Krankenhausbauvorhaben – vorwiegend Neubau– auf den Baustellen vor Ort im Raum Mittelfranken (Stadt Nürnberg, Landkreis Roth, Landkreis Weißenburg-Gunzenhausen)</p><ul> <li>  Überwachung der Ausführung des Objektes auf Übereinstimmung mit den zur Ausführung genehmigten Unterlagen, dem Bauvertrag sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften </li> <li>  Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle inkl. gemeinsamer Aufmaßerstellung mit den ausführenden Firmen </li> <li>  Prüfung von Ausführungs- und Montageplänen </li> <li>  Mitwirken bei der Abnahme von Leistungen und Lieferungen sowie bei behördlichen Abnahmen </li> <li>  Mitwirken beim Überwachen der Prüfung der Funktionsfähigkeit der Anlagenteile und der Gesamtanlage </li> <li>  Überwachung der Beseitigung der bei der Abnahme festgestellten Mängel </li></ul><h2> DEIN PROFIL</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Technikerausbildung oder technisches Studium (BA / FH / TU) in einer der o. g. Fachrichtungen z. B.: Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, technische Gebäudeausrüstung, Energie- und Umwelttechnik </li> <li>  Bauleitungserfahrung bei komplexen Bauvorhaben, vorzugsweise im Altenpflege- und Krankenhausbau </li> <li>  CAD-Kenntnisse (idealerweise AutoCAD, REVIT, MS-Produkte, AVA) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der VOB und HOAI </li> <li>  strukturierte, methodische und engagierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, sicheres Auftreten, Zuverlässigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Führerschein KlasseB </li></ul><h2> WOMIT DU BEI UNS PLANEN KANNST</h2><ul> <li>  unbefristeter Arbeitsvertrag in unserer Niederlassung Mittelfranken </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung und die Sicherheit, abends zu Hause zu sein </li> <li>  abwechslungsreiche, ausschließlich regionale Projekte in einem leistungsstarken Generalplanungsbüro </li> <li>  volle Unterstützung durch das Team </li> <li>  fachübergreifender Austausch und ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li>  individuelle Förderung deiner beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  leistungsgerechte Entlohnung und attraktive soziale Leistungen </li> <li>  Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung </li></ul><h2> DU SUCHST EINEN STARKEN PARTNER, DER DEINE LEISTUNGEN SCHÄTZT UND DEINE KARRIEREZIELE FÖRDERT?</h2><p> Dann ist dein Start bei uns die richtige Entscheidung. Wir sind gespannt auf dich!</p><p> Bewirb dich jetzt!</p><p> Bei Rückfragen zur Stelle oder zum Unternehmen allgemein kontaktiere <br> gern Andrea Schilling unter <a href="mailto:bewerbung@iproplan.de" target="_blank">bewerbung@iproplan.de</a> oder <br> +49 371 5265 562.</p><p> iproplan® Planungsgesellschaft mbH <br> Beratende Ingenieure und Architekten <br> Bernhardstraße 68 | 09126 Chemnitz | Germany <br> <a href="mailto:bewerbung@iproplan.de" target="_blank">bewerbung@iproplan.de</a> | <a href="http://www.iproplan.de" target="_blank">www.iproplan.de</a></p>

Bauleiter (m/w/d) Gebäudetechnik / TGA / HLKS

<h1> Area Sales Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge für den Schüttguttransport</h1><br><br><p> Unser Kunde BENALU LEGRAS ist einer der europäischen Marktführer in der Entwicklung und Herstellung von Nutzfahrzeugen für den Transport von Schüttgut.</p><p> Im Vordergrund steht eine breite Produktpalette von Sattelaufliegern und Schubbodenfahrzeugen, die in verschiedenen Anwendungsbereichen eingesetzt werden: Landwirtschaft, Bau- und Bauzulieferindustrie, Industriegüter, Entsorgungsindustrie, …</p><p> Die Kunden von BENALU LEGRAS im Fahrzeugbau/Karosseriebau industrieller Nutzfahrzeuge wissen neben der Wahl zwischen Leichtbauweise durch Aluminium oder alternativ Stahl auch den hohen Individualisierungsgrad der Produkte zu schätzen.</p><p> Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.benalu.com" target="_blank">www.benalu.com</a></p><p> Um der positiven Entwicklung der Aktivitäten von BENALU LEGRAS auf dem deutschen Markt Rechnung zu tragen, suchen wir im Auftrag unseres Kunden zum schnellstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das Team:</p><h2> Area Sales Manager Deutschland Nord (m/w/d) <br></h2><p> Nutzfahrzeuge für den Schüttguttransport</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><p> Übernahme der bestehenden Geschäftsbeziehungen und nachhaltiger Ausbau der Marktposition von BENALU LEGRAS in der nördlichen Hälfte Deutschlands (NRW, Niedersachen, Bremen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin und Teile von Brandenburg und Sachsen-Anhalt):</p><ul> <li>  Aktive Neukundenakquise und Weiterentwicklung des bestehenden Kundennetzwerks </li> <li>  Steuerung und Betreuung der bestehenden Distributionspartner durch selbständig geplante Besuche, Schulung des jeweiligen Vertriebsteams, gemeinsame Besuche der Endkunden </li> <li>  Ansprechpartner der Kunden hinsichtlich technischer Machbarkeit, Preis und Lieferzeiten </li> <li>  Schnittstellenfunktion zwischen den Kunden und dem Mutterhaus in Frankreich, insbesondere zur Absprache mit den technischen Ansprechpartnern in der Fertigung </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung und Teilnahme an bereichsrelevanten Messen (IAA, NUFAM) </li> <li>  Regelmäßige Berichterstattung und Austausch mit dem Mutterunternehmen in Frankreich </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><p> Was Sie mitbringen sollten:</p><ul> <li>  Erste Vertriebserfahrung idealerweise in der Nutzfahrzeugindustrie oder im Fahrzeugbau / Fahrzeugausstattung: Nutzfahrzeuge, Komponenten, Werkzeug, Ausstattung, Zubehör, Ersatzteile, o.ä. </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung </li> <li>  Erfahrung in Aufbau und Steuerung von Distributionspartnern </li> <li>  Hohe Eigenmotivation sowie selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit im Gespräch mit den Kunden </li> <li>  Ausgeprägte Reisebereitschaft (ca. 3 Tage / Woche) </li> <li>  Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft sind von Vorteil </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><p> Wir bieten Ihnen:</p><ul> <li>  Eine Position im Home-Office (die komplette technische Ausstattung wird gestellt) </li> <li>  Eine fundierte Einarbeitung im Mutterhaus in Frankreich und die enge Zusammenarbeit mit den Kollegen insbesondere aus dem deutschen Team (Außendienst und Lead-Generierung) </li> <li>  Die Übernahme eines bestehenden Kundenportfolios </li> <li>  Eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit einem hohen Grad an Autonomie </li> <li>  Ein hochwertiges Produktportfolio mit Alleinstellungsmerkmalen und vom Kunden geschätzten individuellen Anpassungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Vergütungssystem sowie ein Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung) </li></ul><br><p> Haben Sie Lust, diese Herausforderung anzunehmen? Finden Sie sich in der Position wieder?</p><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular Button oder per E-Mail an <a href="mailto:benalu@strategy-action.com" target="_blank">benalu@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-BEN). Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.</p><h2> Kontakt</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Herr Thomas Nobis – Tel.: 0681-9963131 – <br> E-Mail: <a href="mailto:benalu@strategy-action.com" target="_blank">benalu@strategy-action.com</a></p><p> Wie wir vorgehen:</p><p> Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug der BENALU-Gruppe an.</p><p> Diese Stelle weiterempfehlen</p><p> Zurück zur Übersicht</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Nutzfahrzeuge für den Schüttguttransport

<h1> Dauernachtwache als Springer für besondere Wohnform: Heilerziehungspfleger / Krankenschwester (m/w/d)</h1><p> Wenn der frühe Vogel nicht Ihr Ding ist und Sie stattdessen lieber die Tage für Familie, Hobbys und die kleinen Freuden des Alltags nutzen möchten, dann könnte dies die perfekte Gelegenheit für Sie sein!</p><p> Bis zur Zusammenlegung von zwei unserer besonderen Wohnformen in Berlin-Pankow suchen wir eine engagierte Fachkraft für den Nachtdienst als Springer (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. Danach arbeiten Sie im Nachtdienst im Haus Colmar, unserem neuen Wohnprojekt in der Berliner Straße (Berlin-Pankow).</p><p> Als Heilerziehungspfleger (m/w/d) sind Sie nachts die erste Anlaufstelle für die Nutzer*innen. Eine gute Einarbeitung und Unterstützung durch engagierte Kolleg*innen sichern Ihnen einen optimalen Start bei uns.</p><p> Lust, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h3> Ihre Vorteile bei uns</h3><ul> <li>  Arbeiten Sie in einer gemeinnützigen Stiftung und leisten Sie mit uns Ihren Teil für eine inklusive Gesellschaft. </li> <li>  Sie starten zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und arbeiten als Dauernachtwache. </li> <li>  Sie können bei uns in Teilzeit oder Vollzeit arbeiten: von 29,25 bis 39 Wochenstunden. </li> <li>  Arbeiten direkt im Pankower Kiez: Hermann-Hesse-Str.30, 13156 Berlin und Bahnhofstraße 32, 13129 Berlin. </li> <li>  Ihr monatliches Bruttogehalt bewegt sich zwischen 2.788,07€ (bei 29,25h) und 3.717,42€ (bei 39h) plus 4,–€ / Stunde Nachtdienstzuschlag und einer monatlichen Springerzulage in Höhe von 102,50€ (bei 39h) bis zur Zusammenlegung beider Häuser. </li> <li>  Sie erhalten 30 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge und zusätzlich eine freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis. </li> <li>  Dank vorausschauender Dienstplanung wissen Sie frühzeitig, in welchem Haus Sie arbeiten werden. Kurzfristige Änderungen sind Ausnahmen und werden immer vorher mit Ihnen besprochen. </li> <li>  Wir bieten Ihnen Raum für wertvollen kollegialen Austausch: Treffen Sie sich einmal im Quartal mit dem Nachtwachenteam der besonderen Wohnform. </li> <li>  Ohne Stau zur Arbeit: Zuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket Job. </li> <li>  Benefits: Zuschuss bei der Mitgliedschaft im Urban Sports Club, exklusive Vergünstigungen durch Corporate Benefits, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und vieles mehr. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). </li> <li>  Als Fachkraft (m/w/d) bringen Sie bereits erste Berufserfahrung aus der Eingliederungshilfe oder dem sozialen Bereich mit. </li> <li>  Sie legen großen Wert auf eine reibungslose Dienstübergabe, und gehen Ihre Aufgaben mit viel Struktur und Eigeninitiative an. </li> <li>  Sie sind offen dafür, als Fachkraft (m/w/d) eigenverantwortlich im Nachtdienst tätig zu sein, mit Arbeitszeiten von 21:15 bis 06:15 Uhr. </li></ul><h3> Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul> <li>  Sie arbeiten im Nachtdienst und betreuen währenddessen die Nutzer*innen im Haus am Pastor-Niemöller-Platz oder des Hauses Günsbach.Dabei fungieren Sie in allen Fragen als erste*r Ansprechpartner*in. </li> <li>  Während des Nachtdienstes liegt Ihr Fokus auf einer verantwortungsvollen Medikamentengabe sowie auf regelmäßigen Rund- und Kontrollgängen. </li></ul><p> Bei Fragen steht Ihnen Antje Budrian-Schmidt (Leiterin Haus am Pastor-Niemöller-Platz) gern telefonisch &amp; via WhatsApp unter 0163.265 1744 zur Verfügung oder alternativ per E-Mail unter <a href="mailto:AntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org" target="_blank">AntjeBudrian-Schmidt@ass-berlin.org</a>.</p><p> Neugierig? Dann bewerben Sie sich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten zur Teilhabe oder alternativ per E-Mail.</p><p> Wir freuen uns schon auf Sie!</p><h3> Über uns</h3><p> In den Angeboten zur Teilhabe der Albert Schweitzer Stiftung – Wohnen &amp; Betreuen haben Sie die Möglichkeit, unsere Nutzer*innen ganz individuell zu begleiten und zu unterstützen. Dabei arbeiten wir in multiprofessionellen Teams und legen höchsten Wert auf ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander.</p><p> Besonders wichtig ist es uns, den Mitarbeitenden nicht nur ein gutes Gehalt und eine langfristige Perspektive zu bieten, sondern durch eine verbindliche Dienstplanung 2 Monate im Voraus für eine gute Work-Life-Balance zu sorgen. Darüber hinaus ist eine professionelle Einarbeitung durch unser Mentorensystem garantiert.</p><p> Bei uns erwarten Sie nicht nur jede Menge „Benefits“ wie z.B. ein Zuschuss zum VBB-Firmenticket, „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Programm oder Massagen, sondern auch vielfältige und spannende Einsatzmöglichkeiten an verschiedenen Standorten im Nordosten Berlins.</p>

Dauernachtwache als Springer für besondere Wohnform: Heilerziehungspfleger / Krankenschwester (m/w/d)

<h3> Ihr Know-how</h3><h3> ist unsere Kompetenz</h3><p> Wir sind die Marke für Sicherheit</p><p> Durch technische Sicherheitslösungen wie Brand- und Sonderbrandmeldesysteme bis hin zu Videosicherheitssystemen und Einbruchmeldeanlagen helfen wir dabei, Leben und Sachwerte unserer Kunden zu schützen. Für unsere 16 Standorte in ganz Deutschland sind wir stets auf der Suche nach kreativen Köpfen, die ihr Know-how gerne einbringen, teilen und erweitern wollen. Dabei stehen nicht nur unsere Produkte im Vordergrund, sondern insbesondere die Menschen dahinter. Bei uns sind Sie mit Sicherheit richtig.</p><h1> Projektleiter (m/w/d) für bundesweite Großprojekte im Bereich Offshore</h1><h2> Referenznummer: 2024-45</h2><h4> Auf Sie warten folgende Herausforderungen</h4><ul> <li>  Sie leiten und koordinieren Großprojekte im Bereich Sicherheitstechnik auf nationaler Ebene. </li> <li>  Sie tragen die Verantwortung für die Planung, Überwachung und Steuerung der Projektphasen – von der Projektanbahnung bis hin zur Abnahme und Übergabe an den Kunden. </li> <li>  Dabei stellen Sie sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden. </li> <li>  Sie arbeiten mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Kunden, Lieferanten und Behörden und führen Eigen- sowie Fremdpersonal. </li> <li>  Temporär haben Sie auch Einsätze im benachbarten Ausland. </li></ul><h4> Das ist uns wichtig</h4><ul> <li>  Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium oder eine Meister- / Technikerausbildung in einem elektrotechnischen Beruf. </li> <li>  Sie konnten bereits langjährig Berufserfahrung in der Projektleitung – bevorzugt im Bereich Brandmeldeanlagen, Sprachalarmierungsanlagen oder Videoüberwachungsanlagen – sammeln. </li> <li>  Verhandlungssichere Kenntnisse im Vertragsrecht und den Gesetzen zur Errichtung von Anlagen (VOB, BGB usw.) bringen Sie bereits mit. </li> <li>  Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Normen und Richtlinien zur Errichtung von sicherheitstechnischen Anlagen (VDE, VDS). </li> <li>  Sie bringen eine Tauglichkeitsuntersuchung für Offshore-Tätigkeiten (z.B. HUET) mit oder sind dazu bereit, diese zu erwerben. </li> <li>  Deutsch und Englisch beherrschen Sie fließend in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office (M365) und MS Project und haben Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen. </li></ul><h4> Darauf dürfen Sie sich freuen</h4><ul> <li>  Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung </li> <li>  Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und ständig wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung, umfangreiche Schulungsangebote sowie Unterstützung und Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung </li> <li>  Eine adäquate Vergütung sowie einen Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Bike-Leasing </li> <li>  Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Prämien bei langjähriger Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Verschiedene Teambuilding-Maßnahmen wie Firmenfeiern oder gemeinsame Aktivitäten im Team fördern den kollegialen Zusammenhalt </li> <li>  Gesundheitsfördernde Angebote und Sportkurse im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Die Sicherheit eines zur Securitas-Gruppe Schweiz gehörenden Unternehmens </li></ul><p> Sie wollen gemeinsam mit uns die Zukunft sicherer gestalten, aber dieses Angebot entspricht nicht Ihrem Profil? Unter <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a> finden Sie weitere Stellen oder bewerben Sie sich initiativ!</p><p> Sind Sie bereit für die interessanteste Herausforderung bei der Marke für Sicherheit? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf und (Arbeitgeber-)Zeugnisse) unter Angabe der im Titel stehenden Referenznummer über unser Online-Bewerbungsportal. <br> <br> Sie haben die für Sie passende Position noch nicht entdeckt? Dann bewerben Sie sich gerne initiativ!</p><p> Securiton GmbH • Alarm- und Sicherheitssysteme <br> Hauptsitz • Von-Drais-Straße 33 • 77855 Achern <br> Tel. 07841 6223-0 • <a href="http://www.securiton.de" target="_blank">www.securiton.de</a></p><p> Ein Unternehmen der Securitas-Gruppe Schweiz</p>

Projektleiter (m/w/d) für bundesweite Großprojekte im Bereich Offshore

<h2> Über Atruvia</h2><p> Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.</p><p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen– einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Geschäftsfeld Omnichannel and Daily Banking im Tribe Omnikanal, Portal und API Enabler suchen wir dich als</p><h1> Product Owner Omnikanalplattform (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | München | Münster <br> Unbefristete Festanstellung– Vollzeit</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Als Bindeglied zwischen Fachbereich und IT verantwortest du die Erstellung von Fachkonzepten und User Stories in Zusammenhang mit unserer Omnikanalplattform. </li> <li>  Du bewertest und priorisierst Produktanforderungen und -ideen nach agilen Methoden und stehst in Kontakt mit unseren Partnern (z. B. R+V). </li> <li>  Gemeinsam mit dem Team und den Softwarearchitekt*innen entwickelst du Lösungen und stimmst diese mit den Produktmanager*innen und den Kunden ab. </li> <li>  Du arbeitest eigenverantwortlich an fachlichen Themen und nimmst an Kundenworkshops, Präsentationen und Konferenzen teil. </li> <li>  Du stimmst dich mit verschiedenen Stakeholdern ab und gestaltest die Omnikanalplattform mit. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes BWL- oder (Wirtschafts)Informatik-Studium sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Produktmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du besitzt technisches Know-how, ein tiefgehendes Verständnis für die Kundenbedürfnisse in der digitalisierten Welt und hast Erfahrung mit Softwarearchitekturen, Programmierung und dem IT-Betrieb (z. B. Monitoring, Skalierung). </li> <li>  Du hast eine starke Affinität für neue Technologien, Digitalisierung, Usability und Design sowie fundierte Kenntnisse in der agilen Methodik (Scrum / SAFe). Idealerweise hast du eine Zertifizierung als Product Owner und ein sehr gutes Verständnis der Aufbau- und Ablauforganisation einer Bank. </li> <li>  Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li>  Deine ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenz, dein sehr hohes Engagement und Qualitätsbewusstsein sowie deine Kreativität und Innovationskraft zeichnen dich aus. </li> <li>  Du überzeugst durch dein Abstraktionsvermögen, deine Konzeptionsstärke bei konkreten und strategischen Themen sowie durch deine Verhandlungsstärke. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100% und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem– wir gehen den Weg gemeinsam als Team– inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30–40h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement– Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert– dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> karriere.atruvia.de <br> Kennziffer: DN426 ODBOPA</p><p> Atruvia AG <br> GAD-Straße 2–6 | 48163 Münster <br> Dietlinde Müller | People Management <br> Tel.: +49 151 54391237 <br> E-Mail: <a href="mailto:Dietlinde.Mueller@atruvia.de" target="_blank">Dietlinde.Mueller@atruvia.de</a></p><p> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen– unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p>

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