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<p>Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei <em>BurdaForward </em>jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie <em>Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel </em>oder<em> Fit For Fun</em> erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn <em>BurdaForward </em>ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.</p><p><strong>München, Vollzeit, unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li><p>Planung und Produktion journalistischer Videoformate über News, Ratgeber und Unterhaltung – dabei recherchierst, schreibst, filmst, schneidest und vertonst du selbst </p></li><li><p>Entwicklung einzigartiger Videoformate, die speziell auf verschiedene Zielgruppen und Marken zugeschnitten sind </p></li><li><p>Plattformübergreifende Videoproduktion für Web, mobile Apps und soziale Netzwerke wie YouTube und TikTok </p></li><li><p>Kreative Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag </p></li><li><p>Moderne Tools und agile Teamarbeit mit offener Feedback-Kultur und kurzen Kommunikationswegen </p></li><li><p>Übergreifende Veranstaltungen zum Networking und Perspektivwechsel </p></li><li><p>Selbstständige Traffic-Koordination am Desk und enge Zusammenarbeit mit Ressorts bei Videoproduktion </p></li><li><p>Motivation einen großen Teil der Woche mit uns im Büro zu bestreiten </p></li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li><p>Große Leidenschaft für Videojournalismus und Bewegtbild  </p></li><li><p>Erfahrung mit Kamera, Schnittsoftware (z. B. Adobe Premiere Pro) und idealerweise Vertonung </p></li><li><p>Spaß am Texten und ein gutes Gefühl für Sprache, Dramaturgie sowie Storytelling   </p></li><li><p>Mut, auch selbst Gesicht zu zeigen – vor der Kamera und im digitalen Rampenlicht </p></li><li><p>Spontanität auf Drehs vor Ort inklusive Equipment zu reisen </p></li><li><p>Affinität zu SEO sowie Social Media und Lust auf innovative Content-Formate </p></li><li><p>Offenheit für flexible Arbeitszeiten – denn gute Geschichten halten sich nicht immer an den 9-to-5-Rhythmus  </p></li><li><p>Abgeschlossenen Studium und Volontariat sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung  </p></li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul><p>Mehr Eindrücke von <em>BurdaForward </em>gewinnen? Link folgen: <em>BurdaForward</em></p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

Senior Video Redakteur (m/w/d)

<h2>WIR SUCHEN SIE:Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)</h2><p>Wuppertal</p><p>Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder jene, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Herstellung, Wartung und Instandsetzung von Kunststoff-Spritzgießwerkzeugen</li><li>Anfertigung von Montagevorrichtungen, Prüfeinrichtungen und Ersatzteilen nach Mustern und Skizzen</li><li>Analysieren und Abstellen von Fehlerursachen</li><li>Durchführung von Polierarbeiten an Werkzeugteilen mit unterschiedlichsten Geometrien und Flächen</li><li>Erstellung von Vorrichtungen unter Berücksichtigung fachgerechter, ergonomischer Rahmenbedingungen</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN SIE UNS</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Formenbau</li><li>Erfahrungen an den gängigen Werkzeugmaschinen</li><li>Kenntnisse im Senk- und Drahterodieren sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit selbständig an Problemlösungen zu arbeiten</li><li>Konstruktives Denken,<br>hohe Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>DAMIT ÜBERZEUGEN WIR SIE</h2><h4>Weiterbildungsangebote</h4><h5>Umfangreiches Angebot an Weiterbildungen im eigenen Haus: vom IT-Kurs über Produktschulungen bis hin zu Sprachkursen und Methodentrainings. </h5><h4>Gesundheitsmanagement</h4><h5>Von Gesundheitsworkshops bis zu Sport-Events ist alles dabei!</h5><h4>Flexible Arbeitszeit</h4><h5>Gleitzeit- und Homeoffice-Regelungen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. </h5><h4><strong>JobRad</strong></h4><h5>Bikeleasing über Schmersal zu günstigen Konditionen durch Bruttolohnumwandlung.</h5><h4><strong>Corporate Benefits</strong></h4><h5>Shoppen bei großen Markenanbietern mit exklusiven Rabatten und attraktiven Sonderangeboten.</h5><h4><strong>Finanzielle Zusatzleistungen</strong></h4><h5>Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung der Betrieblichen Altersversorgung mit 30%, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung u.v.m.</h5><h4><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong></h4><h5>Gute Verkehrsanbindung per ÖPNV, Rad oder Auto (viele Parkplatzmöglichkeiten) und Fahrtkostenzuschuss.</h5><h4><strong>Kantine</strong></h4><h5>Täglich wechselnden Mittagsmenüs, günstige Preise durch Essenszuschuss vom Arbeitgeber.</h5><h4><strong>Betriebskindergarten</strong></h4><h5>Betriebskindergarten auf dem Firmengelände, ganztägige Betreuung für Mitarbeiterkinder, inklusive U3-Betreuung.</h5><h2>Kontakt</h2><p><strong>K. A. Schmersal GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Möddinghofe 30
42279 Wuppertal<br>Ansprechpartner:<br><strong>Manuela Juland</strong><br><a href="mailto:mjuland@schmersal.com" target="_blank">mjuland@schmersal.com</a><br>0202/6474-775</p>

Werkzeugmechaniker für Formentechnik (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong>TELUS Digital AI Community</strong></p><p>Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. </p><h2>Tasks</h2><p><strong>A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor:</strong></p><ul><li><p>In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout</p></li><li><p>Your ultimate goal will be to contribute towards making internet search and online advertising more relevant and interesting for millions of users, including yourself.</p></li></ul><h2>Profile</h2><p>Qualification path</p><p>No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. </p><p><strong>Basic Requirements</strong></p><ul><li><p>Working as a freelancer with excellent communication skills with full <strong>professional proficiency in English and German</strong></p></li><li><p><strong>Being a resident in Location for the last 3 consecutive years</strong> and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Germany</p></li><li><p>Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content</p></li><li><p>Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 4.1, iOS 8 or higher), and a personal computer with antivirus software to work on. You’ll also need a Barcode Scanner application to be installed on your smartphone to complete certain tasks.</p></li></ul><p><strong>Assessment</strong></p><p>In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. You'll be also requested to schedule an appointment for the Video Interview to verify your language capabilities. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience!</p><h2>We offer</h2><p>Join our team today and start putting your skills to work for one of the world's leading online advertising platforms while being a part of a supportive community that offers:</p><ul><li><p>Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps.</p></li><li><p>Dedicated, responsive well-being team proactively offering well-being education each month, as well as quarterly initiatives.</p></li></ul><h2>Contact</h2><p>Interested? Send your updated English CV at <a href="mailto:mailyn.esguerra@telusdigital.com" target="_blank">mailyn.esguerra@telusdigital.com</a> with the <strong><em>Subject: Interested Candidate - (Job Role) via Xing</em></strong></p>

Personalized Internet Ads Assessor - German Speakers (DE)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food- und Non Food-Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.   </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort <strong>Lützen OT Zorbau </strong>in <strong>Vollzeit (39,0 Std/ Woche) </strong>einen  </p><p><strong>Recruiter (m/w/d)</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Das <strong>Entwickeln, Planen</strong> und <strong>Umsetzen</strong> von Recruiting-Strategien gehört zu Ihren Hauptaufgaben. </p></li><li><p>Sie <strong>beraten</strong> die Niederlassungsleitung und Führungskräfte im <strong>Recruiting-Prozess</strong>.</p></li><li><p>Selbstständig <strong>gestalten</strong> und <strong>erstellen</strong> Sie <strong>Stellenausschreibungen</strong>.</p></li><li><p>Sie verwalten unser Bewerbermanagementsystem.</p></li><li><p>Im <strong>gewerblichen Bereich</strong> führen Sie die <strong>Erstgespräche</strong> durch. </p></li><li><p>Außerdem begleiten Sie den <strong>Onboarding-Prozess</strong> neuer Mitarbeiter (m/w/d) (inklusive Erstellung von Einarbeitungsplänen).</p></li><li><p>Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten <strong>repräsentieren</strong> Sie uns auf <strong>Karrieremessen</strong>.</p></li><li><p>Das Mitwirken bei verschiedenen <strong>HR-Marketingmaßnahmen</strong> runden Ihr Aufgabenfeld ab.  </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie besitzen eine erfolgreich <strong>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</strong> sowie <strong>mehrjährige Berufserfahrung</strong> im Recruiting oder in einer ähnlichen Position.</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke</strong> und eine <strong>selbstständige Arbeitsweise</strong> zeichnen Sie aus. </p></li><li><p>Sie sind <strong>kreativ</strong> und haben Spaß an der Gewinnung von neuen Talenten. </p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </p></li><li><p>tarifliche Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und kostenloser Mitarbeiterparkplatz</p></li><li><p>Corporate Benefits für bekannte Marken, Anbieter und Reisen</p></li><li><p>gratis Obst und Heißgetränke </p></li><li><p>… und viele weitere</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p><strong>CHEFS CULINAR Ost GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>Personalabteilung</p><p>Patterken 2 OT Zorbau 06686 Lützen</p><p>E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung-zo@chefsculinar.de" target="_blank">personalabteilung-zo@chefsculinar.de</a> </p><p>Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen. </p>

Recruiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg der Produktgruppe</p></li><li><p>Entwicklung und Bewertung von Produkt- und Feature-Ideen</p></li><li><p>Definition von Produkt- und Feature-Strategien</p></li><li><p>Verantwortung für die Anforderungsphase und Begleitung von Produktentwicklungen im Produktentstehungsprozess</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Konstruktion und Vertrieb, insbesondere mit unserer Tochterfirma ASA-LIFT im dänischen Sorø</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Qualifikation</p></li><li><p>Berufserfahrung im Produktmanagement sowie Kenntnisse im Bereich Landtechnik und Landwirtschaft</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Anbau von Zwiebeln, Möhren und der notwendigen Anbautechnik</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse sowie Französischkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p>Nationale und internationale Reisebereitschaft von ca. 10%</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kantine</p></li><li><p>Teamevents</p></li><li><p>Dienstfahrrad</p></li><li><p>Firmenfitness</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Berufsunfähigkeitsversicherung</p></li><li><p>Home-Office-Möglichkeit</p></li><li><p>Dienstwagen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Fragen steht Katharina Wester telefonisch unter +49 5491 666 2825 oder auch über WhatsApp unter +49 15154015820 gerne zur Verfügung.</p>

Produktmanager - Gemüsetechnik (m/w/d)

<strong>Sachbearbeiter Drittmittelmanagement in Teilzeit (m/w/d)</strong><ul><li>Dezernat Finanzwirtschaft</li><li>19,25 Stunden</li><li>Unbefristet</li><li>Ab 01.10.2025</li><li>Eingruppierung gemäß TV-L</li><li>Bewerbungsfrist: 14.09.2025</li></ul><h3><strong>Klingt spannend? Das sind wir:</strong></h3><p>Am Uniklinikum Erlangen arbeiten über 9.800 hochqualifizierte Beschäftigte aus den unterschiedlichsten Berufsbereichen, um die vielfältigen Aufgaben eines Krankenhauses der Supramaximalversorgung im Bereich der Spitzenmedizin zu erfüllen. Die Forschung spielt am Universitätsklinikum eine große Rolle. Die Mitarbeitenden im Sachgebiet Industrie / sonstige Mittelgeber betreuen von der Industrie finanzierte Auftragsforschungsprojekte und klinische Studien sowie Spendenvorhaben und Sponsoring. Die vielfältigen Aufgaben des Bereichs umfassen u. a. die Prüfung von Verträgen und Kalkulationen, die Erstellung von Rechnungen sowie die Freigabe von Rechnungen und Personalmaßnahmen.</p><p>Erfahren Sie mehr über das UKER als Arbeitgeber unter karriere.uk-erlangen.de/.</p><h2>Die Aufgaben</h2><ul><li>Sie verwalten die Finanzen von Verträgen mit der Industrie und sonstigen Mittelgebern einschließlich Spenden</li><li>Sie unterstützen und beraten die Projektleiterinnen und Projektleiter sowie Projektbeteiligten und beantworten vielfältige Anfragen</li><li>Sie erstellen Rechnungen und Mittelabrufe</li><li>Sie prüfen Eingangsrechnungen, Dienstreisen und Umbuchungen</li><li>Sie prüfen und kalkulieren geplante Personalmaßnahmen</li><li>Sie erteilen Aufträge, insbesondere für Veranstaltungen der betreuten Kliniken</li><li>Sie führen die Stammdatenpflege in den SAP-Systemen durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bankkaufmann [m/w/d]) oder ein betriebswirtschaftliches Bachelorstudium</li><li>Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich Finanzen, Controlling und Rechnungswesen</li><li>Sie haben eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung und können komplizierte Sachverhalte verständlich erklären</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick</li><li>Sie sind in hohem Maße zuverlässig, belastbar und durchsetzungsstark</li><li>Sie drücken sich mündlich und schriftlich sehr gut aus</li><li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in Excel</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Zusätzlich von Vorteil</strong></h3><ul><li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der administrativen Abwicklung von Forschungsprojekten sammeln</li><li>Sie haben eine sehr hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Sie haben erste Kenntnisse über das System der Forschungsförderung in Deutschland, der EU und anderer Mittelgeber</li><li>Sie haben Grundkenntnisse in SAP (SAP FI, Records Management)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Einen sicheren, interessanten Arbeitsplatz in einem motivierten, aufgeschlossenen Team</li><li>Sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung bei der neuen Herausforderung</li><li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeitsbereich</li><li>Umfassende Angebote zur Gesundheitsförderung</li><li>Alle Leistungen des öffentlichen Dienstes inklusive Zusatzvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Familienfreundliches Umfeld</li><li>Anrechnung der Berufserfahrung möglich</li></ul><p>Entdecken Sie alle Benefits am UKER unter karriere.uk-erlangen.de/arbeiten-am-uker/ihre-benefits/. </p><p><strong>Uniklinikum Erlangen</strong><br> Fachabteilung Forschungsfinanzierung (Fe)<br> Dr. Katrin Faber<br> Krankenhausstraße 12<br> 91054 Erlangen</p><p><strong>Ansprechperson bei Fragen</strong><br> Dr. Katrin Faber<br> Leiterin der Fachabteilung Forschungsfinanzierung<br> Telefon: 09131 85-46841 / -46843</p><p>Job-Nr.: 11118</p>

Sachbearbeiter Drittmittelmanagement (m/w/d)

<h2>DIE BEKLEIDUNG DER BUNDESWEHR IST UNSER JOB.</h2><p>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die <strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM)</strong> die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p>Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p>So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p>Für unseren <strong>Bereich IT</strong> in der <strong>Zentrale</strong> in <strong>Köln</strong> suchen wir Sie als</p><p><strong>IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)</strong></p><p>Wir erneuern die gesamte Netzwerkinfrastruktur an unseren Standorten, um eine performante Datenverbindung sicherzustellen und neue technische Lösungen zu etablieren. Zusammen mit einem Kollegen übernehmen Sie hier das Service Management und arbeiten in einem Team von insgesamt sieben Personen.</p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li>Als technische*r Ansprechpartner*in übernehmen Sie das IT Service Management der Netzwerkinfrastruktur. </li><li>Gemeinsam mit externen Dienstleistern betreiben Sie die IT-Netzwerkinfrastruktur und überwachen die Einhaltung von Service-Level-Agreements (SLAs). </li><li>Sie konzipieren und setzen IT-Netzwerkthemen um bzw. koordinieren deren Umsetzung durch Dienstleister. </li><li>Zudem überwachen und sichern Sie die Netzwerksicherheit, identifizieren und beheben Netzwerkprobleme und führen Kapazitätsplanungen sowie Performance-Analysen durch, um die Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der IT-Dienste zu gewährleisten.</li><li>Sie erstellen und pflegen Systemdokumentationen und berichten an das Management. </li></ul><h2>IHR PROFIL:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene berufsqualifizierende IT-Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen, wie Cisco Certified Network Associate (CCNA), Certified Information Security Manager (CISM) oder Certified Information Systems Security Professional (CISSP)</li><li>Mehrjährige Berufspraxis im IT-Netzwerk-Management, z. B. als System Engineer, Systemadministrator*in, IT-Service-Manager*in oder (Teil-)Projektleiter*in</li><li>Erfahrung mit Firewall, VoIP, MPLS, LAN, WAN, WLAN, VPN, DNS und DHCP </li><li>Fließendes Deutsch in Wort und Schrift (C2-Niveau)</li><li>Anlassbezogene Reisebereitschaft (insgesamt ca. 15 % jährlich)</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT:</h2><ul><li>Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung </li><li>Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit) </li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze) </li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2><p>Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des <strong>Stichworts "IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)"</strong>, Ihrer <strong>Verfügbarkeit/Kündigungsfrist</strong> und <strong>Gehaltsvorstellung</strong> per E-Mail.</p><p>Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p><strong>Bw Bekleidungsmanagement GmbH</strong><br>Personalabteilung | Frau Karin Potthoff<br>Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p>Tel.: 0174 2091295<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a><br>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

IT Service Manager Netzwerkinfrastruktur (w/m/d)

<p>ERGO ist eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und anspruchsvolle Aufgaben in vielseitigen Projekten – an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Das gemeinsame Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was sie brauchen.</p><p><strong>Orga-Führungskraft m/w/d</strong></p><p>Sie überzeugen mit Ihren Führungsqualitäten und möchten unsere Vertriebspartner betreuen? Sie haben langjährige Vertriebserfahrung als Coach und steuern routiniert Entwicklungsgespräche? Und Sie möchten mit uns gemeinsam wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Hannover eine abwechslungsreiche Aufgabe an.</p><h2>Ihre zentrale Rolle:</h2><p><strong>Sie entwickeln Vertriebspartner und stellen die Bestandsoptimierung sicher</strong></p><p>Ihr Fokus liegt auf der Betreuung und der Beratung Ihnen zugeordneter Vertriebspartner. Das beinhaltet neben vertrieblichen Weiterbildungsmaßnahmen und Coachings auch Ihre Unterstützung in der Akquise von Kunden. Sie sind es gewohnt Entwicklungsgespräche zu führen und daraus Maßnahmen abzuleiten, die den Bestandsaufbau sichern. Dabei begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess, von der Terminkoordination bis zur Gesprächsnachverfolgung und stehen auch beratend zur Seite, wenn es um den Abwicklungsprozess geht.</p><p>In Ihrer Verantwortung liegt auch die fortwährende Rekrutierung neuer Vertriebspartner und der damit verbundenen Sicherung der Agenturnachfolge. In Ihrer beratenden Mitwirkung unterstützen Sie den Leiter der Regionaldirektion in fachlichen und organisatorischen Fragestellungen. Sie überzeugen durch Ihre empathische Kommunikation und aktive Übernahme von Führungsaufgaben. Ebenso punkten Sie bei der Mitgestaltung von fachlichen Veranstaltungen. Vorbildlich ist auch Ihr Umgang mit Kunden, die sie sehr professionell betreuen und lösungsorientiert beraten.</p><h2>Ihr Proﬁl:</h2><p><strong>Kommunikativer Versicherungsspezialist mit Führungserfahrung</strong></p><p>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungsfachwirt oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versicherungen? Wenn Sie darüber hinaus über mehrjährige Führungserfahrung im Versicherungsvertrieb verfügen, erfüllen Sie wichtige Voraussetzungen.</p><p>Für diese Position sind darüber hinaus folgende Qualitäten wichtig: Ihre Mobilität und Flexibilität, Ihre Kundenorientierung und Ihr Teamgeist. Ihr Kommunikationsgeschick, Sie sind empathisch im Umgang mit Persönlichkeiten und ihren Anforderungen, gleichzeitig selbstsicher und standfest in der Argumentation. Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen.</p><h2>Unser Angebot:</h2><p><strong>Eine Führungsrolle mit viel Verantwortung</strong></p><p>Bei uns finden Sie ein breites Themenspektrum, in dem Sie Ihr Fachwissen nutzen können und sich Ihr Potenzial frei entfalten kann. Sie erwartet ein dynamisches Umfeld, anspruchsvolle Aufgaben und ein agiles Team in der Regionaldirektion.</p><p>Wir bieten Ihnen aber noch viel mehr: Freuen Sie sich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Kultur der Zusammenarbeit in einem international agierenden Konzern. Wachsen Sie mit uns: Mit maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen fördern wir Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Moderne Technik und flexibles mobiles Arbeiten geben Ihnen einen individuellen Freiraum.</p><p>Kennziffer: 812</p><h2>Ready to grow?</h2><p>Bewerben Sie sich gleich <strong>online</strong>.</p><p><strong>ERGO. Grow together.</strong></p><p>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.</p><p>Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:</p><p><a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a></p><p><strong>Kontakt:</strong><br>ERGO GROUP AG, Vertragsmanagement AAD,<br>ERGO-Platz 1, 40198 Düsseldorf</p>

Orga-Führungskraft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.600 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p><p><strong>Job-ID:</strong> 3982<br><strong>Standort:</strong> Berlin, Neue Jüdenstraße 2 <br><strong>Beginn / Rahmenbedingungen:</strong> ab 01.09.25 / unbefristet</p><p>Der Einkauf ist für die gesamte Beschaffung für das Unternehmen verantwortlich. Dafür stellen wir die wettbewerbsorientierten, wirtschaftlichen, gesetzes- und unternehmensregelkonformen Auftragsvergaben sicher.</p><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li>Vorbereitung von Vergaben von innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren für innerstädtische Tief- und Rohrleitungsbaumaßnahmen</li><li>Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen und Bereitstellung für die Funktion Preisprüfer:in</li><li>Durchführung von Recherchen und Marktbeobachtung zur Identifikation der neusten rechtlichen und wissenschaftlichen Erkenntnissen im Fachgebiet</li><li>Erstellung von Statistiken aus den vorhandenen Systemen (z. B.: AI-Vergabemanagement, California.pro, Excel und SAP)</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Bachelor Bauingenieurwesen oder Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau</li><li>Alternativ: Geprüfte:r Fachwirt:in für Einkauf und Logistik, geprüfte:r Wirtschaftsfachwirt:in, Bachelor Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Bachelor Wirtschaftswissenschaften sowie fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet der Vergabe von Baumaßnahmen im innerstädtischen Tief- und Rohrleitungsbau</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von elektronischen Vergabelösungen für öffentliche AG</li><li>Kenntnisse des allgemeinen Vertragsrechts BGB, EN- und DIN-Normen</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p><strong>Bezahlung</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.</p><h2>Informationen zur Bewerbung</h2><p>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 09.09.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.</p><ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.</li></ul><p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Facheinkäufer:in Submission Netze (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Area Manager (w/m/d) I aktivoptik Region West</strong></p><p>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland. Seit über 35 Jahren steht aktivoptik für modische Brillen, moderne Hörakustik und ausgezeichneten Service – mit einem starken Filialnetz bundesweit. Unsere Filialen sind bereits acht Jahre in Folge von der DtGV als Testsieger für herausragende Beratung, präzise Sehtests und ausgezeichneten Service ausgezeichnet worden. Dieser Erfolg spiegelt das Engagement und die Kompetenz unseres Teams wider und zeigt, dass Kundenzufriedenheit bei uns an erster Stelle steht.</p><p>Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:</p><p>Als <strong>Area ManagerIn</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 20 Aktivoptik Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik und Hörakustik</p><p><strong>Personalplanung:</strong> Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding</p><p><strong>Performance Management:</strong> Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz</p><p><strong>Customer Journey:</strong> Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess</p><p><strong>Fachkompetenz:</strong> Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.</p><p><strong>Filialorganisation:</strong> Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik- oder Hörakustikbranche in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</p></li><li><p>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</p></li><li><p>Reisebereitschaft innerhalb deiner Region (Raum Frankfurt a.M.)</p></li><li><p>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</p></li><li><p>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>6 Wochen Urlaub</p></li><li><p>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</p></li><li><p>1 kostenfreie Brille pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</p></li><li><p>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb dich gerne auch über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a></p>

Area Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Area Manager (w/m/d) I smykker eyewear</strong></p><p>Mit 100 Filialen und den Marken aktivoptik, smykker eyewear und Optikhaus gehört die LoQu Group zu den größten und erfolgreichsten Optik- und Hörakustik-Anbietern in Deutschland.</p><p>smykker eyewear ist mehr als ein Optiker: Als eigene Marke entwerfen, produzieren und verkaufen wir unsere Kollektionen selbst. Wir bieten unseren Kunden die größte Kollektionsvielfalt und das perfekte Glas. Mit einer Kombination aus Optiker-Expertise, moderner Technologie und einzigartiger Designvielfalt findet jeder das perfekte Modell, um den individuellen Stil zu unterstreichen. Wir bieten ein einzigartiges, transparentes Preiskonzept und ermöglichen es allen Kunden sich für mehr als eine Brille zu entscheiden.</p><p>Deine Aufgaben – mit Weitblick und Verantwortung:</p><p>Als <strong>Area ManagerIn</strong> übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Weiterentwicklung unserer Filialteams und bist verantwortlich für ein Gebiet von ca. 10 Smykker Stores. Du lebst unsere Werte – Kundenzentrierung, Freundlichkeit und Pragmatismus – und sorgst dafür, dass sie im Alltag spürbar sind.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Führung &amp; Entwicklung:</strong> Du motivierst und entwickelst unsere Filialleitungen und Teams – mit Fokus auf Augenoptik.</p><p><strong>Personalplanung:</strong> Du planst strategisch die Personalstruktur in deiner Region, rekrutierst neue Talente und gestaltest ein starkes Onboarding.</p><p><strong>Performance Management:</strong> Du analysierst KPIs, leitest Maßnahmen ab und steigerst so die Retail-Performance – mit Blick auf Kosten, Warenbestände und Umsatz.</p><p><strong>Customer Journey:</strong> Du sorgst für ein herausragendes Einkaufserlebnis und schulst dein Team im kundenzentrierten Verkaufsprozess.</p><p><strong>Fachkompetenz:</strong> Du hältst dein Wissen über Produkte und Fachthemen aktuell und gibst es aktiv weiter.</p><p><strong>Filialorganisation:</strong> Du führst regelmäßige Audits und Besuche durch und begleitest Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung im filialisierten Einzelhandel, idealerweise in der Augenoptik oder in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationstalent</p></li><li><p>Analytisches Denken und unternehmerisches Handeln</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>Leidenschaft für Kundenerlebnisse und Teamarbeit</p></li><li><p>Du hast die Meisterprüfung in der Augenoptik erfolgreich abgeschlossen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche</p></li><li><p>6 Wochen Urlaub</p></li><li><p>Ein ansprechendes Vergütungspaket mit attraktivem Gehalt, Bonus</p></li><li><p>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung</p></li><li><p>Umfassende, strukturierte und bedarfsgerechte Einarbeitung, regelmäßige Feedbacks</p></li><li><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere Academy und Förderung der persönlichen Entwicklung durch Leadership Trainings</p></li><li><p>4 kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen</p></li><li><p>Ein Firmenfahrzeug inkl. Firmentankkarte und privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewirb dich gerne über unsere Karriereseite oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@loqu.net" target="_blank">recruiting@loqu.net</a></p>

<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl- und Strangpressprodukte, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Monats- und Quartalsreportings sowie Tagesberichte und Adhoc-Berichte</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung von Budgets und Forecasts</p></li><li><p>Vertriebs-, Produktions- und Investitionscontrolling</p></li><li><p>Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für den Vorstand und die Geschäftsführung</p></li><li><p>Konzeptionierung und Durchführung von Projekten, u.a. im Bereich BI</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder kfm. Ausbildung mit adäquater Weiterbildung im Finanz- oder Controllingbereich</p></li><li><p>Fachkenntnisse im Bereich von Reportingprozessen, Budgetplanung, Forecast sowie Wirtschaftlichkeitsberechnungen</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System</p></li><li><p>Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Zahlenaffinität</p></li><li><p>Gute Analyse- und Problemlösungskompetenz</p></li><li><p>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Sorgfältige, strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine Unternehmensgruppe mit Entwicklungs- und Aufstiegschancen</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege in einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Ein attraktives Vergütungspaket </p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio und weitere Corporate Benefits</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Richard Hocks</p><p>HR-Management</p><p>Knauf Interfer SE</p><p>Kiffward 34</p><p>47138 Duisburg</p><p>Tel. +49 203 45669-156 </p><p><a href="mailto:richard.hocks@knauf-interfer.com" target="_blank">richard.hocks@knauf-interfer.com</a></p>

Controller (m/w/d)

<h2>Über unsere Klinik:</h2><p><strong>Die DGD Klinik Hohe Mark gGmbH ist ein Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Suchtmedizin mit 259 Betten sowie 30 tagesklinischen Plätzen, einer Institutsambulanz und einer TagesReha für Abhängigkeitserkrankungen. Darüber hinaus sind wir Lehrklinik für Psychotherapie des FB05 der Johann Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt. Durch unsere Arbeit gestalten wir ein diakonisches Profil. Wir suchen daher Mitarbeitende, die ihre Aufgabe fachlich kompetent und christlich motiviert ausführen.</strong></p><h2>IHRE AUFGABEN:</h2><ul><li><p><strong>Leitung, Organisation und Weiterentwicklung des Teams im Patientenmanagement mit den Aufgaben Planung Aufnahmemanagement der gesamten Patientenaufnahme sowie des elektiven Bereichs, Stammdatenpflege, Archiv und Arztbriefschreibung</strong></p></li><li><p><strong>Rechtssichere und kundenorientierte Patientenaufnahme sowie optimale Auslastung unserer Klinik</strong></p></li><li><p><strong>Fachkundige Unterstützung des ärztlichen und pflegerischen Dienstes</strong></p></li><li><p><strong>Kompetenter Ansprechpartner für Patienten, Einweiser und Kostenträger</strong></p></li><li><p><strong>Sicherstellung der Kostenübernahme und Patientenfakturierung</strong></p></li><li><p><strong>Stellvertretung und Unterstützung der stationären Abrechnung (DRG, PEPP)</strong></p></li><li><p><strong>Vertretung der Mitarbeitenden im Urlaubs- oder Krankheitsfall</strong></p></li><li><p><strong>Unterstützung im Medizincontrolling sowie der MD-Prüfungen</strong></p></li></ul><h2>DAS ZEICHNET SIE AUS:</h2><ul><li><p><strong>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen und/oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Gesundheitswesen oder Gesundheitsökonomie</strong></p></li><li><p><strong>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Patientenmanagement und in der Patientenabrechnung, idealerweise auch in leitender Funktion</strong></p></li><li><p><strong>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen sowie Krankenhausinformationssystemen - Erfahrungen mit NEXUS wären wünschenswert</strong></p></li><li><p><strong>Sie haben eine ausgeprägte und empathische Kommunikationsfähigkeit sowohl im persönlichen Kontakt als auch am Telefon</strong></p></li><li><p><strong>Sie sind teamorientiert und zeichnen sich durch Engagement, Eigeninitiative, Organisationstalent und Kooperationsbereitschaft aus</strong></p></li><li><p><strong>Sie haben Interesse und Freude an der Weiterentwicklung von Klinikstrukturen</strong></p></li></ul><h2>DAS BIETEN WIR:</h2><ul><li><p><strong>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</strong></p></li><li><p><strong>Freundliches und kollegiales Betriebsklima</strong></p></li><li><p><strong>Eine der Aufgabe angemessene Vergütung gemäß AVR DD, zusätzliche Altersversorgung sowie außertarifliche Zusatzleistungen</strong></p><p><strong>(z.B. Beihilfeversicherung, Jobticket, Jobrad-Leasing, Einkaufsvergünstigungen bei kirchlichen Einkaufsgemeinschaften, preiswertes Parken im hauseigenen Parkhaus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik u.a.)</strong></p></li></ul><p><strong>Ihr Beruf ist Ihre Leidenschaft? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an: </strong></p><p><strong>Geschäftsführerin Anke Berger-Schmitt </strong></p><p><strong>Tel.: +49 (0) 6171 / 204 5010 (Sekretariat)</strong></p><p><strong>DGD Klinik Hohe Mark gGmbH Friedländerstraße 2 </strong></p><p><strong>61440 Oberursel</strong></p><p><a href="http://www.hohemark.de" target="_blank">www.hohemark.de</a></p>

Leitung Patientenmanagement (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000016976<br>Einstiegsart:Praktikum<br>Einsatzort: Leipzig<br>Gesellschaft: Porsche Leipzig GmbH<p>Im Jahr 2000 hat Porsche in Leipzig eine zweite Heimat gefunden. Seitdem ist der Standort kontinuierlich gewachsen. Heute ist das Werk ein Kompetenzstandort für Elektromobilität und gleichzeitig auf maximale Flexibilität ausgelegt: Benzin-, Hybrid- und vollelektrische Fahrzeuge laufen über eine Fertigungslinie. Derzeit produzieren mehr als 4.600 Mitarbeiter pro Tag rund 600 Fahrzeuge des Kompakt-SUV Macan sowie der Sportwagenlimousine Panamera. <br><br>Porsche Leipzig ist gleichzeitig nicht nur Produktionsstandort. Neben unseren Fahrzeugen produzieren wir hier vor allem eines: Emotionen. Im Porsche Experience Center werden jährlich rund 70.000 Gäste begrüßt. Die Performance eines Porsche können Werksabholer, Veranstaltungsgäste und Besucher auf der 3,7 km langen Porsche Rundstrecke und der werkseigenen Geländestrecke erleben.</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das das "Etwas-mehr" im Blick haben: Lerne deine Kollegen von morgen kennen.</p><p>Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhälst du auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Facebook</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei LinkedIn</p><p>"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Leipzig" bei Xing</p><h2>Aufgaben</h2><p>Der Geschäftsbereich <strong>Planung </strong>ist für die Produktionsplanung und das Änderungsmanagement verantwortlich und umfasst die Planung für die Gewerke Karosseriebau, Lackiererei, Montage sowie für Pressteile und das Prüffeld als auch das Industrial Engineering. Während deines Praktikums unterstützt du die Planungsleitung bei der Koordination der Fachbereiche und erhältst umfassende Einblicke in die Porsche Arbeitswelt und arbeitest beispielsweise bei folgenden Projekten und Tätigkeiten mit:</p><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Projektunterlagen sowie Mitwirkung an Managementgremien</li><li>Abteilungsübergreifendes und vernetztes Arbeiten sowie Mitwirkung bei der Durchführung eigenständiger kleinerer Projekte</li><li>Einbindung in das Veranstaltungsmanagement interner und externer Events</li><li>Unterstützung der Strategiearbeit insbesondere zu Innovationsprojekten, Nachhaltigkeitsthemen und der Smart Factory</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung des Berichtswesens und Kennzahlensystems</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Mindestens 3 Semester Studienerfahrung</li><li>Ausgeprägte Automobilaffinität</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Spaß am Arbeiten im Team</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Start: </strong>mit Beginn jedes Semesters <br><strong>Dauer: </strong>6 Monate </p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus, und füge am Ende deine vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.</p><p>Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p><p>Weitere Informationen rund um die Bewerbung bei Porsche findest du hier.</p>Kontakt<p>Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche Leipzig steht dir unsere Bewerberhotline unter +49 (0) 3 41 - 9 99 - 1 31 15 von montags bis freitags von 09:00 Uhr bis 16:00 Uhr gerne zur Verfügung.</p>

Praktikant (m/w/d) Leitung Planung

<h2>Über uns</h2><p><strong>Where people make the difference</strong><br><br>
Der Arbeitsalltag bei Midas Pharma ist abwechslungsreich und herausfordernd. Diese Herausforderung motiviert und inspiriert uns. Das spiegelt sich auch in den Menschen, die hier arbeiten: Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied.

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Wir wissen: Im Team erreichen wir mehr. Nur so funktioniert Wissenstransfer, nur so schaffen wir die Synergien, die uns als Unternehmen so erfolgreich machen. Deshalb ist Teamwork für uns selbstverständlich. Für unsere Mitarbeitenden bedeutet das: Hier gibt es Spielräume etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Engagement, Fachwissen und Kreativität treffen bei uns auf flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und hochkompetente Kolleginnen und Kollegen. Ein inspirierendes Umfeld, das motiviert, einen Schritt weiter zu gehen. In der Arbeit für unsere Kunden und in der Entwicklung der eigenen Fähigkeiten.
</p><h2>Die Stelle</h2><p><strong>Welcome to Midas Pharma! <br></strong><br>Werde Teil unseres großartigen Sales-Teams und lerne in unserem <strong>2-jährigen Trainee-Programm</strong> unseren globalen Pharmavertrieb kennen. Du denkst vernetzt und bindest unsere Geschäftsentwickler, Lizenzierer und andere Unternehmensteile in Deine Überlegungen mit ein? Du gehst innovative Lösungswege und setzt Dich für diese partnerschaftlich ein? <strong>Worauf wartest Du noch, bewirb Dich jetzt bei Midas Pharma! </strong><br><br>Nach erfolgreichem Abschluss Deines internationalen Traineeprogramms ist der erste Schritt Deines unbefristeten Einstiegs bei uns als Key Account Manager gemacht - wir setzen auf Dich als Top-Talent der Zukunft! <br><br><strong>Das erwartet Dich</strong></p><ul><li>Du bekommst Einblicke in verschiedene Abteilung innerhalb des Geschäftsführungsbereiches Sales</li><li>Du hilfst beim Ausbau unseres Kunden- und Herstellernetzwerks - globale Recherchen und Marktanalysen inklusive</li><li>mit unserem training-on-the-job entwickelst Du Kompetenzen im Bereich Vertrieb und Kommunikation</li><li>Du reist mit uns zu globalen B2B-Events, wie Messen, Kongressen usw.</li><li>wir machen Dich fit im Umgang mit Pharma-Vorschriften und SOPs</li><li>Du bekommst Gelegenheit, erste eigene Kunden zu betreuen</li><li>Du kalkulierst Angebote, unterstützt beim Order-Processing und gewinnst Einblick in unsere Budgetplanung</li><li>Du nutzt von Anfang an Sales Cloud als modernes CRM-Tool, um eine nahtlose Integration aller Vertriebsaktivitäten zu gewährleisten</li><li>Du unterstützt uns beim Verhandeln internationaler Verträge mit unseren Kunden und Herstellpartnern</li></ul><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>B2B ist Dein Ding und von Pharma hast Du schon einmal gehört</li><li>Du hast ein natur- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium absolviert</li><li>Du bist stark im Präsentieren und Kommunizieren, kannst begeistern, pflegst und baust Beziehungen zu unseren Partnern aus – wir suchen keine eindimensionalen "hard-seller"</li><li>Du denkst unternehmerisch und hast eine starke Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Du bist überzeugter Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz – alle Stubenhocker: weghören!</li><li>Du bist verhandlungssicher mindestens auf Deutsch und Englisch, schriftlich und mündlich</li><li>Office, CRM und ERP sind für Dich erst der Anfang - Du gehst mit uns weitere Schritte in der Digitalisierung</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Herausfordernde und interessante Aufgaben in einem globalen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Erfahrene, offene und freundliche Kolleginnen und Kollegen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßiges Feedback durch eine/-n erfahrene/-n Vertriebskollegin/-en und Förderung Deiner persönlichen Entwicklung </li><li>Ein sympathisches und partnerschaftliches Arbeitsklima im Team - wir legen viel Wert auf persönlichen und respektvollen Umgang</li><li>Einen/-e Mentor/-in, welche/r Dir während des gesamten Programms zur Seite steht</li><li>Weitere Benefits, wie flexible Arbeitszeiten, vielfältiges Sportangebot, frische Verpflegungsmöglichkeiten sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.</li></ul><br>

Sales Trainee (m/w/d)

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)<br>Eintrittsdatum: <strong>ab sofort oder nach Vereinbarung</strong><br>Einrichtung: <strong>Rehabilitationsklinik Saulgau</strong><br>Standort: <strong>88348 Bad Saulgau<br><br></strong>Werden Sie Teil unseres Teams Einkauf/Technik: Als Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine dezentrale Einkaufsstelle direkt vor Ort und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum reibungslosen Klinikbetrieb. <strong>Ihr Arbeitsplatz befindet sich in unserer Rehabilitationsklinik in Bad Saulgau</strong>, wo Sie eigenständig arbeiten und gleichzeitig durch den zentralen Fachbereich Einkauf fachlich angebunden sind – ein spannender Mix aus Nähe zum Klinikalltag und professioneller Unterstützung durch die Zentrale. Darüber hinaus vertreten Sie den Einkauf auch in der Klinik im Hofgarten und in der Rehabilitationsklinik Bad Wurzach und bringen so Ihre Expertise in mehreren Häusern ein.  <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für die Kostenkontrolle und Einhaltung der Einkaufsbudgets, inkl. Erstellung von Reportings und Prognoseanpassungen </li><li>Beschaffung von Investitionsgütern und Verbrauchsmaterialien: Einholung und Bewertung von Angeboten, Pflege von Lieferantenbeziehungen, Optimierung der Beschaffungskosten </li><li>Operative Bestellabwicklung: Erfassung und Überwachung von Bestellungen, Terminverfolgung sowie Reklamationsmanagement </li><li>Rechnungsprüfung: Abgleich von Rechnungen, Bestellungen und Lieferscheinen sowie Bearbeitung von Mahnungen im digitalen Rechnungsworkflow </li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf der Zentrale: Umsetzung strategischer Vorgaben, Mitarbeit in Projekten sowie Schnittstellenfunktion zu internen Ansprechpartnern </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m(w/d) oder vergleichbar) </li><li>Berufserfahrung im Einkauf, in der Beschaffung ist zwingend erforderlich </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>Grundkenntnisse in Vertragswesen und Preisverhandlungen sowie im Projektmanagement von Vorteil </li><li>Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und ein gutes Zahlenverständnis </li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld </li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit, passend zu Ihrem Leben und Ihrer Work-Life-Balance </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen  </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm  </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif - VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Wir fördern Ihre Gesundheit mit präventiven Maßnahmen und weiteren Gesundheitsangeboten </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing über Company bike (E-Bike) </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Christin Kreutzer, Personalreferentin unter Telefon 07562/71-1102 gerne zur Verfügung.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus.<br><br>Waldburg-Zeil Kliniken <br>Rehabilitationsklinik Saulgau  <br>Personalabteilung <br>Siebenkreuzerweg 18 <br>88348 Bad Saulgau

Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (80-100%)

<h2>Wer wir sind:</h2><p>Die Stern Energy, eine Tochtergesellschaft der Encavis AG, einem führenden unabhängigen Stromproduzenten (IPP) von erneuerbaren Energien, ist ein spezialisierter Anbieter technischer Dienstleistungen für den Betrieb, die Wartung, das Revamping und die Errichtung von Photovoltaik-Groß- und -Industrieanlagen mit 6 Tochtergesellschaften in ganz Europa, mehr als 250 Mitarbeitenden und einem verwalteten Vermögen von 2,0 GW.</p><p>Als Commercial Manager (m/w/d) bist du Teil des Asset-Management-Teams, das für die Verwaltung der wirtschaftlichen, kommerziellen und technischen Aspekte von Photovoltaik- und/oder Windprojekten verantwortlich ist.</p><h2>Was dich erwartet:</h2><ul><li>Du kümmerst dich um die Überwachung der Einnahmen und Ausgaben von Photovoltaik und/oder Windprojekten.</li><li>Dabei erstellst und pflegst du die Liquiditäts- und Budgetplanung, einschließlich der Kostenkontrolle</li><li>Du überwachst den regelkonformen und rechtssicheren Betrieb der Anlagen</li><li>Du bist verantwortlich für die regelmäßige Berichterstattung an Investoren, Eigentümer und Banken</li><li>Du verwaltest und überwachst die Betriebs-, Wartungs- und Serviceverträge unserer Anlagen</li><li>Du unterstützt bei der Erstellung der Quartals- und Jahresabschlüsse und der damit verbundenen Dokumentation</li><li>Du bearbeitest Versicherungs- und/oder Gewährleistungsansprüche</li><li>Du arbeitest eng mit Stakeholdern, technischen Betriebsführern, Investoren, Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und Behörden zusammen</li><li>Du organisierst Shareholder-Meetings von der Vorbereitung über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du besitzt eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Du hast bereits erste Berufserfahrungen in der kaufmännischen Verwaltung, im Operations Management oder in einer ähnlichen Position sammeln können</li><li>Deine Arbeitsweise lässt sich als selbstständig, belastbar und detailorientiert beschreiben</li><li>Du besitzt ausgezeichnete Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Du zeichnest dich durch sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift aus, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Du besitzt ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und hast eine teamorientierte Denkweise</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><h4>  Benefits@SternEnergy</h4><ul><li>Sehr familiäres sowie freundschaftliches Betriebsklima und flache Hierarchien</li><li>Individuelle und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Finders Fee: Mitarbeitende werben Mitarbeitende</li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende</li><li>Ein internationales Team und reger Austausch zwischen den Ländermärkten</li><li>Büro in zentraler Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</li><li>Moderner und sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Freie Getränke und Teamevents</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!</p><h3>Kontakt:</h3><p>Bastian Sperk<br>HR &amp; Communications Manager</p><p>Stern-energy - Stern-energy</p>

Commercial Manager (m/w/d) in Renewable Energies

<h2>Über uns</h2><p>Die Rossaro Bauunternehmung mit Sitz in Aalen ist ein erfolgreiches mittelständisches Bauunternehmen, das zu den führenden Bauunternehmen in Ost-Württemberg zählt. Wir stehen für Verlässlichkeit, Qualität und Innovationskraft und blicken auf eine über 140-jährige Tradition zurück. Unser Schwerpunkt liegt im Tief-, Straßen- und Ingenieurbau. Mit rund 140 Mitarbeitenden vereinen wir traditionelles Bauhandwerk mit modernster Technik</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Akquisitionsaktivitäten, Bewertung und Gewinnung von neuen Projekten sowie potenziellen Unternehmenskooperationen</p></li><li><p>Fachliche Führung der Arbeitsbereiche Bauleitung, Bauausführung, Arbeitsvorbereitung und Digitalisierung im Unternehmen</p></li><li><p>Verantwortung für die Terminsteuerung von Bauprojekten</p></li><li><p>Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit und Umweltstandards auf allen Baustellen</p></li><li><p>Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, Bauleitung und Einkauf</p></li><li><p>Entwicklung und Optimierung technischer Prozesse, Standardisierung von Abläufen</p></li><li><p>Angebots- und Vertragsverhandlungen in Abstimmung mit der Geschäftsführung</p></li><li><p>Sicherstellung eines technischen Netzwerks (Subunternehmer, Lieferanten, Partner), Pflege von Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Budgetverantwortung und Ressourcenplanung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Tiefbau bzw. Ingenieurbau, idealerweise mit Leitungsverantwortung innerhalb eines mittelständischen Bauunternehmens</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Bauablaufplanung, Kalkulation und Ausschreibungen</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Akquisition, Marktanalyse und Geschäftsentwicklung</p></li><li><p>Führungskompetenz, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine Führungsposition mit Verantwortungsspielraum</p></li><li><p>Gezielte Förderung Ihrer Führungskompetenzen durch Weiterbildungen</p></li><li><p>Vielfältige Entwicklungschancen, um neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern</p></li><li><p>Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, offenes Arbeitsklima in einem starken Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rossaro.de" target="_blank">bewerbung@rossaro.de</a>.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin, Frau Nada Hodak, sehr gerne unter der 07361-9480-24 zur Verfügung.</p>

Technischer Leiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

<h2>Willkommen bei der Sparda-Bank Ostbayern – Deiner Bank vor Ort!</h2><p>Als genossenschaftliche Bank stehen wir für die Förderung unserer Mitglieder und die Stärkung unserer Region. In Ostbayern sind wir ein verlässlicher Partner für Privatkunden und begleiten Sie mit Kompetenz und Herz bei allen finanziellen Fragen.</p><p>Wir sind mehr als nur eine Bank – wir sind die Deine Bank. Bei uns trifft Tradition auf Innovation und genauso gestalten wir auch unser Arbeitsumfeld: familiär, modern und offen für neue Ideen. Unsere Werte – fair, einfach und leistungsstark aber auch sympathisch und gemeinschaftlich – prägen alles, was wir tun.</p><p>Zur Unterstützung unseres Teams der <b>Abteilung Rechnungswesen</b> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <b>Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</b></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><b>Sie...</b></p><ul><li>übernehmen die Führungsverantwortung im Bereich Rechnungswesen / Zahlungsverkehr / Archiv.</li><li>sind verantwortlich für die Erstellung des Jahresabschlusses sowie des Lage- und Offenlegungsberichtes.</li><li>sind zuständig für die Erfüllung von gesetzlichen Steuerpflichten (KSt, USt, KESt und sonstigen Abgaben).</li><li>sind verantwortlich für die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden.</li><li>übernehmen die Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs (SEPA-Zahlungsverkehr, Auslandszahlungsverkehr, Kartengeschäft, Geldautomaten).</li><li>sind zuständig für die Digitalisierung des Posteingangs und die Archivierung.</li><li>übernehmen funktionsübergreifende Aufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.</li><li>sind für die Weiterentwicklung eines engagierten Teams zuständig.</li><li>wirken bei den Planungsprozessen für die Gesamtbank, den Funktionsbereich und in den Steuerungsgremien der Bank mit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p><b>Sie...</b></p><ul><li>haben eine bankbetriebswirtschaftliche Berufsausbildung, z. B. Bankkauffrau / Bankkaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mit fachspezifischen Weiterbildungen oder ein betriebswirtschaftliches Studium, z. B. BWL, Finanzwirtschaft, sind Bilanzbuchhalter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>verfügen über umfassende Kenntnisse zu aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, Basel III, CRR etc.).</li><li>haben mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, Meldewesen und im Zahlungsverkehr einer Bank.</li><li>verfügen über fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen.</li><li>besitzen eine hohe Eigeninitiative sowie eine enorme Lern- und Verantwortungsbereitschaft.</li><li>verfügen über Führungskompetenzen und haben idealerweise Führungserfahrung.</li><li>haben im Idealfall bereits Erfahrungen mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe gesammelt.</li><li>verfügen über eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p><strong>Finanzielle Vorteile:</strong></p><p>Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.</p><p><strong>Work-Life-Balance:</strong></p><p>Genießen Sie 30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.</p><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong></p><p>Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.</p><p><strong>Benefits:</strong></p><p>Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.</p><h2>Weitere Informationen</h2><p>Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><p><strong>Bitte geben Sie uns einen Hinweis auf Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto).</strong></p><p>Für Ihre Fragen steht Ihnen das Personalmanagement (<a href="mailto:personalmanagement@sparda-ostbayern.de" target="_blank">personalmanagement@sparda-ostbayern.de</a>) gerne zur Verfügung.</p><p><i>Sie erklären sich einverstanden, dass Ihre Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden.</i></p><p><a href="http://www.sparda-ostbayern.de" target="_blank">www.sparda-ostbayern.de</a></p>

Leitung Rechnungswesen / Meldewesen / Zahlungsverkehr (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Direktvermittlung | Bürokaufmann (m/w/d)</p><p>Standort: Großraum Wildeshausen | in Teilzeit | ab sofort</p><p><strong>Wir sind Handwerksmensch – und wir ticken anders. Wir schaffen Werte.</strong></p><p>Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte. Wir sichern Nachfolge.</p><p>Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir auf die exklusive Direktvermittlung für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe spezialisiert. Doch unsere Arbeit beginnt nicht mit dem ersten Vorstellungsgespräch – und endet nicht mit der Unterschrift. Denn echte Passung entsteht erst durch Begleitung, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Werte im Alltag.</p><p>Unser Ziel: motivierte Mitarbeiter, gesunde Teams und entspannte Chefs in zukunftssicheren Familienbetrieben. Als Experte für Mensch und Organisation verbinden wir Recruiting, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung mit strategischer Prozess- und Digitalberatung – praxisnah, individuell und mit echter Leidenschaft fürs Handwerk.</p><p><strong>Für unseren Kunden – ein familiengeführtes, landwirtschaftliches Unternehmen mit regionalen Wurzeln und klarem Wertekompass – suchen wir DICH als Bürokaufmann m/w/d mit Hands-on-Mentalität.</strong></p><h2>Das sind Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Themen</p></li><li><p>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungen</p></li><li><p>Organisation und Koordination interner Abläufe – vom Dokumentenmanagement bis zum Terminkalender Erstellung von Auswertungen, Protokollen und Präsentationen</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</p></li><li><p>Projekt- und Sonderaufgaben nach Absprache (z. B. Digitalisierung)</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Aufgaben der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem inhabergeführten Betrieb</p></li><li><p>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein Gespür für Menschen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch in landwirtschaftlichen Spezialprogrammen</p></li><li><p>Lust auf Vielfalt, kurze Entscheidungswege und echtes Familienunternehmertum</p></li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>Ein vertrauensvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</p></li><li><p>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – auf Augenhöhe</p></li><li><p>Ein wertschätzendes Umfeld mit klaren Strukturen und viel Herz</p></li><li><p>Vielfältige Aufgaben mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Faire Vergütung plus individuelle Zusatzleistungen</p></li><li><p>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bereit für DEINEN neuen Lieblingsplatz? Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!</strong></p><ul><li><p>Sende DEINE Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personalvermittlung@handwerksmensch.de" target="_blank">personalvermittlung@handwerksmensch.de</a>.</p></li><li><p>Bei Fragen melde DICH gern unter 0176 - 23 92 79 72.</p></li><li><p>Sag' uns, ab wann DU dabei sein möchtest.</p></li></ul><p><strong>Handwerksmensch – Fachkräfte finden. Menschen binden. Werte schaffen.</strong> #FürImmerArbeitgeber</p>

Bürokaufmann m/w/d - Ärmel hoch, los geht´s

<h2>Über uns</h2><p>Die BwFPS setzt sich mit rund 900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 verschiedenen Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie nehmen kundenspezifische Anliegen auf, bearbeiten diese lösungsorientiert und stellen deren wirksame Vertretung innerhalb des Unternehmens sicher.</p></li><li><p>Die kontinuierliche Analyse und Optimierung interner Prozesse sowie die aktive Mitwirkung in entsprechenden Arbeitsgruppen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.</p></li><li><p>Sie treiben die Weiterentwicklung bestehender Geschäftsfelder voran, beispielsweise durch Prozessverbesserungen und die Ausrichtung an konkreten Kundenbedarfen.</p></li><li><p>Zudem identifizieren und erschließen Sie neue Geschäftsfelder – sowohl im Austausch mit den Planungsgremien der Bundeswehr als auch in bilateralen Gesprächen mit Entscheidungsträgern.</p></li><li><p>Durch die Beobachtung politischer und militärischer Entwicklungen leiten Sie frühzeitig Chancen und Risiken ab und entwickeln darauf basierende Handlungsempfehlungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</p></li><li><p>Eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung – vorzugsweise im strategischen Management und in der Unternehmenssteuerung – zeichnet Sie aus.</p></li><li><p>Idealerweise bringen Sie vertiefte Kenntnisse der Strukturen, Abläufe und Prozesse innerhalb der Bundeswehr mit.</p></li><li><p>Sie besitzen fundierte Kenntnisse im operativen Vermietungsgeschäft und wissen diese zielgerichtet einzusetzen.</p></li><li><p>Erweiterte methodische Kompetenzen, insbesondere in den Bereichen Projektmanagement, Moderation und Verhandlungstechniken, runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!</p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></h3><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem.  Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams!</p>

Referent (m/w/d) Strategie und Geschäftsoptimierung

<p>Mit dem Deutschen Zentrum für Astrophysik (DZA) entsteht ein neues Forschungszentrum in der Lausitz mit Geldern aus dem Strukturstärkungsgesetz Kohleregionen (StStG). Damit sollen vom Braunkohleausstieg betroffene Regionen in Sachsen gestärkt werden. In der Lausitz wird das DZA als weltweit sichtbares Zeichen für Innovation mit Wissenschaft und Forschung neue Möglichkeiten für strategische Führungsrollen der deutschen Astrophysik schaffen. Damit wollen wir auch den Wandel der Lausitz nachhaltig prägen.<br> Die Aufbauphase des DZA wird gemeinsam vom Deutschen Elektronen-Synchrotron DESY und der Technischen Universität Dresden (TUD) organisiert. Im Jahr 2025 soll die Aufbauphase für das DZA enden und das DZA als eigenständige Institution gegründet werden. <br> Es besteht die einmalige Möglichkeit, beim Aufbau eines Großforschungszentrums in der Lausitz mitzuwirken und dessen künftige Strukturen und die der Region mitzugestalten.<br>Die TUD und das DZA begreifen Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.</p><p>Zum Aufbau des <strong>DZA</strong> ist zum <strong>nächstmöglichen</strong> Zeitpunkt am Arbeitsort Görlitz eine Stelle als</p><h2>SB Personal Payroll / Reisekosten (m/w/d)<br></h2><h2>(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 9a TV-L)</h2><p>zunächst für 2 Jahre (Befristung gem. §14 (2) TzBfG) mit der Option auf Verlängerung/Verdauerung am DZA nach dem Ende der Aufbauphase zu besetzen. Nach der institutionellen Gründung ist eine Überführung der Arbeitsverträge in den "Tarifvertrag Bund" des öffentlichen Dienstes (TVöD Bund) geplant.</p><h2><strong>Aufgaben:</strong></h2><p>Entgeltabrechnung  </p><ul><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit dem externen Dienstleister unter Einhaltung tariflicher, steuerlicher, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlicher Vorgaben, Unterstützung der Buchhaltung bei Jahresabschlussarbeiten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen (z. B. Lohn-, Sozialversicherung), gesetzlichen Meldungen sowie Hochrechnungen der Personalkosten und Bereitstellung personalrelevanter Daten für Auswertungen und Statistiken, Begleitung von Prüfungen im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Verwaltung und Pflege der Arbeitszeitkonten der Beschäftigten </li></ul><p>Dienstreise- und Reisekosten-Controlling </p><ul><li>Bearbeitung von In- und Auslandsdienstreisen, Studienreisen, Reisen Dritter und Fachtagungen, dazu Rückforderung überzahlter Reisekosten und Erstellung sowie Widerspruchsbehandlung zu Bescheiden/Entscheidungen </li><li>Prüfung von Dienstreiseanträgen nach gesetzlichen und internen Richtlinien inklusive Kalkulation, Vorprüfung und kontinuierliche Überwachung der Reisekostenbudgets </li></ul><p>Umzugskosten- &amp; Trennungsgeld-Management</p><ul><li>Prüfung von Umzugskostenzusagen, Erstellung unterschriftsreifer Entscheidungen/Zusage oder Ablehnung, inklusive Erwiderung auf Einsprüche</li><li>Entgegennahme von Anträgen zur Auszahlung und Erstellung von Auszahlungsanordnungen </li><li>Prüfung möglicher Rückzahlungsverpflichtungen, Ausstellung entsprechender Bescheide/Dekrete, inklusive Widerspruchs- und Einspruchsbearbeitung</li></ul><p>Key-User-Tätigkeiten im ERP Umfeld</p><ul><li>Erarbeiten von Anpassungen und Optimierungen der Arbeitsprozesse</li><li>Mitarbeit in Key-User-Arbeitsgruppen zur Einführung/Weiterentwicklung vom ERP System</li></ul><h2><strong>Voraussetzungen:</strong></h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Sozialversicherungsfachangestellten bzw. zum Sozialversicherungsangestellten, zur bzw. zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Bezüge- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrungen bei der Abrechnung der Bezüge im Öffentlichen Dienst </li><li>gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuer- sowie im Tarifrecht (TVL-TVöD)</li><li>gute Kenntnisse des in- und ausländischen Reiseverkehrsrechts; Fundierte Kenntnisse für das Reise- und Umzugskostenrecht </li><li> Erfahrungen in der Reisekosten-, Trennungs- und Umzugskostenbearbeitung </li></ul><p>Als Bewerberinnen und Bewerber nach § 14 (2) TzBfG kommen nur Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Betracht, mit denen bisher kein Arbeitsverhältnis mit dem Freistaat Sachsen bestand. Eine entsprechende Erklärung ist dem Bewerbungsschreiben beizufügen. </p><h2><b><strong>Wir bieten</strong>:</b></h2><ul><li>die Chance, am Aufbau des größten Forschungszentrums für Astrophysik in Deutschland mitzuwirken</li><li>die Möglichkeit, den Strukturwandel in der Oberlausitz aktiv mitzugestalten</li><li>die Möglichkeit, die personellen Voraussetzungen zu schaffen, um so die Entdeckung bahnbrechender Forschungsergebnisse zu unterstützen und einen Beitrag zur Realisierung der Forschungsvorhaben zu leisten</li><li>ein dynamisches, engagiertes, internationales und interdisziplinäres Umfeld mit renommierten Expertinnen und Experten aus Wissenschaft und Industrie</li><li>Vergütung nach TV-L sowie Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Gewährung einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li> Die Möglichkeit eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses nach der Aufbauphase</li></ul><p>Die TUD und das DZA streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bitten diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der <strong>Stellenkennung n25-053  </strong>bis zum <strong>17.09.2025</strong> (es gilt der Poststempel bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD <a href="https://securemail.tu-dresden.de" target="_blank">https://securemail.tu-dresden.de</a> als ein PDF–Dokument an <strong><a href="mailto:dza@tu-dresden.de" target="_blank">dza@tu-dresden.de</a></strong>bzw. an:<strong><strong>Deutsches Zentrum für Astrophysik (DZA), Herrn Alexander Welk, Postplatz 1, 02826 Görlitz</strong></strong>. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.</p><p><strong>Hinweis zum Datenschutz:</strong> Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite <br> <a href="https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis" target="_blank">https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis</a> für Sie zur Verfügung gestellt.</p>

SB Personal Payroll / Reisekosten (m/w/d)

<p><strong>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH</strong>, als Familienunternehmen sind wir ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und sind ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 180 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.</p><p><strong>Gestalte die Zukunft mit uns!</strong><br>Du hast ein Gespür für Zahlen, Kunden und clevere Versicherungslösungen? Dann bist Du bei uns genau richtig!</p><p>Werde Teil unseres Teams als </p><strong><p>Versicherungskaufmann für Versicherungsangebote und Ausschreibungen (w/m/d)</p></strong><p>für unsere Wohnimmobilienverwalter</p><p>und unterstütze uns dabei, maßgeschneiderte Angebote zu erstellen, Kunden optimal zu beraten und bestehende Verträge effizient zu optimieren.</p><p>Klingt spannend? Dann lies weiter!</p><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung von Angeboten für Objekt- und Firmenversicherungen</li><li>Schriftliche und telefonische Kundenberatung sowie Korrespondenz mit Geschäftspartnern</li><li>Unterstützung des Außendienstes bei Kundenanfragen</li><li>Analyse und Optimierung schadenauffälliger Verträge</li><li>Umsetzung von Bestandsaktionen und Projekten</li><li>Integration neuer Kunden in bestehende Systeme</li><li>Gelegentliche Teilnahme an Kundengesprächen mit den Kundenbetreuern</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau (w/m/d) eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Versicherungsbranche</li><li>Spaß an der digitalen Arbeit ohne Papierkram</li><li>Eine positive Einstellung und Lust auf neue Herausforderungen</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><strong>Attraktive Benefits:</strong> 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei,  Dienstrad-Leasing, Vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.</li><li><strong>Arbeiten &amp; Umfeld:</strong> Ein innovatives, herzliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und echter Wertschätzung – hier kannst Du wirklich etwas bewegen.</li><li><strong>Heute &amp; Morgen:</strong> Spannende Projekte, in denen Du Deine Stärken voll einbringen kannst, sowie gezielte Weiterbildungsangebote für Deine berufliche Entwicklung.</li><li><strong>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: </strong>Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage am Kajen mit Blick auf die Elbphilharmonie sowie flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.</li><li><strong>Mehr Netto:</strong> Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen von rund 1.000 € jährlich.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl:</strong> Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Eine strukturierte Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser.</li><li><strong>Regelmäßiger Austausch:</strong> Offene Kommunikation und gemeinsame Lösungsfindung im Team.</li></ul><h2>Willkommen!</h2><p>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!<br>Schick uns einfach Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich in unserem Team willkommen zu heißen.</p><p><strong>Ich bin Dein Ansprechpartner:</strong><br>Frank Fischinger<br>040 37091 412<br><a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a></p><p>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany<br><a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a></p>

Versicherungs­kaufmann für Versicherungs­angebote und Ausschreibungen (w/m/d)

<p><strong>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH</strong>, als Familienunternehmen sind wir ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und sind ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 180 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.</p><p>Du liebst Kundenbeziehungen, die über Zahlen und Verträge hinausgehen?<br>Du erkennst Optimierungspotenziale früh, denkst digital, handelst strategisch und willst echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres Teams!</p><p>Als</p><strong><p>Kundenbetreuer für Bestandskunden (m/w/d)</p></strong><p>stärkst Du mit Beratungstalent und Weitblick langfristige Kundenbeziehungen.</p><p>Du bist erste Ansprechperson für unsere <strong>Wohnimmobilienverwalter</strong>, analysierst Bestände, erkennst Potenziale und sorgst für eine Betreuung auf Augenhöhe – persönlich, digital und zukunftsorientiert.</p><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedarfs- und Risikoanalyse bei Bestandskunden sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Kundengesprächen in Bezug auf die Themen Vertrag, Schaden, Angebot, Digitalisierung und Prozesse</li><li>Pflege von vertrauensvollen Beziehungen zur Sicherstellung der Kundenbindung</li><li>Schriftliche und telefonische Beratung von Bestandskunden</li><li>Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei anspruchsvollen Projekten</li><li>Aktive Teilnahme an hauseigenen Veranstaltungen und Kundenevents</li><li>Durchführung von Kunden-Workshops und Webinaren</li><li>Korrespondenz mit Versicherungsgesellschaften und Geschäftspartnern</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit</li><li>Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar</li><li>Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse</li><li>Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern</li><li>Du überzeugst durch mit Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken"</li><li>Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein</li><li>Du willst Dich und andere weiterentwickeln – als perspektivischer Teamleiter bist Du Vorbild und Motivator</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><strong>Attraktive Benefits:</strong> 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.</li><li><strong>Arbeiten und Umfeld</strong>: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung.</li><li><strong>Heute und Morgen</strong>: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen.</li><li><strong>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: </strong>Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten.</li><li><strong>Mehr Netto:</strong> Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000 € jährlich.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl</strong>: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser.</li><li><strong>Regelmäßiger Austausch</strong>: Im Team besprechen wir regelmäßig gemeinsam unsere Ideen und finden zusammen kreative Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und schaffen eine positive Atmosphäre.</li></ul><h2>Willkommen!</h2><p>Wir freuen uns auf Dich!<br>Schick uns Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen.</p><p><strong>Ich bin Dein Ansprechpartner:</strong><br>Frank Fischinger<br>040 37091 412 <br><a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a></p><p>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany<br><a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a></p>

Kundenbetreuer für Bestandskunden (m/w/d)

<p><strong>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH</strong>,  als Familienunternehmen sind wir ein dynamischer Versicherungsmakler mit Standorten in Hamburg, Düsseldorf und München und sind ein Teil der Pantaenius Gruppe. Wir stehen seit 1899 für Professionalität und langfristige Kundenbeziehungen. Über 180 großartige Mitarbeitende begeistern mit Spaß und Engagement unsere Gewerbe- und Industriekunden in allen Sparten.</p><p>Du denkst Vertrieb weiter als nur bis zum Abschluss? Du erkennst Potenziale früh, begeisterst Kunden mit strategischem Weitblick und baust echte Beziehungen auf?</p><p>Als </p><strong><p>Kundenbetreuer für Vertrieb und Veranstaltungen (m/w/d)</p></strong><p>bist Du verantwortlich für den Auf- und Ausbau starker Partnerschaften. Du betreust unsere <strong>Wohnimmobilienverwalter</strong>, trittst professionell bei Fachveranstaltungen auf und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – von der Planung bis zur Nachbereitung von Optimierungsmaßnahmen. Mit strategischem Blick, Organisationstalent und Teamgeist stellst Du sicher, dass der Informationsaustausch im Team reibungslos verläuft und unsere Kunden sich bestens betreut fühlen – persönlich und digital.</p><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Akquisegesprächen und weiteren Kundenterminen</li><li>Struktur und Planung sind genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick und protokollierst Deine Arbeit und die Kundengespräche gewissenhaft</li><li>Bedarfsanalyse bei Neukunden sowie das Führen von Erstgesprächen mit den Interessenten</li><li>Aufbau und Pflege von vertrauensvollen Kundenbeziehungen</li><li>Recherche von potenziellen Neukunden und Terminvereinbarungen zur Neukundengewinnung</li><li>Schriftliche und telefonische Beratung von Neukunden</li><li>Vorstellung unserer Produkte und Konzepte sowie von digitalen Lösungen im Versicherungsmanagement</li><li>Aktive Teilnahme an Messen, hauseigenen Veranstaltungen und Kundenveranstaltungen</li><li>Hohe Reisebereitschaft (für mehrtägige Reisen – zumeist innerhalb Deutschlands)</li><li>Gewissenhafte Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Kunden-Workshops, Webinaren</li><li>Fachvorträge entwickeln und halten</li><li>Aktive und regelmäßige Markt- sowie Mitbewerberbeobachtung mit Blick auf die Belange des gesamten Bereiches</li><li>Mitwirkung an Projekten und Sonderaufgaben</li><li>Erfassung und Weitergabe von relevanten Informationen innerhalb des Teams Wohnimmobilienverwalter</li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Versicherungskaufmann bzw. Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Versicherungs- bzw. Finanzbranche mit</li><li>Du hast ein Händchen für Beratung und erklärst komplexe Themen verständlich und klar</li><li>Organisation ist genau Dein Ding – Du behältst jederzeit den Überblick über alle laufenden Prozesse</li><li>Du bist reisebereit und freust Dich darauf, unsere Kunden vor Ort zu begeistern</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke und hast Spaß beim "Netzwerken"</li><li>Du bist serviceorientiert und kümmerst Dich um unsere Kunden</li><li>Du schätzt die Zusammenarbeit im Team und bringst Deine Stärken ein</li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><strong>Attraktive Benefits:</strong> 13 Gehälter, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich an Weihnachten und Silvester frei, Dienstrad-Leasing, Dienstwagen (mit privater Nutzung), Firmen-Handy und Notebook, vermögenswirksame Leistungen, ein Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm sowie Sonderurlaub für besondere Ereignisse – das sind nur einige der attraktiven Leistungen, die Du von uns erwarten kannst.</li><li><strong>Arbeiten und Umfeld</strong>: Ein innovatives und herzliches Arbeitsumfeld, in dem Du Dich entfalten und wirklich Einfluss nehmen kannst. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Wertschätzung.</li><li><strong>Heute und Morgen</strong>: Spannende Projekte, bei denen Du heute Deine Fähigkeiten voll einsetzen und Dich weiterentwickeln kannst. Wir unterstützen Deine individuellen beruflichen Entwicklungen und bieten Dir passende Weiterbildungsangebote für morgen.</li><li><strong>Zeitgemäße Arbeitsbedingungen: </strong>Du hast einen modernen Arbeitsplatz mit Blick auf die Elbphilharmonie an unserem zentral gelegenen Standort Kajen und kannst Deine Arbeitszeiten flexibel auch im Homeoffice gestalten.</li><li><strong>Mehr Netto:</strong> Freu Dich auf zusätzliche Netto-Zahlungen in Höhe von knapp 1.000 € jährlich.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl</strong>: Das Wohl unseres Teams liegt uns besonders am Herzen. Deshalb organisieren wir gerne gemeinsame Aktivitäten und Veranstaltungen.</li><li><strong>Onboarding:</strong> Es erwartet Dich eine gut geplante Einarbeitung – kein Sprung ins kalte Wasser.</li><li><strong>Regelmäßiger Austausch</strong>: Im Team besprechen wir regelmäßig gemeinsam unsere Ideen und finden zusammen kreative Lösungen. Dabei unterstützen wir uns gegenseitig und schaffen eine positive Atmosphäre.</li></ul><h2>Willkommen:</h2><p>Wir freuen uns auf Dich! Schicke uns Deinen Lebenslauf und gib bitte Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin an. Wenn Du vorab Fragen hast, ruf uns gerne an. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen. </p><p><strong>Ich bin Dein Ansprechpartner:</strong><br>Frank Fischinger<br>040 37091 412<br><a href="mailto:recruiting@pantaenius.com" target="_blank">recruiting@pantaenius.com</a></p><p>Pantaenius Versicherungsmakler GmbH | Grosser Grasbrook 10 | 20457 Hamburg | Germany<br><a href="http://www.pantaenius.eu" target="_blank">www.pantaenius.eu</a></p>

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