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Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie über erste Berufserfahrung im Bereich der Sachbearbeitung ? Dann haben wir genau das Richtige für sie! Für unseren Kunden in Mettmann suchen wir in Direktvermittlung Sie als kaufmännsichen Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit! Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Auftragsannahme und eigenständige Abwicklung der Aufträge * Terminkoordination * Rechnungserstellung * Erfassung und Pflege von Stammdaten * Klassische administrative Aufgaben in Ihren Tätigkeitsbereich, wie beispielsweise die Postbearbeitung und Ablage<h2>Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erfahrung in der Sachbearbeitung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift sind wünschenswert * Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office * Mit Ihrer dienstleistungsorientierten Arbeitsweise und Ihrer kommunikativen Persönlichkeit runden Sie Ihr Profil ab<h2>Perspektiven</h2>* Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Social Events * Ein nettes Team … Und vieles mehr!<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Sie sind ein Organisationstalent und können auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren? Dann nutzen Sie jetzt unseren persönlichen Kontakt zum Kundenunternehmen, um Ihre eigenen beruflichen Perspektiven zu erweitern und ermöglichen. Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption einen motivierten und engagierten Office Manager (m/w/d) in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Allgemeine Terminkoordination * Unterstützung beim Eventmanagement * Unterstützung bei unterschiedlichen administrativen Tätigkeiten * Bestellabwicklung von Büromaterialien * Erste Anlaufstelle für das gesamte Office-Teams * Erster Ansprechpartner bei Fragen zum Gebäudemanagement, schriftlich als auch telefonisch<h2>Profil</h2>* Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit * Sie verfügen über Berufserfahrung im Office Management * Sie überzeugen mit Ihrer offenen und kommunikativen Art * Sie verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sie bringen sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit * Sie sind fit im Umgang mit MS Office und SAP * Ihr Organisations - und Kommunikationstalent rundet Ihr Profil ab!<h2>Perspektiven</h2>* Attraktives Fixgehalt * Home-Office Möglichkeiten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Office Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Triflex</strong> ist der führende europäische Spezialist für Flüssigabdichtungen und Kaltplastiken. Mit hochwertigen Systemen werden Dächer, Balkone und Parkdecks dauerhaft und sicher abgedichtet. Zusätzlich wird die Technologieführerschaft des Unternehmens mit zahlreichen Speziallösungen kontinuierlich unter Beweis gestellt.</p><p>Triflex Markierungen setzen Maßstäbe auf Straßen und Radwegen, in Hallen und Parkhäusern. Vom Produktionsstandort in Minden/Westfalen werden individuelle Lösungen geliefert – und das weltweit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktive Betreuung und Entwicklung eines eigenen Kundenstamms (Verarbeiter, Architekten, Planer, Bauherren, Gutachter) </p></li><li><p>Kundenberatung und Betreuung hinsichtlich Produkteinsatz und -anwendung</p></li><li><p>Ausbau Ihres Vertriebsgebiets durch gezielte Neukundenansprache und Marktbeobachtung </p></li><li><p>Umsetzung der Vertriebskonzepte und enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen (Anwendungstechnik, Marketing, Produktmanagement) </p></li><li><p>Schrittweise Übernahme strategischer Aufgaben der Regionalvertriebsleitung</p></li><ul><li><p>Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Koordination des regionalen Vertriebsteams</p></li><li><p>Teilnahme und Vorbereitung an regionalen Vertriebsmeetings </p></li><li><p>Mitwirkung bei der Gebiets- und Kundenstrukturplanung</p></li><li><p>Übernahme erster Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung der Region </p></li></ul><li><p>Perspektivisch: vollständige Übernahme der Regionalvertriebsleitung nach einer strukturierten Übergangsphase</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich</p></li><li><p>Erfahrung im Direktvertrieb erklärungsbedürftiger beratungsintensiver Produkte, zusätzliche Erfahrungen im Vertrieb der Baubranche/ Bauchemie, insbesondere der Dachbranche sind wünschenswert</p></li><li><p>Sicher im Aufbau und der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Interesse an Führung und strategischer Vertriebsentwicklung</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li><p>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen, international ausgerichteten Familienunternehmen</p></li><li><p>Eine umfangreiche Einarbeitung und ein motivierendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge auch über das gesetzliche Maß hinaus</p></li><li><p>Zahlreiche Gesundheitsinitiativen wie Dienstradleasing, Sport- und Wellnessflatrate, u.v.m.</p></li><li><p>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern und Marken</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Nina Vauth</p><p>Personalreferentin</p><p>0571 9339-266</p>

Gebietsverkaufsleiter mit Entwicklung zur Regionalvertriebsleitung (m/w/d) Rhein-Main-Gebiet

<h2>Über uns</h2>

<p>Unser Joint-Venture-Partner BLC* sucht Sie! The Battery Lifecycle Company GmbH ist ein gemeinsames Tochterunternehmen der TSR Automotive und Rhenus Automotive. BLC bietet Kunden und Partnern Lösungen für Batterien entlang des kompletten Lebenszyklus von Batterien aus Elektrofahrzeugen. Diese umfassen das Remanufacturing, die Reparatur, Second-Life-Lösungen und die Vorbereitung auf das Recycling der Batterien.</p> <p>*Mit Betätigung der Schaltfläche 'Ich möchte mich bewerben' willigen Sie ein, dass Ihre Bewerbungsdaten an das Unternehmen BLC übermittelt und im Rahmen des Auswahlverfahrens geprüft werden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie übernehmen die technische und organisatorische Leitung unseres Betriebs, planen, koordinieren und haben dabei die Abläufe in Produktion und Betrieb (3-schichtig) immer im Blick</p></li> <li><p>Auch der logistische Warenumschlag am Standort liegt in Ihrer Verantwortung - effizient und gut organisiert</p></li> <li><p>Vorbeugende Instandhaltung? Für Sie ganz normal - Sie sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft und die Produktion nicht stillsteht</p></li> <li><p>Sie führen das Betriebstagebuch gemäß EfbV und stellen sicher, dass alle Vorgaben der Nachweisordnung eingehalten werden</p></li> <li><p>Sie führen rund 20 gewerbliche Mitarbeitende, erstellen Dienst- und Einsatzpläne und führen regelmäßig Mitarbeitergespräche</p></li> <li><p>Sie kümmern sich ums Reporting wichtiger Kennzahlen an die Niederlassungsleitung und achten darauf, dass alle Genehmigungsauflagen - besonders die Nebenbestimmungen - eingehalten werden</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Entsorgungs-/Abfallwirtschaft oder Maschinenbau mit</p></li> <li><p>Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Entsorgungs- oder Metallrecyclingbranche - oder in einer vergleichbaren Rolle</p></li> <li><p>Sie sind ein echter Allrounder: Sie denken nicht nur technisch, sondern verstehen auch das Kaufmännische und Logistische - perfekt, um gemeinsam mit anderen Fachbereichen Lösungen zu entwickeln</p></li> <li><p>Sie bringen Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit und haben ein gutes Händchen für Teams</p></li> <li><p>Ihr Know-how in der Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen sowie Ihre sicheren EDV-Kenntnisse machen Sie zum Profi</p></li> <li><p>Sie sind kommunikativ, koordinationsstark und bleiben auch in stressigen Situationen ruhig, fokussiert und souverän</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Kontinuierliche Weiterbildung: </strong>Entwickle deine Fähigkeiten und erweitere dein Fachwissen mit unseren professionellen Weiterbildungsprogrammen.</p></li> <li><p><strong>Großartiges Team: </strong>Es sind die Menschen, die den Unterschied machen - und bei uns wirst du Teil eines tollen Teams.</p></li> <li><p><strong>Flache Hierarchien: </strong>Dank unserer schlanken Organisationsstruktur kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern in den Austausch gehen.</p></li> <li><p><strong>Raum für Innovation: </strong>Setz deine Ideen in einem Umfeld um, das Kreativität fördert und dich befähigt, Veränderungen voranzutreiben.</p></li> <li><p><strong>Events: </strong>Von Teamausflügen über Weihnachtsfeiern bis hin zu Networking-Events, wir bauen starke Verbindungen auf, indem wir gemeinsam Zeit miteinander verbringen.</p></li> <li><p><strong>Schnelle Entscheidungsprozesse: </strong>Bring Dinge schneller voran mit optimierten Prozessen, die Effizienz und Effektivität fördern.</p></li> </ul><a href="https://www.rhenus.group/de/supply-chain-loesungen/automobillogistik" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/rhenus-automotive-se" target="_blank"></a>

Betriebsleiter (m/w/d)

<h2>Mach Köln</h2><p><strong><em>Mach Köln – zukunftsfähig!</em></strong></p><p>Beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster ist in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten im Sachgebiet Pflege und Entwicklung des automatisierten Liegenschaftskatasters die Stelle als Ingenieur*in zu besetzen.</p><h2>Ihre zukünftigen Aufgaben</h2><p>Sie…</p><ul><li><p>administrieren die Programme zur Führung des Liegenschaftskatasters</p></li><li><p>testen neue Programm-Upgrades und Versionen der ALKIS Verfahrenskomponenten</p></li><li><p>setzen die fortentwickelten Rechtsvorschriften in die Arbeitsabläufe der Katasterabteilung um </p></li><li><p>betreuen das Berechnungs- und Homogenisierungsprogramm Homage</p></li><li><p>wirken mit bei der Entwicklung automatisierter Arbeitsabläufe und Möglichkeiten zur Glättung veränderter Verfahrensabläufe</p></li><li><p>beteiligen sich bei der Abstimmung des Nachweises des Liegenschaftskatasters an den Grenzen der Katasteramtsbezirke gemäß den Richtlinien zum Abstimmungsverfahren</p></li><li><p>arbeiten in Projekten der Katasterabteilung und des Amtes</p></li><li><p>unterstützen bei der Schulung und Betreuung der Mitarbeiter*innen im Amt in der Anwendung von ALKIS</p></li><li><p>engagieren in den ALKIS-Arbeitsgruppen der Vertigis Anwendergemeinschaft </p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschuldiplom oder Bachelor) als Ingenieur*in der Fachrichtungen Vermessung, Geoinformationsmanagement, Geodäsie oder Geoinformatik mit.</p><p>Beamt*innen müssen zusätzlich die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Eingangsamt des vermessungstechnischen Dienstes (ehemals gehobener vermessungstechnischer Verwaltungsdienst) vorweisen.</p><p><strong>Darüber hinaus ist uns wichtig:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>verfügen über fundiertes Fachwissen der einschlägigen Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster</p></li><li><p>haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster</p></li><li><p>kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ PostGIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen</p></li><li><p>sind interessiert, neue katastertechnische Verfahren einzuführen und weiter zu entwickeln sowie DV-technische Entwicklungen zu unterstützen</p></li><li><p>haben praktische Erfahrungen in der Anwendung der FME zur effizienten Verarbeitung von raumbezogenen Daten in der Durchführung von Projekten</p></li><li><p>arbeiten fachübergreifend und haben ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sozialer Kompetenz</p></li><li><p>bringen Verhandlungs- und Organisationsgeschick mit</p></li><li><p>verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung</p></li></ul><p><strong>Wünschenswert ist:</strong></p><p><strong>Sie…</strong></p><ul><li><p>haben optimalerweise Kenntnisse in der Programmiersprache Python</p></li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><p>Wir bieten Ihnen einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte und 41 Stunden für Beamt*innen. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.</p><p>Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) für Beschäftigte beziehungsweise nach Besoldungsgruppe A 11 Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) nach dem Besoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) für Beamt*innen.</p><p>Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.153,35 € (Erfahrungsstufe 1) und 6.154,45 € (Erfahrungsstufe 6) bei einer Vollzeittätigkeit.</p><p>Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. </p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet. </p><p><strong>Wir bieten Ihnen weiterhin:</strong></p><p>- Zukunftssicherheit auch in schwierig(er)en Zeiten</p><p>- flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance</p><p>- Homeoffice-Möglichkeiten</p><p>- Fortbildungsmöglichkeiten</p><p>- 30 Tage Jahresurlaub, sowie in der Regel dienstfrei an Silvester und Rosenmontag</p><p>- Tariferhöhungen und eine Jahressonderzahlung</p><p>- Ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente </p><p>- jährliche leistungsorientierte Bezahlung</p><p>- Corporate Benefits</p><p>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">http://www.stadt-koeln.de/benefits</a> </p><p>Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Müller, Telefon 0221 221-36158.</p><p>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Frau Schmidt, Telefon 0221 221-23035.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer <strong>259/25-ChMü </strong>bis spätestens <strong>17.08.2025 </strong>wie folgt: </p><p><strong>Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin</strong></p><p><strong>Personal- und Verwaltungsmanagement</strong></p><p><strong>Bewerbercenter (114/11)</strong></p><p><strong>Willy-Brandt-Platz 2</strong></p><p><strong>50679 Köln </strong></p><p>oder bevorzugt</p><p><a href="https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navBarLevel=JOB_MGMT&amp;subNavBarLevel=JOB_APPLIED&amp;fbja_action=fbja_viewApp&amp;company=kdndachverP2" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/career?career_ns=job_application&amp;navB…</a>〈=de_DE&amp;career_job_req_id=622</p><p>Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p>Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p>Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p>Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p>Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p>Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermessung und Kataster der Stadt Köln

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 75 Jahren Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau. Weltweit vernetzt, mit lokalen Wurzeln, beliefern wir mit unseren 2.000 Beschäftigten als Weltmarktführer Großwäschereien mit umfassenden Systemlösungen für industrielle Wäschereitechnik.</p><p>Mit Innovationskraft, Qualität und einem starken Fokus auf betriebliche Ausbildung sichern wir unseren Erfolg und gestalten die Zukunft unserer Branche.</p><p><strong>Werden Sie Teil unseres Teams als Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Ausbildung mit Herz und Verstand:</strong> Sie organisieren und führen die betriebliche Ausbildung für die Berufe <em>Elektroniker für Automatisierungstechnik</em> und <em>Mechatroniker</em> durch.</p></li><li><p><strong>Kompetenzvermittlung auf Augenhöhe:</strong> Sie fördern fachliche, methodische und soziale Fähigkeiten gemäß den Ausbildungsrahmenplänen.</p></li><li><p><strong>Praxisnah und zukunftsorientiert:</strong> Sie begleiten spannende Projekte, bereiten gezielt auf Prüfungen vor und unterstützen bei Abschluss- und Facharbeiten.</p></li><li><p><strong>Sicherheit und Qualität:</strong> Sie achten auf die Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Standards im Ausbildungsbereich.</p></li><li><p><strong>Innovation in der Ausbildung:</strong> Sie entwickeln Inhalte und Methoden kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf neue Technologien und Trends.</p></li><li><p><strong>Technik bleibt Ihr Zuhause:</strong> Sie bringen sich auch in Entwicklungs- und Fertigungsprozesse aktiv ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Elektroniker für Automatisierungstechnik, Mechatroniker</strong> oder vergleichbar – idealerweise mit <strong>Weiterbildung zum Techniker oder Meister </strong>(m/w/d)</p></li><li><p><strong>Begeisterung </strong>für die Ausbildung junger Menschen und Freude daran, Wissen praxisnah zu vermitteln</p></li><li><p><strong>Ausbildereignung </strong>(AEVO) vorhanden</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung </strong>im Maschinen- und Anlagenbau, idealerweise mit Ausbildungserfahrung</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe <strong>Eigeninitiative</strong></p></li><li><p><strong>Leidenschaft für Technik</strong> und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Arbeitsumfeld</strong>: Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team mit offener, kollegialer Atmosphäre.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Eine 35h-Woche sowie 30 Urlaubstage im Jahr sind für uns selbstverständlich, um die individuelle Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf zu fördern.</p></li><li><p><strong>People &amp; Culture: </strong>Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur. Für uns steht der Mensch an erster Stelle. Der Teamzusammenhalt und die langfristige Mitarbeiterbindung sind uns sehr wichtig.</p></li><li><p><strong>Persönliche Weiterentwicklung:</strong> Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungen sind für uns unerlässlich, um mit den neusten Technologien und Trends mitzugehen sowie die individuelle Weiterentwicklung zu fördern.</p></li><li><p><strong>Finanzielle Sicherheit und individuelle Freiräume:</strong> Bei uns profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung. Mit unserem Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto können Sie sich individuelle Freiräume in den verschiedensten Lebensphasen ermöglichen. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an:</strong></p><p><strong>Tanja Thiedig</strong></p><p>Recruiterin</p><p>Tel.: +49 5733 / 12-8228</p>

Ausbilder (m/w/d) Elektrotechnik

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung im Bereich Personalwesen?  Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf suchen wir derzeit einen freundlichen und engagierten HR-Assistant (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung mit Übernahmeoption in Vollzeit. Wir freuen uns darauf Sie Kennenzulernen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Pflege von Personalakten * Betreuung des Onboardingprozesses * Unterstützendes Bewerbermanagement * Pflege und Verwaltung von Abwesenheiten  * Organisation von Schulungen und Event<h2>Ihr Profil</h2>* Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Erste Erfahrung im Personalbereich  * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse * Erfahrung mit dem MS Office- Paket * Sie sind eine freundliche und teamfähige Person<h2>Ihre Vorteile</h2>* Home-Office Möglichkeiten * Attraktives Fixgehalt * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

HR Assistant (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für unseren Mandanten in Neuss suchen wir derzeit eine kommunikationsstarke Persönlichkeit (m/w/d) mit Führungserfahrung für das Vertriebspartner-Support Team. Sie suchen eine verantwortungsvolle Rolle mit Gestaltungsspielraum? Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams inklusive Personalplanung * Eigenständige Steuerung der internen und externen Prozesse im Partnervertrieb * Direkter Ansprechpartner für Vertriebspartner bei operativen Anliegen * Analyse und Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen und Kommunikationsprozessen * Erstellung und Auswertung von Statistiken zur Prozessoptimierung * Schnittstellenmanagement<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen, Banken oder vergleichbar * Erfahrung in der Betreuung von Vertriebspartnern und in der Teamführung * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Sicherer Umgang mit digitalen Systemen und MS Office * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Teamorientierung<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristete Festanstellung mit 13 Gehältern * 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten * Zwei feste Homeoffice-Tage * Fester Parkplatz, Deutschlandticket oder JobRad * Betriebliche Zusatzversicherung und Altersvorsorge * Strukturierte Einarbeitung &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Teamlead Vertriebspartner-Support (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein wachsendes Versicherungsunternehmen in Neuss suchen wir eine erfahrene Führungskraft (m/w/d) für den Bereich Vertriebspartnerbetreuung . Sie möchten Prozesse gestalten und ein Team weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Fachliche und disziplinarische Führung des Teams * Betreuung und Kommunikation mit Vertriebspartnern und Key Account Managern * Steuerung, Überwachung und Optimierung von Prozessen * Erstellung und Auswertung von Kennzahlen, Reports und Statistiken * Enge Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen * Mitarbeit im Tagesgeschäft und Sicherstellung definierter Service-Level<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen * Nachweisbare Erfahrung im Versicherungsumfeld sowie in der Mitarbeiterführung * Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke * Sehr gute Kenntnisse in MS Office und Bestandsführungssystemen  * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 13 Gehältern * 30 Urlaubstage pro Jahr * Zwei Homeoffice-Tage pro Woche * JobRad oder Zuschuss zum Deutschlandticket * Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung * Vielfältige Weiterbildungsangebote<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Führungskraft Vertriebspartnerbetreuung (m/w/d)

Sind Sie auf Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung , die nicht nur Ihre Fähigkeiten als Einkäufer fordert, sondern auch die Möglichkeit bietet, in einem inspirierenden Umfeld zu wachsen? Für unseren Kunden mit Sitz in Wuppertal  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten und engagierten strategischen   Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der direkten Festanstellung in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>* Entwicklung und Umsetzung von Lieferanten- und Ausschreibungsstrategien * Auswahl geeigneter Anbieter in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie eigenständige Vertragsverhandlungen und -abschlüsse zur Sicherstellung vorteilhafter Konditionen * Kontinuierliche Marktbeobachtung und -analyse zur Identifikation von Trends und Weiterentwicklung eines effektiven Portfoliomanagements * Optimierung der Einkaufsprozesse sowie Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Reduktion von Investitions- und Betriebskosten * Kaufmännische Beratung und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen * Übernahme administrativer Aufgaben sowie Pflege und strategische Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen und Produktkategorien<h2>Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation * Sie bringen bereits fundierte Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit * Sie besitzen ein gutes technisches Verständnis  * Sie verfügen über fließende Deutsch - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift * Sie besitzen Erfahrung mit Beschaffungssystemen * Ihre Zuverlässigkeit und Ihre strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus<h2>Perspektiven</h2>* Attraktives Fixgehalt * Home-Office Möglichkeiten * Einen unbefristeten Arbeitsvertrag * Online Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto * Social Events (z.B. unsere Weihnachtsfeier) * Regelmäßige Feedbackgespräche * Umfangreiche Karriereberatung durch die DIS AG * Sie werden Teil des "DIS AG Teams", das bedeutet: abwechslungsreiche Tätigkeiten und eine einzigartige Teamatmosphäre<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für ein modernes Versicherungsunternehmen in Düsseldorf suchen wir eine kreative und strukturierte Persönlichkeit zur Steuerung und Weiterentwicklung der Kommunikation mit Vertriebspartnern . Sie möchten Marketingmaßnahmen mit Wirkung entwickeln? Dann bewerben Sie sich noch heute – wir freuen uns auf Sie!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingmaßnahmen für Makler und Kooperationspartner * Konzeption und Versand von vertriebsbezogenen Newslettern und digitalen Inhalten * Planung und Organisation von Veranstaltungen und Messeauftritten * Enge Zusammenarbeit mit dem Key Account Management zur Betreuung strategischer Partner * Auswertung und Optimierung von Kampagnen anhand definierter KPIs * Mitwirkung an der Weiterentwicklung der B2B-Markenkommunikation<h2>Ihr Profil</h2>* Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Ausbildung * Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Marketing * Erfahrung im Versicherungsumfeld * Sicher im Umgang mit CRM-Systemen, Mailings &amp; Eventplanung * Textsicherheit und Gespür für zielgruppenspezifische Inhalte im B2B-Bereich * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift * Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristete Vollzeitanstellung mit 13. Gehalt * 30 Urlaubstage pro Jahr * Zwei feste Homeoffice-Tage wöchentlich * Zuschuss zu Deutschlandticket oder JobRad * Betriebliche Altersvorsorge &amp; Zusatzversicherung * Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Marketingmanager Vertriebspartnerkommunikation (m/w/d)

<h2>About us</h2><p><strong><em>BetterHelp – Join the World’s Largest Online Counseling Platform!</em></strong></p><p>At BetterHelp, we are on a mission to break down barriers to counseling and make mental health support accessible to everyone.</p><p>Since our founding in 2013 we have become the world's largest online counseling platform. Offering affordable and convenient counseling in over 200 countries.</p><p>We are looking for a group of qualified counselors and psychologists to join our network as we launch in Germany.</p><h2>Benefits of Joining BetterHelp:</h2><ul><li><p><strong>Work with a world-class organization</strong> during our expansion in Europe.</p></li><li><p><strong>All-in-one platform:</strong> Handle your sessions seamlessly without worrying about client acquisition, billing, or administrative tasks - we handle it all for you!</p></li><li><p><strong>Flexibility</strong>: Conduct counseling sessions from anywhere, with the support of a leading global platform.</p></li><li><p><strong>Specialized client populations</strong>: Focus on the areas you're most passionate about.</p></li><li><p><strong>Zero overhead: </strong>No fees are ever collected from the counselor.</p></li><li><p><strong>Autonomy over clinical decisions</strong>: You are the qualified and trained counselor. Betterhelp will defer to your clinical judgement and expertise about the most effective and clinicalaly appropriarte approach for each client.</p></li></ul><h2>Who Should Apply:</h2><ul><li><p>Counselors looking for the flexibility to conduct teletherapy from anywhere.</p></li><li><p>Counselors who want to focus on clinical work - we take care of client acquisition, billing, and support.</p></li><li><p>Counselors who are interested in working with specific populations or concerns.</p></li><li><p>Must be qualified to practice as a Psychologen, Psychologin, Clinical Psychologist, or Klinischer Psychologe</p></li><li><p>3+ years of experience counseling adults.</p></li><li><p>Ability to maintain a private environment for conducting counseling sessions.</p></li><li><p>Must pass a background check.</p></li><li><p>A reliable internet connection for teletherapy.</p></li><li><p>Must be able to speak/write and conduct counseling in German.</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong><em>New German Providers are eligible for €1,000 first-month bonuses*.</em></strong></p><ul><li><p><strong>Resources to support you:</strong> Counselors on the BetterHelp platform receive a free BetterHelp account - so you can dedicate time to your own self-care! </p></li><li><p><strong>Great way to supplement your income</strong> or have the option to build a full-time caseload (most caseloads can be built in 30 days or less).</p></li><li><p><strong>Competitive compensation and bonuses</strong>:<strong> €1,000*</strong> when you take your first client </p><p>within 30 days of applying. First client bonuses are subject to change, so now is a great time to join!</p></li></ul><p><em>Counselors are not BetterHelp employees but independent contractors. The use of the word "bonus" refers to an incentive provided to independent contractors. It does not imply an employment relationship nor entitle any independent contractor to employee benefits.</em></p><p><em>*New providers in Germany may also qualify for a 1,000 Euro bonus if certain terms and conditions are met.</em></p><h2>Contact</h2><p>For any questions or concerns please email us directly at <a href="mailto:wayne.smith@betterhelp.com" target="_blank">wayne.smith@betterhelp.com</a></p>

Psychologist (m/f/d)

Psychologin (m/f/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>BetterHelp – Schließe dich der weltweit größten Online-Beratungsplattform an!</em></strong></p><p>Bei BetterHelp ist es unsere Mission, Barrieren zur psychologischen Beratung abzubauen und Unterstützung im Bereich der psychischen Gesundheit für alle zugänglich zu machen.</p><p>Seit unserer Gründung im Jahr 2013 sind wir zur weltweit größten Plattform für Online-Beratung geworden – mit erschwinglicher und flexibler Unterstützung in über 200 Ländern.</p><p>Wir suchen derzeit qualifizierte Berater<em>innen und Psycholog</em>innen, die unserem Netzwerk beitreten möchten, während wir in Deutschland starten.</p><h2>Vorteile einer Zusammenarbeit mit BetterHelp:</h2><p><strong>Arbeiten Sie mit einer erstklassigen Organisation während unserer Expansion in Europa.</strong></p><ul><li><p><strong>Alles in einer Plattform:</strong> Führen Sie Ihre Sitzungen nahtlos durch – ohne sich um Klientengewinnung, Abrechnung oder Verwaltungsaufgaben kümmern zu müssen. Wir übernehmen das alles für Sie!</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Führen Sie Beratungssitzungen von überall aus – mit der Unterstützung einer weltweit führenden Plattform.</p></li><li><p><strong>Spezialisierte Klientengruppen:</strong> Konzentrieren Sie sich auf die Bereiche, für die Sie sich besonders begeistern.</p></li><li><p><strong>Keine Fixkosten:</strong> Von den Berater*innen werden keinerlei Gebühren erhoben.</p></li><li><p><strong>Autonomie bei klinischen Entscheidungen:</strong> Sie sind die qualifizierte Fachkraft. BetterHelp vertraut auf Ihr klinisches Urteilsvermögen und Ihre Expertise, um den jeweils wirkungsvollsten und fachlich angemessenen Ansatz für Ihre Klient*innen zu wählen.</p></li></ul><h2>Wer sollte sich bewerben:</h2><ul><li><p>Psychologische Berater*innen, die flexibel von überall aus Teletherapie anbieten möchten.</p></li><li><p>Berater*innen, die sich ganz auf die klinische Arbeit konzentrieren wollen – wir übernehmen die Klientengewinnung, Abrechnung und den Support.</p></li><li><p>Berater*innen, die gerne mit bestimmten Zielgruppen oder Themenschwerpunkten arbeiten möchten.</p></li><li><p>Erforderlich: Anerkennung zur Ausübung als Psychologe, Psychologin, Klinischer Psychologe oder Klinische Psychologin.</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der psychologischen Beratung von Erwachsenen.</p></li><li><p>Fähigkeit, ein privates und störungsfreies Umfeld für die Durchführung von Beratungssitzungen sicherzustellen.</p></li><li><p>Erfolgreiches Bestehen einer Hintergrundüberprüfung (Background Check).</p></li><li><p>Stabile und zuverlässige Internetverbindung für Teletherapie.</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Fähigkeit, Beratungen auf Deutsch durchzuführen.</p></li></ul><h2>Wir bieten:</h2><p><strong><em>1.000 € Bonus für neue deutsche Anbieter*innen im ersten Monat*.</em></strong></p><ul><li><p><strong>Unterstützende Ressourcen:</strong> Berater*innen auf der BetterHelp-Plattform erhalten ein kostenloses BetterHelp-Konto – damit Sie sich auch um Ihre eigene mentale Gesundheit kümmern können.</p></li><li><p><strong>Ideale Möglichkeit zur Einkommenssteigerung</strong> – oder zum Aufbau eines vollen Klient<em>innenstamms (die meisten Therapeut</em>innen bauen ihren Fallbestand in 30 Tagen oder weniger auf).</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen:</strong> 1.000 €*, wenn Sie innerhalb von 30 Tagen nach Ihrer Bewerbung mit dem ersten Klienten/der ersten Klientin arbeiten.<em>(Boni für den ersten Klienten können sich ändern – jetzt ist also ein idealer Zeitpunkt, um einzusteigen!)</em></p></li></ul><p><em>Bitte beachten Sie: Beraterinnen sind keine Angestellten von BetterHelp, sondern arbeiten als **selbstständige Vertragspartnerinnen*. Die Verwendung des Begriffs "Bonus" bezieht sich auf eine Vergütung, die unabhängigen Beraterinnen angeboten wird. Er impliziert </em><strong><em>kein Arbeitsverhältnis</em></strong><em> und beinhaltet </em><strong><em>keine arbeitsvertraglichen Leistungen</em></strong><em>.</em></p><p><em>Neue Anbieterinnen in Deutschland können unter bestimmten Bedingungen für den 1.000 €-Bonus infrage kommen.</em></p><h2>Contact</h2><p>For any questions or concerns please email us directly at <a href="mailto:wayne.smith@betterhelp.com" target="_blank">wayne.smith@betterhelp.com</a></p>

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