field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Ein attraktiver Arbeitgeber</h2>Mit einem Außenumsatz von rund 12,24 Milliarden Euro und rund 76.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (einschließlich des selbstständigen Einzelhandels und fast 3.400 Auszubildenden) ist die EDEKA Minden-Hannover die umsatzstärkste von insgesamt sieben Regionalgesellschaften im genossenschaftlich organisierten EDEKA-Verbund. Sie besteht seit 1920, erstreckt sich von der niederländischen bis an die polnische Grenze und umfasst Bremen, Niedersachsen, einen Teil von Ostwestfalen-Lippe, Sachsen-Anhalt, Berlin und Brandenburg. Mehr als drei Viertel der fast 1.500 Märkte sind in der Hand von rund 640 selbstständigen EDEKA-Kaufleuten. Zum Unternehmensverbund gehören mehrere Produktionsbetriebe, darunter die Brot- und Backwarenproduktion Schäfer’s, die Produktion für Fleisch- und Wurstwaren Bauerngut sowie das Traditionsunternehmen für Fischverarbeitung Hagenah in Hamburg. Die EDEKA Minden-Hannover engagiert sich wegweisend in Sachen Nachhaltigkeit und Klimaschutz. Seit über 100 Jahren ist verantwortungsvolles und nachhaltiges Handeln eines der Grundprinzipien des Unternehmensverbundes.<h2>Aufgaben, die wir in Ihre Hände legen</h2><ul><li>Täglich beobachten und recherchieren Sie auf den gängigen Social Media Plattformen zu den aktuellsten lokalen- und globalen Foodtrends.</li><li>Die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und dem Einkauf zur Umsetzung trendbasierter Konzepte liegt in Ihren Händen.</li><li>Sie entwickeln eigene Ideen für innovative Produkte, Konzepte und Markenstrategien.</li><li>Ihre Rechercheergebnisse teilen Sie in einem wöchentlichen Austausch mit unserem Team und erstellen Trend-Reports, Forecasts und Präsentationen für interne Stakeholder. </li></ul><h2>Erkennen Sie sich wieder?</h2><ul><li>Ihre Leidenschaft finden Sie in dem Bereich Lebensmittel, Ernährung und Familien- bzw. Kinderthemen wieder. </li><li>Begeisterung für Social Media und Gespür für aktuelle Trends bringen Sie mit.</li><li>Optimalerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Trendanalyse, Marktforschung oder im Innovationsmanagement sammeln.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. </li></ul><h2>Gute Gründe für uns</h2><ul><li>Wir bieten als ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen sichere Arbeitsplätze sowie ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines tarifgebundenen Unternehmens mit einer leistungsgerechten Vergütung.</li><li>Als Zeichen der Wertschätzung erhalten Sie bei uns 10% Mitarbeiter-Rabatt auf Ihren gesamten Einkauf in teilnehmenden Märkten der EDEKA Minden-Hannover.</li><li>Sie arbeiten in einem motivierten Team, in dem Professionalität, Offenheit und Vertrauen den Alltag bestimmen.</li><li>Eine intensive Einarbeitung sowie vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten in fachlicher und persönlicher Hinsicht sind für uns selbstverständlich.</li><li>Sie profitieren von tariflichen Sonderzahlungen sowie vielfältigen Sozialleistungen wie etwa eine stabile betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Nutzen Sie unser Angebot des mobilen Arbeitens und der flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Dafür haben wir ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Sie gerne in Anspruch nehmen können.</li><li>Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wie Sie und entwickeln mit Ihnen zusammen passgenaue Lösungen.</li><li>Noch nicht überzeugt? Hier warten weitere Leistungen auf Sie!</li></ul>

Trendscout Food - Schwerpunkt Familie (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>engagierst Dich in unserem Bildungszentrum für Berufe in der Pflege. Das Bildungszentrum arbeitet mit digitalen Lernformen.</li><li>entwickelst unsere zentrale Trainingseinrichtung (SkillsLab) und das Thema der Pflegesimulation weiter.</li><li>zählst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz zu Deinen Aufgaben.</li><li>wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung im Bereich der Pflegeausbildung mit.</li><li>gewährleistest eine lückenlose kursbezogene Administration.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>eine berufliche Qualifikation als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) vorweisen kannst.</li><li>mindestens ein pflegepädagogisches oder pflegewissenschaftliches Masterstudium begonnen hast.</li><li>über Erfahrung in der Praxisanleitung und der praktischen Ausbildung verfügst.</li><li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eingruppierung nach TVöD VKA</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Persönliches Notebook und Ipad</li><li>Eigene digitale Lernplattformen und Kommunikationstools</li><li>Großer pflegerischer Simulationsbereich und Skill-Lab</li><li>Anteilige Freistellung zur Weiterentwicklung der Pflegesimulation</li><li>Möglichkeit zur Mitwirkung in der Entwicklung von Fortbildungsangeboten und zur Unterrichtstätigkeit auch in unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten</li><li>Entwicklungs- und Umsetzungsmöglichkeiten für eigene Ideen</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in das neue Aufgabenfeld und eine individuelle Fort- und Weiterbildung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasna MüllerPersonalreferentin Recruiting0211-2299-1192

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung, Schwerpunkt Praxis und Simulation

<h2>Über uns</h2>Der gemeindliche Kindergarten Maria Stern in Niederrieden ist ein Ort zum Entdecken, Lernen und Wohlfühlen. In unserer Einrichtung betreuen wir Kinder liebevoll und individuell in sieben Gruppen – darunter zwei Krippengruppen, vier altersgemischte Kindergartengruppen und unsere naturnahe Waldgruppe "Waldwichtel", in der Kinder ab 3 Jahren den Wald als Lern- und Erlebnisraum erfahren.Wir arbeiten nach einem teiloffenen Konzept: Die Kinder haben eine feste Stammgruppe, können sich vormittags aber frei im Haus bewegen und vielfältige Spielbereiche entdecken. Unsere pädagogische Arbeit orientiert sich am individuellen Entwicklungsstand jedes Kindes und fördert Kreativität, Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen.Ein besonderes Highlight ist unser wöchentlicher Aktionstag – im Wechsel mit Turnhalle, Vorlesepaten oder einem gemeinsamen Waldtag. Die Waldwichtel verbringen ihre Tage ganzjährig draußen in der Natur, erleben den Jahreskreis hautnah und entwickeln einen respektvollen Umgang mit ihrer Umwelt – unterstützt durch unsere beheizbare Schutzhütte und viel Raum für freies Spiel und handwerkliche Aktivitäten.Als Teil der Gemeinde Niederrieden sind wir fest im Ort verankert und arbeiten eng mit Familien, Vereinen und Ehrenamtlichen zusammen. Unser engagiertes Team freut sich über Verstärkung durch motivierte Fachkräfte, die mit Herz und Begeisterung dabei sind.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinderentwicklung</li><li>Mitwirkung an pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Übernahme pädagogischer, hauswirtschaftlicher und pflegerischer Aufgaben</li><li>Beobachtung und Dokumentation der Kinderentwicklung</li><li>Unterstützung bei der Eingewöhnung neuer Kinder</li><li>Zusammenarbeit im Team und Teilnahme an Besprechungen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und externen Partnern</li><li>Gestaltung eines liebevollen und kindgerechten Tagesablaufs</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung</li><li>Aufgeschlossenheit und Motivation sich in das Kollegenteam zu integrieren</li><li>Zuverlässigkeit, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Pädagogisches Geschick sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Förderung und Entwicklung der einzelnen Kinder sowie an der Arbeit im Team</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-SuE)</li><li>Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld")</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>SuE-Zulage, Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Umwandlungstagen und Regenerationstagen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Bezahlte Freistellung am 24. und 31. Dezember</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten</li><li>Pädagogische Vorbereitungszeit</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Arbeit in einem fachlich qualifizierten, engagierten und kollegialen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 30. Oktober 2025 an Verwaltungsgemeinschaft Boos, Personalamt, Fuggerstraße 3 in 87737 Boos oder per Mail an <a href="mailto:personalamt@vg-boos.de" target="_blank">personalamt@vg-boos.de</a>.Für Rückfragen stehen Dir Frau Wagner (Kindergartenleitung) unter Tel.: 08335 98969-60 und Frau Scharf (Personalamt) unter Tel.: 08335 9829-36 gerne zur Verfügung!

Kinderpfleger oder Erzieher (m/w/d)

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Ausbildungsentwicklung, Standort Essen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Unser fünfköpfiges Team hat es sich zum Ziel gesetzt die Ausbildung von morgen zu gestalten – bei Westnetz und im Kompetenzfeld Ausbildung mit den anderen E.ON-Netzgesellschaften. Gemeinsam mit unseren Ausbilder*innen entwickeln wir die Ausbildung bei Westnetz weiter und setzen neue Impulse. Wir moderieren und treiben die Themen des Kompetenzfelds Ausbildung und bündeln dort unsere Expertise für eine qualitativ hochwertige Ausbildung. Darüber hinaus sind wir erste Anlaufstelle zu Ausbildungsfragen im Konzern und verbinden Themen und Menschen. Dabei legen wir viel Wert auf einen achtsamen und offenen Umgang miteinander und schaffen Vertrauen durch Transparenz und Verlässlichkeit.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über /.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du unterstützt das Team bei der Organisation und Durchführung von Schulungen für Auszubildende</li><li>Du begleitest die Umsetzung und Kommunikation von Neuerungen in der kaufmännischen Ausbildung</li><li>Du bringst Dich bei der Entwicklung von Weiterbildungsmöglichkeiten und Digitalisierungsthemen in der Ausbildung ein</li><li>Du wirkst mit bei Events und Projekten z. B. zum Thema Vielfalt &amp; Inklusion</li><li>Du erstellst Auswertungen zu erhobenen Zahlen und Daten</li><li>Du übernimmst Recherchearbeiten und die Erstellung von Präsentationen</li><li>Du unterstützt das Team bei der Betreuung von Auszubildenden</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du befindest Dich im laufenden Studium (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Lehramt oder eines verwandten Studiengangs</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Produkten, insbesondere PowerPoint, Excel und idealerweise PowerBI</li><li>Du erledigst übertragene Aufgaben stets gewissenhaft und zuverlässig</li><li>Du gehst aktiv auf Deine Gesprächspartner zu</li><li>Du arbeitest mit anderen vertrauensvoll und in guter Atmosphäre zusammen</li><li>Du nimmst Feedback offen an und verstehst dieses als Lernchance</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Dich erwartet ein wertschätzendes Miteinander im Team und Spaß bei der Arbeit</li><li>Wir bieten eine moderne und innovative Arbeitskultur, in der Feedback und persönliche Entwicklung auf der Tagesordnung stehen</li><li>Du hast viele Möglichkeiten Deine eignen Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Egal ob Klausurenphase oder Semesterferien, bei uns kannst Du Deine Arbeitszeiten flexibel gestalten und so Unialltag und Berufseinstieg bestmöglich miteinander kombinieren</li><li>Du erhältst eine attraktive Vergütung und hast neben der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="https://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2>Markus Lopens (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Markus Lopens, Tel. +49 201 12-44572. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:markus.lopens@westnetz.de" target="_blank">markus.lopens@westnetz.de</a>.

Werkstudent (m/w/d) Ausbildungsentwicklung

<h2>Über uns</h2>Haben Sie schon länger über eine berufliche Veränderung nachgedacht? Möchten Sie ein Unternehmen als Geschäftsführer leiten? Sehnen Sie sich nach einem Good-Karma Job? Dann haben wir die richtige Gelegenheit für Sie:Der Bereich der Energieberatung wächst rasant. Es gibt eine hohe Nachfrage nach qualifizierten Energieberatern, die Unternehmen und Privatpersonen helfen, Energiekosten zu senken und ihre Umweltauswirkungen zu reduzieren.Aktuell fehlen jedoch viele Gebäude-Energieberater, was für kluge Kaufleute und Quereinsteiger große Chancen bietet.Das Besondere: Sie benötigen nur geringe fachliche Voraussetzungen, um mit ENERDOMO ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen. ENERDOMO unterstützt seine Partner von Anfang an und begleitet sie über die Neueröffnung eines gebietsgeschützten Standortes hinaus.Quereinsteiger werden in nur 27 Tagen zum Energieeffizienz-Experten:Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm in unserer ENERDOMO Akademie in Königstein/Frankfurt macht dies möglich. Unser Fortbildungskurs richtet sich an Personen, die als Quereinsteiger in die Energieberatung einsteigen möchten. Quereinsteiger sind Menschen, die laut §88 GEG keine vorherige berufliche Grundausbildung (wie einen Hochschulabschluss oder Meisterbrief) in diesem Bereich haben."Grüne Jobs" im Aufwind"Grüne" Arbeitsplätze sind im Trend und werden sich als eine der bedeutendsten Industriezweige der Zukunft etablieren. Immer mehr Menschen streben nach einer Karriere im Umweltbereich, um ein Zeichen zu setzen. ENERDOMO hat dies erkannt und sich zum Ziel gesetzt, das notwendige Wissen und Know-how an Existenzgründer oder Quereinsteiger weiterzugeben.<h2>Aufgaben</h2>Wir helfen Immobilienbesitzern (privat und gewerblich), Fördermittel für energetische Sanierungen zu beantragen. Dazu erstellen wir einen Sanierungsfahrplan (iSFP) und unterstützen bei den baulichen Maßnahmen. Statt die Arbeit von Architekten, Dachdeckern oder Heizungsbauern zu ersetzen, kooperieren wir eng mit ihnen.Als Geschäftsführer und ENERDOMO-Partner übernehmen Sie dabei folgende Aufgaben:<ul><li>Aufbau Ihrer eigenen, lokalen Präsenz von ENERDOMO, inklusive eines Netzwerkes aus Handwerkern und eventuellen Mitarbeitern</li><li>Beraten von Kunden zu allen Fragen rund um die Gebäude-Sanierung und verfügbaren Fördermittel</li><li>Beantragen von Fördermitteln mit oder für den Kunden</li><li>Vor-Ort Begehung von Gebäuden zur Aufnahme von Gebäude-Daten</li><li>Erstellung von individuellen Sanierungsfahrplänen (iSFP) in Hottgenroth</li><li>Erstellungen von Zusatzleistungen wie z.B. Energieausweisen oder Heizlastberechnungen</li><li>Schreiben von Angeboten und Rechnungen in Lexware Office</li></ul><h2>Profil</h2>Ein erfolgreicher Geschäftsführer im Bereich der Energieberatung sollte folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Interesse am Energiesektor: Kenntnisse über Immobilien, Produkte und Dienstleistungen sowie die Fähigkeit, sich in dieses Thema einzuarbeiten.</li><li>Führungserfahrung: Erfahrung in der Leitung von Teams und der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen.</li><li>Unternehmerisches Denken: Fähigkeit, neue Ideen und Geschäftsmöglichkeiten umzusetzen und Verantwortung für den erfolgreichen Betrieb des Standorts zu übernehmen.</li><li>Finanzielle Kenntnisse: Kenntnisse in Budgetplanung, -analyse und -berichterstattung zur Sicherstellung des erfolgreichen Betriebs.</li><li>Marketing- und Vertriebskenntnisse: Fähigkeit, erfolgreiche Marketing- und Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen, um neue Kunden zu gewinnen und den Umsatz zu steigern.</li><li>Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten: Fähigkeit, effektiv mit Kunden, Mitarbeitern und Geschäftspartnern zu kommunizieren und zu präsentieren.</li></ul>Sie benötigen:<ul><li>Technisches Verständnis</li><li>Nachweisbare Erfahrung mit technischen Anlagen</li></ul>Zusätzlich vorteilhaft: Ein Abschluss in einem technischen Studiengang oder einer berufsbildenden höheren Schule. Dies ist jedoch keine Voraussetzung bei ENERDOMO. Wir unterstützen Sie bei der Befähigungsprüfung zum Energieberater.Quereinsteiger: Selbst wenn Sie kein Handwerksmeister, Ingenieur oder Architekt sind, können Sie mit unserer Hilfe die "Qualifikationsprüfung Energieberatung" erfolgreich ablegen.<h2>Benefits</h2><ul><li>Gestalten Sie Ihr eigenes Unternehmen innerhalb eines erprobten Geschäftsmodells </li><li>Profitieren Sie vom ENERDOMO-Netzwerk: Erhalten Sie die Unterstützung bestehender ENERDOMO-Partner bei fachlichen Fragen und wachsen Sie gemeinsam mit uns in einem aufstrebenden Markt.</li><li>Unterstützung im Marketing durch die Systemzentrale: Konzentrieren Sie sich ganz auf den Vertrieb und Ihre Kunden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Rolf Neijman, Geschäftsführer der ENERDOMO Gebäude-Energieberatung.ENERDOMO Lizenzvertrieb GmbHTelefon: 06174-9138360Mobil: 0171-2130267Email: <a href="mailto:rolf.neijman@enerdomo.de" target="_blank">rolf.neijman@enerdomo.de</a>----------------------------------------------------------------------------Komme zum ersten Franchiseunternehmen und Original in der Gebäude-Energieberatung. "Wer jetzt beim Original einsteigt, sichert sich langfristige Perspektiven und wird zu einem entscheidenden Akteur in der Zukunftsgestaltung unseres Landes"<h3>Echte Einblicke: Franchise-Partner:innen berichten von ihren Erfahrungen</h3>CO₂ runter, Umsätze hoch! Mit ENERDOMO gestalten wir aktiv die energetische Zukunft der Immobilienberatung. Mit einer starken Marke. Aber noch wichtiger: mit starken Partnern.Deshalb rücken wir am liebsten Menschen wie Patrik Brings ins Rampenlicht. Denn letztlich geht es nicht um Logos, sondern um echte Persönlichkeiten – mit Profil, klarer Haltung und einer echten Story. Warum setzen wir so auf Personal Branding?Weil Menschen am liebsten mit Menschen zusammenarbeiten.Weil Persönlichkeit die besten Kunden anzieht – und gleichzeitig die passenden Mitarbeiter. Weil jeder Partner einzigartig ist und genau das sichtbar werden soll.Patrik hat sich entschieden, Gesicht zu zeigen – heute steht er nicht nur für ENERDOMO, sondern ist die Adresse Nr. 1 in Koblenz, wenn es um energetische Sanierung geht.Brings sagt: "Die Entscheidung für ENERDOMO war eine der besten meines Lebens. Jetzt unterstütze ich Menschen dabei, ihre Immobilien zukunftssicher zu gestalten. Diese Aufgabe ist wirtschaftlich äußerst attraktiv und gibt meinem Leben einen echten Sinn."Du fühlst dich davon angesprochen und tickst ähnlich wie wir bei ENERDOMO – Das Original?

Geschäftsführer (m/w/d) bundesweit - im boomenden Markt der Energieberatung

<h2>Über uns</h2>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründerinnen und Inhaberinnen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​ Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​Zur Verstärkung unseres Teams Vertriebsbank in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​Product Owner (m/w/d) Digitaler Vertriebin Vollzeit​<h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li>Du entwickelst Strategien: Du erarbeitest eine digitale Vertriebsstrategie und legst fest, welche Impulse an Kund*innen und Beratende gegeben werden.​</li><li>Du strukturierst die Umsetzung: Du beschreibst Epics und User-Storys, priorisierst diese für das Umsetzungsteam und erstellst notwendige konzeptionelle Beschreibungen.​​</li><li>Du integrierst Daten: Du bist verantwortlich für die Integration von Vertriebsdaten in die relevanten Tools und sorgst für einen reibungslosen Datenfluss.​</li><li>Du führst ein: Du implementierst den Impulsmanager und übernimmst die Verantwortung für das Kampagnenmanagement.​</li><li>Du automatisierst Prozesse: Du kümmerst dich um die Automatisierung und Pflege des Preisleistungsverzeichnis.​</li><li>Du teilst Wissen: Du verantwortest den Transfer von Produktwissen und baust eine Wissensplattform für Produkte aller Geschäftsbereiche auf.​</li><li>Du setzt Datenschutz um: Du führst das Konsent-Management im Portal der Edekabank ein und stellst die Einhaltung der Datenschutzbestimmungen sicher.​</li><li>Du koordinierst Teams: Du koordinierst bereichsübergreifende Vertriebskampagnen im engen Austausch mit den Produktmanager*innen der Geschäftsbereiche.​</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast den akademischen Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)informatik, Wirtschaftsmathematik, BWL oder ein vergleichbares Studium.​</li><li>Du kennst die Softwareentwicklung: Du bringst Erfahrung in Projekten zur Entwicklung von Softwareprodukten mit und idealerweise auch im Produktmanagement.​</li><li>Datenaffinität: Du bist versiert im Umgang mit großen Daten und hast ein gutes Verständnis zum Aufbau von Datenstrukturen.​</li><li>Du bist offen für Neues: Du hast Erfahrungen in agilen Methoden oder Interesse an agilen Zusammenarbeitsmodellen.​</li><li>Du triffst fundierte Entscheidungen: Deine analytischen Fähigkeiten ermöglichen es dir, Visionen in konkrete Lösungen umzusetzen.​</li><li>Du kommunizierst klar: Du verfügst über gute kommunikative Fähigkeiten und arbeitest selbstständig, strukturiert und zielgerichtet.​</li><li>Du übernimmst Verantwortung: Ein sehr hohes Verantwortungsgefühl zeichnet Dich aus.​</li></ul>​<h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</li><li>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst​</li><li>Mobiles Arbeiten möglich ​</li><li>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</li><li>Tarifergänzende Benefits​</li><li>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität​</li><li>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine moderne Kantine uvm.)​</li><li>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Fragen zur Position? Salome Dellnitz beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-130.​Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt.

Product Owner (m/w/d) Digitaler Vertrieb

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen, das seit 75 Jahren im Tief- und Straßenbau tätig ist. Wir sind nicht nur Familie und Freunde, sondern auch Macher. Mit unserem Team begeistern wir unsere Kunden mit exzellenter Qualität und Ergebnissen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an spannenden Projekten und erhalten die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse individuell weiterzuentwickeln.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahme im Tief- und Straßenbau</li><li>Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle</li><li>Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien</li><li>Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern</li><li>Erstellung von Aufmaßen und termin- und leistungsgerechte Abrechnungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder Abschluss als Bautechniker</li><li>Kenntnisse der VOB, Normen und technische Regeln</li><li>Erfahrung mit einer bauspezifischen EDV-Anwendung und MS-Office-Kenntnisse</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hands-on-Mentalität mit einem pragmatischem und unternehmerischem Denk- und Handlungsstil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem modern ausgestatten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li><li>Großzügige Firmenwagenregelung zur Privatnutzung</li><li>Smartphone und Laptop auf modernstem technischen Stand</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Integration in ein professionelles, hoch motiviertes und kollegiales Team</li><li>Umfassende und individuelle Einarbeitung</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub, 24. und 31.12. frei</li><li>Rabattportal für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Business Bike, Fahrradleasing</li><li>Kostenlose Getränke, täglich frisches Bio-Obst, Snacks und eine Müslibar in den Büroräumlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:Ann-Marie Weiss-BrackE-Mail: <a href="mailto:a.weiss@weiss-tiefbau.de" target="_blank">a.weiss@weiss-tiefbau.de</a>Telefon: 0722195280Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bauleiter/Abrechner im Tief- und Straßenbau (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Mit ca. 300 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und NRW ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau.Für unsere Verwaltung in Dortmund suchen wir ab sofort ein neues Gesicht in der Kreditorenbuchhaltung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Eingangsrechnungen</li><li>Saldenabstimmung und Differenzenklärung im Kreditorenbereich</li><li>Mahnwesen im Kreditorenbereich</li><li>Stammdatenpflege</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Berufserfahrung in der Baubranche wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit gängiger Office- und Buchhaltungssoftware sowie Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Attraktive Vergütung </li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Flexible Arbeitszeit mit Gleitzeit und Teilzeit-Modellen</li><li>Verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen </li><li>Kollegiales Betriebsklima </li><li>Kurze Entscheidungswege und offene Türen</li><li>JobRad-Leasing und weitere Benefits</li><li>Umfassende Einarbeitung und Personalbetreuung</li><li>Mitbestimmung durch den Betriebsrat</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Die Jade-Pack GmbH mit Sitz in Varel ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Beschichtungs- und Laminierungslösungen auf Basis faserbasierter Rohstoffe (Papier/Karton) für die Verpackungsindustrie entwickelt. Als Teil der leistungsstarken HZI-Gruppe kombinieren wir Innovationskraft mit langjähriger Erfahrung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur umweltfreundlichen Verpackung der Zukunft.<h2>Aufgaben</h2>Versand &amp; Logistik:<ul><li>Einkauf und Verhandlung von Frachtraum mit Speditionen</li><li>Versanddisposition in Abstimmung mit Produktion und Verladung</li><li>Erstellung von Versand- und Lieferdokumenten</li></ul>Auftragsmanagement:<ul><li>Betreuung von Kundenaufträgen von Auftragseingang bis Auslieferung</li><li>Technische Abstimmung mit Produktion und Kundenkommunikation</li></ul>Kontrakt- &amp; Stammdatenmanagement:<ul><li>Pflege und Überwachung von Rahmenverträgen</li><li>Artikel-, Kunden- und Preispflege im ERP-System</li><li>Prüfung von Speditionsrechnungen und Rohwarenverfügbarkeit</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in Logistik oder Auftragsmanagement</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel, Word)</li><li>Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen (z. B. Comix, SAP, BAAN, o.ä) von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C2), Englischkenntnisse (B1) wünschenswert</li><li>Kommunikationsstärke und technisches Grundverständnis</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag IGBCE Papier sowie betriebliche Altersvorsorge und JoRad-Leasing</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kaufm. Angestellte Innendienst (M/W/D)

<h2>Einleitung</h2>Die Jade-Pack GmbH mit Sitz in Varel ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das nachhaltige Beschichtungs- und Laminierungslösungen auf Basis faserbasierter Rohstoffe (Papier/Karton) für die Verpackungsindustrie entwickelt. Als Teil der leistungsstarken HZI-Gruppe kombinieren wir Innovationskraft mit langjähriger Erfahrung – und leisten damit einen aktiven Beitrag zur umweltfreundlichen Verpackung der Zukunft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Steuerung der Produktionsabläufe unter Berücksichtigung von Kapazitäten, Terminen und Ressourcen</li><li>Optimierung bestehender Produktionsprozesse und Identifikation von Verbesserungspotenzialen</li><li>Koordination externer Dienstleister und Lieferanten bei planungsrelevanten Themen</li><li>Prüfung von Aufträgen auf technische Machbarkeit und Plausibilität</li><li>Anlage von Produktionsaufträgen und Überwachung von Beständen</li><li>Disposition und Bestellung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen</li><li>Pflege von Stammdaten und Analyse der Planungsgrundlagen</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen oder betriebswirtschaftliches Studium</li><li>Erfahrung im Auftragsmanagement oder in der Produktionsplanung wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (z. B. Comix, SAP, o.ä.)</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und schnelle Auffassungsgabe</li><li>Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team, bringen sich aktiv ein und fördern ein kollegiales Miteinander</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Bezahlung nach Tarifvertrag IGBCE Papier sowie betriebliche Altersvorsorge und JoRad-Leasing</li><li>Weiterbildungsangebote</li><li>junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Produktionsplanung und Rohwaren-Disposition (M/W/D)

<h2>Einleitung</h2>Mehr als 3.000 inspirierende Bücher zum Lesen und Hören, über 500 innovative Spiel- und Erlebnisprodukte, 5 renommierte Verlage mit einer besonderen Erfolgsgeschichte und 120 engagierte Crewmitglieder mit einer Liebe für große Erzählwelten und kleine Leser – das ist die Verlagsgruppe Oetinger.Zur Verstärkung unserer Crew suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den kaufmännischen Bereich eine/n Head of Accounting &amp; Taxes (m/w/d) für die fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Accounting und perspektivisch des Bereichs Verträge und Honorarabrechnung:<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für alle buchhalterischen Prozesse sowie Monats- und Jahresabschlüsse: Weiterentwicklung des Bereichs und Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Erstellung sowie Kommentierung der Monats- und Jahresabschlüsse</li><li>Kompetente Zusammenarbeit mit Finanzexperten: Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken</li><li>Koordination der rechtlichen Gesellschaften: Verwaltung von Beteiligungen, Intercompany-Abstimmungen, Darlehen, Zinsberechnungen, Pensionen, Ausschüttungen innerhalb der Unternehmensgruppe und an Gesellschafter, Bewertungen etc.</li><li>Steuerverantwortlichkeiten: Organisation fristgerechter Steuererklärungen, Einhaltung rechtlicher Meldepflichten, Betreuung von Betriebsprüfungen und Bewertung von Steuerthemen</li><li>Zahlungsverkehr: Organisation und Überwachung des Zahlungsverkehrs der Unternehmensgruppe</li><li>Beratung bei neuen Geschäftsmodellen: Fachliche Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Einführung neuer Geschäftsmodelle</li><li>Ad-hoc-Auswertungen: Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zur Unterstützung des Managements bei Entscheidungsprozessen</li><li>Sonderprojekte: Organisation, Durchführung und Unterstützung von Sonderprojekten wie z.B. Unternehmensverschmelzungen, Digitalisierungsinitiativen, Prozessoptimierungen, interne Kontrollen, E-Rechnungen etc.</li><li>Steuerung von Accounting-Dienstleistern: Fachliche und organisatorische Leitung von teilweise outgesourcten Buchhaltungs- und Finanzdienstleistungen</li><li>Mitarbeiterführung: Verantwortung für Führung, Entwicklung, Beurteilung und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Vertragsmanagement: Entwicklung verbindlicher Standards für abteilungsinterne und -übergreifende Prozesse; Beratung der Urheber*innen und des Programmbereichs; Belegversand sowie Finalisierung der Vertragsanlagen in EDDY/Pondus (Verlagssoftware)</li><li>Urhebervertragsprüfung: Beantwortung aller Fragen rund um die kaufmännische Urheberbetreuung</li><li>Honorar- und Lizenzabrechnung: Optimierung bestehender sowie Entwicklung neuer Prozesse rund um Honorarabrechnung, Vorschüsse, Festhonorare, Kontierung der Bankauszüge und Belegerfassung; Betreuung der Themen Lizenzen, Freistellungen sowie Anmeldungen zur Einkommensteuer und Künstlersozialkasse</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Steuern</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Sehr gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht und HGB</li><li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Gestalte deinen Bereich und arbeite eng mit der Geschäftsführung zusammen. Kurze Entscheidungswege ermöglichen dir direkte Mitgestaltung und echten Einfluss</li><li>Begleitendes Coaching möglich</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem etablierten Verlag mit Innovationskraft</li><li>Ein motiviertes Team und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in agilen Prozessen</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Urban-Sports-Kooperation</li><li>Corporate Benefits</li><li>Wahlweise betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein modernes Arbeitszeitmodell zur Förderung der Work-Life-Balance</li><li>Zwei Tage/Woche mobiles Arbeiten</li><li>Drei Wochen/Jahr Workation</li><li>Mitarbeiterkontingent von 200 Euro u.v.m.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Die Verlagsgruppe Oetinger zählt zu den führenden Kinder- und Jugendbuchverlagen im deutschsprachigen Raum. Mit einem vielfältigen Programm, innovativen Ideen und einer starken Markenwelt stehen wir für Literatur mit Haltung und Fantasie und wir freuen uns darauf, Dich in unserer Crew Willkommen zu heißen!Maike Klein freut sich auf Deinen Lebenslauf!

Head of Accounting & Taxes (m/w/d)

Bereit für etwas Neues? Wir suchen Sie als Unternehmenskundenberater (m/w/d) für unsere Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden Ihre Aufgaben <ul><li>Sie beraten und betreuen zugeordnete Unternehmenskunden im TOP-Segment in allen Finanzfragen anhand unserer Beratungsphilosophie</li><li>Sie erstellen individuelle Finanzierungskonzepte für die zugeordneten Unternehmensverbünde</li><li>Sie analysieren betriebswirtschaftliche Unterlagen Ihrer Kundinnen und Kunden und treffen eigenverantwortlich Kreditentscheidungen im Rahmen der übertragenen Kompetenz</li><li>Sie intensivieren bestehende Kundenbeziehungen und gewinnen Neukunden</li><li>Sie arbeiten aktiv mit Kolleginnen und Kollegen und unseren Partnerunternehmen der S-Finanzgruppe zusammen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie sind mindestens Bankbetriebswirt*in oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen eine mehrjährige Praxiserfahrung in der aktiven und selbständigen Beratung und Betreuung von Unternehmen mit</li><li>Sie besitzen umfassende Fachkenntnisse im gewerblichen Kreditgeschäft</li><li>Sie bringen ausgeprägte analytischen Fähigkeiten und ein unternehmerisches, risikobewusstes Handeln mit</li><li>Sie besitzen eine hohe Vertriebsorientierung und beweisen Akquisitions- und Verhandlungsstärke</li><li>Sie sind engagiert, zeigen Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise zeichnet Sie aus</li><li>Ein freundliches, sicheres und souveränes Auftreten rundet Ihr Profil ab</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Ein motiviertes und aufgeschlossenes Team in einer modernen Arbeitsumgebung</li><li>Attraktive Vergütung mit knapp 14 Gehältern und eine 39h-Woche im TVöD-S</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell und 32 Tage Jahresurlaub</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Tarifliche und betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss und weiteren Benefits wie JobRad, Krankenzusatzversicherung und Jobticket</li><li>Individuelle Personalentwicklung</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportgemeinschaften und Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Das sind wir Die Kreissparkasse Reutlingen ist ein leistungsstarkes und modernes Kreditinstitut. Als Marktführer legen wir großen Wert auf Kundenzufriedenheit und setzen auf eine persönliche, individuelle Beratung. Unser Erfolg basiert auf der Kompetenz und dem Einsatz unserer rund 850 qualifizierten Mitarbeitenden, denen wir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Als Finanzinstitut, das hier daheim ist, engagieren wir uns aktiv in der Region und unterstützen lokale Projekte, Initiativen, Schulen und Vereine. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann überzeugen Sie uns und bewerben sich online über unsere Homepage <a href="http://www.ksk-reutlingen.de/bewerbung" target="_blank">www.ksk-reutlingen.de/bewerbung</a>. Werden Sie ein Teil unserer Kreissparkasse!Weitere Fragen beantworten Ihnen gerne der Leiter der Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden, Herr Goldbach (07121/331-2162) sowie der stellvertretende Leiter der Personalabteilung, Herr Tilmann (07121/331-1303).

Regionaldirektion Reutlingen Unternehmens- und Firmenkunden, Unternehmenskundenberater (m/w/d)

Als erfolgreicher Finanzdienstleister mit starken Verbundpartnern überzeugen wir unsere Kunden genauso mit persönlicher Beratung vor Ort, als auch mit hochwertigen digitalen Angeboten. Mit einer Bilanzsumme von 4,9 Mrd. Euro, rund 600 Mitarbeitern und 42 Standorten zwischen Blumberg und Furtwangen sind wir Marktführer in der Region.Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Filiale in Bad Dürrheim suchen wir Sie als engagierten Privatkundenberater (m/w/d) Ihre Aufgabenschwerpunkte: <ul><li>Aktive und eigenverantwortliche Betreuung von Privatkunden in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Umfassende Beratung auf der Basis des ganzheitlichen Beratungskonzeptes</li><li>Zielgerichtete Akquisition und Betreuung von anspruchsvollen Privatkunden</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie verfügen über erste Erfahrungen in der qualifizierten Beratung von Privatkunden sowie über fundierte theoretische Qualifikationen</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Initiative, Flexibilität und Engagement</li><li>Sie sind kunden- und vertriebsorientiert, besitzen ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit aus</li><li>Qualifikationsanforderung: Bankfachwirt oder vergleichbare Qualifikation</li></ul>Unser Angebot: <ul><li>Gesundheit geht vor: Fahrradleasing zur Privatnutzung, Hansefit, eine betriebliche Krankenversicherung und umfangreiche Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement, z. B. Sportkurse</li><li>Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub, sowie den 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-S</li><li>fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul>Interesse geweckt? Sie gehen gerne aktiv auf Kunden zu, haben Freude im Umgang mit Menschen und wollen sich beruflich weiterentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Als Ansprechpartnerin stehen Ihnen unsere Referentin Personalmanagement Anisija Fleischer Tel. 07721/291-13005, E-Mail: <a href="mailto:anisija.fleischer@spk-swb.de" target="_blank">anisija.fleischer@spk-swb.de</a> gerne zur Verfügung.

Privatkundenberater in unserer Filiale Bad Dürrheim (m/w/d)

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsFachgebietsleiter*in Koordination Kundenkontakt &amp; Dienstleisterim Bereich Kunden und Märkte in BerlinWir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Energiewirtschaft rückt Kundenfokus und Digitalisierung in den Mittelpunkt. Bei Stromnetz Berlin steht der Bereich Kunden und Märkte im Zentrum dieser Entwicklung. Die Abteilung Kundenmanagement ist u. a. der Eingangskanal für alle Anschlussanfragen auf allen Spannungsebenen. Unser Team steuert diese – standardisiert und digital – durch das Unternehmen. <h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Du leitest fachlich und disziplinarisch das im Rahmen einer Reorganisation neu entstandene Fachgebiet "Koordination Kundenkontakt &amp; Dienstleister" mit derzeit sieben interdisziplinär tätigen Mitarbeitenden – darunter Prozessmanager*innen, Beschwerdemanager*innen und Projektmanager*innen. Zudem steuert Dein Team über insbesondere für die Telefonie gebundene Dienstleister eine Vielzahl am externen Mitarbeitenden. </li><li>Dein Team hat die Aufgaben, Beschwerden zu bearbeiten und durch das Unternehmen zu steuern, Kundenkontakt Kanäle zu koordinieren, Dienstleister für das 1st Level sowie das Inkasso zu steuern, IT-Schnittstellen zu koordinieren sowie den Betrieb der Kundenportal-Landschaft und des CRM-Systems sicherzustellen. </li><li>Der Schwerpunkt im Prozess- und Projektmanagement hat zur Folge, dass dein Team grundsätzlich über die Grenzen von Abteilungen und Bereichen hinweg arbeitet. Entsprechend der beschriebenen Aufgaben arbeiten du und dein Team bereichsübergreifend nicht nur eng mit dem IT-Bereich sondern auch mit den technischen Bereichen zusammen.</li></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen aufgabenbezogenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li><li>einem empathischen Führungsstil auf Augenhöhe und dem Interesse, die Kolleg*innen vor dem Hintergrund stetiger Veränderungen weiterzuentwickeln. </li><li>mehrjähriger Berufserfahrung entweder in der Energiewirtschaft mit nachgewiesenen Stationen in IT-/Digitalisierungsprojekten oder mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT und/oder Beratungsunternehmen mit ersten Erfahrungen in der Energiewirtschaft. </li><li>Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern. </li><li>der Fähigkeit, Brücken zwischen Bereichen zu bauen und damit Innovations- und Veränderungsprozesse voranzutreiben. </li><li>einer hohen Auffassungsgabe und Spaß an der Einarbeitung in Systeme, Prozesse und Datenstrukturen. </li><li>einem sehr sicheren Auftreten – auch in herausfordernden Situationen. Diesen stellst Du Dich routiniert und entwickelst auch unter Druck nachhaltige Lösungen. </li><li>Plus aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung in der Einführung und Weiterentwicklung von Kundenportalen insbesondere im Hinblick auf den Einsatz von KI.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z.B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr, arbeitsfreien Tagen an Weihnachten und Silvester sowie einem Jahresarbeitszeitkonto. </li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung. </li><li>Langzeitkonto: Du erhältst ein Langzeitkonto, auf dem Zeitguthaben geführt werden und welches für die persönliche Freizeitplanung genutzt werden kann (z.B. für ein Sabbatical). </li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive außertarifliche Einstiegsvergütung zwischen 77T€ – 113T€ in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge (BAV). </li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Bitte beachten: Wir nehmen aus Datenschutzgründen keine Bewerbungen per E-Mail entgegenHast Du Fragen? Wir helfen Dir gerne:Informationen zum Job: +49 30 49202 4661Informationen zum Bewerbungsprozess: Kristina Konradi, E-Mail: <a href="mailto:kristina.konradi@stromnetz-berlin.de" target="_blank">kristina.konradi@stromnetz-berlin.de</a>Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Fachgebietsleiter*in Koordination Kundenkontakt & Dienstleister

Willst Du gemeinsam mit uns das 36.000 Kilometer lange Berliner Stromnetz fit halten, ausbauen und modernisieren? Willst Du Dich mit voller Kraft für unsere 3,7 Millionen Kund*innen und für eine nachhaltige Stadtgesellschaft engagieren?Dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsIngenieur*in im Netzbetrieb Hochspannungin der Arbeitsgruppe Hochspannung Netzbetrieb Nord/West am Standort Berlin MitteWir sind Stromnetz Berlin. Als Mitgestalter der Energiewende halten wir die Stadt am Laufen, geben ihr Energie und bringen sie zum Leuchten.Die Arbeitsgruppe Netzbetrieb Nord/West im Fachgebiet Hochspannung Netzbetrieb ist für die Koordinierung und Durchführung des Schaltbetriebes sowie für die Maßnahmen zur Verkehrssicherung bei Arbeiten in den elektrischen Hochspannungs-Anlagen der Stromnetz Berlin verantwortlich.<h2>Diese Aufgaben erwarten Dich:</h2><ul><li>Ausarbeitung und Überarbeitung von Richtlinien, technischen Beschreibungen und Verfahrensanweisungen für den Netzbetrieb.</li><li>Übergeordnete Koordination von administrativen netzbetrieblichen Projekten und Erstellung bzw. Optimierung der dazugehörigen Prozesse.</li><li>Unterstützung für die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften in den Umspannwerken.</li><li>Überwachung und Steuerung der Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen in den Umspannwerken.</li><li>Deine weiteren Aufgaben sind unter anderem: </li><ul><li>Durchführung von Schalthandlungen im Hochspannungsnetz einschließlich Sicherungsmaßnahmen.</li><li>mitwirkend an der Erarbeitung von Wiederversorgungskonzepten.</li></ul></ul><h2>Wir suchen jemanden mit:</h2><ul><li>einem abgeschlossenen (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Studienabschluss im Bereich der Energie-/Elektrotechnik – idealerweise mit Berufserfahrung.</li><li>Kenntnissen über die einschlägigen Regeln der Technik für den Betrieb und die Instandhaltung von Umspannwerken im Hochspannungsnetz.</li><li>einem sicheren Umgang mit digitalen Tools und gängigen IT-Anwendungen.</li><li>einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, eigenständig zu handeln und Herausforderungen pragmatisch anzugehen.</li><li>Kommunikationsstärke, Teamgeist und einem wertschätzenden Umgang mit Kolleg*innen und Partnern.</li><li>der Bereitschaft zur Teilnehme am Rufbereitschaftsdienst und einer Fahrerlaubnis der Klasse B.</li><li>Plus, aber kein Muss: </li><ul><li>Erfahrung im Betrieb von Stromverteilungsnetzen sowie eine Schaltbefähigung bis 110-kV.</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den gesetzlichen Arbeitssicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften.</li><li>erste Projektmanagementerfahrungen.</li></ul></ul><h2>Das spricht für Deine Karriere bei uns:</h2><ul><li>Work-Life-Balance: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf z. B. durch flexible Arbeitszeiten bei einer 37h-Woche, diversen Arbeitszeitmodellen (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit etc.), 30 Tagen Urlaub/Jahr sowie einem Jahresarbeitszeitkonto.</li><li>Persönliche Weiterentwicklung: Wir fördern Deine persönliche Entwicklung (z. B. durch Entwicklungsgespräche) und unterstützen Dich durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen (z. B. Projektleitung) und bieten Dir ein umfangreiches Angebot zur Gesundheitsförderung.</li><li>Finanzielle Sicherheit: Du erhältst eine attraktive tarifliche Einstiegsvergütung zwischen 61.000 € – 74.000 € in einem krisensicheren Unternehmen. Durch abweichende persönliche Voraussetzungen kann eine Eingruppierung zu Beginn auch niedriger erfolgen. Profitiere von weiteren Leistungen wie einem Zuschuss zum Firmenticket AB, vergünstigtem Mittagessen sowie einem Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Standort Berlin: Durch unsere Kooperation mit einem Berliner Wohnungsunternehmen unterstützen wir Dich beim schnellen Ankommen in Berlin, sofern Du für den Job nach Berlin ziehen müsstest.</li></ul>Bunt – spannend – vielfältig – Berlin. Wir sind überzeugt von Vielfalt und Inklusion. Bewerbungen von Menschen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie mit Migrationsgeschichte sind herzlich willkommen. Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.<h2>Weitere Informationen:</h2>Das hört sich gut an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gern unter Angabe Deiner Kündigungsfrist sowie Deiner Gehaltsvorstellung.Hast Du Fragen? Wir beantworten sie Dir gerne:Informationen zum Job: Oliver Traupe, Telefon: +49 49202 4663Informationen zum Bewerbungsprozess: Gina Bart, E-Mail: <a href="mailto:gina.bart@stromnetz-berlin.de" target="_blank">gina.bart@stromnetz-berlin.de</a> – bitte die E-Mailadresse lediglich für Fragen zum Auswahlverfahren nutzen.Mehr über uns erfährst Du hier: Über uns - Stromnetz BerlinJetzt bewerben Stromnetz Berlin GmbH<a href="http://www.stromnetz.berlin" target="_blank">www.stromnetz.berlin</a>

Ingenieur*in im Netzbetrieb Hochspannung

Sie möchten in einem innovativen Umfeld arbeiten, in dem IT und Fernsehen verschmelzen? Dann sind Sie in unserem Team Produktionsservices genau richtig! Bei uns sorgen Sie mit dafür, dass alle IT-basierten Broadcast-Produktionsprozesse reibungslos laufen – von der ersten Datenübertragung bis hin zur fertigen Sendung. Gemeinsam betreiben und optimieren wir die komplette Produktionskette und sind die treibende Kraft hinter stabilen, performanten IT-Systemen, die wir für eines der größten Medienhäuser Deutschlands sicherstellen.Das Team Produktionsservices gehört zum Geschäftsfeld Systembetrieb und Service, welches das komplette Spektrum aller im ZDF genutzten IT-Services und Broadcastsysteme zur Verfügung stellt. Dies umfasst die IT- Ausstattung der Mitarbeiter*innen, die Bereitstellung einer leistungsstarken und stabilen Netzwerkinfrastruktur, den technischen Betrieb einer Vielzahl von Anwendungen (in der Verwaltung und der Produktion) sowie die Unterstützung der ZDF-weiten Prozesse zur Planung, Erstellung und Ausstrahlung des gesamten ZDF- Programmangebotes.Systemadministrator*in für IT-basierte ProduktionsprozesseVollzeit (38,5 Std.), unbefristet.Die Einstellung erfolgt zum frühestmöglichen Zeitpunkt. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung und systemspezifische Konfiguration von Adobe Creative Cloud, Avid Media Composer, Avid PAM und Avid Cloud UX-Komponenten </li><li>Überwachung, Wartung und Pflege der Systeme sowie das Lokalisieren und Beheben von Fehlern in komplexen Systemlandschaften, auch in Zusammenarbeit mit Herstellern und Dienstleistern </li><li>Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen sowie die Abnahme technischer Installationen </li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Havarie-Szenarien und deren betriebliche Umsetzung </li><li>Definieren von betrieblichen Abläufen sowie praktische Umsetzung und Projektmitarbeit </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Elektro-, Nachrichten-, Fernseh- oder Medientechnik oder eine Ausbildung zur*zum Mediengestalter*in Bild und Ton oder Fachinformatiker*in Systemintegration mit mehrjähriger Berufserfahrung oder eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li><li>Sie sind sicher im Umgang mit Windows, Mac- und Linux-basierten Betriebs- und Speichersystemen </li><li>Fernsehtechnische Abläufe und digitale Fernsehproduktionssysteme sind Ihnen bekannt </li><li>Strukturiertes und analytisches Denken sowie konzeptionelle Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich </li><li>Sie handeln verantwortungsbewusst und lösungsorientiert </li><li>Sie sind ein*e zuverlässige*r Teamplayer*in mit einer guten Auffassungsgabe und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3>Überfachliche Anforderungen</h3><ul><li>Die Bereitschaft zum disponierten Dienst einschließlich Wochenenden und Feiertagen (die Arbeitszeiten werden durch einen Dienstplan geregelt und den aktuellen Erfordernissen angepasst) wird vorausgesetzt. </li><li>Aus dienstlichen Gründen kann es erforderlich sein, in einem anderen Bereich bzw. im Außendienst, evtl. auch an einem anderen Dienstort eingesetzt zu werden.</li><li>Der Besitz eines Führerscheins der Klasse B (ohne Einschränkungen) und die Bereitschaft, im Zusammenhang mit der vertraglichen Tätigkeit aufgrund einer besonderen Genehmigung des ZDF ein Dienstfahrzeug zu führen, sind Voraussetzung.</li></ul>Das ist noch lange nicht alles. Was wir sonst noch zu bieten haben, finden Sie hier. Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. In der vakanten Funktion sind Frauen unterrepräsentiert. Die Bewerbung von Frauen ist daher besonders erwünscht. Bei der Besetzung finden die Regelungen des Frauengleichstellungsplans des ZDF Anwendung. <h2>Ein ZDF für alle</h2>Seien auch Sie dabei und bewerben Sie sich bis zum 02.10.2025.

Systemadministrator*in für IT-basierte Produktionsprozesse

<h2>Bei uns bist DU Mensch: Starte deine Karriere bei METRONA Stuttgart</h2>Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kundinnen und Kunden verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist. Du hast Interesse? Wir suchen neue Kolleginnen und Kollegen, die unsere Vision teilen!Auf diese Abteilung kannst du dich freuenIm Vertrieb stehen Kundenzufriedenheit und exzellenter Service im Fokus deiner täglichen Arbeit. Du erschließt neue Liegenschaften und berätst Kundinnen und Kunden aus der Immobilienwirtschaft zu Herausforderungen der Branche. Dabei verstehst du genau, worauf es ankommt und kannst exakt die Lösungen anbieten, die den Anforderungen deiner Kundschaft gerecht werden.<h2>Bewirke Großes – deine Aufgaben als Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h2><ul><li>Vertrieb: Du übernimmst den aktiven Verkauf unserer Produkte und IT-Dienstleistungen an Hausverwaltungen, Bauträger, Planer, Wohnungsbaugesellschaften und -genossenschaften.</li><li>Bestandkundenpflege: In deinem Verantwortungsbereich liegt die Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen sowie der systematische Ausbau der Potenziale in der Region Stuttgart und gegebenenfalls auch darüber hinaus in angrenzenden Regionen.</li><li>Akquise: Dabei gewinnst du neue Kundinnen und Kunden im Außendienst, vor allem in der Immobilienbranche</li><li>Beratung: Du berätst unsere Kundinnen und Kunden sowohl kaufmännisch als auch technisch und entwickelst bedarfsgerechte, individuelle Lösungskonzepte.</li><li>Strategieumsetzung: Außerdem setzt du unsere Vertriebsstrategien konsequent um und stellst sicher, dass unser hoher Qualitätsanspruch jederzeit eingehalten wird.</li><li>Marktanalyse: Du analysierst die Markt- und Wettbewerbssituation, identifizierst neue Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich aktiv weiter.</li></ul><h2>Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil</h2>Fachkenntnisse<ul><li>Ausbildung: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, die dir ein solides Fundament für deine Aufgaben bietet.</li><li>Vertriebserfahrung: Dabei verfügst du über fundierte Erfahrung im Außendienstvertrieb erklärungsbedürftiger technischer Produkte und Dienstleistungen oder hast im Rahmen eines Quereinstiegs mit technischem Hintergrund bereits erfolgreich im Vertrieb gearbeitet.</li></ul>Expertise<ul><li>Branchenkenntnisse: Mit deiner Erfahrung in der Wohnungswirtschaft oder im Energiesektor kannst du zusätzliche Pluspunkte sammeln.</li></ul>Motivation &amp; Teamspirit<ul><li>Kommunikationsfähigkeit: Du überzeugst mit einem verhandlungssicheren und verbindlichen Auftreten und bringst eine hohe Abschlussstärke mit.</li><li>Persönlichkeit: In deiner täglichen Arbeit zeigst du eine starke Persönlichkeit mit ausgeprägter Eigeninitiative, arbeitest stets kundenorientiert, zuverlässig und engagiert.</li></ul><h2>Unsere Top-Benefits auf einen Blick</h2><ul><li>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitenden.</li><li>Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.</li><li>Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.</li></ul>Darauf kannst du dich verlassen – deine BenefitsWork-Life-Balance:Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit – je nach Stelle – mobil und flexibel zu arbeiten.Gesundheit:Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.Mobilität:Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.Weiterentwicklung:Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.Top-Ausstattung:Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Dazu gehören ein Firmenwagen sowie ein neues iPhone, das du auch privat nutzen kannst.Unsere Vielfalt macht uns stärkerWir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen – ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Dein Weg zu uns – der Bewerbungsprozess</h2><ol><li>Online-Bewerbung: Du bewirbst dich unkompliziert über unser einfach und kurzgehaltenes Online-Bewerbungsformular. So können wir deine Unterlagen datenschutzkonform, schnell und effizient an den entsprechenden Fachbereich weiterleiten – und du erhältst schnellstmöglich Rückmeldung zu deiner Bewerbung.</li><li>Persönliches Gespräch: In enger Abstimmung mit der Fachabteilung laden wir passende Bewerbenden meist zu einem ersten Video-Interview ein. Sind sowohl wir als auch du voneinander überzeugt, findet im Anschluss ein persönliches Gespräch statt.</li><li>Vertragsabschluss: Wenn alles passt und du dich für uns entschieden hast, fehlt nur noch eines: der Vertragsabschluss! Bis du bei uns startest, bereiten wir und dein zukünftiges Team uns intensiv auf deinen Einstieg vor. Und dann heißt es auch schon bald "Willkommen bei METRONA Stuttgart!"</li></ol>Du willst bei uns durchstarten? – Dein Kontakt zu unsViktoria Pietrek Teamleitung Recruiting<a href="http://www.metrona.de" target="_blank">http://www.metrona.de</a>Jetzt bewerbenAuch wenn wir in unserer Unternehmenssprache teilweise die Doppelbenennung oder neutrale Formulierungen verwenden, sind bei uns selbstverständlich alle Geschlechter herzlich willkommen und gemeint.

Account Manager (m/w/d) Vertriebsaußendienst

<h2>Wer sind wir?</h2>Über uns1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.Thomann CampusIn Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.Veranstaltungstechniker*in - Licht &amp; Video (m/w/d)Standort: Burgebrach Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofortFür unsere Fachabteilung Licht und Video suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als engagiertes Teammitglied. Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch zu bieten haben.<h2>Deine Aufgaben</h2>We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:<ul><li>Unsere Kund*innen unterstützt du bei der Produktauswahl für Live-Events, Bühnen, Studios und Installationen</li><li>Du entwickelst individuelle Lösungen für spezielle Kundenprojekte</li><li>Die Beratung erfolgt durch dich im Ladengeschäft, am Telefon, per Chat oder per E-Mail – auf Deutsch und Englisch</li><li>Du arbeitest dich intensiv in unsere Produkte oder Fachgebiete ein und wirst zur Ansprechperson in deinem Bereich</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du folgendes mitbringen:<ul><li>Du hast eine große Begeisterung für Licht-, Video- und Veranstaltungstechnik</li><li>Idealerweise bringst du bereits Erfahrung aus der Branche mit – z. B. als Veranstaltungstechniker*in, Lichtdesigner*in oder Vertriebsspezialist*in</li><li>Die Kommunikation in englischer und deutscher Sprache liegt dir</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und verfolgst neugierig neue Entwicklungen in der Branche</li><li>Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sind für dich selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten:<ul><li>Kontakt mit Kund*innen, die uns lieben ;-) und Business mit Emotionen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit, teilweise im Home Office zu arbeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus</li><li>Kostenfreier Englischunterricht</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt</li><li>Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten</li><li>Voll ausgestatteter Proberaum</li><li>Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung. Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.Laura Stößel Personalreferent*in T: +49 9546 9223 1192Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland

Veranstaltungstechniker*in – Licht & Video (m/w/d)

<h2>Wer sind wir?</h2>Über uns1954 gegründet ist Thomann heute der größte Versender von Instrumenten sowie Musik-Equipment der Welt und gehört zu den größten E-Commerce Unternehmen in Deutschland. Der Webshop thomann.de steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Egal ob Anfänger*in oder international gefeierter Musiker*in: unsere mehr als 1800 Mitarbeiter*innen aus über 30 Nationen haben das Ziel, jeden Anspruch unserer rund 18 Millionen Kund*innen zu erfüllen. Derzeit umfasst das Sortiment mehr als 110.000 Produkte. Von Instrumenten und Noten bis hin zu Veranstaltungs- sowie Lichttechnik, von den international bekanntesten Marken bis zu unseren 30 Thomann Eigenmarken.Thomann CampusIn Treppendorf bei Bamberg befindet sich nicht nur Europas größtes Versandlager, sondern auch Europas größtes Musikhaus: ein 5500 qm großes Musiker-Paradies zum Testen, Entdecken oder einfach Inspirieren lassen. Ebenso auf dem Campus steht unser Service-Center. Im Fachservice und den spezialisierten Werkstätten kümmern sich rund 170 Mitarbeiter*innen unter anderem um Wartung, Pflege und Reparatur defekter Produkte.Veranstaltungstechniker*in / Tontechniker*in für die Fachabteilung PA &amp; DJ (m/w/d)Standort: Burgebrach-Treppendorf Einstiegslevel: Angestellte*r Art: Vollzeit, ab sofortUnsere Fachabteilung für PA und DJ Technik sucht Verstärkung für ihr Team. Du bist Tontechniker oder Veranstaltungstechniker und willst dein Wissen mit unseren Kund*innen teilen? Dann bist du genau die Person, die wir suchen!<h2>Deine Aufgaben</h2>We inspire and enable people to speak music, everywhere. Und das möchten wir mit dir. Deine Aufgaben sind so anspruchsvoll wie abwechslungsreich:<ul><li>Du führst provisionsunabhängige Verkaufs- und Beratungsgespräche im Bereich der Live-Tontechnik vor Ort in unserem Ladengeschäft, sowie über Multimedia-Kanäle (E-Mail, Live-Chat und Telefon)</li><li>Bearbeitung eingehender Kundenanfragen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Du erstellst Angebote und Konzepte nach Kund*innenbedürfnissen</li><li>Du pflegst stets dein eigenes Fachwissen und deine Produktkenntnisse</li></ul><h2>Dein Profil</h2>Bei uns finden dein Wissen, dein Talent und deine Ideen die richtige Bühne. Dafür solltest du folgendes mitbringen:<ul><li>Du hast Produkt- und Fachkenntnisse im Bereich PA (Lautsprecher, Mischpulte, Mikrofone, Funktechnik, ...)</li><li>Du hast bereits theoretische und praktische Erfahrung im Umgang mit Live Tontechnik</li><li>Kund*innen berätst du zuvorkommend und kompetent</li><li>Du hast gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Empathie sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken</li><li>Du bist internetaffin, sowie sicher im Umgang mit dem PC und MS Office</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Schau dir an, was wir neben den besten Kolleg*innen der Welt sonst noch bieten:<ul><li>Kontakt mit Kund*innen, die uns lieben ;-) und Business mit Emotionen</li><li>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachtsgeld, sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Möglichkeit, teilweise aus dem Homeoffice zu arbeiten</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz fernab von Großstadtlärm und Staus</li><li>Kostenfreier Englischunterricht</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatt</li><li>Betriebskantine mit wechselnden, frisch zubereiteten Gerichten</li><li>Voll ausgestatteter Proberaum</li><li>Modernes, hauseigenes Fitnessstudio zur kostenlosen Nutzung</li><li>JobRad-Angebot</li><li>Kostenfreie Nutzung der E-Lade-Parkplätze für Mitarbeiter*innen</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit deinen vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) und deiner Gehaltsvorstellung.Wir stehen dir jederzeit gern für Rückfragen jeglicher Art zur Verfügung. Wir freuen uns auf deinen Anruf oder deine E-Mail.Laura Stößel Personalreferent*in +49 9546 9223-1192Thomann GmbH | Hans-Thomann-Straße 1 | 96138 Burgebrach | Deutschland

Veranstaltungs­techniker*in / Tontechniker*in für die Fachabteilung PA & DJ (m/w/d)

Wir lieben Technologie. Wir lieben Journalismus. Überzeugt davon, dass beides zusammengehört, entwickeln wir bei BurdaForward jetzt die Medien von übermorgen. Mit führenden Publishing-Marken wie Focus Online, Chip, TV Spielfilm, Bunte.de, Finanzen100, The Weather Channel oder Fit For Fun erreichen wir jeden Tag Millionen von Menschen. Unsere digitalen Angebote sind innovativ und technologisch state-of-the-art. Durch sie informieren wir verlässlich und aktuell, unterhalten treffsicher und stehen unseren Usern mit Rat und Tat zur Seite. Wir stellen Lösungen in den Mittelpunkt und sind eine treibende Kraft der öffentlichen Debatte - auch aus Tradition: Denn BurdaForward ist Teil des Familienunternehmens Hubert Burda Media.München, Hamburg, Köln, V ollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du wirst treibende Kraft des News-Bereichs von Finanzen100 und gestaltest, wie wir unsere User mit relevanten Finanz- und Börseninhalten erreichen – und sie langfristig an uns binden</li><li>Mit feinem Gespür für Finanzthemen, Börsentrends und Stimmungen – auch aus der Welt unserer Expert:innen und Partnermedien – gestaltest du den News-Bereich der Finanzen100-App weiter und findest erfolgreiche Formate</li><li>Außerdem erkennst du Chancen in Echtzeit, entwickelst effiziente Workflows und baust so Themenfelder aus, die für Finanzen100 neues Reichweitenpotenzial ausschöpfen und somit Relevanz schaffen</li><li>Gemeinsam mit den angrenzenden Newsteams der BurdaForward baust du neue Sichtbarkeit der Finanz-Inhalte auf Google Discover, Social Media und weiteren externen Kanälen auf</li><li>Durch KPI-Tracking (unter anderem Seitenaufrufe, Verweildauer, CTR) lernst du unsere Nutzer noch besser kennen – und gestaltest aus Datenanalyse eine erfolgreiche Content-Strategie</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Ein echtes Interesse für Finanz- und Wirtschaftsthemen, Aktien- und Börsennews und die großen ökonomischen Zusammenhänge</li><li>Redaktionelle Erfahrung und ein tolles Gespür dafür, wie man selbst komplexe Finanzthemen so erzählt und platziert, dass sie verständlich, begeistert und mit Mehrwert konsumiert werden können</li><li>Sicherheit im Umgang mit Finanzkennzahlen, Unternehmensberichten und Charts – und die Fähigkeit, daraus Insights für unsere User abzuleiten</li><li>Du kennst dich schon gut mit digitaler Distribution, Reichweitenstrategien und Content-Optimierung aus</li><li>Du bringst große Offenheit für neue Technologien mit - besonders für den Einsatz von KI, um Prozesse smarter und fluider zu machen</li><li>Wenn du einen der aufgeführten Punkte noch nicht erfüllst, dann erarbeiten wir ihn gemeinsam. Denn der Teamgedanke wird bei uns aktiv gelebt</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z. B. bezuschusste Verpflegung während der Arbeit, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Fahrradleasingprogramm, betriebliches Gesundheitsmanagement , Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, exklusive Mitarbeitervergünstigungen u.v.m.</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li></ul>Mehr Eindrücke von BurdaForward gewinnen? Link folgen: BurdaForwardBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Finanzen (m/w/d)

Wirtschaft, Technologie, Medizin und Lifestyle sind die zentralen Kompetenzfelder von Focus. In diesen Bereichen publiziert Focus monothematische Magazine, Sonderhefte und Online-Content mit eigenständigen Medienmarken wie: Focus-Gesundheit oder Focus-Business. Herausgeber ist die BurdaVerlag Data Publishing GmbH als Teil des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.München, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro MonatWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Du wirst Teil unseres dynamischen Sales-Teams und unterstützt uns bei der Betreuung unserer Gesundheitskund:innen</li><li>Du betreust unsere Siegellizenz- und Digital-Kund:innen telefonisch (Inbound) und per Mail</li><li>Du berätst dabei unsere Kund:innen auch zu unseren Siegel- und Digitalprojekten im Rahmen einer SDR-Tätigkeit (Sales Development Representative)</li><li>Du arbeitest interdisziplinär mit internen und externen Partner:innen zusammen (Marketing, Redaktion, Business Development, IT, Rechercheinstitute etc.)</li><li>Du nutzt und pflegst sorgfältig unsere CRM-Systeme (Salesforce und JIRA)</li><li>Du hast die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung sowie bei der Konzeption und Umsetzung neuer und bestehender Sales-Projekte mitzuwirken</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du befindest dich aktuell in einem Studium der Betriebswirtschaftslehre, der Medienwissenschaft oder einem ähnlichen Studiengang</li><li>Erste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und/oder Vertrieb sind von Vorteil</li><li>Du bist motiviert, überzeugend und hast ein ausgeprägtes Kommunikationstalent</li><li>Du pflegst einen offenen Umgang sowohl mit unseren Kund:innen als auch mit deinen Kolleg:innen</li><li>Eine grammatikalisch korrekte Kommunikation (Deutsch) mit Kund:innen ist für dich selbstverständlich</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und sehr sorgfältig</li><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Du beherrschst den sicheren Umgang mit Microsoft Office Tools</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Customer Service & Support (m/w/d)

Wirtschaft, Technologie, Medizin und Lifestyle sind die zentralen Kompetenzfelder von Focus. In diesen Bereichen publiziert Focus monothematische Magazine, Sonderhefte und Online-Content mit eigenständigen Medienmarken wie: Focus-Gesundheit oder Focus-Business. Herausgeber ist die BurdaVerlag Data Publishing GmbH als Teil des BurdaVerlags. Dieser ist mit seinen Print- und Digitalmarken (u.a. Bunte, Netdoktor) das größte publizistische Unternehmen unter dem Dach von Hubert Burda Media.München, Vollzeit, befristet, Gehalt: € 1.000 brutto pro MonatWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Ein inspirierendes Medienumfeld, in dem du an der Gestaltung und Umsetzung von vielversprechenden Live-Ereignissen (Events) der führenden Magazine Focus &amp; Bunte mitwirken kannst</li><li>Aktive Mitarbeit bei der Organisation und vor Ort Betreuung verschiedener Events (z.B. Bunte New Faces Award, Female Finance Award, Bunte Red Carpet Events u.v.m.) von der Betreuung verschiedener Gewerke über die Gestaltung von Kommunikationsmaßnahmen, Branding-Materialien, Onsite-Präsenzen sowie Event-PR</li><li>Du hast die Chance, deine Kreativität und Begeisterung aktiv in die Gestaltung und Betreuung unserer Event-begleitenden Social Media-Accounts (IG, TikTok) einzusetzen</li><li>Du entwirfst Präsentationen, erstellst Reportings, Presseclippings sowie Evaluationen</li><li>Ein dynamisches Team, das Zusammenarbeit und Ideenaustausch fördert und dir die Möglichkeit gibt, tief in den Event-Bereich eines Medienhauses einzutauchen</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Fortgeschrittenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Event, Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften</li><li>Erste Erfahrungen im Eventmanagement sind bereits vorhanden</li><li>Affinität zu Social Media, Lifestyle-Themen sowie zur Erstellung von Bewegtbild- und Grafik-Content (z. B. Reels, Instagram-Beiträge/Stories)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; Erfahrungen mit Tools wie Canva oder CapCut sind von Vorteil</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit, kombiniert mit einer selbstständigen, sorgfältigen und teamorientierten Arbeitsweise</li><li>Selbstverständliche gute Umgangsformen sowie Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Partner:innen und internen wie externen Stakeholdern</li><li>Offenheit im Umgang mit Menschen und keine Scheu, aktiv auf andere zuzugehen</li><li>Kreativität, Eigeninitiative sowie ein gutes Gespür für Sprache und Bilder</li><li>Ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick als abrundende Stärke</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Bezahlter Urlaub und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant</li><li>Zahlreiche Einblicke innerhalb eines der größten Medienunternehmen in Europa sorgen für eine steile Lernkurve</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. kostenlose Zeitschriften, Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und Fitnessstudios sowie bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur u.v.m.</li><li>Ein regelmäßiges Get-together aller Praktikant:innen und Werkstudent:innen zum Austauschen und Netzwerken</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Praktikum Brand Experience für Focus und Bunte ab Januar (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000002654 Einstiegsart:Praktikum Einsatzort: Bietigheim-Bissingen Gesellschaft: Porsche Financial Services GmbHAls 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben. Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben. Wie das aussehen kann? Lernen Sie Ihre Kollegen von morgen kennen.Exklusive Einblicke in die Porsche Arbeitswelt erhalten Sie auch auf unseren Jobs &amp; Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Facebook"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Instagram"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche Financial Services" bei LinkedIn"Jobs &amp; Karriere bei Porsche" bei Xing"Porsche Financial Services GmbH" bei LinkedIn <h2>Aufgaben</h2>Als Abteilung "Strategie und Transformation" der Porsche Financial Services GmbH (PFS) ist unser Anspruch, die Entwicklung des Mobilitäts- und Finanzdienstleistungsgeschäfts durch strategische Handlungsoptionen und neue Impulse zu unterstützen.Wir gestalten die unternehmensweite digitale Transformation entlang der Customer Journey, entwickeln digitale Kundenlösungen und integrieren die Porsche Financial Services Angebote in die globalen Plattformen von Porsche.Zusätzlich wirken wir mit den Themen Strategieentwicklung und neue Geschäftsmodelle bei der Zukunftsausrichtung der PFS Gruppe aktiv mit.Das Praktikum zeichnet sich dadurch aus, gleich mit Beginn ein vollwertiges Mitglied der PFS Familie zu sein und eigenverantwortlich Aufgaben in einem agilen und internationalen Umfeld voranzutreiben. Zum Aufgabenbereich im Rahmen des Praktikums gehören:<ul><li>Mitwirkung bei der Identifizierung und Entwicklung neuer Geschäftsmodelle im Bereich Mobility und Financial Services</li><li>Digitalisierung der Customer Journey und Händlerprozesse im Omni-Channel Ansatz in einer hochgradig agilen Arbeitsumgebung und interdisziplinärer Zusammenarbeit innerhalb des Porsche Konzerns</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Porsche Strategie in den Märkten der PFS Gruppe</li><li>Durchführung von Marktanalysen und Trendbeoachtungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Finanzwirtschaft, Marketing, Vertrieb oder internationales Management</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Idealerweise erste Praxiserfahrungen im Bereich Finanzdienstleistungen, Unternehmensberatung, Automobilindustrie oder agiles Projektmanagement</li></ul>Benefits:<ul><li>Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li><li>EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li><li>Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li><li>Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li><li>Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li><li>Teilnahmen an Studentenveranstaltungen</li></ul>Beginn: ab August 2025Dauer: 6 Monate<h2>Hinweise zur Bewerbung</h2>Bitte fülle unser Online-Bewerbungsformular aus und füge am Ende Deiner vollständigen Bewerbungsdokumente bei, die aus Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und (Hoch-)Schulzeugnissen sowie ggf. weiteren Bescheinigungen bestehen.Bitte füge Deiner Bewerbung zudem immer eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung bei. Solltest Du Dich im Gap Year zwischen Bachelor und Master befinden, ist eine Bewerbung auch ohne Immatrikulationsbescheinigung möglich.Bewerberinnen und Bewerber aus dem europäischen Wirtschaftsraum benötigen einen Personalausweis oder Pass. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht aus dem europäischen Wirtschaftsraum stammen, benötigen eine Aufenthalts- und ggf. eine Arbeitserlaubnis.Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.

Praktikant (m/w/d) Corporate, Market & Sales Strategy

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Solidarität, Fairness, Partnerschaftlichkeit und Regionalität Diese genossenschaftlichen Werte sind für uns auch als Arbeitgeber maßgeblich. Sie prägen das Verhältnis zu unseren Mitarbeitern und das der Mitarbeiter untereinander. Kollegiale Nähe und Verbundenheit, Professionalität in einer positiven Atmosphäre, Rückhalt im Team und interessante Entwicklungsmöglichkeiten - all das ist bei uns gelebte Kultur.Für unsere Immobilienabteilung suchen wir ab sofort eine Immobilienassistenz (m/w/d) in Teilzeit für die Region Feuchtwangen/Dinkelsbühl Als Immobilienassistenz warten viele interessante und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie:<ul><li>Unterstützung unserer Immobilienberater bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben</li><li>Auskünfte bei Kundenanfragen zu Produkten und Leistungen im Immobiliengeschäft </li><li>Terminplanung und -koordination für Besichtigungen und Kundengespräche</li><li>Allgemeine Büroorganisation und Telefonservice</li><li>Erstellung, Pflege und Verwaltung von Exposés und Immobilienangeboten</li><li>Unterstützung im Marketing, insbesondere bei Online-Präsentationen von Immobilien</li><li>Signalerkennung und Wahrnehmung von Vertriebschancen und Weiterleitung an die Berater</li></ul>Ihre Anforderungen: <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Aus- bzw. Weiterbildung </li><li>idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft gesammelt</li><li>Sie besitzen eine hohe Kundenorientierung und eine ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und sind zuverlässig</li><li>Sie haben eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sie zeichnen sich durch eine selbständige und flexible Arbeitsweise aus</li></ul>Wir bieten Ihnen: <ul><li>Einen interessanten Tätigkeitsbereich</li><li>Ein breites Zeitfenster für flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine individuelle Förderung zur Einarbeitung und die Option zur fachlichen Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütungsmöglichkeit </li><li>31 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage</li><li>ein ansprechendes Arbeitsumfeld in einem tollen Team</li><li>einen modernen Arbeitsplatz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing und einen umfangreichen Sozialkatalog</li></ul>Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier online oder senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins, an die VR Bank im südlichen Franken eG z. Hd. Herrn Johannes Kressel Luitpoldstr. 13, 91781 Weißenburg i. Bay. E-Mail: <a href="mailto:personalmanagement@vr-sf.de" target="_blank">personalmanagement@vr-sf.de</a> Telefon: 09141 970-0 09851 580-8000 09871 707-0

Immobilienassistenz (m/w/d) in Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Die LMBV gestaltet seit 1994 im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland und der Länder Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen den Sanierungsbergbau in den Braunkohleregionen der Lausitz und Mitteldeutschlands. Alleinige Gesellschafterin ist die Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Finanzen.Die Aufgaben der LMBV umfassen als bergrechtlich verantwortliche Projektträgerin insbesondere folgende Schwerpunkte:<ul><li>Projektsteuerung, Planung, Ausschreibung, Vergabe, Kontrolle und Abnahme der Sanierungsarbeiten mit dem Ziel der Beendigung der Bergaufsicht</li><li>Wiedernutzbarmachung insbesondere der vom Braunkohlebergbau in Anspruch genommenen Flächen</li><li>Wiederherstellung eines ausgeglichenen Wasserhaushaltes inklusive der bergbaulichen Nachsorge</li><li>Verwahren von untertägigen Bergwerken des stillgelegten Kali‑, Spat- und Erzbergbaus</li><li>Verwertung und Vermarktung der für Folgenutzungen aufbereiteten Liegenschaften mit dem Ziel der Wiedereingliederung in den Natur- und Wirtschaftskreislauf</li><li>Die LMBV beschäftigt derzeit rund 700 Mitarbeitende an den Standorten Senftenberg, Leipzig und Sondershausen.</li></ul><h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung verschiedener Rechtsgebiete, insbesondere im öffentlichen Recht (hier vor allem Wasserrecht, Bergrecht) und im Zivilrecht.<ul><li>Sie vertreten das Unternehmen in Rechtsangelegenheiten.</li><li>Dabei beraten und betreuen Sie die Fachbereiche umfassend in allen rechtlichen Belangen.</li><li>Sie erarbeiten Verträge bzw. bewerten und prüfen Sachverhalte und Verträge und bereiten eine Entscheidungsfindung vor.</li><li>Sie koordinieren und wirken bei Vertragsverhandlungen mit.</li><li>Sie wirken in Arbeitskreisen und Fachverbänden mit.</li><li>Sie unterrichten LMBV-Mitarbeiter in betriebsinternen Seminaren, Vorträgen und schriftlichen Stellungnahmen.</li><li>Darüber hinaus prüfen Sie Anträge im Rahmen des Antragsverfahrens Braunkohlesanierung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen</li><li>möglichst einschlägige Berufserfahrung als Volljurist im Verwaltungsrecht, idealerweise mit inhaltlichen Schwerpunkten im Wasser- und Bergrecht sowie im Umgang mit der öffentlichen Verwaltung und Bundesunternehmen</li><li>Verhandlungserfahrung, wirtschaftliches Verständnis und Interesse an technischen und interdisziplinären Fragestellungen</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem und interdisziplinärem Arbeiten, sehr gute Entscheidungsfähigkeit, Gesprächskompetenz, ganzheitliches Denkvermögen, Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit vielseitigen Aufgabenstellungen und langfristiger Perspektive</li><li>familien- und lebensphasenbewusste Arbeitsbedingungen – wir tragen das Zertifikat audit berufundfamilie (38,5 h/Woche, Gleitzeitrahmen 06:00 bis 20:00 Uhr – keine Kernzeit, Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Sabbatical)</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 7 Freischichten pro Jahr, welche vorrangig für Betriebsruhetage genutzt werden</li><li>tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe 9 gem. Entgelttarifvertrag der LMBV (13,2 Monatsgehälter pro Jahr)</li><li>ein transparentes und offenes Arbeitsumfeld sowie eine fundierte Einarbeitung</li><li>kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>betriebliche interne und externe Fortbildungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge: arbeitgeber-finanzierter Rentenbaustein sowie AG-Zuschuss zur Entgeltumwandlung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbungen unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 38/2025 bis 20.10.2025 mit Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf sowie Zeugnissen (Arbeitszeugnisse)/Qualifikationsnachweisen auf unserer Karriereseite hoch:<a href="https://www.lmbv.de/stellenangebot/volljurist-volljuristin-m-w-d/" target="_blank">https://www.lmbv.de/stellenangebot/volljurist-volljuristin-m-w-d/</a>Ihre Bewerbungen sind unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität gern gesehen.Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist bis zum Ende der Ausschreibungsfrist der Nachweis der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss erforderlich. Informationen dazu finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org" target="_blank">www.kmk.org</a>.

13.505 Jobs