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<h2>Über uns</h2><p>Iqony macht grüne Energie machbar! Energie ist ein Teil unseres Alltags – zu Hause, unterwegs, im Beruf. Damit sie auch morgen noch zuverlässig und klimafreundlich fließt, arbeiten wir bei Iqony an der Energie von morgen. Seit über 85 Jahren planen, bauen und betreiben wir Anlagen für Strom, Wärme und Versorgung – heute mit dem klaren Fokus auf erneuerbare Energien. </p><p>Mehr als 2.600 Menschen setzen sich bei Iqony dafür ein, dass Strom aus Sonne und Wind, Wärme aus Fernwärmenetzen und Lösungen zur Dekarbonisierungen Schritt für Schritt Realität werden – in Städten, Gemeinden und in der Industrie. </p><p>Wir gestalten die Energiewende: mit Fernwärme, Photovoltaik, Windkraft, Speichern, Wasserstoff und bald auch klimafreundlichen Gaskraftwerken. So leisten wir unseren Beitrag für eine sichere und nachhaltige Energieversorgung in Deutschland und Europa.</p><p>Wir wertschätzen Vielfalt und Chancengerechtigkeit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration und Förderung uns ein besonderes Anliegen ist.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen für unser Wachstumsgeschäft die Bewirtschaftung unseres grünen Portfolios, die Bewirtschaftung unserer gasbetriebenen KWK Anlagen und Steinkohlekraftwerke sowie den dazu gehörenden kurzfristigen Strom- und Gashandel.</p><p>Als Lastverteiler / Intraday Trader (m/w/d) sind Sie Ansprechpartner für das Team in fachlichen Fragen und übernehmen Verantwortung in der Weiterentwicklung unserer Kompetenzen.<br>Ihre Aufgaben sind im Einzelnen:</p><ul><li>Bewirtschaftung und Steuerung unseres wachsenden Portfolios aus zentralen, dezentralen und grünen Erzeugungsanlagen sowie Batteriespeichern, inkl. Dispatching</li><li>Einsatzoptimierung und Abstimmung mit den Übertragungsnetzbetreibern im Rahmen der Netzreserveabrufe unserer Steinkohlekraftwerke</li><li>Koordination und Optimierung von Nichtverfügbarkeiten inkl. regulatorischer Meldungen</li><li>Handel am Day-Ahead- und Intraday-Markt mit Strom und Gas</li><li>Steuerung und Überwachung von Auto- und Algo-Trading-Strategien</li><li>Teilnahme am Regelenergiemarkt</li><li>Fahrplan- und Bilanzkreismanagement für Strom und Gas</li><li>Unterstützung bei der Prozessautomatisierung und Geschäftsfeldentwicklung</li></ul><p>Sie sind darüber hinaus geschätzte/-r Ansprechpartner/-in für Übertragungsnetz- und Verteilnetzbetreiber (z. B. für Redispatch 2.0). Ihr Beitrag als Lastverteiler / Intraday Trader ist essenziell für die Optimierung unseres Asset-Portfolios sowie für die kontinuierliche Weiterentwicklung der eingesetzten Handelsstrategien und Softwarelösungen</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung. Weiter bringen Sie Kenntnisse über den Strom- und Gasmarkt (Funktion, Regulatorik, Struktur) mit. Idealerweise verfügen Sie über Erfharung als Lastverteiler / Intraday Trader (m/w/d)<br>Darüber hinaus freuen wir uns über Ihre folgenden Fähigkeiten/Eigenschaften:</p><ul><li>Motivation und Bereitschaft, in einem 24/7-Schicht-Team eigenverantwortlich, systematisch und ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Mut komplexe Sachverhalte anzugehen und in einem schnelllebigen Umfeld unter Druck kommerzielle Entscheidungen zu treffen</li><li>Erfahrung in der Bewirtschaftung diversifizierter Asset-Portfolien, im Energiehandel oder der Energiewirtschaft / -technik wünschenswert</li><li>Grundsätzliche IT-Affinität und vorhandene Programmierkenntnisse (z.B. Python)</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere Energieversorgung ändert sich – und mit ihr wandelt sich auch die Welt, in der wir leben und arbeiten. Eine Herausforderung mit einem großen Ziel: Klimaneutralität. Wir geben dafür nicht nur unser Bestes, wir bieten unseren Teams auch sehr viel:</p><ul><li>Arbeiten in einem agilen und dynamischen Team</li><li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung persönlicher und fachlicher Fähigkeiten</li><li>Je nach Position flexibles Arbeiten im Büro und Remote (hybrides Modell)</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Attraktive, vielfältige Angebote für Mitarbeitende, zum Beispiel zu Gesundheitsthemen, Iqony Dienstrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Parkplätze und die Möglichkeit, E-Fahrzeuge kostenfrei zu laden</li><li>Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>

Intraday Trader (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertriebsgebiet: Zwischen Braunschweig und Wolfsburg<br> Vollzeit<br> Einstieg: Ab sofort </p><p>Ob erfahrener Vertriebs-Profi oder motivierter Berufseinsteiger: Sie sind bei uns willkommen, wenn Sie Begeisterung für Kundenkontakt, technisches Interesse, Eigeninitiative und bereits Erfahrung in der Heizungsbranche oder verwandten Branchen mitbringen. </p><p>Freuen Sie sich auf einen strukturierten Onboarding-Prozess, in dem Sie von unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen begleitet und praxisnah eingearbeitet werden. </p><p>Gemeinsam erschließen wir spannende Marktpotenziale im <strong>Vertriebsgebiet zwischen Braunschweig und Wolfsburg</strong> – bringen Sie Ihre Branchenkenntnis und Ihre Stärken ein und werden Sie Teil unseres zukunftsorientierten Teams. Entdecken Sie, wie Sie bei uns Ihre Fähigkeiten entfalten und mit uns wachsen können. </p><ul><li>Aktive Ansprache von Neu- und Bestandskunden – telefonisch, persönlich vor Ort sowie über Empfehlungen.</li><li>Gewinnung neuer Partner im Rahmen unseres etablierten Partnerprogramms in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst.</li><li>Betreuung eines festen Kundenstamms sowie gezielter Ausbau ihres Netzwerks.</li><li>Fachliche Unterstützung Ihrer Kunden bei der Planung und Umsetzung von Wärmepumpen-Projekten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische, technische oder handwerkliche Ausbildung.</li><li>Erste Erfahrungen im regionalen Heizungsmarkt als Innen- oder Außendienst oder einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich SHK-Handwerk oder -Handel erforderlich.</li><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb vorteilhaft aber nicht erforderlich.</li><li>Kenntnisse von modernen Wärmepumpensystemen von Vorteil.</li><li>Freundliches, verbindliches Auftreten mit absoluter Kundenorientiertheit.</li><li>Technisches Verständnis und Kommunikationsstärke – Sie können Produkte verständlich erklären und beratend tätig sein.</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Reisebereitschaft im regionalen Verkaufsgebiet.</li><li>Wohnort idealerweise zwischen Braunschweig und Wolfsburg.</li></ul><h2>Warum wir?</h2><p>Wir bei NIBE entwickeln, produzieren und verkaufen innovative Wärmepumpen, die für eine nachhaltige und effiziente Energiezukunft stehen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das mit modernster Technologie und echter Leidenschaft für die Produkte, die Heizbranche umkrempelt. </p><p>Bei uns erwarten Sie: </p><ul><li>Ein zukunftssicherer Job in einer wachsenden Branche.</li><li>Ein starkes Team und tolle, kontinuierliche Unterstützung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Arbeiten in flachen Hierarchien mit viel Entscheidungsfreiraum.</li><li>Flexible Arbeitszeiten – Sie planen Ihren Tag.</li><li>Homeoffice im regionalen Verkaufsgebiet.</li><li>Firmenwagen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2><p>Human Relations Management<br> Anne Panter<br> Am Reiherpfahl 3<br> 29223 Celle </p><p>05141-75460</p>

Mitarbeiter/-in im Vertriebsaußendienst (m/w/d) Braunschweig/Wolfsburg

<h2>Einleitung</h2><p><strong>TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!</strong></p><p><strong>Schon lange auf Jobsuche?</strong></p><p>Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche.</p><p><strong>Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.</strong></p><p>Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>✏️ <strong>Was Sie bewegen: Ihre Aufgaben im Überblick</strong></p><ul><li>Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region</li><li>Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen</li><li>Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen</li><li>Organisation und Koordination der Einsätze</li><li>Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Wen suchen wir?</strong></p><ul><li>Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen</li><li>Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege</li><li>Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil</li><li>Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Warum ATERIMA care?</strong></p><ul><li>Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren </li><li>Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit </li><li>Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg </li><li>Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen &amp; Marketingmaterialien </li><li>Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Ihr Standort: deutschlandweit möglich</strong></p>

Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die <strong><em>Lüönd AG</em></strong><br> übernimmt die strategische und operative Leitung mehrerer erfolgreicher<br> Marken im Bereich Medical Beauty &amp; Ästhetik – darunter die<br> etablierte Beauty2Go Klinik-Gruppe, eine der führenden Anbieterinnen im<br> Schweizer Medical-Retail, sowie das innovative Start-up Brows&amp;Brows.</p><p><strong>Zur Verstärkung unseres COO suchen wir per sofort oder nach<br> Vereinbarung eine zuverlässige Unterstützung, die gerne im Hintergrund<br> agiert und den Überblick über laufende Projekte behält.</strong></p><p>Du bringst Ruhe in hektische Phasen, denkst vorausschauend und liebst es,<br> Dinge strukturiert und diskret zu organisieren? Wenn Genauigkeit,<br> Verlässlichkeit und Vertrauenswürdigkeit für dich selbstverständlich<br> sind – dann passt diese Rolle perfekt zu dir.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong><em>Organisation und Tagesgeschäft</em></strong></p><ul><li>Verschiedene Kontrolltätigkeiten mit Rapportierung</li><li>Unterstützung bei der Implementation von neuen Prozessen</li><li>Pflege von Betriebskonzepten</li><li>Erstellen von internen Anleitungen</li><li>Bestellung von neuen Geräten</li></ul><p><strong><em>Mitarbeit bei Projekten</em></strong></p><ul><li>Unterstützung und gewissenhafte Zuarbeit bei Projekten des COO</li><li>Standortbesichtigungen</li><li>Erstellen von Markt- und Preisanalysen</li><li>Einholen von Offerten</li><li>Kommunikation mit Handwerkern, Verwaltungen und anderen externen Stakeholdern</li></ul><p><strong><em>Kommunikation &amp; Dokumentation</em></strong></p><ul><li>Vorlagen für interne Kommunikationen erstellen</li><li>Erstellen von internen Auswertungen</li><li>Verschiedene regelmässig anfallende, administrative Aufgaben (z.B Rapporte, Auflistungen)</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Direktionsassistenz</strong> oder mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich</li><li>Affinität für Zahlen, hohe Eigenverantwortung [PS1] im Rahmen klarer Abläufe und<br> Prioritäten sowie Diskretion sind für dich selbstverständlich</li><li>Strukturierte, selbständige und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch &amp; Englischkenntnisse (Französisch von Vorteil)</li><li>Du kommunizierst klar, wertschätzend und verbindlich – sowohl intern als<br> auch extern. Bei hoher Belastung handelst du überlegt, fokussiert und<br> mit Blick fürs Wesentliche</li><li>Erste Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine strukturierte und gleichzeitig menschlich geprägte Einarbeitung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Diese Position bietet dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem<br> stabil wachsenden Unternehmen, sondern auch die Möglichkeit, mit deinem<br> strukturierten Wesen einen sinnstiftenden Beitrag zu leisten. Du bist<br> Teil eines eingespielten Teams, in dem gegenseitige Unterstützung,<br> Verlässlichkeit und ein echtes Miteinander gelebt werden.</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen &amp; moderne Tools, die deinen Alltag erleichtern</li><li>Hybrides Arbeitsmodell - 3 Tage im Büro und 2 Tage im Home-Office</li><li>Ein zentraler Arbeitsplatz im Herzen von Zürich</li><li>Attraktive Vergütung bei einem Jahreslohn ab CHF 70‘000</li><li>Exklusive Beauty-Benefits mit vorteilhaften Vergünstigungen auf unsere Behandlungen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bewirb dich jetzt!</strong></p><p>Wir freuen uns auf deine vollständigen und aussagekräftigen<br> Bewerbungsunterlagen!</p>

Strategic Assistant 100% (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato Supply Chain Solutions bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem besonderen Spirit: We’re on it. Wir sind ein globales Team aus 17.000 Kolleg:innen an 85 Standorten in über 20 Ländern und geben jeden Tag unser Bestes für unsere gemeinsame Vision: Wir wollen das internationale Supply Chain Unternehmen mit der stärksten Kundenorientierung und dem größten Fokus auf Menschen und Technologie werden. Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden aus Fashion, Beauty &amp; Lifestyle, Healthcare, Tech und Publisher setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du liebst es, komplexe IT-Infrastrukturen zu gestalten? Du möchtest mit hochmodernen Technologien arbeiten und dabei Verantwortung für die Stabilität und Sicherheit von Netzwerk- und Hosting-Umgebungen übernehmen? Dann bist du als <strong>Senior Systemadministrator (m/w/x)</strong> bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sorgst für sichere Netzwerk- und Hosting-Umgebungen und wirst dabei von unseren Dienstleistern unterstützt</li><li>Administration von Datenbanken wie MySQL, MariaDB und Oracle – du bist für die Verwaltung und Optimierung verantwortlich und stellst die Datenverfügbarkeit und -integrität sicher.</li><li>Einrichtung und Management von Virtualisierungslösungen sowie hochverfügbaren Clustern im Linux-Umfeld – du baust und pflegst eine robuste und effiziente Infrastruktur.</li><li>Du bist ein echter Problemlöser, wenn es um die Fehleranalyse und -behebung geht und verlierst nie die Übersicht. Um mögliche Schwachstellen frühzeitig zu erkennen, verbesserst du kontinuierlich die Überwachungstools der Betriebszustände</li><li>Konzeption und Verwaltung von Backup-Lösungen – du konzipierst und verwaltest effektive Backup-Lösungen, um die Datensicherheit und Wiederherstellbarkeit zu gewährleisten. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst entweder über ein abgeschlossenes Technisches Studium (z.B. Informatik, Software- und Systemtechnik, Software-Engineering etc.), einen Techniker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie einschlägige Berufserfahrung</li><li>Du hast Erfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration und bist versiert in der Verwaltung komplexer IT-Infrastrukturen.</li><li>Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügst Du über gute Englischkenntnisse</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, um in komplexen IT-Umgebungen den Überblick zu behalten. Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</li><li>Zeitliche Flexibilität (z.B. für Wartungseinsätze) und Mobilität sind für dich kein Problem.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein hervorragendes Arbeitsklima mit motivierten Kolleg:innen. Wir leben eine moderne und offene Unternehmenskultur. Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark.</li><li>Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Discovery Days, über E-Learnings bis hin zu Führungs- und Entwicklungsprogrammen</li><li>Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht dir bis zu 3 Tage die Woche mobil zu arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle unterstützen deine Work-Life-Balance</li><li>Gesundheitsförderung - Wir fördern dein Wohlbefinden durch eine betriebliche Krankenzusatzversicherung. Bleibe aktiv mit unseren Sportprogrammen und nutze die Beratung unseres betriebsärztlichen Dienstes für alle gesundheitlichen Anliegen. In unseren subventionierten Betriebsrestaurants kannst du dir täglich frische und gesunde Mittagsmenüs schmecken lassen.</li><li>Bei uns bekommst du mehr als nur Gehalt! Wir unterstützen dich z.B. mit Betriebskindergärten, Vermögenswirksamen Leistungen, einer betrieblichen Altersvorsorge, Sonderzahlungen wie z.B. Weihnachtsgeld und du profitierst dank Corporate Benefits von zahlreichen Mitarbeiterrabatten</li><li>Wir bieten Dir kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Firmengelände und du kannst dein E-Auto an unseren Ladestationen aufladen.<br></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Svenja Bulla | HR Business Partner Recruiting | Telefon: 05241 8079313 | E-Mail: <a href="mailto:Recruiting-DPM@vva-arvato.de" target="_blank">Recruiting-DPM@vva-arvato.de</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong><br>​<br><strong>Datenschutz ist uns wichtig:</strong><br>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.<br>​</p>

Senior Systemadministrator (m/w/x)

<strong>Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement</strong>  Durmersheim / Vollzeit <p>Wir sind ein mehrfach ausgezeichnetes Familienunternehmen. An mehr als 45 Standorten erbringen wir mit 3.500 Beschäftigten Transport- und Logistikdienstleistungen, effizient, schnell und flexibel. Wir wachsen weiter. Deshalb suchen wir Kollegen (m/w/d) mit Engagement und Freude an Verantwortung.<br> #logisticsmeetsmotion</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung der unternehmensweiten Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten und Abteilungen, um nachhaltige Praktiken zu fördern</li><li>Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Überwachung von KPIs zur zielgerichteten Messung des Fortschritts im Rahmen der Nachhaltigkeitsstrategie</li><li>Erstellung von Berichten und Präsentationen zu Nachhaltigkeitsleistungen und ‑initiativen für interne und externe Stakeholder</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung der jährlichen doppelten Wesentlichkeitsanalyse</li><li>Verfolgung von regulatorischen Entwicklungen im Bereich ESG und deren Auswirkungen auf das Unternehmen</li><li>Konzeption von Lösungsansätzen auf Basis der gängigen normativen und gesetzlichen Anforderungen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Bewertungen auf Nachhaltigkeitsplattformen (z. B. EcoVadis oder IntegrityNext)</li><li>Ableitung konkreter Verbesserungsmaßnahmen aus den Bewertungsergebnissen sowie Steuerung und Nachverfolgung der Umsetzung dieser Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Umweltwissenschaft oder Wirtschaftswissenschaften wie Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement, Green Technology Management, Umweltingenieurwesen o. Ä.</li><li>Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen und normativen Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, ISO 14001, ISO 50001, SA8000 etc.)</li><li>Erfahrung in der Logistik- und Transportbranche von Vorteil</li><li>Datenkompetenz, Auswertungsstärke und analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Chance:</h2><ul><li> Eine spannende, langfristige Aufgabe in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Attraktive Vergütung sowie ein interessantes Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit vermögenswirksamen Leistungen</li><li> Berufsunfähigkeitsrente mit einfacher Gesundheitsprüfung</li><li>Großer Raum für Eigenverantwortung</li></ul><h2>Haben Sie Fragen zum Stellenangebot?</h2><p>Rosa Lavaccara-Tuna<br> Recruiting Manager</p><p>Seifert Logistics Group<br> Himmelreich 1<br> 89081 Ulm</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere@seifert-logistics.com" target="_blank">karriere@seifert-logistics.com</a><br> Tel.: +49 731 4000-350</p>Jetzt bewerben

Koordinator (m/w/d) im Nachhaltigkeits- und Qualitätsmanagement

<h2>für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2><p>Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. </p><h3>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><b>Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik im Bereich des Veranstaltungsmanagements und für Sitzungsdienste</b><h4>für die <strong>Fachgruppe Kultur, Tourismus und Marketing</strong>.<br> Bei einer geeigneten Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich.</h4><h3>Zur Arbeitgeberin</h3><p>Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben. </p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Setzen Sie auf eine <strong>vertrauensvolle Arbeitskultur</strong> – geprägt von Respekt und Toleranz.</li><li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für <strong>Mitgestaltung</strong>.</li><li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre <strong>Entwicklung</strong>.</li><li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene <strong>Arbeitszeitmodelle</strong> oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li><li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre <strong>Gesundheit</strong> zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li><li>Seien Sie sicher. Wir bieten eine <strong>unbefristete Beschäftigung</strong>.</li><li>Setzen Sie auf eine faire Vergütung. Sie erhalten ein Entgelt nach <strong>EG 8 TVöD </strong>plus der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li></ul><h2>Das machen Sie möglich:</h2><ul><li>Sie sind für die technische Einrichtung und Umsetzung von Veranstaltungen verantwortlich.</li><li>Sie sind der Verantwortliche (d/m/w) für Veranstaltungstechnik gemäß § 39 NVStättVO.</li><li>Sie richten die AV-Technik für Ausschüsse und Ratssitzungen ein und betreuen diese technisch.</li><li>Sie betreuen Veranstaltungen als FOH-Techniker (d/m/w) (Schwerpunkt Audio/Video).</li><li>Sie wirken bei der Transportlogistik unterstützend mit und unterstützen bei städtischen Veranstaltungsformaten.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik sowie die Befähigung nach IGVW SQQ1.</li><li>Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich der AV-Medien sowie digitaler Netzwerke und Streaming.</li><li>Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein und sind in der Lage, sich gut mit der Aufgabe zu identifizieren.</li><li>Sie verfügen über ein situationsgerechtes Auftreten, eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Flexibilität und ein ausgeprägtes Organisationstalent.</li></ul><h2>Jetzt bewerben</h2><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</p><ul><li>Herrn Torsten Lange, Tel.: 04161/501-4110<br> Leitung der Fachgruppe Kultur, Tourismus und Stadtmarketing</li><li>Herrn Thomas Aldag, Tel.: 04161/501-1022<br> Personalbüro</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum <strong>06.09.2025</strong></p><ul><li>über das Online-Bewerbungsportal,</li><li>per E-Mail an: <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder</li><li>als schriftliche Bewerbung an die unten genannte Adresse.</li></ul><p>Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.<br> Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.</p><p><strong>HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude</strong></p>

Fachkraft (d/m/w) für Veranstaltungstechnik im Bereich des Veranstaltungsmanagements und für Sitzungsdienste

<h2>für Menschen, die Dinge anstoßen, eine gute Entscheidung.</h2><p>Arbeiten in unserer Kommunalverwaltung ist wirklich besonders: Besonders persönlich. Besonders offen. Und besonders abwechslungsreich. Hier sind Ihre Ideen gefragt, wenn es darum geht, unsere Hansestadt weiter zukunftsorientiert und nachhaltig zu gestalten. </p><h3>Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Sie in Vollzeit als</h3><b>Sachbearbeitung (d/m/w) im Personalbüro</b><p>für die <strong>Fachgruppe Organisation und Personal.</strong></p><p>Bei geeigneter Bewerbungslage ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. </p><h3>Zur Arbeitgeberin:</h3><p>Die Hansestadt Buxtehude ist eine besondere Arbeitgeberin: Eine moderne, serviceorientierte Kommunalverwaltung mit über 700 Beschäftigten – außergewöhnlichen Menschen, die sich mit Fachkompetenz, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in ganz unterschiedlichen Bereichen engagieren. Für unsere selbstbewusste Stadt. Für nachhaltige Projekte. Und für die Menschen, die hier leben.</p><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Setzen Sie auf eine vertrauensvolle Arbeitskultur – geprägt von <strong>Respekt und Toleranz</strong>.</li><li>Schöpfen Sie Ihre Potenziale voll aus. Wir bieten Ihnen Raum für <strong>Mitgestaltung</strong>.</li><li>Nutzen Sie Ihre Chancen. Wir fördern Ihre <strong>Entwicklung</strong>.</li><li>Finden Sie Ihren Ausgleich. Verschiedene <strong>Arbeitszeitmodelle </strong>oder mobiles Arbeiten können individuell an Ihre Lebensphase angepasst werden.</li><li>Bleiben Sie mit uns am Ball. Über Aktionen zur Förderung eines gesunden Lebensstils – mit dem Ziel, Ihre <strong>Gesundheit</strong> zu erhalten, zu stärken oder wiederherzustellen.</li><li>Setzen Sie auf eine <strong>faire Bezahlung</strong>: Die Stelle ist nach <strong>A 10 NBesG/Entgeltgruppe 9c TVöD</strong> besoldet bzw. vergütet, zuzüglich der üblichen Leistungen im öffentlichen Dienst.</li></ul><h2>Das machen Sie möglich:</h2><p>Die Fachgruppe Organisation und Personal besteht aus 21 Kolleginnen und Kollegen und ist zuständig für vielfältige zentrale Aufgaben. Die acht Mitarbeitenden des Teams Personalbüro betreuen alle Angelegenheiten rund um die Beschäftigungsverhältnisse der Mitarbeitenden, von den Vertragsangelegenheiten über die Abrechnung bis hin zur Personalentwicklung. Als fachlich kompetenter sowie empathischer Ansprechpartner (d/m/w) stehen Sie den Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Anliegen hierbei zur Verfügung.</p><ul><li>Sie bearbeiten Personaleinstellungen und Arbeitsvertragsänderungen für den Angestelltenbereich, z.B. für Mitarbeitende im Sozial- und Erziehungsdienst sowie für Praktikant:innen.</li><li>Sie erstellen Auswertungen und Berechnungen sowie Statistiken.</li><li>Sie berechnen Rückstellungen, z.B. für Urlaub und Mehrarbeit.</li><li>Sie bearbeiten Gehaltsabrechnungen und bereiten die Zahlbarmachung vor. </li><li>Sie beraten die städtischen Beschäftigten in Personalangelegenheiten, z.B. im Bereich der VBL.</li><li>Sie sind zuständig für Nebentätigkeitsgenehmigungen und -anzeigen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über die Zugangsvoraussetzung zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt bzw. haben als Beschäftigter (d/m/w) eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in (d/m/w) (Angestelltenlehrgang II) oder haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w)  und bringen entsprechende Berufserfahrung im Personalbereich mit.</li><li>Sie sind empathisch und besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sind dienstleistungsorientiert und verfügen über ein analytisches und strategisches Denkvermögen.</li><li>Sie haben Freude an Projekt- und Teamarbeit, sind belastbar und zeigen Eigeninitiative und Flexibilität.</li><li>Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie besondere Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und beherrschen den routinierten Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen.</li></ul><p>Darüber hinaus haben Sie idealerweise eine Zahlenaffinität und bereits Kenntnisse in den Themenbereichen der Entgeltabrechnung sowie im Arbeitsrecht.</p><h2>Jetzt bewerben:</h2><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an:</p><ul><li>Frau Claudia Behrbohm, Tel.: 04161/501-1010<br> Leiterin der Fachgruppe Organisation und Personal</li><li>Frau Sophie Schröder, Tel.: 04161/501-1025 <br> Personalbüro</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung bis zum <strong>30.08.2025</strong></p><ul><li>über das  Online-Bewerbungsportal,</li><li>per E-Mail an:  <a href="mailto:fg10@stadt.buxtehude.de" target="_blank">fg10@stadt.buxtehude.de</a> oder</li><li>als postalische Bewerbung an die unten genannte Adresse.</li></ul><p>Die Hansestadt Buxtehude fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Männer werden gemäß des Gleichstellungsplanes ausdrücklich gebeten, sich auf die Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Personen werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.<br> Wir schätzen kulturelle Vielfalt und wünschen uns Bewerbende, die dazu beitragen.</p><p><strong>HANSESTADT BUXTEHUDE, Postfach 15 55, 21605 Buxtehude</strong></p>

Sachbearbeitung (d/m/w) im Personalbüro

<p><strong>Richter BioLogics</strong> ist ein innovatives und führendes Biotechnologie-Unternehmen. Als erstklassiger Auftragsentwickler und -hersteller tragen wir mit über 400 engagierten Mitarbeitenden sowie modernsten Technologien zur Gesundheit der Menschen weltweit bei. An unseren Standorten in Hamburg, Bovenau und Hannover entwickeln und produzieren wir unter GMP-Bedingungen hochwertige biopharmazeutische Arzneimittelwirkstoffe. Wir investieren kontinuierlich in Produktionsanlagen und Labore und treiben Innovationen voran. Werden Sie Teil unseres Teams und arbeiten Sie an spannenden Projekten, welche die Zukunft gestalten.</p><p>Im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung bieten wir am Standort <strong>Bovenau</strong> bei Kiel eine Führungsposition der Abteilung Herstellung I (Upstream, Midstream &amp; Media Preparation) an.</p><strong>Head of Manufacturing Department I (Upstream, Midstream &amp; Media Preparation) (m/w/d)</strong><h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten:</h2><ul><li>Leitung der Abteilung Herstellung I (Upstream / Midstream / Puffer- / Medienherstellung) inklusive disziplinarischer und fachlicher Führung von derzeit 3 Teamleitungen und Matrixfunktionen / Stabstellen – insgesamt ca. 50 Mitarbeitende</li><li>Leitung der Herstellung nach AMWHV</li><li>Sicherstellung eines hohen Qualitätsstandards sowie Einhaltung der GMP-Regularien</li><li>Verantwortung für die Förderung, Überwachung und strategische Weiterentwicklung der Arbeitssicherheit</li><li>Planung und Begleitung von Tech-Transfer-Prozessen und Prozessvalidierungen sowie die Prüfung zugehöriger Dokumente</li><li>Direkte Kundenkommunikation im Eskalationsfall zur Sicherstellung der Projektstabilität</li><li>Strukturelle und konzeptionelle Weiterentwicklung der Abteilung inklusive kontinuierlicher Verbesserungsprozesse</li><li>Interne Abstimmung mit den Abteilungsleitungen der anderen Herstellungsbereiche in Bovenau und Hannover sowie der Prozessentwicklung in Hamburg</li><li>Vertreten der Abteilung bei Audits und Inspektionen</li></ul><h2>Wen wir suchen:</h2><ul><li>Naturwissenschaftliches Studium, z. B. Biotechnologie, Biologie, Biochemie, Chemie oder Pharmazie, sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in der biotechnologischen Herstellung von Wirkstoffen oder Arzneimitteln, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Fermentation / Upstream Processing sowie erste Aufarbeitungsschritte</li><li>Umfassende Kenntnisse aus der GMP-Produktion sowie von behördlichen Anforderungen zur Herstellung biotechnologisch hergestellter Wirkstoffe oder Arzneimittel</li><li>Sie haben nachweislich Führungskompetenz und fördern eine motivierende Teamkultur</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit in interdisziplinären Projektteams</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr präzise und lösungsorientiert arbeitende Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Arbeitsabläufe abteilungsübergreifend effizient zu koordinieren und auch in Stresssituationen souverän zu agieren</li></ul><h2>Sie erwartet:</h2><ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Leistungsgerechte Vergütung (inklusive Sonderzahlungen und Zuschläge)</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder BusinessBike, kostenfreie Getränke sowie ein Zuschuss zum Mittagessen</li><li>Beihilfe von bis zu € 750,– bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte</li></ul><p><strong>Das macht uns besonders:</strong></p><ul><li>Für uns sind das Miteinander und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein Erfolgsfaktor</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich immer neuen Herausforderungen stellt und dabei den Spaß an der Arbeit nicht vergisst</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Abteilung</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wollen Sie in ein stetig wachsendes Unternehmen einsteigen? Suchen Sie ein angenehmes Arbeitsklima sowie flache Hierarchien? Dann werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <b>Bewerberportal</b> unter Angabe der <strong>Referenznummer 48/2025</strong>, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p><strong>Richter BioLogics GmbH</strong><br> Personalabteilung | Jana Rüger<br> Standort Dengelsberg | 24796 Bovenau</p><p>Tel.: +49 4331 1230-268<br> E-Mail: <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a></p><p>Weitere Infos unter: <a href="http://www.richterbiologics.eu" target="_blank">www.richterbiologics.eu</a></p>

Head of Manufacturing Department I (Upstream, Midstream & Media Preparation) (m/w/d)

<p>Unser Antrieb bei Projekt Bauart ist der Bau von nachhaltigem und zugleich bezahlbarem Wohnraum. Dafür haben wir ein zukunftsfähiges, patentiertes Konzept entwickelt, das die Grundlage unserer Projekte darstellt und das wir stetig weiterentwickeln. Wir realisieren Wohnprojekte für unseren eigenen Wohnungsbestand, aber auch für unsere Auftraggeber.</p><p>Du möchtest unser Team mit deinen individuellen Stärken ergänzen und Teil von Projekt Bauart werden? Dein Platz ist noch frei – wir freuen uns auf dich.</p><p>Zur Verstärkung in der Verwaltung unserer Bestandsimmobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><strong>Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</strong><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Verantworte die Verwaltung unseres eigenen Wohnungsbestandes.</li><li>Optimiere und erstelle die Betriebskostenabrechnungen unserer Mieter gemeinsam mit deinen Kollegen.</li><li>Entwickle unsere eigene Immobilienverwaltung mit digitalen Prozessen weiter (z. B. Softwarelösungen, Zähler-Monitoring).</li><li>Freue dich auf eine spannende Weiterentwicklungsperspektive.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du bist Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare immobiliennahe Ausbildung.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien mit.</li><li><strong>Know-how:</strong> Du hast ein fundiertes immobilienwirtschaftliches Fachwissen, Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und bist sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme.</li><li><strong>Soft Skills:</strong> Du bist Teamplayer (m/w/d), hast ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an neuen Herausforderungen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><strong>innovative Ideen für bezahlbares Wohnen:</strong> Unser patentiertes Konzept wurde mit dem Innovationspreis Bayern ausgezeichnet.</li><li><strong>sehr gute Rahmenbedingungen:</strong> Gute Arbeit muss auch entsprechend entlohnt werden. Auf dich warten eine leistungsorientierte Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen.</li><li><strong>Annehmlichkeiten:</strong> moderner Arbeitsplatz, kostenloser Parkplatz, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten, Bikeleasing, Corporate Benefits, interne Firmenevents, flache Hierarchien und eine offene familiäre Unternehmenskultur</li><li><strong>flexibles Arbeiten:</strong> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Projekt Bauart WohnInvest GmbH<br> Maria Schirner | Bayreuther Straße 1 | 91301 Forchheim<br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@projekt-bauart.de" target="_blank">karriere@projekt-bauart.de</a><br><a href="http://www.projekt-bauart.de" target="_blank">www.projekt-bauart.de</a></p>

Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

<h2>Willkommen in der Zukunft, willkommen bei CemeCon!</h2><p>Für unseren Standort in <b>Würselen bei Aachen</b> suchen wir einen</p>  Product Manager (m/w/d) – Coating Technology | PVD- und Diamant-Beschichtung | Zerspanung  <p>Du teilst unsere Leidenschaft für Innovationen und Technologien und willst Dich im Product Management den Herausforderungen der Zukunft stellen? Die optimalen Rahmenbedingungen zu schaffen und strategische Entscheidungen zu treffen, die unser Team nach vorn bringen: Das ist genau Deine Stärke! Mit Deinem ausgezeichneten Gespür für <strong>Markt- und Branchentrends </strong>schaffst Du die Voraussetzungen für reibungslose Prozesse und weiteres Wachstum. </p><p><strong>Übernimm Verantwortung für unser Maschinenportfolio im Bereich Beschichtungstechnologie – strategisch, technisch und international.</strong></p><p>Medizintechnik, Elektromobilität, Elektronik u. v. m. – Zerspanoperationen in diesen Märkten bringen oftmals hohe Anforderungen mit sich. CemeCon ist seit mehr als 35 Jahren als Weltmarktführer bei Diamant- und als Technologieführer bei HiPIMS- Beschichtungen die erste Adresse für anspruchsvolle Werkzeugbeschichtung.<br><br> Wir sind Technologieentwickler, Anlagenbauer und Beschichter. Täglich werden bei uns im weltweit größten Beschichtungszentrum in Würselen bis zu 80.000 Präzisionswerkzeuge beschichtet – auf unseren eigenen Anlagen. Das gewonnene Know-how setzen wir zum Vorteil unserer Kunden ein – sowohl in unserem Beschichtungsservice als auch im Technologietransfer an unsere Kunden.<br><br> Mit ca. 330 Mitarbeitern an fünf Standorten in Deutschland, den USA, Japan, Indien und China bedienen wir alle wichtigen internationalen Märkte.</p><h2>Deine Aufgaben – strategisch, projektorientiert und mit internationalem Fokus:</h2><ul><li>Du übernimmst die vollständige <strong>Steuerung unseres Produktportfolios für Beschichtungstechnologie</strong> – von der ersten Produktidee bis zur Markteinführung.</li><li>Du analysierst systematisch <strong>Marktpotenziale, Kundenanforderungen und Produktumsätze</strong> – und übersetzt diese in konkrete Produktstrategien.</li><li>Du leitest<strong> strategisch relevante Projekte</strong> mit größerem Umsatzvolumen in Zusammenarbeit mit Vertrieb, F&amp;E und Produktion.</li><li>Du regst aktiv<strong> Produkt- und Prozessverbesserunge</strong>n an und bringst eigene Impulse zur Weiterentwicklung unseres Technologieportfolios ein.</li><li>Du planst und führst internationale <strong>Marketing- und Schulungsmaßnahmen </strong>durch und bist erste Ansprechperson für den Vertrieb und die Tochterunternehmen weltweit.</li><li>Du präsentierst Deine Produkte bei <strong>Fachmessen, Konferenzen und Kundenterminen</strong> und pflegst aktiv Dein Branchennetzwerk.</li></ul><h2>Dein Profil – fundierte Technikkompetenz mit Blick fürs Ganze:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich <strong>Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik</strong> oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld mit – idealerweise im Bereich <strong>Zerspanung, Hartstoffbeschichtung oder Anlagenbau</strong>.</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für technische Prozesse sowie <strong>unternehmerisches Denken</strong>.</li><li>Du bist sicher im<strong> Projektmanagement</strong>, handelst eigenverantwortlich und bringst strategische Entscheidungsfähigkeit mit.</li><li>Du kommunizierst souverän – auf Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift – auch in internationalen Projektteams.</li></ul><h2>Deine Benefits:</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine <strong>attraktive Vergütung</strong></li><li>regelmäßige <strong>Gehaltsanpassungen</strong> sowie zu Beginn zusätzliche Gehaltssteigerungen mit zunehmender Berufserfahrung</li><li><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>hybrides Arbeitszeitmodell (bis zu 40 % <strong>mobiles Arbeiten möglich</strong>) sowie aktuelle<strong> IT-Ausstattung</strong></li><li>flexible <strong>Gleitzeitregelungen</strong></li><li><strong>30 Tage Jahresurlaub</strong></li><li>flache Hierarchien und <strong>Duz-Kultur</strong></li><li>ein <strong>kollegiales Arbeitsklima</strong> – das Miteinander wird bei uns großgeschrieben</li><li>umfangreiche Sozialleistungen wie z. B. <strong>betriebliche Altersvorsorge, BusinessBike</strong></li><li>regelmäßig stattfindende <strong>Feste</strong> für die ganze Familie</li><li>kostenlose <strong> Mitarbeiterparkplätze</strong> am Gebäude und gute Anbindung an den ÖPNV</li></ul><p>Klingt nach Dir? Dann bewirb Dich auf unserer Website unter:</p><p>cemecon.de/zukunft</p><p><strong>CemeCon AG<br> Adenauerstraße 20 A4<br> D-52146 Würselen<br> Tel.: 02405-4470-509</strong></p>

Product Manager (m/w/d) – Coating Technology | PVD- und Diamant-Beschichtung | Zerspanung

<p>Das Max-Planck-Institut für molekulare Genetik ist ein internationales Forschungsinstitut im Bereich der medizinischen Genomforschung. Es beschäftigt ungefähr 350 Mitarbeiter*innen. Sein Forschungsschwerpunkt liegt auf der Untersuchung der Funktion und Regulation des Genoms während der Embryonalentwicklung und bei der Entstehung von Krankheiten.</p><p>Für unser Institut suchen wir im Rahmen einer Nachfolgeregelung im Bereich Haustechnik zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich) eine*n</p><h2> Anlagenmechaniker*in Sanitär, ‑Heizungs, ‑Klimatechnik (m/w/d) </h2><p>(Vergütung bis Entgeltgruppe 7 TVöD Bund)</p><h2>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Sie betreiben, warten und reparieren die verschiedenen betriebstechnischen Anlagen und Einrichtungen unseres Forschungsinstitutes (z. B. Heizungs-, Sanitär-, Dampfkessel-, Reinstwasser- und Löschanlagen, Kühltürme und Drucklufterzeugung) und führen die passenden Instandhaltungen durch.</li><li>Sie dokumentieren Veränderungen und Maßnahmen, welche zur Behebung von Störungen durchgeführt wurden.</li><li>Anschließend analysieren Sie die Störgründe und leiten im Team entsprechende Gegenmaßnahmen ab.</li><li>Sie betreuen Fremdfirmen bei ihren Arbeiten.</li><li>Sie wirken an der kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit und der Nachhaltigkeit des Institutes mit.</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Anlagemechaniker*in Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder in einem verwandten Beruf</li><li>Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung, dem Betrieb sowie der Störungsbeseitigung an technischen Anlagen (z. B. Heizungs-, Sanitär-, Dampfkessel- und Reinstwasseranlagen, gewerkeübergreifend)</li><li>Bereitschaft zur Aufgabenerledigung im Rahmen von Notdiensten außerhalb der üblichen Dienstzeiten (Rufbereitschaft, es gibt im Institut ansonsten Kernarbeitszeiten)</li><li>Installationskenntnisse, Selbständigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Sachkundenachweise bzw. Bereitschaft zum Erwerb der Sachkunde zum Betrieb von Dampfkesselanlagen (Kesselwart*in), Sprinkleranlagen (Sprinklerwart*in), Gaslöschanlagen (Brandschutzwart*in), Sachkunde nach VDI 2047‑2 Hygiene an Kühltürmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><p>Wir bieten eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer wissenschaftlichen Einrichtung an einer festen Einsatzstelle an. Für eine gute Work-Life-Balance können Sie bei uns am Institut Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten, zudem sind Arbeits- und Urlaubszeiten verlässlich planbar. Ihre berufliche Entwicklung unterstützen wir mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot.</p><p>Das Entgelt richtet sich je nach Qualifikation nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe 7.</p><p>Daneben werden Sozialleistungen entsprechend den Regelungen für den öffentlichen Dienst gewährt (VBL, Kitaplatzkontingente, Zuschuss zum Jobticket). Kostenfreie Parkplätze für Fahrräder, Autos und Motorräder stehen am Institut zur Verfügung.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.<br>Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.</p><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und umfassende Bewerbung mit aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Zeugnissen/​​Arbeitszeugnissen und Anschreiben) bis zum <strong>07.09.2025</strong> über unser Bewerbungsmanagementsystem.</p><p>Wir bitten Sie, bei Ihrer Bewerbung auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten, und freuen uns ausdrücklich über Ihre Bewerbung, auch wenn Sie das Stellenprofil nicht komplett erfüllen.</p><p>Haben Sie Fragen? Unser Technischer Leiter Ulf Bornemann beantwortet sie Ihnen gerne unter +49 30 8413-1424 oder unter: <a href="mailto:bornemann@molgen.mpg.de" target="_blank">bornemann@molgen.mpg.de</a></p> Jetzt bewerben <p> Max-Planck-Institut für molekulare Genetik<br> Ihnestraße 63-73<br> 14195 Berlin </p><p><a href="http://www.molgen.mpg.de" target="_blank">www.molgen.mpg.de</a></p>

Anlagenmechaniker*in Sanitär,- Heizungs,- Klimatechnik (m/w/d)

<p>Die Ströer X GmbH ist Teil der Ströer Gruppe und Spezialist für Dialog- und Direktmarketing. Wir sind in den Bereichen Multi-Channel- und Telemarketing sowie vertriebsorientierter Außendienst tätig. Für unsere Kunden entwickeln wir integrierte Komplettlösungen entlang der Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette.</p><p>Zur Übernahme einer wichtigen Rolle als <strong>Berufseinsteiger / Junior Finanzbuchhalter (m/w/d) </strong>am Standort in <strong>Leipzig oder Pforzheim </strong>suchen wir ab sofort Unterstützung in Vollzeit und Festanstellung.</p><h4><strong>Das bieten wir </strong></h4><ul><li><p>Einstieg ins Finanz- und Rechnungswesen innerhalb eines MDAX notierten Konzerns</p></li><li><p>eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung</p></li><li><p>kreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet</p></li><li><p>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt</p></li><li><p>regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents</p></li><li><p>moderne Büroräumlichkeiten mit idealer Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Möglichkeit zur Nutzung eines JobRad/Dienstrad</p></li><li><p>Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt</p></li></ul><h4><strong>Deine Aufgaben</strong></h4><ul><li><p>Erfassung der laufenden Geschäftsvorfälle von Einzelgesellschaften (Debitoren-, Kreditoren-, Sachkonten- und Anlagenbuchhaltung)</p></li><li><p>Erstellung von Zahlläufen und Überwachung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Betreuung und Abstimmung der Konten und Klärung von Differenzen</p></li><li><p>Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Zusammenfassende Meldung</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für Einzelgesellschaften nach HGB</p></li><li><p>Mitwirkung im Konzernberichtswesen und bei der Intercompany-Abstimmung</p></li></ul><h4><strong>So bist Du</strong></h4><ul><li><p>abgeschlossene oder kurz vor dem Abschluss stehende Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau oder einem ähnlichen kaufmännischen Beruf, oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften bzw. eines verwandten Fachgebiets</p></li><li><p>idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Buchhaltung oder im Rechnungswesen, z.B. im Rahmen der Ausbildung, Praktika oder Werkstudententätigkeiten in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Rechnungswesen eines Dienstleistungsunternehmens</p></li><li><p>grundlegendes Verständnis der Buchhaltungs- und Bilanzierungsvorschriften nach HGB sowie sicherer Umgang mit MS Office</p></li><li><p>strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Zahlenaffinität</p></li><li><p>verhandlungssicheres Deutsch und hohe zwischenmenschliche Kompetenzen</p></li></ul><p>Wenn dich diese interessante Aufgabe anspricht und mit deinem fachlichen und persönlichen Profil übereinstimmt, dann sende uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner <strong>Gehaltsvorstellung</strong> sowie deines möglichen <strong>Eintrittstermins</strong>. </p><p>Bei Fragen steht dir <strong>René Bach</strong> unter der Telefonnummer <strong>+49 172 846 2645 </strong>zur Verfügung. Wir freuen uns auf dich!  </p><p><em>Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.</em></p>

Berufseinsteiger / Junior Finanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Starte mit uns deine neue Reise, wir freuen uns auf dich!</h2><p>Seit über 100 Jahren organisieren wir mit Leidenschaft und Herzblut Rundreisen. Unser umfangreiches Angebot umfasst Auto-, Bus-, Schiffs- und Winterreisen sowie Aktivurlaub in Europa. Wir gehören zur e-vacation Gruppe und stehen für einen sehr persönlichen, individuellen und kundenorientierten Service.</p><p>Du hast Lust, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten? Du willst mehr als nur Prozesse abarbeiten – du möchtest Menschen fördern, begleiten und weiterbringen?</p><p>Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n</p><h3>Personalreferent:in / Azubi-Betreuer:in (m/w/d )</h3><p>Du brennst für HR, bist empathisch, organisiert, mutig und kannst junge Menschen motivieren? Vielleicht hast du gerade selbst eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, schon erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Betreuung von Azubis gesammelt – und suchst jetzt den nächsten Schritt in einem Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? </p><p>Herzlich willkommen – bei uns erwartet dich kein Standardjob, sondern eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Entwicklungsperspektive und viel Freiraum, um deine eigenen Ideen und Stärken einzubringen.</p><h2>Was erwartet dich:</h2><ul><li><p>Du bist das Gesicht für unsere Auszubildenden – vom ersten Tag bis zur Übernahme. Du organisierst, planst und begleitest den gesamten Ausbildungsweg – inklusive Azubi-Reisen, Azubi-Meetings, Frühstück, Spieleabend, Afterwork, Sommerfest &amp; Co. </p></li><li><p>Du unterstützt unsere HR-Prozesse – vom Recruiting über das Onboarding bis zur Vertragserstellung. Du bist mit dabei, wenn neue Kolleg:innen starten, und sorgst dafür, dass alles rundläuft.</p></li><li>Du bringst dich aktiv ein – beim Schreiben von Zeugnissen, bei administrativen Aufgaben oder bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung. Du bist unsere Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden &amp; Co.</li><li>Du hast viele Freiheiten, deine Ideen für eine moderne, wertschätzende Azubi-Betreuung einzubringen – von coolen Events bis zu kreativen Feedback-Formaten wie z.B. Retros.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du bist offen, herzlich und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob im Bewerbungsgespräch, beim Schnack mit den Azubis in der Kaffeeküche oder im Austausch mit Kolleg:innen.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst mit, packst an – und wenn du mal nicht weiterweißt, greifst du auch gern zu smarten KI-Tools wie ChatGPT, um schnell gute Lösungen zu finden.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Fokus auf Personal, Kommunikation oder Tourismus.</li><li>Erste Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, als Trainer:in im Sport oder in vergleichbaren Rollen ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, andere zu motivieren und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mündlich und schriftlich) und bringst den Ausbilderschein (AEVO) mit - oder willst ihn mit unserer Unterstützung erwerben.</li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Rolle, in der du junge Talente begleitest und echte Entwicklung möglich machst.</li><li>Vertrauen, Freiraum und ein Team, das zusammenhält, dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet.</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in Stuhr, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) und 30 Urlaubstage.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf touristische Leistungen – von der Rundreise bis zur Kreuzfahrt.</li><li>Eine faire Vergütung und viele Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li></ul><ul><li>Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau gerne hier vorbei: <br>Wolters Rundreisen - Jobs</li></ul><p><strong>Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns loslegen!</strong></p><p><strong>Wenn du Lust hast, junge Talente zu fördern, mitzugestalten und dabei selbst zu wachsen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! </strong></p><p> Erzähl uns, was dich an der Aufgabe besonders reizt – und was du mitbringst.</p><p>Was wir uns wünschen:</p><ul><li>Deinen Lebenslauf, Zeugnisse oder Zertifikate</li><li>Und ein paar persönliche Worte dazu, warum genau du zu uns passt.<br>(Anschreiben gerne locker &amp; individuell – kein Roman nötig )</li></ul><p>Du bist noch unsicher oder deine Unterlagen sind noch nicht ganz fertig? Kein Problem – melde dich einfach direkt bei uns. Wir vereinbaren gerne kurzfristig einen Termin – vor Ort oder via MS Teams.</p><p><strong>Wir freuen uns auf dich!</strong></p><p>Und ganz klar: Menschen mit Behinderung ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wolters Rundreisen GmbH<br>Bremer Str. 61<br>28816 Stuhr<br><a href="mailto:geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de" target="_blank">geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de</a></p>

Personalreferent:in / Azubi-Betreuer:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Firma Alexander Gißler Formenbau GmbH ist ein Unternehmen einer kleinen erfolgreichen mittelständischen Firmengruppe mit den Bereichen Kunststofftechnik, Industrielackierung sowie Formenbau. Mit über 30 Jahren Branchenerfahrung bietet die Unternehmensgruppe einem wachsenden Kundenstamm hohe Flexibilität und Qualität sowie innovative Komplettlösungen. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe. Unsere tägliche Arbeit ist geprägt durch Kreativität, Eigeninitiative, kurze Wege und Spaß am Erfolg.</p><p>Werden Sie Teil eines großartigen Teams!</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Fachliche, organisatorische und disziplinarische Führung der Teilefertigung mit insgesamt knapp 20 Mitarbeitenden</p><p>* Aktives Management des Tagesgeschäftes, Koordination mehrerer Fachbereiche - Mechanik und Baugruppen-Vorfertigung</p><p>* Kapazitätsvorausplanung und Steuerung des Materialflusses in Abstimmung mit den internen Schnittstellen</p><p>* Sicherstellung der Einhaltung aller Qualitäts- und Terminvorgaben</p><p>* Planung, Organisation und Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Produktivitätsoptimierung</p><p>* Tatkräftige Unterstützung bei der Erstellung von Vor- und Nachkalkulation von Spritzgusswerkzeugen sowie Fräs-, Dreh- und Erodierteilen</p><p>* Weiterqualifizierung und Begleitung der Mitarbeitenden im Rahmen der aktiven Produktionsoptimierung</p><p>* Schnittstellenmanagement zu Auftragsmanagement, Fertigungssteuerung, Logistik und Vertriebsinnendienst</p><h2>Profil</h2><p>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Werkzeugmechaniker Fachrichtung Formteile/Spritzguss mit Weiterbildung zum Meister/Techniker oder technisches Studium</p><p>* Erfahrung in der Konzeption und Herstellung von Spritzgussformen sowie der mechanischen Bearbeitung von Fräs-, Dreh- und Erodierteilen</p><p>* Gute Kenntnisse im Bereich der Produktivitätssteigerung (Lean, Kaizen, REFA)</p><p>* Gestandene Führungskraft mit souveränem Auftreten, ausgezeichneten kommunikativen Fähigkeiten und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Wir bieten</h2><p>* Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem leistungs- und zukunftsorientierten Unternehmen</p><p>* Flache Hierarchien</p><p>* Verschiedene Optionen zur Gehaltsgestaltung</p><p>* Persönliche Entfaltung und Weiterbildungen</p><p>* Flexible Arbeitszeitgestaltung</p><h2>Kontakt</h2><p>Alexander Gißler Formenbau GmbH</p><p>z. Hd. Frau Gabriele Gißler </p><p>Erlenbachstraße 4, 77781 Biberach (Baden)</p><p>Tel.: 07835 5475-6 | Mail: <a href="mailto:gabriele.gissler@gissler-formenbau.de" target="_blank">gabriele.gissler@gissler-formenbau.de</a></p>

Fertigungsleiter Formenbau (m/w/d) Fachrichtung Kunststoff-Spritzguss

<p><b>HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration &amp; Payroll</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Verantwortung für sämtliche operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich</li><li>Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personal- und Arbeitsrechtsangelegenheiten sowie abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung der vorbereitenden Entgeltabrechnung, einschließlich aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten</li><li>Kommunikation mit externen Partnern wie Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern etc.</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems</li><li>Erstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten</li><li>Eigenständige Mitarbeit an HR-Projekten</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung (Industriekaufmann:frau, Personalkaufmann:frau, Fachassistent:in Lohn und Gehalt, oder eine ähnliche Qualifikation)</li><li>sichere Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung inkl. Lohnsteuer- und SV-Recht sowie fundierte Erfahrung in der Kontenabstimmung sind wünschenswert</li><li>fundierte Erfahrung im Bereich Vertrags- und Bescheinigungswesen</li><li>sicherere Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte, strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Mitarbeiter- und Unternehmensdaten</li></ul><p><b>Ihre Vorteile</b></p><ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul><br>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.<br>

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration & Payroll

<p><b>HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung</b></p><p><b>Über uns</b></p><p>Wir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung –sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.</p><p><b>Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Verantwortung für sämtliche operativen, administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich</li><li>Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesen und Pflege unseres Zeitwirtschaftssystems</li><li>Erstellung von Vertragsänderungen, Zeugnissen und weiteren personalbezogenen Dokumenten</li><li>Zentrale Ansprechperson und Schnittstelle für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Personal- und Arbeitsrechtsangelegenheiten</li><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -Prozessen</li><li>Beratung von Führungskräften in allen Fragen der Mitarbeiterentwicklung, Weiterbildung sowie Nachfolgeplanung</li><li>Konzeption, Mitgestaltung sowie Umsetzung von operativen und strategischen PE Maßnahmen</li><li>Systematische Ermittlung des Fortbildungs- und Qualifizierungsbedarfs</li><li>Planung, Organisation und Evaluation von Workshops, Seminaren, Trainings</li><li>Konzeption und Umsetzung von digitalen Systemen zur Kompetenzentwicklung, Potentialanalysen, Recruiting- und Führungskräfteentwicklung und der Implementierung von Online Learning-Systemen</li><li>Eigenständige Mitarbeit an HR-Projekten</li></ul><p><b>Ihr Profil</b></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägigem Schwerpunkt (Personal/Personalentwicklung) oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Relevante und generalistische Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen im Bereich HR / Personalentwicklung sowie Aus- und Weiterbildung</li><li>Hohe Expertise zu digitalen Tools und Lösungen</li><li>Sehr gute und praxiserprobte Kenntnisse moderner Personalentwicklungsinstrumente</li><li>Fundierte Projektmanagementerfahrung agil und Hands-On-Mentalität</li><li>Leidenschaft, Empathie und den unbedingten Willen Menschen weiterzuentwickeln</li><li>Freundliches und professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><b>Ihre Vorteile</b></p><ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell bzw. Flexzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung – auch als Voraussetzung für mobiles Arbeiten</li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung zu den leckeren Menüs der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul><br>Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie.<br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.<br><br>

HR-Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Sowohl das Finanzierungsgeschäft, Innovationen, vor allem in digitale Services, als auch der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind wesentliche Treiber unserer Geschäftstätigkeit.  </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell, welches durch die Unterzeichnung der Charta der Vielfalt gefestigt wird, sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams <strong>Interne Revision</strong> in Hamburg suchen wir zum <strong>01.01.2026</strong> eine*n</p><p><strong>(Junior) IT-Revisor (m/w/d)</strong></p><p>In Voll-oder Teilzeit (ab 30 Stunden)</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p>Du führst Prüfungen mit dem Schwerpunkt IT in der Edekabank-Gruppe durch - sowohl im Team als auch eigenständig - und erstellst die entsprechenden Prüfungsberichte</p></li><li><p>Du nimmst das Follow-Up bzgl. festgestellter Mängel aus internen und externen Prüfungen vor</p></li><li><p>Du begleitest Projekte mit IT Schwerpunkt besonders bei Digitalisierungs- und agilen Projekten</p></li><li><p>Du bist ein kollaborativer interner Dienstleister der lösungsorientierte Impulse für unsere Teams und deren Mitarbeiter*innen gibt</p></li><li><p>Du bringst Deine Ideen bei der Prüfungsplanung ein und konzeptionierst eigenständig IT-bezogene Prüfungsleitfäden</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-/Informatik o. ä.) oder vergleichbare Ausbildung sowie erste Berufserfahrungen</p></li><li><p>Erste praktische Erfahrungen im IT-Architektur- oder Entwicklungsumfeld und CyberSecurity Management sowie Datenbankverständnis für spätere Datenanalysen sind wünschenswert</p></li><li><p>Prüfungserfahrungen sowie Kenntnisse in der Einhaltung aufsichtsrechtlicher Anforderungen (z.B. MaRisk, BAIT, DORA) sind von Vorteil</p></li><li><p>Sicheres Urteilsvermögen und Überzeugungskraft sowie Konflikt-und Durchsetzungsstärke</p></li><li><p>Aufgeschlossenheit gegenüber bzw. Erfahrungen/Kenntnisse mit agilen Methoden und agilen Zusammenarbeitsmodellen</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits</p></li><li><p>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? Hendrik Düdebeantwortet diese gern unter <strong>Tel. 040 / 311 711-539</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Karriereportal. Dies spart Dir Zeit und schont die Umwelt</p>

(Junior) IT-Revisor (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. </p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams <strong>Rechnungswesen</strong> in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Mitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)</strong></p><p>In Vollzeit</p><h2>Was Du bei uns machst</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die Durchführung aller Buchhaltungstätigkeiten einer Tochtergesellschaft nach HGB (Alleinbuchhalter*in), einschließlich der Erstellung des Jahresabschlusses und der eBilanz sowie der Hinterlegung des Jahresabschlusses im Unternehmensregister</p></li><li><p>Du wirkst bei der Jahresabschlusserstellung der Bank gemäß HGB und RechKredV mit</p></li><li><p>Als Ansprechpartner<em>in für externe und interne Prüfer</em>innen bist du zuständig für die Bereitstellung prüfungsrelevanter Unterlagen in deinen Aufgabenbereichen</p></li><li><p>Du übernimmst Tätigkeiten in der täglichen Beleg- und Rechnungsbearbeitung sowohl bei der Tochtergesellschaft als auch in der Bank</p></li><li><p>Zu deinen Aufgaben gehört auch die Übernahme wesentlicher Tätigkeiten im Rahmen der Monatsabschlusserstellung unserer Tochtergesellschaft, wie die monatliche Umsatzsteuervoranmeldung und die Erstellung von Reportings für die Geschäftsführung</p></li><li><p>Du stimmst interne und externe Konten ab und arbeitest aktiv an einem kontinuierlichen Verbesserungsprozess der Abläufe mit</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><p>Wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Berufserfahrung im relevanten Aufgabenspektrum</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse aller Tätigkeiten im Zuge der ordnungsgemäßen Buchführung nach HGB</p></li><li><p>Analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</p></li><li><p>Erfahrung mit DATEV und MS Office Produkten wünschenswert</p></li><li><p>Aufgabenadäquate Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeiten in einer agilen Duz-Kultur, in der Du selbst mitgestalten kannst</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits</p></li><li><p>Bezuschussung zum mobilen Arbeiten sowie zu Deiner Mobilität</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? <strong>Lorin Lattke </strong>beantwortet diese gern unter <strong>Tel. +49 151 689 88 980</strong>.</p>

Mitarbeiter*in Rechnungswesen Tochtergesellschaft (m/w/d)

<h2>Finanzen, Recht &amp; Verwaltung</h2><p>Zahlen, Verträge und Organisation sind das Fundament unseres Unternehmens. Unsere Teams in Finanzen, Recht und Verwaltung sorgen für wirtschaftliche Stabilität, rechtliche Sicherheit und reibungslose Prozesse im Hintergrund. Sie arbeiten strukturiert, haben eine hohe Zahlenaffinität oder ein ausgeprägtes Verständnis für rechtliche Fragestellungen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt!</p><p>Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p>Wir – die <strong>Apleona Mitte-West GmbH</strong> – suchen für unseren Standort in Dreieich</p><p><strong>Kaufmännischer Niederlassungsleiter Frankfurt (w/m/d) - JobID 23177</strong></p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li><li>Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei</li><li>Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li><li>Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance  </li><li>Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li><li>APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li><li>Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit  </li><li>Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</li></ul><h2>Das machen Sie bei uns:</h2><ul><li>Verantwortung für die kaufmännische Steuerung der Niederlassung Frankfurt </li><li>Sparringspartner für die operative Niederlassungsleitung in allen kaufmännischen Fragen</li><li>Als Finance Activist steuern Sie die Projekt-Controller, verantworten Monatsabschlüsse und überwachen Abweichungen sowie Kennzahlen</li><li>Monitoring und Steuerung von WIP, Forderungen, Skonti, Sonderleistungen und Preisanpassungen</li><li>Erstellung von Ad-hoc-Analysen für die Geschäftsführung und Unterstützung bei Anfragen durch die Zentrale</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder Vergleichbares</li><li>Alternativ eine kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Bereich Finanzen/Controlling </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung oder im Controlling</li><li>Hohe Analytikkompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit operativen Teams</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke</li><li>Strukturierte, prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!</h2><p>Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen.</p><p><strong>Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</strong></p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Ansprechpartner:</strong><br>Christoph Schenk<br>0151 161 309 01</p><p>Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.</p><p><strong>ONLINE-BEWERBUNG</strong></p>

Kaufmännischer Niederlassungsleiter Frankfurt (w/m/d)

<p>Grünbeck ist ein mittelständisch geprägtes Unternehmen im Bereich der Wasseraufbereitung. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben innovative, technisch und qualitativ hochwertige und umweltschonende Produkte. Dank hervorragender Experten in unserem Grünbeck-Team können wir uns den komplexer werdenden Aufgaben in der Wasseraufbereitung auch in Zukunft erfolgreich stellen.</p><p>Für den Bereich Service &amp; Vertrieb suchen wir ab sofort einen</p><p><strong>Außendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d) </strong></p><p><strong>Niederlassung Mecklenburg-Vorpommern Region Rostock, Schwerin und Stralsund</strong></p><h2>Darum geht es konkret</h2><ul><li>Entwickeln und Umsetzen von Vertriebskonzepten</li><li>Akquirieren und Intensivieren unserer Kundenbeziehungen</li><li>Bearbeiten und Auslegen von Kundenanfragen, Ausschreibungen, Leistungsverzeichnissen und Anfragespezifikationen</li><li>Auslagen verfahrenstechnischer Anlagenkomponenten und Ausarbeitung von Anlagenkonzepten</li><li>Erstellen von Angeboten und Führen von Vertragsverhandlungen Umsatzverantwortung im Rahmen der Tätigkeit</li><li>Durchführen von Schulungen sowie Teilnahme an überregionalen Messen</li><li>Eingeben und Pflegen aller Kunden- und auftragsbezogenen Daten in das CRM</li></ul><h2>Das wünschen wir uns</h2><ul><li>abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister/ Techniker</li><li>mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb</li><li>Kommunikationsstärke sowie verbindliches und sicheres Auftreten</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche Kontaktfreudigkeit und Freude am Erfolg</li><li>gutes Verhandlungsgeschick, hohe Eigenverantwortung und Teamorientierung</li><li>gute IT-Kenntnisse</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns</h2><ul><li>sichere Arbeitsplätze durch gemeinnützige Stiftung als Mehrheitsgesellschaft</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bewerben Sie sich jetzt unter <strong>karriere.gruenbeck.de</strong>.</p><p><strong>Grünbeck AG</strong><br>Josef-Grünbeck-Straße 1 | 89420 Höchstädt a. d. Donau | <a href="http://www.gruenbeck.de" target="_blank">www.gruenbeck.de</a></p>

Außendienstmitarbeiter Systeme (m/w/d)

<p>HAUTAU, Spezialist für Schiebetechnik und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.</p><p>Mach Deinen nächsten Karriereschritt und verstärke unsere <strong>HSEQ</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiter AQE - Qualitätsvorausplanung (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Mission bei uns</h2><p>Prüfplanung und Validierung von mechanischen, elektronischen und elektro- mechanischen Produkten während der Entwicklungsphase, der Nullserienphase sowie der darauffolgenden Serienfertigung für den Bereich mechanischer Baubeschläge und den Bereich Fensterautomation, Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) sowie die Gebäudelüftung mittels elektromotorischer Antriebe. Sie sind die Hauptschnittstelle für alle qualitätsbezogenen Themen in den Projekten (Neuprodukte / Änderungen), einschließlich der Durchführung von Würdigkeitsanalysen, Moderation und Dokumentation von FMEAs (Fehlermöglichkeits- und Einflussanalyse).</p><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder als Qualitätsfachkraft</li><li>Anwendung von Messmitteln, B. 3D-Messmaschinen (taktil und optisch)</li><li>Oberflächenbemessungen</li><li>Wünschenswert SAP-Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsstärke sowie eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li><strong>Vergütung:</strong> Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair,</li><li>transparent und tariflich geregelt</li><li><strong>Innovatives Arbeitsumfeld:</strong> Modern ausgestattete Arbeitsplätze &amp; offene</li><li>Unternehmenskultur</li><li><strong>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance:</strong> 35 Stunden/Woche mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen &amp; Karrierechancen</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz: </strong>Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li><strong>Gemeinschaft &amp; Teamgeist:</strong> Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li><strong>Gesundheit: </strong>Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umwelt-freundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge: </strong>Ab dem Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong><br>Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a></p>

Sachbearbeiter AQE - Qualitätsvorausplanung (m/w/d)

<h2>Über den Bereich</h2><p>Die NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH ist mit ihrem Netz für Strom und Gas und derzeit rund 150 Mitarbeitern das Rückgrat für die sichere Energieversorgung des Großraums Heilbronn. Die Ingenieure, Meister und Monteure sorgen dafür, dass die Energie ungehindert fließen kann und die Kunden Tag für Tag zuverlässig versorgt werden. Mit einer Ausfallzeit von unter 2 Minuten pro Jahr gehört das Stromnetz der NHF zu den besten Deutschlands. Die NHF ist die Netzgesellschaft der ZEAG Energie AG und kann somit auf 135 Jahre Erfahrung zurückgreifen. Mit dem ständigen Blick nach vorn wird die Netzstruktur kontinuierlich weiterentwickelt und an die neuesten Entwicklungen in der Stromversorgung, beim Energietransport und bei den Anforderungen der Abnehmer angepasst.</p><p>Gestalten Sie die Energiezukunft gemeinsam mit uns.</p><p>Wir erweitern unser Team in Heilbronn und suchen Sie als</p><h2>Technischer Monteur im Außendienst (w/m/d) in der Energiewirtschaft für Zählersperrung / Ablesung</h2><p><strong>Referenznummer: NHF-142025</strong></p><p>Wir sind für den sicheren Betrieb und klimaneutrale Entwicklung der kritischen Energieversorgungsinfrastruktur verantwortlich. Unsere Aufgabe ist es, die nachhaltige Weiterentwicklung und Attraktivität unserer Region mit zuverlässiger Energieversorgung mit Strom und Gas zu unterstützen. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Mit viel Energie und Blick auf Menschen und Umwelt meistern wir die Vielfalt von technischen Herausforderungen der heutigen Energiewelt. In der interdisziplinären Zusammenarbeit entwickeln wir konkrete, technische Maßnahmen und setzen diese planmäßig und konsequent um. Die Bereiche Planung, Projektierung, Bauausführung sowie die technische Dokumentation bilden bei uns eine agile Einheit, die vom Asset Management zentral gesteuert wird. Die Koordination und Weiterentwicklung von zukunftsgerichteten Themenfelder wie Integration der erneuerbaren Energien, P2X, Breitband, Elektromobilität und Smart Grids rundet das breite Aufgabenspektrum ab. Hast du Interesse das Rückgrat der Energiewende zu stärken? Dann bist du bei uns richtig! Unser technischer Bereich freut sich dich kennenzulernen!</p><h2>Diese Chancen bieten wir</h2><ul><li>Du bist zuständig für die Umsetzung der Sperraufträge vor Ort sowie die Durchführung von Stromzählerdemontagen bei Zutrittsklagen, dabei organisierst du selbstständig deine Route der Tagesaufträge </li><li>Du liest Zählerstände ab und übermittelst diese per Handheld oder E-Mail </li><li>Du übernimmst die Wiederherstellung der Versorgung inklusive der Terminierung bei Kunden</li></ul><h2>Dies bringen Sie mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise hast du bereits in einem elektrotechnischen Umfeld gearbeitet </li><li>Im Umgang mit unseren Kunden bist du höflich, hast ein selbstsicheres Auftreten und bist in schwierigen Situationen belastbar und durchsetzungsstark </li><li>Du arbeitest gerne selbstständig, bist strukturiert und zuverlässig </li><li>Du bringst Grundkenntnisse der einschlägigen Unfallverhütungs-, Unfallschutz und VDE-Vorschriften mit </li><li>Du hast einen gültigen Pkw-Führerschein</li></ul><h2>Damit können Sie rechnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem zukunftsorientierten, kollegialen Unternehmen mit Raum für Kreativität und Eigenverantwortung</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine moderne Arbeitsausstattung</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten, gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine Reihe von weiteren Sozialleistungen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Betriebskantine, E-Bike Leasing und vieles andere</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular. Bewerben Sie sich bequem und online direkt <b>hier</b>. </p><p>Bei Fragen steht Denise Burchardt | <a href="mailto:denise.burchardt@zeag-energie.de" target="_blank">denise.burchardt@zeag-energie.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns.</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d). </p><p><strong>NHF Netzgesellschaft Heilbronn-Franken mbH</strong><br> Weipertstraße 39<br> 74076 Heilbronn<br><a href="http://www.n-hf.de" target="_blank">www.n-hf.de</a></p>

Technischer Monteur im Außendienst (w/m/d) Energiewirtschaft für Zählersperrung / Ablesung

<p>Die Hochschule Landshut ist mit sechs Fakultäten und den Studienschwerpunkten Technik, Wirtschaft, Soziales, Gesundheit und Medien in praxisorientierter Lehre und angewandter Forschung hervorragend etabliert. Sie bildet ca. 4.900 Studierende in 55 Studiengängen aus und beschäftigt derzeit 430 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. </p><p>Die Hochschule Landshut sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h2>Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)</h2><h2>(Unbefristet, in Vollzeit) </h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Weiterentwicklung der Abteilung Service IT in enger Abstimmung mit der wissenschaftlichen Leitung und den Stakeholdern der Hochschule</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs inkl. Personal- sowie Budgetverantwortung</li><li>Mitwirkung bei Aufbau und Pflege eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS); Umsetzung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheitsbeauftragten</li><li>Mitwirkung an landesweiten Digitalisierungsinitiativen – insbesondere Projekten des Digitalverbunds Bayern (DVBY)</li><li>Steuerung externer Dienstleister: Ausschreibung, Vertragsverhandlung und SLA-Monitoring</li><li>Hands-on Systemadministration ausgewählter Infrastruktur- und Plattform-Services</li><li>Software Asset Management (SAM): Lizenzstrategie, Compliance sowie Kostenoptimierung innerhalb des Verantwortungsbereichs</li><li>Gesamtverantwortung für Planung und Lifecycle-Management der CIP-Pool-Hardware</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Magister/univ. Diplom) in (Wirtschafts-)Informatik oder in einem verwandten Fach </li><li>Nachweisliche Führungskompetenz: motivierend, leistungsorientiert und servicebewusst – kombiniert mit der Bereitschaft, sich operativ einzubringen </li><li>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein souveränes Auftreten und Flexibilität </li><li>Ausbildereignung (AdA) wünschenswert und Bereitschaft, IT-Auszubildende zu betreuen </li><li>Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im IT-Umfeld – idealerweise an einer Hochschule oder Forschungseinrichtung vergleichbarer Größe, ist von Vorteil </li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen: </strong></p><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit an einem modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Telearbeitsmöglichkeiten an einer familienfreundlichen Hochschule </li><li>Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li><li>Unterstützung bei Ihrem Start an der Hochschule Landshut mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen (z. B. Welcome Day, Buddy-Programm)</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder, je nach Qualifikation und persönlicher Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil der Hochschule Landshut! Wir freuen uns auf Ihre<strong>Onlinebewerbung</strong><b>bis zum 15.09.2025</b>.</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie nach Registrierung und Login. Für Rückfragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen wir Ihnen unter 0871 506-507 gerne zur Verfügung; allgemeine Infos finden Sie unter: <a href="https://www.haw-landshut.de/" target="_blank">https://www.haw-landshut.de/</a>.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber (w/m/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Bitte legen Sie in diesem Fall eine Kopie Ihres Schwerbehindertenausweises oder Ihrer Gleichstellungsbescheinigung bei. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. </p><p>Es stehen eine genügende Anzahl Betreuungsplätze für Kinder im Vorschulalter in unserer Kinderbetreuungsstätte <strong> CampusNest</strong> zur Verfügung.</p>

Leiter/-in der Abteilung Service IT (w/m/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Die Popken Fashion Group ist ein international operierendes, familiengeführtes Mode-Unternehmen, das auf Plus-Size Fashion spezialisiert ist. Wir verstehen uns als ein starkes Team von 2.000 Mitarbeitern, zu dessen Erfolg jeder Einzelne, auch dank unserer flachen Hierarchien und der gelebten Duz-Kultur, seinen Teil beiträgt. Deswegen sind bei uns alle relevanten Aufgaben und Spezialisten ins Unternehmen integriert. Vom Design, Einkauf und der Produktion über die Logistik bis zum Marketing und dem Vertrieb arbeiten bei uns alle Experten Hand in Hand. Dabei achten wir besonders auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, welche durch flexible Arbeitszeiten, eine Kinderferienbetreuung und Hansefit unterstützt wird.</p><h2>Das wird dein Bereich</h2><p>Als wertvolles Teammitglied unterstützt du das Produktmanagement im Bereich Einkauf Wäsche &amp; Bodywear</p><ul><li>Du übernimmst die Kommunikation zu unseren nationalen und internationalen Produzenten, trackst Muster entlang des gesamten Prozesses, behältst Defizite im Blick, führst Verkaufsanalysen durch und erinnerst Lieferanten bei Bedarf</li><li>Darüber hinaus übernimmst du die kommunikative Länderverantwortung, welche die zeitliche Überwachung des gesamten Kollektionsprozesses beinhaltet</li><li>Zudem agierst du als Schnittstelle zu angrenzenden Abteilungen wie Supply Chain Management, Werbung und Vertrieb</li><li>Du arbeitest eng mit dem Produktmanagement zusammen und bist für die Vorbereitung der Einkaufsmeetings verantwortlich</li><li>Außerdem begleitest du Storechecks und erhältst einen Einblick in die Fotoproduktion.</li><li>Die systemseitige Pflege und Kontrolle von Artikeln sowie Stammdaten rundet dein Aufgabenportfolio ab</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorzugsweise in der Textil- und Bekleidungsbranche</p><ul><li>Erste praktische Erfahrung im Bereich Einkauf sind von Vorteil, aber auch BerufseinsteigerInnen sind willkommen</li><li>Eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und analytisches Verständnis</li><li>Ein hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 Anwendungen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationstalent, eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Dich erwartet eine interessante Position, die dir hervorragende berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle gestalterische Freiräume in einem internationalen Unternehmen bietet</li><li>Betriebsrestaurant inklusive großer Außenterrasse und moderner Besprechungsräume</li><li>Alle Vorteile eines sympathischen Familienunternehmens, samt Hansefit (Firmenfitness) und gemeinsamen Aktivitäten</li><li>E-Bike Leasing</li><li>im Bedarfsfall Umzugskostenbeihilfe</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Betriebskita "Lüttenland" (Kinder zwischen 0-3 Jahren) sowie Kinderferienbetreuung</li><li>Einen attraktiven Arbeitsort mit hoher Lebensqualität, im Einzugsbereich der Universitätsstädte Bremen und Oldenburg, in der Nähe der Nordsee</li></ul><h2>Du bist interessiert?</h2><ul><li>Dann sind wir gespannt auf deine aussagekräftige Bewerbung</li><li>Für Rückfragen steht dir May-Britt Röhrs aus dem Recruiting-Team gerne unter folgender Telefonnummer zur Verfügung: 04402/799-6612</li></ul>

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