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<p>Achim. Stadt zum Leben. Attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort – nahe Bremen und doch so ganz anders. Familiärer. Hier kennt man sich. Persönliche Atmosphäre, interessante Perspektiven, abwechslungsreiche Aufgaben: Das ist Achim als Arbeitgeberin. Als moderne, dienstleistungsorientierte und familienfreundliche Stadtverwaltung mit rund 600 Mitarbeitenden kümmern wir uns um das Wohl der ca. 32.000 Menschen, die hier leben. Gemeinsam wollen wir Achims Stärken weiter ausbauen.</p><p>Sie leben Integration und möchten hierbei aktiv mitgestalten? Dann suchen wir Sie als</p> Integrationsfachkraft (m/w/d) für die Kita Uesener Weltentdecker ab sofort in Teil- oder Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Individuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung von bis zu 4 Integrationskindern</li><li>Förderung ihrer sozialen Teilhabe innerhalb der Gruppe</li><li>Mitgestaltung eines inklusiven und sicheren Tagesablaufs</li><li>Gestaltung inklusiver Angebote und Projekte</li><li>Erstellung von Förderplänen, Bearbeiten des Berichtswesen</li><li>Erlernen und Anwenden der Gebärden-unterstützten Kommunikation (GUK)</li><li>Austausch und Beratung der Sorgeberechtigten</li><li>Zusammenarbeit im Team mit einer weiteren Integrationsfachkraft</li></ul><p><strong>Ihre Aufgaben richten sich weiter nach dem individuellen Förder- und Hilfebedarf der Kinder.</strong></p><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als </li><ul><li>Staatlich anerkannte*r Erzieher*in <strong>mit der Zusatzqualifikation als Integrationsfachkraft</strong> für Kinder mit Förderbedarf oder</li><li>Staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in mit einschlägiger Berufserfahrung in einer Integrationsgruppe.</li></ul><li>Sie pflegen einen empathischen, authentischen, respektvollen und zugewandten Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg*innen. </li><li>Sie arbeiten gern im Team.</li><li>Sie haben Freude an einer verantwortungsvollen Tätigkeit im Team, die viele Gestaltungs- und Veränderungsmöglichkeiten bietet. </li><li>Sie sind kommunikativ - Selbstreflektion und Feedback sind wichtige Bestandteile Ihrer täglichen Arbeit.</li><li>Sie übernehmen Verantwortung für andere und sich, dabei gehen Sie achtsam mit Ihren und Grenzen anderer um.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem modernen Arbeitsumfeld sowie</p><ul><li>Bezahlung nach dem TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (S08a mit Zulage nach S08b wegen einer Elternzeitvertretung)</li><li>Vollzeit, Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.; teilen Sie uns Ihre Wünsche gern mit)</li><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 € pro Monat</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Diverse pädagogische und allgemeine Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>JobRad und JobTicket sowie gute Verkehrsanbindung</li><li>Gesundheitsförderung und Firmenfitness</li></ul><p>Die Stadt Achim schätzt Vielfalt und freut sich über Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, Behinderung oder sexueller und geschlechtlicher Identität. Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung werden Bewerbungen von Männern für diese Stelle ausdrücklich begrüßt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden besonders berücksichtigt.</p><h2>JETZT BEWERBEN</h2><p>Sie begeistern sich für den Abenteueralltag der Kinder, und Sie haben Lust, gemeinsam im Team etwas zu bewegen und zu gestalten?</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular in unserem Online-Portal.</p><p>Kontakt</p><p>Stadt Achim<br> Kita Uesener Weltentdecker<br> Sabrina Zieger<br> 04202 65336</p>

Integrationsfachkraft (m/w/d) für die Kita Uesener Weltentdecker (Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d))

<h2>Starten Sie mit uns durch</h2><p>Verstärken Sie unser Henne-Vertriebsteam in Wiedemar an der A9 bei Leipzig als</p> VERKÄUFER (M/W/D) UNIMOG UND KOMMUNALTECHNIK <p>Henne ist Unimog-Urgestein und bis heute einer der größten Mercedes-Benz Unimog-Generalvertreter und Kommunaltechnikprofi. Wir betreuen unsere Kunden an insgesamt sechs Standorten in Süd- und Ostdeutschland rund um die Themen Kauf, Miete sowie Service und Ersatzteile. </p><h2>DAS ERWARTET SIE</h2><p>Sie haben Diesel im Blut und verfügen über eine starke Vertriebsorientierung? Ob als motivierter Einsteiger (m/w/d) oder mit Verkaufserfahrung: Wenn Sie für Technik brennen, gerne auf Menschen zugehen und Fahrzeuge wie der Mercedes-Benz Unimog Sie begeistern, sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Standort Wiedemar suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) für Unimog und Kommunaltechnik mit Begeisterung für starke Maschinen, innovative Technik und smarte Lösungen.</p><ul><li>Beratung und Verkauf von Mercedes-Benz Unimog sowie Kommunal- und Nutzfahrzeugtechnik</li><li>Betreuung und Begleitung technischer Produktinnovationen</li><li>Intensive Beratung und persönliche Kundenbetreuung</li><li>Führen der Verkaufsverhandlungen vom Erstgespräch bis zum Abschluss</li><li>Akquisition von Neu- und Betreuung von Stammkunden</li><li>Beobachtung der Markttrends und des Wettbewerbes inklusive Preisentwicklungen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung / Studium im Bereich Landmaschinenmechanik, Mechatronik, Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Baumaschinentechnik</li><li>Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, idealerweise im Bereich Kommunal- oder Landtechnik, von Vorteil</li><li>Verkaufstalent, Verhandlungssicherheit und Kommunikationsstärke</li><li>Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Repräsentatives und überzeugendes Auftreten</li><li>Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Ein innovationsfreudiges, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege in einem familiengeführten Unternehmen</li><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz in einer spannenden Zukunftsbranche</li><li>Fundierte Einarbeitung und ein umfangreiches, regelmäßiges Schulungsprogramm</li><li>Mercedes-Benz-Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Flexibilität am Arbeitsplatz</li><li>Die Chance, unsere Prozesse zu gestalten und weiterzuentwickeln</li></ul><h2>Lassen Sie sich, genau wie wir, von der Faszination für unsere Produkte anstecken!</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen (kurzes Anschreiben und Lebenslauf) an folgende Adresse oder<strong> rufen Sie uns einfach an</strong>: </p><p>Jetzt bewerben</p><p>Henne Nutzfahrzeuge GmbH | <b><a href="http://www.henne-unimog.de" target="_blank">www.henne-unimog.de</a></b></p><p><b>Henne Nutzfahrzeuge GmbH</b><br> Thomas Rieger<br> Geschäftsführer <br> Hans-Grade-Straße 2 <br> 04509 Wiedemar<br><a href="mailto:karriere@henne-unimog.de" target="_blank">karriere@henne-unimog.de</a><br> +49 152 54881339</p>

Verkäufer (m/w/d) Unimog und Kommunaltechnik

<h2>Wir von der WEHNER Logistics sind ein unschlagbares Team!</h2><p>Als Spezialist in den Bereichen E-Fulfillment, Kontraktlogistik und Warehousing ermöglichen wir Unternehmen aller Größen individuelle Lösungen für ihre Logistikprozesse und übernehmen u. a. das Warehousing, E-Commerce, Pick and Pack, Co-Packing, die Auftragsabwicklung sowie die Systemintegration.</p><p>Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht das Team! Unsere motivierten Talente, die Leidenschaft der Zusammenarbeit in großartigen und innovativen Teams mit geballtem Know-how machen uns zu den wahren Experten unserer Branche. Wenn du einen zukunftsorientierten Arbeitgeber suchst und unsere bisher 15-jährige Erfolgsgeschichte weiter mitgestalten möchtest, solltest du in unser Team kommen!</p><p><b>An unserem Standort in Langenfeld suchen wir eine:n Leitstand / Auftragskoordination Logistik / kfm. Logistikarbeiter:in (m/w/d).</b></p><h2>Deine Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Monitoring, Steuerung, Priorisierung und Koordination der Aufträge in der Logistik</li><li>Überwachung der termingerechten Auftragsabfertigung</li><li>Schnittstelle zu unserem Kundenmanagement und Ansprechperson bei Rückfragen</li><li>Enge Abstimmung mit dem Bestandsmanagement</li><li>Unterstützung bei der Inventurdurchführung und bei der Optimierung der Prozesse</li></ul><h2>Damit überzeugst du uns:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Logistikbranche</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht) sowie in Spitzenzeiten zur Samstagsarbeit</li><li>Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Koordinationsgeschick</li><li>Ziel- und Lösungsorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li><b>Sicherheit</b> in einer wachstumsstarken Branche als Teil der Noerpel-Gruppe mit über 25 Standorten und mit <strong>unbefristetem Arbeitsvertrag</strong></li><li><b>Wohlfühlort</b> mit großartigen Teams, einem starken Zusammenhalt und einem wertschätzenden persönlichen Miteinander in einer familiären Atmosphäre, attraktiven Arbeitsplätzen und Digitalisierung</li><li><b>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</b> mit dem Freiraum, Verantwortung zu übernehmen</li><li><b>Perspektiven</b> und <b>Entwicklung</b> durch Aufstiegschancen</li><li><strong>Faires Festgehalt</strong> und <strong>Sonderzahlungen, </strong>z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gelebte <b>Feedbackkultur</b> durch regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Attraktive <b>Benefits</b> wie Mitarbeiterrabatte, firmeneigene Parkplätze, regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Bereit für deinen neuen Karrierestart bei WEHNER Logistics?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Um einen möglichst reibungslosen und raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitten wir um die Zusendung deines Lebenslaufs sowie deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins über unser <strong>Online-Portal</strong>. Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>WEHNER Logistics GmbH &amp; Co. KG</strong> | <strong><a href="http://www.fulfillment-logistics.de/" target="_blank">www.fulfillment-logistics.de/</a></strong></p>

Leitstand / Auftragskoordination Logistik / kfm. Logistikarbeiter:in (m/w/d)

<h2>Wir von der WEHNER Logistics sind ein unschlagbares Team!</h2><p>Als Spezialist in den Bereichen E-Fulfillment, Kontraktlogistik und Warehousing ermöglichen wir Unternehmen aller Größen individuelle Lösungen für ihre Logistikprozesse und übernehmen u. a. das Warehousing, E-Commerce, Pick and Pack, Co-Packing, die Auftragsabwicklung sowie die Systemintegration.</p><p>Hinter unserer Erfolgsgeschichte steht das Team! Unsere motivierten Talente, die Leidenschaft der Zusammenarbeit in großartigen und innovativen Teams mit geballtem Know-how machen uns zu den wahren Experten unserer Branche. Wenn du einen zukunftsorientierten Arbeitgeber suchst und unsere bisher 15-jährige Erfolgsgeschichte weiter mitgestalten möchtest, solltest du in unser Team kommen!</p><p><b>An unserem Standort in Langenfeld suchen wir eine:n Leiter:in Bestandsmanagement / Retourenabwicklung Logistik (m/w/d).</b></p><h2>Deine Aufgaben im Überblick:</h2><ul><li>Führung des 4- bis 5-köpfigen Teams Bestandsmanagement sowie Retourenabwicklung an zwei Standorten </li><li>Überwachen und Auswerten von Beständen sowie Retouren</li><li>Sicherstellen des zeitgerechten Nachschubs in die Kommissionierung</li><li>Durchführung von Stichproben- und permanenten Inventuren</li><li>Kommunikation mit Kundenmanagement und Fachbereich</li><li>Steuerung und Kontrolle von bestandsrelevanten Buchungen</li><li>Klärung von Bestandsabweichungen</li><li>Erarbeitung von Prozessverbesserungen </li><li>Organisation und Leitung von Inventuren</li><li>Kennzahlenermittlung und Reporting</li></ul><h2>Damit überzeugst du uns:</h2><ul><li>Idealerweise mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li><li>Erfahrung im Bestandsmanagement</li><li>Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen sowie MS Office</li><li>Strukturierte, selbstorganisierte Arbeitsweise und Koordinationsgeschick</li><li>Ziel- und Lösungsorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns:</h2><ul><li><b>Sicherheit</b> in einer wachstumsstarken Branche als Teil der Noerpel-Gruppe mit über 25 Standorten und mit <strong>unbefristetem Arbeitsvertrag</strong></li><li><b>Wohlfühlort</b> mit großartigen Teams, einem starken Zusammenhalt und einem wertschätzenden persönlichen Miteinander in einer familiären Atmosphäre, attraktiven Arbeitsplätzen und Digitalisierung</li><li><b>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</b> mit dem Freiraum, Verantwortung zu übernehmen</li><li><b>Perspektiven</b> und <b>Entwicklung</b> durch Aufstiegschancen</li><li><strong>Faires Festgehalt</strong> und <strong>Sonderzahlungen, </strong>z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gelebte <b>Feedbackkultur</b> durch regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Attraktive <b>Benefits</b> wie Mitarbeiterrabatte, firmeneigene Parkplätze, regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Bereit für deinen neuen Karrierestart bei WEHNER Logistics?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung. Um einen möglichst reibungslosen und raschen Bewerbungsprozess zu ermöglichen, bitten wir um die Zusendung deines Lebenslaufs sowie deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Starttermins über unser <strong>Online-Portal</strong>. Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>WEHNER Logistics GmbH &amp; Co. KG</strong> | <strong><a href="http://www.fulfillment-logistics.de/" target="_blank">www.fulfillment-logistics.de/</a></strong></p>

Leiter:in Bestandsmanagement / Retourenabwicklung Logistik (m/w/d)

<strong>Senior Service Manager (m/w/d) für Globale Oracle Datenbanken</strong><p>Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für <b>Wafer aus Reinstsilizium</b> und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. <br>Derzeit verstärken wir unser Team in <b>Burghausen </b>oder<b> Freiberg</b> mit einem <b>Senior Service Manager (m/w/d) für Globale-Oracle-Datenbanken</b> in Vollzeit.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Globale Koordination und Steuerung von DBA-Aktivitäten für über 200 Oracle-Datenbanken</li><li>Entwicklung und Optimierung von Datenbankstandards, Prozessen sowie Best Practices in Zusammenarbeit mit lokalen Teams</li><li>Steuerung externer Dienstleister inklusive Change-Management, Eskalationen und Wartungsplanung</li><li>Initiierung sowie Begleitung von Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Datenbankumfeld</li><li>Sicherstellung konsistenter Deployments und Betriebsschutz weltweit für produktionskritische Anwendungen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Lead-DBA in globalen Oracle-Umgebungen</li><li>Kenntnisse im Aufbau sowie in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Datenstrategiekonzepten</li><li>Ausgeprägte Expertise in Oracle 19c sowie idealerweise weiteren DB-Technologien (z. B. MS-SQL und Postgres) </li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen sowie internationale Reisebereitschaft </li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Home Office</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsprogramme</li><li>Kantine</li><li>Leasingangebote</li></ul><h2>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p><p>Jetzt bewerben</p>

Senior Service Manager (m/w/d) für Globale Oracle Datenbanken

<h2>Über uns</h2><p>SBH | Schulbau Hamburg ist ein Landesbetrieb der Freien und Hansestadt Hamburg. Im Verbund mit der GMH I Gebäudemanagement Hamburg koordinieren wir als zentraler Dienstleister den Neubau, die Sanierung, die Instandhaltung und die Bewirtschaftung der rund 400 Hamburger Schulen. Wir schaffen fortschrittliche Lernräume, senken den CO2-Ausstoß von Schulgebäuden und bauen für Generationen von Kindern und Jugendlichen. So leisten wir mit unserem Handeln einen direkten Beitrag zum Gemeinwohl und investieren in die Zukunft der Stadt. Mehr als 1.200 Mitarbeitende engagieren sich bei SBH und GMH für ein gemeinsames Ziel: Wir schaffen gute Räume für gute Bildung.</p><p>Die Büros unserer Personalabteilung befinden sich in attraktiver Lage in der Dammtorstraße, nur wenige Minuten von Alster und Jungfernstieg entfernt.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><p>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen des Teams Personalbetreuung übernehmen Sie schwerpunktmäßig die folgenden Aufgaben:</p><ul><li>Personalsachbearbeitung für Beamte und Tarifbeschäftigte</li><li>Lohnbuchhaltung in unserer Software "KoPers”</li><li>umfassende Beratung und Unterstützung unserer Beschäftigten und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen</li><li>enge Zusammenarbeit mit den benachbarten Teams Personalmanagement, Organisation und Recruiting</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p><strong>Erforderlich</strong></p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) in Public Management oder einer vergleichbaren Studienrichtung ( Verwaltungs- Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder</li><li>dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder</li><li>abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltenden oder brüonahen kaufmännischen Beruf und jeweils zusätzlich Berufserfahrung in verwaltenden oder büronahen kaufmännischen Tätigkeiten auf Bachelorniveau (z.B. im öffentlichen Dienst ab EGr. 9b) oder mit 3 Jahren Berufserfahrung in Fachgebieten der ausgeschriebenen Stelle oder</li><li>Als Beamtin bzw. Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste und sind bereits mindestens in einem Amt der Besoldungsgruppe A7.</li></ul><p><strong>Vorteilhaft</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung bzw. in der Anwendung des Arbeits- und Sozialversicherungsrechts</li><li>Erfahrung in der Anwendung des Beamtenrechts und/oder des öffentlichen Tarifrechts</li><li>sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise mit der Personalanwendung "KoPers”</li><li>selbstständige, systematische und zuverlässige Arbeitsweise, auch in Zeiten kurzfristig hoher Auslastung</li><li>Dienstleitungsorientierung, verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>eine unbefristete Stelle, schnellstmöglich zu besetzen</li><li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b TV-L (Entgelttabelle) bzw. A8 HmbBesG</li><li>großzügig bezuschusste betriebliche Altersversorgung</li><li>Krankengeldzuschuss (ab dem zweiten Beschäftigungsjahr)</li><li>umfangreiches Fortbildungsprogramm an der stadteigenen Akademie</li><li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. arbeitsfreier Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>39-Stunden-Woche (Tarifangestellte) bzw. 40-Stunden-Woche (Beamte) mit flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Möglichkeit zur regelmäßigen Arbeit im Home-Office (bis zu 60 % der Arbeitszeit) und kostenfreie Kindernotfallbetreuung</li><li>Sonderkonditionen in zahlreichen Hamburger Fitness-Studios</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2><p><strong>Bitte übersenden Sie uns folgende Dokumente:</strong></p><ul><li>Anschreiben</li><li>tabellarischer Lebenslauf</li><li>relevante Abschluss- und Arbeitszeugnisse</li><li>etwaigen Nachweis für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung</li></ul><p>Falls Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, benötigen wir von Ihnen darüber hinaus:</p><ul><li>aktuelle Beurteilung (Alter max. drei Jahre)</li><li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte inkl. Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul><p>Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Männern. Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Dies gilt analog auch für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Kontakt bei fachlichen Fragen</strong><br>Birgit Heiermann<br>Teamleiterin<br>(040) 428 23-6219</p><p><strong>Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren</strong><br>Lars Ole Speetzen<br>Bewerbermanagement<br>(040) 428 23-6412</p>

Personalsachbearbeiter:in (m/w/d)

<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und qualifizierten</p><p><strong>Experte Last- und Performancetests (m/w/d)</strong></p><p>Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Umsetzung des "Shift Left"-Ansatzes für Last- und Performancetests in der Anwendungsentwicklung</li><li>Unterstützung und Befähigung der Entwicklungsteams bei der Implementierung von Best Practices</li><li>Auswahl, Entwicklung oder Anpassung von Last- und Performancetesttools und -frameworks</li><li>Analyse von Testergebnissen und Feedback zur kontinuierlichen Optimierung von Teststrategien und -werkzeugen</li><li>Untersuchung neuer Technologien, Tools und Methoden im Bereich Last- und Performancetestss</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung mit Last- und Performancetestframeworks und -tools, idealerweise Dynatrace oder JMeter</li><li>Praktische Erfahrung mit Continuous Integration, idealerweise Jenkins oder GitLab</li><li>Programmierkenntnisse in Java und idealerweise in Python</li><li>Erfahrung im Aufsetzen und Warten von Last- und Performancetestlösungen</li><li>Kenntnisse in Jira und Confluence und idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (SCRUM, Kanban)</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Sehr gutes Betriebsrestaurant</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit, Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung!</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p><strong>Für Vorabinformationen:<br></strong>ivv GmbH<br>Felix Herborn<br><a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a></p>

Experte Last- und Performancetests (m/w/d)

<p>Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung "IT und Spielbetrieb" suchen wir für den Bereich "Netzwerk" zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><p><strong>Netzwerkadministrator (m/w/d)</strong></p><p>Die Staatliche Lotterie- und Spielbankverwaltung ist ein Wirtschaftsunternehmen des Freistaats Bayern. Mit rund 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei LOTTO Bayern und den Bayerischen Spielbanken sorgen wir für verantwortungsbewusstes Glücksspiel mit einem technisch sicheren Spielablauf für unsere Kundinnen und Kunden.</p><p><strong>Gut zu wissen</strong></p><ul><li>Wir sind mehrfach als <strong>Top-Company</strong> ausgezeichnet und tragen den Award 2025</li><li>Unser Hauptsitz in München befindet sich mit rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in zentraler Lage direkt oberhalb der Theresienwiese</li><li>Die Erträge der Staatlichen Lotterie- und Spielbankverwaltung kommen über den bayerischen Staatshaushalt vielfältigen gemeinnützigen Bereichen im Freistaat zugute – wie Sport, Kultur, Denkmalpflege und sonstigen öffentlichen Bereichen</li></ul><h2>Ihre Rolle als Glücksbringer</h2><ul><li>Betrieb, Konfiguration, Planung sowie Troubleshooting der Netzwerkinfrastruktur im LAN, WLAN und Firewall Bereich</li><li>Erstellen von Netzwerk-/Infrastruktur Dokumentationen</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung/Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich (mindestens B2)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium oder vergleichbare Berufsausbildung im IT-Bereich</li><li>Berufserfahrung im Netzwerkbereich erforderlich (TCP/IP)</li><li>Erfahrungen in der Switch- und Firewallkonfiguration erforderlich</li><li>Neben Eigeninitiative, Motivation, guten Umgangsformen, Kommunikations- und Teamfähigkeit besitzen Sie die Begabung, konzeptionell und analytisch zu Denken</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B-PKW mit Fahrpraxis erforderlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Homeoffice (60 % plus), hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr</li><li>Moderner Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit zentraler Lage in München</li><li>Tarifliche Bezahlung nach TV-L mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen und optionaler IT-Fachkräftezulage, betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung u. v. m.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote (z. B. Zertifizierungskurse)</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven</li><li>Kooperative Unternehmenskultur bei einer TOP COMPANY </li><li>Eigene Betriebsgastronomie</li><li>Inhouse Sportangebote (BGM)</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Portal <a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebot-ID 1351206 bis <strong>30.09.2025</strong>. Für fachliche Rückfragen steht Ihnen <strong>Herr Stefan Zandt</strong> unter 089/28655-668, für personalrechtliche Fragen <strong>Frau Jutta Pollina-Hartwig</strong> unter 089/28655-208 telefonisch zur Verfügung. Das Stellenangebot richtet sich an alle Interessenten und Interessentinnen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Alter und sexueller Orientierung. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen werden bei deren ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Unsere Datenschutzhinweise finden Sie hier: glücksbringer-bayern.de/datenschutz</p><p>Besuchen Sie uns auch auf <a href="https://slsv-bayern.de/netzwerkadministrator/" target="_blank">https://slsv-bayern.de/netzwerkadministrator/</a></p>

Netzwerkadministrator (m/w/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Informationstechnik am <strong>Arbeitsort Potsdam oder Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>IT-Produktbetreuerin / IT‑Produktbetreuer und IT‑Produktentwicklerin / IT‑Produktentwickler </strong><br>mit Schwerpunkt Vergabemanagement (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 12 BBesO, Kennung: ZEIT3325, Stellen‑ID 1339930)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT‑Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informationstechnik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT‑Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das "digitale Nervensystem" der BImA ständig weiter.</p><p>Dafür brauchen wir Dich! Mach mit uns BImA!</p><p><strong>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen.</strong></p><p>Du übernimmst die wichtige Aufgabe, unsere Anwendung für das Vergabemanagement (AI-Vergabemanager der Administration Intelligence) zu betreuen. Für diese Position suchen wir engagierte Expertinnen und Experten aus dem Bereich Vergabemanagement, die bereits Erfahrung mit entsprechenden IT‑Produkten gesammelt haben.</p><p>Da das Vergabemanagementsystem ein zentraler Bestandteil unserer SAP‑Architektur ist, arbeitest Du eng mit unseren SAP‑Expertinnen und SAP‑Experten zusammen, um eine nahtlose Integration in die SAP‑Anwendungslandschaft sicherzustellen. Zudem gehört das Customizing der relevanten Systeme zu Deinem Verantwortungsbereich.</p><p>Du unterstützt und berätst die Kolleg:innen bei der Nutzung der Anwendung und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung bei. Darüber hinaus übernimmst Du die Vertretung für weitere IT‑Produkte innerhalb Deines Teams, was Deine Vielseitigkeit und Dein Engagement unterstreicht.</p><p>Dein Einsatz trägt wesentlich dazu bei, unsere Prozesse effizienter und zukunftsfähiger zu gestalten – wir schätzen Deine Expertise und Dein Engagement sehr!</p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p><strong>IT‑Entwicklung</strong></p><ul><li>Verantwortlich für die Planung, Steuerung und Bereitstellung der Anwendungen sowie ihrer Schnittstellen innerhalb der IT‑Landschaft der BImA</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich, externen Dienstleister:innen und dem IT‑Betrieb</li></ul><p><strong>IT‑Störungsmanagement und Problemlösung</strong></p><ul><li>Bewertung von IT‑Störungen im 2nd und 3rd Level ("Root Cause Analysis")</li><li>Entwicklung von Lösungsansätzen zur Behebung der Störungen</li></ul><p><strong>IT‑Änderungsmanagement</strong></p><ul><li>Aufnahme, Interpretation und Analyse von Change Requests</li><li>Steuerung der Umsetzung unter Berücksichtigung von Wechselwirkungen zwischen Änderungen und IT‑Produkten</li></ul><p><strong>Zusammenarbeit mit dem SAP‑Team</strong></p><ul><li>Enge Kooperation mit dem SAP‑Team</li><li>Verantwortlich für das Customizing der relevanten SAP‑Systeme</li></ul><p><strong>Steuerung externer Dienstleister:innen</strong></p><ul><li>Überwachung und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister:innen</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li></ul><p><strong>Projektplanung und Produktivsetzung</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei der Planung und Steuerung aller Schritte bis zur Produktivsetzung neuer Entwicklungen</li></ul><p><strong>Release Management</strong></p><ul><li>Verantwortung für das Release Management des IT‑Produkts</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen und termingerechten Ablaufs</li></ul><p><strong>Kommunikation</strong></p><ul><li>Austausch mit internen Kundinnen und Kunden, externen Partnerinnen und Partnern sowie dem IT‑Betrieb</li><li>Information und Abstimmung bezüglich Weiterentwicklung und Produktivsetzung der IT‑Produkte</li></ul><p>Auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz können ggf. Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule​/Bachelor), z. B. in der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Du verfügst idealerweise über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung im IT‑Bereich.</li><li>Zudem hast Du bereits mehrere Jahre im Management von IT‑Produkten gearbeitet.</li><li>Du verfügst über fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Vergabemanagements und entsprechender IT‑Produkte, bevorzugt als AI‑Vergabemanager von Administration Intelligence.</li><li>Du hast Kenntnisse und Erfahrungen im SAP‑Umfeld, insbesondere im SAP‑Schnittstellenmanagement und Customizing.</li><li>Du bringst Kenntnisse und Erfahrungen in der Zusammenarbeit bzw. Steuerung von externen Dienstleister:innen mit.</li><li>Darüber hinaus bauen wir auf Dein Know-how im IT‑Anforderungs- und IT‑Änderungsmanagement.</li><li>IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit sind Dir vertraut.</li><li>Du verfügst über Kenntnisse im technischen Englisch.</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Du lernst Dich schnell in neue Aufgaben ein und bringst Eigeninitiative sowie kreative, konzeptionelle Fähigkeiten mit.</li><li>Auch bei hohem Arbeitsaufkommen arbeitest Du selbstständig, sorgfältig und zielgerichtet.</li><li>Deine ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift sowie Dein Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus.</li><li>Du bist teamorientiert, kritikfähig und sozial kompetent.</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>Fortbildungsangebote sowie berufliche Weiterentwicklung</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung und Vorsorgemaßnahmen sowie gesundes Arbeiten</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstige Lage</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewirb Dich bitte online bis zum <strong>23. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1339930</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>42. Kalenderwoche</strong> in Bonn oder in digitaler Form statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Hast Du noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir Herr Wallau unter der Telefonnummer +49 228 37787‑721 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wende Dich bitte an Frau Kaulfuß unter der Telefonnummer +49 228 37787‑650.</p><p>Weitere Informationen findest Du auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Deiner Daten nach DSGVO im Zuge Deiner Bewerbung bei der BImA findest Du unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p><p>Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Sollte eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegen, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.</p><p>Sofern Du im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt hast, füge bitte Deinen Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse findest Du bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

IT-Produktbetreuerin / IT-Produktbetreuer und IT-Produktentwicklerin / IT-Produktentwickler mit Schwerpunkt Vergabemanagement (w/m/d)

<h2>Staatliches Baumanagement Niedersachsen</h2><p>Das Staatliche Baumanagement Braunschweig führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen vielfältige und interessante Bauaufgaben des Landes und des Bundes durch, insbesondere im Kultur- und Forschungsbereich. Mit mehr als 170 Beschäftigten betreuen wir über 2.500 Bauwerke in den Regionen Braunschweig, Gifhorn, Helmstedt, Peine, Salzgitter, Wolfenbüttel und Wolfsburg.</p><p>Für unseren Fachbereich Ingenieurbau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet</p><h2>Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/​Landschaftsbau </h2><p>Entgeltgruppe 11 TV-L | Kennziffer 04/2025 | Bewerbungsfrist: 28.09.2025 </p><p>für die Bearbeitung anspruchsvoller Baumaßnahmen auf Liegenschaften des Bundes und des Landes. Hierzu gehören u. a. Neubau und Sanierung der Infrastrukturanlagen einschließlich Wasserver- und -entsorgungsanlagen, Freianlagen und Verkehrsflächen.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ausschreibung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Bauleistungen</li><li>Projektleitung und Projektmitarbeit bei Neu-, Um- und Erweiterungsbaumaßnahmen sowie bei Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros</li><li>Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern</li></ul><h3> Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Vertiefungsrichtung Tief- und Straßenbau oder Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren Studienrichtung. Bewerben können Sie sich auch mit einem Hochschulabschluss Landschaftsbau oder Staatlich geprüfter Techniker/Staatlich geprüfte Technikerin (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik (Tiefbau) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Tief‑​/Ingenieurbau.<br>Bei im Ausland erworbenen Bildungsabschlüssen übersenden Sie bitte entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu finden Sie auf der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>.</li><li>Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen)</li><li>Kenntnisse der fachbezogenen Vorschriften wie VOB und HOAI sind wünschenswert</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Entgelt nach E 11 TV‑L und Jahressonderzahlung.<br>Mit einem Abschluss im Landschaftsbau ohne einschlägige mehrjährige Berufserfahrung oder als Techniker/​Technikerin (m/w/d) erfolgt die Eingruppierung in E 10 TV‑L entsprechend der persönlichen Voraussetzungen anhand der Vorschriften der Anlage A zum TV‑L.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Grundsätzliche Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Telearbeit und mobiles Arbeiten sind grundsätzlich möglich</li><li>Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Patenschaft</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben</li><li>Fachübergreifende Zusammenarbeit und Austausch</li><li>Gestalten und Optimieren von Planungs- und Bauprozessen</li></ul><p>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung im Rahmen der rechtlichen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitte ich bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis.</p><p>Das Land Niedersachsen strebt an, in allen Bereichen und Positionen Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes abzubauen.</p><p>Bewerberinnen/Bewerber des öffentlichen Dienstes erklären bitte in der Bewerbung das Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte.</p><p>Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sowie über Ihre damit zusammenhängenden Rechte gem. Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung erhalten Sie auf unserer Internetseite.</p><p>Für Rückfragen zum Arbeitsplatz steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Dr. Schindler (Tel. 0531 1211‑337) zur Verfügung, für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Steller (Tel. 0531 1211‑211).</p><h3>Neugierig geworden?</h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online oder senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe der <strong>Kennziffer 04/2025</strong> bis zum <strong>28.09.2025.</strong></p><p>Jetzt bewerben</p><p>Staatliches Baumanagement Braunschweig<br>Personalabteilung | An der Martinikirche 7 | 38100 Braunschweig <br><a href="mailto:G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de" target="_blank">G11.personal@sb-bs.niedersachsen.de</a><br><a href="http://www.nlbl.niedersachsen.de" target="_blank">www.nlbl.niedersachsen.de</a></p>

Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau/Landschaftsbau

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Facility Management am <strong>Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p><h2><strong>Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter</strong> Key Account Bundesbehörden (w/m/d) </h2><p><strong>(Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ZEFM2300, Stellen‑ID 1337373)</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p>Jetzt bewerben!<p> © Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p><p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p><p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><p>Als Leitung des Fachgebiets Key Account Bundesbehörden betreuen Sie gemeinsam mit Ihrem Team deutschlandweit Großkunden der BImA – wie zum Beispiel die Bundespolizei, das THW oder die Generalzolldirektion – und stellen die Einhaltung unserer Standards im Einheitlichen Liegenschaftsmanagement (ELM) sicher.</p><h2>Was Sie bei uns tun</h2><ul><li>Mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how sind Sie die zentrale Ansprechperson für die Bundesnutzer*innen, wenn es um Unterbringungsmaßnahmen und Liegenschaftsangelegenheiten geht. Dafür erarbeiten Sie strategische Vorgaben zur Sicherstellung eines bundesweit einheitlichen und guten Liegenschaftsstandards – unterstützt von Ihrem engagierten Team</li><li>Sie entwickeln nachhaltige Konzepte für eine effiziente Flächennutzung und beraten unsere dienstlichen Nutzer*innen, wie moderne Arbeitswelten abseits vom klassischen Büroarbeitsplatz funktionieren und Flächen reduziert werden können</li><li>Sie finden Lösungen für die Erweiterung vorhandener Behördenstandorte, um wachsenden Flächenbedarfen von Bundeseinrichtungen zu begegnen. In diesem Zusammenhang begleiten Sie bedeutende Bauvorhaben und Bauinvestitionen. Sie betreuen zudem Mietverträge von herausgehobener Bedeutung</li><li>Sie leiten das Fachgebiet und nehmen alle damit verbundenen sach- und personalbezogenen Führungsaufgaben wahr</li></ul><p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten​/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master​/Uni-Diplom) der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation.</li><li>Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen, und verfügen über entsprechende Führungserfahrung.</li><li>Sie können umfassende Fachkenntnisse sowie mehrjährige Erfahrung in der Immobilienverwaltung bzw. im Facility Management vorweisen.</li><li>Sie verfügen über Erfahrungen mit der Betreuung komplexer Kund*innenorganisationen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung.</li><li>Ihre Erfahrung in der Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen sowie in der Erstellung und Prüfung gewerblicher Mietverträge wenden Sie sicher in Ihrem Arbeitsalltag an.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Standortentwicklung, der Erarbeitung von Standortkonzepten und waren idealerweise bereits im Zusammenhang mit der Unterbringung von Bundesbehörden und/oder Zuwendungseinrichtungen des Bundes betraut.</li><li>Sie bringen Kenntnisse in der Aufstellung von Raumanforderungen und Flächenbedarfen mit.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Haushaltsrecht oder sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Ihre sicheren IT‑Anwendungskenntnisse, insbesondere in Microsoft Office, ermöglichen Ihnen eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise. Kenntnisse in SAP oder die Bereitschaft, sich diese zeitnah anzueignen, setzen wir voraus.</li><li>Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.</li><li>Sie weisen die für die Stelle erforderliche Genderkompetenz auf und setzen die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes konsequent um.</li><li>Ihr Profil wird durch immobilienwirtschaftliches Denken und Handeln, ein sicheres Auftreten sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick abgerundet.</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li><li>30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket und kostenfreies Parken.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19. September 2025</strong> über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der <strong>Stellen‑ID 1337373</strong>.</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>42. Kalenderwoche</strong> statt.</p><p>Jetzt bewerben</p><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Zensen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑273 gerne zur Verfügung.</p><p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Erfen unter der Telefonnummer +49 228 37787‑950.</p><p>Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p><h2>Hinweise:</h2><p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p><p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten​/Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p><p>Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema "Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben" teilnimmt.</p><p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p><p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p><p>Zugelassen sind auch besonders leistungsstarke Beamtinnen und Beamte, die die Voraussetzungen des § 27 Abs. 2 Satz 2 Bundeslaufbahnverordnung (BLV) erfüllen.</p><strong><a href="http://www.bundesimmobilien.de" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a></strong>

Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Key Account Bundesbehörden (w/m/d)

<p>Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.</p><p><strong>München,  Vollzeit,  unbefristet</strong></p><strong>Was dich bei uns erwartet...</strong><ul><li>Als Teil des Corporate Compliance-Teams bei Hubert Burda Media (HBM) arbeitest du an der Umsetzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung des konzernweiten HBM-Compliance Management Systems unter Berücksichtigung sich verändernder (rechtlicher) Anforderungen und strategischer Rahmenbedingungen</li><li>Dazu gehört die Organisation und Durchführung der regelmäßigen Compliance-Risikoanalyse sowie Unterstützung beim Management von Compliance-Risiken</li><li>Du bist Teil unseres nationalen und internationalen Compliance Netzwerks: Du kümmerst dich um die Kommunikation und Abstimmung mit den lokalen Compliance-Ansprechpartner:innen in den Tochtergesellschaften, berätst diese in Compliance-Fragen und führst regelmäßige Compliance-Meetings im In- und Ausland durch</li><li>Als Teil der HBM-Meldestelle bearbeitest du Meldungen aus dem HBM-Hinweisgebersystem und gehst gegebenenfalls Compliance-Verstößen nach</li><li>Du koordinierst und führst Compliance-Schulungen und Informationsveranstaltungen durch, erstellst und administrierst unsere verpflichtenden Compliance-eLearnings und beantwortest Fragen von Mitarbeiter:innen</li><li>Zudem aktualisierst du unseren HBM-Verhaltenskodex und unsere HBM-Konzernrichtlinien in Abstimmung mit den verantwortlichen Fachabteilungen und betreust erforderliche Anpassungen der HBM-Konzernrichtlinien bei unseren internationalen Einheiten</li><li>Du entwickelst präventive Maßnahmen und Prozesse im Bereich der Geschäftspartner-Compliance und hältst diese nach</li><li>Darüber hinaus arbeitest du in interdisziplinären Projektteams bei regulatorischen Neuerungen oder Compliance-relevanten Geschäftsvorhaben mit</li></ul><strong>Was wir uns von dir wünschen...</strong><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich der Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder andere Fachrichtungen mit Weiterbildung im Bereich Compliance</li><li>3-5 Jahre Berufserfahrung im Fachbereich Compliance in einem Unternehmen, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einem Beratungsunternehmen</li><li>Hohe Affinität zu regulatorischen Vorgaben sowie Motivation diese praxisorientiert und effizient in Unternehmensprozesse zu implementieren</li><li>Fähigkeit sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten und unterschiedliche Geschäftsmodelle sowie Aufbau- und Ablauforganisation in Netzwerk- und Matrixorganisationen zu verstehen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Freude an der Arbeit in einem interdisziplinären und internationalen Umfeld sowie Fähigkeit zur engen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Führungskräften, Experten anderer Fachbereiche und operativer Geschäftseinheiten im In- und Ausland</li><li>Problemlösungskompetenz, Kommunikationsstärke, sicheres und kompetentes Auftreten sowie Fähigkeit komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich zu vermitteln</li><li>Reisebereitschaft zu Compliance-Meetings an unseren internationalen Standorten</li><li>Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Umgang mit digitalen Plattformen und Anwendungen im Bereich der Risikoanalyse oder des Hinweisgeberschutzes werden vorausgesetzt</li></ul><strong>Was wir bieten...</strong><ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul><p>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda Media</p><strong>Burda ist bunt...</strong><p>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – <strong>unabhängig </strong>von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. <strong>Join us!</strong></p><strong>Burda ist digital...</strong><p>Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!</p><strong>Burda ist aktuell...</strong><p>Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!</p><p><a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a></p>

(Senior) Compliance Manager (m/w/d)

<h2>Unternehmensprofil</h2>Kennziffer: J000017747<br>Einstiegsart:Fachkraft<br>Einsatzort: Hamburg<br>Gesellschaft: Porsche Niederlassung Hamburg GmbH<p><strong>Deine Vorteile:</strong></p><ul><li>Vergütung nach Tarif</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Leistungszulage / attraktives Prämienmodell</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeitszeitkonto</li><li>bedarfsorientierte Porsche Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss Kita-Kosten</li><li>VW -Mitarbeiterfahrzeugleasing</li><li>Bezuschussung des öffentlichen Nahverkehrs</li><li>EGYMWellpass</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>Das Porsche Zentrum Hamburg vertreibt mit Porsche eine der erfolgreichsten Sportwagenmarken der Welt. Unser Ziel ist es, diesen Erfolg auch zukünftig fortzuschreiben und unsere Kunden optimal zu betreuen.</p><p>Deshalb suchen wir dich zur Verstärkung unseres Teams!</p>Exklusive Einblicke hinter die Kulissen:<p>Unabhängig von dem, was andere tun, sind wir stets bestrebt, unsere Grenzen ständig neu zu definieren und Maßstäbe zu setzen. Das können wir heute und in Zukunft aber nur mit Mitarbeitern und Führungskräften erreichen, die immer das "Etwas-mehr" im Blick haben.</p><p>"Porsche Niederlassung Hamburg GmbH" bei LinkedIn</p><p>"Porsche Hamburg" bei Instagram</p><p>"Porsche Hamburg" bei TikTok</p><h2>Aufgaben</h2><p>Geh auch du mit uns auf unseren weiteren Erfolgskurs! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich <strong>ab sofort</strong>.</p><p>Du hast eine Schwäche für schnelle Autos und kannst dich mit den folgenden Aufgaben identifizieren:</p><ul><li>Fehlerdiagnose und Störungsbeseitigung von elektrischen und elektronischen Fahrzeugsystemen und -bauteilen mithilfe moderner Diagnose-Instrumente</li><li>Durchführung von Wartungsdiensten</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung definierter Montage- und Reparaturarbeiten</li><li>Selbstständige Nachrüstung und Inbetriebnahme von Zubehör und Anbauteile</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung</li><li>Professionelles Erkennen und Beurteilen mechanischer und elektronischer Schäden</li><li>Durchführung von Funktionsprüfungen </li></ul><h2>Anforderungen</h2><p><strong>Ausbildung:</strong> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d), vorzugsweise in Richtung Hochvolt.</p><p><strong>Erfahrung und Know-how:</strong> Du besitzt idealerweise eine mehrjährige Berufserfahrung und bringst sehr gute Kenntnisse im Bereich Diagnose und Instandsetzung von Elektrik/Elektronik-Komponenten sowie Datenbussytemen mit. Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Systemen sowie Kenntnisse mit den Porsche Systemen PPN, PIWIS und PET sind wünschenswert.</p><p><strong>Persönlichkeit</strong>: Du bist ein absoluter Teamplayer und im Umgang mit deinen Kollegen stets kollegial und zuverlässig.</p><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Dich zeichnet eigenverantwortliches, gewissenhaftes und leistungsorientiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein aus.</p><p><strong>Begeisterung: Du bist mit Leidenschaft bei der Sache und hast Spaß in einem dynamischen Umfeld.</strong></p><h2>Hinweise zur Bewerbung</h2><p>Einsatzort: <strong>Porsche Zentrum Hamburg</strong></p><p>Bewirb dich unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung bei uns.</p><p>Bitte habe Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unsere Homepage annehmen</p>

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Mit uns sind Sie ganz nah am Brot – und an Karrieremöglichkeiten und Aufgaben in den verschiedensten Bereichen in der Brot- und Backwarenwelt. Als Heimat starker Marken wie GOLDEN TOAST und LIEKEN URKORN gehören wir zu den größten Backwarenherstellern in Deutschland und sind seit 100 Jahren auch ein starker Arbeitgeber für rund 2.000 Mitarbeitende an bundesweit acht Standorten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie sind für den gesamten Bereich der Werkstatt sowie für die Planung und Koordination aller Tätigkeiten im Bereich der Werkstatt verantwortlich.</p></li><li><p>Die Ersatzteilbeschaffung und Lagerführung fällt in Ihre Zuständigkeit.</p></li><li><p>Sie führen das Werkstatteam und treiben die personelle und fachliche Weiterentwicklung Ihres Teams voran.</p></li><li><p>Die Planung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie die vorbeugende Instandhaltung gehören in Ihren Aufgabenbereich.</p></li><li><p>Sie koordinieren Fremdfirmen.</p></li><li><p>Die Einführung und Weiterentwicklung des ständigen Verbesserungsprozesses fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie weisen eine abgeschlossene technische Ausbildung zum Meister, Industriemeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Berufsfeld Elektrik oder Mechanik auf.</p></li><li><p>Sie verfügen über Berufserfahrung in der industriellen Instandhaltung in Produktionsbetrieben, idealerweise auch über Erfahrung in der Personalführung.</p></li><li><p>Ein gutes Verständnis sowie fachliche Kompetenzen im Bereich Technik sind bei Ihnen vorhanden.</p></li><li><p>Sie haben routinierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office.</p></li><li><p>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.</p></li><li><p>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie Erfahrung und Freude an Mitarbeiterförderung runden Ihr Profil ab.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine attraktive monatliche Vergütung nach dem Tarifvertrag der Deutschen Brot- und Backwarenindustrie zzgl. Schichtzulage und Jahressonderzuwendung. </p></li><li><p>Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 38 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche sowie ein geregeltes Schichtsystem an.</p></li><li><p>Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.</p></li><li><p>Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.</p></li><li><p>Auch der Zusammenhalt, Teamgeist und Spaß wird bei uns, z.B. durch Mitarbeiterevents gefördert.</p></li><li><p>Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.</p></li><li><p>Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.</p></li><li><p>Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen.</p></li><li><p>Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an – ideal für Arbeitsweg oder Freizeit. </p></li><li><p>Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lieken Brot- und Backwaren GmbH</p><p>Frau Petra Henninger</p><p>Fritz-Lieken-Straße 8-12</p><p>74321 Bietigheim-Bissingen</p>

Werkstattleiter (m/w/d)

Die <strong>FILOX®</strong> Filtertechnik GmbH ist seit über 40 Jahren ein bedeutender Hersteller von Maschinen der industriellen Filtrationstechnik. Unsere innovativen Filterpressensysteme sind weltweit im Einsatz.   Bürokaufmann/-frau (m/w/d)  in Vollzeit  <strong>Arbeitsort</strong> 53506 Blasweiler <h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Rechnungsstellung an unsere nationalen und internationalen Kunden</li><li>Bearbeitung von Eingangsrechnungen</li><li>Betreuung der eingehenden Telefonate</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li><li>Unterstützung Einkauf und Verkauf</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokaufmann/Bürokauffrau, Industriekaufmann/Industriekauffrau)</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung mit einem Warenwirtschaftssystem von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig, verantwortungsbewusst und gerne im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flache Hierarchie</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Einstiegstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, vorzugsweise per Mail an <a href="mailto:bewerbung@filox.de" target="_blank">bewerbung@filox.de</a>  <strong>FILOX</strong>® Filtertechnik GmbH <br>Hauptstrasse 5 <br>D - 53506 Blasweiler  Tel.: +49 (0) 2646 / 9413 0 <br><a href="http://www.filox.de" target="_blank">www.filox.de</a>

Bürokaufmann/-frau (m/w/d)

<p>Nutzen Sie Ihre Chance. Wir hätten Sie gerne in unserem Team als</p><b>Regionalverkaufsleitung (m/w/d) im Bereich niedergelassene Ärzte &amp; medizinischer Fachhandel</b><p>Ihr Einsatzort: Stuttgart, Reutlingen, Ulm, Heidenheim, Wertheim, Heilbronn, Sinsheim</p><p>Wir suchen Top-Talente, die Know-how, Ideen und Ambitionen in unsere internationalen Teams einbringen und realisieren möchten. L&amp;R ist ein weltweit agierendes und expandierendes Unternehmen für Medizinprodukte. In unseren Kerngeschäftsfeldern entwickeln und produzieren wir innovative Produkte und Lösungen für Patientinnen und Patienten; von Hightech-Anwendungen in der Unterdrucktherapie bis zur modernen Wundauflage.</p><p>Was Sie bei uns erwartet</p><p>Ein Team von mehr als 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit.<br> Ein Unternehmen mit Haltung, Vision und den Werten eines Familienunternehmens.<br> Eine moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit Perspektiven.</p><h2>Wie Sie sich bei uns einbringen</h2><ul><li>Mit Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz verantworten Sie den L&amp;R Regions-Umsatz und steigern konstant den Marktanteil.</li><li>Sie wissen, was es heißt, ein erfolgreiches Team zu führen, immer wieder neu zu motivieren, weiterzuentwickeln und gleichzeitig gemeinsam die gesteckten Ziele zu erreichen.</li><li>Und auch Ihr Team profitiert: Denn Sie überzeugen Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch engagiertes Coaching, Wertschätzung sowie eine stets positive Arbeitsatmosphäre und begleiten sie auch zu Kundenterminen.</li><li>Neben Ihrem Vertriebsteam verantworten Sie die regionalen Key Opinion Leader und berichten an den Verkaufsleiter.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Langjährige erfolgreiche Berufspraxis im Außendienst – gerne in einer führenden Position</li><li>Versiert im Umgang mit niedergelassenen Ärzten und medizinischem Fachhandel, sicher in Verhandlungen</li><li>Profunde betriebswirtschaftliche Kenntnisse, analytisch-konzeptioneller Kopf mit Führungstalent</li><li>Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie und Standing</li><li> Wohnhaft in der Region, mit der Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen inklusive Übernachtungen</li></ul><h2>Warum Sie sich für L&amp;R entscheiden</h2><ul><li>Sie möchten die Zukunft der Medizinproduktebranche mitgestalten. Wir bieten Ihnen die Chance.</li><li>Ihnen ist es wichtig, Beruf und Privatleben in der Balance zu halten. Wir finden das passende Modell.</li><li>Aus- und Weiterbildung stehen auf Ihrer Agenda. Wir fördern Sie individuell in unserer L&amp;R-Academy.</li></ul><p>Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrer Gehaltsvorstellung über unser <strong>Career Center</strong>.</p><p><strong>Ihr Kontakt</strong><br>Nadine Zimmermann<br>Lohmann &amp; Rauscher GmbH &amp; Co. KG<br>Postfach 2343, 56513 Neuwied<br>Tel: +49 2634 99-0</p><p><a href="http://www.lohmann-rauscher.com" target="_blank">www.lohmann-rauscher.com</a></p>

Regionalverkaufsleitung (m/w/d) im Bereich niedergelassene Ärzte & medizinischer Fachhandel

<h2>Einleitung</h2><p>Diese Rolle ist für Ambitionierte – für Menschen, die Customer Success groß denken und Herausforderungen lieben. Bei embelly gestaltest Du nicht nur den direkten Kontakt zu unseren Kund:innen, sondern entwickelst auch die Prozesse, Standards und Tools, die unseren Service nachhaltig skalierbar und exzellent machen. Besonders wertvoll ist, wenn Du bereits Vorerfahrung im Gesundheitsbereich mitbringst: Damit bringst Du das Verständnis und die Sprache mit, um unsere Kund:innen mit Fachwissen, Empathie und Lösungsorientierung zu unterstützen. </p><p><strong>Über embelly<br></strong>Wir sind ein Berliner Health Startup mit Schwerpunkt Darmgesundheit. Wir bieten eine ganzheitliche und wissenschaftliche fundierte Hilfe und Begleitung - bestehend aus Gesundheitstests für zuhause, pflanzlichen Präparaten, alternativen Therapieansätzen und Gesundheitsberatung.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Customer Success &amp; Service (~70–80%)</strong></p><ul><li>Sei die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen über Telefon, E-Mail, Chat &amp; Social Media.</li><li>Entwickle und optimiere Standards, Prozesse und Guidelines für einen skalierbaren, qualitativ hochwertigen Customer Service.</li><li>Implementiere moderne Tools &amp; Automatisierungen (inkl. AI-Lösungen), die Effizienz und Kundenzufriedenheit steigern.</li><li>Analysiere Kundenfeedback und leite daraus konkrete Verbesserungen für Produkt, Kommunikation und Prozesse ab.</li><li>Sei Botschafter:in unserer Mission, indem Du Menschen mit Verdauungsbeschwerden empathisch und lösungsorientiert begleitest</li></ul><p><strong>Community &amp; Partner Management (~20–30%)</strong></p><ul><li>Engage mit unserer Community auf Instagram und anderen Kanälen</li><li>Unterstütze beim Community Building mit Ideen, Feedbackschleifen und engem Austausch mit unserer Zielgruppe.</li></ul><p><strong>Deine Perspektive</strong></p><p>Bei uns bist Du nicht "nur” Support – sondern eine tragende Säule im Wachstum von embelly.</p><ul><li>Du hast die Chance, den Bereich Customer Success eigenständig aufzubauen und langfristig eine Führungsrolle einzunehmen (z. B. Team Lead Customer Success).</li><li>Je nach Deinen Stärken kannst Du Dich mittelfristig auch in Partner Management oder Community Management entwickeln.</li><li>Du erhältst tiefe Einblicke in ein schnell wachsendes Startup und arbeitest direkt mit Gründer:innen und Expert:innen im Bereich Darmgesundheit zusammen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, Englisch fließend</li><li>3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Customer Service / Customer Success, idealerweise in den Bereichen Health, Healthcare und/oder E-Commerce.</li><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Gesundheit, Ernährung, Medizin, Psychologie o. ä. – oder fundierte praktische Erfahrung in diesem Umfeld.</li><li>Nachweisbare Erfahrung im Aufbau oder in der Optimierung von Customer-Service-Prozessen (z. B. Tools, Automatisierung, Standards).</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Ambition und Lust, einen Bereich wirklich zu "ownen”.</li><li>Empathie und Kommunikationsstärke: Du hörst zu, findest Lösungen und bringst Menschen weiter.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Warum embelly</strong></p><ul><li>Strong Purpose: Wir lösen echte Probleme (Darmbeschwerden) und haben schon vielen unserer Kunden nachweislich geholfen</li><li>Schnelle Entwicklungsmöglichkeiten und starke Lernkurve</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen</li><li>Wöchentliches Feedback und Coachings</li><li>Positive Vibes und motivierte Kolleg*innen</li><li>Team-Events</li><li>Dog-Friendly</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Bewerbungsprozess</strong></p><p>Formlose Bewerbung mit Lebenslauf. Bitte schreibe uns in Deiner Bewerbung jeweils 3-6 Sätze zu den folgenden drei Fragen:</p><ul><li>Was interessiert Dich an dieser Position?</li><li>Welche Erfahrung und Experise bringst Du mit?</li><li>Warum sollen wir uns für Dich entscheiden?</li></ul><p>Erstgespräch über (Video-)telefonie, Zweitgespräch vor Ort.</p><p><em>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen :)</em></p>

Customer Success Manager - Startup f. Darmgesundheit (Vollzeit) (m/w/d)

<p>HPM DIE HANDWERKSGRUPPE ist eine familiengeführte Unternehmensgruppe und einer der Marktführer im Ausbauhandwerk bestehend aus erfolgreichen und lokal verankerten Handwerksbetrieben in Deutschland und Österreich. Die HPM ist ein starkes Netzwerk mit über 160 erstklassigen Betrieben in den drei Sparten: Maler Fassade Ausbau, Technische Gebäudeausrüstung sowie Fenster und Fassade. Über 4.400 Kolleginnen und Kollegen, ein modernes Management und ein engagiertes Aus- und Fortbildungsprogramm sichern die hohe Qualität der Arbeit, das gesunde Wachstum und die sichere Zukunft der Gruppe. In Hamburg verstehen wir uns als Dienstleister unserer Betriebe vor Ort und unterstützen in vielen Bereichen, wie z. B. im Rechnungswesen, Controlling, Personal, Recht, IT oder im Marketing.</p><p>Verstärke unser engagiertes Team im Bereich <strong>HPM Service und Verwaltung</strong> zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> als</p><p><strong>Social Media Manager (m/w/d) Presse &amp; Öffentlichkeitsarbeit</strong></p><ul><li>40 Stunden, Vollzeit </li><li>Unbefristet</li><li>Hamburg</li></ul><h2>Das sind Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du setzt unsere kanalübergreifende Social-Media-Strategie inkl. Community-Management um</li><li>Du entwickelst und veröffentlichst zielgruppengerechten Content (Text, Bild, Video) für die HPM-Hauptkanäle und setzt Social-Media-Kampagnen zur Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit strategisch um</li><li>Du beobachtest Social-Media-Trends, analysierst Reichweiten und leitest Optimierungsmaßnahmen ab</li><li>Du stehst unseren HPM-Betrieben als Berater:in rund um deren Social-Media-Strategien zur Seite, organisierst interne Veranstaltungen und hast Spaß daran, dein Wissen weiterzugeben</li><li>Du koordinierst Dienstleister, Partner und interne Schnittstellen der Gruppe und unserer HPM-Betriebe</li><li>Du nimmst an Netzwerkveranstaltungen teil und betreust den Kontakt zu Handwerkskammern, öffentlichen Netzwerkpartnern und relevanten (Fach)Presseorganen</li><li>Du schreibst und redigierst Pressetexte und Beiträge für unsere Webseite(n)</li><li>Du unterstützt bei der internen Kommunikation und hast Ideen unsere Mitarbeitenden zum Mitmachen und Informieren zu motivieren</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst mindestens drei Jahre Erfahrung im Social Media Management, der Contenterstellung sowie im Social-Media-Marketing (Ads + Kampagnen im Meta Universum) im Unternehmensumfeld, einer Kreativ-Agentur oder einer Redaktion mit</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich Grafikerstellung, Videoschnitt und Animation und kannst mit Programmen wie Premiere, After Effects und Photoshop umgehen</li><li>Idealerweise beherrschst du den Kontaktaufbau und die Netzwerkpflege mit externen Partnern und Presseorganen. Wichtiger als die Erfahrung ist uns dein echtes Interesse am Aufbau und er Pflege von Kontakten</li><li>Du hast ein sicheres Gespür für Sprache, Design und aktuelle Trends</li><li>Bei Veranstaltungsorganisationen und dessen Durchführung behältst du den Rundumblick und einen kühlen Kopf</li><li>Du bringst eine strukturierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit</li><li>Du kannst deine Kommunikationsfähigkeiten und dein souveränes Auftreten bei verschiedenen Stakeholdern gekonnt einsetzen und diese von deinen Vorhaben begeistern</li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre geprägt von Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung</li><li>Vielfältige Mitarbeitervorteile wie der HPM-Rentenbaustein, JobRad, ein Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits und Fürstenberg Institut</li><li>Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Perspektiven</li></ul><p><strong>Klingt interessant? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über das Online-Formular!</strong></p><p><strong>Abteilung Unternehmenskommunikation</strong><br>Ansprechpartnerin: Johanna von Blanc<br>Cremon 3 • 20457 Hamburg<br>E-Mail: <a href="mailto:karriere@handwerksgruppe.de" target="_blank">karriere@handwerksgruppe.de</a><br>Telefon: +49 160 6179114</p><p>Mehr Informationen über uns findest Du auf: <br><strong><a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a></strong></p>

Social Media Manager (m/w/d) Presse & Öffentlichkeitsarbeit

<p>Wir nennen es #Positivpower: Die absolute Zuversicht, etwas bewegen zu können. Die Energiewende ist die größte Transformation unserer Zeit. Wir bei der Süwag Gruppe gehen sie an. Hier und jetzt. Miteinander, für die Menschen unserer Region. Dabei bleiben wir auf dem Boden, denken groß und setzen um: vom Kabel unter der Erde bis zur Cloud-Architektur, die alles verbindet. Dafür suchen wir Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen. Als Teil einer Community, die begeistert. Bei einem Arbeitgeber, der unternehmerisches Denken fördert und mutiges Handeln ermöglicht. Wir laden dich ein: Mach’s zu deinem Ding.</p><h2>Das erwartet Dich bei Uns:</h2><h3><strong>Hier bringst Du Deine Energie ein:</strong></h3><ul><li><strong>Mitarbeiterführung und Organisation:</strong> Du führst Deine Kolleg*innen nach den Grundsätzen zur Zusammenarbeit und Führung und koordinierst sowie kontrollierst die Arbeitsabläufe in Deiner Organisationseinheit</li><li><strong>Angebotsabwicklung und Vertragsmanagement:</strong> Du erstellst Angebote für Netzanschlüsse, Änderungen, Leistungserhöhungen, Mehrspartenhauseinführungen und Standardhausanschlusssäulen. Zudem betreust du das operative Vertragsmanagement im Anschlusswesen</li><li><strong>Prozessoptimierung und Vorgaben:</strong> Du entwickelst Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsabläufe und Arbeitsgüte und ermittelst Vorgaben zum BKZ sowie Pauschalen für Netzanschlüsse, inklusive der Anpassung relevanter Dokumente</li><li><strong>Kundenmanagement und Zusammenarbeit:</strong> Du pflegst aktiv Kundenbeziehungen, arbeitest mit Installateuren, Bauträgern, Architekten und Bauherren zusammen und unterstützt beim Abgleich vertragsrelevanter Daten zwischen Syna GmbH und Süwag Energie AG</li><li><strong>Netzdienstleistungen und Konzessionsvertragsmanagement:</strong> Du übernimmst die Akquise und Abwicklung von Netzdienstleistungen gemäß Rahmenvorgaben und unterstützt das Konzessionsvertragsmanagement bei Vertragsverhandlungen und Netzübergängen</li><li><strong>Präsenz auf Messen und Veranstaltungen:</strong> Du vertrittst Dein Fachgebiet auf Messen und Veranstaltungen, um Deine Expertise zu präsentieren und Netzwerke aufzubaue</li></ul><h2>Du hast das gewisse Etwas, wenn Du:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes technisches Studium (Dipl. TU/FH, Master oder Bachelor) oder eine technische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation zum Meister/Techniker (Elektro oder SHK) mitbringst</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf sowie im Bau und Betrieb von Energieverteilungsnetzen vorweisen kannst, idealerweise aus dem Bereich eines Energiedienstleistungsunternehmens</li><li>Mit den relevanten Vorschriften und Bestimmungen für Energieversorgungsunternehmen sowie den Kundenvertragsbestimmungen der Verteilnetzbetreiber vertraut bist</li><li>Über ausgeprägte Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz verfügst</li><li>Sicher im Umgang mit modernen Kommunikationsmedien (PC-Kenntnisse) bist</li><li>Einen Führerschein der Klasse B besitzt und bereit bist, Dich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul>

Meister Anschlusswesen (m|w|d)

<p>Das Unternehmen zählt zu den großen Trägern im Gesundheits- und Sozialwesen in Deutschland und bietet ein breites Spektrum an medizinischen, pflegerischen und sozialen Leistungen. Zur Unterstützung der Einrichtungen wird eine eigene Servicegesellschaft betrieben, die zentrale Dienstleistungen wie Catering, Logistik, Medizintechnik, Gebäudereinigung, Bau- und Energiemanagement sowie Immobilienverwaltung erbringt. Rund 900 Mitarbeitende sorgen hier für moderne Infrastruktur, effiziente Abläufe und nachhaltige Lösungen. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) für die Leitung des Bereichs Bau- und  Energiemanagement am Standort Berlin.</p><p><strong>Die Aufgabe</strong></p><p>Im Mittelpunkt steht die Steuerung vielfältiger Bauvorhaben, von Instandhaltungs- und Sanierungsprojekten bis hin zu Neubauten und Umbauten in sozialen, medizinischen und bildungsnahen Einrichtungen.<br> Die Position eröffnet die Chance, komplexe Projekte lösungsorientiert zu begleiten, interne und externe Partner zu koordinieren und durch nachhaltiges Energiemanagement einen spürbaren Beitrag zur Weiterentwicklung der<br> Organisation zu leisten.</p><ul><li>Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Bau- und Sanierungsmaßnahmen in verschiedenen Einrichtungen</li><li>Koordination interner Fachbereiche und externer Partner</li><li>Durchführung von Ausschreibungen auf Basis von VGV und VOB</li><li>Abnahme von Planungs- und Bauleistungen</li><li>Teilnahme an behördlichen Begehungen und Abnahmen</li><li>Prüfung und Freigabe von Abrechnungen</li><li>Termin- und Kostenkontrolle</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Projektablauf von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Durchführung von Bauprojekten, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Gute Kenntnisse im VOB-Recht sowie in der HOAI-Abrechnung</li><li>Vertrautheit mit einschlägigen Vorschriften im Bereich Krankenhaustechnik</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägte Zuverlässigkeit und strukturierte, analytische Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit und Teamorientierung</li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><p>Die Rolle bietet die Chance, in einem professionellen Umfeld mit großem gesellschaftlichem Auftrag zu wirken. Der Bereich Bau- und Energiemanagement ist von hoher strategischer Bedeutung und trägt unmittelbar dazu bei, moderne und nachhaltige Strukturen für Einrichtungen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft zu schaffen.<br> Bewerbende erwartet ein Umfeld mit Gestaltungsspielraum, langfristiger Perspektive und vielfältigen Projekten, die echten Mehrwert für Menschen schaffen.</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben – unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.</p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellung</strong>) unter Angabe der Kennziffer DE-24326 zu.</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen stehen Ihnen <strong>Anja Schelte (<a href="mailto:anja.schelte@mercuriurval.com" target="_blank">anja.schelte@mercuriurval.com</a> | +49 173 7265096)</strong> und <strong>David Stachelhaus (<a href="mailto:david.stachelhaus@mercuriurval.com" target="_blank">david.stachelhaus@mercuriurval.com</a> |+49 151 29507914)</strong> als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Peter-Müller-Straße 26<br> 40468 Düsseldorf</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Bereichsleitung Bau- und Energiemanagement

<p>Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?</p><p>Die <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG</strong>, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!</p><p>Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und  an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de" target="_blank">www.dus-bau.de</a> finden.</p><p>In der <strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL</strong> Unternehmensgruppe arbeiten über 4.200 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.</p><p>Für unsere <strong>maschinentechnische Abteilung einschließlich Werkstattbereich</strong> suchen wir an unserem Hauptsitz in <strong>Mannheim</strong> zur Betreuung unserer bundesweiten Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten</p><p><b>Leiter Maschinentechnik (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)</b></p><h2>Sie sind verantwortlich für:</h2><ul><li>Leitung der maschinentechnischen Abteilung einschließlich Werkstatt- und Bauhoforganisationen</li><li>Führung von rund 40 Fachkräften und Meistern in den Bereichen Nutzfahrzeug- und Pkw-Werkstatt, Elektrowerkstatt, Schlosserei inkl. Kranmontage, Magazin, Geräte- und Personaldisposition</li><li>Steuerung des maschinentechnischen Personals der angegliederten Niederlassungen und Standorte</li><li>Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Reparatur-, Wartungs- und Umbauarbeiten für die Bereiche Bau- und Spezialmaschinen, Lkw / Pkw und Container mittels internem Personalstamm und Fremdfirmen</li><li>Leitung der Disposition zum termin- und anforderungsgerechten Einsatz von Geräten und Personal einschließlich innerbetrieblicher Leistungsabrechnung</li><li>Koordination von Kran-, Container- und Großgeräteeinsätzen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Servicerichtlinien und Sicherheitsvorschriften</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen der Bereiche Hoch- und Tiefbau sowie Rohrleitungsbau und Rohrsanierung</li><li>technische Beratung der Unternehmensleitung und Geschäftsbereiche bei Beschaffungs- und Instandhaltungsvorhaben einschließlich Neubeschaffungs- und Investitionsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung von technischen Lösungen und Verfahren für neue Anlagen und Spezialmaschinen (Rohrsanierung)</li><li>Verantwortung bei der Einführung digitaler Anwendungen zur Personal- und Geräteverwaltung</li></ul><h2>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium oder Fortbildung zum Techniker / Meister der Fachrichtung Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeug- bzw. Sondermaschinenbau</li><li>Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Einsatzplanung wünschenswert</li><li>erfolgreiche Führungserfahrung in vergleichbarem Umfeld</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Organisationstalent</li><li>hohe Affinität für digitale Dispositions- und Verwaltungsprozesse</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Verantwortung und Mitgestaltung:</strong> freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li><strong>Vergütung und Urlaub:</strong> profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li><strong>Onboarding:</strong> wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, der Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li><strong>Weiterbildung:</strong> unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li><strong>Sicherheit und Anerkennung:</strong> Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul><p>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?</p><p>Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p><strong>DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe<br> Zentrales Bewerbermanagement<br> Wilhelm-Wundt-Straße 19<br> 68199 Mannheim</strong></p><p>Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Ilona Wehe, Sekretariat Geschäftsleitung unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 152 gerne zur Verfügung.</p>

Leiter Maschinentechnik (m/w/d) (Bereiche Lkw / Pkw, Bau- und Spezialmaschinen)

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d) Betreuung von Fachverfahren </strong></p><p><strong>für das Amt für Soziales und Jugend</strong></p><p>BesGr A 11 LBesO oder EG 10 TVöD</p><p>Sie suchen nach einer neuen Herausforderung und haben Spaß an einer zukunftssicheren, abwechslungsreichen und sinnstiftenden Tätigkeit?</p><p><strong>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und sind begeistert von Themen rund um IT?</strong></p><p>Dann ist die Sachbearbeitung im Bereich IT-Koordination und zentrale Dienste genau das Richtige für Sie!</p><p>Der Fachbereich ist unterteilt in zwei Sachgebiete, die Querschnittsaufgaben des Amtes wahrnehmen. Hierzu gehört unter anderen der Bereich IT Prozessmanagement, einschließlich der Betreuung und Weiterentwicklung von Fachverfahren. Im Zuge der Digitalisierung planen Sie die erforderlichen Arbeitsschritte zur Integration dieser Anwendungen und setzen diese erfolgreich um.</p><p>Wir orientieren uns bei unserem Handeln und in unserer Arbeitsweise an dem amtsweiten Leitbild, welches unsere Werte widerspiegelt: <a href="https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir" target="_blank">https://www.duesseldorf.de/jugendamt/wir</a></p><p>Viele Vorteile, warum Sie zu uns kommen sollten, finden Sie unter <em>Das bieten wir Ihnen</em>.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Ihre Aufgaben unter anderem:</strong></p><ul><li><p>Sie planen projektähnliche Vorgänge zur Anbindung der Fachverfahren im Rahmen von Digitalisierungsprozessen (unter anderem eAkte, Dokumentenmanagementsystem) sowie beim Einsatz neuer Software-</p><p>verfahren und führen diese durch</p></li><li><p>Sie betreuen, optimieren und erweitern das Fachverfahren KDN.sozial und bereiten Informationsmaterial für die Anwender auf</p></li><li><p>Sie erstellen neue Vordrucke für KDN.sozial unter Berücksichtigung der Verknüpfungen zum Datei Management System und pflegen diese im Anschluss</p></li><li><p>Sie entwickeln und implementieren ein Fallmanagement im KDN.sozial</p></li><li><p>Sie aktualisieren und optimieren vorhandene und neue Statistiken des Amtes inklusive Bundes- und Landesstatistiken</p></li><li><p>Sie betreuen, pflegen und entwickeln fachamtsspezifische Softwareprodukte weiter.</p></li></ul><h2>Profil  - Qualifikation</h2><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li><p>Sie besitzen die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder technischen Dienstes beziehungsweise sind Verwaltungsfachwirt*in</p></li><li><p><strong>oder</strong> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Informatik</p></li><li><p>Sie sind team- und kooperationsfähig und haben ein ausgeprägtes Verständnis für kollegiale Beratungsprozesse und positiv gelebte bereichsübergreifende Zusammenarbeit</p></li><li><p>Sie sind kommunikativ und lösungsorientiert, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft, sind stressstabil und durchsetzungsfähig</p></li><li><p>Sie agieren engagiert, selbstständig und zuverlässig, haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und können sich mündlich und schriftlich gut ausdrücken</p></li><li><p>Sie arbeiten bereits mit dem Fachverfahren KDN.sozial bzw. haben die Bereitschaft sich die Kenntnisse kurzfristig anzueignen</p></li><li><p>Sie haben Kenntnisse im Bereich Microsoft Office und anderer Standardsoftware der Stadtverwaltung bzw. sind bereit, sich diese kurzfristig anzueignen und haben die die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li><p>flexible Arbeitsmodelle wie zum Beispiel Teilzeit, alternierende Telearbeit und mobile Arbeit</p></li><li><p>gut zu erreichendes Büro (Nähe Hauptbahnhof)</p></li><li><p>geregelte Arbeitszeiten und Gleitzeit</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit einem engagierten und aufgeschlossenen Team</p></li><li><p>ein ansprechendes und modernes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Einarbeitungskonzepte sowie interessante und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>berufliche Entwicklungsperspektiven</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportgemeinschaft</p></li><li><p>Hund im Büro (HiB) – unter bestimmten Voraussetzungen und Einhaltung von Regeln (befristet). Bei Interesse sprechen Sie uns bitte an.</p></li></ul><p><strong>Was Sie sonst noch wissen sollten:</strong></p><p>Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich.</p><p><strong>Wir leben Vielfalt</strong></p><p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.</p><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p><p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p><p>Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind bei persönlicher und fachlicher Eignung nicht ausgeschlossen.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 15. September 2025 über den Link:</strong></p><p><a href="https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-betreuung-von-fachverfahren-de-f7463.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/sachbearbeitung-betreuung-von-fachverfa…</a></p><p>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 51/01/21/25/xxx.</p><p><strong>Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt </strong></p><p><strong>Claudia Bretz, Telefon 0211 89-95193, gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson </strong></p><p><strong>Kai Johannlükens, Telefon 0211 89-23875</strong></p><p><strong>Landeshauptstadt Düsseldorf</strong></p><p><strong>Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf</strong></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Betreuung von Fachverfahren

<h2>Über uns</h2><p><strong>Die Autohaus KAHLE Gruppe – Mobilität neu gedacht: An sieben Standorten in und um Hannover gestalten wir mit starken Marken wie VW, Audi, Škoda, SEAT und CUPRA sowie innovativen Lösungen rund um Elektromobilität und digitale Services die Zukunft des Autohauses. Gemeinsam mit einem engagierten Team, das Zusammenhalt, Weiterentwicklung und echte Wertschätzung lebt.</strong></p><h2>Wir suchen DICH!</h2><p>Für unseren Standort in Hannover suchen wir ab sofort einen Großkundenverkaufsberater (m/w/d)</p><h4>Was du bei uns bewegst:</h4><ul><li>Du stehst als GroßkundenberaterIn im Autohaus in enger Kommunikation mit dem Kundensegment von Dienstwagen-Berechtigten, FuhrparkleiterInnen bzw. EinkäuferInnen</li><li>Du betreust Deinen Kundenstamm verlässlich, pflegst Kontakte und stellst Kontakt zu neuen Interessenten und KundInnen her</li><li>In Zusammenarbeit mit dem gesamten Autohaus-Team erreichst Du dein übergeordnetes Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehung</li><li>In der kaufmännischen Vertragsabwicklung und in rechtlichen Themenbereichen kennst Du dich zudem ausreichend aus</li></ul><h2>Was du dafür mitbringen musst:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder fachbezogenes Studium</li><li>Berufserfahrung als Großkunden-/ FlottenverkäuferIn in der Automobilbranche</li><li>Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationstalent</li></ul><h2>Was uns bewegt und dich nach vorne bringt:</h2><ul><li><strong>#Familienunternehmen</strong>: modern, leistungsstark, familiär, KAHLE</li><li><strong>#Hand in Hand</strong>: erfolgreiches Teamwork</li><li><strong>#Gehalt: </strong>Top Gehalt zzgl. 13. Monatsgehalt</li><li><strong>#Perspektive</strong>: persönliche und fachliche Weiterbildungen</li><li><strong>#Karten auf den Tisch</strong>: Transparente und verbindliche Kommunikation</li><li><strong>#TEAM</strong>: Betriebsfeste, motivierte KollegInnen und viel Spaß bei der Arbeit</li><li><strong>#Benefits</strong>: Dienstrad-, Dienstrollerleasing, betrieblicher Vermögensaufbau durch ETFs, Mitarbeiterrabatte uvm.</li><li><strong>#Work-Life-Balance</strong>: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li><strong>#BobbyKAHLE</strong>: Ausbildungsplatzgarantie für alle Mitarbeiterkinder der KAHLE Gruppe</li></ul><strong>Klingt gut? </strong>Dann steig jetzt ein in unser TEAM, wir freuen uns auf dich!<br><br><strong>Wichtig: Aus Sicherheitsgründen nehmen wir Online-Bewerbungen ausschließlich als PDF-Dateien entgegen. Word-Dokumente (doc(x)) werden nicht berücksichtigt!</strong>

Großkundenverkaufsberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>"Nich‘ lang schnacken – entschlossen anpacken." Das gilt bei uns nicht nur auf der Baustelle, sondern auch im Büro. Denn ohne die richtige Vorbereitung, die passende Planung und eine vorausschauende Ausführung läuft im Holzbau gar nichts.</p><p>Wir gehören zu den modernsten Handwerksbetrieben Norddeutschlands – mit rund 80 motivierten Kolleginnen und Kollegen und dem klaren Anspruch: Wer bei uns arbeitet, will besser sein als der Standard.</p><p>Du bist Zimmerer, Bautechniker, Bauzeichner mit einem guten Händchen für Technik und Planung? Du kennst die Abläufe auf der Baustelle – aber fühlst dich auch vor dem Bildschirm mit CAD-Software zuhause? Dann bist du bei uns genau richtig.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Entwurfs-, Werks- und Ausführungszeichnungen sowie zugehörigen Materiallisten, Übersichten und Detailplänen für unsere Baustellen und interne Vorfertigung</p></li><li><p>Erstellung von Werk- u. Montageplänen</p></li><li><p>Erstellung von Maschinen- und Produktionsdaten für unsere Anlagen (Weinmann)</p></li><li><p>Projektbezogener Materialeinkauf</p></li><li><p>Abstimmung der Materialflüsse und Elementlogistik mit der Vorfertigung</p></li></ul><h2>Das solltest du mitbringen</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer oder gleichwertig (Bautechniker, Bauzeichner)</p></li><li><p>Du verfügst über Erfahrung im CAD-Bereich (SEMA) und den gängigen MS-Office-Programme</p></li><li><p>Organisationsgeschick</p></li><li><p>Qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Lust Neues zu lernen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Faire und angenehme Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter sind für uns selbstverständlich. Und ein wichtiger Schlüssel, damit wir als starkes Team mit viel Leidenschaft die Baubranche revolutionieren können.</p><ul><li><p>eine unbefristete Festanstellung</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>eigener Firmenwagen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Meisterschule - ggf. per Stipendium</p></li><li><p>ein Urlaubsanspruch von bis zu 32 Tagen</p></li><li><p>ein abwechslungsreicher, eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</p></li><li><p>eine zukunftssichere Auftragslage</p></li><li><p>spannende Projekte und innovative Arbeitsweisen</p></li><li><p>ein nachweislich ausgezeichnetes Betriebsklima (Great Place To Work)</p></li><li><p>eine betrieblich geförderte Altersvorsorge</p></li><li><p>Jobradleasing</p></li><li><p>kostenlose Getränke</p></li><li><p>Open Space Bürowelt (New Work) mit höhenverstellbaren Tischen</p></li><li><p>ein großer Pausenraum mit Küche</p></li><li><p>Teambildungsmaßnahmen durch Workshops und Audits ("unternehmensWert Mensch plus")</p></li><li><p>die Vorzüge eines Familienunternehmens: flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima</p></li><li><p>viele Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (mindestens 5% der Jahresarbeitszeit)</p></li><li><p>regelmäßige Mitarbeitergespräche und -befragungen</p></li><li><p>Und vieles mehr</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Der Weg ins SOWADE-Team ist leicht! Schicke uns zur Bewerbung einfach deinen aktuellen Lebenslauf. Falls du im Vorfeld Fragen hast, kannst du uns gerne anrufen. Dein Ansprechpartner ist Timo Sowade.</p>

Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Neue Kunden, neue Etats, neue Aufgaben – lauter erfreuliche Dinge, die natürlich auch lauter Arbeit in einem motivierten Team mit sich bringen. </p><p>Wenn Du viel organisatorisches Geschick mitbringst, in der Lage bist Deinen Arbeitsbereich selbstständig zu gestalten und wenn Du flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege magst dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen.</p><p>Du bist in der Lage, die Kundenaufträge und Projekte in einer Werbeagentur zuverlässig zu koordinieren und zu steuern. Und Du kannst mit Worten und Taten überzeugen. Nach innen und nach außen. Und Du scheust auch nicht den Umgang mit Budgets und Zahlen.  </p><p>Dann komm zu <strong>Die Gruppe Werbeagentur</strong> – einer der führenden B2B-Kreativagenturen in Stuttgart.</p><p>Wir entwickeln markante Kommunikation, die wirkt. Strategisch fundiert, kreativ gedacht und effektiv umgesetzt.</p><p>Als <strong>Kundenberater / Projektleiter (m/w/d)</strong> übernimmst du bei uns Verantwortung für starke B2B-Marken, begleitest sie auf Augenhöhe und gestaltest gemeinsam den Weg nach vorne.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist der zentrale Ansprechpartner für Deine Kunden aus Industrie, Technik und Mittelstand</li><li>Du steuerst Projekte vom Briefing bis zur medienübergreifenden Kampagnenumsetzung</li><li>Du hältst Timings, Budgets und Aufgaben im Blick und sorgst dafür, dass Abstimmungen im Team reibungslos laufen</li><li>Du hast Spaß an der effektiven, medialen Verknüpfung von Kommunikationsmaßnahmen. Von Offline bis Online.</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung von Markenauftritten und Kommunikationsmaßnahmen und arbeitest eng mit Kreation und Geschäftsführung zusammen</li><li>Du arbeitest strukturiert mit Office-Tools (PowerPoint, Excel, Word)</li><li>Du denkst dich in verschiedenste Formate und neue digitale Möglichkeiten ein, von Social Media bis KI-gestützter Tools wie ChatGPT</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Lust auf erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien oder eine abgeschlossene Ausbildung im Marketingumfeld</li><li>Erste Erfahrungen in Werbeagenturen sind von Vorteil</li><li>Konzeptionelle und ganzheitliche, medienneutrale Denkweise</li><li>Talent und Offenheit, dich in Workshops, Präsentationen und Markenarbeit einzubringen</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise, gepaart mit Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit</li><li>Freude daran, mit Menschen zu arbeiten und komplexe Inhalte verständlich zu vermitteln</li><li>Interesse an Marken, Kampagnen und digitalen Formaten</li><li>Strategische und kreative Themen reizen dich und du möchtest darin wachsen</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und der Anspruch, gemeinsam mit Kunden und Kollegen das Beste herauszuholen</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Projekte mit hoher Relevanz für die Zukunft der B2B-Kommunikation</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kreation und Geschäftsführung</li><li>Freiraum für eigene Ideen, Verantwortung und Mitgestaltung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten in einem modernen Büro</li><li>Eine Mischung aus jungem Spirit und erfahrener Kompetenz im Team</li><li>Steuerfreie Zusatzleistungen</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem lebendigen Umfeld im Zentrum von Echterdingen in unmittelbarer Flughafennähe</li><li>Sehr gute Anbindung an alle öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Klingt spannend?</strong></p><p>Dann schick uns ein paar Zeilen zu dir, was dich interessiert und was du lernen willst – gerne mit Link zu deinem LinkedIn-Profil oder Portfolio.</p>

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