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Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen spezialisierten Versicherungsmakler in Neuss suchen wir einen engagierten Gewerbekundenberater (m/w/d) mit Erfahrung im Flottengeschäft . Sie wollen Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung gewerblicher Fuhrparkkunden * Angebotserstellung und Bearbeitung von Flottenausschreibungen * Kommunikation mit Bestands- und Neukunden * Projektmitarbeit sowie Unterstützung im Tagesgeschäft * Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene versicherungsspezifische Ausbildung * Erfahrung in der KFZ-Flottenversicherung * Sicher im Umgang mit MS-Office Paket * Kommunikationsstark und organisiert<h2>Ihre Vorteile</h2>* Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag * Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile Arbeitsoption * Persönliche Weiterentwicklung durch Workshops und Seminare * Helle und moderne Büroräume mit guter ÖPNV-Anbindung * Strukturierte Einarbeitung und Mitarbeitervorteile<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

KFZ-Flottenberater Gewerbeversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen überregional tätigen Versicherungsmakler in Neuss suchen wir einen erfahrenen Berater (m/w/d) im Bereich Flottenversicherung . Bringen Sie Ihre Erfahrung ein – und werden Sie Teil eines modernen Teams!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Ganzheitliche Betreuung von Fuhrpark-Kunden * Bearbeitung von Ausschreibungen, Vertragsverlängerungen und Angeboten * Telefonische Kundenkommunikation * Mitarbeit bei Prozessoptimierungen und in Projekten * Unterstützung des operativen Geschäfts<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungswesen * Fundierte Kenntnisse in der Flottenversicherung * Routinierter Umgang mit MS Office * Selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Serviceorientierung<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive * Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Option * Fachliche Weiterbildung durch Seminare und Schulungen * Moderne Büroausstattung in zentraler Lage * Kollegiales Umfeld mit flacher Hierarchie<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Fachberater Flottenversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Im Auftrag eines w achstumsorientierten Versicherungsmaklers suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Kundenberater (m/w/d) für den Bereich gewerbliche Fuhrparkversicherungen . Jetzt bewerben und Teil eines modernen Beratungsteams werden!<h2>Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2>* Betreuung gewerblicher Fuhrparkkunden * Angebotserstellung, Ausschreibungen und Verlängerungen im Flottengeschäft * Telefonische und schriftliche Kundenkommunikation * Mitarbeit an internen Projekten und Prozessverbesserungen * Unterstützung im operativen Tagesgeschehen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen * Erfahrung im Bereich Kfz-Flottenversicherung * Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools * Hohe Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamgeist<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem etablierten Unternehmen * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich * Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven * Helle, modern ausgestattete Arbeitsplätze mit zentraler Lage * Gute Verkehrsanbindung und strukturierte Einarbeitung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kundenberater Fuhrparkversicherung (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen etablierten Versicherungsmakler mit Fokus auf Flottenlösungen am Standort Düsseldorf suchen wir aktuell einen KFZ-Flottenspezialist (m/w/d) für Gewerbekunden . Bringen Sie Ihre Erfahrung im Flottengeschäft ein – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Betreuung von Bestandskunden im Innen- und Außendienst * Angebotserstellung, Ausschreibungen und Prolongationen für Fuhrparks * Bearbeitung von Neukundenanfragen * Telefonische Kundenberatung und -pflege * Unterstützung bei der Prozessoptimierung und Projektarbeit * Mitarbeit im operativen Versicherungsgeschäft<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich * Erfahrung in der Kfz-Flottenversicherung wünschenswert * Sichere Anwendung von MS Office * Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristete Position mit langfristiger Perspektive * Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten * Individuelle Weiterbildungen &amp; Schulungen * Moderne Arbeitsumgebung mit guter Verkehrsanbindung * Überdurchschnittliche Sozialleistungen und offene Teamkultur<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

KFZ-Flottenspezialist (m/w/d) Gewerbekunden

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Im Auftrag eines europaweit tätigen Versicherers in Düsseldorf suchen wir eine Teamleitung (m/w/d) für die Betreuung der Kooperationspartner. Bringen Sie Ihre Erfahrung in Teamführung &amp; Prozesssteuerung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Ansprechpartner für Vertriebspartner und Key Account Manager * Steuerung und Weiterentwicklung interner Serviceprozesse * Bearbeitung von Kennzahlen und Steuerungstools * Abstimmung mit internationalen Schnittstellen * Führung &amp; Entwicklung des Teams<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Finanz-/Versicherungsbereich Relevante Berufserfahrung und Führungskompetenz Digitale Affinität &amp; Kenntnisse in MS Office Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Perspektiven</h2>* Unbefristete Festanstellung mit flexibler Arbeitszeitgestaltung * 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub * Homeoffice-Regelung (bis zu 2 Tage pro Woche) * Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklung * Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen Arbeitsplätzen * Gesundheitsförderung und Zusatzversicherungen<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Teamleitung Betreuung Kooperationspartner (m/w/d)

Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Für einen etablierten Versicherungsdienstleister in Düsseldorf suchen wir eine erfahrene Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d) für die Leitung der Betreuung von Vertriebspartnern. Klingt nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Vertriebspartnerbetreuung * Direkte Ansprechperson für Vertriebspartner &amp; Key Account Manager * Steuerung und Optimierung sämtlicher operativer Prozesse * Erstellung &amp; Analyse relevanter Statistiken und Reports * Koordination internationaler Schnittstellen * Fachliche und disziplinarische Teamführung<h2>Ihr Profil</h2>* Ausbildung im Versicherungs- oder Bankbereich * Erste Führungserfahrung im Versicherungsumfeld erforderlich * Sicher in Kommunikation &amp; Prozessorientierung * Sehr gute Deutschkenntnisse, Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil * Versiert im Umgang mit MS Office &amp; Fachsystemen<h2>Ihre Vorteile</h2>* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit sicherer Perspektive * 13 Gehälter und 30 Tage Urlaub * Mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) * Weiterbildungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten * Ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage * Gesundheitsangebote &amp; betriebliche Zusatzversicherung<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Leitung Partnervertriebsservice (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Wir sind eine moderne, mitgliederorientierte und erfolgreiche Volksbank in Dorsten, Kirchhellen und Bottrop. Nähe zu Kunden und Mitgliedern leben wir mit über 260 Mitarbeitenden persönlich und digital.Zur Weiterentwicklung unserer Internen Revision suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit mit Berufserfahrung, die Verantwortung übernimmt und gerne aktiv mitgestaltet.<ul><li>Sie haben Lust, die Entwicklung der Bank durch zielgerichtete Prüfungshandlungen zu fördern.</li><li>Sie verfügen über eine Ausbildung als Bankkaufmann oder über wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung.</li><li>Sie haben Berufserfahrung in der allgemeinen Revisionstätigkeit einer Bank.</li></ul>Dann erwarten Sie diese Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Planung und Vorbereitung der Prüfungshandlungen sowie Erstellung von Prüfungsberichten.</li><li>Sie prüfen die Angemessenheit und Wirksamkeit der Risikomanagements im Allgemeinen, sowie des internen Kontrollsystems (IKS) im Besonderen.</li><li>Prüfung der Einhaltung geltender gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Vorgaben sowie die Umsetzung aller Vorschriften und Arbeitsanweisungen.</li><li>Sie führen Aufbau- und Funktionsprüfungen durch.</li><li>Überwachung der Bereinigung der festgestellten Mängel und unterbreiten Vorschläge bzgl. der Gestaltung und Optimierung von Geschäftsprozessen</li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Aktualisierung des Prüfungsplans mit.</li></ul>Ihre Perspektive bei uns:<ul><li>Bei guter Entwicklung, stellvertretende Führungsperspektive.</li></ul>Ihre Benefits:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit</li><li>13 Gehälter und Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch + zwei Bankfeiertage (24.12 und 31.12)</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen wie eine Betriebliche Altersvorsorge (bAV), Bike Leasing und Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten</li></ul>KontaktinformationenFragen beantwortet Ihnen gerne der Personalleiter Christian Hinsken (02362 204-814) oder die Personalreferentin Helena Arhelger (02362 204-268).

Mitarbeiter Interne Revision (m/w/d)

Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams alsServicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenterIhre Aufgaben: <ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden am Telefon und bearbeiten Kundenanfragen fallabschließend.</li><li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, der Kontoführung sowie die Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen insbesondere im Rahmen des Online-Bankings</li><li>Sie erkennen Kundenbedarfe und leiten an unsere Fachbereiche über.</li><li>Sie vereinbaren Termine für unsere Privatkundenberater in der Inbound- und Outbound-Telefonie.</li></ul>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: <ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute Ausdrucksweise.</li><li>Sie bringen eine hohe zeitliche Flexibilität in einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit.</li><li>Sie haben eine angenehme Telefonstimme und Freude am Kundenkontakt.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: <ul><li>#work-life-balance – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li>#zusammenhalt – wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li>#karriere – eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li>#haltung – als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li>#vergütung – neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 6 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li>#zusatzleistungen – wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.Haben Sie noch Fragen?Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a>.Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Sabrina Weiss Teamleiterin KundenServiceCenter Telefon 06221 511-3139<a href="mailto:sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de</a>oder an:Christian Köhler Leiter S-Direkt Telefon 06221 511-2638<a href="mailto:christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de</a>Sparkasse Heidelberg <a href="http://www.sparkass-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkass-heidelberg.de</a>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenter

Du bist ein Technikprofi und liebst es, Menschen bei IT-Fragen zu unterstützen? Du möchtest in einem modernen und innovativen Umfeld arbeiten, wo Dein Know-how gefragt ist? Dann haben wir genau die richtige Position für Dich! Die Sparkasse Oberhessen sucht Dich zur Verstärkung unseres Teams am Standort Friedberg! Bei uns erwarten Dich spannende Aufgaben, ein tolles Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Bist Du bereit für Deinen nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben:<ul><li>Technischer Support: Du nimmst 1st-Level-Supportfälle auf, bewertest sie und bearbeitest sie effizient, damit unsere Mitarbeitenden schnell wieder arbeiten können </li><li>Hotlinebesetzung: Du organisierst die Hotline und stellst sicher, dass sie zuverlässig besetzt ist – so hast Du immer alles im Griff! ☎️</li><li>IT-Beratung: Du gibst unseren Beschäftigten Auskunft zu technischen Fragestellungen und erklärst ihnen, wie sie IT-Technologien optimal nutzen können </li><li>Ticket- &amp; Wissensdatenbankpflege: Du pflegst und aktualisierst unser Ticketsystem und sorgst dafür, dass die Wissensdatenbank immer auf dem neuesten Stand ist ️</li><li>Dokumentation: Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen für Dein Aufgabengebiet, damit alle Prozesse transparent und nachvollziehbar bleiben </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Kauffrau (m/w/d) für IT-System-Management) </li><li>Alternativ bringst Du eine kaufmännische Ausbildung mit IT-Hintergrund oder ein Studium in Informatik mit </li><li>Du hast fundierte Kenntnisse in der Windows-Systemarchitektur und der Anwendungslandschaft – gerne auch aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten </li><li>Deine kommunikativen Fähigkeiten und Serviceorientierung machen es Dir leicht, anderen bei technischen Problemen zu helfen </li><li>Du hast eine hohe IT-Affinität und ein gutes technisches Verständnis, um auch komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären </li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. &amp; 31.12. frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Bitte sende uns Deine Bewerbung ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.

Fachinformatiker (m/w/d) User Help Desk

Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden.Referenznummer: 16352 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: IT ServicesOrganisationseinheit: Development I Vollzeit / Teilzeit: 100 Deine Perspektiven in der LBBW-IT sind vielfältig - von der Software-Entwicklung über die Herausforderungen der IT-Sicherheit bis hin zur Produktverantwortung für IT-Systeme und agilem Projektmanagement. Die unterschiedlichen Aufgabenschwerpunkte der LBBW-IT bieten Dir einmalige Chancen. Unsere Abteilung für Softwareentwicklung ist das Herzstück unserer digitalen Transformation. Wir suchen eine/n erfahrene/n GruppenleiterIn, der/die Java-Entwicklungsgruppe disziplinarisch führt und die Entwicklungsumgebung weiter vorantreibt.<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll: Du bist verantwortlich für die disziplinarische Führung eines Teams von Softwareentwicklern, deren Förderung und Weiterentwicklung Du durch regelmäßige Feedbackgespräche, Schulungen und Mentoring sicherstellst.</li><li>Anspruchsvoll: Mit Deiner Expertise in der Software-Entwicklung entwickelst und optimierst Du zusammen mit Deinem Team die Entwicklungsumgebung weiter &amp; stellst die Einhaltung hoher Qualitätsstandards sowie die Best Practices sicher.</li><li>Vielseitig: Du planst und steuerst die Entwickler-Kapazitäten für Projekte in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Stakeholdern.</li><li>Innovativ: Du gestaltest und treibst aktiv die Software-Entwicklungsumgebung unter der Berücksichtigung der prozessualen &amp; toolgesteuerten Rahmenbedingungen voran, bindest das Team aktiv ein und begleitest es bei der Transformation.</li><li>Beratend: Den Kolleginnen und Kollegen in der IT und dem Fachbereich stehst Du bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie beim internen und externen Sourcing beratend zur Seite.</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Qualifiziert: Du bringst ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, betriebswirtschaftliches Studium oder eine gleichwertige Qualifikation mit.</li><li>Erfahren: Du verfügst über Führungserfahrung, z.B. als TeamleiterIn oder ProjektleiterIn, mit nachweisbaren Erfolgen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie über gute IT-Kenntnisse im Umfeld der Software-Entwicklung.</li><li>Kompetent: Dein Denken und Handeln sind stark unternehmerisch geprägt- ergänzt durch einen hohen Gestaltungswillen. Du bist bereit die Extrameile zu gehen. Du besitzt die ausgeprägte Fähigkeit zur zielgruppengerechten Kommunikation sowie Kooperationsgeschick &amp; Überzeugungsfähigkeit innerhalb und außerhalb der eigenen Organisation.</li><li>Persönlichkeit: Du arbeitest selbstständig, eigenverantwortlich und mitarbeiterorientiert. Es ist Dir wichtig Deine Mitarbeitenden kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und effizient einzusetzen. Darüber hinaus bist Du bereit Dir fehlende Kenntnisse im Umfeld der Software Entwicklung in angemessener Zeit anzueignen – natürlich mit unserer Unterstützung.</li><li>Interessiert: Teamplay, Kommunikationsstärke, Veränderungsbereitschaft und ‚a good sense of humor‘ bringst Du mit ein.</li><li>Sprache: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Gruppenleiter IT Anwendungsentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Java

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.Unser Softwareentwickler-Team bei GRIMME, bestehend aus Web-, Enterprise- (ERP), IoT- und Interface-Entwicklern, realisiert mit einem modernen Tech-Stack aus Angular und .NET vielseitige Projekte für die gesamte GRIMME-Gruppe weltweit. Durch innovative Technologien treiben wir die digitale Transformation der Landwirtschaft voran und stärken unsere Position als Marktführer. Erfahrene Entwickler und motivierte Junioren sind gleichermaßen eingeladen, unser wachsendes Team zu unterstützen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktive Mitwirkung beim Umstieg unserer Unternehmensgruppe von MS Dynamics AX 2009 auf Dynamics 365 FSCM</li><li>Entwicklung und Optimierung des ERP-Systems MS Dynamics AX 2009 / 2012 während der Übergangsphase</li><li>Konkretisierung von Lösungsideen und Umsetzung dieser in Spezifikationen</li><li>Erstellung technischer Dokumentationen sowie Beratung und Anwenderunterstützung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Teams Entwicklung und Infrastruktur sowie dem Projektmanagement</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von ERP-Systemen, speziell MS Dynamics AX 2009 / 2012</li><li>Kenntnisse in der neuen ERP-Software Dynamics 365 FSCM und Erfahrung in der Migration von ERP-Systemen</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz</li><li>Teamorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Home-Office-Möglichkeit</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Janet Jürgens telefonisch unter +49 5491 666 2834 oder auch über WhatsApp unter +49 151 51446810 gerne zur Verfügung.

ERP-Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HEIM &amp; HAUS ist seit 1971 als familiengeführtes Direktvertriebsunternehmen im Markt für exklusive Bauelemente etabliert. Gegründet von Rolf Schommers sen. in Auerbach, hat sich das Unternehmen zu Deutschlands führendem Anbieter für markenbezogene Bauelemente entwickelt – mit Hauptsitz in Duisburg, vier eigenen Produktionsstandorten und einem flächendeckenden Direktvertrieb im ganzen Land.<h3>✅ Unsere Kernkompetenzen</h3><ol><li>Alles aus einer Hand – vom Konzept bis zur Montage Wir beraten persönlich beim Kunden vor Ort, entwickeln maßgefertigte Produkte, produzieren sie in unseren ISO-zertifizierten Werken, übernehmen die Montage und bieten umfassenden Kundendienst</li><li>Deutsche Qualität und Innovationskraft Unsere Produkte werden in Deutschland gefertigt, vielfach patentiert und durch unabhängige Institute wie RAL und TÜV geprüft. Wir stehen für Lösungen in den Bereichen Sonnenschutz, Energieeinsparung, Einbruch- und Wetterschutz</li><li>Persönliche Beratung &amp; emotionaler Direktvertrieb Über 1.300 Fachberater besuchen täglich potenzielle Kunden, um Lösungen individuell vorzustellen – vertrauensbildend und bedarfsgerecht</li></ol><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiger Direktvertrieb von hochwertigen Bauelementen (Fenster, Haustüren, Rollläden, Markisen usw.) beim Kunden zu Hause</li><li>Fachkundige Produktberatung und Bedarfsermittlung bei Kund*innen vor Ort</li><li>Akquise neuer Kunden – Kaltakquise, Tür-zu-Tür sowie Aktivitäten auf Messen und Märkten</li><li>Präsentation und emotionale Vorführung der Produkte in Echtzeit</li><li>Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen direkt vor Ort</li><li>Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen</li></ul><h2>Profil</h2>Wir suchen engagierte Teammitglieder, die hervorragende Selbstorganisation mitbringen und ein freundliches Auftreten gegenüber möglichen Kunden pflegen.Fachkenntnisse sind nicht erforderlich, jedoch ist eine gute Kommunikationsfähigkeit wichtig.Quereinsteiger gern gesehen.<h2>Wir bieten</h2>Umfassende Einarbeitung zu attraktiven KonditionenFlexible ArbeitszeitenDie Chance, das Einkommen eigenständig zu gestalten und über das marktübliche Niveau hinaus zu steigernAlle erforderlichen Materialien werden kostenfrei zur Verfügung gestellt, wodurch kein finanzielles Risiko entsteht.<h2>Kontakt</h2>Wenn Ihnen diese Anzeige zusagen sollte und Sie eine neue Herausforderung suchen, sollten Sie sich unter folgendem Kontakt melden:<a href="mailto:svenvoelkner@yahoo.de" target="_blank">svenvoelkner@yahoo.de</a>Ich freue mich auf Ihre Bewerbung

Außendienstmitarbeiter (m/w/d)

ID: 1200_000450 Die Vitos Klinik für forensische Psychiatrie Hadamar ist eine Einrichtung des Maßregelvollzugs. Im Auftrag des Landes Hessen behandeln wir Menschen, die gemäß § 63 und § 64 StGB in einer foren-sischen Klinik untergebracht werden. Für unser Team in der forensischen Psychiatrie suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Als Pflegeexperte Master ANP verantwortest Du fachlich – in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion – die Pflegekonzeptentwicklung sowie die Implementierung, Umset-zung und Evaluation dieser für chronisch-erkrankte Personen und deren Angehörige.</li><li>Du übernimmst in hochkomplexen Versorgungssituationen die pflegerische Fallführung und die Koordination der Behandlungsführung im zuständigen Fachbereich (z. B: Geron-topsychiatrie).</li><li>Du entwickelst mit der ärztlichen und pflegerischen Leitung Dein Tätigkeitsspektrum der heilkundlichen Tätigkeiten analog des Pflegekompetenzgesetzes PKG.</li><li>Du berätst in diesem Kontext die pflegerische und ärztliche Leitung in Fragen neuer Handlungsfelder und initiiert Projekte und Studien im intra- und interprofessionellen Kontext.</li><li>Du förderst im Rahmen des Modellprojekts eine evidenzbasierte Pflegepraxis in spezifischen Versorgungskontexten, trägt zur Entwicklung einer gemeinsamen Fachsprache bei, fördert den Einsatz von Screening und Assessmentverfahren und unterstützt die Personal- und Qualitätsentwicklung.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes pflegebezogenes Studium auf Masterniveau (Advanced Prac-tice Nursing, Pflegewissenschaft oder in einem vergleichbaren Bereich) und bringst bereits Erfahrung in der direkten Patientenversorgung im Fachbereich Psychiatrie mit.</li><li>Du bist eine Persönlichkeit mit ausgeprägten sozialen, organisatorischen, methodischen und fachlichen Kompetenzen und einer strukturierten und zielorientierten Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur intra- und multiprofessionellen Zusammenarbeit verbunden mit der Fähigkeit zur kollegialen Beratung von Mitarbeiter des Behandlungsteams</li><li>Du bist neugierig, hast Interesse an Forschung und idealerweise bereits Erfahrung in wis-senschaftlichem Arbeiten, Projektmanagement und Studiendurchführung</li><li>Deine positive Grundhaltung, steht im Einklang stehen mit den Zielsetzungen des Klinikums</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Gutes Arbeitsklima und Zusammenarbeit mit netten, gut qualifizierten Kolleginnen und Kollegen</li><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit höchstem Wertschöpfungsgehalt</li><li>Arbeitsmittel auf dem neusten Stand der Technik und ausreichend Gelegenheit für die Einarbeitung und fachlichen Austausch</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine verlässliche Dienstplanung und geregelte Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD-K mit Jahressonderzahlungen, betrieblicher Altersvorsorge und weitere tolle Benefits – z. B. Bike-Leasing, Vitos Card, "corporate benefits".</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch die regelmäßige, finanziell geförderte Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Pflegedirektor Frank Voss, Tel. 06433 / 917253<h3>Ansprechperson</h3>Frank Voss Pflegedirektor <a href="mailto:frank.voss@vitos-weil-lahn.de" target="_blank">frank.voss@vitos-weil-lahn.de</a> +49 64 33 91 72 53

Pflegeexperte (m/w/d) Advanced Practice Nurse (ANP)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie haben ein Radar für Talente und wollen nicht nur Stellen besetzen, sondern Teams mitgestalten? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Talent &amp; Relations Specialist (m/w/d) werden Sie zur treibenden Kraft hinter unserem Wachstum. Sie begleiten unsere Talente vom ersten Touchpoint bis zum erfolgreichen Onboarding – und darüber hinaus. Mit ihrem Gespür für Menschen, smarten Prozessen und einem Blick für den gesamten Employee Lifecycle machen Sie aus Bewerber:innen begeisterte Teammitglieder – und aus Teammitgliedern echte Markenträger.<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Steuerung des gesamten Talent Acquisition Prozesses: Von der Identifizierung des Personalbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung verantworten Sie den gesamten Recruiting-Prozess, inklusive Stellenausschreibungen</li><li>Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess reibungslos zu gestalten</li><li>Karriere-Events: Sie übernehmen die Organisation und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen wie Messen oder Hochschul-Kooperationen</li><li>Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle </li><li>Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite</li><li>Mitwirkung bei HR Projekten</li><li>Beteiligung bei BEM Gesprächen</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich</li><li>Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen als/mit:</h3><ul><li>einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrungen in der operativen Personalarbeit bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</li><li>Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich</li><li>Reisebereitschaft </li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

HR Specialist (m/w/d) Talent & Relations/ Personalreferent (m/w/d)

ID: 1500_000798 Die Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau verfügt über 40 vollstationäre Betten sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort Dietzenbach. Als kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik behandeln wir Patient/-innen mit sämtlichen seelischen Störungsbildern mit wissenschaftlich erprobten Therapiemethoden, die medizinisch-psychiatrische, verhaltenstherapeutische, systemische und tiefenpsychologische Ansätze einschließen. Für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz in Dietzenbach suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen und ihren Bezugspersonen im multiprofessionellem Team</li><li>Weiterentwicklung von und Beteiligung an gruppentherapeutischen Angeboten</li><li>Selbständige Durchführung psychometrischer Testverfahren</li><li>Anleitung von Praktikanten und Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) in Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) sowie abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie</li><li>Vorerfahrung in der stationären und/ oder ambulanten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten</li><li>Interesse und Beteiligung Interesse und Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer ambulanter Behandlungskonzepte</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem multi-professionellen Team</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TVöD, inkl. einer Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel. 06181 6180 - 803.<h3>Ansprechperson</h3>Leyla Tekin-Gaimann Klinikdirektorin <a href="mailto:leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de" target="_blank">leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de</a> 0 61 81 ‐ 6 18 0803

Psychologe (m/w/d) Kinder und Jugendliche

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie haben ein hohes Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen, wollen das Beste aus beiden Welten im Berufsalltag vereinen? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe! <h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Beratung von Mitarbeitern und dem Management in allen rechtlichen Fragestellungen, mit Ausnahme von arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Gestaltung, Prüfung sowie Verhandlung von Verträgen</li><li>Unterstützung bei der rechtssicheren Gestaltung von Geschäftsprozessen und Vertragsbeziehungen mit Dritten</li><li>rechtliche Begleitung des Compliance Management Systems mit Schwerpunkt Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz </li><li>Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Compliance Richtlinien sowie internen Prozessen</li><li>Ansprechpartner sowie Kommunikator gegenüber operativen Einheiten und den Aufsichtsbehörden für Compliance-Themen</li><li>Unterstützung im Schaden- und Forderungsmanagement</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>souverän</li><li>kommunikativ</li><li>auffassungsstark</li><li>strukturiert</li><li>proaktiv</li><li>verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen als/mit: </h3><ul><li>Volljurist mit zwei erfolgreich abgeschlossenen Staatsexamina</li><li>idealerweise erster Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder einer Wirtschaftskanzlei</li><li>Kenntnissen im Vertragsrecht, Mietrecht, Transport- und Logistikrecht</li><li>ersten Berührungspunkten mit Compliance-Themen</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie sind der Dreh- und Angelpunkt für alle Personalthemen an unseren Standorten in Leipzig und sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter und Führungskräfte einen ausgezeichneten HR Service erhalten.Sie gestalten mit uns die Zukunft unserer Arbeitswelt – als People Operations Lead übernehmen Sie Verantwortung für ein engagiertes HR-Team und entwickeln gemeinsam mit uns eine Kultur, in der Menschen wachsen und sich wohlfühlen und aus Teammitgliedern echte Markenträger werden.Sie trauen sich die Verantwortung dieser Position zu? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Sie sind HR-seitig für unsere Standorte in Leipzig verantwortlich und gemeinsam mit Ihrem Team der erste Ansprechpartner vor Ort</li><li>Partnermanagement: Sie stimmen sich eng mit unseren Fachbereichen ab, um den Auswahlprozess im Recruting reibungslos zu gestalten</li><li>Sie scheuen sich nicht vor notwendigen administrativen Tätigkeiten, wie Arbeitsverträge und Zeugnisse schreiben sowie abrechnungsrelevante Daten zusammenzustellen</li><li>Reporting: Sie erstellen Reports zu laufenden Aktivitäten rund um das Employee Lifecycle</li><li>Führungskräfteberatung: Sie betreuen einen festen Mitarbeiterkreis und stehen den Führungskräften beratend zur Seite</li><li>Sie sind die Schnittstelle zur zentralen HR Abteilung in unserem Headquater und berichten direkt an die Leitung HR Management</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>Kommunikativ</li><li>Teamplayer</li><li>Eigenverantwortlich Analytisch</li><li>Durchsetzungsstark </li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit/als:</h3><ul><li>einem Personal-Background, idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalkauffrau/-mann oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ihre Erfahrungen in der operativen Personalbetreuung bilden im Zusammenspiel mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem freundlichen und kompetenten Auftreten die Eckpfeiler für die erfolgreiche Umsetzung der vielfältigen Aufgaben</li><li>Administrative Personalprozesse sind Ihr tägliches Brot und Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht runden Ihr Profil ab.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sehr eigenverantwortliche und selbstständige Herangehensweise aus und haben Spaß daran auch mal mit den Kollegen und Kolleginnen zu lachen</li><li>Erste Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns selbstverständlich</li><li>Reisebereitschaft </li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

People Operations Lead (Regionalleitung) HR Operation Service (m/w/d)

Wir möchten ekd.de neu gestalten und unserem Webauftritt eine neue Struktur geben – und Du kannst dieses Projekt federführend in die Hand nehmen! Im Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD) – Pressestelle – ist schnellstmöglich eine auf zwei Jahre befristete Projektstelle (100 %) im Bereich Onlinekommunikation zu besetzen. Arbeitsort ist Hannover mit Möglichkeit mobiler Arbeit.Die EKD koordiniert die Zusammenarbeit der in ihr zusammengeschlossenen 20 Landeskirchen und vertritt die Anliegen der evangelischen Kirche in Staat und Gesellschaft.Die Webseite ekd.de ist mit ca. 450.000 monatlichen Besucher*innen eine der reichweitenstärksten Glaubens-Webseiten in Deutschland und soll in den kommenden zwei Jahren einen technischen, optischen und inhaltlichen Relaunch erfahren.Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d) für das Kirchenamt der Evangelischen Kirche in Deutschland (EKD)Arbeitszeit: Vollzeit Befristung: befristet Dienstort: Hannover Entgelt/Besoldung: EG 13 Starttermin: schnellstmöglich<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2><ul><li>Du gestaltest den Relaunch von ekd.de federführend mit</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit dem Team ein inhaltliches Konzept mit Blick auf die Kommunikationsstrategie der EKD</li><li>Du unterstützt bei der Auswahl der Agenturen und der Ausschreibung</li><li>Du steuerst die Agenturen im Bereich Design und Technik</li><li>Du hältst die Fäden der verschiedenen internen und externen Redaktionsteams in Deinen Händen, überarbeitest Inhalte und überführst die Inhalte in eine neue technische Plattform</li><li>Beratung und Schulung der Fachbereiche zur selbstständigen Mitarbeit im neuen CMS-System und Aufbau einer fortlaufenden Redaktionsgruppe</li><li>ein verantwortungsvoller Job mit vielen persönlichen Freiheiten</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du bist in der Onlinewelt zu Hause: Du kannst konzeptionell und zielgruppenorientiert denken, und das Texten fürs Web ist Deine Stärke</li><li>Du kannst komplexe Projekte managen, an Themen dranbleiben und Ziele auch gegen Widerstände durchsetzen</li><li>Du arbeitest Dich auch in die technischen Themen mühelos ein und bewegst Dich sicher in CMS-Systemen</li><li>Du hast Lust darauf, die Onlinewelt der EKD auf neue Füße zu stellen und alle digitalen Kanäle mitzudenken</li><li>Du bist es gewohnt, in größeren, fachlichen Teams zu arbeiten und Deine Expertise in Online und Social Media-Kommunikation einzubringen</li><li>Du besitzt einen Masterabschluss (oder vergleichbar) im Bereich Journalismus/Medienwissenschaften oder (Online)Marketing, einer Geisteswissenschaft oder einem Studiengang, der ähnliche Kenntnisse vermittelt</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen</h2><ul><li>einen Arbeitsplatz in einem spannenden, innovativen Arbeitsfeld</li><li>ein Entgelt nach Entgeltgruppe EG13 der Dienstvertragsordnung der EKD (entspricht TVöD Bund)</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in einem engagierten Team, das sich auf Dich freut und ein gutes Miteinander lebt</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein "berufundfamilie"-zertifiziertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und -modellen</li><li>die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>die Sozialleistungen des öffentlichen / kirchlichen Dienstes, u. a. eine attraktive betriebliche Altersversorgung und eine Kinderzulage für jedes Kind</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Weitere Informationen über alles, was das Arbeiten bei der EKD ausmacht</li></ul>Du bist bereit, die Ziele der evangelischen Kirche zu achten und im beruflichen Handeln zu vertreten und zu fördern.Die EKD ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Tätigkeitsfeldern des höheren Dienstes zu erhöhen. Deshalb freuen wir uns insbesondere über die Bewerbung von Frauen.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen stehen Dir Grischa Roosen-Runge (Leiter Onlinekommunikation), Tel. 0151 61350234, <a href="mailto:grischa.roosen-runge@ekd.de" target="_blank">grischa.roosen-runge@ekd.de</a> und Carsten Splitt (Leiter Pressestelle der EKD) Tel. 0511 2796-269, <a href="mailto:carsten.splitt@ekd.de" target="_blank">carsten.splitt@ekd.de</a>, gern zur Verfügung. Informationen zum Arbeitsverhältnis und zum Gehalt gibt Dir gern die Leiterin des Personalreferates Petra Husmann-Müller (Tel. 0511 2796-310).Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 22.08.2025!

Projektmanager*in Relaunch ekd.de (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie wissen ein Plan ohne Ziel ist nur ein Wunsch. Darum bleiben Sie fokussiert, handeln entschlossen, führen wirksam, denken weitreichend, lösen effektiv auf?Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe und lassen Sie uns gemeinsam kontinuierlich gewinnen!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung </li><li>Mitwirkung bei Prozessbewertung bei Neu- bzw. Sonderprozessen</li><li>Gestaltung und Anpassung von Lagerlayouts</li><li>Erstellung von Szenarien und Notfallplänen</li><li>Vorbereitung der Kalkulation und Bearbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Ausarbeiten und optimieren von Lagerhaltungskonzepten nach Vorgaben </li><li>Interne Abstimmung mit der Operativen</li><li>Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Kundenkommunikation auf Fachebene</li><li>Planung von Material- und Informationsflüssen</li><li>Erstellen und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken nach Vorgaben</li><li>Durchführung ABC/XYZ-Analysen</li><li>Mitwirkung bei Kundenterminen und Vorabstimmung prozessrelevanter Themen und Reporting an die NL</li><li>Führung und Koordination eines Teams</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>analytisch</li><li>strukturiert</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation durch berufliche Erfahrung im Bereich Logistikplanung</li><li>ersten Kenntnissen im Bereich Prozessmanagement und Statistik</li><li>MTM Kenntnissen</li><li>guten Englischkenntnissen</li><li>sicherem Umgang mit MS Office / SAP</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Firmenwagen</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu.

Senior Logistikplaner (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe!</h2>Sie wissen ein Plan ohne Ziel ist nur ein Wunsch. Darum bleiben Sie fokussiert, handeln entschlossen, führen wirksam, denken weitreichend, lösen effektiv auf? Dann werden Sie Teil der Rudolph Logistik Gruppe und lassen Sie uns gemeinsam kontinuierlich gewinnen!<h2>So unterstützen Sie unser Team:</h2><ul><li>Unterstützung bei der Vor-Serien- und Serienplanung</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung </li><li>Mitwirkung bei Prozessbewertung bei Neu- bzw. Sonderprozessen</li><li>Gestaltung und Anpassung von Lagerlayouts</li><li>Erstellung von Szenarien und Notfallplänen</li><li>Vorbereitung der Kalkulation und Bearbeitung von Angebotsanfragen</li><li>Ausarbeiten und optimieren von Lagerhaltungskonzepten nach Vorgaben </li><li>Interne Abstimmung mit der Operativen</li><li>Optimierung bestehender Prozesse</li><li>Kundenkommunikation auf Fachebene</li><li>Planung von Material- und Informationsflüssen</li><li>Erstellen und Präsentation von Kennzahlen und Statistiken nach Vorgaben</li><li>Durchführung ABC/XYZ-Analysen</li><li>Mitwirkung bei Kundenterminen und Vorabstimmung prozessrelevanter Themen und Reporting an die NL</li><li>Führung und Koordination eines Teams</li></ul><h2>Sie sind:</h2><ul><li>analytisch</li><li>strukturiert</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Verhandlungsstark</li></ul>Schon mal super!<h3>Sie glänzen mit:</h3><ul><li>abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation durch berufliche Erfahrung im Bereich Logistikplanung</li><li>ersten Kenntnissen im Bereich Prozessmanagement und Statistik</li><li>MTM Kenntnissen</li><li>guten Englischkenntnissen</li><li>sicherem Umgang mit MS Office / SAP</li></ul>Top!<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld</li><li>fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können</li><li>betriebliche Altersversorge</li><li>Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen</li><li>Fahrrad &amp; E-Bike Leasing</li><li>Firmenwagen</li><li>Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns "alles erreichbar" zu machen!</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Dann freuen wir uns bevorzugt über Ihre Online-Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellungen zu .

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 140 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.Daher suchen wir ab sofort in Vollzeit Unterstützung am Standort Münster alsReferent (m/w/d) Business Development<h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li>Aktive Mitarbeit in der Kommunikation und Bearbeitung von Kundenanfragen, insbesondere im Bereich Wasserstoff und energienahe Dienstleistungen</li><li>Unterstützung im Rahmen des Contractmanagements</li><li>Organisation und Unterstützung interner Prozesse innerhalb der Abteilung Geschäftsentwicklung</li><li>Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur gemeinsamen Zielerreichung</li><li>Erfassung und Aufbereitung von Marktinformationen, Statistiken und Präsentationen</li></ul>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Industrie-/ Bürobereich) bzw. wirtschaftliches Studium (z. B. Betriebswirtschaft, Verwaltungswissenschaften o. ä.)</li><li>Idealerweise - Erste Berufserfahrung im Bereich Vertriebsunterstützung, Projektassistenz oder Contractmanagement</li><li>Strukturiertes Denken, organisatorisches Geschick und eine verlässliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit CRM- oder Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Interesse an energiewirtschaftlichen Entwicklungen</li></ul>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?<h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?<h2>Kontakt</h2>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 MünsterBitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.

Referent (m/w/d) Business Development

<h2>Über uns</h2>LIS - Führend bei Speditions- und LogistiksoftwareMit WinSped® öffnen wir Ihnen das Fenster zur digitalen Transportwelt. Universelle, leistungsstarke Schnittstellen übernehmen alle relevanten Informationen der Transportkette in einer zentralen Datenverwaltung. Die elektronische Auftragsübernahme, der reibungslose Dialog mit Telematiksystemen und die Integration von Scanningdaten des gesamten Warenverkehrs schafft unsere Software für Speditionen und Logistikunternehmen die ideale Basis für ein effizientes Transportmanagement.Wir wachsen! Bereit, die Zukunft mitzugestalten?Die Abteilung Finanzen &amp; Recht vereint vielseitige Aufgaben bei der LIS, wie z.B. die Unterstützung strategischer Entscheidungen mit fundierten Analysen. Um unser Unternehmen weiter auf Erfolgskurs zu halten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Allein-Buchhalter*in (m/w/d).Als festes Teammitglied wird die Zusammenarbeit mit deinen Kolleginnen besonders durch dein logisches Denken, Zahlenaffinität und deine Kommunikationsfähigkeit positiv geprägt. Du wirst ein Umfeld, in dem du abwechslungsreiche Tätigkeiten ausführen und dich lebenslang weiterentwickeln kannst, vorfinden. Als Buchhalterin bei der LIS gestaltest du durch deine Wirkungsweisen die Digitalisierung und die Zukunft einer der lebenswichtigen Branche europaweit mit.Die LIS GmbH ist eine Tochter der DKV Mobility ist.Als Allein-Buchhalter*in hast du u.a. die Rolle als Schnittstelle zwischen der LIS als mittelständisches Unternehmen zu DKV als Mutterkonzern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Systematische und chronologische Erfassung von Geschäftsvorfällen für einen Abrechnungszeitraum</li><li>Erhebung und Prüfung von Daten für Berechnungen von Kennzahlen und anderen betrieblichen Statistiken</li><li>Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresreportings im Konzernumfeld</li><li>Überwachung von Erträgen, Aufwendungen, Einnahmen und Ausgaben sowie zugehörigen Rechnungsein- und -ausgängen</li><li>Organisation der Belege über Geschäftsvorfälle</li><li>Bearbeiten und Buchen von Vorgängen in unserer Sage-Buchhaltung</li><li>Abstimmung mit der Reklamations- und Legal-Abteilung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zurm Steuerfachangestellten oder vergleichbare Vorbildung</li><li>Kaufmännisches Denken</li><li>Rechenfähigkeiten/Zahlenverständnis</li><li>Kenntnisse der Lohn-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Awareness für Informationssicherheit</li><li>Arbeiten in oder mit einem Konzern ist bekannt</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (C1) und mind. gute Englischkenntnisse (B2)</li></ul>Wünschenswert:<ul><li>Erfahrungen mit Konzernstrukturen und -organisation</li><li>IFRS- und HGB Kenntnisse</li><li>Praxiserfahrungen im Umgang mit BI-Tools wie QlikView, QlikSense, PowerBI o.ä.</li><li>Erfahrung im Umgang mit Sage</li><li>Praxiserfahrung bei der Implementierung von neuen Softwaremodulen, wie z.B. Sage Faktura</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir Dir bieten<ul><li>Work-Life-Balance:</li><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Festanstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.)</li><li>Bis zu 100% Home-Office</li><li>Mobiles Arbeiten</li></ul><li>Arbeitsumfeld:</li><ul><li>Flache Organisationsstruktur und Duz-Kultur</li><li>Wertschätzende Feedbackkultur</li><li>Moderne Hardware-Ausstattung</li></ul><li>Zusatzleistungen:</li><ul><li>Angebote zur körperlichen und mentalen Gesundheit</li><li>Gewinnbeteiligung in Form von Cadooz Gutscheinen</li><li>Übernahme von Fitnessstudio-Gebühren</li><li>Jobradleasing</li></ul><li>Weiterbildung:</li><ul><li>Strukturiertes Onboarding</li><li>Interne Schulungen über LIS Lernplatform</li><li>Genehmigung anderer Weiterbildungsangeboten nach individueller Absprache</li></ul><li>Team:</li><ul><li>Team- und Abteilungsevents sowie Workshops zu verschiedenen Themen</li><li>LIS Events</li><li>"LAN" Party, Wander- oder Motorradgruppen und viele mehr.</li></ul></ul><h2>Kontakt</h2>Stellenangebote, Ausbildung, Praktika - Karriere bei LIS

Buchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit rund 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Als Senior Sales Controller (m/w/d) bei bulthaup analysieren Sie die Vertriebskennzahlen unserer Handelspartner, identifizieren Optimierungspotenziale und liefern wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Vertriebsstrategie. Mit fundierten Analysen tragen Sie maßgeblich zur Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung unserer Geschäftsentwicklung bei.<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Regelmäßige Überwachung der Geschäftsentwicklung zur frühzeitigen Erkennung von Chancen und Risiken</li><li>Identifikation von Umsatzpotenzialen und Effizienzsteigerungen im Vertriebsprozess</li><li>Erstellung von Reportings, Forecasts und Soll-Ist-Analysen zur Steuerung des Vertriebs</li><li>Analyse und Monitoring von Vertriebskennzahlen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen und zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen </li><li>Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Management zur datenbasierten Entscheidungsfindung</li><li>Entwicklung und Optimierung von Controlling-Tools </li><li>Erstellung des Berichtswesens und Mitwirkung bei der Unternehmens- und Umsatzplanung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, im Finanzsektor oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. langjährige Berufserfahrung</li><li>Langjährige Praxiserfahrung im Vertriebscontrolling oder einer ähnlichen analytischen Funktion</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, Verständnis komplexer Zusammenhänge und hohe Zahlenaffinität</li><li>Sicherer Umgang mit Excel, BI-Tools und ERP-Systemen</li><li>Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li><li>Sie zeichnen sich durch Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit aus, Mitarbeitende zu motivieren und weiterzuentwickeln?</li><li>Sie überzeugen durch eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und kommunizieren klar und wirkungsvoll. Führungsstärke und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in unserem international agierende Familienunternehmen mit verantwortungsvollen Aufgaben und großem Handlungsspielraum</li><li>Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld </li><li>Sehr gute Karrieremöglichkeiten im Unternehmen </li><li>Zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2>Alles, was wir tun, tun wir mit Leidenschaft. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.Bulthaup GmbH &amp; Co KG Personalmanagement Aich, Werkstraße 6 84155 Bodenkirchen <a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a>

Senior Sales Controller (m/w/d)

<h2>Willkommen bei AIXTRON!</h2>Fordere bei AIXTRON die Zukunft heraus. Challenge the impossible - are you ready?Bei AIXTRON, dem führenden Anbieter von Depositionsanlagen für die Halbleiterindustrie, schaffen wir nicht nur Technologien – wir gestalten die Zukunft. Seit unserer Gründung im Jahr 1983 zeichnen uns unser Forschergeist und unsere Liebe zum Detail aus. Unsere hochmodernen Anlagen sind das Herzstück vieler High-Tech-Anwendungen, von LED- und Displaytechnologie bis hin zu Energiemanagement, Kommunikation und Vielem mehr. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind dabei unser größtes Kapital. Mit deinem Talent und deiner Leidenschaft für Technologie kannst auch du bald dazu beitragen, die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Bei AIXTRON erwarten dich spannende Projekte, interdisziplinäre Teams und die Chance, an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.Das Wichtigste in KürzeIn deiner Rolle als "Epitaxy Equipment Engineer (all genders)" bist du der erfahrene Experte mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder Mechanik und bist maßgeblich daran beteiligt, den Betrieb der Epitaxie-Anlagen des Applikationslabors sicherzustellen und zu gewährleisten. Du hast die Möglichkeit bei der Weiterentwicklung und Verbesserung von neuen Anlagentypen mitzuwirken. Abgerundet wird dein Profil durch Kenntnisse in der Wartung und dem Service komplexer technischer Anlagen. Ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich gehört die Begleitung der Installation neuer Anlagen oder Anlagenkomponenten im AIXTRON Applikationslabor sowie die Unterstützung der Abläufe im Labor bei logistischen und organisatorischen Aufgaben.<h2>Deine Challenge</h2><ul><li>Du sorgst für den Betrieb von Halbleiter- und Epitaxie-Anlagen im Applikationslabor.</li><li>Bei der Installation, Inbetriebnahme und dem Umbau von Anlagen im Rahmen von Neu- und Weiterentwicklungen bist du unterstützend tätig.</li><li>Du führst Reparatur- und Wartungsarbeiten an komplexen technischen Anlagen durch.</li><li>Routineaufgaben sowie Prototypen-Installationen planst und setzt du um.</li><li>Du stellst die Verfügbarkeit aller notwendigen Materialien und Ersatzteile sicher.</li><li>Mit Kollegen aus den Abteilungen Entwicklung und Produktion arbeitest du zusammen, um den bereichsübergreifenden Erfahrungsaustausch zu fördern.</li><li>Bestehende Anlagentypen entwickelst du weiter und verbesserst sie, zudem beteiligst du dich an der Entwicklung neuer Anlagentypen.</li></ul><h2>Das bringst du dafür mit</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Industriemechaniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung.</li><li>Erfahrung in der Wartung und dem Service von Halbleiter- oder Epitaxie-Anlagen bringst du mit.</li><li>Du bist vertraut im Umgang mit speziellen Gasen und Chemikalien, die in Halbleiterprozessen verwendet werden.</li><li>Deine verantwortungsbewusste und präzise Arbeitsweise sorgt für einen stabilen Laborbetrieb.</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine Hands-on-Mentalität zeichnen dich aus.</li><li>Idealerweise bist du bereits atemschutztauglich nach G 26.3 (schwerer Atemschutz) für Tätigkeiten im Reinraum.</li></ul><h2>Was du von uns erwarten darfst</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns kannst du deine Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeit flexibel gestalten, mobil arbeiten und somit zwischen Büro und Mobile Office wechseln.</li><li>Urlaub: Du erhältst standardmäßig 30 Urlaubstage. Diese kannst du jedoch jährlich durch eine Gehaltsumwandlung aufstocken.</li><li>Gewinnbeteiligung: Als Mitarbeiter:in hast du die Chance, am Unternehmenserfolg teilzuhaben und von einer Gewinnbeteiligung zu profitieren.</li><li>Gesundheit: Wir fördern deine physische und mentale Gesundheit durch z.B. regelmäßige Gesundheitsaktionen.</li><li>Weiterentwicklung: Uns ist es wichtig, dass du dich kontinuierlich weiterentwickelst. Sei es durch unsere eigene AIXTRON Academy oder durch individuelle Förderprogramme.</li><li>Altersvorsorge und Zusatzversicherungen: Wir unterstützen dich bei deiner Altersvorsorge und bieten Vermögenswirksame Leistungen sowie individuelle Zusatzversicherungen an.</li><li>Corporate Benefits: Du profitierst im Rahmen unseres Corporate Benefits-Programms von exklusiven Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern.</li><li>Verpflegung: In unserer firmeneigenen Kantine erwarten dich subventionierte Menüs sowie frische Obstkörbe mit saisonalen Produkten.</li><li>Offene Unternehmenskultur: Wir pflegen eine offene und respektvolle "Duz”-Kultur, die sich über alle Hierarchieebenen erstreckt.</li><li>Nachhaltigkeit und Mobilität: Wir setzen auf Nachhaltigkeit und bieten E-Ladestationen für PKW und Fahrräder sowie eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen an.</li><li>Empfehlungsprogramm: Wenn du neue Talente für AIXTRON gewinnst, belohnen wir dich großzügig im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Tom LankesTalent Acquisition Expert / AusbildungleitungHuman Resources

Epitaxy Equipment Engineer (all genders)

<h2>Einleitung</h2>Mitarbeiter:innen zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau aus- und weiterzubilden gehört zum Selbstverständnis der deutschen Versicherungswirtschaft. Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) ist die von der deutschen Versicherungswirtschaft gegründete Branchenakademie. Im Rahmen von Lehr- und Studiengängen und Tagungen mit Kooperationspartnern stellen wir der Branche praxisnahe und qualitätsgesicherte Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen zur Verfügung.Für unseren Hauptstandort in München suchen wir DICH ab sofort und unbefristet als Mitarbeiter/-in im Veranstaltungsmanagement (m/w/d).<h2>Aufgaben</h2>DEINE AUFGABEN<ul><li>Du organisierst, betreust und rechnest Präsenzveranstaltungen, Prüfungen und digitale Lernangebote eigenständig ab.</li><li>Du berätst Teilnehmende und Interessierte rund um unsere Weiterbildungsangebote – kompetent und serviceorientiert.</li><li>Du koordinierst den Einsatz unserer Dozent*innen und sorgst dafür, dass alle Unterlagen aktuell und vollständig sind.</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Lernplattform und digitalen Lerninhalte ein.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Produktreferent*innen zusammen, um neue Bildungsangebote zu entwickeln und umzusetzen.</li><li>Du unterstützt das Marketing bei der Pflege unserer Website und der Erstellung von Werbematerialien.</li><li>Je nach deinem Profil und deinen Interessen übernimmst du eigene Projekte.</li></ul><h2>Qualifikation</h2>UNSERE ERWARTUNGEN AN DICH<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Erfahrung im Veranstaltungsmanagement oder in der (Erwachsenen-)bildung.</li><li>Du hast Freude an digitalen Formaten und bringst Technikaffinität sowie erste Erfahrung mit Online-Events und Lernplattformen mit.</li><li>Du arbeitest selbstständig, sorgfältig und achtest auf Qualität.</li><li>Du trittst freundlich und verbindlich auf und hast eine serviceorientierte Haltung.</li><li>Du arbeitest gern im Team und fühlst dich auch in bereichsübergreifender Zusammenarbeit wohl.</li></ul><h2>Benefits</h2>DAS BIETEN WIR DIR<ul><li>Die Möglichkeit, deine Rolle aktiv mitzugestalten</li><li>Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Großzügige Büroräume, Snacks, Getränke und Team-Events</li><li>Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen (z. B. VWL, BAV, Job-Ticket, Zusatzversicherung)</li><li>Individuelle Weiterbildung und attraktive Vergütung</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>DAS TEAMGemeinsam heben wir Weiterbildung auf das nächste Level. Dein Team betreut hauptsächlich Seminare sowie Lehr- und Studiengänge zu Themen wie Führung, Arbeitsrecht, Betriebsratsschulungen und Einstiegsqualifizierungen.

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