Meister/Techniker als Meister Modernisierung für Aufzüge (m/w/d) Rostock und Mecklenburg-Vorpommern
Über uns
Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche. Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker.
IHRE NEUE ROLLE BEI UNS
In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie Ihr Montage Team in der Modernisierung
Dabei spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter eine wichtige Rolle
Sie übernehmen die Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften und gehen mit gutem Beispiel voran
Darüber hinaus verantworten Sie den kompletten Prozess, vom Angebot bis zur TÜV-Abnahme, für die Modernisierung diverser Anlagen (auch Fremdanlagen) und dem Austausch von Altanlagen
Im Rahmen des Bestandskundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden und stehen mit Ihrem technischen Know-how beratend zur Seite
Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Meister Support, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen
IHRE TALENTE ZUM ERFOLG
Sie bringen einen Abschluss zum Meister, Techniker oder einen technischen Studienabschluss und Erfahrungen in der Fachrichtung Elektronik mit
Weiterhin verfügen Sie bereits über Berufs- und Führungserfahrung
Darüber hinaus verfügen Sie neben Organisationstalent über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung
Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B
Sie überzeugen kommunikativ mit verhandlungssicheren Deutschkenntnissen
DARAUF KÖNNEN SIE SICH VERLASSEN
Unbefristetes Arbeitsverhältnis – beim Weltmarktführer in einer krisensicheren Branche
Tarifliche Vergütung – nach IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
Flexibles Arbeiten – ein wohnortnaher Einsatzort, hybrides Arbeiten und 30 Urlaubstage
Moderne Ausstattung – einen Laptop, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung)
Top Einarbeitung – durch erfahrene Kollegen, umfangreiche Onboarding-Module und Schulungen für Ihren erfolgreich Einstieg
Feierabend zuhause – für Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
IHRE BEWERBUNG BEI UNS
Steige ein – Steige auf!
Haben wir Sie überzeugt? Unser Recruiting Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
* Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt,