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<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

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stellv. Webereileiter*in in unserer Schützenweberei in Wuppertal-Varresbeck </b></p><p>

vombaur ist Entwicklungspartner für Filtration, Composite und Industrial Textiles und der Spezialist für nahtlos rundgewebte Schmaltextilien. Mit unserer <b>hervorragenden Expertise im Weben</b> und einem tief verwurzelten <b>Pioniergeist </b>entwickeln und fertigen wir hier in Wuppertal für Kunden auf der ganzen Welt <b>individuelle textiltechnische Lösungen</b>. Wir sind dabei immer wieder aufs Neue damit beschäftigt, <b>innovative und interessante Produkte</b> zu kreieren.</p><p>

Wir bedienen <b>krisensichere Zukunftsbranchen</b> wie Aviation, Filtration und Leichtbau. Diese Ausrichtung macht uns seit 220 Jahren zu einem <b>sicheren und verlässlichen Arbeitgeber</b> mit langfristiger Perspektive. Da wir größten Wert auf unsere technische Exzellenz legen, bieten wir unseren Kolleg*innen <b>hervorragende Möglichkeiten, sich kontinuierlich weiterzubilden </b>und ihre Fachkenntnisse auszubauen.</p><p>

Werden Sie Teil dieser <b>international agierenden Gruppe</b> von 160 Kolleg*innen und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Textiltechnik – angetrieben von Leidenschaft und hochtechnischer Präzision.</p><p><b><b>Gestalten Sie Zukunft – Ihre und unsere.</b></b></p><p>

Für unsere Schützenweberei am neuen Produktionsstandort in Wuppertal-Varresbeck suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n stellv. Webereileiter*in. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Organisation aller Webprozesse an den Schützenwebstühlen: Sie planen, organisieren und prüfen die Arbeit unserer aktuell 16 Weber*innen, die in 3-Schichten arbeiten und "packen" auch selbst im Tagesgeschäft kräftig mit an. </p><p><b>

Ihre Aufgaben</b></p><ul><li>Aktive Führung und Weiterentwicklung aller Weber*innen der Schützenweberei </li><li>Einstellung, Umbau und Reparatur von Webmaschinen</li><li>Korrekturen von Fehlern im Warenbild </li><li>Auftrags- und Lieferterminüberwachung in Zusammenarbeit mit der Teamleitung</li><li>Koordination der Herstellung aller schützengewebter Artikel </li><li>Rüsten von Webmaschinen bei Serienaufträgen</li><li>Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Maschinenparks</li><li>Entwicklung von Kundenmustern</li><li>Verantwortung für die Qualität der hergestellten Webartikeln</li><li>Unterstützung der Teamleitung, z.B. bei der Urlaubsplanung und der täglichen Arbeitseinteilung</li><li>Vertretung der Teamleitung</li></ul><p><b>

Sie bringen mit</b></p><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Produktion von Textilien - bestenfalls an Schützenwebstühlen </li><li>idealerweise erste Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und die Fähigkeit, Arbeitsprozesse zielgerichtet zu organisieren</li><li>ausgeprägtes technisches Verständnis und Qualitäts- &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude an der Arbeit im Team: kommunikationsfähig, teamfähig und belastbar</li><li>Lust auf Veränderung mit starkem Willen, Lösungen zu finden und zu gestalten</li><li>Freude an der Vermittlung von Wissen </li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li></ul><p><b>

Ihre Benefits in Wuppertal-Varresbeck</b></p><ul><li>Kostenlose Getränke &amp; dreimal pro Woche ein kostenloses Mittagessen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld mit angenehmem Betriebsklima - ab April 2026 am neuen Standort (Lüntenbecker Weg 19 in Wuppertal-Varresbeck)</li><li>alle Vorteile eines tariflich gebundenen Unternehmens und darüber hinaus: 30 Tage Urlaub im Jahr - Arbeitszeit von 37 Stunden pro Woche (Mo – Fr) - Weihnachtsgeld &amp; Urlaubsgeld</li><li>hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - intern wie extern</li><li>Bikeleasing &amp; Firmenevents</li></ul><p><b>

Übernehmen Sie Verantwortung in Varresbeck und bewerben sich! </b></p><p>

Die Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte unter: <b><a href="mailto:recruiting@textation-group.com" target="_blank">recruiting@textation-group.com</a></b> ein. </p><p>

Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Lena Beythien wenden. </p><p>

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

stellv. Webereileiter*in in unserer Schützenweberei

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Knauf Interfer Gruppe</strong> mit über 1.400 Mitarbeitenden zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Bearbeitern und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in die Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industrie. Im Zuge unseres Wachstums suchen wir für unsere Zentrale in Duisburg eine/n</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige HR-Aufgaben entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, wie z.B. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Kündigungen, Betriebsratsanhörungen, Zeugnisse o.ä.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Durchführung von gruppenweiten HR-Projekten sowie Übernahme eigenständiger Projekttätigkeiten im Rahmen unserer Digitalisierungsinitiativen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in allen Personalangelegenheiten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Sicherstellung und Weiterentwicklung des bestehenden HR-Controlling / Kennzahlen / Berichtswesens</p></li><li><p>Unterstützung bei Audits im HR-Bereich</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen bzw. Schnittstellen sowie mit den HR-Kollegen anderer Standorte</p></li><li><p>Kommunikation mit externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium mit der Ausrichtung Personal und / oder eine kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung z.B. zum Personalfachkaufmann</p></li><li><p>eine mehrjährige Berufserfahrung im o.g. Personalbereich</p></li><li><p>Erfahrung bei der Durchführung von Konzeption und Implementierung von Projekten sowie gute Kenntnisse im MS-Office (z.B. PowerPoint und Excel)</p></li><li><p>Ausgeprägte Service-Orientierung und Organisationsstärke mit diplomatischem Geschick</p></li><li><p>Selbständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike)</p></li><li><p>Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten möglich (1 Tag pro Woche)</p></li><li><p>Die Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie eine 38,5 Stunden-Woche</p></li><li><p>Diverse Sozialleistungen wie Cafeteria und Zugang zu kostenlosen Getränken</p></li></ul><p>Wenn Sie den Unternehmenserfolg mit uns gemeinsam gestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte nutzen Sie unser Bewerbungstool auf unserer Homepage. </p>

Personalreferent / HR Business Partner (w/m/d)

<h2>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h2><p>Wusstest Du's? Bauen ist People Business. Es ist ein Job für Menschen, die was bewegen wollen. So denken und handeln wir bei Brand Energy &amp; Infrastructure Services.</p><p>Wir sind ein führender Dienstleistungsanbieter für die globalen Energie-, Industrie- und Infrastrukturmärkte. Unser Angebot umfasst u. a. Isolierungen, Höhenzugangs- und Traggerüstlösungen. Als Teil des internationalen Firmenverbundes BrandSafway bieten wir Dir alle Vorteile eines weltweiten Netzwerkes mit 360 Niederlassungen und 40.000 Mitarbeitern.</p><p>Um auch in Zukunft die branchenbesten Lösungen zu bieten, brauchen wir Menschen, MacherInnen und ExpertInnen. Also Menschen wie Dich!</p><strong><p>Junior Controller (m/w/d)</p></strong><h2>Deine Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für die Erstellung der Monatsabschlüsse sowie die termingerechte Aufbereitung und Analyse der finanziellen Ergebnisse.</li><li>Zudem erstellst du regelmäßige ad-hoc Reportings und bereitest relevante Kennzahlen übersichtlich für das Management auf.</li><li>Darüber hinaus bildest du Rückstellungen und unterstützt bei der laufenden Kosten- und Ergebnisüberwachung.</li><li>Aktiv wirkst du bei der Jahresplanung sowie bei Forecast- und Budgetprozessen mit.</li><li>Du führst Ergebnis- und Abweichungsanalysen durch und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab.</li><li>Außerdem bringst du dich in die Optimierung bestehender Prozesse und Berichtsstrukturen ein und entwickelst eigene Verbesserungsvorschläge.</li></ul><h2>Dein überzeugendes Grundgerüst:</h2><ul><li>Du hast dein Studium im Bereich Finanzen / Controlling erfolgreich abgeschlossen und bringst erste Berufserfahrung im Rechnungswesen oder Controlling mit</li><li>Sehr gute Excelkenntnisse zeichnen dich aus</li><li>Erste Kenntnisse in Power BI sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Du hast sehr gute, verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Die Arbeit im Team macht dir Spaß und du kommunizierst offen und lösungsorientiert</li><li>Du zeichnest dich durch eine strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Freue Dich auf:</h2><ul><li><strong>Arbeitsplatzsicherheit </strong>durch Konzernzugehörigkeit</li><li><strong>Gleitzeit </strong>zwischen 6 Uhr und 20 Uhr</li><li><strong>13. Monatseinkommen </strong>gem. RTV</li><li><strong>Urlaubsgeld </strong>720 € netto jährlich</li><li><strong>Gesundheitsbonus </strong>bis zu 600 € netto jährlich</li><li><strong>Altersvorsorge oder VWL </strong>mit 15 % Arbeitgeberzuschuss (bAV) oder 23,52 € (VWL)</li><li><strong>30 Tage Urlaub</strong></li><li><strong>Professionelle Ausstattung </strong>moderne IT-Ausstattung ganz nach Deinen Bedürfnissen</li><li><strong>Firmenevents </strong>Sommerfest &amp; Weihnachtsfest</li></ul><h2>Lass' uns gemeinsam Großes bewegen …</h2><p>…. und sende uns Deine Bewerbung per Mail an <strong><a href="mailto:karriere@brandsafway.com" target="_blank">karriere@brandsafway.com</a></strong> oder per WhatsApp an <strong>+49 1517 2463045</strong>.</p><p>Bei Fragen freut sich Friederike Schramm auf Deinen Anruf unter +49 2102 937-264.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p><p> BRAND® in Deutschland<br> Rehhecke 80 | 40885 Ratingen</p>

Junior Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Eine Gruppe, viele Möglichkeiten</h3><p>VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Unternehmen der Fire Protection Solutions sind Teil dieses Netzwerks und zählen in Deutschland zu den Marktführern auf dem Gebiet der Löschanlagen. Die Calanbau Brandschutzanlagen GmbH ist eines dieser Unternehmen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung für verschiedene Projekte im Bereich der Sprinklerumbauten</p></li><li><p>Bearbeitung von Aufträgen in den Bereichen Erweiterungen, Umbauten und Sanierungen, einschließlich der Erstellung entsprechender Angebote</p></li><li><p>Sicherstellung einer vertragsgerechten Durchführung der Projekte hinsichtlich Zeitplänen, Kosten und Erträgen</p></li><li><p>Gewährleistung der Einhaltung aller technischen Richtlinien (VdS) und Standards</p></li><li><p>Pflege der Kundenbeziehungen und Teilnahme an Baubesprechungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Haus- und Versorgungstechnik oder eine Ausbildung in der Haustechnik mit einer Weiterbildung zum/zur Techniker:in</p></li><li><p>Berufserfahrung im Brandschutz oder im Sanitärbereich (wünschenswert)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in AutoCAD oder ähnlichen Konstruktionssoftware sowie sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket</p></li><li><p>Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Starke Kommunikationsfähigkeiten, Lösungsorientierung und Freude an der Teamarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Profitieren Sie bei uns von Beginn an durch einen individuellen Einarbeitungsplan sowie Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen VINCI-Akademie. Es erwarten Sie außerdem ein attraktives Aktienprogramm, jährliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschuss, Firmenevents, EGYM-Wellpass, Bike-Leasing, Mitarbeitendenrabatte bei namenhaften Unternehmen und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p><h2>Kontakt</h2><p>Calanbau Brandschutzanlagen GmbH</p><p>Tanja Pabst | Zentrales Recruiting</p><p>Wenderter Str. 12 | 31157 Sarstedt</p><p>Tel. +49 40 7909079-959</p>

(Junior) Projektleiter (m/w/d) im Service für den aktiven Brandschutz

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind seit über 90 Jahren in Grevenbroich ansässig und gehören zu den Traditionsunternehmen in der Region. Die Geschäftsfelder liegen im schlüsselfertigen Hochbau, Industriebau und Sanierungen sowie Bauträgertätigkeiten und Projektentwicklungen von Wohngebäuden.</p><p>Viele der Stammkunden aus Bauvereinen, Wohnungsbau- und Immobiliengesellschaften und der Industrie arbeiten seit Jahrzehnten in höchster Zufriedenheit mit dem <em>ReuterTeam</em> zusammen</p><p>Wir sitzen zwar "auf dem Land", wegen unserer Nähe zu Großstädten wie Köln und Düsseldorf haben wir jedoch ein riesiges Einzugsgebiet mit viel Potential und interessanten Projekten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir werden die Abläufe in der Kalkulation ändern, neue Werkzeuge implementieren und nachfolgend nutzen. Auf Basis von BIM und Datenbanken mit Unterstützung von KI möchten wir weiterhin wirtschaftlich und marktgerecht kalkulieren. Dabei sollen die gesamten Prozessabläufe analysiert und optimiert werden:</p><ul><li><p>Bewertung der Angebotsanfrage</p></li><li><p>Kalkulation</p></li><li><p>Erstellung der Auftragskalkulation nach Auftragserteilung</p></li><li><p>Auswertung und Rückführung der gewonnenen Informationen an die Datenbank</p></li><li><p>Übergabe aller relevanten Unterlagen an die Bauleitung als Basis zur Ausführung und monatlichen Abrechnung</p></li></ul><p>IHRE AUFGABEN</p><ul><li><p>Erstellung eines Konzeptes für die Neustrukturierung der Kalkulation</p></li><li><p>Auswahl der notwendigen Programme wie CAD, BIM-Komponenten, Datenbanken sowie ein modernes Kalkulationsprogramm</p></li><li><p>Erarbeitung der Schnittstellen aller neuen Programminstanzen</p></li><li><p>Auslegen der Programme für verschiedene Kalkulationsaufgaben wie Roh– und SF-Bau</p></li><li><p>Einarbeitung aller Mitarbeiter der Kalkulationsabteilung in die neuen Programme</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Ausbildung / Studium oder mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen</p></li><li><p>Vertiefte Kenntnisse in BIM, Erfahrung in der Baukalkulation wäre von Vorteil</p></li><li><p>Routinierter Umgang mit MS-Office sowie CAD-Software</p></li><li><p>Organisationstalent, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</p></li><li><p>Teamgeist, Engagement und Selbstständigkeit in der sorgfältigen Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Nach der geplanten Umstrukturierung stehen Ihnen bei uns alle Wege in der Kalkulationsabteilung offen. Es wird angestrebt, eine führende Position in dieser Abteilung zu besetzen.</p><p>Hierzu erwarten Sie interessante Aufgaben in spannenden Projekten, die Mitarbeit in einem festen und motivierten Team, ein moderner Arbeitsplatz und eine praxisorientierte Aus– und Weiterbildung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Herr Mario Prömpers an <a href="mailto:bewerbung@reuterbau.de" target="_blank">bewerbung@reuterbau.de</a></p>

Kalkulator (m/w/d) - bei uns mehr als nur Rechnen, sondern Mitwirkung bei der Gestaltung unseres Unternehmens

<h2>Über Danieli Germany GmbH</h2>Willkommen! Wir sind ein führendes Unternehmen in der Stahlindustrie und suchen talentierte Mitarbeiter, die unsere Vision teilen. Mit modernster Technologie und einem starken Fokus auf Innovation setzen wir Standards in der Branche. Werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Stahlherstellung mit!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du besuchst regelmäßig Kund:innen (In- und Ausland)</li><li>Du entwickelst Vertriebsstrategien und verfolgst sowie erreichst Vertriebssziele</li><li>Du übernimmst das Key-Account-Management und akquirierst Neugeschäft</li><li>Du erkennst Markttrends und berichtest an die Geschäftsführung und den Mutter-Konzern</li><li>Du bist verhandlungssicher mit Kund:innen, Lieferant:innen und Partner:innen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 6 Jahre Berufserfahrung in der Metallindustrie/Stahlbranche mit</li><li>Du hast ein Studium im Maschinenbau oder ein ähnliches Studium mit Fokus auf Metallerzeugung oder Verarbeitung (Stahltechnologie, Umformtechnik) abgeschlossen</li><li>Du hast eine hohe Vertriebsaffinität und gute Menschenkenntnis</li><li>Du arbeitest selbstständig und zugleich kooperativ</li><li>Du hast ein hohes Verständnis für technische Maschinen und deren Ersatzmaterialien und sprichst Deutsch und Englisch auf C1-Niveau</li><li>Du verfügst über digitale, fachspezifische Kenntnisse</li><li>Du bringst eine hohe Reisebereitschaft mit (In- und Ausland)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Vollzeitbeschäftigung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Integration in eine weltweit agierende Unternehmensgruppe</li><li>Schulungsangebote</li><li>E-Ladestation</li><li>Bikeleasing</li><li>Dynamisches Arbeiten in internationalem Team</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebsingenieur - Stahl / Metallindustrie / Key Accounts / Akquise (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebsingenieur - Stahl / Metallindustrie / Key Accounts / Akquise (m/w/d)

<h2>Über Rossimedia GmbH &amp; Co. KG</h2>Wer träumt nicht von einem Arbeitsplatz, an dem Kreativität und präzise Technologie Hand in Hand gehen, um exzellente Druckprodukte zu schaffen? Wir sind ein expansives Unternehmen in der Druck- und Medienbranche, das sich darauf spezialisiert hat, hochwertigen Druck und exzellente Weiterverarbeitungsleistungen zu bieten. Mit einem Auge für Innovation und einem Engagement für Nachhaltigkeit erfüllen wir die Anforderungen unserer Kunden an verschiedenen Standorten. Unsere Mission ist es, durch moderne Technologien und persönliche Kundenbeziehungen unvergleichbare Qualität zu liefern, um die Erwartungen der Kunden stets zu übertreffen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst Fahrzeug- und Objektbeschriftungen durch</li><li>Du stellst Werbe- und Kommunikationsanlagen her und montierst diese</li><li>Du bearbeitest mechanisch Kunststoffe und andere Materialien, wie Bohren und Sägen</li><li>Du bist verantwortlich für das Plotten, Entgittern, Laminieren und Kaschieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Schilder- und Lichtreklamehersteller (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Du arbeitest selbstständig und bist teamfähig</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du gehst freundlich mit Kund:innen um und hast ein technisches Verständnis</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein Gehalt, das auf deine Berufserfahrung, Fähigkeiten und gewünschten Arbeitsstunden abgestimmt ist</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Ein familiäres Betriebsklima</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kaffee, Wasser, Obst, Jobbike</li><li>Ein beständiges Unternehmen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Berufliche Entwicklung: Wir fördern Weiterbildung und persönliches Wachstum</li><li>Altersvorsorge: Wir unterstützen dich bei der Absicherung für das Rentenalter</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz und modernste Technologien</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Werbetechniker - Lichtreklamehersteller (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Werbetechniker - Lichtreklamehersteller (m/w/d)

<h2>Über Magellan GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir verwandeln gute Produkte in Bestseller, indem wir wirksame Design- und Kommunikationslösungen entwickeln. Tauche ein in die Welt des Shopper Marketings und Verpackungsdesigns, wo du die beste Shopper Journey für FMCG- und OTC-Marken gestaltest. Deine Expertise hilft uns, relevante Insights in schlüssige Konzepte und wirksame Kreation zu überführen. Erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Arbeit dazu beiträgt, Produkte im großen Durcheinander der Einkaufswelt sichtbar und begehrenswert zu machen.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Du entwickelst gemeinsam mit unseren Kund:innen wertschöpfende Lösungen in den Bereichen Shopper Kommunikation (analog / digital) sowie Marken- und Verpackungsdesign</li><li>Du arbeitest von der Konzeption bis zur konkreten Umsetzung und pflegst aktiv die Kund:innenbeziehungen jenseits der täglichen Projekte</li><li>Du steuerst deine Projekte eigenständig mit allen beteiligten internen und externen Partner:innen und erstellst dazu die erforderlichen Zeit-, Budget- und Aufgabenpläne</li><li>Du entdeckst und entwickelst neue Kund:innen und Kompetenzfelder, mit denen wir dauerhaft wetterfest unterwegs sein können</li><li>Du entwickelst deine Projekte auf durchdachten Kursen und in enger Abstimmung mit der Kreation und allen beteiligten Partner:innen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Account Manager (m/w/d) / Berater (m/w/d) im Marketing- oder Kommunikationsbereich</li><li>Du hast Erfahrungen mit der Entwicklung von Markenkommunikation, von der Konzeption bis zur Projektsteuerung, und beherrschst die klassischen Tools des Projektmanagements</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Marketing- oder Kommunikationsbereich</li><li>Du hast Spaß am PoS und begeisterst dich gleichzeitig über die vielen Möglichkeiten, Kund:innen in der digitalen Welt zu erreichen</li><li>Du blickst gerne über den Tellerrand hinaus und setzt für die Agentur und deine Kund:innen neue Impulse</li><li>Du kannst dich auf dein Einfühlungsvermögen in Marken und Kund:innengruppen verlassen und bringst eine ordentliche Portion Leidenschaft für Design und Kommunikation mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Wir haben eine flache Organisation mit großem Gestaltungsspielraum und mit schnellen Entscheidungen</li><li>Wir haben spannende Marken an Bord und bieten abwechslungsreiche Projekte und Aufgaben</li><li>Deine Ergebnisse schaffen echten Mehrwert für unsere Kunden und sind "sichtbar” in allen Supermärkten und Drogerien</li><li>Agiles Projektmanagement mit viel Raum zur Kommunikation</li><li>Darüber hinaus bieten wir ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld: für uns</li><li>Anspruchsvolle und spannende Aufgaben</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Gleitzeit und Home-Office Möglichkeit bis zu 3 Tage die Woche</li><li>Insgesamt 30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Strukturierte Weiterbildung</li><li>ÖPNV Ticket</li><li>Modernes Büro im Herzen von Düsseldorf</li><li>Gemeinsamer Mittagslunch, der mit 7,50 Euro pro Tag bezuschusst wird</li><li>Monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eigenes iPad, auch zur privaten Nutzung</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Account Manager - Markenkommunikation / Marketing / Projektmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Account Manager - Markenkommunikation / Marketing / Projektmanagement (m/w/d)

Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) ist der Kern von Amazons Engagement für Innovation. Amazon entwickelt sich weiter und dieses Team sorgt dafür, dass dies auch die von uns verwendeten Technologien und Tools tun. Als Senior RME Technician hilfst Du uns, der Entwicklung einen Schritt voraus zu bleiben. Du setzt die neuesten Technologien ein und identifizierst neue, effiziente Arbeitsmethoden. In dieser Rolle achtest Du genau auf unsere Prozesse und trägst dazu bei, dass wir unsere höchsten Sicherheitsstandards befolgen und weiter erhöhen. <br><br>Key job responsibilities<br>- Best Practice und Unterstützen im Bedienen von Geräten und Anlagen mit den höchsten Sicherheitsstandards<br>- Verfolgen der Geräteleistung durch visuelle Prüfungen, zustandsorientierte Überwachung und vorbeugende Wartungsmaßnahmen und Einplanen zusätzlicher Wartung je nach Bedarf<br>- Verantwortung für das technische Team während seiner Schicht und dessen Unterstützung und Weiterentwicklung<br>- Lösung von Problemen an Anlagen, um Betriebsausfallzeiten zu reduzieren und die schnellstmögliche Abfertigung von Paketen zu ermöglichen<br>- Unterstützung bei der kontinuierlichen Verbesserung von Systemen und Standardisierung von Prozessen im ganzen EU-Netzwerk<br><br>A day in the life<br>Du betreust ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht und sorgst dafür, dass alle Mitarbeitenden die erforderlichen Werkzeuge zur Verfügung haben und diese einwandfrei funktionieren. Das beinhaltet die Überwachung von Prozessen, damit Vorschriften und Richtlinien befolgt werden, ebenso wie die Gewährleistung der Durchführung vorbeugender Wartungsmaßnahmen, um die Betriebszeit unserer Anlagen zu maximieren.<br>Durch Deine Beobachtungen während der Schichtarbeit machst Du Verbesserungsvorschläge, um unsere Systeme noch effizienter und produktiver zu gestalten, und setzt diese Verbesserungen EU-weit um. Außerdem nutzt Du Tools wie SCADA zur Überwachung von Prozessen, um deren Leistungsfähigkeit zu gewährleisten, und unterstützt administrative Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit Deinen Führungskräften.<br>Du arbeitest vor Ort in einem unserer Logistikzentren. Du arbeitest in Schichtmodellen, die Nächte und Wochenenden umfassen können. Mit den Kenntnissen und Erfahrungen, die Du sammelst, wirst Du Dich zu weiteren Führungspositionen weiterentwickeln. <br><br>About the team<br>Unser Wartungs- und Instandhaltungsteam (Reliability Maintenance Engineering Team oder RME-Team) sorgt dafür, dass unsere Geräte und Ausstattung jederzeit optimal funktionieren. Wir sind ein Team von Techniker:innen und Ingenieur:innen, das aus hervorragenden Teamplayern besteht und von erfahrenen Führungskräften geleitet wird. Wir arbeiten gemeinsam daran, die Geräte in unserem gesamten globalen Netzwerk von Fulfillment-Centern zu warten, zu reparieren und ihre Fehler zu beheben. Einige unserer Mitarbeiter:innen sind Führungskräfte, die das Team bei der Arbeit an spannender, innovativer Technologie beaufsichtigen – die es teilweise nur bei Amazon gibt.<br>Von der Installation automatisierter Verpackungssysteme bis hin zur Beaufsichtigung der allgemeinen Wartungsarbeiten eines Standorts sowie der Reparatur von für den Vertrieb wesentlichen Geräten wickelt unser Team einen Großteil der technischen Aufgaben bei Amazon ab. Unter anderem sorgt es auch dafür, dass Gebäude weiterhin den rechtlichen Auflagen entsprechen, damit alle sicher bleiben und unsere Standorte mit maximaler Effizienz betrieben werden. Es gibt zahlreiche Aufstiegschancen im RME-Team selbst ebenso wie im gesamten Amazon-Unternehmen.<br>Alle unsere Aktivitäten sind darauf ausgerichtet, die Ausfallzeiten an Amazons wichtigsten Betriebsstandorten zu reduzieren, damit Kund:innen ihre Bestellungen rechtzeitig erhalten. Oft arbeiten wir früh morgens, spät abends oder in der Nachtschicht, um Wartungsarbeiten mit den geringstmöglichen Störungen vorzunehmen. Falls wir eine bessere Möglichkeit finden, eine bestimmte Aufgabe zu erledigen, verfügen wir über die Fertigkeiten und Gelegenheiten, vollständig neue Prozesse oder bahnbrechende Technologie wie Amazon Robotics oder unseren Complex Item Sorter einzuführen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, anerkannt durch die Industrie- und Handelskammer (IHK) oder Handwerkskammer (HWK) oder Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.)<br>- Zusätzlich, eine abgeschlossene Qualifikation als Industriemeister, Handwerksmeister oder Staatlich Geprüfter/Anerkannter Techniker oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung<br>- Praktische Erfahrung im Führen von Teams<br>- Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen<br>- Fortgeschrittene Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundsprachkenntnisse in Englisch<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen<br>- Verständnis von SPS-basierten Steuersystemen und gesetzlichen Compliance-Anforderungen<br>- Erfahrung im Gebrauch von computergesteuerten Wartungsmanagementsystemen, um proaktive Wartungsmaßnahmen zu planen und reaktive Maßnahmen aufzuzeichnen<br>- Studienabschluss, vorzugsweise in einem technischen Fachgebiet oder in Betriebswirtschaft<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

<h2>Über SAPERED GmbH</h2>Wir sind eine Agentur für Learning &amp; Development. Wir designen neue analoge und digitale Lern- und Experience-Welten, die nicht einfach nur Inhalte vermitteln, sondern Menschen dazu befähigen, mit ihren Herausforderungen zu wachsen und eine Welt im Wandel aktiv mitzugestalten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du verantwortest den Betrieb unserer Learning &amp; Development Plattformen (z. B. LMS, LXP).</li><li>Du analysierst, strukturierst und optimierst unsere bestehende Systemlandschaft – und denkst sie zukunftsorientiert weiter.</li><li>Du arbeitest eng mit internen Teams, externen Developer:innen und Partnern zusammen, um neue Features, Schnittstellen und Integrationen umzusetzen.</li><li>Du stellst sicher, dass Hosting, Sicherheit und Performance (z. B. auf AWS) reibungslos funktionieren.</li><li>Du übersetzt technologische Entwicklungen in strategische Entscheidungen und setzt Impulse für Innovation.</li><li>Du hast den Überblick über Prozesse, Tools und Systeme – und sorgst dafür, dass alles nahtlos ineinandergreift.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein sehr gutes Verständnis für Plattformarchitekturen, APIs, Datenflüsse und Cloud-Umgebungen</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung mit digitalen Lernplattformen oder SaaS-Systemen</li><li>Du denkst systemisch, arbeitest strukturiert und hast Freude daran, komplexe Themen verständlich zu machen</li><li>Du bist technikaffin, strategisch und lösungsorientiert</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und Dinge wirklich voranzutreiben</li><li>Bonuspunkte, wenn du bereits im Learning &amp; Development Umfeld unterwegs warst</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein dynamisches, kreatives Umfeld mit Fokus auf Digital Learning und Innovation.</li><li>Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in spannenden Projekten.</li><li>Ein motiviertes Team, das Digitalisierung im Lernen wirklich lebt.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit teilweise remote zu arbeiten.</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch interne und externe Trainings.</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Platform Architect - AWS / APIs / Cloud (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Platform Architect - AWS / APIs / Cloud (m/w/d)

<h2>Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p>Bei der <strong>DICO Drinks GmbH</strong> leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><p>Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</p><p><strong>Head of Retail (m/w/d)<br></strong>Hückelhoven • ab sofort • Vollzeit</p><h2>Zu deinen Aufgaben gehört</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Retail-Kunden (Key Accounts, nationale und internationale Händler) – inklusive Onboarding neuer Partner im Retailbereich</li><li>Zentraler Ansprechpartner für Verhandlungen, Jahresgespräche, Ausschreibungen sowie für Preis- und Kalkulationsfragen zu Neuprodukten, Aktions- und Listungsartikeln sowie allen weiteren Kundenanliegen</li><li>Aufbau, Pflege und Ausbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen zu Entscheidungsträgern der Kunden sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Potenzialen</li><li>Verantwortung für die strategische Kundenentwicklung sowie die Erstellung und Umsetzung von Absatz-, Umsatz- und Margenplänen</li><li>Erarbeitung und Abstimmung von Jahres- und Quartalsbudgets in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Sicherstellung einer reibungslosen, kundengerechten Auftragsabwicklung inklusive Bestellungen, Lieferungen und Verfügbarkeitsprüfungen in enger Abstimmung mit Logistik und Operations</li><li>Koordination und Überwachung kundenbezogener Projektanfragen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Projektverantwortlichen</li><li>Bearbeitung von Reklamationen und Qualitätsthemen in enger Abstimmung mit Quality Management und dem jeweiligen Kundenbetreuer</li><li>Förderung einer engen bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Einkauf, Marketing, Supply Chain sowie strategischen Lieferanten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Key-Account-Management und/oder Category-Management und/oder Einkaufserfahrung bei Retailern erwünscht</li><li>Projekterfahrung, Organisationsvermögen, unternehmerisches und vernetztes Denken, Teamorientierung und nachweisliche Führungserfahrung wünschenswert</li><li>Kaufmännische oder verkaufsspezifische Aus-/Weiterbildung</li><li>Gute IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office-Programme, ERP-Systeme)</li><li>Sprachkenntnisse:</li><ul><li>Deutsch: Muttersprachliches Niveau</li><li>Englisch: Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul></ul><h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>13 Bruttomonatsentgelte</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Aus- und Weiterbildung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Corporate benefits</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten möglich</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Getränke</li><li>Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Hört sich gut an?</h2><p><strong>Lena Hecker</strong><br>Personalreferentin<br>Tel.: 0243398180</p><p>Vielfalt macht uns aus – deshalb sind bei uns alle willkommen, unabhängig von Alter, Herkunft, Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung, sozialem Status oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern ein Arbeitsumfeld, das auf Offenheit und Respekt basiert. Du hast Lust, mit uns zu arbeiten? Dann bewirb dich online über unser Karriere-Portal. Bitte hab Verständnis dafür, dass wir Bewerbungen per Post nicht berücksichtigen oder zurücksenden können.</p><p><strong>Bewirb dich jetzt!</strong></p><p><strong>DICO Drinks GmbH</strong> | Porschestraße 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

Head of Retail (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2><p>Unser Kunde ist ein weltweit vernetztes Produktions- und Technologieunternehmen mit einer starken Präsenz in Europa, Asien und den USA. Von seinem Hauptsitz in Düsseldorf aus steuert er komplexe Supply-Chain- und Logistikprozesse, die täglich tausende Kunden und Partner bewegen. Digitalisierung und Prozessautomatisierung sind zentrale Pfeiler seiner Wachstumsstrategie und genau hier kommen Sie ins Spiel.</p><p>Werden Sie Teil des aktuell 25 Menschen starken SAP Teams und bringen Sie Ihre Expertise im SAP FI CO Bereich gewinnbringend ein. Zudem können Sie von dem umfassenden Know-How im Team stark profitieren und sich entsprechend weiterentwickeln.</p><p><strong>Über die Hedalis GmbH</strong></p><p>Der Mensch im Fokus!</p><p>Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.</p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li><p>Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des <strong>SAP FI-Moduls</strong> entlang der gesamten buchhalterischen Prozesskette.</p></li><li><p>Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.</p></li><li><p>Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.</p></li><li><p>Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.</p></li><li><p>In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.</p></li><li><p>Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (CO, BW, etc.) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich <strong>(Wirtschafts-)Informatik</strong> oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.</p></li><li><p>Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als <strong>SAP FI Berater</strong> (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.</p></li><li><p>Sicherheit in der Analyse und Abbildung von buchhalterischen Prozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Controlling und Business Intelligence.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.</p></li><li><p>Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.</p></li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li><p><strong>Ein zukunftsorientiertes und attraktives Gehaltspaket</strong> ist durch die Bezahlung nach dem Metalltarifvertrag NRW sichergestellt.</p></li><li><p><strong>Modernes Arbeitsmodell</strong> mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten für eine optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben.</p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr</strong> sowie die einzigartige Option auf <strong>Workation innerhalb der EU</strong>.</p></li><li><p><strong>Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> und die Chance auf SAP-Zertifizierungen, um Ihr Profil stetig zu schärfen.</p></li><li><p><strong>Zuschuss zu Fitness- und Gesundheitsangeboten</strong>, weil dem Kunden Ihr Wohlbefinden am Herzen liegt.</p></li><li><p><strong>Hauseigene Kantine</strong> – für ihr leibliches Wohl sorgen die Köche und Köchinnen der hauseigenen Kantine. Wir haben uns bereits selbst von der Qualität überzeugen dürfen und es war wirklich sehr gut.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Kai Dalibor</strong> gerne telefonisch zur Verfügung: <strong>+49 211 730 647 11</strong></p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Senior SAP FI/CO Berater (m/w/d)

<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Doktorand*in)</strong></p><p>Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.</p><p>In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Neue Fertigungstechnologien und Werkstoffe (FUW), Standort Solingen, suchen wir Unterstützung.</p><h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Bearbeitung eines Forschungsvorhabens (Thema: Legierungsentwicklung von Duplexstählen für die Additive Fertigung)</li><li>Durchführung von Werkstoffprüfungen mit modernen Methoden</li><li>Erstellung von Berichten und wissenschaftlichen Publikationen</li><li>Präsentation von Forschungsergebnissen bei Projekttreffen und Fachtagungen</li><li>Betreuung studentischer Arbeiten und Abschlussarbeiten im Rahmen der Projekte</li><li>Unterstützung in der Lehre (4 LVS)</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><p><strong>Fachliche Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Masterstudium (oder vergleichbar) in Materialkunde, Maschinenbau oder Physik</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Durchführung von Experimenten</li><li>Kenntnisse in metallographischer Charakterisierung sowie Fe-Basis-Werkstoffen (hochlegierte Stähle, insbesondere Duplex-Stähle), MMC und FGM</li><li>wünschenswert: praktische Erfahrung in additiver Fertigung (WAAM, L-PBF, L-DED) sowie in der Pulvermetallurgie (HIP, MIM)</li><li>fundierte Kenntnisse in Werkstofftechnik oder Werkstoffwissenschaften</li><li>Erfahrung im Umgang mit computergestützten Methoden der Materialentwicklung (z. B. Calphad, MATLAB, Python, Phasenfeldmethoden) </li><li>vertiefte Kenntnisse in Metallkunde der Stähle, Pulvermetallurgie und additiver Fertigung</li><li>praktische Erfahrung in additiver Fertigung und Werkstoffprüfung von Stählen ausdrücklich erwünscht</li></ul><p><strong>Persönliche Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>hohe Lernbereitschaft und Zielstrebigkeit</li><li>sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in internationalem Umfeld</li><li>Bereitschaft zur Publikation in Fachzeitschriften und zur Präsentation auf Konferenzen</li><li>Engagement in der Lehre (4 LVS) und Freude an der Wissensvermittlung</li></ul><h3>WIR BIETEN</h3><ul><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten, internationalen Team</li><li>exzellente experimentelle Infrastruktur und enge Kooperationen mit Industriepartnern</li><li>fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Karrierechancen in einem dynamischen Forschungsumfeld</li><li>Kollegiales und wertschätzendes Miteinander</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und UniSport</li><li>Arbeiten in internationalem Kontext</li><li>Großes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><p>An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.</p><h3>Kontakt</h3><p><b>Beginn</b><br>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><b>Dauer</b><br>befristet bis zu 3 Jahren</p><p><strong>Stellenwert</strong><br>E 13 TV-L</p><p><strong>Umfang</strong><br>Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)</p><p><strong>Kennziffer</strong><br>25300</p><p><strong>Ansprechpartner</strong><br>Herr Prof. Dr. Arne Röttger<br><a href="mailto:roetger@uni-wuppertal.de" target="_blank">roetger@uni-wuppertal.de</a></p><p><b>Bewerbungen über </b><br>stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</p><p><strong>Bewerbungsfrist</strong><br>19.01.2026</p><p>Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums und ggf. der Promotion, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden! </p>

Doktorand*in im Bereich Additive Fertigung

<h2>Alexianer ViaNobis Jugendhilfe Schloss Dilborn</h2><p>Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt und wollen sich mit uns weiterentwickeln? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Sozialarbeiter als Teamleitung (m/w/d) in Teilzeit - Vollzeit (75% - 100%) für unser Kinderhaus in Viersen. </strong></p><h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><p>Als <strong>freigestellte Teamleitung </strong>übernehmen Sie mit einem Stellenanteil von 50% die <strong>fachliche und personelle Steuerung des Teams unserer Regel-integrativen Wohngruppe </strong>und tragen maßgeblich zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung unserer Arbeit bei. Ergänzend übernehmen Sie Aufgaben im Gruppendienst, um den Alltag in der Wohngruppe aktiv mitzugestalten.</p><p>Zu Ihren Kernaufgaben gehören die <strong>Koordination von Aufnahmeanfragen</strong> in enger Zusammenarbeit mit unserem Aufnahmemanagement sowie die Umsetzung und kontinuierliche <strong>Weiterentwicklung unserer bewährten Konzepte</strong>. Sie agieren als<strong> zentrale Ansprechperson für Kriseninterventionen im Gruppenkontex</strong>t und <strong>steuern</strong> sowie begleiten die <strong>individuellen Hilfeprozesse der Kinder und Jugendlichen</strong>.</p><p>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der <strong>wertschätzenden und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Herkunftssystemen der Kinder und Jugendlichen </strong>sowie mit externen Institutionen wie Jugendämtern, Psychiatrien, Schulen und Ärzten. Ihr Engagement und Ihre Expertise tragen dazu bei, die bestmögliche Unterstützung und Förderung für die Kinder und Jugendlichen sicherzustellen.</p><h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2><p>Sie schätzen einen professionellen fachlichen Austausch, wollen in Führungsgremien wirksam sein und verstehen es, souverän im Spannungsfeld zwischen externen Partnern, der Einrichtung und Ihrem Team zu jonglieren. Sie stehen hinter Ihrem Team, haben ein wertschätzendes Führungsverständnis mit dem Fokus auf Teilhabe, Transparenz und Partizipation und arbeiten ressourcen- und lösungsorientiert. Darüber hinaus:   </p><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik / Soziale Arbeit / Heilpädagogik</p></li><li><p>Leitungs- und Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe  </p></li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li><p>Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum</p></li><li><p>Hohe Fachlichkeit mit differenzierten Leistungsangeboten</p></li><li><p>Pädagogische Arbeit nach traumapädagogischen Standards mit systemischer Brille</p></li><li><p>Eigener Fachdienst für Diagnostik und Therapie</p></li><li><p>Angestellter systemischer Coach / Supervisor</p></li><li><p>Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote (z.B. Traumapädagogik, Deeskalation, etc.)</p></li><li><p>Angebote zur Gesundheitsförderung und -prävention (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>)</p></li><li><p>Eingruppierung nach AVR Caritas Anlage 33, S12 mit übertariflicher Teamleiterzulage, betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und Zusatzleistungen</p></li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2><p>Unser Kinderhaus Viersen bietet ein vollstationäres Angebot in Form einer integrativen Wohngruppe mit 7 Regel- und 2 Intensivplätzen für Kinder ab 6 Jahren an. Hier leben Kinder und Geschwister in einer alters- und geschlechtsgemischten Gruppe. Die Verweildauer ist entsprechend der Hilfeplanung eher langfristig und soll den Kindern- und Jugendlichen einen möglichst familienähnlichen Rahmen bieten, in dem sie sicher heranwachsen, stabile Beziehungen erleben und adäquate Handlungsstrategien für die Bewältigung ihres Lebenswegs lernen und erproben können.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-jugendhilfe.de" target="_blank">www.vianobis-jugendhilfe.de</a></p><p><strong>Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.</strong></p><p>Kristina Inderhees | Referentin für Personalplanung und -steuerung | Tel.: 02163 9540-83 </p><p>Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Mobil: 0151 11316980  </p>

Sozialarbeiter als Teamleitung für unser Kinderhaus Viersen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als globales Unternehmen mit mehr als 12.200 Mitarbeitern in über 40 Ländern und 51 Produktionsstätten gelten wir als weltweit führender Anbieter von Steinwolle-Lösungen und verwandeln Vulkangestein in sichere, nachhaltige Produkte, die Menschen und der Gemeinschaft helfen, zu gedeihen. Wir alle verfolgen ein gemeinsames Ziel:<strong> to release the natural power of stone to enrich modern living.</strong></p><p>Nachhaltigkeit ist ein zentraler Bestandteil unserer Geschäftsstrategie. ROCKWOOL war eines der ersten Unternehmen, das sich verpflichtet hat, einen aktiven Beitrag zu den Zielen für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen zu leisten.</p><p><strong><em>Sind Sie bereit, eine bessere Zukunft für kommende Generationen zu schaffen? Dann schließen Sie sich uns an und bewirken Sie etwas!</em></strong></p><p><strong></strong></p><p>Die DEUTSCHE ROCKWOOL GmbH &amp; Co. KG ist Teil der ROCKWOOL Gruppe. Mit unseren vier Werken und rund 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Deutschland sind wir ein Unternehmen, das fortschrittliche Dämmsysteme für Gebäude anbietet.</p><p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 19h/Woche) für unsere Abteilung Talent Acquisition &amp; Early Careers einen Early Careers Specialist (m/w/d).</strong></p><h2>Was Sie tun werden:</h2><ul><li><p>Ganzheitliche Betreuung unserer Young Talents (Auszubildende, Duale Studenten, Praktikanten, Umschüler, Trainees) während der gesamten Lern- und Einsatzzeit</p></li><li><p>Planung, Organisation und Koordination der Ausbildungsabläufe (Einsatzplanung, Rotationen, Abstimmung mit Fachabteilungen und Managern)</p></li><li><p>Durchführung von Einführungstagen und Schulungen sowie begleitende Lernunterstützung</p></li><li><p>Begleitung neuer Young Talents vom Recruiting über das Onboarding bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss sowie Unterstützung im Übernahmeprozess</p></li><li><p>Vorbereitung auf Prüfungen sowie Abstimmung mit Schulen, Berufsschulen, Kammern und externen Bildungspartnern</p></li><li><p>Durchführung regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche</p></li><li><p>Konfliktmanagement und Unterstützung bei persönlichen oder schulischen Herausforderungen</p></li><li><p>Weiterentwicklung der Young Talents Programme, inkl. Qualitäts- und Prozessoptimierung</p></li><li><p>Organisation von Projekten, Events und internen/externen Präsentationen für unsere Young Talents</p></li><li><p>Sicherstellung rechtlicher Anforderungen gemäß BBiG und weiterer relevanter Vorschriften</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene <strong>kaufmännische Berufsausbildung</strong>, idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlicher oder pädagogischer Weiterbildung (z. B. Bachelor-Studium)</p></li><li><p>Relevante Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden / Young Talents und Umsetzung sowie Weiterentwicklung von erfolgreichen Ausbildungskonzepten</p></li><li><p><strong>Ausbildereignung nach AEVO (AdA-Schein)</strong></p></li><li><p>Ausgeprägte <strong>pädagogische Fähigkeiten</strong>, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen</p></li><li><p>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent</p></li><li><p>Hohe Sozialkompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Kenntnisse der relevanten <strong>Ausbildungsgesetze und -richtlinien</strong> (BBiG, JArbSchG)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen <strong>Office-Programmen</strong> und digitalen Lernplattformen</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><p>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit marktführender Position im Bereich mineralischer Dämmsysteme</p></li><li><p>Ein gutes Betriebsklima mit einer inspirierenden Teamarbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Ein tarifgebundenes Gehalt inkl. der Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen nach der Probezeit</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung sowie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche</p></li><li><p>Eine intensive und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Attraktive "Corporate Benefits" und "benefits.me" Angebote</p></li><li><p>Bezuschusste Mitgliedschaft für den EGYM-Wellpass und weitere Gesundheitsangebote</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann bewerben Sie sich bitte online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über den Button "Bewerben!"</p><p>Anschreiben und Zeugnisse können Sie ebenfalls im Bereich "Lebenslauf" hochladen.</p><p><strong>Referenznummer: R0033486</strong></p>

Early Careers Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Hedalis GmbH – Ihre Experten für Karrieren in der Bau- und Immobilienwirtschaft</strong></p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die Bau- und Immobilienwelt seit Jahren unser zu Hause und wir wissen worauf es ankommt.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Begeisterung die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks in der Bau- und Immobilienwirtschaft verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><p>Unser Mandant gehört zu den größten Namen in der Projektentwicklung im Ruhrgebiet. Durch jahrelange Etablierung sowie enge Zusammenarbeit mit Kommunen erwarten Sie hier abwechslungsreiche und spannende Projekte. Die Objekte befinden sich alle im Eigenbestand und werden aus einer Hand verwaltet. Am Hauptstandort in <strong>Essen</strong> wird derzeit Unterstützung im Mietmanagement und -entwicklung gesucht.</p><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li><p>Zahlen schrecken Sie nicht ab – die Auswertung und Analyse sowie die Mietpreisbestimmung von Bestands- und Neubauprojekten erfolgt durch Sie</p></li><li><p>Es wird nicht langweilig – Mieten verändern sich ständig durch Instandsetzungen, Instandhaltungen, Modernisierungen, Neubauten und den Index</p></li><li><p>Alles im Blick – Sie haben den aktuellen Mietmarkt, gelaufene Modernisierungen und den Index im Blick und passen die Mieten entsprechend an</p></li><li><p>Teamplayer – Sie arbeiten in einem motivierten und eingespielten Team und bringen dieses mit Ihrer Persönlichkeit und Fachkenntnis auf das nächste Level</p></li><li><p>Eigentümerseite – Agieren Sie als Vertreter des Eigentümers ohne ständige Diskussionen mit Dritten</p></li></ul><h2>Ihr Profil – das bringen Sie mit</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft</p></li><li><p>Sie bringen fundierte Erfahrung rund um das Mietenmanagement mit</p></li><li><p>Sichere Kenntnisse im Umgang mit gängigen Immobilienmanagementtools (z.B. Relion, SAP).</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und ein offenes, professionelles Auftreten</p></li></ul><h2>Ihre Benefits auf einen Blick</h2><ul><li><p>Bleiben Sie flexibel – durch ein flexibles Arbeitszeitmodell können Sie perfekt Ihre Freizeit mit der Arbeit in Einklang bringen</p></li><li><p>Homeoffice – selbstverständlich, bei unserem Kunden sind 2 Tage Homeoffice möglich</p></li><li><p>Sicheres Umfeld – ein starker Betriebsrat und der Tarifvertrag bietet Ihnen, neben einer unbefristeten Anstellung, maximale Sicherheit</p></li><li><p>Diverse Zusatzangebote – Bahnkarte, Vergünstigungen sowie Corporate Benefits sind hier nicht der Rede wert und gehören dazu wie der Obstkorb und der Kaffee</p></li><li><p>Work Life Balance – Bei unserem Mandanten erwartet Sie regulär eine 37 Stunden Woche</p></li><li><p>Verschiedene Mitarbeiterevents für ein starkes Miteinander</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Tobias Artmann </strong>gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 13.</p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Kaufmännischer Immobilienmanager (m/w/d) Schwerpunkt Mietenmanagement in Essen

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2><p>Unsere Abteilung Controlling bildet eine zentrale Schnittstelle zwischen der Geschäftsführung, Betriebsleitung, dem Konzerncontrolling und den Fachabteilungen innerhalb unseres Unternehmens. Mit einem klaren Fokus auf betriebswirtschaftliche Transparenz erstellen wir Monatsabschlüsse, Hochrechnungen und Wirtschaftspläne, die als solide Basis für strategische Entscheidungen und unternehmerisches Handeln dienen.</p><p>Unser Team besteht aus zehn hochmotivierten Mitarbeiter*innen, die jeweils eigenverantwortlich Einrichtungen in unserer Region betreuen und so eine enge, individuelle Unterstützung gewährleisten. <strong>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Controller*in  in Vollzeit am Standort Gangelt.</strong></p><h2>IHRE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><p>Innerhalb unserer Controlling-Abteilung übernehmen Sie eine zentrale Rolle und tragen maßgeblich zur wirtschaftlichen Steuerung einer Einrichtung der Alexianer Region Aachen/ViaNobis bei. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li><p>Erstellung eines präzisen monatlichen Management Reportings für Shareholder als auch Stakeholder</p></li><li><p>Erstellung fundierter Wirtschaftlichkeitsanalysen und detaillierter Wirtschaftspläne</p></li><li><p>Umfassendes Erlös-, Leistungs-, Kosten- und Projektcontrolling</p></li><li><p>Vorbereitung und aktive Teilnahme an Budgetverhandlungen mit verschiedenen Sozialleistungs- und Kostenträgern</p></li><li><p>Enger und kontinuierlichen Austausch mit den Entscheidungsträgern, um gemeinsam nachhaltige Lösungen zu entwickeln.</p></li><li><p>Unterstützung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs, um innovative Ansätze und Optimierungspotenziale zu identifizieren und umzusetzen.</p></li><li><p>Beantragung und Nachweiserstellung von öffentlichen Fördergeldern</p></li></ul><h2>IHR PROFIL BEGEISTERT UNS</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling </p></li><li><p>Erfahrungen mit Instrumenten des Finanz- und Rechnungswesens</p></li><li><p>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office insbesondere Excel, SAP-CO und SAP-FI)</p></li><li><p>Ausgeprägte Gesprächskompetenz und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Ausgezeichnete methodische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie analytisches Denkvermögen</p></li><li><p>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise und hoher Zielorientierung</p></li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS</h2><ul><li><p><strong>Berufliche Sicherheit: </strong>Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz unter dem Dach der Alexianer Gruppe. </p></li><li><p><strong>Arbeitsumfeld:</strong> Freuen Sie sich auf versierte Fachkolleg*innen, ein gutes Arbeitsklima, eine qualifizierte Anleitung und eine moderne Arbeitsumgebung!</p></li><li><p><strong>Unternehmenskultur: </strong>Wir fördern unser "Wir-Gefühl". Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebtem kooperativen Führungsstil. </p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung: </strong>Tarifkonforme Eingruppierung nach AVR Caritas mit betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und vielen Zusatzleistungen. </p></li><li><p><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung:</strong> Überzeugen Sie sich von den vielfältigen Angeboten im Rahmen unserer betrieblichen Gesundheitsförderung (<a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</p></li></ul><h2>GUT ZU WISSEN</h2><p>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannter Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.</p><p>Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung | Aus,- Fort- und Weiterbildung | 02454 59-771</p>

Controller - Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2><p>Neue Mitarbeiter*innen gezielt ansprechen, sie gewinnen und schließlich an das Unternehmen binden - das fasst das vielfältige Aufgabenfeld der Abteilung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing zusammen. Unterstütze uns als <strong>Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit (100%) an unserem Standort in Gangelt </strong>und bringe Deine Ideen mit ein.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><h2>DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><ul><li><p><strong>Wer, was, wann, wo? </strong>Du steuerst aktiv die Recruiting-Prozesse und entwickelst diese weiter.</p></li><li><p><strong>Gewusst, wie! </strong>Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und stellst mit gezielten Performance-Kampagnen die Weichen für die Kandidaten-Ansprache über alle gängigen Kanäle hinweg.</p></li><li><p><strong>Alles im Blick? </strong>Du übernimmst das Bewerbermanagement und begleitest unsere Bewerber*innen im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.</p></li><li><p><strong>Was kannst du noch bewegen? </strong>Du unterstützt unser Team in den Themen Recruiting sowie Personalmarketing und erstellst kreativen HR Content für unsere Social Media Kanäle. Mit kreativen Texten, Posts und multimedialem Storytelling (Foto, Video, Audio) machst Du unsere Zielgruppen auf uns aufmerksam!</p></li><li><p><strong>So kommen wir gemeinsam ans Ziel! </strong>Du setzt zielgruppenspezifische kreative Personalmarketingmaßnahmen um, begeisterst potenzielle neue Mitarbeiter*innen und präsentierst uns bei Recruiting-Events, Jobmessen und anderen Employer-Branding-Veranstaltungen.</p></li></ul><h2>DU PASST IN UNSER TEAM</h2><ul><li><p>Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und Erfahrung in der Nutzung von LinkedIn, Facebook sowie Instagram für Recruiting-Zwecke</p></li><li><p>Empathische Netzwerkerker*inmit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidatinnen und Führungskräften </p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten</p></li><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit erster Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing</p></li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS AUS DER SICHT UNSERES TEAMS</h2><ul><li><p><strong>Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong> - Freu Dich auf unser innovatives Team, gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> an 1 - 2 Werktagen / Woche.</p></li><li><p><strong>Wir fördern unser "Wir-Gefühl" </strong>- Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil.</p></li><li><p><strong>Feedback ist Teil unserer Kultur.</strong> Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.</p></li><li><p><strong>Deine Benefits bei uns:</strong> Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</p></li><li><p><strong>Mit uns bist du auch fürs Alter gut aufgestellt! </strong>Wir zahlen für Dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein und du kannst die Vorteile der Entgeltumwandlung nutzen.</p></li><li><p><strong>Wir zahlen nach Tarif!</strong> Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung inkl. Jahressonderzahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</p></li></ul><h2>ÜBER UNS</h2><p>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannte Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten. Mehr als 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich aus Überzeugung für benachteiligte und ausgegrenzte Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit psychischen, seelischen oder Suchterkrankungen sowie Seniorinnen und Senioren.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!  </p><p><strong>Bei Fragen kannst du dich gerne an mich wenden: </strong> Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing | Mobil: 0151 1131 6980  </p><p>Weitere Informationen über unsere Einrichtungen findest Du auf unserer Homepages <a href="http://www.alexianer-aachen-vianobis.de" target="_blank">www.alexianer-aachen-vianobis.de</a> </p>

Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>Willkommen im Wandel</h2><p>Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungszentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klimaschonendes Energiesystem und ressourcenschützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.600 Kolleg:innen in einem der größten Forschungszentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!</p><p>Als Projektträger sind wir starker Partner von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik. Wir setzen Fördermittel effizient und zielgerichtet ein, damit innovative Ideen wachsen können. Gemeinsam mit unseren Auftraggebenden in Bund, Ländern und der Europäischen Kommission setzen wir neue Maßstäbe für den gesellschaftlichen Fortschritt. Im Fachbereich "Transformation der Industrie – Klimaschutzverträge" (ESN 7) betreuen wir technologieoffen vorrangig Projektförderungen für die Industrie mit dem Fokus auf Transfer von Forschungsergebnissen in die Anwendung.</p><p><strong>Verstärken Sie diesen Bereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</strong></p><strong>Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)</strong><p>Dienstort: Jülich oder Berlin</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie lenken gemeinsam mit der bereits bestehenden Projektleitung (Doppelspitze) ein Projektteam, bestehend aus ca. 40 Mitarbeitenden, sowie die Teams von drei weiteren Konsortialpartnern.</li><li>In Ihrer Tätigkeit verantworten Sie das Förderprogramm Klimaschutzverträge (KSV – CO2-Differenzverträge) in enger Abstimmung mit dem zuständigen Referat des BMWE, den beteiligten Fachbereichen sowie den Konsortialpartnern.</li><li>Sie planen und überwachen die Umsetzung sämtlicher interner Prozesse und Strukturen innerhalb des Programms mit Unterstützung durch das Project Management Office.</li><li>Sie vertreten das Projektteam und das Förderprogramm nach innen und außen als zentrale Ansprechperson.</li><li>Sie koordinieren im Projektteam die Beantwortung aller inhaltlichen (juristischen, fachlich-technischen und administrativen) Fragen des Auftraggebers in Bezug auf die Förderrichtlinie KSV sowie damit zusammenhängende Themen im Projektteam.</li><li>Sie arbeiten punktuell an inhaltlichen Themen mit.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom [Univ.]), bevorzugt im Bereich der Betriebs- oder Naturwissenschaften, eine Promotion ist wünschenswert.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige relevante Berufserfahrung sowie fundierte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise im Kontext öffentlich finanzierter Forschungsvorhaben.</li><li>Solide Kenntnisse über Projektmanagementmethoden und -werkzeuge runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind beratungsstark und kommunizieren fließend auf Deutsch (C2-Level).</li><li>Gute Englischkenntnisse (B1-Level) sind wünschenswert.</li><li>Sie arbeiten gern in interdisziplinären Teams, auch standortübergreifend, und überzeugen durch eine zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Sie sind bereit, Dienstreisen wahrzunehmen.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgaben:</strong> Bei uns arbeiten Sie an zukunftsorientierten, spannenden Aufgaben. Wir helfen innovativen Ideen zu wachsen, indem wir Fördermittel effizient und zielgerichtet einsetzen.</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Bei einer Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit bieten wir Ihnen größtmögliche Flexibilität. Bei uns sind verschiedene Vollzeit- / Teilzeit- und Home-Office-Modelle möglich. Außerdem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie freie Brückentage und dienstfrei zwischen Weihnachten und Neujahr.</li><li><strong>Faire Vergütung:</strong> In Abhängigkeit von Ihren vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung im Bereich der Entgeltgruppe 15 TVöD-Bund. Zusätzlich zum Grundgehalt gibt es eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, vermögenswirksame Leistungen sowie Zugang zu Corporate Benefits.</li><li><strong>Gemeinschaftsgefühl: </strong>Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein gemeinsames Miteinander und gegenseitigen Respekt aus. Bei uns arbeiten Mitarbeiter:innen mit vielfältigen Hintergründen. Wir verstehen Diversität als Stärke, denn in ihrer Vielfalt liegt die Basis unseres Erfolgs.</li><li><strong>Sichere Perspektive: </strong>Die Tätigkeit ist auf die Dauer der Programmlaufzeit, zunächst bis Juli 2027, befristet. Nutzen Sie die Zeit, um wertvolle Erfahrungen zu sammeln und sich in einem krisensicheren Umfeld weiterzuentwickeln. Gemeinsam finden wir heraus, wie gut wir zueinanderpassen – mit der Chance auf eine langfristige Zusammenarbeit.</li><li><strong>Wissen und Weiterbildung: </strong>Wir fördern die Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken. Freuen Sie sich auf eine umfassende Einarbeitung und unser großes Weiterbildungsangebot.</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen, z. B. hinsichtlich Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung / Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Ein chancengerechtes, diverses und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle ihre Potenziale verwirklichen können, ist uns wichtig.</p><p>Weitere Informationen zu Vielfalt und Chancengerechtigkeit finden Sie unter <a href="https://go.fzj.de/diversitaet" target="_blank">https://go.fzj.de/diversitaet</a>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 04.01.2026 über unser <strong>Online-Bewerbungsportal</strong>!</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><strong>Ansprechpartnerin</strong><p>Izabela Zimniak<br> Telefon: +49 2461 61-96014</p><p><strong>karriere.ptj.de</strong></p><p>Bildnachweis: © Manuel Thomé</p>

Projektleiter:in für Klimaschutzverträge (w/m/d)

<h2>ViaNobis - Die Eingliederungshilfe</h2><p>In unseren Ergotherapiepraxen unterstützen wir Menschen jeden Alters, die durch chronische, akute oder mehrfach auftretende Erkrankungen in ihrer Handlungsfähigkeit eingeschränkt sind. Unsere Behandlungsschwerpunkte sind die Fachbereiche Neurologie, Orthopädie, Geriatrie, Psychiatrie und Pädiatrie. Zusammen mit unseren Patient*innen erstellen wir individuelle Therapiepläne und arbeiten gemeinsam daran, die entsprechende Therapieziele zu erreichen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenverantwortliche Durchführung von allen ergotherapeutischen Behandlungsarten: Motorisch-funktionelle Behandlung, Sensomotorisch-perzeptive Behandlung, Psychisch-funktionelle Behandlung, Sozialkompetenztraining, Hirnleistungstraining</p></li><li><p>Festlegung des Betreuungsschwerpunktes unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenserfahrung, momentanen Lebensumstände und individuellen Bedürfnissen</p></li><li><p>Fachliche und kollegiale Zusammenarbeit mit unseren Leistungsbereichen in der Eingliederungshilfe sowie Angehörigenarbeit</p></li><li><p>Therapieplan- und Berichterstellung, fachliche Dokumentation, sowie anfallende administrative Tätigkeiten</p></li><li><p>Einzel- und Gruppentherapie für unsere Klienten der Tagesstruktur</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Sie sind Ergotherapeut (m/w/d) und haben idealerweise über Erfahrungen in oben genannten Aufgabenbereiche</p></li><li><p>Sie haben Idealerweise Erfahrung mit Methoden wie z. B. COPM, sowie u.a. Skillsgruppen- DBT, gewaltfreie Kommunikation, Psychoedukation, Training sozialer/emotionaler Kompetenzen, Stressbewältigungstraining, Metakognitives Training MKT</p></li><li><p>Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven</p></li><li><p>Individuelle Hilfe- und Entwicklungsprozesse werden in kollegialer Beratung reflektiert und gesteuert</p></li><li><p>Beteiligung/Übernahme von Fortbildungskosten, Übernahme von internen und extern (DVE) Fort- und Weiterbildungsangebote</p></li><li><p>Attraktive Anstellungsbedingungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes, eine betriebliche Altersvorsorge sowie einen Arbeitgeberzuschuss für Ihre zusätzliche außerbetriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Mitsprache und Gestaltungsfreiraum bezüglich der Arbeitszeiten und Einsatzorte</p></li><li><p>Einbeziehung in strukturelle Entwicklungsprozesse</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtung unter <a href="http://www.vianobis-puravida.de" target="_blank">www.vianobis-puravida.de</a></p><p>Gerne beantworten wir Ihre Fragen.  </p><p>Alexander Beemelmanns | Systemadministration / Recruiting | 02454 59-802</p>

Ergotherapeut Ergotherapiepraxis (m/w/d)

<h2>Über Monin Deutschland GmbH</h2>Starte deine Karriere bei Monin – wo Tradition und Innovation aufeinander treffen!<br><br>Bei Monin erwartet dich eine einmalige Arbeitsumgebung beim Marktführer in der Herstellung von Premium Sirup, die 100-jährige Erfahrung eines familiengeführten Unternehmens mit der dynamischen Energie eines Start-ups vereint. Unser Standort im Düsseldorfer Hafen bietet nicht nur eine erstklassige Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung, sondern auch ein kreatives und inspirierendes Umfeld. Als Teil unseres Teams in Krefeld profitierst du zudem von einem modernen Lagerstandort, der eine zentrale Rolle in unserer Logistikkette spielt. <br><br>Wir bieten dir vielfältige Karrieremöglichkeiten, von Marketing und Vertrieb über Logistik, sowie attraktive Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten und betriebliche Gesundheitsvorsorge. Du hast die Chance, dich bei uns aktiv einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und echte Veränderungen mitzugestalten. <br><br>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte – bewirb dich jetzt!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erhältst Aufträge mit Warenlisten und stellst mit Flurförderzeugen im Lager die Aufträge zusammen</li><li>Du kommissionierst die Waren einfach per Scanner</li><li>Du achtest darauf, dass alles seine Ordnung hat und gewährleistest zusätzlich die Transportsicherheit</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Idealerweise deine ersten Erfahrungen in Lagertätigkeiten und mit Flurförderzeugen oder Gabelstaplern</li><li>Deine starke Einsatzbereitschaft sowie deine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Du bringst fortgeschrittene Kenntnisse (B2) in Deutsch mit</li><li>Idealerweise besitzt du einen Staplerschein </li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Maximal Planbarkeit durch feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag im Einschichtsystem</li><li>Kurze Kommunikationswege innerhalb des Lagers in einem Team aus 35 Mitarbeitern</li><li>Regelmäßige Firmenevents &amp; Veranstaltungen</li><li>30 Urlaubstage für deine Work Life Balance</li><li>Private Zusatzversicherung, welche dir zum Beispiel eine Chefarztbehandlung ermöglichen, mit bis zu 600 Euro Budget pro Jahr für Gesundheitsleistungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Lagermitarbeiter - Logistik / Stapler / Kommissionierung (m/w/d): keyword klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Lagermitarbeiter - Logistik / Stapler / Kommissionierung (m/w/d): keyword

<p>Die <strong>OBERMEYER Gruppe</strong> ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung sowie qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.</p><p>Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in <b>Essen</b> einen</p><strong>PROJEKTINGENIEUR SIEDLUNGSWASSERWIRTSCHAFT (m/w/d)</strong>  Bauingenieurwesen / Verfahrenstechnik / Umweltingenieur / Geographie<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche Bearbeitung in der Planung von Projekten in den Bereichen Abwasserableitung, Regenwasserbehandlung, blaugrüne Stadtentwicklung, Gewässer und Hochwasserschutz unter Anwendung moderner Planungsmethoden (BIM, hydraulische und hydrologische Modellierung etc.)</li><li>Bearbeitung von Projekten vom Stadium der Machbarkeitsuntersuchung, Vor-, Entwurfs- und Genehmigungsplanung bis hin zur Ausführungsplanung, Ausschreibung und Bauüberwachung</li><li>IT-gestützte Erstellung und Durcharbeitung von Planungskonzepten mit allen phasenspezifischen Planungsdaten wie auch -dokumenten (Planunterlagen, Berichte, Kostenermittlung, Terminplanung, fachspezifische Berechnungen, Ausführungs- und Ausschreibungsunterlagen, Bestandsdokumente etc.)</li><li>Termin- und Kostenplanung sowie Schnittstellen- und Risikomanagement</li><li>Fachliche und fachübergreifende Abstimmung sowie Koordinierung mit den Projektbeteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der jeweiligen Fachrichtung (Bauingenieur- bzw. Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Geographie oder vergleichbar) oder gleichwertige Kenntnisse durch idealerweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Aufgabengebiet</li><li>Anwendung von wasserwirtschaftlicher Spezialsoftware (Modellierung), idealerweise Kenntnisse in der BIM-Methodik</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien des Fachgebietes</li><li>Grundkenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.</p><p>Das erwartet Sie außerdem:</p><ul><li>Attraktives Prämienmodell</li><li>Mobile Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung</li><li>Steuerfreie Incentives wie z. B. EGYM Wellpass oder BONAGO-Gutschein</li><li>Private Unfallversicherung</li><li>Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p><b>OBERMEYER Infrastruktur GmbH &amp; Co. KG</b><br> Kruppstraße 16<br> 45128 Essen<br><a href="http://www.obermeyer-group.com" target="_blank">www.obermeyer-group.com</a></p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Maximilian Meltl unter +49 151 14050200 zur Verfügung.</p><p>Jetzt bewerben</p><p>mit WhatsApp bewerben</p>

Projektingenieur Siedlungswasserwirtschaft (m|w|d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

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